報告常常涉及多個領域的知識和專業(yè)背景，需要作者具備豐富的學術素養(yǎng)和寫作經驗。在撰寫報告時，我們可以使用適當?shù)囊院桶咐蕴峁└哒f服力的論據(jù)。報告范文中包含了清晰的問題陳述、詳細的數(shù)據(jù)分析和結論總結等要素。
學院開學情況報告篇一
1.由于開學靠近年尾，很多同學還在回味年趣，導致少數(shù)學生的學習積極性不高，學生還沒有進入學習的狀態(tài)，教師在課堂上還需要進一步加強思想教育;由于現(xiàn)在通訊工具越來越先進，越來越智能，有的學生在課堂上課有玩手機等違反課堂紀律的情況，室外體育課相對多一些，教師需要加強管理;教師教學狀態(tài)有待調整，教師對教學投入程度有待提高。
2.學校體育場館資源明顯不足，網(wǎng)球場地還有待于增加，如因風雨等天氣的影響室外體育課只能暫停。
3.由于項目特點公體班的人數(shù)差距太大，有的項目人數(shù)很多，有的項目人數(shù)較少。
4.第一周選課學生存在不確定性，教學受到嚴重影響，隨時有人選進或退出，跨專業(yè)選修的學生進行到體育專業(yè)必修課，導致有限的體育教學資源明顯緊張。
學院開學情況報告篇二
在2016年秋期開學工作中，我校按照2016年秋季開學校(園)長大會的精神，結合我校實際情況，做到周密安排，精心組織，及早謀劃，嚴格要求，確保開學的各項工作有條不紊地得到落實?，F(xiàn)將我校開學工作的自查情況簡要匯報如下：
一、收費情況。
學校認真落實收費公示制和教育收費承諾制，已經進行收費公示，公布上級行政主管部門及舉報電話。學校收費統(tǒng)一使用行政事業(yè)性收費專用票據(jù)，做好一人一票。學校及早強力安排教育“四亂”治理工作，嚴查亂收費、搭車收費等現(xiàn)象，目前無違規(guī)收費行為。
二、開學準備及師生報到情況。
教師到校情況：
我校于8月28日召開行政會，研究開學及學期工作，教師于8月329日報到，上午8：00召開新學期教師會議，傳達開學會議精神，會后開展報名注冊工作。同時配齊教學必須設備，做好校園衛(wèi)生工作，9月1日按課表正式上課。全校應到教職工31人，實到31人。開學上班秩序良好，確保了學校教育教學工作的順利開展。
學生到校情況：
為確保在校生按時入學，學校制定了防流控輟工作措施，從學校領導到普通教師，人人參與學生的入學動員工作。與此同時，加強學生流動和學籍管理，目前無借讀生。現(xiàn)已到校342名學生，2016年春期805人，六年級畢業(yè)48人，正常轉入8人，正常轉出3人，流失17人。全校學生到校情況良好，確保了適齡兒童正常入學。
三、教學用書及教學設備使用情況。
?？倓仗幪崆芭c新華書店聯(lián)系，安排后勤人員拖運、分發(fā)教材，保證了及時開學和上課。教學用書目前已全部發(fā)放到位。義務教育階段免費教科書、作業(yè)本已發(fā)放到位，學生循環(huán)用書保管良好，正常循環(huán)。學校無組織學生統(tǒng)一征訂或向學生推薦教輔資料和其它學生用書現(xiàn)象;出版發(fā)行部門無擅自更換教科書版本、增加冊數(shù)、擴大使用年級、強行搭配配套教輔、光盤、磁帶等現(xiàn)象。
四、教學管理情況。
1、計劃是各項工作順利開展的指南和保障。新學期伊始，學校以市縣教委校長會精神和2016秋工作要點為指導，制定了科學的、符合校情的工作計劃，做好校長聽課計劃，學校校長室、教務處、政教處、總務處、工會、黨支部、少隊部各職能部門也在第一周內制定了科學合理的工作計劃。全體教師在認真鉆研教材、課標的基礎上，制定了學期教學計劃和所任其他工作的相關工作計劃。各類計劃已由相關職能部門審核形成了定稿，本學期將緊緊圍繞計劃開展工作，注重過程落實，確保計劃的可操作性，為學校各項工作取得更有益的成績而起到領航作用。
2、按照部頒標準開齊課程、開足課時，學校教師分工到位，總課表、作息時間表、班級課表、課任教師課表已制定齊全。教師備課筆記已于8月29日發(fā)放，教師進行計劃制定、進度安排和超周備課，安排于9月9日進行備課檢查。8月30日全校教師已按課表正常上課，并進行作業(yè)批改、后進生輔導，認真開展集體備課、集體研討等活動。升旗儀式、課間操、眼保健操已正常開展，課輔課、活動課也已按課表上課。全體教師正按自己擬定的教學計劃強化過程落實。
3、課改工作扎實推進。三年課改風雨歷程，收獲很多，靜心回顧，總結經驗，學校決定2016年秋期扎實推進新課程改革工作。一是改革課改推進流程，變學?？偡桨敢蠼處焾?zhí)行為從教師中提煉方案到學校指導執(zhí)行;二是改革強力推進方式為自愿參與，樂于課改;三是改革課改管理模式，專人牽頭，全員參與，部門配合。
五、安全工作。
開學前，學?？倓仗帉W校房舍、圍墻、用電線路等校園設施進行了拉網(wǎng)式安全排查和維修，對辦公設備、教學設備或維修、或添臵、或整理，一切準備就緒，管理規(guī)范嚴格，保證了教育教學工作的正常進行。學校落實了安全衛(wèi)生周檢、月檢查制度，并形成較完備的安全衛(wèi)生檢查記錄。
六、工作亮點。
1、工作計劃詳實，務實安排各項工作至細節(jié);。
2、開學秩序井然，各項工作步入正軌速度非?？?，穩(wěn)定和諧;。
3、師生行為習慣較上期有較大改變，講規(guī)范秩序;。
5、安全工作細致入微，方法措施得力，防范意識十分強;。
6、食堂自主經營，教師全員參與，規(guī)范有序，就餐環(huán)境好，伙食品質得到師生全面好評。
七、存在的問題。
至今為止，學校院墻還未能全部修繕，綜合樓的暖氣問題還未妥善解決，給學校師生生活帶來嚴重影響。
學院開學情況報告篇三
在xx經開區(qū)黨委、管委會及市教育局的正確領導下，全區(qū)春季開學工作，抓得早，來勢好，新學期新氣象。我們按照湘政督辦〔20xx〕30號，婁政督通〔20xx〕3號通知精神，認真開展了春季開學工作專項自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
全區(qū)春季開學工作會議于20xx年2月7日(農歷正月十二)召開，會上劉宏勝局長作了報告，全面部署了開學工作，簽訂了安全工作責任狀。
全區(qū)中小學、幼兒園按時開學開講。
全區(qū)教職員工以飽滿的工作熱情，嶄新的精神風貌投入開學工作；100%按時到崗到校。
全區(qū)義務教育段入學率100%，沒有流失一個學生。
全區(qū)高中教育穩(wěn)中有進，穩(wěn)中向好。
全區(qū)民辦教育(幼兒教育)平穩(wěn)有序。
一是切實加強了學校黨建工作
充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。
二是準備充分，抓得早。
2月8日-2月9日，我局會同相關部門，開展了兩項排查，校園及校園周邊安全排查，規(guī)范辦學行為專項排查，對排查中以現(xiàn)的.問題及時整改，對自身解決不了的問題及時向相關部門經開區(qū)管委會報告，并提出建設性意見，列出問題清單，列出整改時間表，整改工作落到實處。
三是專項督導，抓得好
開學第一天，我局由局長帶隊分頭下基層學校了解，督查開學工作：
開學第一周，我局組織開學工作專項檢查，查計劃，看備課，深入教室聽課，了解開學條件保障七個方面。對安全管理全面督查。
開學第二周召開全區(qū)安全工作專題會議，牢固樹立安全第一的思想。
學院開學情況報告篇四
根據(jù)縣教育局開學檢查通知要求，我校認真梳理開學各項工作落實情況，現(xiàn)就開學工作匯報如下：
為了充分做好開學準備工作，我校領導班子成員于8月20日召開新學期部門工作交流會，各位中層領導、村校負責人結合自己的分工，從教學、德育、后勤管理等方面暢談了新學期工作思路和具體工作舉措，為新學期工作做好謀劃。8月25日召開全體教師會議，教導處、德育處、幼兒園等部門負責人就新學期開學工作做了詳細的布置，8月26、27日組織教師業(yè)務學習，并把備課筆記、教本及教學用書發(fā)放到教師手中，8月20—29日幼兒園幼兒報名，1—6年級學生28、29日報名，9月1日正式按課表上課，利用例會貫徹縣教育局秋季開學工作會議精神。
上學期小學部x人，幼兒園x人，本學期小學部x人，幼兒園x人，小學部轉入、轉出兩比減少44人，（其中一年級上學期127人，本學期88人，減少39人，二年級上學期136人，本學期137人，增加1人，三年級上學期166人，本學期136人，減少30人，四年級上學期151人，本學期166人，增加15人，五年級上學期137人，本學期x人，增加14人，六年級上學期128人，本學期137人，增加9人），無掇學現(xiàn)象，轉入45人，轉出89人，幼兒園減少x人，學?？傮w學生數(shù)減少74人，本學期學生總數(shù)x人。中心校62名教師有61位教師到崗，（1人請生育假）教導處根據(jù)每位教師的專長為各年級配齊各科教師，9月2日正式按課表上課，并發(fā)放作業(yè)本做課堂作業(yè)，8月31分管校長及班班通管理對各班班通設備進行調試、檢修。
xx鎮(zhèn)中心幼兒園于2019年9月投入使用，xx市二類園幼兒園設有大、中班各2個、小班1個，200名幼兒，進行分班教學，實行小班制。依據(jù)教育部《幼兒園教育指導綱要》和《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》，堅持保教合一，對孩子進行規(guī)范、系統(tǒng)的學前教育，促進幼兒身心全面健康發(fā)展。根據(jù)幼兒特點，以興趣引導，開設語言、社會、藝術、健康、科學等課程。
本學期撤并青春教學點，教師調整到xx小學，學生整合到中心校。9月2日（星期二）9：00組織各班學生利用班班通在教室觀看2019年《開學第一課》。9月1日，利用廣播系統(tǒng)舉行開學典禮。
學校制訂一系列規(guī)章制度，如：考勤、績效、工作、交接班級制、財務、安全保衛(wèi)、各功能室管理制度，并嚴格貫徹落實。暑期組織領導班子義務為校園除草，經過幾天的連續(xù)奮戰(zhàn)，校園面貌煥然一新，開學總務處把衛(wèi)生責任區(qū)重新劃分，安排各班把衛(wèi)生區(qū)徹底打掃，辦公室、總務處配齊辦公、清潔用品，在經費非常緊張的情況下，退還小店承包人所有承包費，取締學校商店。
學校把安全工作放在首位來抓，牢固樹立安全第一的意識，要求班主任于9月1日統(tǒng)一召開安全教育主題班會，學校加強對門衛(wèi)工作的管理，制定門衛(wèi)制度，每天安排兩位行政領導和門衛(wèi)教師值日，對外來人員來校實行登記制度。
開學初，校長劉德俊帶領相關領導對學校門口兩旁的流動攤點、家長接送學生車輛等進行了專項整治，確保了校園周邊道路安全、暢通、有序，總務處對校舍進行安全排查，修理損壞門窗及桌椅。
校車管理實行校長親自抓，分管副校長直接抓，落實專人具體抓，每車配備一名照管教師對校車路線、行車時間、裝載人數(shù)等進行監(jiān)管，同時要求每天做好詳細記錄，新學期收繳校車費用時與家長簽訂安全協(xié)議書，8月29日，組織召開了校車駕駛員及隨車照管教師安全培訓會，并簽訂安全責任書，學期中還將定期召開校車專項會議，每學期結束對乘坐校車學生進行優(yōu)秀路隊長評選，對照管教師進行優(yōu)秀照管教師評選。
嚴格執(zhí)行教育局收費標準，在學校公示欄中公示收費標準，對教輔材料本著自愿原則讓學生征訂并發(fā)放《致家長一封信》（評議內）（評議外），履行家長簽字手續(xù)，校長室以短信形式告之教師嚴禁向學生推銷教輔資料。
嚴格按省教育廳教基【20xx】x號《關于調整安徽省義務教育實驗課程安排表的通知》文件精神，開足開齊所有課程，嚴格按課表上課（每天安排行政領導查班），一、二年級每周4節(jié)體育課另加一節(jié)體育活動課，三至六年級每周安排3節(jié)體育課另加一節(jié)體育活動課，同時抓好兩操，保證學生每天體育鍛煉一小時，制定《大課間活動方案》并組織評比，本學期縣教育局還為我校新分配一名音樂教師，現(xiàn)在我校有專業(yè)音樂教師2名、專業(yè)、業(yè)余體育教師各1名，專業(yè)、業(yè)余美術教師各1名，不僅可以開展全校性冬季運動會、“六一”校園文化藝術節(jié)，還可以組織學生進行繪畫展，“體藝2+1”工作將得到更好的落實。
為了更好地使用好循環(huán)教科書，教導處按照各班的.學生數(shù)及時分發(fā)到各班，并要求他們規(guī)范使用，在學期末必須交回學校保管。為保證每個學生能按時入學，做好控輟工作，我校對于需要辦理轉學、休學、復學手續(xù)的學生嚴格按教育局規(guī)定審查。同時配備一名兼職學籍管理員協(xié)助教導處進行學籍的錄入。下周，教導處將組織人員開展對一至六年級學生進行學籍錄入和審查核對工作。
組織三、四、五、六數(shù)學教師各一名參加2019年秋季小學數(shù)學新教材培訓，并安排匯報，達到“一人學習，多人受益”的效果，圍繞2019—2019學年度中小學教師全員培訓主題“有效教學模式”，制定方案并與教研活動有機地結合起來。利用新學期第一次例會帶領全體教師學習《xx縣教育系統(tǒng)教職工請假和考勤管理暫行規(guī)定》，規(guī)范做好考勤和各類請銷假的登記工作。
我校嚴格執(zhí)行對義保經費的管理和使用，進行合理預算，對留守兒童之家建設和管理實行校長任組長親自抓，兼職留守兒童管理員具體抓，把留守兒童造冊建檔，分校分班管理，開展一系列活動，用集體的關愛溫暖留守兒童，本學期準備組織留守兒童開展自理生活能力比賽、進行體育健身活動比賽、談“國慶節(jié)”假期生活等活動，通過征文、寫書信、作文競賽、與父母視頻或通話對留守兒童進行感恩教育，本學期留守兒童之家“一校一特色”申報的是開展“今天是你的生日”活動，通過學期初登記的留守兒童出生信息，在每周一升旗儀式后宣讀本周過生日的留守兒童，讓全校師生祝他們生日快樂。
為切實幫助家庭因突發(fā)事件造成生活特別困難的學生，保障困難家庭學生順利完成學業(yè)，上學期積極聯(lián)系交通銀行安徽省分行捐助了五位貧困學生每生1千元人民幣及學習用品。同時協(xié)助上級做好2019年受資助幼兒助款發(fā)放工作以及縣關工委特困小學生申請工作，本學期還將多渠道籌措資金幫助困難學生。
在縣教育局的領導下，標準化建設已達到省級義務教育階段學校標準化建設達標單位標準，配齊圖書、音樂、體育、美術、科學、數(shù)學教學儀器，16個教學班全部配備了“班班通”。
學校附屬幼兒園認真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要》，著力踐行《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》，明確學前三年保教目標，以游戲為基本活動，寓教于樂，保教結合，滿足學前兒童多方面發(fā)展的需要，防止和糾正“小學化”傾向。
新建鎮(zhèn)中心幼兒園建成并投入使用，配備專業(yè)、非專業(yè)教師共12人，開設6個班，現(xiàn)擁有幼兒數(shù)222人，中心校及村校所有土地都已辦理土地使用證，本學期將建學生食堂一所，并準備積極為教師申請建設教師周轉房。
學校內設工會、教導處（教科研室）、政教處（少先隊）、總務處、會計室，各部門干部配備齊全，結構合理：現(xiàn)有中層干部13名，本科學歷5人，?？茖W歷6名，中師學歷2名。
2、缺少幼教專職老師，新建的鎮(zhèn)中心幼兒園已投入使用，但只有兩名在編幼教專職老師；
3、缺少教師周轉房，家住定城的教師中午無藏身之所。
學院開學情況報告篇五
為了加強教學質量管理，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，強化事前預防和全過程監(jiān)控。學院出臺了相關整改建設方案：
1.學院成立了教學督導專家組，對教學工作進行日常監(jiān)控。
教學督導專家組由學院退休老專家、外聘其他院系專家和本院教授及教研室主任組成。
組長：
成員：
職責：(1)督導日常教學管理工作。(2)隨機聽課等等工作。(3)對學院專業(yè)建設、學科建設、實踐基地建設、實驗室建設、課程建設等提出建設性意見和建議等工作。(4)進行教學巡查，及時教學巡查中的問題。
2.學院成立了教學常態(tài)巡查小組，學院領導擔任值班領導，抽取任何一位沒有課的中層干部配合查課，檢查上課的情況，及時處理教學中的突發(fā)情況。
3.為了加強對體育學院的學生進行管理，體育學院專門建立了一個教學管理交流群，任課教師及時在群里發(fā)布學生的上課出勤和相關的一些討論，更好的管理學生和服務于教學。
4.要求任課教師進一步嚴格管理課堂紀律，對遲到的學生進行批評和教育，嚴格執(zhí)行“缺課達總學時1/3者取消其考試資格”的規(guī)定。
5.踐行“愛生如子、愛生如弟妹”講話精神，關心關愛每一個學生，促使學生努力學習，力求使學生“人人都可成材，人人都要成材”服務于學生。
6.要求任課教師必須認真?zhèn)湔n和準備相關的教學材料，上課過程中需要老師與學生積極的互動，配以精彩的講解以及豐富的實踐經驗相結合，教、學、做一體才能讓學生融入其中，教學相長，提高教學質量。
7.由于體育課教學在室外進行，受到天氣的影響較大，學校應盡快建立風雨操場，解決室內項目及雨天教學，保證學生學習足夠的教學學時。
8.由于公共體育課是全校性課程，建議設置好合理學生容量后，不輕易調整，保證相對合理的教學人數(shù)控制，以便學生公平的接受完整的教學時數(shù)，便于教學的管理。
9.由于體育學院的理論課程是由學校統(tǒng)一教室調配，理論課程由學校排定，使得術課課程只能在其它相應的時段排定，建議理論課程下放到學院自行排列。
10.對影響教學、存在安全隱患的教學場地、設施設備等，及時報告相關部門進行維修，以保障教學正常有序的進行。
學院開學情況報告篇六
xx鄉(xiāng)教育管理中心：
按上級文件規(guī)定，我校于20xx年9月1、2日進行學生報名注冊工作，9月3日正式行課。至今為止，學校各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作，學生認真學習。學校秩序井然，現(xiàn)將對開學以來的各項工作的自查情況報告如下，懇請指導：
我校于9月1、2日進行學生報名注冊工作9月3日正式行課。為確保在校生按時入學，學校制定了防流控輟工作措施，從學校領導到普通教師，人人參與學生的入學動員工作。與此同時，制定了解決大班額實施方案，最大限度控制外縣籍、鄉(xiāng)外學生在我校就讀的數(shù)量，以緩解我校教師少學生多、學生活動場地小的壓力?，F(xiàn)已到校1225名學生，其中中心校1124人，村小 131人。正常轉出、降留等減少80人，正常轉入、復讀、插班等增加80人。全鄉(xiāng)本期比上起減少2人。其中中心校增加19人，村小減少21人。全鄉(xiāng)學生到校情況良好，無流失、輟學等現(xiàn)象，確保了適齡兒童正常入學。
我校教師于20xx年2月24日報到，25日上午9：30 參加了新學期教師會議。26、27日開展了報名注冊工作，28日正式投入教育教學工作。全校（包括村?。浇搪毠?6人，因病住院治療1人，長期病休1 人，支教教師因家住福建未賣到按時返校的火車票暫時未到校，現(xiàn)實到教職工43人。絕大部分教師按時上班，確保了學校教育教學工作的順利開展。
計劃是各項工作順利開展的指南和保障。新學期伊始，學校以縣教委和鄉(xiāng)教育管理中心15年春工作要點為指導，制定了科學的、符合校情的工作計劃。學校各職能部門也在第一周內制定了科學合理的工作計劃。全體教師在認真轉眼鉆研教材、課標的基礎上，制定了學期教學計劃和所任其他工作的相關工作計劃。各類計劃已由相關職能部門審核形成了定稿，本學期將緊緊圍繞計劃開展工作，注重過程落實，確保計劃的可操作性，為學校各項工作取得更有益的成績而起到領航作用。
本學期，我校嚴格按照上級文件要求，執(zhí)行收費標準，并將收費標準公示在人群集中的場所，已接受監(jiān)督。在開學第一周之內，學校后勤人員對所有費收情況進行了認真清理。所有收費教師均與出納潔清帳務，無挪用公款現(xiàn)象。學校并進行了較科學的經費收支預算。
學校的各類規(guī)章制度，是確保學校各項工作順利開展的重要保障。學校在制定各類制度時，非常慎重、嚴密，使之具有科學性、連貫性。本學期的各類制度，是沿用 20xx年秋季制定的制度。20xx年秋制定的各類制度，是在教師會、教代會、校務會三個層面幾上幾下充分討論的基礎上形成的。各項制度公開、透明，科學合理，符合校情。為了使學校的管理局有連貫性，便于各項工作的評價考核，本學期不做較大修訂，仍沿用06年秋制定的各項制度。
為了增強教師的工作責任心，切實提高教學質量，辦家長滿意的教育。學校制定了科學合理的教師教學質量考核評價方案，實行積分和獎金雙向考核。06年秋期末，嚴格兌現(xiàn)了獎懲情況。教學積分共40分，考核后，最高積分教師比最低積分教師多15。28分，最高獎金教師比最低獎金教師多145。67元。此考核結果，真正體現(xiàn)了多勞多得，獎勵先進，激勵后進，只搞錦上添花，不搞雪中送炭，較大的調動了教師的工作熱情，確保06年秋比06年春教學質量有較大幅度的提升。
開學初，學校全體行政和安全檢查員對學校設施設備進行了拉網(wǎng)式大檢查，組織學生清理了衛(wèi)生死角。學校落實了安全衛(wèi)生周檢、月檢查制度，并形成較完備的安全衛(wèi)生檢查記錄。
實現(xiàn)了學年初既有對德育工作的總體規(guī)劃，又有落實周德育工作的具體研究，從而保障了德育工作沿著既定目標發(fā)展前進。
加強組織領導形成全方位多渠道的德育管理網(wǎng)絡：
校長——教導處——年級組——班級；
黨支部——校長——工會——教師；
校長——家長學?！?家長委員會——家長；
校長——法制副校長——校外輔導員；
校長——德育處——校關工委——少先大隊——少先中隊。
年級組依據(jù)德育工作計劃，結合學生年齡特點，開展體現(xiàn)年級特色的教育活動，做好年級組內后進班級的轉化工作。
班主任要制定班級德育工作計劃，開展班級教育活動，充分發(fā)揮晨會、班會和隊會的作用。 結合學校制度，加強班級日常管理，促進學生良好行為習慣的養(yǎng)成，利用學校開展的各項評比活動，規(guī)范學生的言行，形成良好班風、禮儀之風的形成。
在新的實踐中實現(xiàn)德育工作新的創(chuàng)新發(fā)展，建立學校德育工作及活動的流程體系，優(yōu)化管理環(huán)節(jié)，以愛國主義教育為主線，以日常行為養(yǎng)成教育為基礎的師德教育為保證，以生活化、社會化為基本形式，著力提高學生的道德素質，為學生的健康發(fā)展，主動發(fā)展奠定思想道德基礎。
對學校德育工作有較為深刻的認識和安排，進一步培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，養(yǎng)成良好的思想品質和良好的行為習慣；使德育工作滲透到每個環(huán)節(jié)之中，把學生培養(yǎng)成具有健全人格，全面發(fā)展，個性突出，高素質的人才。
在學校領導的關心和支持下，通過近2年的發(fā)展，我校德育制度建設成效明顯：
討論并通過了《xx鄉(xiāng)中心小學校師德師風考核細則》，進一步規(guī)范教師形象，提升了教師素質，發(fā)揮了教師在學生、家長中的'榜樣示范作用，樹立了新一代教師的良好形象。
并有自己的特色，形成了《xx鄉(xiāng)中心小學校德育管理手冊》，做到德育活動有章可循，德育管理有“法”可依、有“法”必依，德育工作沿著健康、科學、規(guī)范方向發(fā)展。
將xx鄉(xiāng)紅磚廠作為我校學生社會實踐基地，德育處總體規(guī)劃，擬定可行的方案，從而保障了學生活動的內容和活動的時間。實現(xiàn)了將研究性學習與社會實踐相結合，使學生走出校園，走向社會，去關心社會發(fā)展；去關注社會問題；去嘗試解決自己研究的社會問題；使之成為學生課余生活的有益補充，開辟有自己特色的社會實踐的新途徑的目的。
（1）學校組織聘任班主任老師，德育處制定并與教師簽定《xx鄉(xiāng)鄉(xiāng)中心小學校崗位目標責任書》，使班主任教師明確本學期工作目標，并細化工作措施，發(fā)揮好“責任書”導向、督促、考核的作用。
（2）修訂《xx鄉(xiāng)中心小學校班主任考核細則》，制定《xx鄉(xiāng)中心小學校班主任一日工作常規(guī)》，進一步明確班主任老師的職責，依此加強班主任工作的月考評的工作的督導。采用定量與定性相結合的方法，狠抓德育質量的提升。
（3）落實《xx鄉(xiāng)中心小學校班主任培訓制度》，加強理論學習，經驗的總結，不斷提高班主任的工作水平和思想素質；開展班主任工作“傳幫帶”活動，加快新班主任老師的成長。
學院開學情況報告篇七
按照區(qū)教育局及中心校的要求，結合學校自身實際情況，我校扎扎實實地做好了開學的各項準備工作，促使開學工作有序有效的進行，先將本學期開學工作情況匯報如下：
為了做好開學的各項準備工作，我校與8月27日下午召開下午召開全體領導班子成員會議，明確了本學期的主要工作目標及重點，并根據(jù)局及中心校的工作計劃制定了本學期學校和各部門計劃。28日上午召開了全體教職工會議，傳達區(qū)教育局開學工作會議精神、學習中心校、學校工作計劃，對開學前的工作做了具體安排。28日—31日組織教師業(yè)務學習，制定計劃、編寫教案，確保9月1日正式上課?？倓仗帉πＩ徇M行安全排查，修理損壞對門窗，所有對教室、辦公用房進行了維修、整理，創(chuàng)造良好對育人環(huán)境，添置必須的辦公用品等，做好開學前的一切準備工作。
我校積極落實素質教育，切切實實規(guī)范辦學行為，發(fā)揚人本意識。注重教育的公平公正，不辦重點班、實驗班，注重減輕學生的學習負擔和家長的經濟負擔。堅決按照上級有關文件精神制定作息時間表，安排師生的作息；注重學生對全面發(fā)展，積極創(chuàng)造條件開齊課程，開足課時。從辦人民滿意的學校高度狠抓了教師職業(yè)道德建設，繼續(xù)抓教師中強化“人為本、德為先、質為上”的`教風。
學校在開學報名時，嚴格執(zhí)行義務教育階段免收學雜費、國家規(guī)定課本費的規(guī)定。對基訓等教輔書本著自愿的原則讓學生征訂，自覺接受社會、家長監(jiān)督，在工作中沒有違規(guī)收費的行為。
開學初學校領導就各自分管的工作牽頭起草方案，修改、制定各項規(guī)章制度。如從本學期開始實行侯課制度，上課鈴聲落必須走進教室，否則記為遲到；制定文明班級評比細則，值日教師對每個班級每天衛(wèi)生的打掃、保持、紀律、上課、自行車擺放等進行量化打分，堅持每日一公布，每周一總結，每月一評比。在教學上繼續(xù)實行月考制度，完善了具體實施方案和相應的獎懲制度，切實有效的提高教學質量。同時還完善了考勤、上課、辦公、考試、聽評課、學習等相關制度，規(guī)范了教師的行為準則，真正做到了以制度管理學校，確保了學校的各項工作正常有序進行。
學校把安全工作放在首位來抓，牢固樹立安全壓倒一切的意識，安全工作重于泰山，要求班主任開學的第一堂課就是安全課，教育學生注意交通安全、飲食安全、消防安全，在家期間不能做危險對工作等等。特別強調未成年人不得駕駛摩托車等。我們還動員家長與學校配合抓好對學生對安全教育和管理工作，暑假期間我們給每一位家長發(fā)了《給家長的一封信》向家長和學生提出了有關安全應該注意的事項，使學生過了一個平安假期、快樂假期，同時全體家長對安全意識得到了更進一步加強。
開學后學校加強了門衛(wèi)工作，制定了門衛(wèi)制度，安排教職工輪流值日，外來人員來校實行登記制度，對安全隱患防患于未然。同時，加強了安全隱患的排查工作，對學校的電線電路，學生生活設施進行了認真的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。開學以來，一個潔凈的、安全的校園展現(xiàn)在學生、教師、家長面前。
學院開學情況報告篇八
按上級文件規(guī)定，我校于20xx年9月1、2日進行學生報名注冊工作，9月3日正式行課。至今為止，學校各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作，學生認真學習。學校秩序井然，現(xiàn)將對開學以來的各項工作的自查情況報告如下，懇請指導：
我校于9月1、2日進行學生報名注冊工作9月3日正式行課。為確保在校生按時入學，學校制定了防流控輟工作措施，從學校領導到普通教師，人人參與學生的入學動員工作。與此同時，制定了解決大班額實施方案，最大限度控制外縣籍、鄉(xiāng)外學生在我校就讀的數(shù)量，以緩解我校教師少學生多、學生活動場地小的壓力。現(xiàn)已到校1225名學生，其中中心校1124人，村小131人。正常轉出、降留等減少80人，正常轉入、復讀、插班等增加80人。全鄉(xiāng)本期比上起減少2人。其中中心校增加19人，村小減少21人。全鄉(xiāng)學生到校情況良好，無流失、輟學等現(xiàn)象，確保了適齡兒童正常入學。
我校教師于20xx年2月24日報到，25日上午9：30參加了新學期教師會議。26、27日開展了報名注冊工作，28日正式投入教育教學工作。全校（包括村小）應到教職工46人，因病住院治療1人，長期病休1人，支教教師因家住福建未賣到按時返校的火車票暫時未到校，現(xiàn)實到教職工43人。絕大部分教師按時上班，確保了學校教育教學工作的順利開展。
計劃是各項工作順利開展的指南和保障。新學期伊始，學校以縣教委和鄉(xiāng)教育管理中心15年春工作要點為指導，制定了科學的、符合校情的工作計劃。學校各職能部門也在第一周內制定了科學合理的工作計劃。全體教師在認真轉眼鉆研教材、課標的基礎上，制定了學期教學計劃和所任其他工作的相關工作計劃。各類計劃已由相關職能部門審核形成了定稿，本學期將緊緊圍繞計劃開展工作，注重過程落實，確保計劃的可操作性，為學校各項工作取得更有益的成績而起到領航作用。
本學期，我校嚴格按照上級文件要求，執(zhí)行收費標準，并將收費標準公示在人群集中的場所，已接受監(jiān)督。在開學第一周之內，學校后勤人員對所有費收情況進行了認真清理。所有收費教師均與出納潔清帳務，無挪用公款現(xiàn)象。學校并進行了較科學的經費收支預算。
學校的各類規(guī)章制度，是確保學校各項工作順利開展的重要保障。學校在制定各類制度時，非常慎重、嚴密，使之具有科學性、連貫性。本學期的各類制度，是沿用2006年秋季制定的制度。2006年秋制定的各類制度，是在教師會、教代會、校務會三個層面幾上幾下充分討論的基礎上形成的。各項制度公開、透明，科學合理，符合校情。為了使學校的管理局有連貫性，便于各項工作的評價考核，本學期不做較大修訂，仍沿用06年秋制定的各項制度。
為了增強教師的工作責任心，切實提高教學質量，辦家長滿意的教育。學校制定了科學合理的教師教學質量考核評價方案，實行積分和獎金雙向考核。06年秋期末，嚴格兌現(xiàn)了獎懲情況。教學積分共40分，考核后，最高積分教師比最低積分教師多15。28分，最高獎金教師比最低獎金教師多145.67元。此考核結果，真正體現(xiàn)了多勞多得，獎勵先進，激勵后進，只搞錦上添花，不搞雪中送炭，較大的調動了教師的工作熱情，確保06年秋比06年春教學質量有較大幅度的提升。
開學初，學校全體行政和安全檢查員對學校設施設備進行了拉網(wǎng)式大檢查，組織學生清理了衛(wèi)生死角。學校落實了安全衛(wèi)生周檢、月檢查制度，并形成較完備的安全衛(wèi)生檢查記錄。
（一）、德育工作。
1、學校召開行政會議，根據(jù)鄉(xiāng)教育管理中心文件要求，研究學校德育工作，并擬定詳實的工作計劃和周工作行事歷。
實現(xiàn)了學年初既有對德育工作的總體規(guī)劃，又有落實周德育工作的具體研究，從而保障了德育工作沿著既定目標發(fā)展前進。
2、進一步完善德育管理機構，健全德育網(wǎng)絡。
（1）校級管理。
加強組織領導形成全方位多渠道的德育管理網(wǎng)絡：
校長——教導處——年級組——班級；
黨支部——校長——工會——教師；
校長——家長學校——家長委員會——家長；
校長——法制副校長——校外輔導員；
校長——德育處——校關工委——少先大隊——少先中隊。
（2）年級管理。
年級組依據(jù)德育工作計劃，結合學生年齡特點，開展體現(xiàn)年級特色的教育活動，做好年級組內后進班級的轉化工作。
（3）班級管理。
班主任要制定班級德育工作計劃，開展班級教育活動，充分發(fā)揮晨會、班會和隊會的作用。結合學校制度，加強班級日常管理，促進學生良好行為習慣的養(yǎng)成，利用學校開展的各項評比活動，規(guī)范學生的言行，形成良好班風、禮儀之風的形成。
3、與時俱進。
在新的實踐中實現(xiàn)德育工作新的創(chuàng)新發(fā)展，建立學校德育工作及活動的流程體系，優(yōu)化管理環(huán)節(jié)，以愛國主義教育為主線，以日常行為養(yǎng)成教育為基礎的師德教育為保證，以生活化、社會化為基本形式，著力提高學生的道德素質，為學生的健康發(fā)展，主動發(fā)展奠定思想道德基礎。
4、根據(jù)縣教育委員會文件精神，結合鄉(xiāng)教育管理中心的要求和我校的實際情況，擬定切實可行的《德育工作計劃》。
對學校德育工作有較為深刻的認識和安排，進一步培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，養(yǎng)成良好的思想品質和良好的行為習慣；使德育工作滲透到每個環(huán)節(jié)之中，把學生培養(yǎng)成具有健全人格，全面發(fā)展，個性突出，高素質的人才。
5、以制度和要求規(guī)范德育管理，
在學校領導的關心和支持下，通過近2年的發(fā)展，我校德育制度建設成效明顯：
（1）以師德師風建設為主線。
討論并通過了《xx鄉(xiāng)中心小學校師德師風考核細則》，進一步規(guī)范教師形象，提升了教師素質，發(fā)揮了教師在學生、家長中的榜樣示范作用，樹立了新一代教師的良好形象。
（2）德育常規(guī)制度建設成效顯著。
并有自己的特色，形成了《xx鄉(xiāng)中心小學校德育管理手冊》，做到德育活動有章可循，德育管理有“法”可依、有“法”必依，德育工作沿著健康、科學、規(guī)范方向發(fā)展。
6、狠抓學生實踐活動建設。
將xx鄉(xiāng)紅磚廠作為我校學生社會實踐基地，德育處總體規(guī)劃，擬定可行的方案，從而保障了學生活動的內容和活動的時間。實現(xiàn)了將研究性學習與社會實踐相結合，使學生走出校園，走向社會，去關心社會發(fā)展；去關注社會問題；去嘗試解決自己研究的社會問題；使之成為學生課余生活的有益補充，開辟有自己特色的社會實踐的新途徑的目的`。
7、抓好德育隊伍建設。
（1）學校組織聘任班主任老師，德育處制定并與教師簽定《xx鄉(xiāng)鄉(xiāng)中心小學校崗位目標責任書》，使班主任教師明確本學期工作目標，并細化工作措施，發(fā)揮好“責任書”導向、督促、考核的作用。
（2）修訂《xx鄉(xiāng)中心小學校班主任考核細則》，制定《xx鄉(xiāng)中心小學校班主任一日工作常規(guī)》，進一步明確班主任老師的職責，依此加強班主任工作的月考評的工作的督導。采用定量與定性相結合的方法，狠抓德育質量的提升。
（3）落實《xx鄉(xiāng)中心小學校班主任培訓制度》，加強理論學習，經驗的總結，不斷提高班主任的工作水平和思想素質；開展班主任工作“傳幫帶”活動，加快新班主任老師的成長。
8、以活動為載體，做好學生思想教育。
學院開學情況報告篇九
由教學辦公室負責按照學校《課程總表(2020.3—2020.7)》的行課安排，逐一核對和落實任課教師課表和學生專業(yè)年級課表，督促任課教師和學生熟悉課程的行課時間和教學場所;與輔導員一起組織學生選課，在執(zhí)行新版人才培養(yǎng)方案過程中，個性化課程、選修課程、替代課程等都在本學期陸續(xù)進行，出現(xiàn)了一些問題，教學辦公室和教務處、輔導員相互協(xié)調、溝通解決，確保了學生正常選課。
教學辦公室提前使用微信和qq信息提醒教師，教師全部按時到崗，做好課前的準備工作，所有教師均能嚴格按照課程表安排，在規(guī)定時間內提前到授課地點，做好上課準備工作，按時授課。遵守學校的教學規(guī)章制度和教學紀律，教學秩序和教學效果良好，無教學事故的發(fā)生。
學院開學情況報告篇十
有關要求，學校成立了自查工作領導小組，依據(jù)《20xx年秋季開學專項督導檢查工作督查明細表》相關內容，于8月21日至25日，開展了全面自查，形成報告如下：
一、學?；厩闆r。
xx鎮(zhèn)小學,位于xx市東北部,傍依英那河、轉角樓水庫,與xx市、丹東市毗鄰，距xx50公里。
全鎮(zhèn)共有教職工96人，有校級領導5人，中層領導5人，村級校長7人，專職教師79人。中心小學下設6所村級小學，按照就近入學的原則，各村小招生范圍主要相對于各個自然村。全鎮(zhèn)共有44個教學班,在籍學生數(shù)530人。其中，中心小學有12個教學班，共有學生310人。
（一）開學條件保障方面。
1、組織師生按時返校情況。
我校新招聘教師10名及原有教職工86人，上班日都能及時到崗，學生也能全部按時返校。
2、落實學生資助政策情況。
積極落實國家資助政策，通過家訪，召開教師會、家長會、班會，對困難家庭學生進行摸底調查。尤其是對留守兒童、殘疾兒童等學生家庭給予特殊的關愛。因而未出現(xiàn)學生因家庭經濟困難而輟學的現(xiàn)象。
3、義務教育統(tǒng)編教材覆蓋使用情況。
義務教育小學科學一年級教材能按教學用書要求在全鎮(zhèn)所有學校都開設課程。
學校將書法作為必修課程，每校都設有專（中心）、兼職教師全部開課，并將其與語、數(shù)、英學科并重納入教師績效考核之中。
教材符合規(guī)定要求，在開課前及時發(fā)送到學生手中，教輔材料嚴格執(zhí)行上級要求“一科一輔”，由上級統(tǒng)一訂購，不存在侵權盜版、違背自愿原則強制訂購等問題。
4、實驗室及實習、實訓保障情況。
我校實驗室符合教學需要，運行維護符合國家規(guī)范。
5、后勤保障情況。
學校網(wǎng)絡、多媒體設備、教學終端等各種教學設施設備及生活設施設備經常進行檢修維護，飲食、住宿、水電暖等各項后勤保障工作到位。
6、經費保障機制落實情況。
統(tǒng)一城鄉(xiāng)義務教育學校生均公用經費基準定額并落實資金，對學生規(guī)模不足100人的村小學和教學點按100人核定公用經費。
我校認真落實《中小學生守則（修訂）》，做到各班上墻、電子屏幕入屏，并經常通過國旗下講話、班隊會等開展愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”和節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)”教育活動以及安全防范主題教育。
（二）校舍安全管理方面。
8、校舍隱患排查情況。
（三）食品飲水安全與衛(wèi)生防疫管理方面。
9、食品與飲水安全管理情況。
我校不斷加強食品安全和衛(wèi)生防疫工作，不斷完善學校食品安全管理制度和食堂就餐環(huán)境。
我校食堂在食品采購環(huán)節(jié)、運輸環(huán)節(jié)、儲存環(huán)節(jié)、加工環(huán)節(jié)等都嚴格按照上級要求，不存在衛(wèi)生和安全隱患。
自備水源經常清潔、消毒，進行水質檢測。
10、管理制度建設情況。
我校每年都制定《校車安全管理條例》實施辦法及方案，校車管理機構及協(xié)調工作機制健全。
（四）校車安全管理方面。
11、學生上下學交通安全和校車安全管理情況。
我校不存在使用拼裝車、報廢車、未取得校車使用許可的車輛接送學生，不存在未取得校車駕駛資格人員駕駛校車、超速、超員、不按許可路線行駛等違法行為。
我校嚴格按照要求設置校車站點，校車運營按照要求落實各項安全管理制度，中心小學門口設置了減震帶，通世泰希望小學和石嶺小學門口設置警示牌。
我校針對不同季節(jié)交通安全特點，不斷完善事故應急處置預案，開展事故逃生演練和應急處置演練。
（五）校園安全管理和安全教育方面。
12、學?！叭馈苯ㄔO落實情況。
學校配齊了必要的安全防護、應急處置裝備，校園重點部位安裝視頻監(jiān)控，教室宿舍設專職宿舍管理員，對宿舍加強管理，校園安全管理制度完善。
13、重點領域治理情況。
我校按照要求切實加強學生預防溺水事故的宣傳教育，通過家長會、家長一封信等形式向家長宣傳有關防溺水的相關知識，提醒家長承擔起監(jiān)護人的責任，學校經常通過國旗下講話、電子屏幕宣傳預防溺水相關知識，班級經常通過班隊會對學生進行防溺水安全教育，使學生謹記“六不”要求，掌握自護自救常識。
我校制定了預防校園擁擠踩踏事故方案，經常對學生進行預防踩踏事故的安全教育和安全演練，課間及放學等高峰時段教導處領導、值周教師、保安及時上崗，共同維持好學生秩序。
我校強化校園消防安全防控，進行電器火災綜合治理，落實消防安全責任制，定期檢查學校消防器材，確保消防器材配置完好，定期組織師生開展消防應急疏散演練。
15、防范非法入侵校園導致學生傷亡情況。
我校制定健全輿情信息分析安全預警快速反應和排查化解聯(lián)動處置機制和工作責任制，加強安全保衛(wèi)工作隊伍建設，定期開展安全應急演練工作，經常對師生開展法治教育、公共安全教育和拒絕抵制警示教育。
我校定期集中對學生開展以校園欺凌治理為主題的專題教育,建立學校安全風險預防、管控與處置制度和工作機制，制定完善安全預警快速反應和聯(lián)動處置機制，形成防治學生欺凌和暴力的工作合力。
17、校園周邊綜合防控工作開展情況。
我校建立了警校聯(lián)動機制，校園周邊公安機關高峰勤務、“護學崗”和群防群治機制健全，鎮(zhèn)派出所民警、司法所工作人員經常到校溝通聯(lián)系、指導工作。
xx市教育局經常協(xié)調有關部門對校園及周邊治安亂點和重點隱患進行專項排查整改，非法出版物、網(wǎng)吧、娛樂場所、危險玩具銷售整治，加強校園及周邊治安環(huán)境綜合治理工作。
我校每學期開學第一天都利用升旗儀式對學生進行集中安全教育，各班級在開學初的班隊會上對學生進行全方面的安全教育，突出防溺水、交通安全、消防安全、食品安全等安全教育重點，每學期都定期組織學生開展應急疏散演練。
二、存在的不足及改進的措施。
1、教師生活條件相對較差。近年來新招聘的外地教師多，由于地區(qū)生活條件相對較差，許多教師不能安心在本地區(qū)工作，想方設法外調，教師流失情況比較嚴重。學校正在爭取鎮(zhèn)政府及上級教育主管部門資金投入，改善教師的生活條件，從而穩(wěn)定教師隊伍。
3、學校建設項目公用經費不足。近年來，雖然學校公用經費有所增加，但是全鎮(zhèn)7所小學校舍的設施、設備經多年腐蝕老化，存在不安全隱患，急需維修改造。今后，學校將積極爭取鎮(zhèn)政府、教育主管部門以及社會各界資金支持，并合理使用教育經費，保障各所小學校舍維修改造項目資金落實到位。
4、部分教師的業(yè)務能力與教育發(fā)展要求存在差距，尤其是教育思想與教育行為的落差，使新課程難以達成較高的目標。學校將深入貫徹落實《xx市中小學教學管理工作意見》，深化課程改革、課堂教學改革、學生評價改革，強化教學常規(guī)管理。深入研究《課程標準》、《課堂教學評價標準》、《學生學業(yè)質量評價標準》，保證全體教師對新一輪課改理念內化于心、外化于行。
5、學生中，留守兒童、單親家庭子女較多，家庭教育盲區(qū)多。學校將進一步完善“三結合”教育工作體系。辦好家長學校，建立校、班兩級家長委員會，認真組織召開每期的家長會，形成了家校結合，合力育人的新格局。
xx市xx鎮(zhèn)中心小學。
20xx、8、25。
學院開學情況報告篇十一
開學工作扎實有序開展，現(xiàn)作如下自查：
1、認真貫徹教育法律法規(guī)。
學校認真組織學習宣傳、貫徹執(zhí)行新修訂的'《中華人民共和國義務教育法》和教育部、國務院糾風辦、監(jiān)察部、國家發(fā)展改革委、財政部《關于在農村義務教育經費保障機制改革中堅決制止學校亂收費的通知》。
2、執(zhí)行教育有關政策規(guī)定情況。
（1）認真組織學生入學，20xx年2月27日報名注冊，學生基本到校報導，28日上午到校報名人數(shù)有所增加，學期增加人數(shù)20余人，無輟學。
（2）認真執(zhí)行收費政策，堅決治理亂收費。學校無亂收費現(xiàn)象。
（3）認真執(zhí)行貧困生減免政策，20xx年春期學校共有城鎮(zhèn)特困生申請減免93人，學校根據(jù)國家政策進行了課本費和作業(yè)本費的減免。
（4）學校辦學行為規(guī)范。
3、開學常規(guī)工作。
學校師生按時到校報道上班注冊學習、開學前學生教材到位、學校按照教學常規(guī)認真組織開學工作。
4、安全穩(wěn)定工作。
學校高度重視安全教育工作，開學前認真對學校校舍安全、活動場地安全、設備設施安全進行認真檢查，對需要維修和確保開學正常運轉的事項進行維修改造，使用經費約2萬余元，開學時加強師生交通安全教育、強化學校校園周邊環(huán)境治理。學校開學工作秩序良好。
學院開學情況報告篇十二
在xxxx年x季學期開學工作中，我校按照xx市教育局《xx市xxx季開學工作檢查的通知》的精神，結合我校實際情況，做到周密安排，精心組織，及早落實，嚴格要求，確保開學的各項工作有條不紊地得到落實。現(xiàn)將我校開學工作的自查情況簡要匯報如下：
學校認真落實收費公示制和教育收費承諾制，已經進行收費公示，公布上級行政主管部門及舉報電話。學校收費統(tǒng)一使用財政部門印制的票據(jù)，做好一人一票，全部為電腦打印票據(jù)。學校無違規(guī)收費行為，國撥義務教育經費已到校。
教師到校情況：
我校教師于2月8日報到，上午8：30召開新學期教師會議，傳達校長會精神。同時配齊教學必須設備，做好校園衛(wèi)生工作。10日開展了報名注冊工作，11日正式投入教育教學工作。全校應到教職工78人，病假4人，現(xiàn)實到教職工75人。絕大部分教師按時上班，確保了學校教育教學工作的順利開展。
學生到校情況：
我校于2月10日進行學生報名注冊工作，2月11日正式上課。為確保在校生按時入學，學校制定了防流控輟工作措施，從學校領導到普通教師，人人參與學生的入學動員工作。與此同時，加強學生流動管理，目前無借讀生。現(xiàn)已到校1641名學生，其中一年級252人，二年級238人，三年級298人，四年級308人，五年級278人，六年級267人，現(xiàn)有在校生1641人。正常轉入1人，死亡1人，休學1人，外借2人，借讀生回原校4人。全校學生到校情況良好，無流失、輟學等現(xiàn)象，確保了適齡兒童正常入學。
?？倓仗幪崆芭c新華書店聯(lián)系，安排后勤人員拖運、分發(fā)教材，保證了及時開學和上課。教學用書目前已基本發(fā)放到位，只有個別科目新華書店尚未到貨，正在催收。義務教育階段免費教科書已發(fā)放到位，學生循環(huán)用書保管良好，正常循環(huán)。學校無組織學生統(tǒng)一征訂或向學生推薦教輔資料和其它學生用書現(xiàn)象;出版發(fā)行部門無擅自更換教科書版本、增加冊數(shù)、擴大使用年級、強行搭配配套教輔、光盤、磁帶等現(xiàn)象。
計劃是各項工作順利開展的指南和保障。新學期伊始，學校以市教育局校長會精神和2014春工作要點為指導，制定了科學的、符合校情的工作計劃，做好校長聽課兼課計劃，學校校長室、教導處、總務處、工會、黨支部、少先隊各職能部門也在第一周內制定了科學合理的工作計劃。全體教師在認真轉眼鉆研教材、課標的基礎上，制定了學期教學計劃和所任其他工作的相關工作計劃。各類計劃已由相關職能部門審核形成了定稿，本學期將緊緊圍繞計劃開展工作，注重過程落實，確保計劃的可操作性，為學校各項工作取得更有益的成績而起到領航作用。
按照部頒標準開齊課程、開足課時，學校教師分工到位，總課表、作息時間表、班級課表、課任教師課表已制定齊全。教師備課筆記已于2月8日發(fā)放，教師進行計劃制定、進度安排和超周備課，安排于2月13日進行備課檢查。全校教師已按課表正常上課，并進行作業(yè)批改、后進生輔導，認真開展集體備課、集體研討等活動。升旗儀式、課間操、眼保健操已正常開展，活動課也已按課表上課。全體教師正按自己擬定的教學計劃強化過程落實。
開學前，學?？倓仗帉W校房舍、圍墻、用電線路等校園設施進行了拉網(wǎng)式安全排查和維修，對辦公設備、教學設備或維修、或添置、或整理，一切準備就緒，保證了教育教學工作的正常進行。學校已制定“五五”普法教育計劃并安排“五五”普法知識考試。學校落實了安全衛(wèi)生周檢、月檢查制度，并形成較完備的安全衛(wèi)生檢查記錄。
學院開學情況報告篇十三
新學期開學伊始，我校的各項工作都正常有序地展開，現(xiàn)將主要工作情況匯報如下：
我校全體教職工都在規(guī)定的`8月26日依時返校，上學期教職工人數(shù)134人(在職在編)，按時返校人數(shù)134人，沒有出現(xiàn)未按時返校的現(xiàn)象。我校于8月28日召開了全體行政領導會議，于8月29日召開了全體教職工大會，對開學初的各項工作做了整體部署。并于8月30-31日開始學生報名登記工作，9月1日正式上課,各項工作也已正式走向正軌。
我校本學期已報名注冊學生人數(shù)1418人，其中初一人，初二人，初三人。
另據(jù)了解，剛從小學畢業(yè)且尚未報名的二百來位轄區(qū)小學畢業(yè)生大多上都到了海府地區(qū)或定安縣定城鎮(zhèn)的學校報名就讀。
我校嚴格要求各處室、各年級組、各科組及乃至教師個人，都要認真制定好新學期的工作計劃，并以書面形式上交學校存檔。學校的各項工作正按計劃安排有條不紊地展開。學期末再檢查總結各部門落實計劃情況。
我校依然嚴格按照上級的規(guī)定合理設置課程和課時，以確保教學質量。9月1日正式開課后，各教學工作都有條不紊地進行。
在本學期開學收費工作中，我校嚴格按照上級有關規(guī)定精神，在初中義務教育階段都實行零收費。堅決杜絕亂收費行為，不增加收費項目，不提高收費標準，并認真落實公示制度，除在宣傳欄上張貼各項收費項目外，還把各收費項目列表復印給各班主任，要求各家長、學生在登記注冊時先過目，再繳費，這樣可便于家長、學生監(jiān)督。對于各項服務性收費、代收費，沒有強制學生征訂學生輔導資料或其他學習用品，都按自愿的原則執(zhí)行。
在開學收費工作中，我校嚴格按財會制度，實行收支兩條線，嚴格要求注冊的班主任要按時上交款項，按時決算，并存入入學校專用帳戶，嚴禁公款私用。
開學初，我校教導處就統(tǒng)一向教師發(fā)放了備課簿、聽課簿，并要求教師每周都必須提前備好下一周的功課，從抽查情況來看，執(zhí)行情況良好。
我校非常重視校園環(huán)境衛(wèi)生工作，除了平時通過各種途徑加強宣傳，提高師生環(huán)境衛(wèi)生意識外，還下大力氣抓好校園、教室、宿舍環(huán)境衛(wèi)生清潔工作，主要采取分塊合作，責任到班到人的做法，堅持每天二小掃，每周一大掃的制度，每月總務處、衛(wèi)生室、學生會組織檢查評比，這些措施從根本上轉變了臟、亂、差的現(xiàn)象，使校園顯得更干凈整潔。
我校還加強了校園綜合治理工作，確保校園安全。開學初，我校召開全體教職工大會，對安全工作做了整體的部署，把安全責任落實到各崗位各人，如我們要求總務處、食堂、小賣部要確保食品衛(wèi)生安全，水電工、雜勤工要力保師生用水用電安全;男女生宿舍管理員，要加強學生宿舍管理，確保寄宿生人身安全;保衛(wèi)處要加強外來人員、外來機動車的管理，禁止學生騎摩托車進出校園，確保校園交通安全等。此外，我校領導還利用第二周升旗儀式的短會，向全校師生進行安全意識教育，提出安全要求。
學院開學情況報告篇十四
1、認真貫徹教育法律法規(guī)。
學校認真組織學習宣傳、貫徹執(zhí)行新修訂的.《中華人民共和國義務教育法》和教育部、國務院糾風辦、監(jiān)察部、國家發(fā)展改革委、財政部《關于在農村義務教育經費保障機制改革中堅決制止學校亂收費的通知》。
2、執(zhí)行教育有關政策規(guī)定情況。
（1）認真組織學生入學，20xx年2月27日報名注冊，學生基本到校報導，28日上午到校報名人數(shù)有所增加，學期增加人數(shù)20余人，無輟學。
（2）認真執(zhí)行收費政策，堅決治理亂收費。學校無亂收費現(xiàn)象。
（3）認真執(zhí)行貧困生減免政策，20xx年春期學校共有城鎮(zhèn)特困生申請減免93人，學校根據(jù)國家政策進行了課本費和作業(yè)本費的減免。
（4）學校辦學行為規(guī)范。
學校師生按時到校報道上班注冊學習、開學前學生教材到位、學校按照教學常規(guī)認真組織開學工作。
4、安全穩(wěn)定工作。
學校高度重視安全教育工作，開學前認真對學校校舍安全、活動場地安全、設備設施安全進行認真檢查，對需要維修和確保開學正常運轉的事項進行維修改造，使用經費約2萬余元，開學時加強師生交通安全教育、強化學校校園周邊環(huán)境治理。學校開學工作秩序良好。
特此報告！
學院開學情況報告篇十五
結合幼兒園實際情況我園扎實做好各項準備工作使開學工作有序有效的進行現(xiàn)將本學期開學工作情況匯報如下：
8月27日，我園召開了新學期。
領導。
班子會議，明確了本學期的主要工作目標及重點，為各項工作指明了方向，班子成員交流了新學期的工作打算。會后，各部門根據(jù)園務安排，各司其職、各負其責，迅速投入到開學準備工作中。
8月28日上午我園召開了全體教職工會議，傳達新學期園務。
工作計劃。
對開學前的工作做了具體安排。
為了促進教師的專業(yè)素質發(fā)展，提升幼兒園保教水平，我園進行了教師培訓，組織教師學習了《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》、規(guī)范了保教各項計劃的撰寫，通過培訓使教師對《指南》有了更清晰的認識，從而有利于在新學期進一步規(guī)范自己的教育行為。
1、我園嚴格按照教育局、物價局的有關規(guī)定，規(guī)范教育收費，并進行公示，接受家長監(jiān)督。
2、認真做好。
代辦。
服務性收費幼兒自愿項目的家長意見征詢工作。
（一）暑假期間，我園利用暑期對園所進行部分項目修整：
1、將三樓天臺改建為幼兒露天游樂場所。
2、一樓辦公室由于過于潮濕而進行的墻面改建。
3、對全校音響燈光多媒體設備進行了改建。8月中旬，所有項目完工，保障了新學期順利開學。
（二）開學前，全園進行了衛(wèi)生消毒大掃除，教室、幼兒臥室窗明潔凈，櫥柜無雜物、塵土，墻面無污漬，教玩具按類歸放，整齊整潔，使整個校園呈現(xiàn)出了一片潔凈清新的面貌。
教師的開學準備工作都已步入正軌。
（四）為了幫助小班新生更快、更輕松地適應幼兒園的集體生活,減少分離焦慮,8日28晚上召開了新生家長會，30日上午開展了新小班試入園活動，9月2日、3日開展了新生二日親子活動。
1、開學前我園進行了安全知識培訓，強調要將安全工作擺在首要位置，消除一切安全隱患，杜絕安全事故發(fā)生。
2、在開學前對園舍、廚房及大型游樂玩具、教室內外的設施設備進行安全大檢查，做到及時消除安全衛(wèi)生隱患。
3、食堂嚴格注意飲食安全，食品的采購、食物的保管嚴格遵守有關制度，食品留樣，防止食物安全事故發(fā)生，把好飲食安全關。
4、做好新生門禁卡，加強門衛(wèi)的管理，隨時鎖大門，嚴格詢問制，外來人員來校實行登記制度，杜絕幼兒獨自出園門，嚴防幼兒走失事故發(fā)生。
5、信息管理員及時更新。
網(wǎng)
站信息和收費公示，加強對。
網(wǎng)
絡安全的自查。
總之，新學期、新起點。我園開學工作有計劃、有安排、抓落實、重督查、抓安全、防隱患、抓教學、促常規(guī)，為本學期工作創(chuàng)造了良好開端，我園將以此為契機，再接再厲地開展工作。
學院開學情況報告篇十六
按照省教育廳文件精神，在20春季開學工作中，結合學校實際，認真對照督導重點內容開展全面自查，做到周密安排，精心組織，及早落實，嚴格要求，確保了開學的各項工作有條不紊地得到落實?，F(xiàn)將我校開學工作的自查情況簡要匯報如下：
1.師生返校情況：按照學校年校歷，全體教職工3月6日返校，各部門安排新學期工作；3月7-8日，學生報到、繳費、注冊，領教材，整理教室；3月9日正式開課。新學期開課第一天，學校教務處和校領導對師生返校上課及教學秩序等情況進行全面檢查，還對教師到崗上課情況、學生出勤情況、教材到位情況、課堂教學秩序、教學安全及設備運行情況、環(huán)境衛(wèi)生、宿舍安全及開學初所遇困難等進行了全面地檢查和指導。通過檢查了解到，除少數(shù)學生因購票難和天氣等原因未能及時到校外，學校開學第一天教學秩序良好，各項教學工作正常運行。學校要求各分院要與暫未返校學生取得聯(lián)系，了解其未及時到校的具體原因，并隨時保持聯(lián)系，保證其安全返校。
2.學生資助政策措施落實情況：為切實貫徹落實學生資助政策，學校成立了資助工作領導小組，制定了家庭經濟困難學生認定辦法、國家助學金評審辦法，家庭經濟困難學生認定工作堅持實事求是，確定合理標準，在學生本人提出申請的基礎上，實行民主評議和學校評定相結合的原則，經學校、分院、班級三級認定，確保家庭經濟困難學生認定工作公開、公平、公正。沒有因家庭經濟困難、生活困難而失學的情況。
3.教材征訂與發(fā)放情況：開學前，學校按計劃征訂的-第二學期教材已全部入庫，3月6日-8日，所有教材已經全部如期如數(shù)，保質保量的發(fā)放到了各班輔導員手中，確保了我校教學工作的正常進行。經3月9日全校教學檢查，所有教材已全部到課。學校用書無盜版、無組織學生統(tǒng)一征訂或向學生推薦教輔資料和其它學生用書現(xiàn)象。
4.后勤保障情況：為確保開學工作正常有序進行，開學前夕，學校對學生宿舍、食堂的衛(wèi)生環(huán)境進行了一次全面徹底的清掃整治；對水電設備進行了一次全面檢修，對部分老舊水電設施進行了維修保養(yǎng)，總體運行情況良好。
5.開學教育開展情況：為深入貫徹中央關于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的精神，大力推進節(jié)約型校園建設，學校積極將節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)”內容融入形勢與政策教育課堂之中；在校園內張貼懸掛宣傳標語，引導學生從小事做起、從自己做起，逐步養(yǎng)成節(jié)約的行為習慣；學校后勤膳食科持續(xù)開展“光盤行動”，組織學生設立“學生文明就餐監(jiān)督員”，將節(jié)糧行動落到實處，最大限度減少食品浪費；動員學生積極參與節(jié)電節(jié)水活動，促使學生養(yǎng)成及時關水、關燈習慣，杜絕長流水和長明燈現(xiàn)象；學生工作處還將學生日常節(jié)儉行為習慣養(yǎng)成情況作為重要指標，納入學生綜合素質評價。
1.校園安全隱患排查情況：學校下發(fā)通知，在全校開展了一次安全隱患和矛盾糾紛大排查活動，并對安保、信訪、維穩(wěn)提出了具體要求和工作措施。安全檢查覆蓋消防、治安、交通、食品衛(wèi)生、自然災害預防等涉及師生人身安全的各個方面,并重點檢查了學生宿舍、教學樓、食堂、圖書館、實驗室、計算機教室、教學設施設備、水電氣設施、接送師生車輛、校園周邊環(huán)境等要害部位和重點場所。通過排查，學校發(fā)現(xiàn)了一些問題和隱患并立即采取一些有效措施進行整治。如：學校對室外場地和設備進行統(tǒng)一檢修、加固；對損耗的消防器材進行更換、補充；對用水、用電等設備、設施進行檢修，確保學生供水、供電正常等。
2.校園安全保衛(wèi)情況：一是學校大門管理引進了新型門禁系統(tǒng)，增加門衛(wèi)管理人員，對社會車輛出入校園擬實行收費制，限制、減少了社會車輛穿行校園。
二是學校建立了110指揮中心，24小時接處警。指揮中心接待日常報案，要求接警后5分鐘內趕到現(xiàn)場進行處理，同時安排治安巡邏隊不間斷地對學院公共場所、重點部位進行巡邏排查，調解處理各種矛盾糾紛，整頓校園秩序。
三是學?？茖W配備安全保衛(wèi)工作力量，并加強對保衛(wèi)干部的培訓，重視為安保人員配備各種實用的`符合規(guī)定的警用器械，如對講機、鋼叉、盾牌、橡膠棒、探照燈、電筒、警戒線、消防斧、防毒面具等等，有效提高了學校的安保能力與水平。
四是學校在行政樓、圖書館、機電樓、計算機中心、教學場所等重點部位安裝了355個紅外線報警器，構建成了一個辦公、教學、實訓等樓棟的安防系統(tǒng)；在行政樓、圖書館、實驗樓、各重點實訓室、教學樓、計算機中心、水電中心、學生宿舍、食堂等重點場所安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)，300多個攝像頭對校園重點要害部位實行24小時監(jiān)控，樓棟監(jiān)控覆蓋率達95%以上；另外，學校還購置了一套無線紅外移動監(jiān)控攝像系統(tǒng)，對未覆蓋區(qū)域根據(jù)需要進行臨時監(jiān)控，確保了學校財產和師生員工的人身財產安全。
3.校車安全管理情況：一方面學校嚴格按照國家有關規(guī)定進行了公車改革，無使用拼裝車、報廢車現(xiàn)象；學校通過與旅游公司簽訂合作協(xié)議，租用公司大巴接送教職工上下班；學校嚴格公車使用和管理，對司機進行嚴格考核，不定期進行安全駕駛進行培訓警示，未發(fā)生超速、超員、不按許可路線行駛等違法行為。另一方面，學校在校園出入重要路口加裝了限高門，嚴格控制大型車輛進入校園；在校園各個路段加裝了道路減速帶，有效地控制車輛在校園內的行駛速度，減少交通事故的發(fā)生；在關鍵路段安裝了路障，嚴格控制社會車輛進入教學區(qū)。通過常抓不懈和采取一系列有效措施，有效改善了校園出入口管理。
4.學生安全知識教育情況：為加強新學期的學生安全教育，學校每學期開學初均舉行為期一個月以“旅商是我家，安全靠大家”為主題的綜治宣傳月活動。通過多形式、多渠道、全方位的學習與宣傳，使廣大學生及教職工增強安全意識和避險能力。利用主題班會的形式，重點以消防安全、防盜、防騙、防傳銷、防意外事故等為主要內容，對全校學生進行安全知識教育；利用學校校報、廣播電視和網(wǎng)絡等多種媒體進行宣傳，做到報紙有字、廣播有聲、電視有影，擴大宣傳面；利用標語、板報、掛圖、宣傳畫以及文藝演出等師生喜聞樂見的形式，深入師生中進行宣傳，提高廣大師生員工對學校管理創(chuàng)新以及和諧平安建設的知曉率。
5.校園網(wǎng)絡建設和管理情況：學校設有專門的網(wǎng)絡管理部門——現(xiàn)代教育技術中心，主要負責校園網(wǎng)的規(guī)劃、建設、維護、監(jiān)管和協(xié)調，保障校園網(wǎng)的正常運轉和網(wǎng)絡信息安全。學校制定了《校園網(wǎng)絡安全管理辦法》，建立了《校園網(wǎng)安全管理責任制》等相關制度，對校園網(wǎng)絡隨時檢查監(jiān)控的運行機制。為有效地保障校園網(wǎng)絡的安全，學校安裝了天網(wǎng)防火墻，防止病毒、反動不良信息入侵校園網(wǎng)絡；安裝殺毒軟件，實施監(jiān)控網(wǎng)絡病毒，發(fā)現(xiàn)問題立即解決；及時修補各種軟件的補??；對學院重要文件、信息資源、網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫做到及時備份。
三、規(guī)范辦學行為情況。
1.收費情況：我校嚴守財經紀律，嚴格按照上級有關文件精神全面落實學校收費工作，收取的雜費、住宿費等行政事業(yè)性收費收入均按照財政部門的規(guī)定及時上繳財政專戶，實行“收支兩條線”管理，學校堅決制止任何形式的教育亂收費，任何部門和個人不得以任何理由截留、挪用、平調、擠占收費資金，學校財務收支運轉情況良好有序，做到公開、透明。
2.校務公開情況：實行校務公開是密切聯(lián)系群眾，堅持和完善民主管理、民主監(jiān)督，實現(xiàn)依法治教、依法治校的有效途徑。學校嚴格執(zhí)行教育收費公示制度，凡涉及師生利益、師生普遍關心的事項一律在學校官網(wǎng)公開公示，接受社會和群眾監(jiān)督。
四、教師隊伍建設情況。
1.教師配備情況：學校有在校生15000余人，學校教職工總數(shù)1000余人，專任教師800余人，聘請校外教師200余人，生師比達到普通高等學校基本辦學條件指標，完全能夠滿足教學需要。
2.教師隊伍穩(wěn)定情況：學校盡最大努力為教師進行教育教學活動、開展教育教學改革和實驗、從事科學研究、學術交流、參加學術團體創(chuàng)造條件；學校有責任通過各種方式，確保教師工資按月足額發(fā)放，逐步提高教師福利待遇和教師課時津貼。為了保障教師的合法權益，改善教師工作條件和生活條件，學校通過意見箱、座談會、教師代表大會等多種形式和渠道征集了解廣大教職員工的意見和建議，使廣大教師通過合法途徑反映問題、表達訴求。對教職工關注的焦點和難點問題，事關教師切身利益的問題，學校均予以及時辦理和反饋，問題辦結率達到100%，教職工滿意度在95%以上。
3.師德師風建設情況：學校認真組織全體教職工學習貫徹落實教育部《關于建立健全高校師德建設長效機制的意見》、《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮金等行為的規(guī)定》等文件精神，將師德師風建設活動與學科建設、專業(yè)建設、人才培養(yǎng)、教學改革、科學研究等工作密切地結合起來，以師德師風建設帶動學風建設，通過師德師風建設活動促進學校各項事業(yè)的快速發(fā)展。學校尚未發(fā)現(xiàn)教職工違反教師職業(yè)道德行為。
五、專項工作部署落實情況。
1.寒假春節(jié)期間工作落實情況。為認真做好寒假春節(jié)期間有關工作，切實貫徹落實《教育部關于做好2017年寒假春節(jié)期間有關工作的通知》各項工作部署，確保寒假與春節(jié)期間校園安全和廣大師生生命財產安全。學校在寒假放假前召開全校中層以上干部會議，就寒假工作進行專題部署：一是加大對學生寒假期間的安全教育工作，各班級舉辦寒假與春節(jié)安全知識主題班會；二是加大對學校安全隱患的的排查與整改力度，學校各部門在保衛(wèi)部門的牽頭下，對學校存在的安全隱患的進行全面排查，做到不留死角，不留縫隙，做到及時發(fā)現(xiàn)，及時整改，確保寒假與春節(jié)期間的校園安全；三是做好假期的安全保衛(wèi)和值班護校工作，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)值班制度，所有值班人員堅守崗位，保證24小時通訊暢通，同時加強對重點部位的巡邏，嚴防治安案件以及危害師生生命財產安全的違法犯罪案件發(fā)生，確保了寒假春節(jié)期間校園的安寧祥和。
學院開學情況報告篇十七
開學伊始，我校按照教育局工作檢查通知的精神，結合我校實際情況，做到周密安排，精心組織，及早落實，嚴格要求，確保開學的各項工作有條不紊地得到落實?，F(xiàn)將我校開學工作的自查情況簡要匯報如下：
學校認真落實收費公示制和教育收費承諾制，公開、公示。學校無任何收費行為。
教師到校情況：
我校教師于8月30日報到，上午8：30召開新學期教師會議，傳達校長會精神。同時配齊教學必須設備，做好校園衛(wèi)生工作。31日開展了報名注冊工作，教師按時上班，確保了學校教育教學工作的順利開展。
學生到校情況：
9月1日正式上課。為確保在校生按時入學，學校制定了防流控輟工作措施，從學校領導到普通教師，人人參與學生的入學動員工作。全校學生到校情況良好，無流失、輟學等現(xiàn)象，確保了適齡兒童正常入學。
校總務處提前與新華書店聯(lián)系，安排后勤人員拖運、分發(fā)教材，保證了及時開學和上課。教學用書目前已基本發(fā)放到位，只有個別科目教輔尚未到貨，正在催收。義務教育階段免費教科書已發(fā)放到位。學校無組織學生統(tǒng)一征訂或向學生推薦教輔資料和其它學生用書現(xiàn)象。
新學期伊始，學校制定了科學的、符合校情的工作計劃，學校校長室、教導處、總務處、工會、黨支部也在第一周內制定了科學合理的工作計劃。全體教師在認真轉眼鉆研教材、課標的基礎上，制定了學期教學計劃和所任其他工作的相關工作計劃。學期將緊緊圍繞計劃開展工作，注重過程落實，確保計劃的可操作性，為學校各項工作取得更有益的'成績而起到領航作用。開齊課程、開足課時，學校教師分工到位，總課表、作息時間表、班級課表、課任教師課表已制定齊全。教師進行計劃制定、進度安排和超周備課，安排于9月6日進行備課檢查。全校教師已按課表正常上課，并進行作業(yè)批改，認真開展集體研討等活動。升旗儀式、課間操、已正常開展，活動課也已按課表上課。全體教師正按自己擬定的教學計劃強化過程落實。尤其是特崗教師值得表揚，她們都能勇挑重擔并虛心向老教師學習。向校長將近退休仍兼帶班主任工作，給青年教師樹立了榜樣。
開學前，學校總務處、政教處對學校房舍、圍墻、用電線路等校園設施進行了拉網(wǎng)式安全排查和維修，對辦公設備、教學設備或維修、或添置、或整理，一切準備就緒，保證了教育教學工作的正常進行。
1、各項制度建設有待于進一步完善。
2、校園文化建設不完善。
3、學科結構不盡合理，學校音、美等專業(yè)教師缺乏。
在學校領導和全校師生的共同努力下，學校各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作，學生認真學習，學校秩序井然。學校開學工作開創(chuàng)了一個嶄新的局面，為本學期進一步加強管理，提高教育教學質量打下了堅實基礎，我們對學校各項工作再上新臺階充滿信心。
xx中學。
學院開學情況報告篇十八
我校在接《關于開展開學檢查工作的通知》（xx基函[20xx]x號）后，學校高度重視，迅速組織各部門對照檢查內容進行自查，并針對存在問題進行了整改，現(xiàn)將情況匯報如下：
（一）新學年學生返校及新生入學情況。
我?，F(xiàn)有初中三個年級，每年級12個班，現(xiàn)有學生總人數(shù)xx余人，沒有學生輟學，個別異動學生的學籍正在辦理當中;全國中小學生學籍信息管理系統(tǒng)使用正常。
（二）校園安全建設情況。
我校嚴格按照《xx省教育廳轉發(fā)教育部關于做好20xx年秋季開學工作的通知》（x教辦函〔20xx〕x號）的有關要求，切實做好維護校園安全穩(wěn)定工作;同時，“三防”建設、校車安全、消防安全、宿舍安全、食堂安全管理及疾病防控等工作也按照上級有關文件精神進行了全面檢查，對存在問題進行了整改。對校園設施存在的隱患、不符合規(guī)定的食堂設施和老化的運動場塑膠跑道進行了修整。
（三）執(zhí)行教育收費政策情況。
我校嚴格按收費許可證收費，使用規(guī)定票據(jù)，公示收費項目、標準和咨詢投訴電話的'情況：本學期初中三個年級收取住宿費xx元/人（統(tǒng)一到銀行交納，按規(guī)定開具票據(jù)），向初一新生收取社會實踐費x元/人，校服費x元（冬夏裝各2套，短褲2條）;不存在強制或變相強制收取學生服務性收費和代收費情況;也不存在強迫或變相強迫學生征訂教輔資料等情況。
（四）規(guī)范辦學行為情況。
1。我校嚴格貫徹執(zhí)行《轉發(fā)省教育廳轉發(fā)教育部關于當前加強中小學管理規(guī)范辦學行為的指導意見的通知》（xx基（xx）xx號）的要求，科學合理安排作息時間，嚴格執(zhí)行上級課程計劃指令，切實減輕學生過重課業(yè)負擔，按有關規(guī)定規(guī)范學籍管理。（附：課程表、作息時間表）。
3。我校貫徹執(zhí)行《xx省義務教育階段學生編班管理暫行辦法》要求，各年級均衡編班，不存在大班額的情況。
（五）貫徹落實《xx市義務教育階段公民辦學校結對幫扶工作實施方案》（xx基〔20xx〕xx號）的情況。
我校按鎮(zhèn)宣教文體局的安排和要求，與相關民辦學結對幫扶，并正常開展工作。
我校按照市教育工會的要求，定期召開學校教代會，參與學校工作的決策和監(jiān)督情況。
20xx年**月**日。
學院開學情況報告篇十九
沈陽市第十九中學克服了開學前教師上班時間晚，假期施工較多等困難，認真做好20xx年開學準備工作，確保學校正常開學。
一、開學條件保障情況。
1.全體教職工按時返校工作，積極參加市區(qū)組織的各項集體備課教研活動，完成開學前一至二周的備課工作，并組織全體任課教師學習了觸控一體電腦的使用，確保新的教學儀器能夠開學后立即使用，讓學生受益。學校其他各部門密切配合，做好開學前保障工作，保證師生開學后的用水用電就餐等正常進行。
2.假期前利用結業(yè)式和家長會提出明確要求，確保學生3月2日都能按時返校上課。班主任及時了解學生家庭情況，發(fā)現(xiàn)問題及時干預，不讓一個孩子因生活困難而失學。圖書館提早準備，及時在開課前把教材發(fā)送到學生手中。
3.德育處開學開展了愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”教育活動和節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)”主題教育。讓每個學生都知曉并付諸實施。在校內舉行了學校的開學典禮、第一周升旗儀式等活動，使學生剛剛開學就步入正軌。
二、學校安全工作情況。
1.安全和總務部門按上級要求及早排查校園安全隱患，對食堂餐廳、圖書館、實驗室、教室、體育館等場所安全隱患進行全面排查整改。及時更換過期損壞的安全設施。
2.開學伊始，校警、保安、更夫按時上崗，確保校園封閉式管理的安全，做到人車入校登記。維修監(jiān)控等設備，配齊配全安全叉、橡膠棒等必要的安全防護、應急處置裝備。
3.各班開展對學生上下學交通安全進行教育，教育學生乘坐不合格車輛，禁止乘坐拼裝車、報廢車、未取得校車使用許可車輛上下學，學校門口道路了設置警示牌、減震帶。
4.通過安全教育課、安全演練、家長會、班會等方式宣講安全知識，制定校舍倒塌、食物中毒、擁擠踩踏等突發(fā)安全事件應急預案并組織演練。
5.假期更新校園網(wǎng)絡設備，配備防火墻，加強對學生網(wǎng)絡安全教育。
三、規(guī)范辦學行為情況。
1.召開全校教工大會，通報市區(qū)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)亂辦學、亂辦班和亂收費等突出問題，傳達市區(qū)教育局的要求，明令嚴禁教師亂收費、亂補課、亂辦班。
2.實行校務公開，嚴格執(zhí)行教育收費公示制度，在校門外墻公示學校一次性收費通知，做到收費規(guī)范有序。
3.嚴格執(zhí)行國家和省市課程安排的規(guī)定，落實每天鍛煉一小時要求，不對學生考試成績進行排名和張榜公布，不組織學生補課，落實責任督學掛牌督導制度。
四、教師隊伍建設情況。
徑反映的問題和訴求。落實教育部《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮金等行為的規(guī)定》等文件，規(guī)范教師職業(yè)道德行為。
總之，我校將在市區(qū)教育主管部門的正確領導下，十九中學將以嶄新的精神風貌和優(yōu)美的校園環(huán)境，迎接新的學期，全體教師將投身到教育改革當中去，為辦讓家長、讓社會滿意的學校貢獻自己的一份力量。
學院開學情況報告篇二十
按照市教育局、鎮(zhèn)教育辦公室通知，我園堅持“安全第一，預防為主”的原則，認真落實各項安全防范措施，確保幼兒園的安全穩(wěn)定。為切實做好幼兒園新學期安全工作，確保師生的生命、財產安全，現(xiàn)就幼兒園安全工作匯報如下：
絡。從而形成了“上下齊動員，一心促安全”的良好局面。
其次是制定了詳細的《幼兒園安全管理制度》《突發(fā)事件應急預案》等安全工作制度。制定了詳細的安全考核、獎懲、激勵機制，把幼兒園安全工作作為教師考核、獎懲的重要依據(jù)。培育“安全工作，人人有責”的氛圍，逐步形成了目標明確，責任到人。措施具體考核有效，獎懲兌現(xiàn)，自我激勵的安全工作制度。
幼兒園充分利用班隊會、黑板報、板報等宣傳陣地，利用開學第一課，加大對幼兒的安全教育，安全工作日日抓，安全教育時時講。
我園組織開展開學前安全工作大檢查，逐項實施，切實做到認真、細致、全面、徹底，不留死角。
1、校舍安全。
暑假里對幼兒活動室的洗手間進行維修，地面換鋪防滑地板，更換馬桶等，另外排查全部校舍、院墻、大門、廁所，暫無發(fā)現(xiàn)安全隱患問題。要求全體教師發(fā)現(xiàn)問題，及時上報、及時解決，確保幼兒園安全工作萬無一失。
2、消防安全、用電安全。
按照《消防法》的要求，對教室等做到通道暢通，用電各班制定專門教師負責，避免了事故的發(fā)生。
3、幼兒園周邊環(huán)境及交通安全。
網(wǎng)
吧、歌廳，無其他不符合要求的場所、攤點。
4、嚴防擁擠踩踏事故。
幼兒園建立了完善預防校園擁擠踩踏事故的規(guī)章制度，在幼兒入離園、集合等上下樓梯活動中，強調快速、整齊，并安排教職工在樓梯間維持秩序。樓道、樓梯的各項設施及照明設備正常，無安全隱患，幼兒園要進行疏散演練。
5、防范滑冰溺水事故。
教育幼兒在上下學途中或節(jié)假日不擅自到河里洗澡，不到結冰的河、池塘、水庫上行走或滑冰。提醒家長負責幼兒脫離幼兒園教師管理時段的安全。
6、食品安全：為了保證幼兒身體健康，要求采購人員嚴禁購買三無食品，所購蔬菜新鮮，適合幼兒營養(yǎng)學搭配且要求采購員把好采購關，驗收員把好驗收關，炊事員把好食品衛(wèi)生加工關，消毒員把好餐飲具清洗關，食堂當班人員把好食品留樣及食品分發(fā)質量關，在物品管理方面做到不宜保留的物品不多購，需多少，買多少，一次性用完。且不讓幼兒吃隔夜食品，保育員在護理幼兒三餐的過程中，也必須妥善放好湯、菜、開水等，以免幼兒被燙傷，這樣層層按照各崗位人員職責要求，并簽訂安全工作責任書，按照誰出了問題誰負責的原則，切實把我園食品安全工作落到了實處。幼兒園內部無小賣部，確保幼兒在園內不吃垃圾食品。
加強幼兒園安全保衛(wèi)工作，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度和上課落鎖制度，嚴格保安、門衛(wèi)管理，幼兒園采取了封閉式管理，嚴禁社會閑散人員入校，加強校內值班巡邏，以保護師生生命、財產的安全。
的監(jiān)督指導下，進一步把幼兒園安全工作做的更細、更實。用愛心與責任為幼兒托起一片安全的天空，讓他們在七彩的陽光下茁壯成長為社會主義建設的棟梁之才!
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