常見的報告類型有調(diào)研報告、年度報告、市場調(diào)研報告等。在撰寫報告之前，應(yīng)進行多次的修改和潤色，以提高質(zhì)量和準確度。以下是小編為大家收集的一些優(yōu)秀報告范文，供大家參考學(xué)習。
單位申請編制報告篇一
公司領(lǐng)導(dǎo)：
隨著公司項目進度的推進，交房量的增加，現(xiàn)有的人員無法滿足物業(yè)部正常管理的需求，物業(yè)部對各部門現(xiàn)有的在職人員情況進行了匯總，對現(xiàn)有崗位人員進行分析，為了能夠滿足公司發(fā)展需求，能更好的為項目的推進做好前期工作，現(xiàn)申請增加以下崗位人員，具體增加人員編制請示如下：
前臺：x人原因：xxx。
保安：x人原因：xxx。
以上請示妥否，請批示。
物業(yè)部。
關(guān)于要求增加人員的`請示。
xx縣人事局：
xx縣第二人民醫(yī)院是集醫(yī)療、預(yù)防、保健于一體的綜合性醫(yī)院。肩負著全鎮(zhèn)約8萬多人口的醫(yī)療、預(yù)防、保健工作?，F(xiàn)有正式干部職工249人，院編制274人，由于醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要吸收業(yè)務(wù)骨干。
xx、女、漢族，1971年9月5日出生。1992年7月湛江衛(wèi)校畢業(yè)。1992年11月參加工作，現(xiàn)職稱藥師，現(xiàn)要求調(diào)xx同志到我第二人民醫(yī)院工作。請貴局給予辦理有關(guān)手續(xù)。
以上請示，請予批復(fù)。
徐聞縣第二人民醫(yī)院。
204月2日。
關(guān)于給予增加xx縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局內(nèi)設(shè)機構(gòu)和編制的請示。
xx縣機構(gòu)編制委員會：
xx縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局成立于11月，3月21日經(jīng)xx縣人民政府辦公室批復(fù)《關(guān)于印發(fā)xx縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局職能配置、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制方案》，列為政府工作部門，核定人員編制10名，其中：行政編制4名，事業(yè)編制6名，內(nèi)設(shè)機構(gòu)3個，即：辦公室、工礦企業(yè)安全監(jiān)管股、?；髽I(yè)安全監(jiān)管股。7月6日xx縣機構(gòu)編制委員會《關(guān)于核銷和置換縣級黨政機關(guān)、政法機關(guān)部分事業(yè)編制并重新核定編制的通知》，重新核定xx縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局核定人員編制11名，其中：行政編制為9名，工勤編制為2名。8月20日根據(jù)xx縣機構(gòu)編制委員會批復(fù)成立xx縣安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊，核定事業(yè)編制2名?，F(xiàn)有編制13名，實有人員13人，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)3名。
我局自成立以來，在完成監(jiān)管工作的同時，還擔負著縣安全生產(chǎn)委員會辦公室和全縣安全生產(chǎn)政策法規(guī)宣傳、教育、培訓(xùn)工作。特別是以來相繼增加了煙花爆竹、危險化學(xué)品類農(nóng)藥經(jīng)營、勞動防護用品生產(chǎn)(經(jīng)營)、民用爆破器材經(jīng)營等安全監(jiān)管職能。，根據(jù)中央機構(gòu)編制委員會印發(fā)《關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門職責分工的通知》(中央編辦發(fā)〔〕104號)文件的要求，安監(jiān)部門又增加企業(yè)職業(yè)健康衛(wèi)生監(jiān)管職能。由于職能的增加，監(jiān)管對象和任務(wù)加重，原設(shè)置內(nèi)設(shè)機構(gòu)已經(jīng)不適應(yīng)新的安全生產(chǎn)監(jiān)管任務(wù)的需要。為了進一步加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，特請求在原有內(nèi)設(shè)兩股一室一大隊的基礎(chǔ)上增設(shè)綜合協(xié)調(diào)股、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管股;增加編制3名以完成新增職能的監(jiān)管工作。
xx縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。
單位申請編制報告篇二
區(qū)委編辦：
因工作需要，我局下屬參公管理事業(yè)單位納溪區(qū)環(huán)境監(jiān)察大隊，編制數(shù)17人，實有人數(shù)12人(已上報使用2個空缺編制未批)，現(xiàn)編制空缺數(shù)3個。擬于20xx年上半年公開招考參公管理事業(yè)人員3名。要求：年齡35歲以下，本科以上學(xué)歷，環(huán)保及相關(guān)專業(yè)。
妥否，請批復(fù)!
單位申請編制報告篇三
百度最近發(fā)表了一篇名為《編制自查報告》的范文，感覺很有用處，"自查報告編制自查報告編制自查報告專題搜集整理關(guān)于編制自查報告的,供大家!……-閱讀詳情自查報告區(qū)住建委機構(gòu)編制管理工作執(zhí)行情況自查報告區(qū)住建委機構(gòu)編制管理工作執(zhí)行情況自查報告區(qū)編辦：根據(jù)《區(qū)年度機構(gòu)編制管理考核辦法的通知》（編辦號）精神及要求，我委對機構(gòu)編制執(zhí)行情況進行了自查自評，現(xiàn)……-閱讀詳情自查報告關(guān)于機構(gòu)編制管理考核情況的自查報告關(guān)于機構(gòu)編制管理考核情況的自查報告根據(jù)縣編辦《關(guān)于開展年度政府目標管理績效考核機構(gòu)編制管理考核的通知》（編辦字號）文件要求，我局高度重視，對照考核內(nèi)容，進……-閱讀詳情自查報告街道機構(gòu)編制事項自查報告街道機構(gòu)編制事項自查報告區(qū)編辦：根據(jù)編辦號《關(guān)于開展區(qū)年度機構(gòu)編制事項目標管理績效考核工作的通知》要求，對我街道年度機構(gòu)編制管理工作進行了認真自查，……-閱讀詳情自查報告關(guān)于區(qū)發(fā)改委物價局機構(gòu)編制事項目標管理績效關(guān)于區(qū)發(fā)改委物價局機構(gòu)編制事項目標管理績效考核工作的自查報告區(qū)編辦：根據(jù)你辦《關(guān)于開展區(qū)年度機構(gòu)編制事項目標管理績效考核工作的通知》文件要求，結(jié)合我委工作實……-閱讀詳情自查報告縣林業(yè)局關(guān)于機構(gòu)編制情況的自查報告范文內(nèi)容地圖縣林業(yè)局關(guān)于機構(gòu)編制情況的自查報告縣委編辦：按照縣委編辦月日會議有關(guān)要求，我局對機構(gòu)編制相關(guān)情況進行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
一、基本情況（一）機構(gòu)沿革……-閱讀詳情自查報告關(guān)于機構(gòu)編制情況的自查報告關(guān)于機構(gòu)編制情況的自查報告縣委編辦：按照你辦年月日通知要求，我局對機構(gòu)編制相關(guān)情況進行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
一、基本情況、機構(gòu)沿革情況我局成立于……-閱讀詳情自查報告縣交通運輸局關(guān)于機構(gòu)編制工作的自查報告縣交通運輸局關(guān)于機構(gòu)編制工作的自查報告縣委編辦：為貫徹落實相關(guān)文件精神，我局結(jié)合本單位機構(gòu)編制執(zhí)行情況和履行行業(yè)職能的實際情況，開展了自查工作。
心得體會。
一、基本情況、……-閱讀詳情自查報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)編制監(jiān)督檢查情況自查報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)編制監(jiān)督檢查情況自查報告縣編辦：根據(jù)《關(guān)于開展機構(gòu)編制管理監(jiān)督檢查工作的通知》（編辦〔〕號）要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，安排并組織人員按照監(jiān)督檢查的相關(guān)內(nèi)容……-閱讀詳情自查報告機構(gòu)編制情況自查報告范文機構(gòu)編制情況自查報告范文根據(jù)《市機構(gòu)編制核查工作實施方案》有關(guān)要求，我單位對機構(gòu)編制相關(guān)情況進行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
一、基本情況、機構(gòu)沿革情況我單位……-閱讀詳情自查報告關(guān)于機構(gòu)編制執(zhí)行情況的自查報告關(guān)于機構(gòu)編制執(zhí)行情況的自查報告縣編委：根據(jù)中共縣委辦公室《關(guān)于印發(fā)〈縣年度保證目標考核細則〉的通知》（委編辦〔〕號）、《縣目標考核績效管理辦公室關(guān)于做……-閱讀詳情自查報告關(guān)于開展機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作的自查報告關(guān)于開展機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作的自查報告縣委編辦：根據(jù)《中共縣委機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共市委機構(gòu)編制委員會開展年機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作的通知》（委編……-工作。
總結(jié)。
閱讀詳情自查報告住房保障和房產(chǎn)管理局機構(gòu)編制核查的自查報告住房保障和房產(chǎn)管理局機構(gòu)編制核查的自查報告市機構(gòu)編制委員會辦公室：全市機構(gòu)編制核查工作會議召開后，我局迅速進行了動員部署，并按照《關(guān)于全市開展機構(gòu)編制核查工作的……-閱讀詳情自查報告機構(gòu)和人員編制工作自查報告機構(gòu)和人員編制工作自查報告根據(jù)縣編委《關(guān)于印發(fā)自治縣全面開展機構(gòu)編制核查推行機構(gòu)編制實名制管理實施方案的通知》和有關(guān)文件精神，我鎮(zhèn)組織實施了機構(gòu)和人員編制核查工作……-閱讀詳情自查報告司法局機構(gòu)編制核查自查報告司法局機構(gòu)編制核查自查報告按照縣機構(gòu)編制委員會辦公室的統(tǒng)一部署和要求，根據(jù)博編辦〔〕號）文件的精神，我局積極準備，開展了對干預(yù)機構(gòu)編制事項的情況自查工作，現(xiàn)將……-閱讀詳情自查報告機構(gòu)編制核查情況自查報告機構(gòu)編制核查情況自查報告根據(jù)翠編辦〔〕號文件精神，為進一步加強和規(guī)范機構(gòu)編制管理，我單位對機構(gòu)編制相關(guān)情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：一、基本情況：我……-閱讀詳情自查報告關(guān)于吃空餉單位編制自查報告關(guān)于吃空餉單位編制自查報告按照縣上關(guān)于進一步加強核減吃空餉單位編制工作有關(guān)文件要求，我局高度重視對我單位吃空餉問題進行了認真自查。
經(jīng)過自查，沒有發(fā)現(xiàn)吃空餉問題。
現(xiàn)……-閱讀詳情自查報告機構(gòu)編制管理自查報告書機構(gòu)編制管理自查報告書市編辦：根據(jù)省編辦《關(guān)于開展年度機構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況考核工作的通知》(皖編辦〔〕號)要求，我們對照考核內(nèi)容，對全區(qū)年度機構(gòu)編制……-最全面的范文寫作網(wǎng)站閱讀詳情自查報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)十二五規(guī)劃編制工作自查總結(jié)報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)十二五規(guī)劃編制工作自查總結(jié)報告十二五時期是實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會奮斗目標承上啟下的關(guān)鍵時期，也是我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的重大戰(zhàn)略機遇期，謀劃好這個階段的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展……-閱讀詳情自查報告機構(gòu)編制核查工作自查報告篇1：機構(gòu)編制核查工作自查報告根據(jù)《關(guān)于印發(fā)的通知》（興機編號）精神，我單位對機構(gòu)編制相關(guān)情況進行了自查，并將核查結(jié)果于月日至日進行了公示。
現(xiàn)將有關(guān)情況報……-閱讀詳情這是篇好范文內(nèi)容，涉及到機構(gòu)編制、關(guān)于、情況、自查、報告、工作、閱讀、詳情等范文相關(guān)內(nèi)容，覺得好就請（+）收藏下。
單位申請編制報告篇四
6．2．2定額單價法是用事先編制好的分項工程的單位估價表來編制施工圖預(yù)算的方法。
6．2．3工程量清單單價法是指根據(jù)招標人按照國家統(tǒng)一的工程量計算規(guī)則提供工程數(shù)量，采用綜合單價的形式計算工程造價的方法。
6．2．4實物量法是依據(jù)施工圖紙和預(yù)算定額的項目劃分及工程量計算規(guī)則，先計算出分部分項工程量，然后套用預(yù)算定額（實物量定額）來編制施工圖預(yù)算的方法。
單位申請編制報告篇五
縣文明辦：
近年來，在縣文明辦的指導(dǎo)與幫助下，我們始終堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞質(zhì)監(jiān)工作職能，不斷深化創(chuàng)建工作，積極采取措施，把創(chuàng)建文明單位工作貫穿于各項工作中，扎扎實實地開展創(chuàng)建活動，使兩個文明建設(shè)齊頭并進，全局干部職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、依法行政能力以及業(yè)務(wù)技能等方面都有了明顯提高，精神面貌煥然一新，兩個文明建設(shè)取得了顯著成效。我局自2019年被授予縣級文明單位稱號以來，08、10連續(xù)兩年通過復(fù)評，為了進一步增強單位的凝聚力，使文明單位創(chuàng)建活動再上一個新臺階，根據(jù)目前的創(chuàng)建基礎(chǔ)和有關(guān)規(guī)定，我局申請創(chuàng)建市級文明單位，通過創(chuàng)建市級文明單位的各項活動，將我局精神文明建設(shè)進一步推向深入，現(xiàn)將有關(guān)工作報告如下：
一、單位基本情況。
蒼南縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局是溫州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的直屬機構(gòu)，負責管理本轄區(qū)質(zhì)量、標準化、計量、合格評定、特種設(shè)備安全監(jiān)察工作并行使執(zhí)法監(jiān)督職能。局機關(guān)內(nèi)設(shè)辦公室(掛行政審批科牌子)、質(zhì)量與標準計量科、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督稽查科、食品生產(chǎn)監(jiān)督管理科、特種設(shè)備安全監(jiān)察科以及紀檢監(jiān)察室，目前機關(guān)現(xiàn)有公務(wù)員編制15名，稽查大隊(參照公務(wù)員管理單位)人員編制14名，下設(shè)龍港分局、靈溪質(zhì)監(jiān)所、金鄉(xiāng)質(zhì)監(jiān)所以及縣質(zhì)檢院等事業(yè)機構(gòu)人員編制59名。
二、文明創(chuàng)建工作的主要做法和成效。
1.加強領(lǐng)導(dǎo)、健全機制。
我局高度重視文明創(chuàng)建工作，始終把爭創(chuàng)市級文明單位作為一項重要工程為抓，從夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)入手，科學(xué)規(guī)劃，精心組織，穩(wěn)步推進。一是組織健全。成立了以局長為組長，其他班子成員為副組長，各科室和下屬單位負責人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負責日常創(chuàng)建計劃、管理、協(xié)調(diào)和督察工作，目前我局業(yè)已形成了一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他班子成員配合抓的聯(lián)動機制。二是推進有力。結(jié)合工作實際，制定了切實可行的創(chuàng)建活動方案，并將創(chuàng)建工作細化，分解到有關(guān)責任科室、落實到具體責任人。三是局黨組將創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，每年專門聽取匯報，研究文明創(chuàng)建工作，將文明創(chuàng)建工作納入局黨組年初工作計劃中，做到同部署、同推進、同考核。并做到了有足夠的經(jīng)費投入。
2.強化教育，提高素質(zhì)。
精神文明建設(shè)的目的地于塑造人，提高人的素質(zhì)。我們在創(chuàng)建中始終抓住這一根本，努力在提高干部職工隊伍政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)上下功夫，充分利用深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，創(chuàng)先爭優(yōu)活動以及爭創(chuàng)學(xué)習型黨組織活動，大力開展了中國特色社會主義理論體系教育，社會主義核心價值體系教育，理想信息教育、愛國主義教育、公民道德教育和社會主義榮辱觀教育，使社會主義核心價值體系轉(zhuǎn)化為干部職工的精神信仰和基本價值取向。此外注重結(jié)合做好本職工作，倡導(dǎo)干部職工廣泛學(xué)習各種不同知識，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，不斷提高干部職工的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)干部水平。
3.加大宣傳、營造氛圍。
為有效引導(dǎo)全體機關(guān)干部投身文明單位的創(chuàng)建工作中去，做到全員參與，全民創(chuàng)建。我局十分注重創(chuàng)建氛圍的營造。利用局門戶網(wǎng)站、宣傳欄以及簡報、宣傳小手冊等廣泛宣傳文明創(chuàng)建知識，宣傳局以及有關(guān)科室、部門的好的做法和先進個人的事跡。懸掛宣傳標語，張貼有關(guān)文件。在局網(wǎng)站中開辟文明創(chuàng)建專欄，宣傳我局文明創(chuàng)建的積極成果，將文明創(chuàng)建工作的宣傳納入局年度宣傳計劃之中。
4.創(chuàng)建形式，豐富載體。
近年來，我們結(jié)合深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)先爭優(yōu)活動，轉(zhuǎn)作風優(yōu)環(huán)境、“五型”機關(guān)創(chuàng)建等主題實踐活動，不斷豐富創(chuàng)先載體。一是深入實施“質(zhì)量強縣”戰(zhàn)略，全面開展“質(zhì)量提升”活動。積極引導(dǎo)企業(yè)開展卓越績效管理、零缺陷管理、六西格瑪?shù)确椒ǎ岣哔|(zhì)量管理水平，強化質(zhì)量管理夯實創(chuàng)牌基礎(chǔ)。結(jié)合我縣生產(chǎn)企業(yè)的現(xiàn)狀，確定將塑編、鹵制品、不干膠等主導(dǎo)產(chǎn)品列入名牌培育目錄。并開展走訪、調(diào)研重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)活動，鼓勵企業(yè)做好計量檢測體系、標準化良好行為等基礎(chǔ)工作。抓好塊狀產(chǎn)業(yè)標準化重點項目建設(shè)，完成了印刷行業(yè)《食品用塑料包裝膜、袋企業(yè)聯(lián)盟標準》等行業(yè)聯(lián)盟標準的制定;完成全市首個服務(wù)行業(yè)標準溫州“百一”超市行業(yè)標準制定。圍繞高效農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)，做好農(nóng)業(yè)標準化項目的培育、申報和管理。注重民生計量、能源計量工作，深入全縣年耗標煤1000噸以上重點耗能企業(yè)檢查能源計量器具配備、檢測情況和測量管理體系的建設(shè)情況，為我縣節(jié)能減排工作做好保障服務(wù)。二是食品安全和特種設(shè)備安全監(jiān)管不斷深入，總結(jié)完善量化分級監(jiān)管機制，積極探索建立落實企業(yè)主體責任機制，組織開展嚴厲打擊食品違法行為專項整治，認真開展食品小整治。全面推進落實特種設(shè)備安全主體責任，深入開展特種設(shè)備隱患排查，加強培訓(xùn)和宣傳教育工作，大力推進鍋爐節(jié)能減排。三是強化服務(wù)意識，促進作風轉(zhuǎn)變。局班子成員帶頭到掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)調(diào)研，實地了解民情，切實替企業(yè)排憂解難，通過召開工作座談會、到企業(yè)實地開現(xiàn)場辦公會，通過現(xiàn)場查擺問題、政策宣貫、互動溝通，不斷加強了政企之間溝通，及時解決問題，深入開展“技術(shù)機構(gòu)千家企業(yè)質(zhì)量幫扶”和“千局萬站優(yōu)環(huán)境促發(fā)展推進年”等活動，有效幫助企業(yè)破解技術(shù)難題，得到了企業(yè)的好評。四是積極參加溫州市基層站所窗口作風建設(shè)滿意度聯(lián)評和系統(tǒng)“五大十佳”評比，通過開展“文明窗口”、黨員示范崗等活動，充分調(diào)動干部職工的主動性、積極性，機關(guān)工作作風得到進一步加強。
5.堅持堅持依法行政，強化制度建設(shè)。去年，我局對以往的規(guī)章制度進行了全面修訂完善匯編成冊，分發(fā)到各科室隊所，要求認真學(xué)習，對照檢查，嚴格執(zhí)行。在局機關(guān)狠抓iso9000體系運行和規(guī)章制度的落實，規(guī)范收費行為，堅決制止擅自提高收費標準和搭車收費，嚴禁私自增加收費項目，擴大收費范圍;我們還大力推行行政執(zhí)法責任制和錯案責任追究制，規(guī)范執(zhí)法辦案程序和紀律，提高依法行政水平，近兩年來，我局所辦案件中無一起行政復(fù)議和行政訴訟敗訴的情況發(fā)生。通過制度的貫徹執(zhí)行，來保證和約束審批行為，初步建立了公權(quán)公用的制度保障。
6.規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)效率。我局在提高服務(wù)效能上，一是加大政務(wù)公開力度，將工作職責、辦事依據(jù)、辦事程序、收費標準、服務(wù)承諾等內(nèi)容制成牌匾，在辦公場所醒目位置進行公示。二是追求“四零”，要求在服務(wù)過程中，做到“零距離”、“零缺陷”，在執(zhí)法過程中，實現(xiàn)“零投訴”、“零訴訟”。三是進一步完善“五制”即首問負責制、服務(wù)承諾制、限時服務(wù)制、預(yù)約服務(wù)制、承辦事項責任追究制，建立“綠色通道”服務(wù)承諾。
為了實現(xiàn)“兩集中、兩到位”的目標，我局打破科室、領(lǐng)導(dǎo)分工界限，集中辦理全部行政審批事項，把受理即辦事項、受理轉(zhuǎn)調(diào)查、受理審核上報等審批、服務(wù)項目納入行政審批中心，并充分授權(quán)，使窗口對審批事項既能受理、又能辦理，真正做到“一站式”服務(wù);同時機關(guān)各業(yè)務(wù)科室加強對前臺窗口行政審批工作的指導(dǎo)，密切工作銜接，統(tǒng)一文書流轉(zhuǎn)程序，暢通問題協(xié)商解決機制，精簡程序優(yōu)化流程措施，切實將提速、提效工作落到實處。
我局將嚴格按照市文明單位創(chuàng)建工作的要求，在縣文明辦的大力支持下，以隊伍建設(shè)為根本，以促進發(fā)展為目標，以強化管理為重點，進一步加大文明創(chuàng)建工作力度，完善文明創(chuàng)建工作制度，用文明創(chuàng)建提升全局，不斷推動質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展壯大。
單位申請編制報告篇六
根據(jù)《濰坊市機構(gòu)編制核查工作實施方案》有關(guān)要求，我單位對機構(gòu)編制相關(guān)情況進行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
一、基本情況。
1、機構(gòu)沿革情況。
我單位成立于****年（**編委，*編[****]**號文件）。**年我單位機構(gòu)名稱調(diào)整為****（加掛****牌子）（*編[****]**號……）。
內(nèi)設(shè)機構(gòu)共**個（**編委，*編[****]**號文件），分別為……，其中****加掛****牌子。
2、編制及實有人員情況。
根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，核定我單位編制**名，其中行政（政法專項）編制**名，群團事業(yè)編制**名，工勤編制**名。（事業(yè)編制**名）。
現(xiàn)實有**人，其中：行政（政法專項）**人，群團事業(yè)**人，工勤**人。副廳級領(lǐng)導(dǎo)單列編制**人，人大政協(xié)駐會常委單列編制**人，行政（群團事業(yè)）離崗待退**人，工勤離崗待退**人。
編外聘用、統(tǒng)發(fā)工資不占編等**人，其中編外聘用**人，統(tǒng)發(fā)工資不占編**人。占編不在崗**人，……。
3、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)及實際配備情況。
目前，核定縣級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)**正**副；縣級非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)**正**副；科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)**正**副；科級非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)**正**副；……。
現(xiàn)實配縣級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)**正**副；縣級非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)**正**副；科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)**正**副；科級非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)**正**副；……。
高配領(lǐng)導(dǎo)**人，高配至**級。兼職領(lǐng)導(dǎo)**人，**級，所兼職務(wù)**。
離崗**人，其中：離崗占用正縣級非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)**人；占用副縣級非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)**人；占用正科級非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)**人；占用副科級非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)**人。
二、存在問題。
經(jīng)過自查，我單位存在以下問題：
1、未經(jīng)機構(gòu)編制部門批準擅自設(shè)立機構(gòu)**（含臨時機構(gòu)）。
2、未經(jīng)機構(gòu)編制部門批準擅自在**機構(gòu)對外加掛**牌子，合署辦公等。
3、機關(guān)單位以借調(diào)、工作需要等名義長期混用事業(yè)單位編制人員**人。
4、編制外聘用人員**人。
5、已退休或調(diào)出人員未減編**人。
6、超編、超職數(shù)人員**人。……。
三、
與實名制數(shù)據(jù)庫信息不一致情況及原因。
我單位有以下機構(gòu)編制情況與實名制數(shù)據(jù)庫中信息不一致，具體為：……。
主要原因是：……。
四、整改措施依據(jù)自查情況，制定以下整改措施：
1、撤銷擅自成立的**機構(gòu)，撤銷擅自加掛的**牌子，及合署辦公機構(gòu)等。
2、取消借調(diào)和長期聘用人員**人。
3、為已到達退休年齡人員**人辦理減編。
4、通過自然減員、控制人員調(diào)入等手段，消化超編、超職數(shù)人員。
5、規(guī)范數(shù)據(jù)平臺數(shù)據(jù)**，確保平臺數(shù)據(jù)準確性。
附件：1.黨政群機關(guān)機構(gòu)編制核查表。
2.黨政群機關(guān)實有人員情況核查表。
3.黨政群機關(guān)事業(yè)離退休人員情況核查表。
4.黨政群機關(guān)編外聘用人員情況核查表。
單位：（蓋章）單位負責人：（簽字）2012年**月**日。
單位申請編制報告篇七
二、項目承擔單位的基本情況和財務(wù)狀況。
三、建設(shè)方案。
四、各項建設(shè)條件落實情況。
包括環(huán)境保護、資源綜合利用、節(jié)能措施、原材料供應(yīng)及外部配套條件落實情況等；
五、投資估算及籌措。
項目總投資規(guī)模，投資使用方案、資金籌措方案以及貸款償還計劃等。
六、項目財務(wù)分析、經(jīng)濟分析及主要指標。
內(nèi)部收益率、投資利潤率、投資回收期、貸款償還期等指標的計算和評估，項目風險分析，經(jīng)濟效益和社會效益分析。
單位申請編制報告篇八
本文目錄。
2)產(chǎn)業(yè)政策分析。
擬建項目是否符合有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策的要求;。
3)行業(yè)準入分析。
項目建設(shè)單位和擬建項目是否符合相關(guān)行業(yè)準入標準的規(guī)定。
1)資源開發(fā)方案。
2)資源利用方案。
3)資源節(jié)約措施。
闡述項目方案中作為原材料的各類金屬礦、非金屬礦及水資源節(jié)約的主要措施方案。對擬建項目的資源消耗指標進行分析，闡述在提高資源利用效率、降低資源消耗等方面的主要措施，論證是否符合資源節(jié)約和有效利用的相關(guān)要求。
1)用能標準和節(jié)能規(guī)范。
闡述擬建項目所遵循的國家和地方的合理用能標準及節(jié)能設(shè)計規(guī)范;。
2)能耗狀況和能耗指標分析。
3)節(jié)能措施和節(jié)能效果分析。
闡述擬建項目為了優(yōu)化用能結(jié)構(gòu)、滿足相關(guān)技術(shù)政策和設(shè)計標準而采用的主要節(jié)能降耗措施，對節(jié)能效果進行分析論證。
1)項目選址及用地方案。
2)土地利用合理性分析。
3)征地拆遷和移民安置規(guī)劃方案。
對擬建項目的征地拆遷影響進行調(diào)查分析，依法提出拆遷補償?shù)脑瓌t、范圍和方式，制定移民安置規(guī)劃方案，并對是否符合保障移民合法權(quán)益、滿足移民生存及發(fā)展需要等要求進行分析論證。
1)環(huán)境和生態(tài)現(xiàn)狀。
包括項目場址的自然環(huán)境條件、現(xiàn)有污染物情況、生態(tài)環(huán)境條件和環(huán)境容量狀況等;。
2)生態(tài)環(huán)境影響分析。
3)生態(tài)環(huán)境保護措施。
4)地質(zhì)災(zāi)害影響分析。
5)特殊環(huán)境影響。
分析擬建項目對歷史文化遺產(chǎn)、自然遺產(chǎn)、風景名勝和自然景觀等可能造成的不利影響，并提出保護措施。
1)經(jīng)濟費用效益或費用效果分析。
2)行業(yè)影響分析。
3)區(qū)域經(jīng)濟影響分析。
4)宏觀經(jīng)濟影響分析。
投資規(guī)模巨大、對國民經(jīng)濟有重大影響的項目，應(yīng)進行宏觀經(jīng)濟影響分析。涉及國家經(jīng)濟安全的項目，應(yīng)分析擬建項目對經(jīng)濟安全的影響，提出維護經(jīng)濟安全的措施。
1)社會影響效果分析。
闡述擬建項目的建設(shè)及運營活動對項目所在地可能產(chǎn)生的社會影響和社會效益;。
2)社會適應(yīng)性分析。
3)社會風險及對策分析。
針對項目建設(shè)所涉及的各種社會因素進行社會風險分析，提出協(xié)調(diào)項目與當?shù)厣鐣P(guān)系、規(guī)避社會風險、促進項目順利實施的措施方案。
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五、各項建設(shè)條件落實情況包括環(huán)境保護、資源綜合利用、節(jié)能措施、原材料供應(yīng)及外部配套條件落實情況等;其中節(jié)能分析章節(jié)按照《國家發(fā)展改革委關(guān)于加強固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估和審查工作的通知》(發(fā)改投資[xx]2787號)要求進行編寫。
七、項目財務(wù)分析、經(jīng)濟分析及主要指標內(nèi)部收益率、投資利潤率、投資回收期、貸款償還期等指標的計算和評估，項目風險分析，經(jīng)濟效益和社會效益分析。
(二)地方、部門配套資金及其它資金來源證明文件;。
(三)自有資金證明及企業(yè)經(jīng)營狀況相關(guān)文件(包括損益表、資產(chǎn)負債表、現(xiàn)金流量表);。
(四)技術(shù)來源及技術(shù)先進性的有關(guān)證明文件;。
(五)環(huán)境保護部門出具的環(huán)境影響評價文件的審批意見;。
(六)土地、規(guī)劃等必要文件;。
(八)項目單位對項目資金申請報告內(nèi)容和附屬文件真實性負責的聲明。
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專項資金申請報告的項目申請的主體必須為企業(yè)(可以是高校所屬的校辦企業(yè)，也可以是社會企業(yè)和高校的技術(shù)進行結(jié)合的項目，但企業(yè)必須為申報的主體)，而且企業(yè)須具備一定的經(jīng)營能力和資金實力，要能滿足產(chǎn)業(yè)化的需要;項目資金籌措方案中無形資產(chǎn)不能計入項目總投資，鼓勵企業(yè)申請銀行貸款，以減輕自籌資金規(guī)模和壓力;項目涉及到的知識產(chǎn)權(quán)要清晰，須有相關(guān)具備法律效力的書面文件。
一、封面。
二、項目及承擔單位基本情況表。
三、項目簡介。
四、目錄。
五、正文。
1、項目意義和必要性。國內(nèi)外現(xiàn)狀和技術(shù)發(fā)展趨勢，對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的作用與影響，產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度分析，市場分析，與國家高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化專項總體思路、原則、目標等關(guān)聯(lián)情況。
2、項目技術(shù)基礎(chǔ)。成果來源及知識產(chǎn)權(quán)情況，已完成的研究開發(fā)工作及中試情況和鑒定年限，技術(shù)或工藝特點以及與現(xiàn)有技術(shù)或工藝比較所具有的優(yōu)勢，該重大關(guān)鍵技術(shù)的突破對行業(yè)技術(shù)進步的重要意義和作用。
3、項目建設(shè)方案。項目的產(chǎn)能規(guī)模、建設(shè)的主要內(nèi)容、采用的工藝技術(shù)路線與技術(shù)特點、設(shè)備選型及主要技術(shù)經(jīng)濟指標、建設(shè)地點、建設(shè)工期和進度安排、建設(shè)期管理等。
4、項目投資。項目總投資規(guī)模，投資使用方案、資金籌措方案以及貸款償還計劃。
5、環(huán)境保護、資源綜合利用、節(jié)能與原材料供應(yīng)及外部配套條件落實情況等。其中節(jié)能分析章節(jié)按照《國家發(fā)展改革委關(guān)于加強固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估和審查工作的通知》(發(fā)改投資[xx]2787號)要求進行編寫。
6、項目法人基本情況。項目法人的所有制性質(zhì)，主營業(yè)務(wù)，近三年來的銷售收入、利潤、稅金、固定資產(chǎn)、資產(chǎn)負債率、銀行信用等級，項目負責人基本情況及主要股東的概況等。
7、項目財務(wù)分析、經(jīng)濟分析及主要指標。內(nèi)部收益率、投資利潤率、投資回收期、貸款償還期等指標的計算和評估，項目風險分析，經(jīng)濟效益和社會效益分析。
8、項目招標內(nèi)容(適用于申請國家補貼資金500萬元及以上的投資項目)，并填寫招標事項核準意見(見附件6)，主管部門提出初審意見并蓋章。
1、銀行承貸證明(省分行以上)文件;。
3、地方、部門配套資金及其它資金來源證明文件;。
5、相應(yīng)的環(huán)境保護主管部門意見;。
6、城市規(guī)劃部門出具的城市規(guī)劃選址意見(適用于城市規(guī)劃區(qū)域內(nèi)的項目);。
7、有關(guān)部門出具的產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營許可文件等;。
8、土地、重要原材料以及其它所需證明材料;。
10、項目單位填報對項目資金申請報告內(nèi)容和附屬文件真實性負責的聲明。
單位申請編制報告篇九
一、項目的背景和必要性.
國內(nèi)外現(xiàn)狀和技術(shù)發(fā)展趨勢，對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的作用與影響，產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度分析，市場分析；
二、項目承擔單位的基本情況和財務(wù)狀況。
三、建設(shè)方案。
四、各項建設(shè)條件落實情況。
包括環(huán)境保護、資源綜合利用、節(jié)能措施、原材料供應(yīng)及外部配套條件落實情況等；
五、投資估算及籌措。
項目總投資規(guī)模，投資使用方案、資金籌措方案以及貸款償還計劃等。
六、項目財務(wù)分析、經(jīng)濟分析及主要指標。
內(nèi)部收益率、投資利潤率、投資回收期、貸款償還期等指標的計算和評估，項目風險分析，經(jīng)濟效益和社會效益分析。
單位申請編制報告篇十
1、就餐卡發(fā)放分類：屬集團員工的發(fā)放臨時就餐卡，其余外協(xié)單位一律發(fā)放白卡。
2、申請表：信息必須真實、完整、如有虛報信息，將立即注銷，預(yù)繳成本費和餐卡押金不予退還；申請期限不超過一年；集團內(nèi)部人員必須由所屬聯(lián)系部門出面申請辦理；外協(xié)單位須由單位出面申辦，個人申請概不受理。
3、證明材料：有臨時卡的人員如需繼續(xù)使用，須重新申辦，申辦時，需提供聘用員工合同基本信息頁，有效期限頁復(fù)印件，勞務(wù)派遣需提供勞務(wù)派遣協(xié)議，勞動合同基本信息頁，有效期限頁復(fù)印件，交流人員提供原單位開具原單位交流介紹信復(fù)印件，其他人員或由于特殊原因無法提供上述證明材料的人員，由申請單位、部門提供詳細情況說明（需報公司領(lǐng)導(dǎo)審批），并提供個人有效證件（身份證、駕駛證、護照等）復(fù)印件，以上材料均逐一附于申請表后面。
4、持白卡人員，一律到小食堂（物流通道水渠邊）或食堂就餐。
單位申請編制報告篇十一
您好！
一轉(zhuǎn)眼來公司工作快二年了，首先感謝公司重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境，再次要感謝公司給我這么好的工作機會。很感謝張總對我的關(guān)心與重視，通過這二年的栽培，我的工作經(jīng)驗逐漸豐富起來，個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。
不想當將軍的士兵不是好士兵，不想升職加薪的員工不是好員工。有了追求，員工的才力才能得到發(fā)展，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。
在這里我就不說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣了，因為您是我的領(lǐng)導(dǎo)，這些相信您非常了解。這些年來公司的里外事物都交給我管理，這就是張總對我工作表現(xiàn)的肯定，是對我工作的信任，我感到很高興。但是我目前的基本工資是xxx，在深圳這樣一個消費水平高的沿海城市，每個月工資用于食宿就所剩無幾了，所以經(jīng)濟上的困難對我來說確實是個問題，希望張總能在原來的基礎(chǔ)上給予每月xxx元的補貼。
通過這兩年時間的接觸，我覺得張總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出補貼的要求，并不是“居功自傲”，我為公司所付出的談不上“功”，所以請公司不要誤會我的本意，我只是作為一名員工跟一個自己信任的領(lǐng)導(dǎo)進行溝通和交流。因為張總使我相信，只要付出，就會有回報！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
單位申請編制報告篇十二
五、各項建設(shè)條件落實情況包括環(huán)境保護、資源綜合利用、節(jié)能措施、原材料供應(yīng)及外部配套條件落實情況等；其中節(jié)能分析章節(jié)按照《國家發(fā)展改革委關(guān)于加強固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估和審查工作的通知》（發(fā)改投資[2007]2787號）要求進行編寫。
（二）地方、部門配套資金及其它資金來源證明文件；
（三）自有資金證明及企業(yè)經(jīng)營狀況相關(guān)文件（包括損益表、資產(chǎn)負債表、現(xiàn)金流量表）；
（四）技術(shù)來源及技術(shù)先進性的有關(guān)證明文件；
（五）環(huán)境保護部門出具的環(huán)境影響評價文件的審批意見；
（六）土地、規(guī)劃等必要文件；
（八）項目單位對項目資金申請報告內(nèi)容和附屬文件真實性負責的聲明。
單位申請編制報告篇十三
我是一所寄宿制農(nóng)村初級中學(xué)，現(xiàn)有38個教學(xué)班，共有在校學(xué)生20xx人；教師115人，學(xué)歷達標100%。近年來，學(xué)校在各級政府的關(guān)懷和支持下，先后籌措資金達1800多萬元在xx對學(xué)校進行了改擴建工程，現(xiàn)全校占地51畝，擁有建筑面積16000平方米，大大改善了辦學(xué)條件，使學(xué)校面貌煥然一新，率先實現(xiàn)了無線網(wǎng)絡(luò)全覆蓋，所有教室配備了多媒體體設(shè)備，辦學(xué)條件達到了全區(qū)領(lǐng)先水平。在教育主管部門、市、區(qū)環(huán)衛(wèi)中心和鎮(zhèn)愛衛(wèi)會的正確指導(dǎo)下，我們始終堅持以人為本，狠抓兩個文明建設(shè)，現(xiàn)已達到了一個自然和諧、環(huán)境優(yōu)美市級綠色學(xué)校。先后被授予浙江省行風建設(shè)先進集體、浙江省施行《國家體育鍛煉標準》先進集體、嘉興市中學(xué)生日常行為規(guī)范達標學(xué)校、嘉興市文明單位、嘉興市衛(wèi)生先進單位、南湖區(qū)平安學(xué)校、教育工作先進集體、德育工作先進集體、教學(xué)評估一等獎。在此，特申報爭創(chuàng)市級文明衛(wèi)生工作先進單位。
單位申請編制報告篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。
你好，隨著公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的`歲月里，同事們給予了我很多支持。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。
我是公司五年的老員工，是公司成長的密切相關(guān)者。我的能力和工作成果有目共睹。象我如此全面的多功能手，事無巨細都愿意為公司盡力又不斤斤計較的，并不多見。我是一名公司可以完全信賴的員工，從我的能力到我的人品。
現(xiàn)在人才薪酬行情與五年前已經(jīng)大不相同——如果您愿意把我當成人才的話，現(xiàn)在做一般事務(wù)性工作的人員的工資也有比我更多的，能干的更不用說了。而我常常從事了一些具有創(chuàng)造性的工作，能否從事創(chuàng)造性工作是衡量一個人是否是人才的主要指標，不知道您是否同意。因此我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。
我認為我現(xiàn)在的薪水很低，每月工資3000元人民幣，年底沒有任何獎金。您可能覺得這薪水已經(jīng)太高，但局內(nèi)外人幾乎沒人相信我才拿的這么點錢，這事有沒有您知我知天地知。所以請公司于4月份開始將我的底薪每月3000(叁千)元人民幣，調(diào)整為每月4000(肆千)元人民幣。為此我簡單說一下加薪理由:。
1、我對公司有有形價值的貢獻，立竿見影，案例多到我不想一一列舉，您不知道的可以問問別人，你不相信的也可以調(diào)查(如:09年以前負責的qa部，我把相關(guān)檢驗標準制定并完善以后，交給了別人管理;為人事行政部撰寫公司管理制度、員工手冊、消防應(yīng)急預(yù)案;為公司撰寫編輯內(nèi)刊10幾期;順利為公司通過5次sgs外審和質(zhì)量體系改版工作，執(zhí)行內(nèi)審多次;為公司建立pcd，能正常運行后交予跟單，現(xiàn)在又要為公司推行6s管理活動，做好后不知還要給誰。這有很多工作都是別人做不了的，我做好后交予別人，純粹的為別人做嫁衣。)，而且我給公司帶來的增值，多為創(chuàng)造性或預(yù)見性的增值，這在公司內(nèi)是沒有人可以做到的。
2、在新老員工的真實學(xué)歷中，我的學(xué)歷怎么說也不低，如果學(xué)歷可以作為薪酬參考的話。
3、我為您們掙足了面子，我常聽到有人夸您說，您有這樣的人不簡單。我知道他們是說的大實話，我不知道您是否相信他們的話。我知道公司內(nèi)沒有多少員工能獲得別人如此評價。公司中能如我一樣提如此多理由要求加薪的人，入職如此長時間才希望提薪的人，少到只有我一個。
我的要求，僅僅是希望獲得與自己工作能力和工作成果相稱、與市場相當?shù)男匠甓眩舅督o我的，僅僅是一家負責任的公司為一名優(yōu)秀員工付出理應(yīng)付出的薪酬而已。如果我能獲得加薪，也僅僅是維護了本應(yīng)當有的體面生活而已。
我希望您以單純的心態(tài)看待一名員工的加薪要求，請不要為此為難任何人，正如我從未想過要為難任何人一樣。大多數(shù)人是自私的，為難或責怪他們只會把簡單問題復(fù)雜化，把和諧的現(xiàn)狀搞糟。希望您在能夠給我加薪時是出于自愿而不是勉強。
此致
敬禮!
xxx。
xxxx年xx月xx日。
單位申請編制報告篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人于xxx1月3月17日加入江航公司至今已經(jīng)3個多月，擔任叉車司機一職。試用期已過，希望能轉(zhuǎn)入江航公司里一名員工，與大家一同工作為公司盡自己的一份力量。
在梁主任和韋調(diào)度的帶領(lǐng)指導(dǎo)下，在其他同志的配合下，堅持嚴格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的'各項工作任務(wù)，個人工作能力得到很大的提高。
一、潛心學(xué)習，自覺錘煉。單位申請書格式范文。
在梁主任及其他老師傅的講解分析叉車結(jié)構(gòu)及各項技能，本人潛心學(xué)習熟悉了叉車的日常保養(yǎng)和加注各種油料，水料。掌握叉車一般故障排除技巧，努力提高自己的開車技能。
二、愛崗敬業(yè)，盡職盡責。
三個月來已經(jīng)熟悉了清理車間工作流程，以及本崗位的重要性。駕駛中保持高度集中，并嚴格按照操作規(guī)程和道路交通規(guī)則，做到萬無一失。稍有空閑，便潛心學(xué)習各種交通法規(guī)，做到遵章安全行車。
工作中，雖然取得了一定的成績和進步，但出現(xiàn)的問題也不容忽視，如：自身素質(zhì)有待進一步提高，行車中的各種技巧等。單位申請書格式范文。在今后的工作中，我將會盡力彌補這些缺點，全面提高自身的綜合素質(zhì)、技能水平。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
單位申請編制報告篇十六
公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人的電腦因使用時間比較長，電腦內(nèi)存容量較小，同時日常收發(fā)的文件量較大，經(jīng)常出現(xiàn)開機緩慢、接收信息慢等問題，嚴重影響了工作的正常運行。
隨著公司業(yè)務(wù)需要，為不影響文件傳遞，提高工作效率，現(xiàn)申請購買辦公電腦1臺。
以上請示，妥否？請公司領(lǐng)導(dǎo)批示。
公司名稱：
申請人：
單位申請編制報告篇十七
xxx上級領(lǐng)導(dǎo)：
為更好的提高教育教學(xué)質(zhì)量，凸顯教育技術(shù)為基層教學(xué)服務(wù)的重要性，使后勤工作更好的為教師和學(xué)生提供更優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)，結(jié)合我單位的環(huán)境和基礎(chǔ)建設(shè)發(fā)生的變化，急需購買部分辦公設(shè)備。目的是為全校師生員工創(chuàng)造更好的學(xué)習、生活工作條件，使學(xué)校財產(chǎn)能夠合理放置。在此根據(jù)我校實際，依據(jù)《山東省農(nóng)村中小學(xué)公用經(jīng)費支出管理暫行辦法》和《山東省教育廳確保農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費投入加強財政預(yù)算管理的通知》等文件精神，提出如下固定資產(chǎn)購買預(yù)算：
祈領(lǐng)導(dǎo)批準為盼！
預(yù)算申請單位：xxxx（章）。
單位負責人：（簽字）。
20xx年11月。
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