財政局領導干部個人述職報告（實用20篇）

報告需要具備清晰的邏輯結構和完整的論證過程，以確保信息傳遞的準確性和可信度。對于復雜或專業(yè)性較強的內容，可適當增加解釋和示例，幫助讀者理解。通過報告，我們可以向上級領導或團隊成員匯報工作進展和成果。

財政局領導干部個人述職報告篇一

各位領導、各位同志：

大家好。

我在領導的精心指導和采購中心全體干部職工的理解和支持下,嚴于律己,努力工作,較好地履行了工作職責,完成了各項工作任務,現(xiàn)報告如下:。

一、加強學習,全面提升個人綜合素質。

我能堅持以一個共產黨員的標準嚴格要求自己,以“政治立場堅定,業(yè)務作風優(yōu)良”為座右銘,遵守黨紀國法,自重、自省、自警、自勵,慎微。注重維護班子的團結和單位整體的團結,堅持原則,嚴于律己,率先垂范,對領導、對同事都能與人為善,坦誠相見,相互信任和支持,為人公道正派,不搞陽奉陰違。工作中,以大局為重,溝通融合,做到以理服人,以情感人。不利用職權亂吃亂喝亂花錢,耐得住清貧,抗得住誘惑,管得住小節(jié),時時、事事樹立自己的良好形象。盤點一年來的工作,我除取得了一點成績之外,也存在工作方法不夠靈活,對待有的工作過于強調程序,有時有急躁情緒,沉著應對不夠的問題,今后,我將努力改進,以更飽滿的工作風貌投入工作中。

財政局領導干部個人述職報告篇二

各位領導、各位同志：

大家好。

一、勤于，有較高的政治思想素養(yǎng)。

一年來，在繁忙的行政工作之余，該同志養(yǎng)成了良好的學習習慣，能自覺堅持學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習市場理論，對經濟工作比較熟悉，具有較寬的知識面和較高的政策理論水平。特別是在“三個代表”重要思想的學習中，堅持率先垂范，多次親自局的學習，并帶頭撰寫學習體會，起到了很好的學習示范帶頭作用。同時，該同志政治立場堅定，能自覺與黨中央保持高度一致;黨性觀念強，在工作中堅持民主集中制，注意聽取不同同志的意見，講究工作方法，善于團結同志，維護好班子的團結;為人正派，謙虛謹慎，平易近人，關心群眾，尊重老同志，對自己要求較嚴，事業(yè)心和工作責任感強。

二、開拓創(chuàng)新，有很強的工作能力。

該同志對經濟經濟工作比較熟悉，同時又具有很強的領導工作能力。在過去的一年中，一方面，他團結帶領局領導一班人，克服各種困難，以與世俱進，開拓創(chuàng)新的精神，抓好各項財政工作。通過強化征收措施，優(yōu)化支出結構，深化財政改革，加大財政監(jiān)督，爭取上級支持，夯實財源基礎等措施，實現(xiàn)了財政的基本平衡，促進了全市各項事業(yè)的發(fā)展。特別是財政體制改革方面力度比往年加大。預算、采購、管理體制、醫(yī)療、“收支兩條線”及農村稅費等改革穩(wěn)步推進，進一步完善了理財機制。另一方面，他堅持做到“兩個”建設一起抓，進一步規(guī)范了機關內部管理，強化了干部職工的政治理論學習和思想作風建設，使機關干部職工的思想政治素質進一步提高。

三、腳踏實地，有非常扎實的工作作風。

在過去的一年中，工作勤奮認真,作風深入扎實，注重調查研究，關心群眾生活。全年有三分之二的時間用于下基層和跑上爭取項目及資金,幾乎沒有休息時間。工作再忙，每個月都要抽出一定時間下到各縣市和重點，進行調查研究、督促檢查和排憂解難，特別是就政府采購、會計集中核算、農村稅費改革等各項改革的具體問題，深入縣鄉(xiāng)村進行了細致的調查研究，并親自撰寫了材料，很好地指導了日常工作。為了確保增加可用財力，緩解我市財政困難，胡先后20多次與局領導及科室同志一道，做好向中央及省里的匯報工作，爭取上級對我市更多的資金和項目。

四、清正廉潔，有較強的拒腐防變能力。

作為市財政局當家理財?shù)摹耙话咽帧?，黨和人民賦予了其一定的權利，胡深知從嚴從高要求自己的重要性。因此，在認真抓好全局黨風廉政建設工作的同時，他注意在廉政從政方面處處事事帶好頭。嚴格遵守黨風廉政建設責任制的各項具體要求，堅持按黨的原則辦事，做到公正理財，公開理財，民主理財，不搞以權謀私，多次拒收個別單位的禮品禮金。堅持做到了不在家中匯報工作;出差在外，不住豪華賓館，不住單間，不隨意請客。同時，管好身邊人，從嚴要求家屬和子女。要求他們不準受禮，不準代接報告，不準引見熟人。在群眾中樹立了良好的領導干部形象，也帶出了市財政局清正廉潔的新風尚。

五、講求實效，有比較突出的工作業(yè)績。

一年來，由于與全局同志的勤奮工作和共同努力，全市財政收支實現(xiàn)了平衡增長，當年財稅收入完成17000萬元,比上年增長14.41%，支出完成218701萬元,比上年增長14.82%。配合有關部門爭取各種專項資金4億元,比上年增長21.4%.;增加了我市的可用財力,緩解了財政壓力。籌措資金13000萬元，引進外資項目10多個，加大了財政支持經濟建設的力度，財源建設的后勁進一步增強。積極穩(wěn)妥地推進了全市預算管理、政府采購、會計管理體制、醫(yī)療保險及農村稅費改革等各項財政改革，進一步規(guī)范了理財機制。特別是在全市國庫集中支付改革中，做了大量艱苦細致的工作，確保了改革的順利進行，得到了省里的充分肯定。同時，通過強化教育和推行競爭上崗，使我局財政干部隊伍的綜合素質得到了明顯提高，一大批德才兼?zhèn)涞哪贻p干部走上了領導崗位，推動了機關干部作風的轉變和工作效率的提高。作為“一把手”，在實際工作中發(fā)揮了很好的表率帶頭作用。全年有三分之二的時間用于下基層調查研究和向上跑項目，還先后10多次深入基層訪貧問苦，僅到我局扶貧聯(lián)系點就有6次，幫助解決各種困難20多起，受到了群眾的好評。全年還親自撰寫理論調研文章5篇，被市以上刊物采用3篇。

述職人：

20xx年x月x日。

財政局領導干部個人述職報告篇三

各位領導、各位同志：

大家好。

我于20xx年xx月份擔任市財政局局長。兩年多來，在市委、市政府的正確領導和市人大的監(jiān)督、支持下，我與黨委一班人和全體干部職工一道，認真履行崗位職責，完成了財政各項年度工作任務。現(xiàn)作如下述職：

我到任以后，面對九五以來我市主體稅源萎縮，剛性支出猛增，收支矛盾尖銳，財政空前困難的局面，深知要完成角色轉換，必須抓緊學習財政業(yè)務知識和財政政策，從實際出發(fā)，加強調查研究，探求解決錯綜復雜的財經問題的途徑。兩年多來，在人大的正確指導下，我先后組織了財源建設調查、中小企業(yè)經營狀況調查、財政風險問題調查、東風公司經營戰(zhàn)略對地方財政經濟影響調查等一系列的財政調研活動。通過這些調查，了解了我市財源現(xiàn)狀，梳理了在新形勢下推進財源建設的思路;調整了財政支持中小企業(yè)發(fā)展的政策措施;對潛在的財政風險有了更清楚的認識，增強了風險意識，為控制財政赤字和債務規(guī)模，規(guī)避和化解財政風險，提供了有益的幫助;尤其是針對東風公司股票上市、稅源轉移問題，就東汽改組改制和產品結構、經營戰(zhàn)略調整及社會職能剝離問題對地方財政經濟的影響進行的系統(tǒng)調查，在以市委、市政府文件形式向省匯報后，引起了省政府和省財政廳的關注和重視，為爭取上級轉移支付奠定了基礎。此外，我們還組織了對國家關于西部開發(fā)、財政轉移支付、農村稅費改革等相關政策的調查研究，了解、收集有關信息進行分析整理，結合我市實際，有針對性地做好前期準備工作。

兩年多來，通過人大的正確指導和幫助，我們緊緊圍繞市委、市政府工作中心，重點開展了以下幾項工作：

支持經濟發(fā)展，致力培植財源。為推動經濟發(fā)展，兩年來，在十分困難的形勢下，市財政千方百計籌措資金x萬元，用于支持地方經濟發(fā)展。其中，用于支持企業(yè)技術改造x萬元,中小企業(yè)發(fā)展資金x萬元，農村水利基礎設施建設和發(fā)展生態(tài)農業(yè)x萬元，城市基礎設施建設x億元，旅游產品開發(fā)及項目貼息x萬元。此外，還投入間隙資金x萬元支持骨干企業(yè)發(fā)展。

——堅持增收節(jié)支，力爭收支平衡。通過收入目標責任管理，強化征管，清理各種地方稅收優(yōu)惠政策，把好退稅、減免和先征后返審查關，籌措資金保證期票貼現(xiàn)入庫等手段，確保了財政增收。20xx年和20xx年，全市分別完成財政收入x億元和x億元，分別比上年同口徑增長xx%和xx%。支出方面，對工資發(fā)放、教育、科技、農業(yè)、社保予以重點保證。20xx年，全市自20xx年工改以來首次做到了當年工資當年發(fā)放，少數(shù)縣補發(fā)了以前年度老欠工資，市縣兩級實現(xiàn)了連續(xù)兩年分級平衡。

運用財政政策，支持各項改革。一是參與社保基金擴面征繳改革;二是支持糧食流通體制改革，清理了財務掛賬，全面配套了糧食風險基金地方配比部分*萬元，完善了基金管理辦法;三是參與和推動第二次房改，提高住房公積金繳交比例和基數(shù)，歸集住房公積金x萬元;四是籌措資金保工資制度改革政策到位，市直干部職工正常晉級以及中央12號文件增資已全部發(fā)放，擠出財力x多萬元，補助四個特困縣發(fā)放干部職工增資;五是把住壞賬損失批復關、資產剝離關、評估確認關、產權界定關，支持企業(yè)改革和資產重組。

推進管理創(chuàng)新，完善管理制度。一是為實現(xiàn)財政資金公開、合理地分配，實行了零基預算、綜合財政預算。在市直教育、科學、社保、農業(yè)四個部門實行部門預算試點;二是實行了干部教師工資財政統(tǒng)發(fā)，9個縣市區(qū)的教師工資全部收歸縣級財政發(fā)放;三是推行了政府集中采購制度;四是實行了國庫集中收付制度，籌建了行政事業(yè)單位財會集中核算中心，將把行政事業(yè)單位財務收支逐步納入會計核算中心集中管理。

爭取上級政策、資金的支持。與有關部門配合，通過多渠道、多途徑地做工作，兩年共為我市爭取到各類專項資金x萬元。其中：農業(yè)有償和無償資金x萬元，扶貧和以工代賑資金xx萬元，教科文事業(yè)發(fā)展資金x萬元，國債轉貸資金x億元，世行貸款和外國政府借款x萬元，轉移支付補助x萬元。此外，xx市被列入國家農業(yè)綜合開發(fā)項目縣(市)，xx、xx、xx列入長江中游國家天然林保護xx縣，鄖縣被列為財政部科技扶貧試點縣，xx、xx兩縣納入國家二期義?工程。國家將對上述縣市陸續(xù)給予一定的政策和資金扶持。

上述工作的開展得到了市人大的大力支持，尤其是各項管理辦法的出臺，管理制度的改革，人大領導親自組織考察，并對辦法的制定進行指導，從嚴把關，從而，為推進財政改革提供了法律保障。

1.財政部門是國家財政行政法律、法規(guī)的執(zhí)法主體。為做到依法行政，依法理財，我們一是開展了法制宣傳教育工作。局機關堅持周四學習日制，采取職工自學、小組討論、舉辦培訓班、辦講座、法律知識考試和電視大獎賽等形式，對法律基礎知識、公共法和財政法律、法規(guī)進行全面學習。通過電視、廣播、報刊、簡報、專欄等媒介，對財政法律、法規(guī)進行了廣泛的社會宣傳。

2.認真開展執(zhí)法兩制。結合財政業(yè)務工作特點，制定了《xx市財政局行政執(zhí)法責任制》、《xx市財政局行政執(zhí)法違法責任追究制》、《xx市財政局行政執(zhí)法兩制考核責任制》、《xx市財政執(zhí)法公示制度》和《xx市財政執(zhí)法督察制度》。成立了財政局執(zhí)法兩制領導小組，年終由領導小組組織考核，考核結果與公務員評優(yōu)、評選先進集體和先進個人掛鉤，并實行公示;對群眾反映的財政、財務違紀問題及時進行了查處;對群眾申請復議案件，組織專班，詳細調查，客觀、公正地進行處理。屬于財政部門執(zhí)法錯誤的及時糾正。20xx年，xx縣農稅局因征收耕地占用稅和契稅執(zhí)法不當，導致納稅人申請復議，我們在調查的基礎上，依法進行糾正，及時退還了罰款，對執(zhí)法當事人進行了通報批評。同時，對各縣(市)區(qū)財政系統(tǒng)執(zhí)法兩制工作進行了督促指導，全面推行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政政務公開工作。

2.執(zhí)行人大決議，堅持做到年度預算編制、預算調整及年終決算按照法定程序，提請人大常委會審議;嚴格執(zhí)行經人民代表大會審議通過的財政預決算方案;認真執(zhí)行人民代表大會及常務委員會各項決議、決定，定期向市人大常委會和人大財經委員會報告財政預算執(zhí)行情況，市人大領導也經常擠出時間，親臨我局，聽取財政工作情況匯報，幫助出注意、想辦法，協(xié)調部門之間關系，解決財政工作中的實際困難;局機關專門成立了辦理人大議案、建議領導小組，實行分級負責，及時、客觀地辦理議案和建議。涉及需財政解決資金的建議，在政策和財力許可范圍內，及時向政府建議予以解決;對一時不可能解決的，派專人向人大代表作耐心細致的解釋，以求得理解和支持。前兩年共辦理人大議案、建議*件，全部按時答復，并都征得了代表的同意。

領導者個人品行對機關作風建設影響重大，因此我盡量從自身做起，堅持黨性原則。在干部問題上，不搞任人唯親，不一人說了算，盡可能做到知人善任，按組織程序經嚴格考察后，黨委集體討論決定;在業(yè)務工作中，嚴格按工作程序和制度規(guī)定辦理，分工協(xié)作，各司其責;在生活中，按照黨風廉政建設有關規(guī)定，不參與營業(yè)性歌舞娛樂活動，不吃請，不收禮品、禮金，對一時難以拒絕的饋贈及時上交局監(jiān)察室。

內部管理是搞好財政工作的重要基礎。我們對局屬各單位、科室定崗定責，開展掛牌上崗，建立健全了崗位責任制，實行目標管理，量化考核;加強對等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。對涉及全局性的重大問題，按民主集中制的原則，經過黨委會或局長辦公會討論，形成共識，集體決定，分頭分項落實，使機關作風建設有了新的起色。

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

財政局領導干部個人述職報告篇四

各位領導、各位同志：

大家好。

時光荏冉，歲月飛逝，20xx年很快過去了。20xx年，我與全局干部職工一道，恪敬職守，勤奮，在財政改革、財政管理和財政監(jiān)督等方面取得了新的成績，完成了財政各項年度任務，并受到市財政的表彰和獎勵。現(xiàn)在，我將一年來的所做的主要及學習情況匯報如下：

在改革不斷深入，矛盾相互交織的今天，財政作為經濟的綜合管理部門，其促改革、求發(fā)展、保穩(wěn)定的任務越來越重，為了適應不斷變化的新形勢，解決好財政不斷面臨的新問題，謀求好財政的新發(fā)展，我始終注重在提高自身政治業(yè)務素質上下功夫。一是堅持政治理論學習，著力提高政治素質。通過區(qū)機關組織的集中學習和自學等多種形式在把握思想體系和領會精神實質上下功夫，把學習理論和改造主觀世界、增強黨性修養(yǎng)結合起來，不斷提高自己的政治素質。二是加強財政政策和業(yè)務知識的學習，著力提高業(yè)務水平。為做到依法行政，依法理財，我對法律基礎知識、行政許可法、公務員法和財政法律、法規(guī)及相關業(yè)務知識進行了較為全面的學習，開拓了理財視野，自身的專業(yè)水平理論素質和依法行政能力有了進一步提高。

1、狠抓培植財源，致力增強財政后勁財政實踐使我深深感到，作為一名稱職的財政干部，不但要懂得如何增收節(jié)支，更要學會如何利用財政杠桿來撬動經濟的增長。06年安排并落實專項資金100萬，用于支持民營企業(yè)發(fā)展和激勵政策的兌付，花財政少量的資金撥動大量的社會資金，財政的政策杠桿發(fā)揮了積極的作用。

2、努力增收節(jié)支，財政狀況逐步好轉組織財政收入是財政部門的主要職能，只有組織好財政收入，才能保吃飯、保運轉、保穩(wěn)定，因此，我始終把財政收入作為各項的重中之重來抓。一是建立激勵機制。與稅務部門簽訂目標責任書，落實收入責任;與各街道辦事處簽定協(xié)稅護稅任務書，減少跑冒滴漏。二是抓收入進度，定期召開財政運行分析會和財政經濟形勢分析會，動態(tài)掌握財政收入的入庫情況。三是抓重點稅收。對重點稅源戶建立聯(lián)系制度，穩(wěn)定大稅源;對欠稅時間較長，清理難度較大的單位進行了依法清欠，確保了財政增收。20xx年，全區(qū)財政收入10863萬元，完成年預算的xx。加強財政支出管理,提高財政資金使用效益是財政部門的重要職責，我堅持把加強支出管理放在突出位置。一是支出安排堅持“先有預算、后有支出”，“壓縮一般，保證重點”的原則，首先保證工資發(fā)放、機關正常運轉和社會穩(wěn)定支出的需要，其次是統(tǒng)籌安排、合理調度，對一般性開支嚴格控制和壓縮，保證重點支出需要。二是積極界定和調整支出范圍，改進支出方式，規(guī)范支出程序，逐步建立起供給范圍明確、分配科學、支出高效、監(jiān)督有力、管理規(guī)范的公共財政支出體系。三是加大“收支兩條線”管理力度，、加強會計集中核算管理，嚴格按照規(guī)定，清理行政事業(yè)單位銀行賬戶，并將應納入集中核算的行政事業(yè)單位銀行賬戶余額劃轉區(qū)會計中心，實行集中核算，統(tǒng)一管理，逐步推行以國庫單一賬戶體系為基礎的國庫集中支付制度。

3、深化財政改革，改革成效不斷顯現(xiàn)按照中央、省、市對財政改革的要求，我們實行了一系列的財政改革。一是繼續(xù)完善部門預算改革，全面提高預算編制與管理水平。二是深化農村稅費改革，貫徹執(zhí)行免征農業(yè)稅、糧食補貼、水稻良種補貼和大型農機具補貼政策，全面落實惠農政策。三是規(guī)范政府采購制度，完善直接支付方式改革，發(fā)揮資金使用效益。20xx年政府采購資金資金節(jié)約率為8。四是改革專項資金管理方式，嚴格各類專項資金撥付程序和要求，保證資金及時到位并做到?？顚Ｓ?。五是全面推進政府收支分類改革。06年完成了財政相關人員業(yè)務培訓，預算編制、指標管理、金庫支付等計算機軟件修改升級等項。

4、強化內外監(jiān)督，理財水平逐步提高我深知，要“管好財，用好財”，必須強化財政監(jiān)督。一是執(zhí)行人大決議，主動接受人大監(jiān)督。法律、法規(guī)，堅持做到年度預算編制、預算調整及年終決算按照法定程序，提請人大常委會審議;嚴格執(zhí)行經人代會審議通過的財政預算方案;認真執(zhí)行人民代表大會及常務委員會各項決議、決定，定期向區(qū)人大常委會和人大財經工委報告財政預算執(zhí)行情況。二是重視審計意見，認真對待審計監(jiān)督。同級審后，對審計提出的意見，我都召開局相關人員會議，逐條認真研究，找出問題的成因，制定整改措施，切實加以整改，使得我區(qū)財政收支管理進一步規(guī)范。

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

財政局領導干部個人述職報告篇五

一年來，我在落實黨建工作職責中雖然取得了一定的成績，但與縣委的要求相比，還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：

下一步，我將緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大核心任務，精心謀劃抓部署，主攻重點抓提高，立足創(chuàng)新抓特色，為完成財政各項目標任務提供強有力的政治和組織保證。

一是強化責任意識，著力建設“服務型”機關。進一步牢固樹立黨建工作主業(yè)思想，把基層黨建工作擺在更加突出位置，切實履行好黨建第一責任人職責。積極培植財源，加大收入征管，增強財政實力，使更多資金投入到基層黨建工作中。加強對惠農、救災、社保、扶貧等涉及民生資金的監(jiān)管，維護財經紀律，為促進基層黨建發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

二是強化與時俱進，著力建設“創(chuàng)新型”機關。圍繞縣委、縣政府的重大決策和工作部署，不斷創(chuàng)新體制機制，破解發(fā)展難題，著力提高財政對經濟社會的保障能力。結合單位和各股室業(yè)務特點，積極研究提高財政管理水平，推進財政科學化、精細化、規(guī)范化發(fā)展的新舉措、新辦法。

三是強化風險防控，著力建設“廉潔型”機關。按照“為民務實清廉”的要求，以黨性、黨風、黨紀教育為重點，切實加強黨員干部理想信念和廉潔從政教育，增強廉潔從政意識。大力推行黨務、政務信息公開，自覺接受群眾監(jiān)督。

四是強化內部管理，著力建設“效能型”機關。進一步完善各項規(guī)章制度及日常工作機制和流程，規(guī)范工作程序，形成用制度管人、按制度辦事的工作機制。強化制度貫徹執(zhí)行力，激發(fā)黨員干部工作積極性和創(chuàng)造性，提升工作效率。

財政局領導干部個人述職報告篇六

財政局也培訓專職財會人員，提高科學理財?shù)乃刭|和企業(yè)財務管理水平;嚴肅財經紀律，提高經濟效益;積極開發(fā)財源，為振興地方經濟服務。下面是本站小編為您精心整理的財政局領導干部個人。

述職報告。

范文。

各位領導、各位同志：

大家好。

根據(jù)地委考核組的要求，現(xiàn)將20xx年我個人的工作述職如下，不妥之處請批評指正。

20xx年我在同事們的支持下，和班子成員一道，突出抓了這樣幾件事：

一、狠抓效能建設。

政策的及時發(fā)放。尤其是對于實行績效工資或內部收入分配制度改革及差額撥款的單位，財政局在財政支出程序中，打破常規(guī)，經初步測算，暫定提高了財政補助比例，共增加財政支出640萬元。及時做出風險預評估上報地區(qū)主要領導，確保了津補貼發(fā)放期和“xx大”召開的敏感期不因落實惠民政策而出任何狀況，做到了把實事辦實，好事辦好。

二、大力推進財政文化建設。

堅定不移以現(xiàn)代文化為引領，履行顧問職責推動財政文化建設，在組織推動財政文化建設方面，從顧問角度出發(fā)，積極參謀策劃踐行各項文化交流活動。今年，參謀策劃了“哈密財政文化俱樂部會員文化悟道辯論大會”，圍繞“少數(shù)人決定多數(shù)人”、“斷指是我的”、“一方有錯，對方應擔當”三個主題開展辯論，進一步強化了團隊意識、服務意識和責任意識，樹立自尊自信、理性平和、積極樂觀的心態(tài)，推動形成雷厲風行、求真務實，昂揚向上、健康和諧的機關風貌。

三、開展50天會戰(zhàn)稅收專項檢查工作。

針對今年稅收收入增長偏緩的態(tài)勢，為確保稅收收入完成預算任務，根據(jù)地委、行署安排，認真研究部署，由地區(qū)財政部門牽頭，成立了稅收專項檢查50天會戰(zhàn)綜合協(xié)調組，組織稅務等各部門聯(lián)合召開了稅收大檢查50天會戰(zhàn)綜合協(xié)調會議，成效顯著，財稅收入大幅增加，為圓滿完成年度稅收收入預算任務奠定了基礎。

四、狠抓預算編制管理。

為確保各預算單位在財政“大平臺”系統(tǒng)上有序、順利地開展20xx年部門預算編制工作，及時召開班子會議，妥善部署，要求各分管領導按科室劃分，召開了部門預算編制工作會議。就地區(qū)本級160多個預算單位如何在“大平臺”系統(tǒng)上進行網(wǎng)上編制部門預算進行了培訓，對部門預算編制的新形式和存在的問題予以了詳細的講解，并于10月底向預算單位正式下發(fā)《關于編制20xx年地區(qū)本級部門預算的通知》，為預算單位順利報送部門預算打好基礎，做好準備。

五、緊盯支出進度，提高支出均衡性。

和班子成員一道力保預算支出進度，健全完善了《地區(qū)財政局強化預算支出執(zhí)行工作制度》和《哈密地區(qū)本級財政撥款結余資金管理辦法》，著重從支出責任制度等五個方面健全管理機制，強化預算執(zhí)行管理工作，提高了預算支出均衡性和有效性，確保了各項重大項目和民生項目資金及時到位。今年地區(qū)的預算支出執(zhí)行進度一直名列全疆前列，受到自治區(qū)通報表彰。

六、積極支持黨建工作。

作為行政一把手，帶頭推動黨建目標的落實，落實黨建工作經費，創(chuàng)建學習型領導班子，打造學習型黨組織;促進黨支部管理，培育學習型黨員;推動黨務公開，接受黨員、群眾監(jiān)督;積極落實創(chuàng)先爭優(yōu)各項活動，抓好主題教育工作深入開展。

述職人：

20xx年x年x日。

各位領導、各位同志：

大家好，今年以來，本人在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的監(jiān)督支持下認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府各項重要決策，按照“有力聚財、高效生財、合理用財、科學理財”的思路，實干創(chuàng)新，著力構建公共財政，深入推進財政各項改革，較好地完成了各項工作任務。按照區(qū)委辦《關于開展述職、述學、述廉、述法和落實黨風廉政建設責任制暨懲防體系建設考核活動的通知》有關精神，現(xiàn)將個人一年來學習、工作、廉潔自律以及學法、用法、守法、執(zhí)法情況匯報如下，請大家評議和監(jiān)督：

一、積極努力學習，不斷提升自身綜合素質。

按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，首先強化自身的學習認識，積極參加區(qū)委組織的各項教育活動，用科學的理論武裝頭腦。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，以一個普通共產黨員的身份，主動自覺參與學習，身體力行，以身作則，帶頭進行公開承諾。在學習中按照確定的內容，學好中央、省、市、區(qū)黨代會精神，中央關于黨內監(jiān)督、紀律處分和黨員領導干部廉潔從政若干準則，以及區(qū)委、人大、政府的有關決議、決定和與工作緊密相關的法律法規(guī);在學習中做到“三個結合”即堅持理論學習與實際工作相結合，堅持學習理論知識與業(yè)務知識相結合，堅持學習法律法規(guī)與規(guī)范依法行政相結合。通過學習，自己的思想得到進一步的凈化和升華，思想政治業(yè)務素質進一步得到提高。在效果上，進一步明確了自己努力的方向;在思想上，始終同上級黨委保持一致;在行動上，認真貫徹落實黨的路線方針、政策和國家的法律、法規(guī)以及人大常委會的決議、決定。二是認真學習業(yè)務技能，提高理財能力。財政工作專業(yè)性非常強，各種改革比較頻繁，只有及時更新自身知識，才能適應不斷發(fā)展著的財政工作需要。這一輪世界性的經濟危機給經濟形勢帶來了急劇變化，給財政工作帶來了新的挑戰(zhàn)，為了圓滿完成財政各項工作任務，我立足區(qū)情，加強政策的學習研究分析，創(chuàng)新思路，挖掘潛力，努力推動財政收入的穩(wěn)步增長，不斷優(yōu)化財政支出結構，穩(wěn)妥推進財政管理各項改革。另外，上半年能夠緊密結合財政工作實際對區(qū)域經濟進行深入調研，按照學校的教學安排完成。

畢業(yè)論文。

順利完成研究生學業(yè)。通過不斷地學習逐步提高了自身業(yè)務技能增強了服務能力為更好地開展財政工作打下了堅實的業(yè)務基礎。

二、依法履行職務，推進財政工作全面發(fā)展。

(一)狠抓收入征管，確保實現(xiàn)收入穩(wěn)定增長。為提高財力保障水平，本人主動加強與稅務部門的協(xié)作，牽頭召開財稅工作協(xié)調會，強化稅收征管措施。一完善協(xié)護稅考核辦法。為調動各責任主體參與稅源建設工作的積極性，明確各街道轄區(qū)內稅源保護培植責任，禁止區(qū)內稅源無序流動，在充分總結區(qū)街財政體制改革經驗的基礎上，進一步完善了街道收入考核辦法，規(guī)范街道護稅行為，做到關注現(xiàn)有稅源，主攻項目稅源，培植后續(xù)稅源。二是緊盯重點項目稅收不放松。多次與市住建局、地稅三分局聯(lián)系，討論重點項目稅收聯(lián)動方案，構建重點項目涉稅信息共享機制，使重點項目企業(yè)信息登記集中共享。三是開展個體稅收社會化征管，為整合稅收征管資源，按照《稅收征管法》及其實施細則和相關配套制度的規(guī)定，依托現(xiàn)有稅源管理網(wǎng)絡及信息化管理平臺，全面推進我區(qū)個體稅收社會化征收管理工作，營造個體稅收社會化征管的良好氛圍。四是按季度考核稅收進度，加強各街道協(xié)護稅責任感。

x-xx月xx日，全區(qū)實現(xiàn)財政總收入18.87億元，完成同比增長57.9%，其中：一般預算收入完成13.17億元，同比增長56.6%。

(二)優(yōu)化支出結構，確保各項事業(yè)發(fā)展資金需求。

按照“厲行節(jié)約，依法理財，保障重點，關注民生”的原則，積極調整和優(yōu)化支出結構，集中財力保障重點支出。

一是按照財政增收普惠于民的原則，普遍提高職工待遇。優(yōu)先保障人員經費，足額兌現(xiàn)公務員陽光工資和義務教育階段教師績效工資。根據(jù)各用人單位的實際情況，保證臨時人員按不低于最低工資標準及勞動“五險”落實到位，確保各項與人員經費有關的政策與市本級同步執(zhí)行，調動全區(qū)廣大干群工作積極性。

二是積極落實惠民政策，大力實施民生工程。統(tǒng)籌財力優(yōu)先保障教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社保障等民生經費，讓全區(qū)人員共享發(fā)展的成果。1-10月份，教育支出15538萬元，同比增加7995萬元，增長103.16%;社會保障與就業(yè)支出8342萬元，同比增加3558萬元，增長74.37萬元;撥付城鄉(xiāng)低保經費1366萬元，撥付尊老敬老、醫(yī)療惠民、全民健康等民生十大工程經費898萬元。

三是積極支持社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展。教育系統(tǒng)義務教育階段免收學雜費、育才助困政策全面落實，統(tǒng)籌安排北京路中學四星級創(chuàng)建、教育社區(qū)開明中學的建設，教育經費支出投入達15538萬元。安排衛(wèi)生各項經費728萬元，重點加大對一類、二類疫苗經費、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理機制、疾病預防控制體系、社區(qū)衛(wèi)生基礎設施、公共衛(wèi)生信息體系等建設的投入，滿足人民群眾的基本醫(yī)療需求。

四是確保各項法定支出需要。司法支出、農林水項目支出、科技三項費用、治污防治基金、計劃生育、平安創(chuàng)建等各項法定支出按規(guī)定、按進度落實到位。

(三)拓寬融資渠道，保障新區(qū)建設等重點需求。

千方百計多渠道籌集資金，保證重點項目建設需要。不斷加強與各大商業(yè)銀行的聯(lián)系，認真研究政府貸款相關政策，積極尋找合適的融資項目，新增各種貸款3.1億元，保證教育、衛(wèi)生、新區(qū)建設等重點項目支出的需要，力促全區(qū)經濟又好又快發(fā)展，優(yōu)化人居環(huán)境，城市品位得到提升。

(四)推進財政改革，大力提升財政管理能力。

一是深化預算編制改革。在進一步完善公共財政預算、規(guī)范政府性基金預算的同時，深入推進國有資本經營預算，加快建立社會保險基金預算，更為全面地反映政府收支總量、結構和管理活動，形成大財政、大收支、大預算的財政管理新格局，按照部門、項目全覆蓋的要求，將全區(qū)所有部門、所有收支均納入預算，構建“收入一個籠子、預算一個盤子、支出一個口子”的財政運行新機制，全面提升預算編制的全面化、信息化、科學化、精細化。

二是探索公有資產管理新途徑。成立國有資產管理服務中心，強化國有資產管理。一是嚴格進行購置審核，按照“滿足辦公需求、提高使用效率”的原則，嚴格控制購置數(shù)量。二是規(guī)范資產處置，出臺《關于集中處置待報廢電子類等資產的通知》，規(guī)范了資產處置行為。三是規(guī)范對臨時機構、大型活動使用的固定資產管理，在機構撤銷、活動結束后，及時對固定資產進行清理，由區(qū)國資管理中心實行統(tǒng)一調劑使用。四是深化國有資產運營管理體制改革，盤活存量資產，加大對外合作力度，發(fā)展壯大國有經濟。

(五)立足長遠發(fā)展，廣泛培植財源。

一是為解決中小企業(yè)融資難題。不斷加大對擔保公司的投入力度，今年1-10月份，擔保公司累計為全區(qū)71戶企業(yè)提供擔保，擔保銀行貸款111筆，貸款總額為2.49億元，為企業(yè)發(fā)展提供資金保障。二是充分利用國家積極的財政政策，積極幫助企業(yè)申請省市財政補助資金。1-10月份共獲得省市外貿企業(yè)擴大生產穩(wěn)定就業(yè)、科技型企業(yè)引導資金、中小企業(yè)國際市場開拓資金等400萬元，穩(wěn)定了企業(yè)生產，促進了技術創(chuàng)新。

三、嚴于律己，帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定。

本人能認真學習貫徹懲治和預防腐敗體系《實施意見》，對照《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央和省、市、區(qū)有關規(guī)定，自覺貫徹廉潔自律各項規(guī)定：

一是自覺執(zhí)行黨風廉政建設責任制，并加強對本單位人員的黨風廉政教育管理;。

三沒有收受干股、違規(guī)投資證券和期貨或其他委托理財?shù)拿x獲取不正當利益規(guī)定行為;。

七是沒有違反規(guī)定進行各種大操大辦、收取財物行為;。

九未參與賭博等違規(guī)活動;。

十是嚴格執(zhí)行禁酒令，工作日中午不飲酒，未進行公款高消費娛樂和健身等活動;。

十一嚴格執(zhí)行公務用車有關規(guī)定，無違規(guī)配車、用車行為;。

十二嚴格執(zhí)行禮品禮金登記制度，重大事項報告制度;。

十三加強財政系統(tǒng)黨風廉政建設。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設工作規(guī)定，加強系統(tǒng)內行風、軟環(huán)境建設，開展機關作風建設，在全系統(tǒng)創(chuàng)建“廉潔型、服務型、高效型、學習型、創(chuàng)新型、和諧型”財政機關，服務效能進一步提高;積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”學習活動，增強財政系統(tǒng)執(zhí)行力，保證區(qū)委、區(qū)政府指示、決定暢通無阻;組織內部各科室資金審計監(jiān)督，以資金運轉安全、高效為中心，局內部形成了密切配合、相互制約、相互聯(lián)動的格局;定期不定期開展內部效能督查，開展財政監(jiān)督檢查，加強財政資金監(jiān)管，確保資金安全、高效使用。在干部人事任免、重大事項決策方面，堅決執(zhí)行黨的民主集中制原則，實行集體研究決定，不搞一言堂。

四、學法守法，依法理財并接受監(jiān)督。

一是注重學法。一年來，先后學習《中華人民共和國預算法》、《政府采購法》《財政違法行為處罰處分條例》《會計法》、《行政許可法》、《行政復議法》《行政處罰法》等有關內容，重點學習了《預算法》、《財政違法行為處罰處分條例》《會計法》等業(yè)務法律法規(guī)。通過學習，法律知識、法制理念有了進一步提高，依法決策、依法辦事能力得到進一步加強，在實踐中能自覺運用法律法規(guī)來規(guī)范和指導工作。

二是嚴格執(zhí)法。平時工作中，要求執(zhí)法科室結合財政業(yè)務工作特點，認真履行行政執(zhí)法責任制、財政執(zhí)法實行亮證制、公示制，財政檢查嚴格執(zhí)行《財政監(jiān)督檢查規(guī)則》及《xx省財政監(jiān)督辦法》，今年以來財政系統(tǒng)沒有發(fā)生一起違規(guī)違法事件，沒有發(fā)生一例行政復議敗訴，沒有發(fā)生一人因違紀違規(guī)違法受到處分。

三是依法接受監(jiān)督。認真貫徹執(zhí)行《預算法》及《實施細則》等法律、法規(guī)，堅持做到年度預算編制、預算調整及年終決算按照法定程序，提請人大常委會審議;嚴格執(zhí)行經人代會審議通過的財政預決算方案;按照《預算法》規(guī)定定期向區(qū)人大常委會和人大財經委報告財政預算執(zhí)行情況;局機關專門成立了辦理人大議案、建議領導小組，實行分級負責，及時、客觀地辦理議案和建議。今年我局共辦理人大議案、建議25件，全部按時答復，并都征得了代表的同意。

述職人：

20xx年x月x日。

各位領導、各位同志：

大家好。

我于20xx年xx月份擔任市財政局局長。兩年多來，在市委、市政府的正確領導和市人大的監(jiān)督、支持下，我與黨委一班人和全體干部職工一道，認真履行。

崗位職責。

完成了財政各項年度工作任務?，F(xiàn)作如下述職：

一、從調研著手，認知和解決財政經濟實際問題。

我到任以后，面對以來我市主體稅源萎縮，剛性支出猛增，收支矛盾尖銳，財政空前困難的局面，深知要完成角色轉換，必須抓緊學習財政業(yè)務知識和財政政策，從實際出發(fā)，加強調查研究，探求解決錯綜復雜的財經問題的途徑。兩年多來，在人大的正確指導下，我先后組織了財源建設調查、中小企業(yè)經營狀況調查、財政風險問題調查、東風公司經營戰(zhàn)略對地方財政經濟影響調查等一系列的財政調研活動。通過這些調查，了解了我市財源現(xiàn)狀，梳理了在新形勢下推進財源建設的思路;調整了財政支持中小企業(yè)發(fā)展的政策措施;對潛在的財政風險有了更清楚的認識，增強了風險意識，為控制財政赤字和債務規(guī)模，規(guī)避和化解財政風險，提供了有益的幫助;尤其是針對東風公司股票上市、稅源轉移問題，就東汽改組改制和產品結構、經營戰(zhàn)略調整及社會職能剝離問題對地方財政經濟的影響進行的系統(tǒng)調查，在以市委、市政府文件形式向省匯報后，引起了省政府和省財政廳的關注和重視，為爭取上級轉移支付奠定了基礎。此外，我們還組織了對國家關于西部開發(fā)、財政轉移支付、農村稅費改革等相關政策的調查研究，了解、收集有關信息進行分析整理，結合我市實際，有針對性地做好前期準備工作。

二、圍繞中心做好本職工作。

兩年多來，通過人大的正確指導和幫助，我們緊緊圍繞市委、市政府工作中心，重點開展了以下幾項工作：

支持經濟發(fā)展，致力培植財源。為推動經濟發(fā)展，兩年來，在十分困難的形勢下，市財政千方百計籌措資金x萬元，用于支持地方經濟發(fā)展。其中，用于支持企業(yè)技術改造x萬元,中小企業(yè)發(fā)展資金x萬元，農村水利基礎設施建設和發(fā)展生態(tài)農業(yè)x萬元，城市基礎設施建設x億元，旅游產品開發(fā)及項目貼息x萬元。此外，還投入間隙資金x萬元支持骨干企業(yè)發(fā)展。

——堅持增收節(jié)支，力爭收支平衡。通過收入目標責任管理，強化征管，清理各種地方稅收優(yōu)惠政策，把好退稅、減免和先征后返審查關，籌措資金保證期票貼現(xiàn)入庫等手段，確保了財政增收。20xx年和20xx年，全市分別完成財政收入x億元和x億元，分別比上年同口徑增長%和%。支出方面，對工資發(fā)放、教育、科技、農業(yè)、社保予以重點保證。20xx年，全市自20xx年工改以來首次做到了當年工資當年發(fā)放，少數(shù)縣補發(fā)了以前年度老欠工資，市縣兩級實現(xiàn)了連續(xù)兩年分級平衡。

運用財政政策，支持各項改革。一是參與社保基金擴面征繳改革;二是支持糧食流通體制改革，清理了財務掛賬，全面配套了糧食風險基金地方配比部分*萬元，完善了基金管理辦法;三是參與和推動第二次房改，提高住房公積金繳交比例和基數(shù)，歸集住房公積金x萬元;四是籌措資金保工資制度改革政策到位，市直干部職工正常晉級以及中央12號文件增資已全部發(fā)放，擠出財力x多萬元，補助四個特困縣發(fā)放干部職工增資;五是把住壞賬損失批復關、資產剝離關、評估確認關、產權界定關，支持企業(yè)改革和資產重組。

推進管理創(chuàng)新，完善管理制度。一是為實現(xiàn)財政資金公開、合理地分配，實行了零基預算、綜合財政預算。在市直教育、科學、社保、農業(yè)四個部門實行部門預算試點;二是實行了干部教師工資財政統(tǒng)發(fā)，9個縣市區(qū)的教師工資全部收歸縣級財政發(fā)放;三是推行了政府集中采購制度;四是實行了國庫集中收付制度，籌建了行政事業(yè)單位財會集中核算中心，將把行政事業(yè)單位財務收支逐步納入會計核算中心集中管理。

爭取上級政策、資金的支持。與有關部門配合，通過多渠道、多途徑地做工作，兩年共為我市爭取到各類專項資金x萬元。其中：農業(yè)有償和無償資金x萬元，扶貧和以工代賑資金xx萬元，教科文事業(yè)發(fā)展資金x萬元，國債轉貸資金x億元，世行貸款和外國政府借款x萬元，轉移支付補助x萬元。此外，xx市被列入國家農業(yè)綜合開發(fā)項目縣(市)，、列入長江中游國家天然林保護xx縣，鄖縣被列為財政部科技扶貧試點縣，、兩縣納入國家二期義?工程。國家將對上述縣市陸續(xù)給予一定的政策和資金扶持。

上述工作的開展得到了市人大的大力支持，尤其是各項管理辦法的出臺，管理制度的改革，人大領導親自組織考察，并對辦法的制定進行指導，從嚴把關，從而，為推進財政改革提供了法律保障。

三、增強法制觀念，做到依法理財。

1.財政部門是國家財政行政法律、法規(guī)的執(zhí)法主體。為做到依法行政，依法理財，我們一是開展了法制宣傳教育工作。局機關堅持周四學習日制，采取職工自學、小組討論、舉辦培訓班、辦講座、法律知識考試和電視大獎賽等形式，對法律基礎知識、公共法和財政法律、法規(guī)進行全面學習。通過電視、廣播、報刊、簡報、專欄等媒介，對財政法律、法規(guī)進行了廣泛的社會宣傳。

2.認真開展執(zhí)法兩制。結合財政業(yè)務工作特點，制定了《xx市財政局行政執(zhí)法責任制》、《xx市財政局行政執(zhí)法違法責任追究制》、《xx市財政局行政執(zhí)法兩制考核責任制》、《xx市財政執(zhí)法公示制度》和《xx市財政執(zhí)法督察制度》。成立了財政局執(zhí)法兩制領導小組，年終由領導小組組織考核，考核結果與公務員評優(yōu)、評選先進集體和先進個人掛鉤，并實行公示;對群眾反映的財政、財務違紀問題及時進行了查處;對群眾申請復議案件，組織專班，詳細調查，客觀、公正地進行處理。屬于財政部門執(zhí)法錯誤的及時糾正。20xx年，xx縣農稅局因征收耕地占用稅和契稅執(zhí)法不當，導致納稅人申請復議，我們在調查的基礎上，依法進行糾正，及時退還了罰款，對執(zhí)法當事人進行了通報批評。同時，對各縣(市)區(qū)財政系統(tǒng)執(zhí)法兩制工作進行了督促指導，全面推行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政政務公開工作。

2.執(zhí)行人大決議，堅持做到年度預算編制、預算調整及年終決算按照法定程序，提請人大常委會審議;嚴格執(zhí)行經人民代表大會審議通過的財政預決算方案;認真執(zhí)行人民代表大會及常務委員會各項決議、決定，定期向市人大常委會和人大財經委員會報告財政預算執(zhí)行情況，市人大領導也經常擠出時間，親臨我局，聽取財政工作情況匯報，幫助出注意、想辦法，協(xié)調部門之間關系，解決財政工作中的實際困難;局機關專門成立了辦理人大議案、建議領導小組，實行分級負責，及時、客觀地辦理議案和建議。涉及需財政解決資金的建議，在政策和財力許可范圍內，及時向政府建議予以解決;對一時不可能解決的，派專人向人大代表作耐心細致的解釋，以求得理解和支持。前兩年共辦理人大議案、建議*件，全部按時答復，并都征得了代表的同意。

四、抓好機關作風建設。

領導者個人品行對機關作風建設影響重大，因此我盡量從自身做起，堅持黨性原則。在干部問題上，不搞任人唯親，不一人說了算，盡可能做到知人善任，按組織程序經嚴格考察后，黨委集體討論決定;在業(yè)務工作中，嚴格按工作程序和制度規(guī)定辦理，分工協(xié)作，各司其責;在生活中，按照黨風廉政建設有關規(guī)定，不參與營業(yè)性歌舞娛樂活動，不吃請，不收禮品、禮金，對一時難以拒絕的饋贈及時上交局監(jiān)察室。

內部管理是搞好財政工作的重要基礎。我們對局屬各單位、科室定崗定責，開展掛牌上崗，建立健全了崗位責任制，實行目標管理，量化考核;加強對等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。對涉及全局性的重大問題，按民主集中制的原則，經過黨委會或局長辦公會討論，形成共識，集體決定，分頭分項落實，使機關作風建設有了新的起色。

述職人：

20xx年xx月xx日。

各位領導、各位同志：

大家好。

一、勤于，有較高的政治思想素養(yǎng)。

一年來，在繁忙的行政工作之余，該同志養(yǎng)成了良好的學習習慣，能自覺堅持學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習市場理論，對經濟工作比較熟悉，具有較寬的知識面和較高的政策理論水平。特別是在“三個代表”重要思想的學習中，堅持率先垂范，多次親自局的學習，并帶頭撰寫學習體會，起到了很好的學習示范帶頭作用。同時，該同志政治立場堅定，能自覺與黨中央保持高度一致;黨性觀念強，在工作中堅持民主集中制，注意聽取不同同志的意見，講究工作方法，善于團結同志，維護好班子的團結;為人正派，謙虛謹慎，平易近人，關心群眾，尊重老同志，對自己要求較嚴，事業(yè)心和工作責任感強。

二、開拓創(chuàng)新，有很強的工作能力。

該同志對經濟經濟工作比較熟悉，同時又具有很強的領導工作能力。在過去的一年中，一方面，他團結帶領局領導一班人，克服各種困難，以與世俱進，開拓創(chuàng)新的精神，抓好各項財政工作。通過強化征收措施，優(yōu)化支出結構，深化財政改革，加大財政監(jiān)督，爭取上級支持，夯實財源基礎等措施，實現(xiàn)了財政的基本平衡，促進了全市各項事業(yè)的發(fā)展。特別是財政體制改革方面力度比往年加大。預算、采購、管理體制、醫(yī)療、“收支兩條線”及農村稅費等改革穩(wěn)步推進，進一步完善了理財機制。另一方面，他堅持做到“兩個”建設一起抓，進一步規(guī)范了機關內部管理，強化了干部職工的政治理論學習和思想作風建設，使機關干部職工的思想政治素質進一步提高。

三、腳踏實地，有非常扎實的工作作風。

在過去的一年中，工作勤奮認真,作風深入扎實，注重調查研究，關心群眾生活。全年有三分之二的時間用于下基層和跑上爭取項目及資金,幾乎沒有休息時間。工作再忙，每個月都要抽出一定時間下到各縣市和重點，進行調查研究、督促檢查和排憂解難，特別是就政府采購、會計集中核算、農村稅費改革等各項改革的具體問題，深入縣鄉(xiāng)村進行了細致的調查研究，并親自撰寫了材料，很好地指導了日常工作。為了確保增加可用財力，緩解我市財政困難，胡先后20多次與局領導及科室同志一道，做好向中央及省里的匯報工作，爭取上級對我市更多的資金和項目。

四、清正廉潔，有較強的拒腐防變能力。

作為市財政局當家理財?shù)摹耙话咽帧?，黨和人民賦予了其一定的權利，胡深知從嚴從高要求自己的重要性。因此，在認真抓好全局黨風廉政建設工作的同時，他注意在廉政從政方面處處事事帶好頭。嚴格遵守黨風廉政建設責任制的各項具體要求，堅持按黨的原則辦事，做到公正理財，公開理財，民主理財，不搞以權謀私，多次拒收個別單位的禮品禮金。堅持做到了不在家中匯報工作;出差在外，不住豪華賓館，不住單間，不隨意請客。同時，管好身邊人，從嚴要求家屬和子女。要求他們不準受禮，不準代接報告，不準引見熟人。在群眾中樹立了良好的領導干部形象，也帶出了市財政局清正廉潔的新風尚。

五、講求實效，有比較突出的工作業(yè)績。

一年來，由于與全局同志的勤奮工作和共同努力，全市財政收支實現(xiàn)了平衡增長，當年財稅收入完成17000萬元,比上年增長14.41%，支出完成218701萬元,比上年增長14.82%。配合有關部門爭取各種專項資金4億元,比上年增長21.4%.;增加了我市的可用財力,緩解了財政壓力。籌措資金13000萬元，引進外資項目10多個，加大了財政支持經濟建設的力度，財源建設的后勁進一步增強。積極穩(wěn)妥地推進了全市預算管理、政府采購、會計管理體制、醫(yī)療保險及農村稅費改革等各項財政改革，進一步規(guī)范了理財機制。特別是在全市國庫集中支付改革中，做了大量艱苦細致的工作，確保了改革的順利進行，得到了省里的充分肯定。同時，通過強化教育和推行競爭上崗，使我局財政干部隊伍的綜合素質得到了明顯提高，一大批德才兼?zhèn)涞哪贻p干部走上了領導崗位，推動了機關干部作風的轉變和工作效率的提高。作為“一把手”，在實際工作中發(fā)揮了很好的表率帶頭作用。全年有三分之二的時間用于下基層調查研究和向上跑項目，還先后10多次深入基層訪貧問苦，僅到我局扶貧聯(lián)系點就有6次，幫助解決各種困難20多起，受到了群眾的好評。全年還親自撰寫理論調研文章5篇，被市以上刊物采用3篇。

述職人：

20xx年x月x日。

各位領導、各位同志：

大家好。

下面我來總結一下我在20xx財政工作上的具體情況。

一、基礎工作。

一是建立健全了財政票據(jù)管理的各項內部制度。對票據(jù)的購領、發(fā)放、保管、核銷、銷毀的程序和要求都作了明確的規(guī)定，分別制定了《票據(jù)管理制度》(包括票據(jù)計劃、票據(jù)入庫、票據(jù)發(fā)放、票據(jù)工本費結賬、票據(jù)核銷、記賬、盤點、存檔、數(shù)據(jù)備份等九個方面)、《單位票據(jù)購領、使用和核銷制度》、《票據(jù)保管、安全制度》、《票據(jù)稽查制度》和《票據(jù)年審制度》。各項制度除了在票據(jù)領發(fā)辦公場所上墻公示外，我們還將其在“區(qū)非稅收入網(wǎng)”網(wǎng)頁中向公眾公示，盡量能讓多數(shù)人了解我們的票據(jù)管理制度，支持配合我們的管理工作。

二是按要求設立了各項票據(jù)臺賬，及時記錄了票據(jù)購領、發(fā)放、庫存、核銷和工本費等業(yè)務信息，定期核對臺賬庫存與倉庫庫存票據(jù)數(shù)量。對票據(jù)的入庫，出庫，繳銷和結存情況分別設立了臺賬，做到了每個工作日及時登記臺賬，打印入出銷等相關憑據(jù)，每月進行一次票據(jù)盤底，核實倉庫庫存與臺賬庫存數(shù)，確保了賬庫相符。同時，區(qū)財政將票據(jù)工本費與收繳改革經費一起納入了年初預算，為開展票據(jù)管理工作提供了有力的經費保障。

三是做到了專人專庫專柜保管票據(jù)，確保了票據(jù)安全。局機關在辦公用房緊張的情況下，專門騰出三間房子用于存放財政票據(jù)，倉庫面積達到了15平方米，能夠充分保證財政票據(jù)存放的需要。其中一間存放行政事業(yè)性收費票據(jù)，一間存放礦產品稅費票據(jù)，另外一間備用。做到了財政票據(jù)按標簽分類存放，有序整潔易查。庫房除了安裝牢固的鐵門外，還裝置了報警器、攝像頭等監(jiān)視設備，同時還配備了干粉滅火器兩臺。凡拆封的票據(jù)均按順序排放于票據(jù)柜中，并備放好樟腦，以防蟲蛀，尚未拆封的捆邦票據(jù)，則放置于票據(jù)鐵架上，與地面保持一定的距離，以防潮濕。庫房唯一的鑰匙由票據(jù)管理員一人保管，其它人員非允許一律不準入內。通過采取以上防盜、防火、防蟲、防潮等各項措施，確保了我區(qū)財政票據(jù)安全工作萬無一失，從未出現(xiàn)過因保管措施不到位而造成票據(jù)毀損和滅失現(xiàn)象。

三是加強了與物價部門的橫向聯(lián)系，聯(lián)合行文進一步明確了非稅收入票據(jù)的購領、使用和繳銷的程序：規(guī)定從今年開始，執(zhí)收單位再次購領票據(jù)前，應將已使用的票據(jù)先到物價局審核，再到非稅辦辦理繳銷手續(xù)，若款項尚未繳入非稅收入?yún)R繳結算戶，則及時催繳，待款項繳齊后給予準購票據(jù)。通過這一措施，強化了票據(jù)的源頭控管，達到了“以票管收，票款同行”的目標。上半年，納入?yún)R繳結算戶管理的非稅收入12338萬元，較上年同期增加4006萬元，增長48%，專戶存儲率達到了100%。

二、日常管理。

一是所有票據(jù)統(tǒng)一向市票據(jù)科購領，并及時清結票據(jù)工本費。從開始，我區(qū)不再印制任何財政票據(jù)，所需票據(jù)均從市票據(jù)科購領后按程序發(fā)放給各個執(zhí)收單位。共向市票據(jù)科購領財政票據(jù)4.46萬冊，其中新版財政票據(jù)3.5萬冊，89萬份;礦產品稅費票據(jù)1.96萬冊，向市非稅處交納票據(jù)工本費共計20.2萬元，沒有出現(xiàn)過拖欠現(xiàn)象，今年以來還采取了按計劃數(shù)額預交的方式。

二是進一步規(guī)范了票據(jù)發(fā)放管理。

我區(qū)從今年元月1日起，全面啟用新版票據(jù)，老版票據(jù)共計冊一律封存，并按規(guī)定程序予以了銷毀。在票據(jù)的發(fā)放程序上，實行“財政統(tǒng)管、憑證領購、以票管收、限量控制、核舊領新、票款同行、自動核銷與手工核銷相結合”的辦法。

在票據(jù)發(fā)放的程序上，今年三月份出臺的《區(qū)規(guī)范非稅收入管理暫行辦法》中對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機構和礦產品稅費統(tǒng)征機構作了特別規(guī)定，《暫行辦法》第二十八條明確規(guī)定“鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)非稅收入票據(jù)的統(tǒng)一管理”，第二十九條明確規(guī)定“進一步健全礦產品稅費統(tǒng)征票據(jù)管理網(wǎng)絡，完上善礦產品稅費統(tǒng)征票據(jù)監(jiān)管機制。區(qū)礦產品稅費統(tǒng)征辦公室應指定一名總票管員，負責對礦產品稅費征收站、驗票站和稽查隊的票據(jù)管理監(jiān)督工作;各礦產品稅費征收站、驗票站和稽查隊應指定一名分票管員，具體負責本站、隊的票據(jù)管理工作。礦產品稅費統(tǒng)征票據(jù)由總票管員向區(qū)非稅收入管理辦公室申請領用。領用票據(jù)時，總票管員應提供上次票據(jù)發(fā)放、使用和庫存情況，區(qū)非稅收入管理辦公室在審核無誤的情況下給予重新領用。分票管員向總票管員申請領用和結報票據(jù)，對本站、隊票據(jù)管理負責，接受總票管員和區(qū)非稅收入管理辦公室票據(jù)稽查”，由此可見，我區(qū)財政票據(jù)的發(fā)放程度是層次分明，重點突出的。

在執(zhí)行票據(jù)工本費收費標準方面，我辦以身作則，嚴格按規(guī)定標準收取，不多加分錢，并將票據(jù)工本費項目、標準、批準文號等制成公示欄，上墻公示，同時在“區(qū)非稅網(wǎng)”中公示，接收執(zhí)收單位和群眾的監(jiān)督。票據(jù)工本費收入6.8萬元，全部上繳到區(qū)級國庫。

對于一些臨時用票的單位，我們按臨時用票規(guī)定程序進行了審批，如舉辦的跳水錦標賽用票、區(qū)委黨校中青班、科干班用票等。

執(zhí)收單位已領用的空白舊版票據(jù)，我辦在對用票單位進行年檢年查時，剪掉了票據(jù)號碼，以廢票的形式予以了繳銷。

三是嚴格把好票據(jù)核銷環(huán)節(jié)。

票據(jù)核銷是整個票據(jù)管理的關鍵環(huán)節(jié)。我們在實際操作中主要把握好了三個方面：首先，劃分部門責任，即明確物價部門負責對執(zhí)收單位已填開使用票據(jù)收費的項目、標準進行審核，財政部門負責對執(zhí)收單位票據(jù)使用份數(shù)、開票收款金額和繳財政專戶金額進行核實，財政票據(jù)核銷工作細化到了每個執(zhí)收單位的每本每份票據(jù)，各個執(zhí)收項目金額都一一記錄在冊，從而改變票據(jù)核銷時“只銷不核”的做法;其次，對重點收費單位(票據(jù)使用量大的單位)，我們結合日?；楣ぷ鳎瑢⑵睋?jù)繳銷工作前移到執(zhí)收單位，既提高了工作效率和服務質量，又方便了執(zhí)收單位，得到了執(zhí)收單位的一致好評，如共上門核銷票據(jù)多本、10萬多份，核銷金額達3600多萬元;再次，對執(zhí)收單位長、短票據(jù)，我們要求財政票據(jù)管理員及時查明原因，劃分責任，分別處理：屬操作技術上的差錯，與執(zhí)收單位核對后及時予以糾正，屬執(zhí)收單位票管員保管不善等原因造成的短票情況，則要求執(zhí)收單位責任人寫出書面材料，詳細說明情況，經執(zhí)收單位簽署意見，并登報申明作廢，登報資料和情況說明一并報我辦存檔，按程序給予核銷。

四是妥善進行了票據(jù)銷毀，做到了有檔可查已廢止的舊票，我們的做法是：對尚未出庫的空白廢止票據(jù)，我辦票管員造具了清冊，經過監(jiān)銷員一一核對后，進行了銷毀處理;對于用票單位購領后未使用的廢止票據(jù)，在日常的的票據(jù)核銷和年檢年審時核銷了單位購領數(shù)，并剪掉票據(jù)號后退執(zhí)收單位保存;對于超過五年的票據(jù)存根，由執(zhí)收單位提出銷毀申請，造具銷毀票據(jù)清冊，我辦派人監(jiān)銷，如今年區(qū)交通局銷毀已廢止的規(guī)費票據(jù)就是按上述要求進行操作的。

三、年檢情況。

我辦一直對年檢年審工作高度重視，每年年檢開始前，對執(zhí)收單位下發(fā)一個年檢通知，明確年檢的時間、對象、范圍和具體要求，同時抽調人員，集中一段時間完成此項工作。應檢單位159個，實檢單位151個，實檢占應檢的95%(沒有年檢的8個單位是一些臨時機構，領用的是往來結算收據(jù))。年檢工作主要是采取以執(zhí)收單位自查送審為主，財政票據(jù)管理員進駐單位重點檢查為輔的方式進行的。

通過開展票據(jù)年檢工作，夯實了單位票據(jù)管理基礎工作，全面地掌握了單位票據(jù)管理的基本情況，促進了“以票管收”、“源頭控管”。同時，也及時發(fā)現(xiàn)了執(zhí)收單位在票據(jù)管理中存在的一些問題：鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的票據(jù)管理相對滯后，個別單位截留非稅收入，存在票據(jù)混用現(xiàn)象，單位票管員的素質有待進一步提高，轉賬結算業(yè)務銀行不交換一般繳款書，以致與單位對賬困難，《湖南省非稅收入一般繳款書》第五聯(lián)為非稅機構記賬，一些單位開票員往往寫得太輕，字跡不太清楚，難于辨認等。

四、對當前票據(jù)管理工作的幾點建議：

一是我區(qū)票據(jù)工作涉及到159個用票單位，用票量大，管理工作十分繁雜，沒有票據(jù)專用交通工具，財政票據(jù)中轉既不方便又不安全，特別是20多個礦產品稅費統(tǒng)征站都在山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，票據(jù)的購領和繳銷十分不便，因此肯請市非稅處給予考慮，優(yōu)先給我區(qū)配置一臺票據(jù)專用車;二是礦產品稅費票據(jù)由市里統(tǒng)一印制后，票據(jù)工本費提高幅度較大，建議市票據(jù)科與承印企業(yè)商談能否降低成本。三是近年來縣市區(qū)財政從事票據(jù)管理工作的人員變換多，新手多，為了不使票管員“閉門造車”，建議市票據(jù)科統(tǒng)一組織他們到先進地區(qū)學習經驗，提高管理水平;四是省非稅局在設計票據(jù)種類時，村級票據(jù)只有一種，滿足不了村級財務的需要;五是建議上級非稅部門與代理銀行進行協(xié)調，轉賬結算方式要求銀行傳遞《一般繳款書》;六是建議省非稅局票據(jù)處能否將《一般繳款書》非稅機構記賬聯(lián)從第五聯(lián)調到第三聯(lián)，便于與單位對賬。

述職人：

20xx年x年x日。

財政局領導干部個人述職報告篇七

各位領導、各位同志：

大家好。

政策的及時發(fā)放。尤其是對于實行績效工資或內部收入分配制度改革及差額撥款的單位，財政局在財政支出程序中，打破常規(guī)，經初步測算，暫定提高了財政補助比例，共增加財政支出640萬元。及時做出風險預評估上報地區(qū)主要領導，確保了津補貼發(fā)放期和敏感期不因落實惠民政策而出任何狀況，做到了把實事辦實，好事辦好。

堅定不移以現(xiàn)代文化為引領，履行顧問職責推動財政文化建設，在組織推動財政文化建設方面，從顧問角度出發(fā)，積極參謀策劃踐行各項文化交流活動。今年，參謀策劃了“哈密財政文化俱樂部會員文化悟道辯論大會”，圍繞“少數(shù)人決定多數(shù)人”、“斷指是我的”、“一方有錯，對方應擔當”三個主題開展辯論，進一步強化了團隊意識、服務意識和責任意識，樹立自尊自信、理性平和、積極樂觀的心態(tài)，推動形成雷厲風行、求真務實，昂揚向上、健康和諧的機關風貌。

針對今年稅收收入增長偏緩的態(tài)勢，為確保稅收收入完成預算任務，根據(jù)地委、行署安排，認真研究部署，由地區(qū)財政部門牽頭，成立了稅收專項檢查50天會戰(zhàn)綜合協(xié)調組，組織稅務等各部門聯(lián)合召開了稅收大檢查50天會戰(zhàn)綜合協(xié)調會議，成效顯著，財稅收入大幅增加，為圓滿完成年度稅收收入預算任務奠定了基礎。

為確保各預算單位在財政“大平臺”系統(tǒng)上有序、順利地開展2017年部門預算編制工作，及時召開班子會議，妥善部署，要求各分管領導按科室劃分，召開了部門預算編制工作會議。就地區(qū)本級160多個預算單位如何在“大平臺”系統(tǒng)上進行網(wǎng)上編制部門預算進行了培訓，對部門預算編制的新形式和存在的問題予以了詳細的講解，并于10月底向預算單位正式下發(fā)《關于編制2017年地區(qū)本級部門預算的通知》，為預算單位順利報送2017年部門預算打好基礎，做好準備。

和班子成員一道力保預算支出進度，健全完善了《地區(qū)財政局強化預算支出執(zhí)行工作制度》和《xx地區(qū)本級財政撥款結余資金管理辦法》，著重從支出責任制度等五個方面健全管理機制，強化預算執(zhí)行管理工作，提高了預算支出均衡性和有效性，確保了各項重大項目和民生項目資金及時到位。今年地區(qū)的預算支出執(zhí)行進度一直名列全疆前列，受到自治區(qū)通報表彰。

作為行政一把手，帶頭推動黨建目標的落實，落實黨建工作經費，創(chuàng)建學習型領導班子，打造學習型黨組織;促進黨支部管理，培育學習型黨員;推動黨務公開，接受黨員、群眾監(jiān)督;積極落實創(chuàng)先爭優(yōu)各項活動，抓好主題教育工作深入開展。

述職人：xxx。

2017年x月x日。

財政局領導干部個人述職報告篇八

各位領導、各位同志：

大家好。

根據(jù)地委考核組的要求，現(xiàn)將20xx年我個人的工作述職如下，不妥之處請批評指正。

2017年我在同事們的支持下，和班子成員一道，突出抓了這樣幾件事：

政策的及時發(fā)放。尤其是對于實行績效工資或內部收入分配制度改革及差額撥款的單位，財政局在財政支出程序中，打破常規(guī)，經初步測算，暫定提高了財政補助比例，共增加財政支出640萬元。及時做出風險預評估上報地區(qū)主要領導，確保了津補貼發(fā)放期和“十八大”召開的敏感期不因落實惠民政策而出任何狀況，做到了把實事辦實，好事辦好。

堅定不移以現(xiàn)代文化為引領，履行顧問職責推動財政文化建設，在組織推動財政文化建設方面，從顧問角度出發(fā)，積極參謀策劃踐行各項文化交流活動。今年，參謀策劃了“哈密財政文化俱樂部會員文化悟道辯論大會”，圍繞“少數(shù)人決定多數(shù)人”、“斷指是我的”、“一方有錯，對方應擔當”三個主題開展辯論，進一步強化了團隊意識、服務意識和責任意識，樹立自尊自信、理性平和、積極樂觀的心態(tài)，推動形成雷厲風行、求真務實，昂揚向上、健康和諧的機關風貌。

針對今年稅收收入增長偏緩的態(tài)勢，為確保稅收收入完成預算任務，根據(jù)地委、行署安排，認真研究部署，由地區(qū)財政部門牽頭，成立了稅收專項檢查50天會戰(zhàn)綜合協(xié)調組，組織稅務等各部門聯(lián)合召開了稅收大檢查50天會戰(zhàn)綜合協(xié)調會議，成效顯著，財稅收入大幅增加，為圓滿完成年度稅收收入預算任務奠定了基礎。

為確保各預算單位在財政“大平臺”系統(tǒng)上有序、順利地開展2013年部門預算編制工作，及時召開班子會議，妥善部署，要求各分管領導按科室劃分，召開了部門預算編制工作會議。就地區(qū)本級160多個預算單位如何在“大平臺”系統(tǒng)上進行網(wǎng)上編制部門預算進行了培訓，對部門預算編制的新形式和存在的問題予以了詳細的講解，并于10月底向預算單位正式下發(fā)《關于編制2013年地區(qū)本級部門預算的通知》，為預算單位順利報送部門預算打好基礎，做好準備。

和班子成員一道力保預算支出進度，健全完善了《地區(qū)財政局強化預算支出執(zhí)行工作制度》和《哈密地區(qū)本級財政撥款結余資金管理辦法》，著重從支出責任制度等五個方面健全管理機制，強化預算執(zhí)行管理工作，提高了預算支出均衡性和有效性，確保了各項重大項目和民生項目資金及時到位。今年地區(qū)的預算支出執(zhí)行進度一直名列全疆前列，受到自治區(qū)通報表彰。

作為行政一把手，帶頭推動黨建目標的落實，落實黨建工作經費，創(chuàng)建學習型領導班子，打造學習型黨組織;促進黨支部管理，培育學習型黨員;推動黨務公開，接受黨員、群眾監(jiān)督;積極落實創(chuàng)先爭優(yōu)各項活動，抓好主題教育工作深入開展。

述職人：xxx。

2017年x年x日。

財政局領導干部個人述職報告篇九

各位領導、各位同志：

大家好。

時光荏冉，歲月飛逝，很快過去了。20，我與全局干部職工一道，恪敬職守，勤奮，在財政改革、財政管理和財政監(jiān)督等方面取得了新的成績，完成了財政各項年度任務，并受到市財政的表彰和獎勵?，F(xiàn)在，我將一年來的所做的主要及學習情況匯報如下：

一、自身建設情況。

在改革不斷深入，矛盾相互交織的今天，財政作為經濟的綜合管理部門，其促改革、求發(fā)展、保穩(wěn)定的任務越來越重，為了適應不斷變化的新形勢，解決好財政不斷面臨的新問題，謀求好財政的新發(fā)展，我始終注重在提高自身政治業(yè)務素質上下功夫。一是堅持政治理論學習，著力提高政治素質。通過區(qū)機關組織的集中學習和自學等多種形式，系統(tǒng)地學習了《保持黨員先進性教育讀本》，并做好學習筆記，聯(lián)系個人思想，寫好心得體會，在把握思想體系和領會精神實質上下功夫，把學習理論和改造主觀世界、增強黨性修養(yǎng)結合起來，不斷提高自己的政治素質。二是加強財政政策和業(yè)務知識的學習，著力提高業(yè)務水平。為做到依法行政，依法理財，我對法律基礎知識、行政許可法、公務員法和財政法律、法規(guī)及相關業(yè)務知識進行了較為全面的學習，開拓了理財視野，自身的專業(yè)水平理論素質和依法行政能力有了進一步提高。

二、履職盡責情況圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心，結合財政實際，重點做了以下：

財政局領導干部個人述職報告篇十

各位領導、各位同志：

大家好。

根據(jù)地委考核組的要求，現(xiàn)將20xx年我個人的工作述職如下，不妥之處請批評指正。

2017年我在同事們的支持下，和班子成員一道，突出抓了這樣幾件事：

一、狠抓效能建設。

政策的及時發(fā)放。尤其是對于實行績效工資或內部收入分配制度改革及差額撥款的單位，財政局在財政支出程序中，打破常規(guī)，經初步測算，暫定提高了財政補助比例，共增加財政支出640萬元。及時做出風險預評估上報地區(qū)主要領導，確保了津補貼發(fā)放期和“十八大”召開的敏感期不因落實惠民政策而出任何狀況，做到了把實事辦實，好事辦好。

二、大力推進財政文化建設。

堅定不移以現(xiàn)代文化為引領，履行顧問職責推動財政文化建設，在組織推動財政文化建設方面，從顧問角度出發(fā)，積極參謀策劃踐行各項文化交流活動。今年，參謀策劃了“哈密財政文化俱樂部會員文化悟道辯論大會”，圍繞“少數(shù)人決定多數(shù)人”、“斷指是我的”、“一方有錯，對方應擔當”三個主題開展辯論，進一步強化了團隊意識、服務意識和責任意識，樹立自尊自信、理性平和、積極樂觀的心態(tài)，推動形成雷厲風行、求真務實，昂揚向上、健康和諧的機關風貌。

三、開展50天會戰(zhàn)稅收專項檢查工作。

針對今年稅收收入增長偏緩的態(tài)勢，為確保稅收收入完成預算任務，根據(jù)地委、行署安排，認真研究部署，由地區(qū)財政部門牽頭，成立了稅收專項檢查50天會戰(zhàn)綜合協(xié)調組，組織稅務等各部門聯(lián)合召開了稅收大檢查50天會戰(zhàn)綜合協(xié)調會議，成效顯著，財稅收入大幅增加，為圓滿完成年度稅收收入預算任務奠定了基礎。

四、狠抓預算編制管理。

為確保各預算單位在財政“大平臺”系統(tǒng)上有序、順利地開展2013年部門預算編制工作，及時召開班子會議，妥善部署，要求各分管領導按科室劃分，召開了部門預算編制工作會議。就地區(qū)本級160多個預算單位如何在“大平臺”系統(tǒng)上進行網(wǎng)上編制部門預算進行了培訓，對部門預算編制的新形式和存在的問題予以了詳細的講解，并于10月底向預算單位正式下發(fā)《關于編制2013年地區(qū)本級部門預算的通知》，為預算單位順利報送部門預算打好基礎，做好準備。

五、緊盯支出進度，提高支出均衡性。

和班子成員一道力保預算支出進度，健全完善了《地區(qū)財政局強化預算支出執(zhí)行工作制度》和《哈密地區(qū)本級財政撥款結余資金管理辦法》，著重從支出責任制度等五個方面健全管理機制，強化預算執(zhí)行管理工作，提高了預算支出均衡性和有效性，確保了各項重大項目和民生項目資金及時到位。今年地區(qū)的預算支出執(zhí)行進度一直名列全疆前列，受到自治區(qū)通報表彰。

六、積極支持黨建工作。

作為行政一把手，帶頭推動黨建目標的落實，落實黨建工作經費，創(chuàng)建學習型領導班子，打造學習型黨組織;促進黨支部管理，培育學習型黨員;推動黨務公開，接受黨員、群眾監(jiān)督;積極落實創(chuàng)先爭優(yōu)各項活動，抓好主題教育工作深入開展。

述職人：xxx。

2017年x年x日。

各位領導、各位同志：

大家好。

下面我來總結一下我在2017財政工作上的具體情況。

一、基礎工作。

一是建立健全了財政票據(jù)管理的各項內部制度。對票據(jù)的購領、發(fā)放、保管、核銷、銷毀的程序和要求都作了明確的規(guī)定，分別制定了《票據(jù)管理制度》(包括票據(jù)計劃、票據(jù)入庫、票據(jù)發(fā)放、票據(jù)工本費結賬、票據(jù)核銷、記賬、盤點、存檔、數(shù)據(jù)備份等九個方面)、《單位票據(jù)購領、使用和核銷制度》、《票據(jù)保管、安全制度》、《票據(jù)稽查制度》和《票據(jù)年審制度》。各項制度除了在票據(jù)領發(fā)辦公場所上墻公示外，我們還將其在“區(qū)非稅收入網(wǎng)”網(wǎng)頁中向公眾公示，盡量能讓多數(shù)人了解我們的票據(jù)管理制度，支持配合我們的管理工作。

二是按要求設立了各項票據(jù)臺賬，及時記錄了票據(jù)購領、發(fā)放、庫存、核銷和工本費等業(yè)務信息，定期核對臺賬庫存與倉庫庫存票據(jù)數(shù)量。對票據(jù)的入庫，出庫，繳銷和結存情況分別設立了臺賬，做到了每個工作日及時登記臺賬，打印入出銷等相關憑據(jù)，每月進行一次票據(jù)盤底，核實倉庫庫存與臺賬庫存數(shù)，確保了賬庫相符。同時，區(qū)財政將票據(jù)工本費與收繳改革經費一起納入了年初預算，為開展票據(jù)管理工作提供了有力的經費保障。

三是做到了專人專庫專柜保管票據(jù)，確保了票據(jù)安全。局機關在辦公用房緊張的情況下，專門騰出三間房子用于存放財政票據(jù)，倉庫面積達到了15平方米，能夠充分保證財政票據(jù)存放的需要。其中一間存放行政事業(yè)性收費票據(jù)，一間存放礦產品稅費票據(jù)，另外一間備用。做到了財政票據(jù)按標簽分類存放，有序整潔易查。庫房除了安裝牢固的鐵門外，還裝置了報警器、攝像頭等監(jiān)視設備，同時還配備了干粉滅火器兩臺。凡拆封的票據(jù)均按順序排放于票據(jù)柜中，并備放好樟腦，以防蟲蛀，尚未拆封的捆邦票據(jù)，則放置于票據(jù)鐵架上，與地面保持一定的距離，以防潮濕。庫房唯一的鑰匙由票據(jù)管理員一人保管，其它人員非允許一律不準入內。通過采取以上防盜、防火、防蟲、防潮等各項措施，確保了我區(qū)財政票據(jù)安全工作萬無一失，從未出現(xiàn)過因保管措施不到位而造成票據(jù)毀損和滅失現(xiàn)象。

三是加強了與物價部門的橫向聯(lián)系，聯(lián)合行文進一步明確了非稅收入票據(jù)的購領、使用和繳銷的程序：規(guī)定從今年開始，執(zhí)收單位再次購領票據(jù)前，應將已使用的票據(jù)先到物價局審核，再到非稅辦辦理繳銷手續(xù)，若款項尚未繳入非稅收入?yún)R繳結算戶，則及時催繳，待款項繳齊后給予準購票據(jù)。通過這一措施，強化了票據(jù)的源頭控管，達到了“以票管收，票款同行”的目標。上半年，納入?yún)R繳結算戶管理的非稅收入12338萬元，較上年同期增加4006萬元，增長48%，專戶存儲率達到了100%。

二、日常管理。

一是所有票據(jù)統(tǒng)一向市票據(jù)科購領，并及時清結票據(jù)工本費。從開始，我區(qū)不再印制任何財政票據(jù)，所需票據(jù)均從市票據(jù)科購領后按程序發(fā)放給各個執(zhí)收單位。共向市票據(jù)科購領財政票據(jù)4.46萬冊，其中新版財政票據(jù)3.5萬冊，89萬份;礦產品稅費票據(jù)1.96萬冊，向市非稅處交納票據(jù)工本費共計20.2萬元，沒有出現(xiàn)過拖欠現(xiàn)象，今年以來還采取了按計劃數(shù)額預交的方式。

二是進一步規(guī)范了票據(jù)發(fā)放管理。

我區(qū)從今年元月1日起，全面啟用新版票據(jù)，老版票據(jù)共計冊一律封存，并按規(guī)定程序予以了銷毀。在票據(jù)的發(fā)放程序上，實行“財政統(tǒng)管、憑證領購、以票管收、限量控制、核舊領新、票款同行、自動核銷與手工核銷相結合”的辦法。

在票據(jù)發(fā)放的程序上，今年三月份出臺的《區(qū)規(guī)范非稅收入管理暫行辦法》中對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機構和礦產品稅費統(tǒng)征機構作了特別規(guī)定，《暫行辦法》第二十八條明確規(guī)定“鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)非稅收入票據(jù)的統(tǒng)一管理”，第二十九條明確規(guī)定“進一步健全礦產品稅費統(tǒng)征票據(jù)管理網(wǎng)絡，完上善礦產品稅費統(tǒng)征票據(jù)監(jiān)管機制。區(qū)礦產品稅費統(tǒng)征辦公室應指定一名總票管員，負責對礦產品稅費征收站、驗票站和稽查隊的票據(jù)管理監(jiān)督工作;各礦產品稅費征收站、驗票站和稽查隊應指定一名分票管員，具體負責本站、隊的票據(jù)管理工作。礦產品稅費統(tǒng)征票據(jù)由總票管員向區(qū)非稅收入管理辦公室申請領用。領用票據(jù)時，總票管員應提供上次票據(jù)發(fā)放、使用和庫存情況，區(qū)非稅收入管理辦公室在審核無誤的情況下給予重新領用。分票管員向總票管員申請領用和結報票據(jù)，對本站、隊票據(jù)管理負責，接受總票管員和區(qū)非稅收入管理辦公室票據(jù)稽查”，由此可見，我區(qū)財政票據(jù)的發(fā)放程度是層次分明，重點突出的。

在執(zhí)行票據(jù)工本費收費標準方面，我辦以身作則，嚴格按規(guī)定標準收取，不多加分錢，并將票據(jù)工本費項目、標準、批準文號等制成公示欄，上墻公示，同時在“區(qū)非稅網(wǎng)”中公示，接收執(zhí)收單位和群眾的監(jiān)督。票據(jù)工本費收入6.8萬元，全部上繳到區(qū)級國庫。

對于一些臨時用票的單位，我們按臨時用票規(guī)定程序進行了審批，如舉辦的跳水錦標賽用票、區(qū)委黨校中青班、科干班用票等。

執(zhí)收單位已領用的空白舊版票據(jù)，我辦在對用票單位進行年檢年查時，剪掉了票據(jù)號碼，以廢票的形式予以了繳銷。

三是嚴格把好票據(jù)核銷環(huán)節(jié)。

票據(jù)核銷是整個票據(jù)管理的關鍵環(huán)節(jié)。我們在實際操作中主要把握好了三個方面：首先，劃分部門責任，即明確物價部門負責對執(zhí)收單位已填開使用票據(jù)收費的項目、標準進行審核，財政部門負責對執(zhí)收單位票據(jù)使用份數(shù)、開票收款金額和繳財政專戶金額進行核實，財政票據(jù)核銷工作細化到了每個執(zhí)收單位的每本每份票據(jù)，各個執(zhí)收項目金額都一一記錄在冊，從而改變票據(jù)核銷時“只銷不核”的做法;其次，對重點收費單位(票據(jù)使用量大的單位)，我們結合日?；楣ぷ鳎瑢⑵睋?jù)繳銷工作前移到執(zhí)收單位，既提高了工作效率和服務質量，又方便了執(zhí)收單位，得到了執(zhí)收單位的一致好評，如共上門核銷票據(jù)多本、10萬多份，核銷金額達3600多萬元;再次，對執(zhí)收單位長、短票據(jù)，我們要求財政票據(jù)管理員及時查明原因，劃分責任，分別處理：屬操作技術上的差錯，與執(zhí)收單位核對后及時予以糾正，屬執(zhí)收單位票管員保管不善等原因造成的短票情況，則要求執(zhí)收單位責任人寫出書面材料，詳細說明情況，經執(zhí)收單位簽署意見，并登報申明作廢，登報資料和情況說明一并報我辦存檔，按程序給予核銷。

四是妥善進行了票據(jù)銷毀，做到了有檔可查已廢止的舊票，我們的做法是：對尚未出庫的空白廢止票據(jù)，我辦票管員造具了清冊，經過監(jiān)銷員一一核對后，進行了銷毀處理;對于用票單位購領后未使用的廢止票據(jù)，在日常的的票據(jù)核銷和年檢年審時核銷了單位購領數(shù)，并剪掉票據(jù)號后退執(zhí)收單位保存;對于超過五年的票據(jù)存根，由執(zhí)收單位提出銷毀申請，造具銷毀票據(jù)清冊，我辦派人監(jiān)銷，如今年區(qū)交通局銷毀已廢止的規(guī)費票據(jù)就是按上述要求進行操作的。

三、年檢情況。

我辦一直對年檢年審工作高度重視，每年年檢開始前，對執(zhí)收單位下發(fā)一個年檢通知，明確年檢的時間、對象、范圍和具體要求，同時抽調人員，集中一段時間完成此項工作。應檢單位159個，實檢單位151個，實檢占應檢的95%(沒有年檢的8個單位是一些臨時機構，領用的是往來結算收據(jù))。年檢工作主要是采取以執(zhí)收單位自查送審為主，財政票據(jù)管理員進駐單位重點檢查為輔的方式進行的。

通過開展票據(jù)年檢工作，夯實了單位票據(jù)管理基礎工作，全面地掌握了單位票據(jù)管理的基本情況，促進了“以票管收”、“源頭控管”。同時，也及時發(fā)現(xiàn)了執(zhí)收單位在票據(jù)管理中存在的一些問題：鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的票據(jù)管理相對滯后，個別單位截留非稅收入，存在票據(jù)混用現(xiàn)象，單位票管員的素質有待進一步提高，轉賬結算業(yè)務銀行不交換一般繳款書，以致與單位對賬困難，《湖南省非稅收入一般繳款書》第五聯(lián)為非稅機構記賬，一些單位開票員往往寫得太輕，字跡不太清楚，難于辨認等。

四、對當前票據(jù)管理工作的幾點建議：

一是我區(qū)票據(jù)工作涉及到159個用票單位，用票量大，管理工作十分繁雜，沒有票據(jù)專用交通工具，財政票據(jù)中轉既不方便又不安全，特別是20多個礦產品稅費統(tǒng)征站都在山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，票據(jù)的購領和繳銷十分不便，因此肯請市非稅處給予考慮，優(yōu)先給我區(qū)配置一臺票據(jù)專用車;二是礦產品稅費票據(jù)由市里統(tǒng)一印制后，票據(jù)工本費提高幅度較大，建議市票據(jù)科與承印企業(yè)商談能否降低成本。三是近年來縣市區(qū)財政從事票據(jù)管理工作的人員變換多，新手多，為了不使票管員“閉門造車”，建議市票據(jù)科統(tǒng)一組織他們到先進地區(qū)學習經驗，提高管理水平;四是省非稅局在設計票據(jù)種類時，村級票據(jù)只有一種，滿足不了村級財務的需要;五是建議上級非稅部門與代理銀行進行協(xié)調，轉賬結算方式要求銀行傳遞《一般繳款書》;六是建議省非稅局票據(jù)處能否將《一般繳款書》非稅機構記賬聯(lián)從第五聯(lián)調到第三聯(lián)，便于與單位對賬。

述職人：xxx。

2017年x年x日。

各位領導、各位同志：

大家好。

時光荏冉，歲月飛逝，20xx年很快過去了。20xx年，我與全局干部職工一道，恪敬職守，勤奮，在財政改革、財政管理和財政監(jiān)督等方面取得了新的成績，完成了財政各項年度任務，并受到市財政的表彰和獎勵?，F(xiàn)在，我將一年來的所做的主要及學習情況匯報如下：

一、自身建設情況。

在改革不斷深入，矛盾相互交織的今天，財政作為經濟的綜合管理部門，其促改革、求發(fā)展、保穩(wěn)定的任務越來越重，為了適應不斷變化的新形勢，解決好財政不斷面臨的新問題，謀求好財政的新發(fā)展，我始終注重在提高自身政治業(yè)務素質上下功夫。一是堅持政治理論學習，著力提高政治素質。通過區(qū)機關組織的集中學習和自學等多種形式在把握思想體系和領會精神實質上下功夫，把學習理論和改造主觀世界、增強黨性修養(yǎng)結合起來，不斷提高自己的政治素質。二是加強財政政策和業(yè)務知識的學習，著力提高業(yè)務水平。為做到依法行政，依法理財，我對法律基礎知識、行政許可法、公務員法和財政法律、法規(guī)及相關業(yè)務知識進行了較為全面的學習，開拓了理財視野，自身的專業(yè)水平理論素質和依法行政能力有了進一步提高。

二、履職盡責情況圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心，結合財政實際，重點做了以下：

1、狠抓培植財源，致力增強財政后勁財政實踐使我深深感到，作為一名稱職的財政干部，不但要懂得如何增收節(jié)支，更要學會如何利用財政杠桿來撬動經濟的增長。06年安排并落實專項資金100萬，用于支持民營企業(yè)發(fā)展和激勵政策的兌付，花財政少量的資金撥動大量的社會資金，財政的政策杠桿發(fā)揮了積極的作用。

2、努力增收節(jié)支，財政狀況逐步好轉組織財政收入是財政部門的主要職能，只有組織好財政收入，才能保吃飯、保運轉、保穩(wěn)定，因此，我始終把財政收入作為各項的重中之重來抓。一是建立激勵機制。與稅務部門簽訂目標責任書，落實收入責任;與各街道辦事處簽定協(xié)稅護稅任務書，減少跑冒滴漏。二是抓收入進度，定期召開財政運行分析會和財政經濟形勢分析會，動態(tài)掌握財政收入的入庫情況。三是抓重點稅收。對重點稅源戶建立聯(lián)系制度，穩(wěn)定大稅源;對欠稅時間較長，清理難度較大的單位進行了依法清欠，確保了財政增收。20xx年，全區(qū)財政收入10863萬元，完成年預算的xx。加強財政支出管理,提高財政資金使用效益是財政部門的重要職責，我堅持把加強支出管理放在突出位置。一是支出安排堅持“先有預算、后有支出”，“壓縮一般，保證重點”的原則，首先保證工資發(fā)放、機關正常運轉和社會穩(wěn)定支出的需要，其次是統(tǒng)籌安排、合理調度，對一般性開支嚴格控制和壓縮，保證重點支出需要。二是積極界定和調整支出范圍，改進支出方式，規(guī)范支出程序，逐步建立起供給范圍明確、分配科學、支出高效、監(jiān)督有力、管理規(guī)范的公共財政支出體系。三是加大“收支兩條線”管理力度，、加強會計集中核算管理，嚴格按照規(guī)定，清理行政事業(yè)單位銀行賬戶，并將應納入集中核算的行政事業(yè)單位銀行賬戶余額劃轉區(qū)會計中心，實行集中核算，統(tǒng)一管理，逐步推行以國庫單一賬戶體系為基礎的國庫集中支付制度。

3、深化財政改革，改革成效不斷顯現(xiàn)按照中央、省、市對財政改革的要求，我們實行了一系列的財政改革。一是繼續(xù)完善部門預算改革，全面提高預算編制與管理水平。二是深化農村稅費改革，貫徹執(zhí)行免征農業(yè)稅、糧食補貼、水稻良種補貼和大型農機具補貼政策，全面落實惠農政策。三是規(guī)范政府采購制度，完善直接支付方式改革，發(fā)揮資金使用效益。20xx年政府采購資金資金節(jié)約率為8。四是改革專項資金管理方式，嚴格各類專項資金撥付程序和要求，保證資金及時到位并做到專款專用。五是全面推進政府收支分類改革。06年完成了財政相關人員業(yè)務培訓，預算編制、指標管理、金庫支付等計算機軟件修改升級等項。

4、強化內外監(jiān)督，理財水平逐步提高我深知，要“管好財，用好財”，必須強化財政監(jiān)督。一是執(zhí)行人大決議，主動接受人大監(jiān)督。法律、法規(guī)，堅持做到年度預算編制、預算調整及年終決算按照法定程序，提請人大常委會審議;嚴格執(zhí)行經人代會審議通過的財政預算方案;認真執(zhí)行人民代表大會及常務委員會各項決議、決定，定期向區(qū)人大常委會和人大財經工委報告財政預算執(zhí)行情況。二是重視審計意見，認真對待審計監(jiān)督。同級審后，對審計提出的意見，我都召開局相關人員會議，逐條認真研究，找出問題的成因，制定整改措施，切實加以整改，使得我區(qū)財政收支管理進一步規(guī)范。

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

各位領導、各位同志：

大家好。

20xx年度,我在領導的精心指導和采購中心全體干部職工的理解和支持下,嚴于律己,努力工作,較好地履行了工作職責,完成了各項工作任務,現(xiàn)報告如下:。

一、加強學習,全面提升個人綜合素質。

我堅持把學習放在首位,作為推進作風建設和提高執(zhí)行能力的基石。因時借機,不拘形式,抓緊一切可利用的時間和條件認真學習,盡可能地廣泛涉獵各類知識,使自己的理論素養(yǎng)和知識水平不斷提高。,讓自己緊跟政策,全面提升個人政治素養(yǎng);業(yè)務學習方面我在努力學習政府采購法律法規(guī)等基本業(yè)務知識的基礎上,重點加強對對工商、稅務、技術監(jiān)督和一些特殊行業(yè)規(guī)定的學習,還認真研究省、市建立公共資源交易中心等相關機構以后形成的一系列規(guī)章制度和先進做法。通過擴展學習知識面,使自己的政策理論水平、依法行政和科學決策的能力顯著提高。

二、求真務實,全面做好各項工作。

本著認真負責的態(tài)度,我在工作上努力爭先創(chuàng)優(yōu),積極探索提高工作質量和效率的方法,盡力確保自己分管工作圓滿完成。

(一)完善制度,加強機關管理。在機關管理上,我堅持用制度管人,以實績衡量的原則,進一步加大管理力度促進作風建設。年初,制定了更嚴更科學的《xx區(qū)政府采購中心職工考核細則》,與每位工作人員根據(jù)其不同的崗位職責分別簽訂了目標責任書;為了進一步落實中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”及市區(qū)“實施細則”等規(guī)定,厲行勤儉節(jié)約,鋪張浪費,制定了《xx區(qū)政府采購中心財務管理制度》,嚴控了虛支亂列現(xiàn)象的發(fā)生,切實節(jié)約了部門經費;實行了離崗告示制度、責任追究制、限時辦結制、崗位職責及ab工作制等制度,通過科學、健全的獎罰制度,調動了干部職工的工作積極性,工作效率明顯提升,作風明顯得到加強,初步形成了人人講效能,處處有效能、共同創(chuàng)效能的良好局面。

(二)勇于創(chuàng)新,規(guī)范工作程序。在業(yè)務工作上,我堅持按程序操作,以創(chuàng)新促發(fā)展的思路,不斷探索提高工作效能的方法,積極進取,在行業(yè)內創(chuàng)先爭優(yōu)。年初,組織完成了20xx年度xx區(qū)政府采購協(xié)議供貨(定點采購)供貨商的重新確定工作,今年我區(qū)共確定了協(xié)議供貨(定點采購)商xx個,與上年相比取締供貨資格供應商xx個,新增供應商xx個。將一部分服務水平不高、哄抬價格的老資格定點單位取締,補充了一些相對有活力且價格適中的新生供應商,從而促進了各供應商之間的競爭力,達到了提高服務水平的目的。二是通過市場調研,制定了《xx區(qū)20xx年度行政事業(yè)單位協(xié)議供貨貨物審核最高限價》,《2013年xx區(qū)政府采購目錄》,進一步規(guī)范了協(xié)議供貨審查程序,嚴把價格關,避免電腦耗材、印刷品、辦公用品、辦公家具、汽車維修等政府采購價格虛高現(xiàn)象的發(fā)生。三是在公務用房清理過程中,借鑒市公共資源交易中心的先進做法,建議建立了獨立的候標區(qū)和評標區(qū),為今后開標、評標物理隔離和進一步規(guī)范奠定了基礎。三是為進一步規(guī)范政府采購程序,建立了政府采購項目事前監(jiān)督申請程序,對每個準備采購的項目都要求必須提前向區(qū)紀委監(jiān)察局提出監(jiān)督申請,經批準后才予以辦理相關后續(xù)程序。建立了《xx區(qū)政府采購項目負責人制度》,使每個政府采購項目都有具體的負責人、驗收員、記錄員、保證金和檔案管理人員,做到了責任到人、精細化管理;截止2013年12初,共完成采購業(yè)務xx次,采購資金達xx萬元,節(jié)約財政資金xx萬元,節(jié)約率xx%。年內未接到任何有效質疑。

(三)聯(lián)村聯(lián)戶,努力取得實效。為了做好聯(lián)村聯(lián)戶工作,我制定了詳細的個人幫扶規(guī)劃和計劃,并經常性的赴我們幫扶的xx村所幫扶的農戶家中了解他們的生產生活狀況,及時幫助他們們解決力所能及的困難,努力將好事辦實。今年,與其他幫聯(lián)單位及時銜接爭取了財政“一事一議”項目,為該村拓寬改造的xx莊至xx的xx公里村級沙石路已經基本完成了柏油路罩面工作;組織我中心干部自籌資金購置了地膜xx卷于x月xx日送到了每一戶幫扶戶手中,為幫扶戶的春耕生產工作略盡了綿薄之力;在端午時節(jié),為幫扶戶送去生活必須品,表達我們對他們節(jié)日的問候。雙聯(lián)工作有聲有色,有序推進。三、嚴以律己,樹立良好黨員形象我能堅持以一個共產黨員的標準嚴格要求自己,以“政治立場堅定,業(yè)務作風優(yōu)良”為座右銘,遵守黨紀國法,自重、自省、自警、自勵,慎微。注重維護班子的團結和單位整體的團結,堅持原則,嚴于律己,率先垂范,對領導、對同事都能與人為善,坦誠相見,相互信任和支持,為人公道正派,不搞陽奉陰違。工作中,以大局為重,溝通融合,做到以理服人,以情感人。不利用職權亂吃亂喝亂花錢,耐得住清貧,抗得住誘惑,管得住小節(jié),時時、事事樹立自己的良好形象。盤點一年來的工作,我除取得了一點成績之外,也存在工作方法不夠靈活,對待有的工作過于強調程序,有時有急躁情緒,沉著應對不夠的問題,今后,我將努力改進,以更飽滿的工作風貌投入工作中。

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

各位領導、各位同志：

大家好。

我于20xx年xx月份擔任市財政局局長。兩年多來，在市委、市政府的正確領導和市人大的監(jiān)督、支持下，我與黨委一班人和全體干部職工一道，認真履行崗位職責，完成了財政各項年度工作任務。現(xiàn)作如下述職：

一、從調研著手，認知和解決財政經濟實際問題。

我到任以后，面對九五以來我市主體稅源萎縮，剛性支出猛增，收支矛盾尖銳，財政空前困難的局面，深知要完成角色轉換，必須抓緊學習財政業(yè)務知識和財政政策，從實際出發(fā)，加強調查研究，探求解決錯綜復雜的財經問題的途徑。兩年多來，在人大的正確指導下，我先后組織了財源建設調查、中小企業(yè)經營狀況調查、財政風險問題調查、東風公司經營戰(zhàn)略對地方財政經濟影響調查等一系列的財政調研活動。通過這些調查，了解了我市財源現(xiàn)狀，梳理了在新形勢下推進財源建設的思路;調整了財政支持中小企業(yè)發(fā)展的政策措施;對潛在的財政風險有了更清楚的認識，增強了風險意識，為控制財政赤字和債務規(guī)模，規(guī)避和化解財政風險，提供了有益的幫助;尤其是針對東風公司股票上市、稅源轉移問題，就東汽改組改制和產品結構、經營戰(zhàn)略調整及社會職能剝離問題對地方財政經濟的影響進行的系統(tǒng)調查，在以市委、市政府文件形式向省匯報后，引起了省政府和省財政廳的關注和重視，為爭取上級轉移支付奠定了基礎。此外，我們還組織了對國家關于西部開發(fā)、財政轉移支付、農村稅費改革等相關政策的調查研究，了解、收集有關信息進行分析整理，結合我市實際，有針對性地做好前期準備工作。

二、圍繞中心做好本職工作。

兩年多來，通過人大的正確指導和幫助，我們緊緊圍繞市委、市政府工作中心，重點開展了以下幾項工作：

支持經濟發(fā)展，致力培植財源。為推動經濟發(fā)展，兩年來，在十分困難的形勢下，市財政千方百計籌措資金x萬元，用于支持地方經濟發(fā)展。其中，用于支持企業(yè)技術改造x萬元,中小企業(yè)發(fā)展資金x萬元，農村水利基礎設施建設和發(fā)展生態(tài)農業(yè)x萬元，城市基礎設施建設x億元，旅游產品開發(fā)及項目貼息x萬元。此外，還投入間隙資金x萬元支持骨干企業(yè)發(fā)展。

——堅持增收節(jié)支，力爭收支平衡。通過收入目標責任管理，強化征管，清理各種地方稅收優(yōu)惠政策，把好退稅、減免和先征后返審查關，籌措資金保證期票貼現(xiàn)入庫等手段，確保了財政增收。20xx年和20xx年，全市分別完成財政收入x億元和x億元，分別比上年同口徑增長xx%和xx%。支出方面，對工資發(fā)放、教育、科技、農業(yè)、社保予以重點保證。20xx年，全市自20xx年工改以來首次做到了當年工資當年發(fā)放，少數(shù)縣補發(fā)了以前年度老欠工資，市縣兩級實現(xiàn)了連續(xù)兩年分級平衡。

運用財政政策，支持各項改革。一是參與社?；饠U面征繳改革;二是支持糧食流通體制改革，清理了財務掛賬，全面配套了糧食風險基金地方配比部分*萬元，完善了基金管理辦法;三是參與和推動第二次房改，提高住房公積金繳交比例和基數(shù)，歸集住房公積金x萬元;四是籌措資金保工資制度改革政策到位，市直干部職工正常晉級以及中央12號文件增資已全部發(fā)放，擠出財力x多萬元，補助四個特困縣發(fā)放干部職工增資;五是把住壞賬損失批復關、資產剝離關、評估確認關、產權界定關，支持企業(yè)改革和資產重組。

推進管理創(chuàng)新，完善管理制度。一是為實現(xiàn)財政資金公開、合理地分配，實行了零基預算、綜合財政預算。在市直教育、科學、社保、農業(yè)四個部門實行部門預算試點;二是實行了干部教師工資財政統(tǒng)發(fā)，9個縣市區(qū)的教師工資全部收歸縣級財政發(fā)放;三是推行了政府集中采購制度;四是實行了國庫集中收付制度，籌建了行政事業(yè)單位財會集中核算中心，將把行政事業(yè)單位財務收支逐步納入會計核算中心集中管理。

爭取上級政策、資金的支持。與有關部門配合，通過多渠道、多途徑地做工作，兩年共為我市爭取到各類專項資金x萬元。其中：農業(yè)有償和無償資金x萬元，扶貧和以工代賑資金xx萬元，教科文事業(yè)發(fā)展資金x萬元，國債轉貸資金x億元，世行貸款和外國政府借款x萬元，轉移支付補助x萬元。此外，xx市被列入國家農業(yè)綜合開發(fā)項目縣(市)，xx、xx、xx列入長江中游國家天然林保護xx縣，鄖縣被列為財政部科技扶貧試點縣，xx、xx兩縣納入國家二期義?工程。國家將對上述縣市陸續(xù)給予一定的政策和資金扶持。

上述工作的開展得到了市人大的大力支持，尤其是各項管理辦法的出臺，管理制度的改革，人大領導親自組織考察，并對辦法的制定進行指導，從嚴把關，從而，為推進財政改革提供了法律保障。

三、增強法制觀念，做到依法理財。

1.財政部門是國家財政行政法律、法規(guī)的執(zhí)法主體。為做到依法行政，依法理財，我們一是開展了法制宣傳教育工作。局機關堅持周四學習日制，采取職工自學、小組討論、舉辦培訓班、辦講座、法律知識考試和電視大獎賽等形式，對法律基礎知識、公共法和財政法律、法規(guī)進行全面學習。通過電視、廣播、報刊、簡報、專欄等媒介，對財政法律、法規(guī)進行了廣泛的社會宣傳。

2.認真開展執(zhí)法兩制。結合財政業(yè)務工作特點，制定了《xx市財政局行政執(zhí)法責任制》、《xx市財政局行政執(zhí)法違法責任追究制》、《xx市財政局行政執(zhí)法兩制考核責任制》、《xx市財政執(zhí)法公示制度》和《xx市財政執(zhí)法督察制度》。成立了財政局執(zhí)法兩制領導小組，年終由領導小組組織考核，考核結果與公務員評優(yōu)、評選先進集體和先進個人掛鉤，并實行公示;對群眾反映的財政、財務違紀問題及時進行了查處;對群眾申請復議案件，組織專班，詳細調查，客觀、公正地進行處理。屬于財政部門執(zhí)法錯誤的及時糾正。20xx年，xx縣農稅局因征收耕地占用稅和契稅執(zhí)法不當，導致納稅人申請復議，我們在調查的基礎上，依法進行糾正，及時退還了罰款，對執(zhí)法當事人進行了通報批評。同時，對各縣(市)區(qū)財政系統(tǒng)執(zhí)法兩制工作進行了督促指導，全面推行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政政務公開工作。

2.執(zhí)行人大決議，堅持做到年度預算編制、預算調整及年終決算按照法定程序，提請人大常委會審議;嚴格執(zhí)行經人民代表大會審議通過的財政預決算方案;認真執(zhí)行人民代表大會及常務委員會各項決議、決定，定期向市人大常委會和人大財經委員會報告財政預算執(zhí)行情況，市人大領導也經常擠出時間，親臨我局，聽取財政工作情況匯報，幫助出注意、想辦法，協(xié)調部門之間關系，解決財政工作中的實際困難;局機關專門成立了辦理人大議案、建議領導小組，實行分級負責，及時、客觀地辦理議案和建議。涉及需財政解決資金的建議，在政策和財力許可范圍內，及時向政府建議予以解決;對一時不可能解決的，派專人向人大代表作耐心細致的解釋，以求得理解和支持。前兩年共辦理人大議案、建議*件，全部按時答復，并都征得了代表的同意。

四、抓好機關作風建設。

領導者個人品行對機關作風建設影響重大，因此我盡量從自身做起，堅持黨性原則。在干部問題上，不搞任人唯親，不一人說了算，盡可能做到知人善任，按組織程序經嚴格考察后，黨委集體討論決定;在業(yè)務工作中，嚴格按工作程序和制度規(guī)定辦理，分工協(xié)作，各司其責;在生活中，按照黨風廉政建設有關規(guī)定，不參與營業(yè)性歌舞娛樂活動，不吃請，不收禮品、禮金，對一時難以拒絕的饋贈及時上交局監(jiān)察室。

內部管理是搞好財政工作的重要基礎。我們對局屬各單位、科室定崗定責，開展掛牌上崗，建立健全了崗位責任制，實行目標管理，量化考核;加強對等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。對涉及全局性的重大問題，按民主集中制的原則，經過黨委會或局長辦公會討論，形成共識，集體決定，分頭分項落實，使機關作風建設有了新的起色。

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

財政局領導干部個人述職報告篇十一

2013年，在西安市國稅局黨組的統(tǒng)一領導下，我們進出口處全體人員，緊密的團結在以沈天林處長為首的處室領導班子周圍，按照年初召開的國稅工作會議確定的工作目標任務和思路，認真組織安排我處2013年的各項出口退稅工作，克服種種困難，大力實施，狠抓落實，使我們進出口處各項工作都取得了較好較快的發(fā)展，包括我所分管以及我所參與的工作同樣也取得了一定成績。作為處室領導班子成員，現(xiàn)將自己今年以來的有關工作情況匯報述職如下，不足之處請大家指正。

一、始終如一地團結在以沈天林處長為首的處室領導班子周圍，服從班子領導，聽從班子召喚，努力工作，不斷提高自己的工作能力和決策能力。在2013年的工作中，作為班子的一員，能準確的擺正自己的位置，始終將我處領導班子視為幫助自己更好的開展工作的發(fā)動機和主心骨，虛心接受班長的領導，無條件服從班子的安排，工作中全心全意投入，毫無保留地將班子的各項決定和安排，準確迅速地貫徹落實到實際工作當中，不拖拉，不縮水，不走樣，并能從更高層面更高水平上把準方向，努力增強工作的主動性和預見性，一心一意當好班子的幫手和助手，努力培養(yǎng)和提高自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題和總結評價問題的能力，用實踐不斷檢驗和增強自己的工作才干和領導能力。

二、認真學習黨的xx屆六中全會精神，努力貫徹實踐科學發(fā)展觀思想，自覺運用科學發(fā)展的理念指導工作，指導實踐，幫助自己開拓創(chuàng)新，開闊眼界。在平時的學習中，本人能將政治學習與業(yè)務學習緊密的結合起來，以政治學習提高境界，以業(yè)務學習提升素質，努力使自己的文化業(yè)務素質得到全面均衡綜合發(fā)展，以滿足建設文化強國、不斷提高退稅服務質量的需要。2013年，本人還多次參加西安出口加工區(qū)、西安海關等部門組織的有關工作協(xié)調會和業(yè)務研討活動，多次應邀在有關培訓會議上宣講出口退稅政策。這樣的學習，開闊了思維，增強了能力，使自己的思想品質和執(zhí)行力得到極大鍛煉與提升，有利于工作的更好開展。

三、面向全局，履好本職，認真做好自己分管的各項工作，為班子分憂解難。根據(jù)班子分工，今年，我主要分管人事教育科、綜合業(yè)務科、辦稅服務廳、審核一科、審核二科等科室的工作。米曉東副處長8月份調走后，除了繼續(xù)做好自己分管的工作以外，我又承擔了原來由米處分管的一些科室的工作。這樣，我肩上的擔子更重了，工作責任更大了。在米處調離后，班子成員只有我跟沈處兩個人，這種情況下，更顯得班子的力量和重要。因此在工作種，面對更大的工作量和更多的工作頭緒，我能夠隨時和班長保持聯(lián)系和溝通，在思想上言論上行動上時刻與班子保持一致，以科學的理念，積極的態(tài)度，隨時聽從吩咐，采取多種措施，及時組織落實，促進有關科室以及全處工作質量的不斷提高，進而帶動了退稅效率的提高，加快了退稅進度，切實為廣大出口企業(yè)提供了一系列文明、優(yōu)質、高效的服務，推動了處室建設，完成了退稅任務，受到了外界的好評。

受班子委托，我還積極參與稅收調研活動，對有關科室業(yè)務范圍調整及局部人員調配進行研究論證，還與省市有關部門進行工作溝通，與加工區(qū)進行工作洽談，還就一些重要退稅事項及業(yè)務問題包括指標計劃管理使用等重要內容，及時向省局進出口處反映、請示或報告，并依據(jù)工作進程認真做好工作小結以及匯報請示，優(yōu)化了內外部工作環(huán)境，促進了處室工作的整體協(xié)調推進。

四、加強廉政建設，強化廉政意識，促進廉潔勤政。作為一名副處級領導干部，本人能自覺學習黨風廉政建設相關規(guī)定，堅決執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定，認真落實黨風廉政建設責任制，堅持個人重大事項報告制度，堅持教育、制度、監(jiān)督并重的黨風廉政建設工作思路，積極推進構建和完善處室懲治和預防腐敗體系。一年來，自己從不以稅謀私，不以權謀私，沒有收受過任何財物，沒有參加過任何吃請，并教育身邊的同志一起搞好廉政建設，共同促進進出口處黨風廉政建設和反腐敗工作，促進廉政勤政，促進行風建設，促進出口退稅工作更加健康地發(fā)展上。

2013年，我會在市局黨組和班子的正確領導下，在進出口處班子的積極帶領下，在全體干部的配合支持下，正確看待自身不足，不斷改進完善自己，按照班子分工，切實履行好自己的職責，積極努力，大膽開拓，勇于創(chuàng)新，全面完成自己承擔的各項工作任務，讓自己得到充分全面的鍛煉。

以上，請領導和同志們指正。

各位領導、同志們：

一、加強學習，注重政治素質和業(yè)務能力提高。一年來，始終堅持認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和業(yè)務能力。堅持自覺參加黨組理論中心組的學習，能夠認真通讀黨的十六大四中全會報告。認真學習深刻領會國家、盛市人大會議精神，在實際工作中認真加以貫徹。一年來，共寫心得體會、學習筆記累計10000余字。通過扎實的思想政治理論學習，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器，在日常工作中注重運用馬列主義的立嘗觀點和方法，分析、研究、解決工作實際問題，取得了明顯的效果，自身領導能力和領導水平不斷得到提高，能夠牢固樹立大局意識，比較客觀、全面、準確地看待問題，分析和解決問題。在加強理論學習的同時，注重更新知識結構，重點加強業(yè)務和法律知識學習，在一年中，我認真系統(tǒng)的學習了憲法、代表法、地方組織法和各種法律。并在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。

二、愛崗敬業(yè)，想事干事，努力做好各項工作。

第一、想事干事，注重在工作實踐中不斷總結提高。為了盡快適應新的崗位，用盡量短的時間實現(xiàn)由外行到內行的轉變，堅持在干中學、學中干，努力鉆研，不斷提高。結合工作實踐，一年來，先后探討撰寫了《論人大對司法機關的監(jiān)督》等有關人大工作的研究文章、和學習心得。通過學習研究，不僅對工作確實起到了指導和促進作用，而且也對在全委創(chuàng)造學習型科室、培養(yǎng)學習型干部隊伍和提高全委的工作水平都起到了影響和帶動作用。

第二、干事務事，軟件硬抓，努力通過強化管理作好工作。針對內司委任務重、人手少、條件苦、待遇差的實際，作為內司委主任，既注意通過抓好經常性的思想教育來引導和培養(yǎng)全委同志高度的無私奉獻精神，同時又注意下功夫研究管理并通過完善管理措施來不斷強化全委內聚力。為此，一是注意研究管理，強化措施，使管理有章可循、有據(jù)可依。結合統(tǒng)計工作和機關管理實際，先后組織制定了有關工作管理、紀律管理、學習管理、等一系列便于操作落實的規(guī)章制度。二是嚴格執(zhí)行，落實到位，堅持用規(guī)章制度約束和規(guī)范全委行為。注意把嚴格管理與關心愛護緊密結合，既抓大事、又辦小事，既堅持制度、又入情入理，從而使遵章守紀逐漸變成大家的自覺行動。

三、注重德操修養(yǎng)，恪守廉潔勤政，帶頭守裝清水衙門”這塊陣地。

一是在黨性修養(yǎng)上，堅持政治學習，注重自我改造，不僅經常教育全局同志，而且能以身作則地自覺做到政治上不說糊涂話、不做出格的事，與市人大常委會保持高度一致。二是在處世為人上，堅持做到自嚴、自律、自尊、自愛、慎獨、慎微、慎始、慎終，自認為自己多年來的所言所行、所作所為對得起黨性、對得起良心。特別是能夠自覺做到無職無權時不奢望、手中有權時不張狂，既保持向上向善的良知，又堅持處事為人的理性。三是在處理工作關系上，十分注意擺正自己的角色位置，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事;樂于讓名讓利于上下左右，敢于講真話講實話敢于負責任;做到不爭權利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛;十分注意發(fā)揚民主，聯(lián)系群眾，堅持大事商量、小事通氣;遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;真心實意培養(yǎng)干部成長，設身處地幫助解決實際困難，盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情;堅持言教與身教有機結合。

四、存在的問題和今后努力方向?；仡欉^去的工作，由于任職時間較短，缺乏經驗等原因，在開拓創(chuàng)新，對外協(xié)調方面還做的不夠，在今后的工作中，我要努力做到以下三點：

1、勇于創(chuàng)新，不斷進齲使工作更進一步。

2、努力學習，提高綜合素質，提高領導能力。

3、嚴格要求，廉潔自律，塑造領導干部形象，當好反腐倡廉帶頭人。以上是我任職一年來的述職報告，不妥之處，敬請領導和同志們批評指正。

財政局領導干部個人述職報告篇十二

應該怎么寫？述職報告是指各級各類機關工作人員，一般為業(yè)務部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務為主，少有職能和管理部門陳述。下面小編給大家?guī)眍I導干部個人述職報告，歡迎大家閱讀。

120xx年，在西安市國稅局黨組的統(tǒng)一領導下，我們進出口處全體人員，緊密的團結在以沈天林處長為首的處室領導班子周圍，按照年初召開的國稅工作會議確定的工作目標任務和思路，認真組織安排我處20xx年的各項出口退稅工作，克服種種困難，大力實施，狠抓落實，使我們進出口處各項工作都取得了較好較快的發(fā)展，包括我所分管以及我所參與的工作同樣也取得了一定成績。作為處室領導班子成員，現(xiàn)將自己今年以來的有關工作情況匯報述職如下，不足之處請大家指正。

一、始終如一地團結在以沈天林處長為首的處室領導班子周圍，服從班子領導，聽從班子召喚，努力工作，不斷提高自己的工作能力和決策能力。

在20xx年的工作中，作為班子的一員，能準確的擺正自己的位置，始終將我處領導班子視為幫助自己更好的開展工作的發(fā)動機和主心骨，虛心接受班長的領導，無條件服從班子的安排，工作中全心全意投入，毫無保留地將班子的各項決定和安排，準確迅速地貫徹落實到實際工作當中，不拖拉，不縮水，不走樣，并能從更高層面更高水平上把準方向，努力增強工作的主動性和預見性，一心一意當好班子的幫手和助手，努力培養(yǎng)和提高自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題和。

總結。

評價問題的能力，用實踐不斷檢驗和增強自己的工作才干和領導能力。

二、認真學習黨的xx屆六中全會精神，努力貫徹實踐科學發(fā)展觀思想，自覺運用科學發(fā)展的理念指導工作，指導實踐，幫助自己開拓創(chuàng)新，開闊眼界。

在平時的學習中，本人能將政治學習與業(yè)務學習緊密的結合起來，以政治學習提高境界，以業(yè)務學習提升素質，努力使自己的文化業(yè)務素質得到全面均衡綜合發(fā)展，以滿足建設文化強國、不斷提高退稅服務質量的需要。20xx年，本人還多次參加西安出口加工區(qū)、西安海關等部門組織的有關工作協(xié)調會和業(yè)務研討活動，多次應邀在有關培訓會議上宣講出口退稅政策。這樣的學習，開闊了思維，增強了能力，使自己的思想品質和執(zhí)行力得到極大鍛煉與提升，有利于工作的更好開展。

三、面向全局，履好本職，認真做好自己分管的各項工作，為班子分憂解難。

根據(jù)班子分工，今年，我主要分管人事教育科、綜合業(yè)務科、辦稅服務廳、審核一科、審核二科等科室的工作。米曉東副處長8月份調走后，除了繼續(xù)做好自己分管的工作以外，我又承擔了原來由米處分管的一些科室的工作。這樣，我肩上的擔子更重了，工作責任更大了。在米處調離后，班子成員只有我跟沈處兩個人，這種情況下，更顯得班子的力量和重要。因此在工作種，面對更大的工作量和更多的工作頭緒，我能夠隨時和班長保持聯(lián)系和溝通，在思想上言論上行動上時刻與班子保持一致，以科學的理念，積極的態(tài)度，隨時聽從吩咐，采取多種措施，及時組織落實，促進有關科室以及全處工作質量的不斷提高，進而帶動了退稅效率的提高，加快了退稅進度，切實為廣大出口企業(yè)提供了一系列文明、優(yōu)質、高效的服務，推動了處室建設，完成了退稅任務，受到了外界的好評。

受班子委托，我還積極參與稅收調研活動，對有關科室業(yè)務范圍調整及局部人員調配進行研究論證，還與省市有關部門進行工作溝通，與加工區(qū)進行工作洽談，還就一些重要退稅事項及業(yè)務問題包括指標計劃管理使用等重要內容，及時向省局進出口處反映、請示或報告，并依據(jù)工作進程認真做好工作小結以及匯報請示，優(yōu)化了內外部工作環(huán)境，促進了處室工作的整體協(xié)調推進。

四、加強廉政建設，強化廉政意識，促進廉潔勤政。

作為一名副處級領導干部，本人能自覺學習黨風廉政建設相關規(guī)定，堅決執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定，認真落實黨風廉政建設責任制，堅持個人重大事項報告制度，堅持教育、制度、監(jiān)督并重的黨風廉政建設工作思路，積極推進構建和完善處室懲治和預防腐敗體系。一年來，自己從不以稅謀私，不以權謀私，沒有收受過任何財物，沒有參加過任何吃請，并教育身邊的同志一起搞好廉政建設，共同促進進出口處黨風廉政建設和反腐敗工作，促進廉政勤政，促進行風建設，促進出口退稅工作更加健康地發(fā)展上。

20xx年，我會在市局黨組和班子的正確領導下，在進出口處班子的積極帶領下，在全體干部的配合支持下，正確看待自身不足，不斷改進完善自己，按照班子分工，切實履行好自己的職責，積極努力，大膽開拓，勇于創(chuàng)新，全面完成自己承擔的各項工作任務，讓自己得到充分全面的鍛煉。

以上，請領導和同志們指正。

2在省市**局的正確領導下，在市局各處室的指導幫助下，自己認真學習貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，踐行“三個代表”的重要思想，緊緊圍繞市局工作思路，以整頓規(guī)范市場經濟秩序工作為重點，帶領全局干部職工，創(chuàng)新進取，公平公正執(zhí)法，廉潔勤政，取得了一定的成效，全年工作經過市局考核驗收，達到目標管理要求，下面從五人方面做綜述報告。

一、思想政治素質方面。

今年的工作，以“三個代表”重要思想為指導，根據(jù)市**局黨組《關于在全局系統(tǒng)黨員干部中開展以“兩個務必”為主要內容的作風教育的安排意見》，以及中共中央關于在全黨掀起學習“三個代表”新高潮的通知精神，個人著重學習了《“兩個務必”教育讀本》和《廉政建設領導干部必讀本(二)》等教材，以及黨的十六大報告全文。重點學習了黨的十六大報告;毛澤東、、三代領導核心關于艱苦奮斗、居安思危、保持同人民群眾血肉聯(lián)系的論述;同志在西柏坡考察時和在中央紀委二次全會上的講話;溫家寶同志在國務院廉政工作會議上的講話;吳官正同志在中央紀委二次全會上的報告。通過學習，認識到“兩個務必”與“三個代表”重要思想的內在聯(lián)系，增強了自覺發(fā)揚“兩個務必”精神，以實際行動踐行“三個代表”重要思想的自覺性和積極性。特別是經過省局處級干部“三個代表”輪訓班學習，進一步認識到“三個代表”是一個有機的統(tǒng)一整體，是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源;使自己的思想認識和理論水平上升到新的高度;必須保持與時俱進的精神狀態(tài)。牢固樹立“三個代表”重要思想在工商行政管理建設中的指導地位，使之成為檢驗各項工作成效和根本尺度，成為執(zhí)法隊伍成長進步、立身做人的行為準則。為全員建設小康社會，建設有中國特色社會主義事業(yè)做出積極貢獻。

二、組織領導能力。

在本工作中，分局干部職工團結協(xié)作，努力工作，創(chuàng)新進取，廉潔自律，整體素質上了一個臺階，在整頓和規(guī)范市場經濟秩序活動中積極發(fā)揮作用，取得了良好的成績。分局內部形成了廉潔自律、忠于職守敵、服從大局、紀律嚴明、作風正派的良好風氣和工作氛圍。這些都與分局班子發(fā)揮整體合力、集體領導分不開的，本人作為分局的主要領導，一是具有總攬全局，以及工作情況變化的適應和緊要情況的應變能力。能根據(jù)上級安排、整治重點、責任制的落實，提出思路，制定實施方案，干部的思想業(yè)務素質與體制改革和經濟發(fā)展逐步相適應。二是具有一定的協(xié)調內外關系和處理問題的能力。分局的業(yè)務范圍以行業(yè)為主，搞好與各主管部門協(xié)調，取得支持，是立足之本，才能保證業(yè)務的開展、擴展。三是具有克服困難、另辟蹊徑的精神。在分局經費緊張的情況下，開源節(jié)流，量入為出，合理安排，保證了個人收益的落實和分局工作的正常運轉。在有些監(jiān)管萎縮的情況下，提出新的思想和保障，保證了員工思想和工作穩(wěn)定。四是具有承擔責任的勇氣，遇事不推諉扯皮，使干部在思想上不背包袱，工作中無后后顧之憂。

三、工作作風。

作風建設是黨的建設的重要組成部分。黨的作風建設核心是保持和人民群眾的血肉聯(lián)系。在作風建設方面，自己注意從一點一滴做起，從小事做起，以確定在分局的地位，一是在班子內部堅持了集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，不搞一言堂，自己說了算，還是比較民主的。凡干部調協(xié)、任免及重大財務開支都經會議研究決定，防止了干部使用上的不正之風，嚴肅了財經紀律，個人沒有獨斷專行。二是堅持了下級服從上級，全黨服從中央的原則，不對著干，不搞小團體，不犯自由主義。三是在工作中實施公示制、承諾制，盡量做到管理對象的滿意，實行掛牌上崗，公平、公正執(zhí)法，樹立工商干部的新形象。四是工作中實事求是，不貪功不諉過，或工作中報喜不報憂。五是堅持艱苦奮斗，工作中與干部榮譽共享，困難同擔，利益均同。自身也注意帶頭執(zhí)行分局及市局的各項規(guī)章制度。

四、工作業(yè)績。

本，我個人覺得工作思路清晰，工作重點突出，工作責任明確，從而保證了各項任務的落實和完成，保證了目標任務的實現(xiàn)，一是按照市局要求，積極推進房地產市場信用體系建設，在明確認識，做好培訓，廣泛宣傳的基礎上，確定6項重點檢查內容，集中人員、時間進行重點整治。共檢查房地產企業(yè)297戶，占應檢查企業(yè)總數(shù)310戶的95.8%。其中經營狀況良好的企業(yè)76戶，占24.5%;無項目、尚未開展經營活動的48戶，占15.5%;存在輕微或一般違規(guī)行為的110戶，占35.5%;存在違規(guī)違法行為、經營狀況差的63戶，占20.3;地址不詳、聯(lián)系電話有誤等原因暫查無結果的企業(yè)13戶，占4.2%。對違規(guī)違法行為分別進行了警告、警示、責令整改和處罰，推進了信用體系建設的開展。二是抓案件查處。今年共查處案件案件90起，其中一般程序案件40起，簡易程序案件50起，全年應收罰沒金額19.42萬元(含進市局帳戶1.5萬元)，實收17.26萬元，一般程序案件數(shù)同比去年上升48%，比年初目標任務30起增長了33%，罰沒款比去年增加5.92萬余元(含進市局帳戶1.5萬元)。三是狠抓防治“非典”工作，取得成效。四是認真積極貫徹落實《無照經營查處取締取締辦法》，開展取締無照經營專項整治。開展鼠藥市場專項整治，保護人民生命安全。本著對人民生命安全高度負責的態(tài)度，積極貫徹落實國家、省、市場工商局關于開展“毒鼠強”專項整治工作的有關精神，迅速安排部署，開展工作。經過檢查，在分局所轄的各市場內，沒有發(fā)現(xiàn)經銷任何鼠藥的經營者。五是管理費收入40萬元，比目標增加5萬元。

五、廉潔自律。

認真貫徹總局《六項禁令》和省、市局《關于增收節(jié)支的實施意見》，加強廉政勤政建設。黨的十六大指出：“堅決反對和防止腐敗，是全黨一項重大的政治任務?！痹谶@里，黨中央提出了不僅要反對腐敗，還要從根源上防止腐敗，并將反腐敗上升為政治任務，而不僅僅是政治斗爭。這是新時期反腐敗工作的新要求、新動向。分局緊緊抓住這一新動向，認真按照中央紀委第三次會議，國務院廉政工作會議，國家工商總局的“四個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”、“四個堅決制止”要求和“六項禁令”，結合市局黨組下發(fā)的《關于黨風廉政建設工作安排意見》，以著裝、佩證、公示、承諾、公正執(zhí)法等改進工作作風，狠抓廉潔自律規(guī)范教育，將廉潔從政貫徹各項工作始終，認真貫徹落實黨風廉政責任制，把黨風廉政建設工作常抓不懈，做到警鐘長鳴。同時以人員經費管理、公用費用管理、差旅費、郵電費及接待費用管理為龍頭，減少費用開支，科所電話實行定額管理，從而有效控制了超支和浪費現(xiàn)象，并通過調整費源，保證了分局工作正常運轉。本人和親屬子女沒有違犯規(guī)定行為。

3各位領導、同志們：

我是心懷著對我們企業(yè)的深厚感情而工作的。這種感情來自公司對我的培養(yǎng)，來自于全體員工對我的信任和支持。我深知帶領全體員工促進企業(yè)持續(xù)長遠發(fā)展，振興壯大企業(yè)，增加員工收入責任重大。因此，我一直為此而努力工作著?，F(xiàn)在，我向述職，請予以審議。

一、履行職責情況。

20xx年，在上級各部門的正確領導下，經過全體員工的共同努力，我們在企業(yè)管理、構造和諧社會，穩(wěn)定，可持續(xù)發(fā)展等方面都取得了可喜的成績。xx年接待游客47589人，門票收入76，2萬元，碼頭沙灘阻賃共計80，2萬元，全年支付職工工資34，6萬元，繳納養(yǎng)老統(tǒng)籌21，7萬元，支付稅款2，5萬元，開支管理費用，水電，綠化，辦公用品9，9萬元，廣告宣傳促銷，光盤制做，印制宣傳冊帶5，2萬元。xx年共開支78，1萬元?；仡櫼荒甓鄟淼墓ぷ?，主要有以下幾方面：

1、認真學習貫徹“三個代表”重要思想及黨的xx屆三中全會精神，在實際工作中深刻領會黨中央確定的各項工作方針的深刻內涵和新時期加強兩個“務必”的重大意義，以及“八個堅持、八個反對”的精神實質，把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的路線方針政策上來，創(chuàng)新發(fā)展。

2、注重企業(yè)職工的職業(yè)道德建設，主張“以人為本，守法誠信”，引導廣大員工“以企為家，共同發(fā)展”。人是生產力中最活躍的因素，是企業(yè)振興發(fā)展的源泉和根本動力，只有公司全體員工把聰明才智充分發(fā)揮出來，并應用到公司管理與生產經營中去，公司才能發(fā)展;因此，我們要依靠員工促進企業(yè)發(fā)展，就要培育先進的企業(yè)，引導員工把“誠信、情感、責任和程序”貫穿于整體工作中，發(fā)揮才智、敬業(yè)愛崗、求真務實、規(guī)范操作，為公司樹立良好的信譽，為共同事業(yè)的長遠發(fā)展達下堅實的基礎。

3、加強民主管理，以真誠和友誼建立良好的同事關系和社會關系。一是從職工關心的“熱點”、“難點”、“疑點”入手，深入實際地解決好公司經營管理和與職工有著切身利益的重大問題，做好領導干部廉潔自律以及有關職工切身利益方面的工作。二是注重維護公司領導班子的團結。做到目標一致、職責互補、榮譽共享，重大問題、重大事項都能事前溝通，會前通氣，充分聽取意見，集思廣益，發(fā)揮整體合力，改進工作，促進發(fā)展。

4，始終把思想作風建設擺在第一位。自擔任公司總經理以來，我不斷提升思想素質、開闊視野、充電擴能，始終把上級和公司廣大員工賦予我的權力當作一種責任和義務，堅決貫徹執(zhí)行黨和國家政策法規(guī)以及上級的指示、決定，一切從公司以及廣大員工的利益出發(fā)，從不以個人私利侵害公司和員工的利益，做到了敬業(yè)勤政、廉潔奉公、關心群眾疾苦，并以此影響教育自己的家人。

5，積極解決好職工的實際困難，今年由于物價上漲，職工的工資也確實很低，根據(jù)職工反映和公司的實際，為每個職工夏季每月漲了300元，冬季100元。

6，為了確保公司長遠發(fā)展，年處對十一名在職職工進行了辭退，得罪了不少人，xx年我們繼續(xù)對辦公室人員進行改制，力求做到能者上，庸者下的原則，基本上辦公室不留多余的閑雜人員，這樣還得罪一群人，但是，我不怕得罪人，為了公司今后能夠走上正規(guī)的管理道路，得罪幾個有何妨?所以，明年辦公室的改制請所有的干部職工監(jiān)督。

二、存在的問題和今后努力方向。

總結我個人的工作，離上級的要求與企業(yè)發(fā)展還有一定差距。表現(xiàn)在一，政治理論不夠豐富、二，業(yè)務知識學習不夠扎實;三，對辦公室工作人員管理不夠嚴格，四，官僚作風嚴重，五，沒有能夠作好上訪職工的思想工作，給縣委政府帶來了極大的負面影響，對次，我愿意承擔一切責任。當然，個人總結難免片面，我誠懇地請求大家對我多提意見和建議，促進企業(yè)發(fā)展和我個人進步。

事物的發(fā)展總是在推陳出新。不充電，個人素質難以提升;不改革，企業(yè)難以展開騰飛的雙翼。今后，我將加強學習，提高思想覺悟、工作能力和管理水平;我將與公司領導班子一起帶領全體員工深化企業(yè)改革，解決包括企業(yè)管理、經營發(fā)展解決好職工切身利益在內的一系列問題，促進企業(yè)健康長遠發(fā)展。

在此，我有信心和班子成員一道，廣泛采納大家好的建議，融入到我們企業(yè)改革的各項管理辦法中去，完善經營戰(zhàn)略，一心為公、廉潔自律、求真務實、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取，為公司在xx年里奪取更加輝煌的業(yè)績而努力奮斗!

4按照xxxx的要求，本人緊緊深入貫徹《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實加強領導干部作風建設，通過對照學習，結合本職工作實際，深入查找了存在的突出問題，認真開展批評和自我批評，并明確了下步努力方向。下面，我把個人的思想政治學習和工作情況作以簡要匯報。

一、加強學習，不斷提高自身理論修養(yǎng)。

學然后知不足，溫故而知新。我始終把加強思想政治和業(yè)務學習放在自身建設的首位。無論平時工作多忙，都會擠出時間來努力學習，并把學習分為四種：一是警示性學習，即對照黨章逐條反省自己，看自己言行是否符合規(guī)定，是否稱職，有沒有需要改進的地方;努力學習《廉政守則》、《廉政準則》、《中央制奢八項規(guī)定》和《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，增強勤政務實、廉潔自律的意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線同時通過觀看反腐題材的各種資料，引以為戒;二是提升性學習，主要是毛澤東主席在戰(zhàn)爭時期的文章，想通過這種學習來提高自己戰(zhàn)勝困難的智慧和勇氣，提升自己的黨性修養(yǎng)和人格魅力，克服自己的小家子氣和自卑心理。三是適應性學習，當今的農發(fā)行處在不斷的變革當中，社會日新月異，新生事物層出不窮，只有不斷地學習才能適應新的工作要求，對新制度新規(guī)定新方法的學習尤為重要，它能使我不掉隊。四是搜集性學習，這主要是為了自己在決策時不盲目不武斷少失誤，因此與貸款客戶相關的行業(yè)資料我每天都要搜集，幾十年如一日從不間斷。

通過理論學習，我儲備了新知識，以此增強了個人的理論素質和政治敏銳性，增強了工作能力和決策水平，增強了把握全局和認識問題、分析問題、解決問題的綜合能力，跟上了時代發(fā)展的步伐。

二、勤于思考，努力提高政治思想覺悟。

工作中，我嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制、《廉政準則》和兩個條例有關規(guī)定，嚴于律己。把工作和生活中的小事小節(jié)與反腐敗聯(lián)系起來，扎緊反腐敗的籬笆，決不讓腐敗從小事小節(jié)上發(fā)端，做到全心全意為為人民群眾服務，時時刻刻進行自我反思：一思領導重托和同事的信任，不能讓他們失望;二思貪欲之害，把貪欲當成毒藥使自己產生一種本能根本就不去想它，把貪欲當成高壓線使自己不越雷池半步;三思工作來之不易;四思知足常樂;五思比較之法，橫攀豎比時只能與不如自己的人比、與自己的父親比，否則人比人氣死人產生心理上的不平衡就會挺而走險，只有把自己放在最低的位置來考慮問題才能有滿足感和成就感，因為你無論向哪個方向發(fā)展都是向上的;六思親人的擔憂，想象慈母的牽掛和妻兒的擔憂你就不會胡來。

三、開拓創(chuàng)新，積極開展各項工作。

我是行“一把手”，主持行全面工作，這是干部群眾對我的信任與支持，我以認真、細致、負責的態(tài)度去對待它，務必把各項工作做好，推動整體工作又好又快發(fā)展，以不辜負黨和政府，總行領導與群眾對我的期望。這里面，我主要做了六方面工作。

一是扎實苦干，加快發(fā)展，培植后勁，努力提高漢南支行的貢獻率。漢南支行是營業(yè)部最小的支行，起點低底子薄基礎差，營業(yè)辦公的基礎設施沒有，職工居住分散福利待遇較低情緒不高。要扭轉這個被動局面只有在上級領導下堅持帶頭苦干、帶領同志苦干、準備長期苦干。一年以來，我們克服了客戶資源匱乏、客戶分散、協(xié)調面寬泛、工作壓力和工作難度大等困難，較好地完成了各項經營指標，創(chuàng)造性地落實了中長期貸款風險全覆蓋，積極穩(wěn)妥地落實了辦公樓的一切手續(xù)，致力于學習型、和諧型、服務型支行建設，努力創(chuàng)建四好班子，推進爭先創(chuàng)優(yōu)活動，大力開展文明創(chuàng)建，絞盡腦汁地防范各種風險，實現(xiàn)了“四無”目標。

二是勤儉節(jié)約，把有限的財務資源用在刀刃上。歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢。平時我一貫堅持勤儉節(jié)約嚴格要求自己不因私占用公家一分錢，我的生活很簡單—在單位食堂吃喝、私車公用、斗室居住，不爛用一分錢，不用公款辦私事。在公務接待上也從來都是緊緊手，從不講排場擺闊氣，把有限的費用都用在業(yè)務發(fā)展和保開門保運轉上。

三是發(fā)揚民主，堅持公正、公開、公平的辦行方針。俗話說得好“三個臭皮匠頂個諸葛亮”，又說眾人拾柴火焰高，就算自己再能干也有智者千慮必有一失的時候，因此我十分注意傾聽同志們的意見，從集體智慧中吸取營養(yǎng)，從不搞一言堂，所有行務都實行張榜公開、陽光操作，堅持了三公原則的同時做好了解釋工作，給職工一個明白給自己一個清白，做到零信訪。

四是帶頭落實制度，作制度的堅定執(zhí)行者。一個單位靠人管人累死也管不好，只有靠制度管人才能以點帶面管好全部。因此作為牽頭人，我?guī)ь^落實制度：為了堅持勞動紀律，我潤然堅持周末才回家;為了落實領導不開公車的制度，我只好開私家車;為了節(jié)約我從不用公款接待自己的私客，不是公務我從不進娛樂場所;為了落實廉政紀律，幾年來我拒絕的不正當錢物不在少數(shù)，這一點辦公室是有記錄的。正因為我們能夠帶頭落實制度，我行秩序井井有條，風氣嚴肅活潑，職工心里心平氣和。

五是講究信譽，組織觀念強，服從大局。對同志我待人以誠，辦不到的事就做好解釋工作，在制度允許力所能及的范圍內我都樂于助人不遺余力;對組織交辦的各項任務我從不講價錢，無論有多大的困難我都想盡一切辦法完成;忠于上級行黨委，一切聽從黨的安排。對有不同意見的我都從大局出發(fā)予以理解和支持，不僅我個人如此，我們的支部和整個漢南支行都有這個修養(yǎng)，這與支部和行務會成員扎實細致的思想工作是分不開的。

六是學會寬容，寬以待人。俗話說金無足赤人無完人，每一個人都有自己的缺點，不能求全責備，有些問題關鍵看他的出發(fā)點對不對，如果出發(fā)點錯了那就要給與幫助，有些是體制原因造成的問題更要給與體諒，水至清則無魚人至察則無徒，只有求同存異團結一致向前看，不斤斤計較不吹毛求疵不錙銖必較，才能有利于我行的事業(yè)，正是機遇這樣的理念工作以來我對與犯了錯誤的同志一直堅持不拋棄不放棄的原則，與他們進行思想上交流。

四、廉潔奉公，從嚴自律，落實黨風廉政責任制。

共產黨的黨風問題是關系到我們黨生死存亡的大問題，而黨風廉政建設又是檢驗執(zhí)政黨黨風的重要標志?；谶@種認識，自己始終把落實黨風廉政建設責任制當作我行大事來抓緊抓好。

一是抓好了自身建設。按照《黨風廉政建設準則》嚴格要求自己，我認真執(zhí)行黨風廉政建設工作的有關規(guī)定，對“四個不準、四個禁止、四個嚴格控制以及五項規(guī)定”等不但做到了熟知能詳，更從未利用職權謀取私利。在日常工作中，堅持用黨員標準嚴格要求自己，始終以一名黨員的身份出現(xiàn)在工作崗上，個人重大問題及時向黨委請示和匯報，消滅了一切不良反映。交流到漢南轉眼三年多了，不是公干我不進娛樂場所，不是公干不接受客戶的宴請，不接受企業(yè)的禮金禮劵。因為我深知，千里之堤毀于蟻穴，正是吃人的嘴軟拿人的手軟，一旦你落入俗套就難免在行使公權時失去公允。

二是抓好了隊伍建設。一個單位的黨風廉政建設的好壞關系到單位是否能夠穩(wěn)健經營，如果在這方面出了問題，其他工作就算搞得再好也是白搭。黨風廉政一失則萬無，即100-1=0。因此我行上下始終把黨風廉政建設工作與業(yè)務工作放在同等重要的地位，與業(yè)務工作同布置、同落實、同考核、同獎懲。一是把好用人關，按照有德有才的按極品對待，有德無才的按正品使用，有才無德的按廢品處置，無才無德的當毒品防范這一用人方針，量材錄用唯德是舉。用人關把住了黨風廉政工作就占了98%的主動權;二是要過好黨性關，要求黨員特別是黨員領導干部要站好崗、把好門、守好攤、管好家，充分履行好一個共產黨員的義務和職責，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，不要在民主評議黨員時不過關。三是要過檢查關，要求分管行長、經辦部門勤用“顯微鏡”查問題，多用“放大鏡”看危害，嚴用“多棱鏡”找根源，常用“望遠鏡”看方向，對照制定，針對每一個環(huán)節(jié)每一個部門每一個崗位定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒有關人，幫助并督促其改正。四要過學習考試關，對上級的文件、領導講話、視頻會議精神以及廉政準則，要求做好筆記，通過考試檢查是否吃透精神掌握要領。五要過民意關，每一筆貸款上報時要通過決策委員會，每一筆費用送審前要求所有的行務會成員簽字審查，每一件行務在動議時要經過行務會討論通過，重大事情要經過職工大會表決。我行的黨風廉政建設過了這五關后，能夠基本保證各項工作都能得到較好地落實，基本保證不偏離廉政建設的各項標準，基本保證能履行黨員的基本義務和職責，基本保證嚴格按廉政準則辦事。多年來受到各級領導的肯定，受到幾乎所有職工的擁護，受到所有客戶的尊敬，受到武漢經濟技術開發(fā)區(qū)、東湖高新技術開發(fā)區(qū)饑寒南區(qū)委區(qū)政府的贊揚。

總之，實話實說，這一年工作確實很忙、很累，但是我心情比較愉快，因為我們有一個好的黨組班子，大家對我這個“一把手”很尊重、很理解、很支持，我行每一位干部職工圍繞我行經營目標，按照各自的分工和職責盡心盡力、盡職盡責地工作，配合默契，使我行事業(yè)年年有大發(fā)展、有新進步。我愿借此機會，向大家表示誠摯的感謝和敬意。

一年來，雖然做了大量工作，也取得了一些成績，但與上級領導的要求和同志們的期望相比，還存在著工作中的缺點和不足。主要是：

1、漢南的長效發(fā)展機制始終沒有建立起來，這就不能說完成了上級行黨委交辦的任務，就不能說作風是過硬的，我作為牽頭人負有不可推卸的責任，要在今后一個相當長的時期內使我行的規(guī)模占到15個億以上，這是亟待解決的問題。

4、隨著市場經濟的不斷發(fā)展，各種誘惑不期而至，針對我行職工較低的工資水平，如何提高他們識別風險抗拒誘惑的能力，恐怕是我們迫切需要解決的問題。

五、今后的努力方向。

我要充分認識到以前存在的問題及產生的思想根源，在今后的工作中要按照黨風廉政建設的要求努力克服存在的問題和不足，落實整改措施，做到科學發(fā)展，具體做到三點：

一是繼續(xù)搞好黨員領導干部廉潔自律工作。認真實行黨風廉政責任制，把民主評議同領導干部得民主生活會結合起來，認真開展批評與自我批評，嚴格控制各種會議和各種慶典活動，拒絕一切商業(yè)賄賂行為。二是深化銀行行風建設。以深化行風建設的理念，貫徹“誰主管，誰負責”、“管行業(yè)必先管行風，抓行風就是抓效益”的指導原則，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和良好的服務，牢牢把握銀行工作的主動權，努力造就一大批政治合格、技術精良的技術人才，全面提升服務水準，為廣大客戶創(chuàng)造一個良好舒適的環(huán)境。三是加強監(jiān)督管理。不斷完善監(jiān)督機制，積極搞好對我行黨風廉政建設和糾正行業(yè)不正之風的監(jiān)督工作，緊緊圍繞客戶第一為主，依靠合規(guī)經營和風險控制強化自我監(jiān)督、搞好輿論監(jiān)督、接受社會監(jiān)督，加速我行行風建設的步伐。

以上是我的述職述廉報告，請各位領導和代表評議，歡迎對本人多提寶貴意見，并借此機會向一項關心和支持我工作的領導和同事們表示誠摯的謝意!

謝謝大家!

財政局領導干部個人述職報告篇十三

尊敬的各位領導、各位老師：

大家好！

在新年的鐘聲即將敲響的時刻，回顧自己一年來的工作，感激與慚愧、責任與榮譽一直伴隨著我。本學年承蒙領導和同事們的信任，除擔任教導室副主任一職，協(xié)助楊斌主任搞好教導處日常事務外，主要分管了學校教師繼續(xù)教育、普九工作、實驗室工作，并主抓初中部日常事務和分管高段教育教學等工作，同時還擔任九年級一班的化學教學任務。身兼數(shù)職，任務繁重。但我還是任勞任怨，銘記“在其位謀其政”的為事之道，“嚴于律己寬以待人”的為人之道，恪盡職守，勤勤懇懇，踏踏實實做好每一項工作，“誠實待人，踏實做事”是我的人生信條?，F(xiàn)將個人工作總結如下。

本人能堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，忠誠黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，能自覺遵守教師的行為規(guī)范，牢固樹立服務意識：為學生服務、為教師服務、為學校服務。真誠、熱情、公正的對待每一個人，每一件事。嚴格遵守學校的教學管理制度，能以身作則，要求他人做到的，自己先做到，努力使自己成為校長的好助手，教師的好幫手。始終以一個共產黨員的身份嚴格要求自己，努力實踐“三個代表”。

作為學校的中層管理干部，理應是教學的能手，教學的骨干，要管理好教學，就必須起到帶頭作用。我所擔任九年級一班的化學教學，堅持貫徹新課程理念，做到科學施教。課前反復鉆研教材，大量閱讀參考書，結合學生實際備好、上好每一節(jié)課，保證教學質量，讓自己在業(yè)務上精益求精?；瘜W是一門實驗性很強的學科，為了讓學生學習有興趣，看到形象直觀的實驗現(xiàn)象，我總是想方設法地給學生做好演示實驗，并盡可能的讓學生自己參與實驗，為了上好這節(jié)課有時要用兩三節(jié)課甚至更多的時間去準備。要有好的教學質量，除了要向課堂國40分鐘要質量外，作業(yè)的批改與輔導更是少不了的，每次作業(yè)做到全批全改，批改質量高，并及時做好矯正，及時了解學生的學習情況，以便在輔導中做到有的矢。結合教學的實踐我撰寫了題為《抓好初中化學教學的幾個環(huán)節(jié)，建構有效課堂》的經驗文章，并在國家正規(guī)刊物上發(fā)表。

1、做好常規(guī)教務工作。

學期初，與其他行政人員一道研究好人事工作，并及時按國家部頒標準排好課，以保證最短時間內進入教學常態(tài)化。在排課上做到科學合理、公正而又實際，以便教師們以熱情投入到教學中。積極參與學校組織的其他活動，為學校的興旺貢獻自己的一份力量。

2、搞好教學常規(guī)管理工作，如學期初要求備課組長制定好本學期的教學計劃，在計劃的指導下進行教學工作。期末在各個備課組長的協(xié)助下進行教學常規(guī)檢查和各項教學工作的總結等，配合其他幾位副校長作好教職工的考核工作。

3、在教導處的精心組織下進行了幾次月考，并組織大家分析總結，為提高教學質量打下了堅實的基礎。

4、擺正位置，演好自己的角色。做到“上情下達”“下情上曉”，起到橋梁溝通作用。作好上級領導的各項工作的下達任務，并及時地完成各項工作任務。及時將學校的各種安排傳達給師生，迅速將師生的情況反饋給領導，切實保證各項活動正常開展，各項決策措施順利實施。

1、分管高段工作：

在學校的正確領導下，在高段段長胡楷的大力協(xié)助下，經過老師們的共同努力，高段無論是教學上還是學生穩(wěn)定等方面都取得了一定的成績，學生打架斗毆明顯減少，學習風氣良好，尊師好學的氛圍正在逐漸形成。上學期九年級送職高任務基本完成，獲區(qū)教育局送生二等獎，送普高生任務超額完成，而且質量高。本人也被區(qū)教育局評為“先進個人”。在此也對同仁們道聲謝謝。

2、繼續(xù)教育工作。

為實現(xiàn)以“提升教育質量穩(wěn)校，以深化管理機制活校，以教育科研興校，以優(yōu)化師資隊伍強?！睘榘l(fā)展理念，進一步解放思想，積極開展創(chuàng)新課堂教學的研究，切實加強教師隊伍建設，以名師、骨干教師的培訓為契機，努力使我校教師成為“業(yè)務”、“科研”、“技能”全方位發(fā)展的全能型教師，以保證學校教育質量的全面提高，促進學校的可持續(xù)發(fā)展。結合上級部門的培訓要求并切合我校的實際情況制定好培訓計劃、繼續(xù)教育管理制度。將各種培訓通告到人，并做好相關資料的登記與歸檔，為及時完成培訓工作，我時常在家里加班加點地工作，卻從來沒有因為這些領取過加班補貼。

3、普九工作。

由于20xx年是我區(qū)普九工作迎國家驗收年，所以工作壓力特別大。加之以前的資料不完善，而我又是第一次分管該項工作，我就多次與上級主管部門領導請教，及時規(guī)范地與其他工作人員一道完善各種相關工作，有的甚至反復做上好幾遍，但我還是無怨無悔，因為“莫效浮萍水上漂，要學白藕雜根深”是我的座右銘。

1、由于工作繁雜，使我常疲于各種事務性工作而對教學教研工作不夠深入和細致，沒有靜下心來總結很多老師的教學經驗。深入課堂、深入班級聽課不夠，不能全盤了解教師教學動態(tài)。教學管理水平有待提高。

2、缺乏創(chuàng)新精神，工作思路陳舊，教導室很多工作還是在原來的老路上，教研活動效果不明顯，沒有針對教學實際問題進行研討。

3、工作中還缺乏細致性，想問題還不夠全面。缺乏工作的前瞻性和經驗。

以上是我對本學年度工作的簡單回顧，我將在做好本職工作的同時也要做好各種“份外事”，只要是有利于學校發(fā)展的，我都將努力去做。今天借述職的機會感謝上級領導的信任，各位同仁的大力支持?？傊?，在過去的一年里成績是明顯的，但問題還是存在的，沒有，只有更好，在來年我必將努力做的更好！在此道聲大家辛苦了，祝大家新年快樂！

財政局領導干部個人述職報告篇十四

尊敬的領導：

年初以來，在領導的、關心和幫忙下，我按照xx崗位賦予的職責，認真抓好xx工作落實，較好地履行了崗位職責?，F(xiàn)述職如下：

以學立本，準確定位，提高了業(yè)務本事。xx工作頭緒多、大項任務多、文字材料多，業(yè)務工作政策性理論性強，既要鍛煉筆桿子，又要磨練腦瓜子，工作方法也是靈活多樣。不斷摸索工作思路，注重學以致用，著力將學習成果向實踐拓展，向運用引領，努力在聯(lián)系實際、指導實踐、推動工作、解決問題上使勁用力。在實際業(yè)務處理過程中，處處留心，把周圍同志好的經驗做法轉化吸收，對于不懂不會的主動請教，在摸石頭過河中找準定位，進一步提高了業(yè)務本事。

以律正本，慎獨修身，樹立了良好形象。良好的作風，來自于嚴格的自我要求，良好的形象，來自于日常的點滴養(yǎng)成。本著對單位建設負責，對自我負責的思想，堅持講原則不講關系。作為紀檢干事，嚴格按程序、按規(guī)定辦事，對基層所反映的`問題，職能范圍內能解決的及時給予答復，不能解決的能夠及時向反映情景，并提出合理化提議。在生活養(yǎng)成上，能嚴格遵守xx制度，依照規(guī)章制度來規(guī)范自我的言行舉止，服從管理，聽從指揮，對上級安排的工作，做到理解愉快，執(zhí)行堅決。

xx工作點多線長面廣，需要養(yǎng)成“勤”的習慣。一是勤學習。時刻堅持“本事恐慌”，不斷增強學習動力。二是勤思考。工作中要勤于動腦，不能只當xx辦事員，要能進取地給領導出主意、想辦法、提意見。三是勤總結。無論事情大小、無論是受到上級肯定的還是受到批評的，都要經過總結，舉一反三，觸類旁通，找到問題的根源，做到方法上清清楚楚，程序上明明白白。

xx工作務實求精，需要立起“高”的標準。一是工作標準要高。要樹立起精品意識，確保自我負責的工作不用操心。工作要實現(xiàn)閉環(huán)，有安排就要有結果，件件有著落，事事有回音，絕不能虎頭蛇尾。二是工作效率要高。不論是撰寫材料、辦理文電，還是匯報工作、傳達領導指示，都要爭取在第一時間完成，做到今日事今日畢。三是自身要求要高。工作態(tài)度要嚴謹，大事不輕率，小事不馬虎，嚴細認真，一絲不茍;處理事務忌粗枝大葉，不擅自作主，不隨意處之;要堅持原則，不該問的堅決不問，不該說的堅決不說。

xx工作塑形重本，需要培育“實”的精神。一是謀事要實。要善于做好謀劃工作的“上篇”文章，對自我從未接觸過的大項工作，要認真進行調查研究，廣泛收集素材，找好政策依據(jù)，扎實做好決策參考;對例行性工作，要周密計劃，詳細安排;對一些政策和業(yè)務性強的工作，要做到既貼合政策規(guī)定，又經得起歷史檢驗。二是做事要實。要說實話，干實事，講實效，解決實際問題，總結經驗不摻水分，反映情景實事求是。三是做人要實。要牢記先做人、后做事的理念。本本分分做人，點點滴滴做事，端正思想誠實為人;要少說多做，踏實肯干。

在和同志們的幫忙下，雖然取得了一點成績，但也存在很多不足，綜合素質有所提高，但離崗位職責的要求還有較大差距。異常是工作協(xié)調本事還很欠缺，主觀能動性發(fā)揮不好，主動想問題少，被動干工作多。寫作水平有所提高，但思維層次、邏輯水平還存在短板，異常是在理解深化上缺乏深度，對新時期如何增強文字材料的時代氣息、吸引力和感染力還缺乏深入的思考和探索。履職盡責標準有所提高，但工作作風和效率有待加強，異常是謀劃上還缺乏高度，深入基層掌握實情不夠，服務xx新招、實招不多，存在就工作而工作的現(xiàn)象，把領導的指示、要求融會貫通、舉一反三較少，出現(xiàn)老方法不靈、新方法不活的問題。

在下一步工作中，我會進一步擺正心態(tài)，珍惜機會，抓緊點滴時間學習鍛煉，爭取在工作崗位上最大限度提升自我的本事。學好業(yè)務知識，熟練掌握各類法規(guī)，做到用規(guī)章制度指導工作開展，到達“學用相長”;注重實踐鍛煉，把完成每一項工作、撰寫每一份材料都當做一次夾鋼淬火，做到“參與一項任務，提高一次本事”。

結合崗位實際，牢固樹立服務意識，多搞調查研究，掌握真實情景，為上級決策供給有價值的意見提議;提高工作標準，盡最大努力完成每一項任務，自我不滿意的絕不上交，努力做到精益求精。下步工作中我會利用日常業(yè)務工作之余的時間加強個人素養(yǎng)的培養(yǎng)，多讀點有用的書、多收集些經典的理論文章、多看些業(yè)務工作法規(guī)，時時反思自我工作中出現(xiàn)的問題，取長補短，打牢個人業(yè)務理論功底，為推動分管工作邁上新臺階打下基礎。

此致

敬禮!

述職人：xxx。

20xx年x月x日。

財政局領導干部個人述職報告篇十五

20xx年，在縣委、縣政府的正確領導和有關部門的大力支持下下，全縣各級財政部門以黨的xx屆四中精神為指導，緊緊圍繞縣第九次黨代會和縣十二屆人大一次會議確定的目標任務，把“立黨為公、執(zhí)政為民”教育活動與做好財政工作緊密結合，團結奮斗，開拓進取，努力實踐“三個代表”重要思想，克服了政策性減收增支和“非典”疫情帶來的嚴重影響，不斷深化財稅改革，強化征收管理，著力調整和優(yōu)化支出結構，千方百計保工資、保運轉、保穩(wěn)定，大力支持經濟建設，財政收支實現(xiàn)了穩(wěn)定增長。保證財政工作的有效開展，有力地促進了全縣國民經濟和社會事業(yè)的健康發(fā)展?，F(xiàn)就自己一年來思想、政治和業(yè)務工作總結如下。

一、政治理論學習和組織領導及工作作風情況。

1、政治理論學習情況。

我多年來一直在基層工作，對于財政工作，我是一個新手，也是一個學生。因此加強學習，盡快熟悉和駕御財政工作是我這位新任局領導的頭等大事。財政作為政府的一個重要職能部門，不斷提高財政干部職工的政治理論水平，是認真履行職責，當好政府的參謀助手。一年來，認真學習和貫徹了鄧小平理論、“三個代表”等重要思想。同時利用業(yè)余時間著重學習財政理論知識。認識了財政作為重要的政治經濟范疇，作為國家的重要職能部門，與社會生產力發(fā)展有著更加直接和緊密的關系。財政的一個重要職能就是圍繞黨的中心工作積極貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，促進國民經濟和社會各項事業(yè)的健康發(fā)展。始終把為促進先進生產力的發(fā)展，作為財政工作的首要任務。通過學習，深化了財政在促進經濟發(fā)展和社會各項事業(yè)進步的地位的認識。從而使自己更快熟悉了財政工作，能夠在交錯復雜的矛盾中，以實踐“三個代表”重要思想為動力，克服一切困難，努力完成黨和人民賦予新時期財政工作的任務的信心和決心。

2、組織領導及工作作風情況。

財政工作涉及到政府工作的方方面面，作為領導來說，組織領導能力的強弱和工作作風的好與否關系到能否充分發(fā)揮財政在資源配置、收入分配、調控經濟、監(jiān)督管理職能作用的關健。我局領導班子任職以來始終努力做好“五個堅持”：

——堅持民主集中制下的領導分工負責制。工作中自覺遵守黨章中民主集中制的原則，根據(jù)領導職數(shù)，將財政工作分為兩大塊，即預算、農業(yè)、黨群及事業(yè)，財政局現(xiàn)有十一個股室，局長各分管5個股室，副局長分管6個股室。在工作中我能夠認真地到以下幾點：(1)處理好與副職的關系，首先是增強正職意識，即勇于負責意識、信任意識、依靠意識、授權意識、支持意識、其次是對待副職力求做到以誠相待，尊重副職;以德服人，信任副職;總攬全局，不擠位;成績面前，不爭名;工作失誤，不推卸。(2)總攬全局,宏觀調控.凡重大問題和帶有全局性的問題,都需經局務會集體討論決定，凡屬個人分工職權范圍內的問題，要根據(jù)集體研究的總精神，大膽地創(chuàng)造性負責解決。(3)知人善用，充分發(fā)揮其才干。使工作得以正常有序進行，工作中注意聽取采納群眾提出的好意見和好建議，以減少工作失誤。

——堅持依法行政。財政部門是行政執(zhí)法機關，需要執(zhí)行的法律法規(guī)比較多，尤其是行業(yè)方面的法律法規(guī)，既要履行依法辦事的職責，又要履行依法監(jiān)督的職能。工作中力求做到：(1)嚴格遵守《預算法》，編制預算時堅持“一要吃飯、二要建設”和“量入為出”的原則進行，對提交人大及人大會審議、通過、批準的“預決算報告”和“年度決算報告”先由集體討論，再報政府審視，做到按時按質。(2)認真辦理人大、政協(xié)交辦的代表提出的建議、批評和意見。收到建議后，我都能認真對待，多次召開局務會，認真分析研究了各位代表提出的建議，并派相關業(yè)務股室人員到現(xiàn)場調查了解，根據(jù)實際情況和我縣財政狀況對代表提出的問題給予落實和答復。通過認真負責的工作，代表們對財政的答復都相當滿意。(3)不放松工作中的執(zhí)法監(jiān)督，定期或不定期地派人對單位進行檢查，如專項資金的使用、預算外收支、票據(jù)的管理等，通過檢查，起到了一定的法律震懾作用。

——堅持以理服人，不濫施特權。近幾年來我縣財政收支一直處于不利的境地，一方面是收入增長緩慢，一方面是支出需求無度，常因資金的困難而出現(xiàn)工資不能按時發(fā)放，專項資金不能及時到位的現(xiàn)象。由此帶來局領導辦公室人來人往，川流不息，有的來申請補助，有的來要求撥款，可謂“門庭若市”。從各自的角度出發(fā)，為了能撥到資金而“爭先恐后”。面對如此局面，局班子始終嚴格按人代會批準的預算，本著在保證工資足額放發(fā)和正常辦公費用的前提下，本著急事情先辦，救災扶貧不擔誤，農業(yè)、教育、科技不拖后“保證重點，廉顧一般”“有多少錢辦多少事”的原則進行資金的調度。工作中從不夾帶私情，不越權追加和審批資金，不困人撥款，對來人反映問題，先是細心聽取，而后是從財政角度進行和氣、耐心地解釋，從不擺架子，不拉嘴臉、敷衍塞責、不敢說工作做得十分好，但起碼盡到最大限度力量，也得到絕大多數(shù)人的理解和支持，使他們高興而來，氣順而歸。

——堅持制度管人，完善內部管理機制。人管人，不僅五花八門，而且不成規(guī)矩。為規(guī)范全局干部職工工作、學習及生活的行為，更好地服務于財政工作，在前任局長領導下所制定的一系列內部管理制度的基礎理上，主持制定和完善職工行為規(guī)范的“職工守則”等各項制度。執(zhí)行中，作為局長，我首先帶頭遵守，制度面前人人平等，從不困人論事和姑息遷就。

——堅持上下溝通，左右協(xié)調。財政工作涉及面廣，必須進行上下左右間的聯(lián)系與協(xié)調，“閉門造車”是做不成事的。履行中我做到：(1)及時向縣委、政府匯報財政工作進展情況和有關財政改革工作情況，以及存在問題和應采取的對策，為領導正確決策提供依據(jù)和條件，定期或不定期地向省、州部門匯報工作，反映情況，以求得上級財政的關心支持，多次到財政廳爭取資金，與州財政局是時常聯(lián)系，為全縣及財政部門解決了一定的實際問題。(2)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所檢查和督促工作，同時為財政所解決一些實際困難。(3)時常與稅務部門一道研究分析稅收執(zhí)行情況，掌握入庫進度，為預算的正確執(zhí)行提供前提條件。(4)了解部門單位情況，明確經濟建設和事業(yè)發(fā)展中輕重緩急項目，以便合理地調度和安排預算資金。

二、所做的主要工作。

(一)加強法制教育和學習，提高依法行政水平。

一方面在今后的工作中，做到學法、用法、守法、學用結合，不斷提高執(zhí)法水平，跟上改革步伐，適應社會主義市場經濟體制和改革開放的需要，切實加強宏觀經濟管理，保證我縣財稅體制改革的健康發(fā)展，促進地方民族經濟發(fā)展，把法制教育、學習與加強社會治安綜合治理有機地結合起來，使各項預算管理、稅收征管工作走上法制軌道，進行依法管理依法行政，把我縣財政兩個文明建設提高到一個新的水平，呈現(xiàn)出一個新的面貌。另一方面，依法加強財政監(jiān)督。財政監(jiān)督是一項富于開拓性的工作，在具體實踐中，以提高財政監(jiān)督管理水平為中心，以是否有利于落實財政監(jiān)督職能，是否有利于加強和完善財政管理，是否有利于促進全縣經濟發(fā)展作為檢驗工作的標準。按照改革、發(fā)展、穩(wěn)定的要求，建立以加強財政管理為中心，專項檢查與日常監(jiān)督管理并重，涵蓋財政收支，體現(xiàn)財政管理的財政監(jiān)督機制。

(二)建立健全黨支部活動和局務會制度。

加強對黨支部工作的領導，完善“三會一課”制度，積極引導和培養(yǎng)年青同志加入黨組織，壯大黨員隊伍。建立定期會議制度，即使我不在單位，也要委托副職主持進行，充分發(fā)揚民主，使之形成制度化。認真貫徹落實黨的“十六”大會議精神，按照“三個代表”要求，認真學習“三個代表”的思想，牢固樹立“三個代表”的觀念，身體力行“三個代表”的要求，切實把三個代表的思想落實到堅定正確地執(zhí)行黨的路線、方針、政策中去，落實到基層黨組織建設的各個方面和各個環(huán)節(jié)中去。不斷提高領導水平和執(zhí)政水平，增強拒腐防變和抵御風險能力，永遠保持黨的先進性、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的行動指南。

(三)深化財政體制改革，強化監(jiān)督制約機制。

1、通過進一步深化財政改革，逐步建立起對財政權利的制約機制。在執(zhí)行部門預算的同時，在預算編制的過程中，按照零基預算的要求，采用科學的方法，建立合理、公開、透明的經費分配標準和辦法。在預算的執(zhí)行過程中，嚴格按照批準的預算及有關要求進行管理，杜絕資金分配的隨意性和撥“人情款”的現(xiàn)象，從源頭上遏制行為的發(fā)生。

2、深化“收支兩條線”改革，促進依法行政。進一步加強票據(jù)的繳驗使用管理制度，嚴格執(zhí)行“收繳分離”、“罰繳分離”，堵塞漏洞，確保財政資金按時足額繳入財政專戶和國庫。嚴格執(zhí)行預算內外資金統(tǒng)一安排、統(tǒng)籌使用，強化財政對單位經費整體使用情況的監(jiān)督和控制。積極推行市級非稅收入征管改革，拓展非稅收入增收空間，從根本上堵塞非稅收入征管過程中的“跑、冒、滴、漏”，提高財政資金運行效率和使用效益，從源頭上預防和治理。

3、積極推進財政內部人事制度改革。根據(jù)縣機構改革實施細則精神，經過醞釀和籌備，成立了“勐臘縣競爭上崗領導小組”，制定了《xx縣財政局競爭上崗實施方案》、《xx縣財政局中層干部崗位設置表》和《xx縣財政局中層干部崗位職責》等文件，由局領導班子直接組織實施的。有20人提交了競聘書面申請，竟聘13個中層領導崗位。在思想動員、個人報名申請、資格審查、競聘演講、民主測評的基礎上，由競聘領導小組根據(jù)競聘者演講答辯及民主測評結果，初定各崗位擬聘人員名單，并張榜“公示”7天，以廣泛聽取職工群眾意見。這次內部人事制度改革的指導原則是，體現(xiàn)公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，真正把德才兼優(yōu)的干部選拔到中層領導崗位上來。競聘測評的核心內容是注重道德修養(yǎng)和實際工作能力，突出了事業(yè)心、責任感和團隊精神的要求。通過從這次競聘上崗，大家普遍增強了危機意識、憂患意識和戰(zhàn)略意識，有效地促進了廣大干部發(fā)奮學習、勤奮工作、積極進取的良好風氣，有利于提高整個干部隊伍的素質。

(三)切實做好領導干部的廉潔自律工作。

在廉潔自律方面，我堅決執(zhí)行黨中央國務院制定的《關于厲行節(jié)約制止奢侈浪費的“八項規(guī)定”》和中紀委制定的《廉政準則》及相關條規(guī)，認真貫徹執(zhí)行省委提出的《xx省各級領導干部“五不準”》及省政府制定的《關于轉變作風勤政廉政的五條規(guī)定》，克已奉公，清政廉政，全心全意為人民服務，自覺維護黨和人民的利益，維護黨紀的嚴肅性。并制定了《xx縣財政局廉政建設的有關規(guī)定》，從制度上抓好財政干部勤政廉政，樹立艱苦奮斗，勤儉建國的思想，采取措施嚴格控制高消費，制止奢侈浪費行為，增強干部職工勤政廉政意識，提高工作質量和效率，搞好財政工作。

(四)結合財政工作，深入貫徹學習“三個代表”重要思想。

為認真貫徹落實《中共中央關于在全黨興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的通知》精神，深入學習和實踐“三個代表”重要思想。按照縣委、政府的總體部署，我局把興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮作為當前和今后一個時期的首要政治任務來抓，列入重要議事日程，及時成立了學習貫徹“三個代表”重要思想的領導小組，由我親自抓，分管領導具體抓，周密安排，精心組織。

一是按照中央、省委、州委和縣委的要求，對學習貫徹“三個代表”重要思想作出具體安排部署，并及時組織好近期的學習活動。

二是在組織興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的活動中，要求全體干部職工認真研讀原著。學習以《黨的xx大文件匯編》、《“三個代表”重要思想學習綱要》、《論“三個代表”》為主要載體，在真學、真懂、真信、真用上下功夫，切實達到理論上弄通、思想上搞清、行動上落實、工作上創(chuàng)新，真正使“三個代表”重要思想成為認識和改造世界的思想之“魂”、指導和做好各項財政工作的統(tǒng)攬之“綱”。

三是通過學習，在對“三個代表”重要思想的時代背景、實踐基礎、科學內涵、精神實質和歷史地位的認識上達到新高度和取得新成效。把思想和行動統(tǒng)一到鄧小平理論和“三個代表”重要思想上來，把智慧和力量進一步凝聚到實現(xiàn)xx大和縣第九次黨代會確定的各項任務上來，解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，加快全面建設小康社會步伐，為開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面而努力奮斗。

四是規(guī)定了學習的時間、方式、內容及要求。結合本單位的實際，充分利用每周的學習日，采取集中學習與分散學習，專題學習與個人自學，座談交流與重點發(fā)言相結合的方式進行學習。

通過采取多種形式組織全體干部職工認真學習“三個代表”重要思想，已推動我局學習高潮的迅速興起，形成熱潮，營造良好的學習氛圍，把學習高潮落到實處，達到提高認識，統(tǒng)一思想，明確任務，狠抓落實，進一步增強為民理財意識，樹立良好的財政形象，真正把我縣的財政工作做得更好。

通過努力，圓滿完成了20xx年的各項財政收支任務，地方財政收入完成8,650萬元，比上年同期的7,243萬元增加1,407萬元，增長19.4%。支出完成18,642萬元，比上年同期15,558萬元增支3,084萬元，增長19.82%。

明年經濟工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大和xx屆i四中全會精神，繼續(xù)貫徹落實積極的財政政策，進一步深化改革，加快經濟結構的戰(zhàn)略性調整，積極發(fā)展農業(yè)和農村經濟，促進國民經濟持續(xù)快速健康發(fā)展。正確處理改革發(fā)展與穩(wěn)定的關系，完善社會保障體系，提高城鄉(xiāng)居民生活水平，保持社會穩(wěn)定。根據(jù)這一總體要求，我們要認真履行財政職能，突出重點保穩(wěn)定，深化改革求發(fā)展，扎扎實實做好各項財政，努力開創(chuàng)財政改革與發(fā)展的新局面。必須始終堅持“三個代表”重要思想。認真解決好關系人民群眾切身利益和社會穩(wěn)定的突出問題，牢固樹立執(zhí)政為公、理財為民的思想，在財政預算安排上就要體現(xiàn)最廣大人民群眾的根本利益。解決好公教人員的工資發(fā)放問題，把關系群眾切身利益的事辦好。加大社會保障投入力度。切實安排好公檢法司支出，保證執(zhí)法機關履行職能的正常需要，確保改革與發(fā)展具有穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。必須始終圍繞全面建設小康社會這個主題，努力支持經濟建設和先進生產力的發(fā)展。發(fā)展經濟是全面建設小康社會的需要，也是壯大財源基礎的必須。財政作為國民經濟宏觀調控的重要部門，要始終堅持以經濟建設為中心，繼續(xù)過程落實好積極的財政政策，加強國債項目管理，管好用好國債資金，確保發(fā)揮效益。要用足用好用活財稅政策，支持企業(yè)發(fā)展大力支持經濟結構調整。落實好農業(yè)稅因災減免政策，完善糧食風險基金使用辦法，切實維護好農民的切身利益。加強國有資產管理，推動國有企業(yè)改革，正確行使國有資產所有者管理職能。進一步用好扶貧資金，培育貧困地區(qū)新的經濟增長點，從根本上緩解貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收支矛盾突出的問題。加強教育基礎設施建設，積極推動教育布局調整，優(yōu)化配置教育資源。積極推進衛(wèi)生體育事業(yè)發(fā)展，改善公共衛(wèi)生條件。鞏固財政改革成果，不斷創(chuàng)新財政管理機制，進一步創(chuàng)新財政操作規(guī)程建設，進一步完善政府財政改革的保障體系，推進“人才”工程建設，加快實施“金財工程”。始終發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力營造勤儉理財?shù)纳鐣諊?。努力實現(xiàn)增收補缺口，節(jié)支保平衡。

財政局領導干部個人述職報告篇十六

學習的過程其實也是對部門、對行業(yè)各項工作逐漸了解、掌握的過程，在不斷的學習以及工作調研的基礎上，根據(jù)建筑行業(yè)發(fā)展所面臨的新形勢、新要求我將建工局的職能定位為“管理、服務、發(fā)展”三大職能，“管理”是最基本的職責，即對全區(qū)建筑業(yè)實施行業(yè)管理，對全區(qū)建筑市場進行監(jiān)管，維護市場秩序，確保工程質量和安全生產?！胺铡笔菂^(qū)政府賦予我局一項新的工作職責，即要為前來我區(qū)投資興業(yè)的眾多企業(yè)和開發(fā)商積極提供優(yōu)質、快捷、高效的服務，積極為全區(qū)的投資軟環(huán)境建設樹立良好的形象?！鞍l(fā)展”是區(qū)政府賦予我局的一項重要的工作職責，即積極幫助、引導區(qū)內建筑施工企業(yè)拓展市場，壯大實力，帶領全區(qū)建筑業(yè)做大做強。從三者的關系上來看，管理是基礎，服務是前提，發(fā)展是動力，三者緊密結合，相輔相成。

三、圍繞三大職能開展工作，切實提高部門工作水平。

圍繞上述三大職能，為切實提高部門工作水平，努力當好部門一把手，我重點抓了以下幾方面工作：

1、抓管理，維護市場秩序。

隨著全區(qū)開放開發(fā)戰(zhàn)略的深入推進，充分帶動了全區(qū)建筑業(yè)的快速發(fā)展，目前全區(qū)在建施工面積突破1000萬平方米，單項工程1800多個，共有建筑隊伍300多家，建筑從業(yè)大軍達8萬人，施工隊伍龐大，施工人員眾多，建筑市場面廣量大，這給全區(qū)建筑市場管理帶來了巨大的壓力，作為行業(yè)主管部門，承擔的任務重、責任大。為此，只有強化行業(yè)管理和建筑市場監(jiān)督，確保工程質量和安全生產，才能為建筑業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。在工作中，我注重嚴把“三關”，強化對建筑市場監(jiān)管。一是建章立制，規(guī)范管理，嚴把“約束關”?！皼]有規(guī)矩、不成方圓”，針對建筑市場規(guī)模總量龐大這一實際狀況，我們依據(jù)國家相關法律、法規(guī)強化了制度建設，制定了建筑市場各項配套制度，并通過落實制度去實現(xiàn)建筑市場管理的規(guī)范化、程序化和科學化。今年，《南京市江寧區(qū)建筑市場管理規(guī)定》正式出臺，這為我們加強建筑市場監(jiān)管提供了基本依據(jù);針對建筑市場中部分建設、施工、監(jiān)理單位的違法違規(guī)行為，我們及時制定了《關于進一步加強全區(qū)建設工程質量、安全生產管理實施意見》，對違反文件規(guī)定的責任主體按照《意見》中的規(guī)定予以嚴懲;今年11月份，又進一步制定了規(guī)范監(jiān)理、招標代理、檢測、勘察、設計等單位市場行為的若干管理辦法，作為我區(qū)建筑市場管理規(guī)定的細化和補充。在加大對建筑市場各方責任主體行為約束的同時，也加強對局內部各科室、部門履行職責的監(jiān)督，制定出一整套局內部各科室的工作職責、工作流程、聯(lián)系表單、法律文書等相配套的文件，要求各科室、部門切實履行自身工作職責，依法行政、依法辦事，從各個環(huán)節(jié)、各道口子上來層層把關，最大限度的規(guī)范建筑市場各方主體的行為。通過制度建設，將在我區(qū)從事工程建設的各方主體以及相關單位的責任、義務明文規(guī)定，加大約束，規(guī)范行為。二是關口前移，提前防范，嚴把“責任關”。今年我們對建筑行業(yè)發(fā)生的一些事故進行了認真的反思和研究，提出了“關口前移，變事后懲處為事前責任追究，提前防范”的工作思路，成立了局內部督查組和責任追究小組，全面推行履行職責督查制、問責制和責任追究制，并連續(xù)制定、印發(fā)了四份關于開展局系統(tǒng)內部責任追究制的文件，一方面對工作失職的科室、部門和有關人員開展責任追究，另一方面對建筑市場中有違法違規(guī)行為的各方主體在發(fā)生事故之前就實施懲處，關口前移，提前防范。三是依法監(jiān)管，加大處罰，嚴把“清出關”。我們在對各方責任主體監(jiān)管時，一方面依法監(jiān)管，對違法違規(guī)行為予以嚴厲查處，另一方面對各方主體的工程建設行為建立考核考評機制，并制定了一整套的考核考評意見，對考核考評不合格的，堅決予以清出市場，通過標本兼治，最終達到營造良好的建筑市場秩序的目的。今年以來，共有12家施工單位、7家監(jiān)理單位被取消在江寧區(qū)域內承接業(yè)務的資格。

2、抓服務，樹立行業(yè)良好形象。

我局作為一個行業(yè)管理部門，同時也是區(qū)政府的一個服務窗口，服務水平高與低，窗口形象好與差，直接關系到全區(qū)的招商引資大環(huán)境。為此，我們明確了“依法行政、依法辦事、優(yōu)質服務、高效快捷”的服務指導思想，并圍繞指導思想，創(chuàng)新工作思路，落實新舉措：一是堅持從基礎抓起。服務水平的高與低，工作人員思想意識是關鍵。我們加大了駐開發(fā)區(qū)辦事處和行政服務中心建工窗口兩大服務窗口的建設，將窗口工作人員的考核統(tǒng)一納入局機關百分考核范圍，年底集中考核，在兩大窗口內部堅持開展每月考核測評，壓力與動力并舉。二是采取“走出去”的方式，召開現(xiàn)場會、協(xié)調會、行風座談會等，充分聽取方方面面的意見，幫助廣大業(yè)主、建設、施工單位排憂解難。三是加強外部監(jiān)督，通過設立局長信箱、發(fā)放征求意見函、召開座談會等多種形式，廣泛征求社會各界的意見和建議，拓寬監(jiān)督范圍，便于我們在工作中及時加以改進。四是推行政務公開，我們把全局的各項手續(xù)辦理程序、辦理條件、收費標準和需要提供的材料進行匯總，印制了《南京市江寧區(qū)建設工程項目辦理程序服務指南》，分發(fā)到業(yè)主、建設、施工單位，方便他們前來辦事，同時將《指南》中的內容全部上網(wǎng)，便于查詢，受到了一致好評。今年以來，我局開發(fā)區(qū)辦事處窗口在開發(fā)區(qū)3季度考核中評為第8名，陳躍林同志被評為“服務明星”，收到建設、施工單位送來的錦旗4面，區(qū)政府行政服務中心建工窗口被評為“紅旗窗口”，收到建設、施工單位送來的錦旗4面。

3、抓發(fā)展，推動行業(yè)做大做強。

建筑業(yè)是整個經濟發(fā)展的基礎性產業(yè)，也是一個大有作為的行業(yè)，而從我區(qū)建筑行業(yè)的現(xiàn)狀來看，企業(yè)市場競爭力弱、綜合實力不強、市場占有率低，與全區(qū)的經濟發(fā)展水平很不相稱，這些問題如不有效地加以解決，推動全行業(yè)提升等級、做大做強就成為一句空話。在當前全區(qū)經濟呈現(xiàn)出跨越式發(fā)展的大背景下，建筑業(yè)謀求大發(fā)展，做到與全區(qū)經濟發(fā)展水平相適應已成為全行業(yè)上下的共識。在制定推動建筑業(yè)發(fā)展的措施上，我們注重貼近行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，找出薄弱點，找準切入點，客觀實際、行之有效的制定對策和措施，幫助企業(yè)解決在發(fā)展中面臨的問題和難點，尋求突破。一是理清思路，明確目標。建筑業(yè)謀求發(fā)展的關鍵在于好的工作思路。今年5月份，我們在對區(qū)內建筑企業(yè)調研的基礎上，客觀提出了我區(qū)建筑業(yè)未來的發(fā)展思路，即要走“全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展”的道路。“全面”就是總承包施工企業(yè)和專業(yè)施工企業(yè)全面發(fā)展，兩者兼顧，齊頭并進。協(xié)調就是構建總承包企業(yè)為龍頭、專業(yè)施工企業(yè)為主體、勞務分包企業(yè)為基礎的三個發(fā)展層次，做到協(xié)調發(fā)展、相互促進，可持續(xù)就是堅持實施多元化發(fā)展，體現(xiàn)我區(qū)建筑企業(yè)科技密集型、知識密集型、管理科學化的特色，從建筑業(yè)向相關產業(yè)延伸，構造大建筑理念，在明確我區(qū)建筑業(yè)發(fā)展思路的基礎上，制定出我區(qū)建筑業(yè)發(fā)展的“十一五”發(fā)展目標，即：通過對全區(qū)建筑行業(yè)資源整合，五年中，扶持、培植2—3家一級資質房屋建筑施工總承包企業(yè)、3—5家專業(yè)承包一級企業(yè)和5—8家二級房屋建筑施工總承包企業(yè)，五年后形成10家施工總承包一級資質企業(yè)，20家施工總承包二級資質企業(yè)的經營規(guī)模，并在此基礎上，有條件的選擇一批企業(yè)組建江寧的特級資質建筑業(yè)企業(yè)，全力打造江寧建筑業(yè)的航空母艦。“十一五”發(fā)展目標的確定，為我區(qū)建筑業(yè)發(fā)展明確了方向。二是抓住“難點”求突破。通過調研分析，我區(qū)的建筑企業(yè)提高綜合素質、增強競爭力的難點在資質等級的提升和人才的培養(yǎng)上，面對市場競爭日趨激烈的情況，矛盾顯得更加突出。為切實有效的解決這些難題，作為行業(yè)主管部門，我們采取了一些措施，在企業(yè)資質等級提升上，我們通過梳理排隊，確定一批有潛力、發(fā)展后勁足、各種條件基本符合升級的企業(yè)，局相關科室定人定企業(yè)定目標，采取跟蹤服務，指導、幫助企業(yè)開展工作，并加強與建設部、省、市主管部門的溝通、協(xié)調，全力以赴幫助企業(yè)提高等級。今年，完成了1家專業(yè)總承包一級資質企業(yè)的晉升，4家三級資質施工企業(yè)晉升二級，申報1家專業(yè)承包一級資質企業(yè)待批，完成的工作量是前2年的總和。同時新發(fā)展了15家建筑施工、市政、園林、機電設備安裝、裝飾裝潢等專業(yè)的新興建筑業(yè)企業(yè)，這些管理體制順、經營機制新、發(fā)展意識強、發(fā)展后勁足的企業(yè)都是我區(qū)建筑業(yè)發(fā)展壯大的后備力量，同時也為今后晉升資質打下了扎實基礎。在人才培養(yǎng)上，我們抓住調研的機會，廣泛向企業(yè)宣傳發(fā)動，要求企業(yè)思想上高度重視人才培養(yǎng)工作，在具體工作中，我們在區(qū)人事部門的大力支持下，協(xié)調省、市行業(yè)主管部門，積極幫助企業(yè)開展高、中、初級專業(yè)職稱申報工作，完成中級職稱晉升521人，高級職稱晉升8人，同時認真抓好項目經理的資質升級工作，今年完成晉升一級項目經理9人，二級項目經理55人，被建設部審核通過國家一級建造師3人，申報二級建造師145人待批，各項指標比建工局近5年來總和還要多。這些都為企業(yè)資質升級打下了扎實的人才基礎。通過抓住重點，解決難點，我區(qū)建筑企業(yè)的綜合實力有了進一步提高，今年1—10月份本區(qū)建筑業(yè)完成施工產值、施工面積和增加值和去年同比增加了21%、24%、21%。

以上是我任職以來就明確部門職責定位、努力當好一把手開展的一些工作，距離區(qū)委、區(qū)政府的要求還有較大的差距，在今后的工作中，我將認真履行自身工作職責，站好崗，把好關，帶好一班人，努力當好部門一把手，為江寧實現(xiàn)“兩個率先”服務和“進軍蘇南第一方陣”繼續(xù)出力流汗。

20xx年，在縣委、縣政府的正確領導和有關部門的大力支持下下，全縣各級財政部門以黨的十六屆四中精神為指導，緊緊圍繞縣第九次黨代會和縣十二屆人大一次會議確定的目標任務，把“立黨為公、執(zhí)政為民”教育活動與做好財政工作緊密結合，團結奮斗，開拓進取，努力實踐“三個代表”重要思想，克服了政策性減收增支和“非典”疫情帶來的嚴重影響，不斷深化財稅改革，強化征收管理，著力調整和優(yōu)化支出結構，千方百計保工資、保運轉、保穩(wěn)定，大力支持經濟建設，財政收支實現(xiàn)了穩(wěn)定增長。保證財政工作的有效開展，有力地促進了全縣國民經濟和社會事業(yè)的健康發(fā)展。現(xiàn)就自己一年來思想、政治和業(yè)務工作總結如下。

一、政治理論學習和組織領導及工作作風情況。

1、政治理論學習情況。

我多年來一直在基層工作，對于財政工作，我是一個新手，也是一個學生。因此加強學習，盡快熟悉和駕御財政工作是我這位新任局領導的頭等大事。財政作為政府的一個重要職能部門，不斷提高財政干部職工的政治理論水平，是認真履行職責，當好政府的參謀助手。一年來，認真學習和貫徹了鄧小平理論、“三個代表”等重要思想。同時利用業(yè)余時間著重學習財政理論知識。認識了財政作為重要的政治經濟范疇，作為國家的重要職能部門，與社會生產力發(fā)展有著更加直接和緊密的關系。財政的一個重要職能就是圍繞黨的中心工作積極貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，促進國民經濟和社會各項事業(yè)的健康發(fā)展。始終把為促進先進生產力的發(fā)展，作為財政工作的首要任務。通過學習，深化了財政在促進經濟發(fā)展和社會各項事業(yè)進步的地位的認識。從而使自己更快熟悉了財政工作，能夠在交錯復雜的矛盾中，以實踐“三個代表”重要思想為動力，克服一切困難，努力完成黨和人民賦予新時期財政工作的任務的信心和決心。

2、組織領導及工作作風情況。

財政工作涉及到政府工作的方方面面，作為領導來說，組織領導能力的強弱和工作作風的好與否關系到能否充分發(fā)揮財政在資源配置、收入分配、調控經濟、監(jiān)督管理職能作用的關健。我局領導班子任職以來始終努力做好“五個堅持”：

——堅持民主集中制下的領導分工負責制。工作中自覺遵守黨章中民主集中制的原則，根據(jù)領導職數(shù)，將財政工作分為兩大塊，即預算、農業(yè)、黨群及事業(yè)，財政局現(xiàn)有十一個股室，局長各分管5個股室，副局長分管6個股室。在工作中我能夠認真地到以下幾點：(1)處理好與副職的關系，首先是增強正職意識，即勇于負責意識、信任意識、依靠意識、授權意識、支持意識、其次是對待副職力求做到以誠相待，尊重副職;以德服人，信任副職;總攬全局，不擠位;成績面前，不爭名;工作失誤，不推卸。(2)總攬全局,宏觀調控.凡重大問題和帶有全局性的問題,都需經局務會集體討論決定，凡屬個人分工職權范圍內的問題，要根據(jù)集體研究的總精神，大膽地創(chuàng)造性負責解決。(3)知人善用，充分發(fā)揮其才干。使工作得以正常有序進行，工作中注意聽取采納群眾提出的好意見和好建議，以減少工作失誤。

——堅持依法行政。財政部門是行政執(zhí)法機關，需要執(zhí)行的法律法規(guī)比較多，尤其是行業(yè)方面的法律法規(guī)，既要履行依法辦事的職責，又要履行依法監(jiān)督的職能。工作中力求做到：(1)嚴格遵守《預算法》，編制預算時堅持“一要吃飯、二要建設”和“量入為出”的原則進行，對提交人大及人大會審議、通過、批準的“預決算報告”和“年度決算報告”先由集體討論，再報政府審視，做到按時按質。(2)認真辦理人大、政協(xié)交辦的代表提出的建議、批評和意見。收到建議后，我都能認真對待，多次召開局務會，認真分析研究了各位代表提出的建議，并派相關業(yè)務股室人員到現(xiàn)場調查了解，根據(jù)實際情況和我縣財政狀況對代表提出的問題給予落實和答復。通過認真負責的工作，代表們對財政的答復都相當滿意。(3)不放松工作中的執(zhí)法監(jiān)督，定期或不定期地派人對單位進行檢查，如專項資金的使用、預算外收支、票據(jù)的管理等，通過檢查，起到了一定的法律震懾作用。

——堅持以理服人，不濫施特權。近幾年來我縣財政收支一直處于不利的境地，一方面是收入增長緩慢，一方面是支出需求無度，常因資金的困難而出現(xiàn)工資不能按時發(fā)放，專項資金不能及時到位的現(xiàn)象。由此帶來局領導辦公室人來人往，川流不息，有的來申請補助，有的來要求撥款，可謂“門庭若市”。從各自的角度出發(fā)，為了能撥到資金而“爭先恐后”。面對如此局面，局班子始終嚴格按人代會批準的預算，本著在保證工資足額放發(fā)和正常辦公費用的前提下，本著急事情先辦，救災扶貧不擔誤，農業(yè)、教育、科技不拖后“保證重點，廉顧一般”“有多少錢辦多少事”的原則進行資金的調度。工作中從不夾帶私情，不越權追加和審批資金，不困人撥款，對來人反映問題，先是細心聽取，而后是從財政角度進行和氣、耐心地解釋，從不擺架子，不拉嘴臉、敷衍塞責、不敢說工作做得十分好，但起碼盡到最大限度力量，也得到絕大多數(shù)人的理解和支持，使他們高興而來，氣順而歸。

——堅持制度管人，完善內部管理機制。人管人，不僅五花八門，而且不成規(guī)矩。為規(guī)范全局干部職工工作、學習及生活的行為，更好地服務于財政工作，在前任局長領導下所制定的一系列內部管理制度的基礎理上，主持制定和完善職工行為規(guī)范的“職工守則”等各項制度。執(zhí)行中，作為局長，我首先帶頭遵守，制度面前人人平等，從不困人論事和姑息遷就。

——堅持上下溝通，左右協(xié)調。財政工作涉及面廣，必須進行上下左右間的聯(lián)系與協(xié)調，“閉門造車”是做不成事的。履行中我做到：(1)及時向縣委、政府匯報財政工作進展情況和有關財政改革工作情況，以及存在問題和應采取的對策，為領導正確決策提供依據(jù)和條件，定期或不定期地向省、州部門匯報工作，反映情況，以求得上級財政的關心支持，多次到財政廳爭取資金，與州財政局是時常聯(lián)系，為全縣及財政部門解決了一定的實際問題。(2)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所檢查和督促工作，同時為財政所解決一些實際困難。(3)時常與稅務部門一道研究分析稅收執(zhí)行情況，掌握入庫進度，為預算的正確執(zhí)行提供前提條件。(4)了解部門單位情況，明確經濟建設和事業(yè)發(fā)展中輕重緩急項目，以便合理地調度和安排預算資金。

二、所做的主要工作。

(一)加強法制教育和學習，提高依法行政水平。

一方面在今后的工作中，做到學法、用法、守法、學用結合，不斷提高執(zhí)法水平，跟上改革步伐，適應社會主義市場經濟體制和改革開放的需要，切實加強宏觀經濟管理，保證我縣財稅體制改革的健康發(fā)展，促進地方民族經濟發(fā)展，把法制教育、學習與加強社會治安綜合治理有機地結合起來，使各項預算管理、稅收征管工作走上法制軌道，進行依法管理依法行政，把我縣財政兩個文明建設提高到一個新的水平，呈現(xiàn)出一個新的面貌。另一方面，依法加強財政監(jiān)督。財政監(jiān)督是一項富于開拓性的工作，在具體實踐中，以提高財政監(jiān)督管理水平為中心，以是否有利于落實財政監(jiān)督職能，是否有利于加強和完善財政管理，是否有利于促進全縣經濟發(fā)展作為檢驗工作的標準。按照改革、發(fā)展、穩(wěn)定的要求，建立以加強財政管理為中心，專項檢查與日常監(jiān)督管理并重，涵蓋財政收支，體現(xiàn)財政管理的財政監(jiān)督機制。

(二)建立健全黨支部活動和局務會制度。

加強對黨支部工作的領導，完善“三會一課”制度，積極引導和培養(yǎng)年青同志加入黨組織，壯大黨員隊伍。建立定期會議制度，即使我不在單位，也要委托副職主持進行，充分發(fā)揚民主，使之形成制度化。認真貫徹落實黨的“十六”大會議精神，按照“三個代表”要求，認真學習“三個代表”的思想，牢固樹立“三個代表”的觀念，身體力行“三個代表”的要求，切實把三個代表的思想落實到堅定正確地執(zhí)行黨的路線、方針、政策中去，落實到基層黨組織建設的各個方面和各個環(huán)節(jié)中去。不斷提高領導水平和執(zhí)政水平，增強拒腐防變和抵御風險能力，永遠保持黨的先進性、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的行動指南。

財政局領導干部個人述職報告篇十七

尊敬的上級領導：

20xx年我始終堅持“以人為本、立足本職、求真務實、改革創(chuàng)新”的理念和作風，凝聚和團結全局一班人，以群眾滿意和社會滿意為衡量我們工作的一把尺子，以隊伍建設和黨風廉政建設為基礎，依法行政，切實履行監(jiān)管職能，服從于縣委縣政府的領導，服務于全縣經濟的建設和發(fā)展，較好得完成了各項工作任務，實現(xiàn)了全面發(fā)展，穩(wěn)中求進的目標。現(xiàn)將我一年來的工作、思想情況做如下述職。

一、抓黨風廉政建設，提高隊伍依法廉潔從政的意識。

今年以來，我抓住“千名黨員進農家”和“兩學一做教育活動”的契機，扎實認真地學習，深刻領會精神實質，并從自身上找原因，彌不足，虛心聽取群眾的意見和建議，與黨組織保持一致，從而樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和執(zhí)政為民、廉潔奉公、求真務實的理念。

一是加強機構建設和制度建設。把黨廉工作和隊伍建設工作做第一要務來抓，成立了黨風廉政建設領導小組，制定了黨風廉政建設責任制，與局班子、股室長及干部職工簽定了黨風廉政建設責任書，明確了目標及責任。

二是認真開展機關效能建設活動。大力開展對局干部職工的宗旨觀和政績觀、改革觀和發(fā)展觀、民主觀和法制觀以及誠信觀的教育，規(guī)范了行政辦事程序，完善了制度建設，嚴肅了工作紀律，重點對“政令不暢、作風不實、效率不高、效能不佳、服務不優(yōu)、行為不端”五個方面的行為進行自查自糾，并進行了整改和提高。

三是結合兩學一做學習教育活動，促進了分局支部黨建工作，強化了分局黨員的宗旨觀念和服務意識，充分發(fā)揮了黨員弘揚正氣、愛崗敬業(yè)的先進模范帶頭作用。

二、求真務實，開拓創(chuàng)新、確保全局工作全面發(fā)展。

（一）嚴格落實安全生產責任?？h鄉(xiāng)村結合實際及時調整充實了安全生產工作領導小組，進一步加強了對安全生產的領導。

（二）加大力度宣傳安全工作。在九環(huán)沿線重新選點設立了1幅大型廣告牌和2幅標語，溫馨提示過往游客及群眾，同時借助縣安全生產微信群，開展安全知識宣傳。

（三）開展安全社區(qū)和信息化平臺建設工作。

三、廉潔自律、自我加壓，提升自身形象。

做為一個單位領導，手中握有一定的權力，如何正確行使這些權利，如何樹立良好的威信，這些一直是我認真思考，謹慎行為的問題?！捌渖碚涣顒t行”，所以無論在思想和行動上我都對自己高標準、嚴要求，要求別人做到的，自己先做到，率先垂范，帶頭執(zhí)行，努力提升自己的人格魅力。我嚴格遵守各項工作紀律和工作制度，帶頭執(zhí)行系統(tǒng)禁令，不接受管理對象的吃喝宴請，不收受管理對象的禮物，不以權謀私，嚴格規(guī)范自身的行政行為。

注重與班子成員之間的溝通和交流，以誠相待，以心換心，充分發(fā)揚民主，不耍、不搞特權，增強班子凝聚力和性。在內部管理上，嚴格按制度辦事，一個標準、一把尺子到底，一視同仁，不厚此薄彼，不搞特殊。在生活上關心同志疾苦，限度的為干部職工謀取正當利益，解決他們生活和工作上的實際困難。在財務管理上，能嚴肅財經紀律和財務制度，嚴格遵守“收支兩條線”，不私設“小金庫”，沒有違紀違規(guī)開支現(xiàn)象的發(fā)生。

回顧一年來的工作，所取得的成績，除了自身的努力，更主要來自于縣委縣政府的正確領導和全局全體干部職工的共同努力，但真正做到為民，務實、清廉、高效，還有相當?shù)木嚯x，對自己要求還應更嚴格，業(yè)務水平和政治思想水平有待進一步提高，政治上還應更加成熟，領導和管理水平有待加強，還應在今后的工作克服自我、超越自我、完善自我，不斷增強人格魅力，創(chuàng)造更加輝煌的明天。

此致

敬禮！

財政局領導干部個人述職報告篇十八

尊敬的上級領導：

20__年，本人在組織的培養(yǎng)、關懷和支持下，從科級干部到副縣級領導干部，從財政部門到審計部門，實現(xiàn)了工作崗位和職位的較大變化，思想觀念有了提升，理想信念更加堅定。為了認真總結過去，扎實做好今后的工作，按照地委關于領導干部年度考核的要求，現(xiàn)將本人20__年思想、作風、工作及廉潔自律等方面的情況報告如下：

一、思想政治建設方面。

當前，在全地區(qū)干部群眾上下一心、群策群力，認真落實國家和自治區(qū)大開放、大開發(fā)、大建設政策，努力推進地區(qū)跨躍式發(fā)展和長治久安的新時期、新形勢下，作為一名身在其中的領導干部、特別是一名新任領導干部，只有不斷加強學習，切實解放思想，轉變觀念，才能進一步堅定政治方向和立場，明晰理想信念，明確奮斗目標，緊跟時代步伐，履職盡責，不辜負組織和人民的期望。

一年來，本人堅持用中國特色社會主義理論和科學發(fā)展觀武裝頭腦，堅決貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，堅決執(zhí)行地委、行署的決議、決定，堅決維護祖國統(tǒng)一和民族團結，旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動，自覺的投身于地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安。

二、黨風廉政建設方面。

立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務，是我們黨永葆青春的根本保證，也是對我們每一位黨員領導干部的基本要求。一年來，本人認真遵守黨章，嚴格執(zhí)行黨紀;按照權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求，嚴格要求自己，樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想;常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常戒非分之想;耐得住清貧，守得住寂寞，不行偏袒之事，不圖非分之財，始終做到自重、自省、自警、自勵，保持良好操守;遵守原則，秉公辦事，以身作則，嚴以律己;要求下級做的，自己首先做到，要求下級不做的，自己堅決不做;堅持做老實人，說老實話，辦老實事;堅持真誠待人，正直處世。

三、組織領導能力方面。

一年來，本人在工作中注重培養(yǎng)分析問題和解決問題的能力，注重提高管理、組織、決策、執(zhí)行能力;對工作中出現(xiàn)的各種復雜問題能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決;大膽創(chuàng)新工作思路，不斷增強創(chuàng)新能力，采取靈活多樣的工作方式，推進各項工作有序開展;充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，充分調動大家的工作積極性和主動性，增強凝聚力和向心力，形成合力，有效的提高工作質量和效率。

四、作風建設方面。

民主集中制原則是黨的根本組織原則，也是保證班子團結，形成堅強的領導核心，增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的關鍵所在。本人認真遵守民主集中制原則，按照民主集中制的要求決策和處理問題;服從組織安排，執(zhí)行黨組決定，堅決維護班子的團結;按照工作分工，全力協(xié)助、配合、支持局長、書記工作，努力做好自己的分管工作;堅持重大問題及時向局長、書記請示匯報，一般事務和屬自己職權范圍的事情大膽決策;始終堅持做到擺正位子，當好配角，做好參謀和助手。按照集體領導與分工負責的原則，大膽開展工作，與班子成員加強溝通、密切協(xié)作，堅持做到互相配合不爭權，相互信任不猜疑，相互支持不拆臺，相互體諒不推諉。能夠牢固樹立責任意識，落實工作責任制，堅持原則，嚴格管理，嚴謹細致，勤奮敬業(yè)。

在日常工作中，認真聽取基層單位和有關科室意見，誠懇接受組織和群眾的監(jiān)督批評，堅持批評與自我批評，虛心向同志們學習，堅持嚴以律己，寬以待人;在原則問題上講真理，不講面子，在一些非原則的小事上講風格，求同存異，互尊互諒;對別人的弱點不苛求指責，對別人的過失不耿耿于懷，對下屬努力做到在生活上多關心，在感情上多交流，努力營造寬松、和諧、積極、向上的工作氛圍。

五、存在的不足和今后的努力方向。

作為一名履職時間不久的領導干部，本人感到存在下列不足：

1、思想不夠解放。在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面，與實際工作的需要，與新形勢、新任務的需要，存在著明顯差距，在新的一年，要努力改善。

2、學習亟待加強。在政治理論學習和審計業(yè)務學習方面，還不深入、不透徹、不全面，必須強化學習，盡快提高，以適應新崗位工作的需要。

此致

敬禮!

述職人：___。

20__年_月_日。

財政局領導干部個人述職報告篇十九

各位領導、同志們：

一年來，在縣委、縣政府的堅強領導下和全鎮(zhèn)廣大干群的共同努力下，鎮(zhèn)黨委、政府始終堅持以黨的xx大、xx屆三中全會和xx屆四中全會精神為指引，按照縣委、縣政府工作部署，凝心聚力謀發(fā)展，奮勇爭先求突破，較好地完成了年初確定的各項目標任務。下面，按照會議安排，我代表岳坊鎮(zhèn)黨委、政府班子把20xx年度履行職責、廉潔自律狀況及個人有關狀況報告如下：

一、強化學習，著力提高謀事之策。

謀事之策，就是善于把握全局，善于研究和解決本地區(qū)帶有全局性、傾向性的重大問題。這是一名領導干部必備的首要素質。作為一名“班長”，我始終堅持一手抓工作，一手抓學習，以學習促進工作開展。認真學習黨的十八和xx屆三中全會精神，學習有關法律、經濟管理和行政管理等方面的知識，帶頭參加鎮(zhèn)黨委中心理論組學習活動，用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，指導工作，在干中學，在學中干，全面提高自身修養(yǎng)。在自己主動學習的同時，認真組織班子成員和鎮(zhèn)村干部學習，并利用各種有效途徑加強對廣大黨員、干部、群眾學習的組織領導，為全鎮(zhèn)構成講學習、講大局、講團結、講發(fā)展的風氣營造良好氛圍。

二、實干履職，著力提*事之才。

干事之才，就是要有駕馭復雜局面和解決棘手問題的潛力，敢于碰硬、敢于決策、敢于負責。作為“班長”，敢于直接應對群眾、直接應對矛盾，不允許回避，不允許把矛盾上交下推，更不允許愚弄和壓制群眾。透過全鎮(zhèn)廣大干群的共同努力，我鎮(zhèn)各項工作都取得了必須的成績。

(一)綜合實力顯著增強。

全年完成財政收入603.8萬元，其中：國稅收入215.5萬元;地稅收入388.3萬。完成固定資產投資2億元，農民人均純收入7660元。

(二)招商引資和項目建設取得新碩果。

全面完成縣委、縣政府分配的招商引資任務，新引進招商引資項目4個，即安徽星光微生物肥料有限公司、蒙城金田家具有限公司、蒙城金鵬建筑裝潢有限公司、蒙城安信鋼瓶監(jiān)測有限職責公司。重點項目建設進展順利，完成了濟祁高速公路岳坊段征地拆遷、烈士陵園的一期征地工作。

(三)三農工作穩(wěn)步發(fā)展。

一年來，鎮(zhèn)始終把農業(yè)增效、農民增收放在全鎮(zhèn)工作的重要位置。午季小麥生產喜獲豐收，畝產平均536公斤，總產到達5190萬公斤。投資92萬余元對農田水利基礎設施建設進行完善。產業(yè)結構調整不斷優(yōu)化，葛寒寨村、代堯村中藥材，岳東村、岳坊寺村的地膜馬鈴薯，胡寨村的溫室大棚，姜飯棚村的花生、有機蔬菜等一系列產業(yè)結構調整都取得了必須的成效，有力的促進了農民增收。農業(yè)生產獲得縣先進單位。

(四)鎮(zhèn)村面貌取得新變化。

用心開展農村清潔工程和禮貌建立工作，投資力度不斷加大。全年共投資260余萬元，配備環(huán)衛(wèi)工人189人，購置了機動三輪13輛，完善了環(huán)衛(wèi)基礎配套設施;組織開展了交通秩序、經營秩序、鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌和環(huán)境衛(wèi)生等專項整治10余次，先后對岳坊街、姜飯棚街和307省道兩側“兩違”店面建筑、占道經營戶實施重拳出擊，共拆除違章建筑128處，徹底整治了臟、亂、差及私搭亂建現(xiàn)象。20xx年我鎮(zhèn)禮貌建立工作，獲市禮貌建立進步獎，被縣委、縣政府授予“七個一”工程完成獎。逐步完善集鎮(zhèn)基礎設施建設，占地15余畝的岳坊中心文化廣場已投入使用，九龍路大街已完成道路硬化，九龍路橋梁正在施工，在集鎮(zhèn)空閑地安裝了體育健身器材。以完美鄉(xiāng)村建設為契機，堅持以老集鎮(zhèn)為依托，向四周輻射，周邊村莊逐步向集鎮(zhèn)搬遷，不斷壯大集鎮(zhèn)規(guī)模，岳坊社區(qū)后張莊已整體搬遷到集鎮(zhèn)。

(五)社會事業(yè)取得明顯成效。

借助“一事一議”財政獎補政策，透過籌資籌勞開展村級公益事業(yè)建設，共落實“一事一議”獎補項目18個，獲得上級“一事一議”獎補資金319萬元，帶動了村內公益事業(yè)建設。新農合參保率100%、新農保參保率達90%以上，農業(yè)政策性保險全面完成任務。用心開展矛盾糾紛排查調處，“兩代表一委員”參與矛盾糾紛調處得到省、市、縣表彰，農村社會治安形勢進一步好轉。強化對企業(yè)、學校、加油站點等重點單位進行安全生產檢查，對有煙花炮竹生產歷史的村進行全面排查，全年無重大安全事故發(fā)生，確保人民群眾生產生活安全。安全生產工作被縣政府表彰為“安全生產目標管理考核工作”先進單位。

(六)黨建工作職責制嚴格落實到位。

著力內強素質、外樹形象，處處以身作則，當好班長，帶好隊伍，認真開展理論學習，不斷提高綜合素質。完善各項工作制度，按規(guī)矩辦事，靠制度管人。扎實開展干部隊伍作風建設，在艱苦的環(huán)境下鍛煉干部，在急難任務面前考驗干部，鎮(zhèn)村干部的戰(zhàn)斗力明顯提高。組織工作獲得縣先進單位。我作為一班之長，在大是大非面前和原則性問題上始終同上級持續(xù)高度一致。在具體工作中，認真貫徹執(zhí)行縣委、縣政府決策，維護大局，嚴格落實民主集中制，注意傾聽各方面意見推薦，做到重大工作事先商量，具體過程共同關注，急難問題及時研究，堅持“大事講原則，小事講風格”，真正體現(xiàn)執(zhí)政為民。能夠說，我們的班子是個團結的班子、務實的班子、上進的班子。

三、廉潔自律，著力持續(xù)為官之德。

持續(xù)為官之德，就是要有良好的人品官德，勤政廉潔，經受住權力、金錢、美色的考驗。這是領導干部面臨的最嚴峻挑戰(zhàn)。作為班長，始終注重廉潔自律，常修為政之德、常思貪欲之害，堅持在利益面前后退一步，在困難面前往前一步，穩(wěn)定住心神、耐得住清貧、守得住底線。帶領班子落實好中央的八項規(guī)定，能自覺遵守《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》，嚴格落實黨風廉政建設職責制規(guī)定，堅持錘煉黨性、強化素質。

嚴格落實財經管理制度，執(zhí)行副書記簽批財政支出，重大開支群眾研究，嚴格執(zhí)行項目建設招投標制度，實行誰主管誰負責，重大事項黨政聯(lián)席會研究。堅持依法從政，廉潔從政，嚴格遵守政治紀律、經濟紀律、組織紀律，時刻做到自重、自省、自警。同時用心落實班子成員民主生活會制度，管好自己身邊的人，沒有利用手中的權力謀私利，沒有為自己及家人在招投標工作中打招呼、開綠燈。認真開展批評和自我批評，進一步轉變工作作風，樹立了人民公仆的良好形象。

一年來，全鎮(zhèn)的各項工作雖然取得了必須的成績，但還面臨著諸多困難和問題，具體表現(xiàn)為：維護穩(wěn)定壓力增大，社會管理創(chuàng)新亟待進一步提高;農業(yè)持續(xù)增收難度增加;纏訪、鬧訪時有發(fā)生，社會風氣有待于進一步凈化;一些涉及群眾切身利益的問題還沒有解決好，保障和改善民生的長效機制尚不健全;群眾對部分干部作風還不夠滿意。

對此，我們將高度重視，創(chuàng)新工作舉措，努力加以解決。作為“班長”，本人認真履職，為全鎮(zhèn)的經濟社會發(fā)展做了一些力所能及的工作。但我深知自身還存在著一些缺點、不足。主要表此刻以下幾方面：一是學習不夠全面系統(tǒng)，個性是在理論聯(lián)系實際方面還有必須的差距;二是忙于事務、疲于應酬，深入基層調查研究還不夠，跑面多、蹲點少，協(xié)調多、督查少;三是與同志們談心交流的還不夠。下一步，我將更加嚴格要求自己，勤政廉政，以德為先，務實工作，嚴格按照縣委、縣政府的決策部署，團結帶領全鎮(zhèn)廣大干群，努力開創(chuàng)完美岳坊建設新局面。

述職人：

20xx年xx月xx日。

財政局領導干部個人述職報告篇二十

在省市**局的正確領導下，在市局各處室的指導幫助下，自己認真學習貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，踐行“三個代表”的重要思想，緊緊圍繞市局工作思路，以整頓規(guī)范市場經濟秩序工作為重點，帶領全局干部職工，創(chuàng)新進取，公平公正執(zhí)法，廉潔勤政，取得了一定的成效，全年工作經過市局考核驗收，達到目標管理要求，下面從五人方面做綜述報告。

一、思想政治素質方面。

今年的工作，以“三個代表”重要思想為指導，根據(jù)市**局黨組《關于在全局系統(tǒng)黨員干部中開展以“兩個務必”為主要內容的作風教育的安排意見》，以及中共中央關于在全黨掀起學習“三個代表”新高潮的通知精神，個人著重學習了《“兩個務必”教育讀本》和《廉政建設領導干部必讀本(二)》等教材，以及黨的十六大報告全文。重點學習了黨的十六大報告;毛澤東、鄧小平、江澤民三代領導核心關于艱苦奮斗、居安思危、保持同人民群眾血肉聯(lián)系的論述;胡錦濤同志在西柏坡考察時和在中央紀委二次全會上的講話;溫家寶同志在國務院廉政工作會議上的講話;吳官正同志在中央紀委二次全會上的報告。通過學習，認識到“兩個務必”與“三個代表”重要思想的內在聯(lián)系，增強了自覺發(fā)揚“兩個務必”精神，以實際行動踐行“三個代表”重要思想的自覺性和積極性。特別是經過省局處級干部“三個代表”輪訓班學習，進一步認識到“三個代表”是一個有機的統(tǒng)一整體，是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源;使自己的思想認識和理論水平上升到新的高度;必須保持與時俱進的精神狀態(tài)。牢固樹立“三個代表”重要思想在工商行政管理建設中的指導地位，使之成為檢驗各項工作成效和根本尺度，成為執(zhí)法隊伍成長進步、立身做人的行為準則。為全員建設小康社會，建設有中國特色社會主義事業(yè)做出積極貢獻。

二、組織領導能力。

在本年度工作中，分局干部職工團結協(xié)作，努力工作，創(chuàng)新進取，廉潔自律，整體素質上了一個臺階，在整頓和規(guī)范市場經濟秩序活動中積極發(fā)揮作用，取得了良好的成績。分局內部形成了廉潔自律、忠于職守敵、服從大局、紀律嚴明、作風正派的良好風氣和工作氛圍。這些都與分局班子發(fā)揮整體合力、集體領導分不開的，本人作為分局的主要領導，一是具有總攬全局，以及工作情況變化的適應和緊要情況的應變能力。能根據(jù)上級安排、整治重點、責任制的落實，提出思路，制定實施方案，干部的思想業(yè)務素質與體制改革和經濟發(fā)展逐步相適應。二是具有一定的協(xié)調內外關系和處理問題的能力。分局的業(yè)務范圍以行業(yè)為主，搞好與各主管部門協(xié)調，取得支持，是立足之本，才能保證業(yè)務的開展、擴展。三是具有克服困難、另辟蹊徑的精神。在分局經費緊張的情況下，開源節(jié)流，量入為出，合理安排，保證了個人收益的落實和分局工作的正常運轉。在有些監(jiān)管萎縮的情況下，提出新的思想和保障，保證了員工思想和工作穩(wěn)定。四是具有承擔責任的勇氣，遇事不推諉扯皮，使干部在思想上不背包袱，工作中無后后顧之憂。

三、工作作風。

作風建設是黨的建設的重要組成部分。黨的作風建設核心是保持和人民群眾的血肉聯(lián)系。在作風建設方面，自己注意從一點一滴做起，從小事做起，以確定在分局的地位，一是在班子內部堅持了集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，不搞一言堂，自己說了算，還是比較民主的。凡干部調協(xié)、任免及重大財務開支都經會議研究決定，防止了干部使用上的不正之風，嚴肅了財經紀律，個人沒有獨斷專行。二是堅持了下級服從上級，全黨服從中央的原則，不對著干，不搞小團體，不犯自由主義。三是在工作中實施公示制、承諾制，盡量做到管理對象的滿意，實行掛牌上崗，公平、公正執(zhí)法，樹立工商干部的新形象。四是工作中實事求是，不貪功不諉過，或工作中報喜不報憂。五是堅持艱苦奮斗，工作中與干部榮譽共享，困難同擔，利益均同。自身也注意帶頭執(zhí)行分局及市局的各項規(guī)章制度。

四、工作業(yè)績。

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