日常生活中的點滴細(xì)節(jié)能夠積累成為學(xué)習(xí)的寶貴財富。學(xué)會分析語文題目，能夠更好地解答試題。在下面的范文中，可以看到不同類型和風(fēng)格的總結(jié)寫作，對于寫作有一定的啟發(fā)作用。
母嬰店新員工轉(zhuǎn)正申請書篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
時光荏苒，在杭州健康藥房有限公司3個月的試用期即將結(jié)束，所以，我向公司提出轉(zhuǎn)正申請。
我是一名應(yīng)屆本科畢業(yè)生，雖然在校時學(xué)的是藥學(xué)專業(yè)，曾經(jīng)做過保險業(yè)務(wù)，曾經(jīng)對安利紐崔萊的產(chǎn)品也做過深入的了解，但是學(xué)習(xí)的大多是理論知識，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該如何做好工作。經(jīng)過三個月的學(xué)習(xí)，了解到學(xué)校里的和實踐中的還是相差的蠻大的。我從不適應(yīng)到慢慢適應(yīng)，從不熟悉到比較熟練，是本公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化以及門店部經(jīng)理和師傅崔藥師的帶領(lǐng)，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。
在擔(dān)任健康顧問兼收銀員期間，雖然這業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是領(lǐng)導(dǎo)和同事的`耐心指導(dǎo)，以及公司的及時的培訓(xùn)使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了門店的工作環(huán)境，也熟悉了門店的基本操作流程。
在門店的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，在新員工培訓(xùn)上講到門店經(jīng)營無大事，所以要做好每一件小事是最重要的事情。比如陳列，就是將藥品按一定的規(guī)則擺放在適當(dāng)?shù)纳虉鑫恢蒙稀Ｊ紫纫故竞蒙唐?，基本上要做到整潔美觀，盡可能的做到吸引顧客，最終達(dá)到促進(jìn)銷售的目標(biāo)。在不懂的問題上，就虛心向有經(jīng)驗的同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當(dāng)一面，盡早能成為一名店經(jīng)理，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。
經(jīng)過這三個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠比較獨立參加門店的基本工作，做一些門店的帳務(wù)。另外，營養(yǎng)素銷售技巧，也提高了不少，從第一個月的200元左右，到第二個月的1200元左右，按照公司的話，就是“多說一句話，肯定會有收獲”。每次參加完公司的培訓(xùn)，都學(xué)習(xí)了不少有用知識，并將之運(yùn)用到時間中來。當(dāng)然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團(tuán)隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。
這是我的第一份工作，這半年來我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請人：
xx年6月17日。
母嬰店新員工轉(zhuǎn)正申請書篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我于20xx年xx月xx日進(jìn)入酒店，根據(jù)酒店的需要，目前擔(dān)任xxx一職，負(fù)責(zé)xxx管理工作。
本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng)，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時利用下班時間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，來提高自己的綜合素質(zhì)，目前正自學(xué)日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學(xué)以致用，同酒店共同發(fā)展、進(jìn)步。
三個多月來，我在潘總、酒店領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強(qiáng)，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重服從;二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工來自作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離;四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。
根據(jù)酒店規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工，并根據(jù)公司的薪金福利情況，從20xx年10月起，轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為xxxx元/月。
來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，酒店的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。
申請人：xxx
xx年xx月xx日
母嬰店新員工轉(zhuǎn)正申請書篇三
敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：
你好，我叫xx，我自20xx年x月x日進(jìn)入酒店工作，根據(jù)酒店的需要，目前擔(dān)任服務(wù)員一職，負(fù)責(zé)服務(wù)工作。
本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng)，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和酒店同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。我自20xx年3月工作以來，一直從事服務(wù)員工作，因此，我對酒店這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了酒店以及有關(guān)工作的基本情況，馬上進(jìn)入工作?，F(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：服務(wù)員在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解酒店，對酒店的認(rèn)識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對酒店也有了更為深刻的了解。酒店寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車一樣，一個好的司機(jī)會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護(hù)好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們酒店就是一名優(yōu)秀的司機(jī)，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在酒店的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職工。
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
母嬰店新員工轉(zhuǎn)正申請書篇四
敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：
你好，我叫___，我自20xx年_月_日進(jìn)入酒店工作，根據(jù)酒店的需要，目前擔(dān)任服務(wù)員一職，負(fù)責(zé)服務(wù)工作。
本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng)，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和酒店同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
我自20xx年3月工作以來，一直從事服務(wù)員工作，因此，我對酒店這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了酒店以及有關(guān)工作的基本情況，馬上進(jìn)入工作。現(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：服務(wù)員在本部的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解酒店，對酒店的認(rèn)識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對酒店也有了更為深刻的了解。酒店寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車一樣，一個好的司機(jī)會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護(hù)好新車，讓它發(fā)揮出的性能。咱們酒店就是一名優(yōu)秀的司機(jī)，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在酒店的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職工。
此致
敬禮!
申請人
20__年__月__日
母嬰店新員工轉(zhuǎn)正申請書篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于4月22日成為公司的試用員工，到今天已在公司工作了4個多月，試用期已滿，根據(jù)公司的相關(guān)制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
作為一個從未在汽車4s店工作過的我，雖然有過多年的工作閱歷，但初次從事汽車4s店的工作，必須一切從零開始，認(rèn)真虛心地向主管和同事們學(xué)習(xí)。通過公司提供的現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)平臺的學(xué)習(xí)，以及在主管和同事們的熱心幫助下，讓我很快完成了在保險理賠業(yè)務(wù)上從陌生到熟練的一次飛躍。
在這段工作期間，我先后學(xué)習(xí)了查勘照相、續(xù)險出單、攢卷以及定損等工作。這些工作是我以前很少接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大；但是通過主管和同事們的耐心指導(dǎo)和幫助，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了保險理賠的整個操作流程。
在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂；遇到業(yè)務(wù)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初入公司，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我的思維更加縝密，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過這四多個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立地處理保險理賠事務(wù)，整理部門內(nèi)部各種資料，從整體上把握保險理賠的運(yùn)作流程。當(dāng)然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面還有待提高，團(tuán)隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的業(yè)務(wù)能力。
我很喜歡服務(wù)行業(yè)，這幾個月來我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的不斷發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，早已迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！
申請人：
時間：
母嬰店新員工轉(zhuǎn)正申請書篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
各位領(lǐng)導(dǎo)大家好，本人進(jìn)入xx4s店工作已一月有余，自從踏入企業(yè)的大門我就深深的被我們企業(yè)的這種蒸蒸日上的朝氣所吸引了，經(jīng)過這一個多月的工作和了解對我們企業(yè)所提出的“以人為本”xx4s店人之杰的管理模式和發(fā)展理念所打動和感動，走過好多企業(yè)第一次被這種把員工放在第一位的管理機(jī)制和理念所打動。
本人從事汽車修理鈑金行業(yè)已有10個春秋，我相信xx4s店能給我提供一個展現(xiàn)自我完善自我，去不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取的一個平臺，我有信心也有意愿，迫切的希望能夠融入這個群體這個大家庭，成為xx4s店真正的一員，為我們企業(yè)的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力，為xx4s店的明天去拼搏努力進(jìn)取，同企業(yè)一同成長，去展翅翱翔，飛的更高，去更遠(yuǎn)的前方，當(dāng)然因為新店剛剛開業(yè)，個個方面都在逐漸完善，目前我們還面領(lǐng)許多的困難，工作這一個多月我也發(fā)現(xiàn)了許多不足的地方，還有很多的地方需要完善，為了企業(yè)能夠更好的發(fā)展，我提出幾點，領(lǐng)導(dǎo)需要更多的去了解員工的心聲，應(yīng)把我們以人為本的理念充分發(fā)揮到極致，因為員工是企業(yè)的根，企業(yè)的基礎(chǔ)，作為員工我覺得我們應(yīng)該把xx4s店人之杰的理念發(fā)揮的極致，首先去完善自身修養(yǎng)，提高素質(zhì)，因為我們還有許多的缺點和不足，刻苦努力學(xué)習(xí)提高自身維修水平，能更好的去做好領(lǐng)導(dǎo)交給我們的每一項工作，為客戶更好的服務(wù)，為xx4s店的明天做好根基。我相信只要我們?nèi)テ床ξ覀円欢茏龅?，做到能為自己是xx4s店的一員而自豪，為xx4s店有我們這樣的員工而驕傲、因為被這朝氣蓬勃積極向上的和諧氛圍所渲染，因為深深的喜歡因為被感動，所以我認(rèn)為xx4s店需要我，我更需要xx4s店、希望領(lǐng)導(dǎo)能給予我這個請求，讓我成為xx4s店真正的一員，謝謝!
申請人：
時間：
母嬰店新員工轉(zhuǎn)正申請書篇七
方案編號：
一、活動目的：
擴(kuò)大品牌影響力，樹立品牌知名度，促進(jìn)銷售，累積微信粉絲，累計vip資源。
二、活動時間：
5月16日—6月13日（共29天）。
三、活動對象：
御寶貝孕嬰。
四、活動主題：
御寶感恩回饋五重豪禮相迎。
五、活動內(nèi)容。
（1）8折優(yōu)惠。
購買春夏裝享受8折優(yōu)惠，vip會員不享受折上折。
（2）雙倍積分（5月30日該活動取消）。
普通客戶購買正價商品享受2倍積分，關(guān)注微信的vip客戶購買所有商品享受3倍積分。
注：此活動相當(dāng)于9折。
（3）代金券（6月6日該活動取消）。
當(dāng)日購買正價商品滿88元，送代金券10元，vip會員當(dāng)日購買所有商品滿88元，送代金券20元。
當(dāng)日購買正價商品滿188元，送代金券30元，vip會員當(dāng)日購買所有商品滿188元，送代金券50元。
當(dāng)日購買正價商品滿288元，送代金券50元，vip會員當(dāng)日購買所有商品滿288元，送代金券70元。
（用于下次購買正價商品時使用，配飾除外，有效日期到6月6日。）注：此活動要相當(dāng)于9.5折—9折。
（4）會員抽獎活動（6月13日該活動取消）。
會員消費5月16日—6月13日累計100元，送抽獎卷一份。
6月14日現(xiàn)場抽獎公布并送神秘大禮包。
（5）生日有禮。
5月16日——6月13日過生日的客戶，持身份證到店領(lǐng)取50元代金券一張，過生日的vip會員，贈送50元代金券，用于下次購買正價商品時使用，配飾除外，有效期至20xx年6月13日。（以身份證上的陽歷生日為準(zhǔn)）。
注：
1、特價商品，會員不享受折上折活動。
2、沒有細(xì)分品牌全部以“御寶”品牌代替。
3、所有活動范圍不包括公司推出的特價區(qū)、保值區(qū)，特殊情況見活動細(xì)則。
4、用活動所贈送的代金券結(jié)算時，每件商品只能使用一張，只能用于購買正價商品，玩具、配飾、除外。
代金券只限于各自發(fā)放代金券的店鋪使用，采用現(xiàn)金和代金劵1：1消費，并且多不退少補(bǔ)的原則，即購買20元商品時，需10元代金劵，另補(bǔ)交10元。即購買30元商品，需2張10元代金劵，另補(bǔ)交15元，剩余5元代金劵作廢，不退不找零。
六、pop宣傳。
御寶感恩回饋五重豪禮相迎。
八折優(yōu)惠雙倍積分。
代金券。
會員抽獎生日有禮。
活動時間：20xx年5月16日——6月13日。
母嬰店新員工轉(zhuǎn)正申請書篇八
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一、孕嬰童市場分析。
一）、孕嬰童消特點。
20xx年1月6日零點2分，中國的第十三億個公民在北京婦產(chǎn)醫(yī)院誕生。至此，我國的計劃生育已進(jìn)行了三十多年，我國的孕齡人群全面進(jìn)入了獨生子女時代。
市場調(diào)查結(jié)論：
1、95%的孕婦仍然傾向艷麗、時尚的孕嬰衣服，100%的父母聲明，孩子是生命的延續(xù)，是將來的希望，他們最關(guān)心孩子，認(rèn)為天經(jīng)地義。
2、100%的新丈夫和新爸爸表示，愿意在一個地方一次性把所有的孕嬰用品買齊，她們中只有3%的人知道要買些什么；幾乎所有的人都表示“此時用錢，又興奮，又驕傲！”
3、100%的準(zhǔn)媽媽，準(zhǔn)爸爸希望得到全面的孕育知識，而缺乏相關(guān)知識的占87%。
4、87.5%的父母表示，發(fā)薪水最先想到的是為他們的孩子買點什么。
5、在25歲以上的受訪者當(dāng)中，93%的人給同事、親戚、朋友購買過孕嬰產(chǎn)品。
特殊的時期與特殊的國情造就了中國孕嬰產(chǎn)業(yè)的巨大商機(jī)，也造就了一批特殊的消費者。
二）、孕嬰童市場統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
國家統(tǒng)計局相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，中國年均出生人口是1500萬到1700萬。一個媽媽從懷孕到孩子6歲上學(xué)，這7年正是母嬰市場的黃金時間，取人均年出生平均數(shù)1600萬乘以7，得出大約有1.1億個孩子或者說是1.1億個家庭是母嬰市場的買方。如果平均一個家庭一年在孩子身上的開銷是5000元，那么這個市場的容量就有5500億元，而據(jù)有關(guān)調(diào)查表明，中等城市的新生兒每年消費6000到1.8萬元之間。
中國嬰童產(chǎn)業(yè)研究中心的最新數(shù)據(jù)表明，近幾年嬰童市場保持15%左右的高速增長，20xx年中國0歲到12歲的嬰童市場總規(guī)模約1.15萬億元左右，20xx年嬰童市場將達(dá)到2萬億元的規(guī)模。
三）、孕嬰童市場潛力。
1、市場需求。
新生兒父母年齡的下移和文化層次的提高，表現(xiàn)在對育養(yǎng)知識的渴求和健康意識的增強(qiáng)，伴之而來的是對多功能、多樣化的產(chǎn)品，高品質(zhì)的服務(wù)及專業(yè)指導(dǎo)的渴求?，F(xiàn)代父母對孕婦、嬰兒健康的要求，已經(jīng)開始由簡單的物質(zhì)供應(yīng)、傳統(tǒng)的生理呵護(hù)，轉(zhuǎn)向更注意心理的調(diào)適、心靈的溝通及科學(xué)育兒文化的熏陶。這對嬰幼兒用品行業(yè)本身來講，是一種無形的挑戰(zhàn)，但更是一種潛在的商機(jī)。將產(chǎn)品、文化和服務(wù)作為一個整體來導(dǎo)入市場，將是未來嬰幼兒用品行業(yè)發(fā)展的方向。
2、市場購買力。
如何使孩子健康、茁壯地成長，成為家庭投資的重點。年輕父母們在孩子身上的投資，無論在人力、物力還是財力上，都無怨無悔，毫不吝嗇。同事之間對對方的重視程度，也常常體現(xiàn)在對對方孩子的重視程度（禮品）上，這也為有中國特色的群體消費擴(kuò)大了消費基礎(chǔ)。
四）、孕嬰童市場現(xiàn)狀。
1、實用性品牌專營嚴(yán)重空白。
在國內(nèi)孕嬰市場尚未形成的過渡時期，除少數(shù)大型商場、專賣店外，幾乎沒有具有品牌效應(yīng)的專營店店面，一些地方仍將孕嬰用品隨同百貨用品銷售，這樣既不方便購買，又缺乏安全感；而類似集中經(jīng)營嬰幼用品的經(jīng)營店卻又無嚴(yán)格意義上的品牌。因此，市場急切呼喚既具有品牌價值，又具有品質(zhì)保證，且能適應(yīng)消費需求的品牌專營店。
2、購物地理環(huán)境局限性大。
費者的急需。市場上的孕嬰用品多在大型市場和購物中心，不便于消費者消費。于是，消費者在出于安全及品質(zhì)的雙重的需求下，對出現(xiàn)在家門口、接受社區(qū)服務(wù)的專營性品牌店尤為渴望。
3、缺乏綜合性，結(jié)構(gòu)相對單一。
孕嬰用品涉及行業(yè)廣泛（服飾、塑膠、輕工、電子、醫(yī)療器械、鋼材、紙品數(shù)十個行業(yè)），且市場較分散，缺乏統(tǒng)一的機(jī)制規(guī)范整個行業(yè)，所以品牌規(guī)模的營造成為業(yè)內(nèi)發(fā)展的方向。同時，現(xiàn)在品牌店僅限于用品、服飾兩類商品。而像日用品、起居用品、孕婦的特殊用品、工藝禮儀、美術(shù)品幾乎為零。
4、銷售方式單一。
由于孕嬰行業(yè)本身的特點，需要社區(qū)服務(wù)的切近與人性化的服務(wù)，而很多品牌店在銷售上仍采用傳統(tǒng)的方式接待客人，而且由于傳統(tǒng)的營銷方式的終端嚴(yán)重滯后，市場意識不高造成經(jīng)營上的短期行為，都無形地拉遠(yuǎn)了與顧客的距離。親情式營銷，人性化服務(wù)將是以后市場發(fā)展的重點。
5、現(xiàn)有產(chǎn)品價格體系不合理。
目前，孕嬰產(chǎn)品呈現(xiàn)兩個極端：一方面，進(jìn)口產(chǎn)品過高的價格令普通消費者望而卻步，一個童車的價格動輒八九百甚至幾千，趕上一輛山地車的價錢；另一方面質(zhì)低價廉的產(chǎn)品又不能適應(yīng)廣大中層消費者的需求。中端產(chǎn)品在中國是個空白。消費者呼喚適合中國市場大眾化的中端品牌。
五）、孕嬰童市場前景。
1、孕嬰起步，前景廣闊。
目前，孕嬰市場屬啟蒙階段，市場切合點仍在初建時期，雜貨鋪式的商店居多，而能夠提供規(guī)范管理，統(tǒng)一形象，高品質(zhì)，低價位的特許專營店，將是未來市場發(fā)展的趨勢。因此，發(fā)展嬰幼用品產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景廣闊，屬于真正的“陽光產(chǎn)業(yè)”。
2、無限商機(jī)應(yīng)“孕”而生。
多年來，聰明的猶太人深信，婦女和兒童的錢最也賺。究其原因，不是因為婦兒商品的存在暴利，而是因為該行業(yè)潛藏著易被忽略的巨大市場，可以給投資人帶來穩(wěn)定的收益。
起，嬰童用品市場象被突然發(fā)現(xiàn)的“金礦”，吸引了大量投資者，
各大城市的嬰童用品專柜、專賣店如雨后春筍，生機(jī)一片，但綜觀市場現(xiàn)狀，國內(nèi)普遍存在嬰童用品品類單調(diào)，檔次不高，廠商經(jīng)營規(guī)模偏小，故嬰童用品業(yè)表面喧鬧，其實尚處于早春的萌芽狀態(tài)。
隨著國民經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展和人均收入的提高，近年來嬰幼兒用品市場發(fā)以年均21%的遞增率快速成長，日漸成形為一個專業(yè)的、具備相當(dāng)規(guī)模的產(chǎn)業(yè)市場，正所謂“無限商機(jī)，應(yīng)“孕”而生”。
3、特許連鎖經(jīng)營是孕嬰童行業(yè)的未來方向。
六）、特許專業(yè)連鎖加盟店分析。
1、杭州市場概況。
從杭州各大商場的兒童類商品銷售情況來看，品牌嬰童類服飾用品銷售在逐年快速增長。以杭州百貨大樓兒童商場為例：今年所有位于邊柜的嬰童品牌銷售額都出現(xiàn)了大幅上揚(yáng)。派克蘭帝童裝去年全年銷售額是80多萬元，今年至今已經(jīng)做了180多萬元。巴布豆、黃色小鴨等都比去年增長了20％以上。隨著人們育兒要求的提高，0－3歲的嬰兒用品銷售增長加快，與服飾呈現(xiàn)1∶1的比例。在杭州大廈購物中心，以國慶黃金周兒童商場的銷售為例，同比增加了40％，銷售額占整個購物中心的30％。每個客人每次消費金額在300元－400元之間的非常普遍。
母嬰店新員工轉(zhuǎn)正申請書篇九
本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng)，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時利用下班時間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，來提高自己的綜合素質(zhì)，目前正自學(xué)日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學(xué)以致用，同酒店共同發(fā)展、進(jìn)步。
三個多月來，我在潘總、酒店領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強(qiáng)，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重服從;二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工來自作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離;四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步，根據(jù)酒店規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。
因此，我特向潘總申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工，并根據(jù)公司的薪金福利情況，從20xx年10月起，轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為____元/月。來到這里工作，我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，酒店的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。
此致
敬禮!
申請人：
20__年__月__日。
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母嬰店新員工轉(zhuǎn)正申請書篇十
2、有你的地方就是天堂。
3、給你最實在的關(guān)懷。
4、優(yōu)享品質(zhì)，貝愛生活。
5、未來星造就未來之星。
6、購嬰幼商品到舒樂，家長舒心寶寶快樂。
7、愛您，就是愛新生。
8、伴隨成長，幼兒之家。
9、母親放心的，寶貝愛樂園。
10、關(guān)愛孩子，更關(guān)心自我。
11、用心呵護(hù)寶寶的健康成長。
12、陽光嬰舍。
13、媽咪愛寶寶，寶寶好健康。
14、愛嬰灣畔，寶貝成長與您相伴。
15、寶貝的愛，媽咪的關(guān)懷。
16、關(guān)愛寶寶，從心開始！
17、珍愛寶貝，心中花蕾。
18、媽咪的天堂寶貝的天使。
19、實力創(chuàng)作助成功，優(yōu)中選優(yōu)保注冊。
20、愛的供養(yǎng)。
21、寶貝用品，就選媽咪愛。
22、xxx店，讓愛從那里開始。
23、喝（呵）護(hù)小寶寶，用心愛貝貝。
24、母嬰育龍，育養(yǎng)不一樣！
25、童購，集關(guān)愛于一身。
26、優(yōu)愛童嬰，幸福今生。
27、寶貝開心，媽咪放心！
28、呵護(hù)母親，呵護(hù)關(guān)愛；呵護(hù)寶寶，呵護(hù)未來。
29、媽咪寶貝的陽光房。
30、愛的甜蜜，愛的欣喜！
31、親親小可兒，天天長個兒。
32、小小世界，大大夢想。
33、明星寶貝，母親的`期望。
34、母親的愛，盡在愛嬰兒。
35、做快樂親愛的寶貝，親愛的寶貝要快樂。
36、小小世界，大大精彩。
37、放心好樂貝，快樂小寶貝！
38、愛他，就給他最好的。
39、和您一樣關(guān)愛新生。
40、呵護(hù)我的明日之星，超級寶貝親子之家！
41、愛寶貝，寶貝愛。
42、小神童為起飛鋪設(shè)跑道。
43、中原小神童，孕嬰領(lǐng)跑中。
44、點擊愛寶貝，讓愛駐我家。
45、家有小神童，成長大不同。
46、打好基礎(chǔ)，培育棟梁，鄭州神童。
47、家有小神童，加油小神童。
48、攜手小神童，智領(lǐng)大未來。
49、神童不是天生的，是孕養(yǎng)出來的。
50、珍愛寶貝，心中花蕾。
51、孕嬰小神童，領(lǐng)先才能引領(lǐng)！
52、給寶貝多一點愛。
53、愛家，愛暉，愛寶貝。
54、孕嬰小神童，相豫好前程。
55、愛寶貝，呵護(hù)母嬰全方位。
56、媽咪寶貝的陽光房。
57、母嬰育龍，育養(yǎng)不一樣！
58、家有小寶貝，愛上愛寶貝。
59、關(guān)愛孩子，更關(guān)心自我。
60、愛寶貝，就為您寶貝的留住金色童年。
61、愛寶貝，陪你一起成長。
62、“嬰”領(lǐng)時尚，“貝”加健康。
63、愛寶貝，購放心。
64、愛寶貝商城，媽媽放心的選擇。
65、幼用品老信譽(yù)！
66、和天下父母一起：愛寶貝。
67、寶貝健康成長第一站。
68、母親的愛，盡在愛嬰兒。
69、寶貝的衣柜，媽媽的選擇。
70、母嬰用品全方位健康舒適愛寶貝。
母嬰店新員工轉(zhuǎn)正申請書篇十一
連鎖母嬰店加盟總部：________________________(以下簡稱甲方)。
登記注冊地：______________________。
營業(yè)執(zhí)照注冊號：__________________。
代表人：__________________________。
職務(wù)：____________________________。
明確地址：________________________。
合作連鎖母嬰店加盟者：______________________(以下簡稱乙方)。
身份證號：________________________。
身份證地址：______________________。
現(xiàn)住地：________________________。
為明確雙方在連鎖母嬰店加盟經(jīng)營上的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系，特訂立本合同，資共同遵守。
2.連鎖母嬰店加盟經(jīng)營的方式和內(nèi)容。
2.2甲方向合伙門店授予連鎖母嬰店加盟經(jīng)營權(quán)并提供管理體系。
2.3管理體系包括專用的商業(yè)名稱、商標(biāo)、店面修指引、培訓(xùn)體系、財務(wù)體系、_________、經(jīng)營指導(dǎo)、開業(yè)指導(dǎo)、管理手冊，核心是_________商標(biāo)，_________和經(jīng)營管理標(biāo)準(zhǔn)。
2.4連鎖母嬰店加盟企業(yè)的經(jīng)營范圍：_________系列及公司的代理產(chǎn)品。
3.1甲乙雙方合作經(jīng)營，連鎖母嬰店加盟費不收。
3.2管理費：第一年內(nèi)不收，第二年開始按第一年營業(yè)額等級收取，營業(yè)額_________元以內(nèi)，按每月_________元上交上級公司;營業(yè)額_________元以上，按每月_________元上交上級公司。注：管理費為上級公司對合作連鎖母嬰店加盟店員工培訓(xùn)、管理、廣告宣傳以及貨物配送的貼補(bǔ)，管理費可作經(jīng)營成本。
3.3貨款和結(jié)算：營業(yè)額為活動資金，當(dāng)日營業(yè)額第二天交品牌出讓方周轉(zhuǎn)，第二個月的5日由品牌出讓方按上月營業(yè)額25%的商業(yè)毛利返回。
4.甲方的權(quán)利和義務(wù)。
4.1提供開辦合伙連鎖母嬰店加盟門店所需的證明材料。
4.2為連鎖母嬰店加盟門店提供骨干人員上崗前的專業(yè)培訓(xùn)，并根據(jù)需要定期進(jìn)行再培訓(xùn)。
4.3甲方在合同有效期內(nèi)提供《連鎖母嬰店加盟經(jīng)營管理手冊》，(以下簡稱《手冊》)，《手冊》屬于甲方所有，未經(jīng)甲方書面許可，乙方或連鎖母嬰店加盟門店不得復(fù)印和擴(kuò)大使用范圍。
4.4有權(quán)以各種形式隨時對連鎖母嬰店加盟門店的服務(wù)質(zhì)量和《手冊》執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、督導(dǎo)、鑒定和考核，在業(yè)務(wù)指導(dǎo)中，幫助解決生產(chǎn)經(jīng)營中的管理和技術(shù)問題。
4.5向合伙門店提供所有連鎖母嬰店加盟經(jīng)營資料和門店平面設(shè)計圖。
4.6負(fù)責(zé)企業(yè)的形象、品牌宣傳，組織促銷活動。
4.7有權(quán)向連鎖母嬰店加盟店配送本公司各種包物品及各種帶有企業(yè)標(biāo)識商標(biāo)的易耗品，由合伙門店結(jié)算。
4.8按照合伙門店的訂貨單及時保質(zhì)保量將送到乙方門店。
5.合伙連鎖母嬰店加盟門店的權(quán)利和義務(wù)。
5.1合伙門店按甲方要求(門店設(shè)在繁華商業(yè)網(wǎng)區(qū)和中高檔住宅區(qū)，并由甲方認(rèn)可)，自行負(fù)責(zé)籌備經(jīng)營場所，申請辦理開業(yè)所需等手續(xù)，為連鎖母嬰店加盟門店落實經(jīng)營面積不少于_________平方米的經(jīng)營場所，并按甲方提供的形象設(shè)計進(jìn)行修，使其達(dá)到甲方驗收標(biāo)準(zhǔn)，具備連鎖母嬰店加盟門店的開業(yè)經(jīng)營條件。
5.2合伙連鎖母嬰店加盟門店開業(yè)前派送其有關(guān)人員接受甲方的培訓(xùn)和考核，在得到甲方的培訓(xùn)證書后方可上崗。
5.3乙方或連鎖母嬰店加盟門店發(fā)生重大變動時，必須在3日內(nèi)通知甲方，連鎖母嬰店加盟門店改變經(jīng)營場址必須征得甲方的書面同意。
5.4乙方或連鎖母嬰店加盟門店應(yīng)保證連鎖母嬰店加盟門店按甲方的《手冊》內(nèi)容及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行連鎖母嬰店加盟經(jīng)營管理。
5.5乙方或連鎖母嬰店加盟門店不得在連鎖母嬰店加盟門店之外使用連鎖母嬰店加盟權(quán)，不得擅自將連鎖母嬰店加盟權(quán)轉(zhuǎn)讓或許可他人使用。乙方應(yīng)按照甲方提供的資料進(jìn)行宣傳活動，并不得在連鎖母嬰店加盟門店以外的產(chǎn)品和服務(wù)中使用甲方的標(biāo)志。
5.6連鎖母嬰店加盟門店必須按甲方提供的價格和展示方式進(jìn)行銷售。
5.7連鎖母嬰店加盟門店只準(zhǔn)經(jīng)營甲方提供的產(chǎn)品和服務(wù)，不得經(jīng)營其他企業(yè)的產(chǎn)品。
5.8連鎖母嬰店加盟門店必須在甲方指定處購買營運(yùn)所需的設(shè)備、器具、用具。在甲方處購買所需的包材料、提貨袋、標(biāo)簽及其他附屬材料。
5.9按甲方的要求參加連鎖母嬰店加盟會議和公關(guān)活動及各種培訓(xùn)。
6.連鎖母嬰店加盟門店的管理。
6.1連鎖母嬰店加盟企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方《手冊》規(guī)定的管理制度、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。
6.2乙方連鎖母嬰店加盟門店執(zhí)行國家行業(yè)財務(wù)會計制度，依法經(jīng)營，照章納稅。
7.督導(dǎo)制度。
甲方根據(jù)需要對連鎖母嬰店加盟門店進(jìn)行定期不定期檢查、督導(dǎo)。乙方要全力配合甲方督導(dǎo)人員工作。
8.商標(biāo)使用。
8.1僅在合同中，下列詞語的定義如下述：“商標(biāo)”指甲方注冊登記的商標(biāo)或任何同該商標(biāo)有關(guān)的其他標(biāo)識或特殊標(biāo)記。
8.2甲方是注冊商標(biāo)所有人(以下簡稱商標(biāo))。自本合同簽訂之日起10日內(nèi)，乙方應(yīng)與甲方簽訂《商標(biāo)使用許可合同》，乙方應(yīng)保證連鎖母嬰店加盟門店遵守連鎖母嬰店加盟經(jīng)營權(quán)的有關(guān)規(guī)定。
8.3在經(jīng)營管理中，合伙連鎖母嬰店加盟門店發(fā)生服務(wù)質(zhì)量等其他問題，致使甲方商標(biāo)信譽(yù)受到損害時，應(yīng)賠償由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
8.4乙方及連鎖母嬰店加盟門店不得以任何形式和方法擴(kuò)大商標(biāo)的使用范圍，不得以任何方式制作和使用與本合同許可商標(biāo)相似或變形的商標(biāo)標(biāo)識。
8.5未經(jīng)甲方書面同意，乙方及連鎖母嬰店加盟門店不得在連鎖母嬰店加盟門店以外銷售甲方商品，或進(jìn)行有損于甲方名義的任何活動。
9.保密。
9.1乙方及連鎖母嬰店加盟門店應(yīng)將《手冊》及為履行本合同所制定或批準(zhǔn)的其他資料所含內(nèi)容列為機(jī)密，并使其處于保密狀態(tài)，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方及連鎖母嬰店加盟門店不得復(fù)制、記錄或以其他方式泄露給他人。
9.2乙方及連鎖母嬰店加盟門店承諾在整個合同期內(nèi)和合同期滿后三年內(nèi)，不得將他所知任何保密信息、知識、經(jīng)營方法等告知他人或組織。
10.保險。
乙方應(yīng)在本合同有效期內(nèi)，嚴(yán)格執(zhí)行《勞動法》，為其雇員投保，保險合同應(yīng)報甲方備案，保險費由乙方承擔(dān)。
連鎖母嬰店加盟總部：________________________(以下簡稱甲方)。
登記注冊地：______________________。
營業(yè)執(zhí)照注冊號：__________________。
代表人：__________________________。
職務(wù)：____________________________。
明確地址：________________________。
合作連鎖母嬰店加盟者：______________________(以下簡稱乙方)。
身份證號：________________________。
身份證地址：______________________。
現(xiàn)住地：________________________。
為明確雙方在連鎖母嬰店加盟經(jīng)營上的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系，特訂立本合同，資共同遵守。
2.連鎖母嬰店加盟經(jīng)營的方式和內(nèi)容。
2.2甲方向合伙門店授予連鎖母嬰店加盟經(jīng)營權(quán)并提供管理體系。
2.3管理體系包括專用的商業(yè)名稱、商標(biāo)、店面修指引、培訓(xùn)體系、財務(wù)體系、_________、經(jīng)營指導(dǎo)、開業(yè)指導(dǎo)、管理手冊，核心是_________商標(biāo)，_________和經(jīng)營管理標(biāo)準(zhǔn)。
2.4連鎖母嬰店加盟企業(yè)的經(jīng)營范圍：_________系列及公司的代理產(chǎn)品。
3.1甲乙雙方合作經(jīng)營，連鎖母嬰店加盟費不收。
3.2管理費：第一年內(nèi)不收，第二年開始按第一年營業(yè)額等級收取，營業(yè)額_________元以內(nèi)，按每月_________元上交上級公司;營業(yè)額_________元以上，按每月_________元上交上級公司。注：管理費為上級公司對合作連鎖母嬰店加盟店員工培訓(xùn)、管理、廣告宣傳以及貨物配送的貼補(bǔ)，管理費可作經(jīng)營成本。
3.3貨款和結(jié)算：營業(yè)額為活動資金，當(dāng)日營業(yè)額第二天交品牌出讓方周轉(zhuǎn)，第二個月的5日由品牌出讓方按上月營業(yè)額25%的商業(yè)毛利返回。
4.甲方的權(quán)利和義務(wù)。
4.1提供開辦合伙連鎖母嬰店加盟門店所需的證明材料。
4.2為連鎖母嬰店加盟門店提供骨干人員上崗前的專業(yè)培訓(xùn)，并根據(jù)需要定期進(jìn)行再培訓(xùn)。
4.3甲方在合同有效期內(nèi)提供《連鎖母嬰店加盟經(jīng)營管理手冊》，(以下簡稱《手冊》)，《手冊》屬于甲方所有，未經(jīng)甲方書面許可，乙方或連鎖母嬰店加盟門店不得復(fù)印和擴(kuò)大使用范圍。
4.4有權(quán)以各種形式隨時對連鎖母嬰店加盟門店的服務(wù)質(zhì)量和《手冊》執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、督導(dǎo)、鑒定和考核，在業(yè)務(wù)指導(dǎo)中，幫助解決生產(chǎn)經(jīng)營中的管理和技術(shù)問題。
4.5向合伙門店提供所有連鎖母嬰店加盟經(jīng)營資料和門店平面設(shè)計圖。
4.6負(fù)責(zé)企業(yè)的形象、品牌宣傳，組織促銷活動。
4.7有權(quán)向連鎖母嬰店加盟店配送本公司各種包物品及各種帶有企業(yè)標(biāo)識商標(biāo)的易耗品，由合伙門店結(jié)算。
4.8按照合伙門店的訂貨單及時保質(zhì)保量將送到乙方門店。
5.合伙連鎖母嬰店加盟門店的權(quán)利和義務(wù)。
5.1合伙門店按甲方要求(門店設(shè)在繁華商業(yè)網(wǎng)區(qū)和中高檔住宅區(qū)，并由甲方認(rèn)可)，自行負(fù)責(zé)籌備經(jīng)營場所，申請辦理開業(yè)所需等手續(xù)，為連鎖母嬰店加盟門店落實經(jīng)營面積不少于_________平方米的經(jīng)營場所，并按甲方提供的形象設(shè)計進(jìn)行修，使其達(dá)到甲方驗收標(biāo)準(zhǔn)，具備連鎖母嬰店加盟門店的開業(yè)經(jīng)營條件。
5.2合伙連鎖母嬰店加盟門店開業(yè)前派送其有關(guān)人員接受甲方的培訓(xùn)和考核，在得到甲方的培訓(xùn)證書后方可上崗。
5.3乙方或連鎖母嬰店加盟門店發(fā)生重大變動時，必須在3日內(nèi)通知甲方，連鎖母嬰店加盟門店改變經(jīng)營場址必須征得甲方的書面同意。
5.4乙方或連鎖母嬰店加盟門店應(yīng)保證連鎖母嬰店加盟門店按甲方的《手冊》內(nèi)容及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行連鎖母嬰店加盟經(jīng)營管理。
5.5乙方或連鎖母嬰店加盟門店不得在連鎖母嬰店加盟門店之外使用連鎖母嬰店加盟權(quán)，不得擅自將連鎖母嬰店加盟權(quán)轉(zhuǎn)讓或許可他人使用。乙方應(yīng)按照甲方提供的資料進(jìn)行宣傳活動，并不得在連鎖母嬰店加盟門店以外的產(chǎn)品和服務(wù)中使用甲方的標(biāo)志。
5.6連鎖母嬰店加盟門店必須按甲方提供的價格和展示方式進(jìn)行銷售。
5.7連鎖母嬰店加盟門店只準(zhǔn)經(jīng)營甲方提供的產(chǎn)品和服務(wù)，不得經(jīng)營其他企業(yè)的產(chǎn)品。
5.8連鎖母嬰店加盟門店必須在甲方指定處購買營運(yùn)所需的設(shè)備、器具、用具。在甲方處購買所需的包材料、提貨袋、標(biāo)簽及其他附屬材料。
5.9按甲方的要求參加連鎖母嬰店加盟會議和公關(guān)活動及各種培訓(xùn)。
6.連鎖母嬰店加盟門店的管理。
6.1連鎖母嬰店加盟企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方《手冊》規(guī)定的管理制度、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。
6.2乙方連鎖母嬰店加盟門店執(zhí)行國家行業(yè)財務(wù)會計制度，依法經(jīng)營，照章納稅。
7.督導(dǎo)制度。
甲方根據(jù)需要對連鎖母嬰店加盟門店進(jìn)行定期不定期檢查、督導(dǎo)。乙方要全力配合甲方督導(dǎo)人員工作。
8.商標(biāo)使用。
8.1僅在合同中，下列詞語的定義如下述：“商標(biāo)”指甲方注冊登記的商標(biāo)或任何同該商標(biāo)有關(guān)的其他標(biāo)識或特殊標(biāo)記。
8.2甲方是注冊商標(biāo)所有人(以下簡稱商標(biāo))。自本合同簽訂之日起10日內(nèi)，乙方應(yīng)與甲方簽訂《商標(biāo)使用許可合同》，乙方應(yīng)保證連鎖母嬰店加盟門店遵守連鎖母嬰店加盟經(jīng)營權(quán)的有關(guān)規(guī)定。
8.3在經(jīng)營管理中，合伙連鎖母嬰店加盟門店發(fā)生服務(wù)質(zhì)量等其他問題，致使甲方商標(biāo)信譽(yù)受到損害時，應(yīng)賠償由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
8.4乙方及連鎖母嬰店加盟門店不得以任何形式和方法擴(kuò)大商標(biāo)的使用范圍，不得以任何方式制作和使用與本合同許可商標(biāo)相似或變形的商標(biāo)標(biāo)識。
8.5未經(jīng)甲方書面同意，乙方及連鎖母嬰店加盟門店不得在連鎖母嬰店加盟門店以外銷售甲方商品，或進(jìn)行有損于甲方名義的任何活動。
9.保密。
9.1乙方及連鎖母嬰店加盟門店應(yīng)將《手冊》及為履行本合同所制定或批準(zhǔn)的其他資料所含內(nèi)容列為機(jī)密，并使其處于保密狀態(tài)，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方及連鎖母嬰店加盟門店不得復(fù)制、記錄或以其他方式泄露給他人。
9.2乙方及連鎖母嬰店加盟門店承諾在整個合同期內(nèi)和合同期滿后三年內(nèi)，不得將他所知任何保密信息、知識、經(jīng)營方法等告知他人或組織。
10.保險。
乙方應(yīng)在本合同有效期內(nèi)，嚴(yán)格執(zhí)行《勞動法》，為其雇員投保，保險合同應(yīng)報甲方備案，保險費由乙方承擔(dān)。
11.違約與處罰。
11.1合同一經(jīng)簽訂，雙方不得以任何理由違約，如因一放違約給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，除賠償相應(yīng)損失外，違約方另付_______元(人民幣)以上違約金。
11.2甲方違反合同規(guī)定發(fā)生下列情況之一時，乙方有權(quán)解除合作合同，并承擔(dān)由此造成的損失。
(1)甲方的產(chǎn)品由于生產(chǎn)過程中衛(wèi)生條件差而使合伙方蒙受損失;。
(3)甲方違反了同一街道直徑_________米范圍內(nèi)只能設(shè)一家門店的雙方協(xié)定。11.3乙方或連鎖母嬰店加盟門店違反合同規(guī)定發(fā)生下列情況之一時，甲方有權(quán)解除合同，乙方或連鎖母嬰店加盟門店承擔(dān)由此造成的損失：
(1)未經(jīng)甲方允許擅自擴(kuò)大許可商標(biāo)使用范圍，或與其他商標(biāo)組合使用;。
(2)未經(jīng)甲方允許將許可商標(biāo)再許可他人或轉(zhuǎn)讓、出借、轉(zhuǎn)賣他人制作或使用;。
(3)自行制作或使用許可商標(biāo)相似或變形的商標(biāo);。
(5)連鎖母嬰店加盟門店不能如期足額交納訂購周轉(zhuǎn)金;。
(6)不接受甲方依據(jù)管理體系規(guī)定進(jìn)行的監(jiān)督管理，或阻止甲方進(jìn)行檢查;。
(7)不按規(guī)定時間向甲方交納管理等費用;。
(8)私自改變價格和營業(yè)時間;。
(9)擅自變更本合同規(guī)定的權(quán)利義務(wù)主體。
12.下列條件下自動終止。
12.1乙方或連鎖母嬰店加盟門店遭受嚴(yán)重虧損而無力或不可能繼續(xù)經(jīng)營：
(1)乙方或連鎖母嬰店加盟門店破產(chǎn)，無償還能力或開始清算程序;。
(2)乙方或連鎖母嬰店加盟門店財產(chǎn)中主要部分被法院或其他執(zhí)法部門強(qiáng)制執(zhí)行;。
(3)乙方的連鎖母嬰店加盟門店遭政府拆遷;。
(4)合伙方協(xié)議解散。
12.2甲方遇下列情況之一時，向乙方發(fā)出書面通知，即可解除合同：
(1)乙方權(quán)益擅自轉(zhuǎn)讓他人;。
(2)乙方擅自改變連鎖母嬰店加盟門店經(jīng)營場址或經(jīng)營范圍;。
(3)乙方或連鎖母嬰店加盟門店不遵守《手冊》內(nèi)容或連鎖母嬰店加盟體系程序規(guī)范。
12.3合同到期后，乙方要求延續(xù)合伙連鎖母嬰店加盟經(jīng)營的，具有優(yōu)先權(quán)，但應(yīng)在本合同期滿之日前2月，向甲方提出書面申請，甲方同意延續(xù)的，應(yīng)重新續(xù)簽合同;甲方不同意或乙方不申請的，合同期滿之日合作關(guān)系即自行終止。甲方的其他系列，乙方或連鎖母嬰店加盟門店同樣有優(yōu)先連鎖母嬰店加盟權(quán)。
13.合同解除或終止后雙方的責(zé)任。
13.1本合同提前解除或期滿終止后，乙方或連鎖母嬰店加盟門店應(yīng)在10日注銷連鎖母嬰店加盟門店的登記。
13.2乙方或連鎖母嬰店加盟門店應(yīng)在本合同提前解除或期滿終止后5日內(nèi)歸還甲方商業(yè)技術(shù)秘密資料;歸還帶有甲方商業(yè)標(biāo)志、商標(biāo)、招牌和其他資料。
13.3自本合同解除或終止之日起，乙方或連鎖母嬰店加盟門店應(yīng)立即停止連鎖母嬰店加盟門店的業(yè)務(wù)活動和任何形式的廣告宣傳，停止使用甲方商標(biāo)、商名、標(biāo)志(包括與其相似或易混淆的任何商標(biāo)、商名和標(biāo)志)。
14.不可抗力。
本合同所指不可抗力包括、但不限于天災(zāi)、戰(zhàn)爭、政府行動、意外事件或非雙方所能控制或所能預(yù)見的事件。由于不可抗力原因致使合同無法履行或無法全部履行時，甲方或乙方應(yīng)在_______日內(nèi)，將事故情況書面通知另一方。由于本條款的原因提前解除本合同的，雙方負(fù)責(zé)。
15.爭議的解決。
在合同執(zhí)行過程中，雙方如有意見分歧，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可向簽約所在地人民法院起訴。
16.合同期限。
合同有效期為_______年，自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
17.附則。
17.1乙方承諾連鎖母嬰店加盟門店成立后，受本合同約束，遵循本合同中有關(guān)乙方和連鎖母嬰店加盟門店權(quán)利義務(wù)的規(guī)定。
17.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
17.3本合同未盡事宜，另立補(bǔ)充協(xié)議，一本合同具有同等的法律效力。17.4本合同自雙方簽字之日生效。
甲方單位(蓋章)：_______乙方單位(蓋章)：_______。
代表人(簽字)：_________代表人(簽字)：_________。
簽訂地點：_______________簽訂地點：_______________。
母嬰店新員工轉(zhuǎn)正申請書篇十二
尊敬的店領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
1.負(fù)責(zé)當(dāng)班期間服務(wù)督導(dǎo)工作，保證服務(wù)質(zhì)量和崗位工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、負(fù)責(zé)交接班工作，布置和總結(jié)本班工作，檢查儀容儀表。
3、負(fù)責(zé)總臺客房鑰匙的控制管理。
4、掌握客房銷售情況，及時向上級匯報并根據(jù)指示做好預(yù)定控制。
5、負(fù)責(zé)客房預(yù)定的排房。
6、檢查服務(wù)員填寫的`住宿登記單等各類工作表格、報表。
7、檢查房價折扣的執(zhí)行情況。
8、及時向主管匯報vip客人名單。
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解酒店，對酒店的認(rèn)識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對也酒店有了更為深刻的了解。酒店寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來。，在酒店領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團(tuán)結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。
總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的酒店和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動力。酒店給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機(jī)會，為酒店的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為酒店總臺主管的懇求請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
申請人：xxx。
申請期：xx年x月x日。
母嬰店新員工轉(zhuǎn)正申請書篇十三
尊敬的店領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我于20xx年1月10日成為酒店前臺部的試用員工，到今天試用期有兩個多月，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是酒店寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變，讓我較快適應(yīng)了酒店的工作環(huán)境。我深知作為酒店的一員，不僅需要有耐心、細(xì)心，還要具有較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠為自己所做的工作負(fù)全部責(zé)任，并在工作中不斷進(jìn)取，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。在本部門的.工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。不懂的問題虛心向別人學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻(xiàn)。
當(dāng)然，剛開始在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，經(jīng)理也及時給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性，今后在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特別感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我在工作中出現(xiàn)的失誤做出的提醒和指正。
這是我的第一份工作，這段時間的工作歷程讓我學(xué)到了很多，感悟了很多。前臺是酒店對形象的窗口，一言一行都代表酒店，接待公司來訪咨詢的客人要以禮相迎，接聽電話要態(tài)度和藹，處理出游報名，預(yù)訂機(jī)票、酒店的事務(wù)要認(rèn)真仔細(xì)，對待同事要虛心真誠。點點滴滴都讓我在工作中不斷學(xué)習(xí)在學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步?？吹搅斯緲I(yè)務(wù)的不斷發(fā)展完善，深感驕傲，在今后的工作中，我會更加努力提高自己的業(yè)務(wù)服務(wù)水平和修養(yǎng)內(nèi)涵，彌補(bǔ)工作中的不足，在新的學(xué)習(xí)中不斷的總結(jié)經(jīng)驗。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)價值的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為酒店創(chuàng)造價值，同咱們酒店一起展望美好的未來!
此致
敬禮！
申請人：xxx。
申請期：20xx年xx月xx日。
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