議論文是一種通過闡述觀點(diǎn)、分析問題和提出結(jié)論的文章，它能夠促進(jìn)思考和引發(fā)討論。如何提高自己的溝通能力成為人們關(guān)注的熱門話題?？偨Y(jié)作為一種有實(shí)際運(yùn)用價(jià)值的文體，在學(xué)習(xí)和工作中都扮演著重要的角色，讓我們一起來學(xué)習(xí)和掌握寫作技巧吧。
簡歷莫寫所有經(jīng)驗(yàn)篇一
所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔(dān)任職位：行政助理。
工作描述：1、協(xié)助公司各部門處理日常公司事務(wù);。
2、公司人員出差的日程安排及接待工作(如接機(jī)，訂機(jī)票，酒店，餐飲等);。
3、公司部門發(fā)票的報(bào)銷及審批流程;。
4、參與公司招聘、培訓(xùn)、考勤等工作;。
5、辦理公司入職、轉(zhuǎn)正、合同、離職等手續(xù);。
6、文檔資料的整理存放;。
7、協(xié)助完成辦公資產(chǎn)，辦公用品與雜物的采購、維護(hù)和管理，統(tǒng)計(jì)行政費(fèi)用;。
8、協(xié)助行政經(jīng)理完成公司部門事務(wù)管理;。
9、處理經(jīng)理臨時(shí)交辦的其它工作。
離職原因：想得到更多的學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)會(huì)。
**公司起止年月：20xx-01～20xx-06。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢。
擔(dān)任職位：cad繪圖及室內(nèi)效果圖的制作。
工作描述：1、室內(nèi)圖紙的制作并協(xié)助設(shè)計(jì)師對其進(jìn)行修改;。
2、室內(nèi)效果的制作;。
離職原因：
**公司起止年月：20xx-12～20xx-01。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職位：超市促銷員。
工作描述：主要是做外場促銷。
離職原因：兼職。
簡歷莫寫所有經(jīng)驗(yàn)篇二
很多人求職不成功就是因?yàn)閭€(gè)人簡歷上的優(yōu)勢太少，于是很多人也就糾結(jié)了，在個(gè)人簡歷上可以摻水么?其實(shí)總體來說，招聘者也是帶有懷疑的心理看個(gè)人簡歷，在個(gè)人簡歷上適當(dāng)?shù)膿剿龅阶匀?，不明顯。當(dāng)然了，摻水不等于摻假，個(gè)人簡歷禁忌寫虛假的信息。
個(gè)人簡歷上的照片問題是很多人所糾結(jié)的，放照片一來擔(dān)心對方因?yàn)檎掌缓每炊绊戜浫?，二來如果不通過就會(huì)浪費(fèi)掉。而如果不放照片，就顯得的缺少一些東西。這個(gè)問題，首先要看目標(biāo)企業(yè)有沒有要求貼照片，如果有要求就按照要求來。如果沒有要求，自己形象良好就可以通過照片來加分，比如說一些職位招聘要求形象良好，就可以放自己的形象好的`照片。
姓名:。
民族:漢族。
年齡:26歲。
聯(lián)系方式:。
應(yīng)聘職位:前臺(tái)接待/文員/經(jīng)理助理。
工作年限:2年。
個(gè)人工作經(jīng)歷。
公司名稱:徐州xx食品有限公司擔(dān)任職務(wù):前臺(tái)接待。
1、對自己責(zé)任范圍內(nèi)的茶水間將會(huì)保持室內(nèi)的潔清和飲水機(jī)的消毒工作，每月最少消毒一次。按時(shí)更換打印機(jī)的硒鼓和維護(hù)前臺(tái)的辦公用品。
2、按時(shí)盤點(diǎn)倉庫，做好物品歸類。嚴(yán)格接照公司制度，做到每件物品進(jìn)出都有登記。及時(shí)查看物品的完好情況，對缺少或損壞的物品及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門。
3、認(rèn)真接聽每一個(gè)電話，并且熟記每個(gè)部門的分機(jī)號，嚴(yán)格接照公司的指引給予電話轉(zhuǎn)接同時(shí)做好保密工作。
4、客戶參觀時(shí)我將時(shí)刻注重保持良好的服務(wù)態(tài)度，將熱情的接待。
實(shí)習(xí)公司:xx電工程有限公司擔(dān)任職務(wù):采購經(jīng)理助理。
了解所采購文具的市場價(jià)格，對現(xiàn)有的供應(yīng)商將和他們進(jìn)一步的溝通，希望將原采購的價(jià)格再降低點(diǎn)。并且多找些優(yōu)質(zhì)的文具供應(yīng)商。從中挑選物美價(jià)廉，服務(wù)周到的供應(yīng)商。為公司節(jié)約每一分錢。保持有兩家以上的固定的供應(yīng)商。
負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)組的文件編制與打印，所有銷售貨款的追收，協(xié)助經(jīng)理做好銷售報(bào)表制作。
本人性格開朗、大方，把握良好的禮節(jié)知識(shí)和接待工作經(jīng)驗(yàn)，頭腦靈活、反應(yīng)靈敏，能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件。我以為，前臺(tái)接待工作代表著公司的形象，崗位固然平凡但卻十分重要，因此要做好前臺(tái)接待工作需要具備極強(qiáng)的責(zé)任心。我愿意同貴公司共同發(fā)展、進(jìn)步。
簡歷莫寫所有經(jīng)驗(yàn)篇三
身高：1**cm。
畢業(yè)學(xué)校：**大學(xué)。
專業(yè)名稱：工業(yè)會(huì)計(jì)。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位名稱：會(huì)計(jì)。
待遇要求：20xx-3000元/月到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
教育背景。
時(shí)間。
性別：女。
出生年月：19**年9月。
婚姻狀況：未婚。
學(xué)歷：?？啤?/p>
畢業(yè)年份：20xx年。
最高職稱：中級職稱。
相片。
所在學(xué)校。
所在公司：
時(shí)間范圍：
擔(dān)任職位：
工作描述：
**酒店20xx年9月-20xx年8月會(huì)計(jì)獨(dú)立操作會(huì)計(jì)工作的全過程。
所在公司：
時(shí)間范**有限公司20xx年9月-20xx年7月。
圍：
擔(dān)任職位：
工作描述：
財(cái)務(wù)經(jīng)理報(bào)銷發(fā)票的審核，填制記賬憑證，編制報(bào)表，報(bào)稅，資金籌集及運(yùn)用，公證件的年審并幫忙辦理員工社保醫(yī)保。
**有限公司。
會(huì)計(jì)主管。
所在公司：
時(shí)間范圍：擔(dān)任職位：
工作描述：
審核監(jiān)督收銀吧臺(tái)倉庫出納的工作事宜，定期參與盤點(diǎn)，審核報(bào)銷憑證，制記賬憑證，登記賬本，編制報(bào)表，報(bào)稅等會(huì)計(jì)工作全過程。
自我評價(jià)。
聯(lián)系方式。
工作認(rèn)真踏實(shí)，積極勤懇，盡心盡力，盡職盡責(zé)，良好的職業(yè)道德。
簡歷莫寫所有經(jīng)驗(yàn)篇四
工作年限一定要寫，這是企業(yè)判定一個(gè)應(yīng)聘者是否具備崗位資格的重要條件之一。如果是應(yīng)屆生，沒有工作經(jīng)驗(yàn)，也可以寫上與應(yīng)聘崗位相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，這也說明求職者的態(tài)度。
2、工作時(shí)間段。
工作時(shí)間段，即在一家公司工作的開始與結(jié)束時(shí)間，企業(yè)一般對頻繁跳槽的求職者不太認(rèn)可，因此，工作時(shí)間段如果在2年以上，會(huì)受到重視，3-5年是在一家企業(yè)的最佳工作時(shí)間。在一家企業(yè)連續(xù)工作超過5年，跳槽后，適應(yīng)新公司會(huì)產(chǎn)生一定的困難。
如果在兩次工作期間有空檔期，最好不要體現(xiàn)在簡歷上，大部分的人力資源對空檔期有一種奇怪的拒絕態(tài)度。
3、工作單位。
一定要寫全稱，無論你所在的企業(yè)多么知名，寫全稱也是必要的，如果可以要附上企業(yè)的簡單介紹，企業(yè)最好能在網(wǎng)上查到，這樣會(huì)增加簡歷的可信度。
4、擔(dān)任職務(wù)。
在企業(yè)擔(dān)任的職務(wù)可寫最后的一個(gè)職務(wù)，也可分別填寫擔(dān)任的不同職務(wù)，以便企業(yè)了解你的職業(yè)發(fā)展軌跡，這通常有利于企業(yè)對你的認(rèn)識(shí)與了解。
由于各個(gè)企業(yè)對同一職務(wù)的要求不同，要詳細(xì)羅列在該職務(wù)下，你所做的工作及項(xiàng)目。項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)可專門詳細(xì)介紹。如果擔(dān)任的職務(wù)與應(yīng)聘崗位不匹配，可盡量使工作細(xì)節(jié)向應(yīng)聘崗位靠攏。
5、主要業(yè)績。
這是大部分求職者忽略的一個(gè)部分，其實(shí)這部分是非常重要的，說明自己業(yè)績的時(shí)候，最好給出具體的數(shù)字和得到的獎(jiǎng)勵(lì)。
6、離職原因。
離職原因可寫可不寫，要是寫的話，一定要寫一些客觀原因，如生育、搬家、進(jìn)修、職業(yè)發(fā)展等。這是企業(yè)通常非常重視的一項(xiàng)，大部分企業(yè)會(huì)在面試的時(shí)候重點(diǎn)詢問。當(dāng)然，一部分企業(yè)理解跳槽的必然性，對此已經(jīng)不加詢問了。
零工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆生簡歷怎么寫。
個(gè)人基本信息。
2、性別：最好寫。在簡歷中不寫性別的，女生居多，可能是怕被人知道了性別被歧視，但大部分hr是能夠從姓名中判斷出性別的，即使你的名字很中性，在面試中也還是會(huì)暴露，如果用人單位會(huì)有性別歧視，最終獲得工作的機(jī)會(huì)也比較小，因此，建議還是標(biāo)明性別比較好。
3、年齡：無所謂，想寫就寫，不想寫也沒關(guān)系。一般來說，剛畢業(yè)的大學(xué)生年齡也不會(huì)大到哪去，再說hr們又不是查戶口的，但有些研究生畢業(yè)時(shí)年齡可能偏大，常常因?yàn)樵?5歲上而被年齡歧視，建議這些畢業(yè)生不要寫年齡，否則會(huì)因?yàn)槟挲g問題把其他優(yōu)點(diǎn)否定了，連個(gè)面試的機(jī)會(huì)都沒有。
4、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)：一定要標(biāo)明，這是hr們最關(guān)注的重點(diǎn)詞之一。
5、政治面貌：視情況而定，如果不是黨員，一般就不要寫了;如果是黨員，在投遞大國企、事業(yè)單位時(shí)，一定要注明，這些單位對是否是黨員還是很看重的，因此在同等條件下，黨員有絕對有優(yōu)勢，而投遞外企或私企時(shí)，影響不大。
6、身高體重：視情況而定，一般沒必要寫，除非你的身高體重能為你加分。找工作不是選美，大部分的工作對任職人員是沒有身高體重的要求的，而且，對于一些身高體重不是非常標(biāo)準(zhǔn)的人來說，過早暴露一些無關(guān)緊要的'信息，很可能讓你失去展示自己其他優(yōu)點(diǎn)的機(jī)會(huì)，道理很簡單，求職者無法明確知道hr們的選擇標(biāo)準(zhǔn)，因此簡歷中要盡量展示優(yōu)點(diǎn)，排除干擾。當(dāng)然，如果崗位的任職要求中明確表明身高體重要求的，或者你尋找的是類似模特、空姐類型的工作，就一定要寫明身高體重。
7、聯(lián)系方式：一定要有。沒有聯(lián)系方式，hr們就無法聯(lián)系到你，怎么可能收到面試通知呢?如今手機(jī)已經(jīng)基本普及了，因此，簡歷的聯(lián)系方式以留個(gè)人手機(jī)號碼為宜，并注意保持手機(jī)通話暢通，以免錯(cuò)失hr們的來電通知。關(guān)于聯(lián)系方式的位置，很多人喜歡放在前面，而hr建議可以放在后面，因?yàn)闆]有哪個(gè)招聘人員一上來就對你的聯(lián)系方式感興趣，還是把重要的信息放在前面好。
除此之外，還有一些畢業(yè)生的簡歷上會(huì)寫明身體狀況，往往就兩個(gè)字：良好，也不是很必要，目前大部分企業(yè)在與員工簽訂正式合同之前，都會(huì)組織員工進(jìn)行一些常規(guī)性的體檢，這部分內(nèi)容也不需要在簡歷中體現(xiàn)。
求職意向。
求職意向這一欄是很難寫，原因有兩個(gè)，一是應(yīng)屆畢業(yè)生沒參加過工作，對工作沒有有很深入的了解，很多畢業(yè)生在寫簡歷的時(shí)候?qū)ψ约旱降啄茏鍪裁?、想做什么，沒有明確的概念。二是應(yīng)屆畢業(yè)生的簡歷沒有針對性，很多人的簡歷就是一站通，求職意向上寫著無數(shù)個(gè)職位，而且有的職位跨度很大，沒有絲毫的聯(lián)系。這其實(shí)是一種讓人摸不著頭腦的做法，看起來好象是個(gè)全才，什么都能做，可是又沒有明確的目的性，hr們不知道你到底能做些什么。求職者的這種心態(tài)可以理解，寫少了怕局限了自己的選擇，解決這個(gè)問題，其實(shí)有兩種方法，一是明確自己的目的，可以看看師兄師姐們都做什么工作，有個(gè)大概了解，然后根據(jù)自己的興趣進(jìn)行選擇，另一種做法則是多準(zhǔn)備幾份不同的簡歷，每份簡歷只寫一個(gè)求職意向，簡歷的其他內(nèi)容全部圍繞著這一主題寫，這樣的簡歷看起來會(huì)更有針對性，也更容易受hr的青睞。
還有很重要的，畢業(yè)生要記住，有理想有抱負(fù)是好事，但一個(gè)公司錄用畢業(yè)生，往往都是從最基層做起的，因此，求職意向不要寫的太大，盡量挑選一些基層崗位，一開始就在求職意向上寫上類似戰(zhàn)略管理、某某經(jīng)理這樣的崗位，會(huì)讓hr認(rèn)為你好高騖遠(yuǎn)，像這樣的大事，還是交給那些領(lǐng)導(dǎo)或是有經(jīng)驗(yàn)的人去做吧。
此外，hr們透露，很多大企業(yè)在招聘應(yīng)屆畢業(yè)生時(shí)，是很少看求職者求職意向的，在企業(yè)看來，畢業(yè)生的可塑性極強(qiáng)，一個(gè)畢業(yè)生被錄用后，企業(yè)會(huì)對其進(jìn)行入職培養(yǎng)，并在實(shí)際工作中把畢業(yè)生改造成企業(yè)需要的人才，因此，對于畢業(yè)生的求職意向，一般不太關(guān)注。
教育背景/學(xué)習(xí)經(jīng)歷。
這一點(diǎn)沒什么說的，只提兩點(diǎn)：一是有些畢業(yè)生會(huì)把自己中學(xué)的學(xué)習(xí)情況寫上，這個(gè)不需要，從大學(xué)寫起就行，除非你的簡歷實(shí)在沒內(nèi)容;二是一些畢業(yè)生在?？赡軈⒓舆^一些相關(guān)技能的培訓(xùn)，這些培訓(xùn)經(jīng)歷也應(yīng)該寫到簡歷中。
簡歷莫寫所有經(jīng)驗(yàn)篇五
姓 名：
大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)
??????????? 性 別： 男出生年月： 19xx年x月x日???????? 健康狀況： 良 好
年 齡： x 歲????????????????????????????? 婚姻狀況： 未 婚
畢業(yè)院校：中國xx大學(xué)????????? 學(xué) 歷： 本 科
工作年限： x 年??????????????????????? 專 業(yè)： 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
工作經(jīng)歷：
2004年6月至今：××超市財(cái)務(wù)部收入會(huì)計(jì)職位。
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
財(cái)務(wù)部 收入會(huì)計(jì)
主要職責(zé)：
從2004年6月入職并擔(dān)任財(cái)務(wù)部收入會(huì)計(jì)一職，收入會(huì)計(jì)主要職責(zé)是向與公司有往來合作關(guān)系的供應(yīng)商從銷售貨款中扣收合同約定的相應(yīng)各種收入，以及合同外臨時(shí)約定的各項(xiàng)收入；
由于財(cái)務(wù)部人員調(diào)整，從2005年8月開始擔(dān)任稽核會(huì)計(jì)一職，其主要職責(zé)是監(jiān)督公司各項(xiàng)流動(dòng)資金的月底未達(dá)帳項(xiàng)的對帳，銷售未達(dá)帳項(xiàng)的后續(xù)跟蹤，以及核查結(jié)算付款流程中是否有違規(guī)和超授權(quán)付款現(xiàn)象，收入扣收方面是否有漏收或未經(jīng)申請用不同收入項(xiàng)目補(bǔ)虧現(xiàn)象等，并對其他部門中涉及的違規(guī)現(xiàn)象應(yīng)總部要求進(jìn)行核查并將結(jié)果上報(bào)總部，執(zhí)行核查、反映、監(jiān)督的職能；
同樣因財(cái)務(wù)人員有離職等調(diào)整，從2006年9月開始擔(dān)任費(fèi)用會(huì)計(jì)一職，費(fèi)用會(huì)計(jì)主要負(fù)責(zé)整個(gè)湖北省內(nèi)所有國美電器下屬各門店及行政職能各部門的每半年度費(fèi)用預(yù)算的開展、匯總、審核、上報(bào)；及費(fèi)用預(yù)算批準(zhǔn)后在各門店和職能部門中每月的分解；各費(fèi)用項(xiàng)目在日常支出與預(yù)算之間的進(jìn)度比較和監(jiān)督；各種費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)審核，制止違規(guī)報(bào)銷行為，對超進(jìn)度費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤并反映超支原因，提醒費(fèi)用項(xiàng)目使用部門申報(bào)追加費(fèi)用額度等。在整個(gè)財(cái)務(wù)部中屬相對獨(dú)立的工作崗位，但與公司其他部門緊密相關(guān)，其工作的.質(zhì)量直接影響到武漢國美公司各部門的日常運(yùn)作甚至部門之間的協(xié)作，在實(shí)際工作中能與各部門保持緊密溝通并維持良好的協(xié)作關(guān)系。
離職原因：個(gè)人有獨(dú)立創(chuàng)業(yè)的意向主動(dòng)辭職。
1999/10—2004/04 克拉瑪依市金龍?zhí)胤N油公司武漢分公司
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
財(cái)務(wù)部 會(huì)計(jì)經(jīng)理/會(huì)計(jì)主管
主要職責(zé)：
負(fù)責(zé)分公司全套帳務(wù)處理，其中包括各經(jīng)濟(jì)往來業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)科目處理，增值稅的計(jì)算、申報(bào)，處理與工商、稅務(wù)、銀行各方面的關(guān)系及各種證照的年審工作；兼部分業(yè)務(wù)方面的工作協(xié)助處理。
離職原因：由于國企內(nèi)部改制，將該分公司撤銷導(dǎo)致離職。
1996/09—1999/08 武漢田田營銷公司大連、溫州分公司
所屬行業(yè)：制藥/生物工程
財(cái)務(wù)部 會(huì)計(jì)
主要職責(zé)：
作為田田口服液及相關(guān)產(chǎn)品在大連、溫州等地的分公司的主管會(huì)計(jì)，負(fù)責(zé)分公司全套帳務(wù)處理，其中包括各經(jīng)濟(jì)往來業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)科目處理，增值稅的計(jì)算、申報(bào)，以及分公司與總部之間往來帳務(wù)的核對與處理，并處理與工商、稅務(wù)、銀行各方面的關(guān)系及各種證照的年審工作。離職原因：保健品市場急劇萎縮，各地分公司相繼撤銷導(dǎo)致離職。
1993/10—1996/07 寧波證券有限公司武漢分公司
所屬行業(yè)：金融/投資/證券
財(cái)務(wù)部 會(huì)計(jì)
主要職責(zé)：
剛?cè)肼殨r(shí)任臨柜資金員，負(fù)責(zé)收付現(xiàn)金，后由于工作表現(xiàn)良好，被抽調(diào)到財(cái)務(wù)部任會(huì)計(jì)一職，主要處理分公司與總部往來帳務(wù)核對及科目處理，分公司日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的科目處理，報(bào)稅等。離職原因：分公司高層領(lǐng)導(dǎo)異動(dòng)，原有財(cái)務(wù)人員受排擠導(dǎo)致離職。
簡歷莫寫所有經(jīng)驗(yàn)篇六
突出社團(tuán)。比方說，在社團(tuán)中曾經(jīng)擔(dān)任過社長（或是創(chuàng)立社團(tuán)）有時(shí)就代表著領(lǐng)導(dǎo)能力；獨(dú)立或經(jīng)由團(tuán)隊(duì)合作安排跨校聯(lián)誼、建教合作等活動(dòng)，可能代表著協(xié)調(diào)力、談判力、團(tuán)隊(duì)重視程度、或是開發(fā)市場的能力。利用社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)的填寫方式，可以有效幫助主管猜測你的個(gè)人特質(zhì)與個(gè)性，也是另類彰顯能力與評估發(fā)展性的指針。不過，在這里要注意的是，并不是每項(xiàng)社團(tuán)經(jīng)歷對求職者都有幫助，建議畢業(yè)生們在處理這個(gè)部分的時(shí)候要稍微做一番整理和選擇。
突出學(xué)習(xí)能力。你應(yīng)該強(qiáng)調(diào)你的極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力能夠有效地彌補(bǔ)你所欠缺的工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)輔佐以大量真實(shí)、詳細(xì)的例子作為補(bǔ)充。你在簡歷中簡單地陳述，你熟悉最新的趨勢與技術(shù)，并且能夠馬上運(yùn)用到新工作中。而且，既然你有學(xué)習(xí)、研究新事物的能力，你有能力更好更快地學(xué)習(xí)新工作所要求的技術(shù)，那么簡歷中你也可以有效地陳述出那些，你在其它行業(yè)的工作技巧，盡管看上去與你應(yīng)聘的工作沒有直接的關(guān)系，那些工作經(jīng)驗(yàn)同樣提供可適用，可轉(zhuǎn)移運(yùn)用技術(shù)來支持你應(yīng)聘的工作。
突出勤奮肯干。你應(yīng)該在簡歷中的工作技能部分強(qiáng)調(diào)“勤奮苦干”、“可適應(yīng)的技術(shù)來彌補(bǔ)你所欠缺的工作經(jīng)驗(yàn)”等等。這樣就可以給你未來的雇主留下較深的印象。同時(shí)，你也必須考慮表達(dá)接受困難條件的意愿以實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)行和增加工作經(jīng)驗(yàn)的目的。
突出實(shí)習(xí)實(shí)踐。實(shí)際上，實(shí)習(xí)工作的性質(zhì)或內(nèi)容同許多工作相似，它們都需要自律以完成多項(xiàng)任務(wù)。通過實(shí)習(xí)，表現(xiàn)出早已學(xué)習(xí)過許多與你應(yīng)聘工作有直接關(guān)聯(lián)的事物。
大學(xué)期間實(shí)習(xí)經(jīng)歷很少或者幾乎為零，怎么寫簡歷？
上面說的是怎樣收集對申請的職位有用的信息，下面再說怎么把這些信息基于現(xiàn)實(shí)的夸大，這一點(diǎn)非常重要！兩個(gè)原則：33原則、量化原則。
33原則：工作經(jīng)歷中寫3大條經(jīng)歷，每一條經(jīng)歷寫3小個(gè)點(diǎn)，主要介紹一下工作內(nèi)容以及在這個(gè)過程中的收獲。
gpa低怎么辦？
成績的“好”與“不好”本身就是一個(gè)相對的概念，因?yàn)椴煌男袠I(yè)對于成績的要求也是不一樣的。比如投行，咨詢對于成績的要求較高，而具體行業(yè)的公司則相對沒有那么高；在一個(gè)行業(yè)里面，不同的公司要求也是不一樣的，比如在咨詢公司里，bcg對于成績的看重程度就比別的咨詢公司要高。同時(shí)，一些專業(yè)性較強(qiáng)的公司，比如it公司，就會(huì)更看重相關(guān)課程的成績，而不是總的成績。
針對這種情況，大家可以從以下幾個(gè)方面來著手：
突出相關(guān)的、高分的課程。建議大家將“相關(guān)的”、“相對高分的.”課程寫到你的簡歷里面去，而“不相關(guān)”、“相對低分的”的課程就可以從簡歷中刪除。成績不高的同學(xué)可以采取這種方法來從一定程度上彌補(bǔ)硬傷。
突出工作、實(shí)習(xí)、社團(tuán)經(jīng)歷?！袄碚摗迸c“實(shí)踐”不可能總是“兩全其美”.當(dāng)你“理論”知識(shí)基礎(chǔ)不扎實(shí)、學(xué)習(xí)成績不高的理由是因?yàn)槟愀嗟仃P(guān)注了“相關(guān)實(shí)踐活動(dòng)”的積累的話，那么一般情況下，hr會(huì)選擇原諒這位應(yīng)聘者的。
畢業(yè)學(xué)校不好怎么辦？
你的畢業(yè)學(xué)校不好，但你可以展示你參加過學(xué)校范圍外的學(xué)術(shù)活動(dòng)，或者參加過這樣那樣的培訓(xùn)計(jì)劃；如果你沒有足夠高的學(xué)歷，但是卻從事過通常意義上高學(xué)歷者負(fù)責(zé)的工作；如果工作經(jīng)驗(yàn)非常豐富，你的簡歷可以把教育經(jīng)歷這一部分寫在靠后的部分，并盡量精簡。這樣，基本上可以避免你在第一輪時(shí)就被不明不白地淘汰，或許，還可以給你帶來一個(gè)意料之外的面試的機(jī)會(huì)。
簡歷莫寫所有經(jīng)驗(yàn)篇七
身高：1.75米民族：漢籍貫：陜西寶雞。
學(xué)歷：高中現(xiàn)所在地：東莞長安沙頭聯(lián)系電話：
協(xié)宏塑膠制品科技有限公司（20xx-03～20xx-05）。
行業(yè)類別：亞克力工藝品系列、家庭用品系列、鏡片系列、電子產(chǎn)品系列。
擔(dān)任職位：qc。
工作描述：主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間注塑成型的產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)，對產(chǎn)品生產(chǎn)、測試、售后等所有環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，對異常情況的處理，與客戶協(xié)調(diào)、溝通。
精益實(shí)業(yè)有限公司（20xx-06～20xx-12）。
行業(yè)類別：工藝禮品、圣誕禮品（壓克力系列）。
擔(dān)任職位：跟單。
工作描述：跟單：負(fù)責(zé)搜集開發(fā)國內(nèi)各生產(chǎn)工廠新產(chǎn)品的開發(fā)，從訂單下來后與客戶溝通，預(yù)估大貨出貨交期，大貨生產(chǎn)進(jìn)度的.督導(dǎo)、跟進(jìn)，生產(chǎn)過程中所有問題的溝通、協(xié)調(diào)、處理和產(chǎn)品交貨時(shí)的貨款跟進(jìn)，以及國內(nèi)各協(xié)力廠商品質(zhì)、進(jìn)度的跟蹤，對產(chǎn)品售后服務(wù)。
【職業(yè)技能】。
具有豐富的團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)；
擅長項(xiàng)目的計(jì)劃、預(yù)算控制、資源統(tǒng)籌、質(zhì)量控制及進(jìn)度管理；
面向客戶的交流與協(xié)作；
有3年的駕駛開車經(jīng)驗(yàn)，有駕駛證，
能流利地講普通話；
面對突如其來的困難，能以最快的速度和準(zhǔn)確的處理方式處理好。
產(chǎn)品的其它加工處理（如產(chǎn)品表面噴砂、噴油，了解五金鑄鐵深加工處理等）。
【發(fā)展方向】。
尋求職位：1.跟單;2.業(yè)務(wù)。
希望能與在職公司共同努力與發(fā)展，挑戰(zhàn)各面帶來的考驗(yàn)，努力把每項(xiàng)工作的質(zhì)量及服務(wù)品質(zhì)做好！
【自我評價(jià)】。
本人真誠熱情，辦事細(xì)心果斷，有很強(qiáng)的抗壓能力，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，與同事有很好的人際交往，善于思考，有上進(jìn)心，有很強(qiáng)的集體榮譽(yù)感！
簡歷莫寫所有經(jīng)驗(yàn)篇八
性別：男。
戶籍：河北--三河市--燕郊開發(fā)區(qū)。
學(xué)歷：本科。
自我評價(jià)。
*擁有會(huì)計(jì)師證書，熟悉國家財(cái)經(jīng)制度和相關(guān)政策法規(guī)，能熟練使用財(cái)務(wù)軟件。
*熟悉新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和合并報(bào)表，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力;。
*有多年在企業(yè)和事務(wù)所的工作經(jīng)驗(yàn)。
/05--/05：北京國瑞君悅稅務(wù)師事務(wù)所|會(huì)計(jì)部門|會(huì)計(jì)主管。
1.組織財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)人員代理記賬。
2.代理“新開發(fā)投資管理有限責(zé)任公司”和“新開發(fā)投資基金企業(yè)”（這兩家公司的注冊資本均超10億人民幣）的全部帳務(wù)。定期編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動(dòng)表。
3.做本事務(wù)所的全部帳務(wù)。定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表、預(yù)算財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析。
4.審核本部門人員的帳務(wù)工作。
5.給客戶（包括商業(yè)企業(yè)、工業(yè)企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、服務(wù)業(yè)等）做稅務(wù)策劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、所得稅匯算清繳、解答客戶的疑難問題等。
/11--2008/05：北京鴻闊商貿(mào)有限責(zé)任公司|財(cái)務(wù)部|財(cái)務(wù)經(jīng)理。
1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。
2、做總賬會(huì)計(jì)、成本費(fèi)用會(huì)計(jì)。正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及附注說明和利潤分配核算工作。
3、做應(yīng)收、應(yīng)付會(huì)計(jì)。應(yīng)收會(huì)計(jì),主要負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)及客戶的管理。其中包括銷售貨款尤其是對未達(dá)賬的管理和對帳的工作,協(xié)調(diào)與出貨倉的管理工作,如出貨單本單位發(fā)票收入的核對,做好與出納的溝通協(xié)調(diào).對應(yīng)收賬款進(jìn)行賬齡分析，對超賬期客戶催賬等。應(yīng)付會(huì)計(jì),主要負(fù)責(zé)對外部供應(yīng)商主要是物資采購、內(nèi)部供應(yīng)商主要是費(fèi)用報(bào)銷、工資發(fā)放方面的管理。其中主要有貨款的管理和對帳的工作,協(xié)調(diào)與收貨倉的管理工作,如入倉單供應(yīng)商發(fā)票貨款的核對；員工費(fèi)用報(bào)銷、工資發(fā)放以及借款；做好與出納的溝通協(xié)調(diào).
4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，年末進(jìn)行減值測試，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。
5、負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。參加企業(yè)年審。
6.編制預(yù)算財(cái)務(wù)報(bào)表，定期財(cái)務(wù)分析，分析差異，解決問題。
7.靈活運(yùn)用財(cái)稅政策進(jìn)行稅務(wù)籌劃，合理節(jié)稅。
8.負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對外合作談判等；負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制；負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況；按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析，并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確；制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求。
2001/11--2004/11：北京麥樂香食品中心|財(cái)務(wù)部|出納/會(huì)計(jì)。
1、做出納時(shí)：辦理現(xiàn)金收付和結(jié)算業(yè)務(wù)；登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬；保管庫存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券；保管有關(guān)印章、空白票據(jù)；定期和會(huì)計(jì)對帳。
2、做總賬會(huì)計(jì)時(shí)：負(fù)責(zé)審核原始憑證，編制會(huì)計(jì)分錄，錄入記賬憑證，登記明細(xì)賬、總賬，按月編制會(huì)計(jì)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等），審核、裝訂及保管各類會(huì)計(jì)憑證、各類帳簿。負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)作情況，及時(shí)與出納核對現(xiàn)金、應(yīng)收（付）款憑證、應(yīng)收（付）票據(jù)，做到帳款、票據(jù)數(shù)目清楚。到稅務(wù)所報(bào)稅，及時(shí)處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
3、做成本費(fèi)用時(shí)：編制供產(chǎn)銷成本費(fèi)用、管理費(fèi)用預(yù)算，控制成本預(yù)算，制定、分析供產(chǎn)銷預(yù)算，處理其他有關(guān)預(yù)算的事項(xiàng)。4、建立內(nèi)部核算體制，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定內(nèi)部核算辦法與標(biāo)準(zhǔn)，記錄內(nèi)部核算資料，分析內(nèi)部核算結(jié)果，處理其他有關(guān)內(nèi)部核算的事項(xiàng)。
/07--2001/10：中國核工業(yè)第二四建設(shè)公司|施工技術(shù)科|計(jì)量員。
1、保管公司的計(jì)量測量儀器儀表，統(tǒng)計(jì)、登記儀器的規(guī)格、型號、生產(chǎn)廠家、使用有效期限、上次檢驗(yàn)日期、檢驗(yàn)周期、下次檢驗(yàn)日期等臺(tái)帳，每月匯總上報(bào)科長。
2009/01--2009/05：編制所得稅匯算清繳鑒證報(bào)告。
責(zé)任描述：編制所得稅匯算清繳鑒證報(bào)告的具體事務(wù)性工作,然后注冊稅務(wù)師審核簽字.項(xiàng)目描述：編制所得稅匯算清繳鑒證報(bào)告的.具體事務(wù)性工作,包括:審核校驗(yàn)客戶的財(cái)務(wù)報(bào)表,根據(jù)稅法規(guī)定進(jìn)行納稅調(diào)整,將調(diào)整結(jié)果得到客戶認(rèn)可,然后出具鑒證報(bào)告.
2004/12--2008/05：財(cái)務(wù)規(guī)劃。
責(zé)任描述：擔(dān)任會(huì)計(jì)主管、會(huì)計(jì)經(jīng)理職務(wù)。項(xiàng)目描述：負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對外合作談判等；負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制；負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況；按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析，并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確；制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求，如：改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用。組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；監(jiān)控可能會(huì)對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告；監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)目，以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不實(shí)施，批準(zhǔn)的項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中；全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作；負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告；負(fù)責(zé)公司成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作；負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作；管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來；完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。
2001/11--2009/01：稅收籌劃。
責(zé)任描述：擔(dān)任會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)主管、會(huì)計(jì)經(jīng)理職務(wù)，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)規(guī)劃、稅務(wù)策劃、成本費(fèi)用的審核。項(xiàng)目描述：1.稅收籌劃。依據(jù)納稅人所涉及的稅境和現(xiàn)行稅法，遵循稅收國際慣例，在遵守稅法、尊重稅法的前提下，根據(jù)稅法中的“允許”、“不允許”以及“非不允許”的項(xiàng)目和內(nèi)容等，與稅務(wù)機(jī)關(guān)有效溝通并征得其同意，對企業(yè)涉稅事項(xiàng)進(jìn)行的旨在減輕稅負(fù)、有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)的謀劃、對策與安排。
求職意向：
期望工作性質(zhì)：全職。
期望從事職業(yè)：會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)經(jīng)理/主管。
期望工作地區(qū)：北京。
目前狀況：我目前處于離職狀態(tài)，可立即上崗。
聯(lián)系人：張學(xué)鋒。
電話/手機(jī)：130xxxxxxxxxx。
電子郵件：xxxxxxxxx@。
簡歷莫寫所有經(jīng)驗(yàn)篇九
出生年月：19xx年x月x日健康狀況：良好。
年齡：x歲婚姻狀況：未婚。
畢業(yè)院校：中國xx大學(xué)學(xué)歷：本科。
工作年限：x年專業(yè)：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。
6月至今：××超市財(cái)務(wù)部收入會(huì)計(jì)職位。
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
財(cái)務(wù)部收入會(huì)計(jì)。
主要職責(zé)：
同樣因財(cái)務(wù)人員有離職等調(diào)整，從9月開始擔(dān)任費(fèi)用會(huì)計(jì)一職，費(fèi)用會(huì)計(jì)主要負(fù)責(zé)整個(gè)湖北省內(nèi)所有國美電器下屬各門店及行政職能各部門的每半年度費(fèi)用預(yù)算的開展、匯總、審核、上報(bào)；及費(fèi)用預(yù)算批準(zhǔn)后在各門店和職能部門中每月的'分解；各費(fèi)用項(xiàng)目在日常支出與預(yù)算之間的進(jìn)度比較和監(jiān)督；各種費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)審核，制止違規(guī)報(bào)銷行為，對超進(jìn)度費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤并反映超支原因，提醒費(fèi)用項(xiàng)目使用部門申報(bào)追加費(fèi)用額度等。在整個(gè)財(cái)務(wù)部中屬相對獨(dú)立的工作崗位，但與公司其他部門緊密相關(guān)，其工作的質(zhì)量直接影響到武漢國美公司各部門的日常運(yùn)作甚至部門之間的協(xié)作，在實(shí)際工作中能與各部門保持緊密溝通并維持良好的協(xié)作關(guān)系。
離職原因：個(gè)人有獨(dú)立創(chuàng)業(yè)的意向主動(dòng)辭職。
/10—/04克拉瑪依市金龍?zhí)胤N油公司武漢分公司。
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)經(jīng)理/會(huì)計(jì)主管。
主要職責(zé)：
負(fù)責(zé)分公司全套帳務(wù)處理，其中包括各經(jīng)濟(jì)往來業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)科目處理，增值稅的計(jì)算、申報(bào)，處理與工商、稅務(wù)、銀行各方面的關(guān)系及各種證照的年審工作；兼部分業(yè)務(wù)方面的工作協(xié)助處理。
離職原因：由于國企內(nèi)部改制，將該分公司撤銷導(dǎo)致離職。
/09—1999/08武漢田田營銷公司大連、溫州分公司。
所屬行業(yè)：制藥/生物工程。
財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)。
主要職責(zé)：
作為田田口服液及相關(guān)產(chǎn)品在大連、溫州等地的分公司的主管會(huì)計(jì)，負(fù)責(zé)分公司全套帳務(wù)處理，其中包括各經(jīng)濟(jì)往來業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)科目處理，增值稅的計(jì)算、申報(bào)，以及分公司與總部之間往來帳務(wù)的核對與處理，并處理與工商、稅務(wù)、銀行各方面的關(guān)系及各種證照的年審工作。離職原因：保健品市場急劇萎縮，各地分公司相繼撤銷導(dǎo)致離職。
1993/10—1996/07寧波證券有限公司武漢分公司。
所屬行業(yè)：金融/投資/證券。
財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)。
主要職責(zé)：
剛?cè)肼殨r(shí)任臨柜資金員，負(fù)責(zé)收付現(xiàn)金，后由于工作表現(xiàn)良好，被抽調(diào)到財(cái)務(wù)部任會(huì)計(jì)一職，主要處理分公司與總部往來帳務(wù)核對及科目處理，分公司日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的科目處理，報(bào)稅等。離職原因：分公司高層領(lǐng)導(dǎo)異動(dòng)，原有財(cái)務(wù)人員受排擠導(dǎo)致離職。
簡歷莫寫所有經(jīng)驗(yàn)篇十
一般情況下，簡歷的長度以一張a4紙為限;簡歷越長，被認(rèn)真閱讀的可能性越小。高級人才在某些時(shí)候可以準(zhǔn)備2頁以上的簡歷，但是也需要在簡歷的開頭部分有簡潔清楚的資歷概述，以方便閱讀者在較短時(shí)間內(nèi)掌握基本情況，產(chǎn)生進(jìn)一步仔細(xì)閱讀的愿望。
當(dāng)你的簡歷寫完以后，權(quán)衡一下，是不是能夠在十秒鐘內(nèi)看完所有你認(rèn)為重要的內(nèi)容呢?
清晰原則。
清晰的目的就是要便于閱讀。就象是制作一份平面廣告作品一樣，簡歷排版時(shí)需要綜合考慮字體大小、行和段的.間距、重點(diǎn)內(nèi)容的突出等因素。
很多簡歷采用表格的形式，西博認(rèn)為有所不妥。
針對性原則。
如果a公司要求你具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和良好的銷售業(yè)績，您在簡歷中清楚地陳述了有關(guān)的經(jīng)歷和事實(shí)并且把它們放在比較突出的位置，這就是針對性;如果b公司要求你具備良好的英語口語能力，您在簡歷中描述了自己做過業(yè)余涉外商務(wù)翻譯的經(jīng)歷，這就是針對性;如果c公司明確要求應(yīng)聘者具備成都市五城區(qū)戶口，您在簡歷中說明自己是成都市錦江區(qū)居民，這就是針對性。
不僅僅是簡歷，在寫求職信、跟進(jìn)信以及感謝信的時(shí)候，針對性都是十分重要的原則。下面是由簡歷網(wǎng)小編j.l為您整理的有經(jīng)驗(yàn)的簡歷模板表格，更多word簡歷模板下載歡迎訪問簡歷網(wǎng)。
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簡歷莫寫所有經(jīng)驗(yàn)篇十一
姓名：xxx。
出生年月：1974.09。
性別：男。
戶籍：河北--三河市--燕郊開發(fā)區(qū)。
學(xué)歷：本科。
自我評價(jià)。
*擁有會(huì)計(jì)師證書，熟悉國家財(cái)經(jīng)制度和相關(guān)政策法規(guī)，能熟練使用財(cái)務(wù)軟件。
*熟悉新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和合并報(bào)表，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力;。
＊能熟練使用計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)（dos、winxp）和word、excel等office軟件。
*有多年在企業(yè)和事務(wù)所的工作經(jīng)驗(yàn)。
2008/05--2009/05：北京國瑞君悅稅務(wù)師事務(wù)所|會(huì)計(jì)部門|會(huì)計(jì)主管。
1.組織財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)人員代理記賬。
2.代理“新開發(fā)投資管理有限責(zé)任公司”和“新開發(fā)投資基金企業(yè)”（這兩家公司的注冊資本均超10億人民幣）的全部帳務(wù)。定期編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動(dòng)表。
3.做本事務(wù)所的全部帳務(wù)。定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表、預(yù)算財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析。
4.審核本部門人員的帳務(wù)工作。
5.給客戶（包括商業(yè)企業(yè)、工業(yè)企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、服務(wù)業(yè)等）做稅務(wù)策劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、所得稅匯算清繳、解答客戶的疑難問題等。
2004/11--2008/05：北京鴻闊商貿(mào)有限責(zé)任公司|財(cái)務(wù)部|財(cái)務(wù)經(jīng)理。
1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。
2、做總賬會(huì)計(jì)、成本費(fèi)用會(huì)計(jì)。正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及附注說明和利潤分配核算工作。
3、做應(yīng)收、應(yīng)付會(huì)計(jì)。應(yīng)收會(huì)計(jì),主要負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)及客戶的管理。其中包括銷售貨款尤其是對未達(dá)賬的管理和對帳的工作,協(xié)調(diào)與出貨倉的管理工作,如出貨單本單位發(fā)票收入的核對,做好與出納的溝通協(xié)調(diào).對應(yīng)收賬款進(jìn)行賬齡分析，對超賬期客戶催賬等。應(yīng)付會(huì)計(jì),主要負(fù)責(zé)對外部供應(yīng)商主要是物資采購、內(nèi)部供應(yīng)商主要是費(fèi)用報(bào)銷、工資發(fā)放方面的管理。其中主要有貨款的管理和對帳的工作,協(xié)調(diào)與收貨倉的管理工作,如入倉單供應(yīng)商發(fā)票貨款的核對；員工費(fèi)用報(bào)銷、工資發(fā)放以及借款；做好與出納的溝通協(xié)調(diào).
4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，年末進(jìn)行減值測試，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。
5、負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。參加企業(yè)年審。
6.編制預(yù)算財(cái)務(wù)報(bào)表，定期財(cái)務(wù)分析，分析差異，解決問題。
7.靈活運(yùn)用財(cái)稅政策進(jìn)行稅務(wù)籌劃，合理節(jié)稅。
8.負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對外合作談判等；負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制；負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況；按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析，并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確；制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求。
2001/11--2004/11：北京麥樂香食品中心|財(cái)務(wù)部|出納/會(huì)計(jì)。
1、做出納時(shí)：辦理現(xiàn)金收付和結(jié)算業(yè)務(wù)；登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬；保管庫存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券；保管有關(guān)印章、空白票據(jù)；定期和會(huì)計(jì)對帳。
2、做總賬會(huì)計(jì)時(shí)：負(fù)責(zé)審核原始憑證，編制會(huì)計(jì)分錄，錄入記賬憑證，登記明細(xì)賬、總賬，按月編制會(huì)計(jì)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等），審核、裝訂及保管各類會(huì)計(jì)憑證、各類帳簿。負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)作情況，及時(shí)與出納核對現(xiàn)金、應(yīng)收（付）款憑證、應(yīng)收（付）票據(jù)，做到帳款、票據(jù)數(shù)目清楚。到稅務(wù)所報(bào)稅，及時(shí)處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
3、做成本費(fèi)用時(shí)：編制供產(chǎn)銷成本費(fèi)用、管理費(fèi)用預(yù)算，控制成本預(yù)算，制定、分析供產(chǎn)銷預(yù)算，處理其他有關(guān)預(yù)算的事項(xiàng)。4、建立內(nèi)部核算體制，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定內(nèi)部核算辦法與標(biāo)準(zhǔn)，記錄內(nèi)部核算資料，分析內(nèi)部核算結(jié)果，處理其他有關(guān)內(nèi)部核算的事項(xiàng)。
1998/07--2001/10：中國核工業(yè)第二四建設(shè)公司|施工技術(shù)科|計(jì)量員。
1、保管公司的計(jì)量測量儀器儀表，統(tǒng)計(jì)、登記儀器的規(guī)格、型號、生產(chǎn)廠家、使用有效期限、上次檢驗(yàn)日期、檢驗(yàn)周期、下次檢驗(yàn)日期等臺(tái)帳，每月匯總上報(bào)科長。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
2009/01--2009/05：編制所得稅匯算清繳鑒證報(bào)告。
責(zé)任描述：編制所得稅匯算清繳鑒證報(bào)告的具體事務(wù)性工作,然后注冊稅務(wù)師審核簽字.項(xiàng)目描述：編制所得稅匯算清繳鑒證報(bào)告的.具體事務(wù)性工作,包括:審核校驗(yàn)客戶的財(cái)務(wù)報(bào)表,根據(jù)稅法規(guī)定進(jìn)行納稅調(diào)整,將調(diào)整結(jié)果得到客戶認(rèn)可,然后出具鑒證報(bào)告.
2004/12--2008/05：財(cái)務(wù)規(guī)劃。
責(zé)任描述：擔(dān)任會(huì)計(jì)主管、會(huì)計(jì)經(jīng)理職務(wù)。項(xiàng)目描述：負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對外合作談判等；負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制；負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況；按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析，并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確；制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求，如：改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用。組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；監(jiān)控可能會(huì)對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告；監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)目，以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不實(shí)施，批準(zhǔn)的項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中；全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作；負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告；負(fù)責(zé)公司成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作；負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作；管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來；完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。
2001/11--2009/01：稅收籌劃。
責(zé)任描述：擔(dān)任會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)主管、會(huì)計(jì)經(jīng)理職務(wù)，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)規(guī)劃、稅務(wù)策劃、成本費(fèi)用的審核。項(xiàng)目描述：1.稅收籌劃。依據(jù)納稅人所涉及的稅境和現(xiàn)行稅法，遵循稅收國際慣例，在遵守稅法、尊重稅法的前提下，根據(jù)稅法中的“允許”、“不允許”以及“非不允許”的項(xiàng)目和內(nèi)容等，與稅務(wù)機(jī)關(guān)有效溝通并征得其同意，對企業(yè)涉稅事項(xiàng)進(jìn)行的旨在減輕稅負(fù)、有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)的謀劃、對策與安排。
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簡歷莫寫所有經(jīng)驗(yàn)篇十二
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：廣州身材：175cm?kg。
婚姻狀況：未婚年齡：27。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)驗(yàn)。
人才類型：社會(huì)求職、有工作經(jīng)驗(yàn)。
應(yīng)聘職位：計(jì)算機(jī)軟件：計(jì)算機(jī)軟件、廣告：廣告、物業(yè)管理、技術(shù)支持/維護(hù)工程師。
工作年限：2職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：起止年月：-09～-10廣州市美聯(lián)物業(yè)有限公司。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：物業(yè)顧問助理。
工作描述：負(fù)責(zé)所轄區(qū)域二手房產(chǎn)買賣。
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：員工。
工作描述：站崗、錄入、執(zhí)行職務(wù)。
離職原因：
公司名稱：起止年月：-05～-02廣州市北環(huán)高速有限公司。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：收費(fèi)員（實(shí)習(xí)生）。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東廣播電視大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：行政管理。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
專業(yè)技能：
計(jì)算機(jī)維護(hù)；photoshop；熟練掌握windows等操作系統(tǒng)，熟練運(yùn)用internet來收發(fā)郵件。
特長：能獨(dú)立完成計(jì)算機(jī)故障維修，熟悉監(jiān)控防盜安裝，有豐富的維修經(jīng)驗(yàn)。
溝通與組織能力強(qiáng)，較強(qiáng)的動(dòng)手能力。
自我鑒定。
社會(huì)實(shí)踐：
我認(rèn)為，在這個(gè)充滿激烈競爭的社會(huì)，需要學(xué)習(xí)的東西不光停留在書本，生活在現(xiàn)實(shí)中就應(yīng)將自己擺在適當(dāng)?shù)奈恢茫_公平的估計(jì)自己，把今天當(dāng)成一個(gè)新的起點(diǎn)，從頭開始，過去的就讓他過去。
我總喜歡挑戰(zhàn)一些新鮮事物，因?yàn)橹挥羞x擇有價(jià)值有意義的事，勇敢的去嘗試，才能不斷發(fā)現(xiàn)自己的不足，只有不斷學(xué)習(xí)，才能努力趕上。優(yōu)勝略汰是社會(huì)進(jìn)步的法則，超越壓力，戰(zhàn)勝自我是我人生的奮斗目標(biāo)，工作面前，我積極肯干，認(rèn)真負(fù)責(zé)，喜歡在樂觀中進(jìn)取，用微笑面對人生。我最喜歡的一句格言：“從成功里得到自信和快樂，從自信里得到快樂和成功，從快樂里得到成功和自信?！?/p>
雖然自己資質(zhì)平平，卑微鄙俗，成長的'歷程艱難險(xiǎn)阻，但我相信，帶著微笑，不懈的努力，定能戰(zhàn)勝一切！
自我評價(jià)：
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，勇于承受壓力，勇于創(chuàng)新；有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力；紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合；意志堅(jiān)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的無私奉獻(xiàn)精神。對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神；活潑開朗、樂觀上進(jìn)、有愛心并善于施教并行；上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自己的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。無論在工作中或是在生活中，我一直在努力的充實(shí)自己，提高自己的動(dòng)手能力，我是一個(gè)對理想有著執(zhí)著追求的人，堅(jiān)信是金子總會(huì)發(fā)光。希望企業(yè)給我一點(diǎn)陽光，一個(gè)機(jī)會(huì)，我將努力給您一片燦爛。
聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：1333283家庭電話：
手機(jī)：qq號碼：
簡歷莫寫所有經(jīng)驗(yàn)篇十三
婚姻狀況：未婚年齡：27歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：人才測評：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：4職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷：
公司名稱：廣州**鞋業(yè)有限公司起止年月：-03～-06。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電子商務(wù)。
2.獨(dú)立開發(fā)和維護(hù)客戶完成訂單，來訪客戶接待與訂單洽談;。
3.熟悉office辦公軟件及ps等圖片處理軟件;。
4.擅長與人溝通，能承受壓力工作，善于思考，工作積極主動(dòng);。
5.有l(wèi)/c操作經(jīng)驗(yàn)。
離職原因：
公司性質(zhì)：政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè)：市政，公用事業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：事業(yè)單位人員。
工作描述：1.負(fù)責(zé)年度、季度目標(biāo)的制定與分解，部門工作內(nèi)容的`總結(jié)和呈報(bào);。
2.負(fù)責(zé)園區(qū)企業(yè)檔案歸檔、分類和管理;。
3.負(fù)責(zé)園區(qū)企業(yè)各項(xiàng)證件的審核和辦理，協(xié)調(diào)企業(yè)問題;。
4.獲管委會(huì)對外服務(wù)的優(yōu)秀服務(wù)獎(jiǎng)和優(yōu)秀窗口獎(jiǎng)。
離職原因：
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷。
擔(dān)任職務(wù)：規(guī)劃營銷員。
工作描述：1.接待國內(nèi)外客戶，協(xié)助項(xiàng)目洽談;。
2.協(xié)助規(guī)劃策劃與設(shè)計(jì)，有豐富的團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn);。
3.多次帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，擬定團(tuán)隊(duì)任務(wù)計(jì)劃，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)溝通互動(dòng)，管控高績效團(tuán)隊(duì);。
4.協(xié)助組織學(xué)術(shù)會(huì)議、學(xué)術(shù)演講及其他日常雜務(wù)。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：浙江大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)：生態(tài)規(guī)劃第二專業(yè)：生物技術(shù)。
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀。
其它外語能力：法語初級會(huì)話。
國語水平：精通粵語水平：較差。
工作能力及其他專長。
英語6級，口語流利，有英文翻譯工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)簡單法語會(huì)話。
計(jì)算機(jī)二級證書，熟練掌握office辦公軟件;會(huì)處理網(wǎng)絡(luò)電子商務(wù)圖片，處理客戶詢盤和回復(fù);熟悉網(wǎng)絡(luò)seo營銷，有獨(dú)立博客經(jīng)驗(yàn)。
阿里巴巴電子商務(wù)(外貿(mào))網(wǎng)絡(luò)營銷師證書，熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)實(shí)際操作流程及電子商務(wù)b2b平臺(tái)操作，善于溝通并接待國外客戶，完成銷售目標(biāo)。
自信樂觀，極強(qiáng)的開拓精神和職業(yè)精神，責(zé)任心和適應(yīng)力強(qiáng)，有在較大工作壓力下達(dá)成任務(wù)的經(jīng)驗(yàn)。
豐富的團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，工作積極主動(dòng)，短時(shí)間內(nèi)能快速熟悉情況并開展工作。
簡歷莫寫所有經(jīng)驗(yàn)篇十四
政治面貌：共青團(tuán)員目前所在地：
求職意向。
職位類型：全職工作地點(diǎn)：浙江省。
工資待遇：面議住房要求：面議。
工作經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn)：1年。
工作經(jīng)歷：20xx7——20xx.6浙江芊如服飾有限公司外貿(mào)業(yè)務(wù)員。
教育背景。
最高學(xué)歷：大專畢業(yè)院校：安徽經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：國際貿(mào)易畢業(yè)時(shí)間：20xx—6。
第一外語：英語水平：熟練。
計(jì)算機(jī)能力：熟練其它能力：
所獲證書：全國跟單員證書，全國外貿(mào)業(yè)務(wù)員證書。
自我評價(jià)。
簡歷莫寫所有經(jīng)驗(yàn)篇十五
戶口所在：廣西國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：175cm。
人才測評：未測評體重：80kg。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：房地產(chǎn)，物業(yè)管理經(jīng)理/主管。
工作年限：5職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,,。
廣州**物業(yè)管理有限公司起止年月：20xx-09～至今。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔(dān)任職位：物業(yè)主管。
工作描述：1、負(fù)責(zé)部門日常計(jì)劃管理工作。
2、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)培訓(xùn)工作，。
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)保安、客服、清潔、工程及文化建設(shè)等管理工作。
4、負(fù)責(zé)對飯?zhí)谩⒕G化外包單位工作監(jiān)督及考核。
5、跟進(jìn)公司一、二級考核指出的問題，做好整改措施，落實(shí)員工三級考核制度。
離職原因：
廣州**基業(yè)物業(yè)管理有限公司起止年月：20xx-01～20xx-08。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。
擔(dān)任職位：物業(yè)主管。
工作描述：1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的客服、工程、清潔、保安等日常管理工作。
2、負(fù)責(zé)制定崗位職責(zé)，組織、協(xié)調(diào)各部門分工與合作。
3、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)培訓(xùn)工作。
4、統(tǒng)計(jì)物業(yè)管理費(fèi)收繳情況，對欠費(fèi)的業(yè)主做好催繳工作。
5、維護(hù)業(yè)主關(guān)系，處理突發(fā)事件。
廣州**基業(yè)物業(yè)管理有限公司起止年月：20xx-12～20xx-12。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。
擔(dān)任職位：物業(yè)助理。
工作描述：1、協(xié)助和配合主管完成管轄區(qū)域內(nèi)的保安、清潔、工程、客服等日常管理工作。
2、負(fù)責(zé)小區(qū)裝修巡查，處理業(yè)主投訴。
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)業(yè)主檔案資料收集和歸檔工作。
4、對小區(qū)防火、防盜做好預(yù)防工作，處理突發(fā)事件。
離職原因：晉升。
畢業(yè)院校：南京政治學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-12
專業(yè)一：經(jīng)濟(jì)與行政管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
本人性格開朗、隨和，工作踏實(shí)、肯干，有較好的語言組織及表達(dá)能力，執(zhí)行力度高，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，豐富的團(tuán)隊(duì)塑造經(jīng)驗(yàn)，能夠承受較大的工作壓力，自學(xué)能力較好，求知欲強(qiáng)，參加過小區(qū)省優(yōu)評選工作，熟悉office辦公軟件操作。
曾就職于廣州**基業(yè)物業(yè)管理有限公司任職物業(yè)助理，任職期間能嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，積極學(xué)習(xí)物業(yè)管理知識(shí)，協(xié)助主管完成管轄區(qū)域的保安、清潔、工程、客服等日常管理工作，2011年1月應(yīng)工作表現(xiàn)突出，晉升為物業(yè)主管，負(fù)責(zé)美林湖國際社區(qū)日常物業(yè)工作管理。
簡歷莫寫所有經(jīng)驗(yàn)篇十六
制作個(gè)人簡歷過程中，首先需要禁止使用繁瑣的專業(yè)性語言，對于經(jīng)理助理的工作崗位，僅僅需要通過網(wǎng)絡(luò)下載簡歷模板，通過正規(guī)的格式進(jìn)行填寫個(gè)人簡歷內(nèi)容，通常經(jīng)理助理的主要職責(zé)為幫助經(jīng)理處理日常事務(wù)，大部分的事務(wù)均為繁瑣的生活瑣事，因此對于專業(yè)技能的要求較低，但對于處理問題的能力要求較高。
競爭經(jīng)理助理，書寫個(gè)人簡歷里證書不容許捏造，如果招聘單位發(fā)現(xiàn)存在學(xué)歷造假的問題，對于求職者非常不利，即便通過復(fù)試面試獲得工作崗位的機(jī)會(huì)，但由于填寫假的學(xué)歷與證書，將導(dǎo)致個(gè)人求職的最終失敗，造成嚴(yán)重的后果。
不僅如此，面對經(jīng)理助理崗位的競爭，需要求職者利用個(gè)人簡歷的內(nèi)容展現(xiàn)自我魅力，主要為日常處理行政事務(wù)的能力，經(jīng)理助理的工作內(nèi)容非常簡單，能夠處理日常事務(wù)足以，切記將學(xué)歷作為主要的競爭力提高手段。
下面是小編和大家分享的有經(jīng)驗(yàn)會(huì)計(jì)個(gè)人簡歷范文更多相關(guān)信息請關(guān)注(/jianli)。
個(gè)人信息。
女,24歲。
目前職位：會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師學(xué)歷：大專。
工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年現(xiàn)居住地：北京朝陽石佛營。
聯(lián)系電話：電子郵箱：
工作經(jīng)驗(yàn)。
北京漢班商貿(mào)有限公司。
工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)：1.制作、審核和錄入公司的各類會(huì)計(jì)憑單、審核會(huì)計(jì)憑證，記賬，對賬，結(jié)賬。2.編制公司的總賬和明細(xì)賬，及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司的業(yè)務(wù)往來款項(xiàng)。3.對公司的'賬務(wù)進(jìn)行處理，編制財(cái)務(wù)報(bào)表、稅務(wù)報(bào)表。4.完成公司月底報(bào)稅工作及會(huì)計(jì)賬簿的裝訂、保管。5.向工商、稅務(wù)和銀行等相關(guān)部門提交公司的各種憑證和報(bào)表。6.月末與出納員核對現(xiàn)金，銀行存款。7.庫存商品的盤點(diǎn)與核對。8.制作員工工資表、固定資產(chǎn)折舊表等。9.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的計(jì)算。10.企業(yè)網(wǎng)上申報(bào)稅報(bào)(綜合申報(bào)，個(gè)人所得稅明細(xì)申報(bào)，國稅納稅申報(bào)及繳納稅款);季度時(shí)所得稅的計(jì)算、申報(bào)與繳納。
北京漢班商貿(mào)有限公司朝陽工地東路餐飲分公司。
工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)：1.制作、審核和錄入公司的各類會(huì)計(jì)憑單、審核會(huì)計(jì)憑證，記賬，對賬，結(jié)賬。2.編制公司的總賬和明細(xì)賬，及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司的業(yè)務(wù)往來款項(xiàng)。3.對公司的賬務(wù)進(jìn)行處理，編制財(cái)務(wù)報(bào)表、稅務(wù)報(bào)表。4.完成公司月底報(bào)稅工作及會(huì)計(jì)賬簿的裝訂、保管。5.向工商、稅務(wù)和銀行等相關(guān)部門提交公司的各種憑證和報(bào)表。6.月末與出納員核對現(xiàn)金，銀行存款。7.庫存商品的盤點(diǎn)與核對。8.制作員工工資表、固定資產(chǎn)折舊表等。9.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的計(jì)算。10.企業(yè)網(wǎng)上申報(bào)稅報(bào)(綜合申報(bào)，個(gè)人所得稅明細(xì)申報(bào)，國稅納稅申報(bào)及繳納稅款);季度時(shí)所得稅的計(jì)算、申報(bào)與繳納。
教育經(jīng)歷。
-9至-7北京市信息管理學(xué)校金融事務(wù)專業(yè)。
2007-9至2010-7北京財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院會(huì)計(jì)專業(yè)。
語言能力。
英語：一般。
專業(yè)證書。
會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書6月由北京市財(cái)政局頒發(fā)證書圖片。
助理理財(cái)規(guī)劃師證書6月由中國注冊理財(cái)規(guī)劃師協(xié)會(huì)頒發(fā)證書圖片。
全國計(jì)算機(jī)等級考試一級合格證書4月由教育部考試中心頒發(fā)證書圖片。
自我評價(jià)。
本人有責(zé)任心，保密意識(shí)強(qiáng)，有兩年餐飲服務(wù)行業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)計(jì)法、稅法等相關(guān)法律制度，并在工作中良好運(yùn)用。一般納稅人、小規(guī)模納稅人全盤賬務(wù)處理也同樣熟練掌握。
更多。
簡歷莫寫所有經(jīng)驗(yàn)篇十七
2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；男；25歲（xx年8月5日）。
居住地：東莞。
電話：xx（手機(jī)）。
e—mail：xx。
最近工作：1年。
公司：xxx家具玩具制造有限公司。
行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具。
職位：國際業(yè)務(wù)員。
學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：經(jīng)濟(jì)法學(xué)。
學(xué)校：廣東海洋大學(xué)。
自我評價(jià)。
性格開朗，有良好的人際關(guān)系；
辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)對合作；
良好分析、解決問題能力；
有上進(jìn)心，敢于面對挑戰(zhàn)，能在較短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)新工作；
具有扎實(shí)法律知識(shí)尤其是國際經(jīng)濟(jì)法和國際私法；
具有企業(yè)管理、erp、qc、安規(guī)、iso9001等生產(chǎn)制造業(yè)知識(shí)；
懂得船務(wù)運(yùn)作、報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)及相關(guān)注意事項(xiàng)；
熟練外貿(mào)各項(xiàng)流程和外貿(mào)基本單證如p/l，invoic，b/l，l/c等。
求職意向。
到崗時(shí)間：一周之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具。
目標(biāo)地點(diǎn)：東莞。
期望月薪：面議。
目標(biāo)職能：國際業(yè)務(wù)員。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx.10—至今：xxx家具玩具制造有限公司（1年）。
所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具。
1、統(tǒng)籌接待客戶驗(yàn)廠、參觀、業(yè)務(wù)商談工作；
4、向客戶推薦產(chǎn)品，做好走板記錄和跟蹤客戶對樣板評估，為拉單做準(zhǔn)備；
5、做產(chǎn)品目錄/產(chǎn)品報(bào)價(jià)單，了解市場行情；
7、負(fù)責(zé)海外零件采購，與采購、船務(wù)和報(bào)關(guān)配合完成物料進(jìn)口。
20xx.7—20xx.10：xx玩具制造有限公司（1年3個(gè)月）。
所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具。
2、制作采購訂單給工廠，跟進(jìn)生產(chǎn)，確保準(zhǔn)時(shí)交貨；
3、安排第三方驗(yàn)貨，并與貨代訂船（倉）拿s/o或入倉單，協(xié)助報(bào)關(guān)，確保順利出貨；
5、做作單證如p/l，invoice，協(xié)助香港船務(wù)/財(cái)務(wù)部催收貨款和申報(bào)出口退稅。
教育經(jīng)歷。
20xx.9—20xx.7；廣東海洋大學(xué)經(jīng)濟(jì)，法學(xué)，本科。
證書。
20xx.6大學(xué)英語六級。
20xx.12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語：熟練；聽說：熟練；讀寫：熟練。
簡歷莫寫所有經(jīng)驗(yàn)篇十八
目前住地：番禺區(qū)民族：漢族。
戶籍地：廣州身材：163cm45kg。
婚姻狀況：未婚年齡：22。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：人事專員/助理、績效考核人員。
求職類型：均可可到職日期：三個(gè)月以后
月薪要求：20xx以上希望工作地區(qū)：廣州。
公司名稱：人才市場。
起止年月：20xx-03～20xx-06。
擔(dān)任職務(wù)：實(shí)習(xí)生。
企事業(yè)單位轉(zhuǎn)正員工工資改級，包括工資單印制、跟進(jìn)蓋章、更新數(shù)據(jù)庫;。
公司名稱：廣交會(huì)。
起止年月：20xx-09。
擔(dān)任職務(wù)：志愿者。
工作描述：為外賓指引方向、解答疑問。
畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
所學(xué)專業(yè)：人力資源管理。
大學(xué)期間，我擔(dān)任過團(tuán)委調(diào)研部副部長、班級學(xué)委、團(tuán)支部書記。在我擔(dān)任經(jīng)管團(tuán)委調(diào)研部副部長期間，主要負(fù)責(zé)部門的人力資源版塊管理及調(diào)研培訓(xùn)工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)參加學(xué)校團(tuán)工委調(diào)研考核比賽及其他調(diào)研項(xiàng)目，因此我有人力資源管理和調(diào)研的經(jīng)驗(yàn)。在擔(dān)任團(tuán)支部書記期間，所帶團(tuán)支部獲得“優(yōu)秀團(tuán)支部”，因此我自信我的管理能力和人際親和力。
同時(shí)，在課外時(shí)間，我也參加過廣交會(huì)、廣東科學(xué)中心、啟智學(xué)校、黃埔圖書館等志愿者服務(wù)。通過志愿者服務(wù)，我愈加懂得給予，懂得感恩，同時(shí)也收獲了團(tuán)隊(duì)的友誼。無論在任何領(lǐng)域，幫助別人都應(yīng)該是分內(nèi)事。
簡歷莫寫所有經(jīng)驗(yàn)篇十九
一般情況下，簡歷的長度以一張a4紙為限;簡歷越長，被認(rèn)真閱讀的可能性越小。高級人才在某些時(shí)候可以準(zhǔn)備2頁以上的簡歷，但是也需要在簡歷的開頭部分有簡潔清楚的資歷概述，以方便閱讀者在較短時(shí)間內(nèi)掌握基本情況，產(chǎn)生進(jìn)一步仔細(xì)閱讀的愿望。
當(dāng)你的簡歷寫完以后，權(quán)衡一下，是不是能夠在十秒鐘內(nèi)看完所有你認(rèn)為重要的內(nèi)容呢?
清晰原則。
清晰的目的就是要便于閱讀。就象是制作一份平面廣告作品一樣，簡歷排版時(shí)需要綜合考慮字體大小、行和段的.間距、重點(diǎn)內(nèi)容的突出等因素。
很多簡歷采用表格的形式，西博認(rèn)為有所不妥。
針對性原則。
如果a公司要求你具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和良好的銷售業(yè)績，您在簡歷中清楚地陳述了有關(guān)的經(jīng)歷和事實(shí)并且把它們放在比較突出的位置，這就是針對性;如果b公司要求你具備良好的英語口語能力，您在簡歷中描述了自己做過業(yè)余涉外商務(wù)翻譯的經(jīng)歷，這就是針對性;如果c公司明確要求應(yīng)聘者具備成都市五城區(qū)戶口，您在簡歷中說明自己是成都市錦江區(qū)居民，這就是針對性。
不僅僅是簡歷，在寫求職信、跟進(jìn)信以及感謝信的時(shí)候，針對性都是十分重要的原則。下面是由簡歷網(wǎng)小編j.l為您整理的有經(jīng)驗(yàn)的簡歷模板表格，更多word簡歷模板下載歡迎訪問簡歷網(wǎng)。
簡歷莫寫所有經(jīng)驗(yàn)篇二十
姓名：
大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)
三年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 男 | 26歲（1984年1月1日）
居住地：上海
電話：139********（手機(jī)
e-mail：
http:///
最近工作 [ 11個(gè)月]
公司：上海xx現(xiàn)代物流管理有限公司
行業(yè)：汽車及零配件
職位：采購員?最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：物流管理
學(xué)校：東華大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間： 即時(shí)
工作性質(zhì)： 全職
希望行業(yè)： 交通/運(yùn)輸/物流，汽車及零配件，通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)
目標(biāo)地點(diǎn)： 上海
期望月薪： 8000-9999/月
目標(biāo)職能： 物流/倉儲(chǔ)
工作經(jīng)驗(yàn)
2009 /11--至今：上海xx現(xiàn)代物流管理有限公司(500人以上) [ 11個(gè)月]
所屬行業(yè)：汽車及零配件
物流 物流經(jīng)理
1.?全面負(fù)責(zé)公司商品管理工作；
2.?完善和制定物流各項(xiàng)規(guī)章制度和流程，傳達(dá)和貫徹公司的有關(guān)方針政策；
3.?建立和完善倉庫營運(yùn)管理，在日常運(yùn)作中執(zhí)行及監(jiān)督；
4.?保證物流部門正常運(yùn)作的準(zhǔn)確無誤與高效率，對相關(guān)業(yè)務(wù)信息及時(shí)向各部門進(jìn)行反饋和溝通；
5.?負(fù)責(zé)與海關(guān)、商檢等政府部門溝通渠道的建立與維護(hù)，并保持良好的溝通與協(xié)作關(guān)系；
6.?負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)，規(guī)范進(jìn)出口通關(guān)業(yè)務(wù)操作流程，確保進(jìn)出口各環(huán)節(jié)的正常運(yùn)作，保證公司對客戶提供的進(jìn)出口通關(guān)服務(wù)的質(zhì)量與高效；
7.?日常關(guān)務(wù)工作的管理與協(xié)調(diào)、涉及關(guān)務(wù)工作的異常情況處理；
8.?確保產(chǎn)品的充足供應(yīng)，檢查庫存質(zhì)量、庫存盤點(diǎn)，采取措施降低存貨庫存，加速存貨周轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)公司物流成本的最優(yōu)化；
9.?負(fù)責(zé)各個(gè)城市的多個(gè)倉庫的供應(yīng)管理，對貨品的調(diào)配、儲(chǔ)運(yùn)、發(fā)貨時(shí)間進(jìn)行安排；
10.?針對倉儲(chǔ)、運(yùn)輸，制定規(guī)劃，進(jìn)行日常相關(guān)業(yè)務(wù)管理與人員管理及培訓(xùn)指導(dǎo)。
2006 /6--2009 /11：香港xx聯(lián)運(yùn)有限公司(500人以上) [3 年5個(gè)月]
所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流
上海辦事處 船務(wù)/空運(yùn)陸運(yùn)操作
1.?根據(jù)國外收貨人訂單安排船期， 航次， 集裝箱量；
2.?根據(jù)國內(nèi)發(fā)貨人要求安排車隊(duì)去發(fā)貨人處裝貨；
3.?協(xié)調(diào)車隊(duì)及發(fā)貨人要求， 及時(shí)取得ams信息并申報(bào)船公司；
4.?安排未能及時(shí)趕上船期的貨物滯留問題， 協(xié)調(diào)倉庫與發(fā)貨人之間矛盾， 處理客戶投訴；
5.?與各大船公司及其代理保持聯(lián)系， 保證貨物在海上及中轉(zhuǎn)港的安全， 保證貨物及時(shí)轉(zhuǎn)船；
6.?合理安排船期， 箱量， 降低了收貨人成本， 提升了公司利潤；
7.?以自身經(jīng)驗(yàn)傳授給新來同事， 使整個(gè)team工作效率提高；
8.?與各大船公司及其代理保持良好關(guān)系， 為日后工作做準(zhǔn)備。
教育經(jīng)歷
2002 /9--2006 /7?東華大學(xué)?物流管理?本科
在校期間我所學(xué)的課程有現(xiàn)代物流學(xué)，現(xiàn)代物流技術(shù)學(xué)，物流決策分析技術(shù)，第三方物流，供應(yīng)鏈管理，管理信息系統(tǒng)，企業(yè)戰(zhàn)略管理，現(xiàn)代項(xiàng)目管理，市場調(diào)研與預(yù)測，國際金融，國際貿(mào)易，統(tǒng)計(jì)學(xué)，運(yùn)籌學(xué)，erp等。我的畢業(yè)設(shè)計(jì)是為一家公司設(shè)計(jì)了一套全新的`供應(yīng)鏈系統(tǒng)。
語言能力
英語（熟練）?聽說（熟練），讀寫（熟練）
英語等級?英語六級
培訓(xùn)經(jīng)歷
2004 /8--2004 /9?上海市人市局?現(xiàn)代物流管理?現(xiàn)代物流管理中級
現(xiàn)代物流管理是上海緊缺人才培訓(xùn)項(xiàng)目，該證書是由上海市職業(yè)能力考試院頒發(fā)的。
證書
2005 /12?大學(xué)英語六級
2004 /11?全國計(jì)算機(jī)等級一級?良好
2004 /3?現(xiàn)代物流管理中級?優(yōu)秀
自我評價(jià)
我是個(gè)個(gè)性直率的人，喜歡挑戰(zhàn)自我。對于工作我一直是堅(jiān)持抱著要認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，并可以很快融入到大社會(huì)中。有一定的表達(dá)能力和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)，希望可以發(fā)揮自己的所學(xué)及專長努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
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