領導對結(jié)對幫扶的講話稿(通用19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-29 21:42:08
領導對結(jié)對幫扶的講話稿(通用19篇)
時間:2023-11-29 21:42:08     小編:雁落霞

總結(jié)是為了更好的未來,快開始寫吧!寫總結(jié)時可以參考相關資料和范文,找到適合自己的寫作風格。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,希望能給你提供一些靈感與啟示。

領導對結(jié)對幫扶的講話稿篇一

各位老師、同學們:

大家下午好!

今天我們隆重聚會,共同抒發(fā)對祖國、對學校的熱愛之情,盡情暢談我們對和諧、對人生的認識,讓我既為選手們的優(yōu)異表現(xiàn)感到高興,同時也很感動。

今天的天氣不好,上午還下起了零星小雨,但是大家能夠堅持坐在空曠的操場里,這本身就是熱愛校園、唱響和諧的一種表現(xiàn),所以我們最應該為自己、為我們大家鼓掌!

大家都是生活在新時代的青少年,你們親眼目睹了祖國一天天富強,也親身體驗了祖國強盛給我們帶來的榮耀和生活的富足,所以大家在演講中都飽滿了自己的真情,這種真情相信也傳遞給了我們的其他同學。

下面我想說一說我自己對熱愛祖國、唱響和諧的一點看法。實際上,熱愛祖國對我們來說是一個很大的概念,有時候我們不知道祖國在哪里,我們不知道我們怎樣去熱愛它。我的理解是熱愛祖國就在我們的校園,就在我們的身邊。比如說,每天我們從這片操場經(jīng)過,看到上方這面紅旗,我們就能意識到只要我們盡心做好我們手頭的每一件事,就是熱愛祖國的表現(xiàn)了。

我們古人說:修身、齊家、治國、平天下。熱愛祖國就是要從自身做起,從自己生活的小集體做起!過來一周,我們陸續(xù)開展了宿舍文化建設、教室文化建設,同學們對自己集體的熱情、同學們展現(xiàn)的才藝深深感染了老師。可以說這些都是熱愛祖國、熱愛校園的表現(xiàn)!

一個學生能夠發(fā)自內(nèi)心的熱愛祖國,盡心盡力的為自己的班集體做貢獻,這就是大家所說的和諧。有人解釋說和諧就是人人有飯吃、人人有話說,從我們學校來說,和諧就是師生和諧,生生和諧,就是同學們能在教師的指導下,和同學們相互促進,共同成長!從同學們平時的表現(xiàn)和今天的氣氛來看,大家都做到了,你們都應該得滿分!

現(xiàn)在我們學校正開展大課間活動,目的就是為大家的終身發(fā)展奠基,讓大家有一個好身體,有一個開闊的胸襟,有做事專注的精神,養(yǎng)成熱愛集體的良好的習慣。歸根結(jié)底,也是一種成長的和諧!希望同學們在今后的日子里,能夠像今天一樣堅持、努力!

最后,讓我們再一次把祝賀送給在座的每一位同學,為了今天你們的優(yōu)秀的表現(xiàn)和可以看得見的美好明天!

祝賀你們!

領導對結(jié)對幫扶的講話稿篇二

師徒結(jié)對領導講話稿導讀:我根據(jù)大家的需要整理了一份關于《師徒結(jié)對領導講話稿》的內(nèi)容,具體內(nèi)容:如何在把好入職新教師進門關的基礎上,幫助新教師盡快適應教育。

教學。

工作,奠定堅實的、可持續(xù)的專業(yè)發(fā)展基礎能力?這是當前很多學校在著力解決的問題。其中,師徒結(jié)對帶教活動是很多學校選擇的方式方法之一...如何在把好入職新教師進門關的基礎上,幫助新教師盡快適應教育教學工作,奠定堅實的、可持續(xù)的專業(yè)發(fā)展基礎能力?這是當前很多學校在著力解決的問題。其中,師徒結(jié)對帶教活動是很多學校選擇的方式方法之一,師徒結(jié)對正日益受到人們的關注。

各位老師:

大家好!隨著學校的發(fā)展,最近幾年每年都會有大批新教師,其中大多為大學畢業(yè)生加入我們的團隊,你們的加入為學校帶來了新的生機,注入了新的活力。但畢竟青年教師缺乏教育教學經(jīng)驗,而家長卻對師資和子女成長有著太多的期待和要求,所以這么多的年輕老師也給學校帶來了挑戰(zhàn)和壓力,因此如何加快青年教師的成長步伐,如何縮短青年教師的成長周期,成為了學校工作的重中之重。實踐證明:充分利用我們校內(nèi)人力資源,由老教師指導新教師的師徒結(jié)對這種形式是讓新老師快速成長最實際、最可行、最長效的培訓方式。我們也十分欣喜地看到一年來的青年教師培養(yǎng),有相當一部分人快速成長起來,并已在同齡人當中脫穎而出。所以進一步完善新老師培養(yǎng)機制,落實"師徒結(jié)對"的各個細節(jié)和要求,不僅是我們師資隊伍建設的需要,也是校本培訓的需要。今天我在這里講三點意見:

一、完成任務師徒結(jié)對是學校教師隊伍建設的一項重要工作或者說是一項重要任務,因此我認為師徒結(jié)對以后,作為導師,首先應該認真負責地指導新老師完成《青年教師師徒結(jié)對培養(yǎng)計劃書》上的各項任務。對于這些任務,教務處是根據(jù)學校行政會議的討論精心設計的,導師要指導新老師不折不扣地完成這些任務并能有效地讓新老師了解教師職業(yè)的特點,熟悉最基本的教育教學常規(guī),從而讓新老師順利渡過適應期,站穩(wěn)講臺,快速地進入教師角色。

二、相互關心從宣布師徒結(jié)對名單開始,結(jié)成師徒對子的兩位老師其實就有了一種十分特殊的感情。我總覺得這種感情是類似于親情的那種。我記憶中最早的師徒親情是一個廠里的老師傅,在他徒弟的婚宴上倍受尊重的情景。從那時起我就認定,師徒之間的那種感情是一種十分美好的感情。我想,一個教師,有機會成為一個青年老師的導師,那是一種榮耀。正因為這樣,從今天起,在導師的心目中,徒弟的進步也成了自己的一種追求和幸福。在徒弟的眼中,導師做人、做事的高度與水平也就應該成為自己追求的目標。在這個過程中,師徒二人應該相互關心,導師自覺地關心自己的徒弟,徒弟主動地關心自己的導師、尊敬自己的導師。

三、

共同成長師徒結(jié)對從一開始起就是相互為師的。導師在講臺上摸爬滾打了多年,積累了許多行之有效的方法、技巧和絕招,我相信徒弟們一定能珍惜機遇,虛心聽導師的課,主動請教,勤于反思,善于。

總結(jié)。

迅速"站住講臺"在一年之內(nèi)掌握教育教學常規(guī)熟悉教育規(guī)程適應教學工作能夠駕馭教材駕馭課堂達到會備課、會上課、會批改作業(yè)、會指導學生學習。并盡快"站穩(wěn)講臺"三年之內(nèi)成為合格教師六年之內(nèi)"站好講臺"成為骨干教師。但新老師有他們的長處青年教師的知識新、觀念新也給了我們老教師們以促進作用教學是相長的。作為導師肯定也可以從自己的徒弟那里學到不少東西。希望大家彼此之間能夠以真情喚起熱情在共同成長的道路上實實在在地走好每一步。

最后我衷心祝福今天結(jié)成的19對教育師徒和36對教學師徒共駕學習共同體這葉快舟,在教海中乘風破浪,早日駛達理想的彼岸。謝謝大家!師徒結(jié)對老師講話稿(二):

敬愛的領導、親愛的同仁:

大家好!非常榮幸能夠代表新教師在這里發(fā)言。

對課堂中出現(xiàn)的突發(fā)性情況,不能在教學過程中有效的駕奴進程,對學生提出的問題不能作出恰如其分的評價等。

此時的我們就像蹣跚學步的孩童,需要大人的指點。

很慶幸,碧川小學的領導和老師給了我們這樣一個機會,讓我們每一位新教師都有了一個屬于自己的"師傅",給我們指點迷津。

教育學家陶行知先生說:"要想做好教師,最好是和好教師做朋友。"而我們有幸擁有了這樣的好教師——我們的"師傅"。他們有著豐富的教學經(jīng)驗,有著很強的教學能力,有著很多優(yōu)秀的教學品質(zhì)......能跟著如此優(yōu)秀的"師傅"學習,我們榮幸之至。

在這里,我謹代表新教師,感謝學校給我們這么好的學習機會,感謝我們的師傅愿意教授我們寶貴的知識和經(jīng)驗。我也代表新教師在這里保證,我們一定會好好珍惜這個機會,虛心向我們的師傅學習,努力提高自己各方面的能力。

俗話說:"師傅領進門,修行靠個人。"因此我們將嚴格要求自己,努力做好以下幾點,使盡快成為一名合格的教師。

一、強化自身素質(zhì),提高師德修養(yǎng),用我們的"愛心、誠心、耐心、信心、真心"去教育我們的學生。

二、不斷加強學習,完善自我,時時為自己"充充電"。

三、熱愛我們的學生,關注學生的差異,促進學生全面、主動、健康發(fā)展。

最后,祝我們的"師傅"及所有的老師一切順利。

尊敬的各位領導、各位老師:

下午好!今天我很榮幸地站在這里代表我們新教師發(fā)言。在此,感謝學校領導為我們安排了這次"師徒結(jié)對"的活動,為我們新教師提供了這次寶貴的學習機會!新學期轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)過去一個多月了,雖然這段時間我們每個人都很忙碌,但卻在這忙碌中收獲著工作的經(jīng)驗、學生的進步、同事的關心和領導的關懷有困惑,有喜悅,有感動我覺得這是一個充滿活力和潛力的大集體,年輕教師積極進取的精神相互激勵著彼此,老教師"愛崗敬業(yè),無私奉獻"的高尚品質(zhì)更是深深的感染著我們,推動著我們前進。在這個溫暖的大家庭里,我們漸漸得到了真摯的關懷和無私的幫助。

作為年輕的新教師,我們有理想有激情有闖勁,但我們?nèi)狈?jīng)驗,還存在很多不足。比如,我們的教學理念還有待更新、業(yè)務水平還有待提高,教學經(jīng)驗有待豐富、業(yè)務知識有待拓寬總之,與老教師相比,我們還有很大的差距。我們迫切需要老教師的指導和幫助,希望在老教師的指導和幫助下盡快成長。學校"師徒結(jié)對"活動的適時舉行,猶如雪中送炭給了我們希望和信心,為我們開啟了一扇通往成功的大門。

地接受他們的指導和督促。

俗話說:"師傅領進門,修煉在個人"。在師傅的指導和帶領下,我們更應該嚴格要求自己,更主動的去學習。平日里一定要勤學多問,多聽課,多討論,多總結(jié),有問題及時向老教師請教,有困惑及時向老教師咨詢。認真學習教育教學理論,刻苦鉆研教材教法。在學習老教師經(jīng)驗的同時,注重與自身特點相結(jié)合,學以致用,多探索,多積累,盡快找到符合自身特色的教學思路和教學風格。爭取早日成長為學校的棟梁!我相信,我們新教師一定不會辜負師傅的希望與厚愛,也一定不會辜負學校的要求和培養(yǎng)。通過老教師的言傳身教和我們自身的努力,我們一定能在這塊沃土上茁壯成長,我們的教育之路也會越走越寬,越走越穩(wěn)!謝謝各位領導和老師!看過師徒結(jié)對老師講話稿的人還:

領導對結(jié)對幫扶的講話稿篇三

各位領導、各位來賓,參賽各隊的運動員們:

大家好!

端午將至,龍舟水起。20xx年x區(qū)首屆龍舟競賽活動即將拉開帷幕。我謹代表區(qū)委、區(qū)政府向出席今天開幕式的各位領導、各位來賓以及各參賽代表隊表示熱烈的歡迎!向為辦好本屆龍舟賽而付出辛勤努力的裁判員、運動員以及全體工作人員表示衷心的感謝!

中華民族是龍的傳人。自古以來,龍舟活動就以其獨特的文化內(nèi)涵、吉祥的喜慶色彩、較高的觀賞價值,深受人民群眾的喜愛,歷代相傳,鼎盛不衰。我區(qū)群眾每年端午節(jié)前后,各村(社)都有開展龍舟競渡的優(yōu)良傳統(tǒng)。近年來,我區(qū)組隊參加廣州市舉辦的國際龍舟邀請賽,都取得了優(yōu)異的成績。

今天,我們舉辦x區(qū)首屆龍舟競賽活動,就是要把我區(qū)群眾基礎深厚的龍舟賽活動開展起來,傳承下去,讓更多的群眾喜愛這項運動,參與到這一項活動中來,感受龍舟文化的魅力;同時以龍舟賽事為契機,利用海珠河涌眾多、水網(wǎng)密布,有開展水上休閑運動得天獨厚的自然條件,搭建起平臺,開展豐富多彩的水上運動,打造具有x特色的水上休閑運動,讓更多的群眾享受水上運動帶來的樂趣,鍛煉身體,增強體質(zhì),提升幸福指數(shù)。

各位領導、各位來賓,今天的龍舟賽在美麗的x湖舉行,就是要展現(xiàn)x區(qū)新型城市化建設的成果。三年前,這里還是一片荒蕪之地,是x生態(tài)城建設讓這里變得美麗起來:碧水藍天,鳥語花香。x生態(tài)城建設使海珠煥發(fā)出勃勃生機,一座宜居宜業(yè)的廣州市中心的生態(tài)城、街坊身邊的幸福城即將崛起在珠江河畔,一幅“水在腳下流、花在眼前開、鳥在樹上叫、人在畫中走”的美好景象也將呈現(xiàn)在我們眼前。只要我們在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,認真貫徹落實黨的精神,團結(jié)一致,開拓創(chuàng)新,就一定能實現(xiàn)x的騰飛夢想!

龍舟競賽活動,展現(xiàn)了團結(jié)拼搏、勇往向前的體育精神。我相信,各代表隊一定能夠發(fā)揚頑強拼搏、力爭上游的精神,比出好成績,賽出新風尚!

最后,預祝本次比賽取得圓滿成功!

謝謝大家!

領導對結(jié)對幫扶的講話稿篇四

尊敬的各位領導、各位老師:

下午好!今天我很榮幸地站在這里代表我們新教師發(fā)言。在此,感謝學校領導為我們安排了這次“師徒結(jié)對”的活動,為我們新教師提供了這次寶貴的`學習機會!

新學期轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)過去一個多月了,雖然這段時間我們每個人都很忙碌,但卻在這忙碌中收獲著工作的經(jīng)驗、學生的進步、同事的關心和領導的關懷有困惑,有喜悅,有感動我覺得這是一個充滿活力和潛力的大集體,年輕教師積極進取的精神相互激勵著彼此,老教師“愛崗敬業(yè),無私奉獻”的高尚品質(zhì)更是深深的感染著我們,推動著我們前進。在這個溫暖的大家庭里,我們漸漸得到了真摯的關懷和無私的幫助。

作為年輕的新教師,我們有理想有激情有闖勁,但我們?nèi)狈?jīng)驗,還存在很多不足。比如,我們的教學理念還有待更新、業(yè)務水平還有待提高,教學經(jīng)驗有待豐富、業(yè)務知識有待拓寬總之,與老教師相比,我們還有很大的差距。我們迫切需要老教師的指導和幫助,希望在老教師的指導和幫助下盡快成長。學?!皫熗浇Y(jié)對”活動的適時舉行,猶如雪中送炭給了我們希望和信心,為我們開啟了一扇通往成功的大門。

我們拜師學藝,就是要繼承和發(fā)揚師傅們愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神,就是要學習他們教書育人、嚴謹治學的教風,將學校的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大。我們的師傅都是在教壇上默默耕耘了多年的老教師,他們積累了豐富的教學經(jīng)驗,擁有精湛的教學藝術,并形成了自己獨特、鮮明的教學風格??梢哉f,我們的每一位師傅都是一個豐富的資源庫,都有許多值得我們新教師學習和借鑒的地方。因此,我們一定虛心向師傅學習、請教,真心誠意地接受他們的指導和督促。

俗話說:“師傅領進門,修煉在個人”。在師傅的指導和帶領下,我們更應該嚴格要求自己,更主動的去學習。平日里一定要勤學多問,多聽課,多討論,多總結(jié),有問題及時向老教師請教,有困惑及時向老教師咨詢。認真學習教育教學理論,刻苦鉆研教材教法。在學習老教師經(jīng)驗的同時,注重與自身特點相結(jié)合,學以致用,多探索,多積累,盡快找到符合自身特色的教學思路和教學風格。爭取早日成長為學校的棟梁!

我相信,我們新教師一定不會辜負師傅的希望與厚愛,也一定不會辜負學校的要求和培養(yǎng)。通過老教師的言傳身教和我們自身的努力,我們一定能在這塊沃土上茁壯成長,我們的教育之路也會越走越寬,越走越穩(wěn)!

謝謝各位領導和老師!

領導對結(jié)對幫扶的講話稿篇五

各位領導、來賓,老師、同學們:

大家下午好!

在“六一”國際兒童節(jié)即將到來之際,我們在這里簡單而又隆重的舉辦“愛心媽媽結(jié)對幫扶”活動。在此,我謹代表縣委、縣政府向廣大兒童朋友致以誠摯的節(jié)日問候!向長期以來關心和支持留守兒童工作的單位和愛心人士表示衷心的感謝!

我縣是農(nóng)業(yè)大縣,隨著改革開放的不斷深入,經(jīng)濟社會的飛速發(fā)展,一大批農(nóng)村勞動力分赴全國各地務工創(chuàng)業(yè),形成了一定數(shù)目的留守兒童。這些留守兒童雖然能夠勇于面對生活,堅強地獨立生活,但他們的人格、安全、生活、學業(yè)等方面仍然不同程度地存在著一些問題。

兒童是祖國的未來和花朵,留守兒童更需要關愛和呵護。近年來,縣委、縣政府對留守兒童工作十分重視,不斷建立健全留守兒童檔案管理制度,家校聯(lián)系制度,同時,廣泛發(fā)動社會各界愛心人士傾情關愛留守兒童,從物質(zhì)和精神上全方位關愛留守兒童,讓孩子們感受到“心有人愛、身有人護、難有人幫”。

在關愛留守兒童工作中,縣婦聯(lián)緊緊圍繞構(gòu)建社會主義和-諧新農(nóng)村這一中心,拓展思路、創(chuàng)新方法,在全縣發(fā)起“愛心媽媽結(jié)對幫扶”活動,得到了廣大群眾的關注和支持。在這里,我提三點希望:

一是希望參與活動的“愛心媽媽”,要像對待自己的孩子一樣,奉獻愛心、傾注關懷,多方位幫助留守兒童,建立與留守兒童之間的親情關系,通過關心他們的學習、生活、心理健康,幫助解決他們成長的煩惱,讓留守兒童感受到黨和社會的溫暖。

二是希望各中小學在抓好教學工作的同時,要繼續(xù)重視關愛留守兒童工作,積極配合民政、公安、婦聯(lián)、共青團等單位,努力把學校建成關愛農(nóng)村留守兒童的溫馨家園,讓他們在健康和-諧的環(huán)境中成長。

三是希望全體留守兒童要在“愛心媽媽”和全社會營造的愛的氛圍中,體味父母的艱辛,以樂觀向上,積極進取的精神,努力克服學習和生活上的困難,樹立造福社會、報效祖國的遠大志向,刻苦學習,以優(yōu)異的成績回報“愛心媽媽”和社會各界的殷切期望。

同志們,“人間有大愛,此愛我先行”,關愛留守兒童,解決農(nóng)村務工人員的后顧之憂,是全社會的共同愿望,也是我們的神圣職責。讓我們攜起手來,爭做“愛心媽媽”,做好“愛心媽媽”,宏揚助人為樂的社會美德,搭建奉獻愛心的公益平臺,營造兒童優(yōu)先、關愛兒童的良好環(huán)境。讓我們用愛心托起留守兒童的未來,托起和-諧--的美好明天!

謝謝大家!

領導對結(jié)對幫扶的講話稿篇六

扶貧工作一定要有特色,要用特色工作來彰顯扶貧的成效。當前,我們扶貧工作存在的一個大問題,就是沒有體現(xiàn)出我們的特色,都在講精準扶貧,都在講“書記工程”,但在千篇一律的這種說法之外,有自己特色的少之又少,鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、村委會之間,怎么看都像是同一個“面孔”,有明顯的“臉譜化”問題。所以,各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各個村一定要形成自己的特色。前段時間,據(jù)省扶貧和移民辦副主任饒振華介紹,我們周邊縣市的扶貧工作,在很多方面很有地方特色。比如,龍南縣對貧困戶土坯房改造進行統(tǒng)建;推行大病再保險政策,提高貧困戶重大疾病醫(yī)療費用報銷比例,報銷比例可達到80%;出臺政策對貧困大學生、貧困高中生、貧困初中生,按一定的名額比例進行獎勵。崇義縣扶持貧困戶種植山野葡萄等優(yōu)質(zhì)高效農(nóng)產(chǎn)品,采取“公司+農(nóng)戶”的形式,對農(nóng)產(chǎn)品確定最低收購價格,保障貧困戶有穩(wěn)定的收入。廣昌縣采取補助合作社的形式,結(jié)合實際成立養(yǎng)牛合作社,帶動貧困戶養(yǎng)殖西門塔爾牛,幫助貧困戶以產(chǎn)業(yè)脫貧致富。于都縣結(jié)合實際提高大病救助補助標準,推行大病再保險政策,并與大醫(yī)院建立視頻問診(遠程問診),推動大病不出縣、不出鄉(xiāng)、不出村;還有持之以恒地抓“進城進園”工作,成效顯著。興國縣在扶貧中積極與企業(yè)對接合作,著力推進社會化扶貧,并多渠道關愛貧困家庭子女。等等。他們都具有自己的特色,找準了精準扶貧的有效實現(xiàn)途徑,搭建了精準扶貧的有效實現(xiàn)平臺。那么我們各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各個村也要各顯神通,找準自己的實現(xiàn)平臺、實現(xiàn)機制、實現(xiàn)途徑,不能僅僅停留在“書記工程”、精準扶貧的概念上,像念經(jīng)一樣機械照念是不行的,各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各個村要有所區(qū)別,有四個方面:

一要有區(qū)域特色。從總體上看,尋烏是山區(qū),各地的差異并不明顯,但北部鄉(xiāng)鎮(zhèn)、中部鄉(xiāng)鎮(zhèn)、南部鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間,在產(chǎn)業(yè)、交通、人文等方面仍有一些差別。這就要求區(qū)別對待,瞄準貧困對象,盯住產(chǎn)業(yè)、就業(yè)等措施,不搞千篇一律,打造有特色的區(qū)域“板塊”。比如,三標和水源是飲用水源地,就肯定不能發(fā)展養(yǎng)殖業(yè),不能大規(guī)模地開發(fā)果園,而是要發(fā)展生態(tài)產(chǎn)業(yè),這就是區(qū)域特色。

二要有產(chǎn)業(yè)特色。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、每個村的情況,因受自然稟賦等因素的影響,發(fā)展條件、發(fā)展基礎不盡相同。因此,各地要根據(jù)資源稟賦等來定位產(chǎn)業(yè),要結(jié)合當前的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,從有利于貧困戶增收的角度出發(fā),形成有特色的幫扶產(chǎn)業(yè),形成“一鄉(xiāng)一業(yè)”、“一村一品”。

三要有組織特色。首先要利用好“三送”工作平臺做好扶貧工作,要把“三送”工作隊變成扶貧工作隊,讓“三送”工作隊隊長成為扶貧工作隊隊長,讓“三送”工作隊隊員成為扶貧工作隊隊員。其次要構(gòu)建三個合作社,即果業(yè)合作社、生豬合作社、油茶合作社,合作社要實實在在,與貧困戶之間要建立利益聯(lián)結(jié)機制??傊?,要以有效的組織形式來幫助貧困戶實現(xiàn)脫貧,形成有特色的組織形式。

四要有工作特色。當前,有一個問題值得大家思考,這個問題就是,大家都在講精準扶貧,但是對于到底怎么精準,推行什么方式,采取什么措施,選擇什么路徑,卻說不出一個所以然來。所以,要有實現(xiàn)精準扶貧、實現(xiàn)“書記工程”的有效載體、有效方式和有效機制,不能在講精準扶貧的時候頭頭是道,工作卻沒有特色,這恐怕不行。

(五)要抓示范。

扶貧工作體現(xiàn)特色的最大著力點,就是抓示范。我們?nèi)ヅd國、瑞金學習,他們就有示范點給我們看,這一戶靠什么措施脫貧,這個村靠發(fā)展什么產(chǎn)業(yè)脫貧,合作社與貧困戶之間有怎樣的利益聯(lián)結(jié)機制等,都說得清、說得透、說得明白。我們尋烏扶貧工作最大的問題,還是示范點不多,到哪里看都一個樣。所以,抓示范是我們扶貧工作的當務之急,要以示范來帶動面上的工作。有四個具體要求:

一要有現(xiàn)場。扶貧工作好不好,不能光靠口頭上說,也不能光靠紙面上寫,不能停留在文件、會議上,關鍵還是要通過現(xiàn)場來體現(xiàn),要給人一種直觀的感受,這是一種工作方法的問題,與所謂的形象工程、政績工程有本質(zhì)上的區(qū)別。抓了一年半載的扶貧工作,要有現(xiàn)場可看,如果沒有什么可看的,怎么能說明我們做了工作、怎么能說明貧困戶實現(xiàn)了脫貧呢?所以,要按照“縣有示范鄉(xiāng)、鄉(xiāng)有示范村、村有示范點、點有示范戶”的要求,打造一批扶貧示范現(xiàn)場。

二要有典型。這里所說的典型,既可以是一個村、一個幫扶單位,也可以是一戶貧困戶、一位幫扶干部,只要是有典型意義的,都可以去發(fā)掘和選樹。要有意識地去樹立典型,包括合作社的典型,要有意識地去培育,有意識地去引導,有意識地去幫扶,樹立起兩三個農(nóng)業(yè)合作社的典型。關鍵還是要做有心人,會去培育典型,發(fā)展典型,樹立典型。

三要有經(jīng)驗。要善于總結(jié),抓示范就要有可推廣的經(jīng)驗。省扶貧辦章康華主任很關心尋烏的扶貧工作,提出尋烏要走出一條自己的精準扶貧路子,到時候還要上級來尋烏開現(xiàn)場會,我們能不能落實好這一要求,能不能走出一條具有尋烏特色的精準扶貧路子?我們現(xiàn)在就要開始思考謀劃,特別是各級領導干部,要做好尋烏扶貧工作的“參謀者、推動者、示范者、領導者”四點角色,積極走出一條具有尋烏特色的扶貧工作路子。

四要有亮點。我們強調(diào)打造扶貧示范區(qū),就是要通過示范建設,把扶貧工作的效果,以直觀的形式凸顯出來,形成我們工作的亮點。如果從年頭抓到年尾,扶貧看不到大的變化,成效就會大打折扣。所以,我們打造工作亮點,就要與原來的扶貧狀況有對比,要給人以眼前一亮的感覺,別人看了以后能認可我們的扶貧工作。

(六)要抓獎懲。

考核獎懲是工作的指揮棒,是推動扶貧工作的有效措施,如果沒有獎懲,所有工作都落不到實處。今天會議結(jié)束以后,在4月底前,所有的幫扶單位和幫扶干部,都要找到自己結(jié)對的貧困戶進行幫扶,“兩辦”督查室對結(jié)對幫扶情況要進行督查。要從五個方面抓獎懲:

一要抓好書記工程獎懲。要完善“書記工程”考核方案,進一步厘清各級書記的職責,重點抓好鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、行政村兩級書記的考核獎懲,同時延伸到對班子的考核。要把扶貧工作作為黨委(黨組織)書記獎懲使用的重要依據(jù)。省市對于扶貧工作是寄予厚望的,尋烏其他的工作可能有困難,但是必須要把扶貧工作上升到必要的高度,給予重視、給予推進。

二要抓好幫扶干部獎懲。要對照結(jié)對幫扶。

工作方案。

的要求,加強對幫扶干部的考核管理,制定出臺可行的考核獎勵辦法,將考核結(jié)果與評先評優(yōu)和干部使用相掛鉤。特別是要將干部駐村結(jié)對幫扶貧困戶視為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷,要在幫扶貧困戶工作中考驗干部的能力,包括做群眾工作的能力、幫扶老百姓脫貧致富的能力,等等,對在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的幫扶干部,不但要給予一定的經(jīng)濟獎勵,更要在政治上給予優(yōu)先考慮,讓幫扶干部有干勁、有盼頭。

三要抓好貧困鄉(xiāng)獎懲。要對照扶貧工作考核方案的要求,將扶貧工作作為今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)單項考核內(nèi)容,對完成扶貧目標任務較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn),在落實考核獎勵措施時,不僅要體現(xiàn)在干部的提拔任用上,也要體現(xiàn)在經(jīng)濟、項目(資金)的獎勵上;對因工作不力造成工作落后的,要給予通報批評并限期整改,并視情況追究相關責任人的責任。

四要抓好貧困村獎懲。對脫貧摘帽的貧困村要進行獎勵,比如,對能按計劃脫貧的貧困村,要給予一定的資金(項目)獎勵,并在落實原有政策的基礎上,在政策、項目上給予更多地傾斜和扶持,提高貧困村脫貧摘帽的積極性。相反,對積極性不高、遲遲不見成效甚至拖全縣后腿的貧困村,要對村“兩委”主要負責人實行問責。要讓村書記真正成為扶貧工作的行家里手,真正做到“學習梁家河、當好村支書、打好攻堅戰(zhàn)”,對于沉溺于姓氏、宗族中搞內(nèi)斗、內(nèi)耗,工作上不了臺面的村書記、村主任,有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要嚴加教育。

五是抓好貧困戶獎懲。扶貧工作不能養(yǎng)懶漢。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要結(jié)合本地實際,出臺以獎勵為主的實施辦法,特別是對積極性高、主動脫貧致富的貧困戶,要給予表揚和獎勵;對不思進取、好吃懶做,要進行批評、教育,切實改掉“等、靠、要”的壞毛病,引導發(fā)揮主觀能動性,早日實現(xiàn)脫貧致富目標。

關于扶貧工作我就講這么六個方面的意見,核心問題就是要抓落實。

二、關于黨風廉政建設社會評價工作。

近期,縣紀委參照省里的做法,對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的黨風廉政建設情況進行了一次民意測評,從測評的情況來看,總體還好,但是也有不少的問題。我強調(diào)三點意見:

(一)要正視問題,提高重視程度。

在今年3月份,縣紀委通過96333服務群眾信息平臺,對我縣一季度的黨風廉政建設情況,隨機抽取了46個村(居),共700位群眾,進行了一次民意調(diào)查。從調(diào)查的結(jié)果來看,總體情況還可以,46個村(居)的平均綜合得分達到了78.98分,比20xx年全縣全年的黨風廉政建設社會評價普通群眾綜合得分(73.92分)高出了5.06分,說明各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委,包括村黨支部一級,在抓黨風廉政建設方面,在抓問題整改方面,在服務群眾方面,做了大量的工作,老百姓還是認可的。但是,在肯定成績的同時,我們還要看到問題,我們與省、市先進縣的差距仍然很大,就連各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))之間、各村(居)之間的工作也很不平衡,如,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))得分最高的澄江鎮(zhèn)(89.59分)與得分最低的留車鎮(zhèn)(72.96分)之間相差了16.63分,村(居)之間的分數(shù)差距就更懸殊了,澄江鎮(zhèn)長畬村(93.25分)與吉潭鎮(zhèn)林田壩村(61.50分)之間的分差達到了31.75分。另外,還有三分之二的鄉(xiāng)鎮(zhèn)得分在80分以下,且都低于全縣平均分,充分說明了兩個問題,一是有的地方確實是歷史遺留問題太多,社情民意比較復雜;二是在抓黨風廉政建設方面,我們有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有的村產(chǎn)生了松懈思想,沒有持之以恒地抓,沒有始終如一地繃緊這根弦,抓工作存在“冷熱病”,熱一陣、冷一陣,緊一陣、松一陣。所以,針對這種情況,以及民調(diào)的結(jié)果,今天再強調(diào)一點,各級領導干部尤其是鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的黨委負責同志,對于黨風廉政建設工作,一定要正視問題,提高重視程度。抓黨風廉政建設是最大的政績,黨委書記要重視起來,而且要持之以恒地重視。

(二)要抓住重點,深化問題整改。

取得老百姓支持的最根本途徑,還是抓好問題整改。對于老百姓反映的問題做到件件有回音、事事有著落,才是獲取老百姓認可的唯一途徑,除此之外沒有其他途徑。本次民意調(diào)查,問題設置與全省社會評價民意測評的設置是完全一致的,也分了四項指標,從這四項指標的得分情況來看,有兩項指標在8分以上,但是“對治理和解決人民群眾反映強烈問題的力度”方面的得分僅有7.53分,說明群眾對我們的問題整改工作是不滿意的。我多次在會議上強調(diào),我縣的社會評價民意測評的分數(shù)能不能提上去,關鍵還是要看群眾的意見訴求能不能整改到位??梢赃@樣說,群眾滿意度不高的村(居),群眾的意見建議必然也是相對較多的,比如,本次調(diào)查綜合得分低于70分的7個村,“四項指標”測評得分均遠遠低于全縣平均分,甚至有個別群眾打1分的情況,群眾反映的意見建議也都在4條以上,恰恰就說明了這一點。所以,要提高社會評價群眾滿意度,關鍵就在于落實好群眾所反映的意見建議的整改工作。

在這次民意調(diào)查中,共收集了175條意見建議,40.57%集中在惠民政策的落實方面,33.14%反映干部作風、辦事不公、辦事難等問題,這跟我縣的實際情況是基本相吻合的。這些意見建議,都已經(jīng)通過點對點的方式反饋給了各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位,請大家回去之后要抓住重點,深化整改,而且要舉一反三,這次沒有抽查到了村是否也存在相同的問題,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要專門進行研究。

(三)要強化問責,全面落實責任。

有一句話叫做:說一千道一萬,不如問責一次來得效果好。對于黨風廉政建設主體責任的落實,強化問責是有效辦法,現(xiàn)在省市的問責力度越來越大,近期黨建信息平臺在不斷地通報黨風廉政建設黨委主體責任不到位的案例。經(jīng)過縣委研究,對于本次民意調(diào)查綜合得分倒數(shù)三名的鄉(xiāng)鎮(zhèn),其黨委書記、紀委書記由縣紀委進行約談。同時,對于得分低于平均分的24個村(居)的支部書記和紀檢委員,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和紀委也要對他們進行約談,落實好責任。強調(diào)三個方面的責任落實意見:

一是落實好縣領導責任??h級領導干部要履行好“一崗雙責”,在布置工作的時候不要忘記布置黨風廉政建設,要管好分管口子、聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨風廉政建設。

二是落實好黨委主體責任。各級黨委(黨組織)抓黨建工作天經(jīng)地義,要切實擔負起黨風廉政建設的主體責任,把抓黨風廉政建設和社會評價工作作為各項工作的重中之重來抓,做到與其他工作同部署、同調(diào)度、同落實,確保該項工作的常態(tài)化,絕不能時緊時松,要持之以恒地抓下去。

三是落實好紀委監(jiān)督責任??h紀委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委對于黨風廉政建設工作要加強監(jiān)督,多提醒多作為。按照“三轉(zhuǎn)”的要求,鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記原則上不分管其他工作,要聚焦主責主業(yè),抓好工作落實,重點抓好黨風廉政建設執(zhí)紀問責工作。

三、關于其他工作。

當前,要抓以下幾項工作:

1.防火防汛工作。要高度重視,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要認真對待。水利部門對于全縣的山塘水庫要進行一次普查,對于病險水庫要及時采取措施除險加固。

2.春耕生產(chǎn)工作。特別是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、“三送”干部幫扶貧困戶做好春耕生產(chǎn)方面,請宣傳部門及時發(fā)掘一批典型。

3.柑橘黃龍病防控工作。這項工作始終是縣委、政府關注的重點,按照“應砍盡砍、應保盡保”的原則,要持之以恒地抓下去。

4.“兩違”治理。要始終保持高壓的態(tài)勢,堅持依法依規(guī)治理,尤其是長寧鎮(zhèn)、文峰鄉(xiāng)要做好這項工作。

5.項目建設工作。文清書記近期要求各個地方要把項目建設作為穩(wěn)增長的重要措施來對待,特別是重大項目建設。4月底之前,所有項目要分口子進行集中調(diào)度,宣傳部門要跟蹤報道。

6.招商引資工作。要有針對性地“走出去”,要及早布置,抓緊出臺文件。

7.計劃生育工作。計生工作要常抓不懈,抓實基礎工作,推進計生工作重心下移,提升計生服務能力。

8.社會穩(wěn)定工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府要抓實,一些信訪積案要化解。

9.稀土整治工作。春季雨水比較多,收尾水的現(xiàn)象可能會增加,要保持嚴打的高壓態(tài)勢,凡是新開采稀土的,礦管、公安等部門要介入查處,嚴查“山主”。

10.環(huán)境保護工作。要建立環(huán)境保護長效機制,特別是要加強九曲灣庫區(qū)治理,要以項目化的方式來推進治理。同時,要堅決制止濫砍亂伐行為。

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領導對結(jié)對幫扶的講話稿篇七

你們好!

自今年一月份開始,在公司領導的親切關懷和人力資源部大力號召下,我煉焦分廠積極響應,緊緊圍繞提高員工整體水平,充分發(fā)揚崗位技術能手“傳、幫、帶”的作用積極開展拜師學藝、師徒結(jié)對子活動。結(jié)對期為六個月。整個活動分為簽訂師徒合同、制定切實可行的實施方案、師徒實施教授、定期跟蹤考核評比等階段。通過活動,師徒形成了一種相互學習、共同提高的氛圍,幫助15名新崗位職工盡快進入角色,適應了工作需要。師徒結(jié)對子活動是易于推廣、操作性強的培訓模式,是加快培養(yǎng)新員工的最有效途徑。現(xiàn)活動已經(jīng)結(jié)束,在即將舉行評選優(yōu)秀組織單位之際,根據(jù)的各方面具體表現(xiàn),我煉焦分廠一致認為我們有能力參與此次評選,故特向領導提出申請,望領導認真審核我煉焦分廠的實際情況,并能最終給予批準。以下為我分廠在師徒結(jié)對子活動中所作的具體工作:

要求新員工要站在敬業(yè)愛崗做好本職工作的高度,切實增強緊迫感,苦練本領和技能,要做到“變、學、修”。第一是“變”,就是要轉(zhuǎn)變思想觀念,樹立正確的心態(tài),確立付出有多大、收獲就有多大的新觀念,找準正確的人生定位;第二是“學”,就是要積極主動地進行學習(既要向師傅學,又要向書本學),要善于動腦,勤于動口,細心觀察,不斷積累,把不斷提高自身素質(zhì)當作施展才華、貢獻青春智慧、創(chuàng)造經(jīng)濟效益的寶貴機遇;第三是“修”,就是不斷加強道德修養(yǎng),堅定從基層做起,從基本學起的決心,求真務實的工作作風,做對企業(yè)有貢獻的人。同時要求師傅們給予新員工指導與幫助時既主動、熱情、細致又負責任,嚴要求以求實效。同時,在各方面以身作則,更嚴格地要求自己,更加努力地工作,刻苦鉆研,不斷提升自身業(yè)務技能,不斷豐富自己“傳道、授業(yè)、解惑”的能力和素質(zhì),從而獲得更大成績。希望徒弟爭取能夠早日有所突破,達到師傅的水平,甚至趕超師傅,不辜負分廠的希望,爭取早日成為一名經(jīng)驗豐富的員工。

作為剛?cè)牍净蛘{(diào)整工作崗位的新員工,對所接觸的工作環(huán)境還很陌生,雖然均對相關專業(yè)有所了解,但都是些表面知識,而且也因為煉焦分廠工作的特殊性(全部為設備操作人員或為焦爐正常生產(chǎn)服務),所以新員工必須加強相關理論知識的學習,從而擴大他們的知識面,更好的服務于實際操作。師傅在其中起到了引導和解惑的作用,對一些專業(yè)術語向徒弟進行詳細的解釋,以便徒弟能夠?qū)⒗碚撆c實際和好的結(jié)合,做到更加深刻的記憶。其中對焦爐和四大車相關題庫的學習是最主要鞏固理論知識的方法,并且定期進行考試來檢驗徒弟們的掌握程度。對成績優(yōu)異的師徒進行相應的物資獎勵,對成績極差的徒弟也要進行相應的考核。該機制的實行,極大地增強了師傅的責任心,同時也調(diào)動了徒弟學習技能的積極性。

在掌握一定理論知識的的基礎上,再傳授實際操作就相對容易了。開始就做好了標準化工作,用規(guī)定的接班路線、標準的操作手法和嚴格的手指口述去正確引導徒弟的操作手法,使其從開始就養(yǎng)成一種良好的習慣,從而提高設備的使用率和操作的安全性。要求徒弟每天向師傅提出問題,每天做好學習筆記;師傅在日常教徒弟的基礎上,對徒弟所提出問題能夠認真解答。由開始的手把手傳授到監(jiān)督操作再到獨立操作,逐步使徒弟適應相應崗位的工作。與此同時,鼓勵徒弟發(fā)現(xiàn)設備存在的隱患并提出合理化建議,對可行的建議給予一定程度的獎勵。不僅培養(yǎng)了徒弟的創(chuàng)新意識和細心的工作態(tài)度,避免了師傅由于長期的崗位工作所產(chǎn)生麻痹思想,而且提高了設備的性能。建立了師徒制度,要求教不會徒弟的師傅不能晉級,學不會技術的徒弟實行末位淘汰,幫教雙方責任共擔、利益共享。使師徒雙方都有了責任和壓力,為徒弟的快速成長提供了保障。

安全是焦爐正常生產(chǎn)的前提,只有在保證人生和設備安全的前提下,焦爐的各種系數(shù)才能得到保障,生產(chǎn)也才得以有序進行。在師徒協(xié)議期間對師徒實行綁定式管理,定期進行安全培訓和談話,并且建立檔案。師傅也要對徒弟時時進行叮囑,使其提高安全意識。同時可以帶徒弟到其他崗位去熟悉一下環(huán)境,這樣不僅可以加強協(xié)作,加強各崗位之間的配合,而且更重要的是避免了徒弟因為好奇,私自串崗,但崗位環(huán)境比較陌生而產(chǎn)生的安全隱患。

生產(chǎn)的順利進行與員工的共同努力是密切相關的,因此團結(jié)協(xié)作的作用就尤為重要。開展各種形式的集體活動,不僅充分發(fā)揮員工的主觀能動性,培養(yǎng)整體意識和主人翁責任感,使員工之間更加熟悉,而且加強了新員工的素質(zhì)教育,使新員工的自身素質(zhì)、團結(jié)合作精神和集體凝聚力都得到明顯的提高。為生產(chǎn)的順利進行提供了堅實的后盾。

1、強化了目標考核。采取過程考核、階段性考核和終結(jié)性考核相結(jié)合進行。根據(jù)師徒結(jié)對協(xié)議,多渠道(自評、領導評、同行評、看成效等)對師徒結(jié)對工作進行目標考核。

2、建立了完善的師徒結(jié)對檔案。每月整理相關的師徒結(jié)對材料,對師徒結(jié)對工作建立完整的檔案,記錄師徒成長歷程,作為晉職、評優(yōu)的依據(jù)。

總結(jié)師徒結(jié)對的各項工作,我們有成功的地方,也存在不足的方面。為此,我們將在今后主要改進以下工作:

一、繼續(xù)做好師徒結(jié)對的實質(zhì)工作。雖然師徒結(jié)對活動結(jié)束了,師徒協(xié)議履行完了。但各位結(jié)對的師傅應該長期保持下去,繼續(xù)帶好徒弟,做好傳、幫、帶,不僅傳授技術技能,更要傳好作風。在今后的工作,共同成為帶動身邊的員工學知識、學技術的楷模,為完成年終的生產(chǎn)目標貢獻力量。

二、開展黨的思想、方針學習活動。在今后的工作中,把共產(chǎn)黨的先進思想應用到活動中去,提高員工的思想素質(zhì)。使廣大黨員高擎黨旗,團結(jié)帶領員員工隊伍迎難而上,攻堅克難,身先士卒,爭優(yōu)創(chuàng)先,出色地完成各項生產(chǎn)任務。

三、多組織一些集體活動,讓我們這個集體更加具有凝聚力。通過這次師徒結(jié)對子活動,我煉焦分廠不僅擁有了豐富的經(jīng)驗,也找出了許多不足之處,在今后的工作中我們將更加團結(jié)一致、銳意進取,齊心協(xié)力,用我們青春的熱情,迎接明天新的挑戰(zhàn)!

望領導在審核我分廠的實際情況后,能批準我們的申請

單位:煉焦分廠

20xx年8月15日

領導對結(jié)對幫扶的講話稿篇八

尊敬的各位老師,親愛的同學們:

大家早上好!

秋色絢麗,金風送爽。今天我們又開啟了新一周的征程。

回望上一周,學校三線運行,各項工作完成出色。引航成長方向——我們在新生中開展了“學規(guī)范,爭做文明中學生”活動。護航生命健康——我們在全校與學生家長簽訂了安全責任書。全體老師用勇于創(chuàng)新、樂于奉獻的干事激情和德馨業(yè)精、任重弘毅的師者形象推動我校教育教學工作又好又快發(fā)展。同學們收假、收人、收心,厚德勵學,篤行求真,奮筆書寫著屬于自己的輝煌。

早晨,我想強調(diào)三點:

1、早操:上周因天雨我們只出操一次,但運行情況不好。早操是每天的第一節(jié)課,它對于振奮同學們一天的學習精神尤為重要,所以我們要求,早操各班要做到靜、齊、快,各班文體委員要出列,站在隊伍內(nèi)側(cè)中間,操后要唱一支歌,聽后班主任總結(jié)訓話。

2、安全:七年級同學太小,稚氣未脫,課間活動一定要注意規(guī)范,不能在樓道大喊大叫,追逐攆打。八年級同學注意很多范圍的限制,不能課間活動跑到二樓連體樓打鬧。

3、作業(yè):我們要杜絕不按時完成作業(yè),早晨來早補做作業(yè),抄襲別人作業(yè)的現(xiàn)象。我們要求作業(yè)要按時做,天天清,獨立自主完成,認真細致完成。

同學們:我羨慕你們,羨慕你們的青春年華;我看重你們,看重你們是今天父母驕傲的莘莘學子;我還要呼喚你們,一年好景君須記,最是橙黃橘綠時。我希望你們和老師一道努力,七年級同學很快適應,邁好初中關鍵第一步,八年級同學承前啟后,夯實初中各科基礎知識;九年級同學敢拼敢搏,拿出一股狠勁,全力備戰(zhàn)20xx年中考。

我的講話完畢,謝謝大家!

領導對結(jié)對幫扶的講話稿篇九

各位來賓、老師們、

同學

們:

北行村是漁區(qū)村,是大漁鎮(zhèn)的漁業(yè)重點村,但因近年來漁業(yè)資源的衰減,漁民收入提高緩慢,部分漁民因各種原因

生活

較困難,但我村群眾和學生都高度重視教育事業(yè),都期盼能完成學業(yè),受到好的'教育。今天,李校長和各位老師同學的到來使他們的愿望得到了有力的支持。

李以榜校長去年下派我村任工作指導員,為村民辦了許多實事,在他的努力下,我村的面貌得到很好的改善,各項工作取得了較大的進步。今天,他以一個教育工作者的思路,建立**二中和我村教育結(jié)對幫扶制度,發(fā)揮**二中的資源優(yōu)勢,支持幫助我村發(fā)展教育,在此,我再次向他表示衷心的感謝!希望此次結(jié)對幫扶活動是加強**二中對我村教育支持的良好開端!讓我們攜手努力、求真務實,共同把結(jié)對幫扶活動搞好。也希望能有更多的有

心的各界人士來關注困難學生,為他們獻出愛心,幫助他們完成學業(yè)。

借此,我也希望我村被結(jié)對幫扶的同學,要牢記黨和政府的關懷,不辜負社會各界的厚望,

珍惜

學習

機會,端正學習態(tài)度,在學習方法、學習精神和學習品質(zhì)等方面向**二中的哥哥姐姐們學習,樹立遠大理想,發(fā)憤刻苦學習,始終艱苦奮斗,把自己鍛煉成對國家、對人民有用的人,以優(yōu)異的

成績

回報祖國、回報社會。

謝謝大家!

領導對結(jié)對幫扶的講話稿篇十

各位領導、來賓,老師、同學們:

大家下午好!

在“六一”國際兒童節(jié)即將到來之際,我們在這里簡單而又隆重的舉辦“愛心媽媽結(jié)對幫扶”活動。在此,我謹代表縣委、縣政府向廣大兒童朋友致以誠摯的節(jié)日問候!向長期以來關心和支持留守兒童工作的單位和愛心人士表示衷心的感謝!

我縣是農(nóng)業(yè)大縣,隨著改革開放的不斷深入,經(jīng)濟社會的飛速發(fā)展,一大批農(nóng)村勞動力分赴全國各地務工創(chuàng)業(yè),形成了一定數(shù)目的留守兒童。這些留守兒童雖然能夠勇于面對生活,堅強地獨立生活,但他們的人格、安全、生活、學業(yè)等方面仍然不同程度地存在著一些問題。

兒童是祖國的未來和花朵,留守兒童更需要關愛和呵護。近年來,縣委、縣政府對留守兒童工作十分重視,不斷建立健全留守兒童檔案管理制度,家校聯(lián)系制度,同時,廣泛發(fā)動社會各界愛心人士傾情關愛留守兒童,從物質(zhì)和精神上全方位關愛留守兒童,讓孩子們感受到“心有人愛、身有人護、難有人幫”。

在關愛留守兒童工作中,縣婦聯(lián)緊緊圍繞構(gòu)建社會主義和-諧新農(nóng)村這一中心,拓展思路、創(chuàng)新方法,在全縣發(fā)起“愛心媽媽結(jié)對幫扶”活動,得到了廣大群眾的關注和支持。在這里,我提三點希望:

一是希望參與活動的“愛心媽媽”,要像對待自己的孩子一樣,奉獻愛心、傾注關懷,多方位幫助留守兒童,建立與留守兒童之間的親情關系,通過關心他們的學習、生活、心理健康,幫助解決他們成長的煩惱,讓留守兒童感受到黨和社會的溫暖。

二是希望各中小學在抓好教學工作的同時,要繼續(xù)重視關愛留守兒童工作,積極配合民政、公安、婦聯(lián)、共青團等單位,努力把學校建成關愛農(nóng)村留守兒童的溫馨家園,讓他們在健康和-諧的環(huán)境中成長。

三是希望全體留守兒童要在“愛心媽媽”和全社會營造的愛的氛圍中,體味父母的艱辛,以樂觀向上,積極進取的精神,努力克服學習和生活上的困難,樹立造福社會、報效祖國的遠大志向,刻苦學習,以優(yōu)異的成績回報“愛心媽媽”和社會各界的殷切期望。

同志們,“人間有大愛,此愛我先行”,關愛留守兒童,解決農(nóng)村務工人員的后顧之憂,是全社會的共同愿望,也是我們的神圣職責。讓我們攜起手來,爭做“愛心媽媽”,做好“愛心媽媽”,宏揚助人為樂的社會美德,搭建奉獻愛心的公益平臺,營造兒童優(yōu)先、關愛兒童的良好環(huán)境。讓我們用愛心托起留守兒童的未來,托起和-諧美好明天!

謝謝大家!

領導對結(jié)對幫扶的講話稿篇十一

同志們:

今天這次會議是經(jīng)縣委、縣政府研究確定召開的。主要議題是對20xx—20xx年度全縣城鄉(xiāng)結(jié)對幫扶推進新農(nóng)村建設工作進行總結(jié)表彰,對20xx年城鄉(xiāng)結(jié)對幫扶推進農(nóng)村社區(qū)建設工作進行動員部署。剛才,我們對20xx—20xx年度城鄉(xiāng)結(jié)對幫扶推進新農(nóng)村建設工作中的先進單位和先進個人進行了隆重表彰。這些先進單位和個人按照縣委的統(tǒng)一部署,真蹲實駐,真幫實扶,一心為民,無私奉獻,以實際行動踐行科學發(fā)展觀,為全縣新農(nóng)村建設做出了突出貢獻。在此,我代表縣委、縣政府向受表彰的先進單位和個人表示熱烈祝賀!向各派出單位和廣大下派干部表示衷心感謝!下面,根據(jù)會議安排,我講四個方面的問題。

一、群策群力,扎實苦干,20xx—20xx年度駐村幫扶工作成績顯著。

20xx年5月,縣委從縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關選派196名干部組成46個工作組,進駐到全縣46個村,深入開展駐村幫扶工作。在近兩年的駐村幫扶工作中,全縣各級各單位及廣大下派干部思想重視,措施到位,真抓實干,結(jié)對幫扶推進新農(nóng)村建設工作取得了明顯成效,受到廣大基層干部群眾的好評。主要體現(xiàn)出以下幾個方面的特點:

(一)各級高度重視,實行合力促建??h委多次召開會議,對駐村幫扶工作進行專題研究,并從組織、紀檢、民政等部門抽調(diào)骨干力量組成下派辦公室,對縣鄉(xiāng)駐村工作組實行統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)管理。建立了駐村干部守則、考勤等工作制度,并提出了“五不準”要求;采取按時全面檢查、不定期抽查暗訪、定期調(diào)度等多種形式,加大工作落實的督查力度。共進行全面檢查12次、暗訪抽查15次,召開調(diào)度會12次。派出單位把駐村幫扶工作作為一項嚴肅的政治任務,在資金、技術、物資、信息等方面提供了最大限度的支持。幫扶工作期間,派出單位主要負責同志到所駐村莊開展“一把手現(xiàn)場辦公活動”160多次,協(xié)調(diào)解決各類問題389件,確保了駐村幫扶工作的順利開展??h委下派辦定期召開“交流經(jīng)驗,攜手幫扶”工作座談會,工作組與鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責同志、村莊負責同志面對面地溝通交流,及時總結(jié)推廣工作中的好做法好經(jīng)驗。全縣上下形成了幫扶推進新農(nóng)村建設的整體合力。

(二)優(yōu)中選優(yōu)派駐工作組,實行多方共建。為確保駐村幫扶的效果,縣委從76個縣直部門抽調(diào)骨干人員組成31個工作組,從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關選拔45名優(yōu)秀干部組成15個工作組,選擇50家基礎條件較好的規(guī)模以上非公企業(yè)與42個村莊結(jié)成幫扶對子,實行縣村創(chuàng)建、鄉(xiāng)村幫建、村企共建。各工作組充分發(fā)揮職能優(yōu)勢,明確幫扶重點,強化幫扶措施,先后召開村“兩委”干部、黨員、村民代表座談會650余次,走訪黨員群眾7100多人次;籌集投入幫扶資金650多萬元;修路22166米,新建或修繕文化大院13處;幫扶駐村新上項目20個,項目總投資達4932萬元;幫助所駐村莊組建新班子5個,配全配強班子14個,安排農(nóng)民就業(yè)120xx多名。

(三)發(fā)揮黨員志愿者的作用,實行黨員聯(lián)建。在實行城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建的基礎上,以縣直機關黨員志愿者為主體,組建了“五團一隊”,積極開展“送政策、送文化、送科技、送法律、送衛(wèi)生、送溫暖”下鄉(xiāng)活動。兩年間黨員志愿者服務隊舉辦技術培訓、文化下鄉(xiāng)、健康查體、法律咨詢660多場次,為620人辦理了農(nóng)村低保,幫助950名困難群眾參加了合作醫(yī)療,協(xié)助1500多戶群眾參加了棉田保險?!拔鍒F一隊”下鄉(xiāng)活動受到了農(nóng)民群眾的普遍歡迎。

以上成績的取得,主要得益于各級的高度重視、派出單位的大力支持、駐村干部的真抓實干。這些成功經(jīng)驗,對于我們做好今年的推進農(nóng)村社區(qū)建設工作具有很好的借鑒意義。在肯定成績的同時,我們也要清醒地看到,全縣駐村幫扶工作也存在一些不容忽視的問題,如工作開展不夠平衡、工作推進的整體性和系統(tǒng)性不夠;個別派出單位支持力度不夠,等等。對這些問題,各單位必須引起高度重視,在今年的幫扶工作中認真加以解決。

去年,我們按照市委、市政府的統(tǒng)一部署開展了村莊合并和農(nóng)村社區(qū)建設工作。全縣由507個行政村合并為314個社區(qū)、村莊(其中新建社區(qū)148個),同時,新建社區(qū)依法選舉產(chǎn)生了社區(qū)委員會。下一步,農(nóng)村社區(qū)建設在完成合村、合班子的基礎上,把工作重點轉(zhuǎn)移到推進以農(nóng)民集中居住點建設為主要內(nèi)容的農(nóng)村社區(qū)建設上來。

根據(jù)市委的統(tǒng)一要求,結(jié)合我縣實際,縣委確定以實施“三百幫扶工程”為載體,積極推進以農(nóng)民集中居住點建設為主要內(nèi)容的農(nóng)村社區(qū)建設。具體就是選派100家部門單位和100家民營企業(yè)結(jié)對幫扶100個農(nóng)村社區(qū),借助外力,啟動內(nèi)力,激發(fā)活力,大力推進農(nóng)村社區(qū)建設。

今年選派的駐村工作組和廣大下派干部是縣委從工作實際出發(fā),本著優(yōu)中選優(yōu)的原則組成的。各部門各單位要從戰(zhàn)略和全局的高度,充分認識城鄉(xiāng)結(jié)對幫扶推進農(nóng)村社區(qū)建設工作的重大意義,把這項工作作為當前和今后一個時期的工作重點,切實抓緊抓好。

(一)開展城鄉(xiāng)結(jié)對幫扶推進社區(qū)建設工作,是促進區(qū)域科學發(fā)展、和-諧發(fā)展、跨越發(fā)展的迫切需要。沒有農(nóng)村的又好又快發(fā)展,就沒有全縣的科學發(fā)展;沒有農(nóng)村的和-諧穩(wěn)定,就沒有全縣的社會和-諧。只有全社會的大力幫扶,才能改善農(nóng)村的落后局面,推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。實踐證明,選派干部幫扶農(nóng)村社區(qū)建設,不但可以把黨的各項方針政策,直接交給群眾,還可以把先進思想觀念、實用技術、政策資金,與這些社區(qū)的優(yōu)勢有機結(jié)合起來,形成推動農(nóng)村社區(qū)發(fā)展的強大合力和動力;加快新農(nóng)村建設步伐。

(二)開展城鄉(xiāng)結(jié)對幫扶推進農(nóng)村社區(qū)建設工作,是增強農(nóng)村基層創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的迫切需要。行政村合并只能說是萬里長征邁出了第一步,還有大量的后續(xù)工作要做,比如抓班子、帶隊伍,搞規(guī)劃、建社區(qū),促發(fā)展、保穩(wěn)定等等。在所有后續(xù)工作中,最重要、最迫切的就是把社區(qū)以黨組織為核心的村級班子建設好,有好班子、好隊伍,農(nóng)村社區(qū)建設各項工作才能有人抓,才能有序推進。目前新的農(nóng)村社區(qū)組織剛剛建立,社區(qū)“兩委”班子尚處在磨合期,關系亟需理順、思路亟需明晰、制度亟需規(guī)范、核心作用亟需確立。選派干部幫扶社區(qū)建設,通過言傳身教,對農(nóng)村黨員干部進行教育,幫助他們轉(zhuǎn)變思想觀念、改進工作作風,提高素質(zhì),對于增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎,具有十分重要的意義。

(三)開展城鄉(xiāng)結(jié)對幫扶推進農(nóng)村社區(qū)建設工作,是轉(zhuǎn)變干部作風,密切黨群干群關系的迫切需要。作風問題關系民心向背,關系事業(yè)興衰。選派機關干部駐社區(qū)幫扶,能夠深入了解農(nóng)民群眾的所需所思所盼,有利于體察群眾疾苦,增強群眾觀念和服務意識,有利于吃透下情,使決策更加符合實際,更容易被群眾接受。同時,通過與群眾同吃同住同勞動,能夠加深與農(nóng)民群眾的感情;通過幫助群眾解決生產(chǎn)生活困難,能夠贏得他們的信任和支持,有利于密切黨與人民群眾的血肉聯(lián)系。

(四)開展城鄉(xiāng)結(jié)對幫扶推進農(nóng)村社區(qū)建設工作,是培養(yǎng)鍛煉干部的迫切需要。根據(jù)我縣社區(qū)建設的實際,這次駐村幫扶時間為一年半。原則上,下派干部要吃住在村。農(nóng)村條件艱苦,情況復雜,工作難度大。越是這樣的環(huán)境,越能磨煉人的意志,在實踐中學會做群眾工作的本領,提高綜合協(xié)調(diào)和駕馭全局的能力。

今年以來,市委把推進農(nóng)村社區(qū)建設特別是農(nóng)民集中居住點建設作為農(nóng)村工作的重中之重,進一步加大了工作推進力度。1月9日至3月16日,市委先后召開了三次大規(guī)模的農(nóng)村工作會議,對農(nóng)村社區(qū)建設工作進行了動員和部署。3月29日,市委副書記史好泉,市委、總工會主席陳永華,市人大副主任麻然華到我縣,就加快推進農(nóng)民集中居住點建設工作進行調(diào)研座談,并提出了明確要求??h委、縣政府對推進農(nóng)民集中居住點建設工作高度重視,多次召開黨政聯(lián)席會議、相關部門協(xié)調(diào)會和基層干部群眾座談會,研究農(nóng)村社區(qū)建設,并先后兩次組織基層干部群眾代表赴德城、禹城、齊河等地現(xiàn)場參觀。會前,縣委書記楊同軍同志,縣委副書記、縣長張安民同志專門聽取了有關情況匯報,對做好今年的農(nóng)村社區(qū)建設工作提出了明確要求。這次縣委出臺的《關于實施“三百幫扶工程”推進農(nóng)村社區(qū)建設的意見》,對實行城鄉(xiāng)結(jié)對幫扶、加快推進以農(nóng)民集中居住點為主要內(nèi)容的農(nóng)村社區(qū)建設提出了明確要求。力爭通過幫扶,初步建成一批規(guī)劃建設合理、基礎設施完善、服務功能完備、管理規(guī)范有序、社會和-諧穩(wěn)定的農(nóng)村新社區(qū)。各級各部門要切實高度重視,認真貫徹落實,以求取得顯著成效。具體要重點抓好五項工作。

(一)要下大氣力抓好農(nóng)民集中居住點建設。建設農(nóng)民集中居住點是今年農(nóng)村社區(qū)建設的核心內(nèi)容,也是市委作出的一項重大決策。為此,市委確定在全市開展“新農(nóng)村建設全面啟動年”活動,在全市全面鋪開農(nóng)民集中居住點建設工作。建設農(nóng)民集中居住點,有利于改善農(nóng)民群眾的居住條件和生活質(zhì)量,有利于節(jié)約土地,是一項利國利民的重大舉措。對于農(nóng)民集中居住點建設,上級重視,群眾關注。但是,我們有的部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)對搞好農(nóng)民集中居住點建設仍然存有模糊意識,存有這樣那樣的顧慮,思想解不開扣子,工作邁不開步子,工作進展緩慢。在這方面,德城第三店村、禹城夏季社區(qū)以及齊河南北社區(qū)等都已經(jīng)為我們作出了榜樣,給我們提供了鮮活的經(jīng)驗。我們一定要學習借鑒他們的做法,立足夏津?qū)嶋H,突出地域特色,放開膽子,撲下身子,邁開步子,不遺余力地做好農(nóng)民集中居住點建設工作。工作中,要破除“一個迷信”,即破除新農(nóng)村建設困難大、任務重、抓不出體系這樣一個迷信;要走出“四個誤區(qū)”,即走出只有建高樓才是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的誤區(qū),走出只有上級扶持、企業(yè)幫助才能建設新農(nóng)村的誤區(qū),走出只有城中村、近郊村才能建設社區(qū)的誤區(qū),走出只有改變生產(chǎn)方式才能改變生活方式的誤區(qū)??h委確定今年在全縣314個社區(qū)、村莊全面啟動農(nóng)民集中居住點建設??h財政撥款1000萬元,設立農(nóng)村社區(qū)建設工作基金,采取以獎代補的方式,對年底前啟動建設并見到成效的給予獎勵。派駐工作組的社區(qū)、村莊要走在前面當樣板、作示范,切實發(fā)揮以點帶面的作用。要堅持“規(guī)劃為先導、政府為主導、農(nóng)民為主體、市場為主力”的建設原則,在建設規(guī)劃、樓房設計和工程造價等方面統(tǒng)籌考慮,全面推進。規(guī)劃是建設的基礎,沒有規(guī)劃就不能建設。規(guī)劃既包括經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃,又包括社區(qū)布局規(guī)劃和農(nóng)民集中居住點規(guī)劃。各工作組要把社區(qū)規(guī)劃作為幫扶工作的首要任務,今年6月底前要幫助農(nóng)村社區(qū)全面完成各項規(guī)劃尤其是農(nóng)民集中居住點的用地建設等規(guī)劃。對按時完成規(guī)劃的,縣里每個社區(qū)獎勵3000元。要堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、因地制宜、延續(xù)發(fā)展、節(jié)約土地和生態(tài)優(yōu)先的原則,緊密結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的城鎮(zhèn)體系規(guī)劃、社區(qū)中心村體系規(guī)劃,切實強化農(nóng)民集中居住點建設規(guī)劃的編制工作。要明確居住點鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地按1.5萬人以上、中心社區(qū)按0.5萬人以上、偏遠社區(qū)按0.3萬人以上集中居住的規(guī)劃標準,規(guī)劃一步到位,分步實施。要堅持多元發(fā)展、突出特色的原則,城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地以多層和高層樓房為主,城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地以外的鄉(xiāng)村以建設二層小樓為主,黃河故道森林公園周邊以故道莊園模式為主,建設四合院、平房,局部二層小樓。同時,要充分尊重廣大群眾的意見,把規(guī)劃編制的過程變成集中民智、體現(xiàn)民-意、贏得民心的過程。

(二)要切實加強基層組織建設。在農(nóng)村社區(qū),任何一項工作的推進落實,都離不開“兩委”班子。因此,推進農(nóng)村社區(qū)建設,推進農(nóng)民集中居住點建設,關鍵前提是建好社區(qū)班子、抓好干部隊伍。農(nóng)村社區(qū)事務多、任務重,既要充分發(fā)揮黨組織書記這個帶頭人的作用,也要充分發(fā)揮“兩委”班子、配套組織和廣大黨員的作用。要加強黨的陣地建設,著力抓好社區(qū)(村)組織活動場所建設。目前,我縣村級組織活動場所建設的任務還十分繁重。每個縣直工作組都要結(jié)對幫扶一個沒有活動場所的社區(qū)建設一處高標準的活動場所。工作組所駐社區(qū)已有活動場所的,要繼續(xù)健全完善相應的配套設施,同時,幫助該鄉(xiāng)鎮(zhèn)附近一個沒有場所的社區(qū)建設一處活動場所。工作組要指導社區(qū)黨組織建立健全婦女、計生、治安等配套組織和農(nóng)民專業(yè)合作社、老年協(xié)會等群眾組織,逐步完善以黨組織為核心的農(nóng)村基層組織運行機制。要積極在農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會和龍頭企業(yè)中建立黨組織,實現(xiàn)農(nóng)村黨組織全覆蓋。要指導社區(qū)黨組織健全落實集中辦公、工作例會、民-主監(jiān)督等工作制度。要在去年全面深化黨務、村務公開的基礎上,全面推行“四議兩公開”工作法。凡是涉及社區(qū)發(fā)展的一些大事,都要按照支部會提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表會決議的程序辦理。同時,要及時公開決議和實施結(jié)果,實現(xiàn)社區(qū)工作的制度化和規(guī)范化。

(三)要切實加強服務設施建設。要按照“五化”和“十個一”的標準,切實加強農(nóng)村社區(qū)基礎設施建設,“五化”:即道路硬化、社區(qū)綠化、社區(qū)亮化、庭院凈化、環(huán)境美化;“十個一”:即一條商貿(mào)大街、一處農(nóng)資超市和日用超市、一所學校、一處中心衛(wèi)生室、一處文體廣場、一所村民學校、一處警務室、一處圖書閱覽室、一處文體活動室、一處便民服務中心。工作組所駐的社區(qū)要全部修通斷頭路、架起連心橋,實現(xiàn)道路、自來水的村村通和戶戶通。要依托農(nóng)村社區(qū)服務中心,加強社區(qū)養(yǎng)老托幼、醫(yī)療衛(wèi)生、計劃生育服務、文化體育、休閑娛樂等公共服務體系建設,積極為社區(qū)群眾提供各項公共服務。同時,要加強農(nóng)村社區(qū)經(jīng)營性服務設施建設,為社區(qū)群眾提供多層次、全方位的市場化服務。

(四)要促進農(nóng)民增收。發(fā)展富民產(chǎn)業(yè),促進農(nóng)民增收,是新農(nóng)村建設的永恒主題。各工作組要在深入調(diào)查研究、尊重群眾意愿的基礎上,積極幫助所駐社區(qū)發(fā)展富民產(chǎn)業(yè),依托當?shù)禺a(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,努力培植“一村一品”、“幾村一品”和“農(nóng)”字號龍頭企業(yè);大力發(fā)展民營經(jīng)濟,扶持有一定經(jīng)營規(guī)模和資金基礎的農(nóng)戶做大做強特色產(chǎn)業(yè)。大力發(fā)展合作經(jīng)濟組織、專業(yè)協(xié)會等社會服務組織,提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和農(nóng)民組織化程度。各工作組要多措并舉,深入實施農(nóng)民技能提升工程,培育有文化、懂經(jīng)營、會管理的新型農(nóng)民,鼓勵和支持農(nóng)民工多方就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),千方百計增加農(nóng)民收入。企業(yè)駐社區(qū)工作組要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,找準與所駐社區(qū)的結(jié)合點,積極發(fā)展富民產(chǎn)業(yè),吸納當?shù)剞r(nóng)民進廠務工,實現(xiàn)社區(qū)、企業(yè)的共同發(fā)展,互利共贏。

(五)要積極推進社區(qū)各項事業(yè)均衡發(fā)展。深入開展法律進社區(qū)、創(chuàng)建平安社區(qū)、和-諧社區(qū)等活動,形成社區(qū)平安建設人人有責、平安社區(qū)人人共享的良好局面。加強社區(qū)文化體育建設,廣泛開展文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)、文明社區(qū)、文明戶、五好家庭、好媳婦、好婆婆、志愿服務等群眾性精神文明創(chuàng)建活動,豐富農(nóng)村精神文化生活,形成健康向上、文明和-諧的社會文化氛圍。

四、加強領導,精心組織,切實形成推進農(nóng)村社區(qū)建設的工作合力。

實施“三百幫扶工程”、推進農(nóng)村社區(qū)建設與廣大人民群眾的切身利益密切相關,政策性強、可操作性強,必須加強組織領導,嚴格落實責任,健全工作機制,創(chuàng)新工作方法,確保幫扶工作取得實實在在的效果。

(一)要健全落實工作推進機制。要嚴格落實派出單位責任,實行領導聯(lián)系、部門幫扶、干部駐社區(qū)三位一體工作機制,把幫扶工作納入單位黨委(黨組)重要議事日程,部門單位主要負責人為幫扶工作第一責任人,要定期到農(nóng)村社區(qū)現(xiàn)場辦公,開展調(diào)查研究,以積極主動的姿態(tài)指導推進幫扶工作。同時,要落實下派干部政治經(jīng)濟待遇,當好下派干部的堅強后盾。要實行工作組長負責制,負責工作組的日常管理和督導??h直有關部門作為幫扶工作服務團成員,要立足職能特點,制定出臺推進農(nóng)民集中居住點建設的政策措施,在資金、技術、行政和法律等方面提供有效服務。特別是國土、建設、規(guī)劃、房管、法制、農(nóng)業(yè)、水利、教育、衛(wèi)生、文化、體育等部門,要積極整合政策、資金、項目等優(yōu)勢,全力支持農(nóng)民集中居住點建設。

(二)要明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作職責。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)黨委要參照縣里的做法,組織鎮(zhèn)直部門、單位、企業(yè)開展駐社區(qū)幫扶活動,集中人力、物力、財力,在政策、資金、項目等方面予以傾斜,合力抓好農(nóng)民集中居住點建設。同時,鄉(xiāng)鎮(zhèn)還要抓好后進村治理工作,在選派工作組搞好先進社區(qū)農(nóng)民集中居住點建設之外,派出后進村治理工作組要以強班子,保穩(wěn)定,促發(fā)展為重點,切實加強后進村治理整頓。要把配順配強班子作為首要任務,針對實際情況,采取有效措施,樹立班子威信,提升班子整體水平,讓群眾氣順心齊,發(fā)展經(jīng)濟奔小康。

(三)要切實加強工作組自身建設。實施“三百幫扶工程”推進農(nóng)村社區(qū)建設,由市直單位派駐8個工作組,由縣直部門組成44個工作組,鄉(xiāng)鎮(zhèn)直部門組成48個工作組,再篩選100家民營企業(yè)與部門單位結(jié)對幫扶100個新建農(nóng)村社區(qū)。會后,縣直工作組要立即與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府及所駐社區(qū)接上頭,研究制定具體工作意見和規(guī)劃,4月12日(下周一)前下派干部必須進駐所幫扶的社區(qū)開展工作。下派干部要與原單位工作脫鉤,每月在社區(qū)工作時間不少于20天。工作組原則上吃住在社區(qū),縣里對工作組將給予一定的生活補助。各工作組要正確處理與駐地黨組織的關系,自覺接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委的領導;要與所駐社區(qū)密切配合,當好參謀,積極支持社區(qū)“兩委”開展工作。駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作隊長既要做好所在工作組的工作,也要做好駐該鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有工作組的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理工作,促進各項幫扶任務的落實。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和派出單位在關心愛護駐村干部的同時,要加強對他們的教育引導,幫助他們增強學習意識、服務意識、親民為民-意識、爭先創(chuàng)優(yōu)意識,樹立正確的政績觀,發(fā)揚求真務實作風,不斷提高-干事創(chuàng)業(yè)的能力和水平。

(四)要選準幫扶工作切入點。對縣直機關干部特別是青年干部來說,新形勢下的農(nóng)村工作是一個新領域,各方面情況較為生疏,加上農(nóng)村工作的復雜性,不進行深入細致的調(diào)查研究,就很難找準開展工作的結(jié)合點和著力點,幫扶工作就可能脫離實際。大家下去后,首要的任務就是開展深入細致的調(diào)查研究,摸清所駐社區(qū)資源、基礎和發(fā)展優(yōu)勢,充分發(fā)揮派出單位的優(yōu)勢和特點,找準與農(nóng)民群眾利益最直接、與社區(qū)發(fā)展最緊密的工作作為突破口,集中人力物力財力重點突破,盡快打開工作局面。

(五)要準確把握幫扶工作的方法和途徑。要以科學發(fā)展觀為指導,解放思想,開拓思路,指導所駐社區(qū)干部群眾用工業(yè)化理念發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,用產(chǎn)業(yè)化思路經(jīng)營農(nóng)業(yè),用市場化思維調(diào)整結(jié)構(gòu),不斷提升產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平。要堅持標本兼治,既要立足當前,從解決群眾最急、最想、最盼的行路難、飲水難、就醫(yī)難等熱點難點問題入手,贏得黨員干部群眾的支持;又要著眼長遠,切實加強社區(qū)班子和黨員干部隊伍建設,不斷增強村級組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(六)要加大宣傳力度,嚴格考核獎懲??h委下派辦公室和各工作組要定期召開調(diào)度會、到農(nóng)村社區(qū)巡回督導,及時了解幫扶工作進展情況,總結(jié)推廣農(nóng)村社區(qū)建設工作中的經(jīng)驗做法,充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用。電臺、電視臺要開辟專欄,下派辦公室要及時編發(fā)簡報,加大宣傳報道力度,在全縣形成濃厚的輿-論氛圍。要制定嚴格的考核辦法,把幫扶情況作為派出單位和下派干部政績考核的重要內(nèi)容,考核結(jié)果作為年度評先樹優(yōu)和干部選拔任用的重要依據(jù)。派出單位要當好工作組的堅強后盾,大力支持幫扶農(nóng)村社區(qū)建設。派出單位的主要負責同志是幫扶工作的第一責任人,要切實擔負起工作職責,加大對農(nóng)民集中居住點建設的幫扶力度,確保幫扶的效果?;顒咏Y(jié)束后,縣委將對做出突出成績的先進單位和個人進行隆重表彰,對工作成效不大、完成任務差、群眾威信低的進行通報批評并追究有關單位和人員的責任。

同志們,實施“三百幫扶工程”,開展城鄉(xiāng)結(jié)對幫扶推進農(nóng)村社區(qū)建設工作意義重大,任務艱巨,廣大農(nóng)民群眾熱切期盼,縣委、縣政府寄予厚望。希望各單位、各部門和廣大駐村干部要切實增強政治責任感和歷史使命感,服從大局,克服困難,齊心協(xié)力,共同做好幫扶工作,努力開創(chuàng)全縣新農(nóng)村建設工作的新局面,為立足新起點,沖刺更高峰,實現(xiàn)全縣“科學發(fā)展、跨越發(fā)展”做出新的更大的貢獻!

領導對結(jié)對幫扶的講話稿篇十二

尊敬的各位領導,各位同仁:

大家好!在這美好的`季節(jié),迎來了我們兩所學校結(jié)對幫扶活動的啟動儀式。

教育局實施中小學結(jié)對幫扶活動,是一件很有意義的事情。兩校結(jié)對幫扶,不僅能有效地幫助教師轉(zhuǎn)變教學理念,規(guī)范教學管理,強化教師素質(zhì),提升教研水平,優(yōu)化課堂教學,提高教學質(zhì)量,而且能促進我區(qū)義務教育的均衡發(fā)展,體現(xiàn)教育這個大家庭的團結(jié)互助,文明和諧。

我們兩所學校的結(jié)對幫扶工作,凝聚了局領導的集體智慧和心血,對結(jié)對幫扶工作提出了明確要求,我們要攜手一定堅決照辦,不折不扣地貫徹落實。

為進一步規(guī)范我校的教育教學管理,提高我校教育教學質(zhì)量,提升教師業(yè)務素質(zhì),我校的舉措有以下幾點:

一、把握機會。結(jié)對幫扶活動的開展,給我校提供了一個縱深發(fā)展的平臺,擴大了師生交流交往的空間,我校要把握這次交流學習的機會,加強與月牙橋的交流探討,使我校達到管理提升、素質(zhì)提升、水平提升、質(zhì)量提升的目標。為此,我校將確定領導負責,制訂活動方案,明確提高目標,采取必要措施,開展本次活動。

二、以教學教研為主要途徑,通過交流、聽課、研討、講座等方式,優(yōu)化我校課堂教學模式,提升我校教師課堂教學方法,為教師搭建展示教學藝術和方法的平臺,促進我校教師專業(yè)化水平的提高。力爭一年之后,我校的教學教研水平有一個質(zhì)的飛躍,能推出一批區(qū)級、乃至市級的優(yōu)秀教學能手。

三、充分學習月牙橋小學的管理經(jīng)驗,共享兩校優(yōu)質(zhì)教學資源,不斷探討和更新教學管理理念,激活學校內(nèi)部管理機制,優(yōu)化資源配置,構(gòu)建高效課堂,全面提高我校教育教學質(zhì)量。

“一花獨放不是春,萬紫千紅春滿園?!比伺c人之間相互幫助,是中華民族的傳統(tǒng)美德,學校與學校之間結(jié)對幫扶,更能使這種美德發(fā)揚光大!我堅信,在區(qū)教育局的正確領導下,在月牙橋小學的鼎力幫扶下,通過我校全體教師的共同努力,西固一小的各項工作一定能上一個新臺階。

我的發(fā)言完畢,謝謝大家!

領導對結(jié)對幫扶的講話稿篇十三

同志們:

今天的動員大會,是縣委、縣政府決定召開的一次重要會議。這次會議,既是一次動員部署會,也是一次工作推進會,更是一次加壓鼓勁會。下面,我強調(diào)三方面的工作:

一、關于扶貧工作。

關于這項工作,我們開了不少的會議,制定了不少的文件,縣級層面也開展了不少的調(diào)研,應該說,到目前為止,扶貧工作的總體要求是明確的,總體方向和思路是清晰的,扶貧工作氛圍也是濃厚的,當前,有關扶貧工作的大政方針已經(jīng)確定,關鍵是要抓好貫徹落實的問題。圍繞這個關鍵問題,我強調(diào)六個方面的意見。

(一)要抓規(guī)劃。

所有的工作都要謀定而后動,就扶貧工作而言,這個“謀”就是規(guī)劃。扶貧工作是一項系統(tǒng)工程,我們要從整體上去布局,要緊密結(jié)合20xx年實現(xiàn)同步小康的目標來規(guī)劃扶貧工作?,F(xiàn)在的問題是,無論是縣級層面,還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面,包括村級層面,這項工作做得都不是很到位,沒有一個戰(zhàn)略性的考慮,沒有一個好的規(guī)劃,更遑論以規(guī)劃來引導扶貧工作,在工作中隨意性較大,經(jīng)常是做到哪算到哪,有一種“腳踩西瓜皮”的感覺。所以,請同志們會后抓好三個方面的規(guī)劃:

一是戰(zhàn)略規(guī)劃。所謂戰(zhàn)略規(guī)劃就是以目標定位為主要內(nèi)容的規(guī)劃,這個目標,就是縣、鄉(xiāng)、村要制定脫貧的總體布局,并具體到人,每一年計劃減少多少貧困人口,貧困戶人均可支配收入提升多少,貧困發(fā)生率降低多少,要按照這一規(guī)劃來指導工作??h委、政府的戰(zhàn)略考慮是,力爭到20xx年之前爭取實現(xiàn)脫貧摘帽的目標。按照這一目標,從20xx年開始,每年安排好脫貧人口、人均收入、貧困發(fā)生率等計劃指標。根據(jù)指標安排,縣里還會下發(fā)一個指導性的任務,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要按照指導性任務安排好規(guī)劃。這里需要說明一點,就是我們?yōu)槭裁匆才诺?0xx年之前實現(xiàn)脫貧摘帽的目標呢?在多個場合強調(diào)過,“小康不小康,關鍵看老鄉(xiāng)”,在全國兩會期間參加江西代表團審議時又特別強調(diào),決不能讓老區(qū)群眾在全面建成小康社會進程中掉隊,要立下愚公志、打好攻堅戰(zhàn)。從中可以看出,中央是高度重視扶貧工作的,對扶貧攻堅工作有一個戰(zhàn)略性安排,即同步小康,大家要結(jié)合習的重要講話精神,深刻領會中央的意圖。在謀劃工作中增強全局思維和政治敏感性,省委、紀委書記周澤民同志,在參加江西代表團審議發(fā)表重要講話后,專門打電話叫我去南昌,就學習習講話精神作了重要指示,明確提出要利用若干年的時間,實現(xiàn)尋烏脫貧摘帽的目標。近期,李炳軍副省長來我縣視察,特別說到了扶貧的問題,要求我們基層干部要有責任擔當,要努力實現(xiàn)脫貧摘帽。我們擔心像尋烏這樣偏遠落后、財政比較困難的縣摘帽了,以后國家的幫扶政策和轉(zhuǎn)移支付會不會就取消了,李炳軍副省長說國家?guī)头雎浜蟮貐^(qū)的政策不會變,會根據(jù)各個地方的現(xiàn)狀安排轉(zhuǎn)移支付,叫我們不要有顧慮。市委文清書記在4月14日召開的縣(市、區(qū))委書記扶貧工作座談會上強調(diào),各縣(市、區(qū))要做好規(guī)劃,謀劃好各地的扶貧工作。所以,抓好戰(zhàn)略規(guī)劃,我們一定要增強政治敏感性,做一個明白人,在中央高度重視、習親自推動蘇區(qū)扶貧工作的情況下,如果我們還躺在貧困縣的帽子上安逸地享受,不脫貧、不摘帽、不作為,這恐怕是不行的。

二是產(chǎn)業(yè)規(guī)劃。脫貧致富最重要的還是要有產(chǎn)業(yè),沒有產(chǎn)業(yè)的支撐,老百姓的收入就沒有增長點。改革開放三十多年,尋烏一部分群眾之所以比較殷實,這跟我們尋烏找到了一條果業(yè)發(fā)展的路子是分不開的,果業(yè)產(chǎn)業(yè)雖然不能為財政帶來增長點,但卻為老百姓的錢袋子提供了增長點。現(xiàn)在出現(xiàn)了柑橘黃龍病,我們既要為柑橘產(chǎn)業(yè)的恢復、鞏固做好規(guī)劃,同時也要為病樹砍除后產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展做好規(guī)劃。產(chǎn)業(yè)發(fā)展是扶貧攻堅的重要抓手,是基礎性的工作,一定要做好規(guī)劃,要形成“一鄉(xiāng)一業(yè)”、“一村一品”的產(chǎn)業(yè)格局,要有規(guī)劃、有規(guī)模、有品牌,不能打亂仗。前段時間丹溪的同志向我匯報,說他們結(jié)合自身的實際情況,把紅薯作為重要產(chǎn)業(yè)來扶持,老百姓有積極性,而且適銷對路,這不失為一條可行的途徑。我們各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書記、各個部門負責同志都要有這樣的從實際出發(fā),規(guī)劃產(chǎn)業(yè)的思路。

三是區(qū)域規(guī)劃。扶貧攻堅工作不能僅僅盯著一個人、若干個人不放。我們現(xiàn)在打造“5321”結(jié)對幫扶的升級版,實行“10864”工作機制,如果我們眼光還只盯著這幾戶貧困戶,沒有一個整體的區(qū)域部署,沒有一個區(qū)域規(guī)劃,實行區(qū)域推進,恐怕就會跟以前的扶貧工作一樣,回到“撒胡椒面”的老路,成效事倍功半,到頭來什么產(chǎn)業(yè)都沒有形成。總結(jié)其中經(jīng)驗教訓,就是沒有整體規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃,就是眼睛盯著一戶兩戶,沒有形成產(chǎn)業(yè)。所以,同志們一定要認真謀劃區(qū)域規(guī)劃,在這方面可以借鑒興國、瑞金的現(xiàn)成經(jīng)驗。

(二)要抓具體。

我們?nèi)h的扶貧工作,在大家共同努力下,不能講沒有氛圍,也不能講沒有成效,應該說,大家都花了很大的精力,也付出了很多汗水,工作還是有成效的,老百姓總體上也還是滿意的。但是,實事求是地總結(jié)我們的工作,還是存在一些問題,主要問題就是縣、鄉(xiāng)、村抓扶貧工作都太宏觀、太粗放,不夠具體,工作停留在一般感覺、一般部署、一般號召上。有的村黨支部書記不了解每戶貧困戶的具體情況,有的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書記不了解每個貧困村的具體情況,有的結(jié)對幫扶干部不了解所幫扶貧困戶的情況,因村、因戶、因人施策等也就失去了基礎,等等。表現(xiàn)比較突出的還是在縣里,按一類二類三類劃分貧困戶已經(jīng)講了兩三年了,但是對于這些貧困戶怎樣具體地因人施策、因戶施策、因村施策、因鄉(xiāng)施策,尤其是怎樣定位和選擇脫貧“突圍”人群,卻沒有深入地研究,只是浮在概念上。如何在工作中抓具體,有五個方面:

一要具體到類。即因類施策。關于貧困戶的分類,我縣大體分為三類,即,發(fā)展難貧困戶、生活難貧困戶、生存難貧困戶,每類貧困戶都有不同的致貧原因,比如有缺資金、缺技術、缺土地致貧的,有因病、因殘、因?qū)W致貧的,等等,在幫扶上,要因類施策,不能千篇一律。

二要具體到戶。即因戶施策。要根據(jù)貧困家庭的不同情況,比如,家庭人口、勞力狀況、發(fā)展條件等因素,有針對性地實行幫扶,因戶制定脫貧措施,因戶扶持發(fā)展產(chǎn)業(yè),或者因戶幫助實現(xiàn)就業(yè),確保幫扶措施有效管用。因戶施策要具體,工作作風就必須要深入,不能太宏觀。

三要具體到人。即因人施策。要根據(jù)貧困人口的年齡、性格、特長等,該扶持產(chǎn)業(yè)的扶持產(chǎn)業(yè),該扶持教育的扶持教育,該扶持就業(yè)的扶持就業(yè),做到幫扶一人脫貧一人,實現(xiàn)逐個突圍。

四要具體到鄉(xiāng)。即因鄉(xiāng)施策。一個鄉(xiāng)要有一個鄉(xiāng)的做法,不能脫離實際,一個模式。要根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)資源稟賦、產(chǎn)業(yè)特點、基礎設施條件、貧困戶的大體類型等,在扶貧重點、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、幫扶方式、幫扶機制等方面,做到有的放矢、對癥下藥,切忌一刀切。

五要具體到村。即因村施策。要實行整村推進,重點幫助貧困村提升發(fā)展的能力,特別是要結(jié)合貧困村的資源,以及貧困戶的意愿,選擇1—2個特色產(chǎn)業(yè),培育和發(fā)展成為主導產(chǎn)業(yè),逐步形成“一村一品”,最終實現(xiàn)整個村脫貧致富。我們的工作一定要具體,不能停留在宏觀上,不能停留在粗放上,不能講起來頭頭是道,具體到鄉(xiāng)、具體到村、具體到戶、具體到人的時候,就沒有對策和想法了。黨委書記要切記一條,抓落實就是要抓具體,要注重細節(jié)。

(三)要抓實在。

抓實在的關鍵詞是“實”,就是要實實在在,不搞空的、虛的,要實實在在地將縣委、縣政府的決策意圖,落實到貧困鄉(xiāng)、貧困村、貧困戶、貧困人口上,不要停留在一般號召上,浮在面上,浮在一般的會議文件上。如何實在,有四個方面:

一是摸底要實。要抓住精準識別這個關鍵,把這項基礎工作做扎實。摸底工作強調(diào)了無數(shù)遍了,到現(xiàn)在還是有老百姓在舉報識別不公的問題,具查證屬實,說明有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)在扶貧工作上,還是浮在面上,還是沒有走程序,還是沒有公開,還是沒有搞評議,還是有村干部在搞優(yōu)親厚友。希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要吸取經(jīng)驗教訓,不要在這個方面馬馬虎虎做工作,底數(shù)不實。

二是措施要實。措施不扎實,扶貧工作就難見成效。扶貧措施一定要實實在在,要根據(jù)老百姓的特點、貧困戶的特點、村里的特點、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的特點來因人、因戶、因村、因鄉(xiāng)施策,這個“策”要實在管用,不能把工作停留在表面應付上,也不能把工作停留在送錢送物上,認為給了錢、給了物就是扶貧了,把扶貧工作簡單化、片面化。關鍵是要解決一個長效機制的問題,給了錢或以幫助產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來,或能找到就業(yè),或以通過兜底以后貧困戶的收入能夠超過2300元,等等。我們講產(chǎn)業(yè)扶貧、基礎設施扶貧、就業(yè)扶貧、移民扶貧、教育扶貧、兜底扶貧等扶貧措施,就是要一對一的對好每一戶貧困戶,不能搞虛的,尤其不能搞閉門造車,要讓老百姓看到實實在在的扶貧行動、扶貧舉措。

三是作風要實。要扶真貧、真扶貧,帶著感情去扶貧,要深入一線,走村入戶,親力親為。在這方面所有的干部都要向周澤民書記學習,周書記每次到尋烏來都是深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、深入基層,不辭辛苦地到基層去幫助貧困戶,我們要學習這種作風,要當一個作風實在的領導,不要浮在面上,特別是縣級領導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要帶頭。

四是成效要實。扶貧工作是一項方方面面關注度很高的工作,自從習在江西代表團講話后,贛南的扶貧攻堅工作已經(jīng)引起了國家層面的高度重視,包括財政部、國家林業(yè)局等也在研究怎么扶持贛南油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展的問題。近期,國家還派出中央政研室的領導帶隊到贛南來調(diào)研扶貧攻堅工作。扶貧工作勢必會引起社會各方面的高度關注,包括輿論的高度關注,我們來不得半點虛假,要實實在在地幫助老百姓,實實在在地取得扶貧的成效。市委文清書記歷來很關注扶貧工作,親自謀劃、親自推動、親自幫扶。近期,文清書記在著力推動各縣(市、區(qū))建立扶貧工作的信息平臺,即利用96333平臺建立手機客戶端,意圖就是要利用網(wǎng)絡來做新時期的群眾工作,實現(xiàn)干群之間的互動;利用網(wǎng)絡來接受群眾的監(jiān)督,實現(xiàn)扶貧工作的務實化,如果我們的成效不實在,到時候我們的單位和干部,就會被推上輿論的風口浪尖。所以,大家從現(xiàn)在開始,扶貧工作務必抓實一點。

(四)要抓特色。

扶貧工作一定要有特色,要用特色工作來彰顯扶貧的成效。當前,我們扶貧工作存在的一個大問題,就是沒有體現(xiàn)出我們的特色,都在講精準扶貧,都在講“書記工程”,但在千篇一律的這種說法之外,有自己特色的少之又少,鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、村委會之間,怎么看都像是同一個“面孔”,有明顯的“臉譜化”問題。所以,各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各個村一定要形成自己的特色。前段時間,據(jù)省扶貧和移民辦副主任饒振華介紹,我們周邊縣市的扶貧工作,在很多方面很有地方特色。比如,龍南縣對貧困戶土坯房改造進行統(tǒng)建;推行大病再保險政策,提高貧困戶重大疾病醫(yī)療費用報銷比例,報銷比例可達到80%;出臺政策對貧困大學生、貧困高中生、貧困初中生,按一定的名額比例進行獎勵。崇義縣扶持貧困戶種植山野葡萄等優(yōu)質(zhì)高效農(nóng)產(chǎn)品,采取“公司+農(nóng)戶”的形式,對農(nóng)產(chǎn)品確定最低收購價格,保障貧困戶有穩(wěn)定的收入。廣昌縣采取補助合作社的形式,結(jié)合實際成立養(yǎng)牛合作社,帶動貧困戶養(yǎng)殖西門塔爾牛,幫助貧困戶以產(chǎn)業(yè)脫貧致富。于都縣結(jié)合實際提高大病救助補助標準,推行大病再保險政策,并與大醫(yī)院建立視頻問診(遠程問診),推動大病不出縣、不出鄉(xiāng)、不出村;還有持之以恒地抓“進城進園”工作,成效顯著。興國縣在扶貧中積極與企業(yè)對接合作,著力推進社會化扶貧,并多渠道關愛貧困家庭子女。等等。他們都具有自己的特色,找準了精準扶貧的有效實現(xiàn)途徑,搭建了精準扶貧的有效實現(xiàn)平臺。那么我們各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各個村也要各顯神通,找準自己的實現(xiàn)平臺、實現(xiàn)機制、實現(xiàn)途徑,不能僅僅停留在“書記工程”、精準扶貧的概念上,像念經(jīng)一樣機械照念是不行的,各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各個村要有所區(qū)別,有四個方面:

一要有區(qū)域特色。從總體上看,尋烏是山區(qū),各地的差異并不明顯,但北部鄉(xiāng)鎮(zhèn)、中部鄉(xiāng)鎮(zhèn)、南部鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間,在產(chǎn)業(yè)、交通、人文等方面仍有一些差別。這就要求區(qū)別對待,瞄準貧困對象,盯住產(chǎn)業(yè)、就業(yè)等措施,不搞千篇一律,打造有特色的區(qū)域“板塊”。比如,三標和水源是飲用水源地,就肯定不能發(fā)展養(yǎng)殖業(yè),不能大規(guī)模地開發(fā)果園,而是要發(fā)展生態(tài)產(chǎn)業(yè),這就是區(qū)域特色。

二要有產(chǎn)業(yè)特色。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、每個村的情況,因受自然稟賦等因素的影響,發(fā)展條件、發(fā)展基礎不盡相同。因此,各地要根據(jù)資源稟賦等來定位產(chǎn)業(yè),要結(jié)合當前的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,從有利于貧困戶增收的角度出發(fā),形成有特色的幫扶產(chǎn)業(yè),形成“一鄉(xiāng)一業(yè)”、“一村一品”。

三要有組織特色。首先要利用好“三送”工作平臺做好扶貧工作,要把“三送”工作隊變成扶貧工作隊,讓“三送”工作隊隊長成為扶貧工作隊隊長,讓“三送”工作隊隊員成為扶貧工作隊隊員。其次要構(gòu)建三個合作社,即果業(yè)合作社、生豬合作社、油茶合作社,合作社要實實在在,與貧困戶之間要建立利益聯(lián)結(jié)機制??傊?,要以有效的組織形式來幫助貧困戶實現(xiàn)脫貧,形成有特色的組織形式。

四要有工作特色。當前,有一個問題值得大家思考,這個問題就是,大家都在講精準扶貧,但是對于到底怎么精準,推行什么方式,采取什么措施,選擇什么路徑,卻說不出一個所以然來。所以,要有實現(xiàn)精準扶貧、實現(xiàn)“書記工程”的有效載體、有效方式和有效機制,不能在講精準扶貧的時候頭頭是道,工作卻沒有特色,這恐怕不行。

(五)要抓示范。

扶貧工作體現(xiàn)特色的最大著力點,就是抓示范。我們?nèi)ヅd國、瑞金學習,他們就有示范點給我們看,這一戶靠什么措施脫貧,這個村靠發(fā)展什么產(chǎn)業(yè)脫貧,合作社與貧困戶之間有怎樣的利益聯(lián)結(jié)機制等,都說得清、說得透、說得明白。我們尋烏扶貧工作最大的問題,還是示范點不多,到哪里看都一個樣。所以,抓示范是我們扶貧工作的當務之急,要以示范來帶動面上的工作。有四個具體要求:

一要有現(xiàn)場。扶貧工作好不好,不能光靠口頭上說,也不能光靠紙面上寫,不能停留在文件、會議上,關鍵還是要通過現(xiàn)場來體現(xiàn),要給人一種直觀的感受,這是一種工作方法的問題,與所謂的形象工程、政績工程有本質(zhì)上的區(qū)別。抓了一年半載的扶貧工作,要有現(xiàn)場可看,如果沒有什么可看的,怎么能說明我們做了工作、怎么能說明貧困戶實現(xiàn)了脫貧呢?所以,要按照“縣有示范鄉(xiāng)、鄉(xiāng)有示范村、村有示范點、點有示范戶”的要求,打造一批扶貧示范現(xiàn)場。

二要有典型。這里所說的典型,既可以是一個村、一個幫扶單位,也可以是一戶貧困戶、一位幫扶干部,只要是有典型意義的,都可以去發(fā)掘和選樹。要有意識地去樹立典型,包括合作社的典型,要有意識地去培育,有意識地去引導,有意識地去幫扶,樹立起兩三個農(nóng)業(yè)合作社的典型。關鍵還是要做有心人,會去培育典型,發(fā)展典型,樹立典型。

三要有經(jīng)驗。要善于總結(jié),抓示范就要有可推廣的經(jīng)驗。省扶貧辦章康華主任很關心尋烏的扶貧工作,提出尋烏要走出一條自己的精準扶貧路子,到時候還要上級來尋烏開現(xiàn)場會,我們能不能落實好這一要求,能不能走出一條具有尋烏特色的精準扶貧路子?我們現(xiàn)在就要開始思考謀劃,特別是各級領導干部,要做好尋烏扶貧工作的“參謀者、推動者、示范者、領導者”四點角色,積極走出一條具有尋烏特色的扶貧工作路子。

四要有亮點。我們強調(diào)打造扶貧示范區(qū),就是要通過示范建設,把扶貧工作的效果,以直觀的形式凸顯出來,形成我們工作的亮點。如果從年頭抓到年尾,扶貧看不到大的變化,成效就會大打折扣。所以,我們打造工作亮點,就要與原來的扶貧狀況有對比,要給人以眼前一亮的感覺,別人看了以后能認可我們的扶貧工作。

(六)要抓獎懲。

考核獎懲是工作的指揮棒,是推動扶貧工作的有效措施,如果沒有獎懲,所有工作都落不到實處。今天會議結(jié)束以后,在4月底前,所有的幫扶單位和幫扶干部,都要找到自己結(jié)對的貧困戶進行幫扶,“兩辦”督查室對結(jié)對幫扶情況要進行督查。要從五個方面抓獎懲:

一要抓好書記工程獎懲。要完善“書記工程”考核方案,進一步厘清各級書記的職責,重點抓好鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、行政村兩級書記的考核獎懲,同時延伸到對班子的考核。要把扶貧工作作為黨委(黨組織)書記獎懲使用的重要依據(jù)。省市對于扶貧工作是寄予厚望的,尋烏其他的工作可能有困難,但是必須要把扶貧工作上升到必要的高度,給予重視、給予推進。

二要抓好幫扶干部獎懲。要對照結(jié)對幫扶。

工作方案。

的要求,加強對幫扶干部的考核管理,制定出臺可行的考核獎勵辦法,將考核結(jié)果與評先評優(yōu)和干部使用相掛鉤。特別是要將干部駐村結(jié)對幫扶貧困戶視為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷,要在幫扶貧困戶工作中考驗干部的能力,包括做群眾工作的能力、幫扶老百姓脫貧致富的能力,等等,對在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的幫扶干部,不但要給予一定的經(jīng)濟獎勵,更要在政治上給予優(yōu)先考慮,讓幫扶干部有干勁、有盼頭。

三要抓好貧困鄉(xiāng)獎懲。要對照扶貧工作考核方案的要求,將扶貧工作作為今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)單項考核內(nèi)容,對完成扶貧目標任務較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn),在落實考核獎勵措施時,不僅要體現(xiàn)在干部的提拔任用上,也要體現(xiàn)在經(jīng)濟、項目(資金)的獎勵上;對因工作不力造成工作落后的,要給予通報批評并限期整改,并視情況追究相關責任人的責任。

四要抓好貧困村獎懲。對脫貧摘帽的貧困村要進行獎勵,比如,對能按計劃脫貧的貧困村,要給予一定的資金(項目)獎勵,并在落實原有政策的基礎上,在政策、項目上給予更多地傾斜和扶持,提高貧困村脫貧摘帽的積極性。相反,對積極性不高、遲遲不見成效甚至拖全縣后腿的貧困村,要對村“兩委”主要負責人實行問責。要讓村書記真正成為扶貧工作的行家里手,真正做到“學習梁家河、當好村支書、打好攻堅戰(zhàn)”,對于沉溺于姓氏、宗族中搞內(nèi)斗、內(nèi)耗,工作上不了臺面的村書記、村主任,有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要嚴加教育。

五是抓好貧困戶獎懲。扶貧工作不能養(yǎng)懶漢。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要結(jié)合本地實際,出臺以獎勵為主的實施辦法,特別是對積極性高、主動脫貧致富的貧困戶,要給予表揚和獎勵;對不思進取、好吃懶做,要進行批評、教育,切實改掉“等、靠、要”的壞毛病,引導發(fā)揮主觀能動性,早日實現(xiàn)脫貧致富目標。

關于扶貧工作我就講這么六個方面的意見,核心問題就是要抓落實。

二、關于黨風廉政建設社會評價工作。

近期,縣紀委參照省里的做法,對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的黨風廉政建設情況進行了一次民意測評,從測評的情況來看,總體還好,但是也有不少的問題。我強調(diào)三點意見:

(一)要正視問題,提高重視程度。

在今年3月份,縣紀委通過96333服務群眾信息平臺,對我縣一季度的黨風廉政建設情況,隨機抽取了46個村(居),共700位群眾,進行了一次民意調(diào)查。從調(diào)查的結(jié)果來看,總體情況還可以,46個村(居)的平均綜合得分達到了78.98分,比20xx年全縣全年的黨風廉政建設社會評價普通群眾綜合得分(73.92分)高出了5.06分,說明各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委,包括村黨支部一級,在抓黨風廉政建設方面,在抓問題整改方面,在服務群眾方面,做了大量的工作,老百姓還是認可的。但是,在肯定成績的同時,我們還要看到問題,我們與省、市先進縣的差距仍然很大,就連各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))之間、各村(居)之間的工作也很不平衡,如,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))得分最高的澄江鎮(zhèn)(89.59分)與得分最低的留車鎮(zhèn)(72.96分)之間相差了16.63分,村(居)之間的分數(shù)差距就更懸殊了,澄江鎮(zhèn)長畬村(93.25分)與吉潭鎮(zhèn)林田壩村(61.50分)之間的分差達到了31.75分。另外,還有三分之二的鄉(xiāng)鎮(zhèn)得分在80分以下,且都低于全縣平均分,充分說明了兩個問題,一是有的地方確實是歷史遺留問題太多,社情民意比較復雜;二是在抓黨風廉政建設方面,我們有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有的村產(chǎn)生了松懈思想,沒有持之以恒地抓,沒有始終如一地繃緊這根弦,抓工作存在“冷熱病”,熱一陣、冷一陣,緊一陣、松一陣。所以,針對這種情況,以及民調(diào)的結(jié)果,今天再強調(diào)一點,各級領導干部尤其是鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的黨委負責同志,對于黨風廉政建設工作,一定要正視問題,提高重視程度。抓黨風廉政建設是最大的政績,黨委書記要重視起來,而且要持之以恒地重視。

(二)要抓住重點,深化問題整改。

取得老百姓支持的最根本途徑,還是抓好問題整改。對于老百姓反映的問題做到件件有回音、事事有著落,才是獲取老百姓認可的唯一途徑,除此之外沒有其他途徑。本次民意調(diào)查,問題設置與全省社會評價民意測評的設置是完全一致的,也分了四項指標,從這四項指標的得分情況來看,有兩項指標在8分以上,但是“對治理和解決人民群眾反映強烈問題的力度”方面的得分僅有7.53分,說明群眾對我們的問題整改工作是不滿意的。我多次在會議上強調(diào),我縣的社會評價民意測評的分數(shù)能不能提上去,關鍵還是要看群眾的意見訴求能不能整改到位。可以這樣說,群眾滿意度不高的村(居),群眾的意見建議必然也是相對較多的,比如,本次調(diào)查綜合得分低于70分的7個村,“四項指標”測評得分均遠遠低于全縣平均分,甚至有個別群眾打1分的情況,群眾反映的意見建議也都在4條以上,恰恰就說明了這一點。所以,要提高社會評價群眾滿意度,關鍵就在于落實好群眾所反映的意見建議的整改工作。

在這次民意調(diào)查中,共收集了175條意見建議,40.57%集中在惠民政策的落實方面,33.14%反映干部作風、辦事不公、辦事難等問題,這跟我縣的實際情況是基本相吻合的。這些意見建議,都已經(jīng)通過點對點的方式反饋給了各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位,請大家回去之后要抓住重點,深化整改,而且要舉一反三,這次沒有抽查到了村是否也存在相同的問題,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要專門進行研究。

(三)要強化問責,全面落實責任。

有一句話叫做:說一千道一萬,不如問責一次來得效果好。對于黨風廉政建設主體責任的落實,強化問責是有效辦法,現(xiàn)在省市的問責力度越來越大,近期黨建信息平臺在不斷地通報黨風廉政建設黨委主體責任不到位的案例。經(jīng)過縣委研究,對于本次民意調(diào)查綜合得分倒數(shù)三名的鄉(xiāng)鎮(zhèn),其黨委書記、紀委書記由縣紀委進行約談。同時,對于得分低于平均分的24個村(居)的支部書記和紀檢委員,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和紀委也要對他們進行約談,落實好責任。強調(diào)三個方面的責任落實意見:

一是落實好縣領導責任。縣級領導干部要履行好“一崗雙責”,在布置工作的時候不要忘記布置黨風廉政建設,要管好分管口子、聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨風廉政建設。

二是落實好黨委主體責任。各級黨委(黨組織)抓黨建工作天經(jīng)地義,要切實擔負起黨風廉政建設的主體責任,把抓黨風廉政建設和社會評價工作作為各項工作的重中之重來抓,做到與其他工作同部署、同調(diào)度、同落實,確保該項工作的常態(tài)化,絕不能時緊時松,要持之以恒地抓下去。

三是落實好紀委監(jiān)督責任??h紀委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委對于黨風廉政建設工作要加強監(jiān)督,多提醒多作為。按照“三轉(zhuǎn)”的要求,鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記原則上不分管其他工作,要聚焦主責主業(yè),抓好工作落實,重點抓好黨風廉政建設執(zhí)紀問責工作。

三、關于其他工作。

當前,要抓以下幾項工作:

1.防火防汛工作。要高度重視,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要認真對待。水利部門對于全縣的山塘水庫要進行一次普查,對于病險水庫要及時采取措施除險加固。

2.春耕生產(chǎn)工作。特別是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、“三送”干部幫扶貧困戶做好春耕生產(chǎn)方面,請宣傳部門及時發(fā)掘一批典型。

3.柑橘黃龍病防控工作。這項工作始終是縣委、政府關注的重點,按照“應砍盡砍、應保盡保”的原則,要持之以恒地抓下去。

4.“兩違”治理。要始終保持高壓的態(tài)勢,堅持依法依規(guī)治理,尤其是長寧鎮(zhèn)、文峰鄉(xiāng)要做好這項工作。

5.項目建設工作。文清書記近期要求各個地方要把項目建設作為穩(wěn)增長的重要措施來對待,特別是重大項目建設。4月底之前,所有項目要分口子進行集中調(diào)度,宣傳部門要跟蹤報道。

6.招商引資工作。要有針對性地“走出去”,要及早布置,抓緊出臺文件。

7.計劃生育工作。計生工作要常抓不懈,抓實基礎工作,推進計生工作重心下移,提升計生服務能力。

8.社會穩(wěn)定工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府要抓實,一些信訪積案要化解。

9.稀土整治工作。春季雨水比較多,收尾水的現(xiàn)象可能會增加,要保持嚴打的高壓態(tài)勢,凡是新開采稀土的,礦管、公安等部門要介入查處,嚴查“山主”。

10.環(huán)境保護工作。要建立環(huán)境保護長效機制,特別是要加強九曲灣庫區(qū)治理,要以項目化的方式來推進治理。同時,要堅決制止濫砍亂伐行為。

各位領導、老師們,各位家長,同學們,你們好:

殘冬已經(jīng)過去,春天邁著輕盈的步子已妖嬈地向我們走來。瞧,柳條隨風搖擺,玉蘭舞弄著身姿,滿樹櫻花綻開了笑靨,我們的心也隨著他們歡呼雀躍。今天,我們作為黨員很榮幸和同學們家長們相約在這習習的春風中。想到馬上要和在座的孩子們結(jié)對幫扶,我們的心情特別激動,盡管我們不富有,所捐贈的金額不多,但情卻深;禮雖小,意卻濃!一句祝福,一聲問候,無不凝聚著我們黨員教師的無限師愛,這師愛已匯成暖流,溝通著你和我。這次資助雖然微薄,但帶給孩子們的我相信是一種溫暖和力量。希望我們的點點愛心,化作燃燒的火炬,托起明天的太陽,照亮孩子們的前程,也照亮著我們的美好人生。

在座的孩子們,我想問你們一個問題,當你們坐在寬敞明亮教室里學習的時候,當你們享受著我們的教師精彩紛呈授課的時候,當你們擁有家人,朋友,師長關心溫暖的時候,你是否意識到自己正處于幸福之中呢?如果答案是肯定的,那么請珍惜,珍藏著所有的幸福。從自己,從現(xiàn)在,從點滴做起,好好學習,天天向上。同時也希望你們能樹立“自尊,自重,自愛,自立,自強”的精神,勇敢的面對暫時生活上的困難,在困難中磨練自己,鍛煉自己。爭做“長輩的小幫手,文明禮貌的小標兵,公共場所的小衛(wèi)士,主宰自己的小主人,家長省心的小強人,變困難為財富,快樂生活!我們?nèi)w黨員老師們相信丑小鴨終究會變成美麗的白天鵝,我們也期待著你們化繭成蝶的那一刻!同時希望每一個同學都是愛心使者,將愛心傳遞下去,有了愛心,便學會了尊重。尊重生命,尊重他人,尊重自己。那么我們的社會將更加文明、更加和-諧。

我有過助學的經(jīng)歷,我和我老公曾經(jīng)捐助過一個叫李珊珊的女孩,這個女孩以前在張慧老師班上的。捐助的幾年中,我們的內(nèi)心是充實的,愉悅的,那段回憶也是美麗的。這個小姑娘很懂事,每到逢年過節(jié)她會電話問候我們,學校里有了突出的表現(xiàn)或取得優(yōu)異的成績,她也會及時向我們匯報。儼然她內(nèi)心已經(jīng)埋下親情的種子,把我們當成了她的親人。所以我在想,今天的捐助儀式后,我們不需要你們感謝的話語,但是我們需要你和我們心貼心的親近,我們?nèi)w黨員教師都真心地愿做你們生活上的知情人,學習上的引路人,成長中的保護人!讓我們收獲著你們的收獲,感動著你們的感動吧!今后不管你們身在何方,請記住,海小永遠是你們的家,這里的黨員教師牽掛著你們!

各位領導,老師,同學們!贈人玫瑰,手有余香;奉獻愛心,收獲希望!今天,我們共同見證了一個溫馨而又閃耀著人性光輝的美好時刻。讓我們永遠留住這份美好,珍藏住這段記憶!

最后,祝同學們學習進步!祝家長朋友們身體健康、家庭幸福!也衷心地祝愿我們海小明天更加燦爛輝煌!

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領導對結(jié)對幫扶的講話稿篇十四

各位領導、老師們,各位家長,同學們,你們好:

殘冬已經(jīng)過去,春天邁著輕盈的步子已妖嬈地向我們走來。瞧,柳條隨風搖擺,玉蘭舞弄著身姿,滿樹櫻花綻開了笑靨,我們的心也隨著他們歡呼雀躍。今天,我們作為黨員很榮幸和同學們家長們相約在這習習的春風中。想到馬上要和在座的孩子們結(jié)對幫扶,我們的心情特別激動,盡管我們不富有,所捐贈的金額不多,但情卻深;禮雖小,意卻濃!一句祝福,一聲問候,無不凝聚著我們黨員教師的無限師愛,這師愛已匯成暖流,溝通著你和我。這次資助雖然微薄,但帶給孩子們的我相信是一種溫暖和力量。希望我們的點點愛心,化作燃燒的火炬,托起明天的太陽,照亮孩子們的前程,也照亮著我們的美好人生。

在座的孩子們,我想問你們一個問題,當你們坐在寬敞明亮教室里學習的時候,當你們享受著我們的教師精彩紛呈授課的時候,當你們擁有家人,朋友,師長關心溫暖的時候,你是否意識到自己正處于幸福之中呢?如果答案是肯定的,那么請珍惜,珍藏著所有的幸福。從自己,從現(xiàn)在,從點滴做起,好好學習,天天向上。同時也希望你們能樹立“自尊,自重,自愛,自立,自強”的精神,勇敢的面對暫時生活上的困難,在困難中磨練自己,鍛煉自己。爭做“長輩的小幫手,文明禮貌的小標兵,公共場所的小衛(wèi)士,主宰自己的小主人,家長省心的小強人,變困難為財富,快樂生活!我們?nèi)w黨員老師們相信丑小鴨終究會變成美麗的白天鵝,我們也期待著你們化繭成蝶的那一刻!同時希望每一個同學都是愛心使者,將愛心傳遞下去,有了愛心,便學會了尊重。尊重生命,尊重他人,尊重自己。那么我們的社會將更加文明、更加和諧。

我有過助學的經(jīng)歷,我和我老公曾經(jīng)捐助過一個叫李珊珊的女孩,這個女孩以前在張慧老師班上的。捐助的幾年中,我們的內(nèi)心是充實的,愉悅的,那段回憶也是美麗的。這個小姑娘很懂事,每到逢年過節(jié)她會電話問候我們,學校里有了突出的表現(xiàn)或取得優(yōu)異的成績,她也會及時向我們匯報。儼然她內(nèi)心已經(jīng)埋下親情的種子,把我們當成了她的親人。所以我在想,今天的捐助儀式后,我們不需要你們感謝的話語,但是我們需要你和我們心貼心的親近,我們?nèi)w黨員教師都真心地愿做你們生活上的知情人,學習上的引路人,成長中的保護人!讓我們收獲著你們的收獲,感動著你們的感動吧!今后不管你們身在何方, 請記住,海小永遠是你們的家,這里的`黨員教師牽掛著你們!

各位領導,老師,同學們!贈人玫瑰,手有余香;奉獻愛心,收獲希望!今天,我們共同見證了一個溫馨而又閃耀著人性光輝的美好時刻。讓我們永遠留住這份美好,珍藏住這段記憶!

最后,祝同學們學習進步!祝家長朋友們身體健康、家庭幸福!也衷心地祝愿我們海小明天更加燦爛輝煌!

尊敬的各位領導、各位來賓、同志們:

大家上午好!

今天是一個值得慶祝和永遠銘記的日子,肥東縣省級文明單位、肥東縣園林局帶著對石塘鎮(zhèn)新展村人民的深情厚意,向新展村辦公室改造工程捐贈款物值10萬元。這充分表現(xiàn)了肥東縣省級文明單位、肥東縣園林局對我鎮(zhèn)新展村的深情厚愛,也體現(xiàn)肥東縣省級文明單位與新展村結(jié)對幫扶真實寫照。借此機會,我謹代表石塘鎮(zhèn)黨委、政府向肥東縣省級文明單位、肥東縣園林局表示衷心感謝!向不辭辛勞前來參加捐贈儀式的各位領導、各位來賓表示衷心的感謝!

近年來,我鎮(zhèn)新展村“兩委”帶領全村干部群眾乘改革之東風,順發(fā)展之大勢,經(jīng)濟發(fā)展和社會各項事業(yè)取得了長足的進步。農(nóng)村、農(nóng)業(yè)基礎設施不斷加強,村容村貌有所改觀,廣大群眾日益享受到社會主義新農(nóng)村建設帶來的實惠。但是,新展村的工作距離上級和新展廣大群眾的要求還有一定的距離。在此,對新展的工作提出兩點要求和希望。

一是希望新展村“兩委”用好這批捐款資金,打造好新展村委群眾服務的窗口,進一步推動新展村的基礎設施建設。不辜負上級領導和肥東縣省級文明單位對新展村的支持和希望。

二是希望新展村“兩委”同心協(xié)力,開拓進取,扎實工作,帶領全村廣大黨員干部群眾,腳踏實際,謀劃好、開展好新展村新農(nóng)村建設的各項工作,盡快邁進全鎮(zhèn)村級工作的先進行列。

同時,也懇請各位領導、各位來賓一如既往地關心支持新展村的發(fā)展建設,懇請你們經(jīng)常光臨新展指導工作,對新展的工作多提寶貴意見。最后,讓我們再一次以熱烈的掌聲向關心、支持、幫扶新展村的領導和來賓表示感謝!

謝謝大家!

2.

尊敬的于局長、在座的雙塘鎮(zhèn)領導及幼兒園的領導和老師們:

你們好!

很高興,在這天寒地凍卻充滿陽光的隆冬季節(jié)里,能夠來到雙塘中心幼兒園,和雙塘中心幼兒園結(jié)對幫扶,使我們機關幼兒園發(fā)揮應有的輻射作用。下面我來介紹一下機關幼兒園的基本情況。

新沂市機關幼兒園始建于1958年,是一所具有50多年辦園歷史和文化積淀的現(xiàn)代化幼兒園。目前,幼兒園占地面積4400平方米,建筑面積4500平方米,可容納14個教學班。

近年來,機關幼兒園先后成功創(chuàng)建 “江蘇省示范性實驗幼兒園”、“江蘇省三星級示范性實驗幼兒園”、“江蘇省模范學校”、“江蘇省文明學?!?、“江蘇省首批和諧校園”、“徐州市模范學?!?、“徐州市先進集體”、“徐州市幼兒教育先進集體”、“徐州市教科研先進單位”,并連續(xù)榮獲“江蘇省文明單位”稱號,在徐州市幼兒教育系統(tǒng)中是唯一的一個集眾多重要榮譽于一身的幼兒園。

連續(xù)創(chuàng)建的成功,給機關幼兒園帶來了巨大的社會影響,徐州市教育局以機關幼兒園為主會場成功地召開了徐州市第一個“幼兒素質(zhì)教育現(xiàn)場會”,并先后接待國內(nèi)外教育專家及姊妹園所2000余人次參觀和學習。對我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園更是敞開大門,隨時接待兄弟園的參觀學習。

為了滿足社會對優(yōu)質(zhì)教育資源的需求,機關幼兒園將于2015年暑期遷入新址,新園坐落于環(huán)境優(yōu)美的環(huán)城河畔邊,占地面積7337平方米,建筑面積5894平方米,可容納24個班,將是一所設施設備健全、環(huán)境優(yōu)美、保教質(zhì)量過硬、領先江蘇的現(xiàn)代化一流幼兒園。

作為具有一定影響力的省級示范性幼兒園,有責任也有義務對兄弟幼兒園進行輻射和幫助,今天我們機關幼兒園和雙塘中心幼兒園結(jié)對幫扶,我們贈送雙塘中心幼兒園的不僅僅是一批電腦和電視,更多的是我們對雙塘中心幼兒園的一種責任、一種期待、一種美好的祝愿。希望雙塘中心幼兒園在雙塘鎮(zhèn)領導的大力支持下,在幼兒園領導班子帶領下,在教師們的奮力拼搏下,雙塘鎮(zhèn)中心幼兒園的明天更美好!

謝謝大家!

各位老師、大家好!

私立一中歷經(jīng)五年的風風雨雨,已從4個班200多學生的規(guī)模發(fā)展到如今63個班近3800名學生的規(guī)范化民辦學校。而且我們學校中考成績一直都高居全縣第一,高考成績也年年有新的突破,穩(wěn)居同類學校榜首。在縣、市、省乃至全國的各學科競賽中,我校學生捷報頻傳。

學校的發(fā)展和成績的取得不是偶然的。有許多外界的因素在起作用,但最關鍵的還是我們這些私立一中人團結(jié)、奮斗的結(jié)果。我們無法忘記那段同心協(xié)力、艱苦創(chuàng)業(yè)的歲月;無法忘記大家為招生奔波勞碌的情形;無法忘記老師們對學校的發(fā)展的每一點貢獻;更無法忽視老師們心頭的憂慮。

老師們憂慮什么?是工資?是福利?是保障?這些憂慮都是可以理解的,但是我們用什么來消除這些憂慮呢?我們的回答是——學校的長久穩(wěn)定發(fā)展。只要學校永遠立于不敗之地,我們就永遠不會有這些憂慮。

當然,我們都十分清楚一個道理——我們有真本事,不怕沒地方吃飯。但是怎樣才能擁有“真本事”呢?答案肯定是——積極投身教科研,因為這個世界變化得實在太快了,我們不思考不學習,自然就要落后,也就談不上什么本事了。在教育日益市場化的今天,沒有真本事的人當然就自信不起來,當然就會有各種各樣的憂慮。魏書生說得好:“教科研是校長送給老師最好的禮物?!比绻麑W校把教科研的氛圍營造起來,讓老師意識到教學研究只有逗號沒有句號,使老師精益求精,到藝術的層面上去研究、實踐教育教學,那么名師就可能造就了。名師還要擔憂自己的工資福利嗎?所以教科研是與我們教師的切身利益密切相關的。

正是因為這樣,從本學期起,學校將十分重視教科研工作,過去的五年,我們的教科研工作做的不夠扎實,從根本上損害了老師的最切身的利益,這里應該向老師們表示歉意。接下來我們不能再有這樣的失誤了,我們將致力于營造學校濃郁的教科研氛圍,努力為教師成長和學校發(fā)展服務。

今天,我們在這里隆重舉行新老教師結(jié)對儀式,就是出于這樣的愿望。下面,我就這一活動的管理問題傳達學校的意見。

首先是對師傅教師的要求:

1、教書育人,為人師表,愛崗敬業(yè),嚴格執(zhí)行教學常規(guī),思想、業(yè)務等各方面為徒弟樹立榜樣。

我們都知道,課堂教學中,學生往往是因為欣賞某位老師的人格修養(yǎng)而喜歡上這位老師所教的學科,也就是所謂的“親其師,信其道”。師傅帶徒弟也是這個道理,師傅對工作的態(tài)度,師傅的師德修養(yǎng)對徒弟也會產(chǎn)生深遠的影響,所以我們提出這點要求。

2、對待師徒關系態(tài)度嚴肅、端正,關心徒弟成長。

3、師傅要制定具體的培養(yǎng)計劃,并交教科處存檔。

4、指導徒弟研究課程標準,及時幫助徒弟分析教材、確定教學重點、難點、制定教學目標、選擇教學方法,對徒弟的上課、教案要把好關。每周至少共同備課一次。

5、每周至少聽徒弟新授課一節(jié),課后及時評價,共同研究改進教法的措施并督促徒弟作好紀錄.每學期指導徒弟上一節(jié)匯報課,學校將組織有關教師進行聽課評比。每學期為徒弟設計兩份示范卷,講解命題意圖。

6、每學期指導徒弟學習一本教育教學理論書籍,并指導徒弟結(jié)合實踐寫一篇教育教學論文。

7、每學期結(jié)束前,要寫出本學期培養(yǎng)總結(jié)。以上材料要在學期結(jié)束前交教科室存檔備查。

8、學校根據(jù)情況給予師傅一定的獎勵(最高獎勵金額可達1000元)。

這里要強調(diào)一點,師傅們不用當心教會徒弟餓死師傅,因為,教學是門藝術,是很具個性化的,負責任的師傅永遠是師傅,誰也動搖不得。同時,學校在任何時候都需要這些甘為人梯的師傅。

其次,是對徒弟的要求:

1、對待師徒關系態(tài)度要嚴肅、端正,認真鉆研教學理論,嚴格執(zhí)行教學常規(guī),尊重師傅,主動爭取師傅的幫助,虛心學習,有疑必問。師傅引進門,修行在個人,青年教師的成長最關鍵的還是在于自身的努力,你們的職業(yè)生涯將在這三到五年內(nèi)奠定基礎,錯過了這段時間,你們將悔之莫及。

2、徒弟每周聽師傅新授課的一節(jié)以上,對于班主任,每周都要向師傅的請教班級管理的經(jīng)驗。

3、每學期至少上一節(jié)匯報課或優(yōu)質(zhì)課,班主任要組織一次班會公開課,出一份優(yōu)質(zhì)的考卷。

4、每學期至少撰寫一篇教育教學論文或教學反思,并寫出拜師總結(jié)。

5、主動幫師傅做一些所能及的事情。及時上交各種材料。

老師們,教科研是我們的共同利益所在,是我們的切身利益所在,重視教科研,支持新老教師結(jié)對活動,將讓我們永遠立于不敗之地。謝謝!

同志們:

在全區(qū)上下深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動熱潮中,今天,區(qū)委在這里隆重召開區(qū)非公有制經(jīng)濟組織黨組織和社區(qū)(村)黨組織結(jié)對共建啟動儀式,標志著區(qū)在構(gòu)建資源共享、優(yōu)勢互補、共同提高的開放式基層黨建工作新格局方面邁出了新的重要一步。通過結(jié)對共建活動的深入開展,必將推進我區(qū)基層黨建工作再上新臺階,進而更加有力地推動我區(qū)“一區(qū)雙城”建設。在此,我代表區(qū)委對長期關心和支持我區(qū)基層黨建工作的組織部、統(tǒng)-戰(zhàn)部的各位領導和同志們表示衷心的感謝!

開展非公組織與社區(qū)(村)基層黨組織結(jié)對共建活動,是區(qū)委貫徹落實黨的十七屆四中全會精神,進一步鞏固擴大深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重大部署和具體舉措。區(qū)委姜書記高度重視,要求有關部門和各基層黨組織一定要精心組織,主動配合,積極參與,確保結(jié)對共建活動取得實效。下面,我代表區(qū)委對參與結(jié)對共建的各單位提幾點希望和要求:

一要積極主動、開放融合,形成推動結(jié)對共建的強大合力。參與結(jié)對共建的各單位要按照黨的十七屆四中全會構(gòu)建區(qū)域化黨建工作新格局的要求,進一步解放思想、更新觀念,打破社區(qū)、農(nóng)村、企業(yè)自成一體、相對獨立的黨建工作模式,加強組織領導,積極創(chuàng)新黨組織活動內(nèi)容和方式,切實保證結(jié)對共建活動取得實效。區(qū)委組織部、統(tǒng)-戰(zhàn)部要加強對結(jié)對共建工作的跟蹤指導,及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題,認真總結(jié)經(jīng)驗,推廣先進經(jīng)驗,推進共建活動的深入開展。桃花鎮(zhèn)、各街道要切實負起統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促指導的責任,各基層單位黨組織負責人作為結(jié)對共建工作的直接責任人,要積極參與、不等不靠,主動與非公企業(yè)對接,細化共建目標,明確工作措施,落實結(jié)對責任,形成一級抓一級、層層抓落實的強大合力。

二要優(yōu)勢互補、共同發(fā)展,搭建基層黨組織建設互促共建的平臺?;ハ啻龠M、相得益彰、共同發(fā)展,是這次結(jié)對共建的主要目的之一。近年來,社區(qū)以“黨組織星級創(chuàng)建”,農(nóng)村以“五個之家建設”,非公組織以“黨群一體化建設”等活動為抓手,在加強基層組織建設方面分別積累了豐富的工作經(jīng)驗,非常值得互相學習借鑒。我們真誠地希望結(jié)對各單位充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,切實把這次結(jié)對共建活動作為加強學習交流的重要平臺,作為共同深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體,以聯(lián)創(chuàng)先進基層黨組織、聯(lián)抓黨員教育、聯(lián)手服務基層群眾、聯(lián)合推進社會和諧、聯(lián)心共謀科學發(fā)展為主要內(nèi)容,精心設計共促共建的活動載體,形成黨建工作相互借鑒、相互提高、共建共贏的良好格局。

三要教育黨員、服務群眾,切實把結(jié)對共建活動辦成黨員受教育、服務對象得實惠的滿意工程。結(jié)對共建活動的主體是基層黨組織和廣大黨員,評判活動的成效,黨員群眾最有發(fā)言權(quán)。開展“結(jié)對共建”活動必須緊緊圍繞黨員群眾最關心、反映最強烈的問題,多做順民意、暖人心的工作,多做打基礎、求長遠的工作,切實使黨員受教育、群眾得實惠。這次結(jié)對共建活動,是以“建設文明和諧社區(qū)”和“和諧創(chuàng)業(yè)”,爭創(chuàng)“紅旗黨組織”,爭當“和諧先鋒”和“創(chuàng)業(yè)先鋒”為目標。參與結(jié)對共建的社區(qū)黨組織的要以“三有一化”為突破口,重點在提高社區(qū)黨員服務居民的能力上下功夫,滿足群眾日益增長的多樣化需求;企業(yè)黨組織要以發(fā)揮黨組織和黨員作用為突破口,在激發(fā)黨組織和黨員活力上下功夫,共同促進企業(yè)健康發(fā)展。

四要積極創(chuàng)新、善于總結(jié),建立共建共贏的長效機制。會前,一些街道從實際出發(fā),組織社區(qū)與轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)進行了對接,為我們這項活動的開展積累了一定的經(jīng)驗。區(qū)委組織部、統(tǒng)-戰(zhàn)部對加快推進區(qū)域化黨建工作進行了專題調(diào)研,制定了《區(qū)非公有制經(jīng)濟組織黨組織與社區(qū)(村)黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)“結(jié)對共建”活動工作方案》。各單位要按照方案要求堅持不懈地抓好落實。同時在工作中要大膽探索創(chuàng)新,認真總結(jié)活動經(jīng)驗,擴大活動成果,建立健全互幫互助、共建共贏的長效工作機制,不斷提高區(qū)域化黨建工作水平,為加快推進“雙城大發(fā)展、雙城共繁榮”做出應有的貢獻。

同志們,實施“非公有制經(jīng)濟組織與社區(qū)(村)黨組織結(jié)對共建是推進區(qū)域化黨建的一項實事工程,黨員有要求,群眾有期盼。希望各單位齊心協(xié)力,開拓進取,扎實推進,為我區(qū)基層黨的建設走在前列作出應有的貢獻。

各位同學:

下午好!我校****年業(yè)余黨校學習班今天正式開學?,F(xiàn)在我們在這禮舉行隆重的開學典禮,為的是讓每位同學感受到業(yè)余黨校的嚴肅性和正規(guī)性。報名參加業(yè)余黨校學習的都是我校各個班級積極要求進步的同學。現(xiàn)在看到同學們渴求知識的目光和認真專注的神情,我十分欣慰。這反映了我校學生良好的整體素質(zhì)和精神面貌,反映了學生們學習黨的知識、進一步了解黨的熱情和渴望,同時也說明我們黨充滿了活力,具有很強的凝聚力和向心力。

今年七月一日將是我黨的八十三歲生日。黨在這風風雨雨的八十多年歷程中,帶領全國各族人民戰(zhàn)勝千難萬險,取得了一個又一個勝利,終于使我國成為令世界矚目的大國,使廣大人民從水深火熱之中走了出來,過上幸福小康的生活。事實勝于雄辯,沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國,沒有共產(chǎn)黨就沒有今天的蒸蒸日上的繁榮景象。

我們校黨委長期以來每年都要舉辦業(yè)余黨校學習班,目的是為了向廣大師生提供學習政治理論和黨的基本知識的最好課堂。業(yè)余黨校的學習培訓,是每一個要求進步的同學必修課程,是接受黨的教育極好時機。校黨委希望全體同學要珍惜和重視這次學習機會,課上認真聽講,課后深刻領會,努力提高學習效果。在學習中要遵守黨校的各種制度和紀律,提高和完善自己,處處、時時、事事以共產(chǎn)黨員標準要求自己。在平時的學習生活中要做同學們的榜樣和楷模,以自己的一言一行帶動身邊的同學,為自身今后的發(fā)展打下堅實的基礎,為學校和班級做出應有的貢獻。

最后,祝大家在學習中取得優(yōu)異成績!祝本期業(yè)余黨校學習班圓滿成功!

謝謝大家。

領導對結(jié)對幫扶的講話稿篇十五

同志們:

區(qū)委、區(qū)政府決定召開這次全區(qū)結(jié)對幫扶工作會議,主要任務是回顧總結(jié)20*年幫扶工作,認真分析并研究解決存在的問題,安排部署20*年全區(qū)的結(jié)對幫扶工作,動員全區(qū)各方面力量積極參與和支持幫扶工作,全面提高結(jié)對幫扶工作的質(zhì)量和水平。下面,我講以下幾方面的意見。

一、20*年工作的回顧。

20*年的結(jié)對幫扶工作,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和高度重視下,在市區(qū)兩級領導親自參與和帶動下,做了扎實的工作,取得了明顯的成效。

一是完善了幫扶工作機制。區(qū)上成立了幫扶工作領導小組,下設幫扶辦公室并從相關單位抽派了專門人員常抓此項工作,各幫扶單位也成立了相應的工作機構(gòu),形成了一個強有力的幫扶網(wǎng)絡。并且健全和完善了由區(qū)級領導分線抓、單位領導親自抓、簽訂目標逗硬抓的幫扶工作機制,確保了幫扶工作的質(zhì)量。

二是制定了幫扶工作措施。區(qū)委、區(qū)政府出臺了《關于組織機關干部開展結(jié)對幫扶構(gòu)建和諧社區(qū)活動的意見》,明確了幫扶主體和對象,落實了幫扶任務,制定了考核獎懲措施,切實把結(jié)對幫扶作為一項政治任務,列入了區(qū)委、區(qū)政府的重要議事日程。

三是實施了卓有成效的幫扶。廣大幫扶干部認真實踐為人民服務的宗旨,深入社區(qū),著力解決結(jié)對戶最關心、最急需的問題,不僅為他們送去了黨和政府的溫暖,送去了法律法規(guī)和惠民政策,而且變“輸血”為“造血”,采取切實可行的措施建立長效幫扶機制,從根本上解決結(jié)對戶就業(yè)難、就醫(yī)難、上學難、行路難等問題。市委、區(qū)委書記馬道蓉在見面會當天,就來到學院街社區(qū)她多年來一直幫扶的困難戶蒲碧云家中慰問,送去300元慰問金和各種生活用品,此后馬書記經(jīng)常到蒲碧云家中走動、看望,牽掛著他們一家人的衣食住行、安危冷暖,并將其納入零就業(yè)家庭,想方設法為蒲碧云丈夫在建筑工地上找了一份工作,又將其兒子介紹到酒吧工作。副市長謝華國在對舞鳳燕兒窩社區(qū)長期患病的林碧慧一家進行幫扶時,不僅送去了錢物,而且還親自將林碧慧帶到醫(yī)院去檢查病情,并為其解決了醫(yī)療救助金20xx元。

四是拓寬了幫扶渠道。在幫扶干部的帶動下,我區(qū)的結(jié)對幫扶得到了社會各界的積極響應,更多的社會力量投身到幫扶活動中來,匯成了強大的幫扶合力,使我區(qū)的幫扶渠道不斷拓寬,幫扶主體不斷向社會延伸,形成了人人投身幫扶,個個創(chuàng)社區(qū)和諧的幫扶格局。南充軍分區(qū)廣大干部職工為幫扶對象送來了棉衣、棉被等325套(件)和20xx元的現(xiàn)金;在區(qū)工商聯(lián)積極引導和組織下,全區(qū)30名民營企業(yè)家為西湖街、和平路社區(qū)的困難群眾送來了價值8900元的米、面、油等物資;“好又多”為和平路社區(qū)的特困家庭送來了米、油、茶葉等物資,并為社區(qū)建設捐款20xx元;“成都百貨大樓南充店”的廣大職工為城區(qū)的90名特困低保戶捐現(xiàn)金2萬元、物資價值1.8萬元;順慶區(qū)內(nèi)的天主教、基督教、佛教、道教等宗教界人士也伸出援助之手,捐贈大米4000斤;家住西南石油學院的陳英老人,今年80多歲了,她從電視上看到市、區(qū)機關干開展結(jié)對幫扶活動后,將平時自己省吃儉用節(jié)約下來的3000元錢拿去購買了100件防寒服捐獻給了區(qū)幫扶辦,請幫扶辦的同志代她轉(zhuǎn)贈給貧困家庭。

目前,全區(qū)已有2606個特困家庭與市區(qū)干部結(jié)成了幫扶對子,區(qū)級干部捐款14萬元,物資折合10萬元,提供工作崗位24個,提供致富信息104條;接受社會捐助的錢和物資價值達17萬元。共計向結(jié)對戶提供幫扶的錢物價值達42萬余元。

結(jié)對幫扶工作自開展以來,報名參加活動的干部已達2600多人,許多單位干部職工參與率達100%,如區(qū)政府辦、區(qū)地稅直屬分局、團區(qū)委、區(qū)民政局等。區(qū)政協(xié)還將幫扶主體延伸到了全區(qū)的政協(xié)委員。在全區(qū)上下積極參與和幫扶下,我區(qū)的結(jié)對幫扶工作取得了明顯的成效。

(一)轉(zhuǎn)變了干部作風。在這次幫扶活動中,幫扶干部們以主人翁的姿態(tài),深入社區(qū),走進貧困戶家中,認真開展調(diào)查研究,主動去發(fā)現(xiàn)困難群眾生產(chǎn)生活中遇到的突出問題,做困難群眾的第一知情人、第一報告人、第一幫助人,在幫助結(jié)對戶的同時,使自己也受到了教育,轉(zhuǎn)變了工作作風。區(qū)委副書記、區(qū)幫扶工作領導小組組長趙國興與自已的結(jié)對戶王素蓮結(jié)成對子后,經(jīng)常到她家中去看望,送去了錢和物資,并留下了電話號碼,對她說,我們是親戚了,你有什么困難一定要給我說。區(qū)委、區(qū)委辦公室主任蒲國與幫扶對象郭紅兵結(jié)成對子后,隔三差五帶著全家人去看望這戶“窮親戚”,為其在瀠溪大百合農(nóng)業(yè)科技園找了一份工作,并為其讀大學的的兒子資助學費達20xx多元。

(二)維護了社會穩(wěn)定。幫扶活動解決了困難群眾生產(chǎn)生活中的許多冷暖急難問題,一些失業(yè)人員重新走上了工作崗位,一批批貧病交加的群眾看到了生活的希望,廣大困難群眾淚水少了,笑聲多了,怨氣少了,贊揚多了。更多的困難群眾在幫扶干部的耐心教育和幫助下,進一步了解了黨的政策,理解了國家面臨的暫時困難,理順了情緒,減少了怨氣,把這些影響社會穩(wěn)定的矛盾和問題處理在基層和萌芽狀態(tài),維護了社會穩(wěn)定,促進了社區(qū)和諧。自結(jié)對幫扶活動開展以來,市區(qū)機關干部深有感觸的是,現(xiàn)在到市委市政府、區(qū)委區(qū)政府來上訪的人數(shù)明顯減少了,廣大機關干部今年過了一個“清凈年”。

(三)理順了干群關系。結(jié)對幫扶活動架起了一道政府、社會和困難弱勢群體之間愛的橋梁。自活動開展以來,來自干部、社會各界的捐款、物資源源不斷地送到困難戶手中,溫暖了困難群眾的心,使他們真正感受到,干部就是親人,黨和政府就在自己身邊。區(qū)人大副主任淳定清,先后多次來到他的幫扶對象花園壩社區(qū)楊長清家,楊長清家里非常困難,本人長期癱瘓在床,老伴體弱多病,兒子是啞巴,女婿外出打工時因傷骨折,全家?guī)卓谌酥挥锌颗畠阂蝗嗽诩艺疹?,生活極度困難。在淳定清副主任的幫助下,他們渡過了難關,全家人感動得流下了眼淚。區(qū)政協(xié)主席蘇世瓊與自已的幫扶對象羅沁結(jié)成對子后,經(jīng)常提著東西到家里去看望,象關心自己的親人一樣關心著這一家人生產(chǎn)生活情況,并為其女子讀大學每學期負擔了1000多元錢的學費。區(qū)政協(xié)還在合眾街社區(qū)為特困家庭設立了3萬元的創(chuàng)業(yè)基金,目前已有5人依靠創(chuàng)業(yè)基金開始創(chuàng)業(yè),在步行街做起了小生意。北城街道辦事處,不僅對幫扶對象給予困難上的幫助,而且還給每一個幫扶對象寫了一封飽含深情的慰問信,鼓勵他們樹立信心,戰(zhàn)勝困難。正月十五,北城辦事處的全體幫扶干部來到兵馬堂解困房與幫扶對象一起吃餃子過大年。

我區(qū)的結(jié)對幫扶工作自開展以來取得了一定的成效,但離市委、市政府的要求還存在一定差距。一是部分干部的幫扶視野不夠開闊,認識還停留在直接的資金、物質(zhì)投入上;二是個別干部雖然與貧困家庭結(jié)成了對子,但熱情不高;三是幫扶內(nèi)容和質(zhì)量上有待改進和提高,偏重“輸血”不重視“造血”,對特困戶的長效幫扶辦法不多。這些問題都需要我們在20*年的工作中認真加以解決。

二、20*年的工作任務。

1、這是一項重大戰(zhàn)略決策。市委、市政府作出開展結(jié)對幫扶構(gòu)建和諧社區(qū)活動的決策,是樹立和落實科學發(fā)展觀、貫徹中央xx屆五中全會精神的重大戰(zhàn)略舉措,是實踐"三個代表"重要思想和落實"執(zhí)政為民"要求的具體體現(xiàn),也是把順慶建設成為南充經(jīng)濟社會發(fā)展的樣板區(qū)的實際行動。建區(qū)十多年來,城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了很大變化。但隨著改革的深化,順慶城區(qū)特困問題日益突出,下崗失業(yè)人員達14000多人,吃低保的有3萬多人。社會主義的本質(zhì)特征,就是實現(xiàn)共同富裕。貧困人口也是社會主義大家庭中的成員,特困人口的不斷增加,不能說我們真正到了和諧社會。這些問題作為影響經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)健康發(fā)展的戰(zhàn)略問題,現(xiàn)實地擺在了我們面前。因此對城市困難群眾進行結(jié)對幫扶,讓他們共享改革的成果,是構(gòu)建和諧社會的客觀要求,是一項重大戰(zhàn)略決策,決不是權(quán)宜之計。各單位、各部門要真正領會市委、市政府做出這一決策的重大意義,從戰(zhàn)略的高度,以對黨和人民高度負責的態(tài)度,認真對待和切實做好幫扶工作,把思想統(tǒng)一到市區(qū)兩級部署上來。

2、這是一個有力的促進。首先,對南充樣板區(qū)建設是一個大的促進。把順慶建設成為南充市的樣板區(qū),是市委對順慶發(fā)展提出的全新希望。在建設南充樣板區(qū)、構(gòu)建和諧順慶的進程中,迫切需要城市每一位市民的參與,迫切需要心齊氣順的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,迫切需要匯聚來自各方的發(fā)展合力。開展結(jié)對幫扶活動,就是要理順情緒,解決居民疾苦,構(gòu)建一個和諧的發(fā)展環(huán)境,用發(fā)展的成果實現(xiàn)“樣板”,用和諧的成效體現(xiàn)“樣板”,充分調(diào)動廣大干部群眾的積極性和創(chuàng)造性,共同為建設南充樣板區(qū)作出更大的貢獻。其次,對干部愛民助民能力的提高是一個大的促進。廣大機關干部要在參與活動的過程中自覺加強學習,熟悉法律法規(guī)和相關政策,有理有節(jié)向群眾做好法律和法規(guī)的宣傳、解釋工作,依法依規(guī)參與結(jié)對幫扶活動,提高了解社情民意的能力、協(xié)調(diào)不同群體利益關系的能力、做思想政治工作的能力和化解人民內(nèi)部矛盾的能力,在活動中打牢做好群眾工作的基本功。第三對干部作風轉(zhuǎn)變是一個大的促進?;顒娱_展過程中,廣大幫扶干部通過“零距離”接觸群眾,體驗生活,體察甘苦,噓寒問暖,與群眾打成一片,做結(jié)對戶心靈的溝通者、法律的宣傳者、矛盾的調(diào)解者和困難的幫扶者,可以進一步錘煉干部求真務實、真抓實干、干事創(chuàng)業(yè)的工作作風,進一步提高干部隊伍的整體素質(zhì)。

3、這是一次重大的考驗。市委、市政府對結(jié)對幫扶工作高度重視,市委王寧書記親自召集研究,高先海市長、唐文金秘書長多次召集市區(qū)分管領導研究部署具體工作,并以市委、市政府的名義出臺了《關于組織市區(qū)機關干部開展結(jié)對幫扶構(gòu)建和諧社區(qū)活動的意見》。可以說,這次結(jié)對幫扶活動,有市委、市政府的堅強領導,有中、省、市級相關部門的大力支持,不搞好是沒有道理的。能不能做好幫扶工作,完成上級交給的任務,是一個重大的政治問題,是對人民群眾的感情問題,是干不干實事的問題,是對全區(qū)各級領導班子和領導干部駕馭能力、工作水平的一次實際檢驗。因此,各幫扶單位和每一位幫扶干部要切實增強政治責任感,迅速行動起來,再掀起結(jié)對幫工作的新熱潮,以實際行動迎接這一重大考驗。

(二)明確目標,突出重點,努力抓好今年的結(jié)對幫扶工作。

1、大力宣傳,營造良好氛圍。要充分利用報紙、板報、標語、簡報等各種輿論工具,加大宣傳力度,深入宣傳幫扶活動的目的、意義和成果,發(fā)現(xiàn)典型、宣傳典型,在全社會營造幫扶工作的濃厚氛圍,動員社會各界廣泛參與,人人都獻出一份愛心,使幫扶活動產(chǎn)生強大的社會凝聚力。同時,在順慶黨政網(wǎng)上建立幫扶信息平臺,開辟結(jié)對幫扶專欄,口號為“有您參與幫扶,我們的社會更和諧”,進行幫扶政策宣傳和問答;推出各職能部門的救助項目;同時將結(jié)成的幫扶對子和各種幫扶信息在網(wǎng)站上及時公布,供領導和工作人員分類查找信息,也便于全社會監(jiān)督。

2、開展勞動技能培訓。今年,區(qū)勞動保障局、就業(yè)局、科協(xié)等相關單位將免費為幫扶對象開展勞動技能培訓班4-5期,培訓內(nèi)容與市場需求緊密結(jié)合,做到學而有用、學以致用,切實提高幫扶對象的勞動素質(zhì)和就業(yè)能力,讓他們成為適應現(xiàn)代工業(yè)生產(chǎn)需要的合格人才,力爭實現(xiàn)“培訓一人、就業(yè)一人、脫貧一戶”的目標。

3、舉行專場職業(yè)招聘會。在開展勞動技能培訓的基礎上,工商局、勞動局、個體私營經(jīng)濟協(xié)會等相關單位舉行專門為幫扶對象就業(yè)安排的職業(yè)招聘會,邀請本地和外地的用人單位參加,促成供需雙方成功“結(jié)對”。同時,引導幫扶對象轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,珍惜就業(yè)機會,從“等、靠、要”向自力更生轉(zhuǎn)變,順利實現(xiàn)再就業(yè),真正達到“就業(yè)一人,脫貧一家”的目標。

4、幫扶家庭新考入大學的子女納入“圓夢工程”。為今年考入大學的幫扶對象家庭子女一次性解決1000—3000元的學費。區(qū)幫扶辦與區(qū)慈善會在8月份聯(lián)合舉行一場慈善義演晚會,晚會現(xiàn)場開展募捐活動,募捐收入將作為資助幫扶對象家庭子女上大學的專項資金。

5、幫扶對象大病救助全覆蓋。將全區(qū)所有幫扶對象納入大病救助范圍,幫扶對象身患大病一年住院治療經(jīng)費自付部分超過20xx元的或身患重大疾病住院治療的,在扣除醫(yī)保、商業(yè)保險、互助幫困金后個人自付醫(yī)療費仍很困難的給予個人自付醫(yī)療費總額10%—20%的一次性醫(yī)療救助金。救助額度一年不超過1000元;對可治療疾病的救助,一年不超過20xx元。

6、幫扶對象實行醫(yī)療優(yōu)惠服務。凡幫扶對象在定點醫(yī)療機構(gòu),即:南充市第三人民醫(yī)院、南充市中醫(yī)院、南充市婦孺醫(yī)院、順慶區(qū)婦幼保健院、李家中心醫(yī)院、蘆溪中心醫(yī)院、瀠溪中心醫(yī)院及城市衛(wèi)生服務機構(gòu)就醫(yī)時,可享受以下優(yōu)惠:普號費全免、治療費優(yōu)惠10%、輔助檢查優(yōu)惠10%、床位費優(yōu)惠20%。

7、各幫扶單位要根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的安排,動員和組織本單位干部積極參與各種幫扶活動,督促本單位干部經(jīng)常深入幫扶對象家中,實實在在地幫助解決結(jié)對戶的實際困難。并且根據(jù)本單位的職能開展各具特色的幫扶活動,從資金、技術、信息、文化、教育、衛(wèi)生等多方面為幫扶對象脫貧致富創(chuàng)造條件。各幫扶單位組織機關干部集中開展結(jié)對幫扶活動每年在2次以上,并形成制度;每年向區(qū)幫扶辦報送工作信息4條以上。

8、各幫扶干部要不斷地加強學習,增強做好結(jié)對幫扶工作的自覺性,做黨和政府親民愛民形象的忠實代言人。要以濃厚的愛民之情做好結(jié)對幫扶工作,與幫扶對象要平等相待,不得在語言和行為上有歧視、侮辱幫扶對象的現(xiàn)象發(fā)生,要認真聽取民意,注意收集幫扶對象和基層群眾的意見、問題。在政策范圍內(nèi)能夠解決的,盡力幫助解決;不能解決的,應做好宣傳解釋工作并逐級上報或協(xié)商有關部門解決,并協(xié)助幫扶對象落實黨和國家有關的親民愛民政策,在符合政策的條件下,協(xié)助其申請各種救助、爭取各種優(yōu)惠政策,協(xié)助其辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、提供就業(yè)信息與法律援助等等,對結(jié)對戶要幫在實處、幫在難處、幫出真情、幫出好的黨風,使他們充分感受到黨和政府的溫暖及幫扶干部的關愛。每位幫扶干部到結(jié)對戶家中進行幫扶每年不少于4次,捐贈資助折合金額不低于300元。

(三)夯實責任,嚴格獎懲,確保今年各項任務順利完成。

結(jié)對幫扶活動是一項德政工程、民心工程,涉及到方方面面,需要各部門與社會各界齊心協(xié)力、大力支持、密切配合,才能確保整個活動健康有序開展下去,才能取得預期效果。

1、明確職責,簽好兩個責任書。做好結(jié)對幫扶工作,關鍵在于領導,關鍵在于每位幫扶干部是否認真負責。一是幫扶單位要與區(qū)結(jié)對幫扶領導小組簽訂目標責任書;二是幫扶干部要與本單位簽訂目標責任書。各單位一定要認真履行和落實責任書規(guī)定的內(nèi)容,切實把結(jié)對幫扶活動擺上重要位置,提上議事議程,加強對這項工作的領導,要明確具體的分管領導,具體活動要有專人負責,確保責任到人、任務靠身。單位領導干部要身體力行,率先垂范,努力做到感情上貼近群眾,思想上尊重群眾,行動上深入群眾。在幫扶中,要密切幫扶對象,保持經(jīng)常聯(lián)系,真正動情、動腦筋辦實事,不怕費盡千辛萬苦,不怕跑遍千家萬戶,千方百計幫助幫扶對象。

2、加強考核,納入年度目標管理。各單位要按照區(qū)委、區(qū)政府的部署和要求,制訂切實可行的實施方案,真正把任務落到實處。區(qū)結(jié)對幫扶辦公室對整個活動繼續(xù)作好跟蹤、檢查、調(diào)度和指導,對幫扶活動中涌現(xiàn)出的先進經(jīng)驗和事跡要進行宣傳和推廣,對活動落實不好的單位和個人也要及時通報批評,以此促進活動健康有序地開展。年終由區(qū)委辦、區(qū)政府辦、紀委監(jiān)察局、組織部、目標辦、區(qū)幫扶辦等對各單位年度幫扶工作進行全面考核,將考核結(jié)果列為全區(qū)年度綜合目標考核的重要內(nèi)容。

3、嚴格獎懲,確保任務順利完成。

年終,通過對各幫扶單位和幫扶干部進行全面考核,認真兌現(xiàn)獎懲。對幫扶工作的先進單位和優(yōu)秀幫扶干部,給予表彰獎勵,并納入年度評優(yōu)和干部考核的重要內(nèi)容;對沒有完成幫扶任務的單位,不能評為“先進基層黨組織”和“滿意單位”;沒有完成幫扶任務的干部,不能評為年度“優(yōu)秀領導干部”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”或“優(yōu)秀公務員”;同時,通報批評,限期整改;對因幫扶不力、幫扶不到位、工作方法不當?shù)仍蛟斐蓭头鰧ο笤郊壣显L的,視其情況從目標總分中扣減1-3分,并責令相關單位及主要負責人向區(qū)委、區(qū)政府寫出深刻檢討對沒有完成幫扶任務、年度幫扶工作目標考核位居末位的單位,在年終目標考核中扣3-5分。

同志們,開展好結(jié)對幫扶活動,是責任所系,形勢所迫,任務艱巨。我們一定要按照市委“兩抓兩促進”的工作思路,在區(qū)委、區(qū)政府的領導下,在全社會的共同關心、支持和幫助下,克服困難、扎實工作,認真搞好結(jié)對幫扶工作,用實實在在的行動和效果贏得社區(qū)群眾的信任和擁護,為創(chuàng)建和諧社區(qū),維護我市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局作出貢獻。

領導對結(jié)對幫扶的講話稿篇十六

考核獎懲是工作的指揮棒,是推動扶貧工作的有效措施,如果沒有獎懲,所有工作都落不到實處。今天會議結(jié)束以后,在4月底前,所有的幫扶單位和幫扶干部,都要找到自己結(jié)對的貧困戶進行幫扶,“兩辦”督查室對結(jié)對幫扶情況要進行督查。要從五個方面抓獎懲:

一要抓好書記工程獎懲。要完善“書記工程”考核方案,進一步厘清各級書記的職責,重點抓好鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、行政村兩級書記的考核獎懲,同時延伸到對班子的考核。要把扶貧工作作為黨委(黨組織)書記獎懲使用的重要依據(jù)。省市對于扶貧工作是寄予厚望的,尋烏其他的工作可能有困難,但是必須要把扶貧工作上升到必要的高度,給予重視、給予推進。

二要抓好幫扶干部獎懲。要對照結(jié)對幫扶工作方案的要求,加強對幫扶干部的考核管理,制定出臺可行的考核獎勵辦法,將考核結(jié)果與評先評優(yōu)和干部使用相掛鉤。特別是要將干部駐村結(jié)對幫扶貧困戶視為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷,要在幫扶貧困戶工作中考驗干部的能力,包括做群眾工作的能力、幫扶老百姓脫貧致富的能力,等等,對在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的幫扶干部,不但要給予一定的經(jīng)濟獎勵,更要在政治上給予優(yōu)先考慮,讓幫扶干部有干勁、有盼頭。

三要抓好貧困鄉(xiāng)獎懲。要對照扶貧工作考核方案的要求,將扶貧工作作為今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)單項考核內(nèi)容,對完成扶貧目標任務較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn),在落實考核獎勵措施時,不僅要體現(xiàn)在干部的提拔任用上,也要體現(xiàn)在經(jīng)濟、項目(資金)的獎勵上;對因工作不力造成工作落后的,要給予通報批評并限期整改,并視情況追究相關責任人的責任。

四要抓好貧困村獎懲。對脫貧摘帽的貧困村要進行獎勵,比如,對能按計劃脫貧的貧困村,要給予一定的資金(項目)獎勵,并在落實原有政策的基礎上,在政策、項目上給予更多地傾斜和扶持,提高貧困村脫貧摘帽的積極性。相反,對積極性不高、遲遲不見成效甚至拖全縣后腿的貧困村,要對村“兩委”主要負責人實行問責。要讓村書記真正成為扶貧工作的行家里手,真正做到“學習梁家河、當好村支書、打好攻堅戰(zhàn)”,對于沉溺于姓氏、宗族中搞內(nèi)斗、內(nèi)耗,工作上不了臺面的村書記、村主任,有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要嚴加教育。

五是抓好貧困戶獎懲。扶貧工作不能養(yǎng)懶漢。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要結(jié)合本地實際,出臺以獎勵為主的實施辦法,特別是對積極性高、主動脫貧致富的貧困戶,要給予表揚和獎勵;對不思進取、好吃懶做,要進行批評、教育,切實改掉“等、靠、要”的壞毛病,引導發(fā)揮主觀能動性,早日實現(xiàn)脫貧致富目標。

關于扶貧工作我就講這么六個方面的意見,核心問題就是要抓落實。

二、關于黨風廉政建設社會評價工作。

近期,縣紀委參照省里的做法,對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的黨風廉政建設情況進行了一次民意測評,從測評的情況來看,總體還好,但是也有不少的問題。我強調(diào)三點意見:

(一)要正視問題,提高重視程度。

在今年3月份,縣紀委通過96333服務群眾信息平臺,對我縣一季度的黨風廉政建設情況,隨機抽取了46個村(居),共700位群眾,進行了一次民意調(diào)查。從調(diào)查的結(jié)果來看,總體情況還可以,46個村(居)的平均綜合得分達到了78.98分,比全縣全年的黨風廉政建設社會評價普通群眾綜合得分(73.92分)高出了5.06分,說明各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委,包括村黨支部一級,在抓黨風廉政建設方面,在抓問題整改方面,在服務群眾方面,做了大量的工作,老百姓還是認可的。但是,在肯定成績的同時,我們還要看到問題,我們與省、市先進縣的差距仍然很大,就連各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))之間、各村(居)之間的工作也很不平衡,如,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))得分最高的澄江鎮(zhèn)(89.59分)與得分最低的留車鎮(zhèn)(72.96分)之間相差了16.63分,村(居)之間的分數(shù)差距就更懸殊了,澄江鎮(zhèn)長畬村(93.25分)與吉潭鎮(zhèn)林田壩村(61.50分)之間的分差達到了31.75分。另外,還有三分之二的鄉(xiāng)鎮(zhèn)得分在80分以下,且都低于全縣平均分,充分說明了兩個問題,一是有的地方確實是歷史遺留問題太多,社情民意比較復雜;二是在抓黨風廉政建設方面,我們有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有的村產(chǎn)生了松懈思想,沒有持之以恒地抓,沒有始終如一地繃緊這根弦,抓工作存在“冷熱病”,熱一陣、冷一陣,緊一陣、松一陣。所以,針對這種情況,以及民調(diào)的結(jié)果,今天再強調(diào)一點,各級領導干部尤其是鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的黨委負責同志,對于黨風廉政建設工作,一定要正視問題,提高重視程度。抓黨風廉政建設是最大的政績,黨委書記要重視起來,而且要持之以恒地重視。

(二)要抓住重點,深化問題整改。

取得老百姓支持的最根本途徑,還是抓好問題整改。對于老百姓反映的問題做到件件有回音、事事有著落,才是獲取老百姓認可的唯一途徑,除此之外沒有其他途徑。本次民意調(diào)查,問題設置與全省社會評價民意測評的設置是完全一致的,也分了四項指標,從這四項指標的得分情況來看,有兩項指標在8分以上,但是“對治理和解決人民群眾反映強烈問題的力度”方面的得分僅有7.53分,說明群眾對我們的問題整改工作是不滿意的。我多次在會議上強調(diào),我縣的社會評價民意測評的分數(shù)能不能提上去,關鍵還是要看群眾的意見訴求能不能整改到位??梢赃@樣說,群眾滿意度不高的村(居),群眾的意見建議必然也是相對較多的,比如,本次調(diào)查綜合得分低于70分的7個村,“四項指標”測評得分均遠遠低于全縣平均分,甚至有個別群眾打1分的情況,群眾反映的意見建議也都在4條以上,恰恰就說明了這一點。所以,要提高社會評價群眾滿意度,關鍵就在于落實好群眾所反映的意見建議的整改工作。

在這次民意調(diào)查中,共收集了175條意見建議,40.57%集中在惠民政策的落實方面,33.14%反映干部作風、辦事不公、辦事難等問題,這跟我縣的實際情況是基本相吻合的。這些意見建議,都已經(jīng)通過點對點的方式反饋給了各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位,請大家回去之后要抓住重點,深化整改,而且要舉一反三,這次沒有抽查到了村是否也存在相同的問題,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要專門進行研究。

(三)要強化問責,全面落實責任。

有一句話叫做:說一千道一萬,不如問責一次來得效果好。對于黨風廉政建設主體責任的落實,強化問責是有效辦法,現(xiàn)在省市的問責力度越來越大,近期黨建信息平臺在不斷地通報黨風廉政建設黨委主體責任不到位的案例。經(jīng)過縣委研究,對于本次民意調(diào)查綜合得分倒數(shù)三名的鄉(xiāng)鎮(zhèn),其黨委書記、紀委書記由縣紀委進行約談。同時,對于得分低于平均分的24個村(居)的支部書記和紀檢委員,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和紀委也要對他們進行約談,落實好責任。強調(diào)三個方面的責任落實意見:

一是落實好縣領導責任??h級領導干部要履行好“一崗雙責”,在布置工作的時候不要忘記布置黨風廉政建設,要管好分管口子、聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨風廉政建設。

二是落實好黨委主體責任。各級黨委(黨組織)抓黨建工作天經(jīng)地義,要切實擔負起黨風廉政建設的主體責任,把抓黨風廉政建設和社會評價工作作為各項工作的重中之重來抓,做到與其他工作同部署、同調(diào)度、同落實,確保該項工作的常態(tài)化,絕不能時緊時松,要持之以恒地抓下去。

三是落實好紀委監(jiān)督責任??h紀委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委對于黨風廉政建設工作要加強監(jiān)督,多提醒多作為。按照“三轉(zhuǎn)”的要求,鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記原則上不分管其他工作,要聚焦主責主業(yè),抓好工作落實,重點抓好黨風廉政建設執(zhí)紀問責工作。

三、關于其他工作。

當前,要抓以下幾項工作:

1.防火防汛工作。要高度重視,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要認真對待。水利部門對于全縣的山塘水庫要進行一次普查,對于病險水庫要及時采取措施除險加固。

2.春耕生產(chǎn)工作。特別是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、“三送”干部幫扶貧困戶做好春耕生產(chǎn)方面,請宣傳部門及時發(fā)掘一批典型。

3.柑橘黃龍病防控工作。這項工作始終是縣委、政府關注的重點,按照“應砍盡砍、應保盡?!钡脑瓌t,要持之以恒地抓下去。

4.“兩違”治理。要始終保持高壓的態(tài)勢,堅持依法依規(guī)治理,尤其是長寧鎮(zhèn)、文峰鄉(xiāng)要做好這項工作。

5.項目建設工作。文清書記近期要求各個地方要把項目建設作為穩(wěn)增長的重要措施來對待,特別是重大項目建設。4月底之前,所有項目要分口子進行集中調(diào)度,宣傳部門要跟蹤報道。

6.招商引資工作。要有針對性地“走出去”,要及早布置,抓緊出臺文件。

7.計劃生育工作。計生工作要常抓不懈,抓實基礎工作,推進計生工作重心下移,提升計生服務能力。

8.社會穩(wěn)定工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府要抓實,一些信訪積案要化解。

9.稀土整治工作。春季雨水比較多,收尾水的現(xiàn)象可能會增加,要保持嚴打的高壓態(tài)勢,凡是新開采稀土的,礦管、公安等部門要介入查處,嚴查“山主”。

10.環(huán)境保護工作。要建立環(huán)境保護長效機制,特別是要加強九曲灣庫區(qū)治理,要以項目化的方式來推進治理。同時,要堅決制止濫砍亂伐行為。

同志們:

今天,我受省委、組織部長張少農(nóng)同志的委托,參加**地區(qū)黨建結(jié)對幫扶活動啟動儀式。首先,請允許我代表**部長、**常務副部長,代表省委組織部向大家表示祝賀,并預祝**地區(qū)的黨建結(jié)對幫扶活動取得圓滿成功!

近年來,**地區(qū)堅持圍繞中心,服務大局,大力加強黨的建設,有力地推動了經(jīng)濟社會發(fā)展。特別是在加強農(nóng)村黨的基層組織建設方面,大膽探索,勇于創(chuàng)新,形成了一些好做法、好經(jīng)驗,為全省農(nóng)村基層組織建設起到了較好的示范作用。去年,**地區(qū)把“三創(chuàng)三強”活動作為深化農(nóng)村黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng)”活動、加強農(nóng)村基層黨組織建設和社會主義新農(nóng)村建設的重要載體,加強領導,精心組織,狠抓落實,創(chuàng)建活動取得了明顯的成效,得到了中央組織部及省委的充分肯定。最近,中央組織部《全國農(nóng)村基層組織建設情況簡報》轉(zhuǎn)發(fā)了**地區(qū)開展“三創(chuàng)三強”活動的做法和經(jīng)驗。

實踐表明,開展“三創(chuàng)三強”活動,關鍵是要充分發(fā)動各級各部門和社會各界的積極性,形成組織部門統(tǒng)籌、部門協(xié)調(diào)配合、社會各方面力量共同參與的機制,切實把各方面的資源整合凝聚起來,形成“大黨建”的格局,才能有效推進社會主義新農(nóng)村建設。去年底召開的全省組織部長會,提出了“萬個支部幫扶,萬名黨員結(jié)對,共創(chuàng)‘和諧貴州’”活動的要求,**地區(qū)行動迅速,緊密結(jié)合實際,及時進行安排部署,措施比較得力,成效比較明顯。實踐證明,**地區(qū)組織地、縣市直機關、企事業(yè)單位和城市社區(qū)黨組織,以“1+1”結(jié)對幫扶的方式與全區(qū)一類貧困村結(jié)對開展幫扶活動,把各方資源有效整合起來,實現(xiàn)黨的組織資源與社會資源的良性互動,既進一步豐富和拓展了“三創(chuàng)三強”活動的形式和內(nèi)容,又進一步強化了各級黨委、部門黨組(黨委)抓黨的基層組織先進性建設工程的責任,對于進一步完善農(nóng)村黨建工作圍繞中心、服務大局,促進農(nóng)村穩(wěn)定、農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收的新機制,將起到積極的推動作用。

黨建結(jié)對幫扶活動是一項長期、艱巨的任務,決不是簡單意義上的開個會、結(jié)個對就完事了。因此,**地區(qū)各級黨委、政府及各級黨組織要切實加強對活動的組織領導,加大督促檢查和抓落實的力度,認真研究解決幫扶活動中出現(xiàn)的問題,確保活動不流于形式,真正取得實效。要堅持“因地制宜、雙向互動、優(yōu)勢互補、共建共贏”的原則,形成各幫扶單位和幫扶村共建雙方互幫互學、互惠互促的良好格局。要充分調(diào)動幫扶單位和幫扶村的積極性,一方面,幫扶單位要發(fā)揚動腦筋、動真格、動感情的“三動”精神,積極投入到幫扶活動中去,扎扎實實地幫助幫扶村做好各個方面的工作;另一方面,幫扶村要充分發(fā)動黨員、群眾配合幫扶單位做好幫扶工作,同時要引導群眾樹立自力更生、艱苦奮斗的觀念,依靠自己的雙手勤勞致富,創(chuàng)造幸福生活。要正確處理好黨建與扶貧、扶貧與開發(fā)、外力幫扶與激發(fā)內(nèi)在活力的關系,把黨建工作融于扶貧開發(fā)和新農(nóng)村建設工作之中,為幫扶村找到一條切實可行的脫貧致富之路,推進社會主義新農(nóng)村建設不斷取得新的更大的成效。

同志們,**地區(qū)開展黨建結(jié)對幫扶活動,為全省的黨建扶貧工作開了一個好頭。希望全省各級黨組織和廣大黨員要進一步提高思想認識,緊密結(jié)合各地各單位實際,采取更加有力的措施,全面推進新階段黨建扶貧工作,為社會主義新農(nóng)村建設提供堅強的保證。同時也希望**地委、行署和全區(qū)各級黨組織要以黨建結(jié)對幫扶為契機,進一步加強農(nóng)村黨的基層組織建設,為推動全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新貢獻!

領導對結(jié)對幫扶的講話稿篇十七

尊敬的各位領導、親愛的老師們:

大家早上好!

很榮幸能以徒弟的身份參加今天的“武漢市教科院、武漢市十九中學加強教師隊伍建設及學科建設項目合作協(xié)議”啟動儀式,更榮幸的是能作為徒弟代表發(fā)言。

首先,請允許我向提供這次寶貴機會的各級領導表示衷心感謝,向在以后的工作中對我們進行悉心指導、耐心教育的師傅們致以崇高的敬意!

“教無止境,學無止境”。師傅們多的是經(jīng)驗,多的是閱歷,多的是理論,多的是視野;徒弟們多的是熱血,多的是青春,多的是實干,多的是謙虛。師徒結(jié)對,構(gòu)建的不僅僅是一種儀式,更是一個精神,一種文化!我們一定會珍惜來之不易的機會,我們不會停留在對師傅的頂禮膜拜上,我們更多得是對師傅技藝的亦步亦趨,對師傅精華的薪火相傳。

在這個隆重的儀式上,請允許我代表全體徒弟向各位領導鄭重承諾:嚴格履行師徒協(xié)議中的徒弟職責,珍惜機遇,主動請教,勤于反思,善于總結(jié)。

板凳要坐十年冷,文章不寫一字空。我相信,作為徒弟的我們,一定會耐得住寂寞,扛得住誘惑,取到真經(jīng)才是王道!

誠心、精心、細心、耐心是我們拜師學習的態(tài)度;

勤學、勤問、勤看、勤聽是我們拜師學習的方法;

成長、成熟、成才、成功是我們拜師學習的目標。

我相信,在各級領導的英明領導下,通過言傳身教,師傅們深厚的涵養(yǎng)、豐富的知識、精湛的技藝,一定會促使我們迅速成長,在“三尺講臺”上,實現(xiàn)人生的價值,讓我們用青春之心去碰撞學生的心靈之火,用拼搏和汗水愛灑桃李,用努力和奉獻在師傅的引領下,為十九中的美好明天貢獻力量!

領導對結(jié)對幫扶的講話稿篇十八

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各位老師:

大家好!

隨著學校的發(fā)展,最近幾年每年都會有大批新教師,其中大多為大學畢業(yè)生加入我們的團隊,你們的加入為學校帶來了新的生機,注入了新的活力。但畢竟青年教師缺乏教育教學經(jīng)驗,而家長卻對師資和子女成長有著太多的期待和要求,所以這么多的年輕老師也給學校帶來了挑戰(zhàn)和壓力,因此如何加快青年教師的成長步伐,如何縮短青年教師的成長周期,成為了學校工作的重中之重。實踐證明:充分利用我們校內(nèi)人力資源,由老教師指導新教師的師徒結(jié)對這種形式是讓新老師快速成長最實際、最可行、最長效的培訓方式。我們也十分欣喜地看到一年來的青年教師培養(yǎng),有相當一部分人快速成長起來,并已在同齡人當中脫穎而出。所以進一步完善新老師培養(yǎng)機制,落實“師徒結(jié)對”的各個細節(jié)和要求,不僅是我們師資隊伍建設的需要,也是校本培訓的需要。今天我在這里講三點意見:

一、完成任務

師徒結(jié)對是學校教師隊伍建設的一項重要工作或者說是一項重要任務,因此我認為師徒結(jié)對以后,作為導師,首先應該認真負責地指導新老師完成《青年教師師徒結(jié)對培養(yǎng)計劃書》上的各項任務。對于這些任務,教務處是根據(jù)學校行政會議的討論精心設計的,導師要指導新老師不折不扣地完成這些任務并能有效地讓新老師了解教師職業(yè)的特點,熟悉最基本的教育教學常規(guī),從而讓新老師順利渡過適應期,站穩(wěn)講臺,快速地進入教師角色。

二、相互關心

從宣布師徒結(jié)對名單開始,結(jié)成師徒對子的兩位老師其實就有了一種十分特殊的感情。我總覺得這種感情是類似于親情的那種。我記憶中最早的師徒親情是一個廠里的老師傅,在他徒弟的婚宴上倍受尊重的情景。從那時起我就認定,師徒之間的那種感情是一種十分美好的感情。我想,一個教師,有機會成為一個青年老師的導師,那是一種榮耀。正因為這樣,從今天起,在導師的心目中,徒弟的進步也成了自己的一種追求和幸福。在徒弟的眼中,導師做人、做事的高度與水平也就應該成為自己追求的目標。在這個過程中,師徒二人應該相互關心,導師自覺地關心自己的徒弟,徒弟主動地關心自己的導師、尊敬自己的導師。

三、共同成長

師徒結(jié)對從一開始起就是相互為師的。導師在講臺上摸爬滾打了多年,積累了許多行之有效的方法、技巧和絕招,我相信徒弟們一定能珍惜機遇,虛心聽導師的課,主動請教,勤于反思,善于總結(jié),迅速“站住講臺”,在一年之內(nèi)掌握教育教學常規(guī),熟悉教育規(guī)程,適應教學工作,能夠駕馭教材,駕馭課堂,達到會備課、會上課、會批改作業(yè)、會指導學生學習。并盡快“站穩(wěn)講臺”,三年之內(nèi)成為合格教師,六年之內(nèi)“站好講臺”,成為骨干教師。但新老師有他們的長處,青年教師的知識新、觀念新,也給了我們老教師們以促進作用,教學是相長的。作為導師,肯定也可以從自己的徒弟那里學到不少東西。希望大家彼此之間能夠以真情喚起熱情,在共同成長的道路上,實實在在地走好每一步。

最后我衷心祝福今天結(jié)成的19對教育師徒和36對教學師徒共駕學習共同體這葉快舟,在教海中乘風破浪,早日駛達理想的彼岸。謝謝大家!

領導對結(jié)對幫扶的講話稿篇十九

你們好!

今天我們在這里舉行x屆師徒結(jié)對儀式,由于是第一次做,肯定有不完善的地方,我希望有了一個開頭,一屆屆做下去,越來越好,越來越有成效。剛才徒弟敬茶時,可能大家覺得好笑或者說好玩,我在這里要說是,教育是要有浪漫和詩意的,我覺得學校開展的活動應該有儀式感。我們學校有這樣的傳統(tǒng),記得我剛來到這里時候,學校剛好開展軍訓,在學校匯報表演上,我成了軍訓的總指揮,那時我感覺自己象一個統(tǒng)帥千軍萬馬的將軍,深感振奮。我覺得儀式有其自身的莊嚴和力量。

我們開展師徒結(jié)對目的是通過這個平臺,讓新教師更快的融入這個集體,適應學校環(huán)境,加快成長的步伐,促使新教師向優(yōu)秀看齊,向先進看齊,縮小與其它老師的差距。我曾在會上講過,對于平行班級而言,和同科目的差距在5個點以內(nèi)很正常,但綜合指數(shù)差距在10多20個點,那么要從自己的工作態(tài)度,教學方法,師生關系等方面好好的找一下原因了。今年新調(diào)入我校的教師都是教語文數(shù)學科的,大家知道,自去年學業(yè)水平考試改革以來,語數(shù)外三門學科的成績所占的分值比重是非常大的,對于我們這樣一所小的學校來說,一個教師的成績影響到一個科目的成績,對于語數(shù)外學科來說,一個科目的成績甚至決定著一個班級學生的升學,從而影響到整個學校的聲譽。而作為新調(diào)入我校教師而言,無論你原來優(yōu)秀與否,都要有一個適應的過程。對新教師來說,新的學校意味著新的挑戰(zhàn),如何在短時間內(nèi)迅速成長,關系到個人和學校今后的發(fā)展,我希望通過學校搭建的這個平臺實現(xiàn)個人集體雙贏,師徒共成長,學校共發(fā)展的局面。下面我對徒弟和師傅分別說幾點建議和要求:

一、在

思想

上要愛教育,愛學生,只有用愛,才能做好教育。落實到具體上,就是對學校的事情,學生的事情主動熱情,積極向上?!爸鲃訜崆?,積極向上”,也是我們學校的教風。我來到學校的第一要求就是師生相互問好,保持微笑。我想一個人工作生活保持主動熱情,是熱愛生活,積極工作的表現(xiàn),在座的每個都是一個平凡人,都沒有超凡的能力,只要我們保持一種積極向上的心態(tài),不斷的努力,一定可以做出相應的成績和屬于我們的不平凡。

二、希望你們通過不斷的學習,干出成績,干出威信。一個老師,工作幾年后,通過自身不斷努力和不斷學習,在工作中作出成績,不斷積累經(jīng)驗,在全體師生中建立威信,可以說是自己人生價值的體現(xiàn),同時也是快樂工作的前提和基礎。當你的努力在師生中在群眾心中有威信,有威望時候,你的工作也就更加輕松愉快。當一個老師,當你的話語在學生中有份量,每一句話有人聽時,你的想法或者你所傳授的知識更容易被接受,毫無疑問你是快樂的。而這一切來自于你前面的付出。我希望在座的各位老師越是付出越有成就,也更有幸福感。

三、我希

望大家

作為一名新教師更快成熟起來,盡量減少成長期,盡快過渡到成熟期。這就要求一方面要加強研究,經(jīng)常進行反思,多進行教學方面的研究研討,把自己置于一個研究者的角度來看待教學活動中出現(xiàn)的問題,這樣可以避免一些急躁或者處理不當?shù)膯栴},也更有利于更快的成長。另一方面要虛心向師傅學習,學習他們的教學方法,教學經(jīng)驗,管理經(jīng)驗等,要尊重老師,不恥下問,多聽多看多問多探討;三是要把關注自己講轉(zhuǎn)移到關注學生的學上來,一堂課你講得好只是一個方面,更重要是學生學到了多少,任何時候都要“目中有人”。

一、要有開放包容的態(tài)度,將教學經(jīng)驗傾囊相授。教育是開放的,并不是“前浪死在沙灘上”的關系,“授人與漁”的同時,一方面自己也獲得很大成功感,另一方面,在傳授教學的同時,自己也在不斷的得到提高,徒弟上來了,師傅的境界也得到提升,當然學校也因此得到發(fā)展;第三,其實在徒弟身上,我們也看到自己的曾經(jīng),聽他們課,其實也是看到另一個自己,在他們身上也能夠?qū)W到很多東西,在教授他們同時,也能夠共同進步,共同成長。

二、要在工作作風,工作態(tài)度給新教師一個引領,一個示范。幾位師傅都是學??焖俪砷L起來的優(yōu)秀教師,對學校的優(yōu)秀文化、積極的文化應起到一個傳承傳播的作用,學校管理不可能兼顧到每一個細節(jié),每一個老師上,這就要求師傅們在工作學習中對新老師有一個具體細致的指導。

三、共同構(gòu)建和諧向上的氛圍,快樂工作和學習。一個學習最大的成功不是在硬件上改善多少,甚至還不是學校教學成績名次排在前面,更重的是是否形成一個健康和諧,積極向上的一氛圍。一個學校,一個教研組,就是一大家庭,如果形成一個劍拔弩張、相互爭斗角逐場,沒有一些溫馨與和諧,這都不是一個好的教育,我們作為學校一分子應努力營造快樂向上的氛圍而努力。

最后,在新一學年,我希望我們大家更加高效的工作,更加快樂工作,為學校也為自己書寫更加輝煌的

章。

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