合同一旦簽訂，雙方應(yīng)當(dāng)全力履行，確保協(xié)議的有效執(zhí)行。合同中重要條款的措辭應(yīng)如何避免歧義？小編為大家整理了一些合同樣本，希望對大家起到一定的參考作用。
單方解除合同通知篇一
依據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定， 公司依法解除此前與您訂立的勞動合同（合同期限： 年 月 日至 年 月 日）。
解除您的理由是：
嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，對公司造成重大損害；員工同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本公司的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)公司提出，拒不改正的；因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動關(guān)系無效的；被依法追究刑事責(zé)任。
您的勞動合同于 年 月 日解除。
您需要結(jié)算一下薪資和補(bǔ)償金事項(xiàng)：
1、您薪資結(jié)算至 年 月 日；計 元；
2、此種情形下
（1）公司需要支付您相當(dāng)于 月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，計 元。
（2）公司不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
您需要辦理以下交接手續(xù)：
1、 ；
2、 ； 以上事宜完成后，按照公司理智規(guī)定辦理離職手續(xù)。
公司
年 月 日
注：本勞動合同解除書一式兩份，公司和勞動者各持一份，具有同等法律效力。 本表一式三份：單位、工會、個人各執(zhí)一份。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！首先感謝您在百忙之中閱讀此通知書，本人自xxxx年x月x日入職至今，一直擔(dān)任xx崗位，在這1年多的時間里，我成長了很多，無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事長期對我的幫助。
經(jīng)過深思熟慮，我決定單方與公司解除勞動合同，下面是我根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱“勞動法”）規(guī)定的內(nèi)容要求公司給本人補(bǔ)償如下：
1、 根據(jù)勞動法第四章第三十八條，用人單位有下列情形之一
的，勞動者可以解除勞動合同。
（二）未及時足額支付勞動報酬的；（本人勞動合同中明確說明工資在每個月的10日發(fā)放，但實(shí)際每次公司都以各種理由進(jìn)行拖欠。）
（三）未依法為勞動者繳納社會保險的；（本人工資xx元，實(shí)際只按北京市最低標(biāo)準(zhǔn)為本人繳納社保）
（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；（公司規(guī)章制度中，存在多處違法、違規(guī)行為）
勞動法中規(guī)定，只要滿足上述其中一條，勞動者可以隨時解除勞動合同，而不需要提前30天告知公司。
2、根據(jù)勞動法中第四章第四十六條規(guī)定，勞動者依照本法第三
十八條規(guī)定解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，六個月以上不滿一年的，按一年算。（本人工作x個月，要求補(bǔ)償x個月工資，即xxxx元。）
3、本人 xxxx年x月x日入職，勞動法規(guī)定，入職當(dāng)月必須繳納社會保險，現(xiàn)要求公司將本人入職當(dāng)月保險全額補(bǔ)繳，并將在職期間保險足額補(bǔ)繳，個人差額部分本人承擔(dān)，公司可在2012年7月之前為本人減員社保并補(bǔ)繳，如公司未能及時補(bǔ)繳，導(dǎo)致沒能減員而多上的保險，此金額本人不予承擔(dān)。
5、根據(jù)勞動法第四章第五十條規(guī)定，勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方規(guī)定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。
6、根據(jù)勞動法第四章第五十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明。
綜合上述內(nèi)容，本人要求公司除工資以外，額外補(bǔ)償本人共計xx-xx元，所有工資及補(bǔ)償在本人離職當(dāng)日進(jìn)行結(jié)算，并開具離職證明。
本人向公司提出以上要求實(shí)屬無奈，也請公司領(lǐng)導(dǎo)理解一名普通員工爭取自己合法利益的權(quán)利。謝謝！
申請人簽字：
年 月 日
我單位決定自2012年6月25日起解除與你的勞動合同,理由如下:
1.根據(jù)我公司規(guī)章制度第三章第三條，即公司考勤管理制度中的假期規(guī)定（請假期滿未來上班也未續(xù)假者，3天以內(nèi)按曠工處理，3天以上按自動離職處理），你實(shí)際曠工30天，你已嚴(yán)重違反我公司規(guī)章制度。
2.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條（勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的），你的情況符合法律規(guī)定的用人單位單方解除勞動合同關(guān)系的條件，且依法不給予你任何補(bǔ)償。
同時根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第九十條（勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任），我公司依法享有追償你對我公司造成損失的賠償責(zé)任，包括對你的招錄費(fèi)用，培訓(xùn)費(fèi)用，其他因你對我公司造成的直接的和可以預(yù)見的損失。
特此通知.
單位:
總經(jīng)理：
2012年6月25日 注:
1. 請接此通知后于2012年7月10日前到行政部門辦理解除勞動合同手續(xù)。
2. 若你在接到該通知后未按時到我公司辦理解除勞動合同手續(xù)的，不利后果將由你承擔(dān)。
3. 本通知除總經(jīng)理簽字外，若有其他的手工改動或添加的內(nèi)容，該改動或添加的內(nèi)容均不是我公司真實(shí)意思表示，對我公司不產(chǎn)生約束力。
4. 本通知一式兩份，由我公司保留一份。
xxx先生/女士：
鑒于，您和公司于 年 月 日簽訂了“勞動合同”， 據(jù)此，雙方建立了勞動關(guān)系；
鑒于，xxxxx有限公司因生產(chǎn)經(jīng)營管理的`需要，進(jìn)行了部門整合，導(dǎo)致“勞動合同”訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使“勞動合同”無法履行。公司就關(guān)于變更“勞動合同”的內(nèi)容以及安排調(diào)整工作崗位等情況與您進(jìn)行協(xié)商，但不能達(dá)成協(xié)議。
因此，公司將根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十條及第四十六條的規(guī)定，茲通知依法自 年 月 日起解除與您之間的“勞動合同”，并正式解除雙方的勞動關(guān)系。
公司將根據(jù)國家和 省有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定向您支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
請您接本通知后及時到公司辦理相關(guān)離職手續(xù)并領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。否則，公司將根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定辦理解除勞動關(guān)系的手續(xù)，本月工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金將以轉(zhuǎn)賬方式支付到公司為你在銀行開立的工資賬戶。
特此通知！
xxxxxx有限公司
年 月 日
本通知直接送達(dá)員工本人
通知本企業(yè)工會
解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其他費(fèi)用明細(xì)表
人民幣：元
姓名：xxx
1. 未提前1個月通知，支付給員工相當(dāng)于本人1個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，計人民幣
2. 員工在本公司的服務(wù)年限為按每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本人一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，計人民幣 元整（ 元 ）。
3. 未使用的有薪假期，合計人民幣 元整。具體計算如下：
員工月工資： 元
員工日工資： 元（ 元 / 21.75天）
未使用的有薪假期： 天，合計 元（ 元 天300%）
4. 上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、其他應(yīng)支付的結(jié)算費(fèi)用共計人民幣元整（稅前）。
5. 公司為員工代扣代繳經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的個人所得稅，員工個人應(yīng)繳納的個人所得稅計人民幣 元整。
員工確認(rèn)：
日 期：
________：
我們雙方于______年_____月_____日簽訂的勞動合同，因___________________________________________________________原因而無法繼續(xù)履行，現(xiàn)根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定規(guī)定，決定從________年_____月_____日起與你（單位）解除勞動合同，并根據(jù)規(guī)定發(fā)給你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_____元。請你于________年_____月_____日前到_________部門辦理解除勞動合同手續(xù)。
特此通知
單位（簽名或蓋章） 年 月 日
單方解除合同通知篇二
__公司：
因本人__，身份證號__，自x年x月x日至今在貴公司工作，擔(dān)任__工作，但是公司至今也未與本人簽訂勞動合同，更未給本人繳納社保（五險），公司的行為已嚴(yán)重侵犯了本人的合法權(quán)益，現(xiàn)根據(jù)我國《勞動合同法》第38條的規(guī)定，提出與公司解除勞動合同，并通知公司于x年x月x日正式解除雙方勞動關(guān)系之日起五個工作日，按照如下要求對本人作出賠償：
（一）據(jù)《勞動合同法》第38、46、47條，支付本人解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__元；（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資，不僅僅指工資，還包括包括福利待遇、補(bǔ)貼、獎金、津貼、加班費(fèi)等等。）。
（二）補(bǔ)交本人自與公司建立勞動關(guān)系時起至今x個月的社會保險。
勞動合同自本通知書送達(dá)之日起解除，本人通過協(xié)商的渠道協(xié)商解決，對于無法協(xié)商解決的本人將通過法律手段維護(hù)自己的合法權(quán)益。
特此通知！
通知人：__。
20__年x月x日。
單方解除合同通知篇三
x先生/女士：
經(jīng)公司研究決定，在您與公司當(dāng)前履行的勞動合同到期后，不再與您續(xù)簽。由于您與公司當(dāng)前履行的勞動合同有效期截止至 年 月 日，請您于 年 月 日前將離職手續(xù)辦理完畢，并到人力資 源部結(jié)算工資。
同時，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!
本通知書一式兩份，人力資源部門和終止勞動合同的'員工各執(zhí)一份。
人力資源部
20xx年xx月x日
單方解除合同通知篇四
__：
因你于20__年11月起無故曠工至今，系嚴(yán)重違紀(jì)行為，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及我公司相關(guān)規(guī)章制度，你與我公司簽訂的勞動合同已解除?，F(xiàn)通過公告方式向你送達(dá)解除勞動合同通知書。
請你本人或依法委托他人在30日內(nèi)到我公司人力資源部辦理相關(guān)手續(xù)，逾期未辦后果自負(fù)。
特此通知。
__x。
20__年__月__日。
單方解除合同通知篇五
致：xx混凝土有限公司：
我社于20xx年9月9日收到陵水黎族自治縣國土環(huán)境資源局發(fā)送給我社的《關(guān)于履行臨時用地有關(guān)規(guī)定的函》，要求貴公司將租賃我社的66.1畝集體土地恢復(fù)原狀，退還土地給我社。因貴公司租賃我社土地作為生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)用途，與該租賃地農(nóng)用地規(guī)劃不符，雙方簽訂的《土地租賃協(xié)議書》無法再繼續(xù)履行，且貴公司租賃我社66.1畝集體土地后，除修建部分建筑物外，長期未實(shí)際使用該租賃地，造成土地撂荒，而雙方協(xié)議約定的租賃土地的使用用途為興建水泥攪拌站，違反協(xié)議規(guī)定。
因此，我社現(xiàn)通知貴公司解除雙方簽訂的《土地租賃協(xié)議書》。
根據(jù)法律規(guī)定，協(xié)議解除后，我社愿就租賃地恢復(fù)原狀、租金等問題，與貴公司進(jìn)行協(xié)商處理。望貴公司收到本函后，三日內(nèi)給予答復(fù)。
此致
經(jīng)濟(jì)合作社。
年9月29日。
單方解除合同通知篇六
甲方：
乙方：(身份證號碼：)。
甲、乙雙方于_____年___月___日簽訂了有固定期限勞動合同，現(xiàn)乙方因個人原因，乙方提出提前解除勞動合同，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意提前解除勞動合同。
并達(dá)成如下協(xié)議：
一、解除勞動合同的`日期為：_____年___月___日;
三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;。
四、自簽字之日起公司已結(jié)算完畢以往所有工資及費(fèi)用;雙方今后無涉，雙方均自愿放棄訴訟或仲裁的權(quán)利。
五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方(簽字)：
法定代表人或委托代理人：
_____年___月___日。
單方解除合同通知篇七
你與公司于20__年__月__日簽訂/續(xù)訂的勞動合同，因下列第項(xiàng)原因，根據(jù)《勞動合同解除通知書公司勞動合同制實(shí)施辦法》第條第款的規(guī)定，決定從20__年__月__日起解除勞動合同。
2、員工患病或者非因工負(fù)傷超過規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作；
3、員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作；
5、員工連續(xù)待聘滿六個月。
6、__。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為__元，醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)為__元。
請你于勞動合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。
特此通知。
__。
20__年__月__日。
單方解除合同通知篇八
________有限公司：
根據(jù)貴公司(出賣人)與本人(買受人)于_________年_________月_________日簽定的《商品房買賣合同》約定，買受人購買出賣人所建的___________________________房屋。根據(jù)該合同第八條約定，出賣人應(yīng)當(dāng)在_________年_________月_________日前將驗(yàn)收合格的商品房交付給買受人，但合同約定期日內(nèi)出賣人未交付驗(yàn)收合格的房屋；根據(jù)該合同第九條約定：逾期超過60日，買受人有權(quán)解除合同。為此，本人提出解除該商品房買賣合同。
請貴公司于本人此《解除合同通知書》送達(dá)之日起30天內(nèi)辦理解除合同事宜并退還本人全部已付款，按本人累計已付款的2%向本人支付違約金，并將有關(guān)部門所收取不可退還的款項(xiàng)賠償給本人，包括本次購房稅費(fèi)、保險費(fèi)、銀行按揭經(jīng)費(fèi)及本人此次供樓中所產(chǎn)生的利息費(fèi)用等。退房相關(guān)事宜請與我委托的`_________律師聯(lián)系，如果貴方不能按時履行上述義務(wù)，由此產(chǎn)生的一切后果將由貴方承當(dāng)。
聯(lián)系電話：__________________。
_________年_________月_________日。
單方解除合同通知篇九
xx公司：
1.本人：身份證號：于20xx年x月x日與貴司簽訂的勞動合同(合同未發(fā)放給本人)，因你方違反《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條而無法繼續(xù)履行，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，決定從年月日起與你方解除勞動合同。
2.請公司書面通知(該通知必須有公司印章，否則無效)本人年月日前與相關(guān)責(zé)任人交接工作，如未接到有效的書面通知，本人將視為公司無需本人交接，由此給公司造成的不便或損失，本人不承擔(dān)責(zé)任。
3.請于工作交接之日根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定與本人結(jié)清工資和《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的其他相關(guān)費(fèi)用，并向本人出具《中華人民共和國勞動合同法》第50條規(guī)定的解除勞動合同的證明，該證明的內(nèi)容應(yīng)符合《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》第24條的規(guī)定，否則本人保留申請仲裁或訴訟的權(quán)利。如公司無需本人交接，則本人于年月日時分前完成以上事宜。
4.請你方于年月日前辦理解除勞動合同、結(jié)算工資及補(bǔ)償手續(xù)。若有延誤，工資將結(jié)算到辦理日止。
備注：
1.本人工資月薪人民幣xx整;。
2.本人xx的工資未結(jié)算;。
3.本人通過協(xié)商的渠道協(xié)商解決，對于無法協(xié)商解決的本人有權(quán)通過行政及法律手段追繳。
特此通知!
通知方：
單方解除合同通知篇十
致：
因您未按與（以下簡稱“我公司”）于________年________月________日所簽署的《合同》（合同編號：______________）約定：
現(xiàn)您____________________________。
任何以面呈方式提交本通知視為送達(dá)；任何以信件、特快專遞發(fā)出的`通知，自信件或特快專遞郵寄至租用合同留存地址三日內(nèi)視為送達(dá)；任何以傳真、電話方式發(fā)出的通知，在實(shí)際發(fā)出時視為送達(dá)。
若您對本有異議，您可以在收到或該通知送達(dá)之日起5日內(nèi)向我公司提出書面異議，并同我公司達(dá)成書面處理協(xié)議。否則，視為您已放棄異議權(quán)，認(rèn)可該，我公司將根據(jù)租用合同之有關(guān)約定對處理，并對您進(jìn)行違約索賠。
解除人：______________。
時間：______________。
單方解除合同通知篇十一
致部門先生/小姐職位：
根據(jù)您的工作表現(xiàn)和行為，本公司認(rèn)為您符合以下第項(xiàng)。
1、經(jīng)試用，未達(dá)到公司的`錄用條件。
2、嚴(yán)重違反本公司的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。
3、嚴(yán)重失職，給本公司利益和商譽(yù)造成嚴(yán)重?fù)p害。
4、被依法追究刑事責(zé)任。
5、經(jīng)研究決定，予以解除勞動合同處理。您對上述處理如有不滿，可保留意見，書面向總經(jīng)理辦公室申訴。如無異議，請您于接到本通知書后一天內(nèi)辦理有關(guān)移交手續(xù)及《離職人員完善手續(xù)表》，由部門按公司規(guī)定辦理結(jié)算手續(xù)。
請簽名確認(rèn)。
深圳市萬科物業(yè)發(fā)展有限公司。
部門經(jīng)理簽字：
單方解除合同通知篇十二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!首先感謝您在百忙之中閱讀此通知書，本人自xxxx年x月x日入職至今，一直擔(dān)任xx崗位，在這1年多的時間里，我成長了很多，無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事長期對我的幫助。
經(jīng)過深思熟慮，我決定單方與公司解除勞動合同，下面是我根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱“勞動法”)規(guī)定的內(nèi)容要求公司給本人補(bǔ)償如下：
1、 根據(jù)勞動法第四章第三十八條，用人單位有下列情形之一
的，勞動者可以解除勞動合同。
(二)未及時足額支付勞動報酬的;(本人勞動合同中明確說明工資在每個月的10日發(fā)放，但實(shí)際每次公司都以各種理由進(jìn)行拖欠。)
(三)未依法為勞動者繳納社會保險的.;(本人工資xx元，實(shí)際只按北京市最低標(biāo)準(zhǔn)為本人繳納社保)
(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的;(公司規(guī)章制度中，存在多處違法、違規(guī)行為)
勞動法中規(guī)定，只要滿足上述其中一條，勞動者可以隨時解除勞動合同，而不需要提前30天告知公司。
2、根據(jù)勞動法中第四章第四十六條規(guī)定，勞動者依照本法第三
十八條規(guī)定解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，六個月以上不滿一年的，按一年算。(本人工作x個月，要求補(bǔ)償x個月工資，即xxxx元。)
3、本人 xxxx年x月x日入職，勞動法規(guī)定，入職當(dāng)月必須繳納社會保險，現(xiàn)要求公司將本人入職當(dāng)月保險全額補(bǔ)繳，并將在職期間保險足額補(bǔ)繳，個人差額部分本人承擔(dān)，公司可在20xx年7月之前為本人減員社保并補(bǔ)繳，如公司未能及時補(bǔ)繳，導(dǎo)致沒能減員而多上的保險，此金額本人不予承擔(dān)。
5、根據(jù)勞動法第四章第五十條規(guī)定，勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方規(guī)定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。
6、根據(jù)勞動法第四章第五十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明。
綜合上述內(nèi)容，本人要求公司除工資以外，額外補(bǔ)償本人共計xxxx元，所有工資及補(bǔ)償在本人離職當(dāng)日進(jìn)行結(jié)算，并開具離職證明。
本人向公司提出以上要求實(shí)屬無奈，也請公司領(lǐng)導(dǎo)理解一名普通員工爭取自己合法利益的權(quán)利。謝謝!
簽字：
年 月 日
單方解除合同通知篇十三
致_______________某公司：
我公司與你公司于________年________月________日訂立________________買賣合同。你公司于________年________月________日向我公司交付。我公司于________年________月________日使用過程中發(fā)現(xiàn)你公司交付的`產(chǎn)品，具有以下嚴(yán)重質(zhì)量問題。
1、_____________。
2、_____________。
3、_____________。
我公司于當(dāng)日就上述問題向你公司提出異議，并請你公司立即前來我公司協(xié)商解決有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量問題。但至今你公司未派人前來解決質(zhì)量問題。
依據(jù)雙方于________年________月________日訂立的_______________買賣合同第_______________之規(guī)定，我公司特向你公司通知如下：
由于你公司交付的產(chǎn)品質(zhì)量存在上述嚴(yán)重問題，我公司特依合同約定通知你公司解除合同。
同時，我公司將保留進(jìn)一步追究你公司違約責(zé)任的權(quán)利。
_____________公司。
________年________月________日。
單方解除合同通知篇十四
王力平、劉淑娟、曹逢武、劉福生：
20xx年8月20日雙方簽訂《房屋租賃合同》，但經(jīng)我司多次催促，貴方一直未按合同約定為我司辦理消防證、衛(wèi)生許可證、特許行業(yè)經(jīng)營證，導(dǎo)致三亞市公安局河?xùn)|派出所向我司委托經(jīng)營管理的三亞金家灣度假酒店有限公司（以下簡稱金家灣酒店）送達(dá)《責(zé)令停業(yè)整改的通知》，金家灣酒店無奈被迫于20xx年6月12日停業(yè)。后我司通過口頭、人工直接送達(dá)、發(fā)送短信、報紙公告等方式向貴方送達(dá)《關(guān)于再次催促辦理消防證、衛(wèi)生許可證、特許行業(yè)經(jīng)營證的緊急通知函》，但貴方仍未按通知函通知時間辦理完畢上述證件。
三、貴方應(yīng)在20xx年8月10日之前賠償因自身違約給我司造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。
海南時尚假日旅行社有限公司。
20xx年xx月xx日。
單方解除合同通知篇十五
xx體育用品有限公司：
你公司于20xx年2月15日與我公司簽訂了《xx工程大廈寫字樓租賃合同》。由于你公司長期拖欠房屋租費(fèi)，根據(jù)《合同法》以及租賃合同的約定，已經(jīng)構(gòu)成違約。我單位依法向你公司告知，解除雙方簽訂的.《xx工程大廈寫字樓租賃合同》。
望你公司自本公告之日起7日內(nèi)由法定代表人到我公司辦理相關(guān)手續(xù)，搬離房屋。逾期我公司將依法收回房屋，并追究你公司的法律責(zé)任。
xxx。
20xx年xx月xx日。
單方解除合同通知篇十六
致：
因您未按與（以下簡稱“我公司”）于________年________月________日所簽署的《合同》（合同編號：______________）約定：
現(xiàn)您____________________________。
任何以面呈方式提交本通知視為送達(dá)；任何以信件、特快專遞發(fā)出的通知，自信件或特快專遞郵寄至租用合同留存地址三日內(nèi)視為送達(dá)；任何以傳真、電話方式發(fā)出的通知，在實(shí)際發(fā)出時視為送達(dá)。
若您對本解除合同通知有異議，您可以在收到或該通知送達(dá)之日起5日內(nèi)向我公司提出書面異議，并同我公司達(dá)成書面處理協(xié)議。否則，視為您已放棄異議權(quán)，認(rèn)可該解除合同通知，我公司將根據(jù)租用合同之有關(guān)約定對處理，并對您進(jìn)行違約索賠。
解除人：______________。
時間：______________。
單方解除合同通知篇十七
感謝貴公司長期以來的`大力協(xié)助和配合!
關(guān)于貴我公司年月日簽訂的《倉儲服務(wù)合同》(以下簡稱合同)，合同將于定，在合同到期后，將停止此合同續(xù)簽。我司將嚴(yán)格依據(jù)合同約定與貴司結(jié)清雙方已經(jīng)發(fā)生的權(quán)利義務(wù)。
再次感謝貴司在以往合同執(zhí)行中的鼎力支持!
順祝商祺!
重慶朵朵潤爾營養(yǎng)食品有限公司。
20xx年x月x日。
單方解除合同通知篇十八
先生：
我方（甲方）與你方（乙方）于20xx年3月16日簽訂《砍伐林木承諾書》，但你方卻遲遲未按照承諾履行，具體如下：
1、按照承諾書第3條第6款約定，你方承諾"平時林場一定有4—6人維修山路"，但截止目前，你方都沒有安排工人維修山路，導(dǎo)致山路變得坑坑洼洼，嚴(yán)重影響我方工作。
2、按照合同第3條第6款，你方承諾"進(jìn)場一個星期內(nèi)一定有60個民工到位，一個月內(nèi)再有150人到位"，但從你方作出承諾至今，已超過了兩個月，你方僅安排了27人到位作業(yè)，嚴(yán)重影響了我方工作進(jìn)度，再這樣下去我方將無法按計劃將山場交給山主，我方將會蒙受巨大損失。
3、你方雇請的工人無故把我方管理人員打致重傷，說明你方管理不善，存在重大問題，這將會對我方砍伐作業(yè)造成重大影響。
對你方存在上述違約事實(shí)，我方已有足夠證據(jù)證實(shí)，并委托了政府有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。因此我方依據(jù)《合同法》第94條、96條之規(guī)定，作出如下決定：
1、自本通知書到達(dá)你方，即時解除雙方簽訂的《砍伐林木承諾書》。
2、你方在收到本通知書五日內(nèi)，請聯(lián)系我方辦理交接和結(jié)算事宜。
3、因你方存在上述違約行為，導(dǎo)致我方已遭受巨大損失，我方保留追究你方的法律責(zé)任。
xx年xx月xx日。
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