計劃是人們在事前對某項活動或目標的安排和安排。一個完美的計劃需要考慮目標的具體性、可行性和可量化性。計劃是人們?yōu)榱藢崿F(xiàn)某個目標而制定的有步驟、有條理的行動方案。根據我們的經驗，制定和執(zhí)行計劃可以提高工作效率和達成目標的可能性。我認為我們需要制定一個明確的計劃來更好地組織和管理我們的任務。那么我們該如何制定一個有效的計劃呢？首先，我們需要明確目標和期限，確保計劃的具體性和可行性。其次，合理安排和分配時間，確保各項任務能夠按時完成。此外，需要考慮到可能的風險和挑戰(zhàn)，并制定相應的對策和應急計劃。以下是小編為大家整理的一些制定計劃的實用方法，供大家參考。希望這些方法能夠幫助大家更好地制定和執(zhí)行計劃，提高工作效率和達成目標的能力。
租賃工作計劃篇一
出租方(甲方)：
承租方(乙方)：
根據國家和省、市的有關規(guī)定，經甲、乙雙方協(xié)商一致，訂立本合同。
甲方將座落于出租給乙方使用。
第一條乙方租用出租房屋的期限自年月日至年月日止,租期年。出租房屋的租金為元/年，租金每半年支付一次，半年租金元，承租前由乙方一次性支付，租金支付采用現(xiàn)金支付方式。
第二條本合同終止后，乙方應于合同終止后十日內遷離出租房屋，并將其返還甲方，并保證房屋及內部設施的完好(屬正常損耗的除外)。
第三條乙方在出租房屋使用過程中，如出租房屋及內部的設施出現(xiàn)或發(fā)生妨礙安全、正常使用的損壞或故障時，應及時通知甲方并采取有效措施。因乙方使用不當或不合理使用，出租房屋及其內的設施出現(xiàn)損壞或發(fā)生故障，乙方應負責及時維修或賠償。
租賃工作計劃篇二
所謂金融租賃就是當出現(xiàn)租賃需求時，資金或者資產的出租人就會根據需求方和供貨方的評價和選擇，從供貨方處所取得的資金或者物品按照約定的合同和要求出租給需求方使用，并同時向需求方收取事先確定的費用。由此可見，金融租賃不僅可以是資金領域的租賃，同時也是對資產的租賃，將資金和資產相結合所產生的新型融資形式，實現(xiàn)了金融在各個領域之間的流通，為經濟領域的不斷發(fā)展提供了支持，加大了資本的流通速度和范圍，為企業(yè)創(chuàng)造更大經濟效益提供了便利。
(二)金融租賃的特點。
1.金融租賃所涉及到的交易人較為復雜，在一次金融租賃活動中至少會涉及到出租方、供貨方以及承租方三個主體。
2.金融租賃一般的租賃時間都較為長久，極少存在時間較短的金融租賃，通常設備的租賃都會與設備的使用壽命相等，屬于一種中長期的投資。
3.由于金融租賃涉及到的主體較多且主體之間的性質不同，所以在一次金融租賃活動中至少需要簽訂兩份合同。一個是出租方與供貨方的合同，這個合同確保了可以獲得投資;另一個是出租方與承租方的合同，這個合同確保了租賃活動可以獲得投資的利益。
4.當租賃合同生效后，該合同各方就不能在執(zhí)行過程中隨意停止履行，只能終結或者雙方自愿解除。
租賃工作計劃篇三
經甲乙雙方商定，乙方租賃甲方塔式起重機從________年________月________日起計費，在地點，工地內使用：
1)、塔式起重機型號：______________生產廠家：______________出廠編號：______________產權號：______________。
租賃方式：月租金：______________________元稅率按12%另加。
塔吊獨立高度米，安裝費用________元。
2)、按規(guī)定安裝扶著架道，每道扶著架安裝費用________元。塔吊超過米，每增加一節(jié)費用為________元，檢測費甲方自理。
3)、基礎施工由乙方負責按圖紙施工，乙方負責確定塔機安裝方向，并確保塔機能順利拆卸地腳螺栓套費用________元，由乙方負責。
5)、塔吊進入現(xiàn)場后，乙方負責看管吊車，如有零部件丟失，損壞，應按實際發(fā)生費用賠償。
6)、塔吊安裝完畢后，自動計入臺班，乙方預付甲方一個月的租金________元，并且乙方在以后提前______日交付下月的租金。如違約，甲方有權執(zhí)行停用或轉租，停機期間臺班費照付，乙方不得干涉。
7)、甲方在塔吊安裝及拆除過程中，乙方應具備安裝拆除的現(xiàn)場條件，并配合甲方做好安裝及拆除工作。塔吊使用中的吊具，吊物的安全由乙方乙方負責。設備自身安全由甲方負責。
8)、施工季節(jié)停工，租賃費照收。
9)、塔吊司機，司_、指揮由乙方配備，同乙方簽訂勞動合同，費用由乙方支付。乙方提供住宿，司機享有與工地管理員同等待遇。
10)、甲方承擔塔吊的________日常修理費用，為了不影響購買零部件的時間進程，此種費用可先由乙方墊款購買，經雙方確認同意后，該費用從最后一個月的月租金扣除。
11)、乙方如不按時交付甲方租賃及乙方責任內的維修費用，甲方有權停止乙方使用塔吊直至拆除，乙方不得干涉。
12)、由甲方塔吊自身質量，安裝維修不當所造成的安全事故，由甲方直接負責。其它除上述的塔吊使用過程中造成的安全事故以及塔吊的超載、損壞所產生的一切費用，由乙方負責。
13)、租賃期間塔吊自然損壞，甲方接到乙方通知應在4小時內趕到工地進行檢測修，修理費有甲方負責。若延時不修，按月租金的三十分之一扣除租金。
14)、如一方違約給對方造成損失的，由違約方承擔10%的違約金及全部損失。如有異議，由出租方所在地人民法院裁決。
15)、本合同一式二份，雙方簽字即生效。
甲方：______________乙方簽章)：______________。
代表：______________代表：______________。
日期：______________日期：______________
租賃工作計劃篇四
本計劃是經過分析當前國內自行車出租市場的發(fā)展形勢，針對現(xiàn)在沈陽農業(yè)大學校園自行車管理現(xiàn)狀，及交通設施配置狀況，結合沈陽農業(yè)大學“十二五”期間校園基本建設的總體目標與主要任務而提出制定的。
項目名稱確定為“綠行校園單車租賃服務公司”。取“綠色單車、快樂出行”的寓意。公司性質定位于校園服務類上，以在校大學生、職工(及職工家屬)為主要消費群體，主要依靠租金來獲取利潤。公司在主營租賃服務的同時，大力發(fā)展校內單車協(xié)會。通過單車協(xié)會舉辦的各項活動來吸引更多的顧客，進一步刺激消費者消費，來獲取更高的利潤。
此項目小成本、低風險，易管理、市場廣，硬件要求低，服務規(guī)范。本項目不僅以創(chuàng)業(yè)謀利為主要目的，同時對解除在校大學生出行煩惱，打擊校內偷車分子，促進校園文化建設，提倡低碳環(huán)保、綠色出行有著明顯的現(xiàn)實意義。
二、服務介紹。
隨著“十二五”規(guī)劃的出臺，綠色環(huán)保、低碳生活概念的深入人心，自行車行業(yè)作為綠色無污染，環(huán)保節(jié)能的交通工具，越來越深受人們的歡迎。
據市場調查分析，在大學校園中大多數同學對自行車的需求不是每時每刻的，偶爾用幾次的情況非常多，有車的同學擔心車輛丟失及老化損壞，沒車的同學出行麻煩，這些問題一直以來都令大學生苦惱又難以解決。
此外，現(xiàn)在大學生課余時間充裕，都喜歡利用周末、節(jié)假日在學校附近進行短途游玩兒，而騎車游玩無疑是他們向往的最佳選擇。
在校內建立自行車租賃服務平臺，必然會得到廣大學生群體的大力支持，市場前景非常可觀。
三、市場分析。
沈陽農業(yè)大學占地面積大，隨著“十二五”期間學校整體規(guī)劃的逐步落實，校園規(guī)模將進一步得到擴充。由此，學生的交通出行問題也會相應產生。宿舍、食堂、教學樓、創(chuàng)新中心、圖書館、院辦、植物園等位置分布較為分散，依靠步行前往十分困難，浪費時間而且體力消耗較大。學生經常需要外出，如到馬官橋、炮校、干校等，外出的方式一般為公交車(投幣或刷卡)、出租車或步行。公交車擁擠不安全，出租車費用太高。在這種情況下，經濟便捷的自行車便成為大學生的最佳選擇。但由于宿舍樓內不允許存放自行車，學生們只能把車停在室外露天停車位。車輛不僅會因為風吹日曬雨淋，易被腐蝕老化，而且由于沒有安全保障系統(tǒng)，車輛易損壞、丟失現(xiàn)象嚴重。因此同學們幾乎沒有買車的愿望。如果校內提供一個自行車租賃服務平臺，同學們只要拿出幾角錢就可以輕松解決煩惱，他們肯定會欣然接受?？梢?，綠行校園單車租賃服務公司的成立，一定會得到廣大同學的大力支持。
沈陽農業(yè)大學位于沈河區(qū)東面，與東陵公園、森林公園、龍?zhí)?、鳥島、世博園、渾河等諸多旅游娛樂景區(qū)為鄰。這些景區(qū)都是大學生在課余及節(jié)假日時間休閑、游玩、會友、約會的理想去處。依靠步行、公交等出行方式不是十分方便，自行車實為最佳選擇，因此單車租賃具有充滿活力的市場。
隨著大學的不斷擴招，大學生群體不斷擴大，對于自行車的需求也與日俱增。
綜上所述，沈陽農業(yè)大學具有十分廣闊的單車租賃市場，并且市場潛力巨大，前景廣闊，具有十分大的可行性。
四、競爭分析。
自行車租賃服務在我國屬于新興行業(yè)，市場上從事該行業(yè)的企業(yè)很少，立足于校園的更是為數不多，發(fā)展?jié)摿褪袌鲩_發(fā)空間巨大。而且自行車租賃與其它服務(產品)行業(yè)相比，競爭壓力小。根據初步分析，存在競爭對手如下：
同行競爭分析。
我公司作為農大首家自行車租賃企業(yè)，公司擁有良好健全的經營模式及營銷戰(zhàn)略，通過低價位、高質量服務，迅速形成專業(yè)化、規(guī)?；⑵放苹?，力求在較短時間內占領農大市場。該行業(yè)易被效仿不易被突破，所以對手很難找到更好的經營手段超越我公司，搶占市場。應對競爭對手，我公司充分利用自身優(yōu)勢，調整經營戰(zhàn)略，來提升自己的競爭能力，維護公司利益。盡可能將對手擠出市場。
公交車、出租車競爭分析。
從外出交通工具方面看，公交、出租作為主要競爭對手，途經農大的公交線路有148、168、218、386等。雖然車次多，出行便利，但路線固定繁雜、車內擁擠喧鬧、衛(wèi)生條件差，扒手多，財務易損失;出租車及雷鋒號方便快捷但價格昂貴，普通學生難以接受;而自行車價格低、經濟環(huán)保、方便快捷，沿途自由停走，不受約束，靈活性強，并能起到健身的作用，是學生短途出行的最佳選擇。
有車群體競爭分析。
學校有一部分學生群體，他們自己沒有自行車，但可以向同學借用。這樣一來既解決了出行問題，又節(jié)省了花銷。但是考慮到向同學借車不僅麻煩，礙于面子，而且一旦車子損壞甚至丟失，導致尷尬局面不好解決，所以絕大多數學生愿意選擇花錢租車來使用。
經過統(tǒng)計分析，校園里有車學生人數不到全校人數的4%。由于比例較小，不至于給我公司造成太大影響。
公司成立初期勢必要面臨種種困難。針對每一難題，團隊會齊心協(xié)力，認真探討，找出相應的措施加以解決。不斷完善經營體制，優(yōu)化管理模式。相信公司定會長期穩(wěn)定充滿活力的向前發(fā)展。
五、營銷策略與銷售。
租借(寄存)方式。
憑本人學生證、借書證、身份證等有效證件或現(xiàn)金抵押領取(寄存)自行車，并簽署相關協(xié)議。還車(取車)時交費。
價格策略。
租賃工作計劃篇五
出租方：___________(甲方)。
承租方：___________(乙方)。
根據《民法典》及有關規(guī)定，為明確甲乙雙方的權利義務關系，經雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、設備概況：制造廠家：
2、生產許可證號：合格證號：
3、主要技術參數：
二、租賃期限：
1、從甲方交付乙方使用，至乙方書面通知停止使用日止，預計租期十二個月。
2、少于個月計算，超出實際使用時間計算租金。
三、租金和租金交納期限。
1、__________萬元臺。
2、支付方式：
3、設備租金從雙方驗收及公司生產處復驗收合格后第二天開始計算。
4、設備租金已包含設備維修的各種材料、人工費用。
四、設備進退場與履約保證金。
1、臺(包括材料、預埋件、扶墻連接人工費等)。
2、設備進退場費用付款：于月。
五、出租方與承租方的變更。
1、在租賃期間，甲方如將出租財產所有權轉給第三方，不必征求乙方同意，但應告知乙方所有權轉移的情況。出租財產所有權取得方即成為本合同的出租方，享有原出租方享有的權利，承擔原出租方承擔的義務，、設備型號：規(guī)格：得另行提出超過原出租方承諾的任何要求。
2、承租方如因工作需要，將租用財產轉給第三方承租使用，必須征得出租方的同意。
3、未經甲方同意，乙方(或委托第三方)不得對設備進行拆裝，不得轉移使用，也不得抵押給第三方。
六、甲方權利和義務。
1、根據乙方提供的建筑資料，編制設備拆裝方案，提供設備的基礎資料和圖紙，協(xié)助乙方預埋地腳螺栓。所用螺栓應符合使用說明書的規(guī)定要求。
2、按乙方的要求，準時進場安裝，按設備的各項安全規(guī)范要求裝拆設備，承擔設備裝拆過程中引發(fā)的安全責任。
3、甲方提供的設備必須是符合國家有關質量及其標準、性能良好的設備。承擔由于質量問題而引發(fā)的安全責任，并負責設備的維修和配件的費用。
4、出示單位安裝資格證和上崗人員資格證。在向乙方移交該設備備案的技術資料后，經指定的起重設備檢測機構出具合格檢測報告。
5、提供具有操作證的操作人員，并進行行政、技術、業(yè)務教育，遵守工地的規(guī)章制度，積極配合乙方的工作安排，做好設備日常保養(yǎng)，提供全天優(yōu)質服務，承擔由于司機操作引起的安全責任。
6、對以上的安全責任，承擔事故造成的直接損失。
7、上級或單位安全文明施工檢查時因甲方提供的設備造成乙方受處罰停工的，責任由甲方承擔。
9、操作人員或起重司機按十不吊規(guī)定有權拒絕違章指揮，甲方無權干涉乙方施工現(xiàn)場對設備的正常安排使用。
10、設備進場前做好維護保養(yǎng)，保證設備完好，按乙方提供的《施工現(xiàn)場機械設備維修保養(yǎng)記錄》做好相應記錄交乙方備案。
11、按《____市建筑起重設備安裝使用、拆卸登記管理辦法》辦理相關手續(xù)。
12、按乙方《塔吊拆裝規(guī)定》做好設備驗收資料。
13、甲方提供的設備符合國家環(huán)保標準和符合乙方職業(yè)健康安全要求。甲方對設備進行維修保養(yǎng)所產生的廢機油、廢氣、廢料符合國家環(huán)保要求，按環(huán)保部門要求進行處理，不得隨意傾倒或堆放在場地內。
七、乙方的權利和義務。
1、負責向甲方提供建筑資料，根據甲方提供的設備資料，負責設備的基礎施工及其費用。
2、負責提供設備按規(guī)定日期進入和撤離場地的環(huán)境和條件，如因現(xiàn)場無作業(yè)條件及道路不暢通，致使設備誤期或者因建筑物阻礙設備不能拆除的，乙方按誤期照付日租金(日租金月租金30天)。如因特殊原因雙方可協(xié)商租金減免。
3、負責架設設備電源線至使用地點。按設備用電要求，把開關裝好在設備作業(yè)附近5米內，并支付其電費。負責配置設備專用的接地線和防雷的地極。
4、負責設備進入施工現(xiàn)場后的安全保衛(wèi)工作，做好甲方設備進退場的清點、擺放。如有丟失照價賠償。配合甲方裝拆工作，積極疏導行人，禁止設備裝拆范圍內非作業(yè)人員進入。
5、負責配備充足的合格持證的指揮人員、司索及指揮用具，承擔指揮不當、綁扎不當引起的安全責任。
6、負責自備各種司索、吊具轉入甲方，向甲方提供裝拆過程中使用的氧氣、電焊。
7、負責提供設備操作人員的食、宿(餐費自理、被子蚊帳等自備)。
8、提供驗收設備使用的重物。
9、在各大型安全文明施工檢查前，將相關信息通知甲方。
八、違約責任。
1、合同履行過程中，雙方不得隨意終止合同，因故終止合同需經雙方協(xié)商妥善解決。
2、因不可抗力致使不能實現(xiàn)本合同的，不能視為違約。
3、乙方不能保證設備安全使用，經甲方書面通知后3天仍無改善措施的，甲方有權停機或停租，其行為不視為違約。
4、甲方不能保證設備安全使用，并存在安全隱患，經乙方書面通知后3天仍未整改的，乙方有權拒付當月租金，其行為不視為違約。
5、合同生效后7天內設備不進場，雙方可視為解除合同。如由甲方造成的其行為視為違約，由甲方承擔乙方道路及基礎施工損失。
九、爭議的解決方式。
雙方發(fā)生經濟合同糾紛自行協(xié)商不能解決時，到有管轄權的工商管理局經濟合同仲裁委員會申請仲裁，或呈請有管轄權的人民裁決。
十、未盡事宜。
本合同如有未盡事宜，一律按《民法典》的有關規(guī)定執(zhí)行，經雙方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。其他事項(由雙方協(xié)商確定)。
十一、本合同一式兩份，合同雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
________年____月____日________年____月____日。
租賃工作計劃篇六
為確保秋季安全大檢查工作的順利進行，成立了通信班秋查自查小組：
組長：張占魁。
成員：白繼武、衛(wèi)毅超、李濟山、孔小利、趙倩、郭會麗、史會琴。
此次春查，我們通過查人員、查思想、查學習，對落實各級文件精神及要求的貫徹情況進行了檢查；我班對各級文件及要求的貫徹落實到位。通過現(xiàn)場檢查，對設備運行、人員現(xiàn)場工作違章等進行了檢查。各通信站設備運行已納入了變電站運行管理，并有巡視記錄。各工作人員都無違章現(xiàn)象發(fā)生。
1、苗店通信機房屋頂漏水。
2、虎嶺、苗店通信站548、589載波機運行不穩(wěn)定。
3、中心站出口方向單一。
1、苗店通信機房屋頂漏水已與有關部門聯(lián)系，盡快解決。
2、對虎嶺、苗店通信站548、589載波機運行不穩(wěn)定情況，我們加大巡視力度，并向有關部門反映。
3、中心站出口方向單一問題已列入20xx年技改項目。
通過這次秋查工作，查找出了我們工作中存在的一些問題，我們將結合這些問題，通過“愛心活動”、“*安工程”活動，制定合理的整改計劃，抓住安全思想教育和現(xiàn)場安全管理兩大環(huán)節(jié)，做好班組安全管理工作。
租賃工作計劃篇七
回顧20xx年，寄望20xx年。即將逝去的13年，*房地產行業(yè)呈現(xiàn)非?；鸨木跋?，在剛剛經歷了20xx年的低谷后，又迎接了本年度的高潮現(xiàn)象，對于很多從業(yè)來說是不*凡的一年。對于我個人來講，在公司領導和分公司經理的栽培下，在同事們的幫助下，經歷了歷練，我逐步變得成熟，個人的硬件、軟件等等方面都有了長足的進步或變化，本年度有過一些成績，當然也存在一些不足，下面我對20xx年總結和20xx年計劃做詳細匯報。
1、做好銷售管理基礎工作。包含市場調查、售樓現(xiàn)場管理、銀行貸款、報表管理、銷售策略、價格策略和銷售例會等工作。
2、做好廣告企劃工作。包含廣告項目的招標、詢價;廣告方案的執(zhí)行工作;。
3、做好房地產權證辦理工作。截止20xx年11月26日，辦理房地產權證160戶左右。
4、做好促銷活動。年初執(zhí)行“20萬20套的清盤促銷”、年中執(zhí)行“凱華8周年，交2萬抵8萬”的活動，年底在房地產市場充分回暖的基礎上，執(zhí)行漲價策略。
本年度圍繞“辦文、辦事、辦會”三大工作職責，充分發(fā)揮“參謀助手，督促檢查，協(xié)調服務”三個作用，在分公司經理的正確領導下，在同事們的大力支持配合下，較好地起到辦公室上傳下達的樞紐作用，為公司房屋銷售和售后服務工作提供良好的基礎。
1、做好日常管理工作。包含收發(fā)文、秘書、文件和檔案管理、日常考勤、請銷假、日常辦公用品采購與保管、清潔衛(wèi)生和后勤保障等等工作。
2、做好企業(yè)文化建設工作。包含日常規(guī)章制度的“上墻、上書、上身”;日常宣傳報道工作等等。
3、做好資料上報工作。包含提報各類報表、市場營銷報表;向公司機關上報月度計劃和總結等等。
4、做好與當地*部門的接洽工作。包括做好與當地土地局、房產管理中心、財政局、_和開發(fā)區(qū)管委會等等部門的對接工作;比如20xx年9月17日，xx市市委*張大勇蒞臨麟瑞商務廣場調研的準備工作;11月份，在開發(fā)區(qū)管委會的指導下，組織申報了xx市中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地。
5、領導交辦的其他事宜。比如20xx年7月初協(xié)助公司做好20xx年凱華公司半年工作會議的籌備工作。
做好新時期的工委工作，必須樹立“以人為本”的理念，為廣大職工“誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事”的宗旨，千方百計把工委工作做細、做深、做實。
1、做好學習工作。做好實時政治和業(yè)務知識的學習;比如在七一建黨節(jié)期間組織學習xx在七一期間的講話;組織多次學習中央、股份公司、集團公司和凱華公司各類文件精神。
2、組織活動。在*時工作之余，組織一系列活動，豐富職工的工余生活。
3、解決員工的困難。在下半年，申報一人為公司五幫戶。
在做好本職工作的同時，盡量幫助和配合其他同事，積極貫徹團隊理念，讓自己多做一些事情，把公司的事情當做自己家里的事情，切實提高自身綜合水*。
1、協(xié)助財務做一些財務類工作，比如納稅申報、銀行業(yè)務等等。
2、領導交辦的其他事宜。比如協(xié)助濟南分公司做好興隆山莊房屋買賣合同簽訂工作;協(xié)助萊西做好萊西房地產市場的產品專項調查工作。
青島中鐵凱華公司工作。
20xx年11月26日，赴青島中鐵凱華工作。作為房地產業(yè)從業(yè)人員，我深知應該具備快速適應生活和工作的適應能力，熟悉地塊情況，熟悉西側開工部分，熟悉東側正在報規(guī)劃的地塊。
1、做好市場調研工作。在前期產品調研的基礎上，分三個版塊(北區(qū)新區(qū)、中區(qū)區(qū)域、南部區(qū)域)對萊西房地產市場做更加全面的調查。同時，做好客戶訪問工作，掌握客戶的消費特征，期望值等等，達到知己知彼的目的。
2、做好項目環(huán)境調研。主要針對本項目的地理位置、周邊配套和swot分析進行分析。
3、做好*人居金牌試點項目的活動方案。公司與*房地產研究會人居環(huán)境委員會合作，希望借他們的力量，通過“高舉高打”的方式，占領項目推廣的制高點。
4、“新萊西、新南城、新人居”的報告。我們與望城辦事處接洽，希望借*之手大力支持南城區(qū)域發(fā)展房地產業(yè)。
5、銷售前期準備事宜。包含整體vi部分、項目定位和推廣思路、銷售道具準備和物業(yè)公司等等事宜。
1、計劃性和全局性最重要。盡量站在高一點的角度，把握不同階段的核心工作。
2、注重對細節(jié)的控制。比如在廣告合作上，對于稿件控制不到位，最后導致無效電話特別多。
3、持續(xù)學習。在學好業(yè)務知識和政治知識的基礎上，盡量學習一些關于房地產的經濟政策，包含土地、金融、稅收、規(guī)劃和物業(yè)等等;也要學習本專業(yè)的一些標桿企業(yè)的做法，結合實際情況，加以運用。
4、為人處世是關鍵。作為團隊中的一人，我們要善待周圍的一切，看到別人的優(yōu)點，謙虛謹慎地向別人學習;互通有無，自己的長處應該與同事分享，達到大家共同成長的目的。
1、做好營銷策劃工作。讓自己的水*從粗放型向集約化、精細化方向提升。
2、拓展綜合水*。在做好本職工作的基礎上，按照職業(yè)經理人的要求，學習各方面的知識和鍛煉各方面的能力。
展望未來，任重道遠。我一定會以“火熱的激情、專業(yè)的水*、高度的誠實、負責的態(tài)度”對待工作、生活和學習，為公司的發(fā)展添磚加瓦，為個人的發(fā)展增加砝碼。最后，值此新年到來之際，祝福凱華事業(yè)蒸蒸日上、鵬程萬里;祝福大家身體康健、合家幸福。
租賃工作計劃篇八
我省提出，保障性安居工程建設實行“省級人民政府負總責、市縣人民政府抓落實”的工作責任制，市、縣政府主要領導是本地區(qū)的第一責任人。各設區(qū)市人民政府應與各縣（市）人民政府簽訂目標責任書，對未按期完成目標任務的市、縣實行約談和考核問責機制。
各地要采取有力措施，確保土地及時供應，有存量土地的市、縣，應優(yōu)先安排保障性安居工程建設用地；中央、省補助資金將按上級有關要求在規(guī)定時限內下?lián)芨魇?、縣；各市、縣必須及時按規(guī)定從土地出讓收益、住房公積金增值收益等一般公共預算中安排落實應負擔資金，確保在建項目資金需求。
加快推進保障性租賃住房建設。有發(fā)展保障性租賃住房任務的城市要出臺、完善具體操作辦法。建立政府牽頭、有關部門參與的保障性租賃住房工作領導和推進機制，加強對保障性租賃住房項目的聯(lián)合審查，對符合條件的項目要限期發(fā)放保障性租賃住房項目認定書。對已經發(fā)放項目認定書的項目，相關部門應按規(guī)定簡化審批流程、降低稅費負擔和落實民用水電氣價格等優(yōu)惠政策，采取有效措施支持各類主體參與建設運營保障性租賃住房。建立健全政銀企對接服務工作機制，引導市場主體與銀行業(yè)金融機構對接，加大對保障性租賃住房建設運營的金融支持力度。嚴格監(jiān)督管理，要建立健全住房租賃管理服務平臺，將保障性租賃住房項目納入平臺統(tǒng)一管理。加強出租管理，按套建設的房屋可根據規(guī)定按間出租作為保障性租賃住房，確保保障性租賃住房符合小戶型、低租金、面向新市民和青年人供應的要求。加強運營管理，嚴禁以保障性租賃住房為名違規(guī)經營和騙取優(yōu)惠政策。
我省提出，做好公租房保障。公租房保障實行實物保障和貨幣補貼并舉。各地要加快完善租賃補貼具體實施辦法，結合經濟發(fā)展水平、財政承受能力、住房市場租金水平等因素，合理確定補貼范圍和補貼標準，規(guī)范租賃補貼發(fā)放。簡化補貼申請手續(xù)和程序,引導有需求的住房困難家庭和個人選擇補貼方式，滿足困難群眾多樣化的住房需求。繼續(xù)推進公租房智能化改造，推動公租房管理由“人防”向“技防”轉變。要加強公租房運營管理，通過政府購買公租房運營管理服務等，提高運營管理專業(yè)化、規(guī)范化、信息化水平。
打好棚戶區(qū)改造攻堅戰(zhàn)。各地要按照已出臺的本城市棚戶區(qū)改造攻堅實施方案，及時將棚戶區(qū)改造攻堅目標任務逐一落實到具體項目，采取拆除新建、改建（擴建、翻建）等多種方式實施棚戶區(qū)改造，按期完成年度棚改任務。要將符合當地棚戶區(qū)改造范圍和標準的城市危房納入棚戶區(qū)改造計劃，優(yōu)先安排改造。要合理制定征收補償方案，最大限度保障群眾利益，讓利于民。商品住房庫存量大、消化周期長的地方，要通過制定優(yōu)惠政策，積極引導棚戶區(qū)改造居民優(yōu)先選擇貨幣化安置方式，滿足群眾自主選擇更好住房的需求。
大力推進城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造。要抓緊完成2023年城鎮(zhèn)老舊小區(qū)計劃任務開工前的相關手續(xù)等前期工作，盡快推進項目開工。要進一步完善政策體系建設，不斷健全統(tǒng)籌協(xié)調、居民參與、項目推進、長效管理等機制。持續(xù)挖掘老舊小區(qū)改造經驗做法，加大總結、宣傳、推廣力度。
我省要求，各地要建立保障性安居工程項目行政審批快速通道，簡化審批程序，加快完成項目規(guī)劃、審批或備案、用地、施工許可等手續(xù)，做好征地拆遷、市政配套等工作，推動項目盡早開工。要加強對保障性安居工程項目質量安全監(jiān)管，把質量安全監(jiān)管貫穿于項目建設全過程，確保工程質量安全監(jiān)管工作落到實處。省級主管部門定期對各市、縣保障性安居工程建設開工、基本建成情況進行排名通報，對進度滯后的市、縣進行重點督導。
（王紀洪余雨軒南昌日報社全媒體記者吳躍強）。
租賃工作計劃篇九
根據《_民法典》及相關法律規(guī)定，為明確甲，乙雙方的權利，義務關系，本著互利互惠，共同發(fā)展的宗旨，經雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
一.租賃設備名稱,型號規(guī)格,參數,數量：
設備名稱：_________________。
規(guī)格型號：___________________。
產品參數：設備按甲方提收購租賃產品生產廠家說明書上標準配置，塔式起重機地面以上高度為______米，甲方提供的設備必須是_______年以后出廠。
數量：甲方向乙方提供型號為40塔式起重機壹臺，型號為__________________臺，包括附墻，升節(jié)，并提供設備配件。
二.地點：乙方承建項目“現(xiàn)代森林小鎮(zhèn)”施工現(xiàn)場。
三.租賃時間：
以實際租賃時間為準，租賃期不足5個月按5個月記取時間記取從甲方安裝調試完，經乙方驗收合格，交付乙方正常使用之日起至接到乙方通知拆除之日止。春節(jié)期間停工按________日計算，不計租賃費。如因乙方原因使設備無法出場，則視為乙方按合同繼續(xù)使用甲方設備，租金連續(xù)計算至甲方設備滿足出場條件之日止。
四.租賃價格及付款方式：
1.進出場費：
______________型為人民幣_________元整。
______________型為人民幣_________元整。
2.設備租賃費：
______________型為人民幣_________元整。
______________型為人民幣_________元整。
租賃期間租金按月結算，不足月按天計算，乙方負責在下個月________日前支付當月塔吊租金。
3.甲方暫按每臺塔吊設備配備兩名持證上崗人員，工資按__________/人。乙方根據實際到場人員數在下月_______日支付上月工資。
4.設備進出場、安裝、檢測和拆除均由甲方負責。
五.甲方責任：
1.設備租賃期間的所有權屬甲方，未經甲方同意，乙方不得在租賃設備上增加或拆除任何零件。
2.負責設備的維護、保養(yǎng)當設備出現(xiàn)故障時4小時內派人修理完畢，一般故障當天內解決，排故時間超過24小時則按實際天數扣數，不足一天的按一天扣除嚴重故障不超過3天，否則按實際耽誤時間扣除租賃天數并賠償乙方施工人員的停工損失。主體施工期間，大修只允許一次。
4.根據乙方的電話通知，負責安排進場計劃。在乙方通知安裝塔吊72小時內安裝完畢，并調試合格。
5.確保塔吊使用期間的安全，承擔因設備本身質量問題和塔吊安裝及操作不當造成的事故和損失。
6.甲方每臺塔吊提供一個砼料斗、地腳螺栓、附墻佳預埋件等配件。
7.塔吊鋼筋混凝土基礎由乙方負責，甲方負責提供設備基礎施工圖紙、施工方案及相關資料，參與設備基礎定位、機腳預埋以及基礎完成之后的驗收工作，平衡塊費用由甲方承擔。甲方在進場前應該提供設備各種技術資料參數、出場合格證、安拆資質證書、公司營業(yè)執(zhí)照復印件。
8.塔吊安裝完畢后，在15天內需向乙方提供自檢報告、主管機關檢測報告并向當地部門辦理驗收合格準用證，費用由甲方自理。
9.塔吊進場前，保證整機的外觀及施工現(xiàn)場的文明施工，若整機外觀達不到現(xiàn)場文明施工要求，甲方應在塔吊安裝完畢后5天內完成，否則乙方不予以驗收，同時要滿足現(xiàn)場施工要求，否則按每延誤一天處罰_________元，從甲方的進出場費中直接扣除。
六.乙方責任：
1.租賃期間，享有設備的使用權，甲方操作人員不聽指揮，違反操作規(guī)則，有權要求換人。
2.負責租賃設備基礎設施，必須按圖施工，做好隱蔽記錄，配合甲方做好安裝及檢測所需材料，保證基礎滿足施工要求。
3.有權要求甲方根據工程進度及時做好升節(jié)，附墻服務，滿足工程進度要求，附墻，升節(jié)提前三天通知甲方如需附墻，負責預埋件的埋設和附墻安全走臺的搭建與拆除。
4.維護施工現(xiàn)場正常秩序，維護甲方設備不受外來侵害，未經甲方許可，不能以任何理由轉移使用地點或轉租、轉借給第三者，更不能作自有財產轉賣或進行抵押。
5.遵守設備安全操作規(guī)程，不強令司機違章作業(yè)，否則甲方有權拒絕作業(yè)。允許司機每天抽少量時間對設備進行檢查保養(yǎng)。
6.負責甲方派出的隨機人員的住宿。
7.設備安裝、拆除時指派一名現(xiàn)場施工人員協(xié)調有關事項，提前5天通知甲方退場時間。
8.將設備所需電源送至設備底部，配置單獨的標準配電箱。
七.違約責任：
甲方的違約責任：
1.未按時按質按量提供租賃設備，每延誤一天處罰_______元。
2.未按時完成報裝、報檢，應承擔因此產生的一切損失，同時處以_____元/天的罰款。
乙方的違約責任：
1.如不能按時交納租金，需及時與甲方協(xié)商如協(xié)商無效，則按照合同約定按時支付租金。
2.有意拖欠支付租金，甲方有權停止設備運行直至拆回租賃設備。
3.如有轉讓、轉租或租賃設備變賣、抵押等行為，除甲方有權解除合同，限期如數收回租賃設備外，乙方還應向甲方償付違約期租金5%的違約金。
八.其他約定事項：
2.設備租賃期間，乙方如遇特殊情況而需停工超過一個月，書面通知甲方，停工期間，甲方按租賃單價的50%收取租金如報停超過三個月以上，甲方有權書面通知乙方后，拆除設備出場。
九、爭議的解決：
本合同在執(zhí)行中如發(fā)生爭議或糾紛，甲乙雙方應及時友好協(xié)商解決，如協(xié)商解決不了時，雙方同意向武漢仲裁委員會申請仲裁。
十.甲方向乙方提供營業(yè)執(zhí)照或稅務登記證以及法人、委托代理人身份證復印件。
本合同未盡事宜，一律按《_民法典》的有關規(guī)定，經雙方共同協(xié)商，做出補充規(guī)定，補充規(guī)定和本合同具有同等效力。
本合同用中文書寫，一式叁份，甲方執(zhí)壹份、乙方執(zhí)貳份。雙方代表簽字后生效，有效期自簽訂之日至價款結清為止。
甲方：____________乙方：____________。
法定代表人：____________法定代表人：____________。
租賃工作計劃篇十
為更好做好2009年車隊工會組織工作，通過成立“職工之家”的方式，積極參與企業(yè)文化的建設;發(fā)揮工會基層組織作用，維護員工的合法權益，充分發(fā)揮團隊協(xié)作精神，調動員工的積極性、主動性、參與性，全面提升員工的思想素質，為了更加有效推動車隊工會組織工作的順利展開，現(xiàn)特制定2009年度車隊工會工作計劃如下：
一、成立工會民主管理機構，發(fā)揮工會組織的民主功能。
為了更好地發(fā)揮工會基層力量，由車隊長擔任工會組長，將車隊工會組織設立工會小組;各負其責，落實到人。車隊不定期組織小組長的培訓學習，認真貫徹執(zhí)行工會法、勞動法、安全法和職業(yè)道德;了解車隊工會組織在實際工作中所起作用以及特困員工的情況;做到員工有困難能及時解決，積極宣傳工會組織在車隊的功能和意義，提高法制意識，維護員工的合法權益，充分發(fā)揮工會組織的民主作用。
二、積極配合工會組織的各項文體活動;完善“職工之家”管理;增強企業(yè)的凝聚力。
積極參加和支持公司工會組織的各項活動是車隊工會組織主要工作，主要參加明年的“百日安全”勞動競賽活動、車組制活動、崗位練兵活動、“優(yōu)質服務文明示范崗”活動、職業(yè)道德教育等活動。車隊向公司建議建立會議室、閱覽室、臺球桌等等文體設施，有計劃舉辦各項文體有獎比賽活動;完善“職工之家”管理，參與企業(yè)文化建設;讓員工休息日有去處，學習“充電”。讓員工感覺到“家”的溫暖，推動企業(yè)文化的發(fā)展。通過這些活動，讓員工成為有理想、有文化、有道德、有紀律的“四有”新人，發(fā)揮會員工的先進骨干作用，發(fā)揮團隊協(xié)作精神，增強企業(yè)的凝聚力與向心力。
三、2009年車隊工會組織主要活動計劃。
1.第一季度，發(fā)揮“職工之家”的作用，舉辦春節(jié)聯(lián)歡晚會;舉辦轉變員工思想觀念座談會;開展學習企業(yè)的規(guī)章制度，特別是對新的違章違紀尺度表的學習。
2.第二季度，舉辦片區(qū)或車隊之間的文體聯(lián)誼活動，初步計劃開展籃球、乒乓球、桌球、卡拉0k的比賽;開展職業(yè)道德學習。
3.第三季度，舉辦黨、工、團先進骨干的座談會;舉辦一場以車組為單位的文體有獎比賽活動。
4.第四季度，舉辦中秋、國慶聯(lián)誼會;開展各項年終表彰會議。
四、支持公司工會成立“解困基金”，解決“特困”員工生活。
為更好地解決“特困”員工的特殊事件問題，向公司工會建議成立工會解困基金組織。由員工自愿加入解困基金會;由公司統(tǒng)一解釋解困基金會的主要用途和作用，形成“一方有難，八方支援”的高尚品德。關心員工生活是工會組織重要工作，經常深入員工宿舍與員工家庭了解員工生活情況，解決實際上困難。當好困難員工的“第一知情人，第一報告人，第一幫助人”。虛心吸取更多的合理化建議，推動車隊民主管理，讓員工感受到車隊的關心，激勵員工更加熱愛車隊與企業(yè)。
五、加強安全思想教育，弘揚好人好事。
根據公司工會組織情況，開展轉變員工思想工作的座談會，提高員工的責任心與歸屬感;保護員工享受所規(guī)定的合法權益與身體健康是工會組織的重要組成部分。車隊定期做好安全防范工作，對宿舍、場站、車輛等消防設施進行自檢自糾工作;宣傳消防、治安、交通事故對個人與企業(yè)的影響，做好輪休安排，保證每位員工的正常休息;保證準時發(fā)放獎金與工資;杜絕各類事故的發(fā)生。采取多種形式開展職業(yè)道德活動和崗位練兵活動;全面規(guī)范員工服務標準，樹立“人人為我，我為人人”的良好職業(yè)品格;樹立崗位危機感;增強憂患意識，提高員工的駕駛技能與服務水平;弘揚好人好事，倡導有社會主義特色精神文明。
租賃工作計劃篇十一
今年以來，縣委、縣*緊緊圍繞“艱苦創(chuàng)業(yè)五六年、力爭跨入百強縣”的總體目標，緊扣發(fā)展主題，不斷創(chuàng)新招商思路，改進招商方式，拓展招商領域，狠抓責任落實，進一步改善和優(yōu)化投資環(huán)境，全縣招商引資工作保持了良好的發(fā)展態(tài)勢，取得了招商引資的新成效。
(一)總體情況。
今年x月份，全縣共引進項目75個，實際到位資金億元，其中1000萬以上項目到位資金億元，完成全年任務的60%，實現(xiàn)了時間過半，完成任務比例過半。今年以來新開工建設的重點招商引資項目有：“四百”工程一期、齊魯味精集團新上多功能塑料薄膜項目、華魯制藥公司袋裝輸液生產線項目、華魯制藥公司新上合成輸液袋生產項目、信樂味精公司新上年產10萬噸硫酸項目、信樂味精公司復合肥項目、美達紡織公司電腦刺繡項目、1200米商業(yè)步行街開發(fā)項目等。
(二)主要做法。
1、修訂文件，兌現(xiàn)政策。今年上半年，我們組織召開了由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門及各企業(yè)參加的全縣招商引資動員大會，對原來的招商引資考核認定辦法、考核獎懲規(guī)定和鼓勵外商投資優(yōu)惠政策進行了重新修訂、完善，對20xx年項目引薦人按照政策給予獎勵兌現(xiàn)，對在招商引資工作中涌現(xiàn)出來的先進個人給予大張旗鼓的表彰。通過優(yōu)惠政策和獎勵政策的落實和兌現(xiàn)，給投資者以鼓勵，給引資者以獎勵，形成了全縣上下議招商、想招商、積極從事招商工作的良好局面，為全年工作的開展奠定了堅實的基礎。
一是繼續(xù)實施“一把手工程”。工作調度到“一把手”，獎懲兌現(xiàn)到“一把手”。二是分解目標任務。在全縣目標考核辦法中，提高了招商引資工作在各項工作中的比重，促使各單位把招商引資納入日常工作范圍。使鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和企業(yè)普遍感到招商引資責無旁貸，把全縣黨員、干部、職工推向招商第一線。三是兌現(xiàn)獎勵。每年初，都對招商引資引薦人給予表彰獎勵，對在招商引資工作中涌現(xiàn)出來的先進個人給予大張旗鼓地表彰，大力激發(fā)了各級、各部門想招商、議招商的積極性。四是強化調度，加強督促。堅持實行了“三分之一”工作機制，月調度、季通報、半年觀摩評比、年終獎懲兌現(xiàn)制度。
2、初步建立了縣級領導分包重點招商項目制度。
為進一步推動招商活動扎實有效開展，初步建立了縣級領導分包重點招商項目制度，實行招商全過程管理。凡新開工一個重點工業(yè)項目，都由一名縣級干部分包，分管領導人都在工地設立辦公室，做到工地建到哪里，領導人的辦公桌就搬到哪里，確保拿出2/3以上的精力放在項目建設上。每月至少召開一次項目進展調度會，聽取包保重點項目的領導和企業(yè)負責人匯報，分析問題，研究對策，幫助解決項目進展中遇到的實際困難和問題，督促企業(yè)加快項目建設。
3、不斷突破新的招商領域。
租賃工作計劃篇十二
根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，為明確出租方(甲方)與承租方(乙方)權利義務關系，經雙方協(xié)商一致，訂立本合同。
一、租車期限及用途。
1.1甲方將____輛，車牌號碼,車輛狀況(見附表)從____年___月___日____時起交付給乙方使用至___年___月___日___時止收回，租賃期共____年___個月____天____時。
1.2交付地點：__________________________。
1.3用途：______________________________。
二、租金標準及擔保。
2.1每天租金_____元，共計人民幣____元，乙方于接收車輛時向甲方全額付清。
2.2乙方按車輛價格總額的___%，即___元，向甲方交保證金。承租方應于租賃合同書簽署之___日內一次性足額交付相應保證金。保證金不得用于充抵租金，在合同履行完畢后，保證金應如數退還承租方，也可充抵相關費用，沖抵后有剩余的，剩余部分退還承租方。
2.3乙方租車在___個月(不含___個月)以上的，每月向甲方交納租金的日期為___日，逾期交付租金，應按超時天數，每天向甲方交納相當于租金總額的___%作為違約金。
2.4乙方所租汽車，每天(按24小時計)行駛不得超過___公里，超出部分由甲方每公里加收___元;超出___小時按半天計費，超出___小時按全天計費。
第三條甲方權利義務。
3.1甲方義務向乙方交付在運行中無任何保留條件、設備齊全的租賃車輛，及租賃車輛行駛所需的有效證件，車輛技術狀況必須良好，各種證照及規(guī)費繳訖證齊全。由于車輛狀況導致租賃車輛不符合乙方使用標準時，須提供同等檔次替換車或減免租金。
3.2甲方負責辦理保險公司為租賃車開辦的險種，承擔租賃車輛交通事故車輛損失、車輛盜搶、第三者責任的風險。承擔的比例不低于____%(上述風險損失的計算、賠付依照機動車輛保險條款及賠付程序進行)。
3.3甲方負責車輛的___級維護和年檢。
3.4租賃車在租賃期間發(fā)生事故時，應積極協(xié)助乙方處理事故。此外為乙方提供在___區(qū)域內___小時故障、事故救援服務。但甲方不承擔由于乙方使用租賃車輛引發(fā)的連帶責任和本合同規(guī)定的風險賠付范圍之外的任何經濟責任。
3.5在租賃期間內有權對車輛使用情況實施監(jiān)督。如乙方違反本合同約定使用車輛或者有其他可能造成更大損失時，甲方有權收回租賃車輛，終止履行合同并要求賠償。
3.6出租人對汽車租賃申請者及承租人的信用信息有知情權，但對所獲得的信息負有保密的義務，因泄密而給乙方造成損失的，甲方承擔賠償責任。
3.7乙方拒絕接受租賃車輛在合同期間發(fā)生交通違章的處罰時，甲方有權將合同中登記的駕駛員作為責任人提交公安交通管理部門處理。
第四條乙方權力義務。
4.1在租賃期間，在租賃合同規(guī)定的期間擁有租賃車輛的合法使用權并享有甲方為保障租賃車輛使用功能所提供的服務。同時應遵守國家有關法律、法規(guī)、法令，安全行車;因違法、違紀、違章所造成的民事法律責任，自行負責，并承擔給由此給甲方造成的經濟損失。
4.2在租賃期間妥善保管租賃車輛;配合甲方保障車輛性能的各項工作。負責對車輛例行保養(yǎng)和小修，不得擅自變動、修理、添改租賃車輛任何部位或部件。如車輛在例行保養(yǎng)和小修時需更換零部件，應事前取得甲方的書面許可。
4.3保證按照本合同約定的用途使用租賃車輛，不得將車輛不得買賣、抵押、質押、轉租、轉借租賃車輛;保證租賃車輛為合同登記的駕駛員駕駛，不得擅自將車輛交與無證或其他人員駕駛，在合同期內，如乙方登記的信息發(fā)生變化，應及時書面通知甲方。
4.4按合同約定交納租金;合理使用租賃車輛。除另有約定外，租賃車輛的合理使用指以滿足承租方乘用需要的駕駛過程。承擔車輛租賃期的油料費、過橋費、過路費、小修費用和車輛被盜后保險公司付賠后的不足部分及其他費用。
4.5承擔因使用不當造成租賃車輛修理、停駛的損失;承擔丟失租賃車輛牌證補辦費用及停駛期間租金;承擔因不當使用租賃車輛或過失造成的不在保險賠償范圍內的任何損失。
4.6租賃車輛使用期間，發(fā)生交通事故，及時向當地公安、交通、保險部門報案聯(lián)系。并在____小時內通知甲方協(xié)助解決。承擔公安交通管理部門裁定的責任，并承擔保險公司付賠甲方后不足部分的損失和修理期間車輛的租金。承擔的比例不低于____%(上述風險損失的計算、賠付依照機動車輛保險條款及賠付程序進行)。
4.7如需續(xù)租車輛，須在本合同期滿前向甲方辦理續(xù)租手續(xù)，合同期滿未辦理手續(xù)，逾期___天(含___天)未交還車輛，除應交納逾期期間的租金外，另交納逾期租金___%的違約金，逾期___天以上，未與甲方辦理續(xù)租手續(xù)的，甲方將向有關部門申報，由此產生的后果及費用由乙方承擔。
第五條聲明及保證。
甲方保證：
5.1出租人為一家依法設立并合法存續(xù)的企業(yè)，有權簽署并有能力履行本合同。
5.2出租人簽署和履行本合同所需的一切手續(xù)均已辦妥并合法有效。
5.3在簽署本合同時，任何法院、仲裁機構、行政機關或監(jiān)管機構均未做出任何足以對出租人履行本合同產生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。
5.4出租人為簽署本合同所需的內部授權程序均已完成，本合同的簽署人是出租人的法定代表人或授權代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。
乙方保證：
5.5承租人為一家依法設立并合法存續(xù)的企業(yè)或有著良好信譽和獨立經濟能力的自然人，有權簽署并有能力履行本合同。
5.6承租人簽署和履行本合同所需的一切手續(xù)均已辦妥并真實合法有效。
租賃工作計劃篇十三
對招商人員而言，明確自身崗位職責（知道自己該做什么），才能充分發(fā)揮崗位職能，提高工作效率。
招商工作中，不同的崗位和職級，對應的職責也不同，對一般的商辦項目，企業(yè)普遍采用「招商總監(jiān)—招商專員」的兩級架構；個別的大型項目和集團項目，可能會有「招商總監(jiān)—招商經理—招商專員」三級架構，以及招商助理、招商文員、合同專員等特殊崗位。
由于篇幅有限，今天我們只討論管理者（招商總監(jiān)）和執(zhí)行者（招商專員）兩個崗位。
招商總監(jiān)是整個招商部門的負責人（可能兼任項目執(zhí)行總經理、副總等崗位），通常是團隊中招商能力最強、最有資源的人。當然，作為管理者，只會單打獨斗肯定不行，更重要的任務是能組織全部門共同完成招商任務。
主要職責如下：
1、制定項目整體招商計劃及推廣方案，落實招商任務，對招商結果負責；
2、帶領招商團隊開發(fā)客戶和招商渠道；
3、招商團隊的管理、員工的培訓、考核等；
4、協(xié)調與集團公司、物業(yè)公司團隊的關系等；
5、拓展并維護政府關系、渠道關系、商協(xié)會關系等；
6、組織市場調查研究，預測分析市場發(fā)展趨勢，并針對市場變化和競爭需要提出應對策略和建議，解決方案。
招商專員作為招商任務的執(zhí)行者，一切工作圍繞「租房子」展開：
1、按照招商計劃，進行項目招租工作，完成個人租賃指標；
2、拓展各類招商渠道，維護渠道關系；
3、招商電話接聽、租戶來訪接待、上門拜訪客戶；
4、租賃談判和合同的簽訂、管理；
5、租戶在租賃各階段的服務；
6、按照招商要求，實施招商活動及對外聯(lián)絡工作。
7、紀律方面，招商人員經常在外活動，一般無需固定地點打卡，還是看業(yè)績說話（具體以公司規(guī)定為準）。
租賃工作計劃篇十四
三是在掌握全中心工作動態(tài)方面，進一步發(fā)揮好辦公室、醫(yī)事部、護理部綜合管理協(xié)調作用；積極深入檢區(qū)臨床和醫(yī)技科室，掌握第一手資料，為檢區(qū)臨床醫(yī)技科室提供一流的服務。
四是在提高工作效率方面，進一步發(fā)揮好協(xié)調作用；在做好檢查監(jiān)督的基礎上，為臨床醫(yī)技科室服好務，做好保障工作，協(xié)助楊主任做好重大醫(yī)療器械的管理工作，保障健康體檢一線工作順利進行。
五是在樹立——體檢中心形象上，發(fā)揮好醫(yī)事部、護理部的管理職能，做好護士的培訓和醫(yī)師業(yè)務學習工作。帶領醫(yī)生、護士認真學習體檢各項規(guī)章制度、工作流程，并負責落實、督導；工作中自己要努力學習業(yè)務，提高自身修養(yǎng)素質，做好榜樣帶好護理隊伍。為中心的長遠建設增磚添瓦。
六是做好中心辦公室人力資源開發(fā)工作，根據中心發(fā)展要求制定人力資源計劃、設計并完善中心崗位特點，人員資源結構，合同書的制作，完成公司人力資源的日常招聘工作。
七、做好中心管理制度、規(guī)章制度及落實方案的修訂，對行政后勤的醫(yī)用耗材、辦公用品、網絡運行、數據安全管理等及中心總體運行要配合監(jiān)督管理到位。
八、做好xx體檢中心向政府主管部門的各項申報、年檢、申領各類證照、的材料整理，完成批文手續(xù)等事宜。
九、做好示范，凡要求別人做的，自己要先做好。平時在工作中：堅持三管三不管，事關大局的事，管；影響公司形象的事，管；有損公司利益事管；管則管嚴，不留余地。個人私生活，不管；個人習慣，不管；與公司無關的事，不管；不求全責備，不管小節(jié)；xx中心雖小，立志遠大；基礎薄弱，目標宏偉，20xx年北京體檢中心取得更大的成績。
租賃工作計劃篇十五
服裝行業(yè)越來越成為創(chuàng)業(yè)者們的首選，尤其是女裝行業(yè)更是有著較大的發(fā)展?jié)摿?。以下是服裝租賃創(chuàng)業(yè)計劃書，歡迎閱讀。
一、項目概述。
服裝租賃公司簡介：
我公司是以租賃服裝為主、為客戶設計個性化服裝、干洗為輔的責任有限公司，啟動資金為五百萬。主要以租賃演出服裝，舞蹈服裝，婚紗禮服，國外服裝，兒童服裝，時尚名牌服裝以及衣服飾品等，以及提供自主選自服裝風格的各種方案。本公司主要面向一類比較龐大的消費群體——在校大學生和中年男女。
目前本公司擁有服裝租賃中心、服裝設計中心、干洗中心三個部門。
服裝租賃中心擁有各類表演服裝，舞臺服裝、休閑服裝、個人寫真服裝、（可提供拍攝）、卡通服裝，民族服裝，現(xiàn)代舞服裝，及表演使用的各類服裝對外提供租賃，定制服務。為寫真拍攝，文藝演出、舞臺表演、宣傳廣告和盛大聚會及個人需求提供服裝租賃及來圖來樣定做加工等服務。服裝設計中心有專業(yè)的設計團隊為你專門打在只屬于你的個性服裝，讓您魅力大增。
服裝設計中心為你提供屬于自己的個性化服飾，顯示自己的特點與個性，張揚自己的風采，使你更加吸引別人的注意，從而引起更多的關注，有利于更加方便的抓住機遇。
干洗中心能幫你省去了洗衣的時間，保持衣服原貌以及材質不受損傷。
二、服裝租賃公司企業(yè)文化。
中華上下五千年，文化底蘊深厚。企業(yè)文化是隨著社會的發(fā)展而逐漸形成并發(fā)展的。企業(yè)文化是企業(yè)的生存理念，是企業(yè)的生存之本。企業(yè)文化是企業(yè)為解決生存和發(fā)展的問題的而樹立形成的，被組織成員認真共享，并共同遵循的基本信念和認知。企業(yè)文化集中體現(xiàn)了一個企業(yè)經營管理的核心主張，以及由此產生的組織行為。
租賃企業(yè)隨著市場勞動產品的富足以及人們對商品短時間的交換需求而產生，租賃企業(yè)是市場資源優(yōu)化配置的重要表現(xiàn)，有利于增加商品的使用價值，滿足人民對于商品短時間消費的需求，是市場發(fā)展的一大進步，更是文化發(fā)展進步的體現(xiàn)。服裝租賃公司此時應運而生。租賃大眾所需的服裝，以方便人們生活，提高人們生活質量。
廣義上說，文化是人類社會歷史實踐過程中所創(chuàng)造的物質財富與精神財富的總和；狹義上說，文化是社會的意識形態(tài)以及與之相適應的組織機構與制度。而企業(yè)文化是企業(yè)內全體成員的意志、特性、習慣和科學文化水平等因素相互作用的結果。它與文教、科研、軍事等組織的文化性質是不同的。企業(yè)文化是一個由核心層、中間層和外圍層構成的多層次的生態(tài)系統(tǒng)，根據內容大致可以分為理念層、制度層、行為層、物質層，企業(yè)文化的各個層面是和諧統(tǒng)一、相互滲透的。
企業(yè)文化的內容根據企業(yè)文化的定義，其內容是十分廣泛的，但其中最主要的應包括如下幾點，服裝租賃公司也是如此：
1、經營哲學。
經營哲學也稱企業(yè)哲學，是一個企業(yè)特有的從事生產經營和管理活動的方法論原則。它是指導企業(yè)行為的基礎。一個企業(yè)在激烈的市場競爭環(huán)境中，面臨著各種矛盾和多種選擇，要求企業(yè)有一個科學的方法論來指導，有一套邏輯思維的程序來決定自己的行為，這就是經營哲學。例如，日本松下公司“講求經濟效益，重視生存的意志，事事謀求生存和發(fā)展”，這就是它的戰(zhàn)略決策哲學。北京藍島商業(yè)大廈創(chuàng)辦于1994年，它以“誠信為本，情義至上”的經營哲學為指導，“以情顯義，以義取利，義利結合”，使之在創(chuàng)辦三年的時間內營業(yè)額就翻了一番，躍居首都商界第4位。
2、價值觀念。
所謂價值觀念，是人們基于某種功利性或道義性的追求而對人們（個人、組織）本身的存在、行為和行為結果進行評價的基本觀點。可以說，人生就是為了價值的追求，價值觀念決定著人生追求行為。價值觀不是人們在一時一事上的體現(xiàn)，而是在長期實踐活動中形成的關于價值的觀念體系。企業(yè)的價值觀，是指企業(yè)職工對企業(yè)存在的意義、經營目的、經營宗旨的價值評價和為之追求的整體化、個異化的群體意識，是企業(yè)全體職工共同的價值準則。只有在共同的價值準則基礎上才能產生企業(yè)正確的價值目標。有了正確的價值目標才會有奮力追求價值目標的行為，企業(yè)才有希望。因此，企業(yè)價值觀決定著職工行為的取向，關系企業(yè)的生死存亡。只顧企業(yè)自身經濟效益的價值觀，就會偏離社會主義方向，不僅會損害國家和人民的利益，還會影響企業(yè)形象；只顧眼前利益的價值觀，就會急功近利，搞短期行為，使企業(yè)失去后勁，導致滅亡。
3、企業(yè)精神。
企業(yè)精神是指企業(yè)基于自身特定的性質、任務、宗旨、時代要求和發(fā)展方向，并經過精心培養(yǎng)而形成的企業(yè)成員群體的精神風貌。
企業(yè)精神要通過企業(yè)全體職工有意識的實踐活動體現(xiàn)出來。因此，它又是企業(yè)職工觀念意識和進取心理的外化。
企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心，在整個企業(yè)文化中起著支配的地位。企業(yè)精神以價值觀念為基礎，以價值目標為動力，對企業(yè)經營哲學、管理制度、道德風尚、團體意識和企業(yè)形象起著決定性的作用?？梢哉f，企業(yè)精神是企業(yè)的靈魂。
企業(yè)精神通常用一些既富于哲理，又簡潔明快的語言予以表達，便于職工銘記在心，時刻用于激勵自己；也便于對外宣傳，容易在人們腦海里形成印象，從而在社會上形成個性鮮明的企業(yè)形象。如王府井百貨大樓的“一團火”精神，就是用大樓人的光和熱去照亮、溫暖每一顆心，其實質就是奉獻服務；西單商場的“求實、奮進”精神，體現(xiàn)了以求實為核心的價值觀念和真誠守信、開拓奮進的經營作風。
4、企業(yè)道德。
企業(yè)道德是指調整本企業(yè)與其它企業(yè)之間、企業(yè)與顧客之間、企業(yè)內部職工之間關系的行為規(guī)范的總和。它是從倫理關系的角度，以善與惡、公與私、榮與辱、誠實與虛偽等道德范疇為標準來評價和規(guī)范企業(yè)。
企業(yè)道德與法律規(guī)范和制度規(guī)范不同，不具有那樣的強制性和約束力，但具有積極的示范效應和強烈的感染力，當被人們認可和接受后具有自我約束的力量。因此，它具有更廣泛的適應性，是約束企業(yè)和職工行為的重要手段。中國老字號同仁堂藥店之所以三百多年長盛不衰，在于它把中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)美德融于企業(yè)的生產經營過程之中，形成了具有行業(yè)特色的職業(yè)道德，即“濟世養(yǎng)身、精益求精、童叟無欺、一視同仁?！?/p>
5、企業(yè)形象。
企業(yè)形象是企業(yè)通過外部特征和經營實力表現(xiàn)出來的，被消費者和公眾所認同的企業(yè)總體印象。由外部特征表現(xiàn)出來的企業(yè)的形象稱表層形象，如招牌、門面、徽標、廣告、商標、服飾、營業(yè)環(huán)境等，這些都給人以直接的企業(yè)形象。
租賃工作計劃篇十六
20xx年公司按照上級管理部門要求，認真做好各項日常管理工作，保證了出租車全年安全*穩(wěn)，實現(xiàn)了全年無重、特大交通事故，無*、*等非法行為。
基本情況，13年共有車輛81輛，在冊駕駛員130人，交警通報到公司的違章行為25起，報到公司的輕微交通事故47起，拾金不昧行為70次，投訴記錄25車/次。
出租車總共25車/次違章中以超速為主，有部分車累計發(fā)生兩次，有一車超速50%以上記12分，其次在高速路以外行駛超過規(guī)定時速50%以下，全年違章率，幾乎三分之一，總體偏高，反映出駕駛員安全意識還存在疏忽，預防違章還需提高注意。
20xx年交通事故47車/次，單方事故20車/次，雙方事故27車/次，其中發(fā)生兩次的有陳金鈿、覃昌賢、黎日樂、黃桂杰、何明福，全年事故率為，眾多事故都給駕駛員帶來不少經濟損失，也暴露在行車安全中仍存在不足，特別是安全意識底和麻痹心理，夜晚下鄉(xiāng)疲勞駕駛、路況不熟、超速行駛及操作不當等都是造成事故的原因。
20xx年度公司廣大駕駛員,文明規(guī)范經營，好人好事不斷湧現(xiàn)；乘客查詢到公司能找回物品的有70次，獲得錦旗3面感謝信1封，像盧福淵、唐石海、韋文武、韋春程達到3次，配合查找的駕駛員值得表揚和學習，但仍有部門查找無果等問題，不能排除其他原因，但表露出我們駕駛員在下車時提示檢查還不到位。
六月高考期間，本公司出租車司機,積極參加愛心送考生，社會公益事業(yè)活動。
全年記錄的投訴25車/次，問題主要有不打表、多收費、服務態(tài)度等，說明駕駛員在追求效益同時忽視質量，職業(yè)道德不高，向乘客解釋說明不清楚，學習不到位。
為了維護出租行業(yè)新形象，鞏固安定團結的局面，特制公司《應急預案》，加強對各類情報信息采集工作，按照預案做好各項預防工作。在上級部門的領導下，未發(fā)生不利于行業(yè)穩(wěn)定的事件。
（一）內強素質外樹形象，強化管理。公司按照要求每月召開安全學習，到會率達100%，重點強化職業(yè)道德、服務行為方面教育，提高素質，改變從以往不良服務現(xiàn)象。加大對違規(guī)駕駛員的學習處罰。外樹形象，每月做好車輛的檢查，發(fā)現(xiàn)車輛外觀等其他問題，要盡力處理，確保在硬件上達標。加強對車輛以及晚班司機行車信息的盯防，及時發(fā)送提示信息。
（二）嘗試車輛安全事故新的管理制。年初，公司制定出臺安全事故學習制，對出現(xiàn)事故的車輛，年底不允許參加評優(yōu)活動，并探索“一票否決制”對營運上實行限制。做好后勤服務“一條龍”，積極為駕駛員搞好后勤保障。無論是上下班，還是白天黑夜，只要車輛出現(xiàn)問題需要公司幫忙解決，公司管理人員第一時間到達現(xiàn)場，協(xié)助業(yè)主解決處理；實行嚴格考評，獎優(yōu)罰劣。違紀的進行扣分，遵紀守法的加分，做好人好事的獎勵，每月一匯總，每月一通報，納入年底考核，對于表現(xiàn)突出的予以重獎，對于表現(xiàn)一般的予以警告，對于對此違規(guī)的予以扣罰。
（三）強化準入資格和崗前培訓。新的一年，要積極征求各方面意見，積極探討，力求更加規(guī)范駕駛員崗前培訓工作。駕駛員由公司統(tǒng)一審核培訓，然后考試，進行試用實習，不合格的謹慎錄用。此措施同時能促進駕駛員隊伍的管理，在提供服務質量，人員素質都是可以研究、試行的途徑。
租賃工作計劃篇十七
一、遵守公司管理制度。
在外面駐點維護，遠離公司總部，我認為更需要嚴格遵守公司的維護管理制度和維護崗位職責，這樣才能確保維護工作的安全性、時效性。
二、業(yè)務技能學習。
要改變學習態(tài)度，從以前的遇到問題才學習如何解決問題，提高到即使器件工作良好，沒有故障，也要做到對它的了解和熟知，這樣才能在日后的工作中行動自如。
三、處理好人際關系。
由于維護工作的特殊性，在掌握良好的業(yè)務技能的同時還要同當地的交警路政，以及業(yè)主做好人際關系。好的人際關系將給我們帶來好的工作氛圍，有利于維護任務的順利完成。
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租賃工作計劃篇十八
這篇門面租房協(xié)議書：商鋪租房協(xié)議是由我們整理提供的，請大家參考！
甲方（房主）：__________簽名/蓋章（紅?。?。
乙方（承租人）：___________簽名/蓋章身份證號碼：______________________________________________（需本人填寫）。
一、甲方將______________路_________號一樓一底的房屋出租給乙方作為______________________使用。
二、租期壹年，從______年___月___日起到______年___月___日為止，必須一次性付清租金后使用。
三、年租金為人民幣_____________元（作為甲方凈收入），乙方共現(xiàn)金支付（計大寫__________________元整）。
四、保證金。
1、交付租金同時，乙方應另付保證金人民幣伍仟元整（小寫：5000元人民幣）。
3、本協(xié)議作為本期保證金收據，請妥善保管；當本期保證金轉入下期租房協(xié)議后，本協(xié)議作為保證金收據的功能自動作廢、同時按新協(xié)議條款執(zhí)行老協(xié)議自行作廢。
五、乙方租用后應注意以下事項：
1、乙方應遵紀守法，合法經營，并自行辦理相關手續(xù)、承擔相關責任。
3、乙方對租用房沒有處理權，不能擅自與人合租、轉租或借給他人，也不能改變其用途，否則屬于違約。如有此類情況發(fā)生除支付違約金外，甲方有權解除協(xié)議并收回房屋。
電、水、電視、及其它設施由乙方使用，產生的費用（包括治安、政府部門的各項管理費用）由乙方按時、足額繳納，如有失誤，造成麻煩，乙方自行解決，確需甲方出面協(xié)助解決時，乙方應支付甲方必要費用。
以上繳費收據請乙方自行保存，以備查對。
附：電表底數___________；水表底數___________；電視費______________；以上數據由乙方自行核對，自行填寫。
5、甲方不分擔乙方在租房期內對其自身造成的損失和對第三方造成的任何道德、經濟、經營和法律責任及損失。
六、有關退租、轉讓的條款。
1、協(xié)議期內，乙方履行本協(xié)議所有條款后，甲方不得提前收回房屋（發(fā)生甲方能力范圍之外的不可抗事件和乙方違約的情況下除外）。
2、乙方租期未到期而要求退租時，必須與甲方協(xié)商一致，另要支付違約金給甲方。
3、協(xié)議期內，乙方如果出現(xiàn)以下任何情況：退租、轉讓、及由于乙方違約原因造成甲方提前收回房屋的任一情況下，乙方都必須按協(xié)議繳清所有應付款項。
4、乙方承租到期應完好歸還租房協(xié)議和所有鑰匙及有關物品，如果所租房內的所用設備有損壞，乙方負責修復或者甲方在保證金內扣除相應賠償金額。
5、甲方原則上不同意轉讓，但乙方經營確有困難時，應提前向甲方申明，經甲方授權同意，乙方才可實施轉讓事宜，但轉讓風險自擔，請轉讓雙方謹慎考慮。
6、乙方轉讓時需向續(xù)租方明示本協(xié)議內容，轉讓期為租期內期限；乙方沒有通過甲方書面同意及簽字的轉讓行為，屬乙方無效轉讓、乙方的無效轉讓是違約行為甲方不予承認.7、乙方無效轉讓的責任由乙方（即轉讓方）和續(xù)租方承擔，如該無效轉讓已交接結束，責任由續(xù)租方全額承擔，甲方在收回房屋的同時續(xù)租方還將支付乙方應負擔的全額違約金及相關費用。
8、有效轉讓租期為合同內租期，有效期內租金本次調整為叁萬陸仟元整(人民幣3萬6千元正)。
9、續(xù)租方需超出租期時，必須同甲方簽訂新的租房協(xié)議。
10、轉讓交接，水、電、電視、設施及有關經濟費用問題，由雙方自行處理，如有遺留問題，續(xù)租方自行承擔，甲方不負連帶責任。
七、有關續(xù)租的事項。
2
租賃工作計劃篇十九
本報告屬商業(yè)機密，所有權屬于****有限公司。其內容和資料僅對已簽署投資意向的投資者公開。收到本報告時，接收者了解并同意以下約定：
1、當接收者確認不愿從事本報告所述項目后，必須盡快將本報告完整地交回；
3、本報告的所有內容應視同為接收者自己的機密資料。4、本報告不是出售或收購項目的報告。
房屋出租項目建設內容與規(guī)模房屋出租項目性質房屋出租項目建設期。
交通運輸資源情況經濟發(fā)展。
第四章市場分析。
另一公租房是歷史遺留問題，由于在計劃經濟時期，國家實行房屋配給制度，由國家或企業(yè)蓋房，按照居民或企業(yè)職工的生活需要經過申請，配給家庭使用。這類房屋產權屬于國家或企業(yè)，由住戶租賃使用。隨著市場經濟的實施，房屋制度也進行了改革，由國家配給住房變?yōu)閭€人購買住房。老的公租房基本逐漸折價賣給租戶?，F(xiàn)在已經很少有老制度下的公租房了。僅僅在國家機關和大型國家企業(yè)下還有部分殘存的公租房。
公司概況我們主要從事二手房買賣、房屋租賃、豪宅租售及樓盤營銷策劃代理等業(yè)務。我們是一家新開啟的公司，公司規(guī)模暫時比較小。在公司內部各部門間的關系是面對客戶的服務關系。誠信，做人要誠信，做事要誠信。責任，責任是負責到底的精神敬業(yè)，敬業(yè)須戒浮躁，是精心做好本職工作。工作,工作是比要求做到的更好。創(chuàng)新，創(chuàng)新是動力、是發(fā)展、是理想。創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)是艱苦奮斗、是拼搏、是實現(xiàn)理想的途徑。愛心，愛心是奉獻，是包容。合作，合作是互補、是互助、是雙贏..90年代以后，隨著我國房地產業(yè)的迅猛發(fā)展，房屋租賃中介服務行也隨之日趨繁榮，經歷從無到有、從小到大、從不規(guī)范到比較規(guī)范的發(fā)展過程，到上世紀90年代末特別是21世紀，隨著大學生的數量不斷增大，在房屋租賃中介服務中又分化出新的需求熱點，并不斷發(fā)展壯大，為大學生服務的房屋租賃市場需求也擴大，成為潛在的市場。
租金上漲較普遍據7月上旬國家_公布的6月全國居民消費價格指數顯示，住房租金價格同比上漲，值得一提的是，住房租金自2010年以來一直保持持續(xù)上漲的趨勢，并已經連續(xù)42個月上漲。
記者了解，今年6月份全市房租均價為2387元/月，環(huán)比5月份的2287元/月上漲了，在主城租金居高不下之際，讓不少租客感覺到壓力，于是將視線轉移到主城周邊地區(qū)租房。
租賃工作計劃篇二十
(一)下一步我街道網格管理中心按照區(qū)網格辦的業(yè)務要求，明確責任分工，落實工作責任，全面開展網格管理工作。
(二)進一步加大對自主申報的宣傳工作，通過擴大自主申報試點范圍，讓更多的居民自主申報信息，業(yè)主和用人單位依法登記租住人和員工基本信息，實現(xiàn)全面開展自主申報工作的目標。
(四)進一步加強對房屋租賃行政執(zhí)法工作的力度，查處違法出租行為，維護租賃市場健康發(fā)展。
(五)進一步加強稅款征收管理，嚴格規(guī)范稅征收程序，確保稅應收盡收。
(一)繼續(xù)做好業(yè)委會的指導、監(jiān)督工作，確保業(yè)委會依法依規(guī)完成換屆選舉。
(二)做好轄區(qū)小區(qū)調整物業(yè)管理費的指導、監(jiān)督工作，避免引發(fā)不穩(wěn)定事件。
(三)繼續(xù)協(xié)助區(qū)住建局推進“兩金合一”工作，逐漸實現(xiàn)轄區(qū)全覆蓋。
(四)做好物業(yè)矛盾糾紛排查(特別是名磊公司所管小區(qū))調處工作，確保轄區(qū)和諧穩(wěn)定。
(五)做好落實推進各項物業(yè)管理試點工作，積極配合市區(qū)調研工作。
一、抓好人口與計生目標管理責任制的落實。堅持計劃生育的基本國策不變、黨政一把手負總責的制度不變、計劃生育的一票否決制不變。按照層級管理，把年終迎接省市區(qū)的檢查考核分解在日常工作中。
二、進一步改進工作作風，為居民群眾提供優(yōu)質服務。堅持電話預約服務制度，全面開展宣傳、咨詢和服務進企業(yè)、進學校、進家庭活動。免費為適齡群眾提供孕前檢查和查環(huán)查孕服，把惠民工和做細做實。
三、嚴格執(zhí)行計生法規(guī)。在為群眾提供優(yōu)質服務的同時，嚴格依照法規(guī)辦事，落實廉政防控措施，做到教育、制度和監(jiān)督機制三到位。
四、做好“廣東省全員人口計生系統(tǒng)”維護和管理工作，重視系統(tǒng)數據更新和糾錯，保持數據的真實性、完整性和及時性。探索信息采集新路子，克服計生工作人員不足的不利因素，嘗試與綜管所合作，有效利用行政資源，真正做到資源共享。
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