總結(jié)可以幫助我們記錄下自己的點滴進步，激勵自己繼續(xù)前行。寫總結(jié)時要注重對關(guān)鍵問題的分析和總結(jié)，不要過多陳述細節(jié)和瑣事。2、別人的總結(jié)可以給我們提供一些建議和啟示。
辭退補償協(xié)議書辭退補償協(xié)議書篇一
所謂辭退合法，主要針對以下六種情況：
1、勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、勞動者嚴重違反用人單位的.規(guī)章制度的；
3、勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
6、勞動者被依法追究刑事責任的。
辭退補償協(xié)議書辭退補償協(xié)議書篇二
根據(jù)《勞動合同法》第46條規(guī)定,用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規(guī)定解除勞動關(guān)系的,應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。
《勞動合同法》第四十七條規(guī)定，勞動合同解除或終止后，用人單位應當按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付經(jīng)濟補償。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，支付半個月工資的經(jīng)濟補償。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
除了上述情形以外,用人單位辭退員工的,就屬于違法解除勞動合同,要按照經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金,即按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付二個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付一個月工資的賠償金。
1、被辭的，如果用人單位有以下“用人單位解除或終止勞動合同，應當向勞動者支付經(jīng)濟補償金的12情形”就需要支付經(jīng)濟補償金，否則就不需要支付。
在勞動者沒有過失的情況下無理由單方面解除勞動合同的，應當賠償2倍的經(jīng)濟補償金。
2、自辭的，如果用人單位有以下“勞動者解除勞動合同，用人單位應當支付經(jīng)濟補償金的11種情形”，就需要支付經(jīng)濟補償金，否則就不需要支付。
三、辭退滿半年未到一年的員工，賠償金怎么算?
經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。因此，滿半年不到一年應支付一個月工資的經(jīng)濟補償。
用人單位依照本條第一款規(guī)定裁減人員,在六個月內(nèi)重新招用人員的,應當通知被裁減的人員,并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。
辭退補償協(xié)議書辭退補償協(xié)議書篇三
辭退分為四種：
第一雙方協(xié)商一致進行解除勞動合同關(guān)系，如果這種解除的意向，是由單位首先提出來的話，則單位應當向員工支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。
第二單位在符合法律要求的情況下，提前一個月的時間通知員工解除勞動合同關(guān)系，此種辭退的性質(zhì)稱為預告解除勞動合同。這種辭退是應當向員工支付經(jīng)濟補償?shù)摹７蓪@種辭退的要求體現(xiàn)在《勞動法》第二十六條。
第三符合法律要求的裁員，應當向員工支付經(jīng)濟補償金。裁員的'法律條件體現(xiàn)在《勞動法》第二十七條。
第四員工嚴重違紀或者重大失職并給單位造成嚴重損失的，可以辭退，此種權(quán)利稱之為即時辭退權(quán)。法律的要求體現(xiàn)在《勞動法》第二十五條。這種辭退如果成立的話，是不需要向員工支付經(jīng)濟補償金的。
除以以上四種分類之外，在實踐中，辭退又產(chǎn)生出很多種變種。
第一種方式為誘騙員工辭職。
理論上講，這種辭職是在公司欺騙的情況下形成的，是無效的，但是目前的司法實踐出于證據(jù)方面的考慮，也就是說，一旦局面形成，員工很難證明是被誘騙的，所以目前一般是不判決公司對員工支付經(jīng)濟補償。
第二種方式為以嚴重違紀為借口行違法辭退，突出體現(xiàn)在對待孕產(chǎn)期女職工身上。
有些企業(yè)在女職工懷孕時，尋找女職工的多方過失，并進而以嚴重違紀為由，對孕期女職工進行辭退。這種做法令人不齒。目前司法實踐中，出于公平性的考慮，一般情況下，公司勝訴的機率很低，員工受保護程度較高。
第三種方式為事實勞動關(guān)系的辭退，這種辭退與勞動合同被辭退沒有太多的區(qū)別。
所以從員工的角度來出發(fā)，如果你遇到了辭退，就要看清單位對你的辭退屬于哪一種方式的辭退，在此基礎上，看清你是否有權(quán)向單位要求經(jīng)濟補償。如果可以要求，則再考慮需要搜集哪些證據(jù)，經(jīng)濟補償?shù)降资嵌嗌俚膯栴}。
辭退補償協(xié)議書辭退補償協(xié)議書篇四
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致，雙方同意解除勞動合同。達成協(xié)議如下：
2.乙方應于本協(xié)議簽訂之日起_______日內(nèi)按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品，并按甲方要求妥善辦理工作業(yè)務移交手續(xù)。
3.甲方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，在乙方辦理完本協(xié)議第2條所述事項并經(jīng)甲方確認后，甲方支付乙方經(jīng)濟補償金。
4.乙方在甲方的最后工作日至_______年_______月_______日止，甲方支付給乙方的報酬也結(jié)算亦至_______年_______月_______日止，社會保險金、公積金于次月繳交。
5.甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。
6.乙方保證對于甲方的商業(yè)秘密及其他信息，乙方不會以任何形式進行復制、保留或帶離甲方經(jīng)營場所。離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7.除上述所列事項外，在各自履行完相應義務后，甲乙雙方不再存有任何勞動和經(jīng)濟糾紛。
8.本協(xié)議書壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)壹份，另外壹份用于辦理退工手續(xù)。
9.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：_______有限公司乙方(簽字)：________________。
辭退補償協(xié)議書辭退補償協(xié)議書篇五
今年元旦期間,章丘區(qū)繡惠鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)工傅女士因感冒輸液,就讓丈夫替班打掃了兩個小時衛(wèi)生,繡惠環(huán)衛(wèi)所按規(guī)定罰傅女士100元。傅女士稱自己因生病才找人替班的,罰100元太重,于是多次撥打12345熱線反映。,傅女士不僅沒減輕處罰,還因此被繡惠環(huán)衛(wèi)所辭退了。繡惠環(huán)衛(wèi)所劉姓所長回應,辭退傅女士主要因為她不服從管理,如果她沒撥打熱線舉報還能繼續(xù)工作,而打舉報電話要付出代價。
因病輸液找丈夫替兩小時班，被環(huán)衛(wèi)所罰了100元。
今年61歲的傅女士去年10月開始做環(huán)衛(wèi)工,主要負責繡惠鎮(zhèn)中央大街500米左右路段,由于每天早上六點半就要上班,所以她早上五點半就得起床,簡單吃點早飯就騎電動車來到上班地點。
上午,生活日報記者見到了傅女士,她講述了找人替班被罰款的經(jīng)過?！霸┢陂g,1日或2日,那天是霧霾天,還下著蒙蒙小雨,我感冒了,就在村里的診所輸液,叫老頭子替我干了兩個小時活,結(jié)果被查崗的逮住了?！备蹬糠Q,丈夫替崗被發(fā)現(xiàn)后,她趕緊來到工作地點,而且后來只在中午休息的時候輸液治療。
傅女士聽說替崗要被罰100元,就找領(lǐng)導說明情況?！拔乙詾椴粫倭P錢了?！备蹬空f,他們每月月底發(fā)上個月15日至當月14日的工資,她領(lǐng)工資時,發(fā)現(xiàn)少了100元。
月薪才800一下罰了100元，認為罰太重多次打12345熱線。
“我找人替崗是有原因的,不是故意的。”傅女士說,她是因為生病才找丈夫替崗的,所以她認為不應該罰那么多。傅女士介紹,她每個月的工資只有800多元,傅女士提供的工資存折顯示,她在僅領(lǐng)取了764.70元,而她當月應該領(lǐng)取864.70元。
一個月僅有800多元工資,卻要扣除100元罰款,這讓傅女士心里不是滋味。傅女士說,她就來到繡惠環(huán)衛(wèi)所找領(lǐng)導反映了該問題,由于當時沒解決,她就撥打12345熱線進行投訴。在撥打熱線時,傅女士反映,她是因為感冒到醫(yī)院打針治療,才讓丈夫替自己干了2個小時活,沒想到會被罰款100元。
繡惠環(huán)衛(wèi)所負責人：發(fā)現(xiàn)替崗罰款100元,這是規(guī)定。
對扣除傅女士100元工資作為罰款的事,繡惠環(huán)衛(wèi)所工作人員稱,他們是按單位規(guī)章制度處罰的?！斑@是咱們的規(guī)章制度,所有人都簽過字?！币晃还ぷ魅藛T拿出一份《繡惠環(huán)衛(wèi)所崗位目標責任書》,其中有一條規(guī)定,保潔人員嚴禁替崗,發(fā)現(xiàn)一次罰款100元,第二次辭退,最后一頁還有傅女士的簽字還有手印。
“請假是可以的,我們可以進行內(nèi)部調(diào)控,讓其他人來打掃?！崩C惠環(huán)衛(wèi)所劉所長說,環(huán)衛(wèi)工屬于高危行業(yè),馬路上車輛比較多,替崗人員如果發(fā)生意外,這個責任誰也擔不起,而且其他地方遇到過替崗人員發(fā)生事故的案例。
起初環(huán)衛(wèi)所一位工作人員稱,辭退傅女士是因為她不服從管理,但劉所長卻稱與傅女士撥打熱線舉報有關(guān)?！凹热桓覀兏?就得服從我們的制度管理,你又不接受,又打舉報電話,我們拿著錢非得讓你來干活嗎”對于傅女士撥打熱線進行舉報的事,劉所長說,他們管著150多名環(huán)衛(wèi)工,如果不辭退傅女士,以后其他環(huán)衛(wèi)工不滿意都會打舉報電話,但是打了舉報電話就要付出代價。
劉所長稱,如果傅女士想繼續(xù)工作,就得交罰款,舉報了兩次(她知道兩次),一次罰款100元,劉所長說還要向上級部門反映,最后由領(lǐng)導決定是否還讓傅女士繼續(xù)工作。
下午,生活日報再次聯(lián)系傅女士得知,她被辭退后仍呆在家中,處于無業(yè)狀態(tài)。
律師：因投訴就辭退環(huán)衛(wèi)工涉嫌違法。
下午,生活日報記者采訪了山東千舜律師事務所律師王偉,他認為繡惠環(huán)衛(wèi)所對傅女士替崗進行罰款屬于單位的規(guī)章制度,用人單位要有獎懲措施,罰款是合理的,但繡惠環(huán)衛(wèi)所因為傅女士打電話投訴就辭退她,涉嫌違法?！皳艽驘峋€舉報不算違反勞動紀律和規(guī)章,這是無故的辭退?！蓖鮽シQ,繡惠環(huán)衛(wèi)所辭退傅女士的行為違反勞動法規(guī)定。
“臨時工要在一個月內(nèi)簽訂勞動合同?！鄙綎|千舜律師事務所律師張海杰介紹,如果勞動者與用人單位之間存在勞動關(guān)系,用人單位要在用工之日一個月內(nèi)簽訂勞動合同,如果沒簽訂勞動合同,要從用工第二個月滿一年,支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。
張海杰介紹,按照勞動合同法規(guī)定,如果勞動者給單位造成損失,試用期不符合錄用條件等可以合法解除勞動關(guān)系,但是用人單位要進行舉證。張海杰認為,傅女士撥打舉報電話被辭退,因為她與環(huán)衛(wèi)所已經(jīng)是事實上的勞動關(guān)系,傅女士可以拿起法律武器維權(quán),要求環(huán)衛(wèi)所繼續(xù)履行勞動合同,或者支付違法解除勞動合同的賠償金。
辭退補償協(xié)議書辭退補償協(xié)議書篇六
辭退分為四種：
第一雙方協(xié)商一致進行解除勞動合同關(guān)系，如果這種解除的意向，是由單位首先提出來的話，則單位應當向員工支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。
第二單位在符合法律要求的情況下，提前一個月的時間通知員工解除勞動合同關(guān)系，此種辭退的性質(zhì)稱為預告解除勞動合同。這種辭退是應當向員工支付經(jīng)濟補償?shù)?。法律對這種辭退的要求體現(xiàn)在《勞動法》第二十六條。
第三符合法律要求的裁員，應當向員工支付經(jīng)濟補償金。裁員的'法律條件體現(xiàn)在《勞動法》第二十七條。
第四員工嚴重違紀或者重大失職并給單位造成嚴重損失的，可以辭退，此種權(quán)利稱之為即時辭退權(quán)。法律的要求體現(xiàn)在《勞動法》第二十五條。這種辭退如果成立的話，是不需要向員工支付經(jīng)濟補償金的。
除以以上四種分類之外，在實踐中，辭退又產(chǎn)生出很多種變種。
第一種方式為誘騙員工辭職。
理論上講，這種辭職是在公司欺騙的情況下形成的，是無效的，但是目前的司法實踐出于證據(jù)方面的考慮，也就是說，一旦局面形成，員工很難證明是被誘騙的，所以目前一般是不判決公司對員工支付經(jīng)濟補償。
第二種方式為以嚴重違紀為借口行違法辭退，突出體現(xiàn)在對待孕產(chǎn)期女職工身上。
有些企業(yè)在女職工懷孕時，尋找女職工的多方過失，并進而以嚴重違紀為由，對孕期女職工進行辭退。這種做法令人不齒。目前司法實踐中，出于公平性的考慮，一般情況下，公司勝訴的機率很低，員工受保護程度較高。
第三種方式為事實勞動關(guān)系的辭退，這種辭退與勞動合同被辭退沒有太多的區(qū)別。
所以從員工的角度來出發(fā)，如果你遇到了辭退，就要看清單位對你的辭退屬于哪一種方式的辭退，在此基礎上，看清你是否有權(quán)向單位要求經(jīng)濟補償。如果可以要求，則再考慮需要搜集哪些證據(jù)，經(jīng)濟補償?shù)降资嵌嗌俚膯栴}。
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辭退補償協(xié)議書辭退補償協(xié)議書篇七
拆遷人: (以下簡稱甲方)
被拆遷人：（系 鎮(zhèn)村 組村民，以下簡稱乙方）
因項目建設用地需要，甲方根據(jù) 《中華人民共和國土地管理法》、《四川省【中華人民共和國土地管理法】實施辦法》、《峨眉山市征收土地地上附著物和青苗補償暫行辦法》（峨眉山市人民政府令第6號）的有關(guān)規(guī)定，搬遷乙方位于 鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）村組的建、構(gòu)筑物等地面附著物，經(jīng)現(xiàn)場調(diào)查核實，現(xiàn)甲、雙方就補償標準及金額達成如下協(xié)議：
一、補償內(nèi)容:見《用地范圍內(nèi)建筑物、構(gòu)筑物等補償計算明細表》。
二、補償金額：元（大寫___拾___萬___仟___佰
___拾___元___角___分）（具體詳見《用 地范圍內(nèi)建筑物、構(gòu)筑物等補償計算明細表》）。
三、甲方只對乙方進行補償，不涉及安置。
四、本補償協(xié)議一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，其余作為備份，每份均具有同等效力。
甲方： 乙方：
法定代表人： 代表人：
經(jīng)辦人：
年月日
辭退補償協(xié)議書辭退補償協(xié)議書篇八
乙方：
甲方因?qū)W校操場西擴，學校操場建設完成后將教育教學起著極其重要的作用。需將教學樓西面50米內(nèi)范圍內(nèi)墳墓全部遷移。為保證墳墓遷移順利進行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、乙方必須為墳墓埋葬人近親屬或特定關(guān)系人。
二、乙方有坐落于新操場內(nèi)的，墳墓一座，墓葬形式為單墳雙穴棺木，現(xiàn)自行遷移。
三、補償費用：1600元(人民幣)，其中墓穴遷移補償1000元、自行遷移墓穴勞務補償600元。
四、補償金額支付方式：墓穴遷移完成后，一次性支付。
五、墳墓遷移時間：20__年11月17日。
六、乙方在約定墳墓遷移時間之后三日內(nèi)未遷移墳墓的，甲方將按照無主墳處理，對墳體及骨骸做原地深埋;補償費用不予支付。
七、甲方只針對本協(xié)議中乙方一人進行補償，其它與埋葬人有關(guān)人員甲方不予補償。由本協(xié)議中乙方與相關(guān)人員協(xié)商解決。
八、本協(xié)議一式三份、甲方留存兩份、乙方留存一份，具有同等效力。本協(xié)議經(jīng)甲方簽章、乙方簽名并按壓指印后生效。
甲方代表簽字：
乙方簽字：
經(jīng)辦人簽字：
辭退補償協(xié)議書辭退補償協(xié)議書篇九
經(jīng)**縣公安交通警察大隊no。0000 號《交通事故認定書》認定：甲方負此事故的主要責任，乙方負此事故的次要責任。甲乙雙方****縣公安交通警察大隊主持調(diào)解，就甲方受交通事故傷害、乙方車輛損壞等損失自愿達成一次性賠償協(xié)議，現(xiàn)依據(jù)國家法律和相關(guān)規(guī)定，對具體的賠償事項和雙方權(quán)利義務明確如下，雙方須謹遵恪守：
一、甲乙雙方在 縣公安交通警察大隊警 同志的主持下進行調(diào)解并達成協(xié)議，此協(xié)議的調(diào)解過程符合國家法律，是雙方經(jīng)平等協(xié)商、互諒互讓的真實意思表示，雙方在協(xié)議履行完畢后均不得反悔。同時雙方鄭重承諾放棄向司法機關(guān)、其他有權(quán)管理機關(guān)提起訴訟、仲裁等一切救濟措施的權(quán)利。
交通事故私了協(xié)議書格式
在甲方賠償乙方后，在甲方向保險公司理賠時，乙方應積極配合甲方和保險公司的工作，內(nèi)容包括做傷殘鑒定、提供所有票據(jù)等等，如果因為乙方不配合甲方的工作造成了甲方不能向保險公司理賠時，乙方應當返還相當于保險公司理賠給甲方的金額。
協(xié)議自雙方當事人簽字后生效。
協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
辭退補償協(xié)議書辭退補償協(xié)議書篇十
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成協(xié)議如下：
一、乙方以自己的名義進行投標工作。
二、乙方在進行招標過程中不得有惡意損害甲方利益的行為。如因乙方的行為給甲方造成損失，乙方應對甲方進行相應的補償。
三、甲方保證乙方的利益。因投標價格與實際價格之間造成的差價由甲方給與相應補償。
四、乙方應保證所提供的貨物符合國家標準和行業(yè)標準。
1、貨物為全新的（原裝）產(chǎn)品（含包裝等），表面無損壞，且符合相關(guān)的包裝標準。
2、本合同所指的貨物及服務應符合合同附件的技術(shù)規(guī)格所述的標準；如果沒有提及適用標準，則應符合中華人民共和國國家標準或行業(yè)標準；如果中華人民共和國沒有相關(guān)標準的，則采用貨物來源國適用的官方標準。這些標準必須是有關(guān)機構(gòu)發(fā)布的最新版本的標準。
3、國內(nèi)產(chǎn)品或合資廠的產(chǎn)品必須具備出廠合格證。
4、乙方應將所有物品的有關(guān)資料等交付甲方。
五、結(jié)算條款：
1、甲方付給乙方的補償款以人民幣的形式向乙方結(jié)算。
2、結(jié)算時間：在甲方驗收貨物合格后，由乙方先向甲方提供有效的銷售發(fā)票，甲方收到發(fā)票后，在一個月內(nèi)一次性付給乙方全部貨款。
六、違約條款：
1、甲方未能按時交付補償款，則向乙方支付補償款總金額5%的違約金。
2、乙方逾期交付貨品，則按貨品總金額5‰向甲方償付違約金。
3、甲方?jīng)]有正當理由而拒絕驗收貨物，則按合同總額的5％向甲方償付違約金。
七、其它：
1、本合同共兩頁，失頁或缺頁無效。
2、本合同一式兩份，具有相同的法律效力，雙方各執(zhí)一份，自簽字、蓋章之日起生效。
3、合同雙方本著遵守合同、講求信譽、互諒互讓的原則執(zhí)行本協(xié)議，未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。因貨物質(zhì)量問題發(fā)生的爭議，統(tǒng)一由西安產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗所作最終鑒定。貨物符合質(zhì)量技術(shù)標準的，鑒定費由元甲方承擔；貨物不符合質(zhì)量技術(shù)標準的，鑒定費由乙方承擔。
甲方：乙方：
地址：地址：
郵政編碼：郵政編碼。
法人代表或代理人：法人代表或代理人。
公章：公章：
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
辭退補償協(xié)議書辭退補償協(xié)議書篇十一
甲方：
乙方：
甲方承建的工程，由于施工需要將 的鄉(xiāng)間道路作為施工便道，道路遭受重型施工車輛的重復碾壓，導致路面被損壞并且水管被壓壞，經(jīng)鄉(xiāng)、村及項目部三方共同勘察、測量，就有關(guān)事宜達成如下協(xié)議：
一、經(jīng)三方共同勘察測量損壞的路面面積為 ，水管壓壞長度為 。
二、補償標準
1、根據(jù) 交通局鄉(xiāng)村道路標準單價： ，費用為： 。
2、水管費用為 ，其中包括一切工料費用。
3、以上費用合計 。
三、使用期限：
四、付款方式：甲方一次性付清全部費用，款項由 監(jiān)管。
五、雙方權(quán)利與義務：
1、甲方使用該段道路要加強管理，不得影響乙方生產(chǎn)和生活。
2、乙方必須保障甲方對道路的使用，保證甲方正常施工和通行，一切因此問題出現(xiàn)的阻工現(xiàn)象由乙方負責協(xié)調(diào)解決。
3、修復道路要等甲方施工結(jié)束，乙方負責修復，甲方不再承擔任何責任及費用。
4、在協(xié)議約定的時間內(nèi)，任何一方不得以任何理由終止協(xié)議，否則，必須賠償由此造成對方的經(jīng)濟損失及承擔相應的法律責任。
本協(xié)議一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，監(jiān)管方壹份，具有同等的法律效力，簽字蓋章后生效。
甲方：
乙方：
監(jiān)管方：
年 月 日
辭退補償協(xié)議書辭退補償協(xié)議書篇十二
在日常生活和工作中，男女老少都可能需要用到協(xié)議，協(xié)議協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。什么樣的協(xié)議才是有效的呢？下面是小編為大家收集的補償協(xié)議書，歡迎閱讀與收藏。
甲方：_______________
代表人：_______________
身份證號：_______________
電話：____________________
乙方：_______________
代表人：_______________
身份證號：_______________
電話：____________________
_____年_____月_____日早晨，乙方為甲方運貨，在重慶到成都高速路途中不慎翻車，將甲方貨物損壞，給甲方造成人民幣的損失，現(xiàn)甲乙雙方根據(jù)各自的過失程度經(jīng)雙方充分協(xié)商后自愿達成如下協(xié)議：
一、乙方自愿賠償甲方貨物損失費人民幣。
二、乙方以給甲方運貨的'方式抵扣甲方貨物損失費，甲方將扣除每次運輸費用的40%，直至扣完為止；若到五月底還未扣完，乙方將以現(xiàn)金的方式支付剩余的費用給甲方。
三、乙方履行賠償義務后，甲方保證就此事不再以任何形式、任何理由向乙方提出任何賠償費用要求。
四、本協(xié)議為雙方平等自愿協(xié)商的結(jié)果，是雙方真實意思表示，且公平合理。
五、本協(xié)議內(nèi)容甲乙雙方已經(jīng)全文閱讀且理解無誤，甲乙雙方明白違反本協(xié)議所涉及后果，甲乙雙方對此協(xié)議處理結(jié)果表示完全滿意。
六、本協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或按手印后生效，雙方代表人應以此為據(jù)，全面切實履行本協(xié)議，不得再以任何理由糾纏。
甲方代表人簽字：_______________
乙方代表人簽字：_______________
日期：_____年_____月_____日
辭退補償協(xié)議書辭退補償協(xié)議書篇十三
拆遷人：_________（簡稱甲方）
被拆遷人：_________（簡稱乙方）
甲方經(jīng)_________批準，在貴陽市_________地區(qū)進行項目建設，修建_________。甲方遵照國務院《城市房屋拆遷管理條例》和《貴陽市房屋拆遷管理辦法》的`規(guī)定，于_________年_________月_________日取得_________字_________號《拆遷許可證》。雙方按照批準的拆遷安置方案規(guī)定，協(xié)商訂立以下協(xié)議共同遵守：
一、拆遷范圍內(nèi)涉及乙方_________路（街、巷）_________號附_________號_________結(jié)構(gòu)_________用途的房屋，建筑面積_________平方米需拆除。乙方負責出具有效的房屋所有權(quán)證和土地使用證（未超過批準期限的臨時建筑的有效證照）。乙方房屋所有權(quán)證、土地使用權(quán)證在三十日內(nèi)交甲方按規(guī)定送有關(guān)部門注銷。并于_________年_________月_________日前搬遷完畢。乙方上述房屋如有產(chǎn)權(quán)、債務糾紛，由乙方自理，甲方概不負責。
二、根據(jù)，甲方按_________元／平方米對乙方進行貨幣補償。乙方在規(guī)定的時間內(nèi)騰空房屋交付甲方，甲方應一次性付清乙方貨幣補償款_________元，由乙方自行解決安置用房。
三、甲方以_________路（街、巷）_________號_________幢_________單元_________樓_________座_________間（成套住宅房屋）建筑面積_________平方米與乙方進行產(chǎn)權(quán)調(diào)換，附調(diào)換房屋平面圖。甲方按價_________元／平方米與乙方房屋價_________元／平方米結(jié)算，_________方補給_________方人民幣_________元。甲方將調(diào)換的房屋交付乙方，同時結(jié)清房屋差價。甲方應負責辦理調(diào)換房屋產(chǎn)權(quán)證交乙方，辦證費用按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、甲方應支付乙方設施拆遷補償費：
1．煤氣_________元
2．獨立電表_________元
3．電話_________元
4．有線電視_________元
5．獨立水表_________元
6．電熱_________元
五、甲方應按規(guī)定的標準支付乙方（承租人）次搬遷補助費，停產(chǎn)、停業(yè)費、合法待工人員補助費。
1．甲方支付乙方人民幣_________元；
2．甲方支付承租人人民幣_________元。
六、甲方調(diào)換給乙方的房屋，應符合國家規(guī)定的質(zhì)量安全標準，并執(zhí)行國家保修規(guī)定，按規(guī)定實施物業(yè)管理。
七、甲方在建設期間為乙方在_________區(qū)_________街（巷）_________號提供_________間建筑面積_________平方米房屋周轉(zhuǎn)過渡，過渡期為_________個月。乙方同意在建設期間自行周轉(zhuǎn)過渡，過渡期為_________個月，甲方按乙方原房屋建筑面積_________，付給乙方臨時安置補助費_________元。
八、違約責任和糾紛解決辦法：
1．乙方不按本協(xié)議約定期限搬遷，甲方可根據(jù)國務院《城市房屋拆遷管理條例》第十五條規(guī)定申請人民法院在訴訟期間先予執(zhí)行。
2．甲方未按協(xié)議約定期限安置乙方房屋應按《貴陽市房屋拆遷管理辦法》第十九條第三款的規(guī)定增發(fā)乙方過渡費。
3．本協(xié)議簽訂后建設項目性質(zhì)經(jīng)批準改變，甲方應在30日內(nèi)通知乙方，乙方有權(quán)根據(jù)改變后的建設項目性質(zhì)與甲方協(xié)商變更本合同的相關(guān)約定。
4．對本合同有爭議，雙方選擇（_________）方式解決。
a．申請貴陽市仲裁委員會仲裁。
b．訴訟。
九、其他：_________
十、本協(xié)議一式陸份，除雙方各執(zhí)一份外，余送有關(guān)部門存檔，該協(xié)議雙方簽訂后即生效。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
委托代理人（簽字）：_________ 委托代理人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
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