困難村幫扶工作總結(專業(yè)17篇)

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困難村幫扶工作總結(專業(yè)17篇)
時間:2023-11-29 19:13:17     小編:夢幻泡

總結是我們對自己的一個自我評價,是對自我提出要求和期許的方式之一。掌握總結的基本結構,包括引言、主體和結尾部分。以下是小編為大家收集的總結范文,希望對大家撰寫總結有所啟發(fā)和幫助。

困難村幫扶工作總結篇一

今年,是實現兩個一百年奮斗目標的關鍵之年,也是脫貧攻堅戰(zhàn)的“攻城拔寨”之年。人到半山路更陡,船到中流浪更急。越到緊要關頭、關鍵時刻,我們越要時刻緊繃一根弦、擰成一股勁,朝著決戰(zhàn)決勝全面小康的奮斗目標而不懈奮斗。一段時間以來,脫貧攻堅戰(zhàn)在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下,穩(wěn)步推進,成效顯著。在取得顯著成效的同時,部分地區(qū)也逐漸暴露出一些問題:產業(yè)基地的“面子工程”,沖水式廁所的“閑置現象”,就業(yè)扶貧的“酬勞問題”……這些“只開花不結果”“不敢動真格”現象,既阻塞了扶貧之路,更影響了脫貧質量。在實現全面小康的路上,切忌“只開花不結果”,必須要緊密聯系實際,以困難群眾為主體,以破“難題”、斬“窮根”為要,不斷推動脫貧攻堅工作走深走實。

“駐村”仍需“駐心”。在當前,脫貧攻堅戰(zhàn)步入關鍵時期,許多黨員干部到扶貧一線進行“駐村幫扶”。在他們當中,有的人始終堅持奮戰(zhàn)在扶貧一線,甚至成了“吃住在村”“生活在村”“工作也在村”的群眾眼里熟悉的“村干部”。他們扎根一線,與困難群眾朝夕相處,問情況、找方法、解難題。而有的人卻只注重“打多少次卡”“簽多少次到”“完善了多少資料臺賬”,與群眾打交道“少之又少”,每次到貧困戶家“打個轉”,便匆忙回原單位,下次來又不知道是什么時候,讓“駐村”工作流于形式、止于表面。所以說,“駐村”仍需“駐心”,把心安定下來,把架子放下來,把腳步放慢一點,把耐心提高一點,把工作做細一點,這樣不僅能把心在村莊上“駐牢”,還能把心“駐”進困難群眾心中。

“扶志”還要“扶智”。教育扶貧,讓許多困難家庭的孩子不僅能夠有書讀,還能夠享受一定的學費減免及政策補貼,極大地促進了扶貧“扶志”。我們要加大對勤勞脫貧致富典型事例的宣傳,尤其是要對本地方、甚至是本村的脫貧模范正面典型進行宣傳,壯大主流輿論聲勢,不斷唱響“勤勞脫貧”的主旋律。此外,還要對不同的貧困戶實施精準施策,既要進行分類就業(yè)培訓,還要因人而異進行就業(yè)引導,以貧困戶愿意聽、聽得懂、用得上的就業(yè)培訓知識,讓貧困戶學得會、用得上,激發(fā)脫貧致富的內生動力,斬斷“因懶致貧”的“窮根”。

“輸血”莫忘“造血”。產業(yè)扶貧,作為九大扶貧工程之一,是精準脫貧路上的重要一環(huán)。在當前,許多地區(qū)根據自身地方實際情況,搭建扶貧產業(yè)基地,以產業(yè)分紅的形式增加貧困戶收益。但經過一段時間的探索,部分地區(qū)只注重提高經濟收入,而忽視了貧困戶這一主體,真正讓貧困戶經歷的少、參與的少、動手的少,單純地把產業(yè)基地當做“輸血”方式,而忘記了“造血”才是最關鍵的一環(huán)。搭建產業(yè)扶貧基地,務工主體就應當從貧困戶中進行挑選,前期多教技術,后期多進行指導、總結,以“造血”的決心打通“輸血”的“梗阻”。在扶貧路上,我們前期的“輸血”,就應為后期的“造血”夯實基礎,讓貧困戶能夠有一定的信心參與勞動,甚至進行自主創(chuàng)業(yè),依靠自己的雙手獲得酬勞,從而進一步加快全面小康的步伐。

困難村幫扶工作總結篇二

根據《區(qū)困難群眾幫扶工作領導小組關于印發(fā)區(qū)20xx年城鎮(zhèn)困難群眾幫扶工作方案的通知》(幫扶組[20xx]1號)及《區(qū)20xx年城市困難群眾幫扶工作方案》的文件精神,及時修訂了區(qū)商務局困難群眾幫扶方案。

春節(jié)、端午節(jié)前夕,走訪鎮(zhèn)村村民,了解困難戶家庭情況和實際需求。今年以來,我局走訪慰問呂炎坪家2次,送去米、油、春節(jié)大禮包等物資6件,慰問金20xx元,以“接地氣、心貼心”的實際舉措和困難群眾拉近了彼此的`距離,讓困難群眾如沐暖陽。

在轄區(qū)企業(yè)中廣泛開展社會責任主題宣傳活動,大力宣傳困難群眾幫扶工作的重要意義、確定標準、幫扶政策等內容。組織愛心企業(yè)向幫扶戶捐贈物資,聯系愛心企業(yè)與困難戶施行長期結對。

積極推進各項惠民政策的落實,努力為幫扶的困難群眾提供致富信息,通過電商幫扶,在蔬菜種植和銷售方面為困難戶提供長期、切實可行的幫助。

困難村幫扶工作總結篇三

根據上級文件精神和要求,按照制定的工作計劃,我校關愛幫扶困難家庭未成年人子女工作有序開展,現將關愛工作總結如下:

按照未成年人思想道德建設工作長效機制要求,成立了關愛未成年人思想道德建設工作領導小組,及時調整和補充小組成員,保證未成年人關愛工作有序正常開展,對熱衷關心下一代工作的老同志繼續(xù)鼓勵他們發(fā)揮帶頭作用,認真履行教育、關愛、服務青少年的職責,同時通過多渠道吸納更多的“五老”人員投身到關心下一步工作中來,發(fā)揮他們的余熱,為構建和諧社會貢獻一份力量。

幫扶,繼續(xù)加強對留守兒童、貧困家庭子女等重點關愛。我校繼續(xù)通過多種渠道開展“一對一”結對幫扶。9月20日,我校結對幫扶特殊人員家庭,送上了慰問金2400元。通過志愿者幫扶,讓關愛青少延伸到學習中去。

家庭子女,現場為他們送上了學習用品;還對特殊人員家庭和流動人口家庭未成年子女又進行了慰問。

一是開展讀好書活動。圖書室節(jié)假日向學生開放,由圖書室工作人員帶領學生多讀書、讀好書。按照要求,我校圖書室向學生開放。閱覽室有專人管理,極大的方便了學生借閱圖書。

二是開展校外文體活動。利用校內乒乓球室、室等文體設施,組織未成年人和青少年開展體育比賽,文藝表演等文體活動。

三是開展校外功課輔導。義務志愿者為我校的青少年進行暑期免費的書畫培訓;組織社會志愿者為有補課需求的青少年進行義務上門家教。

困難村幫扶工作總結篇四

20xx年,按照xxx總工會的要求,為進一步深化“工友手拉手、促進再在就業(yè)”工程,切實發(fā)揮好工會的“維護”職能,履行好幫扶中心“面向職工、及時幫助、快捷準確、釋疑解惑、因地制宜、長期堅持”的工作方針,因地制宜,建立和完善了困難職工幫扶的長效機制,扎實推進幫扶工作順利開展。

進一步深化“工友手拉手、促進再在就業(yè)”工程,切實履行好幫扶中心“面向職工、及時幫助、快捷準確、釋疑解惑、因地制宜、長期堅持”的工作方針,認真開展幫扶工作。

一是摸底調查、分類建檔,掌握底數,確保幫扶工作有的放矢。今年4月中旬利用10天左右時間,全體干部職工分成三個組,各由一名領導帶隊,對縣城范圍內三百多戶職工家庭生產生活情況進行入戶走訪調查,詳細登記,按照困難職工幫扶中心的職責要求,對摸底情況進行了認真審核,并通過有線電視公示,對納入幫扶中心的困難職工進行了三天的公示,廣泛接受群眾監(jiān)督。最后將166戶困難職工和部分農民工納入了幫扶中心,統一管理。在管理上,嚴格按照全總下發(fā)的檔案管理辦法,進行了分類建檔,按照音序排列編號,一人一檔,采取滾動式管理,便于隨時了解掌握幫扶情況。11月份,對申請進入幫扶中心的100多戶下崗職工進行了入戶核實,吸納80戶進入了幫扶中心。

二是完善信訪接待工作,及時提供幫扶信息。信訪接待實行首問責任制、來訪登記制和領導負責制。通過信訪接待,掌握一部分信息,對部分特別困難的職工,除采取必要的幫扶措施外,及時向城鄉(xiāng)解困辦推薦,協調解決困難。截至目前,先后對84人進行了生活大病救助,累計資金達2.06萬元。其中,大病救助5人。

三是積極探索扶貧幫困的新路子,拓展幫扶的內涵。積極開展了“金秋助學”活動。幫扶工作從源頭著手,全力實施“金秋助學”工程,制定了金秋助學資助辦法。在每年春秋季開學之際,通過前期的調查摸底審核公示等程序,籌資資金開展“金秋助學資助活動”。今年,籌措9.6萬元對48名新考入大學的貧困家庭的優(yōu)秀學生或部分在校大學生進行了資助。在社會上引起了較大反響,得到了社會各界的一致好評。

四是積極開展扶持下崗自主創(chuàng)業(yè)示范戶活動。遵循“想困難職工之所想,急困難職工之所急”的原則,在堅持做好“救急救窮”“輸血型”幫扶工作的同時,積極尋找“造血型”幫扶的有效途徑,把幫扶的重點轉向扶持有創(chuàng)業(yè)能力、致富思路清晰、對自謀發(fā)展有信心的下崗失業(yè)職工和困難勞模,通過扶持他們,帶動一批有能力的困難下崗失業(yè)職工克服“等、靠、要”的思想,自主創(chuàng)業(yè),脫貧致富。20xx年,縣總工會通過多次的實地走訪,與創(chuàng)業(yè)者交流,從一批自主創(chuàng)業(yè)的困難職工中確定11戶作為自主創(chuàng)業(yè)示范戶,主要從事養(yǎng)殖、蔬菜大棚種植和民族刺繡等,為他們分別救助5000元扶持資金,雪中送炭,增強他們創(chuàng)業(yè)的信心,使他們清醒的看到在創(chuàng)業(yè)的旅途上還有黨和政府關心著他們。同時,引導有發(fā)展?jié)摿Φ姆龀质痉稇?,逐步形成?guī)模,然后再吸收一部分下崗失業(yè)人員、困難勞?;蚱渥优蜆I(yè),緩解就業(yè)壓力,實現共贏的目標,達到幫扶的目的。

五是積極建立各類基地,拓寬就業(yè)渠道。通過各類技能培訓,幫扶下崗失業(yè)人員或其子女,掌握一門技術,增強就業(yè)能力、拓寬就業(yè)渠道。先后依托有培訓資質的縣勞動就業(yè)局,建成工會再就業(yè)培訓基地??h總工會與縣就業(yè)局簽訂培訓協議,縣總工會困難職工幫扶中心每年向培訓基地提供1萬元培訓費,由就業(yè)局完成培訓和職業(yè)介紹,為更多的下崗失業(yè)困難職工提供就業(yè)機會。依托木壘鎮(zhèn)工會,建成養(yǎng)殖區(qū)再就業(yè)基地。由縣政府無償劃撥土地,提供小額貸款幫扶發(fā)展。目前,全縣已吸納320戶困難職工進入再就業(yè)養(yǎng)殖小區(qū),從事牛羊育肥,發(fā)家致富。今年,縣總工會困難職工幫扶中心出資,委托縣職教中心為困難職工免費舉辦了一期困難職工微機上崗培訓班和一期養(yǎng)殖種植技能培訓班,培訓對象主要是幫扶中心50歲以下的困難職工、零就業(yè)家庭的子女,共計80人。旨在使困難職工扎扎實實掌握一門技術,多一條就業(yè)再就業(yè)的`渠道,真正成為有益于家庭、有益于社會的人。

縣總工會始終堅持把簽訂《女職工權益維護專項集體合同》作為貫徹實施《工會法》、《勞動法》、《婦女權益保障法》等法律法規(guī)的一項重要舉措,作為實現好、保護好女職工合法權益的一項重要責任。在推行女職工專項集體合同之初,一些領導、工會干部,特別是非公企業(yè)老板認識不到位:認為原簽訂的集體合同中已包含了女職工權益保護的內容,簽訂專項集體合同是多此一舉;有的認為簽訂女職工集體合同,只會給企業(yè)帶來更多的麻煩;簽訂女職工集體合同,會給企業(yè)加重不必要的負擔。為了消除上述思想認識問題,縣總工會xx縣勞動xxx對企事業(yè)單位貫徹執(zhí)行《勞動法》、《工會法》、《勞動合同法》、《集體合同規(guī)定》、《婦女權益保障法》等進行了專項督促檢查,特別將女職工的權益保護作為重要內容之一。由企業(yè)法人和單位行政一把手匯報,對上述法律法規(guī)執(zhí)行不到位的,縣勞動xxx下發(fā)了限期整改通知書,提出書面限期改正的決定,促使企業(yè)老板嚴格依法辦事。

一是及時開展“愛心送民工”慰問活動。在四川省發(fā)生地震之后,縣總工會及時組織人員,對來木壘打工的四川籍民工家庭受災情況進行了解掌握。并帶著毛巾、洗衣粉、手套等價值2000元的慰問品,深入到2個建筑工地看望了70名四川籍民工,并通過他們轉達木壘人民對四川災區(qū)親人的問候和關心。在縣總工會的號召下,銀河建筑公司籌措2萬元現金,墊資為35名四川籍民工預付了工資,讓民工在第一時間寄給受災的親人。慰問活動撫慰了民工的心情,民工隊伍穩(wěn)定、工作安心,沒有一位民工提出返鄉(xiāng)。

二是在盛夏開展安全度夏送清涼慰問活動。對15家合法經營、安全生產較好的企業(yè),集中利用4天時間,組織人員開展了盛夏送清涼慰問活動。此次慰問范圍涉及到鑄造廠、酒廠、磚廠、加工廠、汽車站、運輸公司、建筑工地、生產車間的五百多名一線職工,價值1萬元的西瓜、白砂糖、綠豆等解渴的食物和生產用的手套,不僅讓職工感受到了被黨和政府關懷的溫暖,也讓職工感到了勞動的光榮。這次慰問活動涉及面廣、覆蓋面大,在社會上引起了較大反響,贏得了職工好口碑。

為做好在三節(jié)期間的扶貧幫困送溫暖活動,縣總工會及早動手,組織人員開展慰問前的入戶走訪活動,通過近一個月的走訪入戶,對在幫扶中心的人員的情況進行了核實,對符合條件尚未進入幫扶中心的下崗困難職工又進行了核實公示,底數摸清后,按照年初的預算,對三節(jié)慰問工作進行了會議研究,擬定了三節(jié)慰問方案,根據困難那職工的不同需求,劃分為不同的慰問標準,擬對200多戶大病戶、特困戶、在職困難職工進行節(jié)日慰問,慰問資金達7萬多元。慰問工作定于20xx年12月25日開始。

為切實把幫扶工作落到實處,實行“一把手”親自抓、負總責的工作機制,加強領導,努力把幫扶中心建成宣傳黨的路線方針政策,展示工會形象的窗口,調節(jié)勞動關系矛盾的渠道,依法維護困難職工的陣地。

一是積極完善了考核評價機制。把幫扶工作的考核驗收與工會工作業(yè)務督查驗收同步進行,實現同安排、同部署、同考核的“三同步”的工作格局。

二是建立完善信息獎懲制度。為及時掌握幫扶信息,鼓勵和調動幫困人員上報信息的積極性和主動性,不斷擴大信息渠道,提高信息質量,縣總工會按照《木壘縣工會信息獎懲辦法》,及時進行了獎優(yōu)罰劣。

三是建立完善了公示制度。在開展困難職工幫扶工作中,堅持實行公示制度。通過走訪了解,結合困難職工的實際情況,經過黨組會議討論研究,確實低于或略高于城市居民最低生活保障線的定為困難職工或特困職工,分別在社區(qū)xx縣工會進行公示,公示時間為7天。公示期間如果有群眾反映,則重新進行核實后再進行公示。

困難村幫扶工作總結篇五

20xx年,我局工會在市總工會、市局工會和橋北林業(yè)局黨委的正確領導下,在局行政的大力支持下,根據年初工作安排及開展“交友幫扶”活動的通知要求,深入基層摸實情,結合實際定措施,真情幫扶促和諧,全心全意抓民生,將扶貧幫困、扶貧幫醫(yī)、扶貧幫學活動搞的有聲有色,開創(chuàng)了我局扶貧幫困工作的新局面。

1、“一對一“”包扶:一名科級領導干部包扶一名困難職工。

2、項目幫扶:對有一定勞動技能申請創(chuàng)辦第二產業(yè)的困難職工,發(fā)放一定數額的扶貧幫困周轉金。

3、一次性救助:對因天災人禍、子女上大學等特殊原因致困的特困職工給予扶貧幫困基金一次性救助。

1、制定了我局扶貧幫困工作制度,建立了幫扶長效機制。

2、設立了橋北林業(yè)局扶貧幫困基金,成立了扶貧幫困基金領導小組,出臺了幫扶基金審批、使用、管理辦法。

3、深入調研,摸清底數。對全局分流職工基本情況、職工子女待業(yè)情況、困難職工子女入學情況、特困職工致困原因等進行了深入細致的摸底調查,建立了困難職工、職工待業(yè)子女、職工子女就學情況電子檔案,做到了困難職工人數清、致困原因清、困難程度清;技能特長清、就業(yè)需求清。

4、認真分析,理清思路。通過對全局困難職工致困原因、困難程度、技能特長、就業(yè)需求等的分析研究,分別制定出了不同的幫扶方案,因人制宜采取不同方式進行幫扶。

5、實行“交友幫扶”活動獎懲制度。對“交友幫扶”活動成效顯著的單位和個人予以表彰獎勵。凡“交友幫扶”活動整體工作開展情況良好,能夠在全局發(fā)揮榜樣示范作用的單位,獎給班子成員正職現金1000元,副職現金各500元。凡被包扶對象率先脫貧,年自營純收入達萬元以上的獎勵幫扶人現金1000元。反之,進行通報批評。包扶困難職工工作兩年不見成效,包扶領導不得被評為先進,應繼續(xù)幫扶直至收到明顯成效或徹底脫貧。

6.加大了扶貧幫困信息反饋工作,要求各級工會隨時掌握和上報困難職工的現狀和存在的問題,真實上報年度困難職工脫貧情況。

1、幫思想。即真心與困難職工交朋友,傾真情了解困難職工的思想狀況,幫助困難職工更新觀念,轉變思想,提高認識,樹立搞好本職工作、克服困難的堅定信念和決心。

2、幫創(chuàng)收。即幫助困難職工在圓滿完成工作任務的前提下,利用林區(qū)的有利條件搞產業(yè)開發(fā),或者通過其它合法途徑增加自營收入,走勤勞致富之路。

3、幫信息和技術。積極熱情主動地向困難職工提供脫貧致富的信息和技術幫助,竭誠為他們排擾解難。

4、幫資金。當困難職工在產業(yè)開發(fā)或生活中遇到困難時,要伸出熱情之手,千方百計幫助他們解決資金難題,使其渡過難關。

5、幫子女入學與就業(yè)。在困難職工子女入學遇到困難時,要想法設法幫助其解決子女入學上的困難,保證困難職工子女能按時入學。同時要及時收集就業(yè)信息,多方尋找就業(yè)門路積極幫助困難職工解決子女就業(yè)問題。

6、幫就醫(yī)。即在困難職工及其家庭成員就醫(yī)遇到突出困難時,要盡最大努力給予幫助,以便使其病有所醫(yī)。

1、拓寬了幫扶渠道,建立了我局城鎮(zhèn)居民最低生活保障機制,使100名困難職工及其親屬年享受低保金額達28萬多元,解決了大部分困難職工的溫飽問題,使我局困難職工達到了應保盡保。

2、多方籌措資金,使各項幫扶工作取得了顯著成效。從市總工會為楊志清、郭曉芹等7名特困職工爭取到一次性救助金7000元,為李萬軍,溫建強等三名困難職工發(fā)放扶貧幫困金2500元,為張志才、王佐東、劉亞莉等6名大病職工發(fā)放大病慰問金5500元。從市總工會為雷百林,曹改花等10名困難職工子女上大學爭取到助學金xx0元,又從市民政局為趙霞云,雷百林,劉定海三名低保戶子女上大學爭取到助學金6000元,獎勵考上大學本科以上的職工家庭8900元,為減少女職工婦科病多發(fā)的風險,減輕女職工肩負工作與家庭雙重壓力,在“三八”期間為女工進行了婦女病普查。

3、制定了“三必訪”制度,即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現矛盾糾紛必訪。半年來看望生病職工20多人、解決家,庭紛爭5起,成立婚喪事理事會12個,幫助職工解決婚喪嫁娶中的具體事宜。使職工切實感受到了黨的關懷和溫暖,增強了工會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

4、為全局914名在冊職工(包括離退休職工)進行了一次全面的健康體檢,建立了全局職工健康情況電子檔案。

5、廣泛開展了“送招工信息、送專業(yè)技能、送就業(yè)崗位”等活動,結成“一對一”幫扶對子42對,為困難職工過“雙節(jié)”捐款1518元。春節(jié)期間走訪、慰問困難職工50多人,發(fā)放慰問金17500元,寄發(fā)慰問信200多份。選送了一名困難職工子女進行了駕駛技能培訓。為263名職工興辦了職工互助合作保險,筑起了抵御風險的第二防線。

6、不斷提高困難職工的勞動技能,實現分流職工的再就業(yè)。協助有關科室進行了各項勞動技能培訓,累計舉辦各類培訓班20期次,參加培訓人員累計達400多人次,使238名分流職工中有112人從事二、三產業(yè),8人一次性安置,118人投身于養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)中。項目幫扶分流職工37名,發(fā)放幫扶周轉金累計達82500多元,幫扶脫貧率達到40%以上。

雖然我局扶貧幫困工作取了一定的成績,但仍存在一些問題與不足,扶貧幫困的力度還有待進一步提高,扶貧的具體措施、方法還需進一步完善。相信在我局黨委、行政的'正確領導下,我局的扶貧幫困工作一定會取得新的提高與突破。

困難村幫扶工作總結篇六

新學期開學后,學校及各學院都組織召開了學生工作干部會議,認真總結寒假家訪工作,并形成家訪工作總結;每個輔導員針對自己所走訪的學生情況向學校有關部門和領導進行匯報,同時對家訪中存在的不足和遇到的困難進行討論,商討解決辦法。每個輔導員都認真撰寫了家訪報告,在報告中都談出了家訪的體會,留存了圖片,總結了經驗。此項活動也得到了學生家長的認同。很多學生家長對于進一步加強學生教育管理和服務的措施,提出了好的意見和建議。

通過家訪,輔導員從家庭的側面了解和掌握了學生的很多信息,找出形成他們性格偏差的原因并制定相應的措施,從學生心靈入手,逐步端正學生思想,并為輔導員全面了解學生,開啟輔導員與學生的心靈之門,使學生能夠主動與輔導員進行溝通,以致成為朋友打下基礎。同時,輔導員將學生的真實情況反饋給家長,有理有據,講成績不褒獎奉承,說問題不夸大其詞,以便于家長全面了解學生的'在校情況,打破家長與學生在溝通上的隔閡,開啟家長與學生之間的親情之門。通過家訪,幫助家長轉變陳舊的教育觀念,掌握教育的規(guī)律,提高家庭教育的科學性,把學校要求同個體家庭教育、社會教育有機結合起來,幫助學生健康成長、成才。

家訪已是溝通學校和家庭教育的重要橋梁,而家庭教育與學校教育又都是學生教育的重要組成部分,他們相輔相成,有機統一。通過輔導員和學生家長的直接交流以及對學生家庭的實際考察,便于輔導員能有針對性地做好學生思想政治工作,促進學校與家庭、輔導員與學生家長的聯系,同時也有助于學生工作者深入了解社會,進一步提高輔導員的思想政治素質和業(yè)務水平。隨著社會的發(fā)展,社會上的各種因素均不同程度地影響學校和家庭教育,所以家訪同時更是一項社會性工作,其內容及形式均受到社會因素的影響,該如何更好的做好家訪工作將成為新時期學生工作的一項重要內容,沈陽工業(yè)大學將不斷根據實際的需要,不斷創(chuàng)新,在工作中充分發(fā)揮家訪的積極作用,真正實現家庭教育與學校教育相結合,實現高校培養(yǎng)高水平學術科研人才的目的。

困難村幫扶工作總結篇七

元月23日,在春節(jié)即將來臨之際,青海瑞達出租汽車有限公司黨支部書記魏國勝和工會主席董海英帶領瑞星車隊到湟中縣田家寨鎮(zhèn)前營一村開展“關愛貧困學生,春節(jié)送溫暖”慰問活動,把濃濃暖意送到老百姓的心坎上。

關愛留守兒童,情系貧困學生,這是中華民族扶貧濟困傳統美德的具體體現。瑞達公司高度重視留守兒童關愛工作,堅持把關愛留守兒童工作作為一項惠及民生、構建和諧社會的工作來抓,通過走訪貧困學生家庭,并與學生和家長進行交談,仔細詢問他們的家庭生活狀況、孩子們的學習情況,經過充分了解。

給他們送上了春節(jié)慰問金、面粉、大米、菜籽油、酸奶、帽子、圍巾、手套等。鼓勵他們克服困難,在逆境中自強不息、刻苦學習,爭取優(yōu)異的成績、早日成為國家的有用之才。

受助學生家長也紛紛表示,謝謝黨和政府及社會各界愛心人士們的關心和幫助,雖然家里條件不好,但一定會與學校配合好,讓孩子能好好上學、健康成長,早日回報學校和社會。

困難村幫扶工作總結篇八

20xx年,我局按照中央、省委和市委對幫扶農村工作的要求,在市扶貧辦的正確領導下,在市局的大力支持下,結合我市農業(yè)、農村的發(fā)展實際,根據年初工作安排及市委(陽辦發(fā)【20xx】9號)文件的通知要求,堅持科學發(fā)展觀,深入基層摸實情,結合實際定措施,真情幫扶促和諧,全心全意抓民生,將幫扶農村工作搞的有聲有色,一年來,扶貧工作取得了一定成效,現就一年來的工作情況總結如下:

接到中共陽泉市委辦公廳文件(陽辦發(fā)【20xx】9號)文件后,局黨組高度重視駐點村扶貧工作,年初,黨組主持召開專門會議,專題研究駐點村扶貧工作。成立了由稽查分局局長趙俊如任組長,副局長劉玉堂同志為成員的扶貧工作班子,這兩名同志政治覺悟高、思想作風硬、工作能力強、身體健康,又是單位領導,具備組織和協調能力,作為幫扶工作負責人和聯絡員,確保了駐點村扶貧工作的組織領導。同時,局黨組積極協調并安排專項工作經費,責成稽查分局負責經費的管理和運作,保證扶貧工作的順利進行。

我局扶貧工作班子先后數次到駐點村深入調查研究,召開各種大小會議5次,摸清貧困狀況,分析貧困原因,理清扶貧思路,做到了基本情況清、致困原因清、困難程度清、農村需求。針對實際情況,我局制定了幫扶農村工作制度,并將其納入了目標管理,與其他工作同布置、同落實、同考核,建立了幫扶長效機制。同時通過對農村基本情況、致困原因、困難程度、農村需求的分析研究,制定了20xx年扶貧,因情況制宜進行幫扶。根據實際情況,我局全面調查研究,座談了解,查找問題,幫助該村研究新農村建設的措施辦法,明確了指導思想和建設目標,指導該村制訂了詳細的發(fā)展規(guī)劃。

他們排擾解難。五是幫資金。當困難農村在產業(yè)開發(fā)或生活中遇到困難時,要伸出熱情之手,千方百計幫助他們解決資金難題,使其渡過難關。

一是取締打麻將賭博等不良行為。針對農閑時時有村民集聚打麻將進行小賭博一事,組織全村黨員干部進行學習討論,利用廣播和各種會議廣泛開展以講文明樹新風,爭當致富帶頭人、爭當五好家庭為主要內容的宣傳教育活動,廣泛進行了愛國主義、社會主義、集體主義和社會公德教育。講清賭博的危害,引導村民正確區(qū)分打麻將娛樂與賭博的差別,幫助村民提高認識,并規(guī)定村支兩委骨干和黨員不準以任何方式進行賭博。二是倡導“兩個弘揚”,即弘揚以“尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家和鄰里團結”為主的家庭美德,弘揚以“文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境和遵紀守法”為主的社會公德。三是倡導團結互助、扶貧濟困精神。針對村里有孤寡傷殘人員生產、生活困難的現狀,號召全村人員獻愛心,有糧出糧、有力出力,幫助他們開展生產耕作、生活救濟,并指派班子成員結成扶貧對子,常年進行幫扶或監(jiān)護,使這群弱勢群體生活有著落、生產有保障。

農村工作,通過全體村民的努力和國家各級政府的資助,本村較前有了明顯變化。如:水、電、路等農村基礎設施有了很大的改觀,今年通過推行“四議兩公開”工作法,對村級公益事業(yè)一事一儀表決了兩項工程決議,第一是總投資10萬元,新建村級文化活動場所,當年完工,目前已開工建設。二是總投資35萬元,對80年代前夭折的水庫進行復修,工期為兩年,解決和提高該村人畜飲水數量、質量。我局作為幫扶工作隊突出重點,協助西灣村積極籌措資金、物資、調集技術、人才支持等,搞好重點建設。

就讀)進行了慰問,并為學校學生捐贈現金3000元,祝孩子們節(jié)日快樂,把黨和政府的關懷送到孩子們心中。在慰問活動中,工作隊領導和市領導一道向學校的少年兒童致以節(jié)日的祝賀,并向學校教育工作者致以親切的問候。同時,慰問組一行還向學校詳細詢問和了解學校教育、教學以及孩子們的生活、學習情況,勉勵教師要全心全力奉獻教育,培養(yǎng)祖國的花朵,并鼓勵孩子們要好好學習,立志成才,為家鄉(xiāng)建設作貢獻。通過開展慰問活動,真正體現了“愛護兒童,教育兒童,為兒童做實事”的優(yōu)良傳統,優(yōu)化了少年兒童健康成長的社會環(huán)境,形成了全社會關心少年兒童茁壯成長的氛圍,帶去社會各界對孩子們的節(jié)日祝福。

困難村幫扶工作總結篇九

春節(jié)將至,喜意濃濃。為了深入開展黨團教育實踐活動,切實做好“我為群眾辦實事”,加強學校與學生家庭的聯系和溝通,2022年1月16和17日,萊西二中團委組織開展了走訪慰問貧困學生活動,萊西二中黨總支成員帶隊、黨員代表、班主任和青年教師組成了9支慰問隊伍,帶著全校師生的深切關愛,走訪慰問了困難學生家庭。

走訪慰問過程中,校領導詳細了解了學生家境和實際困難,并對受助學生提出了殷切希望,鼓勵他們克服困難,在逆境中自強不息、刻苦學習。班主任向家長介紹學生在校的學習、生活狀況以及學校資助、幫扶政策等。同時對學生假期學習和安全等方面要求和家長進行了交談。家長們深受感動,感謝學校的關心幫助,他們一定會與學校配合,支持孩子好好上學,健康成長,早日回報學校和社會。

每到一處,都要詳細詢問學生的身體狀況和目前家庭生活情況,并向家長和學生宣講預防新冠肺炎疫情的相關知識,為他們送上慰問金、禮品和誠摯的節(jié)日問候,還叮囑他們如果生活上有困難及時向班主任和我校領導反映,切實讓困難學生感受到政府和學校的悉心關懷。

近年來,萊西市重視對家庭經濟貧困學生的幫扶工作,萊西二中深入貫徹,定期走訪慰問困難學生家庭,不僅給困難學生帶來了物質的關懷,更給予了精神上的慰籍和鼓勵,讓他們能感受到學校的關心愛護,認真讀書。學校黨總支表示,今后還將一如既往的開展對貧困學生的幫扶活動,從物質和心理上讓每一個貧困學生在充滿愛心的校園里和所有學生一樣幸福,快樂成長。

困難村幫扶工作總結篇十

20xx年,江西社區(qū)充分發(fā)揮社區(qū)的優(yōu)勢,在社區(qū)內以不同的形式全面開展了關愛困難家庭、流動人口未成年人活動,幫助困難家庭、流動人口子女解決學習生活中遇到的實際困難和問題,促進困難家庭、流動人口子女健康成長。

一、全面范圍動員,廣泛發(fā)動組織。

社區(qū)及時動員廣大團員青年志愿者積極參與到關愛困難家庭、流動人口子女活動中來,依據實際情況,制定一系列關愛困難家庭、流動人口子女活動方案,進一步推動工作的發(fā)展。組織志愿者與困難家庭、流動人口子女進行志愿服務。通過“感受城市、愛心捐贈、親情陪伴、學業(yè)輔導、自護教育”等方式為困難家庭、流動人口子女提供切實有效的志愿服務。

指導和幫助家長提高自身的素質和修養(yǎng),讓家長進一步了解國家教育方針,政策和法規(guī),明確家庭教育的重要性。

在社區(qū)內開展健康講座等志愿服務活動。對困難家庭、流動人口子女的.身心健康給于充分關注,對他們的生活給予關心,在看似簡單的“問一問”、“拉一拉”中營造了愛的氛圍,尊重留守學生及困難家庭、流動人口子女的人格,滋潤了他們渴望愛的心靈。

關愛服務困難家庭、流動人口子女工作是一項長期而艱巨的任務,社區(qū)內志愿者充分利用各項活動為契機,大力開展形式多樣、內容豐富的服務活動,切實為廣大困難家庭,流動人口家庭未成年子女提供幫助。

困難村幫扶工作總結篇十一

為進一步把黨史的學習教育成效轉化成為群眾辦實事的實際行動,把關懷送到家庭困難學生心坎上。11月19日下午在五樓會議室,第四小學黨支部組織開展結對幫扶特殊貧困兒童活動簡報。經前期黨支部對全校困難學生家庭情況進行細致摸排后,黨支部12名黨員對12名特殊貧困兒童活動進行結對幫扶。

黨員教師們與結對幫扶學生開展一對一交流,詳細詢問了他們的學習情況及家庭生活狀況,并送上日用品、書本、文具等物資。通過幫扶活動,希望能在思想上幫助學生樹立遠大理想,形成健全的人格和良好的思想道德品質,及時解決學生的思想困惑和心理問題;在學習上,以人為本,關愛每一位學生,關注學生的發(fā)展過程;在生活上,關心愛護學生,促進身心健康,從而真正成為學生德智體美等各方面全面發(fā)展的引路人。

我校持續(xù)開展結對幫扶工作,在之前黨員一對一結對幫扶貧困兒童的基礎上,創(chuàng)新幫扶方式,以一對一對口幫扶。下一步,學校將繼續(xù)扎實開展好黨史的學習教育,深入推進“我為群眾辦實事”實踐活動,建立長效幫扶機制,堅持把黨史的學習教育與服務特殊貧困兒童、解決學生最關心關切的問題結合起來,用實際行動為學生做好事、辦實事、解難事,切實把黨史的學習教育的成果轉化到為學生服務的具體實踐活動中去。

困難村幫扶工作總結篇十二

按照區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室《關于印發(fā)xx區(qū)20xx年區(qū)直單位新農村建設駐村幫扶工作方案的通知》(吉青辦字〔20xx〕77號)要求,我局高度重視,及時召開局黨組會議研究,抽調政治思想過硬、工作能力強的業(yè)務骨干為工作人員,下到掛點幫扶的東固畬族鄉(xiāng)白云山村開展工作。為使掛點村新農村建設的各項工作順利推進,農村經濟持續(xù)增長,推進脫貧致富進程,局領導多次與工作人員一起到白云山村與兩委班子一起研究工作措施,制定新農村建設工作計劃,真正做到扶真貧、真扶貧。通過一年的努力,幫扶工作取得了明顯成效,現將具體工作總結如下:

(一)深入調查研究,制定工作規(guī)劃。為全面了解掌握掛點村的基本情況,局領導和村干部一同深入農戶、田間地塊,以走訪當地知明人事、老同志、老黨員、致富能人和座談等形式調查了解當地氣候、人文狀況、群眾的發(fā)展愿望、資源優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿Φ?。同時針對該村現況,局領導多次與村“兩委”干部一起分析研究,制定提出了工作措施,努力提高群眾的內在素質,激發(fā)脫貧致富的信心,著力從種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、勞務輸出、結對幫扶等方面幫助農民增收。

(二)抓好組織建設,增強堡壘作用。為充分發(fā)揮好村“兩委”班子在工作中牽頭作用,積極與村“兩委”班子進行座談、交流,了解掌握班子狀況、工作思路等情況,并與村“兩委”班子一起分析研究工作措施,適時組織班子成員在一起交流思想、探討工作,幫助解決工作中的一些困難和問題,為他們鼓舞土氣,進一步理清了工作思路,增強了班子的凝聚力,增強了帶領群眾脫貧奔小康的信心和干勁,為深入推進掛點村各項工作的開展奠定了堅實基礎。

(三)努力培養(yǎng)新型農民。針對貧困戶存在的“等、靠、要”、守土安貧和悲觀失望等落后思想觀念,利用召開黨員、社長和群眾會議等,組織學習黨在農村的現行路線、方針、政策,深入開展“解放思想,艱苦創(chuàng)業(yè)”討論活動,與群眾面對面談心,分析貧困原因,尋找致富門路,宣講新觀念、新思路,有針對性地解決思想觀念上的問題,并請本鄉(xiāng)本村的致富能手、種田大戶、外出務工致富人員以身示范,介紹致富經驗和創(chuàng)業(yè)歷程,使貧困戶開闊了視野,增強了自立意識和脫貧信心,激活了他們的內在動力。同時,組織群眾學習相關法律法規(guī)知識,教育廣大群眾遵紀守法,做團結鄰里的新型農民。

(四)認真解決群眾反映突出的問題。在解決群眾實際困難上,局領導積極籌措,在盡可能的情況下予以解決,使群眾反映的突出問題基本得到解決,從而進一步拉近了距離、增進了感情、凝聚了民心,為掛點幫扶工作的開展營造了良好的環(huán)境條件。11月17日,在局領導的帶領下,全局職工帶著4000元幫扶資金,進村入戶看望貧困群眾,讓他們感受到了溫暖和關懷。

(五)加強精神文明建設,推進新農村建設。按照新農村建設的總體要求,為改善群眾落后的生產生活狀況,不斷提高群眾的精神文化生活,推進文明村組建設,我們積極謀劃,重點從宣傳教育、環(huán)境整治著手,充分利用相關會議組織群眾學習有關法律法規(guī)知識,引導群眾規(guī)范糞堆、柴草堆,教育群眾養(yǎng)成尊老愛幼、團結鄰里、文明守法的公民,督促村民清理垃圾,防蚊滅蠅,搞好住宅周圍環(huán)境衛(wèi)生。

一是基礎設施建設落后,發(fā)展后勁不足,制約發(fā)展因素大。

二是群眾性的精神文化生活落后,新農村建設進展緩慢。

三是由于我局是一個負債單位,在新農村建設掛點工作中的一些短小發(fā)展項目上都無資金幫助解決,一定程度上給工作帶來了困難。

在下步工作中,我們針對存在不足,進一步細化工作措施,更加深入群眾,切實將掛鉤村工作做細、做扎實,從智力、信息、資金等方面給予幫助和扶持,確保收到實效。

一是積極協調相關部門,幫助爭取項目、資金,改善該村基礎設施建設,增強發(fā)展后勁。二是進一步抓好結對扶貧工作的落實,督促檢查干部職工開展結對扶貧情況,真正使結對幫扶工作見成效。三是加強與村兩委的聯系與研究,努力推進新農村建設示范點工作。

困難村幫扶工作總結篇十三

xxxx,我鎮(zhèn)在區(qū)委、區(qū)政府的領導下,在區(qū)扶貧協會的大力支持和精心指導下,緊緊圍繞幫扶全鎮(zhèn)低收入農戶脫貧致富的目標,領導重視、責任落實、重點突出、措施有力,穩(wěn)步有序地做好各項扶貧工作,有力地促進了我鎮(zhèn)扶貧開發(fā)工作又登上了一個新臺階,并取得了一定的成效。現將具體工作情況匯報如下:

為全面完成20xx年扶貧工作目標,我鎮(zhèn)今年四月份重新調整了鎮(zhèn)、村兩級扶貧開發(fā)領導小組,建立和完善了主要領導扶貧工作責任制,切實加強對扶貧開發(fā)的領導。鎮(zhèn)村共同負起責任,保證扶貧工作得到強有力的推進。今年3月,各村結合實際情況,嚴格堅持公開、公正、透明的原則,規(guī)范程序,最終確定出992戶低收入戶及260戶低收入邊緣戶。同時按照“一戶一表,一村一冊,一鎮(zhèn)一本”的要求,認真開展低收入戶建檔立卡工作。

發(fā)放扶貧貼息貸款是幫扶帶動低收入戶增收的`重要途徑,是幫扶低收入戶增收最有效、最直接的方法之一。因此,今年我鎮(zhèn)要求大戶申請貼息貸款必須提供被帶動低收入戶的身份證復印件,以確保幫扶帶動到實處,使低收入戶真正被大戶所帶動。截至到目前,區(qū)政府20xx年下達給我鎮(zhèn)扶貧開發(fā)貼息貸款任務580萬元我鎮(zhèn)已全部發(fā)放完畢,幫扶低收入戶xx戶,其中低收入農戶申請貼息貸款xx萬元,幫扶的低收入戶涉及到全鎮(zhèn)的xx個村。

常言說:“授之于魚,不如授之于漁?!眲趧蛹寄艿娜笔秦毨ё钌顚?,最根部的原因。為此,我鎮(zhèn)積極組織開展技能培訓,提高低收入農戶素質,激發(fā)低收入農戶技能致富的主動性。從提升低收入農戶技能入手,大力開展低收入農戶技術技能免費培訓,邀請了專家以及致富能人進行相關技術的培訓和經驗傳授。截止到目前,我鎮(zhèn)扶貧分會共舉辦技術技能培訓12場次,參訓人數多達720人次;其中勞動技能培訓開辦5期,參訓人數280人,就業(yè)率達90%以上;農業(yè)技術培訓開辦7期,參訓人數多達440人。

我村堅持科學規(guī)劃,注重社會效益、經濟效益、生態(tài)效益協調發(fā)展。項目資金堅持專款專用,強化資金管理,注重資金使用效益,本著節(jié)約的原則,把資金用在群眾一家一戶解決不了的公益性基礎建設項目上。截止到目前,已投資25萬元,完成了原雙圩小學至苗木基地的水泥路鋪設工程;投資360萬元,完成了村級姚子圩電站改造工程;總投資260萬元,基本完成了新社區(qū)中心大樓的建設;在原有500畝優(yōu)質水稻種植基地的基礎上,爭取到市區(qū)5055品種示范方200畝正在建設中;投資約10萬元,完成了村級組級約2500米的山洪溝清淤清理。各項工程的順利建成,有力的促進了全村的脫貧致富和社會經濟發(fā)展。

困難村幫扶工作總結篇十四

為了響應區(qū)黨委的號召,進一步推進脫貧攻堅工作,5月3日上午,我校黨支部在菊書記的組織下召開了“幫扶貧困生”專題會議。

黨員們首先學習了局黨委文件并進行了規(guī)范動作:齊唱國歌,重溫入黨誓詞。

會上,菊書記安排部署了我校貧困學生的教育幫扶工作,首先對貧困學生家庭情況進行了詳細地了解和核實,接著通過了貧困生幫扶實施方案。菊書記帶頭捐資捐物幫扶貧困學生,其他黨員紛紛響應,大家慷慨解囊用自己的善舉點燃希望之光。

最后,會議通過了三個決議:一是學校對貧困學生實行學費減免;二是支部慰問貧困學生家庭;三是黨員在學習生活上長期幫扶結對的貧困學生。菊書記要求每位黨員行動起來,使扶貧幫困工作再上新臺階。

脫貧攻堅,我們一直在行動。相信在大家的共同努力下將愛心傳遞,點燃希望之光,用片片真情托起未來明天的太陽。

困難村幫扶工作總結篇十五

隨著社會主義市場經濟的發(fā)展,20xx年,我鎮(zhèn)將以科學發(fā)展觀為指導,把解決農業(yè)、農村、農民問題作為扶貧工作的重中之重,堅持以農業(yè)增效和農民增收為目標,大力抓好扶貧開發(fā)工作,使全鎮(zhèn)低收入人口進一步下降,持續(xù)提高低收入農戶收入,改善農民生產生活條件。將著重做好以下工作:

按照區(qū)委的要求,堅持以貧困戶為對象,以貧困村為單元,切實搞好扶貧工作的整體推進。

1、集中財力,加大投入力度。加強對扶貧資金的整合,保證重點,提高資金使用效益,使貧困群眾長期受益,貧困村穩(wěn)定脫貧。

2、堅持項目到村,扶持到戶。堅持建設項目直接安排到自然村,扶持資金進村入戶,扶持項目本著缺什么補什么,需要什么建設什么的原則,扶持資金優(yōu)先保證關系改善群眾生產生活基本條件的建設項目。

為關心幫助我區(qū)貧困群眾、家庭困難學生,我鎮(zhèn)將扶貧助學工作納入全鎮(zhèn)民生工作的重點來抓,明年年初我鎮(zhèn)將在區(qū)政府的大力支持下,在全體機關干部和社會各界愛心人士的幫助下,成立永寧鎮(zhèn)助學扶貧基金會,為貧困家庭子女解決上學難的問題。社會各界愛心人士希望通過捐資助學這項活動能夠讓更多的貧困學生在校園里安心學習,早日成為國家的棟梁之材。助學扶貧基金將根據學生家境貧寒、生活困難的實際情況,采取多種激勵措施,調動全社會扶貧助學的熱情,吸引更多的.企業(yè)和個人投入到幫扶助學的活動中來,為寒門學子圓上學之夢。

自我區(qū)扶貧對象建檔立卡工作全面啟動后,永寧鎮(zhèn)采取多項有力措施,確保建檔立卡工作順利開展。一是落實責任人員。落實了分管領導和專干負責農村貧困戶建檔立卡工作,確定了工作責任,明確了時間要求,各村也相應落實了相關人員負責此項工作的開展。二是加大宣傳培訓。積極組織全體鄉(xiāng)村干部職工召開宣傳動員大會暨業(yè)務培訓會,將建檔立卡相關政策宣傳到每一個農戶,做到家喻戶曉。三是做好登記公示。對確定的貧困戶嚴格進行登記,對登記的貧困戶分村進行公示,對群眾提出的異議及時進行調查處理。四是認真調查審核。首先,上報的扶貧對象要經過村級民主評議小組審議通過。其次,駐村干部及時下到各村組,對各上報貧困戶進行調查核實,確定貧困戶對象。再次,扶貧辦聯合監(jiān)督小組通過抽查等方式進行審核,嚴格把關。五是及時錄入上報。安排專門人員錄入信息,確保上報及時無誤。

困難村幫扶工作總結篇十六

“不讓一個生活上有困難的學生失學,不讓一個思想上有困難的學生落伍,不讓一個學習上有困難的學生掉隊?!边@是全校領導和教師恪守的關愛目標和原則。俞彬老師作為一名英語教師一名中共黨員能深刻得體會到關愛學困生的重要性。

這學期,俞老師任初一英語教學工作。剛開學就發(fā)現王濤這名同學,有著嚴重的厭學情緒,他上課總是好動,破壞課堂紀律,英語的朗誦、背誦、默寫等任務總是拖拖拉拉。這到底是什么原因呢?經過觀察發(fā)現他學習習慣特別差,作業(yè)馬虎,字跡潦草,上課不認真聽講,總是與同桌講悄悄話。在家里,父母只顧著經商,從不過問孩子的學習成績。久而久之造成了他英語學困生的狀態(tài)。

了解到這種情況后,俞老師先為他找了一個好“對子”,讓同學帶著他學習,逐漸形成自己的學習模式。在課上俞老師找時機請他回答問題,而且問題會逐漸加難,并及時表揚他的進步,讓他感受到自己實實在在的進步,從而更有信心。此后,王濤課堂發(fā)言更積極了,思維更集中了,而且,經常過來問問題…種種跡象表明他已轉入主動積極的學習。

其實每個學生都有可塑性,身為教師,如果能對所有學生都多一點關愛,尤其是對學困生再多一點愛的話,相信我們的努力會造就更多的有用之才。

困難村幫扶工作總結篇十七

去年成立的,“區(qū)總工會困難職工幫扶中心”是總工會實現共建共享、著力改善民生、傾情服務職工、促進社會穩(wěn)定的有效平臺,是區(qū)總工會對廣大職工實施集中服務和幫助的專門機構?!爸行摹闭细鞣劫Y源和力量,為廣大職工提供全方位、多渠道、“一站式”、“一條龍”服務。

今年以來,在區(qū)總工會領導的正確領導下,在其他部室的大力支持下,我們中心向廣大職工宣傳《工會法》、《勞動法》、《江蘇省實施工會法辦法》以及相關勞動法律法規(guī),指導和幫助職工入會,為下崗失業(yè)人員提供職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)扶持和技能培訓服務,對生活難以為繼的困難職工實施生活救助、重病救助和子女就學救助,做好合法權益受到侵害職工的來信來訪接待和處理工作,接聽熱線電話和提供法律援助等。為黨政分憂,為職工解難,扎實推進困難職工幫扶工作,在促進全區(qū)經濟社會事業(yè)發(fā)展中做出了應有的貢獻?,F將1至11月份的有關工作情況總結如下:

我們區(qū)總工會把特困證發(fā)放的過程同時作為工會組織了解特困職工疾苦,為特困職工切實解決實際問題的過程。自己在發(fā)放過程中,每天早出晚歸,風雨無阻深入到千家萬戶,調查核實特困職工家庭情況。通過天的緊張入戶調查,掌握了特困職工的實際生活狀況第一手材料,并且詢問他們致貧的客觀原因和當前需要解決的實際問題,宣傳領取特困證后在住房、看病、減免有關費用上的具體政策,從而使特困職工領證后能發(fā)揮出特困證的最大效用。

隨著我區(qū)社會經濟發(fā)展和職工平均收入水平的提高,領取特困證的特困職工收入標準也不斷提高。20xx年,這一標準已達到元。經過基層調查摸底、上門核實、對外公示等程序,共有戶符合條件的特困職工將享受20xx年度職工特困證。為將關愛困難職工行動向縱深推進,及時把黨和政府的關懷送進困難職工的心坎上,根據上半年本區(qū)物價上漲幅度,近日,區(qū)總工會籌集資金近2萬元,為66戶特困職工家庭228人發(fā)放每人80元物價補貼二季度物價補貼。自去年將這66戶特困職工作為受援對象以來,區(qū)總工會憑借幫扶中心平臺,除給每戶特困難職工家庭發(fā)放1800元基本生活補貼外,同時通過金秋助學、“心系職工情,溫暖進萬家”結對幫扶等系列活動,針對困難職工的不同困難問題,制定實施相應的幫扶措施,確保每位困難職工都能得到實實在在的幫扶。

同志是的一名普通職工,由于妻子也沒有正式工作,又無工作,孩子正在讀中學,家庭生活全靠他一個人支撐,因而十分困難。但是在區(qū)總工會的關心下,他多次被列為特困職工,享受到水、電、糧、油等方面的補貼,緩解了生活壓力。他感慨地拉著我的手說:“總工會是我們職工的好后盾,特困職工證是我們困難職工的‘及時雨’?。 ?/p>

金秋八月,是我們區(qū)總工會開展“金秋助學”活動月。今年,為了切實幫助解決困難職工子女就學難的問題,區(qū)總工會進一步深化“金秋助學”活動,不斷完善助學幫扶體系,讓每一位貧困學子都能得到援助,使活動開展的有聲有色,卓有成效。

一是精心組織,及早安排。七月區(qū)總工會下發(fā)《關于在全區(qū)工會系統繼續(xù)深入開展八月“金秋助學”活動的通知》,要求各基層工會逐層上報,嚴格把關。組織人員采用“一查二走”即查閱特困職工檔案、入戶走訪、鄰居走訪的方式,對擬受授助對象進行調查摸底,確保助學工作的有效性、針對性。二是提標擴面,措施扎實。今年受授助學對象涵蓋第十二批特困職工的子女、遭遇臨時災害的困難職工子女、單親困難女職工子女、困難農民工子女、就業(yè)困難的困難職工家庭高校畢業(yè)生。助學金額連續(xù)兩年按照大學本科新生每人4000元、大學??菩律咳?0xx元實施援助。三是廣泛宣傳,多方相助。經過大力宣傳,廣泛發(fā)動,各基層工會組織會員、村(社區(qū))鄰居針對困難職工實際情況,為其子女捐款助學,解決家庭的其他困難問題,并與他們談心交流,給他們以物質支持和精神安慰。

據統計,此次金秋助學”活動共籌集18多萬元,資助了18名在職困難職工和農民工家庭子女及63戶特困職工家庭。區(qū)總工會還將進一步深化“金秋助學”活動,建立完善“一助一”的幫扶機制,幫助寒門學子完成學業(yè)。

家住白馬鎮(zhèn)的陳露露同學一直受家庭經濟條件的困擾,對前途非常擔心,今年考上了南京工程學院,在接過助學金時他激動的說道。“一想到家里困難的經濟條件,我又感到酸苦,很擔心在開學之前能否籌足學費順利入學。幸好區(qū)總工會向我伸來了援助之手,我看到了希望,心情格外的感激。我將好好珍惜此次的機遇,遇到挫折不逃避,加倍努力,回報社會?!?/p>

為切實幫助下崗失業(yè)人員、農民工提高就業(yè)技能水平,增強就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的本領,區(qū)總工會于近日舉辦首期免費家政服務培訓,并提供就業(yè)指導、技能培訓、推薦就業(yè)等一站式服務。此次家政服務培訓區(qū)總工會特意邀請專業(yè)老師授課。培訓方式采取集中培訓與自學相結合,總課時達150小時。培訓內容包括家庭烹飪、家庭清潔衛(wèi)生、衣物洗滌收藏、家用電器使用常識、家庭護理等。培訓結束后,組織對學員進行考試,成績合格者將頒發(fā)國家家政服務員初級資格證書。同時,區(qū)總工會將針對各學員的具體情況,為他們提供詳細的就業(yè)指導,積極通過各種渠道推介她們實現再就業(yè),讓她們早日走上工作崗位?!案吒蹍^(qū)總工會舉辦的家政服務培訓班,使我們這些待業(yè)人員增加了一項生存技能,擴大了我們就業(yè)的路子,我們更有信心能夠找到新的工作。”一位才下崗不久的女工說道。此次家政服務培訓班共分七期舉辦,培訓學員達300人次。

為了搭建好幫扶平臺,區(qū)總工會專門撥出??钭庥门R街民房用于建立困難職工幫扶中心并為中心購置了各項辦公設備,為幫扶工作奠定了堅實的硬件基礎。同時,為了提高自己的工作素質,根據區(qū)總要求,3月份積極去市總幫扶中心參加學習培訓1個月。5月份按照家庭情況清、致困原因清、技術特長清、求助需求清、思想狀況清的“五清”標準,我和同志們對全區(qū)困難職工進行深入細致的摸底調查,建立了全區(qū)困難職工檔案數據庫,并將困難職工信息上報至全總“困難職工幫扶管理系統”。做到隨時發(fā)現隨時輸入,隨時變化隨時調整的動態(tài)管理。20xx年中心共有困難職工信息118份,并且與勞動部門信息共享,提供就業(yè)崗位1300多個。

沒有規(guī)矩,不成方圓。區(qū)總工會建立了幫扶中心日常工作制度。服務對象確定為:在區(qū)直機關、企事業(yè)單位就業(yè)的職工(含進城務工人員、農民工、勞務派遣工)、勞動模范、工會干部以及區(qū)直下崗失業(yè)職工。服務范圍確定為:“中心”設有服務大廳,設置組織幫助——入會宣傳、入會指導;就業(yè)扶助——技能培訓、創(chuàng)業(yè)扶持、職業(yè)介紹;困難救助——生活救助、大病救助、就學救助;法律援助——信訪接待、熱線服務、爭議調解、仲裁援助等四個窗口、十二個服務項目,并配備電子顯示屏及電子觸摸屏等設施。服務程序確定為:求助人員到“中心”找到相應的服務窗口提出申請,出具相關證明材料;按照規(guī)定填寫有關求助申請表并辦理相關手續(xù);經“中心”工作人員審查,并與其相關單位工會及有關方面聯系,按照“分級負責、歸口辦理”的原則,對符合條件者給予幫助和服務。

先后制定了《幫扶中心工作流程圖》、《幫扶中心服務項目流程圖》《組織幫助實施辦法》《就業(yè)扶助實施辦法》《困難救助實施辦法》《法律援助實施辦法》等管理辦法和管理制度,并進行上墻公示。中心還發(fā)布了“陽光行動”愛心捐贈倡議書,呼吁全區(qū)各機關(系統)工會、直屬單位工會、具有愛心的企業(yè)和個人積極加入到愛心捐贈活動中來,擴大了中心的影響力。倡議書中這樣寫道:“在全區(qū)經濟又好又快發(fā)展的今日,當我們與家人歡聲笑語共享改革開放豐盛成果的時候,我區(qū)卻還有107名特困職工、300多名困難職工和30多位困難勞模面臨著日常生活窘迫的境遇。工會是職工困難的第一知情人,關心職工冷暖,給困難職工一些力所能及的幫助和撫慰,是工會義不容辭的職責,也是全社會的共同責任。經研究,區(qū)總工會決定依托區(qū)工會困難職工幫扶中心,開展“陽光行動”,解困難職工一時之急。為此,我們倡議:全區(qū)各機關(系統)工會、直屬單位工會、具有愛心的企業(yè)和個人積極加入到愛心捐贈活動中來,伸出您溫暖的援助之手,獻出您的一片愛心,向困難職工捐贈愛心善款。區(qū)工會困難職工幫扶中心恭候您慷慨的捐贈,您的幫助將讓困難職工感受到和諧高港帶給他們的大家庭般的溫暖“,目前,我們幫扶中心已經收到全區(qū)各機關(系統)工會、直屬單位工會、具有愛心的企業(yè)和個人愛心捐款元。

為了同時自己對各種制度執(zhí)行力,自己一方面向書本學習,一方面向社會實踐學習,一方面向周圍領導和同志們學習,熟練掌握本職工作要求,帶頭成為有紀律、有作風、有理想、有能力的市場經濟形勢下合格的工會工作者。

回顧一年來的工作,自己雖然取得了一些成績,但仍有不足之處,主要表現在:工會維護職責還沒有更有效的發(fā)揮出來;工會活動還不夠活躍,缺少新意和特色;民主管理工作不平衡,有的改制企業(yè)還比較薄弱。對這些問題和不足自己要采取積極有效的措施,盡快加以解決。特別在困難職工幫扶工作方面要有新的突破,制定出近期、中期和長期的幫扶工作規(guī)則,推進幫扶中心與有關部門的工作銜接,暢通具有解決困難職工問題的渠道。,同時,為將關愛困難職工行動向縱深推進,及時把黨和政府的關懷送進困難職工的心坎上,針對困難職工的不同困難問題,制定實施相應的幫扶措施,通過金秋助學、“心系職工情,溫暖進萬家”結對幫扶等系列活動,確保每位困難職工都能得到實實在在的幫扶。

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