總結(jié)是一種思維工具，可以幫助我們認清問題的本質(zhì)和內(nèi)在聯(lián)系。總結(jié)是一個反思自己，調(diào)整方向的過程，需要我們勇于面對和糾正自己的不足之處。讀一讀這些范文，能夠加深我們對總結(jié)寫作的理解和認識。
鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建工作匯報全文完整篇一
尊敬的各位領導、各位各位同志們：
首先，我代表城郊鄉(xiāng)黨委、政府對各位領導蒞臨我鄉(xiāng)檢查指導工作表示熱烈地歡迎！下面我就城郊鄉(xiāng)精神文明創(chuàng)建工作落實情況和年初以來工作開展情況匯報如下。
城郊鄉(xiāng)位于綏中縣城鄉(xiāng)結(jié)合部，全鄉(xiāng)轄8個行政村，45個村民小組，人口18662人，現(xiàn)有勞動力10638人，境內(nèi)有漢、滿、回、蒙等民族，全鄉(xiāng)耕地8990畝。年產(chǎn)蔬菜4萬噸，牛存欄14000頭，羊13000頭，禽220萬只，豬5萬頭，肉蛋奶年產(chǎn)量10萬余噸。特色養(yǎng)殖聞名關內(nèi)外，東北最大的養(yǎng)狐場就座落在內(nèi)東村，全村養(yǎng)狐6萬多只。2017年，在濱海經(jīng)濟區(qū)新上過千萬元以上的項目2家。據(jù)不完全統(tǒng)計，全鄉(xiāng)有中小企業(yè)、小作坊、小項目260家。
系為根本，切實加強公民道德建設，扎實推進未成年人思想道德建設，以肖家村和西關村為典型代表，在全鄉(xiāng)廣泛深入開展了精神文明創(chuàng)建活動，切實為構(gòu)建和諧城郊、實現(xiàn)城郊經(jīng)濟社會的全面發(fā)展提供強大的精神動力和智力支持。
我們的具體做法是：
一、統(tǒng)一思想，加強領導，精神文明建設長抓不懈 鄉(xiāng)黨委、政府立足于全鄉(xiāng)的經(jīng)濟建設大局，統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一部署，把加強精神文明建設擺到十分突出的位置。一是我鄉(xiāng)把精神文明建設工作納入黨委重要議事日程，并進行任務分解，責任到人，實行鄉(xiāng)班子成員對村級文明創(chuàng)建工作聯(lián)系制度；二是強化領導班子隊伍建設，按時召開例會，及時總結(jié)經(jīng)驗，認真解決創(chuàng)建活動中存在的問題；三是建立和健全精神文明建設組織，有精神文明建設展板，配備了檔案柜，將創(chuàng)建活動的檔案資料及時回檔，各村和鄉(xiāng)直單位都配備了一名宣傳員，基層宣傳網(wǎng)絡工作得到加強；四是廣泛深入地開展創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)的宣傳工作。目前，我們堅持宣傳為先導，加大對我鄉(xiāng)的宣傳力度，書寫標語9條，印發(fā)宣傳資料1000份。
二、以點帶面，點面結(jié)合，加大村鎮(zhèn)創(chuàng)建步伐
是提高村民素質(zhì)，培養(yǎng)文明意識。以“講文明、樹新風”為重點，廣泛開展農(nóng)村移風易俗活動，普及村規(guī)民約，開展“婚育新風進萬家”活動，完善《十星級文明戶》活動，把農(nóng)村道德信貸工程引向深入；二是開展“文明家庭”評選活動，整個活動以全鄉(xiāng)每一戶家庭為對象，以現(xiàn)代文明為要求，在勤勞致富、遵紀遵法、計劃生養(yǎng)、環(huán)境衛(wèi)生、家庭和睦、社會公德、移風易俗等方面進行具體量化，評出“文明家庭”220戶。三是創(chuàng)建群眾滿意村組4個，人民滿意公務員10名，人民滿意部門5個。四是大力開展的軍民共建活動，把“雙擁”工作列進重要議事日程，加大對武裝部硬軟件設施的投入，并加強集中練習，提高了治保主任、民兵應付突發(fā)事件的能力。
三、以人為本，強化教育，提高公民道德素質(zhì)
1、狠抓黨員干部教育。制定每月一次的黨委中心組理論學習制度、機關干部的每雙周周五學習制度和黨支部每月一次的黨員活動日制度。堅持“重點在黨員、普及在群眾、進步在干部”的教育原則，突出“學以致用”，即圍繞我們正在做的事情展開學習，用工作需要來推動、帶動我們機關的理論學習，還有就是認真學習了，全鄉(xiāng)廣大黨員領導干部理論素養(yǎng)和政治素質(zhì)明顯提高，全鄉(xiāng)上下想干事、干成事、謀發(fā)展、促振興的風氣已經(jīng)形成，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強了。
2、強化公民道德教育。一是以《公民道德建設實施綱要》為重點，廣泛宣傳、普及20字公民基本道德規(guī)范、社會主義榮辱觀和文明禮儀知識，大力倡導文明禮儀之風、讀書學習之風、勤儉節(jié)約之風，樹立禮儀城郊、文明城郊的良好形象。組織廣大機關干部學習公民道德建設及禮儀常識手冊，開展文明禮儀問卷答題活動，宣傳一批公民道德先進典型，進一步推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設，努力營造一個文明、有序的人際關系和社會環(huán)境。今年東園子村陳麗平家庭被評為市級和諧家庭標兵戶。二是認真開展“紀念向雷鋒同志學習47周年”活動，堅持常年為敬老院老人打掃衛(wèi)生，送去慰問品，這已是城郊鄉(xiāng)的傳統(tǒng)，為推動學雷鋒活動不斷朝崗位學習、常年堅持、注重實效的方向發(fā)展起到了重要的作用。三是積極開展以困難群體為重點的社會志愿服務活動，搭建志愿服務平臺，推動志愿服務工作有一個新的發(fā)展。三是在學校大力開展“愛校、愛崗”以及形勢教育，把愛國主義與“愛校、愛崗”結(jié)合起來，努力提高學校教師職工的思想道德水平。
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鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建工作匯報全文完整篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照省、市、區(qū)紀委落實“兩個責任”示范點創(chuàng)建工作指示精神，x辦事處黨工委積極落實區(qū)紀委“四單管理”、“四責聯(lián)動”、“四級傳導”示范點創(chuàng)建工作要求，建立完善“三項責任體系”、“四級運行平臺”，認真開展示范點創(chuàng)建工作，促進各項工作穩(wěn)步推進。
一、工作開展情況
（一）健全組織，加強領導。一是辦事處成立創(chuàng)建工作領導小組，由黨工委書記為組長，黨工委副書記、辦事處主任和黨工委副書記、紀工委書記為副組長，班子成員、部門負責人及社區(qū)黨組織書記為成員，實行黨委統(tǒng)一領導，一把手負總責，分管紀檢工作領導具體抓，各班子成員分工負責。創(chuàng)建辦公室設在黨政辦，由紀工委書記兼職主任。二是要求黨工委和社區(qū)黨組織主要負責人和班子成員能夠切實擔負起黨風廉政建設的主體責任，紀工委、居監(jiān)委認真履行監(jiān)督責任，黨工委、社區(qū)黨組織將創(chuàng)建工作納入工作職責的重點。班子主要負責人擔負起第一責任人的職責，做到示范點創(chuàng)建工作與各項業(yè)務工作同部署、同推進、同督辦、同落實。領導小組督導創(chuàng)建工作，扎實推進創(chuàng)建工作落實到位。三是細化任務，壓實責任。召開專題會議，學習區(qū)紀委關于落實“兩個責任”示范點創(chuàng)建工作通知精神，辦事處黨工委研究制定了落實“兩個責任”示范點創(chuàng)建工作方案，明細“四項清單”，細化“x項任務”，將領導班子集體、主要負責人、班子成員和各部門工作人員的黨風廉政建設履行主體責任納入年度工作崗位責任制考核具體內(nèi)容，實行跟蹤督查，年底檢查考核。建立《x辦事處落實“兩個責任”示范點創(chuàng)建工作獎懲辦法》，嚴格實施獎懲，促進示范點創(chuàng)建工作落實到位。
（二）狠抓落實，推進創(chuàng)建。一是強化責任意識，建立“責任清單”。黨工委書記與班子成員、社區(qū)黨組織負責人，班子成員與分管的部門負責人，辦事處社保所、民政所、計生所、辦事處便民服務中心、社區(qū)主要負責人與工作人員，分別簽訂了黨風廉政責任書。共簽訂各級黨風廉政責任書x份。建立“四項責任清單”，明確工作責任，黨工委領導班子“x項責任”即統(tǒng)籌謀劃部署、健全工作機制、強化宣傳教育、選好用好干部、深化作風建設、維護群眾利益、領導和支持查辦案件、推進源頭治理、支持配合上級巡視工作、嚴格監(jiān)督考核；黨工委書記嚴格落實“x項責任”；班子成員認真落實“x項責任”；紀工委嚴格落實“x項責任。二是召開專題會議，定期研究部署。辦事處黨工委堅持每季度召開黨風廉政建設專題會議，認真學習傳達區(qū)紀委通知文件，研究部署黨風廉政建設和反腐倡廉工作，總結(jié)階段工作推進情況，分析存在問題，研究和安排部署下階段工作。目前，召開專題會議x次。黨工委班子成員根據(jù)工作分工，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作情況。自覺把黨風廉政建設要求融入分管工作中，指導分管部門研究制定加強黨風廉政建設的具體措施，完善制度規(guī)定，加強風險防控；班子成員能夠根據(jù)干部經(jīng)常性教育，定期不定期對分管部門及其負責人廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責情況進行督促檢查，發(fā)現(xiàn)苗頭、傾向性問題早提醒、早糾正，堅持以身作則，管好自己，管好親屬和身邊工作人員，自覺接受組織和干部群眾監(jiān)督。三是抓住重要節(jié)點，公開承諾踐諾。辦事處班子成員、中層干部、社區(qū)黨組織書記各自寫出了廉政承諾，并認真踐行。黨工委班子成員向黨工委作出了廉政承諾x份，辦事處中層骨干向黨工委做出廉政承諾x份，各社區(qū)黨組織書記向黨工委做出廉政承諾x份。在重大事項啟動前實行公開廉政承諾制度，接受群眾監(jiān)督。如在淺井頭城中村拆遷改造項目中，辦事處黨工委組織拆遷工作組全體成員，將本次事項作為重重大項目、重點領域、敏感問題，向廣大村民做出了集體公開承諾，承諾做到依法、廉潔拆遷，公平公正分房，接受社會監(jiān)督。由于嚴格履行承諾，制定的安置房分配方案公平合理，在安置房分配結(jié)束后，x余戶村民自覺到拆遷指揮部簽訂拆遷協(xié)議。四是加強組織協(xié)調(diào)，強化執(zhí)紀監(jiān)督。紀工委牽頭召開辦事處全體工作人員黨風廉政建設大會，安排全年黨風廉政建設工作。紀工委向黨委提出黨風廉政建設和反腐敗工作的建議；協(xié)助黨工委分解黨風廉政建設和反腐敗工作任務；并組織學習紀律處分條例和廉潔自律準則，開展勞動紀律檢查x次，強化黨員干部作風紀律；嚴肅查辦案件，嚴格追究責任。今年，已查處案件x起，問責x人。其中違規(guī)借用集體資金給予嚴重警告處分x人，追究領導責任x人。違規(guī)申報困難救助x人，分別給予記過處分，調(diào)離崗位處理，收繳所領救助資金；追究領導責任x人，給予黨內(nèi)嚴重警告處分，調(diào)離工作崗位；加強日常監(jiān)督檢查。堅持月巡查制度，聯(lián)合開展專項巡查x次，對惠民政策的落實情況及時進行監(jiān)督檢查，對群眾反映強烈的低保、廉租房、公租房及住房補貼及社區(qū)“三資”集體資金進行專項治理，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，及時問責。
（三）建立體系，加大檢查。一是公示權(quán)力清單，公開辦事流程。按照黨內(nèi)法規(guī)和國家法律，理清辦事處及其組成部門、社區(qū)職責權(quán)限，確定職權(quán)依據(jù)。依據(jù)“三定”方案對職權(quán)進行細化分解，對職能交叉的予以理順，對職權(quán)不清的予以明確，分類排列。共分為全局工作類、經(jīng)濟發(fā)展類、社會穩(wěn)定類、黨建工作類、黨風廉政建設和反腐敗工作類、行政執(zhí)法類、行政服務類、其他類等x類責任清單；推進辦事處落實黨務、政務、辦事、“三公”經(jīng)費、小微權(quán)力清單等公開。二是辦事處制作了x塊澗西區(qū)便民服務流程展板，懸掛在四個社區(qū)x個小區(qū)，方便居民辦事。同時，對辦事處x個基層站所室，及x個辦事處便民服務中心、x個社區(qū)便民服務站，分別制作懸掛了辦事流程，以方便群眾。運用公開欄、大臺歷、電子屏等載體，及時公開黨務居務財務、崗位職責清單、辦事流程、行為規(guī)范。二是落實制度清單，堅持巡查制度。完善黨風政風監(jiān)督檢查機制，推進基層黨風政風監(jiān)督檢查“三督四查五保障”工作機制建設，落實“三項督查內(nèi)容”、“四類檢查方式”、“五種保障措施”。形成了市、區(qū)、辦事處、社區(qū)居務監(jiān)督委員四級聯(lián)動開展監(jiān)督檢查機制，并完善了辦事處黨風政風監(jiān)督檢查制度，制作了基層黨風政風監(jiān)督檢查機制工作流程。每月x日開展黨風廉政建設月巡查，采取召開會議、短信提醒、檢查暗訪、社區(qū)入戶走訪、調(diào)閱工作資料等多種形式，對辦事處各部門、便民服務中心、便民服務站和基層站所以及所轄x個社區(qū)的各項廉政制度執(zhí)行情況和工作紀律、作風情況進行巡查，對好經(jīng)驗好做法進行推廣，對工作不落實的典型進行問責并進行通報。年初以來，開展月巡查x次，發(fā)出通報x期。三是開展專項檢查，實施專項治理。開展三個專項檢查。利用開展節(jié)假日黨風廉政檢查，對會所、賓館、商場等場所進行專項檢查，對公職人員出入私人會所情況進行暗訪；組織專門人員對轄區(qū)學校、會所、賓館等場所進行專項暗訪排查，督查公車私用行為。開展落實八項規(guī)定精神專項檢查活動，堅持每天晚上對轄區(qū)賓館、飯店、會所等場所進行暗訪，并對可疑人員和車輛暗訪拍照。至今，暗訪排查x次。實施四個專項治理。扎實開展扶貧領域?qū)ｍ椫卫砉ぷ?，維護群眾利益；開展層層傳導壓力夯實“兩個責任”查處侵害群眾利益不正之風和腐敗問題工作活動，嚴查不正之風；開展黨員干部出入隱蔽場所違規(guī)吃喝專項治理工作，杜絕黨員干部出入隱蔽場所違規(guī)吃喝行為；開展懶政怠政為官不為問責年活動工作，強化責任意識。查處違紀人員x人。四是組織述責述廉，開展民主評議。結(jié)合半年、年度工作考評，開展專項黨風廉政建設工作考評，辦事處由黨工委書記每半年對照“x項責任”向同級黨的委員會全體會議述責述廉一次，并接受班子成員的評議；黨工委班子成員每半年對照“x項責任”向紀工委進行書面述責述廉x次；辦事處中層骨干每半年向黨工委述責述廉x次；社區(qū)黨組織書記每半年向黨工委述責述廉x次。述責述廉報告接受民主評議，接受監(jiān)督。為提升為民服務意識，辦事處積極協(xié)調(diào)區(qū)紀檢、民政部門，對辦事處x個基層站所室、便民服務中心、社區(qū)便民服務站進行了黨風政風民主評議。組織轄區(qū)居民x人，企業(yè)及個體工商戶x人，人大代表及政協(xié)委員x人，辦事處、社區(qū)工作人員x人，四個層面、x人參于了民主評議活動?，F(xiàn)場公布評議結(jié)果，限時整改問題，并公開評議情況，接受社會監(jiān)督。五是制定考評辦法，嚴格考核獎懲。研究制定了《x辦事處落實黨風廉政建設責任制考核辦法》，對違反主體責任行為x個方面、違反監(jiān)督責任行為x個方面開展考評，結(jié)合對落實“兩個責任”的監(jiān)督檢查，對照x項責任，通過日常檢查、專項巡察、年中督導、年度考核，給予綜合評價，督促整改落實到位。加強運用考評結(jié)果，把“兩澗西個責任”落實考核情況列為目標考評重要內(nèi)容，作為單位、個人晉升評優(yōu)參數(shù)。
（四）加強提醒，強化問責。一是加強廉政宣傳，深化教育預防。結(jié)合不忘初心、牢記使命，辦事處開展了黨工委書記主題廉政黨課活動x次，配合專題廉政黨課活動，黨工委精心評選上報了x名優(yōu)秀黨員事跡材料，充分發(fā)揮先進典型的正面引領作用，營造見賢思齊的濃厚氛圍。開展重大節(jié)假日教育x次，利用廉政警示教育夜校x次組織黨員干部觀看廉政警示教育片，家庭發(fā)送廉政短信x人／次，黨員干部教育xa／次，發(fā)表感想和撰寫心得體會x篇。以會代訓開展廉政案件通報x次，組織參觀廉政教育基地x次。二是定期開展約談，強化警示提醒。建立并落實廉政約談制度，及時制定廉政約談計劃，認真做好重大事項約談、傾向性問題約談、預防性約談等。一是組織提醒約談。把握春節(jié)、清明節(jié)、五一、中秋、國慶等重大節(jié)日節(jié)點，由黨工委書記集中對班子進行廉政約談，及時進行節(jié)前廉政提醒，增強廉政節(jié)日意識。半年來共開展廉政約談x次。針對淺井頭村城中村拆遷工作，由黨工委書記對村黨委書記、村民委員會主任及拆遷組成員分別進行約談。增強依法拆遷意識，做到廉潔拆遷、文明拆遷。開展廉政約談x次。針對存在問題的單位，黨工委書記分別與單位負責人進行廉政約談，指出存在問題，提出整改意見。開展約談x人／次。三是積極開展巡查，立行立改問題。堅持每月巡查制度。通過明查暗訪，查找各部門、各社區(qū)在黨風廉政建設工作中存在的問題。及時向存在問題的單位發(fā)出整改通知，要求針對存在的問題，社區(qū)黨組織認真研究，逐條對照，結(jié)合本單位實際，制定針對性整改措施，限期進
當前隱藏內(nèi)容免費查看行整改，切實落實整改任務，建立整改臺賬，確保整改實效。并上報整改情況，且以公示欄形式向社會公示，接受群眾監(jiān)督。半年來，發(fā)出整改通知x份，提出整改問題x個，追究問責x人。積極配合區(qū)巡察組工作。x月x日，區(qū)委第二巡察組常規(guī)巡視x辦事處情況反饋會在辦事處召開，黨工委書記在會上做重要表態(tài)，帶領班子成員正視存在問題，對巡視反饋的問題，認真制定整改方案，限時查處和徹底整改問題x個。問責x人，并落實好責任追究。x月份，市委第三巡察組到澗西區(qū)開展常規(guī)巡察工作，按照要求，x辦事處黨工委認真開展自查自糾工作，反饋問題x個，限時整改問題x個。半年來，落實區(qū)紀委轉(zhuǎn)辦上級巡察交辦轉(zhuǎn)辦及整改事項x個。四是做好線索摸排，依法廉潔辦案。圍繞中心工作排查線索。紀工委緊緊圍繞辦事處中心工作，不斷強化監(jiān)督檢查職能，在監(jiān)督和問責上下功夫；不斷強化查案執(zhí)紀職能，在嚴查和懲處上下功夫；不斷強化教育預防職能，在抓源頭治理上下功夫。圍繞群眾反映的熱點問題排查線索。以網(wǎng)絡、信訪舉報等輿情為途徑，排查違反八項規(guī)定、失職瀆職、損害群眾切身利益等方面的案件線索。對于社區(qū)中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按照規(guī)定及時進行問責處理，并在一定范圍內(nèi)進行通報。圍繞正在查辦的案件排查線索。認真收集第一手辦案資料，及時開展調(diào)查，注重分析相關證據(jù)、材料，確保證據(jù)確鑿，事實清楚，處置恰當。五是嚴格辦案程序，依法廉潔辦案。對上級交辦案件，按時辦結(jié)上報；堅持依紀依法安全文明廉潔辦案。今年接區(qū)委第二巡察組交辦案件x起，于x月中旬前辦結(jié)。問責x人，發(fā)出通報，加強整改，以案警示。x月份，接辦區(qū)紀委黨風政風辦交辦案件x起，于x月中旬辦結(jié)。問責x人，發(fā)出通報，教育警示。辦案中，能夠以上級紀委為主，及時向黨工委匯報情況，自覺遵守廉潔辦案規(guī)定，嚴格遵守辦案程序，認真辦理各類案件。六是通報典型案例，保持警鐘長鳴。為進一步防范各類違法違紀案件的發(fā)生，充分發(fā)揮典型案件的警示教育作用，提高反腐敗工作透明度，保障群眾知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，強化黨員干部廉政風險意識，健全案件預警和懲戒機制，制定了《x辦事處典型事件、案例通報制度》。主要采取通報、會議，以及其他便于公眾知曉的方式，擇機適時進行通報。已轉(zhuǎn)達上級通報x期，發(fā)出警示性通報x期。（五）突出實效，嚴格獎懲。一是檢查到位，督促落實。扎實推進創(chuàng)建工作落實到位，做到有布置、有檢查、有考核、有獎懲。一是每季度召開黨工委專題會議，參加人員擴大到社區(qū)黨組織書記，聽取班子成員匯報落實“x項責任”履行“一崗雙責”情況，聽取紀工委黨風廉政建設工作階段匯報，聽取社區(qū)黨組織落實黨風廉政建設工作存在問題及意見建議，黨工委書記現(xiàn)場講評前階段工作，并安排部署下階段黨風廉政建設工作。二是對黨風廉政建設工作存在問題的單位、個人，及時提出整改意見，限時整改問題。三是建立《x辦事處黨風廉政建設考評制度》，制定《x辦事處落實“兩個責任”示范點創(chuàng)建工作獎懲辦法》，建立示范點創(chuàng)建工作考核獎懲措施，激發(fā)創(chuàng)建工作動力，問責存在問題的單位和個人。二是創(chuàng)新載體，力求實效。開展“6＋4”廉政教育，提升教育實效。即依托不忘初心、牢記使命，強化學習；依托基地，強化教育；依托夜校，強化學習；開展競賽，強化實效；書畫展評，強化意識；文藝演出，寓廉于樂；開展“進家庭”活動、座談活動，制作發(fā)放冊子；開展家風講座，觀看家風光碟）。通過活動，提高居民精神境界和文明素質(zhì)，大力倡導文明新風，強化廉政監(jiān)督意識。依托“廉政文化進社區(qū)、進家庭”工作，設立兩個廉政文化墻，編演廉政文化節(jié)目x余個，以群眾喜聞樂見的形式宣傳廉政文化，達到家喻戶曉；紀工委組織人員認真編纂《x辦事處正家風傳家訓》小冊子x本，發(fā)放到班子成員及家屬手中，并向社區(qū)黨員干部及家屬發(fā)放。通過以上活動開展，強化群眾監(jiān)督意識和家庭助廉意識，提高黨員干部廉潔自律意識。三是深入一線，關注民生。始終把轉(zhuǎn)變工作作風和維護群眾利益作為落實“兩個責任”的主要目標。在淺井頭村城中村改造工作中，辦事處黨工委班子成員分包到拆遷小組，進村入戶動員拆遷村民，辦事處紀工委一線跟蹤監(jiān)督，進一步完善拆遷安置公開工作，讓村民心里亮堂，更好維護村民切身利益，得到了絕大多數(shù)村民的認可，提升村民滿意度。為做到拆遷分房工作公平公正公開，辦事處黨工委、紀工委同時進駐淺井頭村，針對房源和需求不匹配等諸多復雜情況，指導和監(jiān)督村委嚴格推進“四議兩公開”工作法，x次召開村民代表大會，多次修改分房方案。在公開房源情況、分房方案、挑房順序的同時，x次組織召開村民代表大會，公開決議分房方案。做到了拆遷安置分房“三公開”，以公開求公正，以公正安民心。順利完成了安置房分配工作，之后無人因分房出現(xiàn)上訪情況。四是嚴查損害群眾利益的微腐敗案件。今年共查處案件x起，問責x人。其中違規(guī)借用集體資金給予嚴重警告處分x人，追究領導責任x人。違規(guī)申報困難救助x人，分別給予記過處分，調(diào)離崗位處理，收繳所領救助資金；追究領導責任x人，給予黨內(nèi)嚴重警告處分，調(diào)離工作崗位。
二、存在問題
一是各個社區(qū)落實“兩個責任”示范點創(chuàng)建工作進度不均，不能做到與辦事處同步推進。
二是示范點創(chuàng)建工作中，個別部門負責人對落實“兩個責任”示范點創(chuàng)建工作認識不到位。認為只要自己嚴格落實“一崗雙責”做好自己的本職工作就行，管好本部門人員就可以。
三是落實“兩個責任”示范點創(chuàng)建工作沒有現(xiàn)成經(jīng)驗可鑒，存在“摸著石頭過河”的現(xiàn)象，以致示范點創(chuàng)建工作過程中形成特色亮點較少，可復制性、可操作性不夠強，輻射面不夠廣。
三、下步工作打算
一方面，強化意識。一是利用黨委中心組學習時機加強班子成員培訓，以會代訓開展中層骨干教育培訓，認真學習上級黨風廉政建設責任制文件精神，進一步強化黨風廉政責任制意識。二是細化“x項責任”，明晰“四項清單”，進一步明確落實“兩個責任”任務，筑牢“兩個責任”意識。三是進一步完善獎懲機制。圍繞中心工作，對落實“兩個責任”示范點創(chuàng)建工作嚴格實施獎懲，將工作成效納入目標責任考核內(nèi)容，作為單位、個人評先晉級的重要參照，進一步增強責任意識，強化推動各項工作落實。另一方面，固強補弱。認真做足“四級領導”中社區(qū)這一重要環(huán)節(jié)。一是以會代訓，加強社區(qū)兩委人員培訓，通過再傳達再學習方式深入學習示范點創(chuàng)建工作文件精神，進一步提升辦事各部門、社區(qū)層級負責人的思想認識，增強創(chuàng)建工作積極性能動性。二是取經(jīng)學習。邀請區(qū)紀委相關創(chuàng)建工作領導，指導示范點創(chuàng)建工作，提升創(chuàng)建工作實效。并外派人員，“走出去”認真學習兄弟創(chuàng)建單位成功工作經(jīng)驗，結(jié)合實際，提升創(chuàng)建工作能力。三是加強對社區(qū)層面“兩個責任”落實情況的督促和指導，盡快改變創(chuàng)建工作進度不均的局面，力爭各個社區(qū)同步推進，各具特色。
鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建工作匯報全文完整篇三
今年，我局在在市、區(qū)文明辦的正確指導下，按照精神文明考核細則測評體系的要求，把文明單位創(chuàng)建工作與業(yè)務工作等同步推進，加強對低保家庭、高齡老人、困境兒童、殘疾人等困難群體的結(jié)對幫扶，以“社工+志愿”模式，開展各類文明志愿服務活動，在精神文明建設工作取得了新的成就，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、工作開展情況。
（一）深入開展殘疾人志愿服務。一是提供社區(qū)康復服務。與**康復醫(yī)院簽訂精神類殘疾人居家患者社區(qū)康復服務工作協(xié)議，為區(qū)內(nèi)取得精神類殘疾人證的殘疾人開展家庭探訪、心理輔導、康復治療、服藥及安全管理、家庭生活能力及社會交往能力訓練和健康跟蹤管理等社區(qū)康復服務，今年累計服務**人次。二是開展殘疾人技能培訓。殘疾人就業(yè)服務中心為殘疾人開展各類技能培訓，如職業(yè)技能和農(nóng)村種養(yǎng)技術培訓、崗前培訓等，為**名學員創(chuàng)造勞動就業(yè)條件，進一步提高殘疾人的就業(yè)技能。三是開展公益宣傳活動。組織各社區(qū)康園中心在轄區(qū)內(nèi)開展公益服務活動，宣傳聽力預防、愛耳護耳知識及殘疾兒童救助制度相關政策，鏈接社區(qū)醫(yī)院、中心醫(yī)院為**名有需求的聽力殘疾人提供了助聽器評估適配服務，為**名聽力、言語殘疾人提供“暢聽王卡無障礙通話助手”專屬套餐服務等活動。5月16日“全國助殘日”期間，圍繞“鞏固殘疾人脫貧成果，提高殘疾人生活質(zhì)量”活動主題開展了一系列助殘日活動，如廣場宣傳倡導活動、盲人閱讀會、《金剛川》紅色電影觀影活動、殘疾人輔具下鄉(xiāng)服務、入戶評殘和慰問等活動。
聯(lián)合慈善總會為困境兒童送上玩具**份，為低保戶、特困戶等困難群體送上棉衣**件；
鏈接**名社會愛心人士為低保家庭、困境兒童、高齡老人、殘疾人等送去家用電器、保暖衣物、運動用品、輪椅等愛心物資。三是深入開展政策宣傳活動。今年我區(qū)多次開展宣傳活動，為困難群體輸送政策。其中，2月27日在**公園開展“樂享銀齡智慧助老”主題活動，宣傳困難人員就醫(yī)政策、社會救助及社會福利申請等政策，發(fā)放宣傳單**余份，惠及**人次。4月15日在**廣場開展以“救助政策廣宣傳，落到實處暖人心”為主題的社會救助政策宣傳活動，期間向群眾發(fā)放社會救助宣傳冊和資料**余份，耐心詳細地解答居民提出的問題**人次。5月7日在**公園開展救助政策宣傳活動，發(fā)放困難人員就醫(yī)須知、社會救助及社會福利申請等宣傳冊**余份，惠及**人次。
（三）深入開展長者志愿服務。與中國電信股份有限公司簽訂《居家養(yǎng)老信息化服務平臺合作框架協(xié)議》，開展互聯(lián)網(wǎng)+居家養(yǎng)老合作，為特困低保長者**人完成“關愛鈴”安裝服務，已實現(xiàn)80周歲以上的長者全覆蓋。截至目前，“關愛鈴”為服務對象提供話務服務累計**次，上門家政服務**次。
二、2022年下半年工作計劃。
（一）持續(xù)做好殘疾人服務工作。一是結(jié)合康復醫(yī)院建設項目，籌備殘疾人康復機構(gòu)建設。建設公辦康復機構(gòu)，加強殘疾康復服務，推動康復醫(yī)院開展殘疾人康復服務并按規(guī)定落實康復救助。二是制定并實施殘疾慈善關愛基金項目，聯(lián)合慈善總會制定基金管理辦法，將殘疾人臨時困難救助，教育、康復等補充救助設立專項救助基金，不斷提高殘疾人及家庭獲得感、安全感、幸福感。三是繼續(xù)推進精準康復服務行動，做好殘疾人適應性訓練及支持性服務、居家康復服務等工作。
（二）持續(xù)做好困難群眾服務工作。一是繼續(xù)加強困境兒童關愛保護工作。做好困境兒童分類保障工作，加強困境兒童探訪工作，進一步關注困境兒童身心健康，為其健康成長保駕護航。二是持續(xù)完善社會救助服務體系。做好困難群眾兜底保障工作，進一步加強困難群眾信息動態(tài)管理工作。三是繼續(xù)做好政策宣傳工作。通過派發(fā)宣傳冊、張貼海報、上門一對一宣講及集中宣講等方式宣傳相關救助政策，提高群眾政策知曉度。
（三）持續(xù)做好長者服務工作。一是加強與村（社區(qū)）的溝通，遠程監(jiān)測，保障現(xiàn)有安裝終端的通信暢通。二是針對未安裝的長者家庭做好前期摸排工作，核實長者信息，制定下步安裝實施方案，確保充足的人員和物資儲備。
鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建工作匯報全文完整篇四
根據(jù)工作安排黨委、政府高度重視及時謀劃結(jié)合實際積極推進本單位精神文明建設工作現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
為成員的領導小組，將精神文明建設工作的落腳點延伸到基層最后一公里，形成完整的工作網(wǎng)絡，對精神文明工作任務進行了細化分解，落實責任到人，組織指導做好工作實施、人員培訓、隊伍建設、活動開展等工作，要求各村、社區(qū)積極配合推動精神文明建設工作的健康發(fā)展。
（二）強化制度建設，夯實管理基礎。以完善工作機制推動精神文明建設規(guī)范化。以完善基層管理制度為抓手，建立完善各項管理制度和選優(yōu)機制，不斷推進精神文明建設規(guī)范化、制度化。一是完善鄉(xiāng)村治理體系，堅持黨建引領推動農(nóng)村移風易俗，2022年，轄區(qū)內(nèi)*個村根據(jù)實際情況重新修訂《村規(guī)民約》，實現(xiàn)紅白理事會、移風易俗村規(guī)民約“兩個全覆蓋”，并將把移風易俗工作納入文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建，納入目標管理，完善報告制度，建立辦理臺賬，建強“一約四會”制度。二是構(gòu)建基層服務脈絡，依托黨群服務中心、新時代文明實踐所（站）、便民服務中心構(gòu)建點多面廣的基層服務脈絡，將轄區(qū)文化陣地、活動區(qū)等充分整合，建設形成了集政策理論宣講、科技科普、群眾文化生活、踐行主流價值等于一體的活動陣地，進一步完善陣地建設的規(guī)章制度，切實保障陣地發(fā)揮作用。三是推進典型選樹機制，持續(xù)開展“好媳婦”“好婆婆”“好青年”評選活動，推行德孝治村、慈孝治家，評選“最美家庭”“最美庭院”，在普通群眾中廣泛尋找示范引領個人和家庭，持續(xù)推動榜樣引領作用。年內(nèi)評選“好媳婦”“好婆婆”活動**次，推選“最美庭院”**戶，推選“最美家庭”**戶。
（三）強化宣傳教育，促進文明創(chuàng)建。以豐富工作內(nèi)容提升精神文明建設覆蓋面。為進一步加強基層文明建設工作推進，統(tǒng)籌黨員、青年、婦女、愛心人士等多方力量，積極組織開展各類宣傳教育、民俗文化活動，滿足群眾對文化生活的需求。一是廣泛開展基層宣傳宣講活動，廣泛深入開展黨史學習教育及十九屆六中全會、黨的二十大精神等理論知識宣講，及時宣傳闡釋黨中央大政方針、為民利民惠民政策，各黨支部圍繞習近平新時代特色社會主義思想、鄉(xiāng)村振興、民生保障、生態(tài)環(huán)保等與群眾利益密切相關的政策活動學習200余次。二是組織開展群眾文化活動，堅持從實際出發(fā)，探索多元化實踐方式，著力打造有創(chuàng)新、有特色、有實效的精神文明建設方式。利用“中秋”“端午”“重陽”等節(jié)日，結(jié)合新時代文明實踐所（站）開展宣講活動，圍繞技術指導、環(huán)境整治、義診、助學、疫情防控等主題開展志愿服務活動**余次，結(jié)合“我為群眾辦實事”開展“我?guī)湍恪毕盗谢顒?**余次，與此同時，還通過觀看紅色電影、學習心得分享會、婦女活動等豐富多樣的形式讓精神文明建設工作走深走實。三是開展法律思想道德建設工作，積極營造領導干部帶頭學習憲法、忠于憲法、遵守憲法、維護憲法的良好氛圍，緊緊圍繞“以習近平法治思想為指引堅定不移走中國特色社會主義法治道路”深入開展憲法宣傳教育活動，在群眾中取得了良好的社會反應。利用電子屏、微信公眾號、活動展板、專題宣傳欄等平臺等形式加大網(wǎng)上宣傳力度，增強憲法宣傳的吸引力和感染力。組織普法宣傳活動，在普法日制作憲法專題法治宣傳欄**期、活動展板**組，發(fā)放普法宣傳冊***余份，使群眾對法律法規(guī)有了更多的了解，幫助群眾在日常生活中更好的運用法律知識維護自身合法權(quán)益，進一步提高群眾的法律意識。
二、目前存在問題。
（一）活動陣地建設不完善。受客觀因素影響，活動陣地主要依托黨群服務中心，普遍存在活動場地用房不足、基礎設施不完善的問題，活動陣地空間承載力上存在短板，在一定程度上制約了精神文明活動開展。
（二）工作隊伍力量薄弱。目前開展精神文明工作隊伍主要依靠黨委政府和村干部力量來推動，活動形式仍主要停留在志愿服務、環(huán)境整治等方面，開展技術推動、就業(yè)服務、文藝匯演等活動較為被動，在滿足群眾最為需要的技術指導和文化生活上表現(xiàn)乏力。
三、下一步工作計劃。
（一）注重理論宣講，強化思想武裝。組織基層黨員群眾深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。緊密結(jié)合實際，根據(jù)需求組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的教育實踐活動，讓群眾更真切地領悟思想，更好地指導生產(chǎn)生活實踐。
與衛(wèi)生院開展疫情防控、健康衛(wèi)生、心理教育等工作，提高群眾對健康生活的理念；
充分發(fā)揮新時代青年力量，組建大學生寒暑假志愿服務隊，進一步補充志愿服務力量。
身邊好人新時代好少年等模范以及優(yōu)秀家風家訓故事，開展好鄰居好媳婦好公婆評選和尋找“最美家庭”創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)文明家庭活動，引導群眾移風易俗向上向善孝老愛親重義守信勤儉持家，培育崇德向善文明有禮的社會風尚。
鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建工作匯報全文完整篇五
鎮(zhèn)地處。
縣東部，全鎮(zhèn)轄。
11。
個村、
1
個居委會，面積。
160。
平方公里，人口。
3.98。
萬人。是全省新農(nóng)村建設示范鎮(zhèn)、全省中心建制鎮(zhèn)、全國環(huán)境優(yōu)美鎮(zhèn)。近年來，鎮(zhèn)黨委、政府堅持以“三個代表”重要思想為指導，以構(gòu)建社會主義和諧新農(nóng)村為目標，著力滿足農(nóng)民群眾日益增長的物質(zhì)文化生活需求，積極探索定神文明創(chuàng)建工作的新思路、新辦法，狠抓基礎設施建設、先進文化建設和安全文明建設工程，取得了文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的新成效。我們的主要做法是：
2009。
年實現(xiàn)入庫稅金。
518。
萬元。二是加快了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)進程。緊抓。
09。
年農(nóng)民人均純收入達到。
4898。
元。三是城鎮(zhèn)化水平提高。近年來，鎮(zhèn)黨委政府高度重視村鎮(zhèn)建設工作，積極爭取支持幫助，立足實際，科學規(guī)劃，精心施工，緊緊圍繞中心鎮(zhèn)建設，加大基礎設施的投資力度，狠抓小集鎮(zhèn)建設、舊村改造和新村建設工作，城鎮(zhèn)化水平不斷提高。
一是狠抓了村部改造建設。以山王河“。
7+x。
7
個村級活動中心）農(nóng)村社區(qū)綜合服務中心為樣板，投入。
200。
多萬元新建了指封山、雙樂河、鳥觀嘴、四顧沖。
4
個農(nóng)村社區(qū)綜合服務中心，維修改造了真龍地、大沙埂、百福庵、凡沖、石河等。
5
個村村部，新建及改造后的新村部都具有完備的設施、完整的功能和完善的服務，方便了廣大群眾的生產(chǎn)、生活，受到了農(nóng)民群眾的普遍贊譽。二是狠抓黨員干部遠程教育。各村（居）都建立了遠程教育接收站，狠抓對黨員群眾的理論教育和科技培訓，不斷提高他們的綜合素質(zhì)；三是狠抓衛(wèi)生陣地。各村（居）都建立了村級衛(wèi)生室，方便了群眾就醫(yī)。農(nóng)村陣地的不斷完善，為精神文明創(chuàng)建提供有力的物質(zhì)保證。
豐富的創(chuàng)建活動是倡導文明新風、豐富精神文明創(chuàng)建內(nèi)涵的根本。近年來，我們相繼開展了以評選“平安家庭”、“十星戶”、“致富能手”、“平安村（居）”為主要內(nèi)容創(chuàng)建活動。并建立了以鎮(zhèn)政務服務中心為中心、以村便民服務中心為支點的為民服務全程代理網(wǎng)絡，融便民服務、政策兌現(xiàn)、證照辦理、科技培訓、法律宣傳為一體，廣泛開展便民服務工作，積極履行服務承諾制，積極改善服務態(tài)度，便民服務水平得到全面提升。在全縣率先啟動了農(nóng)村清潔工程，并結(jié)合村村通養(yǎng)護，對全鎮(zhèn)實施全天候保潔機制，同時加大農(nóng)村安全飲水工程建設，沼氣建設、全面推進農(nóng)村改廚、改圈、改廁。這一系列活動的逐步完善到形成工作機制，得到了群眾的廣泛參與和認可。通過開展活動，真正凝聚民心，倡導新風，抵制陋習，人居環(huán)境和村容村貌不斷改觀。
11。
個村（居）建立了集圖書閱覽、健身娛樂于一體的村文化活動室。并多次組織送電影下鄉(xiāng)、送戲下鄉(xiāng)活動。
390。
個村民組都設制了中心戶長，由黨員和村民小組長牽頭負責，白天專人值守，晚上輪流巡邏。三是積極開展平安校園活動，全鎮(zhèn)中小學治安環(huán)境大為改善。四是進一步完善了村級治保民調(diào)組織機構(gòu)，規(guī)范了各項工作制度，實現(xiàn)“小事不出組，大事不出村”。全鎮(zhèn)保持了經(jīng)濟快速發(fā)展，社會穩(wěn)定進步，人民安居樂業(yè)的良好局面。
總之，經(jīng)過近幾年的探索和實踐，我鎮(zhèn)精神文明建設是取得了一定成績的，在促進我鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作中起到了舉足輕重的作用。但實事求是的講，我鎮(zhèn)的文明創(chuàng)建工作與全面建設小康社會，構(gòu)建和諧社會的要求相比，與上級要求相比還是存在有一定差距的，特別是在硬件基礎設施建設的投入方面，還有所欠缺。我們將進一步開拓創(chuàng)新，扎實工作，不斷取得社會主義精神文明建設的新成績。
鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建工作匯報全文完整篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
近年來，x國稅局嚴格遵循省、市文明辦文明創(chuàng)建工作標準，堅持以人為本、重在建設的工作方針，強化領導，注重教育，內(nèi)優(yōu)環(huán)境，外樹形象，不斷鞏固提升文明創(chuàng)建的層次和水平，為各項稅收工作的開展提供了強大的精神動力和思想保障?，F(xiàn)將相關情況匯報如下：
一、完善創(chuàng)建機制，強化組織保障
x國稅局黨組高度重視精神文明建設工作，始終將其擺在突出位置，列入重要日程，不斷完善創(chuàng)建機制，推進創(chuàng)建工作。一是加強領導聚合力。專門成立由局黨組書記、局長為組長，班子成員為副組長，各科室負責人為成員的全國文明單位創(chuàng)建工作領導小組，并抽調(diào)精干力量組成精神文明創(chuàng)建領導小組辦公室，具體負責創(chuàng)建工作的日常事務，相關部門按照職能，分工負責、齊抓共管，形成合力抓創(chuàng)建的良好態(tài)勢。二是周密部署促推進。制定創(chuàng)建方案，召開機關創(chuàng)建全國文明單位動員會，明確工作目標、創(chuàng)建內(nèi)容、實施步聚和創(chuàng)建措施，統(tǒng)籌推進文明創(chuàng)建工作。堅持每年召開專題會議，每半年召開黨組會、局長辦公會研究精神文明創(chuàng)建工作，分析存在問題，提出整改措施，部署階段工作，增強創(chuàng)建工作的持續(xù)性和連貫性。定期邀請文明辦等單位領導指導市局創(chuàng)建工作，及時研究解決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，提高工作的針對性和實效性。三是強化督導重
當前隱藏內(nèi)容免費查看落實。創(chuàng)建領導小組和辦公室對文明創(chuàng)建經(jīng)常性開展督導檢查，及時總結(jié)和分析工作落實情況，督促創(chuàng)建成員單位認真落實創(chuàng)建責任，并將文明創(chuàng)建工作列入績效考核，按月實施考評，按年兌現(xiàn)獎懲，強化全局上下參與創(chuàng)建的使命感和責任感。四是大力宣傳營氛圍。按月編發(fā)創(chuàng)建精神文明簡報，利用市局內(nèi)網(wǎng)、外部官網(wǎng)、宣傳版面，及時宣傳精神文明創(chuàng)建活動及成效，引導全員樹立“人人都是創(chuàng)建主體、人人代表國稅形象”的理念，在全局營造濃厚的文明創(chuàng)建氛圍。二、強化學習練兵，提升隊伍素質(zhì)
開展文明單位創(chuàng)建，隊伍素質(zhì)是基礎。近來年，市局以創(chuàng)建學習型黨組織為抓手，持續(xù)加強學習教育，組織大練兵、大比武，全面提升干部職工的文明素質(zhì)和工作技能。一是著力思想政治教育。以中國特色理論體系、社會主義核心價值觀、******系列重要講話及上級重要精神為主要內(nèi)容，每月組織黨組中心組集中學習，每季中心組擴大學習并專題研討，提高黨組成員的理論素養(yǎng)。堅持“三會一課”制度，通過支部日常學習、主題黨日活動、領導干部上黨課、觀看先進人物影片、理論知識測試等手段，加強黨員教育和理論武裝。結(jié)合x國稅實際，深入開展群眾路線教育實踐、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育，開展系統(tǒng)黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，堅定黨員干部理想信念，切實轉(zhuǎn)變隊伍思想作風。開展“廉潔興稅”教育月、廉政考試及宣誓、廉政警示教育等活動，筑牢反腐倡廉的思想防線。組織“唱紅歌頌黨恩”慶七一歌詠誦讀、參觀彭雪楓紀念館等活動，開展理想信念教育和國防教育。二是著力文明素質(zhì)培育。落實《公民道德建設實施綱要》和各項文明行為規(guī)范，舉辦道德講堂和“x國稅論壇”，設立善行義舉榜，加強干部職工四德建設，培育“知榮辱、講正氣、做奉獻、促和諧”的道德風尚。以“宣傳禮儀規(guī)范、倡導文明新風、勸阻不文明行為”為內(nèi)容，舉辦文明禮儀知識講座，開展文明有禮培育活動，樹立行業(yè)文明新風。落實依法治省戰(zhàn)略部署，通過領導干部學法、“憲法宣傳日”、“送法進機關”、“法治大講堂”、法律法規(guī)考試等形式，廣泛開展普法教育，引領全員樹立法治思維，確保規(guī)范文明執(zhí)法。積極開展誠信宣傳教育活動，切實增強干部職工的誠信意識，確保誠實做人，誠信做事。持續(xù)開展納稅信用等級評定工作，落實“紅黑名單”制度，對失信企業(yè)實施懲戒，營造誠信納稅的良好社會氛圍。三是著力業(yè)務能力提升。內(nèi)選外請配強師資，每年對各層次、各業(yè)務系列人員進行知識更新培訓，提高干部隊伍整體理論業(yè)務素質(zhì)。出臺青年干部職業(yè)生涯規(guī)劃，實施助力青年干部成長“青藍計劃”，組織青年干部遞進式培訓，鼓勵參加各類職業(yè)資格考試，著力培養(yǎng)專家型骨干人才。充分運用信息化手段，開展遠程教育培訓，搭建網(wǎng)上學習交流平臺。以全面推進“營改增”試點為契機，新老結(jié)合組建管理專業(yè)團隊，通過團隊學習、實踐鍛煉，提升技能，共同進步。開展各類比武競技和業(yè)務能手選拔活動，樹立學習標桿，使大家學有榜樣，趕有目標。20xx年以來共組織各類培訓xx余場，參訓人員6000余人次，先后有xx人入選總局、省局人才庫，xx人獲得“三師”資格，xx人獲得省級崗位能手稱號。四是著力典型選樹帶動。開展“最美稅務人”“十佳國稅干部”“黨員學習標兵”“文明科室”“文明家庭”“文明個人”“一先雙優(yōu)”“身邊好人”等評選表彰活動，并通過巡回報告會、宣傳彩冊、網(wǎng)絡學習專題等形式，大力宣傳模范人物的先進事跡，切實發(fā)揮先進典型的示范引領作用。
三、拓展活動載體，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵
在文明創(chuàng)建工作中，市局不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，優(yōu)選特色載體，開展形式多樣的創(chuàng)建活動，有效激發(fā)了創(chuàng)建活力。一是開展學雷鋒志愿服務活動。按照規(guī)定標準，在市局機關建立志愿者服務隊，志愿者注冊人數(shù)占機關總?cè)藬?shù)的90％。機關各黨支部以服務全市“雙創(chuàng)”和服務群眾為目標，開展崗位學雷鋒、“雙創(chuàng)”路段治理、清潔家園、走進敬老院關愛孤寡老人及走進社區(qū)關愛留守兒童等志愿服務活動，履行社會責任。市局助力全市“雙創(chuàng)”，履行路長單位職責，使分包路段面貌根本好轉(zhuǎn)，得到市領導的批示肯定和通報表彰。開展“青年文明號開放周”活動，展示稅務青年文明志愿風采。二是開展文明旅游、文明餐桌、文明交通行動。制定健全相關的制度規(guī)范，設置相應的宣傳標牌，開展文明旅游、文明餐桌、文明交通專題宣傳教育和實踐活動，參加“文明交通助力城市治理”等活動，引導干部職工從小事細節(jié)做起，摒棄不文明的行為習慣。三是開展文明上網(wǎng)行動。制定落實文明上網(wǎng)制度規(guī)范，組織網(wǎng)絡法規(guī)教育，增強網(wǎng)絡道德意識，倡導文明上網(wǎng)習慣。組建網(wǎng)絡文明傳播小組，開展“文明上網(wǎng)”和“綠色網(wǎng)絡”活動，在博客、微博、論壇發(fā)表正面評論，持續(xù)傳播正能量。積極參加中國文明網(wǎng)“身邊好人”推薦活動，累計成功推薦好人線索280余條。四是開展社會幫扶活動。對“精準扶貧”及“雙創(chuàng)”聯(lián)系村和社區(qū)實施幫扶，與村及社區(qū)黨支部共謀發(fā)展思路，幫助解決實際問題。累計投入xx余萬元，用于“雙創(chuàng)”幫扶街道、社區(qū)環(huán)境整治；共協(xié)調(diào)資金x余萬元，幫助幫扶結(jié)對村興建村幼兒園，加強村小學硬件建設，開發(fā)光伏發(fā)電和旅游鄉(xiāng)村扶貧項目，支持發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，不斷優(yōu)化鄉(xiāng)村公用設施，便利村民生產(chǎn)生活。認真開展“在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務”工作，積極參加“文明河南我先行聚力點亮微心愿”活動，組織救災捐款、“點亮微心愿”等社會公益活動，切實為困難群眾辦實事、解難事，充分體現(xiàn)國稅部門對社會特殊群體的拳拳愛心。五是開展“書香稅苑”讀好書活動。按照精品新書與經(jīng)典名著相結(jié)合的原則，每月向干部職工推薦購置1本以上好書，在自學基礎上，精選優(yōu)秀篇目開展讀書交流，每季度組織讀書筆記和心得體會評比，在系統(tǒng)內(nèi)形成“愛讀書、讀好書”的良好風氣。六是開展群眾性文體活動。充分發(fā)揮文化協(xié)會和興趣小組作用，組織文體活動周，舉辦攝影比賽、籃球、乒乓球、羽毛球等體育比賽，開展“春訓周”、“中國夢國稅情”演講賽、“唱響核心價值觀”歌唱賽、“傳統(tǒng)教育紅色行”“核心價值觀”征文、廉政書畫作品及學黨章書法作品展評等活動，組織離退休老干部參加省局及市直工委組織的門球、太極等項目比賽，豐富干部職工的文化生活。開展春節(jié)聯(lián)歡會、元宵猜燈謎、清明祭英烈、端午誦詩詞等“我們的節(jié)日”系列主題活動，努力挖掘傳統(tǒng)節(jié)日的文化和精神內(nèi)涵，弘揚中華傳統(tǒng)文化，積極倡導文明和諧、實用節(jié)儉的現(xiàn)代節(jié)日理念，在移風易俗中體現(xiàn)人文關懷，在歡樂喜慶中倡導文明新風。
四、優(yōu)化環(huán)境設施，樹立文明形象
整潔優(yōu)美的環(huán)境是一個單位文明程度的外在反映。幾年來，市局堅持軟、硬件建設并舉，著力打造環(huán)境優(yōu)美、功能齊全、溫馨和諧、格調(diào)高雅的文明機關。一是加強硬件建設。實施辦公樓綜合修繕項目，對辦公樓陳舊老化部位進行整修；優(yōu)化整合辦公用房，完善辦公樓功能，設置圖書室、健身房、臺球室、乒乓球室、書畫室、影音室、瑜伽室、太極拳館等活動場所，更好滿足機關同志學習工作需要；對體育館進行全面維修，重新布局館內(nèi)運動場地，根據(jù)需要增設體育器械設施；對機關庭院進行綠化美化，改建廊廳、停車場，按照三季有花、四季見綠的要求，對機關庭院進行園藝式改造，對機關輔樓樓頂進行整體綠化，對辦公大樓實施光亮工程，打造舒心優(yōu)雅的辦公環(huán)境。二是加強機關文化建設。征集文明禮儀、敬業(yè)奉獻、勤政廉政等文化格言，制作寓意深刻、圖文并茂的格言標牌，打造走廊格言文化和科室格言文化；開辟“x市國稅局廉政文化——清風苑”，集中展示從嚴治黨的精神要求、反面典型案例和市局黨風廉政建設成果；體現(xiàn)x國稅行業(yè)特點，高品位制作機關院內(nèi)宣傳櫥窗。富有特色的稅務機關文化，在文明創(chuàng)建中發(fā)揮了潛移默化的導引作用。三是加強安全防范。建立健全安全防范機制和突發(fā)事件應急處理機制，人防與技防相結(jié)合，實行24小時值班制度，在辦公樓安裝監(jiān)控設備，充分保證辦公樓安全。認真開展安全排查，從源頭上消除安全隱患。多年來，市局機關未發(fā)生重大案件和安全事故。四是加強環(huán)境衛(wèi)生管理。建立環(huán)境衛(wèi)生檢查評比制度，每周對各科室衛(wèi)生狀況開展檢查評比，并將評比結(jié)果納入績效考核，同時設置專業(yè)人員加強公共區(qū)域的保潔工作，有效杜絕衛(wèi)生死角，保持機關辦公環(huán)境的整潔有序。多年來市局一直保持“省級衛(wèi)生先進單位”稱號。
五、推進科學發(fā)展，創(chuàng)造一流業(yè)績
市局堅持以組織收入為中心，以優(yōu)化服務為主題，以深化改革為動力，堅持全心全力、求實求效，不斷把握新常態(tài)、匯集新動能、落實新舉措，各項工作取得較好成績。一是稅收收入持續(xù)增長。面對經(jīng)濟下行壓力大、減稅規(guī)模增加等困難和挑戰(zhàn)，市局堅持組織收入原則，加強調(diào)研分析，科學研判形勢，向政策落實要收入、向評估稽查要收入，向深化管理要收入，向強化督導要收入，努力實現(xiàn)應收盡收，及時把經(jīng)濟發(fā)展成果轉(zhuǎn)化為稅收成果，實現(xiàn)了收入總量的穩(wěn)定增長和稅收質(zhì)量的持續(xù)提升。20xx年至今，共組織稅收收入xx億元，實現(xiàn)地方級收入xx億元，收入總量位居全省第x，地方級收入位居全省第x，有力支持了x經(jīng)濟社會發(fā)展。二是稅收征管規(guī)范有序。積極推動征管方式轉(zhuǎn)變，建立了“以分級分類管理為核心，以風險管理為導向，以信息技術為支撐，以機構(gòu)職責為保障”的稅源管理專業(yè)化格局。按照“平穩(wěn)交接、順暢辦稅、落實政策、完善管理、稅不流失”的目標，做好全面推開營改增試點各項工作，典型做法被國家稅務總局專題推介；做好營造增后續(xù)管理工作，積極開展營改增政策大輔導。緊盯重點行業(yè)和重點區(qū)域，開展“強化稅收管理、提升風險應對水平”專項活動，持續(xù)進行稅收檢查，嚴厲打擊虛開虛抵等不法行為，加大對稅收違法行為的懲戒力度，為企業(yè)創(chuàng)造公開的競爭環(huán)境。精心安排，積極落實，不斷深化征管體制改革。周密部署，穩(wěn)步推進，金稅三期、稅收分析監(jiān)控系統(tǒng)、增值稅發(fā)票管理系統(tǒng)升級版順利上線運行，為信息管稅提供了有力支撐。三是納稅服務提質(zhì)增效。組織稅法宣傳進高校、進軍營、進商戶等稅收宣傳活動，提升群眾稅收政策熟知度、遵從度；始終把提升服務質(zhì)效作為工作的出發(fā)點和落腳點。按照“九統(tǒng)一推行”的要求加強辦稅服務廳標準化建設，深化國地稅合作，實現(xiàn)了涉稅業(yè)務的一廳統(tǒng)辦；新建x個網(wǎng)上辦稅服務廳，初步形成網(wǎng)上辦稅服務廳、實體辦稅服務廳和自助辦稅服務廳等多元化辦稅格局。為xx戶大企業(yè)指定首席服務官，深入落實定點聯(lián)系、定向服務措施；全面落實《全國稅務機關納稅服務規(guī)范》，開展便民辦稅春風行動，實施簡政放權(quán)，優(yōu)化辦稅流程，納稅人報送資料平均減少39％，辦稅環(huán)節(jié)減少62％，即辦事項達73％，平均辦稅時間縮減34％。不折不扣落實稅收優(yōu)惠政策，持續(xù)釋放紅利支持企業(yè)發(fā)展，20xx年以來共為納稅人辦理減免退稅xx億元。制定落實針對性措施，支持服務大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新和x本土企業(yè)上市（掛牌），受到市政府的表彰和市領導的充分肯定。四是工作機制更加健全。每周召開局領導碰頭會、每月召開局務會，適時召開黨組會和局長辦公會，形成了科學民主的決策機制。修訂完善各項工作制度，形成了涵蓋行政管理和業(yè)務管理等多層面的工作運行機制。對重點工作分解立項，明確責任，細化措施，強化督導，形成了務實高效的工作落實機制。健全完善的制度機制，推動了各項工作按既定目標有序運行。
文明單位創(chuàng)建為x國稅工作提供了強大的發(fā)展動力，在潛移默化中推動了國稅事業(yè)的科學發(fā)展。近年來，市局連續(xù)獲得“省級文明單位”、“省級文明單位標兵”榮譽稱號，先后多次被評為“全省國稅系統(tǒng)績效管理優(yōu)秀單位”“全市科學高效發(fā)展績效先進單位”“支持地方經(jīng)濟發(fā)展先進單位”“平安建設工作先進單位”“預防職務犯罪工作先進單位”、“創(chuàng)建文明城市工作先進單位”，被市政府記集體三等功，機關黨委連年被評為先進基層黨組織，市局工作多次受到稅務總局、省委省政府、省國稅局和市委市政府各級領導的批示肯定。
精神文明建設是一項長期的工作任務。在今后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，努力工作，常抓不懈，持續(xù)提升文明創(chuàng)建水平，為推進x國稅事業(yè)科學高位發(fā)展，為建設大美x、活力x、幸福x再做新貢獻！
鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建工作匯報全文完整篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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一、工作開展情況。
自全國文明城區(qū)創(chuàng)建工作啟動以來，主要做了以下幾個方面工作：一是建立健全了創(chuàng)建網(wǎng)絡。成立了創(chuàng)建工作領導小組，下設政務環(huán)境建設組、法制環(huán)境建設組、市場環(huán)境建設組、人文環(huán)境建設組、生活生態(tài)環(huán)境建設組、督促檢查組，負責創(chuàng)建的相關工作。目前，各鎮(zhèn)街、各部門成立了相應的創(chuàng)建工作班子，在全區(qū)建立起了上下貫通、協(xié)調(diào)動作、整體聯(lián)動的創(chuàng)建工作網(wǎng)絡。二是大力營造了創(chuàng)建氛圍。正在組織開展“創(chuàng)建文明城區(qū)從我做起”主題宣傳活動，印發(fā)《倡議書》、《宣傳手冊》、《創(chuàng)建小常識》等有關資料5萬余份、開辟了宣傳專欄、運用互聯(lián)網(wǎng)、有線電視等大力營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍。為推廣各單位在創(chuàng)建工作中取得的典型經(jīng)驗，已編印《創(chuàng)建動態(tài)》5期，全面反映各項創(chuàng)建工作開展情況。同時，我們還成立了文化志愿者服務隊、網(wǎng)吧監(jiān)督員志愿者隊伍等100支志愿者隊伍，將創(chuàng)建活動傳播到社會的各個角落，實現(xiàn)了工作全覆蓋。三是制定落實了創(chuàng)建規(guī)劃。結(jié)合我區(qū)實際，制定了《關于創(chuàng)建全國文明城區(qū)的實施意見》等一系列文件，確立了創(chuàng)建活動的總體要求和奮斗目標，明確了創(chuàng)建任務、工作重點和具體措施，使創(chuàng)建工作在全區(qū)逐步實施，整體推進。四是分解落實了創(chuàng)建任務。根據(jù)《全國文明城區(qū)測評體系》，制定了詳實的目標任務分解表，將任務分解到各工作組和責任單位，建立了橫向到邊，縱向到底的責任體系。五是找準創(chuàng)建工作切入點。為找準人民群眾普遍關心的熱點、難點問題，精心設計印制《創(chuàng)建文明城區(qū)調(diào)查問卷》1000余份對市民進行了調(diào)查，找準創(chuàng)建工作切入點，把開展創(chuàng)建工作同為群眾辦實事辦好事結(jié)合起來，使廣大群眾在創(chuàng)建活動中獲得實惠、得到提高。
二、下步工作。
(一)進一步發(fā)揮創(chuàng)建辦的牽頭協(xié)調(diào)作用，真正找準創(chuàng)建工作的突破口。在開展市民調(diào)查的基礎上，切實抓住創(chuàng)建工作的關鍵點，以加強環(huán)境綜合整治為重點，開展大規(guī)模的整治活動，督促相關部門落實責任，一一突破，不斷提升城區(qū)文明形象。一是整治環(huán)境衛(wèi)生秩序。重點是圍繞垃圾處理、沿街攤販、廣告設置、店門招牌、飲食衛(wèi)生、餐飲業(yè)排污油煙、道路開挖等問題進行整治。二是整治交通秩序。重點治理各種客運車輛的違章行為。進一步加強對城區(qū)主要道路和主要區(qū)域的交通管理。加強交通安全法律法規(guī)的宣傳，不斷提高全社會的交通安全意識。三是整治治安秩序。大力實施“平安建設”戰(zhàn)略，全面落實社會治安綜合治理的各項措施。四是整治市場秩序。按照實施健康的經(jīng)商文化要求，著眼于維護良好的市場聲譽，通過開展各種活動，引導企業(yè)家主動營造誠實、公道、守信的經(jīng)營環(huán)境。
三是成立“三支隊伍”，即志愿者隊伍、文藝宣傳隊伍、治安巡邏隊伍。深入開展文明行業(yè)、文明單位、文明機關、文明家庭創(chuàng)建活動。
三是要大力開展文明禮儀教育，規(guī)范市民言行，褒揚社會正氣；
四是開展“小手牽大手”活動。
鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建工作匯報全文完整篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2019年，全市宣傳思想文化戰(zhàn)線各項工作成效顯著。******新時代中國特色社會主義思想學習宣傳貫徹深入推進，意識形態(tài)工作責任制得到有效落實，社會主義核心價值觀廣為弘揚，文化事業(yè)產(chǎn)業(yè)繁榮發(fā)展。宣傳思想工作載體不斷創(chuàng)新，在全省率先建成市級融媒體中心，實現(xiàn)新時代文明實踐中心(所、站)全覆蓋，xx發(fā)布微信公眾號、抖音號等新媒體排名位居全國、全省前列，對外宣傳影響力進一步提升。
2020年全市宣傳思想工作要堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞市委市政府中心工作，把推動******新時代中國特色社會主義思想深入人心作為首要政治任務，緊扣決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅主題主線，夯實理論武裝、意識形態(tài)、宣傳教育、精神文明建設、文化事業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎，鞏固提升市級融媒體中心和新時代文明實踐中心建設，短視頻、新媒體宣傳等重點工作，匯聚正能量、提振精氣神，為建設幸福美好新xx提供堅強思想保證和強大精神動力。
要加強自身建設，落實全面從嚴治黨責任，在全市宣傳系統(tǒng)開展以融媒體為重點的應知應會知識全員培訓測試，切實提高做好新時代宣傳思想工作的能力水平。
自2018年2月xx獲得全國文明城市創(chuàng)建資格以來，全縣上下以奪取“全國文明城市”這項最高榮譽為目標，緊盯任務，全縣動員，全民參與，以最大的決心、最強的力度、最硬的措施、最實的行動，高標準狠抓創(chuàng)城工作。2019年度創(chuàng)建測評成績得到xx分，名列全省參評縣級城市第一名。
xx創(chuàng)城工作取得的優(yōu)異成績，與省。
當前隱藏內(nèi)容免費查看市的精心指導和大力支持是分不開的。緊緊圍繞全面發(fā)動、全域創(chuàng)建、測評點位、材料申報、社會滿意度等重點創(chuàng)建工作，我們的主要作法：一是建立健全創(chuàng)建機制。成立了以縣委書記任組長的領導小組、制定實施方案、加大督導通報、全面考核獎勵，高位推進創(chuàng)城工作。二是全面提升城市形象。推進城區(qū)擴容提質(zhì)，狠抓精細化管理，著力解決短板頑疾，大力推進“拆違治亂”。三是大力實施惠民工程。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體發(fā)展，全域推進“廁所革命”，有序?qū)嵤├吓f小區(qū)改造，積極關愛特殊弱勢人群。四是培育倡樹文明新風。實施創(chuàng)城人知人曉工程，深化精神文明主題活動，加大典型評樹力度，注重細節(jié)拓展文明創(chuàng)建，加強未成年人思想道德建設。五是常態(tài)開展文明實踐活動。持續(xù)推進新時代文明實踐中心、所、站建設，深化志愿服務活動。六是全力確保網(wǎng)報材料質(zhì)量。系統(tǒng)、完整、規(guī)范做好了網(wǎng)報材料的申報工作。
在下一步工作中，xx將繼續(xù)按照相關要求，對標對表，抓主抓重，全力備戰(zhàn)今年的總測評，力爭創(chuàng)建成功，奪取“全國文明城市”這項最高榮譽。
鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建工作匯報全文完整篇九
公司精神文明“十創(chuàng)建”檢查團今天來生活服務總公司檢查指導工作，幫助和督促我們搞好精神文明創(chuàng)建活動。首先，我代表總公司黨政工和全體員工表示熱烈地歡迎和衷心地感謝！下面，我將總公司精神文明“十創(chuàng)建”的工作情況向各位領導作以簡要匯報。不妥之處，請批評指正。
一、基本概況。
生活服務總公司現(xiàn)有職工135人(在冊98人,退休37人)，黨員44人(在職43人,退休職工黨員1人)，在冊職工中管理人員24人，服務人員74人，分別占在冊職工人數(shù)的24和76，設有4個黨支部、4個基層分會、3個機關部門和3個基層單位，文明創(chuàng)建主體共有6項15個，即：創(chuàng)建文明單位、文明機關，創(chuàng)建文明街路1條、文明生活服務網(wǎng)點5個、文明治安區(qū)3個、文明班組4個。
去年以來，在公司黨政的正確領導下，我們以開展黨員先進性教育活動為契機，緊貼服務經(jīng)營重點任務，積極開展精神文明創(chuàng)建活動，促進了各項工作的穩(wěn)步發(fā)展。經(jīng)過全體員工的勤奮努力，全面完了經(jīng)濟責任書各項指標，內(nèi)部改革、服務經(jīng)營、物業(yè)管理有了新的提高，社會治安綜合治理、交通安全、計劃生育、黨風廉政建設都取得了新成績，較好地體現(xiàn)了創(chuàng)建活動的成效。全年總費用實際支出1143.41萬元，比計劃節(jié)支5.28萬元，是歷年來節(jié)支幅度最大的一年。職工人均收入有了大幅增長，人均增資6588元。年內(nèi)實現(xiàn)了海石灣二小區(qū)的整體竣工，工程合格率為100，達到了建設過程無工程質(zhì)量和安全事故的管理目標。通過加強黨建和思想政治工作，總公司被評為公司思想政治工作先進單位。
二、開展創(chuàng)建活動的主要做法。
一年來，我們以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真落實公司黨政的各項工作部署，把創(chuàng)建活動融入改革和經(jīng)營管理中，堅持同步推進，協(xié)調(diào)發(fā)展，引導全體員工立足本職，創(chuàng)新工作舉措，提高服務質(zhì)量，樹立文明形象，使創(chuàng)建工作取得了新的進展。在具體措施上，我們抓了以下幾個方面：
(一)以黨員先進性教育為契機，積極打造班子文明形象，在創(chuàng)建活動中起到了表率作用。
開展黨員先進性教育活動既是一項政治任務又是一項自覺行動。去年，我們抓住黨員先進性教育活動的良好機遇，把加強班子建設作為首要任務，在創(chuàng)建活動中樹立自身文明形象，較好地起到了帶頭示范作用。
一是抓理論學習，帶頭加強思想建設。在開展活動中，班子成員始終把理論武裝放在首位，均以一名普通黨員的身份參加所在支部的先進性教育活動，努力提高理論水平。做到了學習按時，筆記超量，體會深刻，評議客觀，整改扎實，效果明顯。實際工作中，班子成員堅持靠實干立威信，憑人格樹榜樣，敢于要求職工“向我看齊”，經(jīng)常深入基層聯(lián)系點，聽取職工群眾的意見，對事關經(jīng)營工作的重要事項、與生產(chǎn)生活關系密切的實際問題等，及時組織有關部門現(xiàn)場辦公，使矛盾糾紛處理在一線，化解在基層。尤其是針對1戶危房搬遷戶，班子成員不厭其煩，數(shù)十次做動員工作，曉之以理，動之以情，反復落實安置住房，在給予經(jīng)濟補貼的同時，安排人員重新粉刷房屋和安排車輛幫助搬遷。進入供暖期后，班子成員多次到二小區(qū)協(xié)調(diào)解決住戶反映的`“三供”設施問題達400余件。
二是加強黨性修養(yǎng)，帶頭顧全大局。在教育活動中，班子成員不斷增強黨性修養(yǎng)，始終保持了政治上的堅定和清醒，正確處理和妥善解決了工作中的難點、疑點問題。根據(jù)公司改革、改制工作的要求，班子堅決執(zhí)行公司黨政決定，順利接管了原老職中心、煤光公司移交房產(chǎn)，采取競聘上崗妥善安置32名分流人員，迅速理順服務工作，在改革關頭，做好本網(wǎng)房產(chǎn)管理和服務接續(xù)工作，促進了穩(wěn)定。為支持公司妥善解決“四村”歷史遺留問題，將自行開發(fā)建設多年的樂山坪農(nóng)場移交地方政府，迅速做好了房屋、設施資產(chǎn)清理移交的準備工作。尤其是單位業(yè)務劃分后，著力解決了改革過程中職工群眾的思想問題，不失時機理順了個別職工想走改革回頭路的消極情緒，及時調(diào)整工作思路，把工作的突破口、著力點放在加強管理、苦練內(nèi)功上，切實發(fā)揮了政治核心作用，做到了人心不散，隊伍不亂，工作熱情不減，保持了職工團結(jié)拚搏的精神狀態(tài)，使各項工作扎實推進。
三是加強廉政建設，帶頭執(zhí)行民主集中制。在落實整改中，班子認真開好專題民主生活會，圍繞貫徹省企業(yè)黨建工作座談會議精神，認真制定了加強和改進黨建工作的《實施意見》，健全和完善了各項工作制度，形成了黨務工作十四項制度匯編。領導班子認真貫徹民主集中制的原則，明確工作分工和責任，做到大事集體研究、小事分工負責，對涉及到總公司的重大事項，集體研究決定，充分發(fā)揚民主。一年來，經(jīng)過集體研究決策，先后組織實施了職稱職務聘任、競爭上崗、基層單位組建等一系列重點工作，較好的堅持了民主集中制原則，班子成員之間互相信任，互相團結(jié)。
領導班子的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力明顯增強為各項工作任務的完成提供了保證。
(二)以強化管理為手段，提高創(chuàng)建工作實效。
(三)以育人建隊為主線，強化文明素養(yǎng)，進一步提高了員工隊伍素質(zhì)。
在“十創(chuàng)建”活動中，我們緊扣育人建隊這條主線，認真組織開展各種思想教育和道德實踐活動，使職工的思想素質(zhì)有了新的提高，改革意識、發(fā)展意識和顧全大局的意識不斷增強。一是結(jié)合“三個三”教育，加大形勢任務教育的力度。我們利用各種會議、多種方式圍繞捆綁天祝礦破產(chǎn)、實行股份制改造講總公司改革的形勢和任務，教育職工珍惜改革成果，爭搶發(fā)展機遇，把干勁凝聚到發(fā)展上，把行動落實在干好本職上，使教育的主題緊跟形勢，緊扣中心，切合實際。在教育方法上，我們充分利用職工政治學習、民主評議黨員和推行司務公開等形式，強化職工的“三個三”意識。二是開展公民道德實踐活動，強化職工文明意識。我們按照公司文明委《關于開展集中性公民道德實踐活動的通知》要求，專門下發(fā)通知，結(jié)合實際，集中開展了公民道德實踐活動，注意把思想道德建設融入到各單位的工作目標、業(yè)務工作和內(nèi)部管理之中，在機關科室注重對職工進行文明辦公、文明行為、誠實守信等文明素質(zhì)的養(yǎng)成教育；在物業(yè)管理方面，抓住與群眾工作、生活密切相關的問題，普遍推廣規(guī)范化服務、誠信服務，加強對服務風氣和服務質(zhì)量的監(jiān)督。同時，以拓展樹組織、人事干部形象活動為主題，深入開展文明機關創(chuàng)建工作，使“熱情接待每一位辦事人員，盡快盡好辦理每一件事，耐心細致解答每一個問題”普遍成為總公司機關工作人員的服務承諾，在辦理售房結(jié)算、退休職工住房公積金支取等業(yè)務中，受到了職工群眾的好評。三是認真開展普法教育，提高法制意識。我們把促進職工思想解放，推動觀念更新作為年度普法教育的重點，認真制定普法工作安排，為抓好企業(yè)破產(chǎn)、股份制與股份合作制等方面法律法規(guī)的學習，購買了16套學習材料，為副科級以上管理人員統(tǒng)一建立了普法學習記錄，通過學習教育職工轉(zhuǎn)變所有制觀念、就業(yè)觀念和分配觀念，進一步增強干部群眾的法治意識，規(guī)范各種經(jīng)營行為，以此為推動各項改革的深入奠定堅實的工作基礎。四是重視人才培訓，提高職工文化業(yè)務技能。我們積極創(chuàng)造條件，支持和鼓勵職工學習科學文化知識和業(yè)務技術知識。選送了8名職工參加煤電公司黨校舉辦的各類培訓班，并先后組織有關人員到蘭州“金港城”、“新港城”、蘭鋁物業(yè)小區(qū)考察學習，取長補短，借鑒先進經(jīng)驗。同時鼓勵職工充分利用業(yè)余時間開展自學，在職工中形成了主動求知、自我提高的良好學習氛圍。
(四)以思想政治工作為紐帶，切實關心職工生活，增強了單位的感召力和凝聚力。
去年，圍繞改革、服務經(jīng)營工作的重點和職工容易產(chǎn)生思想問題的波動點，總公司班子堅持“兩手抓，兩手都要硬”的工作方針，大力加強思想政治工作，充分調(diào)動職工無私奉獻、敢打硬仗的工作積極性，為各項工作的順利開展提供了強有力地保證。一是通過開展多種文體活動，寓教于樂、陶冶情操和豐富業(yè)余生活，把思想政治工作貫穿到具體的創(chuàng)建活動之中。去年以來，我們先后組織開展了“迎新春聯(lián)歡會”、慶“三八”女職工座談會、“五一”爬山比賽等活動，以活動營造團結(jié)進取的氛圍，展現(xiàn)職工的精神風貌，增強了職工愛單位、愛事業(yè)的榮譽感。二是在組織實施天礦破產(chǎn)過程中，班子繃緊了抓穩(wěn)定工作的心弦，通過大力宣傳政策規(guī)定，教育職工正確看待矛盾和問題，珍惜來之不易的發(fā)展成果，自覺維護穩(wěn)定大局，夯實了維穩(wěn)工作的基礎。有9名符合破產(chǎn)提前退休政策的職工順利地退出了工作崗位，在資金允許的情況下，我們首先考慮他們的福利待遇、醫(yī)藥費報銷，由于各級黨組織本著“以人為本”的原則抓工作落實，職工中沒有出現(xiàn)上訪和參與鬧事的現(xiàn)象。三是通過加強形勢任務教育，組織職工認真學習公司有關改革文件，對改革中涉及職工切身利益，如工資改革、醫(yī)療改革等方面提出的意見和建議，我們都及時向上反饋，說明具體情況，并對反饋意見全面、準確地向職工群眾講解有關政策和法規(guī)，為促進企業(yè)改革工作奠定了良好的思想基礎。四是以為職工解決具體困難的實際行動，營造了團結(jié)互助、融洽和諧的工作和生活環(huán)境。對職工遇到的困難，總公司領導主動關心，想方設法幫助解決。去年，為幫助兩名患重病職工緩解實際困難，班子成員帶頭組織全體職工開展捐助活動，共捐款4570元，總公司領導分別前往病人家中和醫(yī)院探望。同時，我們積極落實職工的有關福利待遇，盡可能為職工辦實事，解決實際問題，使職工感受到組織的關懷和溫暖。
去年，我們在精神文明創(chuàng)建活動中，做了大量的落實工作，并取得了積極進展，但還存在一些差距和不足。一是基層創(chuàng)建工作發(fā)展不夠平衡，個別創(chuàng)建主體受設施設備老化的影響，還不能完全達到創(chuàng)建標準。二是創(chuàng)建的新思路、新辦法不多等，這些還需要我們在今后工作中認真研究和解決。
鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建工作匯報全文完整篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年全市精神文明建設工作，要緊緊圍繞迎接宣傳貫徹黨的二十大這條主線，落實好舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務，持續(xù)深化文明創(chuàng)建、文明實踐、文明培育，著力提高市民素質(zhì)和社會文明程度，著力推動全市新時代精神文明建設高質(zhì)量發(fā)展，為xx市奮力推進“三個定位”“四個標桿”提供強大精神力量和良好社會環(huán)境。
一是深入貫徹***辦公廳《關于拓展新時代文明實踐中心建設的意見》，廣泛開展理論政策宣講、文化文藝服務、助學支教、醫(yī)療健身、科學普及、法律服務、衛(wèi)生環(huán)保、扶危濟困和特色服務“8＋n”志愿服務，積極培育一批具有本土特色的志愿服務項目，遴選充實到xx志愿服務項目庫中。二是建好用好xx新時代文明實踐智慧云平臺，新時代文明實踐所（站）定期收集群眾服務需求清單，新時代文明實踐中心整合資源統(tǒng)籌策劃開展志愿服務活動，切實做到群眾“點單”、中心“派單”、志愿者“接單”、群眾“評單”。三是適時更新新時代文明實踐中心（所、站）組織架。
當前隱藏內(nèi)容免費查看構(gòu)，做到工作制度與時俱進，工作人員服務水平不斷提升。嚴格按照有場所、有隊伍、有活動、有項目、有機制的“五有”建設標準，進一步強化新時代文明實踐中心（所、站）陣地建設，有計劃、有主題地開展形式多樣的新時代文明實踐活動，不斷提升群眾思想認識、文明素養(yǎng)、法治觀念、科學技能。四是探索建立完善新時代文明實踐工作考評激勵機制，培育、提煉、推介一批xx文明實踐典型。
二、著力鞏固提升省級文明城市創(chuàng)建成果。
堅持“創(chuàng)建為民、創(chuàng)建惠民、創(chuàng)建靠民”工作原則，把延續(xù)城市歷史文脈、保持城市生態(tài)環(huán)境作為文明城市創(chuàng)建的重要任務，全面全域推進全市文明城市創(chuàng)建工作。在持續(xù)鞏固省級文明城市榮譽稱號的基礎上，制定印發(fā)《xx市鞏固提升省級文明城常態(tài)長效工作機制實施方案》，在市創(chuàng)文辦統(tǒng)籌下，指導督促各鎮(zhèn)（街道）、各單位和部門對標對表《全國縣級文明城市測評體系》和《全國未成年人思想道德建設工作測評體系》，整合人力、物力、財力，以主次干道、農(nóng)貿(mào)市場、背街小巷、老舊小區(qū)、中小學校、城鄉(xiāng)結(jié)合部等及其周邊為重點，在改善環(huán)境面貌和群眾精神風貌、提升縣域治理能力和治理水平、促進城鄉(xiāng)精神文明建設融合發(fā)展等方面狠下功夫、補齊短板、縮小差距，扎實推進xx市鞏固提升省級文明城市2022年重點工作，不斷提升文明城市創(chuàng)建工作水平，為xx積極爭創(chuàng)全國文明城市提名城市打下堅實基礎。
三、廣泛組織開展群眾性精神細胞創(chuàng)建。
一是持續(xù)深化文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建，充分調(diào)動文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建的積極性、主動性，確保全市縣級及以上文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)成率達到75％文明村創(chuàng)成率達到65％，以創(chuàng)建促進鄉(xiāng)風文明、人居環(huán)境提升、美麗村莊建設，助推鄉(xiāng)村振興。強化業(yè)務指導和督導檢查，全力做好xx街道xx村、xx村和xx村、xx村、xx村省級文明村的整改工作，確保全部整改達標。二是以“喜迎黨的二十大”為主題，強化新時代文明單位創(chuàng)建指導工作，鞏固提升文明單位創(chuàng)建實效，認真做好xx2022年新一屆xx市級文明單位申報和復評工作。加強對非公組織文明單位的文明創(chuàng)建指導，推動非公單位業(yè)務管理和文明創(chuàng)建雙促進、雙提升。三是持續(xù)推進五好家庭、最美家庭、書香家庭、廉潔家庭、綠色家庭等特色創(chuàng)建，開展文明戶、好媳婦、好兒女、好公婆等推選活動，持續(xù)擴大文明家庭創(chuàng)建的吸引力和參與度。通過新聞媒體、宣講報告、陣地展示、文學作品、文化產(chǎn)品等多種形式，講好xx各級文明家庭家風家教故事，大力弘揚社會主義家庭文明新風尚。四是注重價值引領，深化未成年人思想道德建設和文明校園創(chuàng)建，宣傳展示各級文明校園良好風貌和經(jīng)驗做法，引導全市各中小學落實立德樹人根本任務。參照省級文明校園創(chuàng)建標準，推動xx文明校園創(chuàng)建全覆蓋工作。認真做好2022年“新時代好少年”選樹推薦宣傳工作，組織開展“童心向黨”“傳承紅色基因”“我們的節(jié)日”等主題實踐活動，教育引導廣大青少年樹立正確世界觀、人生觀和價值觀。強化全市4所鄉(xiāng)村學校少年宮建設，xx鎮(zhèn)探索建設1所鄉(xiāng)村復興少年宮，豐富農(nóng)村未成年精神文化生活。
四、不斷強化推進公民思想道德建設。
幫扶禮遇常態(tài)長效機制，對有生活實際困難的省級及以上道德模范、云嶺楷模等優(yōu)先提供幫助，加強禮遇待遇，贏得社會尊重，大力營造尊重模范、宣傳模范、學習模范的良好氛圍。
五、深入培育弘揚社會主義文明新風尚。
深度合作，健全完善誠信建設制度體系，著力推動誠信建設制度化、常態(tài)化，讓文明誠信成為廣大群眾的道德標尺；稅務、市場、政務、住建、財政等行業(yè)管理部門要加強聯(lián)動，著力打造優(yōu)良營商環(huán)境，助力文明社會建設。
六、積極推動志愿服務規(guī)范化、專業(yè)化、品牌化。
一是不斷增強新時代文明實踐中心組織協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力，督促指導新時代文明實踐所（站）、窗口服務單位、公共文化設施、景區(qū)景點等加強志愿服務站點規(guī)范化建設，整合全市各界力量打造一支制度化、標準化、專業(yè)化、品牌化的志愿服務隊伍。二是全市各級志愿服務隊伍要結(jié)合創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)、主題黨日、“雙報到雙服務雙報告”、掛包幫扶等工作要求，每月至少開展1次服務群眾的志愿服務活動。三是市衛(wèi)健局、市應急管理局、市防震減災局、市紅十字會、市消防大隊等部門要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極組建搶險救災、心理咨詢、應急救護等應急志愿服務隊伍，廣泛開展志愿服務培訓和志愿服務活動，做到召之即來、來之能戰(zhàn)。四是強化志愿服務培訓力度，市民政局、團市委結(jié)合自身工作實際，培育特色志愿服務項目各1個。充分發(fā)揮志愿服務總隊作用，開展好學雷鋒活動月、志愿服務宣傳周等活動，抓好志愿服務項目的策劃組織管理和具體實施。
七、不斷匯聚網(wǎng)絡文明建設強大合力。
發(fā)言，自覺抵制謠言和有害信息傳播。
鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建工作匯報全文完整篇十一
尊敬的驗收組各位領導：
你們好！歡迎你們來我村檢查指導精神文明創(chuàng)建工作，我代表xx村廣大各族群眾，向你們的到來表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。近年來，我們在xx、區(qū)政府的正確領導下，在xx縣文明辦和xx鎮(zhèn)黨委、政府的指導及包抓部門的大力支持配合下，緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設這一主題，按照以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀的基本要求，緊緊圍繞建設生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主的社會主義新農(nóng)村的目標，以促進鄉(xiāng)風文明、村容整潔為著力點，以完善文化設施、改善人居環(huán)境為突破口，以城鄉(xiāng)共建、多辦實事為重要途徑，充分利用現(xiàn)有資源，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，推動經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展，全村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)取得了明顯進步。下面，我就xx村近年來開展精神文明創(chuàng)建工作情況，向各位領導、同志們做一簡要匯報：
一、基本情況及取得成效
畝,多年生牧草留床面積1200畝，牛存欄450頭，羊只1260只，生豬302頭。村支部創(chuàng)新工作思路，緊緊抓住被xx縣列為設施農(nóng)業(yè)建設示范園區(qū)的有利時機，統(tǒng)一規(guī)劃布局，加強技術指導，優(yōu)化品種，建設大中拱棚350棟，日光溫室200棟，經(jīng)濟效益明顯。2017年農(nóng)民人均純收入4908元，其中種植蔬菜收入2940元，占農(nóng)民人均純收入的60%。
一是認真貫徹落實上級文明創(chuàng)建精神，不斷加強機關效能建設提高服務水平和引領群眾發(fā)家致富能力。2017年農(nóng)民人均純收入達到4908元，人均增收428元，保持了人均收入持續(xù)快速增長勢頭。培訓新型農(nóng)民，對農(nóng)民進行種、養(yǎng)、加等實用技術培訓，使每戶至少有1人掌握2—3項實用技術，提高了村民的整體素質(zhì)和勞動技能；維護社會穩(wěn)定、統(tǒng)-戰(zhàn)宗教和安全生產(chǎn)工作成績斐然；人口出生率控制在 20‰以內(nèi)，自然增長率控制在14‰以內(nèi)，出生人口政策符合率達到100%。
二是以平安創(chuàng)建為契機，大興平安單位、平安家庭建設，加強重大節(jié)慶日值班巡邏和安全檢查，使得社會秩序得到不斷改善，平安創(chuàng)建工作效果明顯。連續(xù)多年實現(xiàn)了無集體上訪事件、無安全生產(chǎn)事故、無非法宗教活動、無擾亂市場經(jīng)濟秩序行為、無經(jīng)濟領域犯罪現(xiàn)象。
政建設雙十雙百工程五好示范村”、“巾幗示范村”、“2017-2017文明村鎮(zhèn)”、“全區(qū)農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠程教育示范站點”、“優(yōu)秀信息服務站”、“科普先進村”、“先進基層黨組織”、“五四紅旗團支部”等稱號。
二、近幾年開展精神文明創(chuàng)建工作的主要做法及措施
（一）加強精神文明建設的組織領導，健全工作機制，形成齊抓共管局面。
一是成立村精神文明創(chuàng)建工作領導小組，充分發(fā)揮干部、黨員的帶頭作用，做到創(chuàng)建有規(guī)劃，工作有計劃，明確分工，責任到人，全村村民共同參與的良好氛圍。二是以黨支部工作為依托，工會、婦聯(lián)、團委等群團組織同心協(xié)力和齊抓共管，著力加強黨支部建設、黨風廉政建設、落實“三會一課”各項制度，永葆共產(chǎn)黨員、共青團員的先進性，使黨員的先鋒模范作用在精神文明創(chuàng)建中得到了進一步的發(fā)揮。三是結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，抓好機關效能建設、黨風廉政建設、改變工作作風，抓好規(guī)范干部行為、完善政務公開、接受公眾的監(jiān)督，努力營造“勤政、廉政”的良好風氣。通過以上措施，保證了精神文明創(chuàng)建思想認識到位，組織領導到位，工作措施到位，有力促進了全村精神文明創(chuàng)建工作的整體推進。
（二）重管理，以制度建設促進精神文明創(chuàng)建工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
村兩委始終高度重視精神文明創(chuàng)建工作，一方面注重領導，
及時成立專門領導小組并根據(jù)人事變動情況及時調(diào)整充實領導小組人員，確保抓精神文明創(chuàng)建的力度不減；另一方面注重管理，結(jié)合實際，不斷建立健全各項工作管理制度，使文明村創(chuàng)建各項工作走上了制度化、規(guī)范化的軌道。對于各項工作，堅持分工負責制，并做到有安排、有落實、有檢查，相互促進，為鞏固文明單位創(chuàng)建成果打下堅實的基礎。
（三）注重干部群眾思想建設，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。
1、加強思想政治教育，打牢又好又快發(fā)展的思想基礎。 一是完善政治理論學習機制，堅持兩委班子政治理論學習制度，做到學習有計劃，有內(nèi)容。學習過程中，以采取集中學習、黨課教育等形式，使干部的政治理論水平不斷得到提高。
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鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建工作匯報全文完整篇十二
首先，我代表***鄉(xiāng)黨委、政府對檢查團的各位領導蒞臨我鄉(xiāng)檢查指導工作表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。下面我就*******鄉(xiāng)2010年以來精神文明創(chuàng)建工作向各位領導作簡要匯報。不足之處，請批評指正。
近年來，*******鄉(xiāng)黨委、政府在區(qū)（縣）委、管委會、區(qū)（縣）政府的正確領導下，始終堅持以鄧小平理論為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會、中央**工作座談會、自治區(qū)第八次黨代會、市第十次黨代會和區(qū)委全委（擴大）會議精神，解放思想，更新觀念，以“四個創(chuàng)新”（即：以創(chuàng)新的思路謀全局，以創(chuàng)新的舉措求突破，以創(chuàng)新的方法抓落實，以創(chuàng)新的工作出成績）不斷地推進我鄉(xiāng)文明單位的創(chuàng)建工作。近年來，我鄉(xiāng)先后被授予全國科協(xié)、財政部“科普惠農(nóng)先進單位”、億萬農(nóng)民健身活動先進單位、全國第四次農(nóng)業(yè)普查先進單位、國家aa景區(qū)、國家水產(chǎn)養(yǎng)殖安全示范小區(qū)、自治區(qū)先進基層黨委、自治區(qū)級綠色鄉(xiāng)鎮(zhèn)、自治區(qū)科技奔小康示范鄉(xiāng)、自治區(qū)科技進步先進鄉(xiāng)等榮譽稱號。目前，全鄉(xiāng)創(chuàng)自治區(qū)文明單位4個，市級文明單位3個，縣級文明單位1個，文明村鎮(zhèn)、文明單位創(chuàng)建率達100%，現(xiàn)就我鄉(xiāng)的創(chuàng)建情況匯報如下：
一、強化組織領導、落實創(chuàng)建工作機制。
1、健全組織領導機制。成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長，黨委副書記、紀檢書記為副組長，相關黨政領導為成員的精神文明建設領導小組，把精神文明建設工作擺在重要議事日程，制定發(fā)展規(guī)劃、年度計劃、工作部署，統(tǒng)一目標、一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核、并把促進我鄉(xiāng)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展作為有效的載體，在鞏固中不斷提高，在探索中不斷前進，以調(diào)動全鄉(xiāng)各族群眾參與精神文明建設活動的積極性和自覺性，始終保持精神文明建設工作長抓不懈的工作機制。有力地推動了全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設和社會主義精神文明建設的發(fā)展。
2、健全目標考核機制。建立健全了以創(chuàng)建自治區(qū)文明單位為目標的檢查考核機制，在對站所、科室實行考核中，鄉(xiāng)黨委一是與站所簽訂了責任狀，對精神文明建設工作實行量化，并進行季度考核、年中檢查，年底驗收，同時將考核成績與鄉(xiāng)干部的年終獎懲、評先創(chuàng)優(yōu)掛鉤；二是實行“一票否決制”。以自治區(qū)文明單位的考核標準為依據(jù)，對站、所進行目標管理，量化考核，對于沒有完成精神文明建設目標任務的站所，取消評選各類先進的資格，對于不合格的站所則實行“一票否決制”，從而有效地激發(fā)和調(diào)動了廣大干部職工參與精神文明建設工作的熱情和積極性。
二、黨的建設不斷加強，執(zhí)政水平明顯提高。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、機關文化建設活動、“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育，不斷加強以“一把手”為主的領導班子建設，形成爭創(chuàng)“群眾滿意好班子”激勵機制，領導干部“五種基本素質(zhì)”、“五種領導能力”和“五種過硬作風”明顯提升。堅持思想政治建設，領導班子始終堅持中心組學習制度，黨員干部堅持周三政治學習制度，認真學習黨的十七大、十七屆四中、五中、六種全會精神，深入學習中央**工作座談會精神，扎實學習自治區(qū)、市、區(qū)黨委會議精神，干部能力素質(zhì)進一步增強。堅持正確的用人導向機制，樹立了政治堅定、群眾公認、工作有實績和“三個不吃虧”的選人用人導向，干部和人才隊伍建設不斷加強。圓滿完成了第八屆村“兩委”換屆工作。大力加強基層組織建設，積極改善村級組織辦公環(huán)境，投資60萬元為全鄉(xiāng)四個村委會完成了廊道封閉工程，提高了四個村干部待遇，村級陣地條件大為改善，服務群眾和維護穩(wěn)定形成長效機制，基層政權(quán)更加鞏固。加強干部作風和機關效能建設，完善預防和懲治腐敗體系，認真落實黨風廉政建設責任制，認真學習《廉政準則》，大力開展廉政文化建設，嚴格治理機關干部“庸懶散托貪”不正之風，從源頭上筑牢拒腐防變的思想道德防線，確保權(quán)力在陽光下運行，真正做到以反腐倡廉的實效取信于民，全鄉(xiāng)黨風、政風進一步好轉(zhuǎn)，反腐倡廉工作取得新成效。
三、將精神文明創(chuàng)建工作貫穿于發(fā)展、穩(wěn)定、民生三大主題，構(gòu)建和諧鄉(xiāng)村。
（一）農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展迅速，設施農(nóng)業(yè)成效明顯。五年來，我們緊緊圍繞促農(nóng)增收的目標，大力發(fā)展設施農(nóng)業(yè)。先后投入資金3300余萬元，新建大棚5600座，完成節(jié)水農(nóng)業(yè)建設面積1225畝，新修水泥防滲渠51.04公里，新打機井21眼，新修機耕路7.7公里，完成青湖村和新聯(lián)村農(nóng)電網(wǎng)改造，有力改善了群眾生產(chǎn)條件，促進了農(nóng)民增收。
（二）社會穩(wěn)定形勢良好，基層基礎得到鞏固。按照“一反兩講”的要求，統(tǒng)籌抓好“硬道理”與“硬任務”，以努力提升“四種能力”為目標，堅定不移地推進維穩(wěn)工作常態(tài)化，全面落實打擊防范和社會管控的各項措施。尤其是在“7.5”發(fā)生后，我們建立了鄉(xiāng)民兵常備應急隊伍，組建鄉(xiāng)村兩級巡邏隊，形成了切實管用的維穩(wěn)力量體系、治安防控體系和應急處置指揮體系。與落實“四知四清四掌握”工作機制和“四類管理法”相結(jié)合，扎實推進“三化”建設，將全鄉(xiāng)劃分為若干網(wǎng)格，每個網(wǎng)格配備一定數(shù)量的鄉(xiāng)、村干部、派出所民警、協(xié)勤及“十戶長”，明確責任，明確考核，包戶負責，進出可控，動態(tài)管理，確保轄區(qū)穩(wěn)定。依法加強宗教事務管理，切實發(fā)揮愛國宗教人士作用，確保了宗教事務在法律、政策范圍內(nèi)開展活動。認真做好矛盾糾紛排查化解工作，群眾信訪突出問題得到及時有效處理。五年來，全鄉(xiāng)刑事案件和治安案件明顯減少，調(diào)解各類社會矛盾500余起，調(diào)解率100%。
（三）切實保障改善民生，各族群眾安居樂業(yè)。近年來，我們認真落實教育“兩免一補”政策，不斷完善非義務教育階段貧困家庭品學兼優(yōu)子女上學困難的救助制度。大力開展就業(yè)培訓，開展就業(yè)援助，積極開展創(chuàng)業(yè)培訓和技能培訓，累計開展各類培訓班68期，共培訓各類技術人員5351人，實現(xiàn)富余勞動力轉(zhuǎn)移3258人，累計實現(xiàn)外出勞務收入3910萬元。60歲以上老人養(yǎng)老金發(fā)放率100%,新農(nóng)保參保率達90%以上，新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達99%以上。加強社會救助和社會保障，五年來，共發(fā)放低保金44萬元，發(fā)放80歲以上老人生活補助2萬余元，發(fā)放優(yōu)撫對象、殘疾人、五保戶、低保戶慰問金、慰問品47萬元，發(fā)放優(yōu)撫對象定補款54萬元，為殘疾人、五保戶、優(yōu)撫對象共建解危解困房43套，抗震安居房127套。認真落實黨和國家惠民政策，促進農(nóng)民增收，五年來，發(fā)放大棚補助款698萬元，發(fā)放蔬菜綜合補貼100萬元。先后完成了自來水改造工程，新建雙翁漏斗式衛(wèi)生廁所348座，完了對青湖村和新聯(lián)村農(nóng)電網(wǎng)改造，新修農(nóng)村道路38.3公里，新修居民巷道路16.6公里，有效改善了農(nóng)村發(fā)展環(huán)境，提升了農(nóng)民生產(chǎn)生活水平。
三年來，在開展的“十星級文明戶”評選活動中，鄉(xiāng)黨委政府廣泛動員黨員、群眾積極參與，做到全面動員，戶戶參與，對十星級文明戶實行動態(tài)管理，年年一評，不搞終身制，2011年，農(nóng)戶參評率達95%，全鄉(xiāng)十星級文明戶460戶，占參評總戶數(shù)的31.8%，通過“文明科室”與“十星級文明戶”評選活動，全鄉(xiāng)形成互相比學、崇尚文明，鄰里和睦的良好風氣，鄉(xiāng)勞動保障事務所、司法所和各村委會創(chuàng)新改革工作方式，把重點放在化解用工單位與農(nóng)民工、家庭、鄰里糾紛上，上門調(diào)解糾紛，消除矛盾，受到市、區(qū)（縣）領導的首肯和好評。
在每年的民族團結(jié)教育月活動中，廣泛開展了多種形式的宣傳教育活動，對少數(shù)民族干部職工、困難群眾進行重點扶貧幫困，實現(xiàn)了全鄉(xiāng)各民族的團結(jié)和睦。同進還以雙擁工作為載體積極與各駐地部隊開展建設活動，幫助部隊建池塘養(yǎng)魚，派人進行技術指導，每年“八一”建軍節(jié)，鄉(xiāng)黨委、政府都為部隊送去價值千元的鮮活的農(nóng)副產(chǎn)品，并對全鄉(xiāng)的老紅軍、老八路、軍烈屬、現(xiàn)役軍人家屬，進行走訪慰問，通過這些活動，使雙擁工作開展的有聲有色，受到市、區(qū)（縣）兩級表彰。
為確保我鄉(xiāng)社會主義新農(nóng)村鄉(xiāng)容村貌、環(huán)境衛(wèi)生的整治工作順利進行，成立了以黨政主要領導為組長的*******鄉(xiāng)社會主義新農(nóng)村建設工作領導小組和*******鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治工作領導小組，制定了衛(wèi)生整治工作實施方案，并與各村、學校、企業(yè)及景點簽訂了《環(huán)境衛(wèi)生整治建設目標責任書》，聘用了60名專職保潔員對全鄉(xiāng)主干道進行衛(wèi)生清理，每個村民小組派一名“四老人員”作義務監(jiān)督員，對村民衛(wèi)生垃圾堆放進行監(jiān)督，形成了齊抓共管的長效機制。在環(huán)境治理工作中，采取了聯(lián)系點領導包村，干部包組，村干部包戶的“三包”機制，抽調(diào)24名骨干干部深入各自的聯(lián)系點進行衛(wèi)生整治，開展造林美化活動，尤其對衛(wèi)生死角、亂占亂建、占道現(xiàn)象進行清理。在區(qū)委、管委會、區(qū)政府的關心支持下，添置垃圾清運車輛2輛，垃圾船8個，向轄區(qū)保潔員發(fā)放制式新保潔服60套，進一步調(diào)動了廣大保潔員的`工作積極性。三年來，全鄉(xiāng)認真開展集中整治工作，全鄉(xiāng)共出動環(huán)境衛(wèi)生整治人員5000人（次），機械車輛280余臺（輛），清理垃圾2600噸，治理道路林帶36公里，治理巷道60余條，治理主次干道20公里，治理面積累計達20平方公里，全鄉(xiāng)環(huán)境面貌煥然一新。
在抓精神文明建設工作中，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視對精神文明創(chuàng)建工作的領導，把為精神文明建設作為促進我鄉(xiāng)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展的有效載體，在鞏固中不斷提高，在探索中不斷前進，調(diào)動全鄉(xiāng)各族干部群眾參與精神文明建設活動的積極性和自覺性，有力地推動了全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會發(fā)展。我們精神文明建設工作的體會，主要有以下幾點：
1、領導重視，提高認識，統(tǒng)一思想。
領導重視是做好精神文明工作的關鍵所在，鄉(xiāng)黨政領導班子提高認識，統(tǒng)一思想，形成全鄉(xiāng)一盤棋的思想，在工作中黨政一把手負總責，副職領導抓落實，工作人員抓具體工作的層層負責制，將此項工作作為一項長期工作來抓，將工作細化到日常工作中，在人力、財力、物力給與充分保證，使全鄉(xiāng)干部的思想高度統(tǒng)一，認識高度統(tǒng)一，行為高度自覺，始終保持精神文明建設工作長抓不懈的工作機制。
2、以滿足群眾需求作為我們工作的出發(fā)點。
在工作實踐中，我們深深感到，精神文明建設工作既要有長遠規(guī)劃，又要結(jié)合當前實際，在工作中我們始終堅持把滿足群眾的需求作為我們工作的出發(fā)點，根據(jù)不同階段和不同時期的工作要求，以思想道德建設為重點，著力提高各族干部群眾的文明素質(zhì)，()(本文來自于范-文-先-生-網(wǎng))把干部群眾的需求作為我們抓精神文明建設工作的出發(fā)點和落腳點，滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需求，才能廣泛調(diào)動干部群眾參與和積極性。
3、提高公民素質(zhì)，把思想道德建設貫穿于工作的全過程。
鄉(xiāng)黨委始終把提高公民素質(zhì)、促進人民群眾的全面發(fā)展，作為工作的目標，充分發(fā)揮和利用市民文明學校、基層黨校和各類培訓的陣地作用，使“四德”、“五觀”、“**精神”教育入戶入家，入心入腦，通過開展“文明科室”、創(chuàng)建“十星級文明戶”、“群眾滿意”站所、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等創(chuàng)建活動，讓干部群眾在參與中形成自我教育、自我提高的良好風尚，使思想道德建設工作貫穿于工作的全過程。
今后努力的方向。
回顧過去的工作，我鄉(xiāng)精神文明建設工作雖然取得了一定成績，但工作中還有許多不足之處，我們要在今后的工作中繼續(xù)努力，以活動為載體，多舉辦一些干部群眾喜聞樂見的群眾性文化體育活動，不斷滿足和豐富文化生活，提高干部群眾的思想道德和科學文化素質(zhì)。與時俱進，開拓創(chuàng)新，使全鄉(xiāng)精神文明建設工作再上一個新的臺階。
鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建工作匯報全文完整篇十三
xxxx年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”和科學發(fā)展觀重要思想為指導，全面貫徹黨的群眾路線，以加強黨的作風建設和改進思想政治工作為重點，以提高機關效能、服務民眾，開展文明創(chuàng)建、營造和諧環(huán)境為目標，以精神文明單位創(chuàng)建活動為抓手，以深入開展精神文明(社會公益)志愿者活動為途徑，將精神文明建設落實到衛(wèi)生計生工作的各項活動中，取得了良好的成績。
一、強化組織領導，努力夯實社會文明的基礎。
我局黨委班子高度重視單位精神文明創(chuàng)建工作，把精神文明建設擺上黨委議事日程，落實分管領導、具體責任人員。堅持局業(yè)務建設和精神文明建設兩手都要硬的方針，從抓班子建設入手，全面推進精神文明建設的任務，并努力提高自身素質(zhì)，講廉潔、講政治、講學習、講正氣、講團結(jié)，用領導班子的團結(jié)和諧的形象和黨員干部的人格力量來凝聚全體干部職工，努力爭創(chuàng)文明、和諧單位。加強精神文明工作的組織，由***副局長分管精神文明單位創(chuàng)建工作，由局辦公室與區(qū)文明辦進行工作對接，并牽頭籌劃組織和具體抓各項工作的落實。
二、加強機關作風建設，努力提高機關文明的效能。
圍繞服務大局意識，樹立敬業(yè)愛崗的工作作風。我局切實做好干部職工的思想政治工作，教育全體干部職工樹立服務大局意識，營造愛崗敬業(yè)的工作氛圍。今年以來，我局制定了《*****局比學趕超創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》和《****系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》，結(jié)合“文明城市”、“文明單位”創(chuàng)建和志愿者服務活動的開展，發(fā)揮****系統(tǒng)的特色，結(jié)合本職工作，創(chuàng)造性地開展工作，努力做到緊中求穩(wěn)，穩(wěn)中求進，樹立敬業(yè)愛崗的工作作風。
圍繞深化改革，樹立開拓創(chuàng)新、講求實效的工作作風。我局以不斷提升群眾的滿意度為標準，認真查找作風上的存在問題，制訂了切實可行的整改措施，想方設法加大軟硬件的建設，合理整合人力資源等，進一步改進了服務手段與服務方法，提高了服務水平。結(jié)合黨務公開、政務公開和“三好一滿意”活動的開展，公開辦事程序、有關政策規(guī)定、服務指南、收費標準等群眾關心的政策規(guī)定，方便了群眾查詢，并做到了及時更新內(nèi)容。
三、加強社會服務建設，全力拓寬促進文明的途徑。
一是加強公民道德宣傳月活動。我局緊密結(jié)合工作實際，精心選擇安排了*****與街道社區(qū)群眾密切相關的文明宣傳活動，深入開展學雷鋒活動，推動學習雷鋒活動常態(tài)化。堅持對全體干部職工進行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德等文明素質(zhì)修養(yǎng)教育，全力提高全體干部職工的精神風貌和文明素質(zhì)。
二是積極開展了群眾性的文娛活動，豐富職工的業(yè)務文化生活。積極參加體育比賽和開展工會活動。在區(qū)**屆運動會上，全體運動員團結(jié)協(xié)作、頑強拼搏，取得了總分第四名的好成績。***系統(tǒng)運動會上取得了第1名。局工會分別組織了廚藝比賽、國防和愛國主義實踐教育活動。通過活動增強了集體觀念，增進了解和信任，活躍工作氛圍，豐富職工精神生活。全面展現(xiàn)廣大衛(wèi)生計生工作者愛崗敬業(yè)、忠于職守、無私奉獻的精神風貌。
三是大力開展道德講堂工作，堅持以優(yōu)秀的精神鼓舞人。我局成立了道德講堂工作領導小組，加強組織領導，制定了《****系統(tǒng)道德講堂工作計劃》，明確工作任務、活動形式、活動要求，成立了****系統(tǒng)道德講堂宣講隊伍，開展豐富多彩的主題實踐活動。通過一年來的努力，道德講堂在**系統(tǒng)的各個工作領域都發(fā)揮了很重要的作用，對衛(wèi)生計生系統(tǒng)職工的政治理論水平和業(yè)務素質(zhì)都有了大幅提高，促進了整體工作水平的提升。
四是大力開展志愿服務和精神文明創(chuàng)建活動，努力提升全系統(tǒng)的文明層次。我局組織**系統(tǒng)開展愛心關懷活動。積極參與扶貧幫困關愛活動，開展“黨員關愛基金”、“慈善一日捐”和為***家庭獻愛心活動，共計26670元。積極參加獻血活動，共有266人參加了無嘗獻血。全年度全系統(tǒng)共參加街巷志愿者巡查活動1836人次。積極開展志愿者送**進社區(qū)服務活動，堅持每周1次的周末下社區(qū)送**進社區(qū)、進困難家庭，共進行了2899人次。在省級文明單位創(chuàng)建中，區(qū)***和**成功創(chuàng)建，另有四家單位成功創(chuàng)建市文明單位。
一年來，我局的精神文明工作取得了較好的成績，但離上級的要求還有一定的差距，也存在著一些問題和不足：一是在組織籌劃上還有一些不科學、不細致的地方，在具體落實上效率還不是很高;二是工作的主動性、創(chuàng)造性不強，還有應付、被動開展現(xiàn)象。
鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建工作匯報全文完整篇十四
江蘇省戲劇學校是江蘇培養(yǎng)民族文化藝術人才的主要基地,是江蘇非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人的成長搖籃。以來，我校堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，進一步深入貫徹落實科學發(fā)展觀，在省文明委、省級機關工委、省文化廳的正確領導下，結(jié)合實際，進一步深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，以思想道德建設為首位，全面提升師生素質(zhì)，切實加強內(nèi)涵建設，主動服務大局，著力改善民生，努力構(gòu)建和諧校園，為江蘇“兩個率先”和建設文化強省作出了積極貢獻。
一、堅持以德為先，構(gòu)建和諧校園實現(xiàn)新進展。
學校始終堅持以思想道德建設為首位，以創(chuàng)建新一輪文明單位為契機，以教職工師德建設和學生德育工作為抓手，把社會主義核心價值觀融入師生思想道德建設全過程，大力弘揚社會主義文明新風。學校黨、政、工、團、學齊抓共管，不斷提高師生思想道德素質(zhì)，加強黨風、教風、學風和校風建設，推動學校和諧發(fā)展。
堅持以學習為先導，創(chuàng)建學習型單位，結(jié)合文化廳系統(tǒng)開展的“大學習、大培訓、大提高”活動，以理論中心組學習為引領，帶動各支部和各科室的學習。校理論中心組堅持每年分專題組織集中學習，開展學習演講活動。對學校建設與發(fā)展目標進行調(diào)研，制訂“十二五”發(fā)展規(guī)劃，明確工作思路和目標。組織黨員學習《社會主義核心價值體系學習讀本》等材料，聯(lián)系實際，撰寫箴言。舉辦慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年系列活動，組織全校黨員開展學黨史活動。認真組織學習貫徹黨的六中全會精神，進一步增強工作的自覺性和主動性。堅持每年在教職工中開展“結(jié)合崗位、讀本好書”活動，組織教職工撰寫讀書心得，召開全校教職工大會交流讀書心得。對全校教職工進行形勢、師德和業(yè)務集中培訓，提高教工師德素養(yǎng)、教育理念和教師教科研專業(yè)水平，促進教工與學校共同發(fā)展。
認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“基層組織建設年”工作，進一步加強和改進學校黨建工作，充分發(fā)揮黨組織在學校工作中的政治核心、保障監(jiān)督作用和黨員的先鋒模范作用。堅持創(chuàng)先爭優(yōu)活動與學校工作緊密結(jié)合，開展“創(chuàng)人民滿意的學校、做人民滿意的教師”主題實踐活動，以“愛崗愛生、教書育人、改進作風、廉潔奉獻”為主要內(nèi)容，黨員率先，帶動全校，豐富內(nèi)涵，增強實效。繼續(xù)在教職工中開展“向身邊的同志學習”活動，在全校教職工中開展“教學和管理崗位模范”評選活動，樹榜樣，揚正氣。通過校內(nèi)外先進事例，引導教職工愛校、愛崗、愛生、敬業(yè)。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，進一步加強和改進思想政治工作、師德建設和學生德育工作。以社會主義核心價值觀為內(nèi)容，在全校學生中開展形式多樣、豐富多彩的教育活動。針對師生的特點和實際情況，認真開展“加強誠信建設、弘揚江蘇精神”主題實踐活動。設立了學校道德講堂，組建志愿者隊伍，開展“學雷鋒、樹美德”教育實踐活動。堅持利用業(yè)余黨校、團校培養(yǎng)學生骨干和團干部，在團組織和團員中推動創(chuàng)先爭優(yōu)。在校園文化中融進行業(yè)文化，發(fā)揮環(huán)境文化的育人作用。采取激勵措施，加強班主任隊伍的建設和管理，從多方位提高德育和學生管理工作的有效性。我校被評為“江蘇省中等職業(yè)學校德育工作先進單位”，校團委榮獲“江蘇省五四紅旗團委標兵”稱號。
二、堅持以教學為中心，狠抓內(nèi)涵發(fā)展再上新臺階。
教學工作是學校的中心工作。學校以創(chuàng)建“江蘇省四星級中職?！睘槟繕?，狠抓以教學為中心的內(nèi)涵建設，抓住主要問題，著力基礎能力建設，強化課堂教學管理。認真學習《江蘇省職業(yè)學校教學管理規(guī)范》，繼續(xù)完善教學管理各項規(guī)章制度，推進教學管理的科學化、規(guī)范化、制度化。從嚴格課堂秩序入手，進行全校性的備課、說課、上課的研究和評比，加強對課堂教學的日常管理和質(zhì)量監(jiān)控，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。兩年多來，我校順利通過江蘇省五年制高職專業(yè)建設水平評估和教學管理工作檢查視導，戲曲表演專業(yè)被評為省級中職特色專業(yè)，影視表演專業(yè)被評為省級高職示范專業(yè)，我校藝術表演專業(yè)實訓基地被評為“江蘇省職業(yè)教育實訓基地”，省教育廳專家組對我校的工作都給予了高度評價。以此為契機，制定了專業(yè)建設五年規(guī)劃，繼續(xù)推進全校各個專業(yè)的'內(nèi)涵建設。學校繼續(xù)扎實推進“小京班”教育教學各項工作，圍繞首屆cctv全國戲曲院校京劇學生電視大賽參賽，將教學與比賽相結(jié)合，刻苦排練，奮力拼搏，最終獲得金、銀、銅獎、優(yōu)秀表演獎、園丁獎、組織獎共7個獎項的優(yōu)異成績，受到領導、專家、同行等各方面的好評，鍛煉提高了師生的專業(yè)水平和實踐能力，也很好地宣傳了江蘇和江蘇戲校。不斷創(chuàng)新以學校和課堂為中心的傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式，開展校團（企）合作，工學結(jié)合，強化學生的崗位實習與社會實踐，提高學生的綜合素質(zhì)和實踐能力。我校創(chuàng)排的女子群舞《桃花扇隨想》榮獲第三屆全國中小學生藝術展演專業(yè)組一等獎和優(yōu)秀創(chuàng)作獎；我校學生榮獲第十四屆“中國少兒戲曲小梅花金花”稱號、在第二屆“孔雀獎”全國中等藝術學校聲樂比賽中，1名同學獲金獎、2名同學獲銀獎，4名老師獲得優(yōu)秀指導教師獎，學校榮獲優(yōu)秀組織獎。5位學生獲江蘇省第三屆新人新作比賽聲樂類優(yōu)秀獎。在第七屆江蘇省音樂舞蹈節(jié)上，我校老師民樂隊獲優(yōu)秀演奏獎、師生舞蹈獲優(yōu)秀表演獎和編導獎、1名老師獲優(yōu)秀演唱獎、女生小合唱獲演唱獎。在教育廳組織的全省職業(yè)學校技能大賽中，20獲學生技能大賽聲樂組一等獎、二等獎和舞蹈組二等獎；2名教師獲器樂比賽二等獎、1名教師獲聲樂比賽三等獎，1名同學獲得學生聲樂比賽二等獎；獲得器樂教師組一等獎第一名、舞蹈學生組一等獎第一名、聲樂學生組二等獎、平面模特學生組二等獎。我校畢業(yè)生當年就業(yè)率保持在98%以上，還有不少畢業(yè)生考上北京舞蹈學院、上海戲劇學院、浙江傳媒大學、南藝、南師等高校繼續(xù)深造。為鍛煉提高教師的“雙師”素質(zhì)和專業(yè)實踐能力，學校積極組織教師參加各種專業(yè)比賽、展覽等實踐活動，并取得優(yōu)秀成績，如全國藝術院校京劇專業(yè)中青年教師教學評比優(yōu)秀獎、第九屆江蘇省五星工程獎銀獎，1位老師的美術作品入選江蘇省重大主題美術創(chuàng)作精品工程，多幅作品入選上海世博會美術作品展。全省藝術職業(yè)學校課堂教學評比成績名列第一。兩位教師在20全省職業(yè)學校專業(yè)技能課程“兩課”評比中，被評為省級示范課和研究課。繼續(xù)推進教研工作，撥出經(jīng)費對教科研成果進行獎勵。我校與吳江市共建的“吳江市戲曲文化生態(tài)保護區(qū)”項目入選國家文化創(chuàng)新工程。我校為全國中等藝術職業(yè)學校指導性教學計劃編制項目組組長單位。
三、堅持以服務為宗旨，為國家為百姓作出新貢獻。
我校堅持“以服務為宗旨”的辦學方針，以師生專業(yè)實踐為載體，圍繞中心，積極主動為江蘇“兩個率先”和建設文化強省服務，為社會發(fā)展和人民群眾作貢獻，在服務中贏得支持，在貢獻中求得發(fā)展。
我校師生產(chǎn)教結(jié)合、演學結(jié)合，完成了許多重大活動的文藝演出任務，獲得了各級領導和廣大觀眾的一致好評。例如，京劇專業(yè)師生排演的現(xiàn)代京劇《沙家浜》選段、舞蹈專業(yè)師生創(chuàng)作排演的小舞劇《雪翎飄飄》，先后作為我省年新春元宵晚會、全省文化局長會議招待晚會、年元旦惠民演出的專場劇目，《雪翎飄飄》還作為第二屆中國江蘇國際文化藝術周閉幕式的專場演出劇目；舞蹈專業(yè)師生參加上海世博會江蘇活動周文藝演出活動，圓滿完成任務；我校師生還參加了由教育部主辦的第四屆中外大學校長論壇文藝演出、全國職業(yè)學?！拔拿黠L采”競賽活動頒獎晚會、第二屆中國江蘇國際文化藝術周開幕式等演出活動。參加了文化廳“美好江蘇—文化民生基層文藝巡演”啟動儀式的演出、文化部“春雨工程”全國文化志愿者邊疆行歡送儀式暨文藝晚會、文化廳紀念“七一”表彰大會文藝演出以及系列惠民演出等重大活動，展示了師生專業(yè)水平和積極向上的精神風貌。戲曲專業(yè)師生趕排了青春版京劇《沙家浜》，作為文化廳慶祝建黨90周年四項重大文藝活動之一，七一前后對社會公演，深受歡迎。積極參加省戲劇音樂舞蹈節(jié)、省技能比賽、送文化下鄉(xiāng)以及在澳門舉辦的“江蘇文化周”等有影響的藝術比賽、大型文藝活動。學校每年舉辦校園文化藝術節(jié)。我校利用自身教育資源，進一步開闊思路，拓展社會藝術培訓，與吳江市文廣新局合作建立了“吳江市戲曲傳承中心暨江蘇省戲劇學校培訓實訓基地”，開展“戲曲進校園”、“戲曲進社區(qū)”培訓活動，傳承、普及戲曲文化。據(jù)不完全統(tǒng)計，兩年多來學校組織師生參加社會公益性文藝演出三百多場次，舉辦各類社會培訓近4萬人次，受到社會各界好評。有“為”而有“位”，學校在服務中心工作、服務社會中，為國家和地方的建設作出了積極貢獻，也提升了學校的聲譽和地位。
四、堅持依法治校，實行民主管理提升新水平。
學校堅持以德治校和以法治校相結(jié)合，加強民主管理，實行校務公開。進一步加強學校內(nèi)部管理規(guī)范，提升管理水平。
堅持民主管理，擴大校務公開。定期召開黨政聯(lián)席會，重要事項、重點工作集體研究決策，形成會議紀要下發(fā)各部門，并加強對重點工作的督辦。學校進一步加強民主理財、財務審批和管理，順利通過文化廳對我校的財務內(nèi)部審計。教代會制度是學校教職工依法行使民主權(quán)利，實行民主管理、民主監(jiān)督的基本制度和形式；也是學校領導廣泛聽取教職工意見，促進決策科學化、民主化的重要渠道和平臺。學校黨政十分重視教代會工作，已將教代會規(guī)范化和制度化，每年至少召開一次大會，充分保障教職工的民主權(quán)益，發(fā)揮教職工民主管理和民主監(jiān)督作用，認真落實教代會的決議和各項提案，95％以上的提案都得到了很好的落實和改進。有關學校的改革發(fā)展、內(nèi)部機構(gòu)調(diào)整、人員聘用、干部競爭上崗和任免、年度考核優(yōu)秀人員等，都在全校范圍內(nèi)公告公示。校黨委還定期召開民主黨派人士座談會，征求對學校工作、建設和發(fā)展的意見與建議，發(fā)揮民主黨派參政議政和民主監(jiān)督職能，共同為學校發(fā)展作貢獻。進一步加強教職工日常管理和考核，加強教師教學技能考核、班主任述職考核，對坐班人員加強勞動紀律檢查和抽查。抓緊教師隊伍建設，面向社會公開招聘緊缺教師，抓好現(xiàn)有教師的培養(yǎng)，組織相關專業(yè)負責人、文化課和專業(yè)課教師參加全省的各種培訓，鼓勵教師在職進修本科和研究生學歷、學位，積極組織教師考察交流活動，組織教師參加各種專業(yè)比賽、展覽等實踐活動，促進教職工成長。
學校對普法宣傳教育工作非常重視，在校內(nèi)建立了完善的法制宣傳教育網(wǎng)絡體系。學校聘請公安分局、派出所領導為學校普法學法的教員和法律顧問。“六五”普法期間，采取通讀法律、法規(guī)原文與專題輔導相結(jié)合，邀請有關專家做法制輔導報告，有針對性地開展多層次法律知識教育和競賽，并通過演講比賽、文藝演出、法制宣傳日等方式，努力營造法制宣傳教育的氛圍，增強了法制教育的效果。學校綜合治理工作堅持把維護學校安全和穩(wěn)定放在首位，確立以人為本抓治安，抓好治安保教學的安全工作思路，扎實、有效、細致、深入地抓好綜合治理工作。學校與各部門簽訂了二級治安責任書，加強對校園重點要害部位的安全保衛(wèi)工作。堅持每天總值班、保衛(wèi)科值班和學生護校隊值勤制度，堅持安全檢查制度，杜絕事故發(fā)生。兩年多來，多次利用櫥窗、宣傳欄、廣播站等載體對全校學生進行法律、法規(guī)、禁毒、消防安全等方面知識教育，有效提高了學生懂法守法意識及自我保護意識。我校被評為南京市“民主法治單位”。
五、堅持以師生為本，改善民生取得新成效。
多年來，我校堅持把“以發(fā)展為主題、以師生為根本”作為學校工作的兩個基本點。統(tǒng)籌兼顧、改善民生，始終是學校工作的著重點。兩年多來，我校在改善民生方面做了大量工作，取得了新的成效。
學校堅持生本為先，不斷加大對學生的資助力度。學校已形成助學機制，每學期都要召開專題會議，研究決定對家庭困難的學生減免學費，對品學兼優(yōu)的學生發(fā)給獎學金獎勵，并設立專項“清亮勵志獎學金”獎勵特別優(yōu)秀的學生。我校成立學生資助管理小組，起草制定國家助學金和獎學金實施辦法，堅持公開、公平、公正的原則，做好國家助學金、獎學金和學校獎學金、學生學費減免與困難補助等工作。2010年用于我校學生助學資金共達95萬元多；2011年除及時下發(fā)國家撥給的學生助學金100多萬元外，用于學生獎學金、學費減免、學生困難補助與生活補助經(jīng)費達45.9萬元。在文化廳、財政廳的關心下，進一步改善師生的教學、辦公和生活條件，我校完成教學樓修繕工程、學生宿舍樓維修改造工程和圖形工作站教室及組網(wǎng)一期工程，更新教學設施設備，為每班教室安裝多媒體教學設備，改善教學條件和學生生活環(huán)境，改進校園文化氛圍，使校園面貌和環(huán)境明顯改善。學校熱情做好“獻愛心、送溫暖”工作，及時慰問傷病和有困難的教職工。解決了我校第二批教職工住房補貼380多萬元和第三批教職工住房補貼60.92萬元。工會舉辦了健康教育、登山、球類比賽等多種活動。教職工年收入逐年增長。學校高度重視離退休老同志工作，在老有所養(yǎng)、所樂、所學、所為諸方面，采取多種措施，開展各項活動，投入了較多資金，例如，開好老同志茶話會通報學校工作，組織旅游，開展歌詠活動，為整生日老同志祝壽，為整婚齡老同志舉行紀念慶典，關心老同志生活，及時給生病和有困難老同志“送溫暖”，逢年過節(jié)慰問老同志等。校工會被中國教科文衛(wèi)體工會全國委員會評為全國教科文衛(wèi)體系統(tǒng)先進工會組織。
鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建工作匯報全文完整篇十五
公司按照上級部門的要求和公司黨委的思路，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心進一步加強精神文明建設工作，為構(gòu)建和諧文明企業(yè)，推進企業(yè)的發(fā)展提供了智力支持、精神動力和思想保證。年公司預計實現(xiàn)銷售收入22億元?，F(xiàn)將我公司的精神文明建設工作總結(jié)如下：
一、創(chuàng)新思路，注重效果，加強思想道德建設。
1、加強理論學習。
我們繼續(xù)堅持黨委中心組學習制度，組織中心組成員分五個專題重點進行了集中學習。組織干部員工“崗位做貢獻”，凝聚人心，增加自豪感。根據(jù)新時期企業(yè)發(fā)展特點，組織購買了“領導力”、“執(zhí)行力”、“文化力”系列講座書籍和光盤，組織學習了《公司法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)和先進的管理理念和方法；組織領導干部、后備干部赴寧波臺灣健峰管理學院進行集中脫產(chǎn)培訓，提高干部隊伍素質(zhì)，提升公司發(fā)展實力。開展領導干部在職自學活動，今年著重學習了《只為成功找方法，不為失敗找借口》一書，10月中旬進行了讀書心得交流活動。根據(jù)企業(yè)階段性目標和任務，定期編發(fā)《干部學習參考》，全年共下發(fā)12期。抓好黨員教育，修訂公司《黨員學習管理辦法》，編發(fā)《黨課教育材料》4期。
2、加強道德建設。
（1）、廉政建設通過新任職領導干部黨風廉政建設集體談話、有業(yè)務處置權(quán)的管理人員警示教育活動、領導干部專題教育等，宣貫“誠實守信、勤廉興企”的廉潔理念，倡導廉潔誠信的價值觀。同時，利用報紙、廣播、電視和oa網(wǎng)，開辟廉潔文化專版、紀檢之窗專欄，編發(fā)紀檢監(jiān)察簡報等，組織152名領導干部參加開展《工作規(guī)劃》知識競答活動，參答率為100%，營造廉潔文化氛圍。同時建立多渠道監(jiān)督機制。發(fā)揮黨風廉政建設監(jiān)督網(wǎng)（組）作用。利用民主生活會、述職述廉報告、廠務公開、職工代表巡視活動等形式，加強監(jiān)督的有效性。（2）、黨團建設在今年年初的雪災和抗震救災捐款活動中，公司黨團員充分發(fā)揮了帶頭作用，積極踴躍參與活動。在公司上下圍繞年度生產(chǎn)經(jīng)營目標全力以赴、攻堅克難的關鍵時期，公司團委舉辦“為奧運獻禮為公司爭光”主題活動，把團員青年的愛國熱情轉(zhuǎn)化為學習技術業(yè)務提升產(chǎn)品質(zhì)量，為公司年度各項目標的全面完成貢獻力量。（3）、樹先進典型我們在精神文明建設中不斷尋求有效載體，把精神文明建設與企業(yè)中心工作相結(jié)合，堅持典型引路，培養(yǎng)選樹努力實踐企業(yè)精神、在完成業(yè)績目標中表現(xiàn)突出的先進集體和個人，進行相應的表彰獎勵。xx年，有14個先進單位、72個先進班組、18名標兵、337名先進生產(chǎn)（工作）者獲得了公司雙文明建設先進集體和先進個人稱號，受到大會表彰。
二、創(chuàng)新形式，突出重點，提升生產(chǎn)經(jīng)營宣傳效果。
1、媒體聯(lián)動，開展目標任務宣傳。
圍繞公司一屆一次職代會精神，公司領導分別按照各自的聯(lián)系分工點，分9個場次為各單位、各部門的員工作“形勢與任務”專題報告，與員工進行面對面的交流溝通，動員全體員工認清新形勢，立足新起點，瞄準新目標，謀求新發(fā)展。公司首屆召開前后，我們充分發(fā)揮各類媒體作用，通過系列宣傳報道，進一步引導員工認清形勢，解放思想，合力打造“亞洲第一，世界一流”的戰(zhàn)略目標。公司報紙開設“迎接”系列專題，反映各條線工作的成果和精神面貌。公司廣播電視分別開設“迎接，感受公司新變化”專題，分九期，以一組組真實生動的畫面，一串串翔實確鑿的數(shù)字講述了公司四年來的變化。公司內(nèi)部媒體的立體聯(lián)動，增強了企業(yè)中心工作宣傳的整體效應。
2、突出重點，開展生產(chǎn)經(jīng)營宣傳。
圍繞“和諧長城號”奧運觀光旅游內(nèi)燃動車生產(chǎn)、ge合作hxn5機車試制，以及出口伊朗車生產(chǎn)重點，組織各媒體及時進行宣傳報道，多層面、多角度反映公司主產(chǎn)品生產(chǎn)動態(tài)，營造了齊心協(xié)力拓市場、促發(fā)展的濃厚氛圍。如對奧運動車組裝、竣工下線、以及在北京鐵道科學院進行環(huán)形道試驗，伊朗車落車、出車、吊運過程，做好及時跟蹤采訪和拍攝，影像圖片記錄全過程。尤其是hxn5機車的生產(chǎn)報道，我們不僅對整個生產(chǎn)過程進行動態(tài)式宣傳，還組織了隆重的機車下線剪彩儀式、記者招待會等，進行高調(diào)宣傳。奧運動車、hxn5機車的研制生產(chǎn)，受到了中央和地方媒體的廣泛關注，中央電視臺、經(jīng)濟日報、人民鐵道報、新華日報、常州日報、常州晚報、常州電視臺等各大媒體先后作了重點報道，進一步提升了公司的美譽度和知名度。對重大新聞采用系列訪談、連續(xù)報道的形式，加強新聞事件宣傳的深度和力度；在重點新聞后配發(fā)點評，起到了畫龍點睛的效果，重點突出，增強了觀眾的理解力。
3、創(chuàng)新形式，加強宣傳媒體建設。
在公司首屆召開之際，我們精心籌備了新的企業(yè)文化宣傳網(wǎng)站――《南戚文化網(wǎng)》，共設置了新聞看板、時事走筆、文化企業(yè)、經(jīng)濟物語、生活萬象、工作交流、文學長廊、藝苑風景等十大板塊，每個板塊設置不同的子欄目，承載的內(nèi)容豐富，版式明快。專門開設的文學長廊和藝苑風景專區(qū)為公司里愛好寫寫畫畫的員工，愛好攝影手工的員工提供了又一塊展示自我的天地。公司的內(nèi)部刊物《南戚論壇》改變模式，刊物封面由原先的各型機車圖片，變?yōu)楣颈炯径葍?nèi)最有影響的事件和人物場景。
4、配合相關職能部門，開展專題宣傳教育。
在不同的時期，我們抓好重點宣傳，形成強大的宣傳輿論氛圍，開展了“精益生產(chǎn)”專題宣傳、“企業(yè)風險管理”講座、“安全生產(chǎn)月”宣傳、“質(zhì)量月”宣傳和“119消防”宣傳等。
三、以人為本，共創(chuàng)共享，精神文明建設活動有聲有色。
1、開展整章建制活動，規(guī)范管理模式。
為了更扎實有效地開展精神文明創(chuàng)建活動，提高精神文明建設的質(zhì)量和層次，更切合企業(yè)實際，今年，我們對精神文明建設管理辦法進行了修訂。本著“科學、規(guī)范、易于操作”的原則，進一步健全完善了《文明職工管理辦法》、《精神文明建設管理達標考評管理辦法》、《文明單位評選管理辦法》等制度。這些制度和措施涵蓋了精神文明建設的各項工作，形成了制度化、規(guī)范化和一體化的管理模式，使創(chuàng)建工作有章可循、有據(jù)可依，便于操作。
2、開展特色主題活動，拓展創(chuàng)建內(nèi)涵。
（1）、文明單位、文明職工評選活動按照評先工作通知精神，公司文明委下發(fā)了文明單位評比工作通知，各單位嚴格對照文明單位評比標準，搞好文明單位的自薦、推薦、上報工作。共有52個單位（含長江公司）被評為文明單位，文明職工當選率達到95%以上。（2）、凝心聚力主題活動根據(jù)南車開展“凝聚力”主題教育的要求，我們結(jié)合單位特點，于年初下發(fā)了關于開展“凝心聚力”主題活動的實施意見，發(fā)動全公司員工為做大做強做精新公司貢獻聰明才智。公司開展的“凝心聚力”主題文化活動，入選xx―xx年度《常州市企業(yè)文化建設“亮點選粹”》。（3）、員工故事征集活動為適應企業(yè)宣傳思想工作和企業(yè)文化建設的.新要求，進一步深化“季評好事，年樹十佳”活動，今年公司首次開展了“看身邊人，寫身邊事”員工故事征集活動，旨在以有形的人物和故事來傳播無形的理念和文化，促進企業(yè)文化理念真正深入人心，使企業(yè)文化內(nèi)化于員工之心?；顒娱_展一年來，公司各級黨組織精心組織，廣大員工積極參與，有效提升了企業(yè)精神文明建設的深度與廣度。11月份，公司把征集到的143個案例故事進行提煉，出版了《本色――員工故事100例》一書，并下發(fā)到每個班組。下一步將在這些故事中評選出“十佳主人公”進行表彰。（4）、“送溫暖”活動公司工會繼續(xù)開展“三關心、三保證”活動，為員工做好事、解難事、辦實事。在九月份新學年開始之際，公司工會將4.05萬元“金秋助學”款發(fā)到公司29戶特困、喪偶單親和患癌癥、尿毒癥等十大病種困難員工家庭，29名大中小學生得到及時資助。另外，每逢重要節(jié)日我們還專門拿出資金為離退休老同志們送上節(jié)日禮物，讓員工們感受到了單位的溫暖。關心在外服務人員的生活，通過平時的走訪了解他們的需求，幫助解決實際困難。（5）、豐富多彩的文體活動在生產(chǎn)經(jīng)營之余，我們還積極組織員工參加各項文體活動。活動讓員工們的業(yè)余生活變得多姿多彩，讓他們感受到了集體的溫暖和力量，也使精神文明建設陣地得以鞏固和擴大。每年我們都組織職工乒乓球賽、籃球賽、拔河賽和歌唱比賽，既豐富了職工的業(yè)余文化生活，又達到了增強體魄、增進友誼的目的，得到了員工的普遍歡迎。在奧運會期間公司工會舉辦了豐富多彩的系列文體活動，公司團委舉辦迎奧運主題系列活動，“青春有夢奧運有我”青年大眾體育挑戰(zhàn)賽得到了青年員工的熱情參與。
3、開展環(huán)境優(yōu)化活動，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
工作環(huán)境在一定程度上代表著一個單位的工作作風和精神面貌，為了創(chuàng)造優(yōu)美、整潔的企業(yè)內(nèi)環(huán)境，我們新建了技術中心大樓，對廠房辦公樓進行了裝飾，公司內(nèi)部鋪設了黑色路面，對生產(chǎn)現(xiàn)場進行了規(guī)劃和整改，員工的工作環(huán)境和條件得到了很大改觀，單位的硬件建設步入了新的軌道，邁向了新的臺階。積極開展安全創(chuàng)建活動，加強治安保衛(wèi)工作，安裝了電子監(jiān)視系統(tǒng)，更新和增添了滅火設備，確保年年安全無事故。
鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建工作匯報全文完整篇十六
今年以來，我辦以加強社會主義核心價值體系建設為重點，大力開展精神文明創(chuàng)建活動，取得了良好的創(chuàng)建效果，形成了以“融入大局、平戰(zhàn)結(jié)合、科學發(fā)展、為民造福、獻身使命”為主題的涵蓋學習、工作、執(zhí)法、服務、創(chuàng)新、發(fā)展等各個方面的人防機關核心價值理念體系，教育引導干部職工同心同德、開拓創(chuàng)新，自覺地為了共同的工作意愿而努力奮斗。在創(chuàng)建的過程中，我們按照文明機關建設的有關要求，精心制定方案，扎實開展活動，積極爭創(chuàng)市級文明單位，有力地推動了人防工作的全面開展。
一、有組織有領導有計劃。
我辦對精神文明建設工作十分重視，始終堅持“兩手抓兩手硬”，將文明創(chuàng)建與業(yè)務工作一起部署，一起檢查，一起考核，一起獎懲。為加強對宣傳思想和精神文明建設工作的組織領導，分別建立了領導小組，制定創(chuàng)建內(nèi)容，明確創(chuàng)建職責。由辦黨組書記、主任負總責，領導班子其他成員按照工作分工，對分管范圍內(nèi)的創(chuàng)建工作負責。在此基礎上，制定了文明創(chuàng)建實施方案，明確了工作目標、方法步驟、保障措施等，切實做到機構(gòu)、制度、人員、經(jīng)費全部落實到位，確保創(chuàng)建工作有了基礎保障。
二、有內(nèi)容有主線有重點。
一是強化中心組理論學習。進一步完善了辦黨組中心組理論學習制度，制定了理論學習計劃，緊跟形勢，定期列出必讀篇目、思考重點，每月組織一次集中學習。中心組理論學習定期召開專題理論學習匯報會，相互交流學習情況，提出改進措施，切實把理論學習落到實處。中心組成員積極把學習理論、思考問題和研究解決實際問題結(jié)合起來，帶頭撰寫理論文章和調(diào)研報告。今年以來，辦黨組成員積極撰寫理論文章，學習x大心得體會，給家人寫家書等活動。
二是有針對性的安排各項有益的創(chuàng)建活動。根據(jù)年初制定的工作計劃，有針對性的開展系列活動。在機關建設方面：我們相繼組織了干部職工到獨山機場進行封閉式拓展訓練、前往獨山革命老區(qū)參觀受教育、參加全省人防系統(tǒng)“全員大練兵，喜迎x大”射擊比賽并取得優(yōu)異成績，受到省人防辦通報表彰;開展了“為民服務、創(chuàng)先爭優(yōu)”、建黨91周年、“準軍事化”建設、雙擁創(chuàng)建、包村扶貧建設美好鄉(xiāng)村、單位一把手寫黨課上黨課、幫扶慰問困難黨員、老干部、八一慰問等系列活動，各項活動開展的有聲有色，進一步提高了機關黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。在黨風廉政建設方面：我們相繼開展了“保持黨的純潔性，喜迎黨的x大”系列主題教育;組織科級以上干部參觀廉政風險畫展;每個職工重新梳理各自崗位存在的廉政風險防控點并制定防控措施;觀看反腐圖片展、《遠山》、《錢學森》等愛國影片、播放警示電教片等，收到了很好的教育效果。
三是加強對干部職工社會責任感教育，提高思想道德素質(zhì)。根據(jù)我市爭創(chuàng)“國家園林城市”并取得了成功的經(jīng)驗，在單位內(nèi)部開展“我為六安增光彩”系列活動，以增強愛民愛市的集體榮譽感。要求干部職工自覺增強對建設“文明六安”、“幸福六安”、“和諧六安”的工作干勁和熱情，熱心社會建設和社會公益性活動，深入推進構(gòu)建和諧社會的教育與實踐。相繼組織干部職工積極參加市直工委要求的“慈善一日捐”活動，扎實開展幫扶貧困村活動和建設美好鄉(xiāng)村等各種社會公益活動。
四是增加干部職工的社會主義榮辱觀教育。繼續(xù)加強對干部職工的社會公德教育、職業(yè)道德教育、家庭美德教育，倡導敬業(yè)、愛業(yè)、誠信、友善、文明、民主、理智的言談舉止風苑，進一步建立起知榮辱、講正氣、顧大局、尊重領導、愛護同志、互學互幫、禮讓寬容、團結(jié)和諧的人際關系。進一步加強對干部職工的心理疏導，注重促進人的心理和諧，引導干部職工正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽，正確對待錯誤、成績和權(quán)利，塑造人防機關人員自尊自信、理性平和、樂觀豁達、尊重差異、包容多樣、積極向上的良好心態(tài)。
三、有宣傳有特色有品味。
一是積極爭創(chuàng)市級文明單位。在連續(xù)多年保持市級文明單位的基礎上，進一步健全各項管理制度，增加投入，建立了黨員活動室，圖書室、閱覽室、乒乓球室、健身房等文明陣地建設。
二是扎實開展創(chuàng)建學習型機關活動。大幅度提高干部隊伍素質(zhì)，制定了干部教育培訓規(guī)劃，采取倡導自學、請專家講課、舉辦專題講座、干部在線學習等教育形式，大力開展學電腦、學辦公系統(tǒng)、學公文寫作等學習活動，進一步提高了干部隊伍綜合素質(zhì)。積極開展各種文體競賽活動，豐富干部職工文化生活，調(diào)動了干部職工的工作積極性。
三是高度重視宣傳工作。年初，出臺了相關信息和宣傳報道考核獎勵辦法，宣傳效果顯著。截止目前，全辦人員向國家級、省級、市級媒體分別刊稿192篇次、88篇次、500篇次;刊載專版8期，人防宣傳可謂是全面開花，全方位報道了本年度我市人防發(fā)生的工作動態(tài)。經(jīng)過持續(xù)不斷地抓好人防宣傳教育，為人防建設創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境。高度重視黨報黨刊作用發(fā)揮，每年都成圓滿完成黨報黨刊發(fā)行任務。
四、有經(jīng)驗有成效有發(fā)展。
在創(chuàng)建精神文明活動的過程中，今年我辦各項工作開展的有聲有色，取得了明顯的成效。
一是指揮通信能力明顯增強。修訂和完善了《六安市人民防空襲方案》，信息化建設逐步上臺階。全市人防警報網(wǎng)絡建設基本完成。完成了防空警報20x年規(guī)劃布局，購置并安裝了22臺電聲警報器，圓滿完成了“9·18”防空警報試鳴警報，音響覆蓋率主城區(qū)達到98%。在皖西中學成功的組織了綜合演練活動，演練效果受到省辦領導的充分肯定?；鶎尤朔佬畔⒒ㄔO穩(wěn)步前進，密切保持與省、市、縣三級通信聯(lián)絡的暢通，實現(xiàn)了信息傳遞快速、準確、無差錯。
二是應急救援業(yè)務能力逐步攀升。應急救援有預案有建設。今年我辦投資350萬元，全力實施人防指揮通信平臺的升級改造和資源整合，建成六安市政應急指揮平臺。成功組織了人防綜合應急救援隊伍參加六安軍分區(qū)組織的國防后備力量點驗和我辦組織的軍事比武活動。組織了民防志愿者結(jié)合民防科普館、“9·18”防空襲試鳴開展服務活動。精心修訂和完善了《六安市人防參與平時搶險救災應急保障方案》。人防指揮工程和人口疏散基地建設逐步開展。市本級人防基本指揮所工程選址、立項、規(guī)劃設計已基本完成。西海生態(tài)園人口疏散基地指揮所建設正緊鑼密鼓地有序進行，力爭在20x年底建成并投入使用。重要經(jīng)濟目標得到有效防護，重要區(qū)域的監(jiān)控已接入政府應急平臺。基層人防工作建設全面推進。全市170個基層人防工作站全部完成了掛牌，完成率100%。12月在我市霍邱縣召開全省基層人防工作經(jīng)驗交流會議，推廣和表彰了霍邱縣基層人防工作站的建設經(jīng)驗。
四是宣傳教育成為六安人防發(fā)展不竭動力。出臺激勵機制，全方位宣傳六安人防的發(fā)展和變化。在黨校開設了人防教育課并多次組織相關活動，初級中學防空防災知識教育上臺階，市區(qū)中學生防空防災知識教育普及率達到100%，并積極組織市區(qū)部分中學學生開展人防夏令營、參觀民防科普館、知識競賽、逃生演練等多種形式的活動。認真協(xié)助省辦在我市舉辦的“全省初級中學人防教育工作”和“人防教育場館建設”的現(xiàn)場會，受到省辦領導的肯定。民防教育進社區(qū)也進入實質(zhì)性階段。年初制定了《六安市加強城市社區(qū)人防宣傳教育工作意見》和《社區(qū)人防宣傳教育工作制度》，社區(qū)人防建設內(nèi)容已納入《六安市人民政府辦公室關于開展創(chuàng)建市級示范社區(qū)活動的意見》中，對示范社區(qū)人防建設標準作了硬性規(guī)定，在金安區(qū)望城街道豐安社區(qū)開展了“人防教育示范社區(qū)”建設。我市民防科普館自5月12日開館以來，累計接待了3萬人、團體40余個，省、市級領導視察22次，社會綜合效益日益顯現(xiàn)。
五是人防機關文化氛圍濃。加強安全保密。積極參加市政府組織的安全定密工作會議，重新梳理了人防辦應該定密的工作事項，制定了定密、保密制度，順利通過市保密局安全檢查，本年度沒有發(fā)生一起失泄密事件。積極開展“準軍事化”建設并取得優(yōu)異成績。黨建工作扎實有效，黨員先鋒模范作用強。紀檢監(jiān)察工作常抓不懈，人防機關風清氣正。經(jīng)過全辦職工的努力，今年以來，我辦先后獲得了市級招商引資先進單位、市級雙擁先進單位、市級安全生產(chǎn)先進單位、市級文明單位、省人防宣傳報道先進單位、省人防“全員大練兵，喜迎x大”射擊比賽獲獎等。各種工作經(jīng)驗得到推廣：霍邱人防加強基層人防工作站建設經(jīng)驗在南京軍區(qū)推廣;人防工程質(zhì)量先進做法在全省人防工程質(zhì)量推進年總結(jié)會上得到交流推廣;初級中學人防教育經(jīng)驗得到推廣等。
總之，我辦在創(chuàng)建文明單位的過程中，各項工作都得到了進一步的完善。在工作環(huán)境方面，辦公場所進一步美化，環(huán)境安靜整潔，節(jié)能減排人人自覺;在制度建設方面，各項規(guī)章制度成冊，崗位規(guī)范嚴格，工程程序科學，獎懲標準明確;在人文環(huán)境方面，單位文化凝聚人心，干部職工斗志昂揚，朝氣蓬勃。我們堅持以創(chuàng)建文明單位為契機，不斷構(gòu)建精神文化、行業(yè)文化、創(chuàng)新文化、環(huán)境文化為主體框架的人防機關文化體系，加速推動六安人防各項事業(yè)不斷向前推進。
鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建工作匯報全文完整篇十七
20，為鞏固和擴大文明創(chuàng)建成果，進一步推進我局(分公司)思想、政治、文化建設，不斷提升精神文明創(chuàng)建工作水平，根據(jù)市、縣2021年精神文明創(chuàng)建工作規(guī)劃要求，結(jié)合我單位文明創(chuàng)建工作實際，特制定2021年精神文明創(chuàng)建工作計劃。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習黨的十七大、十七屆五中全會精神，緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟這個中心，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以建設和諧地勘單位為出發(fā)點，以社會主義核心價值體系為根本，大力推進公民道德建設，以人為本，廣泛開展創(chuàng)建活動，努力使精神文明創(chuàng)建工作為促進我隊經(jīng)濟長期平穩(wěn)較快發(fā)展提供強大思想保證、精神動力。
(一)在獲得省級文明單位的基礎上，以“鞏固、提高、延伸”為切入點，進一步深入持久地開展文明單位創(chuàng)建活動，有重點的在硬件和軟件建設方面加大力度，全面提升我公司文明創(chuàng)建工作總體水平。
(二)通過文明創(chuàng)建活動，積極帶動公司各項工作全面開展，將我公司廣大職工思想統(tǒng)一到“在創(chuàng)建中發(fā)展，在發(fā)展中提升”的創(chuàng)建工作理念上來。通過全體職工的共同努力，穩(wěn)穩(wěn)保住省級文明單位稱號，為創(chuàng)建國家級文明單位打下堅實的基礎。
三、具體安排。
1、加強組織領導，健全工作制度，明確創(chuàng)建責任，確保精神文明創(chuàng)建活動落到實處。公司精神文明創(chuàng)建領導小組要切實加強對我公司文明創(chuàng)建工作的領導，對精神文明創(chuàng)建工作進行責任分解，支部書記負總責，班子成員負責對各自分管部門精神文明創(chuàng)建的督促和指導。公司精神文明創(chuàng)建領導小組辦公室負責落實文明創(chuàng)建活動，根據(jù)職責分工，做好協(xié)調(diào)工作。要謀劃好“十二五”期間我公司精神文明創(chuàng)建工作，制定公司十二五期間精神文明創(chuàng)建規(guī)劃。公司精神文明創(chuàng)建檢查考核小組負責對文明創(chuàng)建活動的檢查督導，年終進行考核驗收。各部門按照與公司黨支部簽訂的《精神文明創(chuàng)建目標責任書》的內(nèi)容，積極投身到精神文明創(chuàng)建工作中。把創(chuàng)建文明單位與加快電網(wǎng)建設結(jié)合起來，與培養(yǎng)高素質(zhì)職工隊伍結(jié)合起來，與爭創(chuàng)“文明科室、文明職工、文明家庭、文明班組”等創(chuàng)建活動結(jié)合起來，以“營造一流環(huán)境、建設一流隊伍、做好一流服務、爭創(chuàng)一流業(yè)績”作為創(chuàng)建主要內(nèi)容，在創(chuàng)建措施上做到不斷創(chuàng)新，力爭我公司創(chuàng)建工作水平再上一個新臺階。
2、突出公益活動特點，深入開展多種形式的文明創(chuàng)建活動。
今年1月份，積極開展“扶貧幫困送溫暖”活動，積極參加__縣文明單位關愛月活動;2月份，開展困難職工新春慰問和組織春節(jié)聯(lián)歡活動;3月份，組織干部職工開展義務植樹活動;4月份，開展愛國主義主題教育，組織公司全體職工祭掃烈士陵園;5、6月份，以“春、夏”季愛衛(wèi)運動為契機，配合__縣愛衛(wèi)會積極開展文明勸導、市容整治、保護環(huán)境等活動，廣泛發(fā)動、深入開展;7月份，組織黨員開展慶祝建黨__周年系列活動，開展黨的歷史和黨的知識宣傳教育;組織開展走訪老黨員、老干部活動。8月份，組織職工群眾開展擁軍擁屬活動;9、10月份，以座談、文體活動等形式，認真做好國慶慶?；顒?，并認真做好重陽節(jié)愛老敬老系列活動;11、12月，以志愿者服務為主題，繼續(xù)開展失學兒童救助幫扶活動。同時，積極參與市、縣文明辦組織開展的各項創(chuàng)建活動，推進社會志愿服務，做好員工青年志愿者隊伍、文明單位志愿者隊伍，把參加社會志愿服務納入到創(chuàng)建活動整個過程之中，大力弘揚奉獻、友愛、互助的志愿精神，盡可能多地為社會服務。
3、扎實開展思想道德教育，努力培育良好道德風尚，加強誠信道教育，提高職工綜合素質(zhì)。
(1)認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，進一步加強理想信念教育，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，深入開展“講文明、樹新風”、公民道德實踐主題活動，推進社會主義核心價值體系建設，進一步提升公民思想道德素質(zhì)。
精心組織開展第九個公民道德宣傳日活動，開展學習宣傳道德模范活動，做好“我推薦、我評議”身邊好人工作。
(2)進一步營造文明和諧社會氛圍;深入開展未成年人思想道德建設活動，進一化環(huán)境。建立和完善職工活動室、黨員活動中心等活動場所，經(jīng)常性開展群眾性的文體活動。結(jié)合紀念日、節(jié)假日和休息日，組織開展登山、游泳和郊游等體育活動，豐富和活躍全體職工的文體生活。積極鼓勵和支持在崗干部職工參加自考、函授教育，在公司廣大職工中進行科學文化、專業(yè)知識教育，引導全隊職工更新觀念、樹立終身學習的理念，形成崇尚科學、熱愛學習的良好氛圍，不斷提高職工文化和業(yè)務素質(zhì)。
(3)積極發(fā)揮文明職工學校的作用，加強文明教育，做到有教材、有教員、有計劃、有制度、有成效。繼續(xù)學習《公民道德實施綱要》、企業(yè)文化知識、法律知識和各種有關文明創(chuàng)建的內(nèi)容。利用櫥窗、通訊、網(wǎng)站等媒介，大力宣傳創(chuàng)建活動，營造文明創(chuàng)建的良好氛圍。同時，把職業(yè)道德教育作為創(chuàng)建文明單位的基礎性、長期性工作來抓。堅持誠信為本、操守為重，守信光榮、失信可恥為基本要求。突出“敬業(yè)、愛業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的教育內(nèi)容，開展好“四德”(社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德)、“三觀”(世界觀、人生觀、價值觀)教育，倡導五個做起(從我做起、從家做起、從身邊做起、從小事做起、從現(xiàn)在做起)，把職業(yè)道德教育和企業(yè)文化建設結(jié)合起來，吸引廣大職工參與“誠實守信、無私奉獻”的活動，形成職業(yè)道德新風尚，增強廣大職工的凝聚力、創(chuàng)造力、競爭力。開展以糾正、制止不文明行為為主題的教育實踐活動。
4、以提高職工文明素質(zhì)、改善單位環(huán)境面貌為重點，深入開展精神文明創(chuàng)建。
(1)把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動融入到文明創(chuàng)建工作之中，以黨支部創(chuàng)建帶動所在單位創(chuàng)建，以黨員爭優(yōu)秀帶動職工爭先進，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動調(diào)動公司職工工作積極性和創(chuàng)造性，促進公司精神文明創(chuàng)建工作更加深入、有序、穩(wěn)步地向前推進。
(2)切實做好綜合治理及“六五”普法教育工作，制定“六五”普法宣傳規(guī)劃，利用各種形式進行宣傳教育，加強安全防范，增強法律意識，加強思想教育工作，積極營造寬松、和諧的工作環(huán)境。確保2021年我公司無火災，無治安大案，無重大責任事故。
(3)進一步落實“門前三包”責任制，嚴格做到垃圾日產(chǎn)日清，認真抓好亂扔紙屑、亂扔垃圾等薄弱環(huán)節(jié)，保持辦公、生活場所整齊、干凈，并認真做好衛(wèi)生評比工作，把評比結(jié)果進行通報。堅持繼續(xù)做好公司餐廳、食堂，以及施工現(xiàn)場的飲食衛(wèi)生和環(huán)境保潔工作。
(4)嚴格執(zhí)行公司衛(wèi)生制度，繼續(xù)實行衛(wèi)生區(qū)劃片包干檢查制度，對衛(wèi)生區(qū)做到責任到人，堅持每周對衛(wèi)生區(qū)檢查一次，繼續(xù)實行衛(wèi)生考核評比獎勵制度。
5、以落實工作措施、完善長效機制為著力點，扎實推進公司精神文明建設。
精神文明建設的目的是提高人們的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)“四有”新人，為社會主義建設提供保障。要充分發(fā)揮黨、共青團、工會等組織的優(yōu)勢，通過開展各種形式的競技比賽、文藝演出、征文、企業(yè)文化知識競賽等活動，通過豐富多彩的文體活動，使廣大職工愉悅身心、陶冶情操，不斷提高公司職工文明素質(zhì)和幸福指數(shù)，以此來推進公司各項工作穩(wěn)步、持續(xù)、和諧發(fā)展。
四、保障措施。
1、明確創(chuàng)建工作職責。各科室要把精神文明創(chuàng)建工作作為一項重要內(nèi)容，切實抓緊抓好。公司精神文明創(chuàng)建領導小組要定期召開會議，研究部署工作，分析創(chuàng)建形勢，解決創(chuàng)建中存在的問題。明確工作任務，確定時間進度，責任分工到人，推動工作落實，切實保證創(chuàng)建活動有計劃、有制度、有步驟、有成效地組織實施。
2、加大宣傳教育力度。要將精神文明創(chuàng)建工作與日常的生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，安排活動，開展工作。提出“創(chuàng)文明單位、爭一流業(yè)績”等創(chuàng)建口號，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。召開會議，動員部署文明單位創(chuàng)建工作，統(tǒng)一干部職工思想，提高認識。通過櫥窗、網(wǎng)站、通訊等方式介紹創(chuàng)建知識，報道創(chuàng)建動態(tài)，擴大影響、增強氣氛，形成“人人參與創(chuàng)建、人人服務創(chuàng)建”的強大合力。
3、規(guī)范創(chuàng)建資料臺帳。各部門要注意收集文明創(chuàng)建工作中一系列活動資料，進行整理后上交公司精神文明創(chuàng)建工作領導小組辦公室統(tǒng)一管理歸檔，對文明單位創(chuàng)建資料實行檔案化管理，將所有各項資料真實準確地記錄和登記，保證資料搜集齊全、分類科學、立卷建檔完備。平時注重創(chuàng)建資料的搜集與整理，按照創(chuàng)建驗收標準，認真做好各項工作和各種活動的記載，確保創(chuàng)建資料臺帳全面反映創(chuàng)建工作過程及成果。
鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建工作匯報全文完整篇十八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xx縣職業(yè)教育中心（xx縣職業(yè)高級中學）創(chuàng)辦于xxxx年，占地xxx畝，建筑面積xx萬平方米，現(xiàn)有教職工xxx余人，在校生近萬人，年社會培訓學員x萬余人，總計x萬余人，辦學規(guī)模和辦學效益居全省前列，被譽為“xx省農(nóng)村職業(yè)教育的龍頭學校”。
學校依托門類齊全的專業(yè)設置，強力推進產(chǎn)教融合、校企合作，辦學特色鮮明、辦學效益顯著。先后被評為全國教育系統(tǒng)先進集體、首批國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學校、全國職業(yè)教育先進單位、國家級重點中等職業(yè)學校、全國模范職工之家、省級文明單位、省級文明校園等榮譽稱號。
學校堅持“進步就是成功”的辦學理念，發(fā)揚“艱苦奮斗，自強不息”的學校精神，以創(chuàng)建全國文明校園為載體，以提高師生文明素質(zhì)和校園文明程度為目標，奏響學校精神文明建設的時代強音，開創(chuàng)學校精神文明建設全新篇章。
學校。
當前隱藏內(nèi)容免費查看全面貫徹黨和國家的教育方針，落實立德樹人根本任務，堅持將***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、社會主義核心價值觀、中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、黨史國情教育等貫穿于教育教學全過程、教學活動各領域和各環(huán)節(jié)，制定人才培養(yǎng)方案并通過相應的考評機制使德育教育入腦入心，形成廣大師生員工的文化自覺。成立德育工作領導小組，實行“內(nèi)化師德、全員德育”的德育教育模式，將系列德育教育內(nèi)容納入學年工作規(guī)劃，落實《中小學生守則》、《中小學生日常行為規(guī)范》，定期舉行升國旗儀式、共青團員入團儀式等系列教育，深入開展學雷鋒志愿服務、“扣好人生第一?？圩印薄ⅰ拔覀兊墓?jié)日”、“優(yōu)秀童謠傳唱”等系列主題教育活動。評選學校年度感動校園十佳教師、文明班級、文明教師、文明學生、文明宿舍，引導師生見賢思齊、崇德向上。三年來，學校被授予“全國教育系統(tǒng)先進集體”、“全國國防教育特色學?！保粡坸x被授予“市文明教師”；xxx被授予“市文明學生”、xx被授予“縣新時代好少年”；涌現(xiàn)出了一批省、市先進班集體、文明班級、文明宿舍。
學校堅持用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，教育師生，嚴守政治紀律、政治規(guī)矩，堅持黨總支領導下的校長負責制，切實履行意識形態(tài)工作主體責任，重視意識形態(tài)建設，堅持中心組政治學習，認真落實“三會一課”制度，堅持民主集中制原則、“三重一大”集體決策制度、黨務校務公開，健全和完善教職工代表大會制度，認真聽取教職工的意見和建議，為決策提供科學依據(jù)；堅持校級領導聯(lián)系師生制度，設置家長接待日，每位校級領導聯(lián)系一個專業(yè)部、一個處室、一個班級、一個寢室。深入貫徹落實***八項規(guī)定，加強黨風廉政建設，提升領導班子政治業(yè)務素質(zhì)，加強能力水平建設，打造高素質(zhì)干部隊伍，推進黨風廉政建設和反腐敗教育經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化。校領導班子高度重視文明校園創(chuàng)建工作，每學期專題研究文明校園創(chuàng)建工作，召開全校文明校園創(chuàng)建專題會議，率先垂范、督促指導創(chuàng)建工作。xxxx年學校被授予“xx省中等職業(yè)教育管理強?！薄ＰｉL付小平、副校長xx先后被授予“xx省優(yōu)秀教育管理人才”。
學校認真貫徹全國、全省教育大會精神，以******提出的“四有好教師”為標準，通過“走出去、請進來”、企業(yè)實踐、校本研修、個人自學等途徑提升教師的專業(yè)化水平，增強教師的師德水準、文明素養(yǎng)和業(yè)務能力。建立健全師德評議、監(jiān)督、考核制度，開通校長信箱，通過學生家長反饋等民主渠道，及時掌握師德信息動態(tài)。建立教職工量化考核、績效考核、職稱晉升等制度，將師德表現(xiàn)作為考核的重要內(nèi)容之一，堅持師德問題一票否決。三年來，xx被授予“xx省優(yōu)秀教師”、xx被授予“xx省教育系統(tǒng)師德標兵”，學校有x名正高級教師、x名省職教專家、x名省職教名師。
在長期的辦學實踐中，積淀出符合學校實際的三風、校魂、校訓、辦學理念和辦學思想，確立了校標、校歌，生成了學校的經(jīng)營理念和管理理念、人際關系原則、教師的職業(yè)品質(zhì)、班子建設三原則、黨建工作三要求、干部隊伍建設五原則、教師隊伍建設六標準。構(gòu)建了綠地文化、道路文化、教室文化、公寓文化、餐廳文化、實訓文化、廣場文化、運動文化、廊道文化、櫥窗文化十大校園文化版塊。秉承“德智兼修、手腦并用”的校訓，以專業(yè)為依托、堅持素質(zhì)教育、培養(yǎng)核心素養(yǎng)，利用學校實習實訓等載體，加強學生的勞動教育、技能教育、創(chuàng)造教育、創(chuàng)業(yè)教育，為學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)奠基。廣泛開展陽光體育運動，定期組織運動會、歌詠比賽、文藝演出、演講比賽等形式多樣、豐富多彩的校園文體活動，使師生思想上得到陶冶、品格上得到提升。學校被授予首批“xx省中等職業(yè)學校校園文化建設示范學?！?。
學校始終堅持平安校園建設、依法治校，成立保衛(wèi)處，專門負責校園安全、信訪穩(wěn)定工作，堅持安全工作一崗雙責。安全、穩(wěn)定、保衛(wèi)、保密制度健全，人防、物防、技防聯(lián)動到位，制訂了安全工作應急預案及處置規(guī)程。廣泛開展防溺水、人身安全、交通安全、食品安全、校園欺凌等主題教育，定期開展消防、恐怖襲擊、防災等應急疏散演練。堅持勤儉辦學和環(huán)保教育，在師生中開展節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電活動，樹立健康的消費理念。發(fā)揮學校專業(yè)優(yōu)勢，成立社區(qū)教育學院，開展教育培訓；成立家長委員會，辦好家長學校，構(gòu)建學校、家庭、社會教育網(wǎng)絡。積極開展全國文明城市創(chuàng)建活動，助力脫貧攻堅，xxxx年學校被評為縣脫貧攻堅工作先進單位、支部聯(lián)建先進單位。
學校建設有穩(wěn)固的宣傳陣地，利用學生電視臺、“校園之聲”廣播站、《心聲》文學社、《職高論壇》雜志社、官方網(wǎng)站和微信公眾號，宣傳先進人物和先進事跡，傳遞正能量，釋放正聲音。成立了威風鑼鼓、花樣跳繩、零動奇跡、尋夢劇社等一百余個學生社團，以不同形式弘揚和傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。加強意識形態(tài)教育，制定規(guī)范的報告會、研討會、講座論壇和網(wǎng)絡平臺的監(jiān)督審批監(jiān)管程序。注重網(wǎng)絡文明教育、網(wǎng)絡安全教育，引導師生文明上網(wǎng)、綠色上網(wǎng)，形成科學、文明、健康、守法的網(wǎng)絡素養(yǎng)。xxxx年學校被授予“xx省五四紅旗團委”。
書寫文明，筆飽墨酣；傳遞文明，和煦溫暖；踐行文明，你我同行。學校將以內(nèi)涵發(fā)展為強大內(nèi)驅(qū)，凝心聚力、乘勢前進，構(gòu)建和諧、文明、平安、美麗校園，使文明創(chuàng)建工作再上新臺階、再鑄新輝煌！
鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建工作匯報全文完整篇十九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
20xx年，在區(qū)委區(qū)政府的領導和區(qū)文明辦的工作指導下，xx文明創(chuàng)建工作堅持以******新時代中國特色社會主義為指導，以提高xx全體干部職工個人文明素質(zhì)和整體文明程度為目標，大力開展深化文明城市鞏固、公民道德建設、群眾性精神文明創(chuàng)建和志愿服務活動。
一、思想道德建設到位。
（一）加強理論學習。一是抓好理論中心組學習，以學習貫徹黨的十九大精神和******新時代中國特色社會主義思想為重點，制定了中心理論學習中心組年度學習工作方案和學習計劃，完成了各項黨報黨刊的征訂任務。二是靈活學習方式，組織全體黨員干部下載使用“學習強國”app，充分利用工作之余時間學習重要政策、了解時事新聞。三是加強加強中國特色社會主義和中國夢學習宣傳教育。在清明、七一、十一及抗戰(zhàn)勝利紀念日等重要紀念日中，采用到xx******xx縣委舊址、xxx歷史博物館、xxx紀念館等參觀的方式，開展中國夢的學習教育。
（二）開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動。xx制定主題教育實施方案和工作安排，以抓實調(diào)查研究為載體，以深入檢視問題為契機，以狠抓整改落實為驅(qū)動，扎實推進主題教育。截止目前，共開展集中研討9次，開展調(diào)研活動3次，形成調(diào)研報告5篇，領導班子講專題黨課5次，參加社區(qū)活動3次，開展革命傳統(tǒng)教育、形勢政策教育、先進典型教育、警示教育累計8次，領導班子及成員檢視問題20條，已整改完成16條，制定整治工作方案4個。通過廣泛深入地開展學習、調(diào)研、研討、教育等一系列活動，促進了黨員干部堅定初心、牢記使命、提升能力、真抓實干。
（四）開展道德模范學習宣傳活動。充分發(fā)揮道德模范的示范帶動作用，組織到幫扶的貧困戶家中衛(wèi)生清掃、到掛包的xxx社區(qū)打掃小區(qū)衛(wèi)生等活動，引導廣大職工從我做起、從現(xiàn)在做起、從身邊小事做起，積極爭做道德模范。
（五）深化四德工程。結(jié)合單位實際，以“突出基層一線、凝聚職工力量”為主線，唱響主旋律，提振精氣神，促進新發(fā)展。通過道德演講活動，以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教育身邊人”的形式，大力倡導社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設，使先進的道德理念入腦入心，外化于行，營造“講道德，做好人，樹新風”的濃厚氛圍，推動我單位精神文明建設工作再上新臺階。
二、培育和踐行社會主義核心價值觀。
（一）營造氛圍。我單位充分利用走廊、會議室等有效空間，設置“不忘初心、牢記使命”等體現(xiàn)核心價值觀的宣傳牌和遵德守禮提示牌。制定衛(wèi)生值日表，安排專人打掃公共區(qū)域衛(wèi)生，要求各辦公室保持窗明幾凈，物品排放整齊有序，營造良好的工作環(huán)境。
（二）開展核心價值觀宣傳教育。依托道德講堂、“我們的節(jié)日”等活動開展核心價值觀宣傳教育，通過開展經(jīng)典誦讀等活動培育和踐行廣大職工的社會主義核心價值觀。
（三）開展新時代文明實踐志愿服務活動。我單位今年開展多次新時代文明實踐志愿服務活動，xx領導帶頭參與，充分利用網(wǎng)絡載體，開展精準扶貧、救災募捐、慰問老黨員、保護環(huán)境、義務獻血等活動。
（四）開展志愿服務活動。以黨的十九大精神和******新時代中國特色社會主義思想為指導，以社會主義核心價值體系為引領，扎實推進“關愛他人、關愛社會、關愛自然”學雷鋒志愿服務活動，大力普及“奉獻他人、提升自己”的志愿服務理念，弘揚雷鋒精神，推動學雷鋒活動常態(tài)化，促進精神文明建設工作上水平、上臺階，不斷提高干部的思想道德素質(zhì)和城市文明程度。
（五）開展家庭文明建設活動。xxx舉辦了“最美家庭”、“五好家庭”主題評選活動，開展了“傳家訓立家規(guī)揚家風”宣講誦讀活動，制定了各項活動方案，傳承中華民族家庭美德和良好家風的時代內(nèi)涵。
（六）開展誠信主題教育實踐活動和誠信突出問題專項治理行動。開展誠信主體教育實踐活動。為營造公平競爭的xx流通市場環(huán)境，按照xx安全省長責任制關于“開展xx企業(yè)信用監(jiān)管試點”工作的要求，根據(jù)市xx局《關于開展xx經(jīng)營活動信用評價工作的通知》，區(qū)xx研究制定了《xx經(jīng)營活動信用評價實施細則（試行）》、《xx企業(yè)經(jīng)營活動信用評價指標當前隱藏內(nèi)容免費查看值》，扎實開展xx企業(yè)經(jīng)營活動守法誠信評價工作。
（七）網(wǎng)上文明創(chuàng)建。成立了網(wǎng)絡文明傳播志愿者隊伍，利用微博、博客、微信等信息互動平臺，發(fā)表社會文明建設評論10余條。組織單位全體黨員干部關注文明xx微信公眾號，發(fā)動機關干部多次參與***、省、市文明辦開展的網(wǎng)上傳播活動。
三、文明風尚養(yǎng)成。
（一）開展移風易俗。開展“移風易俗”活動。2019年以來，中心精神文明工作重點圍繞全面提高干部職工綜合素質(zhì)和服務水平，積極踴躍參與綜合文明指數(shù)測評迎檢工作，并主動對照標準檢查分析，查找存在的問題和不足。同時，教育引導干部職工在日常工作和生活中，從自己做起、從家庭做起、從不良行為習慣改起，自覺維護公共環(huán)境衛(wèi)生，模范遵守城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的各項要求，不亂扔垃圾、不亂停亂放車輛、不隨地吐痰，努力培養(yǎng)文明、健康、有序的生活習慣，創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境、做文明職工。
（二）推進“文明出行”專項行動。推進“文明出行”專項行動，召開動員會，制定了活動實施方案，開展文明交通志愿勸導服務活動，積極疏導、勸導機動車輛禮讓行人，加強市民的文明出行程度。
（三）深化文明旅游工作。深化文明旅游工作，開展文明旅游知識培訓，組織全體人員簽訂文明旅游承諾書。
（四）開展勤儉節(jié)約和環(huán)境保護教育。開展勤勞節(jié)儉和環(huán)境保護教育，發(fā)放文明餐桌行動倡議書，組織簽署禁放煙花爆竹的簽名儀式。
四、傳承傳統(tǒng)文化。
鼓勵干部職工開展有益身心健康的文體活動，豐富文體活動項目，滿足干部職工的精神文化生活需求。大力開展“我們的節(jié)日”主題宣傳活動，開展了朗誦等傳承傳統(tǒng)文化的活動，引導廣大干部職工認知、繼承、弘揚中華民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，營造文明、健康、向上的精神風貌。
五、農(nóng)村幫扶共建。
開展農(nóng)村幫扶共建活動，積極助力扶貧。按照市、區(qū)文明辦關于開展牽手農(nóng)村幫扶共建活動工作部署，結(jié)合扶貧走訪及“問民生、強作風、辦實事”干部走訪持續(xù)年活動，xx與xx鎮(zhèn)xx村開展牽手共建活動。為全面確保共建工作開展，探索建立城鄉(xiāng)文明共建，互促雙贏的工作新機制，加快富民強村、推動社會和諧進步，鞏固提高農(nóng)村文明創(chuàng)建成果，建立農(nóng)村幫扶共建活動工作領導小組和工作班子。結(jié)合共建重點工作，在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日期間慰問貧困戶。積極發(fā)揮xx職能，開展幫扶活動，到xx村走訪，收集群眾意見建議和反映問題，及時匯總上報。組織人員每周到xx村等開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動，著力推動鄉(xiāng)村振興。
按時保質(zhì)提供文明城市創(chuàng)建材料，完成了我單位承擔的文明城市測評任務，組織黨員干部開展社區(qū)發(fā)放明白紙等多種創(chuàng)城宣傳活動，營造良好的創(chuàng)城氛圍。
2019年，通過文明單位創(chuàng)建活動的開展，有力地促進了單位的精神文明建設，促進了機關整體水平的全面提高，圍繞文明單位的創(chuàng)建，我們做了大量工作，但與先進單位相比，還存在一定差距，我們會繼續(xù)在區(qū)x彌補自身的不足，以更大的熱情、采取更得力的措施，向更高的工作目標邁進。
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