通過總結(jié),我們可以更好地了解自己的進步和成長??梢酝ㄟ^列出關(guān)鍵點或要點的方式來進行總結(jié)。掌握一些總結(jié)的寫作技巧和方法,能夠幫助我們更好地撰寫總結(jié)。
推廣專員實習(xí)總結(jié)篇一
9月5日我在廣東東莞新金典服飾有限公司。
公司成立于,是一家集生產(chǎn)、貿(mào)易的企業(yè)?,F(xiàn)有員工近400人。在“走資源再生利用之路,大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟,以高度的社會責(zé)任感,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展”的戰(zhàn)略指導(dǎo)下,已建立非織造布、化纖、服裝制造等多產(chǎn)業(yè)經(jīng)營體系.
先后通過iso9001:質(zhì)量管理體系和iso14001環(huán)境管理體系認證。
“天下英雄皆我輩,一入江湖立馬催?!睆膶W(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸的人也完全換了角色,同學(xué)變成同事,相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中,我們可能彷徨,迷茫,無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語。很多時候覺實習(xí)崗位,也不要有絲毫懈怠的想法。不能把自己還看成一名大學(xué)生,而要像正式員工一樣嚴格要求自己,熟悉單位的規(guī)章制度和企業(yè)文化。心細:用人單位都喜歡把一些瑣碎、單調(diào)、技術(shù)含量低的工作交給實習(xí)生做,如給復(fù)印機加紙,換一下飲水機上的空水瓶……這個階段缺乏樂趣和挑戰(zhàn)性,只有經(jīng)過這樣的考驗,才有機會獲得進一步施展才能的機會。除了指導(dǎo)老師交代的工作要用心去做,還要細心地記錄觀察,最好做實習(xí)日記,將每天的收獲、感觸和遇到的問題,企業(yè)的信息都一得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用,所干的只是一些無關(guān)重要的雜活,自己的提議或工作不能得到老板的肯定。做不出成績時,會有來自各方面的壓力,老板的眼色同事的嘲諷。而在學(xué)校,有同學(xué)老師的關(guān)心和支持,每日只是上上課,很輕松。常言道:工作一兩年勝過十多年的讀書。實習(xí)時間雖然不長,但是我從中學(xué)到了很多知識,關(guān)于做人,做事,/謝謝您的支持和鼓勵?。?!
“在學(xué)校學(xué)的不是知識,而是一種叫做自學(xué)的能力”。參加工作后才能深刻體會這句話的含義。除了計算機操作外,課本上學(xué)的理論知識用到的很少很少。幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)知識。但這一切都是陌生的,我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨,不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方,自己先想方設(shè)法解決,實在不行可以虛心請教他人,而沒有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。而每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作,時間久了容易厭倦。但是工作簡單也不能馬虎,你一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失,還是得認真完成。
踏上社會,我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關(guān)系,又工作繁忙,很多時候同事不會像同學(xué)一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎,背地里卻勾心斗角不擇手段,踩著別人的.肩膀不斷地往上爬,因此剛出校門的我們很多時候無法適應(yīng)。環(huán)境往往會影響一個人的工作態(tài)度。一個冷漠沒有人情味的辦公室,大家就會毫無眷戀之情,有更好的機會他們肯定毫不猶豫的跳槽。他們情緒低落導(dǎo)致工作效率不高,每天只是在等待著下班,早點回去陪家人。而偶爾的為同事搞一個生日party,生病時的輕輕一句慰問,都有助于營造一個齊樂融融的工作環(huán)境。心情好,大家工作開心,有利于公司的發(fā)展。在電視上不止一次的看到職場的險惡,公司里同事之間的是非,我想我能做的就是“多工作,少閑話”。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個月,更加珍惜與同學(xué)之間的相處。
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推廣專員實習(xí)總結(jié)篇二
8、配合市場、技術(shù)人員開展其他需要配合的工作。
xx年我在真心公司的前期工作主要以圍繞醬油上市為中心而展開的,更多的是在產(chǎn)品前期規(guī)劃及包裝設(shè)計方面的配合工作,還涉及到采購物流等方面的內(nèi)容,總體而言,xx年的工作內(nèi)容是多而雜亂,而隨著xx年產(chǎn)品上市,并市場銷售工作逐漸步入正軌之后,我的工作重點也應(yīng)該隨之轉(zhuǎn)移到市場銷售方面,具體計劃如下:1、隨時跟蹤產(chǎn)品市場銷售情況,了解各經(jīng)銷商在對我司產(chǎn)品銷售過程中所遇到的各種問題,及時上報公司并配合業(yè)務(wù)人員拿出相應(yīng)的解決措施;2、對經(jīng)銷商市場支持政策執(zhí)行情況進行定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報并提出各種處罰或改進意見供總監(jiān)參考;3、重點跟蹤開蓋有獎促銷方案的執(zhí)行情況,保證獎卡操作的可操作性與拉動市場銷量的有效性;公司推廣專員工作總結(jié)4、定期針對不同市及區(qū)域經(jīng)理所反映的各種市場問題,制定各種能夠適應(yīng)市場銷售情況的促銷政策,開展不同方式的促銷活動,以減少即期拉動銷售;5、配合不同的促銷模式,進行各種促銷物品的設(shè)計與采購;6、其他需要技術(shù)、市場人員配合的工作。
推廣專員實習(xí)總結(jié)篇三
實習(xí)環(huán)境:實習(xí)之初,我在公司做行政人事工作,工作目標在于協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)公司內(nèi)部的一切日常事務(wù),保證公司正常運行。后來轉(zhuǎn)入網(wǎng)絡(luò)推廣部工作,工作目標在于推廣公司網(wǎng)站,樹立公司在行業(yè)內(nèi)的品牌形象,主要是公司網(wǎng)站的新聞更新、活動更新、公司微信公眾號的推送內(nèi)容編輯與推送以及其他一些網(wǎng)絡(luò)相關(guān)工作,應(yīng)公司需求,服從人力調(diào)配,還協(xié)助參與招商部的室外工作。在本次實習(xí)中,我們針對公司做的一站式服務(wù)教育平臺主要是面向0-15歲兒童及家庭,提供托管、文化教育、素質(zhì)教育、興趣培養(yǎng)、智力開發(fā)、強身健體等多元課程培訓(xùn)服務(wù),開展的網(wǎng)絡(luò)推廣活動都是以兒童及家庭為主要對象,新聞內(nèi)容雖然并不要求必須寫站內(nèi)有的產(chǎn)品,但是推送的文章也必須圍繞產(chǎn)品本身以及它的衍生項目為對象。
二、實習(xí)過程。
投出簡歷:201x年12月14日在智聯(lián)招聘網(wǎng)上投出簡歷,12月20日接到面試通知。
面試:12月21日14點按時抵達位于濱江區(qū)建業(yè)路華業(yè)大廈浙江佳校通教育科技有限公司人事部進行了人事行政的面試,第二天接到入職通知。
入職:12月23日正式入職,了解了浙江佳校通教育科技有限公司的運營模式。
漸入佳境:起初,剛進入到公司的時候,辦公室里面的一切我都覺得有點陌生,在一個陌生的環(huán)境下,學(xué)校換成了公司,同學(xué)換成了同事,對著陌生的人,不再有自由支配的時間,一切來得那么突然,但是必須去適應(yīng)。跟公司的同事很快就熟絡(luò)起來,大家都很友好,很照顧我這個實習(xí)生,給了我很多幫助和指導(dǎo)。公司的工作環(huán)境也比較好,辦公室干凈整潔,每人都有獨立的一臺電腦。剛開始在行政人事部實習(xí),了解公司各部門人員以及會議室、辦公室位置所在,這所有的新事物我都要記得清清楚楚,有壓力卻也有動力,有恐慌卻也有期待,在同事幫助下,迅速熟悉了各部門人員。后來由于公司崗位需求,我被調(diào)到推廣部做實習(xí),開始對于網(wǎng)絡(luò)推廣的程序并不是很了解,走了不少彎路,也遇到各種困難,好在經(jīng)理對我這個實習(xí)生很是照顧,在他的細心指導(dǎo)下,我順利的進入了狀態(tài)。
三、實習(xí)內(nèi)容。
1.人事方面的工作。
人員招聘。
在趕集網(wǎng)、智聯(lián)招聘等網(wǎng)站上查看有誰投了簡歷,根據(jù)公司目前人才需要通知并安排固定的時間讓應(yīng)聘者到公司筆試、面試;并把應(yīng)聘者資料收好。另外,會跟同事參加招聘會,發(fā)掘適合公司需要的人才。
考勤管理。
這個工作一般都是在每月月初的時候,開始整理員工每天打卡、未打卡、請假、加班等情況,然后根據(jù)這些情況,完成每月考勤記錄,并根據(jù)考勤情況進行薪資計算與發(fā)放。這是相當重要的一塊內(nèi)容,計算薪資需要嚴謹?shù)膽B(tài)度和細心的工作狀態(tài)以及高度的責(zé)任感。以及對于薪資情況對各員工必須保密,不能外傳。
辦理離職手續(xù)。
給員工辦理離職手續(xù),員工離職肯定需要經(jīng)過交接任務(wù),以確保生產(chǎn)正常進行,并且要解除勞動合同協(xié)議。除了,這些還要隨時保持和離職者的聯(lián)系,因為有些資料、內(nèi)容在交接的時候并不會那么清楚的轉(zhuǎn)交,所以這也是非常重要的。
2.行政方面的工作。
簡單的復(fù)印、打印等。
剛開始只是打印、傳真、掃描文件以及打一些已經(jīng)整理好之后的文件,雖然只是簡單的事情,但對于第一次接觸傳真機、掃描機的我,顯得有些笨手笨腳,內(nèi)心或多或少有一些受挫,我告訴自己一定不懂就問,有很多事情都是慢慢學(xué)習(xí)的。
辦公物資申請、發(fā)放、管理辦公物資的領(lǐng)用、發(fā)放、管理也是辦公室管理的一項內(nèi)容,要做到合理使用、規(guī)范使用,并且要及時滿足各部門的需要。每位員工領(lǐng)用物資時都需要進行登記,我們必須定期對物資進行盤點并匯總,以便及時補充即將用完的物資。
客戶接待。
領(lǐng)導(dǎo)有邀約客戶到公司來談工作,我負責(zé)帶客戶到領(lǐng)導(dǎo)辦公室,端茶倒水。
3.推廣部工作。
身為公司的網(wǎng)絡(luò)推廣實習(xí)生,我深知樹立企業(yè)品牌和形象的重要性,在我們部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我的工作逐漸步入了正軌。網(wǎng)站推廣這個工作需要我們有足夠的耐心,網(wǎng)站的流量是一點一點慢慢地積累起來的,我必須一步一步的去完成。一個電子商務(wù)網(wǎng)站最重要的展示為圖片,只有正確處理好圖片,簡潔明朗,才能引起更多的顧客的瀏覽,但是圖片不能泛濫,不然影響速度。做好網(wǎng)站其中很重要的軟件是網(wǎng)頁三劍客,在學(xué)校中學(xué)到的和應(yīng)用的還是太少,自己需要好好努力才能獲得更多知識和實踐能力。
其實我的工作就是搜集大型新聞網(wǎng)站上的與教育培訓(xùn)相關(guān)的新聞,并通過自己的篩選和編輯再發(fā)到公司網(wǎng)站上。有時候接受公司的調(diào)配,協(xié)助招商部跑幾趟室外活動。一開始覺得什么都是新鮮的,什么都好奇,雖然在現(xiàn)在熟練后看來是簡單的'工作在一開始也覺得比想象中復(fù)雜。甚至一天完成十個新聞更新覺得有點吃力,有點難度。人是喜新厭舊的動物,每天重復(fù)著這些簡單枯燥的工作,時間久了容易厭倦,但是工作簡單也不能馬虎,一個小小的錯誤不但關(guān)乎自己榮譽,更關(guān)乎公司榮譽。
在協(xié)助室外活動的過程中,還有幸擔(dān)任活動和主持,了解到隨時做好應(yīng)急準備和得體大方的臺風(fēng)是主持人所必備的。我們需要與形形色色的人打交道,我們必須隨機應(yīng)變,努力去迎合潛在顧客的需求。課本上說的消費者心理,市場需求理論等,在實踐中顯得還是那么單薄,不去實地經(jīng)歷一下,我們永遠不知道理論與實踐的距離其實是需要活學(xué)活用才能接軌的。有時候我會很矯情的想起安妮寶貝說過的,純粹的東西總是死的很快。而我現(xiàn)在所能做的,在適應(yīng)中運用起自己四年來所學(xué)到的知識。
四、實習(xí)體會。
工作中要真誠待人,只有真誠對待別人,才能得到別人真誠的對待,第一天去實習(xí)的時候,心里不可避免的有些疑惑:我要怎么做,主要做什么,做不好怎么辦,總是有這樣那樣的問題纏繞著我。但是進去之后,發(fā)現(xiàn)大家對我都很友好,我也經(jīng)常跟他們聊天,溝通,學(xué)習(xí),他們把我當朋友也愿意指導(dǎo)我,愿意分配給我任務(wù),交到了朋友,也學(xué)到了知識。
工作中要善于溝通,要想在短暫的實習(xí)時間內(nèi),盡可能能多的學(xué)一些東西,這就需要跟同事有很好的溝通,加深彼此的了解,剛到部門時,他們并不了解你的工作學(xué)習(xí)能力,不清楚你會做那些工作,不清楚你想了解的知識,所以跟同事們很好的溝通是很必要的。同時我覺得這也是我們將來走上社會的一把不可缺少的鑰匙。
工作中要主動學(xué)習(xí),主動地幫部門同事們做一些力所能及的事情,并會積極地尋找合適的時間,向她們請教問題,像朋友那樣交流,談生活學(xué)習(xí)以及未來的工作,通過這些我就和同事們走的更近,在實習(xí)當中,同事們就會更愿意更多的指導(dǎo)我,我就能獲得更多的收獲。
工作中要講究條理,如果你不想讓自己在緊急的時候手忙腳亂,就要養(yǎng)成講究條理性的好習(xí)慣。在部門時有一些病種,日常的文件材料很多,這就需要很有條理的去整理好,以免用的時候翻箱倒柜的去找,耽擱時間,浪費精力,誤了事情。所以桌子上收拾得井井有條。養(yǎng)成講究條理的好習(xí)慣,能讓我們在工作中受益匪淺。
實習(xí),是開端也是結(jié)束。在書本上學(xué)過很多理論,但從未付諸實踐過,也許等到真正運用時,才會體會到難度有多大。在今后的工作和生活中,自己需要更加努力的奮斗下去。
感謝學(xué)校給我提供實習(xí)的機會,通過理論聯(lián)系實際,鞏固所學(xué)的知識,提高處理實際問題的能力,為畢業(yè)設(shè)計的順利進行做好充分的準備,并為自己能順利與社會環(huán)境接軌做準備,我覺得這樣很好。同時也感謝佳校通為我提供的實習(xí)崗位,向我架起了學(xué)校步入社會的橋梁,感謝各部門經(jīng)理對我的精心指導(dǎo)、鍛煉與培訓(xùn),讓我的翅膀更加堅硬,謝謝你們。
推廣專員實習(xí)總結(jié)篇四
上海連連看廣告有限公司,是艾利艾集團投資成立的專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)廣告服務(wù)公司。公司依托連連看網(wǎng)站這一傳播平臺,為廣大客戶提供廣告投放、廣告制作、廣告效果評測等完整的網(wǎng)絡(luò)廣告解決方案。經(jīng)過不斷的創(chuàng)新與發(fā)展,已成為國內(nèi)領(lǐng)先的網(wǎng)絡(luò)廣告服務(wù)商。
連連看以客戶需要為根本出發(fā)點,整合各類分散的網(wǎng)站媒體資源,根據(jù)媒體資源的性質(zhì)、類型、價值進行分類、融合,形成了以連連看廣告聯(lián)播網(wǎng)為核心的廣告服務(wù)平臺,為廣大客戶提供全方位的、量身定制的宣傳和推廣服務(wù)。
連連看自成立以來始終堅持創(chuàng)新、發(fā)展的企業(yè)理念,在網(wǎng)絡(luò)廣告領(lǐng)域不斷實現(xiàn)著技術(shù)創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新。連連看先后研發(fā)了“視窗廣告”和“網(wǎng)中網(wǎng)”兩大系列的網(wǎng)絡(luò)廣告產(chǎn)品,并順利的投入使用,“視窗廣告”和“網(wǎng)中網(wǎng)”是對傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)廣告的突破,從網(wǎng)站媒體的用戶體驗到廣告的表現(xiàn)都具備了傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)廣告無可比擬的特點,貫徹了一切從客戶需求出發(fā)的服務(wù)理念,獲得了廣大網(wǎng)站媒體和廣告客戶的一致好評。
目前連連看已經(jīng)積累了兩千多家長期穩(wěn)定合作的網(wǎng)站媒體資源,日均流量達到幾千萬,為廣告業(yè)務(wù)的發(fā)展了提供了堅實的媒體基礎(chǔ)。同時,也與多家廣告客戶形成了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。連連看在業(yè)務(wù)發(fā)展過程中將一如既往的堅持以客戶為本、不斷創(chuàng)新發(fā)展的理念,為網(wǎng)站媒體和廣告客戶的雙贏而努力。
服務(wù)模式。
推廣業(yè)務(wù)咨詢:專業(yè)的數(shù)據(jù)支持、用戶行為特征分析、為推廣策略的制定提供有力的證據(jù)。
網(wǎng)站媒體整合:媒介資源的多元整合、投放形式的個性化,為推廣提供最合適的載體。
投放效果監(jiān)測:完備強大的后臺技術(shù)、嚴謹?shù)谋O(jiān)測模式,確保投放效果監(jiān)測的科學(xué)性和可信度。
投放結(jié)果分析:綜合多種技術(shù),對廣告結(jié)果進行分析,提煉最有效的推廣模式。
經(jīng)濟技術(shù)指標。
實習(xí)期間,上海連連看廣告公司指派我們5人負責(zé)網(wǎng)站編輯部分。網(wǎng)頁游戲資訊一共1000條,600個小游戲攻略,以及大量的網(wǎng)絡(luò)游戲資訊。
在網(wǎng)站的后臺進行資料的添加與編輯,將游戲的評測,攻略,以及相關(guān)活動進行收集編輯,將編輯好的內(nèi)容存放到網(wǎng)站上。
實習(xí)體會。
實習(xí)三周的內(nèi)容其實十分簡單、枯燥、乏味。但是畢竟是第一次實習(xí),還是充滿著熱情。沒有因為內(nèi)容的簡單而對工作失去興趣。在實習(xí)公司工作的十分愉快。
推廣專員實習(xí)總結(jié)篇五
自20xx年xx月xx日起幸運的成為公司總部行政人事部的一員后,至今已工作二個月了,在這期間,我努力適應(yīng)工作及工作環(huán)境,認真地履行自己的工作職責(zé),較好的完成了各項工作任務(wù),同時深切地感受到與同事之間和諧相處、團結(jié)協(xié)作的喜悅,而對因不能面面俱到而留下的遺憾也進行反思總結(jié),不斷吸取教訓(xùn),因此在工作崗位上積累了更多的經(jīng)驗,獲得了進步。
現(xiàn)在就這二個月的工作,我做出如下整理和總結(jié),敬請各級領(lǐng)導(dǎo)予以批閱:
1、招聘工作:
(1)協(xié)助人事專員進行招聘工作,目前為止參加現(xiàn)場招聘會四次。
(2)做好求職者來電登記,以便專人進行后續(xù)的跟進及人才儲備。
2、資料整理工作:
(1)完善勞動合同管理資料。
(2)對目前在職員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂、鑒證等工作;離職員工勞動合同進行封存管理。
(3)對公司人事文件及資料的歸檔及整理。
3、社保、團體意外險模塊工作:
(1)每月轉(zhuǎn)正員工社保增員,離職員工社保減員。
(2)4月份進行本地戶口職工最低行政經(jīng)理的能力。
1、為人正直,能堅持原則。
2、對工作有激情,舍得付出。
3、能吃苦耐勞。
4、良好的溝通表達能力。
5、有一定的人事工作經(jīng)驗及基礎(chǔ)。
1、有點理想化,追求完美主義。
2、有時太過于直率。
3、性子急。
4、缺少人力資源系統(tǒng)管理培訓(xùn)。
5、對公司管理及經(jīng)營模式了解的不太透徹。
以上是我試用期間的工作總結(jié),領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的支持使我很快融入公司的文化氛圍中,使我在不同的方面得到全面的發(fā)展,我的職業(yè)規(guī)劃之路邁出了重要的步伐,我與xxxx共發(fā)展。
四、我想要對公司提出的建議:
1、可在各辦公點或打卡處設(shè)置通告欄,以便相關(guān)人事、行政、獎懲等通知通告的發(fā)布。
2、對相關(guān)人事表單進行管理(如對其進行編號,以便查看是否是最新版本)。
3、入職流程的規(guī)范化(如制作入職跟進表,按跟進表流程辦理入了職)。
4、各表單管理(如對常用及重要表單編輯流程)。
時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。我非常榮幸能夠成為公司的一份子。這是我一段珍貴的經(jīng)歷,也是我踏上hr征程的開始。在這兩個月里,我一點一點的融入我們公司的企業(yè)文化中和我們部門集體中。在這里,我很快樂。我很感謝公司提供這樣一個平臺,讓我成長。我很感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指導(dǎo)包容我的不專業(yè),這讓我有更加努力成長起來的決心和信心,我很感謝我的領(lǐng)導(dǎo)在我迷茫的時候給我努力工作的方向,使我比較順利完成我的工作指標?,F(xiàn)將我的工作做以下總結(jié):
7月份主要負責(zé)陶瓷事業(yè)部(開發(fā)技術(shù)員工藝技術(shù)員)銅閥門事業(yè)部(倉管)的招聘,目前均已到位。采取的招聘渠道較單一,只有網(wǎng)絡(luò)招聘和內(nèi)部推薦。7月份面試與接待的共218人,錄用28人。8月份,負責(zé)辦公類人員10個崗位,在科長和小訾的協(xié)助下,目前錄用9人。普工技術(shù)類,負責(zé)精鑄部和品保部,到位的僅1人。8月份共搜集簡歷100份,邀約20個面試,接待84人,目前錄用25人。
7月份初期我首先了解了公司的規(guī)模,公司的組織架構(gòu),公司的企業(yè)文化理念與企業(yè)精神,公司的發(fā)展歷程,通過培訓(xùn),大體上知道了公司未來的規(guī)劃與奮斗目標,公司在行業(yè)中的地位。這些讓我對公司有了一個初步的認知,也讓我對自己未來在公司的發(fā)展有更深的憧憬。接下來的時間,我開始學(xué)習(xí)公司的制度,包括人力資源制度,獎懲制度,后勤管理制度和安保制度。我因為職位關(guān)系我更側(cè)重于了解公司的人力資源制度中的薪酬福利制度和招聘的制度。然后慢慢進入了工作狀態(tài),我首先熟悉公司目前所有普工與辦公類招聘崗位與所招崗位的工作職責(zé)與任職要求,主動經(jīng)常到車間和用人部門溝通,了解車間作業(yè)的流程,了解崗位工作流程,了解崗位的薪資范圍。7月中期和后期,我開始學(xué)習(xí)招聘的工作流程,學(xué)習(xí)如何進行普工面試和辦公類人員面試,我的方法是:
1.向我們部門的同事和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),
2.和同行業(yè)人員交流,
3.和用人部門溝通,向他們討教,
4.在晚上有空時間網(wǎng)上尋找資料如招聘手冊啊等等。
經(jīng)過這些,我慢慢開始掌握了一些面試的技巧,溝通技巧等等。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),我開始知道了人才儲備,建立簡歷庫。我知道也找到了個人覺得比較方便的方法,建立自己的人才儲備,建立自己的工作qq,在空間上發(fā)布招聘信息,公司簡介及其福利和公司的一些關(guān)愛員工的照片等等,讓更多的人知道我們公司,了解我們公司。還有就是,我加入一些專業(yè)招聘qq群。在實踐中,我也慢慢掌握了一些網(wǎng)上簡歷篩選和簡歷搜集的方法,提高自己收集簡歷的效率。
8月份工作在7月份的基礎(chǔ)上,增加了工作量,定時在周圍地區(qū)張貼招聘信息,按時更新集團內(nèi)的招聘信息,及時發(fā)布網(wǎng)上招聘信息,和廣告公司聯(lián)系準備一些招聘宣傳資料。這幾樣工作中,我覺得自己在管理網(wǎng)上招聘做得不是很好,我沒有規(guī)劃好部門設(shè)置,部門的信息和職能等不夠完整,在接下來的工作中,我將進一步跟進。8月份我學(xué)會了學(xué)會在工作中不斷思考,不斷發(fā)現(xiàn)存在問題并尋找解決方法,不斷改進自己的不足之處。圍繞著目標開展工作,通過每日小會不斷思考和總結(jié)自己。我發(fā)現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和培訓(xùn)下,我開始對招聘工作有了更深的認知,也發(fā)現(xiàn)自己的知識非常貧乏非常需要進一步學(xué)習(xí)才能把我的工作做得更好,才能較全面地提升自己。部門的一些培訓(xùn)課程給了我一個學(xué)習(xí)和努力的方向,給了我平常工作很大的幫助。我真的很慶幸有這樣的一些課程和指導(dǎo)。
針對我的知識非常的匱乏和之前存在的不足,所以在未來的工作中:
一、我將側(cè)重于深入學(xué)習(xí)公司的產(chǎn)品知識,公司的制度、企業(yè)文化(了解同行業(yè)內(nèi)的產(chǎn)品、管理、規(guī)模、企業(yè)文化等知識。
二、深入了解所招崗位的工作職責(zé)(方法看招聘需求表,向用人部門了解,到車間了解)。
三、在工作中和學(xué)習(xí)中,不斷提升自己的面試技巧,邀約技巧。
四、拓展自己的招聘渠道,內(nèi)部推薦(方法向用人部門了解人才聚集處,多和集團員工溝通,鼓勵推薦),提升自己搜集簡歷的技巧,提升自己對簡歷的判斷力,努力完成每個月招聘指標。
五、提升自己的必備工作技能,近期內(nèi)側(cè)重于提升自己的溝通技能,分析能力,人際交往能力,電腦操作能力(方法,2周看一本書,向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),每天不斷總結(jié)自己,業(yè)余查找辦公軟件操作知識)。
推廣專員實習(xí)總結(jié)篇六
一.實習(xí)地點:xxxxxx有限公司(華東分公司浙江片區(qū))。
濟南中科綠色生物工程有限公司是國家定點的生物農(nóng)藥研發(fā)、生產(chǎn)基地。中科公司遵循:生物、環(huán)境、高效、安全的發(fā)展思路,著重培植科研優(yōu)勢、著重提升產(chǎn)品質(zhì)效;本著致力于植物保護、致力于農(nóng)民利益、致力于營銷服務(wù)、致力于體系共贏的市場理念;經(jīng)過十四年(19xx-20xx)心力勤勉,已發(fā)展成為科研實力雄厚、設(shè)備配置高端、質(zhì)控體系嚴謹、運營管理高效的國內(nèi)知名的科技型生物制劑專業(yè)生產(chǎn)商??傎Y產(chǎn)達1.2億,年產(chǎn)銷值達1.5億,并擁有了如:透皮阿維菌素、透皮甲維鹽、滿服銳-殺螨劑、啶叮-啶蟲脒、一點透等一系列知名產(chǎn)品品牌。
二.實習(xí)目的。
接觸社會,了解農(nóng)藥及銷售方面的相關(guān)知識,使自己在實習(xí)過程中得到更好的鍛煉,希望能和公司達到一個磨合適應(yīng),為自己以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。
三.實習(xí)內(nèi)容。
我在這個公司的職位是推廣員,我主要在浙江地區(qū)工作,工作的主要內(nèi)容是:發(fā)展新客戶,推廣公司產(chǎn)品,做試驗田,做宣傳工作(發(fā)單頁、貼海報、開客戶會),總體來說就是協(xié)助浙江地區(qū)的客戶做宣傳、推廣工作。三月上旬在濟南總部進行了為期15天的培訓(xùn),主要講解公司文化、制度、及柑橘和水稻上常見的病蟲害。三月份下旬的工作主要就是在浙江衢州走訪客戶、做實驗田、跟客戶的車下鄉(xiāng)到?jīng)]加零店,對我們公司的產(chǎn)品進行宣傳(貼宣傳畫、掛橫幅),及產(chǎn)品陳列的指導(dǎo)。
在浙江溫州客戶處,對我們的新產(chǎn)品進行布點、鋪貨,在經(jīng)理的指導(dǎo)下,到溫州麗岙蔬菜基地做我們新產(chǎn)品的宣傳實驗,向農(nóng)民發(fā)放我們的新產(chǎn)品小樣,以便體驗藥效。四月份主要和處長一起,協(xié)助同事在湖州開客戶會,讓零店老板進一步認識我們的公司,認可我們的產(chǎn)品。
在麗水開發(fā)新客戶,讓我們公司的茶葉產(chǎn)品首次進入到麗水的市場,也提高了我們浙江整體的發(fā)貨量。其實出差以來給我的感受最大的就是自己什么都不懂,有太多的東西在學(xué)校是永遠也學(xué)不到的,我的溝通能力也不是很好,在朋友面前感覺還好,在代理商、零售商面前什么都不會說,沒有一點實踐經(jīng)驗。
必要的時候還會給農(nóng)民開農(nóng)民會,在農(nóng)民會期間我也總結(jié)了所要注重的細節(jié),有以下幾點:
1.開農(nóng)民會時要提前一天和零售商溝通協(xié)商好,讓零售商提前通知準備;
5.開過農(nóng)民會后促銷工作要跟上,以便讓本公司產(chǎn)品給農(nóng)民留下深刻印象。
四.實習(xí)收獲與體會。
自從進入濟南中科綠色生物工程有限公司的第一天起,我就做好心里準備去面對突如其來的挑戰(zhàn),在中科的這2個月里我經(jīng)歷了太多曾經(jīng)都沒想到的事情,最重要的是在這段時間我學(xué)到了很多。在中化這短短的四個多月的時間里我從一個很傻很單純的學(xué)生,成長為一個能夠冷靜對待突發(fā)事件,面對廣大農(nóng)民說話不會緊張的成年人。我干的是服務(wù)工作,服務(wù)于廣大農(nóng)民朋友,服務(wù)于中國第一產(chǎn)業(yè)——農(nóng)業(yè)??梢哉f我們是光榮的,因為我們盡自己綿薄之力為國家做出自己的一點點貢獻。
通過這段時間在市場上的摸爬滾打,最后不僅是把皮膚曬黑了,我還學(xué)到了很多,在社會上各種各樣的人都有,我們要學(xué)會于是沉著冷靜、隨機應(yīng)變,把自己學(xué)到的知識靈活運用于實際,使自己不斷進步,為自己的人生譜寫優(yōu)美的樂章。
推廣專員實習(xí)總結(jié)篇七
上海連連看廣告有限公司,是艾利艾集團投資成立的專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)廣告服務(wù)公司。公司依托連連看網(wǎng)站這一傳播平臺,為廣大客戶提供廣告投放、廣告制作、廣告效果評測等完整的網(wǎng)絡(luò)廣告解決方案。經(jīng)過不斷的創(chuàng)新與發(fā)展,已成為國內(nèi)領(lǐng)先的網(wǎng)絡(luò)廣告服務(wù)商。
連連看以客戶需要為根本出發(fā)點,整合各類分散的網(wǎng)站媒體資源,根據(jù)媒體資源的性質(zhì)、類型、價值進行分類、融合,形成了以連連看廣告聯(lián)播網(wǎng)為核心的廣告服務(wù)平臺,為廣大客戶提供全方位的、量身定制的宣傳和推廣服務(wù)。
連連看自成立以來始終堅持創(chuàng)新、發(fā)展的企業(yè)理念,在網(wǎng)絡(luò)廣告領(lǐng)域不斷實現(xiàn)著技術(shù)創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新。連連看先后研發(fā)了“視窗廣告”和“網(wǎng)中網(wǎng)”兩大系列的網(wǎng)絡(luò)廣告產(chǎn)品,并順利的投入使用,“視窗廣告”和“網(wǎng)中網(wǎng)”是對傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)廣告的突破,從網(wǎng)站媒體的用戶體驗到廣告的表現(xiàn)都具備了傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)廣告無可比擬的特點,貫徹了一切從客戶需求出發(fā)的服務(wù)理念,獲得了廣大網(wǎng)站媒體和廣告客戶的一致好評。
目前連連看已經(jīng)積累了兩千多家長期穩(wěn)定合作的網(wǎng)站媒體資源,日均流量達到幾千萬,為廣告業(yè)務(wù)的發(fā)展了提供了堅實的媒體基礎(chǔ)。同時,也與多家廣告客戶形成了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。連連看在業(yè)務(wù)發(fā)展過程中將一如既往的堅持以客戶為本、不斷創(chuàng)新發(fā)展的理念,為網(wǎng)站媒體和廣告客戶的雙贏而努力。
企業(yè)產(chǎn)品設(shè)計流程、路線、工藝路線。
服務(wù)流程。
服務(wù)模式。
推廣業(yè)務(wù)咨詢:專業(yè)的數(shù)據(jù)支持、用戶行為特征分析、為推廣策略的制定提供有力的證據(jù)。
網(wǎng)站媒體整合:媒介資源的多元整合、投放形式的個性化,為推廣提供最合適的載體。
投放效果監(jiān)測:完備強大的后臺技術(shù)、嚴謹?shù)谋O(jiān)測模式,確保投放效果監(jiān)測的科學(xué)性和可信度。
投放結(jié)果分析:綜合多種技術(shù),對廣告結(jié)果進行分析,提煉最有效的推廣模式。
迷你網(wǎng)站。
迷你網(wǎng)站是連連看廣告獨家開發(fā)的一款全新的網(wǎng)絡(luò)推廣產(chǎn)品,具備了內(nèi)容導(dǎo)向、病毒營銷、廣告載體、合作共贏四大顯著特征和優(yōu)勢。迷你網(wǎng)站通過聚合合作客戶網(wǎng)站的精華內(nèi)容,在連連看數(shù)千家合作媒體上主動推送、深度推廣,為客戶網(wǎng)站提升流量和網(wǎng)站黏性,進而達到不同的營銷目的。
視窗廣告。
視窗廣告是連連看獨家研發(fā)的一款網(wǎng)絡(luò)廣告產(chǎn)品,以視窗播放屏為載體,融合了圖片、文字、視頻等多種廣告形式。當用戶瀏覽網(wǎng)站時,廣告將從網(wǎng)頁右下角彈出并自動播放,符合用戶瀏覽習(xí)慣,有效命中率高;形式活潑、生動,視覺沖擊力強大。
產(chǎn)品描述。
常規(guī)廣告是連連看的主要廣告形式,當用戶瀏覽網(wǎng)站時,廣告將從網(wǎng)頁右下角彈出并自動播放,符合用戶瀏覽習(xí)慣。
產(chǎn)品特質(zhì)。
*符合用戶瀏覽習(xí)慣,有效命中率高。
*可以承載更豐富更完整的廣告信息。
*主動出擊、能夠有效攔截目標受眾。
*形式活潑、生動,視覺沖擊力強大。
規(guī)格特點。
*廣告時長。
根據(jù)不同廣告的具體情況,時長可由客戶自行決定。
主流時長為45秒以內(nèi),收看率極高,廣告平均收看時長高達99%。
*播放器規(guī)格。
播放器尺寸:339*222。
可視尺寸:233*196。
網(wǎng)中網(wǎng)。
網(wǎng)中網(wǎng)是連連看廣告基于網(wǎng)絡(luò)廣告整合平臺,借助自身強大的技術(shù)支撐,融合了網(wǎng)絡(luò)廣告的多種有效要素而獨家開發(fā)的一款網(wǎng)絡(luò)廣告產(chǎn)品。
網(wǎng)中網(wǎng)以視窗廣告播放屏為載體,利用增加頁簽的形式實現(xiàn)了廣告容量的增加,可播放flash、視頻、圖片、文字等多種形式的廣告。
網(wǎng)中網(wǎng)簡介。
網(wǎng)中網(wǎng)是連連看廣告基于網(wǎng)絡(luò)廣告整合平臺,借助自身強大的技術(shù)支撐,融合了網(wǎng)絡(luò)廣告的多種有效要素而獨家開發(fā)的一款網(wǎng)絡(luò)廣告產(chǎn)品。
網(wǎng)中網(wǎng)以視窗廣告播放屏為載體,利用增加頁簽的形式實現(xiàn)了廣告容量的增加,可播放flash、視頻、圖片、文字等多種形式的廣告。
網(wǎng)中網(wǎng)以合作為導(dǎo)向,以共贏為目的,可以根據(jù)不同行業(yè)、不同需求的客戶來靈活調(diào)整合作模式,最大程度的實現(xiàn)合作客戶的推廣目的。
網(wǎng)中網(wǎng)形式。
網(wǎng)中網(wǎng)基本的形式為視窗廣告屏,在視窗邊框上可增加不同的頁簽,一般為4個頁簽,頁簽內(nèi)容可自由更改,形式可根據(jù)合作方具體需求定制。
可視尺寸:292*219。
廣告表現(xiàn)形式:幅面式、圖片、文字鏈、按鈕常駐、流媒體。
網(wǎng)中網(wǎng)優(yōu)勢。
網(wǎng)中網(wǎng)作為一種創(chuàng)新的網(wǎng)絡(luò)廣告形式,突破了常規(guī)網(wǎng)絡(luò)廣告的局限,以其獨特的表現(xiàn)形式和超強的傳播效果贏得了廣大客戶的青睞,具有其他廣告形式無可比擬的優(yōu)勢。
頻道獨占。
廣告可獨占一個或多個專用頻道,并可根據(jù)具體需要調(diào)整頻道位次及廣告內(nèi)容,最大限度滿足廣告需求。
形式多樣。
幅面式、文字連接、圖片、常駐按鈕、流媒體、植入式等多種表現(xiàn)形式,可滿足廣告主的個性化需求。
容量巨大。
一個播放屏多個頻道,擴展了容量,可承載更豐富更完整的廣告信息,有利于廣告充分、完整的表達。
定向投放。
可實現(xiàn)地域、人群、時段及組合定向等多種形式的定向投放,把廣告直接送達目標客戶。
效果理想。
注重廣告的趣味化與體驗性,可把廣告植入到各種備受網(wǎng)民青睞的內(nèi)容中,實現(xiàn)更好的宣傳效果和更高的轉(zhuǎn)化率。
關(guān)注度高。
當用戶打開網(wǎng)頁時,廣告從頁面右下角主動滑出,符合用戶瀏覽習(xí)慣,能夠有效攔截目標受眾。
費用低廉。
與多個廣告主共同使用整個播放屏,廣告費用比其他廣告形式至少降低了三分之一,效果卻遠遠好于其他廣告形式。
合作共贏。
網(wǎng)中網(wǎng)產(chǎn)品的核心理念是通過網(wǎng)中網(wǎng)這一創(chuàng)新的載體,實現(xiàn)與客戶的多方位的合作,達到互利共贏的目的。
合作模式。
標簽廣告。
網(wǎng)中網(wǎng)的4個頁簽,每一個都可以作為一個獨立的廣告載體,合作客戶可以選擇一個或多個頁簽作為自己的廣告位,支持圖片、圖文結(jié)合、視頻、flash等多種形式。
按鈕常駐。
按鈕鏈接廣告,位于播放屏的的邊框上,形式獨特,通過按鈕連接到客戶指定的功能性頁面,適合商用類軟件、工具條下載等電腦工具類軟件推廣。由于位置相對固定,方便用戶使用,效果突出。
內(nèi)容聚合。
內(nèi)容聚合是網(wǎng)中網(wǎng)的最大優(yōu)勢所在,網(wǎng)中網(wǎng)比起一般的視窗廣告,更像一個濃縮的'迷你網(wǎng)站,通過整合合作客戶網(wǎng)站上的精華內(nèi)容,通過有效內(nèi)容的廣泛傳播,達到提高流量、增加網(wǎng)站黏性的推廣目的。
頻道外包。
網(wǎng)中網(wǎng)的4個頁簽就是4個獨立的頻道,合作客戶可根據(jù)自身需求承包一個或多個頻道,在承包期間,合作客戶可自行放置推廣內(nèi)容,自行監(jiān)測、管理。
游戲植入。
直白的、硬性的網(wǎng)絡(luò)廣告不可避免的會遭受到網(wǎng)友的抵制,網(wǎng)中網(wǎng)游戲植入廣告,是體驗廣告的延伸,可為根據(jù)合作客戶的需求獨立開發(fā)趣味十足的小游戲,在游戲中巧妙地植入產(chǎn)品或服務(wù)的信息,讓玩家在輕松娛樂的過程中接受合作方的產(chǎn)品或服務(wù)。
部分合作客戶。
連連看憑借自身強大的技術(shù)力量和對網(wǎng)絡(luò)廣告市場的洞察和把握,先后為寶島眼鏡、朝日啤酒、艾利艾、中華英才網(wǎng)、視訊中國等各行業(yè)的知名客戶提供了完善有效的網(wǎng)絡(luò)推廣服務(wù)。
期望合作客戶。
隨著連連看業(yè)務(wù)的發(fā)展,我們合作客戶的范圍不斷拓展,特別是連連看網(wǎng)中網(wǎng)產(chǎn)品的推出,需要更多合作者的加入,共享這一產(chǎn)品帶來的收益機會。連連看真誠期待以下客戶的合作:
推廣專員實習(xí)總結(jié)篇八
20xx年x月份,通過對在招崗位的市場人才狀況進行調(diào)查和訪問后,對我司的在招崗位任職資格進行了調(diào)整并提出了合理性的建議,得到了用人部門的贊同,緩解了在招崗位的人才壓力。
(一)員工福利管理。
員工福利管理方面,主要包括兩大業(yè)務(wù)——社保業(yè)務(wù)和公積金業(yè)務(wù),通過幾個月的外勤辦理,使我不斷接觸到各種業(yè)務(wù)辦理的具體流程,拓寬了勞資方面的學(xué)問,也積累了確定的實操閱歷,具體包括:
1、社保業(yè)務(wù)。
(1)社保備案。
(2)員工醫(yī)保卡領(lǐng)取。
(3)個人關(guān)鍵信息變更。
(4)失業(yè)金的申請。
(5)社保明細查詢。
(6)證照年審。
2、公積金業(yè)務(wù)。
(1)公積金匯繳/封存。
(2)公積金轉(zhuǎn)移。
(3)公積金提取。
(4)公積金對賬簿的領(lǐng)取。
(5)公積金年度調(diào)整。
(6)公積金單位信息變更辦理。
(二)勞動關(guān)系管理。
勞動關(guān)系管理,主要包括入離職手續(xù)辦理、人事檔案管理、勞動合同管理、獎懲管理等,通過對日常人事工作的操作,使我變得更加嚴謹、細致、警惕,也使我更加深刻地體會到人事工作的重要性和關(guān)鍵性。如員工入職時未準時提交《離職證明》,可能造成員工上一家公司對我司債務(wù)的追討,而這往往只是入職辦理的一個細節(jié),很簡潔被忽視,假如不準時發(fā)覺和意識到其重要性,將會給公司帶來不必要的糾紛。為此,在20xx年x月至x月期間,我對公司的勞資風(fēng)險進行了一次排查,具體包括:
1、勞動合同部分。
通過對勞動合同進行排查,檢查出公司未準時續(xù)約的合同3份,并準時依據(jù)公司流程進行合同續(xù)約,規(guī)避了勞資風(fēng)險。另外,對公司的勞動合同體系進行了完善,制定了新的'《勞動合同》、《勞動合同變更協(xié)議》、《實習(xí)/兼職協(xié)議》、《勞動合同簽收表》等。
2、人事檔案部分。
通過對人事檔案的重新分類、統(tǒng)計、整理、排序,形成了初步的人事檔案管理方案和思路,但人事檔案管理制度還有待制定。但在人事檔案的整理當中,也使我體會到人事工作很多時候都是一個糾錯、避錯、清理的過程,訂正過往的錯誤,避開日后的錯誤,最終清理歷史遺留的問題。所以,對于人事日常事務(wù)性工作,必需積于當下,在當下規(guī)避錯誤,才能正在的預(yù)防勞資風(fēng)險發(fā)生。
(四)績效管理。
績效管理工作主要包括績效通知、績效實施的跟進、績效反饋與收集等,通過對部門績效的收集匯總,發(fā)覺公司的績效目前只是流于形式,而且績效結(jié)果沒有運用到工作中,起不到績效指導(dǎo)的作用。由于工作閱歷有限,這個問題需要在日后隨著閱歷的積累,從中總結(jié)出適合公司現(xiàn)狀的績效考核方式、方法。
1、員工活動。
(1)20xx年x月x日,突破往年生日會慣例,制作開場視頻、ppt,設(shè)置了主題與玩耍,轉(zhuǎn)變以往死板的生日會通知風(fēng)格,組織了一場有主題、有目的的生日晚會,得到了上級與同事的表揚與確定。
(2)20xx年x月,組織員工唱k活動,從通知到執(zhí)行,從拍照到上墻,都是自己獨立完成,通過活動快速與同事取得了友好聯(lián)系,并且在活動中起到了協(xié)調(diào)作用。
20xx年x月,以“x月x日讀書日”為主題,設(shè)計了公司文化墻,完成了上級的要求——不僅有文字有圖片,而且要有創(chuàng)新有企業(yè)文化。通過舊物利用,將報紙做成書本天窗;通過彩印裁剪,將圖片文字立體化、活躍化;通過讀書日的宣布傳達,融入公司企業(yè)文化“進步”。因此也得到了上級的表揚。
2、蓋章流程優(yōu)化。
由于公司人事變動導(dǎo)致蓋章流程繁瑣、簡潔、耗時,為此,我撰寫了一份《人力進展部用章授權(quán)申請書》,將行政人事的日常事務(wù)性蓋章工作全部統(tǒng)計在一起,呈報董事會審批,避開了每次蓋章都要請示的狀況。并且就領(lǐng)導(dǎo)簽名一事,提出了刻私章授權(quán)使用的想法,得到了上級的表揚和確定。
3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情。
幫領(lǐng)導(dǎo)辦理往來港澳商務(wù)備案、護照辦理等工作,使我對相關(guān)業(yè)務(wù)流程有了確定了解,并具備了確定的操作力氣。
(七)企業(yè)自轉(zhuǎn)才智系統(tǒng)。
1、落地委日常事務(wù)性工作。
在落地委擔(dān)當秘書長一職,主要負責(zé)落地委各種文稿的擬定、任務(wù)通知與跟進、項目推動前進、活動組織與協(xié)調(diào)等。定期完成落地委會議紀要,提交落地委會議提案,跟進分委工作完成狀況,反饋員工看法,幫扶項目落地工作的推動前進。通過在落地委的學(xué)習(xí),使我有了一個讓公文寫作力氣得到持續(xù)性熬煉的機會,并且培訓(xùn)了我的服務(wù)意識和合作意識。并且通過對行政公文管理工作的復(fù)制,建立了《落地委文號管理表》,統(tǒng)一管理落地委公文。
主要負責(zé)接待組工作,并負責(zé)活動的協(xié)調(diào)和通知。并且?guī)ьI(lǐng)團隊學(xué)習(xí)舞蹈,提出優(yōu)化建議,實現(xiàn)合作共贏。
4、20xx年x月x日第一期落地成果呈現(xiàn)大會。
主要負責(zé)頒獎儀式的預(yù)備、組織,并做好會中協(xié)調(diào)。
5、參觀學(xué)習(xí)。
(1)20xx年x月x日參觀千葉松;
(2)20xx年x月x日觀摩xx空間啟動大會;
(3)20xx年x月x日參觀xx。
推廣專員實習(xí)總結(jié)篇九
6月底開始在深圳市璽媛貿(mào)易有限公司進行專業(yè)實習(xí),而這為期兩個月的實習(xí)確實使自己學(xué)到了很多書本上所學(xué)不到的知識,也促使我電子商務(wù)有了更深一步的了解,特別是在網(wǎng)絡(luò)推廣方面,為以后自己的工作打下了一個堅實的基礎(chǔ)。以下是我的工作總結(jié):
一、我的崗位職責(zé):
1、每月統(tǒng)計網(wǎng)站后臺客戶來源訪問統(tǒng)計,分析客戶通過什么形式訪問網(wǎng)站并結(jié)合網(wǎng)站后臺的訂單系統(tǒng)來源進行比對,進行數(shù)據(jù)化分析從而為網(wǎng)絡(luò)推廣更好的進行。
4、問答類網(wǎng)站的維護:百度知道,問問,雅虎堂,58同城,搜狗等等問答類網(wǎng)站對醫(yī)藥信息的相關(guān)咨詢,最終起到引導(dǎo)客戶購買的目的。
5微博營銷:利用當今新的微博進行網(wǎng)站促銷活動,網(wǎng)站通知,產(chǎn)品信息的撰寫(微博通工具一種可以綁定多個微博并可進行群發(fā)的軟件進行推廣工作)。
6友情鏈接的尋找和建立,主要通過友情鏈接交換平臺(go9go,站長網(wǎng)站等)、站長網(wǎng)站(seowhy,tui28,站長之家,a5論壇,dz論壇等)、友情鏈接群(qq群,百度hi,阿里旺旺群等)進行。
7網(wǎng)站外鏈的建設(shè),通過的途徑主要是黑鏈工具(seo蜘蛛俠),論壇個性簽名,博客群的超級鏈接(錨文本),微博內(nèi)容添加網(wǎng)址信息,友情鏈接,軟文(添加[url][/url]、[ur][/ur]、br、tr等等網(wǎng)頁代碼加強搜索引擎蜘蛛的抓取),導(dǎo)航網(wǎng)站的提交,信息類網(wǎng)站公告等等形式。
8合作伙伴的建設(shè),主要通過和其他渠道進行信息互換,獲得大客戶網(wǎng)站的合作關(guān)系。
9工作日志的統(tǒng)計工作,一來檢驗自己的工作;而來分析推廣工作的成果,并了解不同形勢下那種推廣效果更好;最后無非提高了自己的推廣能力和豐富了個人的推廣經(jīng)歷。
二、工作中出現(xiàn)的問題及解決辦法:
1.工作中出現(xiàn)的問題:有推廣的方向,推廣效率低下,不能很好的給企業(yè)帶來預(yù)期的推廣效果,不知道如何收集推廣的資源(比如論壇信息,友情鏈接,合作伙伴等),不能及時與其他渠道進行有效地溝通,不能對產(chǎn)品達到很好的了解和熟悉,推廣沒有目的性,推廣不能專一,電子商務(wù)流程不清晰。
2.解決對策:制定推廣計劃策略書,制定推廣費用安排,像公司老員工進行請教,向公司以前做推廣工作的老前輩要一些推廣的工具和推廣的資源,進行商品的培訓(xùn)會更好的了解產(chǎn)品從而更好的為推廣工作做好前提,專心做一項推廣方式堅持推廣直到形成成果,及時反饋推廣信息,結(jié)合公司的政策進行推廣工作,不同崗位的換崗了解電子商務(wù)的流程更好的了解電子商務(wù)。
學(xué)校給我們提供實習(xí)的機會,通過理論聯(lián)系實際,鞏固所學(xué)的知識,提高處理實際問題的能力,順利的畢業(yè)做好充分的準備,并為自己能順利與社會環(huán)境接軌做準備。我覺得這樣很好。
對于企業(yè)來說,他需要的是能為企業(yè)能獨當一面的人,也需要一個一直能為企業(yè)服務(wù)的人但是我覺得現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)對于員工都非常的苛刻,員工對于公司的忠誠度也不夠的,人數(shù)雖然過關(guān)了,但是質(zhì)量又能提高多少,我個人覺得一個好的企業(yè)是得人心的,這樣才能長遠的走下去。
淘寶商城的推廣:制定推廣計劃策劃書,策劃推廣活動時間列表,選擇推廣的形式,客戶資料的收集,推廣經(jīng)驗報告。
企業(yè)網(wǎng)站的推廣:制定推廣策劃書,策劃推廣活動時間列表,選擇推廣的形式,推廣信息的收集,推廣經(jīng)驗總結(jié)。
3具體工作情況:在公司我們采取的是不同渠道(團購,淘寶商城,網(wǎng)站銷售,大客戶開發(fā)和銷售)的工作模式,我主要負責(zé)的就是對這些渠道提供前期的推廣工作,依據(jù)公司下達目標進行推廣計劃的安排。
考核我們標準是:每天的工作日志,公司對部門的銷售目標完成情況統(tǒng)計(毛利潤和銷售和),金點子提交,管理創(chuàng)新提交,企業(yè)文化文章撰寫,企業(yè)文化活動執(zhí)行情況等等綜合指標對我們的工資進行績效分級(s級1.5,a級1.3,b級1.1,c級0.8)。
二、工作任務(wù)就是:
1、每月統(tǒng)計網(wǎng)站后臺客戶來源訪問統(tǒng)計(站長之家工具),分析客戶通過什么形式訪問網(wǎng)站并結(jié)合網(wǎng)站后臺的訂單系統(tǒng)來源進行比對,進行數(shù)據(jù)化分析從而為網(wǎng)絡(luò)推廣更好的進行。
4、問答類網(wǎng)站的維護:百度知道,問問,雅虎堂,58同城,搜狗等等問答類網(wǎng)站對醫(yī)藥信息的相關(guān)咨詢,最終起到引導(dǎo)客戶購買的目的。
5微博營銷:利用當今新的微博進行網(wǎng)站促銷活動,網(wǎng)站通知,產(chǎn)品信息的撰寫(微博通工具一種可以綁定多個微博并可進行群發(fā)的軟件進行推廣工作)。
6友情鏈接的尋找和建立,主要通過友情鏈接交換平臺(go9go,站長網(wǎng)站等)、站長網(wǎng)站進行。
7網(wǎng)站外鏈的建設(shè),通過的途徑主要是黑鏈工具(seo蜘蛛俠),論壇個性簽名,博客群的超級鏈接(錨文本),微博內(nèi)容添加網(wǎng)址信息,友情鏈接,軟文等等網(wǎng)頁代碼加強搜索引擎蜘蛛的抓取),導(dǎo)航網(wǎng)站的提交,信息類網(wǎng)站公告等等形式。
8合作伙伴的建設(shè),主要通過和其他渠道進行信息互換,獲得大客戶網(wǎng)站的合作關(guān)系。
9工作日志的統(tǒng)計工作,一來檢驗自己的工作;而來分析推廣工作的成果,并了解不同形勢下那種推廣效果更好;最后無非提高了自己的推廣能力和豐富了個人的推廣經(jīng)歷。
1.工作中出現(xiàn)的問題:沒有推廣的方向,推廣效率低下,不能很好的給企業(yè)帶來預(yù)期的推廣效果,不知道如何收集推廣的資源(比如論壇信息,友情鏈接,合作伙伴等),不能及時與其他渠道進行有效地溝通,不能對產(chǎn)品達到很好的了解和熟悉,推廣沒有目的性,推廣不能專一,電子商務(wù)流程不清晰。
2.解決對策:制定推廣計劃策略書,制定推廣費用安排,像公司老員工進行請教,向公司以前做推廣工作的老前輩要一些推廣的工具和推廣的資源,進行商品的培訓(xùn)會更好的了解產(chǎn)品從而更好的為推廣工作做好前提,專心做一項推廣方式堅持推廣直到形成成果,及時反饋推廣信息,結(jié)合公司的政策進行推廣工作,不同崗位的換崗了解電子商務(wù)的流程更好的了解電子商務(wù)。
3.工作心得。
1做推廣的要有感覺,制定節(jié)日專題的列表。
2做推廣就是要把握住大的推廣方向推廣的感覺對了。
3推廣的方向可以把握分析的角度廣推廣的深度深了解推廣的信息細。
4論壇的簽名可以根據(jù)活動或產(chǎn)品頁面改動(管理嚴格的網(wǎng)站除外),可以更加直接的讓客戶獲得需求的頁面。
5問答類網(wǎng)站權(quán)重的重點維護,針對維護;論壇類網(wǎng)站重點維護,微博一樣主賬號重點維護(根據(jù)推廣產(chǎn)品和活動進行有針對性的問答)。
8定期整理自己的工作成果,尋找工作的不足以及總結(jié)進步的經(jīng)驗。
9資料最好整理詳細,資料清晰了有助于我們的工作簡單化,輕松化,流程化。
10從搜索引擎收錄里面整理被收錄的推廣資源加以利用,更好的提高工作效率。
11借鑒同類網(wǎng)站的好關(guān)鍵詞標題內(nèi)容描述(起到支撐和輔助的能力)。
12[url][/url]這樣的形式更容易被百度收錄增加反向鏈接。
13在一些大的論壇或者博客發(fā)帖回帖(熱門貼或者沙發(fā)帖)很容易被百度收錄。
還有就是高質(zhì)量原創(chuàng)文章幾乎可以被百度秒收。(article)。
14在國家藥監(jiān)局(北京藥監(jiān)局)進行藥品的舉報,提建議不錯的推廣方式(依次衍生到不同的行業(yè))。
15在百度搜索引擎進行篩選工作:已有資源,網(wǎng)站資源,同類網(wǎng)站資源。
16百度旗下工具秒收(百度知道提問再好在38字多余的話不顯示)。
17個性簽名的使用技巧:大網(wǎng)站流量多的以評論,熱議或沙發(fā)帖;小網(wǎng)站一發(fā)帖和熱議以及沙發(fā)帖為主。
18增加網(wǎng)站權(quán)重的方法:分析同類網(wǎng)站的百度快照和外鏈以及友情鏈接,然后在精確定位。
19百度知道同一個ip隔天只能回答一個問題,否則直接被屏蔽。
20針對公司產(chǎn)品一對一對產(chǎn)品增加曝光在百度的快照(知道,文庫,百科,這是最快的方法;一些問答類網(wǎng)站,論壇進行回帖等等),盡量只看排名靠前的1-2頁,目的讓想了解的互聯(lián)網(wǎng)用戶提供他所想要的信息。
4.實習(xí)總結(jié):實習(xí)是一種對用人單位和實習(xí)生都有益的人力資源制度安排,對接收實習(xí)生的單位而言,是發(fā)展儲備人力資源的措施,可以讓其低成本,大范圍的選擇人才,培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才。對學(xué)生而言,實習(xí)可以使每一個學(xué)生有更多的機會嘗試不同的工作,扮演不同的社會角色,逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化。
其次,我對電子商務(wù)有了更深層次的了解,對電子商務(wù)的發(fā)展有了更好的認知,并且認為電子商務(wù)必將逐漸占領(lǐng)市場的大部分領(lǐng)地。
對于我們來說,提高個人的專業(yè)技能和豐富工作經(jīng)驗以及營銷商品非常的關(guān)鍵,因為我們是銷售的前沿,必須做好推廣的工作才能更好配合銷售的進行,從而實現(xiàn)我們在企業(yè)的價值。
推廣專員實習(xí)總結(jié)篇十
實習(xí)地址:xx。
光陰似箭,轉(zhuǎn)眼間,實習(xí)生活結(jié)束了。在實習(xí)過程中,我始終保持了積極、主動、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,遵守公司規(guī)章制度,虛心學(xué)習(xí),也有幸得到部門領(lǐng)導(dǎo)的教誨與指導(dǎo)以及同事的幫助,采用了看、問、學(xué)等方式,初步了解了網(wǎng)站運營中的具體知識,拓展了所學(xué)的專業(yè)知識。為以后正常工作的展開奠定了堅實的基礎(chǔ),從個人發(fā)展方面說,對我影響最大的應(yīng)該是作為一個社會人工作作風(fēng)以及在工作過程中專業(yè)知識對工作的重要作用,因為這些都是我在校學(xué)習(xí)中不曾接觸過的方面,所以我將在報告中講述我在實習(xí)期間積累的這方面的認識和經(jīng)驗。
實習(xí)是我們每個大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們在實踐中了解社會,讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,受益匪淺,也打開了視野,增長了見識,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。
理財范投融資平臺隸屬于北京網(wǎng)融天下金融信息服務(wù)有限公司(和必鼎科技有限公司為兄弟公司),我們植根于民營經(jīng)濟,深刻理解民營企業(yè)發(fā)展路徑與困惑,捻熟金融資本和產(chǎn)業(yè)資本的內(nèi)在屬性,勤勉于行業(yè)深耕。針對投資者提供一站式資產(chǎn)配置理財服務(wù)。針對中小企業(yè)提供迅捷,低成本的直接融資渠道。我們秉持價值發(fā)現(xiàn),價值創(chuàng)造與價值提升的核心理念,利用多年對金融產(chǎn)業(yè)與中小企業(yè)生態(tài)的深刻理解和獨特眼光,嫁接新興的風(fēng)險管理模型,圍繞中小企業(yè)投融資、個人及家庭理財、投資者資產(chǎn)配置,致力于產(chǎn)業(yè)升級及產(chǎn)業(yè)均衡配置,科技金融與信貸資本適配。志在利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)結(jié)合產(chǎn)業(yè)生態(tài)構(gòu)建一個的安全,穩(wěn)健,高效的投融資普惠平臺。
校所學(xué)知識和《理財范》平臺技術(shù)。負責(zé)網(wǎng)站的內(nèi)容建設(shè)、設(shè)計、優(yōu)化、推廣、追蹤等運營和維護工作。在網(wǎng)站運營經(jīng)理的指導(dǎo)下獨立負責(zé)公司網(wǎng)站的新項目《理財范》的推廣任務(wù),主要包括網(wǎng)貸導(dǎo)航頁的添加,論壇博客的軟文推廣,百度,谷歌,360,搜狗等大網(wǎng)站的合作交流,并通過自己的努力完成了《網(wǎng)貸天眼》《網(wǎng)貸之家》《融圖網(wǎng)》等網(wǎng)站的網(wǎng)貸導(dǎo)航申請。百度和谷歌也通過個人的努力達成初步合作。在這段時間內(nèi),網(wǎng)站的流量和ip量穩(wěn)定,運營正常。我們的工作時間是從上午9點到下午6點,中午有兩個小時的午餐時間。
我真正實現(xiàn)了由理論到實際的轉(zhuǎn)變,鍛煉了自己的動手能力,同時也讓我認識到自己與真正專業(yè)人士的差距。我們做的這些內(nèi)容在我看來已經(jīng)受益匪淺,但是在專業(yè)電子商務(wù)人士眼中卻只是seo技術(shù)的皮毛,并沒有深入核心,這些工作只是之后真正工作的鋪墊,是必經(jīng)過程。在這五個月的實習(xí)中,我看到了自己專業(yè)知識的欠缺,也獲得了經(jīng)歷和體會,對于今后走上工作崗位,都有很大的幫助。經(jīng)過這次實習(xí),也提高了我的專業(yè)水平。在以后的工作上我會有爭取更大的進步。
在這次實習(xí)工作中我總結(jié)了幾點經(jīng)驗教訓(xùn),這將會在我以后的人生道理上起到非常重要的作用。首先,態(tài)度決定一切,工作時一定要一絲不茍積極主動,按時上下班遵守公司規(guī)章制度;當然作為新人就要不斷學(xué)習(xí),遇到自己不懂或不會的地方及時向經(jīng)理同事請教;在工作中勤于思考,在工作崗位上一定要勤于思考,不斷改進工作方法,提高工作效率.公司的日常工作都會比較繁瑣,而且?guī)滋煜聛硪矔容^枯燥,就是需要你多動腦筋,不斷地想方設(shè)法改進自己的工作方法,提高工作效率,減少工作所需時間。
通過在《理財范》做運營專員的3個月來看,我受益匪淺,懂得了許多。現(xiàn)在大多數(shù)人都單方面看薪酬多少來做職業(yè)的決定,我任務(wù)這是不對的,應(yīng)該要有大局意識,有自己的全局觀。根據(jù)自己的特長,專業(yè),興趣方面等綜合方面,來評估自己要做一個什么類型的工作,從事什么樣的職業(yè)。
銀行的利息已經(jīng)不能滿足老百姓的需求了,像我們剛畢業(yè)的年輕人怎能out呢。下面我就用《余額寶》舉例子,余額寶與天弘基金合作可以說是互利互贏,天弘基金成功超越華夏基金成為中國第一大基地。兒余額寶給用戶的好處就是5%以上的利息,差不多超出銀行活期的利率的30倍。而且還是無起投門檻,靈活性高隨存隨取。而我們的理財平臺《理財范》是專業(yè)的p2b理財(個人對企業(yè)),年收益穩(wěn)定在12%--15%左右,中國知名的擔(dān)保公司做100%本息擔(dān)保,所以安全是沒問題的,我自己和家里借了2萬現(xiàn)金買了這個理財,這只是一個理財規(guī)劃開始,我還要將每月的工資拿出來一部分來做理財投資,相信這將是一筆非常大的財富。實習(xí)是一個人進入社會的必經(jīng)之路,也許工資不會很高,干的活都是最基礎(chǔ)的,但是真正進入社會之后你就會發(fā)現(xiàn)實習(xí)所給你帶來的東西是特殊的。它會讓你更好的融入到這個社會。
推廣專員實習(xí)總結(jié)篇十一
一、對公司員工的人事檔案及其他資料進行搜集及管理,使其更加完善化。
保持公司檔案的完全性,為保證往后的分析工作提供更正確的信息。因檔案內(nèi)容觸及公司有關(guān)機密,期間我保持著極高的警惕性和很強的守舊意識。協(xié)助上級把握人力資源狀態(tài);填制和分析各類人事統(tǒng)計報表。為人力資源規(guī)劃工作提借正確的信息。
二、負責(zé)___工勞動合同。
辦理勞動用工及相干手續(xù);到目前為止,勞動合同的簽屬工作展開的不是特別的順利,主要由于市場推廣部業(yè)務(wù)職員較散,集中的機會較少,常常都是來往匆匆,導(dǎo)致部份業(yè)務(wù)職員至今未能簽署勞動合同。計劃爭取過年這個機會,把合同簽署工作完成好。
三、結(jié)合公司制度及國家規(guī)定___工考勤和請休假管理,按月正確出具考勤報表。
其中員工考勤又是一個難點,公司實行上班刷卡辦法已一年半時間了,由于部分員工一直未能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特地為此題目進行了考勤重申,并與綜合管理部技術(shù)職員討論后改善了考勤系統(tǒng),但因公司很多工作崗位性質(zhì)的不同,員工工作時間常常需要彈性化管理,還是不能很好的交上使人滿意的考勤數(shù)據(jù),但為了避免有些員工“夸大其詞”,照成考勤不公的結(jié)束,考勤系統(tǒng)還需更加完善。
四、執(zhí)行各項公司規(guī)章制度。
處理員工賞罰事宜;對有些員工不遵守公司規(guī)章制度,導(dǎo)致工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯誤,人力資源部通過周到調(diào)查以后,給予了公道公正的行政處罰,并對當事人進行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰,均熟悉到了本身的錯誤。
五、今年以來,公司充分斟酌員工的福利。
各項福利制度正逐步開始實施。比如以往只有市場推廣部職員才享有的品牌推廣用煙,在本部也得以實現(xiàn);每個月協(xié)助行政部職員進行生日活動的策劃及實施工作,豐富了員工的業(yè)余生活;斟酌到員工的安全保障題目,公司也已為全部員工購買了平安團體意外險及醫(yī)療險等險種,保險期間有一員工不慎摔傷,我們及時與保險公司獲得了聯(lián)系,并申請了相應(yīng)的理培,解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調(diào)動了員工的工作積極性,從而起到了鼓勵員工的作用。
六、進行促銷職員的管理工作。
自今年9月份以來,人力資源部正接手促銷職員的管理工作,通過資料搜集分析,發(fā)現(xiàn)固然制定了相應(yīng)的管理制度,但是發(fā)現(xiàn)很多市場并沒有嚴格依照制度來執(zhí)行,隨便性較強,職員增長率太高。促銷職員是五葉神市場的重要組成部分,加強促銷隊伍的管理燃眉之急。下一季度計劃盡快重新制定促銷職員管理制度,并嚴格依照規(guī)章制度辦事??刂坪寐殕T的增長速度及進步整體素質(zhì)水平,為公司的將來儲備更多的業(yè)務(wù)人才。
七、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作。
包括發(fā)放招聘啟事、搜集和匯總應(yīng)聘資料、安排口試職員、跟蹤落實口試職員的情況等;。
八、幫助建立積極的員工關(guān)系。
調(diào)和員工與管理層的關(guān)系,協(xié)助組織員工的各類活動;另外,在部分領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下,對員工考勤制度、勞動合同管理辦法等相干的人事制度進行了修改工作,使其更加人性化,公道化,符合了公司“以人為本”的人才理念。
對個人來說下一步重要應(yīng)當在認真工作之余加強學(xué)習(xí),不斷進步本身專業(yè)素質(zhì),才能面對更大的挑戰(zhàn),也才不會被時代的潮流所淘汰。珍惜來之不容易的機會,扎扎實實做好每份工作。20__年人力資源部的責(zé)任將更加沉重,人力資源部一定安排并實施好新的一年的工作計劃,用實際的工作業(yè)績來講話。
推廣專員實習(xí)總結(jié)篇十二
我們學(xué)習(xí)了怎么把我們的網(wǎng)站放到服務(wù)器上,怎么用ftp上傳和下載我們公司的網(wǎng)站,怎么去創(chuàng)建一個網(wǎng)頁模板。更多實習(xí)周記盡在應(yīng)屆畢業(yè)生日記網(wǎng)。
這周工作都挺愉快的,跟同事相處的也不錯,很充實的生活。
不知不覺,工作了半個月有余,今天公司給我提前轉(zhuǎn)了正,挺開心的。開始不曾想過做客服這一個工作,來到這里,真的是什么都是從頭開始學(xué)起。無論是導(dǎo)航儀的產(chǎn)品知識,以及這個電子行業(yè),還是與客戶的溝通技巧,都是要慢慢學(xué)習(xí),慢慢的積累經(jīng)驗。
這個星期,我主要負責(zé)的仍是商城客服這一方面,由于公司網(wǎng)絡(luò)工程師的辭職,未招聘到網(wǎng)絡(luò)工程師之前,我和另一個負責(zé)網(wǎng)頁設(shè)計美工的同事一起負責(zé)公司網(wǎng)站的維護與安全,所以工程師把工作都交接給我們兩個,從中接觸到很多在學(xué)校里未接觸過的東西。就像工程師說的,這些都是學(xué)校里學(xué)不到的實踐,所以希望學(xué)校多安排一下實際工作中可以運用到的內(nèi)容與實踐。
我們學(xué)習(xí)了怎么把我們的網(wǎng)站放到服務(wù)器上,怎么用ftp上傳和下載我們公司的網(wǎng)站,怎么去創(chuàng)建一個網(wǎng)頁模板。這些不知道怎么說,工程師教我們的是用帝國cms在本地電腦上構(gòu)建一個服務(wù)器(后臺管理系統(tǒng))。對于這個正在摸索之中,明白一些但還不熟練,覺得挺方便實用的。
在工程師身上,學(xué)到了很多東西。比如說他跟我說過,雖然你做了自己的工作,但如果沒接到訂單,就是沒為公司創(chuàng)造價值。真的如此,這個星期慢慢開始接到客戶的訂單,也受到一些客戶的夸贊,這些都是我的動力之源,相信我會更好的適應(yīng)這個工作。工程師還跟我講起discuz和shopex,這些都在慢慢的接觸之中hh學(xué)校學(xué)到的都是基礎(chǔ),但工作中也許用到的不多。昨晚網(wǎng)站受到攻擊,我馬上聯(lián)系了網(wǎng)維那邊,讓他們查一下原因,然后打電話給另一個備用空間客服那邊,域名解析的任務(wù)就交給了經(jīng)理。那時才覺得待到用時方恨少,我仍需積累經(jīng)驗。
這個星期的工作就是負責(zé)這兩塊了,覺得接觸到的東西都是學(xué)校里沒聽過的,才覺得很多東西需要去學(xué)。
推廣專員實習(xí)總結(jié)篇十三
我們要見的客戶大多是杭城一些設(shè)計院的設(shè)計師。這對我來說又是一個挑戰(zhàn),雖然很喜歡看一些
關(guān)于
室內(nèi)裝飾的節(jié)目但對于室內(nèi)設(shè)計師的世界我又是一無所知。從一開始覺得設(shè)計師都會很怪異,很有個性,很難相處,到后來居然覺得設(shè)計師很普通,很平常,很無聊,再到最后我終于清醒的認識到設(shè)計師就是份工作,唯一特殊的是這份工作需要藝術(shù)和創(chuàng)造力,但這不意味著設(shè)計師的性格也會這樣。接觸的大多數(shù)設(shè)計師都是和善、友好的。短短一個月的實習(xí)已經(jīng)接近尾聲,經(jīng)歷的點點滴滴都還清晰可見。坐過的`公交車,去過的寫字樓,找過的loft,打過的電話,拎過的公文包,發(fā)過的名片還有經(jīng)理和前輩的教誨……太多太多可以留下回憶,忘卻的是每日奔走的辛苦和勞累。我想在多年以后回憶起這短短的暑期實習(xí)我仍然會會心的笑,感謝了解了那么多不曾經(jīng)歷的世界,感謝付出了那么多的努力,感謝公司同事帶來的歡聲笑語,感謝設(shè)計師認真的聽產(chǎn)品介紹…….涉世不深的我們一定會把這第一次入世的感覺好好珍藏。
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