情感體驗是人類情感體驗的重要組成部分，對我們的情感和行為產(chǎn)生重要影響。結(jié)合實際情況，靈活運用不同的總結(jié)方法和技巧。小編為大家整理了一些總結(jié)范文，供大家參考，希望能有所幫助。
電子商務(wù)物流管理簡歷篇一
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認證：未參加身高：175cm。
誠信徽章：未申請體重：65kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：物流專員/助理：助理。
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：實習(xí)可到職日期：三個月以后
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：汕頭,,。
工作經(jīng)歷。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州康大職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-06
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
計算機水平：熟悉掌握辦公室軟件。
熟練掌握電子商務(wù)，有效利用互聯(lián)網(wǎng)資源。
有較強的語言表達能力，具有良好的團隊精神，吃苦耐勞，認真負責(zé)。
詳細個人自傳。
本人熱愛生活，性格開朗，為美好未來而努力奮斗的青年，做事認真，細心嚴(yán)謹負責(zé)。能吃苦耐勞，善于創(chuàng)新，敢于迎接挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)責(zé)任。有較強精力投入工作，樂業(yè)敬業(yè)，強調(diào)團隊合作精神，屬學(xué)習(xí)實干型的，掌握扎實的.專業(yè)理論知識，并且不斷的在充實自己，較強的環(huán)境適應(yīng)能力。綜合素質(zhì)能力強，能迅速掌握所需要的技術(shù)知識。
電子商務(wù)物流管理簡歷篇二
摘要：電子商務(wù)作為網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的核心必須以物流管理為基礎(chǔ)電子商務(wù)通過網(wǎng)絡(luò)準(zhǔn)確及時監(jiān)控物流的運動。從事電子商務(wù)的企業(yè)如何選擇合適的物流方式是我國經(jīng)濟發(fā)展中亟待解決的理論和實踐問題。
關(guān)鍵詞：物流管理;電子商務(wù);企業(yè)發(fā)展。
電子商務(wù)為物流企業(yè)提供了技術(shù)條件和市場環(huán)境，為物流功能集成和物流企業(yè)實現(xiàn)規(guī)模化經(jīng)營創(chuàng)造了有利的條件。分析電子商務(wù)支持下的企業(yè)物流特點，以及建立宏觀和微觀雙控型的電子商務(wù)物流管理模式，就成為企業(yè)面對現(xiàn)代市場競爭的必然選擇。
一、物流業(yè)國內(nèi)與國際發(fā)展現(xiàn)狀。
1991年5月12日國務(wù)院批準(zhǔn)建立天津港保稅區(qū)。天津港保稅區(qū)瞄準(zhǔn)了與國際物流服務(wù)貿(mào)易接軌的方向，同世界上100多個國家建立了進出口貿(mào)易聯(lián)系，初步形成了三大功能體系，即國際物流的集散、分撥、配送體系，成為我國北方最大的國際物流中心。
世界著名物流代理企業(yè)美國的“聯(lián)邦快遞公司”，對貨物配置通過電子信息進行動態(tài)跟蹤和信息自動處理。美國摩托羅拉實行24小時全天候物流管理，實現(xiàn)年銷售收入20億美元，使公司成功實現(xiàn)現(xiàn)代“物流代理”管理。
上海apec通關(guān)系示范系統(tǒng)工程的建立，全球四大物流快遞企業(yè)，聯(lián)邦快遞(fedx)，中外運敦豪(dhl)、聯(lián)合包裹(ups)、荷蘭天地快運(tnt)入主聯(lián)合快遞中，加速了向中國物流市場的擴張。
我國于，國家批準(zhǔn)建立全國庫存商品調(diào)劑網(wǎng)絡(luò)中心，目前擁有83家分支機構(gòu)，123家會員企業(yè)。該中心推出七大電子設(shè)備模式，形成電子商務(wù)的物流配送系統(tǒng)。這是中國目前最大的庫存商品在線交易專網(wǎng)?！叭珟炀W(wǎng)”采用的是b2b電子商務(wù)模式。雖然物流業(yè)有了一定的發(fā)展，但是，當(dāng)前我國物流業(yè)發(fā)展總體滯后，具體說存在以下問題：
(一)物流觀念陳舊，缺乏現(xiàn)代物流理念。對現(xiàn)代物流在提升運輸產(chǎn)業(yè)水平、推動經(jīng)濟發(fā)展和增加經(jīng)濟效益方面作用認識不足。
(二)商業(yè)環(huán)境相對落后，造成物流布局不合理，專業(yè)化服務(wù)程度低，自營物流比例過大，專業(yè)物流代理服務(wù)得不到充分利用，一家一戶小規(guī)模經(jīng)營模式也制約著物流管理的'發(fā)展。
(三)我國物流信息服務(wù)體系和網(wǎng)絡(luò)體系的落后也制約著物流業(yè)的發(fā)展，制約著物流產(chǎn)業(yè)向?qū)I(yè)化、一體化方面的發(fā)展。
(四)物流產(chǎn)業(yè)目前發(fā)展的制度環(huán)境有待完善。物流發(fā)展要跨越地區(qū)和部門的限制，需要統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化。我國目前還沒有一部完備的物流法規(guī)，因而制約了我國現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)集約化經(jīng)營優(yōu)勢的發(fā)揮。
(五)物流方面專業(yè)人才缺乏，我國高等院校中設(shè)置物流專業(yè)和課程的很少。物流在職人員的總體水平較低制約了我國物流業(yè)的發(fā)展。
二、信息化是企業(yè)物流發(fā)展的基礎(chǔ)。
通過發(fā)展信息產(chǎn)業(yè)推動電子商務(wù)下物流管理的模式創(chuàng)新，合理高效配制物流資源，推動我國信息流、物流、商流合理組合。通過培養(yǎng)高素質(zhì)的人才，利用已有的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，建立能同國內(nèi)和國際物流網(wǎng)相連結(jié)的物流配置中心，實現(xiàn)電子商務(wù)物流配送專業(yè)化管理;物流信息處理現(xiàn)代化管理;建立和強化有關(guān)電子商務(wù)物流管理的相關(guān)法規(guī)。物流信息化管理具體應(yīng)做到：
(一)運用新的信息技術(shù)，建設(shè)寬帶網(wǎng)域，提升完善信息交換平臺，聯(lián)合構(gòu)建電子商務(wù)平臺。
(二)建立電子商務(wù)物流信息控制中心，實現(xiàn)物流管理的低成本、高效益，提高信息化物流管理水平。
(三)培養(yǎng)一支專門從事電子商務(wù)物流信息管理的高素質(zhì)專業(yè)人才隊伍。同時要調(diào)整現(xiàn)有物流管理人員結(jié)構(gòu)和組織結(jié)構(gòu)，對要求從事專業(yè)物流管理人員必須具備相關(guān)的專業(yè)知識。
(五)要通過現(xiàn)代化信息建立起電子商務(wù)物流管理的良好外部環(huán)境和條件，實現(xiàn)物流系統(tǒng)，運送方式，裝卸、倉儲、物流配送一體化，降低物流配送成本和風(fēng)險，提高物流配送的效益，要同國家宏觀調(diào)控措施保持一致，要同國際先進物流配置網(wǎng)接軌，做到四化：
1、物流運作系統(tǒng)化。
企業(yè)物流是一種系統(tǒng)性的經(jīng)濟活動。主要通過物流目標(biāo)合理化，物流作業(yè)規(guī)范化，物流功能集成化，物流技術(shù)一體化來實現(xiàn)。
2、物流服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化。
電子商務(wù)發(fā)展要求企業(yè)物流不僅以較低的成本提供高質(zhì)量的物流服務(wù)，而且還要求物流服務(wù)向多樣化、綜合化、網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展。
物流現(xiàn)代管理最重要的是通過信息管理來實現(xiàn)的。應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)改變傳統(tǒng)企業(yè)物流管理，實現(xiàn)物流管理信息化。利用低成本物流信息交換平臺，拓展業(yè)務(wù)和市場，大幅度降低企業(yè)生產(chǎn)成本。
4、物流經(jīng)營全球化。
由于電子商務(wù)的發(fā)展提高了全球商務(wù)信息交換能力，促進了全球經(jīng)濟一體化進程，企業(yè)要在全球化物流經(jīng)營上進行戰(zhàn)略定位，建立以供應(yīng)鏈為基礎(chǔ)的國際化物流新觀念，實現(xiàn)物流經(jīng)營資源的全球化配置。要建立按照國際化慣例進行物流經(jīng)營的專門機構(gòu)，實現(xiàn)物流經(jīng)營的規(guī)模化發(fā)展。
電子商務(wù)物流管理簡歷篇三
個人簡歷模板。
姓名：
大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。
性別：
女
民族：
漢族。
1993年8月2日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
163cm。
體重：
50kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
湛江機電學(xué)校。
學(xué)歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以上。
職稱：
中級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
計算機能力：
綜合技能：
（本文由（）大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)提供）。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
其他信息。
自我評價：
在校擔(dān)任學(xué)生干部，做事有始有終，責(zé)任心強、吃苦耐勞。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
相關(guān)內(nèi)容：電子商務(wù)與物流簡歷表，電子商務(wù)信息管理求職簡歷，電子商務(wù)與物流個人簡歷。
電子商務(wù)物流管理簡歷篇四
姓名：
-
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
160cm45kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23歲。
培訓(xùn)認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
人事專員:物流類公關(guān)/媒介/廣告類。
工作年限：
2
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職-。
兩個星期。
2000--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州廣州廣州。
個人工作經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東省技術(shù)師范學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)-。
所學(xué)專業(yè)一：
所學(xué)專業(yè)二：
人力資源管理。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
00．9－04．6廣州第十二中學(xué)高中畢業(yè)。
04．9－07．5廣東省技術(shù)師范學(xué)院大專畢業(yè)。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
1：在百勝餐飲廣東有限公司任職的三年中，主要是擔(dān)任kfc大小型戶外活動的策劃執(zhí)行和活動表演聯(lián)系和主持工作，并參與舞臺搭建和音響調(diào)配等工作。
針對歸屬餐廳負責(zé)顧客資料整理2.制定周和月的活動方案并實行3.負責(zé)日常行政管理，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作和人事檔案整理4.負責(zé)促銷人員促銷技巧的提升及企劃人員的培訓(xùn).
成功舉辦的事例：年活力早餐之羽毛球球世界冠軍李寧的舞臺活動，2006年kfc回應(yīng)傳媒相關(guān)蘇單紅事件的記者發(fā)布會，，2006，2007年的肯德基奇奇歡樂流動課堂的策劃活動，并擔(dān)任主持，成功在廣州各小學(xué)舉辦宣傳交通安全和民族精神的舞臺劇。曾獲獎項：2005，2006，2007年廣州市kfc冠軍挑戰(zhàn)賽的區(qū)域賽的最佳出場儀式獎，2006年廣州市kfc區(qū)域優(yōu)秀主持人稱號。
2：在前期主要負責(zé)人員的招聘以及培訓(xùn)工作人事資料的整理,。
負責(zé)公司重要會議與會議記要的整理與歸檔。
協(xié)助經(jīng)理跟進并完成各項日常工作。
在擔(dān)任銷售專員期間主要負責(zé)追蹤銷售人員的商場前期客戶資料收集的情況,以及針對重點客戶進行商鋪招商工作.
商場開業(yè)的活動策劃工作，活動的文案策劃以及與媒介公司的執(zhí)行大型的開業(yè)活動。
3：在康王城物業(yè)管理有限公司工作：
策劃大型的舞臺表演和年宵表演活動，為公司提供活動的文案策劃并與媒介公司共同執(zhí)行。
在康王物業(yè)管理有限公司工作的`其間重要負責(zé)策劃部門內(nèi)部的財政統(tǒng)計，活動方案的設(shè)立和執(zhí)行，公司新聞文案和大型活動的文案起稿。
詳細個人自傳。
1.本人性格隨和，待人誠懇，做事細心，對一些細微的方面能夠考慮得較周全，富有團隊合作精神和責(zé)任感。
2.對工作熱情，積極主動，學(xué)習(xí)能力強。有較強的動手能力和適應(yīng)能力，能比較客觀地看問題和處理問題。
3.做人講信用，做事熱情認真、負責(zé)任。
4.愛好舞臺表演、烹飪、音樂、旅游等。
5.希望能在一個可以發(fā)掘人才、尊重人才、愛惜人才的環(huán)境中鍛煉自己和提高自己，并為所在單位貢獻自己的一份力量。
1.文筆流暢、思路清晰，有較強的文字處理能力；
2.熟悉負責(zé)文檔管理工作、文書寫作、文檔編排。
3熟練掌握辦公軟件word、excel。
4具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力。
5具有較強的獨立處理事務(wù)的能力；
6具有良好的團隊協(xié)作能力和團隊管理潛力。
個人聯(lián)系方式。
電子商務(wù)物流管理簡歷篇五
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1987年11月29日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
177cm。
體重：
60kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
廣東海洋大學(xué)。
學(xué)歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內(nèi)。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
物流/倉儲。
房地產(chǎn)。
銀行。
職位名稱：
工作地區(qū)：
其他;臺灣;香港;。
待遇要求：
1000元/月不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語a;日語a;普通話一般。
計算機能力：
證書初級;。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
年9月-207月。
廣東海洋大學(xué)。
?？?。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
管理。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
東方先導(dǎo)公司。
時間范圍：
207月-年12月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
其他。
擔(dān)任職位：
工作描述：
進出貨的單處理；負責(zé)處理客戶對本公司的產(chǎn)品的反饋問題，多與客戶建立良好的'關(guān)系。
離職原因：
其他信息。
自我介紹：
本人具有較強的親和力，善于盡快拉近與陌生人的距離，思路清晰，語言表達能力強，能夠言簡意賅的表達意愿。目標(biāo)感強，工作踏實。文字功底扎實，能撰寫各類公文，并及時將工作內(nèi)容做出以利于下步工作的開展.
發(fā)展方向：
很希望有發(fā)展空間廣闊的工作。
其他要求：
無
聯(lián)系方式。
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電子商務(wù)物流管理簡歷篇六
個人照片。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：廣州身材：160cm45kg。
婚姻狀況：未婚年齡：23歲。
培訓(xùn)認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：人事專員:物流類公關(guān)/媒介/廣告類。
工作年限：2職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-兩個星期。
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州廣州廣州。
07.3-07.12聯(lián)勝物業(yè)管理有限公司人事專員。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東省技術(shù)師范學(xué)院。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：92．9－97．6中山八路小學(xué)小學(xué)畢業(yè)。
97．9－00．6廣州第十二中學(xué)初中畢業(yè)。
00．9－04．6廣州第十二中學(xué)高中畢業(yè)。
04．9－07．5廣東省技術(shù)師范學(xué)院大專畢業(yè)。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
針對歸屬餐廳負責(zé)顧客資料整理2.制定周和月的活動方案并實行3.負責(zé)日常行政管理，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作和人事檔案整理4.負責(zé)促銷人員促銷技巧的提升及企劃人員的培訓(xùn).
曾獲獎項：2005，2006，20廣州市kfc冠軍挑戰(zhàn)賽的區(qū)域賽的最佳出場儀式獎，2006年廣州市kfc區(qū)域優(yōu)秀主持人稱號。
2：在前期主要負責(zé)人員的招聘以及培訓(xùn)工作人事資料的整理,。
負責(zé)公司重要會議與會議記要的整理與歸檔。
協(xié)助經(jīng)理跟進并完成各項日常工作。
在擔(dān)任銷售專員期間主要負責(zé)追蹤銷售人員的商場前期客戶資料收集的情況,以及針對重點客戶進行商鋪招商工作.
商場開業(yè)的活動策劃工作，活動的文案策劃以及與媒介公司的執(zhí)行大型的開業(yè)活動。
3：在康王城物業(yè)管理有限公司工作：
策劃大型的舞臺表演和年宵表演活動，為公司提供活動的文案策劃并與媒介公司共同執(zhí)行。
在康王物業(yè)管理有限公司工作的其間重要負責(zé)策劃部門內(nèi)部的財政統(tǒng)計，活動方案的設(shè)立和執(zhí)行，公司新聞文案和大型活動的文案起稿。
詳細個人自傳。
1.本人性格隨和，待人誠懇，做事細心，對一些細微的方面能夠考慮得較周全，富有團隊合作精神和責(zé)任感。
2.對工作熱情，積極主動，學(xué)習(xí)能力強。有較強的動手能力和適應(yīng)能力，能比較客觀地看問題和處理問題。
3.做人講信用，做事熱情認真、負責(zé)任。
4.愛好舞臺表演、烹飪、音樂、旅游等。
5.希望能在一個可以發(fā)掘人才、尊重人才、愛惜人才的環(huán)境中鍛煉自己和提高自己，并為所在單位貢獻自己的一份力量。
1.文筆流暢、思路清晰，有較強的文字處理能力；
2.熟悉負責(zé)文檔管理工作、文書寫作、文檔編排。
3熟練掌握辦公軟件word、excel。
4具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力。
5具有較強的獨立處理事務(wù)的能力；
6具有良好的團隊協(xié)作能力和團隊管理潛力。
個人聯(lián)系方式。
電子商務(wù)物流管理簡歷篇七
物流費用是指物流活動中所消耗的物化勞動和活勞動的貨幣表現(xiàn)，包括產(chǎn)品在包裝、裝卸、運輸、儲存、流通加工等物流活動中所支出的人力、財力、物力的總和?，F(xiàn)代物流成本的定義更加廣泛，貫穿于企業(yè)經(jīng)營活動的全過程，包括從原材料供應(yīng)開始一直到將商品送達到消費者手中整個過程中所發(fā)生的全部物流費用。
電子商務(wù)能有效地對物流進行實時監(jiān)控，有效地對物流費用進行模擬，可以有效的協(xié)調(diào)各方面物流費用的關(guān)系。電子商務(wù)能提高物流效率、減少錯誤、降低商務(wù)交易成本，而且由于電子信息不受時空的限制，能夠及時方便把商品信息及時傳遍全世界，從而大大減少因信息不靈造成的商品積壓和各地區(qū)銷售商庫存不平衡的現(xiàn)象，有利于資金的周轉(zhuǎn)，能夠有效提高商品的產(chǎn)銷率。
近些年來我國的經(jīng)濟迅速發(fā)展，改革開放更是促進電子商務(wù)的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)設(shè)施的建立也在不斷擴大,進一步深化了企業(yè)的信息化,物流設(shè)施不斷完善，通訊設(shè)施也在不斷完善，而且與電子商務(wù)物流相關(guān)的法律法規(guī)也在不斷的完善，對于我國的信息化的管理提供了各種有力的條件，為促進對我國電子商務(wù)物流費用的管理，貿(mào)易部印發(fā)了《關(guān)于商品物流(配送)中心發(fā)展建設(shè)的意見》?！兑庖姟诽岢觯骸按笾行蛢\企業(yè)要發(fā)揮設(shè)施和服務(wù)優(yōu)勢，改造和完善物流設(shè)施，增加服務(wù)項目，完善服務(wù)功能，向社會化、現(xiàn)代化和信息化的物流中心轉(zhuǎn)變，小型儲運企業(yè)和有一定儲運設(shè)施規(guī)模的批發(fā)企業(yè)向配送中心轉(zhuǎn)變。
首先，我國物流企業(yè)仍以中小型企業(yè)為主。就目前而言，采用電子商務(wù)物流管理的企業(yè)大多是中小型企業(yè)，在有些方面實現(xiàn)了電子化，而且對于互聯(lián)網(wǎng)的投入嚴(yán)重不足，由中國物流與采購聯(lián)合會發(fā)布的有關(guān)信息可知:近兩年來我國成立了73萬家物流公司,我國還計劃在內(nèi)建100個物流中心、7個主要交易中心,單從數(shù)量上來看，我國的物流企業(yè)已經(jīng)具備一定規(guī)模，但連鎖企業(yè)不多，只有700余家左右(其中只有一些規(guī)模較大的連鎖公司建立了自己的配送中心),并且物流上市公司40家左右。從上可知，我國的物流企業(yè)在規(guī)模上所占的比例很小，而且物流企業(yè)一種小型為主，而且具有經(jīng)營規(guī)模小,市場份額少，服務(wù)項目少，高素質(zhì)人才少，融資能力弱,,競爭力弱，結(jié)構(gòu)較為單一,缺乏網(wǎng)絡(luò)或網(wǎng)絡(luò)分散,經(jīng)營秩序不規(guī)范等等特點。
其次，我國物流電子商務(wù)化水平仍然較低?，F(xiàn)階段，由于我國物流企業(yè)和運作的能力有限，我國物流電子商務(wù)化水平仍然比較低。我國企業(yè)整體信息化程度不高，物流設(shè)備舊，利用率低，資金浪費嚴(yán)重，效率低，這些都遏制了我國物流電子商業(yè)化的發(fā)展。
此外，我國物流企業(yè)電子商務(wù)化人才緊缺。在一年中，我國直接或間接參與物流服務(wù)的產(chǎn)值達到59.6萬億人民幣,并且根據(jù)專家預(yù)測，我國的物流產(chǎn)業(yè)化將以30%的速度增長，對物流人才的需求將達到600萬人之多,現(xiàn)階段，我國對于高級物流管理人員的需求是3萬，物流技術(shù)人員和營銷人員的是需求3萬以上，而根據(jù)統(tǒng)計，我國的專業(yè)的物流管理院校只有20多所，每年能為社會提供的物流管理人員是8000到10000人，所以，我國對物流管理人員的需求非常大，目前我國的高級物流管理人員大多是從海外回來的，以及我國本土的本科層次的物流管理人才。
1、樹立新的管理思想。
要從根本上改革我國的電子物流管理的現(xiàn)狀，就需要采用先進的管理思想，先進的管理方法和手段，建立合理的管理制度，管理方式是否合理，在很大程度上影響著物流活動和物流費用，在物流活動中可以通過采用先進的通信設(shè)施，辦公自動化應(yīng)用等，都能有效地降低物流費用，物流管理制度和管理組織的設(shè)置都影響著物流費用的大小。我們要以提高經(jīng)濟效益為中心，建立起完善的管理系統(tǒng)。
2、建立我國企業(yè)自營物流電子商務(wù)體系。
建立完善的自營物流商務(wù)體系可以對供應(yīng)鏈的各個環(huán)節(jié)都有效的控制，能夠與各個產(chǎn)業(yè)密切配合，全心全意的服務(wù)于企業(yè)的經(jīng)營管理為中心，確保企業(yè)的長期利益，對于競爭激烈的企業(yè)，可以有效地調(diào)節(jié)供應(yīng)商和銷售渠道的關(guān)系，合理的規(guī)劃管理流程，能夠大大的提高物流管理的效率，減少中間費用，對于規(guī)模較小的企業(yè)而言，能夠協(xié)調(diào)好信息流、商流、資金流、物流這四者的.關(guān)系，提高物流管理效率，可以準(zhǔn)確的調(diào)整好供貨與銷售時間以及數(shù)量，減少中間費用，更大程度的降低成本，節(jié)約更多的周轉(zhuǎn)資金，有利于小規(guī)模企業(yè)的發(fā)展。
3、建立企業(yè)聯(lián)盟戰(zhàn)略。
隨著我國加入wto后,我國的市場潛力對國際上許多企業(yè)都有很大的吸引力，國外引入了許多的物流巨頭公司，從事第三方物流巨頭如tpc、ups、dhi、fedex以及近鐵公司。日通公司都進入了我國的市場，我國眾多的從事第三方物流的中小企業(yè)面臨巨大的競爭壓力，并且沒有政府的關(guān)稅和非關(guān)稅壁壘的保護,在這樣的激烈的競爭狀況下，我國的企業(yè)應(yīng)該擴大自身實力，加強企業(yè)間的合作，現(xiàn)階段我國的第三方物流企業(yè)應(yīng)采取兼并。收購特別是成立企業(yè)聯(lián)盟的形式,才能增強企業(yè)的實力，在這樣艱巨的形勢下生存。
采取戰(zhàn)略聯(lián)盟、組合營銷及規(guī)模經(jīng)濟的方式控制成本。電子商務(wù)化最大的優(yōu)勢在于減少中間商，減少重復(fù)，提高作業(yè)效率，建立戰(zhàn)略聯(lián)盟更加經(jīng)濟，而且效率更高?？梢越梃b許多成功的案例，國際上,汽車界的巨頭聯(lián)手建立電子商務(wù)聯(lián)盟網(wǎng)站。在中國,科龍和小天鵝結(jié)成電子商務(wù)戰(zhàn)略聯(lián)盟。都印證了這一理念。電子商務(wù)聯(lián)盟可以使參與者中產(chǎn)生的協(xié)同作用可以對所有成員組織產(chǎn)生規(guī)模效益。因此，建立一個戰(zhàn)略聯(lián)盟對于降低電子商務(wù)成本是一個有效的手段。
4、加強對隱性成本的控制。
忽略隱性會造成很大的資金浪費，對隱性成本的控制可以表現(xiàn)在對訂單成本的控制，:可以使顧客訂單自動化，這樣顧客可以隨時在網(wǎng)上下訂單，這不僅可以使顧客的滿意度提高，還可以減少成本。提高訂單的準(zhǔn)確性，同時減少延遲訂單。這些都可以減少物流費用。
5、提高物流的作業(yè)水平。
物流作業(yè)水平的高低直接影響貨物的運輸、裝卸、保管、加工、包裝以及物流配送費用水平的高低，而且對于這些環(huán)節(jié)的銜接和物流的整體費用都有很大影響，進貨和交通運輸工具、路線等方面的作業(yè)水平?jīng)Q定了物流費用。進貨的物流作業(yè)主要有運輸、裝卸，費用也由這幾個部分組成，運輸距離的遠近對物流費用的大小起到了決定性的作用，所以，合理的進貨方向是決定物流費用水平的一個重要因素。合理的選擇交通工具，合理的選擇運輸路線，合理的裝載運輸貨物，都對物流費用水平有很大影響。
6、構(gòu)建我國物流電子商務(wù)的核心競爭力。
一方面逐步實現(xiàn)企業(yè)信息化管理。物流電子商務(wù)主要是融合應(yīng)用各種軟件技術(shù)與物流服務(wù),是信息流。資金流和物流三者的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,物流電子商務(wù)所實現(xiàn)的是物流組織方式、交易方式、管理方式、服務(wù)方式的電子化。另一方面，提高物流管理人員素質(zhì)，不斷更新知識，提高企業(yè)的市場競爭能力。加強對企業(yè)物流有關(guān)部門管理，加強對物流管理人員的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，制定相應(yīng)的管理措施和辦法。電子商務(wù)不僅要求物流管理人員具備較高的物流管理水平，也要求物流管理人員要具有較高的電子商務(wù)知識，能夠?qū)⒍邞?yīng)用于實踐作業(yè)中。
7、大力發(fā)展第三方物流。
第三方物流指由供方與需方以外的物流企業(yè)提供物流服務(wù)的業(yè)務(wù)模式。第三方物流在許多發(fā)達國家已經(jīng)發(fā)展成熟，第三方物流的高速發(fā)展對物流行業(yè)服務(wù)水平和工作效率的提高都非常有利。我們可以多借鑒國外成功的經(jīng)驗，我國應(yīng)該制定更多優(yōu)惠政策，促進第三方物流企業(yè)發(fā)展，培育一批服務(wù)水平高、實力雄厚的第三方物流企業(yè)。
四、結(jié)束語。
電子商務(wù)的出現(xiàn)對傳統(tǒng)商務(wù)下物流產(chǎn)生的一系列影響，對物流的發(fā)展帶來了新的機遇與挑戰(zhàn)，也使建設(shè)現(xiàn)代流系統(tǒng)增添了新的條件和一系列新特點(信息化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化、多功能化、全球化)。我們要從真正意義上構(gòu)建新的電子商務(wù)物流管理理念，為人們?nèi)罕娞峁└＠?/p>
參考文獻：
[1]臧秀清孫鳳英.電子商務(wù)下企業(yè)物流費用的控制[j].技術(shù)經(jīng)濟與管理研究，，(6)。
電子商務(wù)物流管理簡歷篇八
目前所在地：東莞民族：漢族。
戶口所在地：廣東省身材：174cm56kg。
婚姻狀況：未婚年齡：24歲。
培訓(xùn)認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：網(wǎng)絡(luò)工程師：網(wǎng)絡(luò)工程師、智能大廈/綜合布線/弱電工程師：弱電工程師、其它類：
工作年限：2職稱：無職稱。
電子商務(wù)物流管理簡歷篇九
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
182cm?60kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
22歲。
培訓(xùn)認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
工作年限：
1
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職-。
隨時。
1500--2000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
2007.2-2007.7廣州宜家家居銷售人員。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州大學(xué)。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)-。
所學(xué)專業(yè)一：
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
2004.9-2007.7廣州大學(xué)電子商務(wù)。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
有一定的英語口語基礎(chǔ)，熟悉運用辦公軟件，良好語言表達及溝通能力，積極向上，吃苦耐勞，相貌端莊。
詳細個人自傳。
我畢業(yè)于廣州大學(xué)科技貿(mào)易技術(shù)學(xué)院，本校素以治學(xué)嚴(yán)謹、求知致用而著稱，在社會上具有一定的知名度。在學(xué)院里，曾經(jīng)擔(dān)任過學(xué)習(xí)部部長，為學(xué)校服務(wù)。而在工作期間，鍛煉了我同人溝通能力，培養(yǎng)了我的團隊合作精神，這些都對我今后的工作有很大的'幫助。我真誠希望成為貴企業(yè)的一員，能用我的知識與努力為貴企業(yè)貢獻力量，創(chuàng)造財富。我殷切期盼貴企業(yè)的回音。感謝您閱讀此簡歷并考慮我的應(yīng)聘要求。
個人聯(lián)系方式。
電子商務(wù)物流管理簡歷篇十
戶口所在地：廣州身材：174cm?60kg。
婚姻狀況：未婚年齡：23歲。
培訓(xùn)認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職?
應(yīng)聘職位：經(jīng)營/管理類:貿(mào)易類市場銷售/營銷類市場拓展、策劃。
工作年限：2職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：廣州。
個人工作經(jīng)歷：工作經(jīng)驗：
5-4索尼（sony）中國有限公司銷售部：銷售代表（兼職）。
索尼（sony）中國有限公司派我到廣州蘇寧電器濱江東路店索尼數(shù)碼產(chǎn)品、數(shù)碼影像產(chǎn)品、電視系列專柜促銷產(chǎn)品，曾創(chuàng)下單日數(shù)碼dv、dc銷售最高記錄：58臺。
2006.5卡丹奴（cardanro）休閑服飾銷售部：營業(yè)員（兼職）。
在廣州百信廣場的'卡丹奴自營店擔(dān)任營業(yè)員一職，曾在五一黃金周奪得團隊銷售第一，對前線市場需求有一定了解。
3-至今香港毅創(chuàng)行（廣州美發(fā)產(chǎn)品商行）銷售部：業(yè)務(wù)員。
負責(zé)越秀、荔灣、海珠、番禺等區(qū)域業(yè)務(wù)與拓展活動，成功將該行旗下品牌insigna打入ac、v2等大型連鎖發(fā)廊。
實踐經(jīng)歷：
時間內(nèi)容職務(wù)描述。
10月軍訓(xùn)畢業(yè)典禮聯(lián)歡晚會負責(zé)場地裝飾。
月中秋聯(lián)歡晚會負責(zé)節(jié)目安排。
年11月秋季校運會安排入場式指導(dǎo)。
2004年12月元旦晚會副策劃。
3月第7屆藝術(shù)節(jié)展覽展品擺設(shè)。
205月南校區(qū)黃振龍涼茶義賣活動專柜擺設(shè)、貨運、銷售、匯總。
2005年6月學(xué)院籃球賽開場典禮時間、隊列安排。
2005年11月第12屆dj大賽策劃工作流程安排。
4月第5屆穗經(jīng)文化節(jié)現(xiàn)場收集意見，策劃期刊。
205月第13屆院際辯論賽裁判工作。
2006年10月經(jīng)濟貿(mào)易系攝影展組織舉辦。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州城市職業(yè)學(xué)院。
電子商務(wù)物流管理簡歷篇十一
姓名：
國籍：
中國。
個人照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
172cm58kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23歲。
培訓(xùn)認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
金融/證券/保險類:銀行物流類市場銷售/營銷類。
工作年限：
1
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職-。
隨時。
1500--xx。
希望工作地區(qū)：
廣州深圳東莞。
個人工作經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東金融學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)-。
所學(xué)專業(yè)一：
所學(xué)專業(yè)二：
市場營銷。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
04－07廣東金融學(xué)院物流管理/市場營銷。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
我先后在廣東發(fā)展銀行信用卡中心及信誠人壽兩間金融機構(gòu)工作，通過壽險公司專業(yè)培訓(xùn)及進行實戰(zhàn)銷售積累了一些的工作經(jīng)驗，具備市場分析能力及銷售經(jīng)驗，并且極富工作和團隊精神，我性格開朗，樂于與人溝通，因此結(jié)交了許多朋友，具有良好的`適應(yīng)性和熟練的溝通技巧，能夠協(xié)助主管人員出色地完成各項工作。
詳細個人自傳。
為人：誠實大方，平易近人,熱情開朗,愛好廣泛，生活態(tài)度積極樂觀，有進取心，有毅力。
工作：勤奮認真，吃苦耐勞，善于合作,作風(fēng)嚴(yán)謹，責(zé)任心強，較強的適應(yīng)能力和自學(xué)能力，有強烈的求知欲望，不恥下問的精神，以及較強的管理、組織能力。
個人聯(lián)系方式。
電子商務(wù)物流管理簡歷篇十二
相片粘貼處。
民族：
漢族。
1988年5月13日。
證件號碼：
?
婚姻狀況：
未婚。
身高：
163cm。
體重：
46kg。
戶籍：
廈門。
現(xiàn)所在地：
廈門市。
畢業(yè)學(xué)校：
?
學(xué)歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
2009年。
工作經(jīng)驗：
?
最高職稱：
?
?
?求職意向。
?
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
職位名稱：
倉管，導(dǎo)購，跟單，物流專員;。
工作地區(qū)：
廈門市區(qū);廈門同安區(qū);。
待遇要求：
到職時間：
可隨時到崗。
?
?技能專長。
?
語言能力：
英語三級;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
電腦水平：
能熟練操作辦公室軟件。
?
?教育培訓(xùn)。
?
教育背景：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
2006年9月-2008年12月。
農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
?？?。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
培訓(xùn)主題。
?
?工作經(jīng)歷。
?
?
所在公司：
廈門市同安區(qū)蘇寧電器。
時間范圍：
2008年7月-2008年8月。
公司性質(zhì)：
上市公司。
所屬行業(yè)：
批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)。
擔(dān)任職位：
工作描述：
在該公司實習(xí)，了解是貨物是運輸和倉儲的過程也通過當(dāng)導(dǎo)購，知道如何和顧客溝通...
?
所在公司：
廈門市同安真實美百貨。
時間范圍：
2008年1月-2008年2月。
公司性質(zhì)：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)。
擔(dān)任職位：
銷售人員。
工作描述：
只有親身經(jīng)歷才知道實踐的重要性通過實踐學(xué)習(xí)培養(yǎng)了膽量和口才。
?
?其他信息。
?
自我評價：
本人性格開朗大方心細友善。
真誠希望成為貴公司的一員。
?
?聯(lián)系方式。
?
電子商務(wù)物流管理簡歷篇十三
在電子商務(wù)環(huán)境中，只有不斷運用電子信息技術(shù)，達成一站式交易方式，通過不斷努力和發(fā)覺，才能夠有效處理物流管理中的問題，令物流管理不斷獲得創(chuàng)新。下面是應(yīng)屆畢業(yè)生小編為大家整理的電子商務(wù)物流管理創(chuàng)新分析，歡迎大家閱讀瀏覽。
1.1 電子商務(wù)中物流管理的內(nèi)涵
電子商務(wù)方式中的物流管理，是將電子商務(wù)方式及相關(guān)運營當(dāng)成重要平臺，通過現(xiàn)代計算機信息技術(shù)，對整體物流企業(yè)給予優(yōu)化管理，從而進行優(yōu)化控制，在傳統(tǒng)物流經(jīng)營方式中進行創(chuàng)新。電子商務(wù)環(huán)境中的物流管理創(chuàng)新，應(yīng)當(dāng)積極了解能夠令客戶獲得滿足的信息，而且需進行預(yù)測工作。物流企業(yè)也需具備良好的溝通能力，及時掌握相關(guān)的庫存數(shù)量或訂貨規(guī)劃，從而挑選最適宜的存貨處，將物流跟蹤及庫存控制工作做好。
良好的庫存管理，能夠確保最低存活與最佳服務(wù)相互間的平衡，而且找出最適宜的綜合管理方式。優(yōu)化庫管的管理成為企業(yè)創(chuàng)新的重要所在，物流系統(tǒng)內(nèi)的倉庫管理與創(chuàng)新則極為關(guān)鍵。倉庫管理則需對貨物的地點、存放等方面給予管理，而且執(zhí)行良好的質(zhì)量監(jiān)察。并且，具有運輸管理能力，能夠有效編排資源，令運輸工具的作用最大化體現(xiàn)出來，確保質(zhì)量的條件下，減少成本電子商務(wù)物流管理創(chuàng)新分析電子商務(wù)物流管理創(chuàng)新分析。
1.2 電子商務(wù)與物流相互間的關(guān)聯(lián)
對于商品的流通而言，電子商務(wù)大多會涵蓋到對信息流、商流以及資金流給予完善的表現(xiàn)。當(dāng)前在電子商務(wù)高速發(fā)展時期，所有企業(yè)均運用不同方式而完成電子商務(wù)活動，從而不難發(fā)現(xiàn)，網(wǎng)絡(luò)中的有形商品在進行商務(wù)活動時則通過物流給予完成，為有形商品在網(wǎng)上完成銷售打下了堅實的根基。
在社會持續(xù)發(fā)展下，整體產(chǎn)業(yè)鏈中變化最快、發(fā)展最活躍的則為流通、交換以及分配環(huán)節(jié)。透過實施電子商務(wù)活動，令物資流動、商品流動、人員流動以及貨幣流動顯著減少，令商品經(jīng)濟的盲從性獲得良好的控制，令物質(zhì)資源以及能源資源的耗費得以減少。
2.1 物流企業(yè)規(guī)模較小
我國當(dāng)前在物流企業(yè)中，大多數(shù)為中小型企業(yè)，諸多企業(yè)規(guī)模都不大，其不但在社會物流所需中具有不足，并且在物流供給中也具有不足。這些企業(yè)還無法熟練運用現(xiàn)代化信息技術(shù)，而且在信息化人力乃至資金方面也未給予充分的重視。隨著近幾年的發(fā)展，我國已經(jīng)有80萬余家物流企業(yè)獲得了發(fā)展，數(shù)量方面雖然具備優(yōu)勢，可是其中大多數(shù)為中小型企業(yè)，而真正具備較強實力的物流公司只占一小部分。這些物流企業(yè)在經(jīng)營規(guī)模方面較小，而且管理模式不夠先進。并且服務(wù)能力和技術(shù)方面都具有不足之處。
2.2 物流管理專業(yè)人才不足
物流行業(yè)已經(jīng)成為加快我國經(jīng)濟發(fā)展的重要力量?？墒俏锪餍袠I(yè)在發(fā)展中產(chǎn)生了一些問題，其中最為重要的一個問題則為專業(yè)型人才欠缺，妨礙了物流行業(yè)的持續(xù)發(fā)展。復(fù)合型管理人才不僅需熟悉物流運作的步驟，并且還應(yīng)當(dāng)了解經(jīng)濟貿(mào)易，甚至還要具備英語知識，在當(dāng)前的物流發(fā)展中，復(fù)合型人才處于極為重要的地位可是高校培訓(xùn)出的物流人才無論從數(shù)量還是質(zhì)量方面都不能符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，時代的發(fā)展下，我國愈發(fā)需要物流管理的專業(yè)性人才。
2.3 電子商務(wù)的物流配送體系欠缺
我國諸多物流公司在管理的方法乃至技術(shù)的配備中都不夠先進。因為網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)不夠完善，令大多數(shù)物流公司并未邁向網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展，其依舊使用傳統(tǒng)控制方式及信息傳遞方法。他們?yōu)榭蛻籼峁┑奈锪餍畔⒋蠖酁闀嫘问剑@一方式并不能為客戶提供正確的物流內(nèi)容。從而并不能顯著提升物流公司的服務(wù)能力，并且還妨礙了物流的顯著進步，對電子商務(wù)的應(yīng)用及發(fā)展具有顯著的影響。
不但如此，我國物流的發(fā)展并未創(chuàng)建統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)展十分紊亂，有些物流公司的發(fā)展則以歐美標(biāo)準(zhǔn)作為參考，還有些物流公司則依照日本發(fā)展準(zhǔn)則做為標(biāo)桿，如此對物流環(huán)節(jié)相互間的對接具有不利因素，減少了物流傳遞效率，拖延了電子商務(wù)在我國的發(fā)展。在貿(mào)易范疇的發(fā)展下，物流行業(yè)在未來的發(fā)展擁有更為遼闊的空間，所以，我國物流公司正在面對極為艱辛的考核。
2.4 政府部門與企業(yè)不夠注重電子商務(wù)物流的發(fā)展
當(dāng)前我國并未對電子商務(wù)物流領(lǐng)域的市場競爭提出一套完善的法律體系。由于不具備良好的法律體系對其給予管束，令諸多社會性電子商務(wù)出現(xiàn)在物流市場當(dāng)中，發(fā)生了不公平競爭的狀況。物流范疇涵蓋了諸多領(lǐng)域，比如基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)設(shè)備、投資融資、產(chǎn)業(yè)政策等等，其屬于不同部門的管理范圍。由于有些部門不具備管理物流的經(jīng)驗，因此物流市場發(fā)展極為紊亂，并未獲得良好的發(fā)展，而且物流行業(yè)管理依照部門、行業(yè)、地區(qū)給予規(guī)劃，令物流管理呈現(xiàn)出條塊劃分的狀態(tài)。并且，有些政府部門為了發(fā)展這一地區(qū)的物流公司，寧愿妨礙其他地區(qū)的物流公司的發(fā)展，從而會影響到電子商務(wù)物流的發(fā)展。
3.1 參考國外物流管理基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，創(chuàng)新物流基礎(chǔ)設(shè)施管理系統(tǒng)
物流管理效率的提高無法擺脫基礎(chǔ)設(shè)施的創(chuàng)建，而物流基礎(chǔ)設(shè)施創(chuàng)建投資額過大，投資周期較長，所以應(yīng)當(dāng)持續(xù)完善物流企業(yè)的融資途徑，將政府當(dāng)成主導(dǎo)，將外資以及民間資金引進到物流基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)當(dāng)中。通過參考國外物流融資管理當(dāng)中的`經(jīng)驗，創(chuàng)新設(shè)施投資回報體系，減少物流企業(yè)的運行成本。并且，將技術(shù)含量過高的物流企業(yè)的上市要求給予放寬，為獲得物流項目創(chuàng)建融資的新途徑電子商務(wù)物流管理創(chuàng)新分析電子商務(wù)物流管理創(chuàng)新分析。并且，在物流配送基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)當(dāng)中，需要提高宏觀調(diào)控的力度，加大所有區(qū)域物流配送體系的有效性，提高物流管理的效率。
3.2 培養(yǎng)并引進先進專業(yè)人才
因為目前電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)在發(fā)展方面對物流管理人員給予了全新的標(biāo)準(zhǔn)。會經(jīng)營懂管理的高素質(zhì)復(fù)合型人才成為了確保物流行業(yè)發(fā)展的有利因素。這則需企業(yè)通過政府、高校、科研院所等對企業(yè)當(dāng)前的物流人才給予培訓(xùn)，令企業(yè)員工可以透過培訓(xùn)持續(xù)提升自我，令企業(yè)員工變成具備電子商務(wù)理念的物流管理人才。并且應(yīng)當(dāng)提高培訓(xùn)物流管理的創(chuàng)新人才的能力。以上這些方式均對從本質(zhì)上處理物流管理的創(chuàng)新問題極為有利!。而專業(yè)人才所需的不只是具備物流管理知識，還應(yīng)當(dāng)具備物流設(shè)計的一切知識與能力，而且可以與國際相結(jié)合，完成綜合性人才的戰(zhàn)略。
3.3 創(chuàng)建互聯(lián)網(wǎng)物流信息傳遞方式，創(chuàng)新物流管理技術(shù)的運行方法
首先，國家應(yīng)當(dāng)將物流技術(shù)創(chuàng)新的引導(dǎo)制度給予完善，創(chuàng)建政府支持政策、引導(dǎo)物流技術(shù)由國外參考變成向自主發(fā)展，有措施、有規(guī)劃地執(zhí)行物流技術(shù)的創(chuàng)新制度，對具備創(chuàng)新能力的物流企業(yè)乃至對加快我國在物流行業(yè)方面的發(fā)展極具意義，通過創(chuàng)新的方式進行資金鏈的扶持，加快提高物流企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面的力度，為物流企業(yè)使用先進技術(shù)做好鋪墊。其次，物流管理信息化成為提高物流管理效率的重要所在，可是目前物流企業(yè)的物流管理信息程度較低，物流信息傳遞速度與能夠獲取性均不高，顯著提高了物流管理的成本，所以在物流管理中需要持續(xù)引入并研發(fā)物流信息化體系，通過物聯(lián)網(wǎng)信息系統(tǒng)作為條件，建立物流信息的集成系統(tǒng)，從而完成物流管理信息系統(tǒng)的創(chuàng)新。
3.4 完善社會物流服務(wù)系統(tǒng)，創(chuàng)新物流管理經(jīng)驗服務(wù)體系
我國物流產(chǎn)業(yè)處在迅猛發(fā)展階段，物流經(jīng)營服務(wù)管理依舊處在持續(xù)發(fā)展及完善當(dāng)中，所以創(chuàng)新物流管理體系則成為必經(jīng)之路。發(fā)展社會物流服務(wù)體制，幫助區(qū)域物流一體化的發(fā)展，提升物流行業(yè)的規(guī)?；?yīng)。并且展現(xiàn)出物流中介的銜接力量，透過物流中介，組織跨區(qū)域、部門乃至行業(yè)的物流經(jīng)營體系，構(gòu)成集團化的規(guī)模特質(zhì)。提高物流基礎(chǔ)設(shè)施的運用效率，使用富有現(xiàn)代化的信息技術(shù)將物流的基礎(chǔ)設(shè)施協(xié)調(diào)性給予提高，將物流設(shè)施的運用效率給予提高，減少物流設(shè)施在建設(shè)當(dāng)中的資源耗費現(xiàn)象。將物流企業(yè)中的物流管理體系給予完善，將物流業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)發(fā)展當(dāng)成主旨，創(chuàng)建相關(guān)的物流信息保障制度、組織保障制度，從而解決對電子商務(wù)環(huán)境下物流發(fā)展的信息化所需。
3.5 強化對物流行業(yè)發(fā)展的政策扶持與疏導(dǎo)
強化立法，將政府所有主管部門的權(quán)限給予明確，令所有部門在執(zhí)行職能的過程中不會產(chǎn)生互為推卸、互為推諉的現(xiàn)象，確保部門相互間的協(xié)調(diào)性電子商務(wù)物流管理創(chuàng)新分析將物流企業(yè)的能為與不能為給予區(qū)分，令物流管理的創(chuàng)新能夠有理有據(jù)，規(guī)避因為法規(guī)及政策模糊而觸犯條例，影響物流企業(yè)在管理創(chuàng)新方面的熱情。相應(yīng)立法需確保專業(yè)性、規(guī)范性以及系統(tǒng)性，降低無謂的行政干預(yù)，真正實現(xiàn)各執(zhí)其政。
提高對物流行業(yè)的支持力度。物流行業(yè)因為不具備良好的管理與指導(dǎo)，令總體布局并不合理，對公共設(shè)施的運用效率不高。政府需提高對物流行業(yè)的支持力度，提供一些優(yōu)惠政策，確保商品在運送途中毫無阻礙，確保物流的發(fā)展。基礎(chǔ)設(shè)施成為物流管理創(chuàng)新實驗與執(zhí)行的根基。在電子商務(wù)環(huán)境中，原本的基礎(chǔ)實施已經(jīng)不能符合當(dāng)前物流管理所需。以此為基礎(chǔ)，應(yīng)當(dāng)將大城市作為核心，令大城市具有示范效果，將周圍小城市、衛(wèi)星城乃至鄉(xiāng)村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)帶動起來，令基礎(chǔ)設(shè)施更加規(guī)范，為電子商務(wù)環(huán)境中的物流管理創(chuàng)新做好鋪墊。
電子商務(wù)物流管理簡歷篇十四
學(xué)歷：本科。
工作年限：5-10年。
工作區(qū)域：廣東-廣州-番禺。
做過幼師，辦公文員，淘寶客服，能吃苦，手腳麻利，做事細致認真，服從安排，性格隨和。
性格隨和，責(zé)任心強，手腳麻利，做事細致認真，服從安排。
打電話給我時，請一定說明在xx網(wǎng)看到的`，謝謝!
電子商務(wù)物流管理簡歷篇十五
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認證：未參加身高：164cm。
誠信徽章：未申請體重：48kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：銷售助理：銷售助理，文秘/文員：文員，行政專員/助理：行政助理。
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：實習(xí)可到職日期：隨時
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：南洋理工職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-06
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
通過全方位的大學(xué)基礎(chǔ)教育和受到良好的專業(yè)訓(xùn)練和能力培養(yǎng)，在計算機技術(shù)與商務(wù)營銷領(lǐng)域，有扎實的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗，有較強的課外實踐和研究分析能力，同時接受過一系列的銷售和信息傳遞培訓(xùn)，在銷售和管理領(lǐng)域有一定的實踐經(jīng)驗。
電子商務(wù)物流管理簡歷篇十六
婚姻狀況：未婚民族：漢族誠信徽章：未申請體重：
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向人才類型：普通求職。
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：兼職可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣東省,,。
工作經(jīng)歷廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院起止年月：20xx-09～至今。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
工作描述：
離職原因：志愿者經(jīng)歷。
教育背景畢業(yè)院校：廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-07
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0920xx-07廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院電子商務(wù)--。
語言能力外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長電腦技能辦公軟件。
活潑開朗吃苦耐勞。
電子商務(wù)物流管理簡歷篇十七
姓名(性別，年齡)。
期望職位：網(wǎng)店店長、淘寶客服、店鋪推廣。
工作經(jīng)驗：3年。
期望月薪：面議。
學(xué)歷：大專。
求職地區(qū)：杭州。
現(xiàn)居住地：杭州周邊(籍貫：浙江臨安)...
性格沉穩(wěn)，耐心做事，腳踏實地。
具有良好的團隊合作精神及執(zhí)行力。
適應(yīng)力強。
沒女朋友所以有大量時間用在工作上。能適應(yīng)快節(jié)奏和倒班工作，能承受壓力，吃苦耐勞。
個人發(fā)展方向：目前可以從事電商內(nèi)的打雜，客服，打包，推廣運營助理的職位。希望通過自己認真的態(tài)度不斷的學(xué)習(xí)和實踐，給貴公司帶去不一樣的血液與活力。
求職目標(biāo)：
希望公司是專職的電商公司，有自己的產(chǎn)品發(fā)展意識?？梢詮牡讓幼銎?。用自己的努力來對待公司的給與的發(fā)展機會。
自我評價：
執(zhí)行力強。
學(xué)習(xí)力強。
誠信正直。
沉穩(wěn)內(nèi)斂。
有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗。
(工作了1年11個月，做了2份工作)。
自營一年淘寶店。
工作時間：2013年03月-2013年12月[9個月]。
薪資水平：保密。
在職職位：店長。
工作職責(zé)：2013年3月自己開了一家淘寶店。主要賣女裝。售前產(chǎn)品上傳，產(chǎn)品維護，以及店鋪的維護推廣都是自己一個人。(美工非本人)。
13年3月底開店，在杭州，貨源當(dāng)時是杭州四季青。店鋪當(dāng)時等級做到了四鉆。日最高訂單在60單左右，客單價80-100之間。pv2000左右。但是由于一些問題，現(xiàn)在店鋪已經(jīng)關(guān)閉了，也不準(zhǔn)備重新開。
當(dāng)時店鋪的推廣主要是從店鋪內(nèi)寶貝的`整體性優(yōu)化以及一些付費項目的參加。(標(biāo)題的優(yōu)化，產(chǎn)品詳情，關(guān)聯(lián)銷售等。)付費的上過直通車和淘寶客。也參加過一些第三方活動和u站。(卷皮折扣，折800等。)官方的主要參加的是天天特價，淘寶**，天天搶拍等。
熟悉直通車和鉆展，從7月份開始開直通車，善于分析直通車數(shù)據(jù)，記得當(dāng)時點擊率不到1%,cpc在0.6左右。鉆展當(dāng)時沒有參加過，但熟悉。
熟悉淘寶網(wǎng)絡(luò)銷售平臺、熟悉淘寶規(guī)則，淘寶整體的運營環(huán)境和操作流程。對淘寶c店跟天貓都有比較熟悉的經(jīng)驗。
淘寶直通車，淘寶客，鉆展等付費推廣工具，以及一些免費的線上推廣活動都有所參加和涉獵。
目前可以從事電商內(nèi)的打雜，客服，打包，推廣運營助理的職位。
xxx工貿(mào)有限公司。
工作時間：2011年09月-2012年11月[1年2個月]。
薪資水平：保密。
在職職位：外貿(mào)業(yè)務(wù)員。
所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口。
工作職責(zé)：2011年7月參加阿里學(xué)院外貿(mào)培訓(xùn)。獲得了阿里學(xué)院頒發(fā)的阿里巴巴電子商務(wù)(外貿(mào))網(wǎng)絡(luò)營銷師初級證書。并于9月去參加工作。
外貿(mào)業(yè)務(wù)員主要負責(zé)，公司產(chǎn)品的接單，跟單以及產(chǎn)品出貨的一系列流程。,outlook等軟件。負責(zé)與客戶的談判,協(xié)助客戶完成項目付款。收集業(yè)務(wù)信息，掌握市場動態(tài)，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報行情;協(xié)助做好售后的服務(wù)工作。利用公司提供的渠道(阿里巴巴會員等)或自己尋找的網(wǎng)絡(luò)平臺進行推廣。
主要的工作模式是通過阿里巴巴國際站與國外買家進行溝通，從而來取得交易的成功。
在公司的外貿(mào)部主要負責(zé)接單跟單出貨以及售后的一系列流程，通過阿里巴巴國際站的平臺來和國外的買家進行溝通，熟悉外貿(mào)交易流程以及外貿(mào)常用術(shù)語。
當(dāng)時主要是通過trademanage，skype，以及郵件的方式和國內(nèi)以及國外的客戶進行聯(lián)系，并不是一些零售的，主要是做批發(fā)一類的，出貨量比較大。雖然與現(xiàn)在的電商的形式可能有些不同，但是在整體的類型上還是和淘寶天貓這種平臺大同小異的。
離職原因：受當(dāng)時的整個外貿(mào)環(huán)境的影響，當(dāng)時公司做的并不是特別好，也由于個人自身的一些因素，所有選擇了離職。
學(xué)歷教育。
2009年09月-2012年12月。
浙江新華學(xué)院。
語言能力。
英語：聽說熟練讀寫一般已通過計算機職業(yè)英語三級。
專業(yè)技能。
outlook：熟練1年經(jīng)驗。
電子商務(wù)物流管理簡歷篇十八
年齡：28歲身高：155cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州。
最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗：1-3年。
聯(lián)系地址：貴陽市云巖區(qū)。
求職意向。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：面議。
期望從事的崗位：其他文職類職位。
技能特長。
技能特長：努力勤懇，認真。
教育經(jīng)歷。
貴州商業(yè)高等?？茖W(xué)校(大專)。
起止年月：7月至7月。
學(xué)校名稱：貴州商業(yè)高等專科學(xué)校。
獲得學(xué)歷：大專。
電子商務(wù)物流管理簡歷篇十九
希望工作地區(qū)：江西。
可到職日期：江西
工作經(jīng)歷。
20xx.1參加了江西省中拓路橋建筑工程有限公司崗前培訓(xùn)，接受了工程機械方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)；20xx.7參加了江西省中恒房地產(chǎn)開發(fā)有限公司組織的培訓(xùn)，接受了房產(chǎn)營銷方面知識的學(xué)習(xí)。
自我評價。
本人誠實、勤奮、堅韌、踏實;工作認真負責(zé)，有激情，主動性強;性格很開朗，能夠吃苦耐勞，有良好的溝通能力，應(yīng)變能力和團隊精神;品行端正，勤懇，有拼搏精神，熱愛集體;接受新知識，新事物能力強;具有較強的團隊精神，相信加入貴公司后我能很快融入到貴公司的企業(yè)文化中去，相信你的選擇是明知之舉，在此，我真誠地希望您能給我一個讓我們能夠更加深入相互了解的機會。
電子商務(wù)物流管理簡歷篇二十
年齡:23。
學(xué)歷:本科。
民族:漢族。
身高:178cm。
現(xiàn)居住地:湖南-常德。
婚姻狀況:未婚。
畢業(yè)學(xué)校:湖南師范大學(xué)。
現(xiàn)工作地點:湖南-湘潭。
自我評價。
能吃苦耐勞，適應(yīng)能力強，具有良好的團隊合作精神。
教育培訓(xùn)。
20xx年9月至20xx年7月湖南師范大學(xué)物理系(電子商務(wù)專業(yè))。
20xx年7月，在青島啤酒公司參加崗前培訓(xùn)。
工作經(jīng)驗：
工作描述:。
讀大學(xué)時做的兼職，充分鍛煉了我吃苦耐勞的精神，和良好的溝通能力。
工作描述:。
主要是對公司產(chǎn)品進行直銷，學(xué)會了銷售了基本技巧，提高了自身的抗壓能力。
工作描述:。
對公司產(chǎn)品進行銷售。
工作描述:。
進跟產(chǎn)品銷售進度，檢查產(chǎn)品市場生動化情況，處理各項突發(fā)事件。
技能專長：
計算機能力：初級。
語言能力：英語(良好);普通話(良好)。
在青島啤酒1年來的工作經(jīng)驗，已經(jīng)基本掌握酒水類消費品的營銷方式。
興趣愛好。
本愛熱愛體育活動，在校期間，經(jīng)常跟同學(xué)一起打籃球，踢足球，羽毛球等...
求職意向。
希望職位:。
期望職位1：市場營銷類。
期望職位2：銷售主管(兼職)。
期望工作地點：湖南-湘潭。
期望工資:20xx元人民幣/月(可面議)。
最快到職:可隨時到職。
求職類型:兼職。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：********。
聯(lián)系地址：********。
電子商務(wù)物流管理簡歷篇二十一
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：xx年9月至xx年7月xxxx干部學(xué)院電子商務(wù)助理電子商務(wù)師證。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
有一定的洞察力，及相應(yīng)的應(yīng)變能力和有較強的組織管理宣傳能力,能適應(yīng)出差及戶外工作。已經(jīng)考取電子商務(wù)師助理證;并能熟練地操作各種辦公軟件。同時熟悉網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)。畢業(yè)參加了2年工作之后，熟悉行政管理工作，有從事業(yè)務(wù)、采購、行政方面的經(jīng)驗。性格開朗，熱情大方，有較強的交際能力、談判能力和團隊合作精神，關(guān)心集體，善于與他人合作;能重視動手實際操作能力的培養(yǎng);熱愛從事經(jīng)營、管理并不斷學(xué)習(xí)提高本身能力，在校期間已考取各種證書，有扎實的計算機方面的知識，能熟練地操作各種辦公軟件，并能很好地靈活運用?，F(xiàn)希望從事采購、管理、技術(shù)之類的工作。
詳細個人自傳。
在思想上，我有良好的道德修養(yǎng)，并有堅定的政治方向，待人真誠，處事認真負責(zé)，樂于助人,具有了獨立的思考分析能力。對工作積極認真負責(zé)，并積累了大量的工作經(jīng)驗。
本人興趣廣泛，愛好眾多。性格豪放，為人友善,思維活躍。能吃苦耐勞而凡事不落俗套，不拘一格,力求創(chuàng)新勇于攀登。我深知社會競爭的殘酷性，作為一名大專生，可能我的知識水平還未達到某一種較高的層次，但我謙虛還學(xué)，吃苦耐勞，有較強的環(huán)境適應(yīng)能力。
時下人才擁擠，競爭激烈，但憑自己的雄心壯志和滿腔熱情，欲謀一職，以達我志!
個人概況。
姓名xxx。
性別女。
學(xué)歷本科。
學(xué)校xx工業(yè)大學(xué)。
電子商務(wù)物流管理簡歷篇二十二
男30歲廣東人(電商潮人)。
學(xué)歷：高中。
工作年限：5-8年期望薪資：面議。
工作地點：廣州-白云-不限。
淘寶客服。
豐富對色彩敏感工作經(jīng)驗(工作了7年4個月，做了2份工作)。
耐克體育有限公司。
工作時間：2008年3月至2011年12月[3年9個月]。
職位名稱：店面銷售。
工作內(nèi)容：負責(zé)店面銷售，整理貨物擺放整齊，清點庫存廣州采奴有限公司。
工作時間：2011年5月至2014年12月[3年7個月]。
職位名稱：淘寶客服。
2008年6月畢業(yè)廣東技術(shù)學(xué)院文藝類。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/16660223.html】
