個人工作失職的檢討書(熱門20篇)

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個人工作失職的檢討書(熱門20篇)
時間:2023-11-29 13:46:16     小編:雅蕊

人們對未知的好奇心驅(qū)使著科學(xué)的發(fā)展和創(chuàng)新。寫好總結(jié)需要注重語言的精煉和準(zhǔn)確,要盡可能用簡潔明了的詞語表達自己的意思??偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

個人工作失職的檢討書篇一

大家好!

古人常說,行有不得,反求諸己,但一開始,我并未能及時地進行自我反省。古人又說,君子務(wù)本、本立而道生,因此,在自我反省的過程中,一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤。工作失職自我檢討書文章工作失職自我檢討書出自,此鏈接!?;谖蚝螅瑲w結(jié)原因如下:

1、責(zé)任心不強,工作作風(fēng)不深入,不踏實。作為一名執(zhí)法人員,不論有多少理由,都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴格執(zhí)法辦案的程序,全面準(zhǔn)確地掌握案件情況,確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問,更應(yīng)認真核實、查對。同時,更是要增強自身的法律意識,切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到魔鬼出于細節(jié)。

2、事發(fā)后,不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。一開始,就想著把很多問題推。

給別人,而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢,因為是齷齪的面子在作怪:覺得自己讀了那么多年書,起碼也是個正宗本科學(xué)歷,心理上建立了一種本科生是不允許犯錯誤的的觀念,一旦犯錯誤就是對自己的否定,本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此,一開始,還不能接受領(lǐng)導(dǎo)的棒喝法門,把問題東推西推,想牽強附會到別人身上,還強裝出一副此事與己無干的樣子,對事情展開一番與己無干的耍賴分析!每每想起當(dāng)時的嘴臉,心中甚是羞愧。

通過這件事,我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí)、做人、做事的態(tài)度,感悟到:

1、一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細節(jié)。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點點滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里,而是在做人、做事的點滴中。學(xué)如逆水行舟,不進則退,讀了那么多的書,假如不融會貫通,不與生活結(jié)合,就很難有喜悅,就是古人所講的「學(xué)而時習(xí)之,不亦樂乎。工作失職自我檢討書檢討書。

2、學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。如果學(xué)習(xí)中不能體悟,那只是記問之學(xué),就好像人吃了東西沒有消化,對身體當(dāng)然就沒有幫助,甚至還有害處。最近,聽到一個講座,講座里舉了一個例子,說某人畢業(yè)于某個研究所,有一天,母親叫他處理點家事,他做完以后,母親檢查后覺得他做得不是很好,就說:兒子,你怎么連這點小事也做不好?你怎么這么笨。那人聽后,馬上臉孔變得非常兇惡,然后接著母親說了一句話:我都念到研究所了,你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧,待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢,給了他不受教。這點小事沒辦好,恰恰是學(xué)習(xí)的機會,但他并沒有把握這個機會,反而對母親的指責(zé)和批評很不能接受。事物都有一體兩面,不往好處發(fā)展,就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座,再想想自己,也甚是慚愧!

總之,我的行為給單位帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。人非圣賢,孰能無過,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學(xué)到智慧,不再單純地懊悔。經(jīng)師易得,人師難求,我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學(xué)得到更多的智慧,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!

檢討人:

x年x月x日。

個人工作失職的檢討書篇二

您好!

我是xx,非常的遺憾我沒有做好自己的工作,安保工作可以說是非常的重要了,這些我都做不好還怎么為小區(qū)更好的實現(xiàn)安全,現(xiàn)在我陷入了深深地反省,我也必須知道自己錯在哪里,哪些地方是我的沒有做好的,工作失職一定是會影響以后的,這一點我心理是非常的清楚,沒有什么事情應(yīng)該去逃避,現(xiàn)在我的一直都在尋找一些適應(yīng)工作的方式,當(dāng)然這些也是最基本的,我應(yīng)該努力的去維持下去,今天的因為我的失職讓外來車輛進入了小區(qū),實在是很自責(zé),這是規(guī)定我這么一點都沒有做好,這也讓我對自己的這次的工作感到很失望,不僅僅是我,我知道您一直很放心我這一塊的能力,很多時候這些都是我的應(yīng)該做好的,這些事情都做不好,怎么讓小區(qū)更加有秩序,安全,雖然說作為一名安保人員,我不是小區(qū)唯一的但是這份責(zé)任,這份工作的職責(zé)我應(yīng)該要做好,也是最基礎(chǔ)的事情。

我知道我的失職讓您失望了,本來這些最基本的工作應(yīng)該是我應(yīng)該做好的,但是當(dāng)時就是失神了,工作不是很在狀態(tài)在,我一直覺得這些都是作為一名安保工作人員基素養(yǎng),想了很久一直不能夠原諒自己,工作本來就很重要,作為一名小區(qū)保安我的職責(zé)就是保證小區(qū)方方面面都安全有秩序,這是您還有這么多業(yè)主的信任,我在工作期間失神,這是很危險的,今天我就犯了這么一個錯誤,也讓我現(xiàn)在感受到了工作的一些不便,自身的一些情況沒有了解清楚,當(dāng)然這也不是我現(xiàn)在應(yīng)該做好的,我知道責(zé)任永遠應(yīng)該是我清楚的,我這么一點沒有清楚做不好安保工作,在整個工作的過程中我也在慢慢的消磨時間。

今天的我讓外來車輛進入了小區(qū),這事情我應(yīng)該反省,回想整個事情的經(jīng)過我羞愧不已,當(dāng)時下午沒有休息好,本來是在上班時間,我的意識不是很清楚,下午我真是很迷迷糊糊,這次也是第一次這般,主要就是自己沒有安排好時間休息,雖然說我覺得自己能夠不休息,但是事實證明我還是會困的,我在上班的時候就一直不在狀態(tài),肯能可是應(yīng)該自己這幾點原因,當(dāng)時一輛小車進入小區(qū)的時候我還以為是哪位業(yè)主的車,當(dāng)時就沒有注意這些,迷迷糊糊的就放行了,我真的是很自責(zé)是我的問題,沒有考慮周到,讓外來車輛進入了小區(qū),我一定檢討好自己。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

個人工作失職的檢討書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

現(xiàn)在我懷著深刻內(nèi)疚、自責(zé)的心情向您遞交檢討,以深刻反省我沒有負起一名銷售經(jīng)理管理責(zé)任的嚴重錯誤。

我認真回顧了錯誤的發(fā)生經(jīng)過,在xx月xx日,因為我沒有把關(guān)好客戶身份,讓這一群小孩子進入酒吧消費。期間這群小孩子就發(fā)生了爭執(zhí),給酒吧聲譽造成了嚴重影響,也讓領(lǐng)導(dǎo)、同事們?yōu)榇司拘摹⒗_。

經(jīng)過徹夜反省,我總結(jié)了錯誤歸根結(jié)底在于:

1、我沒有嚴格遵守工作規(guī)章辦事,可以說我在一定程度上忽視了酒吧經(jīng)營規(guī)則。

2、我沒有保持一個認真、嚴肅、謹慎的工作態(tài)度,存在僥幸心理,對銷售部門員工沒有加強管理,特別是沒有注意審核好客戶身份。

3、我缺乏必要的問題預(yù)判力,之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負面影響,這在一定程度上也說明我的工作素養(yǎng)是不足的。

面對錯誤,現(xiàn)如今我感到非常內(nèi)疚、懊悔、自責(zé)。錯誤發(fā)生以來的'這幾天以來,我都一直為這個事情困擾、自責(zé)。我感到自身非常對不起老總,對不起同事,也對不起我自己。可是,我非常明白僅僅在這里做出檢討,道歉、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在于我必須在充分認識錯誤的基礎(chǔ)上,采取切實的改正措施與方法,從根本上改正錯誤,避免今后錯誤的發(fā)生。

此致

敬禮!

xxx。

xx月xx日。

個人工作失職的檢討書篇四

您好!

我懷著無比愧疚和自責(zé)的心情寫下了這份檢討,反思我在這x月x日的工作中,因為自身的疏忽導(dǎo)致了工作嚴重失職的錯誤!

作為公司的一名xx職員,我真的感到無比的慚愧。工作是公司交給我們的任務(wù),做好自己的工作,更是我們職員的職責(zé)!但就在自己的崗位上,我卻因為自身責(zé)任心的不嚴謹,給工作帶來了嚴重的錯誤!對于一名工作者而言,這樣的行為是十分糟糕且不應(yīng)該的事情!因為我們的職責(zé),影響的不僅僅是我們自己,更是影響了部門,影響了公司的發(fā)展!對此,我感到很抱歉,很對不起領(lǐng)導(dǎo)的信任。

在此次的問題后,我嚴格的反思了自己的問題,并對自己的錯誤做記錄如下:

思想是態(tài)度,責(zé)任和紀(jì)律。態(tài)度不端正,紀(jì)律不遵守,又怎么能做好一份工作?通過自身的反思,我首先認識到的就是自身思想上的懈??!近期來,因為我自身的不重視,導(dǎo)致在思想上漸漸的疏忽了自我的鞏固。結(jié)果導(dǎo)致在工作方面,自己越來越不重視工作的要求和檢查情況。這樣的松懈,出現(xiàn)問題是遲早的事情,但我自身卻沒有及時重視思想的漏洞,引起了這次問題的出現(xiàn)!

工作是在不斷發(fā)展和進步的,能力不足就會跟不上工作的發(fā)展,更無法順利的找到工作中的一些問題。這次工作中出現(xiàn)的問題讓我意識到自己疏忽了自我的`學(xué)習(xí)和提升。一直依靠過去的能力,缺乏對自我的更新和完善,讓這樣基礎(chǔ)的錯誤發(fā)生在自己的崗位上!這是我作為一名xx工作者的失職。

通過反省,我認識到錯誤并非是突然發(fā)生。這些問題都是是我因為長時間對自己的松懈慢慢累積的問題爆發(fā)所導(dǎo)致的!為此,這也是我對自己缺乏總結(jié)和反思的表現(xiàn)!如果我能在工作中多多總結(jié)自己的問題,并能嚴格反思自己的問題和不足,那么就能及時的發(fā)現(xiàn)這些問題,也更不會輕易造成現(xiàn)在這樣的情況!我很慚愧,我沒能認真聽從領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo),不僅讓自己犯下錯誤,也給大家?guī)砹瞬簧俾闊?。但在這次反省后,我定會更加嚴格的管理自己,多多總結(jié),多多反省。我會在工作中多對比自己和其他優(yōu)秀的同事,努力改進自己的不足,追求工作的不斷進步!我會以自己的努力證明自己的改進,還望您能相信我。

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

個人工作失職的檢討書篇五

尊敬的老師,同學(xué)們:

你們好!

我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表示對我班同學(xué)違紀(jì)行為不加以管理有了深刻認識。我感到很抱歉,因為這是我的工作沒有做到位的原因。

在xxx班我擔(dān)任班長,我知道身為班干部就應(yīng)該以身作則,起帶頭作用,嚴格要求自己,幫助老師把班級治理的更加完美。在班級管理方面,我有很多失職,但是從今開始,我會慢慢改變自己。我不會說請老師相信我,因為我會用實際證明我會做到。在班級管理時,因為我的沖動,造成了一些同學(xué)對我產(chǎn)生了怨恨的心理。其實我也不愿意這樣,我也希望和每個同學(xué)搞好關(guān)系,但是事實是這樣,我們誰也改變不了。我希望同學(xué)們能理解我。同時,我對個別平時關(guān)系蠻好的朋友的沖動,我求你的原諒。

回顧我如此的錯誤行為,面對造成如今不良的'影響,我覺得自己是何等的不該,痛定思痛。以下是針對我此次錯誤行為做出的改正措施:

不足。在今后的學(xué)習(xí)生活當(dāng)中,嚴肅加強自己和我們班學(xué)生的規(guī)范紀(jì)律觀點。

第二、今后我必須對自己和我們班學(xué)生的言行舉止做嚴格要求,認真對待在校期間的學(xué)習(xí)生活。言行舉止一定要守規(guī)矩,以一顆遵紀(jì)守法的心來對待生活學(xué)習(xí)。

借今天這個班會的機會,我求同學(xué)老師們的原諒,我一定能把xxx班管理好。

xxx。

20xx年x月x日。

個人工作失職的檢討書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

由于我自身原因,致使,造成了嚴重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。

領(lǐng)導(dǎo)提出批評后,我進行了深刻的自我反思,對近段時間的工作進行了梳理總結(jié),認為自身主要存在以下問題:

1、思想懈怠,責(zé)任心不強。思想麻痹大意,認識不強,對工作重視不夠,有時存在得過且過、差不多就行的想法。

2、工作作風(fēng)不深入、不扎實、散漫松懈,工作安排不具體、落實不到位。對領(lǐng)導(dǎo)布?z的工作,不是一馬當(dāng)先,而是左顧右盼,沒有立即落實,甚至有時存在在其崗不盡其責(zé)的現(xiàn)象。

3、對下屬要求不嚴。在工作中,對下屬要求太松,監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時,總是覺得給下屬留點面子,沒有給予立即糾正,實際上,這樣不僅不便于管理,而且造成了工作上的失誤。

鑒于上述存在的問題,我向您做出深刻保證:一是加強學(xué)習(xí),繃緊思想這根弦,認真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度,立足職能職責(zé),不斷提高執(zhí)行力,提升服務(wù)水平;二是堅持工作上親力親為,嚴格要求自己,端正工作態(tài)度,形成嚴謹、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng),抓好管理制度的督促落實,制定出切實可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下,嚴格要求下屬,決不放松對他們的要求,只有這樣才能有利于工作的開展,從長遠來講,也有利于他們的個人成長。

領(lǐng)導(dǎo)的批評使我認識到自身存在的不足,給了我一個反思自我、自我警醒的機會,我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我,指正我。

此致

敬禮!

xxx。

20xx年xx月xx日。

個人工作失職的檢討書篇七

你好!

由于我自身原因,致使xxx,造成了嚴重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。

領(lǐng)導(dǎo)。

提出批評后,我進行了深刻的自我反思,對近段時間的工作進行了梳理,認為自身主要存在以下問題:

1、

思想。

懈怠,責(zé)任心不強。

思想。

麻痹大意,認識不強,對工作重視不夠,有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。

布置的工作,不是一馬當(dāng)先,而是左顧右盼,沒有立即落實,甚至有時存在“在其崗不盡其責(zé)”的`現(xiàn)象。

3、對下屬要求不嚴。在工作中,對下屬要求太松,監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時,總是覺得給下屬留點面子,沒有給予立即糾正,實際上,這樣不僅不便于管理,而且造成了工作上的失誤。

鑒于上述存在的問題,我向您做出深刻保證:一是加強學(xué)習(xí),繃緊。

思想。

這根弦,認真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度,立足職能職責(zé),不斷提高執(zhí)行力,提升服務(wù)水平;二是堅持工作上親力親為,嚴格要求自己,端正工作態(tài)度,形成嚴謹、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng),抓好管理制度的督促落實,制定出切實可行、可操作性強的管理;三是在以身作則的前提下,嚴格要求下屬,決不放松對他們的要求,只有這樣才能有利于工作的開展,從長遠來講,也有利于他們的個人成長。

領(lǐng)導(dǎo)。

的批評使我認識到自身存在的不足,給了我一個反思自我、自我警醒的機會,我懇請。

領(lǐng)導(dǎo)。

能夠接受我真誠的歉意,并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我,指正我。

檢討人:

20xx年xx月xx日。

個人工作失職的檢討書篇八

尊敬的公司經(jīng)理:

此刻我無地自容,深深自責(zé)所犯下的錯誤。懷著無比愧疚之心,懺悔之情,懇求公司能給我一次改過的機會,讓我用實際行動來彌補我的失職。

我知道,由于自己的一時疏忽大意,險些給公司帶來不可挽回的損失,更是在無意中,嚴重損害了公司的神圣形象。我背離了自己的職責(zé),深感事情之嚴重,影響之不良,我愿接受公司的懲罰。

檢討人:xxx。

時間:xxx。

個人工作失職的檢討書篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

抱歉,我也是在工作上出現(xiàn)了失誤,也是浪費了很多的'時間,還需要您的提醒以及同事們的幫忙彌補,才最終沒有造成大的損失,但是這些時間的耗費也是讓我很是愧疚,特別是領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙我也是很感謝,但是我知道如果我不失誤也是不會發(fā)生這樣的事情來耽擱了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的時間,也是要向你們說一聲對不起,同時在以后的工作里頭一定是要細心的做好,不能松懈,不能再失誤了。

此次的失誤造成,回想起來,其實也是自己的粗心而造成了的,做完了工作就沒有去檢查也是沒有去思考,如果沒有做好會怎么樣,反而覺得反正做完了就好了,其實這樣的想法就是不好的,其實以前我也是不會這樣,但最近的這段日子的確工作上有所松懈,除了自己待得時間比較長,有些工作的確是太熟悉了也是有些厭倦感,但也是自己沒有把狀態(tài)給調(diào)整過來。讓自己也是在工作上失誤了,抱歉讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們也是操心我的事情,我知道這樣是很不好的,但是既然發(fā)生了,我也是無法去改變,只能在以后不再這樣了,做事情一定要認真一些,不能再那樣的松懈,也是時刻的提醒自己,既然做了工作,那么就是要認真來對待這個崗位工作的。

而失誤所添加的麻煩我也是知道很不好,同時通過反省我也是意識到自己的問題,會去改好的,同時我也是相信我的努力不會白費,今后工作上會更認真的態(tài)度來對待,同時也是希望領(lǐng)導(dǎo)看到我的努力,既然自己已經(jīng)在公司呆了那么長時間,那么更是要來認真的要求自己更嚴格些才行的,而不是還松懈了,抱歉這次的事情,我也是知道領(lǐng)導(dǎo)不期望發(fā)生這樣的事情,但發(fā)生也是給予了我很大的幫助,這些我也是看到了,同事們也是很感激,如果不是大家一起的努力,我想自己去彌補這個失誤也是要花費更多的時間甚至?xí)R了以后的工作的。當(dāng)然以后不會了,也是請領(lǐng)導(dǎo)您放心。

和同事們說一聲謝謝,同時也是會在以后好好的來對待工作上的事情,無論是否重要的都是要做好復(fù)查,去確保自己所做的工作是沒有問題,但是不能再出現(xiàn)這樣的一個失誤和給大家造成困擾了,我也是會好好的來提醒自己,工作上去盡責(zé)的完成同時也是讓大家看到我的態(tài)度,也是望大家監(jiān)督。

此致

敬禮!

檢討書:

20xx年xx月xx日。

個人工作失職的檢討書篇十

尊敬的老師:

您好!

非常抱歉,這一次我的大意造成了我們店的損失,在這里我向您鄭重地表達我的歉意,如果需要,我愿意個人賠償這次造成的損失,您要是想懲罰我,請您不要顧及我們平時的關(guān)系,對我的懲罰是關(guān)系到我們店未來工作的秩序問題,要是您因為我們的關(guān)系而放棄對我的懲罰,興許其他員工也會犯跟我同樣的錯誤,到時候效仿的結(jié)果就會造成我們店的松散了!

我知道您也會很納悶,平常嚴謹如我,怎么會忽然就出了這么大一個紕漏呢?這還得說回到我的個人生活。在出事的那天,我失戀了,我女朋友,嗯,現(xiàn)在應(yīng)該叫前女友,她忽然就搬走了她的行李,給我留下了一封分手信就走了。那天的確是我加班一晚上沒回家,在我們店里直接瞇了一會兒,早上我回去準(zhǔn)備洗個澡,發(fā)現(xiàn)她已經(jīng)走了,只留下了一封信給我。本來還算鎮(zhèn)定的我,一看完那封信就崩潰了。我打她的電話,已經(jīng)成了空號,我打她閨蜜的電話,她閨蜜估計已經(jīng)把我拉黑了,我忽然就再也找不到她了。本來這樣的情況下,我應(yīng)該跟您請個假去處理好自己的個人生活再去上班的,但我沒有請假,因為我怕我一個人待著的時候更加難受更加不知所措,于是我洗了一個澡又回到了店里。只是這一回店里,我已經(jīng)失魂落魄了,做事情都集中不了注意力,別說女孩子了,就連我這一個大男人也受不了這樣的失戀折磨。同事還看出我的心事,沒有戳破的安慰我,可是我都聽不進去,來了客人,我也沒有全神貫注的去招呼客人,導(dǎo)致最后就粗心大意的釀了大禍。

老板,我知道您是念在我作為店長,也跟我關(guān)系很好的份上,才沒有直接批評我的,您在同事面前太給我面子了,這讓犯錯的我感到更加愧疚了,我還寧愿您批評我,這樣我心里還會好受一下,也會在您的批評中讓自己在失戀的深淵里清醒過來。可是您這樣輕輕地說一句“沒事,別放在心上,寫一封檢討書意思意思就行了,該干嘛干嘛去吧!”還拍了拍我的肩,這讓我更加無地自容了。不過您到底是過來人,我在寫這封檢討書的過程中好了很多,沒有那么糾結(jié)于她走了的現(xiàn)實了,或許人生就是這樣吧,沒有誰可以陪伴誰一輩子,到了該走的時候,緣分就會飛走了。還好我還有工作,我還可以在工作上充實自我!愛情只是生活中的一小部分,更多的,我還是應(yīng)該重視我的工作!這才是讓我活在這個世界上的土地!請老板您放心,我會盡快恢復(fù)自己,重新投入到工作中的`!像這次這樣的大意犯下的錯誤,我若再犯,您就把我撤職吧!我一定會努力配上我的職位的!

此致

敬禮!

姓名:

日期: 年 月 日

個人工作失職的檢討書篇十一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

由于我自我的疏忽大意,丟失了申請的飛騰加密狗,給公司造成了損失,為此我感到十分的抱歉和不安,因為我清楚的明白,公司的加密狗是公司的財物,我感覺到事態(tài)十分嚴重,并想盡一切辦法尋找,可是由于使用的地方和次數(shù)太多,到目前為止仍然無法找到。

最近一段時間,我經(jīng)常出差,由于工作需要,都隨身攜帶加密狗,有時候為了盡快解決問題需要通宵加班,疲倦時難免疏忽大意;同時,開發(fā)組內(nèi)部加密狗有限,也經(jīng)常需要相互借用,增加了加密狗管理的難度。當(dāng)然,這些都不能成為我丟失加密狗的理由,我自我的職責(zé)是不可推卸的,我以后也會在除了認真工作外,還應(yīng)當(dāng)加強對公司財物的管理。

讓我稍感欣慰的是,我丟失加密狗的時間應(yīng)當(dāng)是最近幾個月(年初公司統(tǒng)一清查過一次),這段時間飛騰4。1加密狗此刻已經(jīng)停止銷售,大部分報社也都陸續(xù)升級到飛騰專業(yè)版和飛騰創(chuàng)藝,而丟失的地方可能是在公司或客戶那里,如果在公司丟失也僅限于開發(fā)部內(nèi)部,不會流傳到其它地方;如果丟失在客戶那里,我回憶了最近去的報社,主要是北京日報、半月談、娛樂信報,京華時報,大連日報,他們使用的都是飛騰專業(yè)版或者飛騰創(chuàng)藝,不會再使用更低的飛騰版本來進行生產(chǎn);同時由于開發(fā)的性質(zhì),我們一般是在客戶實施過程或者實施之后才會去報社,這個階段用戶一般已經(jīng)購買并投入生產(chǎn)使用,購買的飛騰也足夠報社使用,所以如果丟在報社也不會影響到我們產(chǎn)品的銷售,這也降低了對公司所造成的損失和影響。

我明白,即使是公司的一支筆一張紙,也是公司的財產(chǎn),我們應(yīng)當(dāng)有效、合理的使用,絕不能浪費,更不能丟失。最終,我今后必須引以為戒,妥善管理各種借物,做到快借快還,也懇請公司領(lǐng)導(dǎo)能夠在公司制度基礎(chǔ)上,盡量研究我的難處,多謝!

此致

敬禮!

檢討人:xx

20xx年x月x日

個人工作失職的檢討書篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我懷著無比愧疚和自責(zé)的心情寫下了這份檢討,反思我在這x月x日的工作中,因為自身的疏忽導(dǎo)致了工作嚴重失職的錯誤!

作為公司的一名xx職員,我真的感到無比的慚愧。工作是公司交給我們的任務(wù),做好自己的工作,更是我們職員的職責(zé)!但就在自己的崗位上,我卻因為自身責(zé)任心的不嚴謹,給工作帶來了嚴重的錯誤!對于一名工作者而言,這樣的行為是十分糟糕且不應(yīng)該的事情!因為我們的'職責(zé),影響的不僅僅是我們自己,更是影響了部門,影響了公司的發(fā)展!對此,我感到很抱歉,很對不起領(lǐng)導(dǎo)的信任。

在此次的問題后,我嚴格的反思了自己的問題,并對自己的錯誤做記錄如下:

思想是態(tài)度,責(zé)任和紀(jì)律。態(tài)度不端正,紀(jì)律不遵守,又怎么能做好一份工作?通過自身的反思,我首先認識到的就是自身思想上的懈怠!近期來,因為我自身的不重視,導(dǎo)致在思想上漸漸的疏忽了自我的鞏固。結(jié)果導(dǎo)致在工作方面,自己越來越不重視工作的要求和檢查情況。這樣的松懈,出現(xiàn)問題是遲早的事情,但我自身卻沒有及時重視思想的漏洞,引起了這次問題的出現(xiàn)!

工作是在不斷發(fā)展和進步的,能力不足就會跟不上工作的發(fā)展,更無法順利的找到工作中的一些問題。這次工作中出現(xiàn)的問題讓我意識到自己疏忽了自我的學(xué)習(xí)和提升。一直依靠過去的能力,缺乏對自我的更新和完善,讓這樣基礎(chǔ)的錯誤發(fā)生在自己的崗位上!這是我作為一名xx工作者的失職。

通過反省,我認識到錯誤并非是突然發(fā)生。這些問題都是是我因為長時間對自己的松懈慢慢累積的問題爆發(fā)所導(dǎo)致的!為此,這也是我對自己缺乏總結(jié)和反思的表現(xiàn)!如果我能在工作中多多總結(jié)自己的問題,并能嚴格反思自己的問題和不足,那么就能及時的發(fā)現(xiàn)這些問題,也更不會輕易造成現(xiàn)在這樣的情況!

我很慚愧,我沒能認真聽從領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo),不僅讓自己犯下錯誤,也給大家?guī)砹瞬簧俾闊?。但在這次反省后,我定會更加嚴格的管理自己,多多總結(jié),多多反省。我會在工作中多對比自己和其他優(yōu)秀的同事,努力改進自己的不足,追求工作的不斷進步!我會以自己的努力證明自己的改進,還望您能相信我。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

個人工作失職的檢討書篇十三

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

您好!

建筑我懷著無比愧疚和遺憾的心境向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在電信機房管理工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細致地做完工程的所有進程,以至于讓現(xiàn)場施工人員將0df機架的位置安裝錯誤。

首先關(guān)于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員,身處這個崗位我就應(yīng)當(dāng)深深意識自我所處崗位的作用,一名電信機房管理員是應(yīng)當(dāng)對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,應(yīng)當(dāng)細心指導(dǎo)每個施工人員的具體工作,要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。因為稍一放松就能夠?qū)е聡乐貑栴}的出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給團體帶來嚴重的損失。

在此次的電信機房管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監(jiān)督好工人0df機架安裝工作。但電纜線已安裝好了,0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責(zé),此時此刻我的心境十分的不好,所以這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。

出現(xiàn)問題,是誰都不愿意理解的現(xiàn)實。然而應(yīng)對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去應(yīng)對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。期望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有必須自我認識,我還是一個電信機房管理新人,這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應(yīng)當(dāng)用于應(yīng)對錯誤。

經(jīng)過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié),須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。

針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也期望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視。

1,針對我的工作職責(zé)感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自我所轄職務(wù)做精心了解,對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

2,今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),認真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基矗。

經(jīng)過此次深刻的檢討,請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后必須認真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自我微薄的一份力量。

此致

敬禮!

檢討書:xxx

20xx年xx月xx日

個人工作失職的檢討書篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我懷著深刻懊悔的心情向這份檢討,反省我擅自離崗的`違紀(jì)行為。

作為一名保安班長,自己日常工作就是在監(jiān)控室內(nèi)時刻監(jiān)控商場各處安保情況,一旦發(fā)現(xiàn)異常需要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,并且第一時間抵達現(xiàn)場進行處理。此次錯誤當(dāng)中,我個人行為作風(fēng)不當(dāng),私自進入其他科室玩電腦,嚴重違反了工作記錄,并且擅自離崗時間長達1小時。我這樣的行為給商場安保工作帶來嚴重隱患,也給領(lǐng)導(dǎo)造成困擾,給同事樹了不好的范例。

現(xiàn)如今,經(jīng)過您的批評教育,我深深感到有愧于領(lǐng)導(dǎo)的栽培。為此,我決心徹底改正錯誤:

第一,今后我要視保安工作為生命,時刻不離自己的工作崗位,如有事情必須與同事做好工作交接。

第二,從今日起我必須摒棄不良作風(fēng),嚴肅要求自己的行為,徹底杜絕擅自進入其他科室行為的發(fā)生。

第三,我將努力認真做好工作,在自己工作崗位上創(chuàng)造良好成績,回報領(lǐng)導(dǎo)厚恩。

最后,我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我這次錯誤,我必須將功贖罪,努力做好本職工作,為商場發(fā)展奉獻自己的全部力量。

檢討人:×××。

20××年××月××日。

個人工作失職的檢討書篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

你們好!

首先由于我的工作不認真的原因,沒有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤“沒寫工作”再此我做出深刻檢討!

當(dāng)天由于游客較多,恰巧領(lǐng)導(dǎo)不在時候,由于我們工作的馬虎大意,忘記了本應(yīng)該在當(dāng)值的時候就應(yīng)該寫的值班日記!事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯但為時已晚!事發(fā)后,還不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!

經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評和后我發(fā)現(xiàn),造成沒寫工作日記的主要原因,主要是我責(zé)任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為組長,應(yīng)該嚴以律已,對自己嚴格要求!增強自身的職業(yè)態(tài)度,避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付想法?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常不好的想法,如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我感覺到自己的不足,所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

我謹向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并保證:

1,在這件事中,我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散、粗心大意的`缺點,努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好,以后認真學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)定制度,做一名合格的員工。

3,由于個人工作疏忽,帶來了麻煩,影響了公司或部門的形象,以后要積極改正亡羊補牢,狠抓落實。

4,對于這一切我還將進一步深入,深刻反省,改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們在今后的工作中多多幫助我,幫助我克服我的缺點,改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。

還有再此我向全體部門人員道歉,真的對不住大家,由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中,大家每一天面對緊張忙碌的工作,還要和我共同分擔(dān)我的錯誤,我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導(dǎo)相信我!

本人主動針對近段時間工作中出現(xiàn)的失職行為向公司做出書面檢查、并鄭重保證。

如果說事件的偶然不足以使一個無知的年輕人認識到自己問題的所在,那么、我與業(yè)主產(chǎn)生矛盾以至于爭吵該等失職行為兩次的發(fā)生足以讓我認真檢查自己、揣摩問題根源、并書面向公司表達改正的意愿。

今日下午,前來售樓部簽約室簽約的認購業(yè)主很多,火爆的外表下蘊含著緊張的氣氛,因我個人的原因以及本暴躁的性格,在與一位焦急等待簽約的業(yè)主解釋其提出的諸多問題時將溝通升級為爭吵,拋開業(yè)主是否存在過錯不論,我處于工作的崗位任性與客戶做肆無忌憚的言語抨擊是極其自私、片面、不負責(zé)任、有悖于自己工作原則的,我在沖動的促使下并沒有分清工作與逛街的本質(zhì),如在大馬路上我可以撕爛他的嘴,但是我在工作、服務(wù)性的工作,因此我該從大局出發(fā),以照顧業(yè)主情緒為重。黃麗華主管主動介入?yún)f(xié)調(diào)與溝通,阻止了因我的過失對公司造成進一步損失的可能。

算上前段時間與業(yè)主的沖突事件,這是短期內(nèi)的第二次了,我將在內(nèi)心深刻檢討自己、檢討我所無法用文字表述的一切,并鄭重向公司保證:繼續(xù)履行“服務(wù)業(yè)主”的工作原則,將自我服從于大局,努力為公司塑造優(yōu)秀的對外形象。

檢討人:

日期:

個人工作失職的檢討書篇十六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我在此次領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)里是沒有完成好,工作的失職也是讓我感到很對不起領(lǐng)導(dǎo)的信任,我在這兒反省,也是對之前工作失職所造成的后果要去承擔(dān),并且今后也是要做好,對此也是要做檢討。

此次失職我也是清楚,個人的問題很大,對于工作的態(tài)度的確是沒有認真的對待,工作的松懈也是自己這段日子太懶散了些,究其原因主要是之前也是做過這個任務(wù),覺得能做好不用怎么擔(dān)心,就放松了,做起來沒有像之前那么的嚴謹,導(dǎo)致最后的結(jié)果也是非常的糟糕不好,我看到也是很懊惱,但其實還是自己態(tài)度上不夠好的,我作為公司的一員,其實完全要認真的來工作,畢竟請我來是做事情的,而不是混日子,不然何必來工作,在這學(xué)習(xí),在這積累經(jīng)驗是更為重要,如果老想著混過一天算一天,那么其實也是對于自己不負責(zé)任,以后肯定是會后悔的,而今我也是后悔自己荒廢的這段時間,沒有學(xué)到東西也是沒有收獲,雖然依舊還在崗位上,但是對我的成長卻是沒有幫助,經(jīng)驗也是沒有去積累,不管工作熟不熟悉的,自己都是要去學(xué)。

只有不斷累積經(jīng)驗,學(xué)新的東西,自己才不容易被淘汰掉,職場之中,從來是沒有什么會讓自己一直穩(wěn)定的,而是需要自己努力的去提升自己,工作的失職是自己的松懈,也是自己對于工作態(tài)度還是沒有積極的對待,我也是讓領(lǐng)導(dǎo)您失望了,此次還要麻煩同事們給我收尾,才能不給任務(wù)添麻煩,最終雖然完成了,但是這個過程之中的問題,我也是反思里要向同事們說聲感謝,如果不是他們,最后任務(wù)可能還會拖延,那樣后果是更加的嚴重,在這么一個融洽的.工作環(huán)境里面,其實同事們都是非常認真和團結(jié)的,我不能再拖后腿了。領(lǐng)導(dǎo)既然再次的給了我機會,讓我能繼續(xù)的在公司工作下去,我也是必須要記住此次的教訓(xùn),不能再犯這樣的錯誤,工作里頭必須要做好。

也是要對自己負責(zé),積極的學(xué),積累經(jīng)驗,去得到成長,而非混日子了。此次的失職我也是會記在心里,會時刻的去提醒自己,不能再犯這樣的錯誤,做事情的時候也是要有之前的那種態(tài)度,積極嚴謹?shù)淖龊?,不管之前是否自己是做過的,既然在這個崗位上,那么就必須要認真對待,不能再犯錯了。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

個人工作失職的檢討書篇十七

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo):

我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書,在酒店3年的日子里,這里留下了我成長的腳印,留給我了很多感動的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓(xùn)。

看著自己到現(xiàn)在仍然保存被xx酒店錄用的短信,回想每一次謝總對我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

作為一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認真、仔細的反省,我認為在以下幾點是我犯下的錯誤:

1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導(dǎo)致了部門管理的松懈,導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認真履行自己的權(quán)利和職責(zé),對于我來講,一直以來對于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。

3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理,特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講,前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門,怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,通過不斷的檢查和復(fù)查,找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題,是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點上面,我沒有做到認真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞,造成酒店的損失。

我辜負了酒店領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,在此,我深刻地懺悔,同時也希望領(lǐng)導(dǎo)再給我一次改過的機會。

檢討人:xxx。

日期:xx年xx月xx日

個人工作失職的檢討書篇十八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是xx,在什么時候都需要一個認真負責(zé)的心態(tài)去工作,身為xx一員更加需要具備,我其實是對自己工作怠慢的,越是自己不緊張,越是沒有壓的在工作,我就放松了,對于這個我是在慚愧,自我任職以來其實您非常看好,我的工作錯位是實實在在的讓您失望了,日常的心態(tài)沒有擺好,我的積極程度也不高,問題出現(xiàn)很多,在一些時候我就給自己找理由,這些都是在推脫責(zé)任,我現(xiàn)在這般是在是丟人,我對工作的態(tài)度也在下降,這次錯誤本來是可以避免的,只是我的傲慢讓我走向深淵。

我實在是覺得自己對不起公司,現(xiàn)在的我內(nèi)心不安,這是在做錯了事情后我覺得自己還是欠缺了對工作的負責(zé)態(tài)度造成的,很明顯這給工作造成了損失,讓您實在失望了,在我內(nèi)心后悔之際我想起來了自己來到xx這里的時候我是那么的積極,在工作的時候總是覺得做的不好,還缺少點什么,我把這些都深深地記住了,這些都是一個很有必要在乎的事情,那個時候我的對工作態(tài)度是完全積極的,在公司熟悉了,您對我的也是無比看好,我卻忘記了自己要干什么。

傲慢是會上癮的其實我沒有什么好傲慢的,就是在工作的'時候給了自己太多的借口,一直覺得自己很優(yōu)秀,覺得在工作的時候不需要什么大的動力首先這是非常錯誤的思想,從我的行為上看來,我對自己要求放低了需要辜負了您的信任,我身為xx一份子行為上面不正確才是惡劣的,我對未來沒有一個準(zhǔn)確的概念,我現(xiàn)在的行為肯定是不行對今后的工作不好,思想上面,我背離了自己的原則,也跟公司的思想方針不符合,一再的給工作給公司制度挑戰(zhàn),我的思想偏離了很多。

這次事情經(jīng)過這么久的反省,不管是我即將迎來的處罰,還是今后我要糾正的錯誤,我一定會端正自己,這是一個深刻的教訓(xùn),在很大程度上來講我也是在給自己檢討,這次錯誤我應(yīng)該反省,可是反省的同時要做出承諾,盡管現(xiàn)在說什么承諾還是有一點顯得可笑,可是我還是保證不會再給讓您失望,這樣的錯誤是給我了一針警示,很多大的錯誤從這些細節(jié)出引起的可能性很大,我會讓自己在接下來的工作當(dāng)然繼續(xù)糾正,隨時隨刻都要基礎(chǔ)這個低級的錯誤,還有您對我的信任,這一次您給了我足夠的寬容了,我會深刻檢討自己的。

此致

敬禮!

檢討人:xx

時間:xxxx年xx月xx日

個人工作失職的檢討書篇十九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你好!

由于我自身原因,致使xxx,造成了嚴重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。

領(lǐng)導(dǎo)提出批評后,我進行了深刻的自我反思,對近段時間的工作進行了梳理,認為自身主要存在以下問題:

1、思想懈怠,責(zé)任心不強。思想麻痹大意,認識不強,對工作重視不夠,有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。

2、工作作風(fēng)不深入、不扎實、散漫松懈,工作安排不具體、落實不到位。對領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作,不是一馬當(dāng)先,而是左顧右盼,沒有立即落實,甚至有時存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象。

3、對下屬要求不嚴。在工作中,對下屬要求太松,監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時,總是覺得給下屬留點面子,沒有給予立即糾正,實際上,這樣不僅不便于管理,而且造成了工作上的失誤。

鑒于上述存在的問題,我向您做出深刻保證:一是加強學(xué)習(xí),繃緊思想這根弦,認真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度,立足職能職責(zé),不斷提高執(zhí)行力,提升服務(wù)水平;二是堅持工作上親力親為,嚴格要求自己,端正工作態(tài)度,形成嚴謹、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng),抓好管理制度的督促落實,制定出切實可行、可操作性強的管理;三是在以身作則的前提下,嚴格要求下屬,決不放松對他們的要求,只有這樣才能有利于工作的開展,從長遠來講,也有利于他們的個人成長。

領(lǐng)導(dǎo)的批評使我認識到自身存在的不足,給了我一個反思自我、自我警醒的機會,我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我,指正我。

檢討人:

20xx年xx月xx日

個人工作失職的檢討書篇二十

事發(fā)于*市局財務(wù)科在財務(wù)清查工作中,發(fā)現(xiàn)一份被涂改了罰沒款數(shù)額的《行政處罰決定書》。經(jīng)核實,我是該處罰決定書對應(yīng)案件(*非法經(jīng)營案)的承辦人之一,同時也就是該份處罰決定書的涂改者。

經(jīng)核實,*一案依法經(jīng)審批的案件文書所記載的罰沒款合計數(shù)額都是3500元;依法送達當(dāng)事人的案件文書(包括《處罰決定書》和《處罰告知書》)上所記載的罰沒款合計數(shù)額都是3500元人民幣,但當(dāng)事人實際才繳納了3000元人民幣的罰款,因此財務(wù)人員向當(dāng)事人開具的罰沒票據(jù)記載的也是3000元人民幣的罰沒數(shù)額。同時,工商所財務(wù)人員通常都要求案件承辦人在結(jié)算罰沒票據(jù)時,要提供一份相應(yīng)的《行政處罰決定書》送分局財務(wù)室備案。在*一案結(jié)算罰沒票據(jù)時,作為承辦人,我向財務(wù)人員提供了一份該案的《行政處罰決定書》,財務(wù)人員發(fā)現(xiàn)該份《處罰決定書》上記載的.罰沒款合計數(shù)額是3500元人民幣,與向當(dāng)事人開具的罰沒票據(jù)上記載的3000元人民幣,在數(shù)額上有出入,便提醒我進行核對。我本人在未經(jīng)認真核實的情況下,就簡單盲目地認為數(shù)額上有出入是因為校對失誤引起的,加之法律意識淡薄,便又盲目地以罰沒票據(jù)上記載的3000元數(shù)額為標(biāo)準(zhǔn),順手將該份《行政處罰決定書》上原本所記載的罰沒款合計數(shù)額3500元人民幣用水筆涂改為3000元人民幣,導(dǎo)致了該份行政處罰決定書出現(xiàn)嚴重瑕疵,造成極其不良的后果。

古人常說,“行有不得,反求諸己”,但一開始,我并未能及時地進行自我反省。古人又說,“君子務(wù)本、本立而道生”,因此,在自我反省的過程中,一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟后,歸結(jié)原因如下:

作為一名執(zhí)法人員,不論有多少理由,都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴格執(zhí)法辦案的程序,全面準(zhǔn)確地掌握案件情況,確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問,更應(yīng)認真核實、查對。同時,更是要增強自身的法律意識,切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”。

一開始,就想著把很多問題推給別人,而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢,因為是“齷齪的面子”在作怪:覺得自己讀了那么多年書,起碼也是個正宗本科學(xué)歷,心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念,一旦犯錯誤就是對自己的否定,本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此,一開始,還不能接受領(lǐng)導(dǎo)的“棒喝”法門,把問題東推西推,想牽強附會到別人身上,還強裝出一副“此事與己無干”的樣子,對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當(dāng)時的嘴臉,心中甚是羞愧。

通過這件事,我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí)、做人、做事的態(tài)度,感悟到:

1、“一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細節(jié)。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點點滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里,而是在做人、做事的點滴中?!皩W(xué)如逆水行舟,不進則退”,讀了那么多的書,假如不融會貫通,不與生活結(jié)合,就很難有喜悅,就是古人所講的「學(xué)而時習(xí)之,不亦樂乎。”

2、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。如果學(xué)習(xí)中不能體悟,那只是“記問之學(xué)”,就好像人吃了東西沒有消化,對身體當(dāng)然就沒有幫助,甚至還有害處?!弊罱?,聽到一個講座,講座里舉了一個例子,說某人畢業(yè)于某個研究所,有一天,母親叫他處理點家事,他做完以后,母親檢查后覺得他做得不是很好,就說:“兒子,你怎么連這點小事也做不好?你怎么這么笨?!蹦侨寺牶螅R上臉孔變得非常兇惡,然后接著母親說了一句話:“我都念到研究所了,你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧,待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢,給了他不受教。這點小事沒辦好,恰恰是學(xué)習(xí)的機會,但他并沒有把握這個機會,反而對母親的指責(zé)和批評很不能接受。事物都有一體兩面,不往好處發(fā)展,就會自然地向壞處發(fā)展。聽完講座,再想想自己,也甚是慚愧!

總之,我的行為給單位帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧?!叭朔鞘ベt,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學(xué)到智慧,不再單純地懊悔?!敖?jīng)師易得,人師難求”,我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!

檢討人:*

*工商分局

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