領(lǐng)導(dǎo)會議上發(fā)言稿大全（14篇）

總結(jié)是對自己所做事情的一個交代，也是對自己的一個檢視。寫總結(jié)時，我們應(yīng)該注重用詞準(zhǔn)確，不偏離主題，表達(dá)清晰。寫總結(jié)是一個不容易的過程，以下是一些小編為您準(zhǔn)備的總結(jié)范文，希望對您有所幫助。

領(lǐng)導(dǎo)會議上發(fā)言稿篇一

同志們：

今天，我們召開全鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)工作大會，安排部署20**年的綜治維穩(wěn)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)社會治安綜合治理，為全鄉(xiāng)群眾安居樂業(yè)，舒心過日子營造一個平安和諧的生活環(huán)境。上面，負(fù)責(zé)綜治維穩(wěn)工作的李書記就全鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)工作進(jìn)行了安排部署，就抓好貫徹落實，我再講三點意見：

一、認(rèn)清形勢，提高認(rèn)識，增強(qiáng)做好綜治維穩(wěn)工作的責(zé)任感和使命感。

近年來，在縣委政法委的正確指導(dǎo)、大力技持和派出所的有力配合下，在全鄉(xiāng)干部群眾的共同努力下，我鄉(xiāng)政治安定，社會穩(wěn)定，人民群眾安居樂業(yè)。但必須清醒地認(rèn)識到，一些威脅和影響國家安全、人民生命財產(chǎn)安全的因素仍然存在：

從國內(nèi)外形勢看，當(dāng)今世界仍不太平，西方敵對勢力分化、西化我國的圖謀從未改變，利用各種機(jī)會搗亂破壞，利用我國人民內(nèi)部矛盾制造社會對立，對我國安全和社會穩(wěn)定造成嚴(yán)重危害；國際恐怖主義抬頭，已對我國構(gòu)成現(xiàn)實威脅；我國周邊一些國家政局不穩(wěn)，恐怖活動十分猖獗，恐怖事件頻繁發(fā)生。

從社會發(fā)展階段看，我國目前正處在從溫飽到中等收入水平的社會轉(zhuǎn)型時期，在這個階段，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、分配體系的調(diào)整，往往會引起社會關(guān)系變化和利益格局變動，導(dǎo)致社會矛盾多發(fā)，特別是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)比較困難的時候，各種矛盾很容易激化，從而誘發(fā)各種群體性事件。

從社會心理角度看，經(jīng)濟(jì)形勢好的時候，人們的社會心態(tài)比較平和，即使有一些困難和問題也大都能理性對待；經(jīng)濟(jì)形勢嚴(yán)峻時，社會心態(tài)比較敏感、脆弱，一些人因為生活艱難、遇有大病或發(fā)生災(zāi)害不幸事故，就會產(chǎn)生悲觀失望和不滿情緒，為了發(fā)泄心中的不滿，容易采取過激行為，對社會進(jìn)行報復(fù)。今年3月份以來，福建南平、廣西合蒲、廣東雷州、江蘇泰興、山東濰坊、南京玄武等地相繼發(fā)生了以小學(xué)幼兒園學(xué)生為攻擊目標(biāo)的特大惡性案件，這些案件的連續(xù)發(fā)生，造成了嚴(yán)重后果，在社會上造成了極其惡劣的影響。

從我鄉(xiāng)的形勢看，雖然沒有發(fā)生大的治安案件和刑事案件，特別是通過五五普法的宣傳教育，廣大群眾的法制意識有了很大提高，今年以來，沒有發(fā)生一期到縣上上訪的事件，實現(xiàn)了零上訪目標(biāo)。但是，這并不能證明我們就沒有矛盾糾紛，沒有安全隱患，問題和困難仍然存在：一是一些歷史遺留問題長期得不到解決，這類問題有其時間空間造成的，或因權(quán)限所致短時間內(nèi)解決有很大的局限性。二是前任村干部遺留的拖欠下的群眾債務(wù)，甚至有的干部已繩之以法，但村上無經(jīng)濟(jì)來源，無力償還群眾欠帳。三是個別村干部亂表態(tài)、表空態(tài)、表大態(tài)，給解決問題造成了難度。四是油田開發(fā)引發(fā)的矛盾糾紛時有發(fā)生。五是社會經(jīng)濟(jì)生活中，包括家庭、鄰里之間發(fā)生的一些矛盾，對和諧穩(wěn)定都會產(chǎn)生一些不良影響，給社會穩(wěn)定帶來嚴(yán)重沖擊。

面對影響國際國內(nèi)穩(wěn)定的既復(fù)雜又嚴(yán)峻形勢，面對我們存在的問題和困難，清醒認(rèn)識發(fā)展是硬道理，穩(wěn)定是硬任務(wù)，是第一責(zé)任，沒有穩(wěn)定，就談不上發(fā)展，構(gòu)建和諧就會成為空話，我們務(wù)必要從全局和戰(zhàn)略的高度認(rèn)識綜治維穩(wěn)工作的重要性、復(fù)雜性和緊迫性，務(wù)必要把思想認(rèn)識統(tǒng)一到市縣對當(dāng)前穩(wěn)定形勢的分析判斷和決策部署上來，以對黨對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度進(jìn)一步增強(qiáng)做好綜治維穩(wěn)工作的責(zé)任感和使命感。

一要認(rèn)真化解矛盾糾紛。及時排查化解各種社會矛盾，充分發(fā)揮人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解等銜接聯(lián)動的大調(diào)解機(jī)制的作用，調(diào)動方方面面力量，運(yùn)用各種行之有效的工作方式和手段，有效調(diào)處種種利益沖突，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，切實避免群體性事件和突發(fā)事件的發(fā)生。在這里我想強(qiáng)調(diào)的是，群眾生產(chǎn)生活中，引發(fā)的小矛盾，如果我們不及時妥善解決，有可能會導(dǎo)致大是非，小矛盾小糾紛對一個家庭的和睦和諧都是一件大事，有可能攪得一家人不能安寧，過不成日子。在我們今天召開綜治維穩(wěn)工作會前，就加強(qiáng)社會治安綜合治理做了大量的工作，組成了鄉(xiāng)有綜治辦、司法所，村有治保會，組有人民調(diào)解，機(jī)關(guān)有治安聯(lián)防隊的維穩(wěn)網(wǎng)絡(luò)。綜治和司法工作人員都是國家公務(wù)人員，拿著人民的俸祿，老百姓供養(yǎng)著我們，為老百姓解愁腸是我們的職責(zé)。各級綜治、司法、人民調(diào)解員，始終要有急群眾之所急、想群眾之所想的同情心，將心比心都一理，如果矛盾發(fā)生在我們自己身上或自己家中，試想自己是一個什么樣的感受。所以，我們必須帶著對群眾的深厚感情做維穩(wěn)工作，牢固樹立群眾利益無小事的觀念，把關(guān)心群眾的疾苦，傾聽群眾的呼聲，解決群眾的訴求，始終放在第一位。我們要有一顆公正之心，公生明，天地之間有桿秤，那秤砣就是老百姓，群眾看我們，評價我們就是看我們處事公不公。

二要組織群眾，發(fā)揮群眾力量在打擊預(yù)防違法犯罪活動中的作用。堅持依靠群眾，群防群治，是綜治工作最鮮明的特點和優(yōu)勢，是黨的群眾路線在綜治工作中的具體體現(xiàn)。因為廣大人民群眾對社會治安的感受最直接，對我們存在什么樣的突出問題最清楚，也最有辦法解決。我們在處理矛盾糾紛、實施重點整治、預(yù)防打擊違法犯罪、防范邪教活動，要依靠村級治保會、調(diào)委會、治安聯(lián)防隊和廣大人民群眾的力量，這些組織來自群眾，深得群眾信賴，又在群眾之中，最了解群眾，也最有可能清楚矛盾產(chǎn)生的起因和癥結(jié)，從他們那里也最易找到最佳處理問題的法子，可以達(dá)到事倍功半的效果。

三要強(qiáng)化信息收集，防患于未然，為問題處理爭取主動。俗話說：治未病才是高手，防未然才是良方。打擊犯罪和預(yù)防違法犯罪是相輔相成的，從控制犯罪、遏制犯罪的角度講，預(yù)防違法犯罪更具有意義，只有從源頭上抓，從源頭上預(yù)防，才能對有可能發(fā)生的群體性事件和集體上訪活動的苗頭性、傾向性問題以及其他不穩(wěn)定因素，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決。我們要時刻掌握和排查不穩(wěn)定因素，要防止外來黑社會的破壞。排查工作要深入到每一個村組、每一個群體、每一個環(huán)節(jié)、不留空白，不留死角，盡可能使矛盾糾紛通過我們的政法優(yōu)勢得到有效解決，真正做到絕之于未形，止之于啟萌，不要等到演變成群體性事件，局面變得無法控制后，再去處理。今年，油田在我鄉(xiāng)大范圍開發(fā)，在促進(jìn)發(fā)展的同時，在利益分配關(guān)系上，難免會出現(xiàn)一些矛盾，甚至造成違法行為，要防患于未然。這一點上，對群眾的合理要求，堅決維護(hù)，對無理出了事，不要說沒人保護(hù)你。今天，敲個警鐘，我們不愿意看到我們有一名群眾被送進(jìn)牢房。

四要堅持政策，依法處理矛盾糾紛。造成矛盾的原因，有的很復(fù)雜，有的很簡單，群眾要求解決問題的愿望，也會千差萬別，無論什么原因，無論群眾的何種訴求，有一點可以肯定，矛盾和問題大多數(shù)與群眾的切身利益息息相關(guān)，有的甚至是熱點、難點，是共性問題。在處理過程中，我們必須也一定要堅持原則，堅持依法辦事，按政策辦事，要區(qū)別對待，對于正當(dāng)合法和合理訴求，要認(rèn)真研究、及時解決；對于少數(shù)群眾不正當(dāng)利益、不合理要求，要旗幟鮮明，及時答復(fù)，千萬不能和稀泥，更不能亂開口子，花錢買平安；對于越級訪、重復(fù)訪、纏訪、鬧訪等問題，要耐心習(xí)細(xì)致地做好說服教育工作；對非法上訪、纏訪、鬧訪和帶頭鬧事的違法分子，配合政法機(jī)關(guān)嚴(yán)歷打擊。

五要強(qiáng)化校園管理，積極開展平安校園創(chuàng)建活動。今年3月份以來，外地接連發(fā)生傷害師生生命安全的慘案，務(wù)必要引起我們高度的警覺和重視。在縣上5月4日會議之后，中學(xué)、學(xué)區(qū)負(fù)責(zé)人及各小學(xué)校長普遍重視，行動迅速，做了大量的工作，排查消除了不少安全隱患，但是按照平安校園創(chuàng)建的標(biāo)準(zhǔn)要求，還需要做大量細(xì)致的工作。主要做好以下五方面的工作：一是繼續(xù)開展隱患大排查，要排查校園內(nèi)部矛盾情況，重點掌握領(lǐng)導(dǎo)與老師之間、老師與老師之間、老師與家長之間、學(xué)生與學(xué)生之間、校園內(nèi)部人員與外部人員之間有無矛盾糾紛；要排查校舍、床鋪、照明線路、電器、體育器材（設(shè)施）、教學(xué)用具、實驗物品、食堂炊具、周邊圍墻等方面是否有安全隱患。二是完善安全責(zé)任制和健全校園設(shè)施安全、交通安全、集體活動安全、消防安全、住校安全、食品安全、教學(xué)實驗安全等各項管理制度，用制度規(guī)范，責(zé)任到人。三是抓好技防設(shè)施配置，在覆蓋學(xué)校門口、周邊圍墻、宿舍教學(xué)樓（房）、操場等重點部位安裝監(jiān)控設(shè)施，安排專人值班，提高校園安全管理水平。四是組建護(hù)衛(wèi)隊，在上學(xué)放學(xué)時段負(fù)責(zé)校門前巡護(hù)和晚間巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。五是開展法制教育，增強(qiáng)青少年學(xué)生法律意識和自我安全防范意識。

六要把綜治維穩(wěn)工作同創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來。創(chuàng)先爭優(yōu)，就是要弘揚(yáng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，樹立先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。一個社會是否和諧，一個國家是否長治久安，一個家庭是否幸福安寧，在很大程度上取決于社會成員（家庭成員）的思想道德和行為規(guī)范，沒有良好的道德和行為規(guī)范，沒有共同創(chuàng)建良好治安環(huán)境的理想信念，就無法實現(xiàn)社會的和諧。因此，在我們抓綜治維穩(wěn)工作的同時，要加強(qiáng)法制宣傳，加強(qiáng)思想道德教育，同創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結(jié)合起來，廣泛開展以倡導(dǎo)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友愛、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)，關(guān)老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)為主要內(nèi)容的評先進(jìn)，樹模范活動。試想，如果一個百萬富翁沒有養(yǎng)成良好的家庭美德，整天和家庭成員相處不好，一天一小吵，三天一大吵，就談不上個人與家庭和諧，沒有養(yǎng)成良好的職業(yè)道德，在單位不遵守規(guī)章制度，不服從領(lǐng)導(dǎo)調(diào)配，對工作不責(zé)任，又不團(tuán)結(jié)同志，就談不上個人與單位和諧。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，有效地促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任，為綜治維穩(wěn)工作提供堅強(qiáng)保證一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。做好綜治維穩(wěn)工作關(guān)鍵是抓領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)抓。從工作責(zé)任講，我作為黨委書記，責(zé)無旁貸是第一責(zé)任人，那么我們各村支部書記，鄉(xiāng)屬各單位的負(fù)責(zé)人相應(yīng)也是第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)村、聯(lián)校、聯(lián)單位的其他科級領(lǐng)導(dǎo)就是直接責(zé)任人，出了穩(wěn)定問題，誰都難辭其咎，我們要在在縣委政法委的具體指導(dǎo)下，要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識和高度的責(zé)任感，自覺主動開展工作，絕不允許我行我素，各自為政，要顧大局，一級抓一級，層層抓落實，確保問題得到解決，矛盾得到化解，隱患得到有效預(yù)防。

二是靠實工作責(zé)任。各村、各單位，特別中小學(xué)要強(qiáng)化內(nèi)外管理，以平安創(chuàng)建為主線，緊緊圍繞綜治維穩(wěn)工作責(zé)任目標(biāo)的要求，細(xì)化任務(wù)，責(zé)任到人，按照誰主管，誰負(fù)責(zé)，切實管好自己的人，看好自己的門，干好自己的事。對因工作不力，責(zé)任心不強(qiáng)，遇事推諉扯皮，上交矛盾，嚴(yán)重影響社會穩(wěn)定重大問題的單位和個人，要按有關(guān)責(zé)任追究辦法，嚴(yán)肅處理。

三齊抓共管，形成合力。做好穩(wěn)定工作，是全社會共同的責(zé)任，僅僅靠鄉(xiāng)政府的力量是不夠的，生活在這一方的每一位公民都有責(zé)任重視綜治工作，關(guān)心綜治工作，支持綜治工作，有義務(wù)自覺維護(hù)穩(wěn)定，積極創(chuàng)先爭優(yōu)，個個爭做守法明禮誠信的好公民，人人爭當(dāng)創(chuàng)建平安和諧的模范；見義勇為，弘揚(yáng)正氣，同違法犯罪分子做堅決的斗爭。

同志們，做好綜治維穩(wěn)工作，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，是人民安居的重要保證，是人民群眾的共同心愿，是我們綜治、司法干部，調(diào)解員和廣大黨員干部的政治責(zé)任，在矛盾和問題面前，要勇于擔(dān)當(dāng)，守土有責(zé)，把精力集中到抓落實上，把功夫下在解決問題上，以扎實有效的工作，推動綜治維穩(wěn)工作上水平、上臺階，努力營造平安和諧的社會環(huán)境，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)！

領(lǐng)導(dǎo)會議上發(fā)言稿篇二

同志們：

我們今天在這里召開會議，我認(rèn)為這是非常必要的，對的工作具有重要的指導(dǎo)意義。我想剛才xx同志講得很好，講得很深刻。我希望在座的同志能夠理解和認(rèn)真理解。我們要發(fā)揚(yáng)xx同志的精神和xx同志的講話，認(rèn)真做好各項工作，推動工作順利發(fā)展，開創(chuàng)工作的新局面。

我想對的工作提出一些補(bǔ)充意見：

我們應(yīng)該從思想上提高對工作的認(rèn)識，充分認(rèn)識工作的重要性和必要性。目前，已經(jīng)創(chuàng)造了良好的局面，取得了巨大的成就，這是顯而易見的，但我們還需要進(jìn)一步在深度和廣度上推進(jìn)的工作。

各級領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識工作的重要性和必要性，各級組織要加強(qiáng)對工作的宣傳力度，形成各級共同努力的局面，只有這樣，才能在更高的`層次上開展工作!

我們要加強(qiáng)工作的落實。目前，在一些同志和部門中，有一種很不好的現(xiàn)象，就是喜歡形式主義。各級領(lǐng)導(dǎo)要把工作納入日常工作中，做好具體安排，認(rèn)真落實。各級領(lǐng)導(dǎo)要為工作創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件和輿論環(huán)境，扎實推進(jìn)工作取得實效。

歷史證明，團(tuán)結(jié)是戰(zhàn)勝一切困難的強(qiáng)大武器。的工作也是如此。各級領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，把上下、左右、各方面、各環(huán)節(jié)有機(jī)結(jié)合起來，同步推進(jìn)工作。

目前，由于官僚作風(fēng)，一些部門互相推卸責(zé)任，這種作風(fēng)會導(dǎo)致工作效率低下，嚴(yán)重影響我們的威信，我們必須堅決杜絕這種官僚作風(fēng)。

我們要在實踐中探索。工作與市場經(jīng)濟(jì)的有機(jī)結(jié)合，新的工作方式與市場經(jīng)濟(jì)有聯(lián)系。市場經(jīng)濟(jì)影響到社會生活的各個領(lǐng)域，工作也不例外，它必然會受到市場經(jīng)濟(jì)的影響。因此如何適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)和如何和市場經(jīng)濟(jì)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，希望大家認(rèn)真思考和探索，這是很有意義的。

參與工作的同志要有自豪感和責(zé)任感。同志們，我們十分重視的工作，特別是各級組織投入了大量的人力、物力和財力。

工作肩負(fù)著組織各級對我們的殷切希望，希望大家腳踏實地、萬眾一心、艱苦奮斗，在各自崗位上辛勤工作。

領(lǐng)導(dǎo)會議上發(fā)言稿篇三

習(xí)近平總書記在十九屆中央紀(jì)委六次全會上發(fā)表重要講話，深刻總結(jié)了新時代黨自我革命的成功實踐，深刻闡述了全面從嚴(yán)治黨取得的歷史性、開創(chuàng)性成就，對堅持不懈把全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)、迎接黨的二十大勝利召開做出戰(zhàn)略部署。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握，切實把思想和行動統(tǒng)一到總書記對全面從嚴(yán)治黨形勢的科學(xué)判斷上來，統(tǒng)一到黨中央對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的決策部署上來。

(一)深刻認(rèn)識全面從嚴(yán)治黨取得的歷史性成就，更加堅定必勝信心。今年是黨的十八大以來的第10個年頭。十年磨一劍，十年來黨中央以前所未有的勇氣和定力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，剎住了一些多年來未剎住的歪風(fēng)邪氣，解決了許多長期沒有解決的頑瘴痼疾，清除了黨、國家、軍隊內(nèi)部存在的嚴(yán)重隱患，管黨治黨寬松軟狀況得到根本扭轉(zhuǎn)，探索出依靠黨的自我革命跳出歷史周期率的成功路徑。黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗和十八大以來全面從嚴(yán)治黨實踐證明，勇于自我革命的中國共產(chǎn)黨人有能力破解反腐敗這個世界性、歷史性難題。我們要充分認(rèn)識全面從嚴(yán)治黨歷史性、開創(chuàng)性意義，更加堅定打贏這場輸不起也決不能輸?shù)闹卮蠖窢幍男判摹?/p>

對我局來說，總體看，黨委和各級黨組織從嚴(yán)管黨治黨，敢于較真碰硬，政治自覺較以往進(jìn)一步增強(qiáng)，全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷深入推進(jìn)。特別是去年黨史學(xué)習(xí)教育、“我為群眾辦實事”實踐活動、“作風(fēng)建設(shè)年”開展以來，各黨支部認(rèn)真落實主體責(zé)任，貫徹落實黨中央決策部署和市委部署安排，引領(lǐng)、促進(jìn)廣大黨員干部“四個意識”明顯增強(qiáng)，紀(jì)律觀念明顯提升，工作作風(fēng)更加嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實，我局政治生態(tài)呈現(xiàn)良好局面。同時，也要清醒認(rèn)識到，我們的工作距離新形勢、新任務(wù)和中央的要求還有一定差距。在政治意識方面，個別黨員政治機(jī)關(guān)意識還不強(qiáng)、“第一方陣”意識還不牢。在壓力傳導(dǎo)方面，有的黨支部管黨治黨責(zé)任還不到位，“一崗雙責(zé)”落實不到底，重視管工作，疏于管思想、管作風(fēng)、管紀(jì)律。我們要把管黨治黨作為最根本的政治責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為永不懈怠的工作，不斷增強(qiáng)歷史自信，強(qiáng)化問題導(dǎo)向，進(jìn)一步提升落實責(zé)任要求的自覺性和主動性，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

(二)深刻領(lǐng)會“六個必須”，把握全面從嚴(yán)治黨工作在推進(jìn)黨的自我革命中的職責(zé)任務(wù)。習(xí)近平總書記用“六個必須”全面總結(jié)了新時代黨的自我革命的成功經(jīng)驗。這“六個必須”深刻揭示了百年大黨長盛不衰、不斷發(fā)展壯大的奧秘所在，闡述了全面從嚴(yán)治黨與開辟百年大黨自我革命新境界的深刻關(guān)聯(lián)，為我們在新的偉大征程上始終堅持自我革命指明了前進(jìn)方向、明確了基本要求，提供了根本遵循。

聯(lián)系我局實際，我們領(lǐng)會“六個必須”的寶貴經(jīng)驗，就是要從政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和反腐敗斗爭等方面扎實推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作，打好自我革命“組合拳”。全體黨員干部要深刻認(rèn)識全面從嚴(yán)治黨工作的極端重要性，保持全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上的清醒堅定，深刻把握全面從嚴(yán)治黨對xx事業(yè)發(fā)展的促進(jìn)和保障作用。堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，持續(xù)加強(qiáng)政治機(jī)關(guān)建設(shè)，充分認(rèn)識我局的政治屬性，從政治上把握我局的職能定位，走好“第一方陣”。

(三)深刻領(lǐng)悟“九個堅持”，進(jìn)一步提高監(jiān)督工作實效。習(xí)近平總書記繼承和發(fā)展馬克思主義_學(xué)說，總結(jié)運(yùn)用黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗，提出了“九個堅持”?？倳洀?qiáng)調(diào)，要強(qiáng)化政治監(jiān)督，確保完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念。“要引導(dǎo)督促黨員、干部真正悟透黨中央大政方針，時時處處向黨中央看齊，扎扎實實貫徹黨中央決策部署，不打折扣、不做表面文章，糾正自由主義、本位主義、保護(hù)主義，不因一時一地利益而打小算盤、耍小聰明，確保執(zhí)行不偏向、不變通、不走樣?！?/p>

對我局來說，堅決貫徹落實黨中央決策部署，強(qiáng)化政治監(jiān)督就需要堅持抓好“關(guān)鍵少數(shù)”，嚴(yán)格執(zhí)行中央關(guān)于加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見以及市委實施辦法。突出對各級“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行民主集中制、依規(guī)依法履職用權(quán)、廉潔自律等情況的監(jiān)督檢查。要不斷強(qiáng)化政治監(jiān)督，整合監(jiān)督方式和手段，加強(qiáng)對貫徹落實黨中央重大決策部署、重大戰(zhàn)略舉措以及市委和局重點工作項目落實的監(jiān)督檢查，更好貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，真正把黨的十九屆六中全會精神和國家“十四五”時期目標(biāo)任務(wù)落到實處。

(四)深刻領(lǐng)悟“四個任重道遠(yuǎn)”，把握嚴(yán)的主基調(diào)不動搖。習(xí)近平總書記在會上提出“四個任重道遠(yuǎn)”，深刻闡明了反腐敗斗爭新的階段性特點，再度向全黨敲響了警鐘，強(qiáng)調(diào)要保持反腐敗政治定力，不斷實現(xiàn)不敢腐、不能腐、不想腐一體推進(jìn)的戰(zhàn)略目標(biāo)。要保持清醒頭腦，永遠(yuǎn)吹沖鋒號，牢記反腐敗永遠(yuǎn)在路上。只要存在腐敗問題產(chǎn)生的土壤和條件，腐敗現(xiàn)象就不會根除，反腐敗斗爭也就不可能停歇。

從我局實際情況看，我們工作中難免還存在一些管理漏洞和廉政風(fēng)險，一些領(lǐng)域業(yè)務(wù)風(fēng)險、廉政風(fēng)險交織、被“圍獵”風(fēng)險存在隱憂。比如，有的黨員干部對反腐敗階段性特征認(rèn)識不清，對被腐蝕、被“圍獵”風(fēng)險警覺不夠，自我防范意識尚未同步提高。雖然各部門實現(xiàn)了“負(fù)面清單”的全覆蓋，但說了不等于做了，做了也不等于做好了，嚴(yán)格制度執(zhí)行的任務(wù)還很艱巨，各類采購等方面仍存在較高風(fēng)險。有的黨員干部對權(quán)力運(yùn)行中的“四風(fēng)”問題警惕不夠，“四風(fēng)”隱形變異問題仍有發(fā)生的可能。個別黨員自我監(jiān)督意識不強(qiáng)，個人事項填報年年強(qiáng)調(diào)，仍有因出現(xiàn)漏報瞞報問題而受到批評教育、甚至誡勉。推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐機(jī)制任重道遠(yuǎn)。我們必須始終保持“趕考”的清醒，保持對腐蝕、“圍獵”的警覺，堅決克服已經(jīng)嚴(yán)到位、嚴(yán)到底、嚴(yán)到頭的情緒，堅持全面從嚴(yán)、一嚴(yán)到底，把懲治震懾、制度約束、提高覺悟結(jié)合起來，做到同時發(fā)力、標(biāo)本兼治。

領(lǐng)導(dǎo)會議上發(fā)言稿篇四

尊敬的各位來賓、各位

領(lǐng)導(dǎo)

你們好!

今天的年終

總結(jié)

精神

眾所周知，紙業(yè)在短短的十年間，從一家默默無聞的小企業(yè)，發(fā)展壯大成為一家馳名國內(nèi)、外深受客戶青睞的業(yè)內(nèi)嬌嬌者。這離不開全體員工的共同努力，這累累戰(zhàn)果得益于全體員工的不懈努力、各部門的協(xié)力配合及各廠家合作伙伴的支持。這此要要感謝全體員工和各位廠家。正是有了你們，紙業(yè)才能在競爭如此激烈的市場環(huán)境下生存并不斷發(fā)展。我堅信xxx有限公司在20xx年會邁上一個更高的臺階，讓我們?yōu)榱嗣髂耆〉酶玫某煽兌恼?全體鼓掌)。

新的一年意味著新的起點、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。

展望20xx年，紙業(yè)將更加努力，迎接挑戰(zhàn)，走多元化發(fā)展道路，為了實現(xiàn)更高的目標(biāo)，我們在09年的工作重心大概有三個方面：

平價只是一個前提，讓顧客真正受益還是高質(zhì)量的產(chǎn)品和良好的服務(wù)。所以要求每一個一線工作人員的綜合素質(zhì)在新的一年加強(qiáng)與提高，以飽滿的

精神

紙餐巾、紙杯、紙盤等，關(guān)系到每一個消費(fèi)者的衛(wèi)生與健康問題，故質(zhì)量是保證與提前。我們要把關(guān)好是在采購、驗貨、入庫、出倉等每一個環(huán)節(jié)，保證顧客買到放心的產(chǎn)品，用得舒心稱心。

隨著的不斷壯大，擁有一支團(tuán)結(jié)、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊是為其發(fā)展的保障，所以加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)也是09年我們工作的重心。

的發(fā)展離不開每一個員工，我衷心地希

望大家

領(lǐng)導(dǎo)會議上發(fā)言稿篇五

按照會議的議程，接下來我代表四部門就全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位推行機(jī)構(gòu)編制實名制管理工作的范圍、內(nèi)容、程序和填報要求等情況作相關(guān)說明和具體部署。

機(jī)構(gòu)編制實名制管理，是將機(jī)構(gòu)編制管理與組織人事管理、財政管理、社會保障管理等緊密結(jié)合，嚴(yán)格按照機(jī)構(gòu)編制管理法律法規(guī)和政策規(guī)定，以人員編制核準(zhǔn)和中層職位備案使用為主要手段，實現(xiàn)具體機(jī)構(gòu)設(shè)置與批準(zhǔn)的機(jī)構(gòu)相一致、實有人員與核定的編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)相對應(yīng)的機(jī)構(gòu)編制管理制度。

機(jī)構(gòu)編制實名制管理的適用范圍為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)關(guān)、縣級機(jī)關(guān)各部門以及各類事業(yè)單位。

機(jī)構(gòu)編制實名制管理的內(nèi)容包括機(jī)構(gòu)、編制和人員管理。機(jī)構(gòu)管理的主要內(nèi)容包括機(jī)構(gòu)名稱、性質(zhì)、類別、規(guī)格、隸屬關(guān)系、主要職責(zé)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、經(jīng)費(fèi)形式、相關(guān)文件文號、組織機(jī)構(gòu)代碼、事業(yè)單位法人證書號、機(jī)構(gòu)變動的歷史沿革等。編制管理的主要內(nèi)容包括編制種類、編制數(shù)量、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、相關(guān)文件文號、經(jīng)核準(zhǔn)的編外人員計劃控制數(shù)等。人員管理的主要內(nèi)容包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員、離退休人員的姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、身份證號、參加工作時間、職務(wù)、職級、出入編情況、入編類別等。也就是說，機(jī)構(gòu)編制實名制管理包含了各單位的所有機(jī)構(gòu)信息、編制信息和人員信息及動態(tài)變化情況。

機(jī)構(gòu)編制實名制管理體系主要由一個平臺、兩項制度、三個抓手構(gòu)成。

機(jī)構(gòu)編制實名制管理平臺。機(jī)構(gòu)編制實名制管理平臺由機(jī)構(gòu)編制管理協(xié)調(diào)配合機(jī)制和機(jī)構(gòu)編制實名制管理系統(tǒng)兩部分構(gòu)成。機(jī)構(gòu)編制管理協(xié)調(diào)配合機(jī)制是指機(jī)構(gòu)編制、組織、人力社保、財政等部門分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)配合、相互制約，嚴(yán)格按照規(guī)定程序，把機(jī)構(gòu)編制部門負(fù)責(zé)的機(jī)構(gòu)編制審批、動態(tài)管理，組織、人力社保部門負(fù)責(zé)的人員錄用、調(diào)配，財政部門負(fù)責(zé)的部門預(yù)算、經(jīng)費(fèi)核撥，人力社保部門負(fù)責(zé)的工資審批、社會保險等管理環(huán)節(jié)相銜接的機(jī)制。機(jī)構(gòu)編制實名制管理系統(tǒng)是機(jī)構(gòu)編制實名制管理的網(wǎng)上工作平臺和數(shù)字化信息臺賬，通過機(jī)構(gòu)、編制、人員數(shù)據(jù)的實時更新和統(tǒng)計、交換、匯總和共享等應(yīng)用功能，發(fā)揮分析決策作用，實現(xiàn)機(jī)構(gòu)編制管理的信息化、實時化、準(zhǔn)確化。

編制使用核準(zhǔn)制度和中層職位使用備案制度。

編制使用核準(zhǔn)制度是機(jī)構(gòu)編制實名制管理的重點，目的是防止和杜絕超編、混編、無序進(jìn)人等現(xiàn)象的發(fā)生。編制使用核準(zhǔn)制度是指機(jī)關(guān)事業(yè)單位使用空缺編制補(bǔ)充人員時，應(yīng)事先向機(jī)構(gòu)編制部門提出用編申請，經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門核準(zhǔn)后，再按干部管理權(quán)限和規(guī)定程序辦理錄用（聘用）、調(diào)配等手續(xù)，然后到機(jī)構(gòu)編制部門辦理入編或信息變更手續(xù)，最后到人力社保、財政部門辦理工資調(diào)整、社會保險、經(jīng)費(fèi)核撥等手續(xù)。中層職位使用備案制度目的是防止中層職位設(shè)置過多，杜絕擅自增設(shè)、變更機(jī)構(gòu)配備中層職位等現(xiàn)象的發(fā)生。中層職位使用備案制度是指機(jī)關(guān)事業(yè)單位使用中層職位配備人員時，應(yīng)向機(jī)構(gòu)編制部門備案，接受機(jī)構(gòu)編制部門的監(jiān)督檢查。

在這里，我特別說明一下，以前對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣級機(jī)關(guān)部門只批準(zhǔn)了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，對中層職位的配備數(shù)量未作明確要求；部門下屬事業(yè)單位設(shè)立時也未明確行政負(fù)責(zé)人職數(shù)。此次，為規(guī)范中層職位設(shè)置，《暫行辦法》對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣級機(jī)關(guān)部門經(jīng)批準(zhǔn)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和下屬事業(yè)單位中層職位，實行職位使用備案制度。機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)在編工作人員2人以內(nèi)的設(shè)1個中層職位；3—5人的可設(shè)2個中層職位；6人以上的可設(shè)3個中層職位；人數(shù)特別多的可增加1個中層職位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣級機(jī)關(guān)部門下屬事業(yè)單位在編工作人員3人以內(nèi)的設(shè)1個行政正職職位；4—7人的可設(shè)1個行政正職職位、1個行政副職職位；8人以上的可設(shè)1個行政正職職位、2個行政副職職位，人數(shù)特別多的可增加1個行政副職職位。該項規(guī)定實施后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣級機(jī)關(guān)部門要進(jìn)行規(guī)范，未經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、掛牌機(jī)構(gòu)不予認(rèn)可，自行設(shè)置的機(jī)構(gòu)要取消，確因工作需要調(diào)整或增設(shè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的，必須報機(jī)構(gòu)編制部門審批，超職位配備的人員要通過競聘、輪崗、自然減員的方式逐步消化。

實名制管理的主要抓手。

機(jī)構(gòu)編制實名制管理主要以機(jī)構(gòu)編制實名管理手冊、編制使用核準(zhǔn)單和中層職位使用備案表、人員信息變動登記表為抓手。《機(jī)構(gòu)編制實名管理手冊》是機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)編制“戶口簿”，是反映機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制和人員狀況的紙質(zhì)信息臺帳?！毒幹剖褂煤藴?zhǔn)單》是編制核準(zhǔn)使用的憑證，作為機(jī)關(guān)事業(yè)單位申請進(jìn)人的前置條件?！吨袑勇毼皇褂脗浒副怼肥前凑諜C(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和事業(yè)單位規(guī)范任免中層職位的備案憑證?！度藛T信息變動登記表》是機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員出入編、信息變更的憑證，作為單位辦理相關(guān)人員工資、社會保險、核撥經(jīng)費(fèi)等手續(xù)的必備依據(jù)。

（一）初始登記工作程序。

為全面推行機(jī)構(gòu)編制實名制管理，全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位要按規(guī)定時間對本單位機(jī)構(gòu)和實有人員進(jìn)行初始登記，主管部門初審并匯總后報送機(jī)構(gòu)編制部門，形成初始數(shù)據(jù)庫。這項工作共有六個步驟。一是采集。各機(jī)關(guān)事業(yè)單位對本單位機(jī)構(gòu)和實有在職人員、離退休人員信息進(jìn)行數(shù)據(jù)采集（以20xx年7月31日這個始點為準(zhǔn)），按要求填報《機(jī)構(gòu)編制信息采集表》和《人員信息采集表》，形成紙質(zhì)材料和電子文檔，報主管部門匯總。二是初審。主管部門對下屬事業(yè)單位采集情況進(jìn)行初審，要求在8月10日前匯總并加蓋主管部門公章后按管理權(quán)限報送組織或人力社保部門。三是審核。按人事管理權(quán)限由組織部或人力社保局對《采集表》進(jìn)行審核，在8月20日前完成，然后報編委辦備案。四是公示。編委辦備案審核后，即時返還各單位，各單位將《采集表》在單位內(nèi)部范圍進(jìn)行公示，公示期為5天。五是上報。各單位將公示情況和《采集表》上報主管部門匯總后，于8月30日前再次報送縣編委辦存檔。六是發(fā)證?？h編委辦于9月30日前向各單位核發(fā)《機(jī)構(gòu)編制實名管理手冊》。

（二）正常實施后工作程序。

從8月1日起，機(jī)構(gòu)編制實名制管理將正式實施。實施后，機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制和人員信息發(fā)生變動時，工作程序?qū)磳嵜乒芾硐嚓P(guān)制度執(zhí)行。與原先相比，對部門在人員配置、干部任用等方面都增加了限制，目的是為了規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理，需要大家認(rèn)真學(xué)習(xí)縣兩辦印發(fā)的《安吉縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制實名制管理暫行辦法》相關(guān)規(guī)定，主要有以下幾種情況。

1、機(jī)構(gòu)編制變動后辦理程序。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位發(fā)生機(jī)構(gòu)、編制設(shè)立、調(diào)整等事項的，接到機(jī)構(gòu)、編制設(shè)立、調(diào)整等文件后，應(yīng)按管理權(quán)限，在15個工作日內(nèi)到機(jī)構(gòu)編制部門辦理有關(guān)手續(xù)。其中，新設(shè)立機(jī)關(guān)事業(yè)單位的，應(yīng)當(dāng)持相關(guān)文件到機(jī)構(gòu)編制部門領(lǐng)取《機(jī)構(gòu)編制實名管理手冊》。機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)、編制發(fā)生變動的，應(yīng)當(dāng)持相關(guān)文件和《機(jī)構(gòu)編制實名管理手冊》到機(jī)構(gòu)編制部門辦理變更手續(xù)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位因撤銷等原因不再納入機(jī)構(gòu)編制部門管理范圍的，應(yīng)當(dāng)持相關(guān)文件和《機(jī)構(gòu)編制實名管理手冊》到機(jī)構(gòu)編制部門辦理注銷手續(xù)。

2、進(jìn)人辦理程序。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位今后涉及進(jìn)人這項工作的，辦理好有四個步驟。一是用編申請。機(jī)關(guān)事業(yè)單位需使用空缺編制補(bǔ)充人員的，需在每年3月、10月底前，事先向縣編委辦提出用編申請（部門所屬事業(yè)單位由主管部門審核后申報），用編申請應(yīng)說明使用編制的理由，并填寫《編制使用核準(zhǔn)單》。二是辦理錄用。經(jīng)縣編委辦核準(zhǔn)后，用人單位持《編制使用核準(zhǔn)單》按規(guī)定程序向組織、人力部門提出申請。組織或人力社保部門在核準(zhǔn)使用的編制內(nèi)給相關(guān)部門和單位辦理錄用、聘用、調(diào)配機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員進(jìn)人手續(xù)。三是入編登記。新錄用、聘用、調(diào)配人員，相關(guān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位須在15個工作日內(nèi)持《機(jī)構(gòu)編制實名管理手冊》、《編制使用核準(zhǔn)單》、《人員信息變動登記表》、介紹信到縣編委辦辦理入編手續(xù)。四是辦理工資審批等業(yè)務(wù)。用人單位持加蓋縣編委辦公章的《人員信息變動登記表》中的`出入編表到組織、人力社保、財政部門辦理工資審批、社會保險、經(jīng)費(fèi)核撥等手續(xù)。

3、減員辦理程序。

機(jī)關(guān)單位出現(xiàn)人員調(diào)出等情況，要及時辦理出編手續(xù)，也分為兩個步驟。一是出編登記。機(jī)關(guān)事業(yè)單位出現(xiàn)減員的，須在15個工作日內(nèi)持《機(jī)構(gòu)編制實名管理手冊》和《人員信息變動登記表》到縣編委辦辦理人員出編手續(xù)。二是辦理相關(guān)調(diào)整手續(xù)。完成出編登記后，再憑加蓋縣編委辦公章的《人員信息變動登記表》的出入編表到組織、人力社保、財政部門辦理工資、社保、人頭經(jīng)費(fèi)等相關(guān)調(diào)整手續(xù)。

4、其他信息變動辦理程序。

這主要是除上述出入編信息變化情況外，機(jī)關(guān)事業(yè)單位相關(guān)人員的其他信息發(fā)生變動的，也要辦理變動手續(xù)，主要分為兩個步驟。一是變更登記。機(jī)關(guān)事業(yè)單位相關(guān)人員的其他信息發(fā)生變動的，如公務(wù)員晉升非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、事業(yè)單位工作人員調(diào)整崗位等級、職稱變動等，都應(yīng)憑有關(guān)職務(wù)任命文件、崗位聘任文件等相關(guān)材料，在15個工作日內(nèi)持《機(jī)構(gòu)編制實名管理手冊》和《人員信息變動登記表》，由組織或人力社保部門審核后報機(jī)構(gòu)編制部門備案。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣級機(jī)關(guān)部門經(jīng)批準(zhǔn)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和下屬事業(yè)單位中層職位任免，憑任職文件和《中層職位使用備案表》、《人員信息變動登記表》，到機(jī)構(gòu)編制部門備案。二是辦理相關(guān)調(diào)整手續(xù)。完成變更登記審核備案后，再憑《人員信息變動登記表》中的職務(wù)崗位變動表或其他信息變動表到組織、人力社保、財政部門辦理工資、社保、人頭經(jīng)費(fèi)等相關(guān)調(diào)整手續(xù)。

為配合機(jī)構(gòu)編制實名制管理工作的推行，此次一并布置機(jī)構(gòu)編制核查工作，核查的目的是全面摸清全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制和實有人員底數(shù)，盤活現(xiàn)有機(jī)構(gòu)編制存量資源，建立健全機(jī)構(gòu)編制實名制管理制度。通過核查，實現(xiàn)機(jī)構(gòu)編制底數(shù)清、人員編制性質(zhì)清、財政供養(yǎng)人數(shù)清，進(jìn)一步挖掘機(jī)構(gòu)編制潛力，把一些配置不合理的編制調(diào)整到急需的重點領(lǐng)域，更好地發(fā)揮機(jī)構(gòu)編制資源使用效益，努力為我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供有力的體制機(jī)制保障。本次核查的范圍包括全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、靈峰度假區(qū)）、縣級機(jī)關(guān)各部門及其下屬事業(yè)單位。核查的內(nèi)容有四個方面，一是機(jī)構(gòu)設(shè)置情況的核查，主要核查機(jī)構(gòu)的名稱、規(guī)格等信息是否準(zhǔn)確、完整，與審批文件是否一致；二是編制情況的核查，主要核查編制的類型、數(shù)量等信息是否準(zhǔn)確、完整，與審批文件是否一致，重點核查超編以及中層職位配備情況；三是實有人員情況的核查，主要核查實有人員各項指標(biāo)信息的完整、準(zhǔn)確，掌握內(nèi)退、停薪（帶薪）留職、長期病假、事假不歸、擅自離崗、跨系統(tǒng)外借等在編不在崗人員情況以及虛報人員套取財政資金人員情況，摸清鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣級機(jī)關(guān)部門行政崗位使用事業(yè)人員的情況。四是編外用人情況的核查，主要掌握機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員實際使用數(shù)量等情況。

關(guān)于表格填報的問題，我簡要說明一下。這次下發(fā)的表格，一共有兩套9張，一套是信息采集表，共4張，機(jī)關(guān)單位和事業(yè)單位各2張表，即機(jī)關(guān)單位和事業(yè)單位各有1張《機(jī)構(gòu)編制信息采集表》、1張《人員信息采集公示表》。另一套是實名制管理的相關(guān)表格，共5張，分別是《編制使用核準(zhǔn)單》、《中層職位使用備案表》和《人員信息變動登記表》（3張）。具體在會議第二階段作詳細(xì)輔導(dǎo)。這里，我提三點要求。

（一）要規(guī)范填報。

這次下發(fā)的表格比較多，大家要加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究，在填表之前，要看清表格內(nèi)容，在表格的填報上，部門和單位可能會遇到這樣那樣的問題，大家可以與縣編委辦聯(lián)系。這里，我對機(jī)構(gòu)編制實名制管理軟件系統(tǒng)解釋一下。實名制管理系統(tǒng)采用的是省編委辦開發(fā)的軟件，現(xiàn)正在試運(yùn)行，市里準(zhǔn)備二次開發(fā)，于20xx年初在全市縣區(qū)應(yīng)用，到時可以做到軟件管理系統(tǒng)與紙質(zhì)審核程序同步運(yùn)行。目前我們只能分兩步走，先按實名制管理相關(guān)制度、程序運(yùn)行起來，再根據(jù)系統(tǒng)開發(fā)情況適時啟動實名制管理系統(tǒng)，正式啟用前我們會專門組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。目前，我們先按照今年布置的工作流程來操作。

（二）要如實填報。

這次數(shù)據(jù)采集時，請各部門一定要事實求是，如實填報，我們也會尊重歷史。這次初始登記的數(shù)據(jù)要求在單位公示，這是機(jī)構(gòu)編制實名制管理的用編公開原則的具體要求，保證單位人員享有對機(jī)構(gòu)編制管理工作的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。大家一定要切實地做好這項工作。當(dāng)然，對涉密的信息不能公開，對敏感的信息也可以不公開，總之大家要把好這個度。

（三）要按時填報。

相關(guān)表格的填報都有相應(yīng)的時間要求，如數(shù)據(jù)采集表、用編計劃申請、機(jī)構(gòu)設(shè)立調(diào)整、人員信息變動等，都有明確時間要求，希望各部門各單位要按照規(guī)定的時間要求填報，以確保后續(xù)工作的順利進(jìn)行。

我要講的就這么多。機(jī)構(gòu)編制實名制管理是一項新的工作，也是一項具體的事務(wù)性工作，因此，我們今天把各位領(lǐng)導(dǎo)請來，希望得到你們的重視和支持；同時又把業(yè)務(wù)人員請來，希望你們能當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，按相關(guān)要求規(guī)范操作好。希望通過我們大家的共同努力，切實把機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制實名制管理工作做好做扎實，逐步實現(xiàn)機(jī)構(gòu)編制管理的信息化、規(guī)范化和法制化。

領(lǐng)導(dǎo)會議上發(fā)言稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

大家好！今天我發(fā)言的題目是：《研究實踐提升――小課題研究助我成長》。

我研究的課題是：小學(xué)高年級閱讀教學(xué)中有效提問策略的研究。采用的研究方法主要是課例研究，按照教學(xué)設(shè)計、課堂實踐、反思提升三步完成。這是我的博客截圖，里面有我上傳的近三十個課例和反思。

今天想請大家跟我一起分享今年5月份我在參加陜西省教學(xué)能手比賽時執(zhí)教的一篇課文《將相和》。以展現(xiàn)我課題研究的成果。

上課伊始，我讓學(xué)生回顧課文內(nèi)容，接著引導(dǎo)：將相和，有和必定有不和，請同學(xué)們快速瀏覽課文，找一找文中寫他們不和的句子。

投影出示：

“我廉頗攻無不克，戰(zhàn)無不勝，立下許多大功，他藺相如有什么能耐，只靠一張嘴反而爬到我頭上去了！我碰見他，得給他下不了臺！”

書讀百遍，其義自見。有的學(xué)生從中讀出了廉頗的氣憤，有的學(xué)生讀出了廉頗的嫉妒，還有的同學(xué)從兩個感嘆號讀出了廉頗很不服氣的心情。

“對，廉頗覺得自己能當(dāng)上大將軍，是一仗一仗實實在在打過來的。而藺相如呢，就靠一張嘴，職位卻一升再升。我們的任務(wù)就是勸勸正在氣頭上的廉將軍。廉頗可是一位虎將，性子直，脾氣大，現(xiàn)在心情還不好。

要想讓這位戰(zhàn)功顯赫的老將軍心服口服，就得有理有據(jù)。讓我們好好讀讀“完璧歸趙”，看看藺相如到底有什么能耐，有什么過人之處？”

至此，我拋出了本節(jié)課第一個要探究的問題，這個問題起到了牽一發(fā)而動全身的效果。巴爾扎克說：“打開一切科學(xué)的鑰匙，都毫無疑義是問號。”課堂提問是課堂教學(xué)的重要手段之一，是教師開啟學(xué)生的心智、發(fā)展學(xué)生的思維、促使學(xué)生主動參與學(xué)習(xí)的基本手段。而問題的設(shè)計、提問的方式將會直接影響課堂學(xué)習(xí)活動的展開，進(jìn)而影響教學(xué)活動的效果。因此，我們老師應(yīng)該成為提問的高手。

反觀剛才的提問，結(jié)合我的課題研究，我認(rèn)為有效提問應(yīng)該做到以下幾點：

1、提問目的明確，問題構(gòu)思巧妙。

2、問題要有明確的聚焦點。

3、挖掘隱性知識，讓問題跨越教材。

學(xué)生很快地閱讀課文，在匯報時，都能抓住藺相如的語言、動作等分析他的過人之處?！巴瑢W(xué)們真厲害，可謂有理有據(jù)。不過老師有個疑問，文章的主人公是藺相如，可在這個故事中對秦王的刻畫就足足用了一百五十多字，作者這樣安排是否妥當(dāng)呢？”一石激起千層浪，學(xué)生各抒己見，一來二去，體會到作者從側(cè)面刻畫人物的高明手法。聰明的學(xué)生已經(jīng)發(fā)現(xiàn)，文中不僅將藺相如與秦王對比，還與趙王作比較，使人物形象更加高大。

這樣，體會人物特點的方法可謂水到渠成。

到此，學(xué)生已完成了學(xué)習(xí)的主人，課堂上，教師只需要問題引領(lǐng)。這豈不是授之以魚，又授之以漁嗎？接下來，學(xué)生運(yùn)用剛才的`方法學(xué)習(xí)“澠池之會”。在交流匯報時，讓我有了意想不到的驚喜。

當(dāng)學(xué)生按照剛才的學(xué)法交流完收獲后，我準(zhǔn)備進(jìn)行下一個環(huán)節(jié)，這時一個學(xué)生舉手了，“孩子，你有什么問題？”“老師，我要進(jìn)行補(bǔ)充：這一部分提到了秦王讓趙王鼓瑟，藺相如讓秦王為趙王擊缶。這里的‘瑟’是古代的一種撥弦樂器，形狀似琴，常常與琴或笙合奏，是一種高雅樂器；而‘缶’是一種瓦器，是用來盛酒的器具，是中國古代的一種打擊樂器，是一種低俗樂器……”

聽著這位同學(xué)滔滔不絕地敘述，我敢肯定他是查閱過相關(guān)資料的?！秾⑾嗪汀愤@篇課文我教過無數(shù)遍，可這一點從未涉及到的，我一時有點亂了陣腳，但故作鎮(zhèn)定，告訴自己：先認(rèn)真傾聽孩子的發(fā)言！問題回答完了，我走到孩子跟前，握著他的手說：“孩子，謝謝你！今天你是我的老師！”說著，我?guī)ь^鼓起掌來！整個教室頓時也顯得其樂融融，溫馨無比！

“同學(xué)們，從這位小博士的發(fā)言中你聽明白了什么？”我轉(zhuǎn)身把問題拋給了全班同學(xué)。教室里立刻安靜了下來。幾秒鐘后，有兩三個學(xué)生舉手了：

“老師，剛才他說瑟和缶雖然都是古代的樂器，但有高雅低俗之分，趙王鼓瑟，秦王擊缶，秦王豈不是自取其辱嗎？”“就是呀，理解得真好！”

“老師”，另一個同學(xué)也發(fā)言了“這不正表現(xiàn)了藺相如有能耐嗎？”

“孩子們，你們太棒了！老師要再次把掌聲給你們！”

此時此刻，我能感受到孩子跟我一樣很享受這樣的課堂，我想，教師問題設(shè)計好了，利于學(xué)生的課堂生成！

對于課堂的生成，我有幾點想法：

1、捕捉生成，充分肯定。

2、深入追問，因勢利導(dǎo)。

3、安之若素，巧妙處置。

課后，我專門就“瑟”和“缶”查閱了相關(guān)資料：史書記載，澠池之會上藺相如讓秦王擊缶，這個外交典故是藺相如反擊秦王的有力舉措，因為秦人不善樂器，難為高雅正統(tǒng)之聲，只會擊缶為娛，低俗下流，故以死相拼，逼秦王擊缶而反擊羞辱之，捍衛(wèi)了趙國尊嚴(yán)。的確，在秦國，秦人以擊甕叩缶為恥，在中國文化里擊缶而歌也含貶義。

課堂已接近尾聲，我扮演廉將軍，讓學(xué)生來勸說，學(xué)以致用。

課上到這里，本節(jié)課的三維目標(biāo)已基本達(dá)到。但我明顯地感覺到孩子學(xué)興正濃，意猶未盡。我笑著說：“接下來故事會怎樣發(fā)展呢？欲知后事如何，且聽下回分解?！?/p>

這節(jié)課，我認(rèn)為是比較成功的，特別是課堂上的問題設(shè)計和生成讓我至今回想起來心中都會涌起幾分激動。

我想，新課程呼喚課堂生成，它是新課程的一個亮點，體現(xiàn)了課堂教學(xué)的豐富性、開放性、多變性和復(fù)雜性，能激發(fā)師生的創(chuàng)造性和智慧潛能，從而使課堂真正煥發(fā)出生命活力！而決定教學(xué)品質(zhì)的正是有效性提問！這就是課題研究帶給我的收獲。

謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)會議上發(fā)言稿篇七

大家好！

今天，把大家從百忙之中請到這里召開行風(fēng)監(jiān)督員暨大客戶代表座談會，首先，請允許我代表供電公司領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工向各位的到來表示熱烈的歡迎，向長期以來關(guān)心、支持我們工作的各位表示衷心的感謝！真誠地希望并歡迎各位行風(fēng)監(jiān)督員和大客戶代表隨時監(jiān)督我們的工作，不斷提出批評和建議，以切實提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風(fēng)建設(shè)水平。

今年以來，供電公司在縣委、縣政府和省、市公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在在座各位的鼎力支持下，各項工作取得了顯著成績。1-5月份完成供電量1.94億千瓦時，同比增長8.43%，實現(xiàn)安全生產(chǎn)8304天。

電網(wǎng)建設(shè)的持續(xù)推進(jìn)帶來了供電能力日趨增強(qiáng)，服務(wù)水平的顯著提高營造了經(jīng)濟(jì)效益不斷攀升。今年以來，我公司共完成電網(wǎng)建設(shè)投資3000余萬元，其中農(nóng)網(wǎng)完善工程投資2500余萬元。年度重點工程——35千伏龍南變電站有望在迎峰度夏前建成投運(yùn)，將極大緩解定城南部和工業(yè)園區(qū)的用電緊張趨勢。

為適應(yīng)公司“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象”的發(fā)展要求，開展“塑文化、強(qiáng)隊伍、鑄品質(zhì)”的供電服務(wù)提升工程，進(jìn)一步提高員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平；升級改造95598呼叫系統(tǒng)，全面受理全縣用電業(yè)務(wù)；安裝供電所視頻監(jiān)控，應(yīng)用科技手段強(qiáng)化服務(wù)監(jiān)督；建成定城社會化代收點7個，方便用戶繳納電費(fèi)。多方位、深層次詮釋了國家電網(wǎng)“真誠服務(wù)、共謀發(fā)展”的服務(wù)理念。

堅持行風(fēng)建設(shè)糾、建并舉，深化“零投訴”供電所創(chuàng)建活動，對典型行風(fēng)事件實行嚴(yán)查重處。1-5月份，信訪投訴辦結(jié)14件，13人因違規(guī)受到查處。

供電公司作為服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保障人民生產(chǎn)生活用電的國有企業(yè)，責(zé)任重大。我們將繼續(xù)承擔(dān)起服務(wù)社會的職責(zé)，以公司的發(fā)展促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會和諧，進(jìn)一步展示誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)的企業(yè)形象！

再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓的光臨，最后祝愿各位工作順利，財源廣進(jìn)，身體健康！

領(lǐng)導(dǎo)會議上發(fā)言稿篇八

親愛的同學(xué)、老師以及各位領(lǐng)導(dǎo)：

下午好！

今天是鄭州科技學(xué)院世紀(jì)風(fēng)文學(xué)社與鄭州紅十字會聯(lián)手舉辦的大型募捐的交接現(xiàn)場，我們特邀請鄭州紅十字會領(lǐng)導(dǎo)，把本次活動的所有募捐物資交予紅十字會。

世紀(jì)風(fēng)文學(xué)社自成立十余年以來，本著“立足校園，走向社會”的原則，“文化的意識，市場的觀念、奉獻(xiàn)的精神”為理念，舉辦了一系列意義深遠(yuǎn)的學(xué)習(xí)型娛樂性活動。20xx年會同全省六十所高校成功舉辦了“第四屆河南省大中專校園聯(lián)誼會”，20xx年該社應(yīng)邀參加“河南省首屆主持人大賽”并取得了可惜的成績，20xx年，世紀(jì)風(fēng)文學(xué)社十周年慶典晚會成功舉辦，得到院領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

今天，在鄭州紅十字會的授權(quán)下鄭州科技學(xué)院世紀(jì)風(fēng)文學(xué)社又成功舉辦了一次有意義有影響的大型募捐活動，而且在社會上引起了強(qiáng)烈影響。這些足以看出世紀(jì)風(fēng)文學(xué)社有其頑強(qiáng)的生命力，強(qiáng)大的后續(xù)力量。

在此，我希望鄭州科技學(xué)院越辦越輝煌，世紀(jì)風(fēng)文學(xué)社越辦越好！

最后，祝本次募捐交接儀式取得圓滿成功！

領(lǐng)導(dǎo)會議上發(fā)言稿篇九

大家早上好!

今天是xx大學(xué)20xx屆畢業(yè)生供需見面會召開的日子，在此，我謹(jǐn)代表xx大學(xué)對各位的到來表示熱烈的歡迎!

隨著我國“十二五”計劃的出臺，xx的建設(shè)也將步入新的時期。x省迎來大跨越、大發(fā)展的歷史機(jī)遇在客觀上為畢業(yè)生提供了一個良好的就業(yè)環(huán)境。但與此同時，廣大畢業(yè)生也還面臨著諸多挑戰(zhàn)：需要就業(yè)的人員基數(shù)大、競爭激烈，而社會所能提供的崗位又十分有限。因此，如何促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)就成為了我們必須面對的大問題。在這方面，xx大學(xué)的各級各部門歷來十分重視畢業(yè)生的就業(yè)問題，長期致力于搭建在用人單位與畢業(yè)生之間的溝通交流橋梁，將促進(jìn)就業(yè)作為學(xué)校的一項中心工作來抓。

xx大學(xué)作為xx省唯一一所全國重點大學(xué)，身肩建設(shè)、發(fā)展國際旅游島的重要使命，正著力打造建設(shè)為xx省的政府智庫、業(yè)界智囊、學(xué)術(shù)高地和人才培養(yǎng)基地。近年來，在黨中央、國務(wù)院和省委、省政府的親切關(guān)懷下，xx大學(xué)也迎來了全面發(fā)展的新時期。隨著“211”工程建設(shè)的逐步深入，xx大學(xué)無論是在硬件設(shè)施上還是在教育水平上都達(dá)到了前所未有的高度。如今不僅是國家大學(xué)生文化素質(zhì)教育基地、全國華文教育基地、教育部本科教學(xué)水平評估優(yōu)秀學(xué)校，而且是具有推薦優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生免試攻讀碩士研究生資格的高校。

目前我校共有在校本科生28800余人，碩士、博士研究生3240人。學(xué)校每年選派上百名優(yōu)秀本科生、研究生前往美國、英國、法國、加拿大、新加坡、俄羅斯、日本等國家和臺灣地區(qū)的高校學(xué)習(xí)深造。畢業(yè)生所涉及的專業(yè)面不斷擴(kuò)大，人才結(jié)構(gòu)不斷得到優(yōu)化。可以說，我校的人才素質(zhì)是一流的、國際化的。因此，xx學(xué)子在日益激烈的競爭中脫穎而出，受到越來越多的用人單位的青睞。近5年我校組織開展的“社會對我校教育教學(xué)和畢業(yè)生培養(yǎng)質(zhì)量評價”調(diào)查表明：用人單位對我校畢業(yè)生滿意度均在96%以上，普遍認(rèn)為我校畢業(yè)生可靠、務(wù)實、好學(xué)、好用。這就吸引了更多的用人單位來到我校招募人才，xx大學(xué)的精英學(xué)子已然成為建設(shè)xx的中堅力量。

我?，F(xiàn)有20xx屆畢業(yè)生7746人，學(xué)歷層次齊全，涉及專業(yè)面廣。他們的就業(yè)問題直接關(guān)系到我校學(xué)子能否學(xué)有所用、回報社會，學(xué)校各級各部門都予以高度重視。因此，學(xué)校特開展畢業(yè)生供需見面會、校園招聘會等各種形式的招聘宣講活動，方便企業(yè)到學(xué)校選拔人才，讓同學(xué)們盡快找到滿意的工作。這一舉措不僅拓寬了畢業(yè)生的就業(yè)渠道，同時也逐步搭建起了用人單位與畢業(yè)生之間的橋梁。

本次供需見面會由xx省人力資源局和xx大學(xué)聯(lián)合舉辦，吸引了省內(nèi)外二百余家大型企事業(yè)單位參加，是一次大規(guī)模、高水平的人才交流盛會。它為廣大企業(yè)和畢業(yè)生提供了一個充分交流的平臺，一個雙向選擇的良好機(jī)會，愿大家認(rèn)真把握，共創(chuàng)明日輝煌!

在這個特殊的日子里，我謹(jǐn)代表xx大學(xué)向與會的各位表示衷心的感謝!尊敬的企業(yè)來賓們，愿你們伯樂相馬，找到滿意的人才;親愛的同學(xué)們，愿你們鋒芒畢露，找到滿意的工作。我相信，各位行業(yè)領(lǐng)軍者與精英學(xué)子的交流必定會綻放出璀璨奪目的火花。

最后，衷心祝愿本次供需見面會取得圓滿成功!

領(lǐng)導(dǎo)會議上發(fā)言稿篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、朋友、來賓、老師、女士們：

大家晚上好！

首先，我謹(jǐn)代表x有限公司，向與會嘉賓表示熱烈的歡迎。同時，向全體員工和留在全國各地的公司員工致以最熱烈的問候，感謝大家一年來為公司付出的辛苦和努力。

本來公司的辦公樓給我準(zhǔn)備了一份精彩的演講稿，但我覺得還不足以表達(dá)我的內(nèi)心。作為公司的創(chuàng)始人和主要領(lǐng)導(dǎo)，走了這么多年，心里有太多的感觸。此時此刻，請允許我用自己的方式與你交流。

在過去的一年里，我感到創(chuàng)業(yè)以來最困難的一年。公司零售業(yè)務(wù)的銷售額下降，許多新店開始不利地擴(kuò)張，批發(fā)業(yè)務(wù)也下降了。雖然我在林業(yè)投資中獲得了不錯的回報，但我對自己在整體運(yùn)營中的失誤感到非常難過。每天晚上，當(dāng)我反思這些錯誤時，我的心都在煎熬，我無法入睡。

但是如果你問我，我會失去信心嗎？然后，我告訴你，我從未失去信心！相反，我深信，是我們經(jīng)歷的所有磨難讓我們學(xué)會了如何變得更強(qiáng)，是試錯的過程讓我們學(xué)會了如何不犯錯。正是我們經(jīng)歷的失敗讓我們學(xué)會了如何在未來更成功。

自從我19歲寫下第一個三年計劃以來，我經(jīng)歷了無數(shù)次失敗，做出了無數(shù)次錯誤的決定。但是，我很自豪地告訴大家，我們做對了一件事：那就是從每一次經(jīng)歷中，我們學(xué)會了自強(qiáng)不息，堅持不懈，我們努力把x從一個原創(chuàng)的創(chuàng)意變成了一個銷售額上億的公司。

所以，只要我們的信心還在，我們的團(tuán)結(jié)還在，我們?yōu)樯鐣峁﹥?yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)的理念還在，就沒有理由不相信我們的明天會更加美好。

領(lǐng)導(dǎo)會議上發(fā)言稿篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好！

我是xxx，搭乘公司的人性化平臺，借助領(lǐng)導(dǎo)的不倦教導(dǎo)，已從一名普通業(yè)務(wù)員成長為高級客戶經(jīng)理，一路走來，涂涂改改，感觸多多。今日很榮幸能代表公司全體業(yè)務(wù)員發(fā)言，表達(dá)我們的心聲：

偶然的機(jī)遇，遇見了xx，而這——卻必然的使我告別了以往的茫然和無助！

從最早的那句話：我們不是僅為為了賺錢，而是要學(xué)會賺錢的本領(lǐng)，我嘗試性地理解并邁入千吉。從“如果你不明白做什么，那么就把手頭上的事做好”，就這樣我從以往自認(rèn)為的不可一世，轉(zhuǎn)而投入到初級的跑盤塞條等業(yè)務(wù)中。從住團(tuán)體宿舍的溫馨無憂到員工間的友好互助，從領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)至深夜的恩情到店長送我到醫(yī)院看病的關(guān)懷，使來自他鄉(xiāng)的我們感到家的溫暖。我們——不再需要更多的理由。

僅此這些，使我們沒有理由不貪婪地學(xué)習(xí)！不充滿活力的工作！

狼道精神，更使我們認(rèn)識到：既要能孤身奮戰(zhàn)，也要善于群體進(jìn)攻！當(dāng)我們像狼一樣傲視一切時，我們就必須能成為職場中真正的強(qiáng)者。

在精神上，有優(yōu)秀文化的熏陶，有店長每月每周甚至每一天的目標(biāo)激勵；在實踐中，學(xué)會了如何有組織有紀(jì)律的運(yùn)用策略；如何有效的逼定；如何快速把握客戶收取誠意金；也深知成功前應(yīng)積蓄力量、不急于求成、等待全面爆發(fā)的謀略！

生活總是這樣，一份熱情總會換來一份機(jī)遇，而每一份機(jī)遇都是你走向成熟的一個階梯！驀然回首，有了專注做房產(chǎn)的我們、有了十一月份單店34萬的佳績、有了部分同事月薪3萬多的喜悅、更有了無可比擬的自信和前所未有的凝聚力！我相信，只要我們用心去做，即使談不上飛黃騰達(dá)，也肯定不至于平庸！

然而成功似乎不再遙不可及，而去品味成功，這不就是造就他人，成就自我的博愛嗎？永懷一顆感恩的心，是我們能夠迅速成長的原因，也是我們企業(yè)文化得以流傳的精髓，更是我們義不容辭培訓(xùn)新人的原動力！當(dāng)我能夠帶隊時，我感到一種額外的職責(zé)，同時更是一種令人振奮的榮譽(yù)，因為這個職責(zé)，有了我長足的提高、有了不斷完善自我的機(jī)會。這不為別的，這是一種使命！

進(jìn)取的漂泊是種無畏的追求。想必大家都有同感，只要提起公司領(lǐng)導(dǎo)為員工培訓(xùn)英語，那么必須引來羨慕的眼光；只要說起我公司年銷售800萬，那么總會收獲懷疑和嫉妒；而只要提起xx，總會聽到：“他們簡直就是一群狼！”

我們不單是看到不斷升級的公司制度，更是感受領(lǐng)導(dǎo)決策過程的民主和強(qiáng)勁動力！不單是體驗團(tuán)隊郊游的樂趣，更是領(lǐng)悟公司以員工為最寶貴財富的精神！不單是親歷同事的成長和收獲，更是感知公司在公平公正的平臺上，憑著人性化管理和學(xué)習(xí)型團(tuán)隊，打造地產(chǎn)行業(yè)一流品牌的堅定力量。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的協(xié)助下，新的一年里，我們將以全新的面貌，進(jìn)取進(jìn)取，全面提升，培訓(xùn)打造優(yōu)秀團(tuán)隊，競聘店長！！從而實現(xiàn)自我的飛躍！20xx年的市場等待著我們?nèi)ラ_拓，20xx年的榮譽(yù)同樣也等待著我們?nèi)フ。?/p>

我相信，xx的未來不是夢，我們的未來不是夢。

請允許我用很喜歡的一句話來總結(jié)：用人去感動人，用改變?nèi)ビ绊懭?，用狀態(tài)去燃燒人，用實力去征服人，用堅持去贏得人??！

最終，預(yù)祝大家搭乘xx，沖向輝煌明天！

領(lǐng)導(dǎo)會議上發(fā)言稿篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：

下午好!

首先我代表xxxx的全體員工在之里感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的愛心人士對“xxxx”的大力支持。作為xxx拓展華南都會城市戰(zhàn)略部署的第一站，xxxx在落戶南寧之際，便積極響應(yīng)西部大開發(fā)政策，并表示融入南寧，扎根南寧，熱愛南寧。在7月6日炫麗開業(yè)之際，同期啟動愛心助學(xué)計劃暨“xxx”。出資人民幣25萬,資助50名考上南寧大學(xué)的大學(xué)生。今天，我們將親手助學(xué)資金親手送到特困學(xué)生的手中，為本次活動畫上圓滿的句話。

人才強(qiáng)國、教育興邦。教育是富國強(qiáng)民之根本，在發(fā)展日迅猛的綠城南寧來說，優(yōu)質(zhì)的人才資源更是讓南寧插上騰飛的翅膀。兩廣一直友好往來，xxxx此次落戶美麗的綠城，得到了廣西、南寧各級領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)心與大力支持。xxxx做為南寧的一份子，本著真情感謝社會，關(guān)注青少年成長，關(guān)注未來的理念,為南寧的教育與人才發(fā)展做出貢獻(xiàn)。資助特困學(xué)生，支持南寧教育事業(yè)，儲備優(yōu)良人才，為南寧的未來發(fā)展做好充足的準(zhǔn)備，同構(gòu)建和諧廣西，和諧南寧。

和諧是國家富強(qiáng)、社會興邦、國民幸福之根本。xxxx為社會成員之一，以擁護(hù)和諧、倡導(dǎo)和諧為已任。真情助學(xué)子，在幫助特困學(xué)生的同時，讓學(xué)生們感受到社會大家庭的關(guān)愛，讓社會的愛化成最暖的陽光，照亮他們的心靈?！皒xx”啟動以來，得到了社會各界的關(guān)注和支持。由尤其是得到了團(tuán)市委的大力支持，他們親自走訪特困學(xué)生，了解學(xué)生的家庭、生活等情況，給予我們的助學(xué)活動提供了很大支持。在這里我代表xxxx的全體員工對團(tuán)市委表示由衷的感謝。

“xxx”即將在今天落下帷幕。但我們的愛心仍在繼續(xù)，我們將與社會各界的愛心人士一同支持社會公益事業(yè)，構(gòu)建和諧社會，共同創(chuàng)造南寧美好的明天。最后我預(yù)祝“xxx”助學(xué)儀式圓滿成功!

領(lǐng)導(dǎo)會議上發(fā)言稿篇十三

各級領(lǐng)導(dǎo)講話通用發(fā)言稿同志們：

今天，我們在這里召開的xxx會議，我認(rèn)為是十分必要的，這對于xxx工作的開展，具有十分重要的指導(dǎo)意義。對于剛才某某同志，以及某某同志的講話，我認(rèn)為，講得非常好，非常深刻。希望在座的同志，認(rèn)真領(lǐng)會，深刻理解?；厝ズ螅獋鬟_(dá)某某同志及某某同志的講話精神，并認(rèn)真落實。真抓實干，推動xxx工作的順利開展，努力開創(chuàng)xxx工作新局面。

對于xxx工作，我提幾點補(bǔ)充意見：

一。對于xxx工作，我們要從思想上提高認(rèn)識，充分領(lǐng)會xxx工作的重要性和必要性。目前，xxx工作已經(jīng)開創(chuàng)了很好的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進(jìn)xxx工作。我看，最重要的一點是：提高認(rèn)識！各級領(lǐng)導(dǎo)要充分領(lǐng)會xxx工作的重要性和必要性，各級組織要加強(qiáng)關(guān)于xxx工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，xxx工作才能更上層樓。

二、對于xxx工作，要加強(qiáng)落實，要把工作落到實處。目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現(xiàn)象，就是：熱衷于搞形式主義，熱衷于開大會，傳達(dá)文件。當(dāng)然，開大會是必要的，上傳下達(dá)也是必須的。但是，光是講空話。打官腔，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。對xxx工作，要真抓實干，加強(qiáng)落實。各級領(lǐng)導(dǎo)要把xxx工作，列入日常議事日程，要具體部署。認(rèn)真執(zhí)行。各級領(lǐng)導(dǎo)要為xxx工作，創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件和輿論環(huán)境，扎扎實實推動xxx工作的開展。要抓出實效，抓出成績。

三。要加強(qiáng)協(xié)調(diào)工作歷史證明：團(tuán)結(jié)，是我們消除一切困難的有力武器。關(guān)于xxx工作也一樣，各級領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)協(xié)調(diào)工作，要把上下，左右，各方面，各環(huán)節(jié)有機(jī)結(jié)合起來，步調(diào)一致地推進(jìn)xxx工作的開展。目前，有些部門，遇事推倭、互相扯皮，這種官僚作風(fēng)，十分要不得！這種作風(fēng)，輕則導(dǎo)致工作效率降低，重則影響我們的威信。我們要堅決鏟除這種官僚作風(fēng)。

四。要在實踐中探索xxx工作與市場經(jīng)濟(jì)有機(jī)結(jié)合的新路子。xxx工作與市場經(jīng)濟(jì)有沒有關(guān)系，我看是大有關(guān)系。市場經(jīng)濟(jì)是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領(lǐng)域，xxx工作也不例外，它必然會受市場經(jīng)濟(jì)的影響。因此，如何適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的要求，如何和市場經(jīng)濟(jì)有機(jī)結(jié)合起來，希望大家認(rèn)真地思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。

五、參與xxx工作的同志，要有自豪感和責(zé)任感。同志們，對于xxx工作，我們是非常重視的尤其各級組織也投入了大量的人力，物力、財力，同志們，你們承擔(dān)的xxx工作，是肩負(fù)了各級組織對你們的殷切希望的，希望你們要腳踏實地洞心同德。努力工作，在各自的崗位上努力工作，添磚加瓦！

以上五點，供各位同志參考?？傊蠹乙駣^精神，多干實事，少說空話，開拓進(jìn)取，努力開創(chuàng)xxx工作的新局面。

領(lǐng)導(dǎo)會議上發(fā)言稿篇十四

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓：

大家晚上好！

今晚我們在那里歡聚一堂，共慶xx公司20xx年度優(yōu)秀員工頒獎大會暨20xx年年會。在這辭舊迎新之際，我謹(jǐn)代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子，向各位嘉賓的到來表示最熱烈的歡迎，同時向公司全體員工及其家屬們致以節(jié)日的問候?。ㄕZ氣加重、鼓掌）

精神抖擻辭舊歲，載歌載舞迎新年。剛剛過去的20xx年，是我們xx公司發(fā)展歷程中極不平凡的一年。在國內(nèi)外嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢下，xx公司各項工作也面臨了前所未有的壓力與考驗。在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、關(guān)心和關(guān)愛下，我們緊跟時代、砥礪前行，同心協(xié)力、奮發(fā)有為，順利地完成了xx公司在年初制定的各項任務(wù)指標(biāo)，有力支撐了在建工程項目的順利推進(jìn)。在工作中涌現(xiàn)出一批模范作用突出、工作成績顯著的優(yōu)秀員工和先進(jìn)個人。實踐再次證明，我們的隊伍是一支植根基層、甘于奉獻(xiàn)、凝聚力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的優(yōu)秀團(tuán)隊。在那里，我再次向埋頭苦干、無私奉獻(xiàn)、頑強(qiáng)奮戰(zhàn)在各個工作崗位上的同志們表示衷心的感激！同志們辛苦了?。ㄕZ氣加重、鼓掌）

一年來經(jīng)過廣大員工的辛勤工作和無私奉獻(xiàn)，xx公司各項工作呈現(xiàn)出龍騰虎躍之勢，迸發(fā)出前所未有的勃勃生機(jī)，將xx人的：“立足航天，服務(wù)社會”“做人：誠信、合作、善于學(xué)習(xí)；做事：認(rèn)真、創(chuàng)新、追求卓越”?！罢\實、務(wù)實、落實；雄心、匠心、恒心”這三個核心價值觀詮釋到了極致。一年來，我們一向懷揣收獲的期望，于活力中揮灑汗水，于開放中謀求發(fā)展，于進(jìn)取中追求成功。全體員工用心血與汗水譜寫了一曲蕩氣回腸、群策群力的戰(zhàn)斗凱歌！

雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。在20xx年即將結(jié)束的時刻，我們很有必要對一年來的工作情景做個認(rèn)真的總結(jié)，讓自我做到：憶往昔、知得失、明方向、舉大業(yè)！

回顧我們的發(fā)展歷程，20xx年我們從老公司一步步走來，一步一個腳印，穩(wěn)健發(fā)展，異常是公司運(yùn)營總監(jiān)到xx公司視察指導(dǎo)工作之后，迅速成立了xxx有限公司，搭建了高端、穩(wěn)健、規(guī)范的平臺，為我們今后的大發(fā)展指明了方向，鋪平了道路。

宏圖繪就，千帆競發(fā)！同志們，新的一年開啟新的期望，新的歷程承載新的夢想。創(chuàng)新驅(qū)動，多元發(fā)展，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共贏未來。20xx年，是“xx公司五年遠(yuǎn)景規(guī)劃”的開局之年，也是我們揚(yáng)帆遠(yuǎn)航、譜寫華章的關(guān)鍵一年！我們將滿懷信心，牢牢把握市場命脈，整合內(nèi)外兩種資源，創(chuàng)新管理、生產(chǎn)、創(chuàng)利“三”種模式，實現(xiàn)觀念轉(zhuǎn)變、發(fā)展轉(zhuǎn)變、合作模式轉(zhuǎn)變，完善服務(wù)體系，全面推進(jìn)市場工作，力爭20xx年產(chǎn)值突破xx億元大關(guān)，努力在培育新優(yōu)勢、調(diào)整結(jié)構(gòu)、科技創(chuàng)新、深化改革、對外合作、資源整合、和諧公司建設(shè)、服務(wù)文化等方面帶來新的突破，凸顯速度和成本優(yōu)勢、平臺和資源優(yōu)勢，為打造中國建筑業(yè)知名品牌，建設(shè)一流公司而不斷努力！

20xx年的藍(lán)圖我們已在描繪，我們將扎根xx地區(qū)，辛勤耕耘，接通地氣，力爭完成xx市xx地標(biāo)性建筑、xxx合作開發(fā)項目、xxx商住項目、xxx地區(qū)醫(yī)院。讓我們上下同心，踐行“三實”，把我們描繪的藍(lán)圖建設(shè)成社會公認(rèn)的、我們引以為豪的精品工程！

因為有夢想，我們披星戴月，只爭朝夕；因為有承諾，我們義無反顧，永不止步！新的一年，讓我們攜手并肩，在xxx董事長的英明領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在全體員工的共同奮斗下，繼續(xù)堅持艱苦奮斗、不驕不躁的優(yōu)良作風(fēng)，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，搶抓機(jī)遇，加快發(fā)展，不斷開創(chuàng)公司各項工作新局面，為公司各項事業(yè)又快又好發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！我們要向著更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)，去續(xù)寫行業(yè)的宏偉篇章！（語氣加重、握拳）

值此新年到來之際，我們向長期以來支持、關(guān)注和關(guān)心xx公司的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家、同仁、朋友、還有廣大工程技術(shù)人員及其家屬致以最誠摯的感激和新年的問候，祝大家新年歡樂，萬事如意！

最終，預(yù)祝年會圓滿成功！多謝大家。

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