總結(jié)是對(duì)自己所做工作的一種總結(jié)和追溯，有利于展示自己的實(shí)力和價(jià)值。在總結(jié)中，我們可以根據(jù)自己的實(shí)際情況提出改進(jìn)和發(fā)展的建議和措施。在下文中，我們將為大家分享一些有關(guān)總結(jié)寫作的范例，希望能夠給大家?guī)硪恍椭?/p>
工作總結(jié)稅務(wù)局文檔篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，國家稅務(wù)總局×市稅務(wù)局在國家稅務(wù)總局×省稅務(wù)局和中共×市委、×市人民政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，統(tǒng)籌推進(jìn)“六穩(wěn)”“六?！贝缶?，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、突出政治統(tǒng)領(lǐng)，全面加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)黨的建設(shè)。
（一）抓牢政治機(jī)關(guān)建設(shè)。堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)研討習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為每次黨委會(huì)議第一議題，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，推動(dòng)……等上級(jí)重大決策部署落地見效。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”“黨員活動(dòng)日”等制度，制定黨的十九屆六中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記考察×重要講話指示精神學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)×次，引導(dǎo)黨員加強(qiáng)自學(xué)，保持政治理論學(xué)習(xí)常態(tài)化。認(rèn)真開展黨史學(xué)習(xí)教育“回頭看”，深化鞏固主題教育成果。認(rèn)真貫徹加強(qiáng)黨的政治建設(shè)若干措施，規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等制度，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
（二）壓緊壓實(shí)主體責(zé)任。堅(jiān)持黨建與稅收工作同謀劃、同部署，落實(shí)完善新縱合橫通強(qiáng)黨建機(jī)制體系。嚴(yán)格對(duì)照“兩個(gè)責(zé)任”清單，壓實(shí)×個(gè)責(zé)任主體×個(gè)責(zé)任事項(xiàng)。落實(shí)管黨治黨責(zé)任，開展黨委書記抓基層黨建述職評(píng)議，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任匯報(bào)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。嚴(yán)格落實(shí)黨管意識(shí)形態(tài)責(zé)任制，從理論學(xué)習(xí)、形勢(shì)研判、陣地管理等方面強(qiáng)化監(jiān)管。堅(jiān)持黨管保密原則，將保密工作納入黨委議事日程和中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，開展保密培訓(xùn)和全民國家安全教育日活動(dòng)，組織開展保密宣傳教育展。嚴(yán)肅開展巡視整改和“五個(gè)專項(xiàng)整治”，對(duì)照巡察反饋和查找出的問題制定整改任務(wù)清單逐項(xiàng)整改。嚴(yán)肅會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)管理，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，落實(shí)“過緊日子”要求，行政運(yùn)行支出同比下降×%、“三公”經(jīng)費(fèi)同比下降×%、會(huì)議費(fèi)同比下降×%、培訓(xùn)費(fèi)同比下降×%、差旅費(fèi)同比下降×%。
（三）嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，持續(xù)整治形式主義官僚主義，鞏固深化作風(fēng)建設(shè)成果，加大監(jiān)督檢查和專項(xiàng)整治力度。落實(shí)政治監(jiān)督談話辦法，由黨委主要負(fù)責(zé)人、紀(jì)檢組長(zhǎng)開展對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部政治監(jiān)督談話，對(duì)×名新任職干部進(jìn)行集體廉政談話。選拔、異地交流×名縣、區(qū)局紀(jì)檢組長(zhǎng)，優(yōu)化紀(jì)檢干部隊(duì)伍。深入開展“三個(gè)以案”警示教育暨作風(fēng)紀(jì)律突出問題專項(xiàng)整治，在全體黨員中開展集中學(xué)習(xí)研討，各級(jí)黨委、黨支部召開專題民主生活會(huì)或組織生活會(huì)，深入檢視剖析整改。嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)審查，全年運(yùn)用“四種形態(tài)”處置×人次，其中政紀(jì)處分×人次。
二、嚴(yán)守底線思維，傾力服務(wù)“六穩(wěn)”“六保”大局。
非稅收入×億元，增長(zhǎng)×%；
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)收入×億元，下降×%。
（二）抓緊抓實(shí)疫情防控與防汛救災(zāi)。迅速成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，主動(dòng)宣傳落實(shí)疫情防控各項(xiàng)稅費(fèi)政策，重點(diǎn)支持醫(yī)療救治、疫情防控物資生產(chǎn)、民生物資供應(yīng)，依托“萬名稅干進(jìn)萬企”活動(dòng)全力參與“四送一服”行動(dòng)，幫助市場(chǎng)主體防疫抗疫、防災(zāi)減災(zāi)、復(fù)工復(fù)產(chǎn)。實(shí)行“市局+縣（區(qū)）局+基層部門”三級(jí)疫情防控包保機(jī)制，積極參與地方聯(lián)防聯(lián)控，著力加強(qiáng)應(yīng)急值守，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部零疫情、災(zāi)情損失最小化。全市稅務(wù)系統(tǒng)×名黨員參與地方疫情聯(lián)防聯(lián)控，×名黨員組成突擊隊(duì)投入防汛一線參與搶險(xiǎn)、巡查。
（三）用好用活數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)運(yùn)用。依托全國納稅人供應(yīng)鏈查詢系統(tǒng)、增值稅發(fā)票管理系統(tǒng)等，采用“以需尋供”“以購尋供”等方式，幫助企業(yè)快速暢通供應(yīng)鏈，累計(jì)為×戶原材料短缺企業(yè)匹配×戶供應(yīng)商。深化“銀稅互動(dòng)”，聯(lián)合金融部門推出納稅e貸、云稅貸等多個(gè)網(wǎng)絡(luò)信貸產(chǎn)品，幫助×戶企業(yè)獲得信用貸款×億元。加強(qiáng)稅收經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)分析研判,向市、縣（區(qū)）兩級(jí)黨委、政府報(bào)送稅收分析材料×篇次，獲得各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示×篇次。
三、樹立為民理念，持續(xù)完善稅收營商環(huán)境。
（一）穩(wěn)妥落實(shí)稅費(fèi)改革任務(wù)。深化個(gè)人所得稅改革，圓滿完成×萬納稅人首次個(gè)人所得稅匯算工作，×萬納稅人獲得退稅×萬元。有序推進(jìn)增值稅發(fā)票電子化改革，試點(diǎn)納稅人開票、受票運(yùn)行平穩(wěn)。穩(wěn)步推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)改革，落實(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌和養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌任務(wù)。扎實(shí)開展×項(xiàng)政府非稅收入執(zhí)收等情況調(diào)研，穩(wěn)步推進(jìn)×個(gè)非稅收入項(xiàng)目征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)工作。
（二）推進(jìn)辦稅繳費(fèi)便利化改革。持續(xù)深化“放管服”改革，落實(shí)《優(yōu)化營商環(huán)境條例》任務(wù)清單，持續(xù)開展“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”，推出×類×項(xiàng)×條便民服務(wù)舉措。打通電子稅務(wù)局、政務(wù)網(wǎng)、市場(chǎng)監(jiān)管系統(tǒng)信息共享通道，落實(shí)企業(yè)開辦“一日辦結(jié)”，推進(jìn)房地產(chǎn)交易“一窗受理、集成辦理”。推行長(zhǎng)三角“最多跑一次”稅務(wù)事項(xiàng)清單×類×項(xiàng)。拓展“非接觸式”辦稅繳費(fèi)事項(xiàng)×個(gè)，全年通過“非接觸式”渠道辦理各類業(yè)務(wù)×萬余筆。進(jìn)一步提高出口退稅審核審批效率，平均辦理退稅時(shí)限壓縮至×個(gè)工作日。實(shí)施財(cái)產(chǎn)行為稅合并納稅申報(bào)試點(diǎn)，年度納稅次數(shù)、報(bào)送資料大幅精簡(jiǎn)。全市×個(gè)辦稅服務(wù)廳×個(gè)窗口納入政務(wù)服務(wù)“好差評(píng)”系統(tǒng)，好評(píng)率×%。
（三）持續(xù)優(yōu)化稅收?qǐng)?zhí)法方式。全面推行行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”，落實(shí)《×省優(yōu)化稅務(wù)執(zhí)法方式十項(xiàng)措施》，開展重大稅務(wù)案件審理說明理由制度試點(diǎn)，持續(xù)推進(jìn)說理式執(zhí)法，全年公開稅務(wù)執(zhí)法主體×個(gè)、執(zhí)法人員×人，對(duì)×項(xiàng)執(zhí)法行為全程記錄，對(duì)×件重大稅收?qǐng)?zhí)法決定進(jìn)行法制審核，制作說理式稅務(wù)執(zhí)法文書×余份。積極推進(jìn)“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管，落實(shí)“黑名單”及聯(lián)合懲戒工作，對(duì)外公布“黑名單”企業(yè)×戶。堅(jiān)決打擊“假企業(yè)”“假出口”“假申報(bào)”等違法犯罪行為，維護(hù)國家稅收安全。深化打擊虛開騙稅兩年專項(xiàng)行動(dòng)，查處各類虛開發(fā)票和騙取退稅案件×起。扎實(shí)推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)，累計(jì)核查涉黑涉惡線索×條。全年完成各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)任務(wù)×戶次，累計(jì)入庫稅款滯納金×億元，其中，稽查立案檢查×戶次，查補(bǔ)稅收收入×萬元，入庫×萬元。
四、堅(jiān)持嚴(yán)管善待，不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。
（一）建強(qiáng)基層組織。開展“夯基礎(chǔ)、抓落實(shí)、促提升”專項(xiàng)行動(dòng)，以業(yè)務(wù)基礎(chǔ)、管理基礎(chǔ)為工作重點(diǎn)，聚焦制度建設(shè)，狠抓制度執(zhí)行。持續(xù)鞏固深化“下抓兩級(jí)、抓深一層”工作機(jī)制，著力打通全市稅務(wù)系統(tǒng)黨建工作脈絡(luò)。選取石臺(tái)縣稅務(wù)局、青陽縣稅務(wù)局陵陽稅務(wù)分局作為提升基層黨組織組織力試點(diǎn)單位，推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。推進(jìn)機(jī)關(guān)與非公企業(yè)黨支部結(jié)對(duì)共建，利用網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)資源將培訓(xùn)主陣地由“線下”移至“線上，不斷增強(qiáng)黨組織活力。
（二）配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。配齊配強(qiáng)縣區(qū)稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子，交流調(diào)整×名縣區(qū)稅務(wù)局正職、×名縣區(qū)稅務(wù)局班子成員，×個(gè)縣區(qū)稅務(wù)局紀(jì)檢組長(zhǎng)均實(shí)現(xiàn)易地交流任職。新提拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部×名,組織科級(jí)干部橫向交流×人次。經(jīng)初步調(diào)整，縣區(qū)稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能進(jìn)一步增強(qiáng)，各層級(jí)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部年齡結(jié)構(gòu)趨于合理，學(xué)歷層次逐步提高。穩(wěn)步推進(jìn)職級(jí)晉升工作，全系統(tǒng)完成干部職級(jí)晉升×人次。
（三）加強(qiáng)教育管理。結(jié)合疫情防控工作，探索“互聯(lián)網(wǎng)+教育培訓(xùn)”，以“多功能電教室”“職工書屋”為學(xué)習(xí)陣地，積極創(chuàng)辦“干部云講堂”網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)，推廣“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“學(xué)習(xí)興稅”，廣泛開展干部職工教育培訓(xùn)，舉辦各類培訓(xùn)班×期，累計(jì)培訓(xùn)×人次。聯(lián)合兄弟市局聯(lián)合開展練兵比武活動(dòng)，以考練學(xué)、用賽促學(xué)成效顯著，市局在全省練兵比武總體位次前移，榮獲全省稅務(wù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)大比武（決賽）優(yōu)勝單位稱號(hào)，有×人獲得省局比武“優(yōu)勝個(gè)人”，其中×人榮選“×工程”專業(yè)骨干，×人榮選“×工程”崗位能手。新進(jìn)人員稅收?qǐng)?zhí)法資格考試通過率×%。
2021年，全系統(tǒng)共獲得省部級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)×項(xiàng)，廳局級(jí)榮譽(yù)×項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)第十二屆省級(jí)文明單位“滿堂紅”，涌現(xiàn)出“全國三八紅旗集體”“×省五四紅旗團(tuán)支部”“×-×年度省級(jí)青年文明號(hào)”“全國稅務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)工作者”“全省就業(yè)工作先進(jìn)個(gè)人”“×市三八紅旗手”“×市青年五四獎(jiǎng)?wù)孪冗M(jìn)個(gè)人”“×市優(yōu)秀共青團(tuán)員”等一批先進(jìn)集體和個(gè)人。
工作總結(jié)稅務(wù)局文檔篇二
202_年來，在局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤奮工作，使自己再思想上、業(yè)務(wù)上和能力上都有了很大的提高，現(xiàn)將一年來的工作學(xué)習(xí)情況做以總結(jié)：
一、堅(jiān)持思想政治學(xué)習(xí)，讓我的思想理論修養(yǎng)不斷得到提高。
我始終把提高自身思想政治素質(zhì)放在首位，并持之以恒的學(xué)習(xí)。為全面建成小康社會(huì)而奮斗。牢記“四個(gè)堅(jiān)定不移”，以樹立馬克思主義正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀為根本，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，堅(jiān)持解放思想、求真務(wù)實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)稅收法律法規(guī)和政策，不斷提高依法治稅、規(guī)范行政的意識(shí)。愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公，增強(qiáng)執(zhí)法為民的自覺性。牢固樹立大局、法治、創(chuàng)新、效率、服務(wù)、責(zé)任觀念，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，做到稅收工作科學(xué)化、精細(xì)化，全面提高稅收工作質(zhì)量和效率，通過不斷學(xué)習(xí)，使自身的思想理論素養(yǎng)得到進(jìn)一步的完善，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的人身觀、價(jià)值觀，全面提高自身素質(zhì)和認(rèn)識(shí)問題、解決問題的能力，做到政治上成熟、思想上堅(jiān)定、紀(jì)律上嚴(yán)明、作風(fēng)上正派。
二、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高工作技能。
人生在世，要安身立命，唯有學(xué)習(xí)最重要，我牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀點(diǎn)，也時(shí)時(shí)刻刻把學(xué)習(xí)作為提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的頭等大事來抓。我不但積極參加局里組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好筆記，而且還能夠自覺學(xué)習(xí)國家的稅收政策、法律、法令和法規(guī)，熟練掌握與本職工作相關(guān)的財(cái)會(huì)、金融、計(jì)算機(jī)以及企業(yè)生產(chǎn)管理等知識(shí)，刻苦鉆研現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，使自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。隨著時(shí)代的發(fā)展，科學(xué)技術(shù)日新月異，只有不斷拓寬視野、豐富累積知識(shí)，拼搏進(jìn)取，不斷提高自己堅(jiān)實(shí)的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)基礎(chǔ)，才能跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐，不被時(shí)代淘汰，也才能勝任本職工作。
三、扎實(shí)工作，嚴(yán)格要求和約束自己。
以嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)為宗旨，堅(jiān)持“三禁”、“六項(xiàng)承諾”、“八公開”制度，遵守“稅務(wù)人員廉潔自律若干規(guī)定”、稅務(wù)干部“十五不準(zhǔn)”之規(guī)定。發(fā)揚(yáng)黨的實(shí)事求是，理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，以全心全意為人明服務(wù)為宗旨，牢固樹立做人名群眾公仆意識(shí)，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，充分調(diào)動(dòng)大家的積極性，以高度的事業(yè)心和強(qiáng)烈的責(zé)任感，一生自重，時(shí)時(shí)自省，不忘自勉，處處自警，做一名合格的稅務(wù)干部、做一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員。我時(shí)刻提醒和告誡自己，要注意工作和生活上的小節(jié)，無論是八小時(shí)以內(nèi)，還是八小時(shí)以外，一言一行嚴(yán)格要求自己，該做的事帶頭做，不該做的事不要做，不該去的地方不要去，不該說的話不要說，堅(jiān)持誠信待人、誠懇感人、誠實(shí)做人，以身作則，率先垂范。
四、存在不足。
今后要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我，盡快適應(yīng)新的崗位和工作環(huán)境，克服急躁情緒，調(diào)整工作方法，增強(qiáng)自己解決復(fù)雜問題的能力，嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)，做好本職工作。
五、今后的打算。
成績(jī)的取得，主要?dú)w功于上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)也是與大家的共同努力分不開的，實(shí)踐證明，只要不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、共同研究、科學(xué)合理的制定計(jì)劃，完成稅收任務(wù)不是太難的。今后，我要繼續(xù)加大工作力度，響應(yīng)局里的各項(xiàng)號(hào)召，克服困難、團(tuán)結(jié)一心，以堅(jiān)韌不拔的精神，百折不撓的毅力，卓絕不懈的努力，信心百倍的工作，爭(zhēng)取早日完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，用辛勤和汗水，做一個(gè)政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)踏實(shí)、愛崗敬業(yè)高素質(zhì)復(fù)合型的稅務(wù)干部。
工作總結(jié)稅務(wù)局文檔篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
稅務(wù)系統(tǒng)是負(fù)責(zé)我國稅收征收管理工作的部門，包括國家稅務(wù)局系統(tǒng)和地方稅務(wù)局系統(tǒng)。下面小編給大家?guī)?022稅務(wù)局個(gè)人年終工作總結(jié)，希望能幫助到大家!
按20__年一年的工作以來，稅源管理一科在縣國稅局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，真對(duì)所管轄的納稅戶多，征管區(qū)域大、范圍廣的實(shí)際情況，按照縣局目標(biāo)管理的總體要求，通過合理分工，全體人員堅(jiān)持依法治稅，齊心協(xié)力，以稅收收入為中心，以管理服務(wù)為基礎(chǔ)，與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)一步夯實(shí)稅收征管基礎(chǔ)，在去年的工作基礎(chǔ)上，全面完成了縣局下達(dá)的稅收工作任務(wù)，使稅收征管上了一個(gè)新臺(tái)階，具體工作做法總結(jié)如下：
一、以組織稅收收入為中心，堅(jiān)持依法治稅。為了確保稅收收入的完成，管理一科及時(shí)將縣局下達(dá)的稅收任務(wù)，落實(shí)到每一個(gè)人，每一戶企業(yè)。同時(shí)依托ctias等信息，深入企業(yè)調(diào)查研究，分析企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營變化等情況，著力強(qiáng)化稅收管理，全年一共組織稅收收入5809.59萬元;(其中增值稅4793.26萬元、企業(yè)所得稅1016.33萬元)，代收個(gè)人利息所得稅339.91萬元。較去年比增長(zhǎng)22360.44萬元，(其中：增值稅增長(zhǎng)1391.85萬元，企業(yè)所得稅增長(zhǎng)844.59萬元)，代收利息稅增長(zhǎng)37.37萬元，全面超額完成了縣局下達(dá)的各項(xiàng)稅收任務(wù)。
二、合理分工，提高效力。根據(jù)稅源管理一科管戶廣、企業(yè)分散等特點(diǎn)，年初根據(jù)縣局目標(biāo)管理的要求，和工作崗位體系，工作任務(wù)等，結(jié)合每人的具體情況。將工作職責(zé)落實(shí)到人，使每個(gè)人的工作職責(zé)分明，細(xì)化分工，相互協(xié)作，充分發(fā)揮了每個(gè)人的作用。按照科長(zhǎng)負(fù)責(zé)全面，管理員按南北區(qū)域劃分、行業(yè)劃分的原則。具體做出了較為合理的分工，調(diào)動(dòng)了全體人員的工作積極性，充分發(fā)揮了全體人員的工作熱情，使全科各項(xiàng)工作能及時(shí)、全面地完成。辦事效力顯著提高，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)打下了良好基礎(chǔ)。
三、加強(qiáng)稅收征管質(zhì)量和數(shù)據(jù)質(zhì)量的落實(shí)管理，堅(jiān)持依法治稅。根據(jù)縣國稅局的要求，年初制訂了管理一科工作計(jì)劃，并組織全科認(rèn)真學(xué)習(xí)，使每個(gè)人明確自己的崗位責(zé)任。按照市局征管質(zhì)量和數(shù)據(jù)質(zhì)量要求，及時(shí)對(duì)每個(gè)納稅戶每月的征管質(zhì)量和數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行跟蹤，出現(xiàn)問題及時(shí)處理，確保了稅收征管質(zhì)量和數(shù)據(jù)質(zhì)量的提升，提高了征管“五率”。加強(qiáng)了增值稅一般納稅人的稅收管理，把住認(rèn)定調(diào)查關(guān)，對(duì)照一般納稅人的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)未達(dá)標(biāo)的企業(yè)，如企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模，財(cái)務(wù)核算不夠健全，防偽稅控的防盜設(shè)備不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)等，及時(shí)提出了整改意見。企業(yè)被認(rèn)定增值稅一般納稅人怎樣進(jìn)行稅收申報(bào)等業(yè)務(wù)，專管員及時(shí)進(jìn)行輔導(dǎo)，使初認(rèn)定一般納稅人的企業(yè)在稅收申報(bào)方面及時(shí)、完整不出錯(cuò)。對(duì)不符合一般納稅人條件的企業(yè)，在年檢時(shí)提出取消資格意見，20__年取消了二戶不符合一般納稅人資格的企業(yè)。對(duì)服裝針織企業(yè)實(shí)行驗(yàn)貨制度，會(huì)昌晉昌服飾織造有限公司，從二零零五年至今一直配合堅(jiān)持驗(yàn)貨，__縣__服飾有限公司財(cái)務(wù)混亂，通過半年多的輔導(dǎo)仍未改正，管理員入時(shí)提出取消增值稅一般納稅人意見，取消了該企業(yè)的增值稅一般納稅人資格。
四、加強(qiáng)稅源分析和稅收計(jì)劃管理。管理一科為了加強(qiáng)稅收計(jì)劃考核，實(shí)行了重點(diǎn)稅源分析和稅收預(yù)測(cè)工作，規(guī)定每月10日前報(bào)送本月稅收預(yù)測(cè)，每季20日前向縣局報(bào)送下一季度的稅收預(yù)測(cè)計(jì)劃，為了保證計(jì)劃的準(zhǔn)確性，管理一科要求重點(diǎn)企業(yè)每月20日前報(bào)送稅收預(yù)測(cè)表，稅收管理人員根據(jù)企業(yè)報(bào)送的稅收預(yù)測(cè)進(jìn)行認(rèn)真分析，通過計(jì)劃管理，使我縣稅收收入計(jì)劃得到有效的組織入庫。
五、開展納稅評(píng)估工作和“四小票”的審核工作。根據(jù)納稅評(píng)估工作要求，我科利用評(píng)估系統(tǒng)軟件對(duì)增值稅一般納稅人全面進(jìn)行了納稅評(píng)估，對(duì)評(píng)估出較大問題的企業(yè)進(jìn)行約談五戶次，轉(zhuǎn)實(shí)地核查的一戶，通過約談和核查，一方面從管理上對(duì)企業(yè)多一份約束力，另一方面企業(yè)自身也對(duì)納稅事宜多一份認(rèn)識(shí)?！八男∑薄笔窃鲋刀愐话慵{稅人取得的用于增值稅進(jìn)項(xiàng)抵扣的票據(jù)，根據(jù)國稅總局系統(tǒng)對(duì)開具和取的“四小票”的比對(duì)出現(xiàn)的錯(cuò)誤數(shù)據(jù)進(jìn)行核查，通過核查大部份是人為操作出現(xiàn)誤填誤錄情況，未發(fā)現(xiàn)人為有意識(shí)的偷稅行為。
六、推行電子多元化申報(bào)制度。根據(jù)市國稅局要求，我管理一科電子多元化申報(bào)工作，按照縣國稅局統(tǒng)一按排，進(jìn)行了扎實(shí)的宣傳和動(dòng)員工作，上半年對(duì)一般納稅人網(wǎng)上申報(bào)面達(dá)60%，小規(guī)模納稅人電話申報(bào)面達(dá)100%。下半年網(wǎng)上申報(bào)面，除新認(rèn)定的二戶商貿(mào)企業(yè)外已達(dá)100%。
七、大力開展納稅服務(wù)和納稅輔導(dǎo)。管理科是服務(wù)企業(yè)辦理稅務(wù)事宜的第一窗口，我科按國稅的報(bào)務(wù)形式，不分份內(nèi)份外做到有問必答、有求必應(yīng)，同時(shí)經(jīng)常性地提醒企業(yè)、輔導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行納稅申報(bào)，有新的稅收政策及時(shí)告知企業(yè)，企業(yè)稱我們的管理人員真正做到企業(yè)的貼心人。
八、規(guī)范征管資料的收集歸檔。按照內(nèi)、外資企業(yè)資料歸檔要求的不同，我科管理的外資企業(yè)資料分為固定資料和日常資料分別進(jìn)行收集整理，內(nèi)資企業(yè)固定資料和日常資料共同收集整理，做到外資企業(yè)資料一戶二盒，內(nèi)資企業(yè)一戶一盒。
九、積極參于縣局組織的各項(xiàng)活動(dòng)。全體黨員積極參于社會(huì)主義榮辱觀學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，全科人員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆三中會(huì)議精神，積極參于和諧社會(huì)主義建設(shè)中去。
新的一年即將開始，我科在總結(jié)過去的工作中，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服缺點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)稅收征管質(zhì)量和數(shù)據(jù)質(zhì)量的管理，為構(gòu)建和諧稅收，盡心盡力服務(wù)企業(yè)，服務(wù)社會(huì)。
自從從事統(tǒng)計(jì)工作以來,我學(xué)到了很多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，因?yàn)榻y(tǒng)計(jì)工作對(duì)我來說是一個(gè)生疏的領(lǐng)域，我由不懂到懂，由膚淺到深入，可以說這個(gè)過程是艱辛而漂亮的。做統(tǒng)計(jì)以來在工作中不斷的磨練了我的意志,同時(shí)也實(shí)現(xiàn)了我的人生價(jià)值，而且從工作中我所得到和領(lǐng)悟的也很多，20__年很快過去，回顧一年的工作，有得有失，為了更好的做好今后的工作，總結(jié)今年的得失是十分有必要的，現(xiàn)將我的工作總結(jié)匯報(bào)如下：
根據(jù)統(tǒng)計(jì)工作的要求，首先是敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，即然選擇了這個(gè)崗位，就要全力以赴，盡職盡責(zé)地去完成。二是以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度對(duì)待工作。在工作中要嚴(yán)格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計(jì)是一項(xiàng)細(xì)致的工作，它的要求很嚴(yán)格,它要求我必須認(rèn)真、細(xì)致。這就要求在做工作時(shí)是必須用嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度對(duì)待工作。三是加強(qiáng)責(zé)任心。工作對(duì)我們來說就是一種責(zé)任.我們有義務(wù)盡心盡責(zé)的去完成,去負(fù)責(zé).所以工作的好壞,也取決于你對(duì)工作的責(zé)任心.四是提高工作的效率。對(duì)我來說提高工作的效率就是要多學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中汲取好的可以提高效率的知識(shí)。五是提高保密性。我所從事的統(tǒng)計(jì)具有很大的保密性，保密性就是對(duì)數(shù)據(jù)的保密。工作雖然很辛勞可是對(duì)我是個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。從中我體驗(yàn)了工作的性質(zhì)，學(xué)到了很多我未曾接觸過的事物和知識(shí)。
一個(gè)人對(duì)自己的工作假如有百分之百的喜歡，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在于我們?cè)鯓右院玫男膽B(tài)去看待這份工作，也就是說，既然我已經(jīng)選擇了這個(gè)崗位，我就應(yīng)該義無反顧的投身其中，并體現(xiàn)自我的價(jià)值觀，許多事業(yè)有成的人，并不是太喜歡自己的工作，但是他們有著高度的責(zé)任感和堅(jiān)忍不拔的敬業(yè)精神，他們天天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成績(jī)?？上胫灰愀冻隽司蜁?huì)有回報(bào)。
在這一年的工作中，難免也出現(xiàn)一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹隘過、郁悶過、焦慮過。每個(gè)人的工作任務(wù)在逐步繁重與細(xì)化，工作壓力大也是必然。因?yàn)樵谶@個(gè)物競(jìng)天擇的自然法則中，假如自我消極、抱怨就會(huì)被淘汰。不良情緒有時(shí)也曾影響過我的工作效率，只是適時(shí)調(diào)整自己的心態(tài)，尋找平衡切入點(diǎn)才是真的有效。我想只要超越自身的狹隘、焦慮等消極心態(tài)，以積極、健康的情緒來面對(duì)工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待我們天天的工作。從中我也熟悉到。工作時(shí)，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中碰到的困難，正確評(píng)估自己的能力和價(jià)值目標(biāo)，并進(jìn)行必要的心態(tài)調(diào)整，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格，對(duì)待工薪應(yīng)有：得之不喜，失之不憂得態(tài)度，提高自己的抗干撓能力，有效轉(zhuǎn)移注重力，使個(gè)人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移、釋放、調(diào)整，消除緊張與疲憊。時(shí)刻保持求知向上的心，愛上工作，使工作變成生活的最大樂趣。
這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗(yàn)，我時(shí)常在想因?yàn)檫@份工作，磨練了我的意志，體現(xiàn)了自我的價(jià)值。當(dāng)靜下心來的時(shí)候，我會(huì)反思省悟，與諸多下崗失業(yè)者相比，感激自己有豐實(shí)的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己天天充實(shí)的工作著。人們不能猜測(cè)快樂，因?yàn)榭鞓肥瞧蚯蟛坏降?，尋找工作的快樂，達(dá)到忘我的程度，工作的滿足感就會(huì)出現(xiàn)，因?yàn)檫@時(shí)我們已經(jīng)忘記了時(shí)間，也就忘記了憂愁?？鞓肥且?yàn)槟阕隽丝鞓返墓ぷ?，?dāng)你把工作做好了，你對(duì)自己的行為感到滿足，你就會(huì)快樂。
回顧總結(jié)一年來工作，我要進(jìn)一步明確自已的工作職責(zé)，緊緊圍繞全年工作目標(biāo)，履行好工作職責(zé)，從全局的觀點(diǎn)出發(fā)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平。以“快、精、準(zhǔn)”為目標(biāo)，繼續(xù)抓好常規(guī)性的統(tǒng)計(jì)工作，進(jìn)一步提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，做到準(zhǔn)確、及時(shí)、全面完成統(tǒng)計(jì)任務(wù)。
20__年上半年，征管工作根據(jù)年初工作計(jì)劃，在20字“勇于創(chuàng)新、完善體系、夯實(shí)基礎(chǔ)、強(qiáng)化管理、明確目標(biāo)”上下功夫，認(rèn)真落實(shí)總局、省局的各項(xiàng)要求，切實(shí)強(qiáng)化管理，提高征管效率;充分發(fā)揮征管的組織協(xié)調(diào)作用，加強(qiáng)部門配合，堅(jiān)持從工作實(shí)際出發(fā)，分析新情況，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，解決新問題。我處按照科學(xué)化、精細(xì)化管理的要求，為完善各項(xiàng)征管工作措施、認(rèn)真扎實(shí)地開展工作，現(xiàn)將20__年1-6月份工作總結(jié)如下：
一、發(fā)票管理。
一是完善發(fā)票管理軟件的功能，完善發(fā)票管理和發(fā)票的查詢、刮獎(jiǎng)管理功能，發(fā)票使用量不斷增加，至20__年6月到20__年6月全市兌付刮刮獎(jiǎng)獎(jiǎng)金865130元。二是抓好發(fā)票繳銷工作，明確專管員為第一責(zé)任人，主管局長(zhǎng)，科所長(zhǎng)的檢查制度。開發(fā)出發(fā)票審核、繳銷管理模塊，并進(jìn)行了全市索“以票管稅、源頭控稅”的新途徑。為了認(rèn)真落實(shí)長(zhǎng)地稅發(fā)20__[05]文件精神，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)要求市局于四月二十一日，抽調(diào)稽查局有關(guān)人員和市局有關(guān)處室組成六個(gè)檢查組，對(duì)全市市內(nèi)分局三月二十日至四月十九日服務(wù)業(yè)、娛樂業(yè)發(fā)票的收舊、審核情況進(jìn)行了檢查。各分局采取措施，結(jié)合本局的實(shí)際制定了發(fā)票審核工作的辦法和措施，成立了該項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)小組，并以責(zé)任制形式落實(shí)到了科、所、稅收管理員。
1、在系統(tǒng)正式運(yùn)行前利用休息時(shí)間組織了全局干部的全員培訓(xùn)，并于三月二十日開始全面實(shí)行了發(fā)票的收舊審核工作。
2、各分局基本都做到了按要求收繳和審核。審核工作大都在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成了任務(wù)。
3、對(duì)今年以來單位自印發(fā)票按規(guī)定保管，按月領(lǐng)用，收舊審核，有效地解決了單位自印發(fā)票的管理問題。部分分局較好地解決了發(fā)票后續(xù)管理的難點(diǎn)問題。一分局對(duì)二年以上未繳銷的納稅戶115戶單位進(jìn)行了繳銷和補(bǔ)稅，對(duì)空殼、關(guān)停及非正常戶117戶單位進(jìn)行了繳銷及簽定科、所長(zhǎng)具體意見，將責(zé)任明確到了科、所和專管員。五分局在這次清理未繳銷發(fā)票的工作中，和納稅人簽定“購領(lǐng)地稅發(fā)票責(zé)任書”，同時(shí)責(zé)任書中不但是留下了聯(lián)系方法，身份證復(fù)印件，而且還留下了戶口本復(fù)印件。這樣在出現(xiàn)需要追繳發(fā)票的情況時(shí)，可以根據(jù)戶口本記載的地址通過當(dāng)?shù)嘏沙鏊业截?zé)任人。我們認(rèn)為這個(gè)辦法值得在全市范圍內(nèi)總結(jié)、推廣。四分局在落實(shí)五號(hào)文件時(shí)，根據(jù)本局的實(shí)際情況把發(fā)票審核的時(shí)間上溯到20__兩個(gè)年度，要求每個(gè)科所對(duì)上兩年發(fā)放的發(fā)票清理情況每十天匯總上報(bào)一次，加強(qiáng)了發(fā)票管理的深度。通過清理二年的發(fā)票共補(bǔ)稅573794.33元。
二、行業(yè)管理。
加強(qiáng)建安稅收的管理工作，錄入建安項(xiàng)目4389戶。今年市局6號(hào)文件，重點(diǎn)加強(qiáng)建安項(xiàng)目管理工作，組織征管、稅政、信息中心的人員，抽調(diào)分局部分人員集中時(shí)間地點(diǎn)，在現(xiàn)有的征管信息系統(tǒng)開發(fā)了建筑安裝業(yè)稅收管理的模塊，將全市建安項(xiàng)目逐一登記，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目屬地管理原則，全市對(duì)管理人員進(jìn)行了培訓(xùn)。建立健全了建安發(fā)票開票制度和審核、繳銷制度和辦法、嚴(yán)格按項(xiàng)目管理、做到誰征管、誰負(fù)責(zé)，實(shí)行終身責(zé)任追究的辦法。堅(jiān)決杜絕轉(zhuǎn)引、買賣稅款。
1、對(duì)移進(jìn)的在建項(xiàng)目的清理及已交稅金的核實(shí)工作，要求專管員、科所、主管局長(zhǎng)逐一簽字，采取責(zé)任制，同時(shí)對(duì)已交稅款相互確認(rèn)后，由項(xiàng)目所在地分局報(bào)市局征管處予以錄入確保此項(xiàng)工作平穩(wěn)，有效地開展。市局錄入準(zhǔn)確無誤。對(duì)在本分局之間相互轉(zhuǎn)移的，必須由分局提供已征憑據(jù)，再由市局錄入信息系統(tǒng)。
2、加強(qiáng)系統(tǒng)運(yùn)行過程中的整理和收集，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)向征管、信息中心反饋。
3、對(duì)欠稅由核算地進(jìn)行管理，凡20__年1月14日以前已完工程并交付使用發(fā)生的欠稅，已開票未征稅的，原則上由核算地予以結(jié)算。
4、截止6月6日共錄入建安項(xiàng)目4648個(gè)，征收金額4.14億。
三、網(wǎng)上申報(bào)。
搞好網(wǎng)上申報(bào)的推行和運(yùn)用截止5月底，全市共簽約22451戶，通過認(rèn)證19819戶，申報(bào)稅款3.95億元，扣繳稅款3.82億元，由于前期個(gè)別銀行在試行網(wǎng)點(diǎn)申報(bào)時(shí)，系統(tǒng)存在一定的問題，給我局網(wǎng)上申報(bào)工作造成了一定的影響，通過幾次協(xié)調(diào)會(huì)議，取得了一些的改觀，預(yù)期6月份網(wǎng)上申報(bào)會(huì)有一個(gè)大的突破。全市網(wǎng)上申報(bào)的企業(yè)將達(dá)到全市企業(yè)的70%以上。
四、信用等級(jí)評(píng)定。
抓好為納稅信用等級(jí)評(píng)定的前期準(zhǔn)備工作根據(jù)省國、地稅聯(lián)合文件，對(duì)20__年—20__年納稅信譽(yù)a級(jí)單位要進(jìn)行全面驗(yàn)收，對(duì)不符合條件的要予以取消a級(jí)信譽(yù)等級(jí)資格，根據(jù)今年的評(píng)定辦法，對(duì)a級(jí)b、c、d級(jí)均要按規(guī)定上報(bào)，嚴(yán)格審批，對(duì)不符合要求的，不得納入評(píng)定之中，時(shí)間要求在6月12日之前上報(bào)市局，再由市國、地稅共同評(píng)定上報(bào)省局。
五、納稅評(píng)估。
抓好納稅評(píng)估和稅收管理員制度的推廣應(yīng)用。按照省、市局對(duì)納稅評(píng)估和稅收管理員工作要求整合和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，建立和完善“機(jī)構(gòu)合理、制度健全、職責(zé)明確、流程優(yōu)化、科學(xué)先進(jìn)”的稅收征管組織體系，形成征收、管理、稽查相互協(xié)調(diào)、配合，相互制約的運(yùn)行機(jī)制，市局在4月20日以后，按照年初工作安排，以征管處、信息中心各業(yè)務(wù)處室為主的納稅評(píng)估業(yè)務(wù)整合系統(tǒng)，以有專業(yè)技術(shù)支撐為主，采取核算的形式，在6月份之前初步形成納稅評(píng)估和稅收管理員平臺(tái)為主的納稅評(píng)估體系，結(jié)合全省和長(zhǎng)沙的實(shí)際，在二分局業(yè)務(wù)工作平臺(tái)的基礎(chǔ)上，建立“立足全省”的稅收管理員平臺(tái)。
六、銜接關(guān)系。
抓好征管科與大廳業(yè)務(wù)工作的銜接與指導(dǎo)。市局下文《長(zhǎng)沙市地方稅務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步明確征管科納稅服務(wù)廳工作職責(zé)的'通知》明確了征管與大廳工作關(guān)系，制訂出切實(shí)可行的納稅大廳與征管之間的相互銜接制度包括發(fā)票的交換手續(xù)，稅務(wù)登記的驗(yàn)證、換證、收取的各項(xiàng)工本費(fèi)的交換各項(xiàng)日常業(yè)務(wù)的職責(zé)劃分，各司其職。
七、個(gè)體稅收。
加強(qiáng)電腦定稅，強(qiáng)化個(gè)體稅收管理，堵塞稅收漏洞，遏制人情稅、關(guān)系稅，建立健全一個(gè)法制的、規(guī)范的稅收管理秩序，全市電腦定稅三個(gè)月來有12683戶個(gè)體戶已下發(fā)電腦定稅通知單，核定稅額比上年同期增加1380萬元，增長(zhǎng)21.20%。對(duì)以票管稅核定營業(yè)額的納稅戶以及超過電腦定稅核定營業(yè)額20%的個(gè)體戶，仍按發(fā)票金額上浮30%核定征收營業(yè)額。
八、12366熱線。
20__年1月1日至5月31日，12366熱線回復(fù)網(wǎng)站留言273條，12366熱線共處理話務(wù)28317個(gè)。其中坐席員直接接聽話務(wù)9184件，所有話務(wù)均已按照規(guī)定時(shí)限、程序處理答復(fù)或轉(zhuǎn)交相關(guān)部門辦理;熱線系統(tǒng)自動(dòng)處理19133件，包括：語音留言、納稅人收聽語音咨詢。特別是4月7日省局局長(zhǎng)卿漸偉及省局業(yè)務(wù)處室處長(zhǎng)、市局局長(zhǎng)周純良到長(zhǎng)沙市局參加接聽12366納稅服務(wù)熱線為納稅人答疑解難活動(dòng)，一個(gè)上午接聽12366熱線100多個(gè)，卿局長(zhǎng)用六個(gè)字高度贊揚(yáng)了12366服務(wù)熱線“好，很好，非常好!”
九、崗位設(shè)置。
優(yōu)化征管信息系統(tǒng)、崗位設(shè)置，隨著征管工作不斷完善、加強(qiáng)，通過廣泛調(diào)查了解，在征管信息原有的崗位設(shè)置的基礎(chǔ)上，更新崗位的設(shè)置，達(dá)到稅收管理員準(zhǔn)確定位、定崗，更大程度地使用操作征管信息系統(tǒng)，提高工作效率。
十、其他工作。
抓好稅務(wù)登記換證和稅控收款機(jī)推廣的前期準(zhǔn)備工作。按照省局該兩項(xiàng)工作的要求，如何做到工作的有效開展，市局在充分調(diào)查了解的基礎(chǔ)上，按照省局的統(tǒng)一布署，抓好稅務(wù)登記換證的相互銜接，信息共享工作，特別是對(duì)國稅、工商、技術(shù)監(jiān)督等部門的信息銜接問題，今年稅務(wù)登記采取新的換證辦法，如何將信息交換，數(shù)據(jù)對(duì)比，稅務(wù)登記證代碼的一致性等均是我們工作的重點(diǎn)。
在稅控收款機(jī)方面主要是做為分局前臺(tái)和后臺(tái)數(shù)據(jù)的對(duì)接，如何將稅控信息利用到我局征管信息系統(tǒng)之中的問題。
1、發(fā)票繳銷工作各分局在審核發(fā)票時(shí)的進(jìn)度不一，有的稅務(wù)所，稅收管理員審核率達(dá)到了百分之百，有的只達(dá)到30%至40%，有一個(gè)科只達(dá)到16%，科所長(zhǎng)復(fù)審，主管局長(zhǎng)復(fù)審也存在同樣情況。
2、分局庫房建設(shè)好壞不一，搞得好的庫房建設(shè)井然有序，四防措施落實(shí)到位。而搞得差的倉庫，資料放置零亂，亂堆亂放嚴(yán)重，管理還有待進(jìn)一步提高。:。
還有在單位自印發(fā)票收歸稅務(wù)機(jī)關(guān)保管后，發(fā)票倉庫普遍不夠，倉庫的布局也不理想，稅務(wù)所的發(fā)票保管普遍存在地方不足的矛盾。
3、審核的發(fā)票納稅大廳沒有及時(shí)傳遞至各科、稅收管理員的現(xiàn)象仍然存在。
4、個(gè)體稅收管理難。個(gè)體稅收點(diǎn)多、面廣、線長(zhǎng)，征收難度大，加上下崗優(yōu)惠和提高起征點(diǎn)的政策影響，其情況更加復(fù)雜，征管難度更大。個(gè)體稅收管理突出問題，漏征漏管現(xiàn)象嚴(yán)重，征管死角較多。定額稅負(fù)嚴(yán)重偏低，優(yōu)惠政策難以落到實(shí)處。
5、征管責(zé)任追究難。稅收征管是解決“如何做”的問題，而征管責(zé)任追究是解決“做不好，怎么辦”的問題。目前，“淡化責(zé)任，疏于管理”現(xiàn)象還不同程度地存在。
6、欠稅的管理制度不健全，特別是欠稅企業(yè)被公告后未采取相應(yīng)的措施和后續(xù)管理辦法，延期的稅款未按規(guī)定上報(bào)。
7、征管信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)存在錄入不完整、不規(guī)范、不準(zhǔn)確、不及時(shí)，建安項(xiàng)目稅收的錄入還要完善。
8、信息傳遞、報(bào)道沒有及時(shí)，調(diào)查研究工作有待加強(qiáng)。
以上是我處上半年所做了一些工作，以及存在一些問題，必須高度重視，待進(jìn)一步規(guī)范和完善并認(rèn)真加以解決。
下半年我們將遵循省局“忠誠奉獻(xiàn)、公正勤廉、求是創(chuàng)新、興稅報(bào)國”的地稅精神，加強(qiáng)征管各項(xiàng)工作，迎接新的挑戰(zhàn)。
今年行家，我在__地方稅務(wù)局進(jìn)行了為期15天的假期社會(huì)實(shí)踐，從_月_日到_月_日。_月_日到達(dá)實(shí)習(xí)單位后，地稅局相關(guān)人員安排我到監(jiān)察室，并詳細(xì)的為我介紹基本情、工作職責(zé)等內(nèi)容。使我很快進(jìn)入工作狀態(tài)通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，加深了我對(duì)地稅工作崗位的理解和認(rèn)識(shí)。
一、基本情況。
現(xiàn)有在職干部職工近__名，其中機(jī)關(guān)__名，稽查局_名，基層稅務(wù)所__名。該局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)_個(gè)，即辦公室、政策法規(guī)科、稅源管理科、稅政管理科、征收管理科、收入核算科、人事教育科、監(jiān)察室。一個(gè)直屬機(jī)構(gòu)稽查局，9個(gè)派出機(jī)構(gòu)，即__第一稅務(wù)所、__第二稅務(wù)所、辦稅服務(wù)廳、__稅務(wù)所、__稅務(wù)所、__稅務(wù)所、__稅務(wù)所、__稅務(wù)所、__稅務(wù)所。
二、主要職責(zé)。
主要負(fù)責(zé)全縣地方稅征收管理：營業(yè)稅、個(gè)人所得稅、企業(yè)所得稅、車船使用稅、資源稅、印花稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅、土地增值稅、耕地占用稅、契稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方性教育費(fèi)附加;政策性保險(xiǎn)、殘保費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、煤炭?jī)r(jià)格調(diào)節(jié)基金等稅、費(fèi)、基金的征收管理工作，該局信息化建設(shè)成效顯著，普及計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)辦公，推行電子網(wǎng)上申報(bào)納稅等多種納稅方式，以更好地服務(wù)企業(yè)，方便納稅人。
監(jiān)察室的主要職責(zé)是以組織落實(shí)紀(jì)律檢查、行政監(jiān)察工作制度，監(jiān)督檢查下一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員貫徹民主集中制、選拔任用干部、貫徹黨風(fēng)廉政責(zé)任制和廉政勤政情況;組織協(xié)調(diào)本系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作;受理對(duì)本系統(tǒng)工作人員違法違紀(jì)行為的檢舉、控告及有關(guān)申訴;查處本系統(tǒng)工作人員違法違紀(jì)案件及其他重要案件;開展執(zhí)法監(jiān)察和糾風(fēng)工作。
三、監(jiān)察室的具體做法:。
(一)堅(jiān)持以教育為先導(dǎo)，從思想上筑牢反腐倡廉防線。
堅(jiān)持以人為本、教育為先的工作方針，大力加強(qiáng)干部職工的思想教育。根據(jù)形勢(shì)發(fā)展，結(jié)合單位實(shí)際情況，有針對(duì)性地開展了一系列教育活動(dòng)。一是抓好黨風(fēng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)。統(tǒng)一思想，明確方向，將自身工作同黨的工作宗旨結(jié)合起來，提高政治修養(yǎng)。二是抓好市局黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議精神的學(xué)習(xí)，掌握市局的工作主題和工作方向，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入到單位整體工作的安排部署中，提高工作敏銳性。三是抓好日常廉潔自律教育。利用系統(tǒng)內(nèi)部的違法案件，深入開展案例剖析教育，以案說法，做到警鐘常鳴，防微杜漸，在系統(tǒng)內(nèi)營造“以廉為榮、以貪為恥”的濃郁氛圍。四是抓好廉政文化建設(shè)。通過實(shí)施一系列教育活動(dòng)，有效地引導(dǎo)廣大地稅干部在執(zhí)法、管理、服務(wù)和生活中自覺遵紀(jì)守法，從思想上筑牢了反腐防線。
(二)堅(jiān)持以監(jiān)督為手段，行風(fēng)建設(shè)取得顯著實(shí)效。
行業(yè)作風(fēng)是一個(gè)單位全面工作的綜合反映，也是地稅部門社會(huì)形象的體現(xiàn)。按照以工作促行風(fēng)、以行風(fēng)樹形象的思路，苦練內(nèi)功，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，用隊(duì)伍素質(zhì)的提升、工作質(zhì)量的提高，促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)工作的開展。一是強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí)教育培訓(xùn)。充分利用地稅干部會(huì)計(jì)達(dá)標(biāo)為契機(jī)，采取專門培訓(xùn)、自行學(xué)習(xí)等形式，在全系統(tǒng)掀起了學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)、稅法等業(yè)務(wù)知識(shí)的高潮，有效地提高了干部隊(duì)伍的執(zhí)法水平。二是牢固樹立為納稅人服務(wù)的觀念，認(rèn)真承諾服務(wù)質(zhì)量，簡(jiǎn)化辦稅程序，縮短辦稅時(shí)間，落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，贏得了廣大群眾的普遍贊揚(yáng)和認(rèn)可。三是扎實(shí)推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)?；鶎尤藛T在稅收?qǐng)?zhí)法、納稅服務(wù)等方面對(duì)納稅人開展了回訪問卷調(diào)查，得到了納稅人的理解支持，使行業(yè)作風(fēng)大為好轉(zhuǎn)。以發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)為己任，加大稅收宣傳力度，正確處理稅收與經(jīng)濟(jì)的關(guān)系，正確處理執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系，充分利用稅收杠桿的作用，進(jìn)一步規(guī)范和治理整頓經(jīng)濟(jì)秩序，稅收環(huán)境大為改善。
(三)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
要按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容和經(jīng)常性工作，擺上重要議程，常抓常議。納入地稅工作總體規(guī)劃和年度計(jì)劃，納入總體工作目標(biāo)管理，與依法行政、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、隊(duì)伍建設(shè)、內(nèi)部管理、稅收業(yè)務(wù)相結(jié)合，一起部署、一起檢查、一起考核、一起總結(jié)。一把手負(fù)總責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，做到業(yè)務(wù)管到哪，黨風(fēng)廉政建設(shè)就抓到哪，形成齊抓共管的局面，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處。
(四)建立健全獎(jiǎng)懲機(jī)制，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)管理監(jiān)督。
市局要經(jīng)常組織明察暗訪，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)違規(guī)人員進(jìn)行曝光通報(bào)，縣局也將進(jìn)一步加大懲處力度，對(duì)損害地稅形象，對(duì)納稅人有吃拿卡要報(bào)和冷橫慢懶亂行為的稅務(wù)人員，要給予通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的給予從重追究、嚴(yán)肅處理。要加大對(duì)政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處各種違反政治紀(jì)律的行為，確保政令暢通;要積極處理好組織稅收收入與落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，維護(hù)納稅人權(quán)益與促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系，堅(jiān)決防止收過頭稅和越權(quán)減免稅等問題發(fā)生;要把黨風(fēng)廉政建設(shè)和規(guī)范服務(wù)列為年終考核的主要內(nèi)容，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和規(guī)范服務(wù)成績(jī)突出的單位或個(gè)人，給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
20__年對(duì)我來說，是不平凡的一年。由于工作需要和組織安排，我分別在計(jì)征科大廳和會(huì)計(jì)兩個(gè)崗位上，本著對(duì)稅收事業(yè)的執(zhí)著，和不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任這樣的信念，較好的完成了角色的轉(zhuǎn)換，并取得了一定的成績(jī)和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
前九個(gè)月，我在計(jì)征科辦稅服務(wù)廳，一如既往的為前來辦理業(yè)務(wù)的納稅人，盡職盡責(zé)地辦理好各項(xiàng)相關(guān)業(yè)務(wù)，并熱情耐心地對(duì)納稅人提出的疑問進(jìn)行解答，本著“為納稅人服務(wù)”的宗旨，滿懷熱情、踏踏實(shí)實(shí)地干好本職工作。在大廳工作的這兩年，我深深的體會(huì)到，計(jì)征科是我局的一個(gè)重要工作部門，辦稅服務(wù)廳是稅務(wù)局的門面，辦稅人員的一個(gè)表情、一個(gè)舉止，不僅代表其個(gè)人，更代表著所在分局的形象。每到征期納稅人前來報(bào)稅的時(shí)候，經(jīng)常是大擺“一字長(zhǎng)蛇陣”。遇到?jīng)]有問題的企業(yè)，我會(huì)用最短的時(shí)間為其辦理好報(bào)稅事宜。但有時(shí)，企業(yè)對(duì)表間邏輯關(guān)系和報(bào)表要求不明，這時(shí)，我會(huì)面帶微笑并細(xì)致耐心的為其詳盡解答，做到所有事項(xiàng)一次告知，盡量減少納稅人反復(fù)報(bào)稅的次數(shù)，爭(zhēng)取做到“一次不過，二次成功”。雖然，在給一名納稅人講解的同時(shí)，會(huì)無形的耽誤后面人報(bào)稅的時(shí)間，但是無論多忙多累說多少話，我還是會(huì)對(duì)后面的人說一句：“對(duì)不起，讓您久等了”。這樣一來，本來有情緒的人都會(huì)一笑了之，并對(duì)我說：“沒關(guān)系”。
我局計(jì)征科大廳的報(bào)稅窗口是全市最少的，而受理的報(bào)稅企業(yè)確是最多的，將近兩千名一般納稅人企業(yè)要在10天內(nèi)報(bào)完稅，工作量可想而知。這就要求我們窗口的同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相配合;工作中敢于創(chuàng)新、提高效率。哪個(gè)窗口的納稅人少，負(fù)責(zé)這個(gè)報(bào)稅窗口的同事就會(huì)招呼隊(duì)列長(zhǎng)的其他列，“可以到這來幾位，這里也可以報(bào)稅”。一句話看似簡(jiǎn)單，卻能溫暖其他同事的心。正是在這種溫馨融洽的氛圍中，我們窗口同事各個(gè)干勁十足、愛崗敬業(yè)、任勞任怨，克服各種困難，最終實(shí)現(xiàn)了納稅人滿意、計(jì)征全年0投訴的目標(biāo)。年底還被哈爾濱開發(fā)區(qū)管委會(huì)評(píng)為“年度先進(jìn)支撐服務(wù)機(jī)構(gòu)”，并獲得了局領(lǐng)導(dǎo)的贊許，為我開發(fā)分局掙光添彩。
十一過后，由于工作需要，我被調(diào)到同為計(jì)征科的會(huì)(計(jì))統(tǒng)崗位。這個(gè)崗位，說實(shí)話，我從來都沒有接觸過，但我深知這個(gè)崗位的重要性。會(huì)(計(jì))統(tǒng)是一個(gè)細(xì)致入微的工作，而且哪方面做得稍有不慎不周，就會(huì)對(duì)全局的稅收計(jì)劃工作產(chǎn)生不良影響。一開始，我還真怕自己干不來，有點(diǎn)束手束腳，就怕自己的工作失誤給科里帶來不便，進(jìn)而影響全局的進(jìn)度。但每當(dāng)我想到，既然領(lǐng)導(dǎo)把我安排到這里，就是對(duì)我工作能力的認(rèn)可，只有服從組織決定，盡快熟悉業(yè)務(wù)，努力用工作成績(jī)來回報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)和科長(zhǎng)的信任，才是我當(dāng)下和今后一段時(shí)間要面對(duì)的事情。因此，在接下來的工作中，我牢固樹立高度的責(zé)任感、緊迫感和使命感，樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、服從意識(shí)，不斷提高工作的自覺性、主動(dòng)性。形成了“不懂就問，問完再記，記完再溫”這么一套自學(xué)體系，加之以往養(yǎng)成的嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng)，在后三個(gè)月里，我已經(jīng)初步做到獨(dú)立對(duì)賬、處理其他會(huì)(計(jì))統(tǒng)相關(guān)業(yè)務(wù)、編制簡(jiǎn)單會(huì)統(tǒng)報(bào)表了。
新崗位，新工作，我也在不斷學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)的同時(shí)慢慢進(jìn)步。相關(guān)的專業(yè)知識(shí)更加豐富，業(yè)務(wù)也越來越熟悉，在努力工作的同時(shí)，我也從領(lǐng)導(dǎo)和其他同事身上學(xué)到了不少工作中的思路、方法，以及工作作風(fēng)，提高了組織能力、公關(guān)技巧、分析判斷能力等等。
雖說一年來取得了一點(diǎn)成績(jī)，但我深知我還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，要學(xué)的要做的還很多，絕不能天天回味著領(lǐng)導(dǎo)和同事的贊美話而思想偏頗，停滯不前。相反，只有把它看做我前進(jìn)的動(dòng)力，才能繼續(xù)進(jìn)步。今年，我打算在原有學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，繼續(xù)熟練業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)，做到“熟能生巧”。會(huì)(計(jì))統(tǒng)的工作涉及面廣，要真正做好這一工作，就要有一套過硬的功夫，要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和更新知識(shí)，不斷提高自身素質(zhì)。不僅要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，研究政策法規(guī)，而且要有深入實(shí)踐的功夫和善于領(lǐng)悟的功夫，準(zhǔn)確理解和把握領(lǐng)導(dǎo)的意圖。因此，學(xué)習(xí)是我永遠(yuǎn)的選擇。
工作總結(jié)稅務(wù)局文檔篇四
一年的工作過去了，企業(yè)走過了一年的生產(chǎn)經(jīng)營期，各項(xiàng)工作都已步入了正常的發(fā)展軌道。而對(duì)于我們外圍機(jī)構(gòu)的工作也開展的很順利，尤其是我們稅務(wù)部門，各種稅收都能如期的征收，稅收管理，稅務(wù)檢查等工作都開展的很順利。
我們c區(qū)稅務(wù)局根據(jù)工作需要，設(shè)置了發(fā)票管理科，稅務(wù)檢查科，綜合科，辦公室四個(gè)科室，各科室由一名人員負(fù)責(zé)。通過分工，可以保證工作的順利，高效，高質(zhì)完成。
20_年度我們c區(qū)稅務(wù)局主要開展的工作有變更稅務(wù)登記，發(fā)票的領(lǐng)購，印花稅的繳納，日常的稅務(wù)檢查以及專項(xiàng)的稅務(wù)檢查工作，稅法宣傳，誠信納稅大戶的評(píng)選等等。
首先，年度開始我們就為各制造企業(yè)，供應(yīng)商，銀行等外圍機(jī)構(gòu)辦理了變更稅務(wù)登記。在辦理變更登記中各納稅人都能如期的帶齊所需資料到我局進(jìn)行辦理，并就不懂的問題向我局相關(guān)人員咨詢。工作中我局與納稅人都能做到互相配合，保證了工作的按時(shí)完成。辦理完變更稅務(wù)登記，各納稅人就正式開始運(yùn)作，所以各納稅人也根據(jù)業(yè)務(wù)需要到我局來領(lǐng)購相關(guān)發(fā)票。我們對(duì)領(lǐng)購發(fā)票的納稅人做好相關(guān)信息的登記，以確保發(fā)票的正確使用，也方便我局對(duì)納稅人發(fā)票使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
第二，由于企業(yè)是首次開展業(yè)務(wù)，很多涉稅問題都還不是很了解，所以為了體現(xiàn)為納稅人服務(wù)的精神，我局進(jìn)行了第一期的稅收宣傳活動(dòng)，該期宣傳活動(dòng)主要針對(duì)納稅程序，通過生動(dòng)的圖畫與對(duì)白設(shè)計(jì)，把整個(gè)納稅程序都展現(xiàn)了出來，以傳單方式派發(fā)給各納稅人。
第三，隨著納稅人業(yè)務(wù)的開展，企業(yè)與企業(yè)之間簽定了各種合同，按照稅法規(guī)定我們要對(duì)納稅人簽定的合同征收印花稅。20_年度累計(jì)應(yīng)繳印花稅為748044元，實(shí)繳936235元，應(yīng)退188191元。
第四，開展日常稅務(wù)檢查。20_年4月份，我局按照日程安排，隨機(jī)抽取了3家企業(yè)，對(duì)其納稅登記情況，建賬情況，發(fā)票領(lǐng)購使用情況，印花稅的繳納等進(jìn)行了常規(guī)的檢查。檢查發(fā)現(xiàn)納稅人都如期的進(jìn)行了稅務(wù)登記，都建立了相關(guān)的帳簿，發(fā)票領(lǐng)購使用情況都正確。但檢查發(fā)現(xiàn)其中兩家企業(yè)有部分合同沒有按時(shí)的繳納印花稅，對(duì)此，我局對(duì)其進(jìn)行了相應(yīng)的罰款并加收了滯納金。
第五，誠信納稅大戶的評(píng)選。為了鼓勵(lì)納稅人誠信納稅，我局制定了相應(yīng)的評(píng)選辦法，對(duì)該年度表現(xiàn)突出的納稅人進(jìn)行誠信納稅大戶的評(píng)選。
工作總結(jié)稅務(wù)局文檔篇五
年，在省、市局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，安新地稅黨組帶領(lǐng)全體干部職工緊緊把握省局提出的“四個(gè)更加注重”的總體要求，堅(jiān)持以組織收入為中心，加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化稅源管理和征管手段，積極推進(jìn)納稅服務(wù)和廉政建設(shè)工作，全局整體工作得到了上升和發(fā)展。
今年以來，我局堅(jiān)持依法組織收入，努力完成目標(biāo)計(jì)劃，提前。
10。
天實(shí)現(xiàn)首季開門紅，提前。
12。
天實(shí)現(xiàn)“雙過半”，截至。
12。
月
6
日，共組織各項(xiàng)收入。
21791.20。
萬元，其中稅收收入。
15955.75。
萬元；入庫基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
4150.14。
萬元，失業(yè)保險(xiǎn)。
134.09。
萬元，其他收入。
1551.21。
萬元，促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
做好征管質(zhì)量考核，重點(diǎn)克服底數(shù)不清、方法粗放等薄弱環(huán)節(jié)，提高征管工作專業(yè)化、規(guī)范化、精細(xì)化水平。
加強(qiáng)與縣國稅局的溝通協(xié)調(diào)，完善進(jìn)駐國稅辦稅人員和信息推送機(jī)制。截止到
11。
月底，國地稅聯(lián)合辦理注銷。
85。
戶、聯(lián)合變更。
725。
戶，聯(lián)合傳遞定額核定。
84。
戶次，聯(lián)合辦理“三證合一”“一照一碼”
810。
戶，聯(lián)合推送個(gè)體登記信息。
352。
戶。自。
5
月
1
5200。
余戶次，累計(jì)入庫稅款。
1549.68。
萬元。同時(shí)，與縣國稅局共同進(jìn)駐縣政務(wù)服務(wù)中心聯(lián)合辦公，最大限度地凝聚共識(shí)，將各項(xiàng)合作內(nèi)容細(xì)化分解，在原有合作內(nèi)容的基礎(chǔ)上，持續(xù)拓展完善。
安新地稅以披堅(jiān)執(zhí)銳、精益求精、實(shí)干苦干的工匠精神，竭力奮戰(zhàn)水資源稅征期，順利實(shí)現(xiàn)水資源稅首征
“開門紅”。
8
月
1
日上午，順利開出第一張水資源稅稅收繳款書，征收水資源稅。
6999。
元。截至目前，累計(jì)申報(bào)。
336。
戶次，累計(jì)入庫稅款及滯納金。
114.63。
萬元。
月份，我局已有。
72。
戶納稅人通過“稅收前置”補(bǔ)繳稅款。
137.80。
萬元，滯納金。
13.88。
萬元。
一是創(chuàng)新服務(wù)模式，不斷完善微信公眾平臺(tái)，網(wǎng)上辦稅、電子。
ca。
認(rèn)證等辦稅渠道，降低辦稅成本，提高辦稅效率。
“四廳”建設(shè)，更新辦稅廳設(shè)備，簡(jiǎn)化涉稅程序，落實(shí)首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、導(dǎo)稅服務(wù)制等制度，深入推行免填單服務(wù)，優(yōu)化自助辦稅終端功能，確保納稅人高效便捷辦稅。
三是維護(hù)納稅人權(quán)益，一方面通過加強(qiáng)。
12366。
轉(zhuǎn)辦工作，及時(shí)落實(shí)整改，強(qiáng)化納稅服務(wù)投訴管理，另一方面加強(qiáng)服務(wù)水平及接待禮儀培訓(xùn)，有針對(duì)性地抓好問題整改，提高納稅人滿意度。
692。
次，（其中。
a
級(jí)
6
戶，
b
級(jí)
188。
戶，
c
級(jí)
434。
戶，
d
級(jí)
64。
戶），補(bǔ)復(fù)評(píng)。
13。
戶次。
一是積極開展。
“兩學(xué)一做”活動(dòng)，從。
5
月份開始，組織全局干部職工集中學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、總書記系列講話，做好學(xué)習(xí)筆記，書寫心得體會(huì)，把握精神內(nèi)涵，夯實(shí)黨支部根基，增強(qiáng)黨員的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)。
8
人取得會(huì)計(jì)資格證書，其中。
6
人取得初級(jí)會(huì)計(jì)證書，另有。
1
人通過全國司法考試。
三是穩(wěn)步推進(jìn)績(jī)效管理工作，根據(jù)新版績(jī)效管理系統(tǒng)。
2.0。
2.0。
版培訓(xùn)，向培訓(xùn)人員發(fā)放相關(guān)培訓(xùn)文檔。
30。
余份，進(jìn)行面對(duì)面、一對(duì)一輔導(dǎo)。
一是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
“兩個(gè)責(zé)任”，年初要求全體干部簽訂責(zé)任書，落實(shí)主體責(zé)任，紀(jì)檢組履行監(jiān)督責(zé)任。
二是落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，縣局成立稅風(fēng)稅紀(jì)、工作紀(jì)律督查小組，不定期對(duì)廉潔自律、上下班情況進(jìn)行檢查并錄像，確保監(jiān)督責(zé)任落實(shí)到位。
三是開展。
“一問責(zé)八清理”活動(dòng)，開展紀(jì)律條例專項(xiàng)會(huì)議，自查自糾違紀(jì)問題。
四是加強(qiáng)內(nèi)部督查審計(jì)，
5
月份組織全局開展了“。
年各項(xiàng)預(yù)算與支出協(xié)調(diào)一致。杜絕今后再犯類似錯(cuò)誤。
此外，今年我局在局機(jī)關(guān)辦公樓的修繕改造以及老河頭分局辦公樓的抗震加固工程施工上，嚴(yán)格按照程序做好每個(gè)環(huán)節(jié)的工作。日常工作中，對(duì)信訪、值班、安全保衛(wèi)等方面建立健全工作機(jī)制和監(jiān)督檢查辦法，確保全局工作協(xié)調(diào)有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
年
10。
月
6
日
工作總結(jié)稅務(wù)局文檔篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
組織黨團(tuán)志愿服務(wù)隊(duì)累計(jì)x人次先后到x區(qū)x村x，與x市x社會(huì)工作服務(wù)中心聯(lián)合開展“愛心義剪情暖x”x村巡回義剪活動(dòng)，累計(jì)輔助為x余名長(zhǎng)者進(jìn)行愛心義剪。
工作總結(jié)稅務(wù)局文檔篇七
今年以來，市稅務(wù)局在x市稅務(wù)局黨委和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，克難攻堅(jiān)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，致力于提升收入質(zhì)量、美股，強(qiáng)化稅收征管、優(yōu)化納稅服務(wù)、建設(shè)和諧隊(duì)伍，抓好“六穩(wěn)”“六?！比蝿?wù)，各項(xiàng)工作健康穩(wěn)定有序推進(jìn)。
（一）突出打好績(jī)效管理“翻身仗”
一是印發(fā)了2021年市稅務(wù)局績(jī)效考評(píng)規(guī)則和績(jī)效指標(biāo)，緊緊圍繞稅收中心，突出重點(diǎn)工作，力求考出業(yè)績(jī)與實(shí)效。二是做好指標(biāo)優(yōu)化調(diào)整工作，根據(jù)x市稅務(wù)局績(jī)效考評(píng)調(diào)整及結(jié)合x局的實(shí)際，及時(shí)對(duì)績(jī)效考評(píng)指標(biāo)進(jìn)行了優(yōu)化調(diào)整。三是穩(wěn)步開展績(jī)效日常管理工作。提醒部門加強(qiáng)節(jié)點(diǎn)控制，按質(zhì)按量完成指標(biāo)考核內(nèi)容，降低扣分風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)時(shí)×系統(tǒng)數(shù)據(jù)變化，及時(shí)向各部門反饋實(shí)時(shí)得分情況。四是做好自治區(qū)x年度、x年度中期社會(huì)評(píng)價(jià)群眾意見整改工作，提醒相關(guān)部門按照制定的整改方案落實(shí)整改工作。
（二）著力開展“三個(gè)年”行動(dòng)。
1.進(jìn)一步鞏固減稅降費(fèi)成果。
二是x年年中出臺(tái)政策在今年翹尾新增減稅降費(fèi)x萬元，有效助力市場(chǎng)主體輕松前行。
2.進(jìn)一步優(yōu)化稅收營商環(huán)境。
推行“好差評(píng)”工作制度，使納稅人有更多獲得感和更高滿意度，截至x月x日，我局滿意率為x%。三是“銀稅互動(dòng)”持續(xù)深化，通過將納稅信用轉(zhuǎn)化為融資信用，為企業(yè)開辟綠色通道，通過“銀稅互動(dòng)”共為x戶企業(yè)發(fā)放貸款資金共計(jì)x萬元，為各類企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供最強(qiáng)有力的幫助。
3.進(jìn)一步提升干部隊(duì)伍素質(zhì)。
我局在提升干部隊(duì)伍素質(zhì)上堅(jiān)持以人為本，立足于實(shí)戰(zhàn)、聚力于“練兵”，不斷激發(fā)干部隊(duì)伍活力。一是創(chuàng)新舉措強(qiáng)化教育培訓(xùn)。結(jié)合征管體制改革工作要求與x實(shí)際，制定年度教育培訓(xùn)方案，將近年來新招錄的公務(wù)員作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，促進(jìn)年輕干部成長(zhǎng)，鼓勵(lì)在職干部參加練兵比武活動(dòng)并取得優(yōu)異成績(jī)，多名干部入選稅務(wù)系統(tǒng)崗位能手和專業(yè)骨干稱號(hào)，以“千人人才”選拔為契機(jī)，鼓勵(lì)x名年輕干部積極參加全區(qū)選拔測(cè)試比賽，取得了x名干部入圍業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)環(huán)節(jié)的優(yōu)秀成績(jī)。二是創(chuàng)新形式推進(jìn)政治理論學(xué)習(xí)。依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app、黨課輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)園地等形式，組織黨員干部學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大和歷次全會(huì)精神，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī)，找差距、補(bǔ)短板，加強(qiáng)黨建引領(lǐng)。三是推進(jìn)數(shù)字人事帶隊(duì)伍，將數(shù)字人事與績(jī)效管理相結(jié)合，有效激發(fā)全局廣大干部工作的積極性和主動(dòng)性。
（三）不斷深化“八項(xiàng)工作”
1.黨的領(lǐng)導(dǎo)全面加強(qiáng)。
今年以來，我局堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，強(qiáng)化黨對(duì)稅收工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。一是鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果落地見效。堅(jiān)持把“不忘初心，牢記使命”作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題，全年共組織開展x次“不忘初心，牢記使命”主題教育全面“回頭看”，各黨支部組織黨員開展“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”革命傳統(tǒng)教育實(shí)踐活動(dòng)x次，通過邀請(qǐng)專家輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)上黨課、知識(shí)競(jìng)賽、支部書記競(jìng)講以及主題黨日活動(dòng)等多種形式，共舉辦x場(chǎng)次學(xué)習(xí)活動(dòng)，營造了濃厚氛圍。二是發(fā)揮黨建引領(lǐng)，投身疫情防控阻擊戰(zhàn)。組織x名黨員干部組成x支黨員志愿服務(wù)隊(duì)，通過線上線下深入企業(yè)、社區(qū)和街道，帶頭宣傳疫情防護(hù)知識(shí)，解讀政策措施，我局x名黨員共繳納抗擊疫情特殊黨費(fèi)x元。三是扎實(shí)推進(jìn)“四化”品牌建設(shè)，提升黨建質(zhì)效。年內(nèi)投入x萬元對(duì)陣地建設(shè)加以完善，把黨員活動(dòng)陣地建設(shè)成為思想教育中心、政治學(xué)習(xí)中心、輿論宣傳中心，營造濃厚黨建文化氛圍，進(jìn)一步提升了黨建品牌的規(guī)范化水平。
2.組織收入量穩(wěn)質(zhì)優(yōu)。
累計(jì)組織x市政府口徑收入x萬元，同比增收x萬元，增長(zhǎng)x%；
累計(jì)組織非稅收入x萬元，同比減收x萬元，下降x%。沒有發(fā)生違反組織收入原則的情況。
3.服務(wù)地方主動(dòng)有為。
一是結(jié)合疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，發(fā)揮稅收數(shù)據(jù)分析的優(yōu)勢(shì)，高質(zhì)量完成經(jīng)濟(jì)分析文章x篇、復(fù)工復(fù)產(chǎn)分析文章x篇，為政府部門的決策提供參考，獲得x市委常委、x市委書記趙志剛的表揚(yáng)性批示x次。二是充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化脫貧攻堅(jiān)工作，今年以來我局先后投入x萬元幫助x個(gè)幫扶村完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，向幫扶村及貧困戶捐贈(zèng)慰問品、化肥農(nóng)資、抗疫物資共計(jì)x萬元，加大消費(fèi)扶貧力度，購買貧困地區(qū)農(nóng)產(chǎn)品共計(jì)x萬元，為鞏固脫貧成效做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。三是充分發(fā)揮稅收職能作用，將掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作與稅收工作緊密結(jié)合，在深挖整治、“行業(yè)清源”、“打財(cái)斷血”，為全市掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)奪取全面勝利貢獻(xiàn)稅務(wù)力量。全力配合x稽查局開展涉案涉稅調(diào)查確證工作，共查補(bǔ)入庫稅款x萬元。
4.服務(wù)水平持續(xù)提升。
一是便民辦稅提升“新體驗(yàn)”。今年以來認(rèn)真落實(shí)常態(tài)化疫情防控措施，嚴(yán)格落實(shí)首問責(zé)任制，大力推行預(yù)約服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、錯(cuò)峰辦稅等服務(wù)措施，積極拓展網(wǎng)絡(luò)辦稅、智能辦稅模式，推出x項(xiàng)“全程網(wǎng)上辦”業(yè)務(wù)清單，x項(xiàng)“線上受理線下辦結(jié)”業(yè)務(wù)清單，優(yōu)質(zhì)服務(wù)廣大納稅人和繳費(fèi)人“多跑網(wǎng)路、少跑馬路”，著力降低辦稅繳費(fèi)成本。二是政策落實(shí)推出“新舉措”。認(rèn)真落實(shí)支持疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)各項(xiàng)稅費(fèi)優(yōu)惠政策措施，建立“線上”+“線下”立體化培訓(xùn)模式，制作網(wǎng)上開票、申報(bào)電子教程，結(jié)合疫情防控要求開展“六進(jìn)”普法活動(dòng)，舉辦納稅人體驗(yàn)日活動(dòng)x期、青少年稅法學(xué)堂x期、企業(yè)社保費(fèi)劃轉(zhuǎn)繳費(fèi)人業(yè)務(wù)培訓(xùn)班x期，確保應(yīng)知盡知、應(yīng)享盡享。三是個(gè)性化服務(wù)滿足“新需求”。緊緊圍繞“減稅費(fèi)優(yōu)服務(wù)、助復(fù)產(chǎn)促發(fā)展”主題，大力排查和解決納稅人復(fù)工復(fù)產(chǎn)面臨的涉稅困難問題。今年以來，我局減稅降費(fèi)答疑x萬條，宣傳輔導(dǎo)x萬人次，持續(xù)向新辦納稅人推送《紅利賬單調(diào)查問卷》x份，及時(shí)回應(yīng)和高效辦理涉稅困難訴求。
5.監(jiān)管體系持續(xù)完善。
推行稅收征管電子檔案管理，不斷完善征管檔案資料，進(jìn)一步筑牢征管基礎(chǔ)；
全面落實(shí)好征管質(zhì)量xc×評(píng)價(jià)指標(biāo)，x-x月我局在x市xc綜合評(píng)價(jià)結(jié)果均為a級(jí)。企業(yè)和靈活人員社保費(fèi)征管職能順利劃轉(zhuǎn)，持續(xù)加強(qiáng)與人社、醫(yī)保等部門做好溝通協(xié)作，對(duì)表對(duì)標(biāo)，不斷壓實(shí)工作任務(wù)，通過加強(qiáng)內(nèi)部企業(yè)社保費(fèi)全員培訓(xùn)工作，持續(xù)做好數(shù)據(jù)清洗、系統(tǒng)聯(lián)調(diào)、輿情處理等各項(xiàng)工作。
6.信息化建設(shè)統(tǒng)籌推進(jìn)。
一是認(rèn)真落實(shí)《電子稅務(wù)局規(guī)范》，全面配合區(qū)局做好網(wǎng)上辦稅功能整合集成，拓展線上辦稅渠道和微信、支付寶等第三方繳稅（繳費(fèi)）渠道。不斷增加在線自動(dòng)全鏈條辦結(jié)事項(xiàng)比例，減少線下人工審核。增加套餐辦理種類數(shù)量，簡(jiǎn)化辦理流程、操作步驟，進(jìn)一步推進(jìn)無紙化辦稅。二是建立和完善x級(jí)電子稅務(wù)局線上受理x人專家團(tuán)隊(duì)及系統(tǒng)運(yùn)維x人團(tuán)隊(duì)，不斷提高工作團(tuán)隊(duì)線上受理和應(yīng)急處置能力。三是不斷優(yōu)化金稅三期、its系統(tǒng)、社保費(fèi)征管系統(tǒng)、電子稅務(wù)局、稅庫銀等主要業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維流程，逐步擴(kuò)大簡(jiǎn)易運(yùn)維事項(xiàng)范圍，實(shí)現(xiàn)答疑類業(yè)務(wù)運(yùn)維問題、簡(jiǎn)易業(yè)務(wù)運(yùn)維問題當(dāng)日辦，一般業(yè)務(wù)運(yùn)維問題一周辦，第一時(shí)間回應(yīng)解決了系統(tǒng)問題x例，進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)運(yùn)維問題處理的及時(shí)性。四是不斷加強(qiáng)電子稅務(wù)局培訓(xùn)輔導(dǎo)，針對(duì)納稅人和稅務(wù)干部重點(diǎn)開展登記、申報(bào)等涉稅業(yè)務(wù)操作進(jìn)行重點(diǎn)講解，不斷提高網(wǎng)絡(luò)申報(bào)率。
7.改善內(nèi)部行政管理。
持續(xù)加強(qiáng)食堂管理，踐行光盤行動(dòng)，貫徹勤儉節(jié)約的良好作風(fēng)。三是加強(qiáng)保密工作精細(xì)化管理，不斷完善保密措施，通過警示教育活動(dòng)等形式強(qiáng)化保密工作宣傳教育，增強(qiáng)廣大稅務(wù)干部保密意識(shí)，根據(jù)自身工作實(shí)際排查保密工作安全隱患，不斷提升保密工作管理水平，切實(shí)維護(hù)納稅人的利益。
8.全面從嚴(yán)治黨縱深推進(jìn)。
同時(shí)緊抓意識(shí)形態(tài)不放松，強(qiáng)化輿情×，加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)陣地的管理，牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作主動(dòng)權(quán)。三是抓好黨員管理，推動(dòng)干部隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)管善待強(qiáng)化黨員監(jiān)督管理，認(rèn)真落實(shí)黨員教育管理工作條例，深入細(xì)致做好干部思想政治工作，嚴(yán)格執(zhí)行上下班考勤制度，有效監(jiān)督黨員干部的日常工作紀(jì)律執(zhí)行情況。四是抓嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，推動(dòng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，深入開展違規(guī)收送禮品禮金和私車公養(yǎng)問題專項(xiàng)整治，完成個(gè)人自查報(bào)告和承諾x人，主動(dòng)上交涉及金額x元，其中禮品禮金x元，私車公養(yǎng)x元，涉及人員共x人。嚴(yán)格執(zhí)行重要節(jié)點(diǎn)提醒，通過微信、短信方式向干部職工推送廉政提醒x條/次。充分利用節(jié)前契機(jī)，進(jìn)行“一對(duì)一”或集體約談，x年累計(jì)開展廉政談話x人次，進(jìn)一步加深個(gè)人自覺防范風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
（四）全面抓好“問題檢視回頭看”
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高政治站位。我局進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，成立由紀(jì)檢組長(zhǎng)為組長(zhǎng)的“問題檢視回頭看”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)工作責(zé)任，細(xì)化工作措施，各分管領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓落實(shí)，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題層層壓實(shí)責(zé)任進(jìn)行整改。二是全面梳理問題檢視，認(rèn)真開展自查自糾。局內(nèi)各職能部門根據(jù)職責(zé)分工，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題逐一列出問題整改目錄清單，認(rèn)真開展自查自糾合“回頭看”，并形成問題整改落實(shí)工作臺(tái)賬和自查報(bào)告，確保各項(xiàng)整改任務(wù)落實(shí)到位。三是及時(shí)彌補(bǔ)監(jiān)管漏洞，健全長(zhǎng)效機(jī)制。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，堅(jiān)決防止避重就輕、敷衍應(yīng)付，強(qiáng)化責(zé)任追究，確保檢查實(shí)效。同時(shí)，在健全長(zhǎng)效機(jī)制上下功夫，對(duì)存在的薄弱環(huán)節(jié)查漏補(bǔ)缺，及時(shí)修訂完善制度規(guī)定，織密制度籠子，形成用制度控權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的長(zhǎng)效機(jī)制。
二、“十三五”時(shí)期稅收工作的主要成就及經(jīng)驗(yàn)啟示。
圍繞服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)等主動(dòng)出臺(tái)支持措施，積極服務(wù)打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。五是隊(duì)伍活力全面激發(fā)。持續(xù)推進(jìn)干部隊(duì)伍素質(zhì)提升，不斷優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步拓寬干部成長(zhǎng)空間，特別是今年以來穩(wěn)妥有序開展職務(wù)與職級(jí)并行，x人晉升職級(jí)。壯大富有張力的人才矩陣，多名干部入選稅務(wù)系統(tǒng)崗位能手和專業(yè)骨干稱號(hào)，干部隊(duì)伍向上向善的活力進(jìn)一步激發(fā)。
“十三五”時(shí)期，x稅收事業(yè)取得的長(zhǎng)足健康發(fā)展，這取決于堅(jiān)持了黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，堅(jiān)持黨對(duì)稅收工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化理論武裝，使稅收改革發(fā)展沿著正確的政治方向破浪前行。取決于堅(jiān)持了以人民為中心，從納稅人繳費(fèi)人最急最憂最盼的問題入手，切實(shí)解決辦稅繳費(fèi)的痛點(diǎn)堵點(diǎn)難點(diǎn)，持續(xù)改進(jìn)辦稅繳費(fèi)服務(wù)，打造最優(yōu)營商環(huán)境。取決于堅(jiān)持改革創(chuàng)新，積極適應(yīng)新形勢(shì)新變化，全面貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)決策部署，因地制宜創(chuàng)新工作機(jī)制和舉措，激發(fā)干部隊(duì)伍向上向善的活力，促進(jìn)各項(xiàng)工作全面提質(zhì)增效。
三是服務(wù)措施仍然不夠周全，基層和納稅人關(guān)注的一些焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題長(zhǎng)期不能完成解決；
四是在隊(duì)伍管理中，盡管保持了和諧穩(wěn)定的大局，但干部隊(duì)伍的活力不足的現(xiàn)象仍然存在。
三、2022年工作思路。
具體做好以下方面工作：
（一）堅(jiān)定不移加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。
堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想放在首位，推動(dòng)黨的政治建設(shè)切實(shí)加強(qiáng)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。一要加強(qiáng)黨員干部政治思想武裝。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，學(xué)懂弄通習(xí)近平總書記關(guān)于稅收工作的重要論述。二要推動(dòng)黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。認(rèn)真抓好《全國稅務(wù)系統(tǒng)黨的建設(shè)工作規(guī)范（試行）》的貫徹落實(shí)，按照《規(guī)范》的責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任清單和責(zé)任事項(xiàng)抓實(shí)抓細(xì)抓牢稅務(wù)系統(tǒng)黨的建設(shè)，在做好“規(guī)定動(dòng)作”的同時(shí)結(jié)合x實(shí)際開展好“自選動(dòng)作”，把黨的建設(shè)貫穿于稅務(wù)改革和各項(xiàng)稅收工作中，在黨建工作和稅收工作的融合中體現(xiàn)特色。三要扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。牢牢抓住管黨治黨責(zé)任的“牛鼻子”，黨委書記要切實(shí)承擔(dān)起第一責(zé)任人職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，推動(dòng)管黨治黨責(zé)任落地。抓好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，嚴(yán)肅查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部辦企業(yè)、私車公養(yǎng)、違規(guī)收受禮品禮金問題進(jìn)行專項(xiàng)整治。
（二）科學(xué)有效組織各項(xiàng)稅費(fèi)收入。
要加強(qiáng)行業(yè)、企業(yè)的管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理漏洞，及時(shí)開展評(píng)估及移交稽查，如成品油經(jīng)營企業(yè)、混凝土企業(yè)和木材加工企業(yè)的納稅評(píng)估。
（三）不折不扣落實(shí)減稅降費(fèi)政策。
一是要不折不扣地落實(shí)好減稅降費(fèi)和稅收優(yōu)惠政策，強(qiáng)化稅收優(yōu)惠政策宣傳，包括支持小微企業(yè)發(fā)展、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、增值稅、個(gè)人所得稅等各方面的優(yōu)惠政策。加強(qiáng)內(nèi)部稅務(wù)人員和外部納稅人培訓(xùn)，確保稅務(wù)人員懂政策知流程、納稅人享優(yōu)惠快辦理，最大限度便利納稅人。二是要進(jìn)一步統(tǒng)籌處理好減稅降費(fèi)和組織收入的關(guān)系，堅(jiān)持好一系列行之有效的減稅降費(fèi)和組織收入措施，把該減的減到位，該收的收上來。三是要在主動(dòng)服務(wù)、簡(jiǎn)化手續(xù)、算好鐵賬上下功夫，切實(shí)增強(qiáng)納稅人繳費(fèi)人辦稅便利度和政策獲得感，確保納稅人繳費(fèi)人應(yīng)知盡知、應(yīng)享盡享，進(jìn)一步激發(fā)市場(chǎng)活力、促進(jìn)消費(fèi)升級(jí)、擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
（四）鞏固夯實(shí)稅費(fèi)征收管理基礎(chǔ)。
在各辦稅服務(wù)廳設(shè)置宣傳欄、印發(fā)宣傳單頁等多種方式加強(qiáng)政策宣傳，穩(wěn)定社會(huì)預(yù)期，進(jìn)一步消除征收職責(zé)劃轉(zhuǎn)期間和社會(huì)各界的顧慮，為推進(jìn)劃轉(zhuǎn)工作營造良好的社會(huì)氛圍。三是繼續(xù)抓好深化“放管服”改革五年工作方案貫徹實(shí)施工作，特別是繼續(xù)抓好征管質(zhì)量xc×評(píng)價(jià)指標(biāo)考核工作，全面落實(shí)好“指標(biāo)+模型+評(píng)級(jí)”的征管質(zhì)量xc×評(píng)價(jià)指標(biāo)，全面提升稅收征管質(zhì)量。
（五）擲地有聲著力推進(jìn)依法治稅。
綜合運(yùn)用多種監(jiān)管方式和監(jiān)管手段，提升稅費(fèi)管理水平。一要優(yōu)化執(zhí)法方式。落實(shí)“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法，開展好稅收宣傳活動(dòng)，營造良好稅收法治氛圍。深入推行“三項(xiàng)制度”，開發(fā)集成應(yīng)用平臺(tái)，規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為。二要加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督。落實(shí)重大稅務(wù)案件審理辦法，逐步推行重大稅務(wù)案件審理說明理由制度。落實(shí)行政首長(zhǎng)出庭應(yīng)訴制度，完善稅務(wù)行政處罰裁量基準(zhǔn)。加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，健全執(zhí)法責(zé)任考評(píng)指標(biāo)體系，構(gòu)建全面覆蓋、全程×、全員有責(zé)的內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防控體系。三要嚴(yán)厲打擊涉稅犯罪。聚焦重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域開展專項(xiàng)整治，依法查處偷逃稅行為。針對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)，推出差別化防控措施，外防偷騙稅款，內(nèi)防以稅謀利。建立常態(tài)化多部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制，嚴(yán)查虛開騙稅大案要案。
（六）持之以恒優(yōu)化稅收營商環(huán)境。
一是加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳規(guī)范化管理，落實(shí)好各項(xiàng)服務(wù)制度。全面推行涉稅涉費(fèi)事項(xiàng)網(wǎng)上辦、自助辦、便捷辦，積極拓寬“非接觸式”辦稅繳費(fèi)覆蓋面，不斷提升網(wǎng)上綜合辦稅率。進(jìn)一步優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)辦稅繳費(fèi)服務(wù)，推行預(yù)約辦、錯(cuò)峰辦、容缺辦，營造安全放心、便捷高效的辦稅繳費(fèi)環(huán)境。持續(xù)優(yōu)化稅收營商環(huán)境。二是以營商環(huán)境評(píng)價(jià)為契機(jī)，做細(xì)做實(shí)基礎(chǔ)工作，明確時(shí)間表、路線圖，持續(xù)開展便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)，強(qiáng)化稅法宣傳，繼續(xù)深化“稅銀互動(dòng)”成效，推動(dòng)納稅服務(wù)質(zhì)效不斷提升，提升納稅人納稅滿意度和稅法遵從度。
（七）全面推進(jìn)干部隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。
一是加強(qiáng)干部培養(yǎng)，抓好崗位練兵比武，以“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、“學(xué)習(xí)興稅”為平臺(tái)，督促和鼓勵(lì)稅務(wù)人員線下學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)考取“三師”資格證書，增強(qiáng)干部能力素質(zhì)。二是突出績(jī)效導(dǎo)向，激勵(lì)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，發(fā)揮“績(jī)效管理抓班子、促落實(shí)，推進(jìn)提質(zhì)增效”的作用，充分發(fā)揮績(jī)效管理的“指揮捧”作用和數(shù)字人事的能力提升作用，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情。三是穩(wěn)妥推進(jìn)職務(wù)職級(jí)并行，充分運(yùn)用職級(jí)政策和職數(shù)資源，分批分步開展公務(wù)員職級(jí)晉升。四是按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定，以及我局中層領(lǐng)導(dǎo)干部的實(shí)際配備情況，進(jìn)一步完善中層領(lǐng)導(dǎo)干部的配備。
（九）創(chuàng)新務(wù)實(shí)提升稅務(wù)機(jī)構(gòu)形象。
一是深入開展基層規(guī)范化建設(shè)，建立相關(guān)制度規(guī)范，鞏固硬件，提升軟件，不斷提升基層稅務(wù)分局辦公效率與服務(wù)水平，夯實(shí)稅收事業(yè)發(fā)展根基。二是按照中央過“緊日子”要求，不斷完善機(jī)關(guān)資產(chǎn)、辦公用房、公務(wù)接待、后勤服務(wù)等管理制度，嚴(yán)格以制度管人管物管事。三是繼續(xù)做好信訪維穩(wěn)、輿情×、平安建設(shè)等工作，維護(hù)和諧穩(wěn)定的良好局面。四是廣泛組織各種文體活動(dòng)，充分發(fā)揮工青婦群團(tuán)組織作用，豐富干部文化生活。五是扎實(shí)完成x市委市政府關(guān)于鄉(xiāng)村振興、招商引資、企業(yè)上規(guī)入統(tǒng)等工作，展示稅務(wù)新風(fēng)采、提升稅務(wù)新形象。
工作總結(jié)稅務(wù)局文檔篇八
20xx年我們?cè)谑【趾褪形姓恼_領(lǐng)導(dǎo)下，克難攻堅(jiān)，奮勇爭(zhēng)先，堅(jiān)持科學(xué)征稅、依法治稅、服務(wù)育稅、人才興稅，運(yùn)用好、發(fā)揮好中央結(jié)構(gòu)性減稅政策，抓稅收、優(yōu)服務(wù)，強(qiáng)作風(fēng)、嚴(yán)管理，在穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革和改善民生中，發(fā)揮了積極作用，較好地完成了預(yù)期的各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)，為臺(tái)州經(jīng)濟(jì)社會(huì)和各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展作出了新的貢獻(xiàn)。
（一）謀篇布局服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。發(fā)揮好稅收服務(wù)經(jīng)濟(jì)職能。面對(duì)臺(tái)州民營經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型和經(jīng)濟(jì)下行壓力，積極向市委市政府匯報(bào)發(fā)揮國稅職能對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要作用，爭(zhēng)取對(duì)國稅工作的支持。去年，市里出臺(tái)了《臺(tái)州市人民政府關(guān)于充分發(fā)揮國稅職能促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展的意見》（“國稅50條”）和《市委辦公室市政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國稅工作的通知》等兩個(gè)重要文件（“兩個(gè)文件”）。從八個(gè)方面系統(tǒng)梳理稅收政策、分類歸納服務(wù)舉措，要求全市各地各部門用好稅收政策這一重要手段，牢牢把握稅收政策調(diào)整的歷史性機(jī)遇，讓稅制改革和稅收政策調(diào)整成為臺(tái)州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的強(qiáng)大引擎，有力推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化。“兩個(gè)文件”的發(fā)出，凝聚了全市做好國稅工作的各地各部門力量，優(yōu)化了國稅工作外部環(huán)境，提升了國稅部門的形象和地位。我們把落實(shí)“兩個(gè)文件”作為國稅的重要工作，宣傳、貫徹和落實(shí)“兩個(gè)文件”精神。天臺(tái)縣局等各縣（市、區(qū)）局都相繼出臺(tái)措施，編印落實(shí)“兩個(gè)文件”指南，得到廣大納稅人的普遍歡迎，受到當(dāng)?shù)攸h委政府的充分肯定。同時(shí)，邀請(qǐng)省局周廣仁局長(zhǎng)出席“臺(tái)州領(lǐng)導(dǎo)干部論壇”，作《發(fā)揮稅收調(diào)控作用，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)》主題報(bào)告，為地方經(jīng)濟(jì)和財(cái)稅工作指路把脈。發(fā)揮好結(jié)構(gòu)性減稅政策作用。我們以“實(shí)干論英雄”為載體，千方百計(jì)用足、用活、用好稅收優(yōu)惠政策，確保小微企業(yè)稅收減免到位、“營改增”企業(yè)抵扣到位、出口退稅企業(yè)退稅到位，全面助力我市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、良好發(fā)展。20xx年，辦理固定資產(chǎn)申報(bào)抵扣15、95億元，高新技術(shù)、民政福利、資源綜合利用等企業(yè)稅收減免共計(jì)5、19億元；落實(shí)增值稅起征點(diǎn)調(diào)整政策，為13、6萬個(gè)體戶免征增值稅2、2億元；免征城市公交車等車購稅0、23億元；落實(shí)“營改增”各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，優(yōu)化退稅服務(wù)，加快退稅辦理，全年辦理出口退（免）稅134、65億元（其中免抵調(diào)庫41、19億元），相當(dāng)于全市78、14%的增值稅通過出口退（免）稅方式返還給臺(tái)州出口企業(yè)，有力支持了臺(tái)州外貿(mào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。發(fā)揮好黨委政府政策參謀作用。去年，我們就《稅收支持地方金融業(yè)發(fā)展壯大的對(duì)策研究》等多項(xiàng)課題，向市里提出了針對(duì)性較強(qiáng)的調(diào)研性報(bào)告和政策性建議，得到吳蔚榮書記等領(lǐng)導(dǎo)肯定，在市委四屆四次全體（擴(kuò)大）會(huì)議上作為典型點(diǎn)名表揚(yáng)，同時(shí)在市委《領(lǐng)導(dǎo)參閱》第一期發(fā)表。該調(diào)研成果被國家稅務(wù)總局《稅收研究資料》第11期“稅制改革”欄目采用。我們上報(bào)“營改增”專報(bào)，被國務(wù)院辦公廳采用，國家領(lǐng)導(dǎo)人專門批示。張兵市長(zhǎng)也在“營改增”專報(bào)上專門批示。
（二）全力以赴抓好國稅收入。20xx年，面對(duì)復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，全局上下迎難而上，堅(jiān)持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過頭稅”的組織收入原則。面對(duì)稅制改革、政策變化帶來的諸多新情況，不斷加大信息管稅、稅務(wù)稽查、納稅評(píng)估和稅收分析工作力度，查找收入工作中的薄弱環(huán)節(jié)，做好了收入預(yù)測(cè)和分析研判。加強(qiáng)稅源監(jiān)控，挖掘稅收潛力，堅(jiān)持堵漏增收，提升組織收入工作預(yù)見性和主動(dòng)性，優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)，提高收入質(zhì)量，收到了良好成效。20xx年，全市共入庫國稅收入246、57億元，同比增長(zhǎng)10、77%。其中，國稅組織的財(cái)政總收入220、98億元，同比增長(zhǎng)14、81%；國稅組織的地方財(cái)政收入62、41億元，同比增長(zhǎng)22%，國稅對(duì)地方的貢獻(xiàn)逐年增長(zhǎng)。為推進(jìn)開發(fā)區(qū)、集聚區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，優(yōu)化納稅服務(wù)，加強(qiáng)稅收征管，專門向總局、省局爭(zhēng)取設(shè)立了開發(fā)區(qū)稅務(wù)分局，為開發(fā)區(qū)和集聚區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)騰飛提供了重要的組織和機(jī)構(gòu)保障。在相關(guān)部門和全局上下共同努力下，開發(fā)區(qū)稅務(wù)分局已于20xx年12月31日成功運(yùn)行。
（三）知冷知熱優(yōu)化納稅服務(wù)。納稅人是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體，不僅是稅收的承擔(dān)者，更是社會(huì)財(cái)富的創(chuàng)造者。20xx年，我們始終秉持“明了辦稅、方便辦稅、愉快辦稅”的理念，用心服務(wù)、貼心服務(wù)、誠心服務(wù)，全面提升了納稅服務(wù)水平。用心服務(wù)。我們按照王軍局長(zhǎng)提出的“服務(wù)稅戶、服務(wù)基層、服務(wù)大局”理念，創(chuàng)新服務(wù)舉措。玉環(huán)縣局、路橋區(qū)局開通了國稅微信服務(wù)平臺(tái)，讓納稅人動(dòng)動(dòng)指尖，便能享受稅收服務(wù)。以微信拓展辦稅功能，便捷、高效地優(yōu)化了服務(wù)舉措。臨海市局推行稅銀合作，解決中小企業(yè)融資難問題，納稅服務(wù)走在全省前列。三門縣局主動(dòng)對(duì)接核電、火電等重大項(xiàng)目，開展全程跟蹤服務(wù)，服務(wù)成效十分明顯。加強(qiáng)全市9個(gè)辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，椒江區(qū)局和溫嶺市局被評(píng)為省示范辦稅服務(wù)廳，其他7個(gè)被評(píng)為省標(biāo)準(zhǔn)辦稅服務(wù)廳，納稅人的納稅遵從度、滿意度不斷提高。積極推進(jìn)社會(huì)化辦稅平臺(tái)建設(shè)，發(fā)揮涉稅中介組織、志愿者組織、行業(yè)協(xié)會(huì)等積極作用，加強(qiáng)注冊(cè)稅務(wù)師行業(yè)監(jiān)管。貼心服務(wù)。我們以方便納稅人為目標(biāo)，下放增值稅專用發(fā)票開票限額至縣（市、區(qū)）局，落實(shí)“先退稅后核銷”政策，開展出口退稅審批權(quán)限下放試點(diǎn)，壓縮出口退稅審核辦理時(shí)間。20xx年全面取消稅務(wù)登記證和稅務(wù)發(fā)票工本費(fèi)，減免工本費(fèi)750、16萬元。精簡(jiǎn)涉稅紙質(zhì)資料報(bào)送，開展自助辦稅、網(wǎng)上辦稅、“免填單”辦理等服務(wù)，以可能做到辦稅時(shí)間全省最短，辦事效率全省。加大稅收宣傳力度，優(yōu)化國稅輿論環(huán)境。開展企業(yè)報(bào)稅收宣傳專版評(píng)選，舉辦在線訪談，參加了兩期“陽光熱線”欄目。溫嶺市局開展的“尋找最美納稅人”活動(dòng)項(xiàng)目，入選全國第22個(gè)稅收宣傳月優(yōu)秀項(xiàng)目，獲總局表彰。此外，我局還開展“助力產(chǎn)業(yè)集聚·國稅服務(wù)同行”活動(dòng)。誠心服務(wù)。強(qiáng)化對(duì)全市國稅納稅服務(wù)工作的監(jiān)督考核，全面推進(jìn)納稅服務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系建設(shè)。加強(qiáng)納稅人需求分析，完善納稅服務(wù)投訴處理機(jī)制，暢通納稅人的投訴、舉報(bào)渠道，提高12366服務(wù)水平。我們創(chuàng)新社會(huì)管理，正確引導(dǎo)涉稅輿情，針對(duì)稅制改革、稅收征管、稅務(wù)稽查、納稅服務(wù)、行政管理等輿情熱點(diǎn)，及時(shí)、有效、妥善地處理涉稅輿情。同時(shí)，從輿情中發(fā)現(xiàn)日常稅收征管、隊(duì)伍建設(shè)等工作中的盲點(diǎn)，做到事事有回復(fù)、件件有著落，化不利為有利，化被動(dòng)為主動(dòng)，構(gòu)建起和諧的稅收征納關(guān)系。
（四）創(chuàng)新求實(shí)注重科學(xué)管稅。抓牢“營改增”稅改紅利。積極做好“營改增”政策執(zhí)行、宣傳輔導(dǎo)和跟蹤服務(wù)，開展輔導(dǎo)式督察工作，跟蹤分析試點(diǎn)效應(yīng)，加強(qiáng)對(duì)試點(diǎn)行業(yè)的征管和風(fēng)險(xiǎn)防范，完成“營改增”試點(diǎn)行業(yè)虛開騙稅違法行為專項(xiàng)整治工作。深入調(diào)研，開展宣傳培訓(xùn)，跟進(jìn)征管，積極推進(jìn)“營改增”擴(kuò)圍工作。20xx年全市共組織“營改增”稅收收入3、67億元。1月1日起，中央將鐵路運(yùn)輸和郵政服務(wù)業(yè)也納入了“營改增”試點(diǎn)，至此交通運(yùn)輸業(yè)已全部納入“營改增”范圍，政策進(jìn)一步完善。創(chuàng)新推進(jìn)信息管稅。完善數(shù)據(jù)分析應(yīng)用與風(fēng)險(xiǎn)管控一體化管理機(jī)制，加快推進(jìn)與第三方的信息共享，實(shí)行“電銷比、電稅比”監(jiān)控。我們以現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的形式在黃巖召開全市網(wǎng)絡(luò)發(fā)票推廣，我局網(wǎng)絡(luò)發(fā)票管理工作經(jīng)驗(yàn)做法被省局吸收借鑒，網(wǎng)絡(luò)發(fā)票在全市覆蓋面達(dá)97、11%，有效降低了納稅人涉票風(fēng)險(xiǎn)，網(wǎng)絡(luò)發(fā)票系統(tǒng)已成為我市納稅人過濾假票、防范涉稅風(fēng)險(xiǎn)的“火眼金睛”。由于網(wǎng)絡(luò)發(fā)票系統(tǒng)運(yùn)用，20xx年企業(yè)所得稅匯算清繳入庫9、53億元，同比增長(zhǎng)45、87%。同時(shí)，我們夯實(shí)金稅三期建設(shè)基礎(chǔ)，積極應(yīng)用虛擬技術(shù)，完善虛擬平臺(tái)管理，提升了數(shù)據(jù)應(yīng)用，提高了系統(tǒng)安全運(yùn)行。深入實(shí)施稅源專業(yè)化管理。推進(jìn)稅收“管戶”向“管事”轉(zhuǎn)變，強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督制約。順利開展納稅信用等級(jí)聯(lián)合評(píng)審，加強(qiáng)單位能耗稅收預(yù)警管理和納稅評(píng)估。全市納稅評(píng)估595戶，補(bǔ)稅1、97億元。加強(qiáng)行業(yè)稅收管理，開展重點(diǎn)稅源風(fēng)險(xiǎn)管理、定點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)稅收風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和針對(duì)性管理。此外，不斷加強(qiáng)征管基礎(chǔ)建設(shè)和各稅種管理。強(qiáng)化增值稅管理，加強(qiáng)發(fā)票管理，推進(jìn)消費(fèi)稅管理，抓好企業(yè)所得稅匯算清繳和分類管理。加強(qiáng)出口企業(yè)預(yù)警監(jiān)控和分類管理。加強(qiáng)國際稅收管理和反避稅工作，提升大企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理和稅收征管質(zhì)效。規(guī)范征管數(shù)據(jù)管理，穩(wěn)妥推進(jìn)個(gè)體稅收征管，適時(shí)應(yīng)對(duì)和化解各類矛盾。配合做好“個(gè)轉(zhuǎn)企”工作，20xx年，我們被評(píng)為全市“個(gè)轉(zhuǎn)企”工作先進(jìn)集體。
（五）堅(jiān)持不懈推進(jìn)依法治稅。規(guī)范執(zhí)法行為。抓好稅收?qǐng)?zhí)法管理信息系統(tǒng)運(yùn)行，執(zhí)法正確率達(dá)到100%。加強(qiáng)執(zhí)法督察，開展固定資產(chǎn)增值稅進(jìn)項(xiàng)抵扣政策執(zhí)行情況、房地產(chǎn)企業(yè)所得稅管理稅收?qǐng)?zhí)法督察和“營改增”執(zhí)法輔導(dǎo)式督察，加強(qiáng)整改落實(shí)，共補(bǔ)繳稅款2、4億元。開展稅收規(guī)范性文件清理和備案?jìng)洳?。落?shí)重大稅務(wù)事項(xiàng)集體審議辦法，推行說理性文書，審結(jié)重大案件31件。積極組織好“六五”普法活動(dòng)。防范稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)，總結(jié)驗(yàn)收各地執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)運(yùn)行情況，抓好風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)的完善提高。根據(jù)安排，仙居縣局探索開展稅收柔性執(zhí)法，路橋區(qū)局試點(diǎn)開展依法行政考核。市局被評(píng)為20xx年度全市依法行政示范單位，這是市局連續(xù)九年獲此殊榮。抓好稅務(wù)稽查工作。開展成品油批零企業(yè)、證券公司、房地產(chǎn)建筑安裝、出口貨代公司等稅收專項(xiàng)檢查，交通運(yùn)輸業(yè)稅收專項(xiàng)整治，完成省局布置的重點(diǎn)稅源企業(yè)檢查工作。深入打擊出口騙稅，開展“營改增”試點(diǎn)行業(yè)虛開騙稅專項(xiàng)整治。打擊發(fā)票違法犯罪活動(dòng)，開展金融、保險(xiǎn)、發(fā)電三個(gè)行業(yè)以及醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票使用情況檢查。我局因打擊發(fā)票違法犯罪成績(jī)突出，被省局記集體三等功。落實(shí)稽查案件質(zhì)量全程監(jiān)控管理制度，規(guī)范稽查文書，推進(jìn)審計(jì)式檢查，提高了稽查的質(zhì)量和效率。全市共下戶檢查602戶，查補(bǔ)入庫1、64億元。
（六）激發(fā)活力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。隊(duì)伍是事業(yè)發(fā)展的根本。我們堅(jiān)持以人為本、人才強(qiáng)稅的工作思路，以加強(qiáng)班子建設(shè)和強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)為手段，以行風(fēng)建設(shè)為切入點(diǎn)，拓寬思路、完善機(jī)制、創(chuàng)新方法，隊(duì)伍面貌煥然一新。抓好機(jī)關(guān)黨建。組織黨的xx大、xx屆三中全會(huì)精神專題學(xué)習(xí)，精心研讀深化改革若干重大問題的決定。加強(qiáng)黨組中心組學(xué)習(xí)，組織召開黨組民主生活會(huì)。先行先試開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。開展“五聯(lián)五星”等黨建活動(dòng)，設(shè)立老干部黨支部，重視和關(guān)心老干部工作，加強(qiáng)工青婦工作，玉環(huán)縣局于20xx年榮獲“全國農(nóng)村婦女崗位建功先進(jìn)集體”。探索加強(qiáng)稅務(wù)文化建設(shè)，仙居縣局以文化引領(lǐng)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，營造良好的國稅文化氛圍。加強(qiáng)班子建設(shè)。配足配強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子，重點(diǎn)選好配強(qiáng)“一把手”，先后完成對(duì)稽查局，以及溫嶺、玉環(huán)、路橋、三門縣（市、區(qū)）局以及開發(fā)區(qū)分局主要領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)整選配工作。加強(qiáng)干部交流和轉(zhuǎn)任，激發(fā)了干部隊(duì)伍整體活力。創(chuàng)新隊(duì)伍管理。加強(qiáng)教育培訓(xùn)，椒江區(qū)局、黃巖區(qū)局長(zhǎng)期探索干部隊(duì)伍績(jī)效管理，成效顯著，黃巖區(qū)局還被省局確定為基層單位崗位績(jī)效管理首批試點(diǎn)。加強(qiáng)人才培養(yǎng)，有1名干部被選拔為全國稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)軍人才。開展市級(jí)人才庫建設(shè)，全市共有212名干部進(jìn)入人才庫。抓好作風(fēng)建設(shè)。特別是中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“六條禁令”，堅(jiān)決克服“四風(fēng)”問題。結(jié)合實(shí)際出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾工作的若干意見》，并抓好落實(shí)，取得明顯成效。比如市局機(jī)關(guān)公務(wù)接待費(fèi)同比下降40、5%，會(huì)議費(fèi)同比下降55%。開展正風(fēng)肅紀(jì)行動(dòng)，實(shí)施“四合一”督查。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。開展廉政教育，組織廉政知識(shí)學(xué)習(xí)、測(cè)試。推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，根據(jù)市里要求，開展行政權(quán)力規(guī)范化清理，確定全市統(tǒng)一的行政權(quán)力事項(xiàng)共計(jì)69項(xiàng)，市本級(jí)行政權(quán)力事項(xiàng)25項(xiàng)，進(jìn)一步規(guī)范了權(quán)力運(yùn)行，規(guī)范了國稅機(jī)關(guān)與稅務(wù)師事務(wù)所關(guān)系。開展關(guān)鍵崗位督評(píng)、涉企政府部門評(píng)議，取得較好成績(jī)。規(guī)范內(nèi)部行政管理。強(qiáng)化預(yù)算編制與執(zhí)行，從嚴(yán)控制和壓縮一般性支出，加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)。積極做好文明創(chuàng)建、公文處理、目標(biāo)考核、管理創(chuàng)新、信訪保密等工作，網(wǎng)站建設(shè)、檔案管理、信息公開獲得“優(yōu)秀單位”榮譽(yù)稱號(hào)。積極抓好“多城同創(chuàng)”、環(huán)境衛(wèi)生，加強(qiáng)基建項(xiàng)目督辦，不斷提高后勤保障水平。
總之，20xx年各項(xiàng)國稅工作都取得了新的成績(jī)，一系列工作都得到了省局、市委市政府領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。這是省局黨組、市委市政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各級(jí)地方黨委政府、社會(huì)各界，特別是廣大納稅人支持的結(jié)果，當(dāng)然，更凝聚了我們?nèi)袕V大國稅干部的心血和汗水，在此，我代表市局黨組向在座的各位表示衷心的感謝，并通過你們，向一直拼搏奮斗在一線的全體國稅干部職工，向一直關(guān)心支持臺(tái)州國稅事業(yè)發(fā)展的老干部，向一直關(guān)心支持臺(tái)州國稅事業(yè)發(fā)展的國稅家屬，表示親切的問候和衷心的感謝！
工作總結(jié)稅務(wù)局文檔篇九
20xx年，我所信訪工作在農(nóng)牧業(yè)廳的高度重視和具體指導(dǎo)下，以解決農(nóng)牧民群眾的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，緊緊圍繞我站工作職責(zé)職能，切實(shí)強(qiáng)化完善我所信訪工作，努力提高信訪工作效率和質(zhì)量，及時(shí)化解各種矛盾，為農(nóng)牧民群眾排憂解難，促進(jìn)農(nóng)村牧區(qū)的安定團(tuán)結(jié)等方面發(fā)揮了較好作用，現(xiàn)將我所信訪工作情況總結(jié)如下：
我所是依法保護(hù)草原的執(zhí)法機(jī)構(gòu)，受農(nóng)牧業(yè)廳委托負(fù)責(zé)草原信訪工作。信訪工作是我們的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容，更是了解20xx，反映民情，凝聚民心的一項(xiàng)重要工作。為了把這項(xiàng)工作抓緊、抓好、抓出成效，我所規(guī)定由主管領(lǐng)導(dǎo)全面抓，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)具體工作，重要的信訪案件領(lǐng)導(dǎo)要親自查辦，具體的接待等工作由監(jiān)理科信訪室具體人員負(fù)責(zé)。為了進(jìn)一步完善信訪工作機(jī)制，規(guī)范群眾來訪接待工作，提高接待水平和效率，經(jīng)我所業(yè)務(wù)人員專門討論研究并制定了《群眾來信來訪接待處理辦法》，在農(nóng)牧民來信、來電、來訪辦理、接待人員、接待工作程序，接待工作要求等方面作了詳細(xì)規(guī)定，對(duì)來訪的農(nóng)牧民要熱情接待，讓他們高興的來，滿意的走。隨著xx頒布實(shí)施的新的《信訪條例》的出臺(tái)和農(nóng)業(yè)部重新修訂的'《農(nóng)業(yè)信訪規(guī)定》的發(fā)布，我所及時(shí)組織了有關(guān)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行專門學(xué)習(xí)，并結(jié)合新的《信訪條例》對(duì)《群眾來信來訪接待處理辦法》等有關(guān)規(guī)定作了完善與補(bǔ)充。
信訪工作是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是體察民情、聽取20xx的最直接的窗口。雖然我所看似門面小，但工作反映出的卻是我區(qū)廣大農(nóng)牧民最直接的意愿，體現(xiàn)的是他們最基本的生產(chǎn)生活狀況，可以說工作的好壞直接與農(nóng)牧民利益息息相關(guān)。
為了切實(shí)把各種上訪事件落到實(shí)處，及時(shí)解決各種矛盾糾紛，我所專門召開關(guān)于信訪工作的所務(wù)會(huì)議，從講政治、講穩(wěn)定、講大局和堅(jiān)持黨的群眾路線的高度出發(fā)，專門成立了信訪工作室，選配了蒙漢兼通的專職信訪接待員，使我所的信訪工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。我區(qū)草原監(jiān)理系統(tǒng)十分重視廣大農(nóng)牧民上訪案件的辦理，工作中細(xì)致認(rèn)真，多方面進(jìn)行調(diào)查和協(xié)調(diào)，上訪案件基本上都得到了妥善處理。如今年四月十八日，巴盟中旗川井蘇木哈拉圖嘎查蘇嘎拉等8位牧民上訪到自治區(qū)所，反映草場(chǎng)界線不清，面積不夠，草場(chǎng)被干部多占等情況，我所立即向巴彥淖爾市草原監(jiān)理所發(fā)出了轉(zhuǎn)辦通知單。5月15日收到轉(zhuǎn)辦通知單回執(zhí)及處理結(jié)果：是劃分草場(chǎng)時(shí)由于設(shè)備簡(jiǎn)陋草牧場(chǎng)劃分界線定位存在不精確現(xiàn)象，當(dāng)?shù)卣徶昧藘膳_(tái)gps，由草原監(jiān)理部門培訓(xùn)了當(dāng)?shù)氐募夹g(shù)人員，蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)草場(chǎng)做了精確劃定并對(duì)非牧民占草場(chǎng)情況進(jìn)行了詳查，牧民對(duì)此表示滿意。旗委旗政府制定了《烏中旗清理非牧人員占用草場(chǎng)和規(guī)范草場(chǎng)承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)辦法》，并專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，清理和規(guī)范工作進(jìn)展順利。
我所信訪工作面對(duì)的上訪人員絕大部分是農(nóng)牧民，可以說他們是社會(huì)群體中法律意識(shí)相對(duì)淡薄的群體，也是最需要受到保護(hù)的弱勢(shì)群體，這就決定了我們的工作既要細(xì)又要實(shí)，我們自己要了解上訪事件的最基本情況，要做到事實(shí)清楚、法理明確，對(duì)廣大農(nóng)牧民又要說清楚，讓他們感到這樣做是有道理的也有依據(jù)的。我所規(guī)定，對(duì)于農(nóng)牧民上訪不打官腔，不繞彎子，不踢皮球，凡是反映到我們這里的問題，在我們工作范圍之內(nèi)的，要根據(jù)法律法規(guī)等規(guī)定認(rèn)真核實(shí)，能當(dāng)面答復(fù)的問題，當(dāng)面解決；對(duì)比較復(fù)雜的一時(shí)解決不了的問題或者一些重要的需要及時(shí)處理的問題以及有些涉及幾個(gè)部門工作范圍的，我們會(huì)及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并提出解決問題的意見和建議，以便我們或者聯(lián)合其他部門盡快解決處理，不屬于我們工作范圍內(nèi)的，會(huì)告知農(nóng)牧民應(yīng)該到哪里尋求幫助。如今年7月10日，赤峰巴林左旗十三敖包鄉(xiāng)酒泉村村民高玉君向農(nóng)業(yè)部草原監(jiān)理中心反映巴林右旗幸福之路蘇木近兩年開墾草原近萬畝。中心批示由我所進(jìn)行調(diào)查，并依法處理。我所向赤峰市草原監(jiān)理所下達(dá)了案件轉(zhuǎn)辦通知，并及時(shí)督辦。經(jīng)查農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目用地0.8萬畝，個(gè)人開墾69.4畝，向舉報(bào)人通報(bào)了查處結(jié)果，農(nóng)牧民感到滿意和放心。20xx年，我所共接待和接收信訪事件35起。其中，草牧場(chǎng)界限糾紛15起，非法開墾草原13起，征占用草場(chǎng)補(bǔ)償問題6起，非農(nóng)占草場(chǎng)1起。從信訪反映內(nèi)容看，主要集中在草牧場(chǎng)界限糾紛和非法開墾草原兩個(gè)方面。今年4月，我們積極協(xié)助農(nóng)業(yè)部草原監(jiān)理中心調(diào)查組，完成了對(duì)農(nóng)民日?qǐng)?bào)刊登的題為《扎旗政府部門何以樂當(dāng)?shù)刂鳌芬晃姆从城榍闆r的調(diào)查工作，并三次派員前往扎旗督促整改，一要對(duì)以前出臺(tái)的土地開發(fā)和承包的文件依照現(xiàn)行的法律法規(guī)進(jìn)行一次系統(tǒng)清理。二要糾正將草原劃為宜農(nóng)荒地的錯(cuò)誤作法。三要嚴(yán)肅查處草原復(fù)墾行為。經(jīng)過我所和當(dāng)?shù)卣喾絽f(xié)調(diào)努力，把農(nóng)業(yè)部草原監(jiān)理中心調(diào)查組提出的整改意見落到了實(shí)處。
為了加強(qiáng)對(duì)廣大農(nóng)牧民的信訪宣傳教育，增強(qiáng)農(nóng)牧民依法上訪的自覺性，使他們看到自己權(quán)利的同時(shí)，也要明確自己的義務(wù)。20xx年，我所跟內(nèi)蒙古廣播電臺(tái)合辦了第二期關(guān)于草原法律法規(guī)宣傳月活動(dòng)，其中一項(xiàng)重要內(nèi)容是，宣傳草原法律法規(guī)以及信訪條例，公布了咨詢、舉報(bào)專線電話，設(shè)立咨詢點(diǎn)，講解《信訪條例》，通過這次活動(dòng)使更多的農(nóng)牧民知道了找誰上訪，如何上訪，正確引導(dǎo)廣大農(nóng)牧民行使民主權(quán)利，履行義務(wù)，加深了對(duì)國家草原法律法規(guī)的認(rèn)識(shí)和了解；依法辦事，依法維護(hù)自己合法權(quán)益，進(jìn)一步規(guī)范了農(nóng)牧民的信訪行為；同時(shí)宣傳了我所職能和增加了信訪工作透明度。我們深入基層了解情況，解決群眾反映的問題。切實(shí)把信訪工作當(dāng)成事關(guān)改革、發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的重要工作常抓不懈。盡可能地把問題解決在基層，盡量避免越級(jí)上訪。
總之，通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，規(guī)范機(jī)制，我所的信訪工作取得了一定的成績(jī)，但是，由于各種主觀原因與客觀原因的存在，我所信訪工作離上級(jí)的要求還有一定差距，在今后的工作中，我們將繼續(xù)堅(jiān)持不懈的落實(shí)好各項(xiàng)信訪政策，做好信訪工作。
工作總結(jié)稅務(wù)局文檔篇十
新的隊(duì)伍，新的面貌，一年來，我們切實(shí)優(yōu)化人力資源配置，通過開展豐富多彩的活動(dòng)等方式不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，使我們的隊(duì)伍充滿陽光、充滿朝氣、充滿正能量、充滿戰(zhàn)斗力。
1.優(yōu)化人力資源配置。根據(jù)改革方案，落實(shí)“三定”，共配備20名機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人，18名機(jī)構(gòu)副職，推薦稽查局2名副分局長(zhǎng)到市稽查局。堅(jiān)持人隨事走、因需微調(diào)的原則，周密細(xì)致地做好所屬各機(jī)構(gòu)人員的配備、到崗工作，確保人崗相宜、人盡其才。在經(jīng)過充分調(diào)研基礎(chǔ)上，組建新的納稅服務(wù)團(tuán)隊(duì)并爭(zhēng)取通過政府購買服務(wù)方式招用人員，強(qiáng)化集約化辦稅力量。
2.加強(qiáng)人才強(qiáng)稅戰(zhàn)略。為了加強(qiáng)國地稅之間的業(yè)務(wù)融合，提高全局干部職工稅收業(yè)務(wù)能力，為全體人員征訂學(xué)習(xí)資料，利用工作之余鼓勵(lì)大家積極自學(xué)。通過邀請(qǐng)高校的教授開展專題講座、原國地稅的業(yè)務(wù)骨干親自授課等形式開展培訓(xùn)，根據(jù)缺什么、補(bǔ)什么，干什么、學(xué)什么，培訓(xùn)取得了預(yù)期的效果。
3.推進(jìn)精神文明建設(shè)。颯爽英姿話稅情：通過舉辦慶“八一”聯(lián)誼會(huì)，全局63名退伍復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人參加，老兵們退伍不褪色，把部隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)帶到稅務(wù)部門，為機(jī)構(gòu)改革和稅收事業(yè)奉獻(xiàn)青春和年華。巾幗風(fēng)姿競(jìng)風(fēng)流：為凝聚“半邊天”的力量，舉辦巾幗攝影大賽，拉近彼此之間的距離，激發(fā)女稅干參與改革發(fā)展的熱情和活力。道德模范樹榜樣：我們選取原國、地稅稅干中的道德模范舉辦了道德講堂，展示道德模范的先進(jìn)事跡，學(xué)習(xí)先進(jìn)模范身上的正能量。青春在改革中閃光：全局33名85后青年稅干，圍繞“我的崗位”，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行寫作和演講比賽，在青年稅干的心里形成強(qiáng)烈的共鳴。
工作總結(jié)稅務(wù)局文檔篇十一
2016年，面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力加大、結(jié)構(gòu)性減稅政策增加、營改增深入推進(jìn)、新增稅源不足等不利因素，xx區(qū)地稅分局始終堅(jiān)持以組織收入為中心，迎難而上，主動(dòng)作為，保持了稅收收入持續(xù)增長(zhǎng)，1—10月份，共完成各類稅收35843萬元，地方收入34834萬元，同期分別增長(zhǎng)4.2%和3.8%，為xx區(qū)跨越發(fā)展提供了有力的財(cái)力支撐。
一、2016年工作開展情況。
(一)始終抓組織收入不放松。堅(jiān)持以組織收入為中心，努力提高稅收質(zhì)效。
一是堅(jiān)持議稅管稅。建立健全議稅管稅制度，堅(jiān)持每月組織中層干部分析組織收入形勢(shì)，并結(jié)合轄區(qū)稅源特點(diǎn)，加大對(duì)主體稅種、重點(diǎn)企業(yè)、零散稅源分析預(yù)測(cè)力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)矛盾和問題，研究制定增收措施。
二是深化國地稅合作。先后聯(lián)合開展了“深度聚焦?fàn)I改增”、“便民辦稅春風(fēng)行”、“依法誠信鑄發(fā)展”系列宣傳活動(dòng)。聯(lián)合培訓(xùn)納稅人307人次，發(fā)放宣傳資料310余份，解答納稅咨詢372人次，完成1169戶營改增納稅人的稅制轉(zhuǎn)換，實(shí)現(xiàn)“前臺(tái)一家受理、后臺(tái)分別處理、限時(shí)辦結(jié)反饋”的服務(wù)模式，全面推行“一人一機(jī)雙系統(tǒng)、一窗通辦兩家事”，降低了征收成本。
聯(lián)合開展“互聯(lián)網(wǎng)+評(píng)估”活動(dòng)。先后對(duì)重點(diǎn)稅源、零散稅源和涉稅風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估涉稅風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)50多戶、稅款567萬元，有效提升了稅源管理質(zhì)效。同時(shí)，按照省、市局統(tǒng)一部署，10月上旬，圓滿完成了金稅三期優(yōu)化版上線任務(wù)，申報(bào)稅款4035萬元，入庫稅款4035萬元，實(shí)現(xiàn)了國、地稅進(jìn)一步融合。
三是加大欠稅清繳力度。按照“大力壓縮陳欠，堅(jiān)決制止新欠”的原則，分局及時(shí)召開清理欠稅工作專題會(huì)議，成立欠稅清理工作組，制定清欠工作方案，采取聯(lián)合清查、信息比對(duì)、約談公告等方法，共清理欠稅11筆，入庫稅款達(dá)585.15萬元。四是發(fā)揮職能作用。
緊扣“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)主題，深入企業(yè)12戶，走進(jìn)施工工地4個(gè)，召開稅企懇談會(huì)2次。認(rèn)真落實(shí)“銀稅互動(dòng)”助微工作，為建行、農(nóng)商行、棗莊銀行分別提供300戶納稅人的納稅數(shù)據(jù)及信用等級(jí)，協(xié)調(diào)召開2次金融部門會(huì)議，會(huì)同銀行深入企業(yè)9戶，達(dá)成貸款意向4戶，涉及貸款金額500余萬元戶，切實(shí)為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)，幫助企業(yè)開拓市場(chǎng)發(fā)揮了積極作用。
(二)始終抓黨建工作不放松。牢固樹立“圍繞稅收抓黨建、抓好黨建促稅收”工作思路，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大歷次全會(huì)精神，扎實(shí)開展以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為主要內(nèi)容的黨建工作。
一是組織建設(shè)“一體化”。按照“地稅工作延伸到哪里、黨的工作就做到哪里”的原則，年初，成立了黨總支，設(shè)立了國地稅聯(lián)合辦稅廳、退休干部黨支部，并對(duì)分局機(jī)關(guān)、中心稅務(wù)所五個(gè)黨支部進(jìn)行換屆選舉，實(shí)現(xiàn)了黨組織的全面覆蓋。
二是黨政管理“同步化”。認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，始終做到黨建工作與中心工作相結(jié)合、與服務(wù)納稅人相結(jié)合，促進(jìn)黨建工作與稅收工作的無縫銜接。
三是工作機(jī)制“目標(biāo)化”。分局與各黨支部簽訂了以黨建目標(biāo)管理為核心內(nèi)容的黨建工作責(zé)任制，推行黨建工作目標(biāo)管理與分局目標(biāo)管理考核掛鉤，做到了黨建工作責(zé)任到人，分局、總支、支部和黨員四級(jí)同抓同建，一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)的黨建責(zé)任機(jī)制。
四是組織生活“常態(tài)化”。牢固樹立按制度管人、管事意識(shí)，先后制定完善了“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、民主生活會(huì)等制度。
五是品牌建設(shè)“示范化”。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，廣泛開展“重溫入黨誓詞”、“五亮五看”、“黨旗在我心中”主題演講歌詠等黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)，精心打造了張范黨建教育基地。棗莊市市直機(jī)關(guān)工委黨建品牌建設(shè)工作座談會(huì)40余人和滕州市市直機(jī)關(guān)黨建考察團(tuán)20余人，先后觀摩和參觀了分局黨建文化教育基地，發(fā)揮了示范效應(yīng)，樹立了地稅良好形象。
(三)始終抓隊(duì)伍建設(shè)不放松。面對(duì)人員少、任務(wù)重、思想?yún)⒉畈积R的實(shí)際，注重從基礎(chǔ)抓起，全面提高干部隊(duì)伍能力素質(zhì)。
一是打牢思想基礎(chǔ)。以“凝聚力量、走在前列”共同愿景為牽引，認(rèn)真學(xué)習(xí)棗莊地稅“品行”文化;深入開展以社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德為主要內(nèi)容的社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育;堅(jiān)持“普遍談”與“重點(diǎn)談”相結(jié)合，“定時(shí)談”與“隨時(shí)談”相結(jié)合，廣泛開展“干在實(shí)處、走在前列”、“能上能下”談心談話活動(dòng)，進(jìn)一步統(tǒng)一共識(shí)，形成了人人擔(dān)當(dāng)進(jìn)取、爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)兵的濃厚氛圍。
二是全面提高素質(zhì)。以專業(yè)化培訓(xùn)為主線，以推進(jìn)素質(zhì)工程為主題，全面落實(shí)干部培訓(xùn)計(jì)劃，優(yōu)化干部知識(shí)結(jié)構(gòu)，化解干部“本領(lǐng)恐慌”。以“有用”和“創(chuàng)造”為出發(fā)點(diǎn)，將能力培養(yǎng)貫穿于干部教育培訓(xùn)的全過程，對(duì)中層干部培訓(xùn)重在提升管理能力，對(duì)骨干人才培訓(xùn)重在提升運(yùn)用能力，對(duì)一線干部培訓(xùn)重在提升操作能力，實(shí)現(xiàn)了教育培訓(xùn)由知識(shí)傳授向能力培養(yǎng)轉(zhuǎn)變。并綜合運(yùn)用崗位練兵、業(yè)務(wù)比武、知識(shí)競(jìng)賽等多種形式，在實(shí)踐中提升工作水平。全年業(yè)務(wù)培訓(xùn)11次，院校培訓(xùn)6次，參訓(xùn)達(dá)260人次，實(shí)現(xiàn)了多層次培訓(xùn)全覆蓋，促進(jìn)了干部隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)和崗位技能的提高。
三是狠抓績(jī)效管理。注重發(fā)揮績(jī)效考評(píng)“指揮棒”作用，建立周部署、月小結(jié)、季講評(píng)、年“結(jié)賬兌現(xiàn)”制度，形成全員定責(zé)、齊抓共管的工作格局。
(四)始終抓廉政建設(shè)不放松。注重吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，始終把廉政建設(shè)作為保底工程抓緊抓實(shí)。
一是從嚴(yán)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入全年工作總體布局，與中心工作同部署、同落實(shí)、同考核。認(rèn)真落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和紀(jì)檢組長(zhǎng)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，確保班子成員履行“一崗雙責(zé)”的責(zé)任。并先后邀請(qǐng)紀(jì)委、監(jiān)察員的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全局干部職工進(jìn)行警示教育，以案釋義，用案警人，使廣大黨員干部自覺把“干在當(dāng)下、成在實(shí)處”內(nèi)化于心，外化于行。
二是深入開展“紀(jì)律行動(dòng)”。在率先開展作風(fēng)紀(jì)律教育的基礎(chǔ)上，全面貫徹落實(shí)省、市局開展為期三年的“紀(jì)律行動(dòng)”規(guī)劃，認(rèn)真組織全體黨員干部學(xué)習(xí)了黨章、黨規(guī)、習(xí)近平總書記系列講話、《稅收違法行為處理規(guī)定》等，并以專題黨課、警示教育、支部討論、座談交流、征文比賽、全員考試為載體，與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“干在實(shí)處、走在前列”活動(dòng)相結(jié)合，真正使黨紀(jì)條規(guī)成為不可觸碰的“高壓線”。
三是建立健全監(jiān)督機(jī)制。進(jìn)一步健全社會(huì)、群眾、輿論和黨政、紀(jì)檢監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，深入排查干部在依法行政、征收入庫、稅收政策、優(yōu)惠落實(shí)等方面存在的問題，形成內(nèi)外雙查雙控，確保紀(jì)律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)時(shí)時(shí)處在組織監(jiān)督之中。
(五)始終抓基層建設(shè)不放松。著眼基層長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，注重在整體提高上下功夫。
一是抓人員配備。采取公開選拔的方式，嚴(yán)格按照民主測(cè)評(píng)、能力測(cè)試、談話推薦、組織考察和競(jìng)爭(zhēng)上崗程序，公開選拔了7名股級(jí)干部到基層任職。調(diào)整了5名業(yè)務(wù)素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)的稅管員充實(shí)到基層所，優(yōu)化了基層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高了稅收征管質(zhì)效。
二是抓“軟實(shí)力”建設(shè)。為滿足基層干部職工物質(zhì)文化生活需要，立足基層基礎(chǔ)設(shè)施和環(huán)境資源現(xiàn)狀，在張范全力打造具有地稅特色的黨建、文化體系和精神家園，著力構(gòu)建“一帶一墻二廳三廊，即：庭院綠化帶、稅苑清風(fēng)文化墻、黨建、文化展廳和廉政、稅收、服務(wù)宣傳長(zhǎng)廊。修建活動(dòng)場(chǎng)所13500平方米，院內(nèi)綠化2000平方米，新建文化墻和黨建、文化展廳500平方米，安裝各類宣標(biāo)板牌30多幅，軟硬件建設(shè)得到了優(yōu)化和改善。
三是抓“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”評(píng)比。廣泛開展?fàn)巹?chuàng)“文明單位”、“青年文明號(hào)”、“黨員示范崗”、“最美xx區(qū)人”等系列活動(dòng)，激發(fā)廣大干部職工工作熱情和進(jìn)取精神。深化文明創(chuàng)建和社會(huì)延伸服務(wù)，組織義務(wù)獻(xiàn)血、“愛心助學(xué)”、走訪慰問困難戶等公益活動(dòng)，贏得了黨委政府和納稅人的廣泛贊譽(yù)。分局和興仁中心稅務(wù)所(張范)先后被棗莊市表彰為“工人先鋒號(hào)”和“青年文明號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào)。
二、存在的困難和矛盾。
(一)組織收入面臨復(fù)雜環(huán)境的新挑戰(zhàn)。一是土地使用稅清繳難。主要是地方經(jīng)濟(jì)不景氣，企業(yè)效益較差等因素影響。二是xx區(qū)的重點(diǎn)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力下降。三是可增長(zhǎng)的稅源較少。受“營改增”因素影響，地方稅收明顯下降。現(xiàn)有財(cái)稅體制下，如何保持稅收的可持續(xù)增長(zhǎng)，是我們面臨的重大挑戰(zhàn)。
(二)改革效能面臨深度釋放的新要求。新型征管模式的持續(xù)升級(jí)，較好地發(fā)揮了提升征管質(zhì)效的機(jī)制優(yōu)勢(shì)。但對(duì)照構(gòu)建現(xiàn)代化稅收征管體系的目標(biāo)要求，征管改革還處于深化提高階段。尤其是營改增后，在增強(qiáng)征納雙方對(duì)征管模式的適應(yīng)性方面，對(duì)內(nèi)，如何引導(dǎo)稅務(wù)干部增強(qiáng)責(zé)任和協(xié)作意識(shí);對(duì)外，如何提升納稅遵從，都是必須著力解決的關(guān)鍵問題。
(三)執(zhí)法服務(wù)面臨期望攀升的新考驗(yàn)。隨著社會(huì)公民法律意識(shí)的不斷增強(qiáng)，納稅人權(quán)益保障需求日益拓展，社會(huì)各界監(jiān)督力度逐步加大，對(duì)地稅部門依法行政水平和納稅服務(wù)能力提出了更高要求。如何引導(dǎo)稅務(wù)干部在執(zhí)法管理中增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、在納稅服務(wù)中發(fā)揮主觀能動(dòng)性，是我們?cè)趫?zhí)法服務(wù)過程中面臨的新考驗(yàn)。
(四)作風(fēng)素質(zhì)面臨持續(xù)提升的新課題。隨著崗位技能提升工程、績(jī)效管理的深入實(shí)施，廣大干部職工的基本素養(yǎng)和技能得到普遍提高;加上地稅文化的引領(lǐng)、廉政作風(fēng)建設(shè)的持續(xù)加強(qiáng)，地稅形象得到了的廣泛認(rèn)同。因受各種因素的影響和制約，仍然存在一著深層次的矛盾和問題，導(dǎo)致部分干部職工精神懈怠、動(dòng)力不足。
三、2017年工作打算。
面對(duì)省市局、xx區(qū)黨委管委新要求和分局建設(shè)發(fā)展的新任務(wù)，結(jié)合財(cái)稅體制改革實(shí)際，2017年，分局將著力從以下幾個(gè)方面下功夫。
(一)強(qiáng)化分析比對(duì)，摸清稅源底數(shù)。圍繞轄區(qū)稅源結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，充分發(fā)揮第三方信息作用，加大對(duì)主體稅種、重點(diǎn)企業(yè)、零散稅源分析比對(duì)力度。在做好日常收入分析的基礎(chǔ)上，充分利用各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，深入開展稅收實(shí)際負(fù)擔(dān)率分析、收入負(fù)擔(dān)率分析、核定征收、減免稅、虧損企業(yè)以及重點(diǎn)行業(yè)的稅源分析;各稅占收入比重分析、分項(xiàng)目結(jié)構(gòu)分析以及重點(diǎn)項(xiàng)目收入分析，進(jìn)一步提高稅源管理水平。
(二)強(qiáng)化征收管理，做到應(yīng)收盡收。充分發(fā)揮xx區(qū)黨委管委稅收保障工作職能作用，著力抓好個(gè)人所得稅、財(cái)產(chǎn)行為稅和資源稅征收管理。扎實(shí)開展年收入12萬元以上納稅人自行申報(bào)工作;充分發(fā)揮“信息管稅”作用，強(qiáng)化“以地控稅”措施，加大房產(chǎn)稅、土地使用稅征管力度;從嚴(yán)征收建筑業(yè)砂石資源稅，防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，引導(dǎo)企業(yè)和個(gè)人用足、用好各項(xiàng)優(yōu)惠政策，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
(三)強(qiáng)化多方融合，深化國地稅合作。深化國地稅服務(wù)融合、執(zhí)法整合、信息聚合,著力在聯(lián)合做好稅源管理、聯(lián)合開展納稅評(píng)估、聯(lián)合開展風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、聯(lián)合開展稅務(wù)稽查、聯(lián)合加強(qiáng)稅種管理、聯(lián)合開展稅收分析建立長(zhǎng)效機(jī)制，真正把合作成果體現(xiàn)在增收上。同時(shí)，進(jìn)一步深化綜合治稅辦公室合作，切實(shí)發(fā)揮委托代征作用，通過合作辦稅,優(yōu)化納稅服務(wù)，提高服務(wù)效能，避免稅款流失，最大限度地提高組織收入質(zhì)量和效益。
(四)強(qiáng)化人才培養(yǎng)，打牢隊(duì)伍基礎(chǔ)。牢固樹立抓人才就是抓稅收的理念，以黨建為準(zhǔn)繩，以廉政建設(shè)為牽引，以績(jī)效管理為抓手，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”、“紀(jì)律行動(dòng)”深入持久開展，進(jìn)一步提高全體黨員干部的黨性覺悟、職業(yè)道德素質(zhì)、廉潔自律意識(shí)，為人才強(qiáng)稅注入生機(jī)活力。
工作總結(jié)稅務(wù)局文檔篇十二
今年以來主要工作開展情況：
(一)把握組織收入原則，全力組織收入任務(wù)。
今年1-9月份，我局共組織稅收收入69620萬元，同比增收33730萬元，增長(zhǎng)94.0%，完成市局年初下達(dá)計(jì)劃任務(wù)數(shù)的127.0%。其中市直入庫稅款23740元，同比增收9669萬元，增長(zhǎng)68.7%;區(qū)直入庫稅款45880萬元，同比增收24061萬元，增長(zhǎng)110.3%。預(yù)計(jì)全年我局將完成稅收收入9億元，其中市直預(yù)計(jì)完成2.8億元，區(qū)直預(yù)計(jì)完成6.2億元。
(二)扎實(shí)有效開展“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)。
一是落實(shí)學(xué)習(xí)時(shí)間，保證學(xué)習(xí)效果。充分利用學(xué)習(xí)日，各支部集中學(xué)習(xí)，其余時(shí)間組織個(gè)人進(jìn)行自學(xué)。在教學(xué)形式上，注重多學(xué)并舉，形式多樣。堅(jiān)持把開展學(xué)習(xí)教育和搞好思想發(fā)動(dòng)貫穿教育實(shí)踐活動(dòng)全過程。
二是多方聽取意見、認(rèn)真梳理采納。區(qū)局通過召開座談會(huì)，認(rèn)真聽取機(jī)關(guān)黨員干部、離退休老干部、特邀監(jiān)察員、青年干部、轄區(qū)企業(yè)的意見建議，共發(fā)放收回103份調(diào)查問卷。通過深入基層調(diào)研。
三是深入開展基礎(chǔ)制度檢查。區(qū)局結(jié)合“兩學(xué)一做”活動(dòng)中查找出的問題，以省局基礎(chǔ)制度自查指引為依據(jù)，逐一查找各部門工作中存在的不足和問題。本著制定一批，修訂一批的原則，針對(duì)公車管理、公務(wù)接待、差旅費(fèi)、信息考評(píng)、考勤請(qǐng)銷假等內(nèi)容進(jìn)行了全面的修訂和完善。
(三)齊心協(xié)力抓收入，多稅種稅收實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)增長(zhǎng)。
一是加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)專項(xiàng)評(píng)估力度。區(qū)局積極協(xié)調(diào)，請(qǐng)求政府出面購買社會(huì)中介服務(wù)，加大對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)的評(píng)估力度;同時(shí)以營銷方式為突破口，擴(kuò)大對(duì)汽車銷售企業(yè)的評(píng)估面;對(duì)稅負(fù)水平明顯偏低企業(yè)開展專項(xiàng)評(píng)估。
二是通過繼續(xù)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收專項(xiàng)治理。在全市率先成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收專抓組，摸清基礎(chǔ)稅源，擴(kuò)大鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收專項(xiàng)治理面，不斷完善“案頭分析——會(huì)議篩選——實(shí)地核查——定額核定——納入正常管理”的工作常態(tài)，堅(jiān)持以查促收，營造公平公正的稅收環(huán)境，做到嚴(yán)格依法征稅和個(gè)體私營稅收總量穩(wěn)步提升兩不誤，實(shí)現(xiàn)個(gè)體私營稅收的“減稅增量”。
三是不斷加強(qiáng)注銷清算專項(xiàng)管理。區(qū)局成立注銷稅務(wù)登記審核組，負(fù)責(zé)清稅核查結(jié)果的集體審議，每月上旬、下旬適時(shí)召開注銷登記審核專題會(huì)議。區(qū)局成立風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)工作組，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干成立三個(gè)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)工作組，每組至少2人，實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，分別承擔(dān)不同類型的注銷登記清稅核查工作，嚴(yán)把注銷清算最后一道關(guān)。
四是依托信息管稅開展專項(xiàng)整治。區(qū)局依托綜合治稅平臺(tái)提供的醫(yī)保、財(cái)政返還、滯留票等信息，加大比對(duì)、分析力度，對(duì)有異常情況的立即啟動(dòng)相應(yīng)措施。同時(shí)加強(qiáng)源頭控管，開展發(fā)票專項(xiàng)清理整治活動(dòng)，嚴(yán)厲打擊稅收違法犯罪行為，堵塞稅收漏洞，確保稅款及時(shí)足額入庫。
通過上述措施，今年以來各稅種稅收實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)穩(wěn)步增長(zhǎng)。為金安社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
(四)統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)打好基礎(chǔ)，全面啟動(dòng)基層建設(shè)工作。
圍繞國稅系統(tǒng)集中三年時(shí)間開展“基層建設(shè)年”活動(dòng)，區(qū)局制定了相應(yīng)的工作規(guī)劃。著力提升服務(wù)大局，服務(wù)基層，服務(wù)納稅人的能力和水平?；鶎咏ㄔO(shè)工作取得較大成績(jī)：
一是抓好科學(xué)管理。通過摸清楚稅源、核準(zhǔn)信息、健全制度、規(guī)范各項(xiàng)程序，打好管理基礎(chǔ)，確保組織收入穩(wěn)定增長(zhǎng)，使稅收彈性系數(shù)保持在合理區(qū)間。確保申報(bào)率、入庫率、所得稅預(yù)繳率、逾期申報(bào)處罰率等達(dá)到上級(jí)要求。通過梳理和修訂各種內(nèi)務(wù)管理制度，落實(shí)定期督查，有效保證制度的落實(shí)和執(zhí)行。厲行節(jié)約，用有限的經(jīng)費(fèi)逐步改善辦公條件，提升后勤保障能力。
二是提升作風(fēng)效能。區(qū)局開展多種渠道教育，通過全方位的制度保障和定期集中整頓，借群眾路線教育東風(fēng)，端正態(tài)度，使金安國稅的作風(fēng)紀(jì)律、工作效能有所改觀。強(qiáng)化落實(shí)行政責(zé)任追究，有效促進(jìn)國稅干部正確、及時(shí)、公正、高效實(shí)施行政執(zhí)法。
三是加強(qiáng)基層分局建設(shè)。區(qū)局大力推動(dòng)基層分局建設(shè)，狠抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)零散稅源。通過對(duì)人員、崗位進(jìn)行科學(xué)調(diào)整，調(diào)動(dòng)干部職工工作的積極性、主動(dòng)性。在2015年恢復(fù)三十鋪分局的基礎(chǔ)上，正在積極爭(zhēng)取省市局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的支持，盡早恢復(fù)其他分局，不斷加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅源的征管力度、嚴(yán)堵漏洞，延伸服務(wù)窗口，更近距離貼近納稅人、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。促進(jìn)收入進(jìn)一步增長(zhǎng)。
四是加大文明創(chuàng)建力度。在保持金安國稅省、市、區(qū)三級(jí)文明單位的榮譽(yù)的基礎(chǔ)上，積極爭(zhēng)取全國文明單位。高度重視各級(jí)政府機(jī)關(guān)效能建設(shè)評(píng)比工作，力爭(zhēng)優(yōu)秀位次。在政府舉辦的各項(xiàng)中心工作評(píng)比中名次前移。
(五)著眼遵從抓規(guī)范，依法治稅工作全面推進(jìn)。
區(qū)局始終高度重視依法治稅工作，通過完善制度逐步規(guī)范了執(zhí)法行為;通過政務(wù)公開逐步增加了執(zhí)法透明;通過加強(qiáng)監(jiān)管逐步明確了執(zhí)法權(quán)限;通過專項(xiàng)核查整頓了稅收秩序。
區(qū)局在原有77項(xiàng)行政審批事項(xiàng)中，取消48項(xiàng)，轉(zhuǎn)為其他權(quán)力22項(xiàng)，完全保留的僅7項(xiàng)。通過執(zhí)法專項(xiàng)督查進(jìn)一步規(guī)范了審理流程和執(zhí)法文書，規(guī)范了注銷清算程序和崗位職責(zé)，審定了重大決策事項(xiàng)范圍。同時(shí)區(qū)局努力推動(dòng)國地稅合作，加強(qiáng)與公安、法院等部門合作，對(duì)部分欠稅企業(yè)嘗試通過司法途徑解決。
(六)多舉措并行狠抓征管，稅收基礎(chǔ)管理不斷夯實(shí)。
一是主體稅源緊抓不放。區(qū)局定期開展重點(diǎn)稅源調(diào)查和實(shí)地走訪，掌握區(qū)局主體稅源生產(chǎn)經(jīng)營情況，做到重點(diǎn)稅源實(shí)時(shí)監(jiān)控。
二是開展重點(diǎn)路段巡查。區(qū)局要求監(jiān)察室和績(jī)效辦牽頭，定期組織對(duì)重點(diǎn)路段開展巡查。確保零散稅源核定公平準(zhǔn)確。
三是推行稅源區(qū)域化管理。區(qū)局在成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅源專抓組的基礎(chǔ)上，逐步推行稅源區(qū)域化管理，成立南中北三個(gè)工作片。對(duì)應(yīng)管理二十二個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街的稅源。
四是首創(chuàng)政府購買服務(wù)。積極探索，在全市首創(chuàng)政府購買服務(wù)，借助第三方中介機(jī)構(gòu)取得評(píng)估鑒證資料，再深入開展評(píng)估約談，取得良好效果。
五是創(chuàng)新清欠方式。對(duì)于部分資金周轉(zhuǎn)確有困難的企業(yè)，區(qū)局積極幫扶，多方協(xié)調(diào)幫助籌措資金。特別是首創(chuàng)政府公開拍賣資產(chǎn)進(jìn)行欠稅補(bǔ)繳，一舉解決了多年頑疾。實(shí)現(xiàn)政府、稅務(wù)部門和企業(yè)三贏局面。
(七)同心協(xié)力抓服務(wù)，納稅服務(wù)質(zhì)效明顯提升。
區(qū)局堅(jiān)持需求導(dǎo)向和問題導(dǎo)向相結(jié)合，著力改進(jìn)服務(wù)供給，以文明高效的服務(wù)不斷提升納稅人滿意度。
一是樹立全員服務(wù)理念。努力做到文明、規(guī)范、公平、高效，要尊重納稅人，使其有榮譽(yù)感，營造納稅光榮的氛圍。二是大力推行網(wǎng)上辦稅。引導(dǎo)更多納稅人通過網(wǎng)上辦稅，盡量少上門、爭(zhēng)取不上門。與網(wǎng)上辦稅平臺(tái)融為一體，打通各類辦稅平臺(tái)之間、納稅服務(wù)部門與稅源管理部門之間的信息障礙，進(jìn)一步提高管理服務(wù)的質(zhì)量和效率。三是深入開展便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部走訪重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)聯(lián)絡(luò)員等制度。深入開展“暖企”行動(dòng)，支持企業(yè)進(jìn)一步做大做強(qiáng)。創(chuàng)新宣傳形式，拓展宣傳廣度與深度，繼續(xù)推行稅法“四進(jìn)”，使“納稅服務(wù)質(zhì)量提升年”出成績(jī)、顯亮點(diǎn)。
(八)以人為本抓管理，干部隊(duì)伍素質(zhì)全面增強(qiáng)。
今年區(qū)局落實(shí)市局巡視要求，對(duì)11個(gè)科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行了輪崗，新提拔6名副股級(jí)干部，增強(qiáng)了干部隊(duì)伍活力。職務(wù)與職級(jí)并行平穩(wěn)推進(jìn)，全局共有52名同志職級(jí)得到調(diào)整，其中49人由科員晉級(jí)為副科，2人由副科晉級(jí)為正科，1人由正科晉級(jí)為副處。另有5人晉升副科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
今年以來，區(qū)局在加強(qiáng)硬件建設(shè)的同時(shí)，高度重視干部素質(zhì)的提升。積極組織干部參加各級(jí)培訓(xùn)，其中參加省局培訓(xùn)12人次，市局培訓(xùn)30人次，區(qū)局全員培訓(xùn)5次，推薦5名同志參加mpa在職研究生考試。涌現(xiàn)出市局崗位能手4名，省級(jí)崗位能手1名。
工作總結(jié)稅務(wù)局文檔篇十三
面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行和結(jié)構(gòu)性減稅壓力，區(qū)局堅(jiān)定信心、主動(dòng)作為，樹立積極的任務(wù)觀，從稅源調(diào)查、稅收預(yù)測(cè)、強(qiáng)化考核三個(gè)方面把關(guān)，確保完成全年稅收收入任務(wù)。xxxx年，市局下達(dá)我局的計(jì)劃口徑收入任務(wù)為xxxxxx萬元，區(qū)政府下達(dá)的區(qū)級(jí)收入任務(wù)為xxxxx萬元。預(yù)計(jì)全年稅收收入完成xxxxxx萬元，完成年度計(jì)劃任務(wù)xxx%，比去年同期增收xxxxx萬元，%。預(yù)計(jì)區(qū)級(jí)稅收收入完成xxxxx萬元，%，比去年同期增收xxxx萬元，%。
分“三步走”認(rèn)真落實(shí)《全國縣級(jí)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范（x.x版）》，探索推行“免填單”服務(wù)。嚴(yán)格按照總局“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”要求，以簡(jiǎn)、并、改、立為原則，針對(duì)稅務(wù)登記、申報(bào)繳稅、發(fā)票管理、審批備案等環(huán)節(jié)的涉稅事項(xiàng)，依法依規(guī)進(jìn)行全面清理和優(yōu)化。行政審批服務(wù)事項(xiàng)承諾提速率達(dá)xx%以上；取消和下放行政審批項(xiàng)目x項(xiàng)、取消進(jìn)戶執(zhí)法項(xiàng)目xx項(xiàng)，簡(jiǎn)化增值稅發(fā)票領(lǐng)用和使用程序x項(xiàng)；嚴(yán)格落實(shí)“首問責(zé)任制”、“責(zé)任追究制”、“限時(shí)辦結(jié)制”和“社會(huì)評(píng)議制”，進(jìn)一步推進(jìn)預(yù)約服務(wù)、延時(shí)服務(wù)和首問責(zé)任制，網(wǎng)上申報(bào)率達(dá)xx%以上，現(xiàn)場(chǎng)辦結(jié)率達(dá)xx%以上。
按照事前預(yù)測(cè)、事中管理、事后監(jiān)督的模式，定期查找和定位稅收征管問題。針對(duì)市局提出的七大團(tuán)隊(duì)職能職責(zé)要求，進(jìn)一步優(yōu)化管理流程，對(duì)部分重點(diǎn)事項(xiàng)制定單獨(dú)的管理辦法和工作流程，確保全面覆蓋，重點(diǎn)突出。加強(qiáng)日常監(jiān)管指標(biāo)的監(jiān)控和清理，對(duì)部分重要指標(biāo)堅(jiān)持每日查詢，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)清理維護(hù)。同時(shí)強(qiáng)化評(píng)估手段，科學(xué)查漏補(bǔ)缺。x至xx月共推送納稅評(píng)估類任務(wù)xxx戶次、風(fēng)險(xiǎn)核查類任務(wù)xx戶次、風(fēng)險(xiǎn)提示類任務(wù)x戶次。納稅評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)核查共計(jì)查補(bǔ)稅款（含滯納金）xxxx萬元，查減虧損xxxx萬元，查減留抵x萬元。各主要征管績(jī)效考核指標(biāo)均已達(dá)到考核要求，稅務(wù)登記完整率、差錯(cuò)率、催報(bào)率、催繳率全市排名并列第一。
堅(jiān)持外出培訓(xùn)和“在崗培訓(xùn)”相結(jié)合，x-xx月共選送xx人次參加了省、市局組織的各類培訓(xùn)，xxxx余人次參加了“在崗培訓(xùn)”。鼓勵(lì)干部職工參加專業(yè)資格考試，組織xx名干部參加了注冊(cè)稅務(wù)師考試，其中有x名干部通過了x門測(cè)試。抓好“三大文化”建設(shè)，夯實(shí)廉政文化基礎(chǔ)、豐富活力文化內(nèi)容、優(yōu)化稅企和諧文化成果。認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話精神，圍繞解決“四風(fēng)”突出問題，逐步完善內(nèi)部管理制度、工作措施和考核指標(biāo)體系，形成層層抓落實(shí)的局面。
緊扣總局、省局和市局的總體要求，以“八個(gè)結(jié)合”為指導(dǎo)，將教育實(shí)踐活動(dòng)與優(yōu)化納稅服務(wù)、促進(jìn)稅收征管創(chuàng)新、組織稅收收入、隊(duì)伍能力素質(zhì)建設(shè)、“x+x”國稅文化建設(shè)、貫徹“八項(xiàng)規(guī)定”、落實(shí)正風(fēng)肅紀(jì)工作、深化“扎根工程”和開展“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”相結(jié)合，確保了群教活動(dòng)的扎實(shí)、深入開展。堅(jiān)持做到思想發(fā)動(dòng)抓得實(shí)、學(xué)習(xí)教育搞得實(shí)、廣征意見聽得實(shí)、查擺問題找得實(shí)、開展批評(píng)講得實(shí)、整改落實(shí)做得實(shí)。以教育實(shí)踐活動(dòng)的成效來推進(jìn)各項(xiàng)稅收工作的完成，取得了明顯成效：一是理想信念更加堅(jiān)定，宗旨意識(shí)得到增強(qiáng)。二是群眾觀點(diǎn)牢固樹立，服務(wù)意識(shí)得到增強(qiáng)。三是工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，主業(yè)意識(shí)得到增強(qiáng)。四是隊(duì)伍能力顯著提升，創(chuàng)新意識(shí)得到增強(qiáng)。五是法治意識(shí)普遍增強(qiáng)，長(zhǎng)效機(jī)制得到建立。
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工作總結(jié)稅務(wù)局文檔篇十四
2016年，我所黨支部在區(qū)局機(jī)關(guān)黨委和黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神、深入學(xué)習(xí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)市委四屆十次會(huì)議精神，按照區(qū)局2016年“八個(gè)一”的工作思路，全所干部職工同心同德，正確把握，盡職履責(zé)，緊緊抓住稅費(fèi)收入這一中心、全面推進(jìn)財(cái)稅改革，全面落實(shí)依法治稅，全面推進(jìn)信息管稅，全面持續(xù)優(yōu)化納稅服務(wù)，全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，全面從嚴(yán)治黨和深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。圓滿超額完區(qū)局下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。一年來，我所主要做了以下工作：
一、加強(qiáng)思想建設(shè)，提高黨員干部的政治修養(yǎng)。
一是加強(qiáng)思想建設(shè)。先后開展了公務(wù)員職業(yè)道德、黨的群眾路線教育、“三嚴(yán)三實(shí)”和“兩學(xué)一做”等專題教育實(shí)踐活動(dòng)，舉辦以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”主題和“踐行群眾路線，成就稅收夢(mèng)想”主題的所內(nèi)演講活動(dòng)，進(jìn)一步筑牢了黨員意識(shí)，提升了境界。二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
扎實(shí)開展“六項(xiàng)專項(xiàng)整治”活動(dòng)，重點(diǎn)防止了出現(xiàn)不作為、慢作為、亂作為的問題;認(rèn)真開展作風(fēng)建設(shè)“鞏固深化拓展”和“守紀(jì)律、講規(guī)矩”主題教育活動(dòng)，舉辦《全面踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)》專題黨課，深入開展“我是誰、依靠誰、為了誰”大討論活動(dòng)，召開“兩學(xué)一做”專題組織生活會(huì)，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。三是加強(qiáng)文化建設(shè)。開展紅色教育、警示教育、徒步五公里、等多次活動(dòng)，積極派員參加全系統(tǒng)體育運(yùn)動(dòng)會(huì)，營造了和諧向上的文化氛圍。
二、加強(qiáng)組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。
一是抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。始終圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”和“兩學(xué)一做”的要求，班子成員堅(jiān)持以身作則，以上率下，堅(jiān)持民主集中制，落實(shí)民主科學(xué)的決策機(jī)制，在重大事項(xiàng)重大決策過程中，廣泛聽取班子成員和干部意見，并做到結(jié)果及時(shí)進(jìn)行公開。努力促進(jìn)班子管理水平的提高。堅(jiān)持了黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)公開，自覺接受黨員群眾的監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力日益增強(qiáng)。
三是抓好黨員發(fā)展工作。按照《黨章》要求，嚴(yán)格把好發(fā)展黨員工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，從嚴(yán)把握發(fā)展黨員工作中的每個(gè)環(huán)節(jié)。三年來，2015年黨支部推舉了李江莉同志在縣黨校進(jìn)行了建黨積極分子培訓(xùn)。
四是抓好黨組織生活。督促黨員自覺參加組織生活，完成黨組織交給的任務(wù)，按期按規(guī)定交納黨費(fèi)，自覺參加和開展黨組織的教育和培訓(xùn)，并利用“七一”等節(jié)日廣泛開展各種活動(dòng)，堅(jiān)持開好組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作，支部開展了談話談心活動(dòng)，及時(shí)征求意見，查找問題，開展批評(píng)與自我批評(píng)，制定并落實(shí)好整改措施，進(jìn)一步促進(jìn)了黨組織建設(shè)。2016年11月，我黨支部根據(jù)區(qū)局黨工委要求，全支部7名黨員均自覺、積極、主動(dòng)補(bǔ)繳黨費(fèi)共計(jì)5952.52元。
三、加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)，進(jìn)一步提升黨建工作效能。
一是制定完善各項(xiàng)黨建制度。黨的建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期工作，我們以制度建設(shè)為突破口，以健全的制度促進(jìn)黨建建設(shè)，我們經(jīng)過認(rèn)真研究和廣泛討論，先后制訂了《政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度》、《黨的三會(huì)一課制度》、《民主生活會(huì)》等制度，建立了長(zhǎng)效的學(xué)習(xí)機(jī)制、黨員教育機(jī)制和黨員管理機(jī)制，制度建設(shè)不斷得到完善。
二是落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制。嚴(yán)格學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》及《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等制度，將黨風(fēng)廉政教育具體化。進(jìn)一步明確黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督“兩個(gè)責(zé)任”，簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和家庭助廉責(zé)任書。認(rèn)真開展了學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)，組織黨員干部學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則、撰寫心得體會(huì)、觀看警示教育基地，強(qiáng)化了對(duì)黨員干部的廉政教育。嚴(yán)格落實(shí)流程、核查、糾錯(cuò)、問責(zé)廉政建設(shè)四道防線，筑牢了廉政防火墻。近年來，我所黨支部未發(fā)生一起廉政方面的問題，也未收到相關(guān)的投訴和信訪。
三是認(rèn)真開展各種創(chuàng)建活動(dòng)。要求每個(gè)黨員積極參加爭(zhēng)創(chuàng)“績(jī)效管理先進(jìn)”、“對(duì)辦區(qū)局科室業(yè)務(wù)先進(jìn)”等活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，體現(xiàn)黨的先進(jìn)性和純潔性，努力打造典型、塑造模范，弘揚(yáng)精神，以創(chuàng)建推動(dòng)各方面的進(jìn)步。
四、以黨建促發(fā)展，全面推進(jìn)稅收管理改革。
我所黨支部始終緊密圍繞稅收現(xiàn)代化建設(shè)總目標(biāo)和黨建工作目標(biāo)，推進(jìn)以風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向的財(cái)稅體制改革，“營改增“工作不斷取得新進(jìn)步、新成效、新業(yè)績(jī)。
一是積極履行稅收職能。面對(duì)經(jīng)濟(jì)換檔減速的新常態(tài)、優(yōu)化稅收結(jié)構(gòu)的新要求以及稅收管理模式的新變化，我們牢固樹立稅收法治理念，堅(jiān)持組織收入原則，加強(qiáng)收入質(zhì)量監(jiān)控，提升稅源管理質(zhì)效，實(shí)現(xiàn)了稅收總量和質(zhì)量的雙提升。2016年，全所累計(jì)組織入庫地方各項(xiàng)稅費(fèi)收入84768萬元，完成年度可比計(jì)劃的129.8%，比上年可比增收17332萬元，可比增長(zhǎng)20.53%。其中：
入庫地方稅收收入81500萬元，完成年度可比計(jì)劃的31.45%，比上年可比增收17929萬元，可比增長(zhǎng)28.2%;入庫基金附加收入1836萬元，完成年度計(jì)劃的100%;入庫社保費(fèi)收入1431萬元，完成年度計(jì)劃的100%。2016年主體稅種表現(xiàn)突出：營業(yè)稅收入25650萬元，可比增收4802萬元、可比增長(zhǎng)23.03%，企業(yè)所得稅收入24669萬元，同比增收5977萬元、可比增長(zhǎng)31.98%;土地增值稅收入3138萬元，契稅收入11829萬元，可比增收8491萬元、可比增長(zhǎng)270.58%。
三年間累計(jì)組織稅收收入22.0174億元，平均年增幅26.8%，占區(qū)局總稅收收入比重52.6%，為全區(qū)組織收入工作和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
三是深入推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理。強(qiáng)化深度分析，減少實(shí)地檢查次數(shù)，落實(shí)集體審議制度，，實(shí)施行業(yè)分類專業(yè)化管理，有效開展風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)，極大地維護(hù)了稅法的剛性，有效降低了納稅人的涉稅風(fēng)險(xiǎn)。
四是加強(qiáng)重點(diǎn)稅源管理與服務(wù)。針對(duì)房地產(chǎn)、建安企業(yè)規(guī)模較大、業(yè)務(wù)復(fù)雜、財(cái)務(wù)規(guī)范、信息化程度高等特點(diǎn)，不斷完善重點(diǎn)企業(yè)管理架構(gòu)，積極推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，強(qiáng)化重點(diǎn)企業(yè)實(shí)體化管理，實(shí)施全面質(zhì)量管理，探索創(chuàng)新重點(diǎn)企業(yè)的個(gè)性化服務(wù)，及時(shí)化解了重點(diǎn)企業(yè)的稅收風(fēng)險(xiǎn)。實(shí)現(xiàn)稅企良性互動(dòng)，得到企業(yè)的廣泛好評(píng)。
同志們，2016年城區(qū)二所黨支部雖然取得了一定的成績(jī)，但離形勢(shì)的需要和區(qū)級(jí)黨委黨組的要求還有一些差距。在城區(qū)二所黨支部改選后，我們將把黨建工作與貫徹黨的十八大精神緊密結(jié)合起來，與推進(jìn)稅收管理現(xiàn)代改革工作緊密結(jié)合起來，與推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)緊密結(jié)合起來，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)，激發(fā)全體黨員的積極性，為推進(jìn)稅收改革再上新臺(tái)階、實(shí)現(xiàn)新跨越、取得新業(yè)績(jī)做出新貢獻(xiàn)!
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