農(nóng)村民調(diào)員工作總結(jié)(優(yōu)秀14篇)

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農(nóng)村民調(diào)員工作總結(jié)(優(yōu)秀14篇)
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在學(xué)習(xí)和工作中,總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的不足和進步,進而改進和提升自己。在寫總結(jié)時,可以參考一些優(yōu)秀的范文,借鑒其中的寫作技巧和表達方式。下面是小編整理的一些總結(jié)范文,僅供大家參考,希望能給大家寫作提供一些啟示。

農(nóng)村民調(diào)員工作總結(jié)篇一

2015年在鎮(zhèn)黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,在各級部門的精心指導(dǎo)下,在官圩村村全體黨員的大力支持下,我村以十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo),按照構(gòu)建美好鄉(xiāng)村的目標,認真履行職責(zé),大膽開展工作,積極摸索經(jīng)驗,帶領(lǐng)和團結(jié)全村人民努力建設(shè)美好鄉(xiāng)村,為本村的社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展做出了貢獻?,F(xiàn)對一年來的工作情況進行回顧總結(jié),找出經(jīng)驗教訓(xùn),以利于今后為官圩村做出更好更大的貢獻。

一、加強黨的基層組織建設(shè)。

村支部以開展群眾路線教育實踐活動為契機,扎實開展為民服務(wù)活動,把查擺問題和整改落實結(jié)合起來。我們堅持把學(xué)習(xí)實踐三中、四中全會重要精神作為主線,堅持以重在聯(lián)系實際、重在講求質(zhì)量、重在取得實效為要求,組織全體黨員學(xué)理論、學(xué)黨章、學(xué)形式、學(xué)模范、抓住重點環(huán)節(jié),查找存在問題,開展民主評議,落實整改措施、取得了明顯成效,達到預(yù)期目的。通過學(xué)習(xí),讓黨員更新了觀念,進一步解放了思想。思想通,百事通,觀念新,事業(yè)興。教育的效果在以后的工作中得到了體現(xiàn),在秸稈禁燒、整修道路,加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),調(diào)解矛盾等方面,黨員充分發(fā)揮了模先鋒范作用,特別是為了秸稈禁燒,一些老黨員自發(fā)地去做群眾的工作,帶頭出工出力,有力地推動各項工作的開展。進一步抓好黨員隊伍建設(shè)、培養(yǎng)后備干部,為組織增添了新鮮血液,為我村的發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。

二、狠抓計劃生育工作。

農(nóng)村稅費制度的改革,使村級工作發(fā)生了很大變化,計生工作逐漸成為村級工作的主旋律。今年,在計生方面,主要做了以下幾項工作:一是深入宣傳教育,營造良好的計生氛圍。我們始終大力堅持開展人口與計劃生育知識宣傳,著力建設(shè)科學(xué)、文明、健康的生育文化。抓好重點人群的教育管理,幫助他們了解、掌握計生方面的政策、法規(guī)。對未婚青年男女加強法律、法規(guī)宣傳,并倡導(dǎo)晚婚晚育;二是狠抓兩檢到位率。村兩委分片包干,落實到人,確保按時按質(zhì)完成,確保了婦檢對象一個不漏,使得全年兩檢到位率均達100%;三是狠抓未婚青年和隱性婚育的管理排查。大量人員的外出務(wù)工,在促進本地經(jīng)濟發(fā)展的同時,也給計生工作帶來了很大被動,抓好計生工作,首要任務(wù)就是抓好流動人口的生育管理。我們對全村未婚男女青年登記造冊,并與育齡群眾和重點未婚青年簽訂了計生合同。同時層層落實責(zé)任,誰包片誰負責(zé)。此外,我們還組織村干部外出調(diào)查,實地排查育齡婦女;四是及時落實到期手術(shù)。確保了我村全年無計劃外生育;五是落實計劃生育獎勵政策,對獨生子女發(fā)放了保健費。

三、全力推進基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

我村潘拐組水泥路于10月竣工,全長約200米,繼續(xù)解決農(nóng)民出行難的問題;此外,完成了我村變壓器1號臺區(qū)擴容等相關(guān)工作,解決了農(nóng)民用電難問題。

四、努力做好其它各項工作。

村級工作千頭萬緒,我們在做好鎮(zhèn)黨委和政府布置的中心工作的同時,努力做好其它常規(guī)工作。例如,加大各類矛盾的排查,及時調(diào)解,全年共成功調(diào)解各類糾紛10多次,確保了一方平安,且全村無刑事案件發(fā)生。

今年,我村工作在取得成績的同時,也存在著一些問題。主要有:加強農(nóng)村文化建設(shè),加強群眾教育做得不夠。

社會主義新農(nóng)村建設(shè)有著豐富的內(nèi)涵,農(nóng)村文化建設(shè)是極其重要的一個方面,而我村由于經(jīng)濟落后,事務(wù)性工作又多,使得我村的農(nóng)村文化建設(shè)欠缺,對群眾的教育和業(yè)余文化生活開展得不理想。

一年來,村支部根據(jù)上級的要求結(jié)合本村實際,圓滿完成了年初制定的各項目標任務(wù),維護了和諧穩(wěn)定的發(fā)展大局,保證了農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定,經(jīng)濟及各項社會事業(yè)取得了全面發(fā)展,為我村全面建設(shè)小康社會奠定了堅實的基礎(chǔ),較圓滿地完成了各項工作。但與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和全體村民的期望還有差距。在今后的工作中,村支部將始終保持戒驕戒躁、謙虛謹慎的作風(fēng),發(fā)揚優(yōu)點,不斷完善自已,始終與鎮(zhèn)黨委保持高度一致,結(jié)合實際,努力完成鎮(zhèn)黨委交辦的各項工作,力爭在新的一年取得更大進步,各項工作再上一個新臺階,以更加出色的成績實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

一轉(zhuǎn)眼,我已在xx村工作兩年有余。從最開始面對工作時的迷茫,到現(xiàn)在能主動承擔(dān)工作任務(wù)。2015年我不斷提升為人處事和面對復(fù)雜工作的能力、全身心的投身于農(nóng)村基層工作當(dāng)中。現(xiàn)將這一年的工作情況總結(jié)如下:

一、加強理論學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)。

今年主要以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,著重學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中全會重要精神,以及習(xí)近平等領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于黨的群眾路線的重要論述。近期主要學(xué)習(xí)十八屆四中全會提出的全面推進依法治國的會議精神。對理論的學(xué)習(xí),不僅提高了自身素養(yǎng),更能在用理論知識指導(dǎo)實際工作,和黨中央保持高度一致。

二、扎根基層,努力做好各項工作。

我今年除負責(zé)配合村黨總支做好黨的群眾路線工作之外,還負責(zé)本村黨建相關(guān)工作、遠程教育系統(tǒng)的管理,配合其他村干部完成土地流轉(zhuǎn)、綜合維穩(wěn)、環(huán)境衛(wèi)生整治、防疫防災(zāi)、及日常文字材料的處理。

(一)、黨建工作及群眾路線工作。

今年黨建工作主要結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動開展。我主要從事路線活動三個階段資料的發(fā)放、收集和整理,會議的召開、材料撰寫,信息反饋及老弱黨員送學(xué)幫學(xué)等工作;負責(zé)黨員的登記、評議相關(guān)事務(wù)及黨員管理手冊的填寫;黨員會議的準備,黨員預(yù)備和黨員轉(zhuǎn)正相關(guān)資料的收集和整理歸檔。

(二)遠程教育管理和遠教導(dǎo)報分發(fā)。

今年我繼續(xù)負責(zé)遠程教育系統(tǒng)的管理,確保遠程教育系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)、五薄一冊的規(guī)范填寫,黨員群眾利用遠教系統(tǒng)日常學(xué)習(xí)和集中培訓(xùn)。2015年我村遠程教育導(dǎo)報共計發(fā)放10800份。

(三)土地流轉(zhuǎn)相關(guān)工作。

今年年初,我主要配合鎮(zhèn)集鎮(zhèn)辦對xx村8組流轉(zhuǎn)土地的地上附著物的進行逐一實地清查登記,對照二輪承包合同對流轉(zhuǎn)土地面積進行登記核實。涉及農(nóng)戶67戶,土地327.2畝地。

(四)、綜合維穩(wěn)工作。

經(jīng)過近年的征地拆遷工作,信訪案件較多。今年我主要配合其他村干部對如潘登奎、殷希永等多次到鎮(zhèn)上訪的信訪案件進行多方走訪調(diào)查,并做筆錄,形成匯報材料后上報相關(guān)部門,并配合其他村干部對矛盾糾紛進行排查,調(diào)處。對整年的矛盾糾紛案件的卷宗和其他資料進行填寫、整理、歸檔。

(五)、防災(zāi)防疫。

在接到災(zāi)害通知時,第一時間通知園區(qū)管理人員進行災(zāi)害預(yù)防。春秋例行防疫時實地監(jiān)督和協(xié)助防疫員對本村牲畜進行防疫,確保無遺漏。有突發(fā)疫情時,如今年春節(jié)和端午期間也深入村組,督促設(shè)置消毒帶,發(fā)放藥品。

今年還主要對本村飛富糧油情況進行全面登記,涉及182戶,30余萬斤;對本村沒有辦理失地養(yǎng)老保險的失地農(nóng)民幫助其填表辦理失地養(yǎng)老保險;開展環(huán)境整治工作時核查和督促各組各戶進行衛(wèi)生清理整頓;參與安置房分配方案制定,并錄制備案分配現(xiàn)場影像資料以保證分配工作公開、透明,入冬后及時辦理了安置小區(qū)供暖手續(xù)。

三、存在的主要問題。

回顧過去一年,感覺工作開展的較為順利,少不了上級組織、村班子成員及全村廣大干部群眾的關(guān)心、支持和幫助。在此過程中也發(fā)現(xiàn)自己很多的缺點和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是帶領(lǐng)群眾致富能力弱,不能利用所學(xué)找到新方法新點子為本村發(fā)展建言獻策;二是和村委領(lǐng)導(dǎo)和同志們思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠;三是化解矛盾糾紛缺乏方法,面對疑難糾紛束手無策。四是缺乏擔(dān)當(dāng),不能夠在重點工作中獨當(dāng)一面,怕出錯,怕?lián)?zé)。五是和鎮(zhèn)機關(guān)干部相比工作能力有差距,尤其是文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力較弱。

四、明年工作計劃。

(一)、進一步加強學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)?!按蜩F還需自身硬”,要做好基層工作首先就要提高自身素質(zhì),2015年我將緊密結(jié)合十八大及十八屆三中、四中全會精神,深入進行黨的政治理論、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),進一步解放思想,開拓創(chuàng)新,與時俱進,在學(xué)習(xí)中提高能力,增長才干。

(二)、進一步求真務(wù)實,促進本村發(fā)展。積極協(xié)助村支書理清思路,制定工作措施,繼續(xù)完善本村指定的各項規(guī)章制度,找準工作著力點,體現(xiàn)“情為民所系,利為民所謀”,認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會我縣“1151”富民工程,并積極聯(lián)系我村實際情況,尋找對策,實現(xiàn)本村跨越式發(fā)展。

(三)、進一步改進方法,全力為民服務(wù)。進一步解放思想,克服工作中縮手縮腳的軟弱弊病,深入農(nóng)戶,融入群眾及時了解掌握村民的意見想法,想群眾之所想,急群眾之所急,辦群眾之所難,做群眾的“代言人”。

(四)進一步樹立奮斗精神,提高自身韌性。農(nóng)村工作復(fù)雜而又富有挑戰(zhàn),環(huán)境的艱苦,條件的惡劣,吃閉門羹、受到冷言冷語更是很常見的事情,但是我們堅信有領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的關(guān)愛團結(jié)作后盾,我們就會有信心、有勇氣克服任何障礙,百折不撓,知難而上,把自己打造成一個能打能拼,韌勁十足的村干部。

我將在今后的工作、學(xué)習(xí)中要嚴格要求自己,認真總結(jié)、取長補短,從身邊一點一滴的小事做起,積極主動的努力,不斷加強實踐,克服缺點,彌補不足,協(xié)助村三委班子完成各項工作任務(wù),力爭在為xx村又好又快發(fā)展添磚加瓦。

農(nóng)村民調(diào)員工作總結(jié)篇二

***是***市人口第二大村,**條自然巷,***個居民組,***戶,***余口人。

二十多年來我村興辦企業(yè)遷墳400余座,簽訂土地流轉(zhuǎn)合同260余份,調(diào)解經(jīng)濟糾紛,耕地矛盾,宅基地糾紛,打架斗毆60余宗,調(diào)解工傷、交通傷亡事故40余起,巷道硬化,環(huán)境整治推門臺,平廁所300多個,沒有一例矛盾激化,沒有一人越過***鎮(zhèn)上訪告狀。每年養(yǎng)老保險合作醫(yī)療交款70余萬元,超生扶養(yǎng)費7.8萬元,總能率先完成,歷次“兩委”換屆氣氛祥和。先后被****市***市授予“精神文明村”、“民主法治示范村”、“矛排穩(wěn)定先進村”等榮譽。我們抓民調(diào)保穩(wěn)定的主要做法是:

一:思想重視、網(wǎng)絡(luò)健全、齊抓共管是做好民調(diào)工作的組織保證。

發(fā)展是硬道理,穩(wěn)定是硬任務(wù),民調(diào)工作關(guān)系到農(nóng)村的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展,只有和諧穩(wěn)定才能確保一方發(fā)展,民調(diào)工作的優(yōu)劣更體現(xiàn)了農(nóng)村“兩委”班子的執(zhí)政能力。我們高度重視民調(diào)工作,把民調(diào)工作作為農(nóng)村工作的重中之重來抓。在民調(diào)治保工作上,分管干部是直接責(zé)任人,居民組長是居民組民調(diào)第一關(guān)責(zé)任人,兩名副村長一名支委是三個片的片長,是民調(diào)工作第二關(guān)責(zé)任人,三個層次的責(zé)任人不推不靠,協(xié)調(diào)配合,基本做到了小矛盾、小糾紛不出組,一般糾紛不出片,矛盾較深的糾紛不激化、不出村、不上交,牽涉治安管理條例可能形成違法者與派出所法庭聯(lián)系取得支持協(xié)助,促進糾紛的調(diào)解處理。我們堅持在居民組中公開選舉威信高、能力強的人擔(dān)任居民組長,并把優(yōu)秀居民組長培養(yǎng)成“兩委“干部;我們保持干部隊伍的基本穩(wěn)定,13個村干部中8人任職20年以上,3人任職15年以上;我們落實干部分工,及時制成版面公布上墻,做到了干部分管工作家喻戶曉,使村民養(yǎng)成了凡事直接找分管干部的習(xí)慣。今年上半年工傷事故一人,交通事故死亡三人,婚姻問題死亡一人,三宗事居民組長和片長調(diào)解,只有兩宗事關(guān)鍵關(guān)頭我才出面促成。

二:為群眾辦實事、密切干群關(guān)系,是做好民調(diào)工作的堅強基礎(chǔ)。

二十多年來,我村集體投資、企業(yè)捐款、村民一事一議籌資籌勞、向上級爭取項目資金共計****余萬元,為群眾辦實事好事30余件,建起九座文化中心,新建中小學(xué),幼兒園三所學(xué)校,打深井4眼,防滲渠道15000余米,上光纜電視,程控電話,按裝自來水,改造農(nóng)網(wǎng),硬化巷道51公里,綠化村道、巷道、環(huán)村林帶15公里,亮化巷道2500余米,建小廣場、籃球場7處,按裝健身器材54件。

2012年上半年我們就提前完成全年目標任務(wù),在保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動中,就村民關(guān)心的熱點難點問題,我們追加辦實事項目,追加投資30余萬元,對3800米太澗天澗進行了清濾、深挖、加固防洪堤埝,解決了村民的擔(dān)憂。對中小學(xué)、幼兒園進行了全面的整修,翻瓦了中心舞臺,又投資28萬余元建設(shè)揚水站,將一次澆水周期由20多天縮短為10天左右;改革紅白事,在全鎮(zhèn)率先推引白事五日安葬,已經(jīng)歷9宗,每宗為群眾節(jié)約3000余元。

一宗宗實事使村民生產(chǎn)生活條件得到了改善,干部的威信、群眾的滿意度不斷提升,更使干群關(guān)系融洽,全村政通人和,各類糾紛悉聽干部調(diào)解,既使是一些愚玩不化者,想到他們得到的實惠,再也不是愚玩不化者。

二十多年的民調(diào)工作,我們深深體會到強化服務(wù)意識,大力為群眾辦實事好事,千方百計密切干群關(guān)系,是做好民調(diào)工作的堅強基礎(chǔ),是和諧穩(wěn)定比較深層次的問題。

三:堅持公平正義、及時妥善化解是做好民調(diào)工作的基本原則。

民調(diào)工作是一項苦差事,說破嘴、跑斷腿、熬紅眼、擔(dān)風(fēng)險。為村民服務(wù)盡職盡責(zé)的意識不強,搞不好工作,把握不了局面,控制不住事態(tài),極易形成違法事件,會把兩個人、兩個家庭的糾紛擴大為兩個家族,兩條巷,兩個村的群體事件,甚至威逼政府,影響穩(wěn)定大局。去年7隊村民給4隊村民開車車禍死亡,死者父母年邁,兒女幼小,補償要求開口很大,車主新車嚴重受損,竭盡全力地還價,兩條巷相距300余米,***兩大戶勢力雄厚,旗鼓相當(dāng),好事者說辭激烈,劍拔弩張,極易形成兩條巷群體鬧事,于是組長、片長、分管干部齊上陣,兩頭都有4—5個干部進行管事。說理、論法、挑明鬧事后果,車主不是黑心礦主,不能按礦難要價,司機死亡,亦有人為直接責(zé)任。維護穩(wěn)定態(tài)度堅決,堅持公平旗幟顯明,敢講真話、分析是非曲直,服從干部就行情調(diào)解,息事寧人,入土平安。把車主當(dāng)敵人,欲置其傾家蕩產(chǎn),不認調(diào)解,群體鬧事,后果難料。經(jīng)過我們誠懇、耐心的做工作,第二天兩家協(xié)意簽字,公平圓滿調(diào)解。

今年5月份兩摩托相撞,我村青年致死,死者爺爺奶奶年愈八旬,父母離異,父親外出幾年失去聯(lián)系。對方致傷入運城萬余元治療,我村管事干部通情達理,向交警亮明5萬元低線,而對方干部管事人員只出1.5萬元,交警束手無策。我在電話詢問中,察覺管事干部準備撒手讓死者家人去施加壓力,當(dāng)即立斷,不請自到,直奔交警隊,我的到場,交警信心倍增,力催對方干部到場,不到一個小時便達成3萬元補償協(xié)議。此事我們?nèi)绻活櫳鐣€(wěn)定的大原則,大前題,一味為村民爭補償,就可能放縱村民去鬧事。我想個別傷亡事故轉(zhuǎn)化為群體事件,甚至威逼黨政部門,難免沒有干部放棄原則,放縱村民的作祟行為。

有些工傷交通傷亡事故發(fā)生在千百里之外,遠處事難料,家里已亂套。我們村干部就是村民的依托和當(dāng)家人,于是干部兵分兩路,一路穩(wěn)家庭,抓料理;一路外出解決事故,兩路人員電話相互聯(lián)系,了解事情進展,形成調(diào)解共識,諸事就緒,死者運回,直奔田間,入土平安。副村長***四次外出赴雁北,陜西處理死亡事故,赴河南、大新疆處理交通工傷事故,盡職盡責(zé)辦事圓滿,贏得了很好的口碑。

民事調(diào)解是對干部公正廉明品格的檢驗,在調(diào)解過程中我們明確要求干部堅持公平正義,不凌強欺弱,同情保護弱者,抑制強者。公生明廉生威,使一件件的矛盾糾紛妥善化解,在我們“兩委”也干部中涌現(xiàn)出***、***、***,居民組長***、***、***等十多位責(zé)任心強、經(jīng)驗豐富、善管事、管好事,深受村民信懶的好干部。

農(nóng)村民調(diào)員工作總結(jié)篇三

農(nóng)村實用人才是活動在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線的實踐者和示范者,在推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮著重要作用,是新農(nóng)村建設(shè)的重要力量。近年來,我鎮(zhèn)加大對農(nóng)村實用人才隊伍的培養(yǎng),形成了較為完善的工作機制,培養(yǎng)出了一支“有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營、能示范”的人才隊伍,為農(nóng)村經(jīng)濟社會的快速發(fā)展提供了強大的智力支持和人才保障,現(xiàn)將具體做法總結(jié)如下:

我鎮(zhèn)位于xx區(qū)東南部,面積32平方公里,耕地面積2.8萬畝,下轄15個行政村,常住人口10552人,流動人口20xx人,是以宜農(nóng)產(chǎn)業(yè)為主的都市型小城鎮(zhèn),全鎮(zhèn)46.1%的勞動力從事一產(chǎn)生產(chǎn),主要以瓜菜種植為主。20xx年實現(xiàn)屬地財稅收入2.56億元、地方財政收入7553萬元,人均勞動所得10156元;20xx年預(yù)計實現(xiàn)屬地財稅收入3億元、地方財政收入8700萬元、人均勞動所得10968元。

xx鎮(zhèn)享有“京郊蔬菜第一鎮(zhèn)”的美譽,近年來,我鎮(zhèn)在大力發(fā)展都市型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的同時,提出“打造鮮切花生產(chǎn)專業(yè)鎮(zhèn)”的發(fā)展目標,逐步優(yōu)化種植結(jié)構(gòu),改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)設(shè)施,舉辦“xx”采摘文化節(jié),“十一五”期間,累計接待游客34萬人次,實現(xiàn)綜合收入3000余萬元,加快一產(chǎn)和三產(chǎn)融合發(fā)展。同時,以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ),大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工、配送產(chǎn)業(yè),延長產(chǎn)業(yè)鏈,目前我鎮(zhèn)有康一品、高天順、嘉博文等多家加工、配送企業(yè),配送網(wǎng)點30余個,年配送量可達20xx萬公斤。

(一)完善組織體系,創(chuàng)新工作機制。

一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了由黨委副書記任組長,分管農(nóng)業(yè)的副鎮(zhèn)長、組織委員、宣傳委員、工會主席任副組長的專門領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),貫徹落實市、區(qū)關(guān)于農(nóng)村實用人才培訓(xùn)的各項方針、政策,研究制定全鎮(zhèn)推進實用人才建設(shè)的重大措施,擬定具體的實施方案,并負責(zé)全鎮(zhèn)實用技術(shù)培訓(xùn)的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。二是搭建培訓(xùn)平臺。成立鎮(zhèn)成人教育學(xué)校,開辦興農(nóng)講堂、田間學(xué)校、花卉中專班等項目,采取“集中與分散結(jié)合、課堂與田間地頭結(jié)合”的方式,多層次、多形式的開展培訓(xùn)。20xx年興農(nóng)講堂共開課15期,累計培訓(xùn)1000人;共開設(shè)10所田間學(xué)校,每校每月至少開班1次;組織外出觀摩6次、開展集中培訓(xùn)4期,全年共累計培訓(xùn)農(nóng)民6000余人次;花卉中專班20xx年共84人畢業(yè)。三是建立人才庫。嚴格評定程序,明確申報、審核、推薦、評定、公示、堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,將在新農(nóng)村建設(shè)中涌現(xiàn)出的各類人才選拔出來,按照不同領(lǐng)域,對農(nóng)村實用人才進行分類管理、動態(tài)管理,為我鎮(zhèn)農(nóng)村實用人才發(fā)展政策的制定、開發(fā)和使用提供依據(jù)。截至目前,人才庫中共有農(nóng)村實用人才335人。

(二)強化技能培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力。

點,開展園林綠化工、公共場所保潔、家政服務(wù)等易于掌握的就業(yè)技能培訓(xùn),累計開辦培訓(xùn)43期,累計培訓(xùn)476人次。二是“特色班”主要依托鎮(zhèn)內(nèi)各大農(nóng)業(yè)特色基地和農(nóng)業(yè)合作社開展培訓(xùn),在社員中推廣西瓜蜜蜂授粉等種植技術(shù),推廣面積420畝,減少瓜農(nóng)勞動強度、增加西瓜品質(zhì),畝效益提高了10%;與花卉龍頭企業(yè)北京福勞爾有限公司合作,成立“xx鎮(zhèn)黨員學(xué)習(xí)實踐基地”,鼓勵黨員學(xué)習(xí)花卉種植,發(fā)揮示范帶動作用。三是開展“一對一”培訓(xùn),農(nóng)民和企業(yè)簽訂協(xié)議,根據(jù)企業(yè)用工需求,開展定向培訓(xùn),包括叉車、電焊、面點制作等多項實用技能,五年來累計成功推薦就業(yè)2450人次。

(三)樹立典型示范,增強帶動效果。

在農(nóng)村實用人才培訓(xùn)工作中,我鎮(zhèn)十分重視典型的示范帶動作用,按照“啟動一個、激發(fā)一批、帶動一片”的思路,對在新農(nóng)村建設(shè)中涌現(xiàn)出的技術(shù)能人、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣先進個人和高效農(nóng)業(yè)模范戶進行表彰,給予獎勵,并利用xx網(wǎng)站、有線廣播等形式廣泛宣傳。小珠寶村村民閆竹,通過參加大專班學(xué)習(xí),拓寬了眼界,自己制作了網(wǎng)站“綠緣新農(nóng)網(wǎng)”,通過網(wǎng)站銷售農(nóng)產(chǎn)品,接到了不少大客戶訂單,中央電視臺經(jīng)濟半小時欄目還專門對她進行了采訪。該事件被報道后,越來越多的農(nóng)民群眾嘗試將所學(xué)到的技能和生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合,提高了生產(chǎn)效率,增加了收入。

除此之外,我鎮(zhèn)還積極創(chuàng)新農(nóng)業(yè)生產(chǎn)組織形式,在農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)管理、規(guī)章制定和落實等方面進行規(guī)范,并積極開展培訓(xùn),宣傳成立合作社的必要性,引導(dǎo)農(nóng)民加入,改變“各自為戰(zhàn)”的生產(chǎn)模式,實現(xiàn)生產(chǎn)技術(shù)和農(nóng)業(yè)資源共享。目前我鎮(zhèn)有4家農(nóng)民專業(yè)合作社,并成立了“特瓜”、“特菜”產(chǎn)業(yè)黨小組,將特色產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、基層黨建有機結(jié)合。

一是促進轉(zhuǎn)移就業(yè)、增加農(nóng)民收入,通過加大農(nóng)村實用技能培訓(xùn),促進一產(chǎn)農(nóng)民向二三產(chǎn)業(yè)加快轉(zhuǎn)移,截至目前,有近500名農(nóng)民從單純的瓜菜種植,轉(zhuǎn)型至發(fā)展采摘產(chǎn)業(yè);同時,瓜菜銷售價格也翻了一番,有效增加了收入。二是涌現(xiàn)出一批科技能手和致富帶頭人,通過青年農(nóng)民科技培訓(xùn)、新型農(nóng)民科技培訓(xùn)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)等項目,一批農(nóng)民不僅學(xué)到了種植技能,還獲得了榮譽。如xx村村民xx20xx年被評為“北京市科技入戶種瓜能手”;還有xx村村民xx20xx年被評為xx區(qū)“學(xué)習(xí)型個人”,20xx年度榮獲xx區(qū)“十佳農(nóng)村婦女科技帶頭人”榮譽稱號。三是農(nóng)民進入市場的組織化程度不斷提高,通過農(nóng)企對接、農(nóng)商對接、農(nóng)協(xié)對接,有效整合了農(nóng)業(yè)資金、技術(shù)、產(chǎn)銷等方面力量,解決了千家萬戶小生產(chǎn)與千變?nèi)f化大市場的矛盾,降低了農(nóng)業(yè)經(jīng)營成本,提高了農(nóng)業(yè)市場競爭力和抵御市場風(fēng)險能力。

下一步,我鎮(zhèn)將繼續(xù)按照“加大培訓(xùn)力度,提高農(nóng)民素質(zhì),引導(dǎo)農(nóng)民由一產(chǎn)向二三產(chǎn)業(yè)合理有序轉(zhuǎn)移”的工作思路,本著農(nóng)民“缺什么、補什么,用什么、教什么”的原則,以成人學(xué)校、興農(nóng)講堂、田間學(xué)校等已有平臺為陣地,結(jié)合實際,不斷豐富培訓(xùn)的內(nèi)容和形式,提高培訓(xùn)效果。同時,針對工作中存在的問題,提出改進建議,以期進一步提高農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)的水平。

農(nóng)村民調(diào)員工作總結(jié)篇四

半年來,我鎮(zhèn)繼續(xù)發(fā)揮作為全縣農(nóng)村公路養(yǎng)護管理示范鎮(zhèn)的優(yōu)勢,在縣交通局的大力支持和指導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,以落實xxx農(nóng)村公路養(yǎng)護管理主體責(zé)任,建立xxx農(nóng)村公路養(yǎng)護管理長效機制,提升xxx農(nóng)村公路養(yǎng)護管理整體水平為重點,以點帶面,輻射周邊其它鄉(xiāng)鎮(zhèn),推動農(nóng)村公路又好又快發(fā)展,更好地為農(nóng)村經(jīng)濟服務(wù)?,F(xiàn)將20x'x年上半年工作開展情況作如下總結(jié):

20xx年xxx列養(yǎng)農(nóng)村公路五條總里程為41.525公里,涉及全鎮(zhèn)七個行政村,102個村民組,1960戶,受益人口0.81萬人。

為加強農(nóng)村公路養(yǎng)護與管理,我鎮(zhèn)成立了xxx公路管理養(yǎng)護工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長邰盛軒任組長,分管副鄉(xiāng)長王中選任副組長,鎮(zhèn)公路管理所負責(zé)人具體主抓農(nóng)村公路管理養(yǎng)護工作。同時,制定了汛期內(nèi)道路交通安全工作方案并成立工作小組,制定20x'x年農(nóng)村公路應(yīng)急保通預(yù)案和汛期公路保通預(yù)案,建立了養(yǎng)護管理臺帳,建立健全了各項規(guī)章制度。并層層分解落實工作責(zé)任,明晰職責(zé),各盡其力,齊抓共管農(nóng)村公路養(yǎng)護管理工作。做到“五個到位”即主體責(zé)任到位、養(yǎng)護籌措到位、養(yǎng)護工人隊伍組建到位、養(yǎng)護目標落實到位、組織領(lǐng)導(dǎo)落實到位。

護人的方式實行分段承護,20x'x年共聘用了5名養(yǎng)護人員,簽訂了養(yǎng)護合同,明確了養(yǎng)護質(zhì)量要求、養(yǎng)護里程、費用及期限、養(yǎng)護工作內(nèi)容及要求、養(yǎng)護質(zhì)量考核、安全事項等內(nèi)容。

通過建立健全各種管理制度和辦法,形成一套操作性強具有推廣價值的長效管理機制,有力推進我鎮(zhèn)農(nóng)村公路養(yǎng)護管理標準化、制度化、規(guī)范化進程,確保農(nóng)村公路養(yǎng)護管理水平顯著提高。我鎮(zhèn)農(nóng)村公路管理養(yǎng)護工作實行定人員、定里程、定標準、定質(zhì)量、定獎罰、確保養(yǎng)護“五定一確?!钡墓芾磙k法,保證養(yǎng)護人員經(jīng)常上路,路面日常清潔,病害及時處理,整體推進農(nóng)村公路養(yǎng)護管理工作向縱深發(fā)展,使我鎮(zhèn)農(nóng)村公路養(yǎng)護管理達到組織機構(gòu)健全、規(guī)章制度完善、養(yǎng)護資金落實、養(yǎng)護質(zhì)量提高、農(nóng)村公路養(yǎng)護環(huán)境明顯改善,逐步達到“有路必養(yǎng)、有路必管、養(yǎng)必優(yōu)良、管必到位”的工作目標。

農(nóng)村公路養(yǎng)護資金嚴格做到有的放矢,在使用上,由鎮(zhèn)長一支筆簽字審批,上半年鎮(zhèn)公路管理所已邀請鎮(zhèn)黨委、政府、人大、群眾代表對養(yǎng)護資金進行評議,接受群眾監(jiān)督,做到養(yǎng)護資金??顚S?。

雖然我鎮(zhèn)的農(nóng)村公路管理養(yǎng)護工作取得了一些成績,但與縣交通局的要求還有較大差距:一是由于農(nóng)村公路戰(zhàn)線長、等級低。每年雨季都有大量塌方、水毀等工程保通難度大;二是養(yǎng)護資金缺口大,養(yǎng)護工作量多、難度大,特別是碰到自然災(zāi)害時,養(yǎng)護工作難度更大,加上現(xiàn)在各路段養(yǎng)護工的報酬偏低,影響?zhàn)B護工的積極性,從而影響公路養(yǎng)護質(zhì)量;三是群眾法制意識、愛路護路意識不強,部份路段存在侵占路基、堆放雜物等現(xiàn)象,影響正常交通。

下一步的工作中,第一、我鎮(zhèn)計劃將8條農(nóng)村公路納入列養(yǎng)路段,共計里程93.60公里,路線分別為兩河至三洞橋、瞿飛橋至白米村、田黃燕子巖至白米村委會、田黃皮匠溝至小溪村、兩河至袁家坡、兩河至小坪子、大壩子至紅泥、張家丫口至田黃村。不在養(yǎng)護范圍內(nèi)的農(nóng)村公路,暫由受益村自行解決。第二、我鎮(zhèn)計劃縮短單人養(yǎng)護里程,實行每兩至三公里一位養(yǎng)護人的做法,提升養(yǎng)護效率。

總之,在今后的工作中,我鎮(zhèn)將進一步貫徹上級相關(guān)部署和要求認真落實公路管理養(yǎng)護工作,明確責(zé)任,加大力度,把全鎮(zhèn)的農(nóng)村公路養(yǎng)護工作深入扎實、堅持不懈的開展下去,抓好公路養(yǎng)護,促進科學(xué)發(fā)展,確保全鎮(zhèn)社會經(jīng)濟不斷發(fā)展。

農(nóng)村民調(diào)員工作總結(jié)篇五

xx年xx社區(qū)在xx道事務(wù)科的指導(dǎo)下,認真開展低保調(diào)查審核以及低保人員的管理服務(wù)工作。

社區(qū)建立健全了各項制度;低保評議制度、評議小組成員名單、低保分類管理工作名冊,社區(qū)居委會按不同人員實施了分類管理及參加公益勞動管理制度;搞好長效管理,我們社區(qū),每周讓有能力的低保人員到社區(qū)簽到,由社區(qū)城管帶隊,打掃居民活動場地、綠化帶等。一方面安排有勞動力的低保人員在門崗值班,參加社區(qū)巡邏隊巡邏,加強社區(qū)治安防范;勞動不到位者嚴格按低保管理條例處理。

(1)xx社區(qū)到xx年x份低保發(fā)放表止,享受低保戶數(shù)xx戶,總?cè)藬?shù)xx人,從xx年xx底至xx年xx月止,新增低保戶x戶;調(diào)增低保金x戶,停止低保戶x戶,x戶不原意參加社區(qū)公益活動取消、。

(2)我社區(qū)堅持按街道統(tǒng)一的工作程序辦事,堅持戶主申請、入戶調(diào)查、張榜公布、群眾評議,將低保政策落到實處。社區(qū)對申請享受低保的人員堅持認真調(diào)查、嚴格審核、規(guī)范材料,確保低保對象不錯、不漏、不誤。每月對三類人員進行審核、二類人員按季審、一類人員半年審核一次;為了讓上級部門及時掌握各種數(shù)據(jù),我社區(qū)均能在規(guī)定時間上報各種統(tǒng)計報表,并做到真實、正確。

社區(qū)根據(jù)有關(guān)文件精神,積極為低保對象聯(lián)系單位爭取再結(jié)業(yè),對實現(xiàn)再就業(yè)的低保對象實施低保漸退制度,在三個月的試用期中,本人收入不計入家庭收入,使低保對象免除了后顧之憂。

(1)社區(qū)對群眾的來電、來訪,均做到熱情接待,仔細調(diào)查,認真記錄,認真處理,并將有關(guān)情況及時向有關(guān)部門匯報。為了方便群眾舉報,社區(qū)在張榜公布的公告上公開了街道事務(wù)科、居委會的舉報電話號碼,另設(shè)有舉報箱一個。

(3)認真開展低保建檔工作。社區(qū)居委會為每一戶低保家庭建立了檔案,做到人數(shù)清,人員情況準確,并對低保人員實行分類管理。

農(nóng)村民調(diào)員工作總結(jié)篇六

我校認真貫徹落實國家教育部《全國學(xué)校藝術(shù)教育發(fā)展規(guī)劃》和《學(xué)校藝術(shù)教育工作規(guī)程》文件精神。我校圍繞著豐富學(xué)生的課余生活,多渠道開發(fā)藝術(shù)教育的主要內(nèi)容和途徑,通過藝術(shù)教育活動,來培養(yǎng)和提高學(xué)生審美情趣,及享受美、欣賞美、創(chuàng)造美的能力,藝術(shù)教育在“以美育人”,實施全面素質(zhì)教育中起到了不可替代的作用。現(xiàn)作總結(jié)如下。

我校十分重視藝術(shù)教育工作。充分認識藝術(shù)教育在開發(fā)學(xué)生潛能、促進學(xué)生現(xiàn)代化素質(zhì)發(fā)展中的地位、功能和作用。在當(dāng)前教育發(fā)展的新形式下,建設(shè)了一支以專職教師為主,兼職教師為輔,能夠滿足學(xué)校藝術(shù)教育需要的藝術(shù)教師隊伍,使學(xué)校藝術(shù)課程開課率達到100%。積極開展面向全體學(xué)生的.經(jīng)常性、規(guī)范化、制度化的豐富多彩的課間和課余藝術(shù)活動,以滿足學(xué)生享受藝術(shù)教育需求。每學(xué)期開展一次校園藝術(shù)節(jié)活動(前半年六一文藝聯(lián)歡,后半年元旦文藝聯(lián)歡),為全體師生提供了展示藝術(shù)風(fēng)采的舞臺。我校逐步加大經(jīng)費投入,普及現(xiàn)代化的藝術(shù)教育技術(shù)手段,使學(xué)校藝術(shù)教育需要的器材和設(shè)施基本達到有關(guān)文件規(guī)定的要求。

在措施上狠抓藝術(shù)教育任務(wù)的落實,把我校的藝術(shù)教育目標定位于培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造能力、促進學(xué)生整體素質(zhì)的發(fā)展上。要求教師在熟悉教材的情況下,制定切實可行的教學(xué)計劃,由教導(dǎo)處、教研組長組成的藝術(shù)教育領(lǐng)導(dǎo)組及時查閱,反饋信息,使其更具可行性,在此基礎(chǔ)上,嚴格要求教師認真?zhèn)浜妹恳惶谜n,有重點、不定期地抽查,加大隨堂聽課的力度,正常開展每周一課的教研課,夯實藝術(shù)教師的教學(xué)基本功。領(lǐng)導(dǎo)組將隨時了解藝術(shù)教師的教學(xué)動態(tài),及時分析、綜合教學(xué)現(xiàn)狀,與藝術(shù)教師一起交流,鼓勵教師及時地記錄教學(xué)心得,不斷探索、改進教學(xué)方法,積累教學(xué)經(jīng)驗。這樣,既有利于教學(xué)的督促機制,又提高了藝術(shù)教學(xué)的質(zhì)量。

課外、校外藝術(shù)活動是學(xué)校藝術(shù)教育的重要組成部分。在活動的內(nèi)容和形式上,考慮到學(xué)校教育及學(xué)生的生理和心理的特點,面向我學(xué)生,遵循學(xué)生的主體性和自主選擇性原則,鼓勵學(xué)生積極參與。在普及的基礎(chǔ)上,盡可能滿足學(xué)生提高的愿望。學(xué)校開展課外、校外文化藝術(shù)活動,做到了有計劃、有措施、有師資、有制度。因地制宜,充分利用一切有利條件,成立各種藝術(shù)活動社團,如:書法社團、繪畫社團、器樂社團、舞蹈社團、合唱社團、乒乓球社團等14個校級社團。開展了豐富多彩的社團活動,舉辦了各種表演、展覽和比賽,例如:書畫展、歌詠比賽、文藝匯演等活動。通過各種形式的社團活動來培養(yǎng)學(xué)生的欣賞水平,來張揚學(xué)生的個性,展示學(xué)生的藝術(shù)才華。通過一系列的藝術(shù)教育活動,使得學(xué)生欣賞、創(chuàng)造美的能力提高。

科學(xué)研究與國際交流是不斷提高藝術(shù)教育教學(xué)質(zhì)量的重要條件,也是目前學(xué)校藝術(shù)教育中急需加強的薄弱環(huán)節(jié)。學(xué)校對藝術(shù)教育的科研工作應(yīng)給予充分的重視。在藝術(shù)教育科研中抓住了學(xué)校藝術(shù)教育改革發(fā)展中的熱點、難點問題進行了深入研究。在重視理論研究的同時,更要在應(yīng)用研究上下工夫。取得了階段性研究成果,正在繼續(xù)試驗推廣。

大力提高藝術(shù)教育現(xiàn)代化水平和信息化程度,促進了信息技術(shù)和藝術(shù)課程的整和,拓展教師和學(xué)生獲取藝術(shù)及相關(guān)信息的手段及選擇的范圍,大幅度提高了教育質(zhì)量。

1、本學(xué)期,我校組織學(xué)生參加教育局舉辦的中小學(xué)生藝術(shù)節(jié)活動,我校舞蹈《大山支教》和器樂合奏均獲一等獎,美術(shù)作品3副獲得一等獎,5副學(xué)生獲得二等獎。

2、6月1日我校舉行了校藝術(shù)節(jié)文藝匯報演出即慶六一文藝匯演,學(xué)校精選了16個文藝節(jié)目,有獨唱,合唱,樂器演奏、相聲、小品等,全校師生同臺獻藝,受到了家長和與會各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。

為了鞏固學(xué)校藝術(shù)教育的成果,學(xué)校將進一步加大藝術(shù)教育管理力度,提高藝術(shù)教育的管理水平和師資世平,增加資金投入,開辟藝術(shù)教育的渠道,使藝術(shù)教育在我校結(jié)出更加豐碩的成果。

xx小學(xué)。

20xx年10月15日。

農(nóng)村民調(diào)員工作總結(jié)篇七

自我院實行新型農(nóng)村合作醫(yī)療以來,得到了轄區(qū)內(nèi)群眾的廣泛關(guān)注和支持,進展順利。這為我院推行新農(nóng)合醫(yī)療制度打下了良好基礎(chǔ),也積累了寶貴的經(jīng)驗?,F(xiàn)將一年來我院新農(nóng)合醫(yī)療工作運行情況匯報如下:

1、健全新農(nóng)合規(guī)章制度,設(shè)置“宣傳欄”“公示欄”,做到了及時、準確、規(guī)范;開展人員培訓(xùn),使醫(yī)護人員熟悉新農(nóng)合相關(guān)政策和知識;參合農(nóng)民住院時,嚴格審核患者身份,達到人、證、薄相符,各種報銷結(jié)算資料數(shù)據(jù)準確、清晰、上報及時;醫(yī)療收費透明,直通車報銷規(guī)范,患者出院當(dāng)日兌付報銷金額;醫(yī)療文書方面,進一步加強管理規(guī)范,無弄虛作假,套取合療資金,堅決杜絕“不合理檢查”“不合理用藥”“不合理治療”“不合理收費”等情況的發(fā)生。

2、補償情況。20xx年全年我院合療共診治病人1645人次,其中:合療門診統(tǒng)籌病人1442人次,門診統(tǒng)籌總費用75176.40元,合療門診統(tǒng)籌補償48692.90元;合療住院病人203人次,住院病人總費用187815元,住院補償137540元,人均住院費用925.19元。

1、健全組織機構(gòu)。成立由院長王曉東為組長、合療審核人雷永梅、經(jīng)辦人吳淼為副組長,李政府、李素云為成員的新農(nóng)合領(lǐng)導(dǎo)小組,認真落實各項工作,下設(shè)辦公室,吳淼具體負責(zé)新農(nóng)合開展的日常事務(wù),進一步加強對機構(gòu)、人員、賠付運作的監(jiān)督。

2、廣泛宣傳發(fā)動。通過召開動員大會,認真做好動員工作。對每一個參與農(nóng)合活動的工作人員進行深入引導(dǎo),明確責(zé)任,詳細安排和部署,使新農(nóng)合工作高標準、高效率運行。印制新農(nóng)合宣傳單,分發(fā)到每家每戶,把農(nóng)村醫(yī)保的優(yōu)惠政策、實施辦法給群眾講明,讓群眾清楚。加大宣傳參加農(nóng)合的好處,努力營造良好輿論氛圍。使農(nóng)民群眾從實際事例感受到農(nóng)村合作醫(yī)療的優(yōu)越性,進一步提高農(nóng)民群眾的自我保健意識和健康意識,引導(dǎo)廣大農(nóng)民自覺參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險。

1、提高了農(nóng)民對新農(nóng)合補償制度的意識,從而使參保農(nóng)民治病、防病的行為更加科學(xué)、效果更加明顯、意識更加增強。

2、簡化了辦事程序。和以往的合作醫(yī)療制度相比,新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度更強調(diào)“簡單”、“方便”。明確了參保人申請醫(yī)療費用補償所需的簡要證明和材料,同時規(guī)定了賠付金額和時限。實行報銷直通車,把補償金直接送到農(nóng)民手中。

1、本鄉(xiāng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療報銷范圍采用的是基本醫(yī)療保險有關(guān)規(guī)定,農(nóng)民對不予報銷部分思想準備不足,造成部分人員不理解。

2、為保證新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金合理有效使用,本鄉(xiāng)患者住院實行定點醫(yī)療機構(gòu)逐級轉(zhuǎn)診制,農(nóng)民認為限制了自由選擇醫(yī)院的權(quán)利。

3、新型農(nóng)村合作醫(yī)療原則是解決“因病致貧、因病返貧”問題,?!按蟛。ㄗ≡海钡耐瑫r,兼顧“小?。ㄩT診)”。部分農(nóng)民抱怨門診看病不予報銷而體會不到報銷的優(yōu)越性。

1、繼續(xù)強化宣傳教育工作。進一步深入農(nóng)村了解分析農(nóng)民對新。

型農(nóng)村合作醫(yī)療保險存在的疑慮,通過身邊事例等方式廣泛宣傳新型農(nóng)村合作醫(yī)療的益處,使廣大農(nóng)民真正樹立互助共濟意識,自覺自愿地參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療。

2、不斷完善政策制度。及時總結(jié)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作中的經(jīng)驗,合理吸收廣大群眾的建議和意見,不斷完善政策制度。

3、不斷改善農(nóng)村醫(yī)療機構(gòu)基礎(chǔ)條件和服務(wù)模式。加強對醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn),加強人才培養(yǎng),提高服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)水平。進一步完善藥品采購制度,嚴格實行零差率藥價,更大限度地讓利于農(nóng)民。

二零xx年十二月二十日。

農(nóng)村民調(diào)員工作總結(jié)篇八

20xx年,按照鎮(zhèn)黨委政府“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年·項目攻堅年”的要求,我村具體開展了以下幾方面工作:

我村對布店、小拐兩個村民組約500余畝的土地進行了丈量、測繪,確權(quán)到戶,簽訂流轉(zhuǎn)合同。引進原戶籍成功人士林寶鋼到村考察,簽訂承包合同?,F(xiàn)已建鋼架大棚百余畝,開挖蓄水塘,建設(shè)管理房,所有工程項目有序開展。

20xx年我村上報的土地雙掛鉤項目,已和涉及的村民組農(nóng)戶簽訂征遷合同。征遷點的樹木已鋸?fù)辏r(nóng)戶的房屋基本已拆。拆遷過程中,村兩委干部開會研究,積極制定化解措施,提前干預(yù),調(diào)處隱性矛盾。對新增的布店村的雙掛鉤項目點,前期工作已宣傳落實到位。

今年我村爭取了高效基本農(nóng)田建設(shè)項目約8000余畝,上級投入資金達400萬元,涉及了我村23個村民組。我村在項目落實之前多次召開村兩委及村民代表會議,分析了村情、民情、水情,結(jié)合前幾年一事一議及鎮(zhèn)對我村水利方面的投入建設(shè)情況,利用高效基本農(nóng)田建設(shè)的契機,對村相關(guān)主要溝渠進行清挖,鋪建砂石路、水泥路,并對影響排澇的橋梁進行改造。

1、計生工作。我村積極完善“村為主”機制,按照計生“三大活動”實施方案,縣下發(fā)的“三意見·兩辦法”、“三提高·一降低”活動的要求,成立計生工作督查組定期全面督查各包片干部的計生工作開展情況。村兩委全體干部全面清理全員及流動人口,以今冬明春人口與計劃生育集中宣傳活動為契機,對新婚、懷孕、出生、節(jié)育、獎特扶人員做到上門宣傳服務(wù),提高群眾對計生政策的知曉率和滿意度。

2.民生工作。按照上級政府各項政策要求,我村在民生工作方面將政策宣傳落實到位,對低保、五保戶做到動態(tài)調(diào)整,應(yīng)保盡保。積極配合上級部門下村核實情況,及時了解部分困難群眾的生產(chǎn)生活情況,積極開展了幫扶工作。做好離任村干部、原民辦教師身份和教齡的認定工作。提前高質(zhì)完成新農(nóng)合征收工作并數(shù)據(jù)輸入完畢。

3.武裝征兵工作。雖然今年征兵時間有所調(diào)整,但我村未雨綢繆,積極順應(yīng)夏秋季征兵改革,征兵宣傳工作年初啟動,促使我村征兵工作提前高效完成。

4.維穩(wěn)工作。我村緊抓滁河大堤征遷安置工作不放松。按照政府要求,做好正確宣傳,村兩委干部定期上門了解拆遷戶生產(chǎn)生活情況,積極幫扶困難拆遷戶解決實際問題,隨時接受拆遷戶的信息咨詢。為了拆遷戶能夠住上新的安置房,村兩委按照群眾意愿向安置房設(shè)計單位建議安置房戶面積、房型,經(jīng)常到施工現(xiàn)場進行工程質(zhì)量監(jiān)督,了解工程進展情況。適時組織拆遷戶去安置房現(xiàn)場察看,召開拆遷戶訴求會,聽取拆遷會意見并宣傳鎮(zhèn)安置方法和意見。

5.在帶領(lǐng)群眾致富方面,20xx年在村兩委積極宣傳引導(dǎo)下,我村有效推動了水產(chǎn)養(yǎng)殖,糧食耕種方面的規(guī)?;?、機械化。皂角村充分發(fā)揮臨近滁河水資源等地域優(yōu)勢,積極發(fā)展特色養(yǎng)殖,形成面積合計達千畝的雞、鴨、鵝、羊、龍蝦等多類別養(yǎng)殖集群基地,并大力推動特色種植家庭農(nóng)場建設(shè)。

20xx年,我村的發(fā)展可以說是在穩(wěn)中求進,抓好常規(guī)工作,對于初次接觸的一些項目建設(shè)工作,村兩委干部齊心協(xié)力,共同學(xué)習(xí)收獲,將工作地點從辦公桌前改為田間地頭和農(nóng)戶家中,這既加深了與群眾的感情,也更新了我們做群眾工作的方法。

一、繼續(xù)加大土地流轉(zhuǎn)工作力度,總結(jié)20xx年土地流轉(zhuǎn)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn),在20xx年,將土地流轉(zhuǎn)工作做細,做精。對村20xx年的土地增減掛項目、高效基本農(nóng)田項目建設(shè)的后續(xù)工作進行完善和維護。在20xx年,積極推進小紀、布店拆遷工作,做好涉及的村民組村民的生產(chǎn)生活方面的服務(wù)。

二、水利建設(shè)方面,積極完成我村上報機站建設(shè)計劃。利用圩區(qū)靠近滁河水系這一寶貴資源優(yōu)勢,引進養(yǎng)殖淡水魚蝦等項目,形成種養(yǎng)合作模式。

三、在20xx年,作為村黨總支書記,我將堅持群眾路線,帶領(lǐng)我村廣大黨員干部,凝心聚力謀發(fā)展,真抓實干促趕超。加強我們自身的學(xué)習(xí),提高素質(zhì),強化村干部隊伍建設(shè)。

農(nóng)村民調(diào)員工作總結(jié)篇九

一年來,在省農(nóng)業(yè)廳和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,認真貫徹落實省、市農(nóng)村沼氣精神,真抓實干,開拓創(chuàng)新,細化措施,強化服務(wù),圓滿完成了全年農(nóng)村沼氣建設(shè)任務(wù)目標?,F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:

圓滿完成全年任務(wù)目標。其中:新增沼氣用戶5000戶,占任務(wù)的100%;建成沼氣工程20處、占任務(wù)的100%;建設(shè)村級沼氣服務(wù)站10處,占任務(wù)的100%;建立完善農(nóng)村沼氣全托沼氣服務(wù)站15處。

(一)強化任務(wù)目標落實。今年市政府繼續(xù)把農(nóng)村沼氣工作作為重點工作,印發(fā)了《關(guān)于進一步加強農(nóng)村沼氣建設(shè)意見》、《農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地土壤重金屬污染防治普查技術(shù)方案》等,制定了《農(nóng)村沼氣建設(shè)工作臺帳》,明確建設(shè)進度、責(zé)任人及時間節(jié)點,科學(xué)推進各項工作。為做好工作早安排、快推進,分別于3、6月召開了全市農(nóng)村能源環(huán)保工作會,分解任務(wù),安排部署,整改推進,確保各項工作順利推進。

處沼氣工程均提前完成。二是做好項目申報工作,申報建設(shè)580座戶用沼氣池、20個聯(lián)戶沼氣工程,22處沼氣服務(wù)網(wǎng)點,申報項目資金1049.98萬元。三是對沼氣項目進行績效考評。嚴格按照考評方案要求,對沼氣項目進行了績效考評,共檢查戶用沼氣1000戶、聯(lián)戶工程5處、大型沼氣工程1處、沼氣服務(wù)網(wǎng)點20處,形成項目績效考評報告。四是加強項目建設(shè)督導(dǎo)和指導(dǎo)工作。多次到各項目縣開展技術(shù)指導(dǎo)和建設(shè)進度督促,一年來共開展技術(shù)指導(dǎo)125次,協(xié)調(diào)解決建設(shè)問題12個。

(三)加快沼氣工程建設(shè)。今年集中精力抓好工程建設(shè),實現(xiàn)市包縣、縣包工程的方式,加大施工建設(shè)、管網(wǎng)敷設(shè)、投料運行等指導(dǎo)、督促、檢查的力度。20xx年度沼氣工程已全部建成,管網(wǎng)敷設(shè)完成,全部投料運行。20xx年度沼氣工程已全部建成,管網(wǎng)敷設(shè)完成,其中5處已投料運行。對20xx年以來的沼氣工程建設(shè)及運行情況進行了一次摸底調(diào)查,總體運行良好,及時對存在問題提出整改意見。

(四)開展技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn)。切實把技術(shù)服務(wù)作為保障各項任務(wù)建設(shè)的中心工作來抓。一是不斷加大宣傳力度。充分利用春、冬閑等時節(jié),加大宣傳發(fā)動工作。參與了市安全生產(chǎn)、節(jié)能周等宣傳活動,制作宣傳展板6塊、發(fā)放技術(shù)資料3000余份。二是加強指導(dǎo)培訓(xùn)工作。定期到各縣區(qū)開展技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)工作,全站累計開展技術(shù)指導(dǎo)360余人次,排查解決技術(shù)故障800余起。三是加大技術(shù)培訓(xùn)力度,組織各縣區(qū)開展技術(shù)培訓(xùn)工作,共舉辦沼氣技術(shù)講座10期,培訓(xùn)群眾1200余人。先后組織了新農(nóng)村干部30余人、沼氣工程建設(shè)單位及縣負責(zé)人到外地市考察學(xué)習(xí)沼氣工程。

(五)穩(wěn)步推進后續(xù)服務(wù)建設(shè)。今年是沼氣社會化服務(wù)年,按照要求,對全市鄉(xiāng)村服務(wù)網(wǎng)點進行了調(diào)查。成立了市農(nóng)村沼氣社會化服務(wù)年活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組,印發(fā)了農(nóng)村沼氣社會化服務(wù)年活動實施方案,確定了“全托式”沼氣服務(wù)網(wǎng)點。為規(guī)范服務(wù)運行,指導(dǎo)各網(wǎng)點制訂了后續(xù)服務(wù)協(xié)議、收費制度、管理制度等,使后續(xù)服務(wù)實現(xiàn)制度化管理。加強后續(xù)服務(wù)監(jiān)管,對每處網(wǎng)點運行情況進行定期監(jiān)督,確保服務(wù)用戶足、收費合理、服務(wù)效果好。

(六)做好秸稈沼氣試驗示范。開展秸稈沼氣的試驗示范工作,試驗示范效果明顯,形成實驗報告和試驗數(shù)據(jù)。在此基礎(chǔ)上,起草了《秸稈沼氣技術(shù)操作規(guī)范》,將科學(xué)指導(dǎo)全市秸稈沼氣技術(shù)推廣。同時,要求每個縣區(qū)確定一個秸稈沼氣試驗點,組織做好秸稈的收儲加工,開展秸稈沼氣示范工作。

農(nóng)村民調(diào)員工作總結(jié)篇十

作為支部書記的我深知干部隊伍建設(shè)的'重要性,打造一個強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子,是實現(xiàn)村級工作上水平的關(guān)鍵所在。為此我們抓住創(chuàng)先爭優(yōu)、升級晉檔、創(chuàng)建“五好”基層黨組織的有利時機,在班子建設(shè)、制度規(guī)范、村民自治上下功夫、做文章。

1、以強化班子自身建設(shè)為首任,狠抓班子日常學(xué)習(xí)教育,加強村兩委班子對各項方針政策的學(xué)習(xí)與理解,提升班子整體政治素養(yǎng)。

2、抓制度,規(guī)范干部行為。我們對村兩委委員,全部實施目標管理考核,村干部實行責(zé)任分工到組,管理到人,既分工又合作,形成合力共事的良好局面。

二、勤奮工作、做群眾的貼心人。

基層工作千頭萬緒,村級工作更是如此。為了更好為群眾服務(wù),我主動融入到父老鄉(xiāng)親中去,和群眾打成一片,把自己作為群眾中的一員,做到團結(jié)和帶領(lǐng)干部、群眾勁往一處使,擰成一股繩,加快全村發(fā)展步伐。我始終堅持多干、快干、狠干、的工作理念。相信凡事率先垂范、自己作表率,才能讓干部群眾跟黨走。

三、集體決策,民主管理。

村民代表大會和黨支部會議是兩委決策村級事務(wù)的根本,不僅是民主集中體現(xiàn),更是兩委班子領(lǐng)導(dǎo)、決策、部署工作的智囊團和強大的力量支撐。除了定期召開會議外,村中遇到重大事項及難辦問題,都要召開黨員及村民代表會議,廣泛聽取群眾意見,接受群眾監(jiān)督,充分發(fā)揮黨員村民的民主權(quán)力,認真推行農(nóng)村黨員村民代表民主議事制度,用實際行動踐行新農(nóng)村建設(shè)“管理民主”這一基本要求。

四、突出重點,狠抓落實。

綜治維穩(wěn)方面,加強村民矛盾糾紛調(diào)解,完善綜治維穩(wěn)組織體系及相關(guān)檔案、資料,強化管理及時化解群眾矛盾,做到小事不出村,大事有人管,有力促進了社會和諧。

安全生產(chǎn)方面及時與縣獸醫(yī)防疫部門聯(lián)系,為全村牲畜開展防疫、接種工作,保證全村牲畜近幾年無重大疫情發(fā)生。及時安排部署森林防火工作,落實責(zé)任到人,嚴格監(jiān)管林區(qū)用火。大力宣傳安全防范知識,開展村內(nèi)安全隱患排查,維護群眾財產(chǎn)安全;廣泛宣傳農(nóng)機安全知識,保證農(nóng)業(yè)生產(chǎn)無安全事故發(fā)生。

認真落實國家扶貧開發(fā)政策,全面落實兩項制度銜接政策,通過摸底、調(diào)查、審查、公示等步驟,完成全村78戶386人扶貧開發(fā)等級劃定、建檔,有力推動扶貧開發(fā)工作。完成全村1137戶農(nóng)村養(yǎng)老保險費收繳,完成全村新農(nóng)村合作醫(yī)療款收繳。年內(nèi)為村民發(fā)放小麥18000斤良種,改良800畝低產(chǎn)小麥田。

五、廉潔自律,公道辦事。

“干干凈凈做事,清清白白做人;收別人一分錢,自己就不值一文錢?!贝逯Р繒泿ь^做到廉潔正直,堅持原則,秉公辦事。是贏得群眾認可的關(guān)鍵。面對群眾的期盼,我們只能秉公辦事,村兩委班子要以高度的責(zé)任感和使命感依法辦公,依規(guī)辦事,嚴格遵守廉政規(guī)定和制度,互相鞭策,互相促進。以和諧團結(jié),互幫互助的良好團隊合作精神和工作狀態(tài)投入工作,為民辦實事。三年來領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣大黨員干部均未出現(xiàn)違反廉政建設(shè)的行為。

農(nóng)村民調(diào)員工作總結(jié)篇十一

根據(jù)《中共xx區(qū)委新農(nóng)村建設(shè)工作隊領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于認真做好派出單位20xx年工作總結(jié)的通知》的要求,現(xiàn)結(jié)合我局在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的工作實際,特對近一年來的新農(nóng)村建設(shè)工作作如下總結(jié):

(一)派出單位基本情況。xx區(qū)招商局是主管全區(qū)招商引資工作的區(qū)政府直屬機構(gòu),現(xiàn)有干部職工9人,其中,中共黨員5名。在推進新村建設(shè)工作中,我局本著“隊員當(dāng)代表,單位作后盾,領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)”的原則,把派駐村的幫扶工作納入本單位的議事日程。根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一安排和部署,2009年我局派出副局長段克麗同志為新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員。一年來,我局對派出的新農(nóng)村工作指導(dǎo)員在工作上、生活上給予大力關(guān)心和支持。為推進水寨村委會新農(nóng)村建設(shè)工作,我局協(xié)調(diào)資金20000元、直接撥款5000元幫助和支持水寨村委會的新農(nóng)村建設(shè)工作。

(二)駐村基本情況。水寨鄉(xiāng)歷史悠久,曾經(jīng)是西南絲綢古道上的重要驛站。全鄉(xiāng)最高海拔2485米,最低海拔1163.5米,有耕地面積11023畝,森林面積12.5萬畝,森林覆蓋率達75%,總?cè)丝?4606人,轄10個村委會,103個村民小組。全鄉(xiāng)以烤煙產(chǎn)業(yè)為主,盛產(chǎn)木材,花椒、核桃,另外,水寨的松茸、塊菌、生態(tài)雞、火腿深受消費者喜愛。我局掛鉤的村是水寨村,該村轄8個村民小組285戶1141人,黨員38名。有土地面積988畝,種植烤煙324畝,經(jīng)濟作物主要以烤煙、泡核桃為主,農(nóng)作物主要種植包谷、水稻、豆類和小麥等。

(一)工作上積極支持。段克麗同志作為第三批新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員派駐水寨村委會以來,我局始終作為“娘家”人,一如既往的給予工作上的大力支持,為水寨村委會排憂解難,為新農(nóng)村建設(shè)出謀劃策。為真正做好掛鉤工作,局領(lǐng)導(dǎo)多次帶隊深入水寨村委會,通過與村委會干部座談和走訪農(nóng)戶,了解他們的生活狀況和需求,廣泛聽取干部和群眾的意見,對水寨村委會的基本情況進行認真細致的調(diào)查研究,并根據(jù)我局的實際情況,制定了工作計劃和幫扶措施,努力為當(dāng)?shù)靥峁┬畔?、資金等方面的服務(wù),用實際行動幫助群眾解決思想及生產(chǎn)、生活上遇到的困難和問題。多次熱情接待了水寨村委會的干部,為他們辦事提供方便。

(二)生活上親切關(guān)懷。在段克麗同志派駐期間,我局領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)心她的工作和生活,多次以不同方式叮囑注意飲食,保重身體。2009年3月21日,由劉宗偉局長帶隊前往村委會看望;6月12日,由劉宗偉局長帶領(lǐng)4名同志前往水寨村委會看望段克麗同志;12月24日,局黨支部和水寨村黨支部進行了聯(lián)歡活動。我局在工作上生活上的積極支持和親切關(guān)懷,極大的鼓舞了段克麗同志建設(shè)新農(nóng)村的熱情。

在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在新農(nóng)村建設(shè)工作隊領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的具體指導(dǎo)下,我局的掛鉤工作取得了較好成績,但也還存在著一些困難和問題。一是單位無項目和資金,幫扶乏力,不能滿足群眾需要;二是當(dāng)?shù)刭Y源匱乏,發(fā)展不平衡,新農(nóng)村建設(shè)任重道遠。

農(nóng)村民調(diào)員工作總結(jié)篇十二

本年以來,在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)和市能源辦的指導(dǎo)下,街鎮(zhèn)和有關(guān)部門緊密配合下,較好的完成了全年的各項目標任務(wù)。

1、目標任務(wù)

市上下達我區(qū)今年農(nóng)村能源建設(shè)目標任務(wù)為:新建或改建省材節(jié)煤爐灶500臺;太陽能利用裝置600m2;生活污水凈化沼氣池600m3。

2、完成情況

全區(qū)今年已完成省材節(jié)煤爐灶485臺,為目標任務(wù)的97%;太陽能利用裝置570m2,為目標任務(wù)的95%;生活污水凈化沼氣池564m3,為目標任務(wù)的94%。另完成了農(nóng)村戶用沼氣296口。

(一)區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)和各級部門高度重視,制訂保障措施加大項目管理力度。

1、加強目標考核管理。

為確保今年農(nóng)村能源建設(shè)任務(wù)順利完成,建設(shè)任務(wù)實行目標責(zé)任制管理。年初,區(qū)政府與各項目街鎮(zhèn)簽訂目標責(zé)任書,街鎮(zhèn)與項目村簽訂目標責(zé)任書,層層落實任務(wù),確保任務(wù)完成。

為了解掌握進度,我區(qū)農(nóng)村能源項目建設(shè)進度實行月報制。街鎮(zhèn)每月19日前向區(qū)農(nóng)能辦上報建設(shè)進度。同時區(qū)農(nóng)村能源建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)了《關(guān)于農(nóng)村能源建設(shè)工作目標考核的通知》,加強對各街鎮(zhèn)政府農(nóng)能工作的考核。

2、制定了保障措施。區(qū)發(fā)改局、區(qū)財政局印發(fā)了《關(guān)于實施好20xx年鞏固退耕還林成果農(nóng)村能源建設(shè)項目的通知》。下達了目標任務(wù),明確了建設(shè)標準、資金使用管理、驗收辦法、建后管理,公示制度、質(zhì)量保證金制度,加強了組織管理,保障了工作經(jīng)費,確保了項目和農(nóng)村能源建設(shè)任務(wù)超額完成。

3、加強建設(shè)質(zhì)量管理。我區(qū)農(nóng)村戶用沼氣項目建設(shè)實行職業(yè)準入制度并建立安全責(zé)任制度。凡參與項目建設(shè)的技術(shù)員,必須持有國家頒發(fā)的《沼氣生產(chǎn)工》職業(yè)資格證書和區(qū)農(nóng)能辦統(tǒng)一培訓(xùn)考試考核后放給的上崗證。由骨干技術(shù)員牽頭組成施工隊開展工程建設(shè),嚴格按照《四川省農(nóng)村戶用沼氣建設(shè)技術(shù)要求》施工。區(qū)政府與街鎮(zhèn)簽訂施工質(zhì)量安全責(zé)任書,街鎮(zhèn)與施工隊簽訂質(zhì)量安全責(zé)任書,施工隊同項目戶簽訂建池用工合同和質(zhì)量承諾書和安全責(zé)任書。

4、加強物資管理。項目建設(shè)所需沼氣灶具及配套產(chǎn)品按照相關(guān)管理要求,由區(qū)發(fā)改局統(tǒng)一組織進行采購,由各街鎮(zhèn)專業(yè)施工隊統(tǒng)一安裝。各項目戶使用招標產(chǎn)品,嚴格按招標價格結(jié)算,統(tǒng)一在補助資金中抵扣。

5、加強資金管理。嚴格按照退耕還林沼氣項目資金管理制度進行管理,退耕還林沼氣項目資金用于購沼氣配件、沼氣灶等關(guān)鍵設(shè)備后,余額直接足額補助給項目建池農(nóng)戶。補助資金實行區(qū)級報賬制,項目建設(shè)竣工后,先由街鎮(zhèn)初驗,再由區(qū)農(nóng)能辦組織驗收,驗收合格后,區(qū)發(fā)改局審核,財政局報銷補助資金,補助資金直接劃撥到農(nóng)戶糧食直補“一卡通”,確保資金安全。實行專戶專帳管理,??顚S?,單位和個人無貪污、挪用、擠占、截留、置換、滯留和套取項目資金的行為。

6、項目監(jiān)督實行公示制度。項目實施前,在項目村村務(wù)公開欄張貼公示書,對項目建設(shè)的目的、要求、內(nèi)容與標準、計劃任務(wù)、資金補助標準與使用范圍、物資采購政策與價格、舉報電話、確定的項目戶名單進行公示。全面完成任務(wù)后,對項目戶名單、資金補助、完成時間等內(nèi)容進行公示,接受社會監(jiān)督。

(二)規(guī)范驗收程序,按規(guī)定程序認真驗收,嚴把質(zhì)量驗收關(guān)。

堅持逐戶驗收,項目驗收程序為街鎮(zhèn)初驗、區(qū)農(nóng)能辦驗收。初驗時按統(tǒng)一格式填寫項目戶檔案卡、初驗表,經(jīng)項目戶、施工隊長和街鎮(zhèn)驗收人員簽字認可后加蓋項目街鎮(zhèn)政府公章,初驗表及驗收申請的電子文檔一并報區(qū)農(nóng)村能源辦公室。區(qū)項目驗收組對項目街鎮(zhèn)上報的項目戶的硬件設(shè)施和軟件資料逐戶驗收,驗收時項目戶須出示戶口簿和身份證。街鎮(zhèn)初驗人員和區(qū)驗收組人員在初驗表和驗收表上簽字,誰驗收、誰簽字、誰負責(zé)。

(三)加強安全管理工作。

1、建立了安全責(zé)任制。區(qū)政府與各項目街鎮(zhèn)簽訂了質(zhì)量安全責(zé)任書,街鎮(zhèn)與項目村和施工隊簽訂了質(zhì)量安全責(zé)任書,村委會和建池農(nóng)戶、街鎮(zhèn)沼氣安全物管員和建池農(nóng)戶也分別簽訂了安全管理責(zé)任書和管護合同,層層落實安全責(zé)任。

2、加強安全知識培訓(xùn)。區(qū)發(fā)改局召開沼氣安全培訓(xùn)會3次,對各街鎮(zhèn)從業(yè)人員進行沼氣安全知識、消防安全知識培訓(xùn),同時各街鎮(zhèn)召開培訓(xùn)會對村社干部進行培訓(xùn)。

3、加強沼氣安全宣傳。技術(shù)人員向建池農(nóng)戶傳授安全使用基本常識;同時,區(qū)發(fā)改局印制了沼氣使用十不準、沼氣安全使用掛圖和沼氣安全使用管理手冊、沼氣安全告知書共4萬余份,分發(fā)到各街鎮(zhèn)農(nóng)村沼氣用戶手中。

4、落實沼氣安全物管人員。根據(jù)區(qū)政府印發(fā)的《關(guān)于進一步推進農(nóng)村能源建設(shè)及強化沼氣安全管理的意見》(瀘龍府辦發(fā)[20xx]28號),嚴格督促了各街鎮(zhèn)按照文件要求聘用專業(yè)的沼氣安全物業(yè)管理人員,進一步加強和落實了安全物業(yè)管理人員待遇。

5、認真開展了農(nóng)村戶用沼氣安全大排查、大整治工作。我區(qū)一直很重視農(nóng)村沼氣安全工作,把農(nóng)村沼氣安全工作列入了農(nóng)村能源工作考核重要內(nèi)容之一。今年3月,區(qū)發(fā)改局印發(fā)了《區(qū)深入開展農(nóng)村沼氣安全隱患“大排查大整治”活動工作方案》的通知,對全區(qū)農(nóng)村沼氣安全大排查大整治進行了安排部署。6月,啟動了全區(qū)能源行業(yè)20xx年“安全生產(chǎn)月”活動,印發(fā)了活動實施方案。近日,又印發(fā)了《關(guān)于進一步加強當(dāng)前農(nóng)村能源安全管理工作的通知》,切實加強當(dāng)前農(nóng)村能源安全管理工作。并在節(jié)假日、省(市)氣象預(yù)警時及時向我區(qū)區(qū)域內(nèi)的各小水電站業(yè)主以電話、短信的形式告知提示加強安全防范,確保不發(fā)生任何安全事故。

(四)搞好農(nóng)村沼氣綜合利用技術(shù)推廣,增加農(nóng)民收益。

在無公害蔬菜、水果生產(chǎn)上推廣“三沼”綜合利用5萬余畝,其中:推廣沼液生姜浸種1萬余畝,沼渣用作生姜、甜橙、龍眼生產(chǎn)底肥3萬余畝,甜橙葉面施肥1萬余畝,充分發(fā)揮其優(yōu)質(zhì)肥料功效,又提高生姜甜橙、龍眼等作物的抗病、抗蟲能力,提高了生姜作物產(chǎn)量和品質(zhì),從而增加農(nóng)民收益。

1、適宜建池農(nóng)戶少。隨著xx市城鎮(zhèn)化、工業(yè)化的進程加快,以及天然氣在農(nóng)村的推廣,我區(qū)農(nóng)村適宜建池農(nóng)戶正在迅速減少,加之20xx年發(fā)展沼氣項目以來,全區(qū)累計項目建池1.2萬口,因此實施鞏固退耕還林成果農(nóng)村能源建設(shè)項目難度非常大。

2、建后服務(wù)體系建設(shè)亟待加強。雖然我區(qū)現(xiàn)已建32個村級服務(wù)點,形成了區(qū)、街鎮(zhèn)和村沼氣服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。制作了服務(wù)網(wǎng)絡(luò)圖、服務(wù)網(wǎng)點牌匾和墻上制度,即區(qū)、街鎮(zhèn)和村服務(wù)站、分站和點的安全責(zé)任制度、工作職責(zé)、服務(wù)承諾、菜單式服務(wù)價目,落實了網(wǎng)點負責(zé)人和技術(shù)負責(zé)人,新建的每個村級服務(wù)網(wǎng)點配套了沼氣分析儀、抽渣泵、維修工具箱,使沼氣服務(wù)網(wǎng)點真正做到了“六有”,但各級服務(wù)站、點由于賺不到錢,沒人經(jīng)營,不能開展正常的服務(wù),各服務(wù)網(wǎng)點也沒有專業(yè)人員服務(wù),影響了項目的效益發(fā)揮,不利于以后項目的實施,而且存在安全隱患。建議市、區(qū)政府加大投入加強建后服務(wù)體系建設(shè),確保農(nóng)村沼氣持續(xù)健康發(fā)展。

1、繼續(xù)完成好市上下達我區(qū)農(nóng)村能源建設(shè)目標任務(wù)。

2、進一步加強安全宣傳、培訓(xùn)和管理工作。

3、加大建后物管力度。進一步健全完善物管體系建設(shè),落實好管理隊伍,及時為沼氣用戶提供必要的服務(wù),確保建設(shè)戶正常使用沼氣,長期受益。

4、繼續(xù)認真抓好技術(shù)培訓(xùn)工作,確保建設(shè)質(zhì)量。技術(shù)培訓(xùn)是沼氣建設(shè)的相當(dāng)重要的工作,質(zhì)量的好壞,沼氣池使用效果,都是以技術(shù)作為保證。全區(qū)將繼續(xù)培訓(xùn)一批高素質(zhì)的技術(shù)隊伍,進一步提升整體業(yè)務(wù)水平,確保建設(shè)質(zhì)量。

農(nóng)村民調(diào)員工作總結(jié)篇十三

20xx年3月4日,我被玉龍縣縣委組織部抽派到玉龍縣太安鄉(xiāng)太安村委會擔(dān)任新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員。在這一年以來,在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣委新農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室的指導(dǎo)下,在派出單位的大力支持下,銳意進取,務(wù)實創(chuàng)新,扎實工作,新農(nóng)村指導(dǎo)員工作取得了一定成績?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

太安村委會共轄13個村民小組,有兩個大的村落,太安村和吾竹比村,其中1至8村民小組在太安村,8至13民小組在吾竹比村,太安村委會586戶,2168人,都是納西族,全村都在山區(qū),主要種植馬鈴薯和油菜及中藥材為主,近幾年,隨著馬鈴薯和油菜及中藥材價格的提高,全鄉(xiāng)單馬鈴薯的產(chǎn)值超過2億,太安村是太安鄉(xiāng)的政治。經(jīng)濟。文化中心。

(一)立足實際,調(diào)查研究入角色。

到村前,我學(xué)習(xí)了新農(nóng)村建設(shè)有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神,到村后,我嚴格按照新農(nóng)村建設(shè)要求,在全面調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,盡快進入角色,積極開展工作,及時實現(xiàn)了從“事業(yè)單位干部向農(nóng)村基層干部”的角色轉(zhuǎn)變,虛心向村干部和群眾學(xué)習(xí),自覺地和村“兩委”成員、鄉(xiāng)黨委、政府保持一致,逐步融入了當(dāng)?shù)卮濉皟晌卑嘧?。鄉(xiāng)、村、組召開相關(guān)會議或研究問題、決定重大事項時,能積極參與,擺正位置,做到“指導(dǎo)而不包辦,到位而不越位”,積極主動地提出自己的意見和建議,在總體工作中得到了鄉(xiāng)黨委和村“兩委”班子的認可和肯定。首先是圍繞黨委、政府的中心工作,深入基層深入群眾開展調(diào)研,摸清村情民意。做到始終把群眾呼聲作為工作的第一信號,把群眾利益作為自己的第一追求。其次努力當(dāng)好宣傳員。通過開座談會、寫標語等多種形式,廣泛宣傳建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重大意義,將黨在農(nóng)村的各項政策傳達到老百姓心中。通過宣傳引導(dǎo),來提高群眾的參與熱情,促進農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項工作順利進行。同時,還將工作的做法和體會以信息報送上級,上報調(diào)研報告1篇;然后,在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,與村“兩委”班子共同研究今年新農(nóng)村建設(shè)工作。隨時與村民溝通思想、交流感情,并同鄉(xiāng)、村干部一道找“窮源”除“窮根”。針對所駐村在發(fā)展中的優(yōu)勢和困難,仔細分析,認真思考,科學(xué)決策,協(xié)助村“兩委”清理思路,指導(dǎo)村干部制定出切合所駐村實際的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、社會事業(yè)發(fā)展規(guī)劃等,極盡全力為發(fā)展村級經(jīng)濟出謀劃策。

(二)上下協(xié)調(diào),各方奔走。

新農(nóng)村建設(shè)的首要任務(wù)是加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。為此,我從到村第一天起,就在思考我作為指導(dǎo)員要做什么?我能做什么?要怎么做等問題,可以說是帶著問題進村,帶著感情入戶,帶著責(zé)任工作,真誠對待農(nóng)民,真情關(guān)愛農(nóng)民,真心幫助農(nóng)民。

太安村委會的屆村干部帶領(lǐng)全村群眾為改變貧困落后面貌作出了不懈的努力,在他們的努力下,村級經(jīng)濟得到加強,全村經(jīng)濟和社會得到了發(fā)展,人民群眾生活水平的不斷的提高。部分群眾手里了錢,由于沒有正確人生觀和價值觀,沒有參與體育文化活動等活動機會和條件,經(jīng)常參與賭博,個別群眾也是家庭破裂,影響和制約太安村經(jīng)濟和社會的發(fā)展,村委干部和我都認識到,要盡快致富奔小康,我們必須精神文明和物質(zhì)文明都兩手抓。我做為體育工作者,我首先對太安村委會的體育設(shè)施做了調(diào)查研究,并對存在的問題做分析,并向我的派出單位體委辦及鄉(xiāng)政府反映情況,每天我都奔走在體委辦和村委會之間,積極的向單位的領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)情況,爭取資金支持,經(jīng)過我體委辦主任和文良同志的多次到太安村委會實地調(diào)查研究,決定年內(nèi)在全面改建衛(wèi)生院的籃球場?;@球場配套燈光設(shè)施和看臺及新的籃球架,并配有一套徤身路徑,在給予部分建設(shè)資金,把籃球場建設(shè)成可以組織全鄉(xiāng)大型文體活動的場地,同時將給予部分其他的.體育設(shè)施。

(三)積極參與,順利完成村“兩委”換屆選舉工作。

根據(jù)今年縣委新農(nóng)村工作會議精神的要求,我按照鄉(xiāng)黨委、政府的安排積極參與村黨組織村民委員會的換屆選舉工作,整個選舉過程嚴格按照上級相關(guān)規(guī)定進行,程序規(guī)范,進度合適,確保了在今年7月份結(jié)束換屆工作。換屆結(jié)束后,和育培同志再次被選為村黨總支書記,和占榮再次被選為村主任。

(四)主動參加抗旱和護林防火工作。

今年我太安村委會遭受旱情,部分村民小組分出現(xiàn)了人畜飲水困難,為此村兩委積極行動起來,加強了進山巡查引水工程。同時因為旱情使護林防火工作非常嚴峻,村委會加強護林防火的宣傳,并參與了4月太安的撲滅山火的行動。

(五)參與太安村委會的其他方面的工作。

一是參與村委會日常工作,二是進村入戶開展調(diào)查研究,詳細了解困難群眾的基本情況,摸清村情民情。三結(jié)合太安村委會實際情況制定健全和完善村內(nèi)相關(guān)機制、制度,使村內(nèi)事務(wù)有規(guī)可參、有章可循。

個人方面:

經(jīng)過一年的駐村工作,已經(jīng)完全融入了農(nóng)村生活和工作,與村民同吃、同住、同學(xué)習(xí)、同勞動,積極融入農(nóng)村生活,與村民相處融洽,對基層工作更加深入了解,思想上進一步成熟,工作上也取得了一定的成效,解決實際問題的能力有所提高。但自己還有很多做得不夠的地方:一是由于自己農(nóng)村工作經(jīng)驗少,處理農(nóng)村復(fù)雜的實際局面能力還有待提高;二是對農(nóng)村工作的相關(guān)政策文件學(xué)習(xí)不夠透徹,工作靈活程度不夠;三是對農(nóng)村工作具有全局性,前瞻性的一些問題還把握不準,對農(nóng)村現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識還要加強學(xué)習(xí)。

1,部分村民對相關(guān)政策的了解程度不夠,導(dǎo)致對相關(guān)政策工作貫徹落實意識不強,積極主動性不夠高。

2,村級集體大家庭意識不夠強,村民小組與小組之間時常有各種矛盾糾紛,村民主人翁意識和公共意識有待加強。

3,村民缺乏自治精神,對村莊建設(shè)不愿管,不敢管,大小事情都要依靠政府和上級職能部門,但政府和職能部門也不可能全包全管,面面俱到。

4,村民沒有正確人生觀和價值觀,不重視精神文明的建設(shè)。

1、進一步協(xié)助實施村委會做好其他的各項工作。

2、協(xié)助單位實施好對太安村委會的幫扶措施。

農(nóng)村民調(diào)員工作總結(jié)篇十四

**縣信用聯(lián)社自創(chuàng)建省級文明單位以來,認真貫徹落實三個代表重要思想、《中共中央關(guān)于社會主義精神文明建設(shè)若干重要問題的決議》和xx屆四中、五中全會精神,堅持以高起點,高規(guī)格,高標準為創(chuàng)建目標,以深化改革為動力,以服務(wù)三農(nóng)為宗旨,以創(chuàng)新為特色,把文明單位創(chuàng)建活動作為一項育新人,樹新風(fēng),促發(fā)展的系統(tǒng)工程來抓,實現(xiàn)了文明建設(shè)和業(yè)務(wù)經(jīng)營雙贏。

產(chǎn)與大市場的對接、正確處理低效益與高風(fēng)險的矛盾,成為必須面對的重要問題。我們大力發(fā)展農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟組織。圍繞提高農(nóng)民的勞動生產(chǎn)率,按照讓農(nóng)民分享農(nóng)產(chǎn)品加工和銷售利潤的指導(dǎo)思想,堅持用工業(yè)化的方法、市場化的機制,引導(dǎo)農(nóng)民在自愿基礎(chǔ)上建立行業(yè)協(xié)會、龍頭企業(yè)等多種形式的專業(yè)合作經(jīng)濟組織,提高他們進入市場的組織化程度。在組建標準上,堅持“四有”,即有健全的合作制度,規(guī)范化運作;有合作的手段,具備資金、技術(shù)等經(jīng)營要素;有較大的合作規(guī)模,市場競爭力和抗風(fēng)險能力較強;有明顯的合作效益,能促進農(nóng)民增收。專業(yè)合作經(jīng)濟組織形式靈活多樣,既有松散型的,也有緊密型的;既有生產(chǎn)服務(wù)型的,也有產(chǎn)、加、銷一體型的。目前,全市已建成112個“四有”示范專業(yè)合作經(jīng)濟組織。

隨著改革的深化和發(fā)展,農(nóng)村剩余青年勞動力不斷增加,但其素質(zhì)提高緩慢,造成農(nóng)村剩余青年勞動力惡性膨脹。近年來,三都縣各級各部門積極想辦法,在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上采取分鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育、培訓(xùn),領(lǐng)辦項目,勞務(wù)輸出,提供服務(wù)等措施,使全縣農(nóng)村剩余青年勞動力在一定程度得到了轉(zhuǎn)移。20xx年,根據(jù)國務(wù)院六部委文件精神,在省、州陽光辦的關(guān)心指導(dǎo)下,我縣積極組織培訓(xùn)轉(zhuǎn)移了500名技工,完成今年的任務(wù)。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽光工程是一項便民、富民的大事,是實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,促進農(nóng)民增收,提高農(nóng)民就業(yè)能力的重要途徑,是解決“三農(nóng)”問題的關(guān)鍵舉措。

一、我縣農(nóng)村青年勞動力總體狀況。

2、我縣農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移狀況與特征。從總體上看,我縣農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移具有以下基本特征:特征之一:農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移數(shù)量增加。近幾年,我縣農(nóng)村青年外出數(shù)量呈現(xiàn)上升趨勢,部分外出青年返回到本地,仍然從事二三產(chǎn)業(yè),農(nóng)村青年向非農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移,已成為我縣農(nóng)村的一道“風(fēng)景線。

特征之二:農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移以初中及以下文化程度為主。在農(nóng)村青年的轉(zhuǎn)移中,具備初中文化的青年農(nóng)民唱主角,是主力軍,占到8o%以上。這些人頭腦靈,接受新事物快,到外面闖蕩見世面、學(xué)技術(shù)的欲望高,去外地謀求職業(yè)的機會大。特征之三:工業(yè)、建筑業(yè)、制造業(yè)、商業(yè)、飲食業(yè)和服務(wù)業(yè)仍是農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移的主要行業(yè)。在20xx年,農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移的行業(yè)集中在勞動密集型行業(yè)、生產(chǎn)建設(shè)第一線和低層次的商業(yè)飲食服務(wù)業(yè),主要流向為深圳、東莞、廣州、上海、福州、北海等發(fā)達地區(qū),占到70%以上。

特征之四:我縣青年轉(zhuǎn)移具有明顯的兼業(yè)性。這些外出務(wù)工的農(nóng)村青年絕大多數(shù)還保留著對土地的承包權(quán),每年除在外務(wù)工外,農(nóng)忙季節(jié)都要回家從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。

3、農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移的積極作用。農(nóng)村青年向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的大轉(zhuǎn)移,對緩解農(nóng)村就業(yè)壓力,增加農(nóng)民收入,繁榮縣域經(jīng)濟,促進農(nóng)村經(jīng)濟乃至整個國民經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了積極的重要作用。

第一,農(nóng)村青年以其工資要求低、就業(yè)期望值不高、勤勞能干、能吃苦等特點,增強了在城市就業(yè)的競爭性,這對促使我縣勞動者就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變,推動勞動就業(yè)制度的市場化改革具有積極的作用。

第二,農(nóng)村青年在城市從事的大多是臟、苦、累和城市人不愿干的工作,而提供的是城市居民生活中迫切需要的家政、醫(yī)護、環(huán)衛(wèi)、建筑等特殊服務(wù),對方便城市人民生活,適應(yīng)社會化服務(wù)需要等起到了非常重要的作用。

第三,農(nóng)村青年向城鎮(zhèn)的轉(zhuǎn)移,是城鄉(xiāng)之間勞動要素相互吸弓l和互動過程,更多地表現(xiàn)為追求在城市擴大視野、增長見識、掌握技術(shù)等人力資源積累,通過城市經(jīng)濟的“擴散效益”,為農(nóng)村的城市化、工業(yè)化發(fā)展注入更多資金、技術(shù)、信息,對推動農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展起到了非常重要的作用。第四,農(nóng)村青年向非農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移,是解決農(nóng)村剩余青年就業(yè)以及增加農(nóng)民收入的有效途徑。據(jù)調(diào)查,外出農(nóng)村青年的年平均純收入為3000元左右,比全縣農(nóng)村居民的收入水平大約高出1500元左右。同時,外出青年返回農(nóng)村,又將城市的生活方式、觀念及有關(guān)信息帶回農(nóng)村,對于縮小城鄉(xiāng)生活差距,改變傳統(tǒng)生活方式,提高消費水平與生活質(zhì)量也起著潛移默化的影響,客觀上為開發(fā)農(nóng)村消費市場做了觀念和物質(zhì)的準備。

二、主要措施。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo),健全工作機構(gòu)。為抓好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽光工程”,我縣把此項工作作為一件大事來抓,成立了以縣農(nóng)業(yè)局副局長為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立了陽光工程辦公室,配置了相應(yīng)的工作人員專抓此項工作,制定了培訓(xùn)計劃和方案,對培訓(xùn)專業(yè)、人數(shù)、時間、方法提出了具體要求,做到了年有規(guī)劃,月有安排,有底數(shù)的步步推進。

(二)、狠抓培訓(xùn)基地建設(shè),提高培訓(xùn)質(zhì)量。為將我縣陽光工程項目實施好,工程領(lǐng)導(dǎo)小組認真對縣內(nèi)的教育培訓(xùn)機構(gòu)進行審核,通過對師資力量、教育教學(xué)設(shè)施、培訓(xùn)經(jīng)驗的對比,認定三都縣勞動就業(yè)辦和三都縣民族職業(yè)教育中心為我縣培訓(xùn)基地,這兩個培訓(xùn)基地有一定的培訓(xùn)經(jīng)驗、培訓(xùn)硬件設(shè)施和師資力量,能提高培訓(xùn)人員素質(zhì),保證受訓(xùn)農(nóng)民的轉(zhuǎn)移就業(yè)。得到認定后,這兩個基地及時地安排人員,成立了項目實施小組,購置了相應(yīng)的教學(xué)設(shè)備,確保了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作的順利開展。

(三)、認真調(diào)研,有的放矢搞好培訓(xùn)近年來,我縣每年都要采取問卷調(diào)查、走訪、座談等方式,對農(nóng)村青年思想狀況進行調(diào)查。從近年來的調(diào)查結(jié)果來看:廣大農(nóng)村青年致富成才的愿望更為強烈,60%以上農(nóng)村青年認為增收無門路,其原因,67%的農(nóng)村青年認為缺乏技術(shù),37%的農(nóng)村青年認為缺乏資金,他們普遍認為外出是解決技術(shù)和資金問題的有效途徑,所以60%以上青年希望外出務(wù)工。

(四)實行訂單培訓(xùn),提高就業(yè)率。我縣采取整合社會資源,借機發(fā)展的方式探索出了一條培訓(xùn)與就業(yè)結(jié)合的培訓(xùn)形式。與企業(yè)的培訓(xùn)基地聯(lián)合,由企業(yè)出就業(yè)崗位,出培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備,出技術(shù)力量,就業(yè)辦負責(zé)招生、教學(xué)和管理,共同建立集吃、住、教學(xué)于一體,同時容納幾十人的培訓(xùn)基地,如由深圳市愛德康珠寶首飾公司、東莞市石排鎮(zhèn)金飛達電子廠、深圳運發(fā)集團等企業(yè)提供就業(yè)崗位,創(chuàng)辦了技工技術(shù)培訓(xùn)班,取得了多名大齡農(nóng)民工集體就業(yè)的好成績。這種培訓(xùn)方式是我縣與外地一些規(guī)模較大、實力較強的公司、企業(yè)合作的碩果,我們借助這些公司的技能設(shè)備和師資力量舉辦培訓(xùn)班,實施農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn),由我縣培訓(xùn)基地教師和企業(yè)培訓(xùn)教師共同承擔(dān)教學(xué)任務(wù)?,F(xiàn)深圳市愛德康珠寶首飾公司已招收農(nóng)村勞動力學(xué)員96名,東莞市石排鎮(zhèn)金飛達電子廠已招收440名。

(五)加強培訓(xùn)管理,搞好跟蹤服務(wù)。搞好農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)跟蹤服務(wù)是轉(zhuǎn)移農(nóng)村青年剩余青年的重要環(huán)節(jié),在實際操作過程中,結(jié)合實際不斷充實完善,每個月都進行就業(yè)培訓(xùn)跟蹤服務(wù)。首先是搞好信息服務(wù),一是與企業(yè)建立了信息聯(lián)系制度,經(jīng)常性地了解輸送的農(nóng)民工的工作、生活情況,二是加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)指導(dǎo)站聯(lián)系,引導(dǎo)廣大青年合理流動,與法律服務(wù)站共同維護外出務(wù)工青年合法權(quán)益,提供法律幫助等。其次,是協(xié)調(diào)黨政及有關(guān)部門為農(nóng)村青年外出務(wù)工或在家領(lǐng)辦項目提供政策、資金、物資幫助。再次,營造氛圍,對外出務(wù)工青年典型、青年星火帶頭人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的青年典型進行大力表彰和在報刊、電視臺等媒體上對轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力的政策措施、辦法等進行大力宣傳,從而營造一個為轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余青年勞動力服務(wù)的好環(huán)境,解決好他們的后顧之憂。

(六)運用多種方式,拓展就業(yè)渠道實現(xiàn)轉(zhuǎn)移才能真正達到培訓(xùn)的目的,我們在農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作中始終貫徹這一思想,以縣場需求為導(dǎo)向,以轉(zhuǎn)移就業(yè)為目標,實行培訓(xùn)與就業(yè)掛鉤的方法,確保培訓(xùn)質(zhì)量,拓展就業(yè)渠道,使培訓(xùn)工作實打?qū)?,不走過場。為了能妥善解決參加培訓(xùn)人員的就業(yè)問題,我們采取了一系列的措施:首先,多次深入21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞務(wù)站進行調(diào)查研究,聯(lián)系用工單位;其次,運用電視、廣播、粘貼廣告等多種傳媒方式刊登信息。第三,建立農(nóng)民科技教育培訓(xùn)基地,把縣鄉(xiāng)村三級勞務(wù)聯(lián)絡(luò)捆綁在一起,實行資源共享,打造就業(yè)平臺;第四,建立培訓(xùn)就業(yè)中心,專人負責(zé)就業(yè)工作。針對我縣屬勞動力輸出地區(qū)的情況,就地為培訓(xùn)的勞動力找婆家,一個人一個人的落實,已為部分人就地找到致富的崗位,收到了良好的效果。

(七)健全報帳機制,實行??顚S梦铱h的“陽光工程”項目款由縣財政局、農(nóng)業(yè)局陽光工程辦共同管理,培訓(xùn)基地將招收的農(nóng)民工進行培訓(xùn),對合格的農(nóng)民工,由培訓(xùn)基地及工程辦的人員共同送達廠家,經(jīng)過企業(yè)一個月的崗前培訓(xùn),上崗就業(yè),由接收企業(yè)提供簽蓋章認可接收人員名單,縣財政局、農(nóng)業(yè)局陽光工程辦根據(jù)就業(yè)人員數(shù)量按比例將補助款撥付給培訓(xùn)基地。這樣就有效地督促了培訓(xùn)基地提高培訓(xùn)質(zhì)量,提高所招收的農(nóng)民工的就業(yè)率。

三、取得的成效。

(一)培訓(xùn)與轉(zhuǎn)移情況。

今年我縣共培訓(xùn)8期、6oo人,完成了今年轉(zhuǎn)移培訓(xùn)任務(wù),就業(yè)辦共轉(zhuǎn)移培訓(xùn)536人,職教中心共轉(zhuǎn)移培訓(xùn)64人,主要轉(zhuǎn)移到深圳市、東莞市等,培訓(xùn)專業(yè)有電工電子、機械制造、駕駛員、乘務(wù)員等。其中深圳市愛得康珠寶首飾公司接收96人,東莞市石排鎮(zhèn)金飛達電子廠接收440人,深圳市運輸發(fā)展集團公司接收64人。

(二)農(nóng)民工就業(yè)情況今年轉(zhuǎn)移的60o名農(nóng)民工,主要從事首飾加工、電子設(shè)備制造和客運駕乘等行業(yè),勞動強度相對較輕,而薪酬卻相對高一些,據(jù)第一批赴愛得康珠寶首飾公司就業(yè)的農(nóng)民工反饋的信息,他們的月工資在800—1000元左右,由于受過一定的培訓(xùn),有的農(nóng)民工已升為領(lǐng)班、組長,就業(yè)環(huán)境相對穩(wěn)定。

(三)效益1、經(jīng)濟效益由于采取了系統(tǒng)的培訓(xùn),所輸送的農(nóng)民工市場意識、競爭意識、工作能力有了顯著提高,今年輸送的600名農(nóng)民工全部得到就業(yè),月工資比自行進廠就業(yè)的工人高15o元左右,月純收入若按最低400元計算,600名工人每年收入將達290萬元左右。這可進一步改善農(nóng)民工及家庭的生產(chǎn)生活條件,對促進家鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展起到了積極的作用。

2、社會效益由于培訓(xùn)轉(zhuǎn)移的農(nóng)民工就業(yè)有保障,且收入相對較高,對其他的農(nóng)民工震動極大,第二批輸送進廠就業(yè)后,來報名參與培訓(xùn)的農(nóng)民顯著增加,由于培訓(xùn)經(jīng)費和名額有限,我縣篩選了一些素質(zhì)高、工作能力強的人員組織培訓(xùn),剩余的則輸送進其他一些廠家就業(yè)。通過有效轉(zhuǎn)移,增加了農(nóng)民工的收入,擴大了民工的視野、增長了見識、掌握技術(shù)等人力資源積累,通過城市經(jīng)濟的“擴散效益,為農(nóng)村的城市化、工業(yè)化發(fā)展注入更多資金、技術(shù)、信息,對推動農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展起到了非常重要的作用。四、存在的主要問題20xx年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)雖然取得了一定成績,但存在問題也是顯而易見的。一是全縣發(fā)展不平衡,好壞差距明顯加大,個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)不能正常開展工作;二是對轉(zhuǎn)移培訓(xùn)認識不高,還沒有真正把農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作作為發(fā)展機遇,拓展職能的高度來抓,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)分校畏難情緒還很大,工作力度不夠;三是職業(yè)技能培訓(xùn)的基礎(chǔ)條件還不能適應(yīng)培訓(xùn)工作的需要,缺乏獨立開展培訓(xùn)工作的物質(zhì)條件和技術(shù)力量;四是招生、培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)一體化機構(gòu)還不健全,業(yè)務(wù)工作還不成熟;五是跨區(qū)輸出沒有實質(zhì)性進展,這些問題將在明年工作中努力解決。

四、下一步工作的努力方向。

2oxx年重點抓好:一是農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)機制建設(shè)的提高,縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))三級要健全勞務(wù)培訓(xùn)站,配齊專職人員,達到招生、培訓(xùn)、就業(yè)、服務(wù)一體化能力明顯提高;二是職業(yè)技能培訓(xùn)基地建設(shè)的提高;三是多措并舉搞好農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新培訓(xùn)方式,使農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)質(zhì)量有明顯提高,努力借助勞動部門摸清本地農(nóng)村勞動力資源底數(shù),在利用廣播、電視、科技下鄉(xiāng)進行農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,聘請有經(jīng)驗的教師,組織開展農(nóng)業(yè)科技專題培訓(xùn)班,提高農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)質(zhì)量,把農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)與打造三都縣農(nóng)村勞動力就地轉(zhuǎn)移特色結(jié)合起來,適應(yīng)我縣農(nóng)村勞動力就地轉(zhuǎn)移的客觀需要;四是充分利用職業(yè)教育服務(wù)中心的場地、設(shè)施、師資等力量,發(fā)揮我縣職業(yè)培訓(xùn)優(yōu)勢;五是加強農(nóng)村青年培訓(xùn),主要針對外出青年要從事的項目有針對性地對農(nóng)村青年進行培訓(xùn),xx年計劃組織培訓(xùn)1o00人,培訓(xùn)電工、焊工、家政、縫紉、烹調(diào)、美容美發(fā)、建筑、摩托修理等工種;六是加強引導(dǎo),引導(dǎo)廣大農(nóng)村青年合理流動,避免肓目流動。

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