總結是一個重要的思考過程，讓我們更加了解自己的成長和進步。在寫一篇較為完美的總結時，我們首先需要明確總結的目的和范圍。總結是一個重要的思維工具，以下范文對于我們進行總結工作具有參考價值。
售前經理工作簡歷篇一
姓名：
性別：女。
年齡：23。
婚姻狀況：未婚。
籍貫：廣州。
目前所在地：廣州。
求職意向。
求職類型：全職。
到崗時間：一周以內。
應聘職位：經理助理/銷售助理/助理。
教育經歷。
學習時間：.9—.7。
畢業(yè)院校：廣州大學。
所學專業(yè)：電子商務。
工作能力及其它專長。
1.具有良好的事務處理能力及執(zhí)行能力。思路清晰，分析能力強。
2.對工作認真負責。責任心強。良好的溝通協調能力，優(yōu)秀的組織紀律性和人際關系溝通技巧。
3.自信、向上;良好的職業(yè)道德及抗壓能力;學習能力強。
4.熟練office軟件，熟悉辦公軟件的操作。
公司名稱：廣州****公司。
公司性質：私人企業(yè)。
擔任職務：銷售助理。
離職原因：回校上課。
自我評價。
本人性格開朗，為人細心，做事一絲不茍，能吃苦耐勞，工作腳踏實地，有較強的責任心，具有團隊合作精神，又具有較強的獨立工作能力，思維活躍，能獨擋一面。我有不錯的學習能力，溝通能力，組織能力，能較好的完成上級布置的各項工作，并做好工作后的總結善后。
個人聯系方式。
售前經理工作簡歷篇二
簡歷是職場人給面試官的第一印象，但是我們也知道很多人因為自己的簡歷不合適，而失去面試機會接下來小編為您帶來了2020理財經理工作簡歷模板，歡迎閱讀！
姓名：
性別：男
婚姻狀況：
民族：漢
戶籍：上海
年齡：
現所在地：沈陽
聯系電話：
電子郵箱：
希望崗位：理財經理
工作年限：
職稱：無職稱
期望月薪：面議
求職類型：全職
到崗時間：隨時
xx有限公司，擔任投資理財顧問。主要工作是：
1、負責公司擬投資項目前期的信息收集、評估判斷、可行性調研、盡職調查等；
2、負責尋找，甄別和確定適合公司發(fā)展的新項目，并對新項目進行可行性論證；
3、負責根據市場環(huán)境變化，及時向公司提出戰(zhàn)略規(guī)劃建議；
5、負責公司投資與發(fā)展戰(zhàn)略的日常管理工作。
畢業(yè)院校：xx學院
最高學歷：本科
畢業(yè)日期：
專業(yè)：金融學
英語(熟練)，聽說(熟練)，讀寫(熟練)。
本人熟悉國內資本市場各類法規(guī)和兼并收購業(yè)務，具有豐富的行業(yè)研究經驗。嚴謹的工作作風，了解企業(yè)運營及管理，具有較豐富的項目投資、投資管理等實務經驗，擅長定量分析目標項目前景及項目可行性，商務談判經驗較豐富。性格上自信務實、誠實守信、勇于探索新生事物并負有強烈的責任感。對工作質量要求較高；條理性與邏輯性也時時刻刻體現在平時的工作和學習中。
售前經理工作簡歷篇三
l搜集競爭對手資料，根據對手情況制定相應對策，重點爭取原競爭對手客戶，目前從原競爭對手爭取客戶數十家，并有2家已在做產品測試。
l負責了周家角人民醫(yī)院的機房環(huán)控項目和民族證券的自助營業(yè)廳數據機房建設。
上海中興通訊商務技術部wlan和感知市場經理2/2010—2/2013上海。
l參加運營商集采和國內外大規(guī)模招標20余次，有著豐富的招投標和大項目運作經驗。
l負責商務技術部內部的產品技術培訓和與省市運營商交流，
l負責感知系統幾個省的大客戶關系維護。
l4次內部考核3次為優(yōu)秀。
上海雄博精密制造有限公司研發(fā)部軟件工程師7/2008—10/2009上海。
售前經理工作簡歷篇四
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湖北。
身材：
173cmkg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
37歲。
培訓認證：
誠信徽章：
人才類型：
自主擇業(yè)軍轉干部。
應聘職位：
工作年限：
9
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職-。
隨時。
xx--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州廣州。
公司名稱：
中山市新山川（皮阿諾櫥柜）實業(yè)有限公司起止年月：xx-09～xx-05。
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
行政部經理。
工作描述：
6、固定資產管理：所有固定資產管理標識盤點，責任到人，半年內無一損耗；
8、消防安全：負責全公司的保安、消防安全的管理工作，利用攻關兩次應對公司違規(guī)搭建；進行兩次標準化消防演習，每月一次安全檢討改善會議；目前公司沒有一起消防安全事故和財物被盜事故。
離職原因：
股東改制。
公司名稱：
東莞市金華印刷有限公司起止年月：xx-06～xx-08。
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
行政主管/安全主任。
工作描述：
制定、修訂并實施公司行政及后勤管理制度、通過有效的監(jiān)控，確保電話費、辦公用品費、修訂并實施公司費用控制在預算內；負責組織公司食堂管理，做好員工飲食服務工作；負責員工宿舍的管理，營造良好的住宿環(huán)境；組織公司內外環(huán)境的綠化、清掃和保持工作，確保內外環(huán)境的綠化、美化、清潔；辦公用品管理及固定資產管理；各項福利制度的制訂落實，員工工傷，社保，商業(yè)保險的辦理；政府部門溝通，確保公司利益，各類證件資料的年審，各種勞資關系和法律事務的處受干擾和公司財產、員工的安全、對損害公司利益的各類違規(guī)事件進行處罰。
離職原因：
更換工作環(huán)境。
公司名稱：
科時電子（惠州）有限公司起止年月：xx-03～xx-05。
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：
行政|廠安部部長（分管安全與外聯工作）。
工作描述：
屬軍民共建單位，負責全公司的后勤保安(消防安全)/飯?zhí)?宿舍/車隊及維修部門日常事務工作的管理,制定,督導與執(zhí)行各項規(guī)章制度.期間接受過廣東省注冊安全主任培訓并獲取證書.
離職原因：
畢業(yè)院校：
中國人民解放軍工程兵指揮學院。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)-。
所學專業(yè)一：
軍事管理。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
xx-06。
中國人民解放軍工程兵指揮學院。
軍事管理。
本科。
xx-10。
xx-12。
廣東惠州市安監(jiān)局教育培訓中心。
/
注冊安全主任。
外語：
其他一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
良好。
本人能聽從管理、服從安排，適應性強，從軍隊到地方有著豐富的行政/后勤保障工作經驗。具有較強的組織管理能力和高度的責任心。善于溝通，執(zhí)行力強，能承受壓力；在軍隊養(yǎng)成了良好的職業(yè)習慣，能把軍隊良好的執(zhí)行力帶入企業(yè)，持b照，部隊團級干部，先后參加了98抗洪搶險工作，榮立個人二等功，參加了xx年抗雪救災工作榮獲廣東省“抗災救災先進個人”的榮譽稱號，現屬轉業(yè)軍人，在珠三角與政府職能部門有著良好且豐富的社會關系。
月薪要求：3500元左右。
期望從事職業(yè)：行政/后勤。
售前經理工作簡歷篇五
大家如果要面試行政經理一職，一定要學會如何制作專業(yè)的個人簡歷!以下是一份：行政經理工作簡歷范文，歡迎大家學習!
姓名： 應屆畢業(yè)生網站
國籍： 中國
廣州 身材： 163 cm45 kg
未婚 年齡： 28 歲
求職意向及工作經歷
人才類型： 普通求職
工作年限： 5 職稱： 中級
求職類型： 全職 可到職- 一個星期
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州 廣州
個人工作經歷：
公司性質： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷
擔任職務： 人事行政經理
工作描述：
1、修訂、完善公司各項規(guī)章制度并督促嚴格執(zhí)行;
2、負責組織對員工的各類績效考核工作;
3、負責組織公司員工培訓工作;
5、負責組織公司員工的招聘工作;
6、負責開展公司企業(yè)文化活動，提高員工工作積極性及主動性;
7、按公司制度規(guī)定進行各種申請審核、報批工作;
8、觀察、了解員工的思想、工作情況和工作態(tài)度，掌握員工動向;
9、員工福利待遇事務的處理，社會養(yǎng)老保險、商業(yè)保險的購買，員工生日的慶祝;
11、負責維護公司正常工作秩序，及時發(fā)現并糾正違規(guī)行為;
14、巡查公司環(huán)境，隨時保持辦公環(huán)境整潔;
15、跟進每日出勤情況,月考勤統計的審核與相關事務的處理;
16、關注相關法律法規(guī)，解決勞資糾紛，維護公司利益及員工利益;
17、協助客戶工作。
離職原因：
公司名稱： 廣州市房企有限公司起止年月：xx-09 ～ xx-08
公司性質： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢
擔任職務： 人事行政主管/經理
教育背景
畢業(yè)院校： 華南師范大學
所學專業(yè)一： 行政管理 所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
起始年月 終止年月 學校(機構) 專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力
外語： 英語一般
國語水平： 精通 粵語水平： 精通
工作能力及其他專長
本人為人正直，誠實與理性，具有較好的親和力，聰穎的智慧，高超的管理藝術，良好的.人際關系，優(yōu)秀的組織才能，豐富的想象力，同時精通人力資源管理、行政管理等都取得了良好的成果;并熟練使用各種辦公軟件。本人曾考察新加坡，日本等國家體會不同國家企業(yè)發(fā)展，企業(yè)文化及"以人為本"的管理體系.
一般來說，求職信是屬于書信范疇，所以，格式應當符合書信的基本要求，主要包括稱呼、正文、結尾、署名、日期、附錄共六個方面的內容：
1、稱呼：求職信的稱呼往往比一般書信的稱呼正規(guī)一些，在實際書寫時要區(qū)別對待，如果寫給國家機關、事業(yè)單位的人事領導，則用“尊敬的**司長(處長、負責人等)”稱號;如果對“三資”企業(yè)老板，則用“尊敬的**董事長(或總經理)先生”。但最好不要使用“敬啟事”“**老前輩”等不正規(guī)的稱呼。當然有些自由體的求職信，也可以不要稱呼。
2、正文：這是求職信的中心部分，其形式多種多樣，一般都要求說明求職信息來源、應聘崗位、本人基本情況、成績、表現及社會工作情況等內容。
3、結尾：一般應寫明：a、希望對方給予答復，并希望能有機會參加面試;b、寫上簡短的表示敬意、祝愿之類的祝詞。
4、署名：應注意與信首的“稱呼”相對應。在國外一般都在署名前，加上一些“你誠摯的**”、你信賴的**、您忠實的**“之類的形容詞，也可以什么也不寫，直接簽上自己的名字。
5、日期：一般寫在署名右下方，最好用阿拉伯數字寫，并把年、月、日全寫上。
6、附錄：求職信一般都要求同時寄一些有效證件，如學歷證件、學位證書、獲獎證書、榮譽證書等復印件以及簡歷、近期照片等。因此，你最好在正文左下方――注明：這樣做，一是方便招聘單位審核;二是給對方留下一個“有條不紊、很負責任、辦事周到”的好印象。
1、說明本人基本情況和求職信來源。首先，在正文中簡明扼要介紹自己，重點是介紹自己與應聘崗位有關的學歷水平、經歷、成就等。讓招聘單位從一開始就對你產生興趣。其次，你最好寫出信息的來源渠道。如果你心目中的公司并沒有公開招聘人才，你也可以寫一封“自薦信”去“投石問路”。
2、說明應聘崗位和能勝任本崗位工作的各種能力。這是求職信的核心部分，主要是向對方表明自己有本專業(yè)知識和工作經驗，有本專業(yè)技能和成就，與本工作要求相符的特長、興趣、性格和有關能力?？傊?，要讓對方感到你能勝任這個工作。
3、介紹自己的潛力，比如，向對方介紹自己曾經做過的各種社會工作，所得的成績，這樣預示著你有潛在的管理和組織才能，有發(fā)展和培養(yǎng)的前途。
4、表示希望得到答復面試的機會。在信的結尾，最好表示出希望對方給予一次面試的機會，表明自己希望早日成為其中一員的熱切心情，并認真地寫明自己的詳細聯系方式。
1、實事求是，恰如其分地介紹自己的能力和特長，既不吹噓也不貶低。
2、重點突出，有條理、有針對性，篇幅以1-2頁、1000字左右為好。
3、文筆要流暢，表達要準確，如果你寫得一手好字，就要認真地寫，并在署名后注明“親筆敬上”等字樣。
4、精心選擇照片，以便招聘單位目測。無論是免冠半身照，還是全照，都要近期的，圖像清晰、柔美、不失真。
5、學會用多種文字書寫求職信。比如中、英文對照，既表明你的外語能力，又表示你對招聘單位的尊重。
剛剛走出校園的學生由于工作經驗很少，寫不出太多的東西，如何把你的英文簡歷寫得更充實呢?在此介紹一些特別的技巧：
1、教育背景中寫相關課程。不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不很有效，別人也沒耐心看。
2、獎學金一項一行。
3、語言精煉，表達準確。
4、加大字號?？蓪?0號、小五改成12號、小四，方便閱讀。
5、社會工作細節(jié)放在工作經歷中。這樣會填補工作經驗少的缺陷，例如，您在做團支書、學生會主席等社會工作時組織過什么活動，聯系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。
6、暑期工作。作為大學生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當然如果您有就更好了。
售前經理工作簡歷篇六
性別：男。
民族：漢族。
出生年月：1977年9月8日。
證件號碼：xxxxxxxxxxxxx。
婚姻狀況：已婚。
身高：176cm。
體重：75kg。
戶籍：廣東湛江。
現所在地：廣東湛江。
畢業(yè)學校：湛江海洋大學。
學歷：專科。
專業(yè)名稱：經濟管理。
畢業(yè)年份：20xx年。
工作年限：五年以上。
職稱：xxxx。
求職意向。
職位性質：全職。
職位類別：銷售管理-區(qū)域銷售總監(jiān)。
職位名稱：銷售經理；
工作地區(qū)：湛江市；
待遇要求：3000元/月需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：普通話標準。
計算機能力：證書初級；
教育培訓。
教育經歷：
培訓經歷：
所在公司：中國人壽保險股份有限公司。
公司性質：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：金融業(yè)（投資、保險、證券、銀行、基金）。
擔任職位：團隊主管，20xx年5月至現在任行政職場經理。
售前經理工作簡歷篇七
姓名：
性別：女。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東-河源。
年齡：30。
現所在地：廣東-東莞。
身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
經營/管理類-分公司/辦事處經理/主管。
尋求職位：行政/人事部經理、辦公室主任、總經理助理。
教育經歷。
20xx-09～20xx-01東莞理工學院人力資源管理大專。
培訓經歷。
20xx-07～至今東莞市智通培訓學校人力資源管理師（二級）。
20xx-03～20xx-09東莞車友駕校小型汽車駕駛c1駕駛證。
20xx-01～20xx-10東莞財政局會計從業(yè)資格會計證。
xx公司（20xx-10～20xx-08）。
公司性質：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：多元化業(yè)務集團。
崗位類別：其他相關職位。
工作描述：
一、人事管理工作：
1、負責統籌人力資源規(guī)劃，并在實施的過程中，根據公司的實際運作，向總經理提出合理建議。
2、根據公司運行的情況，制訂各項規(guī)章制度、流程，并監(jiān)督執(zhí)行。
3、負責公司組織架構的編制、調整，明確各個職務的崗位職責、工作要求。
4、參與各部門績效考核的制定，每月、季度、年度對各部門提交的績效考核表進行匯總、分析。
6、根據公司發(fā)展及人員變動，擬定招聘計劃，負責員工復試、管理人員的招聘工作，并考查各類招聘渠道的有效性。
8、結合公司整體規(guī)劃，合理制定培訓計劃，參與員工入職、在職培訓工作，監(jiān)督培訓效果。
9、隨時保持與各部門溝通，協調各部門員工之間關系，處理各類突發(fā)事件。
1、落實公司各項規(guī)章制度、營銷方案、獎罰制度，并督促檢查執(zhí)行情況。
2、負責配合協調各部門運作，信息傳遞，以確保各部門工作配合鏈接順暢。
3、負責公司各會議安排，對會議決定的事項跟進落實；
4、宣傳、維護公司企業(yè)文化理念，策劃、組織集體活動、員工生日會等。
5、負責固定資產的管理，辦公費用的控制，各部門采購物品的審核，以控制開源節(jié)流，節(jié)約成本。制定年度、月度各部門費用預算，經總經理審批后監(jiān)督使用過程。
6、負責宿舍、清潔、保安、食堂、車輛、水電工程、辦公環(huán)境的管理工作。
7、負責公司所有經營證件的辦理/年審；熟悉社保/工傷事故處理。
8、參與外部關系、各政府單位檢查、接待應酬等。
xx公司（20x-12～20xx-10）。
公司性質：民營企業(yè)。
行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔任職位：行政人事主管。
崗位類別：分公司/辦事處經理/主管。
工作描述：
1、負責管理東城分公司的行政人事、后勤、客戶服務部。根據公司業(yè)務發(fā)展，建立并完善各種行政后勤保障制度，以配合各業(yè)務部門的工作任務完成。
2、擅長公文寫作，配合總經理制定公司的各種規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行情況，公司重要文件的保管。
3、負責辦公用品、宣傳品、廣告等供應商的管理，熟悉東莞的各種渠道，善長行政成本控制。
4、負責參于薪酬制度的設計，配合總經理制定具有競爭力薪酬方案，負責工資的核算。
5、負責各分公司的證照辦理、年審等手續(xù)，熟悉東莞政府辦事流程。
6、負責公司所有客戶檔案的管理，監(jiān)督客戶消費情況及電話回訪情況。
7、根據公司發(fā)展發(fā)向，定期制訂各種客戶優(yōu)惠政策，維護客戶關系提高客戶滿意度。
xx公司（20xx-04～20x-11）。
公司性質：民營企業(yè)。
行業(yè)類別：互聯網、電子商務。
工作描述：
1、負責公司各部門職位的'招聘、培訓與績效考核，處理職員工傷及勞動糾紛；
4、負責協助總經理擬訂公司各種文件、制度、并監(jiān)督執(zhí)行，宣傳企業(yè)文化等；
5、負責協助總經理完成商務談判及應酬；
6、負責公司日常辦公管理事務，處理突發(fā)事件等。
離職原因：調動。
xx公司（20xx-06～20xx-04）。
公司性質：股份制企業(yè)。
行業(yè)類別：互聯網、電子商務。
擔任職位：行政文員。
崗位類別：行政專員。
工作描述：行政人事日常工作。
離職原因：個人發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：熟悉使用office辦公軟件。
技能專長：
1、8年的行政人事管理工作經驗。熟悉人力資源六大模塊、精通行政人事、后勤管理工作。
2、熟悉國家勞動法規(guī)，熟悉東莞政府辦事流程及技巧，能處理各種突發(fā)事件。
3、善于企業(yè)經營成本的控制，開源節(jié)流。
4、持有c牌駕照，熟練駕駛。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：行政、人力資源管理。
其他要求：
自身情況。
自我評價。
3、主動溝通，注重細節(jié)，敢于挑戰(zhàn)各類新鮮事物。
售前經理工作簡歷篇八
4市場部09年銷售計劃。
實行精兵簡政、優(yōu)化銷售組織架構。
實行嚴格培訓、提升團隊作戰(zhàn)能力。
科學市場調研、督促協助市場銷售。
協調職能部門、樹立良好企業(yè)文化。
把握市場機會、制定實施銷售推廣。
信息收集反饋、及時修正銷售方案。
一、市場部職能：
市場部直接對銷售總經理負責，是企業(yè)的靈魂，其工作職能在生產、銷售、服務中的作用十分重要，是銷售環(huán)節(jié)核心的組成部分，作為市場部，重要的工作是協助總經理收集、制訂、執(zhí)行。衡量市場部工作的標準是：銷售政策、推廣計劃是否科學、執(zhí)行力度是否嚴謹。
1.市場部作用:。
直接對總經理負責，協助總經理進行市場策劃、銷售計劃的制定和實施。
督促銷售部對銷售計劃進行事實。
全面協調各部門工作職能。
是企業(yè)的靈魂。
2.市場部工作標準：
準確性。
及時性。
協調性。
規(guī)劃力。
計劃性。
執(zhí)行力。
3市場部工作職能：
制定年度銷售工作計劃、季度銷售工作計劃、協助銷售部執(zhí)行。
協調各部門特別是研發(fā)生產部的協調工作。
組織銷售部進行系列培訓。
監(jiān)控銷售成本、對銷售區(qū)域人員指導性的增減、調控。
制定、督促、實施必要的銷售推廣。
專賣店形象的管理、建設、導購、督導的培訓。
銷售客戶檔案統計、歸納、整理。
全面收集銷售、市場信息，篩選整理形成方案上交相關部門。
1制定2009年銷售工作計劃:科學嚴謹的剖析現有市場狀況和銷售狀況，揚長避短、尋求機會、制定2009年市場部和銷售部工作任務和工作計劃。
2實行精兵簡政、優(yōu)化銷售組織架構:認真分析了解目前銷售部組織架構、根據市場情況合理性、在市場精耕的前提下，精兵簡政、調整局部人員、控制銷售成本、挖掘人員潛力、激發(fā)工作熱情、感受工作壓力、努力作好各自市場銷售工作。
3嚴格實行培訓、提升團隊作戰(zhàn)能力：
集中培訓、努力使所有員工充分掌握公司銷售政策、產品知識、應用技術知識、營銷理論知識，形成學習型團隊、競爭型團隊、創(chuàng)新型團隊。
品知識系統培訓。
銷知識系統培訓。
業(yè)執(zhí)行標準培訓。
“從優(yōu)秀到左卓越”--企業(yè)人在企業(yè)自律守則培訓。
售人員職業(yè)道德培訓。
售人員必備素質培訓。
用技術及公司產品培訓（應用中心或工程師培訓）。
4科學市場調研、督促協助市場銷售：
5協調部門職能、樹立良好企業(yè)文化：
行政人事部：行政人事部門的功能和職責就是直接對總經理負責、協調各部門工作、建立完整的人事檔案，制定科學的人才競爭獎懲機制，考察各部人員工作情況，在市場部的建議和科學的數字、事件、和市場情況下，不斷為企業(yè)儲備人才，挖掘銷售人員潛力，致力于銷售的提高和市場的發(fā)展。
研發(fā)部生產部：研發(fā)生產部門的職責是以市場需求為導向，通過市場需求，不斷優(yōu)化產品結構和產品功能、把握產品質量、嚴格推行iso-2000質量體系，向市場推出競爭力產品。因此，市場部每月都會給出市場信息、競品信息、銷售情況信息，使該部門能及時、客觀、科學把握市場新動態(tài)、航標，在不斷調整自身產品不足之處的同時，并為企業(yè)研發(fā)、生產適合客戶和市場需求的好產品來贏得市場和客戶。
銷售部：銷售部是企業(yè)的先鋒部隊、是貼近市場的偵察兵、是企業(yè)發(fā)展的硬武器。他們的職責就是不斷的開拓銷售通路、尋求最適合企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略合作伙伴，不斷的把企業(yè)的產品推向市場、同時向市場提供科學的前沿信息，而市場部在捕捉市場信息的前提下，結合企業(yè)實際情況，制定強有力的市場方案和銷售策略，最有力的樹立企業(yè)“靈魂”的作用。
財務部：直接對總經理負責，如果說市場部是“靈魂”、銷售部是“先鋒”、是“轟炸機”，那財務部則是企業(yè)的“大閘”、是企業(yè)運作、健康發(fā)展的“動脈”，它的職責是制定企業(yè)科學年度預算、結算，把屋企業(yè)的贏利，及時的為總經理提供合理的生產成本預算、市場推廣預算、銷售成本預算、風險和利益的客觀評估。作為市場部，在結合企業(yè)的實際情況、市場的實際情況、客戶的實際情況、制定合理的推廣方案和費用，上交總經理或與財務部進行溝通，使之切實可行，使企業(yè)發(fā)展利益的最大化。
市場留守、物流部：直接對銷售部負責，他們的職責就是及時了解定單信息，并及時轉交生產步，以最快的速度、最低的物流成本、安全的把產品送到目的地和客戶的手中，為銷售部作好最優(yōu)質的服務。作為市場部，更應該建議、指導、督促、協助他們的工作。
售前經理工作簡歷篇九
國籍：中國。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：山東身材：175cm66kg。
婚姻狀況：未婚年齡：24歲。
培訓認證：誠信徽章：
普通。
應聘職位：商務代表:業(yè)務代表項目經理/主管企業(yè)管理/管理顧問。
工作年限：3職稱：中級。
全職可到職-隨時。
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州深圳黑龍江。
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機電設備，電力，動力。
擔任職務：廣東項目部項目經理。
工作描述：負責公司在南方電網的電力設備銷售，面向廣東電網公司及廣東省各主要發(fā)電站的電纜投標工作.
離職原因：
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：新聞出版，廣播電視。
擔任職務：市場策劃和品牌推廣。
工作描述：負責上海文廣在哈爾濱地區(qū)的數字電視產品的市場宣傳活動和渠道建設，為產品在新地區(qū)的推廣做出工作.
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：xxx理工大學。
所學專業(yè)一：市場營銷所學專業(yè)二：法學。
受教育培訓經歷：
起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
工作中善于與人溝通，吸取別人的長處，能夠發(fā)揮團隊合作精神，工作認真，負責.能夠很好完成公司制定的計劃和任務.工作中善于思考，找到解決問題的合理方式.
普通話和寫作能力比較強，善于與客戶公關.
詳細個人自傳。
我性格比較開朗，看中友情，喜歡結交朋友.愛好音樂和足球.
對待自己的工作認真負責，希望通過努力可以使自身能力得到提高，完成工作任務，實現個人和企業(yè)的共同發(fā)展.在未來的工作中我會繼續(xù)努力學習，發(fā)現自身的不足，從公司和客戶角度出發(fā)去解決問題，為使企業(yè)發(fā)展做出貢獻.
售前經理工作簡歷篇十
不同的人在制作個人簡歷時，多會因制作理念以及思維的不同而使呈現出來的個人簡歷能夠發(fā)揮出超乎尋常的效果，對一份能夠對求職者加分的簡歷來看，人們在制作時必須要對它擁有的'價值有所關注，能否從中顯現出價值，在一定程度上會對求職者的就職幾率帶來嚴重干擾。
姓名：xxx國籍：中國。
目前住地：山東民族：漢族。
戶籍地：江蘇身高體重：172cm67kg。
婚姻狀況：未婚年齡：28歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：經營/管理類：財務經理、
工作年限：5職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：湖南湖北湖南。
工作經歷：
公司名稱：臨沂**電器有限公司起止年月：-06～。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：財務經理。
工作描述：全面負責公司整個財務體系的搭建，建立預算體系，應收、信用管理體系，庫存管理體系、費用報銷體系等各模塊體系，整合各體系之間的鉤稽關系。通過半年的努力已基本建立完整，有待進一步完善；設計財務部門的考核方案，針對不同崗位設置相應的考核指標；推出合理的薪資、人才儲備方案等等。
離職原因：回家。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：銷售財務管理。
工作描述：全面負責價格、信用政策管控、往來核算、費用報銷等方面工作。
離職原因：調往美的經銷商出任財務經理。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南商學院。
所學專業(yè)：財務管理第二專業(yè)：
培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀。
國語水平：良好粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
財務經驗較豐富，從基礎出納做起直到財務經理職位，全面了解整個財務體系的運作流程，管理能力較為突出，有意往公司管理層發(fā)展。
詳細個人自傳。
愛崗盡業(yè)、誠實自信、樂觀向上、有開拓精神，愿與公司共同發(fā)展。
更多。
售前經理工作簡歷篇十一
轉眼間我到xx銀行工作已經x年了，在領導的培養(yǎng)幫忙和同事們的支持下，我從一個法學專業(yè)出生的學生成長為一個能夠熟練掌握大部分業(yè)務的銀行員工。xxxx年x月我從西崗分理處調至xx支行從事客戶經理崗們工作，靜心回顧這一年的工作生活，我感覺收獲頗豐，現將這一年的學習工作狀況總結如下：
一、加強學習、提高素質。
我今年二月份從西崗分理處調到xx支行從事客戶經理工作，以前對資產業(yè)務接觸比較少，并且各項業(yè)務變化比較多，這就需要我靜下心來重新學習信貸業(yè)務知識，在我到崗理清思路后，我自覺加強各種金融產品的理論知識學習，提高自我對我行金融產品的理解，并在較短時間內熟悉信貸業(yè)務，在領導和師傅們的幫忙下，很快就上手了。我想只有自我對業(yè)務掌握透徹后才能更好的為客戶帶給服務。作為一名客戶經理，我深刻體會和感觸到該崗位的職責，客戶經理是我行資產業(yè)務對公眾服務的一張名片，是客戶與我行聯系的樞紐，怎樣更好地服務好客戶是我要學習和進步的地方，一方面要熟悉自我行里的業(yè)務產品，明白自我能夠給客戶帶來什么，另一方面，要明白客戶需求什么，尤其是后一方面，明白了客戶的需求，才能去有的放矢的服務客戶。
二、腳踏實地、勤奮工作。
作為一名客戶經理，我勤勤懇懇，任勞任怨。我的工作主要是銀行資產業(yè)務，為單位創(chuàng)造效益的同時還要時刻把握業(yè)務風險，不能因為自我的疏忽給銀行帶來損失，這就要求我做事要細心，觀察要仔細，調查要屬實，報告要認真，分析要專業(yè)，在維護好存量客戶的同時要努力挖掘新的客戶，并以專業(yè)的業(yè)務處理潛力來滿足客戶的需求，在優(yōu)先獲取營業(yè)利潤的同時實現個人合規(guī)工作，保證信貸資金的安全。
三、存在不足。
對挖掘現有客戶資源，客戶好中選優(yōu)，提高客戶數量和質量，提升客戶對我行更大的貢獻度和忠誠度還有待加強。我還需要進一步克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，多干少說，在實踐中完善提高自我。
在新的一年，我將再接再厲，更加注重對新的規(guī)章、新的業(yè)務、新的知識的學習專研，改善工作方式方法，用心努力工作，增強服務意識，爭取在各個方面取得進步，成為一名優(yōu)秀客戶經理。
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售前經理工作簡歷篇十二
姓名：
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：甘肅-蘭州。
年齡：29。
現所在地：廣東-深圳。
身高：180cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞。
教育經歷。
北京信息科技大學工商管理大專。
xx公司。
公司性質：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
崗位類別：其他相關職位。
工作描述：
1.負責對公司的發(fā)展規(guī)劃建設經營計劃目標責任的簽訂與監(jiān)督執(zhí)行的管理。
3.公文通告印章資質信息的管控與審核與文控中心的管理。
5.負責各部門會議室的申請與管理，并落實會議核心內容的執(zhí)行情況。
6.車輛保安食堂宿舍水電氣環(huán)境安全衛(wèi)生的管理和預算等。
離職原因：公司搬遷。
xx公司。
公司性質：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：原材料及加工。
崗位類別：其他相關職位。
工作描述：
1、制定及實施人力資源戰(zhàn)略、規(guī)劃和管理體系方案；搭建人力資源管理平臺，組織、匯總、編制企業(yè)各項規(guī)章制度，調整及實施運行。
2、負責公司it管理工作，搭建公司信息平臺。
3、制定政策和制度，建設和運行人力資源各項管理體系。
4、組織實施企業(yè)人才引進，建全企業(yè)培訓管理體系，組織實施員工的培訓及專業(yè)技術管理工作。
6、組織分析、研究企業(yè)內部薪酬狀況，設計、優(yōu)化薪酬體系，完善企業(yè)薪酬管理制度與標準，提升企業(yè)薪酬管理水平；創(chuàng)造公平、公正的薪資分配氛圍。
6、統籌員工保險方案；監(jiān)督管理勞動紀律，處理勞動爭議。
7、全面負責企業(yè)設備管理，執(zhí)行維護管理計劃，監(jiān)管公司設備、部件采購管理工作。
8、全面監(jiān)管公司后勤管理工作（包括保安、餐飲、宿舍、車輛運營、水電管理等）。
9、提供決策支持信息，參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定。
10、協調內外部、處理突發(fā)事件、勞資糾紛、對外法務工作。
11、協助總經理處理日常事務，及總經理交辦的其他事項。
離職原因：家中長輩過世。
技能專長。
專業(yè)職稱：工商管理。
計算機水平：中級。
技能專長：
1.本人具有6年以上人力資源管理、行政管理的制造性民營與外資企業(yè)管理工作經驗。
2.精通不同企業(yè)的經營與管理模式的核心主體與體系。懂得如何根據企業(yè)的現狀設定標準。流程化系統化的管控。
3精通人力資源各大模塊管理及各項企業(yè)管理體系流程工作。具有較強的理論知識及多年的實踐工作經驗。懂得如何將依賴企業(yè)的人，通過各種分析方式，用貨幣薪酬分配法與導向機制的標準將其放在適合自己的工作崗位上，產生對企業(yè)的價值觀。
4.精通企業(yè)規(guī)劃與管理的方法與能力，具有對企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、梳理、推進的成功經驗。
7具有管理能力：注重細節(jié)管理；根據不同能力和性格的人和團隊，采取不同的管理模式；注重溝通與協調；注重執(zhí)行力。
8.具有處理復雜問題和處理危機事件的能力，責任心和事業(yè)心。
售前經理工作簡歷篇十三
姓名：
目前所在：天河區(qū)。
年齡：25。
戶口所在：安徽。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
誠信徽章：未申請。
身高：158cm。
人才測評：未測評。
體重：45kg。
求職意向。
人才類型：不限。
應聘職位：促銷經理/主管/督導，銷售助理，客服專員/助理/網絡客服/投訴專員。
工作年限：3。
職稱：
求職類型：全職。
可到職日期：一個星期
月薪要求：3500——5000。
希望工作地區(qū)：廣州，天河區(qū)，黃埔區(qū)。
廣州xx科技有限公司。
起止年月：20xx—02～20xx—07。
公司性質：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。
擔任職位：市場助理。
工作描述：
1、手機客戶的資料，將有意向的客戶記錄下來然后分給各業(yè)務員的手上。
2、將他們每天寫的日報表進行電話回訪核實以及挖掘他們沒有了解到的信息情況，當業(yè)務員和他們自己的客戶出現問題時，本人就去處理和溝通直至訂單成功。
3、管理業(yè)務員及培訓他們的產品知識。
4、協助總經理進行跟單工作，督成簽合同成功。
離職原因：
廣東xx科技有限公司。
起止年月：20xx—07～20xx—01。
公司性質：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。
擔任職位：人事兼行政前臺。
工作描述：
1、接聽電話及來訪客人的接待。
2、收發(fā)快遞及電腦登記以備查找。
3、客戶寄來的維護品的.辦理。
4、出貨及每月5號前將上月卡清單和考勤表做好交給經理。
5、控水機成品出倉單和燈具成品出倉單的管理。
6、每天中午幫經理訂餐。
7、客戶資料及l(fā)ed供應商的資料錄入電腦備存，以備查找。
8、負責全面面試及篩選人才和完善招聘職位的jd，在不同網站發(fā)布招聘信息，帥選簡歷安排面試，并不斷完善公司的人才庫，確保公司各部門所需人員的及時供給并及時呈報招聘總結。
9、辦理員工入職錄用、異動及離職退工的相關手續(xù)，更新，維護員工信息以及人事檔案的歸檔與管理工作。
10、經常協助經理進行燈具的采購。
11、每天負責經理室、前臺區(qū)域、會議室、鞋柜區(qū)域、前臺大門區(qū)域等衛(wèi)生，同時監(jiān)督各部門的衛(wèi)生情況。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：北京人文大學。
最高學歷：大專。
獲得學位：
畢業(yè)日期：20xx—07
專業(yè)一：英語專業(yè)專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx—09——20xx—07東至四中普通高中英語考試二等獎—。
20xx—09——20xx—07北京人文大學英語專業(yè)英語四級證書—。
語言能力。
外語：
英語良好。
粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
適應能力極強，具有較強的親和力及溝通能力。
樂觀開朗，很會活躍氣氛。
本人具有一定得招聘及選拔人才的經驗。
個人自我評價。
本人做事認真細心嚴謹。具有較強的親和力和團隊協作精神，善于與人溝通交流。3年多的實習經驗使我對人力資源方面和銷售及市場方面有了初步的了解并在實踐操作方面掌握了一整套嚴格規(guī)范的辦事體系，加強了我工作的條理性及組織管理能力。英語四級，良好的英語寫作能力，熟練操作office及辦公軟件。
售前經理工作簡歷篇十四
姓名：
楊小姐。
性別：
女
民族：
漢族。
1986年12月30日。
證件號碼：
513022198612******。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
156cm。
體重：
45kg。
戶籍：
四川達縣。
現所在地：
江西贛州。
畢業(yè)學校：
達州中學。
學歷：
高中。
專業(yè)名稱：
其他。
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內。
職稱：
中級職稱。
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
市場/營銷。
職位名稱：
工作地區(qū)：
江西贛州;。
待遇要求：
1800元/月不需要提供住房。
到職時間：
三天內。
技能專長。
語言能力：
普通話標準。
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
其他信息。
自我評價：
個性活躍，有自信，適應能力強。
發(fā)展方向：
盡我全能。
其他要求：
聯系方式。
聯系電話：
手機號碼：
電子郵件：
qq(oicq)：
個人網站：
郵政編碼：
通訊地址：
個人簡歷：
售前經理工作簡歷篇十五
姓名：
目前所在：廣州。
年齡：38。
戶口所在：江西。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
誠信徽章：未申請。
身高：160cm。
人才測評：未測評。
體重：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：人力資源，行政/后勤，總裁助理/總經理助理。
工作年限：10。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：一個月
月薪要求：面議。
希望工作地區(qū)：廣州。
xx科技(中國)有限公司。
公司性質：外商獨資。
所屬行業(yè)：計算機硬件。
工作描述：
1、協助建立行政管理體系并優(yōu)化完善；
2、組織制定全集團行政部工作發(fā)展規(guī)劃，制訂全集團年度行政費用預算計劃；
5、管理和控制集團及分公司行政費用成本；
6、集團及分公司的員工關系管理，員工活動企劃籌備與執(zhí)行，員工福利統籌管理；
7、負責企業(yè)文化的宣傳和推廣；
9、負責公司內部各職能部門關系的溝通、協調。
離職原因：充分發(fā)揮自已的潛能。
廣州xx食品飲料有限公司。
公司性質：外商獨資。
所屬行業(yè)：快速消費品(食品，飲料，化妝品)。
擔任職位：人事行政主管。
工作描述：
3、負責生產部各項人事事務，包括人員招聘、年度部門績效考核、員工績效評估；
4、負責生產部員工勞動合同的簽訂和管理、員工培訓管理、員工檔案管理；
5、企業(yè)標準化質量管理體系文件控制與管理；
7、根據每月實際生產情況提供關鍵數據：時間利用率、機械效率、生產線利用率、物料損耗率等。
離職原因：獲得更多的學習機會。
教育背景。
畢業(yè)院校：華南師范大學。
最高學歷：本科。
獲得學位：學士。
畢業(yè)日期：
專業(yè)一：人力資源管理。
專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀。
粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
個人自我評價。
十二年大型企業(yè)人事行政管理經驗。優(yōu)點是：樂觀、積極主動、獨立工作能力強；待人真誠，個性穩(wěn)重、具高度責任感，工作注重實效；具較強活動組織及溝通協調能力，親和力強。
售前經理工作簡歷篇十六
姓名：
目前住地：廣州。
民族：漢族。
戶籍地：湖南。
身材：160cmkg。
婚姻狀況：已婚。
年齡：33。
誠信徽章：
人才測評：
人才類型：普通求職。
應聘職位：市場營銷、行政/后勤、貿易：
工作年限：11。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000。
希望工作地區(qū)：廣州。
公司名稱：某皮具公司。
起止年月：xx-01～xx-09。
公司性質：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職務：行政人事經理兼總經理助理。
工作描述：
1.組織制定公司規(guī)章制度和公文，并執(zhí)行貫徹；
3.負責本部門和其它部門的協調溝通；
4.落實公司辦公設備的管理；
5.負責員工保險，檔案管理工作；
6.負責公司與政府相關部門和有關社會團體機構的聯絡。
離職原因：
公司名稱：xx生物科技有限公司。
起止年月：xx-01～xx-12。
公司性質：
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產/地質。
擔任職務：銷售部業(yè)務經理。
工作描述：負責市場的開拓和終端維護，在職期間成功開拓了數家三甲醫(yī)院，為公司增加了35％的業(yè)務量。
離職原因：
公司名稱：廣州xx制造有限公司。
起止年月：xx-09～xx-11。
公司性質：
所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職務：綜合部行政經理/主管/辦公室主任。
工作描述：執(zhí)行行政各項日常工作和事務；
執(zhí)行公司計劃的.落實情況和行政關系協調工作；
公司各項規(guī)章制度、通知的草擬，并協助領導監(jiān)督執(zhí)行情況；
管理和采購辦公設備設施；
公司各類文件的收、發(fā)，檔案等資料的管理；
組織策劃公司聯誼娛樂活動；
熟悉國家勞動法規(guī)、社保辦事流程和企業(yè)人力資源管理制度。
離職原因：
公司名稱：xx電機廠。
起止年月：xx-03～xx-07。
公司性質：
所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職務：廠部辦公室廠長助理。
工作描述：處理辦公室日常的各項工作和事務，協調各部門之間的合作與溝通；
負責日常會議安排，并記錄會議紀要；
協助廠長建立企業(yè)文化，解決企業(yè)各種管理決策工作，建立企業(yè)核心競爭力，致力于提高生產和服務流程的科學性，實施質量管理。
離職原因：
公司名稱：廣州市xx醫(yī)院。
公司性質：
所屬行業(yè)：醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生。
擔任職務：住院部護士。
工作描述：
離職原因：
志愿者經歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：湘郴州醫(yī)專。
最高學歷：大專。
所學專業(yè)：臨床醫(yī)學與醫(yī)學技術。
第二專業(yè)：
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
1年醫(yī)院醫(yī)務人員臨床經驗，2年廠長助理經驗，4年企業(yè)行政管理經驗，近2年醫(yī)藥銷售經驗，本人是個工作認真負責、積極主動的人，細心踏實，適應處事能力強，具有較豐富的行政人事管理經驗和銷售經驗，有較強的語言和文字駕馭能力，曾在部分報刊雜志發(fā)表過文章。
詳細個人自傳。
月薪要求：面議。
售前經理工作簡歷篇十七
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：白云區(qū)。
民族：漢族。
戶口所在地：湖南。
身材：173cm71kg。
婚姻狀況：已婚。
年齡：36歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
工作年限：15職稱：
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州湖南。
個人工作經歷：
公司名稱：起止年月：xx-09～xx-06彭達投資集團公司。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：多元化業(yè)務集團公司。
工作描述：1、全面負責工程維修業(yè)務的組織、指導和管理工作。確保酒店中央空調、供配電系統、消防系統、監(jiān)控系統正常運轉。
2、制定、實施賓館設備、設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、更新計劃;。
3、組織、制定設備重大維修保養(yǎng)外包標書、合同要求，并負責實施及監(jiān)察外包公司的工作。
4.參與工程項目的規(guī)劃與設計方案的審核工作。
5.組織參與工程招投標，工程合同的洽談與會簽工作。
6.負責組織工程施工與監(jiān)理,審核施工方案與施工總進度計劃。采取措施，對施工進度、質量、安全文明施工、進場材料驗收等各項管理進行過程控制。
7.負責項目工程的整體驗收與總結工作。
8.負責對工程資料的收集、整理、歸類、存檔、備案工作提供指導。
離職原因：公司經營狀況不佳。
公司名稱：起止年月：xx-07～xx-09穗建物業(yè)。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
工作描述：1、負責實施項目工程設備維保計劃，確保水、電、氣等公共設備正常運行。
4.參與項目、復審項目設計圖紙、預算、決算、標書、合同、施工現場簽證。
離職原因：找到新工作。
公司名稱：起止年月：xx-07～xx-06天河商貿大廈。
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
工作描述：1、負責實施項目工程設備維保計劃，確保水、電、氣等公共設備正常運行。
4.參與項目、復審項目設計圖紙、預算、決算、標書、合同、施工現場簽證。
離職原因：找到新工作。
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：交通/運輸/物流。
5、制定培訓計劃，定期對員工進行業(yè)務知識的培訓。
離職原因：公司發(fā)展空間小。
教育背景。
畢業(yè)院校：華南理工大學。
所學專業(yè)一：電氣工程及其自動化所學專業(yè)二：機電一體化。
受教育培訓經歷：
起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：粵語水平：
工作能力及其他專長。
本人待人真城，為人和善，與同事相處融洽，富有團隊精神。善于溝通、具有良好的分析、解決問題的能力。工作盡職負責,踏實認真，努力進取,能承受較大壓力.學習能力強。尤其專長供配電、制冷設備的維護。從事設備維修管理十多年，在多年的工作經驗中練就處理各類突發(fā)事件的應變能力，技術得到實際的磨練與提高。
詳細個人自傳。
1993年高中畢業(yè)后，沒有考取上理想的大學。于是一邊從事電工工作一邊學習。于96年元月取得長沙交通大學的成人畢業(yè)證，99年6月取得華南理工大學本科畢業(yè)證。96年春節(jié)后來廣州發(fā)展，先后在天龍大酒店、國防大廈、市長大廈，華南快速干線、天河商貿大廈、穗建物業(yè)、彭達大酒店工程部從事工程維護、保養(yǎng)、管理工作。
個人聯系方式。
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