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基層村書記述職報告篇一
20xx年，在上級黨委的正確領導下，在公司領導班子和廣大黨員的大力支持下，我同班子成員團結一心，帶領和依靠黨員和全體員工，認真貫徹落實黨的xx大精神，緊緊圍繞公司全年生產(chǎn)經(jīng)營奮斗目標，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，化解矛盾，理順情緒，凝聚人心，鼓舞干勁，進一步轉(zhuǎn)變了員工思想觀念，振興了員工的二次創(chuàng)業(yè)精神，維護了改制第二年安定團結的局面，為公司挖潛增效，抗擊金融危機，扭轉(zhuǎn)安全被動局面，加快企業(yè)發(fā)展提供了有力的保證，現(xiàn)將20xx年本人抓黨建工作述職如下：
一、切實履行第一責任人職責抓好黨建促經(jīng)濟。
作為合煤公司黨委書記，我切實履行黨建工作第一責任人的職責，在工作中堅持帶頭學習、深入調(diào)研，不斷增強責任意識并提高工作能力。20xx年是我們合煤公司改制的第二年，在上級黨委的正確領導下，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹落實黨的xx大精神，緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標,我們根據(jù)非公企業(yè)的特點，加強黨的組織建設，轉(zhuǎn)變黨組織和黨員的活動方式,充分發(fā)揮黨員骨干的先鋒模范作用，緊貼安全生產(chǎn)、經(jīng)營的實際，使廣大黨員在思想上、行動上適應公司的運行機制，把力量凝聚到實現(xiàn)今年的生產(chǎn)經(jīng)營目標和各項任務上來。我們按照“抓組建、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路，突出工作重點，完善工作程序，努力打牢非公企業(yè)黨建工作的基礎。
二、積極探索公司改制后如何加強非公有制企業(yè)黨的組織建設，發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供組織保證。
我們結合企業(yè)改制后的內(nèi)部機構變更情況，加強黨的組織建設，健全黨組織，配備黨組織負責人，在新的子公司成立與企業(yè)名稱相一致的黨組織及配備負責人，并對原桂中廠、鑫昌廠、水泥廠、機電總廠等資產(chǎn)對外租賃經(jīng)營而成立獨立法人公司，按**市委要求，下文明確這四個公司黨組織的主管部門;組建了貴州辦事處黨支部，下發(fā)了代管公司派往貴州誠光公司、三聯(lián)公司的黨員的有關文件。努力做到哪里有公司單位和部門，哪里就有黨的工作;哪里有黨員，哪里就有黨的組織，擴大黨的工作覆蓋面。堅持一手抓改革，一手抓黨建，做到企業(yè)改制與黨組織重建同規(guī)劃、同部署、同實施，相應調(diào)整和明確了基層黨組織的隸屬關系和職能。
三、深入調(diào)查研究，理清黨委工作思路。
為了掌握全公司黨建工作的動態(tài)，制定企業(yè)改制后黨建工作的措施和方案。去年3月我?guī)ьI公司領導和政工部等部門連續(xù)到直屬的8個生產(chǎn)礦進行調(diào)查研究，在掌握全公司黨建工作的基礎上，結合公司的實際，提出了圍繞經(jīng)營目標抓黨建，推動企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的公司黨委工作總思路，實現(xiàn)了黨建工作“圍繞中心”、“貼近實際”到“融入經(jīng)濟”的新突破。一是融入領導體制，實行公司、基層礦、區(qū)隊三級黨組織“一崗兩責，交叉任職”的領導體制，避免了過去“兩張皮”的現(xiàn)象，創(chuàng)新了民營企業(yè)黨建工作，為非公經(jīng)濟企業(yè)提供了黨組織領導保證。二是融入企業(yè)管理，為“同步運行”提供保證。我們把黨建工作長效機制融入到公司推行的現(xiàn)代企業(yè)制度，實行一體化管理，使黨建工作成為企業(yè)管理的重要內(nèi)容，有效地把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、作風優(yōu)勢延伸到企業(yè)管理的各個層面。三是融入黨內(nèi)活動。為提高企業(yè)效益、提高員工收入、提供優(yōu)勢保證。黨組織始終把企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營工作的重點、難點作為黨建工作的重點和主攻方向，通過黨組織開展活動、推動各項工作來保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)。通過這些創(chuàng)新黨建工作的新舉措，既發(fā)揮了黨組織的政治優(yōu)勢，又推動了企業(yè)的穩(wěn)定和諧發(fā)展。20xx年，在政府為保證大事喜事的正常開展、公司安全狀況不佳，停產(chǎn)時間過長的情況下，公司還實現(xiàn)利潤2203萬元(不含支付改制費用)，員工年收比上年增長22.52%.
四、組織開展解放思想大討論的教育活動,促進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
根據(jù)上級的部署，去年上半年合煤公司黨委結合企業(yè)由國有企業(yè)改制為中外合資企業(yè)，企業(yè)經(jīng)營機制，黨組織活動方式有了更大改變的實際，開展了思想解放大討論活動。為了把活動引向深入，作為公司黨委書記，自己親自到東礦、三礦、六礦、九礦等單位結合實際進行宣講。通過深入開展討論，各級管理人員和廣大員工樹立了效益觀念，克服了過去國有企業(yè)時存在的等、靠、要的思想，員工責任意識、競爭意識普遍增強。
五、注重加強自身建設，帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。作為黨委一班人的班長又是企業(yè)行政一把手，在領導班子黨風廉政建設中，自己處于主導和支配地位，一言一行都對班子有很大影響和示范作用。因此，處處注意以身作則，凡是要求班子做到的自己首先做到;凡是要求班子成員不做的，自己首先不做。嚴格對照領導班干部廉潔自律的規(guī)定。例如接待費的登記審批制度，公車燃油消耗由個人包干支出制度等，我都能自覺遵守，因此，制度執(zhí)行得很好。
六、組織發(fā)動黨員和廣大員工向地震災區(qū)捐款獻愛心。
七、開展黨內(nèi)扶貧幫困活動。
為切實開展好扶貧幫困活動，我們在開展扶貧幫困活動中，堅持把扶貧幫困活動作為關愛、關心黨員的一項重要工作來抓，針對困難黨員的實際情況認真選擇幫扶對象，堅持對重病黨員的走訪，送去組織溫暖。我們制定了具體的幫扶措施，建立生活困難黨員臺賬制度，做到了精心組織，積極落實，確保了幫扶活動收到實效。去年“七一”和春節(jié)慰問困難黨員32人，發(fā)放慰問金以及慰問品共計6136元。幫助7名困難黨員申報并且領到了黨內(nèi)互助金，讓他們感受到了黨組織的關愛和溫暖。
八、加強黨員的政治理論學習和組織觀念教育，增強黨員意識，提高黨員素質(zhì)。
我們堅持抓好黨員的學習和教育工作，加強對黨員的思想教育和管理。按照上級組織部門的部署，把新的黨章發(fā)放到每個黨員的手中，以支部為單位組織黨員學習新黨章，并組隊參加**市“黨的知識”競賽，并榮獲三等獎。
基層村書記述職報告篇二
本人自xx年xx月?lián)未妩h支部書記以來，能積極發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，率先垂范，團結帶領全村群眾，緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個中心，勇于創(chuàng)新，扎實工作，使全村經(jīng)濟快速發(fā)展，村書記個人述廉報告?，F(xiàn)簡要總結如下：
平時，積極參加區(qū)鎮(zhèn)組織的從政道德教育和黨風廉政建設知［文章來源于］識學習，對自己嚴格要求，廉潔自律，凡事以大局為重，不計較個人得失。重大事項決策堅持在村兩套班子會議形成初步意見的基礎上，提交黨員大會和村民代表大會討論，并堅持重大問題集體討論決定，如今年做失地農(nóng)民養(yǎng)老保障，對于具體的繳費辦法和數(shù)額選擇上，我們都經(jīng)村民代表大會討論決定通過后再予以實施，充分發(fā)揚了民主，體現(xiàn)了民情。在平時工作中，無收受、索取管理對象錢物和宴請的現(xiàn)象。
作為一名村黨支部書記，我始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，村民選擇我，是信任我，我就要為他們多辦實事、辦好事。多年來，我經(jīng)常到農(nóng)戶家串門，聽取村民的意見，了解他們所想、所盼、所急，為村民解決實際困難。今年，村里出資大力開展環(huán)境整治工作，消除余只露天糞缸，拆除關閉家養(yǎng)殖場，對群眾反映大的·進行整治，村容村貌大有改善，給村民創(chuàng)造了一個潔凈、舒適的人居環(huán)境，述廉報告《村書記個人述廉報告》。
嚴格執(zhí)行“兩公開一監(jiān)督”制度，以保障村民的利益為目標，按照財務公開、政務公開的制度，按時向村民公布財務、政務動作情況。接受黨員群眾的監(jiān)督。多年來，從不巧立名目吃請、揮霍浪費村里的經(jīng)濟，也不在村里報銷招待費、出租車費，不挪用公款私存、坐支以及搞個人經(jīng)商行為，始終堅持做到集體財產(chǎn)為集體所用。
節(jié)假期間，我們主動到結對的幫困戶家中上門看望，噓寒問暖，送些禮品，了解困難，并采取措施幫助他們克服解決。同時對于村里的弱勢群體給予更多的扶持和關愛，如今年對多戶困難戶的房屋進行了整修，積極開展“慈善一日捐”活動，組織失地農(nóng)民進行技能培訓，讓那些普普通通的村民在細微之處感受著黨的溫暖。
以上是我一年來的工作小結，和鄭培民同志相比，還有許多的不足，在新的一年即將到來之際，我更要學習鄭培民同志勤政為民、無私奉獻的精神，做好一名“村官”。
基層村書記述職報告篇三
按照上級部門關于落實黨建工作責任制的工作要求和“黨要管黨、從嚴治黨”的原則，作為xx市疾控中心黨建工作的“第一責任人”，20xx年，我始終堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進，認真落實“抓落實、促發(fā)展，抓基層、強基礎”的工作部署，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，圍繞黨建工作年度目標任務扎實開展各項工作，實現(xiàn)了黨建工作與疾控事業(yè)互促共贏?，F(xiàn)將一年來情況報告如下：
一、加強思想隊伍建設。
(一)加強政治理論學習，提升支部整體素質(zhì)。今年，支部狠抓政治理論學習不放松，圍繞著支部實際情況，定期開展支部學習活動，如：組織學習黨的xx大、xx屆五中、六中全會精神、組織黨員學習黨的政策理論，學習習總書記系列講話精神，不斷增強黨員同志的政治意識和責任意識，提高了支部的整體戰(zhàn)斗力。
(二)認真開展“兩學一做”學習教育。根據(jù)上級黨組織的統(tǒng)一部署和安排，在宣貫“兩學一做”學習教育相關文件和實施方案的基礎上，結合實際制定了具體方案和計劃,明確了學習教育的主要內(nèi)容，要求支部黨員進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確的政治方向，嚴守政治規(guī)矩，強化宗旨觀念，勇于擔當作為，在生產(chǎn)、工作、學習和社會生活中起到先鋒模范作用。
(三)認真履行黨風廉政建設工作。20xx年，支部嚴格按照《關于落實黨風廉政建設主體責任的實施意見》等相關要求，不斷強化主體責任，堅持把黨風廉政建設工作與疾控中心的日常工作有機結合，進一步開展崗位廉政風險防控工作，深入查找崗位廉政風險點。以非行政許可職權及單位內(nèi)部的決策權、基建權、采購權、財務權為重點，加強對領導干部及科室等管理行為的監(jiān)控。認真對照履行職責、執(zhí)行制度的情況，從崗位職責、業(yè)務流程、制度機制和外部環(huán)境等方面進行了全面的清權確權，編制職權目錄，認真查找中心、科室及個人崗位存在的廉潔風險點，評估風險等級，簽訂廉政廉潔承諾。共查找出了風險點31個，并制定了相應防控措施。同時，強化支部黨員“一崗雙責”意識，嚴格履行“一崗雙責”，認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、馳而不息的糾正“四風”，有力推動了支部黨風廉政建設工作的開展。
二、幫扶工作工作成效顯著。
一是結合“十個全覆蓋”和“精準扶貧”工程的實施，中心幫助高潮畔村完成危房改造46戶、節(jié)能改造84戶、風貌改造共72戶。二是為高潮畔村一社打造1個1.4平方千米的居民區(qū)、一個1000平方米的廣場;清理五堆垃圾9000多噸;種植景觀樹20xx株，義務植樹120畝;三是村企聯(lián)建1400平方米辦公樓現(xiàn)已裝修完畢。協(xié)助高潮畔村工業(yè)園區(qū)修水泥路1.8公里，修建日光棚和拱棚40個，已啟動運營。四是投入14400元助推高潮畔村“十個全覆蓋”工程的墻體廣告的宣傳和環(huán)境整治等工作。五是為3戶精準扶貧戶投資56400元建造項目拱棚6個;爭取項目款41000元為國貧戶新建40平米的住房1套，為另一戶投入3000元購買13000株辣椒苗和香瓜苗同時幫助其修建拱棚助資1300元;六是為王興錄爭取項30000元，新建項目棚圈320平方米。七是投入10200元，組織村黨支部黨員、兩委委班子、網(wǎng)格員共30人到旗醫(yī)院進行免費體檢。八是慰問老黨員和困難家庭7戶，送慰問金3500元。
三、工會工作有聲有色。
一是認真落實全旗義務植樹活動各項任務;二是舉辦了“106個國際婦女節(jié)”慶祝大會，表彰了“三八紅旗手”“好媳婦”各1名，表彰獎勵600元;三是慰問離退休職工及遺屬共12人送慰問金3600元;四是完成紅十字會博愛一日捐5190元;五是編排舞蹈大合唱參加衛(wèi)生計生局組織的夏日消活動;六是組建了青年突擊隊;七是開展金秋助學活動資助8名職工子女資助金5500元;八是組織參加全旗職工運動會。
四、存在的主要問題及原因。
一是服務型黨組織建設抓得不實。黨建工作不深入，對黨員的教育重形式輕效果，黨員的黨性意識還不強，作用發(fā)揮不均衡，個別黨員沒有發(fā)揮先鋒模范作用。
二是人才培養(yǎng)工作存在不足。特別是對青年骨干的培養(yǎng)重視不夠，尤其是在人才、隊伍及軟硬件建設上，缺乏長期思路和構想，不能科學地提出方案。
三是工作缺乏創(chuàng)新。工作方法僵硬，缺乏創(chuàng)新，習慣于用傳統(tǒng)的、熟知的辦法分析處理問題，支部工作也是沿用老套路，活動內(nèi)容單一，開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多，沒有新的亮點。
四是工作主動性欠缺。滿足于局黨總支布置的任務，沒有很好地結合本單位的特點開展工作，安于現(xiàn)狀，滿足于做好規(guī)定動作。
產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在兩個方面：一是對黨建工作認識不夠，沒有從思想上高度重視，潛意識中存在重業(yè)務輕黨建的思想，唯恐組織學習教育占用的時間多了，會影響業(yè)務工作，學習方法流于形式，沒有隨時檢查學習效果，導致對黨員的黨性教育沒有落到實處，黨員作用體現(xiàn)不完善。二是長期的黨務工作中自己能夠兢兢業(yè)業(yè)，肯干實干，自己也比較滿足，因而產(chǎn)生了自滿思想。認為工作做得已經(jīng)不錯了，按部就班的去做就行了，導致創(chuàng)新精神不足，亮點思路不夠。
基層村書記述職報告篇四
一年來，我始終堅持“把抓黨建作為政績”這一理念，緊盯“兩個率先”目標履行黨建工作職責，在持續(xù)深化“三雙”戰(zhàn)略中提升黨建科學化水平。
(一)領好頭，把抓黨建著力在靠責任上。堅持把黨建作為自己的主業(yè)，把黨建工作“第一責任人”具體為“四個第一”：一是從自我做起，帶領各級黨組織書記把黨建擺在全盤工作的第一位，統(tǒng)籌謀劃，高位推進;二是把抓黨建工作的第一切入點放在抓各級黨組織書記上，通過抓書記促使書記抓;三是對各級黨組織書記的第一要求是“抓不好黨建，一切都等于零”,傳導壓力，以身作則;四是把層級簽訂黨建目標管理責任書作為第一落點，明晰責任，量化考核。同時，指導各級黨委定期主持召開黨建領導小組會、黨建聯(lián)席會，組織開展“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”活動，做到了述職述黨建、考核考黨建、任用干部看黨建，促使各級領導干部把黨建扛在肩上，放在心上，落實在行動上。
(二)把好向，把抓黨建發(fā)力在促發(fā)展上。面對新常態(tài)，我心中有一道加法題：黨建+經(jīng)濟+社會+文化+生態(tài)=發(fā)展。黨建猶如總引擎，經(jīng)濟、社會、文化、生態(tài)是四輪驅(qū)動。實踐證明，黨建的帶動力越大，發(fā)展就越快越好。一是以黨建促進項目建設。對于確定的每一項重點工作，嚴格實行“一名縣級領導抓總、一個單位牽頭、一個黨組織負責、一個團隊落實”的責任體制，把黨組織建立在項目現(xiàn)場，讓黨員干部沖在項目一線。以此帶動全年實施500萬元以上各類項目259個，特別是東湖公園改擴建等十大重點項目建設均實現(xiàn)了實質(zhì)性飛躍，形成了以黨建帶項目、以項目促跨越的發(fā)展局面。
二是以黨建促進助農(nóng)增收。著眼農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民增收，不斷探索黨建與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的契合點，在全市率先推行“五步聯(lián)推”產(chǎn)業(yè)富民模式，全區(qū)村級集體經(jīng)濟年收入達到6300萬元，農(nóng)民人均純收入達到7430元。三是以黨建促進精細管理。從強化管理入手，逐步推進純居民社區(qū)“數(shù)字化管理”、商貿(mào)集聚社區(qū)“社企共建”、單位集中社區(qū)“大黨工委制”新模式，開展“一元錢”愛心銀行、服務進樓院等志愿活動200余次，讓居民深切感受到哪里有需要那里就有黨組織的服務。四是以黨建促進效能提升。緊扣機關和“兩新”黨建實際，組織開展城鄉(xiāng)黨組織結對共建活動，累計協(xié)調(diào)幫扶資金5535萬元。推行“黨員領導+責任區(qū)”、“黨員+責任對象”的“1+1”模式，實現(xiàn)了以社會領域黨建工作全覆蓋推動優(yōu)質(zhì)服務全覆蓋。
(三)正好行，把抓黨建聚力在轉(zhuǎn)作風上。從一開始，我就把黨的群眾路線教育實踐活動定位為強黨建、轉(zhuǎn)作風、惠民生、促發(fā)展的凈化工程、德政工程，把活動的關鍵鎖定在抓整改落實上。一是以整改大興為民之舉。堅持即知即改、立行立改，“整治城市環(huán)境臟亂差”活動，開創(chuàng)了干群攜手共建城市美好家園的新局面;“百名干部帶案下訪解民憂”活動，兌現(xiàn)了解決一個信訪案件就是解決一個民生問題的承諾;失地農(nóng)民安置行動，有效保障了重大項目用地拆遷。二是以整改勁吹務實之風。從查擺糾改“四風”問題入手，突出重點整治“十風”，進一步提升了干部隊伍的服務形象。三是以整改立下清廉之規(guī)。出臺修訂完善了《西峰區(qū)干部紀律作風監(jiān)督管理辦法》等67個制度，在全市率先推行喪葬婚嫁、外出考察學習、公務接待三項備案管理，全區(qū)“三公”經(jīng)費同比下降84%，各級各部門的工作效能顯著提升。
(四)理好事，把抓黨建給力在強保障上。一是抓干部選任強保障。堅持把干部選任的重心向工作一線、向鄉(xiāng)鎮(zhèn)街辦傾斜，先后有370名農(nóng)村致富帶頭人進入村“兩委”班子，93名機關干部到村任職。二是抓經(jīng)費投入強保障。健全完善了“六位一體”經(jīng)費投入機制，區(qū)財政全年投入黨建經(jīng)費875萬元，較上年提高了16.8%。三是抓問責落實強保障。嚴格實行“12345”保障機制，對重點工作突破不了的、保不了一方平安穩(wěn)定和抓不好班子帶不好隊伍的領導，實行一次問責、兩次誡勉、三次淘汰。全年整治軟弱渙散黨組織28個，查處違反紀律作風規(guī)定的問題26起89人，促進各項工作抓落實干到位。
二、存在的主要問題及原因。
主要表現(xiàn)在三個層面，從思想上看有“三種不良傾向”：個別黨員甚至是領導干部，一是把抓黨建簡單等同于抓學習、搞活動、動干部，存在就黨建抓黨建的現(xiàn)象;二是把黨建當作軟指標，缺乏硬落實，存在重業(yè)務輕黨建、重虛功輕實做的現(xiàn)象;三是片面認為抓黨建是頂層設計，存在依葫蘆畫瓢的現(xiàn)象。從工作上看有“三個薄弱環(huán)節(jié)”：一是隨著城市的發(fā)展，社區(qū)設置相對滯后，城鄉(xiāng)均面臨黨員活動場所少和組織生活不規(guī)范的問題;二是流出黨員疏管理，流入黨員管理疏，服務跟進不及時，管理有難度;三是大學生村官盡管有文化，但年齡小、經(jīng)驗少、群眾的信任度不夠高，而部分本土村干部年齡普遍偏大、文化程度和工資報酬普遍偏低，工作積極性不夠高，“人難選、選人難”的問題依然比較突出。從落實上看有“三個方面的能力不足”：一是部分黨員缺乏榮譽感和使命感，先鋒引領能力不足;二是個別黨組織等靠要思想比較嚴重，帶頭致富能力不足;三是村級集體經(jīng)濟發(fā)展不平衡，“缺錢辦事、無錢服務”的問題仍比較普遍，支撐保障能力不足。
認真反思產(chǎn)生問題的原因：一是抓領導、領導抓的責任傳導不夠到位。在推動黨建責任落實上，剛性制度和激勵約束辦法不夠有力，黨員干部擔當精神有待強化。二是抓統(tǒng)籌、統(tǒng)籌抓的大局觀念不夠強。反映在抓常委會自身建設和區(qū)直綜合部門黨組織建設用的精力相對多一些，抓其他部門黨組織措施還不夠具體，抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級黨組織班子建設相對多一些，抓“兩新”組織等新型領域黨建工作還不夠深入。三是抓創(chuàng)新、創(chuàng)新抓的工作方法不夠多。對抓黨建和抓發(fā)展的結合點找得不夠精準，在探索基層黨建模式、破解保障難題、釋放黨建工作活力上還有待創(chuàng)新。
三、下一步工作思路和措施。
20xx年，我將牢牢把握黨要管黨、從嚴治黨這一主線，高舉南梁精神大旗，堅決落實市委施政新理念、新舉措，不斷鞏固擴大群眾路線教育實踐活動成果，為打造全市“三個生態(tài)”先行區(qū)提供堅實的政治保障。
(一)聚焦“一個主業(yè)”，傳導壓力履黨責。堅持“緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，采取抓書記、強支撐、嚴考核三措并舉，切實把黨建作為領導干部履職的主責，全面落實基層黨建工作聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考制度，確保各級黨組織書記把黨建鎖定在抓關鍵上。
(二)落實“兩個責任”，執(zhí)紀問責正黨風。堅持思想建黨與制度建黨相結合，認真落實黨風廉政“兩個責任”，扎實開展“三級約談”，引導黨員干部守紀律、講規(guī)矩，真正把責任傳導到位、措施細化到位、檢查督促到位。
(三)破解“三個難題”，強化保障夯黨基。把大力整治軟弱渙散的村級黨組織、持續(xù)加大對基層黨組織基礎建設投入力度、科學考評黨建工作，作為三項重要任務，下實手、出重拳解決基層黨組織作用發(fā)揮不夠、經(jīng)費保障不力、考核剛性不足的三個問題，進一步夯實基層黨建工作基礎。
(四)主攻“四大領域”，分類施策聚黨力。在農(nóng)村扎實推進雙聯(lián)和扶貧攻堅行動，不斷強化村級黨組織帶動群眾增收的能力。在社區(qū)創(chuàng)新“四位一體”管理服務新機制，不斷提升社區(qū)精細化服務水平。在機關突出抓好結對幫扶，樹立高效便民服務新形象。在“兩新”組織持續(xù)深化“三優(yōu)先三培養(yǎng)”和社會組織“雙管理”模式，充分激發(fā)黨建工作活力，為加快建設美麗文明和諧幸福新西峰作出新的更大貢獻。
基層村書記述職報告篇五
回顧今年以來的工作，我街道黨建工作獲得了一定的成績，但也仍有很多不足的地方，在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，充分履行好黨工委書記的職責，創(chuàng)新思路、改進方法，切實增強黨的基層組織服務的能力。
一是抓城改社區(qū)黨組織轉(zhuǎn)型，引導城改社區(qū)圍繞社區(qū)居民需要建立服務型黨組織。結合“創(chuàng)*”需要、社區(qū)居民思想意識方面需求，展開社會主義核心價值觀教育，完成城改社區(qū)黨組織的轉(zhuǎn)型。
二是做好農(nóng)村黨組織換屆工作。按時安穩(wěn)完成*村和*村黨組織換屆工作，落實好“四議兩公然”等民主管理制度，保持村監(jiān)會工作正常。
三是為黨員示范店掛牌。針對地區(qū)倉儲物流等非公企業(yè)店面多的特點，組織推薦有共*產(chǎn)*黨員的企業(yè)，評比黨員示范點，展開“黨員亮明身份服務群眾”活動，公然服務承諾，帶動地區(qū)非公企業(yè)誠信經(jīng)營，公平競爭。
四是完善活動黨員服務站建設。將轄區(qū)內(nèi)的非公企業(yè)依照散布特點劃分成不同小區(qū)域，再由現(xiàn)有*家非公企業(yè)黨支部負責聯(lián)系和管理(不含**公司)區(qū)域內(nèi)不同企業(yè)中的活動黨員，只要這些活動黨員有休，不離開譚家，就始終將他們納進基層黨員教育管理中，隨時隨地為他們提供服務，解決他們的后顧之憂。
五是建立常常性的駐地單位黨組織聯(lián)系制度。定期召開聯(lián)席會議，交換黨建工作信息，通報社會事業(yè)發(fā)展情況，從而到達黨建資源共建同享。
六是做好冬季黨員服務送暖和，和“雙節(jié)”走訪慰問老黨員、老干部、困難黨員活動，調(diào)動各級黨員的積極性，為地區(qū)***穩(wěn)定發(fā)展服務。
述職人：本站。
20xx年xx月xx日。
基層村書記述職報告篇六
在20xx年，藝術學院學生黨支部工作在學校黨委和學校黨總支的共同努力下有條不紊的開展進行，學院學生黨支部現(xiàn)有正式黨員42人，預備黨員47人，入黨積極分子146人，為全面貫徹黨的xx大精神，進一步推動全面從嚴治黨的精神，結合學校“以學生為中心”的教育理念，重點做好黨員的發(fā)展、教育、理論學習、黨組織建設標準化、黨風廉政建設及各項專題活動，充分發(fā)揮學生黨員的先鋒模范作用，并切實抓好黨員發(fā)展工作?，F(xiàn)將本年度的藝術學院學生黨支部工作做匯報總結：
積極開展專題教育活動。本年度藝術學院學生黨支部積極開展學習“xxx教師節(jié)重要講話精神”學習和討論活動：學習xxx在全國教育大會上發(fā)表重要講話精神、“1。5”重要講話精神；學習xx大會議精神為主題的教育活動，同時組織學生黨員、入黨積極分子觀看了xxx在慶祝xx建省辦經(jīng)濟特區(qū)xx周年大會上的重要講話精神；xxx在慶祝改革開放xx周年大會上的重要講話，參加觀看部分學生向黨團組織提交了觀看心得。開展“勇當先鋒，做好表率”專項活動；組織積極分子開展了踐行“兩學一做”“做合格黨員”的專題系列活動。
認真開展專業(yè)黨小組討論學習會。依托專業(yè)發(fā)展，藝術學院四個黨小組針對時事政治定期進行小組討論學習會，達到與時俱進，共同進步、共同提高的目的。本年度藝術學院學生黨支部共召開16次黨小組討論學習會（會議主題：1?！昂霌P愛國奮斗精神，建功立業(yè)新時代座談會”；2。開展“十百千萬”專項行動——“十百千萬座談會”；3?！坝庐斚蠕h，做好表率”精神——“勇當先鋒，做好表率座談會”；4。開展學習全國教育大會精神——“學習全國教育大會精神座談會”；5。牢記光榮使命深入學習貫徹落實黨的xx大精神；6。學習xxxx省建省三十周年講話；7。學習xxx教師節(jié)講話；8。做合格黨員；9。xx建省30周年；10。三嚴三實）。
基層黨組織建設標準化工作。
（1）建立藝術學院學生黨員活動室。以加強黨員活動陣地建設為契機，進一步提升學院黨建工作科學化水平。
（2）組織黨員、預備黨員及發(fā)展對象深入學習貫徹xxxxxxx思想和黨的xx大精神，推進“兩學一做”學習常態(tài)化、制度化。組織72名學生黨員、預備黨員、18名發(fā)展對象進行由國家教育行政院組織的網(wǎng)絡培訓課程的學習。
（3）學生黨支部工作臺賬規(guī)范。藝術學院學生黨支部建立黨員名冊、入黨積極分子名冊、入黨申請人名冊會及時更新，“三會一課”記錄、民主生活會記錄、組織生活會記錄、談心談話記錄、主題黨日活動記錄全部都有，發(fā)展黨員檔案、黨費收繳檔案、黨組織活動檔案、先進事跡檔案、組織關系轉(zhuǎn)接檔案、黨內(nèi)統(tǒng)計檔案等。
（4）定期收繳黨費。藝術學院學生黨支部定期收取學生黨員黨費并上交學校黨委組織部。
（5）黨風廉政建設及各項專題活動。帶頭執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，帶頭遵守中央八項規(guī)定、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》和上級紀委相關規(guī)定以及黨員領導干部廉潔從政有關規(guī)定。
（一）落實“三會一課”等組織生活制度情況。
藝術學院學生黨支部不斷加強黨的自身建設，重視并堅持相關制度。本年度學生黨支部在保證每三個月召開一次黨支部黨員大會，每月召開一次黨支部委員會議和黨小組會議基礎上，共召開支部黨員大會4次、支委會18次、黨小組會16次，并定期開展組織生活會，通過定期召開黨支部委員會、黨小組會及支部黨員大會，商討黨內(nèi)決定并組織學生黨員學習黨的方針政策及理論知識，黨員匯報思想、工作、學習和執(zhí)行黨的決議的情況，開展批評與自我批評等，不斷提高我院學生黨員的政治覺悟，每次會議全體黨員均能自覺并按時參加。
（二）嚴控黨員質(zhì)量，嚴正黨員發(fā)展之風。
本年度藝術學院學生黨支部在黨員發(fā)展中嚴格遵守黨員發(fā)展程序，根據(jù)要求秉承優(yōu)中選優(yōu)的原則進行黨員的發(fā)展和培養(yǎng)。本年度藝術學院學生黨支部推優(yōu)入黨101人，確立積極分子101人，發(fā)展新黨員47名，預備黨員轉(zhuǎn)正36名。
（三）嚴格把控，做好畢業(yè)生黨員組織關系轉(zhuǎn)接工作。
本年度，藝術學院學生黨支部共有畢業(yè)生黨員50人，其中正式黨員37人，預備黨員13人。截至到目前，50名黨員黨員檔案全部整合無誤，且組織關系介紹信均已按要求轉(zhuǎn)至戶口或工作所在地。
存在問題及努力方向。
藝術學院學生黨支部積極貫徹黨中央及學校的各項會議精神，積極宣傳黨的xx大及xxxxxx思想，并將“兩學一做”和黨員教育有效的相結合，取得一定成績，但也存在一些不足。
第一，黨員的發(fā)展男女比例，各年級比例發(fā)展存在不協(xié)調(diào)問題；
第三，由于藝術學院學生專業(yè)原因，黨的思想理論基礎相對薄弱，要加強對學生黨員同志的理論學習。
基層村書記述職報告篇七
一年來，在局總支的領導和機關全體黨員大力支持下，我認真履行職責，貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨組織的決議決定，以做救護隊日常工作促黨建，以提高隊伍素質(zhì)為重點，以強化管理為手段，抓好思想政治工作，加強自身的道德品質(zhì)修養(yǎng)，使全體黨員思想政治素質(zhì)不斷提高，管理工作不斷進步，全隊的三個文明建設取得豐碩成果。現(xiàn)將我一年來思想工作、履行職責情況作具體匯報如下：
一、政治理論學習情況。
一個領導干部，如果沒有一定的理論素養(yǎng)，就難以全面深刻的理解黨的路線、方針和政策，為此，我把學習理論、提高班子成員理論素養(yǎng)和改進工作作風作為支部建設的首要問題。把塑造良好的班子整體形象作為帶領我所職工完成工作任務的重要環(huán)節(jié)。因而，我要求自己在日常的學習工作和生活中，要做到以下：
一是學習實踐科學發(fā)展觀，學習鄧小平理論，學習三個代表重要思想論述以及黨的十九大精神，正確理解黨在新時期的路線、方針和政策，堅持對馬列主義的信仰，牢固樹立共產(chǎn)主義理想，解決好在新形勢下，使自己的思想更加符合實際，符合時代發(fā)展要求，保持與時俱進。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揮好黨組織的政治核心作用，戰(zhàn)斗堡壘作用及共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
二是從實際工作出發(fā)，有針對性的學習一些管理知識和業(yè)務知識，從嚴要求自己，做到干什么、會什么、精什么，從而使自己成為有知識、懂業(yè)務、會管理，勝任本職工作的領導干部。
在要求自己學習的基礎上加強對職工的教育。
一是堅持落實制度。認真制定本所政治理論學習、思想道德教育、黨風廉政教育學習計劃和內(nèi)容，做到時間、內(nèi)容、人員三落實。
二是緊密結合實際。以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，重點學習了黨的十x大x中全會決定、科學發(fā)展觀理論、黨章以及與工作相關的法律法規(guī)。
三是講究學習方法。采取了集中學習與個人自學、集中輔導與集中座談等方式加深學習的理解，階段學習后都要進行考試測驗或?qū)懗鰧W習心得。要求干部職工做好學習筆記，定期進行檢查，并對學習情況進行講評。
二、履行職責情況。
1、加強黨的先進性建設，推進各項工作。
為加強黨支部規(guī)范化、制度化建設，嚴格黨員教育和管理，努力提高黨員政治思想素質(zhì)，根據(jù)局總支的要求，進一步健全和完善了《學習制度》、《三會一課制度》、《民主生活會制度》、《廉政建設制度思想工作匯報制度》、《民主評議黨員制度》、《交納黨費和請假制度》等系列工作制度，堅持用制度規(guī)范黨組織的活動和黨員、干部的行為。
2、加強黨風廉政建設，接受廣大職工監(jiān)督。
認真落實黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設作為支部和黨建工作的重點，認真開展警示教育系列活動。結合我所具體工作實際，圍繞優(yōu)質(zhì)服務的重點，制定行之有效的警示教育系列活動實施方案，通過學習黨章、實施綱要和艱苦奮斗的教育，寫體會談感想，簽定廉潔自律承諾，認真開展批評和自我批評，主動接受廣大職工的監(jiān)督。
3、加強黨員隊伍建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
堅持三會一課制度，做到了會議準備工作充分，主題突出，記錄完整，質(zhì)量較高。組織七一慶?；顒?、警示教育系列活動，做好組織發(fā)動工作，動員廣大黨員干部積極參與。圍繞我所中心工作，針對職工隊伍的穩(wěn)定和調(diào)動職工的積極開展黨建工作，工作有目標、有計劃、有措施、有落實，在本職工作中都發(fā)揮了突出的作用，為我所各項指標的圓滿完成提供了應有的政治保證和具體的支持。
4、以加強支部班子建設、提高黨員隊伍素質(zhì)和發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘為主線，緊緊圍繞我所各項任務的圓滿完成等方面發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。支部班子成員帶頭講學習、講政治、講正氣，班子團結有戰(zhàn)斗力，工作不斷創(chuàng)新，遇到矛盾不上交，遇到困難不回避，黨員、干部以身作則和開拓創(chuàng)新的工作，為全年的各項指標和任務的完成提供了強有力的保證。今年我支部培養(yǎng)預備黨員2人。
三、廉潔自律情況。
能用政策法規(guī)和紀律要求嚴格要求自己，自覺遵守中央和各級有關領導干部廉潔自律的規(guī)定，要求自己做到：上級規(guī)定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，嚴格按我所制定的廉政措施秉公辦事，在考慮問題、處理事情當中，凡是要求群眾做到的，自己首先做到，做個稱職的支部書記。
四、存在的問題。
1、自身理論學習有待進一步加強。
2、支部工作有待進一步完善。
3、工作的方式、方法有時過于簡單，有急躁情緒，有待進一步提高管理。
五、今后努力的方向。
1、加強自身學習，學習黨的基本路線、方針、政策、決策，學習科學文化，學習業(yè)務知識。
2、把黨重要思想的要求體現(xiàn)在全心全意為人民服務的宗旨上，落實到愛崗敬業(yè)的精神上，落實到實事求是的作風上，落實到黨風廉政建設上，以加強黨的執(zhí)政能力為重點，大力加強和改進黨的基層組織建設。
3、以科學發(fā)展觀為指導，緊緊結合我所黨支部黨員隊伍的實際和黨員的思想狀況，認真學習，找準癥結，深刻刨析，切實解決黨支部和黨員隊伍中存在的問題，建立一套切實可行的反腐倡廉長效機制。
4、加強黨員的教育，增強黨員的先進性意識，強化黨員的管理，提高黨員管理水平，加強監(jiān)督考核，完善黨員發(fā)揮先鋒模范作用的考核評價機制，建立健全黨員履行義務的工作機制，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。
基層村書記述職報告篇八
20__年，在市紀委、縣委、縣政府的正確領導下，我認真學習，勤奮工作，嚴格自律，為推動全縣反腐倡廉工作作出了一定的努力，也取得了一定成績?，F(xiàn)將本人20__年度工作報告如下：
一、注重學習，不斷提高政治理論素養(yǎng)。
我比較注重平時學習，經(jīng)常以“活到老、學到老”的格言激勵自己，努力使自己成為一名學習型干部。一年來，積極參與縣委、委局機關安排的各類學習活動，自覺遵守學習紀律，勤做學習筆記，認真發(fā)言交流，提高自己的業(yè)務素質(zhì)?？茖W安排學習時間、學習內(nèi)容。每個工作日抽出一定時間，認真學習中央反腐倡廉方針政策，細心整理收集中央領導人、專家、報刊雜志等媒體關于反腐倡廉的論述，反復揣摩研讀，提高自己對反腐倡廉工作的理性認識。加強對市場經(jīng)濟理論、法律知識、現(xiàn)代科學技術等知識學習，努力改善自身知識結構。在學習過程中，我發(fā)現(xiàn)當前各地黨政機關、群眾依托互聯(lián)網(wǎng)進行反腐的熱情高漲，進而進行了深入細致的研究，并撰寫了《我國互聯(lián)網(wǎng)反腐淺議》這一調(diào)研文章，增強了對反腐倡廉工作時代特點的認識和把握。
二、擺正角色，不斷提高領導水平和能力。
作為縣紀委副書記、縣監(jiān)察局長，我有清醒的角色意識，能正確地擺正自身位置。對紀委工作，我積極配合書記抓好各項工作的落實，工作盡心盡力完成，做到不越權，該負責的負起責任，在一些重大問題的決策上及時主動地向紀委書記報告。對監(jiān)察工作，我切實負起班長職責，積極主動開展各項經(jīng)常性工作，提出主導性工作意見，但不搞一言堂。由于紀委和監(jiān)察局合署辦公的特殊工作體制，紀檢監(jiān)察工作密不可分，我嚴格堅持合署辦公的工作規(guī)律，堅持在縣紀委書記的領導下開展紀檢和監(jiān)察兩項職能。在班子成員之間搞好團結，大事講原則，小事講團結，促進融洽工作環(huán)境的形成方面作了積極努力。
三、認真履職，深入推進反腐倡廉工作。
我牢記自身職責，一年來，工作積極努力，盡心盡力，無論是自己分管的宣教、信訪、案件查辦等工作，還是執(zhí)法、糾風等其他工作，都取得了很好的成績，為推進全縣反腐倡廉工作作出了自己的貢獻。
1、加強廉政教育，提高干部拒腐防變能力。加強對干部進行經(jīng)常性的廉政教育，注重提醒教育、專題教育、警示教育。堅持在重大節(jié)假日向500余名鄉(xiāng)科級領導干部發(fā)送廉政短信，及時提醒廉潔過節(jié)。舉辦重點部門中層干部廉政教育培訓班，通過學理論、聽黨課、談體會，參觀省法紀教育基地、蕭山監(jiān)獄等多種形式，提高廉政意識。開展以“干干凈凈干事”為主題的新任村干部廉潔教育月活動，全縣近1500名村干部接受了勤政廉政教育。專門組織警示教育片《預防職務犯罪警示片》、《警鐘》、《賭之害》等警示片下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門，充分利用本縣典型案例開展警示教育，發(fā)出警示通報4個，教育廣大黨員干部引以為戒。制定落實《仙居縣關于加強廉政文化建設的實施意見》，大力開展廉政文化建設。舉辦廉政書畫比賽、廉政征文、廉政公益廣告創(chuàng)作等廉政文化賽事，共收到征文近100篇、書畫作品120余幅、廉政公益廣告8件。大力推進廉政文化“六進”力度，建立了25個廉政文化示范點。
2、認真做好信訪工作，促進社會穩(wěn)定和諧。我高度重視做好群眾信訪工作，積極督促委局機關拓寬信訪渠道，提高信訪辦結效率，加強信訪矛盾化解。一年來，全年共受理紀檢監(jiān)察信訪430件，群眾來信來訪當年辦結率94.5%，初信初訪辦理成功率78.4%，署名舉報答復率100%。開通“12388”舉報專線，落實信訪接待日、重要信訪領導包案等信訪工作制度，群眾信訪問題得到妥善解決，有力維護了社會穩(wěn)定。加大了奧運期間信訪責任制的落實，對個別單位主要領導信訪失職問題進行了責任追究。按照高標準、嚴要求，做到了信訪工作“三個及時”：對信訪反映的問題，經(jīng)核實情況失實的，我們及時予以澄清;經(jīng)了解屬一般性的輕微違紀違規(guī)行為的，及時進行誡勉談話;經(jīng)調(diào)查確有嚴重違紀違法行為的，及時予以查處。
3、嚴肅懲治腐敗，增強反腐工作震懾力。查辦違紀違法案件是監(jiān)察機關的重要職責，是推進反腐倡廉工作的重要任務。為此，我高度重視案件查辦工作，特別是對有影響的案件，抓住不放，一查到底。立案查處各類違紀違法案件93件，處分97人，挽回經(jīng)濟損失100多萬元。其中，自辦案件25件，自辦公職人員7人，副科以上領導干部2人，查處有影響大要案6件;給予開除黨籍56人、行政開除3人、行政撤職2人，移送司法機關3人。全面推行部門案件聯(lián)查聯(lián)審制度，案件突破能力得到了提高。繼續(xù)深化案件公開審理工作，編印《基層紀檢監(jiān)察案件模擬卷宗》等規(guī)范性范本，案件審理員制度受到中央和省市監(jiān)察局的持續(xù)關注，相繼被評為全市案件審理工作先進單位、全省案件審理工作先進集體等榮譽。
5、深化糾風治亂工作，切實維護群眾利益。我始終告誡自己，要牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，多思民生多艱，多想百姓之苦。一年來，我針對群眾關注和反映強烈的突出問題，會同有關部門，采取有力措施，加大治理力度。督促并會同有關部門認真開展教育收費、涉農(nóng)收費、清理評比表彰達標等專項治理和檢查工作。一年來，處理藥品購銷差價100多萬元，查處教育亂收費問題2件，并對責任人進行了誡免談話。加強涉企收費檢查，暫停涉企收費項目26項，累計減輕企業(yè)負擔560多萬元。打擊哄抬農(nóng)資價格、制售假劣農(nóng)資坑農(nóng)害農(nóng)案件14件，涉及金額4萬元。深入開展治理商業(yè)賄賂工作，查處商業(yè)賄賂案件4件。加強對行業(yè)協(xié)會、社團組織等公共服務行業(yè)的監(jiān)管，注銷職工技協(xié)11個，糾正不規(guī)范行業(yè)協(xié)會7個，查糾了個別部門協(xié)會亂收費行為，行業(yè)協(xié)會、職工技協(xié)得到了進一步規(guī)范。
7、夯實基礎，推進農(nóng)村基層黨風廉政建設。我深知抓好農(nóng)村黨風廉政建設，加強村級監(jiān)督組織建設，95.5%的村建立了村務監(jiān)督委員會，每個村(居)黨支部都配備了一名紀檢員。嚴肅換屆紀律，查辦了3起違反選舉紀律案件。深入推進村級財務規(guī)范化建設，認真組織督查，有44名村干部因經(jīng)濟違紀受處理，其中給予黨紀處分20人，移送司法機關查處8人，通報批評13人，責令書面檢查3人。督促并會同相關部門深入開展村級財務規(guī)范化建設，加強監(jiān)督檢查力度，通過嚴肅村級財務管理，發(fā)現(xiàn)并查處了一批機關干部、村干部的經(jīng)濟違紀問題，有40名人員因村級財務問題受處理，其中20名村干部受到黨紀處分，20名機關干部和村干部受到通報批評、書面檢查處理。
四、廉潔從政，進一步筑牢自身防腐拒變防線。
我認真學習領導干部廉潔自律各項規(guī)定，結合主題教育，認真開展自我剖析，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。自覺接受組織、群眾監(jiān)督，認真向縣人大會、市紀委述職，敞開胸懷接受群眾的意見和建議。我嚴格自律，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。始終堅持勤儉辦事的原則，不搞大吃大喝和相互請吃，不搞形式主義，不搞鋪張浪費。沒有利用手中權力為親屬和子女調(diào)動工作崗位，沒有為親朋好友接包任何建設工程打招呼，沒有為了個人利益行賄上級，沒有超標使用汽車，沒有參加公費旅游。
反思一年來的工作，我雖然做了許多工作，取得了一些成績，但也存在諸多不足。在今后的工作中，我將繼續(xù)堅持嚴格要求自己，倡正氣，禁邪氣，時刻做到自重、自省、自警、自勵，思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在業(yè)務上不斷求精，使自身綜合素質(zhì)不斷提高，更好地適應日益艱巨的反腐倡廉工作任務的需要。
基層村書記述職報告篇九
【篇一】一、履職工作特色和亮點1.嚴格落實管黨治黨主體責任。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、習近平在改革開放40周年大會上的重要講話精神，提高政治站位，強化主責意識，認真履行黨建工作“第一責任人”職責，扎實落實全面從嚴治黨新要求，以推進黨支部建設標準化為抓手，推動全鎮(zhèn)黨建工作上水平。注重加強領導班子思想政治建設，旗幟鮮明講政治，堅定不移抓黨建，形成了黨委書記帶頭抓、帶動班子成員抓、督促支部書記抓的工作局面，推進黨建工作責任全面落實。
2.夯實黨員干部思想理論基礎。堅持理論武裝，精心開展黨委理論學習中心組學習，先后10次召開黨委會議專題研究黨建工作、督促落實黨建任務，與村黨支部書記座談交流11次，講黨課4次，組織各類培訓23期2100人。堅持開展“固定黨日”活動，形成了領導班子專題推進、機關黨員多元學習、基層支部靈活開展、黨員教育全覆蓋的學習教育模式。全鎮(zhèn)黨員干部從增強“四個意識”，堅定“四個自信”的政治高度，全身心投入到鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中，推動鄉(xiāng)村振興重點任務落到實處，見到實效。
3.嚴抓基層黨建重點任務落實。扎實推進黨支部建設標準化工作，堅持開展黨建資料展評，嚴格部署動員、培訓輔導、對標爭創(chuàng)、評估驗收、鞏固提升五步走程序，全鎮(zhèn)各支部共查找問題183個，整改率達到98%。投資190萬元對李家灣村、上秦村、哈寨子村等3個村級活動場所進行改擴建，黨建陣地全部達標。通過制定一對一整改措施，壓實整改責任，后進村黨支部軟弱渙散局面得到整頓轉(zhuǎn)化。持續(xù)加大正風肅紀力度，處理黨員干部8人（警告5人、嚴重警告2人、開除黨籍1人），受理轉(zhuǎn)辦信訪問題7件，約談黨員干部187人次，其中：工作約談65人、提醒約談96人、告誡約談26人，從嚴管黨治黨有新進展。
4.全力推動黨建工作成果轉(zhuǎn)化。把調(diào)動黨組織發(fā)揮作用作為重點，圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作任務，全鎮(zhèn)廣大黨員在林網(wǎng)建設、面源污染、全域無垃圾、大氣污染防治、美麗鄉(xiāng)村建設、矛盾糾紛化解等重點工作中帶頭作為，尤其是在出城口改造和棚戶區(qū)拆遷中，黨員和干部行在前、做在先，為工作開展打下了堅實有力的群眾基礎。深化黨員“先鋒儲績”活動，規(guī)范手冊記錄，實施精準管理，黨支部建設標準化用積分制管理落到了實處。下秦村和徐趙寨村“三變”改革試點取得明顯成效，村集體積累和群眾收入不斷增加，帶動周邊1200多戶群眾創(chuàng)業(yè)致富。堅持黨管意識形態(tài)，在管陣地、把導向、強隊伍方面用力，嚴管“上秦先鋒”手機報和微信平臺，建成“上秦鄉(xiāng)賢館”弘揚社會主義核心價值觀，帶動全鎮(zhèn)社會風氣不斷好轉(zhuǎn)。
四是農(nóng)村黨支部組織生活參會率不高，黨員參會參學率受季節(jié)、務工市場等因素影響，學習教育效果不明顯。
產(chǎn)生問題的主要原因：
一是抓黨建工作韌性不夠，主要是抓村班子政治理論學習、黨務業(yè)務培訓、日常黨務工作等方面的思路還不開闊，創(chuàng)新意識不強。
二是運用制度不夠。對黨員隊伍的建設管理跟進措施不到位，從嚴制度管理、從實制度監(jiān)督上堅持得不夠好，制度激勵導向成效不明顯。
三是農(nóng)村黨員尤其是年輕黨員和有勞動力黨員流動性較大，外出務工比較普遍，長期留守本地的多為年老體弱黨員，在探索黨員分類管理，強化農(nóng)村黨員教育方面做得還不夠。
三、
下一步工作思路和主要措施今后工作中，我將牢牢把握新時代黨的建設總要求，增強“四個意識”，踐行“兩個維護”，切實從嚴管理，持續(xù)精準用力，以黨建工作引領鎮(zhèn)村經(jīng)濟社會全面發(fā)展。
1.堅持加強黨的政治建設。把政治建設擺在首要位置，教育引導黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定理想信念，強化責任擔當，牢記為民宗旨，確保重大原則問題立場堅定、旗幟鮮明，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。
2.堅持強化黨員理論武裝。以十九大精神、《黨章》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村黨組織工作條例》、習總書記重要講話精神為內(nèi)容，抓實黨員干部理論教育，切實提高廣大黨員的政治理論素養(yǎng)。
3.堅持助推村社經(jīng)濟發(fā)展。在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中突出黨組織的政治引領功能，落實好宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾，推動改革發(fā)展五大任務，推進農(nóng)村“三變”改革，為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略注入生機和活力。
4.堅持深化干部作風建設。配強村班子，吸引大學生、致富能人、產(chǎn)業(yè)帶頭人到村任職。發(fā)揮村黨支部對集體經(jīng)濟的領導核心作用，帶領廣大黨員在“兩帶四區(qū)四線”總體布局和區(qū)委四屆九次全會確定的目標任務中積極作為、真抓實干，切實增強人民群眾的獲得感幸福感。
【篇二】一、履職工作特色和亮點1.落實主責主業(yè)，強化責任落實。堅持以黨建統(tǒng)領全局工作，全面落實抓黨建黨委主體責任和黨委書記第一責任人責任，組織建立黨建任務、問題、責任“三項清單”并簽訂責任書，研究下發(fā)《黨建工作要點》，組織召開4次黨委會研究黨建工作，落實工作督查4次。嚴格落實民主集中制，按程序決策事項112項。
2.堅持問題導向，補齊工作短板。把整改落實述職點評問題放在履職首位，對去年述職點評查擺的6個問題，特別是區(qū)委成書記點評的3個問題全面落實整改措施，已全部整改。踐行標準理念，扎實推進黨支部建設標準化工作，鎮(zhèn)機關和各村黨支部嚴格對標七項標準查擺問題324項，即知即改問題全部整改到位。
3.突出政治領導，凝聚工作合力。堅持政治標準，組織深入學習十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想210場次，開展宣講活動38次，黨員干部“兩個維護”更加堅定，“四個意識”更加牢固。堅持“三個納入”、“三親自三帶頭”抓意識形態(tài)工作，牢牢掌握關鍵領域主導權，全鎮(zhèn)在主流媒體刊登稿件204篇，新媒體推送信息206期，完成網(wǎng)評指令1066條。
4.堅持組織引領，提升黨員素質(zhì)。嚴格執(zhí)行“三會一課”、“固定黨日”、組織生活會等基本制度，推行設崗定責+服務承諾+積分管理+評議定級“四位一體”黨員管理模式，黨內(nèi)政治生活“四性”不斷增強。優(yōu)化黨組織設置，升格黨總支2個，成立黨支部6個，發(fā)展黨員16名。堅持抓兩頭帶中間，完成1個示范點創(chuàng)建和1個后進支部整頓轉(zhuǎn)化工作。加強干部隊伍建設，替換工作不力村干部3人，儲備村“兩委”后備干部105人。
5.推動正風肅紀，深化從嚴治黨。從事前預防、事中監(jiān)督、事后追責出發(fā)，配套完善各類制度19項。鞏固拓展“三糾三促”專項行動成果，扎實開展作風建設年活動和糾四風轉(zhuǎn)作風行動，通過自查和征求意見，班子查擺問題10條，班子成員查擺問題51條，均已落實整改。堅持抓早抓小，實踐“四種形態(tài)”，落實“兩個責任”，開展履職約談21人，立案審查7人，給予黨紀處分4人。扎實開展財務清理，財務管理進一步規(guī)范。
認真貫徹市區(qū)“兩帶四區(qū)四線”決策部署，啟動雙塔村108院2.07萬平方米民俗自建房項目，環(huán)境治理、綜治維穩(wěn)、社會民生等順利推進。
二、存在的主要問題及原因一是激勵干部擔當作為方面探索不夠，容錯糾錯機制不健全，在調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)積極性方面存在短板。
二是抓黨建定位不夠高，
總結。
提煉、加工深化方面用力不足，缺少值得復制推廣的典型經(jīng)驗。
三是班子成員落實“一崗雙責”有差距，黨支部書記、第一書記、黨建指導員等黨務干部業(yè)務能力欠缺，工作隨大流心理較重。
四是村“兩委”班子在村級重大事項決策過程中程序意識不強，存在忽略簡化議事程序、檔案留存不及時等現(xiàn)象。
產(chǎn)生問題原因分析：
一是激勵干部積極作為方面學習不深、研究不透，落實“三個區(qū)分開來”總體要求存在差距。
二是抓黨建和推動業(yè)務工作用力不均衡，對新時期黨建工作研究不足、總結不夠。
三是黨務工作者抓黨建責任心不強，參與多、主導少，落實黨建工作責任制不力。四是村“兩委”成員民主議事能力欠缺，對各項民主議事制度學習不深入，決策程序不熟悉。
三、下一步工作思路和主要措施1.加強政治建設，堅持正確方向。強化理論武裝，把學習貫徹十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為當前重要政治任務，引導黨員干部堅定理想信念，站穩(wěn)政治立場。堅持以黨章為根本遵循，深入學習各項黨紀黨規(guī)，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，教育黨員干部做到思想同心、目標同向、行動同步。
2.加強履職盡責，提升工作質(zhì)量。以強化基層黨建“兩個責任”和班子成員“一崗雙責”落實為重點，探索建立黨建工作督查及責任追究辦法，層層加力、壓茬落實。嚴格落實支部書記述職評議、黨建指導員適時反饋、黨建辦定期督查等制度，從嚴從細落實基層黨建各項要求。強化《甘肅省黨支部建設標準化手冊》指導性地位，確保以標準推動工作，鞏固對標爭創(chuàng)成效。
3.加強組織建設，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。持續(xù)規(guī)范黨組織活動，實現(xiàn)工作可看、可比、可評、可考。全面落實民主集中制，將“四議兩公開”等民主議事制度執(zhí)行情況細化量化，并納入年度目標管理考核。堅守黨員政治標準，嚴格按程序發(fā)展黨員并處置不合格黨員。圍繞全鎮(zhèn)人才振興要求，統(tǒng)籌推進人才培養(yǎng)工作。堅持雙高雙強標準，大力實施村干部能力素質(zhì)提升工程。
4.加強正風肅紀，堅守責任擔當。鞏固作風建設年活動成果，緊盯作風領域出現(xiàn)的新問題，切實營造良好發(fā)展環(huán)境。嚴格落實經(jīng)濟責任審計、項目合法性審查、“簽字背書”等制度，切實加大截留挪用專項資金等違反財經(jīng)紀律案件查處力度。持續(xù)強化廉政約談及談話提醒，筑牢黨員干部遵規(guī)守紀思想防線。
5.加強制度建設，完善長效機制。堅持把制度建設貫穿始終，深入分析制度執(zhí)行中存在的問題，對各項規(guī)章制度進行一次系統(tǒng)梳理，認真抓好制度修訂和完善。堅持嚴管與厚愛結合、激勵和約束并重，全面改善干部管理方式，構建科學有效的容錯糾錯機制，合理開展績效評估和責任追究。
6.加強黨建引領，筑牢發(fā)展根基。進一步改進黨建引領基層治理途徑，把抓黨建與改革發(fā)展、服務民生、社會穩(wěn)定等中心工作緊密結合，創(chuàng)新載體、激發(fā)活力，總結提煉可推廣可復制的典型經(jīng)驗。扎實推進黨建助力鄉(xiāng)村振興，通過深化農(nóng)村“三變”改革，加快實施村級集體經(jīng)濟增收行動，形成較強的經(jīng)濟發(fā)展后勁。
【篇三】2019年，在學院黨委的正確領導下，在全體黨員的關心、理解和共同努力下，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立黨建工作第一責任人意識，扎實做好黨建工作?，F(xiàn)將一年來履職情況匯報如下:一、履行職責情況（一）嚴格落實主體責任，認真履行“一崗雙責”。
一是對學院黨委研究部署的工作、事項和決定，帶領全體黨員嚴格進行貫徹落實，堅決做到各項工作“原汁原味”不走樣。
二是在學院黨委統(tǒng)一部署下，完成總支委員會及下屬兩個學生支部換屆工作。
三是以身作則，深入各支部，積極開展調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)什么問題解決什么問題，不裝聾作啞、避重就輕。
四是堅持黨建工作與業(yè)務工作一起謀劃、一起部署，把黨建工作作為信息工程系的重點工作之一，制定工作目標。
（二）積極開展政治學習，促進思想境界提升。以黨員自主學習、黨員組織生活、教師政治學習為主要陣地，組織全體黨員認真學習黨的十九大精神、十三屆全國人大會議精神、全國教育大會精神、全國高等學校本科教育工作會議精神、紀念改革開放40周年大會精神和xx省委十屆六次全會精神，組織討論，開展交流，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。
（三）加強基層黨組織建設，認真落實“三會一課”制度。
一是以《十九大報告解讀》、《青年一代的歷史使命》等為主題，為全體黨員上黨課兩次，定期召開支部委會、支部黨員大會，確?！叭龝徽n”制度落到實處。
二是開展“黨員義務維修電腦”、“規(guī)范黨內(nèi)政治生活、嚴格組織生活”等主題黨日活動，推動黨的基層活動創(chuàng)新。
三是開展“國情、社情”調(diào)研和“物聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)”政策宣講等活動，把習近平新時代中國特色社會主義思想落實到教育。
教學。
和管理服務各環(huán)節(jié)，引導全體師生增強時代責任感。
（四）規(guī)范黨員教育管理，構建黨建工作長效機制。
一是參加愛國主義教育基地黨性教育培訓和黨支部書記培訓，通過專題教學、情景教學、影像教學、體驗教學等形式，對基層黨組織建設有了更深層次的認識。
二是嚴格按照標準發(fā)展黨員，一年來，新發(fā)展黨員22名，新確立入黨積極分子93名（其中，教工1名）。
三是按照學院統(tǒng)一部署，對所有黨員材料進行了檢查，對其中發(fā)現(xiàn)的問題進行了集中修改，規(guī)范了黨員檔案的建設。
四是制定《信息工程系制定了轉(zhuǎn)型期發(fā)展規(guī)劃》，把黨建和思想政治工作作為信息工程系的重點工作之一，制定了工作目標，并在全體黨員中廣泛征集意見，讓大家對今后工作的重點及各項目標有清晰的認識，調(diào)動廣大黨員的工作積極性。
（五）創(chuàng)新活動載體，促進黨員先鋒模范作用發(fā)揮。
一是在全體黨員中開展黨的基本知識測試，把政治學習的效果落到實處。今后，我們將制定專門計劃，爭取每學期進行1次黨的基本知識考核并將考核對象從黨員向入黨積極分子延伸。
二是發(fā)揮新媒體的作用，在信工系微信平臺上開設了“陣地”、“鐘聲”、“曙光”和“培基計劃”等新欄目。
三是建立學生黨員聯(lián)點班級制度，具體負責各班級團課活動開展，以黨建帶團建，完善學生自我服務、自我管理體系，打造了一支實干、能干、肯干的學生黨員隊伍。
二、上年度述職評議臺賬整改情況針對去年述職中黨建工作中存在的問題，一年來，積極開展整改工作。通過制定工作計劃規(guī)劃、規(guī)范“三會一課”制度、強化政治學習效果、創(chuàng)新活動載體等，黨支部的活力的到了激發(fā)，黨員教育的實效性得到進一步增強，黨員的先鋒模范作用進一步凸顯，工作思路更加清晰，工作效果也更加明顯。下一步要在總結經(jīng)驗的基礎上，形成一些長效性的機制，使黨建工作水平得到進一步提升。
三、工作中存在的問題（一）責任貫徹缺乏力度。對于黨員中存在的問題，瞻前顧后、患得患失，總覺得為了維護同志之間的團結，不想說、不愿意說，降低了工作標準。
（二）政治理論學習還需要進一步提升。把學習研究習近平新時代中國特色社會主義思想與自身實際工作結合不夠深入，在學習中用得上的能積極地學，暫時用不上的則不愿主動學，使得自身的政治理論水平缺乏系統(tǒng)性和全面性。
（三）黨建工作還有很大的提升空間。黨支部的政治生活還需要進一步規(guī)范；
黨員先鋒模范作用該怎樣發(fā)揮還需要進一步的深入研究，工作中的創(chuàng)新還不夠。
四、下一步工作思路及措施（一）加強黨的思想建設。認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持社會主義辦學方向，帶領本系師生員工圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想積極開展政治學習，牢固樹立宗旨意識，認真履行黨員職責。
（二）加強基層黨組織建設。以強化黨支部建設為抓手，制定黨建工作計劃，明確黨建工作目標，注重夯實黨建工作基礎，在黨務工作與教學管理工作、學生管理工作、師資隊伍建設、科學研究與社會服務等緊密結合方面下功夫。
（三）加強黨員教育管理。嚴格做好新黨員培養(yǎng)、考察和發(fā)展工作，確保把優(yōu)秀師生員工及時吸納到黨組織中來，不斷壯大黨員隊伍。開展“一個黨員一面旗”活動，選出在學習、工作、生活中的黨員模范，以此來明確和提升黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。
（四）加強黨風廉政建設。認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和學校黨委《關于推進以案促改制度化常態(tài)化的通知》，加強黨性黨風黨紀教育，進一步提高廣大黨員、教職員工廉潔從政（教）的自覺性，筑牢思想道德防線。
（五）加強以黨建帶團建。進一步加強黨總支對工會和團學工作的領導，充分發(fā)揮共青團組織的黨組織助手作用，充分發(fā)揮其在思想政治教育中的作用。開展黨員“四個一”活動，即指導一個團支部、開展一項特色團課活動、幫扶一名困難學生，做一項志愿服務工作。
基層村書記述職報告篇十
從****年起擔任**市人民法院院長的職務，來，在市委、市人大的領導監(jiān)督下，在上級法院的指導下，認真履行職責，積極努力開展工作，開拓進取，帶領全院干警，較好地完成了法院的各項任務，為**市的經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定，構建和諧社會做出了一定的貢獻。
一、認真履行職責，帶領干警努力完成各項審判任務。
人民法院是國家的審判機關，肩負著打擊犯罪、維護社會治安秩序、調(diào)整社會關系、化解社會矛盾和維護社會和諧穩(wěn)定的光榮任務。20來，我緊緊抓住這一工作重心，帶領全院干警，以黨的十九大精神為指導，以“三個代表”重要思想為統(tǒng)領，以公正與效率為主題，以司法為民為宗旨，緊緊圍繞黨的中心工作大局，開展各項審判工作。在法院嚴重缺編、任務量逐年加重的情況下，全面完成審判工作任務。
1、加強刑事審判工作，維護社會治安秩序。
年來，在刑事審判工作中，堅持“嚴打”斗爭不動搖，嚴厲打擊嚴重刑事犯罪，維護良好的社會治安秩序。嚴厲打擊嚴重破壞市場經(jīng)濟秩序的經(jīng)濟犯罪，維護市場經(jīng)濟秩序。認真貫徹刑事審判政策，嚴格依法辦案，做到重罪重判、輕罪輕判、無罪不罰，有力地維護社會的和諧穩(wěn)定，連續(xù)2018年結案率100%。審判中，我們堅持一手抓審判一手抓社會治安綜合治理。刑事附帶民事案件我們堅持以調(diào)解為主，判決為輔的工作方針，千方百計地化解矛盾，使刑事附帶民事案件調(diào)解率在97%以上，收到良好的法律效果和社會效果。積極開展少年審判工作，認真落實教育、感化、挽救方針。*年來，我院采取庭前、庭上、庭后幫教，建立幫教檔案，中秋節(jié)到少管所幫教，到中、小學講法制課，召開社會有關部門聯(lián)系會，幫助刑滿少年犯聯(lián)系就學、找工作等辦法教育、挽救少年犯回歸社會，為社會做貢獻。我院少年法庭被省、市有關部門授予“優(yōu)秀維權崗”。
2、加強民商事審判，維護社會穩(wěn)定。
解矛盾保穩(wěn)定，我院專題召開黨組會、院務會，全院干警大會進行動員。在黨委的領導、政府的積極支持配合下，采取了抓典型，以點帶面，大力開展法律宣傳，深入細致地做當事人的教育疏導工作，努力以調(diào)解方式結果。為不影響全年的春耕生產(chǎn)，及時采取先予執(zhí)行等辦法，努力化解矛盾。2018年來，經(jīng)過我們積極努力工作，起訴至我院近兩千件的土地承包案件，都得到了圓滿解決，各級黨委、政府和上級法院給予高度評價，為我市的社會穩(wěn)定，做出了積極貢獻。
3、加強執(zhí)行工作，努力化解執(zhí)行難問題。
執(zhí)行工作是實現(xiàn)人民法院審判的最后一項工作，黨中央專門下發(fā)了解決執(zhí)行難問題11號文件。黨的十九大將執(zhí)行工作寫進了工作報告，2018年來，我院認真落實十九大會議精神的高度，加強執(zhí)行工作，同時，我院認真查找存在執(zhí)行難的主要原因，樹立解決執(zhí)行難的堅定信心，教育全體執(zhí)行干警，發(fā)揮主觀能動性，化解執(zhí)行工作中的難題。我們從統(tǒng)一思想抓起，調(diào)整內(nèi)部分工，落實責任。為了不斷提高執(zhí)行人員的政治素質(zhì)和業(yè)務能力，我們集中時間組織干警學習政治理論和業(yè)務知識，并制定了一整套規(guī)章制度，規(guī)范干警的行為;并適時采取集中會戰(zhàn)，宣傳法律法規(guī)，教育疏導與強制執(zhí)行相結合的方式方法開展執(zhí)行工作。20**年，中央政法委作出《**工作通知》后，我院集中人力物力，認真清理執(zhí)行積案，經(jīng)過一年的努力，多年積案得到解決，受到省法院表獎。
總之，2018年來，我院不斷總結執(zhí)行工作經(jīng)驗教訓，采取各種方式方法，窮盡執(zhí)行措施，初步扭轉(zhuǎn)了執(zhí)行工作的被動局面。
二、抓隊伍建設，爭創(chuàng)人民滿意法院。
法律知識。最高法院提出要求規(guī)范司法行為后，我院制定了《刑事審判操作規(guī)程》、《民事審判操作規(guī)程》、《執(zhí)行工作操作規(guī)程》等五個操作規(guī)程，組織干警學習、規(guī)范司法活動。為了不斷提高干警業(yè)務素質(zhì)，在狠抓業(yè)務培訓的基礎上，積極組織干警參加學歷教育，目前，全院97%以上的干警取得了大學專、本科學歷。
三、加強自身建設、爭做干警表率。
2018年來，深知組織和人民群眾對我的信任，我更加嚴格要求自己，時時刻刻想到自己是一名黨員，一名領導干部，努力加強自身建設，多做貢獻。
1、加強政治學習，努力提高自己的兩個素質(zhì)。2018年來，我認真學習黨的十九大文件和“三個代表”重要思想，用“三個代表”思想武裝自己的頭腦，以科學發(fā)展觀指導自己的工作，政治上自覺地同中央保持一致。同時，注重業(yè)務理論學習，積極參與法律問題研討，努力提高自己的執(zhí)法水平。
2、貫徹民主集中制原則，發(fā)揮班子的作用。2018年來，我注重調(diào)動班子成員的積極性，讓大家充分發(fā)表意見，在民主的基礎上作決策，并能堅持調(diào)查研究，廣泛聽取廣大干警意見，使黨組的決策符合實際，更能得到干警的認可和自覺執(zhí)行。
廉政規(guī)定，做到凡是要求干警做到的，自己首先做到，自覺地做表率。
4、帶頭化解矛盾，維護穩(wěn)定。近年來，上訪成風，特別是農(nóng)村政策落實后，群體上訪已成為我市不穩(wěn)定的重要因素。法院是化解矛盾、解決糾紛的重要部門，搞好穩(wěn)定工作是我的重要責任。2018年來，我把抓穩(wěn)定保平安，化解糾紛擺在了工作的首要位臵。為了及時解決矛盾，將過去的周五院長接待日改為每天早上院長、分管院長都接待處理問題，對多年的上訪老戶，我們采取責任落實，承包到人。對上訪人提出的問題，認真查處，有錯必糾。對無理上訪者，反復做教育宣傳工作。2018年來。我堅持天天接待上訪，廣泛聽取當事人意見，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，努力使人民群眾滿意。
5、盡職盡責，努力樹立人民法院新形象。
身為院長，確保法院的各項工作圓滿完成是我的職責和任務。2018年來，我牢記自己的責任，有計劃、有方法、有步驟地帶領全院干警完成任務，實現(xiàn)目標。
一是明確任務、制定規(guī)劃，制定一個切實可行的高標準的工作計劃。
明確目標，是做好一年工作的基礎。每年初，我結合法院工作實際和全年爭創(chuàng)先進法院的目標，自己親自動筆制定工作計劃，并交全院干警討論研究，統(tǒng)一思想，明確任務，按計劃抓實施。
二是采取有效措施，抓落實，認真組織全院干警狠抓計劃的落實，逐步實現(xiàn)奮斗目標。
首先，組織黨組成員和部分中層干部，到先進法院學習調(diào)研，開闊班子成員的眼界，拓寬思路，堅定信心，爭創(chuàng)先進。其次，堅持月匯報，季小結，年總結制度，即每月各庭、局召開一次匯報會，每季度一次全院小結，年終總結表獎。
在這2018年中，為了完成黨和人民交給的任務，爭創(chuàng)人民滿意法院，我積極努力工作，認真履行職責，在全院干警的共同努力下，取得了一定的成績。但是，按照黨的要求還有一定差距，主要反映在法院工作中的以下幾個問題:1、隊伍建設與黨的十九大要求還有一定差距，隊伍的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)，還不能完全適應新形勢下審判工作的需要;2、審判工作為大局服務意識還沒有完全樹立起來，行動不夠自覺;3、“公正與效率”主題沒有完全體現(xiàn)出來，人民群眾反映干警執(zhí)法不公問題仍然存在;4、干警“司法為民”思想在個別干警頭腦中還沒有真正的樹立起來，還存在人民群眾不滿意的問題。對法院存在的問題，我作為院長負有責任。
在今后的工作中，我決心在認真總結往年經(jīng)驗教訓的基礎上，在市委的領導下，在人大和上級法院的監(jiān)督下，振奮精神，扎實工作，開拓創(chuàng)新，又好又快地完成黨和人民交給的各項工作任務，時刻不忘自己是一名共產(chǎn)黨員、領導干部，帶領全院干警努力工作，為**的經(jīng)濟發(fā)展與構建和諧社會做出新的貢獻。
基層村書記述職報告篇十一
根據(jù)會議安排，我就一年來履職抓基層黨建工作的情況向大會報告，請評議。
一、一年來的主要工作。
1、抓責任落實。堅持對照市委制定的書記抓黨建責任清單，把任務細化到月，逐一落實。堅持定期調(diào)度市委交辦的201x年的問題整改，八個問題全部整改到位。堅持層層傳導壓力，提出建立黨員領導“黨建責任區(qū)”，對黨委(黨組)書記和黨委班子成員分別下發(fā)任務書，明確了具體任務，每季度督查落實。一年來，我先后5次主持縣委常委會專題研究黨建工作，經(jīng)常到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和軟弱渙散村、貧困村調(diào)研，指導檢查，解決一些帶傾向性的問題。
2、抓從嚴管理。堅持縣委帶頭，自上而下、以上率下，出臺了規(guī)范干部作風“三治九禁”和村干部“十不準”的禁令，全縣共查辦違反作風禁令的案件150件，處理處分142人。開展公開承諾。各單位“一把手”都通過電視臺、網(wǎng)站就帶班子、管隊伍、優(yōu)服務向社會承諾，廣泛接受監(jiān)督。開展“五聯(lián)”活動。全體縣級領導、鄉(xiāng)局級領導都聯(lián)項目、聯(lián)企業(yè)、聯(lián)美麗鄉(xiāng)村示范村、聯(lián)貧困村、聯(lián)貧困戶。落實黨的報告員制度。各級黨組織書記上黨課2600多堂。開展公開測評。連續(xù)兩次作風建設測評后三位的通報批評、組織處理。選樹一批標桿。廣泛開展“樹典型、學先進”活動，選樹了十佳領導班子、村黨組織書記、為民服務之星等12個方面的先進典型并在全縣推介，形成了濃厚的比學趕超氛圍。
3、抓創(chuàng)新突破。著力推進“能人治村”。涌現(xiàn)了三圣鄉(xiāng)山羊沖村黎靜為代表的一批“能人”返村任職，331個村有118名“能人”擔任支部書記。推進“3+x”和“3+n”建設。秀坪模式不斷完善成型，試行效果較好，縣城區(qū)社區(qū)建立網(wǎng)格黨支部82個，一批社區(qū)達到省市先進水平。推進黨員分類目標管理。全縣2.5萬多名農(nóng)村黨員分類承諾、分類設崗、分類考核，充分發(fā)揮了先鋒模范作用。深化農(nóng)村便民服務。為群眾提供駐村、代辦、預約、定點、流動“五大服務”，有效解決了群眾辦事難的問題。
4、抓保障到位。除村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費和惠民資金外，建立了基層保障“八大基金”，總額達到914萬元。建立了在職村干部“三險兩金”的保障機制;提高了5800名離任村干部生活困難補助，發(fā)放總額達到472萬元，比去年增加212萬元;完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關院落“五小設施”，啟動了村級活動場所“六小設施”建設，縣財政每年安排了專項資金300萬元。
二、存在的問題及原因。
1、抓基層黨建工作的`水平還不高。主要體現(xiàn)在少部分基層黨組織負責人和專職黨務工作者對基層黨建工作業(yè)務不熟、目標不明、思路不清;有的抓黨建的方法還不多、手段還不新，特別是現(xiàn)在黨的建設面臨一些新情況和新要求，有很多新的課題，沒有及時跟上適應;有的沒有把抓黨建當主業(yè)，沒有處理好抓黨建與抓發(fā)展的關系，存在重發(fā)展、輕黨建的問題，不會用抓黨建統(tǒng)攬全局、帶動發(fā)展，工作出現(xiàn)“兩張皮”。如在年度核查中，我縣就還存在工作記錄不詳實、村務黨務公開不及時、干部心得交流流于形式等問題。
2、農(nóng)村后備干部力量還不足。當前，農(nóng)村年富力強的青年人長期外出務工、經(jīng)商，特別是我們作為山區(qū)縣，外出務工的情況尤為突出，35歲以下的有文化的年青人基本外出務工、經(jīng)商。我縣在這部分群體中培養(yǎng)了一定數(shù)量的后備力量，但回不來、用不上。同時，由于村干部待遇偏低，對一部分有能力的年青人缺乏吸引力，從而導致農(nóng)村后備力量明顯不足，農(nóng)村干部隊伍有青黃不接的趨勢。
3、村級集體經(jīng)濟發(fā)展路徑還不多。由于山區(qū)縣的特殊性，我縣發(fā)展村級集體經(jīng)濟的條件和路徑非常有限，特別是邊遠山區(qū)村，自然條件惡劣，制約因素多，少數(shù)村基本不具備發(fā)展集體經(jīng)濟的條件。目前，全縣331個村(社區(qū))中，村級集體經(jīng)濟總量少，有經(jīng)濟收入的村數(shù)所占比例還不高，村級集體經(jīng)濟的整體質(zhì)量和規(guī)模也較低，而且還存在一部分集體經(jīng)濟“空殼村”。同時，發(fā)展也很不平衡，發(fā)展得較好的主要集中在縣城及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
4、基層保障水平與實際需求還不符。全縣各類基層黨組織特別是村級組織低限運轉(zhuǎn)保障標準雖然超過了省委、市委的要求，但從實際情況來看，我縣合村并組之后，行政村地域較大，人口較多，村級事務多，村主干基本脫產(chǎn)，工作負荷重，相對來說，整體保障水平與實際需求還存在一定差距，影響了一些工作的正常開展。
深刻分析這些問題產(chǎn)生的原因，從主觀上講，主要是我個人努力還不夠：一是工作精力投入相對還不夠，抓經(jīng)濟社會發(fā)展相對謀劃得多、部署得多，抓基層黨建相對思考得少、調(diào)度得少。二是對基層黨建工作的整體推進力度還不夠，存在重視關鍵、忽視一般性的工作，重視點上工作、忽視面上工作，重視縣城周邊、忽視邊遠山區(qū)等情況，注重打造亮點、樹立典型，對薄弱環(huán)節(jié)問題的解決力度還有待加強。三是對下級黨組織負責人的教育督促還不夠，特別是在一些具體業(yè)務問題上，沒有過細跟蹤問效，使得他們對抓黨建的重要性認識不足，意識上沒有跟上來，認為抓黨建是務虛，從而導致一些黨務工作者對黨建工作熱情不高、工作沒有完全抓實。四是主動研究創(chuàng)新性措施還不夠，如對于農(nóng)村后備力量不足的問題，我主要局限于過問和交辦，把責任和壓力集中在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委這個層次，沒有從大面上去推動，也沒有出臺創(chuàng)新性的舉措。又如發(fā)展村級集體經(jīng)濟的問題，縣委除按市委要求落實相關激勵政策外，對具體發(fā)展路徑的研究還不夠，導致村級集體經(jīng)濟造血功能不強。
三、下一步打算。
1、進一步構建黨建新格局。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，積極圍繞市委既定的“八大建設”任務，一項一項的把措施抓細抓落實，著力構建黨建工作新格局。
2、進一步推進村干部隊伍建設。著力研究人才挖掘、儲備、使用的具體措施，深入推進“能人治村”，選優(yōu)配強村級黨組織帶頭人，解決好后備力量不足的問題。
3、進一步發(fā)展村級集體經(jīng)濟。結合扶貧攻堅，依托本地優(yōu)勢，把握現(xiàn)有政策，加強措施研究，切實在發(fā)展村級集體經(jīng)濟上找到一路好路子。
4、進一步加強基層保障。著力加強組織保障、力量保障，提高村級運轉(zhuǎn)水平，保障在職村干部的各類待遇，切實解決好有人管事、有人干事、有錢辦事的問題。
5、進一步解決突出問題。針對這次述職提出的問題，制定整改方案，有針對性地開展整改，不斷提升全縣基層黨建工作水平。
基層村書記述職報告篇十二
按照市直機關工委關于開展黨組織書記抓基層黨建工作專項述職活動的安排，佳市工商局黨委于7月3日召開了市局機關各支部的述職大會。市局黨組成員、機關黨委及機關全體同志參加了會議，市局黨組書記、機關黨委書記李曉威同志做了重要講話，29個總支及機關支部書記做了述職報告。各總支分別于6月28-29日召開了所屬支部書記的述職大會。由市局黨組聯(lián)系領導、機關黨辦及分局機關、工商所的同志參加會議。參加兩級述職大會的.黨員398人，占參加會議總人數(shù)的76%;黨外人士和群眾129人，占參加會議總人數(shù)的24%。針對黨支部書記履行黨建第一責任人工作職責、帶頭落實各項黨建工作、所在支部開展“三創(chuàng)活動”、組織生活情況以及支部整體發(fā)揮作用等，由參會人員進行了民主測評，測評面達100%，測評結果通過局域網(wǎng)進行了通報。
一是領導高度重視。
市局黨組及各總支、支部的主要領導高度重視此次黨建工作述職活動，將其作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動中基層組織建設年的一項重要工作，納入到對各級班子的年度考核之中。做到將述職活動與“七·一”前先優(yōu)評選相結合，與總結三創(chuàng)階段性工作相結合，與規(guī)范組織生活相結合，通過黨建工作述職全面檢閱各總支、支部的黨建工作。市局黨組書記、機關黨委書記李曉威同志在講話中提出的“理想信念、先鋒模范、團結互助、嚴于律己、勤學善戰(zhàn)、勇挑重擔”二十四字要求，為各黨支部書記抓好黨建工作指明了方向。
二是準備工作充分。
三是內(nèi)容聯(lián)系實際。
各總支、支部書記述職中大量地聯(lián)系了本部門的業(yè)務工作，通過業(yè)務工作的實績說明黨建工作的促進和保障作用。在充分肯定成績的同時，堅持唯物辯證的觀點，認真查找了黨建工作中的不足，就以“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動為牽動，深入抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動和基層組織建設年等工作提出了下步工作意見。所提下步工作意見努力方向明確，主題實踐活動比較清晰，各具特點。
四是作用效果明顯。
提高了對黨建工作的認識。通過述職活動，很多支部書記思想上受到了很大的觸動，大家一致認為這樣述職活動是黨要管黨、從嚴治黨的具體體現(xiàn)，是在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以及基層組織年工作中堅持書記、抓書記的實際步驟，是對各級黨組織書記提高落實黨建工作第一責任人意識的一次思想教育。表示要更加深刻地認識黨建工作對中心工作促進和保障作用，更加積極認真地開展好各項黨建工作。就“如何抓好黨建工作”進行了深入的學習借鑒。通過交流黨建工作，各部門在這次檢閱和展示中進行了比較充分對標自檢和相互比較，對于今后如何更好地抓好黨建工作起到了相互學習借鑒作用，營造了全局黨建工作比學趕超的氛圍。各級黨組織書記在黨建工作“如何抓”上有了更加明晰的思路和辦法。進一步健全了黨建工作的機制。建立了支部書記述職評議制度，即結合民主評議黨員和年終目標責任制考核，總支、支部書記每半年就黨建工作向上一級黨組織做述職，并由黨員和群眾代表進行評議。
基層村書記述職報告篇十三
今年是我們進一步貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，在市委、縣委以及鄉(xiāng)黨委的正確領導下，我工作認真負責、勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，現(xiàn)將本人一年來的工作述職如下：
一、本人忠于黨，忠于人民，認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和國家的各項方針政策，努力踐行“三個代表”重要思想，堅持改革開放，政治立場堅定，在政治上、思想上、行動上與黨中央始終保持一致，積極參加理論學習，明確自己的工作職責，把握好黨的輿論宣傳工作導向，進一步提高自身的政治思想素質(zhì)。
二、作為鄉(xiāng)黨委宣傳委員，我按照上級黨委的統(tǒng)一部署和要求，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委政府的中心工作，大力宣傳報道我鄉(xiāng)改革開放和現(xiàn)化建設所取得的成就，切實為我鄉(xiāng)改革與發(fā)展、社會穩(wěn)定營造良好的思想輿論環(huán)境，積極推進我鄉(xiāng)物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。
一是認真做好工作計劃，使我鄉(xiāng)宣傳思想工作主題鮮明、導向正確、貼近實際、貼近群眾、貼近生活。二是按照鄉(xiāng)黨委中心組的理論學習計劃、學習制度，結合鄉(xiāng)三家班子成員工作會議和參加今年縣委主辦的全縣思想政治工作培訓、《行政許可法》培訓、全縣鄉(xiāng)科級領導干部培訓等學習，積極展開討論，并認真撰寫論文，本人完成了論文上交任務。三是堅持正確的新聞輿論導向，積極寫稿投稿，今年我共投稿80多篇，得到各級新聞媒體和各類刊物用稿40多篇，及時報道了我鄉(xiāng)各行各業(yè)在兩個文明建設工作中涌現(xiàn)出來的新人、新事、新風貌，新經(jīng)驗、新典型，特別是今年我鄉(xiāng)成立二十周年，為全面宣傳高基，推介高基，我專門制定了迎鄉(xiāng)慶宣傳計劃方案，并積極聯(lián)系縣、市電視臺、柳州日報社等新聞媒體，策劃制作專題報道，從而提高我鄉(xiāng)在全縣、全市的知名度。四是積極協(xié)助各分管領導，采取廣播、宣傳車、墻報、黑板報、橫幅標語等形式，做好沼氣建設、計生工作、退耕還林、防治禽流感、經(jīng)濟普查、冬季征兵等黨委政府重點工作的宣傳，今年4月還組織鄉(xiāng)文化廣播站到桐葉、高基、宇論、中里等村屯放映無公害茶葉種植、科學養(yǎng)豬等科技電影。五是認真抓好黨報黨刊征訂發(fā)行工作，通過努力，今年較好地完成了縣委下達的征訂任務。六是搞好宣傳文化硬件建設，以20周年鄉(xiāng)慶為契機，今年繼續(xù)申報宣傳文化站綜合樓和擴大有線電視網(wǎng)絡項目，整改維修了鄉(xiāng)政府閉路電視線路，添置了中央電視臺電影、體育、電視劇等頻道，更換了兩臺換代數(shù)字接收機，增加圖書1500多冊，扶持高基村周康鳳成立了全縣第一個農(nóng)民圖書室。七是支持發(fā)展地方文藝，彩調(diào)劇和山歌是我鄉(xiāng)優(yōu)秀的民族文化傳統(tǒng)，針對群眾對彩調(diào)和山歌的激情與日俱增，我予以大力支持，并邀請了縣文化系統(tǒng)的有關領導和專家前來指導，犧牲了不少休息時間，把我鄉(xiāng)比較優(yōu)秀的文藝節(jié)目拍攝制作成光盤，極大地豐富了人民群眾的精神文化生活。八是努力做好掛點桐葉村工作，我經(jīng)常下鄉(xiāng)走村串戶，宣傳黨的政策，了解群眾的生產(chǎn)生活情況，引導群眾發(fā)展經(jīng)濟，積極為群眾辦好事實事，一年來，我與其他掛點的同志一起，共同努力，多請示、多匯報、多渠道爭取，得到市水利局幫扶桐葉小學新建水泥球場和購買一套新電腦，落實了桐葉至必賴大橋項目、板八橋續(xù)建工程資金和村民委辦公樓工程尾欠資金，率先在全鄉(xiāng)超額完成沼氣池建設任務，較好地完成了黨委政府各時期布置的中心工作。
三、我服從組織安排，勤政為民、廉潔奉公、模范遵守黨紀國法、遵守社會公德和單位制定的各項規(guī)章制度，作風正派、勤奮敬業(yè)，時時注意自己的言行形象，以一個人民滿意的公務員嚴格要求自己，工作上取得了一定的成績，并得到上級的充分肯定和社會的好評。同時，本人因?qū)W識淺雹能力有限、經(jīng)驗不足，有時不注意工作的策略與方法，工作主動性、敏感性還不夠，理論學習少些，在今后的工作中，我決心加強學習，虛心請教，發(fā)揚優(yōu)點，改正不足之處，為瑤鄉(xiāng)的改革開放和經(jīng)濟建設提供強有力的精神動力，輿論支持和思想保證而努力工作。
總之，一年來，我較好地完成了自己的工作任務，能履行鄉(xiāng)黨委宣傳委員工作職責，年度考核測評自評為稱職，請領導和同志們予以審議。
基層村書記述職報告篇十四
自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我局黨支部在縣委、縣委組織部和縣委第四督導組的正確領導和具體指導下，遵循“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念，以干部隊伍建設和黨風廉政建設為載體，以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為主旋律，以提升統(tǒng)計服務水平為落腳點，把“機關服務基層、干部服務群眾”作為抓手，全面推進機關黨建工作，有效地促進了各項工作的順利開展?，F(xiàn)將我局黨建工作總結如下：
一、機關黨建工作責任和對查擺的突出問題整改落實情況。
我局嚴格按照要求建立健全機關黨建工作責任制，形成了黨組書記履行“第一責任人”職責，黨支部具體抓落實的工作格局。局黨組始終把黨建放在工作的首位，認真部署，明確職責。一是成立了以黨組書記為組長，黨支部書記為副組長，副書記和支部委員為成員的黨建工作領導小組，協(xié)調(diào)解決黨建工作中的重點、難點問題。二是建立健全黨組書記為“第一責任人”的黨建工作責任制，做到黨組織領導班子健全、結構合理、分工明確、責任落實，黨組的政治核心作用得到充分體現(xiàn)。三是黨支部做到年初有計劃，年末有總結。我作為局黨組書記，堅持把“識大體、顧大局、講團結、做表率”作為加強班子建設的重要內(nèi)容，抓班子，帶隊伍，通過集體學習和自學等方式，進一步提高自身和班子成員的政治理論水平和工作能力，增強班子成員的大局意識和整體觀念，進一步提升了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
針對查擺剖析的黨建工作突出問題，我局黨支部按照中央和省委及縣里的要求，緊緊圍繞為民務實清廉這個主題，以貫徹落實中央八項規(guī)定和省委“28條辦法”以及一系列關于作風建設的規(guī)定為切入點，按照對常規(guī)性問題加大力度解決、對歷史遺留問題集中攻堅解決、對新發(fā)現(xiàn)問題及時跟進研究解決的思路要求，堅持從本人和黨支部書記、副書記、支部委員做起，從現(xiàn)在做起，即知即改、邊整邊改，明確分工、落實責任，健全規(guī)章制度、建立長效機制，使全局黨員干部的政治紀律、理想信念、宗旨意識得到進一步增強，黨支部民主集中制意識和凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步提高，全體黨員干部政治業(yè)務素質(zhì)和行政能力進一步提升，制度方法體系和支持保障體系進一步健全，風清氣正團結和諧的環(huán)境正能量得到進一步增強。我嚴格要求自己帶頭做到“三個始終”,一是始終做到理想信念堅定。無論外部環(huán)境如何變化，全體黨員干部的宗旨觀念都要進一步增強，確保在思想上、政治上、行動上始終與中央和省市縣委保持一致。二是始終做到圍繞中心服務大局。堅持對組織負責與對群眾負責的有機統(tǒng)一，對上負責與對下負責的有機統(tǒng)一，不斷增強大局意識、全局觀念，創(chuàng)造性地把縣委縣政府決策部署和要求落到實處，更好地為科學發(fā)展服務。三是始終做到嚴格執(zhí)行組織紀律和組織決定。嚴格遵守和落實黨章，嚴格遵守和落實民主集中制原則，決不允許違反黨性原則和組織紀律的言論和行為存在，全局黨員干部都自覺貫徹落實中央和省市縣政府決策以及局黨組的工作部署。
二、認真履行村黨組織“第一書記”職責。
我擔任xx街道xx頭村黨組織“第一書記”期間，多次到該村走訪調(diào)研，多次與新一屆村兩委班子成員座談，解決班子不團結，防臺、信訪等一些突發(fā)性問題;幫助理清該村美麗鄉(xiāng)村建設思路等工作;緊扣該村實際，與新班子成員一起研究該村今后發(fā)展的思路和需要辦的重點，努力使該村村容有變化，村居有發(fā)展，村民得實惠。今年我局協(xié)助該村完成飲水工程建設，撥款一萬二添置了辦公用具。
三、以各種活動為載體抓好服務工作。
加強“五好”服務型黨組織建設，切實抓好機關在職黨員到社區(qū)報到參加志愿服務、參與“點亮微心愿?共筑中國夢”等活動的開展。局黨支部加強組織指導，做好機關在職黨員的思想發(fā)動工作，組織和督促黨員及時到社區(qū)報到，要求黨員做好服務居民工作，接受社區(qū)黨組織的監(jiān)督、管理。在職黨員都自覺參與，及時到社區(qū)報到，根據(jù)社區(qū)黨組織的安排認領志愿服務項目，積極參加志愿服務活動，參與社區(qū)建設。同時在職黨員都積極參與社區(qū)或村居黨支部開展的“三會一課”,服從社區(qū)黨組織、臨時黨支部的.安排，利用業(yè)余時間，參與社情民意的調(diào)查摸底、認領并落實“微心愿”、參加社區(qū)黨組織建設，力所能及地為社區(qū)群眾辦實事，充分展示機關黨員的良好形象，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。通過面對面、實打?qū)嵉臑樯鐓^(qū)群眾辦實事、辦好事，進一步密切了黨群干群關系，夯實黨在社區(qū)的工作基礎。
同時，我局健全了干部直接聯(lián)系服務群眾制度，深化“聯(lián)村聯(lián)戶連心”和“一戶一策一干部”制度。22位同志與聯(lián)系村(歡山村)22戶貧困戶進行了結對，幫助貧困戶解決實際生活困難。全局干部積極聯(lián)系困難群眾，開展送現(xiàn)金、送慰問品等形式多樣的送溫暖獻愛心活動，同時幫助坦頭中學和坦頭小學9名留守兒童實現(xiàn)“微心愿”,今年我局共落實21個“微心愿”.
四、嚴格黨員教育管理抓黨員隊伍建設。
全體黨員堅持民主集中制，嚴格遵守黨的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律，做到廉潔自律。按期開好民主生活會，落實支部“三會一課”、黨員黨性教育日等黨內(nèi)組織生活制度，健全不合格黨員處置“五有”機制等。
局黨支部把“三會一課”制度作為黨員教育管理的重要制度抓緊抓好，常抓不懈，推進了局黨建工作規(guī)范化、制度化。局黨支部認真落實“三會一課”制度，定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，上好黨課，并不斷提高“三會一課”的質(zhì)量，“三會一課”制度在黨建工作中收到良好效果。同時，大力推進學習型黨組織建設，經(jīng)常性教育與集中培訓相結合，組織黨員參加學習教育。完善黨員領導干部講黨課制度，圍繞科學發(fā)展觀、黨的方針政策、統(tǒng)計業(yè)務知識等領域的知識開展專題培訓，并做好督促檢查，確保黨員一年中參加教育培訓的時間，尤其注重對黨支部委員和黨務工作人員進行黨務工作培訓，不斷提高黨務工作水平。
五、機關黨建工作亮點、存在不足和工作打算。
以“青年黨員干部論壇”活動為載體，積極提升局機關黨建的生機與活力。積極搭建完善“青年黨員干部論壇”平臺，為他們鍛煉能力，提供展示才能的舞臺。活動每月開展一次，以局青年黨員干部為主講人，要求根據(jù)自身專業(yè)特長，精心準備講課內(nèi)容和相關資料，要求注重理論與實際結合，講者與聽者互動交流，使與會者真正受益。同時，召開青年干部座談會，傾聽他們的意見和建議，激勵他們的工作干勁和熱情。
存在不足方面：局內(nèi)同志不同程度地存在重業(yè)務輕黨建工作的現(xiàn)象，認為黨建工作是軟指標，缺乏主動性、積極性;黨建工作和業(yè)務工作結合得不夠緊密;黨員干部思想觀念更新不快，創(chuàng)新意識不強，工作方式、方法有待進一步改進提高。對此，我局高度重視，將采取有力措施加以解決。一是繼續(xù)抓好學習和宣傳。積極利用各種學習形式，開辟宣傳途徑，營造抓黨建工作的濃厚氛圍。二是繼續(xù)積極作為。要求全體在職黨員立足本職，加強以專業(yè)知識、業(yè)務技能和現(xiàn)代知識為主要內(nèi)容的經(jīng)常性培訓，提高業(yè)務素質(zhì);以溫嶺市局為標桿，繼續(xù)深入開展“專業(yè)提升年”活動;加大統(tǒng)計分析、統(tǒng)計信息的撰寫力度，嚴把質(zhì)量關，多出精品，為縣委、縣政府決策當好“參謀”;注重社情民意調(diào)查結果，多提建設性意見。三是進一步加強隊伍建設。制訂黨員教育培訓計劃，完善學習激勵機制;鼓勵在職黨員深造和繼續(xù)教育，不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和解決實際問題的能力;進一步加強黨風廉政建設和統(tǒng)計行風建設，建立一支高素質(zhì)的黨員隊伍。四是加強溝通，互促互學。積極匯報我局黨建工作情況，總結交流經(jīng)驗，取長補短，開創(chuàng)我局黨建工作新局面。
基層村書記述職報告篇十五
在縣委、縣政府的正確領導下，通過鎮(zhèn)黨委班子成員以及廣大黨員干部的大力支持和積極配合下，我始終嚴格要求自己當好黨建工作的“第一責任人”，不斷深入學習十八屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神，切實將基層黨建工作與黨的群眾路線教育實踐活動相結合，著力發(fā)揮基層黨組織在服務職能和黨員服務作用上下工夫，扎實推進基層黨建工作，為促進海子經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅實的組織保障。
一、基本情況。
海子鎮(zhèn)轄9個村185個村民小組，7927戶31335人。鎮(zhèn)黨委下屬基層黨組織13個，其中：村級黨委1個、村級黨總支8個(含45個黨支部)，鎮(zhèn)直單位黨支部4個;共有黨員857名，其中：預備黨員17名，農(nóng)村黨員695名，在職黨員162名。
二、主要做法。
(一)抓機制，強職責，黨建責任制全面落實。始終把基層黨建工作擺在履職的首要位置，結合實際，創(chuàng)新載體，力促工作取得成效。一是強化責任落實。及時調(diào)整充實了工作機構，落實了專職人員及辦公場所，對年度計劃、階段性工作和村級組織活動場所建設、示范點建設等工作進行了研究部署。認真履行一崗雙責職責，明確班子內(nèi)部黨建工作分工，在全鎮(zhèn)形成班長負總責，班子成員直接聯(lián)系，鎮(zhèn)村上下聯(lián)動，分級負責、齊抓共管的良好局面。二是強化目標管理。堅持黨建工作與全鎮(zhèn)重點工作同安排、同檢查、同考核，逐級分解落實黨建工作任務，層層簽訂目標管理責任書，建立健全年度獎懲考核體系，促進黨建工作各項任務的落實。
(二)抓保障，重投入，基層組織工作有序開展。堅持黨建工作重在建設，找準基層黨建工作著力點，建立黨建工作經(jīng)費保障機制，通過“向上級爭取一點、鎮(zhèn)財政劃撥一點、掛鉤單位幫助一點、黨總支自籌一點”的辦法，劃撥黨建專項經(jīng)費10萬元，用于解決黨建工作中的實際問題。村級黨建經(jīng)費各村每年單列5000元以上作為黨建專項工作經(jīng)費，確保了黨建工作的正常運轉(zhuǎn)。按照中央省市縣委的部署，把開展村級組織活動場所建設作為加強和鞏固基層組織建設的具體行動，切實抓好基層組織活動場所建設。今年以來，我鎮(zhèn)嚴格按縣委的要求配套資金，新建村級組織活動場所1個、改擴建村級組織活動場所5個，全鎮(zhèn)9個村已基本建設成功能完善、設施配套、簡潔規(guī)范、制度健全的村級組織活動場所。
(三)抓班子，帶隊伍，基層組織建設合力增強。始終堅持以提高執(zhí)政能力和水平為重點，著力抓好班子，帶好隊伍，促進全鎮(zhèn)基層組織建設再上新臺階。一是強化黨政班子自身建設。以加強班子成員素質(zhì)建設和作風建設為突破口，建設一支高效廉潔的領導干部隊伍。認真堅持民主集中制原則，完善班子議事決策機制，使各項決策科學有效，進一步建立和完善黨政聯(lián)席會議、黨建例會、理論學習等制度，營造了“合心、合拍、合力”的良好氛圍，提高了班子執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，確保了全鎮(zhèn)各項工作有效推進。二是強化村級干部隊伍建設。以上黨課、專題輔導、遠程教育和選派培訓等方式加強村干部隊伍建設，不斷提高村“兩委”綜合能力素質(zhì)，嚴格村黨總支書記目標責任制管理，村干部績效考核辦法，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。建立健全村級后備干部人才庫，著眼解決村干部后繼乏人問題，以回鄉(xiāng)知識青年、致富能手、專業(yè)合作組織負責人等優(yōu)秀分子為主體，建立了每村不少于5人的村級后備干部人才庫，實行跟蹤培養(yǎng)，動態(tài)管理。目前全鎮(zhèn)已培養(yǎng)村級后備干部60人，形成了梯次有序、遞進相接的農(nóng)村干部選育選任機制。
(四)抓黨員，強管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。為了不斷提高廣大黨員服務農(nóng)村經(jīng)濟建設、服務群眾、帶領群眾脫貧致富的能力，加大了對黨員干部管理。一是不斷地強化黨員的政治理論學習，努力提高黨員的政治素質(zhì)，在黨員的管理上，堅持“嚴”字當頭，嚴格按照規(guī)章制度對黨員進行規(guī)范化、制度化管理，使黨員干部的工作作風明顯轉(zhuǎn)變，有效地提高了工作效率，密切了黨群、干群關系，樹立了黨委政府的良好形象。二是在黨員的發(fā)展上，我們堅持“成熟一個發(fā)展一個”、“寧缺勿濫”的原則，注重從致富帶頭人、團組織推薦的優(yōu)秀青年以及具有初中以上文化水平的青年中發(fā)展黨員，從源頭上保證黨員隊伍的質(zhì)量，為黨組織輸入新鮮的血液，全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員17名。通過加強黨員的教育監(jiān)督管理，不管是在黨委政府的工作上，還是在基層生產(chǎn)一線，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。
(五)抓學習，強覆蓋，扎實開展群眾路線教育實踐活動。一是以整風精神開展好黨的群眾路線教育實踐活動。根據(jù)中央、省、市、縣委深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的統(tǒng)一部署，精心組織、周密安排，緊緊圍繞“為民、務實、清廉”的主題，深入學習貫徹系列重要講話精神，堅決反對“四風”問題，重點轉(zhuǎn)變黨員干部作風，著力解決群眾反映強烈的突出問題，使教育實踐活動取得實效。我擔任鎮(zhèn)教育實踐活動領導小組組長，親自主持部署動員，專題研究重點工作，親自帶頭學習，帶頭深入基層調(diào)研征求意見，親自為黨員干部講黨課。在專題民主生活會籌備期間，我親自起草修改鎮(zhèn)領導班子的對照檢查材料和對班子成員的批評意見，先后5次主持黨委會議商議相關工作。帶頭批評和自我批評，帶頭落實整改，為全鎮(zhèn)開展教育實踐活動掌好舵、領好航。使全鎮(zhèn)黨員干部進行一次全面黨性體檢，讓黨員干部找回群眾觀點，強化宗旨意識，以扎實的整改取信于民。二是堅持把解決問題作為活動的出發(fā)點和落腳點，帶領鎮(zhèn)黨委班子成員認真開展活動。及時將班子成員及村干部的手機公示到村組，發(fā)放相關學習資料，采取自學和集中學習兩種方式深入學習黨的群眾路線教育實踐活動的有關知識，并要求學習對象認真學習，完善讀書筆記。其中，黨委理論中心組集中學習5次，9個村級黨組織及4個鎮(zhèn)直機關黨支部組織集中學習26次，黨員干部個人自主學習達20小時以上;通過電話、短信等方式通知流出黨員參加流入地黨組織學習;對農(nóng)村老弱病殘黨員，由支部安排專人送教送學上門，確保學習教育活動實現(xiàn)全覆蓋。
三、存在的問題和原因分析。
(一)存在問題。
1.黨組織的地位和作用弱化。部分黨組織對黨建工作重視不夠，存在重經(jīng)濟、輕黨建的傾向，“一崗兩責”落實不到位;少數(shù)同志不愿意做黨務工作，主要精力集中抓經(jīng)濟工作及業(yè)務工作上，對黨建工作組織不力，抓得不緊。
2.黨員干部教育管理虛化。基層黨組織制度不完善，管理松懈，支部組織生活不健全，“三會一課”制度堅持不徹底，個別支部存在著行政會、業(yè)務會與支部會兼顧開;往往把行政業(yè)務工作開展得好壞，作為評價全年工作成績的主要依據(jù)，而對政治表現(xiàn)、自身綜合素質(zhì)等難以實施準確的評價考核。
3.黨員先鋒意識淡化?；鶎咏M織和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀與農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應，一些基層黨組織不注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用，有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念，有的黨員工作缺乏熱情和積極性，工作上不求進取。
(二)原因分析。
1、思想認識有偏差。一是部分黨員干部理想信念動搖，喪失了在廣大農(nóng)民群眾中的先鋒模范作用。二是部分農(nóng)村黨員干部不善于用新方法解決新問題，因循守舊，致使工作停滯不前。
2、綜合素質(zhì)不到位?；鶎狱h組織干部對農(nóng)村政策掌握不多，對有關政策理解片面，把握不準，斷章取義;對如何依法履行職責不清楚，憑經(jīng)驗和主觀臆斷開展工作;宗旨觀念不強，服務意識淡泊，利己思想嚴重，影響了黨員干部在群眾心目中的形象。
四、下步工作打算。
(一)進一步強化責任意識，要求黨員領導干部特別是黨組織書記要樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，堅持“書記總抓、分工負責”，努力形成責任明確、領導有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的基層黨建工作機制。
(二)堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，切實做好黨員教育、管理、服務工作。
(三)依托村級組織陣地，建立黨員群眾服務中心。配套建設好村衛(wèi)生室、圖書室，開展議事懇談、結對幫扶、文明創(chuàng)建、便民服務等活動，增強村級黨組織的整合力、凝聚力、影響力。
(四)充分發(fā)揮黨組織、黨員作用。聯(lián)系農(nóng)村基層實際，組織開展黨員示范崗、黨員責任區(qū)、獻計獻策等活動，不斷的創(chuàng)新基層黨建工作，把基層黨建工作抓出特色，辦出亮點，多出典型，為黨員發(fā)揮先鋒帶頭模范作用提供更多平臺。
(五)定期和不定期對黨建工作進行督查。對基層組織軟弱渙散、不認真履行職責、工作不力的，進行通報批評，對黨組織負責人要進行教育談話。
在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補自己的不足，充分履行好黨委書記的職責，團結帶領黨政班子成員一道，改進方法，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設工程，切實增強黨的基層組織服務經(jīng)濟社會發(fā)展的能力，提升經(jīng)濟發(fā)展水平，努力構建和諧作出自己應有的貢獻!
以上報告，不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。
基層村書記述職報告篇十六
尊敬的支隊黨委，親愛的戰(zhàn)友們：
我叫xxx，xx人，xx年xx月生，中共黨員，xx年xx月入伍，xx年x月畢業(yè)于xxx，本科學歷，xx年xx月晉升醫(yī)師。任現(xiàn)職兩年來，在支隊黨委的正確領導下，我立足于本職崗位，堅持用黨的創(chuàng)新理論和科學發(fā)展觀武裝頭腦，始終如一地堅持以黨員、軍人、干部、骨干的身份嚴格要求自己，圓滿完成了組織和領導賦予的各項任務?，F(xiàn)將自己任職以來的政治學習、醫(yī)療工作、履職盡責等情況向各位領導匯報如下：
一、政治堅定，品行端正。
不斷加強政治理論學習，用知識武裝頭腦;堅持中國特色社會主義理論體系;擁護黨的基本路線和方針政策;堅持大是大非面前同黨中央保持高度一致;堅持全心全意為人民服務。尊重領導，團結同志;品行端正，公道正派;作風樸實，謙虛謹慎，表里如一，樂于助人。
二、工作踏實，盡職盡責。
我堅持做到認真履行職責，積極配合衛(wèi)生隊長開展工作，對分管的事務一絲不茍，對領導交給的其他任務，也是不打折扣，想方設法圓滿完成。特別是在來到支隊后，我長期負責教導隊的衛(wèi)勤保障工作，在保障過程中，我堅持以人為本，結合部隊訓練科目多、體能消耗大、戰(zhàn)士素質(zhì)差異等實際，將自己的專業(yè)知識充分發(fā)揮出來;連續(xù)三年圓滿完成新兵集訓、勤訓輪換、預提士官集訓等保障工作。20xx年12月，因工作突出，被支隊黨委授予“三等功”。
三、作風嚴謹，嚴格要求。
始終做到嚴格遵守國家法律法規(guī)、部隊條令條例和各項規(guī)章制度，生活作風嚴謹，自身要求嚴格;嚴守政治紀律，保守軍事秘密，認真執(zhí)行上級決策指示。
四、刻苦鉆研，努力提高。
作為一名年輕的軍醫(yī)，我深知自身的臨床經(jīng)驗和專業(yè)能力不足，為此我積極深入執(zhí)勤、訓練一線，結合部隊實際，了解官兵容易發(fā)生的心理生理問題，反復查閱各種資料，將理論與實踐充分結合，積極發(fā)揮我的專業(yè)技能，更好的為我們基層官兵服務。
通過任現(xiàn)職兩年的工作與學習，我取得了一定的成績，但在自身綜合素質(zhì)和個人專業(yè)能力方面仍有許多不足：
1、政治理論學習不深入、不扎實，尤其是在部隊建設方面;。
2、業(yè)務能力仍然處于較低水平，鉆研不夠，論文發(fā)表積極性不高，創(chuàng)新意識不強，在工作中仍存在墨守成規(guī)的現(xiàn)象，同時還存有一定的等靠心理。
3、工作中有時會出現(xiàn)急躁，甚至抱怨情緒。
在今后的學習工作生活中，我將主要針對以上不足進行反思和整改。
基層村書記述職報告篇十七
各位老師，下午好!
今天，作為**中學校長在這里向各位做年度述職報告，我是第*次，也是最后一次了。時間過得真快，再過半年，我到**就*年了，我也快到該離開**校長崗位的時候了?；谶@樣的認識，過去的一年中，我工作的基本指導思想就是：“站好最后一班崗”。要站好最后一班崗，就要進一步夯實**中學可持續(xù)發(fā)展的基礎，努力開拓一個我們的教師和未來**的校長能廣闊發(fā)展的空間。為此，一年來，在學校黨總支的領導和保證下，在工會和教代會以及全體教職工的積極參與與支持下，我做了以下幾個方面的工作：
一、將“愛國科學人文”先進的辦學理念轉(zhuǎn)化為**師生共同的精神財富。
基層村書記述職報告篇十八
x鄉(xiāng)縣的基層黨建工作是在邊巡視邊整改、邊投入邊完善、邊聽意見邊抓落實的過程中深入推進的。根據(jù)安排現(xiàn)將我履行職責的情況報告如下請予評議：
一、一年來的主要工作。
1、抓主職強主責，落實了黨建“第一責任”。我堅持把黨建主責抓實在平常，落腳到每月一次縣委常委會、每月一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記經(jīng)驗交流會、每季度一次基層支部書記座談會等具體工作中，傳導了責任壓力。對省委巡視反饋、市委交辦以及基層反映的各類問題，我牽頭制定整改方案，并“一對一”交辦給相關縣鄉(xiāng)領導，“腳跟腳”督辦到位。我將自己的扶貧聯(lián)系點，定在了基礎最弱、矛盾最多的安裕鄉(xiāng)同慶村，每月兩次下村解難幫困，帶動縣級領導開展“一進二訪”活動120場次。
2、抓投入強保障，筑牢了黨建“前沿堡壘”。我注重將強化基層保障落到實處，今年從緊張的財力中預算黨建經(jīng)費2300萬元，新增1600萬元，增幅既超歷史，也超其他開支。村平低限運轉(zhuǎn)經(jīng)費9萬元，增長13%;村支書和其他村干部報酬分別達1.8萬元和1.35萬元，增長50%;全面落實在職村干部養(yǎng)老保險，覆蓋面100%，推動了經(jīng)費、報酬與保險的“三個快速增長”。改造村級一站式便民服務站44個，轉(zhuǎn)化軟弱渙散基層黨組織28個，組建“兩新組織”黨支部32個，實現(xiàn)了黨建陣地、組織與功用的“三個同步加強”。
3、抓隊伍強作風，培育了黨建“中堅力量”。我一直身體力行抓教育、立規(guī)矩、重肅紀，以“三嚴三實”、“村居民自治”等為題，3次為全縣骨干和基層黨組織書記主講黨課。舉辦黨員經(jīng)常性培訓23期，培訓5600多人。主持制定完善“三個三”規(guī)則，落實七項重點工作考核機制，被省委內(nèi)參和《湖南日報》推介。組織基層黨建工作述職，約談滿意度低的黨組織書記12名，誡勉談話科級干部56名。查處損害群眾利益的行為17起、干部17人。
4、抓生態(tài)強發(fā)展，打造了黨建“魅力名片”。我注重發(fā)揮黨組織引領作用，把黨員干部放到安鄉(xiāng)發(fā)展一線錘煉。倡導“生態(tài)、友善、文明、有序”理念，推進生態(tài)工業(yè)園區(qū)、縣城“三改四化”和黃山頭口子鎮(zhèn)建設，推行農(nóng)村垃圾“三個三分之一”處理模式，創(chuàng)建了出口洲美麗鄉(xiāng)村、西門口社區(qū)日間照料中心等一批示范點。鼓勵黨員“能人”帶頭發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)，組建農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟組織110家，建成一批水產(chǎn)、果蔬生態(tài)產(chǎn)業(yè)園。最近，我縣還被確定為全國生態(tài)文明建設試點和國家循環(huán)經(jīng)濟示范縣。
二、存在的主要問題及原因。
1、黨務工作力量配備有差距。鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管黨群的專職副書記沒有完全配備到位，部分組織委員和組織干事身兼數(shù)職，沒有做到專職專崗，精力難以集中。村級黨組織骨干力量年齡老化，全縣村(社區(qū))黨支部書記平均年齡達到47歲，40歲以下的不到10人，其他村(社區(qū))干部文化水平參差不齊，知識結構陳舊，適應不了黨建工作新要求。村干部崗位吸引力不夠，“成長舞臺”和選拔任用途徑缺乏，村級后備干部儲備和培養(yǎng)機制不完善，后備人才隊伍穩(wěn)定性較差，部分村(社區(qū))干部隊伍出現(xiàn)了青黃不接的現(xiàn)象。
2、村級集體經(jīng)濟發(fā)展有差距。我縣縣、鄉(xiāng)、村三級雖然都制定了集體經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，但村級集體經(jīng)濟基礎仍然比較薄弱，發(fā)展集體經(jīng)濟的`途徑和手段也比較單一。全縣269個村(社區(qū))，僅有94個村(社區(qū))有集體經(jīng)濟收入來源，且經(jīng)營性收入大都在3萬元以下。特別是村級債務包袱沉重，全縣總額高達2.93億元。村級可供經(jīng)營的集體資產(chǎn)和資源嚴重缺乏，現(xiàn)有村級集體經(jīng)濟收入大多來源于集體魚池、林權和拋荒土地的流轉(zhuǎn)，但是有些村在消赤減債時把這些資源發(fā)包數(shù)十年，一次性收取承包費，導致村級集體經(jīng)濟發(fā)展后勁不足，可持續(xù)發(fā)展能力不強。
3、服務型黨組織建設有差距。以服務為導向的制度設計仍然處在發(fā)展階段，沒有形成科學長效的考核激勵機制，創(chuàng)建服務型黨組織的動力不足。部分基層黨組織服務機制不健全，服務平臺建設相對滯后，服務模式不優(yōu)，特別是一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村(社區(qū))，一站式服務功能發(fā)揮不充分，為民全程代辦多停留在牽線搭橋的層次，“設崗定責、公開承諾”活動沒有真正落實。有些基層干部服務意識不強，習慣坐等群眾上門，很少走村入戶、上門服務;有些機關黨員干部服務態(tài)度冷漠，辦事效率不高，群眾有想法;有些在職黨員宗旨意識淡薄，進社區(qū)開展服務和參與“一進二訪”活動積極性不高、主動性不強。
4、黨建規(guī)章制度落實有差距。有的基層黨組織黨內(nèi)生活不經(jīng)常、不嚴格，“三會一課”內(nèi)容與實際結合不緊，民主生活會和組織生活會程序堅持不嚴格;有的村“四議兩公開”執(zhí)行打折扣，村民議事和村務監(jiān)督效果不明顯，村民自治程度不高;有的基層黨組織處置不合格黨員力度不大，黨代表詢問基層黨建工作制度沒有落實，黨員主體意識欠缺、作用弱化;有個別黨員干部黨性觀念不強，思想上缺敬畏，行動上缺自律，不能嚴格執(zhí)行作風建設規(guī)定。
深刻反思這些問題，從自身找原因，主要有三個方面：一是抓深抓細不夠。面對安鄉(xiāng)困難重重的發(fā)展瓶頸，把主要精力花在了抓改革促發(fā)展上，宏觀把握多，微觀指導少，對村(社區(qū))等基層組織存在的具體問題“解剖麻雀”不夠，特別是在財政資金保障上額度還不夠大。二是跟蹤問效不夠。抓黨建工作時逐級傳導壓力不大，跟蹤問效措施不嚴，黨建考核結果運用不夠，有時面對一些基層黨建工作措施不力的人和事，較多地考慮愛護保護干部，口頭敲打嚴厲，“兌現(xiàn)”不夠有力。三是總結推介不夠。我們在黨建工作思路創(chuàng)新、實踐探索上做出了很多富有成效的工作，卻沒有及時加以總結并在全縣推廣，以致工作特色和亮點沒有形成示范帶動效應。
三、下步工作打算。
圍繞“建設生態(tài)宜居的大湖經(jīng)濟強縣”目標，重點從五個方面強化黨建責任：一是在帶頭履責上強化擔當。恪守“三嚴三實”要求，堅持從縣委班子抓起，從我本人做起，逐級制定并落實黨建責任清單，抓實問題整改。二是在改革調(diào)整中夯實基層。結合區(qū)劃調(diào)整與機構改革，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備一名專職副書記，加強村黨支部書記選配與后備人才培養(yǎng)，充實基層黨建工作力量。三是在服務群眾上形成常態(tài)。完善黨員干部深入基層、服務群眾的常態(tài)化工作機制，下沉黨建力量，整合服務資源，強化基層服務型黨組織建設。四是在預算優(yōu)先中加強保障。在有限的財力中加大預算比重，實現(xiàn)黨建投入持續(xù)增長。五是在引領創(chuàng)新中加快發(fā)展。全面提升黨員干部隊伍素質(zhì)，推動綠色發(fā)展，壯大集體經(jīng)濟，為“發(fā)展大湖經(jīng)濟，建設幸福安鄉(xiāng)”再創(chuàng)佳績。
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