計劃是行動的前奏，只有合理的計劃才能更好地促使實際行動。制定計劃時，我們需要充分考慮到可能出現的阻礙和風險。計劃的執(zhí)行需要持之以恒和堅持不懈，不能半途而廢。
扶貧工作計劃實用篇一
堅持以人為本，拓寬服務領域，積極扎實的開展好優(yōu)質服務和幫扶、助困活動，深刻體現“八榮八恥”重要思想，緊緊圍繞建設中國特色的社會主義和穩(wěn)定計劃生育水平，提高人口素質為奮斗目標。突出抓宣傳、服務兩大功能、為穩(wěn)定低生育水平，提高出生人口素質有效途徑奠基礎，深入各轄區(qū)單位開展計生優(yōu)質服務為提高廣大育齡群眾對人口與計劃生育工作的滿意程度而努力，樹立我國人口與計劃生育工作的良好形象，努力解決現行計劃生育家庭的后顧之憂。積極幫助計生戶、下崗失業(yè)獨生子女特困戶脫貧致富，形成良好的人口環(huán)境。
一、重視抓好提高人口素質工作，堅持開展預防缺陷嬰兒出生，優(yōu)化婚、孕、產、節(jié)育和保健全程服務，對新婚夫婦進行^v^優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教^v^宣傳，組織開展了0~2歲嬰兒潛能開發(fā)講座，本社區(qū)組織育齡婦女參加。通過大力宣傳生殖保健知識、政策法規(guī)、科學文明進步的婚育觀念，建設新型生育文化，著力轉變群眾落后的生育觀念，增強實行計劃生育的自覺性，推動兩個文明的建設的協調發(fā)展。并認真開展計劃生育活動紀念日的各項大型宣傳和做好獨生子女困難戶的節(jié)日慰問工作。
二、加強計生宣傳服務，計生協會積極協調社區(qū)轄區(qū)單位，開展宣傳服務工作，充分發(fā)揮人口學校宣傳陣地作用，一年開展四次人口學校培訓，組織育齡群眾、中心戶長和流動人口學習人口和計劃生育政策法規(guī)，優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教、“五期”教育，增強群眾的法治觀念。增強育齡婦女生殖健康自我保健知識。
三、開展“關愛女孩”行動，倡導男女平等，今年5月份，出?？麄鳌赌笅氡Ｕ戏ā?，反對歧視婦女和女孩的社會偏見，鼓勵女子多自立、自強、自尊，努力學習成材。
四、提供計劃生育的“三生”服務和生殖健康服務。組織育齡婦女進行孕情普查和婦女病體檢，積極穩(wěn)妥地開展以^v^知情選擇^v^為重點的避孕節(jié)育措施，實行藥具隨訪卡制度，搞好節(jié)育服務工作。積極開展上門為流動人口服務、免費上門送避孕藥具、發(fā)放計劃生育政策法規(guī)宣傳、為流動人口辦理婚育證等服務。
五、做好“幸福工程”活動，落實好新發(fā)展的救助對象，為社區(qū)貧困母親送溫暖，幫助社區(qū)貧困母親辦理“幸福工程”無息小額貸款，用于發(fā)展第三產業(yè)，使其家庭經濟有了明顯提高。
六、推進婚育新風進萬家，深入開展計劃生育“三結合”、“三生”、“三優(yōu)”、和實施“幸福工程”，救助貧困母親項目服務。
廣泛深入地開展婚育新風進萬家活動，樹立全心全意為人民服務的思想，為群眾做好事，辦實事，把黨和政府的關懷，溫暖送到群眾的心坎上，積極參與村(居)民主自治和社區(qū)民主建設，及時了解群眾的計劃生育工作的意見和建議，維護人民群眾合法權益，推動計劃生育工作健康開展，為做大做強省會中心城區(qū)營造良好的人口環(huán)境。
扶貧工作計劃實用篇二
今年以來，在市退役軍人事務局和縣委、縣政府的領導下，我局認真貫徹落實^v^^v^關于退役軍人工作的重要論述精神，堅持以退役軍人為中心，緊緊圍繞各項重點工作，創(chuàng)新發(fā)展、扎實推進，各項工作取得了較好的成效。現將今年工作匯報如下。
（一）優(yōu)化機構，明確職能。我局認真貫徹落實中央和省、市關于退役軍人服務保障體系的方針政策，按照“有機構、有編制、有人員、有經費、有保障”的五有標準，建成縣、鎮(zhèn)、村三級全覆蓋的服務保障體系。建立完善辦事制度、辦事流程、創(chuàng)業(yè)扶持、權益保障等工作，不斷提升服務水平，打通退役軍人服務的“最后一公里”。
落實、技能培訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、幫扶解困和矛盾化解等工作，全面提高管理服務能力。同時加強痕跡化管理，來人訴求有登記、解決問題有登記、反映情況有登記，并做好整理、歸檔、保存，提高科學化管理水平。
（一）嚴格執(zhí)行上級規(guī)定，切實落實安置政策。每年按規(guī)定接收轉業(yè)士官、軍隊轉業(yè)干部、自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部，嚴格落實各項安置培訓政策。2020年共移交接收退役士兵199人，符合政府安排工作條件的退役士兵共39人，自主就業(yè)退役士兵共160人，根據上級要求和退役士兵安置政策，按照安置流程，把握關鍵環(huán)節(jié)和安置程序，做到安置公開公平。退役士兵安置正在按程序穩(wěn)步推進，確保11月底前完成。此外圓滿完成了退役士兵接收報到、適應性培訓和職業(yè)技能培訓任務。另外，為進一步拓展退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道，聯合凱盛集團掛牌設立退役軍人創(chuàng)業(yè)培訓基地，打造高水平的軍創(chuàng)空間。
（二）切實做好部分退役軍人的保險接續(xù)工作。成立工作專班、明確部門職責、規(guī)范工作程序、廣泛宣傳發(fā)動、嚴格審核認定，積極做好部分退役軍人的保險接續(xù)工作。
（三）搭建平臺，切實做好創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。一是拓展就業(yè)創(chuàng)業(yè)門路，建成山東凱盛集團退役軍人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新孵化基地1處，建筑面積6000平米，可容納15個企業(yè)入駐，作為金鄉(xiāng)縣重點建設項目納入了政府工作報告。搭好金融服務平臺，2020年11月將山東金鄉(xiāng)藍海村銀行納入退役軍人創(chuàng)業(yè)貸款服務合作金融機構，僅僅1個多月的時間，山東金鄉(xiāng)藍海村銀行發(fā)放退役軍人創(chuàng)業(yè)貸款達1000余萬元。二是用好用活“兩個基金”，2020年我縣困難幫扶資金支出萬元，創(chuàng)業(yè)貸款已經通過銀行審批8筆，審批貸款額度1065萬元，應貼息61萬元，上級資金結余金額萬元。為170名退役軍人發(fā)放2020年自主就業(yè)一次性補助金萬元；三是做好退役士兵專項公益性崗位改革，確定了委托的人力資源公司，同時籌備開發(fā)退役士兵專項公益性崗位100余個；四是為激發(fā)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的積極性，鼓勵企業(yè)吸納退役軍人，對扶持自主就業(yè)退役士兵創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關優(yōu)惠政策進行了廣泛宣傳。
（一）全國示范型服務中心（站）創(chuàng)建穩(wěn)步開展。一是集中學習了退役軍人事務部《2020年全國示范型退役軍人服務中心（站）創(chuàng)建活動實施方案》，對照創(chuàng)建標準逐條解讀，進一步明確了創(chuàng)建活動的目標任務和時間節(jié)點，強調了創(chuàng)建工作是落實“基層基礎建設年”和“思想政治工作年”的重要抓手，提出了創(chuàng)建工作要做到“服務好、管理好、引導好、教育好、團結好、作用發(fā)揮好”六個方面的具體要求。二是結合全市退役軍人系統(tǒng)“大競賽大比武”三年行動計劃，我縣“一中心兩站”全面參與示范創(chuàng)建工作，自加壓力、激發(fā)動力、挖掘潛力,以比促學,以賽促優(yōu)，以優(yōu)帶差，互學共進。
（二）政治文化環(huán)境建設規(guī)范貫穿始終。嚴格落實建設和整改任務，圍繞“軍”的主題,強化“軍”的特色,突出必要性，強化規(guī)范性，提升參與性，通過政治文化環(huán)境創(chuàng)建，全力打造規(guī)范化、有溫度的“退役軍人之家”，讓退役軍人能受到教育觸動，能找到初心本色，能回憶起軍旅生涯。
扶貧工作計劃實用篇三
20xx年我局信訪工作的總體要求是：以^v^理論和三個代表重要思想為指導，全面貫徹落實區(qū)、市、縣信訪工作會議精神。緊緊圍繞保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定的工作目標，強化信訪工作，暢通信訪渠道，完善信訪工作制度，以集中解決源頭性、根本性問題為重點，著力排查化解社會矛盾，著力實現矛盾糾紛解決在基層的目標，著力預防和處置群體性事件，現結合我局實際，特制定如下信訪工作安排。
一、深入開展矛盾糾紛排查化解活動。
一是信訪工作人員每月對轄區(qū)內來信2次以上的重復信訪、署名信訪、聯名信訪、久拖不決的纏訪戶，組織、策劃集體上訪的關鍵人物以及苗頭性、傾向性問題要進行一次認真排查篩選；對群眾關心的熱點、難點問題、事關全局和穩(wěn)定的敏感問題、容易誘發(fā)群眾共鳴的問題、廉潔自律的重要問題等要超前預測分析、排查研究，及時向信訪工作領導小組反映預測排查情況，做到早發(fā)現、早勸阻、早解決。二是預測排查出的信訪問題或線索要逐件落實包案領導、責任人以及結案息訪時限、落實調查進度和處理結果。三是信訪領導小組每季度一次或在重大會議、節(jié)日、活動前對解決苗頭性、隱患性的情況，以及轉辦的重要信訪問題進行督查，超前工作，及時處理解決。四是加強調查研究，掌握信訪發(fā)展態(tài)勢、規(guī)律，正確對待和妥善處理群眾信訪舉報。對群眾正當的信訪舉報行為，要支持和保護；對初信初訪務必逐件抓落實，防止矛盾進—步激化，對預測排查出的疑難信訪、可能出現的集體上訪事件，以及突發(fā)性事件，局領導要親自處理解決。
二、突出重點，著力實現矛盾糾紛解決在基層的目標。
二是有效破解重信重訪，切實減少信訪存量。加大重信重訪清理整治力度，對排查梳理出來的疑難信訪問題，盡快明確包案領導，制定化解方案，綜合運用政策、法律、經濟、行政等手段，探索運用社會力量，化解疑難復雜信訪問題，實現案結事了。
三是要認真分析疑難信訪問題背后的政策因素，善于從政策層面上研究解決問題。對一些政策還沒有明確，但反映已經比較突出的信訪問題，要主動研究完善解決問題的政策措施，注意保持政策的有效性、連續(xù)性和平衡性。四是注重發(fā)揮領導接待日的協調作用，健全完善領導干部定期接待群眾來訪和機關干部下訪工作機制。五是完善和規(guī)范非正常上訪處置機制，采取有效措施，教育和引導群眾以理性合法的方式反映訴求，對無理纏訪鬧訪和非正常上訪的，要聯合有關部門及時進行矯正。
三、強化隊伍建設，提高信訪干部綜合素質。
一是舉辦信訪工作培訓班。組織信訪干部學習政治理論、政策法規(guī)、信訪工作業(yè)務知識等，提高信訪專兼職干部業(yè)務素質，增強與群眾溝通交流技能和對信訪問題及信訪突發(fā)事件的處置能力和應對能力。二是組織召開信訪經驗交流會。
可以針對某一項工作、某一個案例、某一項活動好的做法及時進行交流。對在信訪工作中取得突出成績的先進個人事跡進行宣講，以此激發(fā)信訪干部工作積極性，增強工作的能動性和主動性。通過培訓和交流，培養(yǎng)一批在信訪戰(zhàn)線上特別能吃苦、特別能奉獻、特別有思想、特別能作為的信訪干部隊伍，努力提高我局信訪工作上水平。
扶貧工作計劃實用篇四
20__年，區(qū)黨員干部職工要切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，以更加扎實有效的工作舉措，貫徹落實脫貧攻堅工作的指示批示和重要講話精神，確保高質量完成20__年脫貧攻堅工作。
一、工作目標。
以“兩不愁、三保障”和飲水安全為核心目標，持續(xù)深入開展脫貧攻堅工作，既不拔高標準，也不降低標準，保障幫扶工作連續(xù)性、有效性，確保已脫貧戶穩(wěn)定脫貧，有返貧跡象的家庭，提前介入幫扶，避免陷入貧困。指導社區(qū)加強黨組織建設，以黨建統(tǒng)領脫貧攻堅;落實鄉(xiāng)村振興建設任務，幫助社區(qū)發(fā)展集體經濟，提升群眾內生動力，促進包保社區(qū)低收入家庭實現增收。
二、工作計劃。
(一)加強政策理論學習和宣傳。
在脫貧攻堅領域。全局黨員干部職工要按照講話精神，持續(xù)深入開展學習，學原文讀原著悟原理，與時俱進，切實把黨的理論政策學習好、宣傳好。始終保持謙虛謹慎、不驕不躁、艱苦奮斗的作風，始終做到不忘初心、牢記使命。
(二)落實調研走訪和督促指導。
深入結對幫扶社區(qū)開展調研和走訪，全面掌握村情和戶情，緊扣脫貧攻堅標準，指導社區(qū)和駐村干部制定幫扶計劃。脫貧攻堅的標準就是穩(wěn)定實現貧困人口“兩不愁三保障”;既不能脫離實際、拔高標準、吊高胃口，也不能虛假脫貧、降低標準、影響成色。因此，要結合實際指導社區(qū)制定脫貧攻堅工作計劃。根據貧困情況和發(fā)展短板，因戶因人施策，確保幫扶精準。
(三)營造孝老愛親、公平公正的氛圍。
要推進移風易俗，培育文明鄉(xiāng)風、良好家風、淳樸民風。因此，要指導社區(qū)加大民風家風方面的宣傳，引導部分群眾轉變思想，孝老愛親，敦促子女盡到贍養(yǎng)義務，逐漸轉變部分群眾甚至個別黨員干部把贍養(yǎng)父母問題推給政府的錯誤落后思想，營造孝老愛親、風清氣正的社區(qū)氛圍，提高社區(qū)居民精神文明建設層次，確保老人在物質和精神兩方面的需求得到保障。同時，在社區(qū)脫貧攻堅工作上要堅持公平公正，指導社區(qū)在涉及低保、公益崗位人員方面做到該保則保、應退盡退。
(四)持續(xù)開展人居環(huán)境整治，推進民生工程建設。
結合我區(qū)文明城市創(chuàng)建和城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作，指導包保社區(qū)加大環(huán)境整治力度，適時開展“人居環(huán)境整潔活動”，提升社區(qū)居民幸福指數。指導社區(qū)加強道路交通、安全飲水、生活用電等基礎設施建設，幫助困難戶解決危房、就學、就醫(yī)等實際困難，提升社區(qū)基礎設施、公共服務和群眾文化生活水平。
(五)組織實施扶貧項目，落實鄉(xiāng)村振興建設。
推動各類到村到戶扶貧項目資金落地，因地制宜謀發(fā)展;因戶施策實施精準幫扶，促進脫貧戶持續(xù)增收穩(wěn)定脫貧。積極發(fā)展壯大集體經濟，謀劃并落實鄉(xiāng)村振興工作，提升社區(qū)集體經濟收入。
(六)加強重點戶的監(jiān)測和幫扶工作。
把預防貧困作為今年的一項重點工作，指導社區(qū)排查居民生活狀況，把人均收入5000元以下存在貧困風險的家庭，尤其是新檢查出大病、重病的家庭列為重點“監(jiān)測戶”，幫助聯系醫(yī)保救助，實施愛心幫扶等，避免陷入貧困或再次返貧。
(七)加強日常管理，力戒形式主義官僚主義。
按照“雙包”工作部署，落實“雙包”工作到位，對照扶貧領域紀律作風要求，強化對單位包保人、下派駐村干部的監(jiān)督和考核，切實有效的完成“雙包”職責。加強脫貧攻堅日常工作管理，督促各項工作認真落實，督促包保社區(qū)對建檔立卡貧困戶的扶貧手冊、戶檔等及時更新到位，力戒形式主義官僚主義，以踏踏實實的工作作風，認真完成區(qū)委區(qū)政府交辦的各項工作。
扶貧工作計劃實用篇五
根據《^v^__縣委辦公室縣人民政府辦公室關于印發(fā)》和《^v^__縣委辦公室縣人民政府辦公室關于印發(fā)的通知》要求，我局嚴格按照精準扶貧建檔立卡的要求，積極開展精準扶貧駐村幫扶的工作，現將工作總結如下：
一、高度重視，強化組織領導。
為切實加強對駐村聯戶包扶工作的組織領導，我局將包扶工作列為重要議事日程，周密籌劃，扎實推進。成立了由黨支部書記熊繼宏任組長，班子其他成員任副組長，各股室負責人為成員的精準扶貧工作領導小組。組建了由熊繼宏、趙桂平、張安均、周子榮、馬傳禮五人扶貧工作隊。工作隊負責組織、協調、實施、督辦本單位駐村扶貧各項工作。在精準扶貧工作中，縣聯系村領導師利龍、吳立新多次到村入戶認親，多次看望幫扶對象，結對、制定方案、指導扶貧工作。
二、細化工作措施，確保工作成效。
一是研究制定精準扶貧工作6年工作規(guī)劃和年度工作計劃。9月23日，由縣領導吳立新帶領局工作隊，在鎮(zhèn)黨委政府、村兩委負責人的陪同下，深入該村組農戶調查了解村情民意，與鎮(zhèn)黨委政府和村兩委班子開展多次座談了解具體情況，共商制定了精準扶貧工作6年發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃。
二是做好結對幫扶工作。根據該村貧困戶名單，結合我局干部職工實際情況，確立了由局機關20名干部職工與該村62戶257貧困人口建立結對幫扶，并建立完善了結對幫扶檔案。
三、20__年工作計劃。
(一)工作目標。通過實施駐村幫扶工作，到20__年該村基本消除貧困現象，實現小康社會目標。其中：建檔立卡貧困對象人均收入年均增長15%以上，農村貧困對象實現“一有、兩不愁、三保障”的總體目標。通過開展“五送、五幫”活動，使貧困村整體達到“五通、五有”目標。
(二)幫扶方式。建立健全局機關幫扶工作機制，確保局機關每名干部幫扶3-5戶貧困戶，全面開展幫扶活動，做到不脫貧不脫鉤。同時，局機關將組織駐村工作隊，及時了解掌握幫扶村的動態(tài)信息和村民的個人信息，做到精準定位扶貧。
(三)工作任務。嚴格按照“單位包村、干部包戶，幫建農村基層組織、幫建農村新型經濟合作組織，市場主體帶動扶貧產業(yè)發(fā)展、能人大戶帶動貧困戶脫貧致富，促干部作風轉變，促群眾增收脫貧”的總體要求，具體任務是：
2、干部包扶貧困戶任務：一是制定脫貧計劃。了解貧困戶的實際困難，分析原因，制定脫貧計劃;二是選準發(fā)展項目。因戶制宜地幫助貧困戶選好致富項目，爭取資金支持，實現穩(wěn)定增收，結合全縣扶貧“四大工程”，在改善居住環(huán)境、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、發(fā)展產業(yè)等方面幫助貧困戶排憂解難。
四、保障措施。
(一)加強組織領導?？h局成立了由局支部書記熊繼宏任組長，副局長趙桂平任副組長，局屬各單位負責人和股室負責人為成員的幫扶工作領導小組。組建一支由熊繼宏、趙桂平、張安均、周子榮、馬傳禮5人扶貧工作隊，負責組織、協調、實施、督辦本單位駐村幫扶工作。
(二)嚴肅工作紀律。駐村幫扶工作隊要嚴格按照“中央八項規(guī)定”、“省委六條意見”、市、縣有關規(guī)定，駐村工作隊員要做到“三不準”。幫扶工作隊原則上每月駐村工作不少于5天，及時為駐村幫扶工作隊解決工作生活中的困難和問題。工作隊員生活和住宿必需品、交通費用、生活補助等按照《__縣黨政機關差旅費管理辦法》執(zhí)行，每月由單位按實際駐村情況據實核銷。
扶貧工作計劃實用篇六
以貫徹學習黨的十九大精神為指針，依據學校20__年總體工作安排，結合我校離退休工作實際，在學校黨委的領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨和國家各項離退休政策，認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，創(chuàng)建學習型組織，發(fā)揮自身優(yōu)勢，堅持服務為主，認真做好離退休各項工作。
一、黨委工作。
1.積極開展學習型黨組織建設，加強離退休黨支部建設和老同志思想政治建設。以科學發(fā)展觀為指導，積極組織老黨員、老同志，認真開展學習黨的__屆六中全會精神和黨的理論創(chuàng)新成果，引導老同志正確理解和把握中國特色社會主義理論體系。
2.認真貫徹落實中組部、人力資源和社會保障部《關于進一步加強新形勢下離退休干部工作的意見》，以及省委組織部，省委老干局《關于加強離退休干部黨支部組織建設的意見》等精神，圍繞學校中心工作，結合實際，提升思想政治工作水平，促進我校離退休工作有更大的進步。
3.積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動;采取舉辦知識講座，形勢報告會，參觀活動，評選表彰先進，以支部為主開展看望、慰問活動等形式，多方面做好離退休工作。
4.改選到屆黨支部，每學期組織一次黨支部工作培訓會，提高黨支部工作能力，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
5.開展“五好支部”建設活動，結合行政工作開展評選先進活動，在七一前召開表彰會。
6.創(chuàng)造學習條件，為圖書閱覽室和各支部、社團訂閱各種學習材料。
8.開展扶貧送溫暖活動;以不同形式慰問關懷孤寡老人、空巢家庭、長期重病臥床的老人和生活困難家庭。
9.做好信訪接待工作，熱情接待，主動服務，及時反映情況，盡能力解決困難。
10.看望異地老黨員，做好流動黨員管理。
11.按時收繳黨費，加強黨費管理，公開使用情況。
12.及時接轉新退休人員的組織關系，按居住樓編入相關黨支部。介紹退休后應知道的一些情況，幫助盡快適應退休后的生活。
13.配合學校做好離退休人員的思想穩(wěn)定工作，加強安全防范教育，積極構建和諧校園。
14.發(fā)揮“兩委會”和“處委會”的作用，重大事項經費開支和大型活動開支均集體研究決定，實行民主管理，接受監(jiān)督，反腐倡廉。
15.做好關心下一代工作委員會的相關工作。
二、行政管理工作。
(一)配合學校繼續(xù)認真落實“兩項待遇”
1.貫徹落實上級各項政策，積極組織老同志參與學校民主監(jiān)督，充分尊重老同志的政治權益和話語權，爭取全校離退休人員對學校工作的理解和支持。
2.積極配合有關離退休政策的實施，解決少數懸而未決的問題。
3.積極反映和協調老同志在看病、就醫(yī)中存在的問題，盡可能解決老同志報銷醫(yī)藥費的一些困難。
4.加強完善家訪和聯系制度，進一步落實崗位責任制。
5.與校醫(yī)院共同協商完成20__年老同志體檢工作。
6.堅持定期看望住院病人，孤寡老人和空巢家庭，適時慰問生活困難家庭。
7.上半年組織一次看望異地安置老同志活動。
8.認真做好學校和離退休處組織的各項福利工作。
9.對去世的老同志按規(guī)定做好喪事處理，盡快辦理相關手續(xù)，送去臨終關懷。
10.搞好20__年九九重陽老年節(jié)各項慶?；顒?。
11.倡議支持學校各部門開展不同形式的尊老、愛老、敬老活動，并進行必要的宣傳工作。
(二)加強活動中心建設，發(fā)揮活動中心功能，充分營造適宜老同志進行各種活動的溫馨之家。
1.堅持每周六天和兩個晚上開放制度。
2.制定各項重大活動和全年文體活動計劃，合理安排場地，限度滿足各個老年文體組織活動的需要。
3.合理使用經費，維護好各種器材，購置必要的設施。
4.做好兩個圖書閱覽室的管理，訂閱適宜老同志閱覽的各種書籍、報刊、雜志和必要的音響器材。
5.加強值班制度和安全管理，加強責任心。
6.盡可能為學校有關部門和學生組織提供場地使用和服務，完成學校使用場地的臨時要求。
(三)積極開展廣泛的文化體育活動。
1.積極開展豐富的文體活動項目，堅持大型和經常性活動相結合，室內和室外相結合，動靜相結合，群眾和個人相結合，專項比賽和常規(guī)活動相結合，爭取更多的老同志參與到各項活動中來。
2.積極鼓勵支持老年組織參加省市區(qū)和全國的有關老年文化體育比賽，大力支持各個老年文體團隊獨立自主地開展各項活動。
3.加強社區(qū)交流，支持社區(qū)建設，使社區(qū)建設和離退休工作結合起來，創(chuàng)造優(yōu)良和諧的生活環(huán)境。
4.積極參加校工會及有關部門組織的全校性文化體育活動，展示離退休老同志的風采。
(四)繼續(xù)做好老年大學建設，改革完善辦學形式，擴大招生人數，豐富老年人的生活，使老年大學真正成為老年人學習的園地。
扶貧工作計劃實用篇七
根據校委發(fā)[201x]1號學?！?01x年工作要點》精神和部署，并結合離退休處工作實際，特制定20__年度工作計劃如下。
一、重點工作。
1、加強思想建設，組織各黨支部黨員干部認真學習黨的__大精神，貫徹黨的群眾路線，落實好上級和學校有關文件精神和要求。
2、加強組織建設，進一步做好離退休處黨委建設，指導各黨支部開展好組織生活，發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。上半年召開離退休支部書記(擴大)工作會議。
3、配合學校^v^部門做好^v^工作。
4、按上級政策規(guī)定，繼續(xù)落實好離退休人員政治待遇、生活待遇，切實維護老年人合法權益。
5、高度重視全面抓好安全、穩(wěn)定、和諧工作。上半年配合學校召開老年人安全工作會議。
6、加強制度建設和作風建設，進一步完善工作人員崗位責任制，不斷增強工作主動性、積極性、創(chuàng)造性，切實提高服務質量。
7、籌備召開全校離退休工作會議。
二、日常工作。
1、做好工作經費管理和設備物資管理工作，使工作經費和設備物資發(fā)揮更大效用。
2、規(guī)劃、組織、落實春秋游工作。特別是要執(zhí)行好規(guī)章制度，進一步做好安全預案和應急處置工作。
扶貧工作計劃實用篇八
工作計劃是在一定時間內安排和計劃工作時，提前制定工作計劃。事實上，有許多不同類型的工作計劃，它們不僅分為時間長度，而且范圍也不同。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
為了深入貫徹落實“聯村聯戶、為民富民”政策，根據鄉(xiāng)“聯村聯戶、為民富民”工作的統(tǒng)一安排，我?guī)吐摰氖鞘采玎l(xiāng)新興村柏樹組劉永鋒。為了切實為新興村村民劉永鋒解決實際困難、謀求福利、加快脫貧步伐，讓劉永鋒一家盡快富起來。我本人于xxxx年3月20日到劉永鋒家進行入戶調查，現根據劉永鋒家中實際情況，特制定此幫扶計劃。
什社鄉(xiāng)新興村村民xx，共有4口人，住房面積150平方米，耕地面積2畝，果園面積3畝，家庭簡單適用家用家具及生產用具基本齊全，勞力2人，家庭主要經濟來源為農業(yè)生產經濟收入，xxxx年家庭總收入8000元，人均純收入1500元。
戶主楊廣興，小學文化程度，身體狀況良好;妻子李會寧，小學文化程度，身體欠佳，常年多病;兒子楊帆，身體健康，高中在讀;女兒楊葉凡，身體健康，初中在讀。
1、家庭主要成員文化素質偏低，接受農業(yè)科技和新生事物的能力較弱;。
3、兒子和女兒上學花費較大，家里負債多。
近期幫扶計劃(xxxx年)。
1、講解農村合作醫(yī)療醫(yī)療費用補償政策;贈送有關農村農業(yè)以及科技致富方面的圖書資料。
2、講解有關雙壟溝玉米種植的實用技術，由于今年農資供應較緊張，本人提早聯系為其家庭購買磷酸二銨化肥一袋，并幫助其進行春耕生產。
3、幫助指導提高種植、增產技能，確保今年地膜玉米收成良好。
長期發(fā)展規(guī)劃(至20xx年)。
1、宣傳xxxx年xx號文件中，關于扶持、鼓勵、引導農戶投身農業(yè)經濟發(fā)展的各種優(yōu)惠、幫扶政策。
2、幫助xxx本人到西峰城區(qū)打工，增加家庭收入。
3、幫助其做好3畝果樹幼園管護，力爭五年后發(fā)展到5畝果園，并使其獲得收益。
4、幫助其子女完成學業(yè)，不定期與其交流，提供一次物質幫扶，為其家庭盡一份小小的心意。
20xx年，我鄉(xiāng)扶貧開發(fā)工作的總體思路：以全旗總體扶貧開發(fā)思路為指導，以建設現代農業(yè)為統(tǒng)領，以新農村建設為目標，以整村推進為載體，創(chuàng)新扶貧開發(fā)方式，強化產業(yè)化扶貧，大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)和特色農業(yè)，在促進農民增收上有新突破;強化土地流轉實施集約化經營，促進農產品專業(yè)化發(fā)展，在改革貧困村土地經營體制上實現新突破;強化勞動力轉移培訓，促進農民實現非農轉移，在推進農民素質提高，培育創(chuàng)業(yè)型農民上有新突破;高質量完成我鄉(xiāng)扶貧開發(fā)目標，為全鄉(xiāng)達到小康水平和構建社會主義和諧社會奠定堅實的基礎。
創(chuàng)新扶貧開發(fā)機制，提高扶貧開發(fā)效益，千方百計促進貧困農民增收，到20xx年底，全鄉(xiāng)土地流轉面積力爭達到50%以上，并努力實現多種形式的規(guī)?；洜I;富余勞動力全部實現轉移就業(yè)，勞務和畜牧業(yè)收入占人均收入的50%以上，貧困群眾全部脫貧致富，實現小康生活目標。
1、加強領導，落實責任。
成立鄉(xiāng)黨委書記任組長，黨委副書記任副組長，組宣委員等人為成員扶貧工作領導小組，切實做好幫扶工作。根據旗委、政府對扶貧工作的要求和扶貧村實際情況，對扶貧工作分階段召開專題研究會。同時嚴格按照旗委、政府要求及時上報幫扶工作情況匯報、總結等材料。成立農業(yè)專業(yè)合作組織和農產品營銷隊伍，提高農業(yè)產業(yè)化組織化程度和農民脫貧致富能力及抗風險能力。
2、明確對象，突出重點20xx年扶貧工作計劃20xx年扶貧工作計劃。
3、加強科技培訓，開辟致富門路。
加大轉移式扶貧工作力度，增加勞務輸出質量。進一步完善小額互助金貸款的.扶貧模式。
4、黨員群眾結對，加快脫貧致富。
今年按照旗委、政府要求積極開展幫扶活動。鄉(xiāng)扶貧工作領導小組已經確定了各黨員結對幫扶貧困戶名單，至少到貧困戶家中走訪兩次，為其解決生產生活中的實際困難;指導一個經濟發(fā)展項目，通過幫扶實現貧困戶人均純收入增長不低于300元的目標。
為認真貫徹落實中央《關于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決定》精神，根據省、市、縣的一系列決策部署，結合我鎮(zhèn)實際，現制定xx鎮(zhèn)20xx年度精準扶貧工作計劃。
認真貫徹落實中央關于新時期科學扶貧、精準扶貧、精準脫貧的扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想，堅持“因地制宜、分類指導、精準識別、精準管理、精準幫扶、精準脫貧”的原則，瞄準建檔立卡貧困村和貧困戶，找準致貧原因，區(qū)分貧困類型，逐村逐戶制定幫扶措施，集中力量進行扶持，切實改變貧困村面貌，增加貧困家庭收入，提高貧困人口自我發(fā)展能力，確保扶貧對象同步實現小康。
通過實施造血式扶貧和提高五保戶、低保戶保障標準，使全鎮(zhèn)農村貧困人口人均年可支配收入達到國家扶貧標準以上，通過實施貧困戶易地扶貧搬遷和貧困戶危房改造、項目扶持小額信貸等系列幫扶措施，讓貧困戶脫貧致富，內生動力不斷增強，全鎮(zhèn)1593人實現脫貧目標，貧困村年集體收入達4萬元以上;通過扶貧整村推進、產業(yè)發(fā)展等項目，使農村生產生活環(huán)境大為改觀，農村公共服務基本完善。
1、根據對口幫扶任務分配表及幫扶隊員名單，計劃安排走訪對口幫扶貧困戶，及時與村委會聯系、溝通，做好新一年扶貧調研工作，掌握貧困村、貧困戶實際情況，進一步完善幫扶工作責任制，為切實解決貧困群眾實際困難提供保障。
2、加大基礎設施投入，堅持因地制宜、補缺補差，通過實施開發(fā)特色產業(yè)、發(fā)展社會公共事業(yè)、提高勞動素質和能力等方式，改善貧困戶生產生活條件，增加貧困村集體經濟收入，促進貧困村經濟社會發(fā)展，加快貧困人口脫貧致富步伐。
3、創(chuàng)新扶貧小額信貸，自主貸款為貧困戶發(fā)展提供資金支持。認真落實縣小額信貸實施辦法，協助縣扶貧辦、農商行等部門通過建立風險補償金、完善扶貧小額貸款貼息等措施，有效解決貧困戶發(fā)展生產資金短缺的難題。
4、加大產業(yè)扶貧力度，穩(wěn)步增加貧困戶收入。充分發(fā)揮農民合作社、專業(yè)大戶、龍頭企業(yè)等新型農業(yè)經營主體的帶動作用，以仁崗村辣椒種植基地，產業(yè)帶動輻射周邊群眾發(fā)展，借助美麗鎮(zhèn)村建設契機，改善村容村貌，為加快仁崗村旅游開發(fā)增添動力，增加村民收入來源。對有發(fā)展意愿和發(fā)展能力的貧困戶按各自需求采取相應扶持措施，為貧困戶增加收入拓寬渠道。
5、開展教育扶貧，增加貧困戶的就業(yè)機會。在確保貧困戶子女完成九年義務教育的基礎上，按照“雨露計劃”的要求，對貧困戶子女在中、高職業(yè)技術學院就讀的實施資金補貼，進一步營造社會各界和愛心人士幫助貧困戶子女完成學業(yè)的良好氛圍，增加貧困戶子女的就業(yè)機會。鼓勵貧困戶的勞動力參加各類勞動技能培訓，至少掌握一門生產技術，為實現就業(yè)提供保障。根據貧困戶發(fā)展產業(yè)的實際需求，開展各類實用技術的勉強培訓，增強創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力。
6、積極開展易地扶貧搬遷和危房改造工作，確保貧困群眾有基本住房。加強對易地搬遷和危房改造兩項政策的銜接，繼續(xù)向貧困人口傾斜。
7、加強民政兜低，確保所有無勞動能力及收入的貧困群眾享有最低生活保障。提高最低生活保障水平，加大五保、低保戶的保障能力。對因病返貧的農戶通過大病救助、大病保險等方式予以扶持。
8、加強扶貧項目建設，明確黨政主抓主管，保質保量完成項目建設任務。
1、落實扶貧的主體責任，扶貧工作實行黨政一把手親自抓，負總責;分管領導具體抓，抓落實;各級各部門分工協作，相互協調，相互配合。各村黨總支書記、村委會主任、扶貧工作隊長對本村扶貧工作負主體責任。
2、加大資金投入，整合扶貧資源。整合扶貧、農業(yè)、水利、土地、交通、財政、文化、發(fā)改委、以工代賑等多部門資金，在貧困村基礎設施建設等方面加大投入，集中力量支持貧困村和貧困戶，鼓勵和引導社會各界、個人認領扶貧項目或捐資，積極開展幫扶濟困活動。
3、強化包村單位及包戶干部責任，提高脫貧成效。根據萬名黨員干部幫萬戶行動方案，建立包村單位年初建帳、年中對賬，年底查帳制度，確保各項幫扶措施落到實處。進一步強化考核，真正做到人員到位、責任到位、投入到位、措施到位。
4、強化駐村扶貧工作隊職責，充分發(fā)揮幫扶作用。各駐村扶貧工作隊要認真履行各項職責，堅持長期駐村，杜絕“走讀現象”。要幫助貧困村制定發(fā)展計劃，幫助貧困村找準發(fā)展項目，落實好幫扶措施。
5、強化資金管理，提高使用效益。進一步完善財政專項扶貧資金和項目管理制度，建立完善扶貧項目、資金、扶貧對象等信息公示制度，確保陽光操作。堅持做到?？顚Ｓ茫_保資金向貧困村傾斜，強化扶貧項目前期評估和后期跟蹤問效，切實提高扶貧資金使用效益。
6、加強領導，確保全年扶貧工作順利完成。發(fā)揮好鎮(zhèn)扶貧工作站作用，定期召開扶貧工作協調會，完善扶貧內容，更新工作措施;加強與貧困戶的聯系，及時掌握扶貧工作進展情況;積極了解各村扶貧互助基金的管理運作，增強資金使用的透明度;同時做好扶貧工作信息和總結上報工作。
扶貧工作計劃實用篇九
按照區(qū)^v^會主任會議的安排，2008年10月10日至20日，常委會組織兩個調查組在常委會黨組書記、副主任^v^寧的領導下，常委會副主任李光銀、黨組副書記任多聰分別帶領調查組的同志，深入到區(qū)財政局、水利局、民政局、教育局、巴州鎮(zhèn)南埡村、玉山鎮(zhèn)集中供水站、回風辦事處大佛寺村、化成鎮(zhèn)民政辦、凌云鄉(xiāng)民政辦、棗林鎮(zhèn)民政辦、巴州鎮(zhèn)、水寧寺鎮(zhèn)、茶壩中學、奇章中學、恩陽一小等地，采取聽取匯報、查閱資料、核對帳目、現場踏看、走訪座談等方式，對2007年度農村安全飲水、救災救濟、良種補貼和農村中小學校危房改造資金使用情況進行了調查?，F將調查情況報告如下：
2007年，上級下達我區(qū)農村安全飲水項目資金萬元，其中中央國債項目資金萬元(中央補助萬元)，省級項目資金萬元(省級財政補助萬元)，計劃興建各類安全飲水工程1846處，解決66個村、18個場鎮(zhèn)萬人安全飲水問題。目前，已到位資金萬元，其中國債資金萬元，省級財政資金萬元;已完成17處集中供水工程，驗收結算9處，66個村的分散供水工程已驗收結算44個村。
在項目實施和管理上主要有三個特點：一是嚴格實行政府采購和招投標。場鎮(zhèn)供水工程主要材料實行政府集中采購，土建工程部分，20萬元以上的實行招投標，20萬元以下的參照比選辦法實行競標。二是嚴格工程質量監(jiān)管。區(qū)水利局、項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、業(yè)主單位簽訂三方責任書，明確各自職責。區(qū)水利局對集中供水工程每處落實技術責任人，對分散供水工程按片確定技術負責人，嚴把工程質量關。三是嚴格資金管理。區(qū)水利局建立農村安全飲水資金財務專帳，專戶儲存，獨立核算;實行項目單位或施工方、現場實工技術人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、業(yè)務主管科室、局分管領導五方匯審，經總會計師復審后由主要領導審簽;工程竣工后由審計部門進行審計。
2007年，上級下達我區(qū)救災救濟資金12935580元均按規(guī)定發(fā)放到位。通過調查，我們認為，各級政府及相關部門對救災救濟資金的使用管理相當嚴格，達到了?？顚Ｓ?、重點突出，公開公示、公平公正，專戶專帳、管理規(guī)范，及時撥付、保證效果的要求和目的?；涉?zhèn)、凌云鄉(xiāng)、棗林鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)在救災救濟資金的`安排使用上，對集中專項資金按照個人申請、村組評議、村組統(tǒng)一上報、民政辦審核、黨委政府集體研究、張榜公示、政府統(tǒng)一發(fā)文、個人領取資金的程序發(fā)放，對臨時救災救濟資金實行黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、分管領導、民政辦主任四人匯簽的辦法發(fā)放，干部群眾滿意。
2007年，上級共下達我區(qū)小麥、玉米、水稻、油菜四項良種補貼資金萬元，其中小麥良種補貼項目，實施小麥良種推廣面積10萬畝，每畝補助10元，補貼金額100萬元;玉米良種補貼項目，實施玉米良種推廣面積10萬畝，每畝補助10元，補貼金額100萬元;水稻良種補貼項目，實施水稻補貼面積萬畝，每畝補助15元，補貼金額萬元;油菜良種補貼項目，實施油菜良種推廣面積萬畝，每畝補助10元，補貼金額萬元。
小麥、玉米良種補貼項目，實行實物補貼，由供種企業(yè)購買良種，按農業(yè)部門提供的供種清冊、供種卡數量發(fā)放到農戶，區(qū)財政局直接將補貼資金劃撥到供種企業(yè)。2007年供種企業(yè)共組供優(yōu)質小麥種噸、優(yōu)質玉米種150噸，全部發(fā)放到農戶。水稻、油菜良種補貼項目，依據農戶實際種植面積實行現金補貼，通過“一卡-通”渠道直接打卡兌現到農戶。從對2鎮(zhèn)3村20多戶村民走訪調查來看，無論是小麥、玉米良種補貼的實物，還是水稻、油菜良種補貼的現金，都發(fā)放到了種植農戶手中，群眾比較滿意。
2007年，上級下達我區(qū)農村中小學校危房改造工程項目27個，規(guī)劃改造d級危房面積22999平方米。共下達危改專項資金856萬元，其中：中央資金430萬元、省級資金340萬元、市級資金86萬元。區(qū)本級安排中小學校舍維修改造資金128萬元，安排學校59所。截止今年9月底，區(qū)財政局按工程進度共撥付危改專項資金萬元，其中，中央萬元，盛市234萬元，區(qū)128萬元;已完成危房改造項目23個，正在建設項目2個(奇章中學、石城小學)，正在招標項目2個(玉山中學、三江小學);共改造d級危房20000平方米，凈增校舍面積5800平方米。
1、項目安排不盡科學合理，存在一定隨意性;。
2、項目配套資金不足;。
3、項目進展比較緩慢，項目資金滯留;。
4、項目工作經費缺乏;。
5、項目資金管理尚有差距;。
對確有隱患的農村中小學校按輕重緩急，逐年改造。去年對86所中小學校進行了校舍維修改造。
1、項目安排不盡科學合理，存在一定隨意性。農村安全飲水項目、小麥、玉米良種補貼項目存在錦上添花多、雪中送炭少的情況，一些地方多年重復享受，而一些邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組長期不能享受。一些項目資金，如救災救濟資金，上級帶帽下達和領導表態(tài)安排的比例較大，容易造成分配不合理、不公平。我們調查的化成鎮(zhèn)、凌云鄉(xiāng)、棗林鎮(zhèn)帶帽下達的救災救濟資金均達到20%以上。
2、項目配套資金不足。上級在對地方項目的支持上大多附帶配套資金的要求，而本級財政配套十分困難，2007年，應配套而未配套資金達2169萬元，約占應配套資金的90%，導致一些項目實施困難，有的只有縮減工程規(guī)模和建設內容，達不到項目編報的要求。
3、項目進展比較緩慢，項目資金滯留。截止目前，2007年實施的27個學校危改項目僅有6個工程全面竣工，玉山中學、三江小學還處于招標階段，財政專戶尚未撥付資金萬元，占應撥付資金的。主要原因是項目前期辦理環(huán)評、國土、規(guī)劃等相關手續(xù)的環(huán)節(jié)較多，辦理時間長，再加上部分危改項目因地震需變更設計，拉長了建設工期。農村安全飲水資金欠撥的比例也比較大，一些村級項目領取的資金還未達到項目計劃的80%。
4、項目工作經費缺乏。由于財政困難，配套資金不到位，財政安排的工作經費極少，主管項目的部門和實施項目的鄉(xiāng)鎮(zhèn)-壓力較大，在一定程度上影響了他們抓項目工作的積極性。
5、項目資金管理尚有差距。個別部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和項目單位不同程度的存在截留、擠占、挪用項目資金的現象，個別項目單位財務管理不規(guī)范、帳目不清楚，個別建設項目超出預算較大、造成遺留問題難于處理，個別建設項目虛報投資預算，浪費財政資金。
扶貧工作計劃實用篇十
2020年，市退役軍人事務局堅決落實市委市政府決策部署，堅持以黨建為引領，統(tǒng)籌抓好疫情防控和退役軍人工作，取得了明顯成效。2020年12月我市被省委、省政府、省軍區(qū)命名表彰為全省雙擁模范城，成功摘得“八連冠”。“全國示范型服務中心（站）”創(chuàng)建實現“滿堂紅”，市退役軍人服務中心和20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道退役軍人服務站全部通過驗收。全市退役軍人群體持續(xù)穩(wěn)定，軍休干部醫(yī)養(yǎng)結合省級試點工作全省領先，首家企業(yè)退役軍人服務站在春潮集團成立，軍創(chuàng)企業(yè)岳華能源軍地土地置換取得重大進展。退役軍人工作影響力不斷擴大，為烈士義務守墓30年的徐勤學入圍“山東好人”年度人物候選人，新汶退役軍人服務站站長韓冰當選市總工會掛職副主席，退役軍人范修斌、劉偉當選市科協兼職副主席，王培利、^v^等6人榮獲泰安市“最美退役軍人”、優(yōu)秀“兵支書”。
一、“三個強化”完善服務保障體系。強化場地建設，20個鎮(zhèn)街退役軍人服務站場所總面積達到3110㎡，平均面積155㎡，超過200㎡的5個。強化平臺建設，高質量完成退役軍人精準信息數據采集萬人。強化政治文化環(huán)境建設，建成小協、西張莊、翟鎮(zhèn)等一批政治文化環(huán)境濃厚、“軍”的特色鮮明的退役軍人服務站，泰安市驗收組和省互評復審組對我市全國示范型服務站創(chuàng)建工作給予高度評價。
二、“三個打造”彰顯省級試點特色。打造“一體兩翼”新格局，以建設“軍休干部之家”暨軍休干部醫(yī)養(yǎng)結合服務中心為主體，以專業(yè)醫(yī)療機構、簽約醫(yī)生為醫(yī)療服務保障翼，以社會養(yǎng)老機構、家政服務機構為養(yǎng)老服務保障翼，建成七室一廳的“醫(yī)養(yǎng)健娛學”多功能綜合服務平臺。打造“四輪驅動”強引擎，突出黨建引領、政策保障、精準服務、機制創(chuàng)新，全面落實軍休干部政治生活待遇。打造“六軸支撐”大平臺，定點醫(yī)院、簽約醫(yī)生、軍休中心、養(yǎng)老機構、家政企業(yè)、公益組織構建軍休干部“半小時服務圈”?！?246”做法在全省軍休干部醫(yī)養(yǎng)結合現場推進會上作典型發(fā)言，得到退役軍人事務部軍休司副司長徐敏等與會領導的肯定。
三、“三個精準”嚴格落實各項政策。精準落實優(yōu)撫政策，及時足額發(fā)放各類優(yōu)撫資金，完成部分退役士兵社會保險接續(xù)，為公祭烈士活動提供保障，做好志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年紀念章頒發(fā)工作。精準落實安置政策，實行“四公開一監(jiān)督”陽光安置，完成2020年2名軍轉干部、57名符合政府安排工作條件退役士兵安置工作。精準落實幫扶政策，舉辦退役軍人專場招聘會3次，為552名困難退役軍人發(fā)放幫扶資金萬元，協調銀行為137家軍創(chuàng)企業(yè)發(fā)放創(chuàng)業(yè)扶持貸款1373萬元，實施“軍創(chuàng)企業(yè)培育工程”經驗做法入選全省退役軍人服務保障工作案例。
四、“三個堅持”提升雙擁工作水平。堅持領導親力親為，由市主要領導帶隊走訪慰問駐軍部隊，市委書記劉欽海先后2次陪同北部戰(zhàn)區(qū)首長檢查駐新部隊參與地方脫貧攻堅，3次實地協調龍廷部隊與岳華能源軍地土地置換工作。堅持做好擁軍服務，開展為現役軍人家庭送立功喜報等活動800余次，發(fā)放慰問品、擁軍袋5萬余套，對新泰籍3名武漢抗疫、10名一線任務、103名海邊防官兵家庭進行走訪慰問。堅持為部隊辦實事，在家屬就業(yè)、子女上學等方面為部隊官兵服務39人次。
2020年的工作雖取得了一定成績，但仍存在著不少問題和不足，服務保障能力亟待提升，鎮(zhèn)、村兩級退役軍人服務站作用發(fā)揮有待加強，工作人員服務能力還有欠缺，服務水平與服務對象需求有差距，尊崇氛圍營造不夠濃厚。
2021年，市退役軍人事務局將以《退役軍人保障法》施行為契機，著力構建退役軍人工作新發(fā)展格局。工作計劃“1246”：圍繞“退役軍人群體持續(xù)穩(wěn)定”一個目標，堅持“服務經濟社會發(fā)展、服務國防和軍隊現代化建設”兩翼聯動，秉承“用心思考、用情工作、用活動提升、用能力突破”四用工作理念，重點實施“六大創(chuàng)新提升行動”。
一是退役軍人思想政治工作創(chuàng)新提升行動。強化黨建引領，運用新時代“楓橋經驗”扎實做好退役軍人思想政治工作，探索退役軍人黨員教育管理新路徑，打造“一核多區(qū)”退役軍人思想政治教育基地。
二是退役軍人黨員定向育苗創(chuàng)新提升行動。聚焦育苗儲備，嚴格標準條件，突出“三好三強”，積極向組織部門推薦一批優(yōu)秀退役軍人黨員，納入村“兩委”干部后備人才庫，在培養(yǎng)、鍛煉、儲備等關鍵環(huán)節(jié)上探索實踐，“選、育、管”全程跟蹤培養(yǎng)。
三是退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務創(chuàng)新提升行動。補齊服務短板，積極構建退役軍人“就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓、服務、支持、推進”全要素服務體系，不斷拓寬退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道，加快退役軍人由軍事人力資源向經濟社會發(fā)展人才資源轉化。
四是軍創(chuàng)企業(yè)高質量發(fā)展創(chuàng)新提升行動。搭建成長平臺，依托工業(yè)聯盟等推動軍創(chuàng)企業(yè)家積極融入“企業(yè)家素質提升工程”，探索實施“軍創(chuàng)育苗”計劃，依托孵化基地為軍創(chuàng)企業(yè)孵化成長提供服務。
五是退役軍人典型示范創(chuàng)新提升行動。強化典型示范，大力挖掘和宣傳退役軍人先進典型事跡，展現退役軍人退役不褪色、建功新時代的風采，在全社會營造尊崇軍人的濃厚氛圍。
六是退役軍人權益訴求化解創(chuàng)新提升行動。全力維護穩(wěn)定，認真踐行“信息掌握有精度、分析研判有深度、接訪談話有溫度、政策解釋有準度、辦理時效有速度、解決處理有力度”的“六度”工作法，下沉一線、綜合施策，持續(xù)推進退役軍人權益訴求化解攻堅；積極發(fā)揮退役軍人關愛幫扶基金作用，為困難退役軍人提供精準幫扶援助，切實維護社會和諧穩(wěn)定。
扶貧工作計劃實用篇十一
20__年學校離退休工作的總體要求是：以黨的十九大和__屆五中全會精神為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，以十九大提出的“全面做好離退休工作”總要求，繼續(xù)落實離退休干部政治、生活待遇，進一步發(fā)揮離退休干部的政治優(yōu)勢、智力優(yōu)勢。緊緊圍繞學校工作大局，堅持以人為本，改進工作方法，創(chuàng)新工作理念，積極研究探索新形勢下離退休職工服務管理的有效途徑，讓離退休同志更好地享受學校發(fā)展成果，為保穩(wěn)定、促和諧做出積極貢獻。重點抓好以下幾項工作：
一、認真學習貫徹黨的__屆四中、五中全會精神，切實加強離退休職工思想政治建設。
1、多措并舉地抓好黨的__屆四中、五中全會精神學習。按照地礦局離退休管理處的部署，認真組織廣大離退休干部和工作人員深入學習貫徹黨的__屆四中、五中全會精神，采取報告會、座談會、閱文會等形式開展離退休職工學習活動，切實把廣大離退休干部的思想和行動統(tǒng)一到中央精神和地礦局工作決策上來。
正面教育、自我教育為主。把思想政治工作與解決實際問題相結合，增強針對性和實效性。要開展符合離退休人員實際的教育活動。組織好政治理論學習，適時組織專題輔導報告，提高學習效果，不斷引導離退休老同志做到政治堅定，思想常新，理想永存。
3、切實有效地加強離退休干部黨支部建設。以學習-_屆四中、五中全會精神為重點，進一步推進離退休干部黨支部工作，發(fā)揮好離退休干部黨支部的作用。進一步健全對離退休黨支部的黨建工作指導機制，組織離退休干部黨員積極參與學校的管理與創(chuàng)新工作。堅持和規(guī)范黨組織生活制度，采取多種形式建立與離退休人員生活工作相適應的組織生活制度，加強離退休干部黨員教育管理，引導他們做到“離崗不離黨、退休不褪色”。進一步加強黨的政策理論學習和黨性教育，鼓勵老干部繼續(xù)發(fā)揚傳統(tǒng)、深入社會、發(fā)揮余熱、支持發(fā)展，加強黨費收繳工作。
4、、積極支持鼓勵離退休干部發(fā)揮“四員”作用。在建立健全離退休干部黨組織生活制度的基礎上，積極支持和鼓勵老干部爭先創(chuàng)優(yōu)，在學校發(fā)展中當好“四員”。一是當好指導員。充分發(fā)揮經驗優(yōu)勢，做好傳幫帶，幫助和鼓勵年輕干部敢闖、敢干、敢于擔當，解決改革難題;二是當好調解員。充分發(fā)揮聲望優(yōu)勢，密切聯系群眾，積極化解社會矛盾，維護社會穩(wěn)定;三是當好宣傳員。充分發(fā)揮理論智慧優(yōu)勢，加強對自治區(qū)、地礦局重大決策的宣傳，團結力量，凝聚智慧，支持發(fā)展。四是當好巡邏員，發(fā)揮心懷大局、清正廉潔的表率作用，支持反腐倡廉建設工作，激勵廣大干部勤政為民，干成事不出事，共謀寧國發(fā)展。
二、認真落實老干部政治生活待遇，不斷創(chuàng)新服務管理方式。
1、全面落實離退休干部各項政治待遇。堅持落實老干部閱讀文件、參加理論學習、出席重要會議和重大活動等制度。繼續(xù)以多種形式開展離休干部、擔任實職副處級以上退休干部日常走訪慰問、住院探望制度，切實把思想政治工作融入對老干部的祝?；顒又?，把黨的溫暖送進老干部心中。
2、積極開展困難離退休職工幫扶工作。逐步建立困難離退休干部優(yōu)先幫扶機制，以切實解決困難離退休職工在生活中遇到的困難，利用節(jié)假日，給他們送去慰問金、慰問品，使他們充分感受到黨和社會的溫暖。
3、認真辦理離退休職工意見與建議。對于離退休職工反映的問題，認真作好記錄，安排專人調查解決;要積極熱情地接待來信來訪老同志，對離退休同志共同關心的熱點問題，做好解疑釋惑工作。不定期的召開離退休職工座談會，認真做好離休干部座談會意見與建議的督辦工作。及時處理日常生活、工作中老干部的意見與建議，確保離退休職工意見、建議事事有落實，件件有回音。
三、加強離退休人員管理基礎建設。
1、進一步完善離退休人員信息平臺，做到底數清，情況明。結合學校離退休人員具體情況，做好離退休管理制度修訂完善工作，促使離退休人員的服務管理工作進一步得到加強。繼續(xù)加強離退休人員服務管理機構和工作人員隊伍建設，進一步改善活動場所和硬件設施的配備。
2、積極主動為老同志實現老有所為的人生理想創(chuàng)造條件，搭建平臺。我校離退休隊伍人才濟濟，把老同志發(fā)揮余熱、甘愿奉獻的積極性引導好、保護好。利用我校離退休干部學歷高，知識淵博的優(yōu)勢，鼓勵和支持離退休老同志在科研領域、教學實踐、技術創(chuàng)新、科技咨詢服務、關心下一代工作、創(chuàng)辦經濟實體、辦學培訓和社會事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮積極作用，使老同志余熱生輝。要及時宣傳報道老干部發(fā)揮作用的感人事跡和無私奉獻精神，發(fā)揮好先進典型的引導和示范作用，努力為老干部發(fā)揮作用營造良好氛圍。
3、繼續(xù)加強離退休活動室基礎設施建設。隨著時代的發(fā)展，老干部活動室已成為老干部晚年精神寄托的家園和發(fā)揮多功能的陣地，老干部們依戀它，離不開它，已成為廣大老同志鍛煉身體、娛樂活動、學習知識、交流思想、服務社會的理想場所。因此，要從實際出發(fā)，把老干部活動中心建成更加多功能、更具實用性的活動場所。堅持“教、學、樂、為”相統(tǒng)一的原則，把政治性、思想性和科學性、知識性、趣味性有機結合起來。從有益于離退休干部身心健康出發(fā)，因地制宜，開展適合老同志特點的小型多樣、簡便易學、參與面廣的文體活動。要注重老同志活動興趣小組建設。圍繞重大節(jié)日和重要紀念日開展好專題活動，豐富老同志的文體活動內容。
4、繼續(xù)加強離退休工作隊伍自身建設。離退休工作是一門政治性、政策性、實踐性很強的應用性科學。要按照政治素質好、工作能力強、作風過得硬、對老干部有感情的要求，抓好思想政治建設和業(yè)務能力建設。提高離退休管理工作人員的思想政治素質，提高政策運用能力、服務管理能力、組織協調能力、調查研究能力和改革創(chuàng)新能力。要加強作風建設和職業(yè)道德建設，樹立和展示新時期離退休管理工作部門的良好形象。引導教育工作人員要有忍辱負重的心理承受能力，守得住清貧，耐得住寂寞，樹立全局意識，從影響中心，牽動大局的高度認識離退休工作的重要性。要關心離退休管理工作人員的工作、學習、生活，為他們的成長進步創(chuàng)造條件。
20__年我們要繼續(xù)增強為離退休職工服務的意識，提高服務水平，不斷探索優(yōu)質服務的有效途徑，促進離退休管理工作再上一個新臺階。
扶貧工作計劃實用篇十二
為把扶貧工作落到實處，局領導十分重視，專題研究工作措施，健全工作機制，明確工作職責，落實工作任務，為做好年對口扶貧工作創(chuàng)造了條件。我局將繼續(xù)堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的理念，按照建設世界現代田園城市的歷史定位和長遠目標，貫徹落實市、區(qū)兩級部門將農村扶貧開發(fā)的主要目標由消除貧困為主轉變?yōu)榻鉀Q貧富差距、促進社會和諧為主要目標的要求，結合貧困戶實際和國家現有扶持政策，著力落實各項扶貧措施，改善貧困戶的生產生活條件和發(fā)展環(huán)境，實現貧困戶穩(wěn)定增加收入，加快脫貧奔康步伐。
1.根據《20xx-2012年對口幫扶任務分配表及聯系人員名單》計劃和安排走訪、慰問對口幫扶貧困村，及時聯系與溝通當地村委會，做好調研工作，掌握貧困村實際情況，制定扶貧工作措施，進一步完善幫扶工作責任制，為切實解決貧困群眾實際困難提供保障。
2.幫助貧困村群眾解放思想、拓寬思路、提高素質、增強發(fā)展的信心和能力，提高群眾的參與意識和主動發(fā)展意識，發(fā)揮群眾的主體作用。
3.深入農戶調查研究，了解群眾的生活狀況，落實干部幫戶，幫助群眾解決生產生活中的特殊困難。
4.合理安排幫扶物資。今年預計投入2萬元扶貧資金分別用于幫助貧困戶學習科學技能和技術、慰問貧困戶、資助貧困學生和購買大米、油等生活用品。
1.定期召開扶貧工作協調會，完善扶貧內容，更新工作措施。
2.加強與扶貧單位的聯系，及時掌握扶貧工作進展情況。
3.加強監(jiān)管，確保扶貧資金和物品到點到位。
扶貧工作計劃實用篇十三
根據廣東省教育廳《關于實施廣東省“千校扶千校”行動計劃的通知》和《廣東省“千校扶千?！毙袆佑媱潓嵤┓桨浮芬约笆?、縣教育局相關文件的要求，我校主動落實開展小學中學“結對幫扶”的文件精神，本著實事求是、真抓實干的原則，我校充分參考深圳沙溪小學的管理經驗和資源優(yōu)勢，找準自己的薄弱環(huán)節(jié)，虛心向沙溪小學學習，同時充分發(fā)揮了本校的主觀能動性，切實加強管理，努力提高教學質量。現將一年來有關工作開展情況總結如下:。
首先，領導重視，規(guī)劃有序。為了盡快縮小我校與城區(qū)學校辦學水平的差距，促進教育教學質量提高，實現教育均衡發(fā)展，辦人民滿意的教育。根據教育局“結對幫扶”工作的布置安排，在深圳松崗區(qū)沙溪小學的牽頭帶領下，兩校行政領導召開了“結對幫扶工作會議”，制定了相關工作計劃。成立了領導小組，并具體明確了工作職責:。
1、每學期組織召開領導小組工作會議，宣傳“結對幫扶”工作的相關精神。
2、負責組織安排和抽派中層干部和教師到沙溪小學培訓學習和安排布置沙溪小學老師到我校幫扶指導的相關事宜。
3、負責與沙溪小學建立對口聯系，組織協調每學期“結對幫扶”的相關事宜。
4、負責督促、自查“結對幫扶”工作協議書各項工作的落實情況，總結成功經驗，發(fā)現存在問題，及時給予指導解決。
其次，我校領導及骨干教師赴沙溪小學學習交流先進經驗。20xx年12月6日至9日，我校彭濤校長、黃章財主任、張志浩老師一行赴沙溪小學參觀學習，他們美麗的校容校貌、先進的教學理念、人性化的管理模式、激烈的競爭認識、熱度的款待方法，無不給我們的代表留下深刻的印象!沙溪小學的骨干教師還認真聽取并指導了張志浩老師如何用多媒體上數學課，他們把最先進的教學理念留給了我們前去學習的老師，使前往學習的老師滿載而歸。而后，張老師在學校上了觀摩課，受到本校老師的一致好評，促使我校的教師教學業(yè)務水平不斷的上升。
第三，沙溪小學給予我校以硬件援助。一年的結對幫扶活動中，沙溪小學向我校捐助電教平臺2臺，計算機7臺，打印機2臺，課桌100多套，黑板10塊。有效地改善了我校的辦學條件，激發(fā)我校教師的工作主動性。
第四，雙方同時再次商定:。
1、支教學校的學生與受援學校的學生建立“手拉手”互助互學活動。
2、雙方學生加強合作交流，溝通方式如通過書信、網絡等，以增進兩校學生之間的友誼。
3、加強聯系，建立穩(wěn)定的互訪機制。一是領導互訪，了解幫扶工作實施情況，確定下一階段的工作重點，相互協調，保證幫扶工作順利開展。二是教師互訪，開展教研活動。主要以公開課、示范課、講座課為載體，來提高我校教師在實際教學中的應用能力。
第五，感受與啟發(fā):一是我們有了新的辦學理念，明確了辦學目標。二是受援學校的教師的艱苦創(chuàng)業(yè)、自強不息、樂于奉獻教育事業(yè)的精神得到了升華。三是處在困境中的學生奮發(fā)向上的學習主動性得到渲染。四是有限的優(yōu)質教育資源得到了共享，促進了教育人事制度改革的進一步深化和農村基礎教育的均衡發(fā)展。五是受援學校得到的教學上和物質上的資助，改善了辦學條件，增強了發(fā)展后勁。
總之，開展城鄉(xiāng)學校結對幫扶工作是一項根本性的戰(zhàn)略舉措，支援學校為薄弱學校帶來了諸多的教育管理、教育教學幫助。在今后的工作中，我們將繼續(xù)堅持從實際出發(fā)，注重實效，使支教學校和受援學校達到相互促進，共同提高，優(yōu)質資源共享的目的，為逐步改變我們薄弱學校的辦學條件，實現城鄉(xiāng)基礎教育均衡發(fā)展不懈地努力。
扶貧工作計劃實用篇十四
xx年，xx鎮(zhèn)扶貧開發(fā)工作在鎮(zhèn)黨委政府及上級主管部門的關心、支持下，把黨的'各項方針政策落到實處，使得全年工作得以順利開展，圓滿地完成了上級下達的各項工作任務和指標。近年來由于受歷史發(fā)展因素的影響和地理條件的的限制，基礎設施落后，科教、文化、衛(wèi)生備件差。經濟收入來源少，產業(yè)結構單一，以種植烤煙、玉米、水稻和家庭式養(yǎng)殖業(yè)為主，但由于土地少、技術落后，農民經濟收入有限；嚴重制約了農村經濟、社會的發(fā)展。十五以來我鎮(zhèn)按照“到村入戶，整村推進”的原則，以貧困村為主戰(zhàn)場，貧困戶為對象，堅持“項目到村、資金到戶”的方針，立足本鎮(zhèn)實際，發(fā)揮自身優(yōu)勢，依托項目拉動，加大基礎設施建設，通過上級扶貧部門的大力支持和全鎮(zhèn)廣大人民群眾的共同奮斗，扶貧工作取得了顯著成效。
一、xx年工作總結。
（一）省級重點村工程建設。
按照省、市、縣下達的xx鎮(zhèn)xx年省級重點村建設項目的任務指標，提高認識，加強組織領導，積極組織實施。下龍井村全村總人口73戶317人，耕地面積1563畝，人均有糧470公斤。具體建設項目包括：投資16.3萬元硬化村莊道路5條2850平方米;投資9.3萬元新建蓄水池1個60立方米，鋪設管道3.1公里；投資0.8萬元，改造中低產田地20畝；種植經濟林果核桃255畝,改良基本農田地25畝;投資0.3萬元建標志碑1座。該項目總投資26.7萬元，其中省級扶貧資金15萬元，群眾自籌11.7萬元（含群眾投工投勞）。目前該工程已全部建設完工，預計今年年底完成竣工驗收。
（二）貧困人口反貧率控制工作。
加強領導，采取措施嚴格控制貧困人口反貧率。一是：通過突出抓好基礎設施建設，千方百計幫助貧困農戶改善生產、生活、生存環(huán)境，不斷促使農民群眾增收致富；二是堅持因地制宜搞好產業(yè)扶貧工程，為農民發(fā)展生產、增加收入創(chuàng)造條件，不斷增加農民收入。三是加大培訓輸出農村剩余勞動力轉移力度，逐步提高農民工素質，加大農村人口的轉移力度，實現轉移脫貧。嚴格控制因自然災害、因上學、因病殘而反貧的比例，xx鎮(zhèn)xx年貧困人口反貧率為3.5%。
二、農村致貧因素及存在問題。
（一）農民文化素質低、觀念保守致貧。文化程度低是導致貧困的重要原因，家庭主要勞力文化程度越低，家庭人均收入越少，越貧困。缺文化必然導致觀念的落后，觀念落后是貧困的根源。貧困地區(qū)不少農民對商品經濟至今還很不習慣，他們一貫視農為本，寧愿守著土地受窮，也不愿昌險出外經營工商業(yè)；許多農民聽天由命，消極悲觀，缺乏信心和勇氣，把希望寄于“老天爺”風調雨順；依靠國家支持，救濟的“等靠要”思想非常嚴重，視吃救濟、拿補貼為理所當然；觀念保守，不愿接受新技術，甘愿受窮。
（二）缺耕地致貧。土地是農民的命根子，主要經濟收入依靠單一的種植業(yè)，由于耕地少、技術落后、農民文化素質差，不能適時進行農業(yè)結構調整，從種植業(yè)獲得的收入自然就少。
（三）農業(yè)保障體系不健全致貧。由于自然條件惡劣，農田水利基礎設施建設滯后，農業(yè)抗御自然災害的能力弱，絕大部分地方仍然是靠天吃飯；農村專業(yè)協會數量少，涉及領域不廣，帶動能力不強，信息渠道不暢，農民文化程度低，駕馭市場能力弱；投入到農業(yè)實用技術上的培訓費十分有限，加之農技推廣體系不健全，農民缺乏實用技術，農民增收十分困難。
（四）自然災害致貧。因災貧困是目前絕對貧困最根本的原因，對這種貧困，脫貧速度慢，是比較難以改變的一種貧困。
（五）因病、殘致貧。農民還沒有享受醫(yī)療保健待遇，農民看病治病，都是自己負擔，一年中是一筆不小的開支，如果病稍大一點，一般農民的家庭都承受不起，貧困家庭更是承受不起。在貧困地區(qū)，農民收入本來就少，農民家庭成員中，如果有人生大一點的病，就會給貧困的家庭帶來更加貧困，如果是大病，只有聽天由命。另外家庭成中有殘疾，也是導致家庭貧困的根源。
（六）因上學致貧。雖說我們國家的小學、中學都是義務教育，但貧困地區(qū)財政收入少，用在學校上開支也比其它地區(qū)少，為了維持學校正常開支，有的學校采取增加收費來保證學經費缺口，如果貧困地區(qū)一個家庭中幾個孩子都上學，對收入不高的家庭來說，是一筆不小的開支，會導致家庭的貧困。對一個貧困家庭更是無法承受的，要想上大學，只有依靠借債，那幺，這些家庭的生活肯定是走入貧困的境地。
針對我鎮(zhèn)的貧困現狀，抓住農村扶貧開發(fā)工作機遇，不斷創(chuàng)新工作方式，積極爭取各類扶貧資金，精心組織實施扶貧項目，扎扎實實地搞好扶貧開發(fā)工作，努力使農民收入穩(wěn)步提高，群眾貧困發(fā)生率逐年下降，基礎設施建設不斷完善，農村支柱產業(yè)逐步形成。
（一）積極調整工作思路開展扶貧工作。即：在扶貧目標上，由主要解決貧困人口的溫飽問題調整為解決生存問題和提高發(fā)展能力相結合，努力構建“和諧農村”；在扶貧內容上，由主要解決貧困人口吃穿問題調整為既解決吃穿問題又解決教育、科技、文化、衛(wèi)生等問題;在扶貧投入上，由分散使用資金調整為整合資金集中力量解決一些突出問題。
（二）突出抓好基礎設施建設。充分利用國家進一步增大扶貧資金投入的機遇，集中人力、物力、財力，堅持不懈地大搞農田水利基本建設，抓好農村村道公路的建設，千方百計幫助貧困農戶改善生產、生活、生存環(huán)境，不斷促使農民群眾增收致富。
（三）堅持因地制宜搞好產業(yè)扶貧工程。一是以市場為導向，因地制宜地發(fā)展有特色的種植、養(yǎng)殖業(yè)；二是要將提高農民科技文化素質作為全鎮(zhèn)扶貧開發(fā)的重要工作，實行農科教結合，依靠科技進步，發(fā)展特色農業(yè)；三是按照產業(yè)化發(fā)展方向對我鎮(zhèn)現有的產業(yè)實行貿工農一體化經營，形成有特色的區(qū)域性主導產業(yè)，提高農業(yè)綜合效益；四是充分尊重農民生產經營自主權，注重示范引導，幫助農民切實搞好信息、技術、銷售服務，為農民發(fā)展生產、增加收入創(chuàng)造條件，不斷增加農民收入。
（四）進一步加大勞務開發(fā)扶貧力度。實踐證明，勞務開發(fā)收入已成為農民增收的主要來源。為此，我鎮(zhèn)將在各村開展不同類型的勞務技能扶貧培訓，逐步提高農民工素質，加大農村人口的轉移力度，實現轉移脫貧。
扶貧工作計劃實用篇十五
按照國務院及省、州及縣的精準扶貧工作安排，我單位定點幫扶對象為沙龍鄉(xiāng)村。為了做好今年的精準扶貧工作，“兩聯一進”使村盡早盡快的脫貧致富，現結合村實際困難及本單位具體情況，特制定20xx年幫扶村工作計劃。
為重視新時期精準扶貧工作，所長馬民親自布置20xx年“兩聯一進”及幫扶工作，成立縣運管所“兩聯一進”及幫扶工作領導小組，所長馬民為組長，各股室成員為兩聯一進”及幫扶工作人員。幫扶領導小組成員每月到村進行幫扶工作，單位干部職工每人掛點幫扶2-5戶幫扶戶，確保每月到戶幫扶聯系一次，與駐村干部一道，了解、解決幫扶戶的生產和生活情況，幫助解決實際困難。
制定縣運管所、村幫扶戶幫扶規(guī)劃和年度工作計劃。所長馬民親自抓，聽取村兩委與駐村干部制定幫扶規(guī)劃和年度工作計劃調研工作，每季召開村委會干部和幫扶戶會議，廣泛征求村委及幫扶戶意見。在3月，6月、9月分時段結合村幫扶戶實際，完成幫扶調研工作，調整村幫扶戶的20xx年幫扶規(guī)劃，達到動態(tài)管理。
為便于做好建檔立卡工作，對幫扶工作建檔立卡，實行臺帳管理。我單位和幫扶責任人、村委會、貧困戶填好《貧困戶幫扶記錄簿》、《貧困村基本情況調查表》、《貧困村幫扶工作紀實》。每月將本單位對貧困村、貧困戶幫扶情況，按要求及時做好幫扶記錄管理和上報工作，確保村我單位幫扶戶建檔立卡率100%。對幫扶戶情況變化的及時進行調整。
20xx年擬投入資金2萬元。計劃通過多渠道籌集資金，采取州、縣財政幫扶，確保今年幫扶資金全部落實。
（1）落實我單位村幫扶戶家庭子女完成學業(yè)。幫助幫扶戶子女從讀小學至大學都給予幫扶，使其子女安心讀書，不因經濟困難而輟學。
（2）組織勞動力培訓。組織幫扶的家庭人戶參加農業(yè)技能培訓4次，主要關于種植、養(yǎng)殖等技能培訓，使幫扶戶掌握種養(yǎng)技術和勞動技能，實現勞動力轉移就業(yè)。
（3）運管所幫扶村幫扶戶住房修繕。
（4）組織慰問，為幫扶貧困戶送溫暖。在節(jié)假日期間，由所長馬民帶隊，為幫扶貧困戶贈送生活必需品和節(jié)日慰問金。
扶貧工作計劃實用篇十六
通過黨課、主題教育活動、電化教學、走訪考察等多種形式的教育活動，定期組織廣大黨員重點學習《》、《共產黨員權利保障條例》；學習中央《關于加強黨員經常性教育的意見》等四個保持共產黨員先進性長效機制、省委《關于實施黨的基層組織先進性建設工程的意見》以及州、縣委制定的相關長效機制建設的制度文件；學習各級黨組織在新形勢下的路線、方針、政策及單位相關規(guī)章制度。真正做到理論學習與指導工作實踐相結合，學以致用，學用相長。
20xx年12月止，我村共有黨員31人。為壯大黨支部這支隊伍，更好地為本村建設出謀劃策，今年計劃發(fā)展黨員5-8人，培養(yǎng)入黨積極分子4人。
當前社會主義新農村建設的工作要求，對我們黨員在本村建設、自家建設也提出了新的要求，如何面對新形勢、新任務，適應這種變化和要求，要切實轉變廣大黨員的思想觀念和行為方式。按照當前農村基層組織建設的.工作要求，通過黨課、放錄像片等多種形勢，對廣大黨員進行形勢任務教育，來凝聚黨員的思想，形成認識上的統(tǒng)一。繼續(xù)鞏固和擴大先進性教育活動成果，全面推進村黨組織先進性建設工程。充分運用先進性教育活動的成功經驗，切實做好保持共產黨員先進性的經常性工作，進一步推進黨的先進性建設，充分發(fā)揮基層黨組織凝聚人心、推動發(fā)展、促進和諧的作用。
1、提高認識，落實責任。從提高黨的執(zhí)政能力和領導水平的高度，充分認識提升“三會一課”質量對增強支部凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力的重要性。
2、嚴格管理，增強素質。把增強我村黨務干部素質作為首要工作來抓。
3、完善機制，加強考核。制訂黨支部工作目標管理考核評價標準，建立嚴格的質量保證機制、逐級督查制度，堅持過程性考核與效果性考核相結合，以效果性考核為主的原則，真正把著眼點放在促進“三會一課”質量提高上，形成科學的考核機制。
1、按照上級黨委統(tǒng)一部署，20xx年深入學習《發(fā)展黨員細則》和《關于在基層黨組織中嚴格執(zhí)行“三會一課”制度和進一步做好發(fā)展黨員工作的通知》。
2、開展警示教育，組織黨員深入學習《中國共產黨紀律處分條例》，自覺倡廉風、樹正氣、做表率，著力增強黨員干部拒腐防變的能力，教育引導全體黨員樹立正確的人生觀、價值觀、群眾觀、權力觀、利益觀，增強每個黨員遵紀守法、廉潔從政和拒腐防變的能力。
3、深入學習《關于深入推進“金種子”帶富計劃的意見》，推動本村村民致富。
4、“七一”前夕，組織本村黨員開展形式多樣、內容豐富的慶?；顒?，如：全體黨員面對黨旗，莊嚴宣誓，重溫入黨誓詞。
5、走訪重點人群和致富能手，爭取發(fā)生零問題，不斷將可能發(fā)生的矛盾扼殺在搖籃里。不斷擴大村民致富途徑，提高村民生活質量。
6、圍繞黨的中心工作，積極探索黨員教育工作的新路子和新形式，尋找新的活動載體，不斷增強黨員教育工作的實效性、時代性、科學性、針對性。
7、緊密聯系實際，深入開展創(chuàng)建學習型黨員隊伍活動，結合工作實際，充分運用先進典型進行宣傳、引導和示范教育，不斷提高黨員教育工作的主動性。積極推進黨員教育經?；?、制度化、規(guī)范化。
8、黨員教育是一項長期的、細致的工作，支部書記是執(zhí)行本計劃的第一責任人，本人要切實履行自己的職責，將黨員教育計劃落到實處，使全村廣大黨員整體素質得到明顯提高。
異地扶貧搬遷請示。
扶貧工作計劃實用篇十七
全市貧困人口2.7萬人。分布于三縣，貧困人口占地面積約2.1平方公里，耕地9557.5畝，其中田914畝，地8443.5畝，其中勞動力1.9萬人。20xx年，人均純收入750元左右。
1、交通狀況較差，村通公路不通暢，屬于機耕道。
2、受地理條件制約，農民基本上是靠天吃飯。
3、產業(yè)結構單一，農民的生產方式主要是傳統(tǒng)的種養(yǎng)殖業(yè)，規(guī)模小，產量低，品質差，難以適應市場需求。
4、村上無黨員活動室，文化活動室和衛(wèi)生室。
5、農民生活居住環(huán)境條件較差。
1、深入調查，掌握村情。逐隊逐戶走訪，調查了解，做到既熟悉貧困村的潛力和優(yōu)勢，又掌握貧困村的不足和劣勢，與村干部共同制定切實可行的方案，促進跨越式發(fā)展。
2、提供部分物質支持。一是市直機關捐贈部分辦公用品給黃崗村，二是發(fā)動局機關及下屬單位的干部職工，積極捐贈，支持貧困地區(qū)的發(fā)展。
3、提供部分資金支持。結合貧困地區(qū)經濟發(fā)展實際，一是市直機關擠出部分資金支持經濟發(fā)展；二是發(fā)動市直機關和下屬單位的全體黨員，積極捐款，支持貧困地區(qū)的發(fā)展。
4、提供部分技術支持。針對交通不通暢的現狀，相關單位派技術人員協助完成公路的規(guī)劃、測設工作。
扶貧工作計劃實用篇十八
為貫徹黨中央精準扶貧工作精神，弘揚中華民族扶危濟困的美德，依據本校對貧困生“結對子、送溫暖”活動，為他們提供精神上援助，使他們不因家庭困難而失去求學機會，而成為未來孤立無援的社會弱勢者。通過全體教師和學生的大力支持和自己的努力，促進該生健康成長，從而全面提高我校的教育教學質量。
建檔立卡貧困學生
1、教師與困難學生結對幫扶。
2、扶助以扶志、扶心為重點。
1、思想上解惑
鑒于困難生的家庭特殊，有的是父母長年患病，無經濟來源;有的是單親家庭，有的甚至是孤兒。他們往往缺少完整家庭的關愛，因而資助方要從情感上貼近他們，學習上關心他們，生活上幫助他們，經常與他們交流，掌握他們的思想狀況，有的放矢地化解他們心中的困惑，給予他們精神上的動力，使他們保持積極向上的健康心理。
許多貧困生在與同學的相處之中，往往有自卑心理，要幫助他們克服自卑心理，樹立自信心，自立自強;要讓他們認識到每個人都是平等的，貧困是暫時的，是可以改變的，進而激發(fā)他們的進取心，真正體會到多一份努力，就會多一份收獲的道理;幫扶者平時要把學生當成是自己的孩子或弟妹一樣看待，平時多與班主任、任課老師聯系，經常找?guī)头鰧ο笳勑摹?/p>
2、生活上資助
學困生平時的生活費用都很低，往往不能滿足他們最低的生活需要，因而扶助方要適當的資助，幫助他們渡過難關，使他們安心地投入學習。
3、學習上幫助提高
一部分貧困生由于客觀條件的影響，往往成績不如人意。而貧困生要在真正改變現狀，提高成績，為未來人生打好底色，就必須培養(yǎng)他們自己刻苦努力、持之以恒的學習態(tài)度，養(yǎng)成良好的學習習慣，這樣才能在未來社會立足，有所建樹，為社會貢獻自己的聰明才智。因此扶助方要從學習上去幫助，幫助他們學好功課，幫助他們掌握學習方法，使他們學會學習。
總之，我們嚴格貫徹黨的精準扶貧政策、嚴格按照學校扶貧工作安排扎實開展扶貧工作，通過我們的努力爭取貧困學生早日脫貧。
扶貧工作計劃實用篇十九
為繼續(xù)深入貫徹執(zhí)行國家《關于城市衛(wèi)生支援農村衛(wèi)生工作的意見》、《20xx年中央補助安徽省公共衛(wèi)生專項資金“萬名醫(yī)師支援農村衛(wèi)生工程”項目》、《中央補助安徽省貧困縣醫(yī)療救治能力專項資金項目》等文件精神，我院在總結20xx年扶貧工作經驗基礎上制訂了20xx年度扶貧工作計劃和實施方案，繼續(xù)按省衛(wèi)生廳部署實行對口支援，為從制度上、組織上保證扶貧工作順利開展，醫(yī)院專門下發(fā)文件，使該項工作規(guī)范化、制度化。現對我院20xx年度衛(wèi)生下鄉(xiāng)扶貧工作總結如下：
一、領導重視，政策傾斜，是做好衛(wèi)生扶貧工作的保證。
我院各級領導歷來十分重視衛(wèi)生扶貧工作，20xx年我院獲“全國衛(wèi)生三下鄉(xiāng)工作先進集體”稱號。我院醫(yī)師積極響應政府號召，勇躍報名要求下鄉(xiāng)。醫(yī)院為做好該項工作，對人員選派、工作任務、生活安排及其福利待遇等多方面進行了周密的安排和布署。為保證該項工作規(guī)范化、常規(guī)化，于20xx年初全院發(fā)文，要求各科室從工作安排、福利待遇、考核晉升等方面向下鄉(xiāng)人員傾斜，從制度上、組織上保證了扶貧工作的進行。
20xx年度我院對口扶貧穎上縣醫(yī)院。為落實好對口扶貧任務，20xx上半年、下半年我院分別從近百余名人員中遴選2批10人(5人/批)按時赴穎上縣人民醫(yī)院進行醫(yī)療定點扶貧。派出人員均為我院高年資主治醫(yī)師，涉及8個臨床專業(yè)和1個醫(yī)技專業(yè)(麻醉、燒整、感染、兒科、消化、風濕免疫、兒外、老年病、檢驗)。針對潁上縣醫(yī)院的實際情況和要求，我院還第一次派出了麻醉科醫(yī)生。他們高度認識衛(wèi)生扶貧工作的責任所在，在下鄉(xiāng)駐點期間快速熟悉工作環(huán)境，制定詳細的工作計劃，嚴格遵守勞動紀律，積極參與查房、門診、業(yè)務講座和醫(yī)院管理，努力發(fā)揮個人專長，成功治愈大批患者，使部分農民就近得到較高水平的基本醫(yī)療服務，提高了穎上縣醫(yī)院的醫(yī)療技術水平和管理水平。如謝言虎醫(yī)師在臨床麻醉工作中手把手帶教，針對急危重病人搶救水平較弱，開展了中心靜脈穿刺技術的培訓。對急危重癥病人主動參與搶救，必要時進行中心靜脈穿刺置管，挽救患者生命，多次得到外科醫(yī)生和患者家屬的感謝。小兒外科孫華醫(yī)生多次主刀，成功進行了小兒疝等帶教手術。其他隊員也積極參與科室臨床工作，并參加了臨床一線值班。醫(yī)療隊在醫(yī)院的配合下，還開展了一系列臨床醫(yī)學講座，如《中心靜脈穿刺技術》、《愛滋病的抗病毒治療的進展》及《小兒慢性咳嗽的診療進展》等，贏得了院方領導和廣大醫(yī)護人員的一致好評。20xx年共計完成8000余人次的門診工作、參與8000余人次的住院醫(yī)療、10余項?？萍膊≡\療知識培訓，受訓人員達800人次，穎上縣人民醫(yī)院相關專業(yè)學科水平得到提高，平均住院費用下降幅度2%，平均住院日減少0.2天，放射甲片率95%，順利地完成了項目規(guī)定的各項工作任務。
20xx年，我院繼續(xù)發(fā)揚“青年志愿者”技援貧困縣市衛(wèi)生工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，在優(yōu)秀青年中選派2批6位(3人/批)高年資主治醫(yī)師到壽縣瓦埠鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院進行駐點扶貧。我院婦產科為執(zhí)行衛(wèi)生部“降低孕產婦死亡率、消除新生兒殘疾”項目，在臨床工作極為繁重的情況下，抽出2批2人次先后赴六安地區(qū)的金寨、霍山同、霍邱等地的幾乎所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了為期1年的調研、扶貧工作。為完成衛(wèi)生部“西部人才開發(fā)計劃項目”，我院有8個科室于20xx年9月至20xx年9月承擔了省內各地市醫(yī)院2批14人次的培訓、教學任務，涉及科室有普外科、婦產科、骨科、泌尿科、兒科、放射科、檢驗科等，婦產科因帶教工作突出得到了相關醫(yī)院的表揚和感謝。
衛(wèi)生科教下鄉(xiāng)工作也取得了良好效益。20xx年，我院科教處先后組織了三批30人次(10人/批)的高級專家講師團，利用節(jié)假日或抽出工作時間赴宿州、淮南、廣德進行“新知識、新技術巡講演示”，內容覆蓋了內、外、婦、兒各專業(yè)，專家們的精湛技藝和深入淺出的講解贏得了基層醫(yī)院醫(yī)護人員的熱烈歡迎。
除了醫(yī)院組織本院人員積極完成各項指令性支授任務外，我院還有一些科室如風濕科、血液科等，先后以黨支部或科室名義到穎上縣、壽縣等地進行衛(wèi)生扶貧和宣教，他們是在自覺、自愿、自費地做著這些默默無聞的扶貧工作。
通過以上扶貧工作的開展，我們深感政府引導、醫(yī)院重視、政策傾斜是做好衛(wèi)生下鄉(xiāng)扶貧、提高基層醫(yī)院能力、鍛煉城市醫(yī)師品質的重要保障，我們愿為實現“人人享有衛(wèi)生健康”的目標、建設以民生為重點的和諧社會而繼續(xù)努力。
扶貧工作計劃實用篇二十
為全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治縣、全面從嚴治黨，切實增強直接聯系群眾工作實效，根據縣委、縣政府《20xx年“掛包幫”精準扶貧工作要點》文件精神，縣安監(jiān)局將進一步轉變干部作風，密切干群關系，帶著感情與責任，撲下身子，深入鐵廠鄉(xiāng)村，扎實開展掛聯幫扶精準扶貧工作，切實推動定點幫扶精準扶貧工作，按時按質完成精準扶貧目標任務，結合安全監(jiān)管工作實際，特制定我局20xx年度如下“掛包幫”精準扶貧工作計劃。
一、指導思想堅持以黨的十八屆三中、四中全會和省市縣全委會精神為指導，深入實施省委“三大發(fā)展戰(zhàn)略”、市委“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、追趕跨越、加快發(fā)展”、縣委“三區(qū)一城”建設決策部署，扎實推進“走基層”、“雙聯”、“十聯”活動，以充分調動群眾的積極性、創(chuàng)造性和參與性，以產業(yè)培育為重點，以基層組織陣地建設和基礎設施建設為突破，著力破解制約貧困村經濟發(fā)展的瓶頸因素，切實改善貧困群眾的生產生活條件，進一步提升公共服務水平、增加農民收入、優(yōu)化農村環(huán)境，全面推進方山坪村物質文明、精神文明、政治文明協調健康發(fā)展，實現貧困村、貧困戶脫貧摘帽。
村地處鐵廠鄉(xiāng)西北部，平均海拔1200米，幅員面積12平方公里，距鄉(xiāng)政府駐地15公里，轄4個農業(yè)合作社65戶247人，有勞動人口72人，常年在外務工40人左右。
以喀斯特地貌為主，土地貧瘠，有耕地238畝，均屬于低產田土，主產玉米、薯類等農作物。20xx年，農作物總面積580畝，(其中經濟作物種植面積140畝)，人均占有糧食390公斤。村民經濟收入以勞務輸出、傳統(tǒng)農業(yè)、金銀花和干果為主。20xx年，全村實現社會總產值74萬元，其中農業(yè)總產值30萬元，農民人均純收入2180元;有建卡貧困戶30戶97人。
已實現戶戶通電;使用移動或者固定電話32戶;無小學校點和村衛(wèi)生站，上學就醫(yī)需要到15公里的鐵廠鄉(xiāng)街道;全村飲水困難戶35戶，飲水困難人口123人，飲水困難牲畜數700頭(只)。
1、產業(yè)發(fā)展尚未起步，農民增收難。目前村級集體經濟收入為零，沒有產業(yè)或發(fā)展項目。
2、交通條件差，信息閉塞。村位于邊遠高寒山區(qū)。由于多種原因，村委會所在地仍未通公路，只有靠近場鎮(zhèn)至林場公路的1社已建2.8公里泥碎公路，解決20戶78人出行難題。但由于路況很差，運輸能力極為低下，多數村民仍然走山路出行，靠肩挑背磨運物品，村民的生產生活極為不便，嚴重制約了當地經濟的發(fā)展。
3、旱災、泥石流或山體滑坡等自然災害頻繁，因災致貧和返貧幾率大。
(一)新居建設。嚴格按照縣級要求，尊重農戶意愿，結合本村實際，融合巴山特色，協助科學規(guī)劃聚居點1處，爭取30戶農戶入住。
(二)基礎設施建設。一是協助實施2.8公里村道路硬化工程，爭取新建6公里村道路，徹底解決全村行路難的問題。二是協助實施安全飲水項目。三是協助實施庭院建設，居住環(huán)境進一步提升。
(三)特色產業(yè)。鼓勵大戶通過租賃等形式，整合豐富的林地資源，發(fā)展草食性牲畜(牛、羊)和小家禽(雞)。通過項目扶持，設計建設產業(yè)環(huán)線代村社公路，鼓勵農戶利用臺院地和荒坡，發(fā)展核桃、板栗等干果，套植銀花，連塊成片，規(guī)模規(guī)范栽植，形成干果銀花帶，促進村民增收脫貧。
(四)公共服務建設。協助新建村級活動場所一處，達到八有標準，實現“1+6”功能。協助建設村衛(wèi)生站1所，配齊醫(yī)護人員，方便群眾就近就醫(yī)。
(五)能力提升工程。用活遠程教育平臺，通過專家、農技人員現場講解、在線培訓等方式，大力實施勞務培訓和技術培訓，爭取開展5次以上的培訓，惠及全村。
(六)生態(tài)環(huán)境建設。協助加大對破寨子地質災害點的防治工作，積極協助開展全村238畝土地整理，進一步提高土地使用率。協助全村新建10個垃圾集中堆放池，創(chuàng)建和諧美麗鄉(xiāng)村。
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