總結(jié)可以幫助我們?yōu)橄乱浑A段的學(xué)習(xí)或工作制定合理的目標(biāo)和計(jì)劃。寫總結(jié)時(shí)，要抓住核心要點(diǎn)，避免羅列冗長的細(xì)節(jié)內(nèi)容。希望以下總結(jié)范文能夠啟發(fā)大家思考自己總結(jié)的方式和角度。
X市委組織部工作總結(jié)和工作打算全文篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2020年，在x的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和省委x的精心指導(dǎo)下，x深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記考察x重要講話精神，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，圍繞中心、服務(wù)大局，為x決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量跨越發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
一、2020年主要工作。
“火線”發(fā)展黨員x名，表彰先進(jìn)x人，嘉獎(jiǎng)公務(wù)員集體x個(gè)、個(gè)人x人，追授在抗疫一線犧牲的x同志為“x優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，激勵(lì)x廣大黨員干部沖鋒在前、共克時(shí)艱。
創(chuàng)新開展“黨課開講啦”、x黨建“微視界”活動(dòng)，不斷強(qiáng)化黨員干部黨性教育和黨性鍛煉。三是精準(zhǔn)發(fā)力決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)。以提升“三個(gè)組織化”為抓手，在x個(gè)搬遷安置點(diǎn)中單獨(dú)成立黨組織x個(gè)，將涉及搬遷的x名黨員全部編入黨組織，x個(gè)搬遷安置點(diǎn)已全部建成，x萬戶x萬人搬遷對(duì)象已全部搬遷入住，入住率實(shí)現(xiàn)xxx%。
打造x個(gè)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入x萬元以上的“富裕村”，不斷發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)；
建成基層黨建示范點(diǎn)x個(gè)，加快推動(dòng)各領(lǐng)域黨建提標(biāo)提質(zhì)；
遴選命名省、市“規(guī)范化建設(shè)示范黨支部”x個(gè)，全面提升黨支部規(guī)范化建設(shè)質(zhì)量；
對(duì)x個(gè)鄉(xiāng)村振興“黨建+”示范鄉(xiāng)村予以授牌，排查并確定軟弱渙散基層黨組織x個(gè)；
突出x中心城區(qū)和x中心城區(qū)“雙心”布局，積極打造“一縣一品”城市黨建品牌；
以“心向中央·振興邊疆”為主題，通過“一線兩強(qiáng)三共建”工作措施，扎實(shí)抓好邊疆黨建。統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院、“兩新”組織黨建，抓實(shí)黨支部規(guī)范化達(dá)標(biāo)、模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建、機(jī)關(guān)黨委書記和黨支部書記摸底排查、公立醫(yī)院和國有企業(yè)“黨建入章”、議事規(guī)則修訂、高?！半p帶頭人”教師黨支部書記培育、中小學(xué)“xx”創(chuàng)建、“兩新”組織摸底排查和發(fā)展黨員等工作，查找問題短板x個(gè)并實(shí)行銷號(hào)整改。四是選樹典型，形成示范帶動(dòng)效應(yīng)。組織開展“雙十評(píng)選”，選樹x個(gè)黨支部命名為x市第一屆“十強(qiáng)支部”，選樹x名條件過硬的村（社區(qū)）黨組織書記命名為x市第一屆“十佳支書”，并在政策和待遇上予以傾斜。先后攝制《足跡》《我是共產(chǎn)黨員，我會(huì)沖鋒在前》等x余部先進(jìn)典型宣傳片，通過電視頻道、“x先鋒”app、公眾號(hào)進(jìn)行展播，營造比學(xué)趕超的濃厚氛圍。
接收x名x銀行、x銀行、x集團(tuán)干部到x辦、x委和x區(qū)掛職。三是堅(jiān)持長遠(yuǎn)育人，在“源頭育”上實(shí)現(xiàn)新突破。制定印發(fā)了《關(guān)于貫徹落實(shí)〈2019—2023年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要〉的實(shí)施意見》，安全有序推進(jìn)公務(wù)員招考錄用，進(jìn)一步強(qiáng)化選調(diào)生招錄培養(yǎng)，連續(xù)x年舉辦中青年干部培訓(xùn)班、少數(shù)民族青年干部培訓(xùn)班，連續(xù)x年與x大學(xué)合作舉辦在職干部碩士研究生班，舉辦新發(fā)展理念、公務(wù)員管理者能力提升培訓(xùn)班各x期。先后選派x名處級(jí)干部、x名科級(jí)干部到x市、x市、x銀行掛職培養(yǎng)鍛煉。四是堅(jiān)持從嚴(yán)管人，在“真履職”上激發(fā)新動(dòng)力。扎實(shí)推進(jìn)干部人事檔案管理信息化建設(shè)，持續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告核查，目前如實(shí)報(bào)告率達(dá)x%，相較2019年提升x個(gè)百分點(diǎn)。深入開展“x能力不能支撐x站位”問題整治，著力加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力建設(shè)。認(rèn)真組織推薦“全國人民滿意的公務(wù)員”“最美公務(wù)員”，穩(wěn)妥有序推進(jìn)公務(wù)員分類改革、公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度和公務(wù)員管理綜合工作，推動(dòng)公務(wù)員工作與干部選育用管有效貫通。
（五）強(qiáng)化人才建設(shè)，優(yōu)化人才引育，激發(fā)創(chuàng)造活力。全力改善x人才結(jié)構(gòu)，全面提升人才“數(shù)”與“質(zhì)”，為跨越發(fā)展提供人才支撐和智力保障。一是剛?cè)岵?jì)暢通引才渠道。發(fā)布《市直事業(yè)單位引進(jìn)博士研究生及高層次人才公告》，x名符合條件人員通過面談。依托項(xiàng)目合作引進(jìn)x名水利專業(yè)高層次人才，“x市水務(wù)局?x水利科學(xué)研究院博士科技創(chuàng)新工作站暨產(chǎn)學(xué)研合作基地”揭牌成立，是x省水利系統(tǒng)首個(gè)博士科技創(chuàng)新工作站暨產(chǎn)學(xué)研合作基地。二是真金白銀助力人才培育。出臺(tái)《x市本土人才培養(yǎng)學(xué)費(fèi)補(bǔ)助辦法（試行）》，積極鼓勵(lì)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員在崗或離崗攻讀碩士、博士研究生，對(duì)獲得指定高校學(xué)歷、學(xué)位的補(bǔ)助一定比例學(xué)費(fèi)。三是優(yōu)化服務(wù)突出人盡其才。創(chuàng)新“x發(fā)展?人才支撐”主題，通過“專題調(diào)研+主題發(fā)言+交流互動(dòng)”組織開展x人才工作論壇x期，引導(dǎo)各行業(yè)、各領(lǐng)域人才聚心匯智、群策群力共商x發(fā)展大計(jì)。積極推進(jìn)人才服務(wù)和人才市場建設(shè)，x首家人力資源產(chǎn)業(yè)園——x（國際）人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園掛牌運(yùn)營。
（六）強(qiáng)化自身建設(shè)，打造過硬隊(duì)伍。一是強(qiáng)化思想建設(shè)。通過x次理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)，x次干部職工大會(huì)集中學(xué)，x余次支部主題黨日討論學(xué)，不斷將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果引向深入。二是深化能力建設(shè)。以支部為單位，明確“研習(xí)求索爭先鋒”“學(xué)習(xí)進(jìn)行時(shí)”“淬火礪劍當(dāng)標(biāo)兵”等年度學(xué)習(xí)主題，通過開展“科室業(yè)務(wù)我來講”“x干部論壇”“讀書會(huì)”等活動(dòng)，提x干部“會(huì)寫”“能說”“善做”能力。三是抓實(shí)專題討論。結(jié)合x涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法問題，從2020年x月底開始，在x系統(tǒng)開展“樹立正氣·提振士氣”專題討論，堅(jiān)持正反兩面鏡子一起照、領(lǐng)導(dǎo)和干部一起談、當(dāng)前和未來一起抓，做到警示教育入腦入心、專題討論走深走實(shí)、整改落實(shí)見行見效，全面消除x涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法給x系統(tǒng)帶來的不良影響。從2020年xx月開始，對(duì)開展專題討論情況進(jìn)行再評(píng)估，并從強(qiáng)化思想淬煉、政治歷練、專業(yè)訓(xùn)練、紀(jì)律規(guī)矩、擔(dān)當(dāng)作為五個(gè)方面，進(jìn)一步深化拓展專題討論。
二、存在問題。
在總結(jié)成績的同時(shí)，我們清醒的認(rèn)識(shí)到工作仍有諸多不足。一是管黨治黨責(zé)任壓實(shí)不夠。全面從嚴(yán)治黨責(zé)任壓力傳導(dǎo)存在“層層遞減”的情況，黨建責(zé)任落實(shí)不夠、效果不明顯，反映出責(zé)任鏈條壓得不夠緊、落細(xì)落小落實(shí)有差距。二是干部隊(duì)伍專業(yè)化程度不高。對(duì)干部的教育培養(yǎng)缺乏精度，x熟悉經(jīng)濟(jì)融資、項(xiàng)目管理、城市建設(shè)等專業(yè)的高素質(zhì)干部較為缺乏，干部的專業(yè)素質(zhì)與推動(dòng)x高質(zhì)量跨越發(fā)展的要求不相適應(yīng)。三是人才支撐力不足。x人才總量不足、結(jié)構(gòu)不合理，高層次人才匱乏的問題較為突出，人才資源對(duì)x現(xiàn)代化大城市建設(shè)的支撐力不足。四是少數(shù)x干部狀態(tài)不佳。因x涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法問題，少數(shù)x干部認(rèn)為部門年度綜合考核無法評(píng)優(yōu)評(píng)先，一段時(shí)期內(nèi)還將對(duì)x工作正常開展帶來負(fù)面影響，從而產(chǎn)生了一定的悲觀心態(tài)、消極心態(tài)。
（一）以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)砥礪初心使命。以慶祝建黨100周年為契機(jī)，組織開展系列慶祝活動(dòng)，充分展示中國共產(chǎn)黨百年光輝歷程、偉大成就和寶貴經(jīng)驗(yàn)。堅(jiān)持把加強(qiáng)黨的十九屆五中全會(huì)精神教育培訓(xùn)作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期重要政治任務(wù)，結(jié)合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，用好x紅色資源，豐富集中輪訓(xùn)、“讀書班”“三會(huì)一課”“主題黨日”學(xué)習(xí)形式，組織廣大黨員干部原原本本、全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在全會(huì)上的重要講話，吃透精神實(shí)質(zhì)，把握核心要義。引導(dǎo)黨員干部把“兩個(gè)維護(hù)”落實(shí)到具體行動(dòng)上，一言一行都要自覺在大局下思考和謀劃，既為大局添彩，也為一域增光。
（二）以組織體系建設(shè)為重點(diǎn)筑牢發(fā)展根基。把組織體系建設(shè)作為根本性、基礎(chǔ)性工程來抓，推動(dòng)各級(jí)黨委（黨組）充分發(fā)揮把方向、管大局、保落實(shí)的重要作用，不斷提高政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會(huì)號(hào)召力，把廣大人民群眾緊緊團(tuán)結(jié)在黨的周圍。緊緊圍繞“十四五”時(shí)期x中心工作、重點(diǎn)任務(wù)謀劃未來5年基層黨建工作，創(chuàng)新制定“抓黨建促鄉(xiāng)村振興”“抓黨建促基層治理”“智慧黨建”“發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)”等黨建規(guī)劃，明確年度基層黨建重點(diǎn)任務(wù)，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作與中心工作深度融合，推動(dòng)x基層黨建工作走在x前列。
（三）以隊(duì)伍建設(shè)為核心激發(fā)擔(dān)當(dāng)活力。認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持事業(yè)需要什么人、就選什么樣的人，什么人能解決問題、就用什么人的原則，統(tǒng)籌抓好干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛并重，強(qiáng)化推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的政績考核，把管人、管事與管思想、管作風(fēng)有機(jī)結(jié)合起來，在嚴(yán)把素質(zhì)能力關(guān)的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格落實(shí)容錯(cuò)糾錯(cuò)要求，堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開來”，鼓勵(lì)黨員干部大膽探索、大膽實(shí)踐、大膽創(chuàng)新，推動(dòng)形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向。將干部工作和公務(wù)員工作一體謀劃，切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及廣大公務(wù)員適應(yīng)新時(shí)代要求抓改革、促發(fā)展、保穩(wěn)定水平和專業(yè)化能力，不斷提升整體效能。深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，實(shí)行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，匯聚各方面優(yōu)秀人才服務(wù)x經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。以市縣鄉(xiāng)村四級(jí)換屆為重點(diǎn)，超前做好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的分析研判，全面了解掌握班子運(yùn)行、干部表現(xiàn)等情況，統(tǒng)籌考慮干部配備使用，在精準(zhǔn)研判、精準(zhǔn)考察、精準(zhǔn)用人上做足功夫，切實(shí)選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，尤其是黨政“一把手”和村（社區(qū)）黨組織書記。
進(jìn)一步強(qiáng)化x干部專業(yè)能力建設(shè)，開展“崗位大練兵”，推行定期研判工作機(jī)制，不斷提高工作質(zhì)量和水平。
X市委組織部工作總結(jié)和工作打算全文篇二
今年以來，**市委組織部堅(jiān)持以新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的**大精神，著力踐行新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，大力倡樹“工作有標(biāo)桿、落實(shí)有標(biāo)準(zhǔn)、突破有標(biāo)志”工作理念，以常規(guī)工作抓規(guī)范、重點(diǎn)工作抓提升、創(chuàng)新工作抓突破，推動(dòng)各項(xiàng)工作有序開展。
X市委組織部工作總結(jié)和工作打算全文篇三
主要表現(xiàn)在：一是領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能與振興發(fā)展需要不匹配，年輕干部配備不夠，干部老齡化問題依然存在;干部隊(duì)伍活力不足、作風(fēng)不實(shí)，干事創(chuàng)業(yè)、真抓實(shí)干的意識(shí)和能力有待進(jìn)一步增強(qiáng)。二是部分單位對(duì)人才工作不重視，政策落實(shí)不夠到位，高端人才招引力度不大，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目效應(yīng)不明顯。三是農(nóng)村黨建還存在部分黨支部影響力弱化、一些村級(jí)帶頭人難選、農(nóng)村黨員管理難、黨建基本制度落實(shí)不到位、帶領(lǐng)群眾致富能力不強(qiáng)、集體經(jīng)濟(jì)薄弱等問題。四是非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織工作覆蓋還不夠全面，機(jī)關(guān)黨建亮點(diǎn)少，黨建、業(yè)務(wù)“兩張皮”問題還比較突出。
X市委組織部工作總結(jié)和工作打算全文篇四
（====年==月）。
一、工作情況。
作任務(wù)。
（一）、扎實(shí)開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。
上半年，扎實(shí)開展了第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)，全市==個(gè)單位、===個(gè)黨組織、====名黨員參加了活動(dòng)。一是多種形式抓學(xué)習(xí)。開辦了先進(jìn)性教育活動(dòng)“星期六電視專題講座”，組織黨員以支部為單位集中收看，目前已經(jīng)組織播放==期專題講座，==萬余人次進(jìn)行了收看。通過舉辦“踐行‘三個(gè)代表’、永葆黨員先進(jìn)性”征文活動(dòng)、演講比賽和電視知識(shí)競賽等系列活動(dòng)，在全市掀起了學(xué)習(xí)高潮?！捌咭弧鼻跋?，舉行了一場高質(zhì)量的先進(jìn)性教育專題文藝晚會(huì)，舞蹈《黨旗在召喚》、詩音畫《黨旗下的風(fēng)采》等==個(gè)節(jié)目集中展現(xiàn)了我市保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)所取得的豐碩成果。二是深刻剖析挖根源。通過發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱、開通熱線電話、談心、座談等多種方式廣泛征求意見。在此基礎(chǔ)上，深刻撰寫黨性分析材料，召開專題民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，確保問題查準(zhǔn)、原因找準(zhǔn)、措施定準(zhǔn)。三是開門整改促提高。市委對(duì)征求到的===條意見和建議，全部登記建立了整改工作臺(tái)帳，明確了整改目標(biāo)、措施、責(zé)任人和時(shí)限，做到跟蹤整改，逐件“銷號(hào)”。在市電視臺(tái)《沁陽新聞》中開辦了“書記局長話整改”欄目，市建委、公安、電業(yè)、稅務(wù)、工商等==家窗口單位主要領(lǐng)導(dǎo)先后面向市民，公布整改情況，接受社會(huì)監(jiān)督。四是典型引路爭先鋒。原太行辦事處馬坡村黨支部書記、村委會(huì)主任王東明病逝在工作崗位上，沁陽市委、焦作市委先后作出向王東明同志學(xué)習(xí)的決定，面向沁陽市機(jī)關(guān)黨員、農(nóng)村黨員干部、企業(yè)黨員和焦作市農(nóng)村支部書記舉行了=場王東明先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)?！缎氯A社河南內(nèi)參》、《河南日?qǐng)?bào)》、《百姓視點(diǎn)》、《焦作日?qǐng)?bào)》等媒體及時(shí)進(jìn)行了宣傳報(bào)道。省委副書記陳全國、省委常委、組織部長葉冬松先后作出批示，號(hào)召廣大黨員干部向他學(xué)習(xí)。五是創(chuàng)新載體聯(lián)群眾。組織==個(gè)單位的====名在職黨員與====名下崗困難職工、====個(gè)農(nóng)村特困戶、====名生活困難老黨員和特困生結(jié)成了幫扶對(duì)子，開展了黨員與群眾“談心、交心、知心、同心”活動(dòng)。市委書記胡小平多次到他的幫扶對(duì)象特困戶張發(fā)祿、下崗職工張清富家，給他們送錢、米和油，送去了致富思路。市長陳敬如了解到他的幫扶對(duì)象楊小珍身患癌癥、無錢看病時(shí)，專門給她送去了自己的一個(gè)月====元工資和===元慰問金。在市領(lǐng)導(dǎo)的帶動(dòng)下，全市廣大黨員干部共為幫扶對(duì)象救助食品、衣物及資金價(jià)值==余萬元，提供致富信息====條，辦實(shí)事、辦好事===件。好范文版權(quán)所有六是十件實(shí)事暖民心。市委、市政府堅(jiān)持活動(dòng)求實(shí)效、為民辦實(shí)事的原則，投資近=億元打造群眾滿意工程，公開向社會(huì)承諾為群眾辦十件實(shí)事。包括加強(qiáng)城市公益事業(yè)建設(shè)、做好移民搬遷工作、加強(qiáng)農(nóng)村文化中心建設(shè)、加強(qiáng)農(nóng)村社會(huì)保障工作和貧困村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等。為確保這些民心工程落到實(shí)處，市委建立了領(lǐng)導(dǎo)分包責(zé)任制，明確分包領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人和完成時(shí)限，接受群眾監(jiān)督。七是長效機(jī)制抓鞏固。市委圍繞提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織建設(shè)、服務(wù)農(nóng)民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作的目標(biāo)，健全完善了黨員學(xué)習(xí)教育、黨建考評(píng)、發(fā)揮黨員先進(jìn)性和抓黨建促發(fā)展等長效機(jī)制。
我市的先進(jìn)性教育活動(dòng)得到了省市領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)心。省委副書記陳全國，省委常委、組織部長葉冬松，省委副秘書長陳江河，省委駐焦作先進(jìn)性教育活動(dòng)督導(dǎo)組組長鄒援朝，焦作市委書記、市人大常委會(huì)主任鐵代生，焦作市委副書記楊樹平，焦作市委常委、組織部長劉建華等領(lǐng)導(dǎo)多次來沁調(diào)研指導(dǎo)。陳全國書記兩次來到沁陽。=月=日，全省先進(jìn)性教育活動(dòng)整改提高階段部分市縣負(fù)責(zé)同志座談會(huì)在我市召開。，=月==日，省委辦公廳《工作情況交流》?？l(fā)了《沁陽市開展先進(jìn)性教育活動(dòng)堅(jiān)持在見實(shí)效上下功夫》，對(duì)我市的第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)給予了充分肯定。我市市委書記胡小平也做出重要批示，號(hào)召全市廣大黨員干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)總結(jié)第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，多為群眾辦實(shí)事、辦好事，確保先進(jìn)性教育活動(dòng)取得實(shí)效。
（二）圓滿完成全省第五屆村委換屆工作試點(diǎn)任務(wù)。
X市委組織部工作總結(jié)和工作打算全文篇五
（====年==月）。
一、工作情況。
今年以來，市委組織部以鄧小平理論和黨的十六大及十六屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想為指針，以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為動(dòng)力，解放思想，真抓實(shí)干，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
（一）、扎實(shí)開展。
保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。
上半年，扎實(shí)開展了第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)，全市==個(gè)單位、===個(gè)黨組織、====名黨員參加了活動(dòng)。一是多種形式抓學(xué)習(xí)。開辦了先進(jìn)性教育活動(dòng)“星期六電視專題講座”，組織黨員以支部為單位集中收看，目前已經(jīng)組織播放==期專題講座，==萬余人次進(jìn)行了收看。通過舉辦“踐行‘三個(gè)代表’、永葆黨員先進(jìn)性”征文活動(dòng)、演講比賽和電視知識(shí)競賽等系列活動(dòng)，在全市掀起了學(xué)習(xí)高潮。“七一”前夕，舉行了一場高質(zhì)量的先進(jìn)性教育專題文藝晚會(huì)，舞蹈《黨旗在召喚》、詩音畫《黨旗下的風(fēng)采》等==個(gè)節(jié)目集中展現(xiàn)了我市保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)所取得的豐碩成果。二是深刻剖析挖根源。通過發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱、開通熱線電話、談心、座談等多種方式廣泛征求意見。在此基礎(chǔ)上，深刻撰寫黨性分析材料，召開專題民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，確保問題查準(zhǔn)、原因找準(zhǔn)、措施定準(zhǔn)。三是開門整改促提高。市委對(duì)征求到的===條意見和建議，全部登記建立了整改工作臺(tái)帳，明確了整改目標(biāo)、措施、責(zé)任人和時(shí)限，做到跟蹤整改，逐件“銷號(hào)”。在市電視臺(tái)《沁陽新聞》中開辦了“書記局長話整改”欄目，市建委、公安、電業(yè)、稅務(wù)、工商等==家窗口單位主要領(lǐng)導(dǎo)先后面向市民，公布整改情況，接受社會(huì)監(jiān)督。四是典型引路爭先鋒。原太行辦事處馬坡村黨支部書記、村委會(huì)主任王東明病逝在工作崗位上，沁陽市委、焦作市委先后作出向王東明同志學(xué)習(xí)的決定，面向沁陽市機(jī)關(guān)黨員、農(nóng)村黨員干部、企業(yè)黨員和焦作市農(nóng)村支部書記舉行了=場王東明先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)?！缎氯A社河南內(nèi)參》、《河南日?qǐng)?bào)》、《百姓視點(diǎn)》、《焦作日?qǐng)?bào)》等媒體及時(shí)進(jìn)行了宣傳報(bào)道。省委副書記陳全國、省委常委、組織部長葉冬松先后作出批示，號(hào)召廣大黨員干部向他學(xué)習(xí)。五是創(chuàng)新載體聯(lián)群眾。組織==個(gè)單位的====名在職黨員與====名下崗困難職工、====個(gè)農(nóng)村特困戶、====名生活困難老黨員和特困生結(jié)成了幫扶對(duì)子，開展了黨員與群眾“談心、交心、知心、同心”活動(dòng)。市委書記胡小平多次到他的幫扶對(duì)象特困戶張發(fā)祿、下崗職工張清富家，給他們送錢、米和油，送去了致富思路。市長陳敬如了解到他的幫扶對(duì)象楊小珍身患癌癥、無錢看病時(shí)，專門給她送去了自己的一個(gè)月====元工資和===元慰問金。在市領(lǐng)導(dǎo)的帶動(dòng)下，全市廣大黨員干部共為幫扶對(duì)象救助食品、衣物及資金價(jià)值==余萬元，提供致富信息====條，辦實(shí)事、辦好事===件。六是十件實(shí)事暖民心。市委、市政府堅(jiān)持活動(dòng)求實(shí)效、為民辦實(shí)事的原則，投資近=億元打造群眾滿意工程，公開向社會(huì)承諾為群眾辦十件實(shí)事。包括加強(qiáng)城市公益事業(yè)建設(shè)、做好移民搬遷工作、加強(qiáng)農(nóng)村文化中心建設(shè)、加強(qiáng)農(nóng)村社會(huì)保障工作和貧困村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等。為確保這些民心工程落到實(shí)處，市委建立了領(lǐng)導(dǎo)分包責(zé)任制，明確分包領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人和完成時(shí)限，接受群眾監(jiān)督。七是長效機(jī)制抓鞏固。市委圍繞提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織建設(shè)、服務(wù)農(nóng)民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作的目標(biāo)，健全完善了黨員學(xué)習(xí)教育、黨建考評(píng)、發(fā)揮黨員先進(jìn)性和抓黨建促發(fā)展等長效機(jī)制。
我市的先進(jìn)性教育活動(dòng)得到了省市領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)心。省委副書記陳全國，省委常委、組織部長葉冬松，省委副秘書長陳江河，省委駐焦作先進(jìn)性教育活動(dòng)督導(dǎo)組組長鄒援朝，焦作市委書記、市人大常委會(huì)主任鐵代生，焦作市委副書記楊樹平，焦作市委常委、組織部長劉建華等領(lǐng)導(dǎo)多次來沁調(diào)研指導(dǎo)。陳全國書記兩次來到沁陽。=月=日，全省先進(jìn)性教育活動(dòng)整改提高階段部分市縣負(fù)責(zé)同志座談會(huì)在我市召開。，=月==日，省委辦公廳《工作情況交流》?？l(fā)了《沁陽市開展先進(jìn)性教育活動(dòng)堅(jiān)持在見實(shí)效上下功夫》，對(duì)我市的第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)給予了充分肯定。我市市委書記胡小平也做出重要批示，號(hào)召全市廣大黨員干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)總結(jié)第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，多為群眾辦實(shí)事、辦好事，確保先進(jìn)性教育活動(dòng)取得實(shí)效。
（二）圓滿完成全省第五屆村委換屆工作試點(diǎn)任務(wù)。
工作做得比較好，選舉程序把握比較好，選出的村效果比較好。”。=月=日，焦作市村級(jí)組織換屆工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)在我市召開。=月=日，在全省召開第五屆村民委員會(huì)換屆選舉工作電視電話會(huì)議上，市委書記胡小平在主會(huì)場向全省介紹了沁陽市換屆工作經(jīng)驗(yàn)。《河南日?qǐng)?bào)》、《焦作日?qǐng)?bào)》、《中原焦點(diǎn)》等新聞媒體對(duì)我市換屆選舉工作進(jìn)行了宣傳報(bào)道。認(rèn)真抓好村委換屆的后續(xù)工作，對(duì)新當(dāng)選的村兩委干部進(jìn)行集中培訓(xùn)，并于=月==日，組織==余名新當(dāng)選的支部書記和村委主任到某省接受培訓(xùn)。在抓好村委換屆后續(xù)工作的同時(shí),乘勢前進(jìn)，強(qiáng)力推進(jìn)，=月==日，圓滿完成了村級(jí)黨組織換屆選舉工作任務(wù)。兩委換屆結(jié)束后，按照焦作市委鐵書記的指示精神，迅速由組織建設(shè)轉(zhuǎn)向思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和制度建設(shè)，每個(gè)村都建立了經(jīng)濟(jì)發(fā)展臺(tái)帳，制訂了經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)和措施，據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年以來，全市農(nóng)村投資額達(dá)=.==億元,其中===萬元以上的項(xiàng)目達(dá)==個(gè),已開工建設(shè)的==個(gè)。這次村級(jí)組織換屆選舉后，全市新產(chǎn)生的====名支委干部中，高中以上學(xué)歷的有===名，占==.=％，其中達(dá)到大中專學(xué)歷的==名。“雙高雙強(qiáng)”型黨支部書記和村委主任達(dá)到===名，村干部====名，占==％；農(nóng)村干部“一肩挑”和交叉任職比例得到了提高，支書、主任“一肩挑”==名，占==.=％，村兩委交叉任職===名，占==.=％。
（三）、以制度建設(shè)為重點(diǎn)，規(guī)范村級(jí)組織管理。
換屆后及時(shí)研究完善了村級(jí)組織各項(xiàng)規(guī)章制度，下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處），制定《沁陽市村級(jí)兩委工作規(guī)范化管理辦法》，完善村“兩委”工作制度、村委會(huì)向黨支部報(bào)告工作、“兩委”聯(lián)席會(huì)議等制度，健全村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治運(yùn)行機(jī)制，實(shí)現(xiàn)村黨支部工作規(guī)范化、村民自治法制化、民主監(jiān)督程序化，進(jìn)一步理順和規(guī)范村“兩委”班子工作。一是完善鄉(xiāng)村干部的監(jiān)督管理制度。以加強(qiáng)日常管理和監(jiān)督為重點(diǎn)，不斷完善鄉(xiāng)級(jí)干部監(jiān)督管理制度，全方位、多層次地了解領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、工作情況，加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。二是健全支部工作制度。督促檢查黨支部堅(jiān)持和健全黨內(nèi)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨員活動(dòng)日等黨內(nèi)有關(guān)制度。完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員及機(jī)關(guān)干部參加農(nóng)村黨支部會(huì)議制度，定期參加村黨支部的會(huì)議，規(guī)范支部會(huì)議程序，規(guī)范支部決策機(jī)制。三是建立村“兩委”協(xié)調(diào)機(jī)制，規(guī)范村級(jí)工作。研究制定村級(jí)干部管理辦法，出臺(tái)《農(nóng)村黨支部、村委會(huì)工作規(guī)范》，健全村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的充滿活力的村民自治機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)村黨支部工作規(guī)范化、村民自治法制化、民主監(jiān)督程序化。
（四）全面推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作。
我市采取建、聯(lián)、掛、派、轉(zhuǎn)等多種形式合理設(shè)置黨組織，不斷擴(kuò)大黨組織的組建率。一是單獨(dú)組建。對(duì)規(guī)模較大、生產(chǎn)相對(duì)穩(wěn)定、發(fā)展前景好、有=名以上正式黨員的企業(yè)單獨(dú)組建黨組織。目前，全市單獨(dú)組建黨組織的有==家。二是聯(lián)合組建。對(duì)于具有一定規(guī)模，但黨員人數(shù)不足=名的企業(yè)，按照地域相鄰或行業(yè)相近的原則，聯(lián)合組建黨組織。目前，全市共有==家企業(yè)聯(lián)合建立了=個(gè)黨支部。三是村企聯(lián)建。對(duì)于非公有制企業(yè)發(fā)達(dá)的村，將村黨支部升格為黨總支，在企業(yè)中設(shè)黨支部，或者成立企業(yè)黨小組，由村黨組織負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)企業(yè)黨建工作。目前，全市村企聯(lián)建黨組織的有=家。四是掛靠組建。對(duì)規(guī)模小、用工靈活、黨員較少的企業(yè)，將企業(yè)黨員掛靠到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）黨組織進(jìn)行管理。全市==家企業(yè)就是通過掛靠的方式組建黨組織的。五是選派組建。對(duì)規(guī)模較大、職工較多而又無黨員或僅有個(gè)別黨員的企業(yè)，選派黨建工作指導(dǎo)員，為組建黨組織打好基礎(chǔ)。目前，全市共向===家企業(yè)派駐了黨建工作指導(dǎo)員。六是轉(zhuǎn)制保留。對(duì)由原國有企業(yè)經(jīng)過股份制改造而成的非公有制企業(yè)，改制后仍由企業(yè)發(fā)展服務(wù)局黨委主要負(fù)責(zé)管理，確保了這類企業(yè)黨建工作有人管、不斷線。目前，全市===家非公有制企業(yè)中，單獨(dú)建立黨組織的==家，聯(lián)合建的=家（涉及==家企業(yè)），掛靠建的==家，下派黨建工作指導(dǎo)員的===家，使全市符合建立黨組織的非公有制企業(yè)，黨組織組建率達(dá)到===。
（五）大力加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。
一是認(rèn)真做好科級(jí)干部====考核工作。年初，抽調(diào)==名科級(jí)干部和組織人事干部組成=個(gè)考核組，對(duì)全市鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了====領(lǐng)導(dǎo)班子考核工作，共評(píng)出科級(jí)干部優(yōu)秀等次==人，稱職等次===人。二是著力加強(qiáng)對(duì)干部的宏觀管理。為進(jìn)一步加強(qiáng)干部選拔任用、管理和監(jiān)督工作，先后起草了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作程序》、《關(guān)于規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制的意見》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）市直單位中層干部選拔任用工作的通知》、《關(guān)于對(duì)試用期干部加強(qiáng)管理的意見》等文件。三是嚴(yán)格程序，做好干部調(diào)整工作。今年=月份，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，嚴(yán)格按照《干部任用條例》，堅(jiān)持“四看四不”的選人、用人原則，對(duì)部分科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了調(diào)整，使一批年富力強(qiáng)、年輕有為的中青年干部走上更加重要的工作崗位。通過調(diào)整，使科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)得到了進(jìn)一步優(yōu)化，進(jìn)一步增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的活力和干勁。四是進(jìn)一步加大青年干部的培養(yǎng)力度。進(jìn)一步健全充實(shí)了科級(jí)后備干部人才庫，并根據(jù)德才條件和班子建設(shè)需要，明確每名干部的培養(yǎng)目標(biāo)。有針對(duì)性地抽調(diào)===余名優(yōu)秀年輕干部參與到招商引資、村委換屆、黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)、*穩(wěn)定、計(jì)劃生育清查處理、非公有制企業(yè)黨建等全市中心工作中，努力提高他們解決實(shí)際問題和處理復(fù)雜問題的能力。研究制定了《關(guān)于認(rèn)真做好后備干部實(shí)踐鍛煉工作的意見》，規(guī)定后備干部在提拔之前，必須經(jīng)過=個(gè)月至=年的實(shí)踐鍛煉。五是積極配合搞好縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的====考核和正縣職人選的推薦、考察工作。積極配合焦作市委考察組對(duì)我市縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子====的考核工作，搞好縣級(jí)干部民主測評(píng)、推薦大會(huì)等與考核有關(guān)的服務(wù)工作。認(rèn)真做好正縣職人選的民主推薦、談話推薦和組織考察等服務(wù)工作。六是認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制電視電話會(huì)議精神。堅(jiān)持把嚴(yán)厲查處“跑官要官”、“買官賣官”行為，堅(jiān)決防止和杜絕干部“帶病上崗”、“帶病提職”作為今年干部監(jiān)督工作的重要任務(wù)，貫徹落實(shí)好中組部提出的==項(xiàng)措施和省委組織部提出的==項(xiàng)具體措施。
（六）認(rèn)真完成市委交辦的各項(xiàng)中心工作。
我部堅(jiān)持緊貼中心、圍繞中心、服從中心、服務(wù)中心，始終堅(jiān)持在大局下行動(dòng)，并通過服從服務(wù)于大局來推動(dòng)工作。進(jìn)一步推進(jìn)駐村幫扶工作。加強(qiáng)駐村隊(duì)員的管理，落實(shí)好涉農(nóng)資金向駐村工作傾斜的政策，組織群眾選上增收致富的項(xiàng)目，舉辦不同類型的技能型人才培訓(xùn)班，積極開展科技教育下鄉(xiāng)活動(dòng)，幫助群眾解疑難、辦實(shí)事、謀發(fā)展、促穩(wěn)定。做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)定工作。在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)有關(guān)部門，做好相關(guān)工作，加強(qiáng)督促檢查，確保企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的穩(wěn)定。積極參與“效能革命”、招商引資、“雙創(chuàng)”督導(dǎo)、秸稈禁燒等工作。
（七）加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。
按照“對(duì)己清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等”的要求，持之以恒地抓好自身建設(shè)，不斷鞏固發(fā)展集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)成果。組織機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)十六屆四中全會(huì)精神和市委四屆七次全會(huì)精神，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)及相關(guān)的新知識(shí)。進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，細(xì)化、量化各項(xiàng)工作措施，著力提高部機(jī)關(guān)執(zhí)行力。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)牛玉儒、任長霞同志的先進(jìn)事跡，使組工干部牢固樹立公道正派的理念，抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗(yàn)，形成鼓勵(lì)干部干事業(yè)、支持干部干成事業(yè)、激發(fā)干部干好事業(yè)的良好氛圍。
二、明年工作要點(diǎn)。
(一)、認(rèn)真落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部任務(wù)。
除完成焦作市委干部調(diào)訓(xùn)任務(wù)外，結(jié)合第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，舉辦大范圍黨員干部輔導(dǎo)班，邀請(qǐng)省、市委黨校教授講課；組織理論宣講巡回報(bào)告團(tuán)，深入市直各系統(tǒng)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處），輔導(dǎo)黨員干部學(xué)習(xí)。結(jié)合“加快發(fā)展年”、“建設(shè)富裕文明和諧新沁陽”等市委重要決策，邀請(qǐng)有關(guān)專家教授來沁陽做專題輔導(dǎo)報(bào)告，提高各級(jí)干部的綜合素質(zhì)。
（二）、扎實(shí)開展第三批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。
按照第二批省、市保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)工作會(huì)議精神的要求，結(jié)合沁陽實(shí)際，精心組織實(shí)施。充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用，選好促使黨員保持先進(jìn)性、激發(fā)黨員內(nèi)在動(dòng)力的有效載體；構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門齊抓共管、廣大黨員積極參與、干部群眾關(guān)心支持的工作機(jī)制；堅(jiān)持把先進(jìn)性教育活動(dòng)與推動(dòng)各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來，真正做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。
（三）、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊(duì)伍建設(shè)。
=、調(diào)優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。以提高素質(zhì)、改善結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)活力為重點(diǎn)，配優(yōu)配強(qiáng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。圍繞建設(shè)高效能的領(lǐng)導(dǎo)班子，注重加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力建設(shè)，尤其是統(tǒng)籌能力和創(chuàng)新能力的建設(shè)。按照“四看四不”的用人標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的干部充實(shí)到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中去。
=、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。堅(jiān)持配管結(jié)合，規(guī)范干部任免程序，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的日常管理。做好領(lǐng)導(dǎo)班子屆中考察和試用期滿干部考察工作；堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部談話誡勉制度；積極研究制定市直屬企業(yè)改制后黨組織和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部管理辦法。
=、加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。規(guī)范后備干部管理，落實(shí)后備干部培養(yǎng)教育措施，堅(jiān)持備用結(jié)合，調(diào)整補(bǔ)充后備干部，充實(shí)完善后備干部信息庫；繼續(xù)做好省選調(diào)生安置鍛煉和女干部、黨外干部、少數(shù)民族干部的培養(yǎng)選拔工作。此外，適時(shí)從大中專畢業(yè)生中選拔一批優(yōu)秀學(xué)生到農(nóng)村擔(dān)任村官，增強(qiáng)村干部的活力。
=、認(rèn)真抓好人才隊(duì)伍建設(shè)工作。按照焦作市委組織部《====－====年全市人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃綱要》，認(rèn)真做好知識(shí)分子工作。要重點(diǎn)掌握、管理和用好===名黨政人才、===名企業(yè)經(jīng)營管理人才、===名專業(yè)技術(shù)人才。建立完善外地沁陽籍高層次人才庫，建立沁陽籍高層次人才聯(lián)誼會(huì)。做好專業(yè)技術(shù)拔尖人才的選拔管理工作，并組織專家、拔尖人才進(jìn)行政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。結(jié)合人事、教育、衛(wèi)生等部門，對(duì)中高級(jí)科技人才進(jìn)行體檢。
=、認(rèn)真做好老干部工作。落實(shí)好老干部的政治待遇、生活待遇。積極探索新形勢下做好老干部工作的方法和途徑，發(fā)揮好老干部在促進(jìn)改革、發(fā)展和維護(hù)穩(wěn)定工作中的作用。
（四）、加大干部監(jiān)督工作力度。
=、健全干部監(jiān)督工作機(jī)制。認(rèn)真貫徹落實(shí)全國干部監(jiān)督工作會(huì)議精神，落實(shí)==項(xiàng)具體措施，嚴(yán)厲懲治“跑官要官”、“買官賣官”行為，堅(jiān)決防止和杜絕干部“帶病上崗”、“帶病提職”。堅(jiān)持做好領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。進(jìn)一步完善干部監(jiān)督工作協(xié)調(diào)機(jī)制，健全干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議、干部監(jiān)督重要信息報(bào)送、干部監(jiān)督信息員等制度，有效防止選人用人上的不正之風(fēng)。
=、堅(jiān)持《干部任用條例》檢查制度。按照《關(guān)于對(duì)貫徹執(zhí)行干部任用條例情況實(shí)行百分量化檢查的通知》精神，下半年，適時(shí)對(duì)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）、市直單位貫徹落實(shí)《干部任用條例》情況進(jìn)行一次抽查。做好迎接省、市委組織部《干部任用條例》檢查的有關(guān)準(zhǔn)備工作。
=、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策機(jī)制。建立健全黨委會(huì)、黨組會(huì)議事決策制度，黨內(nèi)情況通報(bào)制度，情況反映制度，重大決策征求意見制度。指導(dǎo)基層領(lǐng)導(dǎo)班子開好民主生活會(huì)，真正拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器，有針對(duì)性地提出整改措施，整改情況要在下一次民主生活會(huì)上反饋。
（五）、建立基層組織建設(shè)常抓不懈的工作機(jī)制。
=、繼續(xù)深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。完善市、鄉(xiāng)、村三級(jí)黨組織上下聯(lián)、層層創(chuàng)的工作機(jī)制。深入調(diào)查研究，實(shí)施“強(qiáng)鄉(xiāng)強(qiáng)村”工程，結(jié)合經(jīng)濟(jì)發(fā)展臺(tái)帳，抓好臺(tái)帳問題的銷號(hào)落實(shí)工作。積極探索基層黨組織和黨員帶領(lǐng)群眾共同致富的新思路、新辦法、新途徑。
=、進(jìn)一步深化“雙強(qiáng)”工程，強(qiáng)化村級(jí)班子建設(shè)。按照“雙強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)，選配好村黨支部書記和村干部。通過培養(yǎng)選拔、村企兼職、回請(qǐng)任職、下派掛職等形式，拓寬選人視野，加大選拔力度，使“雙強(qiáng)”村支部書記達(dá)到==。大力加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。每個(gè)行政村都要有不少于=名的村級(jí)后備干部，形成一批素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的村級(jí)后備干部隊(duì)伍。
=、健全完善基層組織建設(shè)問題臺(tái)賬銷號(hào)機(jī)制。繼續(xù)抓好問題臺(tái)帳建立和銷號(hào)工作，對(duì)臺(tái)賬中尚未解決的問題，要認(rèn)真分析，結(jié)合實(shí)際，研究解決辦法和措施，加快辦結(jié)進(jìn)程。對(duì)新產(chǎn)生、新排查的問題和矛盾重新納入臺(tái)賬管理，實(shí)行動(dòng)態(tài)循環(huán)，及時(shí)把各類問題和矛盾化解在基層。
=、扎實(shí)推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作。在非公有制企業(yè)中開展“建組織、強(qiáng)隊(duì)伍、做表率、創(chuàng)效益”活動(dòng)，加快建立黨組織步伐，積極選配企業(yè)，完善選派黨建工作指導(dǎo)員制度，努力實(shí)現(xiàn)非公有制企業(yè)黨建工作“五有兩?！保ㄓ薪M織、有陣地、有活動(dòng)、有作用、有形象，保證企業(yè)的健康發(fā)展、保護(hù)職工的合法權(quán)益）。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，開展“黨員示范崗”、“黨員掛牌上崗”、“為企業(yè)獻(xiàn)策，為黨旗增輝”、“爭做科技標(biāo)兵”活動(dòng)，發(fā)揮黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的作用。下半年，籌備召開非公有制企業(yè)黨建工作座談會(huì)。
=、深入開展城市黨組織分行業(yè)創(chuàng)“五好”活動(dòng)。組織機(jī)關(guān)事業(yè)單位按照行業(yè)特點(diǎn)，抓好“五型”黨支部和“五好”黨員創(chuàng)建活動(dòng)。要圍繞持久開展“效能革命”、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的要求不斷深化黨建內(nèi)容，把機(jī)關(guān)黨建工作與服務(wù)基層、服務(wù)群眾結(jié)合起來，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)黨員干部的工作作風(fēng)，強(qiáng)化黨員干部的改革意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，提高機(jī)關(guān)黨員干部的工作水平、服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。
（六）、進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。
=、加大農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)力度。按照“分級(jí)負(fù)責(zé)、分層培訓(xùn)、注重實(shí)效”的原則，完善市、鄉(xiāng)、村三級(jí)教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)；總結(jié)推廣創(chuàng)建農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)基地的經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)農(nóng)村黨員干部進(jìn)行高層次教育培訓(xùn)。在蘇州、溫州干部培訓(xùn)基地舉辦農(nóng)村“雙強(qiáng)”黨支部書記培訓(xùn)班=期，培訓(xùn)農(nóng)村“雙強(qiáng)”干部==人左右。繼續(xù)加大培訓(xùn)力度，舉辦農(nóng)村黨支部書記、村委主任培訓(xùn)班=－=期，市委組織部負(fù)責(zé)對(duì)農(nóng)村支部書記、村委主任的培訓(xùn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）負(fù)責(zé)其他班子成員的培訓(xùn)，將村“兩委”班子成員普遍輪訓(xùn)一遍，使每一個(gè)農(nóng)村基層黨員干部掌握=—=門致富技術(shù)。
=、做好新形勢下的黨員發(fā)展工作。完善黨員發(fā)展“兩推一公示制”，加強(qiáng)在生產(chǎn)、工作一線和高知識(shí)群體、青年中發(fā)展黨員的工作；要注重在非公有制企業(yè)員工中發(fā)展黨員，做到職工在==人以上的非公有制經(jīng)濟(jì)組織中至少有=名黨員；制定《關(guān)于在農(nóng)村生產(chǎn)一線發(fā)展黨員的意見》，確保每個(gè)行政村每年至少培養(yǎng)發(fā)展=名==歲以下、高中以上文化程度的青年農(nóng)民黨員，解決農(nóng)村黨員隊(duì)伍年齡老化、文化層次偏低的問題。
=、充實(shí)載體，抓好黨員活動(dòng)。結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，在黨員中開展“提高執(zhí)政能力，爭當(dāng)時(shí)代先鋒”活動(dòng)，使黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。不斷總結(jié)完善黨員“雙聯(lián)”（黨員上聯(lián)村務(wù)、下聯(lián)農(nóng)戶）責(zé)任制的做法，加大黨員活動(dòng)平臺(tái)建設(shè)力度，以平臺(tái)管理的方式，為黨員設(shè)崗定責(zé)，使黨員管理走上量化、公開化、規(guī)范化道路，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
=、抓好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作。按照省委、焦作市委組織部有關(guān)要求，制定《沁陽市農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作實(shí)施方案》，認(rèn)真前完成===個(gè)村（居）的終端接收點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作任務(wù)。開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代化遠(yuǎn)程教育，為增強(qiáng)農(nóng)村黨員干部帶富能力，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效提供有效載體。
（七）、持之以恒地加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。
=、認(rèn)真抓好組工調(diào)研宣傳信息工作。圍繞執(zhí)政能力建設(shè)，結(jié)合我市實(shí)際，確定一批重點(diǎn)調(diào)研課題，深入基層調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供服務(wù)；加強(qiáng)與上級(jí)組織部門和新聞單位的聯(lián)系，把沁陽組織工作的有益探索和好的做法宣傳出去；建立健全市信息工作網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣基層的新經(jīng)驗(yàn)。辦好《組織工作》簡報(bào)，籌建“沁陽黨建網(wǎng)站”。
=、做好省級(jí)文明單位創(chuàng)建準(zhǔn)備工作。制定出臺(tái)《中共沁陽市委組織部====年省級(jí)文明單位創(chuàng)建規(guī)劃》，嚴(yán)格按照省級(jí)文明單位的各項(xiàng)指標(biāo)，認(rèn)真抓好落實(shí)。以爭創(chuàng)工作為契機(jī)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)制度建設(shè)，提升工作水平和效率。加強(qiáng)部機(jī)關(guān)黨建工作，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)。搞好環(huán)境美化，積極參與文明共建活動(dòng)，爭創(chuàng)一流業(yè)績，為創(chuàng)建省級(jí)文明單位打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
=、認(rèn)真做好我市組織史資料編纂工作。嚴(yán)格按照焦作市委組織部的有關(guān)要求，保質(zhì)保量按時(shí)完成我市組織史資料第三卷的編纂修改任務(wù)，年底前完成組織史資料第二、三卷的編印出工作。
此外，還要做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)定、“雙創(chuàng)”督導(dǎo)、艾滋病致孤孤兒結(jié)對(duì)救助、黨費(fèi)收繳管理、黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)年報(bào)等工作。
====年==月。
X市委組織部工作總結(jié)和工作打算全文篇六
(一)緊扣首要政治任務(wù)，扎實(shí)開展黨的**大精神教育培訓(xùn)。通過線上線下相結(jié)合的方式，高質(zhì)量開展黨的**大精神大學(xué)習(xí)大培訓(xùn)行動(dòng)。線下分層分類舉辦村(社區(qū))黨組織書記培訓(xùn)班、科級(jí)干部培訓(xùn)班和優(yōu)秀年輕干部培訓(xùn)班等各類主體班*期;線上依托“人民學(xué)習(xí)·格局屏天下”平臺(tái)，組織開展“**大講堂·聽名師講解**大精神”主題學(xué)習(xí)活動(dòng)*次，累計(jì)培訓(xùn)黨員干部*萬余人次，有效推動(dòng)黨的**大精神入心入腦、見行見效。
(二)緊貼全市中心大局，穩(wěn)步推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。一是選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。堅(jiān)持一線選人用人，累計(jì)調(diào)整干部*批次*人次。目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)班子平均年齡*歲;配備35歲以下干部*人，占比36.42%;本科及研究生以上學(xué)歷*人，占比86.75%;具有2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作經(jīng)驗(yàn)的*人，占比89.40%。二是嚴(yán)選優(yōu)育年輕干部。利用年度考核，從全市各單位擇優(yōu)推薦36-40和35歲以下干部*名充實(shí)到全市年輕干部庫。創(chuàng)新開展年輕干部“滎星歷練計(jì)劃”，對(duì)完成歷練的*名年輕干部采取“兩比一評(píng)”結(jié)構(gòu)化面試方式檢驗(yàn)歷練成效，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的*名年輕干部提拔使用。三是強(qiáng)化干部日常管理。創(chuàng)新構(gòu)建“12380”來電、來信、來訪、網(wǎng)絡(luò)“四位一體”的監(jiān)督舉報(bào)平臺(tái)，受理各類舉報(bào)案件*件，全部按照要求辦理。扎實(shí)開展干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”，評(píng)議率100%。認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，下達(dá)審計(jì)委托*例(離任審計(jì)*例，任中審計(jì)*例)。大力推進(jìn)干部人事檔案專項(xiàng)審核，完成審核*卷。四是有序推進(jìn)公務(wù)員晉升。通過單位自查、縣級(jí)審查，完成公務(wù)員職級(jí)晉升*批次，共晉升三級(jí)高級(jí)警長*人，四級(jí)高級(jí)警長*人，三級(jí)調(diào)研員*人，四級(jí)調(diào)研員*人。完成公務(wù)員日常登記*批次，轉(zhuǎn)任登記*人，職務(wù)信息變更*人，新登記*人，注銷備案*人。五是全面加強(qiáng)老干部服務(wù)管理。持續(xù)加強(qiáng)“三項(xiàng)建設(shè)”，落實(shí)服務(wù)保障舉措，打造省級(jí)正能量示范點(diǎn)*個(gè)、**市級(jí)正能量示范點(diǎn)*個(gè)，獲評(píng)**市“建言**大”主題活動(dòng)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。
(三)緊盯人才政策落實(shí)，全力推動(dòng)人才工作提質(zhì)增效。一是加強(qiáng)人才政策統(tǒng)籌力度。創(chuàng)新打造“1+n”政策體系，“1”即“**人才集聚行動(dòng)”，“n”即**英才引進(jìn)計(jì)劃、**青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動(dòng)、急需緊缺人才認(rèn)定等系列政策文件。二是持續(xù)釋放政策引才效應(yīng)。在“**青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動(dòng)”中，建成大學(xué)生就業(yè)見習(xí)基地*家，吸引來*留*就業(yè)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生*人。在“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目資助”中，累計(jì)遴選確定*個(gè)優(yōu)秀項(xiàng)目給予支持，推薦*個(gè)優(yōu)秀項(xiàng)目參加**市遴選。在“急需緊缺人才認(rèn)定”中，推薦申報(bào)**市急需緊缺人才認(rèn)定*人。在“企業(yè)家素質(zhì)提升計(jì)劃”中，累計(jì)培養(yǎng)領(lǐng)航企業(yè)家*名，先后遴選*名優(yōu)秀企業(yè)家到高校研修班培訓(xùn)。三是打造人才引育集聚平臺(tái)。推動(dòng)**智谷孵化器獲批國家級(jí)孵化器，推薦**科創(chuàng)園申報(bào)**省級(jí)孵化器。**智谷新增入孵企業(yè)*家、各類科技型企業(yè)*家，入孵企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)*件，獲得授權(quán)*件;**科創(chuàng)新增入孵企業(yè)及項(xiàng)目*家、科技型企業(yè)*家，入孵企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)*件，獲得授權(quán)*件。目前，全市科技型企業(yè)總數(shù)達(dá)到*家，位列各縣市第一;全市規(guī)上工業(yè)企業(yè)研發(fā)活動(dòng)覆蓋率達(dá)到75%，位列各縣(市)第一。
(四)緊抓基層基礎(chǔ)建設(shè)，創(chuàng)新開展全域“五星”支部創(chuàng)建。在農(nóng)村(社區(qū))，深入開展“爭星奪旗黨群共創(chuàng)”活動(dòng)，高標(biāo)準(zhǔn)成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)置一辦十專班，建立市委書記為召集人的聯(lián)席會(huì)議工作機(jī)制。持續(xù)深化“亮賽比創(chuàng)五星”活動(dòng)，舉辦專場比學(xué)*次。創(chuàng)新實(shí)施“逐村觀摩整鄉(xiāng)推進(jìn)全市提升”行動(dòng)，組織觀摩*期，完成**辦、**鎮(zhèn)、**辦、**鎮(zhèn)4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)*個(gè)村逐村觀摩。動(dòng)態(tài)排查軟弱渙散黨組織*個(gè)，全部派駐工作組進(jìn)行集中整頓。組織村黨組織書記到成都開展黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興培訓(xùn)*期*人，參加**市培訓(xùn)*期*人，湖州跟班歷練*人。在城市小區(qū)(樓院)，全面推開“四單兩評(píng)”創(chuàng)“五星”，累計(jì)派單*次，群眾線上點(diǎn)單*次，黨員領(lǐng)單*項(xiàng)，完成服務(wù)群眾事項(xiàng)*個(gè)。在“兩新”組織，試點(diǎn)開展“三聯(lián)三強(qiáng)”創(chuàng)“五星”，建立*家非公企業(yè)和*家社會(huì)組織工作臺(tái)賬，打造非公企業(yè)黨建示范點(diǎn)*個(gè)、社會(huì)組織黨建示范點(diǎn)*個(gè)、小微企業(yè)園黨建示范點(diǎn)*個(gè)。在市直機(jī)關(guān)，大力開展“雙抓雙促”創(chuàng)“五星”，組織召開述職評(píng)議會(huì)*次、觀摩活動(dòng)*次，推動(dòng)*個(gè)黨支部具體承擔(dān)市優(yōu)化營商環(huán)境*件事、*個(gè)機(jī)關(guān)支部與*家企業(yè)結(jié)對(duì)共建。
X市委組織部工作總結(jié)和工作打算全文篇七
近日，省委常委、市委書記殷美根同志，市委副書記、代市長黃喜忠同志，先后在我部報(bào)送的《南昌黨建（疫情專報(bào)）》作出批示，對(duì)我部在疫情防控期間強(qiáng)化組織保障、筑牢英雄城“紅色防線”系列工作予以充分肯定。殷美根書記在批示中指出：市委組織部在疫情防控戰(zhàn)斗中，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，出臺(tái)務(wù)實(shí)舉措，選樹先進(jìn)典型，強(qiáng)化激勵(lì)約束，突出用人導(dǎo)向，廣泛組織動(dòng)員各級(jí)黨組織和廣大黨員干部奮戰(zhàn)在防控一線，為防控阻擊戰(zhàn)提供了有力的組織保障。望再接再厲，再創(chuàng)佳績！黃喜忠代市長批示：積極主動(dòng)作為，措施有力，成效顯著！再接再厲！全市各級(jí)組織部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示精神，對(duì)標(biāo)中央組織部“組織部門要在打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)中積極主動(dòng)履職、有效發(fā)揮作用”的要求，結(jié)合各自工作職責(zé)，聚焦疫情防控期間組織部門的重點(diǎn)工作，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。
筑牢英雄城“紅色防線”
——南昌市委組織部強(qiáng)化組織保障助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
新冠肺炎疫情發(fā)生后，全市各級(jí)組織部門在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央和省委、市委決策部署，對(duì)標(biāo)對(duì)表中央組織部“組織部門要在打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)中積極主動(dòng)履職、有效發(fā)揮作用”的要求，扛起主責(zé)、立足主業(yè)，按照“黨建+聯(lián)防聯(lián)控”思路，動(dòng)員全市各級(jí)黨組織和廣大黨員、干部、人才奮戰(zhàn)在疫情防控最前沿，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。
一線考察識(shí)別，樹牢用人導(dǎo)向。
把疫情防控一線作為考察干部擔(dān)當(dāng)、識(shí)別干部作為的“特殊考場”。采取“個(gè)別談話+實(shí)地考察”的方式，市委常委、組織部長李鎮(zhèn)發(fā)同志帶隊(duì)，組成考察組赴市指揮部及各縣區(qū)，圍繞“六帶頭四是否”（帶頭宣傳政策、帶頭做好防控、帶頭維護(hù)穩(wěn)定、帶頭沖鋒在前、帶頭報(bào)告信息、帶頭嚴(yán)守紀(jì)律，上級(jí)決策部署是否到位、各項(xiàng)防控措施是否到位、崗位工作狀態(tài)是否到位，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件是否到位），重點(diǎn)考察了解疫情防控一線表現(xiàn)突出的市管干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職和優(yōu)秀正科級(jí)年輕干部。截至目前，已談話106人次。同時(shí)，對(duì)收集掌握到的優(yōu)秀干部做好跟蹤了解、建立臺(tái)賬、推薦上報(bào)等工作，對(duì)表現(xiàn)特別突出的，實(shí)行“一事一報(bào)”。
堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，凝聚紅色力量。
緊跟市指揮部工作要求，聚焦全市防疫工作大局，市委組織部先后下發(fā)《關(guān)于充分發(fā)揮全市各級(jí)黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，堅(jiān)決打贏新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)的通知》《致全市“兩新”組織黨組織和黨員的倡議書》，號(hào)召全市各級(jí)黨組織把疫情防控作為當(dāng)前最重要的工作，廣泛組織動(dòng)員和聯(lián)系群眾。基層黨組織書記強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，靠前指揮；廣大黨員堅(jiān)守崗位，沖鋒一線。截至目前，我市在抗擊疫情一線成立1701個(gè)臨時(shí)黨組織，其中臨時(shí)黨委8個(gè)，臨時(shí)黨總支11個(gè)，臨時(shí)黨支部1682個(gè)。設(shè)立黨員示范崗7374個(gè)，組建黨員突擊隊(duì)2641支，累計(jì)有6.2萬名黨員帶領(lǐng)群眾日夜奮戰(zhàn)在疫情防控第一線。
強(qiáng)化激勵(lì)保障，體現(xiàn)組織關(guān)懷。
為傳遞關(guān)懷鼓舞斗志，認(rèn)真做好一線黨員干部和工作人員的關(guān)心關(guān)愛及激勵(lì)保障工作，市委組織部從代市委管理的黨費(fèi)中劃撥820萬元，各縣區(qū)配套黨費(fèi)829.8萬元，用于慰問防疫一線醫(yī)務(wù)人員和黨員干部，支持基層黨組織疫情防控，補(bǔ)助慰問因“疫”致困的黨員群眾。下發(fā)《致全市奮戰(zhàn)在疫情防控一線基層黨員干部的慰問信》，鼓勵(lì)基層黨員干部再接再厲、英勇斗爭。堅(jiān)持一線發(fā)展黨員，全市共有740人在抗擊疫情一線遞交入黨申請(qǐng)書，擬對(duì)表現(xiàn)突出的141人接收為入黨積極分子，22人接收為發(fā)展對(duì)象，15人吸收為預(yù)備黨員。
出臺(tái)務(wù)實(shí)舉措，關(guān)心關(guān)愛人才。
市委人才辦下發(fā)《關(guān)于在新冠肺炎疫情防控期間做好人才工作的通知》，出臺(tái)人才“暖心八條”，明確我市援鄂醫(yī)療隊(duì)專技人才納入市直接聯(lián)系人才，其他重點(diǎn)收治醫(yī)院專技人才，優(yōu)先納入市縣兩級(jí)直接聯(lián)系人才；我市人才培養(yǎng)工程、專家療養(yǎng)、政府特殊津貼、職稱評(píng)審等，向疫情一線人才傾斜；高層次人才尤其是計(jì)劃返昌或擬接觸引進(jìn)的海內(nèi)外人才，“一對(duì)一”做好疫情互通、來昌保障；市縣兩級(jí)既定引才工作，由線下轉(zhuǎn)向線上，通過“線上招聘+視頻面試”，緩解企業(yè)用工難等問題。目前，“贛才回鄉(xiāng)·圓夢(mèng)家鄉(xiāng)”線上招聘已啟動(dòng)；與我市開展項(xiàng)目合作的智聯(lián)招聘、博士科技等人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，均已開設(shè)線上人才洽談平臺(tái)；全市222名d類以上高層次人才工作狀態(tài)和健康狀態(tài)全部實(shí)現(xiàn)了即時(shí)掌握。
選樹先進(jìn)典型，引導(dǎo)比學(xué)趕超。
堅(jiān)持用典型號(hào)召、典型示范、典型帶動(dòng)，市委組織部機(jī)關(guān)相關(guān)處室“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”聯(lián)系縣區(qū)及防疫任務(wù)較重的市直單位，切實(shí)做好先進(jìn)黨組織和黨員的輿論宣傳和選樹表彰，充分展現(xiàn)基層黨組織和黨員風(fēng)采。截至日前，我市在疫情防控一線表彰獎(jiǎng)勵(lì)的262人中，共有黨員245人，占比93.51%，基層黨組織書記22人。同時(shí)，積極做好對(duì)上對(duì)外的推介宣傳，我市向上級(jí)組織部門推薦了20名疫情防控工作表現(xiàn)突出的“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”人選；全市各級(jí)組織部門在各級(jí)各類媒體上稿1300余篇（條），《江西組工微訊》等組織系統(tǒng)刊物刊用我市工作動(dòng)態(tài)及先進(jìn)典型52篇（條）。
下一步，市委組織部將按照市委關(guān)于疫情防控的安排部署，繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)疫情一線干部考察識(shí)別、擔(dān)當(dāng)作為典型選樹、反面典型問責(zé)調(diào)整、黨員發(fā)展、企業(yè)人才服務(wù)等工作，為全市疫情防控工作筑牢“紅色防線”。
X市委組織部工作總結(jié)和工作打算全文篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，x市委組織部在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹江門市組織部長會(huì)議和市委十四屆二次全會(huì)精神，全面踐行新時(shí)代黨的組織路線，聚焦主責(zé)主業(yè)，緊盯目標(biāo)任務(wù)，注重實(shí)干實(shí)效，推動(dòng)組織工作向高質(zhì)量發(fā)展邁出堅(jiān)實(shí)步伐。x年，榮獲x省脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體、x市先進(jìn)基層黨組織、x市掃黑除惡專項(xiàng)斗爭先進(jìn)集體等稱號(hào)。
一、全力推進(jìn)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想入腦入心。始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記對(duì)x重要講話和重要指示批示精神作為首要政治任務(wù)抓緊抓實(shí)，分級(jí)分類持續(xù)推進(jìn)“大學(xué)習(xí)大培訓(xùn)”。堅(jiān)持學(xué)習(xí)培訓(xùn)向基層延伸，持續(xù)推動(dòng)各級(jí)黨組織落實(shí)“第一議題”制度，充分發(fā)揮激活全市x個(gè)鎮(zhèn)（街）黨校作用，面向基層黨員群眾開展輪訓(xùn)，組織“兩新”黨組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)x多場次，推動(dòng)全市黨員干部深學(xué)細(xì)悟、知行合一，在思想理論武裝上做到堅(jiān)定篤行。
“七一”當(dāng)天集體發(fā)放“政治生日賀卡”，增強(qiáng)黨員的責(zé)任感和使命感。開展實(shí)踐活動(dòng)，豐富“駐點(diǎn)直聯(lián)”“農(nóng)事村辦”“網(wǎng)格服務(wù)”等內(nèi)涵，修葺或新建農(nóng)村困難黨員“暖心屋”x間。立足“小切口、大變化”，建立人民群眾“幸福清單”、黨員干部“表率清單”、機(jī)關(guān)單位“任務(wù)清單”的“三張清單”，為群眾解決微小實(shí)事、實(shí)現(xiàn)微小心愿。
三、強(qiáng)力推進(jìn)市鎮(zhèn)村集中換屆工作。站在夯實(shí)基層執(zhí)政之基的高度高標(biāo)準(zhǔn)完成村級(jí)換屆工作。全市x名敢擔(dān)當(dāng)、愿干事、能干事的優(yōu)秀分子新進(jìn)入“兩委”班子，實(shí)現(xiàn)“一降兩高四升”目標(biāo)，黨組織意圖人選百分百當(dāng)選，其中村（社區(qū)）“兩委”干部平均年齡下降x歲，“一肩挑”比例達(dá)x%，交叉任職比例達(dá)x%。站在以高質(zhì)量換屆支撐高質(zhì)量發(fā)展的高度圓滿完成鎮(zhèn)級(jí)換屆工作。今年x月底，已全面完成鎮(zhèn)級(jí)換屆工作，x個(gè)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子共x人全部選舉產(chǎn)生。新一屆鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化，班子功能明顯增強(qiáng)，干部素質(zhì)明顯提升，呈現(xiàn)出“五個(gè)不斷”的特點(diǎn)。年齡結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。新一屆鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員平均年齡x歲，“x”后黨政正職x名，x歲以下黨政正職x名,x歲以下干部x人，占比x%，x歲以下x人，占比x%。學(xué)歷水平不斷提升。大學(xué)本科以上學(xué)歷的有x人，占比x%，其中，全日制本科學(xué)歷x人，占比x%。渠道不斷拓寬。本次換屆除了從鎮(zhèn)街優(yōu)秀中層正職中選拔了x名干部進(jìn)入班子外，還從市直機(jī)關(guān)選派了x名具有專業(yè)素養(yǎng)、有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部到鎮(zhèn)任職，并從“五方面人員”中擇優(yōu)選配x人進(jìn)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。女干部培養(yǎng)力度不斷加強(qiáng)。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子中女干部有x人，確保每個(gè)鎮(zhèn)配備x名以上女干部?；鶎庸ぷ鹘?jīng)驗(yàn)不斷豐富。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員具有x年以上鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的有x人，占x%。x名鎮(zhèn)黨委書記中，有x人曾任鎮(zhèn)長職務(wù)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、群眾工作、處理農(nóng)村復(fù)雜問題的能力。站在講政治的高度配合做好x市級(jí)換屆工作。x月份協(xié)助江門市委組織市四套領(lǐng)導(dǎo)班子、各鎮(zhèn)（街）黨政正職及市有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行調(diào)研談話。x月份認(rèn)真配合好江門市委考察組對(duì)x市領(lǐng)導(dǎo)班子的推薦考察，協(xié)助落實(shí)好召開換屆考察工作動(dòng)員會(huì)、干部推薦大會(huì)和開展考察談話等工作。x月x日至x日順利召開市黨代表大會(huì)和市委全會(huì)、紀(jì)委全會(huì)，選舉產(chǎn)生新一屆x市委和紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子。目前已對(duì)標(biāo)落實(shí)江門市人大代表、政協(xié)委員的推薦提名工作，正對(duì)照“兩會(huì)”日程安排，持續(xù)高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求落實(shí)各項(xiàng)籌備工作。
四、努力把各級(jí)黨組織鍛造得更加堅(jiān)強(qiáng)有力。一是筑牢疫情防控堡壘。發(fā)揮組織優(yōu)勢發(fā)動(dòng)全市各級(jí)黨組織和黨員干部沖在疫情防控第一線，全力以赴打好疫情防控主動(dòng)仗。疾控戰(zhàn)線的黨員干部化身披星戴月的“護(hù)苗人”，不分晝夜及時(shí)將疫苗配送至各接種點(diǎn)。目前，已配送疫苗x萬劑次，其中渡海配送至上川x單x萬劑次、配送至下川x單x萬劑次。二是加強(qiáng)基層基礎(chǔ)保障。推動(dòng)x個(gè)村（社區(qū)）完成村（社區(qū)）五年發(fā)展規(guī)劃編制，深入開展村級(jí)換屆回頭看，對(duì)摸排出的重點(diǎn)村下派工作組，加強(qiáng)力量配置和工作指導(dǎo)。累計(jì)投入x多萬元支持x個(gè)村（社區(qū)）黨群服務(wù)中心進(jìn)行升級(jí)建設(shè)，完成外立面整改，推動(dòng)統(tǒng)一將服務(wù)平臺(tái)設(shè)置在x樓。完成都斛、四九兩個(gè)鎮(zhèn)委黨校升級(jí)改造。三是探索流動(dòng)黨員教育管理新路徑。指導(dǎo)深井鎮(zhèn)、北陡鎮(zhèn)和川島鎮(zhèn)等邊遠(yuǎn)鎮(zhèn)在臺(tái)城因地制宜組建城區(qū)黨支部（黨小組），依托市黨群服務(wù)中心以及城南、城北、城西x個(gè)樂家園建立“黨員共享活動(dòng)室”，圍繞黨史學(xué)習(xí)和黨性教育為主題，創(chuàng)新開展“每月學(xué)習(xí)套餐”活動(dòng)，推動(dòng)組織生活“標(biāo)準(zhǔn)化”，做法得到人民數(shù)字聯(lián)播網(wǎng)、x黨建等網(wǎng)站平臺(tái)關(guān)注轉(zhuǎn)載。四是強(qiáng)化黨建促鄉(xiāng)村振興。以打造“海”字品牌為切入點(diǎn)，指導(dǎo)廣海鎮(zhèn)鯤鵬村黨委緊扣純漁業(yè)村特色，以黨建引領(lǐng)推進(jìn)漁業(yè)三大產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，全力打造沿海黨建亮點(diǎn)。指導(dǎo)水步鎮(zhèn)黨委從管理和保障方面入手，實(shí)施“末梢工程”，用好“待遇”“考核”等抓手，建好、管好村（社區(qū)）“兩委”干部、村（居）民小組長和村（居）民代表三支隊(duì)伍，激活基層治理的內(nèi)生動(dòng)力。以“紅色供銷”為主題，積極探索供銷社發(fā)展新路，持續(xù)深化供銷社綜合改革，把供銷系統(tǒng)基層社建設(shè)成為講政治、強(qiáng)黨性的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，提升基層供銷社的發(fā)展活力和服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)助農(nóng)增產(chǎn)增收。
全市x個(gè)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員中，具有邊遠(yuǎn)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的x人，占x%。四是扎實(shí)開展培訓(xùn)。分級(jí)分批完成x多名村（社區(qū)）“兩委”干部脫產(chǎn)培訓(xùn)，組織x名副股級(jí)以上干部參加公務(wù)員任職培訓(xùn)班，開展了x年黨史專題師資培訓(xùn)班及鄉(xiāng)科級(jí)副職黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨史學(xué)習(xí)教育專題研討班。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子換屆后，第一時(shí)間籌備舉辦了x年新進(jìn)鎮(zhèn)（街)領(lǐng)導(dǎo)班子能力提升培訓(xùn)班，通過x天集中教育培訓(xùn)，為x名新任職鎮(zhèn)（街）領(lǐng)導(dǎo)干部上好“履職第一課”。
六、著力集聚愛國奉獻(xiàn)的各方面優(yōu)秀人才。一是加強(qiáng)黨管人才工作體系建設(shè)。制定《x年人才工作要點(diǎn)》《x市x年人才工作考核方案》，分解工作任務(wù)、壓實(shí)責(zé)任。深入推進(jìn)市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)高層次人才工作，舉辦“邑才心向黨初心放光芒”高層次人才黨史學(xué)習(xí)教育等活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)各方面人才的政治引領(lǐng)和政治吸納。二是優(yōu)化人才載體建設(shè)。成功建成x省博士工作站x個(gè)，新增省工程技術(shù)研究中心x個(gè)、省企業(yè)技術(shù)中心x個(gè)。推動(dòng)科技部重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃“綠色宜居村鎮(zhèn)技術(shù)創(chuàng)新”項(xiàng)目落戶x。三是提升人才服務(wù)水平。以大江鎮(zhèn)作為試點(diǎn)，建成了“一核多元”人才工作體制，搭建了“一站多點(diǎn)”人才服務(wù)平臺(tái)和組建了“一專多能”人才服務(wù)隊(duì)伍。深化“博才登臺(tái)”品牌，高標(biāo)準(zhǔn)辦好“x”人才節(jié)，推動(dòng)首批x套人才公寓及時(shí)投入使用。
七、傾力鍛造“兩個(gè)絕對(duì)”組工干部隊(duì)伍。充分發(fā)揮理論學(xué)習(xí)中心組和部務(wù)會(huì)“第一議題”學(xué)習(xí)的示范帶動(dòng)作用，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的創(chuàng)新理論等，做到每月至少一學(xué)習(xí)、每次有專題有研討。積極推動(dòng)全市組織系統(tǒng)在學(xué)習(xí)貫徹“七一”重要講話精神上走在前列、做出表率，教育引導(dǎo)全市黨員堅(jiān)定信念，永遠(yuǎn)信黨愛黨為黨。扎實(shí)開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)，通過組織黨員干部觀看警示教育片、參觀紅色教育基地、傳閱有關(guān)通報(bào)文件等方式，激發(fā)黨風(fēng)廉政建設(shè)的內(nèi)生動(dòng)力，引導(dǎo)黨員干部旗幟鮮明講政治。深入開展“燈下黑”“兩張皮”問題專項(xiàng)整治工作，重點(diǎn)抓好機(jī)關(guān)工作作風(fēng)改進(jìn)、管理服務(wù)提質(zhì)、考核檢查重效。筑牢意識(shí)形態(tài)主陣地，嚴(yán)格落實(shí)市委有關(guān)意識(shí)形態(tài)工作部署和要求，牢牢把握政治方向，壓實(shí)主體責(zé)任，把意識(shí)形態(tài)工作作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)來抓，部領(lǐng)導(dǎo)主抓直管，各股室嚴(yán)格落實(shí)。深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，學(xué)懂弄通做實(shí)《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》，嚴(yán)格落實(shí)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的標(biāo)準(zhǔn)要求，深入推進(jìn)模范部門建設(shè)工作，組織股和干部股分別榮獲模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建標(biāo)兵單位和先進(jìn)單位。把“政治上絕對(duì)可靠、對(duì)黨絕對(duì)忠誠”重要要求貫穿始終，通過加強(qiáng)制度建設(shè)、組工文化建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等形式，打造“兩個(gè)絕對(duì)”的過硬隊(duì)伍，切實(shí)做到讓市委放心、讓黨員干部人才信賴、讓人民群眾滿意。
X市委組織部工作總結(jié)和工作打算全文篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，市委組織部在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和xx省委組織部的關(guān)心指導(dǎo)下，堅(jiān)持以以***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹*********關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的重要論述，認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，深入學(xué)習(xí)貫徹xx省委x屆x次、x次（全委）擴(kuò)大會(huì)議、第x次***、組織工作會(huì)議和市委(擴(kuò)大)會(huì)議精神，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆這一中心任務(wù)，重點(diǎn)開展縣鄉(xiāng)換屆、干部隊(duì)伍建設(shè)、干部教育培訓(xùn)、基層組織建設(shè)、遠(yuǎn)程教育、黨建業(yè)務(wù)、自身建設(shè)等工作，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，奮力開創(chuàng)全市組織工作新局面。
把縣鄉(xiāng)換屆作為組織工作重中之重，舉全部之力，精心組織，周密謀劃。制定下發(fā)縣鄉(xiāng)換屆工作安排意見、工作方案及流程圖，嚴(yán)格按照工作程序，實(shí)施完成縣鄉(xiāng)班子換屆綜合考察，提出了符合政策規(guī)定、結(jié)構(gòu)合理、搭配科學(xué)的換屆人事安排方案。在全省率先完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府換屆工作，縣（市）***選舉。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看產(chǎn)生新一屆縣（市）委和紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子。選舉產(chǎn)生出席xx省第x次***代表xxx名。與上一屆縣（市）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府及縣（市）政協(xié)班子相比，領(lǐng)導(dǎo)班子成員性別、民族、年齡、知識(shí)等結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，整體功能明顯增強(qiáng)，班子配備更趨合理。換屆期間，按照加強(qiáng)督導(dǎo)、選點(diǎn)示范的要求，分別組織召開縣鄉(xiāng)黨委、人大、政府換屆及人大代表選舉現(xiàn)場觀摩會(huì)，組織召開兩次新聞發(fā)布會(huì)。制定下發(fā)《xx市強(qiáng)化換屆紀(jì)律工作實(shí)施方案》，印發(fā)學(xué)習(xí)材料累計(jì)xxxx份，在全市千余個(gè)黨支部開展換屆紀(jì)律學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，在全市范圍內(nèi)層層簽訂“嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、保證風(fēng)清氣正”承諾書xxxx多份，發(fā)放換屆紀(jì)律宣傳警示材料x萬多份，發(fā)送換屆紀(jì)律宣傳短信xx多萬條，在廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、日?qǐng)?bào)等新聞媒體連續(xù)刊登、播放換屆紀(jì)律內(nèi)容，同時(shí)，加大對(duì)換屆紀(jì)律的監(jiān)督檢查力度，縣鄉(xiāng)兩級(jí)換屆風(fēng)氣測評(píng)認(rèn)為“好”以上的達(dá)到xx%，有力營造了風(fēng)清氣正的換屆選舉工作環(huán)境。
按照教育培訓(xùn)xxxxx要求，統(tǒng)籌規(guī)劃，科學(xué)安排，先后完成***、xx省各類縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)訓(xùn)xxx人；組織舉辦市委黨校各類主體班次xx期，培訓(xùn)干部xxx人。升級(jí)改造干部網(wǎng)絡(luò)考學(xué)系統(tǒng)，為提升全市縣處級(jí)及其后備干部網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)效果創(chuàng)造了更好的條件；創(chuàng)新開辦每月一期“黨課開講啦”學(xué)習(xí)活動(dòng)，先后從xx大學(xué)、xxx大學(xué)、xx理工大學(xué)等國內(nèi)知名高校聘請(qǐng)x名教授專家講學(xué)，集中培訓(xùn)干部x萬余人次。按照市委安排，集中選派x批xxx名黨政干部赴xxx市學(xué)習(xí)培訓(xùn)，有效整合了干部教育培訓(xùn)資源；充分利用基層黨校建設(shè)項(xiàng)目資金，協(xié)調(diào)完成市干部培訓(xùn)綜合樓、xx縣委黨校教學(xué)樓建設(shè)，改善了市縣黨校教學(xué)條件和工作環(huán)境。
扎實(shí)完成村“兩委”換屆工作，調(diào)整村（社區(qū)）黨支部書記xxx名、村“兩委”其他成員xxx名。集中精力抓好發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目落實(shí)，提前完成xx省委、市委下達(dá)的任務(wù)，采取“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”方式，獎(jiǎng)勵(lì)縣鄉(xiāng)發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)資金xxx萬元，消除“空殼村”和經(jīng)濟(jì)薄弱村，村集體經(jīng)濟(jì)收入均達(dá)xx萬元以上，受到xx省黨委組織部的通報(bào)表揚(yáng)。鞏固農(nóng)村（社區(qū)）黨的建設(shè)。出臺(tái)村干部績效考核暫行辦法和到村任職高校畢業(yè)生管理暫行辦法，加強(qiáng)了村干部的跟蹤服務(wù)管理?；I資xxx多萬元，全面落實(shí)社區(qū)陣地建設(shè)任務(wù)。扎實(shí)推進(jìn)園區(qū)黨的建設(shè)，擴(kuò)大黨群組織、黨群工作覆蓋面。加強(qiáng)非公有制企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作，探索推行非公企業(yè)黨建“貼心”服務(wù)模式。大力推進(jìn)構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局。通過村社共建、村企聯(lián)建、社企聯(lián)建、機(jī)關(guān)和村共建、村村聯(lián)建等形式，落實(shí)“七個(gè)統(tǒng)籌”工作，推進(jìn)不同領(lǐng)域黨建工作的融合與共建。
制定落實(shí)組織系統(tǒng)2021年度自身建設(shè)實(shí)施方案，采取集中培訓(xùn)、外派培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、參與信訪接待、掛職鍛煉等形式，提高組工干部隊(duì)伍的整體能力素質(zhì)。一年來，共舉辦組工干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班xx個(gè)，培訓(xùn)組工干部xxx人次；選派xx名組工干部到內(nèi)地考察和學(xué)習(xí)培訓(xùn)；開展崗位練兵活動(dòng)xxx人次。嚴(yán)格落實(shí)首問負(fù)責(zé)制和組織工作周報(bào)制，大幅度提高部機(jī)關(guān)工作效率。充分發(fā)揮調(diào)研開路、信息引路作用，推動(dòng)組織工作創(chuàng)新發(fā)展。完成xx省重點(diǎn)調(diào)研課題xx個(gè)，下發(fā)市重點(diǎn)調(diào)研課題xx個(gè)。組織開展紀(jì)念建黨100周年征文活動(dòng)。培訓(xùn)專兼職信息員xxx余人。組工信息被中組部采用xx條，被xx省黨委組織部采用xxx條，被《中國組織人事報(bào)》采用xx條。建立市委組織部新聞發(fā)言人制度，全年共召開新聞發(fā)布會(huì)x次，有力推進(jìn)了組織工作公開，提高了工作透明度。加大人文關(guān)懷力度，積極營造部機(jī)關(guān)文明、和諧、溫暖的環(huán)境。
X市委組織部工作總結(jié)和工作打算全文篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，市委組織部在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和xx省委組織部的關(guān)心指導(dǎo)下，堅(jiān)持以以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的重要論述，認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，深入學(xué)習(xí)貫徹xx省委x屆x次、x次（全委）擴(kuò)大會(huì)議、第x次黨代會(huì)、組織工作會(huì)議和市委(擴(kuò)大)會(huì)議精神，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆這一中心任務(wù)，重點(diǎn)開展縣鄉(xiāng)換屆、干部隊(duì)伍建設(shè)、干部教育培訓(xùn)、基層組織建設(shè)、遠(yuǎn)程教育、黨建業(yè)務(wù)、自身建設(shè)等工作，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，奮力開創(chuàng)全市組織工作新局面。
一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，縣鄉(xiāng)換屆工作圓滿完成。
把縣鄉(xiāng)換屆作為組織工作重中之重，舉全部之力，精心組織，周密謀劃。制定下發(fā)縣鄉(xiāng)換屆工作安排意見、工作方案及流程圖，嚴(yán)格按照工作程序，實(shí)施完成縣鄉(xiāng)班子換屆綜合考察，提出了符合政策規(guī)定、結(jié)構(gòu)合理、搭配科學(xué)的換屆人事安排方案。在全省率先完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府換屆工作，縣（市）黨代會(huì)選舉產(chǎn)生新一屆縣（市）委和紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子。選舉產(chǎn)生出席xx省第x次黨代會(huì)代表xxx名。與上一屆縣（市）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府及縣（市）政協(xié)班子相比，領(lǐng)導(dǎo)班子成員性別、民族、年齡、知識(shí)等結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，整體功能明顯增強(qiáng)，班子配備更趨合理。換屆期間，按照加強(qiáng)督導(dǎo)、選點(diǎn)示范的要求，分別組織召開縣鄉(xiāng)黨委、人大、政府換屆及人大代表選舉現(xiàn)場觀摩會(huì)，組織召開兩次新聞發(fā)布會(huì)。制定下發(fā)《xx市強(qiáng)化換屆紀(jì)律工作實(shí)施方案》，印發(fā)學(xué)習(xí)材料累計(jì)xxxx份，在全市千余個(gè)黨支部開展換屆紀(jì)律學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，在全市范圍內(nèi)層層簽訂“嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、保證風(fēng)清氣正”承諾書xxxx多份，發(fā)放換屆紀(jì)律宣傳警示材料x萬多份，發(fā)送換屆紀(jì)律宣傳短信xx多萬條，在廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、日?qǐng)?bào)等新聞媒體連續(xù)刊登、播放換屆紀(jì)律內(nèi)容，同時(shí)，加大對(duì)換屆紀(jì)律的監(jiān)督檢查力度，縣鄉(xiāng)兩級(jí)換屆風(fēng)氣測評(píng)認(rèn)為“好”以上的達(dá)到xx%，有力營造了風(fēng)清氣正的換屆選舉工作環(huán)境。
二、科學(xué)調(diào)配，強(qiáng)化管理，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、創(chuàng)新方式，強(qiáng)化培訓(xùn)，干部教育培訓(xùn)工作統(tǒng)籌性、針對(duì)性、時(shí)效性進(jìn)一步增強(qiáng)。
充分利用基層黨校建設(shè)項(xiàng)目資金，協(xié)調(diào)完成市干部培訓(xùn)綜合樓、xx縣委黨校教學(xué)樓建設(shè)，改善了市縣黨校教學(xué)條件和工作環(huán)境。
四、突出重點(diǎn)，破解難點(diǎn)，基層組織建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。
扎實(shí)完成村“兩委”換屆工作，調(diào)整村（社區(qū)）黨支部書記xxx名、村“兩委”其他成員xxx名。集中精力抓好發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目落實(shí)，提前完成xx省委、市委下達(dá)的任務(wù)，采取“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”方式，獎(jiǎng)勵(lì)縣鄉(xiāng)發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)資金xxx萬元，消除“空殼村”和經(jīng)濟(jì)薄弱村，村集體經(jīng)濟(jì)收入均達(dá)xx萬元以上，受到xx省黨委組織部的通報(bào)表揚(yáng)。鞏固農(nóng)村（社區(qū)）黨的建設(shè)。出臺(tái)村干部績效考核暫行辦法和到村任職高校畢業(yè)生管理暫行辦法，加強(qiáng)了村干部的跟蹤服務(wù)管理。籌資xxx多萬元，全面落實(shí)社區(qū)陣地建設(shè)任務(wù)。扎實(shí)推進(jìn)園區(qū)黨的建設(shè)，擴(kuò)大黨群組織、黨群工作覆蓋面。加強(qiáng)非公有制企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作，探索推行非公企業(yè)黨建“貼心”服務(wù)模式。大力推進(jìn)構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局。通過村社共建、村企聯(lián)建、社企聯(lián)建、機(jī)關(guān)和村共建、村村聯(lián)建等形式，落實(shí)“七個(gè)統(tǒng)籌”工作，推進(jìn)不同領(lǐng)域黨建工作的融合與共建。
五、增強(qiáng)素質(zhì)，樹立形象，自身建設(shè)水平進(jìn)一步提升。
選派xx名組工干部到內(nèi)地考察和學(xué)習(xí)培訓(xùn)；
開展崗位練兵活動(dòng)xxx人次。嚴(yán)格落實(shí)首問負(fù)責(zé)制和組織工作周報(bào)制，大幅度提高部機(jī)關(guān)工作效率。充分發(fā)揮調(diào)研開路、信息引路作用，推動(dòng)組織工作創(chuàng)新發(fā)展。完成xx省重點(diǎn)調(diào)研課題xx個(gè)，下發(fā)市重點(diǎn)調(diào)研課題xx個(gè)。組織開展紀(jì)念建黨100周年征文活動(dòng)。培訓(xùn)專兼職信息員xxx余人。組工信息被中組部采用xx條，被xx省黨委組織部采用xxx條，被《中國組織人事報(bào)》采用xx條。建立市委組織部新聞發(fā)言人制度，全年共召開新聞發(fā)布會(huì)x次，有力推進(jìn)了組織工作公開，提高了工作透明度。加大人文關(guān)懷力度，積極營造部機(jī)關(guān)文明、和諧、溫暖的環(huán)境。
X市委組織部工作總結(jié)和工作打算全文篇十一
桂陽縣委組織部在近期開展的萬名組織部長下基層活動(dòng)、“三走進(jìn)三服務(wù)”活動(dòng)、“組織部開放日”、“大走訪”等活動(dòng)中，通過上門走訪、座談會(huì)、發(fā)放征求意見表等形式，對(duì)組織工作廣泛開展征求意見，征求意見結(jié)果如下：
一、征求意見覆蓋范圍：
截至目前，按照“十個(gè)一”聯(lián)系點(diǎn)安排，縣委組織部機(jī)關(guān)干部已上門走訪76家（社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校、村、縣直機(jī)關(guān)單位等），召開座談會(huì)15次，發(fā)放征求意見表350份，回收349份，走訪共涉及基層干部、普通黨員、機(jī)關(guān)干部、離退休人員、私營業(yè)主、“兩代表一委員”等各方面人員509人，收到征求意見共計(jì)91條。
二、歸納梳理后的意見和建議內(nèi)容：
1、在組織部自身建設(shè)方面。
二是組織部門的宣傳工作可以做的更加的廣泛全面，讓大家了解組織工作，增加組織工作透明度。尤其在干部選拔任用方面，要找保密性與透明度之間的合理尺度，既要保證干部選拔任用的嚴(yán)肅性，又要避免神秘化。
2、在基層組織建設(shè)方面。
一是加強(qiáng)村兩委班子建設(shè)，尤其是注重村兩委干部工作能力的培。
養(yǎng)提高；這個(gè)能力包括黨務(wù)、村務(wù)管理和自身技能兩方面。
二是關(guān)心留守兒童，尤其是暑假將近，留守兒童安全問題比較突出，建議村兩委注重關(guān)心留守兒童。
三是在農(nóng)村基層開展的黨建工作走訪調(diào)查，收到的意見建議中直接反映黨建工作的不多，而反映農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的居多，這就要求農(nóng)村基層黨組織要更加注重研究圍繞抓經(jīng)濟(jì)來開展黨的建設(shè)。
3、在黨員隊(duì)伍建設(shè)方面：
一是高等院校和武警部隊(duì)每年相當(dāng)數(shù)量_員畢業(yè)退伍返鄉(xiāng)，部分忙于求職打工，新形成了一批新型流動(dòng)黨員、少數(shù)口袋黨員等，建議加強(qiáng)對(duì)這部分黨員的組織覆蓋。
二是農(nóng)村中老年黨員居多，青年黨員較少；建議注重吸收年輕黨員力量。
四是黨組織的關(guān)愛行動(dòng)存在死角死面，部分黨員的思想問題和實(shí)際困難得不到黨組織的充分關(guān)心幫助。
4、在非公有制經(jīng)濟(jì)黨的建設(shè)方面：
經(jīng)費(fèi)投入。
黨員教育的形式、內(nèi)容不能適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要，課上課下兩張皮，學(xué)習(xí)培訓(xùn)的凈化力度趕不上社會(huì)不良風(fēng)氣污染的力度，學(xué)習(xí)內(nèi)容不能入心入腦，不能從根本上提高黨員覺悟素質(zhì)。
X市委組織部工作總結(jié)和工作打算全文篇十二
近年來，我市認(rèn)真貫徹執(zhí)行“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，著眼于保持黨員先進(jìn)性，改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高黨員素質(zhì)，扎扎實(shí)實(shí)地做好發(fā)展黨員工作，使全市黨員隊(duì)伍的文化素質(zhì)有了明顯提高，年齡結(jié)構(gòu)和分布狀況有了較大改善，黨員隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力，為把我市建設(shè)成為區(qū)域合作新高地和沿海經(jīng)濟(jì)新一極提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
近年來，全市各黨(工)委和基層黨組織把發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍先進(jìn)性建設(shè)、增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要抓手，抓緊抓好，抓出成效。三年來，全市共發(fā)展黨員1969名，其中35歲以下的1608名，占總數(shù)的81.67%;婦女黨員480名，占總數(shù)的24.38%;高中以上文化的1498名，占總數(shù)的76.08%;生產(chǎn)一線的1743名，占總數(shù)的88.52%，為全市黨員隊(duì)伍充實(shí)了一大批新鮮血液。
一是黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)有新改善。近年來，各黨(工)委注重加強(qiáng)在青年、婦女和高學(xué)歷人才中發(fā)展黨員。到20xx年底，全市黨員中35歲以下的7680名，占黨員總數(shù)的21.87%，比20xx年增加78名;婦女黨員6750名，占黨員總數(shù)的19.22%，比20xx年增加514名;高中以上文化黨員22280名，占黨員總數(shù)的63.46%，比20xx年增加1762名。
二是發(fā)展難點(diǎn)問題有新突破。在行政村、社區(qū)，注重培養(yǎng)和發(fā)展回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人、企業(yè)青年技術(shù)骨干入黨。近三年來，全市消除了82個(gè)發(fā)展黨員“空白村”，發(fā)展村、社區(qū)一線年輕黨員1172名，占新發(fā)展黨員的59.52%。在非公有制企業(yè)，通過選派黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員等方式，適當(dāng)提高一些規(guī)模企業(yè)的發(fā)展比例。近年來在非公有制企業(yè)中培養(yǎng)入黨積極分子54名，發(fā)展黨員37名，比20xx年增加37名，較好地解決了部分村級(jí)黨組織多年不發(fā)展黨員、農(nóng)村一線年輕黨員偏少、非公有制企業(yè)中難以發(fā)展黨員等難點(diǎn)問題。
三是積極分子隊(duì)伍有新擴(kuò)充。黨組織的吸引力進(jìn)一步增強(qiáng)，提交。
入黨申請(qǐng)書。
的人數(shù)不斷增加。到20xx年11月底，全市提交入黨申請(qǐng)書的人數(shù)達(dá)1449人，比20xx年增加了682人，比20xx年增長37.39%。入黨積極分子2078名，其中35歲以下的1501名，占總數(shù)的72.23%，比20xx年增加12.86%;少數(shù)民族的950名，占總數(shù)的45.72%，比20xx年增加26.5%;女性黨員523名，占黨員總數(shù)的25.17%，比20xx年增加1648%;高中以上文化的1437名，占總數(shù)的69.15%，比20xx年增加3.75%，形成了一支素質(zhì)較高、數(shù)量較足、結(jié)構(gòu)較合理的入黨積極分子隊(duì)伍。
四是發(fā)展黨員質(zhì)量有新提高。三年來，新發(fā)展黨員中各類先進(jìn)模范人物16名，各類專業(yè)技術(shù)人員354名，一大批改革發(fā)展的排頭兵、共同致富的“領(lǐng)頭雁”、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)帶頭人加入了黨組織。
近年來，全市各級(jí)黨組織在堅(jiān)持發(fā)展黨員工作總體原則的基礎(chǔ)上，與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，在實(shí)踐中探索新措施，摸索新路子，做了大量細(xì)致有效的工作。
(一)在工作措施上，堅(jiān)持“五個(gè)加強(qiáng)”，夯實(shí)發(fā)展黨員工作基礎(chǔ)。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任。做好發(fā)展黨員工作，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。市委高度重視發(fā)展黨員工作，始終把發(fā)展黨員工作作為黨建工作的基礎(chǔ)工程來抓，把做好發(fā)展黨員工作作為各級(jí)黨組織的重要職責(zé)來強(qiáng)化。每年的組織工作會(huì)議上，市委領(lǐng)導(dǎo)都親自部署發(fā)展黨員工作，強(qiáng)調(diào)從嚴(yán)治黨，嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口”關(guān)。全市從區(qū)(縣、市)黨委到村(社區(qū))黨組織、從各級(jí)組織部門到各部門各單位，都建立了黨建工作責(zé)任制，把發(fā)展黨員工作納入其中作為黨建工作總目標(biāo)和年度績效考核范圍，并與考核各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績以及黨內(nèi)各類爭優(yōu)創(chuàng)先活動(dòng)評(píng)比考核結(jié)合起來。市委組織部每年都要采取以會(huì)代訓(xùn)等形式，對(duì)黨務(wù)工作者進(jìn)行發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，各級(jí)黨校和各種黨員干部培訓(xùn)班，也都把發(fā)展黨員工作知識(shí)列入培訓(xùn)內(nèi)容。市、縣兩級(jí)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常對(duì)發(fā)展黨員工作進(jìn)行分析研究，做到常抓、常議，全市上下形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，保證發(fā)展黨員工作的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。
二是加強(qiáng)工作謀劃，明確工作重點(diǎn)。我們把加強(qiáng)計(jì)劃調(diào)控作為確保發(fā)展黨員工作健康開展的重要手段，做到三年有規(guī)劃，年年有計(jì)劃，半年有分析，年終有檢查。在具體工作中堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，做到“三個(gè)結(jié)合”。一是在制定計(jì)劃時(shí)，堅(jiān)持自下而上與自上而下相結(jié)合，注重科學(xué)性。我們充分運(yùn)用層層上報(bào)的黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)年報(bào)表，進(jìn)行“三對(duì)照三查看”：對(duì)照上年發(fā)展黨員情況，查看上年計(jì)劃指標(biāo)是否符合實(shí)際;對(duì)照上年入黨積極分子培養(yǎng)情況，查看發(fā)展對(duì)象的變化情況;對(duì)照中央的宏觀要求，查看發(fā)展黨員工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，并將查看結(jié)果反饋給基層黨組織核實(shí)。具體制定計(jì)劃時(shí)，扎實(shí)抓好三個(gè)環(huán)節(jié)，即：著眼“需要”，確定總體目標(biāo);立足“可能”，測算具體比例;綜合分析，敲定發(fā)展計(jì)劃。使制定的計(jì)劃科學(xué)、合理、可行。二是在執(zhí)行計(jì)劃時(shí)，堅(jiān)持總體穩(wěn)定與個(gè)別微調(diào)相結(jié)合，把握靈活性。我們強(qiáng)調(diào)計(jì)劃服從實(shí)際，數(shù)量服從質(zhì)量，做到“三個(gè)不能”：不能拋開計(jì)劃，隨意發(fā)展;不能機(jī)械執(zhí)行計(jì)劃，死卡比例;不能盲目追求數(shù)量，降格以求。各基層黨組織把總體穩(wěn)定與個(gè)別微調(diào)有機(jī)地結(jié)合起來，認(rèn)真執(zhí)行計(jì)劃。通過努力，三年來新發(fā)展的黨員中，青年黨員、高中以上文化程度黨員、生產(chǎn)一線黨員都實(shí)現(xiàn)了計(jì)劃目標(biāo)，保持了發(fā)展對(duì)象、入黨積極分子、入黨申請(qǐng)人1：2：3的塔式結(jié)構(gòu)。
三是加強(qiáng)督促檢查，狠抓工作落實(shí)。通過下基層調(diào)研、經(jīng)驗(yàn)交流座談、業(yè)務(wù)工作檢查等形式，督促指導(dǎo)發(fā)展黨員工作落到實(shí)處。市委組織部每半年組織一次檢查，區(qū)(縣、市)委組織部每半年也組織一次檢查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層黨委不定期地組織檢查。我們始終把檢查的重點(diǎn)放在發(fā)展黨員程序、新黨員質(zhì)量、計(jì)劃的執(zhí)行、黨員隊(duì)伍的年齡文化結(jié)構(gòu)和分布狀況、入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)等關(guān)鍵性和基礎(chǔ)性問題上。三年來，我們先后組織了8次全市性發(fā)展黨員工作調(diào)研督查活動(dòng)，召開了3次發(fā)展黨員工作經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì)，有力地促進(jìn)了發(fā)展黨員工作的落實(shí)。同時(shí)，我們積極構(gòu)建發(fā)展黨員工作信息反饋制度，及時(shí)掌握全市發(fā)展黨員工作情況，發(fā)現(xiàn)典型、總結(jié)推廣，針對(duì)問題、研究措施，加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)。此外，還及時(shí)處理發(fā)展黨員過程中的群眾來信來訪，做到件件有交待、事事有著落，給舉報(bào)者一個(gè)滿意的答復(fù)。
四是加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。全市各級(jí)黨組織認(rèn)真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，切實(shí)抓好黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，激發(fā)廣大群眾對(duì)黨的熱愛與信任之情。通過開展形式多樣的活動(dòng)，使各級(jí)黨組織的自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯增強(qiáng)，提高了在人民群眾中的威信，使越來越多的同志心系黨組織、靠近黨組織。如防城區(qū)扎實(shí)開展的“城鄉(xiāng)黨組織牽手同行”系列活動(dòng)，共安排區(qū)直機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位共141個(gè)黨支部分別與轄區(qū)141個(gè)村黨支部掛鉤聯(lián)系,扎實(shí)開展幫扶和共建活動(dòng)。兩年來，該區(qū)機(jī)關(guān)黨員干部深入各村組織開展調(diào)研活動(dòng)400多人次，為共建村組辦好事、實(shí)事330多件，極大地發(fā)揮了黨組織的作用，增強(qiáng)了黨組織的活力，為黨員發(fā)展工作奠定了良好基礎(chǔ)。
五是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，發(fā)揮典型示范作用。為了進(jìn)一步凝聚人心，吸引更多的黨外優(yōu)秀分子向黨組織靠攏，我們采取了多種措施進(jìn)行宣傳引導(dǎo)。在農(nóng)村，充分利用開展農(nóng)村黨員大培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，通過農(nóng)村黨員全員培訓(xùn)學(xué)校、“農(nóng)家課堂”、黨員中心戶、電教中心戶等，向廣大農(nóng)村青年宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳優(yōu)秀黨員、先進(jìn)黨支部的典型事跡，吸引他們向黨組織靠攏。在企事業(yè)單位，通過“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”等載體充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，使黨在群眾中樹立良好形象，讓群眾更加信任黨。同時(shí)，每年“七一”都表彰一批優(yōu)秀黨員，總結(jié)他們的先進(jìn)事跡，并通過電視臺(tái)、廣播電臺(tái)、報(bào)社等宣傳媒體向社會(huì)宣傳，使群眾感受到黨員就是不一樣。此外，通過建立黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制，利用“七一”、春節(jié)等節(jié)日慰問老黨員、困難黨員，并開展黨員與困難群眾“結(jié)對(duì)幫扶”，面向黨員和群眾開展服務(wù)，幫助他們解決實(shí)際問題，為老百姓的生產(chǎn)生活創(chuàng)造有利條件，使黨的恩惠讓群眾看得見、摸得著，大大增強(qiáng)了黨組織的吸引力。在汶川大地震中，全市各級(jí)黨組織鼓勵(lì)黨員積極響應(yīng)中央號(hào)召，全市20811名黨員交納“特殊黨費(fèi)”共計(jì)370.346782萬元，用實(shí)際行動(dòng)詮釋了黨員的先進(jìn)性，起到了很好的示范作用。據(jù)統(tǒng)計(jì)，三年來，全市共表彰優(yōu)秀黨務(wù)工作者150多名，優(yōu)秀黨員300多名，先進(jìn)基層黨組織150多個(gè)，先進(jìn)事跡報(bào)道材料178篇，慰問老黨員、困難黨員2700名，結(jié)對(duì)幫扶2305戶困難黨員、困難群眾，發(fā)放慰問金250多萬元。
(二)在隊(duì)伍建設(shè)上，堅(jiān)持“四個(gè)圍繞”，拓寬黨員發(fā)展源頭。
近年來，我們把入黨積極分子的培養(yǎng)教育放在首位，加大了培養(yǎng)教育力度，把建設(shè)一支數(shù)量充足，素質(zhì)較高的入黨積極分子隊(duì)伍作為做好新形勢下發(fā)展黨員工作的重要任務(wù)，提到了議事日程，在培養(yǎng)上拓寬了渠道，樹立了多層次、高標(biāo)準(zhǔn)的選人育人觀，擴(kuò)大入黨積極分子隊(duì)伍。
一是圍繞企業(yè)改革發(fā)展，認(rèn)真做好在工人中發(fā)展黨員工作。工人階級(jí)是我們黨賴以生存和發(fā)展的階級(jí)基礎(chǔ)，在新形勢下必須把吸收工人中的優(yōu)秀分子入黨作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓。近年來，我們?cè)趪衅髽I(yè)、集體企業(yè)中，積極深入開展“雙向培養(yǎng)”活動(dòng)，努力在生產(chǎn)經(jīng)營管理骨干中發(fā)展黨員，在黨員中培養(yǎng)生產(chǎn)經(jīng)營管理骨干，在人數(shù)較多的生產(chǎn)班組建立黨小組，努力解決一些生產(chǎn)班組沒有黨員的問題，做到關(guān)鍵崗位、艱苦崗位有黨員。在非公有制企業(yè)中，建立完善了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系非公有制企業(yè)黨建工作制度。對(duì)尚未建立黨組織的非公有制企業(yè)選派黨建工作指導(dǎo)員和黨建工作聯(lián)絡(luò)員幫助企業(yè)做好黨建工作，積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)和協(xié)助黨組織發(fā)展黨員工作，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)100名以上員工無黨組織企業(yè)和50名以上員工企業(yè)的黨員發(fā)展工作，逐步提高黨員在非公有制企業(yè)職工中的比例。三年來，全市共選派非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員186名，有31家非公企業(yè)單獨(dú)建立了黨組織。
X市委組織部工作總結(jié)和工作打算全文篇十三
我陳遠(yuǎn)云為永平縣建設(shè)監(jiān)理有限公司法定代表人，現(xiàn)任命周顯欽同志(監(jiān)理工程師證書編號(hào))云建管j29002932為永平縣憶江南建設(shè)項(xiàng)目二期總監(jiān)理工程師代表，行使總監(jiān)代表職權(quán)。
永平縣建設(shè)監(jiān)理有限公司。
法定代表人：
范文二：總監(jiān)代表任命書。
白銀銅盛建設(shè)監(jiān)理有限責(zé)任公司。
關(guān)于王瑜同志總監(jiān)理工程師任命的通知。
白銀公司紅衛(wèi)村棚戶區(qū)改造北區(qū)項(xiàng)目監(jiān)理部：
經(jīng)我公司研究決定，任命王瑜同志為“白銀公司棚戶區(qū)改造北區(qū)項(xiàng)目項(xiàng)目監(jiān)理部”總監(jiān)理工程師。
特此通知。
附：總監(jiān)理工程師崗位職責(zé)。
二o一一年八月十九日。
總監(jiān)理工程師崗位職責(zé)。
1、確定項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員的分工和崗位職責(zé)。
2、主持編寫項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)劃、審批項(xiàng)目監(jiān)理實(shí)施細(xì)則，并負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的日常工作。
3、對(duì)所監(jiān)理項(xiàng)目的工程質(zhì)量、進(jìn)度、投資、安全和合同管理、資料管理負(fù)全面責(zé)任。
4、審查分包單位的資質(zhì)，并提出審查意見。
5、檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作，根據(jù)工程項(xiàng)目的進(jìn)展情況可進(jìn)行監(jiān)理人員調(diào)配，對(duì)不稱職的監(jiān)理人員調(diào)換其工作。
6、主持監(jiān)理工作會(huì)議，簽發(fā)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的文件和指令。
7、審定承包單位提交的開工報(bào)告、施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、進(jìn)度計(jì)劃;。
8、簽發(fā)工程開工/復(fù)工報(bào)審表、工程暫停令、工程款支付證書、工程竣工報(bào)驗(yàn)單。
9、審核簽署承包單位的申請(qǐng)、工程量簽證、進(jìn)度款支付和竣工結(jié)算。
10、審查和處理工程變更;。
11、主持或參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查;。
12、調(diào)解建設(shè)單位與承包單位的合同爭議、處理索賠、審批工程延期;。
13、組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理工作階段報(bào)告、專題報(bào)告和項(xiàng)目監(jiān)理工作總結(jié);。
15、主持整理工程項(xiàng)目的監(jiān)理資料。
16、督促建設(shè)單位按監(jiān)理合同約定及時(shí)支付項(xiàng)目監(jiān)理費(fèi)。
17、負(fù)責(zé)監(jiān)理合同的正常履行。
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