寫總結(jié)可以避免重復犯同樣的錯誤，提高自己的工作質(zhì)量。其次，要注重事實和數(shù)據(jù)的收集，確?？偨Y(jié)的準確性和客觀性。在閱讀這些總結(jié)范文時，大家可以思考其中的結(jié)構(gòu)和思路如何組織，以及如何重點突出。
上半年糧食局辦公室主任工作總結(jié)篇一
說實話，辦公室對我來說幾乎是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負責人，我清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、協(xié)調(diào)左右、溝通內(nèi)外、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、文書處理、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
1、努力做好公司的文工作。草擬綜合性文件和報告等文工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關(guān)決議的實施。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。
2、及時了解本公司與其他相關(guān)行業(yè)的情況，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)。作為xxxxx企業(yè)，土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導在最短時間內(nèi)掌握了xxxxxx及拆遷工作的進展，并在此基礎(chǔ)上進一步安排交付工作。
3、認真落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關(guān)規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險）的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂。
4、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了xxx證書、項目立項手續(xù)xxxx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。
5、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作。董事會在xxxx召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。
6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設(shè)備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定使用標準。
7、積極響應(yīng)公司號召，深入開展市場調(diào)研工作。根據(jù)公司（0x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調(diào)查。先后到土地、建設(shè)、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標，走訪了一些商業(yè)部門如xx，xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設(shè)想。
上半年糧食局辦公室主任工作總結(jié)篇二
回顧這半年來的工作，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的`要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：
辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負責人，自己清醒地熟悉到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合治理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案治理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車治理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識，注重加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在x部門工作多年，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了xx證書、項目立項手續(xù)xx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。
2、及時了解xx情況，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)。作為xx企業(yè)，土地交付是重中之重。由于xx的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到x、x拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導在最短時間內(nèi)把握了x及拆遷工作的進展，并在此基礎(chǔ)上進一步安排交付工作。
3、積極響應(yīng)公司號召，深入開展市場調(diào)研工作。根據(jù)公司（0號辦公會議精神要求，我針對目前x房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了具體的市場調(diào)查。先后到土地、建設(shè)、房管部門具體了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標，走訪了一些商業(yè)部門如x，x又到x花園、x花園、x小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設(shè)想。
4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關(guān)決議的實施。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。
7、做好公司董事會及其他各種會議的。
后勤服務(wù)工作。董事會在xx召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前預備、會議資料等工作。
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向四周的領(lǐng)導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織治理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位；第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。
在下半年里，自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。我想我應(yīng)努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強四周環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù)；第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領(lǐng)導的助手；第三，注重本部門的工作作風建設(shè)，加強治理，團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
上半年糧食局辦公室主任工作總結(jié)篇三
一、工作匯報。
1、日常接待工作：接打電話時，使用文明語言，說話和氣、熱情，禮貌地接待來訪人員，對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員，我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達相關(guān)領(lǐng)導給予解決。
2、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表，做好物資的領(lǐng)用管理，根據(jù)部門領(lǐng)用情況，進行領(lǐng)用登記。
3、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成各部門交待打印、復印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。
4、認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。
二、存在的不足。
1、在本職工作中還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步提高，不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。在這方面我還有很多不足。
2、對工作程序掌握不充分，對自身業(yè)務(wù)熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和責任心，只是自己在工作中偶爾會出現(xiàn)手忙腳亂的情況，甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。
3、缺少細心，辦事不夠謹慎。文員工作是相對簡單但又繁雜的工作，這就要求我必須細心，并且有專業(yè)素質(zhì)，思路縝密。在這方面我還不夠細心，時有粗心大意，做事草率地情況。
三、今后努力的方向。
1、今后在工作中還需多向領(lǐng)導、同事學習，積極溝通，從大局出發(fā)，提高自身工作水平。
2、必須提高工作質(zhì)量，具備強烈的責任感，在做完每一件事情之后要進行思考總結(jié)，善于自我反省。
3、注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)，把理論學習和業(yè)務(wù)學習結(jié)合起來，提高自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，以便為公司的明天奉獻自己的力量，為本職工作做出更大的貢獻。
p>
上半年糧食局辦公室主任工作總結(jié)篇四
20__年上半年，在公司領(lǐng)導的關(guān)心指導和各部門的大力支持下，辦公室對照全年工作目標，圍繞公司全年中心工作，不斷追求更高的工作效率、更優(yōu)的服務(wù)質(zhì)量，較好地實現(xiàn)了各項行政管理職能?，F(xiàn)就半年來的主要工作總結(jié)如下：
一、深化服務(wù)職能，高效處理行政事務(wù)。
1.材料起草和文件印發(fā)。按照工作需要，及時起草有關(guān)文件、會議記錄等文字材料，保證公司各項工作順利進行。上半年，共計印發(fā)公文3件，處理來文來函7件。
2.信息聯(lián)絡(luò)、上送和通報。及時、準確、全面地為領(lǐng)導、股東、主管部門報送信息，是辦公室的重要職責，對上級部門的重大決策、重要工作部署以及重要會議、重要文件、重大決定事項，及時匯報公司，聯(lián)絡(luò)交辦并督促實施。對公司領(lǐng)導交辦的事項，按照要求，積極牽頭，做好部署與落實工作。
3.會務(wù)和接待。上半年，辦公室為公司各部室安排接待、籌備會議多次，重點會議活動是公司年度股東會。通過會前周密準備和會議期間各項服務(wù)，良好展示了公司風貌，發(fā)揮了協(xié)助配合的職能作用。
4、各項年審、年檢工作。除了年初順利完成擔保公司年審工作，還主要辦理了工商變更及備案手續(xù)，完成營業(yè)執(zhí)照更換，完成國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記證、社保證等相關(guān)證照的年審、年檢。
二、嚴遵。
規(guī)章制度。
有效開展管理工作。
制度是工作運轉(zhuǎn)的保證，今年是公司規(guī)范運營的一年，進行有效管理則是做好工作的必要環(huán)節(jié)。上半年辦公室主要開展以下管理工作：
1、費用管理。嚴格執(zhí)行年初資金預算計劃，合理安排支出項目，確保各項開支按時履行，杜絕浪費。
2、檔案管理。繼續(xù)加強對檔案的管理，及時對各類文件進行整理、編輯、存檔，真正做到認識到位，組織到位，落實到位。
3、內(nèi)務(wù)、后勤管理。積極配合公司人員變動，調(diào)整工位，配備辦公設(shè)備。按照計劃安排落實節(jié)假日福利、勞保用品、夏令用品的發(fā)放。公司接待費用執(zhí)行審簽核對，確保無疏漏。
4、車輛管理。管理和維護好公司車輛，合理、及時調(diào)度，保證公司領(lǐng)導和各部門的用車需要。做好車輛年審、保險、維護保養(yǎng)，要求駕駛員做好行車記錄和司機日志，工作有據(jù)可循。
三、加強隊伍建設(shè)，提高。
人力資源管理。
水平。
1、落實培訓實施，推動培訓體系建設(shè)。按照公司統(tǒng)一部署，配合財務(wù)部開展基礎(chǔ)會計培訓，通過“專注、培養(yǎng)、考核、提升”的步驟，提高員工從業(yè)能力。
2、完善人員錄用程序，規(guī)范人員招聘、人事調(diào)整、薪資調(diào)整工作。
3、黨群工作有效開展。積極配合支部書記推進“黨的群眾路線教育實踐活動”的部署和實施，認真做好黨員信息管理，年內(nèi)預計發(fā)展兩名入黨積極分子。
回顧過去的半年，辦公室在完成以上工作的同時，也存在一些不足，如行政管理規(guī)范化上仍需加強，在協(xié)調(diào)處理問題時需要考慮全面，細致分析等，我們將在下半年的工作中做到“多請示、多匯報、多動腦、多動筆、多請教”，增進部門間的溝通協(xié)作，加強自身管理和學習，不斷改進提高。
下半年，是公司主營業(yè)務(wù)保質(zhì)沖量的關(guān)鍵時期，辦公室將主要抓好以下幾項工作：
1.進一步加快辦事節(jié)奏，提高辦事效率。真正做到分清主次，有條不紊。進一步增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。
4.繼續(xù)加強自身隊伍建設(shè)。提高辦公室人員的服務(wù)意識，做到快速行動，精準執(zhí)行，共同總結(jié)。
經(jīng)驗。
教訓，及時發(fā)現(xiàn)問題和不足。
p>
上半年糧食局辦公室主任工作總結(jié)篇五
今年上半年，集團辦公室在集團黨委的正確領(lǐng)導下，在各部門、各公司的大力支持與配合下，以“上傳下達，確保集團高效運作”為己任，充分發(fā)揮參謀助手，督促檢查，協(xié)調(diào)服務(wù)三個作用，經(jīng)過辦公室全體同志的共同努力，較好的完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將具體工作匯報如下：
一、加強辦公室日常管理，不斷提高綜合協(xié)調(diào)能力。
(一)加強文件、印鑒等資料的管理工作。對各類文件、重要資料進行認真收發(fā)、登記、傳閱、立卷、歸檔工作，方便各部門、各公司查閱;對印鑒的使用和借出進行嚴格審核和登記，確保用印安全;對辦公室打字復印工作實行專人負責，對機器設(shè)備進行定期維修保養(yǎng)，以提供優(yōu)質(zhì)便利的文印服務(wù)。同時將時效性強的來文來電及時送到有關(guān)領(lǐng)導批閱、傳達、執(zhí)行，做到了高效快捷，沒有造成延誤和遺失，較好履行了辦公室上傳下達的工作職責。
(二)保質(zhì)保量的完成文字工作。文字工作是辦公室的重點工作，我們堅持高標準、嚴要求，認真完成集團綜合性文字材料的起草，上半年共起草各類文件、通知、總結(jié)、講話、匯報等材料40余份，對行文格式、內(nèi)容嚴格審核把關(guān)，保證了行文的質(zhì)量。
(三)注重上下左右的溝通協(xié)調(diào)。做到對上級多匯報、多請示;對平級部門和公司多交流、多溝通、多了解情況;對基層單位和基層同志多聯(lián)絡(luò)、多關(guān)心。充分調(diào)動各方面的積極性，切實完成綜合協(xié)調(diào)的各項任務(wù)，積極營造良好的工作氛圍。
活動二十多次，其中包括集團辦公會、黨支部生活會、專題討論會等，協(xié)助人力資源部組織員工內(nèi)部培訓活動，配合集團黨委組織“結(jié)對共建”和“三萬”活動，協(xié)助武湖基地先后做好對王銘德、胡曙光、阮成發(fā)、供銷社等領(lǐng)導的參觀考察接待工作。辦公室認真謀劃每一個細節(jié)，做到各項工作提前策劃、提前落實、提前應(yīng)變，圓滿完成各項接待和組織工作。
(五)對于辦公室保管的花卉中心和林業(yè)集團等相關(guān)證件進行及時年檢換證，確保各項工作的順利開展。今年五月份，辦公室還對集團整個網(wǎng)絡(luò)進行光纖升級，并對網(wǎng)絡(luò)實行定期的故障排查和維修，保障了各部門、各公司的正常辦公。
二、宣傳體系進一步完善，宣傳工作進一步加強。
(一)今年上半年，集團與中企動力公司簽訂網(wǎng)站建設(shè)協(xié)議，截止目前，集團網(wǎng)站已全面完成。集團網(wǎng)站的搭建，是集團對外展示良好形象的又一窗口，是集團與其他單位合作交流的良好橋梁，是集團內(nèi)部溝通、傳達信息的共享平臺，將有力的促進集團各項業(yè)務(wù)的進一步展開，將形成集團內(nèi)部低碳、環(huán)保的辦公風尚。
(二)去年，在辦公室同志的努力下，在各部門、各公司的積極配合下，集團宣傳光盤第一版已制作完成，并達到了不錯的宣傳效果。由于集團發(fā)展日新月異，“兩會”召開后，省市領(lǐng)導人職位調(diào)整，導致宣傳光盤部分內(nèi)容需要更新?lián)Q代。今年上半年，辦公室已完成宣傳光盤第二版部分資料的搜集整理，為節(jié)省制作經(jīng)費，建議等武湖基地組培中心和柏泉基地建成后再進行素材搜集和光盤的全面升級和重新制作。
(三)對會議室宣傳板進行重新改版制作，使集團辦公室面貌煥然一新。制作武湖、安山兩基地的戶外宣傳板，起到宣傳、美觀的作用。
(四)編寫集團簡報，及時上報市局相關(guān)部門，其中《武漢蘭花協(xié)會啟動武漢地區(qū)野生蘭花資源調(diào)查保育活動》、《武漢林業(yè)集團召開治庸問責工作專題會》、《支部聯(lián)誼送關(guān)懷結(jié)對幫扶送溫暖》三則簡報已在《武漢林業(yè)》和市林業(yè)局網(wǎng)站上刊登發(fā)表。
三、加強黨員活動，促進集團黨務(wù)事業(yè)不斷發(fā)展。
一直以來，集團辦公室同時也是集團黨委辦公室，所以集團黨務(wù)工作是辦公室的一項非常重要的工作。在集團張總的帶領(lǐng)下，我們認真樹立和落實科學發(fā)展觀，切實加強集團黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、隊伍建設(shè)，協(xié)助集團王總，組織開展了多項黨務(wù)活動。
(一)協(xié)助結(jié)對共建小組組織對江夏區(qū)烏龍泉鎮(zhèn)三合村的結(jié)對幫扶工作，結(jié)合“三萬”活動，動員各支部廣泛參與，先后組織120人次深入三合村，開展了捐贈、植樹，以及為期一個月的進村入戶、走訪調(diào)查等系列工作，并組織人員進行后期資料整理等工作。
(二)全面推進治庸問責行動。制定《武漢林業(yè)集團掀起“責任風暴”、實施“治庸計劃”工作方案》，組織召開動員大會，傳達文件精神，督促各部門各公司開展自查自糾，找出問題，提出整改方案。
(三)針對全市組織的黨員承諾活動，集團黨委組織動員7個黨支部、50名黨員，做出公開承諾，填寫。
承諾書。
要求基層黨組織和黨員主動結(jié)合職責任務(wù)和崗位實際有針對性和實效性的做出承諾建立公開承諾、上評下議的機制。
(四)協(xié)助王總完成今年黨員培訓、發(fā)展黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正等工作，組織了慶祝建黨90周年先進基層黨組織、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者的評先表彰活動。
四、重視后勤管理工作，不斷提高后勤服務(wù)水平。
(一)調(diào)整辦公地點，改善辦公條件。一是根據(jù)有關(guān)部門和公司辦公地點的調(diào)整，布置新的辦公室，添置辦公設(shè)備，優(yōu)化辦公環(huán)境;二是對陳舊的辦公設(shè)施進行妥善處理，購置新的辦公用具和配套設(shè)施，例如會議桌、空調(diào)等。
安全。
教育。
定期進行車輛檢修、組織安裝etc、及時購買車輛。
保險。
等，確保了公務(wù)用車的安全出行。
(三)認真做好服務(wù)工作。一是積極為干部職工中午就餐創(chuàng)造條件，努力改善職工工作餐質(zhì)量，確保干部職工吃得安全、吃得舒坦。二是切實抓好衛(wèi)生治理，保持辦公場所的整潔、衛(wèi)生;三是做好報刊、雜志、信件收發(fā)，開水發(fā)放，車位管理等工作。
五、認真及時落實領(lǐng)導交辦的各項具體事務(wù)。
(一)關(guān)于漢西土地130畝林地轉(zhuǎn)讓工作的具體落實。通過前期林地評估、勘測、林地轉(zhuǎn)讓報批、農(nóng)交所掛牌流轉(zhuǎn)、與意向單位談判等一系列工作，最終與武漢騰健達經(jīng)貿(mào)有限公司簽訂漢西苗圃林地轉(zhuǎn)讓協(xié)議。下一步我們將進行國有山林權(quán)證變更等工作，完成林地的全部轉(zhuǎn)讓。
(二)資質(zhì)申報。配合旺林公司一級資質(zhì)的申報工作，前期完成了大量的資料收集整理工作，現(xiàn)已申報成功，旺林公司被核準為城市園林綠化一級資質(zhì)企業(yè)。此外還協(xié)助旺林、漢西、景天、美境4家進行二級資質(zhì)就位工作。
(三)職稱評審。協(xié)助31人職稱申報的資料整理匯總工作，組織高中級工程師評審專場;協(xié)助林學會收集整理第七次論文評審工作，進行論文評審。
(四)辦理蘭協(xié)、花協(xié)年檢，啟動蘭協(xié)的武漢周邊地區(qū)野生蘭調(diào)查活動，現(xiàn)已向市財政局申請八萬元，作為野生蘭調(diào)查活動經(jīng)費。
(五)與深圳美術(shù)裝飾公司商談合作事宜，合資成立新的深圳美術(shù)裝飾公司，并委派兩名干部前往深圳工作。
辦公室肩負著保證集團正常運轉(zhuǎn)、保持上下左右聯(lián)系暢通的重任，為發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)能力，確保辦公室各項工作有序開展，更好的服務(wù)于全局，我們將在今后的工作中，狠抓以下五點要素，以落實“五個工作要點”為中心，創(chuàng)造性地開展工作。
一是做好參謀。做好經(jīng)常性的調(diào)查研究，掌握各方面信息材料，把握領(lǐng)導的意圖，提出具有建設(shè)性的設(shè)想和意見，為領(lǐng)導決策提供服務(wù)。
二是做好把關(guān)。把好集團文件與各種材料質(zhì)量關(guān)，把好材料信息的保密關(guān)，把好各部門配合的協(xié)調(diào)關(guān)，做到承上啟下，溝通內(nèi)外。
三是做好督查，積極認真對集團作出的決定、指示及工作部署的貫徹、執(zhí)行、落實情況進行督查。
四是做好服務(wù)，多點深入基層，了解基層職員的心聲，為基層服務(wù)。
五是做好管理，嚴格按章辦事，做好各項后勤工作的管理。
p>
上半年糧食局辦公室主任工作總結(jié)篇六
回顧半年的工作，辦公室在公司領(lǐng)導和業(yè)務(wù)部門支持和幫忙下，按照公司的要求，較好的完成了財務(wù)、媒介、策劃、監(jiān)聽和保障等一系列工作，尤其是透過今年公司組織的培訓，工作模式有了新的突破，工作方式有很大的改變，現(xiàn)將辦公室階段工作總結(jié)如下：
完成的工作：
一、做好了人事管理工作。
二、嚴格了行政管理工作。
三、認真辦理了日常公文。
四、認真負責的做了辦公用品的采購和發(fā)放登記工作。
五、嚴格認真的做好了財務(wù)工作，做到了及時催款、發(fā)放工資和福利。
六、認真細致的做好了媒介工作。嚴格的對。
廣告。
上播單、下播單和停播單進行了審核。
七、完成了對相關(guān)頻率的監(jiān)聽，及時進行了數(shù)據(jù)分析和。
報告。
發(fā)送。
八、組織完成了公司的大項活動(。
植樹節(jié)。
活動、五四。
青年節(jié)。
活動、愛心送考和回饋客戶活動)。
九、完成了公司領(lǐng)導交賦的其他事務(wù)及辦公室的各項雜項工作。
好的方面：
一、完成任務(wù)好，尤其在大項工作中，能夠服從分工，并相互密切配合。主要表此刻配合電臺的活動中，充分展示了公司的良好形象。
二、日常制度落實比較好。尤其是坐班和午間值班，能夠正確負責。保證了公司日常工作的順利開展。
三、辦公秩序維護好。能夠利用工作間隙整理和維護辦公室的衛(wèi)生和物品的擺放。
存在的問題：
一、行政管理中存在著管理辦法少、管理簡單的現(xiàn)象。
二、內(nèi)勤人員的綜合素質(zhì)還有待提高，尤其是媒介崗位工作人員由于業(yè)務(wù)不熟、工作缺乏認真細致性，工作中時有失誤，并造成了必須的影響。
三、大家的工作態(tài)度、團隊配合意識及學習熱情還有待提高。
一、認真組織大家學習公司的管理制度，加大行政管理力度，努力提高工作效率。
二、加大培訓力度，提高業(yè)務(wù)技能，減少工作失誤。
三、充分利用各種時機，強化教育，提高公司員工的團結(jié)協(xié)作意識和配合意識。
p>
上半年糧食局辦公室主任工作總結(jié)篇七
半年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻以謙虛、謹慎、律己的態(tài)度開展每一項工作，在局領(lǐng)導和全體同事的共同指導幫助下，通過自身的學習和工作，取得了一定的成效，很好地履行了崗位職責。現(xiàn)將半年來工作情況作如下總結(jié)：
辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了xxx證書、項目立項手續(xù)xxxx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。
2、及時了解xxxxx情況，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)。作為xxxxx企業(yè)，土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導在最短時間內(nèi)掌握了xxxxxx及拆遷工作的進展，并在此基礎(chǔ)上進一步安排交付工作。
3、積極響應(yīng)公司號召，深入開展市場調(diào)研工作。根據(jù)公司（0x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調(diào)查。先后到土地、建設(shè)、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標，走訪了一些商業(yè)部門如xx，xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)。
上半年糧食局辦公室主任工作總結(jié)篇八
一年來，州糧食局辦公室緊緊圍繞局中心工作，充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，立足本職，竭誠服務(wù)，取得了一定的成績。
一、信息調(diào)研取得新突破。
信息調(diào)研工作立足維護糧食市場秩序、增強廣大人民群眾對糧食知識政策的了解、提高行業(yè)形象、推動糧食工作做了大量工作。
(一)健全機制。
1、明確專人。信息調(diào)研工作由局黨組成員、副局長田小平分管，辦公室主抓，安排信息網(wǎng)站專人1名，具體負責新聞宣傳、信息調(diào)研工作。
2、明確任務(wù)。比照省州對政務(wù)公開工作的要求，擬定目標任務(wù)為：省網(wǎng)站上稿8篇以上，力爭完成15篇;政務(wù)信息達30分;本級內(nèi)網(wǎng)各縣市上報25條、采用12條以上;全州年內(nèi)完成調(diào)研報告等理論性文章1-2篇;在《團結(jié)報》上稿12篇以上;重點宣傳糧食系統(tǒng)的各項亮點工作和典型事跡。爭取在《湖南日報》、《糧油市場報》等上級報刊發(fā)稿有突破。
3、完善制度。一是將信息工作納入到縣市績效考核內(nèi)容，并在原來的基礎(chǔ)上，設(shè)置了信息工作加分項，如：縣市局在完成糧食政務(wù)信息任務(wù)的基礎(chǔ)上，在州級網(wǎng)站、刊物等媒介(僅限州糧政務(wù)網(wǎng)、州政府網(wǎng)、州新聞網(wǎng)、團結(jié)報、湘西研究、湘西工作、州電視臺)每上稿糧食信息5篇或理論調(diào)研文章1篇，均獎勵0.1分;在省級網(wǎng)站、刊物等媒介(僅限湘糧政務(wù)、湖南日報、糧油市場報、糧食科技與經(jīng)濟、省電視臺)、網(wǎng)站、報刊等媒介(僅限國家糧食局網(wǎng)、中國糧食經(jīng)濟、人民日報、經(jīng)濟日報、中央電視臺)每上稿1篇糧食信息或理論調(diào)研文章，分別獎勵0.5分和1分;二是建立了全州優(yōu)秀通訊員評獎制度;三是建立了州局信息工作激勵機制，在各級黨報黨刊及業(yè)務(wù)報刊發(fā)表各類文章信息，均有獎勵。
(二)開辟渠道。
1、加強學習，開展考察調(diào)研。一是組織辦公室人員到懷化市糧食局專題調(diào)研信息新聞工作;二是成立了湘西油茶產(chǎn)業(yè)和倉儲設(shè)施調(diào)研兩個課題調(diào)研組，深入到8縣市和邵陽地區(qū)、永州地區(qū)、懷化地區(qū)進行調(diào)研，并形成了《夯實發(fā)展之基創(chuàng)新發(fā)展之路——湘西州油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展之路探討》、《對糧食主銷區(qū)完善地方糧食儲備體系路徑探究的幾點思考》等2份高質(zhì)量調(diào)研報告。
2、加強銜接，實現(xiàn)新突破。一是加強與省局辦、團結(jié)報社、《糧油市場報》報社、《湘西新聞網(wǎng)》以及州政府政務(wù)信息辦、信息中心的聯(lián)系，全年在《糧油市場報》發(fā)表信息或理論文章3篇;在《團結(jié)報》發(fā)表28篇，其中工作信息23篇;在《湖南省糧食政務(wù)網(wǎng)》發(fā)表30篇;在《湘西新聞網(wǎng)》發(fā)表9篇，《湖南在線》等其它網(wǎng)站3篇。政務(wù)信息完成50分，完成任務(wù)的167%。二是理論或調(diào)研文章有所突破。在《湘西研究》上發(fā)表《湘西州油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展之路探討》，在《湘西工作》上發(fā)表《我讀xx大報告，它是一封信》理論文章，全年共撰寫27篇理論、調(diào)研和小評論文章，對思考和指導全州糧食工作起到了積極的作用。三是積極參加省州征文活動，先后撰寫征文《三型黨組織建設(shè)與中國夢》、《做夢?解夢?追夢?圓夢》等文章5篇，其中覃道恒撰寫的《收谷三味》獲得省愛糧節(jié)糧征文三等獎，《湘西州油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展之路探討》榮獲首屆“糧食科技與經(jīng)濟杯”征文三等獎。
3、加強宣傳，聚“正能量”。一是對糧食部門在糧食日、法制宣傳月及全局性重大活動中，圍繞糧食安全、糧食知識、愛糧節(jié)糧等進行宣傳;二是積極應(yīng)對“鎘米**”，消除群眾恐慌，信息《“鎘米**”給湘西州糧食工作帶來的影響和建議》被省政務(wù)信息中心采用;三是積極為湘西州爭取政策，圍繞湘西州糧食輪換虧損、糧食主銷區(qū)儲備工作劣勢轉(zhuǎn)優(yōu)勢、項目申報等內(nèi)容積極撰寫相關(guān)政務(wù)信息，其中信息《湘西州反映：糧食倉儲設(shè)施建設(shè)力度有待加強》被省政務(wù)信息中心采用，為湘西爭取倉儲項目助一臂之力;四是認真撰寫作風建設(shè)方面信息，如《對全州糧食系統(tǒng)建設(shè)“活力型、和諧型”機關(guān)的思考》、《不要做缺“氧”干部》、《反腐還需解開“送”結(jié)》、《做好做實糧食工作“沒商量”》等調(diào)研和評論文章，對呼喚“正能量”，促進糧食工作起到了一定作用。
二、政務(wù)公開再上新臺階。
為將政務(wù)公開落在實處，按照州政府統(tǒng)一安排部署，我局黨組高度重視，成立了專門的工作班子，由局黨組成員、副局長田小平任組長，分管政務(wù)公開工作，其它業(yè)務(wù)科室負責人為政務(wù)公開工作班子的成員，由辦公室負責、落實此項工作。安排信息網(wǎng)站專業(yè)人員1名，具體負責政務(wù)公開、信息網(wǎng)站的職責。
(一)加強網(wǎng)站管理，開拓政務(wù)公開平臺。
1、正式納入州政府信息公開網(wǎng)站的子網(wǎng)站。我局原開辦的《湘西糧網(wǎng)》，掛靠于《湘西生活網(wǎng)》，屬于商業(yè)性網(wǎng)站。20xx年底，在原網(wǎng)站協(xié)議沒有到期的情況下，單方解除合同，申請納入州政府的子網(wǎng)站。為科學設(shè)置網(wǎng)站欄目，達到公開有效的目的，局黨組專門召開會議進行研究，多次召集具體負責人對網(wǎng)站模版進行討論，經(jīng)征求意見、反復修改后開通。
2、實現(xiàn)網(wǎng)上行政審批。我局按照“兩集中、兩到位”要求，著力開展行政審批制度改革，一改過來手工辦理《糧食收購許可證》及許可證年檢手續(xù)的歷史，進一步優(yōu)化辦事流程，實現(xiàn)了網(wǎng)上行政審批，每月向中心按時報送政務(wù)服務(wù)事項辦理工作量統(tǒng)計，為進一步推進州本級網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)和電子監(jiān)察系統(tǒng)的規(guī)范化、常態(tài)化應(yīng)用發(fā)揮了一定作用。因政務(wù)中心所置程序與我局所辦事項不符，我局又積極主動地再次進行申報。
3、開通政民互動窗口。我局不僅在網(wǎng)站上開通了局長信箱，便于建立政民互動關(guān)系，還進駐到州政務(wù)中心，安排專人開展窗口服務(wù)活動。
(二)及時更新信息，確保網(wǎng)頁欄目鮮活。
1、網(wǎng)頁內(nèi)容構(gòu)成豐富。新網(wǎng)站一共有19個一級頁面，19個二級頁面，14個三級頁面以及9個四級頁面。除動態(tài)信息外，共349條記錄，其中：圖片新聞9條，公開指南3條，編制說明1條，領(lǐng)導信息7條，機構(gòu)信息13條，法規(guī)公文13條，計劃總結(jié)38條，行政行為3條，統(tǒng)計信息2條，財政信息3條，人事信息7條，公開年報1份，糧食業(yè)務(wù)51條，績效考核6條，專題欄目43條(含學習調(diào)研22條)，機關(guān)建設(shè)20條，外埠信息9條，糧食文化28條，活動照片71張，視頻音影7條，企業(yè)之窗6條，領(lǐng)導講話7條，局長信箱1條。在“政務(wù)公開”欄目里，完善所有內(nèi)容;在“通知通告”欄目，及時告之需要告之的內(nèi)容;在“糧食業(yè)務(wù)”欄目，公開糧食行業(yè)相關(guān)政策法規(guī);在“活動照片”欄目，滾動展現(xiàn)各個階段的活動和工作。既有專業(yè)也有專欄，將整個單位工作用生動的網(wǎng)頁體現(xiàn)出來，內(nèi)容豐富，富有深度，極具美感，深受縣市、領(lǐng)導和群眾的好評。
2、及時更新動態(tài)信息。今年來，本部門網(wǎng)站共發(fā)動態(tài)信息254條，每周都有更新，平均1.5天就有新信息發(fā)布。其中：龍山縣20條，永順縣5條，保靖縣21條，古丈縣18條，花垣20條，吉首市9條，瀘溪縣28條，鳳凰縣20條，州局機關(guān)113條。
(三)建立互動，認真開展公開評議活動。
今年我局先后共組織和參與了群眾評議6次，圍繞機關(guān)效能建設(shè)、干部作風、黨風廉政、工作整改、服務(wù)活動等內(nèi)容開展評議活動，邀請監(jiān)督員15名，另請群眾代表15名，還有縣市州相關(guān)領(lǐng)導和群眾代表進行公開評議，共收集到《評議表》792份，移動手機短信回復233條，批評、意見、建議182條，綜合歸納為13條。逐條相應(yīng)采取了整改措施，并予公示，接受監(jiān)督。
三、綜合工作取得新成效。
(一)后勤接待工作。一是進一步規(guī)范后勤接待制度，調(diào)整1名干部專門從事公務(wù)接待工作，接待開餐需向分管辦公室領(lǐng)導報批后，方可接待，在外除專職接待人員外，一律不允許簽單，接待賬目1周內(nèi)必須及時結(jié)清;辦公用品采購采取統(tǒng)一報計劃、統(tǒng)一購買、統(tǒng)一分發(fā)的方式。二是堅持厲行節(jié)約、反對浪費。在辦公用品采購、開餐接待、文印業(yè)務(wù)中堅持節(jié)約原則，全年公務(wù)接待經(jīng)費較去年同期下降了21%，車輛運行費較去年同期下降了7%，公務(wù)出國(境)費用為零。三是加強車輛管理。保持24小時“待命”狀態(tài)，隨喊隨到，及時保證領(lǐng)導、干部和職工公務(wù)用車。
(二)辦文辦會工作。一是遵守中央“八條”及省、州相關(guān)規(guī)定，加強對以州局名義發(fā)文的管理，減少發(fā)文，精簡文件，確保公文的規(guī)范性、嚴肅性和安全性。對來文來電逐份登記，及時呈送領(lǐng)導簽閱，并根據(jù)領(lǐng)導批示，及時交有關(guān)科室處理。對重要文件實行跟蹤服務(wù)，及時催辦、督辦，抓好落實。抓好文件資料的郵寄發(fā)送工作。今年來，共審核、印發(fā)文件39份，函件42份，郵寄信函395份;收到各級來文來電541份，清退20xx年秘密文件5份。進一步加強會務(wù)服務(wù)。按照要求，認真搞好全州糧食工作會議、局務(wù)會、機關(guān)干部職工大會等會議的籌備，切實抓好會議通知、會場布置、會議食宿、會場服務(wù)等項工作，認真做好局務(wù)會、局長辦公會、機關(guān)干部職工大會等會議記錄，確保了會議的如期召開，確保會議達到了預期效果。
(三)保密、檔案工作。一是強化保密意識和責任，實行專人專管，堅持抓好檔案庫房的防火、防霉及除塵管理，不定期地對檔案室進行通風、除塵、除濕，確保儲存檔案的安全和檔案管理科學。二是抓好檔案資料的立卷歸檔。及時收集、整理20xx年度文書檔案資料，并及時歸檔立卷。共收集20xx年度歸檔文件材料234份，整理歸檔13卷，檔案目錄5份，分別通過了州商務(wù)局、州檔案局的檢查驗收。
(四)上傳下達工作。為確保政令暢通，辦公室始終堅持做到堅守崗位，及時將上級的指示、領(lǐng)導的要求、基層的訴求傳達到位。今年來，共接到省、州有關(guān)會議通知及各種工作聯(lián)系電話196次，發(fā)送及接收傳真78份。在春節(jié)、清明、五一、端午、國慶、元旦等節(jié)假日期間，全國和省、州“兩會”等重要會議期間，認真搞好機關(guān)應(yīng)急值班，及時報告值班信息，保障信息通暢。
(五)綜治計生工作。一是大力開展城鄉(xiāng)“同建同治”活動。在局機關(guān)大院實施了棚戶改造，著力解決亂堆亂放、亂搭亂建的問題，將6棟老宿舍墻體樓道刷新;投入15萬元，完成了水電路改造，重安了入戶水管、水電表，安裝大門監(jiān)控器、減速板，整修坪場地面。二是強化機關(guān)大院管理，開展衛(wèi)生清潔活動，掃除衛(wèi)生死角死面，與出租經(jīng)營戶、住戶分別簽定了責任書，實行門前三包制度，大院面貌發(fā)生了巨大變化。二是進一步完善社會管理創(chuàng)新工作。建立健全租用戶登記制度、巡邏隊、消防聯(lián)防等一系列制度，真正實現(xiàn)以制度管人、用制度管事，讓管理更規(guī)范化、科學化。三是按照計生政策，規(guī)范辦理生育證，加強流動人口管理，及時落實各種手術(shù)，兌現(xiàn)獨生子女等相關(guān)獎勵政策。在頒布單獨二胎政策后，進行認真摸底并及時上報符合條件的1對夫婦。一年來無違反計劃生育現(xiàn)象。
四、機關(guān)效能獲得新成績。
局黨組把機關(guān)效能建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境以及今年的“發(fā)展環(huán)境優(yōu)化年”作為事關(guān)執(zhí)政能力和執(zhí)政水平的一項大事來抓。一是對機關(guān)效能建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境工作領(lǐng)導小組成員進行了部分調(diào)整，由黨組書記、局長一把手李力同志任組長，黨組成員、副局長尚心富、唐懷安、紀檢組長傅艷萍、副局長魯建、田小平為成員，形成了以副調(diào)研員陳治榮為專抓人員，監(jiān)察室、法規(guī)科、辦公室、人事科等科室負責人密切配合，各盡其職的工作機制。
二是明確工作要點。在網(wǎng)上審批事項、規(guī)范行政執(zhí)法、湘谷園區(qū)綜合檢測樓重點項目的建設(shè)等方面做出了具體的部署，認真督促整改，不斷提升工作效能，三是推進網(wǎng)上審批，規(guī)范行政審批權(quán)力運行，將糧食收購資格許可證辦理納入網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)和電子監(jiān)察系統(tǒng)，并指派專人進駐州政務(wù)中心負責糧食收購資格許可證的網(wǎng)上審批事項，實行網(wǎng)上審批、網(wǎng)上辦結(jié)。四是規(guī)范涉企檢查行為。按照《湖南省優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境十條禁止性規(guī)定》要求，9月份，機關(guān)效能辦聯(lián)合局紀檢監(jiān)察室、辦公室相關(guān)成員對局業(yè)務(wù)科室在涉企檢查中的行為深入湘西湘谷糧油公司、吉首市、龍山、古丈等地糧食企業(yè)進行專項督查，就州、縣市糧食局業(yè)務(wù)科(股)室在檢查過程中有無“吃”、“拿”、“卡”、“要”、“報”等加重企業(yè)負擔的行為以座談會、個別談話、問卷調(diào)查的方式進行了認真的調(diào)查，強化服務(wù)意識，切實為涉糧企業(yè)減輕負擔。
一年來，辦公室工作雖然取得一定的成績，但在車輛調(diào)度、簡報刊發(fā)、內(nèi)院管理等方面尚存在著不足，有待進一步改進。20xx年，辦公室將突出做好以下幾個方面工作。
(一)加強辦公室內(nèi)務(wù)管理。一是加強辦公室人員平時學習。由于人員調(diào)整，辦公室人員需要不斷強化學習，不斷提高服務(wù)本領(lǐng)，增強協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)能力以及綜合素質(zhì)。二是加強出勤到崗管理。辦公室是“窗口”科室，直接關(guān)系到糧食局的單位形象，在到崗到位上需進一步加強，避免遲到早退現(xiàn)象。三是認真調(diào)整分工，進一步細化責任，確保辦公室工作在配合上“有合有分”、有條不紊。
(二)實現(xiàn)調(diào)研信息新突破。一是在刊發(fā)級別上有新突破，如在全國性、省級媒體上有發(fā)表。二是理論調(diào)研類文章在內(nèi)容、質(zhì)量上更上一個層次。
(三)搞好其它各項綜合性工作。在后勤接待、辦文辦會、上傳下達、機關(guān)效能、綜治計生及領(lǐng)導臨時安排的工作等各方面，進行認真梳理辦理，爭取保質(zhì)保量完成。
上半年糧食局辦公室主任工作總結(jié)篇九
各位領(lǐng)導，同事們：
大家好！回顧上半年的工作，我在公司領(lǐng)導的全面支持和關(guān)心下，在全體同事的共同努力下，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：
辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
1、積極響應(yīng)公司號召，深入開展市場調(diào)研工作。根據(jù)公司辦公會議精神要求，我針對目前××房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調(diào)查。先后到土地、建設(shè)、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標，走訪了一些商業(yè)部門。
2、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關(guān)決議的實施。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。
5、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作。董事會在召開重大會議期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領(lǐng)導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：
第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位；
第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。在下半年里，自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。
我想我應(yīng)努力做到：
第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領(lǐng)導的助手；
第三，注重本部門的工作作風建設(shè)，加強管理，團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。謝謝大家！
上半年糧食局辦公室主任工作總結(jié)篇十
本人服從上級安排于2016年12月回到***鎮(zhèn)工作,分管黨政辦公室、工、青、婦工作。這段時間,領(lǐng)導對我的學習、工作給予高度重視,政治上充分信任、工作上嚴格要求、生活上關(guān)心照顧。同事們對我的工作和生活方面也給予很多的照顧。我學習了很多,思考了很多,收獲了很多。在總結(jié)今年工作之前先談?wù)勅c感受。其一,辦公室工作忙而繁瑣,幾乎每天要接觸上級領(lǐng)導、平民百姓,面對著各種錯綜復雜的人和事,真正是“一根針,千條線”。其二,辦公室工作無小事,大到輔助決策,小到接聽電話,一舉一動都體現(xiàn)著辦公室的水平,代表著單位的形象。其三,辦公室的工作核心是服務(wù),服務(wù)就必須注重細節(jié)。工作中把握好分寸,考慮方方面面的關(guān)系,做到周密細致。有了以上的感受,同時也意識到自身工作的不足。所以懇請各位領(lǐng)導和同志們對辦公室工作給予更多的諒解、關(guān)心、理解和支持?，F(xiàn)匯報如下:。
一、20xx年工作回顧。
(一)明確職責,合力做好職能工作。
辦公室是機關(guān)的一面旗幟,是形象的集中表現(xiàn)。特殊的地位和作用,表明辦公室各項工作都要走在前面,也決定了辦公室工作人員要“任人難任之勞,承人難承之重,挑人難挑之擔”。為此,我們根據(jù)每個人的特點和專長,從建立和完善各項工作程序、標準和規(guī)范入手,制訂了《辦公室人員崗位責任制》,明確制定辦公室工作人員分工,強化職責和責任,基本上做到事事有人管,人人有專責,辦公室的各項工作都有了質(zhì)和量的提高。
(二)著眼全局,努力在服務(wù)協(xié)調(diào)上求作為。
搞好服務(wù),是辦公室工作的天職。服務(wù)和協(xié)調(diào)工作是辦公室工作的一項基本內(nèi)容,也是衡量辦公室工作水平的重要指標。所以我們要求辦公室工作人員接好每一個電話,通知好每一個會議,發(fā)好每一張報紙,落實好每一個批示,做到急事急辦、特事特辦,事事有回音、件件有落實,不斷提高辦公室的協(xié)調(diào)服務(wù)水平。
(三)真抓實干,全力完成各項任務(wù)。
辦公室先后參與了“5.19—***鎮(zhèn)生態(tài)旅游年啟動暨山東省攝影家協(xié)會揭牌儀式”、“***鎮(zhèn)首屆桂花節(jié)暨***村‘旅游特色村’揭牌儀式”、“***鎮(zhèn)攝影大賽頒獎儀式”、“2016年度***鎮(zhèn)村級點評”、“***鎮(zhèn)建鎮(zhèn)2周年慶典”等大型活動。在平時接待和節(jié)日走訪中,做好細致準備,周到服務(wù),做好各個科室的協(xié)調(diào),當好各部門的幫手。
二、20xx年的工作思考。
(一)當好貼心人。
一是服務(wù)領(lǐng)導。為我鎮(zhèn)領(lǐng)導班子提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、充分發(fā)揮參謀助手作用,始終是辦公室工作的重點。二是服務(wù)機關(guān)。始終堅持“多交流、多溝通、多匯報”,搞好與機關(guān)各委辦、企事業(yè)單位的工作協(xié)調(diào),需要辦公室配合的活動和任務(wù),創(chuàng)造條件盡最大努力支持與配合,保證各項活動的順利開展。三是服務(wù)基層。接待基層同志堅持做到熱情周到、不卑不亢;對待上訪的同志耐心傾聽,及時反饋,切實做到聯(lián)系基層、服務(wù)基層、扎根基層。
(二)當好有心人。
辦公室人少、事多,如何在任務(wù)不斷加重的情況下確保辦公室高效運轉(zhuǎn),迫切需要提升現(xiàn)有人員的工作能力和水平。作為一支相對年輕的團隊,辦公室全體成員將進一步加強學習,努力做到政治上“強”、業(yè)務(wù)上“精”、作風上“實”,精心辦文、悉心辦事、細心辦事,為領(lǐng)導和基層單位提供良好周到的服務(wù)。
(三)當好負責人。
牢固樹立為全鎮(zhèn)服務(wù)理念,增強抓落實的責任和效率意識。通過優(yōu)化辦文、辦會、辦事的各項制度和程序,形成高效的工作運行機制。抓好重大決策、重要政策和重點活動的協(xié)調(diào),通過辦公室的居中協(xié)調(diào),保證領(lǐng)導的決策和批示落實到位,推動全鎮(zhèn)各項工作有效實施。
第二部分我想談?wù)勛约核止艿娜簣F工作。過去的一年,我們順利完成了區(qū)工、青、婦組織和鎮(zhèn)黨委、政府交辦的工作任務(wù)同時,一方面加強組織建設(shè),一方面深入開展文體活動。2013年我們將重點抓好以下幾項工作:。
一、抓學習,奠定有利于工青婦群眾發(fā)展的思想基礎(chǔ)。
以深入學習貫徹黨的十八大精神為契機,認真學習《工會法》、《勞動法》、《未成年人保護法》、《婦女保護法》等法律法規(guī)。通過學習,使我鎮(zhèn)工青婦干部進一步統(tǒng)一思想,提高認識,理清思路,為做好我鎮(zhèn)工青婦工作奠定堅實的思想基礎(chǔ)。
二、抓載體,促進工作吸引力。
以重大節(jié)日為載體,開創(chuàng)工作新局面。以慶祝“三?八”國際勞動婦女節(jié)、紀念“五一”國際勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)為契機,舉辦一系列群眾性文體活動,激發(fā)工青婦團體的工作熱情,營造學先進、創(chuàng)先進的良好氛圍。
最后,我匯報一下機關(guān)黨支部的工作。一年來,機關(guān)支部在學習工作中,圓滿完成了黨委布署的各項學習任務(wù),現(xiàn)將一年來支部工作進行總結(jié)和回顧。
上半年糧食局辦公室主任工作總結(jié)篇十一
本人于20xx年12月9日入職，歷任總經(jīng)理辦公室負責人、副主任(主持工作)、主任職務(wù)，并于20xx年9月1日至20xx年10月31日兼任**項目部經(jīng)理、**辦事處主任，現(xiàn)任總經(jīng)理辦公室主任?，F(xiàn)將20xx年工作報告如下：
一、主要工作內(nèi)容：20xx年1月1日至20xx年4月30日，負責公司行政及后勤管理工作，其工作重點是進行公司規(guī)章制度的建設(shè);20xx年5月1日至20xx年8月31日，全面負責總經(jīng)理辦公室的行政、后勤及人力資源管理工作，該階段的工作重點是人力資源工作規(guī)范性建設(shè);20xx年9月1日至20xx年10月31日，全面負責總經(jīng)理辦公室的行政、后勤及人力資源管理工作，同時負責**項目部的全面管理工作，該階段的工作重點是項目部規(guī)范管理的建設(shè);20xx年11月1日至今，負責公司行政及后勤管理工作。本人實際上是從事了12個月的行政、后勤管理工作，6個月的人力資源管理工作，2個月的項目部管理工作。
二、主要工作業(yè)績。
(一)行政管理工作。
1、完成了公司規(guī)章制度建設(shè)工作。主持制定了17套規(guī)章制度，其中親自主筆編寫11套，這些制度基本上滿足了公司目前的管理需求，從而使公司的各項管理有章可循，員工有“法”可依，為公司實現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化規(guī)范管理奠定了良好的基礎(chǔ)。
2、公文管理工作實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化。建立了各種內(nèi)、外公共文書的管理流程，使公文的收、發(fā)、送、閱、審、存、借有了嚴格的管理程序，確保了公文傳送的及時性、公文執(zhí)行的有效性及公文使用的安全性，從而對提高公司的工作效率起到了促進作用。
3、檔案管理工作實現(xiàn)了規(guī)范化。建立了公司專業(yè)的檔案室，并實行了專人管理，對公司檔案進行了分級、分類、編號登記管理，對檔案的歸檔、保管、調(diào)閱、借用實行了嚴格的審批管理，并實行了紙質(zhì)版和電子版同時保存的管理方式，確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性。
4、完成了前臺接待的標準化管理。公司現(xiàn)有三個前臺，均進行了統(tǒng)一的形象布置，并對前臺接待員的崗位進行了全面培訓，統(tǒng)一了公司的接待流程及工作要求，為樹立公司良好的企業(yè)形象起到了積極作用，為公司各部門的業(yè)務(wù)接待起到了模范作用。
5、會議管理基本上實現(xiàn)了標準化。公司對內(nèi)、對外的會議，從會前準備到會中服務(wù)及會后跟蹤，都能全面完成，無論是會議接待、資料制作、會場布置都能較好地完成，保證了各項會議的成功召開。
6、印章管理工作基本規(guī)范。嚴格按照《印信管理辦法》執(zhí)行印章使用審批制度，對印章的啟用、保管、使用均進行詳細的登記管理，確保了印章使用的合法性和安全性。
總之，公司的行政管理工作，在海南企業(yè)中已達到了上等水平，我們的公司也跨入了現(xiàn)代化規(guī)范管理的企業(yè)行列。
(二)信息管理工作。
1、加強了網(wǎng)站的管理工作，對網(wǎng)站內(nèi)容進行了嚴格審核，并不斷充實網(wǎng)站內(nèi)容、更新網(wǎng)頁，及時上傳新信息、搜集外來信息，為企業(yè)建立了一個良好的宣傳窗口，并對網(wǎng)站后臺進行了分析、匯總，及時掌握網(wǎng)站使用動態(tài)。
2、建立了企業(yè)信息庫，完成了公司信息的統(tǒng)一管理，規(guī)范了公司信息的使用流程。目前已建立客戶信息、通訊信息、項目信息、新聞信息、資訊信息五個子庫，并完成了通訊信息、客戶信息及資訊信息三個子庫的信息收集，共收集信息515條。
3、加強了信息收集與信息傳遞工作，增大了公司的信息量及信息流，按照公司領(lǐng)導要求進行了《資訊周報》編制，并提供給公司中、高層領(lǐng)導學習與運用，方便了領(lǐng)導的工作，同時也提高了工作效率。
1、制定并實施了《人力資源管理細則》，規(guī)范了招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、離職等人事工作流程，明確了人才選聘標準。
2、完善了人事檔案管理工作。制定了人事檔案規(guī)范內(nèi)容，健全了人事檔案，規(guī)范了人事檔案管理流程。
3、企業(yè)文化建設(shè)初具規(guī)模，先后組織了項目開工典禮、周年慶典、抗震救災捐款、新年聯(lián)歡晚會等大型活動，組織了大、小六場培訓活動，并組建了籃球隊，開展了多場籃球比賽，以及印發(fā)《項目簡報》41期、參展冬交會、參展海洋漁業(yè)博覽會等多種宣傳活動，不斷地提高了企業(yè)知名度，有效地塑造了企業(yè)文化。
(四)后勤管理工作。
1、資產(chǎn)管理工作規(guī)范化。對公司資產(chǎn)在進行徹底清查的基礎(chǔ)上，依據(jù)公司《資產(chǎn)管理辦法》分別按部門對資產(chǎn)進行了分類、編號登記，并將管理責任落實到具體的使用人或保管人，規(guī)范了資產(chǎn)采購、驗收、入庫、領(lǐng)用、回收、調(diào)撥等管理流程。
2、車輛管理工作得到了加強。對公司車輛的調(diào)度審批、調(diào)配使用、維修維保、行車安全、違章處理、費用控制、車輛保管等方面進行了嚴格管理，并嚴格執(zhí)行了派車審批制度，達到了有效地使用車輛和有力地控制費用的雙重效果。
3、辦公用品管理工作規(guī)范化。實行了辦公用品月計劃制度，并結(jié)合以舊換新的節(jié)約措施，既保證了工作需要，又避免了不必要的浪費，有效地控制了辦公成本。
(五)項目部管理工作。
1、率先創(chuàng)建了《工作日記》匯報制度，提高了工作透明度及工作效率，并徹底解決了文件積壓及文件管理混亂的問題，有效提高了文件處理的速度及質(zhì)量。
2、有力回擊中海公司的索賠發(fā)難，使我司變被動為主動，并有效地改善了施工單位與我司的對立局面。原中海公司曾多次以我司未按時支付進度款、臺風襲擊受損等理由向我司多次索賠，并揚言要訴訟于法律，在此被動的情況下，通過認真研究《合同》，抓住對方項目經(jīng)理及現(xiàn)場技術(shù)負責人未按照《合同》規(guī)定“月住施工現(xiàn)場不少22天―――并需監(jiān)理和業(yè)主簽證--”之條款，向中海反索賠每月22萬元，并抓住中海公司項目經(jīng)理陳江簽名為偽造，對其所有偽造簽名文件(特別是工程進度款申請)定為無效，并發(fā)文給中海公司，將就此偽造行為我司將追究其法律責任，為此中海公司緊張了、陳江屈服了，我司由此控制了主動局面，也為中海公司撤換陳江這個只扯皮不干活的項目經(jīng)理打了基礎(chǔ)。
3、糾正中海公司篡改的《工程單價清單》，避免公司遭受重大損失。中海公司項目部在報給我司項目部的《工程單價清單》中，在總價不變的前提下，私自將分項單價及金額調(diào)整，意在提前套取工程款，如將防波堤增加約249萬元，碼頭增加約38萬元，疏浚減少約338萬元，護岸減少約7萬元，在發(fā)現(xiàn)該陰謀后，與對方進行了嚴正交涉，拒在《工程進度款申請》上簽字，并要求重新按投標文件修改《工程單價清單》及《單位估價表》。
(六)總經(jīng)理辦公室管理工作。
1、以創(chuàng)建先進集體為目標，加強本部門的團隊建設(shè)與管理，使本部門具有較強的凝聚力和榮譽感，且具有很好的團隊精神。本部門在公司的重大活動中均取得了最好的成績，如：公司周年慶典活動中包攬兩項冠軍、新年聯(lián)歡晚會活動中摘下唯一的團隊冠軍、法律知識考試中本部門姜小玲與李春艷并列第一名、規(guī)章制度考試中本部門姜小玲獲得第一名。
2、本著嚴要求、勤指導的方式，以樹立模范、培養(yǎng)骨干為目的，加強本部門員工的教育和培養(yǎng)。本部門先后有姜小玲、孫飛、李春艷及李立文被評為公司月優(yōu)秀員工，同時培養(yǎng)出李春艷、李立文及姜小玲三位工作骨干2017最新辦公室主任個人工作總結(jié)2017最新辦公室主任個人工作總結(jié)。
三、主要工作經(jīng)驗。
1、做人原則：做員工表帥，為下屬老師，當同事朋友。
2、做事原則：原則堅定，獎罰分明;身先士卒，帶頭實干。
3、管理原則：理論上高度，實踐到深度;分工要明確，責任必到人。
四、工作中的不足：
1、行政管理力度欠佳，行政監(jiān)督職能不強。
2、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴，執(zhí)行制度時有寬松之短、仁慈之弊。
3、新石場工作產(chǎn)生失誤，給公司造成了一些損失。
五、新年工作愿景。
1、與厚水灣同舟共濟，為總經(jīng)理分憂解難，與員工一道艱苦創(chuàng)業(yè)，為實現(xiàn)公司的宏偉目標而奮力拼搏。
2、不斷學習、不斷創(chuàng)新、不斷提高，努力成為一名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人。
3、務(wù)實敬業(yè)、勇?lián)厝?，希望有機會為企業(yè)做出更大的貢獻。
六、新年工作設(shè)想。
(一)行政管理工作。
3、建立企業(yè)危機管理機制，有效預防或應(yīng)對企業(yè)經(jīng)營危機;。
4、建立規(guī)范的行政監(jiān)督機制，加強行政管理力度。
(二)后勤管理工作。
1、完善規(guī)范的后勤保障系統(tǒng)，提高后勤服務(wù)質(zhì)量;。
2、加強成本控制管理，避免資源浪費。
(三)重點配合項目建設(shè)及招商引資兩項主要工作，全力以赴地支持這兩項工作。
最后，祝公司興旺發(fā)達!祝各位領(lǐng)導新年吉祥、身體健康、事事如意!
上半年糧食局辦公室主任工作總結(jié)篇十二
(一)。
確實認真貫徹落實xx大精神，以鄧小平理論和重要思想為指導，緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，在局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下做好糧食局辦公室工作?；仡欉^去、總結(jié)經(jīng)驗;提高成績、改正缺點;查找差距、肯定成績，努力做好今后的工作。針對新時期糧食工作出現(xiàn)的新情況、新問題，結(jié)合糧食部門的實際情況做好糧食工作。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、加強學習提高認識。
認真學習國家有關(guān)方針、政策;學習文件精神;學習業(yè)務(wù)技能知識。加強思想教育、提高理論水平。認真履行辦公室工作職責，組織、協(xié)調(diào)局機關(guān)政務(wù)工作，認真做好收發(fā)、人事、檔案和后勤服務(wù)工作;認真做好綜治、老干和計劃生育工作，起好橋梁樞紐作用，圓滿地完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。
二、年度工作情況。
(一)綜治工作方面。
1.把綜治工作措施用制度固定下來，層層抓落實、勤檢查、勤督促。建立健全兩圖、十八簿的綜治工作臺帳，認真做好臺帳登統(tǒng)工作。
2.加強流動人口，進行計劃生育，搞好環(huán)境衛(wèi)生和傳染病防治教育。流動人員去來有登記、底數(shù)清、情況明、措施得當、管理有效。發(fā)現(xiàn)問題及時與有關(guān)部門聯(lián)系，及時采取措施解決。
3.做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。深入調(diào)查、了解群眾關(guān)心的難點、熱點問題，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把問題解決在萌芽之中，提高對突發(fā)事件的處置能力，增強整體聯(lián)動防范工作機制，維護好社會治安秩序。
4.搞好安全生產(chǎn)、對重點地區(qū)落實人防、物防、技防措施落實到人，結(jié)合環(huán)境衛(wèi)生檢查工作。進行衛(wèi)生檢查、督促工作10次30人次。
5.根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰條例》、《租賃房屋治安管理規(guī)定》的實施細則，對出租房屋經(jīng)常檢查安全情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除，保障承租人的居住安全。
(二)禁毒防艾工作方面。
1.領(lǐng)導重視，把禁毒防艾工作列入重要議事日程。根據(jù)禁毒防艾工作目標管理責任書要求，建立健全禁毒防艾工作領(lǐng)導小組，切實做好禁毒工作。單位一把手親自抓，并指定一名兼職人員負責禁毒防艾工作，“二.五”學習日認真組織干部職工學習有關(guān)禁毒防艾的知識、政策。在住宅區(qū)、出租房、營業(yè)場所，采用黑板通知和粘貼宣傳畫等方式進行廣泛宣傳，提高廣大人民群眾的知曉率。
2.落實各項措施，切實做好禁毒防艾工作。堅持打防結(jié)合、預防為主，黨群結(jié)合、依靠群眾的方針，建立健全各種臺帳，年初有計劃，年終有工作總結(jié)。切實增強責任感和使命感，每月檢查、督促;每季定期排查，加強對本單位職工、家屬子女的教育，近年沒有出現(xiàn)涉毒違法犯罪活動。積極參與吸毒人員普查核查工作，對轄區(qū)內(nèi)吸毒人員底數(shù)清、情況明，有登記表冊。配合公安機關(guān)強制收戒，對職工、家屬子女中的吸毒人員進行幫教。
3.加強出租房和流動人員管理。流動人員來源廣，成分復雜，按照“管好自己的人，看好自己的門，守好自己的物，辦好自己的事”的要求，著重抓好流入、流出環(huán)節(jié)。對本單位出租房做到底數(shù)清、情況明，來去有登記，驗證率基本達到100%。經(jīng)常對租房人員進行法律、政策宣傳、識毒、識艾、防毒、防艾知識，提高了禁毒防艾的知曉率。今年內(nèi)，我轄區(qū)內(nèi)及租房人員未發(fā)現(xiàn)有違法犯罪人員情況，社會治安良好。
(三)老干工作方面。
1.糧食系統(tǒng)現(xiàn)有離退休人員65人，其中局機關(guān)離退休干部13人，糧食購銷公司退休干部52人。
2.健全機構(gòu)，加強領(lǐng)導。一年來，我局始終把老干工作列入重要議事日程，成立了老干工作領(lǐng)導小組，建立了領(lǐng)導干部聯(lián)系老干工作制度，制定老干工作制度，成立了糧食老干黨支部，定期研究解決老干工作，有計劃地安排、組織老干部學習政治理論，了解黨和國家的有關(guān)方針、政策。3.按照《**縣各單位老干工作目標管理責任書》要求開展老干工作，以建立和完善“三個機制”為重點，以全面落實“兩項待遇”為目標，服務(wù)于改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，按質(zhì)按量地完成老干工作任務(wù)。
4.緊緊圍繞“政治上尊重老干部、學習上重視老干部、生活上關(guān)心老干部”中心工作，扎實有效地抓好離退休人員的退休生活，積極為老年人辦好事、辦實事。掀起“尊老、敬老、護老、養(yǎng)老”，以人為本、關(guān)注生命與健康的新風尚。
5.加強探訪聯(lián)系，關(guān)心老干生活。局領(lǐng)導班子抽時間到離退休老干部、重病離退休職工家里慰問他們。向他們宣傳黨和國家的路線、方針政策，了解他們的身體和生活情況，增強聯(lián)系和交流，把黨和政府的溫暖送到老年人的心坎上。今年共組織離退休黨員學習3次，33人次。組織老干部參加工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)1次，到勐馬橡膠公司，勐啊開放口岸，新大橋參觀學習。一年內(nèi)，列支元旦、春節(jié)、五.一勞動節(jié)、中秋節(jié)和敬老節(jié)慰問金共計8200元?？赐夭∽≡和诵萋毠?820元。
6.完善自身建設(shè)，發(fā)揮老干部作用。建立健全“兩簿兩冊”，完善各種。
規(guī)章制度。
充分發(fā)揮老干部在三個文明建設(shè)中的作用請老干部參加聽取他們的意見和建議使我們的工作做的更好、更實。
(四)工會文檔工作方面。
1.認真做好文件收發(fā)、歸檔工作。本年度共存檔文件319份，銷毀文件541份，收文756份，發(fā)文517份。
2.做好困難職工及離退休人員生活情況調(diào)查。做好困難職工及符合享受低保規(guī)定人員的申請、填報工作。
3.及時收集、整理、上報糧食系統(tǒng)重大信息。
三、今后工作打算。
(一)認真學習貫徹xx大會議精神，堅持以鄧小平理論和重要思想為指導，認真學習有關(guān)政策、法規(guī)，提高理論水平;加強業(yè)務(wù)技能的學習，提高業(yè)務(wù)水平。
(二)做好領(lǐng)導交辦的工作事項，為全局開展業(yè)務(wù)工作、搞好后勤工作奠定基礎(chǔ)。
(三)匯集群眾來信來訪，做好上報工作。
(四)做好老干、綜治和禁毒防艾工作;做好文件收發(fā)，歸檔工作。
(五)切實加強思想教育和精神文明建設(shè)工作。
20xx年，我們辦公室圍繞全局工作目標和工作重點，突出協(xié)調(diào)配合，做好人力治理，強化對外宣傳，服務(wù)全局工作，較好地完成了各項目標任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報如下：
一、根據(jù)黨委部署，做好。
先進性教育。
工作。
先進性教育工作是今年黨委工作的重點，時間緊、任務(wù)重、要求高，我們辦公室三位同志都抽調(diào)到先進性教育辦公室參加了這項工作，集中精力、集中時間，全身心的投入到工作中，對黨委在學習動員、分析評議、整改提高三個階段工作中交辦的材料、會議、匯報、信息等工作，積極地發(fā)揮主觀能動性，放棄節(jié)假日休息，加班加點，確保會議的落實，材料的上報，信息的報道。先后完成了學習動員、分析評議、整改提高三個階段的工作匯報和第一批先進性教育工作的總結(jié)，配合做好基層支部先進性教育情況督查，及時了解、收集先進性教育工作中的好的典型，好的做法，上報各種典型、匯報等材料20多份，上報相關(guān)信息15條，其中被先進性教育辦公室采用8篇，被資訊采用6篇，較好地完成了黨委布置的工作任務(wù)。
二、堅守工作崗位，切實做好機關(guān)協(xié)調(diào)服務(wù)。
辦理貸款、養(yǎng)老、醫(yī)療等業(yè)務(wù)，做到隨到隨辦，熱情服務(wù)，沒有出現(xiàn)影響基層企業(yè)的經(jīng)營的情況;小車治理在車輛減少、服務(wù)多的情況下，盡量保證領(lǐng)導用車，保證工作用車，做到隨叫隨到;文印工作做到急事急辦，有事就辦，先后打印、復印各種材料、報表1500多份近300萬字，保證了上報材料的質(zhì)量。
三、加強對外宣傳，及時全面反映糧食動態(tài)。
20xx年我們高度重視信息、外宣工作，把這項工作作為宣傳糧食工作、反映糧食動態(tài)的重點工作來做，從而使這項工作落到了實處。一是做好政務(wù)信息的宣傳報道。先后在《江蘇糧網(wǎng)》、《江蘇農(nóng)業(yè)網(wǎng)》、《江蘇興農(nóng)網(wǎng)》、《淮糧通訊》、《淮安糧網(wǎng)》、《淮安政府網(wǎng)》《咨訊》《政府網(wǎng)》等發(fā)表政務(wù)信息88篇，繼續(xù)走在全市同行前列;二是做好外宣工作。先后在《糧油市場報》發(fā)表稿件9篇，在《淮安日報》、《金湖資訊》等發(fā)表稿件12篇;三是繼續(xù)與縣電臺聯(lián)辦“糧油之聲”欄目。堅持每周一檔，宣傳糧食政策，展示糧企風采，為糧農(nóng)提供信息服務(wù);四是結(jié)合《糧食流通治理條例》的頒布一周年宣傳月活動，采取新聞媒體、橫幅、板報、宣傳車等多種宣傳形式，廣泛宣傳《條例》及相關(guān)政策法規(guī)，為促進夏秋糧收購工作，做好購銷工作奠定了基礎(chǔ)。
四、嚴格人員治理，確保人事治理規(guī)范有序。
我們按照有關(guān)規(guī)定，及時做好機關(guān)事業(yè)單位的年檢工作，做好企業(yè)退休人員的檔案整理，做好購銷企業(yè)勞動合同的續(xù)訂、監(jiān)管工作，做好機關(guān)事業(yè)單位人員增資、退休手續(xù)辦理等工作，做到工作及時，認真負責，沒有出現(xiàn)差錯。非凡是在勞動人事治理權(quán)限下放基層后，我們加強檢查、監(jiān)督，完善合同的續(xù)訂、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險等保險金的及時足額征繳，協(xié)調(diào)處理有關(guān)人事糾紛，維護職工的合法權(quán)益，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的發(fā)展空間。
五、抓實計生工作，落實各項計生治理目標。
次檢查，半年進行一次考核。非凡是對江蘇、油脂兩個計生重點單位，做到跟蹤檢查，及時把握、了解計生工作出現(xiàn)的情況，全半年沒有發(fā)生計生工作違規(guī)的現(xiàn)象。同時重視婦女工作，組織開展了“三八”婦女聯(lián)宜文體活動、幗國建功活動，完成了縣婦聯(lián)下達的目標。
六、做好其他工作，保證機關(guān)治理落到實處。
在職人員進行了體檢和保健，完成城市創(chuàng)建目標和衛(wèi)生、綠化責任區(qū)治理服務(wù)。
當然，我們的工作中也還存在著一些問題，如有時工作標準不夠高，只求過得去，不求過的硬，創(chuàng)新、進取意識不強;服務(wù)工作偶有服務(wù)不到位、不盡人意的地方，這都是我們今后努力和改進的地方。
20xx年，我們辦公室將圍繞全局的工作重點，團結(jié)一致，同心同德，充分發(fā)揮大家的主觀能動性，立足崗位做奉獻，圍繞中心做服務(wù)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，為領(lǐng)導服務(wù)，為基層服務(wù)，為發(fā)展服務(wù)，為機關(guān)服務(wù)，力爭辦公室工作再上新臺階，圓滿完成全年各項目標任務(wù)。
20xx年，本人同辦公室全體同志一道，緊緊圍繞全局工作目標和工作重點，結(jié)合實際，履行職責，認真做好綜合協(xié)調(diào)、政務(wù)文秘、后勤保障等工作?，F(xiàn)述職如下，請予以評議：
1、認真搞好協(xié)調(diào)服務(wù)工作。及時將上級的文件精神按照局領(lǐng)導批示向各處室傳達，做到重點事項從發(fā)文到辦結(jié)全程跟蹤;及時將下級的訴求向局領(lǐng)導反映，并按領(lǐng)導指示協(xié)調(diào)相關(guān)處室認真辦理;全力做好上級主管部門、局外單位與本單位之間的工作溝通和協(xié)調(diào)，為我局各項工作的正常開展創(chuàng)造了條件。
2、認真搞好政務(wù)文秘工作。認真完成了局黨委行政文件、通知、總結(jié)、講話、匯報材料、
調(diào)研報告。
等局綜合性文字材料的起草。認真做好了文書檔案整理歸檔和管理工作，并將20xx年至20xx年黨委和行政文件全部錄入檔案管理系統(tǒng)，實現(xiàn)了目錄及電子文檔同步查閱。認真做好各項會務(wù)和一系列檢查、考察和調(diào)研等接待工作，特別是承辦了近200人參加的全省糧食行業(yè)安全生產(chǎn)工作會議、全市糧食工作會議、接待了國家糧食局檢查組來徐檢查夏糧收購工作，注重細節(jié)，提前籌劃、銜接有序，進行順利，受到領(lǐng)導好評。
3、認真抓好政務(wù)信息工作。20xx年，向江蘇糧網(wǎng)報送信息700余條，比上年增加300多條;在徐州糧網(wǎng)編輯信息600余條。堅持“以公開為原則、不公開為例外”的原則，依法主動公開各類政府信息37條。
4、認真做好信訪穩(wěn)定工作。完善《信訪工作目標管理考核辦法》，繼續(xù)實行信訪穩(wěn)定保證金制度，強化基層領(lǐng)導責任心。每月按時上報主要領(lǐng)導干部下訪，認真處理群眾信訪反映的實際問題，及時排查不安定因素。認真做好四項排查等各項工作，按期辦結(jié)單位受理的和通過“陽光信訪”系統(tǒng)轉(zhuǎn)交辦的信訪事項及群眾網(wǎng)上信訪事項共2項。積極按規(guī)定參加市領(lǐng)導接待日活動，無上級交辦的信訪案件。對于接訪中心通知的接訪事項，我局均及時到達并認真處理，盡努力做好信訪穩(wěn)定工作。沒有出現(xiàn)非正常進京、赴省、集訪現(xiàn)象，各類信訪事項按期報結(jié)率為100%。尤其是于西成無理纏訪情況，指導并配合環(huán)城糧庫做了大量深入細致工作，確保了敏感時期穩(wěn)定。
5、認真搞好后勤保障工作。針對局機關(guān)車輛少、保障任務(wù)重的實際，嚴格落實車輛管理制度，加強用車調(diào)度，盡力保障領(lǐng)導工作、處室和重點項目公務(wù)用車需要。認真做好車輛用油、行車里程登記，做到行車里程與用油基本一致。嚴格定點修車，堅持事前申報，保障了局公務(wù)用車及時維修。加強安全管理，全年行車16.5萬公里無事故。嚴格按照市政府規(guī)定，做好政府采購工作，堅持定點采購辦公用品，對辦公用的電腦與網(wǎng)絡(luò)做到適時更新，隨時與電腦維修公司聯(lián)系維修，保障了機關(guān)工作人員的正常辦公。
6、認真做好政務(wù)督查工作。堅持定期調(diào)度重點工作進展情況，每月將當月重點工作完成情況形成報告上報，并根據(jù)局長辦公會有關(guān)要求經(jīng)常了解重點工作開展情況和領(lǐng)導指示落實情況。能認真按照年度績效考核目標計劃的內(nèi)容，每月調(diào)度，及時上傳網(wǎng)絡(luò)公示，在半年和年底時形成績效報告。平時加強與各處室工作人員的溝通協(xié)調(diào)，積極督促各項重點工作的推進。
20xx年，本人雖然完成了各項工作目標任務(wù)，取得了一定成績，但與領(lǐng)導的要求和同事們的期望還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在：對新形勢、新問題研究不深，意見建議的針對性、超前性不夠;后勤服務(wù)保障和接待工作仍有一些不盡如人意的地方。在新的一年里，克服缺點，改進不足，做好每一項工作。
糧食流通體制改革的深入和糧食管理職能的變化，對辦公室工作提出了越來越高的要求，如何適應(yīng)新的形勢，筆者就辦公室工作的指導思想、工作重點、各種關(guān)系、精神狀態(tài)等談幾點粗淺的想法。
辦公室工作千頭成緒，涉及機關(guān)日常事務(wù)、政務(wù)調(diào)研、文秘、檔案、信息、宣傳、部門創(chuàng)建、后勤服務(wù)等，既是“忙家”、“雜家”，又是“管家”。因此，辦公室要將服務(wù)于全局中心工作和服務(wù)于機關(guān)基層作為工作的出發(fā)點和落腳點，把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導轉(zhuǎn)，服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn)，將辦公室工作推上一個新的臺階。
新形勢下的辦公室要認真抓好五項重點：
1、以加強學習為支點，提高素質(zhì)。今年是計劃的開局之年，也是進一步推進糧食流通法治化進程的關(guān)鍵一年，糧食工作面臨著許多新情況、新問題，辦公室只有“研究新情況，解決新問題”，才能適應(yīng)新形勢，形成新認識，為糧食經(jīng)濟發(fā)展推波助瀾。這就要求辦公室人員必須加強學習。一是加強政治理論學習，提高政治覺悟和政策水平;二是加強法律法規(guī)學習，提高依法行政和管理水平;三是加強本職業(yè)務(wù)學習，提高業(yè)務(wù)能力和整體素質(zhì)，始終做到觀念不落后，工作不落伍，打好工作的多面手。
2、以深入基層為路徑，強化調(diào)研。調(diào)研工作是辦公室工作的一項重要任務(wù)。糧食工作牽涉到百姓切身利益，只有不斷地深入實際，掌握實情，才能為領(lǐng)導提供有情況、有分析、有建議的調(diào)研報告。目前，要重點圍繞服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)這一重大命題，從坐在辦公室轉(zhuǎn)變?yōu)樯钊牖鶎恿私鈱嵡?，從被動服?wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃幼栴}，在科學安排，提高工作效率的基礎(chǔ)上，圍繞“疑點”、“熱點”、“難點”，調(diào)研好第一手材料，撰寫出更有層次的文章。
3、以捕捉信息為手段，搞好宣傳。要以信息為載體，唱響糧食經(jīng)濟發(fā)展的“主旋律”。一是要努力培養(yǎng)辦公室人員的政治頭腦，利用糧食系統(tǒng)的信息網(wǎng)絡(luò)，把糧食工作的重要情況、突發(fā)事件以及領(lǐng)導關(guān)注的熱點問題，以最快的速度，及時、準確、客觀地提供給領(lǐng)導參考決策。二是要逐步完成統(tǒng)一協(xié)同的工作平臺和電子檔案管理系統(tǒng)，以此推動效率、效益的提高。三是要通過信息報送，及時宣傳糧食工作取得的成效、經(jīng)驗、特色，把糧食部門依法行政、健康向上的形象傳遞到千家萬戶，使各級領(lǐng)導、各級部門和廣大群眾更加支持糧食工作。
4、以主動服務(wù)為抓手，轉(zhuǎn)變作風。辦公室的工作，無論是文稿起草、信息調(diào)研、督查催辦等政務(wù)工作，還是文書檔案、會議安排、機要保密、后勤服務(wù)等事務(wù)工作，都是圍繞“服務(wù)”這一中心運轉(zhuǎn)的。在為領(lǐng)導服務(wù)上，堅持三個標準，即“全方位、全過程、高效率”，力求辦公室的每一位同志都熟悉全局各個階段的重點、各位領(lǐng)導關(guān)注的熱點，以及工作中的焦點，努力變被動服務(wù)為主動服務(wù)，力求每項工作的每個環(huán)節(jié)、每個細節(jié)都讓人無可挑剔。在為群眾服務(wù)上，牢固樹立“群眾利益無小事”的政治立場和政治態(tài)度，把群眾的呼聲作為工作的第一信號，充分發(fā)揮辦公室作為領(lǐng)導聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，確保人民群眾的意愿能夠為領(lǐng)導所了解，確保領(lǐng)導的決策體現(xiàn)人民群眾的根本利益。在為部門和基層服務(wù)上，相互尊重、相互支持、滿腔熱情，堅決克服“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風。
5、以制度建設(shè)為保障，規(guī)范工作。一是要帶頭嚴格執(zhí)行局機關(guān)的各項規(guī)章、規(guī)定，確保機關(guān)出臺的所有制度在辦公室能得到不折不扣地實施。二是要進一步完善辦公室內(nèi)部各項制度。特別是在公文處理、會議安排、機關(guān)值班、檔案管理、機要保密、后勤服務(wù)等方面，制定辦事程序，使各項工作有規(guī)章保障，有制度規(guī)范。三是要嚴格考核，建立激勵機制。按照人員責任分工情況，將個人德、能、勤、績進行量化考核，以充分發(fā)揮辦公室每一位人員的積極性和創(chuàng)造性。
辦公室工作要重點處理好四個辯證關(guān)系：
1、處理好“?！迸c“博”的關(guān)系。辦公室工作千頭萬緒，涉及面廣，標準高，要求嚴，這就要求辦公室人員既要成為自身業(yè)務(wù)的行家，又要具備廣博的綜合性知識和社會常識。要做到這一點，沒有捷徑可走，必須勤學苦練，博采眾長，使自己成為“雜家”，成為復合型人才。這是辦公室工作的第一重點，要通過知識的積累、知識面的拓寬和理論功底的日益豐厚，使“?！迸c“博”的關(guān)系得到較好的統(tǒng)一。
2、處理好“虛”與“實”的關(guān)系。作為黨政合署的辦事機構(gòu)，承擔黨務(wù)、精神文明建設(shè)及行政事務(wù)等工作，部分工作看起來很虛。要鍛煉虛事實做的本領(lǐng)，一是要學會運用經(jīng)濟管理的理念和看得見、摸的著的載體，化虛為實，扎實推進。二是要緊緊圍繞局黨組、局長室的工作實際，求真求實，不搞形式主義，賦予各種黨建形式以實實在在的內(nèi)容。如把思想教育活動與經(jīng)常性的制度管理、經(jīng)常性的業(yè)務(wù)工作等緊密結(jié)合起來等，有效提高工作的實效性。
3、處理好“忙”與“閑”的關(guān)系。辦公室工作像是一條沒有彈性的直線，一直繃得很緊。要在工作方法上進行不斷創(chuàng)新，做到既忙而不亂，又能在相對輕松時平峰填谷。一是將加強工作的預見性，如每年的年度工作會議等室可以預知的，其它工作就盡量避免和可以預見的工作撞車。二是學會分清主次，要以主要精力干好最重要的工作，用放松大腦的時間處理大量的一般性事務(wù)。
4、正確處理“大”與“小”的關(guān)系。辦公室工作有許多大事急事，都要重視，認真完成，不能馬虎。但對日?，嵥榉彪s的事務(wù)性工作，即通常認為的“小事”，也不能輕視麻痹。因為小事不做，或馬虎應(yīng)付，也會釀成大錯，搞出大亂子，對工作造成不良后果，甚至影響工作大局。從這個意義上講，辦公室工作沒有絕對的大事小事之分，大事中有許多小事情不能忽略，小事中有大的責任不能大意，因此，在工作中，要認真研究這一課題，做到瞻前顧后，抓住重點，保證各項工作的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。
辦公室工作的任務(wù)很重，要求也很高，要以“實、細、快、嚴”四個字嚴格要求自己，以良好的精神狀態(tài)，樹立辦公室的全新形象。
1、實。一定要實實在在。做到“不唯書，不唯上，只唯實”。調(diào)查研究要摸實情、求實效，不搞形式主義，不作表面文章;上報信息要以實為本，不搞憑空捏造，無中生有;匯報工作要說真話、實話，不夸夸其談，不弄虛作假;要真正做到說話讓人相信，辦事讓人放心。要多深入實際，多深入基層，不僅要做到“身入”，更要做到“心入”。要把務(wù)實與務(wù)虛有機結(jié)合起來，務(wù)實而不陷入事務(wù)主義，務(wù)虛而不陷入形式主義。
2、細。一定要細心細致。辦公室工作繁雜，但每一項工作都直接或間接地牽涉到領(lǐng)導的決策。因而，辦公室人員一定要細心、小心，不能粗心大意。辦文經(jīng)得起推敲，辦會經(jīng)得起檢驗，辦事經(jīng)得起核查。我們將通過不斷加強修養(yǎng)，陶冶性情，養(yǎng)成辦公室人員細心、細心再細心的工作習慣，努力提高理論素質(zhì)、文化水平和工作能力。
3、快。一定要雷厲風行。工作不能拖泥帶水，盡可能快地完成任務(wù)。手要寫得快，腿要跑得快，腦要動得快。起草文稿要做到領(lǐng)會意圖快、寫作成文快;督促檢查要做到掌握情況快、督促整改快;籌辦會議要做到通知聯(lián)絡(luò)快、會后清理快;行政后勤要做到日常辦事快、應(yīng)付急事快，在保證質(zhì)量的前提下，追求高效率。
4、嚴。一定要嚴格要求。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。腦中有一根弦，始終保持清醒的政治頭腦，時刻注意維護局黨組、局長室的。胸中有一盤棋，嚴格遵守組織紀律，切實做到個人服從組織，下級服從上級，按時按質(zhì)按量地完成上級交給的各項任務(wù)。心中有一本賬，對本局的情況要了然于胸，耳熟能詳，善于了解上情，吃透下情，精于結(jié)合，創(chuàng)造性開展工作。
記憶猶新的是香港金庸先生說：“待人要誠，治事要謹;知足常樂，不取非分。謙可受益，滿必招損;盡心竭力，為國為民?！睆闹形覀兛梢晕虺鋈绾巫龊棉k公室工作的道理。
一年來，州糧食局辦公室緊緊圍繞局中心工作，充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，立足本職，竭誠服務(wù)，取得了一定的成績。
一、信息調(diào)研取得新突破。
信息調(diào)研工作立足維護糧食市場秩序、增強廣大人民群眾對糧食知識政策的了解、提高行業(yè)形象、推動糧食工作做了大量工作。
(一)健全機制。
1、明確專人。信息調(diào)研工作由局黨組成員、副局長田小平分管，辦公室主抓，安排信息網(wǎng)站專人1名，具體負責新聞宣傳、信息調(diào)研工作。
2、明確任務(wù)。比照省州對政務(wù)公開工作的要求，擬定目標任務(wù)為：省網(wǎng)站上稿8篇以上，力爭完成15篇;政務(wù)信息達30分;本級內(nèi)網(wǎng)各縣市上報25條、采用12條以上;全州年內(nèi)完成調(diào)研報告等理論性文章1-2篇;在《團結(jié)報》上稿12篇以上;重點宣傳糧食系統(tǒng)的各項亮點工作和典型事跡。爭取在《湖南日報》、《糧油市場報》等上級報刊發(fā)稿有突破。
3、完善制度。一是將信息工作納入到縣市績效考核內(nèi)容，并在原來的基礎(chǔ)上，設(shè)置了信息工作加分項，如：縣市局在完成糧食政務(wù)信息任務(wù)的基礎(chǔ)上，在州級網(wǎng)站、刊物等媒介(僅限州糧政務(wù)網(wǎng)、州政府網(wǎng)、州新聞網(wǎng)、團結(jié)報、湘西研究、湘西工作、州電視臺)每上稿糧食信息5篇或理論調(diào)研文章1篇，均獎勵0.1分;在省級網(wǎng)站、刊物等媒介(僅限湘糧政務(wù)、湖南日報、糧油市場報、糧食科技與經(jīng)濟、省電視臺)、網(wǎng)站、報刊等媒介(僅限國家糧食局網(wǎng)、中國糧食經(jīng)濟、人民日報、經(jīng)濟日報、中央電視臺)每上稿1篇糧食信息或理論調(diào)研文章，分別獎勵0.5分和1分;二是建立了全州優(yōu)秀通訊員評獎制度;三是建立了州局信息工作激勵機制，在各級黨報黨刊及業(yè)務(wù)報刊發(fā)表各類文章信息，均有獎勵。
(二)開辟渠道。
1、加強學習，開展考察調(diào)研。一是組織辦公室人員到懷化市糧食局專題調(diào)研信息新聞工作;二是成立了湘西油茶產(chǎn)業(yè)和倉儲設(shè)施調(diào)研兩個課題調(diào)研組，深入到8縣市和邵陽地區(qū)、永州地區(qū)、懷化地區(qū)進行調(diào)研，并形成了《夯實發(fā)展之基創(chuàng)新發(fā)展之路——湘西州油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展之路探討》、《對糧食主銷區(qū)完善地方糧食儲備體系路徑探究的幾點思考》等2份高質(zhì)量調(diào)研報告。
2、加強銜接，實現(xiàn)新突破。一是加強與省局辦、團結(jié)報社、《糧油市場報》報社、《湘西新聞網(wǎng)》以及州政府政務(wù)信息辦、信息中心的聯(lián)系，全年在《糧油市場報》發(fā)表信息或理論文章3篇;在《團結(jié)報》發(fā)表28篇，其中工作信息23篇;在《湖南省糧食政務(wù)網(wǎng)》發(fā)表30篇;在《湘西新聞網(wǎng)》發(fā)表9篇，《湖南在線》等其它網(wǎng)站3篇。政務(wù)信息完成50分，完成任務(wù)的167%。二是理論或調(diào)研文章有所突破。在《湘西研究》上發(fā)表《湘西州油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展之路探討》，在《湘西工作》上發(fā)表《我讀xx大報告，它是一封信》理論文章，全年共撰寫27篇理論、調(diào)研和小評論文章，對思考和指導全州糧食工作起到了積極的作用。三是積極參加省州征文活動，先后撰寫征文《三型黨組織建設(shè)與中國夢》、《做夢?解夢?追夢?圓夢》等文章5篇，其中覃道恒撰寫的《收谷三味》獲得省愛糧節(jié)糧征文三等獎，《湘西州油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展之路探討》榮獲首屆“糧食科技與經(jīng)濟杯”征文三等獎。
3、加強宣傳，聚“正能量”。一是對糧食部門在糧食日、法制宣傳月及全局性重大活動中，圍繞糧食安全、糧食知識、愛糧節(jié)糧等進行宣傳;二是積極應(yīng)對“鎘米風波”，消除群眾恐慌，信息《“鎘米風波”給湘西州糧食工作帶來的影響和建議》被省政務(wù)信息中心采用;三是積極為湘西州爭取政策，圍繞湘西州糧食輪換虧損、糧食主銷區(qū)儲備工作劣勢轉(zhuǎn)優(yōu)勢、項目申報等內(nèi)容積極撰寫相關(guān)政務(wù)信息，其中信息《湘西州反映：糧食倉儲設(shè)施建設(shè)力度有待加強》被省政務(wù)信息中心采用，為湘西爭取倉儲項目助一臂之力;四是認真撰寫作風建設(shè)方面信息，如《對全州糧食系統(tǒng)建設(shè)“活力型、和諧型”機關(guān)的思考》、《不要做缺“氧”干部》、《反腐還需解開“送”結(jié)》、《做好做實糧食工作“沒商量”》等調(diào)研和評論文章，對呼喚“正能量”，促進糧食工作起到了一定作用。
二、政務(wù)公開再上新臺階。
為將政務(wù)公開落在實處，按照州政府統(tǒng)一安排部署，我局黨組高度重視，成立了專門的工作班子，由局黨組成員、副局長田小平任組長，分管政務(wù)公開工作，其它業(yè)務(wù)科室負責人為政務(wù)公開工作班子的成員，由辦公室負責、落實此項工作。安排信息網(wǎng)站專業(yè)人員1名，具體負責政務(wù)公開、信息網(wǎng)站的職責。
(一)加強網(wǎng)站管理，開拓政務(wù)公開平臺。
1、正式納入州政府信息公開網(wǎng)站的子網(wǎng)站。我局原開辦的《湘西糧網(wǎng)》，掛靠于《湘西生活網(wǎng)》，屬于商業(yè)性網(wǎng)站。20xx年底，在原網(wǎng)站協(xié)議沒有到期的情況下，單方解除合同，申請納入州政府的子網(wǎng)站。為科學設(shè)置網(wǎng)站欄目，達到公開有效的目的，局黨組專門召開會議進行研究，多次召集具體負責人對網(wǎng)站模版進行討論，經(jīng)征求意見、反復修改后開通。
2、實現(xiàn)網(wǎng)上行政審批。我局按照“兩集中、兩到位”要求，著力開展行政審批制度改革，一改過來手工辦理《糧食收購許可證》及許可證年檢手續(xù)的歷史，進一步優(yōu)化辦事流程，實現(xiàn)了網(wǎng)上行政審批，每月向中心按時報送政務(wù)服務(wù)事項辦理工作量統(tǒng)計，為進一步推進州本級網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)和電子監(jiān)察系統(tǒng)的規(guī)范化、常態(tài)化應(yīng)用發(fā)揮了一定作用。因政務(wù)中心所置程序與我局所辦事項不符，我局又積極主動地再次進行申報。
3、開通政民互動窗口。我局不僅在網(wǎng)站上開通了局長信箱，便于建立政民互動關(guān)系，還進駐到州政務(wù)中心，安排專人開展窗口服務(wù)活動。
(二)及時更新信息，確保網(wǎng)頁欄目鮮活。
1、網(wǎng)頁內(nèi)容構(gòu)成豐富。新網(wǎng)站一共有19個一級頁面，19個二級頁面，14個三級頁面以及9個四級頁面。除動態(tài)信息外，共349條記錄，其中：圖片新聞9條，公開指南3條，編制說明1條，領(lǐng)導信息7條，機構(gòu)信息13條，法規(guī)公文13條，計劃總結(jié)38條，行政行為3條，統(tǒng)計信息2條，財政信息3條，人事信息7條，公開年報1份，糧食業(yè)務(wù)51條，績效考核6條，專題欄目43條(含學習調(diào)研22條)，機關(guān)建設(shè)20條，外埠信息9條，糧食文化28條，活動照片71張，視頻音影7條，企業(yè)之窗6條，領(lǐng)導講話7條，局長信箱1條。在“政務(wù)公開”欄目里，完善所有內(nèi)容;在“通知通告”欄目，及時告之需要告之的內(nèi)容;在“糧食業(yè)務(wù)”欄目，公開糧食行業(yè)相關(guān)政策法規(guī);在“活動照片”欄目，滾動展現(xiàn)各個階段的活動和工作。既有專業(yè)也有專欄，將整個單位工作用生動的網(wǎng)頁體現(xiàn)出來，內(nèi)容豐富，富有深度，極具美感，深受縣市、領(lǐng)導和群眾的好評。
2、及時更新動態(tài)信息。今年來，本部門網(wǎng)站共發(fā)動態(tài)信息254條，每周都有更新，平均1.5天就有新信息發(fā)布。其中：龍山縣20條，永順縣5條，保靖縣21條，古丈縣18條，花垣20條，吉首市9條，瀘溪縣28條，鳳凰縣20條，州局機關(guān)113條。
(三)建立互動，認真開展公開評議活動。
今年我局先后共組織和參與了群眾評議6次，圍繞機關(guān)效能建設(shè)、干部作風、黨風廉政、工作整改、服務(wù)活動等內(nèi)容開展評議活動，邀請監(jiān)督員15名，另請群眾代表15名，還有縣市州相關(guān)領(lǐng)導和群眾代表進行公開評議，共收集到《評議表》792份，移動手機短信回復233條，批評、意見、建議182條，綜合歸納為13條。逐條相應(yīng)采取了整改措施，并予公示，接受監(jiān)督。
三、綜合工作取得新成效。
(一)后勤接待工作。一是進一步規(guī)范后勤接待制度，調(diào)整1名干部專門從事公務(wù)接待工作，接待開餐需向分管辦公室領(lǐng)導報批后，方可接待，在外除專職接待人員外，一律不允許簽單，接待賬目1周內(nèi)必須及時結(jié)清;辦公用品采購采取統(tǒng)一報計劃、統(tǒng)一購買、統(tǒng)一分發(fā)的方式。二是堅持厲行節(jié)約、反對浪費。在辦公用品采購、開餐接待、文印業(yè)務(wù)中堅持節(jié)約原則，全年公務(wù)接待經(jīng)費較去年同期下降了21%，車輛運行費較去年同期下降了7%，公務(wù)出國(境)費用為零。三是加強車輛管理。保持24小時“待命”狀態(tài)，隨喊隨到，及時保證領(lǐng)導、干部和職工公務(wù)用車。
(二)辦文辦會工作。一是遵守中央“八條”及省、州相關(guān)規(guī)定，加強對以州局名義發(fā)文的管理，減少發(fā)文，精簡文件，確保公文的規(guī)范性、嚴肅性和安全性。對來文來電逐份登記，及時呈送領(lǐng)導簽閱，并根據(jù)領(lǐng)導批示，及時交有關(guān)科室處理。對重要文件實行跟蹤服務(wù)，及時催辦、督辦，抓好落實。抓好文件資料的郵寄發(fā)送工作。今年來，共審核、印發(fā)文件39份，函件42份，郵寄信函395份;收到各級來文來電541份，清退20xx年秘密文件5份。進一步加強會務(wù)服務(wù)。按照要求，認真搞好全州糧食工作會議、局務(wù)會、機關(guān)干部職工大會等會議的籌備，切實抓好會議通知、會場布置、會議食宿、會場服務(wù)等項工作，認真做好局務(wù)會、局長辦公會、機關(guān)干部職工大會等會議記錄，確保了會議的如期召開，確保會議達到了預期效果。
(三)保密、檔案工作。一是強化保密意識和責任，實行專人專管，堅持抓好檔案庫房的防火、防霉及除塵管理，不定期地對檔案室進行通風、除塵、除濕，確保儲存檔案的安全和檔案管理科學。二是抓好檔案資料的立卷歸檔。及時收集、整理20xx年度文書檔案資料，并及時歸檔立卷。共收集20xx年度歸檔文件材料234份，整理歸檔13卷，檔案目錄5份，分別通過了州商務(wù)局、州檔案局的檢查驗收。
(四)上傳下達工作。為確保政令暢通，辦公室始終堅持做到堅守崗位，及時將上級的指示、領(lǐng)導的要求、基層的訴求傳達到位。今年來，共接到省、州有關(guān)會議通知及各種工作聯(lián)系電話196次，發(fā)送及接收傳真78份。在春節(jié)、清明、五一、端午、國慶、元旦等節(jié)假日期間，全國和省、州“兩會”等重要會議期間，認真搞好機關(guān)應(yīng)急值班，及時報告值班信息，保障信息通暢。
(五)綜治計生工作。一是大力開展城鄉(xiāng)“同建同治”活動。在局機關(guān)大院實施了棚戶改造，著力解決亂堆亂放、亂搭亂建的問題，將6棟老宿舍墻體樓道刷新;投入15萬元，完成了水電路改造，重安了入戶水管、水電表，安裝大門監(jiān)控器、減速板，整修坪場地面。二是強化機關(guān)大院管理，開展衛(wèi)生清潔活動，掃除衛(wèi)生死角死面，與出租經(jīng)營戶、住戶分別簽定了責任書，實行門前三包制度，大院面貌發(fā)生了巨大變化。二是進一步完善社會管理創(chuàng)新工作。建立健全租用戶登記制度、巡邏隊、消防聯(lián)防等一系列制度，真正實現(xiàn)以制度管人、用制度管事，讓管理更規(guī)范化、科學化。三是按照計生政策，規(guī)范辦理生育證，加強流動人口管理，及時落實各種手術(shù)，兌現(xiàn)獨生子女等相關(guān)獎勵政策。在頒布單獨二胎政策后，進行認真摸底并及時上報符合條件的1對夫婦。一年來無違反計劃生育現(xiàn)象。
四、機關(guān)效能獲得新成績。
局黨組把機關(guān)效能建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境以及今年的“發(fā)展環(huán)境優(yōu)化年”作為事關(guān)執(zhí)政能力和執(zhí)政水平的一項大事來抓。一是對機關(guān)效能建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境工作領(lǐng)導小組成員進行了部分調(diào)整，由黨組書記、局長一把手李力同志任組長，黨組成員、副局長尚心富、唐懷安、紀檢組長傅艷萍、副局長魯建、田小平為成員，形成了以副調(diào)研員陳治榮為專抓人員，監(jiān)察室、法規(guī)科、辦公室、人事科等科室負責人密切配合，各盡其職的工作機制。
二是明確工作要點。在網(wǎng)上審批事項、規(guī)范行政執(zhí)法、湘谷園區(qū)綜合檢測樓重點項目的建設(shè)等方面做出了具體的部署，認真督促整改，不斷提升工作效能，三是推進網(wǎng)上審批，規(guī)范行政審批權(quán)力運行，將糧食收購資格許可證辦理納入網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)和電子監(jiān)察系統(tǒng)，并指派專人進駐州政務(wù)中心負責糧食收購資格許可證的網(wǎng)上審批事項，實行網(wǎng)上審批、網(wǎng)上辦結(jié)。四是規(guī)范涉企檢查行為。按照《湖南省優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境十條禁止性規(guī)定》要求，9月份，機關(guān)效能辦聯(lián)合局紀檢監(jiān)察室、辦公室相關(guān)成員對局業(yè)務(wù)科室在涉企檢查中的行為深入湘西湘谷糧油公司、吉首市、龍山、古丈等地糧食企業(yè)進行專項督查，就州、縣市糧食局業(yè)務(wù)科(股)室在檢查過程中有無“吃”、“拿”、“卡”、“要”、“報”等加重企業(yè)負擔的行為以座談會、個別談話、問卷調(diào)查的方式進行了認真的調(diào)查，強化服務(wù)意識，切實為涉糧企業(yè)減輕負擔。
一年來，辦公室工作雖然取得一定的成績，但在車輛調(diào)度、簡報刊發(fā)、內(nèi)院管理等方面尚存在著不足，有待進一步改進。20xx年，辦公室將突出做好以下幾個方面工作。
(一)加強辦公室內(nèi)務(wù)管理。一是加強辦公室人員平時學習。由于人員調(diào)整，辦公室人員需要不斷強化學習，不斷提高服務(wù)本領(lǐng)，增強協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)能力以及綜合素質(zhì)。二是加強出勤到崗管理。辦公室是“窗口”科室，直接關(guān)系到糧食局的單位形象，在到崗到位上需進一步加強，避免遲到早退現(xiàn)象。三是認真調(diào)整分工，進一步細化責任，確保辦公室工作在配合上“有合有分”、有條不紊。
(二)實現(xiàn)調(diào)研信息新突破。一是在刊發(fā)級別上有新突破，如在全國性、省級媒體上有發(fā)表。二是理論調(diào)研類文章在內(nèi)容、質(zhì)量上更上一個層次。
(三)搞好其它各項綜合性工作。在后勤接待、辦文辦會、上傳下達、機關(guān)效能、綜治計生及領(lǐng)導臨時安排的工作等各方面，進行認真梳理辦理，爭取保質(zhì)保量完成。
上半年糧食局辦公室主任工作總結(jié)篇十三
今年以來，在礦黨委的正確領(lǐng)導下，黨委辦公室進一步加強了理論知識的學習，通過學習，認真查找工作中存在的問題和不足，不斷創(chuàng)新工作方式方法，著力提升業(yè)務(wù)水平：一是加強黨委辦公室成員的日常學習，每周四組織開展一次集中學習，以各種規(guī)章制度和相關(guān)業(yè)務(wù)知識為重點學習內(nèi)容，逐步建立規(guī)范了學習記錄，豐富了大家的理論知識，提高了政治理論水平。二是完善創(chuàng)新管理機制，采用“月總結(jié)、月安排、旬督查、月考核、季講評”的辦法，加強日常規(guī)范管理，加大工作落實力度。每月25日堅持召開政工例會，對當月工作進行總結(jié)對下月工作進行安排部署;每旬按計劃要求對政工各部門工作進展情況進行督察落實，并將進展情況及時匯總上報礦領(lǐng)導，有效地推動了各項工作的不斷向前發(fā)展。
二、確保信訪穩(wěn)定，維護礦區(qū)良好形象。
在信訪管理方面，我們堅持大事大抓的原則。
一是成立了由黨委書記任組長、黨委副書記任副組長、信訪相關(guān)責任部門為成員的信訪領(lǐng)導小組;基層區(qū)隊也相應(yīng)成立了以支部書記為組長的二級信訪領(lǐng)導小組，明確職責，落實措施，形成了“一級抓一級，層層抓落實”的信訪工作格局。
二是深入推進“進家走訪”活動，針對信訪工作不斷變化的特點，我們強化科學分析，在認真細致地組織好月度矛盾排查的同時，重點對“六大群體”活動情況進行調(diào)查，準確掌握整體情況，為搞好信訪穩(wěn)定工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
三是抓教育化解，將“六大群體”人員按照一般人員、盲從參與人員、牽頭骨干人員進行分類，針對不同類型的人員分別制定了相應(yīng)的工作策略。對占絕大多數(shù)的一般人員，利用開資、開會、居民學校活動等時機，講政策、抓教育，及時化解思想上存在的矛盾，同時，加強與信訪人之間的溝通交流，增強他們對工作人員的信任度，理順情緒、共保穩(wěn)定;對盲從參與人員采用“進家走訪，逐戶化解”的辦法，變上訪為下訪。對“牽頭骨干人員”采取“定期教育，重點防控”的辦法，主要是定期對其進行教育，在關(guān)鍵時期嚴密進行防控。
四是抓幫扶轉(zhuǎn)化，對生活有困難的人員，通過救濟慰問、義務(wù)介紹勞務(wù)活動，增加他們的勞動收入，緩解家庭困難。。對于“老上訪”人員，采用“轉(zhuǎn)”的辦法，主動吸收到各類文體協(xié)會當中，豐富他們的精神生活，轉(zhuǎn)移他們的注意力。五是強化領(lǐng)導接訪，對各類來信來訪事件，堅持由班子成員親自接待的原則，每一起均由分管領(lǐng)導與來訪者見面，面對面進行解釋答復，做到穩(wěn)妥處理。六是抓重點包保。針對我礦的十個重點信訪人員，采取了由礦黨委委員和兩名科長組成的重點包保小組，并制定了詳細的包保計劃，確保了礦區(qū)和諧穩(wěn)定。
特別是在“兩節(jié)”和黨的“xx大”召開期間，針對不斷變化的信訪形勢，我們多次召開信訪矛盾排查專題會議，學習貫徹集團公司關(guān)于“四杜絕”的信訪工作目標和四項工作措施，并結(jié)合集團公司有關(guān)會議精神制定了我礦“xx大”期間信訪工作安排及要求，有效地杜絕了各類信訪事件的發(fā)生。七是抓應(yīng)急預案的制定和執(zhí)行。針對信訪工作所具有的突發(fā)性和復雜性的特點，我們堅持“超前、主動、有力”的工作原則，建立了重大信訪、集體上訪應(yīng)急預案，成立了應(yīng)急預案工作領(lǐng)導組，制定了工作程序、應(yīng)急措施以及考核辦法等。做到了隨時發(fā)現(xiàn)問題、隨時解決問題，提高了信訪防控效率。八是暢通信息渠道，在各類群體中積極發(fā)展信息員，從多方面收集有利信息，以便采取針對性的措施，，保持礦區(qū)良好的信訪穩(wěn)定工作局面。
三、加強檔案管理，提高服務(wù)水平。
在檔案管理上，本著精益求精、鞏固提高的原則，我們在組織建設(shè)、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)管理以及開發(fā)利用等方面不斷完善和創(chuàng)新，著力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
一是加強學習，提高認識。每季召開一次專兼職檔案員例會，加強各級領(lǐng)導、各部門負責制人、專兼職檔案員認真學習《檔案法》、《檔案管理條例》和集團公司的有關(guān)規(guī)定，充分認識到檔案工作的重要性，為加強檔案管理奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
二是下發(fā)(20xx)45號文《關(guān)于調(diào)整檔案管理領(lǐng)導組成員的通知》，調(diào)整了以黨委書記為組長，黨委副書記為副組長，各科室負責人為成員的“檔案工作領(lǐng)導小組”，將檔案工作納入各項工作之中。
三是針對檔案達標驗收評估專家組提出的整改意見和建議，進行“回頭看”專題會議。下發(fā)(20xx)38號《關(guān)于進一步加強檔案管理工作的安排意見》，確定了階段性工作目標，研究探討進一步做好檔案管理和服務(wù)2017最新辦公室主任個人工作總結(jié)工作總結(jié)。
四是檔案管理規(guī)范化、制度化。一季度完成檔案制度匯編工作，對《檔案室工作職責》、《檔案保密制度》、《檔案借閱利用制度》、《檔案歸檔制度》等13項制度等規(guī)章制度進行了修訂和完善。使檔案工作有章可循、井然有序、職責明確，提高了檔案工作的質(zhì)量和效率。
五是強化專兼職檔案員管理。嚴格落實《專兼職檔案員考核辦法》，根據(jù)工作現(xiàn)任履行情況，進行排名考核，實行月度考核季度兌現(xiàn)。通過強化管理增強了專兼職檔案員責任心，調(diào)動工作積極性。
六是認真落實“四參加”規(guī)定，在具體過程中，由項目責任單位的兼職檔案員書面向檔案室進行通知，檔案員按時參加，對不執(zhí)行規(guī)定的單位進行考核。。同時認真貫徹執(zhí)行《……集團公司重大工程建設(shè)項目檔案驗收實施細則的通知》確保第一時間從源頭收集資料，杜絕資料丟失。
七是全面收集。檔案工作人員在檔案收集的過程中務(wù)求全面，只要有保存價值的資料都必須收集起來。我們做到了平時收集與集中收集相結(jié)合，即平時各部門的兼職檔案員就要收集各種資料，保證重要資料不會遺失，同時，今年以來共收集文件資料1200余件，科技檔案25卷，短缺資料20件，會計檔案120卷。
八是把好檔案查閱關(guān)。依照新修訂的檔案管理制度的規(guī)定，嚴格履行了檔案查閱登記手續(xù)，對查閱時間、歸還時間都作了詳細記錄九是利用……軟件管理系統(tǒng)，把xx年以來的案卷目錄、聲像目錄、實物檔案目錄和全引目錄等檢索工具，同時，在編研工作中完善《全宗介紹》、《組織機構(gòu)沿革》、《大事記》、《工程簡介》、《檔案利用效果匯編》等7種編研資料。在提供利用中，做到熱情、準確、迅速，全年達到利用檔案100人次，使檔案在土地問題、編寫礦史、人事、財務(wù)等項工作中起到了參與和作證作用。十是提高了服務(wù)工作質(zhì)量。在工作方法上變過去的被動服務(wù)為主動服務(wù)，通過主動向領(lǐng)導和工作人員提供檔案資料，使檔案的利用效果得到明顯增強。
縱觀全年工作，黨委辦在日常業(yè)務(wù)工作、信訪穩(wěn)定和檔案管理工作等方面都取得了一定的成績，但深刻分析我們所面臨的形勢和任務(wù)，我們工作中還存有很多問題和不足，需要在以后的工作中進一步提高認識，加強管理，不斷創(chuàng)新工作機制和方法，努力提高工作成效，為進一步提高我礦黨務(wù)工作水平做出積極的(2017最新心理咨詢室工作總結(jié))貢獻。
上半年糧食局辦公室主任工作總結(jié)篇十四
一年來，辦公室全體人員在局黨組班子的領(lǐng)導下，認真貫徹黨的xx大和全國、全省民族宗教工作會議精神，忠誠實踐“三個代表”重要思想，切實履行“參謀助手、信息反饋、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合”職能，堅持“三服務(wù)”，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，扎實工作，各項工作都取得了新的成績。為認真總結(jié)20xx年辦公室的工作，安排部署明年辦公室工作，分析新形勢，明確新任務(wù)，研究新舉措，推動我局各項工作再上新臺階，現(xiàn)將一年來辦公室工作情況向局領(lǐng)導和同事們總結(jié)匯報如下：
一、肯定成績，正視不足。
一是參謀助手作用得到進一步發(fā)揮，以文輔政能力明顯增強。緊緊圍繞嚴格按照政辦26號重點工作安排和8號工作目標要求，辦公室全體同志在局領(lǐng)導班之的指導下，在民族科、宗教科、宗教團體聯(lián)絡(luò)辦公室同仁的幫助下，嚴格按照“參謀助手、信息反饋、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合”辦公室工作職責，主動開展調(diào)查研究、信息反饋和督促檢查，積極做好決策前、決策中和決策后的各項服務(wù)，保證了我局?年各項民族宗教工作的順利實施。20xx年，我們在人員少、日常工作繁重的情況下，我們自覺做到了團結(jié)同志、服從大局，以集體榮譽為我們工作目標，以做好服務(wù)為我們的最終目的，工作中采取抓重點、找亮點、解難點、出新點的工作方法，推動了全局各項工作的順利開展。
?年，我們籌備召開了全市民族宗教信息工作培訓班。通過培訓，增強了全市民族宗教部門文秘工作者在撰寫信息方面的實際能力，增強了市、縣、區(qū)民族宗教部門在起草各類文稿的質(zhì)量，全年共起草編發(fā)了37份全市民族宗教相關(guān)工作會議的領(lǐng)導講話及材料，撰寫了一批高質(zhì)量的匯報材料及理論文稿，一稿成功率達95%以上。起草、審核、編發(fā)了黨組文件16份，行政文件61份，編發(fā)民族宗教信息63期，專題信息16期，在市及新聞媒體發(fā)表達30條，其中政府外宣網(wǎng)采用8篇，市報社發(fā)表動態(tài)新聞8篇，宣傳?？?篇，領(lǐng)導講話1篇，電視新聞18條，記者專訪2條，電視專題系列報道6期，政協(xié)發(fā)表理論文章宗教局長談工作?？?篇，上報發(fā)表理論文章及工作交流材料32篇，其中市委宣傳部論文征集《鄧小平民族與宗教思想》、《基層民族宗教問題研究》、《依法行政做好民族宗教工作調(diào)研報告》被采用并推廣。圍繞省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省民委關(guān)于《新形勢下基層民族宗教工作問題研究》我們結(jié)合實際，抓住我市基層民族宗教工作重點、熱點、難點問題，主動謀劃，提前介入，增強了服務(wù)工作的主動性，圓滿地完成了課題調(diào)研，受到了市委統(tǒng)戰(zhàn)部有關(guān)領(lǐng)導的好評。
二是日常工作運轉(zhuǎn)高效，后勤保障能力不斷增強。我們加強了辦公室日常工作的制度化、規(guī)范化、程序化和科學化建設(shè)，建立健全了局機關(guān)各項工作規(guī)章制度，領(lǐng)導活動安排周密細致，工作效率明顯提高。堅持做到重要問題按原則辦，經(jīng)常性工作按分工辦，交叉性工作按協(xié)調(diào)辦，臨時性工作按交待辦，請示、報告按程序辦，提高了局辦公室綜合服務(wù)水平的能力。
三是圍繞領(lǐng)導公務(wù)活動嚴謹細致地做好省民委(宗教局)有關(guān)領(lǐng)導來漯的調(diào)查工作，做好局長聯(lián)席會議、黨組會議、局機關(guān)會議和全市民族宗教工作重要會議的服務(wù)保障工作。一年來，共服務(wù)重要工作會議6次，教育培訓會議8次，座談會以6次，組織全局參加各種學習培訓考試6次，組織參加全市義務(wù)勞動2次，領(lǐng)導下基層調(diào)研考查4次，參加局機關(guān)業(yè)務(wù)工作檢查5次。特別是在我局召開的全市民族宗教工作會、座談會、業(yè)務(wù)培訓會等重大會議時，辦公室全體同志全力以赴，與各科室密切配合，日夜兼程，高標準、高質(zhì)量地完成了會議的籌備、領(lǐng)導講話、材料印制、會場安排、會議接待及后勤服務(wù)各項任務(wù)，確保了各類會議的順利召開。
四是提高公文接收辦理效率。一年來共接收辦理國家、省、市三級公文近300多份;密級公文20份;密碼電報29份;無一差錯。
五是加強辦公自動化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善辦公環(huán)境。投資4.5萬元為機關(guān)各科室配備了電腦、打印機、傳真機，增強了機關(guān)工作效率。投資近3萬元為機關(guān)科室添置了空調(diào)，改善了辦公條件。為提高信息傳輸速度，利用網(wǎng)絡(luò)資源建立了局機關(guān)的局域網(wǎng)，實現(xiàn)局內(nèi)部信息資源的共享。
六是完善了市委、市政府電子政務(wù)公文傳輸系統(tǒng)，購置了全局機關(guān)辦公計算機設(shè)備，建立了機關(guān)內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)了辦公自動化，加快了各項工作的進展。加強了行政后勤管理工作，認真合理安排了節(jié)假日的安全保衛(wèi)和值班表等，確保了我局各項工作的正常運轉(zhuǎn)。
七是干部隊伍建設(shè)得到了加強，干部作風明顯轉(zhuǎn)變。組織局機關(guān)黨員干部認真學習貫徹黨的xx大精神，結(jié)合辦公室實際，深入開展弘揚精神做好本職工作宣傳教育活動，提高了機關(guān)黨員干部的宗旨意識、大局意識、服務(wù)意識、奉獻意識、創(chuàng)新意識，工作作風明顯轉(zhuǎn)變。
八是嚴格財務(wù)制度加強檔案管理工作。一是修訂完善了機關(guān)財務(wù)管理制度，如《財務(wù)管理制度》、《機關(guān)辦公經(jīng)費管理暫行辦法》、《機關(guān)經(jīng)費收支月報表》等，通過對財務(wù)制度的修訂完善，使我局財務(wù)工作在帳務(wù)處理方面做到了科目明細，收支詳實。二是加強了機關(guān)內(nèi)部固定資產(chǎn)的登記管理。我們注重在平時的購買、報銷中針對哪些是列入固定資產(chǎn)，哪些是非固定資產(chǎn)進行核實登記，做到了購物核對，帳物相符。三是合理安排收支預算。做好單位經(jīng)費預算是驗證單位財務(wù)人員合理調(diào)配、運用資金、管理資金完成全年各項工作計劃的重要保證，為搞好這項工作，我們認真總結(jié)分析上年度預算執(zhí)行情況，結(jié)合全局年工作量，本著“勤儉節(jié)約、保證重點，兼顧一般、”的原則，使全局的各項費用預算更加切合實際，利于操作。四是進一步完善了檔案管理的規(guī)章制度，整理完成了20xx年以來的文書檔案、圖文檔案、聲像檔案的收集、立卷、歸檔等日常工作，并順利通過了全市機關(guān)檔案檢查，我局的聲像檔案和文書檔案及圖文檔案受到了檢查組的好評。
一年來，辦公室全體同志按照局領(lǐng)導的部署，認真貫徹黨的xx大會議精神，緊緊圍繞全局工作重點，加強了行政事務(wù)管理制度化、規(guī)范化、程序化、科學化建設(shè)，與時俱進，改革創(chuàng)新，各項工作成績顯著。這些成績的取得，是局領(lǐng)導班子和業(yè)務(wù)科室對辦公室關(guān)心支持的結(jié)果，是同志們支持幫助的結(jié)果，是辦公室全體同志務(wù)實苦干、團結(jié)協(xié)作的結(jié)果。
一是機關(guān)團結(jié)和睦的氛圍雖初步形成，但同事之間學習交流與相互溝通還有一定的差距，是做好工作的嚴重思想障礙。
二是自身工作的主動性、超前性、針對性需要進一步提高，深入基層調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)新問題，研究新舉措，主動為領(lǐng)導提供高層次的超前服務(wù)和創(chuàng)國家級精品稿件不夠。
三是局機關(guān)規(guī)范化、制度化、程序化制度建設(shè)雖已全面啟動，但水平不高，管理不夠嚴，在許多方面還存在薄弱環(huán)節(jié)，有待于明年在工作中加強。
四是主客觀條件的限制，辦公室人員少，工作科目相應(yīng)較多，難免會出現(xiàn)一些因人員少造成工作方面和其他方面的差錯及不足，局機關(guān)同志們在政治、生活、待遇等方面需要解決的實際問題還沒有得到全部和及時解決。(在這里，我向同志們表個決心，大伙的工資、福利、以及生活中需要解決的實際困難和問題)在明年的工作中，我們一定會認真改進，努力在解決上述問題上取得新的突破。
二、明確要求、把握關(guān)鍵、做好明年工作。
年要關(guān)鍵要把握好的五個方面來做好辦公室工作：一是圍繞我局工作重點以全面建設(shè)小康社會的奮斗目標統(tǒng)攬工作全局;二是要堅持走嚴格管理、強化自身素質(zhì)的道路，用科學化的理念，用現(xiàn)代化的速度做好辦公室工作。服務(wù)于全局，服務(wù)于各項社會事業(yè)。三是要堅持以人為本，把勤交流、多溝通作為工作的根本出發(fā)點。四是要正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，積極維護和促進全市民族宗教界乃至全社會的穩(wěn)定與發(fā)展。進一步認清形勢，圍繞大局，服務(wù)中心，自覺地把思想和行動統(tǒng)一到全局重點工作的整體部署上來，進一步增強緊迫感和責任感，努力工作，竭誠奉獻，全面開創(chuàng)辦公室服務(wù)全局工作的新局面。
?年辦公室工作重點是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹xx大、市六屆四中全會精神，緊緊圍繞市政府的中心工作和民族宗教工作的大局，充分發(fā)揮“參謀助手、信息反饋、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合”職能作用，強化宗旨意識、大局意識、服務(wù)意識、奉獻意識和改革創(chuàng)新意識，弘揚忠誠、敬業(yè)、服務(wù)、奉獻的工作精神，加快制度化、規(guī)范化、程序化和科學化建設(shè)，爭創(chuàng)一流干部隊伍，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。
(一)要以學習貫徹xx大會議精神統(tǒng)攬辦公室工作的全局。學習貫徹xx大精神是當前和今后一個時期的首要政治任務(wù)。辦公室作為機關(guān)行政的核心部門，理應(yīng)作出表率。要按照全局工作的統(tǒng)一部署，結(jié)合學習貫徹全國、全省宗教工作座談會精神，結(jié)合我市民族宗教工作實際，精心組織，妥善安排，在全局干部職工中深入開展“學習xx大報告、學習新黨章、學習行政許可法、學習黨內(nèi)監(jiān)督《兩個條例》，比為發(fā)展少數(shù)民族經(jīng)濟和為社會發(fā)展做貢獻”的“四學一比”活動，努力尋找辦公室工作與我局中心工作和業(yè)務(wù)科室工作的最佳結(jié)合點，以服務(wù)局領(lǐng)導班子決策的實際效果作為檢驗標準，不斷把學習貫徹活動引向深入，推動辦公室各項工作再上新臺階。
(二)要把改革創(chuàng)新貫穿辦公室工作的始終。xx大報告中要求，發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措。解放思想、實事求是、與時俱進是xx大的精髓。沒有改革就沒有突破，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。面對新形勢、新任務(wù)下的民族宗教工作，如果仍囿于傳統(tǒng)的思維方式和工作方式，不思改革，不求創(chuàng)新，各項工作只能在低水平上徘徊，永遠不可能有大的發(fā)展。因此，辦公室在做好后勤服務(wù)辦文、辦會、辦事的各個工作環(huán)節(jié)，都要在借鑒和繼承過去一切行之有效的辦法和措施的同時，面對新形勢，研究新問題，探索新思路，總結(jié)新經(jīng)驗，大膽改革，銳意創(chuàng)新，不斷取得新的突破。
(四)要把爭創(chuàng)一流干部隊伍、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績作為辦公室工作的根本目標。較好地發(fā)揮職能作用，必須樹立敢為人先，追求卓越的勇氣和信心，把爭創(chuàng)一流干部隊伍、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績作為工作目標，圍繞這一目標制定方案和措施，分解落實到每一個人、每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，時時處處都要高標準嚴要求。在辦公室內(nèi)部組織開展評議科室活動，大力營造爭先創(chuàng)優(yōu)、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍，使辦公室的各項工作在更高水平上向前推進。
三、統(tǒng)籌兼顧，突出重點。
辦公室工作點多面廣，頭緒繁雜，必須在保證各項工作正常運轉(zhuǎn)的同時，抓住重點工作和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，銳意創(chuàng)新，重點突破。
(三)要嚴密組織，精心謀劃，確保各項日常工作的高效運轉(zhuǎn)。要盡快建立健全辦文、辦會、辦事的各項制度和程序，嚴格執(zhí)行各項工作責任制和工作程序，形成規(guī)范高效的工作運行機制。要嚴格公文處理程序和辦法，從文件的起草、審核、簽發(fā)、傳閱、催辦等各個環(huán)節(jié)，都要嚴格按程序辦理，規(guī)范運作，嚴格把關(guān)。要根據(jù)上級關(guān)于文件制作的要求，學習借鑒好的制度和經(jīng)驗，精簡、壓縮文件數(shù)量，減少發(fā)文數(shù)量，杜絕政策上的漏洞和技術(shù)上的差錯。要制定各種大、中、小型會議服務(wù)規(guī)范，根據(jù)有關(guān)要求，結(jié)合我局現(xiàn)有的會議做法，制定全面、周到、有序的服務(wù)規(guī)范。嚴格會議報批制度和領(lǐng)導活動呈批制度，統(tǒng)籌安排好局領(lǐng)導公務(wù)活動，保證領(lǐng)導集中精力和時間深入基層調(diào)查研究，想大事、謀大局。辦會要精心組織，在人員通知、會場布置、會標字體、座位排序、會議簽到、討論情況收集、新聞報道等方面做過細工作，保證會議的順利召開。要進一步加強值班和安全保衛(wèi)工作，健全制度，明確崗位職責，保證各種重要事項和突發(fā)事件的及時妥善處理。健全啟用我局網(wǎng)絡(luò)體系，進一步提高辦公現(xiàn)代化水平。下半年，我們把局機關(guān)辦公自動化當作創(chuàng)新工作的一件大事盡快做好，切實加強做好電子政務(wù)傳輸工作，爭取年低在漯河政府網(wǎng)站開通啟用漯河民族宗教窗口。
四、轉(zhuǎn)變作風，狠抓落實，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。
三是要進一步嚴肅紀律。一要嚴格政治紀律，在任何時候、任何情況下都要頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明，始終與黨中央保持高度一致。二要嚴格工作紀律。要嚴格各項制度，明確各個崗位的職責和權(quán)限，按規(guī)定辦事，按程序運作，加強請示、報告，防止自作主張，各行其事。三要嚴格生活紀律。切實增強廉潔自律意識，時刻做到自重、自省、自警、自勵，耐得住清苦，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗。四要積極開展批評和自我批評，大事講原則，小事講風格，努力營造團結(jié)和諧的工作氛圍。要堅持做到“五個不讓”：不讓全局的工作在我這里棚架，不讓正在辦理的文電在我這里延誤，不讓各種差錯在我這里發(fā)生，不讓來機關(guān)辦事的同志在我這里受到冷落，不讓民族宗教領(lǐng)導和機關(guān)的形象在我這里受到損害。要在樹立正氣，打擊歪風邪氣，對有損辦公室和我局機關(guān)形象的人和事，要堅決反對，真正樹立辦公室良好的形象和過硬的作風。五是要結(jié)合民族宗教工作實際，主動開展調(diào)研活動，力爭在8月份前完成基層民族宗教問題調(diào)研工作，積極探索城市民族工作的特點規(guī)律，把其作為我市民族工作的重點。六要做好通訊報道和信息宣傳工作。?年內(nèi)至少在市級以上刊物上發(fā)表我局宣傳新聞稿件40篇，自辦《民族宗教信息》不少于50期，力爭突破今年采稿數(shù)量。
新形勢、新任務(wù)對辦公室的工作提出了新的要求，任務(wù)繁重，責任重大。?年，我們繼續(xù)發(fā)揚民族宗教局精神，緊緊圍繞省、市中心工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，敬業(yè)奉獻，團結(jié)協(xié)作，為我局各項爭創(chuàng)工作服務(wù)，為業(yè)務(wù)科室開展工作做好總結(jié)宣傳，推廣經(jīng)驗服務(wù)。
上半年糧食局辦公室主任工作總結(jié)篇十五
一年來，局辦公室和教育信息中心在局黨組的正確領(lǐng)導下，在段局長的直接帶領(lǐng)下，全面完成了20xx年初制定的工作計劃。我們一班人拼搏進取、務(wù)實求真，通過不斷美化環(huán)境，優(yōu)化管理，使機關(guān)日常運轉(zhuǎn)務(wù)實高效，依托多方宣傳，樹立了教育良好形象，促進了教育和諧發(fā)展。
一.加強機關(guān)環(huán)境建設(shè)助力文明衛(wèi)生縣城創(chuàng)建。
20xx年，我縣大力開展市級文明衛(wèi)生城創(chuàng)建活動。局辦公室積極行動，率先美化、綠化、硬化機關(guān)辦公環(huán)境。硬化了機關(guān)大院場地，修通了院內(nèi)排水設(shè)施，規(guī)劃建起了15個停車場地。四周種植了30余棵桂花樹苗，新建了一個大花壇，壇內(nèi)石桌石凳、休閑小徑錯落有致，文化石點綴其間。春有花、夏有陰、秋有景、冬有趣的景致讓人心曠神怡。
由縣政協(xié)牽頭負責的園區(qū)責任區(qū)，教育局是第一責任單位。我們專門抽調(diào)一名工作人員到園區(qū)責任區(qū)指揮部開展專項工作，2名工作人員每天開展園區(qū)治理工作。協(xié)助指揮部以教育局為現(xiàn)場召開了6次推進會，先后拆除了一家占道木材加工點、20余家亂搭建戶外建筑，治理了出店經(jīng)營等行為。建起了一面廣告發(fā)布墻。每周都組織開展了衛(wèi)生大掃除、小廣告清理、背街小巷清理等。
二.完善管理制度打造務(wù)實高效機關(guān)。
20xx年，辦公室嚴格執(zhí)行縣委辦公室縣政府辦公室下發(fā)的《英山縣縣級黨政機關(guān)公務(wù)接待管理辦法》等三個辦法的通知，規(guī)范三個管理。考勤管理，對在機關(guān)大樓上辦公人員實行簽到制，落實請假銷假制度;用車管理，嚴格落實用車報告制度，由分管領(lǐng)導審批、辦公室統(tǒng)一調(diào)度?；咀龅搅顺菂^(qū)和交通相對便利的地方、一人一事一地不派車，不同股室同一時間可走同一路線的安排拼車。杜絕了公車私用和私車公用;接待管理，辦公室統(tǒng)一安排接待工作，嚴格執(zhí)行同城不招待，中午不飲酒的要求，來客基本上安排在機關(guān)食堂就餐。積極貫徹通過對人與物的管理，起到了“規(guī)范管理、改進作風、節(jié)約增效”的目的，實現(xiàn)了高效、公平、和諧的工作目標。
三.開展政協(xié)評議打造群眾滿意教育。
20xx年縣教育局接受了縣政協(xié)民主評議工作。在迎接評議中，辦公室通過營造迎評氛圍，廣泛查找問題，并檢查督辦狠抓整改落實工作。評議中共計召開座談會18場次，發(fā)放征求意見表4000多份，深入學校調(diào)研10多次，共收到意見和建議13條。我們針對評議工作中找出的問題，制定整改方案，落實整改單位和責任人，重點問題限期銷號?？h政協(xié)民主評議工作，縣教育局也榮獲滿意單位。
四.辦好英山教育信息網(wǎng)提升教育局公信力。
英山教育信息網(wǎng)先后榮獲國家級優(yōu)秀網(wǎng)站一次、省級優(yōu)秀網(wǎng)站兩次、市級優(yōu)秀網(wǎng)站兩次。現(xiàn)在每天平均點擊量超過1000余人次。信息中心遵照“服務(wù)機關(guān)管理、服務(wù)股室、服務(wù)學校、服務(wù)師生”的原則，突出好網(wǎng)站“三性”：突出政務(wù)公開透明性、突出互動便民服務(wù)性、突出信息更新及時性。嚴格把好“五道關(guān)”：把好網(wǎng)頁設(shè)計關(guān)、把好政策導向關(guān)、把好后臺管理關(guān)、把好信息質(zhì)量關(guān)、把好網(wǎng)站系統(tǒng)安全關(guān)。通過努力，提升了英山教育信息網(wǎng)在全縣教師、家長及廣大群眾中的公信力。
五.圍繞中心工作，開展典型宣傳。
20xx年，我們積極與新聞媒體溝，邀請記者走進英山教育。重點向媒體推介了留守兒童教育、綜合實踐基地、縣本教師培訓、學校文化建設(shè)等中心工作和英山教育特色工作。先后確定了宣傳報道主題和一批典教師宣傳報道計劃。湖北教育、大家教育周刊、黃岡日報、鄂東晚報、英山電視臺、英山周刊等媒體記者多次到學校采訪宣傳。通過與媒體合作辦專輯、專版、專欄、專題等方式宣傳英山教育。先后在《中國教育報》、《中國縣域經(jīng)濟報》、《黨員生活》、《湖北教育》、《大家教育周刊》、《黃岡日報》等主流媒體發(fā)表新聞報道近千件;其中，在黃岡信息網(wǎng)發(fā)稿200多篇。一年來，省市媒體還先后宣傳報道了我縣實驗中學湖北名師阮征(大家教育周刊)、草盤鎮(zhèn)龍坊教學點教師萬愛紅(楚天都市報)、草盤鎮(zhèn)桃花沖教學點李華(鄂東晚報)、縣一中石鵬(楚天都市報、鄂東晚報、荊楚網(wǎng))、第一屆英山名師11人(黃岡日報專版、英山電視臺專欄)等優(yōu)秀教師典型。
20xx年我局榮獲全省教育宣傳工作先進單位，并在全省第12屆通訊員培訓班上作經(jīng)驗交流發(fā)言。同時我們與《湖北教育》編輯部合作，編印了一期《湖北教育英山專輯》;編輯了一本畫冊《英山教育印象》。在黃岡日報開辟專版2個慶祝全國第30個教師節(jié)，在《黃岡日報英山周刊》開辟專版1個主題宣傳第一屆英山名師，在鄂東晚報開展了“均衡教育美麗校園”專欄宣傳我縣近10所學校;和英山電視臺合作，開設(shè)英山名師專欄1個，宣傳報道11位首屆英山名師)，走進英山教育專欄1個(專題節(jié)目近30期)。
六.抓好2支隊伍把好網(wǎng)絡(luò)輿情方向。
建立了通訊員和網(wǎng)評員2支隊伍，開展了相關(guān)業(yè)務(wù)培訓，20xx年參加省12屆通訊員培訓8人、黃岡日報培訓2人、省信息中心培訓2人、縣委宣傳部培訓10余人次。3月份，我們在縣思源實驗學校召開全縣教育網(wǎng)評員培訓，邀請縣委宣傳部網(wǎng)管辦專家開展了輿情應(yīng)對等相關(guān)知識培訓。要求各學校就輿情工作落實專人負責制度，并實施開展輿情應(yīng)對“首聲效應(yīng)”引導。組織召開了3次座談會鼓勁;建立了獎勵表彰獎勵，湖北教育表彰4人次、縣委宣傳部表彰10多人次。
上半年糧食局辦公室主任工作總結(jié)篇十六
2020上半年，在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在同事們的積極配合下，在辦公室全體成員的熱情幫助下，我著力從辦公室工作的實際特點出發(fā)，堅持以服務(wù)為宗旨，不斷加強自身的素質(zhì)建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作作風，在克服諸多困難的情況下，認真履行自己的工作職責，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：
作為一名中共黨員，又全面負責著局辦公室的工作，我能始終堅定共產(chǎn)主義信仰，堅持思想上、行動上自覺與黨保持一致，工作中嚴以律己，寬以待人，作風務(wù)實不浮夸。2020上半年，我自覺地參與我黨開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，克服事務(wù)性工作繁雜的實際困難，在黨支部的正確領(lǐng)導與合理安排下，認真地完成了保先教育的各項“規(guī)定動作”。
日常也注意借助于電腦等先進設(shè)備學習掌握現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用知識，通過種種形式多樣的學習，使我增長了政治理論知識，增強了政治敏銳性、鑒別力，進一步提高了理論聯(lián)系實際的能力，也使我深切地體會到了只有學習才是我們盡快適應(yīng)飛速發(fā)展社會的最好的辦法。
辦公室承擔著文字處理、檔案、印鑒管理、采購保管、財務(wù)等多項工作，是局傳遞信息、落實政策、上下內(nèi)外溝通的窗口，工作瑣碎繁雜不易出成績。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質(zhì)要高，能應(yīng)對得了日常事務(wù)性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。
在工作中，我始終樹立服務(wù)于建設(shè)工作的大局意識，堅持按照“干大事，從細節(jié)做起，做小事，從大局著眼”的總體要求，增強工作的前瞻性和主動性。2020上半年我們按照上級工作要求，全力完成局對內(nèi)管理、對外協(xié)調(diào)任務(wù)，并使本部門的工作水平得到了提高，有力地促進了局各項工作的順利進行。
1、綜合文字工作得到加強。2020上半年，辦公室起草了各類請示、報告、講話、匯報材料等一百余份，下發(fā)考勤、學習、財務(wù)、考核等制度十余項，形成書面文字材料x余篇。
2、規(guī)范了機關(guān)內(nèi)部事務(wù)管理。制定了考勤制度、學習制度、值班制度、文書鑒定制度、機關(guān)衛(wèi)生制度、財務(wù)管理制度等等機關(guān)管理制度，使機關(guān)管理更加規(guī)范、科學，有章可循。
3、加強對辦公室人員的管理。辦公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部門所體會不到的，又都是默默無聞的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部門無法代替的，為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作作風，搞好辦公室自身建設(shè)，一是進行教育和引導，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神，樹立榮譽感，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導、同志們的信認，是一種榮譽。二是堅持了各項制度的落實，如會議制度，勞動紀律，值班制度、衛(wèi)生制度等，要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行，率先垂范。
4、積極穩(wěn)妥地做好信訪工作。信訪工作是化解社會矛盾，保證局工作正常順利進行，為領(lǐng)導和同志們排憂解難的一項重要工作。2020上半年，局信訪辦共接待群眾來訪17件。在信訪工作當中，我們嚴格按照信訪程序，做到了耐心、細致、不推不拖，能辦的事情立即幫助辦，能夠解決的立即幫助上訪人協(xié)調(diào)解決。由于我們在工作中樹立了較強的全局意識、責任意識和服務(wù)意識，經(jīng)全局同志的努力，使我局2020年的信訪工作沒有一起赴市、赴省、赴京上訪現(xiàn)象，使來訪者滿意而走，來信者得到滿意答復。
作為局的后勤保障部門，辦公室服務(wù)水平的高低直接決定著我們局對外形象，為此在管好政務(wù)的同時，積極為干部職工謀利益，全面調(diào)動職工積極性，樹立以局為家的思想。
1、在安排日常各類用品的采購、領(lǐng)用及文印工作時，要求部門人員注意自己的服務(wù)態(tài)度，能辦的事絕不拖拉，不能辦的要講明原因，盡量提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
2、在安排辦理各類醫(yī)保、發(fā)放各項福利待遇等與職工切身利益相關(guān)事宜時，要求辦公室人員經(jīng)常采取換位思考的方式，將自己置于員工的角度考慮，本著出以公心，能設(shè)身處地的為他人著想。
2020上半年以來，我在搞好政務(wù)和做好服務(wù)工作方面雖然作了一些工作，這與局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和其他部門同志們的大力支持密不可分，也是辦公室全體同仁共同努力的結(jié)果，但細究起來，仍然存在很多不足的地方：
1、學習的主動性和自覺性尚須加強，不能僅僅滿足于目前會的、已掌握的知識，要通過進一步學習掌握更為全面的政治理論知識，涉獵更為廣泛的文化知識領(lǐng)域，以使自己的工作更上一個臺階。
2、管理方面還不夠大膽，還存在面情軟、某些方面要求不夠嚴格的問題，在下一年度管理工作中要注重實現(xiàn)制度管人，行動感人，促使自己的管理水平有更大的提高。
3、工作中時有急躁情緒，謙虛謹慎的作風有待于進一步加強。
工作中存在的這些問題需要通過不斷的學習，并借助實踐工作的鍛煉，盡快調(diào)整思路，更新觀念，為此我也對自己下一年度的工作方向有了清晰的思路：
1、繼續(xù)加強學習，拓寬自身知識面，加強政治理論修養(yǎng)提高個人綜合素質(zhì)，并堅持部門周例會制度，通過會議組織部門人員政治、業(yè)務(wù)學習，進一步提高辦公室整體素質(zhì)。
2、進一步轉(zhuǎn)變思想、拓展思路，提高辦公室全體工作人員的工作素質(zhì)、政策水平和工作水平，努力掌握和熟悉各項政策方針，為領(lǐng)導正確決策，科學決策提供參謀和服務(wù)。
3、加強與其他部門的工作交流，注意聽取同事們的意見和建議，以利于政務(wù)管理水平和事務(wù)處理能力的進一步提高。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/16593916.html】
