餐飲業(yè)員工工作檢討書(shū)(通用20篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-29 18:37:20
餐飲業(yè)員工工作檢討書(shū)(通用20篇)
時(shí)間:2023-11-29 18:37:20     小編:雨中梧

5.總結(jié)是對(duì)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行歸納和分析的方式在職場(chǎng)中,如何提高自己的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)合作能力,實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的共同成長(zhǎng)?這是一篇精彩的文章,讓我們一起來(lái)讀讀吧。

餐飲業(yè)員工工作檢討書(shū)篇一

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于我在機(jī)房管理工作中,因我個(gè)人的疏忽,工作的不到位,我沒(méi)有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程,以至于讓現(xiàn)場(chǎng)施工人員將odf機(jī)架的位置安裝錯(cuò)誤。

首先關(guān)于這項(xiàng)錯(cuò)誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的疏忽、是工作失職。如今的我已是一名機(jī)房管理員,身處這個(gè)崗位我就就應(yīng)深深意識(shí)自己所處崗位的作用,一名機(jī)房管理員是就應(yīng)對(duì)電信機(jī)房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,就應(yīng)細(xì)心指導(dǎo)每個(gè)施工人員的具體工作,要對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因?yàn)樯砸环潘删湍軌驅(qū)е聡?yán)重問(wèn)題的出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)問(wèn)題就會(huì)給公司、給群眾帶來(lái)嚴(yán)重的損失。

在此次的機(jī)房管理工作中,因?yàn)槲覀€(gè)人的疏忽,沒(méi)有監(jiān)督好工人odf機(jī)架安裝工作。但電纜線已安裝好了,機(jī)架安裝位置錯(cuò)誤就需要重新移動(dòng),這樣一來(lái)一回勢(shì)必造成浪費(fèi),造成公司的損失。我對(duì)此表示深深的痛心和自責(zé),此時(shí)此刻我的情緒十分的不好,因此這項(xiàng)錯(cuò)誤,我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來(lái)。

出現(xiàn)問(wèn)題,是誰(shuí)都不愿意理解的現(xiàn)實(shí)。然而應(yīng)對(duì)錯(cuò)誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去應(yīng)對(duì)這項(xiàng)過(guò)錯(cuò),我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。期望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過(guò)的機(jī)會(huì),對(duì)于這項(xiàng)工作的錯(cuò)誤,我也有必須自我認(rèn)識(shí),我還是一個(gè)機(jī)房管理新人,這是因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)不足造成的錯(cuò)誤。但我不會(huì)以這個(gè)作為請(qǐng)求原諒的托詞,因?yàn)殄e(cuò)誤終歸是錯(cuò)誤,我就應(yīng)用于應(yīng)對(duì)錯(cuò)誤。

透過(guò)此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯(cuò)根本原因在于我個(gè)人的。疏忽,沒(méi)有全心、仔細(xì)的對(duì)待工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié),須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話,我就會(huì)很難在工作崗位上有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。

針對(duì)我目前的錯(cuò)誤,我決定用如下措施加以改正,也期望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對(duì)我工作的一份關(guān)心和重視。

1、針對(duì)我的工作職責(zé)感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對(duì)于自己所轄職務(wù)做精心了解,對(duì)于每一個(gè)環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

2、今后我要向公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。

透過(guò)此次深刻的檢討,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后必須認(rèn)真努力的為公司做工作,為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。

此致

敬禮!

檢討人:

某年某月某日

餐飲業(yè)員工工作檢討書(shū)篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

前段時(shí)間我因?yàn)楣ぷ魇韬龆鴮?dǎo)致公司蒙受了必須的損失,實(shí)際上如果我能夠細(xì)心謹(jǐn)慎一些的話還是能夠盡量規(guī)避這方面問(wèn)題的產(chǎn)生,但就是因?yàn)橐粫r(shí)的疏忽導(dǎo)致自我被迷惑了雙眼,否則的話我必須能夠找出問(wèn)題的所在并將其扼殺在萌芽之中,可是此刻說(shuō)著這般的話語(yǔ)已經(jīng)對(duì)現(xiàn)有的損失起不到彌補(bǔ)作用了,所以針對(duì)工作疏忽造成損失的事情必須要寫(xiě)一份檢討才行。

其實(shí)仔細(xì)思考的話便能夠發(fā)現(xiàn)這一切本不應(yīng)當(dāng)發(fā)生,因?yàn)槲以谀壳斑@個(gè)工作崗位上頭工作很久的緣故應(yīng)當(dāng)有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn),按理來(lái)說(shuō)只要稍微細(xì)心謹(jǐn)慎一些的話還是不會(huì)出現(xiàn)這樣的問(wèn)題,然而事實(shí)的結(jié)果便是自我在這次的工作中的確輕率了許多,如果當(dāng)時(shí)能夠稍微重視一些的話可能也就不會(huì)出現(xiàn)工作疏忽的狀況了,或許正是因?yàn)橐酝墓ぷ鲝奈闯霈F(xiàn)過(guò)這樣的問(wèn)題才會(huì)讓我疏忽了吧,發(fā)生了這樣的事情其實(shí)最為惶恐的還是作為當(dāng)事人的自我,至少為了避免將來(lái)出現(xiàn)同樣的問(wèn)題還是應(yīng)當(dāng)要留個(gè)心眼才行。

此刻最讓我感到無(wú)奈的便是工作疏忽造成的一系列影響了,有的時(shí)候身邊的同事也會(huì)對(duì)自我出現(xiàn)這樣簡(jiǎn)單的疏忽而感到難以置信,而我除了露出一絲苦笑以外也只能夠一個(gè)人在一旁煩悶了,遙想當(dāng)初但凡仔細(xì)一些都不會(huì)因?yàn)楣ぷ魇韬龀霈F(xiàn)這樣的后果,只能說(shuō)自我平時(shí)過(guò)于順利導(dǎo)致對(duì)此刻的工作越來(lái)越不上心了,如果不是工作的態(tài)度上頭出現(xiàn)問(wèn)題的話也不會(huì)導(dǎo)致疏忽的產(chǎn)生,有的時(shí)候看到自我這次造成過(guò)得損失也難免會(huì)讓人感到有些心寒。

經(jīng)過(guò)這件事我應(yīng)當(dāng)盡快想來(lái)源理的辦法才能夠避免再次發(fā)生同樣的事,所以在明確當(dāng)前造成工作疏忽的原因以后我應(yīng)當(dāng)要端正一下工作態(tài)度了,只可是我也明白自我處于這樣的工作崗位上頭也是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的看重,只可是若是在其位不能謀其職只能說(shuō)是辜負(fù)了大家對(duì)自我的期待,在研究到以后的工作時(shí)間還很長(zhǎng)的情景下還是盡快做出一些改變才好,不然的話遲早會(huì)因?yàn)檫@些小小的疏忽而導(dǎo)致自我的工作出現(xiàn)較大的問(wèn)題,至少這次慘痛的教訓(xùn)已經(jīng)讓我明確了工作疏忽所造成過(guò)得后果是怎樣的。

遙想當(dāng)初能夠經(jīng)過(guò)層層競(jìng)選進(jìn)入目前的工作是多么地不容易,而這次的疏忽只能說(shuō)是自我這段時(shí)間的得意忘形早已忘了當(dāng)初的奮斗,至少在那段最初的歲月之中自我是以能夠成為優(yōu)秀的員工而努力的,所以無(wú)論將來(lái)發(fā)生什么都不能夠?qū)⒐ぷ魇韬霎?dāng)成理所當(dāng)然的事情,我應(yīng)當(dāng)明白職場(chǎng)之中即便是小小的疏忽都有可能造成難以解決的大問(wèn)題。

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

20xx年xx月xx日。

餐飲業(yè)員工工作檢討書(shū)篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是在我們工廠做技術(shù)員工作的,但是昨天的工作我沒(méi)有做好,而是不認(rèn)真,導(dǎo)致最后工作也是做得不好,還被領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)斥,也是返工去做了,我也是很懊惱自己怎么就那么的不認(rèn)真,我也是要對(duì)這次工作沒(méi)做好來(lái)做一個(gè)檢討,以后也是不能再犯這種不認(rèn)真的錯(cuò)誤了,特別是我們技術(shù)的人員,更是需要嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的去做好工作的。

回顧昨天的一個(gè)工作,其實(shí)也是由于我個(gè)人的大意,覺(jué)得這個(gè)事情自己做過(guò)了那么多次了,一定不會(huì)出差錯(cuò)的,所以做完之后也是沒(méi)有好好的去做例行的檢查,這個(gè)該做的事情沒(méi)做,也是導(dǎo)致了我的工作沒(méi)做好,這種不認(rèn)真的態(tài)度其實(shí)也是非常不好的,工作的隨意雖然這次由于同事發(fā)現(xiàn)了,沒(méi)有造成很大的錯(cuò)誤,但是也是一種隱患,如果以后我還是這樣的來(lái)做,那么如果造成大的損失,我也是很難承擔(dān)這個(gè)責(zé)任的,其實(shí)進(jìn)入工廠來(lái)工作,師傅就是教我要做事情必須要認(rèn)真謹(jǐn)慎,但我還是沒(méi)有做好,我也是很懊惱自己的松懈。

這次松懈其實(shí)也是反映了我對(duì)待工作上面,是不夠認(rèn)真的,也是可能我在工廠做的時(shí)間比較久了,很多事情都是重復(fù)性的,所以覺(jué)得自己的能力夠了,不會(huì)出錯(cuò),但是其實(shí)這種想法就是不可取的,如果是這樣來(lái)想,其實(shí)就容易犯錯(cuò),特別是像我們技術(shù)的人員,很多工作做完了都是需要復(fù)合確認(rèn)的,這樣才能夠放心,這次事情也是給我提了一個(gè)醒,告訴我,無(wú)論在工作上是做了多久的,也無(wú)論這件事情怎么覺(jué)得不會(huì)出錯(cuò),但是該走的一個(gè)流程,該做的事情還是要去做,不能偷懶,不能覺(jué)得自己不出錯(cuò),就行了的,一定要去復(fù)合確認(rèn)清楚才行的。

領(lǐng)導(dǎo),錯(cuò)誤我也是意識(shí)到了,以后的工作之中,我不會(huì)再犯了,也是會(huì)好好的去把自己的工作給做好,作為技術(shù)員,工作必須認(rèn)真,而且嚴(yán)謹(jǐn),只有自己認(rèn)真了,那么其實(shí)也是可以給其他的一個(gè)新同事去做好榜樣,特別我還是一個(gè)老員工,更是不能犯錯(cuò),在工作上面更是要認(rèn)真一些。這次錯(cuò)誤我也是很后悔自己怎么會(huì)犯,我也是知道,以后不能再犯,也是要調(diào)節(jié)自己的一個(gè)工作的狀態(tài),不能松懈,無(wú)論做了多久,認(rèn)真負(fù)責(zé)是我要去做到的一個(gè)職業(yè)態(tài)度。

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

20xx年x月x日。

餐飲業(yè)員工工作檢討書(shū)篇四

20xx年x月的一中午,這個(gè)時(shí)間是我們門(mén)前柜員交班的時(shí)間,在這個(gè)時(shí)間,為了交班的順利,錢(qián)款清楚。所以,交班時(shí)是不對(duì)外收付款業(yè)務(wù)的。

當(dāng)我正在緊張有序的清點(diǎn)庫(kù)存時(shí),忽見(jiàn)一女子正走入大門(mén),準(zhǔn)備走向窗口時(shí),為了不影響清庫(kù)存,為了不影響顧客等待時(shí)間,我主動(dòng)對(duì)她說(shuō):“要干什么,交班,等一下再來(lái):“,由于交班時(shí)間緊,錢(qián)款較瑣碎,所以態(tài)度不夠柔和,語(yǔ)氣有點(diǎn)生硬。由于客戶不理解交班的規(guī)定,又認(rèn)為顧客就是銀行的衣食父母,硬要存,這時(shí),我放下手頭的工作,耐心,禮貌的解釋?zhuān)@位女子無(wú)法接受,在柜臺(tái)外生氣兼夾粗話,最后憤然投訴。

以上事件之所以發(fā)生,我認(rèn)為要吸取以上教訓(xùn)。

一:不論業(yè)務(wù)多么的繁忙,不論手頭的工作多么的重要,都要堅(jiān)持微笑服務(wù)。

二:客戶是多種多樣的,素質(zhì)有高低。所以,我們?cè)趯?duì)話時(shí)要婉轉(zhuǎn),要講究技巧。

三:要堅(jiān)定不移的正確理解堅(jiān)持“顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的”要記住,顧客的不理解就是我們工作的不細(xì)致,客戶的不滿意就是我們工作的不積極。

一葉可知秋,一事可成鏡。

我將以此事作為一面明鏡,以明鏡為鑒,時(shí)時(shí)自照,日日面對(duì),在以后的工作中,露出一次次燦爛的微笑,做到一絲絲耐心的解釋。最終達(dá)到服務(wù)無(wú)止境,更上一層天。

檢討人:xx。

20xx年x月x日。

餐飲業(yè)員工工作檢討書(shū)篇五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是xx,實(shí)在是非常的羞愧,在過(guò)去的一段時(shí)間當(dāng)中,我認(rèn)為我做的不是很好,工作的時(shí)候不認(rèn)真是非常惡劣的,很容易出現(xiàn)問(wèn)題,現(xiàn)在我也是意識(shí)到了自己這方面的不足,這次的工作我也是不夠認(rèn)真,造成了很多不便,我讓您失望了,以前總是認(rèn)為自己的做的足夠好,但是我確實(shí)做的還是不夠好,我不希望讓這樣的狀態(tài)持續(xù)下去,我認(rèn)為影響很不好,我希望自己能夠在下一階段的工作當(dāng)中還是要做好相關(guān)的規(guī)劃的,也是需要對(duì)自己的能力做出反省。

現(xiàn)在我感覺(jué)非常不合適,我需要對(duì)自己在工作當(dāng)中的表現(xiàn)反省一下,在這一階段還是一個(gè)個(gè)做出反省的,今天我在工作的時(shí)候還是做的不夠好,現(xiàn)在我意識(shí)到了這寫(xiě)細(xì)節(jié),我清楚的體會(huì)到了這一點(diǎn),我不希望用這樣的心態(tài)去面對(duì)工作,在這方面我還是要做好心理準(zhǔn)備,未來(lái)還是需要讓自己做的更好,我也不希望影響到了以后的工作,這次因?yàn)樽约旱牟徽J(rèn)真造成的后果也是有些嚴(yán)重,我的工作出現(xiàn)了過(guò)失真的是不想因?yàn)檫@些細(xì)節(jié)影響了自己,本來(lái)現(xiàn)階段的時(shí)間是非常緊張的,每天工作也是非常多同時(shí)也很重要,這次事情讓我提起了精神,我不愿意讓這樣的狀態(tài)持續(xù)下去,這已經(jīng)耽誤了我很多了,我需要把這些細(xì)節(jié)的工作做好,進(jìn)一步的提高自己的工作能力。

這次工作當(dāng)中出現(xiàn)的過(guò)失是我不愿意看到的,本來(lái)今天就能夠完成好的工作,硬是被我這次出現(xiàn)愛(ài)你的過(guò)失延后了很多,工作一時(shí)之間的不認(rèn)真很有可能就會(huì)影響到后悔很多很多,繼續(xù)這么持續(xù)下去肯定會(huì)非常的不好,我再也不希望受到這樣的影響了,真的非常的不好,雖然渴望能夠得到大家的認(rèn)可,但是前提就是要保證工作不出現(xiàn)什么大問(wèn)題這一點(diǎn)是最基本的東西,我一定不會(huì)讓大家失望的,在以后的學(xué)習(xí)生活當(dāng)中,這些都是我需要去要去反省自己的地方,我感覺(jué)在這件事情上面自己做的不是很好,我也需要對(duì)這件事情做一個(gè)深刻的反省,在這方面我希望自己能夠得到認(rèn)可,作為xx的一名員工我必須要清楚自己的方向在哪里,這一點(diǎn)是毋庸置疑的。

我肯定會(huì)為自己這次出現(xiàn)的問(wèn)題負(fù)責(zé)任,以后在工作的時(shí)候提起精神,做一名優(yōu)秀的員工,這一點(diǎn)絕對(duì)是需要明確的,希望您給我糾錯(cuò)的機(jī)會(huì)。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

餐飲業(yè)員工工作檢討書(shū)篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我因?yàn)橛涘e(cuò)了時(shí)間導(dǎo)致在上班那天沒(méi)有趕到公司,很多時(shí)候我都因?yàn)槲易约鹤龅牟粔蚝茫瑳](méi)有認(rèn)真的思考好,導(dǎo)致因?yàn)榇掖乙豢淳蜎](méi)有留意到其他事情,就這樣靜靜的呆在家中,浪費(fèi)時(shí)間。

礦工不是我本意,更不是我要做的事情,我其實(shí)只想好好的堅(jiān)守著自己的崗位,卻沒(méi)想到一時(shí)大意,作出了礦工的事情,當(dāng)我被通知到我做錯(cuò)了事情,礦工了我都有些蒙,感覺(jué)自己受到了冤枉,認(rèn)為是不是出錯(cuò)了。很多時(shí)候都因?yàn)槲易约簺](méi)有認(rèn)真粗心犯下的錯(cuò)。

這讓我明白了,不管任何事情,我都必須要做到認(rèn)真,負(fù)責(zé),以前我在上邊,生活中,雖然滅有犯多少錯(cuò)誤,有些成績(jī),是因?yàn)樽约旱腻e(cuò)誤還在控制的范圍,我并沒(méi)有重視和認(rèn)真對(duì)待,始終慢慢的做著自己的事情,每天堅(jiān)持如長(zhǎng),一些生活中的小毛病卻一直都滅有多么重視。

沒(méi)有受到懲處,沒(méi)有吃過(guò)苦,就滅有認(rèn)識(shí)到著些事情有多難著全都是因?yàn)樽约鹤龅牟粔?,現(xiàn)在想一想過(guò)去自己的作為,也給今天的錯(cuò)誤埋下了種植,人時(shí)需要改變的,更需要成長(zhǎng),不能重視忽視自己的錯(cuò)誤,忽視自己的缺點(diǎn),畢竟我們的工作很重要,一個(gè)做不好就會(huì)影響到今后很多事情。

謹(jǐn)小慎微經(jīng)常掛在嘴邊,經(jīng)常自以為是的認(rèn)為這樣做不會(huì)有任何問(wèn)題,卻從沒(méi)有把這些融入到行動(dòng)中,我要做的就是好好的達(dá)成自己的任務(wù),有錯(cuò)誤,有缺點(diǎn),就必須要修改,糾正,畢竟我不能一直在一個(gè)崗位上繼續(xù)做著不輕不重的事情,被一些小毛病束縛手腳而應(yīng)該要認(rèn)真的做到,小心細(xì)心。

出了礦工的情況,犯了錯(cuò),我就已經(jīng)知道如何去改變,如何去糾正,我要的不是做簡(jiǎn)單的服從,而應(yīng)該做好自己的責(zé)任,不犯錯(cuò)不出錯(cuò),人需要的是成長(zhǎng),是需要不斷的提升,好多時(shí)候靠我們自己的努力,想要看著自己的目標(biāo)走的高,就要把自己的任務(wù)達(dá)成,我以后不會(huì)礦工了,也不會(huì)礦工了。好好的做好,做了多年工作,想要完成的任務(wù)很多,我會(huì)把礦工的一天在假期中補(bǔ)回來(lái),及時(shí)改變自己的錯(cuò)誤,更會(huì)在部門(mén)中主動(dòng)承擔(dān)中錯(cuò)誤,做東包攬自己的責(zé)任,好好的達(dá)成自己的任務(wù)。

承認(rèn)錯(cuò)誤,擔(dān)當(dāng)責(zé)任,從而希望得到領(lǐng)導(dǎo)的寬恕,畢竟簡(jiǎn)單的忘記不能改變什錯(cuò)卻要補(bǔ)足。

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

20xx年xx月xx日。

餐飲業(yè)員工工作檢討書(shū)篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

作為一個(gè)入職已經(jīng)一年的老員工,我這次卻做出了這種違反制度的事情。我想作為一個(gè)物業(yè)的員工來(lái)說(shuō)我是不夠合格的,一個(gè)合格的物業(yè)員工,不說(shuō)工作能力有多強(qiáng),但是一個(gè)積極的工作態(tài)度是很重要的,如果連一個(gè)好的態(tài)度都沒(méi)有就算是工作能力強(qiáng)也是做不好自己的工作的。更何況領(lǐng)導(dǎo)您在我們剛來(lái)不久就和我們強(qiáng)調(diào)了制度,但我這次卻還是犯下了錯(cuò)誤,我是或許是我思想松懈了的原因。如果當(dāng)時(shí)的我能夠克制住自己不去玩手機(jī),而是專(zhuān)心的工作,肯定就不會(huì)有這樣的錯(cuò)誤發(fā)生了。然而我卻是連這么一點(diǎn)的自制力都沒(méi)有,完全沒(méi)有一個(gè)物業(yè)員工該有的樣子。

自律自控對(duì)于每個(gè)人都是非常重要的,人和動(dòng)物最大的區(qū)別就是在于人能夠控制住自己的欲望,不去做哪些不應(yīng)該做的事情。更何況作為一個(gè)在外面工作的員工,既然領(lǐng)著公司發(fā)的工資我就不能夠做出超出崗位職責(zé)的事情,更何況是這種耽誤自己工作的事情。我想我也是心懷僥幸,覺(jué)得自己小心一點(diǎn)應(yīng)該就不會(huì)被抓,然后就此玩了起來(lái)。但我這種心態(tài)是十分錯(cuò)誤的,不管有沒(méi)有人監(jiān)督著工作,我都應(yīng)該自覺(jué)的完成好自己的工作,這是我作為一名員工的責(zé)任,也是我所需要付出的。沒(méi)有什么不付出就能夠獲得回報(bào)的事情,我們既然想要拿到工資那就一定是要付出自己的努力的。而總是這樣的混著,時(shí)間長(zhǎng)了自己也就越來(lái)越懶惰,最后成為一個(gè)無(wú)用的廢人。只有不斷的鍛煉,學(xué)習(xí)才能夠讓自己在工作中變得更加優(yōu)秀學(xué)習(xí)到更多的東西。

這些以前的我也是知道的,但是或許是時(shí)間長(zhǎng)了,對(duì)一切都熟悉了,所以心里開(kāi)始慢慢的轉(zhuǎn)變了心態(tài)。從以前的做事認(rèn)真,也是慢慢的開(kāi)始混日子,覺(jué)得能不出力就不出力,這樣挺好的。但這樣的行為不僅僅是對(duì)物業(yè)公司的不負(fù)責(zé),也是對(duì)自己的一種不負(fù)責(zé)。不經(jīng)過(guò)鍛煉人又怎么能夠變得更好呢,我的能力又怎么能夠變得更強(qiáng)。這樣下去我只會(huì)越來(lái)越懶惰,越來(lái)越無(wú)視紀(jì)律。好在領(lǐng)導(dǎo)您及時(shí)的發(fā)現(xiàn)了我的錯(cuò)誤,讓我沒(méi)有做出更大的錯(cuò)誤,否則我想我是無(wú)法承擔(dān)責(zé)任的。我現(xiàn)在也是真的明白了自己過(guò)去的哪些錯(cuò)誤,希望老師您能夠給我一個(gè)機(jī)會(huì),讓我去改正自己。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

餐飲業(yè)員工工作檢討書(shū)篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我在之前的工作之中,沒(méi)有認(rèn)真的工作,而是粗心了,導(dǎo)致出現(xiàn)了重大的失誤,這次失誤也是給公司造成了不好的一些影響,特別是造成了利益的損失,雖然之后經(jīng)過(guò)補(bǔ)救,挽回來(lái)了一些,但是我的這次失誤也是讓公司受了影響,我要為此次的失誤負(fù)全部的責(zé)任。

其實(shí)每次公司只要召開(kāi)會(huì)議,無(wú)論是早上的晨會(huì),或者每周一的周會(huì),或者總結(jié)的一些會(huì)議,領(lǐng)導(dǎo)們都是會(huì)說(shuō)在工作中,要細(xì)心點(diǎn),要耐心點(diǎn),認(rèn)真的核對(duì)好,不能出錯(cuò),不然就會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題,我當(dāng)時(shí)聽(tīng)了還感覺(jué)領(lǐng)導(dǎo)們真的是太啰嗦了,這個(gè)誰(shuí)不知道啊,大家做事情都是很細(xì)心的,可是真的到了我頭上,我卻沒(méi)有做好,這次也是為了趕工作的一個(gè)進(jìn)度,所以事后我也沒(méi)有認(rèn)真的檢查,就以為過(guò)去了,但是我的這份自信其實(shí)是一種自大,覺(jué)得自己做得沒(méi)問(wèn)題了,卻沒(méi)想到,錯(cuò)誤就是在這種情況下容易發(fā)生的。

這次的粗心導(dǎo)致的失誤,也是對(duì)我的一種警告,讓我明白在工作上面,必須要認(rèn)真的對(duì)待,必須要檢查,必須要更加的細(xì)心,不能說(shuō)我要趕工作進(jìn)度,就不檢查了,就不考慮工作質(zhì)量怎么樣了,那如果長(zhǎng)此以往,那我也是不會(huì)有什么進(jìn)步的,這種松懈的工作態(tài)度也是會(huì)讓我的錯(cuò)誤再次發(fā)生,為了以后不再出現(xiàn)這種情況,我也是要重視起來(lái),不再那么粗心,以后一定要記住檢查工作,把事情做得更好才行。

犯了錯(cuò),就要改,我要記得這句話,但也不希望真的發(fā)生。為什么會(huì)犯錯(cuò),也是因?yàn)橹暗墓ぷ鳑](méi)有做好,在今后,我首先要做的就是要提前預(yù)防,而不是說(shuō)在犯了錯(cuò)誤之后去改,那樣造成的損失,不是每一次都能夠挽救回來(lái)的,特別是有些損失是無(wú)法用具體的數(shù)據(jù)去估量的,那就更需要我們?cè)诠ぷ髦幸?xì)心。

這次事情的發(fā)生,領(lǐng)導(dǎo)您雖然沒(méi)有辭退我,但是也嚴(yán)厲的批評(píng)了我,讓我盡量的挽回,我知道我的這次錯(cuò)誤,即使當(dāng)時(shí)辭退我,我也無(wú)話可說(shuō),畢竟這經(jīng)濟(jì)損失真的很大,不過(guò)沒(méi)讓我走人,我就要在工作上認(rèn)真的為公司去做事情,把今后的工作努力的做到最好,盡力的為公司帶來(lái)更多的收益,也是要補(bǔ)償我這次失誤造成的損失。今后我在這里保證,再也不犯錯(cuò)了,再也不粗心了。

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

20xx年x月x日。

餐飲業(yè)員工工作檢討書(shū)篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

在流水線上工作,每分鐘都要經(jīng)歷很多產(chǎn)品,而我作為質(zhì)檢員,要察看每一個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)量,保證從我手中出產(chǎn)的產(chǎn)品都是達(dá)到要求的,都是經(jīng)得起檢驗(yàn)的,這是我的使命,更多的是我要保證自己所做的都滿足要求。

過(guò)去我做的還行,沒(méi)有反大錯(cuò),一直都安穩(wěn)的完成了公司規(guī)定的任務(wù),從而完成了自己的工作,可是沒(méi)有想到的是,這次我沒(méi)有認(rèn)真的做好,我不小心就睡著了,讓我在崗位上十十多分鐘都滅有任何作為,當(dāng)我被領(lǐng)導(dǎo)叫醒的時(shí)候,當(dāng)我再次睜開(kāi)眼睛的時(shí)候,看到了領(lǐng)導(dǎo)您在給我補(bǔ)足我的遺憾之處,在以往一個(gè)人犯錯(cuò),往往得到的是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)備,而領(lǐng)導(dǎo)卻愿意沉默的幫助我,我非常感激。

我不是合格的工人,我沒(méi)有完成自己的任務(wù),我們流水線上的工作,卻沒(méi)有完成,反而影響到了更多的人,同事們都非常喜歡幫助我,更是愿意一直默默支持我,我卻在這個(gè)關(guān)鍵的時(shí)候脫了大家的后退,讓大家和我一起加班,可以說(shuō)這完全都是我犯得錯(cuò)。

我不是一個(gè)不知對(duì)錯(cuò),不知方向的人,上邊打瞌睡,不管有什么理由都展現(xiàn)出了我自己對(duì)工作不夠負(fù)責(zé),做的不夠好,沒(méi)有能夠?qū)崿F(xiàn)這些,成為了讓人操心的人,我是成年人,不是小孩子,還需要一步步的攙扶著走路,我需要做的更多的是要成為一個(gè)令人敬佩的人。我也想要成為一個(gè)優(yōu)秀的人,犯錯(cuò),會(huì)使人清醒,會(huì)讓人清晰的認(rèn)識(shí)到我們自己的情況,作出正確的選擇。

以前我被自己的一點(diǎn)成績(jī),過(guò)于傲慢,我被自己的無(wú)知蒙蔽了雙眼,著讓我感到慚愧,感到了非常難過(guò),而今我能夠做的就是,在上班時(shí)候,認(rèn)真的做好工作安排,做好工作尊卑,睡覺(jué)不會(huì)在上班期間,我會(huì)在其他時(shí)間做好自己的事情,用自己的一次次認(rèn)真和努力去實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,改變我因?yàn)檫@次睡覺(jué),留給大家的極差影響。

不愿意承擔(dān),是不能給我們更好的成長(zhǎng),人需要負(fù)重前進(jìn),更需要努力拼搏,只有一次次的努力中改變自己的錯(cuò)誤,用正確,真誠(chéng)的努力來(lái)工作,每個(gè)人的奮斗靠的是團(tuán)結(jié),我也是工廠一員,我一定會(huì)好好的完成,不犯錯(cuò),不讓人失望,未來(lái)還需努力,錯(cuò)誤要不斷改正,努力工作,需要的更多的是不斷的去做好自己的工作。

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

20xx年xx月xx日。

餐飲業(yè)員工工作檢討書(shū)篇十

尊敬的xx:

您好!

x月x日,我在工作上,犯下了一個(gè)非常嚴(yán)重的低級(jí)錯(cuò)誤!您對(duì)我的錯(cuò)誤感到非常的生氣,這是當(dāng)然的,怎么有人會(huì)在這么重要的位置,這么簡(jiǎn)單的地方,犯下這么低級(jí)的錯(cuò)誤?!這簡(jiǎn)直聞所未聞!但是我卻把這個(gè)錯(cuò)誤犯下了,當(dāng)然不是因?yàn)槲也欢@個(gè)地方該怎么做,而是因?yàn)槲业纳⒙B(tài)度、我的馬虎性格、我的懶散,最終導(dǎo)致了這樣的結(jié)果出現(xiàn)!

看到自己在這么簡(jiǎn)單的地方犯下這樣的錯(cuò)誤,我實(shí)在是感到慚愧萬(wàn)分。我不知到該怎么去請(qǐng)您原諒,我只能不斷的想著、反省著自己究竟是為什么會(huì)犯下這樣的錯(cuò)誤。但是能得出的結(jié)論也只是因?yàn)樽约翰粔驅(qū)W?、在工作上太過(guò)馬虎!

雖然現(xiàn)在這個(gè)錯(cuò)誤已經(jīng)被解決,我也接受了您的批評(píng),但是我卻并不覺(jué)得事情就能這樣解決,我知道這很麻煩您,但是我不能再繼續(xù)容忍自己再這樣帶著馬虎的性子工作!這不僅對(duì)我自己的工作是一種緩慢的“毒藥”,在對(duì)我們部門(mén)的進(jìn)度上,也是一種嚴(yán)重的拖累!甚至對(duì)公司也是非常不好的潛在危險(xiǎn)。為此,雖然您一直都容忍我,但是我不能再容忍自己的錯(cuò)誤了!

經(jīng)過(guò)反思,我現(xiàn)在最大的問(wèn)題就在于對(duì)自己的放松上!這是我從進(jìn)入公司不久后就染上的壞毛??!開(kāi)始的時(shí)候,我只是想著怎么在工作的時(shí)候稍微輕松一點(diǎn),讓工作變得放松一點(diǎn)。但是在后來(lái),這個(gè)問(wèn)題就漸漸的發(fā)展成了怎樣在工作中放松自己,讓工作變得簡(jiǎn)單一點(diǎn)!

我們都知道,工作中要是沒(méi)有付出,又哪里來(lái)的好成績(jī)呢?所以我的工作成績(jī)也一直不上不下,最近甚至有了下降的跡象!到現(xiàn)在才反應(yīng)過(guò)來(lái)自己居然有這樣嚴(yán)重的錯(cuò)誤!這實(shí)在是作為員工的我身上的大錯(cuò)誤,這樣任由自己慢慢墮落,不僅不能做出什么貢獻(xiàn),還總是要讓同事們來(lái)幫助我。

我知道,一直能有同事們幫助和指點(diǎn)的我是幸運(yùn)的,但是我自己卻不知道珍惜,真是讓人感到慚愧。現(xiàn)在再回首看看這些時(shí)間中犯下的問(wèn)題,我確實(shí)已經(jīng)深切的感受到,自己要好好的對(duì)自己的態(tài)度進(jìn)行一個(gè)大整改!

我知道我的惰性實(shí)在是嚴(yán)重且長(zhǎng)久,我會(huì)在之后的工作中,不斷的讓自己整改,不斷的反省,讓自己能跟得上部門(mén)的腳步,還請(qǐng)同事們監(jiān)督!

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

餐飲業(yè)員工工作檢討書(shū)篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

思來(lái)想去,我還是感到非常的慚愧。在這次的工作中,我因?yàn)閭€(gè)人的馬虎,導(dǎo)致在工作造成了這樣嚴(yán)重的錯(cuò)誤!不僅耽誤了大家的工作,還造成了一部分的錯(cuò)誤工作!對(duì)此,我真的感到非常的慚愧和歉意。

作為xxx部門(mén)的員工,我非常清楚自己工作的重要性!也明白,對(duì)待文件,對(duì)待資料,應(yīng)該嚴(yán)謹(jǐn)而仔細(xì)!更別說(shuō)是工作中的資料,我更應(yīng)該仔細(xì)的完成!但是,面對(duì)這次的問(wèn)題我也深感愧疚。

回憶這次犯錯(cuò)的時(shí)候,這本該是嚴(yán)謹(jǐn)完成的工作任務(wù),我也該早早的去做好準(zhǔn)備。但是因?yàn)楦鞣N原因的影響,我不得不急急忙忙的完成這份工作。但即使如此,我也應(yīng)該有足夠的時(shí)間去做好準(zhǔn)備,去讓資料保證正確,保證質(zhì)量。但是,我卻馬馬虎虎的將工作快速的做完了,還沒(méi)有仔細(xì)的檢查!這就導(dǎo)致了資料的打印錯(cuò)誤,給各位帶來(lái)了這樣的麻煩!

我也很慚愧,很愧疚,在大家面前展示自己的錯(cuò)誤,我真的感到慚愧萬(wàn)分。盡管最后幸運(yùn)的及時(shí)趕上彌補(bǔ)了錯(cuò)誤,但是因此造成的影響,卻不會(huì)消失!

這次的錯(cuò)誤!我造成的狀況不僅僅影響了我自己的工作,還給同事們展現(xiàn)了非常不好的榜樣!我在工作中的疏忽大意,馬虎散漫,都是對(duì)公司非常糟糕的影響!可我卻沒(méi)沒(méi)能?chē)?yán)格的堅(jiān)持好自己的工作態(tài)度,放任了自己的散漫!現(xiàn)在想起,我真是后悔萬(wàn)分!

我也明白,領(lǐng)導(dǎo)將工作交給我,是因?yàn)樾湃?,但是我自己卻沒(méi)有領(lǐng)悟到!這是非常不對(duì)的!在這件事上,我自己的也已經(jīng)有了深刻的反省!我認(rèn)識(shí)到,自己的行為,出自我對(duì)工作的不認(rèn)真,不仔細(xì)!如果我能及時(shí)的發(fā)現(xiàn)工作中的問(wèn)題,認(rèn)識(shí)到自己在工作中的錯(cuò)誤及問(wèn)題!那么也不會(huì)有這么多的事情出現(xiàn),更不會(huì)給大家?guī)?lái)這么多的麻煩!

仔細(xì)的想來(lái),還是自己對(duì)工作的不重視!對(duì)工作的不尊重!這才導(dǎo)致自己疏忽大意!出現(xiàn)了這么大的工作漏洞!當(dāng)然,經(jīng)過(guò)這次的反省,我已經(jīng)決心要做好改正工作!我會(huì)重新調(diào)整自己的心態(tài),做好自己的工作,嚴(yán)格的面對(duì)接下來(lái)的每一份任務(wù),絕不會(huì)散漫,更不會(huì)大意!請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我!我一定能做好!

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

餐飲業(yè)員工工作檢討書(shū)篇十二

(一)班前準(zhǔn)備工作。

1、按時(shí)上班,按時(shí)簽到,不許代簽,不許弄虛作假。(有事必須事先請(qǐng)假)。

2、服從領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)檔前衛(wèi)生工作的安排,保質(zhì)保量完成充餐具,備調(diào)料,鋪臺(tái),擺位,環(huán)境衛(wèi)生等,事前一切準(zhǔn)備工作。我們是一個(gè)整體,要有全局觀念,要互相合作,互相幫助。

3、員工午餐,小歇。

(二)班中接待。

1、熱情迎客,主動(dòng)招呼,堅(jiān)持禮貌用語(yǔ)。

班前會(huì)后迅速進(jìn)崗,精神飽滿,堅(jiān)守崗位,堅(jiān)持微笑,注意自身形象。

當(dāng)顧客進(jìn)入餐桌要主動(dòng)招呼:“先生/小姐,中午好/晚上好,幾位”并拉椅讓座。

撤筷套,問(wèn)茶水(同時(shí)介紹茶葉品種),遞菜單。

為顧客罩上衣套,如有小孩拿取兒童座椅,為顧客倒上第一杯禮貌茶。

2、點(diǎn)菜介紹,主動(dòng)推薦,當(dāng)好參謀。

必須掌握菜肴業(yè)務(wù)知識(shí),了解當(dāng)市估清品種及增加品種。

(1)準(zhǔn)備寫(xiě)明臺(tái)號(hào),人數(shù),日期及時(shí)間,字跡端正,清楚易懂。

(2)介紹菜肴要葷素搭配,口味不易重復(fù),多推薦廚房出品好顧客反應(yīng)好的品種。要做到“四個(gè)不要”:“不要同一口味”,“不要同一原料”,“不要同一烹調(diào)方法”,“不要同一盛器”。

(3)不同對(duì)象,不同場(chǎng)合推薦不同菜肴。對(duì)紅燒菜,烹調(diào)時(shí)間,蒸煮時(shí)間長(zhǎng)的菜要事先同客人做好解釋?zhuān)岊櫩陀行睦頊?zhǔn)備。

(4)營(yíng)業(yè)中途有估清,退菜必須寫(xiě)明原因由廚房或部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽字證明方可退菜。

(5)點(diǎn)菜要掌握主動(dòng),爭(zhēng)取時(shí)間,但也必須尊重客人自選。

(6)確定點(diǎn)菜后要做到重復(fù)一遍,核對(duì)無(wú)誤再交收銀下廚房。

能讓客人提起吃飯應(yīng)酬便想起我們,提起點(diǎn)菜介紹就想到你,這就表示你的推銷(xiāo)介紹成功了。

3、按序上菜,操作無(wú)誤。

首先根據(jù)點(diǎn)菜單要了解菜式所需用品,做好提前準(zhǔn)備,如刀,叉,所需調(diào)料等。

(1)上冷菜要均勻擺開(kāi)(口味,顏色,葷素,造型,盛器搭配擺放)。

(2)同時(shí)征求顧客意見(jiàn)收取茶盅。

(3)上菜時(shí)必須核對(duì)點(diǎn)菜單(點(diǎn)菜單上沒(méi)有的菜絕不上臺(tái),尋找領(lǐng)導(dǎo)的指令),堅(jiān)持做到a,上菜報(bào)名b,擺放到位c,核菜劃單。上菜時(shí)注意不宜在老人,兒童,殘疾人身上上菜,注意平衡,防止湯汁外溢滴漏。

(4)上酒水要注意酒水飲料上臺(tái)當(dāng)客人面示意再打開(kāi)。

(5)凡跟作料的菜肴先上作料后上菜。

(6)上菜完畢要對(duì)客人交代清楚(先生/小姐菜已上齊,還需要什么請(qǐng)吩咐)。

(7)根據(jù)情況上水果盤(pán)。

4、席間提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

(1)適當(dāng)?shù)臅r(shí)候調(diào)換骨盆,煙缸。手法熟練,動(dòng)作迅速,操作衛(wèi)生。

(2)觀察就餐動(dòng)態(tài),如有超時(shí)過(guò)長(zhǎng)的菜肴,要主動(dòng)和傳菜部門(mén)聯(lián)系或部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,提醒催菜。

(3)妥善處理好日常供應(yīng)中的瑣碎矛盾,碰到菜式問(wèn)題,要態(tài)度虛心,誠(chéng)懇,語(yǔ)言親切,耐心解答,要記住“一句好話使人笑,一句閑話使人跳”的奧理,在處理不了的情況下請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)。

(4)顧客就餐完畢要核對(duì)結(jié)帳單,正確無(wú)誤,代客買(mǎi)單。做到收,找,唱票,買(mǎi)單后做到禮貌:“謝謝”。

(5)顧客離座,要禮貌道別,提醒不要遺漏所帶物品。

(三)班末收拾。

1、及時(shí)按操作程序收臺(tái):(布件,玻璃器件,不銹鋼器件,餐廳用品,廚房用品,臺(tái)面等)小件分類(lèi)擺放,強(qiáng)調(diào)大小分開(kāi),輕拿輕放,及時(shí)送到洗杯間和洗碗間。

2、輪到值班必須按照“值班工作標(biāo)準(zhǔn)要求”操作。檢查“火災(zāi)隱患”,做到安全防范。

在整個(gè)服務(wù)接待過(guò)程中,堅(jiān)持使用托盤(pán)。要自覺(jué)習(xí)慣性的勤巡臺(tái),時(shí)刻留意顧客的就餐動(dòng)態(tài),舉止,示意及時(shí)主動(dòng)提供服務(wù)。要有靈活機(jī)動(dòng)性,有應(yīng)變能力性,空閑時(shí)間多與顧客溝通建立良好關(guān)系。

堅(jiān)持禮貌用語(yǔ),行業(yè)操作用語(yǔ),精神飽滿,面帶微笑,盡心盡職,遵守餐廳工作紀(jì)律,做一個(gè)合格的好員工。

1.在部門(mén)經(jīng)理/主任的領(lǐng)導(dǎo)下,檢查落實(shí)部門(mén)。

規(guī)章制度。

的執(zhí)行情況和各項(xiàng)工作的完成情況。

2.安排、帶領(lǐng)、督。

餐廳樓面領(lǐng)班。

崗位職責(zé)。

1.在部門(mén)經(jīng)理/主任的領(lǐng)導(dǎo)下,檢查落實(shí)部門(mén)規(guī)章制度的執(zhí)行情況和各項(xiàng)工作的完成情況。

2.安排、帶領(lǐng)、督促、檢查員工做好營(yíng)業(yè)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,及時(shí)、如實(shí)地向經(jīng)理反映部門(mén)情況,向部門(mén)經(jīng)理/主任匯報(bào)各員工的工作表現(xiàn)。

3.加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理意識(shí),及時(shí)處理突發(fā)事件。掌握客人心態(tài),帶領(lǐng)員工不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

4.加強(qiáng)公關(guān)意識(shí),廣交朋友,樹(shù)立本部門(mén)良好的形象,有一定客源。

5.熟悉業(yè)務(wù),在工作中發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞,兢兢業(yè)業(yè)的精神,起到模范帶頭作用,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理/主任增強(qiáng)本部門(mén)員工的凝聚力。

6.檢查當(dāng)班服務(wù)員的工作著裝及個(gè)人儀態(tài)儀表。

7.作好每位員工的考勤排休工作,嚴(yán)格把關(guān),不徇私情。

8.合理安排餐廳服務(wù)人員的工作,督促服務(wù)員做好服務(wù)和清潔衛(wèi)生工作。

9.隨時(shí)注意餐廳就餐人員動(dòng)態(tài)和服務(wù)情況,要在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指揮,遇有vip客人或舉行重要會(huì)議,要認(rèn)真檢查餐前準(zhǔn)備工作和餐桌擺放是否符合標(biāo)準(zhǔn),并親自上臺(tái)服務(wù),以確保服務(wù)的高水準(zhǔn)。

10.加強(qiáng)與客人的溝通,了解客人對(duì)飯菜的意見(jiàn),了解客人情緒,妥善處理客人的投訴,并及時(shí)向部門(mén)經(jīng)理/主任反映。

11.檢查餐廳的電掣、空調(diào)掣、音響情況,做好安全和節(jié)電工作。

12.定期檢查設(shè)施和清點(diǎn)餐具,制定使用保管制度,有問(wèn)題及時(shí)向部門(mén)經(jīng)理/主任匯報(bào)。

13.負(fù)責(zé)餐廳的清潔衛(wèi)生工作,保持環(huán)境衛(wèi)生,負(fù)責(zé)餐廳美化工作,抓好餐具、用具的清潔消毒。

14.召開(kāi)班前班后會(huì)議,落實(shí)每天工作計(jì)劃。

15.注意服務(wù)員的表現(xiàn),隨時(shí)糾正他們?cè)诜?wù)中的失誤、偏差,做好工作成績(jī)記錄,作為評(píng)選每季優(yōu)秀員工的依據(jù)。

16.積極完成上級(jí)經(jīng)理交派的其他任務(wù)。

有系統(tǒng),有效率地完成工作的目標(biāo).在時(shí)間,人員,材料,設(shè)備,資金(成本)等方面得到更好的保證.

二.制定工作計(jì)劃的步驟:。

1.確定工作的目標(biāo)------項(xiàng)目,內(nèi)容,期限.

2.將工作目標(biāo)細(xì)分------把工作目標(biāo)再分成幾個(gè)方面或幾步走.

3.工作程序的分析------對(duì)完成工作的先后次序和人力,物力安排進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明.

一、酒樓內(nèi)部管理方面:

1、廚房的運(yùn)營(yíng)管理。

(1)根據(jù)市場(chǎng)情況和不同時(shí)期的需要,與廚師長(zhǎng)共同商討并制定年度不同時(shí)期節(jié)假日餐飲促銷(xiāo)計(jì)劃,并在實(shí)施過(guò)程中收集客人反饋意見(jiàn)加以改進(jìn)。

(2)與廚房密切配合,定期變換菜單,定期推出新菜,不斷提高生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品質(zhì)量,使產(chǎn)品精益求精,推出后檢查菜品出菜質(zhì)量,并及時(shí)反饋客人意見(jiàn),改進(jìn)菜品質(zhì)量,滿足客人需要。

(3)督促?gòu)N師長(zhǎng)搞好食品衛(wèi)生、成本核算、供應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)等工作。每天掌握廚房食材供應(yīng)與準(zhǔn)備情況,與廚師長(zhǎng)協(xié)調(diào)組織做好相關(guān)工作。

(4)督促?gòu)N師長(zhǎng)做好出品部門(mén)衛(wèi)生和安全工作,貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生制度,開(kāi)展經(jīng)常性的安全保衛(wèi)、防火教育,確保生產(chǎn)安全。

(5)與出品部主管定期分析營(yíng)業(yè)成本,制定成本控制計(jì)劃,并督促實(shí)施。

2、餐廳的管理。

(1)制定食品的銷(xiāo)售毛利,嚴(yán)格控制好食品成本。

(2)編寫(xiě)操作規(guī)程,提升服務(wù)質(zhì)量,制定酒樓員工崗位職責(zé)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化程序,督促、檢查酒樓管理人員和員工按服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)客服務(wù),不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率。

(3)開(kāi)展各級(jí)員工培訓(xùn),提升員工綜合素質(zhì)。安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,并組織員工參與各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng),不斷提高員工服務(wù)意識(shí)、服務(wù)技能、技巧以及服務(wù)質(zhì)量,提高工作效率。

(4)制定各級(jí)管理人員和服務(wù)、工作人員的考核標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真考核部門(mén)管理人員的日常工作業(yè)績(jī),以激發(fā)員工的士氣和積極性。

(5)組織服務(wù)技能競(jìng)賽,展示員工服務(wù)技能水平。評(píng)選競(jìng)賽成績(jī)優(yōu)良的員工加以獎(jiǎng)勵(lì),使員工不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。

(6)加強(qiáng)各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施用具維修保養(yǎng)工作,安排專(zhuān)人負(fù)責(zé),專(zhuān)人管理,職責(zé)分明,明確設(shè)施、用具的檢查項(xiàng)目,定期、定時(shí)進(jìn)行檢查,保證設(shè)備設(shè)施能正常使用,減少故障事故。

(7)抓好員工隊(duì)伍建設(shè),掌握員工思想動(dòng)向,通過(guò)對(duì)員工進(jìn)行評(píng)估、考核,為優(yōu)秀員工提供晉升和加薪機(jī)會(huì)。

(8)開(kāi)餐前組織各推銷(xiāo)人員及生產(chǎn)部門(mén)主管召開(kāi)班前推銷(xiāo)溝通會(huì),了解當(dāng)天菜式供應(yīng)、沽清情況,以利更好地做好推銷(xiāo)工作。

(9)加強(qiáng)餐前服務(wù)環(huán)境、服務(wù)物資資源、衛(wèi)生的檢查管理工作,保證給顧客提供一個(gè)舒適的用餐環(huán)境及提高服務(wù)工作效率。

(10)靈活安排服務(wù)人員班次,開(kāi)市中加咳嗽鋇骺兀保證服務(wù)中的人手充足,確保服務(wù)質(zhì)量。

(11)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,強(qiáng)化走動(dòng)管理,妥善處理客人投訴,與客人建立良好關(guān)系,并每天組織召開(kāi)班后總結(jié)會(huì)。

(12)建立酒樓顧客意見(jiàn)收集制度,減少顧客投訴幾率,如設(shè)立賓客意見(jiàn)表、服務(wù)意見(jiàn)薄、出品意見(jiàn)薄等。根據(jù)意見(jiàn)反饋信息,找出服務(wù)工作的不足,采取措施加強(qiáng)餐前控制和餐中控制,提高服務(wù)質(zhì)量。

(13)定期組織召開(kāi)餐廳管理人員行政會(huì),解決當(dāng)前存在的問(wèn)題,聽(tīng)取員工對(duì)餐廳內(nèi)部管理和對(duì)外銷(xiāo)售的意見(jiàn)及建議。

(15)檢查餐廳及廚房的食品、原料成本是否過(guò)高,確保各項(xiàng)成本的轉(zhuǎn)進(jìn)、轉(zhuǎn)出得到體現(xiàn),合理利用水、電等資源,減少浪費(fèi),降低費(fèi)用,增加盈利。

(16)抓好餐廳衛(wèi)生工作和安全工作,安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)檢查餐廳清潔衛(wèi)生,定人定期清潔整理餐廳各個(gè)區(qū)域,為客人提供舒適、優(yōu)質(zhì)的用餐環(huán)境。

二、成本控制方面。

1、制定能源費(fèi)用(水、電、油、氣)管理制度,維修保養(yǎng)制度、監(jiān)督制度、獎(jiǎng)懲制度。

2、建立科學(xué)能耗合理使用標(biāo)準(zhǔn),在各區(qū)域安裝獨(dú)立水表、電表,每月統(tǒng)計(jì),一月后參。

考使用標(biāo)準(zhǔn)對(duì)節(jié)約能源的部門(mén)成績(jī)按百分比給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

3、宣傳、灌輸節(jié)能觀念,鼓勵(lì)員工提節(jié)能的合理化建議,實(shí)行節(jié)能、節(jié)支的雙向研究課題責(zé)任制。

4、嚴(yán)格驗(yàn)收把關(guān),建立貨品入倉(cāng)儲(chǔ)存制度,從采購(gòu)-收貨、驗(yàn)貨-庫(kù)存、保管-發(fā)貨、盤(pán)點(diǎn)-加工制作-服務(wù)出售-銷(xiāo)售收入,要求嚴(yán)格把好各個(gè)關(guān)口。

5、根據(jù)預(yù)訂當(dāng)天餐飲消費(fèi)信息和預(yù)測(cè)當(dāng)天餐飲消費(fèi)的人數(shù),根據(jù)計(jì)劃采購(gòu)進(jìn)貨,避免貨物積壓,影響資金運(yùn)作。

6、編制原材料采購(gòu)計(jì)劃、建立采購(gòu)審批流程,抓好采購(gòu)管理工作,杜絕供求雙方互相串通作弊,根據(jù)酒店行業(yè)通常作法,每半年更換一次采購(gòu)員。

7、組織餐廳有關(guān)人員每月最少一次市場(chǎng)調(diào)查,了解和掌握市場(chǎng)原材料的品種、價(jià)格變化情況,準(zhǔn)確確定各種菜品原材料的采購(gòu)價(jià)格。

8、加強(qiáng)低值易耗品的使用管理,文具以舊換新方式進(jìn)行,杜絕員工使用客用物資,及防酒樓物資失竊。

9、食品加工綜合利用邊角料,提高食品的出品率,如蘿卜皮可以用于制作餐前小食。

10、為便于控制成本,客用食品與員工用食品應(yīng)分開(kāi),有利于核算。

11、做好員工思想工作,杜絕員工偷吃。

12、培養(yǎng)員工“一崗多能”,如大型酒席人手不足可以調(diào)動(dòng)后勤采購(gòu),工程等人員參與工作。

13、人員崗位編制要合理,要充分考慮到工作的需要,減少不必要崗位的設(shè)置,減少不必要管理層次的設(shè)置。

14、將控制食品成本的責(zé)任分解包干到各部門(mén),按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)領(lǐng)料、誰(shuí)確認(rèn)、誰(shuí)簽單、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,實(shí)行分部門(mén)領(lǐng)料、進(jìn)行成本核算和獎(jiǎng)、罰的辦法,對(duì)于超額完成當(dāng)月計(jì)劃任務(wù)又節(jié)約成本的,要給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)于未完成當(dāng)月計(jì)劃任務(wù)或成本控制不好的,要進(jìn)行相應(yīng)的處罰,并做到當(dāng)月兌現(xiàn)。

15、明確物品牌子、價(jià)格,食品原料一般包括食油、米、面、各類(lèi)肉食品、蛋、禽、干鮮菜果、水產(chǎn)品和各種調(diào)料等,品種繁多,價(jià)格各異。

16、凡是采購(gòu)回來(lái)的物品,包括協(xié)議供貨商直接送到酒店的物品,無(wú)論是菜品的主料、配料、調(diào)料等原材料,還是酒水、飲料、用品用具,必須按照“先入庫(kù)后出庫(kù)”的原則,堅(jiān)持入庫(kù)時(shí),分別用電腦和賬本登記入賬,每天領(lǐng)用出庫(kù)的食品原材料,除堅(jiān)持每天用電腦打出庫(kù)單外,還要用賬本作好臺(tái)賬,并做到電腦與賬本登記相一致,同時(shí)也為物品“先進(jìn)先出、后進(jìn)后出”避免積壓過(guò)期變質(zhì)和每月清倉(cāng)查庫(kù)創(chuàng)造條件。

17、酒樓所用點(diǎn)菜單或加菜單和散點(diǎn)卡財(cái)務(wù)部要對(duì)每天銷(xiāo)售的菜品、酒水、飲料與賬單進(jìn)行審計(jì)核對(duì)外,還要核對(duì)點(diǎn)菜單或加菜單或散點(diǎn)卡的序號(hào),防止跑賬、漏賬和逃賬,給酒店餐飲增加成本,造成經(jīng)濟(jì)損失。

18對(duì)于原材料的變質(zhì)、損壞、丟失制訂嚴(yán)格的報(bào)損報(bào)丟制度,并制訂合理的報(bào)損率,報(bào)損由部門(mén)主管上報(bào)財(cái)務(wù)倉(cāng)管,按品名、規(guī)格、稱(chēng)斤兩填寫(xiě)報(bào)損單,對(duì)于超過(guò)規(guī)定報(bào)損率的要說(shuō)明原因。

19、進(jìn)貨渠道應(yīng)多種途徑,青菜可以考慮到開(kāi)平通一批發(fā),野味江門(mén)酒樓自已批發(fā),海鮮自已到沿海批發(fā),控制成本,提高價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力。

20、導(dǎo)入“六?!惫芾砝砟?,結(jié)合自身經(jīng)營(yíng)實(shí)際,充分調(diào)動(dòng)員工的自律性?!傲!逼湟x為:工作常研究,天天常整頓,環(huán)境常清潔,事物常規(guī)定,人人常自律,全員常營(yíng)銷(xiāo)。

三、營(yíng)銷(xiāo)方面:

1、受?chē)?guó)家政策的影響,做好酒樓經(jīng)營(yíng)方向,要將(美味、特色、實(shí)惠)作為餐飲的發(fā)展方向。

2、了解餐飲市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況,做好本酒樓的餐飲服務(wù)定位,并督促大家實(shí)施。

3、對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)各部門(mén)意見(jiàn)、工作,聯(lián)絡(luò)各大公司,團(tuán)體,企業(yè)搞好關(guān)系。

4、利用各種媒體渠道(傳單、短信、微信等、電臺(tái)、電視、報(bào)紙等)廣為宣傳,增加酒樓的知明度,并鎖定目標(biāo)客戶群,加大對(duì)目標(biāo)客戶群的宣傳力度。

5、餐廳設(shè)計(jì)宣傳手冊(cè),對(duì)餐廳風(fēng)格、位置、電話號(hào)碼、餐位數(shù)、服務(wù)方式、營(yíng)業(yè)時(shí)間、各式特色菜點(diǎn)等的介紹。

6、建立??吐?lián)系檔案,與客人建立良好的關(guān)系,并通過(guò)面談、電話訪問(wèn)等形式征求客人意見(jiàn),處理客人投訴,銷(xiāo)售酒樓產(chǎn)品。

7、要提升婚宴服務(wù)的質(zhì)量,進(jìn)一步規(guī)范了婚宴服務(wù)的操作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),充分發(fā)揮本酒樓婚慶場(chǎng)地硬件優(yōu)勢(shì),增加婚禮現(xiàn)場(chǎng)的氣氛。

8、結(jié)合一年四季不時(shí)氣節(jié)飲食養(yǎng)生理念,推出適合時(shí)令的養(yǎng)生菜點(diǎn)。

9、發(fā)掘烹飪?cè)?,打出品牌菜點(diǎn),提高菜點(diǎn)的質(zhì)量,創(chuàng)出本酒樓特色出品。

10、以綠色健康、無(wú)污染,無(wú)公害、保健為主題開(kāi)發(fā)產(chǎn)品。

11、不同季節(jié)利用環(huán)境資源,創(chuàng)制特色筵席,如蠔宴。

12、與本地影樓、婚慶公司合作,增加酒樓婚宴。

13、充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,切實(shí)做好全員營(yíng)銷(xiāo),制定喜慶筵席獎(jiǎng)勵(lì)提成方案,如本酒樓員工介紹喜慶酒席給予以相應(yīng)提成。

14、充分發(fā)揮有利資源,多推出果汁類(lèi)飲品類(lèi)、小食類(lèi)等高利潤(rùn)產(chǎn)品,對(duì)推銷(xiāo)的人員給予一定比例的提成。

15、了解到本土客群的飲食喜好,應(yīng)發(fā)揮本酒樓海鮮池的優(yōu)勢(shì),應(yīng)以當(dāng)?shù)匾吧ur為主。

16、制作有宣傳本酒樓服務(wù)內(nèi)容的紀(jì)念品(火機(jī)、鑰匙扣),如節(jié)日、生日等可以向客人或老顧客贈(zèng)送禮品。

今后的工作中,將以此為基礎(chǔ),根據(jù)酒樓的具體運(yùn)營(yíng)狀況和產(chǎn)生的問(wèn)題,不斷改進(jìn)。

通過(guò)近期對(duì)酒店餐飲部的經(jīng)營(yíng)情況分析,為了穩(wěn)定、開(kāi)發(fā)客戶同時(shí)使我們的餐飲產(chǎn)品保持較強(qiáng)的生命力,將針對(duì)以下幾方面展開(kāi)工作。

一、產(chǎn)品推廣:

1、五月份以“瓜果飄香入菜來(lái)”健康菜肴推介;母親節(jié)媽媽菜套餐,

2、六月份推出“清涼一夏”活動(dòng)月及父親節(jié)套餐。

3、建議七、八月份開(kāi)展“美味手札”,推出不同款式菜肴;。

九月份推出團(tuán)圓月賞月活動(dòng)。

5、十二月份推出“家常菜也spa”系列美食菜肴、“十大招牌菜”年度盛宴活動(dòng)。

二、隊(duì)伍建設(shè):

1、完善勞動(dòng)用工制度、培訓(xùn)制度、提高員工整體素質(zhì)。

(1)嚴(yán)格勞動(dòng)用工制度,餐飲部招聘新員工符合條件的擇優(yōu)錄取,保證招工的質(zhì)量。同時(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)深入員工之間挖掘人才、不斷充實(shí)隊(duì)伍。通過(guò)現(xiàn)有員工介紹的方式招收有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的服務(wù)人員。

(2)完善培訓(xùn)制度,為了使培訓(xùn)收到預(yù)期的效果,餐飲部管理人員首先明確了培訓(xùn)要具有"目的性"、"實(shí)用性"、"時(shí)間性"的指導(dǎo)思想。其次成立培訓(xùn)小組,再三是制定。

培訓(xùn)方案。

采取理論與實(shí)際相結(jié)合、以老帶新的方式分期分批進(jìn)行培訓(xùn)。例如,每月一次管理培訓(xùn)、安全衛(wèi)生培訓(xùn);每周二次促銷(xiāo)培訓(xùn)、服務(wù)知識(shí)、服務(wù)技能培訓(xùn)等。再四,定期進(jìn)行考核,全年開(kāi)展"推銷(xiāo)手冊(cè)"、"服務(wù)知識(shí)、技能"、"咨客服務(wù)規(guī)范"、"酒店管理知識(shí)"、"出品質(zhì)量"、"促銷(xiāo)業(yè)務(wù)知識(shí)"、"禮貌用語(yǔ)"、"安全衛(wèi)生知識(shí)"等培訓(xùn)。

(3)規(guī)范菜品試菜制度,為更好的推廣我店餐飲產(chǎn)品,對(duì)推出的產(chǎn)品由廚師長(zhǎng)定期做專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。

2、規(guī)范管理完善制度。

(1)健全管理機(jī)構(gòu)由餐飲部領(lǐng)導(dǎo)、分部門(mén)組成的質(zhì)量管理小組。小組既分工又協(xié)作,由上而下層層落實(shí)管理制度,實(shí)行對(duì)管理效益有獎(jiǎng)有罰,提高管理人員的整體素質(zhì),使管理工作較順利進(jìn)行。

(2)完善餐飲部的會(huì)議制度。會(huì)議包括每月經(jīng)營(yíng)分析會(huì)、每周例會(huì)、每日檢討會(huì)、班前班后會(huì)、衛(wèi)生安全檢查匯報(bào)會(huì)等,確保上級(jí)指令得到及時(shí)落實(shí)執(zhí)行。

(3)建立出品估清供應(yīng)監(jiān)督制度。為了限度降底估清品種,協(xié)調(diào)各分部門(mén)做好出品供應(yīng)工作。每天早、午、晚市檢查出品供應(yīng)估清情況,對(duì)當(dāng)市估清的品種設(shè)專(zhuān)薄記錄,同時(shí)到有關(guān)分部門(mén)核實(shí)查證。并要求管理人員簽名,以分清責(zé)任。

(4)加強(qiáng)協(xié)調(diào)關(guān)系。酒店分工細(xì)環(huán)節(jié)多,一項(xiàng)工作的完成有賴(lài)于各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)合作。

(5)提高綜合接待能力。全面抓好服務(wù)規(guī)范、出品質(zhì)量、使接待能力提高。在做好各類(lèi)社團(tuán)宴會(huì)、酒會(huì)、喜宴、自助餐、會(huì)議餐接待的同時(shí),還做好高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各大公司、酒店的各類(lèi)型宴會(huì)接訂。

3、隊(duì)伍的穩(wěn)定:針對(duì)餐飲服務(wù)人員流動(dòng)性較大的現(xiàn)狀,為穩(wěn)定酒店餐飲服務(wù),建議。

(1)完善部門(mén)工作流程,降低員工工作強(qiáng)度,杜絕重復(fù)工作現(xiàn)象。

(2)健全獎(jiǎng)罰制度,對(duì)有培養(yǎng)前途的員工給予寬松的發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì),使員工產(chǎn)生對(duì)酒店的歸屬感。

(3)加強(qiáng)員工培訓(xùn)使其在店期間學(xué)習(xí)到相關(guān)從業(yè)知識(shí)。

三、開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)、發(fā)展增收渠道、擴(kuò)大營(yíng)業(yè)收入:

隨著餐飲業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,定期的市場(chǎng)調(diào)查、經(jīng)營(yíng)分析,準(zhǔn)確的市場(chǎng)定位,才能使我們的產(chǎn)品保持長(zhǎng)久的市場(chǎng)占有率。

1、與當(dāng)?shù)鼗閼c公司合作,簽署互惠促銷(xiāo)協(xié)議,開(kāi)拓我店婚宴信息來(lái)源發(fā)展增收渠道。

2、切實(shí)落實(shí)好每月美食推廣活動(dòng),通過(guò)系列經(jīng)營(yíng)活動(dòng),提高了知名度,取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

3、開(kāi)展聯(lián)營(yíng)活動(dòng),餐飲部與客房部等相互配合,共同促進(jìn)經(jīng)營(yíng)。

4、全員公關(guān),爭(zhēng)取更多的回頭客。對(duì)員工灌輸公關(guān)意識(shí)和知識(shí),與顧客溝通、點(diǎn)菜,以不同的形式征求他們的寶貴意見(jiàn)。逢節(jié)假日、客戶生日向關(guān)系戶電話問(wèn)候。同時(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)客戶資料的征集及補(bǔ)充,并于日常例會(huì)期間及時(shí)溝通。

5、作好重要假期餐飲促銷(xiāo)工作。

6、履行好定期市場(chǎng)巡查工作,對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)及時(shí)關(guān)注。

四、增強(qiáng)員工效益意識(shí),加強(qiáng)成本控制:

1、強(qiáng)調(diào)成本控制、節(jié)約費(fèi)用的重要性,增強(qiáng)員工的效益意識(shí),并要求員工付之行動(dòng)。同時(shí)完善有關(guān)制度,明確責(zé)任,依據(jù)制度加強(qiáng)控制。

2、嚴(yán)格執(zhí)行市場(chǎng)詢(xún)價(jià)制度,保證原材料成本控制。

一關(guān)于門(mén)店和公司。

1、配合公司的全年計(jì)劃,為明年迎接我們的旺季,在20xx年2月底做好上市所有的準(zhǔn)備工作,培訓(xùn)好廚師團(tuán)隊(duì)。

2、對(duì)每家門(mén)店的廚房菜品操作進(jìn)行有效監(jiān)督與指導(dǎo),嚴(yán)格按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)提高執(zhí)行力。

3、通過(guò)專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)與管理,對(duì)我們的廚師技術(shù)力量進(jìn)行合理儲(chǔ)備,合理推出適合季節(jié)的新穎菜品,菜品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),是我們廚師`及公司適應(yīng)市場(chǎng)需求,保持旺盛競(jìng)爭(zhēng)力的本錢(qián),菜品創(chuàng)新是餐飲業(yè)永恒的主題,做到真正的“會(huì)聚隨心”,不時(shí)開(kāi)發(fā)新品去適應(yīng)市場(chǎng)的需求,為企業(yè)創(chuàng)造更大的發(fā)展空間和利潤(rùn)。

5、主動(dòng)收集各門(mén)店基層了解到對(duì)菜品的意見(jiàn)和信息,做出及時(shí)相應(yīng)的調(diào)整。

二關(guān)于xx店。

1、通過(guò)對(duì)一些和路店地理位置,周邊主要消費(fèi)群體,經(jīng)營(yíng)模式大概一致的店的考察,根據(jù)營(yíng)運(yùn)部領(lǐng)導(dǎo)給出的大致方針,結(jié)合我們的實(shí)際情況,在一月中旬將完成整個(gè)菜單的組成,包括午市套餐的搭配,到時(shí)候上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核!

3、菜單確定后,完成菜單所有菜品的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化,并對(duì)廚房人員和前廳服務(wù)人員分別做全面系統(tǒng)的菜品知識(shí)培訓(xùn)!

4、了解原材料,調(diào)料的市場(chǎng)價(jià)格,根據(jù)對(duì)菜品毛利的要求核算,做出單個(gè)菜品的市場(chǎng)售價(jià)。

6、在10月初做好龍蝦下市前的準(zhǔn)備工作新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,努力打開(kāi)一個(gè)工作新局面。

餐飲業(yè)員工工作檢討書(shū)篇十三

工作也有一段時(shí)間了,在大家的批評(píng)指導(dǎo)下我還是沒(méi)有多少進(jìn)步。我辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望,辜負(fù)了80多位同仁對(duì)我的希望。我對(duì)不起大家,在這里向你們表示深深的歉意。我總結(jié)了幾條自己的不足,以后會(huì)逐一改正。希望能成為各位心中的理想人物。

因?yàn)槟銈兒苊Σ皇枪室獾模晕視?huì)盡量的理解你們工作的辛苦,不再?lài)Z嘮叨叨。其實(shí)看到你們聊的唾沫都漫天飛舞時(shí)我真的替你們高興,忙碌并快樂(lè)著嘛,這種心態(tài)真的很難得。值得我學(xué)習(xí)!

什么今天的事今天做?咱今天想起來(lái)干嘛就干嘛!別人的制度是定給別人的。咱的制度有些也是定給別人的。咱的地盤(pán)咱做主!

以前對(duì)你們太摳了,要什么都不愿意給。以后就照你們的話做:不就是那么點(diǎn)兒東西嗎?再說(shuō)了東西也是公家的,不領(lǐng)白不領(lǐng),領(lǐng)了是白領(lǐng)。浪費(fèi)就浪費(fèi)唄能省多少錢(qián)還不討好?今后盡量滿足大家的需求。一切物品痛快的發(fā)放,盡量不磨磨唧唧。

非得按照規(guī)定的時(shí)間報(bào)物資,規(guī)定的時(shí)間領(lǐng)用品。咱今后管他周幾讓不讓報(bào),管它周幾讓不讓領(lǐng)?很簡(jiǎn)單的:突然想起來(lái)什么東西該買(mǎi)了咱就讓他們?nèi)ベI(mǎi)再加上備注“急用”!還是挺有效。領(lǐng)用品想什么時(shí)候領(lǐng)就什么時(shí)候領(lǐng),一個(gè)電話就搞定了。不管他庫(kù)管一天跑多少趟,他干的就是那跑腿的活!

最近老是覺(jué)得辦公室地面不干凈,其實(shí)是心理在作怪。不打掃顯得多“溫馨”啊!到咱值日時(shí)多睡會(huì)兒,或者強(qiáng)迫自己忘記自己什么時(shí)候值日,這樣就省的上班時(shí)老不精神還不得不難為自己找地方瞇著。

意見(jiàn)不統(tǒng)一時(shí)喜歡發(fā)表自己的“高談闊論”!現(xiàn)在覺(jué)得那時(shí)太放肆了,大家看著呢,以后會(huì)慢慢的無(wú)條件的遵從你們的命令。

不足越來(lái)越多了,總之我保證以后要“好好做人,好好做事”!

檢討人:

20xx年xx月xx日

餐飲業(yè)員工工作檢討書(shū)篇十四

忙碌而充實(shí)的20xx年即將過(guò)去,充滿希望的20xx已經(jīng)到來(lái),這一年里,我們餐飲部在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,取得了不錯(cuò)的成績(jī),現(xiàn)將這一年的工作心得總結(jié)如下:

協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成餐飲部的整體管理和督導(dǎo),在經(jīng)理的授權(quán)下,負(fù)責(zé)檢查區(qū)域的日常工作:組織安排vip客人的接待,處理好客人的相關(guān)投訴,遇到重大問(wèn)題及時(shí)像經(jīng)理匯報(bào);與酒店的相關(guān)部門(mén)做好溝通和協(xié)調(diào),保證餐飲部工作順利進(jìn)行,主持召開(kāi)班前班后會(huì)議,布置相關(guān)的工作安排、總結(jié)存在的問(wèn)題;在餐飲部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)同領(lǐng)班,對(duì)優(yōu)秀員工的工作給予肯定與表?yè)P(yáng);對(duì)后進(jìn)員工耐心的給予與輔導(dǎo),督導(dǎo)員工的工作質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量,留意員工的工作表現(xiàn)及工作態(tài)度,調(diào)動(dòng)員工的積極性,降低員工流動(dòng)性,樹(shù)立團(tuán)隊(duì)意識(shí),增加凝聚力,全力以赴做的更好。

1、班前檢查儀容儀表,對(duì)于不合格的要求整理合格后方可上崗,對(duì)員工的禮儀運(yùn)用進(jìn)行監(jiān)督,使員工養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

2、強(qiáng)化員工的服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量,對(duì)用餐高峰期進(jìn)行合理的人員調(diào)配、明確各自工作內(nèi)容,分工合作,保質(zhì)保量的進(jìn)行工作。

3、定期進(jìn)行員工培訓(xùn),提高服務(wù)效率和意識(shí),學(xué)會(huì)察言觀色從細(xì)微處去發(fā)現(xiàn)客人真正需要的是什么,而我們需要做的是一切做在客人開(kāi)口前。服務(wù)無(wú)小事,從根本上轉(zhuǎn)變員工的服務(wù)態(tài)度,服務(wù)并非低人一等,我們是為紳士和淑女服務(wù)的紳士和淑女。結(jié)合后廚對(duì)員工進(jìn)行菜品的培訓(xùn)以及每日急推的菜品,目的是為了使員工了解各菜品的特色和口感,使之在點(diǎn)菜時(shí)不僅可以給客人最正確的建議從而節(jié)約了酒店菜品的浪費(fèi)。

酒店是一個(gè)更新很快的行業(yè),新員工永遠(yuǎn)是酒店的重要組成部分,我們要根據(jù)新員工的入職情況和特點(diǎn)進(jìn)行專(zhuān)題培訓(xùn),使之轉(zhuǎn)化視角,快速融入我們的大家庭中。生活中,關(guān)注員工的心態(tài),要求保持良好的工作狀態(tài),定期找員工談心,了解他們生活中是否有難題及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)解決。

4、提高餐飲的衛(wèi)生質(zhì)量;加強(qiáng)餐飲衛(wèi)生質(zhì)量的督導(dǎo)力度,務(wù)必保證每間包間保持狀態(tài),實(shí)行逐級(jí)負(fù)責(zé);員工對(duì)所負(fù)責(zé)的包間;樓層領(lǐng)班對(duì)所管轄的房間的衛(wèi)生,及物品配備情況逐一嚴(yán)格檢查,同時(shí)強(qiáng)調(diào)當(dāng)日收餐結(jié)尾工作清掃完畢,并制定周計(jì)劃衛(wèi)生表,有針對(duì)性的`對(duì)餐廳進(jìn)行清潔整理和保養(yǎng)維修,提高i餐廳衛(wèi)生質(zhì)量及餐廳設(shè)備設(shè)施的使用壽命。

5、控制物耗、開(kāi)源節(jié)流;強(qiáng)化員工節(jié)約意識(shí),提倡控制水、電能源的浪費(fèi),實(shí)施物耗管理責(zé)任制。統(tǒng)一全面盤(pán)點(diǎn),一旦損失責(zé)任到人、對(duì)大量損失一經(jīng)查出追究當(dāng)值員工責(zé)任的同時(shí),對(duì)期所管轄樓層領(lǐng)班將追究連帶責(zé)任。

20xx年是不平凡的一年,十八大以來(lái),對(duì)公款吃喝現(xiàn)象查處嚴(yán)厲,這種情況下,使居于服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)的餐飲業(yè)陷入不樂(lè)觀的境地。在如此情況下,我們要相信,危機(jī)總是伴隨著機(jī)遇,我們應(yīng)從困境中找到突破口,穩(wěn)中求進(jìn)、攻堅(jiān)克難、在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,再創(chuàng)佳績(jī)!具體有以下幾方面建議:

1、自一樓自助餐開(kāi)始以來(lái),得到的反響還是很不錯(cuò)的,之后工作中我們要不斷推陳出新,引進(jìn)新品,增加菜色和酒水種類(lèi),吸引更多年輕客源。利用網(wǎng)絡(luò)資源,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售。

2、降低菜品成本,引領(lǐng)大眾消費(fèi):將客源從公款轉(zhuǎn)換成自主消費(fèi)。

3、打造有特色的主題宴會(huì),充分利用節(jié)假日,使生日宴、婚宴、家宴、商務(wù)宴會(huì)成為提高營(yíng)業(yè)額的重要部分。

4、與旅行社合作,接待旅游團(tuán)隊(duì),提供不同檔次的團(tuán)隊(duì)餐,我們還有足夠的客房資源,這樣一來(lái),不僅提高餐飲部的上座率而且提升了客房部的入住率。

俗話說(shuō):點(diǎn)點(diǎn)滴滴,造就不凡,在以后的工作中,不管餐飲部的工作是枯燥的還是多彩多姿的,我都要不斷積累經(jīng)驗(yàn),與各位領(lǐng)導(dǎo)及同事一起共同努力,勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各項(xiàng)工作技能,為xx的發(fā)展做出的貢獻(xiàn)!

餐飲業(yè)員工工作檢討書(shū)篇十五

尊敬領(lǐng)導(dǎo):

您好!

痛定思痛,我必須毅然決然地承擔(dān)責(zé)任,不能說(shuō)挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng),就心里不服,產(chǎn)生怨氣,更加消極怠工。只有眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)了,才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓(xùn)是非常及時(shí)的,借檢討的機(jī)會(huì),我能充分看到自己的缺點(diǎn),可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來(lái)。

今天在工作時(shí)我沒(méi)有做好自己的工作!在線路板上寫(xiě)字,并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn),我認(rèn)真反思,為我自己的行為感到了深深的內(nèi)疚和不安,在此,我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)做出了深刻的檢討。

通過(guò)這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事,但同時(shí),也是我對(duì)自己工作的放松,帶來(lái)的結(jié)果,經(jīng)反思我覺(jué)得自己在工作責(zé)任心上仍舊非常欠缺,更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個(gè)非常不好的傾向,也是一個(gè)極為重要的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反醒,而我還這樣下去,那么后果極為嚴(yán)重,甚至無(wú)法想像會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤,在此我在像領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)也向你們表示發(fā)自?xún)?nèi)心的感謝!總之我的行為給公司帶來(lái)了不好的影響,做出了這樣的`行為,我的心情非常沉重和羞愧。

發(fā)生這件事,我知道無(wú)論怎樣都不足以擬補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò),因此我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)的寬恕,無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重的處分我,我都不會(huì)有任何意見(jiàn),同時(shí)!我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)在給我一次機(jī)會(huì),讓我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,以加倍努力的工作來(lái)為公司的工作做出積極的貢獻(xiàn),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。

望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯,我保證以后不再有類(lèi)似的情況發(fā)生,我真誠(chéng)地接受批評(píng),并愿意接受處理。對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),深刻反省,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯(cuò)誤!

此致

敬禮!

檢討書(shū):

20xx年xx月xx日。

餐飲業(yè)員工工作檢討書(shū)篇十六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

在最近這一段時(shí)間的工作中,我犯下了不少的錯(cuò)誤,尤其是在早退這方面的問(wèn)題特別的嚴(yán)重,算起來(lái)我在這兩個(gè)月里面已經(jīng)出現(xiàn)了三次早退啦,這嚴(yán)重違反了咱們單位的規(guī)章制度。我知道早退是一件影響極為惡劣的事情,但是我的確是因?yàn)橐恍┦虑榈某霈F(xiàn)導(dǎo)致了我不得不早退,在這里我要好好地向領(lǐng)導(dǎo)您說(shuō)明一下我的個(gè)人情況才行,相信領(lǐng)導(dǎo)您在看完之后會(huì)了解我的難處。

這幾次早退是因?yàn)槲矣龅揭恍┘毙杼幚淼氖虑?,有一些是家庭里的事情,有一些是關(guān)于自己生活的事情,如果只是一些能拖著的事情的話,那么我也不至于會(huì)早退,因?yàn)樵缤瞬粌H會(huì)扣除工資,還會(huì)被記過(guò)一次,所以我是真的不想讓自己多次出現(xiàn)這樣的事情,可是生活就是這樣的殘酷和直白,一件件事情的接踵而至,讓我都沒(méi)有時(shí)間和機(jī)會(huì)去拒絕掉它,所以我只能硬著頭皮早退,然后急忙去處理好自己的事情。我第一次早退是因?yàn)榧依锩娉霈F(xiàn)了一些問(wèn)題,而且這個(gè)問(wèn)題還必須要我回去解決一趟,所以我為了早點(diǎn)解決掉這個(gè)心事,我只能選擇早退然后乘車(chē)回到家中處理,處理完畢后再急忙乘車(chē)回到住所;第二次出現(xiàn)早退是因?yàn)樽约旱囊恍┧绞?,這件事原本應(yīng)該在周末的時(shí)候發(fā)生的,可好巧不巧的是它居然提前了,弄得我手忙腳亂的,只好又一次的早退了。

而最近的這次早退也是因?yàn)橐恍┦虑槌霈F(xiàn)的很突然,讓我只能在上班時(shí)間內(nèi)去處理它,我知道這一次次的早退是對(duì)咱們單位制度的挑釁,所以我每一次早退時(shí),心中都仿佛被一塊大石頭給壓住了。我的多次早退也被領(lǐng)導(dǎo)們給注意到了,期間我也和領(lǐng)導(dǎo)們談過(guò)幾次話,我在這里要好好地向領(lǐng)導(dǎo)們說(shuō)一聲對(duì)不起,如果不是因?yàn)槲覜](méi)有調(diào)整好自己的生活和工作之間的關(guān)系的話,那么我也不會(huì)出現(xiàn)這樣的情況,所以千錯(cuò)萬(wàn)錯(cuò)都是我錯(cuò)在先,無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)您要如何批評(píng)我、責(zé)罰我,我都沒(méi)有任何怨言,我的這種行為的確影響到了身邊同事的工作氛圍,大家的心緒都可能受到了一些影響,接下來(lái)我會(huì)用實(shí)際行動(dòng)來(lái)消除這種影響的,我會(huì)努力地工作,做到準(zhǔn)時(shí)上下班,給大家做一個(gè)好的表率,我保證自己不會(huì)再隨便出現(xiàn)類(lèi)似的情況了!

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

20xx年xx月xx日。

餐飲業(yè)員工工作檢討書(shū)篇十七

大家晚上好!

我是來(lái)自___餐飲文化有限公司總店的__。

來(lái)公司的一個(gè)多月,我以學(xué)習(xí)的心態(tài)發(fā)掘每一位同事身上的優(yōu)點(diǎn),以作效仿。我自我感覺(jué)在這里得到了收獲、也獲得了成長(zhǎng),同時(shí)也找到了工作當(dāng)中的快樂(lè)。師傅曾教導(dǎo)我:欲學(xué)做事、先學(xué)做人。欲學(xué)管理、先學(xué)吃苦。在咱們公司的這段時(shí)間里,我既學(xué)到了怎么做事,同時(shí)也正在學(xué)怎么做人。

今天咱們公司成立了管委會(huì)、讓我看到了公司給咱們基層員工一次成長(zhǎng)、勵(lì)練、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),我不想錯(cuò)過(guò)這次學(xué)習(xí)、勵(lì)煉與成長(zhǎng)的好機(jī)會(huì),所以我參加了咱們總店的競(jìng)選。很榮幸我競(jìng)選成了會(huì)長(zhǎng)一職,但同時(shí)我也清晰的感覺(jué)到了自己肩上的壓力很大。可俗話說(shuō):“沒(méi)有壓力就沒(méi)有動(dòng)力”,我相信這股壓力將會(huì)是驅(qū)使我走向事業(yè)頂峰的驅(qū)動(dòng)力,它會(huì)鞭策我一往無(wú)前。

作為總店管委會(huì)的會(huì)長(zhǎng),我深知自已的責(zé)任不輕。接下來(lái)的工作我將全力以赴配合廚師長(zhǎng)抓好菜品質(zhì)量關(guān),推動(dòng)五常管理方案順利實(shí)施。同時(shí)協(xié)助店長(zhǎng)、經(jīng)理把好服務(wù)質(zhì)量關(guān),督促員工增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)技能。努力做好員工與酒店連接的橋梁與紐帶,傾盡所能去充當(dāng)好同事間的粘合劑,把各位同事的心粘合在一起。以團(tuán)結(jié)協(xié)作、互幫互助為準(zhǔn)則,充分發(fā)揮咱們總店團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時(shí)積極去了解同事們的工作所需和生活所需,盡全力為同事解決實(shí)際問(wèn)題,充分去了解同事們的心聲,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部關(guān)系,為咱們團(tuán)隊(duì)營(yíng)建一個(gè)和睦、和諧的氛圍。同時(shí)我也會(huì)把咱們的.酒店視作為一個(gè)大家庭,把各位同事視為自已的兄弟姐妹,自己作為家庭中的一份子,有責(zé)任、有義務(wù)去照顧好自己的家人,為各位兄弟姐妹們提供力所能及的幫助。再者我自身也會(huì)不斷去學(xué)習(xí),不斷去充電來(lái)彌補(bǔ)自身的缺點(diǎn),發(fā)揮自身的優(yōu)點(diǎn),以給同事們樹(shù)立起標(biāo)桿。

最后我承諾:在職期間必定恪盡職守,秉公行事,不濫用職權(quán),不徇私舞弊。盡最大力量去為大家筑建一個(gè)溫馨、和諧的工作環(huán)境和生活環(huán)境,讓每一位家人都能在這里感受到家庭的溫暖。

我堅(jiān)信我能做好這一切!

謝謝大家對(duì)我的支持!

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餐飲業(yè)員工工作檢討書(shū)篇十八

2012年的寒假到了,為了不虛度這次寒假,于是我找了一家火鍋店打工,即能緩解家中的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),還能在實(shí)踐中鍛煉自已,見(jiàn)識(shí)不同的人人也許對(duì)于自己將來(lái)出去社會(huì)工作也有一定的幫助。在本期寒假生活中,我學(xué)到了很多,和社會(huì)進(jìn)行了接觸,和許許多多的人進(jìn)行了交流,下面我想說(shuō)說(shuō)我的寒假生活。

從1月7日至2月7日,我在太原一家火鍋店打工當(dāng)服務(wù)員,因?yàn)橐郧熬透蛇^(guò)這個(gè)行業(yè),所以總體來(lái)說(shuō)還是比較好的,沒(méi)有什么抵觸心理,直接上崗。剛開(kāi)始的時(shí)候是比較輕松地,有師傅護(hù)著,沒(méi)有人會(huì)欺負(fù),也不用干太多的活,按時(shí)吃飯,按時(shí)下班。到第七天的時(shí)候,自己就開(kāi)始看臺(tái),就沒(méi)有那么的輕松了,每天都會(huì)來(lái)各種各樣、形形色色的客人,有高素質(zhì)的,有低素質(zhì)的,你得服務(wù)著,周旋著,笑臉迎接著。其實(shí)我感覺(jué)還是比較好的,每天都會(huì)有兩桌客人給你當(dāng)實(shí)驗(yàn),讓你明白怎樣才能服務(wù)好每桌客人,提高自己的應(yīng)對(duì)能力,如果僅僅是這樣的話,或許我學(xué)到的東西也只是片面的,沒(méi)有人能在短時(shí)間內(nèi)了解你的客人,所以還需要進(jìn)一步的了解,這樣才能真真正正學(xué)到東西。

在哪里都是一樣的,你不會(huì)只是一個(gè)人,你會(huì)有朋友,有團(tuán)隊(duì),團(tuán)結(jié)才是力量,團(tuán)結(jié)才能進(jìn)步。我們也是一樣的,有團(tuán)隊(duì),在我們這里有主管,負(fù)責(zé)我們之間的關(guān)系,領(lǐng)導(dǎo)我們更好地為酒店服務(wù)。我們的口號(hào)“效率、效果、效益,使命、激情、榮譽(yù)”,我們的作風(fēng)是“開(kāi)拓進(jìn)取、良心經(jīng)營(yíng)、個(gè)性服務(wù)、人性管理、團(tuán)結(jié)協(xié)作、攜手并肩、共創(chuàng)輝煌、努力!”,“我為酒店努力工作”……剛開(kāi)始的時(shí)候,我真的不明白,覺(jué)得沒(méi)有主管有如何,我們?nèi)匀荒茏龊梦覀冊(cè)撟龅氖拢鞘屡c愿違,事情沒(méi)有我們想象的那么簡(jiǎn)單,客人不會(huì)和我們較勁,但是其他的團(tuán)隊(duì)會(huì)和我們磕碰,所以在調(diào)崗之后,我們又有了新的主管,我的脾氣不是太好,很容易犯沖,所以總是和主管鬧別扭,心里那不服氣,總是消散不掉,但是主管就是主管,不會(huì)和我們一般見(jiàn)識(shí),他說(shuō)我就像她的小妹妹,不會(huì)和我生氣,所以我很是慚愧。在那之后,我不會(huì)輕易就和別人生氣,學(xué)會(huì)了淡定,沒(méi)有什么解決不了的。在后來(lái)的工作過(guò)程中,即使是我們的團(tuán)隊(duì)出了問(wèn)題,但是總能合理的調(diào)節(jié),這樣也避免了錯(cuò)誤的發(fā)生。而且在我看來(lái),每個(gè)人都有優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn),如果能掌握這些人的特點(diǎn),并把他們放在合理的位置,一定能發(fā)揮出更大的效果,而且相信我們能合作的更加愉快,但是理想與實(shí)際總是有差距的,服務(wù)行業(yè),本來(lái)服務(wù)員的素質(zhì)就不是太高,懂得的也不是那么全面,流動(dòng)性太大,沒(méi)有辦法長(zhǎng)時(shí)間的合作,所以還是有漏洞的,這個(gè)問(wèn)題需要進(jìn)一步的探討。

當(dāng)然很多的東西還是在實(shí)踐中學(xué)到的,就比如簡(jiǎn)單的臺(tái)布,我一直以為一塊簡(jiǎn)單的臺(tái)布,隨便弄一弄就可以了,看的是結(jié)果,過(guò)程應(yīng)該沒(méi)有什么太大的講究。但是真正在一些大的酒店,臺(tái)布是很講究的,疊有疊的順序,鋪有鋪的過(guò)程,這也是我來(lái)到酒店學(xué)到的一樣?xùn)|西。還有聽(tīng)到很多故事,雖然我沒(méi)有親身經(jīng)歷,但是那些都是實(shí)實(shí)在在的案例,都值得我去聽(tīng),去看。而且我還知道了團(tuán)購(gòu),很多東西都是我們?cè)趯W(xué)校無(wú)法學(xué)到的,沒(méi)有見(jiàn)到,沒(méi)有聽(tīng)到的。并且我們?cè)诖汗?jié)時(shí)進(jìn)行聚餐,親自包餃子,大家聚到一起吃飯,聽(tīng)著外面的鞭炮聲,心里思念家人,不知不覺(jué)我們這批人已經(jīng)和企業(yè)度過(guò)了春節(jié),這是我從小到大第一次在外面度過(guò)春節(jié),雖說(shuō)沒(méi)有在家里溫馨,但是也有特殊的意義,并沒(méi)有浪費(fèi),而且有很多伙伴和我在一起,并不會(huì)孤單!

在接下來(lái)的報(bào)告中,我想和大家說(shuō)說(shuō)我的餐中服務(wù),首先要和客人介紹我們的菌湯,何鮮菇食用菌養(yǎng)生保健火鍋湯然后煮蘑菇,這得蘑菇很多,最貴的就是羊肚菌,然后是竹蓀、鮮北從草……接下來(lái)時(shí)煮菜,然后是海鮮,最后才是肉。而且蘑菇的功效也是我們服務(wù)員必背的知識(shí),就比如羊肚菌具有益腸胃、助消化,化痰理氣的功效,是清代慈禧太后最?lèi)?ài)吃的食用菌之一。

曾記得在某本書(shū)上看到這樣一句話:一個(gè)人,假如能把手頭上的平凡小事都有效完成了,那么他就是一個(gè)成功的人。是的,并非只有辦大事的人才能體現(xiàn)自己的價(jià)值,才能說(shuō)自己是成功的。實(shí)際上,只有認(rèn)真工作的人都可以享受成功所帶來(lái)的滿足感。而我也是嘗試在這件看似簡(jiǎn)單的工作中尋找著自我。雖然說(shuō)我每天的服務(wù)都是一樣的,沒(méi)有太大的變化,但是如果能堅(jiān)持就是一分成功。

實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),心酸苦水說(shuō)出來(lái)也不會(huì)有人真正理解,只有親身經(jīng)歷才會(huì)懂其中的苦。話說(shuō)讀萬(wàn)卷書(shū)不如行萬(wàn)里路,行萬(wàn)里路不如閱人無(wú)數(shù)。在這形形色色的社會(huì)中,什么人你都可能遇到,但是你必須學(xué)會(huì)認(rèn)識(shí)這些人,讀懂這些人。而且既然是團(tuán)隊(duì),就必須要學(xué)會(huì)團(tuán)結(jié)合作,學(xué)會(huì)服從,學(xué)會(huì)忍讓?zhuān)瑢W(xué)會(huì)淡定。

仔細(xì)回想我的打工過(guò)程,其實(shí)也有很多快樂(lè)可言,有師傅的關(guān)心,有姐姐的關(guān)照,有主管的教導(dǎo),而且認(rèn)識(shí)了很多的朋友,有他們的幫助和理解、支持,而且客人對(duì)我的評(píng)價(jià)是我在這次打工中得到的唯一真誠(chéng)的東西,我用我微笑的服務(wù)換來(lái)他們的表?yè)P(yáng)、贊賞,是他們讓我實(shí)現(xiàn)了我打工的價(jià)值,我感謝他們。是他們教會(huì)我成長(zhǎng),讓我有勇氣堅(jiān)持到最后!總體來(lái)說(shuō)我的打工還是很成功的,學(xué)到很多東西,而且賺到了錢(qián),最重要的是我在這次打工的過(guò)程中對(duì)我的初級(jí)會(huì)計(jì)進(jìn)行了預(yù)習(xí),這樣開(kāi)學(xué)的時(shí)候可以減少不少的壓力,不會(huì)那么匆忙。

機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)都是留給那些有預(yù)備的人的。我相信自己,一定可以比別人多一份成熟,多一份耐心。和以往的實(shí)踐不一樣,這次的我真的看到了自己的不足和優(yōu)勢(shì),當(dāng)我認(rèn)真工作起來(lái)就會(huì)很投入,但是當(dāng)我遇到挫折的時(shí)候我就會(huì)手足無(wú)措,畢竟還是學(xué)校里養(yǎng)著的學(xué)生,做起事情來(lái)一點(diǎn)也不老道,這是我父母給我的評(píng)價(jià),我自己也是這么認(rèn)為的,原來(lái)社會(huì)實(shí)踐的作用就是讓我提前知道自己的缺點(diǎn),讓我們?cè)谝淮我淮五憻捴袑W(xué)會(huì)客觀地看自己,不要把自己看得比天還要高,以免以后畢業(yè)了擇業(yè)眼高手低,到頭來(lái)一事無(wú)成。我想這一次的打工,會(huì)永遠(yuǎn)記在我的心里,畢竟那是我第一次感到:無(wú)論什么事都不能靠別人,只有靠自己!但是這一切首先,是要擁有知識(shí)、能力還要有持之以恒的決心。沒(méi)有足夠的知識(shí)、能力是根本無(wú)法在社會(huì)上立足的。而沒(méi)有決心,你的一切都是徒勞,都只是紙上談兵,因此我們需要用實(shí)踐開(kāi)證明自己。

以上便是我的寒假實(shí)踐報(bào)告,我。

餐飲業(yè)員工工作檢討書(shū)篇十九

尊敬領(lǐng)導(dǎo):

您們好!

首先對(duì)我很差的業(yè)績(jī)表示抱歉,我也感覺(jué)很慚愧。來(lái)到公司有一段時(shí)間了,可是還沒(méi)有把業(yè)績(jī)搞上去,在這里自我反省一番,還提出了對(duì)以后工作的表現(xiàn),希望領(lǐng)導(dǎo)接受我的檢討。

現(xiàn)在的我xx做的比較差,很多時(shí)候我都不知道應(yīng)該怎樣來(lái)開(kāi)展這一項(xiàng)工作,總感覺(jué)找不到有這方面需求的客戶,很糾結(jié),所以曾經(jīng)跟過(guò)一些xx做的較好的同事去學(xué)習(xí)過(guò),可是跟著他們的時(shí)候總是沒(méi)學(xué)到什么東西,也不知道是我笨還是他們有所保留?,F(xiàn)在我就覺(jué)得,什么事還是要靠自己的,所以我打算通過(guò)以下幾方面來(lái)提升自己做xx的能力:

(1)首先是要了解通透xx的政策。這次考試才發(fā)現(xiàn)自己對(duì)xx的相關(guān)權(quán)益了解的很少,想想之前有些客戶是符合條件的也被我錯(cuò)過(guò)了,后悔莫及啊!

(2)提升自己的口才能力。遇到很多客戶的條件是符合辦理高端白金信用卡的,但是他們就是打死都不要年費(fèi)或者不要自動(dòng)分期,遇到這些人我都說(shuō)的口干舌燥了,還是沒(méi)辦法說(shuō)服他們,希望以后能夠慢慢地盡量多的能說(shuō)服客戶。

(3)增強(qiáng)自己的底氣和信心。很多時(shí)候在客戶那里有點(diǎn)底氣不足,自己雖然不會(huì)覺(jué)得低人一等要求人辦卡之類(lèi)的,但是總會(huì)有一點(diǎn)擔(dān)心,擔(dān)心這樣一個(gè)客戶丟了就沒(méi)了?,F(xiàn)在知道了這樣不好,要慢慢地改變這種心態(tài),樹(shù)立起自己作為一個(gè)銀行人的尊嚴(yán)。

暫時(shí)能想到的就這么多了,以后在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的話我會(huì)慢慢改進(jìn)的,經(jīng)過(guò)這次之后,我暫定的目標(biāo)不敢太奢侈,只希望以后都不會(huì)在倒數(shù)排行榜中出現(xiàn)自己的名字就好。我相信我一定會(huì)迎頭趕上的。

檢討人:xxx。

20xx年xx月xx日。

餐飲業(yè)員工工作檢討書(shū)篇二十

1。在部門(mén)經(jīng)理/主任的領(lǐng)導(dǎo)下,檢查落實(shí)部門(mén)規(guī)章制度的執(zhí)行情況和各項(xiàng)工作的完成情況。

2。安排、帶領(lǐng)、督

餐廳樓面領(lǐng)班崗位職責(zé)

1。在部門(mén)經(jīng)理/主任的領(lǐng)導(dǎo)下,檢查落實(shí)部門(mén)規(guī)章制度的執(zhí)行情況和各項(xiàng)工作的完成情況。

2。安排、帶領(lǐng)、督促、檢查員工做好營(yíng)業(yè)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,及時(shí)、如實(shí)地向經(jīng)理反映部門(mén)情況,向部門(mén)經(jīng)理/主任匯報(bào)各員工的工作表現(xiàn)。

3。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理意識(shí),及時(shí)處理突發(fā)事件。掌握客人心態(tài),帶領(lǐng)員工不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

4。加強(qiáng)公關(guān)意識(shí),廣交朋友,樹(shù)立本部門(mén)良好的形象,有一定客源。

5。熟悉業(yè)務(wù),在工作中發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞,兢兢業(yè)業(yè)的精神,起到模范帶頭作用,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理/主任增強(qiáng)本部門(mén)員工的凝聚力。

6。檢查當(dāng)班服務(wù)員的工作著裝及個(gè)人儀態(tài)儀表。

7。作好每位員工的'考勤排休工作,嚴(yán)格把關(guān),不徇私情。

8。合理安排餐廳服務(wù)人員的工作,督促服務(wù)員做好服務(wù)和清潔衛(wèi)生工作。

9。隨時(shí)注意餐廳就餐人員動(dòng)態(tài)和服務(wù)情況,要在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指揮,遇有vip客人或舉行重要會(huì)議,要認(rèn)真檢查餐前準(zhǔn)備工作和餐桌擺放是否符合標(biāo)準(zhǔn),并親自上臺(tái)服務(wù),以確保服務(wù)的高水準(zhǔn)。

10。加強(qiáng)與客人的溝通,了解客人對(duì)飯菜的意見(jiàn),了解客人情緒,妥善處理客人的投訴,并及時(shí)向部門(mén)經(jīng)理/主任反映。

11。檢查餐廳的電掣、空調(diào)掣、音響情況,做好安全和節(jié)電工作。

12。定期檢查設(shè)施和清點(diǎn)餐具,制定使用保管制度,有問(wèn)題及時(shí)向部門(mén)經(jīng)理/主任匯報(bào)。

13。負(fù)責(zé)餐廳的清潔衛(wèi)生工作,保持環(huán)境衛(wèi)生,負(fù)責(zé)餐廳美化工作,抓好餐具、用具的清潔消毒。

14。召開(kāi)班前班后會(huì)議,落實(shí)每天工作計(jì)劃。

15。注意服務(wù)員的表現(xiàn),隨時(shí)糾正他們?cè)诜?wù)中的失誤、偏差,做好工作成績(jī)記錄,作為評(píng)選每季優(yōu)秀員工的依據(jù)。

16。積極完成上級(jí)經(jīng)理交派的其他任務(wù)。

有系統(tǒng),有效率地完成工作的目標(biāo)。在時(shí)間,人員,材料,設(shè)備,資金(成本)等方面得到更好的保證。

二。制定工作計(jì)劃的步驟:

1。確定工作的目標(biāo)——————項(xiàng)目,內(nèi)容,期限。

2。將工作目標(biāo)細(xì)分——————把工作目標(biāo)再分成幾個(gè)方面或幾步走。

3。工作程序的分析——————對(duì)完成工作的先后次序和人力,物力安排進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明。

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