總結(jié)不僅可以用于學(xué)習(xí)和工作，還可以應(yīng)用于生活中各個方面，如家庭管理、情感處理等。在寫總結(jié)之前，我們可以參考一些相關(guān)的范文和案例，以便更好地理解總結(jié)的要點?？偨Y(jié)是提高學(xué)習(xí)和工作效率的一種重要方法。總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧?？偨Y(jié)能夠幫助我們更好地管理時間和資源。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是一些成功人士的總結(jié)經(jīng)驗，希望能給大家一些啟示。
在全市牧業(yè)工作匯報會上發(fā)言篇一
同志們：
今天，我們組織召開上半年工作匯報會。原計劃在6月底就要召開的會議，因防汛工作的影響，1直推延到今天才召開。這個大會目的在于總結(jié)成績、交換經(jīng)驗、理清思路、明確方向，以進(jìn)1步凝神聚力、增進(jìn)應(yīng)急事業(yè)發(fā)展。
剛才，x名科室負(fù)責(zé)人順次進(jìn)行了發(fā)言，全面匯報了上半年主要工作完成情況及主要做法，認(rèn)真查找了工作中存在的問題和不足，提出了下半年工作目標(biāo)和打算。在發(fā)言的基礎(chǔ)上，組織全部黨員進(jìn)行了第2季度積分管理測評。整體感覺，各科室負(fù)責(zé)人對這次匯報很重視，會前準(zhǔn)備很充分，思考深入，工作總結(jié)重點突出、全面到位，有成績、有亮點，有提練、有高度，存在問題找得準(zhǔn)，下步工作措施實、決心大，講的都很非常好，各有特點、各有千秋，這既是對全局科級干部履職能力、精神狀態(tài)和素質(zhì)形象的1次集中展現(xiàn)，也是對各科室工作成效、工作經(jīng)驗的1次檢驗和交換。這樣的大會和工作經(jīng)驗交換會，今后要常常組織，對我們思考工作、交換經(jīng)驗，探索方法、提升能力是個很好的方式，真正起到增進(jìn)作用。近期，我們將要召開全市應(yīng)急管理系統(tǒng)工作會議，對全年工作進(jìn)行全臉部署安排，所以，具體工作我不再多講。在此，我主要結(jié)合當(dāng)前及今后的工作，提幾點要求：
合、職能融會、人員轉(zhuǎn)隸，堅持邊組建、邊理順，邊應(yīng)急、邊完善，忠實實行“應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)”3項基本職能，堅持“黨建領(lǐng)航”和“隊伍建設(shè)”兩手抓、雙增進(jìn)，積極打造優(yōu)化、協(xié)同、高效的應(yīng)急管理工作格局，構(gòu)成了應(yīng)急管理“123”xx新模式和安全風(fēng)險防控體系建設(shè)等許多方面的好經(jīng)驗、好做法，實現(xiàn)了我市應(yīng)急管理工作的良好開局、高點起步，得到了省上和市委市政府及有關(guān)方面的充分肯定和認(rèn)可。這些成績的獲得，得益于市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和各方面的大力支持，得益于局黨組、局機關(guān)各科室和局屬單位的艱辛付出和不懈努力，得益于全市應(yīng)急管理系統(tǒng)全部“應(yīng)急人”的共同奮斗。借此機會，我代表局黨組向大家表示衷心腸感謝。常言道：成績來之不容易，經(jīng)驗彌足珍貴，未來更需努力。我們1定要保持蘇醒頭腦，正確看待成績，力戒自豪自滿，繼續(xù)保持積極向上的工作熱忱和高昂的斗志，秉承初心，凝神聚力，揚帆再動身，推動全市應(yīng)急管理事業(yè)不斷邁上新的臺階。
都要做到“虔誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”，要守牢底線、帶好隊伍、落實好黨風(fēng)廉政“1崗雙責(zé)”，以實際行動踐行“對黨虔誠、紀(jì)律嚴(yán)明、赴湯蹈火、竭誠為民”訓(xùn)詞精神，打造對黨虔誠的政治機關(guān)、令行制止的紀(jì)律單位、枕戈待旦的戰(zhàn)役部隊，推動構(gòu)成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和“人合、心合、力合”的干事氛圍。全國14億多人，大家要特別珍惜在1起工作、戰(zhàn)役的緣分，珍惜革命友誼和同事情誼，在工作中加強團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互理解支持，相互關(guān)心信任，相互補臺配合，對自己負(fù)責(zé)，對組織負(fù)責(zé)，真正做到要正氣不要邪氣，要大氣不要吝嗇，要志氣不要生氣，要爭氣不要賭氣，要勇氣不要怨氣，同心協(xié)力把我們從事的應(yīng)急管理事業(yè)干好，向黨和人民交上1份滿意的答卷。
要對標(biāo)1流，兼顧謀劃促提升。局機關(guān)各科室及局屬單位要始終依照局黨組肯定的“干1流工作、建1流隊伍、創(chuàng)1流事跡、樹1流形象”的要求，以推動應(yīng)急管理體系和能力現(xiàn)代化為目標(biāo)，對標(biāo)1流、查找不足、創(chuàng)新思路，堅持“1個導(dǎo)向”（對上有影響、同級有位次、對下有口碑），掌控“3個維度”（對上：吃透政策，高水平指點工作落實；對內(nèi)：嚴(yán)格要求，全面提升工作標(biāo)準(zhǔn)；對外：勇創(chuàng)1流，積極打造特點亮點），兼顧推動“6大工程”（組織體系、風(fēng)險防控、基礎(chǔ)建設(shè)、應(yīng)備處突、社會共治、黨建引領(lǐng)），努力實現(xiàn)“6個方面提升”（綜合管理能力、安全管控能力、應(yīng)急保障能力、協(xié)同響應(yīng)能力、群防群治能力、隊伍實戰(zhàn)能力），鼓勵干部職工立足崗位實際，聚焦主責(zé)主業(yè)，積極展開大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研、大比武活動，引領(lǐng)干部職工學(xué)理論、鉆技術(shù)、練戰(zhàn)術(shù)、鍛風(fēng)格、強能力、補短板，使每一個人都要在政治上硬起來、本領(lǐng)上強起來，全面提升新時期應(yīng)急管理隊伍的綜合能力和專業(yè)素質(zhì)，真正做到懂應(yīng)急、會應(yīng)急、能應(yīng)急。
要勇于斗爭，主動擔(dān)當(dāng)善作為。奮斗創(chuàng)造歷史，實干成績未來。面對當(dāng)前“疫”情考驗和沉重的工作任務(wù)，我們要做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要挺身而出、攻難克堅，不躲避困難、不轉(zhuǎn)移壓力、不推脫責(zé)任，在親力親為、沖鋒在前、真抓實干上做好榜樣。要始終把重點工作抓在手上，重要問題深入調(diào)研，重大風(fēng)險隱患心中有數(shù)，重大決策部署落實到位，以自己的實際行動引領(lǐng)1個團(tuán)隊、帶好1支隊伍、影響1個系統(tǒng)。在面對重大安全風(fēng)險時，要主動防范、勇于化解；在防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)考驗眼前，要挺身而出、迎難而上，一馬當(dāng)先、奮勇當(dāng)先，真正發(fā)揮榜樣和帶頭作用，我們要在全系統(tǒng)構(gòu)成比拼爭先的良好氛圍，要比干勁、比能力、比創(chuàng)新、比亮點、比成效，建立起干事創(chuàng)業(yè)的正氣。在這方面，我1直強調(diào)1個觀點：干就干好，世界上沒有干不好的事，關(guān)鍵看干還是不干、認(rèn)真還是不認(rèn)真。毛主席早就說過：“世上無難事，只要肯登攀”。世上最怕“認(rèn)真”2字，任何事情只要認(rèn)真去干，就沒有干不成的事。____總書記在指揮這次“新冠腦炎”疫情防控斗爭時屢次強調(diào)“不獲全勝，決不輕言成功”。我們干任何工作都要有這類境地、這類氣魄、這類勇氣，我們每名干部職工都要只爭朝夕、不負(fù)韶華，主動作為，積極履職，以咬定青松不放松的韌勁，以不破樓蘭終不還的拼勁，虔誠實行好我們應(yīng)急人的使命擔(dān)當(dāng)，在建設(shè)新時期應(yīng)急管理事業(yè)的征程中再創(chuàng)佳績，再立新功，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。
在全市牧業(yè)工作匯報會上發(fā)言篇二
同志們：
剛才，x家區(qū)直部門圍繞2022年重點工作和重點項目謀劃情況，以ppt形式進(jìn)行了匯報，與會領(lǐng)導(dǎo)同志進(jìn)行了點評。大家準(zhǔn)備得非常充分，謀劃得都很好，從中也可以看出大家對xx經(jīng)濟社會發(fā)展強烈的責(zé)任意識和使命擔(dān)當(dāng)。我聽后很受啟發(fā)，下面結(jié)合大家的發(fā)言，我再講三點意見。
一、準(zhǔn)確研判，堅定高質(zhì)量發(fā)展的信心。
今年以來，面對疫情、災(zāi)情沖擊，我們保持定力、堅定信心、持續(xù)奮戰(zhàn)，各項工作總體進(jìn)展順利，項目推進(jìn)、經(jīng)濟指標(biāo)完成情況都保持了良好的態(tài)勢。但是，我們也面臨著一些前所未有的困難和問題，總體來看，當(dāng)前面臨的形勢可以說是“穩(wěn)中有進(jìn)、進(jìn)中有憂、憂中有機”。穩(wěn)中有進(jìn)是指我們在扎實做好災(zāi)情應(yīng)對、疫情防控的前提下，穩(wěn)住了經(jīng)濟增長基本盤，主要指標(biāo)增速高于全省平均水平，外貿(mào)勢頭良好，災(zāi)后重建、項目建設(shè)、招商引資、鞏固拓展脫貧攻堅成果、城市創(chuàng)建等重點工作取得了顯著成效，一批重大項目、重點事項的謀劃推進(jìn)取得了重大突破，這些好的勢頭、好的態(tài)勢都為下步發(fā)展蓄積了動能、奠定了基礎(chǔ)，值得肯定。進(jìn)中有憂是指我們的主要經(jīng)濟指標(biāo)增速在全省的位次下滑明顯，部分重點工作在全省評比中位次不好，資金、土地、能耗等資源要素的制約日趨嚴(yán)重，缺少龍頭型、帶動型、基地型的重大項目，大的增長點不多，對長遠(yuǎn)發(fā)展支撐不強，疫情沖擊、經(jīng)濟下行壓力下，各種隱形矛盾日益凸顯。憂中有機是指發(fā)展的機遇，從全國看，12月8日至10日，中央經(jīng)濟工作會議在北京舉行，在財政、貨幣、改革、開放、產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域，對宏觀政策將會進(jìn)行新的調(diào)整，出臺一系列前瞻性、靈活性、有效性強的措施，為我市發(fā)展提供了新的契機。從全省看，省黨代會勝利閉幕，省委經(jīng)濟工作會、省“兩會”即將召開，發(fā)展目標(biāo)進(jìn)一步明晰，發(fā)展路徑進(jìn)一步明確，給我市發(fā)展帶來了新的機遇。從xx看，經(jīng)濟在鞏固了穩(wěn)的基礎(chǔ)前提下，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、發(fā)展動能、增長方式呈現(xiàn)積極變化，一批重大項目、重點事項正在加快謀劃推進(jìn)，全市推動高質(zhì)量發(fā)展的有利條件不斷積累增多?？傊?，我們既要充分認(rèn)識到國內(nèi)外環(huán)境仍然錯綜復(fù)雜，發(fā)展中存在一些困難和挑戰(zhàn)，積極做好應(yīng)對準(zhǔn)備，又要看到發(fā)展的有利條件，在把握大勢中捕捉機遇，進(jìn)一步深入研判形勢，保持頭腦清醒，增強發(fā)展信心，全力做好工作，持續(xù)鞏固穩(wěn)中有進(jìn)、穩(wěn)中向好的發(fā)展態(tài)勢，努力開創(chuàng)xx高質(zhì)量發(fā)展新局面。
二、搶抓機遇，明晰高質(zhì)量發(fā)展的思路。
當(dāng)前，xx發(fā)展既處在轉(zhuǎn)型攻堅期，又面臨新的轉(zhuǎn)折點。我們要深刻認(rèn)識到，在整體經(jīng)濟下行的大背景下，正是“逆勢趕超”的最佳時期，要把握機遇、主動作為，爬坡過坎、跨越發(fā)展。
要聚焦“十大戰(zhàn)略”，按照節(jié)奏快、標(biāo)準(zhǔn)高、效果好要求，圍繞借勢、趁勢、聚勢、造勢、成勢，明確xx的發(fā)展目標(biāo)、方向路徑、措施任務(wù)，制定長遠(yuǎn)行動計劃、專項工作方案、具體承接項目、高效推進(jìn)機制，真正將“十大戰(zhàn)略”轉(zhuǎn)化為推動xx發(fā)展的動力、實實在在的項目成效。
要抓好省級平臺建設(shè)帶來的發(fā)展機遇。要加快推動xx深度融合，在交通、旅游、產(chǎn)業(yè)等重點領(lǐng)域，加大謀劃力度，用具體的措施、具體的項目，借勢借力實現(xiàn)更大發(fā)展。要加快推進(jìn)國家加工貿(mào)易產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，加快申建綜合保稅區(qū)，加快推進(jìn)開發(fā)區(qū)改革提升，制定開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展行動方案，爭取形成x個先進(jìn)制造業(yè)開發(fā)區(qū)、x個現(xiàn)代服務(wù)業(yè)開發(fā)區(qū)和x個現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開發(fā)區(qū)。
要加大未來產(chǎn)業(yè)前瞻布局，布局氫能產(chǎn)業(yè)示范基地、儲能電站生產(chǎn)基地、大數(shù)據(jù)中心等。
要抓好重大項目建設(shè)帶來的發(fā)展機遇。xx現(xiàn)在想快發(fā)展、想進(jìn)位、想跨越，必須靠投資拉動，而項目建設(shè)是擴大投資的重中之重，沒有項目，就沒有抓手。要加大推進(jìn)國家、省重大項目落地xx的工作力度，推動xx盡快開工建設(shè)，爭取更多高鐵項目列入國家中長期鐵路網(wǎng)調(diào)整規(guī)劃，推進(jìn)xx等項目盡早落地實施。要加大專項債券項目謀劃推進(jìn)力度，站位全局、立足長遠(yuǎn)持續(xù)謀劃重大項目，加快推進(jìn)項目前期，加大資金爭取力度，力保所有謀劃項目在2022年內(nèi)開工建設(shè)。要加大招商引資項目對接落地力度，前期我們開展了多輪招商引資活動，要以xx活動為抓手，實行臺賬清單式管理，保證后續(xù)對接力度和對接層次，促進(jìn)意向項目早簽約，簽約項目早開工，開工項目早投產(chǎn)，投產(chǎn)項目早達(dá)效，絕對不能把熱飯放冷，讓前期努力打水漂。
要抓好城市更新建設(shè)帶來的發(fā)展機遇。中央經(jīng)濟工作會議提出要適度超前進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。要堅持以人為本，搶抓政策機遇，聚焦完善功能品質(zhì)，大力推進(jìn)城市更新，抓好交通、信息、能源等重大項目建設(shè)，著力強化現(xiàn)代化基礎(chǔ)設(shè)施支撐，持續(xù)提升城市承載力、帶動力、輻射力。要高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)xx規(guī)劃建設(shè)，充分體現(xiàn)超前性、合理性，充分考慮基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)環(huán)境、城市安全等內(nèi)容，科學(xué)確定項目布局，增強經(jīng)營城市意識，創(chuàng)新投融資模式，加快培育城市新的增長極。
三、強化舉措，落實高質(zhì)量發(fā)展的成效。
2022年是黨的二十大召開之年，是落實“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年。做好明年各項工作至關(guān)重要，要以實干求實效、以執(zhí)行促落實。
要圍繞年度目標(biāo)任務(wù)，加強對生產(chǎn)總值、投資、工業(yè)、財政等主要指標(biāo)的分析調(diào)度，合理制定明年發(fā)展目標(biāo)，既有壓力又有動力。
要加大對落實情況的督導(dǎo)檢查力度，采取專項督查、現(xiàn)場督辦等方式，跟蹤督導(dǎo)檢查，定期通報進(jìn)展，確保措施不棚架、工作不落空。
要繼續(xù)堅持改進(jìn)作風(fēng)。一個地方的發(fā)展，干部是決定性因素，作風(fēng)是關(guān)鍵性因素。大家要率先垂范、以身作則，全面加強能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，把“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動的實際成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的強大動力，推動示范區(qū)經(jīng)濟發(fā)展不斷取得新成效。
同志們，現(xiàn)在已近歲末，離春節(jié)還有一個月的時間，各方面的工作頭緒多、任務(wù)重。大家要善始善終，集中精力抓發(fā)展，心無旁騖抓落實，扎實做好各項重點工作，全面完成今年各項目標(biāo)任務(wù)，提前謀劃部署明年各項工作，以明年經(jīng)濟發(fā)展的“開門紅”“全年紅”迎接黨的二十大勝利召開。
在全市牧業(yè)工作匯報會上發(fā)言篇三
班主任經(jīng)驗交流會上的發(fā)言普寧二中實驗學(xué)校戴志恒可能很多老師都有這種感嘆，當(dāng)老師累，當(dāng)班主任更累，當(dāng)普通班的班主任更是累上加累。班主任工作任務(wù)復(fù)雜繁多，真可謂“兩眼一睜，忙到熄燈”。特別是現(xiàn)在對班主任的要求更高，班主任只有不斷的學(xué)習(xí)和探索，尤其是轉(zhuǎn)變自己的思想觀念，適應(yīng)“以人為本”的教育觀念，并用科學(xué)的方法和真情的付出，才能對班級進(jìn)行管理，才能把班主任工作做得更好。我就自己最近班主任工作中的點滴，采擷一些美好的閃光點，談?wù)勎覍Π嘀魅喂ぷ鞯囊恍┱J(rèn)識與做法。
實在在為管理服務(wù)。指導(dǎo)思想一經(jīng)明確，平時的工作也就有章可循、有法可依、有理可判了，戰(zhàn)斗力自然也就大大增強了。
二：用良好的心態(tài)釀就進(jìn)步的喜悅，用科學(xué)的辯證法關(guān)注學(xué)生的成長。有位教育家說過，“班主任的工作，就是不斷建大廈，又不斷倒塌而又不斷再建的工作”。特別是這樣基礎(chǔ)不好的班（實驗班），我總告誡自己，隨時作好大廈倒塌的心理準(zhǔn)備，因為只有這樣，才能平靜的面對學(xué)生的各種錯誤，對他們的不良反應(yīng)才不會太過怨恨，甚至有過激行為，更不會有向領(lǐng)導(dǎo)撂擔(dān)子的沖動。保持這種不斷重建大廈的心態(tài)，也不會因自己學(xué)生的犯錯而感覺丟面子，恰恰相反，在不斷重建過程中，我真切感受到他們進(jìn)步與提高。
象一把鎖，打開鎖的方法有很多，但最好的，肯定是找到與之相配備的鑰匙。如果一時還沒找到，那就緩一緩，這就是所謂的冷處理吧。
四：讓活動成為騰飛的翅膀。陶行知老師說過“時時是育人之時，處處是育人之地”。每次活動，我心里確實在想，活動的名次并不重要，重要的是，它又是一次拉近我與學(xué)生距離的機會。我記得以前的拔河比賽時，我喊啞了喉嚨，每一場下來我與他們擊掌歡呼；我記得三人四足時，我與他們共同體會訓(xùn)練的艱辛；我記得演講比賽時，有個平時表現(xiàn)極糟糕的女生王xx，我點名她參賽，我與她一起在辦公室一遍又一遍的讀稿子，最終獲得一等獎時她的喜悅，事后我有意叫科任老師利用各種場合對她大加表揚。那一刻，我知道，我把一個對生活無所謂的學(xué)生拉上了正確的軌道，有了起碼的自尊與追求。我知道，這次活動給她留下難忘的印象甚至可以說改變了其一生的生活觀。更重要的是，班上其他學(xué)生都看在眼里，記在心上，明白了班主任是什么？班主任就是他們其中的一員，熱愛班集體的一員。
念完哄堂大笑。我很公正的分析了他的心理，然后叫同學(xué)們一一指出他的錯誤所在。我坦誠的告訴他，檢驗對錯的標(biāo)準(zhǔn)是要看絕大多數(shù)人的看法，而不是一兩個不懷好心的人的擁護(hù)。再次叫他站起來時，已是面紅耳赤，知道錯了。下課后，乖乖的到辦公室寫檢查。有時想想，對于頑劣分子來點群眾批斗未嘗不可，教育本人也教育了他人?，F(xiàn)在我班每晚晚修后班干部都要對當(dāng)天做總結(jié)，特別是要寫出當(dāng)天的評論。群眾的力量有時就是大。
七：情到深處無怨尤。剛，我們是無堅不摧；柔，我力爭也要做到柔情入骨。汶川大地震默哀的三分鐘里，我站在講臺上，真實的，我眼淚在眼眶里打轉(zhuǎn)。我告訴學(xué)生，我想到很多，我想到我的家人，我想到生命的脆弱，我想到曾經(jīng)的朋友與在座的同學(xué)。下課后，絕大多數(shù)學(xué)生還留在位置上，我知道我給了他們心靈的觸動。我認(rèn)為，最無效的教育是觸動不了心靈的教育。就說前兩個星期吧，班上有個常犯錯的大個子鄭xx，星期六下午最后一節(jié)英語課，他居然帶手機而且在課堂上把手機音樂打開，弄得哄堂大笑。當(dāng)他被英語老師趕進(jìn)辦公室的時候，說我不氣是假的。我一看時間，離放學(xué)不足十分鐘，如果要他寫檢查談?wù)J識時間肯定遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，再說他也不是第一次，也已不怕這些套路了。在辦公室我狠狠的批評了他，放學(xué)后，我把他帶到講臺，我面對全班同學(xué)深深的鞠了一躬，我凝重而又誠懇的告訴同學(xué)，我代表鄭xx向大家道歉，我真誠的表示對不起，因為他干擾課堂影響大家學(xué)習(xí)，作為班主任我負(fù)有責(zé)任，我也說出他事后的難過，請求同學(xué)們的原諒與監(jiān)督，順勢也提出了一些做人的道理。我鞠躬的那一刻，開始有些滿不在乎的他馬上低下了頭，等我說一些請求同學(xué)原諒的話時，他已流下了眼淚。我知道，我的目的達(dá)到了。要知道，你就是打死他，他可能也不會流下眼淚的呀，不一般的對待觸動了他的內(nèi)心。果然，星期六夜晚，他給我發(fā)了兩條短信，我懶得理他，星期天，他和他的媽媽都給了我電話，說了一些感激的話。事實證明，他近段時間確實改正了不少。
八：點面結(jié)合，貫穿始終。易中天老師說：“天才的諸葛亮不是料事如神，而是料人如神?！备鶕?jù)學(xué)校每周的安排，結(jié)合本班實際，我喜歡在后面黑板寫上標(biāo)語，每周的標(biāo)語其實就是我本周的工作重點。比如：第一次月考前我寫了“成功屬于有準(zhǔn)備的人”；考后學(xué)生有松懈調(diào)皮的，我及時換上“今天你做三閑人沒有？”（閑聊、閑逛、閑著無事）；針對學(xué)校開展的遠(yuǎn)離黃賭毒活動，寫上“堅決抵制不文明現(xiàn)象”；上周我又寫上“又一機會，又一挑戰(zhàn)，又一證明，積極備戰(zhàn)第二次月考”，課后結(jié)合標(biāo)語找有些同學(xué)談?wù)勗?，效果很不錯。其實，這些簡單精練通俗的標(biāo)語比名言的效果還要好，因為很實在，學(xué)生一看就理解，指導(dǎo)性很強，有較強的引導(dǎo)性和震懾力，也能給自己的工作重點時刻作個提醒。想想，學(xué)生正在干什么，將要干什么，班級正缺少什么，寫上引導(dǎo)標(biāo)語，他們時刻看得見，聽得見，就無形中不斷糾正了自己，自己工作也就事半功倍。
麻雀雖小，五臟具全，班級管理，千頭萬緒。說實在話，做了十來年班主任，在多年“痛并快樂著”的班主任生活中，每當(dāng)回首往事時就發(fā)現(xiàn)，只有不斷的運用自己的智慧與真情的付出，快樂也才相隨相伴。有位老工作者說過，“把工作當(dāng)作事業(yè)追求，你將發(fā)現(xiàn)無限風(fēng)光”，班主任工作確實是門藝術(shù)也確實需要運用自己的智慧。
在全市牧業(yè)工作匯報會上發(fā)言篇四
習(xí)近平總書記指出：“老干部是黨執(zhí)政興國的重要資源，是推進(jìn)中國特色社會主義偉大事業(yè)的重要力量。”“要發(fā)揮老同志的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢，組織引導(dǎo)老同志講好中國故事、弘揚中國精神、傳播中國好聲音，推動全黨全社會更好培育和踐行社會主義核心價值觀?！苯陙恚瑇黨委高度重視離退休干部工作，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，把離退休干部工作納入x黨的建設(shè)總體布局，針對離退休黨總支黨員人數(shù)增多、黨建工作亟待創(chuàng)新的新形勢，探索形成的離退休干部“黨建+n”工作模式被評為x市“基層黨委（院系黨組織）書記抓基層黨建突破項目優(yōu)秀成果”。
一、“黨建+政治引領(lǐng)”，構(gòu)筑政治思想防線。x黨委注重離退休干部政治素養(yǎng)提升，通過集中研討、專題座談、參觀學(xué)習(xí)等形式，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、市委有關(guān)文件和會議精神，保證學(xué)習(xí)有資料、研討有主題、座談有反饋、活動有創(chuàng)新，提高老同志黨建活動參與率，構(gòu)筑起堅強的思想政治防線。一是擰緊思想“總開關(guān)”。注重發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在老黨員積極參加黨支部學(xué)習(xí)活動、過好組織生活的基礎(chǔ)上，通過組織重溫入黨誓詞、過“政治生日”等形式，引領(lǐng)離退休干部黨員進(jìn)一步錘煉黨性、擰緊思想“總開關(guān)”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是創(chuàng)新黨建活動形式。定期分析研判離退休干部黨員的思想動態(tài)和關(guān)注的熱點、焦點問題，創(chuàng)新黨支部工作方法，探索適合老黨員的黨建活動形式。x年先后開展了“傳承紅色基因”“手抄黨章書法比賽”“紅歌大家唱主題黨日”等活動，引導(dǎo)老黨員唱響時代主旋律，帶動身邊的黨員干部立足崗位作貢獻(xiàn)。三是推動黨員量化管理。推行黨員積分制管理，通過積分制，黨組織有了“標(biāo)尺”，組織生活有了“準(zhǔn)則”，評價黨員有了具體詳細(xì)的量化標(biāo)準(zhǔn)，增強了黨員管理的可操作性，有力推動了黨員向黨組織積極靠攏，黨員志愿服務(wù)活動參與率大幅提高。四是與時俱進(jìn)精準(zhǔn)引領(lǐng)。依托“學(xué)習(xí)強國”“燈塔-黨建在線”等平臺建立黨總支工作群、黨支部學(xué)習(xí)群，利用微信、qq、網(wǎng)站等多種渠道開展教育學(xué)習(xí)。圍繞黨建宣傳、黨務(wù)工作在線、網(wǎng)上學(xué)習(xí)培訓(xùn)、黨員精準(zhǔn)管理、服務(wù)科學(xué)決策五項功能，開展線上線下服務(wù)，實現(xiàn)黨建引領(lǐng)的“雙網(wǎng)覆蓋”。
二、“黨建+文化傳承”，引領(lǐng)推動文化傳承。x黨委在文化養(yǎng)老社團(tuán)設(shè)立臨時黨組織，實現(xiàn)黨員“一方隸屬，多方管理”，通過黨建引領(lǐng)文化養(yǎng)老，極大地豐富了老黨員、老同志的精神文化生活。一是做好文化傳承人。在文化養(yǎng)老活動中注入黨建元素，賦予老年協(xié)會文化養(yǎng)老載體新內(nèi)涵，退休校級和處級干部、黨支部書記等同時擔(dān)任各老年協(xié)會的會長理事、文體活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員、老年社團(tuán)負(fù)責(zé)人，激發(fā)離退休干部黨建促進(jìn)文化養(yǎng)老工作新活力，打造了“本色家園-x夕陽紅”黨建品牌。二是發(fā)揮文化引領(lǐng)作用。校級黨員干部、黨委工作部門的主要負(fù)責(zé)人和各黨總支書記退休后，均被聘為x關(guān)工委黨建組織員，承擔(dān)x關(guān)心下一代的工作任務(wù)。x組織校慶等重大活動，都邀請“五老”同志參與，使老“x人”的精神發(fā)揚光大。三是創(chuàng)建文化養(yǎng)老品牌。以“建立有體育特色的文化養(yǎng)老平臺”為抓手，依托社區(qū)老年大學(xué)平臺，共創(chuàng)文化養(yǎng)老品牌。通過文化養(yǎng)老品牌宣傳引導(dǎo)，幫助老同志認(rèn)識國情市情、社情民情和中華民族偉大復(fù)興的光明前景，從中汲取正能量。四是傳承中華體育精神。離退休黨員帶頭領(lǐng)悟和踐行社會主義核心價值觀，結(jié)合中國體育發(fā)展歷史，將中華體育精神融入到對學(xué)生日常的思想教育管理工作中，老黨員經(jīng)常在思政課堂、校史館、齊魯體育文化遺產(chǎn)博物館講述老一輩體育人奮力拼搏、為國爭光的故事，教育引導(dǎo)師生進(jìn)一步增強愛黨愛國的思想感情，樹立起永遠(yuǎn)跟黨走的堅定信念。
和x個老年人協(xié)會會長都是由退休校級黨員干部擔(dān)任，他們充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，積極帶領(lǐng)老黨員認(rèn)領(lǐng)文化養(yǎng)老活動、志愿服務(wù)項目和社區(qū)公益服務(wù)項目，會員間也通過參與志愿服務(wù)活動實現(xiàn)互幫互助。通過認(rèn)領(lǐng)項目，更多的老干部、老黨員為建設(shè)和諧社區(qū)、和諧社會貢獻(xiàn)力量。
兼任x社區(qū)黨委委員，參與社區(qū)區(qū)域化。
黨建。
工作。共建助老服務(wù)平臺。x和社區(qū)黨委充分利用各種社會資源，以離退休黨員為主體建立了“x幫幫團(tuán)”等公益類組織，共同開展各種志愿服務(wù)活動，并聯(lián)系濟南市歷下區(qū)安老樂鄰助老服務(wù)中心等涉老公益組織，為老同志提供居家安全評估，開設(shè)居家安全課堂，進(jìn)行適老化改造，與社區(qū)共同搭建助老服務(wù)平臺。
在全市牧業(yè)工作匯報會上發(fā)言篇五
尊敬的副市長，各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：6月27日全市流動人員和出租屋管理服務(wù)工作會議召開后，我鎮(zhèn)高度重視，及時召開會議進(jìn)行傳達(dá)貫徹和部署工作。嚴(yán)格按照市委、市政府“屬地管理、服務(wù)多數(shù)、管住少數(shù)、務(wù)求實效”的工作原則，結(jié)合實際深入開展“治窩”工作，通過宣傳發(fā)動，加強領(lǐng)導(dǎo)，深入排查，強化監(jiān)控等一系列措施，使我鎮(zhèn)的綜合整治出租屋治安隱患專項行動取得了初步成效。按照會議安排，現(xiàn)將我鎮(zhèn)“治窩”工作開展情況匯報如下：
一、工作開展情況。
（一）細(xì)化動員組織工作。
一是迅速傳達(dá)精神。我鎮(zhèn)組織相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人、各村書記、主任等相關(guān)人員召開了全鎮(zhèn)流動人員和出租屋管理服務(wù)工作會議。傳達(dá)市“6。27”會議精神，總結(jié)20__年以來我鎮(zhèn)開展流動人員和出租屋管理服務(wù)工作的情況，并對下一階段的工作進(jìn)行了具體部署。另外，組織召開關(guān)于開展五類人員普查登記的工作會議，傳達(dá)市“7。19”會議精神和總結(jié)我鎮(zhèn)近期的工作，明確細(xì)化準(zhǔn)備階段的各項任務(wù)，并將工作的完成情況納入對出租屋管理員的年終考核內(nèi)容，明確責(zé)任。
二是細(xì)致部署工作。為進(jìn)一步強化我鎮(zhèn)對流動人員和出租屋管理服務(wù)工作，預(yù)防和打擊不法分子利用出租屋作為窩點進(jìn)行各類違法犯罪活動，我鎮(zhèn)結(jié)合實際制定了《__綜合治理出租屋治安隱患專項行動實施方案》，細(xì)化完善了各項工作措施，成立了__“治窩”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并落實了“治窩辦”人員及辦公場所。同時制定了《__綜合整治出租屋治安隱患行動工作計劃》，細(xì)化各項工作措施，落實各項工作責(zé)任，確保各項工作順利開展。
三是積極宣傳發(fā)動。廣泛開展流動人員和出租屋管理服務(wù)宣傳教育工作，努力營造良好的宣傳氛圍：印制了5000份《給出租屋業(yè)主的一封信》，逐戶上門派發(fā)給出租屋業(yè)主；通過鎮(zhèn)電視媒體，每日不少于17次滾動式播放“治窩”目的和意義，對每次“治窩行動及時進(jìn)行跟蹤報道；要求每條村懸掛不少于2條的宣傳橫標(biāo)。
（二）深化排查整治工作。
首先是做好“五類人員”排查登記。按照“五類人員”普查登記工作會議的有關(guān)部署，迅速組織出租屋“五類人員”排查工作。以村為單位，由各村主要干部帶領(lǐng)出租屋管理人員及治安隊員對轄區(qū)內(nèi)的出租屋和租住人員進(jìn)行全面清查，逐戶采集、登記出租屋和租住人員信息，每天填寫《五類人員巡查記錄表》向鎮(zhèn)“治窩辦”上報，確保信息及時更新。同時，為突出重點，防止錯漏，明確要求工作人員在排查登記過程中必須對已登記的出租屋進(jìn)行標(biāo)記，確保排查登記不漏檢一戶、不漏登一人。另外，對于“五類人員”租住的出租屋，我鎮(zhèn)還進(jìn)行區(qū)別對待，用特殊符號標(biāo)識，以便監(jiān)管。當(dāng)前，我鎮(zhèn)已基本完成全鎮(zhèn)的“五類人員”排查登記工作，共排查出五類人員226名。
其次是做好重點區(qū)域出租屋整治。在全面做好排查登記工作的基礎(chǔ)上，對治安情況較復(fù)雜、五類人員較多的區(qū)域進(jìn)行重點整治。由公安干警、出租屋管理人員、治安隊員、護(hù)村隊人員組成“四員合一”整治隊伍，對閘口村和厚德村等重點區(qū)域的出租屋進(jìn)行全面清查，排查治安隱患。清查行動共出動民警110人，治安隊員150人、出租屋管理人員21人、護(hù)村隊人員25人，共檢查出租屋940多間，檢查租住人員6200多人，清查“五類人員”15人，有效改善了我鎮(zhèn)重點區(qū)域的治安狀況。
（三）強化監(jiān)控管理工作。
首先是發(fā)揮好“人防”作用。有效整合公安、出租屋及村組的人力資源，組建公安民警、出租屋管理人員、治安隊員及護(hù)村隊人員組成的“四員合一”專業(yè)管控隊伍，按照每2名隊員跟蹤管控80名“五類人員”的配比要求，采取“人盯人”、經(jīng)常巡查以及每月至少上門走訪1次的方式，明確管控隊伍人員對“五類人員”監(jiān)管職責(zé)，確保對“五類人員”的有效監(jiān)管。同時由出租屋管理服務(wù)中心與全鎮(zhèn)4558戶出租屋業(yè)主簽訂了《出租屋治安責(zé)任書》，簽訂率達(dá)100%，有效明確了出租屋業(yè)主的“自防”責(zé)任。
其次是發(fā)揮好“技防”作用。大力推進(jìn)出租屋視頻監(jiān)控系統(tǒng)安裝工作，向出租屋業(yè)主宣傳視頻監(jiān)控管理模式的優(yōu)勢和好處，引導(dǎo)他們自覺安裝出租屋視頻監(jiān)控系統(tǒng)。同時，對大型出租屋以及“五類人員”較多的出租屋實行強制安裝，確保重點出租屋及重點人員的有效監(jiān)控。當(dāng)前，我鎮(zhèn)已有40多戶出租屋自覺安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng)，出租屋視頻監(jiān)控系統(tǒng)安裝工作取得了初步成效。
二、下一階段工作計劃。
綜合治理出租屋治安隱患專項行動是一項長期的工作和綜合的工程，需要我們持之以恒地抓好落實。接下來，我鎮(zhèn)計劃構(gòu)建“四個體系”，加強出租屋治安隱患治理工作。
訴熱線，重點接受出租屋租客的投訴，對出租屋內(nèi)的可疑人員進(jìn)行投訴，及時對“五類人員”的登記進(jìn)行查漏補缺。
（二）構(gòu)建戶主參與的固本體系。要求各村組織轄區(qū)內(nèi)的出租屋業(yè)主（二手房東）召開會議，組織新增出租屋的業(yè)主簽定《出租屋治安責(zé)任書》；制作宣傳單張，向戶主宣傳治理出租屋治安隱患的相關(guān)政策，落實治理責(zé)任，提高出租屋業(yè)主（二手房東）的安全意識，鞏固專項治理工作的根本。
（三）構(gòu)建全面聯(lián)動的掌控體系。除“人盯人”進(jìn)行掌控外，我鎮(zhèn)計劃定期組織專業(yè)管控隊伍對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的.出租屋進(jìn)行夜間集中清查。重點對前期掌握的“五類人員”租住地、群眾反映問題較多的出租屋進(jìn)行清查，同時檢查相關(guān)出租屋的視頻監(jiān)控系統(tǒng)是否落實安裝，努力構(gòu)筑覆蓋全面的掌控體系。
（四）構(gòu)建回查教育的截流體系。對于曾經(jīng)租住給“五類人員”的出租屋進(jìn)行半月定期重點回查，對屋主或房東進(jìn)行治理出租屋治安隱患的宣傳教育，加強其安全意識，確保其不成為“五類人員”的常駐窩點。
我鎮(zhèn)在前段時間“治窩”工作中取得了一定成效，但離市委、市政府的要求、離廣大群眾對平安和諧社會的迫切需求還有一定差距。下一階段，我鎮(zhèn)將繼續(xù)加大工作力度，嚴(yán)格按照市委、市政府和上級業(yè)務(wù)主管部門的工作部署，以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，求真務(wù)實，銳意創(chuàng)新，擴大“治窩”行動成果，建立綜合治理長效機制，全面做好流動人員和出租屋管理服務(wù)工作，為確保社會治安根本好轉(zhuǎn)作出新貢獻(xiàn)。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
在全市牧業(yè)工作匯報會上發(fā)言篇六
倍加造中學(xué)九年級教師吳暖。
我任初三政治教學(xué)十多年了，中考成績一直保持全縣前三名，近幾年都是第一名，今天和各位老師共同交流經(jīng)驗，我就把我一貫的做法作一匯報，歡迎批評指正。
初中思想政治教學(xué)內(nèi)容絕大多數(shù)屬枯燥乏味、單調(diào)抽象類的話題，要調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，必須激趣善誘嚴(yán)過關(guān)，才能優(yōu)化課堂出效果。
首先，端正學(xué)習(xí)態(tài)度是前提。每接一屆新生，我都要先進(jìn)行端正態(tài)度的啟蒙課，在啟蒙課上，我主要講兩個問題，一是概括初中三年政治課思想體系的銜接，讓學(xué)生對以前所學(xué)知識做一個簡單回顧；二是針對初三全冊知識內(nèi)容，從“為什么學(xué)”、“學(xué)什么”、“怎樣學(xué)”三個角度，結(jié)合期末考試題某些題型，點明學(xué)習(xí)重點，指出解題方法，對知識點和中考考點滔滔不絕的講解，可以暫時不考慮學(xué)生是否聽得懂，這個過程其實屬于教師在賣弄自己熟悉教材，但我主要的目的要讓學(xué)生佩服老師，因為我認(rèn)為只有“服”才能“從”，學(xué)生信服你，才會按你的要求去做。端正學(xué)習(xí)態(tài)度非常重要，所以每屆新生這樣的啟蒙課我至少要講兩課時，磨刀不誤砍柴工，事實上，對我以后的教學(xué)做了很好的鋪墊。
其次，課堂吸引學(xué)生是關(guān)鍵?？赡苁俏冶救诵愿裢庀?、活潑開朗的緣故，在課堂上講授知識點時，我總喜歡用一些相關(guān)典故、幽默笑話乃至搞笑的手機短信，引經(jīng)據(jù)典地將抽象的理論觀點與社會生活實際相結(jié)合，這樣的幽默效果既活躍了課堂氣氛，又給學(xué)生理解知識點加深了印象，所以我也喜歡在我的課堂上經(jīng)常聽到同學(xué)們愉快的笑聲。
第三，課堂筆記是有益的補充。應(yīng)對中考的全開卷考試，特別是主觀性試題、開放性試題，多數(shù)考生丟分現(xiàn)象嚴(yán)重，除了對考點的內(nèi)涵和外延掌握不到位，語言組織能力也是個弱項。中考試題與我們平時單元、章節(jié)性考試、最大的不同，就是不用教材原段話作答案，不管是采意給分還是采點給分，必須運用三年教材知識點和社會熱點、個人觀點綜合回答，這樣對中差生來說，語言組織能力的培養(yǎng)就是一個難點，因此，最笨的辦法就是摘抄一些現(xiàn)成的原始答案，我的學(xué)生的課本上到處是密密麻麻的相關(guān)筆記。我知道這不是解決問題的根本，但這幾年中考每年都有5~~8分的試題答案出現(xiàn)在我所要求的筆記當(dāng)中，當(dāng)然，這種做法具有相當(dāng)大的偶然性，或許不值得大家效仿。
第四，檢查教學(xué)效果也是重要環(huán)節(jié)。常規(guī)的做法很多，而我卻經(jīng)常檢查背誦情況，多數(shù)人認(rèn)為開卷考試不必背誦知識點，其實這是開卷考試最大的誤區(qū)，要知道在中考的考場上題題都翻書是絕對不可能的，主要知識點必須背會，這也并不違反現(xiàn)代教育理論，因為新課程標(biāo)準(zhǔn)也有這樣的說明“我們反對死記硬背，但對重要知識點的識記能力還是應(yīng)該培養(yǎng)的”。除了背誦，我還利用自習(xí)課時間，開展知識競賽，把課本的基礎(chǔ)知識點按不同的等級、題型分類，做成必答題、選答題、思維發(fā)散題，在各班分組進(jìn)行比賽，學(xué)生的熱情很高，利用學(xué)生的好勝心、集體榮譽感，激發(fā)刺激學(xué)習(xí)的主動性，確實收到良好效果。
個人成績的取得，與我們倍加造中學(xué)的良好校風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持相比是微不足道的，回頭反思，我覺得以后還應(yīng)在探討新教法、注重差生轉(zhuǎn)化方面繼續(xù)努力。
謝謝大家！
在全市牧業(yè)工作匯報會上發(fā)言篇七
尊敬的xx長，尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
縣文教局的先進(jìn)性教育活動，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組和縣委督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，圍繞“提高黨員素質(zhì)，增強基層組織，服務(wù)人民群眾，促進(jìn)各項工作”的總體要求和“嚴(yán)格做好規(guī)定動作，切實抓好自選動作”的工作思路，既營造了比較濃厚的教育活動氛圍，較好地完成了學(xué)習(xí)動員階段和分析評議階段的各項工作，并在全系統(tǒng)開展了“錘煉優(yōu)秀品質(zhì)，爭做“三個表率””的活動和在全系統(tǒng)黨員中喊響“我是黨員，向我看齊”的口號兩個主題活動。通過活動的開展，促進(jìn)了文化市場管理、教育教學(xué)管理、學(xué)校安全管理和“控流保學(xué)”等各項工作的開展。下面，我重點匯報文教局先進(jìn)性教育活動整改提高階段的工作。在整改提高階段，我們主要做了以下幾個方面的工作：
一、高度重視整改提高階段的工作。
整改提高階段作為整個先進(jìn)性教育活動的落腳點，是在學(xué)習(xí)動員、分析評議的基礎(chǔ)上，集中時間、集中精力，解決思想、工作和作風(fēng)上的突出問題，抓落實，見成效的階段。為此，我們把能否真正整改提高作為群眾和師生滿意工程來抓，重點在“著力解決、認(rèn)真解決、切實解決”上下功夫。經(jīng)過努力，我們統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識。主要表現(xiàn)在“三個認(rèn)識”上。即：一是我們深刻認(rèn)識到，做好整改提高階段的工作是實現(xiàn)先進(jìn)性教育活動的最終目的的有效手段。在這一階段，能不能在解決黨員和黨組織存在的突出問題和解決影響改革發(fā)展穩(wěn)定、涉及群眾切身利益的實際問題等方面取得新的進(jìn)展，關(guān)系到能否實現(xiàn)本次先進(jìn)性教育活動所提出的提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾和促進(jìn)各項工作的最終目的。因此，我們在整改提高階段一開始就特別提出，這一階段的工作只能抓緊，不能放松，只能加強，不能削弱。二是深刻認(rèn)識到，做好整改提高階段的工作是鞏固前兩個階段成果的必然要求。廣大黨員通過邊學(xué)邊思，廣泛聽取意見，認(rèn)真對照檢查，深入開展剖析，普遍找準(zhǔn)了自身存在的突出問題，明確了今后努力的方向。但是，光找準(zhǔn)了問題，提出了整改的措施還不夠，還必須付諸行動，抓好落實，認(rèn)真整改。如果只說不做或只查找問題不真心整改，那么前兩個階段取得的成果就得不到鞏固，黨員的先進(jìn)性最終無法得到體現(xiàn)。三是深刻認(rèn)識到，做好整改提高階段的工作是廣大人民群眾對我們黨寄予的殷切期望。在開展先進(jìn)性教育活動的過程中，廣大群眾給我們一些黨組織和黨員干部指出了不少缺點和不足，提出了一些善意的批評和建議，并希望我們能夠引起重視，切實加以解決。因此，我們一定要把人民群眾的愿望化為加強自身建設(shè)的強大動力，以飽滿的政治熱情和良好的精神狀態(tài)，針對查找出來的突出問題，采取切實有效的措施，搞好集中整改，真正以實際行動取信于人民群眾，以先進(jìn)性教育活動的成果惠及于群眾和廣大師生。
二、抓好整改提高階段的三個環(huán)節(jié)。
對支部和局班子的整改方案，向社會和廣大師生反饋，征求他們的修改意見。三是審閱整改措施和整改方案。其中，局班子成員個人的整改措施，由局黨委書記把關(guān)審閱，督導(dǎo)組配合，其他黨員的整改措施由支委會把關(guān)審閱，并全部實行了審核簽單制。四是張榜公布方案及措施。我們對制定出的整改方案和個人的整改措施實行了公示，接受群眾和社會的監(jiān)督。
在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，我們始終做到結(jié)合行業(yè)實際、結(jié)合當(dāng)前工作，按照“兩促進(jìn)、兩不誤”的要求來做好教育活動的各項工作。在整改提高階段，具體表現(xiàn)為：
對學(xué)生的疑難問題實行“面批面改”；
為寄宿生“就寢守夜”中黨員教師發(fā)揮帶頭作用，等等，通過為學(xué)生的一系列服務(wù)工作，力爭考出較好的成績。
2、抓好課堂教學(xué)改革。深入開展了“管理質(zhì)量年”活動，以新課程標(biāo)準(zhǔn)為坐標(biāo)，在精講精練上狠下功夫，努力提高課堂教學(xué)效率。
3、切實抓好學(xué)校安全工作。對學(xué)生加強了安全教育、自我保護(hù)教育，按照“學(xué)生安全無小事，師生安全至高無上，安全隱患要雞蛋里挑骨頭”的緊迫感和責(zé)任感，抓好學(xué)校安全工作，確保師生安全。
4、加強文化市場管理。根據(jù)群眾對“網(wǎng)吧”反映較大的問題，我們聯(lián)合有關(guān)部門進(jìn)一步整頓了文化市場秩序，集中力量規(guī)范了“網(wǎng)吧”的管理，采取“網(wǎng)吧”業(yè)主寫承諾書、電視公開承諾、學(xué)校與有關(guān)部門聯(lián)合治理、聘請文教系統(tǒng)離退休老教師、老黨員為義務(wù)監(jiān)督員等多種方式，教育廣大未成年人遠(yuǎn)離“網(wǎng)吧”。
5、體現(xiàn)先進(jìn)性，開展“幫扶活動”。按照縣委的部署，在全系統(tǒng)廣泛開展“黨員結(jié)對幫扶”活動，僅機關(guān)黨員幫扶蹲點村的貧困戶和貧困家庭學(xué)生就達(dá)80多人。
6、進(jìn)一步做好中心工作。我們時刻牢記中心意識和全局觀念，在做好業(yè)務(wù)工作的同時，不斷主動出擊，廣交朋友，在向上爭資金、爭項目、招商引資等工作中繼續(xù)不懈努力，爭取新的突破。
總之，我們要力爭使文教系統(tǒng)的先進(jìn)性教育活動成為“弘揚先進(jìn)文化，努力辦好人民滿意教育”的群眾滿意工程。
在全市牧業(yè)工作匯報會上發(fā)言篇八
xx、xx，市政協(xié)副主席xx、xx立即對“要素瓶頸如何破解”和“群眾收入如何提高”調(diào)研工作進(jìn)行了認(rèn)真研究，做出了安排部署。要求各成員單位立足我市實際，借鑒先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗，理清思路、明確重點、確定框架，對標(biāo)先進(jìn)，形成具有影響力、操作性強的調(diào)研成果和政策措施。為了把調(diào)研工作做深、做實，6月13日，組織市發(fā)改委就如何破解兩個難題專門到德州市進(jìn)行了對標(biāo)學(xué)習(xí)，同時對山東濟南、遼寧海城、大連等地的成功經(jīng)驗和做法還進(jìn)行了細(xì)致研究。6月17日，組織各成員單位召開專題座談會，對調(diào)研成果進(jìn)行了集中討論和修改完善，形成了初步成果?，F(xiàn)簡要匯報如下：
目前制約xx發(fā)展的要素瓶頸主要有兩個方面，一是企業(yè)融資難，二是用地指標(biāo)緊張。
（一）在破解“融資難”方面1、進(jìn)一步強化金融意識。主要是提高兩個層面的意識：一方面，提高金融機構(gòu)的服務(wù)意識。結(jié)合全市解放思想大討論活動，在全市金融系統(tǒng)深入開展“愛xx、做貢獻(xiàn)”活動，引導(dǎo)各金融機構(gòu)增強服務(wù)意識，進(jìn)一步加大信貸投放（截至5月末，全市各項貸款余額億元，較年初增加87億元，同比增長%，增幅居全省第一位）。近期召開一次金融工作座談會，對各金融機構(gòu)新增貸款提出量化要求，并在年底進(jìn)行考核獎勵。另一方面，提高各級政府的金融意識。讓各級干部了解金融、熟悉金融、重視金融，提升利用金融工具加快發(fā)展的能力。改變縣級政府傳統(tǒng)的單純依靠銀行貸款的單一融資模式，學(xué)會企業(yè)上市、債券融資等多渠道融資，擴大直接融資比重。7月份，市政府將組織各縣市區(qū)政府有關(guān)負(fù)責(zé)同志和一批重點企業(yè)的董事長赴江蘇江陰市，考察學(xué)習(xí)江陰市推進(jìn)金融創(chuàng)新特別是企業(yè)上市工作的經(jīng)驗做法（作為縣級市，江陰市目前有上市公司34家，包括境內(nèi)上市公司23家、境外上市公司11家，形成了享譽海內(nèi)外的“江陰板塊”。另外，江陰還有各類銀行25家，金融市場非常發(fā)達(dá)）。2、不斷壯大金融市場主體。無論從哪個角度講，金融機構(gòu)多對解決融資難都是好事。要制定引進(jìn)域外金融機構(gòu)的優(yōu)惠政策，吸引更多的金融機構(gòu)到xx設(shè)立分支機構(gòu)，除交通銀行外，下半年爭取xx銀行、xx銀行、xx銀行與我市達(dá)成布點意向。同時，進(jìn)一步做大做強地方金融機構(gòu)，xx銀行要做強“品牌”，規(guī)范經(jīng)營，今年監(jiān)管評級要爭取達(dá)到2級，在石家莊、滄州設(shè)立分支機構(gòu)。積極推進(jìn)縣級聯(lián)社改制為農(nóng)村商業(yè)銀行，年內(nèi)爭取設(shè)立1-2家。積極爭取省給予xx不受指標(biāo)限制成立小額貸款公司的優(yōu)惠政策，力爭今年新增15家，總數(shù)達(dá)到35家以上。3、全力推進(jìn)企業(yè)上市。企業(yè)上市不僅僅是募集資金，對改善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)、擴大企業(yè)影響力、規(guī)范企業(yè)稅收管理都具有重要促進(jìn)作用。各級政府要出實招、促上市，全市力爭年內(nèi)1家以上企業(yè)在國內(nèi)主板上市，3家企業(yè)在其他資本市場上市（針對我市上市企業(yè)少、企業(yè)家上市意識不夠強的實際，5月份我們邀請?zhí)旖凰偛苗姽谌A、省證監(jiān)局局長郭潤偉以及有關(guān)專家來衡，組織開展了企業(yè)上市培訓(xùn)會和重點企業(yè)上市推進(jìn)會，對全市80余家重點企業(yè)的董事長進(jìn)行上市知識培訓(xùn)，企業(yè)家和上市專家現(xiàn)場互動，釋疑解惑，取得了良好效果）。xx集團(tuán)要用足用好資本市場，通過增資擴股等方式做大做強。鼓勵企業(yè)通過發(fā)行企業(yè)債券、公司債券、中小企業(yè)債券和短期融資債券等方式進(jìn)行融資。4、積極推進(jìn)金融創(chuàng)新。緊緊抓住在xx設(shè)立省級綜合配套改革試驗區(qū)的重大機遇，加大跑辦力度，爭取省級銀行支持對xx實行差別化的信貸政策，適當(dāng)提高xx各金融機構(gòu)貸款審批權(quán)限和授信額度，增加對xx的信貸規(guī)模，確?！笆濉逼陂gxx年度新增貸款高于全省平均5-10個百分點。同時，積極推動“xx金融產(chǎn)品創(chuàng)新試驗區(qū)”建設(shè)，引導(dǎo)各金融機構(gòu)加快應(yīng)收賬款、訂單、倉單、保單等基于產(chǎn)業(yè)鏈的融資創(chuàng)新產(chǎn)品，發(fā)展中小企業(yè)集合信托債權(quán)基金、金融倉儲、融資租賃等特色產(chǎn)品，發(fā)展信托業(yè)務(wù)和融資租賃業(yè)務(wù)，推動土地使用權(quán)、林權(quán)、特許經(jīng)營權(quán)、商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)等質(zhì)押貸款業(yè)務(wù)有新突破，爭取全省金融創(chuàng)新產(chǎn)品首先在xx試辦。5、搭建政銀企對接平臺。將財政資金與銀行放貸掛鉤，調(diào)動銀行增加對本地區(qū)發(fā)展的信貸投放。企業(yè)資金需求，主要是流動資金需求和固定資產(chǎn)投資需求。關(guān)鍵是項目，好的項目金融單位都搶著競相支持。要充分發(fā)揮金融部門主渠道作用，有針對性地組織銀企對接活動，向金融機構(gòu)推介重點建設(shè)項目，協(xié)調(diào)落實銀行貸款（6月中旬，我市召開了銀企對接洽談會，全市247家企業(yè)和45個重點項目的負(fù)責(zé)同志參加，銀企雙方達(dá)成融資意向90億元，目前已審批額度40億元）。加大對金融機構(gòu)激勵力度，每年按貸款增量、貸款增幅和存貸比三項指標(biāo)，對金融機構(gòu)進(jìn)行考核，排名前幾位的給予資金獎勵，提高金融機構(gòu)信貸投放的積極性。6、增強平臺投融資能力。為滿足我市城建項目資金需求，提高持續(xù)融資能力，可借鑒湖南省益陽市和我省廊坊市組建城建投公司的經(jīng)驗，在我市重新成立一個由政府主導(dǎo)的、實行企業(yè)化運營的投資運營公司，將優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)和資源整合注入公司，使其具備運營能力和可持續(xù)發(fā)展的能力，真正走上“融資、運營、發(fā)展”的良性軌道，為城市建設(shè)和企業(yè)發(fā)展提供資金保障，同時為財政建立一個長久的“防火墻”（6月8日市長辦公會對市本級政府融資平臺債務(wù)工作進(jìn)行了專題研究，要求整合做大政府投融資平臺，通過發(fā)行城投債券，募集建設(shè)資金，滿足項目建設(shè)需求。近日，東方花旗證券公司通過對我市土地儲備、國有資產(chǎn)、財政收支狀況進(jìn)行綜合分析，初步制定了發(fā)債方案，建議我市首期發(fā)行15-20億元，以后視需求再進(jìn)行增發(fā)。下一步要加強對接，加快推進(jìn)，爭取年內(nèi)取得實質(zhì)性進(jìn)展）。
（二）在破解“用地難”方面1、深入推進(jìn)土地增減掛鉤。全市已完成75個城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤項目上報審批和在線備案，可用于城鎮(zhèn)建新面積(置換指標(biāo))為萬畝（三年內(nèi)用完），目前已辦理完畢4000畝。按照國家和我省現(xiàn)行政策，土地征收審批要按照復(fù)墾進(jìn)度進(jìn)行，沒有按照增減掛鉤項目批準(zhǔn)的進(jìn)度復(fù)墾的，不再進(jìn)行土地征收審批。我市已辦理土地征收的4000畝屬于初次審批，不需要以復(fù)墾為前提，但剩余的萬畝基本上是以復(fù)墾為前提的。因此，舊村址復(fù)墾是我市當(dāng)前推進(jìn)城鄉(xiāng)建設(shè)增減掛鉤的主要任務(wù)。截止目前，全市萬畝的拆舊復(fù)墾任務(wù)僅拆710畝。按照各縣市區(qū)政府在增減掛鉤項目審批時的承諾，拆遷復(fù)墾工作在項目實施之日起三年內(nèi)完成，現(xiàn)在已經(jīng)過去一年半時間，所剩時間不多。如果不能大力度解決復(fù)墾問題，我市增減掛鉤項目難以順利實施（主要問題是舊村拆遷難度非常大）。
小微企業(yè)等納入農(nóng)業(yè)項目區(qū)域內(nèi)管理和建設(shè)，節(jié)省用地指標(biāo)（這不是新的改革，關(guān)鍵是實施）。5、嚴(yán)格控制項目投入產(chǎn)出強度。省級園區(qū)（工業(yè)聚集區(qū)）新建工業(yè)項目畝均投資強度不低于250萬元，其他區(qū)域不低于200萬元。項目建成達(dá)產(chǎn)后，省級園區(qū)（工業(yè)聚集區(qū)）項目每畝年產(chǎn)值不得低于400萬元或畝均年稅收不低于12萬元。低于上述標(biāo)準(zhǔn)的項目，核減用地指標(biāo)或不予供地。同時，加強對供地項目的跟蹤問效，對已下達(dá)用地指標(biāo)項目，遲遲不能開工建設(shè)的，收回土地指標(biāo)；對當(dāng)年下達(dá)指標(biāo)圈而不建的，相應(yīng)扣減所在縣市區(qū)下年度土地分配指標(biāo)；對土建工程達(dá)到容積率要求，廠房閑置一年以上的，相應(yīng)扣減所在縣市區(qū)下年度土地分配指標(biāo)。6、向上爭取省級土地指標(biāo)。加大項目謀劃工作力度，通過謀劃大項目、好項目，積極爭列省重點計劃或獲得省領(lǐng)導(dǎo)特批（在南方也叫“點式供地”，是指對重點項目給予單獨性保障性供地），爭取省預(yù)留土地指標(biāo)。
主要是從就業(yè)和創(chuàng)業(yè)兩個方面下功夫，提高群眾收入水平。
醫(yī)療等領(lǐng)域，進(jìn)一步釋放社會資本活力；推進(jìn)非公有制。
企業(yè)。
在投資審批、土地、外貿(mào)、財稅扶持方面的待遇公平化；積極營造尊重、愛護(hù)、寬容、保護(hù)企業(yè)家的濃厚氛圍，進(jìn)一步強化服務(wù)意識，加大扶持力度，集中力量辦好扶助小微企業(yè)的12件實事。三是加大培訓(xùn)力度。繼續(xù)加大對有就業(yè)愿望的新成長勞動力和失業(yè)人員等職業(yè)技能培訓(xùn)力度，建立以補貼城鄉(xiāng)勞動者為核心的“政府購買培訓(xùn)成果”機制，不斷擴大培訓(xùn)受益面；確定“政府統(tǒng)籌、部門負(fù)責(zé)、學(xué)校培訓(xùn)、農(nóng)民受益”的。
工作。
框架，構(gòu)建市、縣培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，依托職業(yè)學(xué)校和社會培訓(xùn)機構(gòu)全面開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)。
另一方面，努力擴大就業(yè)規(guī)模。通過增加工資性收入，提升非農(nóng)收入比例。一是廣泛開展市域內(nèi)人力資源交流。定期發(fā)布人力資源流向，收集本地企業(yè)用工需求信息，在網(wǎng)站、報紙、電視等公共媒體上面進(jìn)行發(fā)布。根據(jù)各地供需特點，有針對性地組織縣市區(qū)之間的人力資源互補性交流，促進(jìn)轄區(qū)內(nèi)資源高效配置。二是召開專場招聘會。組織“小微企業(yè)招聘周”、“民營企業(yè)招聘周等活動”，不定期組織召開企業(yè)招聘會，形成規(guī)?；⒁?guī)范化、群體化用工，為求職者提供多種選擇機會。三是廣泛開展勞務(wù)協(xié)作。堅持市內(nèi)與市外相結(jié)合、京津與沿海相結(jié)合、國內(nèi)與國外相結(jié)合，采取多種措施，走出去，請進(jìn)來，多措并舉開拓勞務(wù)市場，集中組織農(nóng)村勞動力外出務(wù)工。
在全市牧業(yè)工作匯報會上發(fā)言篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
同志們，實現(xiàn)“兩年大變樣”的工作目標(biāo)，沒有項目支撐就是一句空話。我們要堅持以上率下，壓實落靠責(zé)任，搶抓招商引資黃金季，掀起招商引資新高潮，實現(xiàn)明年“起步就是沖刺”，確保招商引資工作取得更好成績，以實實在在的招商引資和項目建設(shè)成果，為把x打造成我省向北開發(fā)開放新的經(jīng)濟增長極作出新的更大貢獻(xiàn)。
在全市牧業(yè)工作匯報會上發(fā)言篇十
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剛才，xx已對市政府系統(tǒng)今年建議辦理工作情況進(jìn)行了詳細(xì)的匯報。下面，我就進(jìn)一步做好代表建議辦理工作講幾點意見。
提出建議是人大代表履行職務(wù)的一種重要方式，是代表人民行使國家權(quán)力的重要工作，是參與管理國家事務(wù)、管理經(jīng)濟和文化事業(yè)、管理。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看社會事務(wù)的重要形式。我們要把辦理代表建議工作作為尊重和支持人民當(dāng)家作主、自覺接受人民監(jiān)督、推進(jìn)依法行政的重要步驟；當(dāng)作傾聽群眾呼聲、深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智的重要渠道，切實增強做好代表建議辦理工作的責(zé)任意識，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動地辦理好代表建議。要通過辦理工作，正視自身工作的薄弱環(huán)節(jié)，改進(jìn)工作質(zhì)量，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，調(diào)整工作思路，提高工作水平，增強服務(wù)能力，提高辦事效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)社會和諧。
領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全是工作落實的基礎(chǔ)和保證。辦理代表建議是一項政治性、法律性、政策性和時效性很強的工作。各承辦單位主要領(lǐng)導(dǎo)要切實負(fù)起責(zé)任，既把辦理代表建議當(dāng)作專項任務(wù)來完成，也作為日常工作來管理，加強指導(dǎo)，統(tǒng)籌安排，制定具體工作方案，嚴(yán)格辦理程序，及時研究解決辦理工作中存在的重點難點問題。要健全和完善代表建議辦理責(zé)任制，保持一支相對固定的建議辦理工作隊伍，確保代表建議辦理工作責(zé)任到人。代表建議具體承辦人員要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)肅認(rèn)真、扎實細(xì)致地做好工作，不斷提高辦理工作質(zhì)量，努力做到讓代表滿意、讓群眾滿意。
代表提出的有些建議，往往不是一個部門或一個單位能夠單獨辦理的，需要相關(guān)單位和部門密切配合、共同完成。各承辦單位要把辦理代表建議與改進(jìn)工作有效地結(jié)合起來，在辦理代表建議的過程中，廣泛調(diào)查研究，充分聽取各種意見，拓寬解決問題的思路，切實改進(jìn)和加強工作。要加強與代表的聯(lián)系和溝通，深入探索實踐面商辦理模式，增強辦理工作的針對性。對難度較大或意見分歧較大的代表建議，承辦單位要和提建議的代表面對面地商談解決，從而減少中間環(huán)節(jié)，提高辦理效率。
政府系統(tǒng)承擔(dān)著絕大部分代表建議辦理的繁重任務(wù)，市政府辦公廳要加強對辦理工作的指導(dǎo)和督查，注意總結(jié)推廣各承辦單位的好做法，及時糾正發(fā)現(xiàn)的問題。督查部門對代表建議要進(jìn)行跟蹤督辦，沒有達(dá)到代表滿意的，一定要重新辦理、重新答復(fù)，直到代表滿意為止。對已經(jīng)答復(fù)代表而未完全落實的承辦件，要加大督辦力度，直到解決落實為止。要在代表建議辦理之后進(jìn)行“回頭看”。及時回顧總結(jié)工作、吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，從實際出發(fā)，調(diào)整辦理方式方法，提高代表建議辦理的質(zhì)量和水平。
同志們，人大代表建議辦理工作任務(wù)艱巨，要求嚴(yán)格，責(zé)任重大，我們一定要以更扎實細(xì)致的工作作風(fēng)、更科學(xué)嚴(yán)密的工作機制、更靈活高效的工作方法，不斷提高建議辦理工作的水平，使代表建議辦理工作更加規(guī)范高效，更好地維護(hù)人民群眾的根本利益，為推進(jìn)全市經(jīng)濟快速發(fā)展和社會穩(wěn)定和諧做出積極貢獻(xiàn)！
謝謝大家！
在全市牧業(yè)工作匯報會上發(fā)言篇十一
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各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
按照會議安排，結(jié)合調(diào)研提綱的要求，下面我從x市人才工作的開展情況、存在問題以及意見建議三個方面向各位領(lǐng)導(dǎo)作一簡要匯報。
一、強化引才育才、鼓勵引導(dǎo)人才向基層一線流動。
（一）具體做法。
一是剛性引才方面：從x年起，我市就啟動了剛性引才項目，就是每年從全市自然減員的事業(yè)編制中拿出x個用于剛性引進(jìn)高層次緊缺人才，五年來，通過面試的形式，為全市引進(jìn)碩士或副高以上人才x人，其中市級層面引進(jìn)x人，縣鄉(xiāng)x人。其中有x人入選省“千人計劃”，x人入選省“特支計劃”。我們還同步實施了“企業(yè)白領(lǐng)計劃”，五年來，通過筆試的方式，共選派x名優(yōu)秀高校畢業(yè)生到民營企業(yè)工作，其中為縣級民營企業(yè)輸送優(yōu)秀高校畢業(yè)生x人。
二是柔性引才方面：
我們通過搭建平臺，以不求所有，但求所用，不求所在、但求所為的柔性引才思路，充分發(fā)揮柔性引才針對性強，層次高，受益面廣的特點，依托已建成的x個院士專家工作站，x個博士后工作站，x個市專家工作站，x個流動專家工作站，共柔性引才x名。其中：在縣級層面上建立院士工作站x個、市專家工作站x個，流動專家工作站x個，柔性引才x人。通過這些措施，讓我市群眾在家門口享受到了國內(nèi)一流的醫(yī)療、教育和農(nóng)技服務(wù)。
三是在人才培養(yǎng)方面：我們發(fā)揮傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式的優(yōu)勢，幾年來，在x、x、x、x等知名高校共舉辦各類專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)緊缺人才x人。我們參照x計劃，開展了x“x”高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才培養(yǎng)計劃，幾年來，共選派x名醫(yī)療人才到國內(nèi)知名醫(yī)院，師從頂級專家跟崗學(xué)習(xí)x年。利用x揚合作的有利契機，選派發(fā)改、旅游、文化、園區(qū)等部門青年干部x名到x掛職，培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人才x名。接收中省博士服務(wù)團(tuán)成員x人來x掛職，并將他們納入到全市人才工作的大盤中進(jìn)行管理服務(wù)。
按照x產(chǎn)業(yè)體系分別成立了x、x等x個專家工作站；
按照x、x、x、x、x系統(tǒng)分別成立了x個專家工作站。通過建立流動專家工作站，將中省在x博士服務(wù)團(tuán)成員、x市有突出貢獻(xiàn)專家、引進(jìn)高層次人才和其他優(yōu)秀專業(yè)人才x余人納入到全市的脫貧攻堅工作中。
（二）存在問題。
一是上熱下冷，市級層面的人才工作開展得紅紅火火，部分縣市區(qū)的人才工作卻冷冷清清、組織部門的人才工作辛辛苦苦，部分市直部門的人才工作卻應(yīng)應(yīng)付付、工作的合力沒有完全形成。二是縣鄉(xiāng)條件差，民營企業(yè)規(guī)模小、產(chǎn)業(yè)化程度不高，受家族性經(jīng)營理念的影響，對人才重視不夠，對人才的吸引力也不夠。我了解一個數(shù)據(jù)，x的民營企業(yè)成活率低，平均不到x年，哪一個人才愿意把自己的身家幸福押在這樣的不穩(wěn)定的企業(yè)上，這也就是基層引才難留才難的問題，三是人才發(fā)展市場服務(wù)機制不完善，人才配置的市場化程度偏低,人才市場專業(yè)化服務(wù)水平較低。四是人才發(fā)展的綜合環(huán)境亟待優(yōu)化，觀念、文化、醫(yī)療教育等“軟環(huán)境”仍需改善。五是人才引進(jìn)培養(yǎng)開放程度不夠，經(jīng)費投入不足。六是引導(dǎo)人才向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線流動的政策不完善，政策的吸引力和具體的保障工作跟不上。
（三）意見建議。
一是用好省上編制周轉(zhuǎn)池的政策，加大剛性引進(jìn)高層人才工作力度，堅持問題導(dǎo)向，為市縣鄉(xiāng)三級事業(yè)單位引進(jìn)儲備一批專業(yè)技術(shù)人才。二是創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，分行業(yè)分層分類，開展各類培訓(xùn)，跟崗學(xué)習(xí)活動，提高專業(yè)技能。三是加強院士專家工作站，博士后服務(wù)站、市級專家工作站的建設(shè)力度，強化柔性引才工作，開展技術(shù)創(chuàng)新和科研攻關(guān)，同時帶動培育一批本土人才。四是加大民企人才引育支持力度，將人才政策向體制外延伸，著力破解民企引才難育才難留人難的問題。
二、開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”活動方面。
（一）主要做法。
一是開展整體輪訓(xùn)。為弘揚“x精神”，激發(fā)各類人才為實現(xiàn)“三大目標(biāo)”建功立業(yè)，x年x月，x率先在全市x名各級各類人才中深入開展“x”精神教育活動。x年x月，在全市人才工作會議上，按照省上要求，就該活動進(jìn)行了再安排再部署。該活動由市委組織部、市委人才辦牽頭，市委黨校具體負(fù)責(zé)實施，并在參訓(xùn)學(xué)員中成立了臨時黨支部，將非黨人才編入各黨小組，充分發(fā)揮了黨組織在活動中的領(lǐng)導(dǎo)作用。教育內(nèi)容有“x精神”、黨中央轉(zhuǎn)戰(zhàn)x北的革命精神、x人民x的“x”三大主題，安排了課堂教學(xué)、專家講座、實地觀摩、座談討論四大類學(xué)習(xí)教育活動。邀請了x等專家學(xué)者授課，組織學(xué)員赴x等革命歷史紀(jì)念館實地觀摩，并開展了重走x、頌歌《東方紅》等體驗教學(xué)。積極引導(dǎo)和鼓勵參訓(xùn)各類人才專家在活動中撰寫心得體會和評論文章，圍繞x經(jīng)濟社會發(fā)展熱點難點問題積極建言獻(xiàn)策。
二是創(chuàng)新活動形式，營造良好氛圍。面向全市黨員干部，在x日報、x黨建微信公眾平臺等開設(shè)x系列教育欄目，陸續(xù)推送“x精神”“x事跡展”等系列內(nèi)容，開展“x精神”學(xué)習(xí)大討論活動。x年x月，組織市管專家代表x余人，組成x市“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”紅色教育專題研修班，前往x、x、x等地，沿著革命的足跡，接受紅色教育。進(jìn)一步豐富了活動內(nèi)容，營造了愛國奮斗的良好氛圍，讓教育活動向更大范圍延伸。
三是結(jié)合脫貧攻堅，開展踐行活動。x年x月x日，市委組織部、人才辦組織醫(yī)療、農(nóng)業(yè)、畜牧等領(lǐng)域的專家人才赴x縣x鎮(zhèn)x村開展踐行“x”主題活動，讓人才在扶貧一線踐行愛國奮斗精神。
（二）存在問題。
主要集中在四個方面：
一是重專業(yè)技能培訓(xùn)，輕思想政治教育。當(dāng)前，普遍認(rèn)為提高專業(yè)技術(shù)水平是人才群體培養(yǎng)教育的主要內(nèi)容。人才培養(yǎng)存在重業(yè)務(wù)輕思想的現(xiàn)象，特別是思想政治教育力度不夠且多流于形式。
二是培訓(xùn)制度不健全，培養(yǎng)體系不完善。各級各部門普遍缺少系統(tǒng)的人才培訓(xùn)制度。人才培訓(xùn)工作大都納入到部門行業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)中，或者只是部門培訓(xùn)工作的一小部分，不僅缺失了思想政治教育部分，更談不上系統(tǒng)的人才培養(yǎng)體系。
三是思想教育手段少，培訓(xùn)形式較單一。思想政治教育培訓(xùn)方式主要以灌輸式課堂教學(xué)為主，培訓(xùn)內(nèi)容除了專業(yè)技能培訓(xùn)，多是以傳達(dá)會議精神、宣講政策為主，培訓(xùn)效果不明顯，有形式化趨向。另外，部分縣區(qū)、單位過于注重外出培訓(xùn)，簡單的追求高大上，沒有合理統(tǒng)籌使用好本地的教育培訓(xùn)資源。
四是典型宣傳不到位，示范帶動不明顯。人才“x”典型事例挖掘、宣傳、表彰力度不夠，增強人才思想認(rèn)同、情感認(rèn)同，激發(fā)內(nèi)生動力的作用發(fā)揮不明顯。
（三）對策建議。
一是建立“雙抓”培養(yǎng)教育體系。建立健全科學(xué)完善的人才培訓(xùn)教育制度，是提高專業(yè)技術(shù)水平，做好思想政治教育工作的基礎(chǔ)，建議以當(dāng)前開展的“x”精神教育活動為契機，總結(jié)實踐經(jīng)驗，制定既抓技能培訓(xùn)、又抓思想政治教育的培養(yǎng)制度，把思想政治教育作為重中之重來抓，實現(xiàn)人才思想政治教育工作制度化、常態(tài)化。
二是構(gòu)建省市縣鄉(xiāng)“四級聯(lián)動”的培養(yǎng)教育架構(gòu)。針對人才群體分類多、分布廣泛等特點，建議省市縣鄉(xiāng)根據(jù)本級轄區(qū)內(nèi)的經(jīng)濟、社會發(fā)展需求和人才分布實際，建立相應(yīng)的人才培養(yǎng)教育制度，實現(xiàn)人才培訓(xùn)教育工作的全覆蓋。
培訓(xùn)內(nèi)容上，既有思想政治教育、國學(xué)文化，又有專業(yè)技能知識；
培訓(xùn)方式上，既有課堂教學(xué)、專家講座，又有現(xiàn)場觀摩教學(xué)、體驗式教學(xué)、會議座談交流；
組織形式上，充分發(fā)揮黨組織引領(lǐng)、黨員帶頭作用，設(shè)立臨時黨小組，邀請非黨學(xué)員參加黨小組學(xué)習(xí)活動。
四是宣傳先進(jìn)典型，激發(fā)愛國熱情。建議充分利用好各地的紅色革命教育資源和人才創(chuàng)業(yè)奉獻(xiàn)的先進(jìn)事跡，大力挖掘先進(jìn)典型，注重運用新媒體創(chuàng)新宣傳模式，用干部群眾喜聞樂見的形式，講述“x”故事，使各級各類人才從小故事中悟大道理，從先進(jìn)典型中感受信仰力量，激發(fā)愛國之情、報國之志。
三、人才激勵支持、服務(wù)保障方面。
（一）主要做法。
積極推薦專家人才參選“兩代表一委員”和中省人才項目；
重視在青年人才中發(fā)展黨員。
（二）制約人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、發(fā)揮作用的突出問題。
一是生活環(huán)境、工作條件相對較差。二是受職稱職數(shù)等體制機制障礙的限制，進(jìn)步空間和晉升通道窄。三是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺較少，人才無用武之地。四是人才服務(wù)體系不健全。
（三）加強對人才激勵支持、服務(wù)保障的意見和建議。
一是搭建人才用武平臺，引進(jìn)各類研究機構(gòu)。二是條件允許的地區(qū)可以設(shè)立專門的人才服務(wù)機構(gòu)，發(fā)布信息，保障后勤。三是開展多元化的人才評優(yōu)表彰項目，加大獎勵力度，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。四是落實事業(yè)單位兼職領(lǐng)取報酬政策，盤活區(qū)域人才資源。
在全市牧業(yè)工作匯報會上發(fā)言篇十二
“一崗雙責(zé)”抓基層黨建工作匯報會上的發(fā)言材料今年以來，我緊緊圍繞《麥積區(qū)四大組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部包抓基層黨建重點工作的實施方案》，認(rèn)真履行為“一崗雙責(zé)”，深入包抓聯(lián)系點，積極開展督查調(diào)研，協(xié)調(diào)解決問題，有力推動了包抓聯(lián)系點黨建重點工作，現(xiàn)將本人履行“一崗雙責(zé)”抓基層黨建工作匯報如下：
指導(dǎo)創(chuàng)新“1+n”網(wǎng)格化管理模式，“1”即社區(qū)黨建，“n”即社區(qū)多項基本服務(wù)服務(wù)（公共設(shè)施+環(huán)境衛(wèi)生+弱勢群體+社會救助等），依托網(wǎng)格化管理，以社區(qū)黨建為基礎(chǔ)，帶動社區(qū)各項服務(wù)工作。堅持以黨的十九大精神為指導(dǎo)，督導(dǎo)開展周一學(xué)習(xí)夜、每周一課等培訓(xùn)活動，利用遠(yuǎn)程教育等平臺，加強黨性教育、法律法規(guī)等方面的培訓(xùn)，激發(fā)干部學(xué)習(xí)的積極性。
督促支部班子成員每月定期走訪不少于2次，切實解決非法采砂和破壞河道生態(tài)環(huán)境問題。
三、
關(guān)于組織活動場所新建改擴建工作。為了抓好村陣地改擴建工作，積極爭取幫建單位的支持，截止目前，張強村投入48萬元，新建陣地193平方米，投入48萬元，新建陣地193平方米，12月5日全面完工，有效改善了基層辦公條件。
四、關(guān)于扶持發(fā)展空殼村、薄弱村集體經(jīng)濟工作。結(jié)合農(nóng)村“三變”改革創(chuàng)新發(fā)展塔式，采取資產(chǎn)盤活，資源開發(fā)、為民服務(wù)、項目帶動、多元合作等多種方式，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，增加村級經(jīng)濟收益。針對本村經(jīng)濟薄弱的實際，在組織群眾大力發(fā)展花椒等林果優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上，結(jié)合脫貧攻堅工作，組建了村級農(nóng)民專業(yè)合作社，充分利用中西部協(xié)作資金，采用輕資產(chǎn)模式，新建年出欄5000頭的養(yǎng)殖廠一處，村年增加收入1萬元，有效解決了村集體收入低的問題。
在全市牧業(yè)工作匯報會上發(fā)言篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們:。
二是問題還不少；
三是力度要加大；
四是保障要強化。
一、工作有成效。
剛才x個建設(shè)項目的牽頭承建單位，就自己的任務(wù)進(jìn)行了匯報，我覺得有三個方面，值得充分肯定：
（一）加強組織發(fā)動，向科學(xué)發(fā)展求力量。一是黨政領(lǐng)導(dǎo)重視，在建設(shè)推進(jìn)中給力。市委、市政府高度重視“兩建”工作，尤其是x市長多次過問、多次指示工作的開展。在坐的各部門主要領(lǐng)導(dǎo)，對這項工作也很重視。從這個角度來講，今年x個重點項目建設(shè)，做到了有組織、有領(lǐng)導(dǎo)，制定了工作方案，突出了工作重點。有的牽頭單位，組織各相關(guān)的部門召開協(xié)調(diào)會，務(wù)求扎實有效的做好工作。這些都是值得肯定的。二是加強宣傳發(fā)動，在建設(shè)氛圍上造勢。宣傳方面，社會信用體系建設(shè)和市場監(jiān)管體系建設(shè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)小組在報紙、電視臺、尤其是在政府網(wǎng)站上面做了大量的宣傳工作，營造了較好的工作氛圍。三是突出工作保障，在推進(jìn)工作中護(hù)航。成立“兩建”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各級成立“兩建”辦，并保障人員到位。尤其是市場監(jiān)管體系建設(shè)辦公室，人員到位，辦公條件、經(jīng)費保障落實。
（二）加強項目帶動，向科學(xué)發(fā)展求質(zhì)量。一是突出規(guī)劃先行，在具體方案設(shè)計上加力。市場監(jiān)管體系建設(shè)的方案做得比較好，突出了體現(xiàn)了體制設(shè)計的要求，值得肯定。二是突出示范引路,在方法上給力。今年x個重點項目都是廣大群眾反映的熱點問題，如對企業(yè)信用分類監(jiān)管問題，農(nóng)業(yè)部門對鮮活農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的監(jiān)管，質(zhì)監(jiān)局開展的建材市場的監(jiān)管，旅游局對旅游市場的監(jiān)管，知識產(chǎn)權(quán)局對知識產(chǎn)權(quán)的監(jiān)管，編辦對食品安全綜合執(zhí)法改革，民政部門對行業(yè)協(xié)會的管理、交通部門對出租車的管理、行政服務(wù)中心對x平臺的整合及網(wǎng)上辦事大廳的建設(shè)，經(jīng)信局對信息平臺的建設(shè)等等，這些都是跟廣大群眾密切相關(guān)的。要以此試水開路，確保工作出亮點、出經(jīng)驗、出成效。三是突出集思廣益，在質(zhì)量上著力。注重x個重點項目的建設(shè)質(zhì)量，讓市民深切感受“兩建”帶來的好處，讓群眾滿意。
（三）加強機制建設(shè)，向科學(xué)發(fā)展求效益。從x個重點建設(shè)項目的情況介紹來看，目前，在規(guī)章、制度、標(biāo)準(zhǔn)、督導(dǎo)方面都形成了機制，通過制度建設(shè)，把問題上升到一個標(biāo)準(zhǔn)，上升到一個規(guī)范，這就是工作效益的提高。
二、問題還不少。
一是思想認(rèn)識有待進(jìn)一步提高。有些部門的認(rèn)識還不夠，不能將市場監(jiān)管體系建設(shè)工作與日常監(jiān)管工作很好地結(jié)合起來，還有的單位存在觀望的思想，市場監(jiān)管體系建設(shè)整體工作進(jìn)展不太理想，成效不明顯。
二是建設(shè)氛圍有待進(jìn)一步營造。“兩建”工作沒有“三打”工作那么熱，“三打”的宣傳工作做的比較好，“兩建”工作要借鑒“三打”的經(jīng)驗，要做到有布置、有檢查、有督導(dǎo)、有考核，尤其是宣傳方面要加溫加力，要發(fā)動廣大的群眾來參與。不能關(guān)起門來搞“兩建”，要敞開大門，深入到群眾中去搞“兩建”。
三是協(xié)調(diào)聯(lián)動有待進(jìn)一步加強。普遍存在牽頭單位與具體建設(shè)單位之間的溝通協(xié)調(diào)還不順暢的問題，甚至還存在互相推諉的現(xiàn)象。有些成員單位認(rèn)為建設(shè)任務(wù)是牽頭單位的事，協(xié)建的單位重視不夠。
四是工作力度有待加大。有些單位還存在等靠要思想，工作不主動、力度不大。
五是能力水平還需進(jìn)一步提升。從剛才大家對工作的匯報，以及從“兩建”工作了解到的情況來看，我們抓“兩建”的能力水平還需要提升?，F(xiàn)在問題找準(zhǔn)了，有目標(biāo)了，有重點了，下一步該怎么樣建，能力與具體工作要求還不相適應(yīng)。接下來，工作人員的培訓(xùn)問題，借助外力的問題、尋求智力支持的問題，都要深入研究。工作不能走走過場，有的單位做出來的方案粗制濫造，規(guī)章制度粗制濫造，起不到指導(dǎo)工作實踐、指導(dǎo)“兩建”的作用。
三、力度要加大。
要抓重點、破難點、建亮點。“兩建”工作不能泛泛而抓，尤其是市場監(jiān)管體系建設(shè)工作，面廣線長，不是一朝一夕可以辦成的，具體要從五個方面來抓：
一是深入發(fā)動抓建設(shè)。要集中力量，找準(zhǔn)主攻方向，集中人力物力財力，深耕細(xì)作，狠抓落實。
二是科學(xué)謀劃抓建設(shè)。要走出去學(xué)習(xí)人家好的經(jīng)驗，促進(jìn)市場規(guī)范管理走上了法治化、制度化的軌道。在新的模式、新的機制、新的辦法方面，對政府的市場監(jiān)管職能要進(jìn)一步規(guī)范和完善，從根本上解決政府職能缺位越位錯位的問題。要結(jié)合本地區(qū)本部門的實際，總結(jié)方法經(jīng)驗，采取一些操作性強的政策措施，形成規(guī)范性的工作標(biāo)準(zhǔn)，制定出一批政策性強的法律制度，為市場監(jiān)管建設(shè)提供借鑒。
三是突出重點抓建設(shè)。x個項目就是重點，每個重點里面要怎么樣抓具體的重點，這里就要認(rèn)真的分析和研究。如食品的監(jiān)管，省里即將要把牽涉到食品監(jiān)管的幾個部門，從生產(chǎn)到消費環(huán)節(jié)進(jìn)行食品安全監(jiān)管職能的整合，從田頭到餐桌，形成一個鏈條，實現(xiàn)一個部門管理，促進(jìn)監(jiān)管到位。
四是質(zhì)量至上抓建設(shè)。質(zhì)量是市場監(jiān)管最終體現(xiàn)，質(zhì)量是建設(shè)工作的生命，不抓好建設(shè)質(zhì)量，建設(shè)工作就會流于形式，必須堅持“質(zhì)量第一”的理念。無論是實施方案的制定，還是具體項目的建設(shè)，都有一個逐步深入、不斷修正、不斷完善的反復(fù)過程，不可能一步到位，必須反復(fù)抓質(zhì)量。
五是引入評估抓建設(shè)。在建設(shè)過程中要邊謀劃、邊建設(shè)、邊完善。在建設(shè)過程中，我們是運動員，還要有裁判員才行。為保證建設(shè)質(zhì)量，要引入第三方力量，由專家學(xué)者、民間智庫組成第三方評估團(tuán)，圍繞x個重點項目問題開展研究，對各單位建設(shè)項目制定評估標(biāo)準(zhǔn)，建立糾偏工作機制，通過進(jìn)行事前論證、事中管理、事后評估三個環(huán)節(jié)，對x個重點項目建設(shè)，在質(zhì)量上要嚴(yán)格把關(guān)。
四、保障要強化。
一要加強組織領(lǐng)導(dǎo)。這項工作是長期性的工作，各牽頭單位的領(lǐng)導(dǎo)要親力親為，尤其是x個重點的牽頭部門，要真正負(fù)起牽頭的責(zé)任，主動按照市政府的要求，把工作任務(wù)落實到具體人員，建出亮點來。
二要加大投入力度。從人力物力財力上提供保障。今年上半年，市政府給“兩建”安排了x萬元經(jīng)費，錢要用好，經(jīng)費要?？顚Ｓ茫迷诘度猩?。
三要強化督促檢查?！皟山ā鞭k要定期、不定期的對各專責(zé)小組進(jìn)行督促檢查，定期或不定期的對x個重點項目進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對工作扎實的地方和部門要進(jìn)行表揚和宣傳，對做得不好的地方和部門要進(jìn)行通報批評。
四要抓好考核。我市市場監(jiān)管體系建設(shè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)小組要認(rèn)真制定工作考核標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化考核項目，明確考核要求，要按年度組織對各地工作的考核，要納入市政府年終目標(biāo)考核內(nèi)容，對考核不過關(guān)的，要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
同志們，市場監(jiān)管體系建設(shè)工作還任重道遠(yuǎn)，要抓住重點、突破難點、建出亮點，既有規(guī)定動作，也有自選動作。規(guī)定動作要做夠，自選動作要做活，這樣，我們才能讓上級滿意，讓群眾滿意。
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