當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn)，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做總結(jié)。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對大家能夠有所幫助。
最新學(xué)生會主席工作總結(jié)篇一
大家午時好!
承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)、教師的信任與廣大同學(xué)的支持，使我有幸成為20_屆學(xué)生會主席。感激學(xué)院給我供給這樣一個鍛煉自我、展示自我的機會。眾所周知，環(huán)境與規(guī)劃學(xué)院的學(xué)生工作一向走在__大學(xué)的前列，在某些方面已成為其他兄弟院系學(xué)習(xí)的表率，那里面有領(lǐng)導(dǎo)的殷切關(guān)懷，團委教師的諄諄教導(dǎo)，更是與全體學(xué)生會成員的精誠合作努力奮斗分不開的。所以作為_屆學(xué)生會的主席使我感到一種沉甸甸的職責(zé)，工作的壓力也是空前的，尤其是在學(xué)生會轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期。作為全體_屆學(xué)生會人我們沒有理由吃老本，更沒有理由不把我院的學(xué)生工作做大做強，做出特色，使我院的學(xué)生工作錦上添花。現(xiàn)將新一屆學(xué)生會工作的一些思路、動向向大家交流，以求修正意見。
一、學(xué)生會工作的性質(zhì)定位
學(xué)生會是由精挑細選出來的學(xué)生精英組成的服務(wù)于全體學(xué)生的群眾性組織，具有嚴(yán)肅莊重性，不是一個凌駕于學(xué)生之上的機構(gòu)，而是一個服務(wù)性奉獻性的組織，是在同學(xué)們需要時代表全體學(xué)生利益的組織。
第一，端正加入學(xué)生會的動機。全體學(xué)生會人要本著為同學(xué)服務(wù)的愿望進入學(xué)生會，是為了更好地實現(xiàn)自我的想法，而不是一個單純?yōu)榱思訉W(xué)分，賺取面子上的光榮，畢業(yè)履歷上的充實，這也是違背了這一組織成立的初衷。然而在這樣的團體中總有一部分魚目混珠，追名逐利的人存在，嚴(yán)重敗壞了學(xué)生會在同學(xué)心目中的光輝形象。在座的各位競選時總是口頭說愿為同學(xué)服務(wù)，鍛煉自我，期望這不成為一句謀取職位的幌子，要在其位，謀其政，進一步端正動機，不要變質(zhì)變壞，真正踐行自我的諾言。
第二，既然是一個學(xué)生組織，就要做到一切活動的開展以服務(wù)同學(xué)為根本，以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和技能為目的，一切以學(xué)生為中心。決策中要集思廣益，虛心聽取學(xué)生意見，尊重同學(xué)、真正服務(wù)同學(xué)，這就要求學(xué)生會成員們要與學(xué)生打成一片，克服高高在上作風(fēng)，俯下身子，學(xué)會在大地上行走，不能存在傲氣，盛氣凌人。
第三，學(xué)生會作為學(xué)生團體，要內(nèi)練素質(zhì)，外樹形象，懂禮貌，講禮貌，尊重師長，注意自我一言一行，穿著大方得體，展現(xiàn)學(xué)生會干部成員應(yīng)有的風(fēng)采，及時堅持同外界交流，團結(jié)協(xié)作，暢通交流渠道，成為師生之間紐帶，保障工作順利進行。
二、全力加強全體學(xué)生會成員的素質(zhì)培養(yǎng)
全體學(xué)生會成員素質(zhì)是我們成功關(guān)鍵之一，也是一個組織強大的核心，所以內(nèi)涵建設(shè)、素質(zhì)建設(shè)是必需的，重要的!
第一，要具備過硬組織策劃本事，能獨當(dāng)一面，具備開闊的眼光、思路和活躍的思維，優(yōu)秀的語言表達本事。一個優(yōu)秀的將軍，可勝過五十萬精兵，所以每一位成員要變“我要干什么”為主動的“我該怎樣辦”，進取鉆研探索，勇于在臺眾面前講話，培養(yǎng)對全局事務(wù)的統(tǒng)籌和策劃本事，具備最優(yōu)化工作本事，具有卓越口才。
第二，努力培養(yǎng)競爭意識，學(xué)生會成員優(yōu)勝劣汰，引進競爭機制，進行全面堅定的改革，逼迫式成長，跨越式發(fā)展。_屆學(xué)生會主要學(xué)生干部主要以07級同學(xué)占絕大多數(shù)，由副部長升為部長，在本事和工作經(jīng)驗、思路、禮貌禮儀上還有很大不足，所以主角的轉(zhuǎn)變，跨越式的發(fā)展至關(guān)重要，在日常工作中加大考核力度，大浪淘沙，實行末位淘汰，出臺一系列學(xué)生會成員的考核辦法，做到能者上，庸者下，精兵簡政，全面裁員，明確分工與職責(zé)，真正提高工作效率與威信。
第三，經(jīng)常組織學(xué)生干部素質(zhì)培訓(xùn)的交流會，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、教師、常委會成員要分專題講，同時要引進其他學(xué)院的教師與學(xué)生干部資源，全面優(yōu)化學(xué)生干部素質(zhì)，加強工作作風(fēng)建設(shè)，做到優(yōu)勢互補，這一點擺在我們面前的任務(wù)很重，壓力很大。
第四，加大部處考核力度，出臺優(yōu)秀部處評選條例。從制度、榮譽上去約束、激勵各個部處有所作為。部處成員的考核要貫穿_屆學(xué)生會的始終，時刻增強危機意識，將優(yōu)秀的區(qū)分開來，明確獎懲，真正尊重勞動，尊重付出，讓部處鮮活的動起來。
第五、全面加強自身素質(zhì)，一個優(yōu)秀的學(xué)生干部要德才兼?zhèn)?，以德為先，學(xué)生干部是沒有任何行政權(quán)力的“干部”，在實際工作中沒有任何權(quán)力強制其他同學(xué)去做一件事情，主要是靠自我的影響力和號召力，由此必須具備優(yōu)良品德，培養(yǎng)個人魅力，享有崇高的威信，學(xué)生干部處于引人注目的位置，要慎言慎行，嚴(yán)于律己，高揚正氣，抵制不良風(fēng)氣。
三、工作中的具體實施綱領(lǐng)
第一、繼續(xù)推行“五個中心”的分工，各個中心要進一步細化整合，明確到人，各司其職，構(gòu)成“點、線、面”相結(jié)合的管理機制，理順主席團內(nèi)部、學(xué)生會中心之間、部處之間、干事與干事之間，學(xué)生會與上級部門之間的關(guān)系，構(gòu)成健康有活力的肢體關(guān)系。
第二、貫徹落實“安全、秩序、禮貌、成才”的目標(biāo)，樹立“立足群團，服務(wù)學(xué)院，團結(jié)和諧，實踐創(chuàng)新”的理念，著力打造“漂亮的文學(xué)院，和諧的文學(xué)院，內(nèi)涵的文學(xué)院”，使學(xué)生工作上水平、上臺階。
第三、學(xué)?；顒拥膭?chuàng)新性、多樣性的發(fā)展，使以往的單個部門承辦活動的模式略顯不足，所以各個部門之間的交流合作對于學(xué)生會的全面發(fā)展是必需的，這樣才能不斷推陳出新，不斷進取。加大與兄弟學(xué)院學(xué)生會的聯(lián)系，把好的工作制度引進來，到達資源共享，互利共贏。
最新學(xué)生會主席工作總結(jié)篇二
時間轉(zhuǎn)眼即逝，回顧過去將近一個學(xué)期的時間，學(xué)生會的工作已接近了尾聲。作為主席，學(xué)生會的領(lǐng)頭羊，我深感這份工作的壓力，從x年6月競職主席團到我的競職演講開始經(jīng)過了x年10月24日召開的第一次經(jīng)管學(xué)院干部大會，經(jīng)過了運動會經(jīng)管學(xué)院再次奪魁，經(jīng)過了歷經(jīng)艱辛的素質(zhì)拓展，到規(guī)?？涨暗恼逛N會，最后完成了經(jīng)管學(xué)院和外國語兩個學(xué)院元旦晚會的通力合作，我時時刻刻都按照當(dāng)初的競職計劃一步一個腳印的實現(xiàn)著。
學(xué)生會來年工作鋪開之前，對本學(xué)期個人工作存在的一些問題進行分析總結(jié)，雖然存在不少問題但是在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下慢慢的完善了許多不足。一個學(xué)期的工作很多，在此，我將對這一學(xué)期以來的工作進行認真的總結(jié)，從而使個人工作和團總支·學(xué)生會的工作再上新的臺階。
一、主要工作成果：
1、10月10日之前組織完成了干事選拔以及培訓(xùn)工作。新一屆干部基本了解整個經(jīng)管學(xué)院分團委· 學(xué)生會的概況，熟悉了基本的規(guī)章制度的同時也了解了本部門歷來本職工作的開展情況。
2、10月18、19日財會系團總支·學(xué)生會和經(jīng)管系團總支·學(xué)生會通力合作再次將經(jīng)管學(xué)院在成都學(xué)院第八屆秋季運動的成績推上新的臺階，不僅在團體總分上保持第一，而且還再拿到了“最佳組織獎”的團隊稱號。
3、11月1日在歷經(jīng)艱辛之后組織財會系130名學(xué)生干部赴雙流驛泊源基地完成了一天一夜的“大學(xué)生野外生存素質(zhì)拓展”。團隊精神得到了凝聚，團隊風(fēng)貌也有質(zhì)的提升。
4、11月25、26、27日財會系團總支·學(xué)生會很經(jīng)管系·團總支學(xué)生會再次合作，完成了“經(jīng)管學(xué)院第四屆市場營銷大賽暨商品展銷會”。整個展銷會的規(guī)模和影響力都成了歷年之最。
5、12月25日策劃“語我同在,經(jīng)彩有你”之經(jīng)管學(xué)院與外國語學(xué)院元旦暨圣誕晚會在大家的努力成功的舉辦。改變了歷來經(jīng)管學(xué)院晚會的單一主辦方式，聯(lián)合兩個學(xué)院參加，為來年的多校聯(lián)誼晚會打下了基礎(chǔ)。
二、工作收獲
1、分清角色轉(zhuǎn)變，明確自己身份。在生活中不帶工作中的樣兒，和部長、干事就是朋友，但是在工作中堅決抵制生活中的隨和，該嚴(yán)肅就必須嚴(yán)肅，和部長、干事就是上下級。
2、“大團隊思想”是打造團隊凝聚力的根本，堅決杜絕個人主義和小團隊思想。
3、學(xué)會從“理念層”轉(zhuǎn)換到“管理層”和“實踐層”。作為主席并不是簡單的提出工作理念和下達工作任務(wù)，還需親力親為在很大程度上親身實踐。
4、管理張弛有度，鼓勵多于批評。對于部長和干事犯錯的行為要予以正確的理解不能一味的包容，更不能一味的批評。指出問題所在的同時還要給出解決問題的方法。
5、抓準(zhǔn)下屬心里，滿足部長的成就感和干事的存在感。在召開大會過程中多表揚部門或者多讓干事上臺發(fā)言。
三、個人問題以及工作中的問題
1、做事急躁，性格執(zhí)拗。作為主席最應(yīng)該學(xué)會沉穩(wěn)，對比我之前做部長時成長了不少但是作為主席還是欠缺了很多。
2、有時在工作上不能嚴(yán)格要求自己。雖然在很多事情上都在不斷的親力親為得和部長干事們一起實踐，但是有時還是會在一些基本規(guī)章制度上犯錯誤。
3、和上級領(lǐng)導(dǎo)，同級伙伴間缺乏溝通。作為主席在此過程中的橋梁作用，沒有做好。有時會出現(xiàn)在下達任務(wù)時不準(zhǔn)確，甚至更改任務(wù)。
4、一直都在抓大家的思想可是效果并不是很明顯，經(jīng)常會出現(xiàn)剛開始時工作熱情高漲越到后面就越接不上氣，可能團隊思想建設(shè)方法還不夠準(zhǔn)確，單憑一次素質(zhì)拓展是不夠的。
5、信息反饋缺乏，由于學(xué)院機構(gòu)設(shè)置比較復(fù)雜，上級領(lǐng)導(dǎo)很多，在信息反饋上總是會出現(xiàn)“斷層”，“失真”的情況。有時在給自己直屬書記反應(yīng)的同時還需要到團總支書記處和學(xué)工辦處匯報
四、解決問題的方案
(一)自我完善，彰顯特色
在作學(xué)生會主席過程中我一直都把身體力行，親力親為的作風(fēng)為干事做榜樣。一定要嚴(yán)格要求自己。記住之前犯過的錯誤，把“其身正不令其行，其身不正，雖令不從”的干部品質(zhì)融入心里。在工作第一學(xué)期我要尤其注重部長和干事的工作態(tài)度和工作過程，有了我的親自帶頭，很大程度上會激發(fā)部長和干事的熱情，時刻讓部長和干事明白主席團的成員不僅僅是安排工作的“理念層”同時也是“實踐層”。
干事對于主席團的成員都著很多敬重之感，在舞臺功底，策劃活動，團隊管理一系列方面有著兩年學(xué)生干部工作經(jīng)歷的沉淀，這也是吸引很多部長干事要在這個團隊學(xué)習(xí)成長的重要原因之一，所以在此方面不斷的完善自己，彰顯自己的過人之處，不斷的將學(xué)到的東西傳遞給新一屆的干部。
(二)嚴(yán)謹?shù)臋C構(gòu)，務(wù)實的態(tài)度
首先，加強組織建設(shè)和團隊建設(shè)一直是我在學(xué)生會學(xué)生工作的重中之重，取得了相當(dāng)?shù)某煽?，但也存在問題，一方面，加強學(xué)生會與各班級之間的聯(lián)系，確立了學(xué)生會聯(lián)系各班的分工制度，規(guī)范團總支·學(xué)生會干部例會制度，有力地推進了班級學(xué)生干部的聯(lián)絡(luò)。對于從中反映出來的問題，及時做出總結(jié)，并向各有關(guān)部門做出應(yīng)。另一方面，帶頭完善的管理制度，初步完成了學(xué)生干部考核機制，注重通過規(guī)范化制度化來提高工作水平和工作效率。和領(lǐng)導(dǎo)商量后拿出切實可行的考核方法，利用一系列的制度，對團總支·學(xué)生會的各方面工作進行規(guī)范化的管理，提高了學(xué)生會的工作質(zhì)量，尤其著重在規(guī)范了干部的個人行為和學(xué)生干部的學(xué)習(xí)出勤方面。在制度得到規(guī)范的同時加大思想工作的建設(shè)，不斷給部長和干事灌輸正能量，并通過素質(zhì)拓展，定向挑戰(zhàn)賽等類似的團隊活動增強團隊凝聚力，同時在生活之余擴大部門之間的聯(lián)誼。
(三)做好溝通的橋梁
同級干部之間一定要多溝通在作出決定之前一定要有過充足的商量，在得出結(jié)論后還要及時將想法告知領(lǐng)導(dǎo)聽取他們意見后再做整理，最后向下級傳達任務(wù)，下級有意見或者想法，自己作為主席一定要聽取多方意見不能妄下結(jié)論。
以上便是我的本學(xué)期個人總結(jié)。做的好與不好用成績來論定是最合適的。捫心自問這一年的勞累是值得的，雖然心里有不少委屈，不過這是一個領(lǐng)頭羊該有的承受。有領(lǐng)導(dǎo)的支持，有副主席和副書記以及部長和干事們的相助，來年的工作充滿了期待。
最新學(xué)生會主席工作總結(jié)篇三
時間轉(zhuǎn)眼即逝，回顧過去將近一個學(xué)期的時間，學(xué)生會已紅紅火火地開展了各項學(xué)生活動十多件，雖然規(guī)模小，但是每開展一次活動都能使同學(xué)們踴躍地參加，雖然各部部長及成員沒有足夠的經(jīng)驗，但是深入同學(xué)們中調(diào)查的實踐過后的活動，仍被同學(xué)們喜聞樂道。作為一名學(xué)生會主席，我現(xiàn)將學(xué)生會主席工作總結(jié)如下。
作為主席，這一學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)人物，我們深感這份工作的壓力，但壓力即使動力，我們在實踐中尋找經(jīng)驗，在過去學(xué)生會成員那兒仔細尋求經(jīng)驗，然后認真到落實實踐活動中，積極在活動的內(nèi)容和形式上創(chuàng)新，不斷迎合同學(xué)們的口味，使同學(xué)們在緊張的學(xué)習(xí)之余能夠使精神生活得到充實，增強自己的精神力量。
學(xué)生會換屆之時，對學(xué)生會的工作可能存在著一些問題，但是能過很快的恢復(fù)自己的狀態(tài)繼續(xù)迎接挑戰(zhàn)。要知道當(dāng)環(huán)境變化的讓自己無法適應(yīng)時，應(yīng)第一個想到是改變自己而不是改變環(huán)境。要讓同學(xué)們進一步認識學(xué)生會成員，更是學(xué)生會成員深感肩負的責(zé)任重大，更加嚴(yán)格要求自己的日常行為舉止，力圖在同學(xué)們的心中樹立一個良好的形象。
為調(diào)好各部門的工作，各部門有何工作上的要求和安排應(yīng)及時和學(xué)生會主席、副主席秘書長聯(lián)系。計劃好各項活動所需的經(jīng)費和獎品，時間、活動場所，以便使活動開展得更加順利。負責(zé)為各項活動進行統(tǒng)籌安排，例如演講比賽得初選，文藝演出的初選等工作在過去一個學(xué)期的工作中，由于時間短暫，工作經(jīng)驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現(xiàn)將學(xué)生會工作總結(jié)如下：
一、學(xué)生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學(xué)生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學(xué)生會成員素質(zhì)有待進一步提高。
二、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理，各系學(xué)生分會之間交流不夠，導(dǎo)致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性，要求大家做好學(xué)生會個人工作總結(jié)。
在我的第三屆學(xué)生會主席任期即將屆滿之際，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經(jīng)驗淺薄到現(xiàn)在的游刃有余，從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸，從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩，學(xué)生會是為同學(xué)服務(wù)的窗口，是老師與同學(xué)交流的紐帶，我們深知肩上責(zé)任的重大，深知自身的不足，收獲是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子。
我們相信通過我們的努力和系領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我們的工作會取得更加輝煌的成績，在今后的工作中，我們會做好學(xué)生會工作計劃，爭取將工作做到更好。
最新學(xué)生會主席工作總結(jié)篇四
不知不覺，學(xué)生會就這樣又過了一屆。身為學(xué)院高職學(xué)生分會副主席，從接到換屆的聘書以來，深刻體會到，它不單單是一個榮譽同時也是一種責(zé)任的所在。從一名班上的班長到學(xué)生分會副主席的轉(zhuǎn)變，它不僅是職務(wù)的轉(zhuǎn)變，同時也是工作思想和工作方法的轉(zhuǎn)變。從第一參加學(xué)生會干部競選的彷徨到參加學(xué)代會的自豪，我們經(jīng)過了一層層篩選，一關(guān)關(guān)考驗。從加入主席團成為學(xué)生分會副主席的喜悅到現(xiàn)在從事工作時的坦然。
作為副主席，這一學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)人物，在其他同學(xué)看來，挺讓人敬仰，讓人羨慕，但是有許多的工作需要去做。自上任以來，在領(lǐng)導(dǎo)、老師的指導(dǎo)和幫助下，在廣大同學(xué)的鼓勵與支持下，我積極配合主席開展學(xué)院內(nèi)的各項工作，努力按時保質(zhì)的完成主席分配的各種任務(wù)，并且認真協(xié)調(diào)各個部門順利完成各項工作，做好分管部門的工作。同時積極響應(yīng)學(xué)校號召和各項活動，認真做好本職工作，在短暫的兩個多月中，學(xué)習(xí)到了人生中不可或缺的經(jīng)驗與教訓(xùn)。本學(xué)期就我個人從如下幾個方面著手開展工作：
一、工作的態(tài)度
俗話說：“細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切”。首先，我應(yīng)該明確定位，清楚自己的本職工作。用一顆平常心來對待做的每一件事情以及我們所遇到的每一個困難。其次，分管和協(xié)調(diào)好紀(jì)律部和學(xué)習(xí)部兩個部門工作責(zé)任，做好細節(jié)工作，踏踏實實。
二、部門的團結(jié)
一個優(yōu)秀的集體，必定是一個既和睦又團結(jié)的集體，而一項工作并不是哪個人的事情而是我們大家共同期待的目標(biāo)，每一個成員都應(yīng)為集體著想，團結(jié)和睦，盡職盡責(zé)。
三、集思廣益
任何一項成果都是大家共同努力的結(jié)果。因此，作為學(xué)生干部，要敢于說出我們內(nèi)心最真實的想法，多聽取多收集成員及師生們的意見和建議。只有積小流才能成江海，集思廣益，才能做好每件事情。
四、部門的聯(lián)系
加強各部門的互動聯(lián)系，聽聽他們對于我們工作的看法及意見，有則改之，無則加勉。做到增進了解、增進溝通、增進聯(lián)系。
五、工作的總結(jié)
不斷學(xué)習(xí)不但總結(jié)，當(dāng)我們一直忙著往前飛奔的時候，不要忘了回頭看看，也許就會發(fā)現(xiàn)很多問題。因此，要在每次工作總結(jié)過去，反思不足，發(fā)現(xiàn)問題解決問題。
六、學(xué)習(xí)的天職
無論我們怎樣認真的工作都不要把學(xué)習(xí)置后，學(xué)好自己專業(yè)的每門課程，學(xué)好技能，鍛煉自己各方面的能力，努力把自己培養(yǎng)成為一名優(yōu)秀的大學(xué)生。
以上就是我本學(xué)期個人工作總結(jié)?？傊?，感謝那些支持幫助批評過我的人。學(xué)生會工作無小事，事事都不能懈怠。我只有不斷地提高自身的素質(zhì)才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務(wù)同學(xué)。在過去的學(xué)期里，我腳踏實地做了一些工作，但由于自己的水平和經(jīng)驗不足，還存在著一定的問題。在新的一學(xué)期里，我還會繼續(xù)努力，爭取取得更大的成績。最后，希望學(xué)生會在新的一學(xué)期，能夠繼續(xù)進步，開創(chuàng)新的特色團隊，創(chuàng)造新的成績。
最新學(xué)生會主席工作總結(jié)篇五
一、勞逸結(jié)合，促進發(fā)展
為什么大家總結(jié)了卻不會解決，首先因為參與面不廣。如果要一個什么都不知道的人去總結(jié)問題，會總結(jié)出實質(zhì)性的東西嘛，有也只是按部就班，把從前自己知道的問題說一說就算了，而部長也是聽一聽就算了，導(dǎo)致學(xué)生會整個局面都僵持在那里，你不做我也不會去做的，因為身邊的人是這樣，連部長都不愿意帶頭，底下的干事有幾個能自發(fā)全心全意的工作。所以下個學(xué)期我們結(jié)合秘書處的幫助首先給各部門部長施加壓力。當(dāng)然先要我們這兩個帶隊的隊伍做到“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”。
針對每個部門提出來的活動策劃取其精華開展內(nèi)部活動及全校性的活動，活動形式可大可小，協(xié)助部門完成工作?，F(xiàn)在的大家都似乎在混日子，只有有重要事情做的時候才崩起神經(jīng)，將工作布置下去，一遍做不好就做兩邊，直到做到滿意為之。在日常的常規(guī)工作中我們要時不時的穿插一些小任務(wù)，讓大家保持著一種緊張感，剛開始可能對這種模式不適應(yīng)，但是“箭在弦上，不得不發(fā)”如果不逼著他們，是永遠無法進步的。當(dāng)然該放松的時候還是要盡情釋放的，否則適得其反。
二、理清自身職責(zé)，為他人構(gòu)建平臺
身為主席團的一員，起到的是決策的作用，但并不是說一些實質(zhì)性的工作就不做了，但以前偏重于做一些實質(zhì)性的工作，在思想上和整體的大方向上考慮的還是比較欠缺的。這不僅僅影響了自己，也耽誤了整個工作的交接。如果做什么事都是自己親力親為那么培養(yǎng)不了別人自己又累的半死。
現(xiàn)在基本每個部門都或多或少存在著這樣的問題，大多數(shù)部長們就像保護孩子一樣什么大小事都自己做，聽的多的都是抱怨，交給別人又怕做不好到時候無法交差，有時候試著放手，卻找不到正確的方式方法，所以始終邁不出培養(yǎng)干事的第一步，他們只是在基本面上指出一些問題，很多東西看在眼里卻不愿意指出，深怕他們會反感一樣。所以第二步就是實施一個以崗位職責(zé)為中心的部門內(nèi)管理者調(diào)換的計劃。以部門為單位，讓副部長試做部長，干事長試做副部長，干事試做干事長的職位調(diào)換。部門的部長就在旁做好觀察、記錄，發(fā)掘可發(fā)展的人才，培養(yǎng)整體的干部能力，提高部門的整體素質(zhì)。(詳細方案見活動策劃書)
三、加強自身建設(shè)，促進整體發(fā)展
樹立威信是管理學(xué)生會至關(guān)重要的一點，因為主席團沒有威信，所以部長的工作懈怠;因為部長沒有威信，所以干事的態(tài)度不認真。第一要從自身做起，發(fā)揮其作用，才能帶動下面的人?？傊痪湓挕捌渖碚?不令而行。其身不正,雖令不從”。
思想上必須高度重視，時刻把學(xué)生會建設(shè)放在第一位。多聽取多方意見并協(xié)商交流;多觀察學(xué)生會動向，有問題立馬解決;多看課外書籍，從中學(xué)習(xí)知識、道理。按時召開部長會議，利用會議時間加強對部門情況的了解，針對在工作中遇到的問題進行總結(jié)并提出可實施的解決辦法，傳達上級的指示與精神，加快前進的步伐。
四、協(xié)調(diào)部門工作，營造團結(jié)合作的氣氛
因為部門之間的溝通少，學(xué)生會部門與部門的成員了解少，致使一些工作上的進度和質(zhì)量欠佳，除三大部門因工作需要常在學(xué)生會工作，會相對較為熟悉外，其他的部門嚴(yán)重缺乏溝通。如今要做的就是搭建一個橋梁，讓大家能湊到一起，共同完成各項工作，像文藝部和學(xué)習(xí)部這兩個部門更是要發(fā)揮出其存在的價值。
終上所述，將下學(xué)期工作計劃總結(jié)如下：
1、圍繞學(xué)校思想中心，加強自身作風(fēng)，做模范、帶好頭
2、落實完成各項交辦的任務(wù)，協(xié)調(diào)好工作，培養(yǎng)干部能力
3、內(nèi)部發(fā)展與外部發(fā)展相結(jié)合，促進集體發(fā)展
4、加強溝通，多交流體現(xiàn)團隊力量
5、明確崗位職責(zé)，實現(xiàn)科學(xué)管理
6、齊心協(xié)力，不屈不撓服務(wù)同學(xué)，服務(wù)學(xué)校
7、新的一學(xué)期，我們要力求創(chuàng)新，依靠集體的力量集思廣益，統(tǒng)一努力的方向，腳踏實地的實現(xiàn)目標(biāo)。
最新學(xué)生會主席工作總結(jié)篇六
時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間，我們校學(xué)生會全體同仁，走過了本屆學(xué)生會的任職生涯，如今又到了向領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)們做述職報告的時候。此時，在我述職卸任之際，即有愉悅，又非常不舍。愉悅的是，可以騰出時間作畢業(yè)前的功課;不舍的是，我們還有沒來得及完善的工作。 我記得12月29日，第五屆學(xué)生會，在致全校同學(xué)的一封信中，表達了我們新一屆學(xué)生干部為全校同學(xué)服務(wù)的滿腔熱忱!在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和校團委的指導(dǎo)下，在二級學(xué)院學(xué)生干部和身邊同學(xué)的支持中，我們集思廣益;在承前啟后的工作中，我們與時俱進，進一步完善在校學(xué)生“自我教育、自我管理、自我成才、自我服務(wù)”，主動參與、配合學(xué)校的發(fā)展建設(shè)，不斷完善學(xué)生會自身建設(shè)，在創(chuàng)新中拓展校園文化活動，在磨練中走向成熟;對于曾經(jīng)承諾的工作目標(biāo)，我們無愧于心。
下面我來整體回顧一下本屆學(xué)生會的工作情況：
首先，組織制度建設(shè)方面：在第四屆學(xué)生會工作的基礎(chǔ)上，有選擇地繼承，有原則地創(chuàng)新;在自身建設(shè)上，嚴(yán)明紀(jì)律，拓寬機制，明確職能，細化分工;制定了學(xué)生會日常工作指南;創(chuàng)建了信息傳遞部、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)部等拓展工作的新部門，進一步完善了評議部、社會實踐部等年輕部門;在選干機制上，深層次明確了各部門的學(xué)生干事培養(yǎng)流程及推選競選流程，本屆學(xué)生會對于新任各部門骨干的選拔增設(shè)主席團面試、學(xué)生干部競聘環(huán)節(jié)，來進一步考察學(xué)生干部的語言表達，力求提高學(xué)生會干部總體素質(zhì)，為下一屆學(xué)生會輸送優(yōu)秀人才。此外，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的倡導(dǎo)和學(xué)生干部的工作反饋下，制定出學(xué)生會改革建設(shè)辦法，比如：成立九江學(xué)院學(xué)生會常務(wù)委員會，促進校院兩級學(xué)生會組織間的溝通等等。
其次，校園文化活動方面：在繼續(xù)往屆的美食文化節(jié)，學(xué)生會籃球聯(lián)賽，“校園杯”足球賽，女子籃球賽，書畫藝術(shù)創(chuàng)作大賽，“校園杯”辯論賽，二手交易大會，學(xué)雷鋒活動系列等傳統(tǒng)活動及“喜盈新年”等多次聯(lián)誼舞會外，還創(chuàng)新地由各部門策劃、協(xié)調(diào)，共同舉辦了首屆“書院文化與九江學(xué)院人文精神”大學(xué)生演講比賽，“青春在改革開放中閃光”演講比賽，九江學(xué)院“學(xué)風(fēng)與成才”演講比賽，首屆“校園杯”女子足球賽，首屆“四院友誼杯”足球賽，首屆環(huán)校園定向越野長跑賽。配合學(xué)校校風(fēng)建設(shè)年，我們還聯(lián)合二級分會及潯東校區(qū)共同舉辦了“改陋習(xí)，樹新風(fēng)，爭做文明大學(xué)生”巡回圖片攝影展和“十無校園”萬人簽名系列活動，以促進在校學(xué)生規(guī)范日常行為，培養(yǎng)良好的文明修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì);為促進校園民主化建設(shè)和大學(xué)生健康成長，學(xué)生會首創(chuàng)學(xué)生論壇，即“蝶湖論壇”，以協(xié)助學(xué)校為同學(xué)們的成長成才、就業(yè)創(chuàng)業(yè)搭建平臺。此外，以老帶新初步策劃了九江學(xué)院首屆大學(xué)生文化藝術(shù)節(jié)系列活動及新老學(xué)生干部經(jīng)驗交流會等。
再次，與其他學(xué)生組織的聯(lián)系與交流方面：根據(jù)本屆學(xué)生干部上任之初面臨的實際情況，定期召開校院主席聯(lián)席會，結(jié)合在“江西省學(xué)聯(lián)第七屆委員會第八次主席團(擴大)會議”期間與省內(nèi)各高校學(xué)生會骨干探討、交流的心得經(jīng)驗，加強了學(xué)生會內(nèi)部各個部門的了解與協(xié)作，進一步緊密了與二級分會以及潯東、廬峰校區(qū)的交流。參照《九江學(xué)院學(xué)生會各部門工作考評辦法》、《“優(yōu)秀學(xué)生分會”評比制度等文件，嘗試采取抽調(diào)二級分會干部代表匯報工作等辦法進一步量化考評，在整體工作都比較突出的情況下，優(yōu)中選優(yōu)，評選出“九江學(xué)院優(yōu)秀學(xué)生分會”八個，“九江學(xué)院學(xué)生會優(yōu)秀部門”三個，特色部門三個，優(yōu)秀部長五名，先進個人四十余名。并且，本屆還加強了與社團聯(lián)合會，校報記者團等學(xué)生組織的交流，取長補短，共同進步。
綜上所述，在這一年任期里，我體會到更多的是，學(xué)生會干部可貴的奉獻精神和責(zé)任意識。我們有過歡笑，有過失落，在付出與回報里不斷成長，我們也發(fā)現(xiàn)學(xué)生會的工作并不總?cè)缦胂笾心菢油昝?，但我們始終自信，因為我們有理想，有信念。有一點毋庸置疑，那就是，九江學(xué)院學(xué)生會是先進的學(xué)生組織，是充滿希望、奮斗不息的年輕團隊。如果說因為走進學(xué)生會，我們成長了，改變了，那么在學(xué)生會這個充滿活力、開拓進取的組織中，不論在過去還是未來，有一份不變永遠挺立在我們心里，實現(xiàn)在每一份行動里，那就是“厚德、篤行”。一直以來，校學(xué)生會陪伴著全校同學(xué)成長，我們的接力棒在一屆一屆的傳遞，工作中的不足會在接力中得到改進和完善。
作為第五屆校學(xué)生會主席，我目睹了學(xué)生會全體同仁與我同甘共苦的一幕幕，在此，我感謝全體學(xué)生干部對本屆學(xué)生會工作的支持，謝謝你們!
最后，希望新一屆學(xué)生會繼續(xù)堅定理想與信念，再接再厲，將學(xué)生會打造成團結(jié)一心、和諧進步的學(xué)習(xí)型團隊，牢記全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨，營造“競知向?qū)W”的校園文化氛圍，為把九江學(xué)院學(xué)生會建設(shè)成為黨團組織信賴、青年學(xué)生滿意的優(yōu)秀學(xué)生組織而不懈努力! 我的述職匯報就到這里!
最新學(xué)生會主席工作總結(jié)篇七
不經(jīng)意間，我系第八屆團委學(xué)生會已經(jīng)努力工作了一學(xué)期，完成了學(xué)生會新老交接后的基本建設(shè)和各項工作，這半年的學(xué)生會工作所經(jīng)歷的困難，給我們的歷練是他人無法體會的。在系黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在領(lǐng)導(dǎo)老師的悉心指導(dǎo)和全系同學(xué)的支持下，我們不斷完善運行機制，健全工作職能，通過自身的努力，使團委學(xué)生會的工作都有條不紊的進行。在做好學(xué)生會的日常工作之外，我們從本系的實際出發(fā)，發(fā)揮學(xué)生會的組織優(yōu)勢，積極開展了許多文體活動，推動本系文化發(fā)展。自xx年9月份到xx年1月份，我們開展了以下工作：
一、 機制改革，換屆招新
按照我系學(xué)生工作的實際情況，我們在九月份完成學(xué)生會干部的換屆，并在十月份開始招新。在與指導(dǎo)老師的共同探討下對原有的學(xué)生會組織進行了一些小改動，新增了書記處輔助團委學(xué)生副書記的工作，重新把科創(chuàng)部獨立出來負責(zé)開展組織各類科技創(chuàng)新比賽，對原有的宣傳部和新聞部進行體質(zhì)改革，分別叫圖宣社、學(xué)通社都隸屬于宣傳部，成立自保隊為本系學(xué)生安全工作負責(zé)，原來的計算機繪圖協(xié)會改名為機械繪圖中心隸屬于科創(chuàng)部。
對每個想鍛煉自己的同學(xué)進行面試，通過后分配到各部門，并召開任職會，為主席、部長、會長下聘書，填寫干部檔案表，保證隊伍建設(shè)的正規(guī)化。本學(xué)年里的各項活動都要求部長親力親為，首先鍛煉完善部長的能力，規(guī)范活動的每個細節(jié)，形成正確的工作模式，為持續(xù)發(fā)展提供保障。
十月份在假期結(jié)束后開始招新，秉著擇優(yōu)錄取、公平、公正的原則選拔合適的人選。通過面試、筆試雙重選拔，我們最終選拔出一批積極、認真負責(zé)的學(xué)生干部，完善了學(xué)生會機制。
二、 發(fā)動學(xué)生干部力量，做好12級新生迎新工作
借鑒上一屆的迎新經(jīng)驗和自己大一被迎接所經(jīng)歷的，制定了具有創(chuàng)新、科學(xué)、富有彈性的迎新方案。動員我系的學(xué)生為迎新做志愿活動，以學(xué)生會干部為主力努力做好每一名新生的接待工作，幫助新生完成入學(xué)程序，安頓新生住宿，熱情接待新生和家長，引導(dǎo)新生熟悉校園及周邊環(huán)境，及時處理新生和家長遇到的問題。對于新生的關(guān)懷不僅是在迎新這兩天時間里，在新生軍訓(xùn)期間，由團委書記、團委學(xué)生副書記、系學(xué)生會主席、副主席帶領(lǐng)的各部門部長多次來到軍訓(xùn)的方正與新生進行溝通，交流大學(xué)學(xué)習(xí)生活的經(jīng)驗、鼓勵新生盡早適應(yīng)大學(xué)生活，并走訪了部分新生寢室，關(guān)懷新生的適應(yīng)程度和入住情況。
三、 x年校級運動會
十一月1至3日為每年我校校運會的比賽時間，我系體育部以及相關(guān)部門積極配合主席團和領(lǐng)導(dǎo)老師的安排，在9月就開始進行運動會的宣傳，在10月選拔和組織我系運動員進行訓(xùn)練。從訓(xùn)練到比賽，期間每個環(huán)節(jié)都進行細致有效的安排，全程主席團都跟隨，用努力彌補我系在其他方面的不足。在運動開始前召開運動會動員大會，積極鼓勵運動員放松心態(tài)，爭取取得優(yōu)秀的成績，并提醒各項準(zhǔn)備工作的跟進，為運動員在比賽中發(fā)揮出自己最好的水平做好保障。在全體運動員和工作人員的努力下，我們最終取得了男子團體第四、女子團體第八、最佳組織獎和道德風(fēng)尚獎的好成績，讓我們信心倍增，希望在下一年度運動會中，在團委老師的領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生會的努力下，我們可以取得更好的成績。
四、 學(xué)風(fēng)建設(shè)
1、自習(xí)與考勤：對x屆大一新生安排早晚自習(xí)，保持認真學(xué)習(xí)的習(xí)慣，讓他們形成一個正確良性的學(xué)習(xí)方式，平時學(xué)好，期末不急。并做好在校各班上課的考勤，確保課堂質(zhì)量。
2、“暢想杯”、“新生杯”辯論賽：“暢想杯”辯論賽是我系系級辯論賽，由學(xué)術(shù)部承辦，目的是給同學(xué)們一個平臺展示自己的思想，并在新生中發(fā)現(xiàn)好的苗子輸送給系辯論隊參加校級辯論賽。在11月份，系內(nèi)辯論賽結(jié)束，在新生中選拔除出來的同學(xué)，經(jīng)過系辯論隊的培訓(xùn)參加x年12月的?！靶律鞭q論賽，并取得了第一名的好成績，讓我們看到了我系辯論隊的崛起之勢。
3、系徽設(shè)計與書桌設(shè)計：為激發(fā)和發(fā)展我系學(xué)生的創(chuàng)新意識和動手能力，給學(xué)生一個展示自我專業(yè)技能和發(fā)揮創(chuàng)意的平臺，機械繪圖中心于11月17日開展了“系徽設(shè)計與床上多功能書桌設(shè)計”比賽。比賽涉及到機械設(shè)計、cad、pre/e等的知識的運用。賽事得到了廣大同學(xué)的支持，11月26日晚，在姚主任和團委蔣老師的見證下，在參賽的眾多作品中，每類各六個作品獲得相應(yīng)獎項。
4、挑戰(zhàn)杯：為提高學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技活動的水平，促進我系提高科研素質(zhì)與實踐能力，營造校園科研氛圍，為第九屆全國大學(xué)生課外學(xué)術(shù)作品大賽選送優(yōu)秀作品，科創(chuàng)部專項負責(zé)組織比賽的報名、立項等工作。(第九屆大學(xué)生課外學(xué)術(shù)作品大賽將于x年5月開始)
5、專業(yè)知識領(lǐng)域建設(shè)：x年“長機科技杯“湖北省大學(xué)生機械創(chuàng)新設(shè)計大賽暨第五屆全國大學(xué)生機械創(chuàng)新設(shè)計大賽湖北分區(qū)預(yù)賽中，我系代表楊凱、郭瑞、何小平、丁樊四名同學(xué)在吳建兵老師的指導(dǎo)下發(fā)明的“新型家用擦鞋機”取得了湖北省一等獎;
由林勇、劉敏等的參賽作品“高跟溜冰鞋”以及”自動出筷盒”取得了湖北省三等獎;
由黃相行等人設(shè)計的參賽作品“便攜式圖釘起摁器”也取得了湖北省三等獎;
在全國三維數(shù)字化創(chuàng)新設(shè)計大賽湖北賽區(qū)，我系代表楊凱、許安康、沈林鵬的“鏈斗式連續(xù)卸船機”取得了湖北省特等獎;
在申請專利方面，我系王志全同學(xué)發(fā)明的“一種安全的插座”在xx年12月20日申獲專利成功。
五、 寢室安全與文化
1、獨立出我系學(xué)生安全治保小組，完善小組機制，制定工作計劃等各項內(nèi)容，專項負責(zé)系內(nèi)學(xué)生各項安全工作。
2、貴重物品登記：對所有在校生進行貴重物品登記、拍照、記載存檔，為安全工作做好預(yù)案。
3、早晚寢室巡視：在校生寢室每天早晚都一次巡視，確保無空門，無安全隱患，無可疑人員。
4、寢室文化評比：不定期突擊檢查寢室，由生活部帶頭，就寢室衛(wèi)生、布局、用電安全等進行檢查，并對檢查結(jié)果進行評比對結(jié)果通報。
六、 各類校級活動
1、5+x師苑技能競賽：由團委方面負責(zé)宣傳、報名、初賽等環(huán)節(jié)，10月26日晚，比賽在我系s1302—s1305號教室選手分類別進行初賽，后續(xù)比賽由相關(guān)院系承辦，我系選手無奈沒能取得更好的成績。
2、第九屆校園十大歌手比賽：時間是11月4日到11月28日，由系文藝部負責(zé)此項活動，其他部門協(xié)助其開展。在宣傳上發(fā)動參見過的老生，同時鼓勵新生積極參加。初賽在于11月7日在我系開始，經(jīng)初賽選出10名選手進入下一輪的校級比賽。
3、挑戰(zhàn)杯logo設(shè)計比賽：賽事宣傳不到位，導(dǎo)致參加選手不多，但是也有不少優(yōu)秀作品，學(xué)術(shù)部部長和主席等參加了比賽，最終主席的作品進入決賽，并獲得冠軍。
由于今年學(xué)校迎來了教育部的本科評估，學(xué)生會和老師的精力相應(yīng)的轉(zhuǎn)移的了評估的建設(shè)準(zhǔn)備中，對于很多活動沒有投入足夠的精力，未能取得很好的成績，在來年我們會做的更好。除了上訴的一些活動，學(xué)生會的例行工作還是在有條不紊的進行，例如宣傳工作、班級建設(shè)、等。今年由團委蔣老師負責(zé)指導(dǎo)學(xué)生會的工作，進行了團委學(xué)生會機制改革，確定工作思想和理念，為更好進行各類活動和學(xué)生會的良性發(fā)展打下基礎(chǔ)，未來任重道遠，我會與全體學(xué)生會同僚一起努力將我系學(xué)生會工作推上更高的臺階。
今后的工作我們將會做好以下幾點：
一、貼近實際、貼近生活、貼近同學(xué)，不斷推進創(chuàng)新。只有貼近實際、貼近生活，我們才能切實做好每件事每個活動，只有貼近同學(xué)才能在活動中得到廣大同學(xué)的支持，才能取得更大的進步。
二、結(jié)合實際加強擴大本系特色活動建設(shè)，作為二師院不多的工科院系，我們的特色活動很少很小，沒有一個品牌活動，爭取能完善形成一個專業(yè)、一個非專業(yè)類活動，烙上機電的印。
三、加強同學(xué)與老師的溝通，倡導(dǎo)尊師重教的風(fēng)氣，以促進師生合作創(chuàng)新。拓寬我系與各系、學(xué)院、外界的交流渠道，積極開展對外活動，拓展工作空間，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，將本系學(xué)生工作推上一個臺階。
最新學(xué)生會主席工作總結(jié)篇八
金秋送爽，在九月_(大學(xué)所在城市)旖旎風(fēng)光中，我們學(xué)校又迎來了一批新同學(xué)，這是一股新鮮的血液，將會讓我們的學(xué)校更加生機盎然.在此，讓我們用熱烈的掌聲歡迎20__屆新同學(xué)，歡迎你們加入_學(xué)院這個溫馨的大家庭!
看到你們，我想起了兩年前，那時，我也剛剛進入學(xué)校，我想，此時你們的心境就跟我當(dāng)年一樣，充滿了好奇，很激動很興奮.就像兩年前我剛踏入學(xué)校時一樣，此時此刻你們的心境必須十分激動.是的，因為你們即將踏入的是一個繁花似錦的學(xué)校，一個令人眷戀的故地，一片生生不息、蓬勃向上的熱土.我院學(xué)生會全體成員向你們表示由衷的祝賀和熱烈的歡迎!
作為你們的學(xué)長，我要告訴你們:經(jīng)過短暫的休整，充盈活力、意氣風(fēng)發(fā)的你們又將開始新的征途.大學(xué)生活是我們?nèi)松闹匾A段，一種特有的學(xué)校文化，會使你們從幼稚走向成熟，從幻想走向夢想.期望你們在學(xué)校能有好的成長，能為你們的人生打下堅實的基礎(chǔ).
剛跨進大學(xué)學(xué)校時，懵懂的我也曾和此刻的你們一樣，都會問自我這樣兩個問題:“我來這兒做什么?”“我將成為一個怎樣的人?”是的，人生猶如夜航船，一個個始終警省自我的問題就是一座座塔基，而我們的回答就是點亮自我的燈塔.當(dāng)思索這個問題時，我們正在為今后三年或者更加長遠的未來樹立一座燈塔，盡管前路漫漫，航燈迷爍，但一步步走來的我們將不斷修正航向，向著那個人生的坐標(biāo)原點進發(fā).
作為你們的新朋友，我又不得不提醒你們:不要認為，大學(xué)就是一個海闊天空任鳥飛的地方，也不像你們之前想象的那么簡便自在.在那里，你離開了家鄉(xiāng)，離開了父母，將與同學(xué)們相伴.在那里，沒有豐滿羽翼的庇護，更多的只是同窗間的相互關(guān)心、互相體諒;在那里，沒有師長拿分數(shù)“逼迫”你努力努力再努力，更多的是同學(xué)間友好的“明爭暗斗”;在那里，沒有人會責(zé)怪你對著冰冷的墻壁發(fā)呆，更多的是周遭環(huán)境無形中牽引你去挖掘?qū)W校文化的精彩.
我敢這么說，是因為我的伙伴們和我以往走過.慵懶的生活注定會溶化許多活力、夢想、決心和追求，甚至?xí)股钭兂蓛H僅“活著”.所以，我的新伙伴們，“忙碌”、“辛苦”從來都只是局外人對行為的概括，而不是忙碌者、辛苦者的自我心里感受.
當(dāng)然，學(xué)生會是所有同學(xué)的家園，我們學(xué)生會的每一個成員，一向都在努力的營造一個豐富多彩、進取向上的學(xué)校氛圍而努力.學(xué)生會的大門將會永遠打開，歡迎大家有問題與我們聯(lián)系，也歡迎你們隨時參與到我們之中.
“長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄海.”同學(xué)們，讓我們攬萬卷文集，汲白代精華，踏實地走好每一步，共同攜手，打造燦爛的明天!
同學(xué)們，讓我們永遠記住這兩句老話:今日我以×院為榮，明天×院以我為傲!
最終，祝大家在學(xué)校中的每一天都充實，歡樂.
最新學(xué)生會主席工作總結(jié)篇九
我作為我們商學(xué)院20xx年級學(xué)生會主席在過去的半年里，主持開展了一些工作。在年級干部團成員的共同努力以及在輔導(dǎo)員顏老師的指導(dǎo)下，這半年取得了一點成果，同時也有很多的不足。下面對上學(xué)期的工作以及本學(xué)期的計劃具體做進一步的闡述。
一、上學(xué)期的工作總結(jié)：
時至歲末，回眸過去的一學(xué)期，在我擔(dān)任商學(xué)院20xx年級學(xué)生會主席以來，年級學(xué)生會的工作都在平穩(wěn)卻不乏艱難地進行著，平穩(wěn)在于工作都在計劃內(nèi)，艱難在于初入大學(xué)，只能靠摸著石頭過河探索著具體工作經(jīng)驗。但是年級干部的素質(zhì)得到了提高，內(nèi)部凝聚力也獲得了增強。作為一個新成立零起點的隊伍，回顧半年來的工作經(jīng)歷，我深深地感悟到：每一項活動的順利舉行，都離不開領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，離不開年級干部團所有成員兢兢業(yè)業(yè)的奉獻，更離不開廣大同學(xué)對我們工作的理解和支持。此時我已深深地感覺到新一學(xué)期的工作重擔(dān)已向我們無情地壓來，為了使年級干部團獲得更大的進步，我們必須在過去的基礎(chǔ)上進一步學(xué)習(xí)和加深認識。
我們年級干部團在上學(xué)期共舉辦了兩次大型活動：趣味運動賽和圣誕晚會。首先在11月中旬，體育部由部長李國棟負責(zé)的年級趣味運動會如期舉行，活動分為兩部分，第一部分為傳統(tǒng)的趣味運動會的比賽項目，第二部分為比較創(chuàng)新的趣味運動。齊心協(xié)力、搶棒棒糖、搭橋過河、running man 等活動都成功舉行?；顒又荚诩訌娡瑢W(xué)們的協(xié)作意識，培養(yǎng)相互感情，鍛煉身體。其次在12月25日晚，文娛部由部長王晶負責(zé)的圣誕晚會在江邊活動中心順利舉辦。為迎接平安夜和圣誕節(jié)的來臨，也為了給大家期末考試加油鼓勁，年級特地組織此次圣誕晚會，借此增進大一年級整體凝聚力，放松心情勞逸結(jié)合。各班同學(xué)也積極表演節(jié)目。年級干部團還為同學(xué)們送出祝福和禮物。在兩項活動的開展中，我們?nèi)〉昧素S富的活動經(jīng)驗。/zl/轉(zhuǎn)載請保留
當(dāng)然除了年級大型活動以外，我們年級干部團其余每位成員也有各種細碎的事情需要處理。年級團支書冷天琪是年級團支部與院團委的橋梁，也是年級團支部不可缺少的核心，主要負責(zé)的是通知的上傳下達，如通知觀看芙蓉學(xué)子頒獎典禮。學(xué)習(xí)部是年級學(xué)生會里舉足輕重的部門，學(xué)習(xí)部長李博聞主要負責(zé)的是協(xié)助院學(xué)生部進行各種項目的名單征集與統(tǒng)計，以及校辯論隊與院辯論隊的觀眾選拔，為年級同學(xué)做出了很大貢獻。心理部長何茜本著“溫馨貼近生活，熱情服務(wù)同學(xué)”的宗旨，主要負責(zé)了十月上旬的“我的心靈故事”征文，十月中旬的朋輩心理輔導(dǎo)員選舉，十月下旬的各班心理班會、十月23日的年級心理普查、十一月上旬的重陽節(jié)語錄學(xué)習(xí)活動、一批隨機抽樣的同學(xué)心理訪談活動，十一月下旬手抄報比賽活動，心理素拓活動以及感恩父母親節(jié)系列活動，努力使年級同學(xué)感受到大集體的溫暖。 權(quán)益部長涂熙梓著重維護年級同學(xué)的切身利益，主要負責(zé)了甲乙肝未接種退款工作、戶口轉(zhuǎn)長沙遷移工作，各種助學(xué)金和與貧困生建檔有關(guān)工作以及每次活動的采購與一些協(xié)助工作，工作耐心細致，謹小慎微，是干部團的得力成員。衛(wèi)保部長熊南江主要負責(zé)的是周三晚上的寢室衛(wèi)生檢查以及評比工作，認真負責(zé)。宣傳部長郭曉雅，顧名思義，則是主要負責(zé)活動宣傳工作，校運會時組織了稿子收集工作，在趣味運動會及圣誕晚會上則負責(zé)了海報和橫幅的繪制，思想開闊，創(chuàng)意豐富，更是圣誕晚會游戲環(huán)節(jié)的主力軍。組織委員聶晚舟主要負責(zé)的是活動的締結(jié)，組織了院辯論隊的觀看活動，而當(dāng)看到觀眾熱情的加油鼓勁時，她也由衷地感受到了作為商院一名學(xué)子的責(zé)任心與榮譽感，我想這時的她心中會是滿滿的自豪吧，20xx年級竟是如此團結(jié)友愛。而我們的女生部長劉桂英，活潑開朗，熱情友好，本來已經(jīng)在幕后策劃好了在男生節(jié)給年級為數(shù)不多的男生們送上溫暖，如送蛋糕、組織班上女生委員在男生節(jié)到來之際發(fā)祝福短信等，只因各種緣故設(shè)想未能實現(xiàn)，但她的奉獻精神卻是值得肯定，并且也在我們兩次大型活動中付出了不少心血。
所有一切總結(jié)起來有以下幾點成功之處：
1、積極奉獻，工作認真負責(zé)。年級干部團中每位成員在面對年級的事務(wù)是總是能夠第一時間想辦法解決，并且服務(wù)態(tài)度較好，站在同學(xué)們的立場上考慮問題，友善熱情，絕不言棄。這體現(xiàn)了年級干部的擔(dān)當(dāng)責(zé)任心。
2、密切配合，團隊意識較強。兩次大型活動都是在得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)后，由所有成員一齊出馬，互相幫助，互相肯定。并且內(nèi)部還堅持開了例會，為很多事情的決斷做好了鋪墊。
3、大膽創(chuàng)新，活動不落入俗套。趣味運動會作為精品活動是沿承前幾屆的傳統(tǒng)，而由年級尤其是由新生舉辦的圣誕晚會卻是史無前例，而我們在各種艱難下能夠取得這樣的效果這樣的成績實屬不易，這也是我們干部團心中的小小驕傲。
4、反響較好，活動效果良好。老師與很多同學(xué)對于我們舉辦的兩次活動總的來說還是比較滿意的，參與時也是比較開心配合的，也確實增進了年級同學(xué)的感情，增強了年級凝聚向心力。
當(dāng)然也有許多不足，以下便一一列舉
1.年級干部時間分配不夠恰當(dāng)，因此不能特別好的兼顧學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，導(dǎo)致第一學(xué)期成績沒有達到自己的要求，希望這學(xué)期大家能合理分配時間，讓自己全面優(yōu)秀發(fā)展。
2、年級干部隊伍內(nèi)部的配合不夠成熟。在重大的活動面前，應(yīng)當(dāng)大家一起上，可有時候卻又找不到人，導(dǎo)致工作效率難以提高。那這學(xué)期如何提高工作效率便是工作的重頭戲了。
3、年級干部依賴性較強，主動性不夠。希望能在這學(xué)期更主動的探索發(fā)現(xiàn)問題，為年級同學(xué)謀取利益。
4、 對于活動的策劃欠考慮，這是經(jīng)驗缺少造成的。譬如上回年級趣味運動會就是一個教訓(xùn)。在這里，我們也再一次對因為參與活動而受傷的國貿(mào)工商班同學(xué)表達深深地歉意，尤其是國貿(mào)班的周竟飛同學(xué)，懇請你原諒我們的重大失誤。以后的活動，我們會拉長計劃的周期，從活動剛開始的準(zhǔn)備工作，人員分配，場地，獎品等方面，把問題的細微末節(jié)都要考慮到。同時也會增強應(yīng)對突發(fā)狀況的能力。
5、 舉辦活動的時候和各班班委的聯(lián)系較少，沒有達成共識，導(dǎo)致了很多活動的進行受阻。那這學(xué)期我們也要和班委多多聯(lián)系，爭取班委的幫助，使工作完成的效果更好。
二、本學(xué)期構(gòu)想
1、加強干部隊伍建設(shè)，提高工作效率
2、提高活動的吸引度，從同學(xué)們的切身利益著想，保證同學(xué)們在活動中的安全與積極性。
3、增強年級同學(xué)專業(yè)技能
4、通過組織活動提高整個年級的凝聚力
三、總結(jié)與感悟
年級學(xué)生會的工作，是最底層，最貼近同學(xué)們生活學(xué)習(xí)的工作，因此它也是最關(guān)鍵最重要的工作環(huán)節(jié)，整個年級的風(fēng)尚與凝聚取決于我們工作的熱情與態(tài)度。我們在幕后，為整個年級的順利發(fā)展，保駕護航。這是一份光榮的任務(wù)與使命，我們是大學(xué)夢的締造者，是同學(xué)們的發(fā)言人。此外，更令我們欣慰和高興的是，我們結(jié)合了一群志同道合的朋友，他們才是我們最大的收獲與回報，我們因為在一起，而產(chǎn)生了信任，因為信任，產(chǎn)生了默契，產(chǎn)生了在年級學(xué)生會工作的所有美好和寶貴的記憶。來日方長，在新學(xué)期，但愿年級干部團的同學(xué)們能夠更加迅速地成長進步，為年級做出更大的貢獻!
最新學(xué)生會主席工作總結(jié)篇十
我在學(xué)生會的工作生涯可以說不是那么順利，縱觀我的整個學(xué)生會職務(wù)的升級：從干事，到委員，到代理部長，部長，再到主席?？梢哉f是從純粹的小兵長成為將軍的。所以對于處在不同位置的學(xué)生會的同學(xué)我都有些經(jīng)驗和大家分享。學(xué)生會里面有一些做事的技巧和交際方面的技巧，大家以后走上社會不可避免的要用到這些。進入學(xué)生會自己必須要記住當(dāng)初在面試時說的話，端正自己進學(xué)生會的動機和態(tài)度，承諾過要怎么做就應(yīng)該努力去實現(xiàn)。
做為一個干事，首先要知道什么叫干事，明白干事的職責(zé)權(quán)限。我個人認為“干事”的全稱叫：干事情的人。職責(zé)權(quán)限是：活動的具體實施者，班上干部的直接監(jiān)督者。體力付出大于腦力付出的勞動者。
這個職位不算是官，而是為大家服務(wù)的。
當(dāng)我是一個干事的時候，第一，我知道我是學(xué)生會的成員，是學(xué)生會里最小的干部。(說是干部，是因為學(xué)生會的干事有對班上干部的監(jiān)督權(quán))既然是干事，策劃，組織就不是我的主要工作，我的主要任務(wù)就是做好上級安排下來的工作，哪怕是抬板凳，吹氣球，活動完后打掃衛(wèi)生。也許有同學(xué)認為這樣很沒面子，但是我有一句話要說：要想管理別人，首先得學(xué)會被人管理。而且一個組織要運作良好，明確職權(quán)是很重要的一點，要做到該組織做的任何事情都具有追溯性。我們做的事是挑戰(zhàn)自己的事，您認為委屈您了，他認為委屈他了，都不去做這個事，或者都沒有熱情敷衍著去做這個事，那么在這個時候，你跳出來，以飽滿的熱情完成一切分給你的事情，你就是贏家。在學(xué)生會里，有些事情是做了沒人知道的，但是一旦不做就都知道的，舉個簡單的例子：某干部叫一個干事在活動的時候去把飲水機搬到活動現(xiàn)場來，如果這個干事搬了，沒幾個人知道是他搬的，但是一旦沒搬，有人要喝水的時候發(fā)現(xiàn)飲水機不在那里，這個干部就一定會說：我叫 你去搬的，為什么沒搬過來?責(zé)任一下就壓到了你的身上，大家就知道了是誰犯的錯。所以有很多工作是不得不做的，不要認為有好處的工作才去做，沒好處的工作就不做。
在我們中國人的眼里，貪小便宜的心里是很嚴(yán)重的，很少有人能把眼光放得長遠，大家可以想想，您今天吃的虧也許會給您的將來帶來福，而且作為一個學(xué)生會的成員，思想覺悟上就應(yīng)該做到萬事我當(dāng)先!
不要以為干事小，工作起來就沒熱情，作為剛進學(xué)生會的同學(xué)，您的當(dāng)前任務(wù)就是熟悉你部門里的事務(wù)。
在學(xué)生會里，希望大家出現(xiàn)得最少的一句話應(yīng)該是：“你怎么不去做?”
學(xué)生會里，能給大家留下深刻印象的閃光的干事不多。在做好了干事以后，你一定會成為委員的。
做為一個委員，首先要知道什么叫委員，明白委員的職責(zé)權(quán)限。
委員比干事的位置高一點，也是對你以前做為一個好干事的認同。
這個職位不算是官，而是為大家服務(wù)的。
委員的職責(zé)權(quán)限和干事差不多，但是要多花一點時間在策劃和組織上，給部長提出活動建議和實施方案。委員可以說是優(yōu)秀的干事。委員要多花點精力去了解學(xué)生會其他的各部門，這樣才好橫向溝通。
我把部長和副部長就放在一塊兒說了，因為經(jīng)常都是部長副部長一起商量著做事。
部長要做的事是比較多的。
第一， 要負責(zé)策劃，策劃時要做到盡量細心，活動實施中的各種可能性和突發(fā)事件都要盡可能的想到，然后為這些事情準(zhǔn)備預(yù)防措施和應(yīng)急措施。其實說得也嚴(yán)重了點兒，我們搞的活動做的事情是不傷人命的。說到一點上，就是思維要有嚴(yán)密性。
第二， 要管理好自己部上的成員。部上有很多日常事情。要明確各個成員的職責(zé)。明確了職責(zé)以后才好管理監(jiān)督他們工作的完成情況，而且在出了問題的時候才能夠追溯。
在管理的過程中，要保持部長的威信，工作上確實存在上下關(guān)系，但是在沒開展工作的時候，大家就只能是朋友，一定不要再把自己當(dāng)成部長，不能以上壓下。
第三， 當(dāng)部長要有親和力，要平易近人。還是那句話，部長也不是官，是為大家服務(wù)的。但是在保持親和力的情況下，還是應(yīng)該適當(dāng)在工作上與部上其他成員保持距離，否則在以后的工作安排和布置中會出現(xiàn)阻力，您的威信會受到影響。
第四， 部長必須熟悉整個學(xué)生會的體系，必須明白各個部門的分工。很多活動都不是由一個部門單獨完成的，而是需要其他部門的配合，那么該去找哪個部門?這就是部長的事情了。找到這個部門，他們配合嗎?這也是部長的事情。所以當(dāng)部長的時候要注意和其他部門的關(guān)系，平時要多和其他部門成員溝通，我用的“成員”二字，就表示是要和其他部門的所有人溝通。部長在做比較大的策劃和決定的時候還要和主席層(包括副主席和副書記)，以及學(xué)生會書記溝通，學(xué)生會書記當(dāng)然就是老師了。和他們溝通的目的很簡單：和主席層溝通，他們可以幫助你調(diào)用其他部門，也就是幫助你配置人力資源。和老師溝通，老師可以幫助你解決大的經(jīng)費問題。(順便說一句，各個部長得注意，在任何花錢的情況下都必須先取得了上級同意才能進行，如果隨心所欲地先把錢花了，有可能變成自費。)你策劃的活動得到了主席層和老師的認可后，可以幫你掃除很多障礙 (說白了，他們都同意了，其他部門能不同意嗎?)并且和他們溝通也是你的職責(zé)。主席的職責(zé)其中有很重要的一點就是協(xié)調(diào)各個部門的工作，你不和他溝通，他怎么能履行好他的職責(zé)?
第五，部長不能獨斷專行，要廣泛聽取各方面的意見和建議。這樣一來可以使活動更完善，二來可以使創(chuàng)新的可能性增加，三來可以給其他的成員發(fā)揮和表現(xiàn)的空間，使他人的價值得到體現(xiàn)，這樣有助于發(fā)現(xiàn)得力的成員，四來也有助于體現(xiàn)你尊重他人意見，海納百川的高尚品格，這樣可以增加整個部門的凝聚力。就算你要堅持你的意見，絕對不改，也要耐心征求他人的意見，大不了征求了以后不去看。
部長說完了就該是說主席層方面的事情了。
副主席以上的職位所做的工作其實都是差不多的，這里就以主席為代表了。
一個成功的主席是不需要動手的，而只需要動腦筋。就算是要動手，也是為了增強親和力，和大家拉近距離。主席的職責(zé)權(quán)限是審核各個部門的工作計劃，監(jiān)督部門計劃的實施情況。對整個學(xué)生會的工作進行總的協(xié)調(diào)和管理。要做好協(xié)調(diào)管理，涉及到的交際方面的事就多了，接觸的學(xué)生會的同學(xué)也就多了。所以主席必須在個人修養(yǎng)方面下工夫，不要以為主席就是老大。謙虛和善，平易近人，在主席身上要有更好的表現(xiàn)，只有這樣做了，大家才會對你有好感，才會配合你的工作，積極與你協(xié)調(diào)。主席還要負責(zé)和院學(xué)生會的溝通，及時獲取院學(xué)生會的信息，要與他們溝通，必須做到：態(tài)度友好而又不失本系學(xué)生會的形象，不要以為院學(xué)生會的就了不起，大家都是為同學(xué)服務(wù)的，如果你不把官當(dāng)官當(dāng)，就不會認為他們不得了。
主席在院上獲得信息，然后將信息傳達到系學(xué)生會相關(guān)部門，由此部門根據(jù)要求，拿出計劃。主席負責(zé)和書記等評審該計劃，批準(zhǔn)后，由該部門去具體實施。主席要為活動的順利進行提供人力資源方面的協(xié)調(diào)。至于財力方面，就得找老師和社會實踐部的同學(xué)了。
行走學(xué)生會通法：
交際通法：能夠忍耐，平易近人，謙虛和善，不把官當(dāng)成官，不以上壓下，多和老師溝通思想，交換意見。
做事通法：踏實，務(wù)實，盡量節(jié)約，不跨級通報或者先斬后奏。
對學(xué)生會還有一點很重要，就是不管在任何崗位上，都要對學(xué)生會有感情。我在學(xué)生會3年，其間經(jīng)歷了很多有意義的事，看著以前的面孔消失，看著新來的人充滿活力，看著我在大學(xué)的成長經(jīng)歷，時時刻刻都有學(xué)生會的陪伴。學(xué)生會已經(jīng)是我大學(xué)里面的一個家。
最新學(xué)生會主席工作總結(jié)篇十一
回顧近一年來的工作，團總支學(xué)生會在本科辦領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在科長和老師的精心指導(dǎo)下，全面履行了自己的職能，開創(chuàng)了本科辦校園文化建設(shè)的大好局面。新一任團總支學(xué)生會是站在這樣一個較高的起點上，就像在接力賽中，前一棒交給你的時候已經(jīng)跑在前頭了，你們的壓力就會更多，稍有怠慢就會被人落在后面。那么你們?nèi)w成員都會后悔一輩子，特別是對我們大二的同學(xué)來說，機會在你們手中只有一年，所以，記住一句話“一萬年太久，只爭朝夕!就在今天、就在現(xiàn)在。”你們手中接下了這無形的接力棒，你們就要義無返顧，努力向前。我想，通過努力，即便我們不能成為本科辦團總支學(xué)生會歷秀的，我們至少要成為本科辦歷最勤勉的一任團總支學(xué)生會。這樣，無論在多少年以后，在座的同學(xué)回望這段歷史，我們才會無怨無悔!
現(xiàn)在，我就結(jié)合團總支學(xué)生會前一段時間工作取得的成績和存在不足的兩個方面，對學(xué)生會工作的基本思路進行了簡單的歸納：就是要明確一個定位，實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變，抓好三項建設(shè)，處理好四層關(guān)系。具體來講，就是：
一、明確一個定位：
要通過團總支學(xué)生會各職能部門的分工合作，切實履行好學(xué)生會自我服務(wù)、自我教育、自我管理的基本職能，發(fā)揮好學(xué)校與學(xué)生間的橋梁紐帶作用，成為學(xué)校校園文化建設(shè)的主力軍。所以，我們團總支學(xué)生會的全體成員都必須要定位準(zhǔn)確，清楚我們的職責(zé)，以全心全意服務(wù)學(xué)生為宗旨，繼承和發(fā)揚學(xué)生會的優(yōu)良傳統(tǒng)，完成我們在不同歷史階段的不同歷史使命。
二、實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變：
第一、由活動型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。服務(wù)是貫穿各項工作的主線，是工作的目的;活動則是載體、是手段，不能為搞活動而搞活動。
第二、管理模式由“純粹管理型”向“指導(dǎo)監(jiān)督型”轉(zhuǎn)變。只有實現(xiàn)這種轉(zhuǎn)變才能使各部門相互關(guān)心，相互協(xié)作，通力合作，才能實現(xiàn)學(xué)生會的和諧發(fā)展，將學(xué)生會工作帶向一個新的高度。
三、抓好三項建設(shè)：
第一、強化自身建設(shè)，全面提高學(xué)生會干部思想素質(zhì)，政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。一方面通過培訓(xùn)，一方面通過傳、幫、帶。
第二、完善學(xué)生會制度建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行各項考核制度，實施獎懲辦法。實施過程要保證公平、公正、公開，作到有據(jù)可查，有制度可依。
第三、培育學(xué)生會精神文化，打造一支團結(jié)、務(wù)實、高效、創(chuàng)新的團隊，每個學(xué)生會干部都是一面旗幟，每個學(xué)生會干部都是一個榜樣。
四、處理好四層關(guān)系：
第一、正確處理好與普通同學(xué)的關(guān)系。取得廣大同學(xué)的支持是學(xué)生會組織存在和發(fā)展的基礎(chǔ)，學(xué)生會成立運轉(zhuǎn)的最終目標(biāo)是維護廣大同學(xué)的最根本利益。
第二、正確處理好與老師的關(guān)系，做好老師的助手，做好老師和同學(xué)之間的橋梁和紐帶，反映同學(xué)的需要和心聲，促進教學(xué)的良性互動。
第三、正確處理好團總支學(xué)生會內(nèi)部組織之間的關(guān)系。處理好各學(xué)生團體、組織之間的計劃、協(xié)調(diào)的關(guān)系，明確各自的職責(zé)和權(quán)限，共同繁榮我院校園文化建設(shè)，服務(wù)于同學(xué)，服務(wù)于學(xué)院發(fā)展。
第四、正確處理好于上級部門的關(guān)系。團總支學(xué)生會是在院黨委領(lǐng)導(dǎo)下和院團委的指導(dǎo)下的全院學(xué)生的自治組織。要始終把貫徹落實學(xué)院精神放在首位，緊緊圍繞團委工作要點開展各項工作。同時，要處理好與學(xué)院相關(guān)職能部門的關(guān)系，協(xié)助他們在學(xué)生中開展工作，并反映廣大同學(xué)的建議和意見。
1、端正態(tài)度，要有積極向上的價值取向。
在學(xué)生會的工作都是義務(wù)的，沒有任何物質(zhì)上的回報。在此次調(diào)整中，有2多名同學(xué)報名參加應(yīng)聘，說明學(xué)生會的工作對學(xué)生而言，是具有一定吸引力的。通過交談，大家到學(xué)生會在總體上的動機都是健康向上的，但具體到每一名同學(xué)，就不盡相同!因此，我們需要統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，對到學(xué)生會工作要形成積極的價值取向。我告訴大家，這個價值就是，你的人生多了一段閱歷。多了一段你曾經(jīng)在學(xué)生會工作過的閱歷。一位美國作家這樣說過，人生的每一次經(jīng)歷都是一筆財富，無論它是給你帶來幸福與歡笑，還是酸楚和淚水。這種經(jīng)驗給你的回報是無形的，是潛移默化的，有較長的周期。十年樹木，百年樹人。鍛煉是一個長期積累的過程，點點滴滴，曲曲折折，要相信，只要我們付出了，就一定有回報。
2、以與時俱進和開拓創(chuàng)新的精神，打造學(xué)生會工作的精品。
逆水行舟，不進則退。時代的發(fā)展變化日新月異，我們要善于把握時代的特征，及時調(diào)整工作結(jié)構(gòu)和方向，敢想敢干。在抓好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，打造精品工程。
以上是我對團總支學(xué)生會工作思路所作思考的一個基本框架，愿與大家一起探討。最后，我認為要實現(xiàn)和落實好以上六點，有賴于在座的各位一齊努力，通力合作，胸懷大志，持之以恒地為團總支學(xué)生會建設(shè)出謀劃策，真正把團總支學(xué)生會建設(shè)成為能密切聯(lián)系同學(xué)的、值得同學(xué)信賴的、能為同學(xué)辦好事辦實事的、讓本科辦領(lǐng)導(dǎo)放心，讓老師滿意的成熟團總支學(xué)生會而奮斗!
最新學(xué)生會主席工作總結(jié)篇十二
在過去的半年里，我作為我們一總支學(xué)生會主席主持開展了一些工作。在這半年同學(xué)生會其他成員的共同努力以及在輔導(dǎo)老師的指導(dǎo)下取得了一點成果同時也有很多的不足。下面對本學(xué)期的工作以及下學(xué)期的計劃具體做進一步的闡述。
一、本學(xué)期的工作總結(jié)：
時至歲末，回眸過去的一學(xué)期，在我擔(dān)任第一臨床學(xué)院第一黨總支學(xué)生會主席以來，院學(xué)生會的工作都在平穩(wěn)卻不乏艱難地進行著，干事的素質(zhì)得到了提高，內(nèi)部凝聚力也獲得了增強，在學(xué)生會廣大隊伍的努力下，各項工作都取得了一定的進展，回顧我在學(xué)生會兩年半的工作經(jīng)歷，我深深地感悟到：每一項活動的順利舉行，均離不開院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，離不全體院學(xué)生會干事兢兢業(yè)業(yè)的奉獻，更離不開廣大同學(xué)對我們工作的理解和支持。我們能夠取得這樣的成績也是干事們本著為同學(xué)服務(wù)，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經(jīng)受住了各種考驗，順利完成了各項任務(wù)。此時我已深深地感覺到新一學(xué)期的工作重擔(dān)已向我們無情地壓來，為了使學(xué)生會獲得更大的進步，我們必須在過去的基礎(chǔ)上進一步學(xué)習(xí)和加深認識。
我們院學(xué)生會在上學(xué)期開展了一系列的活動，例如有“3+2”籃球友誼賽，新老生經(jīng)驗交流會，跳蚤市場，安全知識競答，“新聲飛揚”飚歌賽，院際交流會等，在各項活動的開展中，取得了豐富的活動經(jīng)驗，總結(jié)有以下幾點成功之處：
1、活躍校園文化氣息，在活動中教育人
為使主題教育活動更加形象、直觀，更具有感染力和說服力，我院學(xué)生會特舉辦了安全知識競答活動，各個專業(yè)都選派了代表隊參加，讓廣大學(xué)生在競答中更加深入對安全知識了解的重要性，這些活動不僅豐富了廣大同學(xué)的知識，而且還在一定程度上提高了大家的綜合素質(zhì)，在同學(xué)中得到了廣泛的好評，取得了顯著的成效。
2、引導(dǎo)學(xué)生組織開展活動，為學(xué)生拓展興趣愛好提供平臺
學(xué)生會干事是學(xué)生會中的中堅力量，是學(xué)生會能否堅實、穩(wěn)定地發(fā)展的關(guān)鍵，加強院學(xué)生會干部隊伍建設(shè)是在今后的工作中更好地開展工作的理論保證。本學(xué)期，我們在院學(xué)生會內(nèi)部舉行兩位“3+2”籃球賽，“新聲飛揚”飚歌賽等激發(fā)干事興趣類的活動，旨在為他們提供一個展現(xiàn)自我與相互溝通的平臺，增強院學(xué)生會內(nèi)部的凝聚力。
3、結(jié)合學(xué)院實際情況，努力為學(xué)院工作的開展拓寬局面
帶動和引導(dǎo)廣大同學(xué)以主人翁的姿態(tài)投入到學(xué)校和學(xué)院建設(shè)和發(fā)展當(dāng)中是學(xué)生會的工作要領(lǐng)，校運動會是學(xué)校的一項重大活動，我們院學(xué)生會也積極地部署和安排各項運動會的后勤工作，安排志愿人員為運動員提供茶水等服務(wù)。
另外，院學(xué)生會也積極地以四六級講座，新老生經(jīng)驗交流會，心理講座的方式指導(dǎo)廣大學(xué)生的在英語和醫(yī)學(xué)方面的學(xué)習(xí)，潛移默化地對同學(xué)們產(chǎn)生影響。
我們有理由相信：在院領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下，在全院廣大師生的熱情參與共同努力下，系學(xué)生會的明天必將更加燦爛輝煌!
當(dāng)然，學(xué)生會的成功不在于活動成功地舉辦。本學(xué)期，我們院學(xué)生會的工作都沒有真正處在主動地位置上，為此，我們與公衛(wèi)學(xué)生會進行了一次交流，與他們交流學(xué)生會的工作經(jīng)驗，總結(jié)成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn)，彌補不足，不斷創(chuàng)新和提高。細細總結(jié)，我們院學(xué)生會存在以下幾點不足：
1、我們沒有完全解決歷史遺留問題。院學(xué)生會在各年級的影響力很不均勻，年級之間的鴻溝依然存在，這是制約學(xué)生會向前發(fā)展的一大“頑疾”。應(yīng)在宣傳方面加大工作力度，充分利用海報等各種載體向同學(xué)們宣傳校內(nèi)活動情況，引導(dǎo)廣大學(xué)生關(guān)注時事，幫助廣大同學(xué)樹立正確的世界觀，真正讓他們在思想上依賴學(xué)生會。
2、我們沒有出臺完整的規(guī)章制度，對同學(xué)們的意見的收集、處理以及上傳，我們還沒有一個嚴(yán)密的機制來保證反應(yīng)的迅速。這一問題需要依靠辦公室和心理健康部通過協(xié)商來解決這一問題。
3、我們沒有真正的走出去。本學(xué)期，院學(xué)生會的工作幾乎都局限在學(xué)生會內(nèi)部，當(dāng)然我們可以將這學(xué)期的工作看成是學(xué)生會內(nèi)部的大練兵，在提升全員素質(zhì)的同時也積極地為下學(xué)期的活動順利開展累積動力，但是，在為了保證學(xué)生會人員不流失的情況下，應(yīng)積極擴大學(xué)生會的的視野，吸取更多其他學(xué)生會的經(jīng)驗，向全院甚至全校展現(xiàn)我們的風(fēng)采。
4、我們是學(xué)生會的內(nèi)部交流問題。很多部長在開會的時候都跟我提到這一點，我們主席團在這一點上有很多責(zé)任，盡管我們也做了很多嘗試但效果都不怎么理想。例如值班制度目的是為了人不同部門干事間進行交流而他們卻不好意思說話都在干自己的事。針對真這個問題下學(xué)期我們決定每個主席團成員至少要到自己管理的部門開一到兩次例會，同時開展部門例會兩個或兩個以上部門共同開的形式。
5、我們活動時間的安排不夠合理。連續(xù)幾次活動都被取消這對學(xué)生會的影響很不好會讓人家感覺到學(xué)生會老是說話不算數(shù)，沒有信譽，同時也對干事和部長的信心照成陰影，使得他們在策劃活動使老是擔(dān)心時間問題，我想在下學(xué)期在準(zhǔn)備活動的時候擬定兩到三個備選時間或方案并提前同其他輔導(dǎo)員做好交流盡量不易啊和年級活動沖突。各個活動都集中在一個時間段一時間有很多事要做而過了你段時間卻很閑，使得有一部分同學(xué)都忘了自己是學(xué)生會的干事了，所以下學(xué)期我們辦活動要有計劃有目的的辦。
二、下學(xué)期工作計劃：
下學(xué)年，我學(xué)生會工作的指導(dǎo)思想是：在黨總支和院分團委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞分團部署，密切配合院分團委的工作，切實做好學(xué)生服務(wù)工作，堅持求實效、求實務(wù)，在贏得廣大同學(xué)滿意上下功夫，以豐富校園文化，活躍第二課堂，促進廣大同學(xué)成長成才為己任，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，達到代表廣大同學(xué)利益與促進學(xué)校學(xué)生工作的雙重目的，繼續(xù)推進我系學(xué)生會改革，不斷創(chuàng)新，利用各方面資源，進一步加強對班組工作體制的領(lǐng)導(dǎo)與互動，帶領(lǐng)全系同學(xué)以實際行動為母校做貢獻。
針對自己的不足和缺陷下學(xué)期學(xué)生會的工作重心會有所轉(zhuǎn)變。如果說本學(xué)期是打基礎(chǔ)，那么下半學(xué)期就要展示我們的風(fēng)采了。這學(xué)期的我們學(xué)生會重點在于進行內(nèi)部的整頓，正所謂一屋不掃何以掃天，自由把內(nèi)部搞團結(jié)了才能更大的發(fā)揮作用。具體部署如下：
(一)分工負責(zé)制度：在學(xué)生會主席團及各部部長全面負責(zé)的前提下，院學(xué)生會全體成員均實行分工負責(zé)制度，做到分工明確，責(zé)任到人。
1)主席從總體上負責(zé)全面工作和辦公室工作計劃。
2)副主席協(xié)助主席的日常工作，并具體分管各部的工作。
3)在分工負責(zé)的同時，加強團結(jié)，加強各部成員之間的配合協(xié)作，做到分工不分家。
4)各部部長負責(zé)本部及各系相關(guān)干事的工作，部門內(nèi)部也實行具體分工負責(zé)制。
(二)積極主動開展對內(nèi)、對外交流活動，加強與老師、同學(xué)的溝通。
1)對于同學(xué)們提出的問題及問題的最后解決和落實工作，我們應(yīng)該做實做好。此外，我們還應(yīng)具有敏銳的目光，不僅要努力解決同學(xué)們反映的問題還要變被動為主動，積極的去了解同學(xué)們面臨的各種問題，特別是心理動態(tài)，我們可以進行深入的調(diào)查并提出可行性建議，從而行之有效的解決好問題。
2)加強與老師的溝通，深刻了解學(xué)校建設(shè)和教學(xué)動態(tài)，從而更好的為同學(xué)服務(wù)。
3)加強各個院之間的聯(lián)系、做到各個部門之間工作目標(biāo)的一致性，干部之間的友好性，多去了解其他學(xué)生會的工作情況，為自己的工作作出指導(dǎo)。
(三)開展文體活動，展示自我風(fēng)采
1)本學(xué)期的一部分活動由于種種原因沒有舉辦，下一學(xué)期要根據(jù)實際情況開展相應(yīng)的活動。
2)所有的活動計劃要提前制定，經(jīng)過討論將學(xué)生會的活動聯(lián)系起來，進行分階段，有目的的開展活動。將活動搞成系列活動。保留精品活動，開拓新的創(chuàng)新性活動。
3)所有的活動要符合院系的工作要求，做到事前匯報，時候總結(jié)，各個活動圖文并茂。
(四)、加強學(xué)生會自身建設(shè)，開創(chuàng)學(xué)生會的良好局面。
1)主席帶頭，部長和干事積極響應(yīng)，將新的工作制度和規(guī)定認真學(xué)習(xí)一次，做到按章辦事，工作程序了然于心。
2)學(xué)生干部在同學(xué)當(dāng)中起到的是帶頭作用，進一步加強學(xué)生會內(nèi)部的交流與溝通，最大限度的發(fā)揮各部門的智能，從而更好的發(fā)揮我們學(xué)生組織的積極作用更好的滿足同學(xué)們的愿望和需求。
3)建立完善的獎懲制度，對于不服從管理的同學(xué)要給予相應(yīng)的處罰，對于表現(xiàn)好的同學(xué)給予一定的獎勵。
(五)各個部門工作部署
辦公室：開展茶話會等各種形式的交流活動，完善學(xué)生會規(guī)章制度和工作流程保存好工作記錄和各種相關(guān)質(zhì)料。心理安全部：按照原始計劃先建立學(xué)生會內(nèi)部的信息庫，聯(lián)系各個年級做好全總支的心理安全工做。宣傳部：加大宣傳力度，應(yīng)用創(chuàng)新的手法進行宣傳。外聯(lián)部：克服心理因素，開拓思路，尋找更新的合作商家。網(wǎng)絡(luò)部：建立本院的網(wǎng)站并維護，協(xié)助學(xué)習(xí)部開展計算機講座，建立學(xué)生會的電子資料庫。生活部：協(xié)助學(xué)院做好安全衛(wèi)生工作，進行年終的評比和表彰工作。社實部：走出校園，走進社區(qū)，走進工廠和醫(yī)院開展對外的一些交流活動訓(xùn)練干事和部長的社交能力。文藝部和體育部：開展文藝和體育活動，結(jié)合本院特點和同學(xué)的愿望合理開展工作。學(xué)習(xí)部：針對下學(xué)期大一新生的課程開展相應(yīng)的講座，為提高學(xué)生干部的辦事能力開展有關(guān)培訓(xùn)班或講座。
最新學(xué)生會主席工作總結(jié)篇十三
尊敬的各位教師、學(xué)長學(xué)姐們，以及親愛的同學(xué)們：
大家午時好!
今日能夠站在那里，我感到很高興也很榮幸。首先請允許我代表第xx屆全體學(xué)生組織成員，向一向以來給予我們指導(dǎo)、幫忙與支持的領(lǐng)導(dǎo)、教師以及同學(xué)們表示真摯的感激!感激你們的到來。其次，祝賀各位加入外國語學(xué)院學(xué)生會這個大家庭中。
我們外國語學(xué)院學(xué)生會是為全院師生服務(wù)的組織，加入學(xué)生會是一種榮譽，更是一種職責(zé)。我很慶幸自我當(dāng)初選擇了學(xué)生會，更慶幸自我能夠堅持到此刻。在那里我收獲了許多，而你們則是我人生道路上最美麗的風(fēng)景，最寶貴的財富。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、教師的指導(dǎo)下，我們將繼續(xù)發(fā)揚學(xué)生會的優(yōu)良傳統(tǒng)，以學(xué)長學(xué)姐們?yōu)榘駱樱μ岣邔W(xué)生干部的整體素質(zhì)，在做好我們本職工作的基礎(chǔ)上，開創(chuàng)新的局面。
回顧過去的一年，外國語學(xué)院學(xué)生會秉持著全心全意為師生服務(wù)的宗旨，團結(jié)奮進、進取進取，在協(xié)助學(xué)院完成相關(guān)工作的同時，開展了一系列帶有外院特色的活動。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)教師的指導(dǎo)下，我們對外語文化節(jié)進行了繼承與創(chuàng)新，更加注重語言與文化的結(jié)合，突出了外院的特色，在學(xué)校范圍內(nèi)獲得廣泛好評。第三期“種子領(lǐng)袖”經(jīng)過辦公軟件、戶外活動等一系列培訓(xùn)課程培養(yǎng)了學(xué)生干部的團隊意識，提高了綜合素質(zhì)。在學(xué)生公寓文化建設(shè)方面，我們設(shè)立了宿舍公寓自習(xí)室、學(xué)習(xí)工作站，舉辦了黨團活動室裝飾大賽、雅室設(shè)計大賽等活動，切實提升了學(xué)生的禮貌素養(yǎng)。同時我院還成立了新媒體工作室，并且經(jīng)過我們的不懈努力取得了十分不錯的成果，尤其是微信平臺方面，關(guān)注量極高，在學(xué)校范圍內(nèi)引起很大反響。
在過去的一年里外國語學(xué)院學(xué)生會還開展了許多切實從學(xué)生角度出發(fā)、充滿創(chuàng)新的學(xué)生工作，突出了外國語學(xué)院的特色，展現(xiàn)了學(xué)生組織應(yīng)當(dāng)具備的良好精神風(fēng)貌，也為我們新一屆學(xué)生會樹立了極好的榜樣，激勵著我們不斷前進。
所以對于我們新一屆的學(xué)生組織來說，這既是一種壓力，也是一種動力。
我們作為學(xué)院的新一屆學(xué)生組織的成員，應(yīng)在其發(fā)展過程中，繼承學(xué)生組織成立以來的優(yōu)良傳統(tǒng)，開拓創(chuàng)新，與時俱進，努力在新的征程中開創(chuàng)學(xué)生工作的新局面，續(xù)寫學(xué)生會工作的新篇章。我們的工作將圍繞以下幾點開展：
一、以學(xué)風(fēng)建設(shè)為主線，進取打造第二課堂。學(xué)生會將圍繞學(xué)風(fēng)建設(shè)開展以晨讀為開端的涉及宿舍、教室等多方面的一系列活動，以“外語文化節(jié)”為依托，努力打造形式多樣、豐富多彩的第二課堂，豐富廣大同學(xué)的學(xué)校文化生活，增強學(xué)生會的影響力。
二、加強學(xué)生骨干培養(yǎng)，嚴(yán)格學(xué)生會內(nèi)部考核。繼續(xù)經(jīng)過種子領(lǐng)袖計劃等形式培養(yǎng)高素質(zhì)學(xué)生骨干隊伍，來發(fā)揮模范帶頭作用。同時規(guī)范內(nèi)化學(xué)生會自身建設(shè)，強化學(xué)生干部“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”三自作用的發(fā)揮。
三、構(gòu)建為同學(xué)服務(wù)新平臺，打造服務(wù)型學(xué)生會。增強學(xué)生干部為同學(xué)服務(wù)的意識，使學(xué)生會向服務(wù)型學(xué)生會轉(zhuǎn)型。
四、協(xié)調(diào)各部之間的工作，營造各司其職、團結(jié)協(xié)作的氛圍。各部門分工合作，既有區(qū)別又有聯(lián)系，培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作的意識，發(fā)揮更大的作用。
五、配合校團委和校學(xué)生會的工作，落實完成學(xué)校交辦的各項工作。
同學(xué)們，我們已經(jīng)踏上了新的征程，路漫漫其修遠兮。第xx屆學(xué)生組織剛成立不久，還有很多問題有待解決，可是我們對自我要有信心，有耐心，有恒心。我期望大家能夠齊心協(xié)力，凝聚力量，團結(jié)奮進，榮辱與共，把我們外國語學(xué)院學(xué)生組織的優(yōu)良傳統(tǒng)繼續(xù)發(fā)揚下去，甚至做的更好，不辜負教師們還有學(xué)長學(xué)姐們對我們的期望。
最終，我想對第xx屆學(xué)生組織的全體成員說：第xx屆學(xué)生組織，加油!我們都是最棒的!!!
最新學(xué)生會主席工作總結(jié)篇十四
任何人做任何事都要有計劃，先擬定一個計劃，然后按照計劃辦事。作為一個學(xué)生會主席，也不例外，所以我將我的學(xué)生會主席的工作計劃擬定如下：
一、指導(dǎo)思想：與時俱進，開拓創(chuàng)新。(抓好學(xué)生會內(nèi)部基礎(chǔ)，鞏固各方面工作)
二、主要工作任務(wù)：組織、引導(dǎo)各部門開展活動，創(chuàng)造良好的校園氛圍。
1、組織各班干部、學(xué)生會干部、各部門骨干到大電教室，邀請領(lǐng)導(dǎo)開展知識講座。
2、為增強學(xué)生實踐能力，定期開展活動。
(1)強化學(xué)生會自身建設(shè)(2)加強對學(xué)生會干部的培養(yǎng)和鍛煉發(fā)揮其骨干作用。
2、實行學(xué)生干部考核制度和獎懲辦法，提高學(xué)生干部的組織紀(jì)律
三、工作要點：
1、加強自身作風(fēng)、制度建設(shè)。
2、督促配合舉辦“演講比賽”、“文藝匯演”、“才藝展示”等活動，創(chuàng)造活躍、和諧的校園氛圍。
3、著重以工作來宣傳學(xué)生會(多開展有意義的活動)。
4、協(xié)調(diào)各部之間的工作，營造各司其職、團結(jié)協(xié)作的氛圍。
5、落實完成學(xué)校交辦的各項工作。
四、實施戰(zhàn)略
1、組織、配合各部門、社團加強自身建設(shè)，培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)，建立完善的工作制度。2、記者團(記者&攝影師)一個月出一份?？?。
(1)利用海報、板報同步發(fā)行。
(2)?？l(fā)行到每一個班，每一個部門。
3、在開展的活動中融入更多的互動元素,使更大范圍內(nèi)的同學(xué)感到學(xué)生會工作給他們帶來的快樂。
4、對學(xué)校布置的突擊性工作，調(diào)動各方力量，全力以赴，按時完成。
備注：
(1)第二學(xué)期開學(xué)初，全面做好宣傳工作(主席團成員及宣傳部聯(lián)合做好1、海報、2、傳單、板報、網(wǎng)上宣傳(學(xué)校網(wǎng)站))。
(2)第二或第三周舉辦學(xué)生會舊干部歡送會(主席團成員及各部部長聯(lián)合組織好)。
(3)設(shè)一個主席團秘書(責(zé)任：負責(zé)做好每次主席團成員及各部部長會議記錄，以及做好每次會議的通知等工作)。
(4)記者團招一名攝影師(責(zé)任：負責(zé)做好每次工作、會議的攝影及宣傳等工作)。
(5)每兩周討論一次近期工作重點(理清觀念、目的、制度以及工作的路徑方針)。
(6)發(fā)掘各部門的新一屆人才。(拓展視野，激發(fā)興趣，啟迪新的思想、新的思維方法)。
(7)工作需求：a、明確目標(biāo);b、編排有序;c、提升能力。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/166361.html】
