總結(jié)是經(jīng)驗(yàn)的積累，通過總結(jié)可以更好地保留和傳承我們的經(jīng)驗(yàn)與智慧?？偨Y(jié)應(yīng)該簡潔明了，言之有物，不啰嗦。在這里，我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍懣偨Y(jié)的范例，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)。
完美電子簡歷篇一
目前所在：廣州年齡：24。
戶口所在：湖南國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：土家族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：175cm。
誠信徽章：未申請?bào)w重：69kg。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：業(yè)務(wù)拓展主管/經(jīng)理：，銷售行政及商務(wù)：，市場/營銷/拓展主管：
工作年限：2職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,深圳,佛山。
廣州愛協(xié)貿(mào)易有限公司起止年月：20xx-03～20xx-03。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：電子商務(wù)部主管。
工作描述：可概括為幫助公司開拓相關(guān)電子商務(wù)平臺及相關(guān)品牌產(chǎn)品銷售的業(yè)務(wù)。
包含：
1、組建電子商務(wù)部門，構(gòu)建基礎(chǔ)發(fā)展架構(gòu)和規(guī)劃，采購部門所需之基本物品;。
2、負(fù)責(zé)公司淘寶商城平臺的開發(fā)和銷售拓展(從零開始);。
3、網(wǎng)購平臺產(chǎn)品的拍攝及前期圖片處理和圖文編輯;。
4、客服工作(售前、售中、售后)的展開與管理(處理和解決各種買家反饋的問題);。
8、相關(guān)店鋪頁面內(nèi)容設(shè)計(jì)與店鋪視覺效果的優(yōu)化與設(shè)計(jì)工作。
離職原因：尋求更好的發(fā)展平臺。
廣州保稅區(qū)穩(wěn)步國際貿(mào)易有限公司起止年月：20xx-08～20xx-02。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：電子商務(wù)助理(網(wǎng)絡(luò)推廣、電子商務(wù)平臺建設(shè))。
工作描述：負(fù)責(zé)公司電子商務(wù)平臺的建設(shè)和運(yùn)營維護(hù)，如阿里巴巴，淘寶，慧聰，谷歌等平臺的開立運(yùn)行并更新維護(hù)。協(xié)助經(jīng)理完成公司電子商務(wù)業(yè)務(wù)的開拓、銷售。管理并維護(hù)公司網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)銷商合作事宜，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)銷售、發(fā)貨配送并參與平臺相關(guān)設(shè)計(jì)工作。
離職原因：尋求更好的發(fā)展機(jī)會。
廣州安邦勞保用品有限公司起止年月：20xx-01～20xx-06。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職位：電子商務(wù)專員(網(wǎng)絡(luò)推廣及相關(guān)業(yè)務(wù))。
工作描述：負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的更新和后臺管理。電子商務(wù)平臺的搭建和運(yùn)營管理，阿里巴巴等相關(guān)平臺的運(yùn)營管理;百度等搜索引擎關(guān)鍵字的推廣等，做過詢價(jià)報(bào)價(jià)和客戶售前售后服務(wù)及相關(guān)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)工作。
離職原因：畢業(yè)回校答辯。
畢業(yè)院校：長沙民政學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)一：電子商務(wù)專業(yè)二：網(wǎng)絡(luò)營銷。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
電子商務(wù)專業(yè)畢業(yè)，熟悉淘寶，阿里巴巴，百度競價(jià)排名等相關(guān)電子商務(wù)平臺的操作與模式，熟悉ps、ai、coreldraw、dw等應(yīng)用設(shè)計(jì)軟件的基本操作。能幫助企業(yè)搭建并運(yùn)營電子商務(wù)平臺。有公司運(yùn)營性質(zhì)淘寶平臺實(shí)際管理工作經(jīng)驗(yàn)、網(wǎng)絡(luò)銷售及網(wǎng)絡(luò)推廣工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。通過阿里巴巴認(rèn)證，能夠勝任電子商務(wù)相關(guān)職位。有2年相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)。做事認(rèn)真，待人真誠。喜歡交友，樂于助人。興趣也比較廣泛，愛運(yùn)動，喜歡書法。
我的座右銘是：天道酬勤。相信勤能補(bǔ)拙，我相信即使自己有著一些不足也是一種財(cái)富，因?yàn)檫@可以鞭策自己前行。熱愛運(yùn)動，喜歡交朋友，善于待人。在做事方面，我認(rèn)為良好的態(tài)度和學(xué)習(xí)的心態(tài)很重要，而且做事一定要認(rèn)真投入。
完美電子簡歷篇二
hr在篩選有工作經(jīng)驗(yàn)的求職者的簡歷時(shí)，最主要考量以下幾個(gè)因素：
1、公司和職位。
如果應(yīng)聘者曾在世界500強(qiáng)工作過，大多hr自然會眼前一亮。如果你工作過的公司和招聘公司的業(yè)務(wù)內(nèi)容有所重疊，甚至企業(yè)文化都有相似之處，更會入hr的“法眼”。如要應(yīng)聘管理職位，則自然要求應(yīng)聘者有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，并且還會考察所帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的人數(shù)。最重要的一點(diǎn)是，hr一般注意的是應(yīng)聘者在3—5內(nèi)的工作經(jīng)驗(yàn)。
2.工作內(nèi)容和業(yè)績。
公司、崗位對hr來說是“泛讀”，如符合要求的話，就會進(jìn)入hr的簡歷“精讀”時(shí)間。簡歷中最重要的是你目前從事的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和招聘職位是否吻合。不要用大段文字去描述，每一項(xiàng)工作內(nèi)容或崗位職責(zé)分行，用動詞開頭，結(jié)合數(shù)字，簡練地表達(dá)你的職責(zé)是什么，你的突出業(yè)績是什么。這樣的簡歷是“專業(yè)”的。
3.培訓(xùn)及證書。
一般來說，這并非重要項(xiàng)目，但卻是簡歷中的加分項(xiàng)目，前提是，你所列舉的培訓(xùn)及證書，都是和應(yīng)聘工作有相關(guān)性的，或者是“含金量”非常高，能證明你的能力的。但要注意的是，后者列舉得太多太高端，也會讓hr疑惑你的職業(yè)定位。對于有些職位，是一定要證書這塊敲門磚的，如律師、建筑師、金融分析師、財(cái)務(wù)會計(jì)等?？傊?，寫作簡歷掌握一個(gè)基本點(diǎn)——圍繞著應(yīng)聘崗位的要求和描述來寫，八九不離十。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
完美電子簡歷篇三
手機(jī)：xxxx。
郵箱:。
性別：女。
教育背景。
20xx2.9-20xx.06電子科技大學(xué)電子商務(wù)。
主修課程。
經(jīng)濟(jì)管理學(xué)，網(wǎng)絡(luò)營銷，企業(yè)管理，網(wǎng)站設(shè)計(jì)，電子商務(wù)概論，mba管理學(xué)，電子商務(wù)技術(shù)，.....
工作經(jīng)歷。
孩子王|兼職耐用消費(fèi)品(服飾/紡織/皮革/家具/家電)|1000-2000元/月工作的地方是一個(gè)專賣兒童用品和食品的連鎖超市，而我的工作主要是對來得客戶講解產(chǎn)品的一些特點(diǎn)，并教會客戶如何去使用產(chǎn)品并把產(chǎn)品銷售出去。空閑的時(shí)候就會去打打電話，告訴會員一些關(guān)于近期活動的情況并推廣一些新的產(chǎn)品給會員。
20xx.4-20xx.7迪卡儂市場推廣專員。
自我評價(jià)。
本人綜合素質(zhì)佳，能夠吃苦耐勞，忠誠穩(wěn)重堅(jiān)守誠信正直原則，勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)自身潛力;做一個(gè)主動的人，工作積極熱情，為了自己的目標(biāo)為了完成自己想要的事情拼命投入力量;具備良好的人品，樂于與人溝通，生活在群體之中，能夠與人進(jìn)行客觀直接的溝通，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和與人合作的精神，能夠積極互動努力達(dá)成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo).
技能證書。
cet-6，優(yōu)秀的聽說寫能力。
計(jì)算機(jī)二級，熟悉計(jì)算機(jī)各項(xiàng)操作。
高級營銷員，國家職業(yè)資格四級。
愛好特長。
喜歡運(yùn)動，跑步，打籃球，看電影，聽音樂。
完美電子簡歷篇四
簡歷。
即對履歷的簡要陳述，又稱履歷表，英文簡稱cv，常用于個(gè)人求職、申請，但也可作為非求職者的經(jīng)歷簡述。下面是小編為你帶來的簡單電子簡歷模板，歡迎閱讀。
**。
性別：男。
年齡：24歲身高：175cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年。
聯(lián)系地址：貴州。
求職意向。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：2000~3000元/月。
期望從事的崗位：生物化工。
技能特長。
技能特長：專業(yè)知識扎實(shí)，熱愛工作有責(zé)任心，具備實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。
教育經(jīng)歷。
貴州師范大學(xué)(本科)。
起止年月：2011年9月至20**年6月。
學(xué)校名稱：貴州師范大學(xué)。
專業(yè)名稱：生物技術(shù)。
獲得學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)歷。
廣州生威鞋業(yè)有限公司-員工。
起止日期：20**年7月至20**年8月
企業(yè)名稱：廣州生威鞋業(yè)有限公司。
從事職位：員工。
**。
性別：女。
年齡：22歲身高：166cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州興義。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：無經(jīng)驗(yàn)。
聯(lián)系地址：貴州興義。
求職意向。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：面議。
期望從事的崗位：其他管理類職位。
技能特長。
技能特長：有較強(qiáng)的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。
教育經(jīng)歷。
貴州名族大學(xué)(本科)。
起止年月：20**年8月至20**年9月。
學(xué)校名稱：貴州名族大學(xué)。
專業(yè)名稱：工商管理。
獲得學(xué)歷：本科。
完美電子簡歷篇五
其次，在電子簡歷中，別節(jié)省字節(jié)數(shù)只寫工作職銜，每一段工作經(jīng)歷都應(yīng)加上描述，因?yàn)橄嗤穆氥曉诓煌牡胤接胁煌穆氊?zé)，所以你應(yīng)該添鹽加醋、補(bǔ)上幾個(gè)關(guān)鍵詞。不必像以前的書面簡歷那樣惜墨、那樣顧忌頁數(shù)。
在電子簡歷中，關(guān)鍵詞越多，越容易被“獵頭”獵取。而且，當(dāng)你取得新的成就、獲得新的學(xué)位、受到新的擢升時(shí)，別忘了把你放到網(wǎng)上數(shù)據(jù)庫的電子簡歷“升級”一下。
行文中，少用動詞，多用名詞。以前的一本本“如何求職”的小冊子里，指點(diǎn)你要多用動詞，多幾個(gè)你如何“創(chuàng)立”了、如何“加速”了、如何“扭轉(zhuǎn)”了、如何“突破”了什么什么什么，才能給人家領(lǐng)導(dǎo)留下個(gè)深刻印象。
在電子簡歷中，頂頂重要的，是描述性的名詞，譬如像“會計(jì)”、“經(jīng)理”、“工程師”和“項(xiàng)目管理”、“電腦軟件”、“廣告文案”等。
另外關(guān)于縮寫，除非是非常大眾化的縮寫詞匯，如mba，否則還是老老實(shí)實(shí)地用術(shù)語全稱，以免錯(cuò)過關(guān)鍵詞搜索。
完美電子簡歷篇六
一、將最重要的信息記錄在簡歷首頁的頂部：聘用者首先會將搜索條件定位在對他們最為有用的范圍之內(nèi)，就象他們書寫招聘廣告一樣。另外，許多電腦搜索引擎都以簡歷第一頁頂部的信息為基礎(chǔ)，展開搜索。因此，你可以將你的聯(lián)系方式，關(guān)鍵性的詞句，工作目標(biāo)，工作業(yè)績及近幾年的工作經(jīng)驗(yàn)等重要信息放在此處。
三、把關(guān)鍵性語句盡量放在靠近頂部的地方：可以按照這樣一種順序排列：技術(shù)方面的能力，行為能力(執(zhí)行與拓展能力)，相關(guān)的個(gè)人才能(組織能力與創(chuàng)新精神)。當(dāng)然，還有軟件操作能力(msproject,word等)，團(tuán)隊(duì)合作能力及時(shí)間管理能力。你所展示的一切技能，都應(yīng)該讓他們意識到你對他們工作的重要性。
四、明確而詳盡的陳述自己的工作職能：例如，陳述自己現(xiàn)在做的工作時(shí)，如果是數(shù)據(jù)庫管理員，最好寫成“數(shù)據(jù)庫管理員，使用sybase數(shù)據(jù)庫，處理人力資源、工資單、客戶服務(wù)等系統(tǒng)”，而不是“使用技術(shù)及交流技能為一家成長中的高科技企業(yè)工作”，因?yàn)楹笳叩拿枋鍪欠浅Ｄ＠鈨煽傻?，別人不清楚你到底會做什么實(shí)事。
五、針對每一項(xiàng)工作，你要考慮清楚聘用者希望你掌握哪些技能：比如作為一名oracle項(xiàng)目經(jīng)理，你可以這樣列出有關(guān)工作技能的關(guān)鍵詞列表：“oracle，開發(fā)oraclehr應(yīng)用程序的項(xiàng)目經(jīng)理，6個(gè)月實(shí)現(xiàn)oracle7.6的團(tuán)隊(duì)主管，oracle工資單應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā).，團(tuán)隊(duì)建設(shè)者，組織經(jīng)驗(yàn)，預(yù)算管理，月薪80,000元”。這個(gè)列表直接產(chǎn)生了13個(gè)可能的查詢組合--簡單而且唯一：oracle+項(xiàng)目經(jīng)理，oracle+開發(fā)，oracle+hr，oracle+團(tuán)隊(duì)主管，等等。你的描述應(yīng)該直接擊中要點(diǎn)，要詳細(xì)而且符合要求。讓聘用者能清楚的知道你的上一份工作的主要職責(zé)是什么，你又是如何沖破限制，排除困難而取得卓越業(yè)績的。
在做好這些之后，有兩個(gè)基本的原則，一是要確保你符合招聘職位的所有要求；二是要明白網(wǎng)絡(luò)求職的競爭仍然是非常激烈的，要學(xué)會跟進(jìn)，事后禮貌的打個(gè)電話去詢問，不要害怕被拒絕，這樣做會使你更受關(guān)注，效益更好。
最后，在你制作一份電子簡歷時(shí)，有幾條基本的電腦知識應(yīng)牢記在心：盡量用ascii碼來書寫，而html格式雖然好看，卻不是每一臺電腦都能讀取的。因?yàn)殒I盤上任何字符都是屬于ascii碼，超出鍵盤范圍的其他字符就不是了，所以要避免使用。對于字體，使用象宋體這樣的簡單字體是最好的；頁邊距可以設(shè)置為4.5英寸左右；字符采用左對齊，這樣更易于對在線簡歷進(jìn)行剪切、粘貼操作。格式。
完美電子簡歷篇七
性別：男。
出生日期：x—03—10
民族：
身高：
體重：
籍貫：江西。
目前所在地：江西。
國籍：中國。
婚姻狀況：
教育背景。
學(xué)歷：大專普通話程度：良好。
外語語種：英語外語水平：良好。
畢業(yè)院校：南昌工程學(xué)院畢業(yè)日期：x年—7月
所學(xué)專業(yè)類別：計(jì)算機(jī)類專業(yè)名稱：電子商務(wù)。
受教育/培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱專業(yè)獲得何種證書。
x—x—07南昌工程學(xué)院電子商務(wù)大專。
x年9月——x年7月國際教育學(xué)院在校期間深入學(xué)習(xí)了計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)、、數(shù)據(jù)庫基本原理、網(wǎng)絡(luò)安全與維護(hù)、高等數(shù)學(xué)、線性代數(shù)、計(jì)算機(jī)英語、大學(xué)英語、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)、應(yīng)用文寫作、、c語言、c++、vb、java等，積累了眾多專業(yè)理論知識。
求職意向。
人才類型：普通求職求職類型：全職。
希望應(yīng)聘的崗位：
工作年限：0職稱：高級。
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：江西。
可到職日期：江西
工作經(jīng)歷。
x參加了江西省中拓路橋建筑工程有限公司崗前培訓(xùn)，接受了工程機(jī)械方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。x參加了江西省中恒房地產(chǎn)開發(fā)有限公司組織的培訓(xùn)，接受了房產(chǎn)營銷方面知識的學(xué)習(xí)。
能力與詳細(xì)個(gè)人自薦。
誠實(shí)、勤奮、堅(jiān)韌、踏實(shí)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有激情，主動性強(qiáng)；性格很開朗，能夠吃苦耐勞，有良好的溝通能力，應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)精神；品行端正，勤懇，有拼搏精神，熱愛集體；接受新知識，新事物能力強(qiáng)；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，相信加入貴公司后我能很快融入到貴公司的企業(yè)文化中去，相信你的選擇是明知之舉。在此，我真誠地希望您能給我一個(gè)讓我們能夠更加深入相互了解的機(jī)會。
完美電子簡歷篇八
姓名：
(女，23歲)。
最高學(xué)歷：大專。
工作經(jīng)驗(yàn)：1年以下。
專業(yè)：工商管理類。
婚姻狀況：未婚。
現(xiàn)居住地：江西新余。
求職狀態(tài)：我目前已離職，可快速到崗。
期望月薪：20xx~3000。
工作性質(zhì)：全職。
期望崗位：網(wǎng)絡(luò)銷售,文員,電子商務(wù)。
20xx年9月-20xx年7月。
江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院|電子商務(wù)|大專。
完美電子簡歷篇九
民族：漢。
目前所在地：長沙。
年齡：21歲。
戶口所在地：江西省。
婚姻狀況：未婚。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：全職。
應(yīng)聘職位：編輯助理、網(wǎng)絡(luò)編輯。
工作年限：1。
職稱：初級。
求職類型：全職。
可到職日期：一個(gè)星期
完美電子簡歷篇十
姓名：
xxx。
性別：
男
出生日期：
1987-1-17。
所在地：
湖北十堰。
身高：
165cm。
政治面貌：
團(tuán)員。
身份證：
420323198701******。
民族：
漢族。
畢業(yè)學(xué)校：
竹山二中。
所修專業(yè)：
**。
最高學(xué)歷：
高中。
工作年限：
三年。
婚姻狀況：
未婚。
健康狀況：
優(yōu)秀。
聯(lián)系方法。
聯(lián)系電話：
聯(lián)系電話未公開，請使用其它方式與我聯(lián)系！
聯(lián)系地址：
546762205@。
個(gè)人主頁：
/
qq號碼：
546762205。
msn號碼：
自我評價(jià)。
本人做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心；具有高度團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞。進(jìn)取心強(qiáng)，做事腳踏實(shí)地。
求職意向。
工作類型：全職。
工資要求：面議/月。
希望工作地點(diǎn)：北京市。
希望企業(yè)性質(zhì)：民營/私營企業(yè)/非上市公司。
語言能力。
語種。
描述。
英語[良好]。
完美電子簡歷篇十一
1、簡歷的五個(gè)主要部分是：抬頭、簡介、工作經(jīng)歷、教育背景、其他雜項(xiàng)。
雜項(xiàng)部分包括軍隊(duì)服役、出版物、發(fā)表演講、社團(tuán)成員資格、獎勵和獲得承認(rèn)、計(jì)算機(jī)技能、專利權(quán)、語言技能、許可證書和資格證書以及個(gè)人興趣。
2、在創(chuàng)作簡歷之前，預(yù)先確定誰是閱讀者。然后根據(jù)界定的閱讀者創(chuàng)作簡歷。
比如給廣告公司的簡歷與其它公司的簡歷創(chuàng)作就不一樣。
3、簡歷上不要出現(xiàn)薪金的歷史記錄和待遇要求。如果要求您提供這些信息，寫在附信上。（簡歷一定要有附信。）。
4、格式選擇時(shí)序型的`簡歷格式按時(shí)間倒序描述您的工作經(jīng)歷，從您最近的職位開始，然后回溯，著重強(qiáng)調(diào)責(zé)任和突出的成就。這種格式適用于您有無可挑剔的工作經(jīng)歷。功能型的簡歷格式在簡歷的開始部分就強(qiáng)調(diào)您特殊的成就和非凡的資質(zhì)，但是并不將它們與特定的雇主聯(lián)系在一起。當(dāng)您正在改變職業(yè)，或者有就業(yè)記錄空白，或者其他不宜使用時(shí)序型格式的問題時(shí)，就使用這種格式。綜合型格式同時(shí)借鑒和綜合了功能型格式和時(shí)序型格式的優(yōu)點(diǎn)，是一種強(qiáng)有力的寫作格式。在簡歷的開始部分介紹您的價(jià)值、資信和資質(zhì)（功能部分），隨后的工作經(jīng)歷部分提供了支持性的內(nèi)容（時(shí)序部分）。
簡歷型格式的使用者絕大多數(shù)是專業(yè)技術(shù)人員或者是那些應(yīng)聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現(xiàn)求職者價(jià)值的資信。例如演員、歌手或音樂家、外科醫(yī)生、以及律師或注冊會計(jì)師可使用這種類型。
5、主要著重最近的工作經(jīng)歷，一般來說，雇主只對10年以內(nèi)的工作經(jīng)歷感興趣。一份好的簡歷，看起來就像一座倒金字塔，最近的經(jīng)歷最詳細(xì)，占地兒最多，其它早期的工作經(jīng)歷只是簡單的提一下。
6、簡歷要與眾不同、充滿勇氣和激動人心。乏味的簡歷只能帶來乏味的工作。以新穎別致令人激動的方式包裝簡歷。
7、除非有特殊要求，應(yīng)用計(jì)算機(jī)打印，可以用激光的，也可以用噴墨的。紙張一般用白色、淺灰色或米色的a4紙，有了原件，可以復(fù)印，不必全部打?。闶怯梦淖謱懞啔v，而不是用紙）。
如果您是一個(gè)剛剛畢業(yè)的學(xué)生或者是已經(jīng)有一段時(shí)間沒有工作了，那么您必須要在展示您的情商、潛力、動力和精力方面付出特別的努力。強(qiáng)調(diào)可量化因素和您在社區(qū)、學(xué)?；蚱渌胤街械念I(lǐng)導(dǎo)角色。您向招聘人員傳達(dá)的信息表明，您將會成為一個(gè)機(jī)智聰明、勇于創(chuàng)新和能做出貢獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)成員。
完美電子簡歷篇十二
在點(diǎn)評會上，幾位人事主管認(rèn)為很難去追求一篇完美的簡歷，就如被打了9分的那份簡歷，在各個(gè)方面都很不錯(cuò)，但在遣詞造句上還有欠缺。
上海財(cái)經(jīng)大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心潘碣認(rèn)為，簡歷并不存在完美的概念，重要的是能看出求職者對求職公司的重視態(tài)度。還有學(xué)生在寫簡歷前應(yīng)該先了解企業(yè)的招聘標(biāo)準(zhǔn)，在聽企業(yè)宣講會時(shí)要用心，不要抱著只是去投簡歷的心態(tài)，這樣制作出的簡歷才會符合人事主管的需要。(完)。
完美電子簡歷篇十三
性別：男。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢。
戶籍：湖南。
年齡：30。
現(xiàn)所在地：香港。
身高：178。
聯(lián)系電話：135***74152。
求職意向。
希望崗位：電聲/音響工程師/技術(shù)員。
工作年限：7年職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議。
工作經(jīng)歷。
xx年3月—至今xx有限公司，擔(dān)任led大屏幕工程師。主要工作是：項(xiàng)目技術(shù)方案設(shè)計(jì)和編寫，led屏幕顯示系統(tǒng)項(xiàng)目管理及施工協(xié)調(diào)、后期系統(tǒng)試運(yùn)行維護(hù)。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任工程師。主要工作是：組織led項(xiàng)目施工及設(shè)備調(diào)試、av項(xiàng)目設(shè)備調(diào)試中控設(shè)備編程。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任ipqc。主要工作是：現(xiàn)場工序控制，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南城市學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專。
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)：電子信息技術(shù)。
語言能力。
英語水平：一般。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
電子技術(shù)專業(yè)畢業(yè)，一直從事電子設(shè)備或相關(guān)弱電系統(tǒng)工作，有較強(qiáng)的品質(zhì)管理和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；掌握品質(zhì)管理7大手法和品質(zhì)管理一般程序（以iso9001為基準(zhǔn)的）；有多個(gè)項(xiàng)目實(shí)地經(jīng)驗(yàn)，熟悉led大屏幕及影音系統(tǒng)及會議智能系統(tǒng)技術(shù)和項(xiàng)目施工流程；并掌握autocad、potoshop等繪圖軟件，有較強(qiáng)識圖能力。
自我評價(jià)。
為人誠懇，性格沉穩(wěn)，勇于面對壓力，能吃苦耐勞；工作積極主動，有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識。希望工作能帶給自己寶貴的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的積累，希望積極努力而又富有成效的工作能體現(xiàn)自己的價(jià)值。
完美電子簡歷篇十四
n教育背景。
n專業(yè)情況。
n社會活動。
n獲獎情況。
n個(gè)人能力。
n自我評價(jià)。
把所有做過的事情都羅列出來。
按亮點(diǎn)排序，把最亮點(diǎn)的事情重點(diǎn)寫，多寫，把不重要的省去或者少寫。
簡單明了的一頁。
反復(fù)修改。
尋求別人建議。
格式精練，內(nèi)容精彩。
基本信息簡明，全面。
突出自己的特點(diǎn)和優(yōu)勢。
誠實(shí)。
注意細(xì)節(jié)。
完美電子簡歷篇十五
hr在篩選有工作經(jīng)驗(yàn)的求職者的簡歷時(shí)，最主要考量以下幾個(gè)因素：
1、公司和職位。
如果應(yīng)聘者曾在世界500強(qiáng)工作過，大多hr自然會眼前一亮。如果你工作過的公司和招聘公司的業(yè)務(wù)內(nèi)容有所重疊，甚至企業(yè)文化都有相似之處，更會入hr的“法眼”。如要應(yīng)聘管理職位，則自然要求應(yīng)聘者有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，并且還會考察所帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的人數(shù)。最重要的一點(diǎn)是，hr一般注意的是應(yīng)聘者在3—5內(nèi)的工作經(jīng)驗(yàn)。
2.工作內(nèi)容和業(yè)績。
公司、崗位對hr來說是“泛讀”，如符合要求的話，就會進(jìn)入hr的簡歷“精讀”時(shí)間。簡歷中最重要的是你目前從事的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和招聘職位是否吻合。不要用大段文字去描述，每一項(xiàng)工作內(nèi)容或崗位職責(zé)分行，用動詞開頭，結(jié)合數(shù)字，簡練地表達(dá)你的職責(zé)是什么，你的突出業(yè)績是什么。這樣的簡歷是“專業(yè)”的。
3.培訓(xùn)及證書。
一般來說，這并非重要項(xiàng)目，但卻是簡歷中的加分項(xiàng)目，前提是，你所列舉的培訓(xùn)及證書，都是和應(yīng)聘工作有相關(guān)性的，或者是“含金量”非常高，能證明你的能力的。但要注意的是，后者列舉得太多太高端，也會讓hr疑惑你的職業(yè)定位。對于有些職位，是一定要證書這塊敲門磚的，如律師、建筑師、金融分析師、財(cái)務(wù)會計(jì)等?？傊?，寫作簡歷掌握一個(gè)基本點(diǎn)——圍繞著應(yīng)聘崗位的要求和描述來寫，八九不離十。
完美電子簡歷篇十六
近日，同濟(jì)大學(xué)學(xué)生職業(yè)與發(fā)展協(xié)會組織了一場“完美簡歷大賽”的活動，然而學(xué)生精心制作出來的“簡歷作品”沒有一份能被評為完美。
簡歷硬傷一。
徒有外表缺乏內(nèi)涵。
在眾多學(xué)生的簡歷中，一份以整頁漂亮圖片開頭的簡歷引起了記者的注意，但是在座的幾位人事主管都給了這份簡歷較差的評價(jià)。一位人事主管指出，這份簡歷雖然漂亮引人，但是沒有交代求職意向，而且花了太多的筆墨在個(gè)人介紹上，過多的與求職意向無關(guān)的內(nèi)容反而會讓人事主管反感。此外一些簡歷動輒10來頁，又是個(gè)人寫真、又是視頻動畫，人事主管們對此也表示了反感，“我們花在一份簡歷上的時(shí)間都只有十幾秒，因此簡潔、重點(diǎn)突出，才是一份專業(yè)的簡歷。”
簡歷硬傷二。
英語出現(xiàn)語法錯(cuò)誤。
中文簡歷加上英文簡歷已經(jīng)成了不少學(xué)生簡歷的“標(biāo)準(zhǔn)配置”，然而部分學(xué)生在英語簡歷上出現(xiàn)的語法錯(cuò)誤、單詞拼寫錯(cuò)誤的“硬傷”只能讓人事主管大呼可惜，舍之不用，求職簡歷《缺乏內(nèi)涵英語出錯(cuò)簡歷大賽難覓完美簡歷》。“and前面是名詞，后面卻跟動詞，這樣的錯(cuò)誤只要仔細(xì)檢查就能發(fā)現(xiàn)，但是能‘完整保留’到人事主管的辦公桌上，這就很難讓人相信你對企業(yè)的重視程度了?！币晃蝗耸轮鞴苤赋觯F(xiàn)在越來越多的企業(yè)重視學(xué)生的英語程度，英文簡歷是了解學(xué)生英文能力的第一關(guān)，若出現(xiàn)這類低級錯(cuò)誤就很難“得分”了。
簡歷硬傷三。
簡單羅列實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
“一位同學(xué)在簡歷上列舉自己在3個(gè)月時(shí)間內(nèi)到過6個(gè)部門，雖然他是想表示自己實(shí)習(xí)經(jīng)歷豐富，但在我們看來，這樣頻繁更換實(shí)習(xí)部門很難讓我們相信他會在將來的'工作中安心本職?！睅孜蝗耸轮鞴芫赋觯绻獙懽约旱膶?shí)習(xí)經(jīng)歷，就應(yīng)該具體點(diǎn)出自己在實(shí)習(xí)中做了哪些具體工作，工作中的表現(xiàn)如何。
如何做一份“完美”簡歷，不少學(xué)生也充滿困惑。一位來參加講座的學(xué)生告訴記者，他的簡歷從5月初就開始寫，參照了不少的簡歷指導(dǎo)書和師兄姐的意見，結(jié)果是越弄越糊涂，到現(xiàn)在簡歷已經(jīng)改了十幾遍，但是否稱得上“完美”還是不敢確定。
簡歷不必強(qiáng)求完美。
在點(diǎn)評會上，幾位人事主管認(rèn)為很難去追求一篇完美的簡歷，就如被打了9分的那份簡歷，在各個(gè)方面都很不錯(cuò)，但在遣詞造句上還有欠缺。
上海財(cái)經(jīng)大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心潘碣認(rèn)為，簡歷并不存在完美的概念，重要的是能看出求職者對求職公司的重視態(tài)度。還有學(xué)生在寫簡歷前應(yīng)該先了解企業(yè)的招聘標(biāo)準(zhǔn)，在聽企業(yè)宣講會時(shí)要用心，不要抱著只是去投簡歷的心態(tài)，這樣制作出的簡歷才會符合人事主管的需要。
完美電子簡歷篇十七
一些人事經(jīng)理表示，經(jīng)常會收到一些封面相當(dāng)精美的簡歷，但其內(nèi)容確實(shí)令人大失所望，太多的個(gè)人情況介紹，與求職目標(biāo)相關(guān)的內(nèi)容卻是少之又少，讓人覺得很反感，另外還有一些求職者確是把簡歷制作成厚厚的一疊，或是寫真或是flash的，讓人不甚厭煩。所以簡歷應(yīng)突出重點(diǎn)，簡練。
第二大硬傷，出現(xiàn)錯(cuò)誤的英語語法。
據(jù)相關(guān)人員透露，在現(xiàn)今社會的企業(yè)對英語越來越重視，通過英文簡歷可以對應(yīng)聘者的英語能力有個(gè)初步的了解，所以這樣低級的錯(cuò)誤應(yīng)該去避免，否則你將會失去很多機(jī)會。
第三大硬傷，實(shí)習(xí)的經(jīng)歷只是簡簡單簡的陳列。
曾經(jīng)有位同學(xué)在簡歷的經(jīng)歷上陳述了自己在三個(gè)月期間從事過六個(gè)部門，他原本希望這樣可以增加實(shí)習(xí)經(jīng)歷，但是企業(yè)hr卻認(rèn)為，短短的時(shí)間內(nèi)卻有如此多的調(diào)動對于以后工作中是不是也會這樣？企業(yè)的hr都認(rèn)為，簡歷上的經(jīng)歷應(yīng)具體化，如從事何職，在職期間做過哪些事，結(jié)果是什么樣的。這樣才能做到真正的讓企業(yè)信服。
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