根據(jù)合同的性質(zhì)和目的的不同，合同可以分為購買合同、租賃合同、服務(wù)合同等。合同中需要注意的常見問題 - 避免合同漏洞和不明確條款。以下是小編為大家收集的一些合同案例，供大家參考學(xué)習(xí)。
檔案代管合同篇一
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甲方：_________________
乙方：_________________
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達成如下：
一、甲方同意保管乙方委托的人事檔案。
二、協(xié)議有效期為_______年，自_______年______月______日起，至_______年______月______日止。
三、乙方每年應(yīng)向甲方繳交管理費_________元人民幣，協(xié)議期內(nèi)檔案轉(zhuǎn)至其他單位，其管理費不予退還。
四、甲方僅為乙方托管人事檔案，雙方不存在勞動關(guān)系及任何行政上的隸屬關(guān)系，乙方的就業(yè)、工資、福利、醫(yī)療、人身意外、繳交社會保險費、退休申請及退休養(yǎng)老金的領(lǐng)取等均為自理。乙方在托管期間，其本人發(fā)生因病及傷亡事故導(dǎo)致的一切責(zé)任均由乙方本人自負，與甲方無關(guān)。
五、乙方在托管期間，應(yīng)自覺遵守國家的有關(guān)法律、法規(guī)，不得以甲方之名義從事任何違法違紀活動，不得違反計劃生育。否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方立即單方終止協(xié)議，脫離托管關(guān)系，托管費不予退回。
六、在托管期間，如乙方由于調(diào)動原因需要調(diào)閱檔案或轉(zhuǎn)至其他單位，需由接收單位出具證明，甲方才給予辦理閱檔或轉(zhuǎn)檔的有關(guān)手續(xù)。
七、本協(xié)議期內(nèi)，甲方按國家有關(guān)規(guī)定管理乙方的人事檔案，為乙方出具與檔案有關(guān)的證明、材料。
八、本協(xié)議期滿后，乙方如不及時交納托管費除按規(guī)定交納托管費外，每人每日加收滯納金_________元。
九、乙方如變更地址及聯(lián)系電話應(yīng)及時通知甲方，以便聯(lián)系。如不及時，由此造成的責(zé)任概由乙方承擔(dān)。
十、本協(xié)議單方或自動終止時，托管關(guān)系自然解除。
十一、本協(xié)議未盡事宜，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。
十二、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。自簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________
代表人(簽字)：_______
檔案代管合同篇二
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達成如下：
一、甲方同意保管乙方委托的人事檔案。
二、合同有效期為_______年，自_______年______月______日起，至_______年______月______日止。
三、乙方每年應(yīng)向甲方繳交管理費_________元人民幣，合同期內(nèi)檔案轉(zhuǎn)至其他單位，其管理費不予退還。
四、甲方僅為乙方托管人事檔案，雙方不存在勞動關(guān)系及任何行政上的隸屬關(guān)系，乙方的就業(yè)、工資、福利、醫(yī)療、人身意外、繳交社會保險費、退休申請及退休養(yǎng)老金的領(lǐng)取等均為自理。乙方在托管期間，其本人發(fā)生因病及傷亡事故導(dǎo)致的一切責(zé)任均由乙方本人自負，與甲方無關(guān)。
五、乙方在托管期間，應(yīng)自覺遵守國家的有關(guān)法律、法規(guī)，不得以甲方之名義從事任何違法違紀活動，不得違反計劃生育。否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方立即單方終止合同，脫離托管關(guān)系，托管費不予退回。
六、在托管期間，如乙方由于調(diào)動原因需要調(diào)閱檔案或轉(zhuǎn)至其他單位，需由接收單位出具證明，甲方才給予辦理閱檔或轉(zhuǎn)檔的有關(guān)手續(xù)。
七、本合同期內(nèi)，甲方按國家有關(guān)規(guī)定管理乙方的人事檔案，為乙方出具與檔案有關(guān)的.證明、材料。
八、本合同期滿后，乙方如不及時交納托管費除按規(guī)定交納托管費外，每人每日加收滯納金_________元。
九、乙方如變更地址及聯(lián)系電話應(yīng)及時通知甲方，以便聯(lián)系。如不及時，由此造成的責(zé)任概由乙方承擔(dān)。
十、本合同單方或自動終止時，托管關(guān)系自然解除。
十一、本合同未盡事宜，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。
十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。自簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：_________
乙方（簽字）：_________
檔案代管合同篇三
所屬學(xué)院：____________。
年級及專業(yè)：____________。
本、?？茖哟?____________。
身份證號碼:?____________。
班主任:____________。
乙方:____________(學(xué)校)。
根據(jù)國家和________市畢業(yè)生就業(yè)政策及有關(guān)管理規(guī)定,應(yīng)甲方自愿申請,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,就乙方為甲方辦理留存?zhèn)€人檔案的有關(guān)事宜,達成如下協(xié)議。
第一條?甲方屬于________工商大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生。由于甲方畢業(yè)后已經(jīng)和用人單位簽約,且用人單位不保管檔案,為方便學(xué)生就業(yè),甲方自愿申請將個人檔案暫時保存在乙方。
第二條?乙方承諾在20____年____月____日前,為甲方免費保管個人檔案兩年,在此期間,甲方可隨時辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)。
第三條,?兩年免費保管期滿后，若甲方未將檔案轉(zhuǎn)出,?甲方應(yīng)在每年的____月____日前向乙方預(yù)交一年的檔案保管費。
第四條，畢業(yè)生提取本人留存學(xué)校的檔案，須帶身份證原件及復(fù)印件，代取檔案者須帶上委托人的身份證復(fù)印件、委托書和代取人的身份證原件及復(fù)印件。
第五條?本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各保留一份,經(jīng)甲乙雙方簽字,乙方蓋章后生效。
第六條、學(xué)生可以在檔案館網(wǎng)頁上查詢檔案的去向：____________.
家庭詳細地址(用正楷字填寫):____________。
郵政編碼:____________。
家庭電話:____________。
移動電話:____________。
簽字：____________。
________年____月____日。
乙方:____________。
地址:____________。
郵政編碼:____________。
電話:____________。
檔案館蓋章:____________。
________年____月____日。
檔案代管合同篇四
甲方(姓名)：?;乙方：于都縣人才交流中心。甲乙雙方訂立合同如下：
一、甲方委托乙方管理(1)人事關(guān)系、檔案;(2)人事檔案。管理期限為年?月至年?月;并做到：按時按標準交納費用，變動應(yīng)聘單位，及時書面告訴乙方。
二、乙方代理甲方(1)人事關(guān)系、檔案;(2)人事檔案(純檔
保管，不含下列服務(wù))，為甲方提供如下服務(wù)：
1、收集、鑒別、整理、保管、查閱和轉(zhuǎn)遞檔案，出具有關(guān)證明材料;
2、辦理出國(境)政審手續(xù);
3、保留原身份，計算工齡;
4、按規(guī)定辦理辭職、辭退人員恢復(fù)身份手續(xù);
5、辦理調(diào)動手續(xù);
6、調(diào)整檔案工資，辦理轉(zhuǎn)正、定級手續(xù);
7、協(xié)助申報、考評職稱;
8、協(xié)助接轉(zhuǎn)、代管黨(團)組織關(guān)系，辦理預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù);
9、按規(guī)定辦理大、中專畢業(yè)生戶糧關(guān)系落放手續(xù);
10、協(xié)助辦理失業(yè)和養(yǎng)老保險手續(xù)。
三、甲方按期向乙方遞交在聘用單位工作時的.年度考核等材料，由乙方負責(zé)存入檔案。
四、甲方在一切社會事務(wù)活動中，都應(yīng)遵紀守法，執(zhí)行計劃生育政策，否則，后果自負。
五、乙方不負責(zé)甲方的任何工資、勞保福利等待遇。
六、合同期滿應(yīng)及時續(xù)簽，續(xù)簽期限以繳費期限為準。對拖欠的款額，乙方按100%收取違約金。
七、甲方委托期滿后，三個月內(nèi)未續(xù)簽合同的，乙方可將其視作單純存檔處理，單純存檔期滿壹年，如甲方仍不辦理續(xù)簽合同手續(xù)的，乙方可視為無主檔案移交有關(guān)部門處理。
八、本合同書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后即生效。
甲方(簽字)：?身份證號：?乙方：于都縣人才交流中心
(蓋章)?甲方委托人：?身份證號：?地址：于都縣貢江鎮(zhèn)東方大街36號
(簽字)?聯(lián)系地址：?郵編：342300
郵?編：電?話：?電話：6432295
年月日?續(xù)簽時間?續(xù)繳費用期限
金額(元)?收據(jù)號碼
年?月?日至?年?月日
年?月?日至?年?月日
年?月?日至?年?月日
年?月?日至?年?月日
合同續(xù)簽(繳費)情況登記表。
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檔案代管合同篇五
身份證號碼：____________。
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就乙方委托甲方提供人事檔案保管服務(wù)，達成以下協(xié)議：
一、甲方責(zé)任：
1、甲方根據(jù)《檔案法》和人事部有關(guān)規(guī)定，為乙方保管人事關(guān)系及檔案。
2、經(jīng)乙方申請，甲方按國家有關(guān)規(guī)定，可為乙方提供下列有償服務(wù)：出具以檔案為依據(jù)的各種證明，整理檔案等事項。
二、乙方責(zé)任:。
1、乙方遵守國家及省、市的法律法規(guī)，遵守甲方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定。
2、乙方的工作、工資福利等均自理。
三、其他。
1、協(xié)議期限____年，即自20____年____月____日至20____年____月____日止。協(xié)議期滿，若甲乙雙方無異議，本協(xié)議期限將自動逐年延續(xù)。若乙方需解除本協(xié)議，則應(yīng)持書面意見到甲方處辦理解除協(xié)議手續(xù)并將人事關(guān)系及檔案調(diào)出。
2、乙方同意于每年____月____日至____日向甲方支付管理費，管理費每月人民幣________元，逾期每天將按規(guī)定加收千分之____(____%)滯納金。
3、若乙方的聯(lián)系方式等信息變動時，應(yīng)及時通知甲方，以便甲方更好地為乙提供服務(wù)。
4、本協(xié)議由甲方蓋章及乙方簽字后生效，由甲、乙雙方各執(zhí)一份。
5、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方：________市________區(qū)人事人才公服務(wù)中心。
乙方：____________。
代表人：____________(蓋章)。
聯(lián)系電話：________。
日期：____________
檔案代管合同篇六
發(fā)布時間：
甲方:
學(xué)號: 所屬學(xué)院： 年級及專業(yè)：
本、?？茖哟? 身份證號碼: 班主任:
乙方:
根據(jù)國家和**市畢業(yè)生就業(yè)政策及有關(guān)管理規(guī)定,應(yīng)甲方自愿申請,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,就乙方為甲方辦理留存?zhèn)€人檔案的有關(guān)事宜,達成如下協(xié)議，畢業(yè)生檔案保管合同范文，合同范本《畢業(yè)生檔案保管合同范文》。
第一條 甲方屬于**工商大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生。由于甲方畢業(yè)后已經(jīng)和用人單位簽約,且用人單位不保管檔案,為方便學(xué)生就業(yè),甲方自愿申請將個人檔案暫時保存在乙方。
第二條 乙方承諾在20xx年7月1日前,為甲方免費保管個人檔案兩年,在此期間,甲方可隨時辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)。
第三條, 兩年免費保管期滿后，若甲方未將檔案轉(zhuǎn)出, 甲方應(yīng)在每年的7月1日前向乙方預(yù)交一年的檔案保管費。
第四條，畢業(yè)生提取本人留存學(xué)校的檔案，須帶身份證原件及復(fù)印件，代取檔案者須帶上委托人的身份證復(fù)印件、委托書和代取人的身份證原件及復(fù)印件。
第五條 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各保留一份,經(jīng)甲乙雙方簽字,乙方蓋章后生效。
第六條、學(xué)生可以在檔案館網(wǎng)頁上查詢檔案的去向： .
甲方: 乙方:
家庭詳細地址(用正楷字填寫): 地址:
郵政編碼: 郵政編碼:
家庭電話: 電話:
移動電話:
簽字： 檔案館蓋章:
年 月 日 年 月 日
檔案代管合同篇七
xx市技術(shù)工人交流服務(wù)中心（甲方）和（乙方）就乙方委托甲方寄存?zhèn)€人人事檔案事宜雙方自愿訂立如下：
乙方因，從年月日至年月日止，自愿委托甲方保存人事檔案。
1、甲方負責(zé)辦理乙方個人人事檔案的接受手續(xù)；
2、甲方負責(zé)乙方人事檔案的保存、管理，負責(zé)保留其原身份、工齡、檔案工資級別。
4、存檔期間或期滿后，乙方如被企事業(yè)單位錄用，甲方負責(zé)辦理其人事介紹手續(xù)并將其人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)到新的工作單位。
1、存檔期間，乙方的病、傷、殘、死亡和意外事故等各種保險福利事務(wù)由乙方本人和存檔期間所在用工單位按有關(guān)社會保險規(guī)定負責(zé)聯(lián)系處理。
2、合同期滿后乙方的再次就業(yè)，由乙方本人負責(zé)。
3、自乙方人事檔案存入甲方起，乙方每月向甲方交付管理費15元。管理費按年或合同期一次交清。
合同期滿即終止，乙方本人未聯(lián)系調(diào)出或前來辦理續(xù)保手續(xù)的，甲方將乙方的人事檔案轉(zhuǎn)交乙方戶口所在地勞動就業(yè)服務(wù)管理部門按待業(yè)職工有關(guān)規(guī)定管理。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本合同自年月日至年月日有效。
（簽字蓋章）（簽字蓋章）
甲方乙方
年月日簽訂
檔案代管合同篇八
根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定，本著雙方互惠互利，共同發(fā)展的原則，經(jīng)甲方、乙方雙方協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便雙方共同遵守。
一、乙方自愿將檔案、資料寄存在甲方。
二、乙方寄存的檔案、資料所屬年度為_________到_________;檔案數(shù)量為_________卷，具體見交接清單。
三、乙方的檔案寄存保管期為_______年，從_______年______月______日起至_______年______月______日止。
四、乙方按標準向甲方繳付寄存費_________元后，雙方辦理寄存檔案的交接手續(xù)。
五、寄存期內(nèi)乙方因特殊情況須提前退回寄存檔案的，甲方不退還寄存費。
六、寄存期滿乙方如需延長寄存期，應(yīng)重新簽訂協(xié)議。
七、因不可抗力造成寄存檔案受損，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。
八、甲方的義務(wù)和權(quán)利
1.負責(zé)提供寄存檔案存放的場地、技術(shù)設(shè)備、管理人員。
2.負責(zé)寄存檔案的保管、保護，確保檔案安全。
3.負責(zé)寄存檔案的管理、統(tǒng)計、查尋、檢索。
4.擁有寄存檔案的管理權(quán)，有權(quán)查驗利用者的身份證明。
5.對寄存期滿不取走的檔案有權(quán)進行處置。
九、乙方權(quán)利義務(wù)
1.寄存檔案應(yīng)具有保存價值，經(jīng)過整理，編目，也可委托甲方提供有償整理編目服務(wù)。
2.應(yīng)按收費標準向甲方繳納費用。
4.對寄存的檔案擁有所有權(quán)。寄存期滿，如不繼續(xù)寄存須在期滿后60天內(nèi)取走所寄存的檔案。
5.享有優(yōu)先利用權(quán)，并可以對其檔案中不宜向社會開放的部分提出限制利用的意見。
6.對因甲方管理不善造成蟲蛀、霉變、遺失等問題，有權(quán)要求賠償。
十、本協(xié)議執(zhí)行過程如有未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
十一、本協(xié)議一式二份;甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
_________年____月____日_________年____月____日
檔案代管合同篇九
合同檔案管理是合同管理制度的組成部分，也是企業(yè)為維護自身的合法權(quán)益而采取的必要手段，通過對合同的檔案管理，可以保存與合同有關(guān)的相關(guān)證據(jù)材料，一旦發(fā)生糾紛，可以及時運用檔案記載的內(nèi)容，依法維護公司的權(quán)益。
(二)主要內(nèi)容。
合同檔案管理辦法的主要內(nèi)容包括檔案的期限、檔案管理部門、合同檔案的歸檔與借閱、檔案利用、檔案管理責(zé)任等。
(三)制作要求。
制定該規(guī)章的基本要求是根據(jù)本企業(yè)管理的實際情況，規(guī)定合同檔案的期限和管理程序，既要考慮到簡便、實用，也要考慮到合理合法。由于合同檔案不同于其他的檔案，作為合同歸口管理部門的企業(yè)法律顧問室也應(yīng)當(dāng)自己保存一份合同資料。因此，可以在辦法中要求主辦單位復(fù)印一套材料交法律顧問室。
(四)范本。
年月日發(fā)布()法合檔案字第號。
1.總則合同檔案管理1.1為加強本公司的合同檔案管理，根據(jù)公司合同管理辦法(司合字第號)的規(guī)定，制定本辦法。
1.2合同檔案的保存期限為5年，由公司檔案處負責(zé)保管，
1.3公司法律顧問室作為公司的合同歸口管理部門，也應(yīng)當(dāng)保存一份完整的合同檔案資料。
2.歸檔。
2.1合同訂立后，主辦單位應(yīng)將合同文本的復(fù)印件送檔案處和法律顧問室各一份。
同時應(yīng)指定專人負責(zé)本合同的履行及相關(guān)資料的整理。
2.2合同履行完畢后10日內(nèi)，主辦單位應(yīng)將全部合同。
資料整理成冊，按照時間順序先后編排，裝訂成冊，正本送交檔案處，并制作副本一份交法律顧問室。
2.3檔案處和法律顧問室接收資料時應(yīng)當(dāng)出具收據(jù)。
3.檔案借閱。
3.1根據(jù)工作情況，需要查閱檔案的，應(yīng)當(dāng)由查閱部門提出申請，報經(jīng)主管總經(jīng)理批準同意后，到檔案處辦理借閱手續(xù)。
3.2借閱檔案原則上應(yīng)在檔案閱讀室查閱，不得帶出檔案室。確有必要借帶出檔案室閱讀的，應(yīng)經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準后，方可帶出。
4.訴訟與仲裁。
4.1發(fā)生訴訟或者仲裁的.合同，其合同檔案中應(yīng)附有訴訟或者仲裁的全部資料。
4.2訴訟或者仲裁文書應(yīng)獨立整理歸檔。為訴訟或者仲裁的需要，法律顧問室借用原件后應(yīng)在10日內(nèi)歸還。如果不能按期歸還，應(yīng)說明理由并報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)閱知。
5.責(zé)任。
5.1主辦單位未能按本辦法第2.1、2.2條規(guī)定，辦理歸檔手續(xù)的，對直接責(zé)任人扣發(fā)1個月的獎金。
5.2借閱檔案人丟失檔案的，根據(jù)情節(jié)可以給予警告、記過、記大過、開除、解除勞動合同的處理，并給予扣發(fā)3至12個月獎金的處罰。
6.實施。
6.1本辦法經(jīng)董事會討論通過后由總經(jīng)理發(fā)布，修改時亦同。
6.2本辦法自年月日起施行。
檔案代管合同篇十
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達成如下：
一、甲方同意保管乙方委托的人事檔案，
二、協(xié)議有效期為_______年，自_______年______月______日起，至_______年______月______日止。
三、乙方每年應(yīng)向甲方繳交管理費_________元人民幣，協(xié)議期內(nèi)檔案轉(zhuǎn)至其他單位，其管理費不予退還。
四、甲方僅為乙方托管人事檔案，雙方不存在勞動關(guān)系及任何行政上的隸屬關(guān)系，乙方的就業(yè)、工資、福利、、人身意外、繳交社會保險費、退休申請及退休養(yǎng)老金的領(lǐng)取等均為自理。乙方在托管期間，其本人發(fā)生因病及傷亡事故導(dǎo)致的一切責(zé)任均由乙方本人自負，與甲方無關(guān)。
五、乙方在托管期間，應(yīng)自覺遵守國家的`有關(guān)法律、法規(guī)，不得以甲方之名義從事任何違法違紀活動，不得違反計劃生育。否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方立即單方終止協(xié)議，脫離托管關(guān)系，托管費不予退回。
六、在托管期間，如乙方由于調(diào)動原因需要調(diào)閱檔案或轉(zhuǎn)至其他單位，需由接收單位出具證明，甲方才給予辦理閱檔或轉(zhuǎn)檔的有關(guān)手續(xù)。
七、本協(xié)議期內(nèi)，甲方按國家有關(guān)規(guī)定管理乙方的人事檔案，為乙方出具與檔案有關(guān)的證明、材料。
九、乙方如變更地址及聯(lián)系電話應(yīng)及時通知甲方，以便聯(lián)系。如不及時，由此造成的責(zé)任概由乙方承擔(dān)。
十、本協(xié)議單方或自動終止時，托管關(guān)系自然解除。
十一、本協(xié)議未盡事宜，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。
十二、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。自簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________。
代表人（簽字）：_______。
_________年____月____日_________年____月____日。
zmr小編為大家分享更多的合同范本：
競業(yè)限制的合同范本。
聘用員工的合同范本。
勞務(wù)分包的合同范本。
檔案代管合同篇十一
1、 負責(zé)乙方檔案的保管以及檔案材料的收集、整理、歸檔，按來函單位的要求出具乙方檔案中有關(guān)的證明材料。
2、 負責(zé)辦理乙方有了新接管單位后的檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。
二、 乙方：_________
1、 在合同簽定時，按合同期(每月 元)一次性向甲方交納檔案保管費共 元(中途終止合同，保管費不再退回)
2、 應(yīng)及時把合同期內(nèi)形成的各種書面材料交給甲方整理歸檔。
三、 甲方不負責(zé)乙方的原身份、各種福利保險(如：_________待業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老等)以及本合同以為的其他管理責(zé)任。
四、 合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽;不續(xù)簽時，乙方應(yīng)在期滿后一個月內(nèi)將檔案轉(zhuǎn)出;逾期從第二個月起按月倍收保管費，逾期壹年甲方不負保管責(zé)任。
五、 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
六、 本合同未盡事宜或履行過程中發(fā)生爭議，可通過協(xié)商解決。
七、 本合同書一式兩份，雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方：_________ 乙方：_________
蓋章：_________ 蓋章：_________
日期：_________日期：_________
檔案代管合同篇十二
________市技術(shù)工人交流服務(wù)中心（甲方）和________（乙方）就乙方委托甲方寄存?zhèn)€人人事檔案事宜雙方自愿訂立如下如同：
乙方因________________，從________年________月________日至________年________月________日止，自愿委托甲方保存人事檔案。
一、甲方的責(zé)任
1.甲方負責(zé)辦理乙方個人人事檔案的接受手續(xù)；
2.甲方負責(zé)乙方人事檔案的保存、管理，負責(zé)保留其原身份、工齡、檔案工資級別。
4.存檔期間或期滿后，乙方如被企事業(yè)單位錄用，甲方負責(zé)辦理其人事介紹手續(xù)并將其人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)到新的工作單位。
二、乙方的責(zé)任
1.存檔期間，乙方的病、傷、殘、死亡和意外事故等各種保險福利事務(wù)由乙方本人和存檔期間所在用工單位按有關(guān)社會保險規(guī)定負責(zé)聯(lián)系處理。
2.合同期滿后乙方的再次就業(yè)，由乙方本人負責(zé)。
3.自乙方人事檔案存入甲方起，乙方每月向甲方交付管理費________元。管理費按年或合同期一次交清。
三、合同期滿即終止，乙方本人未聯(lián)系調(diào)出或前來辦理續(xù)保手續(xù)的，甲方將乙方的人事檔案轉(zhuǎn)交乙方戶口所在地勞動就業(yè)服務(wù)管理部門按待業(yè)職工有關(guān)規(guī)定管理。
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
五、本合同自________年________月________日至________年________月________日有效。
甲方：________________（簽字蓋章）
乙方：________________（簽字蓋章）
日期：_________年_______月______日
檔案代管合同篇十三
根據(jù)國家、省、市相關(guān)政策文件規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，就單純管理乙方人事檔案的有關(guān)問題達成合同如下：
1、代管人事檔案，負責(zé)其人事檔案的收集、鑒別、歸檔和轉(zhuǎn)遞；
2、出具以檔案材料為依據(jù)的各類證明（需要出具證明時請攜帶此合同書）。
1、乙方應(yīng)遵守國家及地方的法律法規(guī)，遵守人事檔案管理的有關(guān)規(guī)定；
3、乙方應(yīng)按時繳納代理費，并將本人需歸檔的材料及時送交甲方；
4、在本合同期限內(nèi)，需要轉(zhuǎn)遞檔案的，乙方須向甲方提出申請并提供具有人事檔案管理權(quán)限的'單位出具的商調(diào)函或調(diào)檔函。
2、甲方向乙方收取人事檔案管理費每人每月付合同期內(nèi)的檔案管理費共計人民幣元，合同期內(nèi)如檔案調(diào)出，費用不予退還。
1、若一方要求解除或變更合同，應(yīng)提前一個月通知對方；
2、在本合同期滿前一個月內(nèi)，乙方應(yīng)向甲方提出是否續(xù)費或?qū)n案轉(zhuǎn)出的意見。若在合同期滿后一個月內(nèi)，乙方未辦理相關(guān)手續(xù)，甲方可按上述規(guī)定的收費標準向乙方收計檔案管理服務(wù)費。
甲方：___（公章）乙方：___（簽字）
聯(lián)系電話：___聯(lián)系電話：___
簽訂合同時間：___年___月___日
檔案代管合同篇十四
一、本合同檔案管理制度所指的合同檔案是公司在業(yè)務(wù)經(jīng)營中形成的以工程、銷售項目為中心的資料總和，其構(gòu)成包括招標文件、應(yīng)標文件、技術(shù)方案、合同文本、二次設(shè)計方案、工程會議記要、竣工資料等。
1、合同檔案管理實行網(wǎng)絡(luò)管理體系，由公司合同管理組集中統(tǒng)一管理，以確保檔案的完整、完全和有效利用。
2、合同管理組負責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、組織、整理、保管公司所有合同文檔，并負責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)各業(yè)務(wù)分公司、各部門的合同管理工作。
3、各業(yè)務(wù)分公司、各部門應(yīng)分別建立建全合同文檔的'形成、積累、整理、歸檔工作體系，并確定一名網(wǎng)絡(luò)人員負責(zé)合同文檔管理。
1、各分公司在正式簽署合同后須將合同正本原件移交合同管理組。
2、合同關(guān)閉后各分公司應(yīng)由指定的網(wǎng)絡(luò)***將全套合同資料（交接清單參見附表3）向合同管理組移交。
3、合同項目終止后各分公司須將該項目的所有技術(shù)資料匯總成冊，經(jīng)分公司業(yè)務(wù)經(jīng)理鑒定，具有長久保存價值的技術(shù)資料向合同管理組移交。
4、移交的合同文檔必須注明合同編號并保證齊全、完整，必須層次分明，符合其形成規(guī)律。
5、合同文檔移交時，必須編制檔案移交清冊并當(dāng)面清點。以雙方簽字認可后方為完成交接手續(xù)。
1、合同文檔以年代結(jié)合項目性質(zhì)進行分類編號。
2、保存的合同文檔每半年清理核對一次，如有遺失、損毀，要查明原因，及時處理，并追究相關(guān)人員責(zé)任。
3、合同管理組要加強對合同檔案的統(tǒng)計工作，要以原始記錄為依據(jù)，編制合同統(tǒng)計清單。
4、合同管理組應(yīng)根據(jù)實際需要編制合同檔案檢索工具，以有效地開展合同文檔的查詢、利用工作。
5、各分公司、各部門員工可在合同檔案管理組查閱合同文檔，確因工作需要須借出查閱，須經(jīng)分公司、部門主管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后，方可在合同管理組辦理相關(guān)借閱手續(xù)，以影印件借出。合同原件無特殊情況不得外借。
6、合同文檔的保存條件要有防火、防潮、防有害生物等措施，以確保合同文檔的安全。
7、借閱人不得涂改、偽造、撕毀合同檔案材料，違者視情節(jié)予以處罰。
8、合同文檔的密級為機密，任何人不得擅自將合同對外公開，違者視情節(jié)予以處罰。
編輯。
檔案代管合同篇十五
甲方：
學(xué)號：
所屬學(xué)院：
年級及專業(yè)：
本、?？茖哟危?/p>
身份證號碼：
班主任：
乙方：
根據(jù)國家和xx市畢業(yè)生就業(yè)政策及有關(guān)管理規(guī)定，應(yīng)甲方自愿申請，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，就乙方為甲方辦理留存?zhèn)€人檔案的有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議。
第一條甲方屬于xx工商大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生。由于甲方畢業(yè)后已經(jīng)和用人單位簽約，且用人單位不保管檔案，為方便學(xué)生就業(yè)，甲方自愿申請將個人檔案暫時保存在乙方。
第二條乙方承諾在xx年7月1日前，為甲方免費保管個人檔案兩年，在此期間，甲方可隨時辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)。
第三條，兩年免費保管期滿后，若甲方未將檔案轉(zhuǎn)出，甲方應(yīng)在每年的7月1日前向乙方預(yù)交一年的檔案保管費。
第四條，畢業(yè)生提取本人留存學(xué)校的檔案，須帶身份證原件及復(fù)印件，代取檔案者須帶上委托人的身份證復(fù)印件、委托書和代取人的身份證原件及復(fù)印件。
第五條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各保留一份，經(jīng)甲乙雙方簽字，乙方蓋章后生效。留存檔案保管合同范文節(jié)選！
第六條、學(xué)生可以在檔案館網(wǎng)頁上查詢檔案的去向：
甲方：
家庭詳細地址（用正楷字填寫）：
電話：
乙方：
地址：
移動電話：
簽字：檔案館蓋章：
檔案代管合同篇十六
一、甲方同意保管乙方委托的人事檔案。
二、合同有效期為_______年，自_______年______月______日起，至_______年______月______日止。
三、乙方每年應(yīng)向甲方繳交管理費_________元人民幣，合同期內(nèi)檔案轉(zhuǎn)至其他單位，其管理費不予退還。
四、甲方僅為乙方托管人事檔案，雙方不存在勞動關(guān)系及任何行政上的隸屬關(guān)系，乙方的就業(yè)、工資、福利、醫(yī)療、人身意外、繳交社會保險費、退休申請及退休養(yǎng)老金的領(lǐng)取等均為自理。乙方在托管期間，其本人發(fā)生因病及傷亡事故導(dǎo)致的一切責(zé)任均由乙方本人自負，與甲方無關(guān)。
五、乙方在托管期間，應(yīng)自覺遵守國家的有關(guān)法律、法規(guī)，不得以甲方之名義從事任何違法違紀活動，不得違反計劃生育。否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方立即單方終止合同，脫離托管關(guān)系，托管費不予退回。
檔案代管合同篇十七
甲方：
乙方：
根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，便于檔案的安全保管與利用，乙方自愿將其業(yè)務(wù)管理檔案委托給甲方寄存，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，就有關(guān)問題達成如下協(xié)議，以便共同遵守。
一、乙方寄存的檔案所屬年度為年，總計箱;檔案排架長度約;檔案的載體形式為;保管方式為寄存;檢索工具為目錄檢索。
二、庫房租賃時間為兩年，具體時間為：年月日至年月日。
三、庫房使用費為每平方米元/月，兩年合計為元人民幣。
四、付款方式。每年付款一次，每次付款元，每年付款須在當(dāng)年7月31日之前付清。首年付款在協(xié)議簽訂后15天內(nèi)以銀行轉(zhuǎn)賬方式一次性付清，即第一年付款總額：元(屆時由甲方提供賬號并出具正規(guī)稅務(wù)發(fā)票)。
五、寄存期內(nèi)乙方因特殊情況須收回寄存檔案，甲方不退還當(dāng)年已收寄存費。
六、因不可抗力因素造成寄存檔案受損，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。
七、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1.負責(zé)寄存檔案的保管，確保檔案安全。
2.為乙方提供所需要的檔案資料的查詢，并做好服務(wù)。
3.對寄存的檔案擁有管理權(quán)，有權(quán)查驗利用者的身份證明。
4.對寄存期滿不取走的檔案有權(quán)按國家有關(guān)規(guī)定進行處置，并收取相應(yīng)費用。
5.未經(jīng)乙方同意，不得向其他人提供寄存檔案的查詢利用(監(jiān)察、紀檢、公、檢、法等辦案部門除外)。
八、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1.按協(xié)議價格(第三、四條)向甲方繳納費用。
2.在查閱利用寄存檔案時應(yīng)出示有效證明(如單位介紹信、身份證、工作證等)。
3.對寄存的檔案擁有所有權(quán)。寄存期滿如不繼續(xù)寄存，須提前一個月通知甲方，并在期滿時取走檔案。
4.因甲方違反庫房溫濕度規(guī)定，造成蟲蛀、霉變的后果，有權(quán)追究責(zé)任。
5.有權(quán)決定是否對所寄存檔案進行消毒，如不進行消毒，檔案發(fā)生霉變、蟲蛀責(zé)任由乙方負責(zé)。
九、本協(xié)議執(zhí)行過程中有未盡事宜，雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成可向人民法院提出訴訟。
十、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)二份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
法定代表人：法定代表人：
經(jīng)辦人：經(jīng)辦人：
年月日年月日。
合同檔案管理表格。
合同檔案管理制度。
檔案行政職能。
哲學(xué)視閾的檔案與檔案化分析論文。
電子檔案與紙質(zhì)檔案共存期管理研究論文。
電子檔案與傳統(tǒng)檔案管理的對比論文。
各級各類檔案館收集檔案范圍的規(guī)定。
物業(yè)檔案管理。
查閱檔案的請示。
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