通過寫心得體會可以幫助我們更好地整理和梳理所學(xué)所得，使其更加系統(tǒng)和有條理。寫一篇完美的心得體會需要我們對經(jīng)驗和感悟進(jìn)行深入思考和總結(jié)。以下是小編為大家收集的心得體會范文，僅供參考。在這段時間的學(xué)習(xí)中，我深刻體會到了勤奮的重要性。通過與團(tuán)隊合作的經(jīng)歷，我懂得了團(tuán)結(jié)和協(xié)作的力量。這次工作實踐讓我明白了溝通和表達(dá)的重要性。錯誤與挫折教會了我要勇于面對和積極解決問題。每次努力付出終有收獲，我在這個過程中實實在在地感受到了成長。在這段時間里，我學(xué)到了如何管理時間和提高效率。感謝這次經(jīng)歷，我對自己的職業(yè)規(guī)劃有了新的認(rèn)識和思考。持之以恒的堅持讓我更加相信自己可以戰(zhàn)勝一切困難。只有不斷學(xué)習(xí)和積累，才能在競爭中立于不敗之地。經(jīng)歷了這一切，我更加明確了自己的目標(biāo)和追求。
新站長心得體會篇一
站長作為一個網(wǎng)站的主要管理者，他需要負(fù)責(zé)網(wǎng)站的建設(shè)、維護(hù)、更新、推廣等工作。他要不斷研究網(wǎng)站的數(shù)據(jù)，分析用戶行為，以便不斷改進(jìn)網(wǎng)站，提升用戶體驗，同時也需要關(guān)注網(wǎng)站的流量、轉(zhuǎn)化率等指標(biāo)，以提升網(wǎng)站的收益。
站長要面對各種挑戰(zhàn)和問題，有時候甚至?xí)媾R質(zhì)疑和攻擊，這就需要站長擁有強大的心態(tài)和穩(wěn)定性。站長要有耐心和細(xì)心的去處理問題，并積極尋求解決方案，不能因為問題出現(xiàn)而放棄，不能被外在因素影響自身心態(tài)的平衡。
第三段：闡述站長需要掌握的技能。
站長需要掌握很多技能，包括網(wǎng)站建設(shè)技能、網(wǎng)絡(luò)營銷技能、數(shù)據(jù)分析技能、內(nèi)容創(chuàng)作技能等。此外，站長還需要有良好的團(tuán)隊合作能力以及領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊逐步發(fā)展和壯大。
第四段：站長的身份不僅是站長，他還是一個服務(wù)者。
站長與用戶之間的關(guān)系并不是簡單的生產(chǎn)者與消費者的關(guān)系，而是更復(fù)雜、更互動的服務(wù)者與服務(wù)對象之間的關(guān)系。站長要以用戶為中心，注重用戶反饋和體驗，提供高質(zhì)量的服務(wù)和內(nèi)容，讓用戶滿意并喜歡上這個網(wǎng)站。
站長在不斷地工作和成長中，積累了許多心得和體會。在運營網(wǎng)站的過程中，站長必須要不斷地學(xué)習(xí)，不斷地探索，不斷地改進(jìn)。站長需要有耐心、細(xì)心和堅定的信念，不怕失敗，不怕挫折，在網(wǎng)站發(fā)展的道路上不斷前行，這樣才能成就一個真正優(yōu)秀的站長。
新站長心得體會篇二
長期以來,一直想自己開辦個網(wǎng)站,至少在喧鬧的,浮躁的互聯(lián)網(wǎng)上有自己的一片潔凈的天空.只是一直在構(gòu)思,一直在理論,真正卻沒有靜下心來做...
長期以來,一直想自己開辦個網(wǎng)站,至少在喧鬧的,浮躁的互聯(lián)網(wǎng)上有自己的一片潔凈的天空.只是一直在構(gòu)思,一直在理論,真正卻沒有靜下心來做事情,這是很大的問題.雖然幾年前開過一個論壇,不過年少無知,沒多久就關(guān)門大吉了.這次我下了決心,要堅持,要忍耐做下去.于是幾天前開了自己的網(wǎng)站.
最近的一段時間,真的是很忙,管理自己的站點,還要不斷學(xué)習(xí)別人各種各樣的經(jīng)驗.看過了許多文章,學(xué)到了很多經(jīng)驗,但一定有用嗎?那不一定,因為實踐是檢驗真理的唯一辦法.理論永遠(yuǎn)是理論,如果你一直在構(gòu)思,那相當(dāng)于零,親手做一個才是最現(xiàn)實的.
學(xué)過一段時間后,把自己學(xué)到的網(wǎng)站推廣的經(jīng)驗總結(jié)一下:。
1.關(guān)于seo,搜索引擎優(yōu)化.這個東西很重要,不管是建站初期,發(fā)展期,穩(wěn)定期,上升期,對網(wǎng)站推廣是舉足輕重的.不過,作為推廣的一種手段,也不必要太過依賴.因為這其中變數(shù)太大,建議新站長學(xué)一些相關(guān)知識,沒必要學(xué)精,自己夠用就好.
3.關(guān)于病毒式營銷.難!難!難!難于上青天,新站長可不必考慮,需要極大的智慧,極新的創(chuàng)意.用最簡單的操作手段獲得最大的效果.只能憑感覺,憑機(jī)遇,憑靈感.成功一次,一生受益.
當(dāng)然,還有很多推廣網(wǎng)站的方法,但本人感覺這三個是最有效的,我也按這套思路在走,本人論壇就是按這個標(biāo)準(zhǔn)劃分的.
新站長心得體會篇三
一.經(jīng)營情況：
今年師分公司加強加油站數(shù)質(zhì)量管理，油品統(tǒng)一購進(jìn)，密度統(tǒng)一執(zhí)行。嚴(yán)把數(shù)質(zhì)量關(guān)，給加油站的經(jīng)營提供了良好的保證，同時也樹立了兵團(tuán)石油質(zhì)優(yōu)量足品牌形象。
進(jìn)入xx年，xx加油站在師分公司提供數(shù)質(zhì)量保證的基礎(chǔ)上，積極投身開拓市場中，千方百計挖掘潛力客戶，拓展市場。“高法”有78輛車，一直在長行加油站加油。我站從xx年就看上一這家客戶，他們不僅量大，而且是事業(yè)單位，在應(yīng)收款上沒有風(fēng)險。我站先后登門拜訪20余次，但都沒有談下來?？晌艺静]有因此放棄，我站開始尋找認(rèn)識“高法”的朋友幫忙，在方方面面的努力下，“高法”已有來我站加油的意思，但擔(dān)心我站的油品質(zhì)量，擔(dān)心司機(jī)套取現(xiàn)金。于是我站把兵團(tuán)石油的數(shù)質(zhì)量管理，以及油品進(jìn)站沒有中轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，在經(jīng)營管理中我們會幫助用油單位管理司機(jī)，使用油單位節(jié)約成本的管理方式向“高法”作了詳細(xì)地介紹。用我站細(xì)致的管理工作終于打動了該客戶。通過一個月的試運行，“高法”對我站的油品質(zhì)量、內(nèi)部管理、員工的服務(wù)都非常滿意。最讓該客戶高興的是，在我站加油后，每月油款比以前降低了5000元?！案叻ā钡能囮犼犻L對我說：“我就是喜歡和兵團(tuán)人打交道，兵團(tuán)人實在、講誠信?！?/p>
當(dāng)與客戶簽完協(xié)議，不過是表示完成銷售的第一步，而真正的成功是保持住已有的客戶。今年我站一方面積極開拓市場，另一方面建立健全客戶檔案，構(gòu)建客戶訴求，依托市場調(diào)研、電話聯(lián)系、登門拜訪等方式，做到客戶的信息及時更新，客戶的需求及時回應(yīng)，客戶的抱怨及時處理，形成緊密融洽的客戶關(guān)系。在加油現(xiàn)場，我站員工熟記來我站加油的記賬客戶。在加油操作中我站一直堅持現(xiàn)場辦公，司機(jī)加油、付款、開發(fā)票不用下車，坐在車?yán)锞涂梢匀客瓿?，把最大的方便留給客戶。我站就是憑著兵團(tuán)人特有的吃苦耐勞的精神，贏得客戶的信賴和贊揚。
二.內(nèi)部管理：
一個加油站的管理水平不僅僅體現(xiàn)在銷售量上，應(yīng)該反映在多方面、多層次。因此，我站在xx年，根據(jù)管理需要，進(jìn)一步建立健全各項規(guī)章制度和獎懲管理辦法，并堅持嚴(yán)格按制度辦事，做到制度面前人人平等。以規(guī)范化管理為基礎(chǔ)，以創(chuàng)新求發(fā)展為目的，在管理中牢記“管理創(chuàng)造效益，細(xì)節(jié)決定成敗”的管理理念，全面理解規(guī)范管理的內(nèi)涵，增強憂患意識。從細(xì)節(jié)入手，確實抓好加油站的規(guī)范運營。
今年是xx路加油站和xx北路加油加氣站合并的第一年，而我站最大的困擾就是員工隊伍不穩(wěn)定。于是我站把充分調(diào)動廣大員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性作為出發(fā)點，建立完善的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、崗位練兵制度，提高員工的實際操作技能和綜合素質(zhì)，樹立起“兵油人”的現(xiàn)代形象。我站每周選定一個項目進(jìn)行崗位練兵，每月辦一次綜合性崗位練兵，培養(yǎng)員工自覺學(xué)業(yè)務(wù)、鉆技術(shù)的良好風(fēng)氣，促使員工苦練基本功，真正提高操作技能水平和職業(yè)素質(zhì)。樹立“以站為家”的凝聚機(jī)制，“以站為?！钡膶W(xué)習(xí)機(jī)制和“以站為榮”的激勵機(jī)制。努力提高員工以加油站為大家庭的高度責(zé)任感，激發(fā)了員工的工作熱忱。
新站長心得體會篇四
近期，我參加了一場名為“站長班”的培訓(xùn)班，這是一個專為網(wǎng)站運營人員舉辦的培訓(xùn)課程。通過這段時間的學(xué)習(xí)和實踐，我深刻體會到了網(wǎng)站運營的重要性和技巧。在這里，我將分享我的心得體會。
首先，在課程的開始階段，我們學(xué)習(xí)了網(wǎng)站規(guī)劃和目標(biāo)設(shè)定的重要性。在網(wǎng)站運營之前，我們必須確立一個明確的目標(biāo)，并制定出合理的規(guī)劃，才能有條不紊地進(jìn)行后續(xù)的操作。通過設(shè)置網(wǎng)站的目標(biāo)，我們可以明確自己的定位，找到我們想要觸及的目標(biāo)受眾，為網(wǎng)站的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
其次，在內(nèi)容創(chuàng)作方面，我們學(xué)到了許多內(nèi)容創(chuàng)作的技巧和原則。內(nèi)容是網(wǎng)站吸引用戶的核心，我們必須注重內(nèi)容的質(zhì)量和獨特性。我們通過學(xué)習(xí)如何選擇適合的主題、如何編寫吸引眼球的標(biāo)題以及如何加強內(nèi)容的可讀性等方面的技巧，為自己的網(wǎng)站提供了更加豐富和有吸引力的內(nèi)容。同時，我們還學(xué)習(xí)了如何使用圖片、音頻、視頻等多媒體元素來提升用戶的閱讀體驗，吸引更多的用戶點擊訪問和轉(zhuǎn)發(fā)分享。
第三，我們學(xué)習(xí)了網(wǎng)站的優(yōu)化和推廣方法。在互聯(lián)網(wǎng)時代，擁有一個精美的網(wǎng)站遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我們還必須學(xué)會如何將網(wǎng)站推廣出去，吸引更多的目標(biāo)用戶。通過學(xué)習(xí)搜索引擎優(yōu)化（SEO）的技巧，我們可以讓我們的網(wǎng)站在搜索引擎結(jié)果中獲得更好的排名，并提高流量和曝光度。此外，我們還學(xué)到了社交媒體營銷、郵件營銷等推廣策略，通過多種渠道的綜合運用，使我們的網(wǎng)站更加受歡迎和受關(guān)注。
另外，我們深入研究了網(wǎng)站統(tǒng)計和數(shù)據(jù)分析的重要性。通過學(xué)習(xí)如何使用GoogleAnalytics等工具，我們可以詳細(xì)了解用戶訪問網(wǎng)站的行為和習(xí)慣，以及他們對內(nèi)容的偏好和需求。這些數(shù)據(jù)反饋可以幫助我們更好地了解用戶需求，進(jìn)而調(diào)整和改進(jìn)我們的網(wǎng)站，提高用戶的滿意度和轉(zhuǎn)化率。
最后，在班級的總結(jié)階段，我們共同分享了自己的心得和經(jīng)驗?；ハ嘟涣骱蛯W(xué)習(xí)，讓我們更好地理解了網(wǎng)站運營的重要性和技巧。每個人都有自己的特長和獨特的觀點，我們從中獲得了許多啟發(fā)，也汲取了各種經(jīng)驗教訓(xùn)，這將對我們今后的網(wǎng)站運營中起到重要的作用。
通過參加站長班的學(xué)習(xí)，我不僅對網(wǎng)站運營有了更加深刻的認(rèn)識，也學(xué)到了許多實用的技巧和知識。在未來，我將會把這些體會和經(jīng)驗運用到我自己的網(wǎng)站運營中，并不斷學(xué)習(xí)和完善自己的技能。我相信，只有不斷學(xué)習(xí)和實踐，我們才能在這個競爭激烈的互聯(lián)網(wǎng)時代中立于不敗之地。站長班的經(jīng)歷將成為我未來網(wǎng)站運營道路上寶貴的財富。
新站長心得體會篇五
站長班是一種為站長提供實用信息和技能的培訓(xùn)項目，通過參與該班可以幫助站長們提升網(wǎng)站的質(zhì)量和流量。我最近參加了一期站長班，獲得了很多有價值的經(jīng)驗和知識，特在此分享一下我的心得體會。
第二段：對站長班的評價。
首先，我要給這個站長班點個贊。整個班級的組織和教學(xué)安排都非常周密。每一節(jié)課都有明確的目標(biāo)和內(nèi)容，幫助我們一步步地了解和熟悉各種網(wǎng)站運營和推廣策略。而且教師團(tuán)隊也非常專業(yè)，他們有豐富的經(jīng)驗，能夠解答我們遇到的各種問題。通過這個班級，我不僅獲得了知識技能的提升，還結(jié)交了很多志同道合的朋友。
第三段：學(xué)到的知識與技能。
在這次站長班中，我學(xué)到了很多關(guān)于網(wǎng)站推廣和優(yōu)化的知識和技能。首先，我了解到了SEO（搜索引擎優(yōu)化）的重要性，學(xué)會了如何通過關(guān)鍵詞研究和網(wǎng)站結(jié)構(gòu)優(yōu)化來提升網(wǎng)站在搜索引擎中的排名。此外，我還學(xué)到了如何利用社交媒體和內(nèi)容營銷來增加網(wǎng)站的曝光度和流量。通過學(xué)習(xí)GoogleAnalytics和其他分析工具的使用，我能夠更好地了解網(wǎng)站的數(shù)據(jù)，以便做出針對性的改進(jìn)和優(yōu)化。
第四段：實踐中的收獲和困惑。
在站長班的學(xué)習(xí)過程中，我們有很多實踐的機(jī)會。通過和其他學(xué)員共同參與項目的開發(fā)和推廣，我加深了對所學(xué)知識的理解，并且在實際操作中收獲了不少經(jīng)驗。然而，在實踐過程中也遇到了一些困惑。尤其是在制定推廣策略和處理技術(shù)問題時，我常常感到迷茫。但幸運的是，有教師和同學(xué)們的幫助，我逐漸克服了困難，取得了一定的成果。
第五段：總結(jié)和展望。
通過參加站長班，我深刻認(rèn)識到成功的網(wǎng)站運營離不開不斷學(xué)習(xí)和不斷嘗試。站長們需要不斷更新自己的知識和技能，緊跟技術(shù)和市場的發(fā)展。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實踐，不斷完善自己的網(wǎng)站，并分享我的經(jīng)驗和知識給其他站長們。相信通過不斷的學(xué)習(xí)和交流，我們能夠共同進(jìn)步，開創(chuàng)更好的網(wǎng)站運營和推廣之路。
總結(jié)：這篇文章共有五個段落，通過對站長班的評價、學(xué)到的知識與技能、實踐中的收獲與困惑以及對未來的展望，展示了參加站長班的整體體驗和收獲。在文章中包含了對站長班的肯定和教師團(tuán)隊的贊賞，強調(diào)了知識和技能的重要性，并分享了在實踐中的困難和收獲。最后，文章提出了持續(xù)學(xué)習(xí)和分享經(jīng)驗的重要性，以期實現(xiàn)共同進(jìn)步。
新站長心得體會篇六
近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展，越來越多的人開始嘗試開設(shè)自己的網(wǎng)站，通過網(wǎng)絡(luò)傳播信息。而站長作為網(wǎng)站的主要管理者，承擔(dān)著網(wǎng)站的維護(hù)、更新、推廣等重要任務(wù)。作為經(jīng)歷過自己網(wǎng)站的站長，我深深感受到了站長們的心得體會，以下將分享我的見解。
一、持續(xù)學(xué)習(xí)是成功的關(guān)鍵。
隨著時代的變遷和技術(shù)的更新，網(wǎng)絡(luò)發(fā)展呈現(xiàn)多元化趨勢。一個成功的站長必須跟上發(fā)展潮流，不斷學(xué)習(xí)新技能，提高自身素質(zhì)和技能。持續(xù)學(xué)習(xí)能夠增強站長應(yīng)對威脅和機(jī)遇的能力，同時可以讓他們更深入地了解網(wǎng)站運營的要素，并不斷更新知識儲備，為網(wǎng)站充值創(chuàng)新和活力。
二、用戶至上是始終如一的宗旨。
一個優(yōu)秀的站長應(yīng)該具有強烈的用戶體驗意識，站在用戶的角度思考問題、處理問題。站長們要始終牢記，顧客是上帝，用戶的滿意度是決定網(wǎng)站成敗的關(guān)鍵因素。只有站長時刻保持對用戶體驗的關(guān)注和重視，才能真正理解用戶的需求和意見，并進(jìn)行改進(jìn)。只有將用戶至上的標(biāo)準(zhǔn)貫徹到網(wǎng)站運營的方方面面，才能夠打造出一個適合用戶的完美網(wǎng)站。
三、規(guī)范操作是網(wǎng)站成長的必要前提。
隨著網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的不斷改善，保護(hù)隱私和避免侵權(quán)問題也逐漸成為網(wǎng)站管理者重視的問題。因此站長們應(yīng)該保持規(guī)范的操作習(xí)慣，加強網(wǎng)站數(shù)據(jù)保護(hù)，定期備份數(shù)據(jù)。同時在網(wǎng)站建設(shè)過程中，要符合國家互聯(lián)網(wǎng)法律法規(guī)和政策，保障網(wǎng)站信息的合法性和嚴(yán)謹(jǐn)性。只有站長們做到了規(guī)范運營，才能使網(wǎng)站的成長更穩(wěn)定，且在今后的運營中不會受到不必要的麻煩。
四、創(chuàng)意是驅(qū)動網(wǎng)站發(fā)展的動力。
創(chuàng)意是推動站長不斷迭代和優(yōu)化網(wǎng)站的源動力，不斷引入新思路、新功能、新理念，讓運營更加卓越。正因為站長的創(chuàng)意，才能夠不斷推陳出新，在眾多網(wǎng)站中脫穎而出，成為一個具有特色的平臺。站長們應(yīng)該不斷尋找靈感、積累經(jīng)驗，保持創(chuàng)新思維，讓網(wǎng)站不斷與眾不同，讓用戶也可以在其中獲得更多的驚喜和愉悅。
五、長期經(jīng)營是站長們的處世哲學(xué)。
站長們需要具有長遠(yuǎn)的愿景和觀念，懂得發(fā)揮自身的優(yōu)勢和資源，通過多渠道的推廣和營銷，不斷吸引新用戶，保持老用戶。站長們需要不斷提高自己的技能和素質(zhì)，才能夠更好地應(yīng)對市場的變化和用戶對網(wǎng)站的需求。要培養(yǎng)一種長期的心態(tài)，對網(wǎng)站的未來充滿信心，不僅要注重當(dāng)下的發(fā)展，還要布局未來，打造出一個更優(yōu)秀的、長盛不衰的網(wǎng)站。只有摸爬滾打這樣的長足經(jīng)營，才能夠最終贏得市場和用戶的尊重與信任。
總之，作為一名站長，要始終保持學(xué)習(xí)的熱情和精神狀態(tài)，以用戶為中心，建立規(guī)范化的操作體系，以創(chuàng)新為催化劑，以長期經(jīng)營為處世哲學(xué)，才能夠在網(wǎng)絡(luò)的廣闊天地里站穩(wěn)腳跟，成為優(yōu)秀的站長，建設(shè)出一片絢麗的網(wǎng)絡(luò)天地。
新站長心得體會篇七
作為一名驛站長，我有幸一直在這個職位上工作了很長時間。這期間，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。今天，我想分享一些我作為驛站長的心得體會。作為驛站長，我們負(fù)責(zé)管理和經(jīng)營驛站，這不僅僅是一份工作，更是一份責(zé)任和使命。在這個過程中，我逐漸領(lǐng)悟到驛站長的終極目標(biāo)，就是為社區(qū)和居民服務(wù)。
第二段：關(guān)于團(tuán)隊管理。
一個優(yōu)秀的驛站長需要有良好的團(tuán)隊管理能力。在驛站中，我學(xué)會了如何調(diào)動團(tuán)隊成員的積極性和創(chuàng)造力。我意識到，每個人都有自己的長處和特點，我們需要充分理解和發(fā)揮每個人的潛力。在團(tuán)隊管理中，我嘗試根據(jù)每個成員的專長和興趣進(jìn)行分工，讓他們能夠發(fā)揮最大的價值。此外，我還鼓勵團(tuán)隊成員之間的合作和相互學(xué)習(xí)，以促進(jìn)驛站工作的效率和質(zhì)量。
第三段：關(guān)于客戶服務(wù)。
作為驛站長，我們的主要工作之一就是提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。我深知，客戶滿意是驛站長有效經(jīng)營的關(guān)鍵。因此，我將客戶服務(wù)放在首位。我認(rèn)為每個客戶都應(yīng)該被平等對待，并盡力滿足他們的需求。在面對投訴和問題時，我們需要耐心傾聽客戶的意見，并通過解決問題來增強他們的信任和滿意度。我相信，只有客戶滿意，驛站的聲譽和業(yè)務(wù)才能持續(xù)發(fā)展。
第四段：關(guān)于時間管理。
在驛站工作中，時間管理至關(guān)重要。作為驛站長，我們必須具備良好的時間管理能力，以確保各項工作能夠按時完成。我善于計劃和調(diào)度，合理安排每天的工作任務(wù)。我經(jīng)常制定詳細(xì)的工作計劃，并將其與團(tuán)隊成員共享。此外，我還善于優(yōu)先安排重要和緊急的任務(wù)，以確保驛站的日常運營能夠平穩(wěn)進(jìn)行。通過合理的時間管理，我能夠提高工作效率，節(jié)省時間，從而更好地為社區(qū)和居民服務(wù)。
第五段：總結(jié)和展望。
作為一名驛站長，我非常榮幸能夠為社區(qū)和居民提供服務(wù)。通過這些年的工作經(jīng)驗，我領(lǐng)悟到作為驛站長的重要性和責(zé)任。管理團(tuán)隊，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)以及合理安排時間都是驛站長必備的能力。借此機(jī)會，我想鼓勵其他驛站長朋友們，積極發(fā)揮自己的優(yōu)勢，學(xué)習(xí)和成長。讓我們一起努力，共同為社區(qū)居民提供更好的服務(wù)和體驗！
新站長心得體會篇八
黨的群眾路線教育實踐活動開展一年多以來，對黨內(nèi)生活中的作風(fēng)之弊和行為之垢，做了一次徹底排查?！八娘L(fēng)”整治的實際成效，讓社會刮目相看，讓百姓拍手稱快，其重大意義和深遠(yuǎn)影響，正隨著時間的推移不斷顯現(xiàn)出來。
“反彈”是作風(fēng)建設(shè)的最大敵人。越是在這個時候，越是要警惕“四風(fēng)”回潮，越是要繃緊作風(fēng)建設(shè)這根弦，“趁熱打鐵”再接再厲，將好的做法和經(jīng)驗進(jìn)一步深化、固化，將應(yīng)激反應(yīng)夯實為自覺習(xí)慣。改作風(fēng)，既是一場攻堅戰(zhàn)，也是一場持久戰(zhàn)，怕就怕虎頭蛇尾，半路掉鏈子。既然改就改徹底，一竿子插到底，不見效果不收兵。否則，行百里者半九十，不僅不能解決新問題，連之前的努力也得打水漂。習(xí)近平總也多次在講話中強調(diào)，“活動收尾絕不是作風(fēng)建設(shè)收場”，“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，永遠(yuǎn)沒有休止符”，“持久抓”是一以貫之的關(guān)鍵詞。
在教育實踐活動整改后續(xù)調(diào)研中，發(fā)現(xiàn)不少黨員干部對持續(xù)不斷抓整改缺乏思想準(zhǔn)備，存在過關(guān)思想和松勁情緒，松松垮垮，糊弄敷衍。有的坐等觀望，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，“只要沒人盯著，不必太當(dāng)真”;有的畏難止步，對“硬骨頭”躲著走、繞著改;有的甚至消極應(yīng)付，嘴上喊得歡，卻不見實際行動;有的地方存在抓整改力度逐級遞減的傾向，“上頭熱、中間溫、下邊涼”。思想上懈怠，行動上疲軟，措施上乏力，這本質(zhì)上就是以形式主義反對形式主義，其性質(zhì)之惡劣、危害之大，與“四風(fēng)”那些沉疴頑瘴相比，有過之而無不及。
問題是表面，思想才是根本。出現(xiàn)歇歇腳、松口氣的苗頭，主要原因還在于部分黨員干部思想認(rèn)識不過關(guān)，宗旨意識未牢固樹立，對黨內(nèi)新常態(tài)缺乏清醒認(rèn)識和充分估計。思想閘門沒關(guān)緊，行動中就難免“漏氣”。思想上松動一寸，行動上可能就會相差一尺。鞏固并擴(kuò)大教育實踐活動取得的成果，就要對黨員干部加強思想引導(dǎo)，讓他們提高思想認(rèn)識，筑牢思想防線，打消其得過且過的僥幸幻想，激發(fā)踏實奮行的改革自覺。也只有在思想認(rèn)同的基礎(chǔ)上，制度規(guī)定的運行才能行之久遠(yuǎn)。
逆水行舟用力撐，一篙松勁退千尋。教育實踐活動成果來之不易，作風(fēng)建設(shè)還在“爬坡過坎”，作風(fēng)建設(shè)這場戰(zhàn)役我們不能退，也退不起。慎終如始，則無敗事?；顒拥慕K點也是新的起點，我們要繼續(xù)兩橫一豎干到底，一錘接著一錘敲，持久抓，不停歇，讓好風(fēng)氣始終充盈、處處充盈，讓黨放心、讓群眾滿意。
新站長心得體會篇九
作為一個副站長，我有著豐富的網(wǎng)站管理經(jīng)驗。在這個負(fù)責(zé)運營網(wǎng)站的職位上，我深刻地認(rèn)識到了網(wǎng)站如何能夠成功地吸引和保留用戶的重要性，同時也了解到了一些在網(wǎng)站管理方面需要注意的事情。在本文中，我想分享一些我的心得體會，幫助其他管理人員更好地理解和運營網(wǎng)站。
第一段：宣傳和推廣非常重要。
一個網(wǎng)站的成功并不僅僅要靠它的內(nèi)容和功能。宣傳和推廣是同樣至關(guān)重要的一環(huán)。不論是通過社交媒體還是廣告渠道，宣傳和推廣能夠吸引更多的人來訪問和使用網(wǎng)站。作為網(wǎng)站管理者，我們需要積極地推廣我們的網(wǎng)站，并不斷地尋找新的渠道來宣傳我們的內(nèi)容。
第二段：用戶友好的設(shè)計和操作。
一個用戶友好的設(shè)計和操作可以大大提高網(wǎng)站的使用率，用戶黏性和忠誠度。因此，網(wǎng)站管理員應(yīng)該注重網(wǎng)站的操作簡單性和易用性。讓用戶能夠迅速找到他們想要的內(nèi)容，也能夠快速地完成他們想要的任務(wù)，這樣就會讓用戶保持高度的滿意度。
第三段：網(wǎng)站的速度非常重要。
在當(dāng)前的互聯(lián)網(wǎng)時代，網(wǎng)站的速度也是非常重要的一個因素。用戶期望能夠快速地訪問和使用我們的網(wǎng)站，因此我們需要保證網(wǎng)站的速度達(dá)到最快。不僅如此，一個高速運轉(zhuǎn)的網(wǎng)站也非常重要，因為這是SEO關(guān)鍵詞排位得到提高的關(guān)鍵。
第四段：了解網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析。
網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析是管理人員必須要掌握的一項技能。了解網(wǎng)站的流量、訪問量、轉(zhuǎn)化率等特征將會幫助管理人員在日常工作中做出更為明智的決策。關(guān)注這些指標(biāo)并適時地修改網(wǎng)站的內(nèi)容和風(fēng)格能夠提高用戶體驗和用戶滿意度。
第五段：與用戶互動并保持持續(xù)溝通。
一個好的網(wǎng)站管理者不僅要致力于創(chuàng)建一個卓越的網(wǎng)站，同時也應(yīng)該與用戶建立良好的關(guān)系。與用戶互動和持續(xù)溝通只會提高用戶的滿意度，并能夠幫助我們更好地了解他們的需求和意見。通過這種方式，我們可以持續(xù)地改進(jìn)我們的網(wǎng)站，并讓它更好地切合用戶的需求。
總結(jié)。
通過以上的幾點，我相信最重要的事情就是保持不斷的進(jìn)步和改進(jìn)。一個優(yōu)秀的網(wǎng)站管理人員需要隨著時間的推移不斷學(xué)習(xí)和更新自己的技能、知識和經(jīng)驗，以便更好地滿足用戶需求，提高網(wǎng)站質(zhì)量和用戶黏性。我希望我的經(jīng)驗和靈感能夠?qū)ζ渌芾砣藛T有所啟發(fā)，并推動他們在網(wǎng)站管理中取得更大的成果。
新站長心得體會篇十
作為一個站長站的創(chuàng)辦者，我有幸經(jīng)歷了從起初的概念構(gòu)想到站點上線，再到站點的運營維護(hù)的全過程。經(jīng)過這段時間的努力和摸索，我積累了一些關(guān)于站長站的心得體會，希望能給其他站長站的朋友們提供一些啟發(fā)和幫助。
首先，一個站長站的成功離不開一個明確的定位和方向。在創(chuàng)辦站長站之前，我們要明確自己的目標(biāo)是什么，是要分享知識，還是提供工具，或者是提供交流的平臺。只有明確了站點的定位，才能更好地為訪問者提供有價值的內(nèi)容，并吸引他們的關(guān)注。
其次，站長站的內(nèi)容要有獨特性和專業(yè)性?；ヂ?lián)網(wǎng)上的信息是非常豐富和競爭的，我們要通過站點的內(nèi)容和服務(wù)來吸引用戶。因此，我們要注重內(nèi)容的獨特性和質(zhì)量，提供用戶感興趣和有價值的信息。同時，我們要保持對行業(yè)的深入了解和掌握，提供專業(yè)的解決方案和意見，才能贏得用戶的信任和支持。
再次，站長站的設(shè)計和用戶體驗至關(guān)重要。一個好的站點設(shè)計能讓用戶有一個愉快的瀏覽體驗，能更好地滿足用戶的需求。在站點設(shè)計上，我們不僅要注重頁面的美觀和簡潔，還要考慮到不同終端設(shè)備的適配和響應(yīng)速度。此外，我們還要關(guān)注站點的導(dǎo)航和搜索功能，方便用戶快速找到自己需要的內(nèi)容。
另外，站長站的運營和推廣是不可忽視的。在站點上線后，我們要積極推廣，讓更多的人了解和使用我們的站點。我們可以利用社交媒體、SEO等方式來提升站點的曝光率和訪問量。同時，我們要不斷優(yōu)化站點的內(nèi)容和功能，關(guān)注用戶的反饋和建議，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷改進(jìn)和提升。
最后，站長站的成功需要持之以恒的努力和耐心。創(chuàng)辦和運營一個站長站是一個長期的過程，成功需要時間和努力。我們要保持對站點的熱情和責(zé)任心，不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，及時調(diào)整和改進(jìn)，不輕易放棄。只有堅持下去，才能取得成功。
總之，站長站的創(chuàng)辦和運營是一項綜合性的工作，需要全方位的考慮和努力。只有我們熱愛這份工作，保持謙虛和積極的心態(tài)，不斷學(xué)習(xí)和提高自己，才能在激烈的競爭中站穩(wěn)腳跟，取得長遠(yuǎn)的發(fā)展。站長站是一個不斷實踐和成長的過程，希望我的經(jīng)驗和體會能對其他站長站的朋友們有所啟發(fā)和幫助。讓我們一起努力，為互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量！
新站長心得體會篇十一
第一:選擇空間案例:幾年前我做站,就被空間商忽悠過,結(jié)果在第一年和第二年的下半年均被托管商忽悠.(是哪位,我就不提他了,曾經(jīng)是落伍的某...
第一:選擇空間。
案例:幾年前我做站,就被空間商忽悠過,結(jié)果在第一年和第二年的下半年均被托管商忽悠.(是哪位,我就不提他了,曾經(jīng)是落伍的某版主)。
所以建議多聽下前者(有經(jīng)驗的站長)的建議,別隨便用空間,便宜一般是沒好貨.但是也沒絕對,如果你碰上某idc商在大搞活動,相反:便宜下得了好貨,這樣的情況,基本是少,希望別貪.
空間重要是穩(wěn)定,速度好!怎么區(qū)別,去打聽打聽,不要單信一人之話,也不要信那些什么廣告,多上上chinaz站長站、和落伍上請教下老站長和聽聽他們的建議.
第二:對于seo這塊。
很多朋友說,不優(yōu)化則是最好的優(yōu)化.沒錯,開新站前不建議多優(yōu)化.一般基本都是等待搜索引擎正常收錄穩(wěn)定后,再想辦法強它.
這是個很直接的問題,如果開始你優(yōu)化的太好,一旦引擎不收錄你(僅于百度),給了它多一個借口!
第三:對于網(wǎng)頁設(shè)計。
建議你最好能是自己設(shè)計,做出自己的獨立風(fēng)格,不要因為某某模版好就套用某某模版,這樣很不好的,以前對于百度搜索引擎倒是沒多大的關(guān)系,但是對于目前,相對來說是非常的不好,因為某模版一旦被用的泛濫.相對對于百度的收錄機(jī)會也相當(dāng)是降低了.(因為本人的新站也是因為這樣.只是猜測的一種,如有不對的地方,請指正..).
第四:內(nèi)容。
如果你不怕麻煩,就采集吧,采集回來的數(shù)據(jù)加過工,也是很不錯的,重要是你有時間(非常不建議采集,因為垃圾代碼多,就算現(xiàn)在的采集源有多不好,在順序上,基本同出一列,這樣會給百度封殺也多了種借口).
所以我還是建議你人工,做出一些獨特的內(nèi)容.(小弟雖然不才做了不少泛濫的內(nèi)容.不建議新人弄)。
第五:交換友情連接。
關(guān)于這點,新站是不是覺得只要有連接你的訪問就高了?如果是這樣的想法,就大錯特錯!
選擇連接,首先請打開百度,然后輸入site:www.*****.com查看下他的站有沒被百度gg(gg的一般很容易登陸)這些主流引擎收錄.
他的pr值是否對等,不過pr值在前提上不建議朋友參考.有高于你的,當(dāng)然是好.
連接的對象,最好是與你的站點是同類別的.這樣質(zhì)量更好!
對于宣傳其他的.本人就不多寫了.見諒了。
厚誠集智成長無限企業(yè)大學(xué)網(wǎng)。
新站長心得體會篇十二
第一段：簡介驛站長工作的特點和重要性（200字）。
驛站長是指負(fù)責(zé)管理和運營驛站的人員。驛站是人們寄送物品、傳遞信息以及交換商品的重要場所，驛站長的工作重要性不可忽視。作為驛站長，需要具備團(tuán)隊協(xié)作能力、高效的工作態(tài)度以及卓越的管理能力。在這個信息時代，驛站長的工作顯得更加重要，因為它是人們與外界溝通的橋梁。作為驛站長，我有幸擔(dān)負(fù)著這一重要角色，也積累了一些心得體會。
第二段：發(fā)表驛站長對于客戶服務(wù)的思考（200字）。
作為驛站長，我深信，客戶服務(wù)是我們工作中最重要的一環(huán)。每天我們接待著各式各樣的人們，他們前來驛站寄送物品、查詢信息或者交流感情。作為驛站長，我要時刻保持微笑，友好地與每位顧客交流，同時盡力幫助他們解決問題。我們還會定期舉辦一些關(guān)于寄送物品或者信息咨詢的培訓(xùn)，以提高服務(wù)質(zhì)量。只有通過不斷改善客戶服務(wù)，我們才能獲得更多的顧客信任。
第三段：談?wù)擉A站管理的優(yōu)化和創(chuàng)新（200字）。
在現(xiàn)代社會，信息的傳遞和運輸速度成為評判效率和服務(wù)質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn)。作為驛站長，我時刻關(guān)注行業(yè)的最新動向，積極引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備和技術(shù)，以提高驛站的管理效率。我們引進(jìn)了自動分揀系統(tǒng)和物流信息追蹤系統(tǒng)，大大提高了辦件速度和準(zhǔn)確性。為了對驛站進(jìn)行創(chuàng)新，我們還推出了網(wǎng)上預(yù)約和自助寄送等服務(wù)，讓顧客能夠通過手機(jī)或者電腦便捷地使用驛站服務(wù)，贏得了廣大顧客的一致好評。
第四段：講述驛站長對工作的激情和責(zé)任性（200字）。
作為驛站長，我熱愛這個工作，對于每一天的工作都充滿激情。我認(rèn)為，驛站長不僅僅是一個職業(yè)，更是一個責(zé)任。我們是連接外界的橋梁，承擔(dān)著人們傳遞情感和信息的重要任務(wù)。每次看到顧客在驛站中親切交流，當(dāng)他們離開時帶著滿意的笑容，我都覺得自己的工作是有意義的。因此，我將以飽滿的激情和責(zé)任心，持續(xù)不斷地為顧客提供更好的服務(wù)。
通過擔(dān)任驛站長這段時間，我懂得了作為驛站長的重要職責(zé)，同時也發(fā)現(xiàn)了許多驛站管理的亮點和挑戰(zhàn)。我認(rèn)為，好的驛站長不僅要具備優(yōu)秀的技術(shù)和管理能力，更重要的是要擁有良好的溝通與服務(wù)意識。只有通過不斷提高服務(wù)品質(zhì)和創(chuàng)新驛站管理方式，我們才能在市場競爭中取得優(yōu)勢。作為驛站長，我將持續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)步，不斷改進(jìn)自己的工作方式，為客戶提供更高質(zhì)量的服務(wù)。
新站長心得體會篇十三
作為一名副站長，我認(rèn)為我在這個職位上學(xué)到了許多有用的經(jīng)驗和技能，這些經(jīng)驗和技能對我未來的職業(yè)生涯有很大的幫助。在這里，我想分享一下我的心得和體會，以幫助想要成為一名副站長或者在這個領(lǐng)域工作的人們。本文將分為五個部分，分別為：明確職責(zé)，與團(tuán)隊協(xié)作，溝通技能，領(lǐng)導(dǎo)力和自我發(fā)展。
1.明確職責(zé)。
副站長作為一名管理人員，需要清楚地知道自己的職責(zé)范圍，并始終遵守這些責(zé)任。例如，副站長需要確保網(wǎng)站內(nèi)容的準(zhǔn)確性和時效性，以保證網(wǎng)站的良好運行和用戶的滿意度。此外，副站長還需要與其他管理人員一起制定戰(zhàn)略和計劃，并確保團(tuán)隊順利實施這些計劃。
2.與團(tuán)隊協(xié)作。
一個成功的網(wǎng)站需要一個強大的團(tuán)隊來支持它的運營和發(fā)展。副站長需要與其他成員緊密合作，并充分利用每個人的專業(yè)知識和技能。通過與其他成員的協(xié)作，副站長可以更好地理解公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，以及如何優(yōu)化網(wǎng)站的用戶體驗和功能。
3.溝通技能。
作為一名管理人員，良好的溝通技能是必不可少的。副站長需要與其他管理人員、開發(fā)人員和內(nèi)容編輯進(jìn)行頻繁的交流，并需要確保每個人都能清楚地理解和執(zhí)行任務(wù)。另外，副站長還需要向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報網(wǎng)站的運行情況和發(fā)展計劃，以便公司可以做出明智的決策。
4.領(lǐng)導(dǎo)力。
作為一名副站長，領(lǐng)導(dǎo)力至關(guān)重要。除了協(xié)助其他成員完成他們的工作以外，副站長還需要為他們樹立一個明確的目標(biāo)，并通過激勵和贊揚他們來建立一個緊密團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊。領(lǐng)導(dǎo)力也需要在危機(jī)時刻發(fā)揮作用，副站長需要采取積極的措施來解決問題，并確保公司的聲譽不受到影響。
5.自我發(fā)展。
最后，成功的副站長需要不斷自我發(fā)展和學(xué)習(xí)，以跟上行業(yè)的發(fā)展和技術(shù)的變化。建立一個職業(yè)發(fā)展計劃，包括定期的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，可以幫助副站長在自己的職業(yè)生涯中保持競爭力。另外，副站長需要積極尋求反饋，了解自身的優(yōu)缺點，并不斷改進(jìn)自己的表現(xiàn)。
作為一名副站長，明確自己的職責(zé)，良好的團(tuán)隊協(xié)作和溝通技能，良好的領(lǐng)導(dǎo)能力以及不斷自我發(fā)展是成功必須具備的特點。這些經(jīng)驗和技能不僅對于一名副站長來說是必不可少的，對于任何想要在這個領(lǐng)域取得成功的人來說都是有用的。希望通過我的分享，可以對那些正在努力追求成功的人有所幫助。
新站長心得體會篇十四
一個站長不可能完全依靠垃圾流量來生存，如果一個網(wǎng)站缺少實用性的內(nèi)容，那么訪客離開我們的網(wǎng)站并不是唯一的結(jié)果，他們甚至有可能不再...
站長在設(shè)計頁面和網(wǎng)站功能中必須注意：訪客，他們的角色并非是設(shè)計師，而是可用性分析人員，是代表訪客評價站長工作的人，他們可以進(jìn)行一系列的可用性測試，當(dāng)然訪客也會用腳投票，幾秒鐘內(nèi)決定是繼續(xù)停留還是離開我們的網(wǎng)站。總之，在越來越重視互聯(lián)網(wǎng)可用性的今天，作為站長沒有理由不去了解吸引并且粘住用戶。當(dāng)然，也不孤單，如今不少在互聯(lián)網(wǎng)上缺乏經(jīng)驗或經(jīng)驗不足的人卻負(fù)責(zé)了預(yù)算很大的項目，這些項目也許決定著網(wǎng)站的未來，這是站長要考慮的事情，用戶只是希望你別讓他們思考。
通常訪客不喜歡像站長一樣苦苦思索背后的原理。因為他們既不是工程師，也不是設(shè)計師，其角色只是普通用戶，他們無法判斷是湊巧還是搜索的區(qū)別，不懂得什么叫作關(guān)鍵詞，甚至?xí)阉麄冊谀硞€地方看到的網(wǎng)址直接填進(jìn)搜索框，而我們根本無法判斷他們會晃晃悠悠地離開還是繼續(xù)瀏覽。
僅此而已，就像你不可能看清楚廣告牌所有的內(nèi)容一樣，他們不是閱讀，而是掃描；他們不作最佳選擇，而是第一個合理的選項；他們不想對某個技術(shù)徹底弄明白，而只是路過。
置身網(wǎng)絡(luò)，本來就是迷路的，在這個無法踩到地板的地方，沒有上下左右，只有上級和下級，訪客必須通過鏈接或者搜索才能連通到下一站。所以，網(wǎng)絡(luò)需要建立起以搜索和鏈接為基礎(chǔ)的導(dǎo)航系統(tǒng)，和街頭或者商場指示牌具有同樣功能的導(dǎo)航系統(tǒng)，好的導(dǎo)航系統(tǒng)就好比高速公路上一個大大的下一個出口，糟糕的網(wǎng)絡(luò)導(dǎo)航設(shè)計讓他們想起了街邊不起眼的胡同牌，被灰色覆蓋著，想找找不著，提心吊膽又生怕給錯過去了。
即使有了完備的導(dǎo)航系統(tǒng)，當(dāng)這些公路都匯集到交通樞紐的時候，仍可能造成混亂。在某一天早上，當(dāng)匆匆趕到一堆車站牌的公交車站，而恰巧一輛公交車已經(jīng)駛過來的時候，你根本不知道該不該上，如果搜索系統(tǒng)又不愿意配合的話。沒錯兒，說的是網(wǎng)站首頁，首頁不是噪聲的根源，而是要傳達(dá)整體形象，傳達(dá)出這是什么網(wǎng)站；網(wǎng)站可以到達(dá)什么地方；我能在這里做些什么，該怎么去做。不要讓你的用戶思考。對待這些干擾信息，你最好可以大刀闊斧一些，去掉每個頁面上的一半文字，然后把剩下的文字再去掉一半。比如去掉蹩腳的歡迎詞和對訪客不會有太多幫助的文字，就可以降低頁面的噪聲，讓有用的內(nèi)容更加突出，騰出空間更合理地安放你的鏈接和搜索框，這樣會顯得真誠一些。
我們的網(wǎng)站應(yīng)該是讓訪客尊敬的，這種尊敬是基于我們禮貌的基礎(chǔ)上的。想像每次進(jìn)入一個網(wǎng)站時，訪客都從一個好感儲存器開始，這樣很有用，在網(wǎng)站上遇到的每個問題都會降低好感儲存器的高度。這個儲存器的容量是有限的，而且如果站長對用戶的態(tài)度很惡劣，把它消耗殆盡，他們離開我們網(wǎng)站是難免的，并且離開我們的網(wǎng)站并不是唯一結(jié)果，他們有可能不再使用你的產(chǎn)品，不再關(guān)心你的網(wǎng)站了。
新站長心得體會篇十五
我們作為一個站長或信息錄入員,不可避免的就要處理一些文章,處理過的文章我們叫它偽原創(chuàng),那么如何才能做到高質(zhì)量的偽原創(chuàng)呢.一、及時更...
我們作為一個站長或信息錄入員,不可避免的就要處理一些文章,處理過的文章我們叫它偽原創(chuàng),那么如何才能做到高質(zhì)量的偽原創(chuàng)呢.
一、及時更新偽原創(chuàng)。
原創(chuàng)文章出來的時間,一定要看,不要是太久了的,我們做為一個中小站,權(quán)重本來就不高,所以說大家處理偽原創(chuàng)的時候,一定要看一下原創(chuàng)文章的時間,太久了的就不要在處理了,不管你如何處理搜索引擎是不會收錄的.最好是在30分鐘以內(nèi)的才處理,久了就不要.最好是去百度搜索一下,看這篇文章的收錄數(shù)量,相同的超過了20篇就不要了.
二、選文章原則。
這個沒有什么難了,選自己能處理,好處理的文章進(jìn)行處理,不好處理的文章不要,不要認(rèn)為我每天更新很多,搜索引擎就一定喜歡,網(wǎng)站的權(quán)重就高,如果你那樣想的話那就錯了,搜索引擎有自己一定的算法.在說你每天更新大量的文章,自己不但累不說,質(zhì)量也不高.只要根據(jù)自己的能力和時間來,決定每天應(yīng)該更新的最少文章數(shù)就行了.長此以往,堅持就是勝利.
三、重新定義文章標(biāo)題。
這個就比較簡單了,你只要看一下,文章的標(biāo)題,給它換一下字,或換一下字的順序,只要意思上大體一致就行了.還有就是自己先看一下文章,從文章中提取標(biāo)題,重新給它定義一個主流的標(biāo)題.我們在定義標(biāo)題的時候,一定要抓住當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)的主題,這樣搜索引擎收錄快,我們做一個網(wǎng)站無非就是想讓搜索引擎多收錄,有了收錄,才會有更多的流量.所以說一定要定義一個新穎的標(biāo)題.
四、對文章的內(nèi)容處理。
我們要做一篇偽原創(chuàng),要做就做像一點,當(dāng)選好了一篇文章的時候,我們認(rèn)真的閱讀一下,把文章中內(nèi)容,可要可不要的刪除了,保留精華,能換一下順序的,就給換一下.以前有人說過,只要處理文章前100個字的就行了.我認(rèn)為現(xiàn)在是不妥的,因為百度和谷歌都改了算法,能比較精準(zhǔn)的比較出一篇文章的出處.所以說我們最好是給改掉文章的大多數(shù),也就是處理一篇文章的70%就行了.在說你經(jīng)常這樣處理的話,要不到幾個月,你自己就會寫很多文章了,到時也不用這么累去找文章,自己寫就行了.給自己文采一個鍛煉,也是一個提升的好機(jī)會.一舉兩得的事,我們何樂而不為呢.
五、文章作者信息的處理。
我們處理了的文章在添加到你網(wǎng)站的時候,不管你改了多少,一定要留下文章的出處和文章的作者.一來為了避免不必要的侵權(quán),二來也是給人家作者的尊敬.文章中人家留下的作者信息,最好也給人家保留,人家辛辛苦苦的寫一篇文章,你不花代價的就給人家復(fù)制了,你給人家刪除了又何苦呢,在說對你沒有對你沒有任何損失.所以這些信息最好留下.
厚誠集智成長無限企業(yè)大學(xué)網(wǎng)。
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