報告是對某個具體問題或情況進行詳細描述、分析和總結(jié)的一種書面形式，它可以為決策提供參考，我想我們需要寫一份報告了吧。在撰寫報告之前，要進行充分的調(diào)查和研究，收集足夠的資料和信息。對于某個城市的社區(qū)發(fā)展規(guī)劃，這份報告提供了詳細的數(shù)據(jù)和建議。
民辦學校安全工作自查報告篇一
20**年以來，我街道堅持以“謀劃大黨建、構(gòu)建大和諧”為總體思路，以項目化運作為推進手段，全面落實基層黨建工作責任制，不斷加強黨的基層組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)和基層民主政治建設(shè)。現(xiàn)將20**年第三季度黨建工作匯報如下：
一、工作情況及工作亮點。
根據(jù)《荔波縣20**年黨的基層組織建設(shè)工作要點》制定玉屏街道黨建工作計劃，年初街道黨工委與各村(社區(qū))簽定目標管理責任書，將“同步小康”駐村、壯大村集體經(jīng)濟和重點項目具體工作落實到村(社區(qū))，責任落實到人，強化了干部責任意識。通過采取三項措施從而形成了黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。
(二)大力推動村集體經(jīng)濟實體創(chuàng)建。
采取整合資產(chǎn)資源組建服務(wù)機構(gòu)、優(yōu)化資源配置多村聯(lián)辦、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟與黨員創(chuàng)業(yè)帶富相結(jié)合、異地創(chuàng)辦經(jīng)濟實體等方式，幫助各村(社區(qū))創(chuàng)辦了停車場、家政服務(wù)公司、養(yǎng)魚基地、各類種養(yǎng)殖合作社、入股參與磚廠建設(shè)生產(chǎn)等經(jīng)濟實體，共整理出可行項目共40項。截止10月，玉屏街道共有建設(shè)村、時來村、拉交村、水瑤新村、拉岜村完成5萬元以上經(jīng)濟收入。其中，玉屏街道建設(shè)村已完成48.8萬元，時來村已完成112萬元，拉交村預(yù)計年底收入6.3萬元，水瑤新村預(yù)計年底收入10萬元，拉岜村預(yù)計年底收入5萬元。已完成經(jīng)濟收入上2萬元的村(社區(qū))有城南社區(qū)、城東社區(qū)、城北社區(qū)、城西社區(qū)、板旺社區(qū)。其他12個村(社區(qū))都已產(chǎn)生集體經(jīng)濟效益。年底均能完成預(yù)定任務(wù)。
(三)積極開展“三亮一創(chuàng)”工作。
一是根據(jù)縣委黨建辦《關(guān)于印發(fā)荔波縣“三亮一創(chuàng)”活動實施方案》的通知》(荔黨建通〔20**〕1號)文件精神，創(chuàng)新黨建活動載體，搭建黨員實踐先進性的平臺。通過黨員亮身份、亮承諾、亮行動，創(chuàng)建爭優(yōu)目標，創(chuàng)建“三亮一創(chuàng)”展示平臺，引導玉屏街道黨員干部立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，展示形象，進一步深化黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作，促使廣大黨員做到忠誠、擔當、有為，始終保持黨的先進性和純潔性，推動全街道作風建設(shè)常態(tài)化長效化。
二是以城南社區(qū)教師新村為“三亮一創(chuàng)”示范點，探索小區(qū)黨組織“網(wǎng)。
格化”設(shè)置管理模式。以服務(wù)小區(qū)黨員為重點，扎實開展黨建進小區(qū)活動。開展以“三訪三清三幫三員”和小區(qū)“找樂”活動，為主題的機關(guān)黨員進社區(qū)活動。利用小區(qū)涼亭，由社區(qū)引導、小區(qū)黨小組成員、組長在小區(qū)分享好人好事為切入點，做好正面宣傳，將小區(qū)涼亭建成小區(qū)民情亭。以“三聯(lián)一帶”(聯(lián)社區(qū)、聯(lián)支部、聯(lián)居民，帶領(lǐng)居民參與社區(qū)建設(shè))為抓手，真心實意地服務(wù)小區(qū)。
(四)抓好“兩帶兩增奔小康”建設(shè)任務(wù)。
一是結(jié)合“兩帶兩增奔小康”及“伙計干部”工作要求，玉屏街道根據(jù)實際情況，將“縣部門(企業(yè))幫扶村(社區(qū))創(chuàng)辦集體經(jīng)濟實體、街道領(lǐng)導干部結(jié)對幫扶特困戶和特殊人員、統(tǒng)籌項目資金幫扶產(chǎn)業(yè)園區(qū)和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，先進村(社區(qū))帶動后進村(社區(qū))、小康戶帶動困難戶、黨員致富能人帶動失地農(nóng)民、待業(yè)居民和返鄉(xiāng)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)”為主要內(nèi)容的“三幫三帶”工程作為20**年度全街道黨工委開展大黨建工作新機制和黨建統(tǒng)籌推動同步小康的總抓手。在全街道各基層黨組織的不斷努力下，各項工作的不斷推進，“三幫三帶”活動開展成效已初顯，轄區(qū)126戶小康戶幫扶對結(jié)126戶困難戶共同克服生產(chǎn)生活中的困難，幫助特困戶維持生活，幫助創(chuàng)業(yè)困難戶解決資金、技術(shù)等方面不足的問題，為社會各階層共同實現(xiàn)小康目標提供了強大動力的支持;全街道80余名黨員致富能人在進行創(chuàng)業(yè)、發(fā)展生產(chǎn)的情況下，招募失地農(nóng)民、待業(yè)居民和返鄉(xiāng)農(nóng)民工到所創(chuàng)辦的企業(yè)、基地就業(yè)，為他們提供了就業(yè)崗位，增加了他們的收入，創(chuàng)業(yè)帶富黨員覃力珍在龍寶山開辦了天泉山莊，吸收帶動周邊8位失地農(nóng)民參與山莊經(jīng)營管理，解決失地農(nóng)民就業(yè)問題;街道幫扶聯(lián)系單位給各村集體經(jīng)濟實體創(chuàng)辦或給予支招，或給予資金、項目扶持，特別值得指出的是省廣電總局經(jīng)過對水利村、水豐村、水功村壯大村集體經(jīng)濟思路進行考察，在覺得可行的基礎(chǔ)上為三村提供5萬元幫扶資金，為消除“空殼村”提供幫助;通過開展領(lǐng)導干部遍訪工作，街道130余名干部職工與轄區(qū)內(nèi)貧困戶結(jié)成962對遍訪對子，通過開展遍訪工作，為下一步實施精準扶貧工作打下基礎(chǔ);城西社區(qū)為水功村軟弱渙散基層黨組織整改提高提供技術(shù)指導，幫助其盡快完成軟弱渙散基層黨組織整頓工作;城東社區(qū)與洞托村形成了社區(qū)帶農(nóng)村黨支部的'良好工作格局，兩村社采取資源優(yōu)勢互補的形式，由洞托村負責提供荒山荒坡土地流轉(zhuǎn)、城東社區(qū)對接聯(lián)系縣林業(yè)局立項開展荒山荒坡林木種植，從而增加兩村社的村集體經(jīng)濟收益，同時洞托村從城東社區(qū)學習良好的管理工作模式，將其運用到對村的日常管理當中。
同時結(jié)對幫扶，精準到戶，結(jié)合“三幫三帶”開展扶貧工作。玉屏街道貧困戶有2232戶，扶貧工作任務(wù)艱巨，為加快同步小康建設(shè)步伐，街道聯(lián)合縣幫扶部門開展精準扶貧遍訪工作，確保每一戶都有干部對接幫扶。著力圍繞“一村一策、一戶一計、一人一方”目標，對貧困人口進行精準識別、了解貧困狀況、分析致貧原因、摸清幫扶需求、明確幫扶主體、落實幫扶措施。確保扶助對象徹底脫貧，而不是“暫時脫貧”，真正做到精準扶貧、扶真貧、真扶貧。
二是加強軟弱渙散基層黨組織的整頓工作。針對軟弱渙散基層黨組織的整頓工作，選派了三名改非的、農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富的干部為“第一書記”，分別到水功村、堯棒村、洞托村任職，帶領(lǐng)村“兩委”成員開展工作，脫產(chǎn)駐村，抓住主要矛盾、解決突出問題，解決村級組織發(fā)展意識不強、發(fā)展能力不足，助推玉屏街道率先小康建設(shè)目標。同時，在其他村建立領(lǐng)導干部黨建工作聯(lián)系點制度，明確各聯(lián)系村領(lǐng)導為該村“第一書記”，指導村支兩委開展各項工作，要求每個黨工委班子成員每月到聯(lián)系村(社區(qū))檢查指導工作2次以上，研究解決重要問題。同時要求軟弱渙散基層黨組織要根據(jù)自身實際情況每月做好整改臺賬。
(五)落實“雙進雙促構(gòu)和諧”活動要求。
一是構(gòu)建“四位一體”小區(qū)組織體系，指導帶領(lǐng)各社區(qū)管理調(diào)動好轄區(qū)所屬小區(qū)黨員的積極性，發(fā)揮好小區(qū)黨員的先鋒模范作用，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織在社區(qū)建設(shè)、社區(qū)管理和社區(qū)服務(wù)的領(lǐng)導核心作用。20**年，玉屏街道將完成城南社區(qū)教師新村小區(qū)、城西社區(qū)泰龍西苑小區(qū)、城東社區(qū)廉租住房小區(qū)、城北社區(qū)力達小區(qū)、河東社區(qū)都市山莊小區(qū)的“5+2”個有黨建建設(shè)。
二是督促黨員到社區(qū)報到，推行縣直各部門在玉屏街道五個社區(qū)全面實行在職黨員進社區(qū)報到，服務(wù)群眾活動?；顒娱_展以來，縣直機關(guān)各單位全面動員、積極組織，全縣各部門共有約71個單位1011名在職黨員前往社區(qū)報到，服務(wù)社區(qū)群眾達2200多人次，認領(lǐng)崗位1000余個，認領(lǐng)微心愿14個，捐款捐物折合人民幣累計達1400余元。(其中城東社區(qū)已有6個部門報到，報到人數(shù)60人，認領(lǐng)服務(wù)崗位23個;城南社區(qū)報到部門12個258人，認領(lǐng)崗位258個;城西社區(qū)共駐共建單位29個，在職黨員約394人，認領(lǐng)崗位11個394人，實現(xiàn)微心愿14個;城北社區(qū)實到部門17個241人，認領(lǐng)服務(wù)崗位241個;河東社區(qū)實到部門7個58人，認領(lǐng)崗位58個)。
(六)全面落實“同步小康”駐村工作。
20**年，荔波縣玉屏街道圍繞率先同步小康的奮斗目標，立足實際“四輪驅(qū)動”，扎實推進駐村工作有序開展。一是以打造“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌先行街道、轉(zhuǎn)型發(fā)展實驗街道、農(nóng)旅結(jié)合示范街道、社會治理創(chuàng)新街道、全面小康率先街道”的“五型街道”為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞在全縣率先實現(xiàn)同步小康的奮斗目標，帶動駐村工作的有序開展。二是實施“三學三爭”、“三幫三帶”、“六關(guān)行動”等工程，作為大黨建工作新機制和黨建統(tǒng)籌同步小康總抓手?！叭龓腿龓А惫こ讨?，126戶小康戶幫扶對結(jié)126戶困難戶，80余名黨員致富能人招募失地農(nóng)民、待業(yè)居民和返鄉(xiāng)農(nóng)民工到所創(chuàng)辦的企業(yè)、基地就業(yè)。幫扶單位省新聞出版廣電局資助水甫村20萬元，水利、水功、水豐村各5萬元發(fā)展村集體經(jīng)濟。130余名干部與962貧困戶結(jié)成遍訪對子，城西社區(qū)幫助水功村完成軟弱渙散基層黨組織整頓工作，城東社區(qū)與洞托村形成了社區(qū)帶農(nóng)村黨支部的良好工作格局。黨建、駐村工作良性互動、交叉進行、共同促進。三是把精準扶貧作為推動同步小康駐村工作的有效方式，扎實開展精準扶貧建檔立卡工作，排查出貧困戶2231戶7459人。通過整合項目資金、結(jié)對幫扶、產(chǎn)業(yè)扶持、貼息貸款等措施，爭取國家惠農(nóng)補助，融合社會資本，引導群眾擴大生產(chǎn)，帶動農(nóng)民增收致富。127名駐村干部及“第一書記”進駐17個行政村，深入實施精準扶貧“六個到村到戶”，形成整體合力扎實推動同步小康駐村工作。
(七)抓牢發(fā)展黨員工作。
20**年，玉屏街道嚴格按照發(fā)展黨員“十六字”方針，同時對需要發(fā)展入黨的同志，除了由黨支部書記出具吸收意見外，還要由村黨支部第一書記(黨建指導員)采取“五問”(問本人、問同事、問家人、問入黨介紹人、問一般群眾)的方式對計劃吸收同志進行全面深入了解，簽署吸收入黨意見后，才能上會進行研究討論。20**年以來，全街道共培養(yǎng)吸收33名同志成為入黨積極分子，7名入黨積極分子吸收為預(yù)備黨員，27名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正。對于支委會討論確定入黨積極分子、發(fā)展對象記錄過于簡單，基本上沒有建立入黨積極分子、發(fā)展對象培養(yǎng)工作備案臺賬和培養(yǎng)檔案的情況進行積極整改，各聯(lián)系村(社區(qū))領(lǐng)導督促所包村(社區(qū))建立好流動黨員聯(lián)系臺賬，切實做好無職黨員設(shè)崗定責工作。
(八)整改督促黨組織工作運轉(zhuǎn)。
一是針對部分村(社區(qū))黨組織“三會一課”開展不正常、記錄不規(guī)范;加大村(社區(qū))干部培訓力度，要求黨工委副書記在8月15日前組織召開一次黨建知識培訓會(目前已經(jīng)完成培訓工作)。對“三會一課”記錄、黨務(wù)村務(wù)工作形成月查制度，聯(lián)系村領(lǐng)導每月底對所聯(lián)系村(社區(qū))黨建工作開展自查，對存在的問題及時上報街道黨工委。
二是針對部分村村干值班不正常，辦公房室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生差情況，各聯(lián)系村(社區(qū))領(lǐng)導督促村支兩委排好值班表，街道黨工委不定期進行督查，并形成2個月一次的通報機制。
三是建立和完善切實可行的村規(guī)民約，內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生整治、文明衛(wèi)生等。通過整改落實，確?；鶎狱h組織正常運轉(zhuǎn)。
(九)加強黨員教育(遠程教育)工作。
一是由黨工委牽頭配合搞好省州縣培黨員陪訓。根據(jù)省、州、縣培訓工作要求，組織相關(guān)人員按時參訓，重點對基層黨組織書記、非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨員、新黨員、流動黨員和農(nóng)村創(chuàng)業(yè)帶富黨員等進行培訓，著力增強黨員理想信念、黨性觀念和做好群眾工作的本領(lǐng)，并抓好學用成果轉(zhuǎn)化工作。圍繞同步小康駐村工作和省委、省政府“5個100工程”部署，結(jié)合“三嚴三實”專項教育活動，開展先進典型經(jīng)驗的教育培訓，加強對新形勢、新常態(tài)、新任務(wù)的學習，開展各類科學文化知識、業(yè)務(wù)知識和技術(shù)技能的教育培訓。20**年玉屏街道每村堅持每個季度召開1次支部黨員大會，每月召開1次黨支部會議、1-2次黨小組會，每年至少組織黨員上2次黨課，確保全年累計培訓時間達到要求。同時啟動“三學三爭”工程新型瑤族培訓計劃，擬在20**年最后五個月時間，對水瑤新村、水甫瑤寨400余名瑤族同胞進行環(huán)境和生理衛(wèi)生、種(養(yǎng))殖技術(shù)、政策法規(guī)和安全生產(chǎn)等方面培訓，切實提高瑤胞文化素養(yǎng)和科技能力。
二是每村明確1名遠教操作員，聯(lián)系村領(lǐng)導每月底對所聯(lián)系村的遠程教育站點工作開展情況進行了解，對設(shè)備損壞的及時報街道黨建辦聯(lián)系縣委黨建辦相關(guān)人員進行維修。各遠教操作員每月進行一次黨員群眾學習需求調(diào)查，并將調(diào)查情況于每月28日前上報街道黨建辦公室匯總，按照玉屏街道開展的“三學三爭”工作要求由街道黨工委組織開展相關(guān)培訓。
(十)堅固黨代表聯(lián)絡(luò)工作。
玉屏街道共有20名黨代表，結(jié)合街道改革和發(fā)展的實際，圍繞實施新的發(fā)展戰(zhàn)略，玉屏街道黨工委積極組織黨代表通過聽取匯報、召開座談會、個別訪談、實地考察等方式對公眾關(guān)心的重要工作、重大項目開展視察活動，為發(fā)揮代表作用提供平臺。在安排活動時，玉屏街道科學劃分代表團或代表小組，明確召集人，定期開展活動，做到崗位工作和代表工作相互促進，共上臺階。20**年，玉屏街道組織部分黨代表深入瑤寨、殯葬改革、黨建示范點等及縣外進行代表考察和視察活動。邀請部分黨代表參與民主測評和評議工作，召開民主生活會前，發(fā)涵或召開代表座談會，廣泛聽取代表的意見和建議，并邀請有關(guān)黨代表列席民主生活會，使代表更加有效地參與黨的重大事項的決策。
民辦學校安全工作自查報告篇二
20xx年，xx街道黨工委在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞全面落實基層黨建工作目標和深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作主線，按照“圍繞民生抓黨建，強化服務(wù)促和諧”工作思路，把黨建工作放在建設(shè)和諧實力全局中來思考、來謀劃，突出重點，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，黨的建設(shè)全面加強，為xx街道經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的思想、政治和組織保證?，F(xiàn)將xx街道20xx年黨建工作情況自查匯報如下：
街道黨工委高度重視黨建工作，把黨的建設(shè)擺在各項工作的首要位置，堅持“書記抓、抓書記”，全面落實黨建工作責任制，健全完善工作制度，不斷提高基層黨建工作質(zhì)量。一是成立黨建工作領(lǐng)導小組，及時與5個社區(qū)、2個企業(yè)黨組織簽訂了《黨建目標責任書》，形成了工作合力。二是建立黨建工作例會和聯(lián)席會議制度，定期研究在組織建設(shè)、制度建設(shè)、隊伍建設(shè)方面的好做法，廣泛聽取意見和建議。同時，堅持黨組織書記黨建工作雙向述職制度，進一步了明確工作責任。三是將黨建工作納入街道、社區(qū)工作目標考核，并采取聽匯報、現(xiàn)場調(diào)研等形式加強對社區(qū)、企業(yè)黨組織的監(jiān)督檢查和考評指導，及時總結(jié)宣傳好的經(jīng)驗做法，認真分析工作中存在的問題和不足，促進了基層黨建工作健康開展。
一是結(jié)合和諧社區(qū)建設(shè)示范區(qū)創(chuàng)建工作，不斷加強社區(qū)陣地建設(shè)。通過多方籌措資金，全面完成了所轄5個社區(qū)辦公用房改造和裝修，社區(qū)辦公用房面積均達到200平米以上，建成了標準的便民服務(wù)大廳、圖書閱覽室、遠程教育中心、棋牌室等黨員活動室，完善了設(shè)施設(shè)備，并制定了《圖書閱覽室使用管理制度》、《文體活動室使用管理制度》等一系列制度，進一步加強了對黨員活動室、居民活動場所日常管理使用，確保了活動陣地充分發(fā)揮作用。二是全面推進“地企共建”和“黨內(nèi)互助工程”，積極開展“掛包幫”活動。為爭取互助單位、幫扶部門以及駐區(qū)單位對社區(qū)的關(guān)心與支持，街道、社區(qū)加強了與駐區(qū)企業(yè)、黨內(nèi)互助單位、區(qū)級幫扶部門的溝通、聯(lián)系，組織召開了黨建聯(lián)席會6次，簽定了《黨內(nèi)互助協(xié)議書》和《幫扶協(xié)議書》13份，落實幫扶項目20個。20xx年，區(qū)互助單位深入各社區(qū)調(diào)研20余次，走訪慰問轄區(qū)困難黨員、空巢老人、空巢兒童、困難職工等弱勢群體50余戶，發(fā)放慰問物資約15000余元，并開展了向社區(qū)黨總支贈送書籍、辦公用品、給社區(qū)黨員干部講黨課等幫扶活動，切實解決了社區(qū)的實際困難，有力促進了社區(qū)建設(shè)和發(fā)展。三是加強“樓棟黨員活動小組”建設(shè)和在職黨員雙向管理工作，在每個社區(qū)成立了樓棟黨員活動小組3—5個，積極吸納企事業(yè)單位、政府機關(guān)黨員參與樓棟黨員學習和黨小組活動，不斷擴大了黨組織活動覆蓋面。四是抓好“兩新組織”黨建工作，擴大黨的階級基礎(chǔ)。街道黨工委高度重視“兩新組織”黨建工作，對轄區(qū)非公企業(yè)基本情況、企業(yè)特點、黨組織及黨員隊伍情況進行了深入調(diào)查摸底，在轄區(qū)符合建黨條件的非公企業(yè)建立黨組織2個，對4個沒有黨組織的規(guī)上企業(yè)，由街道黨工委派出了黨建聯(lián)絡(luò)員，積極幫助企業(yè)解決在生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難，促進了非公企業(yè)快速健康發(fā)展。同時，認真做好了黨建帶工建、帶婦建、帶團建工作，積極組織參與手機建團、和諧家庭創(chuàng)建、困難職工調(diào)查等活動，扎實推進了群團組織建設(shè)。
街道黨工委十分重視班子隊伍建設(shè)、干部培養(yǎng)鍛煉、黨員發(fā)展和黨員干部教育管理，著力打造一支與科學發(fā)展相適應(yīng)的干部隊伍。一是抓好街道領(lǐng)導班子建設(shè)。街道黨工委認真落實民主集中制原則，切實加強領(lǐng)導班子溝通與聯(lián)系，凡重大問題均通過街道黨工委會議集體研究決定，領(lǐng)導班子成員團結(jié)奮進，帶頭學習提高，在街道營造了凝心聚力謀發(fā)展、開拓創(chuàng)新抓落實的氛圍，為轄區(qū)基層黨組織做出了表率。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部個人重大事項、重要情況報告制度，做到了重大事項無遺漏。同時，認真做好了信訪工作，對信訪件反映的情況，街道黨工委全部進行了認真、仔細的調(diào)查，報結(jié)果率達100%。二是加強社區(qū)兩委班子建設(shè)。針對新一屆社區(qū)兩委干部，重點圍繞當前社區(qū)建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、信息編輯、為民服務(wù)等，開展了有針對性的業(yè)務(wù)知識培訓;并采取民主測評、座談會等方式，對換屆后的社區(qū)兩委進行跟蹤考察，同時建立健全了社區(qū)干部任職承諾、崗位目標管理制度和社區(qū)工作考核辦法，有效推動了社區(qū)規(guī)范化建設(shè)。三是注重后備干部發(fā)展和培養(yǎng)。學習推廣文建明工作法，通過建立崗位競爭機制、培養(yǎng)鍛煉機制、績效考核機制激發(fā)干部活力，增強了街道干部職工的積極性、主動性。適時組織干部開展交心談心活動，了解每一名干部的思想動態(tài)，激勵干部以飽滿熱情的工作態(tài)度服務(wù)轄區(qū)居民群眾。十分重視社區(qū)大學生干部管理和培養(yǎng)，將3名大學生社區(qū)干部抽調(diào)到街道計生、民政、城管等重要崗位進行鍛煉，幫助他們成長。四是認真做好發(fā)展黨員工作。注重在社區(qū)、企業(yè)優(yōu)秀人才中發(fā)展黨員，今年共培訓入黨積極分子19人，發(fā)展預(yù)備黨員17人，按期轉(zhuǎn)正12人。五是抓好黨員教育管理。一方面抓好黨員學習培訓，深入開展學習型黨組織建設(shè)活動，以黨工委理論中心組學習為龍頭，認真制定了中心組學習計劃、干部教育培訓計劃，并采取黨員干部遠程教育、集中學習、以會代訓、舉辦圖書漂流活動、讀書月活動、技能比賽等形式，狠抓黨員干部理論學習培訓，不斷提高了黨員干部業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。另一方面對轄區(qū)黨員實行“分類管理”。針對流動黨員，向每位流動黨員發(fā)放流動黨員活動證，利用流動黨員活動站，堅持每季度開展12次學習活動，并不定期電話聯(lián)系、督促他們參與組織生活;針對困難黨員，廣泛發(fā)動愛心募捐，成立“愛心基金”，積極開展困難黨員的臨時救助和節(jié)假日走訪慰問送溫暖活動;針對老黨員，關(guān)心老黨員、老干部生活，利用節(jié)假日上門走訪慰問，送去黨的關(guān)懷，同時積極組織老黨員、老干部參加“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，采取“上門送學”、“樓院學習”、召開座談會、組建老年文體隊伍等積極為老黨員、老干部搭建起參與學習、議事、文體活動的平臺，讓他們老有所學、老有所樂、老有所為。
街道黨工委將人才工作放上重要日程，認真落實“一抓一”人才工作目標責任制，認真開展了人才統(tǒng)計調(diào)查工作，對轄區(qū)79家企業(yè)的576名人才進行了登記，創(chuàng)新性開展了社區(qū)各類服務(wù)型人才摸底統(tǒng)計工作，進一步完善了街道社會服務(wù)人才信息庫，為拓展社區(qū)家政、文化等服務(wù)功能務(wù)實了人才基礎(chǔ)。
一是加強站點建設(shè)，完成了巴關(guān)河社區(qū)、動力站社區(qū)新遠程教育站點播放室的建設(shè)，為5個社區(qū)遠教站點增配了投影儀、幕布、音箱等文化信息共享工程設(shè)備。二是強化站點管理，及時調(diào)整了社區(qū)遠教工作隊伍，完善了站點運行管理制度，落實了遠教專項活動經(jīng)費。加強遠教隊伍培訓力度，積極組織開展了遠程教育技能大賽，選派3名選手參加了區(qū)遠程教育技能大賽，并獲得了演講賽一等獎、團體優(yōu)秀組織獎的好成績。席草坪社區(qū)干部黃海波因表現(xiàn)突出被選派代表西區(qū)參加市遠程教育技能大賽演講賽并榮獲第三名。三是抓好學用活動，認真組織開展了“雙創(chuàng)雙爭”、“百千萬示范站點創(chuàng)建”、“三學三強”、“五個一”教育培訓等活動，成功創(chuàng)建市級、區(qū)級示范站點各一個。各站點堅持每月集中組織播放收看活動不少于2次，并通過采取“上門送學”、“寄學”、“約學”、“幫學”、庭院放映等不斷豐富教學形式，同時通過開展就業(yè)技能培訓、舉辦暑期青少年教育班、開展文體活動、舉辦家庭教育知識講座等不斷拓展遠教綜合服務(wù)功能，充分發(fā)揮遠程教育在服務(wù)黨員群眾，加強基層組織上的積極作用。
一是全面推行“四議兩公開一監(jiān)督”，采取黑板報、宣傳欄、集中培訓等形式加強“四議兩公開一監(jiān)督”工作法的學習宣傳，認真落實了社區(qū)重大事項民主決策討論、黨務(wù)公開、居務(wù)公開、社區(qū)干部雙諾雙述雙評制度，并結(jié)合實際建立了《社區(qū)重大事項民主決策聽證制度》、《黨風黨紀監(jiān)督員制度》等，扎實推進了社區(qū)民主政治建設(shè)。二是認真落實民主生活會和黨員民主評議制度，組織黨員進行自評、互評活動，互相提建議，查找自身不足，明確努力方向。三是進一步加強黨務(wù)公開工作，認真制定了黨務(wù)公開目錄，將街道、社區(qū)中心工作任務(wù)、完成情況、職責分工、年度考核、廉潔自律以及低保、各類救助金發(fā)放等情況，采取公開欄、會議、簡報、互聯(lián)網(wǎng)等形式最大限度向黨員群眾公開，主動接受監(jiān)督，充分落實了黨員群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。四是嚴格把握政策，注重比列構(gòu)成，扎實抓好黨代表選舉各環(huán)節(jié)工作，順利選出轄區(qū)內(nèi)10名黨代表。深化“三聯(lián)”制度，公布黨代表聯(lián)系方式，采取座談會、列席黨委會議等形式，積極為黨代表發(fā)揮作用搭建了良好的平臺。
認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，深入開展社會主義核心價值觀教育和黨的作風、黨的紀律教育，組織街道干部職工學習了《廉政準則》、廉政風險防范管理工作的相關(guān)規(guī)定和“5個嚴禁、17個不準、5個一律”換屆紀律要求等，不斷增強了干部職工廉政風險意識、責任意識和自律意識;積極開展了廉政風險防范管理工作，采取自己查、群眾提、互相找、領(lǐng)導點、組織審等方法認真查找出單位、科室、崗位風險45個，對風險發(fā)生的幾率和危害程度進行了分析評估后，制定了具體防范措施和工作程序;同時，進一步建立健了全各項規(guī)章制度，共梳理匯總各項制度56項，根據(jù)工作的需要，新建制度7項，構(gòu)建起了懲防體系基本框架，促進了權(quán)利規(guī)范運行;此外，強化作風和效能建設(shè)，加大了對工作人員的考勤和管理，對干部職工庸懶散和作風不實等問題進行了強力整治，杜絕了規(guī)章制度不健全、監(jiān)管不力、管理混亂、違規(guī)辦事、效率低下等工作不規(guī)范問題，制止了遲到早退、串崗聊天、形象不佳等違反工作紀律的現(xiàn)象，促進了街道機關(guān)干部作風的改變，服務(wù)意識的增強。
(一)認真抓好公開承諾、領(lǐng)導點評、雙向述職等創(chuàng)先爭優(yōu)規(guī)定動作。年初結(jié)合年度工作目標、黨員群眾迫切需要解決的問題，黨組織和黨員認真填寫了公開承諾表，并將承諾內(nèi)容向黨員群眾進行了公示;扎實開展領(lǐng)導點評活動，區(qū)級、街道領(lǐng)導先后到各社區(qū)點評10余次，查找并解決問題15個;年底結(jié)合社區(qū)干部雙述雙評和黨員民主評議工作，各基層黨組織和黨員進行了雙向述職和測評，測評結(jié)果滿意率達到100%。
(二)開展評星定級、評選表彰活動。經(jīng)評定，街道黨工委下屬8個黨組織均被評為十星黨組織，評出五星黨員495名。在街道慶祝建黨90周年大會上，評選表彰了3個先進基層黨組織，17名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，5名優(yōu)秀黨務(wù)工作者。積極樹立了孫麗潔、李世春等一批服務(wù)群眾，服務(wù)基層的先進典型，并強化對先進典型的宣傳，充分發(fā)揮先進和優(yōu)秀的模范帶動作用，在街道營造了比學敢超的濃厚氛圍。
(三)開展窗口單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動。街道以爭創(chuàng)群眾滿意服務(wù)窗口單位為目標，以三亮、三比、三評為抓手，積極開展了“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。街道、社區(qū)對職責制度、服務(wù)項目、工作流程等進行了認真梳理，并將服務(wù)項目、辦事流程、時間安排、承辦人員聯(lián)系方式向廣大居民進行了公開。積極推廣微笑服務(wù)和預(yù)約服務(wù)，認真落實一次性告知義務(wù)，做到了文明服務(wù)，主動熱情。窗口崗位人員著裝整潔，佩戴黨徽上崗，在工作中“亮身份”，進一步增強了黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中立足崗位，率先垂范的積極性。積極開展了技能比武、民主評議活動，通過認真評選，共在街道機關(guān)和社區(qū)設(shè)立“黨員示范崗”6個。同時，積極開展了黨員文明勸導隊、大手牽小手等黨員志愿服務(wù)活動，有效發(fā)揮了黨員的示范帶動和先鋒模范作用。
(四)深入開展走千戶、訪千人活動。將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與學習推廣文建明工作法相結(jié)合，建立了信訪接待制度、領(lǐng)導接訪、領(lǐng)導下訪等制度，街道、社區(qū)全體干部采取窗口接訪、入戶走訪、工作隨訪、座談會等形式，深入走訪了轄區(qū)信訪矛盾突出戶、低保家庭戶、低保邊緣戶、困難黨員戶、空巢老人戶共計600余人，收集到民生、基層組織建設(shè)、和諧社區(qū)建設(shè)方面的問題和建議20余條，通過收集、匯總、分析民情記錄，形成了民情報告，制定了解決措施，并分類組建起低保、殘疾、孤寡老人、下崗失業(yè)、刑釋解教人員等各種困難人群檔案，為加強和社會管理夯實了基礎(chǔ)。
街道不斷加強社區(qū)文化建設(shè)力度，將黨的活動融入文體活動中，著力在豐富居民文化生活，提高居民文明素質(zhì)的基礎(chǔ)上，進一步擴大黨組織的影響力和感召力。以“我們的節(jié)日”主題系列活動為抓手，大力開展了“歷史的選擇”讀書活動、端午節(jié)傳統(tǒng)習俗(包粽比賽、懸艾草、掛香囊等)活動，加強了居民對中國豐厚的傳統(tǒng)文化的了解;在慶祝建黨90周年期間，開展了“我自豪，我是一名共產(chǎn)黨員”演講比賽、黨史知識競賽、紅色影片展播、紅歌卡拉ok比賽、重走長征路、“群眾話黨”征文活動、老黨員講傳統(tǒng)、文藝匯演等一系列活動，帶領(lǐng)黨員群眾回顧黨的光輝歷程，謳歌黨的豐功偉績，在全街道形成了學黨史、跟黨走、抒黨情的濃厚氛圍。此外，積極組織開展了文藝匯演、趣味游園活動、全民健身日活動、青少年暑期趣味運動會、登山活動等，不斷豐富了居民文化生活、提高了轄區(qū)居民的文明素質(zhì)，提升了社區(qū)文化活動藝術(shù)品味。
在城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作中，街道、社區(qū)組織黨員志愿者、轄區(qū)居民積極參與衛(wèi)生整治，協(xié)助城管所維護好小區(qū)化境衛(wèi)生秩序。結(jié)合組織開展機關(guān)公開日活動，街道機關(guān)干部走上街頭，為居民答疑解惑的同時，當起文明勸導員，向居民群眾發(fā)放城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、居民文明公約、疾病防治知識等宣傳單，號召大家積極參與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理活動，共同努力保護環(huán)境。同時，街道、社區(qū)還不定期組織黨員志愿者、青年志愿者等隊伍，走上街頭清理小廣告、走進小區(qū)打掃衛(wèi)生、開展綠化補種，充分發(fā)揮了示范帶頭作用，不少居民也自發(fā)加入活動中來。此外，各社區(qū)還成立了一支由社區(qū)老黨員和青少年學生組成的“文明勸導隊”，“大手拉小手”活躍在社區(qū)的大街小巷，不僅推動了青少年社會實踐活動，更成為和諧社區(qū)建設(shè)中的亮麗風景線。通過堅持不懈地努力，使轄區(qū)環(huán)境更加整潔、美化、亮化，街區(qū)環(huán)境得到了明顯改善，轄區(qū)城市形象不斷提升。
街道以創(chuàng)新社會管理工作為抓手，不斷加大社會治安綜合治理工作力度，營造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。一是全力化解轄區(qū)信訪疑難問題。街道全面落實信訪維穩(wěn)工作責任制，深化領(lǐng)導信訪包案制度，健全“大調(diào)解”工作體系，不斷完善轄區(qū)群防群治、信息員、調(diào)解員等平安細胞建設(shè)，將矛盾控制在鄰里;完善社區(qū)地毯式、跟蹤式、經(jīng)常性的矛盾排查機制，將矛盾控制在社區(qū);完善街道與區(qū)級部門、共建單位的聯(lián)動協(xié)調(diào)機制，將矛盾控制在街道，著力解決改制企業(yè)遺留問題，強力化解移民搬遷、勞資糾紛、意外傷害等熱點、難點矛盾糾紛。一年來，共收到來信來訪及上級部門轉(zhuǎn)接信訪案件18件，回復18件，做到了件件有落實，事事有回音。調(diào)解調(diào)處各類糾紛43起，調(diào)處成功42起，調(diào)解成功率97.67%，有效地促進了轄區(qū)政治社會的和諧穩(wěn)定。二是大力推進社會治安綜合治理。繼續(xù)深化治安亂點專項整治活動，嚴厲打擊黨員三種力量，大力推進共駐共建工作;歸集整理好改制企業(yè)檔案、流動人口檔案、移民群眾檔案、困難群體檔案等四類檔案，準確把握轄區(qū)居民思想狀況、社會輿論動向，及時了解不同群體的利益訴求，解決他們的實際困難，化解矛盾;密切關(guān)注轄區(qū)殘疾人、低保戶、青少年、老年人、刑滿釋放人員五類人群，妥善解決他們的利益問題，牢固轄區(qū)和諧穩(wěn)定;圍繞社會管理中的重點、難點、熱點問題，把握好環(huán)境整治、服務(wù)水平、陣地建設(shè)、民生保障、穩(wěn)定平安、思想文化六項工作重點，增強工作主動性、積極性、創(chuàng)造性，形成推動街道、社區(qū)發(fā)展的強大動力，展現(xiàn)社會管理工作成效。
xx街辦改制企業(yè)多，困難群體多，街道黨工委始終把為民服務(wù)，為民解憂放在十分重要的位置，及時解決群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實、最緊迫的問題，讓群眾感受到黨和國家的溫暖，進一步密切干群關(guān)系。認真做好困難群體幫扶工作，按時申報、發(fā)放醫(yī)療救助金和城市低保，切實維護困難居民的利益。20xx年共為轄區(qū)10310戶次、21951人次發(fā)放城鎮(zhèn)低保金434.53萬元;為170名患病住院困難人群申請發(fā)放城市救助金25.18萬元;積極開展困難救助活動，利用傳統(tǒng)節(jié)日走訪慰問低保人員、空巢老人、貧困孤兒等，共發(fā)放慰問物資7000余元;為轄區(qū)29名60歲以上空巢老人發(fā)放居家養(yǎng)老服務(wù)券1.2萬元，讓老年人足不出戶即可享受各項家政服務(wù);為13名低保貧困肢殘人申請到代步輪椅，為19名6歲以上殘疾人申請到各類輔助器具，為9戶殘疾人家庭進行無障礙設(shè)施改造;為身患地中海貧血的重癥兒童張然捐款2180.5元;街道成立了“愛心基金”，向轄區(qū)黨員群眾發(fā)放愛心倡議書500余份，號召轄區(qū)黨員職工每月多交“一元愛心”黨費或愛心基金，“七一”期間，共募捐到愛心基金1573元，全部用于低保困難人員的臨時救助和節(jié)假日走訪慰問活動。同時，街道認真抓好職業(yè)介紹、推薦、培訓等工作，充分發(fā)揮好勞動保障所(站)的作用，為轄區(qū)574名靈活就業(yè)、自謀職業(yè)及社會援助人員辦理了20xx年社保補貼182.9萬元;舉辦就業(yè)技能培訓班2次，培訓60余人;發(fā)布崗位招聘信息56條，提供崗位210個，成功推薦14人就業(yè)。
民辦學校安全工作自查報告篇三
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》要求，現(xiàn)就我校黨支部發(fā)展黨員工作自查情況報告如下：
一、現(xiàn)有黨員情況。
截止20xx年12月底，我校黨支部黨員總數(shù)為53名，黨員人數(shù)占全校的36%，教工的女黨員xx名，占黨員總數(shù)的26.4%，在崗黨員xx人，離退休黨員xx人。
二、近三年發(fā)展黨員情況和黨員管理工作。
(一)近三年發(fā)展黨員情況。
我校黨支部嚴格按照上級黨委有關(guān)發(fā)展黨員工作的規(guī)定，認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，以及我校發(fā)展黨員的目標要求，堅持標準、嚴格程序、保證質(zhì)量，有領(lǐng)導、有計劃地做好發(fā)展黨員工作，做到成熟一個，發(fā)展一個。20發(fā)展黨員崔xx。
1.高度重視，提高素質(zhì)。
學校黨支部狠抓黨的黨員隊伍建設(shè)，把發(fā)展黨員工作作為黨建的重要工作，每年都認真制定黨員發(fā)展的規(guī)劃，提出目標要求。注重黨員隊伍建設(shè)，通過政治學習、研討會等形式，提高黨員的思想政治素質(zhì)。專職書記每年積極參加局黨委組織的培訓班，對發(fā)展黨員業(yè)務(wù)工作接受了培訓，通過培訓，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2.堅持標準，嚴格把關(guān)學校黨支部認真貫徹發(fā)展黨員工作的十六字方針，積極、穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終，我們堅持做到：
(1)培訓與實踐。通過理論培訓，解決“思想上”入黨問題。組織入黨積極分子參加局黨委組織的入黨積極分子培訓班，系統(tǒng)地學習黨的基本理論和基本知識，使積極分子更加了解黨的歷史，加深對黨的認識。二是通過實踐鍛煉，解決“行動上”入黨問題。主要采取交任務(wù)、壓擔子的辦法，根據(jù)每個積極分子的特點，分配一定的工作，讓每位入黨積極分子都能在實際工作中得到鍛煉，增強黨性修養(yǎng)。
(2)培養(yǎng)與考察。堅持考察與培養(yǎng)相結(jié)合，做到培養(yǎng)有目標、考察有內(nèi)容、結(jié)果有登記。一是建立《入黨積極分子考察》情況表，為每位入黨積極分子指定2名培養(yǎng)考察聯(lián)系人，經(jīng)常了解積極分子的思想和學習、工作情況，向黨組織反映他們的愿望和要求，鼓勵和幫助他們端正入黨動機。二是開展定期談話，一般要求每三個月培養(yǎng)人要找入黨積極分子談話一次，并經(jīng)常向黨支部、黨小組匯報入黨積極分子的成長情況，根據(jù)入黨積極分子的`思想認識和實際表現(xiàn)，在《入黨積極分子考察》表中填寫考察意見并指出存在不足和努力方向。三是要求入黨積極分子每半年主動向黨組織匯報思想，匯報自己在政治思想上、在日常學習工作生活中的感受和體會，特別是重大政治問題上的立場和態(tài)度等。四是在入黨積極分子具備入黨條件時，及時向黨支部提出將其列為發(fā)展對象的建議。
(3)發(fā)展與轉(zhuǎn)正。學校黨支部堅持做到成熟一個、發(fā)展一個。嚴格按照發(fā)展黨員的工作程序，通過群眾民主評議和測評、支部大會討論吸收、上級黨委審批等環(huán)節(jié)，從源頭上防止把不合格的對象吸收入黨。轉(zhuǎn)正時，做到發(fā)展一個，帶動一批。為做好預(yù)備黨員的考核工作，我們建立《預(yù)備黨員考察表》，由入黨介紹人跟蹤考察，每三個月把考察情況填寫進《預(yù)備黨員考察表》。在研究預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時，堅持做到考察不走過場，程序不簡化，標準不降低，討論有依據(jù)，確保新黨員的質(zhì)量。
3.健全機制，狠抓落實。
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》要求及上級黨組織的文件精神，學校黨支部制定了《學校黨員發(fā)展工作制度》，編印了《黨建制度匯編》材料，建立了長效機制。
(二)黨員管理工作。
1.組織建設(shè)。學校通過加強組織建設(shè)，不斷提升黨建工作水平。一是按照“黨要管黨”的要求，堅持把黨建工作擺在重要位置，把黨建工作列入學校工作重要的議事日程，精心組織、周密安排，做到有計劃、有措施、有檢查、有總結(jié)。二是進一步理順學校黨、政、工、團等方面的關(guān)系，做到分工明確，責任到人，目標一致，互相協(xié)調(diào)，確保黨建工作的有序開展。三是健全學校黨建工作的協(xié)調(diào)組織機構(gòu)，建立了黨員責任區(qū)，每位黨員聯(lián)系1名教職工制度，充分發(fā)揮學校黨支部和黨員在思想政治教育工作中的作用。四是按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的要求，培養(yǎng)入黨積極分子，發(fā)展優(yōu)秀教職工入黨，做到思想上教育、政治上關(guān)懷、工作上培養(yǎng)、組織上關(guān)心、有專人培養(yǎng)聯(lián)系。
2.制度建設(shè)。學校通過強化制度建設(shè)，進一步健全黨員學習教育的長效機制。一是堅持“黨課”制度，定時召開支委會議、支部組織生活會和黨員大會。二是堅持民主生活會制度，由黨員每學年就本人的思想、工作、學習等情況向黨支部作匯報，提高解決自身問題的能力。三是堅持民主評議黨員制度，每年對黨員的表現(xiàn)情況進行一次民主評議，召開群眾座談會，保證民主評議黨員活動取得實效。四是堅持黨員領(lǐng)導干部深入一線制度，學校領(lǐng)導干部必須深入教育教學和服務(wù)保障一線，了解情況，解決問題，率先垂范，為教職工作出榜樣。
3.隊伍建設(shè)。學校通過優(yōu)化黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。學校具有一支風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)一流的教職工隊伍，學校也高度重視隊伍建設(shè)，嚴格按照“發(fā)揮一個作用(先鋒模范作用)、堅持兩個在前(吃苦在前，奉獻在前)、奉行三個在后(享受在后，名利在后，待遇在后)、履行四個服務(wù)(為學生服務(wù)，為教職工服務(wù)，為學校服務(wù)，為社會服務(wù))和達到五個提高(提高黨員形象，提高人文素養(yǎng)，提高專業(yè)內(nèi)涵，提高創(chuàng)新能力，提高工作業(yè)績)”的要求，在廣大黨員和教師中開展以老帶新、以能帶新的傳幫帶活動，每學年進行優(yōu)秀黨員和模范班主任、優(yōu)秀教師、先進工作者評選，加大名師工程的推動力度，使他們成為不同年齡段、不同學科、不同層次的標桿。
4.學習建設(shè)。學校努力構(gòu)建學習型校園，通過系列學習活動全面提高黨員的素質(zhì)。特別是在黨的群眾路線教育實踐活動中，全體黨員積極參與，黨外群眾熱情支持，學校黨支部把黨的群眾路線教育實踐活動與解決學校和個人實際問題結(jié)合起來，確保學習實踐活動落到實處。學校通過舉辦教師論壇、經(jīng)驗推介、班主任話細節(jié)等實踐活動，聘請專家作家庭教育、幸福教育、生活健康等專題講座，建設(shè)起一支業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理，具有高尚的職業(yè)道德和現(xiàn)代教育理念、服務(wù)理念的教職工團隊。
我們的工作離上級黨委的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是發(fā)展黨員工作做得不夠，近三年發(fā)展黨員數(shù)量少;二是黨組織與發(fā)展對象的談話制度還有待于完善;三是對新黨員的繼續(xù)教育力度不夠。今后，我們將努力克服工作中存在的缺點和不足，進一步規(guī)范工作程序，切實抓好發(fā)展黨員工作，真正使每一個黨員都能充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。
民辦學校安全工作自查報告篇四
生命是這世界最美的一朵奇葩。短暫的人生雖比不過歷史的悠久，但也見證了人類在這個世界上的偉大創(chuàng)造。為了讓我們的人生變得更加精彩，我們必須好好愛護自己的生命。為了貫徹學校精神，也為了確保班級學生的安全，我把安全工作當工作中的重中之重，定期對班級安全工作進行排查。
將我們班的安全管理進一步規(guī)范化、制度化，我制訂了安全工作的計劃與制度，堅持安全第一、預(yù)防為主的原則，通過班會、課間集會等進行宣傳教育，強化了師生的安全意識，防止和杜絕一切安全事故的發(fā)生。
對班內(nèi)各級各類安全隱患經(jīng)常性進行排查、監(jiān)控和整改，使班級安全工作做到了長抓不懈。教育學生對校園內(nèi)的圍墻、欄桿、扶手、門窗不可攀爬。
教育學生不要購買過期變質(zhì)的食物、食品及“三無”產(chǎn)品。我們班級定期檢查學生書包以及課桌內(nèi)部，是否存放小食品等。
我們對每個學生的著裝進行了檢查，凡是（如穿光底鞋易跌跤滑倒）不安全的著裝，我們要求學生不得繼續(xù)穿戴，要及時更換。
我常常教育學生要提高防火、防爆、安全意識。做到“五不”，即不到人多的地方玩耍，不到高樓下玩耍，不到冰面上玩耍，不到車輛多的路面上玩耍，不到工地加油站玩耍。禁止學生攜帶小刀、剪刀、管制刀具等危險物品到學校，以確保沒有意外傷害發(fā)生。
我們班級從老師到學生，團結(jié)一心，凝成一股力量，形成一種人氣，造成一種聲勢，杜絕一切不利于學生身心健康行為發(fā)生，并嚴禁學生出入網(wǎng)吧、游戲機室。
教育學生遵守教學樓管理守則，文明有序地上下樓梯。不在樓道內(nèi)打鬧玩耍。
總之，我把安全工作作為班級教育的頭等大事，確保每一個學生在我的班級里健康成長。為此我一定將安全工作作為首要工作長抓不懈。
存在的問題及整改措施：
1、有些課桌抽屜中間的隔斷有些尖角，我拿鉗子修理、提醒學生注意安全，并請示學校安辦做指示和進一步處理。
2、教室左邊第二個風扇電線有些裸露，我提醒孩子們不能去碰，衛(wèi)生由我關(guān)了電閘打掃，并請示學校安辦做指示和進一步處理。
3、后門把手斷了容易割到手，在班上強調(diào)在把手還沒修好前，后門只能由老師打開，學生不準去打開。并請示學校安辦做指示和進一步處理。
4、前門走廊邊的瓷磚有些松動。并請示學校安辦做指示和進一步處理。
5、工地地圖下面的區(qū)域預(yù)制板年久失修，我時常檢查，在預(yù)制板沒有更換的情況之前，提醒學生打掃衛(wèi)生時一看、一聽，發(fā)現(xiàn)問題及時上報班主任或者其他老師。并請示學校安辦做指示和進一步處理。
民辦學校安全工作自查報告篇五
根據(jù)教育局的安排布置，我校組織力量對學校安全現(xiàn)狀、安全隱患、安全排查等各個方面進行了全面認真的檢查，總的看問題不大，下面分別匯報一下：
由于學校是新建學校，用電設(shè)計合理，因此，在用電設(shè)施上、線路老化上，不存在安全隱患。今后需要注意的是在電化教學設(shè)施使用上要注意安全操作、合理操作，用后斷掉電源，總之在電的方面，安全隱患不大。
學校要用集體供暖的形式，供暖設(shè)施經(jīng)過一個采暖期的運行考驗，運轉(zhuǎn)正常。機器設(shè)備完好。今年采暖期前，我們又對熱交換戰(zhàn)進行了全面保養(yǎng)，使設(shè)備處在完好的狀態(tài)中，可以保證整個冬季的供暖需要。樓內(nèi)暖器有時肯能出現(xiàn)局部漏水現(xiàn)象，我們會及時發(fā)現(xiàn)及時處理，不會造成安全隱患。
我校嚴格執(zhí)行購物索證制度，飯菜留樣制度，采買定點制度，及教育局、衛(wèi)生局的有關(guān)操作流程制度，確保師生的飲食安全。
1、糧油肉使用品牌產(chǎn)品。
油使用的是匯福色拉油，米、面是五得利產(chǎn)品，肉則用雙匯冷切肉，基本保證了原料的安全可靠。
2、副食調(diào)料也是到定點的副食品專賣店去購買。
3、在食品加工上也是嚴格把關(guān)，按操作規(guī)范操作。綜上，我校食堂的安全狀況令人放心、令人滿意，不存在安全隱患。
我校重點部位如微機室、多媒體教室、語音室等都安裝了防護網(wǎng)何防護門，安全有保障，除此，我校還嚴格執(zhí)行值班制度，重點部位旁邊都有人值班，這樣就能最大限度地保證學校財產(chǎn)的安全。
我校學生人數(shù)較多，并且全在樓房內(nèi)，這就為安全帶來了隱患，主要是上下樓的安全，如果發(fā)生擁擠現(xiàn)象，很容易造成群傷事故，對此我們采取了如下的措施：
1、在樓梯上明顯的標出了左右行的標志，無論上下樓都靠右行駛，讓學生養(yǎng)成良好的行為習慣，防止擠壓，跑跳等現(xiàn)象。
2、在上學、放學、上操等集體上下樓高峰時各班由班主任帶隊，全班排隊上下樓，以保持良好的秩序。
3、在頂層扶手處，粘貼了危險提示語，使學生保持警惕，不要靠近。
總之，通過自查，感覺我校的安全隱患不明顯，安全有保證。我校將繼續(xù)努力，保證學校安全無事故。
民辦學校安全工作自查報告篇六
為了認真貫徹中心學校安全工作會議精神切實做好學校安全工作，保障廣大師生的生命安全，維護正常教學秩序，學校校委會決定在以校長為組長，教導主任、總務(wù)主任為副組長其它教師為組員的安全工作領(lǐng)導小組下，對學校的幼兒園、校舍、消防、周邊環(huán)境、教學儀器設(shè)備、教師心理及身體健康、學校衛(wèi)生保健、交通安全、校園安全保衛(wèi)、食堂飲食安全以及安全用電方面進行了一次以排查、整改為重點的安全工作大檢查。本次排查我校實施“分片承包”將排查、整改、監(jiān)控為一體、誰主管誰負責、使安全工作人人參與、人人有責，克服以前大家在校長帶領(lǐng)下看一遍匯報了事，事后無人問的現(xiàn)象?，F(xiàn)將本次排查結(jié)果及整改辦法匯報如下：
1、側(cè)所有裂縫，引墻有松動現(xiàn)象。
2、照壁超高、穩(wěn)定性差。
3、食堂無消毒用具。餐具不能消毒。
4、接送學生的摩托車有超載現(xiàn)象。
1、對廁所、照壁監(jiān)控使用。
2、召開學生家長會，宣傳安全要求，杜絕超載，與騎自行車學生簽訂安全協(xié)議并對騎自行車學生進行安全培訓。
3、將側(cè)所、照壁不安全因素上報西六村村委會領(lǐng)導。
4、從檢查之日起各監(jiān)控小組將對學校建筑物及用電、用水、場地等執(zhí)行全程監(jiān)控。
1、建立健全幼兒園管理工作機制。
2、完善“一日安全常規(guī)”及檢查、考核報告制度。
3、進一步明確教育教學中各環(huán)節(jié)的安全要求。
4、健全安全處置預(yù)案和安全檔案。
5、堅持開展每周一節(jié)的安全防范教育與演練主要內(nèi)容涉及交通、消防、儀器衛(wèi)生、傳染病預(yù)防、預(yù)防觸電、預(yù)防溺水和煤氣中毒，校內(nèi)外活動等。提高師生在防范事故能力和緊急狀態(tài)下自救自護能力。
6、對校舍進行全程監(jiān)控，定期檢查，定期匯報。
7、加強校園及周邊治安秩序管理。對外來人員非法入校園進行登記上報，值班人員晝夜巡邏，防止外來暴力侵害，對重大滋擾校園治安的立即撥打110。
8、加強教學環(huán)節(jié)的安全管理，實驗課嚴格按照安全規(guī)程操作，嚴防化學、藥物等危險品在教學、儲存中發(fā)生泄露或被盜。
9、加強教師師德建設(shè)，關(guān)注教師心理動向和健康狀況，嚴禁體罰與變相體罰學生的現(xiàn)象，定期開展心理咨詢活動。
10、密切關(guān)注大氣信息，做好預(yù)防雷電、暴雨、地震等氣象、地質(zhì)自然災(zāi)害的防御工作。
11、加強領(lǐng)導、責任到人，嚴格考核，確保安全。
沙井鎮(zhèn)西六小學。
二〇20xx年x月x日。
民辦學校安全工作自查報告篇七
根據(jù)市教育局文件關(guān)于進一步加強學校食品衛(wèi)生安全管理工作的緊急通知》的通知精神，我校立即召開專門會議，由校長親自掛帥組織力量對學校師生食堂進行了實地檢查，從檢查情況看，我?？傮w飲食安全工作還是比較扎實的，但還存在一些隱患，有不少需要改進的地方，經(jīng)我們慎重討論研究，提出以下整改措施：
要求所有食堂必須按《食品衛(wèi)生法》、《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定建立健全制度，學校相關(guān)人員定期不定期地對照制度進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題隨時隨地處理解決。
所有營養(yǎng)餐的原料采購（牛奶、雞蛋、花卷等）必須及時索證、登記，對每天的接收、發(fā)放作好記錄，對每天食品進行48小時留樣并做好記錄。
每學期對食堂從業(yè)人員進行2—3次業(yè)務(wù)知識培訓，保證從業(yè)人員身體健康，操作時必須規(guī)范，發(fā)放時時不能用手直接抓饅頭、餅子之類，必須用專用夾夾取。
學期初專門組織住校學生召開了食品衛(wèi)生安全知識教育會，引導學生盡量不要去街上的小攤點買吃零食，以防傳染性疾病病從口入，課余時間上下門衛(wèi)堅決杜絕學生出校門買零食，同時學校保安處對學校周邊的飲食攤點做了最大可能的清理、限制。
堅決實行一把手負責制，校長對這項工作經(jīng)常過問，定期聽取匯報，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。主管校長更是把這項工作放在心上，喊在口上，抓在手上，落實在具體行動上，每時每刻關(guān)心關(guān)愛師生健康。其他中層及有關(guān)工作人員要服從領(lǐng)導安排主動向領(lǐng)導匯報問題，提出改進工作的好建議、好設(shè)想，為領(lǐng)導分憂解愁。只有把工作的領(lǐng)導力量加強了，工作的力度才能進一步強化，也才能保證不發(fā)生這樣那樣的安全問題。
1、建立責任監(jiān)督機制，不斷完善更新各項管理制度，做到：制度上墻、
責任到人、落實到位。定期召開食堂工作人員的會議，經(jīng)常組織學習食品衛(wèi)生以及安全方面的知識，增強安全意識、提高管理水平。
2進一步規(guī)范內(nèi)部管理。對食堂的全面工作進行了制度化、規(guī)范化。從人員、采購、保管、加工、出售等所有管理環(huán)節(jié)進行細化并狠抓落實。
3、重視宣傳教育，增強師生食品衛(wèi)生安全意識。經(jīng)常利用晨會、班會、校會以及利用校園廣播、黑板報有針對性地對學生進行食品衛(wèi)生宣傳教育，教育學生購買食品做到三要和三不：一要看好食品色澤，二要嗅一嗅食品氣味，三要看清生產(chǎn)日期和保質(zhì)期；一不喝生水，二不買過期食品，三不吃發(fā)霉變質(zhì)食物。搞好個人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，要求學生做到勤洗手、勤剪指甲、勤換曬衣被，懂得季節(jié)性病菌、病毒的傳播與預(yù)防。促進學生養(yǎng)成較強的意識和良好的習慣。
對照檢查標準，我們在自查中發(fā)現(xiàn)，盡管我們付出了相當?shù)呐?，在工作中還存在一些不足，今后，學校將以這次檢查為契機，進一步加大監(jiān)管工作的力度，不斷改善，使學校食堂食品安全工作，乃至學校整體工作再上新的臺階。
民辦學校安全工作自查報告篇八
按照學院統(tǒng)一安排，暑假期間運輸管理系客運實習生、機械工程系技能培訓生、經(jīng)濟管理系報關(guān)培訓生、招生就業(yè)處暑期留用學生和中職部招生老師留校住宿。為加強暑期學生宿舍安全管理工作，7月9日至10日，由宿舍管理科陽堅、吳丹、才廣志組成專門檢查小組，對東、南兩校區(qū)安排留校師生住宿樓棟進行了安全隱患自查自檢。
1、宿舍管理員值班到崗及巡查記錄。
2、違章使用大功率電器及私自亂拉電源線檢查。
3、對消火栓、滅火器等消防器材的正常使用。
4、留校學生遵章守紀情況。
1、7月9日上午，南一棟值班宿管員郭其鴻在本棟畢業(yè)班宿舍打掃衛(wèi)生、清運垃圾，宿舍大門處于失控狀態(tài)。
2、7月10日晚上，南一棟值班宿管員常金生請兒子代班至次日早晨。
3、運輸管理系參加客運跑車的學生住宿混亂，實際住宿情況與系部安排宿舍出入較大，名單與實際住宿學生不符。南一棟614#、708#、709#、710#等宿舍均有運輸管理系20xx級不參加客運學生未經(jīng)系部和宿管科同意在宿舍留宿。
4、運輸管理系男生宿舍存在實習學生參與賭博現(xiàn)象。
5、機車車輛系、機械工程系有少數(shù)畢業(yè)生以各種理由滯留在宿舍，既影響宿舍衛(wèi)生清掃和公物維修維護，也帶來一些不安定因素。
6、南三棟603#宿舍(運輸管理系運管309-3班)李贊留宿二名外校女生。
7、南一棟202#、802#有3名機車車輛系非畢業(yè)班學生在宿舍滯留留宿。
8、留校住宿的運輸管理系客運學生和經(jīng)濟管理系報關(guān)培訓學生進入宿舍樓不愿意出示工號牌、學生證或身份證等有效證件，宿舍管理員無法逐一辨別身份，給外來人員進入宿舍樓棟以可乘之機。
1、宿舍管理科巳制訂“20xx年暑期宿管員值班職責及注意事項”，召開專題會議整改，并將定時抽查宿舍管理員值班履行職責情況。
2、請求相關(guān)系部協(xié)助宿舍管理科及時清退非留校住宿人員。
3、建議運輸管理系對違紀學生進行了嚴肅的批評教育，督促實習學生進入宿舍樓時主動出示工號牌或有效證件。
4、請求運輸管理系重新核對客運跑車名單，要求學生嚴格按照系部安排住宿，并對學生進行防火、防盜、紀律安全教育。
5、請求相關(guān)系部加強安全責任人制度，值班老師定期下宿舍進行安全檢查工作。
民辦學校安全工作自查報告篇九
為了強化幼兒園的安全管理工作，增強師生安全意識，確保幼兒人身、飲食安全，保證幼兒快樂健康成長，根據(jù)教育局幼兒園安全工作規(guī)定的指示精神，我園針對自身情況進行詳細周密的自查?，F(xiàn)將自查情況匯總?cè)缦拢?/p>
1、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導責任制和責任追究制。由幼兒園園長章鈺親自負責，將安全保衛(wèi)工作列入日常工作中，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度。
2、簽訂責任書。幼兒園與教師簽訂責任書，明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。
3、不斷完善幼兒園安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立幼兒園安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、大型玩具檢查、健康體檢等規(guī)章制度。
幼兒園集體對教室、廚房等重點防火場所進行排查，對電源、電線進行改裝處理，對教室內(nèi)的插座進行“不用即封”處理，將墻面外漏的插座用膠帶封住，將拖線插座放在高處(孩子夠不著的地方)使用，消除一切不安全的隱患。檢查消防器材的使用情況。舉行消防疏散演習，對幼兒及教師進行應(yīng)急預(yù)案知識教育，確保緊急情況下幼兒和教職工能夠有秩序地安全撤離、疏散。
2、晨檢、午睡值班工作情況管理。
做好幼兒入園、帶藥、不安全隱患記錄工作，防止漏失。對于不熟悉的幼兒接送者要謹慎對待，不能有一點失誤。違反規(guī)定交接幼兒接送的要嚴肅處理，嚴格控制接送人員常規(guī)管理。對于未到園的幼兒，教師要及時做好家園聯(lián)系工作，并針對具體情況進行匯報，有異常情況應(yīng)馬上請示幼兒園領(lǐng)導，以防各種大的傳染病或其他特殊情況的蔓延。幼兒午睡值日教師應(yīng)盡職盡責，根據(jù)季節(jié)變化和幼兒具體情況做好保育工作，讓每個幼兒健康安全地午休。
3、食品安全管理情況。
幼兒園對食堂衛(wèi)生情況進行了一次深入地檢查，徹底清除衛(wèi)生死角，對于各種不衛(wèi)生的隱患和習慣及時進行處理更新。廚房工作人員必須持證上崗，加強對食品采購、供貨等關(guān)口的管理，確保所購食品和原料衛(wèi)生安全，符合國家食品衛(wèi)生要求。存放食品和原料的場所有專人管理，非直接工作人員不得接近;嚴格生熟分放和加工處理制度，嚴格執(zhí)行飯菜當日制作，當日食用制度，以防隔夜飯菜對幼兒身體健康造成危害。對幼兒園進行滅鼠除蟑，清除各種寄生蟲，防止各類傳染病的發(fā)生。滅蠅藥專人專點妥善保管，單獨存放，嚴格執(zhí)行用藥、清理和管理制度。
4、交通安全我園存在交通安全隱患較大的時間是學生上學、放學兩個時段，地點是校門口出去的馬路。為加強學生的出入管理，每天上學、放學時間都安排值周教師和門衛(wèi)在校門口監(jiān)督學生，確保交通安全。
5、踩踏事件防范我園每次在集體活動時，都按照固定的順序進出，每個班級都有老師跟班負責幼兒有序進出，總體由值周教師負責看管監(jiān)督，以確保安全。
6、用電安全。
每月2次，安全工作領(lǐng)導小組對幼兒園各種電器進行檢查，如教學樓的電燈、電風扇、空調(diào)外機、掛機的吊掛牢固情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)線路老化裸露，插座、插頭有安全隱患，在及時上報的同時，由幼兒園領(lǐng)導安排人員立即解決。教學設(shè)備及設(shè)施，執(zhí)行誰主管或誰使用，誰負責的原則，如發(fā)生安全事故，將視情節(jié)追究責任人、當事人的責任。
7、校園安全傷害事故防范我園上課期間嚴格執(zhí)行校園封閉式管理，制定了門衛(wèi)登記制度、學生因生病中間離校必須由家長接送，并由帶班老師和家長簽訂出門條交門衛(wèi)后方可離校，規(guī)范日常進出校園的管理。做好與缺勤學生家長的聯(lián)系溝通工作，對未按時到校的學生，教師必須在第一時間與家長取得聯(lián)系，消除一切因教師工作疏漏而造成的學生安全隱患及事故。嚴禁學生將管制刀具、有危險的玩具、物品帶進校園，要求各班進行一次大檢查，清理了鋒利的剪刀、小刀等存在一定危險的物品。
8、幼兒安全常識教育情況。
幼兒教師結(jié)合課堂教學對幼兒進行安全知識的滲透，讓幼兒具備簡單的防火、防電、防水、防病、防騙常識，并利用接送幼兒的時候與家長進行溝通，讓家長配合幼兒園的教育工作。結(jié)合本次自查整改工作，我園在管理制度、校園設(shè)施、安全意識和安全措施等方面都進行了進一步的改進和完善。教師的安全意識也進一步加強，對各項安全工作和應(yīng)急處理辦法有了更深入地了解，幼兒將會在一個安全的、活潑的環(huán)境內(nèi)健康、快樂地成長。
結(jié)合本次自查活動，幼兒園對園舍、室內(nèi)設(shè)施玩具，寢室用品，進行了一次徹底地檢查。將各種游樂設(shè)施進行加固處理，對教具和玩具進行消毒和檢查，將不合格的玩具進行銷毀。室內(nèi)桌椅和寢室床具也整體進行了一次維修，徹底檢查了班級的物品擺放，消除了隱患。
通過本次自查整改工作，我園在管理制度、校園設(shè)施、安全意識和安全措施等方面都進行了進一步的改進和完善。教師的安全意識也進一步加強，對各項安全工作和應(yīng)急處理辦法有了更深入地了解，幼兒將會在一個安全的、活潑的環(huán)境內(nèi)健康、快樂地成長。
民辦學校安全工作自查報告篇十
為整體提升自助設(shè)備安全防護能力，根據(jù)《上饒銀監(jiān)分局辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)開展業(yè)務(wù)庫專項安全檢查暨自助設(shè)備專項安全檢查后續(xù)整改工作的通知》（饒銀監(jiān)辦發(fā)〔20xx〕20號）文件相關(guān)，結(jié)合村鎮(zhèn)銀行實際情況，根據(jù)村鎮(zhèn)銀行自助設(shè)備安全防范制度，開展了自助設(shè)備專項安全自查工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
截止目前，村鎮(zhèn)銀行安裝自助設(shè)備共計3臺，其中，穿墻式在行atm自助取款機3臺，安裝位置分別在總行營業(yè)部、青云支行、齊埠支行。無離行atm。
（一）《atm日常巡查登記簿》填寫規(guī)范，做到一日三查，《村鎮(zhèn)銀行自助設(shè)備現(xiàn)金差錯登記簿》正確填寫，《村鎮(zhèn)銀行自助設(shè)備日常運行、維護登記簿》填寫出現(xiàn)個別柜員漏蓋私章，已及時現(xiàn)場整改。
（二）村鎮(zhèn)銀行自助設(shè)備均安裝了24小時視頻監(jiān)控裝置，對交易時的客戶正面圖像、進／出鈔期間的圖像、現(xiàn)金裝填過程錄像，回放圖像清晰，無客戶密碼及保險柜密碼操作圖像，圖像信息包括日期時間。
（三）設(shè)備管理人員變更按規(guī)定更換密碼并記錄，定期更換密碼，備份密碼按要求保管。
（四）鑰匙使用完畢后，按要求入庫保管；備用鑰匙要求封存、保管；交接按要求進行記錄。
（五）現(xiàn)金申領(lǐng)經(jīng)會計主管確認后按現(xiàn)金領(lǐng)取流程操作、設(shè)備打印的加鈔憑證及運行前測試憑證均由專人保管。
（六）加鈔過程按要求做到全程監(jiān)控，雙人加鈔，錄像記錄清晰，外置監(jiān)控數(shù)據(jù)至少保存1個月，內(nèi)置監(jiān)控數(shù)據(jù)保存時間至少3個月。
（七）外來人員進出按要求進行了登記簿、運行日志備注欄注明維修情況；維修設(shè)備時，有我行員工全程陪同。
（八）按會計要求妥善保管流水日志紙。
（九）機具清潔、周邊無可疑裝置和張貼物。按要求安裝客戶操作提示、安全用卡提示，做到規(guī)范整潔。
（十）加鈔時做到停機加鈔、雙人操作，密碼鑰匙分管；現(xiàn)金清分做到在封閉環(huán)境中進行；按要求將廢鈔箱、回收箱、存款箱、取款箱內(nèi)現(xiàn)金進行分別清點，加鈔完畢后做取款測試。
（一）在檢查各項登記簿中出現(xiàn)個別柜員漏蓋私章，已及時現(xiàn)場整改。
（二）在檢查中發(fā)現(xiàn)總行營業(yè)部在行穿墻式取款機內(nèi)出現(xiàn)輕微滲水，已立即查明原因進行了整改。
（三）在檢查中發(fā)現(xiàn)總行營業(yè)部在行穿墻式取款機因運行時間較長存在防爆燈損壞，已通知辦公室購買安裝。
以上是村鎮(zhèn)銀行自助設(shè)備專項安全自查工作情況。今后，村鎮(zhèn)銀行還將加大力度開展自助設(shè)備專項安全自查工作，建立起切實有效的自助設(shè)備管理機制，確保自助設(shè)備安全、穩(wěn)定地運行。
為確保此次自查工作順利進行，我局成立了以紀檢書記為組長的自查自糾清查小組，積極開展自查自糾工作。
成立清查小組，局領(lǐng)導要求認真學習文件精神，對照自查內(nèi)容進行自查。做到不走過場不留死角，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。
按照《綿竹市財政局關(guān)于開展全市財政資金安全檢查工作的通知》的要求，我局對本單位內(nèi)部控制制度、財務(wù)管理制度和財政資金的管理情況進行了自查。
1、建立健全行政事業(yè)單位內(nèi)部控制制度。我局嚴格按照收支“兩條線”原則，所有的業(yè)務(wù)收入都全額繳入財政國庫，并按時間、單位、票據(jù)票號、金額做好每筆收入臺賬，每月末按時與財政國庫科對賬；每一筆業(yè)務(wù)支出都嚴格按照經(jīng)辦人——部門負責人——財務(wù)審核——分管領(lǐng)導審核——領(lǐng)導審批的審批程序執(zhí)行財務(wù)報銷制度。
2、財政票據(jù)指派專人專管，建立了票據(jù)領(lǐng)用、核銷臺賬，年底按財政票據(jù)管理要求進行清零并注銷。
3、我局財務(wù)印章管理原則是：分開存放保管，監(jiān)督審批使用。財務(wù)專用章由會計負責保管，法人印章由出納保管。財務(wù)印章保存在安全地方，并且經(jīng)常檢查，非保管人員不得使用，非經(jīng)單位負責人同意，不得攜章外出。禁止非財務(wù)事項加蓋財務(wù)印章，嚴禁財務(wù)印章外借。
4、財務(wù)科的職能職責明確，下設(shè)會計和出納兩個崗位，各自職責分工明確，會計與出納之間，相互協(xié)調(diào)配合，并相互制約。月末出納的現(xiàn)金、銀行日記賬與會計的賬務(wù)相核對，會計的賬務(wù)必須與銀行和財政的相核對，確認無誤后方可結(jié)賬。會計并定期與不定期的對出納的庫存現(xiàn)金進行抽查。
5、我局財務(wù)核算基本按照行政事業(yè)單位會計制度進行核算與管理，但還不夠完善，下步應(yīng)按照要求進一步完善會計核算。
6、無違規(guī)開設(shè)銀行賬戶，現(xiàn)有賬戶按照要求管理使用，對賬制度每月末認真落實。
7、財政資金按相關(guān)規(guī)定進行管理與使用，財政資金撥付流程科學規(guī)范，財政資金審核及時到位，無財政資金未納入國庫集中支付。
這次自查自糾，是促使我局財務(wù)工作自我完善的一次切實可行的行動，使我們及時發(fā)現(xiàn)問題，并針對存在的問題及時加以整改，從而使我局財務(wù)工作更加完善有效。
民辦學校安全工作自查報告篇十一
我校在今年暑假期間仍然按照普定縣教科局“安全生產(chǎn)月”活動總體部署，在假期中深入細致地組織了“安全生產(chǎn)月”系列活動，現(xiàn)將活動情況匯報如下。
校領(lǐng)導召開校委會會議，傳達貫徹通知精神，制定了我校假期間“安全生產(chǎn)”活動方案，及時部署學校安全工作，對存在安全隱患的部位進行集中整改工作，對課桌進行補充，修建學生浴室，進行優(yōu)美校園建設(shè)工作，組織教師進村入戶對輟學生進行勸學和努力完成上級安排的9+3任務(wù)。
學校高度重視安全宣傳教育環(huán)節(jié)，在放假前學校要求各班開展一次“假期安全教育”的主題班會。
在今年暑假我校嚴格執(zhí)行普定縣教育和科技局的安排組織全體教師參加了假期中的一系列培訓。
針對汛期和暑假時期安全特點，組織開展向全體學生及家長致信活動。通過致學生及家長一封信，教育學生遵章守紀，不在無家長或老師的帶領(lǐng)下私自下水游泳，不擅自與同學結(jié)伴游泳，不到無安全保障的水域游泳，要求家長對學生假日和戶外活動做好監(jiān)護，防止學生溺水、雷擊、交通等意外傷害事故的發(fā)生。
堅持24小時值班制度，要求值班人員要盡職盡責，必須兩人同時到崗，堅守崗位，接班人不到崗，交班人不得離崗。提高警惕，搞好安全保衛(wèi)工作。來訪人員的登記手續(xù)。注意防火、防盜，妥善處理突發(fā)事件，加強校內(nèi)外巡視，加強對值班人員的責任心教育，嚴禁空崗、漏崗，確保學校假期財產(chǎn)不受損失。
通過以上工作我校在今年暑期期間沒有一起安全事故發(fā)生。
中學安全工作自查報告范文2
校園內(nèi)教室、宿舍、實驗室及食堂是我校重要組成部分，也是學生活動頻繁的場所，所以我校都設(shè)有專人負責。
教室及宿舍由各班主任負責，每月用一節(jié)周會課對學生進行安全教育。教室、宿舍的'電燈開關(guān)，電扇、暖氣等都負責到人。班主任并將每月的排查結(jié)果及時上報校長室，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
實驗室由實驗教師負責，主要有教學演示實驗和學生分組實驗操作的安全，對易燃、易爆、放射、劇毒等危險物品的儲藏、搬運與使用中的安全，加強教學實驗的安全教育，安全管理和危險品的保管。實驗室建立了安全操作規(guī)程和實驗室安全管理制度，建立了安全防范措施，設(shè)置了防火、防毒、防觸電、防腐蝕等必備設(shè)施，對易燃、易爆、放射、劇毒等危險品按照公安、消防、衛(wèi)生等部門的規(guī)定單獨存放，嚴格管理，實驗教師每月將排查結(jié)果向校長匯報。
關(guān)于學校食堂衛(wèi)生，我校改進了食堂環(huán)境，成立了以校長為組長的衛(wèi)生領(lǐng)導小組，經(jīng)常對從業(yè)人員進行執(zhí)業(yè)衛(wèi)生教育，建立了有關(guān)規(guī)章制度：
一、學校兩證齊全（健康證、衛(wèi)生許可證），食堂人員每年進行一次體檢，凡患有傳染病者，不得在食堂工作。
二、食堂工作人員穿戴整潔的工作服，并保持個人衛(wèi)生。
三、保持食堂內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。
四、學校加強食堂內(nèi)防塵、防蠅、防鼠等設(shè)施建設(shè)，食堂四壁及灶臺保持清潔衛(wèi)生。
五、餐用工具做到“一洗”“二刷”“三沖”“四消毒”。
六、不購進、不加工、不出售腐爛變質(zhì)、有毒、有害及超過保質(zhì)期的食物。
七、保持倉庫整潔，食品做到分類，有標志，離地離墻保管。
八、食堂有專用售貨工具，嚴禁用手拿食品直接出售。
九、制定嚴格措施，做好落實預(yù)防傳染病工作。
凡違反上述規(guī)定的工作人員，視情節(jié)輕重，分別進行處理。
我校按教育局文件要求進行自查，未發(fā)現(xiàn)存在重大安全隱患。
中學安全工作自查報告范文3
學校安全工作小組由衛(wèi)發(fā)明校長任組長，負責全面工作；鄢克蘭副校長和羅光雄副校長任副組長具體負責學校安全工作。成員有各行政人員、德育干部以及年級組長。
為確保學校安全工作萬無一失，制定了“鎮(zhèn)子實驗學校關(guān)于學校安全工作的意見”，“鎮(zhèn)子實驗學校學生‘一日安全’常規(guī)”，“鎮(zhèn)子實驗學校村校學生‘一日安全’常規(guī)”，把學校校長、村校主任教師、班主任確定為校、班安全工作第一責任人，分管安全副校長確定為安全工作直接責任人。
此外，本期已召開主任教師、黨、政、工、隊負責人安全工作專題2次，中心校每周周前會，值周領(lǐng)導講本周工作要點的第一點就是學校安全工作，讓全體教師明確“學校教育教學質(zhì)量固然重要，但師生安全第一”的工作原則，做到警鐘長鳴，常抓不懈。
學校安全工作會后，全體安全工作小組成員立即一起對學校教學樓、運動場、食堂、幼兒園、各個實驗室、微機室以及校門等周邊環(huán)境進行了徹底的檢查，檢查安全隱患，有問題立即解決：
1、由于學校出門就是公路，學生又多，放學后存在很多安全隱患；
2、學校男廁所正面堵墻產(chǎn)生裂縫，很容易倒塌；
3、中學部教學樓電源開關(guān)破壞嚴重，容易發(fā)生漏電事故；
4、學校2個修建項目在進行，進出機動車較多；
5、學生下課在陽臺和樓道上的活動監(jiān)管力度不夠；
學校安全工作事關(guān)廣大師生的身體健康和切身利益，絲毫松懈不得，對此，我們針對排查發(fā)現(xiàn)的問題做出如下整改措施。
1、進一步加大宣傳力度，提高師生的安全防范意識，全力做好當前學校安全穩(wěn)定工作，確保今后學校安全穩(wěn)定。
2、針對放學校門口存在公路安全現(xiàn)象，學校團總支、少先隊組建路隊糾察隊，在各要害部位設(shè)崗巡察，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
3、針對男廁所的墻體產(chǎn)生裂縫，立即推倒重建。
4、針對教學樓電源開關(guān)的漏電隱患立即檢修更換。
5、針對學校機動車進出較多，加強學校門衛(wèi)管理，規(guī)定除學校機動車以外其余一切機動車都不得進入校門，工地材料車在下課期間一律不得進入學校，所有學生提前出校門必須有政教處簽名方得放行。
6、針對學生下課在陽臺和樓道上的活動監(jiān)管力度不夠，要求各年級組立即成立樓道值班制度，每天下課各樓層都應(yīng)該有值班教師監(jiān)管。
民辦學校安全工作自查報告篇十二
宿舍衛(wèi)生工作總結(jié)伴著冬日漫天飛舞的雪花，一學期的衛(wèi)生工作進入了尾聲。10——11第一學期是不平凡的一學期，是讓我們受益匪淺的一學期，我系衛(wèi)生部在本學期宿舍衛(wèi)生工作方面有了長足的進步，現(xiàn)將宿舍衛(wèi)生工作匯報如下：
在上層建筑的大力扶持之下，我系本學期的宿舍衛(wèi)生工作才得以取得各種優(yōu)異的成績。我系衛(wèi)生部服從上級指示，在一學期里多次協(xié)助各項檢查工作的順利完成，以及系學生會其他部門進行了多種多樣的衛(wèi)生工作。豐富了經(jīng)驗，并提高了工作水平。
學期在延續(xù)繼承上一個學期的工作經(jīng)驗條件下，進行了建設(shè)性的發(fā)展。學期初就制定了“宿舍量化標準”并及時的發(fā)放到各個宿舍，希望各個宿舍嚴格按照量化標準，進行清理打掃。為了加強宿舍衛(wèi)生管理，做好督促檢查工作。我部門對成員明確分工，按小組不定期的進行檢查抽查，小組輪換值班，力求公平、公正、公開。并將檢查的結(jié)果匯總到系部，每周都會評出最差宿舍，對連續(xù)3次被評為最差的宿舍，我們將反饋到班主任處，取消本宿舍一切評優(yōu)資格。宿舍成員嚴格安排值日表，當天值日人員的打掃好與差直接與本人的個人積分掛鉤。加大處罰力度，爭取宿舍衛(wèi)生有所改善。我們還不定期的召開勞委會議，規(guī)定勞委每天中午必須要到本班的宿舍進行督察，起到提醒的作用。每周我部門成員都要對上周工作進行總結(jié)，就本學期的檢查結(jié)果看，女生宿舍整體情況較好，大一男生宿舍又比大二男生宿舍要好，針對大二宿舍衛(wèi)生情況，得到老師的高度重視，每周都會不定期到宿舍進行抽查。將結(jié)果及時反饋到班主任手里，希望能及時得到改善。
我們也進行縱橫的比較，激發(fā)學生爭強好勝的意識。學生的這個年齡階段，完全可以通過和本班宿舍或其他班級的對比，確定長處，指出不足，提出期望，激發(fā)他們爭強好勝的意識。有時，個別宿舍整理的不盡人意，老師就讓舍長領(lǐng)著其他同學參觀整理的很好的宿舍，并告訴他們，一樣是學生，一樣的集體宿舍，為什么別人可以做好我們就不行呢？我們應(yīng)該做得更好！參觀回來，不用我再多說什么，學生自己的要求與進步就十分明顯了。
“好學生是夸出來的”，對學生作好的一方面，要及時給予肯定和表揚。對于做得好的學生、宿舍我們及時給予充分的表揚和肯定，而且還適當?shù)闹赋霾蛔?，也就是今后努力的方向。讓學生即受到鼓勵，樂于付出努力，又不會輕易產(chǎn)生驕傲的情緒。可以看出，被表揚過的學生數(shù)天之內(nèi)無論學習、精神、自我要求都會上一個層次；被表揚過的宿舍能達到整個月都做得十分好。針對具體問題我們進行具體分析，時刻提高警惕，并及時得到妥善的解決。綜上，本年度的常規(guī)工作可謂游刃有余，取得了一定的成果。
我們先從思想入手，一個人有什么樣的思想，就決定會付出什么樣的行動。所以一些學生的不良習慣，就要治標治本，為此，我們大力的進行宣傳工作，開展了主題新穎，內(nèi)容豐富的衛(wèi)生安全主題班會。為了加強我系學生的文明修養(yǎng)和內(nèi)涵，提升以宿舍為主體的文化品位，陶冶學生情操和豐富學生的業(yè)余文化生化，增強學生愛校如家的意識，營造學生宿舍“團結(jié)、文明、和諧”的文化氛圍，創(chuàng)造整潔美觀、安全舒適的宿舍環(huán)境，我們還特此開展了“儒室雅居”文化藝術(shù)節(jié)系列活動。在這些大型活動衛(wèi)生工作的組織籌劃中，我部漸漸積累了許多寶貴的經(jīng)驗。在應(yīng)對大型活動的策略上有了明顯的長進，管理體系也日益完善。這對我們今后各項工作的開展有著強有力的積極影響。能力的增強，使我們有信心和信念讓我系衛(wèi)生工作力爭上游，出類拔萃。另外，我系衛(wèi)生部還在本學期進行了內(nèi)部分工等方面的完善，各項活動及工作的開展磨礪了我部堅強的意志品質(zhì)和奮勇爭先的工作態(tài)度，使衛(wèi)生工作在學生工作中起到了積極的帶頭作用。各種活動留下的影像資料更是我部工作成果的體現(xiàn)與見證。
總之，通過對各宿舍的參觀學習，我們更看到了許多宿舍的優(yōu)點，這些正是我們以后所要學習的地方。我們也相信，只要我們思想重視、付出努力、常抓不懈，我們計算機系宿舍管理工作會再上一個新臺階，我們計算機系宿舍衛(wèi)生管理的各項工作，也會因這些活動的成功開展而做得更好。相信計算機的明天會更好！
1、學生普遍表現(xiàn)出沒有養(yǎng)成良好的學習生活習慣，思想觀念和作風有待進一步轉(zhuǎn)變，缺乏自律意識，學生自我教育、自我管理和自我服務(wù)的能力較為缺乏。
2、工作態(tài)度和方法手段等方面需要改進；職能部門工作還需深入細致，方法措施更需完善。
3、學生不注重個人衛(wèi)生和公共衛(wèi)生、缺乏文明禮貌等現(xiàn)象還普遍存在。
針對目前管理中仍然存在的問題，在以后的工作中，我們將以科學發(fā)展觀為指導，堅持德育率先，依法治校，嚴格各項管理，調(diào)動各方面積極性，創(chuàng)造性地開展工作，力爭有效解決存在的問題，開創(chuàng)學生宿舍管理清潔衛(wèi)生工作新局面。
1、繼續(xù)得到學院黨政領(lǐng)導的大力支持，堅持真正落實院系二級管理，實行目標責任制，做到職、責、權(quán)、利相統(tǒng)一。
2、在學生思想教育方面狠下功夫，花大力氣通過各種途徑教育引導培養(yǎng)學生轉(zhuǎn)變觀念和作風，自覺養(yǎng)成良好的行為習慣，從根本上促進學風校風逐步好轉(zhuǎn)。
3、嚴格日常管理，工作更加深入、扎實、細致，調(diào)動各方面積極性，廣泛依靠學生干部，樹立先進典型，以榜樣的力量帶動全院學生積極進步。
4、爭取人力、財力保障，完善制度措施，優(yōu)化激勵機制，堅持教育與處罰并重，全面保障管理工作順利推進。
一學期的時光太匆匆，但卻彌足珍貴，它讓我們成長，讓我部的工作狀態(tài)日漸完美。在此總結(jié)。我部將在今后的工作中繼續(xù)秉承上級的指導與指示，繼承經(jīng)驗，推陳出新，改革工作中不足的方面，讓我系的工作真正在出類拔萃的基礎(chǔ)上更上一層臺階，為我院的衛(wèi)生工作增光添彩！
民辦學校安全工作自查報告篇十三
學校的安全工作事關(guān)師生的人身安全及社會的穩(wěn)定與發(fā)展，是提高學校教育教學質(zhì)量的前提和保證。為迎接新學期的到來，我校對學校的安全工作進行了徹底大檢查，對安全責任落實情況、安全管理制度建設(shè)、門衛(wèi)值守工作、安全隱患排查等方面進行了重點檢查，自查情況如下：
1、學校高度重視安全工作，8月23日校長組織召開了全體教師會議，傳達上級部門關(guān)于新學期學校工作部署的會議精神，強調(diào)學校安全工作，把安全責任目標落實到部門、到人。
2、學校組織總務(wù)后勤人員對學校的教室、辦公室、廁所、圍墻、大門、電路、水路等易出現(xiàn)安全隱患的地方進行了拉網(wǎng)式排查，組織部分管理人員對學校的各功能室和各類設(shè)施進行了全面檢查。
3、新學期政教處將以安全教育為內(nèi)容要求每位班主任給學生上好開學第一課。
4、開學后，學校將結(jié)合自身實際，對學校安全制度、安全預(yù)案等重新進行梳理、修訂和完善。
5、學校對校產(chǎn)管理非常嚴格，有成熟的管理制度。重視學校安保工作，學校沒有出現(xiàn)失盜現(xiàn)象、公物破壞現(xiàn)象。
6、學校安全管理組織機構(gòu)健全，責任明確。安全制度齊全，緊急預(yù)案合理，假期有值班人員，在學校設(shè)立門衛(wèi)，門衛(wèi)嚴格按制度開展工作。
校園安全大檢查中發(fā)現(xiàn)的不足問題和整改措施：
（一）檢查中發(fā)現(xiàn)的不足問題。
1、經(jīng)過一個暑假，校內(nèi)林木、雜草內(nèi)可能藏有毒蛇、蜈蚣等害蟲，存在傷人安全隱患。
2、學?？坷茨緲I(yè)公司處有近200米圍墻沒有圍攏，閑雜人員可由此進入校園，有安全隱患。
3、校園安全管理制度還有待進一步規(guī)范整理。
4、利源木業(yè)有鍋爐24小時作業(yè)存在安全隱患，且大量煙塵落到校園，嚴重影響我校環(huán)境衛(wèi)生。
（二）整改措施。
1、進一步加大安全教育力度，嚴格執(zhí)行由教師、領(lǐng)導班子輪流值班，避免發(fā)生意外。
2、強化學生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育，細化管理，嚴防死守，確保在現(xiàn)有條件下，向管理要安全。
3、積極籌措資金，改造校園環(huán)境，增添校園安放設(shè)施。
民辦學校安全工作自查報告篇十四
1.落實消防安全責任制和崗位消防安全責任制，明確各崗位的消防安全責任。
2.確定各級各崗位的消防安全責任人。
3.成立了防火委員會，并按要求簽署了安全生產(chǎn)責任書。
4.建立安全組織，配備安全管理人員，成立義務(wù)消防隊。
5.以“誰主管，誰負責”為原則，做到安全管理責任到人，安全管理制度健全，應(yīng)急預(yù)案完備。
6、檢查消防安全檔案管理，各崗位安全值班記錄完好。
1.檢查火災(zāi)監(jiān)控中心的火災(zāi)自動報警系統(tǒng)是否處于良好的工作狀態(tài)。
2.檢查各區(qū)域安全疏散標志和應(yīng)急照明燈的配置和使用情況。
3、檢查消火栓，各區(qū)域自動噴淋探頭，水壓是否正常，配件是否齊全，維護清潔，檢查完好。
4.查看各部門配置的abc干粉滅火器。清潔、維護和檢查完好，無故障或失效。
5、檢查消防廣播、音視頻切換系統(tǒng)是否正常。
6.檢查各區(qū)域消防樓梯、消防出口、消防出口無堵塞和占用，防火門和閉門器正常使用。
(一)、主要問題。
1.消防系統(tǒng)的備用電池不能自動充電。
2.20xx沒有組織消防疏散演習。
3.個別箱的電源接頭接觸不良，容易發(fā)生漏電和火災(zāi)事故。
(2)、糾正措施:。
針對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題，酒店采取了以下糾正措施。
1.立即修理和更換消防系統(tǒng)的備用電池。
2.制定并實施消防演習計劃。
3.立即修理和更換個別箱子的潛在泄漏，以消除安全隱患。
民辦學校安全工作自查報告篇十五
“安全大于天，生命重如山”這是我校從領(lǐng)導到教師的一個普遍認識。學校始終把安全工作放在首位，始終堅信保衛(wèi)師生安全責任重于泰山。根據(jù)《甘谷縣教育體育局轉(zhuǎn)發(fā)天水市教育局關(guān)于切實加強全市中小學幼兒園安全保衛(wèi)及食品安全工作的緊急通知》（谷教發(fā)〔20xx〕50號）的文件精神和“全省校園安全保衛(wèi)工作緊急電視電話會議”精神，我校對宿舍樓、綜合樓、教學設(shè)備設(shè)施、食堂、廁所、校園圍墻等進行了全面、細致的安全大檢查。進一步貫徹了安全第一，預(yù)防為主的方針，防止安全事故的發(fā)生，全力打造平安校園，為學生營造一個健康良好的成長環(huán)境?，F(xiàn)將我校自查情況報告如下：
學校在接收到《甘谷縣教育體育局轉(zhuǎn)發(fā)天水市教育局關(guān)于切實加強全市中小學幼兒園安全保衛(wèi)及食品安全工作的緊急通知》后，立即召開了校委會安全工作專項會議，明確了任務(wù)與責任，進行了細致的分工，籌劃了學校下一步安全工作的打算。組織全體教師，召開安全工作緊急會議。會上，總務(wù)主任認真?zhèn)鬟_了文件精神，要求大家從思想上高度重視校園安全工作的重要性。政教主任認真?zhèn)鬟_了“全省校園安全保衛(wèi)工作緊急電視電話會議”精神，并結(jié)合我校的實際，講了我校當前安全工作所要注意的問題，提出嚴格的安全工作要求，要求大家充分認識“安全高于一切”的思想，指出了安全工作要深入人心，到崗盡責，安全工作不能有絲毫松懈，學校要形成校園安全人人有責，大家時時想安全，處處抓安全的良好工作局面。
對學校安全工作的統(tǒng)一要求，結(jié)合我校實際，明確了各責任人的職責，加大了對各環(huán)節(jié)及全體教師的安全工作的檢查力度，不斷規(guī)范教育教學管理、后勤管理、教師隊伍管理及各項活動管理，并實行了嚴格的安全事故責任追究制。安全領(lǐng)導小組成員如下：
組長：
副組長：
辦公室主任:。
副主任：
組員:。
制度是落實的保證，我校力求做到完善規(guī)章、明確崗位、職責分明、責任到人。制訂并不斷完善了《安全工作檢查制度》、《安全保衛(wèi)制度》、《安全事故報告制度》、《學生安全教育制度》、《學校門衛(wèi)制度》、《消防安全制度》、《學生校內(nèi)外集體活動安全制度》、《巡邏制度》等制度，并積極落實。學校還實行了領(lǐng)導、教師值班制度，制定了學校安全檢查督導制度，通過建章立制使學校安全教育工作制度化。
1、全面檢查校舍及設(shè)備安全。校長率領(lǐng)后勤人員，檢查了辦公室內(nèi)及各班教室、宿舍、食堂、廁所、圍墻，水、電設(shè)施設(shè)備等情況，尤其是學校的兩處建設(shè)工地，跟施工單位講明施工安全的重要性，在施工地周圍建立安全隔離區(qū)，并張貼警示標語。水電線路良好，部分老化線路已全部更換。體育設(shè)施完好，均能安全使用。校園圍墻牢固安全。
2、全面排查寄宿生住宿環(huán)境。政教主任親自落實寄宿生寄宿環(huán)。
境的安全排查工作，對每一位寄宿生建立寄宿檔案。班主任協(xié)同政教處不定期地對寄宿生進行走訪，并與房東建立聯(lián)系方式，及時了解寄宿生的相關(guān)情況。
3、仔細抽檢校食堂食品安全與衛(wèi)生情況。學校食堂炊管人員身體健康，食堂衛(wèi)生良好。嚴格監(jiān)管食品采購渠道。食堂設(shè)施配備良好，保證食物不過期不污染。學校飲用水水質(zhì)合格，飲用水質(zhì)量無問題。在班會上經(jīng)常教育學生健康消費。定期對食堂及灶具進行消毒處理。
4、全面進行校園消防安全排查。學校消防器材管理維護良好，消防栓有水。學校十分重視消防教育，多次邀請消防人員對全體師生進行消防安全知識講座，并舉行“119消防日逃生演練”活動。
5、積極排查交通安全隱患。在全校開展師生交通安全專題教育，提醒廣大師生強化交通安全意識，尤其是我校毗鄰天定高速公路輔道，來往車輛非常多，對師生安全構(gòu)成極大威脅。因此，學校要求師生提高交通安全意識，做好自我保護。學校與十里鋪派出所建立長效安全機制，保障師生交通安全。
6、全面排查學校從業(yè)人員。經(jīng)學校認真嚴格排查，學校教師、保安人員、食堂人員、校車駕駛?cè)藛T等工作人員不存在犯罪記錄、傳染疾病等情況。
7、全力配合十里鋪派出所對學校周邊環(huán)境進行治安環(huán)境大排查。
8、嚴格執(zhí)行值班制度。學校每天24小時都有領(lǐng)導帶班，白天每個樓層都有值班人員進行檢查，夜晚有門衛(wèi)和值班教師。值班記錄登記完整，應(yīng)急電話24小時暢通。
9、加強對學生的安全教育工作。學校從開學第一天就對學生開展安全教育，每周例會上，校領(lǐng)導都會強調(diào)安全問題，班主任老師每次開班會都會向?qū)W生強調(diào)安全問題。根據(jù)冬夏兩季的季節(jié)特點，還進行了關(guān)于夏季或冬季的專門安全教育知識講座。
1、交通安全始終是我校安全工作的難點，學校放學之后，教師無法管理學生，盡管教師反復教育學生遵守交通安全要求，但學生仍然有在公路上跑、鬧等情況，極易造成安全事故。學校將進一步加強交通安全教育，優(yōu)化校門口環(huán)境。
2、校園內(nèi)至今仍未安裝監(jiān)控設(shè)施，雖然值班人員不時在校園內(nèi)進行檢查，但是仍不能進行全面管理。此事學校正在積極協(xié)商安裝。
3、學校正在進行校園建設(shè)，出入人員比較復雜，雖然學校建立了來客登記制度，但仍然不能有效地對外來人員進行管理。學校決定對工程施工人員簽發(fā)出入證，方便對施工人員的管理。
4、校園內(nèi)部分地方的聲控燈晚上不能正常照明，影響師生在夜晚的行走。照明設(shè)備正在更換中。學生宿舍窗子上缺少數(shù)塊玻璃，此事正在積極解決中。
5、對極個別有精神病史人員進行嚴格監(jiān)控，并已向上級作了匯報。
總的來說，學校無論是領(lǐng)導還是普通教師對安全工作重視程度較高，安全教育進行得比較扎實，安全措施也比較到位，我們在今后的工作中仍將繼續(xù)努力，力求把安全工作做到盡善盡美。
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