傳記是記述一個人一生經(jīng)歷和成就的文學(xué)作品,可以幫助讀者了解歷史人物的生活和思想。如何寫一篇思維敏捷的總結(jié)呢?總結(jié)是一個學(xué)習(xí)和提升的過程,不斷閱讀他人的總結(jié)作品,可以拓寬自己的思維和視野。
統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)講話稿篇一
同志們:
今天為期二天的司法所干部業(yè)務(wù)培訓(xùn),經(jīng)過大家的同努力,圓滿完成了培訓(xùn)任務(wù),達到了預(yù)期目的,這次培訓(xùn)既是新來同志的業(yè)務(wù)培訓(xùn),也是老同志一次再教育再提高。這次培訓(xùn)班時間雖然短,但內(nèi)容很豐富,有局長在開幕式講話中的全局工作和政治理論,紀(jì)檢組長的廉政建設(shè)、也有股室負責(zé)人的業(yè)務(wù)知識講解,還有__鎮(zhèn)的司法所、全國優(yōu)秀人民調(diào)解員、省優(yōu)秀司法所長、縣“十佳公仆”,怎樣當(dāng)好司法所長和做好人民調(diào)解工作的現(xiàn)身說法。
這次業(yè)務(wù)培訓(xùn)取得了圓滿完成,我認為:一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視,局長早早就進行了布置,并親自查看培訓(xùn)的各個環(huán)節(jié),從人員的安排到授課的內(nèi)容都一一進行布置;二是準(zhǔn)備充分。這次業(yè)務(wù)培訓(xùn)早布置、早準(zhǔn)備,在此次培訓(xùn)中制定了明確的培訓(xùn)工作流程,派出有豐富工作經(jīng)驗的股室負責(zé)人、司法所所長主講,將培訓(xùn)工作落實到個人,他們都做了精心準(zhǔn)備,培訓(xùn)內(nèi)容貫穿于整個基層司法行政工作。在學(xué)習(xí)過程中同志們能做到嚴(yán)格遵守紀(jì)律、認真聽講,并做好筆記。三是內(nèi)容實用,培訓(xùn)方法靈活,學(xué)習(xí)氛圍濃厚。四是始終把政治理論、黨性鍛煉、廉政建設(shè)貫穿于業(yè)務(wù)培訓(xùn)全過程。
回過頭來看這短暫而又充實的學(xué)習(xí)生活,大家一致感到,收獲不小,受益匪淺。歸納起來,大體有以下三個方面值得肯定:
一是通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),新來的同志,拓寬了知識視野,鍛煉了自己;老的同志更新了思想觀念,提高了能力。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),大家進一步認識到基層司法工作擔(dān)負著落實司法行政各項業(yè)務(wù)工作,做好人民調(diào)解和矛盾糾紛工作、社區(qū)矯正工作、安置幫教工作、向廣大群眾提供法律服務(wù)、法律保障和法制宣傳教育、維護社會穩(wěn)定等重要職能。通過學(xué)習(xí)更新了知識,綜合素質(zhì)得到有效提升,駕馭實際工作能力有所增強,為今后干好本職工作奠定了堅實基礎(chǔ)。
二是通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高了政治素質(zhì),強化了責(zé)任意識。同時也認識到基層的天地廣闊,基層司法行政工作大有可為,基層司法所正在加緊建設(shè)。硬件建設(shè)上為司法所配備了電腦、電話、摩托車、檔案柜和辦公桌椅,辦公用房今完成七個鄉(xiāng)鎮(zhèn),明完成兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn),辦公用房最少的面積都達到平方以上,多的達到了平方,我們的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)走到了全省的前列,在組織建設(shè)上到目前為止,我們已有名司法所長提為副科級,也名列全市、全省前茅。在工作上,我們除了傳統(tǒng)的做好人民調(diào)解和矛盾糾紛工作、安置幫教工作、法制宣傳和向廣大群眾提供法律服務(wù)外,今還要開展教社區(qū)矯正、人民調(diào)解與法院的司法對接,醫(yī)患糾紛三方調(diào)解機制。以后還有可能把縣看守所劃歸司法行政機關(guān)管理。
三是通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),特別是江局長的以創(chuàng)先爭優(yōu)為中心,開展政治理論學(xué)習(xí),和“三項重點工作”?!皟沙墙ㄔO(shè)”的講話,大家普遍接受了一次更加深入政治理論的再教育,理想信念得到進一步強化,世界觀得到進一步改造,宗旨觀念得到進一步錘煉,黨性修養(yǎng)得到進一步提升。可以看出,在同志員們身上,洋溢著一股蓬勃朝氣、孕育著一股昂揚銳氣、展現(xiàn)著一股不服輸、敢為人先的骨氣,淋漓盡致地彰顯了我們司法干部的“法律服務(wù)保民生,和諧社會我為先”精神內(nèi)涵和時代氣息。
統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)講話稿篇二
同志們:
經(jīng)縣委、縣政府同意,從今天開始,在這里分期舉辦20xx年度全縣農(nóng)村財會人員培訓(xùn)活動。學(xué)習(xí)貫徹各級農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議精神及有關(guān)農(nóng)村政策、村級組織會計業(yè)務(wù)知識、農(nóng)村“三資”委托代理規(guī)范運行知識、農(nóng)村土地承包、農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計以及農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督管理等有關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識,進一步提高我縣農(nóng)村財會人員的整體素質(zhì)和村級財務(wù)管理水平??h委、縣政府對去年村級組織換屆后組織的這輪會計培訓(xùn)寄予厚望。借這個機會,我講三點意見,供大家參考:
一、正確認識近年來主要工作成績,切實增強搞好農(nóng)經(jīng)工作的信心和決心。
近幾年來,我縣農(nóng)經(jīng)工作在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)主管部門的具體指導(dǎo)下,緊緊圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民持續(xù)增收和農(nóng)村和諧穩(wěn)定的大局切實加強農(nóng)村土地承包管理、農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督管理和農(nóng)村集體“三資”管理,大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社,各項工作取得了明顯成效,為促進全縣農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了積極貢獻。
一、在農(nóng)村土地承包管理上,依法完善農(nóng)村土地二輪延包的后續(xù)工作成效顯著,基本完成了有關(guān)移民安臵村農(nóng)民的土地確權(quán)確地和經(jīng)營權(quán)證發(fā)放工作。認真抓好土地承包糾紛的接訪調(diào)處工作,妥善解決了大量土地糾紛問題,保障了農(nóng)民的土地承包權(quán)益,維護了農(nóng)村社會穩(wěn)定。土地流轉(zhuǎn)服務(wù)體系平臺建設(shè)走在了全市前列,有關(guān)經(jīng)驗在全市農(nóng)村土地經(jīng)營體制機制創(chuàng)新現(xiàn)場會上進行了推介;積極探索土地承包經(jīng)營權(quán)質(zhì)押貸款,為解決農(nóng)民專業(yè)合作組織融資難的問題做出了有益探索,促成了全市農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)質(zhì)押貸款首發(fā)儀式在我縣舉行。農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛調(diào)解仲裁體系初見成效,為公正及時解決土地承包經(jīng)營糾紛打下了基礎(chǔ)。得到了上級部門的高度肯定。
二、在農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督管理上,農(nóng)村生產(chǎn)公益事業(yè)一事一議籌資籌勞工作進一步規(guī)范,為爭取國家一事一議獎補資金奠定了堅實基礎(chǔ);農(nóng)民負擔(dān)和涉農(nóng)收費專項治理工作常抓不懈,有效地維護了農(nóng)民的合法權(quán)益;組織開展了向村級組織收費的專項清理整頓活動,維護了村級集體利益。
三、在農(nóng)村集體經(jīng)濟財務(wù)管理上,農(nóng)村“三資”委托代理服務(wù)工作不斷深化完善。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村“三資”服務(wù)中心通過代管村級資金,以及開展農(nóng)村集體資產(chǎn)資源處臵的招投標(biāo)活動,提升了農(nóng)村經(jīng)濟財務(wù)管理水平,確保了集體資產(chǎn)的保值增值。推動了農(nóng)村經(jīng)濟的健康發(fā)展。農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度創(chuàng)新工作得到穩(wěn)步推進。試點工作得到省市肯定,并逐步走上規(guī)范發(fā)展之路。
四、在農(nóng)村經(jīng)濟審計上,通過啟動移民安臵村的財務(wù)收支專項審計、全縣農(nóng)村干部任期經(jīng)濟責(zé)任專項審計等工作。充分發(fā)揮出部門職責(zé),取得了良好的效果。不僅全面、準(zhǔn)確地掌握了農(nóng)村經(jīng)濟財務(wù)的真實家底,為領(lǐng)導(dǎo)的農(nóng)村決策提供了依據(jù),為換屆選舉工作奠定了堅實基礎(chǔ),而且鍛煉了農(nóng)經(jīng)隊伍,提高了部門威信。
五、在農(nóng)民專業(yè)合作社的培育發(fā)展工作上,加大了指導(dǎo)和扶持力度,促進了合作社的快速發(fā)展,為新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)民增收搭建了新的平臺,起到了很好的示范作用。。
總之,在縣鄉(xiāng)兩級農(nóng)經(jīng)干部和廣大農(nóng)村會計人員的共同努力下,幾年來我縣農(nóng)村經(jīng)營管理工作隊取得了可喜的成績,多項工作都得到了縣委、縣政府以及上級業(yè)務(wù)主管部門的充分肯定,近幾年來,縣農(nóng)經(jīng)局年年被省、市主管部門評為農(nóng)村經(jīng)營管理工作先進單位,被縣委、縣政府授予全縣農(nóng)村工作先進單位、先進黨組織榮譽稱號等等,很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所和農(nóng)經(jīng)干部也先后受到省市縣表彰。全縣農(nóng)村會計作為農(nóng)經(jīng)工作的基本隊伍,功不可滅。在此,我代表縣委縣政府向全縣農(nóng)村財會人員、全體農(nóng)經(jīng)干部表示感謝!并希望大家在今后的工作中振奮精神,再接再厲,為建設(shè)社會主義的新農(nóng)村作出新的更大貢獻。
二、進一步明確所肩負的重任,切實增強做好農(nóng)經(jīng)工作的責(zé)任感和使命感。
農(nóng)經(jīng)工作是黨的農(nóng)村工作的重要組成部分,農(nóng)村會計隊伍是我們農(nóng)經(jīng)工作的基本隊伍。那么我們的農(nóng)經(jīng)部門以及我們的農(nóng)經(jīng)隊伍到底是抓什么工作的?我認為,我們工作的性質(zhì),歸根到底,是屬于生產(chǎn)關(guān)系的范疇,說通俗點,就是通過制定和落實有關(guān)政策和法律、法規(guī)、制度,調(diào)整國家、農(nóng)村集體和農(nóng)民個人之間的關(guān)系。我們長期抓的農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督管理、農(nóng)村土地承包管理、農(nóng)村資產(chǎn)部財務(wù)管理,就是調(diào)整三者之間關(guān)系的具體體現(xiàn)。上世紀(jì)八十年代,我們重點通過落實家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制,富裕農(nóng)民家庭承包經(jīng)營自主權(quán)。九十年代,我們拿出很多精力規(guī)范各種針對農(nóng)民的集資、攤派和收費行為,減輕農(nóng)民負擔(dān)。本世紀(jì)初,實行農(nóng)村稅費改革,對農(nóng)業(yè)、農(nóng)民實行“多予、少取、放活”的政策。前幾年,我們按照農(nóng)村基本經(jīng)營制度“長久不變”的政策思路,依法完善農(nóng)村土地二輪延包工作??梢哉f,長期以來,我們整個政策的思路都是圍繞穩(wěn)定、完善農(nóng)村家庭承包經(jīng)營制度、保護農(nóng)民合法權(quán)益展開的。
(一)加強農(nóng)經(jīng)隊伍建設(shè),充分發(fā)揮農(nóng)村社會的穩(wěn)定器作用。
為黨委和政府當(dāng)好參謀和助手,維護農(nóng)村社會穩(wěn)定,這是我們農(nóng)經(jīng)干部和村組會計的天職,也是我們的“看家本領(lǐng)”。在新農(nóng)村建設(shè)中,我們必須發(fā)揮好這個本領(lǐng)。
新的歷史時期,影響農(nóng)村社會穩(wěn)定的因素主要在于四個方面:一是農(nóng)村集體土地問題。土地是農(nóng)民最基本的生產(chǎn)資料,是農(nóng)民最重要的財產(chǎn)。隨著農(nóng)村城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展,土地流轉(zhuǎn)和建設(shè)用地將是一種長期趨勢,所以土地矛盾將同樣是一種農(nóng)村長期存在的最敏感的問題。二是集體資產(chǎn)與財務(wù)問題。一方面,幾十年來集體與農(nóng)戶之間的債權(quán)債務(wù)關(guān)系十分復(fù)雜,形成債務(wù)的歷史根源、社會因素、個人行為、環(huán)境影響相互交織,而且大部分村集體經(jīng)濟薄弱,還債能力十分欠缺。長期下去,債權(quán)債務(wù)矛盾必將上升為影響農(nóng)村社會穩(wěn)定的又一重要因素.另一方面,村級集體資金資產(chǎn)資源是屬于全體村民群眾的共同財富,但目前農(nóng)村“三資”的管理和處臵還有待進一步規(guī)范,加之少數(shù)地方村務(wù)不公開、理財不民主,必然導(dǎo)致干群之間心結(jié)加重,矛盾激化。三是惠農(nóng)政策落實問題。國家對農(nóng)村的基本政策由“索取”轉(zhuǎn)向“反哺”后,對農(nóng)民的補貼政策也越來越多。但由于種種原因,有的地方惠農(nóng)政策沒有得到很好的落實,很容易引起群眾不滿。四是農(nóng)民負擔(dān)問題。當(dāng)前農(nóng)民負擔(dān)呈現(xiàn)由直接負擔(dān)轉(zhuǎn)為間接負擔(dān)、由卡內(nèi)負擔(dān)轉(zhuǎn)為卡外負擔(dān)、由收稅轉(zhuǎn)為收費、由普遍過重轉(zhuǎn)向局部地區(qū)及部分行業(yè)收費加重等四個特點,逐步化解這些矛盾,維護農(nóng)村社會穩(wěn)定,廣大農(nóng)經(jīng)干部和會計人員責(zé)無旁貸。
維護農(nóng)村社會穩(wěn)定,對我們來說,就是要圍繞中心抓維權(quán),圍繞維權(quán)抓監(jiān)管,圍繞監(jiān)管抓制度。一是要建立健全農(nóng)村土地糾紛調(diào)解仲裁體系,維護農(nóng)民的土地權(quán)益。經(jīng)驗表明,土地糾紛的絕大部分靠調(diào)解,一小部分靠仲裁,極少數(shù)靠訴訟。目前,按照《仲裁法》“建立健全民間協(xié)商、鄉(xiāng)村調(diào)解、縣級仲裁、司法保障的農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛調(diào)解仲裁體系”的要求,我縣土地糾紛調(diào)解仲裁體系建設(shè)已有初步成效。但要達到縣鄉(xiāng)村統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、真正發(fā)揮作用,還有待努力。二是要加強農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督管理。當(dāng)前在農(nóng)民負擔(dān)管理上,要突出兩大重點、堅持兩大舉措。突出“兩大重點”即:惠農(nóng)政策落實和一事一議籌資籌勞。要搞好對糧補等各項支農(nóng)惠農(nóng)政策、農(nóng)村土地征占補償政策落實的監(jiān)督,確保農(nóng)民利益不受侵犯;要加強對“一事一議”籌資籌勞的審批把關(guān)以及收取、使用情況的監(jiān)督管理和財政獎補資金的審計檢查,防止“一事一議”成為加重農(nóng)民負擔(dān)的“口子”,保證村內(nèi)公益事業(yè)的正常有序開展。堅持“兩大舉措”即執(zhí)法檢查和重點監(jiān)控。深入開展專項治理,嚴(yán)格查處農(nóng)民建房亂收費、中小學(xué)亂收費、向村級組織亂攤派以及抵扣挪用、套取惠農(nóng)補貼資金等問題,切實維護農(nóng)民權(quán)益和集體利益,維護農(nóng)村稅費改革成果。同時,進一步嚴(yán)格規(guī)范農(nóng)村公益事業(yè)“一事一議”籌資籌勞,三是要深入開展農(nóng)村經(jīng)濟審計工作。今年我們?nèi)詫㈤_展對移民安臵村、有關(guān)財務(wù)管理重點村進行剖析式審計。通過審計,查處少數(shù)村干部獨斷專行,貪污、挪用、揮霍浪費集體資金,在資產(chǎn)、資源的處臵中搞“暗箱”操作、以權(quán)謀私,造成集體資產(chǎn)流失、村級不良債務(wù)蔓延等違紀(jì)違規(guī)行為,促進全縣農(nóng)村“三資”管理的規(guī)范運行,確保農(nóng)村經(jīng)濟健康發(fā)展。
(二)加強農(nóng)經(jīng)隊伍建設(shè),充分發(fā)揮農(nóng)村經(jīng)濟的推進器作用。
農(nóng)村經(jīng)濟是整個國民經(jīng)濟的基礎(chǔ),是縣域經(jīng)濟的重要組成部分,加快其發(fā)展是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的客觀要求。在新的形勢下發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,就是要大力發(fā)展農(nóng)村先進生產(chǎn)力,加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化步伐。農(nóng)經(jīng)部門在這方面的功能,就是通過調(diào)整生產(chǎn)關(guān)系,推動生產(chǎn)要素的優(yōu)化組合;通過提高農(nóng)民的組織化程度,促進生產(chǎn)與市場的有效對接。主要工作包括三個方面:
一是全面落實農(nóng)村政策,充分調(diào)動農(nóng)民參與和發(fā)展生產(chǎn)的積極性。要調(diào)動農(nóng)民參與生產(chǎn)、發(fā)展經(jīng)濟的積極性,就必須全面落實黨在農(nóng)村的各項方針政策,只有黨在農(nóng)村的各項政策得到了真正貫徹落實,農(nóng)民的積極性才能充分調(diào)動起來,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展才會有“原動力”。長期以來,農(nóng)經(jīng)干部和農(nóng)村會計工作的直接對象就是廣大農(nóng)民群眾,而且通過貫徹落實黨在農(nóng)村的各項政策,有效地維護了絕大多數(shù)農(nóng)民的合法權(quán)益,得到了廣大農(nóng)民的信任。因此,搞好我們的本職,就是抓農(nóng)村方針政策的貫徹落實,抓人的積極性的調(diào)動和發(fā)揮,抓生產(chǎn)發(fā)展的“原動力”。同時,在生產(chǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)上,幫助農(nóng)民搞好經(jīng)濟核算,降低生產(chǎn)成本,實現(xiàn)增產(chǎn)增收;調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),實現(xiàn)增產(chǎn)增效;挖掘勞動力資源,增加農(nóng)民的收入等等,這些同樣也是我們的職責(zé)所在。只有增加了農(nóng)民收入,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)才有后勁,農(nóng)民生活才會殷實,才能真正實現(xiàn)“生活寬?!钡哪繕?biāo)。
二是大力推動農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)規(guī)范流轉(zhuǎn),促進適度規(guī)模經(jīng)營。沒有土地流轉(zhuǎn),就沒有規(guī)模經(jīng)營;沒有規(guī)模經(jīng)營,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的專業(yè)化、現(xiàn)代化就難以實現(xiàn)。目前,我縣土地流轉(zhuǎn)率低于全市平均水平,今后我們要加大引導(dǎo)和支持力度,積極推進土地流轉(zhuǎn)服務(wù)平臺建設(shè),為農(nóng)民自愿、依法、有序流轉(zhuǎn)承包土地提供規(guī)范管理和有效服務(wù)。積極引導(dǎo)土地資源向種田能手集中,生產(chǎn)資料向經(jīng)營能手優(yōu)化組合,以提高土地生產(chǎn)效益,為促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展開辟空間。
三是積極推進農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展,促進生產(chǎn)與市場有效對接。農(nóng)民專業(yè)合作社是隨著農(nóng)村改革深入、市場經(jīng)濟發(fā)展應(yīng)運而生的一種新型的互助合作組織,是促進農(nóng)村生產(chǎn)力發(fā)展的重要力量,是增加農(nóng)民收入的重要途徑。我縣農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展勢頭很好,下一步將大力推進合作社規(guī)范完化建設(shè),形式多樣地開展示范社建設(shè)行動,做好依法引導(dǎo)、扶持和服務(wù),把合作社辦成農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的骨干力量,辦成建立現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的生力軍,辦成組織農(nóng)民闖市場的排頭兵,為健身現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、促進社會和諧、實現(xiàn)農(nóng)民增收做出更大的貢獻。
(三)加強農(nóng)經(jīng)隊伍建設(shè),充分發(fā)揮深化改革的主力軍作用。
我國總體上已進入深化改革,加快改造傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的關(guān)鍵時期。完善和創(chuàng)新農(nóng)村經(jīng)營體制機制,為促進農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、農(nóng)民持續(xù)增收、農(nóng)村和諧穩(wěn)定提供體制支撐和制度保障就是當(dāng)前我們農(nóng)經(jīng)工作的著力點。
我縣正在積極推行的農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展以及農(nóng)村集體資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)制度創(chuàng)新新試點工作就是農(nóng)村制度建設(shè)和農(nóng)村經(jīng)營體制創(chuàng)新的重要內(nèi)容,對理順農(nóng)村經(jīng)濟關(guān)系,促進經(jīng)濟發(fā)展具有重要意義。
農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度創(chuàng)新是進一步理順農(nóng)村經(jīng)濟關(guān)系的迫切要求。整個工作按照三步設(shè)想循序推進,即:明晰產(chǎn)權(quán),建立機構(gòu);盤活資產(chǎn),推動發(fā)展;城鄉(xiāng)一體,共同富裕。簡單地說,就是從盤活資產(chǎn)入手,通過建立股份合作社,利用一系列的后續(xù)政策,實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化,把村民變市民(股民),把農(nóng)村變城鎮(zhèn),解決統(tǒng)一戶籍、統(tǒng)一社會管理、統(tǒng)一公共服務(wù)及村民的醫(yī)療、社保等方面的問題,使三村完全融入城市。省委省政府提出,我省要用5年時間全部完成“三村”試點工作目標(biāo)。通過試點初步建立起與市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)、科學(xué)合理的農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度,進一步理順農(nóng)村經(jīng)濟關(guān)系,促進農(nóng)村經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展。按照省、市統(tǒng)一部署,我縣已從20xx年開始開展了“三村”產(chǎn)權(quán)制度創(chuàng)新試點工作,在城關(guān)鎮(zhèn)先后啟動了五個村,取得了初步成效,為今后爭取國家和省里有關(guān)政策支持、促進本地經(jīng)濟發(fā)展打下了基礎(chǔ)。今年我們將有計劃有步驟地進一步擴大試點,確保3-5年內(nèi)全縣所有符合條件的村(社區(qū))全部按照要求完成任務(wù)。
三、充分認識開展會計培訓(xùn)工作的重要意義,切實增強學(xué)習(xí)的自覺性和主動性。
培養(yǎng)高素質(zhì)的會計人員是搞好農(nóng)經(jīng)管理工作的關(guān)鍵。農(nóng)村會計人員既承擔(dān)著村級財務(wù)管理工作,又肩負著土地承包管理、農(nóng)民負擔(dān)管理等貫徹落實黨在農(nóng)村基本政策和各項業(yè)務(wù)的重任,具有很高的綜合素質(zhì)要求。農(nóng)村會計培訓(xùn)工作有著十分重要的意義,必須長期堅持下去。
首先,開展農(nóng)村會計培訓(xùn)工作,是落實上級各項文件精神的具體表現(xiàn)。農(nóng)村會計隊伍是我們農(nóng)經(jīng)工作的基本隊伍。會計人員是村級組織各項財務(wù)制度的執(zhí)行者,是黨的農(nóng)村政策的具體落實者。會計人員素質(zhì)的高低,直接影響著村級財務(wù)管理工作的質(zhì)量,回良玉副曾明確指出:“培養(yǎng)一支高素質(zhì)的農(nóng)村財會人員隊伍是搞好財務(wù)管理的關(guān)鍵。對農(nóng)村財會人員和民主理財小組人員,要爭取每三年進行一次輪訓(xùn),以全面提高農(nóng)村財務(wù)管理工作的水平。”中辦發(fā)[20xx]17號文件也明確要求,“要加大培訓(xùn)力度,加強對新任村組干部、農(nóng)村財會人員、民主理財小組成員和村民代表的培訓(xùn)。提高他們的政策水平和依法辦事能力。”各級黨委、政府文件以及省市業(yè)務(wù)部門都對農(nóng)村會計培訓(xùn)工作提出過具體要求,要求通過開展常年性規(guī)范化的培訓(xùn)工作,切實提高農(nóng)村財會隊伍的整體素質(zhì)和工作水平。
第二、開展農(nóng)村會計培訓(xùn)工作,是落實黨的方針政策、推進農(nóng)村各項工作的需要。隨著農(nóng)村改革的不斷深入,農(nóng)業(yè)、農(nóng)民、農(nóng)村工作面臨著許多新的課題,需要我們認真總結(jié)、思考和研究。以為的中央領(lǐng)導(dǎo)集體,一再要求全黨要更多地關(guān)注農(nóng)村,關(guān)心農(nóng)民,支持農(nóng)業(yè)。截至今年,中央已經(jīng)連續(xù)九年下發(fā)“一號文件”,相繼出臺了一系列強農(nóng)、惠農(nóng)、扶農(nóng)的政策措施。說到底,再好的政策措施,還需要人去努力、去落實。我們農(nóng)經(jīng)干部和農(nóng)村會計,正是農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定的組織者、推動者和實踐者,是聯(lián)系黨和政府與農(nóng)民群眾的紐帶。我們在落實黨在農(nóng)村的各項方針政策、推進農(nóng)村小康社會進程方面可以說是責(zé)任重大、任重道遠,因此必須通過加強學(xué)習(xí)、組織培訓(xùn)等多種途徑,不斷提高我們自身落實政策、推進工作的能力和本領(lǐng)。
第三、開展農(nóng)村會計培訓(xùn)工作,是維護農(nóng)村社會穩(wěn)定的需要。保持農(nóng)村穩(wěn)定是順利推進農(nóng)村改革、促進農(nóng)村經(jīng)濟快速健康發(fā)展、構(gòu)建農(nóng)村和諧社會的前提和基礎(chǔ),也是我們農(nóng)經(jīng)干部必須具備的一項基本能力。前面已經(jīng)講過,無論是農(nóng)民負擔(dān)問題,還是財務(wù)管理問題,以及農(nóng)村土地承包問題,惠農(nóng)政策的落實問題,都事關(guān)農(nóng)村社會的穩(wěn)定大局。如果我們不善于發(fā)現(xiàn)問題,不能很好地履行職責(zé),做好群眾工作,化解矛盾,很可能出現(xiàn)不穩(wěn)定的局面。做好穩(wěn)定工作,要求我們既要有一定的政策水平和法律意識以及業(yè)務(wù)工作能力,又要具備做好群眾工作的能力和本領(lǐng),把上訪苗頭、矛盾隱患化解在萌芽狀態(tài)。。如果我們不注意提高自己的能力,就很難適應(yīng)形勢發(fā)展變化要求,穩(wěn)定一個村也就無從談起。因此必須不斷加強學(xué)習(xí),既要學(xué)業(yè)務(wù),還要多學(xué)理論,多掌握政策。
第四、開展農(nóng)村會計培訓(xùn)工作,是加強農(nóng)村會計隊伍建設(shè)的迫切需要。應(yīng)當(dāng)肯定,我縣農(nóng)村會計隊伍的整體素質(zhì)是好的,在落實黨在農(nóng)村的各項方針政策、推進農(nóng)村各項事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了十分重要的作用,在農(nóng)民群眾中也有著很高的威信。但是,也要清醒地看到,我們的隊伍建設(shè)與上級黨委政府的要求、與時代的要求、與人民群眾的要求還有一定差距。當(dāng)前,新的農(nóng)村政策環(huán)境和經(jīng)濟關(guān)系對會計人員的政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)提出了更高要求,農(nóng)村會計的職責(zé)內(nèi)容和任務(wù)不斷增加,新的農(nóng)村經(jīng)濟財務(wù)管理模式還不夠完善、運行不夠規(guī)范,加之,村支兩委班子換屆之后,會計隊伍也有了較大幅度的調(diào)整。這些都對農(nóng)村財會隊伍建設(shè)提出了新的要求。只有及時開展培訓(xùn)活動,才能適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟關(guān)系的變化,進一步理順農(nóng)村財務(wù)管理秩序,更好地貫徹落實黨的各項農(nóng)村政策,為確保農(nóng)村社會穩(wěn)定、促進和諧社會建設(shè)做出貢獻。
要通過培訓(xùn),確保我們的會計人員達到以下要求:一是要有強烈的政治責(zé)任感,不斷增強貫徹執(zhí)行政策的堅定性和自覺性,不折不扣地把黨的政策落到實處;二是要有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作本領(lǐng),熟悉掌握各項政策、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識,立足本職,扎扎實實地開展工作;三是要有強烈的群眾觀念,敢于堅持原則,替群眾說話辦事,維護農(nóng)民的合法權(quán)益;四是要有較強的實踐意識,深入實際,深入農(nóng)村,了解掌握“三農(nóng)”問題新情況,及時反饋各種信息;五是要有創(chuàng)新意識,敢于探索,善于用新思路、新辦法,解決好新問題。
同志們,縣委、縣政府對這一工作十分重視和支持,縣農(nóng)經(jīng)局也為這次培訓(xùn)班投入了很大精力,希望大家一心一意搞好學(xué)習(xí),要通過這次培訓(xùn),使我們的思想觀念得到一次大解放,政策水平和工作能力有一個大提高,回去后各項工作有一個新起色,為維護農(nóng)村社會穩(wěn)定、促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻。
最后,預(yù)祝同志們學(xué)習(xí)愉快,培訓(xùn)班圓滿成功!
謝謝大家。
統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)講話稿篇三
中學(xué)新教師上崗培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿:給新老師的幾點建議 很高興,我們的教師隊伍里又增加了一支新的生力軍,我們###一中又注入了一股新鮮的血液。今天,是你們?nèi)松挠忠粋€轉(zhuǎn)折點,是你們職業(yè)生涯的第一個起點。
踏出求學(xué)的校門,相信大家都是豪情壯志、躊躇滿懷,急切想在教育大潮中一顯身手。但是,我希望你們知道,教師,是一種職業(yè),更是一種事業(yè),這是一個在平凡中見偉大、在奉獻中顯精神的工作。面對基礎(chǔ)教育課程改革的滾滾大潮,你們將面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),當(dāng)然,這也是一個不可多得的發(fā)展機遇。機遇與挑戰(zhàn)并成,如何去抓住機遇,成功的迎接挑戰(zhàn),在這里,我想對即將上任的新教師們提幾點希望和要求:
一、找準(zhǔn)定位,明確“我是誰”的問題
姐、弟弟、妹妹等等不同的角色,這些都是在生活中扮演的角色。但是從今天起,我們又多了另一種角色,一名光榮的人民教師,這是我們初入職場的崗位角色。
“我是誰”,我是一名光榮的人民教師。這是我們在坐的各位在崗位上的角色,任何時候都要有這種自覺意識,時時刻刻都要想到我是一名教師。光不光榮,看我們自己怎么去做。
二、深入思考,明確“我要干什么”的問題
作為教師來講,我要干什么?首先要問,教育要干什么?教育是為社會培養(yǎng)有用的人才,教育是有階級性的,中國的教育是為有中國特色的社會主義培養(yǎng)合格的建設(shè)者與接-班人。而這個工作,是由我們教師來實現(xiàn)的。教師就是在為有中國特色的社會主義培養(yǎng)合格的建設(shè)者與接-班人。所以,育人是我們的職責(zé)。
韓愈說過,師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也,這是講的教師最基本的工作,講的是當(dāng)下的做的事。我們要為未來社會培養(yǎng)建設(shè)者與接-班人,就是通過傳道、授業(yè)、解惑去實現(xiàn)的。通過傳道、授業(yè)、解惑去實現(xiàn)育未來人,為未來育人的目的。
三、制定策略,明確“我將怎么干”的問題
教師是按照自己的方式在育未來人,我們培養(yǎng)出來的學(xué)生能否適應(yīng)未來的社會,能否為未來的社會經(jīng)濟發(fā)展服務(wù),取決于我們培養(yǎng)出的什么樣的人,由于教師個體的勞動,形成了集體的力量,構(gòu)成了學(xué)生綜合素質(zhì)。怎樣的教師,什么樣的教師才能促使學(xué)生德智體美全面發(fā)展,教師應(yīng)該具備什么樣的素質(zhì),這將直接影響學(xué)生的成長。
第一、樹立良好的師德。著名教授啟功先生給北師大題詞:“學(xué)高人之師,身正人之范”。這就是說老師是學(xué)生的榜樣,我們培養(yǎng)什么樣的人才,人才的質(zhì)量如何,歸根到底在于教師,在于師德。這就需要我們塑造“以德治教”的師德風(fēng)范。因此,高尚的師德是一流師資隊伍的第一要素,是教師把自己的才能用于教書育人、為教育事業(yè)自覺奉獻的根本保證。也許,剛當(dāng)教師時大家有著這樣或那樣的夢想,而一旦承擔(dān)起教師這職業(yè),就必須植根于教書育人這一基點之上;教師的職業(yè)特性和角色價值決定了教師必須是全社會道德高尚的人群,一名合格的教師,首先應(yīng)當(dāng)是道德上的合格者;一名好教師,首先應(yīng)當(dāng)是以德治教,以德立身,身教重于言教的楷模。從古至今,社會敬重教師,主要源于對師德的敬重。
隨著課程改革工作的不斷深入,對師德教育這一永恒主題提出了新的要求,新教師首先應(yīng)當(dāng)具備以下兩種意識:一是奉獻意識,課程改革是一項需要教師奉獻的工程,也是教師完善自我、升華自我、成就自我的工程。二是責(zé)任意識。每一位教育工作者都應(yīng)當(dāng)是一個具有責(zé)任感的人,是一個敢于負責(zé)任、能夠負責(zé)任的人。一名教師有沒有責(zé)任感,責(zé)任心強不強,反映出他道德境界的高低,反映出他基本素養(yǎng)的優(yōu)劣。沒有責(zé)任感,就是不稱職的表現(xiàn)。
統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)講話稿篇四
xxxx街道自成立起,就狠抓統(tǒng)計工作,隨著在地統(tǒng)計工作的不斷深入、轄區(qū)經(jīng)濟規(guī)模的不斷壯大,統(tǒng)計年報單位數(shù)量逐漸增加,加之,為反映全社會所關(guān)注的節(jié)能減排問題,增加了能源消費表、工業(yè)用水情況等調(diào)查表,使得報表工作更為復(fù)雜。為破解這些難題,街道統(tǒng)計人員發(fā)揚勇于拼搏的精神,積極開展工作。
1、積極參加學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。統(tǒng)計工作專業(yè)性強,業(yè)務(wù)素質(zhì)要求高。為做好報表報送工作,x月x日-x日街道組織全體統(tǒng)計人員參加區(qū)局舉辦的為期一周的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,重點學(xué)習(xí)了統(tǒng)計基礎(chǔ)知識、統(tǒng)計實務(wù)、統(tǒng)計法規(guī)和企業(yè)一套表報送程序等多個方面的內(nèi)容,擴展了統(tǒng)計人員的專業(yè)知識面,提升了統(tǒng)計人員的綜合業(yè)務(wù)水平,為報表報送工作打下了良好的專業(yè)基礎(chǔ)。
2、召開統(tǒng)計工作會議,培訓(xùn)轄區(qū)單位。街道根據(jù)專業(yè)需要,召開了培訓(xùn)會議,對轄區(qū)限額以上工業(yè)、批發(fā)零售、住宿餐飲、其他服務(wù)業(yè)等幾個行業(yè)的報表報送單位進行了培訓(xùn)。接受培訓(xùn)的人員都是各個單位負責(zé)統(tǒng)計報表的業(yè)務(wù)骨干,會議部署了201x年的.定報工作,并重點講解了各個專業(yè)的統(tǒng)計報表制度和省、市兩級網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng)的操作規(guī)程,會后還針對單位提出的問題進行了解答,取得了較好的培訓(xùn)效果。
3、加強系統(tǒng)操作,提高報送效率。為提高網(wǎng)上直報的傳送效率,統(tǒng)計人員加班加點對轄區(qū)內(nèi)工業(yè)、批發(fā)零售、住宿餐飲、服務(wù)業(yè)、建筑業(yè)等單位進行及時催報,指導(dǎo)企業(yè)進行網(wǎng)上直報,并及時解答企業(yè)提出的各種問題。通過以上種種努力,街道統(tǒng)計站在規(guī)定的時間內(nèi)完成了各個專業(yè)的報表報送工作,保證了各專業(yè)報表的質(zhì)量。
統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)講話稿篇五
同志們:
首先,讓我們以熱烈的掌聲對統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)能親自來指導(dǎo)我們的工作,培訓(xùn)我們的隊伍,表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。這次全鎮(zhèn)統(tǒng)計工作培訓(xùn)會議,主要是傳達貫徹全區(qū)統(tǒng)計工作會議精神,通過統(tǒng)計專家的講課來讓我們對統(tǒng)計工作有一個全新的認識和清晰的概念,提升我們鎮(zhèn)、村統(tǒng)計工作人員業(yè)務(wù)水平和工作能力,為做好全鎮(zhèn)統(tǒng)計工作打下堅實基礎(chǔ)。參加今天的培訓(xùn)的有經(jīng)濟服務(wù)中心全體人員和各村(居)的書記、會計,可以說是多年來范圍最廣的一次培訓(xùn)會。統(tǒng)計工作是經(jīng)濟工作里面的一項重要內(nèi)容,統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量是統(tǒng)計工作的生命線,各項數(shù)據(jù)的核定,報表的填報,指標(biāo)的核減,等等都需要我們的統(tǒng)計工作人員扎實細致的開展工作,統(tǒng)計工作容不得半點馬虎和大意,差之毫厘失之千里,離開了數(shù)據(jù)質(zhì)量,我們的決策和工作就會偏離方向,就會喪失人民群眾對我們的信賴和支持,統(tǒng)計工作也就失去意義。我們必須充分認識到統(tǒng)計工作的重要性,充分把握好這次學(xué)習(xí)提升的機會,認真聆聽老師的講課,做好筆記,相互之間交流學(xué)習(xí)心得和工作經(jīng)驗,研究探討做好統(tǒng)計工作的思路和措施。要牢牢把握上級精神,結(jié)合全區(qū)實際,深入研究工作推進,特別要認真思考轉(zhuǎn)變發(fā)展方式和調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的突破點,明確在投資、工業(yè)、三產(chǎn)及能耗統(tǒng)計能方面要做的具體工作、要解決的具體問題,制定提高輔助決策能力。這次會議培訓(xùn)的效果,對我鎮(zhèn)統(tǒng)計年報和統(tǒng)計定期報表工作有著重大影響。希望與會同志集中精力,專心致志,認真學(xué)習(xí),認真思考,準(zhǔn)確理解和掌握培訓(xùn)內(nèi)容。
同志們,時間已經(jīng)過半,各項工作任務(wù)都很繁重,希望大家繼續(xù)發(fā)揚統(tǒng)計求真務(wù)實、奮發(fā)有為的工作精神,按照十七屆四中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神要求,落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持以科學(xué)統(tǒng)計服務(wù)科學(xué)發(fā)展的理念,進一步解放思想、理清思路、開拓創(chuàng)新,進一步加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),圓滿完成好各項統(tǒng)計工作任務(wù),推動全鎮(zhèn)統(tǒng)計工作水平邁上新臺階。謝謝大家!
統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)講話稿篇六
為認真貫徹落實全國1%人口抽樣調(diào)查工作方案,高質(zhì)量完成我縣1%人口抽樣調(diào)查任務(wù)。10月14-15日,在縣教育局五樓會議室召開了全縣1%人口抽樣調(diào)查工作動員暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會,縣1%人口抽樣調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組各副組長、各成員單位負責(zé)人、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)1%人口抽樣調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組組長和調(diào)查“兩員”、各部門抽調(diào)人員、縣統(tǒng)計局全體干部共有150余人參加,會議由縣1%人口抽樣調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組組長、縣委常委、縣政府常務(wù)副縣長曹良泰同志主持。
動員會上,縣1%人口抽樣調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組副組長、縣統(tǒng)計局局長楊智安同志通報了全縣1%人口抽樣調(diào)查準(zhǔn)備階段的工作進展情況,并如何做好“兩員”的選調(diào)和培訓(xùn)、收集相關(guān)部門數(shù)據(jù)、區(qū)劃繪圖、摸底、組織好現(xiàn)場登記、嚴(yán)格質(zhì)量控制、做好數(shù)據(jù)處理和資料開發(fā)利用等各階段各環(huán)節(jié)的工作做了具體的安排和部署。
會上,曹副縣長作了動員講話,他對全縣1%人口抽樣調(diào)查前期準(zhǔn)備工作取得的階段性成績給予了充分的肯定,也指出了1%人口抽樣調(diào)查工作中存在時間緊、任務(wù)重、難度大、首次采用互聯(lián)網(wǎng)自主填報和手持pda電子終端進行調(diào)查登記等各種困難,要求參會人員迎難而上、沉著應(yīng)對、積極克服。同時,他對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各成員單位提出了六點要求:一要認真執(zhí)行方案,強化責(zé)任落實。二要認真參加培訓(xùn),掌握調(diào)查技能。三要認真調(diào)查摸底,全面掌握底細。四要認真做好登記,確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。五要加大宣傳力度,營造良好氛圍。六要加強協(xié)調(diào)配合,形成工作合力。最后,他強調(diào),這次1%人口抽樣調(diào)查工作是在經(jīng)濟社會發(fā)展新常態(tài)下開展的一項大型國情國力調(diào)查,要從調(diào)查工作的全局出發(fā),超前謀劃,科學(xué)安排,凝心聚力,扎實工作,力爭用高質(zhì)量的調(diào)查數(shù)據(jù)向全縣人民交上一份滿意的答卷。
動員會后,市、縣調(diào)查辦業(yè)務(wù)人員對全縣1%人口抽樣調(diào)查的各項業(yè)務(wù)進行了培訓(xùn),詳細講解了如何繪制小區(qū)地圖、編制戶主姓名、入戶登記、調(diào)查表指標(biāo)解釋和填報方法及pda操作流程。同時,海東市業(yè)務(wù)人員對我縣統(tǒng)計人員的統(tǒng)計基礎(chǔ)知識及實務(wù)進行了培訓(xùn)。這次培訓(xùn)采取授課、討論、答疑、摸底練習(xí)、上機操作等方式進行。通過培訓(xùn),全體參會人員提高了認識,明確了任務(wù),較好地掌握了調(diào)查的各項業(yè)務(wù)知識,為正式登記工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)講話稿篇七
尊敬的各位新同事、青年朋友們:
大家下午好!
我宣布,省xx公司新員工入職培訓(xùn)開班典禮正式開始。
今天是新員工入職培訓(xùn)的第一天,在培訓(xùn)正式開始前,我代表xx公司黨委、董事會,向各位新的到來表示熱烈的歡迎,歡迎大家加入xx公司,以xx公司為人生新起點,翻開全新篇章!
首先,向大家介紹主席臺就坐的公司領(lǐng)導(dǎo):在我右側(cè)就坐的是xx公司董事、總經(jīng)理黨委副書記xx,今天來的還有xxxx講話,希望大家認真領(lǐng)會,積極貫徹。
下面,我簡單介紹一下本次新員工培訓(xùn)的安排。為了讓大家了解xx公司概況、企業(yè)文化、行業(yè)動態(tài)和戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),幫助大家及時轉(zhuǎn)換角色,更好更快融入團隊,增強合作精神,組織本年度新入職的工程、財務(wù)、綜合、運行類新員工共計xx人參加本次為期xx天的培訓(xùn)。
培訓(xùn)涉及軍訓(xùn)、團隊拓展、綜合授課、分專業(yè)授課、主題征文、籃球比賽、參觀xx項目等內(nèi)容,精彩紛呈,貼近實戰(zhàn),希望大家珍惜此次培訓(xùn)機會,認真學(xué)習(xí)。
下面讓我們用熱烈的掌聲歡迎xx公司董事、總經(jīng)理講話。
感謝x總熱情洋溢的講話。剛才x總在講話中指出要以公司為榮,要忠誠企業(yè),保持干工作的熱情,培養(yǎng)起一名合格員工的'擔(dān)當(dāng),從工作態(tài)度、努力方向上給大家提出了要求,希望大家認真領(lǐng)會x總講話精神,在此次培訓(xùn)和今后的工作中切實做到以下幾點:
在此次培訓(xùn)中,我們邀請到的老師都是在各自行業(yè)內(nèi)出類拔萃的專家,授課十分精彩,培訓(xùn)內(nèi)容豐富,對于你們?nèi)嬲J識xx,有效提升業(yè)務(wù)能力有非常大的幫助。希望大家將在學(xué)校里面出色的學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)意識繼續(xù)在培訓(xùn)和今后的工作中發(fā)揚,以不斷追求卓越的態(tài)度持續(xù)提升工作能力。
從今天起,你們就是一名xx公司的員工,就要時刻以xx公司的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。此次培訓(xùn)實行半軍事化管理,們要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律,認真完成好各項培訓(xùn)內(nèi)容。在走上工作崗位后,更是要切實遵守公司的各項規(guī)章制度,時刻保持xx人嚴(yán)謹(jǐn)、高效的優(yōu)良作風(fēng)。
只有全體員工扎實工作、積極創(chuàng)新,才能成就xx公司的平穩(wěn)快速發(fā)展,也才能成就各位的不斷進步。希望們能夠積極轉(zhuǎn)變角色,切實將此次培訓(xùn)所學(xué)轉(zhuǎn)化為推動工作的動力,用各位扎實的基本素質(zhì)和不斷積累的工作經(jīng)驗,不斷創(chuàng)造高水平的業(yè)績,為公司發(fā)展做出積極的貢獻。
希望大家在此次培訓(xùn)和今后的工作中,以x總講話精神為努力方向,時刻保持榮譽感、責(zé)任。
感和進取心,認真學(xué)習(xí),積極進取,不斷創(chuàng)造高水平的業(yè)績,與xx公司共同茁壯成長。
現(xiàn)在休息五分鐘(領(lǐng)導(dǎo)退場)。
統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)講話稿篇八
業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案,是小編為大家準(zhǔn)備的適合培訓(xùn)時候使用的方案,歡迎大家閱讀
培訓(xùn)方案的格式
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。圍繞“團結(jié)、務(wù)實、求真、創(chuàng)先”的工作目標(biāo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀和縣委人才培訓(xùn)意見精神,按照提升統(tǒng)計業(yè)務(wù)素質(zhì)的要求,進一步加大統(tǒng)計教育培訓(xùn)力度,增強全縣統(tǒng)計干部和廣大統(tǒng)計人員的學(xué)習(xí)能力、實踐能力和創(chuàng)新能力,為統(tǒng)計改革和建設(shè)提供智力支持和人才保障,以促進統(tǒng)計科學(xué)發(fā)展,更好地為我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供統(tǒng)計服務(wù)。
堅持“干什么學(xué)什么,缺什么補什么”的原則。注重統(tǒng)計干部、統(tǒng)計人員教育培訓(xùn)的質(zhì)量和效益,促進統(tǒng)計干部、統(tǒng)計人員的'政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷提高。進一步加強對統(tǒng)計教育培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo),強化管理,改進方式,整合資源,夯實基礎(chǔ),穩(wěn)步推進培訓(xùn)制度的改革和創(chuàng)新。
以針對性、實用性和時效性為原則,根據(jù)全縣統(tǒng)計系統(tǒng)及縣統(tǒng)計局統(tǒng)計專業(yè)的特點,年內(nèi)四個層面、五次政治理論和統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)。具體安排為:
一是組織縣局業(yè)務(wù)人員參加國家、省、市業(yè)務(wù)部門組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和縣上組織的各類政治理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動。二是組織基層統(tǒng)計機構(gòu)新任統(tǒng)計人員初任培訓(xùn),系統(tǒng)學(xué)習(xí)統(tǒng)計職業(yè)道德規(guī)范、專業(yè)知識,提高新任統(tǒng)計人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。三是加強在職統(tǒng)計干部培訓(xùn)工作,不斷提高培訓(xùn)的針對性和學(xué)習(xí)效果。四是開展以統(tǒng)計從業(yè)資格培訓(xùn)、統(tǒng)計繼續(xù)教育為主的全社會統(tǒng)計教育培訓(xùn),提高全體統(tǒng)計人員的整體素質(zhì)。
(一)統(tǒng)計部門人員培訓(xùn)
培訓(xùn)對象:縣統(tǒng)計局統(tǒng)計人員。
培訓(xùn)內(nèi)容:黨的基本理論、方針政策、現(xiàn)代經(jīng)常、社會管理、法律法規(guī)、各專業(yè)統(tǒng)計方法制度、業(yè)務(wù)理論及實務(wù)知識;統(tǒng)計數(shù)據(jù)評估方法、統(tǒng)計調(diào)查理論、統(tǒng)計分析及統(tǒng)計調(diào)研課題寫作、統(tǒng)計法律法規(guī)知識;統(tǒng)計職業(yè)道德;計算機網(wǎng)絡(luò)基本技術(shù)。
培訓(xùn)形式:每周三晚政治理論學(xué)習(xí)時間集體學(xué)習(xí)政治理論;“干部集中學(xué)習(xí)月”活動和“改作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”主題活動中集中學(xué)習(xí)黨的基本理論、方針政策等;以會代課式的集中培訓(xùn),由負責(zé)gdp核算、工業(yè)、能源、投資、建筑業(yè)、農(nóng)業(yè)、貿(mào)易、城調(diào)、農(nóng)調(diào)等專業(yè)人員分別講授分管專業(yè)報表方法制度,培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型人才。 培訓(xùn)時限:2016年12月底前完成。
(二)企業(yè)“一套表”專項培訓(xùn)
培訓(xùn)對象:全縣納入企業(yè)“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報單位的統(tǒng)計人員。
培訓(xùn)內(nèi)容:企業(yè)一套表網(wǎng)上直報程序和數(shù)據(jù)填報、審核、匯總、上報流程業(yè)務(wù)知識。 培訓(xùn)形式:分別由局工業(yè)、能源、建筑業(yè)、勞資、房地產(chǎn)、貿(mào)易等專業(yè)組織利用年報會,以會代訓(xùn)集中培訓(xùn),以后隨納入隨培訓(xùn)。
培訓(xùn)時限:2016年3月底前完成。
(三)日常統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)
培訓(xùn)對象:納入統(tǒng)計定期報表范圍單位統(tǒng)計人員。
培訓(xùn)內(nèi)容:各專業(yè)統(tǒng)計方法制度、業(yè)務(wù)理論及實務(wù)知識;統(tǒng)計數(shù)據(jù)評估方法、統(tǒng)計分析及統(tǒng)計調(diào)研寫作、統(tǒng)計法律法規(guī)知識等。
辦公室負責(zé)統(tǒng)一安排。
培訓(xùn)時限:年報會培訓(xùn)3月底完成,其他培訓(xùn)根據(jù)專業(yè)統(tǒng)計工作安排隨時開展。
(四)統(tǒng)計人員從業(yè)資格考試培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn)
培訓(xùn)對象:全縣統(tǒng)計機構(gòu)統(tǒng)計人員。
培訓(xùn)內(nèi)容:國家規(guī)定的統(tǒng)計從業(yè)資格考試用教材和統(tǒng)計繼續(xù)教育統(tǒng)一教材:統(tǒng)計基礎(chǔ)知識、統(tǒng)計實務(wù)、統(tǒng)計法律法規(guī)、統(tǒng)計調(diào)查分析、統(tǒng)計報表制度。
培訓(xùn)形式:采取集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合的形式進行。
培訓(xùn)時限:按照國家和省市統(tǒng)計局規(guī)定的時間進行要求開展。
(五)第三次經(jīng)濟普查業(yè)務(wù)培訓(xùn)
培訓(xùn)對象:全縣參加第三次經(jīng)濟普查的工作人員。
培訓(xùn)內(nèi)容:《全國經(jīng)濟普查條例》、第三次全國經(jīng)濟普查業(yè)務(wù)知識。
培訓(xùn)時限:按照國家和省、市經(jīng)濟普查工作安排進行。
(一)為加強統(tǒng)計教育培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),縣局成立局長同志任組長、副局長、任副組長的教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組織協(xié)調(diào)全縣統(tǒng)計教育培訓(xùn)工作。
(二)局、隊和調(diào)查中心全體干部職工要積極參加單位舉辦的各項統(tǒng)計教育培訓(xùn),保證培訓(xùn)的參訓(xùn)率。參加培訓(xùn)時要遵守紀(jì)律,認真聽講,確保取得好的效果。各專業(yè)組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)時,一是要扎實細致地做好本專業(yè)參訓(xùn)人員的組織工作,確保專業(yè)統(tǒng)計人員的參訓(xùn)率;二是要提前認真?zhèn)湔n,授課時要講全、講細,保證基層統(tǒng)計人員聽得懂、學(xué)得會、用得上;三是要不斷改進培訓(xùn)方法,進一步提高培訓(xùn)質(zhì)量,增強培訓(xùn)效果。
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統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)講話稿篇九
同志們:
大家早上好!
海納百川,匯聚英才!
在這個萬物復(fù)蘇的初春季節(jié),我們寶縵公司又增添了新的活力,注入了新的血液,歡迎在座的各位加入寶縵這個溫暖的大家庭,與我們一起發(fā)展我們共同的事業(yè),也真誠的祝賀你們正式成為寶縵人。
感謝你們對寶縵公司的信任,你們的加入是我們的新財富,新力量,也預(yù)示著新的希望。
寶縵家紡是一個充滿活力、富有生機的學(xué)習(xí)型企業(yè),你們擁有的是一份極具挑戰(zhàn)性的工作。希望大家以良好的工作狀態(tài)和真誠的合作精神加入這個團隊,公司也將為所有寶縵人營造和諧、快樂,同時又具有競爭的平臺,同時還為你們提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)成長的機會和展示的舞臺,相信公司強有力的后盾將成為你們努力奮斗走向成功的動力!
各位伙伴,各位寶縵人,希望你們盡快融入到寶縵的團隊中,融入到寶縵的文化中!只有融入到了我們的文化中,才能更出色的完成各種工作,體現(xiàn)自己的價值。所以不管你以前曾有過多高的學(xué)歷、多大的成績……也不管你曾否有過挫折……這些都屬于過去,請你從現(xiàn)在開始,就要更好的學(xué)習(xí)認同寶縵的文化,更細、更精、更準(zhǔn)的完成各項工作,讓個人的潛力發(fā)揮得淋漓盡致。
作為一家重視企業(yè)文化的公司,我們必須要有自己的愿景,使命與價值觀。對于寶縵來說,發(fā)展企業(yè)文化是公司靈魂,只要我們大家有同一個目標(biāo),同一種文化,我們才能走在一起,并且能夠走得更好更遠。一旦加入了寶縵,成為寶縵的一員。公司就有責(zé)任為大家創(chuàng)造一個實現(xiàn)價值的舞臺。而所有的寶縵人都要有共同為寶縵人創(chuàng)造價值的意識;我們是一路同行的伙伴,唯有相互間尊重、包容、共享,才能精誠團結(jié);唯有合心、合智、合力,才有共建美好的事業(yè)。
寶縵的伙伴們,各位現(xiàn)在的和將來的領(lǐng)導(dǎo)們,公司期待你們的智慧和才能都能夠在寶縵公司得到充分的發(fā)揮,都可以抓住機遇,體現(xiàn)你們的價值。再次歡迎你們的加入!
同時,由衷的希望所有寶縵人可以互相信任、互相理解、互相團結(jié),希望我們每一位寶縵人都可以用心靈來溝通,用微笑來面對,用長遠而發(fā)展的目光投入我們的工作與事業(yè),共創(chuàng)美好未來!
謝謝大家!
統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)講話稿篇十
同志們:
現(xiàn)在開會。
這次全縣統(tǒng)計工作會議是經(jīng)縣委、縣政府同意召開的。會議的主要任務(wù)是:認真貫徹落實全省、全市統(tǒng)計工作會議精神,回顧總結(jié)2017年全縣統(tǒng)計工作,表彰先進,部署安排2017年全縣統(tǒng)計工作任務(wù)。
參加今天會議的有:縣四大班子分管領(lǐng)導(dǎo),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計負責(zé)人及統(tǒng)計員,相關(guān)部門負責(zé)人,“三上”企業(yè)和部分重點培養(yǎng)企業(yè)負責(zé)人及統(tǒng)計員,縣第六次全國人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位負責(zé)人及部分獲獎個人,縣統(tǒng)計局全體職工共100多人。
會議共安排四項議程?,F(xiàn)在進行第一項,請縣統(tǒng)計局局長楊懷卿同志作統(tǒng)計工作報告。
第二項:請縣統(tǒng)計局副局長、縣人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任xxx同志宣讀省、市人口普查獎勵名單及第六次全國人口普查表彰獎勵決定。
第三項:頒獎,共安排四輪:
第一輪,頒發(fā)省、市、縣先進集體獎;
第四項:請縣政府xxx講話(大家歡迎)。
同志們,今天會議既定的各項議程已進行完畢。剛才,x局長作了統(tǒng)計工作報告,表彰獎勵了先進集體和個人,政府x縣長在講話中客觀分析了當(dāng)前統(tǒng)計工作面臨的新形勢、新任務(wù),明確了今年全縣統(tǒng)計工作的重點,提出了具體要求,今年統(tǒng)計工作面臨的形勢十分嚴(yán)峻,統(tǒng)計工作的壓力很大,這次會議目標(biāo)明確,任務(wù)繁重,希望同志們認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會,切實抓好貫徹落實。
下面,我再強調(diào)四點要求:
一、要提高思想認識,加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要站在推進縣域經(jīng)濟持續(xù)健康快速發(fā)展的高度,深刻認識統(tǒng)計工作的重要性,要強化領(lǐng)導(dǎo),健全機構(gòu),配備人員,落實條件,切實加強投資統(tǒng)計工作。積極開展各項業(yè)務(wù)工作,按時按要求完成各項統(tǒng)計工作任務(wù)。要高度關(guān)注、關(guān)心企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一套表”改革工作,主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓,提供必備的工作條件和人力保證,切實解決實際問題,確保改革工作順利推進。
二、要充分履行職能,加強協(xié)調(diào)配合。統(tǒng)計部門要充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)和牽頭抓總的作用,建立健全信息溝通平臺,定期組織相關(guān)部門會商銜接,分析全縣經(jīng)濟社會發(fā)展態(tài)勢和存在問題,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的統(tǒng)計工作當(dāng)好指導(dǎo)員;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和相關(guān)統(tǒng)計對象要積極支持配合搞好統(tǒng)計工作,對需要使用的統(tǒng)計數(shù)據(jù),要提請統(tǒng)計部門審核,確保數(shù)據(jù)的真實性和權(quán)威性。
三要、健全項目手續(xù),抓好投資統(tǒng)計。今年,全縣固定資產(chǎn)投資任務(wù)為91.15億元,增速要達到45%,可以說壓力非常大。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要嚴(yán)格執(zhí)行先入庫后統(tǒng)計的原則,對每一個符合統(tǒng)計圍的新開工項目應(yīng)做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng),對投資統(tǒng)計面臨的新情況、新問題,做出正確的判斷和科學(xué)處理,切實提高投資統(tǒng)計的數(shù)據(jù)質(zhì)量。要嚴(yán)格按照統(tǒng)計部門的報送口徑,健全項目入庫前所必需的各種手續(xù),逐月報送投資項目統(tǒng)計報表,確保全面完成投資計劃。
四、要創(chuàng)新工作理念,強化統(tǒng)計服務(wù)。統(tǒng)計部門要圍繞縣委、縣政府提出的“十二五”時期奮斗目標(biāo),圍繞跨越發(fā)展這一主題,以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心,抓節(jié)點,抓效率,抓服務(wù),改進方式方法,創(chuàng)新統(tǒng)計工作機制,開展調(diào)查研究,積極建言獻策,為縣委、縣政府決策當(dāng)好參謀助手,促進全縣經(jīng)濟運行質(zhì)量、效益同步提升。
統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)講話稿篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:
大家好!
今天,我們在這里組織舉辦教導(dǎo)主任培訓(xùn)班,特別邀請了教務(wù)管理方面的專家教授來講學(xué)。這次培訓(xùn)班時間雖然不長,但學(xué)習(xí)內(nèi)容很具體、很豐富,有校本培訓(xùn)的專題講座,有江芳教授的《教導(dǎo)主任工作漫談》,有北京教育學(xué)院副院長楊秀治教授《贏在執(zhí)行力解讀教育管理干部執(zhí)行力》的專題講座,有一線教育專家對教務(wù)管理的現(xiàn)身說法。此次培訓(xùn),集中培訓(xùn)與校本研修相結(jié)合,理論學(xué)習(xí)與管理實踐相結(jié)合,這既是一次學(xué)習(xí)提高的機會,更是一個相互交流的平臺,希望同志們珍惜。在此,我就辦好培訓(xùn)班講兩點意見:
1、要著力提高管理理念。
在生活中學(xué)習(xí),學(xué)會生活。努力營造和諧的校園文化氛圍,實現(xiàn)人與人、人與自然、人與社會的和諧共處,使教師的工作有歸屬感、幸福感,學(xué)校是學(xué)生成長的樂園,溫暖的精神家園等一些思想觀念應(yīng)已深入人心。思想很重要,比思想更重要的是接受。我們的課程改革要進入常態(tài)化和深化階段,要把好的思想、觀念化為學(xué)校教育層面的行動,這就需要我們積極探索和付出艱辛的努力。做為基層學(xué)校的管理者,要在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中進一步明晰管理思路,執(zhí)行教學(xué)計劃,在扎實工作中求創(chuàng)新,在教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生發(fā)展有新突破和新氣象。
2、要著力提高管理水平。
管理是讓人干活的藝術(shù),能最大限度調(diào)動教職工的工作積極性。教師是學(xué)校的主人,要讓教師全員參與到學(xué)校的文化建設(shè)與學(xué)校的`發(fā)展規(guī)劃中,參與到學(xué)校重大事情的決策討論中,增強他們的主人意識。要根據(jù)學(xué)校實際,修正和完善教務(wù)的規(guī)章制度,要積極探索績效管理辦法,教師職稱評聘辦法,將教務(wù)管理制度化與人文情懷有機結(jié)合起來,做到依法治校,以制度理校。
1、轉(zhuǎn)變角色,靜心學(xué)習(xí)。
每個人都是角色叢,在家為人父、為人母,在校是老師、是同事。
在參加培訓(xùn)中,既要演好教導(dǎo)主任的角色,還要演好學(xué)員的角色。演好教導(dǎo)主任角色,就是要記住自己是一名教導(dǎo)主任,時刻維護教導(dǎo)主任的形象,嚴(yán)于律己;演好學(xué)員角色,就是要樹立嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)的理念,遵守紀(jì)律,勤學(xué)好問,善于反思,希望各位教導(dǎo)主任能夠珍惜難得的機會,克服困難,不僅要確保集中培訓(xùn)不缺席,而且要抓緊自學(xué)不放松。
2、工學(xué)一體,兩頭兼顧。
培訓(xùn)的目的是要讓教導(dǎo)主任做好管理工作,做好校長的好幫手。因此,希望在座的各位教導(dǎo)主任能妥善處理工學(xué)矛盾的問題。做為基層學(xué)校的教導(dǎo)主任,既要從事教學(xué)工作,又要從事教務(wù)工作,事務(wù)繁雜,因此協(xié)調(diào)好工學(xué)矛盾更顯得重要。特別是本期培訓(xùn)班,部分中心小學(xué)教導(dǎo)主任參加培訓(xùn)人員較多,在此階段,要妥善處理好工學(xué)的問題,做到兩頭兼顧,不要顧此失彼。
3、把握機遇,相互學(xué)習(xí)。
參加這次培訓(xùn),既是一份榮譽,更有一份責(zé)任。在這里,教導(dǎo)主任來自不同學(xué)校、不同年齡層次,教導(dǎo)主任要秉著互幫互學(xué),交流分享、虛心學(xué)習(xí)、能力提升的心態(tài)認真對待每一次學(xué)習(xí)活動,因為對教導(dǎo)主任來說,這是一次難得的學(xué)習(xí)機會,可以讓我們重新審視自己所從事的教育教學(xué)工作,重新認識和思考教導(dǎo)主任這個崗位的職責(zé)和使命。教導(dǎo)主任要充分把握這次學(xué)習(xí)機會,力求學(xué)有所獲,學(xué)有所悟。
統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)講話稿篇十二
尊敬的各位新同事、青年朋友們:
大家下午好!
看到朝氣蓬勃、充滿活力的各位新同事,我感到非常高興和欣慰。因為我們始終認為,只有在人才輩出之日,才有企業(yè)興旺之時。在這里,請允許我代表大橋局,對各位新同事的加入表示熱烈的歡迎,對培養(yǎng)你們的學(xué)校、對為你們成長含辛茹苦的父母表示衷心的感謝!各位新同事在離開校園的時候,母校和父母寄予了很高的期望。我想起前幾天從微信上看到的幾位大學(xué)校長在20xx年畢業(yè)典禮上的講話,中南大學(xué)張堯?qū)W校長希望同學(xué)們在人生的征途中記住價值判斷和價值選擇,要時刻考慮我為別人做了什么;北京郵電大學(xué)方濱興校長希望同學(xué)們擁有好品德、好本事、好謀劃、好心態(tài)、好心氣、好身體;杭州電子科技大學(xué)薛安克校長希望同學(xué)們用思考致善、用思考致遠、用思考致勝。希望同學(xué)們不要忘記離校時師長的囑托,家長的希望,同學(xué)的祝愿,時時品味。
風(fēng)雨一甲子,彩虹兩千座。大橋局是1953年為建設(shè)萬里長江第一橋———武漢長江大橋而成立的。60年來,我們經(jīng)歷了從無到有、從小到大、從大到強的艱苦創(chuàng)業(yè)的歷程,成為了世界上建橋最多的企業(yè)。經(jīng)過市場的錘煉,大橋局已經(jīng)成為中國乃至世界橋梁建設(shè)市場中強有力的競爭主體。
進入21世紀(jì)以來,隨著綜合國力的增強,中國進行了世界上規(guī)模最大的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。我們抓住寶貴的歷史機遇,設(shè)計、建造了一大批享譽國內(nèi)外的橋梁項目,創(chuàng)造了世界和中國橋梁建設(shè)史上的多個“第一”。一大批世界級大橋安全優(yōu)質(zhì)的建成,凝聚著中華民族的智慧,是我國綜合國力的體現(xiàn),充分彰顯了“大橋人”的擔(dān)當(dāng)品質(zhì)和責(zé)任風(fēng)范。經(jīng)過60年的奮斗,我們已經(jīng)積累了良好的發(fā)展基礎(chǔ)。概括的講,我們在持續(xù)發(fā)展方面具有五大優(yōu)勢。
一是擁有一流人才。大橋局是一個企業(yè),更是一所綜合性大學(xué)。大橋局先后培養(yǎng)出了3名工程院院士、4名工程勘察設(shè)計大師和一大批橋梁專家。尤其是近年來,我們通過導(dǎo)師帶徒、內(nèi)部研究生等活動,依托在建的眾多重大工程,使一大批優(yōu)秀青年人才脫穎而出。應(yīng)該說,在大橋局這個舞臺上,只要大家熱愛橋梁建設(shè),并堅持不懈地為之努力,就肯定能夠展現(xiàn)人生價值,干出一番事業(yè)。
二是擁有精良裝備。我們創(chuàng)新的技術(shù)已成功植入我們先進的裝備之中。目前我們擁有包括“天一號”、“小天鵝號”起重船在內(nèi)的100多艘各類海上施工船舶的“海上艦隊”,擁有kty4000型動力頭鉆機、5200t.m上回轉(zhuǎn)式塔式起重機、大型液壓打樁錘等一大批先進的技術(shù)裝備,使得我們具備在各種江、河、湖、海及惡劣地質(zhì)、水文環(huán)境下修建各類型橋梁的能力。
三是擁有專有技術(shù)。經(jīng)過近60年的日積月累和不斷創(chuàng)新的技術(shù)沉淀,奠定了大橋局行業(yè)領(lǐng)先的地位。”科技發(fā)展規(guī)劃明確了今后幾年科技發(fā)展的思路和目標(biāo),為大家今后的發(fā)展提供了舞臺。大家任重道遠,也將大有可為。
四是擁有優(yōu)勢結(jié)構(gòu)。一是產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)構(gòu)優(yōu)勢,即集橋梁科研、勘測設(shè)計、工程施工、裝備研發(fā)“四位一體”的優(yōu)勢,建橋核心業(yè)務(wù)突出,相關(guān)多元優(yōu)勢互補,盈利模式不斷優(yōu)化,集成創(chuàng)新能力不斷提升;二是盈利結(jié)構(gòu)優(yōu)勢,大橋局在發(fā)展戰(zhàn)略中提出來要做大土建、房地產(chǎn)、物流三大板塊,三大板塊相互支撐,互為補充。
五是擁有優(yōu)秀品牌。我們通過“打造橋文化、振興橋企業(yè)”,依托企業(yè)的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng),培育了mbec“以人為本,誠信經(jīng)營,精益求精,持續(xù)創(chuàng)新”的企業(yè)核心價值觀,鑄造了“大橋局”這塊金字招牌,我們要珍惜、愛護這塊金字招牌,共同為這塊金字招牌爭光添彩。
在建局xx周年之際,我們在總結(jié)歷史、立足實際、謀劃未來的基礎(chǔ)上,明確把“打造世界一流的建橋國家隊”作為企業(yè)愿景。實現(xiàn)百年傳承,邁向世界一流,這就是我們的“大橋夢”。
我們必須著力打造競爭比較優(yōu)勢。市場是變化的,我們必須時刻研究市場,研究客戶,必須堅持“大土木、大經(jīng)營、大聯(lián)合”的營銷思路,堅持細分市場、區(qū)域經(jīng)營、差異競爭,提升企業(yè)市場競爭能力。我們必須著力打造成本領(lǐng)先優(yōu)勢。沒有虧損的行業(yè),只有虧損的企業(yè)。要繼續(xù)抓好“三個轉(zhuǎn)變”、“三次經(jīng)營”、“三化管理”等管理理念和管理舉措的落實,通過做精管理,做實企業(yè),以高質(zhì)量、低成本的產(chǎn)品在市場競爭中占得先機。
我們必須著力打造盈利結(jié)構(gòu)優(yōu)勢。要按照企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,突出建橋主業(yè),做強做大橋梁建造和橋梁建造相關(guān)的產(chǎn)業(yè)鏈,同時積極壯大房地產(chǎn)業(yè)務(wù),穩(wěn)妥發(fā)展投資業(yè)務(wù),通過各板塊的協(xié)同發(fā)展,提升盈利能力,提高發(fā)展質(zhì)量。
當(dāng)前,國際、國內(nèi)建筑業(yè)方興未艾,給大橋局這樣有實力的企業(yè)提供了良好的商機,也為在座的各位新同事職業(yè)生涯發(fā)展提供了廣闊的空間。要引領(lǐng)中國橋梁事業(yè)發(fā)展,實現(xiàn)百年傳承,邁向世界一流,從今天開始,各位新同事也將同我們一起承擔(dān)起責(zé)任。借此機會,我向各位新同事、青年朋友們提幾點希望。
1.堅定信念。實現(xiàn)“大橋夢”,需要我們一代又一代接力賽跑,既要接好前面的接力棒,更要跑好手中的一棒,還要傳好下一棒。希望大家自覺地將個人的理想與“大橋夢”結(jié)合起來,和所有“大橋人”一道,忠誠企業(yè),敬業(yè)樂群,積極進取,不懈奮斗。各位新同事能夠在中國橋梁建設(shè)事業(yè)中建功立業(yè),成長成材,這也是大家的光榮!
2.堅守底線。目前,誘惑確實很多,大家壓力也都很大。但我們要堅信“勞動創(chuàng)造財富”。幸福不會從天降,美好的生活等不來。大橋局提倡“共創(chuàng)價值、共享成果”,提倡陽光收入、陽光操作、陽光心態(tài)。希望大家堅守住底線,堅持良好的職業(yè)操守,在生產(chǎn)經(jīng)營中,要依法合規(guī),堅決維護企業(yè)利益,絕不能假公濟私、損公肥私;在質(zhì)量、安全管理上,絕不能降低規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),絕不能偷工減料;在廉潔從業(yè)上,不該拿的一針一線都不能拿,要能夠做到任何時候都底氣十足。守住了這些底線,我們企業(yè)、我們個人就能夠行穩(wěn)致遠,在任何風(fēng)浪中屹立不倒。
3.堅持傳承。羅馬不是一天建成的,橋梁技術(shù)的`進步不可能一蹴而就,需要薪火相傳和持續(xù)改進。有了各位新同事這些新因子的不斷進入,大橋局的事業(yè)將永葆活力。希望大家在工作崗位上,傳承學(xué)校的好傳統(tǒng)、傳承家庭的好傳統(tǒng)、傳承大橋局的好傳統(tǒng)。尤其要虛心向老一輩建橋人學(xué)習(xí),既要傳承老一輩建橋人艱苦奮斗、自強不息,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、無私奉獻的精神品質(zhì),還要傳承老一輩建橋人精湛的技藝、寶貴的經(jīng)驗、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)。
4.角色轉(zhuǎn)變。從畢業(yè)到就業(yè),是各位新同事人生中重要的節(jié)點。這標(biāo)志著大家從學(xué)生變成了員工,有了展示作為、創(chuàng)造價值、回報社會的工作崗位;從個人奮斗變成了作為企業(yè)團隊的一份子一起奮斗。作為企業(yè)的一份子,希望大家自覺將自身利益融入企業(yè)利益之中,企業(yè)能夠持續(xù)健康發(fā)展,個人的利益才能得到保障。大橋局也將努力把企業(yè)利益和員工利益統(tǒng)一起來,努力為大家提供合理的薪酬待遇、良好的工作環(huán)境、較好的職業(yè)前景,提升大家的幸福指數(shù)。
5.習(xí)慣轉(zhuǎn)變。大家從學(xué)生變成員工以后,還要自覺轉(zhuǎn)變一些習(xí)慣。比如,做學(xué)生時相對自由,現(xiàn)在需要敬畏制度;過去注重理論知識的學(xué)習(xí),現(xiàn)在需要注重在實踐學(xué)習(xí);在思維習(xí)慣上過去可能重激情多一些,現(xiàn)在需要重理性多一些。工程行業(yè)是一個實踐性很強的行業(yè),大橋局的工地遍布大江南北,且流動性強。為了培養(yǎng)、鍛煉人才,我們要求,應(yīng)屆畢業(yè)生都必須先到基層、先到一線。實踐證明,這條政策非常正確。各位新同事都將到橋梁建設(shè)工地工作、生活、成長。希望大家盡快適應(yīng)新崗位,迅速融入大橋局,滿載新希望,踏上新征程。
6.目標(biāo)轉(zhuǎn)變。大家從學(xué)生實現(xiàn)了向員工的轉(zhuǎn)變,目標(biāo)也要轉(zhuǎn)變。希望大家既“仰望星空”,又“腳踏實地”。大橋局正在建設(shè)許多舉世矚目的工程,這些大橋的建設(shè),把中國橋梁建設(shè)、中國企業(yè)黨建網(wǎng)的設(shè)計施工理念、機械裝備水平、新材料新工藝的應(yīng)用、工程建設(shè)管理和工程項目管理提升到了一個新的更高水平。同時,這些大橋的建設(shè),也面臨著諸多創(chuàng)新,需要攻克很多世界性難題。有為才有位,希望青年朋友們珍惜這個大舞臺,“立志如山,行路如水”。我們倡導(dǎo)的人才理念是:人人都是人才,人人都可以成材。我相信,各位新同事一定能夠在大橋局實現(xiàn)自己的人生抱負,書寫出精彩的人生故事!千里之行,始于足下。希望你們抓住每一天,一步一個腳印扎扎實實地往前走,祝愿你們成功!
統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)講話稿篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:
大家好!
很榮幸能在這里和大家交流,首先請允許我代表全體學(xué)員向提供本次培訓(xùn)機會的市教育局領(lǐng)導(dǎo)和各位專家表示衷心的感謝!
古人云:“獨學(xué)而無友,則孤陋而寡聞”;所以我們要珍惜學(xué)習(xí)機會,在此我們?nèi)w學(xué)員向各位領(lǐng)導(dǎo)、專家鄭重承諾:
一、明確學(xué)習(xí)目標(biāo),促進自身發(fā)展。
中層領(lǐng)導(dǎo)是學(xué)校的重要組成部分,起著連接校長和教師的紐帶作用,起著率先垂范的先鋒作用,起著獻計獻策的參謀作用,起著營造和諧氛圍的團結(jié)作用。我們深知身上的責(zé)任重大,使命光榮。作為參培學(xué)員,我們要把握好這次學(xué)習(xí)機會,明確學(xué)習(xí)目標(biāo),制訂行之有效的學(xué)習(xí)計劃,做到有的放矢,實現(xiàn)個人專業(yè)素養(yǎng)和學(xué)校管理水平的再提高、再發(fā)展。
二、積極主動學(xué)習(xí),嚴(yán)守培訓(xùn)紀(jì)律。
培訓(xùn)期間,我們每一位學(xué)員都將及時轉(zhuǎn)變角色,擺正位置,靜下心來,集中精力,專心聽講,認真學(xué)習(xí)。嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律,保證培訓(xùn)時間,強化自我管理,認真完成專家分配的各項任務(wù)。我們要用實際行動證明,作為學(xué)校的優(yōu)秀中層干部,在這里同樣能夠成為優(yōu)秀的培訓(xùn)班學(xué)員。
三、學(xué)以致用,提高工作效能。
我們都是一線的中層領(lǐng)導(dǎo),在長期的教育實踐中,積累了一定的寶貴經(jīng)驗。
所以我們更應(yīng)該充分利用這次的學(xué)習(xí)交流平臺,及時把實踐中遇到的困惑和問題一一擺出來,向領(lǐng)導(dǎo)請教,向?qū)<覍W(xué)習(xí),讓問題得到徹底解決,形成各自的本土優(yōu)勢。
各位領(lǐng)導(dǎo)請放心,我們將依托這次培訓(xùn)中學(xué)到的理論知識和管理經(jīng)驗,繼續(xù)把心用在教育和管理上,把腳踏在自己的工作崗位上,把眼睛盯在持續(xù)發(fā)展的規(guī)律上,把功夫花在自身素質(zhì)的提高上。做一位行者,躬身實踐;做一位學(xué)者,厚積薄發(fā);做一位智者,敢于并善于迎接教育實踐的挑戰(zhàn),獲得學(xué)校和自身的共同發(fā)展。
最后,我代表全體學(xué)員,再次向為我們搭建這次學(xué)習(xí)、提高平臺的所有領(lǐng)導(dǎo)、專家表示衷心的感謝!并祝身體健康、工作愉快;祝所有學(xué)員學(xué)習(xí)順利、學(xué)習(xí)進步、學(xué)業(yè)有成!
謝謝大家!
統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)講話稿篇十四
20xx年8月17至21日,本人參加了區(qū)委黨校與區(qū)統(tǒng)計局組織的統(tǒng)計干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。培訓(xùn)班準(zhǔn)備充分,培訓(xùn)課程針對性強,授課專家規(guī)格高,除了國家統(tǒng)計協(xié)會副會長外,還外聘了4位專家,講授的內(nèi)容都是授課專家自己的研究成果,在該領(lǐng)域處于領(lǐng)先的水平,讓所有參訓(xùn)學(xué)員受益匪淺。對此,我有以下心得體會:
本人從事統(tǒng)計工作4年了,感受到隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展,統(tǒng)計工作壓力也在不斷加大,有時感到困惑和迷茫,甚至產(chǎn)生抵觸情緒。通過大數(shù)據(jù)統(tǒng)計理論知識學(xué)習(xí)和心理調(diào)適講座的疏導(dǎo),使我豁然開朗,明白了統(tǒng)計工作是一項專業(yè)性很強的工作,只有認真學(xué)習(xí),掌握了較為全面的統(tǒng)計專業(yè)知識,提高統(tǒng)計分析能力,才能做好統(tǒng)計工作,才能為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考,才能為發(fā)展地方經(jīng)濟服務(wù)。
此次培訓(xùn)組織嚴(yán)密,學(xué)習(xí)扎實,在培訓(xùn)老師的精心設(shè)計與合理安排下,通過多種形式的教學(xué),系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《宏觀經(jīng)濟形勢分析》、《大數(shù)據(jù)的發(fā)展與應(yīng)用》等講座;參觀了阿里巴巴集團,切實提高了自己的理論水平,疏導(dǎo)了心理困惑,感受到了互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展對經(jīng)濟的巨大影響,進一步認清了當(dāng)今國家的經(jīng)濟發(fā)展形勢。
培訓(xùn)除了學(xué)習(xí)理論知識,開展心理疏導(dǎo),還安排外出參觀學(xué)習(xí),相互交流,增進了同行相互學(xué)習(xí)、取長補短機會。聽取各種課程專題講座,從心態(tài)調(diào)整、心理健康、能力培養(yǎng),到統(tǒng)計熱點、工作困惑等,內(nèi)容豐富,切實有用,給我們指明了方向。尤其是心理調(diào)適講座,作為統(tǒng)計工作人員所面臨的工作壓力,生活壓力,讓我們懂得如何控制情緒,自我解壓,更好地做好本職工作顯得格外重要。
因為平時工作較忙,很少有機會參加培訓(xùn),因此我十分珍惜這次難得的機會,專心聽課,認真做筆記,使自己的.工業(yè)統(tǒng)計理論知識和業(yè)務(wù)水平得到了提高,進一步理清了思路,開拓了視野。我覺得,作為一名統(tǒng)計工作人員,感到肩上責(zé)任重大。我深刻認識到,在今后的工作中必須養(yǎng)成良好的學(xué)風(fēng),不斷學(xué)習(xí),理論與實踐結(jié)合,學(xué)以致用,才能跟上時代的步伐,才能為統(tǒng)計事業(yè)貢獻自己最大的力量。
統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)講話稿篇十五
近期,我有幸參加了市統(tǒng)計局舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,對統(tǒng)計基礎(chǔ)知識與實務(wù),excel在統(tǒng)計工作中的應(yīng)用,簡明統(tǒng)計分析及公文寫作知識等內(nèi)容進行了學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),讓我對我所從事的工作有了更進一步的了解,同時,也學(xué)習(xí)到了許多新的知識和技能,對今后的工作有極大的幫助。
首先,通過統(tǒng)計基礎(chǔ)知識與實務(wù)的學(xué)習(xí),鞏固了我的統(tǒng)計基礎(chǔ)知識,加深了對統(tǒng)計實務(wù)的認識。由于教學(xué)時間有限,授課老師選擇了重點,就統(tǒng)計的任務(wù)與過程,統(tǒng)計調(diào)查的方式,統(tǒng)計指標(biāo)與統(tǒng)計指標(biāo)體系等內(nèi)容進行了講解,對于統(tǒng)計工作中遇到的常見問題與大家進行了交流;并對需要注意的部分做了重點講解與演練。讓我對統(tǒng)計從業(yè)培訓(xùn)時的內(nèi)容進行了溫習(xí)與升華,統(tǒng)計理論知識更加豐富完善。
然后,為期1天的excel在統(tǒng)計工作中的應(yīng)用培訓(xùn),鍛煉了我們的實際操作能力。老師對excel在統(tǒng)計中的應(yīng)用做了全面而又細致的講解,同時對excel圖表功能、excel函數(shù)功能和數(shù)據(jù)分析工具進行了全面深刻的講解,讓我們在完成國家統(tǒng)計局要求的電子作業(yè)的同時,針對遇到的問題進行拓展,把日常統(tǒng)計工作中面臨的數(shù)據(jù)處理問題進行了演示。通過學(xué)習(xí),讓我能在今后的工作中得以應(yīng)用,極大的縮減工作時間,提高工作效率。
其次,簡明統(tǒng)計分析著重強調(diào)了要提高統(tǒng)計分析水平,統(tǒng)計人員必須提高綜合素質(zhì),運用多種知識,不僅要熟悉統(tǒng)計專業(yè),還要掌握黨的方針、政策,以及經(jīng)濟、社會、管理、邏輯等多方面的知識。而統(tǒng)計分析,正是我日常工作中最薄弱的一個環(huán)節(jié):統(tǒng)計數(shù)據(jù)整理出來了,但是不知道怎么處理數(shù)據(jù),不會形成統(tǒng)計分析材料。當(dāng)然,這雖然跟統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、全面性不夠有一定的關(guān)系,但自身的素質(zhì)不夠才是主要原因。
最后,公文寫作知識是市統(tǒng)計局自選培訓(xùn)內(nèi)容,也是十分實用的內(nèi)容。雖然公文寫作與統(tǒng)計的關(guān)系不大,但是作為一名公職人員,這是必須掌握的一項基本技能。通過學(xué)習(xí),強化了我在干部初任培訓(xùn)上的公文寫作知識,熟悉了公文的分類、格式、要求等等,對于平時容易出錯的地方,有了一定的了解和認識,并將在今后的工作中加以改正。
為期三天的統(tǒng)計培訓(xùn)結(jié)束了,我在每一位老師的精心講解和深入淺出的分析中獲益匪淺,有了一定的感悟。通過此次培訓(xùn)我更看到了自身的不足,尤其對我本人而言在統(tǒng)計分析等方面的知識極為欠缺。今后工作中要不斷加強學(xué)習(xí),不斷總結(jié)和學(xué)習(xí)借鑒工作經(jīng)驗,使統(tǒng)計工作能夠在我?guī)斓陌l(fā)展中發(fā)揮更大作用。
統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)講話稿篇十六
同志們:
今天我們在這里舉辦全市教育信息化骨干教師培訓(xùn)班,請我省教育信息化領(lǐng)域成績卓著的淄博市電化教育館館長李光良同志、我市教育信息化工作成績突出的勝利一中信息中心主任李漢明同志為大家授課,另外市教育信息中心的兩名同志也會結(jié)合今后的工作重點與大家進行交流,主要目的是進一步提升骨干教師的業(yè)務(wù)水平和能力,提高大家在教育信息化工作領(lǐng)域的帶動力和輻射力。參加這次培訓(xùn)的同志都是各單位教育信息化工作的骨干教師,在本單位的信息化工作中都發(fā)揮著不可替代的作用,希望通過這次培訓(xùn),使這種不可替代性得以加強,在今后的工作中能夠發(fā)揮更加顯著的作用,推動本單位乃至全市教育信息化事業(yè)持續(xù)發(fā)展。
同志們都知道,從“十五”到“十一五”,我市的教育信息化工作發(fā)生了巨大的變化,市委市政府高度重視教育信息化工作,先后實施的中小學(xué)“校校通”工程、中小學(xué)“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”工程等幾大工程為各中小學(xué)構(gòu)建起了一個較為完善的信息化環(huán)境,大規(guī)模、有層次的教師培訓(xùn)為信息化應(yīng)用提供了有力保障,重過程、求實效的信息技術(shù)應(yīng)用課題研究和業(yè)務(wù)活動的有效組織為信息技術(shù)應(yīng)用搭建了優(yōu)良平臺。目前,我市的信息化環(huán)境建設(shè)和信息技術(shù)應(yīng)用水平均處于全省先進行列,全市教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)年底前可實現(xiàn)萬兆核心、千兆骨干、百兆到學(xué)校的連接帶寬,在省電教館系統(tǒng)組織的各項業(yè)務(wù)評比活動中,我市的參賽作品獲獎比例連續(xù)幾年都高于全省平均水平,這對于我們一個小地市來說是不容易的,這些成績的取得得益于市委市政府的高度重視,得益于全市教師多年來的辛勤努力。
新的五年,我市的教育信息化工作面臨更加艱巨的任務(wù)。根據(jù)規(guī)劃,到2012年底,我市將在全省首批基本完成普通中小學(xué)辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),教育信息化建設(shè)是其中重要的一部分;到2015年,我市將完成全國教育體制改革試點項目——《中小學(xué)教育信息化建設(shè)》的試點任務(wù)。完成這些任務(wù),既要有硬件設(shè)施的配備為基礎(chǔ),也要有軟件資源的建設(shè)為保障,更要以高層次的應(yīng)用為目標(biāo)。從明年開始,我市的教育信息化工作重點將逐步由環(huán)境建設(shè)轉(zhuǎn)變?yōu)檐浖Y源開發(fā)和信息技術(shù)應(yīng)用。首先,市教育局將出臺指導(dǎo)性意見,從環(huán)境建設(shè)、資源開發(fā)、教師培訓(xùn)、應(yīng)用研究、機制建設(shè)、經(jīng)費保障等方面總體規(guī)劃指導(dǎo)教育信息化工作,推動教育信息化工作向高層次應(yīng)用邁進。另外,一直以來備受教師關(guān)注的資源建設(shè)問題將由市教育局牽頭,縣區(qū)教育局、勝利教育管理中心具體組織,集合全市優(yōu)秀教師力量進行優(yōu)質(zhì)教育資源的開發(fā)與建設(shè)。目前,市教育信息中心的同志正在進行有關(guān)意見的起草和方案的制定,今天我們舉辦的這次骨干教師培訓(xùn)班就是這些工作的一個開端。
信息化硬件設(shè)施的配備主要在政府,只要資金到位,我們按照規(guī)劃要求購進設(shè)備設(shè)施即可,而軟件資源的建設(shè)和高層次的應(yīng)用主要在教師。如何才能建設(shè)出適合教育教學(xué)需要的軟件資源?如何才能提高信息技術(shù)的應(yīng)用層次,真正發(fā)揮信息技術(shù)的強大優(yōu)勢變革我們的教育教學(xué)方式?這是每一個教師需要思考的問題,更是我們教育信息化工作人員必須認真思考的問題。希望通過這次培訓(xùn),大家能夠?qū)@些問題有一個基本的思考,進一步明確思路,把握重點,更好的帶動和引領(lǐng)我市的教育信息化工作。
下面我就本次培訓(xùn)談三點意見。
教育信息化是當(dāng)前教育改革和發(fā)展的重要內(nèi)容和途徑,是促進教育均衡發(fā)展、實現(xiàn)教育公平的助推器,是一項必須做而且必須要做好的事情。一個地區(qū)教育信息化的發(fā)展水平在很大程度上決定了其教育發(fā)展水平的高低,以信息化推動教育現(xiàn)代化早已成為大家的共識。對于這一點,相信大家都有很深刻的認識。教育信息化如此重要,是我們教育信息化工作人員的光榮,更是我們的責(zé)任。大家必須深刻的認識到我們所肩負的任務(wù)的重要性,要時刻牢記我們的職責(zé),在全市教育信息化工作快速推進的進程中,恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè)地做好自己的本職工作,為信息化工作出謀劃策,躬身實踐信息技術(shù)的教育教學(xué)應(yīng)用,誠心誠意為信息化發(fā)展做好技術(shù)支持和服務(wù),努力使自己成長為教育信息化工作的規(guī)劃者、引領(lǐng)者、踐行者和服務(wù)者。
教育信息化涉及教育工作的方方面面,而我們每一個人的精力是有限的,不可能各方面都成為專家,為了使自己的工作不受影響,真正擔(dān)負起引領(lǐng)者的使命,我們必須學(xué)會交流與溝通,在自己遇到困難與困惑的時候,能夠從同行那里得到啟示與幫助。所以,大家要開放思想,學(xué)會分享,與別人分享你的成果,也分享別人的成果,不要在某一方面取得了一點成績就固封自守。要知道,教育信息化是一項系統(tǒng)的工程,不是一個人或者幾個人就能夠做好的事情,這項事業(yè)要發(fā)展必須依靠集體的智慧,要靠大家的共同努力。今天給我們授課的老師都是在各自的工作領(lǐng)域取得過突出的成績的專家,參加培訓(xùn)的各位同志也都是在學(xué)校的信息化工作中做出不斐成績的骨干,大家要珍惜這次機會,好好地向授課老師請教,向同行學(xué)習(xí),虛心求教,共同研討,并以這次培訓(xùn)為契機,建立起交流與溝通的有效機制,不斷提升自己,完善自己。
信息化是當(dāng)今世界發(fā)展異常迅猛的事業(yè),教育信息化亦是如此。同時,教育信息化還是一項涉及面廣泛的事業(yè),既涉及技術(shù)層面,也涉及教育教學(xué)、教育管理層面。技術(shù)的不斷進步,教育教學(xué)、教育管理不斷面臨的新形勢、新要求,都會對我們這些從業(yè)者提出新的挑戰(zhàn),應(yīng)對這些挑戰(zhàn),唯一的辦法就是不斷去學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)掌握新技術(shù)、了解新理念,從而適應(yīng)新的發(fā)展形勢,在事業(yè)發(fā)展過程中做出自己的成績,立于不敗之地。否則,就會被日益發(fā)展的事業(yè)邊緣化,甚至被淘汰。今天我們舉辦的這次培訓(xùn)就是給大家提供一個很好的學(xué)習(xí)機會,也是我們新一輪教師培訓(xùn)的開始。希望大家珍惜這次機會,認真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會,力爭通過這次培訓(xùn)給自己的思想一個警醒,指導(dǎo)今后的工作。也希望大家以這次培訓(xùn)為起點,首先在培訓(xùn)工作上做好引領(lǐng),回去以后在各自縣區(qū)、學(xué)校組織好相關(guān)培訓(xùn)工作,發(fā)揮好骨干教師的引領(lǐng)作用,帶動本區(qū)域內(nèi)的教師整體提高信息技術(shù)應(yīng)用水平。
同志們,加快教育信息化進程是新時期教育改革和發(fā)展對我們提出的迫切要求,讓我們大家攜起手來,群策群力,開拓創(chuàng)新,在教育信息化發(fā)展進程中奉獻我們的智慧,體現(xiàn)我們的價值,推動我市教育信息化事業(yè)持續(xù)有效發(fā)展。
統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)講話稿篇十七
尊敬的各位新同事、青年朋友們:
大家下午好!
非常高興大家在百忙中抽出時間來參加今天的《高效的演講與呈現(xiàn)技巧》培訓(xùn)。今天我們的授課講師是周華老師。我和蕭楊是本期課程的班主任,很高興認識各位。在課程的過程中您有什么事情可以來找我和蕭楊。
這次的培訓(xùn)只有1天,課程時間安排是從早上09:00—12:00,下午是從13:00—17:00,午餐時間是12點到1點,上下午各有一次課間休息。
課程開始前再次提醒各位,請關(guān)閉您的手機或調(diào)為振動狀態(tài),以免影響他人聽課。現(xiàn)在給大家5秒鐘時間準(zhǔn)備一下。
接下來我介紹一下這次課程的講師:宋春濤老師,宋老師是歷任雅芳培訓(xùn)經(jīng)理多年,專精課程領(lǐng)域在商務(wù)演講和ttt培訓(xùn)上,目前就職于眾行公司的專職培訓(xùn)講師、管理顧問。
相信這次課程宋老師能為大家的'工作帶來新的思考和啟發(fā)。
現(xiàn)在讓我們用熱烈的掌聲歡迎周華老師。
謝謝大家!
統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)講話稿篇十八
同志們:
今天的會議既是全縣機關(guān)黨建工作培訓(xùn)會,又是圍繞服務(wù)“項目年”建設(shè),進一步加強和改進機關(guān)黨建工作的動員會。剛才,專題片集中展播了我縣部分機關(guān)黨組織圍繞全局、服務(wù)中心,創(chuàng)新機關(guān)黨建工作的一些有益探索,各機關(guān)黨組織可以相互學(xué)習(xí)借鑒共同提高,進一步增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在此基礎(chǔ)上,大家還聽取了市直機關(guān)工委書記宋國治同志為我們作的機關(guān)黨建專題輔導(dǎo),國治同志的輔導(dǎo)報告深入淺出,論述精辟,具有很強的指導(dǎo)性和操作性,希望大家下來結(jié)合實際,學(xué)以致用,進一步加強和改進本部門、本單位機關(guān)黨的工作,充分發(fā)揮好機關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和機關(guān)黨員干部的先鋒模范作用,為深入推進“項目年”建設(shè),實現(xiàn)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展提供堅強的組織保證。讓我們再次用熱烈的掌聲感謝宋國治同志為我們作的精彩輔導(dǎo)。下面,我就怎樣抓好機關(guān)黨建工作講四點意見:
一、提高認識,切實增強做好機關(guān)黨建工作的責(zé)任感和緊迫感。
近年來,我縣機關(guān)黨建工作取得一定成效,特別是在先進性教育活動中,全縣各級機關(guān)黨組織緊緊圍繞打造“三項工程”,構(gòu)建“三贏”機制,通過集中學(xué)習(xí)教育,多形式查找和整改機關(guān)黨組織和黨員隊伍存在的突出問題,進一步提高了黨員素質(zhì),加強了基層組織建設(shè),增強了服務(wù)群眾意識,促進了經(jīng)濟社會各項事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展,得到了群眾的廣泛認可。但同兄弟縣市機關(guān)黨建工作橫向比較來看,從我縣農(nóng)村黨建工作和非公企業(yè)黨建工作橫向?qū)Ρ葋韺徱暎铱h機關(guān)黨建工作則顯得發(fā)展不平衡,還存在一些問題和不足:如部分機關(guān)黨組織認識上有偏差,不能很好地圍繞中心工作找準(zhǔn)結(jié)合點開展活動,黨建工作流于形式,有時存在就黨建抓黨建的現(xiàn)象;一些機關(guān)黨組織黨內(nèi)活動形式單一、內(nèi)容單調(diào),缺乏生機和活力,不少黨員感到枯燥乏味,馬虎應(yīng)付,黨組織缺乏號召力;少數(shù)機關(guān)黨員公仆角色顛倒,在工作中敷衍塞責(zé),存在著“有令不行、辦事拖拉、吃拿卡要、態(tài)度刁蠻”等現(xiàn)象;個別同志黨員意識淡化,不按標(biāo)準(zhǔn)交納黨費,工作上低標(biāo)準(zhǔn),不能充分發(fā)揮先鋒模范作用等;黨務(wù)干部隊伍不夠穩(wěn)定,部分部門領(lǐng)導(dǎo)不愿兼任機關(guān)黨組織負責(zé)人或分管機關(guān)黨建工作;個別黨務(wù)干部對機關(guān)黨務(wù)工作不熟悉,難以適應(yīng)新形勢下的機關(guān)黨建工作。這些問題直接影響和制約了我縣機關(guān)黨建工作進一步發(fā)展,影響到縣委、縣政府中心任務(wù)和各項工作部署的實現(xiàn)。原創(chuàng)文章,盡在網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)。
當(dāng)前,我縣正面臨著發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期,經(jīng)濟社會進入了一個關(guān)鍵的發(fā)展階段。進一步加強和改進機關(guān)黨的建設(shè)成為我縣搶抓歷史機遇、加快發(fā)展的迫切要求;成為我縣圍繞保持黨的先進性,進一步加強執(zhí)政能力建設(shè)的重要載體;成為我縣推進經(jīng)濟社會發(fā)展,保持社會和諧穩(wěn)定的組織保證。全縣廣大機關(guān)黨務(wù)工作者要進一步提高認識,不斷增強做好機關(guān)黨的工作的使命感和責(zé)任感,按照縣委提出的“十個三”總體要求,堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新,服從和服務(wù)于“項目年”發(fā)展這一大局,不斷深化機關(guān)黨建工作的形式和內(nèi)容,拓展機關(guān)黨建工作的深度和廣度,努力把廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一起來,把群眾的智慧與力量凝聚起來,進一步推進具有強競爭力的中國西部瓷都、四川經(jīng)濟文化強縣和開放和諧的樂山北大門建設(shè)。
二、抓住根本,進一步提高機關(guān)黨員干部整體素質(zhì)。
提高黨員素質(zhì)是保持黨的先進性的根本要求,也是機關(guān)黨建工作的長期任務(wù)。我們要繼續(xù)把提高機關(guān)黨員干部隊伍的整體素質(zhì)作為機關(guān)黨建工作為中心工作服務(wù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓緊抓好。
一是規(guī)范教育管理,保證黨員教育質(zhì)量。首先是明確黨員教育管理目標(biāo)。要以提高理論素養(yǎng)、堅實理想信念、理論聯(lián)系實際、創(chuàng)造新的業(yè)績,鞏固和擴大先進性教育活動為目標(biāo),圍繞樹立社會主義榮辱觀和學(xué)習(xí)貫徹維護黨章開展活動。每項活動要腳踏實地,善始善終。其次是落實黨員教育管理制度。作為機關(guān)黨組織,除要正常堅持“三會一課”、民主評議黨員、黨員年度目標(biāo)管理等制度外,還要根據(jù)新形勢、新任務(wù)要求,不斷健全和完善教育管理考核、激勵約束制度,切實夯實黨員教育管理基礎(chǔ)。第三是堅持分類分層教育管理。要對不同類型不同職業(yè)和崗位的黨員,區(qū)別不同情況,分別突出教育管理側(cè)重點,采取易于為教育管理對象所接受的方法,加強黨員教育管理,提高黨員整體素質(zhì)。
二是把好“進出口”,優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。首先,建立優(yōu)化黨員隊伍的吸納機制,嚴(yán)格把好黨員入口關(guān)。認真貫徹落實“堅持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針發(fā)展黨員,堅決按照“推薦入圍、考察準(zhǔn)入、定向培養(yǎng)、成熟發(fā)展”的要求吸納入黨積極分子。并結(jié)合實際,在黨員發(fā)展“三項制度”基礎(chǔ)上,進一步建立健全發(fā)展黨員程序把關(guān)制和發(fā)展黨員質(zhì)量考核制。其次嚴(yán)肅處置不合格黨員,疏通黨員“出口”。通過堅持和完善民主評議黨員制度,明確不合格黨員的評定和處置標(biāo)準(zhǔn),按照組織初定、黨委初審、民主復(fù)議、黨委終審的“四定”步驟,采取定性評議和定量評議、黨內(nèi)評議和群眾評議、支部初審和黨委終審相結(jié)合的辦法,及時清除不合格黨員,純潔黨員隊伍,將從嚴(yán)治黨的要求落到實處。
三是堅持典型引路,發(fā)揮示范帶動效應(yīng)。近幾年來,我們堅持以典型引導(dǎo)、重點突破,帶動全面的工作思路,宣傳推廣了愛崗敬業(yè)鑄刑警本色的劉正強,樹立了縣委辦、公安局、國稅局、地稅局、計生局、工商局等幾個不同側(cè)面的機關(guān)黨建工作先進典型和模范。通過先進典型的示范和導(dǎo)向作用,充分調(diào)動了全縣各級機關(guān)黨組織和廣大機關(guān)黨員干部的積極性,在全縣形成了學(xué)先進、趕先進的良好氛圍。全縣各機關(guān)黨組織要堅持用身邊的事教育身邊的人,充分發(fā)揮典型的教育、引導(dǎo)和激勵作用,使廣大機關(guān)黨員干部學(xué)有目標(biāo),學(xué)有榜樣,對照先進典型找差距,進一步明確努力方向,積極爭取步入先進行列。要進一步發(fā)掘和培養(yǎng)本單位的先進典型,通過重點培育、壓擔(dān)鍛煉等形式加快典型成長。
四是創(chuàng)新主題實踐活動,搭建黨員發(fā)揮作用平臺。各機關(guān)黨組織要以“創(chuàng)建高績效機關(guān)、做人民滿意公務(wù)員”、為“項目年”建設(shè)服務(wù)等為重點,以“黨員幫戶”、“黨員先鋒崗”、“黨員示范窗”為主要內(nèi)容,圍繞服務(wù)“項目年”建設(shè)、服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)主題,積極設(shè)計各種健康向上、豐富多彩的主題實踐活動,為黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建平臺。最近,縣委發(fā)出號召,在全縣推行“部門幫村、黨員幫戶”結(jié)對幫扶工程,讓每一個村都有幫扶縣級部門,目的是促進機關(guān)黨員干部踐行先進性要求,進一步鞏固和擴大全縣保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果,建立和完善保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制。各機關(guān)黨組織要高度重視,充分發(fā)揮機關(guān)黨員先鋒模范作用,為幫扶對象提供技術(shù)、物資、經(jīng)費支持,著力解決被幫扶者生產(chǎn)生活中的實際困難,努力提高他們發(fā)展生產(chǎn)增收能力和水平,進一步融洽黨群干群關(guān)系,促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。
三、強化基礎(chǔ),進一步增強機關(guān)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
在黨的組織結(jié)構(gòu)中,機關(guān)黨組織處于重要的位置,在兩個文明建設(shè)中發(fā)揮著重要作用。我們要通過夯實基礎(chǔ),強化機關(guān)黨組織建設(shè),充分發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,進一步推進機關(guān)黨的建設(shè)。
一是要強化機制建設(shè),不斷提高機關(guān)黨組織工作水平。為適應(yīng)新形勢的發(fā)展,實現(xiàn)由傳統(tǒng)的命令式、布置式黨務(wù)管理方式,轉(zhuǎn)向以檢查、督促、考核、激勵為主要內(nèi)容的指導(dǎo)性管理,由縣委黨建領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭,組織指導(dǎo)各機關(guān)黨組織重點健全三項機制,進一步提高黨組織工作水平。一是責(zé)任機制。要堅持黨務(wù)工作和行政工作一起布置、一起督查、一起總結(jié),相互融合,真正形成縣級部門黨委書記負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,機關(guān)黨組織抓落實,各司其職,齊抓共管的黨建工作責(zé)任機制。二是目標(biāo)機制。根據(jù)機關(guān)黨組織的工作任務(wù),按照“細化、量化、科學(xué)化”的要求,層層制定支部達標(biāo)的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),修訂完善黨建目標(biāo)管理考核辦法,實行黨建業(yè)務(wù)“雙考核”或把機關(guān)黨建納入整個工作考核的百分制考核之中。把“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”,組織部將把部門黨委主要負責(zé)同志抓黨建工作的業(yè)績作為領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價、提拔晉升的重要內(nèi)容,通過定期考核,表彰先進,鞭策落后,形成“爭先創(chuàng)優(yōu)”的良好局面。三是運行機制。要建立和完善全縣機關(guān)黨的工作會議制度和機關(guān)黨建聯(lián)席會議制度。通過每年一次的機關(guān)黨建工作交流會議制度,明確工作思路,確定工作目標(biāo),部署工作任務(wù)。通過適時召開機關(guān)黨建工作聯(lián)席會議,總結(jié)工作,交流經(jīng)驗,探索新時期機關(guān)黨建工作的內(nèi)在規(guī)律性,不斷推進工作水平的提高。
二是要做好機關(guān)黨務(wù)公開工作,提升機關(guān)黨建工作透明度。黨務(wù)公開是在基層組織建設(shè)的具體實踐中逐步形成和發(fā)展起來的,具有增強黨組織凝聚力、向心力的強大功能。各機關(guān)黨組織要按照“公開公正、注重實效、有利監(jiān)督”的原則,在不涉及黨和國家秘密的前提下,所有黨務(wù)工作最大限度地向全體黨員和群眾公開。公開的主要內(nèi)容有黨組織任期目標(biāo)、黨員職責(zé)履行情況、黨員監(jiān)督管理、黨員先進評比、黨員結(jié)對聯(lián)系情況等。公開的主要形式,可以結(jié)合實際,通過公開欄、會議、廣播、電視、便民手冊、電子觸摸屏等,予以公開。公開的時間則突出與公開內(nèi)容相適應(yīng)的方式,經(jīng)常性工作定期公開,階段性工作逐段公開,臨時性工作隨時公開。但在做好機關(guān)黨務(wù)公開工作中,核心還是加強監(jiān)督。我們將在建立和完善黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度、重大問題決策征求意見制度以及健全保護建議、批評、揭發(fā)、檢舉人權(quán)益制度的基礎(chǔ)上,進一步建立健全黨務(wù)公開的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,全面實行黨務(wù)公開責(zé)任制、黨務(wù)公開監(jiān)督機制和黨務(wù)公開評議制度,切實提高機關(guān)黨的工作在全縣的影響力、滲透力,充分發(fā)揮好機關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。三是強化黨務(wù)干部建設(shè),夯實機關(guān)黨建工作基礎(chǔ)。首先要提高機關(guān)黨務(wù)工作者素質(zhì)與能力。機關(guān)黨務(wù)工作者應(yīng)具備黨性強、作風(fēng)正,有較高的政策理論水平和一定的黨務(wù)工作知識,熟悉本部門的業(yè)務(wù)工作情況,得到群眾信任,工作能力較強,具有敬業(yè)奉獻精神。每一個黨務(wù)工作者要根據(jù)這個要求,解放思想、更新觀念、加強學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新,在實踐中不斷鍛煉自己、提升自己。其次,要加強對機關(guān)黨務(wù)干部的管理。各機關(guān)黨組織要按照黨的干部隊伍的標(biāo)準(zhǔn)、要求,加強對機關(guān)黨務(wù)工作者的選配、培訓(xùn)、任用、考核和獎懲。要在不增加人員編制的前提下,按機關(guān)工作人員總數(shù)的1-2%配好專職黨務(wù)干部。要適當(dāng)安排黨務(wù)干部參加黨校學(xué)習(xí)、外出考察、掛職鍛煉,不斷提高他們知識水平和綜合素質(zhì)。要按照縣委關(guān)于部門黨委主要負責(zé)同志牽頭抓黨建的精神,解決好專職黨務(wù)干部的職級待遇問題,穩(wěn)定隊伍,切實做到明確職責(zé),規(guī)范行為;量才使用,用其所長;充分信任,關(guān)心愛護;監(jiān)督考核,賞罰分明,同時,探索解決黨內(nèi)先進與行政先進在實際執(zhí)行中經(jīng)濟待遇不一致的問題,充分調(diào)動黨務(wù)干部的積極性和創(chuàng)造性,促進機關(guān)黨務(wù)干部的健康成長。
四、改進作風(fēng),進一步為“項目年”建設(shè)提供堅強組織保證。
作風(fēng)建設(shè)是機關(guān)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容,也是黨的先進性的具體體現(xiàn)。要為“項目年”建設(shè)服好務(wù),必須把加強和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)作為機關(guān)黨建工作為中心工作服務(wù)的重要切入點。1、健全制度,著力解決機關(guān)作風(fēng)存在的突出問題。機關(guān)黨員干部的作風(fēng),體現(xiàn)機關(guān)形象,直接影響黨和政府的凝聚力和號召力,影響著黨群、干群關(guān)系。最近,縣委開展的明察暗訪顯示,趙勇書記多次提到的“懶、難、攔、爛”四個字方面問題在一些單位和干部身上還不同程度地存在,已經(jīng)對我縣“項目年”建設(shè)在一定程度上造成了影響。因此,各機關(guān)黨組織要把對上級負責(zé)和對群眾負責(zé)結(jié)合起來,按照“八個堅持、八個反對”的要求,從制度上入手,切實解決機關(guān)黨員干部工作作風(fēng)上存在的突出問題,推動機關(guān)工作作風(fēng)有新的改觀。今年,在縣委黨建領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭下,各機關(guān)黨組織要對近年來加強作風(fēng)建設(shè)的制度措施進行全面的總結(jié)和歸納,借鑒外地的有效做法和先進經(jīng)驗,進一步完善機關(guān)作風(fēng)建設(shè)管理、考核、監(jiān)督等制度。要繼續(xù)堅決執(zhí)行機關(guān)干部“十不準(zhǔn)”制度、機關(guān)作風(fēng)定期督促檢查制度和機關(guān)作風(fēng)督查目標(biāo)管理考評制度。要建立健全機關(guān)績效的投訴查處制度、文明規(guī)范的行政執(zhí)法制度和執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度等。要逐步建立起機關(guān)作風(fēng)建設(shè)切實管用、約束有力、警示作用強的長效機制,按照制度嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格監(jiān)督,把干部管住、管好。對違反禁令的,一律嚴(yán)肅處理,并追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對不干實事、虛假浮夸、推諉扯皮、弄權(quán)瀆職的干部,要敢于批評、敢于教育、敢于管理,違章違紀(jì)屢教不改的要堅決清除出機關(guān)。
2、開好民主生活會,凝聚領(lǐng)導(dǎo)班子力量。民主生活會制度是黨的一項重要制度,是不斷加強和改進機關(guān)黨的建設(shè)的重要法寶。按照民主生活會時限規(guī)定,縣以下黨的基層委員會和不設(shè)基層委員會的總支部委員會或支部委員會的民主生活會一般每半年召開一次。民主生活會次數(shù)少、時間短,要想取得實效,關(guān)鍵在規(guī)范,重點在準(zhǔn)備,功夫在會前,根本在整改,根本在嚴(yán)格程序。為此,在今年的專題民主生活中,我們明確班子“一把手”是開好民主生活會的第一責(zé)任人,要求“一把手”嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和步驟,帶頭開展“四問”查找問題,帶頭學(xué)習(xí)、討論和談心,帶頭提出整改措施扎實整改,保證民主生活會自始至終緊扣“項目年”建設(shè)主題,在全縣上下掀起干事創(chuàng)業(yè)、比學(xué)趕超的熱潮,形成團結(jié)共事、狠抓落實、風(fēng)正人和事業(yè)興的局面,強力推進“項目年”各項工作。
3、主動靠前,充分發(fā)揮機關(guān)黨組織作用。今年為“項目年”,全縣廣大黨員干部群眾都在一心一意謀劃項目,千方百計引進項目,集中精力建設(shè)項目。各機關(guān)黨組織要解放思想,更新觀念,緊緊圍繞縣委中心任務(wù)積極主動地開展機關(guān)黨的工作,力爭找準(zhǔn)黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點,為縣級部門黨委當(dāng)好參謀服好務(wù)。要堅持服務(wù)中心和大局,緊密結(jié)合推動各項業(yè)務(wù)工作開展機關(guān)黨建工作。協(xié)助抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn),倡導(dǎo)比、學(xué)、趕、幫、超的積極向上風(fēng)氣。建設(shè)一支政治堅定,紀(jì)律嚴(yán)明,作風(fēng)過硬,精通業(yè)務(wù),為民、務(wù)實、清廉的機關(guān)黨員干部隊伍。要堅持與時俱進,創(chuàng)造性地做好機關(guān)黨建工作。積極探索黨建工作與中心工作相結(jié)合的有效載體,積極創(chuàng)新機關(guān)黨建工作方式、方法,不斷增強機關(guān)黨建工作的生機與活力。要建立健全縱向的業(yè)務(wù)指導(dǎo)體系和橫向的經(jīng)驗交流網(wǎng)絡(luò),走出機關(guān)黨建工作自我封閉的“小圈子”,在更大范圍內(nèi)實現(xiàn)機關(guān)各部門黨建工作的共同發(fā)展。
同志們,加強全縣機關(guān)黨的建設(shè)工作責(zé)任重大、意義深遠。希望全縣各級機關(guān)黨組織堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神,帶領(lǐng)廣大機關(guān)黨員干部,進一步解放思想,與時俱進,開拓進取,扎實工作,以改革的精神創(chuàng)造機關(guān)黨建的新業(yè)績,再譜機關(guān)黨建工作的新輝煌。
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