二年級語文教研組長發(fā)言稿(專業(yè)12篇)

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二年級語文教研組長發(fā)言稿(專業(yè)12篇)
時間:2023-11-29 16:28:26     小編:JQ文豪

現(xiàn)代科技的快速發(fā)展給我們的生活帶來了很多便利和改變。需要梳理和整理好相關材料和資料,為寫總結做好準備。以下是一些優(yōu)秀總結的實例,供大家借鑒和學習。

二年級語文教研組長發(fā)言稿篇一

開學初我組以學區(qū)教研工作計劃為指導思想,根據(jù)本冊教材的內容和重難點確定了兩個研究專題,將乘法口訣及除法兩部分知識的學習,確定為本學期重點研究的內容。我們本著加強教學研究,注重課堂實效,扎扎實實地開展教研活動。結合年級、學科特點和教研組的實際情況,制定出了本學期教研計劃。力求加強各校之間的合作,發(fā)現(xiàn)和解決教學中的困惑和新問題,挖掘潛能,提高教學水平,促進課堂教學效率的提升。

本學期我們共進行了4次教研活動:

每次活動,老師們都認真準備,積極參加并做好記錄。作為一名區(qū)教研組成員,我積極參加區(qū)教研活動,學習新的教學方法和教學理念,及時傳達給學區(qū)教研組的教師們,使每位教師及時了解區(qū)教研組活動內容、精神并在教學中努力嘗試,達到共同提高的目的。

第一次:活動時間9月27日。

學區(qū)組織各數(shù)學教研組老師們集中,會上蘇主任做了動員,對本學期學區(qū)數(shù)學教研工作進行了安排。各組老師們共同探討了教學中的困惑,制定出了本學期教研活動計劃。

第二次:活動時間10月27日。

這次活動與區(qū)教研活動并軌,在北大附小聽了三節(jié)課:《6的乘法口。

訣》、《東南西北》、《搭配中的學問》。通過聽課,對比自己的教學,找到了差距,例如:《6的乘法口訣》一節(jié),我們在備課時的想法與區(qū)研究課的設計思路有著一些共同的特點:都是從2—5的乘法口訣的規(guī)律引課,但我們在設計中對學生開放的空間較大,這樣教師不好把握,而且對怎樣在6—9乘法口訣的學習中體現(xiàn)乘法意義的教學還比較模糊,而區(qū)里的這節(jié)課張弛有度,解決了我們教學中的困惑。通過活動,還開闊了我們的視野,拓寬了教學思路,明確了今后教學中努力的方向。

同時,我將在區(qū)教研組活動中進行的講課前對學生的前期測試的格式發(fā)給大家,讓大家嘗試著去做,從而達到了解學生的實際水平、學習的起點在哪等問題。我校全體二年級各班率先對下學期《1000以內數(shù)的認識》一節(jié)進行了前期測試,測試卷的統(tǒng)計、分析,為下學期學習《1000以內數(shù)的認識》找到了備課的切入口,從而更有針對性地進行教學環(huán)節(jié)的設計。

第四次:活動時間12月26日。

交流總結提高。在這次活動中,教研組的老師們將參加本學期教研活動的體會進行了交流。

育新學校的陳國燕老師說:通過教研活動,使教師在把握數(shù)學課程的基本理念,課程目標,教育特點,設計思路和學習方式等方面有了進一步提高。科大附小的崔紅梅老師:通過聽幾位教師的講課,使我深深的意識到上好一節(jié)課,提問的重要性。課堂環(huán)境的隨時變化,使實際的課堂提問活動表現(xiàn)出更多的獨特性和難預料性。教師只有從根本上形成對課堂提問的正確觀念,才能在實踐中發(fā)揮課堂提問的靈活性與有效性,才能使教學實現(xiàn)提高學生能力的目的。

在團隊合作中實現(xiàn)自我超越。

撫松二實驗官明英。

尊敬的各位領導、老師們:大家好!

我是撫松二實驗五年級年部組長數(shù)學教研組長,很榮幸,今天。

天我與大家交流的題目是《在團隊合作中實現(xiàn)自我超越》。我們數(shù)學。

組現(xiàn)有教師4人,是一個團結向上有凝聚力的團隊。其中既有市骨干。

教師,又有經(jīng)驗豐富的老教師和充滿青春活力的年輕教師。我們以課。

堂教學改革為重點,以提高教育教學質量為目標,扎實有效的開展主。

題教研活動,在團隊合作共同努力下,去年教研組被評為“三星級優(yōu)。

秀教研組”,我也獲得了“優(yōu)秀教研組長”的稱號。這是對我們工作的極大肯定,今年我們再接再勵,申報了“四星級優(yōu)秀教研組”。

下面,結合我們教研組一年的工作情況,與大家交流幾點做。

法和體會:

一、校領導重視教研組的建設,建立健全教研組管理制度。

撫松二實驗十分重視教研工作,校長親自解讀縣教育局文件,組。

織各教研組認真討論,使教師深刻理解有效教學的核心內涵,準確把。

握課堂教學基本要求,對構建生命化的課堂達成了共識,并建立健全。

了《常規(guī)教學制度》、《包保領導制度》、《備課制度》、《教研組。

長職責》、《優(yōu)秀教研組評選制度》、《幫扶制度》等,為教研組工。

作指明了方向。

一個教研組的成長和發(fā)展離不開嚴格的管理,同樣教研組的教學。

常規(guī)工作的落實與完善也離不開有效的管理,因此在教研組發(fā)展過程。

教研活動,包保領導深入到教研組,嚴格按照教研程序進行:讀書交。

思和資料積累。學期末針對計劃完成情況撰寫教研工作總結。

點及測評要點,科學地制定教學計劃。教學中努力做到:認真?zhèn)湔n形。

成共案,上好每一節(jié)課,及時寫個性補改和教后反思,布置和批改作。

業(yè)、輔導學生、質量檢測各個環(huán)節(jié)都符合規(guī)范化的教學要求。

三、

深化數(shù)學課題研究,提升數(shù)學教師科研素養(yǎng)。以課題研究為切入點,深化課堂教學改革,提升教師科研能力,實現(xiàn)主題教研的實效性。我們學校數(shù)學教研組的課題是《小學數(shù)學單元整合(主題)教學的實踐研究》。此課題是2011年上半年開始,楊洪毅校長與進修學校李洪濤校長共同研究決定,在二實驗開展此項課題,李校長與劉修良主任先后幾次到學校,進行動員及細致的理論指導,并深入到課堂聽評課做教學實踐研究的具體指導,老師由開始觀望質疑,到思考嘗試;由幾位骨干教師選擇合適的單元進行嘗試,到各教研組共同研究每位教師參與,最后取得了階段性的成果,確定了數(shù)學單元整合教學的模式,設計了“感受課——理解課——練習課——整理課”四種基本課型。歷時一年的教學實驗研究為課題開題做了充足的準備,2012年3月,宋玉春校長對《小學數(shù)學單元整合(主題)教學的實踐研究》這項課題的深入研究更推進了一步,學校結合“吉林省教育科學‘十二五’規(guī)劃重點課題《中小學生數(shù)學素養(yǎng)提升的實踐研究》,把此課題申報為子課題。

什么是“單元主題教學”?我簡單介紹一下:以一個單元作為教學的基本單位,從單元整體出發(fā),統(tǒng)籌安排,根據(jù)課程實施的水平、目標來確立教學主題,以主題為線索,開發(fā)和重組相關的教學內容,把感受、理解、練習、整理、考查等環(huán)節(jié)有機地結合起來,形成一個不可分割的教學整體。四種課型緊密結合,優(yōu)化課堂教學。

1.感受課。創(chuàng)設情境、激發(fā)興趣,精心設計教學活動,讓學生積極投入感受新知的情境之中。

2.理解課。通過引導、討論、動手操作或相關練習,讓學生領會知識的內涵,發(fā)現(xiàn)知識生成的初步規(guī)律,使知識與思維、情感、態(tài)度有機結合起來。

3.練習課。通過基本練習(常規(guī)做法)、變式練習、綜合練習、創(chuàng)造性練習,提高學生理解和運用知識的能力。

4.整理課。把學過的知識進行系統(tǒng)歸類、對比梳理,將零散的知識系統(tǒng)化,將容易模糊的知識清晰化。設計多樣化的練習題,提高學生運用數(shù)學知識,解決實際問題的能力。

教研組長不僅是活動的組織者,還應是本組學科教學的引領者,我作為課題組實驗教師,率先上教研課,嘗試單元整合教學的四種課型,提供了研究的案例。之后,組織教師鉆研教材、梳理知識體系,選擇確定適合的單元進行課題教學實踐研究,集體備課,每人上一節(jié)研討課,互相聽評課,主題會診,交流反思,總結教學所得與困惑。

學生思維和能力。感受課時間不夠,可以增加課時,感受充分之后再上理解課。這種教學設計創(chuàng)造性地“用教材”“整合教材”,對實驗教師來說是一種巨大的挑戰(zhàn)。單元主題教學是一種全新的教學模式,為數(shù)學教師提出了更高的要求,它要求教師以新的教育理念來指導教學,要通盤規(guī)劃教學的目標、內容、教學過程以及評估標準,要特別重視學生自身素養(yǎng)全面發(fā)展,妥善解決單元主題的相對獨立性和教材內容系統(tǒng)性的問題,要求教師整體解讀教材單元內容、整合并設置學習目標、單元課時重新合理分配等。這樣真真正正、實實在在的課題研究給老師帶來了壓力,也帶來了改變。

課題研究深化了課堂教學改革,有效提高了教學質量。在教學中,我們組教師統(tǒng)一思想,以學定教,以促使學生全面、持續(xù)、和諧的發(fā)展為出發(fā)點,課堂中以“學生的發(fā)展為本,活動為主線,自主探究為主旨”,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力為重點,構建生命化課堂,努力提高全體學生的數(shù)學素養(yǎng)。上學期期末數(shù)學取得全縣第四名的好成績。

四、重視讀書反思交流,提升教師理論水平。

創(chuàng)新課堂模式實現(xiàn)有效教學。

被動學習的情況,讓學生樂學,善學,享受到在知識海洋中遨游的快樂。

另外為了更好的提高我們課堂教學的效果,我組加強了集體備課和教研學習,通過集體備課和學習,切實解決教學中遇到的實際問題。經(jīng)過全組齊心協(xié)力的努力和攻克難關的勇氣,我們終于摸索出一套適合我們團中實用的新的教學模式。

二、利用新的教學模式不斷提高教學質量。

在上學期我們以聽、說、評課為教研活動的主要方式,在聽評課中主要關注老師是如何在課堂教學中突出教材重點、分散教學難點的思路與措施;如何提高課堂教學的藝術與技巧;如何激發(fā)學生對學習的興趣;如何在課堂中拓展和延伸知識,起到對學生思維能力訓練的效果;如何在課堂中擴大學生的參與度等各個方面進行了有益探索??偨Y出了“4+1”數(shù)學教學模式。所謂的“4”就是“創(chuàng)境導學——引導探究——訓練與展示——小結測評”,四個環(huán)節(jié);“1”就是指在整個課堂教學過程中教師對學生學習知識的點撥和提升。

創(chuàng)境導學:

1、針對本節(jié)課的內容,教師布置學生的自學內容。或是書本知識點,或是提出具體問題。讓學生思考。這就要求教師能吃透大綱,吃透教材,了解學生。提出的問題既要有針對性又要符合學生的實際情況。這樣,讓學生初步了解本節(jié)知識要點,為下一環(huán)節(jié)做好充分準備。

2、針對問題老師給學生創(chuàng)設情景。也就是說為學生能夠順利完成自學任務,教師利用各種手段讓學生融入到問題中。

題,同時對有能力的學生提出更高的要求就是獨立解決問題,并對現(xiàn)有知識進行拓展和提升,以到達讓所有學生學有所獲得目的。

訓練與展示:通過學生對知識的感知,教師有針對性的出示練習題。練習題的設置依據(jù)學生的實際情況,力求覆蓋所有的知識點,由淺入深,層層遞進,面面俱到。并且在練習中將學生的產生的共性問題,統(tǒng)一展示解決。小結測評:每節(jié)課根據(jù)實際情況留出5到10分鐘時間對本節(jié)課所學知識進行測評,了解學生對知識的掌握情況,并把學生所反饋上來的信息進行總結。

點撥提升:就是在整節(jié)課中,教師適時的對學生容易產生的易錯點、易混點、關鍵點、最難點的點撥,幫助學生理清知識脈絡,掌握解決問題的方法,使學生在知識上得到提升。

三、學生的發(fā)展是我們的最終目的在新模式的啟用后,我們老師發(fā)現(xiàn)我們的學生是如此的優(yōu)秀。特別是訓練展示這個環(huán)節(jié),學生動口、動手、動腦能力得到了充分的展現(xiàn),他們在講題過程中不僅能引導大家去思考,有的還總結了解題思路和技巧。學生講出來的課更貼近學生的最近發(fā)展區(qū),他們理解同齡人哪里有困惑,哪里是盲點。他們會富有想象力的去解題:例如加法運算時,他們想象成兩軍打仗,同號兩數(shù)相加,就是同一個軍隊,異號兩數(shù)相加,就是正反兩個軍隊打仗,-8+5學生解釋為反方8個兵,正方5個兵,反方派5個和正方5個同歸于盡,反方還剩3個所以是-3,他們在講解時還特意強調,正負號就是旗幟,千萬別讓反方的三個兵給叛變了。通過這個生動的戰(zhàn)爭故事,學生掌握加法運算自然不在話下了。每次在聽學生講課時,總有驚喜產生,而我們老師就是見證奇跡的人。如此講練結合,學生真正體會到,一道題,你第一次做,掌握的是數(shù)學知識,第二次做體會的是數(shù)學方法,第三次做領悟的是數(shù)學思想。有學生說,老師這道題我做了好多遍總是忘,但我講了一遍就記住了,我們學生的學習理念是:會聽不如會做,會做不如會講,會講不如會總。學生學習的方法不斷完善,有效地提高課堂教學效果。

總之,有效教學的一個重要方面就是學生的學習方式的轉變,而學生學習方式的轉變關鍵在于教師。也許起初學生的表現(xiàn)不盡人意,但持之以恒,加上老師的正確引導,相信一定會有意想不到的效果。課堂教學,沒有最好,只有更好,打造有效課堂,是我們每一個教育工作者畢生追求的目標。如何真正達到“有效”,是一個永無結論的研究話題。只有在新課程理念的引領下,不斷探索、實踐,改革我們的教學方法,總結我們的教學經(jīng)驗,才能使這門藝術少一點“遺憾”,多一點“成功”。

最后,衷心感謝各位領導對我校教研工作的大力支持!及各位同仁的幫助指導!我們的進步離不開教育局、教研室和鄉(xiāng)教辦的真切關懷,特別感謝石老師對我校數(shù)學教學工作的指導和幫助!謝謝大家!

二年級語文教研組長發(fā)言稿篇二

大家好!

在年級組的推薦下,教導處經(jīng)過深思熟慮,決定約請在座的各位為教研組長、備課組長。教研組長、備課組長是進行學科教學研究和教學改革的組織者與帶頭人,希望在今后的工作中能夠根據(jù)教務處的安排負責、組織、實施本學科的教研、高效課堂的探索、研究等活動。組長是備課組、教研組的靈魂與核心,直接影響著備課組的活動質量。一個好的組長既能帶出一個優(yōu)秀的教研組,又是教研組活動順利開展的重要先決條件。

首先我對在座的各位提幾點要求:

1、教研組長、備課組長要做本科教學的帶頭人。教研組長要想做好本科教研工作,應該以自身的,良好的工作作風,先進的教育教學理念,優(yōu)秀的教育教學成績來感召人、折服人、帶動人。

2、教研組長應是年輕教師的領路人。

教研組長應該義不容辭的擔負起年輕教師的.教學指導工作,以自己高尚的人格進行言傳身教,為他們樹立榜樣,對其嚴格要求,促使他們追求更高的目標。教研組長還應該主動給他們上示范課,以自己的教學給他們作以參照,使他們逐步成為本組乃至學校內的教學骨干。

3、教研組長應該是本科教育教學研究的組織者。教研組長工作的最大成功,是創(chuàng)出教研組的特色,打造出教研組的"品牌"。教研組長作為學科帶頭人,必須在教學改革中起先鋒模范作用,通過全組成員的共同努力,努力探索出一條符合本學科學生實際、本校教學實際的教學新路。

將不定時參加教研活動。同時教研活動不能局限于規(guī)定的時間,有問題就可以隨時開,有重要的會議。

精神。

就要及時傳達,如今天的重要。

精神。

就要及時召開會議。每月一次教學常規(guī)檢查,檢查內容包括備課(學案或。

教案。

)、教學工作手冊、作業(yè)批改(征訂了資料的納入檢查范圍)。每兩月一次教情反思、每兩月一次學情反饋,建立在每天、每周的反思上。

為推動我校高效課堂建設,從本周開始,每周五上午第一節(jié)在一樓白板室進行高效課堂公開課并進行評課,請部分年級組長、備課組長、同學科教師加入。

3、布置高效課堂的具體操作。

每一個活動都有相應的任務:高效課堂的研究目標的任務應以促進學生的發(fā)展與進步為宗旨課堂活動緊緊圍繞目標進行才能最大限度地減少隨意性、盲目性和模糊性提高課堂活動的方向性針對性和有效性。研究過程的任務學生是研究的主體必須重視調動研究主體的積極性創(chuàng)設民主、寬松、和諧的課堂氣氛以引導學生主動地研究變"被動研究"為"自主研究"變"要我學"為"我要學"。研究。

評價。

的任務是評判課堂教學過程中學生的研究主體性是否得到了體現(xiàn),學生的研究積極性是否得到了充分調動,學生達到"三學",即肯學、想學、學會。

二年級語文教研組長發(fā)言稿篇三

各位組長:

不對之處敬請批評指正。

、探索、反思、積累本學科教學經(jīng)驗,才能持續(xù)地提高本組教師的教學水平;只有本組教師教育教學水平共同提高了,專業(yè)發(fā)展了,才能可持續(xù)的實現(xiàn)本學科教學質量的提高。

1、教研組長不應是學校的傳聲筒和事務員。

教研組長的工作不能只是傳達學校布置的工作,組織一下例行的公開課、進行各項檢查以及考試的擬題與閱卷等工作,至于教學研究,則似乎無須過多地去思考如何開展,也無須努力地去提高水平。但是,課程改革的深入開展是一項具有研究性質的系統(tǒng)工程,校本教研是課程改革的主要方式。作為學校一門學科的帶頭人,如果教研組長的研究水平有限,素質不強,那他怎么引領其他教師針對本校實際把課程改革的工作開展起來呢?因此,深入開展課程改革,必須緊緊抓住教研組長這一關鍵環(huán)節(jié),要對他們進行大力培養(yǎng)和指導,讓他們有熱情、有水平、有能力成為課程改革的引領者。

專家。

教研組長是組內業(yè)務的“權威”,在本學科領域內是該校的“領銜人物”。教研組長的工作性質客觀上要求其業(yè)務精湛。教研組長不僅是學生的老師,他還是教師的教師,他要和教師共同成長,他要負責聽課、評課、督導教師的教書育人工作,他要能從較高的角度俯瞰教師的教學實踐。這就決定了教研組長要成為蘇霍姆林斯基所講的那樣:“只有當教師的知識視野比教學大綱寬廣得無可比擬的時候,教師才能成為教育過程的真正的能手、藝術家和詩人”。唯有此,我們的教研組長這個沒有權力的“官”,才能在組內“威風八面”,才能靠智慧點燃智慧,才能領起你的教研來!

3、教研組長應是課堂教學的潛心研究者和改革者。

教研組長要根植課堂,癡心課堂教學改革。他的課堂中永遠蕩漾著時代鮮活的春水,他有前衛(wèi)的課程意識,他不僅明晰教什么,更重要的是明了為什么教。他用自己的行動告訴每位從教者:如果你想使每天的上課不致變成一種單調的義務,那你就應走上研究這條幸福道路上來。這種研究是一種基于課堂教學實踐的行動研究,是在成功的經(jīng)驗中凝結生長點,在現(xiàn)實問題中探尋突破點,在教育理論中尋覓支撐點,在教育發(fā)展趨勢中捕捉拓展點,這是教師專業(yè)成長的重要方式。只有這樣,教研組長才能用行動感召著周圍的教師在研究狀態(tài)下教書育人,研并快樂著,教并成長著!

絡學習,向書本學習等。尤其是多讀書,除了本學科的專業(yè)書籍,那些教育名著、教學專著、教育教學報刊等,都應該是閱讀的內容。不僅如此,還要讀一些政治的、哲學的、經(jīng)濟的、歷史的、文學的等與教育教學看似“無關”的書,以豐富自己的人文素養(yǎng),拓寬自己的知識面。除了閱讀,向書本學習之外,還要向他人學習,既要向。

專家。

學習,也向身邊的教師學習。即使是水平和能力比自己低的人,也有值得學習的地方,

總結。

他人的失敗,其實也是一種很好的學習。教研組長的這種終身學習的。

精神。

會激勵著周圍的教師遠離浮躁走向課堂走向。

網(wǎng)

絡,走向大師,與經(jīng)典為伍,與時代同步!

合作、與同事合作、與學生合作、與家長合作,在合作中多贏共進。也正是教研組長的精誠合作,才使整個教研組內可以互通信息,交流體會,取長補短,相互借鑒,其樂融融。

”的行列。教研組長要脫掉俗氣,洗去浮氣,除掉匠氣,要有厚積薄發(fā)的底氣、愈挫彌堅的勇氣、蓬勃向上的朝氣,不斷地充實自我、升華自我、超越自我。

具有服務意識。教研組長屬于不是“官員”的。

領導。

卻要與。

領導。

一樣,具有“。

領導。

總結。

提高等等課程改革的全過程中,為廣大教師。

提供。

力所能及的指導、幫助與服務。

1、要在精細化管理上要質量。

上一找一大推,但可不可行,適不適合學校實際,必須重新審視,逐條核對。第二步是制定出可操作性強的評比細則,否則制度就成了一紙空文,管看不管用。第三步是重過程管理落實每一細節(jié),這是精細化管理的關鍵。如上課講的例題難度,如上課的要求,如布置練習多少、每次考試試卷有什么優(yōu)缺點、如何改進等等都可以進行研究。

總之,在教研組管理中,在教學中要想細、做細,認真落實要求,研究課堂教學,向教學要質量要效益。

2、要在創(chuàng)新上要質量。

從學校實際情況來說,學校大,教師多,教師組成成分復雜,能力水平差距懸殊,教研組大小不一,當前教研組存在“教”多“研”少、教研活動浮于表面的現(xiàn)象。教研組活動往往停留在布置常規(guī)工作、聽課與評課等簡單的工作層面等。都需要改進,需要深化。怎樣改進?怎樣深化?創(chuàng)新。如聽評課,新的東西就很多,如課堂觀察,如同課異構,主題研討,這些都需要去思考,去研究。(物理組,dis實驗課)。

總之,教研組的活動、建設只有不斷創(chuàng)新才能有發(fā)展,有質量。

3、要有咬定青山不放松的。

精神。

在我們學校教研組工作中困難很多:如。

事務性多,教研功能萎縮:如布置常規(guī)工作、安排活動內容、傳達會議。

精神。

進行試題命制等等,而缺乏對教育教學中存在的問題進行反思和研究,活動性多,活動內容空泛:在現(xiàn)實中一些教研組工作看似井井有條轟轟烈烈,其實。

透過。

分散性多,集體備課處于應付狀態(tài):在現(xiàn)實中,組員之間各自為政、單打獨斗的分散性單兵作戰(zhàn)的現(xiàn)象比較普遍,而教師之間合作交流、集體備課的立體性的協(xié)同作戰(zhàn)比較少見,即使有集體備課,也是粗淺的、片面的,甚至還存在互相留一手的狀況。

教師情況復雜,容易得罪人等等。

只有有咬定青山不放松的。

精神。

頑強的堅忍不拔的。

精神。

才能做好工作。

總之,一句話教研組長任務重,責任大,需要我們去做精細的工作,要有創(chuàng)新。

精神。

要有咬定青山不放松的。

精神。

才能有利于做好工作。

二年級語文教研組長發(fā)言稿篇四

教學。

工作計劃:

指導思想、目標任務、工作思路、工作中心、工作措施;吃透精神,及時傳達,認真落實,講究效率,爭創(chuàng)佳績。

1、負責制定本教研組工作計劃,結合教研工作計劃,教研組長要組織教師實施。

2、按時組織好校本教研活動,保證教研的時間和質量,填寫好教研活動記錄。

3、抓好本學科的常規(guī)教學:備課、上課、聽課、訓練、輔導、督查1)每月檢查一次本學科成員的教案、聽課筆記,及時匯報主管領導。

2)督促、檢查教研組成員使用現(xiàn)代化的教學手段、媒體,如班班通。

3)組織本學科教師互相聽課。經(jīng)常深入到課堂發(fā)現(xiàn)問題,及時診治保證課堂教學質量。

4、協(xié)助教務處認真落實與本教研組有關的校本培訓工作,確保在培訓中提高年組教師業(yè)務水平。

5、帶領組內教師主動使用電教儀器、實驗儀器等等,利用現(xiàn)代化教學手段、媒體提高課堂效率。

6、協(xié)助教導處抓好學科競賽和課外活動。

7、要及時貫徹落實學校組織的各項會議(教學)精神。

三、

提高認識,增強工作責任心開發(fā)區(qū)整體規(guī)劃,我校屬保留學校(拆除、保留、新建),對學校教育教學提出了高的要求,從自身做起,從平時的點滴做起,在教育教學中時刻起到模范帶著作用,終始成為教研工作的骨干力量,立足大局,不斷提高自身專業(yè)素養(yǎng),以迎接將來的大規(guī)劃大發(fā)展。

2017年2月。

二年級語文教研組長發(fā)言稿篇五

各位老師:

大家下午好!在教研活動開始之前,我想代表我們組的全體數(shù)學教師說兩句。

其實,咱們學校的各個教研組在教研方面都各有特色,各有風格,各有所長。今天我們組的教研活動不敢稱之為展示,只能說這是一次常態(tài)的教研活動吧!

積極進取,求真務實是我組一直以來的工作作風。本著這個原則,我們愿將一次樸樸實實、原汁原味的教研活動呈現(xiàn)給大家。不求形式多樣,但求扎實有效;不求面面俱到,但求亮點凸顯。希望我們的這次教研活動能給大家起到拋磚引玉的作用!

下面,經(jīng)安中學數(shù)學組教研活動正式開始。

大家看似簡單的問題,對于我們七年級學生而言并不是那么容易今年我校又組織了教師素質大賽,經(jīng)數(shù)學組全體教師商定,我們七年級三位數(shù)學老師對《去括號》這節(jié)課進行同課異構,《去括號》是建立在學生學習了合并同類項的基礎上展開研究的,本節(jié)課的學習是整式加減的基礎也是本章的一個難點,我們可以看一下教材內容的電子版,教材章前引言的問題(3)引入的,這個問題是根據(jù)時間和速度來計算路程,列出帶有括號的式子,接下來就是需要對該式子去括號化簡,同樣的教材,同樣的內容,三位教師根據(jù)自己的教學實際設計了不同風格的教學設計,下面我簡單的介紹一下這三種設計:

三種設計方案最大的不同之處主要是“新知探究”環(huán)節(jié),為了方便對比,我將三節(jié)課在探究環(huán)節(jié)印了一份材料,大家可以看投影也可以看手中的材料,首先我們先來看于老師的設計:她從學生最熟悉的數(shù)開始探究,利用數(shù)式同性,將數(shù)變成字母,從括號前是正號到括號前是負號,一步一步,環(huán)環(huán)相扣,為學生探究去括號法則和符號變化規(guī)律創(chuàng)建了一個良好的平臺;接著大家看到的是秋玲老師的設計:她主要是利用乘法分配律從括號前是正負1的情況開始探究先得到這種情況下去括號時括號內各項的符號變化規(guī)律,然后進而探究括號前是正因數(shù)和負因數(shù)的情況,由易到難也符合學生的認知規(guī)律;最后一個設計是我的設計:通過學生對數(shù)的乘法分配律的應用,教師將數(shù)轉化為字母,通過類比教學由學生去交流討論去括號前后項數(shù)的變化以及各項符號的變化。

正是由于同樣的內容不同的設計,才使的我們的課堂產生了不同的教學效果,三位教師講完課,我們在這三個半進行了一次考察,測驗主要包含10各小題,每題10分,我們將這次的成績計表也給大家出示一下,通過數(shù)據(jù)我們進行了思考,我想產生差異的主要原因還是教學設計的不同,因此我們本次教研活動的主題定位《同課異構,精彩紛呈——議代數(shù)法則課的有效設計》,接下來進入第二個環(huán)節(jié):課堂診斷、問題深究,結合三位教師的課堂實際以及不同的教學設計,請組內教師從不同的維度去分析診斷我們的課例設計上存在的問題,首先請愛軍老師發(fā)言。

愛軍老師從課堂導入環(huán)節(jié)談了談自己的看法以及解決策略,接下來請寶印老師從課堂探究環(huán)節(jié)來進行診斷。

小明老師又不同于前面兩位老師的看法,下面我們聽一聽她的看法。

這么短的時間,大家暢所欲言,在相互交流與討論中碰撞出了許多智慧的火花,在以后的數(shù)學課的法則課例中我們要踐行有效的教學理念,選擇適合學生實際的教學方法和學習方式,這樣我們,我們的教會越來越輕松,學生也會越學越快樂!

好!今天的教研活動到此結束!

下面請秀娟老師對我們這次教研活動提出一些意見和建議!

課堂教學有效性是指教師通過教學活動,使學生達得預設的學習結果并學會學習,同時使教師自身素質得到積極發(fā)展。具體表現(xiàn)在:在認知上,促使學生從不懂到懂,從不會到會;在能力上,逐步提高學生的思維能力、創(chuàng)新能力和解決問題的能力;在情感上,促使學生從不喜歡數(shù)學到喜歡數(shù)學,從不熱愛到熱愛。通過有效的課堂學習使學生學到有利于自己發(fā)展的知識、技能,獲得影響今后發(fā)展的價值觀念和學習方法。而對教師來說,通過有效的課堂教學,感受到教師自身的教學魅力與價值,同時享受課堂當中生成的許多精彩的瞬間,讓教師不斷追求永無止境的數(shù)學教學。

二年級語文教研組長發(fā)言稿篇六

尊敬的各位老師:

大家好!

9月,根據(jù)學校安排,我擔任二年級語文教研組長,說實話,這個消息對我來說壓力遠遠大于欣喜,因為作為同組七姐妹中年齡最小的一個,自己的經(jīng)驗遠不如其他姐姐多,是幾位姐姐的鼓勵和支持打消了我的顧慮,我也在學校領導的信任下,本著真誠、謙卑、熱情、直率的待人待事態(tài)度,和姐姐們一起團結互助、勤奮努力、和諧相處,今天我謹代表眾位姐姐和老師們分享我們組的故事,我分享的題目是《團結協(xié)作樂前行》。

一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸,一個人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。我們這群人選擇了自己一輩子要走下去的教育行業(yè),我們就要盡心盡力地把它做好。嫁給了它,就選擇愛它。關心,愛護學生,是教師的天職,是教師熱愛教育事業(yè)的表現(xiàn)。而和諧的同事關系是推動學校、學生發(fā)展的重要力量,也是我們順心工作,高效完成學校工作任務的一個前提條件。人和人之間的感情都是相互的,只要你肯對別人好,別人就會對你好。在學校里面也是一樣,同事之間應該多一些理解和包容,多一些幫助和協(xié)作,多一些信任和尊重。多一些交流和共通。

我們組有七位老師,她們是勤奮穩(wěn)重的董紅琴老師,開朗樂觀的鄭冬梅老師,心地善良的王巧靜老師,謙虛心細的李小紅老師,務實老練的張海霞老師,美麗大方的李艷老師,外加一個真誠直爽的我。一學期以來六位姐姐是我的榜樣,回想前面的工作,我們從始到終都以熱愛、認真、鉆研、商討態(tài)度對待工作。在我們的共同努力下,認真完成了學校每一個科室布置的各項任務,我們年級本學期無一例學生安全問題,期末考試我們七個班語文人平分相差1分左右,較期中提升了一些,我們組也被學校評為“優(yōu)秀教研組”,我個人也被評為“師德標兵”、特殊貢獻獎”。

一、資源共享帶來的快樂。

新課程提出我們各學科、各年級的要有機融合、相互促進,教師之間一定要相互尊重、相互學習、團結互助。我們的工作是繁忙的,在工作之余要批改學生作業(yè),處理班級事務,尤其在收集教學素材方面要花費高于課堂教學的兩三倍時間,教師如果單槍匹馬,往往會力不從心。在這種情況下,如果通過組內教師共同努力,搜集資料、制作課件,可以大大豐富學科的教學資源,減輕教師工作負擔,還可促進我們教學觀念的更新,通過資源共享大家可互相取長補短、共同學習共同進步。

共享力量大,共享好處多,共享效果好。

還記得那是10月17日下午的第三節(jié)課,我請白板使用熟練的紅琴老師到二四班教室給我們組的老師做了培訓,通過練習、共享了方法后,我們都學會了白板的使用。

辦公室電腦桌面上經(jīng)常會出現(xiàn)海霞、小紅老師提前找的教學課件,我們集體探討學習后,大家都興致勃勃地拷到u盤上,上課時利用班班通資源共享,學生們的學習興趣提高了許多。每次家長會前我們也是集體備好一個課件,大家根據(jù)各班情況進行修改,效果都不錯。有一次的開家長會,我給大家交流共享了我的家長會創(chuàng)新環(huán)節(jié),請班長學生情況、家長代表發(fā)言,李燕、冬梅老師嘗試后都感覺效果很好。

為了備戰(zhàn)末考,我們群力群策想辦法,根據(jù)小學語文第一學段的學科特點,認真研討教材后,最后敲定基礎知識方面從看拼音寫詞語、音節(jié)填寫、形近字組詞,近、反義詞,詞語仿寫,按要求寫句子、偏旁部首、字形分類、多音字、查字典、按課文內容填空,并且對每類多題型拓展延伸、變換方式、讓學生學會舉一反三。那幾天大家犧牲周末休息時間整理歸納題型,然后我們把每個人的資源整合后讓學生們練習,通過練習學生扎實掌握基礎知識的同時,審題、做題能力也有了很大提高。

資源共享的快樂在我們辦公室飄逸著,每天交流著教育學生的心得,我們累并快樂著,每天商討著一些事情的解決辦法,我們同心出謀劃策真幸福。

我們組本學期的資源共享計劃:

1、我們教研組繼續(xù)發(fā)揮集體備課的作用,共享每課教學課件,對于每一課教學交流自己的觀點,教學設計創(chuàng)意理念,在交流中互相學習,取長補短,優(yōu)勢互補,讓大家都有收獲,共同成長。

2、利用教研時間,每周一人提出一個困擾自己的教學難題或者班級管理中遇到的棘手解決的問題,大家集思廣益,談方法、想妙招。

3、各班開展課前五分鐘演講活動,讓學生輪流上臺演說,可以是優(yōu)美的課文,動聽的故事,做到不能重復,給孩子提前兩天的準備時間,讓學生認真準備。開展此項活動目的在于提高學生閱讀能力,口語表達能力,培養(yǎng)學生學習語文興趣。

4、做到閱讀資源共享。學生之間好書大家看,上學期11、12月在我們班已率先開展了四次班級圖書漂流活動,孩子們的讀書興趣濃了很多,效果較好。本學期我們組各班有興趣的都要嘗試。教師之間好書大家談,讀完好書后,組內教師分享,共同學習,陶冶情操,提升自身素養(yǎng)。

二、集體學習氣氛濃。

學習是教師這一職業(yè)的需要和必要。身處科技迅速發(fā)展、信息爆炸的特殊時代,“一勞永逸”,“一朝學成,終身受用”的思想已無立錐之地。曾經(jīng)有人做了這樣一個實驗:把一只青蛙扔進一口冒著熱氣的開水鍋里,青蛙奮力跳了出來,得以逃生保住了生命;把一只青蛙放進一口盛著涼水的鍋里,并在鍋下點著火,青蛙一開始很自在的再里面游來游去,漸漸地水溫升高,等到青蛙發(fā)現(xiàn)情況不妙時已為時已晚,它再無力跳出熱鍋了。因此,我們要及早樹立終生學習的理念。而不能滿足于現(xiàn)狀。教育教學是一門高深的藝術而不僅僅是技術。要把教學這門藝術用到爐火純青的地步,不是一朝一夕事情。必須通過不斷的學習新知識,新方法,日積月累,融會貫通,才能革新自己的教學理念,提高自己的教學專業(yè)水平和理念素養(yǎng),跟上時代發(fā)展的步伐。

我們組的老師深深體會到學習的必要性,學習氣氛很濃,每每都會因為學生問題引發(fā)大家的共鳴,引起大家的重視。每每因為一個教育話題引來大家聚集討論。每每因為一個教學難題,讓大家共湊電腦前查找答案。每每會因為一本好書,吸引大家爭相傳閱。我們積極主動參加學習研修,提升自己。我們每位教師每日工作8小時,工作之外我們還要處理個人家庭中的瑣碎事務,我們兼班主任的老師,除去課堂時間,課余時間還要批改、備課、補差、處理班級各種問題,可謂是千頭萬緒。工作中更是會時常竄出令我們頭疼的'新難題,我們的班級就如一個小社會,我們的學生各有各的特點,對待他們我們要有不同的對策,我們只有找到合適的、最快解決問題的方法,才能起到誘發(fā)引導的作用。這樣的一種狀況下我們教師需要怎樣去利用有限的時間去提升自己、改變自己呢?--唯有讀書。誠如書中所說“一些優(yōu)秀教師的教育技巧的提高,正是由于他們持之以恒的讀書,不斷地補充他們的知識的大?!?。

“噴泉之所以美麗,是因為水有了壓力。瀑布之所以壯觀,是因為水有了落差。人的成長和進步也一樣,人沒有壓力,潛能得不到開發(fā),智慧就不能開花,最大的損失還是自己。偶爾給自己一點壓力,適時讓自己綻放一次,你會發(fā)現(xiàn)其實自己很優(yōu)秀,很超凡。

讀書,雖不可有功利性,但每天必有閱讀目標,讀什么,讀多少,最好養(yǎng)成讀中思和讀后寫的習慣,不在有多么深奧,不在字數(shù)有多少,只要是真知灼見,不積小流,無以成海。我們要做個會擠時間的老師,擠一點時間來學習,來充實自己,你的教育經(jīng)歷也會隨之有益,你的個人修養(yǎng)也會隨之高尚。

在侯校長的推薦下我和李小紅老師參加了賀華義老師的“全國班級聯(lián)動”,每周四晚堅持參加聯(lián)動學習,隔周參加咱們學校開展的聯(lián)動班級交流活動,從活動中我們學到很多班級管理方法、創(chuàng)新妙招、教育新理念、新思想。享受著在班級聯(lián)動中的學習過程,感動著自己在其中的改變及成長。董紅琴和鄭冬梅老師也參加了我校的“讀書共同體”活動,閑暇時就在辦公室看書,帶動著我們辦公室的學習氣氛。在大家的氣氛感染下,我也愛上了閱讀,本學期讀了《學做一個偷懶的班主任》、《優(yōu)秀教師成長之道》、《班主任專業(yè)成長100個千字妙文》、《我的教育心》《每個孩子都是天使》,寒假期間看完了《班主任工作藝術100個千字妙文》和《遇見未知的自己》,感謝大家影響了我,讓我明白作為教師專業(yè)成長的必要性,感謝四小這個溫暖的大家庭,讓我有了改變。

余秋雨先生說“只有書籍,能把遼闊的空間和漫長的時間澆灌給你,能把一切高貴生命早已飄散的信號傳遞給你,能把無數(shù)智慧和美好對比著的愚蠢和丑陋一起呈現(xiàn)給你。

朱永新教授說“沒有閱讀就沒有個人心靈的成長,就沒有人的精神的發(fā)育。閱讀不能改變人生的長度,但它可以改變人生的寬度。閱讀不能改變人生的物相,但它可以改變人生的氣象。人的精神可以因閱讀而蓬勃蔥蘢氣象萬千?!?/p>

幸福工作源于好心態(tài)。

一個具有陽光心態(tài)的教師,一定會培養(yǎng)出一大批有陽光心態(tài)的學生。

一個具有陽光心態(tài)的家長,一定能造就出擁有陽光心態(tài)的子女。

分享幾個小故事。

(2)青蛙與蝸牛。

有一只蝸??偸菍σ恢磺嗤芎苡谐梢?。有一天,忍耐許久的青蛙問蝸牛說:“蝸牛先生,我是不是有什么地方得罪了你,所以你這么討厭我?!蔽伵Uf:“你們有四條腿可以跳來跳去,我卻必須背著我沉重的殼,貼在地上爬行,所以心里很不是滋味。”青蛙說:“家家都有本難念的經(jīng)。你只是看見我們的快樂,沒有看見我們的痛苦而已?!边@時,有一只巨大的老鷹突然來襲,蝸牛迅速地躲進殼里,青蛙卻被一口吃掉了。

(3)釣竿與釣技有個老人在河邊釣魚,一個小孩走過去看他釣魚,老人技巧純熟,所以沒多久就釣上了滿簍的魚,老人見小孩很可愛,要把整簍的魚送給他,小孩搖搖頭,老人驚異的問道:“你為何不要”?小孩回答:“我想要你手中的釣竿”。老人問:“你要釣竿做什么?”小孩說:“這簍魚沒多久就吃完了,要是我有釣竿,我就可以自己釣,一輩子也吃不完”我想你一定會說:好聰明的小孩。

錯了,他如果只要釣竿,那他一條魚也吃不到。因為,他不懂釣魚的技巧,光有魚竿是沒用的,因為釣魚重要的不在“釣竿”,而在“釣技”,有太多人認為自己擁有了人生道上的釣竿,再也無懼于路上的風雨,如此,難免會跌倒于泥濘地上。就如小孩看老人,以為只要有釣竿就有吃不完的魚,像職員看老板,以為只要坐在辦公室,就有滾進的財源。

【愿每個人都擁有一份童心!但同時為了釣到魚,還是要苦練釣技!】。

當我們真正踏踏實實的去享受教師需要做著每一件事的時候,我們會發(fā)現(xiàn),學生是如此的喜愛自己,家長是如此的尊重自己,領導是那樣的青睞自己!教育是善舉,從事教育事業(yè)的人,要放下攀比心與功利心,不能“心為物役”,要做自己的主人,用心鉆研教育教學,踏踏實實的經(jīng)營自己的“責任田”,不要荒廢了自己的“心田”!

家庭是幸福的港灣,工作也是港灣的??空荆谒男∵@個大家庭中,我們要團結協(xié)作,抱團成長,不斷學習,提升自己,一起跌撞,一起成長,一起享受教育帶給我們的幸福。我們不僅要教會孩子們知識,還要教育孩子們品行,提升我們的智慧,升華我們的德行。作為一名教師,不一定要干出什么驚天動地的偉業(yè),但應當如百合,展開是一朵花,凝聚成一枚果;應當是一顆星,遠望像一盞燈,近看是一團火。愿我們都做朵朵美麗的百合,讓我們的四小因我們而美麗,讓我們的學生因我們而芳香。

二年級語文教研組長發(fā)言稿篇七

你們好,歡迎你們來到xx八中進行此次共同體活動,我是我校數(shù)學教研組組長宋xx,在這次講話中有不當之處懇請各位與我們交流,使得我們在接下的教研活動能更好的改進。

本學期開學初校長就帶領我們在全校大會上學習了xx縣教育局2號文,回到組內的第一次教研活動就是再詳細研究其中的內容,由我們的包保領導張校長親自帶領我們深入去分析、體會其中的重點地方,然后全組討論交流,由教師自由發(fā)言對生命化教育的理解,生命化的課堂究竟應該是個什么樣的課堂?怎樣才能做到尊重學生的生命成長的需要?如何能夠激揚學生的生命?我們怎樣去踐行這樣的課堂?在課堂上可能會出現(xiàn)什么樣的情況?應該注意哪些方面?最后張校長做了總結,并堅決支持我們去實踐生命化的課堂。在生命化課堂中有一個很重要的理念就是“以學定教”,所以我們組成員達成共識,要先給學生一個很合適的自學平臺,這個平臺既不能高不可觸又不能不在學生的頭腦中激起漣漪,而這個平臺的文本體現(xiàn)就是前置性任務,這也正是我們共同體活動的一個主題。

以前學校講公開課都是要指定講課教師的,而今年數(shù)學組給全校開了個好頭,沒等學校指定就先在全校做出有關于生命化教育的公開課,之后是每周安排兩名教師授課,不論年齡大的還是年齡小的教師都會出公開課,通過課堂將各自對生命化教育的理解體現(xiàn)出來,講課結束后,我們及時評課,討論這樣的課堂究竟是不是生命化的課堂,在哪里落實2號文的精神,我們做的力度怎么樣,前置性任務的設置是否科學,是否本著簡單、根本、開放的原則,又有哪些地方是不足之處,參看著生命化課堂的理念我們應該怎樣去改進,全組教師暢所欲言的說出自己的看法,有時我們討論到下班了還沒能結束,可是沒有任何一個老師有怨言,依然在那里熱情的討論著沒討論完的話題。有的老師說我們數(shù)學組的老師是最能干的,可能他們有所不知我們這么干的一個強有力的支柱就是一定要打造出生命化的課堂。

當然想打造生命化的課堂必須有必要的理論基礎,只通過認真學習了文件和利用每周的集體備課時間來統(tǒng)一學是不夠的,所以要求我們組的教師自行找時間進行學習,教師可以通過網(wǎng)絡或是閱讀學校提供的相關書籍充實自己的理念,在每次的集體備課中我們都要指定一位教師結合自己的理論學習談談對生命化教育的理解,并做好學習筆記,每隔三周要求全組教師結合這段時間的工作寫寫對生命化教育的更深一層的理解以及在今后的工作中應注意哪些問題。

在數(shù)學組全員開展生命化課堂的過程中,我組也注重培養(yǎng)具有生命化教育意識的典型教師,我對他們進行了跟蹤式的聽課。先通過聽課了解她班學生的一些基本情況,再將課堂中存在的不足與她交流,尤其是在前置性任務這一環(huán)節(jié)上,比如王老師班的學生較活躍,在前置性任務的設置上就可以側重一些開放性的問題,或是將題的開放程度再放大一些,或是通過學科之間的聯(lián)系使學生體會到數(shù)學在各個領域內的運用,旨在讓學生通過動腦思考,激起思維的火花,讓學生更好的進行學習;又比如:陳老師班的學生層次相差較大,為了照顧中等生兼顧后20%的學生,她班的前置性任務在設置上就要更充分的體現(xiàn)簡單、低入的原則,既要使得學生能夠一目了然又要讓學生在發(fā)現(xiàn)的這點上體味到發(fā)現(xiàn)的快樂,有效地激起學生學習的興趣,保障他們的后續(xù)學習。我們始終認為前置性任務不等同于課前預習,它的題目要清楚明了,要有一定的概括性或是起到提綱契領的作用,要有能讓學生生成的問題。而我在跟蹤聽課中也是更為關注這個前置性任務,看看究竟有沒有體現(xiàn)出那幾個基本原則,還可以怎樣做更完善,課后講課教師寫反思,由我寫出評課材料與他進行交流,之后更換一個班級還講這節(jié)課再去觀察效果怎么樣。 在初一備課組中開展了《加減法解二元一次方程組》的同課異構活動,重點就是前置性任務的設置,比如:潘主任課中先讓學生寫出有同一未知數(shù)的系數(shù)相等的方程組,再讓學生寫出有同一未知數(shù)的系數(shù)互為相反數(shù)的方程組,接著由學生尋找解法,進而讓學生發(fā)現(xiàn)并總結這類方程組的特征及解法;而江老師的課中先是由一道既能用代入法解又能用加減法解得方程組下手,將未知的知識化為已知的知識去討論。不論是側重哪個部分要求教師都要本著“根本”的原則,抓住知識的主線,找準教學中的重點、難點,使得學生能夠完成的大部分的知識點。

所有的前置性任務在設置上,都要求教師要先熟悉課標、熟悉教材,再展開精心的備課,每周的集體備課就成為我們開展備課研討的主陣地。在這里我們暢所欲言的說出對問題的看法,往往有時為了哪個前置性任務而爭論不休,比如四月份校長拉練式聽課我組出課的陳老師《三角形的內角和》一課的前置性任務在集體備課時就出現(xiàn)了很多種提法,最后大家共同決定就由一個故事作為前置性任務提出,最初我們也擔心學生的答案太寬泛了不好往回收,但是我們還是相信學生如果能夠在與語文學科之間的聯(lián)系的基礎上,將自己放在那個環(huán)境中去感受故事的內容是什么,要說明什么問題,他們是會找到下手點的。在課后的校長評課中來看,前置性任務這么留還是有一定優(yōu)點的,這也為我們布置前置性任務提供了一種方法。

對于前置性任務怎么布置更科學更合理,如何打造更理想的生命化的課堂這一問題我們還在探索之中,今天為大家出課的黃偉老師是初二數(shù)學組的備課組長,他今天講課中的前置性任務就是我們數(shù)學組在這幾個月工作中共同探討出來的一個方向。當然我們的探索可能不夠深刻,可能會存在這樣或那樣的不足,懇請共同體的各位自己家人給予指正。

二年級語文教研組長發(fā)言稿篇八

今天我們在此召開第一次教研組長會議,今天的會議很重要,關系到一學期教學教研工作目標、內容、重點和思路。本從兩個方面來講:

1、負責教研組和備課組的建設。

2、抓好教學研究。本校教科研的著力點、落腳點在于提高教育教學質量,提高課堂教學效率。教科研工作的重點在于潮流引領,課題引領,要把教學中的問題,轉化為課題,同時要注意總結提煉。

3、 高效組織本學科教學活動?;顒虞d體、搭建平臺,用最佳的辦法抓事促人,抓好教學常規(guī)。

組長在組內要有威望、能調控組員和工作,必須做到以下幾點:

1、組長應是終身學習者、合作者、研究與交流、實踐者。

做一名終身學習者,就是要以自己的愛學精神,去激勵周圍的教師遠離浮躁,靜心讀書,走向大師,與時代同步。只有組長自己重視學習,才會知道什么樣的的理論和經(jīng)驗值得組織組員學習和實踐。組長的觀念影響著一所學校某門學科發(fā)展的方向,組長的科研水平?jīng)Q定著一所學校學科教研的高度,決定著學校學科教學發(fā)展、教師專業(yè)成長的程度。所以,每一位組長要樹立“讀書不會輸”的理念。生活中許多人想贏心切,急急忙忙,手慌腳亂,欲速則不達,結果很難“贏”。而那些熱愛讀書,踏踏實實,步步為營的人最終很少會“輸”。

組長應是一個合作者。對于不同、差異、甚至另類要學會尊重和接納,要學會“求大同,存小異”,要學會很好地與領導合作、與同事合作、與學生合作、與家長合作,在合作中多贏共進。也正是組長的精誠合作,才使整個組在組內可以互通信息,交流體會,取長補短,相互借鑒,其樂融融。

組長應是課堂教學的潛心研究者和實踐者。教研組長要根植課堂,癡心課堂教學。他的課堂中永遠蕩漾著時代鮮活的春水,他有前衛(wèi)的課程意識,他不僅明晰教什么,明了為什么教和怎么教,更重要的是引導學生如何學。他用自己的行動告訴每位從教者:如果你想使每天的上課不致于變成一種單調的義務,那你就應走上研究這條幸福道路上來。這種研究是一種基于課堂教學實踐的行為研究,是在成功的經(jīng)驗中凝結生長點,在現(xiàn)實問題中探尋突破點,在教育理論中尋覓支撐點,在教育發(fā)展趨勢中捕捉拓展點,這是教師專業(yè)成長的重要方式。用行動感召周圍的教師在研究狀態(tài)下教書育人,研并快樂著,教并成長著!

教師如何成長,現(xiàn)在學者們提出“專家引領,自本反思,同伴互助”的教師成長模式,載體是校本教研,平臺就是教研組和年級組。其實簡單地歸結一句話,就是在研究中成長。教師只有成為研究者,教育才能有高度。有一個公式:“理論學習+對經(jīng)驗的反思=成長”。沒有理論武裝的反思必定是缺乏深度的、低效的,甚至可能是?瞎琢磨?。

共同成長,他要負責聽課、評課、督導教師的教書育人工作,他要能從較高的角度俯瞰教師的教學實踐。唯有此,我們的組長這個沒有權力的“官”,才能在組內“威風八面”,才能靠智慧點燃智慧,才能引領起你的教研來!

(3)精細化管理,樹立正確的質量關 一、教學常規(guī)

1、抓好備課關。備課是上好課的基本保證,必須重點抓。我們始終強調無論是老教師還是新教師都必須認真 備課,而且原則上都應有詳細的教案。教研組、備課組每個學期都要對組內教師的教案進行檢查。

要個人備課與集體備課相結合。尤其是上公開課、示范課和匯報課,必須要集體備課,在集體備課中我們既重視實現(xiàn)實踐操作,又強調反饋評價,還強調了理論探討;在集體備課中,我們可以采用“一憶二講三討論”的方式,即先總結上周的教學實踐情況,對出現(xiàn)的問題進行探討、反思;再由主講教師講授下一周的授課內容;最后進行討論,對共性和個性的問題進行深入研究,達成共識;同時在集體備課中我們還注意做到了三性:即交流性、同級性、連續(xù)性,組織同年級、同學科教師每周至少一節(jié)課的時間進行集體備課,在交流、探討中實現(xiàn)資源共享。

2、堅持聽課評課制度,加強教師進修。我們要求做到每人每學期開設有特色的組內公開課或示范課一次。開課前,組織同教材的教師一起討論教案,聽取試教,在試教基礎上再修改教案,然后正式執(zhí) 教。課后組織全組教師進行認真講評。講評以發(fā)揚優(yōu)點為主,同時也要實事求是地指出一些缺點,以求進一步 提高。

1、傳統(tǒng)的教學方法和現(xiàn)代教學方法相結合。采取多種形式 ,注意精講精練,課上得既生動又活潑,又有密度與質量,這樣的課才算是好課。

2、要研究教材,并改革教材,積累資料,形成本組的校本材料?,F(xiàn)行的教材已遠遠不適應當前改革開放的形勢,更不適應高考的形勢。通過資料的收集,一可以根據(jù)本校的實際情況和學生實際情況,進行因材施教;二可以減輕學生的負擔;三可以促進教師隊伍建設。

3、加強本校兩個全國課題的研究。結合本實際,結合本科的教學實際,積極進行課題研究。

4、堅持不懈抓理論學習

作為教研組長、備課組長一是要心往一處想,要有全局一盤棋的思想,分工不分家;二是要有協(xié)調好各方面關系的能力,調動一切積極因素,發(fā)揮各方面的綜合力量,在工作中互相幫助、共同指導。 教研組長在學校發(fā)展、教師專業(yè)成長等方面起著舉足輕重的作用。一個優(yōu)秀的教研組長,應該努力成為業(yè)務精湛的專家、癡心課改的先鋒、終身學習的楷模、共享合作的贏家。

二年級語文教研組長發(fā)言稿篇九

各位老師:

教研組備課組是學校教學活動的重要組織,是提高學校教學質量的重要陣地,對學校來說,教研組、備課組統(tǒng)領著全校教師的教學與教育研究,而教研組長、備課組長則更是學校教學科研研究的精英,是學校教學工作的基礎與主力。所以在在座的每一位的努力下,我們盡量做到以課堂教學研究為重點,做到教研工作主題化、系列化、特色化,不斷提升精品意識和合作意識,大步提高我校的教學質量。

由于時間關系,這次會議我主要把本學期的工作作一些安排。

1、制訂教研組計劃和備課組授課計劃表及集體備課計劃。

明天下午的教研組會議,請制訂好教研組計劃,備課組會議請制訂好本學期授課計劃(教學進度)及集體備課計劃表(一式兩份)。教研組計劃請于xx天上交,便于教學處及時制訂校教學工作計劃。而備課組的授課計劃請在xx日上交。明確要求同年級同課程教師教學內容、進度一致;實際教學進度要與授課計劃及教學日志填寫基本一致。在期初安排教學進度時要稍留有余地。

教研組計劃內容包括各年級學科競賽,一學年要求各備課組至少一次,盡量要有學科特色,同時能激發(fā)學生興趣。如以前的科學知識搶答賽,社會知識搶答賽,名著知識競賽等,真正做到了寓教于樂。體音美的活動非常有活力,請堅持并完善。為了保證期末復習,活動在十七周前完成。

公開課要求每個教師每學年開公開課一節(jié),其中教齡5年以下(含5年)以及在本校工作2年以下(含2年)的教師須每學期開課至少一節(jié)。按慣例,前幾周應盡量先安排新教師上課。為了有充足的時間進行教研,每次開課盡量安排一位教師。開課時間放在教研活動的時間,以便教研組聽課;教研組長(備課組長)在上課前用小黑板寫上授課教師,班級,放于教學樓底樓,便于全校老師聽課學習(包括體音美和信息技術)。開課過后教研組長一定要組織聽課老師評課。

教研組長請認真如實及時填寫公開課記錄表,這張表格將直接關系到教師的年終考核,如開課,如聽課,缺席的,就寫上缺席,因公的因病的請假,也寫上。教研的也一樣,要及時,不要在期末,均寫上齊字了事。強調如實,以顯示公平。

2、聽課:校內聽課量規(guī)定如下:每學期中層及教研組長15節(jié)以上,備課組長12節(jié)以上,教研組長及備課組長每學期應聽齊備課組內各教師的課。其它教師10節(jié)以上,教齡5年(含5年)以下的教師不得少于20節(jié),掛鉤結對中新教師每學期聽老教師課不得少于20節(jié),老教師不少于15節(jié)。聽課任務未達標的,在年終考核中每少一節(jié)扣0.1分。要求在校舉辦的本學科各種類型的公開課研討會,同學科的其它教師均盡量參加。隨堂聽課的老師及時填寫聽課登記卡并上交年級主任,每星期五教學處收齊后統(tǒng)一登記,掛鉤結對的在聽課卡上也注明,聽課卡將直接作為期末考核的依據(jù)。另外聽課時一定不要在下面大聲討論,也不要遲到。

(1)時間:教研活動每2周活動一次,本學期排課時給每個教研組留了固定的教研活動時間,語文:周一下午,數(shù)學、英語:周二下午,社政周二下午,科學周四下午,體音美及信息技術請組長定好后上報教學處:以保證各教研組教研活動的正常開展。

(2)要求:教研內容應為教學探討和理論學習相兼顧,每次應有一定時間的理論學習時間。每次學習內容要記錄,存檔。各教研組長要制定本學期每次教研活動的主題,活動要根據(jù)計劃圍繞主題展開交流討論,真正將教研活動落到實處(要有簽到和活動記錄),形成良好的教研活動氛圍,從而促進教師尤其是青年教師的日常教學水平和科研活動。如語文組可就作文教學主題展開系列活動。可以在制訂計劃時,確定中心發(fā)言人,進行理論學習。我們通過學習一些前瞻性的教學理論,以教研活動這個載體來促進教師的專業(yè)成長。評課應盡量做到認真,不避丑,不走過場,大家應本著對事不對人原則,對有研究性的問題、有爭議的問題應盡量做到暢所欲言,仁者見仁,智者見智,使教學研討呈現(xiàn)熱烈的研討氛圍,讓組員們受益無窮。根據(jù)了解教研工作仍有待進一步改進。課堂教學及對教材研究把握與市內的一些名校相比,仍有很大的距離。有時有些教研組兩周一次的教研組活動并不能很正常開展,教研活動基本圍繞聽評課轉,理論學習仍有待進一步加強。

(3)每位教師每學年做到讀2本或以上教育教學專著,每學期必須完成1萬字的讀書筆記(包括摘抄及讀書心得),每學年須撰寫一篇質量較高的科研論文或總結或教學反思,完成情況納入年終考核。本學期末將在初中部范圍內舉辦一次教育教學論壇。

1、教學常規(guī)檢查。

(1)加強落實集體備課的有效性。集體備課仍堅持“四定”方針:定時間、定地點、定中心發(fā)言人、定研討內容。主要從教學進度、教材分析、教法選擇、訓練內容、課件使用以及學情分析和作業(yè)布置等方面予以研討,嚴防流于形式或走過場。教研組長、備課組長是教研組備課組的靈魂,作為組長一定要發(fā)揚無私奉獻毫無保留的精神。我們的老師往往不重視集體備課,認為沒有效果,這也說明集體備課組織得不夠理想,沒有讓老師嘗到甜頭。本學年教師期末考核的備課項目中的3分,其中備課組集體備課效果在0.5分內賦分,個人在備課組中的貢獻在0.5分內賦分。

(2)加強對教師教案的檢查。

根據(jù)學校教學管理規(guī)定,任課教師要有備課提前量。不滿30歲的青年教師要求寫詳案,老教師不能使用舊教案,不能無教案進教室上課。本學年重點抽查教案與課堂教學的一致性、同步性,避免教案中的形式主義,堅決杜絕課后補抄教案現(xiàn)象。除了常規(guī)檢查外,隨堂聽課的校領導及中層聽課后將抽查教案。

本學期的教案檢查除了常規(guī)檢查之外,將更注重平時的抽查。教研組長進行檢查評分時不應考慮職稱是否已上的問題,認真的就是認真的,不然就不能體現(xiàn)公平了。

(3)結對工作。

我的意見是結對就安排在同一個備課組內,根據(jù)以往,不同備課組的結對形同虛設。一經(jīng)結對,請結對雙方嚴格按照結對協(xié)議進行。上學期的匯總發(fā)現(xiàn),材料上交的沒有,認真聽課的極少,結對中聽課造假的很嚴重。希望組長能在組內強調一下這個問題。

(4)自編練習。

切實減輕學生過多的課業(yè)負擔,對學科輔導資料進行總體控制,作業(yè)類資料必須由備課組統(tǒng)一,年級主任審批后才能征訂(報教學處存檔),違反此程序的一切后果由任課老師負責。一學科只能有一本配套作業(yè),允許自選。本學年要求所有測試試卷必須一律自編。各教研組建立試題庫。

二年級語文教研組長發(fā)言稿篇十

各位同事:

時光如沙漏,一轉眼,一學期即將結束。這學期,小語中高段教研組在“綠潤生命,盛及未來”辦學理念引領下,在各級領導精心指導下,在全體教師通力配合下,繼續(xù)以“兩案五環(huán)節(jié)”的教學方式探索“小組合作學習”的課堂模式,全面推進素質教育。現(xiàn)將一學期來本教研組工作開展情況簡要匯報如下:

本學期,我們的理論學習主要采取集中學習和單獨學習兩種形式。一是每雙周二集中學習。認真學習黨和國家教育改革政策、文件,認真鉆研《語文課程新標準》,清楚掌握不同學段對教學的不同要求,準確把握學科教育教學的新理念、新要求、新動向;學習《課堂設問、提問策略》、《從想象出發(fā),喜歡寫作》等文章,擴大交流視野,實現(xiàn)優(yōu)質教育教學資源共享,明確教學方向,探討教學過程中的不解和疑惑,從而實現(xiàn)集思廣益,提高語文教學。另一方面,我組老師私下也在不斷學習,有的老師鉆研、探討課型,有的老師酷愛摸索多媒體,還有的老師研究課題......從而不斷豐富自己的教學方法,提升自己的專業(yè)素養(yǎng)、教學能力。

在教科室工作帶領下,本學期,我組展開了課題研討課。其中梁仕齊、劉衣、黃艷、王靜四位老師負責執(zhí)教。雖然這是個人執(zhí)教的課程,但更是我們組共同的事情。因此執(zhí)教前,三位老師通過大家的選題建議、自己鉆研課本教參、同年級或同名師工作室成員的磨課,完善了自己的課;執(zhí)教中,我們每人都參與聽課,并有所收獲和思考;執(zhí)教后,我們“趁熱打鐵”,立刻組織在一起,開展說課、評課小會,了解執(zhí)教老師的思路、暢談自己的收獲和看法、探討困惑,這既提升了我們的教學方法,又有利于執(zhí)教老師教學案例的完善。最后,執(zhí)教老師們也形成了自己的課型模式,可以說是個“共贏”的局面。

在學校辦學理念、教研室的指導下,本學科參加了國家、市論文、課件評選活動,微課制作評選活動。我組老師認真對待,積極參加。為了讓老師們能盡快學會微課制作,我組開了一次“微課制作說明”的活動,并請梁仕齊老師為我們講解。最終,有五人獲得學校微課制作賽一等獎。與此同時,好的微課在網(wǎng)站上展示,實現(xiàn)資源共享。

“尺有所短,寸有所長?!泵總€人都有他的長處和短處,如果能相互學習、相互借鑒,揚長避短,我們的工作就能事半功倍。由于我組人員較多,所以集體備課時,我們是分年級組進行。在備課組內實行定課題、定時間、定主講人、全體參加的做法,在很大程度上提高了集體備課的質量。在集體備課中我們力求做到統(tǒng)一思想,統(tǒng)一進度,統(tǒng)一練習,特別是在備教學目標,備學生練習,備教學方法時能集思廣益,取長補短,同時通過集體備課,及時了解教育教學情況,針對教材的特點,不斷地進行探索、改革、創(chuàng)新。

為了豐富學生的學習方法,培養(yǎng)學生的學習積極性,我們中高段語文,根據(jù)每個年級不同的特點,分別開展了有特色的活動。比如:三年級的形近字組詞比賽、四年級的閱讀節(jié)手抄報比賽、五年級的聽寫比賽,六年級的語文大課堂比賽等等,豐富了孩子們的學習方法,提高了孩子們學習語文的興趣。

總之,在本學期里,我們語文組可謂是一個團結的大家庭:當有老師需要幫助時,大家都樂于助人;當有老師提出困惑時,大家就開誠布公的提出自己的看法;當有老師有好的教學資源時,他會無私的和我們一起共享……所以,我要感謝我組的老師們。但我也看到了困難和不足,如教研組活動開展得還不夠扎實,在許多具體工作環(huán)節(jié)上缺乏創(chuàng)意,對學生的課外閱讀指導還不夠,在學生活動的組織上依然沒有跳出應試的窠臼,對其語文綜合素養(yǎng)的提高關注不夠。不過我們相信,在學校各級領導的關懷下,在各位教師的共同努力下,我們組在今后的工作中會做得更好。

二年級語文教研組長發(fā)言稿篇十一

各位組長:

大家好!

今天坐在這里的,是學校精心選拔出來的教研組長和備課組長,是學校的精英人才,是骨干,是中流砥柱,是學校發(fā)展的關鍵。我們這一批人員的素質和強弱,直接體現(xiàn)了學校教師的整體水平和將來的發(fā)展。學科課堂教學的突破和學科教學質量的提升無形之中已經(jīng)落在了我們在座的身上。

今天我們把大家召集來開會,希望大家能做到以下幾點:

1、高度認識教研組在提升學校教學質量上的重要作用。學科教學研究主要任務在教研組,教研組研究也有很強的針對性。盡管教學上有很多的共同性,但是在實際教學中也有差異性。語文學科的教學與數(shù)學學科教學就有明顯的不同。所以,我們的教研組長要能緊密團結本組成員認真地開展好學科教學研究活動,做到能從根本上解決一些問題,做到能學科教研能真正為我服務,不能搞形式主義,不能走過場。

2、要廣泛吸納本組成員的意見,結合學科特點、學校特點和教師特點,針對性地制定好本組的工作計劃,計劃要做到周密詳實,淡化理論、明確目標、強化策略、靠實措施,在周密安排的基礎上注重計劃的落實到位、資料的收集整理,每次活動做好記錄。

3、要充分調動教研組全體成員工作的積極性,做到人人有任務,個個有目標,全組一盤棋,分工不分家。我們各個組長要針對本組成員不同的特長和個性特點給予明確具體的任務,同時要注意跟蹤督促和檢查。

4、要加強青年教師培養(yǎng)。各個組要積極爭取進修校的支持,注重提高學校教師知名度,讓我們的教師能參加市直學校的公開課,對于市直學校的活動能積極主動參與,能收到效果。各組可以結合本組學科特點開展生動活潑的教師比賽活動,如語文組可以組織作文比賽、書法比賽,數(shù)學組可以組織解題速度大賽、數(shù)學習題編制大賽,英語組可以開展英語短文朗讀大賽,英語小短文撰寫大賽,物理組可以開展實驗大賽,音體美組可以組織全校教師的獨唱比賽、樂器比賽等,以比賽促教研,以教研促課堂教學效率的提高,促教師精神面貌的改變。

5、要加強課題研究工作。教務處梳理一下目前在手的課題,召集課題組負責人開好會,落實好工作進程,努力把在手的課題按時結題。

6、要把教學與教研結合起來。積極提倡并推動教師建立自己的博客,記錄日常教育教學中的點點滴滴,撰寫教學反思,日積月累,不僅提高自己的寫作能力,而且有利于自己的教育教學工作。我希望在座的各位組長能帶動組內的老師在課余時間積極開博寫博,從中受益。

7、要做好組內的常規(guī)教學研究工作,要做好召集和分工工作,做到常規(guī)工作正常做(無特殊情況不得更改),應急工作及時做(隨到隨做,有布置、有跟蹤、有檢查、有考核),重大工作協(xié)商著做(例如校級以上的公開課等要提前協(xié)商、發(fā)揮眾人之智慧,事前做好籌劃工作)。本學期開始,我建議每位教師努力做到“四個一”:上一節(jié)優(yōu)質的公開課;寫一篇有一定質量的論文;閱讀一本好書;每月寫一篇教學反思。

各位組長,希望大家能與教務處劉主任密切配合,大家能通力協(xié)作,共同努力,邁好我校教研工作的第一步。愿新學期大家盡情施展才華,互相幫助,共同創(chuàng)造屬于自己和我們大家的輝煌!在這里,我向各位組長表示衷心感謝,謝謝大家!

二年級語文教研組長發(fā)言稿篇十二

各位同仁:

下午好。

今天,我宣布辭去**中學語文教研組長一職。作為學校語文教研組長四年時間,承蒙郭主席、魏書記兩位前任組長的時時指導、幫扶,何老師、李老師兩位搭檔的先后真誠配合,更有各位同仁的實實在在支持。幾年來,我的工作開展的十分順利,也取得了一些成績,得到學校領導的認可。在此,我要真誠的感謝你們。

各位,我之辭去語文教研組長,是基于幾個方面的考慮:

個人十多年的初高中語文教學生涯,已凸顯諸多不足,我想是該靜下來整理思想,修煉內功的時候了。我羨慕唐老師、賈老師他們絕美的書法,我羨慕邵主任,尚老師她們標準的普通話,我羨慕梁老師、何老師她們老道的教學藝術。我欽佩魏書記、趙老師、賈老師他們對教材的精準駕馭把握。我更羨慕梁老師、潘老師她們現(xiàn)代教學技術的嫻熟。劉老師、李老師、趙老師他們對語文的獨到理解、思考,還有我們的教壇新秀--接手高中一輪就非常嫻熟的何老師、張老師,他們敬業(yè)的精神,嚴謹?shù)淖黠L更令我汗顏。

朋友們,你們都是我們開中的脊梁啊,你們都是我學習的榜樣,從你們身上,我發(fā)現(xiàn)自身的諸多不足,生活中有幾個志同道合的朋友,在事業(yè)成長上與我引起共鳴,共同研討提高,也是一種崇高的享受,記得去年全縣語文教育學會,承蒙郭主席的厚愛,推薦我代表**中學在會上主題發(fā)言。兩天內寫成一篇稿子,好在有程校長、梁老師給我指導,收到不錯的效果。更令我感動的是梁老師連稿子中幾個錯別字都仔細的給我指出。我們語文組這種齊心協(xié)力,治學謹嚴的精神是需要繼續(xù)發(fā)揚,永遠傳承的。

各位,有人說教育是一門遺憾的藝術,我們每位教師一屆學生也好,一班弟子也好,一節(jié)課也好,可能有失誤,有遺憾,那就再來一屆,再來一班,再來一節(jié)課,但是對于每一位學子,她的人生沒有彩排,他就是他們父母的全部。她們輸不起的。我們的工作能不能不留遺憾呢。這就需要我們各位的精品教育了,精品教育就要得從我們的課堂精彩開始,要是課堂精彩,就需要我們練好內功,提升素質。這卻是我當前急需做的。

再者,常言說要遠離貧窮,先更新觀念,億萬財富買不到一個好觀念,好的觀念卻能讓你賺到億萬財富。做教研組長時間長了,自己觀點老化了,還可能去影響別人,因此阻礙了我們語文組的發(fā)展,那我就成了罪人了,這也是我辭去組長更主要的一個原因。我們**中學語文組是一個團結的,研究型的教研組,語文教研組長期以來在學校教學研究中起到了引領作用,利用每周寶貴的研討時間,我們進行教學反思,交流教學心得,讀書心得,真正提升了學校的教研質量,引領全校教學研討的風氣,這是值得傳承下去的。

各位,經(jīng)我推薦,學校行政會研討通過。讓劉老師擔任語文教研組長,與李老師一起開展好語文組教研工作,希望各位全力支持。

有人說劉老師說話文縐縐的,我想文雅啊,可是又老是文不起來,有人說劉老師經(jīng)常抱著散文、小說苦讀多迂腐,我多想讀啊,可惜沒有多余的時間,沒有他那樣的心境,有些老師說我們語文老師把文科上成了理科,枯燥死板,沒有思想的碰撞,沒有精神的漫朔,其實說的就是我而絕不是劉老師,從劉老師身上,我看到了語文人的特質,這正是我追求的。

各位,讓我們語文組在劉老師的帶領下,行走在讀書與教書之間,把書認真的讀起來,把書實在的教下去吧,這樣,我們就能從“忍受”走向“享受”,我們就能明明白白、清清爽爽、快快樂樂、實實在在創(chuàng)造語文的美好。

各位,語文之路,是我們的職業(yè)之路,也是我們的生命之路,祝愿開中語文組在劉老師的帶領下,我們開中語文人處處做好語文的事情,時時享受語文的美好。讓開中這快牌子更加響鐺鐺。

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