度工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)發(fā)言稿（熱門24篇）

好的總結(jié)應(yīng)該具備簡明扼要、重點(diǎn)突出、體現(xiàn)價(jià)值等特點(diǎn)。總結(jié)是對過去的一個(gè)查漏補(bǔ)缺，要注意突出亮點(diǎn)和改進(jìn)空間。感謝小編為我們搜集了這些總結(jié)范文，讓我們可以更好地了解總結(jié)的重要性和方法。

度工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)發(fā)言稿篇一

朋友們：

大家好！

我是文體部的xxx，我很高興作為一名志愿者代表站在這里分享我的志愿體會(huì)。首先，我想告訴大家，我很高興成為了一名光榮的志愿者，志愿者就是要不計(jì)回報(bào)的幫助他人，用自己的真心去關(guān)愛需要幫助的人，哪怕是一句溫馨的話，一個(gè)關(guān)愛的手勢，都能給予他人溫暖的感覺，我覺得我們的愛心是最有魅力的。

在第一學(xué)期我參加了咱們組織的各種活動(dòng)，我覺得每個(gè)活動(dòng)都會(huì)給我們許多的啟發(fā)與思考，例如：無償獻(xiàn)血活動(dòng)，我們不僅僅是組織者也是參與者，我們獻(xiàn)出的不僅僅是自己的鮮血，我們幫助的是一個(gè)人，我們挽救的是一個(gè)人的生命，我們應(yīng)該為我們這樣的行為感到驕傲。同樣，這個(gè)活動(dòng)讓我們們都知道了自己的生命是多么的可貴，我們不應(yīng)該用不正確的生活方式來透支我們的生命。

我們的協(xié)會(huì)就是一個(gè)大家庭，我們的學(xué)長，學(xué)姐就像我們的親哥哥，親姐姐一樣，他們不僅僅帶我們出去搞活動(dòng)，還在學(xué)習(xí)和生活上關(guān)心我們，他們在天冷時(shí)會(huì)提醒我們多加衣服，在我們睡覺很晚時(shí)會(huì)提醒我們要早睡早起，過節(jié)日他們自己出錢為我們買禮物，我們感到非常的高興，謝謝學(xué)長，學(xué)姐，謝謝你們給我們這么多的關(guān)心。我們的協(xié)會(huì)就是一個(gè)充滿愛的大家庭。

其實(shí)，在幫助別人的同時(shí)，我們也收獲了一份屬于自己的快樂。有幸成為一名優(yōu)秀的志愿者，我倍感自豪。我一直相信一句話，“努力之后，才會(huì)有權(quán)利去享受自己得到的成果”。我參加志愿活動(dòng)不僅僅獻(xiàn)出了自己的愛心，也結(jié)交了各位朋友，我為自己的.行為感到自豪。青春的腳步猶如行云流水，有限而短暫不容我們虛度。我的朋友，我們都應(yīng)該有一顆倍感自豪的心，因?yàn)槲覀冏隽俗钣幸饬x的事情，我們奉獻(xiàn)了自己的愛心，帶給別人溫暖，我們?yōu)樽约旱那啻耗耆A留下了最絢爛的一筆，沒有虛度我們的青春年華！

朋友們，雷鋒說過“一滴水只有放進(jìn)大海，才永不干涸，一個(gè)人，只有當(dāng)他把自己與集體事業(yè)融合在一起的時(shí)候，才最有力量。”讓我們互相學(xué)習(xí)，相互溝通，在磨練中不斷成長。共同為我們大家庭的美麗明天而努力！

謝謝大家的聆聽！

度工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)發(fā)言稿篇二

尊敬的俞主席、各位代表：

駿馬奮蹄辭舊，銀羊翹首迎春。在這歲末年底之際，我們xx學(xué)校棟梁、精英云集禮堂舉行xxxx學(xué)校第五屆教職工代表大會(huì)和第三屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)。祥樂繞梁舞，笑臉伴花飛。在此，我代表學(xué)校董事會(huì)、校務(wù)會(huì)，向參加會(huì)議的教育局領(lǐng)導(dǎo)，向各位代表表示衷心感謝和熱烈歡迎！受學(xué)校委托我代表學(xué)校作題目為《眾志成城，攜手同圓xx夢；開拓創(chuàng)新、齊心再譜艷陽天》的工作報(bào)告，敬請各位代表審議，并請各位領(lǐng)導(dǎo)和列席代表批評指正。我的報(bào)告共分三個(gè)部分：

自20xx年以來，xxxx學(xué)校邁步中興發(fā)展，再攀發(fā)展新高。在這四年里，全體xx人勵(lì)精圖治、同心同德，以“三化”為引領(lǐng)，激發(fā)事業(yè)發(fā)展的正能量，推動(dòng)我們的事業(yè)彎道加速，超越向前。學(xué)校制度日臻完善，學(xué)校文化濃郁芬芳，學(xué)校規(guī)?？祚R加鞭，學(xué)校質(zhì)量再躍臺(tái)階，學(xué)校隊(duì)伍更加成熟，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)危機(jī)后的學(xué)校辦學(xué)格局的調(diào)整重組，實(shí)現(xiàn)了學(xué)校的多元發(fā)展、平穩(wěn)發(fā)展、質(zhì)量發(fā)展的既定目標(biāo)，取得了令人滿意的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)美譽(yù)度。

xx學(xué)校創(chuàng)辦二十年來，不斷完善獨(dú)特的軍校模式辦學(xué)思念，踐行“三文明”，落實(shí)“四學(xué)會(huì)”，著力培養(yǎng)學(xué)生的抗挫能力、生活能力、合作能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力，讓學(xué)生磨練意志，學(xué)會(huì)做人，自主成才。德育上，不斷發(fā)展自主德育的內(nèi)涵，弘揚(yáng)學(xué)生內(nèi)心的宏大宇宙，力推班級自治、學(xué)生自治，落實(shí)以人為本，倡導(dǎo)人人當(dāng)干部，個(gè)個(gè)懂管理；教學(xué)上，大力推動(dòng)集體研究式教學(xué)，推行導(dǎo)學(xué)案，學(xué)習(xí)先學(xué)后教，做到個(gè)性輔導(dǎo)，個(gè)案成長，特色立校，特色發(fā)展；在學(xué)校整體大局上，倡導(dǎo)“標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、人性化”“三化”管理，依據(jù)邏輯發(fā)展順序逐步推進(jìn)，規(guī)范發(fā)展，精細(xì)發(fā)展，人性發(fā)展，為學(xué)校中興百年夯實(shí)基礎(chǔ)。

一個(gè)國家要依法治國，依憲治國。一個(gè)學(xué)校發(fā)展也同樣需要良好的制度頂層設(shè)計(jì)。依法治天下，規(guī)矩成方圓。辦學(xué)二十年來，學(xué)校逐步積淀一批較為完善的制度：人力資源管理制度、財(cái)務(wù)管理制度、教育教學(xué)管理制度、績效考核制度、福利保障制度、涵括廣泛，不斷發(fā)展修訂，與時(shí)俱進(jìn)，推陳出新。近年來，以“三化”為引領(lǐng)，標(biāo)準(zhǔn)出新，精細(xì)出臺(tái)，處處有制度，管理定乾坤，制度面前人人平等，為學(xué)校的管理保駕護(hù)航，為事業(yè)的發(fā)展提供政策保障。

在大力倡導(dǎo)依法治校、依規(guī)治校的同時(shí)，學(xué)校還高舉文化育人、文化治校的大旗，以制度為基礎(chǔ)，以文化為領(lǐng)航，全力營造企業(yè)文化、校園文化，以濃郁的文化影響人、感染人、造就人。學(xué)校利用廣播站、展板、展臺(tái)、大屏幕、燈箱、櫥窗等陣地，啟動(dòng)國旗下講話、主題班會(huì)、家長會(huì)、德育活動(dòng)等形式，著力營造尊重人、激勵(lì)人、造就人、成全人的文化氛圍，愛心滿校園，溫暖在人間！學(xué)校生日祝福天天有，學(xué)校文化新風(fēng)日日新。打造花香校園、書香校園、和諧校園、平安校園，文明之花綻放，文化精髓恒存！讓廣大師生真切感受到宜居、宜業(yè)、宜學(xué)、宜游，做自豪的xx人不再是一句口號！

一個(gè)穩(wěn)定而成熟的隊(duì)伍是我們事業(yè)的最大基石，一支有著主人翁意識(shí)和澎湃激情的教職工隊(duì)伍是事業(yè)前進(jìn)和發(fā)展的根本保證。學(xué)校發(fā)展二十年來，隊(duì)伍建設(shè)度盡劫波，廣遭頓挫，有著刻骨銘心的教訓(xùn)和傷痛。近年來，學(xué)校高舉以人為本、以生為本、以師為本的大旗，尊重人、激勵(lì)人、發(fā)展人，廣攬英才巧匠，精鑄良巢引鳳。以情感留人、以事業(yè)留人，內(nèi)舉良將，外遴賢才。

強(qiáng)化主人翁意識(shí)，強(qiáng)化師德建設(shè)，加大投入，改善待遇，加深感情，逐步培養(yǎng)出一支業(yè)精德良、年齡合理、地域縱橫、結(jié)構(gòu)科學(xué)的干部、教職工隊(duì)伍。老中青三結(jié)合，本專研齊上陣，教師隊(duì)伍中本科以上達(dá)x%，中級以上職稱占x%，其中既有年高德劭的馮秀芝、潘太林、樸繼紅、李振海、徐大虎等老同志把舵；也有周平輝、鐘春林、黃瑛、汪海燕、韓繼承、何火榮等年富力強(qiáng)的骨干精英闖關(guān)；當(dāng)然更有一大批朝氣蓬勃、充滿活力與希望的青年俊杰：劉xx、李xx等沖鋒陷陣，他們和以他們?yōu)榇淼娜wxx人，以校為家，扎根伏龍山下，默默耕耘奉獻(xiàn)，將青春、汗水、智慧播灑在這片熱土上，讓xx在這里生根發(fā)芽、茁壯成長！

二十年，多少人華發(fā)早生，二十年，幾代人滋蘭樹蕙，薪火傳承，贈(zèng)人玫瑰，手留余香。xx二十年，一路你我他。在這里，我要代表學(xué)校x名師生員工向所有幾代xx人致以真誠的感謝！

教育教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，是生存之本，發(fā)展之源。幾年來，學(xué)校堅(jiān)持德育首位，德為靈魂不動(dòng)搖。以德治校，以德治教。堅(jiān)守“三文明”、“四學(xué)會(huì)”，創(chuàng)新發(fā)展軍校模式內(nèi)涵，大力推動(dòng)“三成”、“三生”教育，開展德育現(xiàn)代化工程，和以班級自治、學(xué)生自治為核心的自主德育模式，努力培養(yǎng)有理想、有道德、抗挫獨(dú)立、可持續(xù)發(fā)展的合格人才。

教學(xué)工作是學(xué)校的第一生產(chǎn)力，是一切工作的中心和落腳點(diǎn)。學(xué)校興集體教育研究之風(fēng)，踐分層分類教學(xué)之實(shí)，創(chuàng)特色發(fā)展之模，走質(zhì)量立校之路。幾年來，學(xué)校實(shí)行分部管理，職責(zé)明確，獎(jiǎng)懲分明。抓常規(guī)、夯基礎(chǔ)、拓內(nèi)涵、求素質(zhì)、創(chuàng)特色。幼兒園素質(zhì)教育精彩紛呈，特色鮮明，口碑頗佳；小學(xué)部抓常規(guī)、弘國學(xué)、誦經(jīng)典、長足進(jìn)步；初中部，培優(yōu)輔差，克服困難，迎頭趕上；高中部，百花爭艷，碩果累累。高考在較低的起點(diǎn)上加速超越：方xx、張xx等學(xué)子分別登榜xx電影學(xué)院、xx美院、xx大學(xué)、xx外國語大學(xué)、xx交通大學(xué)、xx傳媒大學(xué)等著名學(xué)府。我們的會(huì)考、學(xué)考也有明顯的進(jìn)步，凡此種種，不一而足。他們都以自己的辛勤努力為自己的人生獻(xiàn)上成功的答卷，也為xx學(xué)校的發(fā)展添上燦爛的一筆！

xxxx學(xué)校創(chuàng)辦二十年來，高舉素質(zhì)教育的大旗，走特色發(fā)展之路。二十年厚積薄發(fā)，特色教育熠熠閃爍。學(xué)校的外教口語特色十年不輟，遐邇頻傳；學(xué)校的體育特色斬金奪銀，小學(xué)、高中均獲市級籃球冠軍；運(yùn)動(dòng)會(huì)成績屢有突破，學(xué)生的身體素質(zhì)、運(yùn)動(dòng)才能全面提升；小學(xué)生繪畫、誦讀、書法，特色連綿；高中生播音、主持、編導(dǎo)花香內(nèi)外；美術(shù)教育一枝獨(dú)秀，領(lǐng)特色發(fā)展風(fēng)騷；學(xué)校已成為浙江最大的美術(shù)特色學(xué)校，喜獲市特色學(xué)校（美術(shù)）第一名，上千名特長學(xué)生經(jīng)由色彩絢麗的大道，昂首大學(xué)門坎，踏上自己人生的征途！學(xué)校的國際化合作辦學(xué)，小試牛刀，分別與xx亞奧學(xué)院、xx國際商業(yè)學(xué)院、xx大學(xué)簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，幾十名學(xué)子邁步新加坡、美國、韓國高等學(xué)府深造！

學(xué)校創(chuàng)辦二十年來，從低舊的營房到嶄新的大樓，每年有發(fā)展，近年大跨步。學(xué)校的硬件不斷升級完善，學(xué)校完成雄偉的大門工程，即將完成兩棟教工宿舍樓，完成了學(xué)習(xí)中心的改造，完成了凌云樓、甘味樓、慧蘭樓、咀英樓、望曦樓、伏龍樓、騰飛樓的美化改造，完成了校園景觀的升級，逐步打造了平安校園、和諧校園、文明校園、文化校園，書聲瑯瑯，白鷺紛飛；古樹參天，花香四季，真正做到了宜居宜業(yè)宜學(xué)宜游。

學(xué)校還升級了小學(xué)、幼兒園活動(dòng)場所，建成塑膠籃球場地，網(wǎng)球排球場地。與此同時(shí)，學(xué)校還加大軟件建設(shè)：倡導(dǎo)軍事化管理、賓館式服務(wù)，推行微笑服務(wù)、限時(shí)服務(wù)，啟動(dòng)問題首責(zé)制，以精細(xì)化的服務(wù)理念為教育教學(xué)保駕護(hù)航，為學(xué)校各項(xiàng)工作的整飭發(fā)展竭忠盡智！

度工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)發(fā)言稿篇三

工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)發(fā)言稿工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)發(fā)言稿大家好！四月芳菲景無限，經(jīng)年缺憾一日添。黨群同室議重事，盡播希望舉手間。在這個(gè)春意盎然、播散希望的日子，我們共下面是小編為大家整理的,供大家參考。

大家好！四月芳菲景無限，經(jīng)年缺憾一日添。

黨群同室議重事，盡播希望舉手間。

在這個(gè)春意盎然、播散希望的日子，我們共聚一室，完成了某某監(jiān)獄發(fā)展史上的一件大事，一件廣大干警職工念叨已久、期盼已久的喜事。首先，我代表新當(dāng)選的工會(huì)委員，向各位領(lǐng)導(dǎo)，各位代表的信任和支持表示由衷的感謝！能夠當(dāng)選某某監(jiān)獄第一屆工會(huì)主席，在榮幸之余，深感責(zé)任重大，使命光榮。

繞監(jiān)獄黨委的中心工作，努力做好先進(jìn)生產(chǎn)力的推動(dòng)者，高素質(zhì)職工隊(duì)伍的培育者，先進(jìn)文化的促進(jìn)者，職工合法利益的維護(hù)者.切實(shí)做好四項(xiàng)工作：

作機(jī)制，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工積極參與監(jiān)獄的管理，為監(jiān)獄和諧建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

二是維護(hù)職工權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系。工會(huì)作為職工的維權(quán)組織，要切實(shí)為職工的合法權(quán)益，急職工所急，想職工所想。切實(shí)協(xié)調(diào)好職工的工資、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和保險(xiǎn)保障等工作，為職工做好事、辦實(shí)事、解難事。

四是工作嚴(yán)肅認(rèn)真，生活廉潔奉公。在工作上要盡職盡責(zé)，務(wù)真求實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真屢責(zé)；生活中要端正態(tài)度，恪盡職守，以良知道德為起點(diǎn)，以構(gòu)建文明和諧為己任。

“工會(huì)是我家，建設(shè)靠大家”.讓我們共同努力，辛勤耕耘，用我們的真心，靠我們的熱情，把我們的生活點(diǎn)綴得更加豐富多彩，讓我們監(jiān)獄事業(yè)有更加精彩的未來！會(huì)降落幕肩負(fù)擔(dān)，薄名輕利不辭難。

甘為團(tuán)隊(duì)無遺力，新舟泛海奮楊帆。

最后，祝愿與會(huì)的所有領(lǐng)導(dǎo)，同志們身體勝蛟龍健康，心情隨春意飛揚(yáng)！謝謝大家！

我受省衛(wèi)生廳工會(huì)第三屆工會(huì)委員會(huì)的委托，總結(jié)和回顧第三屆工會(huì)委員會(huì)的工作，并對今后的工作提出建議，請代表審議。

一、廳工會(huì)第三屆工會(huì)委員會(huì)工作回顧廳工會(huì)在各級領(lǐng)導(dǎo)的重視、關(guān)心和指導(dǎo)下，以“科學(xué)發(fā)展觀”為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞醫(yī)療衛(wèi)生體制改革中心任務(wù)，充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用，規(guī)范工會(huì)組織建設(shè)，維護(hù)職工合法權(quán)益，提高職工綜合素質(zhì)，活躍職工文化生活，切實(shí)發(fā)揮了職工之家的作用。

(一)固本強(qiáng)基，規(guī)范工會(huì)組織建設(shè)組織建設(shè)是工會(huì)各項(xiàng)工作的基本保障。多年來，廳工會(huì)把規(guī)范組織建設(shè)作為工作重點(diǎn)，取得了較好成效。

一是規(guī)范工會(huì)組織機(jī)構(gòu)管理。廳工會(huì)加強(qiáng)了基層工會(huì)組織建設(shè)的力度，規(guī)范工會(huì)組建程序和工會(huì)會(huì)員會(huì)籍管理，形成比較完備的組織體制和工作網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)《工會(huì)基層組織選舉工作暫行條例》，嚴(yán)格換屆選舉和法人代表資格變更制度，敦促和指導(dǎo)廳直各單位工會(huì)組織依法依章?lián)Q屆改選，同時(shí)做好相應(yīng)的法人代表資格變更手續(xù)。目前，廳直單位都建立了工會(huì)組織，成立了職代會(huì)，落實(shí)了職代會(huì)的議事制度，按時(shí)進(jìn)行換屆改選，促進(jìn)了工會(huì)組織建設(shè)不斷鞏固和發(fā)展。

二是規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)工作管理。廳工會(huì)根據(jù)省總工會(huì)開展工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范化建設(shè)的要求，從組織和人員建設(shè)、管理制度、報(bào)表和檔案建設(shè)等方面逐項(xiàng)落實(shí)，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算管理，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用程序和使用方向的合法性。

堅(jiān)持每年召開工會(huì)財(cái)務(wù)工作會(huì)議，布置工會(huì)財(cái)務(wù)工作任務(wù)，通報(bào)工會(huì)會(huì)費(fèi)使用情況，邀請工會(huì)財(cái)務(wù)專家作財(cái)務(wù)制度的專題講座。近幾年來，廳直單位工會(huì)組織都能及時(shí)足額完成了工會(huì)會(huì)費(fèi)上繳工作，廳工會(huì)連續(xù)多年受到上級工會(huì)的表彰。

三是規(guī)范工會(huì)日常工作管理。廳工會(huì)根據(jù)上級黨組織和上級工會(huì)的工作重點(diǎn)，堅(jiān)持做到工作有計(jì)劃、有布置、有檢查、有總結(jié)，發(fā)揮各單位的積極性，把日常一些活動(dòng)項(xiàng)目分解到單位，落實(shí)責(zé)任到人。堅(jiān)持年初填報(bào)工會(huì)財(cái)務(wù)年度報(bào)表、年中工會(huì)干部培訓(xùn)、年末工會(huì)總結(jié)大會(huì)。堅(jiān)持春節(jié)走訪慰問特]困職工、慰問各級勞模、組織籌辦迎春團(tuán)拜會(huì)或春節(jié)晚會(huì)。由于實(shí)行規(guī)范化管理，保障了工會(huì)日常工作有條不紊地進(jìn)行。

(二)民主管理，維護(hù)職工合法權(quán)益廳直各單位工會(huì)組織充分發(fā)揮工會(huì)民主管理、民主監(jiān)督的作用，維護(hù)職工合法權(quán)益，以完善規(guī)章制度為切入點(diǎn)，積極營造幸福和諧的人文氛圍。

一是完善職工代表大會(huì)制度。廳直大部分單位堅(jiān)持定期召開職工代表大會(huì)，討論審議年度計(jì)劃、年度財(cái)務(wù)預(yù)決算、重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排及大額度資金使用等“三重一大”情況，以及關(guān)系到職工切身利益等方面的問題，落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

總工會(huì)、省工商聯(lián)等五部門聯(lián)合授予了“某某省首批省級廠務(wù)公開民主管理示范單位”稱號。

三是完善扶貧濟(jì)困制度。廳工會(huì)開展困難職工調(diào)查，及時(shí)掌握困難職工情況，向上級工會(huì)申請困難職工幫扶基金，并在春節(jié)前組織困難職工慰問活動(dòng)。廳工會(huì)在抗震救災(zāi)期間走訪慰問了抗震救災(zāi)醫(yī)療隊(duì)員的家屬，赴新疆慰問了援疆醫(yī)療隊(duì)，送去工會(huì)的關(guān)懷。廳直單位工會(huì)也積極開展特色的送溫暖活動(dòng)，為有困難的職工解決實(shí)際問題。省人民醫(yī)院工會(huì)組織職工及家屬自費(fèi)購買團(tuán)體重大疾病保險(xiǎn)和意外事故保險(xiǎn)，減輕了患重病大病患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。省皮膚性病防治中心工會(huì)對新婚或生育的同志奉上祝福禮金，每月舉辦一次卡拉ok晚會(huì)暨職工慶生會(huì)，讓職工感受工會(huì)大家庭的溫暖。

(三)崗位練兵，提高職工綜合素質(zhì)各級工會(huì)組織緊緊圍繞中心任務(wù)，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，以堅(jiān)持提高職工綜合素質(zhì)為目標(biāo)，鼓勵(lì)職工在各自的崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)，建功立業(yè)，促進(jìn)了廳直單位良好衛(wèi)生行業(yè)風(fēng)尚的形成，也涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。

二是堅(jiān)持提高職工基本技能素質(zhì)。廳工會(huì)20某某年與省總工會(huì)女職工委員會(huì)聯(lián)合舉辦了某某省衛(wèi)生系統(tǒng)靜脈輸液護(hù)理技能競賽。20某某年廳工會(huì)再次與省總工會(huì)女職工委員會(huì)合作，舉辦了20某某年某某省女職工醫(yī)療護(hù)理崗位創(chuàng)新技能大賽。通過在全省范圍內(nèi)開展護(hù)理崗位職業(yè)技能競賽活動(dòng)，以賽促學(xué)、以賽促練，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，激勵(lì)廣大醫(yī)療護(hù)理戰(zhàn)線工作人員鉆研業(yè)務(wù)、崗位練兵，切實(shí)提高護(hù)理隊(duì)伍的技術(shù)水平和技術(shù)操作能力，展現(xiàn)醫(yī)療護(hù)理隊(duì)伍勤于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新的護(hù)理專業(yè)水平。

三是堅(jiān)持提高職工綜合素質(zhì)。近幾年來，廳直單位1人榮獲全國勞動(dòng)模范，3人榮獲全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?人榮獲省級勞動(dòng)模范、6人榮獲省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢蝗珖奥殬I(yè)道德標(biāo)兵”4名、“全國巾幗文明崗”3個(gè)，“省級巾幗文明崗”5個(gè)，“省直機(jī)關(guān)巾幗文明崗”5個(gè)，全國“三八紅旗手”1名，省級“三八紅旗手”2名，省直機(jī)關(guān)“三八紅旗手”3名。此外，廳直各單位積極開展各種職工教育活動(dòng)，如“工會(huì)大講壇”、優(yōu)秀影視作品欣賞、“音樂下午茶”、“職工書屋”等活動(dòng)。20某某年省人民醫(yī)院獲得全國總工會(huì)頒發(fā)的“全國優(yōu)秀職工書屋示范點(diǎn)”稱號。

(四)文化建設(shè)，活躍職工業(yè)余生活多年來，廳工會(huì)以改革創(chuàng)新為主導(dǎo)，堅(jiān)持不懈地開展各種形式的文體活動(dòng)，活躍職工業(yè)余文化生活，陶冶職工的情操，增強(qiáng)集體的凝聚力和向心力。

單位輪流牽頭組織實(shí)施的模式，調(diào)動(dòng)了廳直各單位的積極性和創(chuàng)造性。近幾年來，省人民醫(yī)院、省疾病預(yù)防控制中心、省食品藥品職業(yè)學(xué)院、省第二人民醫(yī)院、省婦幼保健院、省第二中醫(yī)院、省泗安醫(yī)院等單位工會(huì)多次承辦了羽毛球、乒乓球、網(wǎng)球、籃球、游泳、棋牌、釣魚等各種文體活動(dòng)，提高了工會(huì)工作水平，保持了各項(xiàng)比賽持續(xù)健康發(fā)展。省職業(yè)病防治院工會(huì)主動(dòng)請纓，負(fù)責(zé)組建省衛(wèi)生廳拔河隊(duì)參加省直機(jī)關(guān)第一屆運(yùn)動(dòng)會(huì)，取得了優(yōu)異的成績。

二是創(chuàng)新活動(dòng)形式，職工參與范圍不斷擴(kuò)大。廳工會(huì)積極組織一些群眾喜聞樂見的文體活動(dòng)，不斷擴(kuò)大活動(dòng)覆蓋面，調(diào)動(dòng)廳直單位乃至全省衛(wèi)生系統(tǒng)職工廣泛參與。20某某年，廳工會(huì)配合開展了“一切為了人民健康”為主題的全省衛(wèi)生系統(tǒng)文藝匯演，并選送優(yōu)秀作品參加全國衛(wèi)生系統(tǒng)的文藝匯演。20某某年，廳工會(huì)以抗震救災(zāi)，喜迎奧運(yùn)為契機(jī)，在全省衛(wèi)生系統(tǒng)征集攝影作品并編輯出版畫冊。20某某年和20某某年推選省中醫(yī)院演出隊(duì)代表我省參加衛(wèi)生部全國文藝匯演，均獲得一等獎(jiǎng)和優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。廳工會(huì)還在20某某年及20某某年舉辦了兩屆全省衛(wèi)生系統(tǒng)羽毛球團(tuán)體賽，20某某年舉辦了某某地區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)乒乓球團(tuán)體賽，群眾反響熱烈。

三是創(chuàng)新活動(dòng)水平，體育競技水平不斷提高。廳工會(huì)定期舉行各種專項(xiàng)體育比賽，強(qiáng)身健體，保持體育競技優(yōu)勢。在20某某年衛(wèi)生部舉行的全國衛(wèi)生廳局第一屆乒乓球比賽中，我廳代表隊(duì)獲得了團(tuán)體冠軍、男子單打冠軍和季軍的好成績。在20某某年省直工委舉辦的省直機(jī)關(guān)第一屆運(yùn)動(dòng)會(huì)上，我廳獲得了運(yùn)動(dòng)會(huì)團(tuán)體總分第六名，羽毛球比賽團(tuán)體總分第二名，拔河比賽第三名，籃球比賽第七名，足球比賽體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)的好成績。廳直各工會(huì)組織發(fā)揮自己的優(yōu)勢項(xiàng)目，與兄弟單位進(jìn)行聯(lián)誼比賽，建立了“體育外交”，增強(qiáng)了橫向溝通。

這些成績的取得，是廳工會(huì)第三屆工會(huì)委員會(huì)委員們辛勤工作的結(jié)果，是各單位領(lǐng)導(dǎo)班子大力支持的結(jié)果，也是全體工會(huì)會(huì)員共同努力的結(jié)果，讓我們以熱烈的掌聲向他們表示感謝！二、今后一段時(shí)期工會(huì)工作的要求根據(jù)全國總工會(huì)、省總工會(huì)、省直工會(huì)工委的要求和部署，并結(jié)合廳直單位的實(shí)際情況，今后一段時(shí)期，廳直單位工會(huì)主要工作是：

(一)提高認(rèn)識(shí)，努力形成黨工齊建共創(chuàng)的良好局面緊緊圍繞深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、建立基本醫(yī)療衛(wèi)生制度的中心任務(wù)，充分利用學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考察調(diào)研、參觀交流等活動(dòng)形式，引導(dǎo)廳直機(jī)關(guān)干部職工積極參加黨組織開展的“機(jī)關(guān)黨建走在前”等主題實(shí)踐活動(dòng)，開展六型工會(huì)組織建設(shè)，即建設(shè)學(xué)習(xí)型工會(huì)、效能型工會(huì)、創(chuàng)新型工會(huì)、服務(wù)型工會(huì)、和諧型工會(huì)、廉潔型工會(huì)，形成黨工齊建共創(chuàng)的良好局面。

(二)強(qiáng)化管理，認(rèn)真加強(qiáng)基層工會(huì)組織的規(guī)范建設(shè)廳直各單位要依法建立健全基層工會(huì)組織，依章進(jìn)行換屆改選，最大限度地把職工組織到工會(huì)中來。要切實(shí)提高工會(huì)干部的自身素質(zhì)，不斷改進(jìn)工會(huì)工作作風(fēng)和工作方法，提高工作水平。各級工會(huì)組織可視情組建各種類型的文體俱樂部，吸收熱愛工會(huì)工作的文體骨干為工會(huì)積極分子，發(fā)揮他們的專業(yè)特長，開展各種有益身心健康的文體活動(dòng)。要建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范管理，保持文體俱樂部健康、可持續(xù)發(fā)展。

和事業(yè)單位服務(wù)，出實(shí)招、辦實(shí)事，促進(jìn)事業(yè)單位發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益，保持職工隊(duì)伍和社會(huì)和諧穩(wěn)定。

(四)創(chuàng)新載體，廣泛開展有益身心健康的文體活動(dòng)。

工會(huì)組織充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極開展各種文體活動(dòng)，有利于加強(qiáng)職工思想教育，提高職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)；有利于營造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)氛圍，增強(qiáng)單位集體凝聚力；有利于開展行業(yè)...

度工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)發(fā)言稿篇四

各位代表、同志們：

我受通信公司工會(huì)一屆委員會(huì)委托做工會(huì)工作報(bào)告，請審議。

工作簡要回顧。

過去的一年在公司黨委和上級工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在行政的大力支持下，組織動(dòng)員全體員工緊緊圍繞公司的總體目標(biāo)任務(wù)，服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展大局，在履行工會(huì)職責(zé)、完善民主管理、保障民主權(quán)力、理順員工情緒、激發(fā)員工熱情等方面作了大量的工作。圓滿完成了一屆五次職代會(huì)確定的各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將20的工作做以匯報(bào)。

一、緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營這個(gè)中心，貫徹落實(shí)省公司提出的“服務(wù)與業(yè)務(wù)雙領(lǐng)先”戰(zhàn)略，開展群眾性建功立業(yè)活動(dòng)。

為了實(shí)現(xiàn)和完成05年的生產(chǎn)經(jīng)營工作目標(biāo)任務(wù)，工會(huì)組織、動(dòng)員廣大員工，以主人翁的姿態(tài)積極投身到公司的改革與發(fā)展中。以市場營銷、客戶服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等工作為重點(diǎn)、熱點(diǎn)，開展了合理化建議和技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造為主要研究課題的工作。下發(fā)了活動(dòng)方案，根據(jù)要求全體機(jī)關(guān)及科級以上干部都積極參與課題研究，網(wǎng)絡(luò)部圍繞設(shè)備維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)升級發(fā)動(dòng)員工開展技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)，提高員工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行質(zhì)量。經(jīng)營部門圍繞營銷、發(fā)展、有效降低用戶欠費(fèi)等共提出合理化建議20余條，部分被公司采納使用。幾年來，我們把合理化建議和技術(shù)革新活動(dòng)作為增強(qiáng)員工主人翁意識(shí)、依靠員工辦好企業(yè)的一項(xiàng)重要的內(nèi)容來抓，形成了一個(gè)為公司獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的良好氛圍。

圍繞全省的“服務(wù)與業(yè)務(wù)雙領(lǐng)先”戰(zhàn)略，發(fā)揮工會(huì)的自身優(yōu)勢，選好角度，找準(zhǔn)位置，創(chuàng)造性地開展工作。參加了全省的“星級”服務(wù)評比：我公司中心區(qū)營業(yè)廳被評為“一星級”營業(yè)廳；**等二名同志評為“二星級”營業(yè)員；李美陽等六名同志評為“一星級”營業(yè)員；***等二名本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊同志評為“一星級”大客戶經(jīng)理；***等二名同志評為“一星級”話務(wù)員。參加了省公司舉辦的“巾幗明星”的評選活動(dòng)?？追苯鼙辉u為省“巾幗明星”。

開展各種短程勞動(dòng)競賽活動(dòng)。各種勞動(dòng)競賽與經(jīng)營發(fā)展掛鉤。工會(huì)與經(jīng)營配合，開展了多次全員勞動(dòng)競賽活動(dòng)：全員清繳用戶欠費(fèi)；推廣商務(wù)公話業(yè)務(wù)；發(fā)展短信業(yè)務(wù)；“a領(lǐng)先行動(dòng)”全員下社區(qū)等。做到全員動(dòng)員，部門有指標(biāo)，人人扛任務(wù)。競賽結(jié)束后，全員勞動(dòng)競賽完成任務(wù)情況進(jìn)行通報(bào)，大家看到自已在競賽中所起到的作用，進(jìn)一步增強(qiáng)了參與企業(yè)經(jīng)營意識(shí)和搞好競賽活動(dòng)的信心。

組織參加了省公司舉辦的財(cái)務(wù)工種業(yè)務(wù)技能競賽活動(dòng)。并獲得了團(tuán)體二等獎(jiǎng)，三名參賽隊(duì)員均取得前二十名的好成績。

通過以上活動(dòng)的開展，調(diào)動(dòng)了職工的積極性，激發(fā)了職工主人翁精神和銳意進(jìn)取精神，增進(jìn)了職工的團(tuán)結(jié)協(xié)作，為企業(yè)創(chuàng)造最佳經(jīng)濟(jì)效益。

二、完善企業(yè)民主管理，加強(qiáng)工會(huì)組織的維護(hù)職能。

按照民主管理要求，按時(shí)召開員工代表大會(huì)，完善各項(xiàng)職代會(huì)制度，認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)的各項(xiàng)職能。幫助、指導(dǎo)員工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。通過企務(wù)公開活動(dòng)的開展，讓員工了解公司的長遠(yuǎn)和年度發(fā)展規(guī)劃，參與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理，提出合理化建議，推動(dòng)企業(yè)的生產(chǎn)向前發(fā)展。公司的重大方針、政策的出臺(tái)都經(jīng)過員工代表大會(huì)討論通過，如醫(yī)藥費(fèi)管理、福利分配，招待費(fèi)使用等都向員工代表進(jìn)行通報(bào)，讓員工知情，并接受員工的監(jiān)督。使員工的參與權(quán)落實(shí)到位。拓寬了民主管理、民主監(jiān)督的渠道。進(jìn)一步提高了企務(wù)公開的質(zhì)量。通過這項(xiàng)工作的開展，增強(qiáng)了員工的民主參與意識(shí)，促進(jìn)了企業(yè)的黨鳳廉政建設(shè)。年朱代英被評為省公司“企務(wù)公開”先進(jìn)個(gè)人。

建立平等協(xié)商和簽訂集體合同制度。工會(huì)組織代表員工與企業(yè)在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂了集體合同。把企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系中最重要的問題與員工最關(guān)心的問題納入集體合同之中，不斷提高集體合同質(zhì)量，并提交職代會(huì)通過。集體合同的簽訂，對企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)的落實(shí)完成、對員工的利益分配，勞動(dòng)條件的改善、勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)、各種福利、員工休假等制度的落實(shí)，起到了積極作用。既維護(hù)了企業(yè)的整體利益，又維護(hù)了員工的具體利益。防止和避免勞動(dòng)爭議的發(fā)生和發(fā)展，為企業(yè)的改革、發(fā)展與穩(wěn)定，創(chuàng)造了優(yōu)良的環(huán)境與氛圍。

三、關(guān)心員工的生活，積極開展“送溫暖”活動(dòng)。

工會(huì)把關(guān)心員工生活，為員工排憂解難當(dāng)成工會(huì)的重要工作來抓。今年為女員工進(jìn)行了身體檢查，發(fā)現(xiàn)病癥及時(shí)得到了治療，真心實(shí)意為女員工辦一些實(shí)事、好事，受到女員工的好評，同時(shí)做好女員工的四期保健工作。做好計(jì)劃生育的宣傳和教育工作，按照計(jì)劃生育法的要求發(fā)放計(jì)劃生育指標(biāo)，從公司成立到現(xiàn)在沒有員工違犯計(jì)劃生育政策。維護(hù)了女員工的合法權(quán)益。

工會(huì)與行政領(lǐng)導(dǎo)在元旦、春節(jié)期間從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中拿出3000余元，走訪慰問了生活困難和患病職工及退體職工十幾戶家庭。對有病住院的員工堅(jiān)持慰問到病床。為患重病的退休員工協(xié)調(diào)醫(yī)藥費(fèi)，并給予一定的藥費(fèi)補(bǔ)貼。平時(shí)員工家的大事小情，婚喪嫁娶工會(huì)都到場。使退休員工及患病、困難員工真正體會(huì)到了黨的關(guān)懷及企業(yè)這個(gè)大家庭的溫暖。

為了體現(xiàn)以人為本的公司理念，充分體現(xiàn)公司對員工勞逸結(jié)合的原則，與行政研究決定，夏季實(shí)行休假制度，行政給每位員工補(bǔ)助400元錢，工會(huì)用經(jīng)費(fèi)給每位員工補(bǔ)助100元錢。為全體員工創(chuàng)造了寬松的休息條件，這一舉措更加激發(fā)了員工的工作熱情。

離退休工作做到定期走訪慰問。03年的8月份組織退休員工到五營國家森林公園旅游景點(diǎn)郊游。發(fā)現(xiàn)遺屬生活費(fèi)、下放職工生活費(fèi)沒有按有關(guān)文件發(fā)放到位，及時(shí)給予了更正和補(bǔ)發(fā)。春節(jié)組織退休員工搞游藝活動(dòng)。每年為退休員工訂閱報(bào)刊、雜志，做到了在生活上照顧，在政治上關(guān)心。

四、加強(qiáng)員工各種知識(shí)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)。

在市場發(fā)展任務(wù)繁重，競爭日趨激烈的形勢下，工會(huì)與市場經(jīng)營部配合開展各種技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)。尤其是新業(yè)務(wù)。根據(jù)員工工作時(shí)間安排分期分批的及時(shí)培訓(xùn)。以免影響全員營銷工作的順利開展。利用各種會(huì)議，有針對性的開展思想政治教育，職業(yè)道德教育。鼓勵(lì)員工參加各種成人自學(xué)等各種形式的學(xué)習(xí)班，讓員工用先進(jìn)的文化武裝自已。通過各種培訓(xùn)和鼓勵(lì)員工自已學(xué)習(xí)，提高了員工的整體素質(zhì)，培養(yǎng)了一支有思想、有文化、有道德、有紀(jì)律的“四有”員工隊(duì)伍。

五、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，開展豐富多彩的文體活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)員工的理念、價(jià)值取向以及行為等外在表現(xiàn)形式。企業(yè)文化建設(shè)越來越成為企業(yè)競爭的核心元素。工會(huì)組織大力宣傳中國*的企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)使命、企業(yè)精神、企業(yè)經(jīng)營宗旨和企業(yè)服務(wù)觀念，從發(fā)揮振興功能、導(dǎo)向功能、協(xié)調(diào)功能、凝聚功能等方面豐富企業(yè)的文化內(nèi)涵。03年在抗擊“非典”的活動(dòng)中，企業(yè)文化精神在這次活動(dòng)中得到了充分的體現(xiàn)。廣大員工積極投身到活動(dòng)中。根據(jù)*市總工會(huì)、團(tuán)市委的號召，我公司有10名共青團(tuán)員和青年志愿者利用業(yè)余時(shí)間參加了*市抗擊“非典”的宣傳行列中。扶貧、救災(zāi)工作中，員工主動(dòng)捐款捐物，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。

開展健康進(jìn)步的員工文化體育活動(dòng)，在保證完成通信生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)，開展一些豐富多彩、健康有益的文化體育活動(dòng)，側(cè)重把活動(dòng)內(nèi)容放在樹立企業(yè)形象，擴(kuò)大企業(yè)知名度，堅(jiān)持小型多樣、節(jié)儉、務(wù)實(shí)的原則，激發(fā)員工熱情和聰明才智，豐富員工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)員工的身體素質(zhì)。今年開展了臺(tái)球；保齡球；乒乓球；羽毛球；第二屆藍(lán)、排球；滑旱冰等比賽。通過比賽，展示了我們的運(yùn)動(dòng)水平，而且充分體現(xiàn)了*員工奮發(fā)向上、不畏艱難的精神風(fēng)貌，達(dá)到了鍛煉身體、振奮精神、增強(qiáng)信心的目的。春節(jié)組織了聯(lián)歡會(huì)。今年職工活動(dòng)室重新整修開放本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊，室內(nèi)添置了按摩椅、跑步機(jī)、啞鈴組合等。室外添置了羽毛球架網(wǎng)、拳擊架及沙袋等。為員工提供了一個(gè)寬松的娛樂活動(dòng)場所。積極參加省公司工會(huì)舉辦的“職工書法、攝影、繪畫展”，我公司職工李美陽獲書法鼓勵(lì)獎(jiǎng)。通過各項(xiàng)活動(dòng)的開展，拉近了職工與企業(yè)的距離，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。

六、繼續(xù)開展創(chuàng)建“職工之家”活動(dòng)，做好工會(huì)的信息報(bào)導(dǎo)工作。

繼續(xù)開展創(chuàng)建“職工之家”活動(dòng)，以建設(shè)“職工之家”活動(dòng)為契機(jī)，完善組織建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)及各項(xiàng)規(guī)章制度。發(fā)揮工會(huì)的維護(hù)職能，做好各項(xiàng)監(jiān)督工作?！奥毠ば〖摇钡慕ㄔO(shè)也按省公司工會(huì)下發(fā)的細(xì)則在逐步完善。通過“建家”活動(dòng)增強(qiáng)了基層工會(huì)的活力，為職工群眾辦實(shí)事，把工會(huì)真正建設(shè)成為深受廣大員工信賴的“職工之家”。

七、工會(huì)財(cái)務(wù)工作規(guī)范化。

按規(guī)定收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。保質(zhì)保量向省公司工會(huì)和市總工會(huì)上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。建立了工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算和經(jīng)費(fèi)支出審查制度，并自覺接受經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的檢查、監(jiān)督。

回顧過去的一年，我們?nèi)〉昧它c(diǎn)滴成績，但是還存在一些問題，一是思想觀念不適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求。二是對基層工會(huì)工作指導(dǎo)不夠，三是對工會(huì)工作的特點(diǎn)、活動(dòng)方式研究不夠。今后要下決心把這些問題解決好。

的主要工作任務(wù)。

20對我們來說是十分重要的一年，面臨著激烈的市場競爭和注資上市的新形勢。按照上級工會(huì)和市公司黨委的要求，結(jié)合我們的實(shí)際情況，今年市公司工會(huì)工作的總體要求是：圍繞中心，服務(wù)大局，積極探索上市公司工會(huì)工作的新途徑和新辦法，新的工作環(huán)境及適應(yīng)新環(huán)境的活動(dòng)空間。多做團(tuán)結(jié)鼓勁穩(wěn)人心的工作。樹立全局意識(shí)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大員工為實(shí)現(xiàn)高總經(jīng)理在報(bào)告中提出的奮斗目標(biāo)和各項(xiàng)工作任務(wù)而努力奮斗。

一、新形勢下，工會(huì)工作人員要增強(qiáng)對工會(huì)工作的責(zé)任感，起到表率作用。

圍繞企業(yè)的中心工作，在公司上市這種新的局面下，努力提高員工的整體素質(zhì)，充分發(fā)揮他們的勞動(dòng)技能和創(chuàng)造才能，最大限度地把員工的.思想和行動(dòng)統(tǒng)一到企業(yè)的改革、創(chuàng)新和發(fā)展上來的同時(shí)，工會(huì)工作人員要起到努力爭做學(xué)習(xí)的表率；做艱苦奮斗的表率；做開拓創(chuàng)新的表率；做聯(lián)系員工的表率。

二、繼續(xù)深入“雙領(lǐng)先”戰(zhàn)略，積極開展技術(shù)創(chuàng)新和合理化建議活動(dòng)。

圍繞“雙領(lǐng)先”戰(zhàn)略，調(diào)動(dòng)好廣大員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，最大限度的引導(dǎo)廣大員工參與到群眾性的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中來。讓我公司的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作充滿時(shí)代氣息，并向管理領(lǐng)域、服務(wù)領(lǐng)域、營銷領(lǐng)域等各個(gè)領(lǐng)域延伸，更加貼近公司的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，從而推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的發(fā)展。

繼續(xù)組織好各種形式的勞動(dòng)競賽。根據(jù)通信建設(shè)、市場經(jīng)營、企業(yè)管理、星級服務(wù)等方面的需要，開展形式多樣、內(nèi)容豐富、有群眾性、針對性的活動(dòng)。根據(jù)不同時(shí)期生產(chǎn)經(jīng)營的側(cè)重點(diǎn)，組織開展小型化、多樣化、實(shí)效性強(qiáng)的短程競賽活動(dòng)。

繼續(xù)在窗口單位開展創(chuàng)星級服務(wù)競賽活動(dòng)，這一活動(dòng)要長抓不懈，使競賽活動(dòng)制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?。

三、形勢下，更要履行好工會(huì)的維護(hù)職能，落實(shí)好“制度”。

維護(hù)職能是工會(huì)的基本職能，把表達(dá)和維護(hù)廣大員工的利益作為工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把維護(hù)職能貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營全過程中，為企業(yè)分憂，為員工解難。

通過不斷完善職代會(huì)制度，強(qiáng)化員工的參與意識(shí)，堅(jiān)持公司的重大改革方案、發(fā)展計(jì)劃目標(biāo)、涉及員工切身利益的規(guī)定辦法等提交員工代表大會(huì)審議通過。

認(rèn)真貫徹落實(shí)公司根據(jù)《黑龍江*公司深化“企務(wù)公開”制度實(shí)施意見》重新修定的“企務(wù)公開”方案。

繼續(xù)落實(shí)好“平等協(xié)商、集體合同”制度。在公司上市的新形勢下，建立和完善穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系是一項(xiàng)重要任務(wù)。如何調(diào)解好員工與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系是新形勢下的新的課題。引導(dǎo)員工正確看待改革發(fā)展過程中的新的利益關(guān)系的調(diào)整。處理好長遠(yuǎn)與眼前利益的關(guān)系，企業(yè)利益與個(gè)人利益的關(guān)系。員工要有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和法律意識(shí)。

繼續(xù)做好送溫暖工程工作。及時(shí)掌握困難員工的基本情況。重大節(jié)日期間，走訪慰問勞模、離退體老同志、困難和患病職工。關(guān)心員工的身體健康，適時(shí)組織員工進(jìn)行健康檢查。根據(jù)女員工的特點(diǎn)，切實(shí)維護(hù)好女員工的合法權(quán)益。

四、履行好工會(huì)的教育職能，提高員工素質(zhì)，開展豐富多彩的文體活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

履行好工會(huì)的教育職能，在企業(yè)轉(zhuǎn)制的新形勢下，顯得尤為迫近和重要。對員工進(jìn)行社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育的同時(shí)，更要加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)教育工作。提高員工的素質(zhì)，以適應(yīng)激烈的市場競爭、人才競爭環(huán)境。

今年將繼續(xù)舉辦第三屆“業(yè)務(wù)知識(shí)技能大賽”，從而引導(dǎo)員工學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)和掌握專業(yè)技能。隨著企業(yè)改革的不斷深入，通信技術(shù)的不斷進(jìn)步，員工們越來越感到知識(shí)和技術(shù)的重要。競聘上崗、績效考核、末位淘汰又為員工們加強(qiáng)新知識(shí)掌握新技能提高了學(xué)習(xí)的動(dòng)力。

今年將嘗試舉辦“新業(yè)務(wù)演講比賽”，對同一種業(yè)務(wù)看誰能講清講透，通過你的親和力、表達(dá)力能讓用戶接受你且使用你所宣傳的業(yè)務(wù)。

今年將繼續(xù)舉行第三屆蘭、排球比賽。同時(shí)根據(jù)生產(chǎn)情況適時(shí)地組織一些小型多樣的文體活動(dòng)。通過開展群眾性的文體活動(dòng)，培養(yǎng)員工健康的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。

五、適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，做好工會(huì)自身建設(shè)工作。

新的形勢給工會(huì)工作帶來新的任務(wù)和要求。首先要有一個(gè)良好的精神狀態(tài)，用思想的解放推動(dòng)工作的發(fā)展，用觀念的與時(shí)俱進(jìn)促進(jìn)工作的不斷創(chuàng)新。其次，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想水平和業(yè)務(wù)工作能力。第三，進(jìn)一步密切與員工群眾的聯(lián)系，傾聽他們的呼聲，反映他們的意見。第四，繼本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊續(xù)抓好“建家”工作，以此推動(dòng)工會(huì)工作全面上層次。第五，做好工會(huì)的信息報(bào)導(dǎo)工作。第六，加強(qiáng)工會(huì)的財(cái)務(wù)工作，管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

各位代表，同志們：年的新形勢和新任務(wù)，為工會(huì)工作提出了新的挑戰(zhàn)。企業(yè)給員工一份愛，員工還企業(yè)十份情。我們相信有上級工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，有員工對工會(huì)工作的大力支持，我們一定會(huì)完成本次大會(huì)提出的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。為促進(jìn)全省*事業(yè)健康發(fā)展，做出新的更大的貢獻(xiàn)。謝謝！

度工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)發(fā)言稿篇五

各位代表、同志們：

市工商聯(lián)(總商會(huì))第十四次會(huì)員代表大會(huì)以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級工商聯(lián)的精心指導(dǎo)下，全市各級工商聯(lián)組織致力于當(dāng)好黨和政府聯(lián)系非公經(jīng)濟(jì)的橋梁紐帶，團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)廣大非公經(jīng)濟(jì)人士緊貼中心、服務(wù)大局，認(rèn)真履職、扎實(shí)工作，在參政議政、服務(wù)發(fā)展、自身建設(shè)等方面做了大量工作、取得了顯著成效，為瀏陽經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展發(fā)揮了強(qiáng)大助推作用。特別是積極創(chuàng)新載體、搭建平臺(tái)，努力為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好條件、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，極大地激發(fā)了非公經(jīng)濟(jì)活力。目前，瀏陽民營(私營)企業(yè)近1.5萬家，占全市企業(yè)總數(shù)的90.8%，個(gè)體工商戶突破4.5萬戶。非公經(jīng)濟(jì)在縣域經(jīng)濟(jì)總量、財(cái)稅收入、勞動(dòng)就業(yè)等方面的比重均占90%以上。在5月3日公布的湖南十大富豪榜中，第一名是藍(lán)思科技，第二名是爾康制藥，第七名是永清環(huán)保，在前十名中瀏陽占據(jù)了三席，這充分說明了瀏陽非公經(jīng)濟(jì)在全省的重要地位。到去年年底，瀏陽一般公共預(yù)算收入達(dá)到85.9億元，是五年前的3.5倍;縣域經(jīng)濟(jì)與縣域基本競爭力全國百強(qiáng)排名，由20xx年的全國第64位躍升至去年的第28位，提前兩年實(shí)現(xiàn)“挺進(jìn)三十強(qiáng)”目標(biāo);連續(xù)四年榮獲長沙績效考核縣(市、區(qū))組第1名;“瀏陽現(xiàn)象”“瀏陽速度”“瀏陽改革”“瀏陽作風(fēng)”在全省乃至全國廣受關(guān)注、引起熱議。瀏陽能有這樣的發(fā)展局面，離不開各級工商聯(lián)組織的辛勤付出和共同努力，得益于廣大非公企業(yè)的強(qiáng)力支撐和突出貢獻(xiàn)。對過去五年工商聯(lián)和廣大會(huì)員的工作，市委給予充分肯定和高度評價(jià)。

邁入“十三五”，市委確立了建設(shè)省會(huì)副中心和湘贛邊區(qū)域性中心城市的發(fā)展定位，提出了“12345”的總體發(fā)展思路，全市各級工商聯(lián)組織和廣大非公經(jīng)濟(jì)人士肩負(fù)的責(zé)任更加重大，干事創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)更加廣闊。立足新起點(diǎn)，大家務(wù)必牢記使命，胸懷全局，讓奮斗在積極作為中閃光，讓夢想在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中實(shí)現(xiàn)，為推動(dòng)瀏陽新一輪大開放、大建設(shè)、大發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。下面，我就加快非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展和做好工商聯(lián)工作，簡要強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見：

一、把握新形勢，樹立加快非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展的堅(jiān)定信心。

經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，呈現(xiàn)出速度換擋、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、動(dòng)力轉(zhuǎn)換等鮮明特征，非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展也面臨經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的陣痛、經(jīng)濟(jì)下行的壓力，但從全局和長遠(yuǎn)來看，非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展前景美好、大有可為，特別是瀏陽的非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展，可以說天時(shí)、地利、人和三者齊備。

一是從天時(shí)來看，非公經(jīng)濟(jì)的發(fā)展機(jī)遇前所未有。這個(gè)天時(shí)，就是發(fā)展的大環(huán)境、政策的正導(dǎo)向。以來，中央、省、市相繼出臺(tái)了鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展的系列政策措施，特別是今年全國“兩會(huì)”，在出席政協(xié)民建、工商聯(lián)組會(huì)上，重申了“三個(gè)沒有變”的立場，提出了系列新理念新論斷新要求，發(fā)出了加快非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)烈信號，昭示了非公經(jīng)濟(jì)必將迎來新一輪發(fā)展的春天。就瀏陽來說，一直以來，市委、市政府堅(jiān)持將非公經(jīng)濟(jì)作為推動(dòng)瀏陽發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力和強(qiáng)大支撐來抓，在省內(nèi)率先出臺(tái)《關(guān)于鼓勵(lì)和支持民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干意見》，今年又研究出臺(tái)了《興工強(qiáng)市三年行動(dòng)計(jì)劃》，提出了一攬子支持企業(yè)發(fā)展的政策措施，等等這些，對非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展都是重大利好。

二是從地利來看，非公經(jīng)濟(jì)的發(fā)展空間十分廣闊。這個(gè)地利，就是瀏陽穩(wěn)健快速的增長態(tài)勢、日益堅(jiān)實(shí)的發(fā)展基礎(chǔ)、不斷凸顯的區(qū)位優(yōu)勢。近些年，瀏陽的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增速一直穩(wěn)居省市前列，今年1—4月，在經(jīng)濟(jì)下行壓力繼續(xù)加大的情況下，瀏陽的地區(qū)生產(chǎn)總值和一般公共預(yù)算收入增速分別達(dá)到10.2%和22.4%，這個(gè)增速在長沙乃至湖南都是難能可貴、名列前茅的。我們傾力打造了經(jīng)開區(qū)、制造產(chǎn)業(yè)基地等七大板塊園區(qū)，壯大了電子信息、生物醫(yī)藥、機(jī)械制造、鞭炮煙花等八大產(chǎn)業(yè)集群，為非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展搭建了堅(jiān)實(shí)平臺(tái)、培植了肥沃“土壤”。當(dāng)前我們正舉全市之力支持制造產(chǎn)業(yè)基地創(chuàng)建省級高新區(qū)，力爭使瀏陽同時(shí)擁有一個(gè)國家級經(jīng)開區(qū)和一個(gè)省級高新區(qū)。隨著西北環(huán)線、荷文公路的竣工通車，金陽大道、南北橫線、蒙華鐵路的加快推進(jìn)，瀏陽“融入長株潭、輻射湘贛邊”的戰(zhàn)略地位更加凸顯，為廣大企業(yè)在更大范圍、更高層次配置資源要素提供了廣闊空間。瀏陽在20xx年提出建設(shè)省會(huì)副中心和湘贛邊區(qū)域性中心城市的發(fā)展定位后，近年來的實(shí)踐充分證明了這個(gè)定位的準(zhǔn)確性，瀏陽在區(qū)域中的吸納力、輻射力、影響力不斷增強(qiáng)。請各位企業(yè)家務(wù)必認(rèn)真研究、準(zhǔn)確把握新的發(fā)展定位所帶來的無限商機(jī)和無盡潛力，順勢而為、乘勢而上，全面推動(dòng)企業(yè)做大做強(qiáng)。

三是從人和來看，非公經(jīng)濟(jì)的發(fā)展氛圍日益濃厚。這個(gè)人和，就是全市上下以最大決心、最大力度支持和服務(wù)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)大合力。近些年，市委、市政府每年組織召開高規(guī)格的助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)表彰大會(huì)，拿出較大一筆資金，對相關(guān)企業(yè)和單位予以重獎(jiǎng)，以此樹立尊重企業(yè)、激勵(lì)創(chuàng)業(yè)的良好導(dǎo)向。我們堅(jiān)持落實(shí)“三個(gè)一律”，全面推行“一線工作法”，要求各級各部門深入企業(yè)車間排憂解難，著力濃厚全市上下幫扶企業(yè)、共促發(fā)展的良好氛圍。我們大力實(shí)施行政審批、商事登記、國地財(cái)合署辦公等重大改革，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造環(huán)境、激發(fā)動(dòng)力。應(yīng)該說，瀏陽已經(jīng)形成了加快非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展的廣泛共識(shí)和濃厚氛圍，廣大企業(yè)完全可以在瀏陽改革發(fā)展的廣闊天地里大顯身手、大有作為。

二、謀求新突破，彰顯加快非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展的更大作為。

在座各位很多是企業(yè)家，大家都是瀏陽經(jīng)濟(jì)界的先進(jìn)代表和精英人物。在推動(dòng)瀏陽順應(yīng)新常態(tài)、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的進(jìn)程中，理應(yīng)發(fā)揮示范帶頭作用，謀求更大突破，彰顯更新作為。

一是要爭做現(xiàn)代市場的開拓者。市場是企業(yè)賴以生存的基礎(chǔ)。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力較大，一個(gè)重要的原因就是需求萎縮、市場疲軟。各位企業(yè)家要準(zhǔn)確把握宏觀大勢，積極捕捉市場脈膊，在發(fā)現(xiàn)商機(jī)、培育市場、引導(dǎo)消費(fèi)等方面發(fā)揮更大作用。比如，國家實(shí)施“一帶一路”“中國制造2025”等重大戰(zhàn)略，長沙堅(jiān)持將長沙東部開放型經(jīng)濟(jì)走廊作為“雙引擎”之一來打造，瀏陽提出了建設(shè)“金陽新區(qū)”的戰(zhàn)略構(gòu)想，這為廣大企業(yè)進(jìn)一步做大做強(qiáng)提供了重大機(jī)遇，大家要在積極對接中央、省、市重大戰(zhàn)略和政策導(dǎo)向中尋找商機(jī)、謀求突破、拓展市場。又如，當(dāng)前我市正在大力推進(jìn)全域美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，促推全域旅游發(fā)展，相關(guān)企業(yè)要拓寬視野，搶占先機(jī)，在休閑旅游、餐飲民宿、管理服務(wù)等方面推出實(shí)招、開展合作，努力把市場的“蛋糕”做得更大。

二是要爭做創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的引領(lǐng)者。新常態(tài)下的發(fā)展，創(chuàng)新必須擺在最核心的位置、成為最強(qiáng)大的動(dòng)力。為此，市委將創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)作為全市發(fā)展的五大工作重點(diǎn)之一，全力以赴加以推進(jìn)。非公企業(yè)最具活力、最能創(chuàng)新，希望大家當(dāng)好引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型升級的表率。武術(shù)界有句話叫“天下武功、唯快不破”，對于企業(yè)來講，就是“企業(yè)發(fā)展、唯新永恒”，這個(gè)“新”就是創(chuàng)新。在市場形勢瞬息萬變、產(chǎn)品更新?lián)Q代極快的今天，企業(yè)不創(chuàng)新就必然落伍。我們的企業(yè)一定要始終把創(chuàng)新作為增強(qiáng)核心競爭力的制勝法寶，主動(dòng)站到產(chǎn)業(yè)發(fā)展、技術(shù)變革和市場變化的最前沿，積極開發(fā)新技術(shù)、主動(dòng)研發(fā)新產(chǎn)品、率先發(fā)展新業(yè)態(tài)，推進(jìn)二次創(chuàng)業(yè)、謀求更大發(fā)展。尤其是要在研發(fā)核心技術(shù)、招攬創(chuàng)新人才等方面下真功夫，投入真金白銀，掌握“獨(dú)門絕技”，只有這樣，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

三是爭做工匠精神的踐行者。瀏陽非公經(jīng)濟(jì)總量較大，在全省乃至全國有實(shí)力、有影響的企業(yè)也越來越多，今后，我們要培育更多的知名企業(yè)，形成瀏陽的品牌企業(yè)方陣。要做到這一點(diǎn)，企業(yè)自身的努力至關(guān)重要，必須大力弘揚(yáng)工匠精神、不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量，讓“高大上”“高精尖”的拳頭產(chǎn)品成為企業(yè)做大做強(qiáng)的制勝法寶和根本保證。所以，大家做企業(yè)，一定要用質(zhì)量說話、用產(chǎn)品說話，注重將“工匠精神”融入企業(yè)文化之中，對每件產(chǎn)品、每道工序、每個(gè)細(xì)節(jié)都精心打磨、精益求精，以精細(xì)化的管理、智能化的生產(chǎn)，努力鍛造更多的精品之作、匠心之作，憑借過硬的產(chǎn)品質(zhì)量奠定企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

四是爭做社會(huì)責(zé)任的擔(dān)當(dāng)者。企業(yè)家作為社會(huì)財(cái)富的創(chuàng)造者和改革發(fā)展的受益者，承擔(dān)著重要的社會(huì)責(zé)任。我常說，有三項(xiàng)工作對于企業(yè)來說，是顛覆性、決定性的，那就是安全、環(huán)保和質(zhì)量，這三項(xiàng)工作沒抓好、出了事，是可以讓企業(yè)多年積累瞬間“歸零”，甚至變?yōu)樨?fù)數(shù)的。因此，大家要自覺擔(dān)當(dāng)安全生產(chǎn)的主體責(zé)任，對安全生產(chǎn)時(shí)刻保持一種如履薄冰、如臨深淵的警覺，不能有絲毫懈怠，不能存半點(diǎn)僥幸，要在加大投入、完善設(shè)施的同時(shí)，以常態(tài)長效的教育培訓(xùn)提升員工素質(zhì)，以嚴(yán)實(shí)并重的措施堅(jiān)決確保安全。要切實(shí)履行環(huán)保責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)《環(huán)保法》等法律法規(guī)和政策要求，嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境保護(hù)“三同時(shí)”制度，促進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)。同時(shí)，要嚴(yán)格依法保障消費(fèi)者權(quán)益，在力所能及的基礎(chǔ)上，積極參與社會(huì)公益事業(yè)，以實(shí)際行動(dòng)向社會(huì)傳遞溫暖大愛、樹立良好形象。

三、強(qiáng)化新舉措，凝聚加快非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)大合力。

一要深入一線，聚力幫扶企業(yè)。在經(jīng)濟(jì)下行壓力加大的當(dāng)前，非公經(jīng)濟(jì)面臨著市場的冰山、融資的高山、轉(zhuǎn)型的火山，普遍承受較大壓力。今天各個(gè)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的“一把手”都來了，請大家認(rèn)真查擺一下，對非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支持政策和措施是不是到位了?對減少行政審批事項(xiàng)、簡化企業(yè)辦事流程等是不是到位了?各級各部門都要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，把工作重心落在一線，把辦公場所搬到企業(yè)，進(jìn)園區(qū)、進(jìn)工地、進(jìn)車間，幫助企業(yè)解決實(shí)際困難。同時(shí)，要踐行“親”“清”二字，把“零經(jīng)濟(jì)往來”作為與企業(yè)交往的基本遵循，守住法律底線和紀(jì)律紅線，當(dāng)好企業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)后盾。特別是工商聯(lián)作為非公企業(yè)的“娘家”，最大的優(yōu)勢是“聯(lián)”，最大的職能也是“聯(lián)”，要將服務(wù)企業(yè)作為重中之重，把“聯(lián)”的文章做出新意，橫向加強(qiáng)與各個(gè)部門、社會(huì)各界的聯(lián)系，縱向加強(qiáng)與廣大非公企業(yè)、個(gè)體經(jīng)營業(yè)主的聯(lián)絡(luò)，努力建設(shè)更加完善的組織架構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)體系，使市委、政府能及時(shí)掌握非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的緊迫現(xiàn)實(shí)需求，從而更好地幫扶企業(yè)發(fā)展。同時(shí)，要注重發(fā)揮各級工商聯(lián)和商會(huì)組織聯(lián)系廣泛、渠道暢通、人才薈萃的優(yōu)勢，扎實(shí)做好“引老鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)”工作，著力引進(jìn)一批投資大、帶動(dòng)強(qiáng)的項(xiàng)目。

二要?jiǎng)?chuàng)新舉措，聚力優(yōu)化環(huán)境。良好營商環(huán)境是企業(yè)賴以生存、發(fā)展壯大的沃土。各級各部門要將優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為最緊迫的任務(wù)抓緊抓實(shí)，努力為各類企業(yè)提供更加燦爛的陽光、更加滋潤的雨露、更加適宜的土壤。要在優(yōu)化政務(wù)環(huán)境上出實(shí)招，圍繞打造省內(nèi)審批事項(xiàng)最少、時(shí)限最短、成本最低縣市的目標(biāo)，在做好放權(quán)、減權(quán)、限權(quán)、曬權(quán)的同時(shí)，進(jìn)一步優(yōu)化審批流程，推進(jìn)并聯(lián)審批，努力為非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。特別是當(dāng)前我們正在大力推進(jìn)建設(shè)項(xiàng)目行政審批改革，將社會(huì)投資項(xiàng)目辦結(jié)時(shí)限從原來的6個(gè)月縮短為56天，這是服務(wù)企業(yè)的硬舉措，要抓緊落實(shí)落地。要在優(yōu)化法治環(huán)境上下真功，進(jìn)一步加大對鬧事阻工、堵門堵路、強(qiáng)裝強(qiáng)卸、敲詐勒索等惡劣行為的打擊力度，讓企業(yè)放心投資、放手發(fā)展，真正當(dāng)好經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“守護(hù)神”和“護(hù)航者”。要在優(yōu)化社會(huì)環(huán)境上加力度，要在全市大力營造尊商、安商、護(hù)商的濃厚氛圍，真正讓創(chuàng)業(yè)者受尊重、企業(yè)家有地位。要積極倡導(dǎo)“政府講公信、企業(yè)講誠信、公民講互信”，建立“誠信受益、失信懲戒”的有效體系和機(jī)制，切實(shí)營造文明誠信經(jīng)營的良好氛圍。工商聯(lián)要加大對非公企業(yè)的管理力度，嚴(yán)格規(guī)范行業(yè)秩序，強(qiáng)化行業(yè)自律意識(shí)，引導(dǎo)企業(yè)遵紀(jì)守法、誠信經(jīng)營、公平競爭。

三要履行職責(zé)，聚力改進(jìn)服務(wù)。充分發(fā)揮職能作用，不斷改進(jìn)管理服務(wù)，是各級工商聯(lián)組織的職責(zé)所在。新一屆工商聯(lián)班子要緊緊圍繞全市中心工作，積極服務(wù)非公經(jīng)濟(jì)，努力以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得廣大會(huì)員的信賴，以出色的工作爭取黨委、政府的更大支持，真正把工商聯(lián)辦成非公經(jīng)濟(jì)人士之家，把工商聯(lián)工作提高到一個(gè)新的水平。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是發(fā)揮工商聯(lián)獨(dú)特優(yōu)勢和作用的根本保證。市委將進(jìn)一步重視工商聯(lián)工作，把工商聯(lián)工作擺上更加重要的位置，及時(shí)研究解決工商聯(lián)工作中的重大問題。統(tǒng)戰(zhàn)部門要加強(qiáng)對工商聯(lián)工作的協(xié)調(diào)和督查，協(xié)助黨委加強(qiáng)工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，支持和幫助工商聯(lián)依照法律和章程履行職能，鼓勵(lì)和引導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)人士健康成長和推動(dòng)非公經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。各級各部門要主動(dòng)與工商聯(lián)組織加強(qiáng)業(yè)務(wù)協(xié)作，建立健全制度化、常態(tài)化的工作機(jī)制。

度工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)發(fā)言稿篇六

xx分會(huì)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家和全體來賓：

今年是著名昆蟲學(xué)家周堯教授誕辰100周年，為深切緬懷和弘揚(yáng)老一輩昆蟲學(xué)家的敬業(yè)精神，總結(jié)我國昆蟲分類學(xué)和蝴蝶領(lǐng)域研究取得的成績，由西北農(nóng)林科技大學(xué)主辦的第六屆全國蝴蝶會(huì)員代表會(huì)20xx年7月8日-13日在陜西楊凌國際會(huì)展中心酒店隆重舉行。我對光臨本次會(huì)議的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家和全體來賓表示衷心的祝福和誠摯的敬意!對會(huì)議的召開表示熱烈的祝賀!

中國昆蟲學(xué)會(huì)蝴蝶分會(huì)自成立以來，已走過17個(gè)年頭。來，全體會(huì)員在分會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在昆蟲分類學(xué)和蝴蝶領(lǐng)域研究，如蝴蝶分類、生態(tài)學(xué)、資源調(diào)查、蝴蝶飼養(yǎng)、保護(hù)、可持續(xù)利用和蝴蝶展覽及對外交流方面，都取得了重要成績。事實(shí)證明，中國昆蟲學(xué)會(huì)蝴蝶分會(huì)是我國蝴蝶研究的專業(yè)組織，是我國蝴蝶種類研究、蝴蝶資源調(diào)查和保護(hù)等方面的主力軍!

我堅(jiān)信，全體會(huì)員在蝴蝶分會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，一定會(huì)以“創(chuàng)新”思想為指導(dǎo)，為促進(jìn)我國昆蟲系統(tǒng)學(xué)和蝴蝶多樣性的快速發(fā)展做出更新、更大的貢獻(xiàn)。

最后預(yù)祝大會(huì)圓滿成功!祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家和全體來賓暢所欲言!心情愉快!身體健康!

xxx。

2017年xx月xx日。

度工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)發(fā)言稿篇七

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、同志們：

我受xx鎮(zhèn)總工會(huì)第一次職工、會(huì)員代表大會(huì)籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組的委托，向大會(huì)報(bào)告籌備工作情況。

為創(chuàng)新鎮(zhèn)工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)體制，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為推進(jìn)小康xx建設(shè)作出新貢獻(xiàn)，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，并報(bào)縣總工會(huì)批準(zhǔn)，決定成立xx鎮(zhèn)總工會(huì)。為確保大會(huì)順利召開,我鎮(zhèn)首先建立了籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委副書記周正威同志任組長，鎮(zhèn)組織、宣傳、工業(yè)、公安等相關(guān)部門單位的主要負(fù)責(zé)同志為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)大會(huì)的各項(xiàng)籌備事宜，領(lǐng)導(dǎo)小組還下設(shè)了：組織組、宣傳組、秘書組、會(huì)務(wù)組等?；I備期間我們主要做了四個(gè)方面的工作。

1、宣傳發(fā)動(dòng)，統(tǒng)一思想。xx鎮(zhèn)總工會(huì)第一次職工、會(huì)員代表大會(huì)的召開，是全鎮(zhèn)廣大職工群眾政治生活中的一件大事。為此，我們要求宣傳、文化、廣電等部門及基層各工會(huì)委員會(huì)，充分利用有效宣傳工具，廣泛宣傳《中華人民共和國工會(huì)法》、《江蘇省實(shí)施〈工會(huì)法〉辦法》和《中國工會(huì)章程》，宣傳xx鎮(zhèn)總工會(huì)第一次職工、會(huì)員代表大會(huì)召開的重要意義，統(tǒng)一全鎮(zhèn)廣大干部職工群眾的思想認(rèn)識(shí)，大力營造濃郁的輿論氛圍，為本次大會(huì)的順利召開奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

2、依法選舉產(chǎn)生會(huì)員代表。依據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》、《江蘇省實(shí)施〈工會(huì)法〉辦法》和《中國工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定，各基層工會(huì)委員會(huì)根據(jù)代表?xiàng)l件及分配名額，經(jīng)民主協(xié)商，分別召開職工、會(huì)員代表大會(huì)或職工、會(huì)員大會(huì)，直接選舉產(chǎn)生了出席本次大會(huì)的代表93名。經(jīng)大會(huì)代表資格審查委員會(huì)對各基層工會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生的大會(huì)代表資格進(jìn)行審查，確認(rèn)xx鎮(zhèn)總工會(huì)第一次職工、會(huì)員代表大會(huì)代表的產(chǎn)生符合規(guī)定程序，當(dāng)選的93名代表資格全部有效。在當(dāng)選的代表中，科技人員代表26名，占27.9；女代表40名，占43；一線會(huì)員代表67名，占72；黨政干部代表9名，占9.7；代表中35歲（含35歲）以下的33名，占35.5；35歲以上的60名，占64.5；代表中，大專以上文化程度的19名，中專、高中文化程度的55名，初中文化程度的19名，分別占20.4、59.2和20.4。具有一定的代表性和廣泛性。

3、認(rèn)真準(zhǔn)備會(huì)議材料。材料準(zhǔn)備是開好大會(huì)的關(guān)鍵。我們在縣總工會(huì)的指導(dǎo)幫助下，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，明確專人負(fù)責(zé)撰寫材料，材料草稿形成后，反復(fù)推敲，力求嚴(yán)密、規(guī)范。目前，大會(huì)材料都已形成，將提請大會(huì)審議通過。

各位代表：召開xx鎮(zhèn)總工會(huì)第一次職工、會(huì)員代表大會(huì)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作已基本就緒，依據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》、《江蘇省實(shí)施〈工會(huì)法〉辦法》和《中國工會(huì)章程》等有關(guān)規(guī)定，可以召開xx鎮(zhèn)總工會(huì)第一次職工、會(huì)員代表大會(huì)。

度工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)發(fā)言稿篇八

第一條為了加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)和工會(huì)工作，更好的維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮職工與企業(yè)的橋梁紐帶作用，實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作的民主化、制度化，圍繞公司的中心任務(wù)，結(jié)合實(shí)際制定本辦法。

第二條工會(huì)工作的指導(dǎo)思想。

以馬列主義、毛澤東思想、鄧--理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，全面履行工會(huì)的社會(huì)職能，表達(dá)和維護(hù)職工的合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員員工努力工作，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。

第三條工會(huì)的基本任務(wù)。

在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下對職工進(jìn)行民主管理和宣傳教育，加強(qiáng)職工的思想政治工作，充分發(fā)揮職工的主人翁精神，為企業(yè)發(fā)展做出更大的奉獻(xiàn)。

積極開展豐富多彩的勞動(dòng)競賽活動(dòng)，總結(jié)推廣生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。

維護(hù)職工的合法權(quán)益，了解職工的政治工作及思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)反映職工的意見和要求，密切聯(lián)系職工，為職工辦好事、辦實(shí)事，解決職工的后顧之憂。

幫助指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，參加企業(yè)的勞動(dòng)爭議調(diào)解工作。

協(xié)助公司做好職工集體福利事業(yè)，做好工資、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和社會(huì)保障工作。

組織職工開展合理化建議活動(dòng)，建立健全民主制度，積極參與民主管理和監(jiān)督工作。

關(guān)注職工業(yè)務(wù)特長的發(fā)揮，協(xié)助公司開展職工教育培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)、技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)文化建設(shè)等工作。

在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)思想政治工作的教育，以人為本，開展豐富多彩、健康向上的文體活動(dòng)。

第四條工會(huì)組織建設(shè)。

協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，完善管理制度，推動(dòng)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

引導(dǎo)職工依照法律、法規(guī)的規(guī)定，參與企業(yè)經(jīng)營管理。推進(jìn)職工民主管理的制度化、規(guī)范化建設(shè)。促進(jìn)企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定。

對公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、技術(shù)改造等方面進(jìn)行討論，提出意見和建議。

接受上級工會(huì)組織和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助上級工會(huì)和公司黨委的工作，締造和諧的工作氛圍。

第五條工會(huì)的女職工工作。

女工委員會(huì)，是維護(hù)女職工特殊利益和合法權(quán)益的女職工組織，同時(shí)履行婦女工作的一切職能。

積極引導(dǎo)和教育女職工樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，做有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的勞動(dòng)者。

結(jié)合公司實(shí)際，負(fù)責(zé)對女職工進(jìn)行科學(xué)文化技術(shù)知識(shí)的教育和培訓(xùn)，努力提高女職工的素質(zhì)，增強(qiáng)女職工的自我維護(hù)意識(shí)。

接受上級女工委的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，積極配合工會(huì)組織開展適合女職工特點(diǎn)的健康有益的活動(dòng)。

做女職工的貼心人，關(guān)心女職工的工作和生活，負(fù)責(zé)女職工的信息資料的統(tǒng)計(jì)與管理。

第六條困難職工救助。

為了弘揚(yáng)中華民族“樂于助人，幫貧扶弱”的傳統(tǒng)美德，營造“團(tuán)結(jié)友善、和諧穩(wěn)定”的企業(yè)環(huán)境，充分體現(xiàn)黨的溫暖和工會(huì)組織的關(guān)懷，真正把補(bǔ)助資金用于困難職工。

職工因特殊原因生活確實(shí)有困難的，本人提出申請，并實(shí)事求是的填寫申請理由，凡虛報(bào)、瞞報(bào)者，將不予考慮。

各部門要嚴(yán)格把關(guān)，對符合條件的要認(rèn)真核實(shí)，并報(bào)公司工會(huì)，最后經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì)研究決定給予適當(dāng)補(bǔ)助。

此困難補(bǔ)助年終一次性發(fā)放。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用和管理。

1、依法收好、管理好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，建立工會(huì)經(jīng)營賬目，實(shí)行單位核算，按程序?qū)彾ê筮M(jìn)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支。

2、認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。工會(huì)經(jīng)費(fèi)重點(diǎn)用于職工福利和維護(hù)職工權(quán)益方面。

3、堅(jiān)持“民主管理”的原則，定期公布工會(huì)賬目，接受會(huì)員監(jiān)督。

4、堅(jiān)持為職工服務(wù)的原則，工會(huì)經(jīng)費(fèi)不得用于非工會(huì)開支活動(dòng)。

第八條本辦法從二o一二年一月一日起執(zhí)行。

度工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)發(fā)言稿篇九

各位代表、同志們：

淮北鋼絲繩廠三屆五次職工、工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)在此隆重召開?，F(xiàn)在，我代表第三屆職工工會(huì)代表大會(huì)委員會(huì)，向大會(huì)作工會(huì)工作報(bào)告，請予以審議。

20xx年，鋼絲繩廠工會(huì)和廣大工會(huì)干部在廠黨總支委員會(huì)、上級工會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)和廠行政的大力支持下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、多經(jīng)總公司工會(huì)工作要求，緊緊圍繞我廠生產(chǎn)、經(jīng)營的發(fā)展大局，突出工會(huì)維護(hù)的基本職責(zé)，在民主管理、生產(chǎn)勞保、生活保障、宣傳教育的隊(duì)伍建設(shè)等方面做了大量的工作，取得了較好的成績，依靠廣大職工、會(huì)員，推動(dòng)了工會(huì)各項(xiàng)工作全面健康發(fā)展，不斷為鋼絲繩廠生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和穩(wěn)定做出了積極的貢獻(xiàn)。

——以職代會(huì)為基本形式的民主管理活動(dòng)效果顯著。

職代會(huì)在確立企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐中發(fā)揮了重要作用。為進(jìn)一步落實(shí)職工代表在企業(yè)管理中的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，鋼絲繩廠一直把職工代表大會(huì)與工作會(huì)議同時(shí)召開，把行政工作報(bào)告、提案工作報(bào)告等作為重要議案，讓職工代表進(jìn)行審議，廣大職工代表集思廣益，進(jìn)言獻(xiàn)策，充分行使職權(quán)，在確立企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營、團(tuán)結(jié)動(dòng)員和宣傳廣大職工實(shí)現(xiàn)民主科學(xué)決策方面發(fā)揮了積極作用。20xx年度征集議案30件，提出意見40條，被采納32條，落實(shí)32條，工會(huì)委員會(huì)審議通過，廠重大技改項(xiàng)目等，多形式，多層次的民主管理活動(dòng)，建立起形勢和任務(wù)要求相適應(yīng)的各項(xiàng)民主管理制度，民主接待日共接待職工100多人次，反映18個(gè)具體問題，16個(gè)得到解決和落實(shí)，加強(qiáng)了廠務(wù)公開的實(shí)施，在公開的內(nèi)容、形式、程序等方面實(shí)現(xiàn)規(guī)范運(yùn)作探索，并向更深層次推進(jìn)。對職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題如：考勤、職工收入、勞保、物資采購、浴池承包等內(nèi)容進(jìn)行公開，公開內(nèi)容不斷充實(shí)，渠道不斷拓寬，時(shí)效性和真實(shí)性明顯提高，維護(hù)了職工群眾的利益，保護(hù)和調(diào)動(dòng)職工在生產(chǎn)和經(jīng)營中的積極性。

——實(shí)施送溫暖工程，積極為廣大職工做好事，辦實(shí)事，解難事。

送溫暖工程扎實(shí)有效地推進(jìn)。建立幫扶困難職工的長效機(jī)制，推動(dòng)送溫暖活動(dòng)朝著經(jīng)?；?、制度化、社會(huì)化發(fā)展，為當(dāng)好困難職工群體的“第一知情人”廠工會(huì)深入基層，調(diào)查摸底，建立了特困職工檔案，掌握好特困職工參與情況，為扶貧解困和低保救助工作提供了可行依據(jù)。春節(jié)、中秋節(jié)期間，廠領(lǐng)導(dǎo)慰問80戶困難職工家庭送去4000元慰問金，并對10名因患疾病和災(zāi)難而導(dǎo)致生活困難的職工家庭進(jìn)行重點(diǎn)幫扶。堅(jiān)持開展育才關(guān)懷活動(dòng)，春夏兩季共為18名考取大、中專院校的困難職工子女提供資助8800元助學(xué)金，包括職工子弟學(xué)校的慰問（工程處學(xué)校），為困難職工脫貧做了許多具體有效的工作，體現(xiàn)了組織的關(guān)懷和溫暖。

同時(shí)，在資金十分緊張的形勢下，廠黨政工十分關(guān)注在崗職工的生活，特別是夏季為在崗職工發(fā)放風(fēng)油精、茶葉、白糖等防暑降溫品，還在高溫期間為一線工人送雪糕、西瓜、礦泉水，既預(yù)防職工中暑，又保證了職工的作業(yè)安全，受到一線職工的好評。積極為職工辦好事，辦實(shí)事。5月份，為響應(yīng)淮北市爭創(chuàng)全國文明單位活動(dòng)，在廠黨政的支持下，工會(huì)組織人員對家屬區(qū)環(huán)境進(jìn)行了整治，對部分道路進(jìn)行了重新鋪設(shè)，對大面積衛(wèi)生死角進(jìn)行清楚、治理，鋪上水泥地面，對下水道、廁所進(jìn)行維修、清理，并對家屬區(qū)內(nèi)草坪、花壇進(jìn)行維修、整治，換上四季常青的松柏，大大地改善了家屬區(qū)的環(huán)境，為職工創(chuàng)造了較好的生活居住場所。

關(guān)心職工身體健康，認(rèn)真細(xì)致地安排職工療養(yǎng)等工作，今年通過調(diào)查摸底，經(jīng)逐級討論，工會(huì)委員會(huì)研究，廠部決定，專選2名一線職工到外地療養(yǎng)觀光。同時(shí)為關(guān)心女職工的身體健康，對廠女職工進(jìn)行了健康體檢并對有疾病的女職工進(jìn)行跟蹤治療，減輕職工疾病和各種疾病的傳播，維護(hù)了女職工合法權(quán)益和特殊利益。

——履行宣傳教育職能，為企業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想保證。

廠工會(huì)發(fā)揮自身優(yōu)勢，通過長效的形式和手段認(rèn)真組織廣大職工開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型職工”充分發(fā)揮各種文化宣傳陣地的作用，組織和引導(dǎo)廣大職工學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)，多層次、多渠道地為廣大職工學(xué)習(xí)提供機(jī)會(huì)和創(chuàng)造條件。

隊(duì)伍建設(shè)工作深入開展，以“六五五”創(chuàng)建活動(dòng)為主線的隊(duì)建工作，逐步實(shí)現(xiàn)了經(jīng)?；?、制度化和規(guī)范化，促進(jìn)車間和班組建設(shè)，成為企業(yè)基層管理的一個(gè)重要組成部分，為實(shí)現(xiàn)鋼絲繩廠跨越式發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的隊(duì)伍保證。

職工文體活動(dòng)多姿多彩。鋼絲繩廠工會(huì)立足車間，面向職工，組織開展各類活動(dòng)，節(jié)日期間組織了拔河、乒乓球、籃球賽、象棋等活動(dòng)。九月份以來，對全廠各類文體藝術(shù)人員進(jìn)行摸底，并對其建立檔案，為豐富職工生活，特別是春節(jié)各項(xiàng)活動(dòng)打下了基礎(chǔ)，進(jìn)一步陶冶職工情操，振奮職工精神，宏揚(yáng)工人階級先進(jìn)性和時(shí)代主旋律，推動(dòng)群眾性的`主體活動(dòng)廣泛開展。

建家活動(dòng)積極推進(jìn)，為了保持建家活動(dòng)持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)集團(tuán)公司工會(huì)，多經(jīng)公司有關(guān)指示要求，結(jié)合“建設(shè)職工之家檢查考核標(biāo)準(zhǔn)”制定本廠建設(shè)小家計(jì)劃。把建家活動(dòng)重點(diǎn)放在車間、班組，明確小家建設(shè)的內(nèi)容，逐步加大投入，為職工小家添置設(shè)施，使職工小家生機(jī)和活力進(jìn)一步增強(qiáng)，強(qiáng)化民主管理，暢通小家渠道，抓住了小家建設(shè)的重點(diǎn)，提高建小家工作的質(zhì)量，夯實(shí)建家工作的基礎(chǔ)。

代表同志們，過去的一年里，是工會(huì)工作的基礎(chǔ)工作年，也是工會(huì)工作勇于實(shí)踐，夯實(shí)基礎(chǔ)，加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷完善制度，為今年工會(huì)工作整體推進(jìn)，全面發(fā)展做好準(zhǔn)備的一年?；仡欉^去的一年工作，我們深深體會(huì)到如果工會(huì)工作有成績和進(jìn)步的話，也是廠黨總支、上級工會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)和行政大力支持的結(jié)果，是各級工會(huì)干部、工會(huì)積極分子共同努力、辛勤工作的具體體現(xiàn)。凝聚著方方面面的關(guān)心和支持，在這里，我代表廠工會(huì)第三屆委員會(huì)向關(guān)心支持工會(huì)工作的黨政領(lǐng)導(dǎo)、各部門同志表示誠摯的感謝！

各位代表、同志們：回顧過去一年來的工會(huì)工作，我們的工作存在一定差距和不足，主要表現(xiàn)在：對新形勢下職工和工會(huì)出現(xiàn)的新情況、新問題調(diào)研不夠，工會(huì)工作的創(chuàng)新力度與當(dāng)前鋼絲繩廠發(fā)展的形勢還不相適應(yīng)，工會(huì)的維護(hù)工作還不夠到位，民主管理、廠務(wù)公開流于形式，難以深化，工會(huì)組織結(jié)構(gòu)不健全，基礎(chǔ)工作還相當(dāng)薄弱，工會(huì)干部的自身建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，等等這些問題，我們在今后的工作中將認(rèn)真研究，加以逐步解決。努力把工會(huì)工作提高到一個(gè)新的水平。

當(dāng)前，面對集團(tuán)公司大投入、大發(fā)展的形勢，局內(nèi)煤與非煤企業(yè)面臨的問題，利益格局將發(fā)生新的變化，勞動(dòng)關(guān)系將更加復(fù)雜，優(yōu)勝劣汰競爭更加激烈，20xx年是鋼絲繩廠實(shí)施跨越式發(fā)展的關(guān)鍵一年，廠工會(huì)將面對新的形勢和任務(wù)，必須認(rèn)真分析，準(zhǔn)確定位，以其卓有成效的工作推動(dòng)鋼絲繩廠健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

20xx年淮北鋼絲繩廠工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是：認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、多經(jīng)總公司工會(huì)工作指導(dǎo)精神，緊緊圍繞淮北鋼絲繩廠二次創(chuàng)業(yè)的發(fā)展時(shí)機(jī)，認(rèn)真履行維護(hù)基本職能，積極推進(jìn)工會(huì)工作創(chuàng)新，不斷改進(jìn)工作方式、方法，提高工會(huì)活動(dòng)的質(zhì)量和效果，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，為實(shí)現(xiàn)淮北鋼絲繩廠跨越式發(fā)展目標(biāo)而努力。

20xx年工會(huì)工作的基本思路是：圍繞一個(gè)中心，提高三個(gè)能力：創(chuàng)新能力、維權(quán)能力、服務(wù)能力；突出五項(xiàng)重點(diǎn)工作，即加大廠務(wù)公開力度，提升經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新能力，實(shí)施送溫暖工程，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè)。

（一）圍繞中心服務(wù)大局，在實(shí)現(xiàn)鋼絲繩廠二次創(chuàng)業(yè)中充分發(fā)揮作用。

圍繞10000噸產(chǎn)量，5600萬元收入，穩(wěn)產(chǎn)達(dá)標(biāo)，全廠職工前途和命運(yùn)的必然選擇，自覺投入新的生產(chǎn)環(huán)境，上標(biāo)準(zhǔn)崗干標(biāo)準(zhǔn)活是廣大職工光榮而神圣的使命。目前，我們面臨著許多矛盾和問題，都必然通過建設(shè)和發(fā)展來解決，把廣大職工最大限度的團(tuán)結(jié)組織起來，聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，是當(dāng)前工會(huì)工作重要而又緊張的任務(wù)，各車間工會(huì)要主動(dòng)適應(yīng)新形勢，新任務(wù)的要求，采取各種有效的形勢，把廣大職工的思想統(tǒng)一起來，力量凝聚起來，活力激發(fā)出來，在推進(jìn)鋼絲繩廠經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，發(fā)揮工人階級主力軍作用。

大力開展多種形勢的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。車間工會(huì)要緊緊圍繞20xx年度廠工作思路和奮斗目標(biāo)，大力實(shí)施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，不斷拓展領(lǐng)域，豐富內(nèi)容，創(chuàng)新形式，完善激勵(lì)機(jī)制，使之真正取得實(shí)效。06年要實(shí)施“金點(diǎn)子”工程，動(dòng)員廣大職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，征集合理化建議。要緊密配合有關(guān)部門，在車間和班組中廣泛開展崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)培訓(xùn)和拜師學(xué)藝活動(dòng)，努力改變技術(shù)工人缺乏的狀況。認(rèn)真做好評先評優(yōu)工作，要注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)先進(jìn)模范人物，充分發(fā)揮先進(jìn)人物的示范和引領(lǐng)作用，以先進(jìn)思想、高尚情操和動(dòng)人事跡影響和激勵(lì)廣大職工，在鋼絲繩廠掀起一個(gè)學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能、爭做新貢獻(xiàn)的熱潮。要通過形式多樣。卓有成效的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，把廣大職工的聰明才智凝聚到鋼絲繩廠的發(fā)展目標(biāo)上來。

進(jìn)一步做好職工安全勞動(dòng)保護(hù)工作。車間工會(huì)要緊密結(jié)合廠安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作，發(fā)揮工會(huì)優(yōu)勢，組織開展安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)，法律法規(guī)知識(shí)競賽，優(yōu)秀群監(jiān)網(wǎng)員評比活動(dòng)，加大安全教育力度，形成人人“關(guān)注安全、關(guān)注生命”的良好氛圍。建立安全聯(lián)系點(diǎn)，組織職工代表安全視察，發(fā)揮群監(jiān)組織作用，群防群治，查堵安全漏洞，牢固筑起安全生產(chǎn)的防線。要把勞動(dòng)保護(hù)工作作為履行維護(hù)職責(zé)的重要內(nèi)容，加大工會(huì)對職工勞動(dòng)保護(hù)工作的監(jiān)督檢查力度，推動(dòng)勞動(dòng)安全法律法規(guī)的貫徹落實(shí)，為職工創(chuàng)造良好的生產(chǎn)工作環(huán)境，切實(shí)保障好廣大職工的生命與健康。

（二）大力實(shí)施廠務(wù)公開制度，積極拓寬民主管理，民主監(jiān)督渠道。

面對新的形勢和任務(wù)，我們要進(jìn)一步做好廠務(wù)公開工作，實(shí)行廠務(wù)公開是推進(jìn)企業(yè)政治文明建設(shè)的有效形式，做好廠務(wù)公開工作一項(xiàng)關(guān)系企業(yè)改革、發(fā)展穩(wěn)定的重要組織任務(wù)。實(shí)行了廠務(wù)公開有利于全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針落實(shí)，有利于密切黨群、干群關(guān)系。廠工會(huì)將把去年的廠務(wù)已更進(jìn)一步規(guī)范化，將制訂“06年度廠務(wù)公開實(shí)施細(xì)則”。

尤其把物資采購、供應(yīng)、工程建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)、產(chǎn)品銷售等重大事項(xiàng)進(jìn)行公開，要組織職工開展民主管理、民主監(jiān)督，切實(shí)提高企業(yè)的管理水平，從而把各方面力量凝聚到企業(yè)發(fā)展上來，要加強(qiáng)對涉及職工群眾利益的問題進(jìn)行公開，堅(jiān)持和完善車間“七通過、八公開”和班組“四通過、五公開”制度，突出抓好職工工資、獎(jiǎng)金、醫(yī)療等職工切身利益的公開，通過公開給職工一個(gè)明白，給干部一個(gè)清白，要以職工的滿意度作為檢驗(yàn)公開效果的標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)通過有效的公開取信職工、凝聚職工，進(jìn)而達(dá)到推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的目的。

繼續(xù)堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度。要不斷完善、充實(shí)、豐富職代會(huì)的內(nèi)容，提高職代會(huì)的質(zhì)量與效果，全面落實(shí)職工代表的知情權(quán)、參與權(quán)、審議權(quán)和監(jiān)督權(quán)，建立與形勢和任務(wù)要求相適應(yīng)的民主管理制度。繼續(xù)開展多種形式的民主管理活動(dòng)。圍繞抓好民主接待日、民主懇談會(huì)、職工代表上崗視察等多種形式的民主管理活動(dòng)，不斷充實(shí)和完善民主管理工作內(nèi)容，暢通各種民主管理渠道，熱情接待和處理職工來信來訪，傾聽職工群眾的意見和建議。及時(shí)與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，對待群眾提出的問題，都能得到完善的解決。

（三）關(guān)心職工生活，維護(hù)職工利益，加大工會(huì)為職工群眾說話辦事的力度。

實(shí)施送溫暖工程，全方位，多渠道地對困難職工進(jìn)行幫扶。我們要拓展工作思路，健全幫扶網(wǎng)絡(luò)，完善幫扶措施，擴(kuò)大幫扶范圍，積極推進(jìn)幫扶困難職工長效機(jī)制的建立。首先是建立困難職工檔案，跟蹤聯(lián)系卡，確保幫扶的及時(shí)性，二是繼續(xù)開展育才關(guān)懷活動(dòng)，確保特困職工子女升學(xué)率，三是扎實(shí)開展“兩節(jié)”期間送溫暖活動(dòng)，20xx年春節(jié)將至，工會(huì)組織將積極與黨政配合，早準(zhǔn)備、早安排，把黨組織的關(guān)懷和溫暖及時(shí)送到職工的身上，使每個(gè)困難職工家庭都能度過一個(gè)歡樂、祥和的節(jié)日。

（四）實(shí)施職工素質(zhì)工程，努力提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。

提高廣大職工的整體素質(zhì)，造就一支“四有”職工隊(duì)伍，是發(fā)揮工人階級主力軍作用、鞏固主人翁地位的重要保證，也是工會(huì)工作圍繞中心，服務(wù)大局的具體體現(xiàn)。工會(huì)組織要切實(shí)加強(qiáng)職工的政治思想教育，職業(yè)道德教育，要以爭創(chuàng)文明班組，文明崗位和文明職工活動(dòng)為載體，教育職工樹立愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、開拓創(chuàng)新、勇于奉獻(xiàn)的職業(yè)道德。隊(duì)伍建設(shè)要以“六五五”創(chuàng)建活動(dòng)為主線，在全廠范圍內(nèi)開展“文明示范崗”、“優(yōu)秀班組”評選等活動(dòng)，加強(qiáng)對車間、班組檢查考核力度，根據(jù)各單位的任務(wù)完成、質(zhì)量、安全等指標(biāo)年終兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰，并作為評選爭先創(chuàng)優(yōu)的依據(jù)，通過開展多種有效的活動(dòng)，來提升車間到班組的管理水平，打牢基礎(chǔ)企業(yè)管理，為加快發(fā)展提供隊(duì)伍保證。

（五）強(qiáng)化自身建設(shè)，努力提高工會(huì)工作的能力和水平。

我們要牢記工會(huì)是職工利益的代表和維護(hù)方，全面履行各項(xiàng)社會(huì)職能，不斷提高動(dòng)員群眾、組織群眾和服務(wù)群眾的能力，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。工會(huì)組織要堅(jiān)持組織學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，不斷提高學(xué)習(xí)的自覺性，要通過參加組織、培訓(xùn)、研討交流、評優(yōu)評先等形式，全面提高工會(huì)干部自身的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。

積極深入開展建設(shè)職工之家活動(dòng)。按集團(tuán)公司要求，20xx年我們將積極推動(dòng)基層工會(huì)真正成為職工信賴的職工之家。

各位代表、同志們，淮北鋼絲繩廠的工會(huì)工作思路、目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確，讓我們在廠黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以改革發(fā)展穩(wěn)定為己任，以實(shí)現(xiàn)廠跨越式發(fā)展為動(dòng)力，以提高廣大職工家屬生活水平和生活質(zhì)量為目標(biāo)，團(tuán)結(jié)一心，扎實(shí)工作，開拓創(chuàng)新，為全面實(shí)現(xiàn)淮北鋼絲繩廠20xx年各項(xiàng)工作任務(wù)而努力奮斗！

謝謝大家！

度工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)發(fā)言稿篇十

各位代表、同志們：

本次大會(huì)收到并立案受理了xx份代表提案，這些提案內(nèi)容涉及醫(yī)療護(hù)理業(yè)務(wù)、醫(yī)院管理、醫(yī)院建設(shè)、生活福利、工會(huì)建設(shè)等范圍。反映了職工代表關(guān)心科室、關(guān)心醫(yī)院、關(guān)心職工的熱情和責(zé)任感。各職能科室在收到這些提案后，都盡快提地提出受理意見，這些提案的受理和實(shí)施將對我院今后的工作和業(yè)務(wù)建設(shè)起到積極的推動(dòng)作用。各種提案的提出與實(shí)施再一次實(shí)踐了我們職工參與醫(yī)院的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)力。

度工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)發(fā)言稿篇十一

為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)公司民主管理制度化、規(guī)范化，依據(jù)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》及有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際，制定本制度。

第一條職工代表大會(huì)(或職工大會(huì)，下同)是我公司實(shí)行民主管理的基本形式，是職工群眾審議重大決策、行使民主管理的權(quán)力機(jī)構(gòu)。

第二條公司職工代表大會(huì)理解公司黨支部的思想政治領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，正確處理國家、單位和職工個(gè)人三者利益關(guān)系，在法律規(guī)定的范圍內(nèi)正確行使自己的權(quán)力，履行自己的義務(wù)。

第三條職工代表大會(huì)務(wù)必以職工為本，以充分發(fā)揚(yáng)民主、依法行使職權(quán)、促進(jìn)公平正義、維護(hù)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定為宗旨，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

第四條職工代表大會(huì)應(yīng)用心支持行政行使經(jīng)營管理決策的職權(quán)；行政要按照法律、法規(guī)規(guī)定，支持職工代表大會(huì)的工作，保障職工代表大會(huì)行使職權(quán)，執(zhí)行職工代表大會(huì)依法作出的決議和決定。

第六條職工代表的產(chǎn)生和結(jié)構(gòu)。

(一)按照法律規(guī)定享有政治權(quán)利并與本單位建立勞動(dòng)關(guān)系的職工，均可當(dāng)選為本單位的職工代表。職工代表總數(shù)按職工總?cè)藬?shù)的10%調(diào)節(jié)。

(二)職工代表的產(chǎn)生，務(wù)必有全體職工三分之二以上參加，采取無計(jì)名投票方式進(jìn)行民主選舉，候選人獲得應(yīng)到人數(shù)半數(shù)以上贊成票方可當(dāng)選。

(三)職工代表的結(jié)構(gòu)應(yīng)以一線職工為主體。一線職工代表一般不低于50%，領(lǐng)導(dǎo)干部代表不超過代表總數(shù)的30%，先進(jìn)人物、青年職工、女職工代表應(yīng)占必須比例。

第七條職工代表的權(quán)力。

職工代表在職代會(huì)上有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；有權(quán)參加職代會(huì)及其工作機(jī)構(gòu)組織的各項(xiàng)活動(dòng)；因參加職代會(huì)組織的有關(guān)活動(dòng)而占用生產(chǎn)或工作時(shí)間，有權(quán)按照正常出勤享受應(yīng)得的待遇；依法行使職權(quán)時(shí)，任何組織和個(gè)人不得壓制、阻撓和打擊報(bào)復(fù)。職工代表在勞動(dòng)合同期間，除嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度、因嚴(yán)重失職給企業(yè)利益造成重大損失外，單位不得與其解除勞動(dòng)合同。確需解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)事先征求本單位工會(huì)組織的意見。

第八條職工代表的義務(wù)。

職工代表應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策、法律法規(guī)和現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，不斷提高政治覺悟、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和參與管理的潛力；密切聯(lián)系群眾，代表職工合法權(quán)益，如實(shí)反映職工群眾的意見和要求；模范遵守國家的法律法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密，做好本職工作；認(rèn)真執(zhí)行職代會(huì)的決議，完成職代會(huì)交付的工作任務(wù)；為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和不斷壯大用心獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

第九條職工代表的變動(dòng)、罷免及補(bǔ)選。

(一)職工代表對本公司的職工負(fù)責(zé)，職工有權(quán)監(jiān)督職工代表履行職權(quán)的狀況。

(二)職工代表調(diào)離、與單位解除勞動(dòng)合同、退休或死亡，其代表資格自行終止。

(三)職工代表在受到紀(jì)檢監(jiān)察、公安、司法機(jī)關(guān)審查期間，其代表資格暫時(shí)中止。職工有權(quán)對觸犯法律、受到行政或黨紀(jì)處分及有其他不稱職行為的職工代表提出罷免申請，罷免的民主程序由職代會(huì)或工會(huì)確定并履行。

(四)職工代表出現(xiàn)缺額時(shí)，應(yīng)依照規(guī)定的民主程序和結(jié)構(gòu)要求及時(shí)補(bǔ)選產(chǎn)生，下一次職代會(huì)上確認(rèn)。

第十條職代會(huì)的表決方式:。

職代會(huì)進(jìn)行民主選舉和審議透過涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)時(shí)，務(wù)必采用無記名投票表決方式；一般事項(xiàng)也可采用其他表決方式，但須獲得應(yīng)到職工代表過半數(shù)贊成透過。

(一)職代會(huì)一般每屆3年，每年至少召開一次會(huì)議(能夠與職工大會(huì)合并召開)。每次會(huì)議務(wù)必有全體職工代表的三分之二以上出席，方可召開。

(二)凡提交職代會(huì)審議、討論的各類報(bào)告、方案、規(guī)定等有關(guān)事項(xiàng)，在不泄露商業(yè)秘密的前提下，一般應(yīng)在正式會(huì)議召開前印發(fā)給職工代表。

第十二條職代會(huì)的日常民主管理工作制度。

(一)在職代會(huì)閉會(huì)期間，本級工會(huì)主持日常工作，就需要臨時(shí)解決涉及職工切身利益的重要問題，以及對職代會(huì)審議透過的方案在實(shí)施中發(fā)生的個(gè)別需要作部分修改或補(bǔ)充的問題進(jìn)行協(xié)商處理，履行民主程序。

(三)職代會(huì)也能夠組織部分職工代表透過向有關(guān)部門詢問、查閱報(bào)表資料、提合理化推薦等形式，對本單位重大決策的執(zhí)行狀況、職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題等資料進(jìn)行檢查，督促相關(guān)部門對有關(guān)問題進(jìn)行及時(shí)改善。

(四)職工代表培訓(xùn)制度。要重視職工代表的培訓(xùn)工作，組織全體職工代表在任職期內(nèi)分期分批參加法律法規(guī)、現(xiàn)代企業(yè)管理、民主管理等業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，提高職工代表的綜合素質(zhì)。

第十三條職代會(huì)的文書檔案管理制度。

工會(huì)對職代會(huì)的各種文字材料，要組織專人，分門別類，建檔歸案，并加強(qiáng)日常管理，做到有章可循、有案可查。

第十四條各級工會(huì)委員會(huì)作為職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)承擔(dān)下列工作:。

(一)組織職工選舉職工代表；

(二)提出職工代表大會(huì)議題的推薦；

(五)理解和處理職工代表的申訴和推薦，維護(hù)職工代表的合法權(quán)益。

度工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)發(fā)言稿篇十二

第一條為加強(qiáng)全市街道工會(huì)組織建設(shè)，促進(jìn)街道工會(huì)工作的開展，改進(jìn)和完善對工會(huì)工作協(xié)理員的管理，探索實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作者職業(yè)化、社會(huì)化的有效途徑，根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》和《江蘇省實(shí)施〈中華人民共和國工會(huì)法〉辦法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。

第二條工會(huì)協(xié)理員是指南京市總工會(huì)依據(jù)本辦法面向社會(huì)公開選聘的專職從事街道工會(huì)工作的志愿者。

第三條工會(huì)協(xié)理員選聘條件：

1、堅(jiān)持黨的基本路線，熱愛工會(huì)工作，有一定的思想政策水平；

2、具有高中以上文化程度，有一定的文字和口頭表達(dá)能力；

3、身體健康；

4、女性45歲以下，男性50歲以下（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；

5、會(huì)計(jì)算機(jī)操作；

6、從事過黨務(wù)、工會(huì)、協(xié)理員工作的，同等條件下優(yōu)先。

第四條工會(huì)協(xié)理員的選聘方法及要求：

1、工會(huì)協(xié)理員的選聘工作由市總工會(huì)組織建設(shè)部與各區(qū)總工會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施。

2、工會(huì)協(xié)理員選聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正和擇優(yōu)錄取的原則。

3、在選聘過程中，各區(qū)總工會(huì)應(yīng)通過有效形式向社會(huì)公布選聘職數(shù)、選聘條件、選聘辦法、報(bào)名時(shí)間等事項(xiàng)，并嚴(yán)格按照資格審查、考試、考察、試用等程序進(jìn)行。

4、街道及街道工會(huì)負(fù)責(zé)人的近親屬不得選聘為所在街道工會(huì)協(xié)理員。

5、工會(huì)協(xié)理員一經(jīng)錄用，由區(qū)總工會(huì)向其頒發(fā)聘書及上崗證（市總工會(huì)統(tǒng)一制作）。

6、工會(huì)協(xié)理員上崗后，由市總工會(huì)填寫《南京市工會(huì)協(xié)理員登記表》登記備案。

7、市、區(qū)總工會(huì)和街道工會(huì)負(fù)責(zé)對協(xié)理員的考核，日常管理工作由各區(qū)總工會(huì)及協(xié)理員所在街道工會(huì)共同負(fù)責(zé)。

第五條工會(huì)協(xié)理員的主要任務(wù)：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，做好宣傳教育工作。

認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、執(zhí)行黨和國家有關(guān)工會(huì)工作的方針、政策和有關(guān)的法律法規(guī)；熟練掌握工會(huì)工作業(yè)務(wù)；加強(qiáng)對工會(huì)會(huì)員的教育，向包括進(jìn)城務(wù)工人員在內(nèi)的廣大職工宣傳加入工會(huì)的權(quán)利與義務(wù)。

2、掌握轄區(qū)內(nèi)經(jīng)濟(jì)組織基本狀況，協(xié)助街道工會(huì)做好組建工作。

對轄區(qū)內(nèi)所有經(jīng)濟(jì)組織的基本狀況進(jìn)行逐一調(diào)查摸底，掌握本街道范圍內(nèi)企事業(yè)單位工會(huì)組建狀況，指導(dǎo)所轄區(qū)域內(nèi)的單位依法建立工會(huì)組織，做到登記在冊，臺(tái)帳清晰。

3、協(xié)助街道工會(huì)做好會(huì)員入會(huì)工作，最大限度地吸納會(huì)員。轄區(qū)內(nèi)凡是與企業(yè)形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的、以工資收入為主要生活來源的務(wù)工者，包括進(jìn)城務(wù)工人員，都要吸納到工會(huì)組織中來。并隨時(shí)登記造冊，做好會(huì)籍管理工作。

4、指導(dǎo)和幫助所轄基層工會(huì)依法開展工作。

協(xié)助街道建立區(qū)域性會(huì)員（代表）大會(huì)制度；指導(dǎo)、幫助、監(jiān)督基層建立職工（員工）代表大會(huì)制度，推動(dòng)轄區(qū)內(nèi)非公有制經(jīng)濟(jì)組織民主管理機(jī)制的建立；推動(dòng)、建立職工（會(huì)員）代表常任制和視察制度，每年組織1-2次區(qū)域性職工（會(huì)員）代表視察活動(dòng)。

指導(dǎo)、督促基層單位建立平等協(xié)商制度，簽訂集體合同。協(xié)助街道工會(huì)建立區(qū)域性集體合同制度以覆蓋25人以下的小型非公企業(yè)。

協(xié)助街道工會(huì)建立勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制，開展區(qū)域性、行業(yè)性平等協(xié)商，穩(wěn)定、協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)的勞動(dòng)關(guān)系。

協(xié)助街道建立區(qū)域性勞動(dòng)爭議調(diào)解機(jī)制，指導(dǎo)、幫助合法權(quán)益受到損害的會(huì)員、職工或外來務(wù)工者獲得法律援助。

5、督促基層單位依法繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

6、對出現(xiàn)突發(fā)性困難的下崗失業(yè)人員，要及時(shí)向同級黨政及市、區(qū)總工會(huì)反映，爭取多渠道解決他們的實(shí)際困難。

7、積極開展活動(dòng)，擴(kuò)大工會(huì)影響。

充分利用轄區(qū)資源，創(chuàng)造條件，組織健康豐富的文體活動(dòng)，倡導(dǎo)文明的生活方式、提供文化知識(shí)和勞動(dòng)技能培訓(xùn)，把轄區(qū)營造成為包括進(jìn)城務(wù)工人員在內(nèi)的廣大勞動(dòng)者的“職工之家”。

8、完成市總、區(qū)總和街道工會(huì)交辦的其他工作。

第六條工會(huì)協(xié)理員的考核、管理：

1、按照“先培訓(xùn)，后上崗”的原則，市、區(qū)總工會(huì)和街道工會(huì)應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)對工會(huì)協(xié)理員的培訓(xùn)工作，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、工會(huì)協(xié)理員的工作由其所在區(qū)總工會(huì)及街道工會(huì)共同領(lǐng)導(dǎo)，其工作情況由街道工會(huì)每季度、區(qū)總工會(huì)每半年、市總工會(huì)每年考核一次；考核合格的，經(jīng)三級工會(huì)研究，可以繼續(xù)聘用。協(xié)理員每次聘期為一年。

4、工會(huì)協(xié)理員在聘用期間工作表現(xiàn)突出的，應(yīng)視同工會(huì)專職干部予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，不稱職者應(yīng)予辭退。

5、區(qū)總、街道工會(huì)因故中途更換協(xié)理員，必須事先征得市總工會(huì)同意，并報(bào)市總備案。

第七條工會(huì)協(xié)理員的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、待遇及支付辦法：

1、工會(huì)協(xié)理員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由市總工會(huì)、區(qū)總工會(huì)、街道共同支付。

2、工會(huì)協(xié)理員的其他待遇，由其所在街道工會(huì)根據(jù)實(shí)際情況和工作業(yè)績自行確定。

3、工會(huì)協(xié)理員應(yīng)參加或列席同級工會(huì)的有關(guān)會(huì)議，閱讀工會(huì)工作的有關(guān)文件，接受教育和培訓(xùn)。

4、市總工會(huì)按時(shí)將費(fèi)用撥付各區(qū)總工會(huì)，由各區(qū)總工會(huì)按月匹配發(fā)放。各街道亦應(yīng)按月足額發(fā)放工會(huì)協(xié)理員補(bǔ)貼。

5、協(xié)理員所在街道要為工會(huì)協(xié)理員提供必要的辦公條件。

第八條各區(qū)總工會(huì)應(yīng)結(jié)合實(shí)際，根據(jù)本辦法制定相關(guān)實(shí)施細(xì)則。

第九條本辦法由南京市總工會(huì)組織建設(shè)部負(fù)責(zé)解釋。

第十條本辦法自之日起施行。

度工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)發(fā)言稿篇十三

作為一位職工，我一直是一名工會(huì)會(huì)員，也是一名工會(huì)會(huì)員代表。近日，我參加了我所在公司的工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，并于會(huì)后深感受益匪淺。在本文中，我將分享我的心得體會(huì)，與大家一起探討工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)的意義和重要性。

工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)是工會(huì)組織中最為重要的會(huì)議之一，它是工會(huì)會(huì)員的集體議事和決策機(jī)構(gòu)，代表了工會(huì)會(huì)員的意愿和利益。工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)的召開，可以讓工會(huì)會(huì)員面對面地交流、共享和討論問題，在這個(gè)過程中，代表們可以提出關(guān)切和建議，解決工作中的疑難問題，對問題進(jìn)行深入分析和探討，為工會(huì)會(huì)員提供更好的服務(wù)和幫助。同時(shí)，工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)也是對工會(huì)工作實(shí)行民主監(jiān)督的重要途徑，代表們可以對工會(huì)的工作進(jìn)行審查和評估，確保工會(huì)工作的公正和透明。

作為工會(huì)會(huì)員代表，我參加了我所在公司的工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)。在會(huì)上，我充分發(fā)揮了代表人民群眾意愿的職責(zé)，就我所關(guān)心的問題進(jìn)行了發(fā)言并提出了建議。通過會(huì)上的交流和討論，我了解了一些我之前不知道的信息和政策，對公司的發(fā)展歷程有了更深入的理解。與其他代表們的互動(dòng)和交流也讓我更好地認(rèn)識(shí)了同事們，對我自己的個(gè)人能力、思維方式和表達(dá)能力等方面也有了更多的鍛煉和提升。

每個(gè)工會(huì)會(huì)員都應(yīng)該重視工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，積極參與到會(huì)議中。參與其中可以讓我們更好地了解工會(huì)的工作和政策，分享經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，為改善職工的工作和生活條件出謀劃策。同時(shí)，在工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)上，我們也可以了解公司和行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)和政策，使自己的視野更加開闊。因此，我們要積極投身到工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，為公司和同事們的利益多謀善策，共同促進(jìn)良好的工作環(huán)境和企業(yè)發(fā)展。

第五段：總結(jié)。

工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)對于工會(huì)會(huì)員和企業(yè)的發(fā)展都有著很大的意義和重要性。在參加這個(gè)會(huì)議的過程中，我們能夠了解職工的需求和想法，對企業(yè)的發(fā)展和正確處理職工關(guān)系都具有重要的影響。我們應(yīng)該積極參與工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，共同推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，為職工爭取更好的待遇和福利，共同建設(shè)和諧的工作環(huán)境。

度工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)發(fā)言稿篇十四

各位代表、同志們：

第一次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)在中心工會(huì)的親切關(guān)懷下，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在局行政的大力支持下，通過工會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組的積極工作以及各部室的大力支持，今天正式開幕了。受大會(huì)籌備組的委托，由我擔(dān)任本次會(huì)議的執(zhí)行主席。

現(xiàn)在，召開預(yù)備會(huì)議。

本次會(huì)議應(yīng)到代表人，因事請假人，實(shí)際到會(huì)人，已超過應(yīng)到代表的分之，符合法定人數(shù)，可以開會(huì)。

現(xiàn)在，會(huì)議進(jìn)行第一項(xiàng)執(zhí)行主席：

通過本次大會(huì)議程。(宣讀議程)。

對本議程，如有不同意見請舉手，沒有，大家鼓掌通過。

現(xiàn)在，會(huì)議進(jìn)行第二項(xiàng)：

宣讀工[200*]號文件《關(guān)于召第一次員工代表大會(huì)的批復(fù)》?，F(xiàn)在，會(huì)議進(jìn)行第三項(xiàng)：

本次會(huì)議主席團(tuán)成員是由工會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組從各車間工會(huì)所選代表中提名推薦產(chǎn)生的，由名同志組成，現(xiàn)將主席團(tuán)成員情況作簡單介紹。(念簡介表)。

下面，通過主席團(tuán)成員名單。

請各位代表醞釀一下(稍停)。

現(xiàn)在請代表們舉手表決：

同意上述人為主席團(tuán)成員的請舉手;。

請放下：

不同意的請舉手;。

沒有(有，請放下);。

棄權(quán)的請舉手;。

沒有(有，請放下);。

全體通過。

下面，請大家鼓掌歡迎主席團(tuán)成員前排就座。

現(xiàn)在，會(huì)議進(jìn)行第四項(xiàng)：

各位代表，預(yù)備會(huì)議現(xiàn)在結(jié)束。

現(xiàn)在，會(huì)議進(jìn)行第五項(xiàng)：

召開主席團(tuán)第一次會(huì)議。進(jìn)行主席團(tuán)成員分工;通過各代表團(tuán)(組)長名單;通過“兩委”候選人建議名單;通過出席工會(huì)第一次會(huì)員代表大會(huì)代表候選人建議名單。其他代表請休息十分鐘后接著召開正式會(huì)議。

現(xiàn)在，會(huì)議進(jìn)行第六項(xiàng)執(zhí)行主席：

各位代表、同志們，在正式會(huì)議召開之前，我榮幸地向大家介紹光臨本次大會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓，他們是：

在此，我代表大會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組和全體與會(huì)代表，對領(lǐng)導(dǎo)的重視、關(guān)心和各部室、各車間工會(huì)的大力支持、配合表示衷心的感謝!

第一項(xiàng)：全體起立，奏國歌。(歌畢)請坐下。

現(xiàn)在，會(huì)議進(jìn)行第二項(xiàng)：

請領(lǐng)導(dǎo)講話。

現(xiàn)在，會(huì)議進(jìn)行第三項(xiàng)：

請局長致詞。

現(xiàn)在，會(huì)議進(jìn)行第四項(xiàng)：

請局團(tuán)委書記致賀詞。

現(xiàn)在，會(huì)議進(jìn)行第五項(xiàng)：

請局工會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組組長代表工會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組做工會(huì)工作報(bào)告?，F(xiàn)在，會(huì)議進(jìn)行第六項(xiàng)：

請代表與上級領(lǐng)導(dǎo)一起合影(下午14：30請準(zhǔn)時(shí)到會(huì))。

現(xiàn)在，會(huì)議進(jìn)行第七項(xiàng)：

分組討論。討論分兩個(gè)代表組，

現(xiàn)在，會(huì)議進(jìn)行第八項(xiàng)：

召開主席團(tuán)第二次會(huì)議，聽取各代表組組長對大會(huì)報(bào)告的討論情況;議定總監(jiān)票人、監(jiān)票人建議名單;審議確定分公司“兩委”候選人和出席工會(huì)第一次代表大會(huì)代表候選人名單;審議決議草案。(各代表組組長不要走)其他會(huì)員休會(huì)。

現(xiàn)在，會(huì)議進(jìn)行第九項(xiàng)執(zhí)行主席：彭慶華。

通過首屆工會(huì)委員會(huì)和首屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)選舉辦法。

請各位代表對上午分組討論審議的《首屆工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)選舉辦法》進(jìn)行舉手表決。

同意《工會(huì)委員會(huì)委員和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員選舉辦法》的請舉手;。

請放下;。

不同意的請舉手;。

沒有(有，請放下)。

棄權(quán)的請舉手;。

沒有(有，請放下)。

全體通過。

現(xiàn)在，會(huì)議進(jìn)行第十項(xiàng)：

通過監(jiān)票人和總監(jiān)票人名單。

經(jīng)各位代表上午分組醞釀，大會(huì)主席團(tuán)第二次會(huì)議議定，總監(jiān)票人為同志擔(dān)任，監(jiān)票人為三名同志擔(dān)任，現(xiàn)在進(jìn)行舉手表決。

同意為總監(jiān)票人，等3人為監(jiān)票人的請舉手;。

沒有(有，請放下)。

棄權(quán)的請舉手;。

沒有(有，請放下)。

全體通過。

現(xiàn)在，會(huì)議進(jìn)行第十一項(xiàng)：

宣布×首屆工會(huì)委員會(huì)委員、首屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員和出席工會(huì)第一次代表大會(huì)代表候選人名單。

經(jīng)大會(huì)主席團(tuán)第二次會(huì)議審議確定：等六名同志為×首屆工會(huì)委員會(huì)委員候選人，等五名同志為×首屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員候選人，等兩名同志為出席工會(huì)第一次代表大會(huì)代表候選人。

現(xiàn)在，會(huì)議進(jìn)行第十二項(xiàng)：

選舉×首屆工會(huì)委員會(huì)、首屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員和出席中心工會(huì)第一次代表大會(huì)代表。

選舉開始。

1、由監(jiān)票人清點(diǎn)正式代表人數(shù)(人數(shù)報(bào)執(zhí)行主席)。

2、報(bào)告代表出席情況。

3、分發(fā)選票。

4、選票說明。

各位代表有沒有未領(lǐng)到選票的?沒有。

沒有。

有沒有多拿選票的?

沒有。

有沒有重復(fù)的?

沒有。

下面的說明后再填寫。

5、請監(jiān)票人檢驗(yàn)票箱。

6、介紹投票順序。

首先由監(jiān)票人投票，然后是主席團(tuán)成員、代表依次投票、投票后請回到原座位。

7、請各位代表投票。

8、請監(jiān)票人開啟票箱，清點(diǎn)票數(shù)。

9、請總監(jiān)票人報(bào)告票數(shù)清點(diǎn)結(jié)果。

現(xiàn)在我向大會(huì)報(bào)告選票清點(diǎn)結(jié)果;實(shí)際到會(huì)代表名，發(fā)出三種選票各張，收回工會(huì)委員會(huì)委員選票張，收回工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員選票張，收回出席中心工會(huì)第一次代表大會(huì)代表選票，三種選票收回與發(fā)出相符，選票有效。

現(xiàn)在開始計(jì)票。同時(shí)，大會(huì)主席團(tuán)召開第三次會(huì)議，首先聽取總監(jiān)票人、監(jiān)票人向大會(huì)主席團(tuán)報(bào)告計(jì)票情況，確認(rèn)“兩委”委員和出席工會(huì)第一次代表大會(huì)代表當(dāng)選名單;討論通過第一次工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)第一次會(huì)議主持人。其他會(huì)員休會(huì)半小時(shí)。

現(xiàn)在，會(huì)議進(jìn)行第十三項(xiàng)：

宣布選舉結(jié)果。

1、由監(jiān)票人向大會(huì)公布計(jì)票結(jié)果。(按姓氏筆劃逐個(gè)報(bào)告候選人得票情況)。

2、由監(jiān)票人加封選票。

3、宣布當(dāng)選為×首屆工會(huì)委員會(huì)委員名單。

4、宣布當(dāng)選為×首屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員名單。

讓我們以熱烈的掌聲向當(dāng)選的首屆工會(huì)委員會(huì)委員、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員和出席中心工會(huì)第一次代表大會(huì)的代表表示熱烈的祝賀!

現(xiàn)在，會(huì)議進(jìn)行第十四項(xiàng)：

通過《工會(huì)工作報(bào)告決議》。

經(jīng)大會(huì)主席團(tuán)第二次審議通過了《工會(huì)工作報(bào)告決議》(草案)，現(xiàn)在宣讀《工會(huì)工作報(bào)告決議》。

現(xiàn)在進(jìn)行舉手表決。

同意《工會(huì)工作報(bào)告決議》的請舉手;。

請放下;。

不同意的請舉手;。

沒有(有，請放下)。

棄權(quán)的請舉手;。

沒有(有，請放下)。

全體通過。

現(xiàn)在，會(huì)議進(jìn)行第十五項(xiàng)：

請局黨委書記致閉幕詞。

現(xiàn)在，會(huì)議進(jìn)行第十六項(xiàng)：

奏國際歌，宣布大會(huì)閉幕。

各位代表，×首屆一次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)雖然時(shí)間不長，但在與會(huì)代表的積極協(xié)作下，現(xiàn)已圓滿地完成了預(yù)定的各項(xiàng)議程，達(dá)到了預(yù)期的效果。現(xiàn)在，我宣布工會(huì)第一次會(huì)員代表大會(huì)勝利閉幕!

散會(huì)。

度工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)發(fā)言稿篇十五

工會(huì)的會(huì)員代表大會(huì)，是本單位工會(huì)的權(quán)力機(jī)構(gòu)。會(huì)員代表大會(huì)要定期聽取工會(huì)委員會(huì)的。

工作報(bào)告。

和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的報(bào)告，討論和決定本單位工會(huì)工作的重大問題，對工會(huì)委員會(huì)的工作進(jìn)行評議和監(jiān)督。下面是本站小編給大家整理的工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)。

主持詞。

僅供參考。

各位來賓、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

今天在這里即將召開xx公司第二次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)。參加今天大會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)有：

(介紹來賓和領(lǐng)導(dǎo))。

讓我們以熱烈的掌聲，對各位領(lǐng)導(dǎo)的光臨表示歡迎!本次會(huì)議的主要任務(wù)是，聽取和審議、通過《工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告》、《工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作報(bào)告》;選舉產(chǎn)生第二屆工會(huì)委員會(huì)和第二屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。

本次會(huì)員代表大會(huì)共推選會(huì)員代表名。今天因事、因病請假名，實(shí)到名，到會(huì)會(huì)員代表人數(shù)超過應(yīng)到會(huì)會(huì)員代表的三分之二，符合法定人數(shù)，可以開會(huì)。

全體起立。

奏《國歌》。

請坐。

下面，請工會(huì)主席xx同志做《工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告》(講話畢)。

下面，請工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)xx同志代表工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)做《工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作報(bào)告》。

(講話畢)。

讓我們以熱烈的表示衷心感謝!

(會(huì)議討論)。

下面對《工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告》和《工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員。

會(huì)工作報(bào)告》進(jìn)行舉手表決，同意《工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告》的請舉手，通過;同意《工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作報(bào)告》的請舉手，通過。

首先通過大會(huì)選舉辦法，請工作人員宣讀選舉辦法。

大家有什么意見請發(fā)表。(稍停)沒有。

現(xiàn)在進(jìn)行表決。

同意的請舉手。(稍停)請放下。

不同意的請舉手。(稍停)沒有(或請放下)。

全體通過。

下面通過監(jiān)票人名單。大會(huì)籌備組建議xx、xx為大會(huì)選舉監(jiān)票人。

大家有什么意見請發(fā)表。(稍停)沒有。

現(xiàn)在進(jìn)行表決。

同意的請舉手。(稍停)請放下。

不同意的請舉手。(稍停)沒有(或請放下)。

全體通過。

大會(huì)籌備組提名xx、xx為大會(huì)選舉計(jì)票人。

現(xiàn)在開始選舉。請監(jiān)票人和計(jì)票人到工作崗位。

下面請工作人員第二屆工會(huì)委員會(huì)和第二屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員候選人情況。

(介紹完畢)。

請監(jiān)票人、計(jì)票人再次清點(diǎn)到會(huì)會(huì)員代表人數(shù)。

(監(jiān)票人、計(jì)票人填寫清點(diǎn)人數(shù)報(bào)告單，報(bào)主持人。)。

出席今天大會(huì)的會(huì)員代表名，超過應(yīng)到會(huì)有選舉權(quán)會(huì)員代表的三分之二，符合規(guī)定人數(shù)，可以進(jìn)行選舉。

請監(jiān)票人檢查投票箱。(稍停)加封。

請監(jiān)票人、計(jì)票人分發(fā)選票。

(分發(fā)畢，監(jiān)票人、計(jì)票人填寫分發(fā)選票報(bào)告單，由監(jiān)票人報(bào)主持人。)。

各位代表都收到選票沒有?有沒有多發(fā)或少發(fā)的?如有，請舉手。(稍停)沒有。

今天選舉共有兩張選票，分別是第二屆工會(huì)委員會(huì)委員選票和第二屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員選票。

各位代表，大會(huì)發(fā)出選票各張，與實(shí)到代表人數(shù)相符。

下面請工作人員宣讀填寫選票注意事項(xiàng)。

各位代表聽清楚了沒有?不清楚的，請舉手。

請各位代表填寫選票。

(稍候，待填寫完畢)。

各位代表，選票是否填寫完畢，沒有填完的請舉手，沒有。

下面開始投票。

請擔(dān)任監(jiān)票人、和主持人的會(huì)員代表先投票。

(投票，放音樂)。

首先請?jiān)谥飨_(tái)就坐的公司領(lǐng)導(dǎo)投票。

請坐在會(huì)場北側(cè)的代表投票，投票順序是從第一排左側(cè)開始，依次進(jìn)行投票，投票以后回到原來的座位。

(請工作人員引導(dǎo)投票人按路線投票)。

請坐在會(huì)場南側(cè)的代表投票，投票順序是從第一排右側(cè)開始，依次進(jìn)行投票，投票以后回到原來的座位。

(請工作人員引導(dǎo)投票人按路線投票)。

請監(jiān)票人和計(jì)票人清點(diǎn)選票。

(監(jiān)票人、計(jì)票人填寫清點(diǎn)選票報(bào)告單，送主持人)。

各位代表，經(jīng)過清點(diǎn)，今天大會(huì)發(fā)出選票各張，收回工會(huì)委員選票張，收回工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員選票張，根據(jù)大會(huì)選舉辦法規(guī)定，本次選舉有效。

請監(jiān)票人和計(jì)票人計(jì)票。

(播放音樂。計(jì)票完畢，監(jiān)票人、計(jì)票人填寫選舉結(jié)果報(bào)告單。工作人員填寫當(dāng)選人名單，并送主持人。)。

下面請監(jiān)票人報(bào)告選舉結(jié)果。

(報(bào)告畢)。

下面：宣布當(dāng)選的工會(huì)委員和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員名單。

經(jīng)過大會(huì)選舉，下列7名同志當(dāng)選第二屆工會(huì)委員會(huì)委員：(宣布當(dāng)選委員名單);。

下列3名同志當(dāng)選第二屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員：(宣布當(dāng)選委員名單)。

同志們，讓我們對當(dāng)選的工會(huì)委員和經(jīng)審委委員表示祝賀。(鼓掌)。

現(xiàn)在會(huì)議休息十分鐘，召開工會(huì)委員會(huì)第一次會(huì)議及工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)第一次會(huì)議，選舉第二屆工會(huì)委員會(huì)主席、副主席和第二屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任。請當(dāng)選的工會(huì)委員和經(jīng)審委委員到隔壁會(huì)議室參加會(huì)議。

(會(huì)議休息，播放音樂)。

工會(huì)委員會(huì)會(huì)議及經(jīng)審委會(huì)議結(jié)束后，參會(huì)人員回到主會(huì)場。

現(xiàn)在宣布第二屆工會(huì)委員會(huì)第一次會(huì)議和第二屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)第一次會(huì)議選舉結(jié)果。

在第二屆工會(huì)委員會(huì)第一次會(huì)議上，xx同志當(dāng)選工會(huì)主席，xx同志當(dāng)選工會(huì)副主席;在第二屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)第一次會(huì)議上，xx同志當(dāng)選經(jīng)審委主任，讓我們以熱烈的掌聲，對上述同志的當(dāng)選表示祝賀。

下面請公司黨委書記xx同志講話。

下面請市總工會(huì)xx同志講話。

這次會(huì)員代表大會(huì)已經(jīng)圓滿完成了各項(xiàng)議程，xx公司第二次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)閉幕。

(播放音樂)。

共

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度工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)發(fā)言稿篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓及同仁們：

大家好!

在這個(gè)特別的日子里，首先，承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友及同仁的厚愛，對過去我在**商會(huì)工作上的大力支持，向大家表示誠摯的感謝;向關(guān)心、支持**商會(huì)發(fā)展的有關(guān)部門、社會(huì)各界人士表示衷心的謝意!同時(shí)，我在這里向**市**商會(huì)新二屆會(huì)長的當(dāng)選及產(chǎn)生的領(lǐng)導(dǎo)班子表示熱烈的祝賀。**商會(huì)第*次會(huì)員代表大會(huì)的順利召開，這是**在筑企業(yè)、地方非公有制經(jīng)濟(jì)的一大盛事，我相信，新一屆商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子必將帶領(lǐng)我們邁向新時(shí)代，創(chuàng)造新輝煌，為**、**兩地經(jīng)濟(jì)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

自**商會(huì)成立以來，團(tuán)結(jié)大批的**同仁，攜起手來團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，在各界人士的大力支持下，發(fā)揮習(xí)商先人錦道敢為人先的開拓勇氣精神，踴現(xiàn)一批忠誠、勇于創(chuàng)新、鍥而不舍、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)家，帶領(lǐng)上萬勞動(dòng)者就業(yè)，以實(shí)際行動(dòng)為家鄉(xiāng)捐資助學(xué)、自然災(zāi)難等方面慷慨解囊獻(xiàn)出在外游子對家鄉(xiāng)的熱愛，幫助著需要幫助的人，我為你們的精神感到自豪和驕傲。習(xí)近平總書記在民營企業(yè)家座談會(huì)上提出：“非公有制經(jīng)濟(jì)要健康發(fā)展，前提是非公有制經(jīng)濟(jì)人士要健康成長。希望廣大民營經(jīng)濟(jì)人士加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)、自我教育、自我提升。民營企業(yè)家要珍視自身的社會(huì)形象，熱愛祖國、熱愛人民、熱愛中國共產(chǎn)黨，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)企業(yè)家精神，做愛國敬業(yè)、守法經(jīng)營、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、回報(bào)社會(huì)的典范”。學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記的講話精神，必須在行動(dòng)上真知灼見，必須在學(xué)懂弄通做實(shí)上狠下功夫，所以，在新時(shí)代、要做好未來的新習(xí)商，****商會(huì)的未來發(fā)展方向要緊緊圍繞著總書記的講話精神展開。借此機(jī)會(huì)，我對未來商會(huì)工作發(fā)展提幾點(diǎn)建議。

在國家經(jīng)濟(jì)高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段的現(xiàn)狀下，我們正處在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變增長動(dòng)力的攻關(guān)期，市場經(jīng)濟(jì)有起伏、結(jié)構(gòu)在調(diào)整、制度在變革，迫使我們的企業(yè)不得不走轉(zhuǎn)型升級之路，這是一個(gè)漫長的變革之路，在這樣一個(gè)復(fù)雜的背景下，企業(yè)發(fā)展的道路上困難重重，同時(shí)給予我們發(fā)展的大好時(shí)機(jī)。

長風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海。我們作為新一代的企業(yè)家，肩負(fù)著社會(huì)責(zé)任，勢必要求我們繼承和發(fā)揚(yáng)老一輩人艱苦奮斗、不畏困難、敢闖敢干、勇于創(chuàng)新的精神，努力把企業(yè)做強(qiáng)做大;以沉穩(wěn)的心態(tài)、開拓的視野、堅(jiān)定的信心打造具備核心競爭力的企業(yè)，讓我們的企業(yè)在發(fā)展道路上不畏風(fēng)雨，砥礪前行。

商會(huì)是廣大會(huì)員的娘家，是團(tuán)結(jié)凝聚**創(chuàng)業(yè)人員的有效載體和平臺(tái)。新一屆商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)上屆班子志道心同辦會(huì)，熱心會(huì)務(wù)的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力在做好服務(wù)上下功夫，不斷強(qiáng)化服務(wù)功能，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，以良好的服務(wù)來團(tuán)結(jié)會(huì)員、凝聚人心，獲得商會(huì)組織的認(rèn)同感和歸屬感。要著眼長遠(yuǎn)開辟渠道為會(huì)員提供經(jīng)濟(jì)信息、法律咨詢、人才培養(yǎng)、對外聯(lián)絡(luò)、企業(yè)維權(quán)、企業(yè)咨詢等多方面的服務(wù)，不斷提高會(huì)員企業(yè)的競爭能力。加強(qiáng)與其他省市**優(yōu)秀企業(yè)家的聯(lián)誼、交流和學(xué)習(xí);同時(shí)要注重與貴州省、市商會(huì)的聯(lián)系與聯(lián)絡(luò)，增強(qiáng)相互間的學(xué)習(xí)、交流、合作，吸取豐富的辦會(huì)經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)營理念，不斷開創(chuàng)商會(huì)工作新局面，努力為會(huì)員提供更多內(nèi)容、更廣領(lǐng)域、更高層次的增值服務(wù)。

黨的十八大提出“毫不動(dòng)搖鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展，保證各種所有制經(jīng)濟(jì)依法平等使用生產(chǎn)要素、公平參與市場競爭、同等受到法律保護(hù)”。我們的企業(yè)由小到大、由弱到強(qiáng)，再到蓬勃發(fā)展，離不開黨中央的一貫方針的支持。如果沒有黨和政府給與我們這樣一個(gè)和平穩(wěn)定的環(huán)境，如果沒有黨和政府給與我們參與市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策，我們就沒有今天，所以，我們的企業(yè)在發(fā)展中要心懷感恩，回報(bào)社會(huì)。我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步解放思想，充分發(fā)揮商會(huì)的政治優(yōu)勢，協(xié)助政府做好對非公有制經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)和監(jiān)督會(huì)員依法經(jīng)營、合法經(jīng)營。要通過深入細(xì)致的思想政治工作，對商會(huì)會(huì)員進(jìn)一步加強(qiáng)理想信念教育和黨的路線、方針、政策教育，增強(qiáng)他們在黨的領(lǐng)導(dǎo)下走有中國特色社會(huì)主義道路的信念，做到愛國、敬業(yè)、誠信、守法，正確處理個(gè)人與集體、當(dāng)前與長遠(yuǎn)、局部與全局、先富與共同致富的關(guān)系，把遵循市場法則與發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義道德結(jié)合起來，為社會(huì)多做有價(jià)值的事。

時(shí)光流逝，轉(zhuǎn)眼間商會(huì)第一屆理事會(huì)使命結(jié)束。所有的鄉(xiāng)音、情誼都必將深藏于心，都深深眷戀著與會(huì)員們的深情厚誼，都永遠(yuǎn)感謝大家為商會(huì)做出的貢獻(xiàn)。現(xiàn)在我雖然離任**商會(huì)會(huì)長職務(wù)，但我將一如既往地關(guān)心、關(guān)愛、支持、推動(dòng)家鄉(xiāng)**縣、**經(jīng)濟(jì)發(fā)展，對商會(huì)各項(xiàng)工作大力支持。**商會(huì)永遠(yuǎn)是我的家。

各位嘉賓、各位同仁，今天商會(huì)第二次會(huì)員代表大會(huì)圓滿召開，選出商會(huì)新的領(lǐng)導(dǎo)班子，讓我們共同祝賀商會(huì)新的領(lǐng)導(dǎo)班子邁入新時(shí)代，踏上新征程，展望新目標(biāo)。但擺在商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子面前的任務(wù)是更加艱巨的，希望我們的領(lǐng)導(dǎo)班子主動(dòng)迎難而上、適應(yīng)新形勢，展現(xiàn)新作為，承擔(dān)新的使命。同時(shí)我會(huì)滿懷希冀、相信，在全體會(huì)員的共同努力下，在社會(huì)各界的大力支持下，新的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下攜手同心，勇毅篤行、不忘初心、牢記使命，砥礪前行，譜寫新時(shí)代商會(huì)最美華章而不懈奮斗!在國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展中做出更大的貢獻(xiàn)。

度工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)發(fā)言稿篇十七

各位代表：

下面我代表集團(tuán)公司第三屆工會(huì)委員會(huì)向大會(huì)報(bào)告工作，請各位代表審議。

一、過去的五年，我們始終堅(jiān)持把保障職工權(quán)益作為工會(huì)工作的中心。

我集團(tuán)公司集團(tuán)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視職工權(quán)益保障，相關(guān)職能部門積極履行職責(zé)，在勞動(dòng)用工、社會(huì)保障、安全生產(chǎn)、職業(yè)健康等方面積極把相關(guān)法規(guī)落實(shí)到位;在改善職工生產(chǎn)生活條件方面辦理了許多大事、實(shí)事。各級工會(huì)組織也把職工權(quán)益保障作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，積極推進(jìn)和監(jiān)督職工權(quán)益的各項(xiàng)保障工作。

一是構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)益。近年來，我集團(tuán)公司嚴(yán)格按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等的規(guī)定，依法與所有在我集團(tuán)公司工作的各種類型用工的勞動(dòng)者簽訂了勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同簽訂率和履約率均為100%。簽訂的勞動(dòng)合同，根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)的勞動(dòng)合同范本，結(jié)合用工實(shí)際，經(jīng)工會(huì)廣泛征求職工意見和建議，幾經(jīng)討論修改定稿。針對各崗位、各層次和各類人員情況，合同內(nèi)容力求翔實(shí)、完備，對工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)報(bào)酬與獎(jiǎng)勵(lì)以及合同變更、解除等各項(xiàng)必備條款作了明確規(guī)定。通過全員簽訂勞動(dòng)合同，充分保障了勞動(dòng)者的合法權(quán)益，促進(jìn)了我集團(tuán)公司各部門和單位用工行為不斷規(guī)范和完善，多次獲得中國農(nóng)林水利工會(huì)、河南省總工會(huì)授予的和諧企事業(yè)單位榮譽(yù)稱號。

二是依法辦理各種保險(xiǎn)，保證職工享有社會(huì)福利權(quán)益。我集團(tuán)公司依法為所有職(員)工辦理了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大額醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。對于勞務(wù)派遣工、經(jīng)濟(jì)合同工，通過在相關(guān)合同中明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保這部分人員依法享受國家規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn)。我集團(tuán)公司連續(xù)多年被評為河南省省直統(tǒng)籌養(yǎng)老保險(xiǎn)工作先進(jìn)單位。

三是完善企業(yè)生產(chǎn)條件，保障職工職業(yè)健康權(quán)益。健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，實(shí)施安全生產(chǎn)責(zé)任制，落實(shí)安全保護(hù)措施，正確使用安全生產(chǎn)設(shè)施，組織職工參加崗前安全及生產(chǎn)技術(shù)、技能培訓(xùn)。注重改善勞動(dòng)安全衛(wèi)生狀況，落實(shí)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)利，保證職工休息和休假的權(quán)利，切實(shí)保障職工身體健康和生命安全。集團(tuán)公司工會(huì)配合相關(guān)職能部門組織職工積極參加安全生產(chǎn)月活動(dòng)，相繼開展了安全生產(chǎn)知識(shí)競賽、演講比賽等活動(dòng)。

四是關(guān)注女工健康與成長，維護(hù)女職工的特殊權(quán)益。每年定期安排女職工進(jìn)行健康檢查，落實(shí)女職工生育保險(xiǎn)，邀請知名專家就女性職工感興趣的專題進(jìn)行培訓(xùn)。對女職工在生理期、孕期和哺乳期，給以最大程度的關(guān)懷。在用人機(jī)制上本著男女平等的原則，為女職工提供公平的職業(yè)發(fā)展通道。

二、過去的五年，我們始終堅(jiān)持把職代會(huì)作為企業(yè)民主管理的基本形式。

我集團(tuán)公司堅(jiān)持把職代會(huì)作為企業(yè)實(shí)行民主管理基本形式、職工有序參與決策的主渠道。集團(tuán)公司工會(huì)作為職代會(huì)日常工作機(jī)構(gòu)，按照精細(xì)化管理要求，在本屆任期內(nèi)基本實(shí)現(xiàn)了職代會(huì)工作的制度化、規(guī)范化、程序化。

一是建立健全職代會(huì)配套制度，推進(jìn)職代會(huì)制度體系建設(shè)。幾年來，集團(tuán)公司工會(huì)結(jié)合我集團(tuán)公司多年職代會(huì)的實(shí)踐，跟蹤不斷變化的相關(guān)法律法規(guī)，對職代會(huì)制度進(jìn)行了與時(shí)俱進(jìn)的修訂和完善，主要包括職代會(huì)實(shí)施細(xì)則、職代會(huì)操作指南、聯(lián)席會(huì)議議事規(guī)則、職工代表選舉實(shí)施辦法、職工代表提案征集處理實(shí)施辦法等。在制定的職代會(huì)操作指南中，明確了職代會(huì)從籌備、正式召開到會(huì)后監(jiān)督落實(shí)的各個(gè)環(huán)節(jié);在職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議議事規(guī)則中，明確了聯(lián)席會(huì)議成員構(gòu)成、職責(zé)、議事方式和程序。確保職代會(huì)召開的程序化，既是相關(guān)法律法規(guī)的基本要求，也是開好、用好職代會(huì)這一企業(yè)民主管理方式的具體體現(xiàn)。

二是行使職代會(huì)職權(quán)，落實(shí)對重大事項(xiàng)的審議。近年來，我集團(tuán)公司職代會(huì)除了例行審議的行政年度工作報(bào)告、業(yè)務(wù)招待費(fèi)報(bào)告、投資計(jì)劃報(bào)告、財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告等外，還相繼審議了企業(yè)年金方案、企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃、人力資源發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)發(fā)展規(guī)劃等。在職代會(huì)閉會(huì)期間，及時(shí)通過召開聯(lián)席會(huì)議行使職工代表大會(huì)的權(quán)利，保證決策的民主性和時(shí)效性。通過職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議審議的主要事項(xiàng)有：交通費(fèi)及公務(wù)用車改革管理辦法、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施意見、人事管理辦法、工資管理辦法、獎(jiǎng)金管理辦法、績效考核辦法、勞動(dòng)合同文本、績效獎(jiǎng)金發(fā)放辦法、專業(yè)技術(shù)職務(wù)津貼發(fā)放辦法等與職工利益密切相關(guān)的規(guī)章制度。

三是高度重視職工代表提案的征集和落實(shí)工作。每年職代會(huì)召開前，由各分工會(huì)組織職工代表廣泛開展提案征集工作。職代會(huì)結(jié)束后，集團(tuán)公司工會(huì)及時(shí)會(huì)同監(jiān)察處將提案分解落實(shí)到部門(單位)辦理，納入工作目標(biāo)進(jìn)行績效考核。五年來，職代會(huì)累計(jì)共征集涉及我集團(tuán)公司改革與發(fā)展、人才培養(yǎng)、企業(yè)管理、文化建設(shè)等方面提案83件，立案12件，落實(shí)率達(dá)到100%，做到了件件有落實(shí)、項(xiàng)項(xiàng)有回音。

四是堅(jiān)持企務(wù)公開，接受職工監(jiān)督。除職代會(huì)外，我集團(tuán)公司利用辦公自動(dòng)化系統(tǒng)傳播速度快、受眾面廣的特點(diǎn)，將企業(yè)規(guī)章制度、干部任免、職工競爭上崗等信息予以及時(shí)公布，確保職工知情權(quán)，讓職工明確企業(yè)發(fā)展改革的目標(biāo)任務(wù)、了解企業(yè)的重大決策、關(guān)注重大事項(xiàng)的辦理過程和結(jié)果。設(shè)立集團(tuán)公司長接待日，每年定期召開集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)與職工群眾信息溝通交流會(huì)等，這些措施有力推進(jìn)了企業(yè)民主管理的深化和發(fā)展。

三、過去的五年，我們始終把提高職工隊(duì)伍素質(zhì)作為工會(huì)工作的主抓手。

一是大力實(shí)施人才強(qiáng)企、科技興企戰(zhàn)略。作為一個(gè)知識(shí)型、技術(shù)密集型企業(yè)，必須始終把培養(yǎng)一支知識(shí)型、技能型、復(fù)合型的高素質(zhì)職工隊(duì)伍作為行政和工會(huì)工作的主抓手。近幾年，我集團(tuán)公司大力實(shí)施“人才強(qiáng)企”、“科技興企”戰(zhàn)略，采取了很多有力措施：召開人才工作會(huì)議和科技工作會(huì)議，建立專業(yè)技術(shù)拔尖人才和享受技術(shù)津貼人員選拔制度，在水利系統(tǒng)率先開展了崗位知識(shí)能力體系建設(shè)等。

二是加大教育培訓(xùn)力度，著力提高干部職工的綜合素質(zhì)。通過制定年度干部職工教育培訓(xùn)實(shí)施意見，采取走出去、請進(jìn)來等多種方式，進(jìn)一步提高干部職工的綜合素質(zhì)。單在20xx年，就分三批組織我集團(tuán)公司干部職工135人次到中國浦東、井岡山、延安干部學(xué)院進(jìn)行了輪訓(xùn);組織23名技術(shù)骨干赴國外開展短期專業(yè)技術(shù)培訓(xùn);選拔8名技術(shù)人員進(jìn)行國外學(xué)歷教育考前培訓(xùn);組織開展了大講壇活動(dòng)，邀請國內(nèi)知名專家到我集團(tuán)公司舉辦了12次大型專題講座;對全體新聘任干部進(jìn)行任前培訓(xùn)等。

三是加強(qiáng)班組建設(shè)，開展各種形式的爭創(chuàng)活動(dòng)。我集團(tuán)公司各級工會(huì)和共青團(tuán)組織動(dòng)員和號召廣大職工參與到企業(yè)發(fā)展改革中來，加強(qiáng)班組建設(shè)，開展多種形式的創(chuàng)建活動(dòng)，成績斐然。集團(tuán)公司工會(huì)先后獲得河南省總工會(huì)、中國農(nóng)林水利工會(huì)授予的模范職工之家;多個(gè)單位獲得上級單位授予的全國青年文明號、全國農(nóng)林水利產(chǎn)(行)業(yè)勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、河南省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、工人先鋒號、模范職工小家，知識(shí)型標(biāo)兵班組等榮譽(yù)稱號;多名職工榮獲全國水利系統(tǒng)勞動(dòng)模范、河南省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、巾幗?biāo)兵、知識(shí)型標(biāo)兵職工等榮譽(yù)。

四是強(qiáng)化措施，進(jìn)一步提高職工文明素養(yǎng)。通過加大宣傳力度，引導(dǎo)廣大職工進(jìn)一步樹立全國文明單位意識(shí)、大局意識(shí)，以意識(shí)的提升促進(jìn)良好的語言文明、舉止文明、環(huán)境文明的養(yǎng)成。每季度不定期開展文明創(chuàng)建檢查，加大考核及獎(jiǎng)懲力度。這些措施有效提升了職工文明意識(shí)，使職工將文明行為變成了自覺行動(dòng)和日常習(xí)慣。

四、過去的五年，我們始終堅(jiān)持把大力開展職工文體活動(dòng)作為豐富職工精神文化生活的載體。

幾年來，集團(tuán)公司行政按照“為職工所建、為職工所用、使職工受益”的原則，先后在建設(shè)了職工活動(dòng)室、職工活動(dòng)中心、多功能廳。這些硬件設(shè)施為職工文體活動(dòng)全面開展提供了堅(jiān)實(shí)的保障。

我集團(tuán)公司各級工會(huì)組織以提高職工健康水平為宗旨，以滿足職工精神文化需求為目的，以形式多樣的群體活動(dòng)為途徑，組織廣大職工開展了豐富多彩、貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾的體育和文藝活動(dòng)。創(chuàng)辦了每兩年舉辦一屆的職工運(yùn)動(dòng)會(huì);結(jié)合建集團(tuán)公司20周年，舉辦了職工攝影展;組建了籃球、網(wǎng)球、乒乓球和羽毛球等運(yùn)動(dòng)隊(duì);開展了太極拳、瑜伽、健美操和廣播體操普及與培訓(xùn);承辦了全國水利系統(tǒng)游泳、乒乓球、羽毛球、老干部麻將賽等大型賽事;每年舉辦職工迎新春聯(lián)歡晚會(huì)、元宵焰火游藝晚會(huì)、三八婦女節(jié)活動(dòng)等;邀請專業(yè)文藝團(tuán)體為職工演出;多次派運(yùn)動(dòng)隊(duì)、文藝隊(duì)參加河南省、水利系統(tǒng)比賽和匯演，取得較好成績。先后獲得國家體育總局授予的全國職工體育示范單位、全民健身先進(jìn)單位，中國農(nóng)林水利工會(huì)授予的全國水利系統(tǒng)職工文化工作先進(jìn)集體，水利部授予的職工文體活動(dòng)先進(jìn)單位等榮譽(yù)。

五、過去的五年，我們始終關(guān)注職工身心健康、注重提升職工生活層次。

一是高度關(guān)注職工的健康水平。集團(tuán)公司行政高度重視職工健康，每年都安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)組織職工和退休人員開展綜合性的健康檢查。集團(tuán)公司工會(huì)會(huì)同人勞處、綜合服務(wù)中心積極做好一年一度職工健康檢查的實(shí)施、健康水平評價(jià)和跟蹤。針對職工健康突出問題制定專項(xiàng)檢查項(xiàng)目及年度滾動(dòng)計(jì)劃;按年齡將職工分為不同的組，針對每組健康突出問題設(shè)計(jì)個(gè)性化體檢方案;每年體檢結(jié)束后，及時(shí)進(jìn)行職工健康狀況專業(yè)分析研究，針對突出健康問題發(fā)布健康警示信息，開展健康與疾病預(yù)防專題宣傳，邀請國內(nèi)知名專家開展健康講座，普及健康知識(shí)，提升職工健康意識(shí)。

二是關(guān)心職工的工作和生活，急職工之所急、想職工之所想，切實(shí)解決職工的困難和問題。在體制改革、競爭上崗過程中，按照集團(tuán)公司黨委的決策部署，通過各級工會(huì)組織，關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài)，注重職工心理疏導(dǎo)，引導(dǎo)職工妥善處理好人與單位、人與人之間的關(guān)系，正確面對工作中的各種難題和困惑，始終保持積極健康心態(tài)。及時(shí)看望生病住院職工，對困難職工實(shí)施救助，為特困職工組織捐款。

回顧過去的五年，工會(huì)工作實(shí)踐積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)是：一是始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)與獨(dú)立自主開展工作相統(tǒng)一。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是做好工會(huì)工作的本質(zhì)要求和根本保證。獨(dú)立自主開展工作，是法律賦予工會(huì)組織的基本職能。五年來，集團(tuán)公司工會(huì)工作之所以取得長足的發(fā)展，正是我們既堅(jiān)決貫徹集團(tuán)公司黨委的決策部署，把企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為職工群眾的自覺行動(dòng)，又依照法律獨(dú)立自主創(chuàng)造性地開展工會(huì)工作的結(jié)果。

二是始終堅(jiān)持把表達(dá)和維護(hù)職工的權(quán)益作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。五年來，我集團(tuán)公司各級工會(huì)組織主動(dòng)作為，動(dòng)員廣大職工積極參與企業(yè)改革與發(fā)展，協(xié)調(diào)行政完善制度建設(shè)和對國家相關(guān)法律法規(guī)的響應(yīng)機(jī)制。在理念上建立了職工與企業(yè)“唇亡齒寒”的利益認(rèn)知，在思想上形成了共建、共享、共擔(dān)的責(zé)任意識(shí)，在職工中形成了“企業(yè)是我家、發(fā)展靠大家”奉獻(xiàn)意識(shí)。

三是始終堅(jiān)持把提高職工綜合素質(zhì)作為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。五年來，我集團(tuán)公司實(shí)施的人才強(qiáng)企、科技興企戰(zhàn)略為職工成長搭建了平臺(tái)，使職工干事有舞臺(tái)、奉獻(xiàn)有成就、發(fā)展有空間，促進(jìn)了職工綜合素質(zhì)的普遍提高，造就了一支年富力強(qiáng)的職工隊(duì)伍。

站在新起點(diǎn)，凝聚新共識(shí)，謀求新發(fā)展是全體職工的共同目標(biāo)。在這承前啟后，繼往開來的時(shí)刻，工會(huì)將一如既往地抓好以下幾個(gè)方面工作：

一要堅(jiān)持黨對工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)，牢牢把握工作的正確方向。建立健全向中心黨委匯報(bào)制度，日常工作定期匯報(bào)，特殊情況專題匯報(bào)，重大問題及時(shí)匯報(bào)，使樞紐管理中心黨委隨時(shí)了解掌握工會(huì)工作情況，并將工會(huì)工作納入黨組織的重要議事日程，爭取主動(dòng)。要加深對涉及職工利益的法律法規(guī)的研究，主動(dòng)向黨政班子出主意，提建議。

二要盡快完成各級工會(huì)的組織體系建設(shè)。當(dāng)前我們已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了歷史性的機(jī)構(gòu)改革，并按新的體制開始正式運(yùn)行。我們面臨著工會(huì)組織系統(tǒng)的重構(gòu)、制度體系的重建、適應(yīng)新的組織架構(gòu)的民主管理形式的探索。希望在新的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)帶領(lǐng)下，盡快建立健全各級工會(huì)組織，配齊各級工會(huì)干部，建立和完善工會(huì)制度體系，在樞紐管理中心及所屬公司繼續(xù)推進(jìn)和深化政務(wù)公開、企務(wù)公開。

三要堅(jiān)持源頭參與，充分發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督保障作用，積極參與到企業(yè)發(fā)展、改革等涉及職工切身利益工作的全過程。要在樞紐管理中心所屬公司建立起職代會(huì)制度，繼續(xù)發(fā)揮好以職代會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的作用，把維護(hù)、發(fā)展職工權(quán)益與推動(dòng)企業(yè)發(fā)展有機(jī)結(jié)合統(tǒng)一起來，增強(qiáng)職工與企業(yè)共決、共享的責(zé)任感，增強(qiáng)企業(yè)活力。

各位代表、同志們，樞紐管理中心正式運(yùn)行翻開了歷史的新篇章，讓我們在樞紐管理中心黨委和上級工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心、凝聚共識(shí)、堅(jiān)定信心、振奮精神、同舟共濟(jì)、砥礪前行，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)水利部黨組對我集團(tuán)公司提出的“爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績、取得一流的綜合效益、建設(shè)一流的職工隊(duì)伍、培育一流的企業(yè)文化、打造一流的水利水電品牌、形成一流的水利樞紐管理中心”的“六個(gè)一流”目標(biāo)要求，為實(shí)現(xiàn)單位和職工協(xié)調(diào)發(fā)展而努力奮斗。

最后，我代表第三屆工會(huì)委員會(huì)對河南省總工會(huì)、集團(tuán)公司黨政班子、各部門各單位和全體干部職工五年來對工會(huì)工作不余遺力的支持表示衷心地感謝!

謝謝大家!

度工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)發(fā)言稿篇十八

工會(huì)代表大會(huì)是工會(huì)運(yùn)動(dòng)中的一項(xiàng)重要制度，作為工會(huì)會(huì)員的代表，參加這一活動(dòng)可以對工會(huì)的方向和政策進(jìn)行討論和決策。最近我參加了工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，體驗(yàn)到了這一過程帶給我的思考和啟示。

第二段：會(huì)前準(zhǔn)備。

在參加會(huì)員代表大會(huì)之前，我們需要做一些準(zhǔn)備工作。首先是會(huì)前的宣傳工作，讓更多的工會(huì)會(huì)員了解參加會(huì)員代表大會(huì)的意義和重要性。其次是了解大會(huì)的議程和主題，準(zhǔn)備好相應(yīng)的素材和材料，是參加討論和決策的基礎(chǔ)。這些準(zhǔn)備工作不僅讓我深入了解了工會(huì)的運(yùn)作機(jī)制，同時(shí)也增強(qiáng)了我的工作能力和組織能力。

第三段：會(huì)議過程。

在工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)上，我們進(jìn)行了許多討論和決策。其中，最讓我印象深刻的是關(guān)于員工福利和勞動(dòng)權(quán)益的話題。通過大家的討論和決策，我們針對性地提出了一些解決方案，以滿足工會(huì)會(huì)員的需求。這讓我意識(shí)到，工會(huì)不僅是為工人爭取勞動(dòng)權(quán)益的組織，同時(shí)也應(yīng)該為員工提供更好的福利和保障，為員工謀取更多的利益和權(quán)益。

第四段：會(huì)后感想。

通過參加工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，我深刻體會(huì)到了工會(huì)會(huì)員代表的責(zé)任和義務(wù)，我們不僅要表達(dá)自己的觀點(diǎn)和看法，更要關(guān)心全局，為全體會(huì)員著想。同時(shí)，我也意識(shí)到，工會(huì)代表大會(huì)只是工會(huì)運(yùn)動(dòng)中的一環(huán)，更需要我們每個(gè)會(huì)員的積極參與和投入，共同維護(hù)和發(fā)展工會(huì)運(yùn)動(dòng)。

第五段：結(jié)語。

工會(huì)代表大會(huì)是工會(huì)運(yùn)動(dòng)中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，它不僅是維護(hù)工會(huì)會(huì)員權(quán)益的重要手段，也是促進(jìn)工會(huì)發(fā)展，增強(qiáng)工人利益訴求和維護(hù)力度的重要舞臺(tái)。通過參加工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，我意識(shí)到了工會(huì)運(yùn)動(dòng)的重要性和必要性，同時(shí)也更加深入地了解了工會(huì)的運(yùn)作機(jī)制，讓我對未來的工作和生活充滿信心和動(dòng)力。

度工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)發(fā)言稿篇十九

工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)是對全體會(huì)員利益進(jìn)行集中協(xié)商和決策的重要會(huì)議，是工會(huì)內(nèi)部民主制度的體現(xiàn)。作為一名工會(huì)會(huì)員，我有幸參加了本次代表大會(huì)，深刻地認(rèn)識(shí)到了代表大會(huì)的重要性和意義，同時(shí)也深受啟發(fā)和教育。

二、代表大會(huì)解讀：政策解讀和工會(huì)活動(dòng)規(guī)劃。

在代表大會(huì)上，我們的工會(huì)主席首先對現(xiàn)行政策進(jìn)行了詳細(xì)的解讀，使代表們更好地了解政策內(nèi)容和未來發(fā)展方向，為我們的工會(huì)工作做出了更好的規(guī)劃。同時(shí)，代表大會(huì)也就年度工作報(bào)告進(jìn)行了認(rèn)真的審議和討論，共同制定出一系列有利于會(huì)員的活動(dòng)和計(jì)劃，如職業(yè)技能培訓(xùn)、健康保障、文體娛樂等等。這些都是為了更好地維護(hù)工會(huì)會(huì)員的權(quán)益和福利，讓我們感受到了工會(huì)干部的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

三、現(xiàn)場感受：溝通交流和合作共贏。

代表大會(huì)期間，除了正式會(huì)議外，還有豐富的社交和交流活動(dòng)，這些活動(dòng)不僅豐富我們的生活，而且更增加代表大會(huì)的活力和凝聚力。期間，我從不同領(lǐng)域、不同行業(yè)、不同地區(qū)的代表的交流中，收獲了很多實(shí)實(shí)在在有用的經(jīng)驗(yàn)和啟示，也結(jié)交了更多志同道合的朋友。同時(shí)，組織方還安排了多個(gè)文體和娛樂活動(dòng)，讓所有代表都能有機(jī)會(huì)放松身心，緩解壓力，更好地投入代表大會(huì)中。

四、思考：進(jìn)一步參與和建言獻(xiàn)策。

在代表大會(huì)中，我不僅是一個(gè)代表，更是一個(gè)學(xué)習(xí)者，更是一個(gè)思索者。我從大會(huì)中學(xué)到了很多，從中發(fā)現(xiàn)了自己不足和需要改進(jìn)的地方，也認(rèn)識(shí)到了工會(huì)工作的重要性，決定進(jìn)一步積極參與工會(huì)的活動(dòng)和策劃，并以實(shí)際行動(dòng)來推動(dòng)工會(huì)的發(fā)展，體現(xiàn)自己作為工會(huì)會(huì)員的擔(dān)當(dāng)和責(zé)任。

五、總結(jié)：回顧與展望。

通過這次參加工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，我深深感覺到了一種集體的力量和凝聚力，明白了作為工會(huì)會(huì)員的責(zé)任和義務(wù)。我相信，在大家的共同努力下，我們的工會(huì)會(huì)更加成熟和強(qiáng)大，成為所有會(huì)員的信賴和依靠，實(shí)現(xiàn)更加美好的未來。（1200字）。

度工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)發(fā)言稿篇二十

各位代表、同志們：

我受校第x屆教代會(huì)執(zhí)行委員會(huì)、工會(huì)委員會(huì)委托，向大會(huì)報(bào)告工作，請予審議。

一、三年來的主要工作

過去的三年，學(xué)校工會(huì)在校黨委及上級工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在校行政的關(guān)心支持下，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，立足教代會(huì)職權(quán)和工會(huì)職能，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，始終堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，竭誠為教職工服務(wù)的工作宗旨，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，各項(xiàng)工作有序開展，各項(xiàng)職能有效發(fā)揮，取得了較為滿意的成績。

（一）落實(shí)教代會(huì)職責(zé)，推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)。一是開好雙代會(huì)，確保代表職權(quán)有效行使。成功召開了四次學(xué)?！半p代會(huì)”，每年聽取和審議學(xué)校工作、工會(huì)工作和學(xué)校財(cái)務(wù)收支及預(yù)算工作等主要工作報(bào)告，審議通過了《xx學(xué)院校內(nèi)崗位設(shè)置與聘任辦法》、《xx學(xué)院年度績效考核獎(jiǎng)分配辦法（修訂）》、《xx學(xué)院獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資分配實(shí)施辦法（試行）》等涉及教職工切身利益的規(guī)章，推進(jìn)了學(xué)校民主政治建設(shè)，提高了依法治校工作水平。二是推進(jìn)教代會(huì)提案工作。推進(jìn)提案工作數(shù)智化改革，提高提案征集和督辦效率。三年來，共征集提案表xxx件，其中立案xxx件，分類處理意見建議xxx條。提案辦理結(jié)果滿意度達(dá)xx%。三是推進(jìn)教代會(huì)閉會(huì)期間民主政治建設(shè)。通過教代會(huì)執(zhí)委會(huì)會(huì)議，審議通過了《xx學(xué)院二級學(xué)院綜合考核評價(jià)辦法（試行）》、《xx學(xué)院職能部門和直屬單位綜合考核評價(jià)辦法（試行）》、《xx學(xué)院年度績效考核獎(jiǎng)第三部分（jx）的發(fā)放辦法（試行）》、《xx學(xué)院元培學(xué)院轉(zhuǎn)設(shè)申報(bào)方案》等文件，堅(jiān)持民主依法治校。發(fā)揮好各專門工作委員會(huì)的作用，監(jiān)督、指導(dǎo)二級教代會(huì)按章召開，按時(shí)換屆。協(xié)助召開了學(xué)校第一次婦代會(huì)，選舉產(chǎn)生了xx學(xué)院婦女聯(lián)合會(huì)第一屆執(zhí)行委員會(huì)。

（二）加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建良好育人環(huán)境。一是加強(qiáng)先進(jìn)典型選樹。開展各級“三育人”、“師德標(biāo)兵”、“勞動(dòng)模范”、“最美教師”、“最美xx人”、“事業(yè)家庭兼顧型先進(jìn)個(gè)人”、“最美志愿者”、“最美志愿服務(wù)組織”、“文明家庭”等稱號的推薦、評選、表彰活動(dòng)，把活動(dòng)過程作為師德師風(fēng)建設(shè)的重要抓手。先后有xx位教師和x家二級單位獲省級及以上先進(jìn)榮譽(yù)；
x位教師獲市級先進(jìn)榮譽(yù)；
xx位教師和xx家二級單位獲校級先進(jìn)榮譽(yù)。二是關(guān)心青年教職工成長。組織新教師參觀xx校區(qū)舊址，開展“精神傳承、思想升華”始業(yè)教育活動(dòng)；
組織新教工素質(zhì)拓展活動(dòng)，幫助新教師更快融入學(xué)校；
配合教務(wù)處組織開展青年教師教學(xué)技能比賽。三是通過多渠道宣傳優(yōu)化育人環(huán)境。舉辦“不忘初心、牢記使命”鄭德榮同志先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)；
開展“尋榜樣、踐初心”優(yōu)秀女教工尋訪紅色基地活動(dòng)；
會(huì)同宣傳部通過校園網(wǎng)、微信公眾號、校報(bào)、宣傳窗等媒介對先進(jìn)典型進(jìn)行宣傳報(bào)道，以爭當(dāng)“四有”好老師要求為標(biāo)桿，弘揚(yáng)優(yōu)良師風(fēng)，發(fā)揮榜樣激勵(lì)作用。

（三）為民解難辦實(shí)事，不斷提升服務(wù)水平。一是優(yōu)化惠民工程。落實(shí)政策組織好教職工“七節(jié)”慰問、寒假暑期工作一線教職工慰問、生日慰問、兒童節(jié)慰問、當(dāng)年“榮休”教師慰問等，籌措專門經(jīng)費(fèi)慰問援鄂人員及抗疫一線醫(yī)務(wù)人員。組織開展各類惠民服務(wù)活動(dòng)，先后舉辦了“應(yīng)對突發(fā) 、救在身邊”急救知識(shí)培訓(xùn)、高考志愿填報(bào)說明會(huì)、“快樂六一、清涼一夏”科普活動(dòng)、銀行和保險(xiǎn)公司為教職工現(xiàn)場辦理相關(guān)業(yè)務(wù)服務(wù)。三年來，主辦各類實(shí)事xxx余項(xiàng)，服務(wù)教職工xxxx余人次。二是保障教職工身心健康。根據(jù)省、市總工會(huì)文件精神，完善教職工療休養(yǎng)制度，做好各單位療休養(yǎng)計(jì)劃的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和經(jīng)費(fèi)報(bào)銷工作。實(shí)行xx市內(nèi)為主市外為輔的療休養(yǎng)機(jī)制，提高療休養(yǎng)經(jīng)費(fèi)，實(shí)現(xiàn)了療休養(yǎng)教職工全覆蓋。組織做好勞模和先進(jìn)典型的療休養(yǎng)活動(dòng)。牽頭組織教職工體檢工作，建立教職工健康信息數(shù)據(jù)庫，保障教職工身心健康。持續(xù)推進(jìn)校院兩級“教工之家”建設(shè)，在有條件的學(xué)院建立母嬰室，為有需要的女教工提供個(gè)性服務(wù)。通過各項(xiàng)活動(dòng)，提升教職工的幸福感與歸屬感。三是落實(shí)助困幫扶。定期排查摸底，為困難教職工建檔立案，全額承擔(dān)教職工參加市總工會(huì)的醫(yī)療互助保障，確保市總工會(huì)住院醫(yī)療保障活動(dòng)全覆蓋。提高對患重大疾病教職工的幫扶力度，擴(kuò)大校內(nèi)教職工大病互助會(huì)的參保率，目前參保人員達(dá)xxx人。健全校院兩級幫困送溫暖體系，修訂完善《教職工及家屬慰問辦法》，落實(shí)工會(huì)組織“六必訪、六必談”工作制度。宣傳推動(dòng)教職工參加xx市“越惠?！鄙虡I(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，教職工參保比例達(dá)xx%。

（四）以豐富教職工活動(dòng)為核心，打造活力校園文化。一是開展富有特色的系列活動(dòng)。女工委積極開展“巾幗行”活動(dòng)，每年組織“三八”婦女節(jié)大型戶外活動(dòng)，做好“三八紅旗手”推選活動(dòng)。青工委組織開展青年教師聯(lián)誼活動(dòng)、單身教師交友活動(dòng)。開展“風(fēng)雅蘭亭 品鑒書法”親子書法沙龍、新進(jìn)教師戶外活動(dòng)等。二是開展健康愉悅的文體活動(dòng)。豐富教職工工余生活，營造積極向上的校園氛圍。每年舉辦校羽毛球賽、氣排球賽、乒乓球賽、教工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、迎新健步走等各類大型活動(dòng)。三年來，共舉辦各類大型文體活動(dòng)xx余項(xiàng)次，累計(jì)參與x余人次。先后xx余次組隊(duì)參加省、市有關(guān)比賽并取得較好成績。20xx年在xx市直單位女教職工慶“三八”工間操比賽中摘得桂冠，展示了文理女教工積極向上、努力進(jìn)取的精神風(fēng)貌。三是開展協(xié)會(huì)主導(dǎo)的興趣活動(dòng)。依托協(xié)會(huì)，為教職工搭建興趣交流平臺(tái)，開展攝影采風(fēng)、瑜伽、旗袍展示、烘焙體驗(yàn)、登山、插花、畫展、球類比賽等活動(dòng)，氣排球、乒乓球、羽毛球、籃球協(xié)會(huì)分別代表學(xué)校參加了省、市有關(guān)比賽和各類交流，攝影協(xié)會(huì)組織了“建黨xxx周年師生攝影比賽暨優(yōu)秀作品展”，瑜伽協(xié)會(huì)、羽毛球協(xié)會(huì)每周組織上課或訓(xùn)練。目前全校有協(xié)會(huì)xx個(gè)，會(huì)員xxx余人，開展活動(dòng)xxx余次，展示了校園活力，促進(jìn)了教職工文化與技能交流。

（五）強(qiáng)化自身組織建設(shè)，健全工作制度體系。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。認(rèn)真組織中國工會(huì)第十七次全國代表大會(huì)和中華全國總工會(huì)第xx屆執(zhí)委會(huì)第x次、x次會(huì)議精神和習(xí)近平總書記重要講話精神學(xué)習(xí)，努力提高工會(huì)干部政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作水平。組織開展《xx省高等學(xué)校教職工代表大會(huì)提案工作規(guī)程》及上級工會(huì)有關(guān)文件、黨風(fēng)廉政建設(shè)等專題學(xué)習(xí)；
進(jìn)一步落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定“x+x”專項(xiàng)督查工作；
組織承辦xx省各地市教育工會(huì)第五次聯(lián)席會(huì)議。二是規(guī)范制度建設(shè)。先后修訂了學(xué)?！丁叭恕惫ぷ鲗?shí)施細(xì)則》、《教職工代表大會(huì)執(zhí)行委員會(huì)會(huì)議及代表團(tuán)團(tuán)長聯(lián)席會(huì)議議事規(guī)則》、《工會(huì)工作制度》、《教職工校內(nèi)申訴處理暫行辦法》、《xx學(xué)院教職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則（修訂稿）》、《xx學(xué)院二級教職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則（修訂稿）》，不斷提升工會(huì)工作科學(xué)化、規(guī)范化。三是健全風(fēng)險(xiǎn)防控體系。嚴(yán)守規(guī)矩紀(jì)律，嚴(yán)格審批制度，強(qiáng)化對二級分工會(huì)的工作指導(dǎo)與監(jiān)督，公開財(cái)務(wù)收支，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用合理規(guī)范、公開透明。做好經(jīng)費(fèi)審查工作，構(gòu)建反腐倡廉長效機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)招投標(biāo)制度，三年來通過學(xué)校招投標(biāo)平臺(tái)或競價(jià)談判共計(jì)四十余次，真正做到少花錢，多辦事，辦好事。四是拓展“互聯(lián)網(wǎng)+”服務(wù)功能。改版工會(huì)網(wǎng)站和微信公眾號，運(yùn)用新媒體手段，推動(dòng)“最多跑一次”改革，完善“線上線下”相結(jié)合的工會(huì)工作機(jī)制，在一站式辦事大廳上線x個(gè)項(xiàng)目，打開服務(wù)教職工的新窗口。

各位代表，以上成績的取得，離不開學(xué)校黨政、上級工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持，也離不開二級單位黨組織和分工會(huì)的密切配合，更離不開廣大教職工的辛勤工作。在此，我代表教代會(huì)執(zhí)委會(huì)、工會(huì)委員會(huì)向各位代表和全校教職工表示衷心的感謝！

同時(shí)，我們也應(yīng)清醒地注意到，學(xué)校工會(huì)工作還存在不少問題和不足，主要是：工會(huì)組織和工會(huì)工作在新發(fā)展階段如何保持和增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性和群眾性還需要進(jìn)一步探索；
在具體服務(wù)學(xué)校高水平應(yīng)用型大學(xué)建設(shè)，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用的途徑與手段還需要進(jìn)一步創(chuàng)新；
在維護(hù)教職工合法權(quán)益，提升工會(huì)工作影響力，提高會(huì)員滿意度等方面還需進(jìn)一步努力。以上問題，需要我們認(rèn)真研究，并予以改進(jìn)。

二、未來三年的的工作重點(diǎn)

站在“十四五”的新起點(diǎn)，面對繼往開來的新征程，學(xué)校工會(huì)將始終堅(jiān)持和增強(qiáng)群團(tuán)組織的政治性、先進(jìn)性和群眾性，以民主管理、服務(wù)保障、建強(qiáng)陣地、助推改革為重點(diǎn)，完善工作體系，拓寬視野途徑，創(chuàng)新體制機(jī)制，組織動(dòng)員全校教職員工追求卓越導(dǎo)向，推進(jìn)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展，奮力譜寫新時(shí)代工會(huì)工作新篇章。

（一）加強(qiáng)理論武裝，提高政治站位，打造政治堅(jiān)定的紅色工會(huì)。始終把政治建設(shè)擺在首位，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于群團(tuán)工作的重要論述和系列重要講話精神，把思想政治工作貫穿所開展的各類活動(dòng)。抓實(shí)“黨建帶工建”機(jī)制，強(qiáng)化工會(huì)組織政治性建設(shè)和主責(zé)主業(yè)意識(shí)，教育引導(dǎo)廣大教職工增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”?？朔?huì)工作機(jī)關(guān)化傾向和脫離群眾現(xiàn)象，圍繞學(xué)校工作大局，切實(shí)做到“黨委有號召，工會(huì)有行動(dòng)；
黨委有要求，工會(huì)有落實(shí)”。

（二）把握工會(huì)職能，完善工作機(jī)制，打造唯實(shí)惟先的實(shí)干工會(huì)。始終把發(fā)揮工會(huì)組織“維護(hù)、參與、建設(shè)、教育”基本職能的協(xié)同力作為工作重點(diǎn)，履行好教代會(huì)執(zhí)委會(huì)職責(zé)，發(fā)揮六個(gè)專門工作委員會(huì)職能。健全兩級教代會(huì)制度，完善二級教代會(huì)工作考核機(jī)制。推進(jìn)政務(wù)公開，完善溝通協(xié)商機(jī)制，維護(hù)教職工合法權(quán)益。拓寬民主參與渠道，激發(fā)教職工參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督熱情。開展崗位建功活動(dòng)，激勵(lì)教職工積極參加學(xué)校建設(shè)發(fā)展。教育引導(dǎo)教職工不斷提高思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)水平，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的教職工隊(duì)伍。

?

（四）打造活動(dòng)品牌，助推校園文化，打造創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的品牌工會(huì)。始終堅(jiān)持以活力建設(shè)為重點(diǎn)，提升工會(huì)的向心力和影響力。在“向內(nèi)整合”中集聚學(xué)校發(fā)展所需的精氣神，廣泛開展適合教職工“三育人”特點(diǎn)的群眾性活動(dòng)，師德師風(fēng)和“清廉校園”建設(shè)提供主體保障。建立師德師風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，打造“育人文化品牌”。探索文體活動(dòng)的協(xié)同機(jī)制、教工協(xié)會(huì)的培育機(jī)制，促進(jìn)各類活動(dòng)的針對性、多樣性和參與面,引導(dǎo)廣大教職工愛崗敬業(yè),為和諧校園建設(shè)建功立業(yè)。推進(jìn)工會(huì)工作的外向型發(fā)展，在“向外耦合”中擴(kuò)大工會(huì)的影響力，拓展學(xué)校發(fā)展的工會(huì)力量。

（五）提高智慧建設(shè)，推進(jìn)基礎(chǔ)保障，打造高效協(xié)同的數(shù)智工會(huì)。始終堅(jiān)持以信息化手段支撐服務(wù)手段、服務(wù)理念與服務(wù)方式的改革創(chuàng)新，縱深推進(jìn)工會(huì)工作智慧化體系建設(shè)。加強(qiáng)與學(xué)校各職能部門、各單位的協(xié)同，靈活運(yùn)用大數(shù)據(jù)、人工智能、云計(jì)算等技術(shù)推進(jìn)工會(huì)工作與互聯(lián)網(wǎng)、新媒體技術(shù)的融合，逐步推進(jìn)數(shù)智化建設(shè)目標(biāo)。立足新時(shí)代工會(huì)組織新使命和加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)的新要求，抓實(shí)“工會(huì)之家”建設(shè)，抓好服務(wù)教職工的實(shí)體陣地與網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)，探索“線上線下”相結(jié)合的工作機(jī)制，推進(jìn)工會(huì)組織履職盡責(zé)、維權(quán)服務(wù)落到實(shí)處。

各位代表！我們將馬上迎來黨的百年華誕，讓我們在學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，深化工會(huì)改革創(chuàng)新，把工會(huì)組織建設(shè)得更加充滿活力、更加堅(jiān)強(qiáng)有力。團(tuán)結(jié)動(dòng)員全校教職員工，凝心聚力，砥礪前行，為持續(xù)推進(jìn)學(xué)校“十四五”戰(zhàn)略目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)工會(huì)力量。

度工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)發(fā)言稿篇二十一

各位代表：

*大學(xué)第一屆教職工代表大會(huì)暨第一屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)第一次全體會(huì)議，現(xiàn)在繼續(xù)開會(huì)。

今天大會(huì)應(yīng)到正式代表202人，實(shí)到正式代表**人，符合法定人數(shù)，可以開會(huì)，會(huì)議通過的各項(xiàng)議決有效。今天大會(huì)的執(zhí)行主席是：、。

各位代表，經(jīng)過**月**日大會(huì)的預(yù)選，并經(jīng)大會(huì)主席團(tuán)認(rèn)定,已經(jīng)產(chǎn)生我校第一屆教代會(huì)執(zhí)委會(huì)、工會(huì)委員會(huì)委員的正式候選人。現(xiàn)在請工作人員宣讀“*大學(xué)第一屆教代會(huì)執(zhí)委會(huì)、工會(huì)委員會(huì)委員候選人名單?！?/p>

下面，請大會(huì)總監(jiān)票人組織第一屆教代會(huì)執(zhí)委會(huì)、工會(huì)委員會(huì)委員的正式選舉。

(接提出確認(rèn)選舉有效性請求后，再說)根據(jù)總監(jiān)票人報(bào)告的情況，依據(jù)大會(huì)選舉辦法，我代表大會(huì)主席團(tuán)宣布：本次大會(huì)選舉有效。

(待等監(jiān)票人離場后再說)現(xiàn)在繼續(xù)進(jìn)行大會(huì)議程，請代表提案工作組向大會(huì)作關(guān)于本次大會(huì)代表提案征集情況的匯報(bào)，大家歡迎。

下面，請校長助理向大會(huì)作關(guān)于我校財(cái)務(wù)工作情況的報(bào)告，大家歡迎。

各位代表，我校第一屆教代會(huì)6個(gè)專門委員會(huì)和第一屆工會(huì)2個(gè)工作委員會(huì)的委員建議人選，已經(jīng)各代表團(tuán)討論，根據(jù)部分代表的建議，在女工委員會(huì)委員建議人選中再增加1人。經(jīng)大會(huì)主席團(tuán)研究，將上述委員會(huì)委員建議人選提請大會(huì)通過。請工作人員宣讀上述委員會(huì)委員建議人選名單。

現(xiàn)在進(jìn)行大會(huì)表決，正式代表，同意上述名單的，請舉手……;。

不同意的，請舉手……;棄權(quán)的，請舉手……。

好，予以通過(如有不同意或棄權(quán)的，應(yīng)說:不同意的**人,棄權(quán)的**人,多數(shù)通過)。

各位代表，為進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)、教代會(huì)的制度建設(shè)，根據(jù)我校更名為大學(xué)的實(shí)際情況，上屆教代會(huì)執(zhí)委會(huì)、工會(huì)委員會(huì)組織了專門力量對《*大學(xué)教職工代表大會(huì)暫行條例》等11個(gè)制度性文件進(jìn)行了修改，修改后的文件(草案)也在會(huì)議期間印發(fā)給了各代表團(tuán)。經(jīng)過各代表團(tuán)討論，與會(huì)代表又提出了一些寶貴意見和建議。為此，大會(huì)主席團(tuán)將責(zé)成新一屆教代會(huì)執(zhí)委會(huì)、工會(huì)委員會(huì)繼續(xù)進(jìn)行文字性修改。由于這些文件的總體框架和基本內(nèi)容已得到了大家的普遍認(rèn)可，現(xiàn)經(jīng)大會(huì)主席團(tuán)研究同意，提請本次大會(huì)予以原則通過。

請工作人員宣讀“關(guān)于通過《*大學(xué)教職工代表大會(huì)暫行條例》等11個(gè)文件的決議”(草案)。

……。

現(xiàn)在進(jìn)行大會(huì)表決，正式代表，同意該決議的，請舉手……;。

不同意的，請舉手……;棄權(quán)的，請舉手……。

好，予以通過(如有不同意或棄權(quán)的，應(yīng)說:不同意的**人,棄權(quán)的**人,多數(shù)通過)。

各位代表，本次大會(huì)認(rèn)真聽取并審議了校長代表校行政所作的題為《，》的報(bào)告和代表上屆工會(huì)委員會(huì)、教代會(huì)執(zhí)委會(huì)所作的工會(huì)、教代會(huì)。

工作報(bào)告。

根據(jù)各代表團(tuán)的審議意見，大會(huì)主席團(tuán)責(zé)成秘書處，在進(jìn)一步對相關(guān)內(nèi)容和文字修改的同時(shí)，分別擬就了《關(guān)于校長報(bào)告的決議》(草案)和《關(guān)于工會(huì)、教代會(huì)工作報(bào)告的決議》(草案)，并經(jīng)大會(huì)主席團(tuán)同意，現(xiàn)提請大會(huì)通過。

現(xiàn)在，請工作人員宣讀“關(guān)于校長報(bào)告的決議”(草案)。

……。

現(xiàn)在進(jìn)行大會(huì)表決，正式代表，同意該決議的，請舉手……;。

不同意的，請舉手……;棄權(quán)的，請舉手……;。

好，予以通過(如有不同意或棄權(quán)的，應(yīng)說:不同意的**人,棄權(quán)的**人,多數(shù)通過)。

現(xiàn)在，請工作人員宣讀“關(guān)于工會(huì)，教代會(huì)工作報(bào)告的決議”(草案)。

現(xiàn)在進(jìn)行大會(huì)表決，正式代表，同意該決議的，請舉手……;。

不同意的，請舉手……;棄權(quán)的，請舉手……。

好，予以通過(如有不同意或棄權(quán)的，應(yīng)說:不同意的**人,棄權(quán)的**人,多數(shù)通過)。

(如果計(jì)票工作尚未結(jié)束，請各位代表稍候，不要離開會(huì)場)。

下面，請大會(huì)總監(jiān)票人向大會(huì)報(bào)告新一屆教代會(huì)執(zhí)委會(huì)、工會(huì)委員會(huì)委員選舉的計(jì)票結(jié)果。

各位代表，根據(jù)本次大會(huì)通過的選舉辦法和選舉計(jì)票結(jié)果，我代表大會(huì)主席團(tuán)宣布正式選舉結(jié)果：

以下同志當(dāng)選為*大學(xué)第一屆教代會(huì)執(zhí)委會(huì)、工會(huì)委員會(huì)委員(按姓氏筆畫順序排列)：

(女)、(女)、(女)、(女)、

讓我們?nèi)w代表以熱烈的掌聲，向當(dāng)選為新一屆教代會(huì)執(zhí)委會(huì)、工會(huì)委員會(huì)委員的同志們表示祝賀!

現(xiàn)在，請校黨委書記，代表校黨委作重要講話，大家歡迎。

各位代表，剛才，校黨委書記代表校黨委作了重要講話。重要講話，對這次大會(huì)所取得的重要成果給予了充分肯定;對進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)、教代會(huì)工作，充分發(fā)揮工會(huì)、教代會(huì)作用，提出了明確要求;對團(tuán)結(jié)動(dòng)員全校教職工，齊心協(xié)力，共同推進(jìn)*大學(xué)辦學(xué)水平的全面提高，發(fā)出了響亮的號召并進(jìn)行了有力動(dòng)員。我們一定要在會(huì)后，組織廣大教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹這一重要講話，決不辜負(fù)校黨委對全校教職工的殷切期望。

最后，請校黨委副書記、本次大會(huì)主席成員致大會(huì)。

閉幕詞。

(待索書記回到坐席后，再說)全體起立，奏國際歌。

散會(huì)。(散會(huì)后，請全體正式代表和特邀代表以及全體列席會(huì)議的人員到主教學(xué)樓前合影留念)。

度工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)發(fā)言稿篇二十二

各位代表、同志們：

××××第一次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)在中心工會(huì)的親切關(guān)懷下，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在局行政的大力支持下，通過工會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組的積極工作以及各部室的大力支持，今天正式開幕了。受大會(huì)籌備組的委托，由我擔(dān)任本次會(huì)議的執(zhí)行主席。

現(xiàn)在，召開預(yù)備會(huì)議。

本次會(huì)議應(yīng)到代表人，因事請假人，實(shí)際到會(huì)人，已超過應(yīng)到代表的分之，符合法定人數(shù)，可以開會(huì)。

現(xiàn)在，會(huì)議進(jìn)行第一項(xiàng)執(zhí)行主席：××。

通過本次大會(huì)議程。(宣讀議程)。

對本議程，如有不同意見請舉手，沒有，大家鼓掌通過。

現(xiàn)在，會(huì)議進(jìn)行第二項(xiàng)：

宣讀××××工[200*]號文件《關(guān)于召××××第一次員工代表大會(huì)的批復(fù)》。現(xiàn)在，會(huì)議進(jìn)行第三項(xiàng)：

本次會(huì)議主席團(tuán)成員是由××××工會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組從各車間工會(huì)所選代表中提名推薦產(chǎn)生的，由名同志組成，現(xiàn)將主席團(tuán)成員情況作簡單介紹。(念簡介表)。

下面，通過主席團(tuán)成員名單。

請各位代表醞釀一下(稍停)。

現(xiàn)在請代表們舉手表決：

同意上述人為主席團(tuán)成員的請舉手;。

請放下：

不同意的請舉手;。

沒有(有，請放下);。

棄權(quán)的請舉手;。

沒有(有，請放下);。

全體通過。

下面，請大家鼓掌歡迎主席團(tuán)成員前排就座。

現(xiàn)在，會(huì)議進(jìn)行第四項(xiàng)：

由局工會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組組長××*同志做××××第一次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)籌備。

工作報(bào)告。

各位代表，預(yù)備會(huì)議現(xiàn)在結(jié)束。

現(xiàn)在，會(huì)議進(jìn)行第五項(xiàng)：

召開主席團(tuán)第一次會(huì)議。進(jìn)行主席團(tuán)成員分工;通過各代表團(tuán)(組)長名單;通過“兩委”候選人建議名單;通過出席××工會(huì)第一次會(huì)員代表大會(huì)代表候選人建議名單。其他代表請休息十分鐘后接著召開正式會(huì)議。

現(xiàn)在，會(huì)議進(jìn)行第六項(xiàng)執(zhí)行主席：××*。

各位代表、同志們，在正式會(huì)議召開之前，我榮幸地向大家介紹光臨本次大會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓，他們是：

在此，我代表大會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組和全體與會(huì)代表，對領(lǐng)導(dǎo)的重視、關(guān)心和各部室、各車間工會(huì)的大力支持、配合表示衷心的感謝!

第一項(xiàng)：全體起立，奏國歌。(歌畢)請坐下。

現(xiàn)在，會(huì)議進(jìn)行第二項(xiàng)：

請××領(lǐng)導(dǎo)講話。

現(xiàn)在，會(huì)議進(jìn)行第三項(xiàng)：

請局長××同志致詞。

現(xiàn)在，會(huì)議進(jìn)行第四項(xiàng)：

請局團(tuán)委書記××同志致賀詞。

現(xiàn)在，會(huì)議進(jìn)行第五項(xiàng)：

請局工會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組組長××*同志代表工會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組做工會(huì)工作報(bào)告?，F(xiàn)在，會(huì)議進(jìn)行第六項(xiàng)：

請代表與上級領(lǐng)導(dǎo)一起合影(下午14：30請準(zhǔn)時(shí)到會(huì))。

現(xiàn)在，會(huì)議進(jìn)行第七項(xiàng)：

分組討論。討論分兩個(gè)代表組，

現(xiàn)在，會(huì)議進(jìn)行第八項(xiàng)：

召開主席團(tuán)第二次會(huì)議，聽取各代表組組長對大會(huì)報(bào)告的討論情況;議定總監(jiān)票人、監(jiān)票人建議名單;審議確定分公司“兩委”候選人和出席××工會(huì)第一次代表大會(huì)代表候選人名單;審議決議草案。(各代表組組長不要走)其他會(huì)員休會(huì)。

現(xiàn)在，會(huì)議進(jìn)行第九項(xiàng)執(zhí)行主席：彭慶華。

通過首屆工會(huì)委員會(huì)和首屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)選舉辦法。

請各位代表對上午分組討論審議的《首屆工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)選舉辦法》進(jìn)行舉手表決。

同意《工會(huì)委員會(huì)委員和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員選舉辦法》的請舉手;。

請放下;。

不同意的請舉手;。

沒有(有，請放下)。

棄權(quán)的請舉手;。

沒有(有，請放下)。

全體通過。

現(xiàn)在，會(huì)議進(jìn)行第十項(xiàng)：

通過監(jiān)票人和總監(jiān)票人名單。

經(jīng)各位代表上午分組醞釀，大會(huì)主席團(tuán)第二次會(huì)議議定，總監(jiān)票人為同志擔(dān)任，監(jiān)票人為三名同志擔(dān)任，現(xiàn)在進(jìn)行舉手表決。

同意為總監(jiān)票人，等3人為監(jiān)票人的請舉手;。

沒有(有，請放下)。

棄權(quán)的請舉手;。

沒有(有，請放下)。

全體通過。

現(xiàn)在，會(huì)議進(jìn)行第十一項(xiàng)：

宣布××××首屆工會(huì)委員會(huì)委員、首屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員和出席××工會(huì)第一次代表大會(huì)代表候選人名單。

經(jīng)大會(huì)主席團(tuán)第二次會(huì)議審議確定：××*等六名同志為××××首屆工會(huì)委員會(huì)委員候選人，等五名同志為××××首屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員候選人，等兩名同志為出席××工會(huì)第一次代表大會(huì)代表候選人。

現(xiàn)在，會(huì)議進(jìn)行第十二項(xiàng)：

選舉××××首屆工會(huì)委員會(huì)、首屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員和出席中心工會(huì)第一次代表大會(huì)代表。

選舉開始。

1、由監(jiān)票人清點(diǎn)正式代表人數(shù)(人數(shù)報(bào)執(zhí)行主席)。

2、報(bào)告代表出席情況。

3、分發(fā)選票。

4、選票說明。

各位代表有沒有未領(lǐng)到選票的?沒有。

沒有。

有沒有多拿選票的?

沒有。

有沒有重復(fù)的?

沒有。

下面的說明后再填寫。

5、請監(jiān)票人檢驗(yàn)票箱。

6、介紹投票順序。

首先由監(jiān)票人投票，然后是主席團(tuán)成員、代表依次投票、投票后請回到原座位。

7、請各位代表投票。

8、請監(jiān)票人開啟票箱，清點(diǎn)票數(shù)。

9、請總監(jiān)票人報(bào)告票數(shù)清點(diǎn)結(jié)果。

現(xiàn)在我向大會(huì)報(bào)告選票清點(diǎn)結(jié)果;實(shí)際到會(huì)代表名，發(fā)出三種選票各張，收回工會(huì)委員會(huì)委員選票張，收回工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員選票張，收回出席中心工會(huì)第一次代表大會(huì)代表選票，三種選票收回與發(fā)出相符，選票有效。

現(xiàn)在開始計(jì)票。同時(shí)，大會(huì)主席團(tuán)召開第三次會(huì)議，首先聽取總監(jiān)票人、監(jiān)票人向大會(huì)主席團(tuán)報(bào)告計(jì)票情況，確認(rèn)“兩委”委員和出席××工會(huì)第一次代表大會(huì)代表當(dāng)選名單;討論通過××××第一次工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)第一次會(huì)議主持人。其他會(huì)員休會(huì)半小時(shí)。

現(xiàn)在，會(huì)議進(jìn)行第十三項(xiàng)：

宣布選舉結(jié)果。

1、由監(jiān)票人向大會(huì)公布計(jì)票結(jié)果。(按姓氏筆劃逐個(gè)報(bào)告候選人得票情況)。

2、由監(jiān)票人加封選票。

3、宣布當(dāng)選為××××首屆工會(huì)委員會(huì)委員名單。

4、宣布當(dāng)選為××××首屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員名單。

讓我們以熱烈的掌聲向當(dāng)選的首屆工會(huì)委員會(huì)委員、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員和出席中心工會(huì)第一次代表大會(huì)的代表表示熱烈的祝賀!

現(xiàn)在，會(huì)議進(jìn)行第十四項(xiàng)：

通過《工會(huì)工作報(bào)告決議》。

經(jīng)大會(huì)主席團(tuán)第二次審議通過了《工會(huì)工作報(bào)告決議》(草案)，現(xiàn)在宣讀《工會(huì)工作報(bào)告決議》。

現(xiàn)在進(jìn)行舉手表決。

同意《工會(huì)工作報(bào)告決議》的請舉手;。

請放下;。

不同意的請舉手;。

沒有(有，請放下)。

棄權(quán)的請舉手;。

沒有(有，請放下)。

全體通過。

現(xiàn)在，會(huì)議進(jìn)行第十五項(xiàng)：

請局黨委書記××同志致。

閉幕詞。

現(xiàn)在，會(huì)議進(jìn)行第十六項(xiàng)：

奏國際歌，宣布大會(huì)閉幕。

各位代表，××××首屆一次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)雖然時(shí)間不長，但在與會(huì)代表的積極協(xié)作下，現(xiàn)已圓滿地完成了預(yù)定的各項(xiàng)議程，達(dá)到了預(yù)期的效果?，F(xiàn)在，我宣布××××工會(huì)第一次會(huì)員代表大會(huì)勝利閉幕!

散會(huì)。

共

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度工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)發(fā)言稿篇二十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

第一章總則。

第一條為貫徹落實(shí)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國工會(huì)法》賦予教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，進(jìn)一步加強(qiáng)我校教職工代表大會(huì)（以下簡稱教代會(huì)）和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)（以下簡稱工代會(huì)）的制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)，依據(jù)《學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》（中華人民共和國教育部令第32號）、《中國工會(huì)章程》、《事業(yè)單位工會(huì)工作條例》和《xxxx學(xué)院章程》，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本實(shí)施辦法。

第二條根據(jù)我校實(shí)際情況，教代會(huì)與工代會(huì)合并召開，簡稱“雙代會(huì)”。

第三條“雙代會(huì)”是教職工依法參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督的基本形式，是建設(shè)中國特色現(xiàn)代大學(xué)制度、推動(dòng)教育體制改革的重要體現(xiàn)，是維護(hù)教職工合法權(quán)益、促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展的需要。

第四條“雙代會(huì)”堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義發(fā)展道路，全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線和教育方針，遵守國家法律法規(guī)，遵守學(xué)校規(guī)章制度，認(rèn)真參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督，正確處理好國家、學(xué)校、集體和教職工的利益關(guān)系。

第五條“雙代會(huì)”在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。“雙代會(huì)”的組織原則是民主集中制。

第二章職權(quán)。

第六條教代會(huì)依法行使下列職權(quán)：

（一）聽取學(xué)校章程草案的制定和修訂情況報(bào)告，提出修改意見和建議；

（五）審議學(xué)校上一屆（次）教職工代表大會(huì)提案的辦理情況報(bào)告；

（六）按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部；

（八）討論法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的以及學(xué)校與學(xué)校工會(huì)商定的其他事項(xiàng)。

（一）審議和批準(zhǔn)上一屆（次）工會(huì)工作報(bào)告；

（二）審議和批準(zhǔn)上一屆（次）工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的工作報(bào)告；

（三）選舉學(xué)校工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)；

（四）依照有關(guān)規(guī)定和程序，撤換或者罷免其所選的代表或者工會(huì)委員會(huì)組成人員；

（五）討論決定工會(huì)工作其他重大問題。

第八條學(xué)校建立健全校情通報(bào)等溝通機(jī)制，全面聽取教職工代表大會(huì)提出的意見和建議，并合理吸收采納；不能吸收采納的，應(yīng)當(dāng)做出說明。

第三章代表。

第一節(jié)代表的產(chǎn)生第九條代表的條件。

凡與學(xué)校簽訂聘任聘用合同、具有聘任聘用關(guān)系的教職工均有選舉權(quán)與被選舉權(quán)。符合以下條件者，可選為“雙代會(huì)”代表：

（一）擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；

（二）具有一定的教學(xué)、科研和管理能力，能勝任并做好本職工作；

（三）遵守社會(huì)公德，職業(yè)道德，積極參加教書育人、管理育人、服務(wù)育人；

（四）熱心為教職工辦事，公正公道，作風(fēng)正派；

（六）代表的年齡一般要求能任滿一屆。第十條代表的組成。

表應(yīng)占本單位代表總數(shù)的80以上。

（二）堅(jiān)持各級職稱代表相結(jié)合的原則。初、中、高級職稱的教職工應(yīng)有適當(dāng)比例的代表。各學(xué)院（部）高級職稱的代表不少于本單位門代表總數(shù)的30，其他單位的比例視本單位實(shí)際情況自定。

（三）堅(jiān)持老中青代表相結(jié)合的原則。代表中，老中青代表應(yīng)占適當(dāng)?shù)谋壤?。老教職工代表的年齡一般要求能任滿一屆。

（四）堅(jiān)持男女代表比例適當(dāng)?shù)脑瓌t。代表中要有一定數(shù)量的女教職工代表。

（五）根據(jù)工作需要，學(xué)校黨、政、工主要負(fù)責(zé)人應(yīng)列為代表候選人，名額單列，經(jīng)過選舉程序選舉產(chǎn)生。

（六）“雙代會(huì)”代表的人數(shù)占學(xué)校全體教職工人數(shù)比例不低于5。

第十一條代表的選舉程序“雙代會(huì)”代表以工會(huì)小組為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生。

（一）各工會(huì)小組在同級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，成立選舉工作小組，根據(jù)“雙代會(huì)”代表的條件和學(xué)校分配的代表名額，在廣泛征求教職工意見的基礎(chǔ)上，提出代表的候選人建議名單，組織教職工直接選舉“雙代會(huì)”代表。

（二）“雙代會(huì)”正式代表采取無記名投票方式差額選舉，候選人名額應(yīng)多于應(yīng)選名額的10～20，具體差額比例由各工會(huì)小組根據(jù)實(shí)際情況自行制定，但最低差額不能少于1人。投票選舉時(shí)，各工會(huì)小組投票人數(shù)應(yīng)超過會(huì)員總數(shù)的2／3。

代表候選人獲得本單位全體會(huì)員的過半數(shù)選票時(shí)，始得當(dāng)選為正式代表。

獲得過半數(shù)選票的代表候選人的人數(shù)超過應(yīng)選代表名額時(shí)，以得票多者當(dāng)選。如遇票數(shù)相等不能確定當(dāng)選人時(shí)，就票數(shù)相等的候選人重新投票，得票多者當(dāng)選。

獲得過半數(shù)選票的當(dāng)選代表人數(shù)少于應(yīng)選代表名額時(shí)，不足的名額另行選舉。另行選舉時(shí)，應(yīng)根據(jù)投票時(shí)候選人得票多少的順序，按照差額不小于1人的原則，確定候選人名單。

（三）各工會(huì)小組將代表選舉結(jié)果公布并報(bào)學(xué)?！半p代會(huì)”籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組后，由其下設(shè)的代表資格審查工作小組進(jìn)行資格審查并公示。

（四）按工會(huì)小組組建若干“雙代會(huì)”代表團(tuán)，推選正、副團(tuán)長各一人。

第十二條“雙代會(huì)”代表實(shí)行任期制，任期5年，可連選連任。

第十三條“雙代會(huì)”根據(jù)需要可設(shè)列席代表和特邀代表。列席代表一般是非正式代表的學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)以及各二級黨總支、校機(jī)關(guān)各部、處、室、各學(xué)院、部、校區(qū)等單位的主要負(fù)責(zé)人，離退休教職工代表。特邀代表一般是在校的人大代表和政協(xié)委員及知名人士、民主黨派主要負(fù)責(zé)人。列席和特邀代表參加“雙代會(huì)”會(huì)議及所在單位代表團(tuán)的分組討論，但不享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

第二節(jié)代表的變更。

第十四條代表在本校內(nèi)部調(diào)動(dòng)，其代表資格予以保留，參加調(diào)入單位代表團(tuán)活動(dòng)。代表調(diào)離本?；蛲诵荩浯碣Y格自行終止。

第十五條代表連續(xù)兩年無故不參加“雙代會(huì)”活動(dòng)的，其代表資格予以更換。

第十六條代表有違法犯罪或嚴(yán)重違紀(jì)，其代表資格予以撤消。

第十七條因各種原因造成代表缺額時(shí)，按照缺額數(shù)進(jìn)行補(bǔ)選，由所在單位選舉工作小組提出申請并按照本規(guī)程第十一條的相關(guān)程序補(bǔ)選，選舉結(jié)果報(bào)校工會(huì)審批，并在下次“雙代會(huì)”上報(bào)告有關(guān)增補(bǔ)及更換情況。

第三節(jié)代表的權(quán)利與義務(wù)。

第十八條“雙代會(huì)”代表享有以下權(quán)利：

（一）在“雙代會(huì)”上享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

（二）在“雙代會(huì)”上充分發(fā)表意見和建議；

（三）提出提案并對提案辦理情況進(jìn)行詢問和監(jiān)督；

（五）因履行職責(zé)受到壓制、阻撓或者打擊報(bào)復(fù)時(shí)，向有關(guān)部門提出申訴和控告。

第十九條“雙代會(huì)”代表應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：

（三）辦事公正，為人正派，密切聯(lián)系教職工群眾，如實(shí)反映群眾的意見和要求；

（四）及時(shí)向本部門教職工通報(bào)參加“雙代會(huì)”活動(dòng)和履行職責(zé)的情況，接受評議監(jiān)督；

（五）自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。

第四章大會(huì)組織。

第一節(jié)組織規(guī)則。

第二十條“雙代會(huì)”每五年為一屆，期滿應(yīng)進(jìn)行換屆。每學(xué)年至少召開一次會(huì)議。

第二十一條“雙代會(huì)”與會(huì)代表超過代表總數(shù)三分之二，大會(huì)方為有效。

第二十二條遇有重大事項(xiàng)，經(jīng)學(xué)校黨委、學(xué)校工會(huì)或1／3以上“雙代會(huì)”代表提議，可以臨時(shí)召開“雙代會(huì)”。

第二十三條“雙代會(huì)”的議題，須根據(jù)學(xué)校的中心工作、教職工的普遍要求，由校工會(huì)提交學(xué)校黨委研究確定，并提請大會(huì)表決通過。

第二十四條“雙代會(huì)”的選舉和表決，須經(jīng)“雙代會(huì)”代表總數(shù)半數(shù)以上通過方為有效。

第二十五條“雙代會(huì)”換屆大會(huì)由推選出的大會(huì)主席團(tuán)主持，屆中會(huì)的主持工作由校工會(huì)負(fù)責(zé)。

第二十六條“雙代會(huì)”換屆大會(huì)的籌備工作由籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，屆中會(huì)的籌備工作由校工會(huì)負(fù)責(zé)。

第二節(jié)會(huì)議籌備。

第二十七條“雙代會(huì)”換屆大會(huì)由校工會(huì)向?qū)W校黨委提出召開“雙代會(huì)”的報(bào)告，經(jīng)校黨委審核同意，并報(bào)上級工會(huì)批準(zhǔn)后，成立“雙代會(huì)”籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開預(yù)備會(huì)，設(shè)立大會(huì)主席團(tuán)。

第二十八條“雙代會(huì)”換屆大會(huì)的籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組由學(xué)校黨委分管工會(huì)工作的校領(lǐng)導(dǎo)任組長，由黨、政、工有關(guān)人員參加?；I備工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)需要可設(shè)立代表資格審查、提案、秘書、選舉、宣傳、會(huì)務(wù)等若干工作小組?；I備工作領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)如下：

（一）提請校黨委發(fā)出召開“雙代會(huì)”的通知；

（四）提出大會(huì)主席團(tuán)組成人員建議名單；

（七）開展“雙代會(huì)”提案的征集工作；

（八）開展“雙代會(huì)”的宣傳發(fā)動(dòng)和“雙代會(huì)”代表的培訓(xùn)工作。

第二十九條屆期內(nèi)召開“雙代會(huì)”的籌備工作，由校工會(huì)負(fù)責(zé)。

第三節(jié)預(yù)備會(huì)議。

第三十條“雙代會(huì)”預(yù)備會(huì)議的主要內(nèi)容包括：

（一）聽取大會(huì)籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組（或校工會(huì)）報(bào)告“雙代會(huì)”籌備情況；

（二）聽取關(guān)于代表資格審查或代表增補(bǔ)情況報(bào)告；

（三）通過大會(huì)議題和議程；

（四）選舉大會(huì)主席團(tuán)和秘書長；

（六）通過大會(huì)其它有關(guān)事項(xiàng)。

第三十一條預(yù)備會(huì)議一般采用舉手方式進(jìn)行選舉或表決。

第四節(jié)主席團(tuán)。

第三十二條“雙代會(huì)”換屆大會(huì)由主席團(tuán)主持。主席團(tuán)在預(yù)備會(huì)上從“雙代會(huì)”代表中產(chǎn)生，其成員包括學(xué)校、學(xué)校工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)和各方面代表。其中教師代表須占多數(shù)。主。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看席團(tuán)人數(shù)可根據(jù)會(huì)議規(guī)模決定。

第三十三條主席團(tuán)主要職責(zé)：主持召開大會(huì)，處理與大會(huì)有關(guān)的問題；聽取和綜合各代表團(tuán)對各項(xiàng)議題的討論審議意見；討論審議提交大會(huì)表決的議題及決議、決定草案；主持大會(huì)期間選舉、表決事項(xiàng)。

第五節(jié)正式會(huì)議。

第三十四條“雙代會(huì)”正式會(huì)議的主要內(nèi)容是：

（一）校長代表學(xué)校作學(xué)校工作報(bào)告；

（二）分管財(cái)務(wù)工作的校領(lǐng)導(dǎo)作學(xué)校財(cái)務(wù)工作報(bào)告；

（三）校工會(huì)負(fù)責(zé)人做工會(huì)、教代會(huì)工作報(bào)告；

（四）其他有關(guān)負(fù)責(zé)人作專項(xiàng)工作報(bào)告或?qū)μ峤淮髸?huì)審議的方案作說明；

（六）代表團(tuán)就會(huì)議報(bào)告、議案進(jìn)行討論、審議，對大會(huì)的各項(xiàng)決議、決定草案和提交大會(huì)選舉的候選人名單進(jìn)行討論醞釀并向主席團(tuán)（校工會(huì)）匯報(bào)。

（八）根據(jù)需要，安排教職工代表在大會(huì)發(fā)言；

（九）根據(jù)會(huì)議議程安排，對相關(guān)決議、決定進(jìn)行表決；

（十）換屆大會(huì)時(shí)完成相關(guān)的選舉工作。

（十一）對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行評議（按民主評議干部方案具體組織實(shí)施）。

根據(jù)學(xué)校黨委的部署及大會(huì)召開的實(shí)際情況，大會(huì)籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組可以對上述會(huì)議內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

第六節(jié)決議、決定。

第三十五條屬“雙代會(huì)”職權(quán)范圍內(nèi)的問題，經(jīng)“雙代會(huì)”討論、審議后，作出相應(yīng)的決議或決定，由學(xué)校頒布實(shí)施。

第三十六條決議、決定的形成一般經(jīng)過以下程序：由大會(huì)秘書根據(jù)對各項(xiàng)議案審議情況起草決議、決定草案，經(jīng)主席團(tuán)審定后，提交大會(huì)逐一進(jìn)行表決。

第三十七條校長對“雙代會(huì)”職權(quán)范圍內(nèi)決定的問題有不同意見時(shí)，可以要求“雙代會(huì)”復(fù)議。“雙代會(huì)”對校長職權(quán)范圍內(nèi)決定的問題有不同意見時(shí)，可以向?qū)W校提出建議。

第三十八條表決可采取舉手或投票兩種方式。

第三十九條各項(xiàng)議案應(yīng)在充分討論、意見基本一致的基礎(chǔ)上提交大會(huì)進(jìn)行表決。候選人名單要反復(fù)醞釀，充分討論。選舉和表決須經(jīng)“雙代會(huì)”正式代表總數(shù)的過半數(shù)同意方為有效。

第四十條經(jīng)“雙代會(huì)”通過和決定的事項(xiàng)，原則上不得修改；如執(zhí)行過程中情況發(fā)生變化確需修改的，應(yīng)召開“雙代會(huì)”代表團(tuán)團(tuán)長、工會(huì)委員會(huì)委員、工會(huì)小組長聯(lián)席會(huì)議進(jìn)行討論，并做出相應(yīng)決定，提交下次大會(huì)確認(rèn)。

第四十一條“雙代會(huì)”閉會(huì)期間，對涉及學(xué)校重大改革方案、重要規(guī)章制度，與教職工利益關(guān)系重大的問題，應(yīng)召開“雙代會(huì)”進(jìn)行討論、審議，并就修改內(nèi)容進(jìn)行表決，同時(shí)做出相應(yīng)決議、決定。也可召開“雙代會(huì)”代表團(tuán)團(tuán)長、工會(huì)委員會(huì)委員、工會(huì)小組長聯(lián)席會(huì)議協(xié)商處理，會(huì)議的有關(guān)決議、決定需提請下次“雙代會(huì)”確認(rèn)。聯(lián)席會(huì)議由校工會(huì)主持。

第五章工作機(jī)構(gòu)。

第一節(jié)機(jī)構(gòu)設(shè)置。

第四十二條學(xué)校實(shí)行工代會(huì)和教代會(huì)兩塊牌子、一套班子的運(yùn)作模式。校工會(huì)委員會(huì)委員也是教代會(huì)工作委員會(huì)委員。工會(huì)委員會(huì)是“雙代會(huì)”常設(shè)機(jī)構(gòu)。在“雙代會(huì)”閉會(huì)期間，承擔(dān)執(zhí)行委員會(huì)工作。

第四十三條學(xué)校工會(huì)委員會(huì)由委員若干人組成，委員從“雙代會(huì)”代表中選舉產(chǎn)生。

第四十四條學(xué)校工會(huì)委員會(huì)設(shè)主席1人、專職副主席1人。主席、專職副主席由工會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生。

第四十五條根據(jù)有關(guān)規(guī)定，學(xué)校工會(huì)設(shè)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女教職工委員會(huì)。工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)在“雙代會(huì)”上選舉產(chǎn)生，女教職工委員會(huì)在女教職工代表中選舉產(chǎn)生。

第四十六條學(xué)校工會(huì)是“雙代會(huì)”的工作機(jī)構(gòu)，承擔(dān)以下工作職責(zé)：

（一）“雙代會(huì)”的籌備與會(huì)務(wù)工作；

（三）組織“雙代會(huì)”代表的培訓(xùn)，接受并處理“雙代會(huì)”代表的建議和申訴；

（四）就學(xué)校民主管理工作向?qū)W校黨組織匯報(bào)，與學(xué)校溝通；

（六）負(fù)責(zé)“雙代會(huì)”有關(guān)文件資料的匯總、整理及立卷歸檔工作；

（七）完成“雙代會(huì)”委托的其他任務(wù)。

第二節(jié)專門工作小組。

第四十七條根據(jù)工作需要，工會(huì)委員會(huì)、教代會(huì)工作委員會(huì)設(shè)若干專門工作小組，由“雙代會(huì)”籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出人員組成方案，提交大會(huì)表決通過。

第四十八條專門工作小組成員應(yīng)以熟悉相關(guān)方面業(yè)務(wù)的代表為主，適當(dāng)聘請非代表的教職工參加；專門工作小組負(fù)責(zé)人應(yīng)由熟悉業(yè)務(wù)、有一定組織協(xié)調(diào)能力的代表擔(dān)任。

第四十九條專門工作小組對“雙代會(huì)”負(fù)責(zé)，完成“雙代會(huì)”交辦的工作任務(wù)，其主要職責(zé)是：

（一）圍繞“雙代會(huì)”的中心議題對有關(guān)重大問題進(jìn)行調(diào)查研究，并提出意見和建議；

（二）參與提交“雙代會(huì)”審議的重要方案的討論制定；

（三）就本專門工作小組相關(guān)的重要問題提出調(diào)查研究報(bào)告；

（四）根據(jù)職責(zé)制訂工作計(jì)劃并開展活動(dòng)；

（五）檢查督促“雙代會(huì)”決議、決定和代表提案的落實(shí)；

（六）聽取和反映教職工的意見和要求。

第六章提案工作。

第五十條“雙代會(huì)”提案是教職工參與學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督的重要途徑，是促進(jìn)學(xué)校改革、發(fā)展與穩(wěn)定的重要工作。

第五十一條“雙代會(huì)”提案的征集、處理由提案工作小組負(fù)責(zé)。

第五十二條“雙代會(huì)”召開前一個(gè)月，發(fā)出征集提案的通知，確定征集起止時(shí)間，并將提案表發(fā)給“雙代會(huì)”代表。

第五十三條提案內(nèi)容主要是對學(xué)院教學(xué)、科研、管理、生活福利等方面重要問題提出意見和建議。超出學(xué)院事務(wù)內(nèi)容的不予立案。

第五十四條提案一事一案，一般由一個(gè)代表提出，兩個(gè)以上代表附議，也可以代表團(tuán)名義集體提出。提案應(yīng)包括案由、處理建議和解決措施等內(nèi)容。

第五十五條提案的審核、立案。收到提案后，由提案工作小組審核。審核提案是否屬學(xué)校的職權(quán)范圍，是否符合黨和國家的政策、法規(guī)，是否符合提案的技術(shù)規(guī)范。審核合格的提案，學(xué)校有條件處理、又確定需要辦理的，應(yīng)當(dāng)給予立案。屬個(gè)人問題提案，不立案。沒有立案的提案，向提案人說明理由。

第五十六條對立案的提案須提交校黨政領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)議討論，由校長簽署意見后交承辦部門。承辦部門對提案提出的問題應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)提出處理意見，限期予以落實(shí)，不能落實(shí)的說明原因。

第五十七條對提案處理情況進(jìn)行定期或不定期檢查，盡早辦理落實(shí)。提案辦理結(jié)果必須及時(shí)通知提案人，同時(shí)將登記處理結(jié)果的提案表交校工會(huì)存檔備查。

第五十八條對提案的立案、處理情況，應(yīng)在下一次“雙代會(huì)”上報(bào)告。

第七章附則。

第五十九條學(xué)校應(yīng)為“雙代會(huì)”工作機(jī)構(gòu)提供必要的工作條件和經(jīng)費(fèi)保障。

第六十條本實(shí)施辦法經(jīng)xxxx學(xué)院教職工代表大會(huì)暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)審議通過，報(bào)學(xué)校黨委批準(zhǔn)，自正式發(fā)布之日起施行。原《xxxx學(xué)院教職工代表大會(huì)與工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)工作規(guī)程》同時(shí)廢止。

第六十一條本實(shí)施辦法由學(xué)校工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。若本實(shí)施辦法中的條款與上級新規(guī)定相抵觸的，按上級規(guī)定執(zhí)行。

度工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)發(fā)言稿篇二十四

各位代表、同志們：

湘潭市中心醫(yī)院第五屆次職代會(huì)、第八屆工會(huì)會(huì)員會(huì)經(jīng)過全體代表的共同努力，已經(jīng)順利完成各項(xiàng)議程，今天就要閉幕了。

在這次代表大會(huì)上，代表們以高度的使命感和主人翁精神，認(rèn)真審議并通過了劉平院長所作的《醫(yī)院工作報(bào)告》和《堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展全面建設(shè)現(xiàn)代化一充名院》的-醫(yī)院工作計(jì)劃。代表們認(rèn)為，劉院長所作的報(bào)告，客觀全面地總結(jié)了前五年醫(yī)院所取得的成績，也實(shí)事求是地指出存在的問題。在今后五年的工作規(guī)劃中，提出了八大工作任務(wù)，明確了醫(yī)院效益再上新臺(tái)階的目標(biāo)，適應(yīng)形勢，簡明扼要，突出重點(diǎn)，富有遠(yuǎn)見，催人奮進(jìn)。

本次大會(huì)收到并立案受理了份代表提案，這些提案內(nèi)容涉及醫(yī)療護(hù)理業(yè)務(wù)、醫(yī)院管理、醫(yī)院建設(shè)、生活福利、工會(huì)建設(shè)等范圍。反映了職工代表關(guān)心科室、關(guān)心醫(yī)院、關(guān)心職工的熱情和責(zé)任感。各職能科室在收到這些提案后，都盡快提地提出受理意見，這些提案的受理和實(shí)施將對我院今后的工作和業(yè)務(wù)建設(shè)起到積極的推動(dòng)作用。各種提案的提出與實(shí)施再一次實(shí)踐了我們職工參與醫(yī)院的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)力。

經(jīng)過大會(huì)主席團(tuán)和全體代表的`努力工作，本次大會(huì)充分醞釀和民主選舉產(chǎn)生了新一屆工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，為我院工會(huì)工作的順利開展提供了新的組織保證。借此機(jī)會(huì)，我提議讓我們以熱烈的掌聲，對當(dāng)選的新一屆工會(huì)委員會(huì)的各位委員表示熱烈的祝賀！對各位代表和為本次大會(huì)的勝利召開籌備而做了大量工作的同志表示衷心的謝意！尤其是對上屆，以及歷屆工會(huì)委員會(huì)所付出的辛勤勞動(dòng)表示崇高的敬意和誠摯的感謝！

各位代表，我們這次會(huì)議和以往四次職代會(huì)一樣，是一次民主團(tuán)結(jié)、統(tǒng)一思想、繼往開來的大會(huì)，希望各位代表會(huì)后要以這次大會(huì)為契機(jī)，團(tuán)結(jié)全院職工，凝聚集體的力量，勇于面對新的挑戰(zhàn)和競爭，腳踏實(shí)地地做好本職工作，開拓進(jìn)取、銳意創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院提出的未來五年的工作計(jì)劃和目標(biāo)，建設(shè)現(xiàn)代化一流名院而努力奮斗。

現(xiàn)在，我宣布：湘潭市中心醫(yī)院第五屆次職代會(huì)、第八屆工會(huì)會(huì)員會(huì)勝利閉幕。

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