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地稅局上半年總結(jié)和下半年打算及總結(jié)篇一
根據(jù)廬保委字[]1號《關(guān)于印發(fā)〈全山專項保密檢查實施方案〉的通知》文件要求，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，從切實維護(hù)國家安全和利益的戰(zhàn)略高度，深刻認(rèn)識開展這次檢查的重要性和緊迫性，嚴(yán)格對照檢查目錄，對本單位涉密文件資料和計算機信息系統(tǒng)保密管理情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查情況報告如下:。
一、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。
為認(rèn)真開展好本單位涉密文件資料和計算機信息系統(tǒng)保密管理情況的自查工作，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心組織，周密部署，成立了自查活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員如下:。
組長:田姣榮黨組書記、局長。
副組長:李熙平(常務(wù))紀(jì)檢組長、保密領(lǐng)導(dǎo)小組組長。
崔明黨組成員、副局長、副組長。
成員:洪淼鵠秘書科科長、保密領(lǐng)導(dǎo)小組成員。
陳海秀土地管理科科長。
熊衛(wèi)強地質(zhì)礦產(chǎn)管理科科長。
宋江寧世界地質(zhì)公園管理辦公室副主任。
費莉琳交易中心主任、保密領(lǐng)導(dǎo)小組成員。
孔健國土資源執(zhí)法監(jiān)察大隊大隊長。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由洪淼鵠兼任辦公室主任，費莉琳、錢立德、劉春花、金君為辦公室成員，負(fù)責(zé)日常保密工作。并要求局屬各科室、單位對照檢查目錄，逐條檢查本部門涉密文件資料和計算機信息系統(tǒng)保密管理制度和措施落實情況，并將自查情況報局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總后書面上報廬山管理局保密局。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時采取整改措施進(jìn)行整改。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)日常指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。
二、認(rèn)真自查，務(wù)求實效。
(一)密碼電報管理情況。
我局不存在違規(guī)轉(zhuǎn)發(fā)、摘發(fā)、復(fù)制和擴大閱讀范圍問題;不存在密電明復(fù)、密電混用問題;撰寫、簽發(fā)、傳輸、批抄、遞送、閱辦、保管、歸檔和銷毀都是嚴(yán)格按照管理要求辦理的。
(二)涉密文件信息資料管理情況。
我局未曾制作、發(fā)放、匯編、復(fù)制、銷毀涉密文件資料，對于接收到的涉密文件資料，在印發(fā)、傳輸和閱讀管理環(huán)節(jié)，均遵循“根據(jù)工作需要”和“知悉范圍最小化”原則，建立了檔案安全保管制度、檔案保管保密銷毀制度，均按規(guī)定進(jìn)行了登記、存檔，長期保存并嚴(yán)格按照有關(guān)保密管理規(guī)定進(jìn)行備查，不存在超范圍閱讀傳達(dá)或擅自復(fù)制匯編文件信息資料。只要是要求清退銷毀的涉密紙質(zhì)文件資料、非工作需要的涉密電子文檔、未登記編號的移動存儲介質(zhì)和個人持有的涉密文件信息資料和電子文檔，均及時、徹底定期清退和銷毀，清理，嚴(yán)格履行了手續(xù)，執(zhí)行了有關(guān)保密管理規(guī)定。
(三)網(wǎng)絡(luò)保密管理情況。
1、辦公室網(wǎng)絡(luò)使用管理情況。
辦公網(wǎng)絡(luò)屬非涉密網(wǎng)，沒有存儲、處理過涉密信息。在機關(guān)、單位互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站發(fā)布信息均要經(jīng)過分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意才發(fā)布，嚴(yán)格落實了保密審查制度。
2、涉密網(wǎng)絡(luò)及計算機(含筆記本電腦)使用管理情況。
我局不具備涉密計算機信息系統(tǒng)建設(shè)資質(zhì)，也未曾制作、發(fā)放涉密文件資料。我局有一臺計算機在機房，屬于內(nèi)網(wǎng)，其網(wǎng)絡(luò)建設(shè)經(jīng)過上級部門測評，身份鑒別、訪問控制、安全審計、邊界安全防護(hù)等措施均符合保密要求，不存在違規(guī)連接互聯(lián)網(wǎng)及其他非涉密網(wǎng)絡(luò)，并由專人負(fù)責(zé)管理，專門用于“金土工程”和土地報批。還有一臺計算機在打字室，專門為單位發(fā)文、請示、報告等文檔的制作打印，未上網(wǎng)，單位每年度的文件資料電子版均由專人在該計算機上制作成光盤并由專門的移動硬盤存儲移交檔案室歸檔。這兩臺計算機均未有違規(guī)上國際互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)的現(xiàn)象;均未感染過“木馬”病毒，均未使用過非涉密移動存儲介質(zhì)，且目前尚未有報廢的涉密計算機。
3、非涉密計算機(含筆記本電腦)使用管理情況。
我局目前非涉密計算機共15臺，筆記本電腦4臺，均未存儲、處理過涉密信息，未感染“木馬”病毒，未使用過涉密存諸介質(zhì)。
4、移動存儲介質(zhì)使用管理情況。
我局有涉密移動存儲介質(zhì)即移動硬盤2個，有登記和密級標(biāo)識，由專人保管，未曾攜帶外出，也未在涉密與非涉密計算機之間交叉使用。非涉密移動存儲介質(zhì)即u盤和移動硬盤每個部門都有一個，但從未存儲、處理過涉密信息。
5、相關(guān)制度建立情況。
我局建立了涉密和非涉密計算機保密管理制度、涉密網(wǎng)絡(luò)保密制度、涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)保密管理制度、計算機維修更換報廢保密管理制度、筆記本電腦保密管理制度、涉密電子文件保密管理制度、機房管理制度、公共信息網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布信息保密管理制度、數(shù)字復(fù)印機、多功能一體機保密管理制度等共11項保密相關(guān)制度。
地稅局上半年總結(jié)和下半年打算及總結(jié)篇二
上半年，信息科緊緊圍繞“上報省市信息”和“服務(wù)同級黨委”兩個重點，狠抓基層信息員特別是“大學(xué)生村官”信息網(wǎng)絡(luò)作用的發(fā)揮，自我創(chuàng)新，加壓奮進(jìn)，以新的思路新的措施實現(xiàn)了新的突破。
一、實現(xiàn)了上報省市信息工作的新突破。面對省委辦公廳信息刊物采用縣一級工作信息整體壓縮，市委辦明確要求兩縣不得以縣級名義向省委報送信息的新形勢，信息科瞄準(zhǔn)先進(jìn)位次，自我加壓，拼搏進(jìn)取，1－6月份共向省市上報信息58條，被采用32條，其中被省采用8條，1條為專期，提前完成了市下達(dá)省委信息采用24分的全年任務(wù)；被市采用28條，5條為專期，全市排名第一。
二、實現(xiàn)了服務(wù)同級黨委信息的新突破。圍繞縣委開展的重點工作，狠抓了全縣各項工作以及“政策信息”、“縣外動態(tài)”和“大學(xué)生村官信息”的反饋，上半年共編發(fā)縣委《工作信息》52期，其中部門工作信息36期，領(lǐng)導(dǎo)參閱信息14期，調(diào)研信息2期。其中《xxx責(zé)任田被搶事件有可能在期間發(fā)生群眾過激行為》、《我縣企業(yè)女工安全問題應(yīng)引起重視》、《當(dāng)前我縣麥田防火形勢嚴(yán)峻應(yīng)引起重視》、《我縣安全度汛隱患應(yīng)引起關(guān)注》等4期信息先后被縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示。
三、實現(xiàn)了基層信息員工作積極性的空前高漲。分批分口召開了信息工作座談會，明確了目標(biāo)任務(wù)，建立了獎懲機制，從而極大地激發(fā)了全縣信息員上報信息的積極性。一是召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“大學(xué)生村官”信息座談會。會上通報了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息上報情況和存在的問題，對下步工作特別是“大學(xué)生村官”信息工作提出了明確要求。同時設(shè)立了大學(xué)生村官信息獎勵基金，即“大學(xué)生村官”信息如被縣領(lǐng)導(dǎo)批示，每條獎勵現(xiàn)金100元；對完不成任務(wù)的“大學(xué)生村官”，扣除所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)交付的信息壓金（列入獎勵基金），并取消鄉(xiāng)鎮(zhèn)本年度在辦公室系統(tǒng)的評先資格。二是召開了重點委局信息工作座談會。會上明確提出：每月的信息通報下發(fā)單位的同時，將通過信件郵寄給單位一把手，凡年底任務(wù)完不成的部門，取消本年度在黨委辦公室系統(tǒng)的一切評先資格。這些舉措給他們帶來了極大的壓力和動力，單位相繼制定了嚴(yán)格的信息報送獎懲措施。
四、實現(xiàn)了緊急信息快速反應(yīng)機制作用的初步發(fā)揮。以鞏固縣、鄉(xiāng)、村三級信息網(wǎng)絡(luò)入手，建立了緊急信息預(yù)警處置預(yù)案，并向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位信息員，以及“大學(xué)生村官”下發(fā)了緊急信息報送要點、程序和要求，由“大學(xué)生村官”上報的《當(dāng)前我縣麥田防火形勢嚴(yán)峻應(yīng)引起重視》的信息，得到了縣委主要領(lǐng)導(dǎo)的批示，初步實現(xiàn)了緊急信息快速反饋和規(guī)范操作。
上半年的信息工作，雖然取得了較好成績，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，還有不小的差距，同時也存在一些亟需改進(jìn)和解決的問題。主要表現(xiàn)在五個方面：一是大學(xué)生村官信息網(wǎng)絡(luò)作用發(fā)揮的不充分，社情民意信息反饋較少；二是深入基層調(diào)研少，挖掘深層次、特色性信息不夠；三是信息敏感性差，緊急信息反饋不夠及時；四是信息文稿質(zhì)量不高，工作水平有待進(jìn)一步提高；五是信息反饋存在“三多三少”的現(xiàn)象，即反映部門業(yè)務(wù)工作的信息較多，反映貫徹縣委重大決策情況和工作思路的信息較少；反映工作成效和經(jīng)驗的信息較多，反映困難和問題的信息較少；反映一般性動態(tài)的信息較多，有分析、有建議的高質(zhì)量調(diào)研信息較少。
下半年，我們將堅持在創(chuàng)新思路中求突破，變壓力為動力，力爭在全省保持先進(jìn)，在全市名列前茅。重點做好三個方面的工作：
一、創(chuàng)新方式，拓寬服務(wù)同級黨委新途徑。一是通過互聯(lián)網(wǎng)、信息龍網(wǎng)和報刊雜志等途徑，收集中央、省委領(lǐng)導(dǎo)重要思想言論，上級部門出臺的'新政策，外地市工作中的新舉措、新辦法、新探索、新經(jīng)驗等，及時編發(fā)《縣外動態(tài)》反饋領(lǐng)導(dǎo)。二是在公安、安監(jiān)、信訪、縣醫(yī)院等30個重點部門和47名重點村官建立直線信息傳遞平臺，以電話匯報等形式，抓好影響社會穩(wěn)定和各類突發(fā)性事件、社情民意等重要緊急信息的報告，使領(lǐng)導(dǎo)時刻掌握工作的主動權(quán)。三是建立定期聯(lián)合調(diào)研制度，加強與其他科室的溝通聯(lián)系，圍繞縣委重點工作和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的問題，研究確定信息調(diào)研提綱，及時進(jìn)行聯(lián)合調(diào)研，力爭每月不少于1次。
二、深入挖掘，實現(xiàn)信息上報新突破。緊緊圍繞上級黨委和我縣中心工作，有針對性、有重點的進(jìn)行信息挖掘和調(diào)研，努力做到“四圍繞、四捕捉”，及時、準(zhǔn)確、全面地向上級報送高質(zhì)量信息。一是圍繞中心工作，捕捉上報“重點”信息。緊緊抓住招商引資和項目建設(shè)、城鄉(xiāng)一體鄉(xiāng)和新農(nóng)村建設(shè)等省、市委開展的重點工作，及時收集我縣各項工作推進(jìn)中的新措施和新典型、新經(jīng)驗、新做法。二是圍繞基層反映，捕捉上報“熱點”信息。抓住群眾普遍關(guān)心敏感的問題，廣泛了解和全面反映基層群眾呼聲和需求。三是圍繞工作難題，捕捉上報“難點”信息。緊扣群眾反映強烈、黨委關(guān)注的各種矛盾和問題，發(fā)現(xiàn)和反映各類“難點”問題。四是圍繞工作典型，捕捉上報“特點”信息。根據(jù)我縣實際，及時編寫上報具有特色的信息，為省市全面了解淇縣，指導(dǎo)淇縣工作提供依據(jù)。
地稅局上半年總結(jié)和下半年打算及總結(jié)篇三
一年來，在市國土資源局和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局圍繞國土資源部確定的“節(jié)約集約用地，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”這一宣傳主題，在開展好日常國土資源宣傳工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真開展好了“4.22”地球日、六月國土宣傳月、“6.25”土地日“12.4”法制宣傳日等重大節(jié)日的宣傳活動，為推動我區(qū)國土資源管理各項工作打下好了堅實的輿論基礎(chǔ)。
一、制定措施，狠抓落實。
針對國土資源部今年確定的宣傳主題，分局高度重視今年的國土資源宣傳工作，于年初制定了今年的國土資源宣傳工作要點，出臺了宣傳工作實施意見，調(diào)整了宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長曾長衛(wèi)任組長，紀(jì)檢組長陳萬國任副組長，各中層機構(gòu)負(fù)責(zé)人為成員，狠抓落實，并成立了宣傳工作督查組，負(fù)責(zé)對全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源宣傳工作的'督查，并將檢查結(jié)果納入年度目標(biāo)考核，確保宣傳工作收到實效。同時下?lián)芰诵麄鞴ぷ鹘?jīng)費10萬余元，確保了人員、經(jīng)費、任務(wù)三落實。今年在宣傳工作上，我們緊扣主題，除宣傳好國土資源管理的法律法規(guī)外，重點加強了對我們的內(nèi)部管理制度、辦事程序、服務(wù)承諾等的宣傳，增強了服務(wù)對象和辦事群眾對我們工作的理解和支持，消除了他們以往對我們工作中的誤解，收到了良好的社會效果。在宣傳對象上，我們側(cè)重加強了對領(lǐng)導(dǎo)干部和用地單位的法制宣傳，使他們樹立起了節(jié)約集約用地，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的意識。
二、活化形式，務(wù)求實效。
在今年的宣傳工作上，我們除繼承傳統(tǒng)的宣傳形式外，更注重了實效性。進(jìn)一步加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的法律法規(guī)及相關(guān)政策的宣傳力度，加大政府機關(guān)以及服務(wù)對象法律法規(guī)的宣傳力度。，我們分別為區(qū)委、政府、人大、政協(xié)、區(qū)級相關(guān)部門、48個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府訂閱了、、、、《決策與務(wù)實》、《“三個代表”在南充》和市局國土資源簡報、省廳國土資源簡報等報刊雜志上發(fā)表文章20余篇。及時向市局網(wǎng)站提供各種信息20余條。
7、進(jìn)一步加大了政務(wù)公開力度，新增設(shè)了兩處政務(wù)公開欄，把各項收費的政策依據(jù)、辦事程序、資料提供、經(jīng)辦人員、辦事線路等都作了全面公開，做到了辦事線路一張圖，收費項目一張紙，咨詢答復(fù)一口清，窗口服務(wù)一條龍。
三、正視問題，及時總結(jié)。
雖然今年我局的國土資源宣傳工作取得了一定成績，但與市局的要求和其他縣市區(qū)比較起來，還有一定的差距，我們對工作中存在的問題進(jìn)行了及時總結(jié)，主要表現(xiàn)在對外宣傳力度不夠，各種信息報送還不夠及時，量還不夠大。在宣傳形式上，還比較單一，還局限于傳統(tǒng)的一些宣傳模式，對運用網(wǎng)絡(luò)、短信等現(xiàn)代科技平臺進(jìn)行宣傳還不到位，需在今后的工作中進(jìn)一步完善。
2、進(jìn)一步加大宣傳投入，做到人員、經(jīng)費、工具“三落實”；
3、多向兄弟縣市區(qū)、外地國土系統(tǒng)單位學(xué)習(xí)，借鑒他們先進(jìn)的宣傳經(jīng)驗和做法；
5、制作國土資源管理專題片；
6、開展國土資源管理及相關(guān)法律、法規(guī)知識的征文比賽和演講比賽。
地稅局上半年總結(jié)和下半年打算及總結(jié)篇四
20xx年，xxxx國土資源局在旗委、旗政府和市國土資源局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞旗委、旗政府的中心工作和市國土資源局的總體部署，認(rèn)真履行國土資源部門的職能職責(zé)，突出重點，把握關(guān)鍵，強化措施，狠抓落實，各項工作都取得了良好的成效。
一、20xx年工作完成情況。
(一)圍繞旗委、旗政府的中心工作和全旗發(fā)展大局，積極融入和全面做好服務(wù)工作。
一是積極爭取，主動協(xié)調(diào)，全力做好重點建設(shè)項目用地預(yù)審報批工作。緊緊圍繞旗委、旗政府的“工業(yè)強旗”戰(zhàn)略，積極提供征地服務(wù)和用地保障，提前介入，主動參與，全程服務(wù)，先后為中電投風(fēng)電項目、赤峰龍源風(fēng)電項目、赤峰新勝風(fēng)電項目、齊魯鉛鋅選廠、山川鉛鋅選廠、坤昌鉛鋅選廠、昆鋼雙強鉛冶煉廠、全寧路改造、305線改擴建等14個建設(shè)項目用地進(jìn)行了組件報批和跟蹤服務(wù)，依法供地x公頃，確保了全旗重大產(chǎn)業(yè)項目和重點基礎(chǔ)設(shè)施工程的順利實施。
二是依法依規(guī)做好西城區(qū)土地收儲工作，為西城區(qū)建設(shè)提供用地保障。完善征地程序，規(guī)范征地行為，提高征地工作透明度，與有關(guān)單位密切配合，對被征地農(nóng)民進(jìn)行法律法規(guī)和政策宣傳，做耐心細(xì)致的思想工作，爭取他們對西城區(qū)建設(shè)的理解與支持，確保了西城區(qū)x畝征地任務(wù)的順利完成。
三是切實加強資源資產(chǎn)化管理，全面落實建設(shè)用地招拍掛制度。全年共組織建設(shè)用地掛牌出讓四期，成功出讓國有土地使用權(quán)x宗，出讓國有土地面積x平方米，獲取土地出讓金x萬元。
四是加強地價管理，積極開展城鎮(zhèn)基準(zhǔn)地價更新工作。按相關(guān)文件要求，完成了全旗12個鄉(xiāng)蘇木鎮(zhèn)的城鎮(zhèn)基準(zhǔn)地價更新工作，對基準(zhǔn)地價的用地類型、使用年限、區(qū)域位置、容積率等制訂了細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)。
(二)強化措施，狠抓落實，切實做好耕地保護(hù)工作。
依法依規(guī)審核審批項目用地。嚴(yán)格依照土地利用總體規(guī)劃、土地利用年度計劃和國家產(chǎn)業(yè)政策，審查審核項目用地條件和用地規(guī)模，依法按程序履行用地審批、報批手續(xù)。
認(rèn)真落實基本農(nóng)田保護(hù)措施。層層簽訂基本農(nóng)田保護(hù)責(zé)任狀，把基本農(nóng)田保護(hù)工作納入相關(guān)職能部門和基層國土資源所的目標(biāo)管理，并制定了嚴(yán)格的考核標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法。對基本農(nóng)田保護(hù)情況進(jìn)行定期、不定期檢查，督促存在問題的單位落實整改。加強了對基本農(nóng)田的動態(tài)監(jiān)測和管理，及時掌握基本農(nóng)田變化情況。由于管理嚴(yán)格，措施到位，基本農(nóng)田保護(hù)率達(dá)到了100%。
進(jìn)一步抓好土地整理項目的實施、啟動和申報工作。一是抓好烏敦套海鎮(zhèn)二牌子村、高日罕蘇木黑魚泡子嘎查兩個土地整理項目的實施管理工作，這兩個項目建設(shè)總規(guī)模為1177.59公頃，總投資20xx萬元;二是抓好已批準(zhǔn)立項的白音套海蘇木達(dá)楞嘎查土地整理項目的施工準(zhǔn)備工作，該項目建設(shè)規(guī)模1021.83公頃，批準(zhǔn)預(yù)算資金1380萬元;三是完成了橋頭、五分地、烏敦套海三個土地整理項目的實地踏勘、規(guī)劃設(shè)計及申報工作，建設(shè)總規(guī)模2240公頃，預(yù)算總投資3670萬元。
(三)扎實開展地籍管理工作，大力夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。
一是建立健全土地登記程序、收費標(biāo)準(zhǔn)等制度，做好初始土地登記和變更土地登記工作。全年審核發(fā)放國有土地使用證1462本，其中租賃388宗，出讓20宗，轉(zhuǎn)讓897宗，劃撥157宗。發(fā)放集體土地使用證455本，發(fā)放他項權(quán)利證書(抵押)15本，“五荒”證12宗，下發(fā)用地批復(fù)123件。
二是扎實開展第二次土地調(diào)查工作。成立了領(lǐng)導(dǎo)組織和工作機構(gòu)，制定了工作方案，明確作業(yè)隊伍，積極組織開展農(nóng)村土地利用現(xiàn)狀調(diào)查、農(nóng)村土地權(quán)屬變更調(diào)查以及城鎮(zhèn)地籍調(diào)查工作。目前，全旗12個鄉(xiāng)蘇木鎮(zhèn)的外業(yè)調(diào)查工作已全部結(jié)束。
三是加強土地登記資料和其它地籍成果資料的的立卷歸檔工作，全年共收集新入檔案865卷，查缺補漏783卷。認(rèn)真開展土地登記資料公開查詢工作，全年接受單位和個人公開查詢570余人次，出具證明材料186件。
(四)全面加強礦政管理，促進(jìn)資源開發(fā)穩(wěn)步發(fā)展。
一是加強礦業(yè)權(quán)管理。全年共受理采礦權(quán)申請46件，其中新設(shè)17件，延續(xù)22件，變更7件，收取采礦權(quán)價款x萬元，采礦權(quán)使用費x萬元;受理探礦權(quán)申請20件，其中新設(shè)1件，延續(xù)10件，變更9件。
二是全面開展儲量動態(tài)管理工作。按照相關(guān)文件要求，認(rèn)真開展礦產(chǎn)資源利用現(xiàn)狀調(diào)查、礦業(yè)權(quán)實地核查、礦產(chǎn)資源儲量核查檢測工作。
三是認(rèn)真開展“兩權(quán)”年檢工作。對全旗105家采礦企業(yè)和109個探礦權(quán)進(jìn)行了年檢，年檢率達(dá)100%。并結(jié)合年檢工作，依法征收資源補償費47。19萬元。
四是加強地質(zhì)遺跡保護(hù)和地質(zhì)公園申報工作。聘請中國地質(zhì)大學(xué)就勃隆克地質(zhì)遺跡申報自治區(qū)級地質(zhì)公園進(jìn)行論證。
五是扎實推進(jìn)資源整合和礦產(chǎn)資源規(guī)劃修編工作。著力做好梧桐花鉛鋅礦區(qū)整合工作。目前，國土資源廳對整合后的礦區(qū)范圍已給予批復(fù)。重點做好礦產(chǎn)資源規(guī)劃修編工作，報請旗政府解決了所需經(jīng)費，現(xiàn)己完成外業(yè)調(diào)查和地質(zhì)資料搜集工作，文字和附圖的編制工作正在進(jìn)行中。
(五)切實做好地質(zhì)災(zāi)害防治工作，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
一是建立了旗、鄉(xiāng)、村三級地質(zhì)災(zāi)害聯(lián)絡(luò)員體系，完善了地質(zhì)災(zāi)害群測群防、監(jiān)測預(yù)報預(yù)警制度。
二是制定了《翁牛特旗突發(fā)性地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》，建立和完善了突發(fā)性地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急機制。
三是認(rèn)真開展地質(zhì)災(zāi)害隱患排查工作。在內(nèi)蒙古地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測院地質(zhì)環(huán)境專家的帶領(lǐng)下，深入到全旗十二個鄉(xiāng)蘇木鎮(zhèn)和六個國營農(nóng)牧場開展地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查工作。利用近兩個月的時間，共排查出地質(zhì)災(zāi)害隱患點43處，其中地面塌陷4處，崩塌16處，泥石流23處。
20xx年，xxxx國土資源局在旗委、旗政府和市國土資源局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞旗委、旗政府的中心工作和市國土資源局的總體部署，認(rèn)真履行國土資源部門的職能職責(zé)，突出重點，把握關(guān)鍵，強化措施，狠抓落實，各項工作都取得了良好的成效。
一、20xx年工作完成情況。
(一)圍繞旗委、旗政府的中心工作和全旗發(fā)展大局，積極融入和全面做好服務(wù)工作。
一是積極爭取，主動協(xié)調(diào)，全力做好重點建設(shè)項目用地預(yù)審報批工作。緊緊圍繞旗委、旗政府的“工業(yè)強旗”戰(zhàn)略，積極提供征地服務(wù)和用地保障，提前介入，主動參與，全程服務(wù)，先后為中電投風(fēng)電項目、赤峰龍源風(fēng)電項目、赤峰新勝風(fēng)電項目、齊魯鉛鋅選廠、山川鉛鋅選廠、坤昌鉛鋅選廠、昆鋼雙強鉛冶煉廠、全寧路改造、305線改擴建等14個建設(shè)項目用地進(jìn)行了組件報批和跟蹤服務(wù)，依法供地x公頃，確保了全旗重大產(chǎn)業(yè)項目和重點基礎(chǔ)設(shè)施工程的順利實施。
二是依法依規(guī)做好西城區(qū)土地收儲工作，為西城區(qū)建設(shè)提供用地保障。完善征地程序，規(guī)范征地行為，提高征地工作透明度，與有關(guān)單位密切配合，對被征地農(nóng)民進(jìn)行法律法規(guī)和政策宣傳，做耐心細(xì)致的思想工作，爭取他們對西城區(qū)建設(shè)的理解與支持，確保了西城區(qū)x畝征地任務(wù)的順利完成。
三是切實加強資源資產(chǎn)化管理，全面落實建設(shè)用地招拍掛制度。全年共組織建設(shè)用地掛牌出讓四期，成功出讓國有土地使用權(quán)x宗，出讓國有土地面積x平方米，獲取土地出讓金x萬元。
四是加強地價管理，積極開展城鎮(zhèn)基準(zhǔn)地價更新工作。按相關(guān)文件要求，完成了全旗12個鄉(xiāng)蘇木鎮(zhèn)的城鎮(zhèn)基準(zhǔn)地價更新工作，對基準(zhǔn)地價的用地類型、使用年限、區(qū)域位置、容積率等制訂了細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)。
(二)強化措施，狠抓落實，切實做好耕地保護(hù)工作。
依法依規(guī)審核審批項目用地。嚴(yán)格依照土地利用總體規(guī)劃、土地利用年度計劃和國家產(chǎn)業(yè)政策，審查審核項目用地條件和用地規(guī)模，依法按程序履行用地審批、報批手續(xù)。
認(rèn)真落實基本農(nóng)田保護(hù)措施。層層簽訂基本農(nóng)田保護(hù)責(zé)任狀，把基本農(nóng)田保護(hù)工作納入相關(guān)職能部門和基層國土資源所的目標(biāo)管理，并制定了嚴(yán)格的考核標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法。對基本農(nóng)田保護(hù)情況進(jìn)行定期、不定期檢查，督促存在問題的單位落實整改。加強了對基本農(nóng)田的動態(tài)監(jiān)測和管理，及時掌握基本農(nóng)田變化情況。由于管理嚴(yán)格，措施到位，基本農(nóng)田保護(hù)率達(dá)到了100%。
進(jìn)一步抓好土地整理項目的實施、啟動和申報工作。一是抓好烏敦套海鎮(zhèn)二牌子村、高日罕蘇木黑魚泡子嘎查兩個土地整理項目的實施管理工作，這兩個項目建設(shè)總規(guī)模為1177.59公頃，總投資20xx萬元;二是抓好已批準(zhǔn)立項的白音套海蘇木達(dá)楞嘎查土地整理項目的施工準(zhǔn)備工作，該項目建設(shè)規(guī)模1021.83公頃，批準(zhǔn)預(yù)算資金1380萬元;三是完成了橋頭、五分地、烏敦套海三個土地整理項目的實地踏勘、規(guī)劃設(shè)計及申報工作，建設(shè)總規(guī)模2240公頃，預(yù)算總投資3670萬元。
(三)扎實開展地籍管理工作，大力夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。
一是建立健全土地登記程序、收費標(biāo)準(zhǔn)等制度，做好初始土地登記和變更土地登記工作。全年審核發(fā)放國有土地使用證1462本，其中租賃388宗，出讓20宗，轉(zhuǎn)讓897宗，劃撥157宗。發(fā)放集體土地使用證455本，發(fā)放他項權(quán)利證書(抵押)15本，“五荒”證12宗，下發(fā)用地批復(fù)123件。
二是扎實開展第二次土地調(diào)查工作。成立了領(lǐng)導(dǎo)組織和工作機構(gòu)，制定了工作方案，明確作業(yè)隊伍，積極組織開展農(nóng)村土地利用現(xiàn)狀調(diào)查、農(nóng)村土地權(quán)屬變更調(diào)查以及城鎮(zhèn)地籍調(diào)查工作。目前，全旗12個鄉(xiāng)蘇木鎮(zhèn)的外業(yè)調(diào)查工作已全部結(jié)束。
三是加強土地登記資料和其它地籍成果資料的的立卷歸檔工作，全年共收集新入檔案865卷，查缺補漏783卷。認(rèn)真開展土地登記資料公開查詢工作，全年接受單位和個人公開查詢570余人次，出具證明材料186件。
(四)全面加強礦政管理，促進(jìn)資源開發(fā)穩(wěn)步發(fā)展。
一是加強礦業(yè)權(quán)管理。全年共受理采礦權(quán)申請46件，其中新設(shè)17件，延續(xù)22件，變更7件，收取采礦權(quán)價款x萬元，采礦權(quán)使用費x萬元;受理探礦權(quán)申請20件，其中新設(shè)1件，延續(xù)10件，變更9件。
二是全面開展儲量動態(tài)管理工作。按照相關(guān)文件要求，認(rèn)真開展礦產(chǎn)資源利用現(xiàn)狀調(diào)查、礦業(yè)權(quán)實地核查、礦產(chǎn)資源儲量核查檢測工作。
三是認(rèn)真開展“兩權(quán)”年檢工作。對全旗105家采礦企業(yè)和109個探礦權(quán)進(jìn)行了年檢，年檢率達(dá)100%。并結(jié)合年檢工作，依法征收資源補償費47.19萬元。
四是加強地質(zhì)遺跡保護(hù)和地質(zhì)公園申報工作。聘請中國地質(zhì)大學(xué)就勃隆克地質(zhì)遺跡申報自治區(qū)級地質(zhì)公園進(jìn)行論證。
五是扎實推進(jìn)資源整合和礦產(chǎn)資源規(guī)劃修編工作。著力做好梧桐花鉛鋅礦區(qū)整合工作。目前，國土資源廳對整合后的礦區(qū)范圍已給予批復(fù)。重點做好礦產(chǎn)資源規(guī)劃修編工作，報請旗政府解決了所需經(jīng)費，現(xiàn)己完成外業(yè)調(diào)查和地質(zhì)資料搜集工作，文字和附圖的編制工作正在進(jìn)行中。
(五)切實做好地質(zhì)災(zāi)害防治工作，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
一是建立了旗、鄉(xiāng)、村三級地質(zhì)災(zāi)害聯(lián)絡(luò)員體系，完善了地質(zhì)災(zāi)害群測群防、監(jiān)測預(yù)報預(yù)警制度。
二是制定了《翁牛特旗突發(fā)性地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》，建立和完善了突發(fā)性地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急機制。
三是認(rèn)真開展地質(zhì)災(zāi)害隱患排查工作。在內(nèi)蒙古地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測院地質(zhì)環(huán)境專家的帶領(lǐng)下，深入到全旗十二個鄉(xiāng)蘇木鎮(zhèn)和六個國營農(nóng)牧場開展地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查工作。利用近兩個月的時間，共排查出地質(zhì)災(zāi)害隱患點43處，其中地面塌陷4處，崩塌16處，泥石流23處。
(六)加強行政執(zhí)法，國土資源管理秩序進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。
加強國土資源法制宣傳教育。以提高廣大干部群眾的國土資源憂患意識、國土資源法制意識為目的，認(rèn)真開展國土資源法制宣傳教育。一是按照“五五”普法工作規(guī)劃要求，認(rèn)真抓好系統(tǒng)干部職工的普法教育，進(jìn)一步提高廣大干部職工的法律知識水平，增強法制觀念，做到知法、守法、嚴(yán)格執(zhí)法;二是深入開展鄉(xiāng)村兩級干部國土資源法律知識宣傳教育培訓(xùn)活動，切實增強基層干部群眾依法管地、依法用地和自覺保護(hù)國土資源的主動性和積極性;三是以“世界地球日”、“土地日”為契機，廣泛開展“堅守耕地紅線，節(jié)約集約用地，構(gòu)建保障和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的新機制”主題宣傳活動，發(fā)放宣傳材料1萬多份，懸掛宣傳標(biāo)語500余幅，接受群眾咨詢380余人次。
強化國土資源執(zhí)法監(jiān)察。一是按照“預(yù)防在先、早發(fā)現(xiàn)、早制止”的原則，建立執(zhí)法監(jiān)察長效機制，完善聯(lián)合辦案機制，創(chuàng)新工作舉措，強化社會監(jiān)督，實現(xiàn)了執(zhí)法監(jiān)察工作由被動應(yīng)付向主動出擊轉(zhuǎn)變，由重事后查處向重事前防范轉(zhuǎn)變，由單一作戰(zhàn)向多部門聯(lián)合作戰(zhàn)轉(zhuǎn)變;二是認(rèn)真開展各項專項清理行動，從嚴(yán)查處各類土地和礦產(chǎn)資源違法違規(guī)行為。土地方面，重點圍繞土地執(zhí)法百日行動開展后續(xù)處理工作，全年立案查處土地違法違規(guī)案件13起，移交法院強制執(zhí)行5起;礦產(chǎn)資源方面，以礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序治理整頓“回頭看”行動為契機，對全旗所有礦山、礦點進(jìn)行了一次拉網(wǎng)式檢查，對無證勘查開采、超層越界開采、破壞浪費資源等違法違規(guī)行為進(jìn)行了一次全面清理。全年立案查處礦產(chǎn)資源違法違規(guī)案件5起，其中無證勘查1起，無證開采2起，非法轉(zhuǎn)讓2起。
高度重視信訪工作，及時穩(wěn)妥處理和解決群眾來信來訪反映的問題。自年初以來，共受理群眾來信58件，接待群眾來訪273批486人次，信訪辦結(jié)率100%。做到了宗宗有交待，件件有回音，為維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展起到了積極的作用。
(七)推進(jìn)“四項建設(shè)”，全面提升國土資源部門形象。
一是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真總結(jié)國土部門黨風(fēng)廉政建設(shè)經(jīng)驗教訓(xùn)，以案說法，警鐘長鳴。年初，層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，構(gòu)建了教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗的體系。強化財務(wù)管理和監(jiān)督，進(jìn)一步完善了翁旗國土資源局重要事項會審制度，強化集體決策機制，努力從源頭上遏制腐敗行為的發(fā)生。
二是加強干部隊伍建設(shè)。通過積極開展作風(fēng)整頓活動和創(chuàng)建“人民滿意國土資源股室隊所”活動，大大提升全系統(tǒng)干部職工的思想政治素質(zhì)。定期組織干部職工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，并組織業(yè)務(wù)知識考試，全系統(tǒng)干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高。建立了制度執(zhí)行、重大事項、重點工作落實督查機制，強力推進(jìn)各項制度的有效執(zhí)行和重大工作任務(wù)的按期完成。
三是加強服務(wù)窗口建設(shè)。今年，我局把加強行政審批服務(wù)中心窗口建設(shè)作為一把手工程來抓，在簡化辦事程序，優(yōu)化工作流程、規(guī)范審批權(quán)限的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善窗口工作機制，保證了行政審批服務(wù)窗口的規(guī)范有序運行。今年，我局確定了“兩集中”、“四公開”的窗口建設(shè)模式，即部門的行政審批權(quán)向一個股室集中，股室整建制向行政審批服務(wù)中心窗口集中;將窗口流程圖、收費依據(jù)、收費標(biāo)準(zhǔn)、咨洵電話、監(jiān)督舉報電話上網(wǎng)上墻公布，明確了審核、審批各環(huán)節(jié)責(zé)任人的責(zé)任和職責(zé)，做到受理時前置條件公開，審批前資料公開，審批過程公開，審批結(jié)果公開。為提高辦事效率，我局服務(wù)窗口的工作人由原來的3人增加到6人，同時加大了硬件投入，籌資八萬多元更換了電腦，配備了出證專用打印機，還配備外業(yè)測繪車一臺。
四是加強基層國土資源所建設(shè)。一是對基層國土資源所的工作職責(zé)、工作制度、工作流程進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)范和進(jìn)一步明確。二是制定并下發(fā)了基層國資源所年度考核細(xì)則，對基層國土資源所在耕地保護(hù)、地籍和礦政管理、執(zhí)法監(jiān)察等方面所承擔(dān)的責(zé)任進(jìn)行了細(xì)化，做到了有內(nèi)容、有標(biāo)準(zhǔn)、有目標(biāo)。
總結(jié)全年工作，我們主要有以下幾點體會：一是旗委、旗政府對國土資源管理工作的高度重視和市局對我們工作的大力支持，為我們開展好各項工作提供了堅強后盾。二是正確處理好保護(hù)與保障，執(zhí)法與服務(wù)，全局與局部之間的關(guān)系，為我們開展好國土資源管理工作營造了良好的外部環(huán)境。三是通過開展作風(fēng)整頓活動和創(chuàng)建“人民滿意國土資源股室隊所”活動，為我們開展好國土資源管理工作增強了極大的內(nèi)生動力。
在肯定成績、總結(jié)經(jīng)驗的同時，我們也清醒地看到，我們的工作與旗委、旗政府和上級主管部門的要求還存在一定的差距和不足。主要體現(xiàn)在：國土資源違法違規(guī)現(xiàn)象仍時有發(fā)生，查處違法違規(guī)用地、非法開采礦產(chǎn)資源的力度和手段還須進(jìn)一步加強;礦產(chǎn)資源補償費的征管工作仍較為粗放，方法和程序還須進(jìn)一步改進(jìn);機關(guān)和基層少數(shù)同志的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)與國土資源管理面臨的新形勢、新任務(wù)、新要求仍存在不相適應(yīng)的地方，隊伍的整體素質(zhì)還須進(jìn)一步提高;基層國土資源所在管理體制、辦公條件、辦公經(jīng)費等方面存在的一些問題仍未從根本上得到解決，基層國土所的軟硬件建設(shè)還須進(jìn)一步加強。對于存在的這些問題，我局將努力加以解決。
二、20xx年工作重點。
20xx年，我局將著力抓好以下幾方面工作：
一是圍繞第二次土地調(diào)查，扎實開展后續(xù)工作。與施工單位共同努力，保質(zhì)保量完成“二調(diào)”工作。并在全面查清土地利用類型、數(shù)量、分布和權(quán)屬狀況的基礎(chǔ)上，認(rèn)真做好土地利用總體規(guī)劃修編及確權(quán)發(fā)證工作。
二是強力推進(jìn)土地開發(fā)整理。大力開展土地開發(fā)整理后備資源的調(diào)查，深度挖掘土地資源潛力，認(rèn)真編寫土地開發(fā)整理規(guī)劃和設(shè)計，積極申報國家和自治區(qū)級土地開發(fā)整理項目，切實做好已批準(zhǔn)立項的土地開發(fā)整理項目的建設(shè)工作。
三是抓好城市土地運營。充分發(fā)揮國土資源部門經(jīng)營、管理土地的職能作用，積極做好土地收儲工作，努力推動xxxx的工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程。
四是規(guī)范土地市場秩序。全面落實工業(yè)用地招拍掛出讓制度，嚴(yán)格執(zhí)行工業(yè)用地出讓最低價標(biāo)準(zhǔn)，將工業(yè)用地配置完全納入土地有形市場。強化批后監(jiān)管，提高用地效率，開展土地出讓合同履約情況檢查。
五是嚴(yán)格礦政管理。圍繞礦產(chǎn)資源節(jié)約集約利用，科學(xué)合理配置資源，建立健全礦產(chǎn)資源有償使用制度，提高資源綜合開發(fā)程度。整頓規(guī)范好礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序，抓好資源整合，提高資源利用效率。圍繞拓展資源補償費費源，探索按照資源儲量消耗征收補償費的新辦法。全面推行礦山生態(tài)保證金制度，建立健全礦山環(huán)境治理和恢復(fù)的責(zé)任機制。
六是加強執(zhí)法巡查。在執(zhí)法監(jiān)察方面，重點做好動態(tài)巡查工作。堅持預(yù)防為主、事前防范和事后查處相結(jié)合的方針，進(jìn)一步健全全旗國土資源執(zhí)法監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)，加大土地和礦產(chǎn)資源執(zhí)法動態(tài)巡查的力度，突出對重點項目區(qū)和礦區(qū)的集中巡查，做到超前防范，有效遏制國土資源違法違規(guī)行為的發(fā)生。
七是強化檔案管理。以檔案達(dá)標(biāo)升級為目標(biāo)，努力提高檔案管理工作水平。及時做好地籍調(diào)查成果資料的完善、整理、歸檔工作，保持現(xiàn)勢。加強對礦產(chǎn)資源管理方面的資料收集、整理和歸檔，保持連續(xù)性和完整性。
地稅局上半年總結(jié)和下半年打算及總結(jié)篇五
州國家保密局:。
接到州國家保密局發(fā)的《關(guān)于開展全州保密檢查的通知》(州保函[]04號)后，我局領(lǐng)導(dǎo)對此十分重視，立即按照文件要求，及時召集州國土資源局保密保密領(lǐng)導(dǎo)小組開會，對保密自查工作進(jìn)行了統(tǒng)一布置。從10月24日至11月3日組織相關(guān)人員對我局綜合性保密保密了全面自查，現(xiàn)將自查情況報告如下:。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任。
為進(jìn)一步落實通知精神，首先成立了由局長為組長、相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、各科室(局)負(fù)責(zé)人為成員的保密檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，對此次自查活動的行動方案、教育措施及相關(guān)測評做了統(tǒng)一安排。并強調(diào)各科室(局)，尤其是保密要害科室(局)、要害部位要認(rèn)真組織本科室(局)員工深入學(xué)習(xí)文件精神，組織安排好宣傳、落實。要求由辦公室牽頭，各涉密部門分別按照通知精神認(rèn)真開展自查活動。
二、認(rèn)真開展保密教育和宣傳。
自查中針對涉密主要人員情況，組織他們集中學(xué)習(xí)《保密法》及有關(guān)制度，采取以會代訓(xùn)的方式，傳達(dá)保密會議精神，學(xué)習(xí)保密法規(guī)及文件總結(jié)工作，布置任務(wù)，并就全局保密保密狀及問題進(jìn)行研討，探索行之有效的保密保密和措施，使大家進(jìn)一步明確了當(dāng)前保密保密點、難點和工作要求，保密保密進(jìn)一步增強，更加深入地掌握了新形勢下保密保密，提高了對保密保密覺性。
三、加強保密硬件設(shè)施的建設(shè)。
各部門計算機實行專人管理，設(shè)置專機上國際互聯(lián)網(wǎng)(即外網(wǎng))，與局內(nèi)網(wǎng)完全隔離，并修訂完善了《通訊網(wǎng)絡(luò)管理制度》和《保密制度》，規(guī)范了計算機網(wǎng)絡(luò)管理。對重點涉密部位都配置了“三鐵”(鐵窗、鐵門、鐵柜)、“四防”(防盜、防火、防潮、防鼠)。強化國家秘密載體管理，全面執(zhí)行《國家秘密載體保密管理規(guī)定》，密件文件在收發(fā)、傳閱、使用、保管和清退等各個環(huán)節(jié)做到登記明確、手續(xù)清楚，不擅自擴大知悉范圍。加強計算機信息網(wǎng)絡(luò)保密管理，堅持誰上網(wǎng)誰負(fù)責(zé)的原則有效地加強了涉密載體的保密管理工作。
四、加強機要文件的管理，堅持雙向登記制度。
配備和確定了專(兼)職保密人員，逐步建立完善了保密制度。培訓(xùn)了新上崗人員，對文件及保密廢資料回收銷毀工作做了具體檢查部署，建立了文件保密廢資料登記銷毀程序。及時登記、傳閱、清理和回交機要文件;對網(wǎng)上公文的傳遞，做到了涉密計算機不聯(lián)網(wǎng)，涉密文件不上網(wǎng)，上網(wǎng)文件不涉密，上網(wǎng)信息有審批有登記;堅持做好定密工作。自查中未發(fā)現(xiàn)一起違法事件。
五、重要涉密會議和重大涉密活動的保密管理。
在重要涉密業(yè)務(wù)中要求保密機構(gòu)進(jìn)行保密管理和監(jiān)督，及時組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)開展好本單位的重大事項中的保密保密立健全了相關(guān)保密規(guī)章制度。在涉密會議和涉密活動前制定有保密保密，明確專人負(fù)責(zé)每次會議和活動中的保密保密照保密要求對參加人員范圍進(jìn)行了嚴(yán)格控制，并提出明確的保密要求，會議結(jié)束時做到了及時清場，重要會議文件印制、分發(fā)、清退、銷毀等環(huán)節(jié)符合保密要求。對信息的發(fā)布、上網(wǎng)和新聞報道都嚴(yán)格規(guī)范的保密審查程序。
地稅局上半年總結(jié)和下半年打算及總結(jié)篇六
今年以來，在市局和xx市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx地稅局認(rèn)真貫徹全省及xx市地稅工作會議精神，堅持以組織收入為中心，以“五項管理”為重點，深入開展xx“管理年”活動，全面加強稅收管理、執(zhí)法管理、服務(wù)管理、隊伍管理和行政管理，不斷提高稅收管理工作的科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化水平，全局的各項工作繼續(xù)保持健康發(fā)展的良好勢頭。
一、加強稅收管理，堵塞稅收流失，稅收收入穩(wěn)定增長。
針對今年組織收入工作任務(wù)重、壓力大的實際情況，我們以“管理年”活動為動力，加強征管，挖潛堵漏，全面加強稅收管理，著力解決疏于管理、淡化責(zé)任的問題，促進(jìn)稅收管理科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化，確保了稅收收入的穩(wěn)定增長。上半年，共完成各項收入萬元，同比增收萬元，增長。其中，稅收收入完成萬元，同比增收萬元，增長%。
加強稅源管理，堵塞稅收流失。
一是實施重點稅源企業(yè)網(wǎng)上申報直通車管理。重點稅源網(wǎng)上申報直通車管理就是依托互聯(lián)網(wǎng)快速、便捷的有利條件，對重點稅源企業(yè)，實行企業(yè)網(wǎng)上即時申報，稅務(wù)機關(guān)即時審核，即時反饋審核信息的管理方式，確保重點稅源管理工作更加及時、便捷、高效。1—6月份，全局納入網(wǎng)上申報直通車監(jiān)控管理的53戶重點企業(yè)，共實現(xiàn)各項地稅收入xxxx萬元，同比增收xxxx萬元，增長xx%。
二是建立重點稅源企業(yè)、行業(yè)稅收常規(guī)分析監(jiān)控制度。通過對重點稅源企業(yè)及重點行業(yè)的稅收常規(guī)分析，及時了解全市重點稅源增減變動情況，提高了重點稅源監(jiān)控管理水平，1—6月份，全局稅收預(yù)測準(zhǔn)確率達(dá)95%以上。采礦、制造、建筑、房地產(chǎn)、交通運輸?shù)热衳x幾大重點行業(yè)實現(xiàn)地方稅收xx萬元，占總收入的xx%。
三是建立動態(tài)稅源跟蹤監(jiān)控制度。依托社會綜合治稅網(wǎng)絡(luò)，加強與市委、市府及市直有關(guān)部門的聯(lián)系和溝通，及時做好對全市重大建設(shè)項目的前期信息采集和跟蹤，建立動態(tài)稅源監(jiān)控臺賬，全面掌握重點建設(shè)項目投資額、工程工期及預(yù)計年度納稅情況，及時納入日常管理。今年以來，通過與財政、城建、交通、等單位配合聯(lián)動，完成了對全市xx年xx項重點工程項目的信息采集工作，通過實施跟蹤監(jiān)控、加強稅收管理，目前已入庫稅款xxx萬元，預(yù)計全年可增加地方稅收xxx萬元。
進(jìn)一步深化社會綜合治稅，挖潛堵漏增收。充分發(fā)揮綜合治稅網(wǎng)絡(luò)的作用，通過實行派員征收、聯(lián)合年審、委托代征、信息數(shù)據(jù)交換等形式，不斷拓寬社會綜合治稅領(lǐng)域，廣泛采集涉稅信息，加強稅收源頭控管，推動社會綜合治稅工作不斷深化。目前已與xx個部門建立了工作聯(lián)系和信息交流制度，上半年通過綜合治稅網(wǎng)絡(luò)共采集涉稅信息xxx條，增加稅收xxx萬元，新增稅務(wù)登記戶xx戶。
積極推進(jìn)納稅評估。以企業(yè)所得稅為重點，根據(jù)我局所得稅稅源分布情況，選擇采礦業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等重點行業(yè)及對應(yīng)納稅所得額產(chǎn)生較大影響的重要項目，作為納稅評估對象，加強企業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)資料的搜集整理，充分利用掌握的涉稅信息，加強分析比對，提高所得稅納稅評估的針對性和有效性。上半年，對xxx戶企業(yè)進(jìn)行了納稅評估，評估補繳稅款xxx萬元。
認(rèn)真落實征管責(zé)任區(qū)和稅收管理員制度。按照“戶戶有人管，事事能到人”的原則，建立起職責(zé)明晰、管理規(guī)范、協(xié)作高效、監(jiān)控嚴(yán)密的三級征管責(zé)任區(qū)，以“六率”指標(biāo)考核為重點，明確目標(biāo)，落實責(zé)任，加強管理考核，促進(jìn)了征管質(zhì)量的提高。
加強稅務(wù)登記和發(fā)票管理，夯實管理基礎(chǔ)。與國稅局加強合作，大力推進(jìn)國、地稅聯(lián)合辦證工作。與工商、國稅、質(zhì)監(jiān)部門建立信息傳遞交流制度，清理漏征漏管戶。同時，加強非正常戶的管理，規(guī)范非正常戶的認(rèn)定程序，并按照普遍登記的原則，加大稅務(wù)登記處罰力度，杜絕漏征漏管戶。今年以來，共清理漏征漏管戶xxx戶，補稅罰款xx萬元。從內(nèi)部管理入手，完善發(fā)票管理制度，加大發(fā)票使用監(jiān)管力度，規(guī)范發(fā)票保管、領(lǐng)購、代開、繳銷等各個環(huán)節(jié)的管理。在外部，嚴(yán)厲查處并打擊不按規(guī)定開具使用發(fā)票行為。上半年，共查處發(fā)票違規(guī)案件xx起，罰款xx萬元。
二、加強執(zhí)法管理，推進(jìn)依法治稅。
強化稅務(wù)稽查。共計查補各類納稅業(yè)戶xxx戶，查補入庫各類稅款、罰款、滯納金合計xxx萬元，稽查立案率達(dá)到了xx%，選案有效率達(dá)到了xx%，檢查結(jié)案率達(dá)到了xx%，審理結(jié)案率達(dá)到了xx%，處罰面達(dá)xx%，偷稅處罰率達(dá)到xx%，稅款入庫率達(dá)xx%，滯納金加征面達(dá)xx%。
嚴(yán)格落實稅收執(zhí)法責(zé)任制。建立健全了、等一系列規(guī)范性文件，對稅收執(zhí)法程序、執(zhí)法文書等稅收執(zhí)法工作的各個環(huán)節(jié)和步驟進(jìn)行細(xì)化、量化和定性，提出明確標(biāo)準(zhǔn)和要求，層層簽訂，實行稅收執(zhí)法責(zé)任制、一票否決制和執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度，保證了稅收執(zhí)法的程序規(guī)范和公正、準(zhǔn)確。半年來，全局沒出現(xiàn)一起因執(zhí)法程序不當(dāng)而引起的納稅人復(fù)議、訴訟案件。
進(jìn)一步強化執(zhí)法監(jiān)督。對內(nèi)，立足實際，將執(zhí)法管理與稅源管理、征收管理、稅務(wù)稽查、納稅服務(wù)、減免稅管理等稅收業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，將稅收執(zhí)法責(zé)任制貫徹到稅收業(yè)務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)。全面應(yīng)用稅收執(zhí)法計算機自動考核軟件，對現(xiàn)行稅務(wù)登記、納稅申報、個體定稅、催報催繳、發(fā)票管理、稽查等環(huán)節(jié)工作全部納入自動考核，每月進(jìn)行考核。通過完善稅收執(zhí)法行為各個環(huán)節(jié)的事前、事中、事后監(jiān)督機制，規(guī)范執(zhí)法行為。對外，聘請了xx名社會執(zhí)法監(jiān)督員，強化社會監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)并糾正稅收執(zhí)法中存在的問題，促進(jìn)了執(zhí)法水平的提高。
三、加強服務(wù)管理，提升地稅形象。
一是進(jìn)一步提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。深入開展“三快一提高”活動和“xxxx”服務(wù)品牌創(chuàng)建，強化服務(wù)意識，圍繞納稅人普遍關(guān)心的熱點、難點問題，進(jìn)一步規(guī)范稅收服務(wù)，拓寬服務(wù)領(lǐng)域和渠道，推行“一站式”、“一窗式”涉稅服務(wù)，實行公開辦稅，限時服務(wù)，方便納稅人，提高工作質(zhì)量和辦事效率。
企業(yè)辦理xx年度稅收減免xx萬元，為xxxx戶達(dá)不到新起征點的個體業(yè)戶依法免征地方稅收xxx余萬元；為xx名下崗職工從事個體經(jīng)營免費辦理稅務(wù)登記證，減免工本費xxxx元，為xxx戶符合條件的個體業(yè)戶審批減免稅款xxx萬元。
三是不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域。組織開展了“服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)建言獻(xiàn)策”活動。圍繞稅收與經(jīng)濟，積極向各級黨委政府建言獻(xiàn)策，共提出合理化建議x條，有x條被各級政府采納，x條形成正式文件。深入開展大企業(yè)納稅服務(wù)直通車活動，上半年為大企業(yè)提供服務(wù)事項xx件。結(jié)合“創(chuàng)新納稅服務(wù)，構(gòu)建稅企金橋”服務(wù)品牌創(chuàng)建活動，積極開展新辦登記戶辦稅“入門”輔導(dǎo)、網(wǎng)送稅法等涉稅服務(wù)，方便納稅人。
四、加強隊伍管理，提高干部素質(zhì)。
一是大力實施“六子工程”，激發(fā)干部活力。結(jié)合“管理年”活動，積極探索創(chuàng)新干部管理機制，在全局大力實施了以“選苗子”、“給位子”、“壓擔(dān)子”、“揚鞭子”、“補腦子”、“拍板子”為主要內(nèi)容的干部管理“六子工程”。從選準(zhǔn)、用活中層干部入手，不斷健全和完善干部選拔任用機制，通過強化對干部的激勵制約，獎優(yōu)罰劣，激勵干部不斷負(fù)壓奮進(jìn)，積極進(jìn)取，增強干部的工作責(zé)任心和壓力感、危機感，在全局建立起了能上能下、優(yōu)勝劣汰的動態(tài)干部管理機制。今年以來，有x名作風(fēng)正、能力強、德才兼?zhèn)涞哪贻p干部被提拔到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，大大激發(fā)廣大干部的工作積極性和主動性，提高了干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二是開展思想作風(fēng)整頓，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全力打造學(xué)習(xí)型、高效型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型、和諧型的新時期“六型”機關(guān)，今年四月份，我們以“管理年”活動為契機，在全局開展了“機關(guān)作風(fēng)推進(jìn)月”活動。通過召開機關(guān)干部動員大會、組織開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)大討論”、征求基層單位和納稅人的建議等形式，要求廣大干部結(jié)合實際，認(rèn)真查找自身在思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)和學(xué)習(xí)作風(fēng)方面存在的主要問題和不足，有的`放矢地制定整改措施?；顒釉缕陂g，各單位共查找問題xx條，征集意見和建議xx余條，綜合這些意見和建議，我們對機關(guān)原有管理制度重新進(jìn)行了梳理規(guī)范，進(jìn)一步健全完善了機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)長效機制，增強了廣大干部的大局意識、服務(wù)意識、紀(jì)律意識、效率意識、創(chuàng)新意識，干部的精神面貌煥然一新。
三是加強干部教育培訓(xùn)，提高干部整體素質(zhì)。在思想上，堅持經(jīng)常性的思想政治工作不動搖，通過開展思想作風(fēng)整頓、職業(yè)道德建設(shè)大討論、“廉政教育月”等一系列整頓教育活動，采取各種形式教育引導(dǎo)干部職工增強廉潔從稅意識和為納稅人服務(wù)的意識。在業(yè)務(wù)上，圍繞建設(shè)一支學(xué)習(xí)型、知識型干部隊伍，建立了干部培訓(xùn)檔案，根據(jù)干部的知識結(jié)構(gòu)，有的放矢地加強干部培訓(xùn)。開發(fā)了內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課堂和計算機網(wǎng)上考試系統(tǒng)，建立了業(yè)務(wù)考試題庫，成立了青年讀書會，采取多種形式加強干部業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，促進(jìn)干部知識更新。今年以來，先后組織十多名中層干部參加各類知識培訓(xùn)。舉辦各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班xx期，培訓(xùn)人員xxx多人次。
五、加強行政管理，創(chuàng)新管理體制。
一是實行星級管理考評制度。結(jié)合工作實際，制定了，將目標(biāo)管理考核、“管理年”考核與星級管理相結(jié)合，在全局實行星級管理考評制度。對單位，根據(jù)工作目標(biāo)完成情況，每月進(jìn)行考核評價，按考評分值從高到低評定“星級”。對星級單位，實行動態(tài)管理，根據(jù)每月考核成績，月初進(jìn)行評選，達(dá)到星級單位標(biāo)準(zhǔn)的，授予相應(yīng)的星級獎牌，達(dá)不到的，收回獎牌。年終，按各基層單位累積得星多少和全年累計考核得分確定最終星級單位。對個人，實行崗位星級考評制度。將“管理年”活動的各項指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解，落實到各個具體的工作崗位，區(qū)分不同工作崗位，設(shè)置征收管理、信息調(diào)研、納稅服務(wù)、稽查管理、信息化應(yīng)用、工作創(chuàng)新等崗位星級，制定考評標(biāo)準(zhǔn)和辦法，每季度進(jìn)行考評，根據(jù)考評結(jié)果按一定比例確定“崗位星級”人員，激發(fā)廣大干部的爭創(chuàng)積極性。星級管理考評制度自四月份正式推行以來，廣大干部的爭創(chuàng)意識明顯增強，爭創(chuàng)星級單位、爭當(dāng)崗位明星已成為每名干部的自覺行動，廣大干部的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性空前高漲。
二是實行每月考核講評制度。改革過去半年一次的目標(biāo)管理考核辦法，實行月工作計劃提報制度和月份考核講評制度，各單位每月提報重點工作目標(biāo)，月底上報完成情況。每月一次局務(wù)會，聽取各單位上月工作目標(biāo)完成情況和本月工作打算，局主要領(lǐng)導(dǎo)親自講評。同時，加大督查考核力度。辦公室設(shè)立政務(wù)督查小組，加強對日常工作和重點工作目標(biāo)的監(jiān)督、協(xié)調(diào)、考核、督促，加大明察暗訪和日常抽查力度。市局每月下發(fā)三個通報，對各單位日常工作和局務(wù)會確定事項、星級考評先進(jìn)單位、目標(biāo)管理考核先進(jìn)單位進(jìn)行通報，表彰先進(jìn)，督促后進(jìn)，在全局形成月初有計劃、月中抓督查落實，月底綜合講評、考核通報的管理機制。
三是實行重點工作項目化管理制度。對全局年度重點、亮點工作或階段性工作重點，按照“三明確”的要求，實行項目化管理，即：明確重點亮點項目的年度工作目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)；明確項目實施起止時間及各個時期的階段性工作計劃和措施；明確項目責(zé)任單位和具體責(zé)任人，做到責(zé)任明確，獎懲分明，促進(jìn)各項工作目標(biāo)的落實。
六、存在的主要問題和不足。
一是稅收收入的高增長與稅源不足的矛盾比較突出；二是稅收管理仍不到位，“淡化責(zé)任、疏于管理”的現(xiàn)象仍然存在；三是部分干部事業(yè)心、責(zé)任感不夠強，工作缺乏創(chuàng)新意識。
1、以組織收入為中心，廣泛挖潛增收。加強調(diào)查研究，按行業(yè)、分稅種加強宏觀稅負(fù)分析，全面掌握組織收入工作的有利條件和不利因素。層層分解落實收入目標(biāo)，嚴(yán)格目標(biāo)管理考核，按月進(jìn)行收入調(diào)度。堅持依法征稅、應(yīng)收盡收的原則，做好稅收進(jìn)度協(xié)調(diào)，提高組織收入工作的主動性和針對性，保證稅收收入的均衡、足額入庫。
流失。深入推行稅收責(zé)任區(qū)、納稅評估、“抓大控中定小”等一系列稅源和稅收管理措施的落實到位，防止稅收流失。
3、深入推進(jìn)社會綜合治稅工作。進(jìn)一步完善社會綜合治稅體系，認(rèn)真落實部門配合、強化稅源控管的各項工作制度，加大對車船使用稅、土地使用、房產(chǎn)稅、資源稅等地方小稅的監(jiān)管力度，保證地方小稅持續(xù)、穩(wěn)定增長。結(jié)合稅務(wù)登記換證，加強與有關(guān)單位的聯(lián)系溝通和信息交流，推動社會綜合治稅工作不斷深入，最大限度地做到應(yīng)收盡收。
4、加強對重點行業(yè)，新興、特殊行業(yè)的稅收管理。重點加強對建筑業(yè)、交通運輸業(yè)、采礦業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等我市重點稅源行業(yè)的稅收管理；積極探索對電子商務(wù)、二手房交易、商業(yè)企業(yè)柜臺租賃以及行政性收費和應(yīng)稅勞務(wù)等新興行業(yè)、難管行業(yè)、熱點行業(yè)的稅收管理，補漏堵失，挖潛增收。
5、推進(jìn)依法治稅，加大執(zhí)法力度。以稅務(wù)稽查為重點，深入開展稅收專項檢查，加強對重點行業(yè)、重點稅種及高收入群體的稅收檢查，以查促管，以查增收。嚴(yán)格稅收執(zhí)法，加大欠稅清繳力度和涉稅違法行為打擊力度，整頓和規(guī)范稅收秩序。大力推進(jìn)稅收執(zhí)法計算機自動考核，提高執(zhí)法水平。
6、進(jìn)一步強化監(jiān)督制約激勵機制，加強干部隊伍建設(shè)。大力實施了以“選苗子”、“給位子”、“壓擔(dān)子”、“揚鞭子”、“補腦子”、“拍板子”為主要內(nèi)容的干部管理“六子工程”。結(jié)合“六子工程”的實施，加強干部教育培訓(xùn)，深化干部人事制度改革，進(jìn)一步健全各項干部管理制度，完善監(jiān)督制約機制，在全局營造人盡其才，爭先創(chuàng)優(yōu)，獎優(yōu)罰劣，優(yōu)勝劣汰的用人機制，提高干部隊伍的戰(zhàn)斗力。
7、加大督查考核力度，確保各項工作措施落實。采取重點督查、日常督查、明察暗訪等形式，加強對各單位工作開展情況的督促檢查，促進(jìn)各項工作的落實。特別是加大對各單位確定的重點、亮點工作的督查力度，確保各項工作善始善終、扎扎實實完成。
地稅局上半年總結(jié)和下半年打算及總結(jié)篇七
我院將緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的總要求以構(gòu)建社會主義和諧社會為目標(biāo)突出司法能力建設(shè)的主線；以開展先進(jìn)性教育活動為契機建設(shè)高素質(zhì)的法官隊伍；以司法改革為動力努力加強法院自身建設(shè)；積極提升法院自身依法服務(wù)大局的能力維護(hù)社會穩(wěn)定的能力公正司法的能力有效解決糾紛的能力改革創(chuàng)新的能力持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展的能力為黨和政府的中心工作提供有力的司法保障。具體將抓好以下幾方面的工作：
一、服務(wù)大局，全面完成各項審判工作任務(wù)。
今年，我院將繼續(xù)以司法公正為目標(biāo)，全面加強審判和執(zhí)行工作，努力實現(xiàn)辦案的法律效果、社會效果與政治效果的有機統(tǒng)一。
1、嚴(yán)懲刑事犯罪，維護(hù)社會穩(wěn)定。一是要繼續(xù)貫徹“嚴(yán)打”方針不動搖，堅持嚴(yán)打的經(jīng)常性、長期性,重點打擊嚴(yán)重暴力犯罪、有組織犯罪和盜竊、搶劫、搶奪等多發(fā)性犯罪，確保我縣社會穩(wěn)定，為經(jīng)濟發(fā)展和社會進(jìn)步創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。二是在刑事審判中，注重調(diào)查研究，對多發(fā)性犯罪要及時總結(jié)、分析，為社會治安綜合治理工作提供可靠的依據(jù)和可行性的預(yù)防措施。三是加大人性化執(zhí)法的力度,對青少年犯罪要堅持懲教結(jié)合的原則；對犯罪情節(jié)輕微、危害不大的，要注重感化和挽救工作，注重法律、社會效果的統(tǒng)一。
2、依法調(diào)節(jié)經(jīng)濟關(guān)系，妥善處理各種民商事案件，促進(jìn)社會和諧。一是審理好“三農(nóng)”案件，加強對農(nóng)民群眾合法權(quán)益的保護(hù)。二是樹立平等保護(hù)理念，依法保護(hù)私營經(jīng)濟的合法權(quán)益，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展。三是堅持能調(diào)則調(diào)，當(dāng)判則判，調(diào)判結(jié)合的原則，盡量通過訴訟調(diào)解達(dá)到平息糾紛的目的，減少和降低民事糾紛的對抗性。四是加強對弱勢群體合法權(quán)益的保障力度，對涉及拖欠工程款、民工勞動報酬、下崗職工的合法權(quán)益要給予充分及時的保護(hù)，用法律手段平衡矛盾利益沖突。
3、穩(wěn)妥處理行政訴訟案件。通過依法維護(hù)合法的行政行為，糾正違法的行政行為，協(xié)調(diào)公共權(quán)力與公民權(quán)利的關(guān)系，增進(jìn)人民群眾和政府之間的相互信任，減少社會不穩(wěn)定因素。同時，要在行政執(zhí)法訴前服務(wù)上進(jìn)一步加大力度。
4、繼續(xù)加大執(zhí)行力度，強化執(zhí)行措施，提高執(zhí)行效率，最大限度實現(xiàn)當(dāng)事人的合法權(quán)益。一是全面落實執(zhí)行機構(gòu)改革，做到分工負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)工作，促進(jìn)執(zhí)行。二是進(jìn)一步改革執(zhí)行權(quán)運行機制，明確職責(zé)，分權(quán)制衡，強化監(jiān)督。三是增強執(zhí)行工作的透明度，始終堅持程序公正、依法執(zhí)行、文明執(zhí)行。四是積極探索執(zhí)行工作新思路，靈活運用強制執(zhí)行措施，切實為群眾排憂解難。
5．完善信訪機制。按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，全面落實包保責(zé)任制，繼續(xù)實行院長接待制度，努力改善接訪條件。同時，注重與有關(guān)部門做好溝通，妥善處理群眾的上訪問題。
6．加強人大監(jiān)督工作。采取多種形式使人大監(jiān)督工作更直接，堅持經(jīng)常匯報制度，做好人大代表聯(lián)絡(luò)工作，及時做好人在代表意見和建議的督辦和答復(fù)工作。
二、繼續(xù)深化法院改革，提高司法管理水平。
1、推行民事審判方式改革。擴大適用簡易程序案件的范圍，爭取大幅度縮短辦案周期，特別是基層人民法庭要充分利用便利群眾訴訟的優(yōu)勢，多方開拓案源，爭取多收案、多辦案，快辦案。
2、財務(wù)制度改革。在嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”的制度，建立健全激勵機制，實現(xiàn)部門負(fù)責(zé)人的責(zé)、權(quán)、利的有機統(tǒng)一，達(dá)到收入有積極性，支出有合理性，以改善法院經(jīng)費緊張的現(xiàn)狀。
3、案件質(zhì)量跟蹤考核制度改革。案件評查工作由過去的階段性改為日常性工作，案件審結(jié)后辦案人及時形成卷宗交監(jiān)察室評查，全面評查后方能歸檔。同時，落實評查工作人員職責(zé)，評查人不負(fù)責(zé)任，對有明顯的失誤和問題不予提出糾正，造成不良后果的，由原案件責(zé)任人和評查人共同承擔(dān)責(zé)任。
三、加強法官隊伍建設(shè)，提高司法能力加強司法能力建設(shè)是法院今后一個時期的工作重點，加強法官隊伍建設(shè)是提高司法能力的前提和基礎(chǔ)。20，我院將采取得力措施，狠抓隊伍建設(shè)，打造一支素質(zhì)全面的法官隊伍。
1、抓好司法能力建設(shè)，增強法官“七種”能力。一是要增強為黨的中心工作服務(wù)，為改革發(fā)展穩(wěn)定服務(wù)的能力；二是要增強學(xué)習(xí)政治，鉆研業(yè)務(wù)，掌握應(yīng)用信息化的能力；三是要增強駕馭庭審、查明案情、明辯是非的能力；四是要增強公正高效依法調(diào)解、判決案件，止紛息爭，及時化解矛盾，維護(hù)社會和諧的能力；五是增強辯法析理，講求質(zhì)量，制作法律文書能力；六是增強文明司法，安全司法，預(yù)防矛盾激化，應(yīng)對突發(fā)事件的能力；七是增強艱苦奮斗，以儉養(yǎng)廉，拒腐防變能力；從而努力做一名一專多能的復(fù)合型人才。
2、以先進(jìn)性教育活動為契機，進(jìn)一步加強法官隊伍建設(shè)。各部門要緊密結(jié)合實際，認(rèn)真查找與形勢要求不相適應(yīng)的問題，分析其原因和解決的辦法，把增強司法能力貫徹落實到審判、執(zhí)行和為審判執(zhí)行工作服務(wù)等工作的全過程。二是要把這次教育活動和工作作風(fēng)整頓結(jié)合起來，要從思想上糾正各種問題和不良作風(fēng)，在全院形成一種樹正氣，壓歪風(fēng)的良好氛圍。三是要把這次教育活動同法官職業(yè)道德建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來。通過教育活動，牢固樹立司法為民宗旨，真正做到思想觀念上“司法親民”、工作措施上“司法便民”、實際效果上“司法利民”。要深入開展向蔣慶、宋魚水、李增亮學(xué)習(xí)，推動廣大法官干警時刻注意恪守職業(yè)道德，崇尚司法誠信，確保司法廉潔，弘揚司法文化，為增強司法能力、提高思想水平提供強大的精神動力。
3、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型法院，培養(yǎng)綜合型人才。每位法官都要牢固樹立大局意識、程序意識、質(zhì)量意識、道德意識，正確適用法律，公正高效的司法，保障在全社會實現(xiàn)公平和正義的能力。一是繼續(xù)開展好“專升本”等各層次的學(xué)歷教育，提高隊伍的文化素質(zhì)；二是根據(jù)審判工作的實際需要，有針對性的開展以能力型、專業(yè)化為主的法官教育培訓(xùn)工作，注重提升法官的專業(yè)化司法水平；三是堅持開展專業(yè)技能培訓(xùn)，通過全面組織開展庭審觀摩、裁判文書評比、實用性調(diào)研比賽等活動，引導(dǎo)法官開展運用法學(xué)研究，努力增強理論與實踐相結(jié)合，解決審判工作中實際問題的能力；四是法官學(xué)習(xí)的形式要多樣化，年內(nèi)要安排一至二次法律知識考試，考試成績納入年終考核；五是加強書記員隊伍規(guī)范化管理和專業(yè)化建設(shè)，提高書記員專業(yè)工作水平，確保今年全面實行庭審微機記錄。
4、進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是完善各項廉政建設(shè)制度，建立長效的廉政保證制度，強化“一崗雙責(zé)”，努力形成包括“不愿為”的自律機制、“不敢為”的懲戒機制和“不能為”的防范機制在內(nèi)的法院隊伍廉政建設(shè)制度體系。二是加大對違法違紀(jì)行為的查處力度，純潔法官隊伍。使法官隊伍的政治素質(zhì)，業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)得到明顯的提高。三是堅持行之有效的警示提醒制度、誡勉督導(dǎo)制度、訓(xùn)誡糾錯制度、廉政談話制度，及時對有輕微司法不廉潔行為的人員，充分運用離崗學(xué)習(xí)、懲戒監(jiān)督等強制教育手段，加大對違法違紀(jì)行為的查辦懲處力度，確保隊伍的純潔性。
四．發(fā)揮審判職能，努力為全縣經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為使我院的服務(wù)大局工作能夠做到有的放矢，年，我院在原有的.法院服務(wù)大局工作原則和措施的基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步提高認(rèn)識，探求新思路新方法，充分發(fā)揮審判職能作用，努力打造“服務(wù)型法院”，為全縣的經(jīng)濟發(fā)展提供司法保障，為社會穩(wěn)定出力獻(xiàn)策。
1．要平等保護(hù)市場經(jīng)濟主體的合法權(quán)益。在審判工作中要圍繞各項改革和建設(shè)任務(wù)，嚴(yán)格遵循法制統(tǒng)一的原則，依法審理涉及不同性質(zhì)市場主體的民事、行政案件，平等地保護(hù)各類市場主體的合法權(quán)益，維護(hù)和保障公平競爭秩序，大力促進(jìn)非公有制經(jīng)濟的健康發(fā)展。
2．要積極營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。進(jìn)一步增強責(zé)任意識，維護(hù)社會治安秩序，妥善處理好由人民內(nèi)部矛盾引起的各類糾紛和群體性事件，努力消除各種社會隱患。依法從重從快嚴(yán)厲打擊侵犯外地客商和本地業(yè)主人身、財產(chǎn)安全的敲詐勒索和哄搶、盜竊、破壞企業(yè)生產(chǎn)、電力和通訊設(shè)施等方面的犯罪分子。加大對贓款贓物和違法所得的追繳力度，切實保護(hù)好公民和企業(yè)的勞動、經(jīng)營成果，維護(hù)正常的生產(chǎn)生活秩序。依法加大對各種職務(wù)犯罪的打擊力度，尤其是對在企業(yè)改制、新企業(yè)審批、土地流轉(zhuǎn)、資金拆借、產(chǎn)品營銷等過程中發(fā)生的利用職務(wù)職權(quán)貪污、索取賄賂、收受賄賂、徇私舞弊、濫用職權(quán)，造成重大損失和嚴(yán)重影響的犯罪堅決打擊。本網(wǎng)網(wǎng)，全國公務(wù)員共同的天地!
3．提供公平誠信的市場環(huán)境。要堅決打擊利用經(jīng)濟合同詐騙、欺行霸市、強買強賣等擾亂破壞市場經(jīng)濟秩序的犯罪活動，尤其嚴(yán)厲打擊嚴(yán)重危害人民生命健康的食品、藥品、醫(yī)療器械等方面的假冒偽劣犯罪活動。加強與有關(guān)方面的配合與協(xié)作，堵住擾亂市場秩序違法犯罪的源頭。依法調(diào)節(jié)市場經(jīng)濟關(guān)系，大力維護(hù)和保障社會信用和市場公平競爭秩序。通過審判活動引導(dǎo)、規(guī)范市場主體的經(jīng)營活動，建立起完善的信用體系。依法處理市場主體間不公平競爭案件，對不守信用、惡性違約、欠債不還等行為，要適用法律法規(guī)，加大處罰力度。同時，積極發(fā)揮行政審判職能作用，制裁、制止行政侵權(quán)、行政違法行為，同時也要維護(hù)合法的行政管理和行政執(zhí)法行為，以司法手段支持依法行政，維護(hù)行政權(quán)威。
4．要進(jìn)一步加大執(zhí)行工作力度，優(yōu)化執(zhí)行措施，依法促進(jìn)市場資金健康順暢流轉(zhuǎn)。要大膽探索多種執(zhí)行方式，講究執(zhí)行藝術(shù)，積極實施交叉執(zhí)行、指定執(zhí)行、督辦執(zhí)行、排期執(zhí)行等新舉措，加大執(zhí)行力度，提高執(zhí)行效果，最大限度地使市場主體的合法利益得到實現(xiàn)。審慎采取強制措施，維護(hù)企業(yè)正常運轉(zhuǎn)。在案件審理和執(zhí)行過程中，既要保護(hù)債權(quán)人的合法權(quán)益，也要維護(hù)負(fù)債企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等活動的正常運行。
柳河縣人民法院2005年工作打算2005年，我院將緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的總要求，以構(gòu)建社會主義和諧社會為目標(biāo)，突出司法能力建設(shè)的主線；以開展先進(jìn)性教育活動為契機，建設(shè)高素質(zhì)的法官隊伍；以司法改革為動力，努力加強法院自身建設(shè)；積極提升法院自身依法服務(wù)大局的能力，維護(hù)社會穩(wěn)定的能力，公正司法的能力，有效解決糾紛的能力，改革創(chuàng)新的能力，持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展的能力，為黨和政府的中心工作提供有力的司法保障。具體將抓好以下幾方面的工作：一、服務(wù)大局，全面完成各項審判工作任務(wù)今年，我院將繼續(xù)以司法公正為目標(biāo)，全面加強審判和執(zhí)行工作，努力實現(xiàn)辦案的法律效果、社會效果與政治效果的有機統(tǒng)一。1、嚴(yán)懲刑事犯罪，維護(hù)社會穩(wěn)定。一是要繼續(xù)貫徹“嚴(yán)打”方針不動搖，堅持嚴(yán)打的經(jīng)常性、長期性,重點打擊嚴(yán)重暴力犯罪、有組織犯罪和盜竊、搶劫、搶奪等多發(fā)性犯罪，確保我縣社會穩(wěn)定，為經(jīng)濟發(fā)展和社會進(jìn)步創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。二是在刑事審判中，注重調(diào)查研究，對多發(fā)性犯罪要及時總結(jié)、分析，為社會治安綜合治理工作提供可靠的依據(jù)和可行性的預(yù)防措施。三是加大人性化執(zhí)法的力度,對青少年犯罪要堅持懲教結(jié)合的原則；對犯罪情節(jié)輕微、危害不大的，要注重感化和挽救工作，注重法律、社會效果的統(tǒng)一。2、依法調(diào)節(jié)經(jīng)濟關(guān)系，妥善處理各種民商事案件，促進(jìn)社會和諧。一是審理好“三農(nóng)”案件，加強對農(nóng)民群眾合法權(quán)益的保護(hù)。二是樹立平等保護(hù)理念，依法保護(hù)私營經(jīng)濟的合法權(quán)益，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展。三是堅持能調(diào)則調(diào)，當(dāng)判則判，調(diào)判結(jié)合的原則，盡量通過訴訟調(diào)解達(dá)到平息糾紛的目的，減少和降低民事糾紛的對抗性。四是加強對弱勢群體合法權(quán)益的保障力度，對涉及拖欠工程款、民工勞動報酬、下崗職工的合法權(quán)益要給予充分及時的保護(hù)，用法律手段平衡矛盾利益沖突。3、穩(wěn)妥處理行政訴訟案件。通過依法維護(hù)合法的行政行為，糾正違法的行政行為，協(xié)調(diào)公共權(quán)力與公民權(quán)利的關(guān)系，增進(jìn)人民群眾和政府之間的相互信任，減少社會不穩(wěn)定因素。同時，要在行政執(zhí)法訴前服務(wù)上進(jìn)一步加大力度。4、繼續(xù)加大執(zhí)行力度，強化執(zhí)行措施，提高執(zhí)行效率，最大限度實現(xiàn)當(dāng)事人的合法權(quán)益。一是全面落實執(zhí)行機構(gòu)改革，做到分工負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)工作，促進(jìn)執(zhí)行。二是進(jìn)一步改革執(zhí)行權(quán)運行機制，明確職責(zé)，分權(quán)制衡，強化監(jiān)督。三是增強執(zhí)行工作的透明度，始終堅持程序公正、依法執(zhí)行、文明執(zhí)行。四是積極探索執(zhí)行工作新思路，靈活運用強制執(zhí)行措施，切實為群眾排憂解難。5．完善信訪機制。按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，全面落實包保責(zé)任制，繼續(xù)實行院長接待制度，努力改善接訪條件。同時，注重與有關(guān)部門做好溝通，妥善處理群眾的上訪問題。6．加強人大監(jiān)督工作。采取多種形式使人大監(jiān)督工作更直接，堅持經(jīng)常匯報制度，做好人大代表聯(lián)絡(luò)工作，及時做好人在代表意見和建議的督辦和答復(fù)工作。二、繼續(xù)深化法院改革，提高司法管理水平1、推行民事審判方式改革。擴大適用簡易程序案件的范圍，爭取大幅度縮短辦案周期，特別是基層人民法庭要充分利用便利群眾訴訟的優(yōu)勢，多方開拓案源，爭取多收案、多辦案，快辦案。2、財務(wù)制度改革。在嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”的制度，建立健全激勵機制，實現(xiàn)部門負(fù)責(zé)人的責(zé)、權(quán)、利的有機統(tǒng)一，達(dá)到收入有積極性，支出有合理性，以改善法院經(jīng)費緊張的現(xiàn)狀。4、案件質(zhì)量跟蹤考核制度改革。案件評查工作由過去的階段性改為日常性工作，案件審結(jié)后辦案人及時形成卷宗交監(jiān)察室評查，全面評查后方能歸檔。同時，落實評查工作人員職責(zé)，評查人不負(fù)責(zé)任，對有明顯的失誤和問題不予提出糾正，造成不良后果的，由原案件責(zé)任人和評查人共同承擔(dān)責(zé)任。三、加強法官隊伍建設(shè)，提高司法能力加強司法能力建設(shè)是法院今后一個時期的工作重點，加強法官隊伍建設(shè)是提高司法能力的前提和基礎(chǔ)。2005年，我院將采取得力措施，狠抓隊伍建設(shè)，打造一支素質(zhì)全面的法官隊伍。1、抓好司法能力建設(shè)，增強法官“七種”能力。一是要增強為黨的中心工作服務(wù)，為改革發(fā)展穩(wěn)定服務(wù)的能力；二是要增強學(xué)習(xí)政治，鉆研業(yè)務(wù)，掌握應(yīng)用信息化的能力；三是要增強駕馭庭審、查明案情、明辯是非的能力；四是要增強公正高效依法調(diào)解、判決案件，止紛息爭，及時化解矛盾，維護(hù)社會和諧的能力；五是增強辯法析理，講求質(zhì)量，制作法律文書能力；六是增強文明司法，安全司法，預(yù)防矛盾激化，應(yīng)對突發(fā)事件的能力；七是增強艱苦奮斗，以儉養(yǎng)廉，拒腐防變能力；從而努力做一名一專多能的復(fù)合型人才。2、以先進(jìn)性教育活動為契機，進(jìn)一步加強法官隊伍建設(shè)。各部門要緊密結(jié)合實際，認(rèn)真查找與形勢要求不相適應(yīng)的問題，分析其原因和解決的辦法，把增強司法能力貫徹落實到審判、執(zhí)行和為審判執(zhí)行工作服務(wù)等工作的全過程。二是要把這次教育活動和工作作風(fēng)整頓結(jié)合起來，要從思想上糾正各種問題和不良作風(fēng)，在全院形成一種樹正氣，壓歪風(fēng)的良好氛圍。三是要把這次教育活動同法官職業(yè)道德建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來。通過教育活動，牢固樹立司法為民宗旨，真正做到思想觀念上“司法親民”、工作措施上“司法便民”、實際效果上“司法利民”。要深入開展向蔣慶、宋魚水、李增亮學(xué)習(xí)，推動廣大法官干警時刻注意恪守職業(yè)道德，崇尚司法誠信，確保司法廉潔，弘揚司法文化，為增強司法能力、提高思想水平提供強大的精神動力。3、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型法院，培養(yǎng)綜合型人才。每位法官都要牢固樹立大局意識、程序意識、質(zhì)量意識、道德意識，正確適用法律，公正高效的司法，保障在全社會實現(xiàn)公平和正義的能力。一是繼續(xù)開展好“專升本”等各層次的學(xué)歷教育，提高隊伍的文化素質(zhì)；二是根據(jù)審判工作的實際需要，有針對性的開展以能力型、專業(yè)化為主的法官教育培訓(xùn)工作，注重提升法官的專業(yè)化司法水平；三是堅持開展專業(yè)技能培訓(xùn)，通過全面組織開展庭審觀摩、裁判文書評比、實用性調(diào)研比賽等活動，引導(dǎo)法官開展運用法學(xué)研究，努力增強理論與實踐相結(jié)合，解決審判工作中實際問題的能力；四是法官學(xué)習(xí)的形式要多樣化，年內(nèi)要安排一至二次法律知識考試，考試成績納入年終考核；五是加強書記員隊伍規(guī)范化管理和專業(yè)化建設(shè)，提高書記員專業(yè)工作水平，確保今年全面實行庭審微機記錄。4、進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是完善各項廉政建設(shè)制度，建立長效的廉政保證制度，強化“一崗雙責(zé)”，努力形成包括“不愿為”的自律機制、“不敢為”的懲戒機制和“不能為”的防范機制在內(nèi)的法院隊伍廉政建設(shè)制度體系。二是加大對違法違紀(jì)行為的查處力度，純潔法官隊伍。使法官隊伍的政治素質(zhì)，業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)得到明顯的提高。三是堅持行之有效的警示提醒制度、誡勉督導(dǎo)制度、訓(xùn)誡糾錯制度、廉政談話制度，及時對有輕微司法不廉潔行為的人員，充分運用離崗學(xué)習(xí)、懲戒監(jiān)督等強制教育手段，加大對違法違紀(jì)行為的查辦懲處力度，確保隊伍的純潔性。
地稅局上半年總結(jié)和下半年打算及總結(jié)篇八
x林業(yè)站在黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行職能職責(zé)，順利完成了各項工作，按照黨委政府的工作安排，作如下總結(jié)：
一、營林工作。
（二）、順利完成丁塘路沿線綠化工作任務(wù)，共栽植綠化樹種xxx余株；
（三）、順利完成三河店村新白三路道路兩側(cè)整改工作，共計栽植柳杉xxxxx余株。
二、森林防火。
我站結(jié)合x鎮(zhèn)的`實際情況，多次召開護(hù)林防火宣傳會，落實防火責(zé)任，并層層簽訂了防火責(zé)任書。嚴(yán)格執(zhí)行用火審批制度，對林區(qū)用火堅持申請后批準(zhǔn)方可用火。用火時做到“五燒五不燒”，杜絕一切意外因素發(fā)生。
三、加強林政資源保護(hù)管理。
（一）、嚴(yán)格執(zhí)行林木采伐限額制度。
（二）、加強林政資源管理，充分發(fā)揮村、社干部監(jiān)督作用，由于措施到位，上半年未發(fā)現(xiàn)亂砍濫伐、偷拉盜運林木現(xiàn)象。
（三）、認(rèn)真開展x鎮(zhèn)鎮(zhèn)域范圍內(nèi)占用征收林地清理整治工作。
四、野保及檢疫工作。
認(rèn)真搞好森林病蟲害預(yù)防和野生動物保護(hù)，大力“愛鳥周”宣傳；并做好巡查監(jiān)測確保無林木病蟲害發(fā)生。
五、全面完成了上級主管部門和黨委政府交辦的臨時工作。
（一）、認(rèn)真推動林業(yè)常規(guī)性工作，繼續(xù)抓好上半年需要完成的工作。
（二）、進(jìn)一步加大管護(hù)力度，管理好森林資源。
（三）、進(jìn)一步抓好退耕還林、天然林保護(hù)工程建設(shè)，鞏固工程建設(shè)成果。
地稅局上半年總結(jié)和下半年打算及總結(jié)篇九
上半年，我局根據(jù)省局"四提四并重"工作主題，按照年初工作部署，大力組織收入，夯實征管基礎(chǔ)，提高征管效率，優(yōu)化納稅服務(wù)，規(guī)范各項管理，積極推進(jìn)"三基"建設(shè)，各項工作進(jìn)展順利，較好地完成了半年工作任務(wù)。
一、大力組織收入。
二、夯實征管基礎(chǔ)。
三、狠抓"三基"建設(shè)。
我局圍繞"抓基層、打基礎(chǔ)、練基本功"，狠抓"三基"建設(shè)。一是加強"三基"建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)。市局和各基層局高度重視"三基"建設(shè)，形成了領(lǐng)導(dǎo)有力、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、速度更快、責(zé)任更清的"三基"建設(shè)管理體系。形成了一把手親自抓，主管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)一起抓的良好局面。二是狠抓基本功建設(shè)。上半年，基本功建設(shè)在提高素質(zhì)上做文章，加強了感恩教育、愛崗敬業(yè)教育，強化政治素質(zhì)，積極推行教育培訓(xùn)學(xué)分制，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，使所有干部都能夠掌握和提高勝任本職工作所必備的知識、素質(zhì)和技能。5、6月份在湖南工業(yè)大學(xué)財經(jīng)學(xué)院舉辦了成品油稅費改革接收人員和系統(tǒng)新招公務(wù)員等初任培訓(xùn)班，為期58天，參訓(xùn)人員48人。三是加強行政管理。嚴(yán)格落實政府采購管理辦法，加強財務(wù)管理、基建管理、固定資產(chǎn)管理。規(guī)范公文管理，提高辦會、辦文效率，嚴(yán)格請示匯報制度，減輕了基層負(fù)擔(dān)，提高了機關(guān)運轉(zhuǎn)效率。加強機關(guān)后勤服務(wù)管理，規(guī)范制度，確保安全，后勤保障能力不斷提高。四是嚴(yán)格責(zé)任考核。市局形成了由政工部門牽頭組織、督促實施，各個部門通力配合、齊抓共管，責(zé)任考核體系，并把"三基"建設(shè)納入績效管理，完善了績效考核辦法，做到各負(fù)其責(zé)、各盡其責(zé)。
地稅局上半年總結(jié)和下半年打算及總結(jié)篇十
半年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司各位同事們的支持下，我們辦公室和我個人的工作得以順利開展，有序的完成了各項工作任務(wù)。在完成這些工作的同時，既讓我從中嘗到了工作的樂趣，又讓我得到了許多的經(jīng)驗教訓(xùn)，也讓我懂得了工作的艱辛與困難，更讓我從中吸取了不少的營養(yǎng)，為今后的工作能順利開展打下了基礎(chǔ)。
一、從思想上高度重視所有工作。
思想是行動的指南，只有在思想上高度重視自己的工作，才能在行動上做好工作，才能很好的完成各項工作任務(wù)?，F(xiàn)在公司在新任領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，才好不容易才走上了正常發(fā)展的軌道，我十分珍惜公司這來之不易的機會，所以下了決心，一定要好好工作為公司盡自己微薄之力。辦公室工作紛繁復(fù)雜，常常應(yīng)接不暇，很難理出一個清晰的頭緒來。但再怎么多也要一項一項的去做。例如，自從六月份以來，公司的半年工作總結(jié)、先進(jìn)材料、公司的工商年檢工作等等，其中還夾雜著許多臨時工作任務(wù)，如打字、復(fù)印，拿文件，取資料，手頭的工作始終沒有斷過，說不累，或才說不煩那是假話。但是這些工作又必須去做，怎么辦?此時，我總是深呼吸告訴自己，公司要發(fā)展，工作就要跟上，工作總是人做的，總有完成任務(wù)的時候的，陽光總是美好的，工作是有益于健康的，一定要把這些工作做完，做好。
地稅局上半年總結(jié)和下半年打算及總結(jié)篇十一
一、領(lǐng)導(dǎo)重視。鄉(xiāng)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)重視教育，全面貫徹教育方針，確保教育事業(yè)優(yōu)先發(fā)展，鄉(xiāng)、村建立有關(guān)教育工作制度，積極為學(xué)校辦實事;建立定點聯(lián)系學(xué)校制度。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入學(xué)校調(diào)研、慰問，解決實際問題;鄉(xiāng)安全工作、“七一”活動相關(guān)會議及事項邀請學(xué)校負(fù)責(zé)人參加，年度工作總結(jié)、表彰等將學(xué)校列入一并進(jìn)行。
二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工作由鄉(xiāng)長直接負(fù)責(zé)，確定一名副鄉(xiāng)長分管教育工作。協(xié)同縣教育行政部門管理監(jiān)督、指導(dǎo)學(xué)校教育教學(xué)管理工作;協(xié)同有關(guān)部門治理中小學(xué)亂收費，制止向?qū)W校亂攤派。
三、加強對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。按規(guī)范程序配齊配強支部書記和支部成員;指導(dǎo)學(xué)校黨組織開展正常的組織生活，發(fā)揮黨組織在學(xué)校管理、教育教學(xué)工作中的作用。
四、依法組織適齡兒童按時入學(xué)，小學(xué)、初中適齡兒童入學(xué)率達(dá)100%。認(rèn)真貫徹《義務(wù)教育法》，協(xié)同教育部門做到義務(wù)教育階段普及程度各項指標(biāo)達(dá)到省定標(biāo)準(zhǔn)，輟學(xué)率不超標(biāo)，青壯年文盲率不超標(biāo)。發(fā)揮村(居)民自治作用，推行“四長”(鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、校長、村長、家長)責(zé)任制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部劃片包干，動態(tài)監(jiān)控，控制流失學(xué)生。
五、將學(xué)校納入地方綜治工作重點單位，專人負(fù)責(zé)，制定有效措施，落實綜治工作，協(xié)調(diào)處理各類矛盾糾紛，維護(hù)學(xué)校正常秩序。積極進(jìn)行校園周邊環(huán)境治理，校園周邊200米內(nèi)不準(zhǔn)設(shè)網(wǎng)吧、游戲機室、攤點等。積極開展健康向上、安全文明、生動和諧的各類創(chuàng)建共建活動。
六、按照教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，積極協(xié)助教育部門開展中小學(xué)校舍維修和校舍安全工程建設(shè)，積極幫助項目學(xué)校做好“三通一平”等基礎(chǔ)性工程，指導(dǎo)學(xué)校確保師生安全。二是結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并和中小學(xué)布局調(diào)整，大力支持并推進(jìn)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化和校園文化建設(shè)，確保生均占地面積達(dá)標(biāo)。三是大力支持布局調(diào)整后閑置的校舍由教育部門按程序妥善處理，無侵占教育資產(chǎn)現(xiàn)象。四是高度重視轄區(qū)教育發(fā)展，積極協(xié)調(diào)新建、改建、擴建轄區(qū)教育工程項目提供建設(shè)用地，努力解決轄區(qū)學(xué)校項目建設(shè)中無理阻工和影響項目進(jìn)度的各種矛盾，為學(xué)校項目建設(shè)提供良好的施工環(huán)境。
七、主動配合教育部門對所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校班子的考核。
八、協(xié)同教育部門積極發(fā)展學(xué)前教育，協(xié)助教育部門辦好鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園，幼兒入園率達(dá)到省標(biāo)準(zhǔn)。關(guān)心支持特殊教育，三殘兒童入學(xué)率達(dá)到省標(biāo)準(zhǔn)。三是建設(shè)和完善留守兒童之家，成立一支負(fù)責(zé)任的關(guān)愛隊伍。積極支持發(fā)展高中階段教育，大力促進(jìn)職業(yè)教育和民辦教育發(fā)展。組織鄉(xiāng)有關(guān)部門開展大學(xué)生生源地貸款宣傳工作;積極做好貸款逾期催收工作，組織共同借款人村委或所在單位督促共同借款人還款。
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地稅局上半年總結(jié)和下半年打算及總結(jié)篇十二
為了扎實、有序地推進(jìn)今年農(nóng)業(yè)各項工作，做到思想統(tǒng)一，重點突出、目標(biāo)明確、措施得力，不斷促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展、團場增效、職工增收，不斷提升師市農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平，現(xiàn)結(jié)合實際，制定本農(nóng)業(yè)生產(chǎn)計劃。
一、總體思路。
以“xx大”精神為指導(dǎo)，按照兵、師黨委的部署和要求，緊緊圍繞“農(nóng)業(yè)發(fā)展、團場增效和職工增收”的主題，以市場為導(dǎo)向，以培育產(chǎn)業(yè)模式和增強產(chǎn)業(yè)驅(qū)動力為重點，大力發(fā)展“安全、優(yōu)質(zhì)、高效”農(nóng)業(yè)，拉長做厚產(chǎn)業(yè)鏈，轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營模式、適度規(guī)?；?jīng)營、通過政策集成、模式集成、技術(shù)集成、優(yōu)化方法等措施，扎實推進(jìn)師市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)快速、健康、可持續(xù)發(fā)展。
二、農(nóng)業(yè)系統(tǒng)各行業(yè)生產(chǎn)計劃。
(一)種植業(yè)方面：師市主要是通過種植業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整，圍繞師市畜牧業(yè)發(fā)展，經(jīng)濟增長點主要依靠作物結(jié)構(gòu)調(diào)整，增加冬麥播種面積，比例占到小麥播種面積的50%左右。新增馬鈴薯播種面積1.8萬畝，分6個團場種植。制種玉米在20的基礎(chǔ)上進(jìn)一步擴大。加大千畝集中連片種植推廣力度，杜絕花花田。計劃全師總播面積達(dá)到83.88萬畝，其中糧食作物面積30.92萬畝，其中制種玉米面積5萬畝，馬鈴薯1.8萬畝;飼草料面積9.2萬畝;棉花、辣椒面積10萬畝;南瓜面積17.18萬畝;葵花類5.98萬畝;加工番茄0.02萬畝;露地蔬菜0.5萬畝。大力推進(jìn)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)10.7萬畝、高新節(jié)水15.58萬畝，杜絕花花田，插花田種植面積低于20%，提高了土地肥力，提高單產(chǎn)，降低生產(chǎn)成本，高產(chǎn)栽培技術(shù)隨著農(nóng)資統(tǒng)一供應(yīng)一票到戶提高單產(chǎn)效益。
(二)林果業(yè)方面：計劃新增造林面積4000畝，新植黑枸杞0畝。以退耕還林、樹種改造為主，通過招商引資和特色林果業(yè)、連隊轉(zhuǎn)型發(fā)展黑枸杞，促進(jìn)多元增收。
(三)畜牧業(yè)方面：2019年牲畜存欄數(shù)44.5萬頭只，出欄數(shù)預(yù)計達(dá)到109.83萬頭只。外購多胎母羊2萬只，人工授精5萬只。
(四)設(shè)施農(nóng)業(yè)方面：準(zhǔn)備投資新建種植棚450座其中日光溫室350座，拱棚100座。畜牧養(yǎng)殖連隊轉(zhuǎn)型及工廠化養(yǎng)殖棚圈建設(shè)為12萬平方米，其中民間3萬平方米，為阿勒泰地區(qū)打造設(shè)施養(yǎng)殖、種植起到示范引領(lǐng)作用。
(五)原連隊轉(zhuǎn)型方面：*市原連隊居住區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展-規(guī)劃到2087個連隊完成連隊轉(zhuǎn)型，其中轉(zhuǎn)型旅游的4個連隊，轉(zhuǎn)型林果種植的2個連隊，轉(zhuǎn)型畜牧養(yǎng)殖的7個連隊，轉(zhuǎn)型果蔬園藝的2個連隊。
地稅局上半年總結(jié)和下半年打算及總結(jié)篇十三
（一）、打造了一支敬業(yè)愛崗、樂于奉獻(xiàn)的教師隊伍。1、加強師德建設(shè)。教師考評、學(xué)校量化，師德占有重要位置和分值，利用寒暑假集中學(xué)習(xí)的平臺，進(jìn)行師德教育。建立了完善的師德建設(shè)評價機制。使師德建設(shè)制度化、經(jīng)常化。2、鼓勵積極參加上級組織的校長、園長、教師等各種培訓(xùn)。3、建立了理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，使教師的教學(xué)理念和理論業(yè)務(wù)水平有了較大提高。
（二）狠抓學(xué)校常規(guī)管理，堅持科學(xué)決策，規(guī)范管理，做到嚴(yán)、細(xì)、實、恒，打造高效課堂，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。學(xué)校辦學(xué)特色有所突破，較好的迎接了中小學(xué)教研室的視導(dǎo)檢查。中考取得了好成績，建檔110名學(xué)生61人升入普通高中，27人升入職業(yè)中專。
（三）全面貫徹黨的.教育方針，積極推行素質(zhì)教育，落實省規(guī)范辦學(xué)40條。
1、克服困難，積極準(zhǔn)備，較好的迎接了各級督導(dǎo)檢查，
總結(jié)。
2、舉辦了中小學(xué)生春季田徑運動會，各學(xué)校舉辦了學(xué)生體質(zhì)達(dá)標(biāo)運動會，在新泰市中小學(xué)生春季運動會上取得了較好成績。
3、組織了全鄉(xiāng)中小學(xué)及幼兒園慶“六一”文藝匯演活動。中小學(xué)生藝術(shù)周活動。慶“七一”活動。
（四）規(guī)范化學(xué)校、幼兒園建設(shè)成績突出。初級中學(xué)通過了泰安市級規(guī)范化學(xué)校驗收，全鄉(xiāng)8處幼兒園中的東邱幼兒園、岔河希望幼兒園、東峪幼兒園、澇南幼兒園通過了泰安市規(guī)范化幼兒園驗收。
（五）提高安全意識，落實安全責(zé)任，確保安全不出問題。
1、層層簽訂安全責(zé)任書。
2、建立健全了安全長效機制。
3、人防、物防、技防有機結(jié)合。全鄉(xiāng)6處學(xué)校均已按要求配備了監(jiān)控設(shè)施和安保器材。8處幼兒園中有7處按要求配備。
（六）積極爭取多方協(xié)調(diào)，努力改善辦學(xué)條件。
1、初級中學(xué)“211”改廁工程已經(jīng)完成。
2、投資200萬元，建筑面積1980平的初級中學(xué)教學(xué)樓已竣工投入使用。
3、投資300萬元的初級中學(xué)綜合樓建設(shè)的前期準(zhǔn)備工作已完成，已奠基開工。
1、做好中小學(xué)及幼兒園的招生工作。
2、進(jìn)一步加強學(xué)校管理，提升教育教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校辦出水平，辦出特色。
3、積極協(xié)調(diào)與配合，順利完成中學(xué)綜合樓工程，進(jìn)一步改善辦學(xué)條件。
4、開好質(zhì)量分析會，教師節(jié)慶祝會。
5、加強創(chuàng)規(guī)工作，爭取岔河希望小學(xué)、澇南聯(lián)小、中心幼兒園、光秀幼兒園通過泰規(guī)驗收。
6、加大常規(guī)管理力度，做好教師業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查工作，迎接好市教育局視導(dǎo)檢查。抓好學(xué)校幼兒園安全工作。確保安全不出問題。
8、積極爭取改善辦學(xué)條件，規(guī)范辦學(xué)行為，爭取教育督導(dǎo)取得好成績。
9、凝心聚力，開拓創(chuàng)新，加大教育教學(xué)管理力度，進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，爭取教育綜合評比位次前移。
地稅局上半年總結(jié)和下半年打算及總結(jié)篇十四
辦公室半年工作小結(jié)半年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司各位同事們的支持下，我們辦公室和我個人的工作得以順利開展，有序的完成了各項工作任務(wù)。在完成這些工作的同時，既讓我從中嘗到了工作的樂趣，又讓我得到了許多的經(jīng)驗教訓(xùn)，也讓我懂得了工作的艱辛與困難，更讓我從中吸取了不少的營養(yǎng)，為今后的工作能順利開展打下了基礎(chǔ)。
一、從思想上高度重視所有工作思想是行動的指南，只有在思想上高度重視自己的工作，才能在行動上做好工作，才能很好的完成各項工作任務(wù)?，F(xiàn)在公司在新任領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，才好不容易才走上了正常發(fā)展的軌道，我十分珍惜公司這來之不易的機會，所以下了決心，一定要好好工作為公司盡自己微薄之力。辦公室工作紛繁復(fù)雜，常常應(yīng)接不暇，很難理出一個清晰的頭緒來。但再怎么多也要一項一項的去做。例如，自從六月份以來，公司的半年工作總結(jié)、先進(jìn)材料、公司的工商年檢工作等等，其中還夾雜著許多臨時工作任務(wù)，如打字、復(fù)印，拿文件，取資料，手頭的工作始終沒有斷過，說不累，或才說不煩那是假話。但是這些工作又必須去做，怎么辦？此時，我總是深呼吸告訴自己，公司要發(fā)展，工作就要跟上，工作總是人做的，總有完成任務(wù)的時候的，陽光總是美好的，工作是有益于健康的`，一定要把這些工作做完，做好。
二、全力以赴搞好各項工作辦公室工作紛繁復(fù)雜，其中僅日常工作就包括許多的內(nèi)容，還不含平常領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時性工作。正因為如此，所有的工作就必須分清輕重緩急，理出頭緒。首先做好“三票”工作?！叭薄惫ぷ魇枪镜囊豁楅L期性工作，工作思路既可以說是簡單明了，也可以說是重要復(fù)雜，因為稍有不慎就會導(dǎo)致一票否決?！叭薄惫ぷ鞒媱澤?，其他工作由辦公室做。盡管這些資料的整理我可以說是老手了，但每年都不是一成不變的，絲毫不能馬虎。重新接手辦公室工作后，我就立刻將這些資料進(jìn)行了整理、歸檔，作好了充分的準(zhǔn)備來迎接檢查。在社會治安綜合治理檢查中，不管是龍華山綜治委還是市局派來的檢查組，都對我們公司的綜治工作給予了高度評價，這也讓我心頭有所安慰，因為這證明了我的工作是合格的。其次做好對公司的宣傳工作。能否把公司推向社會，在社會上營造一個良好的信譽企業(yè)，除了實干外，與宣傳工作能否做好也悉悉相關(guān)。按照市局精神文明建設(shè)的相關(guān)要求，我們公司必須完成相關(guān)宣傳任務(wù)。我十分重視宣傳工作，也十分珍惜市局給我們的宣傳自己的機會。所有一旦有了好想法、好點子和好素材我都不會放過。截止5月底，我們已在系統(tǒng)內(nèi)部刊物上投稿14篇，上稿4篇；在市報上投稿4篇，上稿1篇，宣傳積分在全局排名第二。再次盡力做好后勤保障工作。辦公室最主要的工作內(nèi)容就是搞好后勤保障工作。后勤保障包括接聽電話，文件收發(fā)，上傳下達(dá)，燒茶遞水……等許多內(nèi)容。需要心思細(xì)密，盡管辦公室只有我一個人，并且我不是一個很細(xì)心的人，往往有些事情沒有想到，但只要想到了，就一定盡力去做好。第四，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。每天總會有領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時任務(wù)，我都會積極去完成。如有些突發(fā)事件的處理，各類工作材料的匯報，事跡材料的整理、銷售值班等等。今年由于種種原因，公司營業(yè)執(zhí)照年檢一直沒有年檢，到了六月下旬，經(jīng)理說必須在一個星期之內(nèi)將所有年檢資料整理好交到工商局。盡管手頭還有許多工作要做，但我還是立刻到工商局、會計事務(wù)所等各個相關(guān)單位去收集各類資料，絲毫不敢有所延誤。
三、認(rèn)真查找不足，改正缺點，以便今后更好的開展工作通過完成這些工作的過程，我深深認(rèn)識到了自身許多不足之處。首先是學(xué)習(xí)不夠。我現(xiàn)在深深體會到“書到用時方恨少”這句話的意思了。特別是在做宣傳、寫材料的時候，總是恨自己學(xué)的太少了！其次是工作拖拉。一般工作總是在事情交辦期限不能再拖了才去完成。再次是做事方法單一，欠缺周密的考慮。在這里，我對自己的工作作出了一個評價：不好不壞，中等模樣。在今后的工作中一定要克服這些缺點，凡事多想，多看，多問。而且在工作中，我有一個最大的體會，那就是無論做什么工作都要有責(zé)任心，有了責(zé)任心才會有動力把事情去做好。
四、展望未來，為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)下半年里，我將盡我所能搞好各項工作：
1）繼續(xù)做好后勤保障工作。
2）繼續(xù)做好“三票”工作，力爭全年綜合治理工作能拿牌；
3）繼續(xù)加大黨風(fēng)廉政建設(shè)力度；
4）認(rèn)真組織政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并組織好業(yè)務(wù)考試；
5）積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。
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