仿真培訓(xùn)總結(jié)范文(13篇)

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仿真培訓(xùn)總結(jié)范文(13篇)
時間:2023-11-29 19:30:12     小編:曼珠

總結(jié)可以幫助我們反思,思考過去的經(jīng)驗和教訓(xùn),以便在未來更好地應(yīng)對類似的情況。寫總結(jié)時,可以借鑒他人的經(jīng)驗和觀點(diǎn),但不應(yīng)照搬和盲目模仿。探索一些總結(jié)的技巧和要領(lǐng),能夠提高我們的寫作效果和質(zhì)量。

仿真培訓(xùn)總結(jié)篇一

近年來,仿真培訓(xùn)在各行各業(yè)中日益被重視。仿真培訓(xùn)通過虛擬現(xiàn)實技術(shù)和模擬器設(shè)備,模擬真實工作場景,讓培訓(xùn)者在安全環(huán)境中體驗和實踐,以提升培訓(xùn)效果。在參與一次為期五天的仿真培訓(xùn)后,我深感其對個人職業(yè)發(fā)展和工作生活產(chǎn)生的積極影響。本文以我在仿真培訓(xùn)中的體驗和感受為基礎(chǔ),進(jìn)行總結(jié)和思考。

首先,仿真培訓(xùn)給我?guī)淼淖钪庇^的體會是其真實性。在模擬器設(shè)備上進(jìn)行操作時,我能夠親身感受到真實場景的細(xì)節(jié)和壓力。例如,我曾參與一次飛行器仿真培訓(xùn),在模擬駕駛艙中,我仿佛置身于真實飛行器中,感受到了起飛、飛行和降落的緊張和刺激。這種真實感讓我更加專注和投入,提高了培訓(xùn)效果。相比起傳統(tǒng)的紙上談兵式培訓(xùn),仿真培訓(xùn)更能激發(fā)個人的學(xué)習(xí)興趣和主動性。

其次,仿真培訓(xùn)注重團(tuán)隊合作和協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)。在模擬場景中,我時常需要與其他團(tuán)隊成員合作,進(jìn)行分工和協(xié)調(diào)。例如,在模擬戰(zhàn)斗任務(wù)中,我需要與隊友共同制定作戰(zhàn)計劃,進(jìn)行戰(zhàn)術(shù)部署,才能有效完成任務(wù)。這種團(tuán)隊合作的培養(yǎng)讓我學(xué)會了傾聽他人的意見和建議,平衡個人利益和團(tuán)隊利益的關(guān)系。同時,團(tuán)隊合作在激發(fā)創(chuàng)新思維方面也起到了積極的作用,因為團(tuán)隊的多樣性會帶來更多的創(chuàng)意和想法。

再次,仿真培訓(xùn)在完善個人技能方面起到了重要作用。在模擬器設(shè)備的指導(dǎo)下,我能夠不斷練習(xí)和完善自己的技能。例如,我曾參與一次手術(shù)仿真培訓(xùn),在虛擬現(xiàn)實眼鏡的輔助下,我能夠模擬真實手術(shù)場景,進(jìn)行手術(shù)操作的練習(xí)。通過不斷的反饋和指導(dǎo),我能夠及時糾正錯誤,提升自己的技能水平。這種個人技能的培養(yǎng)無疑對我的職業(yè)發(fā)展和個人成長帶來了很大的幫助。

最后,仿真培訓(xùn)對于安全意識的培養(yǎng)也發(fā)揮了重要作用。在仿真場景中,我能夠親身感受到風(fēng)險和危險,并學(xué)會如何應(yīng)對和處理。例如,在火災(zāi)逃生的仿真培訓(xùn)中,我能夠了解火災(zāi)的蔓延速度和危險區(qū)域,學(xué)會正確使用滅火器和疏散逃生。這種安全意識的培養(yǎng)讓我在日常工作和生活中更加注重安全,能夠更好地保護(hù)自己和他人的生命財產(chǎn)安全。

綜上所述,仿真培訓(xùn)在提升個人職業(yè)發(fā)展和工作生活質(zhì)量方面發(fā)揮著重要作用。通過真實性、團(tuán)隊合作和協(xié)調(diào)能力培養(yǎng)、個人技能的完善以及安全意識的培養(yǎng),仿真培訓(xùn)為個人提供了更加直觀、全面和有效的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)方式。對于我個人而言,這次仿真培訓(xùn)是一次難得的機(jī)會和經(jīng)歷,我將會在今后的職業(yè)生涯中不斷運(yùn)用和發(fā)展所學(xué)到的知識和能力,為自己和他人的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

仿真培訓(xùn)總結(jié)篇二

具有良好的職業(yè)素質(zhì)和較高的職業(yè)技能是構(gòu)成二十一世紀(jì),面向現(xiàn)代化企業(yè)生產(chǎn)、管理一線的高素質(zhì)技術(shù)人員的兩個基本要素。職業(yè)素質(zhì)的提高與職業(yè)技能的掌握都具有養(yǎng)成教育的特征,應(yīng)該貫穿到教育的整個過程。化工仿真模擬實訓(xùn)是根據(jù)化工類人才所需的能力結(jié)構(gòu)而規(guī)劃的,是技術(shù)基礎(chǔ)能力的訓(xùn)練,也就是為了培養(yǎng)學(xué)生基礎(chǔ)能力而開設(shè)的。因此,化工仿真模擬實訓(xùn)的目標(biāo)就是:“培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)和培訓(xùn)學(xué)生的職業(yè)技能?!?/p>

1.讓學(xué)生了解和掌握化工專業(yè)知識在實際生產(chǎn)中的應(yīng)用方法,將所學(xué)專業(yè)知識與生產(chǎn)實踐相結(jié)合。

2.通過學(xué)生親自動手反復(fù)進(jìn)行操作,掌握實際生產(chǎn)中的多項操作技能,提高學(xué)生動手能力。

3.針對不同專業(yè)不同側(cè)重面的教學(xué)需求,使學(xué)生更全面、具體和深入地了解不同的生產(chǎn)裝置,達(dá)到具有針對性和側(cè)重性地組織實習(xí)教學(xué)。

4.掌握化工仿真模擬訓(xùn)練的各裝置的生產(chǎn)工藝流程和反應(yīng)原理。

5.學(xué)生要嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行仿真模擬訓(xùn)練操作。

6.在仿真模擬訓(xùn)練中培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、求實的工作作風(fēng)。

7.在仿真模擬訓(xùn)練中總結(jié)生產(chǎn)操作的經(jīng)驗,吸取失敗的教訓(xùn),為以后走上生產(chǎn)崗位打下基礎(chǔ)。

仿真模擬訓(xùn)練的內(nèi)容選擇了化工生產(chǎn)過程中的一些典型裝置,如合成氨裝置、尿素裝置、常減壓蒸餾裝置、聚丙烯裝置、乙醛氧化裝置。各裝置以dcs操作為主。根據(jù)實際操作需要,對一些重要的現(xiàn)場也進(jìn)行了模擬,并根據(jù)dcs畫面設(shè)計一些現(xiàn)場圖,在此操作畫面上進(jìn)行部分重要的現(xiàn)場開關(guān)和泵的啟動、停止。對dcs的模擬,以化工廠提供的dcs畫面和操作規(guī)程為依據(jù),并對重要回路和關(guān)鍵設(shè)備在現(xiàn)場圖上進(jìn)行了補(bǔ)充。

每個工段都分為冷態(tài)開車、正常停車、事故處理三個部分。在每個部分都要嚴(yán)格按照操作規(guī)程,充分結(jié)合所學(xué),讓理論與實踐相結(jié)合,在每一個階段的操作中都要仔細(xì)認(rèn)真地進(jìn)行操作,避免事故的發(fā)生。為了訓(xùn)練學(xué)生的應(yīng)急能力,人為地制造各種生產(chǎn)事故,學(xué)生自行采取適當(dāng)?shù)拇胧?,解決生產(chǎn)中會隨時出現(xiàn)的故障。

使用仿真模擬軟件對學(xué)生進(jìn)行技能訓(xùn)練的好處是:

1.貼近真實生產(chǎn)操作系統(tǒng)的界面很強(qiáng)的交互性、重復(fù)性,在仿真系統(tǒng)上可反復(fù)進(jìn)行開車、停車訓(xùn)練、事故訓(xùn)練,學(xué)生成為了學(xué)習(xí)的主體,學(xué)生可以根據(jù)自己的能力有選擇性地學(xué)習(xí),靈活地掌握學(xué)習(xí)進(jìn)度,使得個性化教學(xué)成為可能。

2.仿真系統(tǒng)的智能教學(xué)功能,對學(xué)生的操作過程可進(jìn)行實時跟蹤測評,并指出其操作過程的對、錯,提高了學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力。

3.學(xué)生在仿真系統(tǒng)上實訓(xùn)不會發(fā)生人身危險、設(shè)備損壞、環(huán)境污染等經(jīng)濟(jì)損失和安全事故。

4.貼近真實生產(chǎn)操作系統(tǒng)的界面,為學(xué)生畢業(yè)后盡快適應(yīng)工作環(huán)境提供了良好的技術(shù)基礎(chǔ)。

1.在不可以操作時就直接進(jìn)行了操作。在模擬訓(xùn)練過程中,很多學(xué)生比較急躁,在沒有達(dá)到起始條件的情況下就進(jìn)行了下一步的操作,導(dǎo)致出現(xiàn)錯誤,甚至程序會被強(qiáng)迫終止,那下一步的操作就不可能完成了。

2.在參數(shù)沒有達(dá)到要求時就強(qiáng)行進(jìn)行了下一步的操作。在升溫、升壓、加料過程中,很多學(xué)生的耐性較差,總嫌參數(shù)變化太慢,沒有達(dá)到指定參數(shù)值,就進(jìn)行不了下一步操作。

3.在啟動泵時,應(yīng)等到貯槽達(dá)到指定液位后再開啟。泵在使用過程中必須達(dá)到指定液位,不然下一步的操作將受到阻礙,將影響以后的操作,有可能使下一步的操作被系統(tǒng)強(qiáng)迫終止。

4.用閥門的開度來控制流量的大小。流量的開啟必須按照要求。不可以一次開太大,會使下一步操作受到影響。這就要求我們在操作使要認(rèn)真仔細(xì),不要急躁,只有這樣才可以避免錯誤的發(fā)生,把損失降到最低。

5.精餾塔的塔底液位高度要嚴(yán)格控制。通過調(diào)節(jié)進(jìn)口、出口的流量來平衡液位,調(diào)節(jié)時要緩開閥門,不要造成忽大忽小,一定要有耐心。

1.反應(yīng)參數(shù)達(dá)到規(guī)定要求后,再進(jìn)行下一步的操作。

2.開泵時,要先開入口閥,再開泵,然后再開出口閥;關(guān)泵時恰好相反,先關(guān)出口閥,再關(guān)泵,然后再關(guān)入口閥。

3.控制流量時,先稍開10%,然后逐漸地、一點(diǎn)點(diǎn)地增加。

4.在使用換熱器時,應(yīng)等到溫度達(dá)到一定時再進(jìn)行下一步的操作。

5.調(diào)節(jié)閥要先開副線充壓后,再開調(diào)節(jié)閥。

6.加熱爐點(diǎn)火的具體操作步驟:在dcs圖中稍打開煙道擋板,風(fēng)門,到現(xiàn)場打開自然風(fēng),點(diǎn)燃點(diǎn)火棒,再在dcs畫面中捎開瓦斯調(diào)節(jié)閥,見到加熱爐底部出現(xiàn)火燃標(biāo)志圖,證明加熱爐點(diǎn)火成功。

7.操作中要嚴(yán)格控制各反應(yīng)參數(shù)的數(shù)值,因其會影響到產(chǎn)品的質(zhì)量。

通過為期十周的系統(tǒng)訓(xùn)練,學(xué)生已經(jīng)基本掌握了各裝置的操作步驟,具備了獨(dú)立使用該軟件的能力,不僅掌握了熟練的操作技術(shù),而且深刻體會到了團(tuán)隊的重要性,這會給學(xué)生在今后的工作中打下堅實的基礎(chǔ)。

1、學(xué)生理解、掌握了化工過程的基本操作技能,提高了學(xué)生對典型化工過程的開車、停車、事故處理的能力,加深了學(xué)生對化工過程基本原理的理解。

2、掌握了調(diào)節(jié)的基本操作技能,尤其是自動調(diào)節(jié)、手動調(diào)節(jié)、串級調(diào)節(jié)的使用,為以后掌握p、i、d參數(shù)的在線整定及復(fù)雜控制系統(tǒng)的投運(yùn)和調(diào)整能力打下良好基礎(chǔ)。

3、通過仿真實訓(xùn),學(xué)生掌握了最優(yōu)的開車方案。系統(tǒng)科學(xué)、嚴(yán)格的考核,客觀和真實地評價了學(xué)生實訓(xùn)后達(dá)到的操作水平和理論聯(lián)系實際的能力。同時,提高了學(xué)生對復(fù)雜化工過程動態(tài)運(yùn)行的分析和決策能力。

在這次實訓(xùn)中,學(xué)生也充分認(rèn)識到了知識的重要性,在工作中,知識應(yīng)與實踐相結(jié)合,充分發(fā)揮所學(xué)。在這次仿真模擬實訓(xùn)中,學(xué)生猶如真正的在生產(chǎn)現(xiàn)場操控著每一個閥門、反應(yīng)器、泵、換熱器、精餾塔.......有一種身臨其境的感覺。知道了在今后的生產(chǎn)操作中應(yīng)該嚴(yán)格按照操作規(guī)程,嚴(yán)格遵守操作順序,只有這樣,才不會給生產(chǎn)帶來不必要的損失,才可以保障工作人員的生命安全。

大部分學(xué)生在仿真模擬訓(xùn)練中,能夠積極參與,善始善終,態(tài)度端正,認(rèn)真訓(xùn)練。當(dāng)操作中出現(xiàn)問題時不但能夠積極尋求解決方法,而且在質(zhì)量不合格后重頭再來,嚴(yán)格按照操作規(guī)程,在實訓(xùn)中認(rèn)識到了安全生產(chǎn)的重要性。并能夠?qū)⑸a(chǎn)實際與所學(xué)的理論相結(jié)合,收獲了良好的訓(xùn)練效果,達(dá)到了仿真訓(xùn)練應(yīng)達(dá)到的目的。但在實訓(xùn)中仍然存在以下幾方面的問題:

1.很多學(xué)生對教師的依賴性較強(qiáng),當(dāng)操作中出現(xiàn)問題時,學(xué)生習(xí)慣性地求助于教師來解決,獨(dú)立思考并解決問題的意識較差。

2.大多數(shù)學(xué)生的耐心較差,不是嫌進(jìn)料慢,就是嫌升溫慢,總想一下子就達(dá)到要求,還需要多加磨練。

3.有些學(xué)生不夠細(xì)心,經(jīng)常找不到一些參數(shù),只好求助于教師,這都是不應(yīng)該出現(xiàn)的。

4.不善于總結(jié)出現(xiàn)錯誤的原因,經(jīng)常會犯同一種錯誤。

針對以上出現(xiàn)的問題,在以后的實訓(xùn)工作中對學(xué)生要嚴(yán)格要求,讓學(xué)生掌握化工專業(yè)知識在實際生產(chǎn)中的應(yīng)用方法,將所學(xué)專業(yè)知識與生產(chǎn)實踐相結(jié)合。通過學(xué)生親自動手反復(fù)進(jìn)行操作,掌握實際生產(chǎn)中的多項操作技能,提高學(xué)生動手能力。針對不同專業(yè)不同側(cè)重面的教學(xué)需求,使學(xué)生更全面、具體和深入地了解不同的生產(chǎn)裝置,達(dá)到具有針對性和側(cè)重性地組織實訓(xùn)教學(xué)。在仿真模擬訓(xùn)練中培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、求實的工作作風(fēng),總結(jié)生產(chǎn)操作的經(jīng)驗,吸取失敗的教訓(xùn),為以后走上生產(chǎn)崗位打下基礎(chǔ)。

仿真培訓(xùn)總結(jié)篇三

為期一周的秘書仿真實訓(xùn)結(jié)束了,在這一周里,我學(xué)到了很多東西。老師讓我們寫一篇與秘書與有關(guān)的論文,我們都覺得很難,因為以前并沒有寫過這么正式的論文,我們無從下手。但是寫完后就得并沒有那么難,反而覺得很有成就感,在寫這篇論文后我有以下心得:其實編纂一篇論文,對于我們每個人來說都不是一件難事,只要我們愿意下功夫。以往我們都是從網(wǎng)上借鑒別人的,但如今我們得到了什么,一片空白。你糊弄世界,世界也糊弄你。如果可以我愿意事事親為,體味其中的種種不易。我錯過了很多,不想在如此荒廢下去。按自己的意愿一往直前,毫無掛念的走自己的路。

可是我有太多的陋習(xí),懶惰就是其中最致命的一個,恨不得天天坐享其成,世界就是我幻想中的美麗新世界,盡管知道不可能,但還是這么期待著,期待有一天可以成為世界的主人。

有很多事情都出乎我的的預(yù)料,但這又何嘗不是件好事呢,這個世界給了我更多的不可能,更多的機(jī)遇,也算是件幸事了!

等真正到了寫論文的時候,我并不想糊弄,總想寫點(diǎn)什么出來。在翻閱了一些資料后,我才發(fā)現(xiàn)有自己的創(chuàng)新想法,即時就一點(diǎn),我也覺得很不容易,這并不是信手拈來的小事。有信心滿滿看到覺得自己選錯了題,看到失去寫成功的希望,心里很不是滋味,但又有種無奈深深的埋藏其中。

在什么水平,就該做什么水平的事吧。作為一個專科生我想也就只有總結(jié)百家之言,歸納總結(jié)的份了。不是我悲哀,只是提筆時才發(fā)現(xiàn)這是再清楚不過的事實。

曾經(jīng),有朋友總說我想的太單純,我卻說你,是你想的太復(fù)雜。到底是單純,還是復(fù)雜,現(xiàn)在的我真的不清楚,一切就要看我的心情,以及和我說話的人了。這也許一種悲哀吧!

好友出事了,我卻不知道,大概是我自己一個人自封的好友吧。起初的生氣、心痛,隨著時間的流逝,也逐漸淡化。清晰的感覺到大家的點(diǎn)點(diǎn)滴滴的變化,交匯后兩條直線的路徑??赡苁窃刮姨舾?,太無聊,干嘛一定要把自己當(dāng)回事呢,記住,千萬不要把自己太當(dāng)回事。其實過去的誰會在乎,只能怪自己太執(zhí)著。

仿真培訓(xùn)總結(jié)篇四

在企業(yè)仿真實驗中,來自財務(wù)、工商、信息等專業(yè)的同學(xué)形成了erp小組,我們小組13人建立了一個生產(chǎn)制造公司,公司的名稱叫迪普電子科技股份有限公司分為秘書處、財務(wù)部、人力資源部、市場部、采購部、物流倉儲部以及生存部七個部門,分別由一到兩個相關(guān)專業(yè)的同學(xué)擔(dān)任部門主管。,很榮幸,我擔(dān)任了公司的物流主管,我的基本職責(zé)有以下:1、負(fù)責(zé)部門日常物流管理工作,包括:1、運(yùn)輸、倉儲、車輛管理等;2、制定和執(zhí)行物流工作計劃,對物流工作規(guī)范進(jìn)行總結(jié)和完善;3、監(jiān)督實施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn);4、負(fù)責(zé)記錄出入庫業(yè)務(wù),計算倉儲費(fèi)用,控制送貨和倉儲成本。5、參與制定與控制部門物流運(yùn)作預(yù)算;6、制定物流解決方案。

(一)實習(xí)項目:

1、設(shè)計和填寫物流部所需的各項表格,不算自己要設(shè)計的表格,物流部就已經(jīng)有十幾種單據(jù)需要填寫,所以任務(wù)相當(dāng)繁重,除此以外,我們還必須設(shè)計好倉儲管理的出入口登記單據(jù)。

2、仿真企業(yè)實驗規(guī)則,實驗環(huán)境的認(rèn)知,在仿真實習(xí)之前,我們隊仿真企業(yè)實驗的規(guī)則一無所知,所以實習(xí)項目的重要的一項就是要熟讀規(guī)則,了解經(jīng)營環(huán)境和市場狀況。

(二)實習(xí)內(nèi)容:

行為模擬,現(xiàn)在市場上不僅有生產(chǎn)公司、客戶,還有物流公司,還有工商局、律師事務(wù)所;其次,這次的實習(xí)的規(guī)模也是以前行為模擬所不能比的,超過1500的學(xué)生將組合在一起實習(xí),所以復(fù)雜程度也是翻了倍,所以當(dāng)最開始我一個人負(fù)責(zé)物流部的所有業(yè)務(wù)時,再加上是新手,我有了無力的感覺,單單是與第三方物流公司談運(yùn)輸合同、談業(yè)務(wù)、簽單,都花費(fèi)了我上課的大量的時間,每天都要在實驗樓的兩個課室跑無數(shù)趟,所以,為了完成運(yùn)輸?shù)墓ぷ?,我倉儲管理的工作又遠(yuǎn)遠(yuǎn)落下了,很多材料和成品的進(jìn)出庫我都來不及登記,使我不得不在下班后用很大的精力把倉儲業(yè)務(wù)補(bǔ)回來,但是仍然做得非常的辛苦,因為每一批原材料和成品放在倉庫里的時間各不相同,有的是放了5天,有的是放了20天,有的是放了一個月,因此在計算一個月倉儲費(fèi)用時,都必須考慮到這些因素,所以每次算起來都相當(dāng)?shù)膹?fù)雜。所以第八年摸著石頭過河的一年,出現(xiàn)了很多麻煩,遇到了很多的困難,雖然很多麻煩都是自己的錯誤和失誤造成的,但是,雖然實習(xí)進(jìn)行得很辛苦,但我覺得相當(dāng)?shù)某鋵?,每簽下一份運(yùn)輸合同,每計算出一個月的倉儲費(fèi)用,我都感到了大大的滿足感,也感受到了我的操作能力在大量的工作下不斷的得到了鍛煉,工作的效率也不斷的加快了,使我受益匪淺。

第八年時,我們公司生產(chǎn)p1和p2,原材料有m1。m2、m31、m32,在整一年里,公司共訂購了六批的原材料,共23542個,其中m19270個、m24501個、m312713個、m325424個,付給第三方物流公司運(yùn)輸費(fèi)用共536081、04元。我們還銷售了2773個成品,其中p1運(yùn)輸了800個,p2運(yùn)輸了1973個單位,付給第三方物流公司運(yùn)輸費(fèi)用共59450元。除此以外,我們還運(yùn)輸了一條動力設(shè)備用了120xx元,所以,在第八年中,我們公司總的運(yùn)輸費(fèi)用是1026945、29元。

第九年時,我們公司生產(chǎn)p1、p2和p4,原材料有m1、m2、m31、m32、m41、m42,在整一年里,公司共訂購了四批的原材料,共44100個,其中m19550個、m25450個、m318000個、m3216000個,付給第三方物流公司運(yùn)輸費(fèi)用共1093756、15元。我們還銷售了5367個成品,其中p2運(yùn)輸了3930個,p4運(yùn)輸了1437個,付給第三方物流公司運(yùn)輸費(fèi)用共184639、73元。所以,在第八年中,我們公司總的運(yùn)輸費(fèi)用是1153206、15元。

(三)存在問題和改進(jìn)措施。在這次仿真實習(xí)中,經(jīng)歷了很多,也暴露了我的一些缺點(diǎn)。例如在第八年初的時候,由于與采購主管在溝通上出現(xiàn)了問題,本來一批由原材料供應(yīng)商運(yùn)輸?shù)呢浳铮矣峙c物流公司簽訂了合同,但最后不得不取消了合同,并要支付了大筆的毀約金,這是個深刻的教訓(xùn)。所以在以后的原材料運(yùn)輸前,我都要確認(rèn)這筆業(yè)務(wù)是不是真的要做,而不是輕易的輕率的簽訂合同。又例如在運(yùn)輸與倉儲分配時間上,我暴露了先后不分的缺點(diǎn),我在搞運(yùn)輸業(yè)務(wù)的同時又想把倉儲業(yè)務(wù)搞好,最后兩邊都不討好,所以在第九年時,我一開始時就把整年的運(yùn)輸業(yè)務(wù)與物流公司談判好,這樣我就能有時間來處理更加復(fù)雜的倉儲業(yè)務(wù)。

(一)感受與體會:

在這次仿真實習(xí)中,我的感受是艱辛,每次來到課室后就要開始一天的運(yùn)營,不是在電腦前面緊急的計算倉儲運(yùn)輸費(fèi)用就是和物流公司商量合同事宜,還真的沒有一刻可以停下來,不僅如此,下課的時候還必須把物流部的十幾種單據(jù)填好,還真是干的比牛還辛苦,一天下來,頭暈眼花,身心疲憊。但是,仿真實習(xí)經(jīng)歷的不僅僅是辛苦,俗話說,吃得苦上苦,方為人上人,付出了多少,你也會收獲多少。這次仿真實習(xí),讓我們這些空有知識理論而無實踐經(jīng)驗的學(xué)子們以最貼近現(xiàn)實的形式模擬營運(yùn)企業(yè),在實習(xí)中,你要學(xué)會與人談判,要學(xué)會閱讀合同和簽訂合同,要學(xué)會填寫登記庫存的單據(jù),這些都是我們平時在學(xué)習(xí)中所沒有的。

(二)收獲:

1)鞏固了專業(yè)知識,并把理論知識與實踐結(jié)合起來。以前的學(xué)習(xí)只是在書本上交我們?nèi)绾稳绾巫?,而這次則讓我們實踐一下如何計算倉儲費(fèi)用,如何填寫各類的單據(jù)。

3)提高了解決問題的能力。在實習(xí)開始的時候,我的工作遇到了很多的困難,如怎樣和物流公司談判、怎樣選擇物流公司、怎樣計算運(yùn)輸費(fèi)用和倉儲費(fèi)用、怎樣設(shè)計表格做好出入庫的登記,這些事情,都需要我認(rèn)真思考,想出解決問題的方法,而經(jīng)過努力,這些困難都一個個的給我攻克了,所以在第九年中,我才能在如此短的時間內(nèi)順利完成物流部的工作。

(三)意見與建議:

雖然這次實習(xí)非常的貼近現(xiàn)實,但我們也應(yīng)該知道仿真始終是仿真,與現(xiàn)實還是有差距的。例如一個區(qū)域只有3家物流公司,很容易造成壟斷,價格虛高,如第三方物流公司統(tǒng)一提價20%我們都不得不接受。所以,在以后的仿真實習(xí)設(shè)置中,應(yīng)該合理的分配生產(chǎn)制造公司與外部服務(wù)公司的數(shù)量,同時,當(dāng)工商局發(fā)現(xiàn)有一些危害市場的行為,應(yīng)該及時的制止并作出懲罰。

仿真培訓(xùn)總結(jié)篇五

我部門現(xiàn)有員工共116人,其中生產(chǎn)一線員工共計109人,其中91%以上為中專以上文化程度,電廠。我部門的培訓(xùn)總體工作方針為“夯實理論基礎(chǔ),強(qiáng)化崗位技能”。對于員工的培訓(xùn)大體分為崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、安全培訓(xùn)。

崗前培訓(xùn)對于每一個生產(chǎn)一線工人都是至關(guān)重要的一步,必須扎扎實實地做好,為以后的崗位培訓(xùn)奠定基矗崗前培訓(xùn)的對象主要是新入廠的工人。培訓(xùn)的主要內(nèi)容分階段進(jìn)行,首先是電廠的工藝流程及電廠各專業(yè)的設(shè)備系統(tǒng)簡介,然后是電廠機(jī)、電、爐、燃、化專業(yè)的基礎(chǔ)理論的系統(tǒng)培訓(xùn),這個階段的專業(yè)學(xué)習(xí)要側(cè)重專業(yè)理論和實際操作兩部分。最后是根據(jù)前面的培訓(xùn)結(jié)果,結(jié)合各自的意愿將培訓(xùn)人員分到有人員缺口的班組工或?qū)I(yè)進(jìn)行跟值培訓(xùn)。今年集控新進(jìn)員工12人,輸煤新進(jìn)勞務(wù)工6人。培訓(xùn)采取的主要形式,即統(tǒng)一教材、專人授課、并對所培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行階段測評。通過近一年來的實踐,我們總結(jié)出對于崗前培訓(xùn),在前期理論基礎(chǔ)知識培訓(xùn)階段采用集中培訓(xùn)效果顯著。把所有需培訓(xùn)人員全部集中到一起,注重團(tuán)隊凝聚力的培養(yǎng),配以相應(yīng)的競爭機(jī)制,再加上員工各自的上崗壓力,能達(dá)到短時高效的目的。

通過近一年的實踐,我們總結(jié)出對于在崗培訓(xùn),關(guān)鍵在于堅持執(zhí)行,不能間斷,不能流于形式,要系統(tǒng)地、全面地、按計劃地認(rèn)真執(zhí)行才能起到真正的作用。

之所以把安全培訓(xùn)單獨(dú)列出來,是因為安全培訓(xùn)的重要性。對于發(fā)電企業(yè)來講,安全培訓(xùn)是培訓(xùn)工作的重中之重,是必須常抓不懈的。我公司對安全培訓(xùn)更是高度重視,嚴(yán)格執(zhí)行。

安全培訓(xùn)是要對所有工作崗位進(jìn)行培訓(xùn)的。安全培訓(xùn)內(nèi)容不僅包括安規(guī)兩票,而是所有與安全生產(chǎn)有關(guān)的'需要培訓(xùn)的全部內(nèi)容。

對于安全培訓(xùn)我們要求并做到了日有安排周有活動,每天進(jìn)行“每日一題”抄寫,每月一次安規(guī)考試,結(jié)合“百日安全活動”,每月部門進(jìn)行三次安全隱患排查,對查出的問題立即進(jìn)行整改。進(jìn)行了消防知識培訓(xùn)、二十五項反措、安全規(guī)程、危害辨識學(xué)習(xí),尤其對于集團(tuán)公司發(fā)生的事故結(jié)合本公司實際進(jìn)行舉一反三、認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。經(jīng)過一年來的實踐,對于安全培訓(xùn)我們的體會是“堅持不懈”,對于安全知識的培訓(xùn)不僅要全面,而且要反復(fù)地進(jìn)行,要認(rèn)真負(fù)責(zé)、不折不扣地執(zhí)行,來不得半點(diǎn)馬虎和虛假。尤其是由班組長主持的班前會上,對當(dāng)班期間的危害辨識作祥細(xì)的交待,在每次的班后會對當(dāng)天安全工作進(jìn)行的總結(jié),使大家安全意識有了明顯的提高。

1、由于涉及到培訓(xùn)方面的資料比較少,所以培訓(xùn)還是比較被動,員工不能主動地學(xué)習(xí)。

2、在舉行培訓(xùn)方面的活動比較少,培訓(xùn)交流比較少,這樣不能形成百家爭鳴的學(xué)習(xí)氛圍。

1、每一季度舉辦運(yùn)行技能競賽選拔賽,內(nèi)容分為筆試、仿真機(jī)考試兩部分。要求全體運(yùn)行人員參加選拔賽的筆試,根據(jù)筆試成績選出十名選手參加仿真機(jī)競賽。員工的競賽成績最后在部門內(nèi)進(jìn)行值際評比,值內(nèi)進(jìn)行班組評比和個人評比,充分調(diào)動員工學(xué)習(xí)的積極性,達(dá)到促進(jìn)全員培訓(xùn)目的。

2、繼續(xù)開展“每日一題”抄寫活動。

3、繼續(xù)開展“技術(shù)比武”活動。半年內(nèi)主值以上要掌握機(jī)、爐、電三門,后半年開始主值以下需掌握機(jī)、爐、電三門,全部達(dá)到集控值班員水平。

4、各專業(yè)專責(zé)利用學(xué)習(xí)班進(jìn)行講課,采取靈活多樣的方式,利用幻燈片、事故案例對員工分批授課,使員工從目前被動學(xué)習(xí)狀態(tài)中轉(zhuǎn)變過來。

5、分批組織班組長以上人員到周邊電廠學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗、管理理念。

仿真培訓(xùn)總結(jié)篇六

仿真培訓(xùn)作為一種新興的培訓(xùn)方式,旨在通過模擬真實場景來提升參訓(xùn)者的實踐能力和解決問題的能力。仿真培訓(xùn)在各行各業(yè)都得到了廣泛應(yīng)用,尤其是在企業(yè)管理和職業(yè)技能方面表現(xiàn)出了巨大的優(yōu)勢。為了進(jìn)一步了解仿真培訓(xùn)的效果和影響,我參加了一次為期一周的仿真培訓(xùn),今天我將分享一下我的心得和體會。

第二段:談及在仿真培訓(xùn)中的收獲和感受。

在這次仿真培訓(xùn)中,我有幸體驗到了一個真實的工作環(huán)境,并且通過與其他參訓(xùn)人員的合作,深刻感受到了團(tuán)隊協(xié)作的重要性。在每個仿真場景中,我們都扮演不同的角色,需要相互協(xié)作并共同解決問題。這種真實感和緊迫感激發(fā)了我對問題解決的積極性和創(chuàng)造力。此外,在仿真過程中,我們還不斷接收導(dǎo)師和專業(yè)人士的指導(dǎo)和反饋,這讓我深感仿真培訓(xùn)的實用性和指導(dǎo)性。

第三段:講述與實際工作之間的聯(lián)系與轉(zhuǎn)化。

仿真培訓(xùn)雖然是模擬的,但是它幫助我們更好地理解和了解實際工作中的挑戰(zhàn)和情境。通過參與仿真培訓(xùn),我學(xué)到了很多實際工作中的技能和知識,比如溝通技巧、團(tuán)隊管理技能和問題解決能力等。這些技能和知識在仿真培訓(xùn)中的應(yīng)用讓我更容易將其轉(zhuǎn)化為實際工作中的實踐,提高了我的工作效率和績效。

第四段:強(qiáng)調(diào)持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。

仿真培訓(xùn)只是我們成長和提升的一部分,持續(xù)學(xué)習(xí)才是取得更大成功的關(guān)鍵。參加仿真培訓(xùn)只是一個起點(diǎn),我們需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的能力,緊跟行業(yè)和職業(yè)的發(fā)展變化。對于那些擅長學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化的人來說,仿真培訓(xùn)只是為他們提供了一個展示自己才能的舞臺。因此,我們應(yīng)該保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,注重自我提升,并且要時刻關(guān)注最新的行業(yè)動態(tài)和技術(shù)發(fā)展。

第五段:總結(jié)并展望未來。

通過參加這次仿真培訓(xùn),我不僅學(xué)到了很多實際工作中的技能和知識,更重要的是鍛煉了自己的團(tuán)隊協(xié)作和問題解決能力。我深深體會到了仿真培訓(xùn)的實用性和指導(dǎo)性,同時也發(fā)現(xiàn)了自己的不足和需要改進(jìn)的地方。未來,我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和探索,不斷提高自己的能力,并將所學(xué)應(yīng)用到實際工作中,為個人發(fā)展和企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

總結(jié):通過這次仿真培訓(xùn),我深刻認(rèn)識到了團(tuán)隊協(xié)作的重要性,鍛煉了自己的實踐能力和解決問題的能力。仿真培訓(xùn)的實用性和指導(dǎo)性讓我深感受益匪淺,同時也激發(fā)了我持續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)步的動力。未來,我將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的態(tài)度,不斷完善自己,為個人和團(tuán)隊的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

仿真培訓(xùn)總結(jié)篇七

摘要:調(diào)度員培訓(xùn)仿真系統(tǒng)(dts)作為電網(wǎng)調(diào)度自動化系統(tǒng)一個重要的子系統(tǒng),為科學(xué)分析電網(wǎng),提高人員素質(zhì),保證電網(wǎng)安全可靠、穩(wěn)定運(yùn)行奠定了基礎(chǔ)。本文在介紹dts系統(tǒng)發(fā)展現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,闡述了該系統(tǒng)的原理、組成及其主要功能,并重點(diǎn)探究了dts系統(tǒng)的關(guān)鍵技術(shù)。

關(guān)鍵詞:dts;電網(wǎng)調(diào)度自動化系統(tǒng);發(fā)展現(xiàn)狀;關(guān)鍵技術(shù)0引言。

由于電力系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)復(fù)雜和對安全性要求高,調(diào)度員培訓(xùn)仿真系統(tǒng)(dts)的建設(shè)顯得十分重要,事實證明,它是培訓(xùn)調(diào)度員的最佳工具[1]。

國外于1976年提出dts的概念,1977年研制出第一套dts,1978年美國epri組織了關(guān)于dts的大討論后,dts在國外迅速推廣,經(jīng)過十年多的發(fā)展,已基本穩(wěn)定,從上世紀(jì)90年代開始將動態(tài)仿真將面向?qū)ο蟮燃夹g(shù)引入dts。國內(nèi)dts的研究從上世紀(jì)80年代末開始,1990年第一套dts系統(tǒng)投運(yùn),經(jīng)過十幾年的發(fā)展,已從理論研究走向?qū)嶋H運(yùn)用,并逐漸形成為一個產(chǎn)業(yè)。dts的應(yīng)用從東北、華北和華東三大網(wǎng)調(diào)的試點(diǎn),推廣到各個網(wǎng)省調(diào)、大中型地調(diào)、集控中心和大型變電站,并拓展到電力培訓(xùn)中心和高等院校電力專業(yè)。

電網(wǎng)調(diào)度自動化系統(tǒng)由三個子系統(tǒng)組成,分別是:scada系統(tǒng)、ems系統(tǒng)和dts系統(tǒng)。其中scada為數(shù)據(jù)采集和監(jiān)控,為調(diào)度員提供電網(wǎng)潮流的實時數(shù)據(jù):ems為能量管理系統(tǒng),提供分析決策電網(wǎng)的各項功能;dts為調(diào)度員培訓(xùn)仿真系統(tǒng),根據(jù)ems的歷史斷面或?qū)崟r斷面所形成的初始教案供調(diào)度員分析和研究。

dts通過模擬電力系統(tǒng)和控制中心為調(diào)度員提供一個逼真的環(huán)境,以便培訓(xùn)在系統(tǒng)正常、故障和恢復(fù)情況下的操作[3]。其基本組成部分應(yīng)有四個:

(1)控制中心模型(ccm)。ccm應(yīng)與實際控制中心的環(huán)境一致,并且具有能量管理系統(tǒng)(ems)的各種功能。ccm是培訓(xùn)模擬量中學(xué)員所面對的環(huán)境,包括網(wǎng)絡(luò)分析(na)、數(shù)據(jù)采集和監(jiān)控(scada)、自動發(fā)電控制(agc)等功能。

(2)電力系統(tǒng)模型(psm)。psm模擬電力系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)及各種設(shè)備的靜態(tài)和動態(tài)響應(yīng),包括發(fā)電機(jī)組、輸電線路、負(fù)荷、變壓器和繼電器等。對psm的要求是真實,要協(xié)調(diào)好計算速度和模型精度之間的關(guān)系。

(3)教員臺(ip)。ip提供了監(jiān)視和控制培訓(xùn)過程的功能,包括初始化和調(diào)整控制參數(shù)、設(shè)置事件序列、與學(xué)員通信及干預(yù)培訓(xùn)進(jìn)程等。

系統(tǒng)分為九大功能[4]:基本調(diào)度指令模擬,故障的設(shè)置,誤操作的模擬,繼電保護(hù)和自動裝置動作的模擬,開關(guān)或保護(hù)誤、拒動模擬,查詢、監(jiān)視功能,培訓(xùn)過程控制,教案制作,培訓(xùn)評估。

(1)基本調(diào)度指令模擬:1)開關(guān)分/合操作;2)刀閘投/切操作;3)發(fā)電機(jī)的并網(wǎng)/退出操作;4)發(fā)電機(jī)增/減出力操作;5)負(fù)荷調(diào)節(jié);6)發(fā)電機(jī)無功(或電壓)調(diào)節(jié);7)電容器、電抗器的投切;8)變壓器分接頭轉(zhuǎn)換;9)agc控制;10)保護(hù)定值、時限的修改及投切操作;11)自動裝置的定值修改、投切、復(fù)位操作;12)各種故障處理;13)故障后的復(fù)原操作。

(2)故障的設(shè)置。

用于進(jìn)行故障培訓(xùn)時模擬各種故障時間的輸入,教員可以根據(jù)需要選擇下列故障要素:1)故障起始時間:以培訓(xùn)時鐘為參考,選定故障時刻(時、分、秒);2)故障點(diǎn):在任何網(wǎng)絡(luò)元件(如發(fā)電機(jī)、線路、變壓器、電抗器、母線等)的某一位置處(如線路距始端處的百分比值);3)故障的持續(xù)時間:瞬時,故障可自動重合成功;延時,故障后自動重合不成功,但一次手動強(qiáng)送能成功;延時,故障后自動重合一次強(qiáng)送不成功,二次強(qiáng)送可成功;永久故障,未經(jīng)檢修消除,重合永不成功。故障類型:單相接地,兩相短路,兩相短路接地,三相短路,一相斷線,二相斷線,三相斷線,發(fā)電機(jī)勵磁系統(tǒng)故障以及電力系統(tǒng)其它常見故障。故障點(diǎn)接地阻抗:可零阻抗直接接地,也可輸入某一阻抗值接地。

(2)誤操作的模擬。

對于帶負(fù)荷拉刀閘、帶負(fù)荷合刀閘、用刀閘充空載線路或變壓器、帶空載線路或變壓器拉刀閘、帶電壓合地刀、帶地刀合開關(guān)、強(qiáng)送至永久故障上等基本操作均可自動生成相應(yīng)的故障事件。

(3)繼電保護(hù)和自動裝置動作的模擬。

故障時繼電保護(hù)及自動裝置模型將自動顯示其動作情況,并伴有音響和閃光信號,同時通過跳開相應(yīng)的元件開關(guān)去影響psm。故障應(yīng)跳開的開關(guān)在繼電保護(hù)模擬時,可選用下列兩種方法:邏輯判斷法和定值比較法。

(4)開關(guān)或保護(hù)誤、拒動模擬。

能夠模擬實際電網(wǎng)中的電氣設(shè)備誤動、拒動行為。并根據(jù)誤動、拒動情況模擬下級或越級的動作行為。

(5)查詢、監(jiān)視功能。

應(yīng)可查看全網(wǎng)設(shè)備的保護(hù)、自動裝置、低頻減載、低壓減載動作信息、培訓(xùn)過程中的電網(wǎng)越限信息。可監(jiān)視培訓(xùn)過程中的各種有功、無功、電流、電壓、頻率等電氣量的變化和越限情況。

(6)培訓(xùn)過程控制可以進(jìn)行培訓(xùn)開始、培訓(xùn)暫停、培訓(xùn)繼續(xù)、培訓(xùn)停止等操作,并能夠?qū)崿F(xiàn)培訓(xùn)重演功能,包括重演開始、重演暫停、重演繼續(xù)、重演結(jié)束和培訓(xùn)速率設(shè)置等操作。

(8)教案制作。

能夠記錄了培訓(xùn)的初始方式和教員設(shè)置的事件列表,可用于反復(fù)培訓(xùn)不同的學(xué)員。教案內(nèi)容應(yīng)包括教案名稱、制作人、制作時間、共享屬性、教案描述等信息。

(9)培訓(xùn)評估。

可根據(jù)學(xué)員在培訓(xùn)過程中的操作行為給出評估,同時對誤操作、繼電保護(hù)、自動裝置的動作信息、學(xué)員操作行為造成越限的情況做出相應(yīng)的記錄,并打印出評估報表。

dts系統(tǒng)應(yīng)可滿足上述各項基本功能的需求,其穩(wěn)態(tài)電力系統(tǒng)模型應(yīng)可模擬各種操作或保護(hù)動作跳開相應(yīng)開關(guān)以后的新工況下的系統(tǒng)潮流,其動態(tài)電力系統(tǒng)模型應(yīng)可模擬上述故障或誤操作后電力系統(tǒng)的機(jī)電暫態(tài)過程。5dts系統(tǒng)關(guān)鍵技術(shù)5.1跨平臺技術(shù)[5]dts系統(tǒng)統(tǒng)遵循iec61970新標(biāo)準(zhǔn),提供cim/cis接口,滿足數(shù)據(jù)實時交互及共享的要求。cim和cis為dts系統(tǒng)間實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享提供了數(shù)據(jù)交換的標(biāo)準(zhǔn)。cim主要定義了公用的電網(wǎng)模型規(guī)范,是數(shù)據(jù)格式的標(biāo)準(zhǔn);而cis則定義了軟件即插即用的接口描述,是數(shù)據(jù)傳輸?shù)慕涌跇?biāo)準(zhǔn)。

dts系統(tǒng)既可與ems系統(tǒng)一體化實施,也可以作為獨(dú)立系統(tǒng)配合其它廠家的ems系統(tǒng)運(yùn)行,可通過符合iec61970標(biāo)準(zhǔn)的cim/cis接口從第三方廠家的ems系統(tǒng)獲取電網(wǎng)模型、方式數(shù)據(jù)等,減少用戶的重復(fù)維護(hù)工作dts系統(tǒng)的支撐平臺對底層操作系統(tǒng)和硬件平臺進(jìn)行封裝,對外提供與具體應(yīng)用系統(tǒng)和硬件無關(guān)的統(tǒng)一的開發(fā)和運(yùn)行接口。提供了異構(gòu)環(huán)境下互操作的機(jī)制,還提供跨平臺的圖形技術(shù)。在不同的硬件平臺上均可實現(xiàn)dts,dts子系統(tǒng)也可分布在不同的硬件平臺上。圖1所示為跨平臺框架示意圖。

圖1跨平臺構(gòu)架示意圖。

動態(tài)潮流算法的基本是潮流算法,一般設(shè)定固定的統(tǒng)一頻率,只模擬電網(wǎng)的設(shè)備,排除發(fā)電設(shè)備的微分方程,同時將系統(tǒng)的不平衡功率分配給系統(tǒng)中的發(fā)電機(jī)組。該算法的優(yōu)點(diǎn)是:計算量小,潮流計算可以擴(kuò)大到每分鐘計算。而缺點(diǎn)則是無法展示系統(tǒng)的動態(tài)過程和長過程,容易造成機(jī)組間擺動。其算法框圖如圖2所示。

圖2動態(tài)潮流算法框圖。

5.5.2穩(wěn)態(tài)、動態(tài)切換結(jié)合算法。

這種方法是在電力系統(tǒng)正常運(yùn)行時采用動態(tài)潮流計算,而系統(tǒng)在故障或受到大的沖擊擾動情況下,則采用穩(wěn)態(tài)、動態(tài)算法相結(jié)合的方法,在系統(tǒng)穩(wěn)定后只保留網(wǎng)絡(luò)代數(shù)方程,不考慮機(jī)組之間的擺動,繼續(xù)進(jìn)行過動態(tài)潮流計算。這種算法優(yōu)點(diǎn)在于計算量小,缺點(diǎn)在于如果在第一次沖擊擾動穩(wěn)定以后再次發(fā)生擾動情況時,第二次所采用的發(fā)電機(jī)微分方程所取得的初始值不夠精確,造成再次計算的精度差。

而dts用于電網(wǎng)大事故處理時,由于繼電保護(hù)、自動裝置動作時間很長,或由于運(yùn)行人員操作錯誤(如誤合接地刀)或系統(tǒng)中偶然又發(fā)生故障,再度又第二次大干擾的可能性是存在的。穩(wěn)態(tài)模型與暫態(tài)模型來回切換,程序復(fù)雜,精度較差。算法簡單框圖如圖3所示。

圖3穩(wěn)態(tài)、動態(tài)切換算法框圖5.5.3全動態(tài)仿真算法。

為了能夠方便電網(wǎng)分析,通過對電力系統(tǒng)中電氣設(shè)備元件在電力系統(tǒng)動態(tài)過程中地響應(yīng)特性的分析,根據(jù)研究目的的不同我們?nèi)藶榈貙㈦娏ο到y(tǒng)劃分為幾個問題,針對以上的幾種問題簡化電力系統(tǒng)中相應(yīng)的設(shè)備(元件特性等)。例如,潮流計算認(rèn)為電網(wǎng)有功、無功符合平衡,系統(tǒng)無擺動。此時電網(wǎng)頻率為50hz,數(shù)學(xué)上虛擬一個參考節(jié)點(diǎn)即平衡節(jié)點(diǎn)既作為功角的基準(zhǔn)平衡電網(wǎng)有功功率偏差[7]。

電力系統(tǒng)在故障情況下受到較大的擾動,一般在0-25秒是個機(jī)電的暫態(tài)過程,在這個時間內(nèi),可能發(fā)生機(jī)組之間的擺動,造成系統(tǒng)中頻率不同,而正常運(yùn)行是電網(wǎng)中各點(diǎn)的頻率應(yīng)該是一致的,造成頻率不一致的原因主要是機(jī)組與系統(tǒng)的負(fù)荷不一致,頻率失穩(wěn)在系統(tǒng)可能影響較長時間,全過程動態(tài)仿真算法是將暫態(tài)過程和中長期過程相結(jié)合起來計算。該方法優(yōu)點(diǎn)是,在故障的全過程中電力系統(tǒng)動作模擬相對逼真,缺點(diǎn)是計算量大,同時存在的計算數(shù)穩(wěn)定能否穩(wěn)定的問題[8]。全動態(tài)仿真算法簡單框圖如圖4所示。

圖2全動態(tài)仿真算法框圖結(jié)語。

調(diào)度員培訓(xùn)仿真系統(tǒng)通過對電力系統(tǒng)、控制中心的模擬,為調(diào)度員提供了一個與實際電力系統(tǒng)運(yùn)行和調(diào)度完全相同的環(huán)境,用以培訓(xùn)調(diào)度員,使其能夠更好地處理系統(tǒng)各種情況下的操作任務(wù),而且可以提高調(diào)度員的反事故能力。同時由于調(diào)度員培訓(xùn)仿真系統(tǒng)的真實性,使反事故演習(xí)或培訓(xùn)過程更加科學(xué)有針對性,避免經(jīng)驗主義。

本文通過對調(diào)度員培訓(xùn)仿真系統(tǒng)的發(fā)展現(xiàn)狀、系統(tǒng)原理、基本組成及其主要功能的介紹,進(jìn)而梳理了系統(tǒng)的關(guān)鍵技術(shù),使讀者對調(diào)度員培訓(xùn)仿真系統(tǒng)有了一個深入的了解。參考文獻(xiàn):

仿真培訓(xùn)總結(jié)篇八

第一段:介紹仿真培訓(xùn)的概念和目的(約150字)。

近年來,仿真培訓(xùn)作為一種創(chuàng)新的學(xué)習(xí)方式,逐漸受到企業(yè)和教育機(jī)構(gòu)的重視。它通過模擬真實場景來訓(xùn)練學(xué)員的技能和能力,提高其實際操作能力。仿真培訓(xùn)的目的在于幫助學(xué)員在安全的環(huán)境中練習(xí)和體驗真實的工作場景,從而更好地應(yīng)對日常工作中的挑戰(zhàn)和困難。

第二段:先進(jìn)技術(shù)在仿真培訓(xùn)中的應(yīng)用(約250字)。

維持一個完善的教育培訓(xùn)體系,對于企業(yè)和組織的發(fā)展至關(guān)重要。而仿真培訓(xùn)恰好提供了一個高效且實用的學(xué)習(xí)平臺。通過先進(jìn)技術(shù)的應(yīng)用,如虛擬現(xiàn)實(VR)和增強(qiáng)現(xiàn)實(AR),學(xué)員可以親身體驗各種工作場景,從而增強(qiáng)他們的學(xué)習(xí)效果。例如,一家航空公司可以使用仿真培訓(xùn)幫助駕駛員在緊急情況下做出正確的決策,而不會危及真實操作中的任何人。此外,虛擬實驗室的應(yīng)用也大大簡化了傳統(tǒng)實驗室所需的昂貴設(shè)備和實用場地,并且減少了可能產(chǎn)生的危險。

第三段:個人在仿真培訓(xùn)中的收獲和體驗(約300字)。

個人在參加仿真培訓(xùn)時,獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和技能。首先,我覺得仿真培訓(xùn)很好地激發(fā)了學(xué)習(xí)的興趣和動力。通過親身參與各種虛擬場景,我對工作流程和技術(shù)細(xì)節(jié)有了更深入的理解。其次,仿真培訓(xùn)也提供了一個很好的合作學(xué)習(xí)機(jī)會。在模擬團(tuán)隊合作的任務(wù)中,我們必須密切合作、共同解決問題,這鍛煉了我們的協(xié)作能力和團(tuán)隊合作精神。此外,仿真培訓(xùn)還使我能夠承擔(dān)更多的責(zé)任,因為在仿真場景中,我必須獨(dú)立做出決策并承擔(dān)后果。

第四段:仿真培訓(xùn)對企業(yè)和組織的益處(約250字)。

仿真培訓(xùn)對企業(yè)和組織的益處不言而喻。首先,它提供了一個安全的學(xué)習(xí)環(huán)境,減少了在現(xiàn)實工作場景中犯錯的風(fēng)險。其次,通過模擬不同的情景和問題,學(xué)員可以培養(yǎng)應(yīng)對困難和壓力的能力,提高自己的解決問題的能力。此外,仿真培訓(xùn)還可以減少由于疏漏、錯誤判斷和疲勞等因素導(dǎo)致的意外和事故,提高工作的安全性和效率。最重要的是,仿真培訓(xùn)也可以幫助企業(yè)預(yù)測和應(yīng)對潛在的風(fēng)險和挑戰(zhàn)。

第五段:展望仿真培訓(xùn)的未來(約250字)。

隨著科技的不斷發(fā)展,仿真培訓(xùn)將有更廣闊的前景。虛擬現(xiàn)實和增強(qiáng)現(xiàn)實技術(shù)將更加成熟和普及,為學(xué)員提供逼真的體驗。同時,人工智能的應(yīng)用也將使仿真場景更具交互性和自適應(yīng)性。例如,系統(tǒng)可以根據(jù)學(xué)員的表現(xiàn)和反饋,實時調(diào)整難度和情景,提供個性化的學(xué)習(xí)體驗。此外,云計算和在線教育平臺的發(fā)展也為全球范圍內(nèi)的跨地域合作提供了便利??傊?,仿真培訓(xùn)將在未來繼續(xù)發(fā)揮重要的作用,為學(xué)員提供更實用和高效的學(xué)習(xí)方式。

在這篇1200字的文章中,我首先介紹了仿真培訓(xùn)的概念和目的,隨后討論了先進(jìn)技術(shù)在仿真培訓(xùn)中的應(yīng)用。接下來,我分享了個人在仿真培訓(xùn)中的收獲和體驗,并探討了仿真培訓(xùn)對企業(yè)和組織的益處。最后,我展望了仿真培訓(xùn)的未來,并強(qiáng)調(diào)了科技發(fā)展對其的積極影響。通過這篇文章,讀者可以對仿真培訓(xùn)有一個全面的了解,并認(rèn)識到其在學(xué)習(xí)和培訓(xùn)領(lǐng)域的重要性。

仿真培訓(xùn)總結(jié)篇九

近年來,隨著衛(wèi)星技術(shù)的迅猛發(fā)展,衛(wèi)星仿真培訓(xùn)成為了培養(yǎng)衛(wèi)星應(yīng)用專業(yè)人才的重要手段。我有幸參加了一期衛(wèi)星仿真培訓(xùn)班,雖然只有短短幾天時間,但是卻給我留下了深刻的印象和讓我受益匪淺的體驗。下面,我將從培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)效果、個人成長以及展望未來等五個方面來分享我的培訓(xùn)心得體會。

首先,培訓(xùn)內(nèi)容方面,衛(wèi)星仿真培訓(xùn)圍繞著衛(wèi)星設(shè)計原理、系統(tǒng)仿真方法和工具應(yīng)用展開,內(nèi)容豐富多樣,讓我們?nèi)媪私饬诵l(wèi)星的組成、工作原理以及相關(guān)的技術(shù)知識。通過理論講解、案例分析和實踐操作等環(huán)節(jié),我們深入了解了衛(wèi)星各個子系統(tǒng)的設(shè)計原則和優(yōu)化方法。尤其是在仿真軟件的操作過程中,我們不僅能夠?qū)崟r觀察到衛(wèi)星的運(yùn)行狀態(tài),還能夠根據(jù)仿真結(jié)果進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化,使得衛(wèi)星性能得到最大化的提升。

其次,培訓(xùn)方式方面,衛(wèi)星仿真培訓(xùn)采用了多種交互式的教學(xué)方法,如講座、研討會、討論小組和團(tuán)隊實戰(zhàn)等。培訓(xùn)班注重理論與實踐的結(jié)合,通過案例分析和實際操作,讓我們更加深入地理解和掌握了衛(wèi)星仿真的相關(guān)技術(shù)。在團(tuán)隊實戰(zhàn)環(huán)節(jié)中,大家合作完成了一個衛(wèi)星任務(wù)的仿真設(shè)計,體驗了真實的項目運(yùn)作流程。這種實戰(zhàn)訓(xùn)練不僅增強(qiáng)了我們的團(tuán)隊協(xié)作能力,還提高了我們解決問題的能力。

第三,培訓(xùn)效果方面,通過衛(wèi)星仿真培訓(xùn),我收獲了很多實際應(yīng)用的技術(shù)和知識。在課堂上,我學(xué)到了許多衛(wèi)星系統(tǒng)設(shè)計和仿真工具的使用方法,同時也了解到了衛(wèi)星技術(shù)的最新進(jìn)展和應(yīng)用前景。通過實踐操作,我深入理解了衛(wèi)星各個子系統(tǒng)之間的相互關(guān)系和協(xié)同工作的原理。此外,培訓(xùn)班還增強(qiáng)了我對團(tuán)隊合作的認(rèn)識和理解,培養(yǎng)了我的創(chuàng)新思維和解決問題的能力??梢哉f,衛(wèi)星仿真培訓(xùn)為我今后的學(xué)習(xí)和工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

第四,個人成長方面,通過參加衛(wèi)星仿真培訓(xùn),我不僅從科技知識上獲得了提高,還從個人成長方面得到了很多啟發(fā)。首先,培訓(xùn)班要求我們注重團(tuán)隊合作意識,而不僅僅是個人技能的發(fā)展。這讓我深刻體會到了團(tuán)隊合作的重要性,從而學(xué)會了與他人合作、協(xié)商和解決問題的能力。其次,培訓(xùn)班注重實踐操作,讓我們在實際操作中學(xué)習(xí)與實踐,提高了我們的動手能力和應(yīng)變能力。最后,培訓(xùn)班要求我們自主學(xué)習(xí)和思考,培養(yǎng)了我們主動學(xué)習(xí)和自我提升的習(xí)慣。

最后,展望未來方面,衛(wèi)星仿真培訓(xùn)為我今后的學(xué)習(xí)和發(fā)展提供了很好的契機(jī)。我希望通過進(jìn)一步學(xué)習(xí)和實踐,能夠在衛(wèi)星領(lǐng)域深入研究,掌握更多的技術(shù)和方法,為國家的衛(wèi)星發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。我還希望與更多的衛(wèi)星專家和同行交流合作,共同推動衛(wèi)星技術(shù)的發(fā)展和創(chuàng)新。同時,我也希望將衛(wèi)星仿真培訓(xùn)中所學(xué)到的思維方法和工具應(yīng)用到其他領(lǐng)域,為其他科技項目的開展提供有益的借鑒和指導(dǎo)。

總之,衛(wèi)星仿真培訓(xùn)讓我受益匪淺,不僅增長了技術(shù)知識,提升了實踐能力,還培養(yǎng)了團(tuán)隊合作意識和創(chuàng)新思維。我相信,在今后的學(xué)習(xí)和工作中,這些經(jīng)歷和收獲將會給我?guī)砀嗟臋C(jī)會和挑戰(zhàn)。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷提升自己,在衛(wèi)星領(lǐng)域取得更好的成績和貢獻(xiàn)。

仿真培訓(xùn)總結(jié)篇十

第一段:引言(200字)。

仿真系統(tǒng)培訓(xùn)是近年來以提高員工技能為目的的一種先進(jìn)培訓(xùn)方法,通過模擬實際工作環(huán)境,讓員工在虛擬世界中進(jìn)行系統(tǒng)操作和應(yīng)急演練,從而提高其能力和應(yīng)對能力。我有幸參加了公司舉辦的一次仿真系統(tǒng)培訓(xùn),并從中收獲頗豐。在培訓(xùn)過程中,我深刻體會到了仿真系統(tǒng)培訓(xùn)的重要性和優(yōu)勢,也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。

第二段:培訓(xùn)內(nèi)容(250字)。

本次仿真系統(tǒng)培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括了系統(tǒng)操作、場景模擬和應(yīng)急處理等幾個方面。在系統(tǒng)操作環(huán)節(jié),我們通過模擬真實系統(tǒng)進(jìn)行操作練習(xí),比如產(chǎn)品裝配、生產(chǎn)線控制等。這讓我深刻認(rèn)識到系統(tǒng)操作的重要性和規(guī)范性,也讓我更加熟悉了公司的系統(tǒng)。在場景模擬環(huán)節(jié),我們通過虛擬環(huán)境還原真實工作場景,進(jìn)行各類情景練習(xí)。這讓我能夠更好地應(yīng)對突發(fā)事件和應(yīng)急情況,提高了我的靈活性和應(yīng)變能力。

第三段:優(yōu)勢體會(300字)。

仿真系統(tǒng)培訓(xùn)的最大優(yōu)勢在于對員工的實戰(zhàn)能力提升。在實際工作中,我們往往很難有機(jī)會去親身實踐各種工作場景,但是通過仿真系統(tǒng)培訓(xùn),我們可以在虛擬環(huán)境中多次進(jìn)行演練,提前遇到并解決潛在的問題。這樣的訓(xùn)練不僅可以提高我們的技能水平,還可以提高我們的自信心和專業(yè)度。另外,仿真系統(tǒng)培訓(xùn)還可以降低實際操作中的風(fēng)險和成本,因為我們可以在虛擬環(huán)境中多次練習(xí),犯錯的成本很低甚至是零。

第四段:不足及改進(jìn)(250字)。

盡管仿真系統(tǒng)培訓(xùn)具有諸多優(yōu)勢,但還存在一些不足之處。首先,虛擬環(huán)境與實際工作環(huán)境仍然存在一定差距,特別是對于某些特殊情況和復(fù)雜操作,可能無法完全模擬。其次,雖然我們可以多次進(jìn)行演練,但由于虛擬環(huán)境的呆板性,無法真實復(fù)制人際交流、緊張氛圍等因素,實戰(zhàn)感受還是有所欠缺。為了彌補(bǔ)這些不足之處,我認(rèn)為可以增加更多的實際案例分析和小組合作演練的任務(wù)。

第五段:總結(jié)(200字)。

通過本次仿真系統(tǒng)培訓(xùn),我深刻領(lǐng)悟到了實戰(zhàn)訓(xùn)練的重要性和價值。仿真系統(tǒng)培訓(xùn)為我們提供了一個真實環(huán)境下的體驗機(jī)會,通過不斷演練和反思,我們可以不斷完善自己的技能和應(yīng)對能力。同時,我們也要認(rèn)識到仿真系統(tǒng)訓(xùn)練的局限性,要結(jié)合實際工作中的情況進(jìn)行總結(jié)和改進(jìn)。相信通過不斷的實戰(zhàn)訓(xùn)練和培訓(xùn),我們將能夠更好地適應(yīng)工作環(huán)境,提高工作效率,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

仿真培訓(xùn)總結(jié)篇十一

衛(wèi)星仿真培訓(xùn)是一種利用計算機(jī)技術(shù)對衛(wèi)星進(jìn)行模擬和仿真的培訓(xùn)方式。其主要目的是提高學(xué)員的專業(yè)知識和操作技能,幫助他們更好地理解和應(yīng)用衛(wèi)星技術(shù),提高衛(wèi)星通信和遙感技術(shù)的應(yīng)用水平。近期我參加了一次衛(wèi)星仿真培訓(xùn),接下來將分享我的心得和體會。

第二段:感受到的挑戰(zhàn)和困難。

在衛(wèi)星仿真培訓(xùn)過程中,我遇到了一些挑戰(zhàn)和困難。首先,衛(wèi)星技術(shù)本身就具有一定的難度,相應(yīng)的操作也較為復(fù)雜,這給我學(xué)習(xí)和理解帶來了巨大的困難。其次,我發(fā)現(xiàn)衛(wèi)星仿真培訓(xùn)需要耐心和專注力,因為很多操作步驟需要按照指定的順序進(jìn)行,并且細(xì)節(jié)方面要做到精確無誤。最后,課程內(nèi)容較為豐富,需要我同時兼顧多個知識點(diǎn),這也增加了我的學(xué)習(xí)壓力。

第三段:克服困難的方法和策略。

為了克服這些困難,我采取了一些方法和策略。首先,我通過預(yù)習(xí)和整理課前資料,提前了解培訓(xùn)內(nèi)容,同時查找相關(guān)的參考資料和學(xué)習(xí)資源。其次,我在培訓(xùn)過程中專注聽講,積極與老師和同學(xué)進(jìn)行交流和討論,提問解疑,以全面理解課程內(nèi)容。最后,我在培訓(xùn)之外花費(fèi)一些時間進(jìn)行復(fù)習(xí)和實踐,鞏固所學(xué)知識和技能。

第四段:收獲和成長。

通過衛(wèi)星仿真培訓(xùn),我獲得了很多收獲和成長。首先,我對衛(wèi)星技術(shù)有了更深入的認(rèn)識和理解,掌握了一些基本原理和操作技巧。其次,我通過實踐操作和與他人的交流,不斷提高了我的協(xié)作能力和溝通能力。同時,我還通過培訓(xùn)鍛煉了我的耐心和毅力,學(xué)會了面對困難時保持積極的心態(tài)。

第五段:對未來的展望和建議。

衛(wèi)星仿真培訓(xùn)給我留下了深刻的印象,也讓我對未來有了更多的展望。我希望能夠進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)衛(wèi)星技術(shù),提高自己的專業(yè)水平,并將所學(xué)知識和技能應(yīng)用到實際工作中。同時,我也建議在衛(wèi)星仿真培訓(xùn)中加強(qiáng)實踐操作和案例分析,讓學(xué)員更加深入地理解課程內(nèi)容,并能夠更好地應(yīng)用到實際工作中。

總結(jié):通過衛(wèi)星仿真培訓(xùn),我不僅提高了自己的專業(yè)知識和操作技能,還培養(yǎng)了自己的協(xié)作能力和溝通能力。這次培訓(xùn)讓我深感學(xué)習(xí)的樂趣和收獲,也為我未來的發(fā)展提供了很好的基礎(chǔ)。希望通過持續(xù)的學(xué)習(xí)和實踐,我能夠在衛(wèi)星技術(shù)領(lǐng)域有所貢獻(xiàn)。

仿真培訓(xùn)總結(jié)篇十二

在實習(xí)中遇到困難,是如何克服的??偨Y(jié)自己獲得的經(jīng)驗和解決問題的方法。今天,本站小編為大家?guī)砹朔抡妗?/p>

希望大家喜歡!

高效液相色譜法對于我們來說就是一個新鮮事物,因為還沒有學(xué)習(xí)高效液相色譜法這一章,無論是儀器還是知識要點(diǎn),我都不了解,幸好在課下對其大致看了一遍才使實訓(xùn)得以繼續(xù)下去。軟件操作時,在選擇要做的實驗后,找到實驗要求,然后進(jìn)樣;打開色譜工作站根據(jù)實驗要求編輯方法,完成之后將儀器內(nèi)空氣趕出再運(yùn)行系統(tǒng),對儀器檢測消除干擾,等系統(tǒng)輸出信號穩(wěn)定后運(yùn)行方法,進(jìn)樣,進(jìn)行分析,待分析完畢打印實驗報告。在知識要點(diǎn)方面,雖然不能像氣相色譜分析法那樣得以鞏固,但它讓我了解到高效液相色譜法一些內(nèi)容,使我對它產(chǎn)生了興趣。

經(jīng)過這次仿真實訓(xùn)后,我對其相關(guān)儀器有了一定的了解,不再是單憑想象了,這更有利于我以后在實際工作對儀器的操作,而且把相應(yīng)技能和知識提升到一個新的層次。

當(dāng)然,在這次實訓(xùn)中,還有許多不足,很多具體的操作環(huán)節(jié)還沒有搞懂,因為相應(yīng)步驟只要做了就能得分,就沒有再去追究,這種得過且過的作為以后要改正。

對于仿真實訓(xùn),是很好的事,可以讓學(xué)生更好的理解相關(guān)知識,了解相關(guān)儀器的操作;當(dāng)然,能親手在真正的儀器上進(jìn)行實驗操作就更好了。不過仿真軟件有很多欠缺之處,而且在實訓(xùn)過程中應(yīng)該給學(xué)生一些自由活動的時間,不然容易疲倦。

對于仿真實訓(xùn)中一直和我們在一起的穆老師我深表感激,在百忙之際,不辭辛苦的和我們一起渡過了這緊張的五天,不時的督促我,才使得我沒有虛度這五天,真正的學(xué)到了不少知識。所以,謝謝穆老師。

以上就是我對通過這五天的仿真實訓(xùn)后的心得與體會。希望以后優(yōu)點(diǎn)繼續(xù)發(fā)揚(yáng),缺點(diǎn)堅決改過。

校內(nèi)仿真實習(xí)終于到了。這次的仿真實習(xí)我們依然跟大三時那樣,模擬一個公司的經(jīng)營,不同的是這一次的規(guī)模很大,參與的人也很多,學(xué)校的重視程度也很高。首先在參與人數(shù)上,由于這一次仿真實習(xí)是全校性的,因此幾乎所有的四學(xué)生都參加了,而模擬的也不僅僅是只有生產(chǎn)制造公司,還有了供應(yīng)商、廣告公司、租賃公司、銀行等等,除此之外還有工商局、認(rèn)證中心等外部機(jī)構(gòu),最后就是老師扮演的政府角色。生產(chǎn)制造公司也不再是只集中在本地市場,而是分成了兩個地區(qū),分別使用人民幣和美元,兩地生產(chǎn)制造商是國際市場關(guān)系。每個生產(chǎn)制造公司的人數(shù)也從以前的8人擴(kuò)大到現(xiàn)在的13人,這也給團(tuán)隊之間成員的磨合加大了難度,因為人多是不太容易協(xié)調(diào)的,需要較好的溝通協(xié)調(diào)能力才能保證公司運(yùn)作流暢。還有就是這一次的仿真實習(xí)規(guī)則比以前多了很多,約束條件也很多,因此做計劃時要考慮的方面也會比較多。總的來說,這次的難度應(yīng)該會比較大,花費(fèi)的時間也會相對較多。

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仿真培訓(xùn)總結(jié)篇十三

真實模擬各種突發(fā)狀況,提高應(yīng)急處理水平與能力。預(yù)防氣象災(zāi)害模擬演練,提升防災(zāi)避災(zāi)安全意識。

一、需求分析。

如何強(qiáng)化我國重大事故應(yīng)急演習(xí)機(jī)制,以開放式演習(xí)方式代替照本宣科式的表演性演習(xí)方式,積累應(yīng)急演習(xí)的經(jīng)驗,找出應(yīng)急體系中的弱點(diǎn),是目前應(yīng)急體系建設(shè)中急需解決的一個問題。應(yīng)急仿真演練系統(tǒng)通過對各類災(zāi)害數(shù)值模擬和人員行為數(shù)值模擬的仿真,在虛擬空間中仿真災(zāi)害發(fā)生、發(fā)展的過程,以及人們在災(zāi)害環(huán)境中可能做出的各種反應(yīng);并在演練平臺上,在最大限度仿真實際災(zāi)害的條件下,開展應(yīng)急演練。在此基礎(chǔ)上,制定各類企事業(yè)單位的數(shù)字化應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急仿真演練系統(tǒng)可以用來訓(xùn)練各級決策與指揮人員、事故處置人員,發(fā)現(xiàn)應(yīng)急處置過程中存在的問題,檢驗和評估應(yīng)急預(yù)案的可操作性和實用性,提高應(yīng)急能力。系統(tǒng)可以使企事業(yè)單位能夠運(yùn)用現(xiàn)代化手段,加強(qiáng)協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急能力,使應(yīng)急演練科學(xué)化、智能化、虛擬化。

三維應(yīng)急仿真演練系統(tǒng)可以廣泛應(yīng)用于自然災(zāi)害(氣象、地質(zhì)等),石油,電力,鋼鐵,冶金,煤礦,化工,航空,機(jī)場,運(yùn)動場館,地下管道,地鐵,公路,反恐等需要三維可視化用于決策和分析的領(lǐng)域。是為了滿足應(yīng)急演練和各種預(yù)案落實和考核的需要,建立在虛擬現(xiàn)實和災(zāi)害仿真技術(shù)的基礎(chǔ)之上。系統(tǒng)通過對災(zāi)害現(xiàn)場和災(zāi)害過程的模擬仿真,為參訓(xùn)者在計算機(jī)系統(tǒng)上提供執(zhí)行各項應(yīng)急救援任務(wù)的虛擬環(huán)境。參訓(xùn)者在此環(huán)境中按照職能和任務(wù)的不同,模擬不同的角色,各角色相互合作,協(xié)同訓(xùn)練,完成所設(shè)定的任務(wù)。

二、氣象災(zāi)害應(yīng)急仿真演練系統(tǒng)包括以下幾個方面:氣象災(zāi)害應(yīng)急救援仿真培訓(xùn)系統(tǒng)、氣象災(zāi)害應(yīng)急推演仿真系統(tǒng)、氣象災(zāi)害仿真系統(tǒng)。

1.虛擬演練系統(tǒng)主要包括兩種訓(xùn)練模式:預(yù)案訓(xùn)練模式和突發(fā)事件訓(xùn)練模式。

預(yù)案訓(xùn)練模式是指受訓(xùn)者按照預(yù)案規(guī)定的內(nèi)容,各司其職,完整地按照預(yù)案執(zhí)行救援的全過程。預(yù)案訓(xùn)練將預(yù)案變得可以執(zhí)行,并形成了一個考核手段。

突發(fā)事件訓(xùn)練模式就是在訓(xùn)練的過程中,由系統(tǒng)操作人員進(jìn)行干預(yù)操作,比如:突然設(shè)置一次“爆炸”,突然改變“風(fēng)向”等等。突發(fā)事件的訓(xùn)練是對突發(fā)事件的反應(yīng)和指揮能力。

2.虛擬演練系統(tǒng)主要包括以下模塊:場景任務(wù)設(shè)置模塊、角色訓(xùn)練模塊、數(shù)據(jù)查詢模塊、訓(xùn)練控制模塊、記錄/編輯模塊、考核模塊。

a.場景任務(wù)設(shè)置模塊。

根據(jù)不同的訓(xùn)練目標(biāo)和任務(wù),為訓(xùn)練提供一個虛擬的訓(xùn)練場景,并在場景內(nèi)設(shè)置相應(yīng)的災(zāi)害或突發(fā)事故現(xiàn)象,形成一個逼真的虛擬演練環(huán)境。

b.角色訓(xùn)練模塊。

c.數(shù)據(jù)查詢模塊。

在訓(xùn)練過程中產(chǎn)生大量數(shù)據(jù),查詢模塊目的是方便決策者查詢、觀看和使用這些數(shù)據(jù)。系統(tǒng)提供各種工具和功能,可方便對訓(xùn)練的全過程進(jìn)行全方位觀看和數(shù)據(jù)查詢。

d.訓(xùn)練控制模塊。

e.記錄/編輯模塊。

記錄并能回放整個訓(xùn)練過程,包括所有的事件細(xì)節(jié)、處理過程、通訊語音錄音等。該模塊為訓(xùn)練總結(jié)、處置預(yù)案生成等提供手段。

f.考核模塊。

考核分為預(yù)案演練考核和突發(fā)事件演練考核。預(yù)案演練考核是根據(jù)預(yù)案演練的結(jié)果,對比已有預(yù)案,并產(chǎn)生考核結(jié)果。考評結(jié)果與演練記錄均可進(jìn)行保存、分發(fā)和查詢。

突發(fā)事件演練考核是在訓(xùn)練過程中或結(jié)束后,可由參加演練評審專家進(jìn)行實時或事后點(diǎn)評,提供點(diǎn)評和記錄工具??荚u結(jié)果與演練記錄均可進(jìn)行保存、分發(fā)和查詢。

三、系統(tǒng)特色:

系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫關(guān)聯(lián)。

系統(tǒng)功能強(qiáng)大,可與sqlserver數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)兼容,利用數(shù)據(jù)庫技術(shù)和專家系統(tǒng),建立三維模型數(shù)據(jù)庫,裝備預(yù)設(shè)故障庫,參訓(xùn)人員數(shù)據(jù)庫,訓(xùn)練與評估題庫等。

分布式交互仿真技術(shù)。

通過廣域網(wǎng)和局域網(wǎng)把分散在不同地點(diǎn)的軟硬件設(shè)備及有關(guān)人員聯(lián)系起來,并在虛擬環(huán)境中實現(xiàn)同時訓(xùn)練,模擬操作。同時,通過外設(shè)硬件設(shè)備以及vrp的游戲外設(shè)模塊可以與虛擬場景中的設(shè)備進(jìn)行交互。

系統(tǒng)的可擴(kuò)展性。

在仿真訓(xùn)練的平臺上集成其他系統(tǒng),如應(yīng)急預(yù)案、災(zāi)害防治方法、搶險救護(hù)方案等。

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