生活中總有一些細(xì)小的瞬間，讓人不禁沉思和總結(jié)?？梢詤⒖妓说目偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)和方法。小編為大家整理了一些總結(jié)范文，供大家參考，希望能有所幫助。
工廠策劃書(shū)篇一
3、讓外地員工感受到公司的人文關(guān)懷，增強(qiáng)外地員工的歸屬感。
20xx年12月25日17：30—20：30。
公司食堂。
三家公司員工。
1、整個(gè)活動(dòng)分為包餃子和游戲兩個(gè)階段；
5、游戲間隙播放舞曲，安排集體狂歡舞曲和交誼舞曲；
6、會(huì)場(chǎng)準(zhǔn)備水果、糖果等；游戲準(zhǔn)備禮物；
7、晚會(huì)過(guò)程中，1名員工扮演遲到的圣誕老人，給大家派發(fā)禮物。
本次活動(dòng)由公司人力資源部門(mén)共同組織，行政部協(xié)助。
向公司總經(jīng)辦申請(qǐng)3萬(wàn)元。
工廠策劃書(shū)篇二
活動(dòng)方式：培訓(xùn)、趣味活動(dòng)、互動(dòng)節(jié)目活動(dòng)日程：
1、如何撰寫(xiě)黨風(fēng)廉政建設(shè)論文。
2、樹(shù)立青年一代健康的人生觀。(第二批3月5日培訓(xùn)內(nèi)容視情況而定)著裝：統(tǒng)一著收費(fèi)員服裝。午餐：
時(shí)間：11:40-----12:30地點(diǎn)：__________。
節(jié)日活動(dòng)自下午開(kāi)展。具體活動(dòng)內(nèi)容：著裝：著便服。
一、組織乘車：12時(shí)40分，至______準(zhǔn)備乘車。各站(班)長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
趣味游戲(設(shè)置獎(jiǎng)品)活動(dòng)內(nèi)容：
(2)收費(fèi)知識(shí)接力賽(20分鐘)負(fù)責(zé)人：__。
7個(gè)隊(duì)全部參賽隊(duì)員順序從出發(fā)地拿一個(gè)號(hào)(乒乓球)每次2隊(duì)每隊(duì)1人，跑到對(duì)面根據(jù)所取的號(hào)取題，答題，答對(duì)返回，換下一個(gè)參賽者，終點(diǎn)計(jì)時(shí)。先結(jié)束的隊(duì)贏。
(3)“錦上添花”：(20分鐘)負(fù)責(zé)人：___。
比賽形式為：每隊(duì)各派出5人，由主持人單獨(dú)告訴每隊(duì)第一名參賽者需要畫(huà)的動(dòng)物頭像，然后由第一名參賽者在背對(duì)觀眾的黑板(白板)。
上劃上這個(gè)動(dòng)物最有特點(diǎn)的部分(五官中的一種)，由后面的參賽者每人畫(huà)一個(gè)器官，完成畫(huà)作。把白板翻過(guò)來(lái)給觀眾看，由大家評(píng)判最像的為勝方。
(4)“眾志成城”：(20分鐘)負(fù)責(zé)人：___。
比賽形式為拔河。每隊(duì)派職工8人,各隊(duì)抽簽進(jìn)行淘汰賽，決出名次。
三、自由游覽時(shí)間1個(gè)小時(shí)(或根據(jù)游戲時(shí)間定)。
四、晚餐:晚18時(shí)開(kāi)始每10人一桌共18桌。
五、人員分工：
后勤保障組3人(___,___,___)。
負(fù)責(zé)桌餐、飲用水、急救藥品、禮品、紀(jì)念品。
游戲保障組7人(___,____)：負(fù)責(zé)7個(gè)游戲組織及布置游戲所需物品，前一個(gè)游戲進(jìn)行中后一個(gè)游戲籌備。
六、經(jīng)費(fèi)預(yù)算(附表)。
七、人員名單(附表)。
經(jīng)費(fèi)預(yù)算。
工廠策劃書(shū)篇三
為了確保夏季安全生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)職工安全度夏工作目標(biāo)，本著以人為本、關(guān)心愛(ài)護(hù)職工的'原則，為質(zhì)檢一線高溫崗位職工送去處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和清涼、健康，特制定本方案。
確保不出現(xiàn)一個(gè)崗位職工中暑.
原料檢查站、鐵前檢驗(yàn)站、煉鋼檢驗(yàn)站、板卷檢查站、二軋檢查站、生產(chǎn)科檢修組、制樣中心等7個(gè)單位室外作業(yè)、高溫崗位248名職工。
西瓜、冰糕、清涼油、甘菊花、藿香正氣水、人丹、飲料等。
6—8月，視天氣情況，每周至少到高溫崗位開(kāi)展送清涼活動(dòng)1～2次。
1、組織處機(jī)關(guān)工作人員深入一線高溫崗位送清涼。
2、按高溫崗位職工人數(shù)下拔各單位送清涼活動(dòng)專項(xiàng)費(fèi)用，由各站室領(lǐng)導(dǎo)組織站辦工作人員開(kāi)展日常送清涼活動(dòng)。
1﹑送清涼活動(dòng)關(guān)系到職工的安全健康，各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，要做到有計(jì)劃、有安排、有落實(shí)、有總結(jié)，切實(shí)把送清涼工作落到實(shí)處。
2、各單位要建立送清涼物品領(lǐng)用臺(tái)帳，確保送清涼物品發(fā)放到高溫崗位職工。每次開(kāi)展活動(dòng)時(shí)報(bào)處工會(huì)備案。
3、送清涼活動(dòng)要和安全生產(chǎn)檢查相結(jié)合，排查夏季安全生產(chǎn)隱患，及時(shí)整改落實(shí)。
4、各單位請(qǐng)于6月5日前報(bào)清涼活動(dòng)安排，8月底報(bào)本單位送清涼活動(dòng)總結(jié)。9月上旬，持送清涼物品采購(gòu)單據(jù)到處工會(huì)報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。
工廠策劃書(shū)篇四
為了營(yíng)造良好的節(jié)日文化氛圍，豐富工廠工人節(jié)日文化生活，將元宵節(jié)文娛活動(dòng)辦得豐富多彩，紅紅火火，讓廣大工人在歡樂(lè)、文明，和諧、喜慶的氛圍中歡度佳節(jié)，特制定西大街工廠2011年元宵節(jié)文娛活動(dòng)方案。
20xx年南黎花園工廠元宵節(jié)文娛活動(dòng)要以“包湯圓.比廚藝.鬧元宵”為主題，引導(dǎo)廣大工廠工人群眾積極參加健康文明的`工廠活動(dòng)，豐富和活躍廣大工人節(jié)日文化生活。
2月15日（農(nóng)歷正月十三日）下午1:30，在工廠前龍沁公園（雨天工廠一樓大廳）開(kāi)展工廠元宵活動(dòng)。
（一）比廚藝。
比賽規(guī)則：
工人小組長(zhǎng)提前通知工人，有興趣的工人在家做好菜后帶來(lái)工廠比拼。
裁判：到場(chǎng)工人。到場(chǎng)工人將每人發(fā)到一朵大紅花，把花朵放在自己最喜歡的菜面前既可，以紅花數(shù)量多少排名，結(jié)果取前6名，其余為參與獎(jiǎng)。
(二）煮湯團(tuán)。
工廠煮湯團(tuán)供前來(lái)參加活動(dòng)工人品嘗。
(三）猜謎語(yǔ)。
比賽規(guī)則：
每人限拿謎語(yǔ)5條，一條謎語(yǔ)僅可猜一次（以劃去的答案為準(zhǔn)）。
南黎花園工廠。
2011年2月。
工廠策劃書(shū)篇五
2014年已經(jīng)到來(lái)，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力，公司決定于年月日舉辦一場(chǎng)聯(lián)歡會(huì)來(lái)答謝各位員工一年來(lái)辛勤的工作與默默付出。
一、年會(huì)主題：增加公司于員工之間的凝聚力。
三、年會(huì)時(shí)間安排：
(1)年會(huì)策劃及準(zhǔn)備期(月日至月日)：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。
(2)年會(huì)協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(月日至月日)：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購(gòu)買。
(3)年會(huì)倒計(jì)時(shí)期(月日)：本階段主要完成年會(huì)全過(guò)程確定(包括節(jié)目單確定)。
(4)年會(huì)正式演出時(shí)間：年月日晚至。
四、年會(huì)節(jié)目報(bào)名方式：1.及時(shí)通報(bào)名、電話報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名2.聯(lián)系人：3.聯(lián)系方式：
五、參會(huì)人員：
六、年會(huì)節(jié)目要求：
1、歌曲類：
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽(yáng)光、健康、向上;(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類：
(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;。
(2)具有高科技時(shí)代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
(3)喜聞樂(lè)見(jiàn)的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;。
(4)相關(guān)歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;。
(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評(píng)書(shū)等);。
(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂(lè)器類)。
4、每個(gè)部門(mén)所報(bào)節(jié)目不限;。
5、提倡跨部門(mén)組合報(bào)名;。
七、年會(huì)進(jìn)行流程。
1.參會(huì)人員入場(chǎng)。
2.主持人宣布年會(huì)開(kāi)始。
3.總經(jīng)理董事長(zhǎng)講話。
對(duì)年終做總結(jié)。
表彰員工。
4.表彰。
各部門(mén)負(fù)責(zé)人做年度工作總結(jié)與計(jì)劃。
對(duì)優(yōu)秀員工予以表彰。
為優(yōu)秀員工發(fā)獎(jiǎng)。
優(yōu)秀員工發(fā)言。
5.聯(lián)歡會(huì)節(jié)目表演。
6.互動(dòng)小游戲。
7.閉幕詞各位來(lái)賓、各位代表、xx公司2013年年會(huì)即將落下帷幕，我謹(jǐn)代表年會(huì)組委會(huì)對(duì)本次大會(huì)的圓滿成功表示熱烈地祝賀!本次年會(huì)得到各地方代表蒞臨參會(huì)歡聚烏市積極響應(yīng)和熱情支持。下面我宣布：xx公司2013年年會(huì)勝利閉幕!謝謝大家!
工廠策劃書(shū)篇六
今年x月是全國(guó)統(tǒng)一開(kāi)展的第xx個(gè)“安全生產(chǎn)月”。為深入貫徹落實(shí)關(guān)于安全生產(chǎn)系列重要指示精神，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育工作。在全社會(huì)營(yíng)造“科學(xué)發(fā)展，安全發(fā)展”的輿論環(huán)境和社會(huì)氛圍，特制定本實(shí)施方案。
以黨的、十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹系列重要講話精神，以深化“安全生產(chǎn)”活動(dòng)、推動(dòng)實(shí)施安全發(fā)展戰(zhàn)略為主線，以利用各種媒體平臺(tái)、采取各種宣傳形式為載體，以安全文化“進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭”為手段，以提高企業(yè)及職工安全生產(chǎn)意識(shí)和事故防范能力為目標(biāo)，集中開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育，把安全發(fā)展精神灌輸?shù)交鶎?，將安全文化思想傳播到企業(yè)，推動(dòng)職工自覺(jué)抵制非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為，杜絕安全責(zé)任事故發(fā)生，促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
（一）活動(dòng)主題：強(qiáng)化紅線意識(shí)、促進(jìn)安全發(fā)展。
（二）活動(dòng)時(shí)間：20xx年x月x日至xx日。在此期間，“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)在各社區(qū)、各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)同時(shí)開(kāi)展。
為加強(qiáng)對(duì)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，成員名單如下：
組長(zhǎng)：xx。
副組長(zhǎng)：xx。
成員：xx。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在xx街道辦事處二樓xx站，xx同志具體負(fù)責(zé)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。
“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)期間，各社區(qū)、有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要結(jié)合工作實(shí)際情況，做好組織協(xié)調(diào)，合理安排各項(xiàng)工作，組織開(kāi)展好各項(xiàng)活動(dòng)，提升活動(dòng)效果。
（一）發(fā)布“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案，動(dòng)員部署“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。
1、活動(dòng)時(shí)間：x月xx日。
2、活動(dòng)內(nèi)容：辦事處召開(kāi)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，進(jìn)行“安全生產(chǎn)月”的組織發(fā)動(dòng)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，安排部署工作，xx日早x點(diǎn)到烈士山正門(mén)集合，搭設(shè)咨詢臺(tái)、拱門(mén)、宣傳版等。
（二）組織開(kāi)展公益宣傳活動(dòng)。
1、活動(dòng)內(nèi)容：在企事業(yè)單位、學(xué)校、建筑工地和公共建筑物顯著位置懸掛主題口號(hào)、宣傳標(biāo)語(yǔ)，張貼主題宣傳畫(huà)；在長(zhǎng)甸街道辦事處門(mén)戶網(wǎng)站、宣傳櫥窗組織內(nèi)容豐富的“安全生產(chǎn)月”專題宣傳；督促轄區(qū)內(nèi)各單位利用戶外電子顯示屏、樓宇電視等定期播放安全宣傳標(biāo)語(yǔ)；通過(guò)開(kāi)展安全知識(shí)競(jìng)賽、安全培訓(xùn)、發(fā)放宣傳資料、播放教育影片、張貼宣傳掛圖、舉辦宣傳專欄等多種形式進(jìn)行宣傳。
（三）開(kāi)展打非治違和隱患排查治理集中行動(dòng)。
1、活動(dòng)時(shí)間：x月份。
2、活動(dòng)內(nèi)容：在工礦商貿(mào)、道路交通、水上運(yùn)輸、人員密集場(chǎng)所、建筑工地、特種設(shè)備等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域，廣泛開(kāi)展隱患排查治理活動(dòng)，采取聯(lián)合執(zhí)法、專項(xiàng)執(zhí)法等形式，查處非法、違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各社區(qū)、各企業(yè)要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的重要性，把“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)作為落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，推動(dòng)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的重要內(nèi)容，納入工作考核范圍，切實(shí)抓緊抓好。同時(shí)要成立相應(yīng)組織機(jī)構(gòu)，精心制定活動(dòng)方案，落實(shí)人員和經(jīng)費(fèi)，確保“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)順利開(kāi)展。
（二）輿論引導(dǎo)，協(xié)作聯(lián)動(dòng)。充分發(fā)揮廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體傳播速度快、覆蓋面大的作用，圍繞活動(dòng)主題，采取靈活多樣的形式，大力營(yíng)造安全生產(chǎn)工作濃厚輿論氛圍，把著力點(diǎn)放在基層、放在企業(yè)、放在責(zé)任落實(shí)上，重點(diǎn)抓好安全文化“五進(jìn)”（進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)家庭、進(jìn)機(jī)關(guān)）活動(dòng)和企業(yè)安全班組、安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建等活動(dòng)，不斷擴(kuò)大活動(dòng)參與面和受眾面。
（三）創(chuàng)新思路，務(wù)求實(shí)效。要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近基層、貼近群眾，從解決實(shí)際問(wèn)題入手，突出本單位特色，創(chuàng)新內(nèi)容和形式，注重活動(dòng)趣味性、吸引力和感染力，確保“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)取得實(shí)效。
工廠策劃書(shū)篇七
為了激發(fā)同學(xué)們對(duì)專業(yè)知識(shí)的愛(ài)好，從感性方面去了解自己的專業(yè)，加深對(duì)專業(yè)知識(shí)的見(jiàn)解。同時(shí)讓同學(xué)們釋放學(xué)習(xí)的煩惱，減輕心理的壓力，讓同學(xué)們能夠正確找準(zhǔn)自己的定位，初步了解本行業(yè)的發(fā)展前景，為以后擇業(yè)一直與就業(yè)提供條件。同學(xué)們?cè)谳p松的活動(dòng)之余，可以開(kāi)拓自己的視野，為同學(xué)們?cè)趯I(yè)學(xué)習(xí)方面奠定基礎(chǔ)，為以后的專業(yè)實(shí)習(xí)做好鋪墊，為同學(xué)們提供科研實(shí)踐的機(jī)會(huì)，故本協(xié)會(huì)策劃此次參觀活動(dòng)：
余家湖工業(yè)園（澤民化工科技有限公司，科民化工科技有限公司）。
全體會(huì)員。
湖北文理學(xué)院化學(xué)工程與食品科學(xué)學(xué)院。
承辦單位：湖北文理學(xué)院自然科技協(xié)會(huì)。
1，由協(xié)會(huì)邀請(qǐng)老師幫忙聯(lián)系有意向的化工廠，有本協(xié)會(huì)自己聯(lián)系車；
2，活動(dòng)安全承諾書(shū)的簽訂。
3，協(xié)會(huì)提前安排人做講解（最好是廠方提供）。
4，提前確定好去參觀的人數(shù)。
5，協(xié)會(huì)提前做好宣傳工作。
1，活動(dòng)當(dāng)天8：00在校門(mén)口集合坐車，由廠方提供的工作人員帶領(lǐng)同學(xué)們參觀生產(chǎn)設(shè)備以及生產(chǎn)流水線，并做好適當(dāng)?shù)闹v解，同時(shí)同學(xué)們也可以為廠方提供一些自己的意見(jiàn)。
2，參觀完生產(chǎn)設(shè)備以及生產(chǎn)流水線，同學(xué)們可以和廠方聯(lián)系，帶走生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的工業(yè)三廢回到學(xué)校進(jìn)行調(diào)查（由協(xié)會(huì)向院里申請(qǐng)實(shí)驗(yàn)室以及實(shí)驗(yàn)藥品）。
3，參觀完后由協(xié)會(huì)定期到廠里取廢物帶回學(xué)校供大家做科研，并反饋同學(xué)們?cè)谘芯恐腥〉玫某晒?，積極調(diào)動(dòng)同學(xué)們?yōu)閺S家提供意見(jiàn)或設(shè)想。（如果研究取得成果，研究人員向廠方索取研究資金，協(xié)會(huì)不參與資金商討，但廠方要為協(xié)會(huì)提供科研中使用的部分藥品費(fèi)用）。
注：協(xié)會(huì)成立工業(yè)三廢調(diào)研組，請(qǐng)老師做組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)專門(mén)對(duì)工廠廢棄物的研究（小組成員待定）。
xxx。
xxx。
工廠策劃書(shū)篇八
為了激發(fā)同學(xué)們對(duì)專業(yè)知識(shí)的愛(ài)好，從感性方面去了解自己的專業(yè)，加深對(duì)專業(yè)知識(shí)的見(jiàn)解。同時(shí)讓同學(xué)們釋放學(xué)習(xí)的煩惱，減輕心理的壓力，讓同學(xué)們能夠正確找準(zhǔn)自己的定位，初步了解本行業(yè)的發(fā)展前景，為以后擇業(yè)一直與就業(yè)提供條件。同學(xué)們?cè)谳p松的活動(dòng)之余，可以開(kāi)拓自己的視野，為同學(xué)們?cè)趯I(yè)學(xué)習(xí)方面奠定基礎(chǔ)，為以后的專業(yè)實(shí)習(xí)做好鋪墊，為同學(xué)們提供科研實(shí)踐的機(jī)會(huì)，故本協(xié)會(huì)策劃此次參觀活動(dòng)：
1，由協(xié)會(huì)邀請(qǐng)老師幫忙聯(lián)系有意向的化工廠，有本協(xié)會(huì)自己聯(lián)系車；
2，活動(dòng)安全承諾書(shū)的簽訂。
3，協(xié)會(huì)提前安排人做講解（最好是廠方提供）。
4，提前確定好去參觀的'人數(shù)5，協(xié)會(huì)提前做好宣傳工作。
1，活動(dòng)當(dāng)天8:00在校門(mén)口集合坐車，由廠方提供的工作人員帶領(lǐng)同學(xué)們參觀生產(chǎn)設(shè)備以及生產(chǎn)流水線，并做好適當(dāng)?shù)闹v解，同時(shí)同學(xué)們也可以為廠方提供一些自己的意見(jiàn)。2，參觀完生產(chǎn)設(shè)備以及生產(chǎn)流水線，同學(xué)們可以和廠方聯(lián)系，帶走生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的工業(yè)三廢回到學(xué)校進(jìn)行調(diào)查（由協(xié)會(huì)向院里申請(qǐng)實(shí)驗(yàn)室以及實(shí)驗(yàn)藥品）。
3，參觀完后由協(xié)會(huì)定期到廠里取廢物帶回學(xué)校供大家做科研，并反饋同學(xué)們?cè)谘芯恐腥〉玫某晒e極調(diào)動(dòng)同學(xué)們?yōu)閺S家提供意見(jiàn)或設(shè)想。（如果研究取得成果，研究人員向廠方索取研究資金，協(xié)會(huì)不參與資金商討，但廠方要為協(xié)會(huì)提供科研中使用的部分藥品費(fèi)用）注:協(xié)會(huì)成立工業(yè)三廢調(diào)研組,請(qǐng)老師做組長(zhǎng),負(fù)責(zé)專門(mén)對(duì)工廠廢棄物的研究.(小組成員待定)。
工廠策劃書(shū)篇九
走出城市，親近自然。
希望通過(guò)這次活動(dòng)，豐富員工文化生活，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同及歸屬感，同時(shí)促進(jìn)員工之間相互溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
廠部所有在職員工都應(yīng)積極參加本次活動(dòng)。
20xx年5月25日星期五。
大梅沙。
1、7.50以前集合，8點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)出發(fā)。
2、路程1.5小時(shí)，為活躍氣氛，讓員工情緒高漲，在乘車期間可以做一些小游戲。
小游戲方案：詞語(yǔ)接龍。
歌曲串燒。
3、到達(dá)大梅沙后，開(kāi)始今天大梅沙之旅。
1)體育競(jìng)技：沙灘拔河賽。
比賽事項(xiàng)：分6隊(duì)，兩隊(duì)分為4人，比賽按三次兩勝進(jìn)行，最終。
獲勝隊(duì)伍附送禮品。（詳情見(jiàn)活動(dòng)流程詳細(xì)表）。
2)自由活動(dòng)：沙灘排球，游泳等活動(dòng)。
4、到中午2:00集合，坐車回廠部，員工休息在車上休息，到達(dá)廠部后，先讓員工稍作休息。
5、4：30在廠部集合，先分享一下今天游玩的經(jīng)歷。
6、5點(diǎn)員工聚餐。（工廠這邊餐廳—湘之雨餐廳）。
見(jiàn)物料清單表。
1、由于海邊天氣炎熱，請(qǐng)各位員工自帶避暑防曬工具，例：太陽(yáng)傘，防曬霜等，下水游泳人員自帶游泳衣物。
2、此次活動(dòng)是廠部同一組織，希望全體員工參加，并能聽(tīng)從總負(fù)責(zé)人廠長(zhǎng)的安排，按計(jì)劃出游。
3、外出游玩，請(qǐng)各位員工注意人身安全，不要到深水區(qū)游泳等。
工廠策劃書(shū)篇十
????“以人為本、群防群治、預(yù)防為主、安全發(fā)展”為總體要求，深入扎實(shí)開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”等活動(dòng)為宣傳載體，以加強(qiáng)組織建設(shè)、加強(qiáng)教育培訓(xùn)、重視隱患排查治理、現(xiàn)場(chǎng)管理，加大安全投入等主要措施，以有效防范和杜絕事故為工作目標(biāo)，切實(shí)把各項(xiàng)責(zé)任落實(shí)到位，做好安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作，保證公司工作持續(xù)穩(wěn)定開(kāi)展。
1、堅(jiān)決遏制較大交通事故、杜絕死亡事故、杜絕車輛自燃事故、杜絕機(jī)械事故的發(fā)生。
2、道路交通安全行車事故不超過(guò)xx萬(wàn)公里/次，承擔(dān)同責(zé)以上交通責(zé)任亡人事故不超過(guò)xx萬(wàn)公里/次。確保公司無(wú)“三超一疲勞”、酒駕、毒駕等交通違法行為發(fā)生。
3、從業(yè)人員持證上崗達(dá)xx%。
4、安全隱患整改率xx%。
5、gps綜合在線率不低于xx%，安全設(shè)備設(shè)施配備率xx%。
1、加強(qiáng)組織建設(shè)以“主體責(zé)任明確、崗位職責(zé)明晰、制度健全規(guī)范、措施有效落實(shí)”為標(biāo)準(zhǔn)，建立健全各級(jí)組織，分級(jí)落實(shí)安全責(zé)任，與駕、乘人員簽訂安全責(zé)任書(shū)。每半年對(duì)各單位（部門(mén)）負(fù)責(zé)人是否履行其職責(zé)與義務(wù)進(jìn)行考核，確保安全責(zé)任得到有效落實(shí)。
2、加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)。
崗前安全教育培訓(xùn)。根據(jù)上級(jí)文件要求，加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào)，做好新進(jìn)職工的崗前“三級(jí)”教育培訓(xùn)（主要內(nèi)容：工作環(huán)境常見(jiàn)的安全隱患、所從事的工作可能遭受的職業(yè)傷害、安全職責(zé)及操作技能、自救互救急救的方法、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)、公司的規(guī)章制度等）。
日常教育和培訓(xùn)。各單位（部門(mén)）每月至少對(duì)職工進(jìn)行安全教育一次，安全教育培訓(xùn)時(shí)間不少于x學(xué)時(shí)；做好各部門(mén)、各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全知識(shí)學(xué)習(xí)工作。
3、加強(qiáng)安全會(huì)議及節(jié)假日值班制度。
安全例會(huì)。按照安全生產(chǎn)列會(huì)制度，認(rèn)真落實(shí)安全例會(huì)制度。
節(jié)前會(huì)議。根據(jù)國(guó)家節(jié)日安排通知，開(kāi)展好節(jié)前會(huì)議，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)上級(jí)文件。
加強(qiáng)節(jié)假日值班制度，匯報(bào)節(jié)日期間的工作動(dòng)態(tài)和安全穩(wěn)定工作。
4、加強(qiáng)安全隱患排查。
工廠策劃書(shū)篇十一
湖工業(yè)園（澤民化工科技有限公司，科民化工科技有限公司）。
四，參加人員：全體會(huì)員。
五，主辦單位：湖北文理學(xué)院化學(xué)工程與食品科學(xué)學(xué)院。
承辦單位：湖北文理學(xué)院自然科技協(xié)會(huì)。
六，活動(dòng)準(zhǔn)備。
1，由協(xié)會(huì)邀請(qǐng)老師幫忙聯(lián)系有意向的化工廠，有本協(xié)會(huì)自。
己聯(lián)系車；
2，活動(dòng)安全承諾書(shū)的簽訂。
3，協(xié)會(huì)提前安排人做講解（最好是廠方提供）。
4，提前確定好去參觀的人數(shù)。
5，協(xié)會(huì)提前做好宣傳工作。
七，具體安排。
1，活動(dòng)當(dāng)天8:00在校門(mén)口集合坐車，由廠方提供的工作人員帶領(lǐng)同學(xué)們參觀生產(chǎn)設(shè)備以及生產(chǎn)流水線，并做好適當(dāng)?shù)闹v解，同時(shí)同學(xué)們也可以為廠方提供一些自己的意見(jiàn)。
2，參觀完生產(chǎn)設(shè)備以及生產(chǎn)流水線，同學(xué)們可以和廠方聯(lián)。
系，帶走生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的工業(yè)三廢回到學(xué)校進(jìn)行調(diào)查（由協(xié)會(huì)向院里申請(qǐng)實(shí)驗(yàn)室以及實(shí)驗(yàn)藥品）。
3，參觀完后由協(xié)會(huì)定期到廠里取廢物帶回學(xué)校供大家做科。
——文章來(lái)源網(wǎng)絡(luò)，僅供分享學(xué)習(xí)參考。
研，并反饋同學(xué)們?cè)谘芯恐腥〉玫某晒?，積極調(diào)動(dòng)同學(xué)們?yōu)閺S家提供意見(jiàn)或設(shè)想。（如果研究取得成果，研究人員向廠方索取研究資金，協(xié)會(huì)不參與資金商討，但廠方要為協(xié)會(huì)提供科研中使用的部分藥品費(fèi)用）。
注:協(xié)會(huì)成立工業(yè)三廢調(diào)研組,請(qǐng)老師做組長(zhǎng),負(fù)責(zé)專門(mén)對(duì)工。
廠廢棄物的研究.(小組成員待定)。
八，負(fù)責(zé)人喻洋697176。
付成664080。
鄭龍珠663318。
九，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
車費(fèi)，藥品。
第二屆“互瀚杯”營(yíng)銷。
創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目：“自由點(diǎn)”衛(wèi)生巾。
參賽隊(duì)伍名稱：智慧工廠團(tuán)隊(duì)成員：陳德遜、李婷怡李宗澤、劉國(guó)瑤。
目錄。
第一章執(zhí)行總結(jié).........4。
1.1。
項(xiàng)
目
簡(jiǎn)介.......4。
——文章來(lái)源網(wǎng)絡(luò)，僅供分享學(xué)習(xí)參考。
1.2市場(chǎng)分析.......4。
1.3。
營(yíng)
銷
策略.......4。
1.4。
管
理
1.5。
財(cái)
務(wù)
分析.......4。
第二章市場(chǎng)及可行性分析.5。
2.
1市。
場(chǎng)
需
求
分析.52.2。
市
場(chǎng)
調(diào)
查
及
分析.........5。
2.2.1。
市場(chǎng).........5。
——文章來(lái)源網(wǎng)絡(luò)，僅供分享學(xué)習(xí)參考。
2.2.2市場(chǎng)主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手........52.2.3。
消
費(fèi)
者
選
擇
購(gòu)
買
考
慮
因素.52.2.4消費(fèi)對(duì)衛(wèi)生巾的主要使用情況...5。
2.
3競(jìng)。
爭(zhēng)
分析.........62.3.1。
競(jìng)
爭(zhēng)
產(chǎn)
品
功
效
分析..62.3.2其。
他
競(jìng)
爭(zhēng)
力
分析....72.3.3。
我方。
競(jìng)
爭(zhēng)
劣勢(shì).......7。
第三章?tīng)I(yíng)銷策略與實(shí)施規(guī)劃..7。
——文章來(lái)源網(wǎng)絡(luò)，僅供分享學(xué)習(xí)參考。
3.1營(yíng)銷策略與渠道.........73.1.1。
產(chǎn)
品
可
銷
售
地
點(diǎn)
選擇........7。
3.1.2。
前
期
宣傳...8。
3.1.3。
促
銷
方式..83.2。
項(xiàng)
目
產(chǎn)
品
服
務(wù)
價(jià)格......9。
3.3。
營(yíng)
銷
計(jì)劃.........9。
3.3.1。
行
動(dòng)
方案...93.3.2。
財(cái)
務(wù)
及
營(yíng)
銷
目
——文章來(lái)源網(wǎng)絡(luò)，僅供分享學(xué)習(xí)參考標(biāo)...9。
3.3.3。
定
價(jià)
計(jì)劃..9。
第四章人員與組織結(jié)構(gòu)管理.10。
4.1。
組
織
結(jié)構(gòu)......10。
4.2。
人
力
資
源
配置..11。
第五章財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)..12。
5.1。
初
始
投
資
資本12。
5.2。
營(yíng)
銷
預(yù)算........12附錄：產(chǎn)品樣式。
第一章。
1.1項(xiàng)目簡(jiǎn)介執(zhí)行總結(jié)。
“自由點(diǎn)”衛(wèi)生巾品牌屬于重慶百亞衛(wèi)生用品有限公司，是衛(wèi)生。
——文章來(lái)源網(wǎng)絡(luò)，僅供分享學(xué)習(xí)參考巾知名品牌、西南地區(qū)知名品牌、重慶消費(fèi)者滿意產(chǎn)品、中國(guó)馳名商標(biāo)和全國(guó)衛(wèi)生巾極具競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)品。我們看重“自由點(diǎn)”衛(wèi)生巾重慶本土品牌的地區(qū)優(yōu)勢(shì)，以重慶工商大學(xué)中占多數(shù)的女生為主要目標(biāo)群體，通過(guò)對(duì)校園環(huán)境的整體分析并制定營(yíng)銷策略，在校內(nèi)及學(xué)校周圍地區(qū)展開(kāi)銷售工作。
1.2市場(chǎng)分析。
為了更好的了解重慶工商大學(xué)女生們的對(duì)衛(wèi)生巾的需求，我們通過(guò)對(duì)校園內(nèi)部分女生進(jìn)行調(diào)查，以此對(duì)市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、市場(chǎng)預(yù)測(cè)等方面進(jìn)行了分析，從而為營(yíng)銷策略做基礎(chǔ)。
1.3營(yíng)銷策略。
確定“自由點(diǎn)”衛(wèi)生巾作為營(yíng)銷產(chǎn)品，選擇在校女大學(xué)生作為主要目標(biāo)群體和進(jìn)行市場(chǎng)分析后，對(duì)產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品銷售方式等合理的計(jì)劃。
1.4管理策劃。
在對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的開(kāi)展進(jìn)行規(guī)劃之后，我們對(duì)全體成員進(jìn)行任務(wù)分配，針對(duì)個(gè)人優(yōu)勢(shì)進(jìn)行人力資源合理分配，力求項(xiàng)目進(jìn)行的流暢性和穩(wěn)定性。
1.5財(cái)務(wù)分析。
通過(guò)對(duì)本次活動(dòng)的整體計(jì)劃之后，我們將初始的資本進(jìn)行詳細(xì)規(guī)劃。由于項(xiàng)目開(kāi)展經(jīng)費(fèi)的有限，要求我們要對(duì)財(cái)務(wù)支出有更為清晰和有效的規(guī)劃和記錄；同時(shí)因?yàn)槲覀冧N售模式的特殊性，主辦方提供的初始資金將更多地用在活動(dòng)的準(zhǔn)備和宣傳上。
——文章來(lái)源網(wǎng)絡(luò)，僅供分享學(xué)習(xí)參考。
第二章。
2.1市場(chǎng)需求分析市場(chǎng)及可行性分析。
1）衛(wèi)生巾作為女生們的必需品，幾乎每月都要使用，因此，女生是衛(wèi)生巾的主要消費(fèi)群體。同時(shí)重慶工商大學(xué)女性占大多數(shù)，因而市場(chǎng)潛力巨大。
2）工商大學(xué)的衛(wèi)生巾的銷售網(wǎng)點(diǎn)分布不均勻，給部分女同學(xué)帶來(lái)了不便；而且據(jù)調(diào)查，校內(nèi)的部分商店所銷售衛(wèi)生巾質(zhì)量差，服務(wù)態(tài)度一般，而附近大型超市距離女生宿舍較遠(yuǎn)。
3）由于學(xué)校6月份左右就將進(jìn)行為期兩周的軍訓(xùn)，屆時(shí)將會(huì)有大量同學(xué)買衛(wèi)生巾墊腳。
2.2市場(chǎng)調(diào)查及分析。
2.2.1市場(chǎng)：主校區(qū)除了南苑超市、北苑超市和菊?qǐng)@超市外，再無(wú)賣衛(wèi)生巾的地方。
2.2.2市場(chǎng)主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手：校內(nèi)：南苑超市、北苑超市和菊?qǐng)@超市；
校外：人人樂(lè)（五公里），永輝（四公里）。
2.2.3消費(fèi)者選擇購(gòu)買考慮因素：
（1）價(jià)格因素。
（2）衛(wèi)生巾的品牌及外觀。
（3）衛(wèi)生巾的質(zhì)量和舒適度。
（4）是否方便購(gòu)買。
（5）口碑好或朋友介紹。
——文章來(lái)源網(wǎng)絡(luò)，僅供分享學(xué)習(xí)參考。
2.2.4消費(fèi)對(duì)衛(wèi)生巾的主要使用情況：
（1）幾乎所有女生都會(huì)在經(jīng)期前后使用衛(wèi)生巾，頻率約為一月一次。
企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)效率的高低與其自身的管理體系，商業(yè)流程的制定密切相關(guān)。所以企業(yè)如果想做大做強(qiáng)，提高自己的經(jīng)營(yíng)效益，改善整個(gè)工廠企業(yè)的管理制度勢(shì)在必行！本文將針對(duì)燈具企業(yè)的一些行業(yè)特點(diǎn)以及相關(guān)情況制定出一套完整的運(yùn)營(yíng)管理體系。
企業(yè)管理制度的構(gòu)建：企業(yè)在制定管理制度時(shí)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真思考什么樣的商業(yè)運(yùn)作流程和管理制度才是最適合的？制度既不能定得過(guò)松，否則會(huì)導(dǎo)致員工工作渙散，拖沓成風(fēng)；同樣也不能定得過(guò)死，不然約束力太強(qiáng)會(huì)使員工喪失自主能動(dòng)性，“嚴(yán)刑重罰”之下必然出現(xiàn)員工頻繁跳槽的現(xiàn)象，企業(yè)人心不穩(wěn)。因此企業(yè)在制度的構(gòu)建上應(yīng)當(dāng)強(qiáng)調(diào)人性化，科學(xué)化，這樣才能制定出完善的且行之有效的商業(yè)運(yùn)作流程與管理體系。企業(yè)才能借助制度的力量越飛越高。為此我專門(mén)制定了一套的企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理制度，參考如下：
（1）考勤制度：考勤制度是企業(yè)管理制度的基礎(chǔ)，因?yàn)橐獞{此對(duì)所有員工進(jìn)行管理核定。
——文章來(lái)源網(wǎng)絡(luò)，僅供分享學(xué)習(xí)參考。
3，公司員工上下班必須佩帶標(biāo)識(shí)卡，否則將視為缺勤一天；
（2）日常行政管理制度：行政管理制度在制定時(shí)必須要做到寬松適度，賞罰分明借以充。
分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性以及發(fā)揮其創(chuàng)造力。
得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)；
6，公司每月1號(hào)定期召開(kāi)月度高層會(huì)議，要求各部門(mén)主管必須到場(chǎng)。會(huì)議由董事會(huì)主席或。
7，各部門(mén)員工不得帶私人筆記本電腦進(jìn)公司，不得使用u盤(pán)，光盤(pán)，以防公司機(jī)密被竊；
8，各部門(mén)有責(zé)任與義務(wù)保護(hù)公司文件資料的完整性。所有部門(mén)均要對(duì)重要資料進(jìn)行文案和。
電子檔雙重備案，以防止數(shù)據(jù)丟失。若相關(guān)部門(mén)的數(shù)據(jù)資料出現(xiàn)。
（3）薪資制度：薪資是每個(gè)企業(yè)最敏感的話題。很多外資與臺(tái)資都不允許員工私下互相討論工資情況，其實(shí)這根本就是做不到的。相反還會(huì)引發(fā)企業(yè)員工的內(nèi)部爭(zhēng)論。另外還有一些企業(yè)在薪資的發(fā)放和安排上也極不合理，比如隔月發(fā)工資，又比如平均工資水平超低等等。當(dāng)然對(duì)工廠來(lái)說(shuō)這樣的做法可以有效降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本，方便資金周轉(zhuǎn)。但是考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)的話，是沒(méi)有出路的。尤其是在當(dāng)下，人均工資水平如果過(guò)低，根本就招不到合適的基層工人，象廣東，浙江等地都出現(xiàn)了民工荒，即使金融危機(jī)過(guò)后也是如此?？梢?jiàn)低工資吸引不了真正的人才無(wú)論是生產(chǎn)一線的，還是在管理，營(yíng)銷，技術(shù)方面。而企業(yè)的發(fā)展壯大往往就是靠著人才的力量才能崛起，所以公司的管理制度既然要以人為本，那么在薪資安排上我建議要做到“要求最高，給予最好！”并依據(jù)這樣的原則，我們制定如下安排：
——文章來(lái)源網(wǎng)絡(luò)，僅供分享學(xué)習(xí)參考厚。以此鼓勵(lì)公司員工努力工作，長(zhǎng)期扎根；
2，員工工資分配：業(yè)務(wù)部員工工資采取底薪+提成+獎(jiǎng)金的模式。底薪根據(jù)不同的工資等級(jí)來(lái)核定。每月提成則按照當(dāng)月所簽合同金額的相應(yīng)比例來(lái)提取。若完成超過(guò)任務(wù)要求的業(yè)務(wù)量，則給給予超額任務(wù)獎(jiǎng)金；（建議：若產(chǎn)品好銷采取責(zé)任底薪較好，若產(chǎn)品不好銷，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)難度較大則采取無(wú)責(zé)任底薪以保障業(yè)務(wù)員的基本生活需要）。其他中層管理部門(mén)員工薪資一律為基本工資+年終獎(jiǎng)模式。一線工人工資為計(jì)件工資+全勤獎(jiǎng)+崗位津貼+任務(wù)獎(jiǎng)。
3，工資發(fā)放模式：每月工資于當(dāng)月10號(hào)進(jìn)行發(fā)放（此舉在有效解決一線員工頻繁跳槽和薪資吸引力不足方面做了一個(gè)很好的平衡）。業(yè)務(wù)部員工的月提成于當(dāng)月月底結(jié)算，不拖，以提高業(yè)務(wù)人員的工作積極性。每月超額獎(jiǎng)金累計(jì)到每季度末發(fā)放。其他部門(mén)員工獎(jiǎng)金于年底統(tǒng)一發(fā)放。
（5）生產(chǎn)管理制度：為了保證大貨質(zhì)量和交期，以及協(xié)調(diào)與各部門(mén)之間的利益。工廠企業(yè)的生產(chǎn)管理是最難搞的。因此我們也需要一些相關(guān)制度去規(guī)范它們：
2，設(shè)備操作規(guī)程：各車間工作人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)正確的作業(yè)流程對(duì)設(shè)備進(jìn)行操作管理，以確保安全生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量。
3，生產(chǎn)線的分工配合：生產(chǎn)部可根據(jù)所需制造工藝的不同將生。
體要求如下：
3，合同模版如下（僅供參考）：
公司機(jī)密保護(hù)協(xié)議。
協(xié)議編號(hào)：xxxx-020；
協(xié)議目的：xxxxxxx。
簽署地點(diǎn)：xxxx。
雙方責(zé)任人：xxxxxxxxx。
前言：略（主要是對(duì)保護(hù)協(xié)議的一些官方聲明）；
附屬條款：略（主要包括免責(zé)，仲裁，索賠，理賠，不可抗拒力等方面）；
協(xié)議的法定生效時(shí)間；
——文章來(lái)源網(wǎng)絡(luò)，僅供分享學(xué)習(xí)參考完全可以根據(jù)自己的實(shí)際情況因地制宜，沒(méi)必要照搬樣本。
——文章來(lái)源網(wǎng)絡(luò)，僅供分享學(xué)習(xí)參考。
工廠策劃書(shū)篇十二
主辦單位：湖北文理學(xué)院化學(xué)工程與食品科學(xué)學(xué)院承辦單位：湖北文理學(xué)院自然科技協(xié)會(huì)。
負(fù)責(zé)人：喻洋。
2011年4月。
一，活動(dòng)目的為了激發(fā)同學(xué)們對(duì)專業(yè)知識(shí)的愛(ài)好，從感性方面去了解自己的專業(yè)，加深對(duì)專業(yè)知識(shí)的見(jiàn)解。同時(shí)讓同學(xué)們釋放學(xué)習(xí)的煩惱，減輕心理的壓力，讓同學(xué)們能夠正確找準(zhǔn)自己的定位，初步了解本行業(yè)的發(fā)展前景，為以后擇業(yè)一直與就業(yè)提供條件。同學(xué)們?cè)谳p松的活動(dòng)之余，可以開(kāi)拓自己的視野，為同學(xué)們?cè)趯I(yè)學(xué)習(xí)方面奠定基礎(chǔ)，為以后的專業(yè)實(shí)習(xí)做好鋪墊，為同學(xué)們提供科研實(shí)踐的機(jī)會(huì)，故本協(xié)會(huì)策劃此次參觀活動(dòng)：
二，活動(dòng)時(shí)間：4月8日。
三，活動(dòng)地點(diǎn)：余家湖工業(yè)園（澤民化工科技有限公司，科民化工科技有限公司）。
四，參加人員：全體會(huì)員。
五，主辦單位：湖北文理學(xué)院化學(xué)工程與食品科學(xué)學(xué)院。
承辦單位：湖北文理學(xué)院自然科技協(xié)會(huì)。
六，活動(dòng)準(zhǔn)備。
1，由協(xié)會(huì)邀請(qǐng)老師幫忙聯(lián)系有意向的化工廠，有本協(xié)會(huì)自。
己聯(lián)系車；
2，活動(dòng)安全承諾書(shū)的簽訂。
3，協(xié)會(huì)提前安排人做講解（最好是廠方提供）。
4，提前確定好去參觀的人數(shù)。
5，協(xié)會(huì)提前做好宣傳工作。
七，具體安排。
1，活動(dòng)當(dāng)天8:00在校門(mén)口集合坐車，由廠方提供的工作人員帶領(lǐng)同學(xué)們參觀生產(chǎn)設(shè)備以及生產(chǎn)流水線，并做好適當(dāng)?shù)闹v解，同時(shí)同學(xué)們也可以為廠方提供一些自己的意見(jiàn)。
2，參觀完生產(chǎn)設(shè)備以及生產(chǎn)流水線，同學(xué)們可以和廠方聯(lián)。
系，帶走生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的工業(yè)三廢回到學(xué)校進(jìn)行調(diào)查（由協(xié)會(huì)向院里申請(qǐng)實(shí)驗(yàn)室以及實(shí)驗(yàn)藥品）。
3，參觀完后由協(xié)會(huì)定期到廠里取廢物帶回學(xué)校供大家做科。
研，并反饋同學(xué)們?cè)谘芯恐腥〉玫某晒e極調(diào)動(dòng)同學(xué)們?yōu)閺S家提供意見(jiàn)或設(shè)想。（如果研究取得成果，研究人員向廠方索取研究資金，協(xié)會(huì)不參與資金商討，但廠方要為協(xié)會(huì)提供科研中使用的部分藥品費(fèi)用）。
注:協(xié)會(huì)成立工業(yè)三廢調(diào)研組,請(qǐng)老師做組長(zhǎng),負(fù)責(zé)專門(mén)對(duì)工。
廠廢棄物的研究.(小組成員待定)。
八，負(fù)責(zé)人喻洋697176。
付成664080。
鄭龍珠663318。
九，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
車費(fèi)，藥品。
工廠策劃書(shū)篇十三
負(fù)責(zé)人：喻洋。
20xx年4月。
一，活動(dòng)目的。
為了激發(fā)同學(xué)們對(duì)專業(yè)知識(shí)的愛(ài)好，從感性方面去了解自己的專業(yè)，加深對(duì)專業(yè)知識(shí)的見(jiàn)解。同時(shí)讓同學(xué)們釋放學(xué)習(xí)的煩惱，減輕心理的壓力，讓同學(xué)們能夠正確找準(zhǔn)自己的定位，初步了解本行業(yè)的發(fā)展前景，為以后擇業(yè)一直與就業(yè)提供條件。同學(xué)們?cè)谳p松的活動(dòng)之余，可以開(kāi)拓自己的視野，為同學(xué)們?cè)趯I(yè)學(xué)習(xí)方面奠定基礎(chǔ)，為以后的專業(yè)實(shí)習(xí)做好鋪墊，為同學(xué)們提供科研實(shí)踐的機(jī)會(huì)，故本協(xié)會(huì)策劃此次參觀活動(dòng)：
二，活動(dòng)時(shí)間：4月8日。
三，活動(dòng)地點(diǎn)：余家湖工業(yè)園（澤民化工科技有限公司，科民化工科技有限公司）。
四，參加人員：全體會(huì)員。
五，主辦單位：湖北文理學(xué)院化學(xué)工程與食品科學(xué)學(xué)院。
六，活動(dòng)準(zhǔn)備。
1，由協(xié)會(huì)邀請(qǐng)老師幫忙聯(lián)系有意向的化工廠，有本協(xié)會(huì)自。
己聯(lián)系車；
2，活動(dòng)安全承諾書(shū)的簽訂。
3，協(xié)會(huì)提前安排人做講解（最好是廠方提供）。
4，提前確定好去參觀的人數(shù)。
5，協(xié)會(huì)提前做好宣傳工作。
七，具體安排。
1，活動(dòng)當(dāng)天8:00在校門(mén)口集合坐車，由廠方提供的工作人員帶領(lǐng)同學(xué)們參觀生產(chǎn)設(shè)備以及生產(chǎn)流水線，并做好適當(dāng)?shù)闹v解，同時(shí)同學(xué)們也可以為廠方提供一些自己的意見(jiàn)。
2，參觀完生產(chǎn)設(shè)備以及生產(chǎn)流水線，同學(xué)們可以和廠方聯(lián)。
系，帶走生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的工業(yè)三廢回到學(xué)校進(jìn)行調(diào)查（由協(xié)會(huì)向院里申請(qǐng)實(shí)驗(yàn)室以及實(shí)驗(yàn)藥品）。
3，參觀完后由協(xié)會(huì)定期到廠里取廢物帶回學(xué)校供大家做科。
研，并反饋同學(xué)們?cè)谘芯恐腥〉玫某晒?，積極調(diào)動(dòng)同學(xué)們?yōu)閺S家提供意見(jiàn)或設(shè)想。（如果研究取得成果，研究人員向廠方索取研究資金，協(xié)會(huì)不參與資金商討，但廠方要為協(xié)會(huì)提供科研中使用的部分藥品費(fèi)用）。
注:協(xié)會(huì)成立工業(yè)三廢調(diào)研組,請(qǐng)老師做組長(zhǎng),負(fù)責(zé)專門(mén)對(duì)工。
廠廢棄物的研究.(小組成員待定)。
八，負(fù)責(zé)人喻洋697176。
付成664080。
鄭龍珠663318。
九，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
車費(fèi)，藥品。
工廠策劃書(shū)篇十四
主辦單位：湖北文理學(xué)院化學(xué)工程與食品科學(xué)學(xué)院。
承辦單位：湖北文理學(xué)院自然科技協(xié)會(huì)。
負(fù)責(zé)人：喻洋2011年4月。
一，活動(dòng)目的為了激發(fā)同學(xué)們對(duì)專業(yè)知識(shí)的愛(ài)好，從感性方面去了解自己的專業(yè)，加深對(duì)專業(yè)知識(shí)的見(jiàn)解。同時(shí)讓同學(xué)們釋放學(xué)習(xí)的煩惱，減輕心理的壓力，讓同學(xué)們能夠正確找準(zhǔn)自己的定位，初步了解本行業(yè)的發(fā)展前景，為以后擇業(yè)一直與就業(yè)提供條件。同學(xué)們?cè)谳p松的活動(dòng)之余，可以開(kāi)拓自己的視野，為同學(xué)們?cè)趯I(yè)學(xué)習(xí)方面奠定基礎(chǔ)，為以后的專業(yè)實(shí)習(xí)做好鋪墊，為同學(xué)們提供科研實(shí)踐的機(jī)會(huì)，故本協(xié)會(huì)策劃此次參觀活動(dòng)：
二，活動(dòng)時(shí)間：4月8日。
三，活動(dòng)地點(diǎn)：余家湖工業(yè)園（澤民化工科技有限公司，科民化工科技有限公司）。
四，參加人員：全體會(huì)員。
五，主辦單位：湖北文理學(xué)院化學(xué)工程與食品科學(xué)學(xué)院。
承辦單位：湖北文理學(xué)院自然科技協(xié)會(huì)。
六，活動(dòng)準(zhǔn)備1，由協(xié)會(huì)邀請(qǐng)老師幫忙聯(lián)系有意向的化工廠，有本協(xié)會(huì)自。
己聯(lián)系車；2，活動(dòng)安全承諾書(shū)的簽訂。
3，協(xié)會(huì)提前安排人做講解（最好是廠方提供）。
4，提前確定好去參觀的人數(shù)。
5，協(xié)會(huì)提前做好宣傳工作。
七，具體安排1，活動(dòng)當(dāng)天8:00在校門(mén)口集合坐車，由廠方提供的工作人員帶領(lǐng)同學(xué)們參觀生產(chǎn)設(shè)備以及生產(chǎn)流水線，并做好適當(dāng)?shù)闹v解，同時(shí)同學(xué)們也可以為廠方提供一些自己的意見(jiàn)。
2，參觀完生產(chǎn)設(shè)備以及生產(chǎn)流水線，同學(xué)們可以和廠方聯(lián)。
研，并反饋同學(xué)們?cè)谘芯恐腥〉玫某晒e極調(diào)動(dòng)同學(xué)們?yōu)閺S家提供意見(jiàn)或設(shè)想。（如果研究取得成果，研究人員向廠方索取研究資金，協(xié)會(huì)不參與資金商討，但廠方要為協(xié)會(huì)提供科研中使用的部分藥品費(fèi)用）。
注:協(xié)會(huì)成立工業(yè)三廢調(diào)研組,請(qǐng)老師做組長(zhǎng),負(fù)責(zé)專門(mén)對(duì)工。
第二屆“互瀚杯”營(yíng)銷。
創(chuàng)業(yè)大賽。
營(yíng)
銷
創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目：“自由點(diǎn)”衛(wèi)生巾。
參賽隊(duì)伍名稱：智慧工廠團(tuán)隊(duì)成員：陳德遜、李婷怡李宗澤、劉國(guó)瑤。
目錄。
第一章。
1.1項(xiàng)目簡(jiǎn)介執(zhí)行總結(jié)。
“自由點(diǎn)”衛(wèi)生巾品牌屬于重慶百亞衛(wèi)生用品有限公司，是衛(wèi)生巾知名品牌、西南地區(qū)知名品牌、重慶消費(fèi)者滿意產(chǎn)品、中國(guó)馳名商標(biāo)和全國(guó)衛(wèi)生巾極具競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)品。我們看重“自由點(diǎn)”衛(wèi)生巾重慶本土品牌的地區(qū)優(yōu)勢(shì)，以重慶工商大學(xué)中占多數(shù)的女生為主要目標(biāo)群體，通過(guò)對(duì)校園環(huán)境的整體分析并制定營(yíng)銷策略，在校內(nèi)及學(xué)校周圍地區(qū)展開(kāi)銷售工作。
1.2市場(chǎng)分析。
為了更好的了解重慶工商大學(xué)女生們的對(duì)衛(wèi)生巾的需求，我們通過(guò)對(duì)校園內(nèi)部分女生進(jìn)行調(diào)查，以此對(duì)市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、市場(chǎng)預(yù)測(cè)等方面進(jìn)行了分析，從而為營(yíng)銷策略做基礎(chǔ)。
1.3營(yíng)銷策略。
確定“自由點(diǎn)”衛(wèi)生巾作為營(yíng)銷產(chǎn)品，選擇在校女大學(xué)生作為主要目標(biāo)群體和進(jìn)行市場(chǎng)分析后，對(duì)產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品銷售方式等合理的計(jì)劃。
1.4管理策劃。
在對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的開(kāi)展進(jìn)行規(guī)劃之后，我們對(duì)全體成員進(jìn)行任務(wù)分配，針對(duì)個(gè)人優(yōu)勢(shì)進(jìn)行人力資源合理分配，力求項(xiàng)目進(jìn)行的流暢性和穩(wěn)定性。
1.5財(cái)務(wù)分析。
通過(guò)對(duì)本次活動(dòng)的整體計(jì)劃之后，我們將初始的資本進(jìn)行詳細(xì)規(guī)劃。由于項(xiàng)目開(kāi)展經(jīng)費(fèi)的有限，要求我們要對(duì)財(cái)務(wù)支出有更為清晰和有效的規(guī)劃和記錄；同時(shí)因?yàn)槲覀冧N售模式的特殊性，主辦方提供的初始資金將更多地用在活動(dòng)的準(zhǔn)備和宣傳上。
第二章。
2.1市場(chǎng)需求分析市場(chǎng)及可行性分析。
1）衛(wèi)生巾作為女生們的必需品，幾乎每月都要使用，因此，女生是衛(wèi)生巾的主要消費(fèi)群體。同時(shí)重慶工商大學(xué)女性占大多數(shù)，因而市場(chǎng)潛力巨大。
2）工商大學(xué)的衛(wèi)生巾的銷售網(wǎng)點(diǎn)分布不均勻，給部分女同學(xué)帶來(lái)了不便；而且據(jù)調(diào)查，校內(nèi)的部分商店所銷售衛(wèi)生巾質(zhì)量差，服務(wù)態(tài)度一般，而附近大型超市距離女生宿舍較遠(yuǎn)。
2.2.1市場(chǎng)：主校區(qū)除了南苑超市、北苑超市和菊?qǐng)@超市外，再無(wú)賣衛(wèi)生巾的地方。
2.2.2市場(chǎng)主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手：校內(nèi)：南苑超市、北苑超市和菊?qǐng)@超市；
校外：人人樂(lè)（五公里），永輝（四公里）。
2.2.3消費(fèi)者選擇購(gòu)買考慮因素：
（1）價(jià)格因素。
（2）衛(wèi)生巾的品牌及外觀。
（3）衛(wèi)生巾的質(zhì)量和舒適度。
（4）是否方便購(gòu)買。
（5）口碑好或朋友介紹。
2.2.4消費(fèi)對(duì)衛(wèi)生巾的主要使用情況：
中國(guó)xxxx集團(tuán)（xxxx）。
目錄。
第一部分公司基本情況（一）公司基本情況：
（二）公司概述：
（三）公司核心價(jià)值觀（四）公司文化。
（五）公司宗旨和目標(biāo)。
（六）未來(lái)發(fā)展計(jì)劃。
初期：集中精力突顯核心競(jìng)爭(zhēng)力，以開(kāi)拓部分江蘇市場(chǎng)，以踏實(shí)的作風(fēng)、勤。
懇的態(tài)度、靈活恰當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)方式打開(kāi)市場(chǎng)。
中期：進(jìn)一步完善公司經(jīng)營(yíng)理念，逐步占領(lǐng)農(nóng)村中低端連鎖消費(fèi)市場(chǎng)。此時(shí)。
發(fā)展已逐漸步入正軌，擁有一定的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，我們將把改善公司經(jīng)營(yíng)作為一個(gè)重要工程實(shí)施，這段強(qiáng)化的目的在于占領(lǐng)中低端連鎖消費(fèi)市場(chǎng)，為公司注入新的活力、增強(qiáng)企業(yè)的生命力。
后期：對(duì)相關(guān)企業(yè)進(jìn)行收購(gòu)兼并。此時(shí)公司發(fā)展已經(jīng)具有一定的規(guī)模，為擴(kuò)。
大公司的規(guī)模，節(jié)省資源，加快發(fā)展速度，公司將適當(dāng)考慮收購(gòu)或兼并一些企業(yè)。
惠民便利連鎖股份有限責(zé)任公司。
第二部分公司管理。
(一)公司結(jié)構(gòu)圖。
公司起步時(shí):計(jì)劃建立10家店面,采用直線制組織結(jié)構(gòu),該組織結(jié)構(gòu)適用于門(mén)。
2避免了不必要的管理層次。以免影響信息交流,增加管理成本,降低管理效率,同時(shí)能夠使公司擁有更充足的資金和時(shí)間來(lái)運(yùn)作經(jīng)營(yíng)3管理事務(wù)增多時(shí),一些專業(yè)職能可由專業(yè)人員來(lái)承擔(dān),如財(cái)務(wù)職能可由專業(yè)財(cái)務(wù)人員來(lái)負(fù)。
制度,以協(xié)調(diào)個(gè)方面工作,起到溝通作用,幫助高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策.該組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn):直線職能制是在綜合直線制和職能制個(gè)優(yōu)點(diǎn)的基礎(chǔ)上形成的,因而既有利于保證集中統(tǒng)一的指揮,又可以在各級(jí)行政負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下充分發(fā)揮各專業(yè)管理機(jī)構(gòu)的作用.公司店面發(fā)展到50家以上:我公司將進(jìn)一步的進(jìn)行戰(zhàn)略性的組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,即采用復(fù)合型連鎖形式。
第三階段公司結(jié)構(gòu)圖：（圖3）。
企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)效率的高低與其自身的管理體系，商業(yè)流程的制定密切相關(guān)。所以企業(yè)如果想做大做強(qiáng)，提高自己的經(jīng)營(yíng)效益，改善整個(gè)工廠企業(yè)的管理制度勢(shì)在必行！本文將針對(duì)燈具企業(yè)的一些行業(yè)特點(diǎn)以及相關(guān)情況制定出一套完整的運(yùn)營(yíng)管理體系。
企業(yè)管理制度的構(gòu)建：企業(yè)在制定管理制度時(shí)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真思考什么樣的商業(yè)運(yùn)作流程和管理制度才是最適合的？制度既不能定得過(guò)松，否則會(huì)導(dǎo)致員工工作渙散，拖沓成風(fēng)；同樣也不能定得過(guò)死，不然約束力太強(qiáng)會(huì)使員工喪失自主能動(dòng)性，“嚴(yán)刑重罰”之下必然出現(xiàn)員工頻繁跳槽的現(xiàn)象，企業(yè)人心不穩(wěn)。因此企業(yè)在制度的構(gòu)建上應(yīng)當(dāng)強(qiáng)調(diào)人性化，科學(xué)化，這樣才能制定出完善的且行之有效的商業(yè)運(yùn)作流程與管理體系。企業(yè)才能借助制度的力量越飛越高。為此我專門(mén)制定了一套的企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理制度，參考如下：
（1）考勤制度：考勤制度是企業(yè)管理制度的基礎(chǔ)，因?yàn)橐獞{此對(duì)所有員工進(jìn)行管理核定。
3，公司員工上下班必須佩帶標(biāo)識(shí)卡，否則將視為缺勤一天；
（2）日常行政管理制度：行政管理制度在制定時(shí)必須要做到寬松適度，賞罰分明借以充。
分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性以及發(fā)揮其創(chuàng)造力。
得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)；
6，公司每月1號(hào)定期召開(kāi)月度高層會(huì)議，要求各部門(mén)主管必須到場(chǎng)。會(huì)議由董事會(huì)主席或。
（3）薪資制度：薪資是每個(gè)企業(yè)最敏感的話題。很多外資與臺(tái)資都不允許員工私下互相討論工資情況，其實(shí)這根本就是做不到的。相反還會(huì)引發(fā)企業(yè)員工的內(nèi)部爭(zhēng)論。另外還有一些企業(yè)在薪資的發(fā)放和安排上也極不合理，比如隔月發(fā)工資，又比如平均工資水平超低等等。當(dāng)然對(duì)工廠來(lái)說(shuō)這樣的做法可以有效降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本，方便資金周轉(zhuǎn)。但是考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)的話，是沒(méi)有出路的。尤其是在當(dāng)下，人均工資水平如果過(guò)低，根本就招不到合適的基層工人，象廣東，浙江等地都出現(xiàn)了民工荒，即使金融危機(jī)過(guò)后也是如此?？梢?jiàn)低工資吸引不了真正的人才無(wú)論是生產(chǎn)一線的，還是在管理，營(yíng)銷，技術(shù)方面。而企業(yè)的發(fā)展壯大往往就是靠著人才的力量才能崛起，所以公司的管理制度既然要以人為本，那么在薪資安排上我建議要做到“要求最高，給予最好！”并依據(jù)這樣的原則，我們制定如下安排：
2，員工工資分配：業(yè)務(wù)部員工工資采取底薪+提成+獎(jiǎng)金的模式。底薪根據(jù)不同的工資等級(jí)來(lái)核定。每月提成則按照當(dāng)月所簽合同金額的相應(yīng)比例來(lái)提取。若完成超過(guò)任務(wù)要求的業(yè)務(wù)量，則給給予超額任務(wù)獎(jiǎng)金；（建議：若產(chǎn)品好銷采取責(zé)任底薪較好，若產(chǎn)品不好銷，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)難度較大則采取無(wú)責(zé)任底薪以保障業(yè)務(wù)員的基本生活需要）。其他中層管理部門(mén)員工薪資一律為基本工資+年終獎(jiǎng)模式。一線工人工資為計(jì)件工資+全勤獎(jiǎng)+崗位津貼+任務(wù)獎(jiǎng)。
3，工資發(fā)放模式：每月工資于當(dāng)月10號(hào)進(jìn)行發(fā)放（此舉在有效解決一線員工頻繁跳槽和薪資吸引力不足方面做了一個(gè)很好的平衡）。業(yè)務(wù)部員工的月提成于當(dāng)月月底結(jié)算，不拖，以提高業(yè)務(wù)人員的工作積極性。每月超額獎(jiǎng)金累計(jì)到每季度末發(fā)放。其他部門(mén)員工獎(jiǎng)金于年底統(tǒng)一發(fā)放。
2，設(shè)備操作規(guī)程：各車間工作人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)正確的作業(yè)流程對(duì)設(shè)備進(jìn)行操作管理，以確保安全生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量。
體要求如下：
3，合同模版如下（僅供參考）：
公司機(jī)密保護(hù)協(xié)議。
協(xié)議編號(hào)：xxxx-020；
附屬條款：略（主要包括免責(zé)，仲裁，索賠，理賠，不可抗拒力等方面）；
協(xié)議的法定生效時(shí)間；
工廠創(chuàng)薪聯(lián)盟服務(wù)活動(dòng)。
活動(dòng)主題：手機(jī)玩業(yè)務(wù)，話費(fèi)送又送，生活更滋味。
活動(dòng)目標(biāo)。
通過(guò)與客戶進(jìn)行面對(duì)面的交流，解決客戶終端的使用狀況，提升客戶對(duì)移動(dòng)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的認(rèn)知度，提高移動(dòng)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的使用率，為今后創(chuàng)薪聯(lián)盟及數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)在高明的發(fā)展尋找新的亮點(diǎn)。
對(duì)客戶作用：1.解釋手機(jī)功能的同時(shí)，解決客戶的手機(jī)難題，提升客戶對(duì)手機(jī)的使用率。
2.從客戶自身的感受、需求出發(fā)，為客戶提供最合適最方便使用的數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)，豐富客戶的日常生活內(nèi)容。
對(duì)移動(dòng)公司作用：1.提升數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的使用量，培養(yǎng)客戶的忠誠(chéng)度；
2.提升客戶對(duì)移動(dòng)公司服務(wù)的滿意度。
對(duì)本項(xiàng)目作用：宣傳了創(chuàng)薪聯(lián)盟，提升了活躍專員的數(shù)量，發(fā)展了創(chuàng)薪聯(lián)盟推薦的業(yè)務(wù)量，著重培養(yǎng)骨干專員。
前期準(zhǔn)備。
場(chǎng)所準(zhǔn)備：通過(guò)各種資料（現(xiàn)場(chǎng)觀察、移動(dòng)公司提供的資料）尋找最佳的活動(dòng)合作伙伴，活動(dòng)合作伙伴最好能夠具備距離娛樂(lè)場(chǎng)所較遠(yuǎn)、距離渠道充值網(wǎng)點(diǎn)較遠(yuǎn)、與移動(dòng)公司合作關(guān)系較好，然后陪同客戶經(jīng)理上門(mén)傾談舉行活動(dòng)的細(xì)節(jié)，包括時(shí)間、活動(dòng)規(guī)模、活動(dòng)地點(diǎn)，同時(shí)了解該區(qū)域手機(jī)的大致種類，做好針對(duì)性工作。
宣傳準(zhǔn)備：活動(dòng)開(kāi)始前在廠內(nèi)單張宣傳，如有企業(yè)有信息機(jī)、廣播等設(shè)備，可以要求進(jìn)行短信的群發(fā)及進(jìn)行廣播的宣傳；活動(dòng)期間創(chuàng)薪聯(lián)盟單張、其他數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)單張的派發(fā)，預(yù)計(jì)每類單張需要準(zhǔn)備50份左右。
人員準(zhǔn)備：根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)模的大小，確定手機(jī)玩家的數(shù)量，同時(shí)需要對(duì)人員進(jìn)行數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)及創(chuàng)薪聯(lián)盟的培訓(xùn)，確使人員具備專業(yè)的知識(shí)。
x展架等宣傳物料可以由我們創(chuàng)薪聯(lián)盟專員進(jìn)行制作。
活動(dòng)安排。
活動(dòng)開(kāi)始前：在廠區(qū)內(nèi)進(jìn)行廣告宣傳，如有企業(yè)有信息機(jī)、廣播等設(shè)備，可以要求進(jìn)。
行短信的群發(fā)及進(jìn)行廣播的宣傳；
2.針對(duì)客戶的需求，由手機(jī)玩家及創(chuàng)薪聯(lián)盟專員通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)展示等方式解決。
客戶手機(jī)問(wèn)題的同時(shí)，宣傳創(chuàng)薪聯(lián)盟及數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)；同時(shí)也演示一些客戶。
比較關(guān)注的問(wèn)題，比如查地圖、公交車的搭乘、上網(wǎng)站看新聞小說(shuō)等。
3.抽獎(jiǎng)：在客戶的監(jiān)督下，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)抽獎(jiǎng)，活動(dòng)結(jié)束；
4.如果可能，讓客戶再對(duì)本活動(dòng)進(jìn)行一次問(wèn)卷評(píng)價(jià)。
活動(dòng)舉行后：1.與廠方整理現(xiàn)場(chǎng)；
2.后臺(tái)組織工作人員及手機(jī)玩家，了解客戶的關(guān)注點(diǎn)，由工作人員整理。
出相關(guān)資料，以方便后臺(tái)跟進(jìn)；
3.制作活動(dòng)報(bào)告，對(duì)客戶資料進(jìn)行跟進(jìn)。
由于本活動(dòng)暫時(shí)處于構(gòu)思階段，具體的活動(dòng)合作伙伴和活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)，人員的具體構(gòu)成還需要詳細(xì)考慮，另外，還有較多情況考慮不夠周到，需要繼續(xù)完善。到時(shí)還可以與促銷隊(duì)或者渠道網(wǎng)點(diǎn)合作，在現(xiàn)場(chǎng)為客戶進(jìn)行充值。
工廠策劃書(shū)篇十五
勞逸結(jié)合，增強(qiáng)體質(zhì)。
走出城市，親近自然。
二、活動(dòng)目的希望通過(guò)這次活動(dòng)，豐富員工文化生活，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同及歸屬感，同時(shí)促進(jìn)員工之間相互溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
三、
活動(dòng)對(duì)象。
廠部所有在職員工都應(yīng)積極參加本次活動(dòng)。
四、活動(dòng)時(shí)間。
2012年5月25日星期五。
五、活動(dòng)地點(diǎn)。
大梅沙。
六、活動(dòng)流程。
1、7.50以前集合，8點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)出發(fā)。
2、路程1.5小時(shí)，為活躍氣氛，讓員工情緒高漲，在乘車期間可以做一些小游戲。
小游戲方案：詞語(yǔ)接龍。
歌曲串燒。
3、到達(dá)大梅沙后，開(kāi)始今天大梅沙之旅。
1)體育競(jìng)技：沙灘拔河賽。
比賽事項(xiàng)：分6隊(duì)，兩隊(duì)分為4人，比賽按三次兩勝進(jìn)行，最終。
獲勝隊(duì)伍附送禮品。（詳情見(jiàn)活動(dòng)流程詳細(xì)表）。
2)自由活動(dòng)：沙灘排球，游泳等活動(dòng)。
4、到中午2:00集合，坐車回廠部，員工休息在車上休息，到達(dá)廠部后，先讓員工稍作休息。
5、4：30在廠部集合，先分享一下今天游玩的經(jīng)歷。
6、5點(diǎn)員工聚餐。（工廠這邊餐廳—湘之雨餐廳）。
七、費(fèi)用預(yù)計(jì)。
見(jiàn)物料清單表。
八、注意事項(xiàng)。
1、由于海邊天氣炎熱，請(qǐng)各位員工自帶避暑防曬工具，例：太陽(yáng)傘，防曬霜等，下水游泳人員自帶游泳衣物。
2、此次活動(dòng)是廠部同一組織，希望全體員工參加，并能聽(tīng)從總負(fù)責(zé)人廠長(zhǎng)的安排，按計(jì)劃出游。
3、外出游玩，請(qǐng)各位員工注意人身安全，不要到深水區(qū)游泳等。
xx廠部。
xxxx年xx月xx日。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/16402684.html】
