報告的撰寫過程需要進(jìn)行系統(tǒng)性的調(diào)研和分析，以確保內(nèi)容的準(zhǔn)確性和客觀性。在寫報告之前，進(jìn)行詳盡的資料收集和分析，確保報告內(nèi)容的全面性和準(zhǔn)確性。客戶滿意度調(diào)查報告
臺燈調(diào)研報告字全文完整篇一
隨著經(jīng)濟發(fā)展的加快、科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，人們生活水平得到了提高，設(shè)備也逐漸得到了完善。臺燈是我們生活中的伴侶，我們是不喜歡與強烈的光線打交道的，因為強光對人的身體是有害的，為了大家能健康地生活與工作，設(shè)計師想出了一個較為完美的構(gòu)思，就是護眼臺燈的出現(xiàn)，它的出現(xiàn)讓很多朋友們得到了滿意的效果，但是生活中沒有完美的東西，護眼臺燈亦不例外，這就需要我們的改進(jìn)?！案倪M(jìn)護眼臺燈”是我本次調(diào)研的課題。
1、提高理論知識與實踐活動結(jié)合的能力。
2、通過發(fā)展創(chuàng)造性思維，提高動手動腦和創(chuàng)新能力。
3、提高觀察能力和利用知識解決實際問題的能力。
4、改進(jìn)護眼臺燈。
了解生活中的護眼臺燈，設(shè)計出新的護眼臺燈來適應(yīng)學(xué)生們的新生活。
1、通過問卷和調(diào)查來了解護眼臺燈在人們生活中的地位。
2、通過問卷及調(diào)查結(jié)果來制定設(shè)計方向。
3、設(shè)計出新的護眼臺燈。
1、問卷設(shè)計。
2、問卷的發(fā)放和收回。
3、對問卷進(jìn)行整理及分析并得出結(jié)論。
4、根據(jù)結(jié)論來確定研究方向和方案。
5、總結(jié)－手繪草圖、電腦制作模型。
本次調(diào)研問卷共設(shè)計了30道選擇以及填空題，共調(diào)查了五十個人，其結(jié)果如下：在這次調(diào)查過程中100%的學(xué)生家里都具備護眼臺燈；其中有30%的學(xué)生用于學(xué)習(xí)，40%的學(xué)生用于看娛樂書等，30%的學(xué)生用于其他；80%的學(xué)生認(rèn)為護眼臺燈方便于學(xué)習(xí)生活，20%的同學(xué)認(rèn)為一般；學(xué)生們通常都會在護眼臺燈壞時或家里缺護眼臺燈時才買，而且一般都會在節(jié)假日去買；80%的學(xué)生一般都會去電器市場買，而20%的學(xué)生去商場買；在買護眼臺燈時大多數(shù)學(xué)生都不看重品牌；同時學(xué)生們能接受護眼臺燈的價格基本上在100元左右；大多數(shù)學(xué)生都是買能調(diào)節(jié)亮度的護眼臺燈；在護眼臺燈開關(guān)上有50%的學(xué)生喜歡觸摸式，30%的學(xué)生喜歡手動式，20%的學(xué)生喜歡聲控式；在護眼臺燈的功能上，多數(shù)學(xué)生家里的護眼臺燈一般都是只有照明和亮度可調(diào)節(jié)功能；在護眼臺燈結(jié)構(gòu)形式上，折疊式臺燈占50%的主導(dǎo)地位，其次是可伸縮式臺燈占40%，然后是夾式臺燈占10%。
在護眼臺燈款式上看，可隨意改裝式臺燈比較領(lǐng)先占30%，其次是便捷式，小巧式，省電式，可充電式臺燈。許多學(xué)生們認(rèn)為護眼臺燈既是家里的裝飾品也是實用品。據(jù)調(diào)查一般護眼臺燈都會放在桌子上和夾在床頭上；并且在護眼臺燈的材料上100%的學(xué)生對塑料比較認(rèn)可，因為這種材料制成的臺燈比較耐用；大多數(shù)家庭的臺燈燈泡一般都在15瓦~30瓦之間；有90%的學(xué)生買過保健護眼燈，其中50%的學(xué)生認(rèn)為此燈能夠較正視力；對于臺燈出現(xiàn)的問題有40%的學(xué)生認(rèn)為開關(guān)易壞，40%的學(xué)生認(rèn)為調(diào)節(jié)亮度鈕易失靈，20%的學(xué)生認(rèn)為燈罩易松落。
根據(jù)以上這些調(diào)查數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，我對護眼臺燈在設(shè)計方向及方案上有了些研究的.想法。
（一）從臺燈結(jié)構(gòu)上分析，大多數(shù)學(xué)生認(rèn)可折疊式臺燈比較好，這是因為它就大大的節(jié)省了桌子的空間，折疊起來又可以攜帶外出，如果能再給它加個太陽能電池的話，這將大大提高其便利性和實用性。
（二）從臺燈功能上來分析，一般學(xué)生用的臺燈只具有照明功能，如果再加上一些可愛的設(shè)備也許會另消費者們在物質(zhì)生活上添幾分色彩，當(dāng)然臺燈不僅是學(xué)生中的“伴侶”，它也可以是日常生活中的裝飾品。
（三）從臺燈選材上來分析，大多數(shù)學(xué)生還是贊成用塑料做成的臺燈外殼，這樣它禁摔，禁磨，易攜帶，價格也實惠，總之很“耐用”。
（四）從臺燈的開關(guān)上來分析，很多學(xué)生還是比較喜歡觸模式臺燈，手一觸到臺燈的感應(yīng)部位燈就會自動亮，如果多觸摸幾下，臺燈就會達(dá)到最亮的極限，這樣就可以調(diào)節(jié)了臺燈的亮度也避免了開關(guān)易壞和調(diào)節(jié)亮度易失靈。
（五）從臺燈的燈泡上來分析，學(xué)生們一般買20瓦到40瓦的燈泡，當(dāng)然學(xué)生們在學(xué)習(xí)時不必用亮度太強的燈泡，這樣會對眼睛有所傷害?？茖W(xué)表明學(xué)生用白熾燈泡或者護眼燈泡還是比較好的。
臺燈調(diào)研報告字全文完整篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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為正確處理好基層黨建工作虛與實的關(guān)系，*區(qū)委組織部于近期組成調(diào)研組，對“基層黨建工作虛與實的關(guān)系”進(jìn)行專題調(diào)研，先后組織召開3場專題座談會，發(fā)出并收回調(diào)查問卷220份，對我區(qū)基層黨建工作“虛”與“實”方面的基本情況進(jìn)行了深入研究，并認(rèn)真查找存在問題，提出對策建議?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、全面理解“虛”與“實”的辯證關(guān)系。
處理好虛與實關(guān)系，必要的形式必不可缺，但不可過分追求形式，更要注重內(nèi)容。抓好基層黨建工作，要深刻理解基層黨建“虛”“實”內(nèi)涵，以“虛”為統(tǒng)領(lǐng)、以“實”為抓手，做到“虛實”相融相促，推動基層黨建工作整體水平全面提升。
（一）破除對“虛”的認(rèn)識誤區(qū)。黨建工作的“虛”不是“無用”，要重視精神理念的指導(dǎo)作用。黨建工作之“虛”不是“多余”，要重視形式載體的必要性。如在開展好“三會一課”的同時，還要不斷創(chuàng)新豐富學(xué)習(xí)教育形式，才能使新思想新理念入腦入心。黨建工作之“虛”不是“虛無”，要重視“虛功”的“潛移默化”。如通過強化學(xué)習(xí)教育，黨員干部政治、思想狀態(tài)的提升變化，盡管難以用數(shù)據(jù)方式直觀體現(xiàn)，但通過言行操守、廉潔擔(dān)當(dāng)?shù)确矫婵疾?，均可客觀地加以評判?？偠灾?，黨建工作的“虛”，是相對黨建工作實體措施而言的，涵蓋指導(dǎo)思想、工作方法、制度規(guī)矩等方面，因在作用、效果上難以定量分析或直觀感受，而用“虛”作概括。
（二）把握對“實”的恰當(dāng)理解。黨建工作之“實”是遵從規(guī)律之“實”，不是一味的“蠻干”，而是在黨建、組織等規(guī)律指導(dǎo)下的科學(xué)實踐。黨建工作之“實”是務(wù)求成效之“實”。黨建工作是最大的政績，決不能搞“新瓶裝舊酒”式的“花樣翻新”和“擺花架子”式的“盆景工程”，必須出臺具有靶向性、可操作性的務(wù)實舉措，以扎實成效檢驗黨建工作成效。黨建工作之“實”是群眾認(rèn)可的“實”?；鶎狱h建要順應(yīng)基層群眾期待，與鄉(xiāng)村振興、“掃黑除惡”專項斗爭等重點任務(wù)、與基層群眾關(guān)心的民生實事緊密相聯(lián)，通過優(yōu)化黨建服務(wù)職能，把群眾滿意作為“實”的最終落腳點。
（三）用好“虛”與“實”的辯證關(guān)系。要自覺運用馬克思辯證唯物主義分析把握“虛”“實”關(guān)系，形成正確認(rèn)知，指導(dǎo)科學(xué)行動。要做到“虛”“實”不可偏廢，深刻認(rèn)知“虛”的內(nèi)涵，防止出現(xiàn)黨建“虛化”“淡化”等現(xiàn)象，以“實”為抓手，又不能只重內(nèi)容不求形式、不論載體、不談價值。要做到“虛”“實”辯證統(tǒng)一，在抓基層黨建實踐中要把“虛”作為“實”的認(rèn)識論、方法論，通過把握規(guī)律、豐富形式，推動“實”更具科學(xué)性、可操作性，同時，要以創(chuàng)新拓展基層黨建工作的“實”彰顯好“虛”，做到“虛”“實”相得益彰，打好“虛”“實”組合拳，不斷提升基層黨建工作理論實踐的新境界。
調(diào)研發(fā)現(xiàn)，近年來*區(qū)基層黨組織建設(shè)水平在得到顯著提升的同時，也暴露出一些短板，一些虛化問題還不同程度存在。
1、政治理論學(xué)習(xí)“上熱下冷”。部分基層黨組織未能充分認(rèn)識到加強思想政治理論學(xué)習(xí)的重要性，認(rèn)為思想政治工作是虛的，時常出現(xiàn)硬任務(wù)擠壓軟任務(wù)現(xiàn)象。特別是一些基層黨組織存在著落實“三會一課”不到位等問題，導(dǎo)致政治理論學(xué)習(xí)熱情“層層遞減”。對此，*區(qū)探索實施了基層黨組織“周學(xué)”制度，要求各基層黨組織每周固定利用1小時時間進(jìn)行集中的思想政治學(xué)習(xí)，基層黨員的政治理論學(xué)習(xí)得到較大保障，上述問題也得到了明顯改善。
2、黨員教育培訓(xùn)“地氣不足”。有些單位認(rèn)為搞教育培訓(xùn)是組織部門或黨校的事情，對本系統(tǒng)、本單位黨員干部教育培訓(xùn)缺少科學(xué)規(guī)劃，習(xí)慣于老思維、老觀念、老套路，難以抓住學(xué)員的“興奮點”。一些專題培訓(xùn)缺少針對性，主辦單位對專業(yè)課程缺少研究，存在片面追求請名師、進(jìn)名校，導(dǎo)致培訓(xùn)內(nèi)容干部不感興趣、培訓(xùn)實效性不強。問卷調(diào)查顯示，有近60%的黨員干部認(rèn)為當(dāng)前教育培訓(xùn)“形式單一，缺乏吸引力”、“內(nèi)容空洞，聯(lián)系實際不緊密”。
3、黨組織核心作用“虛化弱化”。一些基層黨組織政治功能有所淡化，不能有效地領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和組織其他組織，在組織、宣傳、發(fā)動群眾等方面還有較大差距。一些村集體資源集中掌握在村組，村級黨組織資源有限或無資源可用。一些黨組織黨員隊伍老齡化問題突出，特別是在一些農(nóng)村黨組織，后備干部人選相對匱乏、無優(yōu)可選。
4、組織生活方式“缺少活力”。有的基層黨組織以業(yè)務(wù)工作代替支部活動、以行政會議代替黨組織會議，黨性教育圖形式、走過場。一些基層黨組織在黨內(nèi)組織生活的組織策劃和內(nèi)容設(shè)計上與黨員干部的實際需求結(jié)合不夠，形式陳舊單一，內(nèi)容枯燥無味，找不準(zhǔn)興奮點和突破口。問卷調(diào)查顯示，有54.3%的受訪黨員認(rèn)為組織生活缺少互動性，單調(diào)的組織生活方式與新形勢、新任務(wù)的要求不相適應(yīng)。
5、陣地建設(shè)“重硬輕軟”。一些基層黨組織沒有對加強黨的建設(shè)進(jìn)行科學(xué)理解，只顧活動場所裝修一番，制度華麗上墻，但對黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員隊伍、運行機制等軟件建設(shè)力度明顯不足，對黨的制度的執(zhí)行是否嚴(yán)格規(guī)范到位、黨內(nèi)組織生活是否嚴(yán)肅認(rèn)真、批評與自我批評是否發(fā)自內(nèi)心，也沒能真正落到實處。雖然*區(qū)今年在全區(qū)部署開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化建設(shè)，推動基層黨組織工作陣地軟硬件建設(shè)水平進(jìn)一步提升，但從前期檢查督導(dǎo)情況看，重硬輕軟問題尚未從根本上解決。
6、工作檢查偏重“痕跡管理”。一些單位在落實基層黨建任務(wù)，開展檢查督導(dǎo)的過程中存在片面強調(diào)“留痕”的問題，要求事事留痕、處處留跡，事無巨細(xì)都要求按照統(tǒng)一模板準(zhǔn)備材料。本來是一件很普通的工作，硬是要求紅頭文件、工作方案、會議記錄、現(xiàn)場照片等一個都不能少。有時候工作還沒開展多少，記錄本上已有大段鋪陳。調(diào)研中，村（社區(qū)）黨務(wù)干部普遍反映三分之一以上的工作時間放在“留痕”上，耗費在臺帳資料上，難以將足夠的時間和精力用到為群眾出實招、辦實事、求實效上。
7、工作方式方法存在“一刀切”現(xiàn)象。一些基層黨組織落實工作忽視實際情況，習(xí)慣搞“一刀切”、“同步走”，工作中盲目求多求全，不能結(jié)合實際抓住重點。如一些鎮(zhèn)（街道）在實施“強村固組”工程前期，片面地理解“應(yīng)建盡建”要求，不管村組實際情況。一些“兩新”組織片面追求有形覆蓋，扒堆湊數(shù)，導(dǎo)致一些黨組織有其形無其實。這些問題在全區(qū)深入實施“強村固組”提質(zhì)工程和“兩新”組織黨建亮化工程后才得以糾正。
8、工作創(chuàng)新熱衷“另起爐灶”。近年來，我區(qū)堅持在傳承中創(chuàng)新的理念，先后探索出“社區(qū)黨員責(zé)任崗”、“強村固組”工程、基層黨建“網(wǎng)格化”模式、“兩新”黨組織亮化工程等基層黨建創(chuàng)新載體。在鼓勵創(chuàng)新的同時，基層黨組織也出現(xiàn)了一些不容忽視的問題。如一些單位一味為了求“新”而置過去的工作于不顧，動輒推倒重來，導(dǎo)致工作半途而廢，有的甚至功虧一簣?；蛘呤菫榱藙?chuàng)新而“創(chuàng)新”，挖空心思設(shè)載體、喊口號，把功夫下在過度的形式包裝上，背離了創(chuàng)新的初衷。
（二）原因分析。
1、思想認(rèn)識不深，政治站位不高。一些基層黨員干部對加強基層黨建工作的重要性和必要性缺乏應(yīng)有的認(rèn)識，黨建工作責(zé)任意識不夠強，存在“重業(yè)務(wù)輕黨建”的思想。此外，政績觀出現(xiàn)偏差，未能把抓基層黨建工作作為最大政績，作為硬任務(wù)、硬指標(biāo)去抓落實，推動基層黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性，跟不上時代發(fā)展的需要。
2、理論武裝不夠，宗旨意識淡化。理論學(xué)習(xí)教育工作不夠扎實深入，教育培訓(xùn)資源不足，特別是黨員教育培訓(xùn)的師資力量比較有限，可用于現(xiàn)場教學(xué)的培訓(xùn)基地不多，滿足不了新形勢黨員教育培訓(xùn)的多樣化需求。同時，對基層黨員的黨性教育缺乏系統(tǒng)性和針對性，經(jīng)常性的黨性教育被能力素質(zhì)培訓(xùn)替代，致使少數(shù)黨員放松了思想改造，黨的理想信念和宗旨意識有所淡化。
3、工作力量不足，缺少專職黨務(wù)人員。就農(nóng)村而言，年輕的、文化素質(zhì)高的、有一技之長的大都外出務(wù)工，發(fā)展年輕黨員較難，新鮮血液注入不夠，黨員隊伍結(jié)構(gòu)失衡，極大地削弱基層黨建工作的實際效能。此外，全區(qū)23個機關(guān)事業(yè)單位黨（工）委均沒有專門的黨辦，缺乏專職專業(yè)的黨務(wù)干部，相當(dāng)一部分黨務(wù)干部是部門的主要負(fù)責(zé)人或業(yè)務(wù)骨干兼任，承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作，沒有足夠的時間、精力去抓黨務(wù)工作，在一定程度上使得黨務(wù)工作弱化。
4、工作機制不完善，缺乏可持續(xù)性?；鶎狱h組織對于黨建工作機制沒有一個系統(tǒng)性的認(rèn)知，不愿意投入過多的人力、物力去完善黨建工作機制，從而造成基層黨建工作機制存在一些缺陷和漏洞。一些基層黨組織雖然按照上級要求建立了相應(yīng)的工作制度，但在落實中還存在任務(wù)不明確、責(zé)任不落實、投入不到位、人員不保證等現(xiàn)象，影響基層黨建工作作用的發(fā)揮和實現(xiàn)。
5、責(zé)任追究不到位，壓力傳導(dǎo)不夠。沒有真正把黨建工作納入目標(biāo)管理的范圍，一級抓一級、層層抓落實、橫向到邊、縱向到底的基層黨建工作責(zé)任體系還不夠健全，未能切實起到不斷加強基層黨建工作“指揮棒”的作用，難以形成齊抓共管、多輪驅(qū)動的工作合力。
（一）思想政治建設(shè)要以虛帶實。一要提高政治站位。堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位、落到基層，結(jié)合基層實際。嚴(yán)格落實“三會一課”、民主評議黨員、黨務(wù)公開、黨內(nèi)民主監(jiān)督等制度，深入開展基層黨組織規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化建設(shè)。緊緊依托鎮(zhèn)（街）黨校、黨群服務(wù)中心（站）、田間課堂等平臺，實現(xiàn)黨員學(xué)習(xí)教育全覆蓋。創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育平臺，不斷優(yōu)化載體、創(chuàng)新方法，繼續(xù)深化基層黨組織“周學(xué)”活動，切實解決基層黨組織“三會一課”堅持不夠、政治理論學(xué)習(xí)“上熱下冷、層層遞減”等問題。壓緊壓實責(zé)任。探索建立務(wù)實管用的思想政治建設(shè)工作考核評價辦法，并盡可能地將考核指標(biāo)具體化，把思想政治建設(shè)納入鎮(zhèn)（街道）、區(qū)直部門正職年度考核內(nèi)容，納入民主生活會對照檢查范圍，作為領(lǐng)導(dǎo)班子和主要領(lǐng)導(dǎo)年度考核等次、獎懲、提拔使用的重要依據(jù)，對責(zé)任落實不到位、產(chǎn)生不良后果的跟蹤問責(zé)，確保黨員干部隊伍政治思想過硬。
（二）黨員教育管理要虛實結(jié)合。一要注重教育培訓(xùn)實效。針對不同專題內(nèi)容，結(jié)合黨員干部層次類別、崗位特點等，在教育培訓(xùn)的廣度、深度和難度上側(cè)重，廣泛開展有特色、接地氣、基層喜聞樂見的學(xué)習(xí)教育，強化培訓(xùn)針對性和精準(zhǔn)性。要堅持做到組織每一次培訓(xùn)學(xué)習(xí)都有心得體會、有考核評價、有總結(jié)成果，推動黨員教育培訓(xùn)往深處學(xué)、往實里走。二要注重嚴(yán)格監(jiān)督管理。嚴(yán)把政治關(guān)，加大對不合格黨員處置力度。實行村（社區(qū)）“兩委”班子成員近親屬入黨申報備案制度，防止“近親繁殖”現(xiàn)象發(fā)生。建立健全黨員管理監(jiān)督機制，使黨員言行自覺落實到組織的管理監(jiān)督和群眾的有效監(jiān)督之下。三要注重關(guān)心關(guān)愛黨員。健全完善容錯免責(zé)和正向激勵機制機制，保護改革者、鼓勵探索者、寬容失誤者，切實為敢于擔(dān)當(dāng)、踏實做事、不謀私利的黨員干部撐腰鼓勁。進(jìn)一步完善談心談話工作機制，有針對性了解掌握基層干部思想動態(tài)，不斷激發(fā)基層黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。
（三）組織力提升要由虛入實。一要強化黨組織核心作用。在農(nóng)村，進(jìn)一步鞏固深化“強村固組”工程、“四民主工作法”等做法，推進(jìn)落實村“兩委”議事決策規(guī)則。同時，深入落實頭雁工程，健全優(yōu)化黨組織書記后備隊伍，堅決撤換調(diào)整不合格的村黨組織書記，推動基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮。在社區(qū)，鞏固發(fā)展“社區(qū)黨員責(zé)任崗”等黨建工作品牌，推廣城市社區(qū)黨建“網(wǎng)格化”管理模式，切實在打造共建共治共享社會治理格局中充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用。在機關(guān)，著眼當(dāng)前機構(gòu)改革需要，進(jìn)一步優(yōu)化完善黨組織設(shè)置。在國有企業(yè)，深入落實國企黨建27項重點任務(wù)65條具體措施，全面加強和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)工作。在“兩新”組織，繼續(xù)實施“兩新”組織黨建亮化工程，扎實推進(jìn)“兩新”黨組織和經(jīng)濟薄弱村黨組織結(jié)對共建活動。二要強化以黨建促中心工作落實。將基層黨建貫穿到鄉(xiāng)村振興、“掃黑除惡”等重大任務(wù)各個環(huán)節(jié)，研究出臺《關(guān)于在鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用的工作方案》，結(jié)合“念鄉(xiāng)情，建鄉(xiāng)村”活動，建強基層黨組織黨建專員隊伍，堅決把受過刑事處罰、存在“村霸”和涉黑涉惡等問題的村干部，從村干部隊伍中清理出去，并及時補齊配強，以黨建工作水平提升帶動鄉(xiāng)村振興等重大任務(wù)取得實效。三要強化基層黨建基礎(chǔ)保障作用。堅持人往基層走、錢往基層投、資源往基層聚集、政策往基層傾斜，逐步提高村（社區(qū)）“兩委”干部補貼、村（社區(qū)）辦公經(jīng)費補助、“兩新”黨組織書記補貼標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步規(guī)范村“兩委”干部任期職務(wù)補貼發(fā)放，落實每村每年10萬元黨組織服務(wù)群眾專項經(jīng)費。按照“一社區(qū)一辦法”工作思路，統(tǒng)籌整合政府閑置辦公用房，切實解決城市社區(qū)黨組織辦公場所問題。
（四）長效機制建設(shè)要虛功實做。一要注重前瞻性。主動順應(yīng)新時代新要求，善于經(jīng)常分析黨建工作面臨的新形勢，研究新情況，解決新問題，著力做到超前預(yù)見、主動適應(yīng)，使基層黨建工作始終保持鮮明的時代特征和旺盛的生命力。二要注重系統(tǒng)性。突破“就黨建抓黨建”思維模式，通盤考慮抓基層黨建的綜合因素，作出體系性安排，補好短板促整體成效提升。既要注重“面”的統(tǒng)籌，又要注重“點”與“線”的突破。如在村（社區(qū)）黨員干部隊伍建設(shè)方面，不能僅僅從提升其工資待遇著手，還要注重物質(zhì)激勵和精神激勵相結(jié)合，統(tǒng)籌推進(jìn)綜合素質(zhì)能力提升、完善隊伍梯隊建設(shè)等全方位培養(yǎng)。三要注重操作性。針對基層黨建的難點問題提出破題舉措，要深入開展“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實”調(diào)研工作，廣泛聽取基層黨員心聲，把制度措施出臺建立在大數(shù)據(jù)分析運用上，使制度措施更為精準(zhǔn)持久。
（五）工作創(chuàng)新要避虛就實。一要堅持在傳承中抓創(chuàng)新。堅持繼承傳統(tǒng)與改革創(chuàng)新相統(tǒng)一，在集中梳理歷年來的組織工作經(jīng)驗，繼續(xù)擦亮升華“兩代表一委員”工作室、“社區(qū)黨員責(zé)任崗”、“強村固組”工程等一系列具有*特色的組織工作亮點的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際開展基層黨建工作創(chuàng)新，使黨建工作常做常新。二要堅持圍繞發(fā)展大局抓創(chuàng)新。將基層黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同考核，努力探索新形勢下加強基層黨建工作的新方法、新途徑和有效載體，切實把基層黨建工作抓具體、抓深入，為推進(jìn)發(fā)展改革工作提供堅強保障。三要堅持問題導(dǎo)向抓創(chuàng)新。強化問題意識、問題導(dǎo)向，通過創(chuàng)新來破解基層黨建工作中的難題，不斷激發(fā)黨建工作的動力和活力。要進(jìn)一步加強和改進(jìn)流動黨員、“口袋”黨員的管理，以及強化基層黨組織的服務(wù)功能上做好創(chuàng)新文章，深化和完善基層黨建工作新格局。
臺燈調(diào)研報告字全文完整篇三
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習(xí)近平總書記指出“縣一級處在承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是發(fā)展經(jīng)濟、保障民生、維護穩(wěn)定、促進(jìn)國家長治久安的重要基礎(chǔ)”“要準(zhǔn)確把握縣域治理的特點和規(guī)律，把強縣和富民統(tǒng)一起來，把改革和發(fā)展結(jié)合起來，把城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村貫通起來”。當(dāng)前，**正處在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要時期，必須牢記總書記囑托,深入貫徹落實新發(fā)展理念，千方百計破難題、出實招，全力以赴強弱項、補短板，堅決走創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、優(yōu)質(zhì)發(fā)展的振興之路，奮力推動經(jīng)濟邁向高質(zhì)量發(fā)展新階段。
工業(yè)增加值達(dá)到32.23億元，年均增長11.5%；
社會消費品零售總額達(dá)到14.7億元，年均增長6.7%；
累計完成固定資產(chǎn)投資246.75億元；
地方財政收入達(dá)到3.14億元，年均增長8.5%；
城鄉(xiāng)居民人均可支配收入分別達(dá)到36795元、14669元，較2016年凈增8146元和3535元。二是發(fā)展活力不斷增強。市場主體增至13000戶，較2016年翻了一番，注冊企業(yè)達(dá)到3077家，是2016年的2.8倍。累計爭取各類專項資金、地方政府債券、重點項目融資資金43.5億元，招商引資到位資金225.78億元，實施重點項目196個，完成投資251億元。金融機構(gòu)存、貸款余額分別增至66.32億元、70.65億元，年均增長6.8%和14%。三是發(fā)展勢頭持續(xù)向好。第一、三產(chǎn)業(yè)穩(wěn)定增長，二產(chǎn)比重直線上升，三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)比調(diào)整至28.1∶39.8∶32.1，經(jīng)濟在量的合理增長上實現(xiàn)了質(zhì)的穩(wěn)步提升，gdp、工業(yè)增加值增速連續(xù)5年位居全市第一方陣，榮獲全省縣域經(jīng)濟社會發(fā)展“爭先進(jìn)位獎”，全省綜合排名由第58位上升到34位。
社會消費品零售總額僅占全省總量的0.14%，占全市總量的3.5%；
城鎮(zhèn)居民人均可支配收入36795元，低于全省人均3918元；
農(nóng)民人均可支配收入14669元，低于全省人均76元。二是工業(yè)發(fā)展不充分問題突出。**的工業(yè)企業(yè)中，大多數(shù)屬于資源開發(fā)類，僅局限于初加工，深、精、細(xì)化工類項目較少，沒有形成市場競爭力較強的產(chǎn)業(yè)鏈條，煤炭資源開發(fā)僅是傳統(tǒng)的生產(chǎn)、銷售、再生產(chǎn)、再銷售環(huán)節(jié)，天然氣開發(fā)剛剛起步，能源化工類項目招商沒有從根本上取得突破。三是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平相對較低。目前，蘋果產(chǎn)業(yè)已成為**塬面農(nóng)村經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)，但果農(nóng)基本都是以家庭為生產(chǎn)經(jīng)營單位，果園規(guī)模小，技術(shù)管理不規(guī)范，導(dǎo)致生產(chǎn)的蘋果質(zhì)量良莠不齊，難以利用標(biāo)準(zhǔn)化科學(xué)生產(chǎn)技術(shù)形成規(guī)模效應(yīng)。加之縣內(nèi)果業(yè)龍頭企業(yè)少，且占市場份額不大，輻射帶動作用發(fā)揮不明顯，果農(nóng)品牌意識淡泊，大部分蘋果只能以散裝的形式出售，經(jīng)濟效益低。川道的煙、畜、稻、中蜂產(chǎn)業(yè)尚在發(fā)展初期，農(nóng)民增收問題沒有得到根本解決。四是第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展長期滯后。**是全省35個文物大縣和紅色革命地之一，文物古跡和革命舊址遍布全縣，僅國家級文物保護單位就有6個，發(fā)展文化旅游業(yè)優(yōu)勢獨特。境內(nèi)有包茂、青蘭、西延三條高速，210、309兩條國道，西延、包西和正在建設(shè)的西延高鐵三條鐵路，形成了“六縱二橫”的交通路網(wǎng)，全縣鎮(zhèn)鎮(zhèn)通高速、村村通油路，發(fā)展商貿(mào)物流業(yè)優(yōu)勢明顯。但由于開發(fā)力度不夠，長期擺脫不了經(jīng)濟結(jié)構(gòu)單一的困局，需要加快挖掘優(yōu)勢和潛能。五是要素制約問題突出。**可供使用的土地資源十分緊缺，且土地價格與榆林地區(qū)相比過高。在延安地區(qū)，**的環(huán)境承載能力相對較強，但仍然屬于生態(tài)脆弱區(qū)，污水排放標(biāo)準(zhǔn)高等因素對企業(yè)限制較大。加之**教育、醫(yī)療、文化等整體配套水平不高，人才吸引能力不強，很多企業(yè)面臨人才流失問題。
三、推動**經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的主要路徑。有效解決經(jīng)濟發(fā)展中暴露出來的各種問題，需要根據(jù)新形勢新要求，直視差距、揚長避短、奮起直追，在構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、深化改革開發(fā)、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、踐行綠色發(fā)展理念、順應(yīng)人民群眾期盼等方面持續(xù)發(fā)力，在更高起點上加速推動縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。（一）構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，增強縣域經(jīng)濟發(fā)展競爭力。習(xí)近平總書記強調(diào)，要落實高質(zhì)量發(fā)展要求，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，著力解決發(fā)展不平衡不充分問題，不斷提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和效益。就**而言，依托資源稟賦，充分發(fā)揮特色優(yōu)勢，加快構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，是推動縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實選擇和重要方向。一是培育壯大新型工業(yè)。以資源綠色開發(fā)、高效轉(zhuǎn)化、綜合利用為重點，著力打造延安綜合能源化工基地，形成50萬噸原油、20億立方米天然氣產(chǎn)能，建成1000萬噸煤炭產(chǎn)能基地。圍繞延能化、大唐延安電廠和延長石油**電廠等項目延鏈、補鏈、強鏈，建設(shè)1000萬千瓦電力生產(chǎn)基地、300萬噸能源化工基地。二是做大做強現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。以綠色、優(yōu)質(zhì)、高效為引領(lǐng)，打造國家優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品基地。抓好蘋果產(chǎn)業(yè)“科技服務(wù)、防災(zāi)減災(zāi)、市場營銷”三大體系建設(shè)，打造**“延安蘋果”金品牌。持續(xù)做大做優(yōu)水稻、中蜂、畜牧、烤煙等特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，推進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品加工和冷鏈建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)與二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。堅決遏制耕地“非農(nóng)化”、防止耕地“非糧化”，穩(wěn)定糧食播種面積，確保糧食安全。三是加快發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。積極發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，加快推動服務(wù)業(yè)的結(jié)構(gòu)優(yōu)化、提質(zhì)增效與發(fā)展創(chuàng)新。搶抓國家“兩長一黃”建設(shè)機遇，積極謀劃實施長征、長城國家文化公園建設(shè)項目。充分發(fā)掘**文化底蘊，推進(jìn)景區(qū)景點建設(shè)，打造紅色、文化、生態(tài)旅游精品線路，推動形成“以文促旅、以旅彰文、文旅融合”新局面。圍繞交通區(qū)位和產(chǎn)業(yè)鏈延伸，加快現(xiàn)代物流、商貿(mào)服務(wù)、電子商務(wù)等新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。（二）堅持抓好改革開放，打造區(qū)域開放發(fā)展新高地。習(xí)近平總書記強調(diào)，要圍繞推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，突出基礎(chǔ)性、根本性、全局性的重大改革舉措。**必須堅定不移把改革開放作為實現(xiàn)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，更加注重系統(tǒng)集成、協(xié)同高效，更加注重制度和治理體系建設(shè)，更多解決深層次體制機制問題。一是深化“放管服”改革。認(rèn)真貫徹落實《陜西省優(yōu)化營商環(huán)境三年行動計劃》，深化“放管服”改革，健全基層政務(wù)服務(wù)體系，推進(jìn)政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)集成，優(yōu)化壓減審批流程環(huán)節(jié)，加強和規(guī)范事中事后監(jiān)管，提升審批服務(wù)效能和政務(wù)服務(wù)能力。全面推行“一窗受理、內(nèi)部運作、網(wǎng)絡(luò)處理、電子監(jiān)察、限時辦結(jié)、統(tǒng)一送達(dá)”的“oa+政務(wù)服務(wù)”運行模式，推動企業(yè)和群眾辦事線上“一網(wǎng)通辦”、線下“只進(jìn)一扇門”、現(xiàn)場辦理“最多跑一次”。二是推進(jìn)重點領(lǐng)域改革。推動市場化投融資領(lǐng)域改革，切實做實、做強縣級融資平臺，充分發(fā)揮市場化融資作用，撬動社會資本參與或代建政府基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)等項目建設(shè)，解決政府類項目的投資壓力，有效防范化解政府債務(wù)風(fēng)險。持續(xù)開展國家級農(nóng)村宅基地制度改革試點工作，在全面完成試點村改革的基礎(chǔ)上，建立宅基地制度改革數(shù)據(jù)庫，健全管理審批、違法查處、有償退出、盤活利用等相關(guān)制度。三是持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。優(yōu)化營商環(huán)境已經(jīng)成為縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的第一支撐。要明確工業(yè)園區(qū)（產(chǎn)業(yè)園區(qū)）的功能定位，細(xì)化實化園區(qū)發(fā)展配套政策體系，構(gòu)建新型政商關(guān)系，著力打造高效便捷的政務(wù)環(huán)境、規(guī)范公正的法治環(huán)境、公平誠信的市場環(huán)境和安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。強化用地保障、資金保障和政策保障，著力破解企業(yè)發(fā)展難題。加快推進(jìn)道路交通、電力供應(yīng)、熱力燃?xì)?、通信網(wǎng)絡(luò)以及排水排污等配套設(shè)施的規(guī)劃和建設(shè)，不斷優(yōu)化縣域營商環(huán)境，增強對外來投資的吸引力。四是加大招商引資和對外開放力度。緊抓國家推進(jìn)西部大開發(fā)形成新格局及黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略機遇，深度融入共建“一帶一路”，積極承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，打造“大開放”合作新高地。依托大專院校、科研院所等專業(yè)機構(gòu)，深化產(chǎn)業(yè)鏈條研究，制定招商引資重點產(chǎn)業(yè)目錄，探索招商新路徑，重點圍繞全縣新型工業(yè)化集群和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展，緊盯能源化工高端化目標(biāo)，引進(jìn)一批高端精細(xì)化工、新材料、多能融合等產(chǎn)業(yè)鏈項目，形成產(chǎn)業(yè)聚集效應(yīng)。（三）推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)強農(nóng)村美農(nóng)民富。習(xí)近平總書記指出，農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民問題是關(guān)系國計民生的根本性問題，必須始終把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作重中之重。**要以鄉(xiāng)村經(jīng)濟為基礎(chǔ)，把農(nóng)業(yè)強、農(nóng)村美、農(nóng)民富作為目標(biāo)，促進(jìn)村莊聚人氣、增活力。一是持續(xù)鞏固拓展脫貧成果。用足用活用好5年過渡期政策，抓好防返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶，統(tǒng)籌做好易地扶貧搬遷后續(xù)扶持，堅決守住不發(fā)生規(guī)模性返貧底線，進(jìn)一步鞏固脫貧攻堅成果，加快推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。二是因地制宜發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。用工業(yè)化思路，延長農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條，突出抓好農(nóng)業(yè)新型經(jīng)營主體發(fā)展，推進(jìn)多種形式適度規(guī)模經(jīng)營，促進(jìn)小農(nóng)戶與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有機銜接。鼓勵支持村組根據(jù)自然條件、產(chǎn)業(yè)環(huán)境，發(fā)展畜禽水產(chǎn)養(yǎng)殖、特色種植以及家政、運輸、鄉(xiāng)村旅游服務(wù)等產(chǎn)業(yè)，讓農(nóng)民有更多增收渠道。三是綜合施策激發(fā)鄉(xiāng)村活力。加快推進(jìn)村莊規(guī)劃編制，合理確定村莊風(fēng)貌，規(guī)范農(nóng)村建房管理。持續(xù)改善農(nóng)村人居環(huán)境，強化公共服務(wù)有效供給，依據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)資源條件、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和交通環(huán)境，建設(shè)一批功能齊全、各具特色的小城鎮(zhèn)（社區(qū)）和美麗鄉(xiāng)村。加強鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)，保護傳承民俗文化，提升鄉(xiāng)村文化內(nèi)涵。深化農(nóng)村綜合改革，盤活閑置資源資產(chǎn)，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，增加農(nóng)民財產(chǎn)性收入。（四）踐行綠色發(fā)展理念，推進(jìn)生態(tài)環(huán)境高水平保護。習(xí)近平總書記強調(diào)，綠水青山既是自然財富、又是經(jīng)濟財富，要牢固樹立綠水青山就是金山銀山的理念，統(tǒng)籌山水林田湖草系統(tǒng)治理，推進(jìn)綠色發(fā)展。**要認(rèn)真落實黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展要求，協(xié)同推進(jìn)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展和生態(tài)環(huán)境高水平保護。一是大力發(fā)展綠色經(jīng)濟。嚴(yán)格落實“碳達(dá)峰、碳中和”目標(biāo)任務(wù)，推進(jìn)資源集約節(jié)約利用，嚴(yán)把“兩高”項目入口關(guān)，大力發(fā)展低碳產(chǎn)業(yè)，走好生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展之路，逐步建立綠色低碳循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展體系。二是切實筑牢生態(tài)屏障。建立健全以“三線一單”為核心的生態(tài)環(huán)境分區(qū)管控體系，以黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展為契機，推進(jìn)山水林田湖草系統(tǒng)治理，全面推行“林長制”，持續(xù)鞏固提升生態(tài)建設(shè)成果，力爭“十四五”末森林覆蓋率達(dá)到74%。三是系統(tǒng)推進(jìn)污染防治。堅持精準(zhǔn)、科學(xué)、依法治污，全力抓好大氣、水、土壤污染防治，不斷完善城鎮(zhèn)污水、垃圾無害化處理設(shè)施，深入開展礦區(qū)環(huán)境綜合治理和生態(tài)修復(fù)，鞏固提升污染防治攻堅戰(zhàn)成果，讓山清水秀、天藍(lán)地綠成為**高質(zhì)量發(fā)展的最美底色。（五）順應(yīng)人民群眾期盼，做好保障和改善民生工作。習(xí)近平總書記指出，民生是人民幸福之基、社會和諧之本。要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，著力解決人民群眾的操心事煩心事揪心事，不斷增強人民群眾的獲得感幸福感安全感。一是大力發(fā)展社會事業(yè)。深化教育綜合改革，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生綜合素質(zhì)，推動教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，努力建設(shè)全市教育強縣。深入實施文化惠民工程，構(gòu)建現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系，全力提升公共文化服務(wù)效能。扎實推進(jìn)健康**建設(shè)，加快醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，推動城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生、健康服務(wù)均等化，統(tǒng)籌疫情防控，不斷提高全民健康水平。二是加快完善基礎(chǔ)設(shè)施。以打造區(qū)域綜合交通樞紐節(jié)點城市為目標(biāo)，加快建成外聯(lián)內(nèi)暢的現(xiàn)代交通體系。統(tǒng)籌推進(jìn)能源供應(yīng)、重大水利、信息網(wǎng)絡(luò)等基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)，力爭用5年時間，形成與全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化目標(biāo)相適應(yīng)、與高質(zhì)量發(fā)展相協(xié)調(diào)、與新型工業(yè)化和新型城鎮(zhèn)化相融合的基礎(chǔ)設(shè)施支撐體系。三是持續(xù)強化社會保障。千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)，著力解決好重點群體就業(yè)，多渠道提高城鄉(xiāng)居民收入。加強軍人軍屬、退役軍人和其他優(yōu)撫對象優(yōu)待工作。統(tǒng)籌推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)改革試點，擴大各類社會保險覆蓋面，進(jìn)一步健全城鄉(xiāng)社會救助體系。四是全面加強社會治理。堅持底線思維，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，加快健全應(yīng)急管理體系和重大風(fēng)險防控機制，有效防范各類風(fēng)險。推進(jìn)法治信訪建設(shè)，積極化解信訪矛盾。推進(jìn)縣域社會治理現(xiàn)代化向縱深發(fā)展，全力建設(shè)更高水平平安**。
臺燈調(diào)研報告字全文完整篇四
社會力量參與消防事業(yè)，有助于發(fā)揮其自身優(yōu)勢，彌補國家消防力量不足，形成消防安全共治格局?！断婪ā返?條規(guī)定國家鼓勵和支持社會力量開展消防公益活動，為社會力量參與消防事業(yè)提供了法律依據(jù)。通過評估發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前社會力量在消防事業(yè)中已有相當(dāng)程序的參與，也發(fā)揮了重要作用，但由于體制機制等制約，社會力量參與消防工作尚存不足，亟待改善。
二是部分政府部門委托第三方機構(gòu)對企事業(yè)單位進(jìn)行消防安全檢查；
三是部分社會組織積極參與消防救援機構(gòu)組織的聯(lián)合執(zhí)法檢查。社會組織特別是行業(yè)協(xié)會等參與消防檢查有其特殊優(yōu)勢，因為其與相關(guān)領(lǐng)域企業(yè)關(guān)系密切，更了解其中的“潛規(guī)則”，更能識別風(fēng)險隱患。正如部分政府部門反映，受制于自身專業(yè)能力，如果沒有第三方機構(gòu)參與，自己根本發(fā)現(xiàn)不了問題。
另一方面社會組織往往行動能力更強，能夠彌補科層制的政府體系效率上的不足。
三是參與消防評估。部分社會力量參與了消防設(shè)施、場所或行為的安全評估工作。例如，2018年國家機構(gòu)改革將建筑工程的消防驗收職責(zé)由消防救援機構(gòu)轉(zhuǎn)交住建部門行使，但住建部門由于人員不足和專業(yè)知識制約，在地方財力允許的情況下，通常會委托第三方機構(gòu)對建筑工程的消防安全進(jìn)行評估，并根據(jù)其估結(jié)果做出行政決定。因此，第三方機構(gòu)評估的專業(yè)水平，直接影響著對建筑工程消防安全監(jiān)管的質(zhì)量。
四是參與消防救援。部分社會組織參與滅火救援或者其他應(yīng)急救援活動，減輕了國家綜合性消防隊伍和政府專職消防隊的壓力。志愿性的社會應(yīng)急救援隊伍在確保自身安全的前提下，憑借其掌握的一定救援技能和專業(yè)的設(shè)施設(shè)備，協(xié)助消防救援機構(gòu)進(jìn)行先期處置，對受災(zāi)群眾實施救援救助、緊急疏散、轉(zhuǎn)移救護，并及時與政府的消防救援隊伍對接，為其提供現(xiàn)場信息，為滅火和其他應(yīng)急救援工作提供了有力幫助。
由于體制機制原因，目前社會力量對消防事業(yè)雖有一定程度參與，初步發(fā)揮了積極作用，但仍面臨著諸多問題。
第一，保障和激勵機制明顯不足。應(yīng)急救援工作繁重且危險，完善的保障和激勵機制才能更好激發(fā)參與者的積極性。但是，現(xiàn)行法律對社會力量參與應(yīng)急救援的保障明顯不足。一是專職和志愿消防隊伍的裝備和資金不足，隊伍穩(wěn)定性差，無法承擔(dān)較大的應(yīng)急救援任務(wù)。二是國家對于專職和志愿消防隊伍因參與應(yīng)急救援而導(dǎo)致的人員傷亡缺乏相應(yīng)保障。部分地方反映，國家綜合性消防隊伍的人員因應(yīng)急救援出現(xiàn)傷亡的，國家有一系列保障措施，但對于專職和志愿消防隊伍的人員則沒有相應(yīng)保障，這嚴(yán)重影響后者的工作積極性和崗位認(rèn)同感。三是部分社會組織參與火災(zāi)等應(yīng)急救援都是自掏腰包，成本較大又得不到相應(yīng)補償，可持續(xù)性差。
第二，社會力量參與消防工作的深度和范圍有待擴展。當(dāng)前社會力量參與消防事業(yè)仍然是淺層次的，主要是配合有關(guān)部門開展消防檢查、宣傳、評估和救援等工作，社會力量的巨大潛能并未得到充分發(fā)揮。一是消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入主要仍來源于財政資金，并未有效引入社會資本參與。二是大多數(shù)地區(qū)并未建立消防公益基金，公益慈善力量的作用未能有效發(fā)揮。三是社會化消防治理模式還未成型，消防工作主要還是依靠消防救援機構(gòu)，中介組織和社會公眾參與消防工作的渠道和途徑相對狹窄。
第三，社會力量和政府的應(yīng)急響應(yīng)聯(lián)動不佳、協(xié)同不暢。政府部門與社會力量的協(xié)同聯(lián)動是應(yīng)急管理領(lǐng)域共治的基礎(chǔ)，但目前兩者之間的協(xié)同聯(lián)動機制并不順暢。一是政府部門和社會救援隊伍之間還缺乏健全、穩(wěn)定、持續(xù)的信息共享和協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，兩者在應(yīng)急救援中因溝通不暢、信息不對稱等造成的問題還比較多。二是尚未建立政府消防隊伍和社會救援隊伍在訓(xùn)練、演練方面的合作模式，影響了兩者在應(yīng)急救援中的統(tǒng)一指揮、協(xié)同作戰(zhàn)。
第四，社會力量在消防行動中存在一些失信失范現(xiàn)象。一是部分中介組織和第三方評估機構(gòu)在參與消防評估和監(jiān)督檢查中存在違法違規(guī)行為，如第三方評估機構(gòu)違法出具消防驗收報告。二是部分參與消防工作的社會組織不夠?qū)I(yè)，能力不足。除了由退役軍人、退伍消防戰(zhàn)士和專業(yè)技術(shù)人員等組成的社會救援隊伍外，其他參與消防工作的社會力量大多僅憑一腔熱情自發(fā)行動，缺乏專業(yè)設(shè)施設(shè)備，日常訓(xùn)練不足，難以發(fā)揮實際作用，有時因其無序參與還會加重災(zāi)害損失，甚至引發(fā)“二次災(zāi)害”。
第二，健全社會力量參與消防事業(yè)的激勵機制。一是加大對社會力量參與消防事業(yè)的表彰獎勵力度，在國家和地方層面都可探索設(shè)立“消防貢獻(xiàn)獎”，為消防事業(yè)中做出突出貢獻(xiàn)的集體和個人提供獎勵。二是出臺消防事業(yè)稅收減免優(yōu)惠政策，對于投資公共消防事業(yè)的企業(yè)、團體和個人給予相應(yīng)的稅收減免優(yōu)惠。三是引導(dǎo)和鼓勵社會資本參與消防事業(yè)，包括消防基礎(chǔ)設(shè)施、消防救援隊伍建設(shè)和消防培訓(xùn)等事項，都可以引入社會資本投資。四是鼓勵社會力量捐贈消防事業(yè)，探索建立國家和地方層面的消防基金。設(shè)立消防基金能夠使民間投入產(chǎn)生規(guī)模效應(yīng)，為推動消防事業(yè)社會化發(fā)揮更大作用。五是各級政府應(yīng)探索建立補償機制，對參與消防事業(yè)的社會力量在津貼補助、傷害保險、購裝免稅等方面提供保障性優(yōu)待。六是建立上升機制，將貢獻(xiàn)突出、產(chǎn)生重大影響的社會消防救援人員吸收進(jìn)入國家綜合性消防隊伍。
第三，搭建社會力量和政府部門的應(yīng)急救援協(xié)調(diào)聯(lián)動機制。一是各級政府應(yīng)急管理部門應(yīng)當(dāng)強化其引導(dǎo)、支持、監(jiān)督社會應(yīng)急救援力量的職能，明確社會應(yīng)急救援力量快速動員、應(yīng)急響應(yīng)、裝備調(diào)用等機制和方式，真正從架構(gòu)上、制度上把其納入國家應(yīng)急救援體系。二是強化社會力量在突發(fā)事件信息報告、先期處置、救援協(xié)助等方面的能力，逐步實現(xiàn)對參與消防工作社會力量的統(tǒng)一調(diào)度指揮，提升社會力量參與應(yīng)急救援的效率。三是建立權(quán)威性、實用性、專業(yè)性的消防宣傳協(xié)同機制，利用社會力量開展多層次、多內(nèi)容、多形式的消防知識宣傳活動。四是強化信息化的技術(shù)支撐，充分運用大數(shù)據(jù)、云計算等信息化手段，升級消防救援指揮平臺，把社會力量的數(shù)據(jù)接入指揮平臺，強化力量部署、資源調(diào)配、應(yīng)急指揮等信息的聯(lián)通共享，為社會力量參與應(yīng)急救援提供有力技術(shù)支撐。五是強化實戰(zhàn)化的共訓(xùn)共演，各級政府按照專業(yè)領(lǐng)域、專業(yè)水平、裝備水平建立吸收社會應(yīng)急救援力量參與的訓(xùn)練、演練機制，逐步實現(xiàn)國家綜合性消防救援隊伍、政府專職消防隊伍、各類專業(yè)應(yīng)急救援隊伍等政府應(yīng)急力量與社會應(yīng)急力量共同訓(xùn)練演練，提高這些隊伍的應(yīng)急救援協(xié)同能力。
三是建立針對中介機構(gòu)的評估分級制度，使其中介服務(wù)受到實質(zhì)性約束；
四是健全對各類社會應(yīng)急救援組織的培訓(xùn)教育機制，提高其參與應(yīng)急救援的實際能力。
臺燈調(diào)研報告字全文完整篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年以來，xxx公安局隊伍建設(shè)始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹全國“兩會”精神和習(xí)總書記公安工作會議上的重要講話精神，全面落實全市公安工作會議部署要求，不忘初心、積極作為，努力打造一支“對黨忠誠、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明”的過硬警隊。
我們堅持教育先行，通過采取開展主題教育、專題培訓(xùn)、送學(xué)培訓(xùn)和輔導(dǎo)宣講等形式認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，先后舉辦培訓(xùn)班x期，xxx余名黨員民警接受培訓(xùn)，鑄牢了公安民警對黨絕對忠誠的政治靈魂，增強了忠誠核心、擁戴核心、維護核心、捍衛(wèi)核心自覺性和堅定性，強化了新時代公安民警的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
認(rèn)真落實市局黨委提出的“抓黨建帶隊建，以隊建促工作”的要求，廣泛掀起貫徹紀(jì)律教育作風(fēng)整頓熱潮，認(rèn)真開展主題黨日活動，引領(lǐng)黨員民警提升黨性修養(yǎng)、強化黨員意識、堅定從警信仰，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員民警先鋒模范作用，以黨建促隊建、促業(yè)務(wù)，公安民警隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提高。今年以來，共有x個集體和x名黨員民警受到表彰獎勵。
充分發(fā)揮績效考核指揮棒作用，嚴(yán)格執(zhí)行“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，形成風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境，培養(yǎng)樹立起了正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強民警職業(yè)榮譽感和歸屬感，為促進(jìn)新時代公安工作提供了堅強的思想組織保證。
對弱項、滯后工作有針對性地挑選“自選動作”，進(jìn)行“私人訂制”，點對點、面對面、手把手進(jìn)行培訓(xùn)，先后組織和參加各類培訓(xùn)x期，xxx余名民警參加教育訓(xùn)練，民警綜合素質(zhì)和履職能力得到提升。
為2名民警因工負(fù)傷、因病住院暢通治療綠色通道，得到及時有效治療。
全縣公安民警數(shù)不足全縣總?cè)丝诘膞xxx，警力不足的問題比較突出。如基層派出所民警每天出警數(shù)不等，且有的警情涉及人員較多，大多時候存在一個警情還沒有處理好，另一個警情又要去處理?；鶎优沙鏊鱾饔芯湓挘夯鶎优沙鏊皇菑脑缟厦Φ酵砩?，而是從早上忙到第二天晚上。由于長時間的高負(fù)荷工作，多數(shù)民警中患有腰椎間盤突出、腰肌勞損，高血壓等疾病，可謂是積勞成疾。
個別群眾的不實投訴，無效警情、少數(shù)媒體的炒作曝光，導(dǎo)致民警在執(zhí)法過程中存在種種顧慮。
由于廣大公安民警成年累月處于緊張繁忙的工作中，工學(xué)矛盾突出，培訓(xùn)效果有限；
少數(shù)民警責(zé)任意識、敬業(yè)意識不強，辦案效率低和執(zhí)法效果不好，紀(jì)律松弛，工作拖拉，執(zhí)法質(zhì)量不高。
有的對出臺的新規(guī)新紀(jì)學(xué)習(xí)不夠，按老黃歷辦事，搞“微腐敗”等現(xiàn)象，導(dǎo)致違規(guī)違紀(jì)。
公安各部門之間橫向交流和流動機制不健全，干部輪崗、輪訓(xùn)、交流制度未有效落實，人員梯次搭配尚未形成，部分單位民警年齡偏大，身體患病，在一定程度上影響民警的工作積極性和主動性，這些都不利于公安民警思想的穩(wěn)定和發(fā)展。
一是庸俗思想?！盀榫粸椤闭咝欧睢岸喔墒戮鸵壮鍪?，要想不出事盡量少干事”的庸俗信條，躲進(jìn)所謂的“避風(fēng)港”，對該落實的工作和該完成的任務(wù)不作為、慢作為、亂作為。二是“守攤”思想。個別民警因循守舊，安于現(xiàn)狀，不求有功但求無過，不求爭先恐后，但求不出差錯。尤其是有的任職時間較長的警察，覺得自己該歇一歇、停一停，只要安全著陸就好，不愿干事、不愿多干事。從調(diào)查情況看，這種“守攤”思想甚至在一些三四十歲、正值壯年的警察中都有存在。三是“推諉”作風(fēng)。遇到問題能推就推，能躲就躲，能拖就拖，存在“辦不了，推得了”、“推不了，躲得了”、“躲不了，拖得了”的現(xiàn)象。四是“畏難”情緒。一事當(dāng)前，前怕狼后怕虎，說起困難時“千難萬難”，躲避困難時“千方百計”，對矛盾、對棘手難題總是上交下派，左推右搡。
一是不善不學(xué)習(xí)。平時不看書、不愿主動接受新事物、新理念、新觀點，甚至持排斥態(tài)度。有的表面上講要學(xué)習(xí)、要提升，實際上是“一根筋”，憑經(jīng)驗辦事，仗好惡決策，工作思路不清、效率低下。二是“沒辦法”。有的民警能力低，面對新情況、新問題，往往是拿不出辦法、想不出對策，甚至將問題推給他人，“這事比較麻煩，不好辦”，“等一等再說”成了個別警察的口頭禪。三是“亂指揮”。有的警察在任務(wù)壓頂、形勢逼人的情形下，硬著頭皮上，盲目執(zhí)法，帶來了麻煩。
凡事先替自己打算,患得患失。一怕輿論聚焦成熱點。有的民警不習(xí)慣自己和自己的工作置身于媒體的關(guān)注和公眾的監(jiān)督下，怕一些小事被無限放大，成為公眾和輿論的焦點，畏首畏尾、縮手縮腳，有損自己的形象，影響升遷。二怕出現(xiàn)失誤擔(dān)風(fēng)險。有的警察把“不出事”作為最大原則，只要不出事、寧可不干事，對工作墨守成規(guī)，敷衍應(yīng)付，得過且過，該抓的不抓、該管的不管、該改的不改，滿足于四平八穩(wěn)。三怕觸及利益得罪人。有的民警在執(zhí)法中不敢表態(tài)、不敢拍板，不敢提出自己意見，擔(dān)心引火燒身、承擔(dān)責(zé)任，有時只愿做“和事佬”。
堅持抓黨建帶隊建，以隊建促工作，進(jìn)一步提高黨建工作科學(xué)化水平；
創(chuàng)新舉措、強勢跟進(jìn)，做到隊伍戰(zhàn)斗到哪里思想工作就跟進(jìn)到哪里，及時發(fā)現(xiàn)推廣先進(jìn)典型，引領(lǐng)全警形成見賢思齊的良好風(fēng)尚。
配齊配強專職黨務(wù)干部，大力開展“優(yōu)秀黨員”評選活動，激發(fā)黨員民警的激情和活力；
強化“文化黨建”功能，結(jié)合清明、七一等重大節(jié)點，組織開展書法、繪畫、攝影等豐富多彩的主題實踐文化活動，使黨員民警在潛移默化中受到教育。
對弱項、滯后工作有針對性地挑選“自選動作”，進(jìn)行“私人訂制”，點對點、面對面、手把手進(jìn)行培訓(xùn)，及時發(fā)現(xiàn)并糾正各類問題，不斷增強培訓(xùn)的針對性和實效性，努力提高民警的實戰(zhàn)能力和服務(wù)水平，傾力打造實戰(zhàn)型警隊。三要抓好實戰(zhàn)訓(xùn)練。要按照仗怎么打兵就怎么練、隊伍最缺什么就補什么的原則，以“臨戰(zhàn)、實戰(zhàn)、遭遇戰(zhàn)”理念為先導(dǎo)，以“會盤查、會處置、會看管、會警戒、會防護、能打贏”為基本目標(biāo)，大力實施模塊教學(xué)、分層分類訓(xùn)練，不斷提高實戰(zhàn)化水平和專業(yè)素養(yǎng)，只有這樣，才能在關(guān)鍵時刻下好先手棋，打好主動仗。
堅持從警容風(fēng)紀(jì)和作風(fēng)細(xì)節(jié)養(yǎng)成抓起，嚴(yán)格民警八小時以外管理；
開展“不作為慢作亂作”問題專項整治活動，著力營造風(fēng)清氣正的良好警風(fēng)；
針對苗頭性、傾向性的問題，通過警示教育、設(shè)置曝光臺等方法，抓早抓小，防微杜漸；
堅持挺紀(jì)在前、違紀(jì)必究的鮮明導(dǎo)向，通過警告、約談、整頓等措施，從嚴(yán)從快查處違規(guī)違紀(jì)行為，始終確保隊伍令行禁止、風(fēng)清氣正。
一要做精“愛警工程”。研究制定愛警惠警暖警優(yōu)警新舉措，切實解決民警后顧之憂；
科學(xué)調(diào)配警力，始終使民警保持充沛精力；
建立休假體檢制度，完善民警個人健康檔案，增強民警歸屬感和幸福感；
及時做好民警撫恤金、因公犧牲、因公致殘負(fù)傷救助金等申報、發(fā)放工作；
做好職業(yè)生涯規(guī)劃，促進(jìn)形成人崗相適、人盡其才的良好局面；
開展戰(zhàn)時慰問、送獎到一線等活動，極力鼓舞全警士氣；
加大先進(jìn)典型宣傳力度，傳播警營正能量、講述警察好故事；
舉辦簡樸莊重的授銜、退休等榮譽儀式，增強民警職業(yè)榮譽感。
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臺燈調(diào)研報告字全文完整篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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為配合本次常委會審議工作，日前，*在常委會分管副主任的帶領(lǐng)下，先后赴*，通過聽取匯報、座談討論、實地踏看等形式，對我區(qū)全域旅游發(fā)展情況進(jìn)行了深入調(diào)研。現(xiàn)將有關(guān)調(diào)研情況報告如下：
一、基本評價。
去年以來，區(qū)政府緊緊圍繞打造*省全域旅游標(biāo)桿城區(qū)、三年創(chuàng)建成功省級全域旅游示范區(qū)的目標(biāo)，堅持以市場為導(dǎo)向、服務(wù)為核心、項目為支撐、整合資源為抓手，著力夯實旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，創(chuàng)新服務(wù)體制機制，加大旅游項目投入，全力推進(jìn)*省全域旅游示范區(qū)創(chuàng)建和全區(qū)旅游經(jīng)濟發(fā)展。*年，全區(qū)共接待游客*萬人次，同比增長*%，實現(xiàn)旅游總收入*億元，同比增長*%，旅游經(jīng)濟總量位列全市第一，全省前茅。
（一）創(chuàng)建工作逐步推進(jìn)。區(qū)政府高度重視全域旅游創(chuàng)建工作，專門召開*區(qū)創(chuàng)建全域旅游示范區(qū)動員會，明確目標(biāo)任務(wù)，并下發(fā)《*區(qū)旅游全域化發(fā)展實施方案》。成立以區(qū)長為組長，相關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的*區(qū)旅游工作委員會，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)全域旅游發(fā)展工作。區(qū)風(fēng)景旅游局等部門切實加強與省市相關(guān)部門的聯(lián)系對接，逐項對標(biāo)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，尋找問題短板，不斷改進(jìn)完善，確保創(chuàng)建工作有序推進(jìn)。為了更好地發(fā)展旅游經(jīng)濟，今年專門成立文旅集團，進(jìn)一步推動提升我區(qū)整體旅游品質(zhì)。
（二）科學(xué)規(guī)劃強化統(tǒng)籌。區(qū)政府堅持以規(guī)劃引領(lǐng)全域旅游發(fā)展。在《*區(qū)休閑旅游“十四五”規(guī)劃》的引領(lǐng)下，編制*等規(guī)劃。通過規(guī)劃引領(lǐng)，不斷加強特色小鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村旅游創(chuàng)建，形成“一心兩翼”的總體發(fā)展格局。
（三）項目建設(shè)加快實施。近年來，區(qū)政府以大平臺、大項目建設(shè)為載體，聚焦*等重點板塊，加快推進(jìn)*鎮(zhèn)、蘭里景區(qū)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園等項目開發(fā)建設(shè)，為我區(qū)創(chuàng)建奠定了良好的基礎(chǔ)。切實加大扶持力度，出臺《*區(qū)加快旅游業(yè)發(fā)展扶持意見》等政策，促進(jìn)旅游設(shè)施提升改造，幫助旅游項目做大做強，推動旅游產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，提升了我區(qū)旅游產(chǎn)品的品質(zhì)和美譽度。
（四）旅游環(huán)境不斷優(yōu)化。以全域土地綜合整治、小城鎮(zhèn)綜合整治、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)為主要內(nèi)容的美麗*行動縱深推進(jìn)。*鎮(zhèn)九街正式開街，*小鎮(zhèn)成功創(chuàng)建國家*a級旅游景區(qū)，*鎮(zhèn)和藝創(chuàng)小鎮(zhèn)通過國家*a景區(qū)景觀質(zhì)量等級評價，全區(qū)*個村社成功創(chuàng)建*省a級景區(qū)村，玉泉社區(qū)創(chuàng)建成為*省休閑旅游示范村，景區(qū)景點不斷增多。道路交通、標(biāo)識標(biāo)牌、集散中心等基礎(chǔ)配套不斷完善，深入推進(jìn)“廁所革命”，旅游服務(wù)設(shè)施逐步優(yōu)化。
（五）品牌形象顯著提升。創(chuàng)新打造節(jié)慶活動，探索發(fā)展市場化、多主體的辦節(jié)新模式，激發(fā)各類主體做旅積極性，各類特色節(jié)慶活動豐富多彩，精彩紛呈。積極組織旅游企業(yè)到重點客源地開展旅游推介活動，廣泛推廣*旅游產(chǎn)品，樹立了良好的品牌形象。加強與網(wǎng)絡(luò)、電臺媒體以及電信運營商等商業(yè)媒介的合作，有效增強了營銷宣傳效果，提升了*旅游品牌的知名度和影響力。
二、存在問題。
我區(qū)全域旅游發(fā)展雖然取得了明顯成效，但對標(biāo)《*省全域旅游示范區(qū)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》以及打造*省全域旅游標(biāo)桿城區(qū)總目標(biāo)，依然存在一些不足，有待進(jìn)一步改進(jìn)和提升。
（一）體制機制有待完善。
1、合力興旅機制還需完善。盡管建立了全域旅游工作領(lǐng)導(dǎo)小組，但體制機制尚不夠健全。全域旅游發(fā)展理念的認(rèn)識還不深，工作力度還要加強。各鎮(zhèn)街對自身作為旅游經(jīng)濟主體的認(rèn)識有待提高，對全域旅游建設(shè)的積極性與參與度有待進(jìn)一步提升。
2、考核激勵力度還需加大。目前對鎮(zhèn)街年度目標(biāo)綜合考評中，旅游休閑經(jīng)濟發(fā)展工作相對其他經(jīng)濟工作考核權(quán)重較輕（*分占*分），激勵作用不明顯。
（二）基礎(chǔ)保障有待加強。
1、資金投入和用地難題亟待破解。近年，區(qū)政府出臺了一些旅游產(chǎn)業(yè)扶持政策，每年安排扶持資金*萬，用于扶持旅游企業(yè)做大做強，但與蕭山、淳安等地相比扶持力度還不夠大。相關(guān)單位對盤活存量土地用于旅游發(fā)展的探索不足，特別是如何合理盤活利用村集體存量建設(shè)用地，用于旅游發(fā)展的嘗試不夠，這也在一定程度上影響了旅游項目的落地推進(jìn)和旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
2、基礎(chǔ)設(shè)施配套不足。公共服務(wù)體系有待加強，景區(qū)景點附近、高速入城口和主要道路周邊，旅游交通標(biāo)識標(biāo)牌不夠完善。廁所革命有待深化。景區(qū)廁所布局不夠合理，不利于旅游廁所規(guī)范化管理。部分基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)未能充分考慮滿足旅游的需求。如*等地在開展生活污水治理時，終端污水處理設(shè)計容量僅考慮滿足農(nóng)戶日常生活污水排放量，而隨著農(nóng)家樂、民宿的興起，污水排放量急劇增長，部分村社污水排放已遠(yuǎn)超設(shè)計處理容量，對生態(tài)環(huán)境保護帶來不利影響。
（三）產(chǎn)業(yè)培育力度有待加大。
1、項目建設(shè)不夠快。蘭里景區(qū)因前期可行性研究不夠深入充分，當(dāng)前又由于作為景區(qū)核心的臺灣五生現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)較為緩慢，景區(qū)建設(shè)管理工作困難較大。藍(lán)城農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園目前也未按預(yù)期目標(biāo)開展大規(guī)模的農(nóng)業(yè)觀光項目建設(shè)和運營，對區(qū)域旅游的拉動效應(yīng)尚未真正體現(xiàn)。
2、旅游內(nèi)涵不夠豐富。旅游與自然資源、人文資源相融合還需進(jìn)一步提升。比如翠苑一區(qū)作為時任*省委書記習(xí)近平同志的基層聯(lián)系點，相關(guān)部門發(fā)展紅色旅游的意識不夠強，沒有很好地進(jìn)行規(guī)劃成為特色旅游景點。歷史文化挖掘不夠充分。我區(qū)有著深厚的人文歷史與習(xí)俗積淀，但各景區(qū)對具有地方特色的文化、習(xí)俗等核心吸引資源的挖掘工作不夠重視，人員不足，研究不夠。如留下十八家、蔣村龍舟等區(qū)域內(nèi)文化元素沒有進(jìn)行系統(tǒng)梳理提煉，人文特色和地方風(fēng)情未能得到有效的顯現(xiàn)。全區(qū)除西溪濕地和宋城外，精品旅游項目不多，旅游結(jié)構(gòu)較為單一，能讓游客留戀忘返的景點少，大多數(shù)游客以“一日游”、“半日游”，甚至“過境游”為主，去年我區(qū)累計接待游客近*萬人，其中過夜游客僅約*萬人，只占到*%。
（四）服務(wù)管理有待強化。
1、旅游服務(wù)水平還需提升。各做旅平臺和旅游企業(yè)對服務(wù)水平提高的緊迫性還不夠強，標(biāo)準(zhǔn)要求還不高。智慧旅游的效用發(fā)揮還不夠好。高素質(zhì)旅游從業(yè)人員缺乏，特別是鄉(xiāng)村旅游服務(wù)水平需質(zhì)的提升。我區(qū)旅游服務(wù)企業(yè)還需要進(jìn)一步做大做強。旅游投訴及“黑車”“野導(dǎo)”現(xiàn)象仍然存在。
2、長效管理壓力大。當(dāng)前美麗鄉(xiāng)村及新建景區(qū)管理費用全部由區(qū)本級和鎮(zhèn)街、村社共同承擔(dān)，資金壓力很大。如青芝塢景區(qū)每年的日常管理費用約*萬元，目前景區(qū)農(nóng)戶和入駐商家只需繳納一定的垃圾清運費，而日常管理費用全部由靈隱街道和玉泉經(jīng)合社承擔(dān)，經(jīng)合社主要依靠收取景區(qū)停車費維系日常管理開支。新建成的景區(qū)若也采取類似的管理模式，長效管理的資金壓力將會越來越大，缺乏可持續(xù)性。
三、建議意見。
去年區(qū)委區(qū)政府召開的*區(qū)創(chuàng)建全域旅游示范區(qū)動員會提出了“要努力打造*省全域旅游標(biāo)桿城區(qū)”的目標(biāo)任務(wù)，今年的《政府工作報告》也對此作了部署。我們認(rèn)為，要實現(xiàn)區(qū)委提出的目標(biāo)任務(wù)，確保*年高水平完成*省全域旅游示范區(qū)創(chuàng)建，針對當(dāng)前存在的困難和問題，提出以下意見建議：
3、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步重視旅游經(jīng)濟發(fā)展和全域旅游示范區(qū)創(chuàng)建工作，充分發(fā)揮區(qū)旅游工作委員會協(xié)調(diào)牽總作用，必要時可采取區(qū)旅工委辦實體化辦公的辦法。加強部門、鎮(zhèn)街的協(xié)作配合，進(jìn)一步明確風(fēng)景旅游局與文旅集團的工作責(zé)任，形成工作合力，對標(biāo)對表，共同掀起全區(qū)興旅、全民做旅的熱潮。
4、高度重視規(guī)劃引領(lǐng)。根據(jù)《*省全域旅游示范縣（市、區(qū)）認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》《*區(qū)旅游全域化發(fā)展實施方案》，按照“城旅一體、農(nóng)旅結(jié)合、產(chǎn)業(yè)融合、主客共享”等要求，結(jié)合*實際，及時修訂完善全域旅游總體規(guī)劃，引領(lǐng)全域旅游發(fā)展。修訂時，要正確處理好各種關(guān)系，如全域旅游發(fā)展與生態(tài)環(huán)境保護和利用的關(guān)系，與鄉(xiāng)村振興的關(guān)系，與土地資源利用的關(guān)系，與地域文化傳承與保護的關(guān)系，與產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的關(guān)系，與城鄉(xiāng)交通新形態(tài)的關(guān)系，等等。在實施過程中，各做旅主體要嚴(yán)格在總體規(guī)劃和相關(guān)專項規(guī)劃引領(lǐng)下推進(jìn)項目建設(shè)，進(jìn)一步提升我區(qū)全域旅游發(fā)展質(zhì)量。
5、健全考核評價體系。充分發(fā)揮考核的指揮棒作用，把旅游經(jīng)濟和全域旅游創(chuàng)建工作作為相關(guān)部門、鎮(zhèn)街的重要發(fā)展目標(biāo)，明確任務(wù)分工，加大考核權(quán)重，著力激發(fā)各平臺主體做旅積極性和主動性。要按照全域旅游發(fā)展的新特點、新要求，探索建立旅游服務(wù)質(zhì)量和旅游企業(yè)、景區(qū)景點綜合效益評價體系，提升我區(qū)旅游產(chǎn)業(yè)服務(wù)質(zhì)量。
1、著力破解用地難題。中央和區(qū)委明確提出了要加快盤活村社現(xiàn)有存量建設(shè)用地的要求，相關(guān)部門要深入調(diào)研，吃透用準(zhǔn)政策，合理合法盤活利用農(nóng)村存量建設(shè)用地、低丘緩坡、四荒地等資源發(fā)展旅游業(yè)，加快推動旅游項目的落地實施。
2、加快旅游設(shè)施配套。加大旅游交通網(wǎng)絡(luò)建設(shè)力度，充分利用杭州加快地鐵網(wǎng)建設(shè)契機，努力爭取地鐵進(jìn)景區(qū)景點。要進(jìn)一步完善旅游交通標(biāo)識系統(tǒng)，規(guī)范設(shè)置內(nèi)容完整、準(zhǔn)確清晰、符合國際化要求的標(biāo)識標(biāo)牌。深入推進(jìn)“廁所革命”，推動景區(qū)廁所合理布局，提高廁所建設(shè)質(zhì)量和管理水平。要注重美麗鄉(xiāng)村建設(shè)與旅游元素的融合銜接，提前將鄉(xiāng)村旅游發(fā)展所需的交通路網(wǎng)、標(biāo)識標(biāo)牌、公共廁所、污水處理等配套基礎(chǔ)設(shè)施納入美麗鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃中，著力為推動鄉(xiāng)村旅游發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
3、加大財政支持力度。進(jìn)一步加大旅游產(chǎn)業(yè)扶持力度，強化資金保障，積極扶持旅游企業(yè)發(fā)展壯大。要緊緊抓住“后峰會、前亞運”千載難逢的機遇，切實加強旅游營銷資金投入，綜合運用新技術(shù)、新平臺加強*旅游營銷宣傳，全力提升我區(qū)旅游的知名度和影響力。
（三）培育產(chǎn)業(yè)，加大融合，推動全域旅游提質(zhì)增效。
4、注重旅游項目建設(shè)。要高度重視西溪濕地公園的提升改造，加強項目管理和策劃包裝，持續(xù)提升濕地品牌的影響力和美譽度。要加大旅游招商引資力度，大力培育市場主體，著力引進(jìn)優(yōu)質(zhì)的涉旅企業(yè)和民間資本參與景區(qū)的開發(fā)建設(shè)，推動旅游建設(shè)項目盡快落地并建成受益。加強三墩五生農(nóng)業(yè)、雙浦藍(lán)城農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)的督查，幫助企業(yè)加快推進(jìn)項目建設(shè)。對已承諾的要兌現(xiàn)，有政策障礙的要盡快排除，防止持續(xù)出現(xiàn)項目建設(shè)遲緩、停滯甚至不了了之等問題。要繼續(xù)加強對蘭里景區(qū)等新建景區(qū)的可行性研究，深入分析投入產(chǎn)出績效，科學(xué)謀劃推進(jìn)旅游項目開發(fā)建設(shè)。
5、加快旅游目的地建設(shè)。要進(jìn)一步完善產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，統(tǒng)籌資源，加快旅游業(yè)與文創(chuàng)、體育等產(chǎn)業(yè)的深度融合發(fā)展，開發(fā)有多元、特色、適應(yīng)消費需求的旅游新產(chǎn)品新業(yè)態(tài)，進(jìn)一步提升我區(qū)旅游產(chǎn)業(yè)的附加值。高度重視景區(qū)歷史文化的挖掘工作，發(fā)揮文聯(lián)、社科聯(lián)等的作用，組成專門隊伍，落實專門人員，深度挖掘根植于區(qū)域內(nèi)的歷史文化和人文積淀，讓游客沉得下身子，勾得起回憶，記得住鄉(xiāng)愁。
6、創(chuàng)新旅游共享機制。要把旅游元素更多地融入在基礎(chǔ)建設(shè)、生態(tài)建設(shè)、村社管理等方面，讓更多的居民、游客一起參與，共建共享。要把全域旅游發(fā)展與踐行“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略緊密結(jié)合起來，引導(dǎo)農(nóng)民群眾通過開辦“農(nóng)家樂”、茶餐廳、民宿，就近就業(yè)等多種途徑方式，推動農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展和村民增收，讓全域旅游發(fā)展成果更好更多地惠及農(nóng)民群眾。
（四）拓展市場，規(guī)范管理，提升全域旅游發(fā)展后勁。
1、加強服務(wù)管理。加大執(zhí)法檢查力度，大力推進(jìn)旅游誠信體系建設(shè)，強化旅游市場環(huán)境管理，維護游客合法權(quán)益，確保旅游市場良好秩序。要加大旅游人才培養(yǎng)和引進(jìn)力度，健全旅游人才優(yōu)惠政策，著力打造一支高素質(zhì)的旅游人才隊伍。
2、加快智慧旅游建設(shè)。進(jìn)一步完善旅游數(shù)據(jù)中心建設(shè)，科學(xué)運用大數(shù)據(jù)云平臺，全面分析我區(qū)旅游游客構(gòu)成、游客行為、產(chǎn)品關(guān)注點等內(nèi)容，為實現(xiàn)精準(zhǔn)服務(wù)、營銷管理提供有效支撐。積極推進(jìn)智慧景區(qū)建設(shè)，加快實施景區(qū)智能導(dǎo)游、電子講解、信息推動等功能，提升游客體驗。
3、深入探索長效管理模式。對景區(qū)與村莊的長效管理要切實增強成本意識和可持續(xù)發(fā)展理念，提高投入產(chǎn)出績效，探索建立政府、業(yè)主、經(jīng)營戶相結(jié)合的管理資金分擔(dān)機制，實行村莊、景區(qū)管理有償服務(wù)，業(yè)主、經(jīng)營者要依法依規(guī)繳納必要的物業(yè)管理經(jīng)費，以減輕財政負(fù)擔(dān)。要支持和引導(dǎo)村集體拓寬發(fā)展思路，大力發(fā)展村集體經(jīng)濟，逐步增強“造血”功能，提升長效管理能力。要進(jìn)一步健全自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系。制定完善村規(guī)民約，明確獎罰舉措，提升村民文明素質(zhì)，減少長效管理支出。
臺燈調(diào)研報告字全文完整篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照區(qū)委組織部統(tǒng)一安排部署，司法局對今年基層黨建工作進(jìn)行了深入調(diào)研。以……為契機，明確黨的目標(biāo)，結(jié)合我局工作實際，按照“抓黨建、凝合力、夯基礎(chǔ)、促黨建”的工作思路，積極學(xué)習(xí)上級關(guān)于黨建工作部署的有關(guān)精神，加強組織管理，完善制度建設(shè)，強化“兩個責(zé)任”落實，開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升了黨建工作水平，進(jìn)一步推進(jìn)全區(qū)司法行政工作的開展?，F(xiàn)將情況報告如下：
一、主要工作。
按照從嚴(yán)治黨新要求，始終牢記和履行黨組書記職責(zé)，把抓好黨建工作作為最大責(zé)任，根據(jù)上級要求結(jié)合實際按年度和季度制定《x區(qū)司法局基層黨組書記抓黨建工作臺賬》，做到黨建工作與司法行政工作目標(biāo)同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入工作運行機制，黨組班子定期聽取黨建工作匯報，按季度開展督查活動。認(rèn)真落實黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制，實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴(yán)格落實考核問責(zé)機制。積極組織學(xué)習(xí)中央、省委、市委、區(qū)委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨工作的部署和要求，提升全局黨員干部對全面從嚴(yán)治黨的認(rèn)識和自我約束意識。
(二)強化制度落實，推進(jìn)黨建工作常態(tài)長效。全面落實“三會一課”、組織生活會、黨員民主評議、黨員承諾踐諾等基本制度，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，全體黨員簽訂“亮身份、當(dāng)先鋒”活動承諾書，規(guī)范黨徽佩戴。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，制定《x區(qū)司法局黨史學(xué)習(xí)教育實施方案》，每周二上午由黨支部書記組織開展黨史學(xué)習(xí)教育專題輔導(dǎo)，輔導(dǎo)內(nèi)容包括……等。全年集中開展學(xué)習(xí)50余次，分別開展“弘揚道德風(fēng)尚，做品德合格黨員”專題研討、“回顧過去看未來”等主題黨日活動。局領(lǐng)導(dǎo)班子按計劃講黨課，堅持每季度一黨課，結(jié)合“x微黨課”豐富黨課內(nèi)容。認(rèn)真開展“五查五改五促”活動，緊密結(jié)合……的要求，開展嚴(yán)肅的批評與自我批評，撰寫黨性分析材料，從思想上提高黨員干部的自身素養(yǎng)。制定……，認(rèn)真開展……宣講活動，全體黨員干部堅持每周摘抄x學(xué)習(xí)筆記。通過多種學(xué)習(xí)形式，深化黨史學(xué)習(xí)教育成果。
二、主要工作亮點。
x年以來按照上級有關(guān)工作部署，并結(jié)合本單位工作實際，開展了特色黨建活動。一是利用節(jié)日開展活動。重陽節(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員看望慰問離崗、退休人員，持續(xù)開展和“黨說說心里話”心里話活動，認(rèn)真聽取老黨員過來人對黨深刻的認(rèn)識，借鑒他們好的工作方法，以保證工作的穩(wěn)定性和前進(jìn)性。二是豐富黨員下社區(qū)活動。把抓黨建和服務(wù)群眾結(jié)合起來，在每月要求的黨員下社區(qū)活動的基礎(chǔ)上，我局保證設(shè)立法律咨詢臺，利用義務(wù)勞動，向居民發(fā)放宣傳冊，并有律師、公證人員現(xiàn)場解答，此項工作不僅受到了居民群眾的好評，也增強了群眾的法律意識，提高了司法局普法工作效力。
三、工作成效。
在黨史學(xué)習(xí)教育的學(xué)習(xí)氛圍下，我局今年的黨建工作成效明顯。一是提高思想覺悟。全局黨員干部職工堅持每周二固定學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅定了理想信念，堅定站穩(wěn)政治立場，不斷增強“四個自信”。二是緊密結(jié)合實際，提高工作效率。不忘初心，始終不移，主動在履職盡責(zé)上下功夫。尤其在推進(jìn)x區(qū)法律援助工作上，區(qū)司法局黨組高度重視黨員的模范帶頭作用，取得良好的成效?！咀鳛閤區(qū)法律援助中心的負(fù)責(zé)人，勇于爭先創(chuàng)優(yōu)，發(fā)揮黨員先鋒作用，創(chuàng)新了法律援助服務(wù)工作。法律援助申請程序進(jìn)一步簡化，由5天縮短為3天，對于材料齊全的全部實行“當(dāng)天審查，當(dāng)天受理，當(dāng)天指派”。針對殘疾人、老年人行動不便、經(jīng)濟困難等特點，在辦理法律援助過程中，做到特事特辦，進(jìn)一步簡化審批手續(xù)，對材料基本齊全的，做到即時受理、即時指派，對手續(xù)不全的，實行“先受理，后審批”，對行動不便、有特殊困難的提供上門服務(wù)。x年，x區(qū)法律援助中心共辦理法律援助案件……件，其中民事案件……件，刑事……件，來訪來電咨詢……人次。
四、存在的主要問題及原因。
一年來，我局在抓黨建方面做了大量工作，黨組織建設(shè)也取得一定成效，但與區(qū)委、區(qū)政府的要求及黨組示范點相比，還有一定差距，經(jīng)過認(rèn)真查找問題，我們對問題進(jìn)行了剖析：
（一）思想認(rèn)識不高，理論學(xué)習(xí)不到位。在實際工作中，部分黨員現(xiàn)重業(yè)務(wù)輕黨建的思想根深蒂固，黨建工作存在消極應(yīng)付，得過且過問題，黨組的職能沒有充分發(fā)揮。
（二）組織制度建設(shè)不到位，活動形式單一。班子成員在召開會議時，參與度較低，黨內(nèi)政治生活缺乏創(chuàng)新、形式單一。對工作注重安排部署，跟蹤落實卻不到位。落實制度規(guī)定滿足于學(xué)在紙上，掛在墻上，講在口上，真抓實干不到位，結(jié)合具體工作不到位，實際效果不到位。
（三）黨員的“黨的”意識不強。工作中黨員的“黨的”意識不強，模范帶頭作用不明顯，對黨員的要求不嚴(yán)格，把自己等同于普通群眾，工作缺乏擔(dān)當(dāng)精神，不積極參加活動，甚至起負(fù)面作用。
針對以上存在問題，結(jié)合工作實際和學(xué)習(xí)要求，有兩方面的原因造成：
（一）加強思想政治建設(shè)不夠。沒有把政治思想建設(shè)放在首位，對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，下的功夫還不夠。例如：局學(xué)習(xí)制度規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)班子每周要有一次政治學(xué)習(xí)，但是有時為了趕工作，不能做到每周必學(xué)。有時覺得對上級部署如果不及時開會、不及時發(fā)文貫徹，就是對上級部署無動于衷，就是不講政治的現(xiàn)象，因而不能下決心精文減會。
（二）基層黨建工作指導(dǎo)檢查不到位。黨組班子對黨建工作的指導(dǎo)檢查不到位，對于上級要求開展的各類活動，指導(dǎo)落實不到位。只在召開班子會議對工作進(jìn)行研究部署時，工作推進(jìn)中缺乏指導(dǎo)和檢查，導(dǎo)致工作落實效果不明顯。
五、下一步工作重點。
x年，我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市、區(qū)委工作部署，不斷創(chuàng)新思路，強化措施，狠抓落實，統(tǒng)籌推進(jìn)全局基層黨建工作，確保責(zé)任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。
（一）強化責(zé)任意識。黨建是事關(guān)全局的工作，是全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容，以黨建統(tǒng)領(lǐng)各項工作，牢固樹立抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職的理念。
(二)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實健全黨建工作機制。認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，強化工作指導(dǎo)和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。
(三)嚴(yán)格黨員管理，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。認(rèn)真落實各項規(guī)章制度，嚴(yán)把黨員進(jìn)入關(guān)口，暢通退出關(guān)口，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，落實整頓措施，完善運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(四)強化制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范黨組織運行。深化黨史學(xué)習(xí)教育成果，完善理論學(xué)習(xí)、組織生活等各項制度，進(jìn)一步規(guī)范黨組運行機制，推動黨內(nèi)組織生活正?；⒔?jīng)?；?/p>
在今后的工作中，我們將繼續(xù)按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，服從服務(wù)于全區(qū)經(jīng)濟和社會的發(fā)展大局，認(rèn)真履行本職工作，不斷加強學(xué)習(xí)，努力提高黨建工作能力，強化黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，以適應(yīng)新時期對司法局黨建工作提出的新要求。
臺燈調(diào)研報告字全文完整篇八
隨著時代的變遷，經(jīng)濟的發(fā)展，科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，人們的生活水平也在不斷的提高。燈的產(chǎn)生，給我們帶來光明，在現(xiàn)時代中，燈是我們不可或缺的部分。“臺燈”是眾多的生活產(chǎn)品中最為融入生活當(dāng)中的物品，同時具備裝飾的功用。臺燈的出現(xiàn)讓很多人得到了滿意的答案，但是生活中并沒有完美的東西，只有適不適合自己的東西。為此，針對讀寫臺燈我對它展開了一系列的調(diào)查。在獲得了消費者需求參數(shù)的同時，還有意增加了消費者心里方面的調(diào)查，這樣才能達(dá)到產(chǎn)品調(diào)研的.真正目的，得到真實準(zhǔn)確具有一定指導(dǎo)性的參數(shù)。
大多數(shù)人在挑選燈具時注意力是在燈具的外形上，外觀質(zhì)感是產(chǎn)品給予人的第一印象，尤其是市場上有相同功能的產(chǎn)品實在是太多了，大多數(shù)消費者并沒有辦法仔細(xì)分辨不同產(chǎn)品間功能的細(xì)微差異，此時材質(zhì)意向的喜好度便足以影響消費者的欲望。當(dāng)燈具的光透過材質(zhì)，所造成的照明程度會影響感覺舒適性、情景的塑造等等感覺。各種客戶群體在選擇臺燈時，更是以自身感受的喜好為主。除了考慮良好的照明效果、高質(zhì)感的品味以及塑造良好的氣氛之外，個性化的感覺、便宜的價格等都是消費者的首選。
設(shè)計靈感源自于michaeljackson經(jīng)典舞蹈中的定格動作，簡單，利落，帥氣。
設(shè)計偏向?qū)m廷風(fēng)格，復(fù)古流蘇，傘型燈罩，營造出一種無與倫比的的摩登時尚風(fēng)格。
外形采用金屬結(jié)構(gòu)，給人一種都市的冷感美，配合柔和的燈光，卻讓人感到溫暖，冷感與柔和的相結(jié)合，不會讓人產(chǎn)生矛盾之感，卻意外的協(xié)調(diào)。
仿生的設(shè)計，適合年齡比較小的學(xué)生，會對他們有很大的吸引力，比較可愛。
創(chuàng)意臺燈，模仿水滴下來的效果，很有趣味性，但是燈光比較暗淡，使用場所比較窄，光的強度也很難調(diào)整。
比較普遍的臺燈，被普羅大眾所接受，簡單中缺又不失優(yōu)美。
原創(chuàng)燈，一個小小的紙箱中刻意雕畫出一盞臺燈的模樣，簡單中卻又不失原創(chuàng)。
設(shè)計理念就是“簡便”，簡單的線條卻又不失優(yōu)雅，燈桿可針對自身的選擇進(jìn)行調(diào)節(jié)。
自然元素臺燈，設(shè)計師模擬蒲公英的外形進(jìn)行設(shè)計，令蒲公英臺燈栩栩如生的展現(xiàn)在人們的眼前。
模仿自然元素的臺燈，外形可愛，燈光柔和，適合小朋友使用。
可以很大的角度的變換的臺燈，折疊，很方便，簡單大方。
目前市場對于臺燈的要求可從兩個方面劃分:一個是追求個性化，由于書桌在居住環(huán)境中的地位越來越重要，因此，書桌上的重要擺放也成為主人個性及愛好的體現(xiàn);二是多功能性及保健性，無頻閃。因此臺燈已逐步向環(huán)?；?、裝飾化、情趣化、組合化、方向發(fā)展。
環(huán)保化：按照目前的技術(shù)水平和發(fā)展趨勢，半導(dǎo)體照明燈具很可能成為下一代照明的主流產(chǎn)品。與此同時面對半導(dǎo)體照明的巨大商機，世界各國紛紛行動，以美國、歐盟等國也紛紛開展半導(dǎo)體照明計劃，將半導(dǎo)體燈代入普通的日常照明領(lǐng)域。我國也于開始了國家半導(dǎo)體工程，led行業(yè)迎來春天。從xx年開始，國家將把半導(dǎo)體照明工程作為一個重大工程進(jìn)行推動。這也為半導(dǎo)體環(huán)保節(jié)能臺燈的推廣應(yīng)用提拱了良好的發(fā)展契機。
臺燈調(diào)研報告字全文完整篇九
2019年11月，xx區(qū)被確定為全省基層四項基礎(chǔ)制度和機制建設(shè)試點城區(qū)，區(qū)委組織部作為民主科學(xué)決策制度建設(shè)的牽頭部門，按照省市區(qū)委的工作部署，積極探索，大膽實踐，強化措施，狠抓落實，推動了基層民主科學(xué)決策制度建設(shè)扎實有效開展。為全面掌握基層民主科學(xué)決策機制完善和運用情況，我區(qū)采取走訪、座談、問卷調(diào)查等多種形式，深入基層進(jìn)行了調(diào)查研究，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、主要做法及成效。
（一）堅持“四個強化”。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了由區(qū)委書記任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，多次召開專題會議，提出了“高起點開局、高標(biāo)準(zhǔn)開展、高質(zhì)量推進(jìn)”的工作要求，明確了“試點先行、示范引領(lǐng)、整體推進(jìn)”的工作思路，為推進(jìn)民主科學(xué)決策機制建設(shè)明確了工作導(dǎo)向。二是強化責(zé)任落實。建立聯(lián)系分包制度，落實了區(qū)直單位“監(jiān)督員”、辦事處班子成員“服務(wù)員”、社區(qū)黨組織書記“組織員”責(zé)任。三是強化工作指導(dǎo)。研究確定了“五個一”（有一組研究課題、有一套制度機制、有一本制度匯編、有一支宣講隊伍、有一系列推進(jìn)措施）工作舉措，為工作推進(jìn)奠定了基礎(chǔ)。四是強化示范帶動。將xx路街道、xx路街道、xx街道處確定為示范點，堅持邊示范、邊總結(jié)、邊提高，輻射帶動規(guī)范推進(jìn)。
按要求落實了村改居社區(qū)干部待遇，調(diào)整后，村改居社區(qū)書記、主任、“兩委”干部工作報酬由原來的x元/月、x元/月x元/月提高到x/月、x元/月、x元/月，增幅位居全市前列。
（三）注重“三個結(jié)合”。一是注重發(fā)揮社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用與實行居民自治相結(jié)合，規(guī)定社區(qū)重大事項必須先由社區(qū)黨組織征求意見，形成方案由“兩委”提議，使社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用和居委會的自治作用得到有效發(fā)揮。二是注重擴大基層民主與提高議事能力相結(jié)合，既注重充分體現(xiàn)群眾的意愿、反映群眾的訴求、發(fā)展基層民主，又注重配強社區(qū)“兩委”班子、選好居民代表、提高干部群眾的議事能力。三是注重大力推廣與創(chuàng)新完善相結(jié)合，針對“一征三議兩公開”工作法在運用過程中存在的操作不具體、程序難把握的問題，完善了相關(guān)配套制度，做到“三細(xì)化兩規(guī)范”。即細(xì)化決策范圍、細(xì)化工作流程、細(xì)化操作辦法，規(guī)范“兩委”提議、規(guī)范檔案管理。
（四）實現(xiàn)“四個更加”。一是基層黨組織的核心地位更加鞏固。社區(qū)黨組織把轄區(qū)單位黨組織和不同利益的群眾，納入到“一征”“三議”“兩公開”框架中，引導(dǎo)他們有序參與社區(qū)居民民主自治，規(guī)范了“兩委”關(guān)系，推動了黨的領(lǐng)導(dǎo)與群眾自治的有機統(tǒng)一，以制度化的方式把民主的理念變成了一種具體的可操作性的程序，把民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的要求貫穿到黨組織工作的各個環(huán)節(jié)，黨領(lǐng)導(dǎo)下的社區(qū)民主自治機制更加完善。二是社區(qū)決策更加科學(xué)。通過加強基層民主科學(xué)決策機制建設(shè)，實現(xiàn)了決策過程讓群眾參與、決策效果由群眾檢查，促使社區(qū)干部講方法、講程序、講協(xié)商，部分社區(qū)干部說，“一征三議兩公開”工作法、社區(qū)“三會”的工作程序雖然多了一些，但通過反復(fù)協(xié)商，有效減少了決策失誤。三是社區(qū)更加和諧穩(wěn)定。加強基層民主科學(xué)決策機制建設(shè)，實現(xiàn)了科學(xué)決策、民主決策，解決了一些基層干部不敢干、不愿干、不會干的問題，事關(guān)居民切身利益的問題得到有效解決，不穩(wěn)定、不和諧因素大量消減，社區(qū)更加和諧穩(wěn)定。四是群眾更加滿意。今年以來，各社區(qū)運用民主科學(xué)決策工作法解決公益性、社會性重大事項x件，涉及金額x萬元，未發(fā)生一起因違反民主科學(xué)決策引發(fā)的信訪事件。特別是在推進(jìn)老舊小區(qū)環(huán)境綜合整治工作中，通過征求意見建議、協(xié)商整治方案、進(jìn)行民主決策，有力推動了整治工作，確定基礎(chǔ)提升的x個小區(qū)，共鋪設(shè)路面x余平方米、樓體（墻體）粉刷x余平方米、樓梯欄桿修補刷漆x余平方米。
二、存在問題及原因。
一是研究創(chuàng)新不夠深入?；鶎用裰骺茖W(xué)制度建設(shè)是一項全新工作，沒有可供學(xué)習(xí)借鑒的經(jīng)驗做法，在探索方法、創(chuàng)新載體等方面任務(wù)較重，在一定程度上制約了工作的推進(jìn)。二是宣傳培訓(xùn)不夠到位。有的居民代表作用發(fā)揮不夠到位，存在在家的不理事、理事的不在家的問題，部分社區(qū)干部素質(zhì)不高、能力不強，存在推廣質(zhì)量不高、運用不規(guī)范的問題，宣傳培訓(xùn)需要進(jìn)一步加強。三是規(guī)范運用有待加強?；鶎用裰骺茖W(xué)決策制度機制對決策內(nèi)容、決策程序進(jìn)行了規(guī)范，但如何做到應(yīng)提必提、應(yīng)議必議，如何嚴(yán)格執(zhí)行操作程序、嚴(yán)格堅持依法辦事，是社區(qū)開展工作的重點和難點，還需采取有力措施加以改進(jìn)和完善。四是推進(jìn)措施不夠得力。在完善和落實基層民主科學(xué)決策制度建設(shè)工作中，還存在推進(jìn)措施不夠精細(xì)深入、督導(dǎo)考評不夠嚴(yán)格細(xì)致的問題，在一定程度上影響和制約了工作的質(zhì)量和效果。究其原因：一是思想認(rèn)識上存有偏差。辦事處、社區(qū)等基層單位工作任務(wù)較為繁重，個別黨員干部認(rèn)為抓經(jīng)濟工作見效快，容易出“政績”，居民群眾也能得到具體實惠，對加強基層民主科學(xué)決策建設(shè)的重要性認(rèn)識不夠。二是工作推進(jìn)上缺少持之以恒的精神?；鶎用裰骺茖W(xué)決策制度建設(shè)是一項需要持續(xù)推進(jìn)、常抓常新、潤物無聲的基礎(chǔ)性工作，工作重點在平時，但部分基層黨組織在工作推進(jìn)上有畏難情況，遇到困難繞道走，致使工作落實質(zhì)量不高。，學(xué)習(xí)運用的積極性不高，工作質(zhì)量有待提升。三是抓責(zé)任落實不夠到位。雖然將基層民主科學(xué)決策納入黨建工作考評，但分值權(quán)重偏低，硬性指標(biāo)較少，對各級黨組織考核考評的“指揮棒”作用沒有很好發(fā)揮。
三、對策措施及努力方向。
（一）抓統(tǒng)籌促運行。切實加大宣傳力度，通過報紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體等宣傳載體，對基層民主科學(xué)決策制度機制的內(nèi)容、程序和操作辦法等，進(jìn)行廣泛宣傳，不斷擴大影響，營造群眾普遍歡迎、基層積極支持的良好局面，激發(fā)居民群眾主動參與居民自治的熱情。在此基礎(chǔ)上，采取集中辦班、現(xiàn)場觀摩、經(jīng)驗交流等形式認(rèn)真進(jìn)行培訓(xùn)，增強社區(qū)干部、居民代表等組織實施者的規(guī)范操作能力。
（二）抓督查促落實。把民主科學(xué)決策機制建設(shè)納入黨建工作目標(biāo)考核，定期召開研討會、交流會、工作進(jìn)展通報會，不定期進(jìn)行專題調(diào)研、督促檢查，對任務(wù)落實不到位的進(jìn)行限時督辦，對有章不循、有規(guī)不依的進(jìn)行通報批評。把工作落實情況作為書記黨建述職的重要內(nèi)容，每半年進(jìn)行黨員群眾滿意度測評，強化考評結(jié)果運用，推動民主科學(xué)決策制度機制在基層的貫徹落實。
建立社區(qū)干部激勵保障制度，探索采取“固定補貼+績效補貼”的辦法，將社區(qū)人員報酬的20%與年終考核結(jié)果掛鉤、與工作量掛鉤、與民主評議結(jié)果掛鉤，激發(fā)調(diào)動社區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。加大示范點創(chuàng)建力度，發(fā)揮輻射帶動作用，提升工作整體水平。
（四）抓創(chuàng)新促提升。推行“三公開一評價”制度，將決策過程、決策結(jié)果和實施結(jié)果置于群眾監(jiān)督之下，每半年對落實民主科學(xué)決策情況進(jìn)行群眾滿意度調(diào)查，確保社區(qū)各項事務(wù)在陽光下運行。創(chuàng)新基層民主科學(xué)決策機制建設(shè)考評方式，運用項目化運作的方法，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)、篩選關(guān)鍵指標(biāo)、完善評價體系，將各項任務(wù)進(jìn)行細(xì)化量化具體化，做到可查可看可比較，變“軟任務(wù)”為“硬指標(biāo)”，推動基層民主科學(xué)決策機制建設(shè)邁入制度化、規(guī)范化軌道。
臺燈調(diào)研報告字全文完整篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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根據(jù)年度工作安排，區(qū)人大常委會農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工委在*副主任帶領(lǐng)下，組織部分區(qū)人大代表和農(nóng)工委委員對增加農(nóng)民收入實現(xiàn)生活富裕情況進(jìn)行了專題調(diào)研?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、基本情況及評價。
我區(qū)現(xiàn)有*個行政村，共有農(nóng)村分配人口*人，其中老年人近*人。近年來，區(qū)政府圍繞打造“三全”首善之區(qū)奮斗目標(biāo)，深入實施“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略，積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)和城鄉(xiāng)融合發(fā)展，農(nóng)民收入逐年增長，*年行政村農(nóng)民人均收入*元，增長*%，增長率高于城鎮(zhèn)居民*%，農(nóng)民群眾的獲得感、幸福感不斷提升。
（一）改善發(fā)展環(huán)境，夯實增收基礎(chǔ)。據(jù)不完全統(tǒng)計，近年來，區(qū)政府累計投入近百億資金，全力推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，農(nóng)村地區(qū)的環(huán)境面貌取得了翻天覆地的變化，為促進(jìn)農(nóng)民增收創(chuàng)造了良好的條件。推進(jìn)*建設(shè)，龍塢茶鎮(zhèn)正式掛牌國家5a級景區(qū)，*個行政村實現(xiàn)a級景區(qū)村莊全覆蓋，其中5a級*個，鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)配套設(shè)施不斷改善。
（二）強化就業(yè)指導(dǎo)，保證基本收入。區(qū)相關(guān)部門每年深入農(nóng)村開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳、舉辦招聘會，積極通過“線上線下”為農(nóng)村群眾搭建就業(yè)平臺。以培養(yǎng)農(nóng)村實用人才為目標(biāo)，一以貫之實施農(nóng)民素質(zhì)提升工程，已累計培訓(xùn)人次突破*萬人次，投入農(nóng)培資金*萬元。探索農(nóng)村創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)，積極培育優(yōu)秀農(nóng)創(chuàng)客，創(chuàng)建農(nóng)村小微創(chuàng)業(yè)園，做好農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)，發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款，促進(jìn)農(nóng)民就地就近創(chuàng)業(yè)。
（三）發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，拓寬增收渠道。制定現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展扶持政策，推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，帶動周邊鄉(xiāng)村旅游及民宿、農(nóng)家樂發(fā)展。*年全區(qū)休閑觀光農(nóng)業(yè)接待游客*萬人次、實現(xiàn)收入*億元，同比分別增長*%、*%，創(chuàng)造服務(wù)性崗位*余個，也進(jìn)一步帶動提升了農(nóng)戶房屋的出租率和收益率。高度重視西湖龍井茶產(chǎn)業(yè)的保護與發(fā)展，實施菜籽餅肥免費發(fā)放和全域無人機植保，茶葉品質(zhì)逐年提高，*年實現(xiàn)茶葉一產(chǎn)產(chǎn)值*億元，畝均收入*萬元。今年龍井茶采摘前期，區(qū)政府及時出臺《*年新冠肺炎疫情期間春茶生產(chǎn)扶持方案》，安排資金*萬元，幫助茶農(nóng)茶企渡過難關(guān)。
（四）加強政策支持，落實兜底保障。區(qū)政府高度重視對“三農(nóng)”工作的支持，*年涉及“三農(nóng)”投入*億元以上。積極完善生活救助、就業(yè)幫扶等政策，做細(xì)做實農(nóng)村低保、低邊、殘疾、大病等困難家庭社會救助服務(wù)，沒有一戶家庭因病因災(zāi)而生活無著。深化公益性崗位開發(fā)，安置*余名農(nóng)村群眾實現(xiàn)就地就業(yè)，保障困難農(nóng)民收入。實現(xiàn)農(nóng)村養(yǎng)老保障全覆蓋，全區(qū)約*名農(nóng)村老年人中有約*名享受城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，近萬名享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。實現(xiàn)養(yǎng)老服務(wù)城鄉(xiāng)一體化，加強農(nóng)村老年食堂、居家養(yǎng)老服務(wù)中心等養(yǎng)老設(shè)施建設(shè)，不斷提高農(nóng)村老年人養(yǎng)老服務(wù)水平。
二、存在的困難和問題。
而留下東穆塢村平均每戶家庭都有*萬的房屋租金和*萬元茶業(yè)收入，兩項人均收入即達(dá)到*萬元。二是地域收入不平衡。據(jù)抽樣調(diào)查，*不同地域農(nóng)戶收入差距較大。三是城鄉(xiāng)收入不平衡。*同時，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險與城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險相比水平較低，以致農(nóng)村老年人最低收入群體平均月收入不到*元，每天僅能開支十幾元，生活相對困難。
（二）就業(yè)渠道較窄。一是就業(yè)機會較少。當(dāng)前我區(qū)農(nóng)民自主種植養(yǎng)殖大大減少，一些不符合環(huán)境要求的企業(yè)已整治，而新的就業(yè)機會尚未形成，農(nóng)村勞動力就近就業(yè)機會大大減少。二是農(nóng)業(yè)企業(yè)吸納能力較弱。全區(qū)目前流轉(zhuǎn)土地*萬畝，實際可利用土地*萬畝，共引進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)*家，吸納本地勞動力*人，每百畝土地僅能吸納*人。三是創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力不足。受制于自身能力、學(xué)歷，農(nóng)民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意識不強，利用鄉(xiāng)村資源優(yōu)勢在鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的能力不足。有少數(shù)青壯年就業(yè)高不成、低不就，創(chuàng)業(yè)無能力、缺資本，寧可在家賦閑，無所事事。
（三）美麗經(jīng)濟發(fā)展不快。一是鄉(xiāng)村旅游基礎(chǔ)設(shè)施配套尚不完善。雖然全區(qū)已實現(xiàn)a級景區(qū)村莊全覆蓋，但符合旅游需求的配套設(shè)施和服務(wù)體系還有待進(jìn)一步完善。部分農(nóng)村生活污水排放已遠(yuǎn)超設(shè)計處理容量，對生態(tài)環(huán)境保護帶來不利影響。二是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢。流轉(zhuǎn)土地的利用效率不夠高，項目建設(shè)推進(jìn)緩慢，土地閑置率較高。三是鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)融合不足。美麗鄉(xiāng)村建設(shè)與一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展不充分，鄉(xiāng)村自然資源、生態(tài)資源、人文資源沒有很好地轉(zhuǎn)化為農(nóng)旅產(chǎn)業(yè)、休閑產(chǎn)業(yè)、康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢還未完全轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、經(jīng)濟顯勢。
（四）村集體分紅能力弱。*個行政村村級集體經(jīng)濟發(fā)展水平普遍較低，最低的翁家埭村*年集體經(jīng)濟總收入僅*萬元（財政補足到*萬），大部分村級集體收入僅能滿足村級組織運營及基本保障。一是村級集體“造血功能”不足。*年*月出臺的《杭州市區(qū)村級留用地管理辦法（試行）》規(guī)定，行政村可預(yù)支*畝的留用地。但到目前為止，僅有東穆塢村、華聯(lián)村和繞城村三個村預(yù)支落地*畝。村集體建設(shè)用地的開發(fā)利用還未能取得突破。二是村級日常支出負(fù)擔(dān)較重。當(dāng)前各村在美麗鄉(xiāng)村長效管理、公共服務(wù)等方面的剛性費用支出不斷增加，部分村出現(xiàn)入不敷出、部分村有負(fù)債的情況，影響了集體收入用于分配。三是村級人才儲備不足。鄉(xiāng)村振興領(lǐng)軍人物相對缺失，一些村干部因文化水平、經(jīng)營能力等制約，對發(fā)展集體經(jīng)濟的信心不足、辦法不多，影響了集體經(jīng)濟發(fā)展。
三、建議。
實現(xiàn)生活富裕是鄉(xiāng)村振興的根本任務(wù)。我區(qū)作為發(fā)達(dá)地區(qū)的主城區(qū)要緊緊抓牢農(nóng)民增收這個中心，從優(yōu)化增收環(huán)境和提升發(fā)展能力雙向發(fā)力，多措并舉，精準(zhǔn)施策，確保農(nóng)民收入持續(xù)較快增長，實現(xiàn)高水平全面小康。
（一）加強培訓(xùn)、促進(jìn)就業(yè)，進(jìn)一步提高農(nóng)民工資收入。
1、拓寬就業(yè)渠道。要高度重視農(nóng)村勞動力就業(yè)問題，積極開展農(nóng)村勞動力資源排摸、勞動意愿調(diào)查和適合崗位的提供等工作，開通“線上線下”招聘渠道，努力為農(nóng)村求職者和用工單位搭建勞動力供需信息對接平臺。
2、加強就業(yè)培訓(xùn)。弘揚勞動精神，教育農(nóng)民轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，引導(dǎo)農(nóng)民走進(jìn)“課堂”進(jìn)行集中、專業(yè)的技能培訓(xùn)。要根據(jù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整實際和用工需求，精準(zhǔn)開展技能培訓(xùn)，增強就業(yè)培訓(xùn)的針對性和實效性。
3、促進(jìn)就地就業(yè)。把涉農(nóng)企業(yè)引進(jìn)同農(nóng)民就業(yè)增收結(jié)合起來，明確企業(yè)對本地勞動力尤其對*/*人員和超齡人員的吸納責(zé)任。對安置本地農(nóng)村勞動力多的本土企業(yè)，要給予適當(dāng)政策補償。區(qū)環(huán)境集團等區(qū)屬國有企業(yè)勞動用工，要首先考慮接收本區(qū)農(nóng)村勞動力。要照顧農(nóng)民的種植需求，在一些沒有自留地的村，可有計劃地回?fù)苌倭苛鬓D(zhuǎn)土地給有種植意愿的農(nóng)戶進(jìn)行種植，減少農(nóng)戶對果蔬的生活開支。
（二）做強產(chǎn)業(yè)、鼓勵創(chuàng)業(yè)，進(jìn)一步拓寬農(nóng)民經(jīng)營收入。
1、加快發(fā)展美麗經(jīng)濟。要以踐行“兩山”理論為目標(biāo)，科學(xué)編制全區(qū)美麗經(jīng)濟發(fā)展總體規(guī)劃。要加快美麗經(jīng)濟融合發(fā)展，充分利用美麗鄉(xiāng)村建設(shè)成果，大力發(fā)展農(nóng)村旅游經(jīng)濟、生態(tài)經(jīng)濟、電商經(jīng)濟、文創(chuàng)經(jīng)濟、養(yǎng)生經(jīng)濟等美麗經(jīng)濟業(yè)態(tài)，讓農(nóng)村的好山、好水、好空氣、好產(chǎn)品變成增收致富的“寶物”，如鼓勵發(fā)展精品民宿農(nóng)家樂，茶餐廳、康養(yǎng)基地等。要進(jìn)一步完善鄉(xiāng)村旅游設(shè)施，妥善解決農(nóng)旅項目建設(shè)用地以及土地、房屋經(jīng)營權(quán)穩(wěn)定性保障等問題，注重西湖鄉(xiāng)村歷史文化資源的利用，加快推進(jìn)靈山風(fēng)情小鎮(zhèn)、蘭里景區(qū)、巧克力小鎮(zhèn)建設(shè)，提升龍塢茶鎮(zhèn)建設(shè)績效，文旅集團和之江經(jīng)管集團要起好主力軍和引領(lǐng)者的作用，加速實現(xiàn)美麗環(huán)境向美麗經(jīng)濟轉(zhuǎn)化。
2、大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。要加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)，提高流轉(zhuǎn)土地利用效率，積極招引優(yōu)質(zhì)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)和具有影響力的項目落地，輻射帶動周邊村民就業(yè)增收。要高度重視西湖龍井茶產(chǎn)業(yè)保護和發(fā)展，提高茶葉品質(zhì)，提升品牌形象，進(jìn)一步完善全生態(tài)產(chǎn)業(yè)體系，打造采茶、炒茶、品茶、茶藝、茶旅和茶文化相結(jié)合的西湖龍井茶特色產(chǎn)業(yè)鏈。
3、鼓勵引導(dǎo)農(nóng)民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。要加強農(nóng)村創(chuàng)業(yè)人才培育，努力培養(yǎng)一支“懂技術(shù)、會經(jīng)營、善管理”的高素質(zhì)職業(yè)農(nóng)民。要制訂出臺農(nóng)民在鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)扶持政策，鼓勵更多新一代農(nóng)民在家門口創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，通過數(shù)字賦能，做深做透“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)產(chǎn)品”“數(shù)字文創(chuàng)+農(nóng)產(chǎn)品”等文章，扶持帶動增收致富。要充分發(fā)揮農(nóng)合聯(lián)和專業(yè)合作社的作用，發(fā)揮政策優(yōu)勢，促進(jìn)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
（三）深化改革、拓展渠道，進(jìn)一步增加農(nóng)民財產(chǎn)性收入。
1、配強配好村級領(lǐng)導(dǎo)班子。村黨組織、村委會、股份經(jīng)濟合作社董事會是行政村建設(shè)發(fā)展的領(lǐng)頭雁，特別是下一步在實行村黨組織書記、村委會主任、經(jīng)合社董事長三職“一肩挑”的情況下，“一把手”的人選尤為重要。在今年村級組織換屆選舉時，要把好入口關(guān)，高度重視村班子成員的配備，特別要把政治素質(zhì)好、領(lǐng)導(dǎo)能力強、有較強經(jīng)營管理能力的人員選為村級組織“一把手”，并及時做好培訓(xùn)提高工作。
2、增強集體經(jīng)濟分紅能力。要增強村級集體“造血功能”，統(tǒng)籌分配留用地資源，優(yōu)先將留用地指標(biāo)向行政村傾斜，盡快實現(xiàn)指標(biāo)落地、項目啟動、收益見效。要緊緊抓住精品村、風(fēng)情小鎮(zhèn)、旅游示范線建設(shè)等契機，用足用好各類政策，盤活利用好村級集體存量建設(shè)用地和房屋等物業(yè)資源，提高集體經(jīng)濟收入。支持和鼓勵村集體合理利用山林、低丘緩坡等資源發(fā)展“林下經(jīng)濟”，開展高附加值的種植養(yǎng)殖，增加村集體和農(nóng)民收入。
3、加快推進(jìn)農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革。深化承包地“三權(quán)分置”改革，通過“村集體+合作社（企業(yè)）+農(nóng)戶”等模式，促進(jìn)農(nóng)村承包地規(guī)范、有序流轉(zhuǎn)和適度規(guī)模經(jīng)營。要按照房地一體、統(tǒng)籌推進(jìn)、依法依規(guī)的要求，分步做好農(nóng)村宅基地及住房歷史遺留問題的處理，健全農(nóng)村宅基地及住房確權(quán)登記發(fā)證長效機制，保護農(nóng)民合法財產(chǎn)權(quán)益。探索農(nóng)村宅基地“三權(quán)”分置，賦予宅基地和農(nóng)房出租、抵押、入股等權(quán)利，出臺盤活、利用閑置農(nóng)房和宅基地的政策措施，不斷提高農(nóng)房利用率和收益率。
（四）精準(zhǔn)服務(wù)、強化保障，進(jìn)一步增加困難農(nóng)民的轉(zhuǎn)移性收入。
1、持續(xù)加強農(nóng)村扶貧幫困。深入開展低收入農(nóng)戶增收行動，實施幫扶工作責(zé)任制，因戶因人精準(zhǔn)施策，增強困難群眾自我發(fā)展能力。進(jìn)一步開發(fā)管理好公益性服務(wù)崗位，幫助農(nóng)村困難群眾就近就業(yè)。要堅持對農(nóng)村困難群眾的調(diào)查排摸，重點關(guān)注因病致貧、因殘致貧、年老致貧等現(xiàn)象，嚴(yán)格落實兜底保障政策，做到“應(yīng)保盡保”，確保小康路上“一個不少、一戶不落”。要積極開展村企結(jié)對、村社結(jié)對，實現(xiàn)城鄉(xiāng)互補和城市反哺農(nóng)村。
2、逐步提高養(yǎng)老保障水平。要積極向上呼吁爭取，努力提高城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費檔次和待遇標(biāo)準(zhǔn)，加大對農(nóng)村群眾的醫(yī)療補助力度。要加大政策宣傳力度，引導(dǎo)現(xiàn)有勞動年齡段的農(nóng)村群眾盡可能參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，提升未來養(yǎng)老保障水平。要參照企退人員向農(nóng)村老年人發(fā)放一定數(shù)額的生活補貼、節(jié)日慰問金，提升農(nóng)村老年人的生活水平。
3、優(yōu)化提升養(yǎng)老服務(wù)水平。農(nóng)村老年人的收入水平較低，養(yǎng)老服務(wù)政策應(yīng)更多地向農(nóng)村地區(qū)傾斜，給予農(nóng)村老年人養(yǎng)老以“特殊照顧”。要積極引導(dǎo)慈善機構(gòu)、公益組織到農(nóng)村地區(qū)開展志愿服務(wù)，幫助農(nóng)村老年人享有美好晚年生活。
臺燈調(diào)研報告字全文完整篇十一
為更好的了解寧波科技園區(qū)創(chuàng)業(yè)中心創(chuàng)業(yè)企業(yè)的發(fā)展情況，我對本區(qū)創(chuàng)業(yè)企業(yè)進(jìn)行了初步的調(diào)查，通過本次調(diào)查，基本了解了創(chuàng)業(yè)企業(yè)對寧波科技園區(qū)創(chuàng)業(yè)中心的整體投資環(huán)境、管理模式、創(chuàng)業(yè)文化、創(chuàng)業(yè)載體、支持政策等方面的滿意程度和發(fā)展戰(zhàn)略。
一、調(diào)查的對象、內(nèi)容與方法。
調(diào)查對象為科技創(chuàng)業(yè)中心入駐企業(yè)。
調(diào)查內(nèi)容主要是評價創(chuàng)業(yè)中心的整體投資環(huán)境，包括政策指導(dǎo)、項目申報、人才管理、文化氛圍、辦公環(huán)境、服務(wù)管理、生活治安等7方面內(nèi)容。
調(diào)查方法：問卷調(diào)查，重點調(diào)查。
二、調(diào)查數(shù)據(jù)、信息匯總。
1、“調(diào)查表”反映的情況。
（1）企業(yè)信息。
（2）創(chuàng)業(yè)企業(yè)對創(chuàng)業(yè)中心各項數(shù)據(jù)的滿意程度的評價。
（3）未來計劃戰(zhàn)略。
2、重點調(diào)查對象反映的情況。
重點調(diào)查了臺資企業(yè)：xx微電腦（寧波）有限公司。
（1）、創(chuàng)業(yè)中心的入駐要求。
（2）、項目申報服務(wù)。
（3）、創(chuàng)業(yè)政策。
（4）、創(chuàng)業(yè)載體。
（5）、人才管理。
（6）、產(chǎn)品宣傳。
創(chuàng)業(yè)中心需要改進(jìn)的問題。
（1）、生活及治安管理。
（2）、創(chuàng)業(yè)文化。
三、由調(diào)查活動帶來的一點想法。
通過此表可以發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)企業(yè)對寧波科技園區(qū)創(chuàng)業(yè)中心的各項服務(wù)的基本態(tài)度，也了解創(chuàng)業(yè)企業(yè)的性質(zhì)規(guī)模與發(fā)展方向，這對寧波科技事業(yè)的發(fā)展有著不可低估的意義。
臺燈調(diào)研報告字全文完整篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
正人先正己，要強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，自覺遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩，做到真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，把握運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，用嚴(yán)明的紀(jì)律管住自己，全面履行黨章賦予的職責(zé)，進(jìn)一步提升素質(zhì)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以鐵的紀(jì)律，打造一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。自覺接受監(jiān)督，對有問題的紀(jì)檢干部，更要嚴(yán)肅查處，防止“燈下黑”。同時，要關(guān)心、培養(yǎng)紀(jì)檢干部的成長，加大培訓(xùn)教育力度，加強監(jiān)督執(zhí)紀(jì)實務(wù)培訓(xùn)，不斷提高紀(jì)檢干部履職能力和水平。要完善績效考核制度，進(jìn)一步完善派駐機構(gòu)干部選拔任用、輪崗交流等制度和運行機制，暢通派駐機構(gòu)干部的出口，切實保證想干事、能干事、干成事、不出事的優(yōu)秀紀(jì)檢監(jiān)察干部有干頭、有盼頭、有想頭、有奔頭，以此推動紀(jì)檢監(jiān)察工作更加深入有效開展。
臺燈調(diào)研報告字全文完整篇十三
根據(jù)市人大常委會2022年工作要點安排，5月下旬，市五屆人大常委會第十二次會議將聽取審議市人民政府《關(guān)于推動高質(zhì)量發(fā)展，建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系情況的報告》，為提高常委會會議審議質(zhì)量，5月上旬，市人大常委會副主任_____帶領(lǐng)由部分常委會組成人員、市人大代表參加，常委會有關(guān)工作機構(gòu)和市發(fā)改委、經(jīng)信委、商務(wù)局、科技局、財政局等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參與的調(diào)研組，通過聽取匯報、召開座談會和實地考察，分別到*區(qū)、*區(qū)、*縣、*市等地，對全市推動高質(zhì)量發(fā)展，建設(shè)現(xiàn)代經(jīng)濟體系情況進(jìn)行了深入調(diào)研。現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：
一、基本情況。
黨的十八大以來，全市上下認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，以新發(fā)展理念為引領(lǐng)，以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，著力提高發(fā)展質(zhì)量和效益，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，扎實推進(jìn)"五大專項行動",大力助推"雙輪驅(qū)動"發(fā)展戰(zhàn)略，全市經(jīng)濟社會正快速步入高質(zhì)量發(fā)展的軌道。
（一）實體經(jīng)濟保持較快發(fā)展。2022年，年末全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)1798戶，比上年凈增80戶，占當(dāng)年全省凈增的7.5%;全年規(guī)模以上工業(yè)增加值增長10.2%,高于全省平均水平1.2個百分點，實現(xiàn)利潤增長15.0%;現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐加快，糧食總產(chǎn)連續(xù)10年超百億斤，畜牧業(yè)增長穩(wěn)定；社會消費品零售額增長12.2%,居全省第5位；出口額居全省第7位；財政收入總量居全省第5位，增幅居全省第1位。
（二）提質(zhì)增效成效明顯。著力調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)由2022年的25.9∶41.3∶32.8調(diào)整到2022年的19.8:40.6:39.6.工業(yè)百億元產(chǎn)業(yè)由7個增加到8個，農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)產(chǎn)值突破1000億元，增幅達(dá)11.3%;服務(wù)業(yè)對經(jīng)濟增長的貢獻(xiàn)率達(dá)到45.4%.
（三）創(chuàng)新驅(qū)動激發(fā)發(fā)展新動能。大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，2022年年末高新技術(shù)企業(yè)148家，增長24.4%;全年高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值增長19.1%,增加值占比（占規(guī)模以上工業(yè)比重）由上年的19.3%提高到21.9%,戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值增長29%,產(chǎn)值占比（占規(guī)模以上工業(yè)比重）由上年的14.8%提高到16%.大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新蓬勃發(fā)展，專利申請量10336件，增長21.5%.新增各類市場主體7.9萬戶，同比增長21.24%.市場主體總量與增量位列全省第二。積極引進(jìn)高層次人才團隊，建立院士、博士后工作站，探索產(chǎn)學(xué)研一體化新模式，合作開展科技研發(fā)、品牌建設(shè)和人才培養(yǎng)等。
（四）城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展穩(wěn)步推進(jìn)。新型城鎮(zhèn)化穩(wěn)步推進(jìn)，2022年，全市常住人口城鎮(zhèn)化率達(dá)到41.75%,同比提高1.51個百分點。全市實現(xiàn)經(jīng)濟總量增幅9%,其中，界首市、太和縣、潁上縣實現(xiàn)兩位數(shù)增幅，縣域經(jīng)濟占比同比提升0.4個百分點。全市減貧19.2萬人，新增城鎮(zhèn)就業(yè)6.87萬人，城鄉(xiāng)居民人均可支配收入年增速（扣除價格因素）分別達(dá)到7.3%和8.5%,人民群眾獲得感、幸福感、安全感明顯增強。
二、存在的問題。
當(dāng)前，我市正處在轉(zhuǎn)型升級的攻關(guān)期、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的歷史性"窗口期",面臨千載難逢的發(fā)展機遇，但是，發(fā)展不平衡不充分的特征還很突出，經(jīng)濟體系結(jié)構(gòu)仍然不優(yōu)，實體經(jīng)濟與虛擬經(jīng)濟、城鄉(xiāng)區(qū)域、經(jīng)濟社會生態(tài)發(fā)展還不平衡；經(jīng)濟總量不大、水平仍然不高，市場競爭還不充分，經(jīng)濟效益有待提升，動能轉(zhuǎn)換任重道遠(yuǎn)，有效供給依然不足，現(xiàn)代化經(jīng)濟體系還未真正建立。同時，我市推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的政策保障措施還有待進(jìn)一步完善，部分地區(qū)一些干部還存在對新發(fā)展理念的認(rèn)識不到位和推動高質(zhì)量發(fā)展的意識不強、積極性不高等問題。
（一）發(fā)展的"不平衡"具體表現(xiàn)為：一是縣市區(qū)之間經(jīng)濟發(fā)展不平衡。尤其是工業(yè)經(jīng)濟，太和縣、界首市發(fā)展較快。二是產(chǎn)業(yè)發(fā)展不平衡。傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)大而不強，"四新"（新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式）經(jīng)濟占比不高，研發(fā)投入普遍不足。三是城鄉(xiāng)之間經(jīng)濟發(fā)展不平衡。城鄉(xiāng)居民收入水平仍存在較大差距；縣域經(jīng)濟較薄弱，社會公共服務(wù)均等化存在較大差異。
臺燈調(diào)研報告字全文完整篇十四
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“為政之要，惟在得人”。農(nóng)村黨員，不僅是黨聯(lián)系農(nóng)村群眾的橋梁和紐帶，更是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，推動農(nóng)村社會全面進(jìn)步的骨干力量。其作用發(fā)揮直接影響著農(nóng)村的穩(wěn)定、農(nóng)民的富裕、農(nóng)業(yè)的發(fā)展。針對*高新區(qū)當(dāng)前農(nóng)村黨員隊伍存在的隊伍結(jié)構(gòu)不合理、黨員管理不夠到位、作用發(fā)揮不明顯等問題，必須堅持在發(fā)展中解決，因勢利導(dǎo)，探索符合農(nóng)村實際的可行對策。
（一）強化源頭培育，打造發(fā)展黨員“蓄水池”。農(nóng)村黨員是黨在農(nóng)村的骨干力量。推動新時代鄉(xiāng)村全面振興，不斷滿足農(nóng)民群眾日益增長的美好生活需要，必須做好農(nóng)村發(fā)展黨員工作，著力建設(shè)一支堅強有力的農(nóng)村黨員干部隊伍。一是深入摸查底數(shù)，做到“精準(zhǔn)投放”。組織鎮(zhèn)村全面摸排，重點關(guān)注回鄉(xiāng)大學(xué)生、青年農(nóng)民、退伍士兵、務(wù)工經(jīng)商人員、致富能手以及村級“兩委”干部儲備人選、村小組長儲備人選等群體，建立準(zhǔn)確的優(yōu)秀青年人才庫，逐村逐人分析研判、探討發(fā)展方案，精準(zhǔn)投放發(fā)展計劃。二是科學(xué)分解指標(biāo)，做到“重點傾斜”。*年全區(qū)發(fā)展黨員指標(biāo)共計*個，其中“兩新”組織發(fā)展黨員指導(dǎo)性指標(biāo)達(dá)*個，占比達(dá)*%，農(nóng)牧漁民發(fā)展黨員指導(dǎo)性指標(biāo)為*個，平均各個村*個。為強化農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)，建議上級組織部門進(jìn)一步分解發(fā)展黨員年度指導(dǎo)性指標(biāo)，更加注重在農(nóng)村基層黨組織中發(fā)展黨員。鎮(zhèn)（街道）黨工委要采取指標(biāo)傾斜、定向推選、單列發(fā)展等方式，加大集體經(jīng)濟薄弱村、軟弱渙散村、黨員老齡化嚴(yán)重的村等重點薄弱領(lǐng)域發(fā)展黨員力度，將結(jié)構(gòu)計劃逐項落實到各農(nóng)村基層黨組織、發(fā)展對象，并對計劃執(zhí)行情況和發(fā)展重難點村進(jìn)行跟蹤調(diào)度、適時調(diào)整，確保計劃得到有效落實。三是建立健全機制，做到“靠實責(zé)任”。推行發(fā)展黨員工作聯(lián)系點制度，由駐村領(lǐng)導(dǎo)干部指導(dǎo)駐點村黨組織做好農(nóng)村發(fā)展黨員工作，通過聯(lián)系培養(yǎng)、組織談話、各部門聯(lián)審和近親屬入黨審查機制等措施，嚴(yán)把人選質(zhì)量關(guān)，保障發(fā)展黨員政治合格。同時，嚴(yán)格責(zé)任倒查機制，對弄虛作假、“帶病入黨”、近親屬違規(guī)入黨、違規(guī)“異地入黨”“人情黨員”等違規(guī)違紀(jì)問題要依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅處理，典型案例要及時通報。
鎮(zhèn)（街道）黨（工）委要發(fā)揮統(tǒng)籌作用，制定好轄區(qū)黨員教育的長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計劃，確保每年對下轄農(nóng)村黨員開展至少一次輪訓(xùn)，確保農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)全覆蓋。各村級黨組織要在鎮(zhèn)（街道）黨（工）委的指導(dǎo)下，結(jié)合實際認(rèn)真制定黨員學(xué)習(xí)教育計劃，重點發(fā)揮好遠(yuǎn)程教育平臺作用，結(jié)合“三會一課”確保每兩周至少組織一次觀看遠(yuǎn)程教育精品課。
建立離任村干部常態(tài)化談心談話、掛鉤聯(lián)系工作機制，落實養(yǎng)老保險、困難幫扶、定期慰問等制度。探索建立優(yōu)秀離任村干部返聘機制，對于未到退休年齡的優(yōu)秀離任村干部可通過選聘到鎮(zhèn)（街道）任職或返聘到本村擔(dān)當(dāng)指導(dǎo)員、調(diào)解員、監(jiān)督員等崗位，發(fā)揮離任村干部的余熱。二是強化農(nóng)村干部隊伍培養(yǎng)力度。主動適應(yīng)新形勢新要求，更新用人理念，拓寬選人視野，創(chuàng)新選人方式，著力選拔一批政治素質(zhì)強、發(fā)展能力強的村干部群體。一方面靈活選拔任用機制。靈活運用內(nèi)選、回請、下派等傳統(tǒng)選拔方式，通過加強村“兩委”干部人才儲備、建檔立卡等方式，選優(yōu)配強村“兩委”干部。同時，建議上級部門放寬村“兩委”干部任職條件，尤其是戶籍或居住年限的限制，在缺乏合適村“兩委”干部后備人選的村試點推行跨村任職的選拔方式，選派發(fā)展成效突出的村干部到軟弱渙散的村兼任村干部，實現(xiàn)“強村帶弱村”的治理方式，也可采用公開選拔村黨組織書記、副書記的形式拓寬來源渠道，激發(fā)優(yōu)秀人才扎根基層、服務(wù)家鄉(xiāng)發(fā)展的熱情。另一方面加強農(nóng)村干部隊伍梯隊培養(yǎng)。實施農(nóng)村干部培養(yǎng)“薪火工程”，通過不拘一格選拔、培養(yǎng)、管理和使用優(yōu)秀農(nóng)村人才，著力培養(yǎng)打造老、中、青“三級干部梯隊”。重點發(fā)揮老年村干部傳幫帶的作用、著重發(fā)揮中年村干部中間力量、重視儲備青年干部新鮮血液，做好“選、育、管、用”四字文章，強化農(nóng)村干部隊伍培養(yǎng)力度。三是建立立體化監(jiān)管體制。制定《基層黨員干部及親屬涉權(quán)事項清單管理制度》，厘清小微權(quán)力。發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會作用，建立各村交叉監(jiān)督的機制，解決因監(jiān)督者與被監(jiān)督者之間利益依附、沾親帶故等情況導(dǎo)致的村級監(jiān)督和黨員管理難問題。聯(lián)合紀(jì)委、巡察、政法委、公安等部門通過上廉政黨課、開展警示教育、進(jìn)行法律培訓(xùn)等形式，筑牢農(nóng)村干部拒腐防變思想防線。對村級紀(jì)檢委員、村務(wù)監(jiān)督委員會成員開展提升監(jiān)督技能和水平的相關(guān)培訓(xùn)，突出解決“為什么監(jiān)督、監(jiān)督什么、怎么監(jiān)督”的問題，引導(dǎo)和督促他們切實做到敢監(jiān)督、會監(jiān)督，進(jìn)一步加強對全區(qū)農(nóng)村干部的教育監(jiān)督管理。
（五）強化組織建設(shè)，建強農(nóng)村基層“橋頭堡”。農(nóng)村基層組織建設(shè)是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。建設(shè)社會主義新農(nóng)村，必須大力加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，不斷增強農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)提供堅強的組織保障。一是加強農(nóng)村黨支部建設(shè)。強化黨支部政治功能，牢固樹立一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，把支部建設(shè)成為團結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅克難的堅強堡壘。全面提升黨支部組織力，認(rèn)真落實《廣東省加強黨的基層組織建設(shè)三年行動計劃年)》，增強服務(wù)能力，建立“四必訪”機制，即重大節(jié)日必訪、生病住院必訪、家庭糾紛必訪、遭遇困難必訪，經(jīng)常了解群眾對黨員、黨的工作的意見，改進(jìn)工作作風(fēng)。繼續(xù)深入開展“黨員亮身份踐承諾”、“黨員掛鉤聯(lián)系幫扶”等黨員服務(wù)群眾活動，做廣大群眾的貼心人。落實好村黨組織服務(wù)群眾專項經(jīng)費，強化對黨員、群眾的日常關(guān)愛幫扶，豐富村民的文化生活，增強黨組織教育黨員、服務(wù)群眾的功能。二是強化基層組織規(guī)范化建設(shè)。堅持以健全優(yōu)化基層組織體系、增強黨支部政治功能和組織力為目標(biāo)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量推進(jìn)農(nóng)村黨支部規(guī)范化建設(shè)。
壓實農(nóng)村基層黨組織抓規(guī)范性建設(shè)的主體責(zé)任，制定鎮(zhèn)（街道）、村兩級落實農(nóng)村基層黨建主體責(zé)任清單，認(rèn)真執(zhí)行《村（社區(qū)）黨組織書記抓黨建主體工作責(zé)任實施辦法（試行）》，落實“三會一課”制度，深化“兩委”干部政治學(xué)習(xí)制度，每月定期開展“主題黨日”活動，抓好黨員日常教育管理。落實“四議兩公開”工作制度，確保村級重大項目安排、大額資金使用以及涉及村民群眾切身利益等相關(guān)事項都必須在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照程序進(jìn)行決策和實施。整合黨建指導(dǎo)員、黨建聯(lián)絡(luò)員、村（社區(qū)）黨組織書記儲備人選、村“兩委”干部儲備人選隊伍力量，打造一支專業(yè)能力強、綜合素質(zhì)高、具有高度責(zé)任感的基層黨建工作隊伍，建立分片掛鉤聯(lián)系指導(dǎo)的機制，壓實各類聯(lián)系人員工作責(zé)任，切實強化抓基層組織規(guī)范化建設(shè)工作力量。三是加強農(nóng)村集體經(jīng)濟建設(shè)。認(rèn)真貫徹區(qū)委、區(qū)管委會關(guān)于發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟的決策部署，增強村級集體經(jīng)濟“造血”功能，用發(fā)展驗證黨建成效，讓增收帶動黨建創(chuàng)新，堅持把發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟和推動群眾致富作為加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要措施，為增強農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力提供物質(zhì)保障。深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，大力推動農(nóng)村人居環(huán)境整治，鎮(zhèn)（街道）黨（工）委要全面排查本鎮(zhèn)（街道）范圍內(nèi)的經(jīng)濟發(fā)展落后村、“空殼村”，因地制宜“一村一策”的制定發(fā)展方案，拓寬群眾增產(chǎn)增收的渠道，挖掘農(nóng)村經(jīng)濟新的增長點，壯大村集體經(jīng)濟收入，推動全區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟社會持續(xù)發(fā)展。
臺燈調(diào)研報告字全文完整篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、工作開展情況。
黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視精神文明創(chuàng)建與城市高質(zhì)量發(fā)展，提出一系列新思想新觀點新論斷，推動全國文明城市創(chuàng)建邁向守正創(chuàng)新、提質(zhì)增效新階段。“城市建設(shè)水平體現(xiàn)了一個城市的經(jīng)濟實力、治理理念、市民素質(zhì)，要堅持不懈抓下去?！眡x的城市建設(shè)和綜合實力的提升，也正是按照這個思路來進(jìn)行的。
特別是在2017年以后，我區(qū)以積極創(chuàng)建自治區(qū)第五屆文明城市為目標(biāo)，深入推進(jìn)文明城市常態(tài)長效管理工作，提升各地、各重點創(chuàng)建單位工作水平，推動群眾深入?yún)⑴c文明城市常態(tài)長效管理，精神文明建設(shè)工作步入快車道，到2019年底，我區(qū)克服了創(chuàng)建基礎(chǔ)相對薄弱、前期評分偏低等種種困難，順利完成自治區(qū)文明城市測評任務(wù)并成功創(chuàng)建自治區(qū)文明城市，補齊了我區(qū)多年想補齊的精神文明短板。2020年以來，面對全市文明城市建設(shè)嚴(yán)峻形勢，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責(zé)任感，鼓足干勁、攻堅克難，動員一切可以調(diào)動的力量，全區(qū)上下盡銳出戰(zhàn)，在自治區(qū)、市級組織的數(shù)次模擬測評和暗訪中我區(qū)成績始終位居前列，2021年10月9日中央文明辦恢復(fù)xx市文明城市資格，圓滿完成文明城市創(chuàng)建任務(wù)，全區(qū)文明創(chuàng)建成效顯著，社會文明程度顯著提升。
二、工作舉措。
制定出臺《關(guān)于推進(jìn)xx區(qū)文明城市創(chuàng)建工作常態(tài)化的實施意見》《xx區(qū)文明城市創(chuàng)建目標(biāo)績效考核辦法（試行）》《xx區(qū)文明城市創(chuàng)建日常督查工作方案》和《任務(wù)清單》等10余份指導(dǎo)性文件，對新版《全國文明城市測評體系操作手冊》進(jìn)行了任務(wù)分解和職責(zé)落實。
在全市率先構(gòu)建65個“條塊結(jié)合、縱橫交叉”網(wǎng)格，由27名縣級領(lǐng)導(dǎo)、60個責(zé)任部門包片負(fù)責(zé)，包聯(lián)單位累計開展義務(wù)勞動22000余人次。全區(qū)執(zhí)法、住建等部門全部力量下沉一線，緊緊圍繞重點部位，專題研究、精準(zhǔn)施策，實行日調(diào)度、日通報，做到發(fā)現(xiàn)問題日清日結(jié)。共組織召開創(chuàng)城推進(jìn)會5次，調(diào)度會27次。始終堅持問題導(dǎo)向，深入開展城市重點區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生整治、不文明養(yǎng)犬等專項整治行動，同步開展交通設(shè)施、老舊小區(qū)、背街小巷、線纜入地、垃圾分類等鞏固提質(zhì)行動……特別是旱廁改造工作取得明顯進(jìn)展，對轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)接合部、城中村等所有旱廁進(jìn)行拆除改建，截至目前，共拆除旱廁139座，新建、改造55座水沖式廁所，新改造的水沖式廁所兼具供暖、供電、供水、排污、通風(fēng)等功能，徹底改變“臟亂差”不衛(wèi)生狀況。良好的頂層設(shè)計，精細(xì)的組織管理，全面調(diào)動起了xx全市上下的積極性，有力地保障了創(chuàng)城工作的推進(jìn)。
同時突出督導(dǎo)重點，對問題比較突出的重點區(qū)域和重點項目，落實重點督查、跟蹤督辦，直至全部達(dá)標(biāo)。動員創(chuàng)城指揮部干部深入城區(qū)角角落落，及時將發(fā)現(xiàn)問題反饋給有關(guān)職能部門，形成發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的良好運行機制。目前共發(fā)布督查專報257期?！拔拿鱴x”市民留言回復(fù)率100%，回復(fù)辦結(jié)率92%，市級督查反饋問題辦結(jié)率98%，解決群眾反映熱點難點問題130余件。進(jìn)一步鞏固全國文明城市創(chuàng)建工作成果，實現(xiàn)常態(tài)長效開展。
以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，以提高市民素質(zhì)和城市文明程度為重點，以各種創(chuàng)建活動為載體，不斷創(chuàng)新宣傳手段拓寬宣傳領(lǐng)域和覆蓋面，提高創(chuàng)建文明城市的知曉率、參與率及支持率，為創(chuàng)建文明城市營造濃厚氛圍。在xx發(fā)布微信公眾號、微博、云上xx、今日頭條等新媒體平臺共發(fā)布防疫和“創(chuàng)城”知識1800余條，點擊量達(dá)330余萬次，組織入戶宣傳2萬余戶次，發(fā)放宣傳品13萬份。把公益廣告作為重要宣傳途徑，結(jié)合創(chuàng)建實地測評要求，充分挖掘地方文化和元素，通過安裝景觀小品、制作文化墻、規(guī)范張貼廣告等方式，成為提升城市形象、增強文明意識、傳播主流價值、弘揚道德風(fēng)尚、傳播文明風(fēng)尚的有效載體。
三、主要問題。
遇事推諉扯皮、問題整改慢半拍等現(xiàn)象仍然不同程度的存在。
銀行、通信營業(yè)廳、社區(qū)等無障礙設(shè)施對標(biāo)配置不足；
集貿(mào)市場、城市小區(qū)、社區(qū)消防設(shè)施及應(yīng)急照明設(shè)施缺乏，部分工程推進(jìn)緩慢。
一些沿街商戶“門前三包”落實不到位；
公共場所垃圾清掃清運不及時還時有發(fā)生，城市“牛皮癬”小廣告還沒有徹底根治；
部分街道以及市場周邊亂設(shè)攤點、流動攤販、冒店經(jīng)營等現(xiàn)象還有存在；
交通秩序管理還不夠規(guī)范，車輛亂停亂放、車輛不禮讓行人等現(xiàn)象還存在；
農(nóng)貿(mào)市場、棚戶區(qū)、老舊社區(qū)、背街小巷環(huán)境衛(wèi)生臟亂差等問題依然比較突出；
公益廣告依然存在數(shù)量不達(dá)標(biāo)、破損等問題。
創(chuàng)建工作在不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、不同行業(yè)存在不平衡。
進(jìn)一步鞏固全國文明城市創(chuàng)建工作成果。由達(dá)標(biāo)式創(chuàng)建向常態(tài)化、典范式創(chuàng)建轉(zhuǎn)變，抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)、抓統(tǒng)籌調(diào)度、抓常態(tài)長效、抓宣傳引導(dǎo)、抓督查問責(zé)。
嚴(yán)格落實《關(guān)于推進(jìn)xx區(qū)文明城市創(chuàng)建工作常態(tài)化的實施意見》《xx區(qū)文明城市創(chuàng)建目標(biāo)績效考核辦法（試行）》《xx區(qū)文明城市創(chuàng)建日常督查工作方案》《任務(wù)清單》，補齊工作短板，全面排查城市基礎(chǔ)設(shè)施中存在的問題。針對背街小巷、農(nóng)貿(mào)市場、城市“牛皮癬”小野廣告等工作難點，進(jìn)一步明確責(zé)任，強化工作措施，確保整改達(dá)標(biāo)。對排查出的問題、區(qū)創(chuàng)城指揮部反饋的問題和薄弱環(huán)節(jié)，專題進(jìn)行研究，及時分解，確保問題全面整改消除。
針對社區(qū)小區(qū)、主次干道、背街小巷等突出問題、頑疾問題、易發(fā)多發(fā)問題，堅持舉一反三、全面排查、深入治理、嚴(yán)查嚴(yán)管，堅決改到位、改徹底，加強動態(tài)管理,重點著力清除背街小巷的衛(wèi)生死角和管理盲區(qū)，清理亂堆亂放、亂搭亂建等現(xiàn)象，及時清掃清運公共場所垃圾。規(guī)范交通秩序管理，做好重點部位的交通疏導(dǎo)。實施全域文明創(chuàng)建行動計劃，加強動態(tài)管理,推動創(chuàng)建工作常態(tài)長效，全面推動文明創(chuàng)建從城區(qū)向鄉(xiāng)村延伸，從局部向全域覆蓋，推動創(chuàng)建工作常態(tài)長效。
（三）深入宣傳發(fā)動，營造創(chuàng)建氛圍。采取多種形式將創(chuàng)建文明城市宣傳融入干部群眾日常工作、生活之中。要充分發(fā)揮學(xué)校和嘎查村（社區(qū)）的作用，積極引導(dǎo)群眾參與創(chuàng)建、支持創(chuàng)建。在各類公共場所、重點區(qū)域等顯著位置設(shè)置的公益廣告，確保標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)量、比重、時段全部符合測評要求。暢通群眾參與、監(jiān)督創(chuàng)建工作的渠道，廣泛聽取市民對創(chuàng)建的意見和建議并及時辦理，使創(chuàng)建過程真正成為為民辦實事、解難題的過程。
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