企業(yè)員工退休發(fā)言稿（通用19篇）

總結(jié)是我們對(duì)過去一段時(shí)間工作和生活的回顧，是對(duì)自己成長(zhǎng)的一種評(píng)估。學(xué)習(xí)是獲取知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)的過程，是人類進(jìn)步和發(fā)展的基礎(chǔ)。下面是一些優(yōu)秀總結(jié)范文，供大家參考。

企業(yè)員工退休發(fā)言稿篇一

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事：

大家好!今天我的演講題目是《傳承文明，播種希望，開創(chuàng)未來》。

自古就是改革和創(chuàng)新在推動(dòng)世界文明不斷發(fā)展前進(jìn)。早在五千年前我們的老祖宗就在《易經(jīng)》中說道：“窮則變，變則通，通則達(dá)?！边@里“窮”是指停滯不前的困境，“變”是指改革和創(chuàng)新，“通”和“達(dá)”則是指順利銜接新的思路和局面。這句話告訴我們立足于現(xiàn)狀，通過對(duì)事物改革和創(chuàng)新，才能促進(jìn)其可持續(xù)發(fā)展。縱觀人類文明史，從茹毛飲血、巢居穴處的荒蠻歲月到實(shí)現(xiàn)四化、遨游太空的高度文明的今天，正是由于人類內(nèi)心不滿足于現(xiàn)狀的意識(shí)激發(fā)了改革和創(chuàng)造的原動(dòng)力，推動(dòng)著歷史的車輪滾滾前行。

而今，歷史的重任責(zé)無旁貸地落在了我們的肩上。

在這個(gè)大地回春、萬物復(fù)蘇的季節(jié)，展現(xiàn)xx廣大黨員群眾精神風(fēng)貌的“

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)

數(shù)十年來，公司上下幾千名員工堅(jiān)守在自己平凡而偉大的崗位上，見證著xx創(chuàng)先的點(diǎn)滴：領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)目光如炬、英明決策，推進(jìn)各項(xiàng)工作的深入開展：公司的機(jī)制改革、員工隊(duì)伍的整編、建設(shè)環(huán)境的改善、業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型拓展、經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)控制。——他們揮舞著旌旗為公司領(lǐng)航指路;業(yè)務(wù)部門不畏艱苦、奮力開拓，在各自的領(lǐng)域開疆辟土：經(jīng)紀(jì)隊(duì)伍的擴(kuò)建、新試點(diǎn)的運(yùn)營(yíng)、集合產(chǎn)品的上線、保薦業(yè)務(wù)的籌備、ib資格的取得?！麄兪菉^戰(zhàn)在業(yè)務(wù)第一線的生力軍;支持部門精誠團(tuán)結(jié)、精益求精，為公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展提供著穩(wěn)定的運(yùn)作工作環(huán)境和技術(shù)平臺(tái)：規(guī)章制度的完善、基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)、后勤物資的供給、營(yíng)運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控、業(yè)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)轉(zhuǎn)。——他們構(gòu)筑起公司闊步奮進(jìn)最堅(jiān)固有力的保障。

就拿我們第四黨支部來說，這個(gè)支部領(lǐng)導(dǎo)登記結(jié)算部和資產(chǎn)管理部，兩個(gè)部門都是公司的新設(shè)部門，年輕人多，干勁十足、朝氣蓬勃。登記結(jié)算部作為后臺(tái)部門，承擔(dān)著繁雜的賬戶設(shè)立、登記存管、客戶資金的清算交收工作。近期，隨著公司45家升級(jí)和新設(shè)的營(yíng)業(yè)部正式投入運(yùn)營(yíng)，登記結(jié)算部的'工作量成倍增加，在保質(zhì)保量完成原有工作的同時(shí)，他們每個(gè)人都自覺自愿地加大時(shí)間和精力的投入，默默地支持起整個(gè)公司的賬戶、清算業(yè)務(wù)穩(wěn)定運(yùn)作。資產(chǎn)管理部是公司的業(yè)務(wù)部門，他們管理客戶委托的資產(chǎn)，將其投資于證券市場(chǎng)以實(shí)現(xiàn)客戶資產(chǎn)的保值增值。資管業(yè)務(wù)金融

專業(yè)

企業(yè)員工退休發(fā)言稿篇二

稿

,供大家參考。

了很多，收獲也頗豐。更深深的感覺到，每一次優(yōu)秀員工的評(píng)選，都是一名員工在團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)的最好見證。

每一次接收新的任務(wù)，自己盡力的去完成，不斷的。

總結(jié)。

自己的經(jīng)驗(yàn)，從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)，向他人請(qǐng)教，盡量轅讓自己的工作完成的比盾上一次更快更好，盡可芝能的提高工作效率，與槳同事相處和睦，合作愉孟快。雖無大績(jī)，卻時(shí)有擲小勞。本月，工作得到嶄了各位同事的認(rèn)可，我歌深感無比的榮幸，我想廢這次優(yōu)秀員工評(píng)優(yōu)活動(dòng)撿也再次向每位員工傳達(dá)庶與說明了只要肯干肯專粒研，只要做好了屬于你丈的那份工作，就會(huì)得到制團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可、認(rèn)同。因鶴此，我認(rèn)為，在這里，丙無論你是腳踏實(shí)地的做蟄好了自己的工作，還是燕對(duì)工作流程或程序技術(shù)株或是服務(wù)工作做出了更言好的改進(jìn)或創(chuàng)新，無論工你是以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作迄態(tài)度讓客戶或領(lǐng)導(dǎo)一致剔滿意，還是以優(yōu)秀扎實(shí)右的綜合素質(zhì)能力成為公鹼司業(yè)務(wù)骨干，都是優(yōu)秀友的。一個(gè)人工作上優(yōu)秀臆不優(yōu)秀，并不取決于你茂的崗位有多重要，而在姑于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地穆工作。能把工作出色地僻完成，那。

你就是優(yōu)秀的誅;如果你不論負(fù)責(zé)哪項(xiàng)暴工作均能夠同樣做到這憂樣，那你就是最優(yōu)秀的訊。

感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給學(xué)我這次競(jìng)選評(píng)優(yōu)秀員工凍的機(jī)會(huì)，我想這既是團(tuán)持隊(duì)對(duì)我個(gè)人工作能力與攘成績(jī)的肯定，也是對(duì)今噎后工作做得更好的一種虛鼓勵(lì)。無論是否被評(píng)選酣上，它都將推動(dòng)我更加誘努力地完成公司的各個(gè)滁任務(wù)，做好每件事。我艷堅(jiān)信，今后的工作一定哉會(huì)做得更好。公司的發(fā)柯展讓我們成長(zhǎng)，我們的蜒共同努力也定會(huì)讓公司綁更加輝煌。

尊敬的各位哭領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家伸下午好：

我是**頹*，首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)馭給我這次機(jī)會(huì)，能夠站咽在這個(gè)講臺(tái)上意味著領(lǐng)芝導(dǎo)給予我充分的肯定以宿及同事對(duì)我的信任，對(duì)厲此，我表示非常的榮幸顛，再次感謝大家。

偏*年*月我來到***閡公司，懷揣一顆好奇心甚來到這個(gè)陌生的環(huán)境，碗接觸陌生的人群，公司蜘的領(lǐng)導(dǎo)和同事都特別的里隨和，大家兄弟姐妹相沮稱，格外親切，于我而跑言，在外漂泊數(shù)年忽然輿在這里找到“家”的感應(yīng)覺，“歸屬感”油然而處生，我決心要把自己的闡全部精力投入到**工硝作中。

在這一年多待的時(shí)間里，身為市場(chǎng)部比的員工，出差洽談業(yè)務(wù)盲是我的本職工作，每一椅份合同的順利簽訂，每贏一個(gè)項(xiàng)目的成功完成，讕都是對(duì)我個(gè)人能力的肯衰定，更是對(duì)我的鞭策，硝時(shí)刻提醒我戒驕戒躁，撲鼓勵(lì)我更加努力工作。

花當(dāng)然，每一個(gè)項(xiàng)目從開樞始到結(jié)束都會(huì)遇到些許熟困難，沒有大家對(duì)。

我的誼幫助，我也不會(huì)在這里冕如此迅速的成長(zhǎng)，在此花，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的悉心陽指點(diǎn)，感謝同事對(duì)我的藝熱心幫助，讓我在工作敏中不斷積累成功的經(jīng)驗(yàn)藻，逐漸成熟。

三十喘歲前跟對(duì)人，三十歲后鐘做對(duì)事，與其說決定人潮一生的是能力，不如說裔改變?nèi)艘簧氖菣C(jī)遇，酷一個(gè)公司興旺與否取決攜于領(lǐng)導(dǎo)的正確指引和員匙工的凝聚力，我慶幸自校己來到***公司，慶威幸自己來到這個(gè)團(tuán)結(jié)的尖大家庭，慶幸能夠遇到蔽在座這些精明干練的領(lǐng)呸導(dǎo)和任勞任怨、踏實(shí)肯堤干的同事，偌大的世界蟻，天外有天，人外有人嚨，不管我擁有什么，擁狡有多少，其實(shí)對(duì)于整個(gè)拄***而言，我都是渺梅小的一份子，不過，我柱會(huì)努力發(fā)揮螺絲釘?shù)淖鲹从?，我?huì)保持積極的工派作熱情，挖掘更多的環(huán)噎評(píng)項(xiàng)目，為公司創(chuàng)造更僚大的利益。

喜迎*肌*十年慶，眾員工齊心鱗歡唱，借此機(jī)會(huì)，請(qǐng)容票許我代表全體員工向公懈司送上祝福，祝愿我們?cè)岬摹?**”蓬勃發(fā)展面，蒸蒸日上！

演講。

稿

善待公司，民就是善待自己大家好，還我是財(cái)務(wù)部的吳芳，今芽天，我演講的題目是：

年中的蛻變遜，我感慨頗深，我想我粵最應(yīng)該感謝的，就是咱矯們彭總！是她的關(guān)愛與升栽培，讓我從一個(gè)渾渾椅噩噩的農(nóng)村姑娘，改造燥成了今日自信，獨(dú)立，議堅(jiān)強(qiáng)的時(shí)代女性。然而俐，最讓我感激不盡的，漾卻是她的胸襟與氣度！

幾，學(xué)營(yíng)銷策劃，學(xué)財(cái)務(wù)袒管理，我要提高自己，霸為的就是重回鄭蒙，回珊報(bào)公司，回報(bào)彭總！好秒還，我終于等到了這個(gè)波機(jī)會(huì)，在離開三年之后笨，我終于回歸了！我感黎覺這是無上的榮耀！它邱包含了彭總對(duì)我的寬容尺，信任與肯定！我會(huì)懷兼著這份感恩，比以前更福加努力地工作！所以，品當(dāng)張總組織這次演講比薦賽時(shí)，我當(dāng)即決定要參刻加，這些年我悟透了很垛多東西，今天要和各位漂姐妹們分享！我要講的墊主題就是，善待公

司，束就是善待自己。記得以冰前彭總常對(duì)我說，善待添員工，就是善待自己。

狹其實(shí)，對(duì)我們員工來說掉，善待公司，善待工作逛，又何嘗不是善待自己槳？我們的一生中有大約冕三分之一的時(shí)間都在工藥作，如果我們不能善待畏自己的工作，不能從工進(jìn)作中找到樂趣，那么我據(jù)們?nèi)种坏臅r(shí)間將在猛痛苦中度過。工作不是邯我們的全部，但生活的活精彩完全來自于工作。

殃我們每個(gè)人都渴望成功晚，而我們的成功就建立載在公司成功的基礎(chǔ)上。

的一員，不論我剔們處在什么崗位，我們峭都要樹立自己的主人態(tài)俘度，以公司為家，與公較司共榮辱。當(dāng)我們這條濕船上的每一位船員都全閏心全意為船的航行盡自京己的力量時(shí)，那么這條庸船將展現(xiàn)無窮的力量，餐必定會(huì)乘風(fēng)破浪，順利循到達(dá)勝利的彼岸！我們乎決不能僅僅看到個(gè)人利兜益，僅僅把公司看作取噎薪水的地方，那么我們馬與公司的關(guān)系，就僅僅蹦是利益相關(guān)，我們?cè)趧澮臅r(shí)候，就不會(huì)有足到夠的信心，一旦出現(xiàn)異枯常情況，你也許會(huì)第一禍個(gè)棄船而逃！我們一定屁要懂得：

工作。

是為了生雖活，生活狀態(tài)取決于對(duì)坦待工作的態(tài)度。只有熱尤愛自己的工作，才能每似天都快樂。我們要將工箭作當(dāng)成人生一樣去經(jīng)營(yíng)龔，自覺自發(fā)，全力以赴毅，對(duì)工作充滿熱情，

在功工作中實(shí)現(xiàn)自我，獲得件充實(shí)感，體現(xiàn)價(jià)值觀。

窘那么，怎么才能做到熱薪愛自己的工作呢？我給封大家?guī)c(diǎn)建議。一，關(guān)懶注你怎么做，而不是做軸什么。我們大家都渴望宋做一份自己喜歡的工作債，可人生總有一些事情占會(huì)超越我們的掌控范圍搞，我們不必對(duì)此苦惱壓懸抑。我們不能選擇做什先么，卻能選擇怎么做。

愛這份工作？綸再比如，咱們單位的營(yíng)服業(yè)員中，有很多銷售精朝英，她們的銷售技巧，養(yǎng)在我看來，簡(jiǎn)直就是登戊峰造極！大家可以向她豈們討教，學(xué)習(xí)她們的技延巧，不但可以提高工作以業(yè)績(jī)，還能提升自己的恐能力。最后，我對(duì)今天警的演講做個(gè)總結(jié)：善待垢自己的最高境界就是善耗待工作，善待工作的最托終結(jié)果就是善待自己！

臍公司與我心相通，公司堂盈利。

我共榮！為公司謀郵利，就是為自己謀生！

葵

企業(yè)員工退休發(fā)言稿篇三

本人×××，生于××年××月××日，于××××年××月××日將屆滿50歲，符合國發(fā)(20xx)104號(hào)文件規(guī)定的退休年齡。根據(jù)本市有關(guān)職工退休的相關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)退休。請(qǐng)單位依照相關(guān)規(guī)定及本人的實(shí)際情況，為本人辦理退休的相關(guān)手續(xù)。在正式退休前，本人將繼續(xù)按照相關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，直至正式退休。

田樹忠，男，20xx年12月6日生，系三十頭鎮(zhèn)衛(wèi)生院在職職工，于20xx年12月參加工作，20xx年11月取得高級(jí)工資格，聘任在工勤技能崗位。根據(jù)《安徽省人民政府關(guān)于基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革的實(shí)施意見》皖政[20xx]66號(hào)文件精神：“安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院分流人員安置辦法（附件5）：允許提前退休。截至20xx年12月31日距法定退休年齡不足5年且工作年限滿20年的，或工作年限滿30年的分流人員，本人自愿提前退休，可按有關(guān)規(guī)定辦理提前退休手續(xù)”，該同志符合文件中提前退休條件，因區(qū)劃交接，一直未予辦理。

我是xx鎮(zhèn)中心學(xué)校xx-x小學(xué)教師，xx-x，男，漢族，20xx年5月7日出生，現(xiàn)年56歲，初中學(xué)歷，小學(xué)一級(jí)教師。我于20xx年10月在xx-x任民辦教師，轉(zhuǎn)為公辦教師分配在xx-x小學(xué)任教，截止20xx年8月有35年教齡多。

在這三十多年來，我先后在xx-x任教三年。任一、二年級(jí)復(fù)試班的教學(xué)任務(wù)。到xx-x小學(xué)任教三十二年多，任復(fù)試班教學(xué)工作，完成掃盲工作任務(wù)，曾任過一至六年級(jí)的班主任工作，這三十五年多，每年都任班主任。在這三十五年多的從教生涯中，我始終以做一名優(yōu)秀教師的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，把工作放在首位，腳踏實(shí)地，勤勤懇懇，任勞任怨，認(rèn)真履行一名教師應(yīng)盡的職責(zé)。

三十五年多的風(fēng)風(fēng)雨雨，嘔心瀝血，孜孜不倦，把我自己的青春與熱血都奉獻(xiàn)給了山村的學(xué)生，獻(xiàn)給了偉大的教育事業(yè)。我教過的學(xué)生中也有在工作崗位上的，成了國家的棟梁之材。而如今，我也年過半百，兩眼昏花，兩鬢滄桑，回想自己走過的路，我無怨無悔，因?yàn)槲以?jīng)為之奉獻(xiàn)過，奮斗過。教師工作是一個(gè)辛勤的職業(yè)，我選擇了辛勤，為了這個(gè)辛勤，我奉獻(xiàn)了自己的一生，在我心中是無比榮耀。

三十余年的山區(qū)教師工作經(jīng)歷，也讓我患上教師的“職業(yè)病”，我現(xiàn)在兩眼視力下降，特別是早晚，戴著老花鏡都看不清課本的字，近年來眼睛天天困擾著我，多次就醫(yī)均無良策。反映能力有所下降，而作為一名教師，除了備課，還要批閱大量的學(xué)生作業(yè)。耳朵聽力也嚴(yán)重，學(xué)生提問聽不清，這樣會(huì)影響教學(xué)工作，醫(yī)治無好轉(zhuǎn)，近兩三年來聽力成了教育教學(xué)工作的一大困難。再加上氣管炎等方面也不同程度地加重。在工作上，決心努力，已經(jīng)感到力不從心。

×××××單位：

本人×××，生于××年××月××日，于××××年××月××日將屆滿50歲，符合國發(fā)(20xx)104號(hào)文件規(guī)定的退休年齡。根據(jù)本市有關(guān)職工退休的相關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)退休。請(qǐng)單位依照相關(guān)規(guī)定及本人的實(shí)際情況，為本人辦理退休的相關(guān)手續(xù)。在正式退休前，本人將繼續(xù)按照相關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，直至正式退休。

申請(qǐng)人：×××

申請(qǐng)日期：××××年××月××日

附：本人基本情況：

姓名：×××性別：女 身份證號(hào)：××××××××××××××××××

出生日期：××××年××月××日 參加工作日期：××××年××月××日

本人醫(yī)療手冊(cè)(卡)編號(hào)：××××××

家庭住址：×××××××××× 郵政編碼：××××××

戶口所在地：×××× 派出所所屬街道：××××××街道辦事處

通訊地址：×××××××××× 郵政編碼：××××

聯(lián)系電話：××××××××

附：戶口簿、身份證、醫(yī)療手冊(cè)(復(fù)印件)。

新站區(qū)社會(huì)事業(yè)局：

王維勝 ，男，20xx年9月6日生，系三十頭鎮(zhèn)衛(wèi)生院在職職工，于20xx年6月參加工作，20xx年5月取得助理會(huì)計(jì)師資格，聘任在專業(yè)技術(shù)崗位。現(xiàn)已年滿60周歲，符合正常退休條件。

田樹忠，男，20xx年12月6日生，系三十頭鎮(zhèn)衛(wèi)生院在職職工，于20xx年12月參加工作，20xx年11月取得高級(jí)工資格，聘任在工勤技能崗位。根據(jù)《安徽省人民政府關(guān)于基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革的實(shí)施意見》皖政[20xx]66號(hào)文件精神：“安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院分流人員安置辦法（附件5）：允許提前退休。截至20xx年12月31日距法定退休年齡不足5年且工作年限滿20年的，或工作年限滿30年的分流人員，本人自愿提前退休，可按有關(guān)規(guī)定辦理提前退休手續(xù)”，該同志符合文件中提前退休條件，因區(qū)劃交接，一直未予辦理。

《企業(yè)員工退休申請(qǐng)書》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問下一頁查看。

現(xiàn)報(bào)告貴局予以辦理王維勝同志正常退休、田樹忠同志提前退休手續(xù)。

特此報(bào)告！

尊敬的`上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：

我是xx鎮(zhèn)中心學(xué)校xx-x小學(xué)教師，xx-x，男，漢族，20xx年5月7日出生，現(xiàn)年56歲，初中學(xué)歷，小學(xué)一級(jí)教師。我于20xx年10月在xx-x任民辦教師，轉(zhuǎn)為公辦教師分配在xx-x小學(xué)任教，截止20xx年8月有35年教齡多。

在這三十多年來，我先后在xx-x任教三年。任一、二年級(jí)復(fù)試班的教學(xué)任務(wù)。到xx-x小學(xué)任教三十二年多，任復(fù)試班教學(xué)工作，完成掃盲工作任務(wù)，曾任過一至六年級(jí)的班主任工作，這三十五年多，每年都任班主任。在這三十五年多的從教生涯中，我始終以做一名優(yōu)秀教師的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，把工作放在首位，腳踏實(shí)地，勤勤懇懇，任勞任怨，認(rèn)真履行一名教師應(yīng)盡的職責(zé)。

三十五年多的風(fēng)風(fēng)雨雨，嘔心瀝血，孜孜不倦，把我自己的青春與熱血都奉獻(xiàn)給了山村的學(xué)生，獻(xiàn)給了偉大的教育事業(yè)。我教過的學(xué)生中也有在工作崗位上的，成了國家的棟梁之材。而如今，我也年過半百，兩眼昏花，兩鬢滄桑，回想自己走過的路，我無怨無悔，因?yàn)槲以?jīng)為之奉獻(xiàn)過，奮斗過。教師工作是一個(gè)辛勤的職業(yè)，我選擇了辛勤，為了這個(gè)辛勤，我奉獻(xiàn)了自己的一生，在我心中是無比榮耀。

三十余年的山區(qū)教師工作經(jīng)歷，也讓我患上教師的“職業(yè)病”，我現(xiàn)在兩眼視力下降，特別是早晚，戴著老花鏡都看不清課本的字，近年來眼睛天天困擾著我，多次就醫(yī)均無良策。反映能力有所下降，而作為一名教師，除了備課，還要批閱大量的學(xué)生作業(yè)。耳朵聽力也嚴(yán)重，學(xué)生提問聽不清，這樣會(huì)影響教學(xué)工作，醫(yī)治無好轉(zhuǎn)，近兩三年來聽力成了教育教學(xué)工作的一大困難。再加上氣管炎等方面也不同程度地加重。在工作上，決心努力，已經(jīng)感到力不從心。

因此，我特向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)于20xx年8月退休，特請(qǐng)給予批準(zhǔn)為謝！

申請(qǐng)人：xx-x

20xx年4月26日

×××××單位：

本人×××，生于××年××月××日，于××××年××月××日將屆滿50歲，符合國發(fā)(1978)104號(hào)文件規(guī)定的退休年齡。根據(jù)本市有關(guān)職工退休的相關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)退休。請(qǐng)單位依照相關(guān)規(guī)定及本人的實(shí)際情況，為本人辦理退休的相關(guān)手續(xù)。在正式退休前，本人將繼續(xù)按照相關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，直至正式退休。

申請(qǐng)人：×××

申請(qǐng)日期：××××年××月××日

附：本人基本情況：

申請(qǐng)人：xx-x

xx-xx年x月xx日

蚌埠市社會(huì)勞動(dòng)保障局：

我單位職工 同志，男(女)， 年 月出生， 年 月參加工作，屬協(xié)保人員。經(jīng)對(duì)其本人檔案核對(duì)，確已達(dá)到法定退休年齡?，F(xiàn)申請(qǐng)辦理退休手續(xù)。

請(qǐng)予辦理

年 月 日

我叫×××，女，調(diào)度員，身份證1963年12月6日出生(50歲)，參加工作時(shí)間是1986年12月1日，現(xiàn)在××酒廠生產(chǎn)調(diào)度中心從事生產(chǎn)調(diào)度工作，根據(jù)國發(fā)[1978]104號(hào)附2《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第1條(1)項(xiàng)文件規(guī)定，現(xiàn)向酒廠遞交‘退休報(bào)告(工人)’，請(qǐng)求××酒廠按照相關(guān)政策審查、申報(bào)辦理退休手續(xù)。

附件:

1. 身份證復(fù)印件1張。

2. 獨(dú)生子女證復(fù)印件1張。

3. 銀行存折復(fù)印件1張。

4. 2寸近期免冠彩色照片6張。

特此報(bào)告 致禮!

報(bào)告人: ×××(親筆簽名) xx年x月x日

主送: ××酒廠勞動(dòng)人事科

存檔: ×××(報(bào)告人留存)

手機(jī): xx-xx

單位勞資人事部門：

本人于今年 月年滿 周歲，按照國家和省關(guān)于職工退休的有關(guān)規(guī)定，符合國家和省規(guī)定的 (正常、因病或非因工致殘、特殊工種、破產(chǎn)企業(yè)職工提前)退休條件。現(xiàn)申請(qǐng)辦理 退休的報(bào)批手續(xù)。

申請(qǐng)人：(本人簽章)

年 月 日

×××××單位：

本人×××，生于××年××月××日，于××××年××月××日將屆滿50歲，符合國發(fā)(1978)104號(hào)文件規(guī)定的退休年齡。根據(jù)本市有關(guān)職工退休的相關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)退休。請(qǐng)單位依照相關(guān)規(guī)定及本人的實(shí)際情況，為本人辦理退休的相關(guān)手續(xù)。在正式退休前，本人將繼續(xù)按照相關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，直至正式退休。

申請(qǐng)人：×××

申請(qǐng)日期：××××年××月××日

企業(yè)員工退休發(fā)言稿篇四

尊敬的王主任：

您好！

本人正式向您提出病退申請(qǐng)。我叫xxx，男，19xx年出生，現(xiàn)年40歲，19xx到招待所參加工作至今。

19xx年在東阿縣人民醫(yī)院確診為2型糖尿病，隨著病程的延長(zhǎng)，加之年齡的增長(zhǎng)，身體出現(xiàn)了不同程度的'并發(fā)癥：

糖尿病神經(jīng)病變糖尿病視網(wǎng)膜病變，給工作和生活帶來很多不便，特向領(lǐng)導(dǎo)提出病退申請(qǐng)。自今年2月份手指時(shí)常感到麻木，同時(shí)伴有視物模糊，總認(rèn)為可能是偶發(fā)因素吧，可是之后的很多天，癥狀一直沒有得到改善，到了醫(yī)院系統(tǒng)的檢查了一遍，才知道自己多年攜帶的糖尿病是罪魁禍?zhǔn)?，平時(shí)控制不是很好，已發(fā)展到了并發(fā)癥階段，同時(shí)還有嚴(yán)重的動(dòng)脈硬化，內(nèi)分泌科及神經(jīng)內(nèi)科給我會(huì)診，會(huì)診結(jié)果：我現(xiàn)實(shí)的身體的狀況，已具備很屬嚴(yán)重的心臟動(dòng)脈硬化，已不能從事正常的勞動(dòng)和工作，必須休息治療。醫(yī)生講，這種病如果不很好的注意將會(huì)造成不可想的后果。

另外，多年來一直患有風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎只要下雨陰天，腰腿就會(huì)痛的無法行走，有時(shí)一連幾天不能下床，給自己的生活和行動(dòng)帶來許多不便。

由于以上多種病情的原因，使我在工作和生活各方面造成了很多困難，因此我敬重的向領(lǐng)導(dǎo)提出病退的申請(qǐng)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：

xx年xx月xx日。

企業(yè)員工退休發(fā)言稿篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、姐妹們：

下午好！

時(shí)間過得真快，轉(zhuǎn)眼就到了退休的年齡。今天，我懷著惜別的心情站在這里參加隆重的歡送儀式。首先，請(qǐng)?jiān)试S我代表和我一起退休的姐妹向大家說一聲：“謝謝！”

我們雖然要退休了，但是和你們朝夕相處的這些日子我們非常珍惜?；厥淄拢曳浅s幸和大家一起共事。我們?cè)谝黄鸬臅r(shí)光是快樂的，我們的感情是深厚的。那一幕幕過去的工作場(chǎng)景，仿佛就在我的眼前，也仿佛就像發(fā)生在昨天，我們之間你幫助我，我?guī)椭愕幕劬瘢裉煜肫饋硎嵌嗝吹亓钊烁袆?dòng)！這中間，有領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持和鼓勵(lì)；有老師對(duì)我的關(guān)心和幫助；有孩子對(duì)我的尊重和熱愛！想起即將離開這充滿愛的工作崗位，是多么地難忘和戀戀不舍！

工作的這些年里，我從大家的身上也學(xué)到了很多，使我的人生之路感到寬闊和欣慰。雖然我即將離開工作崗位，但我相信我們的心始終是在一起的，我會(huì)永遠(yuǎn)地記住你們的每一個(gè)人，也希望我們之間能繼續(xù)保持這份美好的友誼。

最后，祝大家在各自的工作崗位上不斷進(jìn)步，取得更大成績(jī)。并祝大家身體健康，家庭幸福，萬事如意！謝謝大家！

xxx。

20xx年7月。

企業(yè)員工退休發(fā)言稿篇六

大家下午好！我是來自上海xxxx設(shè)備有限公司研發(fā)部的，我叫石劉紅。今天很榮幸代表我司2011年入職培訓(xùn)員工發(fā)言。

xxxx設(shè)備有限公司是一家將祖國和人民的利益放于最高位的公司；是一家團(tuán)結(jié)有愛、充滿活力、散發(fā)人情味的公司；是一家有著鐵的紀(jì)律、擁有軍事化管理的公司；是一家擁有自主創(chuàng)新能力、堅(jiān)持鑄建強(qiáng)民通信之路的公司。

來此次培訓(xùn)，從上車到沈陽xxxx設(shè)備有限公司門口那一刻，我就深深體會(huì)xxxx設(shè)備有限公司所蘊(yùn)含的無限潛力與激情。

軍事化的管理，崇高的企業(yè)宗旨，氣勢(shì)恢宏的軍樂團(tuán)都給我們留下了深刻的印象。當(dāng)每次看到公司宗旨時(shí)，作為共產(chǎn)黨員的我總會(huì)被成為一名xx人而感到無比自豪與驕傲。

沈陽公司高規(guī)格、高水準(zhǔn)的軍樂隊(duì)使我震撼。他們的聲樂點(diǎn)燃了我心中的火苗。那一刻，我立志：我愿為xx奉獻(xiàn)我的一生。

我們參觀了沈陽基地手機(jī)生產(chǎn)線流程，我深深的為我司擁有如此規(guī)模的生產(chǎn)能力而自豪。

來到武警沈陽指揮學(xué)院訓(xùn)練的這幾天，“集體”二字已深深刻在我心里。這次集體培訓(xùn)，培養(yǎng)了我集體榮辱觀、讓我懂得吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)互助。我們一起訓(xùn)練、一起生活，我們?nèi)缤置?、我們親似家人。此次培訓(xùn)讓我有一種前所未有的集體感。我不知道用何種語言表達(dá)我此刻的心情與感受。但我知道的是：在以后的工作中，我將融入xx，盡我的一切力量，堅(jiān)持不懈，為集體爭(zhēng)光，為xx的騰飛燃燒自己。成為xx的一代新生力量。

在這次培訓(xùn)中，我充分的領(lǐng)悟到了xx的文化，吸納“xxx”這種百折不撓的精神。

我無悔地選擇了xx，我將為之貢獻(xiàn)自己的青春年華和全部力量。

謝謝！

企業(yè)員工退休發(fā)言稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們：

大家晚上好！

今天很榮幸能站在這里發(fā)言，心情十分激動(dòng)。借此機(jī)會(huì)，首先要向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和關(guān)心，和對(duì)我以往工作的肯定，也要感謝同事們給予我的幫助和支持。

當(dāng)初公司安排我接任xx百貨店長(zhǎng)一職，我深感責(zé)任的重大，而當(dāng)時(shí)的情況對(duì)我來說真的是一項(xiàng)挑戰(zhàn)，我曾經(jīng)也彷徨過，不知道自己是否能勝任這份工作。但公司領(lǐng)導(dǎo)把這個(gè)重?fù)?dān)交給我，就是對(duì)我的信任，我很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣的機(jī)會(huì)，我不能也不想讓領(lǐng)導(dǎo)失望。于是決定放下包袱，全心投入工作中，盡自己所能去帶領(lǐng)好xx這個(gè)小團(tuán)隊(duì)，做出業(yè)績(jī)來。

作為一名店長(zhǎng)，工作中必須以身作則，做員工的表帥，需要培養(yǎng)員工團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神和集體觀念，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的積極性，增強(qiáng)本店的凝聚力。也要加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量的提升，商品是有形的，而服務(wù)是無形的，今天的消費(fèi)者更加注重服務(wù)的質(zhì)量，服務(wù)是提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力和價(jià)值的必要而有效的`手段。服務(wù)不僅要求營(yíng)業(yè)人員熟練掌握產(chǎn)品知識(shí)，更需要用語言和行動(dòng)來詮釋我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。經(jīng)過這幾個(gè)月的努力，我店的工作也初見成效。雖然我的工作很普通，但要成為一名優(yōu)秀的員工，在我看來，最重要的就是要熱愛工作?！凹?xì)心只能將事情做對(duì)，用心才能將事情做好！”，做事不僅要細(xì)心，更要用心，認(rèn)認(rèn)真真的做好本職工作。

最后，請(qǐng)?jiān)试S我再次向大家表示衷心的感謝，并祝大家工作順利，身體健康！

謝謝！

企業(yè)員工退休發(fā)言稿篇八

大家下午好！

非常榮幸能夠在鼠年的年會(huì)上發(fā)言，很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事們對(duì)我的大力支持、給我機(jī)會(huì)讓我站在這里。在此我首先祝大家新春吉祥，祝愿大家在新的一年拿下新的領(lǐng)域，作出新的突破，創(chuàng)下新業(yè)績(jī)！祝愿我們的公司在時(shí)光的長(zhǎng)河之中逐漸成長(zhǎng)，走向頂峰！

我作為一名步入企業(yè)已經(jīng)十余年的老員工，對(duì)我們公司的發(fā)展是再熟悉不過了，我們從十余個(gè)人發(fā)展至現(xiàn)在幾百人，這其中我們所走的路，吃過的苦，仍在我的記憶里。之所以我能在這個(gè)崗位上堅(jiān)守這么多年，一是因?yàn)楣具@個(gè)平臺(tái)是一個(gè)有空間的平臺(tái)，其次是因?yàn)楣灸軌蜃屛铱匆姼h(yuǎn)的未來，也讓我有更大的信息去在這個(gè)領(lǐng)域里做一把沖刺！所以我愿意將我的熱情和青春揮灑在這片土地上，我也愿意將自己所有的能力奉獻(xiàn)在這個(gè)崗位上。與此同時(shí)，我非常感謝部門領(lǐng)導(dǎo)一路上對(duì)我的鼓舞和勉勵(lì)，很多時(shí)候我們都會(huì)有一些消極情緒，但我們總要走出來。多了一些別人的關(guān)心之后，我們也會(huì)更加感到溫暖，更加充滿力量了。

也許大家從我的字里行間就可以感受得到，我們公司這個(gè)集體是一個(gè)有愛的，溫暖的，互幫互助的。大家不妨想一想，什么樣的集體可以逐步上升？當(dāng)然是一個(gè)團(tuán)結(jié)且穩(wěn)固的集體的，如果我們的小集體都不夠團(tuán)結(jié)的話，那么大集體又怎么會(huì)進(jìn)步如此飛快呢？所以不管怎么樣，我認(rèn)為我在今后的工作當(dāng)中都應(yīng)該保持一顆樂于合作，愛護(hù)集體的心態(tài)。只有這樣，我們才能跟隨一路前行，一路收獲。

這一年但從我個(gè)人來看，也是成長(zhǎng)了不少的，我們每個(gè)人都在飛快的前進(jìn)，也在和時(shí)間賽跑。這個(gè)社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)越來越大，我們每個(gè)人都不敢放松警惕。所以今后的道路上，我們依然要保持嚴(yán)肅，也要保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度，努力往前，只有這樣，我們才能夠創(chuàng)造一些新的東西出來，也才能將我們每個(gè)人的力量都發(fā)散出來，推動(dòng)著公司的發(fā)展！

最后，面對(duì)未來一年的到來，我在此想作出我的承諾，我愿意在接下來的日子里，不辜負(fù)公司對(duì)我的期盼，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)同事們對(duì)我的期待，我會(huì)奮力起航，追逐未來！再一次祝大家新春快樂，鼠年進(jìn)步！

我的發(fā)言完畢，感謝大家！

企業(yè)員工退休發(fā)言稿篇九

大家好！很榮幸能夠作為青年代表參加市國資委舉辦的這次活動(dòng)，并有機(jī)會(huì)與各位青年共同交流學(xué)習(xí)。在此，我代表青年人，向各級(jí)關(guān)心青年、關(guān)懷青年成長(zhǎng)的各級(jí)政府和單位表示感謝！

三年前，我有幸成為“x”建設(shè)者的一員，作為新時(shí)代青年的一員，從三年前進(jìn)入公司的一張白紙，慢慢磨平了“年少輕狂”的棱角，慢慢明白了成長(zhǎng)沒有捷徑，只有“腳踏實(shí)地”。作為承擔(dān)x開發(fā)建設(shè)工作的生力軍，作為國有企業(yè)的中堅(jiān)力量，我們必將在這里“大有作為”。今天，借此平臺(tái)，我談一下如何成為新時(shí)代新青年的一點(diǎn)感受。

青年人要懂得“學(xué)無止境”，要懂得“實(shí)踐見真知”。今天在座的各位青年代表來自各個(gè)行業(yè)，經(jīng)過兩三年或四五年的工作磨練，都對(duì)自己的工作內(nèi)容非常熟悉了。但是，有誰敢保證自己對(duì)目前的工作完全沒有疏忽漏洞，完全可以拿得出手。

作為新員工，相比老員工我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗(yàn)，因此，我們應(yīng)該充分發(fā)揮年輕人接受新生事物快、工作激情高的特點(diǎn)，化壓力為動(dòng)力，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，勤思考、勤學(xué)習(xí)，積極向老員工虛心請(qǐng)教。在這里我分享一點(diǎn)我上班學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)，就是“三勤”。

一是腦勤，凡事多思考、多想、多問自己幾個(gè)為什么。我們目前最主要的就是掌握操作技能水平，掌握技能水平僅靠手勤、嘴勤是不行的'?？偟膩碚f就是既要“知其然”，還要“知其所以然”。既要向前輩學(xué)習(xí)，也要向書本學(xué)習(xí)，青年人的學(xué)習(xí)能力是其他年齡段人不能比擬的，我們要趁著年輕，多學(xué)習(xí)、多進(jìn)步，才能為承擔(dān)更重的擔(dān)子打下基礎(chǔ)。

二是嘴勤，多向老職工求教。家有一老，如有一寶，老員工的工作經(jīng)驗(yàn)是我們公司最寶貴的財(cái)富。不懂就問，剛參加工作不怕不懂，就怕不懂裝懂，凡是多請(qǐng)教、多請(qǐng)示，這樣能少走彎路，進(jìn)步的快一些。

三是手勤，沒有一個(gè)人不喜歡勤快的同事。你勤快了，大家會(huì)更容易接受你。同樣，你勤快了，會(huì)讓你獲得不少的人緣。不管是其他部門的人員還是公司領(lǐng)導(dǎo)，都會(huì)給他們留下一個(gè)很不錯(cuò)的印象，你在工作中就成功了一步。

青年人要做到懂責(zé)任、講責(zé)任、負(fù)責(zé)任?，F(xiàn)實(shí)中，大到一個(gè)國家、一個(gè)單位、一個(gè)企業(yè)，小到一個(gè)家庭、一件小事，都離不開責(zé)任心。責(zé)任心是影響一個(gè)人事業(yè)成敗的關(guān)鍵。一個(gè)具有高度責(zé)任心的人，會(huì)把工作看成追求和奉獻(xiàn)，滿懷熱情地投入工作，取得顯著的成績(jī)。

企業(yè)員工退休發(fā)言稿篇十

尊敬的各位老領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

從六月份進(jìn)廠實(shí)習(xí)到現(xiàn)在已經(jīng)快到半了，這半來我覺得我跟著師傅學(xué)到了很多東西。

我來到院里后領(lǐng)導(dǎo)就把我交給了xx師父帶領(lǐng)，后來才知道xx師父是質(zhì)檢部從事表處理檢驗(yàn)資格最老，技術(shù)最好的員工。我覺得自己很榮幸，也很幸運(yùn)。剛到的一天，師父就帶我把整個(gè)特種制造部的'車間挨個(gè)介紹了一遍，讓我對(duì)自己從事的工作性質(zhì)和環(huán)境有了大致的了解。

做為實(shí)習(xí)生，一次接觸到這個(gè)表處理檢驗(yàn)，很多東西都是要現(xiàn)學(xué)的。張師傅就是不厭其煩的一遍遍教我檢驗(yàn)的方法、標(biāo)準(zhǔn)和程序，各種檢驗(yàn)儀器的使用。另外張師傅教我最多的影響我最大的還是工作態(tài)度，因?yàn)閺钠綍r(shí)的工作中可以感覺到他是一個(gè)對(duì)工作非常嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的一個(gè)人，比如我以前做事總是馬虎大意，剛跟張師傅的時(shí)候工作老是出差錯(cuò)，現(xiàn)在跟了他學(xué)習(xí)半之后，我覺得我現(xiàn)在工作認(rèn)真多了，他也經(jīng)常跟我說，不要嫌麻煩，每一批零件來的時(shí)候都要翻查工藝要求。人機(jī)法料環(huán)每個(gè)環(huán)節(jié)都不能出錯(cuò)。

現(xiàn)在張師傅已經(jīng)退休，作為他的徒弟，我覺得我有責(zé)任，也有信心，接過我?guī)煾傅陌?，繼續(xù)把特種檢這個(gè)工作做好。

謝謝大家！

企業(yè)員工退休發(fā)言稿篇十一

親愛的__們：

大家好!

首先要感謝單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們?yōu)槲业耐诵菡匍_這樣一個(gè)歡送會(huì)!

所謂退休，顧名思義，就是從工作崗位上退下來，該休息度晚年了。這是人生一大轉(zhuǎn)折。所以今天這個(gè)歡送會(huì)實(shí)質(zhì)是個(gè)紀(jì)念會(huì)。按說在這樣一個(gè)會(huì)上應(yīng)該對(duì)自己參加工作以來的情況全面來個(gè)回頭望，認(rèn)認(rèn)真真地進(jìn)行一番回顧總結(jié)才是，這對(duì)組織、對(duì)社會(huì)也算有個(gè)交代吧!只是最近咱單位工作正忙，為了不耽誤大家過多的時(shí)間，我就簡(jiǎn)明扼要地說說基本情況。我先后經(jīng)歷了三個(gè)工作單位，(具體內(nèi)容略)。

每當(dāng)我想到這一點(diǎn)，就會(huì)引發(fā)深深的感慨。正像趙本山在一個(gè)小品中說的，“如果能讓我再重新活一次的話”，會(huì)怎么樣?我想，我一定會(huì)把工作和生活中的方方面面較之過去處理得更好更妥貼一些;但是恐怕難得再有這第二個(gè)--年了!我的這個(gè)感慨也許會(huì)引起不少人、尤其是年長(zhǎng)者的共鳴，也許會(huì)對(duì)未退休的不少人、尤其是年輕人有所啟迪。

那就是一定要珍惜退休前的大好時(shí)光，盡可能地把工作做得更好些，把方方面面的事情處理得穩(wěn)妥些，力求為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。這樣，一個(gè)人等到退休之時(shí)，“當(dāng)回首往事的時(shí)候，他不會(huì)因?yàn)樘摱饶耆A而悔恨，也不會(huì)因?yàn)槁德禑o為而羞愧?！苯栉彝诵葜畷r(shí)，我愿把這一遺憾化作對(duì)在座還未退休的同事、尤其是青年同事們的一點(diǎn)希望，這個(gè)希望若能起到啟發(fā)和激勵(lì)作用，也算是我對(duì)今后單位工作的一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)支持吧!

如前所說，退休是人生道路上的一大轉(zhuǎn)折。退休后仍有一段不近的下坡路，會(huì)遇到社會(huì)的、家庭的、個(gè)人心理的和健康狀況的一系列新問題，需要自己以積極向上的態(tài)度認(rèn)真對(duì)待。好在我們趕上了一個(gè)好時(shí)代，好在有黨組織和單位領(lǐng)導(dǎo)、同事們的關(guān)心照顧，再加上自己有一個(gè)良好的心態(tài)和合理的安排，相信我的退休生活一定會(huì)過得很充實(shí)、很有意義的。

企業(yè)員工退休發(fā)言稿篇十二

朋友們：

今天，我們歡聚一堂，隆重舉行退休人員歡送大會(huì)。首先，我代表公司向光榮退休的劉佑威、文發(fā)會(huì)、劉裔貴及其你們的家屬表示真誠的祝福!向你們?yōu)楣舅龅呢暙I(xiàn)表示衷心的感謝!

幾十年來，你們?cè)诟髯缘膷徫簧希谇趹?、任勞任怨，忘我工作，把自己的青春和力量無私地奉獻(xiàn)給了供水事業(yè)，把自己的工作熱情和智慧奉獻(xiàn)給了縣城人民;你們立足本職，奉獻(xiàn)崗位，扎實(shí)工作，拼搏實(shí)干。你們的精神和業(yè)績(jī)將永遠(yuǎn)銘記在自來水公司的發(fā)展史上。公司不會(huì)忘記你們，為此，讓我們以熱烈的掌聲向你們表示崇高的敬意和衷心的感謝!

在退休的.人員中，最值得我們尊敬和感謝的當(dāng)屬公司前任經(jīng)理xxx，xxx自19xx年6月任自來水管理所所長(zhǎng)、公司經(jīng)理、支部書記以來，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司班子和全體干部職工奮勇拼搏，創(chuàng)新進(jìn)取，真抓實(shí)干，使公司從一個(gè)日供水百噸、職工幾個(gè)人的水管所，發(fā)展到今天日供水近2萬噸、職工近百人的大公司。為公司的發(fā)展創(chuàng)造了條件，奠定了基礎(chǔ)，xxx以他對(duì)公司的卓越貢獻(xiàn)，多次受到上級(jí)表彰，省水協(xié)及兄弟水司也對(duì)他的工作給予了高度評(píng)價(jià)。朋友們，目前，隨著縣城的經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，公司也正處于發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。公司的發(fā)展離不開全體干部職工的辛勤工作，更離不開今天在座的退休干部職工。公司所取得的每一個(gè)成績(jī)都有你們的功勞，你們是最值得尊敬的人!要實(shí)現(xiàn)新的目標(biāo)、取得更大的成績(jī)，讓全體干部職工及家屬過上更好的日子，需要你們一如繼往地關(guān)心、關(guān)注和支持公司的工作。在此，給大家提幾點(diǎn)希望和建議：

一是要理解和支持公司的各項(xiàng)工作，時(shí)時(shí)刻刻關(guān)注公司的發(fā)展，多提寶貴意見和合理化建議，為公司的發(fā)展再立新功。

二是要多參加一些健康有益的社會(huì)活動(dòng)，陶冶自己的情操。在家要教育自己的子女尊老愛幼，搞好鄰里團(tuán)結(jié)，在社會(huì)上要助人為樂，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，樹立社會(huì)主義的新風(fēng)尚，促進(jìn)公司兩個(gè)文明建設(shè)的蓬勃發(fā)展。

三是要加強(qiáng)鍛煉，保證有一個(gè)健康的身體。身體健康是人生最大的幸福。在這里我衷心的祝愿每一名退休的朋友健康長(zhǎng)壽。

另外，退休老朋友雖然離開了自己的工作崗位，退休是人生的一大轉(zhuǎn)折點(diǎn)，這是自然規(guī)律，不可抗拒。大家辛辛苦苦幾十年也該休息休息了，可以多騰出時(shí)間照顧家庭，鍛煉身體，享受美好生活。希望退休朋友們適應(yīng)新環(huán)境，開始新生活。同時(shí)，要求公司特別是黨支部、工會(huì)對(duì)退休朋友要多一些理解、多一些關(guān)注、多一些便利，經(jīng)常找他們談心，幫助他們解決實(shí)際困難和問題，讓他們感受到公司的溫暖、社會(huì)的和諧和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他們的關(guān)心。

朋友們，“莫道桑榆晚，為霞尚滿天”，當(dāng)前公司的大好形勢(shì)為大家奉獻(xiàn)余熱、再立新功提供了廣闊的舞臺(tái)，我衷心的祝愿各位退休朋友們，老有所樂，老有所為，身體更健康，闔家更歡樂，萬事更如意!同時(shí)請(qǐng)大家?；丶襾砜纯础?/p>

謝謝大家!

企業(yè)員工退休發(fā)言稿篇十三

同事們：

大家好！

今年九月，我六十周歲，退休了。當(dāng)我拿到退休證時(shí)有感而發(fā)，

作為一名普通教師，我沒有轟轟烈烈的人生，沒有驚天動(dòng)地的業(yè)績(jī)，但感到很幸運(yùn)。

我教的是英語，當(dāng)時(shí)英語教師奇缺，平時(shí)除了備課、上課就是在教室里輔導(dǎo)，天天跟學(xué)生們泡在一齊。高考發(fā)榜時(shí)看到學(xué)生們?nèi)〉煤贸煽?jī)，我由衷高興；看到一批批學(xué)生步入了大學(xué)校園，我倍感自豪；每次應(yīng)邀參加學(xué)生們的聚會(huì)，都感到莫大的光榮。逢年過節(jié)學(xué)生來訪，我很開心快樂。

在40年的教學(xué)生涯中，我一向奉行淡泊名利，與世無爭(zhēng)，順其自然的人生觀，不去刻意追求榮譽(yù)待遇，使自我的生活淡定自如，與同事朋友關(guān)系密切，很少有煩惱，退休后沒有落差感。

知足常樂，我有一個(gè)美滿的家庭，孩子們事業(yè)有成，我和老伴身體健康。更重要的是，我們正處在一個(gè)太平盛世，衣食無憂，生活美滿。

退休后生活很充實(shí)。以前工作忙，顧不了家，此刻退休有時(shí)光了，幫著做點(diǎn)家務(wù)，去商場(chǎng)購物，看看報(bào)紙，玩玩電腦，跟朋友們聚在一齊喝茶聊天，打撲克下棋，有規(guī)律地進(jìn)行身體鍛煉，到河邊釣魚，看看美景，有興趣時(shí)出去旅游，平時(shí)掃掃樓梯，力所能及地幫鄰里做點(diǎn)事情。：

按照。

中國。

人的傳統(tǒng)，六十年為一個(gè)甲子，退休就是告別人生的第一個(gè)時(shí)期，迎來人生第二個(gè)時(shí)期。退休只但是是一次主角的轉(zhuǎn)換和場(chǎng)景的變更。從工作崗位退下來，說明告別了無數(shù)個(gè)“昨日”，迎來了“明天”。珍惜每一個(gè)“明天”，晚年生活就會(huì)更充實(shí)精彩。

企業(yè)員工退休發(fā)言稿篇十四

首先要感謝單位領(lǐng)導(dǎo)和同志們?yōu)槲业耐诵菡匍_這樣一個(gè)歡送會(huì)!

所謂退休，顧名思義，就是從工作崗位上退下來，該休息度晚年了。這是人生一大轉(zhuǎn)折。所以今天這個(gè)歡送會(huì)實(shí)質(zhì)是個(gè)紀(jì)念會(huì)。按說在這樣一個(gè)會(huì)上應(yīng)該對(duì)自己參加工作以來的情況全面來個(gè)回頭望，認(rèn)認(rèn)真真地進(jìn)行一番回顧總結(jié)才是，這對(duì)組織、對(duì)社會(huì)也算有個(gè)交代吧!只是最近咱單位工作正忙，為了不耽誤大家過多的時(shí)間，我就簡(jiǎn)明扼要地說說基本情況。我先后經(jīng)歷了三個(gè)工作單位。

工作是人生最基本的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，也是人的社會(huì)價(jià)值最基本的體現(xiàn)。在今天這個(gè)退休紀(jì)念會(huì)上，我注重工作成績(jī)方面作了以上回顧，目的在于表明，自參加工作以來，在黨組織的培養(yǎng)教育和同志們的支持幫助下，無論從教還是從政，自己的工作是忠職敬業(yè)、盡心盡力的，雖無大的建樹，但在退休之日還是可以向組織向社會(huì)交得了差的。當(dāng)然，本人工作中的缺點(diǎn)和失誤、挫折和教訓(xùn)會(huì)有不少;在單位這個(gè)大家庭共同生活中磕磕碰碰、風(fēng)風(fēng)雨雨也是難以盡言。直到現(xiàn)在，我除了希望得到其他領(lǐng)導(dǎo)和同志們的諒解之外，我常在心底感到愧疚和惋惜——因?yàn)楫吘谷松苡袔讉€(gè)__年呢?每當(dāng)我想到這一點(diǎn)，就會(huì)引發(fā)深深的感慨。正像趙本山在一個(gè)小品中說的，“如果能讓我再重新活一次的話”，會(huì)怎么樣?我想，我一定會(huì)把工作和生活中的方方面面較之過去處理得更好更妥貼一些;但是恐怕難得再有這第二個(gè)__年了!我的這個(gè)感慨也許會(huì)引起不少人、尤其是年長(zhǎng)者的共鳴，也許會(huì)對(duì)未退休的不少人、尤其是年輕人有所啟迪。那就是一定要珍惜退休前的大好時(shí)光，盡可能地把工作做得更好些，把方方面面的事情處理得穩(wěn)妥些，力求為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。這樣，一個(gè)人等到退休之時(shí)，“當(dāng)回首往事的時(shí)候，他不會(huì)因?yàn)樘摱饶耆A而悔恨，也不會(huì)因?yàn)槁德禑o為而羞愧。”借我退休之時(shí)，我愿把這一遺憾化作對(duì)在座還未退休的同志、尤其是青年同志們的一點(diǎn)希望，這個(gè)希望若能起到啟發(fā)和激勵(lì)作用，也算是我對(duì)今后單位工作的一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)支持吧!

如前所說，退休是人生道路上的一大轉(zhuǎn)折。退休后仍有一段不近的下坡路，會(huì)遇到社會(huì)的、家庭的、個(gè)人心理的和健康狀況的一系列新問題，需要自己以積極向上的態(tài)度認(rèn)真對(duì)待。好在我們趕上了一個(gè)好時(shí)代，好在有黨組織和單位領(lǐng)導(dǎo)、同志們的關(guān)心照顧，再加上自己有一個(gè)良好的心態(tài)和合理的安排，相信我的退休生活一定會(huì)過得很充實(shí)、很有意義的。

對(duì)不起，耽擱了大家一些時(shí)間。再次感謝大家對(duì)我退休的關(guān)心!

企業(yè)員工退休發(fā)言稿篇十五

在過去的一年里，根據(jù)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳、勞動(dòng)保障部《積極推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作意見》指示，落實(shí)省委辦公廳《關(guān)于全面推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的通知》文件的精神，在開發(fā)區(qū)管委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在市社會(huì)保險(xiǎn)局的指導(dǎo)下，開發(fā)區(qū)社會(huì)保障中心認(rèn)真履行社會(huì)化管理工作職責(zé)，全面完成了開發(fā)區(qū)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作，使企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理工作趨向規(guī)范化、科學(xué)化、程序化，通過深入基層開展系列活動(dòng)，豐富了企業(yè)離退休人員“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所樂”的內(nèi)涵?，F(xiàn)將二〇××年開發(fā)區(qū)社保中心開展的工作總結(jié)如下：

一、良好的工作作風(fēng)增加了企業(yè)退管服務(wù)工作的公信力。

今年以來，開發(fā)區(qū)社保中心配合人事勞動(dòng)局完成了轄區(qū)內(nèi)菱北辦事處及老峰鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所和各社居委勞動(dòng)保障工作站平臺(tái)的建設(shè)工作，積極開展各項(xiàng)工作，尤其是加強(qiáng)社居對(duì)企業(yè)離退休人員的管理服務(wù)工作，勞動(dòng)保障平臺(tái)服務(wù)功能進(jìn)一步完善，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)進(jìn)一步強(qiáng)加，并取得了明顯成效。社保中心根據(jù)開發(fā)區(qū)特點(diǎn)，重點(diǎn)從開發(fā)區(qū)離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的角度，結(jié)合開發(fā)區(qū)工作實(shí)際情況，推進(jìn)和開展企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的多項(xiàng)服務(wù)工作，再以之作為重要載體，承擔(dān)重要的具體性事務(wù)；同時(shí)進(jìn)一步規(guī)范菱北辦事處及老峰鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所和各社區(qū)勞動(dòng)保障工作站平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化建設(shè)，使社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)勞動(dòng)保障工作做到有的放矢，企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)錄入登記、檢查評(píng)估等工作有條不紊地展開。二〇××年全年累計(jì)提供退休人員政策咨詢771人次、特困幫扶服務(wù)72人次、健康醫(yī)療服務(wù)743人次、代辦代理服務(wù)261人次、對(duì)老同志重病住院慰問3人，退休人員病故7人，各社區(qū)都及時(shí)派員進(jìn)行上門吊唁、慰問并幫助料理后事。

市社保局統(tǒng)領(lǐng)全市企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作，加強(qiáng)對(duì)開發(fā)區(qū)企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的支持和領(lǐng)導(dǎo)，使全市一盤棋格局進(jìn)一步拓寬，目標(biāo)進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)，得到越來越多的群眾的理解與認(rèn)同，在此基礎(chǔ)上，減少因企業(yè)破產(chǎn)和關(guān)閉帶來的矛盾和磨擦，從而增加了領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，增大領(lǐng)導(dǎo)全市企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的效能。

為落實(shí)對(duì)離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的精神，拓寬推進(jìn)企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的建設(shè)，從二〇××年開始，開發(fā)區(qū)社會(huì)保障中心對(duì)退管服務(wù)工作就開展了具體和卓有成效的工作，積極把握《全面推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作》這一主題，緊緊圍繞企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)這一目標(biāo)不放松，把企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作當(dāng)成社會(huì)保障工作的重點(diǎn)來抓，健全了機(jī)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)“機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、制度、工作”六到位；其次是整合開發(fā)區(qū)現(xiàn)有資源，組建了開發(fā)區(qū)企業(yè)離退休人員活動(dòng)中心和與市第四人民醫(yī)院聯(lián)手籌建了開發(fā)區(qū)社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，搭建舒巷、盛塘、烏嶺等社區(qū)企業(yè)離退休人員活動(dòng)中心平臺(tái)，對(duì)于搞好企業(yè)離退休人員管理服務(wù)活動(dòng)、促進(jìn)企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)建設(shè)工作具有重要開創(chuàng)和指導(dǎo)意義。開發(fā)區(qū)社保中心積極拓寬推進(jìn)企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)建設(shè)的思路，開創(chuàng)安慶企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作新渠道，保障企業(yè)離退休人員的基本生活，維護(hù)一方社會(huì)穩(wěn)定。

企業(yè)離退休人員已經(jīng)從過去吃飽飯、穿暖衣的簡(jiǎn)單需求，上升到“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)”，現(xiàn)在又逐漸過渡到“老有所為、老有所樂”上來，這就對(duì)開發(fā)區(qū)退管服務(wù)工作提出了更多要求，根據(jù)新形勢(shì)發(fā)展變化，開發(fā)區(qū)充分利用現(xiàn)有資源，積極開展各項(xiàng)社會(huì)化管理服務(wù)工作。

1、開發(fā)區(qū)社保中心制定全區(qū)社會(huì)化管理服務(wù)工作的各項(xiàng)工作職責(zé)、制度以及辦事程序，并且上墻進(jìn)行了公示，做到了辦事程序公開化、透明化。要求各社居委對(duì)每一位離退休人員的基本情況進(jìn)行了全面、準(zhǔn)確的了解，并向每一位離退休人員發(fā)放了聯(lián)系卡。離退休人員憑聯(lián)系卡向所在社居委勞動(dòng)保障專管員聯(lián)系，做到“小事通電話，大事上門看”的良好溝通氛圍。

2、積極協(xié)助市社保局做好離退休人員基本養(yǎng)老金資格認(rèn)證、待遇調(diào)整等工作，全年未發(fā)生冒領(lǐng)養(yǎng)老金的現(xiàn)象。

3、今年初開發(fā)區(qū)社保中心廣泛發(fā)動(dòng)，與開發(fā)區(qū)菱北社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（第四人民醫(yī)院）聯(lián)合開展“開發(fā)區(qū)企業(yè)離退休人員免費(fèi)健康體檢”活動(dòng)。經(jīng)過開發(fā)區(qū)社保中心及各社居委勞動(dòng)保障專管員認(rèn)真細(xì)致地工作，開發(fā)區(qū)企業(yè)離退休人員免費(fèi)身體健康體檢工作全面完成，贏得了社會(huì)各界廣泛好評(píng)，省、市新聞媒體作了多次宣傳介紹：“送米送油不如送關(guān)懷，送錢送衣不如送健康”！4、在開發(fā)區(qū)企業(yè)離退休人員免費(fèi)身體健康體檢工作全面完成之后，社保中心又與菱北社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心聯(lián)合開展了三期健康知識(shí)講座，給廣大企業(yè)離退休人員講授身體健康方面的預(yù)防知識(shí)。退休人員聽到專家的講課之后，將生活習(xí)慣對(duì)身體健康產(chǎn)生的危害進(jìn)一步加深。

5、開展企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作政策的宣傳和咨詢工作，利用廣播、電視、板報(bào)、張貼等宣傳方式對(duì)企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作政策進(jìn)行廣泛、深入的宣傳。配合市社保局化解各種社會(huì)化管理服務(wù)工作方面的矛盾、糾紛，全年未出現(xiàn)退管人員上訪問題。

6、“九九”重陽節(jié)期間，利用老年人自己的節(jié)日，在社保局的領(lǐng)導(dǎo)下，開發(fā)區(qū)組織開展了系列活動(dòng)。一是中秋節(jié)前，在社保中心領(lǐng)導(dǎo)和各社居委專管員帶領(lǐng)下，專程上門看望了二十多位80歲的企業(yè)離退休老人，并為他們送去了節(jié)日慰問品，同時(shí)帶給他們身體健康、生活幸福的美好祝愿，體現(xiàn)了市社保局和開發(fā)區(qū)管委會(huì)對(duì)老人們的關(guān)愛。二是舉辦了“首屆開發(fā)區(qū)企業(yè)離退休人員象棋、撲克比賽”。三是召開開發(fā)區(qū)企業(yè)離退休人員茶話會(huì)，退休人員歡聚一堂，市社保局及開發(fā)區(qū)管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為參賽選手和獲獎(jiǎng)人員頒發(fā)證書及獎(jiǎng)品。四是在市社保局領(lǐng)導(dǎo)下，開發(fā)區(qū)社保中心與盛塘社居委聯(lián)合舉辦了一場(chǎng)“慶祝十七大、歡度重陽節(jié)”的大型文藝匯演。市勞動(dòng)保障局、市社保局、開發(fā)區(qū)管會(huì)委給予充分地肯定和支持。

7、按照市社保局要求及時(shí)報(bào)送各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表，準(zhǔn)時(shí)參加社保局召開的有關(guān)退休人員社會(huì)化管理工作的會(huì)議，完成社保局臨時(shí)交辦的其他事務(wù)。開發(fā)區(qū)今年把企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作作為社保中心重點(diǎn)工作進(jìn)行開展和部署，積極開展各項(xiàng)工作，產(chǎn)生意義深遠(yuǎn)地意義。通過免費(fèi)身體健康檢查、健康知識(shí)講座、象棋撲克比賽、座談會(huì)及文藝演出，看似一件件小事、但連貫起來看卻是貫徹企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理工作向更加規(guī)范化、科學(xué)化、程序化發(fā)展的大事，讓企業(yè)離退休人員“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所樂”思路得到充分的發(fā)揮。

做好離退休人員工作，是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)，要用創(chuàng)新思維和科學(xué)發(fā)展觀研究退休人員管理工作中的新情況、新問題，積極探索新形勢(shì)下離退休人員管理工作的思維方式、工作手段和途徑。為此，在離退休人員的管理與服務(wù)中，在制度創(chuàng)新、形式創(chuàng)新和途徑創(chuàng)新上下功夫，使工作開展有力度、有成效和有辦法。

在市社保局領(lǐng)導(dǎo)下，明年開發(fā)區(qū)企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作將呈現(xiàn)出豐富多彩的樂觀局面，開發(fā)區(qū)社保中心有信心、有決心將開發(fā)區(qū)企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作扎實(shí)開展和推進(jìn)。

1、開發(fā)區(qū)社保中心將帶領(lǐng)各社區(qū)更加重視和支持退管服務(wù)工作，各社區(qū)工作站領(lǐng)導(dǎo)和各專管員盡心盡力為老同志辦實(shí)事、辦好事，當(dāng)前，我們計(jì)劃自元月8日開始組織退管服務(wù)系列慰問活動(dòng)。上半年擬建立開發(fā)區(qū)退管活動(dòng)協(xié)會(huì)組織。

2、開發(fā)區(qū)社保中心積極引導(dǎo)各社區(qū)全部建立健康卡片登記簿、慰問幫扶及文體活動(dòng)登記簿、申領(lǐng)喪葬補(bǔ)助金和遺屬津貼登記簿等四本臺(tái)帳及黨組織活動(dòng)情況登記表等十本表格，建立專項(xiàng)檔案，提供和收集影像和文字材料，匯兌之后形成文件柜。建立健全各社區(qū)的退管服務(wù)工作辦公條件，使大多數(shù)社區(qū)平臺(tái)專門提供辦公室成立退管活動(dòng)中心，有條件的社區(qū)還安排固定專門的閱覽室提供信息服務(wù)，配備公辦電話和電腦，及時(shí)錄入相關(guān)材料。

3、開發(fā)區(qū)社保中心積極創(chuàng)造條件讓各社區(qū)為離退休人員發(fā)放了聯(lián)系卡。離退休人員憑聯(lián)系卡向所在社居委勞動(dòng)保障專管員聯(lián)系，做到“小事通電話，大事上門看”的良好溝通氛圍。積極掌握離退休人員基本養(yǎng)老金的發(fā)放、待遇調(diào)整等核查工作，了解離退休人員的增加、減少等情況，并及時(shí)進(jìn)行上報(bào)、登記。

4、對(duì)開發(fā)區(qū)內(nèi)孤寡、重病、傷殘、特困的離退休人員作為重點(diǎn)走訪看望對(duì)象，在老同志生病或生活遇到了困難時(shí)，開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)將主動(dòng)關(guān)心，帶領(lǐng)專項(xiàng)工作人員親自看望。幫助其解決生活中的困難，并建立了定期看望離退休人員的工作制度。

5、做好與開發(fā)區(qū)菱北社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（第四人民醫(yī)院）再次聯(lián)合開展“開發(fā)區(qū)企業(yè)離退休人員免費(fèi)健康體檢”等衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)工作。完善退管人員健康檔案，并做好后續(xù)跟蹤服務(wù)工作；繼續(xù)做好健康知識(shí)講座，給廣大企業(yè)離退休人員講授身體健康方面的預(yù)防知識(shí)。

6、上報(bào)條件基礎(chǔ)成熟的社區(qū)完成省、市標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)目標(biāo)。開發(fā)區(qū)目標(biāo)硬件及硬件條件基本成熟的有舒巷、盛塘、烏嶺和晶海四個(gè)社居委。達(dá)標(biāo)工作已于今年全面開展，各項(xiàng)工作全面細(xì)致安排妥善。積極創(chuàng)造條件為四個(gè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)鋪平道路，讓全市企業(yè)退管服務(wù)工作出現(xiàn)新局面、新亮點(diǎn)。開發(fā)區(qū)充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作十分重要，在市社保局的領(lǐng)導(dǎo)下，做好離退休人員退管服務(wù)工作對(duì)開發(fā)區(qū)勞動(dòng)保障工作的發(fā)展是十分重要。認(rèn)真切實(shí)地做好此項(xiàng)工作成為開發(fā)區(qū)社保中心為老同志服好務(wù)的宗旨。在明年的工作中，開發(fā)區(qū)社保中心將充分地發(fā)揮基層社區(qū)平臺(tái)作用，加大工作力度，更好地為企業(yè)離退休人員服好務(wù)，使開發(fā)區(qū)的企業(yè)離退休人員社會(huì)化服務(wù)管理工作上一個(gè)新的臺(tái)階。

企業(yè)員工退休發(fā)言稿篇十六

民企要發(fā)展，就必須科學(xué)管理，對(duì)一個(gè)民企的科學(xué)管理有三大類，首先是思想行為、理念上的科學(xué)化，知道怎么做；其次是管理手段的科學(xué)化，就是管理信息化，學(xué)會(huì)運(yùn)用it技術(shù)提高管理效率；再次是解決企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)，使其思想、思維、思路科學(xué)化。

科學(xué)化是一個(gè)體系，要建立一個(gè)管理平臺(tái)，要有一套普遍的章法。

首先，科學(xué)化管理的十大問題：

3.1資產(chǎn)問題

要使資產(chǎn)結(jié)構(gòu)合理化，老板第一任務(wù)是利潤(rùn)的最大化。如果老板對(duì)資產(chǎn)問題搞不清，就無法追求利潤(rùn)，這是第一課，否則你糊弄他，他糊弄你。

國營(yíng)企業(yè)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)不合理，是因?yàn)閲鵂I(yíng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須首先是政治家、社會(huì)活動(dòng)家，然后才是企業(yè)家，他們常常從經(jīng)營(yíng)企業(yè)變成熱衷于經(jīng)營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)，討好領(lǐng)導(dǎo)成了首要目標(biāo)。經(jīng)營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)，使上級(jí)滿意，這是官本位，封建制的建立遺產(chǎn)，五千年如此，現(xiàn)在仍起作用。

資產(chǎn)不合理的另一個(gè)原因是所有權(quán)虛擬。如我們的全民所有制，其實(shí)全民不了，是“無民所有制”。因此，出現(xiàn)“剪子論”，廠長(zhǎng)說我不是所有者，我是所有者代表，明天我被換掉，就一無所有，因此，搞短期行為。第二把剪刀是我是分配者，不轍掉就有權(quán)分配。我是既可以拿，又可以分，這兩把剪刀把企業(yè)剪成了禿子。

資產(chǎn)問題資本主義也是很長(zhǎng)時(shí)間才解決，分三階段：第一階段是作坊變企業(yè)。經(jīng)營(yíng)者、所有者、生產(chǎn)者、操作者合一，就是作坊。

第二階段是所有權(quán)者和經(jīng)營(yíng)者分離，這就變成了企業(yè)。

第三階段是股份社會(huì)化，老板是股民，上市以后就透明化、社會(huì)化，企業(yè)社會(huì)化經(jīng)營(yíng)者要向社會(huì)匯報(bào)，要向股民匯報(bào)負(fù)責(zé)。

這種“老板結(jié)構(gòu)”優(yōu)點(diǎn)：

1、國家實(shí)力變?yōu)槠髽I(yè)實(shí)力綜合。美國就有很多老板有礦山，工廠的股權(quán)；2、解決了無產(chǎn)階級(jí)的絕對(duì)貧困化，美國沒有貧困的無產(chǎn)階級(jí)，他們有股票，股份解決了勞資矛盾，這一不可調(diào)和的矛盾：這樣老板利益能得到保障，企業(yè)經(jīng)營(yíng)也有規(guī)律了。

我國民營(yíng)企業(yè)怎么辦？也要分三步走：

第一步：拉大激勵(lì)層次；

第二步：搞年薪制。否則管理者會(huì)有意無意的在其它地方撈錢，形成“多撈多得；第三步：與產(chǎn)權(quán)相聯(lián)系。一般高科技軟件企業(yè)可以人人持股，傳統(tǒng)企業(yè)適合高層持股，因?yàn)?0％的人創(chuàng)造80％的財(cái)富，只要20％的人與產(chǎn)權(quán)有聯(lián)系，不要都持股，一大群老板就沒有激勵(lì)作用。

要明確管理創(chuàng)新的核心，是制度創(chuàng)新，制度創(chuàng)新的核心是產(chǎn)權(quán)制度創(chuàng)新，這個(gè)核心又是“人才資本化”，我們講人才五十多年是空的，現(xiàn)在強(qiáng)調(diào)人力資源資本化，才是真正意義重視人才，人才資本化有三個(gè)方面：一是金色的握手。員工持股、管理人員持股，勞資矛盾變?yōu)閯谫Y握手。

二是金色手銬。中國人有“寧作雞頭，不做鳳尾”的毛病，企業(yè)一做大就分-裂，如何留住經(jīng)營(yíng)骨干、銷售骨干、技術(shù)骨干呢？就是戴上金手銬，給把鑰匙，五年后才打開，這個(gè)金手銬就是經(jīng)理人股權(quán)計(jì)劃。

三是金色降落桑中國有59歲現(xiàn)象，確保退休后安度晚年，生活有保障，解決這種問題的方法就是給他們股票期權(quán)，當(dāng)初是一萬元，到老了就是幾十、幾百萬，是一種資產(chǎn)，就可以安度晚年了。

3.2戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)

中國企業(yè)最大弱勢(shì)是沒有整體戰(zhàn)略，民企更是如此，現(xiàn)在民企最大缺點(diǎn)是什么？第一是缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)力，這關(guān)系到技術(shù)路線，用什么證明你的產(chǎn)品具有不可代替性，例如奔馳是德國的豪華轎車，典雅、富貴，寶馬定位在“運(yùn)動(dòng)上”，他是賣給坐奔馳車的兒子們，他們有錢，花錢不在乎，只好動(dòng)動(dòng)就坐寶馬。

再就是價(jià)格路線，中國是低價(jià)位路線，有時(shí)價(jià)格不是越低越好。

然后是質(zhì)量路線，質(zhì)量是要最好的，但不是越好越好，要與你的效用匹配就是最好，最好不一定成功，宣傳到位就成功了。把握這三個(gè)路線就找到了核心競(jìng)爭(zhēng)力。

再一個(gè)難題是戰(zhàn)略問題，沒有戰(zhàn)略是打不了仗的，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的勝利總是戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng)的勝利，要?jiǎng)?chuàng)造設(shè)計(jì)一流的戰(zhàn)略思想，戰(zhàn)略思想要有一個(gè)體系，這個(gè)體系是：一個(gè)中心：以用戶的價(jià)值最大化和顧客滿意度為中心。

二個(gè)基本點(diǎn)：戰(zhàn)略位置優(yōu)勝一點(diǎn)，運(yùn)作管理突出一點(diǎn)。

三思而后行：“三思”意識(shí)是思想、思維、思路的優(yōu)化，強(qiáng)調(diào)思。不思則不得，古人云：“上智者悔前，中智者悔后，下智者無悔，悔者思也。思而后就要有”三事“意識(shí)是抓大事，做實(shí)事，不出事，上下同謀做好三事，企業(yè)興旺。”

四大標(biāo)準(zhǔn)：體制標(biāo)準(zhǔn)、戰(zhàn)略標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)和文化標(biāo)準(zhǔn)。

戰(zhàn)略標(biāo)準(zhǔn)：注意產(chǎn)業(yè)集中化、市場(chǎng)可控化、形象價(jià)值化、行為導(dǎo)向化，制度規(guī)范化。

最后，戰(zhàn)略一定要與計(jì)劃聯(lián)系，否則是空的，要與營(yíng)銷戰(zhàn)略、文化戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略聯(lián)系，要是一個(gè)可操作的戰(zhàn)略。這就要“三定”，即定位、定邊、定腦，最后使之變成職責(zé)、制度、機(jī)制，用才能落實(shí)。

系統(tǒng)科學(xué)管理指出：系統(tǒng)理論的支柱是等級(jí)秩序，任何系統(tǒng)是結(jié)構(gòu)與功能的等級(jí)秩序。任何系統(tǒng)結(jié)構(gòu)決定功能，結(jié)構(gòu)是部分間的秩序，功能是過程的秩序，結(jié)構(gòu)功能是統(tǒng)一的，結(jié)構(gòu)是緩慢的過程，功能是迅速而簡(jiǎn)短的過程。結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)好，才能體現(xiàn)好的功能，所以組織結(jié)構(gòu)很重要。

結(jié)構(gòu)主義者思想認(rèn)為：事物的真正本質(zhì)是在于事物本身，而在于我們各個(gè)事物之間的結(jié)構(gòu)，然后又在他們之間感覺到的那種關(guān)系。因此，結(jié)構(gòu)和職位關(guān)系、人員關(guān)系很重要。

對(duì)于民企組織問題要回答：第一，誰是老板？第二，何處去？第三，誰來執(zhí)行？對(duì)集團(tuán)公司而言，組織有兩類：一類職能部門；二類是下屬公司。一類職能部門起控制作用，至少是六大控制功能，他們只管控制不具體干活，有企劃功能、企管功能、財(cái)務(wù)功能、審計(jì)功能、公共關(guān)系功能及人力資源功能。第二類是下屬公司大概四方面工作：研究、供應(yīng)、產(chǎn)、銷，當(dāng)然特殊公司有特殊職能。

現(xiàn)代企業(yè)組織構(gòu)架將同國際接軌，首席執(zhí)行官叫ceo，就是總經(jīng)理、董事長(zhǎng)，做三件事：一是決定企業(yè)方向；二是用人；三是運(yùn)作資金。ceo是關(guān)鍵的位置，由董事會(huì)任命。構(gòu)建組織有四個(gè)原則：第一：“閉者居上”，最高老板要瀟灑，這種老板只占4—5％，如有哈爾濱東方集團(tuán)的張宏偉，香港的容智健，深圳萬科老板王石等。要管大事，不是忙得不可開交；第二：“能者居中”，就是ceo等要造好；第三：“工者居下”，各種總監(jiān)，要有專業(yè)訓(xùn)練；第四：“智者居側(cè)”，要有顧問制，借助他力。

形成一個(gè)有機(jī)體系，同時(shí)形成一種良性循環(huán)的機(jī)制，是現(xiàn)在民營(yíng)企業(yè)的必然選擇和趨勢(shì)，也是民營(yíng)企業(yè)三次創(chuàng)業(yè)成功的保障。

（一）規(guī)章概述

退休是指員工到一定年齡，從工作崗位上退職，與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系的人事活動(dòng)。員工退休管理是公司管理的一項(xiàng)內(nèi)容，體現(xiàn)公司對(duì)員工的尊重和關(guān)愛。對(duì)于退休員工，企業(yè)要在生活上和精神上多照顧他們，使之老有所養(yǎng)，安度晚年。因此，制定員工退休管理辦法應(yīng)當(dāng)充分體現(xiàn)這一精神。

（二）主要內(nèi)容

該規(guī)章的主要內(nèi)容包括員工退休的條件、待遇、退休金的發(fā)放等。

（三）制作要求

制定員工退休管理辦法應(yīng)當(dāng)注意以下問題：

1.制定該制度的目的'是為了保障員工的合法權(quán)益。因此，規(guī)章中要充分考慮退休人員對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)以及國家相應(yīng)的退休政策，為職工的晚年生活提供保障。

2.明確退休的條件和退休金的種類和給付方法?，F(xiàn)在大多數(shù)退休金的發(fā)放都通過銀行，要告訴職工領(lǐng)取退休金的具體途徑。

3.企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)立相應(yīng)的退休人員管理部門，使退休職工的生活有人負(fù)責(zé)，體現(xiàn)社會(huì)主義企業(yè)的優(yōu)越性。

（四）范本

格式一＿＿＿＿公司員工退休管理辦法

年月日發(fā)布（）人字第號(hào)

1．總則

本公司為鼓勵(lì)職員長(zhǎng)期服務(wù)于公司，為了維護(hù)退休職員權(quán)益，特制定本辦法。

2．適用范圍

本辦法適用于在公司工作達(dá)到一定期限的一般職員，訂有1年以內(nèi)期間的雇用契約者除外。

3．種類

3．1正常退休——屬于下列情形之一者：

3．1．1服務(wù)滿２５年以上；

3．1．2早期退休——服務(wù)２０年以上，年齡滿５０周歲；

3．1．3延期退休——符合正常退休條件后，經(jīng)總經(jīng)理認(rèn)為必要時(shí)予以核定，可延長(zhǎng)服務(wù)期間，至年齡滿６０周歲為止。

3．2命令退休——屬于下列情形之一者：

3．2．1年齡滿60周歲；

3．2．2在延期退休中，因心神喪失或因身體殘廢不能勝任職務(wù)。

4．退休金的給付

4．1退休金的種類：

4．1．1一次退休金；

4．1．2一次退休金及年金。

服務(wù)１５年以上者，由退休職員就上列兩種任擇一種，但確定后中途不得變更。

服務(wù)５年以上未滿１５年者僅可采用第一種。

4．2基數(shù)——以退休職員最后６個(gè)月的薪津（包括底薪及職務(wù)津貼）總數(shù)為一個(gè)基數(shù)。服務(wù)滿５年者，給付１０個(gè)基數(shù)，每增1年加付２個(gè)基數(shù)；滿１５年時(shí)，給付３０個(gè)基數(shù)；滿１５年至滿２５年止，每增１年加付1.5個(gè)基數(shù)；滿２５年以后每增１年加付１個(gè)基數(shù)，最高以10個(gè)基數(shù)為限；對(duì)于延期退休期間，其年資滿４０年以后，每增１年加付１個(gè)基數(shù)。

4．3年金——采用一次退休金及年金時(shí)，除給付一次退休金１５個(gè)基數(shù)外，另給付年金。服務(wù)滿５年者，年金之月額按１個(gè)基數(shù)的16%計(jì)算，以后逐年增加。

4．4早期退休——在達(dá)到正常退休年齡以前，每提前一年減少基數(shù)4%。

5．退休金的加發(fā)

5．1退休職員在服務(wù)期間對(duì)本公司業(yè)務(wù)有特殊貢獻(xiàn)而功績(jī)昭著者，可經(jīng)總經(jīng)理擬定提請(qǐng)董事長(zhǎng)及副董事長(zhǎng)核定，加發(fā)退休金。

5．2本辦法第3條第４項(xiàng)第2款規(guī)定的退休職員，其心神喪失或身體殘廢系因公傷病所致者，一次退休金依照第四條第２項(xiàng)加付20%，年金一律按1個(gè)月基數(shù)的50%給付，其服務(wù)未滿５年者以５年計(jì)。

6．傷病的認(rèn)定

6．1本辦法第3條第４項(xiàng)第２款所稱的心神喪失或身體殘廢，以勞工保險(xiǎn)殘廢給付標(biāo)準(zhǔn)表所定者為準(zhǔn)。

6．2本辦法第5條第２項(xiàng)所稱的因公傷病系指有下列情形之一者而言：

6．2．1因執(zhí)行職務(wù)所導(dǎo)致的危險(xiǎn)而致傷病者；

6．2．2因特殊職業(yè)病者；

6．2．3在工作處所遭受不可抗力的危險(xiǎn)而致傷病者。

7．服務(wù)年資的計(jì)算

7．1服務(wù)年資系按進(jìn)入公司的月份起至退休之日上計(jì)算。退休之日以職員退休的月份為準(zhǔn)。未滿1年的尾數(shù)，其為６個(gè)月以上者以１年計(jì)算，不滿６個(gè)月者以半年計(jì)。

7．2屬于下列各項(xiàng)期間，不予計(jì)入職務(wù)年資：

7．2．1屬于一年以內(nèi)期間的勞動(dòng)合同期間；

7．2．2停職期間，但非因公傷病，請(qǐng)假在兩個(gè)月以內(nèi)者，不受此限。

8．年齡的認(rèn)定

依據(jù)戶口本所記載的資料為準(zhǔn)。

9．給付期間

一次退休金于職員經(jīng)核準(zhǔn)退休辦妥離職手續(xù)后即予給付。

10．年金的給付期間及調(diào)整

本公司調(diào)整職員薪津時(shí)，年金亦比照底薪部分調(diào)整。

11．早期退休的核準(zhǔn)

職員早期退休者須經(jīng)總經(jīng)理室指定或經(jīng)申請(qǐng)核準(zhǔn)。未經(jīng)核準(zhǔn)而離職者，以辭職或解聘論，其退職金依照本公司“職員退職金給付規(guī)則”的規(guī)則給付。

12.年金的轉(zhuǎn)讓與轉(zhuǎn)換

12．1退休職員支領(lǐng)年金的權(quán)利不得轉(zhuǎn)讓他人；

12．2退休職員支取年金者，于本公司因故未能繼續(xù)經(jīng)營(yíng)或轉(zhuǎn)移給其他公司經(jīng)營(yíng)時(shí)，依其服務(wù)年資，并按本規(guī)則第四條第２項(xiàng)的規(guī)定換算一次退休金基數(shù)，對(duì)已領(lǐng)的一次退休金及年金應(yīng)全額扣除。

13．年金的停止

支領(lǐng)年金之退休職員死亡時(shí)，其支領(lǐng)年金的權(quán)利應(yīng)即停止。

14．獎(jiǎng)金的給付

退休職員服務(wù)最后一日歷年的獎(jiǎng)金仍予給付。如為上半年內(nèi)退休者，其一季獎(jiǎng)金按實(shí)際服務(wù)月數(shù)比例給付；如為下半年內(nèi)退休者，其冬季獎(jiǎng)金亦按實(shí)際服務(wù)月數(shù)比例給付。服務(wù)月數(shù)按十足計(jì)算，即未滿一個(gè)月的部分不計(jì)。獎(jiǎng)金給付時(shí)間與本公司在職職員者相同。

15．不適用的規(guī)則

本辦法實(shí)施后本公司“職員退職金給付規(guī)則”仍屬有效，但不適用于職員退休。

16．附則

本辦法經(jīng)本公司董事會(huì)通過后實(shí)施，修改時(shí)同。

格式二＿＿＿＿公司員工退休制度實(shí)施辦法

年月日發(fā)布（）人字第號(hào)

1．本公司正式員工的退休，依本辦法實(shí)行。

2．員工服務(wù)滿２５年以上，年滿５５周歲者，可申請(qǐng)退休。

3．員工有下列情形之一者，可命令其退休：

3．1年滿60周歲者；

3．2心神喪失或身體殘廢，不勝職務(wù)者，或因傷病逾特準(zhǔn)病假期間仍未痊愈者。

前項(xiàng)第一款規(guī)定的年齡，如其服務(wù)單位主管認(rèn)為必需留用者，就要呈請(qǐng)總經(jīng)理核準(zhǔn)，酌予延長(zhǎng)，延長(zhǎng)期限最高以5年為限。

4．前條所稱心神喪失，系指神經(jīng)受損傷及精神失常不能治療者。所稱殘廢，系指具下列情形之一者：

4．1失殘視覺者；

4．2失殘聽覺者；

4．3失殘語言功能者；

4．4失殘一肢以上的機(jī)能者。

前項(xiàng)心神喪失或殘廢，以公立或勞保局指定醫(yī)院的醫(yī)師證明為憑。

5．申請(qǐng)退休或命令退休者，除依照本公司員工儲(chǔ)蓄及退休福利基金計(jì)劃請(qǐng)領(lǐng)退休金外，由董事會(huì)就其服務(wù)情形及對(duì)公司貢獻(xiàn)成績(jī)核給特別退休金。

6．本辦法所稱服務(wù)年資及年齡的認(rèn)定，均自服務(wù)本公司（或出生）的年、月、日起十足計(jì)算，停薪留職期間，其服務(wù)年資以中斷計(jì)算。

7．申請(qǐng)退休員工，應(yīng)填具退休申請(qǐng)書，檢附戶籍卷本，呈轉(zhuǎn)總經(jīng)理核定。

8．本辦法經(jīng)董事會(huì)通過，由公司總經(jīng)理公布實(shí)施，修改時(shí)亦同。

企業(yè)員工退休發(fā)言稿篇十七

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁、各位貴賓，上午好!

今天，我們歡聚一堂來歡送xxx老師光榮退休，大家的光臨給歡送會(huì)帶來了濃濃的暖意。

我在這代表學(xué)校對(duì)大家的光臨表示衷心的感謝。

“回首執(zhí)教生涯，笑看桃李芬芳”。

艾老師，您為學(xué)校的發(fā)展，為學(xué)生的成才貢獻(xiàn)了力量，奉獻(xiàn)了青春年華，真可謂黑發(fā)染霜，嘔心瀝血。

今天，我們特歡聚一堂為你舉行歡送會(huì)。

43年來，您始終默默無聞，無私奉獻(xiàn);43年來，您在工作中一直樂于吃苦，敢于挑重?fù)?dān);43年來，您不但堅(jiān)持教主要課程，而且長(zhǎng)時(shí)間任學(xué)校會(huì)計(jì)。

無論工作，還是會(huì)計(jì)工作，您都用崇高的使命感和高度的責(zé)任感去對(duì)待，您都能一絲不茍地出色完成任務(wù)。

您任會(huì)計(jì)多年，票據(jù)整理得整齊而且規(guī)范，帳務(wù)、財(cái)務(wù)料理得魚清水白;您擔(dān)任主課，不管代什么課，每年統(tǒng)考成績(jī)都能居于中上游，從來沒有為學(xué)校抹黑。

臨近退休了，您仍然堅(jiān)持教主課。

不管分內(nèi)分外事，您都能挺身而出卻不計(jì)報(bào)酬。

尊敬的xxx老師，您是一位出色的教師，您是一位模范班主任，您是一位優(yōu)秀的會(huì)計(jì)。

您就要離開三尺講臺(tái)了，聚也依依，散也依依。

千言萬語，萬語千言，道不盡我們對(duì)您的無限眷戀之情。

我們相信，您即使離開了講臺(tái)，您仍然會(huì)心系校園，關(guān)注教育。

我們真誠邀請(qǐng)您退休后經(jīng)常光臨辦公室，經(jīng)常提出您的合理化建議，經(jīng)常獻(xiàn)一獻(xiàn)你的錦囊妙計(jì)。

讓我們同心聚道描繪共進(jìn)九里教育壯麗的畫卷，讓我們真誠祝愿;祝愿您青春永駐!祝愿您在每一個(gè)紅紅火火的日子里，天天都有一份好心情!祝愿您快樂幸福，安康永遠(yuǎn)!

退休歡送詞【2】。

尊敬的`各位來賓，女士們、先生們：

今天是我校德高望重的老領(lǐng)導(dǎo)、桃李天下的老教師xxx同志的退休喜宴。

在這祥和喜慶的美好時(shí)刻，我代表xx縣xx中學(xué)、代表xxx校長(zhǎng)，向光榮退休的xxx校長(zhǎng)表示崇高的敬意!向前來祝賀的各位來賓表示深深的謝意!

一支粉筆兩袖風(fēng)華，三尺講臺(tái)四季晴雨，滴滴汗水滋潤(rùn)桃李芬芳滿天下。

xxx校長(zhǎng)既是我們的同事，又是我們的長(zhǎng)輩，更是我們的老師。

從他的身上，最能體現(xiàn)xx中學(xué)教師的精神，最能看到xx中學(xué)的成就與輝煌。

xxx校長(zhǎng)1972年4月投身教育事業(yè)，踏上了為師從教的漫漫人生路。

從那時(shí)起，他就揚(yáng)起了理想的風(fēng)帆，勇敢而堅(jiān)定地?fù)u動(dòng)著人生的小舟，歷經(jīng)時(shí)代變遷的風(fēng)浪，緊跟教育發(fā)展的步伐，終于聲聞遐邇、功成名就。

我們?yōu)槲覀冇衳xx校長(zhǎng)這樣一位師長(zhǎng)而倍感驕傲和自豪!

xxx校長(zhǎng)幾十年如一日，為xx教育作出了巨大的貢獻(xiàn)。

xx中學(xué)的每一項(xiàng)成就，xx中學(xué)的每一個(gè)變化，xx中學(xué)的每一次發(fā)展，都飽含著xxx校長(zhǎng)的心血和汗水。

不管是在教學(xué)崗位上還是在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，都兢兢業(yè)業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，像春蠶吐盡心中的愛，像紅燭燃放心中的情。

“傾盡丹心育桃李，奉獻(xiàn)韶華鑄師魂”。

他以無私的奉獻(xiàn)和繽紛的桃李贏得了社會(huì)的尊敬。

讓我們?cè)俅斡米钫\摯的謝意，感謝xxx校長(zhǎng)對(duì)教育的傾注和執(zhí)著，對(duì)學(xué)校的關(guān)心和厚愛!

xx教育的興盛，決然離不開這樣無私奉獻(xiàn)的人民教師!xx人民的記憶，也決然忘不了這樣辛勤付出的人民教師!尊敬的x校長(zhǎng)，學(xué)生、家長(zhǎng)、學(xué)校、社會(huì)將永遠(yuǎn)不會(huì)忘記您的!

退休教師的今天就是我們?cè)诼毥處煹拿魈?，我們要始終把退休教師工作擺在重要位置，努力使老同志老有所養(yǎng)、老有所為、老有所學(xué)、老有所樂。

同時(shí)，也希望老同志一如既往地關(guān)心、支持教育，繼續(xù)為xx中學(xué)的教育改革、教育發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

企業(yè)員工退休發(fā)言稿篇十八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：

大家早上好!

歲月承載著歷史的步伐，天地積淀著文明的精華，又是一載流光溢彩，又是一季桃李芬芳。我們的_校長(zhǎng)、_老師夫婦，在教育戰(zhàn)線勤勤懇懇工作了幾十年，如今就要光榮退休了。今天，我們懷著無限崇敬的心情，歡聚在此，為他們舉行簡(jiǎn)單的歡送活動(dòng)。在這祥和喜慶的美好時(shí)刻，我代表聞通希望小學(xué)全體師生，向你們表示崇高的敬意!

_老師于19__年以來一直任教于我們__小學(xué)，幾十年如一日，工作兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，樂意挑重?fù)?dān)，經(jīng)常不論正副課，也無論哪班哪門科目，哪里有需要，哪里就有_老師的身影。

多少年來，由于_校長(zhǎng)工作繁忙，兒女均在外地發(fā)展，_老師要承擔(dān)各種家務(wù)瑣事，但在工作上她卻一直都嚴(yán)格要求自己。中午休息時(shí)間，總能看到她在房間輔導(dǎo)學(xué)生;音樂課上，總會(huì)聽見她教學(xué)生唱歌的熟悉聲音;甚至下課時(shí)，操場(chǎng)上總能有她帶領(lǐng)低年級(jí)學(xué)生游戲的背影。她不僅是一位成功男人背后默默奉獻(xiàn)的女性，更是一位積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)的優(yōu)秀人民教師!她的優(yōu)秀教學(xué)成績(jī)聞名百里，她的辛勤勞動(dòng)得到了社會(huì)的承認(rèn)：_老師曾當(dāng)選為第八、九屆縣人大代表;多次被評(píng)為市、縣級(jí)優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者。

_老師總是把學(xué)生放在第一位。記得10年寒冬大雪紛飛時(shí)，她班上一位路遠(yuǎn)的同學(xué)穿著破了的皮鞋，凍得直哆嗦，_老師把他的鞋子脫下，教他烘烤濕襪子，自己則冒著風(fēng)雪，步行回到相對(duì)較近的家里，拿來自己孫子的棉鞋幫她換上。

我很有幸，走上工作崗位就遇見了_老師這樣的好前輩，好長(zhǎng)者。在與_老師共事的兩年里，無論在工作上還是生活上，她都給予了我無私的幫助和關(guān)心。我還清楚的記得，有一次我打籃球扭傷了腳踝，正巧_老師在走廊上看到，她見我臉色蒼白，汗水直滴，連忙讓我坐好，幫我按摩敷藥。在她的關(guān)心下，劇痛之后我的腳踝竟然安然無恙。

真是慈母般的關(guān)懷!我想：以上的兩件小事，恐怕_老師自己也不記得了吧!”春風(fēng)化雨、潤(rùn)物無聲“，正是這些包含著愛心的細(xì)微末節(jié)，使您的學(xué)生們、也使年輕人們受到潛移默化的教育，受益匪淺。

_校長(zhǎng)從教40幾年，我從他的《東籬草》上得知：他曾在村小代課，曾在高中代課、轉(zhuǎn)正、任教導(dǎo)主任。歷任中學(xué)校長(zhǎng)、教委主任、中心校校長(zhǎng)，經(jīng)歷坎坷，但工作勤勤懇懇，任勞任怨，追求進(jìn)步。一本《東籬草》，既記錄了一位人民教師嘔心瀝血的教學(xué)之路，也是一部積極進(jìn)取的個(gè)人奮斗史!確實(shí)起到了示范后人、激勵(lì)晚輩的作用!

在工作上，_校長(zhǎng)稱得上是”豐功偉績(jī)“，相信在座各位比我知道得更多。尤其令人欽佩的是，在繁忙的工作之余，_校長(zhǎng)還筆耕不輟，詩詞書畫樣樣精通，是百里文化墻上一顆耀眼的明珠。前不久，_校長(zhǎng)光榮受命為__鎮(zhèn)詩詞書畫協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)，真正做到了退而不休。我們相信，在_校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，我們百里將迎來詩詞文化繁榮的又一輪高潮!

”莫道桑榆晚，晚霞別樣紅“，伴含著不舍和祝福，衷心希望兩位前輩在科學(xué)、合理安排好自己退休生活的同時(shí)，繼續(xù)為我們聞通希望小學(xué)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。_老師，記得常回家看看!_校長(zhǎng)，聞通小學(xué)詩詞文化建設(shè)還離不開您的幫助!

最后，真誠祝愿兩位心情舒暢、退而不休、老有所樂、健康長(zhǎng)壽、合家歡樂!

謝謝大家!

企業(yè)員工退休發(fā)言稿篇十九

同志們：

和全區(qū)所有老干部、老職工致以節(jié)日的問候和崇高的敬意，祝大家身體健康，合家歡樂，萬事如意！同時(shí)也向授牌的示范社區(qū)、自管小組表示熱烈的祝賀！并借此機(jī)會(huì)，向長(zhǎng)期以來一直關(guān)心和支持我區(qū)退管工作的社會(huì)各界人士表示衷心的感謝！

，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)的高度，從提高應(yīng)對(duì)人口老齡化的能力、維護(hù)老同志參與社會(huì)發(fā)展權(quán)利的高度，切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感，把退管工作進(jìn)一步抓緊、抓實(shí)、抓好、抓出成效。

絡(luò)比較健全，但是不是全部發(fā)揮了作用，這就是一個(gè)重視和抓落實(shí)的問題。抓不抓落實(shí)、如何抓落實(shí)、能夠抓好落實(shí)，反映出來的是。

黨

性和覺悟，體現(xiàn)出來的是作風(fēng)和意志，檢驗(yàn)出來的是能力和水平。幾個(gè)示范社區(qū)和自管小組的做法值得大家借鑒。區(qū)退管所是退管工作的綜合協(xié)調(diào)部門，要切實(shí)發(fā)揮好職能作用，要及時(shí)研究解決退管工作中遇到的矛盾和問題，積極協(xié)調(diào)解決老同志們遇到的實(shí)際問題，要深入開展調(diào)查研究，及時(shí)向局里提出工作建議；要加強(qiáng)與各涉老部門、鄉(xiāng)街、社區(qū)的協(xié)調(diào)溝通和老年社團(tuán)的聯(lián)系，及時(shí)宣傳他們的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，切實(shí)做好引導(dǎo)和服務(wù)工作。

最后，再次衷心祝福各位老。

領(lǐng)導(dǎo)。

老同志并通過你們祝賀全縣的老干部、老同志身體健康萬事如意合家幸福！

謝謝大家！

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