通過撰寫報告可以幫助我們更好地理解并擴展我們的知識。在寫報告之前，要進行充分的調(diào)研和收集相關資料，確保內(nèi)容的準確性和完整性。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，希望能給大家提供一些寫作思路和樣式。
經(jīng)商辦企業(yè)自查報告篇一
接.....紀委《轉(zhuǎn)發(fā)市紀委的通知》（....紀發(fā)?2014?...號）精神，我辦高度重視，嚴格依照文件要求，積極安排落實自查自糾工作，現(xiàn)將相關情況報告如下：
一、健全組織落實責任。
成立了“黨政機關事業(yè)單位及其工作人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)自查工作領導小組”，辦公室主任...同志任組長，全面協(xié)調(diào)部署自查自糾工作；辦公室黨總支書記...同志任副組長，負責監(jiān)督自查工作各個環(huán)節(jié)的落實情況，確保自查工作成效；...同志任聯(lián)絡員，負責文件下發(fā)、材料收集報送等具體工作。
二、積極宣傳確保成效。
及時組織召開了縣政府辦公室全體干部會議，傳達了市紀檢委《關于嚴禁黨政機關事業(yè)單位及其工作人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的通知》（...紀發(fā)?2014?...號）精神，要求全體干部對照文件規(guī)定，積極開展自查自糾。
三、張貼公示強化監(jiān)督。
—1—意見。
在此次自查自糾工作中，我辦在編...名領導干部中未發(fā)現(xiàn)以本人或他人名義利用公款、貸款或自籌資金獨自辦企業(yè)或經(jīng)商，或利用職務之便為親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件等違規(guī)違紀行為。
今后，我辦將進一步嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，強化監(jiān)督措施，努力搞好黨風廉政建設。
2014年8月19日。
—2—。
經(jīng)商辦企業(yè)自查報告篇二
根據(jù)《關于清理規(guī)范干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的通知》文件精神，我局領導高度重視，嚴格按照文件的要求安排部署，認真開展了自查自糾工作?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、提高認識，加強領導。
經(jīng)商辦企業(yè)問題整改是加強黨風廉政建設的重要內(nèi)容，是貫徹中央八項規(guī)定和反對“四風”后的又一項重要任務，能夠讓干部職工不利用職權(quán)謀私，保持更加清正廉潔的工作作風，營造一個干凈的行政環(huán)境。為了確保經(jīng)商辦企業(yè)問題整改工作任務落實到實處，我局領導高度重視，迅速召開了經(jīng)商辦企業(yè)問題整頓工作會議，成立了經(jīng)商辦企業(yè)問題清查領導小組，下設辦公室，安排人員對干部職工經(jīng)商辦企業(yè)情況進行核實。
二、嚴明政策、自查自糾。
按照《公務員法》等相關規(guī)定，公職人員不得參與任何形式的經(jīng)商辦企業(yè)活動，為了使經(jīng)商辦企業(yè)清查工作切實落實到實處，我局采取領導干部自查、各下屬單位自查、領導小組調(diào)查的'方式，對全局干部職工經(jīng)商辦企業(yè)情況進行全面清查，經(jīng)查實，我局無經(jīng)商辦企業(yè)人員。
三、健全制度、加強監(jiān)管。
為了進一步增強我局干部職工的黨風廉政意識，鞏固經(jīng)商辦企業(yè)清查成果，打造清正廉潔的行政環(huán)境，我局將建立舉報機制，加強干部群眾監(jiān)督，確保經(jīng)商辦企業(yè)工作落實后不反彈。
經(jīng)商辦企業(yè)自查報告篇三
根據(jù)中發(fā)(1993)9號文件“關于黨政機關工作人員要廉潔奉公、忠于職守，防止商品交換原則侵入黨的政治生活和國家機關的政務活動，禁止私自從事營利性活動”的精神，結(jié)合本局實際，特制定本規(guī)定：
一、局機關全體工作人員不準經(jīng)商辦企業(yè)，不準從事有償?shù)闹薪榛顒樱粶世寐殭?quán)為配偶、子女和其他親友經(jīng)商辦企業(yè)提供任何優(yōu)惠。
二、未經(jīng)局黨組批準，不準在本職權(quán)范圍內(nèi)的下屬經(jīng)濟實體兼職取酬，利用職權(quán)“強行”服務而獲利。
三、不準在工作時間內(nèi)利用個人技術(shù)從事工程及其它相關營利性業(yè)務，
四、不準利用工作時間在配偶、子女和親友從事的'經(jīng)營點和企業(yè)幫助和提供服務。
五、不準占用本單位的公物，設備材料為親友、子女經(jīng)商、辦企業(yè)服務。
六、不準利用職權(quán)為配偶、子女和親友經(jīng)商、辦企業(yè)招攬業(yè)務。
七、不準請下屬或本單位工作人員在工作時間內(nèi)為配偶、子女和親友經(jīng)商、辦企業(yè)提供服務。
八、局屬工作人員親屬經(jīng)商、要按章守法經(jīng)營，要租賃局里出租門市的要按規(guī)定按時繳交水、電、房租費，按章繳交各種稅費。
九、對違反以上規(guī)定的行為，由本局紀檢監(jiān)察按廉潔從政的有關規(guī)定嚴肅查處。
十、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。
經(jīng)商辦企業(yè)自查報告篇四
目前，在個別國有企業(yè)內(nèi)存在著一些小法人、小實體、小企業(yè)（簡稱“三小”）。有的明著掛靠（公開使用帶有國有企業(yè)單位的名頭招牌）在單位及單位下屬的車間、廠隊等國有企業(yè)單位；有的暗靠（“一廠兩制”即是國有體制，又是私營或聯(lián)辦的體制，并具有對外合法的經(jīng)營執(zhí)照）混在單位及單位下屬的車間、廠隊等國有企業(yè)內(nèi)（簡稱“兩靠”）。“三小兩靠”現(xiàn)象的背后，就是領導干部經(jīng)商辦企業(yè)的溫床。他們魚目混珠，與國有企業(yè)的經(jīng)濟關系、人事關系、利益關系復雜，是引起職工群眾不滿、產(chǎn)生不穩(wěn)定因素、造成國有資產(chǎn)流失、引發(fā)違法違紀問題的一個重要根源。主要表現(xiàn)有“六個不清”：
1、企業(yè)的性質(zhì)及注冊資金歸屬不清。這些掛靠、暗靠在國有企業(yè)中的“三小”，有合法的營業(yè)執(zhí)照，但企業(yè)性質(zhì)“姓私”，而注冊資金“姓公”。即企業(yè)性質(zhì)為私有或集體，有的用國有企業(yè)單位的資金注冊，或用國有企業(yè)單位的名義注冊，或以國有企業(yè)單位中的個人集資，或用小金庫及其它資金。其魚目混珠的實質(zhì)是，經(jīng)營一段時間后有了積累，償還了企業(yè)國有單位或集資注冊的資金，資產(chǎn)和收益全部歸己。未償還的，甚至經(jīng)營虧損無法償還的，風險全部歸公。
2、法人的身份及人員組成歸屬不清。這些“三小”中的法人，有國有企業(yè)本單位及車間、廠隊的領導擔任的；有一般干部或國有企業(yè)職工擔任的；還有集體企業(yè)職工擔任的；還有聘請社會上所謂能人擔任的；更有利用親屬朋友、配偶、子女擔任的。由國有企業(yè)單位職工擔任的，一人兩職，公私兼有。其他人員組成的，有社會上雇傭人員；有關系復雜的親朋好友；還有在國有企業(yè)掛名開工資，在“三小”干活掙錢的。其魚目混珠的實質(zhì)是，讓人不易看出來的領導干部經(jīng)商辦企業(yè)。
3、廠房、設備、地域等資產(chǎn)歸屬不清。這些掛靠、暗靠在國有企業(yè)單位中的“三小”，大多使用或冒用國有企業(yè)的廠房、設備和土地。有的不交任何費用，有的交少量的費用。即使交少量的費用，被所靠的國有企業(yè)用于帳外資金使用，使之得點“甜頭”。其魚目混珠的實質(zhì)是，無償使用國有資產(chǎn)。
4、材料、物資、能源等資料歸屬不清。這些掛靠、暗靠在國有企業(yè)單位中的“三小”，有的冒用國有企業(yè)單位生產(chǎn)需用，到供應、設備等部門領料、領備件。有的公開使用國有企業(yè)單位的煤、水、電、氣、油等能源，不交任何費用，或交少量的費用，被所靠的國有企業(yè)單位用于帳外資金使用，還是使之得點“甜頭”。其魚目混珠的實質(zhì)是，無償占有國有資財謀取私利。
5、生產(chǎn)組織、訂立合同等經(jīng)濟關系歸屬不清。這些掛靠、暗靠在國有企業(yè)單位中的“三小”，有的頂名冒用國有企業(yè)單位的名義對外攬活、簽訂合同，與國有企業(yè)單位搶活源，將生產(chǎn)經(jīng)營風險轉(zhuǎn)嫁在國有企業(yè)單位。不出問題得實惠，出了問題不承擔任何責任，由此可能引發(fā)經(jīng)濟糾紛、國有企業(yè)單位的帳號被查封、資金被劃撥等司法官司問題，另被靠企業(yè)叫苦不迭。其魚目混珠的實質(zhì)是，所有的經(jīng)營活動不承擔任何風險，獲取最大的利益。
6、財務、資金、帳目等往來歸屬不清。這些掛靠、暗靠在國有企業(yè)單位中的“三小”，大多與國有企業(yè)單位的財務管理部門關系密切。經(jīng)營中收入貨幣則進入他們的帳目，收入的“內(nèi)幣”則進入所掛靠單位的財務。這些被掛靠的財務部門，則經(jīng)常為其代收代付、挪借公款資金、“內(nèi)幣”倒兌貨幣，甚至有的為其拆借資金、貸款、擔保等等。其魚目混珠的實質(zhì)是，用國家、企業(yè)的錢來賺取個人或小團體的利。
針對上述“六個不清”魚目混珠的問題，在加強對領導干部廉潔自律教育和懲治頂風違紀領導干部的同時，強化機制和制度建設是源頭治理的根本措施，建議如下：
1、國有企業(yè)內(nèi)部成立一個專門的“國有資產(chǎn)管理”機構(gòu)，配備企管、財務等專業(yè)職能人員，其宗旨是管理和防止公司的國有資產(chǎn)流失，理順單位各種類型企業(yè)的經(jīng)濟關系。
主要職責：一是調(diào)查研究國有資產(chǎn)的現(xiàn)狀，保證國有資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)清晰，資產(chǎn)明確，防止國有資產(chǎn)的流失；二是理順國有企業(yè)單位與“三小”及各種形式企業(yè)的經(jīng)濟往來關系；三是管理、中轉(zhuǎn)國有企業(yè)單位與“三小”及各種形式企業(yè)的財務往來；四是清理、處理國有企業(yè)單位與“三小”及各種形式企業(yè)的陳年舊帳、追繳欠款及資產(chǎn)頂抹帳。
2、應采取果斷的措施，明確以下問題：一是明確清理整頓掛靠、暗靠在國有企業(yè)單位的“三小”及各種形式的企業(yè)，對國有資產(chǎn)外借、外租、外包、外聯(lián)、外給的問題堅決剎住，一個單位，一個單位的整治。二是明確掛靠、暗靠在國有企業(yè)單位的性質(zhì)、資產(chǎn)所有權(quán)、歸屬權(quán)、營業(yè)執(zhí)照的冠名等問題。該禁止的堅決禁止，該取消的堅決取消。三是明確掛靠、暗靠在國有企業(yè)單位“三小”中的法人及所有人員的身份和歸屬，勞動工資關系，用工合同關系、各種費用的支付等問題。該禁用的堅決禁用，該解聘的堅決解聘，該劃出的堅決劃出。四是明確掛靠、暗靠在國有企業(yè)單位“三小”中的廠房、設備、地域、材料、物資、能源、生產(chǎn)組織、訂立合同等經(jīng)濟關系歸屬不清的問題。該處理的堅決處理，該禁止的堅決禁止，該收回的堅決收回。五是明確把住國有企業(yè)單位的財務關口，嚴明財務紀律，清理算清、凍結(jié)查明國有企業(yè)單位與“三小”及各種形式企業(yè)的經(jīng)濟往來帳目。該拒付的堅決拒付，該凍結(jié)的堅決凍結(jié)，該追繳的堅決追繳，不留任何財務后患和經(jīng)濟問題。
3、制定規(guī)范和整頓“三小兩靠”問題的相關規(guī)章制度，組織實施，貫徹落實。
一是對“三小兩靠”實體的所有制性質(zhì)進行規(guī)范整頓。凡是冠有或非冠有（暗靠在）國企及下屬單位等名頭字樣的非國有企業(yè)性質(zhì)的經(jīng)濟實體、一律與國有企業(yè)單位脫鉤，不得實行“一廠兩制”。所屬各單位及單位下屬車間、廠隊、部門等國有企業(yè)單位原則上不準申辦非國有企業(yè)性質(zhì)的任何經(jīng)濟實體。特殊情況需要申辦的，必須由上級批準。
二是對“三小兩靠”實體的法人代表進行規(guī)范整頓。凡是國有企業(yè)單位的職工，在國有企業(yè)單位簽訂了上崗協(xié)議的人員，一律不準擔任或兼任非國有企業(yè)性質(zhì)的經(jīng)濟實體的法人代表。已經(jīng)擔任或兼任的，或解除上崗協(xié)議，或注銷法人代表資格。今后，為防止行政行為可能產(chǎn)生的不良后果，各單位不得以任何形式任命或委派非國有企業(yè)單位的法人代表。
三是對“三小兩靠”實體的注冊資金進行規(guī)范整頓。凡是以國有企業(yè)資金注冊的.，或以單位“小金庫”及法定帳外資金注冊的，資金所有單位要即刻收回；凡是以國有企業(yè)擔保貸款注冊的，要采取措施解除擔保，清除債務；凡是以國有企業(yè)與其他單位聯(lián)辦、個人集資等形式注冊的資金，要本著不損害國有企業(yè)單位利益的原則，清算收回，及時脫鉤。
四是對“三小兩靠”實體的勞動用工關系進行規(guī)范整頓。凡在“三小兩靠”實體中工作的、并已簽訂國有企業(yè)上崗協(xié)議的職工，不得一人兩職，雙向取酬，必須要么解除上崗協(xié)議，要么辭去“三小兩靠”實體中的工作。對未經(jīng)上級有關部門批準，使用“三小兩靠”實體中的勞務人員，其勞務關系一律不予承認，不得撥款結(jié)算。
五是對相關的無形資產(chǎn)進行規(guī)范整頓。各單位“三小兩靠”實體不準無償使用國有企業(yè)單位的各類技術(shù)、專利、商標專有權(quán)和冠名權(quán)，對已經(jīng)使用的要堅決予以收回。如確要使用的，必須經(jīng)上級主管部門批準，履行相關手續(xù)，實行有償服務，有償使用，有償咨詢。
六是對“三小兩靠”實體的土地、廠房、設備、大型工具等國有固定資產(chǎn)進行規(guī)范整頓。凡屬國有企業(yè)的固定資產(chǎn)能一次性收回的，必須收回。暫不能收回的，必須堅持有償使用的原則。在實行有償使用時，雙方必須簽訂相關協(xié)議、合同等必要的文書，明確使用時間、價格折舊計算方法、結(jié)算辦法等條款。
七是對“三小兩靠”實體的生產(chǎn)物資使用進行規(guī)范整頓。不準“三小兩靠”實體無償使用、回收利用國有企業(yè)單位的物資、原燃材料、各類能源介質(zhì)（煤、水、電、工業(yè)氣體）、礦產(chǎn)品及其副產(chǎn)品。凡需使用和利用的都要依據(jù)各專業(yè)管理的規(guī)定，通過雙方訂立協(xié)議、合同等文書，按市場價格確立買賣關系，及時結(jié)算。
八是對“三小兩靠”實體的生產(chǎn)組織、經(jīng)濟活動、訂立合同等經(jīng)濟往來關系進行規(guī)范整頓。不準各類“三小兩靠”實體頂名冒用公司國有企業(yè)的名義，對外簽訂合同開展承攬加工、施工、運輸?shù)软椖康慕?jīng)濟往來活動。不準以國有企業(yè)單位的名義，為“三小兩靠”實體提供任何經(jīng)濟擔保和資金貸款。對已經(jīng)發(fā)生的不正當?shù)慕?jīng)濟往來活動，及國有企業(yè)單位有可能承擔責任的，有可能引發(fā)經(jīng)濟糾紛、帳號被查封、資金被劃撥等司法問題的，要按照誰批準誰解決，誰主管誰負責的原則，堅決及時予以糾正，抓緊妥善處理。
九是對“三小兩靠”實體的財務、資金帳目等往來關系進行規(guī)范整頓。企業(yè)財務部門，不準為“三小兩靠”實體提供代收代付，不準用“內(nèi)幣”資金倒買倒賣貨幣資金，不準為“三小兩靠”實體拆借資金。對與其簽訂買賣、租賃、資金結(jié)算等經(jīng)濟往來合同的，也不準無償借用、占用國有企業(yè)單位的資金，更不準提供任何資金擔?；蛸Y金貸款。對現(xiàn)已形成的各種各類財務、資金帳目無協(xié)議、合同等文書規(guī)定要求的，要認真清理整頓，做好善后處理，堅決予以取締。
十是國有企業(yè)中與之相關的各專業(yè)部門，要按照上述規(guī)范內(nèi)容的要求，屬本部門管理范圍內(nèi)的問題，參照本專業(yè)的法規(guī)、制度、紀律，誰主管誰負責，加強督促檢查，認真組織實施規(guī)范整頓工作。凡在規(guī)范整頓中發(fā)生、發(fā)現(xiàn)違法違紀問題的，要依據(jù)有關規(guī)定，及時糾正、嚴肅處理。紀檢監(jiān)察部門要加強對規(guī)范整頓工作執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對于發(fā)生、發(fā)現(xiàn)有違法違紀問題不糾正，不處理的，要嚴肅追究紀律責任，保證規(guī)范整頓工作順利進行。
經(jīng)商辦企業(yè)自查報告篇五
接xxx紀委《轉(zhuǎn)發(fā)市紀委關于嚴禁黨政機關事業(yè)單位及其工作人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的通知的通知》（xxx紀發(fā)20xx?xxx號）精神，我辦高度重視，嚴格依照文件要求，積極安排落實自查自糾工作，現(xiàn)將相關情況報告如下：
成立了“黨政機關事業(yè)單位及其工作人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)自查工作領導小組”，辦公室主任陳濤同志任組長，全面協(xié)調(diào)部署自查自糾工作；辦公室黨總支書記李明同志任副組長，負責監(jiān)督自查工作各個環(huán)節(jié)的落實情況，確保自查工作成效；徐立同志任聯(lián)絡員，負責文件下發(fā)、材料收集報送等具體工作。
及時組織召開了縣政府辦公室全體干部會議，傳達了市紀檢委《關于嚴禁黨政機關事業(yè)單位及其工作人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的通知》（xxx紀發(fā)20xx?xxx號）精神，要求全體干部對照文件規(guī)定，積極開展自查自糾。
為確保此次自查自糾工作能夠真正發(fā)現(xiàn)問題，取得實效，辦公室將自查自糾統(tǒng)計結(jié)果進行了張貼公示，并專門設立了舉報電話（xxx），自覺接受干部群眾監(jiān)督。公示期間，未收到群眾反饋意見。
在此次自查自糾工作中，我辦在編xxx名領導干部中未發(fā)現(xiàn)以本人或他人名義利用公款、貸款或自籌資金獨自辦企業(yè)或經(jīng)商，或利用職務之便為親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件等違規(guī)違紀行為。
今后，我辦將進一步嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，強化監(jiān)督措施，努力搞好黨風廉政建設。
經(jīng)商辦企業(yè)自查報告篇六
根據(jù)區(qū)紀委發(fā)《關于對全區(qū)公職人員涉嫌經(jīng)商辦企業(yè)問題進行整改的'通知》（〔20xx〕83號）文件精神，我中心領導高度重視，嚴格按照文件的要求安排部署，認真開展了自查自糾工作?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
經(jīng)商辦企業(yè)問題整改是加強黨風廉政建設的重要內(nèi)容，是貫徹中央八項規(guī)定和反對“四風”后的又一項重要任務，能夠讓干部職工不利用職權(quán)謀私，保持更加清正廉潔的工作作風，營造一個干凈的行政環(huán)境。為了確保經(jīng)商辦企業(yè)問題整改工作任務落到實處，我中心領導高度重視，迅速召開了經(jīng)商辦企業(yè)問題整頓工作會議，成立了西峰區(qū)政府采購中心經(jīng)商辦企業(yè)問題清查領導小組，下設辦公室，安排人員對干部職工經(jīng)商辦企業(yè)情況進行核實，使此項工作圓滿完成。
按照《公務員法》和《xx省黨員領導干部在職及離職后從業(yè)限制暫行辦法》（x辦發(fā)〔20xx〕100號）及相關文件規(guī)定，全區(qū)各級各類公職人員不得參與任何形式的經(jīng)商辦企業(yè)活動。凡已參與經(jīng)商辦企業(yè)的公職人員務于20xx年12月10日前一律從企業(yè)退出；不愿意退出的，按省市《關于推動非公有制經(jīng)濟跨越發(fā)展的意見》文件規(guī)定，經(jīng)批準可離職、停職、辭職，提前退休創(chuàng)辦企業(yè)。我中心在職人員x人，其中科級干部x人，一般干部x人，為了使經(jīng)商辦企業(yè)清查工作切實落到實處，中心采取領導干部自查、領導小組調(diào)查的方式，經(jīng)查實，我中心無經(jīng)商辦企業(yè)人員。
為了進一步增強中心干部的黨風廉政意識，鞏固經(jīng)商辦企業(yè)清查成果，打造清正廉潔的行政環(huán)境。我中心領導小組下一步工作將采取以下監(jiān)管措施，確保經(jīng)商辦企業(yè)工作落實后不反彈。
2.建立中心經(jīng)商辦企業(yè)人員舉報機制，干部群眾監(jiān)督，辦公室負責登記備案。
經(jīng)商辦企業(yè)自查報告篇七
xx關于開展對公職人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)自查報告xx關于開展對公職人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題進行專項整治的自查自糾報告根據(jù)縣教體局[2014]581號文件，xx組織x所學校x人遵照中共xx縣紀委《關于開展對公職人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題進行專項整治的通知》（[2014]5號）文件精神開展了對公職人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題進行專項整治活動?，F(xiàn)將自查工作情況報告如下：
學區(qū)要求各學校認真學習教體局[2014]581號文件文件精神，由校長負責開展對公職人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題進行專項整治工作。
為了全面開展本次自查自糾專項活動，全體教師共同參與，自查自糾參與率達到了100%。各學校組織每一位教職工如實填寫了《國家公職人員經(jīng)商辦企業(yè)自查自糾登記表》，各學校認真填寫了《國家公職人員經(jīng)商辦企業(yè)自查自糾匯總表》，經(jīng)單位主要負責人簽字并加蓋單位公章后報送學區(qū)。在自查自糾專項工作中，沒有發(fā)現(xiàn)教師有經(jīng)商辦企業(yè)的情況，也沒有收到相關的舉報。
根據(jù)《中華人民共和國公務員法》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《甘肅省黨員領導干部在職及離職后從業(yè)限制暫行辦法》精神，本人經(jīng)過認真自查，向組織承諾：沒有以個人或者借他人名義經(jīng)商、辦企業(yè)；沒有與他人合資、合伙和參股分紅、合伙合作等方式經(jīng)商辦企業(yè)；沒有違反規(guī)定在經(jīng)濟實體、社會團體等單位中兼職或者兼職取酬；沒有利用職權(quán)為配偶、子女以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件，并且保證今后也不會發(fā)生上述行為，也不會利用職權(quán)為配偶、子女以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件。以上承諾請黨組織和群眾監(jiān)督，如有違反，本人愿接受組織處理。承諾人：2014年月日4附件5公職人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)自查自糾情況統(tǒng)計表單位（蓋章）：單位主要負責人：填表日期：年月日上報區(qū)紀委黨風政風監(jiān)督室。
經(jīng)商辦企業(yè)自查報告篇八
按照縣委縣政府關于轉(zhuǎn)變干部作風整頓，切實加強機關作風建設的要求，結(jié)合工作實際對照檢查，我對個人進行了認真的剖析，深刻感受到自身在學習、工作、生活中還存在很多問題與不足，并按照干部整頓作風要求提出了整改目標和方案。
一、存在的主要問題和不足。
(2)自己的耐心不足，性格倔強，原則性太強，處理事情不夠靈活，容易得罪人。
(3)深入學習上有差距，到蓮荷鄉(xiāng)工作以來，自己雖然注重了政治和業(yè)務學習，單總感到在學習的深入性和系統(tǒng)上還有很大的不足，存在時緊時松的現(xiàn)象，致使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說明自己在學習上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心忍盡，缺乏把學習當做一種責任、一中境界的自覺行動。
(4)工作作風上有差距。一是認為自己是工作多年看，有時產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠主動，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意思淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
二、下一步整改措施。
通過開展作風紀律整頓活動，本人認真對照干部作風建設方面的要求，通過學習大家的長處，認真反思自己的不足，決心邊學邊改，立查立糾。在今后的工作中，認真從以下幾個方面進行整改：一是認真學習“三個代表”重要思想，深入結(jié)合“科學發(fā)展觀”，用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高工作能力。二是加強業(yè)務學習，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，更新自己的知識結(jié)構(gòu)和理論水平。三是腳踏實地、勤勤懇懇的完成各項工作任務，切實轉(zhuǎn)變工作作風、提高工作效率。
經(jīng)商辦企業(yè)自查報告篇九
根據(jù)萬紀發(fā)42號文件精神，我單位對黨員干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題進行了認真的自查自糾，現(xiàn)將工作情況報告如下：
成立了以黨委書記為組長的'xx鎮(zhèn)黨員干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)專項整治領導小組。領導小組下設辦公室，由紀委書記任辦公室主任，負責日常事務工作。
我單位認真對照上級關于禁止國家公職人員經(jīng)商辦企業(yè)的有關規(guī)定，對本單位及工作人員經(jīng)商辦企業(yè)情況進行調(diào)查摸底，開展自查自糾。我單位共有黨員干部30人，由黨員干部本人簽訂《不違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)承諾書》30份、填寫《國家公職人員及配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)自查自糾登記表》30份。
通過自查和單位調(diào)查核實，我單位沒有黨員干部個人或者借他人名義經(jīng)商辦企業(yè)、入干股，也沒有與他人合資、合股、合作、合伙經(jīng)商辦企業(yè)；也沒有干部家屬在其職權(quán)范圍內(nèi)投資入股或進行其它營利性活動。
經(jīng)商辦企業(yè)自查報告篇十
根據(jù)縣教體局[2014]581號文件，xx組織x所學校x人遵照中共xx縣紀委《關于開展對公職人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題進行專項整治的通知》（[2014]5號）文件精神開展了對公職人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題進行專項整治活動?，F(xiàn)將自查工作情況報告如下：
學區(qū)要求各學校認真學習教體局[2014]581號文件文件精神，由校長負責開展對公職人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題進行專項整治工作。
為了全面開展本次自查自糾專項活動，全體教師共同參與，自查自糾參與率達到了100%。各學校組織每一位教職工如實填寫了《國家公職人員經(jīng)商辦企業(yè)自查自糾登記表》，各學校認真填寫了《國家公職人員經(jīng)商辦企業(yè)自查自糾匯總表》，經(jīng)單位主要負責人簽字并加蓋單位公章后報送學區(qū)。在自查自糾專項工作中，沒有發(fā)現(xiàn)教師有經(jīng)商辦企業(yè)的情況，也沒有收到相關的舉報。
今后，各學校還將進一步加強對該項治理工作的組織領導，加強宣傳教育，加強師德師風建設，鞏固成績，以實際行動響應黨風廉政建設。
經(jīng)商辦企業(yè)自查報告篇十一
縣統(tǒng)計局《關于開展全縣勞動工資統(tǒng)計專項巡查的通知》(涇統(tǒng)[20xx]42號)文件下發(fā)以后，我公司高度重視，積極開展勞動工資統(tǒng)計自查工作，按文件要求，逐項自查，現(xiàn)將我公司相關情況匯報如下：
一、基本情況自查
我公司按統(tǒng)計法法律法規(guī)和《勞動工資統(tǒng)計報表制度》的相關規(guī)定及時上報真實完整的統(tǒng)計資料，無遲報、拒報統(tǒng)計資料的事件發(fā)生。
(一)勞動統(tǒng)計基礎工作情況：我公司統(tǒng)計內(nèi)設機構(gòu)為辦公室人事科，設置1名專人負責勞動工資統(tǒng)計工作，按規(guī)定建立了統(tǒng)計臺帳并存有勞動統(tǒng)計原始記錄。
(二)主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)情況：20xx年上報的在崗職工和其他從業(yè)人員人數(shù)、勞動報酬等指標數(shù)據(jù)上報數(shù)與自查數(shù)基本相符。
二、自查主要內(nèi)容
1、統(tǒng)計人員尚無《統(tǒng)計從業(yè)資格證》;
2、統(tǒng)計人員按規(guī)定設置和保存統(tǒng)計原始記錄、統(tǒng)計臺帳;
3、自覺支持和配合各種統(tǒng)計調(diào)查和統(tǒng)計執(zhí)法檢查;
5、未接到當?shù)亟y(tǒng)計機構(gòu)和有關部門要本單位提供不實統(tǒng)計數(shù)據(jù)的要求。
三、自查情況
我公司能夠?qū)W習和貫徹《統(tǒng)計法》，沒有發(fā)生有關機構(gòu)和人員偽造、篡改統(tǒng)計資料，打擊報復統(tǒng)計人員的情況;沒有發(fā)生嚴重違法行為失察和阻撓、限制或干擾統(tǒng)計執(zhí)法檢查;不存在擅在自開展統(tǒng)計調(diào)查或者變更統(tǒng)計調(diào)查制度內(nèi)容的行為;沒有發(fā)生違法公布統(tǒng)計資料，違法泄漏統(tǒng)計調(diào)查對象資料的行為;我公司設立統(tǒng)計機構(gòu)，并設置統(tǒng)計人員、指定統(tǒng)計負責人;能夠及時、準確、真實和完整地向統(tǒng)計機構(gòu)報送統(tǒng)計資料。
四、存在問題及整改措施
統(tǒng)計人員未經(jīng)過專業(yè)培訓，無統(tǒng)計資格證書。我公司將要求統(tǒng)計人員參加相關的統(tǒng)計繼續(xù)教育培訓，確保統(tǒng)計人員持證上崗，符合統(tǒng)計有關要求。
經(jīng)商辦企業(yè)自查報告篇十二
在集團公司的統(tǒng)一部署和悉心指導下，我司認真貫徹落實省、市安全生產(chǎn)會議精神，始終堅持“安全第一、科學發(fā)展”的工作理念，建立健全了各項安全生產(chǎn)管理制度，健全安全管理機構(gòu)，強化安全標準化達標創(chuàng)建工作，組織開展各項安全生產(chǎn)建設及宣傳教育活動，建立隱患排查制度和臺賬，認真進行隱患排查治理行動，全面落實安全生產(chǎn)年度責任為目標。截止20xx年12月20日，公司無工亡事故、無較大職業(yè)危害、火災、治安災害、交通事故、上訪、影響治安穩(wěn)定的群體性事件，圓滿完成了集團公司下達的安全生產(chǎn)工作目標任務，較好地維護了安定團結(jié)的大好局面?，F(xiàn)將我司20xx年安全生產(chǎn)誠信承諾活動開展情況匯報如下：
公司領導一直以來都把安全生產(chǎn)工作當作頭等大事來抓，高度重視安全生產(chǎn)工作的每項細節(jié)，特別是在今年武漢市出現(xiàn)了多起安全事故后，公司領導再次強調(diào)了安全生產(chǎn)工作的重要性，安全生產(chǎn)工作列為重重之重，對我司安全生產(chǎn)誠信承諾活動的開展多次做出重要指示和布置，為實現(xiàn)“創(chuàng)建文明安全企業(yè)，做好穩(wěn)定工作，推動安全生產(chǎn)工作的各項措施落實”這一重要目標，公司調(diào)整成立了以孫建清董事長為組長、副總經(jīng)理為副組長、各部門負責人為組員的的安全生產(chǎn)領導小組，針對不同實際情況，定期研究部署安全生產(chǎn)工作，及時安排各個階段性創(chuàng)安活動；始終保持政令通暢，將安全生產(chǎn)理念貫穿于員工生產(chǎn)、工作全過程，努力打造一支健康文明的隊伍和一套務實的組織體系，將各項誠信承諾活動落實到位。
一是認真組織學習國家、省和市有關安全生產(chǎn)的文件精神。
參加、組織學習了全市、集團公司關于安全生產(chǎn)工作的各項文件和會議精神：如《20xx年集團系統(tǒng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作會議》，《在全市開展安全生產(chǎn)誠信承諾活動》、《集團公司20xx年安全生產(chǎn)工作意見》、《武漢經(jīng)濟發(fā)展投資（集團）有限公司安全生產(chǎn)工作責任目標風險抵押金管理制度》和《經(jīng)發(fā)投公司安全大檢查方案》等文件，根據(jù)以上文件精神要求部署和落實我司安全生產(chǎn)各項工作任務。
二是完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
今年為規(guī)范安全生產(chǎn)管理工作，公司進一步完善了安全保衛(wèi)、車輛管理、隱患排查等各項規(guī)章制度。特別是今年底，公司遷入新辦公樓后，為加強安全生產(chǎn)各項管理，根據(jù)公司實際情況，重新制定了一些制度，如：《消防管理制度》、《保安管理制度》、《綠化管理制度》、《停車場管理規(guī)定》、《電梯管理制度》等。同時，要求二級公司進一步完善了《武漢建投鐵路運輸有限公司崗位責任制及工作標準》、《建投鐵路運輸工藝流程圖》。通過這些制度的建立和完善，進一步將安全生產(chǎn)工作落實到實處。按照《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》的要求，我司建立了《建投公司安全生產(chǎn)費用提取和使用暫行管理辦法》，按照規(guī)定提取了安全生產(chǎn)費用，按規(guī)定繳納了風險抵押金和員工工傷保險，并將安全生產(chǎn)費用列入了企業(yè)年度預算，各項經(jīng)費落實到位。
三是全面提高安全人員素質(zhì)。
安全生產(chǎn)工作的重要性對安全生產(chǎn)管理人員的要求越來越高，我們不僅要加強理論學習、掌握政策，更要應對隨時出現(xiàn)的各種安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的情況。今年，公司加大了宣傳力度，通過集中學習、自學、交流和制定培訓計劃等方式，進一步提高安全生產(chǎn)管理人員的政治素質(zhì)和工作能力，鼓勵安全管理人員參加各類安全進修和報考安全工程師。
四是建立安全生產(chǎn)激勵約束機制。
為完善安全生產(chǎn)激勵約束機制，按照馬董事長的.專題批示和集團公司《誠信承諾活動風險抵押金管理制度》要求。公司貫徹落實了誠信承諾活動風險抵押金管理制度，對安全生產(chǎn)有關負責人繳納了風險抵押金共計6,000元，對于從事3年以上的人員給予每月300元的崗位津貼。同時，將安全生產(chǎn)納入公司全年目標績效考核，實行安全生產(chǎn)“一票否決”制。
為做好我司安全生產(chǎn)各項工作和落實安全生產(chǎn)相關政策，公司保證了安全生產(chǎn)各項經(jīng)費支出：定期開展職工體檢、車輛安全維修保養(yǎng)、電器維修、空調(diào)維修、購滅鼠藥、貨場電線改造、鐵路專線日常維修等，今年，公司搬入新辦公樓后，由于原有舊大樓沒設消防，隱患較大，公司領導非常重視，對新大樓的消防工程重新布局，加大投入，現(xiàn)在，新辦公樓消防工程已通過驗收，預計消防工程支出約60萬元。全年，公司對安全生產(chǎn)投入約96萬元，其中：鐵路運輸公司支出約30萬元，公司本部支出約66萬元。
一是突出時段。
針對各類案件的季節(jié)性和規(guī)律性，對有關部門公布的“嚴打”重點、媒體報道的多發(fā)案件進行關注、分析和總結(jié)，并將有關信息及相應防護措施教育到每位員工，提高職工的警惕性，讓職工做到心中有數(shù)，防患于未然。這一做法增強了職工的自我防范意識和能力，基本上杜絕了社會上同類案件在我司出現(xiàn)。
二是突出重點。
典當公司和新辦公大樓，其中重點區(qū)域是公司本部和鐵路公司。我們加強了重點部位的物防措施：安裝了防盜設備、監(jiān)控設備、出入口標識、滅火器等；對辦公樓、防盜網(wǎng)、燈具及36畝地的基礎設施進行了全面更新改造；并加強了關鍵部位的警報值班措施，從總體上有效地控制了盜竊、火災等案件的發(fā)生，公司制定了“守好自己的門，看好自己的物，管好自己的人，矛盾自己化解，問題自己解決”的工作目標，為實現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定創(chuàng)造良好的條件。為落實安全生產(chǎn)工作目標，我們布署了20xx年安全生產(chǎn)工作意見，公司通過簽訂《安全生產(chǎn)目標責任書》，明確了責任范圍和工作目標，把安全生產(chǎn)工作做到細化、量化、規(guī)范化、經(jīng)?；_保了年度綜治目標的實現(xiàn)。
三是突出檢查。
公司采取不定期的方式對安全生產(chǎn)區(qū)域進行自查和大檢查，全面排查各類火險、水險、電險、盜險、車險等隱患，并進行即時情況匯報和排查整改，法定節(jié)假日期間和重大會議期間公司實行值班制，要求每位值班人員認真檢查，每日下午4時前匯報當日值班情況。同時，公司還接受了集團公司組織的各類安全生產(chǎn)大檢查和抽查。
四是突出全面。
經(jīng)商辦企業(yè)自查報告篇十三
我公司遵照國家食品藥品監(jiān)督管理總局關于施行醫(yī)療器械經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范的公告(第58號)文件精神，組織相關人員重點就我公司經(jīng)營的所有醫(yī)療器械進行了全面檢查，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、強化制度管理，健全質(zhì)量管理體系，保障經(jīng)營過程中產(chǎn)品的質(zhì)量安全 公司成立了以總經(jīng)理為主要領導核心、部門經(jīng)理為主要組織成員、全體員工為主要監(jiān)督執(zhí)行成員的安全管理組織，把醫(yī)療器械安全的管理納入我公司工作重中之重。加強領導、強化責任，增強質(zhì)量責任意識。公司建立、完善了一系列醫(yī)療器械相關管理制度：醫(yī)療器械采購、驗收、貯存、銷售、運輸、售后服務等環(huán)節(jié)采取有效的質(zhì)量控制措施，以制度來保障公司經(jīng)營活動的安全順利開展。
二、明確崗位職責，嚴格管理制度，完善并保存相關記錄或檔案管理制度 公司從總經(jīng)理到質(zhì)量負責人到各部門員工每個環(huán)節(jié)都嚴格按照醫(yī)療器械經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范制定相應管理制度，對購進的醫(yī)療器械所具備的條件及供貨商所具備的資質(zhì)做出了嚴格的規(guī)定，保證購進醫(yī)療器械的質(zhì)量和使用安全，杜絕不合格醫(yī)療器械進入醫(yī)院。保證入庫醫(yī)療器械的合法及質(zhì)量，認真執(zhí)行出入庫制度，確保醫(yī)療器械安全使用。
企業(yè)質(zhì)量負責人負責醫(yī)療器械質(zhì)量管理工作，具有獨立裁決權(quán)，主要組織制訂質(zhì)量管理制度，指導、監(jiān)督制度的執(zhí)行，并對質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況進行檢查、糾正和持續(xù)改進 ，及時收集與醫(yī)療器械經(jīng)營相關的法律、法規(guī)等有關規(guī)定，實施動態(tài)管理 。針對不合格醫(yī)療器械的確認，不良事件的收集和報告以及質(zhì)量投訴和器械召回信息等事件實時監(jiān)督 ，定期組織或者協(xié)助開展質(zhì)量管理培訓 。 公司已經(jīng)按照新版器械經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范的要求對所有計算機系統(tǒng)進行改造和升級，安裝醫(yī)療器械專業(yè)軟件系統(tǒng)，該軟件得到多地監(jiān)管部門的認可、推薦，能夠滿足醫(yī)療器械經(jīng)營全過程管理及質(zhì)量控制，并建立有相關記錄和檔案，針對以前在部分留檔供應商資質(zhì)不完善情況也及時索要補充做進一步的完善保存。
我公司醫(yī)療器械工作由專業(yè)技術(shù)人員擔任，并定期進行相關法律法規(guī)及相關制度的培訓，確保工作的順利進行;每年組織直接接觸醫(yī)療器械的工作人員進行健康檢查，并建有健康檔案。
公司具有符合所經(jīng)營醫(yī)療器械倉儲、驗收和儲運要求的硬件設施設備，醫(yī)療器械獨立存儲、分類存放、器械和非器械分開存放，并且建立了最新的倉儲管理制度及醫(yī)療器械養(yǎng)護制度，加強儲存器械的質(zhì)量管理，有專管人員做好器械的日常維護工作。防止不合格醫(yī)療器械進入市場，并制訂不良事故報告制度。
我公司始終堅持“質(zhì)量第一，品質(zhì)至上”的質(zhì)量方針，嚴格按照《醫(yī)療器械經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》要求，增加庫房醫(yī)療器械安全項目檢查，及時排查醫(yī)療器械隱患，定期自查，保證各項系統(tǒng)有效執(zhí)行。
經(jīng)商辦企業(yè)自查報告篇十四
在營銷中小企業(yè)當中堅持合法合規(guī)，未強制要求中小企業(yè)將一定比例貸款返存我行，未要求搭售理財產(chǎn)品和保險等。對中小企業(yè)的準入，未設置不正當門檻。
對中小企業(yè)信貸資產(chǎn)定價嚴格執(zhí)行人民銀行利率政策規(guī)定，按照我行信貸政策要求，考慮企業(yè)自身資質(zhì)。不存在對企業(yè)隨意收取附加費用。
按照我行貸后檢查要求，落實對中小企業(yè)的貸后檢查工作，對發(fā)現(xiàn)的風險因素及時上報相關部門并采取防控措施。
授信的中小企業(yè)信貸整體質(zhì)量較好，個別暫時受市場等因素影響，如原材料價格上漲，盈利暫時受到一定程度影響。
對中小企業(yè)信貸資金能采用受托支付的嚴格執(zhí)行受托支付，控制資金流向，對自主支付的貸款資金嚴格監(jiān)控其流向，企業(yè)提供詳細的資金支付申請書，打印對賬單備查等，不存在企業(yè)將銀行信貸資金通過不同渠道直接或轉(zhuǎn)手進行民間借貸的；積極向中小企業(yè)推廣貿(mào)易項下的融資產(chǎn)品，如銀票、信用證。
經(jīng)商辦企業(yè)自查報告篇十五
不同行業(yè)的稅負不一樣，商業(yè)和工業(yè)的稅負不一樣.根據(jù)行業(yè)特點和企業(yè)經(jīng)營情況進行解釋.比如商業(yè)企業(yè)稅負低，主要原因有:行業(yè)利潤較低(是鋼材等利潤較低的批發(fā)企業(yè))，庫存商品多，截止到某月底現(xiàn)有留抵稅金多少錢，為什么庫存多等原因.具體寫法:
第二部分，稅負的原因:前三個月收入，稅金，稅負.具體根據(jù)企業(yè)情況，解釋稅負的原因:
1、行業(yè)特點；
2、銷售分淡季旺季，全年收入稅負不低。
3、簽定大筆供貨合同，需要準備庫存。
4、受市場影響，銷售不旺，產(chǎn)品積壓等等，都是企業(yè)稅負抵的原因。
第三部分：如果解決稅負低的情況：擴大銷售，提高產(chǎn)品質(zhì)量；減少庫存等等。
以上解釋一定注意要根據(jù)企業(yè)的實際情況和經(jīng)營特點，千萬不要為了解釋而解釋，如果書面解釋不通就很有可能會被稅務機關稽查部門進一步檢查！
經(jīng)商辦企業(yè)自查報告篇十六
“治庸問責”優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作啟動后，為統(tǒng)一思想，我局積極開展動員活動，一是召開學習貫徹市委十一屆十一次全體(擴大)會議精神專題會議，以及掀起“責任風暴”、實施“治庸計劃”，優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作推進會。二是制定了《武漢市旅游局掀起“責任風暴”、實施“治庸計劃”的方案》、《武漢市旅游局進一步優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境的實施方案》。三是開展自查自糾活動，截止目前，共收到全局干部職工自查自糾報告57份，廣大干部職工從自身出發(fā)，深入剖析問題原因，認真改正工作缺點，積極探索工作方法。四是積極編制印發(fā)“治庸問責”簡報，截止目前，共編制簡報10期。開展“治庸問責”工作后，我局機關干部工作作風、服務質(zhì)量得到明顯提升，收到良好效果。
二、轉(zhuǎn)變作風，迅速開展狠治“庸、懶、散”工作
為了貫徹落實掀起“責任風暴”、實施“治庸計劃”的活動要求，提高干部隊伍執(zhí)行力，我局迅速開展了狠治“庸、懶、散”工作。
一是治“庸”。大力整治我局部分干部職工存在的事業(yè)心責任感不強，精神萎靡不振，工作不思進取的現(xiàn)狀。大力整治在工作上拈輕怕重，敷衍了事，做事只求過得去、不求過得硬的作風。大力整治不認真履行崗位職責，辦事效率低下，工作質(zhì)量不高，工作中不作為、慢作為、亂作為的行為。
二是治“懶”。大力整治該做的事不做，該管的事不管，該報的事不報，做事能拖就拖的“懶”病。大力整治平時不加強政治學習和業(yè)務學習，工作能力低下，對于交辦的事情不會做、不能做、做不了等不良現(xiàn)象。大力整治大局觀念、全局觀念和協(xié)作意識不強，不以集體利益為上，工作中各自為政，推諉扯皮等問題。
三是治“散”。大力整治個別干部職工在工作中服務意識淡漠，對往來單位和基層群眾態(tài)度生硬，愛理不理，故意刁難，給局里聲譽造成不良影響的行為。大力整治工作自由懶散，上班隨意遲到或早退，外出不按規(guī)定請假，擅自脫崗等行為。大力整治上班時間聊天、打牌、下棋、看報紙、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票等行為。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。
三、突出重點，將“治庸問責”貫徹到具體工作中
為進一步推動“治庸問責”改善發(fā)展環(huán)境工作開展，在深入調(diào)研的基礎上，我局將公開承諾、規(guī)范市場行為、提升行業(yè)服務質(zhì)量等六項工作列為重點整治。從完善服務公開承諾制;規(guī)范市場行為，建立公平、有序、安全的旅游市場環(huán)境;提升旅游服務質(zhì)量，加大人員培訓管理力度;完善旅游公共服務職能，提升旅游整體形象;加大學“標”對“標”力度，營造產(chǎn)業(yè)發(fā)展最優(yōu)環(huán)境;加大對行政投訴處理力度，加強政風行風建設等六個方面，提出了切實改善和優(yōu)化武漢市旅游投資發(fā)展環(huán)境的具體措施。目前，這六項工作由9個責任部門牽頭，各部門配合，正在逐條落實。
四、狠抓落實，推進“治庸問責”工作不斷深化
一是強化管理，嚴格問責。結(jié)合當前我局工作實際，深入開展“治庸問責”工作，嚴格按照工作方案實施，按照自查整改的六個步驟迅速部署落實，嚴明工作紀律，對工作不力，損害局形象的要嚴格追究責任，強化“治庸問責”工作的執(zhí)行力，加大問責力度。
二是健全機制，常抓不懈。要進一步強化管理，健全制度，完善機制，著力構(gòu)建“治庸問責”工作的長效機制，全面加強與服務對象和群眾的溝通，努力提高服務質(zhì)量，樹立旅游系統(tǒng)真誠服務的良好形象。
三是有條不紊地開展“治庸問責”工作。按照市委宣傳好、組織好、開展好此項工作的要求，統(tǒng)一部署，狠抓落實，堅持“兩手抓，兩手硬，兩促進，兩不誤”的工作方針，切實加強查處力度，建立長效機制，確保此項工作健康有序推進，真正取得實效。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/16396762.html】
