在企業(yè)專題調(diào)研座談會上的講話稿（優(yōu)秀18篇）

通過總結(jié)，我們可以把握住自己的節(jié)奏和方向，更好地規(guī)劃未來的發(fā)展。在寫總結(jié)時(shí)，可以結(jié)合實(shí)際案例和數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和說明。以下是小編為大家整理的一些實(shí)用技巧和方法，希望能提升大家的工作效率和生活質(zhì)量。

在企業(yè)專題調(diào)研座談會上的講話稿篇一

中央最近頒布的《全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》以“三個(gè)代表”為指導(dǎo)，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點(diǎn)，提出了今后四年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的指導(dǎo)思想、基本目標(biāo)和工作方針，全面闡述了新形勢下加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)的具體要求。是全面建設(shè)小康社會進(jìn)程中加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的指導(dǎo)性文件。一是立意高遠(yuǎn)，舉起了今后四年領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的總綱;二是堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心不動(dòng)搖，突出了發(fā)展第一要?jiǎng)?wù);三是堅(jiān)持以民為本，體現(xiàn)了立黨為公執(zhí)政為民的本質(zhì)要求;四是更加注重實(shí)績和群眾公論，體現(xiàn)了選人用人的公正性、公平性和科學(xué)性;五是注重干部的梯次結(jié)構(gòu)，更加符合基層干部工作實(shí)際，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和操作性。

一、我市在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上的探索和實(shí)踐。

1、堅(jiān)持理論武裝，提高執(zhí)政能力。理論武裝是領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的首要政治任務(wù)。要完成省委提出的“兩抓兩放”的目標(biāo)任務(wù)，只有堅(jiān)持不懈地用“三個(gè)代表”這一最新理論成果武裝頭腦，統(tǒng)一思想，指導(dǎo)實(shí)踐，提高認(rèn)識，才能培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭全局的戰(zhàn)略思維和世界眼光，才能審時(shí)度勢，順勢而謀，不失時(shí)機(jī)地把全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的各項(xiàng)事業(yè)推向前進(jìn)。近年來，我們把強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)干部的理論武裝作為加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的核心，堅(jiān)持帶著問題學(xué)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，深入思考學(xué)，牢固樹立并認(rèn)真踐行科學(xué)的發(fā)展觀，提高干大事、創(chuàng)大業(yè)的能力。去年以來，特別是把發(fā)展抓項(xiàng)目、改革抓企業(yè)、保證抓黨建作為提高執(zhí)政能力的具體體現(xiàn)，在全市上下形成了共識，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)理論、強(qiáng)素質(zhì)、謀發(fā)展的氣氛更加濃厚。

2、堅(jiān)持觀念創(chuàng)新，確立正確的用人導(dǎo)向。用好一個(gè)干部就是樹立一面旗幟，配強(qiáng)一個(gè)班子就是建成一個(gè)堡壘。根據(jù)新形勢的需要，我們結(jié)合全市干部工作的實(shí)際，以觀念創(chuàng)新為前提，樹立了一系列與市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展相配套、相銜接的新思想和新觀念，提出了“在了解人中了解事，在了解事中使用人”的思路和“有思路、能干事、團(tuán)結(jié)人、作風(fēng)好”的用人標(biāo)準(zhǔn)，把干部工作放到全市工作大局中去考慮，樹立了“無功就是過，無為就是錯(cuò)”的觀念和“選人用人為發(fā)展，選準(zhǔn)用好干部促經(jīng)濟(jì)”的思想，以實(shí)績選干部，憑公論用干部。近幾年提拔的干部都是實(shí)績突出、民意好的干部。由于用人導(dǎo)向正確，全市上下出現(xiàn)了競爭向上、競相發(fā)展的好局面。

3、堅(jiān)持第一要?jiǎng)?wù)，建發(fā)展型班子。發(fā)展是執(zhí)政興市的第一要?jiǎng)?wù)。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)要體現(xiàn)在加快發(fā)展上。我們按照建設(shè)甘肅東部經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、加快推進(jìn)小康建設(shè)的要求，緊緊抓住全市經(jīng)濟(jì)社會進(jìn)入一個(gè)快速發(fā)展新階段的戰(zhàn)略機(jī)遇期，樹小康觀念，建小康班子，打小康基礎(chǔ)，出小康思路，干小康業(yè)績，在實(shí)踐中走出一條班子建設(shè)的新路子。立足全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，把識人、選人、用人的視野和重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到項(xiàng)目建設(shè)和企業(yè)改革上來，堅(jiān)持選項(xiàng)目型干部，配發(fā)展型班子，建創(chuàng)業(yè)型隊(duì)伍，以選好配強(qiáng)“一把手”為重點(diǎn)，選拔了一批靠得住、有本事、想干事、能干成事的優(yōu)秀干部進(jìn)入了各級領(lǐng)導(dǎo)班子，增強(qiáng)了發(fā)展意識，能夠用強(qiáng)烈的發(fā)展理念來思考和部署工作。

4、堅(jiān)持民主集中制，提高科學(xué)決策水平。民主集中制，是黨的基本原則。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決策”的原則，我們建立和健全了各級領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部議事和決策機(jī)制，在民主議事的基礎(chǔ)上，進(jìn)行科學(xué)決策。近年來，我們在充分認(rèn)識市情的基礎(chǔ)上，經(jīng)過自上而下、自下而上廣泛討論，吸取各方面的意見建議，提出了“三增一穩(wěn)、五個(gè)加快”的工作思路和根據(jù)資源優(yōu)勢，確立了全力培育甘肅最大的煤電基地、巨型畜牧基地、全國優(yōu)質(zhì)果品基地和人文生態(tài)旅游基地“四大基地”。由于這些思路和實(shí)踐充分體現(xiàn)了民意，得到了全市上下的廣泛參與和大力支持。去年，全市綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力明顯增強(qiáng)，國內(nèi)生產(chǎn)總值、規(guī)模以上工業(yè)增加值、地方財(cái)政收入、固定資產(chǎn)投資分別增長11.8%、26%、23.6%、28.2%，居全省前列，農(nóng)民人均純收入增加106元，增長7.1%，增幅較大。實(shí)踐證明，這些決策符合發(fā)展實(shí)際的。

5、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，提高為民辦事能力。求真務(wù)實(shí)是我們黨的思想路線的核心內(nèi)容。黨的一切方針政策的貫徹落實(shí)，一切關(guān)呼群眾利益的事情，都要通過各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的具體行動(dòng)來實(shí)現(xiàn)。從這個(gè)意義上說，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部能不能求真務(wù)實(shí)，為民辦事關(guān)系到事業(yè)的興衰成敗。近年來，我們按照“不抓落實(shí)是失職，抓不好落實(shí)是不稱職”的要求，求經(jīng)濟(jì)發(fā)展之真，務(wù)建設(shè)甘肅東部經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市之實(shí)，形成了講實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、務(wù)實(shí)效的良好風(fēng)氣。去年以來，我們針對建筑公司、運(yùn)輸公司等老企業(yè)破產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)和下崗職工增多等多年遺留的老大難問題，多次深入企業(yè)調(diào)研，采取一企一策，分塊激活的辦法，加快資產(chǎn)重組，調(diào)整經(jīng)營理念，幫助老企業(yè)走出了困境。同時(shí)，籌資900多萬元，解決了兩戶企業(yè)，1300多名下崗職工和離退休人員的吃飯問題。經(jīng)過改制的東運(yùn)集團(tuán)，成為隴東最大的民營運(yùn)輸企業(yè)，煥發(fā)出了新的生機(jī)和活力。為了打造“陽光政府”，我們在全市上下推行了政務(wù)公開，規(guī)范了行政行為，提高了辦事效率，受到了省上的充分肯定。繼去年“一線三點(diǎn)”工程之后，今年我們又在城市建設(shè)中，把解決老百姓的行路難、居住環(huán)境差作為為民辦實(shí)事的突破口，實(shí)施了“六縱九橫”工程。為了認(rèn)真貫徹省委十屆四次全委會議精神，又確定實(shí)施了市上領(lǐng)導(dǎo)干部每人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)一個(gè)大項(xiàng)目。

在企業(yè)專題調(diào)研座談會上的講話稿篇二

各位企業(yè)家、同志們、朋友們：

伴隨著黨的十六屆五中全會、中央經(jīng)濟(jì)工作會的春風(fēng)，20xx年向我們走來了。今天，我們濟(jì)濟(jì)一堂，隆重舉行全縣企業(yè)家協(xié)會成立大會暨企業(yè)家、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化業(yè)主和重點(diǎn)工程建設(shè)單位負(fù)責(zé)人迎春座談會。在此，我謹(jǐn)代表縣委、縣政府向與會的各位企業(yè)家、同志們和朋友們致以誠摯的新年問侯和節(jié)日祝賀！

過去的一年，是縣委、縣政府發(fā)展決心更大、目標(biāo)更遠(yuǎn)、舉措更實(shí)、步伐更快的一年。一年來，縣委、縣政府牢固樹立“產(chǎn)業(yè)是支撐，項(xiàng)目是載體”的理念，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全縣68萬人民，立足丘區(qū)發(fā)展實(shí)際，以“產(chǎn)業(yè)立縣、產(chǎn)業(yè)興縣、產(chǎn)業(yè)強(qiáng)縣、產(chǎn)業(yè)富民”為突破口，全面加快產(chǎn)業(yè)化建設(shè)進(jìn)程，不斷推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型步伐?？h域工業(yè)經(jīng)濟(jì)全面振興，支柱產(chǎn)業(yè)再攀新高，骨干企業(yè)屢創(chuàng)佳績，民營化進(jìn)程不斷推進(jìn)；特色農(nóng)業(yè)初具規(guī)模，基地建設(shè)快速推進(jìn)，龍頭企業(yè)帶動(dòng)作用明顯，豬、葛、蠶、果四大產(chǎn)業(yè)不斷延伸壯大；商貿(mào)旅游日趨活躍，以相如飯店為中心的“黃金消費(fèi)圈”逐漸形成，打造“嘉陵第一桑梓”啟動(dòng)在即；重點(diǎn)工程快速推進(jìn)，重點(diǎn)項(xiàng)目落實(shí)有力，三壩核電廠址成為首選，金溪電站首臺機(jī)組即將發(fā)電，河會路整治全線竣工，南渠路砂卵石全線鋪筑，污水處理廠、疾控中心、垃圾處理場等重點(diǎn)項(xiàng)目有序推進(jìn)；城市形象日益提升，紫苑小區(qū)、撫琴小區(qū)二期建設(shè)快速推進(jìn)，城東路、嘉陵路完成路面整治，木橋河排污治理取得突破。總之，過去的一年，縣委、縣政府堅(jiān)持在實(shí)干中謀求發(fā)展，在發(fā)展中追求跨越，在跨越中凝聚人心，全縣政治穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)繁榮，社會和諧，各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展，形成了風(fēng)正心齊，人心思進(jìn)的良好局面。這些成績的取得，是全縣人民在縣委、縣政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下勵(lì)精圖治，共同拼搏的結(jié)果，同時(shí)也離不開在座各位企業(yè)家的鼎力支持、積極參與和無私奉獻(xiàn)。剛才，全縣企業(yè)家協(xié)會已正式掛牌成立，這是我縣企業(yè)界的一件盛事，同時(shí)也是全縣經(jīng)濟(jì)生活中的一件大事。這里，我再次對縣企業(yè)家協(xié)會的成立表示熱烈的祝賀！同時(shí)，對在座各位企業(yè)家、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目和重點(diǎn)工程建設(shè)業(yè)主在參與、支持蓬安建設(shè)中所作出的突出貢獻(xiàn)致以誠摯的感謝和崇高的敬意！

歲月不居，天道酬勤。今天在座的各位企業(yè)家，有的是離鄉(xiāng)背井、遠(yuǎn)道而來參與蓬安建設(shè)，有的是土生土長、脫穎而出的本土佼佼者，你們都是蓬安企業(yè)界的精英、蓬安經(jīng)濟(jì)建設(shè)的棟梁。我們欣喜地看到，無論是國有企業(yè)，還是民營企業(yè)，各企業(yè)緊緊圍繞全縣產(chǎn)業(yè)布局，找準(zhǔn)自身優(yōu)勢，立足自主創(chuàng)新，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，加快上檔升級，不斷發(fā)展壯大，在培育產(chǎn)業(yè)支撐，加快蓬安新一輪新跨越新發(fā)展中都作出了突出貢獻(xiàn)：馬電公司通過資產(chǎn)重組、主輔分離、強(qiáng)管增效，企業(yè)利潤直線上升，入庫稅金連續(xù)兩年翻番；在國企改革攻堅(jiān)中，金華、賽克斯、齊祥、、天府、海峽、泰興等一大批外來民營企業(yè)推波助瀾，盤活存量資產(chǎn)，新增就業(yè)崗位，吸納下崗失業(yè)人員，使一個(gè)個(gè)改制企業(yè)起死回生；航星、金壇、齊祥、金華、泰興等企業(yè)主動(dòng)加快技改步伐，紛紛擴(kuò)規(guī)上檔；金壇、海峽、齊祥等企業(yè)積極進(jìn)行二次招商，引來資金、技術(shù)注入新的活力；嘉寶、可口爽、興華、同興等一大批本地企業(yè)自主自強(qiáng)，新品研發(fā)、技改達(dá)標(biāo)、擴(kuò)大生產(chǎn)，企業(yè)經(jīng)營產(chǎn)銷兩旺。在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)中，巨農(nóng)、荷田、七環(huán)、齊祥、賽克斯、鈺峰等農(nóng)字號龍頭企業(yè)掀起熱潮，引領(lǐng)全縣產(chǎn)業(yè)化建設(shè)進(jìn)入發(fā)展快車道。拉動(dòng)消費(fèi)、吸引人氣、活躍商機(jī)，推動(dòng)了市場繁榮，為全縣經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)、快速、健康發(fā)展增添了強(qiáng)大的活力與希望。

新的一年，新的起點(diǎn)。20xx年，我們又將開始新的征程。新的一年里，縣委、縣政府將以黨的十六屆五中全會精神為指導(dǎo)，按照“十一五”規(guī)劃的總體部署和要求，立足加快發(fā)展，努力推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和民營化進(jìn)程，奮力開創(chuàng)蓬安經(jīng)濟(jì)繁榮、社會和諧的新局面。目前，我縣確立了“電力能源、機(jī)械冶金、農(nóng)產(chǎn)品加工”三大工業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)和“生豬、葛薯、水果、蠶?！彼拇筠r(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)，并著力打造“嘉陵第一桑梓”旅游產(chǎn)業(yè)，這些產(chǎn)業(yè)，前景廣闊、后勁充足。我相信，各位企業(yè)家一定會以更飽滿的創(chuàng)業(yè)激情，更準(zhǔn)確的戰(zhàn)略眼光，更超前的發(fā)展步伐，在新一輪的經(jīng)濟(jì)建設(shè)大潮中，搶抓機(jī)遇，大有作為。

發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，培育產(chǎn)業(yè)支撐、加快縣域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型步伐是各級各部門20xx年工作的重中之重。全縣上下要圍繞產(chǎn)業(yè)化建設(shè)這個(gè)中心，堅(jiān)持“工業(yè)立支柱，農(nóng)業(yè)興產(chǎn)業(yè)，三產(chǎn)上臺階”的工作思路不動(dòng)搖，求真務(wù)實(shí)，履職盡責(zé)，全力以赴、積極主動(dòng)地為產(chǎn)業(yè)化建設(shè)服好務(wù)。要堅(jiān)持不懈地抓好基地建設(shè)、龍頭帶動(dòng)、鏈條延伸、產(chǎn)業(yè)輻射，促進(jìn)城鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)，社會共同發(fā)展。要堅(jiān)持不懈地抓好項(xiàng)目論證、包裝和跟蹤督辦以及業(yè)主招引工作，為骨干企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)以及企業(yè)家、業(yè)主們提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。要堅(jiān)持不懈地抓好軟環(huán)境建設(shè)，全面落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，嚴(yán)厲查處吃拿卡要的人和事，大力優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境。

天時(shí)人事日相催，冬至陽生春又來。展望新年，前景無限美好。在此，我祝愿各位企業(yè)家財(cái)源廣進(jìn)，心想事成！祝同志們、朋友們新年愉快，合家幸福！

在企業(yè)專題調(diào)研座談會上的講話稿篇三

同志們：

根據(jù)會議安排，我就“如何進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)”，談點(diǎn)粗淺的看法，不當(dāng)和不妥之處，敬請批評指正。

黨的xx大報(bào)告明確提出，“要將各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為貫徹黨的理論和路線、方針、政策，善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體”。因此，我認(rèn)為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，必須以黨的xx大精神為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀要求，結(jié)合實(shí)際，強(qiáng)化措施，抓好落實(shí)。在具體工作中，應(yīng)堅(jiān)持并做到“五個(gè)進(jìn)一步”。

一、進(jìn)一步完善選人用人機(jī)制，樹立正確的用人導(dǎo)向。一要細(xì)化干部考核選拔任用考評方案，建立科學(xué)合理的考評機(jī)制。要結(jié)合實(shí)際，區(qū)分不同考核類型和對象，以德才和實(shí)績?yōu)榛A(chǔ)，合理設(shè)置考核評價(jià)指標(biāo)，做到定期考核與日?？己讼嘟Y(jié)合，重點(diǎn)考核與普遍考核相結(jié)合，有效延伸考核工作觸角。在考核中堅(jiān)持述職、測評和座談相結(jié)合，擴(kuò)大民主推薦和測評的范圍，增強(qiáng)黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。民主推薦測評時(shí)要留有充足的空間和時(shí)間讓參加測評人員有表達(dá)真實(shí)意見和看法的機(jī)會，參加座談人員應(yīng)隨機(jī)抽樣確定，不可讓被測評單位和對象安排。對重要職位的考核，可以延伸時(shí)間跨度，聽取原任職單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的評價(jià)，并結(jié)合日?？己饲闆r進(jìn)行綜合分析評價(jià)。二要實(shí)行考察結(jié)果反饋制度。通過反饋考核中存在的突出問題，督促考核對象正其身，修其行。建立干部談話制度，針對考核中群眾的反映或在工作中暴露出來的問題，嚴(yán)肅認(rèn)真地與被考核人員進(jìn)行談話，對苗頭性、傾向性問題進(jìn)行提醒談話，對問題較多或群眾意見較大的，進(jìn)行重點(diǎn)談話，對不能很好地履行廉政責(zé)任的，進(jìn)行廉政談活。三要在干部選拔中做到以實(shí)績論英雄。要按照德才兼?zhèn)?、注重?shí)績、群眾公認(rèn)的原則，堅(jiān)持以發(fā)展定進(jìn)退，憑實(shí)績用干部，真正把那些政治上靠得住，工作上有本事，作風(fēng)上過得硬，人民群眾信得過的優(yōu)秀干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍中來，努力營造“想干事的有機(jī)會，能干事的有舞臺，會干事的有地位”的干部選拔任用氛圍。四要積極疏通干部“能下”的渠道?！俺隹凇辈怀?，“進(jìn)口”處的競爭必然激烈。因此，要在繼續(xù)推行公開選拔、競爭上崗等干部選拔任用方式的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新，積極探索干部劣汰機(jī)制，努力營造干部“能下”的輿論氛圍，疏通干部“能下”的正常渠道。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦。科學(xué)發(fā)展觀是我們黨對社會主義現(xiàn)代化建設(shè)規(guī)律認(rèn)識的深化。要切實(shí)加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀教育，引導(dǎo)黨員干部深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，不斷增強(qiáng)政治意識、大局意識和憂患意識，自覺堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，始終堅(jiān)持以人為本，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，加快經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。要教育黨員干部大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，真抓實(shí)干，深入基層，靠前指揮，不能浮在上面，喊在嘴邊，不能搞形式主義擺花架子，更不能虛報(bào)浮夸，嘩眾取寵，要緊貼實(shí)際，明確好的發(fā)展思路，逐步抓好落實(shí)，腳踏實(shí)地的創(chuàng)造更多實(shí)實(shí)在在的政績。要樹立正確的執(zhí)政理念，堅(jiān)持為民、務(wù)實(shí)、清廉。要教育引導(dǎo)黨員干部發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，牢記兩個(gè)務(wù)必，踐行社會主義榮辱觀，使廣大黨員干部成為實(shí)踐社會主義核心價(jià)值體系的模范，做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅(jiān)定信仰者，科學(xué)發(fā)展觀的忠實(shí)執(zhí)行者，社會和諧的積極促進(jìn)者。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。一是堅(jiān)持對領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是對新進(jìn)班子成員進(jìn)行民主集中制教育，定期組織領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員學(xué)習(xí)《黨章》和民主集中制建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，強(qiáng)化班子成員的大局意識和規(guī)則意識，進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。二是加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的指導(dǎo)，不斷提高民主生活會的質(zhì)量。借鑒“三講”教育的成功經(jīng)驗(yàn)，規(guī)范民主生活會的召開程序，將會前學(xué)習(xí)、會中批評、會后整改等階段工作進(jìn)一步細(xì)化，以規(guī)范的程序保證民主生活會的質(zhì)量。三是健全完善落實(shí)民主集中制的具體制度和措施。按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定的原則，完善班子內(nèi)部議事規(guī)則和程序，促進(jìn)班子協(xié)調(diào)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

四、進(jìn)一步加大教育培訓(xùn)力度，不斷提高干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。一是進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部定期脫產(chǎn)培訓(xùn)制度，確保領(lǐng)導(dǎo)干部5年內(nèi)至少參加一次1個(gè)月以上的脫產(chǎn)培訓(xùn)、新任職領(lǐng)導(dǎo)干部100%參加上崗培訓(xùn)。實(shí)行科級干部、后備干部理論年考和讀書筆記調(diào)閱制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部在職自學(xué)。層層建立培訓(xùn)臺帳，全面掌握干部培訓(xùn)動(dòng)態(tài)，有計(jì)劃地組織輪訓(xùn)，解決干部教育培訓(xùn)工學(xué)矛盾突出的問題。二是樹立良好的培訓(xùn)導(dǎo)向，把干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的重要依據(jù)之一。試行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、后備干部理論考試任職資格制度，逐步建立培訓(xùn)考核并重、以考核促培訓(xùn)的干部教育培訓(xùn)工作新機(jī)制，全面啟動(dòng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)，努力構(gòu)筑終身學(xué)習(xí)、終身教育的體制。三是加強(qiáng)對后備干部的教育培訓(xùn)。選拔優(yōu)秀后備干部到信訪部門、紀(jì)檢部門掛職輪崗鍛煉，協(xié)助信訪、紀(jì)檢部門解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，幫助他們牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念，也可采取上掛鍛煉的，將表現(xiàn)突出的后備干部安排到上級機(jī)關(guān)掛職鍛煉，歷煉才干，增強(qiáng)其處理各種問題的能力。

五、進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督管理，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部行為規(guī)范。認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例，拓寬監(jiān)督渠道，改進(jìn)監(jiān)督方法，健全多層次，全方位的監(jiān)督體系。一是加強(qiáng)干部的日常監(jiān)督管理，建立干部談話制度，在年輕干部得到提拔重用、工作出現(xiàn)失誤、被群眾舉報(bào)、個(gè)人或家庭遇到重大事件、受到表彰或遇到挫折時(shí)，由黨委或組織部門的主要領(lǐng)導(dǎo)同志對其進(jìn)行談話教育。建立干部監(jiān)督、考察進(jìn)社區(qū)制度，強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部8小時(shí)以外生活圈、社交圈的考察監(jiān)督。二是加強(qiáng)工作決策程序的監(jiān)督，對重大支出、重點(diǎn)項(xiàng)目、人事調(diào)整等決策過程，安排人大、紀(jì)檢等部門跟蹤監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行行為，避免暗箱操作。

在企業(yè)專題調(diào)研座談會上的講話稿篇四

**鎮(zhèn)現(xiàn)有大學(xué)生村官5名，其中：20xx年1名，20xx年4名(20xx年調(diào)離1名)，20xx年1名;本科學(xué)歷3名，?？茖W(xué)歷2名，專業(yè)涉及財(cái)務(wù)會計(jì)、工商管理、法律法學(xué)等方面。

自實(shí)行選聘高校畢業(yè)生到村任職(即大學(xué)生村官)工作以來，**鎮(zhèn)黨委始終高度重視大學(xué)生村官的培養(yǎng)和管理，在全面強(qiáng)化綜合素質(zhì)的同時(shí)，注重培養(yǎng)他們的創(chuàng)業(yè)能力，引導(dǎo)和鼓勵(lì)全鎮(zhèn)大學(xué)生村官帶頭創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)致富。

一、主要做法。

1、大力引導(dǎo)，啟發(fā)創(chuàng)業(yè)激情。鎮(zhèn)黨委建立了大學(xué)生村官例會制度，把村官創(chuàng)業(yè)作為重要議題，開展深入廣泛的交流討論。村官們思想逐漸有了轉(zhuǎn)變，從原來按部就班地做好本職工作，到現(xiàn)在對主動(dòng)創(chuàng)業(yè)有了新的認(rèn)識。同時(shí)結(jié)合**鎮(zhèn)實(shí)際，發(fā)揮自然資源優(yōu)勢，把創(chuàng)業(yè)鎖定在特色種植業(yè)方面，布置了創(chuàng)業(yè)課題讓大學(xué)生村官開展調(diào)研。充分發(fā)揮考核的“指揮棒”作用，調(diào)整大學(xué)生村官考核內(nèi)容，把村官創(chuàng)業(yè)作為“附加分”，激勵(lì)大學(xué)生村官自我加壓、主動(dòng)創(chuàng)業(yè)。

2、黨委搭臺，明確創(chuàng)業(yè)思路。鎮(zhèn)黨委高度重視大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)工作，專門成立了幫扶大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。今年以來，**鎮(zhèn)黨委先后召開大學(xué)生村官專題座談會5次，組織創(chuàng)業(yè)專題調(diào)研2次，通過項(xiàng)目篩選、市場調(diào)研，經(jīng)多次集體論證，黨委政府幫助大學(xué)生村官明確了以紅心獼猴桃種植項(xiàng)目為載體，作為大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)基地，通過“村官+基地+農(nóng)戶”的模式，為大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)搭建良好平臺，引導(dǎo)村官體驗(yàn)創(chuàng)業(yè)。在此基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)黨委計(jì)劃進(jìn)一步開展土地流轉(zhuǎn)，加大投入，擴(kuò)大種植規(guī)模，建立紅心獼猴桃種植園，鼓勵(lì)大學(xué)生村官參與入股、參與經(jīng)營、參與管理，推動(dòng)村官實(shí)踐創(chuàng)業(yè)。

3、加強(qiáng)培訓(xùn)，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。開展“大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)專題培訓(xùn)班”，利用涉農(nóng)部門開展的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等，對創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生村官進(jìn)行專業(yè)上、技術(shù)上指導(dǎo)，著力提升大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)能力。依托“遠(yuǎn)程教育”平臺，“量身定做”鄉(xiāng)土培訓(xùn)專題，定期開展專業(yè)培訓(xùn)，指導(dǎo)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)。實(shí)施“幫帶工程”，從鎮(zhèn)干部、村干部及經(jīng)濟(jì)能人里擇優(yōu)選出有經(jīng)驗(yàn)、懂技術(shù)的人員，作為大學(xué)生村官的“老師”，開展“傳、幫、帶”，幫助他們提高理論知識和技術(shù)技能。安排分管領(lǐng)導(dǎo)對大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)進(jìn)行全程指導(dǎo)，定期聽取創(chuàng)業(yè)匯報(bào)，實(shí)時(shí)幫助他們解決創(chuàng)業(yè)過程中遇到的難題。

4、人人參與，形成創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。鎮(zhèn)黨委鼓勵(lì)大學(xué)生村官人人參與，根據(jù)個(gè)人性格特點(diǎn)、專業(yè)特長等，各盡所能。通過了解掌握最新信息，充分利用自身知識優(yōu)勢，努力當(dāng)好科學(xué)技術(shù)宣講員，為農(nóng)民提供農(nóng)業(yè)信息咨詢;積極聯(lián)系配合鄉(xiāng)農(nóng)技、林業(yè)等涉農(nóng)站所組織各類科技知識培訓(xùn)，把遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)與現(xiàn)場講解結(jié)合起來，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供科技服務(wù)，協(xié)助農(nóng)戶解決生產(chǎn)中遇到的困難和問題。通過各大學(xué)生村官之間分工負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)配合，形成了一支具有開拓力和創(chuàng)造力的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。

二、下步打算。

1、繼續(xù)加大對大學(xué)生村官的創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)和扶持力度，

不斷為他們提供更多的創(chuàng)業(yè)信息，保證創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目更加豐富他，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的多樣化。

2、做大學(xué)生村官的創(chuàng)業(yè)紅娘，鼓勵(lì)大學(xué)生村官合作經(jīng)營，積極探索大學(xué)生村官與村集體合作經(jīng)營，大學(xué)生村官與種養(yǎng)大戶、致富能手合作經(jīng)營等多種結(jié)合方式，促進(jìn)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。

3、為大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)提供更多的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)會，多請當(dāng)?shù)睾椭苓叺膭?chuàng)業(yè)典型致富能手來我鎮(zhèn)授課，豐富大學(xué)生村官的創(chuàng)業(yè)知識。做好大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的靠山，積極協(xié)調(diào)金融部門，為他們爭取政策上的優(yōu)惠和資金上的方便。

在企業(yè)專題調(diào)研座談會上的講話稿篇五

在新春佳節(jié)即將到來之際，很高興能和企業(yè)家朋友歡聚一堂，溝通思想，增進(jìn)友誼，共商發(fā)展大計(jì)。剛才各位企業(yè)家從縣情實(shí)際和自身實(shí)際出發(fā)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，暢談成就，謀劃未來。聽了大家的發(fā)言，深受鼓舞，深受教育，也深受啟發(fā)。在此，我代表縣委、縣政府向各位企業(yè)家多年來為的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展所付出的辛勤努力和所做出的重大貢獻(xiàn)，表示崇高的敬意和衷心的感謝！同時(shí)借此機(jī)會向大家拜個(gè)早年。

剛才縣長向大家通報(bào)了20××年全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況，多數(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)2位數(shù)以上的增長。應(yīng)該說，過去的一年是經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展的一年?！?+1+3”項(xiàng)目快速啟動(dòng)實(shí)施，招商引資再創(chuàng)佳績，工業(yè)經(jīng)濟(jì)不斷壯大，城鎮(zhèn)建設(shè)步伐加快，美好鄉(xiāng)村建設(shè)全面啟動(dòng)，旅游經(jīng)濟(jì)快速升溫，民計(jì)民生不斷改善等等。取得這些成績，是全縣廣大干群共同奮斗的結(jié)果，同時(shí)也是廣大企業(yè)家們凝心聚力、忘我工作的結(jié)果。再次感謝你們?yōu)榻鹫陌l(fā)展作出的積極努力和巨大貢獻(xiàn)。

這幾年我縣通過實(shí)施工業(yè)化核心戰(zhàn)略、招商引資主戰(zhàn)略、城鎮(zhèn)化帶動(dòng)戰(zhàn)略，工業(yè)企業(yè)由少增多，從小到大，全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)也從弱變強(qiáng)。但與兄弟縣相比，我們的差距還很大，突出表現(xiàn)在企業(yè)規(guī)模不夠大、技術(shù)水平不夠高、市場競爭力不夠強(qiáng)。我們必須下更大的決心和努力，在培育大企業(yè)大集團(tuán)上狠下功夫，取得突破。企業(yè)的發(fā)展離不開企業(yè)家的謀略、決策和耕耘，離不開企業(yè)家成功的引領(lǐng)。在座的各位企業(yè)老總，都是企業(yè)經(jīng)營管理人員中的佼佼者，是先進(jìn)生產(chǎn)力的代表者，因此肩負(fù)的責(zé)任更大、任務(wù)更艱。在這里，我特別要向各位企業(yè)家提幾點(diǎn)建議，供大家參考。

第一，要解放思想，在改革創(chuàng)新上大膽摸索。一招先，吃遍天。要實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展首要的就是解放思想，走別人沒有走過的路，創(chuàng)前人沒有創(chuàng)過的業(yè)。同樣，創(chuàng)新也是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的源泉，是培育企業(yè)核心競爭力的根本途徑，是企業(yè)做大做強(qiáng)的不竭動(dòng)力。缺乏創(chuàng)新的企業(yè)，發(fā)展就會停滯，甚至倒退。即使在企業(yè)發(fā)展較好的時(shí)候，也要勇于自我否定，大膽超越成功，大膽改革慣例，大膽探索創(chuàng)新。今年，省委、省政府高度重視企業(yè)創(chuàng)新，出臺了一系列激勵(lì)企業(yè)創(chuàng)新的政策措施，本縣的部分企業(yè)也或多或少地沐浴到了這股春風(fēng)。希望企業(yè)家們積極在改革創(chuàng)新上邁出更大的步子，積極推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，全面提高管理水平，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展?？h委、縣政府在這里表個(gè)態(tài)，企業(yè)的改革創(chuàng)新只要有利于企業(yè)的發(fā)展壯大，有利于增強(qiáng)綜合競爭力，有利于提高職工的收入，我們都全力支持。

第二，要重視人才，在創(chuàng)造環(huán)境上多用心思。得人才者得天下。人才是最寶貴、最重要的戰(zhàn)略資源，是企業(yè)未來發(fā)展的最重要的核心資源之一，沒有人才的支撐，一個(gè)企業(yè)做大做強(qiáng)就是無源之水、無本之木。是欠發(fā)達(dá)地區(qū)，在吸引人才集聚方面不占優(yōu)勢，尤其是高級企業(yè)管理人才和高新精尖技術(shù)型人才相當(dāng)缺乏。所以，的企業(yè)更應(yīng)該把人才隊(duì)伍建設(shè)抬到前所未有的高度，通過不斷打造企業(yè)硬件和軟件環(huán)境，以品牌能力的提升吸引社會上優(yōu)秀的人才。通過創(chuàng)造人盡其才的良好工作環(huán)境，做到用待遇留人、事業(yè)留人、制度留人、感情留人、環(huán)境留人、目標(biāo)留人、企業(yè)文化留人、領(lǐng)導(dǎo)魅力留人、員工持股留人，努力建設(shè)一支規(guī)模大、素質(zhì)高、結(jié)構(gòu)優(yōu)的人才隊(duì)伍，為企業(yè)做大做強(qiáng)提供有力的支撐。

第三，要居安思危，在做大做強(qiáng)上不移余力。市場經(jīng)濟(jì)就是競爭經(jīng)濟(jì)，企業(yè)要想立于不敗之地就必須得做大做強(qiáng)。能否把企業(yè)做大做強(qiáng)，很大程度上取決于企業(yè)家素質(zhì)能否有大的提高。企業(yè)家要堅(jiān)持把企業(yè)做大做強(qiáng)作為倒逼企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的壓力和動(dòng)力，苦練內(nèi)功、加強(qiáng)管理、做大規(guī)模、做響品牌，不斷增強(qiáng)核心競爭力。要培養(yǎng)戰(zhàn)略眼光，以全球的視野考量企業(yè)的發(fā)展，把握大勢，洞察未來，多作前瞻性的思考，多謀戰(zhàn)略性的舉措，真正做到高瞻遠(yuǎn)矚，運(yùn)籌帷幄。要努力借鑒先進(jìn)的發(fā)展思路、管理模式和經(jīng)營方式，按市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事，把握企業(yè)正確的發(fā)展方向。要樹立敢創(chuàng)大事業(yè)，成就大事業(yè)的雄心壯志，以寬廣的眼光審視自己的優(yōu)勢和劣勢，時(shí)刻保持清醒的頭腦，搶抓機(jī)遇，把握先機(jī)，帶領(lǐng)企業(yè)不斷開辟新的發(fā)展天地，創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績，爭當(dāng)行業(yè)“老大”，爭創(chuàng)一流業(yè)績。

企業(yè)的發(fā)展，離不開全社會的關(guān)心和支持。縣委、縣政府將持續(xù)不斷地優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，把扶持重點(diǎn)企業(yè)發(fā)展作為突出的戰(zhàn)略任務(wù)來抓，大家有什么難處、遇到什么障礙可以及時(shí)向縣委、政府反映，能辦的馬上辦，不能辦的要?jiǎng)?chuàng)造條件辦。

各位企業(yè)家、同志們，實(shí)現(xiàn)省委、省政府確定的“三年大變、五年上臺階、十年走上富裕路”的目標(biāo)，離不開企業(yè)的發(fā)展壯大，離不開企業(yè)家們的共同努力。我們對企業(yè)充滿信心，也寄予很大的期望。相信大家在各自行業(yè)、各自領(lǐng)域內(nèi)一定能夠?qū)崿F(xiàn)新跨越、再創(chuàng)新輝煌，做出新貢獻(xiàn)。

最后，祝各位大展宏圖、財(cái)源廣進(jìn)！

在企業(yè)專題調(diào)研座談會上的講話稿篇六

今天，召開這個(gè)座談會的主要目的是，面對面開展政銀企法的溝通交流，讓政府更準(zhǔn)確掌握企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，讓企業(yè)更直觀了解政府服務(wù)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的堅(jiān)定決心，合力促進(jìn)xxx企業(yè)更好地發(fā)展。剛才，聽了各位企業(yè)家的發(fā)言，更是深受啟發(fā)，也深感責(zé)任重大，對于大家提出的建議意見，我們將認(rèn)真做好梳理總結(jié)，在下一步工作中加以有效落實(shí)。下面，我講三個(gè)問題：

對于當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢，不同的企業(yè)有不同的看法。一些深陷“雙鏈”危機(jī)的企業(yè)認(rèn)為是歷史以上最差的形勢，一些高成長型的企業(yè)卻認(rèn)為面臨著前所未有的機(jī)遇。對此，我認(rèn)為要從以下幾個(gè)方面來理解和認(rèn)識當(dāng)前的形勢：

1.從宏觀經(jīng)濟(jì)走向看，不容樂觀。5月9日的《人民日報(bào)》刊登了一篇文章，叫《開局首季問大勢——權(quán)威人士談當(dāng)前中國經(jīng)濟(jì)》。文章指出，今年以來，面對錯(cuò)綜復(fù)雜的國內(nèi)外形勢，我國實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、民生改善的較好開局，但我國經(jīng)濟(jì)同樣面臨嚴(yán)峻的下行壓力，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行趨勢不可能是u型，更不可是v型，而是l型的趨勢。而且這個(gè)l型是一個(gè)階段，不是一兩年能過去的。從人民日報(bào)的這篇文章可以看出，中央對當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)走向是有清醒認(rèn)識的，l型也許就是經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的表現(xiàn)形式。我們在座的各位對此要積極的去適應(yīng)，怨天尤人是沒有用的。

2.從xxx經(jīng)濟(jì)指標(biāo)看，喜憂參半。喜的方面：上半年，gdp增長8.1%，全國是6.7%、全省是7.7%、全市是8.2%，月;1-7月全縣財(cái)政總收入31.3億元，公共財(cái)政收入19.6億元，均排名全市第五;全縣工業(yè)用電量增長7.3%，五大工業(yè)鎮(zhèn)全部實(shí)現(xiàn)正增長;全縣銷售商品房1798套，同比增長79%，二手房交易1976套，同比增長44%。憂的方面：“兩鏈”風(fēng)險(xiǎn)還在蔓延，已落地工業(yè)項(xiàng)目停工多、退地多。1-7月份不良貸款余額26.4億元，不良貸款率4.01，兩項(xiàng)指標(biāo)還在提高。同時(shí)，受華潤電廠減產(chǎn)的影響，規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值、增加值處在全市落后。

3.從企業(yè)投資環(huán)境看，持續(xù)改善。今年以來，國務(wù)院相繼出臺了降低存款準(zhǔn)備金率、營改增、結(jié)構(gòu)性減稅、擴(kuò)大小微企業(yè)減稅范圍、調(diào)低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率等優(yōu)惠政策，著力降低企業(yè)成本。省、市也相繼出臺了《xxx省供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革去產(chǎn)能行動(dòng)方案》、《xxx市減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)三年行動(dòng)計(jì)劃》等降成本減負(fù)擔(dān)文件，我縣更是出臺了扶持實(shí)體經(jīng)濟(jì)新政，在財(cái)政極度困難的情況下，扶持資金從4000萬元提高到1億元，并提出設(shè)立政府產(chǎn)業(yè)基金、建立科技創(chuàng)新種子基金，出臺工業(yè)分期供地模式等一系列措施，將為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的政策保障。請各位企業(yè)家要幫助做好宣傳，發(fā)揮好政策的導(dǎo)向性作用。

4.從xxx發(fā)展目標(biāo)看，令人振奮。根據(jù)“十三五”規(guī)劃，今年一段時(shí)期，我縣的發(fā)展目標(biāo)概況起來就是“1+5”，即：一個(gè)總目標(biāo)是建設(shè)“xxxxxxxxxx”，五個(gè)分目標(biāo)是打造：xxx大都市區(qū)第一副中心、浙閩省界綜合交通樞紐、xxx接閩連臺先行區(qū)、xxx省山海生態(tài)旅游勝地、全國綠色能源示范基地。這些目標(biāo)的提出，是在認(rèn)真分析我縣的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)和發(fā)展趨勢后提出的，經(jīng)過我們的共同努力，是完全有可能實(shí)現(xiàn)的。

參加今天座談會的，既有xxx的領(lǐng)軍企業(yè)、高成長型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、超億元企業(yè)，也有剛上規(guī)企業(yè)和規(guī)下企業(yè)，企業(yè)具體要怎么做，在座的各位企業(yè)家肯定比政府公職人員更有發(fā)言權(quán)。但我覺得應(yīng)該有這么幾點(diǎn)：

第一，要有強(qiáng)烈的憂患意識。與其他地方相比，xxx企業(yè)“低、小、散”的特點(diǎn)非常明顯。全縣有各種經(jīng)營主體8萬多家，僅有規(guī)上企業(yè)348家，占全市規(guī)上企業(yè)數(shù)量的6.7%;超億元企業(yè)58家，占全市的比重僅為6.1%;全縣沒有一家企業(yè)超10億元。印刷、塑編、紡織、紙制品、儀器儀表等五大支柱產(chǎn)業(yè)，去年的規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值分別只有35億元、56億元、33億元、19億元和12億元，還沒有形成超百億元的產(chǎn)業(yè)集群。這樣的產(chǎn)業(yè)規(guī)模、企業(yè)狀況，難以有效頂住當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)下行壓力。所以，必須要以xxx的發(fā)展為己任，以企業(yè)的發(fā)展為天職，努力破除“小富即安、小進(jìn)即滿”的消極心態(tài)，樹立干大事、創(chuàng)大業(yè)的進(jìn)取精神，從遠(yuǎn)處著眼、近處著手，腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印，不斷做大做強(qiáng)做優(yōu)。

第二，要有清晰的發(fā)展定位。企業(yè)的發(fā)展定位就是要為企業(yè)制定一個(gè)科學(xué)正確的發(fā)展戰(zhàn)略，選準(zhǔn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)、方向,明確自己能干什么，應(yīng)該干什么，在產(chǎn)業(yè)鏈條中處于什么位置，在同行中處于什么位次。只有發(fā)展定位科學(xué)、合理了，才能保證企業(yè)的健康發(fā)展，才不會一時(shí)頭腦發(fā)熱，亂投資、亂決策。我縣一些企業(yè)正是缺乏了合理科學(xué)的發(fā)展定位，缺乏戰(zhàn)略眼光和風(fēng)險(xiǎn)意識，有的在應(yīng)該加快發(fā)展時(shí),畏手畏腳不敢上項(xiàng)目,結(jié)果錯(cuò)失了發(fā)展機(jī)遇;有的在主業(yè)不精的情況下,盲目追求多元化、鋪大攤子,造成投資失敗;有的企業(yè)固步自封，寧做雞頭不做鳳尾，結(jié)果只能是長期低水平徘徊。希望各位企業(yè)老總都能高度重視企業(yè)的發(fā)展定位問題，在全面分析、科學(xué)判斷的基礎(chǔ)上,制定出符合企業(yè)實(shí)際、市場規(guī)律和國家、區(qū)域產(chǎn)業(yè)布局的發(fā)展戰(zhàn)略,找準(zhǔn)自身定位，找到符合企業(yè)實(shí)際和客觀規(guī)律的科學(xué)發(fā)展之路。

第三，要有持續(xù)的創(chuàng)新能力。從行業(yè)來說，印刷包裝、紡織、塑料制品等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)要加快改造提升步伐，適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”的趨勢，加大技改力度，開展機(jī)器換人，向產(chǎn)業(yè)鏈兩端延伸，向時(shí)尚化、高端化、智能化方向改造提升。從企業(yè)來說，要增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力。引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備，加快技術(shù)改造步伐，大力實(shí)施清潔生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的科技含量和質(zhì)量。把產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合作為推動(dòng)科技創(chuàng)新的主要手段，積極與大專院校和科研院所聯(lián)姻，組建技術(shù)中心，要用足用好上級鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新的相關(guān)政策，積極爭取資金扶持，為技術(shù)研發(fā)提供保證，著力提高企業(yè)研發(fā)水平。

第四，要有堅(jiān)定的品牌理念。品牌，是企業(yè)承諾的不斷累加。沒有品牌，就沒有市場份額，就沒有市場的主導(dǎo)權(quán)。企業(yè)必須打好“研發(fā)”和“營銷”這兩張牌，促使企業(yè)從“做加工”向“做技術(shù)”、“做品牌”轉(zhuǎn)變，努力提升企業(yè)的核心競爭力，逐步打造一批在全省、全國叫得響、有聲譽(yù)的企業(yè)品牌，增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力。

第五，要有正確的資本運(yùn)作。企業(yè)的發(fā)展，必須有資金的支撐。一是靠自身積累，即有多少錢辦多少事，很難把企業(yè)辦大。二是靠社會借款，在很長一段時(shí)間里，社會借款曾是我縣企業(yè)擴(kuò)大再生產(chǎn)的重要資金來源，但民間“老高”還是要盡量少借。三是銀行貸款，對于xxx的企業(yè)，無論是現(xiàn)在和將來，銀行貸款仍將是企業(yè)資金來源的主渠道，企業(yè)要切實(shí)增強(qiáng)信用意識，加強(qiáng)誠信建設(shè)，搞好銀企對接，增強(qiáng)銀企互信。四是股份重組，有一些企業(yè)總是擔(dān)心別人來參股、控股，影響了自己對企業(yè)的控制權(quán)。但參股不僅僅是分蛋糕，實(shí)際是把蛋糕做大了，雖然失去了一份股權(quán)，但得到的卻是更高的技術(shù)、更大的市場、更多的利潤、更強(qiáng)的企業(yè)。比如天信和金卡的合作，就是國家鼓勵(lì)的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合。希望大家要轉(zhuǎn)變觀念，主動(dòng)跟蹤行業(yè)龍頭企業(yè)，加強(qiáng)聯(lián)系溝通，爭取強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，增強(qiáng)企業(yè)的競爭力和影響力。五是企業(yè)上市。這是最直接、最有效的融資方式，也是推進(jìn)企業(yè)管理制度創(chuàng)新、擴(kuò)大知名度、提升競爭力的現(xiàn)實(shí)選擇。各企業(yè)要敢于突破傳統(tǒng)觀念，結(jié)合企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,制定務(wù)實(shí)的行動(dòng)計(jì)劃穩(wěn)步推進(jìn)。

發(fā)展經(jīng)濟(jì)，除了發(fā)揮企業(yè)主體作用，政府如何加強(qiáng)服務(wù)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境也至關(guān)重要。各級各部門要圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)中心，切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任意識，真心實(shí)意關(guān)心企業(yè)，千方百計(jì)為企業(yè)排憂解難，共同為企業(yè)發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級提供更大的支持，創(chuàng)造更好的條件，營造更優(yōu)的環(huán)境。

一要加快政策落實(shí)。全面開展各級有關(guān)扶持企業(yè)和降成本減負(fù)擔(dān)政策的宣傳，切實(shí)把政策“送下去、講明白”，讓企業(yè)“看得懂、得實(shí)惠”，確保政策不折不扣的得到足額兌現(xiàn)。

二要加強(qiáng)要素保障。要科學(xué)合理的規(guī)劃好用地供應(yīng)，用好增量、盤活存量，對重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)和項(xiàng)目要優(yōu)先保障土地供應(yīng)。要根據(jù)我們的產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，及時(shí)掌握企業(yè)的人才需求，加強(qiáng)與科研院所、高等院校、職業(yè)高中的合作，有針對性地為企業(yè)提供人才支撐。要進(jìn)一步加強(qiáng)對企業(yè)融資工作的協(xié)調(diào)，定期組織銀企對接會，著力破解企業(yè)融資難問題。

三要加大企業(yè)培育。一方面，要切實(shí)推進(jìn)“三轉(zhuǎn)一市”、“四換三名”，加大領(lǐng)軍企業(yè)和高成長型企業(yè)扶持力度，支持大企業(yè)做大做強(qiáng)，培育幾家上市公司和產(chǎn)值超10億的大企業(yè)大集團(tuán)。同時(shí)，實(shí)施“小微企業(yè)成長三年行動(dòng)計(jì)劃”，加快小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)園、科技孵化器、眾創(chuàng)空間等平臺建設(shè)，引導(dǎo)小微入園生產(chǎn)，促進(jìn)小微企業(yè)成長壯大，形成大企業(yè)“頂天立地”、小企業(yè)“鋪天蓋地”的生動(dòng)局面。另一方面，要深入開展精準(zhǔn)招商，突出重大項(xiàng)目引進(jìn)，重點(diǎn)做好產(chǎn)業(yè)對接，注重引進(jìn)高技術(shù)、高成長性、高產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度，能真正落戶生產(chǎn)、有效帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的好項(xiàng)目。

四要加深助企服務(wù)。深化“五幫五助”助企服務(wù)活動(dòng)，加大領(lǐng)導(dǎo)掛鉤幫扶企業(yè)力度，定期深入企業(yè)進(jìn)行服務(wù)指導(dǎo)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展困難問題。要深化行政審批制度改革，推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)”模式，實(shí)行審批“一站式”網(wǎng)上運(yùn)行，完善“容錯(cuò)糾錯(cuò)”工作機(jī)制，集中突破一批“外面可以辦、xxx辦不了”“外面辦得快、xxx辦得慢”的審批項(xiàng)目。探索推行“標(biāo)桿案例工作法”，經(jīng)協(xié)調(diào)解決的重大問題可以作為“標(biāo)桿案例”，成為今后處置類似問題的依據(jù)。要嚴(yán)格落實(shí)“凈地”出讓要求，深化重點(diǎn)項(xiàng)目征地拆遷“清零”，開展項(xiàng)目建設(shè)跟蹤服務(wù)，嚴(yán)厲打擊“村霸”“地霸”“材料霸”等行為，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

五要加速風(fēng)險(xiǎn)處置。要繼續(xù)全面落實(shí)“政銀企法”四方聯(lián)動(dòng)機(jī)制和銀行“同進(jìn)共退”公約，實(shí)施企業(yè)分類幫扶，有力有效處置“兩鏈”風(fēng)險(xiǎn)，努力減輕對優(yōu)質(zhì)企業(yè)和縣域經(jīng)濟(jì)的沖擊。

各位企業(yè)家，同志們，陽光總在風(fēng)雨之后，我們不能被一時(shí)的困難所嚇倒，讓我們進(jìn)一步堅(jiān)定信心，迎難而上，努力把xxx的經(jīng)濟(jì)工作抓的更好更上一個(gè)臺階。祝各位企業(yè)家事業(yè)發(fā)達(dá)、萬事如意!

在企業(yè)專題調(diào)研座談會上的講話稿篇七

尊敬的饒部長、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

大家上午好!我叫劉華斌，現(xiàn)任xx鎮(zhèn)xx社區(qū)黨支部書記。

xx社區(qū)(農(nóng)村)位于流域下游北岸，屬于亞熱帶季風(fēng)氣候，與本鎮(zhèn)xx村和xx鄉(xiāng)接壤，距xx縣城68公里，距xx鎮(zhèn)0.5公里，距xx高速公路出口1.5公里，是一個(gè)典型的河心洲壩社區(qū)，也是人口眾多的經(jīng)濟(jì)作物區(qū)，有豐富的天然資源(沙石)，具備有獨(dú)特區(qū)位優(yōu)勢和自然優(yōu)勢。全社區(qū)幅員面積6.3平方公里，轄5個(gè)村民小組，農(nóng)業(yè)人口2731人。盛產(chǎn)曬煙，花生等經(jīng)濟(jì)作物，生豬、網(wǎng)箱養(yǎng)魚等養(yǎng)殖業(yè)迅猛發(fā)展?，F(xiàn)有村級陣地1260平方米，村辦幼兒園2所，農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織1個(gè)。20xx年被評為省級新農(nóng)村示范村。20xx年全村經(jīng)濟(jì)總收入達(dá)3751萬元，村民人均純收入突破萬元。當(dāng)前，黨的各級組織都在開展“加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)”，籌備群眾路線教育活動(dòng)。根據(jù)座談會的相關(guān)要求，我就xx社區(qū)在黨的基層組織年活動(dòng)開展情況作如下匯報(bào)：

一、xx社區(qū)如何把基層服務(wù)型黨組織建設(shè)工作落到實(shí)處?

(一)存在的問題：一是各種經(jīng)費(fèi)太少，工作難以落實(shí)。我們社區(qū)干部的配數(shù)是常干3人，麻雀雖小，肝臟居全，還有村兩委成員和社干及黨小組長等人員。只有村常干有工資，社干一年有幾百元補(bǔ)助，其它成員開會才進(jìn)點(diǎn)補(bǔ)助，使許多政策和項(xiàng)目落實(shí)留于形勢，難以開展。二是上級要求太高，各項(xiàng)工作實(shí)施有難度。三是農(nóng)村人才難尋，給村級發(fā)展增加壓力。

(二)對策建議：一是采取以發(fā)展促發(fā)展，以項(xiàng)目推項(xiàng)目的方式，增加社干及代表收入。我們村在安裝天然氣、自來水工程的挖溝，電網(wǎng)改造工程，連戶路建設(shè)，田間耕種道硬化等等工程，都是召開議事會商議，村民代表大會決議，提部分協(xié)調(diào)經(jīng)費(fèi)給與補(bǔ)助，他們還可以參加勞動(dòng)進(jìn)部分報(bào)酬，使名項(xiàng)工作有序推進(jìn)。二是加強(qiáng)對村、社干部的培訓(xùn)，提升他們的政策理解水平和辦事的工作能力。俗話說“打鐵還須自身硬”，如果各種制度健全，雖然要求高，xx村的工作還是岀色完成。三是加強(qiáng)各類人才思想教育，引領(lǐng)他們正確的人生觀，價(jià)值觀。我們村兩委每年在大年初一，召集全村知名人士，舉辦文藝演出和茶話的形式，聽取他們成功經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)理念，同時(shí)爭求他們對村發(fā)展的建議，充分利用“濱江新鎮(zhèn)，宜居”的區(qū)域優(yōu)勢和自然優(yōu)勢，吸引他們回來投資。現(xiàn)有李文學(xué)把成都的店鋪建了一個(gè)分店在，同時(shí)把家鄉(xiāng)才修幾年的房屋翻新重建。

二、如何確保黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效?

為確保黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)在xx村取得實(shí)效，一是支部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨內(nèi)相關(guān)文件，認(rèn)真入農(nóng)戶調(diào)研，查找存在的問題。我個(gè)人認(rèn)為：xx村在社會創(chuàng)新與管理的試點(diǎn)工作時(shí)和開展基層組織年建設(shè)主題活動(dòng)期間，我們通過到各社召開壩壩會、家庭會和走訪群眾，發(fā)現(xiàn)影響xx社區(qū)新農(nóng)村建設(shè)的主要表現(xiàn)有：

(1)是少數(shù)群眾思想覺悟較低，沒有大局觀點(diǎn)，只有眼前利益。

(2)個(gè)別干部重視發(fā)展程度不夠，政策理解水平較低。

(3)受區(qū)域條件的限制，各社發(fā)展不平衡，象加定社就不一樣。

(4)政府補(bǔ)助項(xiàng)目太少，不能面面居到，影響干群關(guān)系。

(5)外來投資工廠企業(yè)沒得等等因素。

最后，到各社公開選舉成立議事會、監(jiān)事會，在村議事會召開民主懇談會把各種建設(shè)和項(xiàng)目實(shí)施，公開透明的干，使群眾的事大家說了算。

二是群眾路線要有創(chuàng)新機(jī)制，不能留于形勢。xx社區(qū)近幾年的各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施得以完善，我們主要采取的方法：

(一)是思想要開放，觀念要更新。

(二)是領(lǐng)導(dǎo)要決策，目標(biāo)要明確。

(三)是力量要組合，工作要配合。

(四)是政策要引導(dǎo)，方法要靈活。

(五)是村務(wù)要公開，實(shí)施要逗硬。

三、xx社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展難點(diǎn)及對策建議?

(一)難處：一是xx村干部換得太平凡，特別是副主任，業(yè)務(wù)多報(bào)酬少，影響全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。二是沒有集體收入。三是缺乏財(cái)務(wù)管理人員。

(二)對策：一是充分利用，盤活賢置資源，壯大集體收入。我們村在20xx年5月和20xx年6月，原xx鎮(zhèn)加定村小學(xué)和太和小學(xué)校舍資產(chǎn)移交給村委管理，面對著這些資產(chǎn)，如何有效利用則成了當(dāng)務(wù)之急。通過村支部的不懈努力，積極溝通協(xié)調(diào)，爭取到縣文體局支持，在原小學(xué)校里面開辦了老年體育協(xié)會，建成一個(gè)藍(lán)球場，三副乒乓球臺和二個(gè)活動(dòng)場所，徹底解決村內(nèi)老人缺乏有效體育鍛煉的現(xiàn)狀。同時(shí)將剩余教室以每年2400元租給智健幼兒園和童歡幼兒園作為辦園場所?，F(xiàn)在好了，即管理好學(xué)校，還能有小小的一筆收入，幼兒園、老年協(xié)會、農(nóng)村書屋、老年體育協(xié)會也坐落在內(nèi)，井然有序。二是引進(jìn)企業(yè)，解決村民就業(yè)的問題和增加集體收入。三是加強(qiáng)村級財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，采取兼職兼薪，增加其工作積極性和責(zé)任感。

四、在村(社區(qū))黨組織換屆中，如何選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記?需要注意的問題及建議?今年是我們村(社區(qū))黨組織換屆之年，雖然縣上在高場等4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)示點(diǎn)，按“三薦、四考、三分類”換屆選舉村黨支部書記已經(jīng)成功。但我認(rèn)為農(nóng)村干部有四要：(1)要懂農(nóng)業(yè)科技還要懂法?，F(xiàn)在的農(nóng)業(yè)科技日新月異，農(nóng)民要致富，一靠政策，二靠技術(shù)。當(dāng)老百姓不懂向你請教時(shí)，才能說岀子丑寅卯來，自己不能當(dāng)“科肓”，否則，建立現(xiàn)代農(nóng)業(yè)是一句空話。而自己懂法才能給村民普法，才能依法辦事，處理問題才公正。(2)當(dāng)干部要能講會寫。語言表達(dá)能力強(qiáng)，才能把黨對農(nóng)村惠民政策不打折扣地傳達(dá)到群眾中去，才能說服群眾投入到新農(nóng)村建設(shè)中去。其二，要能寫。不論什么申請、報(bào)告等都要寫，還要記老百姓需要解決的問題，只有常記常新不斷提高自己的寫作能力，才能把全村的發(fā)展裝入大腦。(3)要帶頭致富，帶民致富。作為領(lǐng)頭羊，自身還未脫貧，如何帶領(lǐng)村民致富?要立足本村的經(jīng)濟(jì)和自然條件，帶領(lǐng)村民致富。(4)要把好事做實(shí)，實(shí)事做好。作為村干部都有個(gè)任期，你在就任時(shí)，都有承諾，說話要算數(shù)。就要多為村民做實(shí)事、做好事，讓村民多得實(shí)惠。

在換屆過程中，需要注意農(nóng)村宗族勢力、親友關(guān)系、利益鏈條等錯(cuò)綜復(fù)雜的關(guān)系。一個(gè)不是土生土長的外村人，要想當(dāng)好xx村這個(gè)家太難，我深有體會。別人岀一分力能辦到，你就要出五分或十分力才能辦到。希望組織高度重視，建立正確用人載體，因我們村干部年青時(shí)，有能力時(shí)，給社會主義新農(nóng)村賣力做貢獻(xiàn)，到老時(shí)，得的報(bào)酬連一個(gè)低保戶都不如，更不要說在工作中得罪了人，下任后遭黑整。所以提高村干部待遇，改善他們的生活狀況，讓他們能安心扎根農(nóng)村，建設(shè)好社會主義新農(nóng)村，建設(shè)好自己的家園，最終實(shí)現(xiàn)偉大“中國夢”。

以上匯報(bào)如有不妥，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正，同志們諒解。謝謝!

在企業(yè)專題調(diào)研座談會上的講話稿篇八

各位領(lǐng)導(dǎo)：

按照本次調(diào)研，下面，我就*公司基層黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的方法與路徑進(jìn)行匯報(bào)，請調(diào)研組多提寶貴意見。*公司隸屬于*省*集團(tuán)，為國有資本相對控股企業(yè)，主要從事*等領(lǐng)域建設(shè)，兼具*等業(yè)務(wù)。現(xiàn)有三級實(shí)體子分公司*家，在崗職工*人，其中，黨員*人，年生產(chǎn)能力達(dá)*億元以上。

一、主要做法及成效。

*公司黨委始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)持新時(shí)期黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線不動(dòng)搖，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。

（一）堅(jiān)持思想建黨，在加強(qiáng)政治引領(lǐng)、強(qiáng)化理論武裝中推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。2023年，*兩級黨組織開展“第一議題”學(xué)習(xí)6次、理論中心組學(xué)習(xí)8次，持續(xù)強(qiáng)化黨員干部政治理論學(xué)習(xí)，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。自學(xué)習(xí)貫徹*主題教育啟動(dòng)以來，聚焦上級黨委安排部署，高標(biāo)準(zhǔn)制定具體落實(shí)措施，切實(shí)將高質(zhì)量落實(shí)好理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動(dòng)發(fā)展、檢視整改各項(xiàng)任務(wù)與深化能力作風(fēng)建設(shè)、指導(dǎo)改革實(shí)踐、破解發(fā)展難題有機(jī)結(jié)合起來，扎實(shí)推進(jìn)主題教育各項(xiàng)工作。

（二）堅(jiān)持全面從嚴(yán)，在發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用、建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘中推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。我們以提升組織力、增強(qiáng)政治功能為重點(diǎn)，全面規(guī)范基層黨組織設(shè)置和管理，織密黨組織覆蓋網(wǎng)格。*黨委榮獲*系統(tǒng)“先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號，*家基層黨支部獲得*黨委“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”授牌。依托“*”黨建品牌創(chuàng)建行動(dòng)，深入開展“*”專項(xiàng)行動(dòng)、“*”主題實(shí)踐活動(dòng)，積極探索“智慧黨建”“鏈上黨建”拓展應(yīng)用。聚焦主責(zé)主業(yè)，錨定改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)破難任務(wù)目標(biāo)，通過設(shè)立黨員先鋒崗、成立黨員突擊隊(duì)、設(shè)置黨員責(zé)任區(qū)等形式，持續(xù)激發(fā)各級黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動(dòng)力。

（三）堅(jiān)持“黨管干部人才”，在淬煉“兩最”團(tuán)隊(duì)、打造人才高地中推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。貫徹新時(shí)代黨的組織路線總要求，圍繞全面深化國企改革大勢大局，堅(jiān)定實(shí)施人才強(qiáng)企發(fā)展戰(zhàn)略。全面啟動(dòng)中層重要崗位管理人員政治素質(zhì)檔案首次建檔工作，將政治素質(zhì)考察貫穿選拔任用全過程。制定實(shí)施《推進(jìn)管理人員能上能下實(shí)施辦法》《總部內(nèi)部競爭上崗管理辦法》等制度，亮明優(yōu)劣標(biāo)尺、明確上下準(zhǔn)繩，持續(xù)提高干部隊(duì)伍建設(shè)的科學(xué)性、指導(dǎo)性和規(guī)范性。全年組織開展*輪公開競聘并組織集體觀摩，有效發(fā)揮了“到位一批、激勵(lì)一批、影響一批、帶動(dòng)一批”的示范引領(lǐng)作用。突出抓好“后繼有人”根本大計(jì)，健全完善“選用育留”全鏈條機(jī)制。2023年累計(jì)招聘高校畢業(yè)生*人，引進(jìn)*等重點(diǎn)高校畢業(yè)生*人。企業(yè)人力結(jié)構(gòu)得到持續(xù)優(yōu)化，專業(yè)技術(shù)水平實(shí)現(xiàn)整體提升。

（四）堅(jiān)持共建共享，在履行社會責(zé)任、擴(kuò)大品牌影響中推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。堅(jiān)持將社會責(zé)任融入改革實(shí)踐，企業(yè)社會美譽(yù)度和品牌影響力持續(xù)提升。公司*案例收入中國*協(xié)會《優(yōu)秀實(shí)踐案例》。牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，把職工群眾對美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)，全面完成*項(xiàng)“我為群眾辦實(shí)事”項(xiàng)目，完成率達(dá)100%。深入挖掘企業(yè)核心理念價(jià)值，制定公司“十四五”文化大綱和企業(yè)文化識別手冊，豐富完善企業(yè)文化概念體系和內(nèi)涵，推進(jìn)企業(yè)文化立新鑄魂、成風(fēng)化人。

二、經(jīng)驗(yàn)啟示及建議。

（一）推動(dòng)基層黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，必須旗幟鮮明地堅(jiān)持黨的政治引領(lǐng)。面對中國式現(xiàn)代化新征程，混改企業(yè)必須高舉習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深刻把握、全面準(zhǔn)確貫徹黨的二十大精神，深入踐行“兩個(gè)一以貫之”，切實(shí)做到思想認(rèn)識到位、目標(biāo)任務(wù)清晰、思路舉措務(wù)實(shí)、責(zé)任考核落實(shí)，堅(jiān)定不移把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)融入到深化國有企業(yè)混合所有制改革全過程。

（二）推動(dòng)基層黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，必須不斷推動(dòng)黨組織“根魂”優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能。黨組織的“根魂”優(yōu)勢是提升治理效能、增強(qiáng)核心競爭力、提高發(fā)展質(zhì)量的根本保障。只有持續(xù)強(qiáng)化政治引領(lǐng)，才能確?；旄钠髽I(yè)沿著科學(xué)發(fā)展的道路正確前進(jìn)；只有持續(xù)強(qiáng)化思想政治工作，才能進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識、凝聚發(fā)展合力；只有持續(xù)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，不斷織密企業(yè)制度體系，才能進(jìn)一步提升治理效能，強(qiáng)化戰(zhàn)略執(zhí)行。

（三）推動(dòng)基層黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，必須采取科學(xué)的路徑和方法，不斷提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和黨的建設(shè)質(zhì)量。要把加強(qiáng)黨的建設(shè)同企業(yè)發(fā)展規(guī)律有機(jī)統(tǒng)一，厚植黨組織政治優(yōu)勢，豐富黨建載體，著力激發(fā)黨建工作的內(nèi)在動(dòng)力，推動(dòng)黨的建設(shè)高質(zhì)量和企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量的雙提升。

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在企業(yè)專題調(diào)研座談會上的講話稿篇九

各位來賓：

大家好！

在座各位都是__縣著名的民營企業(yè)家。一般人認(rèn)為，企業(yè)家就是廠長、經(jīng)理，這是一種誤解，是一種濫用。企業(yè)家是一種才能，一種技藝，一種眼光和一種精神。企業(yè)家是能將資源變?yōu)樨?cái)富的人，是我們千百萬普通人中具有強(qiáng)烈事業(yè)心和進(jìn)取的精神、敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、善于解決問題、充滿自信、永遠(yuǎn)沒有滿足感的那一部分人。

今天在座的就是從眾多的廠長、經(jīng)理中精選出來的善于辦事、敢于辦事、又能辦成大事的真正的企業(yè)家。你們靠一把瓦刀闖天下，一把刷子打江山，一把鉗子創(chuàng)基業(yè)，一把勺子走四方，千辛萬苦搞經(jīng)營，千難萬險(xiǎn)覓商機(jī)，千山萬水找信息，千方百計(jì)找資金，千姿百態(tài)展風(fēng)采，在市場經(jīng)濟(jì)大潮中練硬了翅膀，練出了抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。你們是__人的驕傲，你們是__人中的精英，家鄉(xiāng)人民永遠(yuǎn)不會忘記你們，家鄉(xiāng)政府時(shí)刻在牽掛著你。

故里敞懷迎赤子，__新貌慰親人。是黃牛應(yīng)耕耘于田野，是駿馬應(yīng)奮蹄于大道，是好漢應(yīng)拼搏于事業(yè)，是公仆應(yīng)服務(wù)于人民，是赤子應(yīng)不辜負(fù)家鄉(xiāng)父老的期望。家鄉(xiāng)對大家寄予厚望，希望你們在__廣闊的大地上大顯身手，大展鴻圖，施展才華，建功立業(yè)，造福于民。

祝愿這次座談會能給大家?guī)砗眠\(yùn)，帶來福音，帶來新的希望和新的生機(jī)！我們相信，在大家的關(guān)心支持下，一個(gè)崛起的__，前進(jìn)的__，嶄新的__，充滿生機(jī)與活力的__，將展現(xiàn)在我們面前。

謝謝大家！

在企業(yè)專題調(diào)研座談會上的講話稿篇十

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要把建設(shè)戰(zhàn)略人才力量作為重中之重來抓。中國航發(fā)黨組深入學(xué)習(xí)總書記關(guān)于人才工作的重要論述，認(rèn)真貫徹中央人才工作會議和央企黨建座談會精神，牢牢把握人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)律，圍繞造就一代引領(lǐng)xx發(fā)動(dòng)機(jī)事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略科學(xué)家、培養(yǎng)一代領(lǐng)銜自主研制重大型號任務(wù)的中青年領(lǐng)軍人才、儲備一代擔(dān)綱科研生產(chǎn)一線的青年優(yōu)秀人才，大力實(shí)施“三個(gè)一代”人才工程，全力建設(shè)新時(shí)代xx發(fā)動(dòng)機(jī)“鑄心”隊(duì)伍，用理想信念之“心”、干事創(chuàng)業(yè)之“心”鑄xx裝備之“心”，為加快xx發(fā)動(dòng)機(jī)自主研制打造強(qiáng)勁的人才引擎。

一、中國航發(fā)把型號攻堅(jiān)作為錘煉高層次復(fù)合型人才的主戰(zhàn)場。

聚焦造就一代戰(zhàn)略科學(xué)家，把型號攻堅(jiān)作為錘煉高層次復(fù)合型人才的主戰(zhàn)場?？倳浿赋?，戰(zhàn)略科學(xué)家從哪里來?歸根到底要從科技創(chuàng)新主戰(zhàn)場中涌現(xiàn)出來，從科技創(chuàng)新主力軍中成長起來。航發(fā)現(xiàn)有型號總師等國家級科技人才百余人，是產(chǎn)生戰(zhàn)略科學(xué)家最主要的群體。堅(jiān)持松綁賦能、注重用好用活，讓他們在領(lǐng)銜國家重大科技任務(wù)中錘煉成長。一是大力弘揚(yáng)科學(xué)家精神。傳承老一輩航發(fā)人“國為重、家為輕，擇一事、終一生”的家國情懷，教育引導(dǎo)科技人才胸懷“國之大者”，在新長征路上甘做“苦行僧”，堅(jiān)定xx報(bào)國信念，矢志愛國奮斗、銳意開拓創(chuàng)新。二是持續(xù)深化型號總師專職化改革。總師不再擔(dān)任行政職務(wù)，安心鉆研技術(shù)，專心型號研制，從事科研的時(shí)間平均提升xx%以上。制定總師xx項(xiàng)權(quán)力清單，賦予總師更大技術(shù)路線決定權(quán)、經(jīng)費(fèi)支配權(quán)、資源調(diào)度權(quán)，配套完善xx余項(xiàng)與專職化改革相適應(yīng)的制度文件，從機(jī)制上進(jìn)一步破除“官本位”、行政化的傳統(tǒng)思維。三是全面實(shí)施“揭榜掛帥”。與型號總師簽訂目標(biāo)責(zé)任書，立下“軍令狀”，明確“責(zé)任田”，確保型號研制、關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)取得實(shí)效。進(jìn)行預(yù)期成果獎(jiǎng)勵(lì)，總師最高獎(jiǎng)勵(lì)xx萬元，激勵(lì)人才甩開膀子干事，大顯身手出彩。

聚焦培養(yǎng)一代中青年領(lǐng)軍人才，優(yōu)化識才育才用才機(jī)制。樹立人才生態(tài)觀，強(qiáng)化人才成長鏈，打造人才加速器，營造優(yōu)秀中青年科技領(lǐng)軍人才加速涌現(xiàn)的良好局面。一是打造人才脫穎而出的良好生態(tài)。引“外水”激“活水”，實(shí)施“x+x”人才計(jì)劃，引進(jìn)一批高校青年學(xué)者擔(dān)任型號實(shí)職，為型號研制提供充分智力支持。變“選馬”為“賽馬”，創(chuàng)新實(shí)施優(yōu)秀年輕型號領(lǐng)導(dǎo)人員孵化工程，平均年齡xx歲。目前，副總師中xx歲以下的占比達(dá)xxx%。二是構(gòu)建全生命周期人才成長鏈條。搭建基于人才成長規(guī)律的素質(zhì)能力模型，開展科技人才盤點(diǎn)，大力實(shí)施總師青年助理胚芽計(jì)劃、年輕副總師提升計(jì)劃、總師接任者計(jì)劃，圍繞戰(zhàn)略地圖繪制科技人才地圖。三是創(chuàng)新人才培養(yǎng)發(fā)展模式。構(gòu)建人才職業(yè)發(fā)展階段圖和能力圖譜，縮減人才成長周期。以院士大講堂、型號“兩總”培訓(xùn)班為載體，打造科技人才特色培訓(xùn)品牌。建立人才特區(qū)，構(gòu)建“共性+個(gè)性”的人才政策工具箱，實(shí)行集團(tuán)承諾特殊支持政策、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)承諾挑戰(zhàn)指標(biāo)的雙向承諾，推動(dòng)研制周期和人才成長周期平均縮短xx%以上。

二、中國航發(fā)組建“鑄心”新長征黨員突擊隊(duì)，奮力攻克xx發(fā)動(dòng)機(jī)自主研制的“婁山關(guān)”、“臘子口”

聚焦儲備一代青年優(yōu)秀人才，多措并舉搭平臺、建舞臺。把培育科技領(lǐng)軍人才的重心放在青年人才上，讓青年人才成為擔(dān)綱科研生產(chǎn)一線的生力軍。一是思想領(lǐng)航舉旗幟。深入開展青年學(xué)用馬克思主義領(lǐng)航工程，創(chuàng)新開展“學(xué)創(chuàng)新理論、解發(fā)展難題”專項(xiàng)行動(dòng)，建立起xx名領(lǐng)航員、xx個(gè)學(xué)習(xí)小組、xx名學(xué)員的領(lǐng)航隊(duì)伍，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論進(jìn)青年頭腦、進(jìn)型號團(tuán)隊(duì)。二是政策傾斜架梯子。分年齡段設(shè)置青年科技人才系列獎(jiǎng)項(xiàng)，評選出人才成長獎(jiǎng)xx人，每人獎(jiǎng)勵(lì)xx萬元；選拔青年創(chuàng)新型拔尖人才和優(yōu)秀人才xx人，在職級晉升、獎(jiǎng)項(xiàng)推薦、培訓(xùn)培養(yǎng)等方面給予特殊政策。強(qiáng)調(diào)把論文寫在xx發(fā)動(dòng)機(jī)事業(yè)中，出臺職稱評審綠色通道和重點(diǎn)型號任務(wù)專項(xiàng)支持計(jì)劃，精準(zhǔn)支持xx名青年科技骨干晉升高級職稱。三是融入中心搭臺子。先后組建xx支“鑄心”新長征黨員突擊隊(duì)，奮力攻克xx發(fā)動(dòng)機(jī)自主研制的“婁山關(guān)”、“臘子口”。連續(xù)x年舉辦青年創(chuàng)新大賽“百團(tuán)大戰(zhàn)”，xx萬余名青年踴躍參加，培育創(chuàng)新項(xiàng)目xx余項(xiàng)，形成了一股強(qiáng)勁的青年創(chuàng)新力量。

“三個(gè)一代”人才工程成為建設(shè)xx發(fā)動(dòng)機(jī)科技力量的有力抓手，人才比較優(yōu)勢有效轉(zhuǎn)化為科研生產(chǎn)硬實(shí)力。在建設(shè)xx強(qiáng)國的新征程上，中國航發(fā)將深入學(xué)習(xí)貫徹總書記在中央人才工作會議上的重要講話精神，持續(xù)加強(qiáng)科技人才隊(duì)伍建設(shè)，打造高水平人才高地，當(dāng)好新時(shí)代xx動(dòng)力的保障者、制造強(qiáng)國的建設(shè)者和創(chuàng)新發(fā)展的踐行者！

在企業(yè)專題調(diào)研座談會上的講話稿篇十一

同志們：

當(dāng)前，審計(jì)工作已進(jìn)入了新的階段，面臨復(fù)雜形勢和嚴(yán)峻考驗(yàn)。體現(xiàn)在今年的工作中，各級審計(jì)機(jī)關(guān)都普遍遇到了一些新情況、新問題和新挑戰(zhàn)。召開本次座談會，就是要認(rèn)真總結(jié)過去一段時(shí)期的工作，分析當(dāng)前面臨的形勢任務(wù)，研究下一步整體推進(jìn)全市審計(jì)工作的措施和方法，切實(shí)達(dá)到提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)、落實(shí)行動(dòng)的目的。剛才，同志們結(jié)合自身實(shí)際作了很好發(fā)言，提的意見建議也很有針對性和可行性，對市局黨組整體謀劃和統(tǒng)籌推進(jìn)全市審計(jì)工作具有十分積極的促進(jìn)作用。下來后，要及時(shí)做好歸納整理和轉(zhuǎn)化運(yùn)用，切實(shí)將之用于我們“爭創(chuàng)一流”的各項(xiàng)工作中來。下面，我講幾個(gè)方面的意見：

一、要認(rèn)真總結(jié)、全面審視我們過去的各項(xiàng)工作。

古人講“知易行難”，指的是一件事情明白它的道理很容易，實(shí)行起來卻不是那么簡單。在座的都是各個(gè)單位的負(fù)責(zé)同志，其中不乏在一線奮戰(zhàn)多年的老審計(jì)，對什么是審計(jì)、怎么搞審計(jì)、審計(jì)職能職責(zé)何在、功能作用如何發(fā)揮諸如此類的問題肯定不會陌生，對新形勢下如何更好地做到圍繞中心、服務(wù)大局肯定也有自己的一番見解，但在實(shí)際工作中，能不能把我們所熟悉或者設(shè)想的內(nèi)容一步步引向現(xiàn)實(shí)，并最終取得理想的結(jié)果?我想，這確實(shí)是一個(gè)很考驗(yàn)?zāi)芰λ降氖虑椤?/p>

就全市來講，我們提出了“爭創(chuàng)一流”的奮斗目標(biāo)，明確了“穩(wěn)位、強(qiáng)基、創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型”的工作要求，就積極推進(jìn)審計(jì)監(jiān)督全覆蓋、不斷深化“一盤棋”工作格局、嚴(yán)格依法規(guī)范審計(jì)行為、加快以大數(shù)據(jù)為核心的聯(lián)網(wǎng)審計(jì)應(yīng)用、從嚴(yán)從實(shí)打造審計(jì)鐵軍等重要工作進(jìn)行了總體部署。在具體的項(xiàng)目安排上，今年我們針對宏觀政策措施落實(shí)情況和財(cái)政、稅收、扶貧開發(fā)、社會保障、政府投資、資源環(huán)境，以及領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況等制定了一攬子計(jì)劃，很多都是需要全市總體動(dòng)員、上下聯(lián)動(dòng)、協(xié)同實(shí)施的項(xiàng)目，這也充分體現(xiàn)了我們高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以跳起摸高、創(chuàng)新求進(jìn)的精神，整體推進(jìn)全市審計(jì)工作的決心和信心。從剛才同志們的發(fā)言來看，年初工作會的各項(xiàng)部署都得到了較好落實(shí)，各地工作有特色、有亮點(diǎn)、有新意。體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

(一)行動(dòng)迅速、執(zhí)行有力，全市工作進(jìn)展良好。今年是審計(jì)工作發(fā)展歷程上極具特殊性和重要性的一年。大家都知道，去年召開的十八屆四中全會從頂層設(shè)計(jì)的高度，對審計(jì)工作提出新的要求;國務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)審計(jì)工作的意見》，對新形勢下的審計(jì)工作作出重要部署;、魏宏省長還就審計(jì)工作作出重要批示，體現(xiàn)了國務(wù)院、省政府對審計(jì)工作的高度重視和殷切期盼。今年，就是審計(jì)機(jī)關(guān)認(rèn)真貫徹落實(shí)十八屆四中全會《決定》和國務(wù)院《意見》的開局之年，開創(chuàng)性地抓好今年各項(xiàng)工作，對推進(jìn)新常態(tài)下審計(jì)事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展具有十分重要的意義。

從全市層面來講，市委、市政府對審計(jì)工作的重視程度也達(dá)到了一個(gè)新的水平。市委四屆九次全會作出的兩個(gè)決定分別對審計(jì)工作提出了明確要求;市政府主要領(lǐng)導(dǎo)兩次在常務(wù)會議上聽取審計(jì)工作專題匯報(bào)并作出重要指示，杜紫平常務(wù)副市長在年初召開的座談會上就審計(jì)工作提出明確要求;市政府還出臺專門文件，要求各級各部門認(rèn)真貫徹落實(shí)省政府實(shí)施意見，并將審計(jì)整改情況納入市政府目標(biāo)績效考核范圍，等等。這些在近幾年的工作中，可以說都是十分少見的，充分體現(xiàn)了市委、市政府對審計(jì)工作的信任和支持，為我們迅速打開今年審計(jì)工作局面提供了先決條件和有力支撐!

截至目前，全市已完成審計(jì)項(xiàng)目98個(gè);查出違規(guī)金額1.3億，管理不規(guī)范金額9個(gè)多億;向紀(jì)檢、監(jiān)察等有關(guān)部門移送審計(jì)線索12件;有上億元的問題金額得到及時(shí)整改落實(shí);審計(jì)報(bào)告、信息等被各級黨委、政府批示采用90篇次。這些成績既得益于黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，也有賴于全體審計(jì)人員的埋頭苦干和奮力拼搏。在此，我代表市局黨組向同志們，并通過你們向所有審計(jì)干部表示衷心的感謝。

(二)精心組織、協(xié)同實(shí)施，重大項(xiàng)目推進(jìn)有力。今年工作的一大特色，就是在積極推進(jìn)審計(jì)監(jiān)督全覆蓋的路上作出了有益探索。按照審計(jì)署、審計(jì)廳工作部署，我們緊緊圍繞黨政關(guān)心、群眾關(guān)注的一些重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)事項(xiàng)，充分整合全市審計(jì)力量資源，采取縱向到底、橫向到邊、點(diǎn)面結(jié)合的做法，強(qiáng)化對重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)資金的上下聯(lián)動(dòng)式審計(jì)，不僅進(jìn)一步拓展了審計(jì)監(jiān)督的廣度和深度，也極大地提高了審計(jì)工作的層次和水平。

一是縱深推進(jìn)宏觀政策措施落實(shí)情況跟蹤審計(jì)。針對不同的側(cè)重點(diǎn)連續(xù)組織開展了兩輪審計(jì)，在一季度的工作中，重點(diǎn)審計(jì)了重大建設(shè)項(xiàng)目推進(jìn)和政府集中采購、涉企收費(fèi)、小微及困難企業(yè)扶持等政策措施落實(shí)情況;在二季度的工作中，重點(diǎn)審計(jì)了商事制度改革、招商引資項(xiàng)目推進(jìn)和園區(qū)孵化器建立運(yùn)行等情況。期間共檢查重點(diǎn)項(xiàng)目、行政機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位逾百個(gè)，還積極配合審計(jì)廳就ppp項(xiàng)目有關(guān)情況作了大量工作，在較好完成上級交辦任務(wù)的同時(shí)，為這項(xiàng)工作的深入開展積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。

二是合力抓好富民惠民強(qiáng)民有關(guān)資金項(xiàng)目審計(jì)。緊緊圍繞社會保障、扶貧開發(fā)、資源環(huán)境等民生資金項(xiàng)目開展工作，真正做到想民之所想、急民之所急、盼民之所盼。特別是在全市新農(nóng)合基金和烏蒙山區(qū)扶貧資金專項(xiàng)審計(jì)中，我們舉全市之力，打破層級、區(qū)域、建制束縛，采取市局總攬、縣(區(qū))協(xié)同，大兵團(tuán)作戰(zhàn)、多兵種融合，一級抓一級、層層抓落實(shí)的方式，做到項(xiàng)目與項(xiàng)目之間交替進(jìn)點(diǎn)、無縫銜接、高效實(shí)施，取得了十分明顯的成效。在時(shí)間緊、任務(wù)重、人手緊的當(dāng)前，對我們更為有效地整合審計(jì)力量資源是一個(gè)很好的啟發(fā)。

三是同步實(shí)施預(yù)算執(zhí)行和決算草案編制情況的審計(jì)。今年是新預(yù)算法實(shí)施的第一年，按照年初部署，我們把重點(diǎn)放在財(cái)政預(yù)算執(zhí)行和四本決算(草案)編制等內(nèi)容上來，在認(rèn)真搞好同級財(cái)政預(yù)算執(zhí)行審計(jì)的同時(shí)，積極組織各地同步開展政府決算(草案)編制情況審計(jì)。同時(shí)，結(jié)合高縣黨政主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，分段、分步、分項(xiàng)地對縣級財(cái)政運(yùn)行情況和政府性債務(wù)等進(jìn)行以點(diǎn)帶面、舉一反三式的深入剖析。此外，聯(lián)網(wǎng)審計(jì)也是今年工作的一大亮點(diǎn)，按照“總體分析、系統(tǒng)研究、發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)、分散核實(shí)”的方式，全市共核查稅收征管方面的疑點(diǎn)記錄23357條，發(fā)現(xiàn)了一批有價(jià)值的問題線索，充分凸顯了大數(shù)據(jù)集成模式下電子審計(jì)的效力。

(三)創(chuàng)新理念、強(qiáng)化措施，各地工作特色明顯?？偨Y(jié)上半年的各項(xiàng)工作，我們可以看到，各地結(jié)合自身實(shí)際，進(jìn)一步加大了工作創(chuàng)新力度，體現(xiàn)在思維理念、組織管理、方式方法、人才隊(duì)伍、機(jī)制制度等方面都發(fā)生了一些可喜的變化。這些一方面固然是日益嚴(yán)峻的形勢壓力倒逼的結(jié)果，另一方面也充分說明了各單位跳起摸高、創(chuàng)新求進(jìn)的自覺意識，工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性得到了不同程度的提高。

一是更加注重微觀糾錯(cuò)向宏觀服務(wù)的轉(zhuǎn)變。如：翠屏區(qū)審計(jì)局牢固樹立“著眼大財(cái)政、監(jiān)督大財(cái)政、服務(wù)大財(cái)政”的理念，積極推進(jìn)審計(jì)視角從查錯(cuò)糾弊向防范風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)變，審計(jì)環(huán)節(jié)從預(yù)算撥付使用向預(yù)算分配管理拓展，審計(jì)對象從一級預(yù)算單位向二級預(yù)算單位延伸，較好地起到了維護(hù)財(cái)政安全的作用。南溪區(qū)審計(jì)局針對部分房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)繳未繳城市建設(shè)配套費(fèi)的問題，向區(qū)政府提出加強(qiáng)監(jiān)管的審計(jì)建議，促進(jìn)了相關(guān)機(jī)制制度的進(jìn)一步健全。珙縣審計(jì)局針對職工借款和存量資金問題積極提供對策建議，促使縣政府采取有力措施，及時(shí)歸還職工借款，并有效盤活多年結(jié)余的大量資金。

二是更加注重揭示問題與強(qiáng)化問責(zé)的結(jié)合。不少地方已逐漸拋棄了過去那種審計(jì)對事不對人的認(rèn)識，一手抓問題揭露，一手抓責(zé)任追究，有力地促進(jìn)了各級各部門守法守紀(jì)守規(guī)盡責(zé)。如：臨港開發(fā)區(qū)監(jiān)察審計(jì)局充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，針對保障性住房、土地開發(fā)整理等項(xiàng)目審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行誡勉談話。珙縣審計(jì)局將社保局“一把手”經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)情況及時(shí)提交給組織部門，使該負(fù)責(zé)人受到取消評優(yōu)的處理。此外，筠連、屏山等地在審計(jì)移送處理方面也取得了明顯成績。

三是更加注重立足基層與維護(hù)民生的統(tǒng)一。各地堅(jiān)持重心下移、觸角延伸，進(jìn)一步加大直接面向群眾的城鄉(xiāng)基層組織審計(jì)力度，積極推動(dòng)解決服務(wù)群眾“最后一公里”問題。如：江安縣、長寧縣通過建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府審計(jì)室、村級財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督中心等方式，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層組織審計(jì)監(jiān)督的組織領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施工作。筠連縣、興文縣等地進(jìn)一步健全完善相應(yīng)機(jī)制制度，明確在3年內(nèi)實(shí)現(xiàn)轄區(qū)所有村(社區(qū))審計(jì)監(jiān)督全覆蓋，等等。

四是更加注重傳統(tǒng)模式向聯(lián)網(wǎng)審計(jì)的演進(jìn)。如：宜賓縣審計(jì)局利用大數(shù)據(jù)技術(shù)，將所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為一個(gè)整體納入聯(lián)網(wǎng)審計(jì)范疇，自行開發(fā)聯(lián)網(wǎng)審計(jì)模塊23個(gè)，并采取被審計(jì)單位“疑點(diǎn)自證”的方式，較好實(shí)現(xiàn)“總體分析、系統(tǒng)研究、發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)、分散核實(shí)”的聯(lián)網(wǎng)審計(jì)目標(biāo)。興文縣審計(jì)局根據(jù)新農(nóng)合基金、稅收征管、征地拆遷等方面審計(jì)工作需要，編寫計(jì)算機(jī)審計(jì)方法模塊33個(gè)，篩查疑點(diǎn)136個(gè)，查實(shí)問題26個(gè)，移送線索3件。其他地方在數(shù)據(jù)采集、方法編寫、人員培訓(xùn)及實(shí)際應(yīng)用方面也作出了自己的努力，并取得較好效果。

五是更加注重健全機(jī)制與提升能力的呼應(yīng)。面對形勢任務(wù)的變化，各地切實(shí)把工作的著力點(diǎn)放在健全機(jī)制與提升能力上來。如：宜賓縣、長寧縣、珙縣等地把審計(jì)整改情況納入政府目標(biāo)績效考核。臨港開發(fā)區(qū)、興文縣、筠連縣等地針對國有資金、政府投資、領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)交接等出臺了相應(yīng)辦法。南溪區(qū)、長寧縣、江安縣等地針對中介機(jī)構(gòu)選聘、審計(jì)業(yè)務(wù)管理、審計(jì)人才培養(yǎng)、審計(jì)紀(jì)律執(zhí)行等健全了相應(yīng)制度。不少地方還加大匯報(bào)力度，千方百計(jì)充實(shí)審計(jì)力量、改善隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，取得了較好效果。

當(dāng)然，各地在上半年的工作中取得的成績還不僅僅是這些。我們希望在接下來的工作中，大家能一如既往地保持開拓創(chuàng)新、勇爭一流的進(jìn)取精神，緊密結(jié)合地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)際，充分調(diào)動(dòng)全體審計(jì)干部干事創(chuàng)業(yè)的工作激情，把各項(xiàng)工作抓出新意、抓出成績，切實(shí)鞏固我市審計(jì)工作在全省的先進(jìn)地位。要注意把握并努力克服以下幾方面的不足：

一是切實(shí)解決對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)和審計(jì)工作新任務(wù)認(rèn)識模糊、思路不清的問題，認(rèn)清新常態(tài)、進(jìn)入新狀態(tài)，在審計(jì)工作的方向、目標(biāo)、重點(diǎn)上切實(shí)保持與上級的高度一致。

二是切實(shí)解決工作中存在的隨意性、淺表性和敷衍性行為，嚴(yán)格法定審計(jì)職責(zé)權(quán)限和程序標(biāo)準(zhǔn)，真正做到查深查透查實(shí)，在問題查處、風(fēng)險(xiǎn)揭示、案件移送、機(jī)制健全等方面取得實(shí)實(shí)在在的成績。

三是切實(shí)解決隊(duì)伍中存在的畏難情緒、依靠思想和懶惰主義，既要考慮任務(wù)重、人手緊這個(gè)客觀實(shí)際，更要發(fā)揮知難而進(jìn)、有為有位的主觀能動(dòng)性，從思想教育、項(xiàng)目管理、方式方法、力量統(tǒng)籌、能力提升、機(jī)制激勵(lì)等方面謀思路、添措施、見真章。

四是切實(shí)解決各項(xiàng)創(chuàng)新工作推進(jìn)不暢、后勁乏力的問題，大力加強(qiáng)財(cái)政審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和投資審計(jì)三大平臺建設(shè)，積極破除制約全市審計(jì)“一盤棋”格局的機(jī)制制度性障礙，不斷推進(jìn)審計(jì)工作向新的領(lǐng)域、新的平臺和新高度拓展。特別是聯(lián)網(wǎng)審計(jì)這塊，要突出“計(jì)算機(jī)審計(jì)拓展年”的工作主題，加快步伐、加強(qiáng)保障、加大督促，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。

二、要深刻理解、積極應(yīng)對我們面臨的復(fù)雜形勢。

干工作，意識是第一位的。意識決定了我們方向感的把握、重要性的理解和行動(dòng)上的自覺。要形成正確、敏銳、強(qiáng)大的工作意識，就必須加強(qiáng)對新的形勢任務(wù)和自身工作實(shí)際的分析研究，切實(shí)做到思路更清、目標(biāo)更明、步子更準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的通盤謀劃、精準(zhǔn)發(fā)力、長遠(yuǎn)促進(jìn)。

在年初工作會上，我們傳達(dá)學(xué)習(xí)了全國全省審計(jì)工作會議精神，對我市審計(jì)工作面臨的主要形勢和任務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真分析。在最近召開的審計(jì)署各單位和省級審計(jì)機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人專題研究班暨第二季度署黨組中心組學(xué)習(xí)會上，劉家義審計(jì)長發(fā)表了《加強(qiáng)和改進(jìn)審計(jì)工作，更好服務(wù)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局》的重要講話，指出，如何圍繞“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)審計(jì)工作，充分發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督作用，既是當(dāng)前迫切需要研究的現(xiàn)實(shí)問題，也是關(guān)乎審計(jì)事業(yè)未來發(fā)展的戰(zhàn)略問題。他強(qiáng)調(diào)，要緊緊圍繞“發(fā)展、改革、法治、反腐”，站在改革發(fā)展全局的高度謀劃和部署各項(xiàng)工作，切實(shí)樹立科學(xué)的國家審計(jì)觀，著力推進(jìn)“五個(gè)轉(zhuǎn)變”，加快形成“七個(gè)一體化”，真正做到“兩手抓、兩促進(jìn)”，全面提升審計(jì)服務(wù)“四個(gè)全面”的能力水平。

劉家義審計(jì)長的重要講話，集中體現(xiàn)了審計(jì)署對當(dāng)前審計(jì)工作面臨的復(fù)雜形勢和艱巨任務(wù)的認(rèn)識，對審計(jì)隊(duì)伍能力不足、本領(lǐng)恐慌的焦慮，更展現(xiàn)了審計(jì)署對開創(chuàng)性地推進(jìn)審計(jì)工作、全面整合和不斷提升審計(jì)業(yè)務(wù)的決心。我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻理解、融會貫通，切切實(shí)實(shí)地用于指導(dǎo)和推動(dòng)自身各項(xiàng)工作。

(一)要敏銳看到，當(dāng)前審計(jì)職能定位已發(fā)生重大變化。我們都知道，審計(jì)就是審計(jì)機(jī)關(guān)依法獨(dú)立檢查被審計(jì)單位的會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告以及其他與財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支有關(guān)的資料和資產(chǎn)，監(jiān)督財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支真實(shí)、合法和效益的行為，這也是審計(jì)法所下的定義。要明白一點(diǎn)，不論過去、現(xiàn)在還是將來，財(cái)政財(cái)務(wù)收支的真實(shí)、合法、效益都是審計(jì)工作的重要基礎(chǔ)，從這個(gè)方面來說，財(cái)政審計(jì)是審計(jì)工作的永恒主題這句話永遠(yuǎn)也不會過時(shí)。但同時(shí)也要看到，如果把財(cái)政財(cái)務(wù)收支當(dāng)成審計(jì)監(jiān)督的全部，那就是犯了一葉障目不見泰山的錯(cuò)誤了。隨著時(shí)代的發(fā)展、形勢的變化，審計(jì)工作已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了財(cái)政財(cái)務(wù)收支監(jiān)督的狹隘范疇，職能不斷深化、范圍不斷拓展、作用不斷擴(kuò)大，迫切需要我們對審計(jì)工作定位加以全新審視。

要看到，審計(jì)工作發(fā)展到今天，有其內(nèi)在的必然規(guī)律。最初我們稱審計(jì)是政府的“看門狗”、“守夜人”，那是從審計(jì)最基本的職能，也就是監(jiān)督財(cái)政財(cái)務(wù)收支的真實(shí)合法與否說起的，局限于微觀經(jīng)濟(jì)范疇。后來，我們將領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況納入審計(jì)監(jiān)督范疇，這在審計(jì)發(fā)展史上是一次重大突破，標(biāo)志著審計(jì)開始跳出微觀經(jīng)濟(jì)范疇，向更為宏觀的權(quán)力運(yùn)行、施政決策靠攏。再后來，隨著審計(jì)“免疫系統(tǒng)”論的提出，我們把審計(jì)職能作用定位在預(yù)防、揭示、抵御經(jīng)濟(jì)社會運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)上來，對審計(jì)工作的認(rèn)識達(dá)到了一個(gè)新的水平。到今天，這種認(rèn)識也更加清晰和全面，審計(jì)監(jiān)督已經(jīng)被賦予了國家治理的重要使命，是促進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要一環(huán)，隨著審計(jì)監(jiān)督全覆蓋的加速推進(jìn)，審計(jì)的對象范圍正在向所有公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源和領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況擴(kuò)展，不僅僅要監(jiān)督財(cái)政財(cái)務(wù)收支的真實(shí)、合法、效益，還要揭示經(jīng)濟(jì)社會運(yùn)行中的風(fēng)險(xiǎn)隱患，糾正重大違法違紀(jì)、重大損失浪費(fèi)、重大履職不到位等嚴(yán)重?fù)p害國家肌體健康的行為，更重要的是，要破除體制機(jī)制制度性障礙缺陷，從根本上維護(hù)政令暢通、促進(jìn)發(fā)展改革、推動(dòng)權(quán)責(zé)一致、保障群眾利益。

正因?yàn)槿绱耍覀儗徲?jì)的認(rèn)識，絕不能簡單停留在“查賬”上，而是要著力從以下四個(gè)方面把握其定位：一是宏觀性，要從國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的總體層面來看問題，認(rèn)真分析和深入揭示全局性、系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)，引起決策層面的高度重視，避免個(gè)別因素?cái)U(kuò)大為全局影響，前期隱患累積成復(fù)雜矛盾，切實(shí)保證國家經(jīng)濟(jì)安全。二是建設(shè)性，要辯證統(tǒng)一地把審計(jì)查處問題與推進(jìn)整改有機(jī)結(jié)合起來，一手抓問題查處，一手抓制度完善，切實(shí)破除體制機(jī)制制度性障礙缺陷，促進(jìn)各級各部門舉一反三、落實(shí)責(zé)任、規(guī)范管理、提升績效。三是時(shí)效性，簡單講過去我們通常是不審不知道，審了才處理，但是有些問題已經(jīng)形成了既成事實(shí)，處理起來難度很大，只能要求被審計(jì)單位今后注意，這樣既無法挽回問題造成的損失，也引不起被審計(jì)單位的足夠重視，無形中也降低了審計(jì)的效力。在今后的工作中，我們要更加重視事前、事中的監(jiān)督，采取跟蹤審計(jì)、聯(lián)網(wǎng)審計(jì)等方式，抓早抓小、防微杜漸，防止問題蔓延傳遞，造成無法挽回的損失。四是預(yù)警性，要針對同一領(lǐng)域、同一行業(yè)、同一時(shí)期內(nèi)存在的問題，加強(qiáng)綜合分析、系統(tǒng)研究和縱深解剖，避免審計(jì)意見建議的碎片化、泛泛化和局限化，特別是屢審屢犯問題，要從體制機(jī)制層面分析原因、找準(zhǔn)癥結(jié)、開出藥方，從根本上避免同類問題重復(fù)發(fā)生。

(二)要清醒認(rèn)識，傳統(tǒng)審計(jì)工作格局正迎來重大考驗(yàn)。長期以來，我們的審計(jì)系統(tǒng)實(shí)行的是雙重領(lǐng)導(dǎo)格局，這樣做的好處是有利于發(fā)揮各地的積極性、創(chuàng)造性，同時(shí)也促使審計(jì)工作與地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展更加緊密結(jié)合起來，為審計(jì)事業(yè)的發(fā)展壯大起到了十分重要的作用。但隨著形勢的發(fā)展，其弊端也逐漸顯現(xiàn)：一是審計(jì)工作的獨(dú)立性得到不到充分保障;二是各地審計(jì)工作發(fā)展不平衡;三是上級審計(jì)機(jī)關(guān)難以充分有效地調(diào)動(dòng)基層審計(jì)力量;四是地方審計(jì)機(jī)關(guān)計(jì)劃自主性不強(qiáng)，任務(wù)重、人手緊的矛盾遲遲得不到解決;五是審計(jì)工作過散、過軟，形不成拳頭、說不起硬話，職能作用發(fā)揮有限，等等。

黨的十八屆四中全會《決定》把審計(jì)監(jiān)督放在了前所未有的高度，明確指出要完善審計(jì)制度，保障依法獨(dú)立行使審計(jì)監(jiān)督權(quán)，強(qiáng)化上級審計(jì)機(jī)關(guān)對下級審計(jì)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)，探索省以下地方審計(jì)機(jī)關(guān)人財(cái)物統(tǒng)一管理，可以說是在系統(tǒng)總結(jié)和認(rèn)真研究30多年審計(jì)工作得失的基礎(chǔ)上，著眼新形勢需要，對審計(jì)工作進(jìn)行的頂層設(shè)計(jì)和戰(zhàn)略布局。毫無疑問，現(xiàn)行審計(jì)工作格局將發(fā)生十分重大的變化。

但我也發(fā)現(xiàn)了一個(gè)有趣的現(xiàn)象，在過去，很多地方都在呼吁人財(cái)物統(tǒng)一管理，但現(xiàn)在情況明朗后，不少同志卻不樂意了。這是為什么?很簡單，當(dāng)前審計(jì)工作面臨的形勢任務(wù)發(fā)生了深刻變化，要求更高、責(zé)任更大、壓力也更重了，這也是中央之所以決定化零為整，將基層審計(jì)力量資源優(yōu)化整合起來的一大原因。面對這種變化，有的同志暫時(shí)適應(yīng)不了，產(chǎn)生一些思想上的偏差和認(rèn)識上的誤區(qū)也是正常的。但形勢比人強(qiáng)，中央既然作出了決定，肯定要不折不扣地執(zhí)行，這是不以在座每個(gè)人的意志為轉(zhuǎn)移的。要深刻地認(rèn)識到，在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)的情況下，對沿襲30多年的審計(jì)格局進(jìn)行重大調(diào)整，是因?yàn)閷徲?jì)工作正面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)。

一言以蔽之，這個(gè)考驗(yàn)就來自于經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)帶來的巨大壓力。在這個(gè)壓力下，穩(wěn)增長已成為壓倒一切的中心任務(wù)，審計(jì)工作必須有所作為。大家都知道，當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)正處于“三期疊加”階段，下行壓力十分大，稍有不慎就會引發(fā)連鎖反應(yīng)，給整個(gè)社會造成難以估量的風(fēng)險(xiǎn)。中央針對穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)出臺了一系列重大政策措施，這些政策措施實(shí)施情況如何，執(zhí)行得好不好，收到預(yù)期效果沒有?中央很重視，各行各業(yè)也很關(guān)注，這就需要一個(gè)專業(yè)、權(quán)威、強(qiáng)力的部門去評判和督促。審計(jì)是專門搞經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的，有憲法和法律作后盾，并且是用權(quán)力監(jiān)督制約權(quán)力的一項(xiàng)制度安排，這項(xiàng)工作當(dāng)仁不讓地要落在審計(jì)頭上。按照這個(gè)邏輯，我們就不難理解為什么審計(jì)署會調(diào)整年初計(jì)劃的社保資金審計(jì)，轉(zhuǎn)而全力開展穩(wěn)增長政策審計(jì);同時(shí)也不難發(fā)現(xiàn)，為什么劉家義審計(jì)長在最近的講話中沒有沿用“反腐、改革、法治、發(fā)展”的提法，而是把發(fā)展放在了第一位，提出“發(fā)展、改革、法治、反腐”的最新要求了。

目前，我們正在對穩(wěn)增長政策措施落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤審計(jì)。這方面的工作如何開展，還有待在實(shí)踐中更好地總結(jié)和摸索。但有一點(diǎn)可以明確的是，這項(xiàng)工作絕不僅僅是一個(gè)專項(xiàng)的常規(guī)的工作，在很大程度上會給今后的審計(jì)工作開啟一個(gè)全新模式。首先，它覆蓋的范圍十分廣泛，單靠一地、一家、一個(gè)科室的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，需要整體動(dòng)員、協(xié)同實(shí)施、長效開展。其次，它涉及的專業(yè)十分龐雜，有財(cái)政的、投資的、金融的、企業(yè)的、民生的、資源環(huán)境的等等，需要大兵團(tuán)作戰(zhàn)、多專業(yè)融合、高緯度著眼、精細(xì)化作業(yè)。第三，它采取的方式十分獨(dú)特，上下聯(lián)動(dòng)與重要事項(xiàng)上級直審相結(jié)合，每個(gè)階段間隔緊密，側(cè)重點(diǎn)和關(guān)注面各有不同，需要改變傳統(tǒng)計(jì)劃組織實(shí)施方式，以穩(wěn)增長為總攬，科學(xué)合理地安排年度審計(jì)項(xiàng)目。還有，它關(guān)注的內(nèi)容十分重要，既督促政策落實(shí)，又評估實(shí)行效果;既堅(jiān)持問題查處，又重視機(jī)制健全;既強(qiáng)調(diào)依法行政，又突出改革創(chuàng)新。需要辯證處理發(fā)展、改革、法治、反腐四者的關(guān)系，站在改革發(fā)展的高度來謀劃和推進(jìn)各項(xiàng)工作。

我個(gè)人理解，劉家義審計(jì)長在最近的專題研究班暨中心組學(xué)習(xí)會上提出的“五個(gè)轉(zhuǎn)變”、“七個(gè)一體化”，在很大程度上就是針對當(dāng)前審計(jì)工作特別是穩(wěn)增長審計(jì)中暴露出來的一些問題，對既有思維理念、組織領(lǐng)導(dǎo)、資源管理、技術(shù)方法、職能作用等進(jìn)行的深刻總結(jié)和大膽創(chuàng)新，目的就是要打破狹隘的行業(yè)審計(jì)觀、項(xiàng)目審計(jì)觀、區(qū)域?qū)徲?jì)觀，把全國審計(jì)機(jī)關(guān)擰成一股繩、攥成一個(gè)拳頭，在科學(xué)的國家審計(jì)觀指引下，最大限度地發(fā)揮審計(jì)“免疫系統(tǒng)”效力，更好服務(wù)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局。作為基層審計(jì)機(jī)關(guān)，我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極參與、大膽創(chuàng)新，更好適應(yīng)新的形勢任務(wù)要求。

(三)要深刻反省，現(xiàn)有隊(duì)伍能力水平還存在較大差距。人是我們事業(yè)發(fā)展的核心和基礎(chǔ)，這個(gè)道理不言自明。對在座每一位領(lǐng)導(dǎo)干部來說，要把本單位各項(xiàng)工作推上前去、抓出成效，所能依靠的只有手下的這幫同志。面對新的形勢任務(wù)帶來的嚴(yán)峻考驗(yàn)，我們一定要把審計(jì)干部隊(duì)伍建設(shè)放在更加突出的位置，在思維理念、業(yè)務(wù)素質(zhì)、技術(shù)方法、職業(yè)操守等方面下大力氣、花大工夫，努力培養(yǎng)一支具有高度的大局觀、責(zé)任感、執(zhí)行力、紀(jì)律性，能較好適應(yīng)新形勢新任務(wù)需要的審計(jì)干部隊(duì)伍。

一直以來，市局都十分重視審計(jì)干部隊(duì)伍建設(shè)，我們提出要在全體審計(jì)干部中牢固樹立“責(zé)任、質(zhì)量、成果、能力、作風(fēng)”五種意識，大力弘揚(yáng)“實(shí)高新嚴(yán)細(xì)”的工作作風(fēng)，強(qiáng)力打造一支忠誠、干凈、盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)?shù)膶徲?jì)鐵軍。在各方面條件十分緊張的情況下，全市審計(jì)機(jī)關(guān)通過積極爭取、多方協(xié)調(diào)、加大投入、強(qiáng)化措施等手段，千方百計(jì)加強(qiáng)干部教育、管理、監(jiān)督、使用工作，在拓寬干部成長空間和成才渠道上付出了巨大努力，為長期保持和不斷深化我市審計(jì)工作在全省的先進(jìn)地位提供了強(qiáng)大動(dòng)力和堅(jiān)實(shí)支撐，這方面的成績值得肯定。

但也要看到，我們這支隊(duì)伍與新的形勢任務(wù)要求還存在較大差距，思維僵化的制約、能力不足的危險(xiǎn)、本領(lǐng)恐慌的現(xiàn)狀、技術(shù)落后的瓶頸、人才匱乏的劣勢依然十分嚴(yán)峻地?cái)[在我們的面前。比如：有的審計(jì)人員還是習(xí)慣以財(cái)會人員的眼光看問題，站位不高、視野不廣，為宏觀決策起的作用有限。有的審計(jì)人員查賬是一把好手，但對計(jì)算機(jī)審計(jì)、聯(lián)網(wǎng)審計(jì)等先進(jìn)技術(shù)就是不會用、用不好。有的審計(jì)人員習(xí)慣于按部就班、聽令行事，領(lǐng)導(dǎo)喊做什么就做什么，領(lǐng)導(dǎo)不喊就不會自己開動(dòng)腦筋，積極主動(dòng)地把事情做好。有的審計(jì)人員不善于總結(jié)和分析，干了就干了，有什么體會、有什么經(jīng)驗(yàn)、有什么需要進(jìn)一步改進(jìn)的地方，說不出個(gè)所以然。還有的審計(jì)人員存在任務(wù)思想，沒有樹立創(chuàng)新思維、成果思維，工作干了不少，就是沒有什么拿得出手的成績。當(dāng)然，還要反省，我們的領(lǐng)導(dǎo)班子、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、激勵(lì)機(jī)制、教育管理、精神面貌等方面也還存在一些需要改進(jìn)的地方。這些問題嚴(yán)重制約了我們“爭創(chuàng)一流”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，必須引起高度警惕，采取有力措施，抓緊克服和消除。

要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思維理念。跳出就事論事的框框，從宏觀層面去看問題、想辦法，找準(zhǔn)來龍去脈，弄清前因后果，加強(qiáng)典型性解剖、發(fā)散性分析、系統(tǒng)性歸納、建設(shè)性應(yīng)對，提出切中要害、行之有效的對策措施。比如：投資審計(jì)方面，各地安排的項(xiàng)目很多，審減金額也不少。從政府角度來說，審減就是節(jié)約資金，功勞很大。但就審計(jì)而言，我們一定要多問幾個(gè)為什么：這部分錢是怎么多出來的?有沒有主觀故意?監(jiān)督管理存不存在漏洞?該不該追究相關(guān)人員責(zé)任?如何避免此類問題再次發(fā)生?如果不去探究這些深層次的東西，并努力從機(jī)制制度上加以規(guī)范完善，就只能年年審年年減，任務(wù)一年比一年多，壓力一年比一年大，長遠(yuǎn)來看，還是沒有解決什么問題。

要進(jìn)一步激發(fā)干事激情。有位哲學(xué)家說過，人在滿足了基本物質(zhì)需求后，精神層面上的需求就成了第一位，比如人人追求的成就感。作為審計(jì)干部，我們提倡的成就感不是功名利祿那套庸俗化的東西，而是出色業(yè)績帶來的內(nèi)心滿足。當(dāng)前，審計(jì)任務(wù)十分繁重，大家都在超負(fù)荷地工作，累是常態(tài)。對同志們的辛苦，作為領(lǐng)導(dǎo)是看在眼里、記在心頭的。但一定要明白：辛苦要有辛苦的價(jià)值，一個(gè)人加班加點(diǎn)、熬更守夜拿出了成果，至少心里會有一份成就感、滿足感;如果苦了累了卻拿不出什么東西，那就是白忙活，也容易失去工作的信心和樂趣。作為領(lǐng)導(dǎo)，我們一定要教育引導(dǎo)審計(jì)干部辯證看待當(dāng)前與長遠(yuǎn)、局部與整體的關(guān)系，更重要的是要督促審計(jì)干部以實(shí)績說話，把吃得苦、受的累，且成績突出的同志擺在適合的位置，進(jìn)一步激發(fā)起全體審計(jì)干部干事創(chuàng)業(yè)的工作激情。

要進(jìn)一步提高能力水平。時(shí)代在進(jìn)步、社會在發(fā)展，各種新事物、新技術(shù)、新方法層出不窮。我們一定要增強(qiáng)時(shí)不我待的緊迫感和不進(jìn)則退的危機(jī)感，堅(jiān)持學(xué)習(xí)、堅(jiān)持創(chuàng)新、堅(jiān)持上進(jìn)，不斷提高自身能力水平，更好適應(yīng)新的形勢任務(wù)要求。要鼓勵(lì)審計(jì)干部廣泛學(xué)習(xí)與審計(jì)業(yè)務(wù)有關(guān)的各類知識，開闊眼界、提升素質(zhì)，培養(yǎng)更多的多面手。要督促審計(jì)干部認(rèn)真鉆研審計(jì)業(yè)務(wù)，積極報(bào)考審計(jì)工作急需的專業(yè)職稱資格，培養(yǎng)更多的專家能手。要堅(jiān)持立足實(shí)戰(zhàn)、重點(diǎn)培養(yǎng)，給年輕干部壓擔(dān)子、下任務(wù)、放手發(fā)動(dòng)工作，讓優(yōu)秀人才脫穎而出，成為能獨(dú)當(dāng)一面的行家里手。要大力創(chuàng)新審計(jì)技術(shù)方法，以聯(lián)網(wǎng)審計(jì)為重點(diǎn)，以計(jì)算機(jī)審計(jì)中級人員為核心，加強(qiáng)大數(shù)據(jù)技術(shù)在審計(jì)工作中的應(yīng)用，讓更多的審計(jì)人員成為新時(shí)期審計(jì)工作急需的復(fù)合型人才。

三、要鼓足干勁、全力推進(jìn)我們下半年各項(xiàng)工作。

上半年，我們在任務(wù)十分繁重、人手極端緊張的情況下取得這么多的成績，實(shí)屬不易。希望同志們繼續(xù)保持跳起摸高、勇爭一流的斗志和不驕不躁、務(wù)實(shí)有為的精神，按照黨委、政府和上級審計(jì)機(jī)關(guān)部署，扎實(shí)推進(jìn)下半年的各項(xiàng)工作，為全年審計(jì)任務(wù)的圓滿打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。要把握好以下幾方面的問題：

(一)要把班子作用真正發(fā)揮起來。我講過，一個(gè)班子就是一面旗幟。在當(dāng)前審計(jì)工作任務(wù)十分繁重的情況下，能不能把這面旗幟亮出來、扛起來，考驗(yàn)我們的能力水平，關(guān)系干部的人心向背，涉及事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。要做好統(tǒng)籌謀劃，目光看遠(yuǎn)點(diǎn)、思路放寬點(diǎn)、措施抓實(shí)點(diǎn)，有力有序有效地推進(jìn)各項(xiàng)工作開展。要堅(jiān)持以上率下，重大工作要靠前指揮、親力親為、真抓實(shí)干，加強(qiáng)一線工作的指導(dǎo)、督促和保障，不當(dāng)甩手掌柜。要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，“一把手”要親抓主管，班子成員要齊抓共管，特別是在一些重大問題和復(fù)雜矛盾面前，更要不分彼此，通力協(xié)作、共度難關(guān)。要嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，要求別人的自己首先要做到，確保不踩紅線、不越底線、不碰高壓線，真正做到廉潔自律、率先垂范。

(二)要切實(shí)打造工作中的閃光點(diǎn)。同樣的工作為什么有的地方成績很大，有的地方效果一般?原因就在于干得好的一方總會千方百計(jì)尋求新的思路、新的路徑、新的創(chuàng)舉。我們希望在下半年的工作中，大家能緊密結(jié)合本地區(qū)、本單位工作實(shí)際，在項(xiàng)目實(shí)施、力量整合、質(zhì)量把控、成果利用、方式創(chuàng)新，以及班子隊(duì)伍、機(jī)制制度、內(nèi)部管理等方面，進(jìn)一步干出特色、干出新意、干出成效。當(dāng)然，要打造閃光點(diǎn)，不能靠包裝，而是要靠實(shí)實(shí)在在的努力，人無我有、人有我優(yōu)，通過人人創(chuàng)新、個(gè)個(gè)爭優(yōu)的方式，把各項(xiàng)工作真正推上前去。

(三)要及早準(zhǔn)備迎接年度業(yè)務(wù)考核。年度審計(jì)業(yè)務(wù)績效考核實(shí)際上就是一個(gè)指揮棒，用得好，有利于引導(dǎo)和促進(jìn)各方面的工作;用得不好，就成了撐場面的東西?？傮w來看，這些年無論是審計(jì)廳還是市局組織實(shí)施的考核工作，基本上還是堅(jiān)持了實(shí)事求是、客觀公正的立場，也極大地調(diào)動(dòng)了各地工作的積極性和主動(dòng)性，實(shí)踐中取得了很好的效果。今年審計(jì)廳對考核工作作出了重大調(diào)整，擴(kuò)權(quán)縣部分重新交由市局考核，在考核內(nèi)容上也有一些新的要求。鑒于審計(jì)工作的特點(diǎn)，我們的送審資料很多都需要在平時(shí)的工作中加以留意和完善，希望同志們回去后認(rèn)真研究新的考核辦法，對有關(guān)工作作出必要的調(diào)整和改進(jìn)。市局有關(guān)部門也要及時(shí)修訂完善相關(guān)辦法制度，增強(qiáng)考核工作的導(dǎo)向性和促進(jìn)力。要強(qiáng)調(diào)是，過去的先進(jìn)單位要努力保持既有榮譽(yù)，其他單位更要向先進(jìn)靠攏，力爭上游，以此實(shí)現(xiàn)全市審計(jì)工作的整體推進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。

(四)要加強(qiáng)審計(jì)信息宣傳調(diào)研工作。審計(jì)工作既要專精實(shí)務(wù)，也要大膽發(fā)聲。要高度重視審計(jì)分析研究，針對發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)梳理、認(rèn)真提煉，形成高質(zhì)量的信息、專報(bào)等，為黨委、政府決策提供可靠依據(jù)。要加強(qiáng)向《中國審計(jì)》、《中國審計(jì)報(bào)》、《現(xiàn)代審計(jì)》等公開刊物投稿的力度，做好學(xué)刊用刊工作。要大力加強(qiáng)調(diào)查研究，積極撰寫各類言之有據(jù)、行之有效的調(diào)研文章，更好服務(wù)審計(jì)工作開展。要積極推進(jìn)審計(jì)結(jié)果公告，進(jìn)一步完善內(nèi)容形式，提高質(zhì)量水平。審計(jì)廳對原來的信息宣傳考核辦法進(jìn)行了重新修訂，我們也要及時(shí)跟上，確保這方面的工作取得實(shí)效。

(五)要高度重視審計(jì)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。要以近些年來其他地區(qū)審計(jì)機(jī)關(guān)發(fā)生的一些違法違紀(jì)案件為戒，心存敬畏、警鐘長鳴。緊緊抓住“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)契機(jī)，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)審計(jì)干部隊(duì)伍的教育、管理、監(jiān)督，真正做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象。同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，嚴(yán)肅查處有令不行、有禁不止及嚴(yán)重?fù)p害審計(jì)隊(duì)伍形象的違紀(jì)違規(guī)問題，以鐵的紀(jì)律、鐵的作風(fēng)鑄就鐵的隊(duì)伍。

謝謝大家。

在企業(yè)專題調(diào)研座談會上的講話稿篇十二

各位企業(yè)家，同志們：

在__佳節(jié)即將到來之際，很高興能和企業(yè)家朋友歡聚一堂，溝通思想，增進(jìn)友誼，共商發(fā)展大計(jì)。剛才各位企業(yè)家從縣情實(shí)際和自身實(shí)際出發(fā)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，暢談成就，謀劃未來。聽了大家的發(fā)言，深受鼓舞，深受教育，也深受啟發(fā)。在此，我代表縣委、縣政府向各位企業(yè)家多年來為的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展所付出的辛勤努力和所做出的重大貢獻(xiàn)，表示崇高的敬意和衷心的感謝！同時(shí)借此機(jī)會向大家拜個(gè)早年。

剛才縣長向大家通報(bào)了20__年全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況，多數(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)2位數(shù)以上的增長。應(yīng)該說，過去的一年是經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展的一年?！?+1+3”項(xiàng)目快速啟動(dòng)實(shí)施，招商引資再創(chuàng)佳績，工業(yè)經(jīng)濟(jì)不斷壯大，城鎮(zhèn)建設(shè)步伐加快，美好鄉(xiāng)村建設(shè)全面啟動(dòng)，旅游經(jīng)濟(jì)快速升溫，民計(jì)民生不斷改善等等。取得這些成績，是全縣廣大干群共同奮斗的結(jié)果，同時(shí)也是廣大企業(yè)家們凝心聚力、忘我工作的結(jié)果。再次感謝你們?yōu)榻鹫陌l(fā)展作出的積極努力和巨大貢獻(xiàn)。

這幾年我縣通過實(shí)施工業(yè)化核心戰(zhàn)略、招商引資主戰(zhàn)略、城鎮(zhèn)化帶動(dòng)戰(zhàn)略，工業(yè)企業(yè)由少增多，從小到大，全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)也從弱變強(qiáng)。但與兄弟縣相比，我們的差距還很大，突出表現(xiàn)在企業(yè)規(guī)模不夠大、技術(shù)水平不夠高、市場競爭力不夠強(qiáng)。我們必須下更大的決心和努力，在培育大企業(yè)大集團(tuán)上狠下功夫，取得突破。企業(yè)的發(fā)展離不開企業(yè)家的謀略、決策和耕耘，離不開企業(yè)家成功的引領(lǐng)。在座的各位企業(yè)老總，都是企業(yè)經(jīng)營管理人員中的佼佼者，是先進(jìn)生產(chǎn)力的代表者，因此肩負(fù)的責(zé)任更大、任務(wù)更艱。在這里，我特別要向各位企業(yè)家提幾點(diǎn)建議，供大家參考。

第一，要解放思想，在改革創(chuàng)新上大膽摸索。一招先，吃遍天。要實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展首要的就是解放思想，走別人沒有走過的路，創(chuàng)前人沒有創(chuàng)過的業(yè)。同樣，創(chuàng)新也是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的源泉，是培育企業(yè)核心競爭力的根本途徑，是企業(yè)做大做強(qiáng)的不竭動(dòng)力。缺乏創(chuàng)新的企業(yè)，發(fā)展就會停滯，甚至倒退。即使在企業(yè)發(fā)展較好的時(shí)候，也要勇于自我否定，大膽超越成功，大膽改革慣例，大膽探索創(chuàng)新。今年，省委、省政府高度重視企業(yè)創(chuàng)新，出臺了一系列激勵(lì)企業(yè)創(chuàng)新的政策措施，本縣的部分企業(yè)也或多或少地沐浴到了這股春風(fēng)。希望企業(yè)家們積極在改革創(chuàng)新上邁出更大的步子，積極推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，全面提高管理水平，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展?？h委、縣政府在這里表個(gè)態(tài)，企業(yè)的改革創(chuàng)新只要有利于企業(yè)的發(fā)展壯大，有利于增強(qiáng)綜合競爭力，有利于提高職工的收入，我們都全力支持。

第二，要重視人才，在創(chuàng)造環(huán)境上多用心思。得人才者得天下。人才是最寶貴、最重要的戰(zhàn)略資源，是企業(yè)未來發(fā)展的最重要的核心資源之一，沒有人才的支撐，一個(gè)企業(yè)做大做強(qiáng)就是無源之水、無本之木。是欠發(fā)達(dá)地區(qū)，在吸引人才集聚方面不占優(yōu)勢，尤其是高級企業(yè)管理人才和高新精尖技術(shù)型人才相當(dāng)缺乏。所以，的企業(yè)更應(yīng)該把人才隊(duì)伍建設(shè)抬到前所未有的高度，通過不斷打造企業(yè)硬件和軟件環(huán)境，以品牌能力的提升吸引社會上優(yōu)秀的人才。通過創(chuàng)造人盡其才的良好工作環(huán)境，做到用待遇留人、事業(yè)留人、制度留人、感情留人、環(huán)境留人、目標(biāo)留人、企業(yè)文化留人、領(lǐng)導(dǎo)魅力留人、員工持股留人，努力建設(shè)一支規(guī)模大、素質(zhì)高、結(jié)構(gòu)優(yōu)的人才隊(duì)伍，為企業(yè)做大做強(qiáng)提供有力的支撐。

第三，要居安思危，在做大做強(qiáng)上不移余力。市場經(jīng)濟(jì)就是競爭經(jīng)濟(jì)，企業(yè)要想立于不敗之地就必須得做大做強(qiáng)。能否把企業(yè)做大做強(qiáng)，很大程度上取決于企業(yè)家素質(zhì)能否有大的提高。企業(yè)家要堅(jiān)持把企業(yè)做大做強(qiáng)作為倒逼企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的壓力和動(dòng)力，苦練內(nèi)功、加強(qiáng)管理、做大規(guī)模、做響品牌，不斷增強(qiáng)核心競爭力。要培養(yǎng)戰(zhàn)略眼光，以全球的視野考量企業(yè)的發(fā)展，把握大勢，洞察未來，多作前瞻性的思考，多謀戰(zhàn)略性的舉措，真正做到高瞻遠(yuǎn)矚，運(yùn)籌帷幄。要努力借鑒先進(jìn)的發(fā)展思路、管理模式和經(jīng)營方式，按市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事，把握企業(yè)正確的發(fā)展方向。要樹立敢創(chuàng)大事業(yè)，成就大事業(yè)的雄心壯志，以寬廣的眼光審視自己的優(yōu)勢和劣勢，時(shí)刻保持清醒的頭腦，搶抓機(jī)遇，把握先機(jī)，帶領(lǐng)企業(yè)不斷開辟新的發(fā)展天地，創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績，爭當(dāng)行業(yè)“老大”，爭創(chuàng)一流業(yè)績。

企業(yè)的發(fā)展，離不開全社會的關(guān)心和支持?？h委、縣政府將持續(xù)不斷地優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，把扶持重點(diǎn)企業(yè)發(fā)展作為突出的戰(zhàn)略任務(wù)來抓，大家有什么難處、遇到什么障礙可以及時(shí)向縣委、政府反映，能辦的馬上辦，不能辦的要?jiǎng)?chuàng)造條件辦。

各位企業(yè)家、同志們，實(shí)現(xiàn)省委、省政府確定的“三年大變、五年上臺階、十年走上富裕路”的目標(biāo)，離不開企業(yè)的發(fā)展壯大，離不開企業(yè)家們的共同努力。我們對企業(yè)充滿信心，也寄予很大的期望。相信大家在各自行業(yè)、各自領(lǐng)域內(nèi)一定能夠?qū)崿F(xiàn)新跨越、再創(chuàng)新輝煌，做出新貢獻(xiàn)。

最后，祝各位大展宏圖、財(cái)源廣進(jìn)！

在企業(yè)專題調(diào)研座談會上的講話稿篇十三

各位企業(yè)家、同志們：

20××年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市工業(yè)戰(zhàn)線廣大干部職工堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，克服了各種困難，圓滿地完成了年初所確定的各項(xiàng)工作指標(biāo)，工業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)較快增長，為我市勝利跨入“全國縣域經(jīng)濟(jì)百強(qiáng)縣”做出了重大貢獻(xiàn)。在新的一年即將到來之際，市委、市政府在這里召開企業(yè)家迎新春座談會，下面我將20××年工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況和20××年工作安排作如下通報(bào)。

一、20××年工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況。

（一）招商引資和項(xiàng)目建設(shè)取得顯著成效。一是重點(diǎn)圍繞“三大基地”，積極開展產(chǎn)業(yè)集群定向招商，全年共引進(jìn)項(xiàng)目108個(gè)，投資總額134.5億元。其中，10億元以上的項(xiàng)目4個(gè)，億元以上的項(xiàng)目23個(gè)；爭取中央、省投資項(xiàng)目49個(gè)，到位資金1.7億元。二是全力推進(jìn)大項(xiàng)目建設(shè)。投資30億元的生物化工、投資15億元的通用煤機(jī)制造、投資5億元的東澤生物能源及中旭潤滑油等項(xiàng)目開工建設(shè)，開工率達(dá)到81.5%；鑫豐礦電、威躍礦山、卡斯特金屬、留德二期等項(xiàng)目建成投產(chǎn)，投產(chǎn)率達(dá)到60.2%。三是園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)一步完善，投資5000萬元，完成曙光街南延、創(chuàng)業(yè)路大修等道路建設(shè)，鋪設(shè)給排水、供氣管線等8公里，架設(shè)供電線路、光纜××公里；投資1.2億元征用土地800畝，平整場地600畝。

（二）工業(yè)經(jīng)濟(jì)主要指標(biāo)創(chuàng)歷史新高。20××年，我市規(guī)模工業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值260億元，同比增長28.6%，其中，實(shí)現(xiàn)地方工業(yè)總產(chǎn)值160億元，同比增長40.5%；實(shí)現(xiàn)規(guī)模工業(yè)增加值90億元，同比增長28.5%，其中，實(shí)現(xiàn)地方規(guī)模工業(yè)增加值45億元，同比增長50%。完成地方工業(yè)固定資產(chǎn)投資80億元，同比增長23%，其中技術(shù)改造投資完成30億元，同比增長30%；全市工業(yè)用電量實(shí)現(xiàn)72500萬千瓦時(shí)，同比增長19.8%，其中，地方工業(yè)用電量實(shí)現(xiàn)12500萬千萬時(shí)，同比增長28.9%。規(guī)模工業(yè)企業(yè)戶數(shù)86戶。

（三）重點(diǎn)骨干企業(yè)帶動(dòng)作用明顯。重點(diǎn)調(diào)度的20戶骨干企業(yè)實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值90億元，占地方規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值56.3%，其中，煤矸石電廠實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值8.4億元，留德潤滑油實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值8億元，華康肉類實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值2.8億元，宏大肉禽實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值2.4億元，凱斯特電纜實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值2億元。地方規(guī)模工業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤1.2億元，同比增長44.6%。

（四）工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量越來越好。地方規(guī)模工業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤1.2億元，產(chǎn)品產(chǎn)銷率達(dá)到97%，地方規(guī)模實(shí)繳稅金1.5億元，同比增長30.4%。留德潤滑油實(shí)繳稅金3200萬元，博邁特硼合金實(shí)繳稅金1000萬，煤矸石電廠實(shí)繳稅金800萬元，鑫豐礦電實(shí)繳稅金550萬元，小王子食品實(shí)繳稅金550萬元，凱斯特電纜實(shí)繳稅金500萬元，實(shí)繳稅金100——300萬的企業(yè)有19戶。我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量在鐵嶺全市排名第一。

（五）技術(shù)改造力度加大。企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)的積極性大大增強(qiáng)，全年共實(shí)施22項(xiàng)技改項(xiàng)目。其中，小王子二期工程完成當(dāng)年建設(shè)，當(dāng)年投產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)歷史性突破；留德、威躍、鑫豐等企業(yè)技改項(xiàng)目也相繼投產(chǎn)，同時(shí)，今年經(jīng)信局會同財(cái)政局、發(fā)改局共向上申報(bào)技術(shù)改造貸款貼息及各項(xiàng)中小企業(yè)補(bǔ)助資金××68萬元。其中，遼寧留德潤滑油有限公司申報(bào)國家重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)振興專項(xiàng)540萬元，調(diào)兵山市億達(dá)照明有限公司申報(bào)國家技改專項(xiàng)補(bǔ)助，2個(gè)項(xiàng)目已報(bào)送至國家工信部；為遼寧留德潤滑油有限公司等5戶企業(yè)申報(bào)了遼寧省企業(yè)技術(shù)改造貸款財(cái)政貼息資金項(xiàng)目，其中留德潤滑油、威躍礦山、凱斯特電纜、建賀鋼管、鑫豐礦電五戶企業(yè)預(yù)計(jì)貼息900萬元。建賀鋼管162萬元貼息計(jì)劃已下達(dá)，留德潤滑油320萬元已獲得省專家組推進(jìn)，貼息計(jì)劃有望近期下達(dá)。威躍礦山、鑫豐礦電、凱斯特電纜3戶企業(yè)已于1月11日省專家組進(jìn)行了推進(jìn)，貼息資金有望近期到位。科技部門為今年共為企業(yè)爭取資金90萬元，發(fā)改局為企業(yè)爭取資金100萬元，財(cái)政局在配合各部門爭取資金上也做了大量工作。

（六）企業(yè)兼并重組工作取得初步成效。我市自1998年開展招商引資以來，引進(jìn)了大批域外企業(yè)，特別是近幾年來，進(jìn)入工業(yè)園區(qū)和南開發(fā)區(qū)企業(yè)逐年增多。但也不乏由于資金、產(chǎn)品等多種因素導(dǎo)致停產(chǎn)或半停產(chǎn)，甚至建成后一直未生產(chǎn)。市委、市政府針對這種情況，及時(shí)組織相關(guān)部門、相關(guān)企業(yè)研究解決辦法，一年來，通過政府、企業(yè)和各相關(guān)部門的共同努力，一部分企業(yè)的兼并重組工作已近取得初步成效。大連成達(dá)集團(tuán)成功收購博大生物科技，盛天礦山機(jī)械收購大恒數(shù)控機(jī)床，文亞煤機(jī)收購鼎力礦山機(jī)械等。頂?？萍紝?shí)現(xiàn)了二次招商，企業(yè)將生產(chǎn)新產(chǎn)品并擴(kuò)大規(guī)模。天馭電動(dòng)車與浙江海離子新能源科技有限公司合作成功，有望4月份投產(chǎn)運(yùn)行。

（七）以商招商成效顯著。幾年來，我們的企業(yè)家情系調(diào)兵山，積極響應(yīng)市委、市政府號召，以商招商，企業(yè)家以自身到調(diào)兵山投資發(fā)展的經(jīng)歷來吸引朋友、親屬、合作伙伴來調(diào)兵山考察、投資。其中，調(diào)兵山市億達(dá)照明有限責(zé)任公司幫助政府成功引進(jìn)“調(diào)兵山卡斯特金屬材料有限公司”投資項(xiàng)目，遼寧留德潤滑油有限公司成功引進(jìn)“檀香灣五星級酒店”和“遼寧民生智能儀表有限公司”等招商項(xiàng)目。還有許多企業(yè)家在默默無聞為我市招商引資做大量工作，我們的許多企業(yè)家想政府之所想，急政府之所急，他們在扶貧幫困、教育、文化特別是就業(yè)、保險(xiǎn)等方面做出了巨大貢獻(xiàn)。在此，我代表市政府向?yàn)槿薪?jīng)濟(jì)和社會發(fā)展做出巨大貢獻(xiàn)的企業(yè)家們致以崇高的敬意！

總之，20××年工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體上看是平穩(wěn)的。全市經(jīng)濟(jì)總量與增幅（含鐵能公司）已居鐵嶺市第三位，但我們還要清醒的看到，我們的地方工業(yè)總量仍然不大、大項(xiàng)目不多、缺乏主導(dǎo)產(chǎn)品、名牌產(chǎn)品，經(jīng)營較為分散，結(jié)構(gòu)調(diào)整力度還須加大。目前，還有××戶企業(yè)處于停產(chǎn)半停產(chǎn)狀態(tài)，且多數(shù)沒有達(dá)產(chǎn)達(dá)效，這些現(xiàn)實(shí)問題需要我們政府和企業(yè)共同努力，在今年乃至今后一個(gè)時(shí)期逐步加以解決。

二、明年工作安排。

億元，同比增長53.3%，其中，實(shí)現(xiàn)地方規(guī)模工業(yè)增加值65億元，同比增長44.4%；地方規(guī)模工業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤2.5億元，同比增長66.7%；實(shí)繳稅金17億元，同比增長13.3%，其中，地方規(guī)模工業(yè)實(shí)繳稅金2億元，同比增長33.3%；完成工業(yè)固定資產(chǎn)投資100億元，同比增長25%，其中技術(shù)改造投資完成30億元，同比增長33.3%。為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，保持我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，明年要做好以下幾方面工作。

（一）建立健全“三段式”招商服務(wù)體系。創(chuàng)新服務(wù)方式，建立健全“投資前、建設(shè)中、投產(chǎn)后”的三段式服務(wù)體系，積極主動(dòng)為項(xiàng)目提供優(yōu)質(zhì)高效快捷的行政服務(wù)。各相關(guān)部門要經(jīng)常深入企業(yè)，為企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到的各種難題。加大協(xié)調(diào)力度，幫助企業(yè)解決資金、土地、人才、技術(shù)等問題；同時(shí)，發(fā)改、經(jīng)信、財(cái)政、科技等部門要認(rèn)真研究政策，做好向上爭取資金工作，使企業(yè)獲得更多的資金支持。

（二）培育一批骨干企業(yè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)鐵嶺市工業(yè)經(jīng)濟(jì)兩年倍增計(jì)劃，全面實(shí)施鐵嶺市政府出臺的工業(yè)企業(yè)“雙百工程”。大力推行骨干企業(yè)提升工程，重點(diǎn)培育銷售收入超10億元企業(yè)2戶，稅金超千萬企業(yè)6戶。將有限的資源向優(yōu)勢企業(yè)、稅源企業(yè)、高科技企業(yè)和產(chǎn)業(yè)集群企業(yè)集中，積極扶持企業(yè)改善管理結(jié)構(gòu)，鼓勵(lì)企業(yè)與大集團(tuán)、大公司和知名企業(yè)的聯(lián)合重組、合作經(jīng)營，促進(jìn)骨干企業(yè)快速發(fā)展壯大。

（三）狠抓企業(yè)技術(shù)改造和科技創(chuàng)新。深入開展“科技創(chuàng)新年”活動(dòng)，年內(nèi)完成企業(yè)技術(shù)改造投資30億元，爭取國際、省、市技改和科技專項(xiàng)資金1000萬元，助推企業(yè)實(shí)現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”。新增1戶國家高新技術(shù)企業(yè)和5個(gè)市、縣級研發(fā)中心，創(chuàng)建3個(gè)名牌產(chǎn)品和著名商標(biāo)。充分發(fā)揮遼寧工程技術(shù)大學(xué)調(diào)兵山礦山機(jī)械制造研發(fā)中心作用，積極支持企業(yè)組建博士后工作站，幫助企業(yè)做好科技創(chuàng)新工作，提升企業(yè)科技素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)產(chǎn)品競爭力。

（四）抓好企業(yè)投產(chǎn)達(dá)效。政府與企業(yè)一道，共同研究，對全市停產(chǎn)、半停產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行全面的分析，一個(gè)企業(yè)一個(gè)企業(yè)的研究，一企一策，根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，幫助停產(chǎn)、半停產(chǎn)企業(yè)盡快啟動(dòng)生產(chǎn)。2月9日，市委常委會已經(jīng)研究通過了今年包扶25戶重點(diǎn)企業(yè)實(shí)施方案，副縣級領(lǐng)導(dǎo)將于近期深入到企業(yè)調(diào)研，每名領(lǐng)導(dǎo)長期包扶一個(gè)企業(yè)，幫助企業(yè)研究解決生產(chǎn)經(jīng)營中的實(shí)際問題。同時(shí)，要眼睛向外，聘請能人，鼓勵(lì)企業(yè)走增資擴(kuò)股兼并重組的道路。

（五）建立現(xiàn)代化企業(yè)制度，全面提升企業(yè)整體水平。堅(jiān)持“走出去，請進(jìn)來”，幫助企業(yè)轉(zhuǎn)變觀念，全年組織企業(yè)家外出考察2次，幫助企業(yè)開拓市場，推進(jìn)企業(yè)資產(chǎn)重組、合作經(jīng)營；聘請知名專家、學(xué)者為企業(yè)“答疑解惑”，全年召開企業(yè)家培訓(xùn)5次。推動(dòng)省經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院與鑫豐礦電的合作，逐步引導(dǎo)其他企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，實(shí)現(xiàn)我市工業(yè)企業(yè)提檔升級。

（六）加大運(yùn)行調(diào)控力度，確保首季“開門紅”。堅(jiān)持半月調(diào)度、整月分析，準(zhǔn)確掌握工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢，切實(shí)幫助企業(yè)解決困難，全年開展銀企對接8次，幫助企業(yè)解決資金瓶頸，確保實(shí)現(xiàn)20××年工業(yè)經(jīng)濟(jì)首季“開門紅”，全年經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長。

（七）依靠科技進(jìn)步，抓好工業(yè)企業(yè)節(jié)能降耗工作。加大節(jié)能減排力度，積極發(fā)展綠色經(jīng)濟(jì)、低碳經(jīng)濟(jì)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)，不斷淘汰落后產(chǎn)能和高耗能企業(yè)，萬元生產(chǎn)總值綜合能耗、水耗分別下降6.5%和7.2%。全面清理利用粘土為原料的制磚企業(yè)，對不符合國家產(chǎn)業(yè)政策的制磚企業(yè)一律關(guān)閉。同時(shí)，為企業(yè)提供轉(zhuǎn)產(chǎn)項(xiàng)目信息，幫助企業(yè)順利轉(zhuǎn)產(chǎn)。

（八）全面完成一套表統(tǒng)計(jì)改革。一套表統(tǒng)計(jì)改革是國家統(tǒng)計(jì)局“十二五”期間強(qiáng)令推進(jìn)的重點(diǎn)工作。這項(xiàng)改革，是對企業(yè)調(diào)查內(nèi)容的高度整合，從而減輕企業(yè)報(bào)表的負(fù)擔(dān)。企業(yè)要盡快做好軟硬件的基礎(chǔ)工作，配合政府部門完成一套表統(tǒng)計(jì)改革，實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)。

玉兔歡躍辭舊歲，巨龍騰飛迎新春。20××年剛剛過去，新的征程已經(jīng)開始，讓我們在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全市工業(yè)戰(zhàn)線廣大干部職工，同各位企業(yè)家一道，銳意進(jìn)取，攻艱克難，為建設(shè)繁榮、富庶、和諧、文明、幸福調(diào)兵山做出新的更大的貢獻(xiàn)。

在企業(yè)專題調(diào)研座談會上的講話稿篇十四

習(xí)近平總書記指出，石油戰(zhàn)線始終是共和國改革發(fā)展的一面旗幟；要繼承和發(fā)揚(yáng)老一輩石油人的革命精神和優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持石油人的紅色底蘊(yùn)和戰(zhàn)斗情懷。陳希同志在央企黨建座談會上強(qiáng)調(diào)，要把央企光榮傳統(tǒng)和紅色基因傳承好、發(fā)揚(yáng)好。以“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)”為主要內(nèi)涵的xx精神鐵人精神，是中國共產(chǎn)黨人精神譜系的偉大精神之一。中石油始終把傳承弘揚(yáng)xx精神鐵人精神作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，滋養(yǎng)初心、鍛造隊(duì)伍、砥礪斗志，凝聚建設(shè)世界一流企業(yè)的強(qiáng)大力量。

提高政治站位，堅(jiān)定做xx精神鐵人精神的傳承者。黨的十八大以來，總書記在全國勞動(dòng)模范代表座談會、到xx省視察工作等場合，xx油田發(fā)現(xiàn)xx周年時(shí)，先后x次對弘揚(yáng)xx精神鐵人精神作出重要指示批示?？倳浀挠H切關(guān)懷、殷殷囑托，讓百萬石油員工倍感振奮、深受鼓舞。20x年x月，新一屆黨組外出調(diào)研第一站就到xx油田，現(xiàn)場學(xué)習(xí)領(lǐng)會總書記重要指示精神，就xx精神鐵人精神再學(xué)習(xí)再教育再實(shí)踐再傳播作出部署。2021年xx月，總書記在xx油田考察時(shí)再次對弘揚(yáng)石油工業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)作出重要指示，黨組召開擴(kuò)大會專題學(xué)習(xí)，對全系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹作出具體安排。近年來，每年召開學(xué)習(xí)總書記重要指示批示精神座談會，持續(xù)舉辦石油精神論壇，發(fā)揮xx精神鐵人精神研究會作用。組織“石油魂”巡回宣講累計(jì)xx多場，直接受眾超過xx萬人次。打造“百萬員工一張網(wǎng)”的“鐵人先鋒”黨建信息化平臺，開展新時(shí)代弘揚(yáng)xx精神鐵人精神大討論。大家表示，xx精神鐵人精神是幾代石油人干出來、拼出來的，新時(shí)代要繼續(xù)踏著鐵人腳步走，當(dāng)好偉大精神的堅(jiān)定傳承者。

一、“石油魂”宣講團(tuán)在世界海拔最高的采油井xx獅xx井進(jìn)行宣講。

聚焦鑄魂育人，構(gòu)建弘揚(yáng)xx精神鐵人精神長效機(jī)制。把弘揚(yáng)xx精神鐵人精神抓在經(jīng)常、落在平常、融在日常，讓偉大精神內(nèi)化于心、外化于行、固化于制。一是人格化塑形。“鐵人”xx、“新時(shí)期鐵人”xx、“xx新鐵人”xx，“三代鐵人”是xx精神的人格化體現(xiàn)，是石油人的精神坐標(biāo)。我們持續(xù)開展“鐵人身邊學(xué)鐵人、賡續(xù)精神做傳人”崗位實(shí)踐，組織鐵人獎(jiǎng)?wù)?、石油榜樣、勞?dòng)模范等選樹宣傳，涌現(xiàn)出摘取高鐵潤滑油皇冠明珠的“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”伏喜勝、奉獻(xiàn)雪域高原的全國“最美支邊人”xx等一批先進(jìn)典型，豐富壯大了“石油英模譜”。2021年，xx名先進(jìn)典型獲得省部級以上表彰。二是有形化熏陶。將xx第一口井、xx油礦、xx”等紅色資源，作為傳播xx精神鐵人精神的生動(dòng)教科書，建成投用xx個(gè)石油精神教育基地、xx個(gè)首批工業(yè)文化遺產(chǎn)。xx鐵人學(xué)院創(chuàng)新開展講授式、體驗(yàn)式、沉浸式特色教學(xué)，每年線上線下培訓(xùn)xx萬人次，成為目前央企唯一一家全國黨員教育培訓(xùn)示范基地。三是融入化建制。把xx精神鐵人精神作為員工入職培訓(xùn)第一課，扎穩(wěn)石油人的精神之根；作為領(lǐng)導(dǎo)干部必修課和選人用人重要標(biāo)尺，列入選聘條件、考察要點(diǎn)、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，使其貫穿于干部人才選育管用的全過程。近兩年，黨組新提拔干部均通過黨校培訓(xùn)等方式接受xx精神鐵人精神教育洗禮。

二、中國石油員工正在進(jìn)行現(xiàn)場修井作業(yè)。

秉承實(shí)踐導(dǎo)向，激發(fā)建設(shè)世界一流企業(yè)強(qiáng)大動(dòng)力。堅(jiān)持用“石油魂”鍛造石油人、譜寫石油篇，讓“石油工人一聲吼、地球也要抖三抖”的壯志豪情在新時(shí)代熠熠生輝。一是把“愛國”體現(xiàn)到增強(qiáng)能源保障能力上。愛國主義是xx精神鐵人精神的核心。面對國家不斷增長的油氣需求，牢記“把能源的飯碗端在自己手里”的責(zé)任使命，自我加壓，增儲上產(chǎn)，在鞏固國內(nèi)原油產(chǎn)量、國外原油權(quán)益量分別超x億噸基礎(chǔ)上，2021年國內(nèi)天然氣產(chǎn)量當(dāng)量再次突破x億噸。當(dāng)前，我們正以天然氣最大增量和歷史新高的資源量，全力做好天然氣安全穩(wěn)定供應(yīng)。二是把“創(chuàng)業(yè)”體現(xiàn)到提升發(fā)展質(zhì)量上。艱苦創(chuàng)業(yè)是xx精神鐵人精神的精髓。牢記總書記“創(chuàng)和諧典范、建西部xx”的重要要求，以“磨刀石上鬧革命、低滲透中鑄豐碑”的創(chuàng)業(yè)勇氣，堅(jiān)持不懈向鄂爾多斯盆地“低滲、低壓、低豐度”的世界級開發(fā)難題攻關(guān)，長慶油田形成x個(gè)十億噸級和x個(gè)萬億立方米的規(guī)模油氣區(qū)，連續(xù)兩年油氣當(dāng)量攀上xx萬噸新高峰，高質(zhì)量建成西部xx。三是把“求實(shí)”體現(xiàn)到提高創(chuàng)新水平上?？茖W(xué)求實(shí)是xx精神鐵人精神的基本要求。堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新，勇于“超越權(quán)威、超越前人、超越自我”，努力攻克石油化工關(guān)鍵技術(shù)，深耕乙烯技術(shù)自主研發(fā)，2021年建成投產(chǎn)的兩個(gè)國家示范工程乙烷制乙烯項(xiàng)目，創(chuàng)造了世界同類乙烯收率新高度。四是把“奉獻(xiàn)”體現(xiàn)到履行社會責(zé)任上。為國奉獻(xiàn)是xx精神鐵人精神的本質(zhì)。在黨和人民需要的關(guān)鍵時(shí)刻，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、不講條件。助力脫貧攻堅(jiān)，先后選派萬余人次干部深入脫貧一線，從扶持產(chǎn)業(yè)到輸送智力，從民生扶貧到消費(fèi)扶貧，累計(jì)投入幫扶資金超xx億元，涉及xx個(gè)省區(qū)市、xx個(gè)縣市區(qū)，惠及近千萬人。

在新的趕考路上，百萬石油人將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神，在xx精神鐵人精神激勵(lì)下，始終保持紅色底蘊(yùn)和戰(zhàn)斗情懷，為保障國家能源安全、加快建設(shè)能源強(qiáng)國再立新功、再創(chuàng)佳績。

在企業(yè)專題調(diào)研座談會上的講話稿篇十五

各位企業(yè)家，今天很高興，我和部分委辦的同志一起參加上海企聯(lián)召開的“百強(qiáng)企業(yè)代表座談會”。今年座談會的主題是“創(chuàng)新”，緊扣國家和上海的發(fā)展主旋律。剛才企業(yè)家們對各自企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展都作了介紹，特別是對上?？苿?chuàng)中心的建設(shè)提出了很好的建議，對推進(jìn)上海的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，促進(jìn)科創(chuàng)中心建設(shè)，提升市政府的服務(wù)水平，解決企業(yè)發(fā)展中一些“卡脖子”的問題，很有幫助。借今天座談會的機(jī)會我想談三點(diǎn)意見。

第一，感謝我們的百強(qiáng)企業(yè)。

我們的企業(yè)，無論是央企、國資、外企還是民企，尤其是在座的各位企業(yè)家，都為上海的產(chǎn)業(yè)升級發(fā)展，為上海的創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。祝賀大家成為上海的百強(qiáng)企業(yè)，同時(shí)，我希望大家能進(jìn)入全國百強(qiáng)，希望是真正的“強(qiáng)”，而不是簡單的“大”。

第二，簡要向大家介紹一下上海的發(fā)展情況。

從上海的經(jīng)濟(jì)來看，gdp上半年增長6.7%，和全國水平一樣。但上海的工業(yè)是下降的，產(chǎn)值下降了百分之4.2，利潤基本持平。這里面有幾個(gè)因素：

1.國內(nèi)乃至國際市場的供需關(guān)系發(fā)生了變化，很多行業(yè)產(chǎn)能過剩，全球性的競爭非常激烈。

2.上海十多年來堅(jiān)持每年調(diào)整500到1000家高耗能、高污染、高危險(xiǎn)、低效益的“三高一低”企業(yè)，每年影響工業(yè)產(chǎn)值數(shù)百億。

3.很多上海企業(yè)進(jìn)入國際市場，開展全球投資布局。

4.產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。上海自然資源少，環(huán)境約束要求高，所以一部分產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移出去了。

上述情況客觀存在，但我們并不擔(dān)憂，關(guān)鍵要看新興行業(yè)的發(fā)展能否形成優(yōu)勢，是否有發(fā)展后勁。有些新興行業(yè)如新能源汽車，目前雖然體量還比較小，但增長勢頭良好。

上半年上海的稅收增長30%多，這有幾方面原因：一是上海經(jīng)過這幺多年轉(zhuǎn)型，制造業(yè)和服務(wù)業(yè)的能級都比較高。二是去年年底到今年上半年，房地產(chǎn)市場形勢好，交易量大。三是營改增，稅制轉(zhuǎn)換階段的.一些一次性因素。

上半年出口基本平穩(wěn)，而且呈現(xiàn)出一些積極的跡象。一是我們原來加工貿(mào)易比重比較高，現(xiàn)在逐步下降，一般貿(mào)易占比提升。二是原來的出口商品中有品牌有特色的不多，現(xiàn)在無論是民營、國有企業(yè)，都在加大品牌建設(shè)的力度。三是新興市場發(fā)展比較好，結(jié)構(gòu)發(fā)生了變化。四是雖然進(jìn)出口總額略有下降，但是在全國的占比上升了0.4個(gè)百分點(diǎn)。

上半年上海的就業(yè)率是增長的，失業(yè)率創(chuàng)這幾年的最低。主要是兩方面原因，一是互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展較好，很多人在家創(chuàng)業(yè)、就業(yè)。二是“雙創(chuàng)”以后，很多年輕人愿意創(chuàng)業(yè)了。

另外，大家關(guān)注的幾個(gè)熱點(diǎn)問題，現(xiàn)在也都有了改觀。一是上海的交通整治，力度比較大，效果非常明顯。二是“五違四必”整治取得了顯著成效，這既是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要，環(huán)境改善的需要，也是社會整體有序發(fā)展的需要。三是上海的人口也得到了有效的控制。還有一些方面，改革力度也比較大，比如教育體制的改革、自貿(mào)區(qū)改革等等。

“十三五”期間，上海擔(dān)負(fù)的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略性任務(wù)，就是建設(shè)具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心，這是黨中央、國務(wù)院對上海提出的新要求。具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心有三個(gè)標(biāo)志：

1.要有重大的科學(xué)發(fā)現(xiàn)。沒有重大的科學(xué)發(fā)現(xiàn)，原始的技術(shù)創(chuàng)新就難以為繼。國務(wù)院副總理劉延?xùn)|同志親自擔(dān)任張江綜合性國家科學(xué)中心的理事長，國家發(fā)改委、科技部、財(cái)政部、中國科學(xué)院、工程院、自然基金委、工信部等幾個(gè)部門和上海市共同成立理事會。主要目標(biāo)就是在張江建設(shè)一大批世界級的大科學(xué)裝置，吸引全球一流的專家?guī)е麄兊膱F(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目到上海。希望能產(chǎn)生一批或幾個(gè)重大的世界級的科學(xué)發(fā)現(xiàn)。我們上海有這樣的信心和決心，國家有關(guān)部門也非常支持，現(xiàn)在清華大學(xué)、北京大學(xué)等國內(nèi)著名高校也都和我們簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議。

工作。還要促進(jìn)創(chuàng)新資源的共享利用，現(xiàn)在我們有8000多臺測試設(shè)備、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備等已經(jīng)向社會開放。政府通過兩個(gè)方面進(jìn)行支持：一是面向小微企業(yè)的創(chuàng)新券，每年每個(gè)企業(yè)不超過10萬元，申請手續(xù)簡便，主要是用于支付測試、咨詢、信息服務(wù)等費(fèi)用。二是組建新型研究機(jī)構(gòu)。扶持微技術(shù)工業(yè)研究院與社會力量一起合作，研發(fā)共性技術(shù)、公共產(chǎn)品，為全社會服務(wù)。

3.新興產(chǎn)業(yè)的引領(lǐng)。

以上三個(gè)方面，是上?？苿?chuàng)中心建設(shè)的標(biāo)志，可見要實(shí)現(xiàn)科創(chuàng)中心建設(shè)的目標(biāo)，我們還有很多工作要做。

對于大家普遍反映的中小企業(yè)擔(dān)保難、融資難問題，我們正在著力通過以下方面加以解決：

（1）創(chuàng)立張江科技銀行，這是一家專門服務(wù)科技創(chuàng)新的全民營銀行，不是一般的民營商業(yè)銀行，也希望大家一起參與籌建。

（2）政府設(shè)立了一個(gè)50億元規(guī)模的政策性融資擔(dān)保基金。專門為科創(chuàng)企業(yè)、小微企業(yè)融資提供擔(dān)保，現(xiàn)在已經(jīng)開始運(yùn)作。

（3）對天使投資企業(yè)給予風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償。對投資機(jī)構(gòu)投資種子期、初創(chuàng)期科技型企業(yè)，最終回收的轉(zhuǎn)讓收入與退出前累計(jì)投入該企業(yè)的投資額之間的差額部分，給予以一定比例的財(cái)務(wù)補(bǔ)償。

（4）適當(dāng)放寬“科技企業(yè)”、“高新企業(yè)”的認(rèn)定條件。

（5）試點(diǎn)投貸聯(lián)動(dòng)。上?，F(xiàn)在有三家銀行參與試點(diǎn)，分別是浦發(fā)硅谷銀行、上海銀行和華瑞銀行。

第三，對座談會上大家提出的一些訴求進(jìn)行回應(yīng)。

希望今天參加座談會的委辦同志將座談會上企業(yè)提出的與自己部門相關(guān)的訴求和問題帶回去研究，切實(shí)給予關(guān)心和解決。

（1）

關(guān)于

（2）關(guān)于各類企業(yè)一視同仁的問題，屬于制度設(shè)計(jì)的問題，有關(guān)部門要認(rèn)真進(jìn)行梳理，消除藩籬。屬于個(gè)性化的問題，也要積極協(xié)調(diào)予以解決。

（3）關(guān)于老品牌。老品牌是寶貴的資源，要開發(fā)好、利用好，可以由有關(guān)部門和企業(yè)、社會組織一起設(shè)立一個(gè)基金，專門扶持老品牌發(fā)展，實(shí)行市場化運(yùn)作，政府給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)貼支持。

（4）關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)問題。現(xiàn)在企業(yè)在參與國際競爭中面臨的知識產(chǎn)權(quán)形勢越來越嚴(yán)峻，要加大扶持力度，特別是在應(yīng)對國外的一些技術(shù)壁壘方面，要從資金和

專業(yè)

創(chuàng)新是個(gè)漫長的過程，企業(yè)是主體，企業(yè)家是關(guān)鍵，要充分發(fā)揮企業(yè)家精神。在座各位都是領(lǐng)軍人物，為上海的創(chuàng)新做出了很多貢獻(xiàn)。我希望政府和企業(yè)、社會各方共同努力營造一個(gè)良好的創(chuàng)新環(huán)境。首先是寬松的管制，政府管制要寬松，創(chuàng)新不是靠“管”出來的，而是“放”出來的。第二是寬容的心態(tài)，創(chuàng)新總是有失敗的，要允許失敗、寬容失敗。第三是寬心的體制機(jī)制。第四是寬廣的視野。希望我們一起努力，為上海科創(chuàng)中心建設(shè)和“四個(gè)中心”建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

在企業(yè)專題調(diào)研座談會上的講話稿篇十六

央企黨建座談會召開后，航天科工黨組第一時(shí)間專題學(xué)習(xí)研討會議精神，深刻認(rèn)識到這是在慶祝黨的百年華誕、致敬百年奮斗、踏上新的趕考之路的關(guān)鍵時(shí)期召開的一次重要會議，陳希同志講話是對習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述的集中再學(xué)習(xí)、權(quán)威再解讀、深刻再輔導(dǎo)，發(fā)出了新時(shí)代央企以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展的動(dòng)員令。

胸懷“國之大者”，突出政治建設(shè)抓落實(shí)。陳希同志強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持從講政治的高度做好經(jīng)濟(jì)工作，央企要凝心聚力抓好主責(zé)主業(yè)，主動(dòng)為國分憂擔(dān)當(dāng)。對航天科工來說，鑄造國之利劍、守衛(wèi)紅色江山，就是“國之大者”，必須以武器裝備建設(shè)的過硬成果捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，以“科技強(qiáng)軍、航天報(bào)國”的實(shí)際行動(dòng)詮釋政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠。黨組帶頭開展“旗幟鮮明講政治”等專題研討，從習(xí)近平強(qiáng)軍思想中找到推動(dòng)發(fā)展的“路線圖”、解決問題的“金鑰匙”，研究出臺“十四五”綜合規(guī)劃綱要和xx項(xiàng)專項(xiàng)規(guī)劃，制定實(shí)施科技自立自強(qiáng)行動(dòng)方案、細(xì)化xx項(xiàng)舉措。針對所屬上市公司出現(xiàn)的重大風(fēng)險(xiǎn)事件，黨組帶頭全面剖析根源，舉一反三，將全部精力向“能打仗”聚焦，把各項(xiàng)工作向“打勝仗”用力，堅(jiān)決杜絕貪大求全，嚴(yán)格禁止融資性、空轉(zhuǎn)、高風(fēng)險(xiǎn)等“三類貿(mào)易”，主動(dòng)治理虧損、微利、資不抵債等“五類問題企業(yè)”。截至目前，主業(yè)集中度提升至xxx%。2021年型號飛行試驗(yàn)數(shù)量與成功率等均創(chuàng)歷史新高。

一、中國航天科工研制生產(chǎn)的導(dǎo)彈武器裝備在國慶閱兵式上接受黨和人民檢閱。

強(qiáng)化問題導(dǎo)向，突出精確制導(dǎo)抓落實(shí)。正視問題是黨性、發(fā)現(xiàn)問題是水平、解決問題是能力。我們對照陳希同志講話，結(jié)合企業(yè)實(shí)際開展黨建工作“大起底”，梳理形成涵蓋xx個(gè)大項(xiàng)、xx項(xiàng)細(xì)目的黨建工作對照檢查表，包括xx項(xiàng)具體表現(xiàn)的典型問題清單，組織全級次黨組織逐條逐項(xiàng)檢查，分類制定對策措施。

針對把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理相統(tǒng)一存在的短板，制定在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)的工作措施，細(xì)化黨組“定”、“議”清單，規(guī)范“定”、“議”程序，上線“三重一大”決策運(yùn)行監(jiān)管系統(tǒng)，全面實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)在制度上有規(guī)定、程序上有保障、實(shí)踐中有落實(shí)。針對年輕干部隊(duì)伍建設(shè)弱項(xiàng)，打破論資排輩、求全責(zé)備觀念，加大選拔力度，2021年提拔二級單位正職xx人，xx歲左右的x人。實(shí)施幫扶工程，把優(yōu)秀年輕干部放在備戰(zhàn)打仗、扭虧脫困、風(fēng)險(xiǎn)化解的“熱鍋”上經(jīng)受歷練、提升本領(lǐng)，其中xx%的幫扶干部被提拔和進(jìn)一步使用。針對高層次人才比較短缺問題，構(gòu)建“首席專家”體系，實(shí)施“點(diǎn)穴式”培養(yǎng)，重點(diǎn)選拔具有深厚科學(xué)素養(yǎng)、視野開闊的型號總師，在系列重點(diǎn)型號和國家重大專項(xiàng)任務(wù)中擔(dān)綱領(lǐng)銜，提升大系統(tǒng)協(xié)同、大兵團(tuán)作戰(zhàn)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，努力建設(shè)戰(zhàn)略科技人才成長梯隊(duì)，2021年x名專家當(dāng)選兩院院士。

樹牢系統(tǒng)觀念，突出協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)抓落實(shí)。系統(tǒng)觀念既是航天型號研制管理的精髓，也是抓黨建強(qiáng)黨建的法寶。在頂層設(shè)計(jì)上，制定黨建“十四五”規(guī)劃總方案，深化實(shí)施“強(qiáng)根”、“鑄魂”、“育才”、“深融”、“固本”、“正氣”六大基礎(chǔ)工程，完善xx項(xiàng)黨建制度規(guī)范體系，編寫基層黨委換屆工作手冊和黨支部工作手冊。在過程管控上，年初黨組書記既頒型號責(zé)任令也頒黨建責(zé)任令；每季度召開黨委書記例會，評估重要節(jié)點(diǎn)和任務(wù)進(jìn)展，指名道姓點(diǎn)評存在問題。打造“監(jiān)管控”綜合監(jiān)督預(yù)警平臺，2021年全級次單位針對發(fā)現(xiàn)苗頭傾向性問題及時(shí)亮牌警示共xx張。在結(jié)果評價(jià)上，通過黨建考核、書記述職、巡視巡察、審計(jì)等對全級次黨建工作進(jìn)行“全面體檢”。實(shí)施黨建工作考核與經(jīng)營業(yè)績考核雙向納入、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，把黨建考核“軟指標(biāo)”變?yōu)椤坝布s束”，考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)班子成員績效年薪掛鉤，浮動(dòng)xx%+xx%。

堅(jiān)持質(zhì)量制勝，突出實(shí)績實(shí)效抓落實(shí)。以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展是央企黨建座談會的鮮明主題。我們樹牢全員“零缺陷”質(zhì)量意識，努力做到黨建工作一流、過程一流、結(jié)果一流。運(yùn)用型號質(zhì)量管理“雙歸零”方法，建立經(jīng)常性“黨性體檢”機(jī)制，以民主生活會、組織生活會、專題反思會等查找思想“病灶”、進(jìn)行思想問題“歸零”，保證型號成功的同時(shí)提升思想水平。注重從航天重大工程和重點(diǎn)型號隊(duì)伍中選拔既懂經(jīng)營又懂技術(shù)的復(fù)合型干部，軍品骨干單位班子成員中具有型號工作經(jīng)驗(yàn)的占比達(dá)xx%，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)質(zhì)量。將黨建工作貫穿型號設(shè)計(jì)、研制、試驗(yàn)、生產(chǎn)、交付、服務(wù)等全壽命周期，拓展黨員項(xiàng)目攻關(guān)、黨員突擊隊(duì)、黨員質(zhì)量放心崗等黨建創(chuàng)新載體，廣泛開展“黨建+科技創(chuàng)新”、“黨建+質(zhì)量”、“黨建+安全生產(chǎn)”等活動(dòng)。2021年在靶場試驗(yàn)隊(duì)成立xx個(gè)臨時(shí)黨組織，將“靶試成功是硬道理”作為發(fā)揮作用的磨刀石和試金石。

航天科工黨組將深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神，深化落實(shí)黨中央重大戰(zhàn)略部署和習(xí)近平總書記重要講話精神，按照本次推進(jìn)會要求，旗幟鮮明講政治，聚精會神抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大xx召開。

在企業(yè)專題調(diào)研座談會上的講話稿篇十七

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：剛才，大家就今年特長生招生項(xiàng)目設(shè)置、考試辦法、錄取程序、入學(xué)后的管理，以及今后學(xué)校體育活動(dòng)組織形式、分組辦法等方面提出了很好的意見和建議。會議開始之時(shí)，我說過，今天的會議就是一個(gè)集中調(diào)研的座談會，就是給各位老師們提供一個(gè)一吐胸中塊磊的平臺，我就是來聽聽各位工作在教學(xué)一線老師們的心聲的，大家可以圍繞主題無拘無束暢所欲言，可以七嘴八舌百花齊放，知無不言言無不盡。從剛才大家的發(fā)言情況看，這次會議基本達(dá)到了預(yù)期的目的，我很受感動(dòng)，也深受啟發(fā)。對于大家就今年特長生工作提出意見，我們會盡快匯總整理，報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)批示后執(zhí)行。下面，我談三個(gè)方面的意見，作為這次會議的總結(jié)，同時(shí)也作為對部分老師提出的質(zhì)疑的答復(fù)。一、關(guān)于特長生入學(xué)后“流失”的問題剛才有個(gè)別學(xué)校提出，有個(gè)別學(xué)生以特長生的身份入學(xué)后，即拒絕參加專業(yè)訓(xùn)練，寧愿補(bǔ)交上擇校費(fèi)也要轉(zhuǎn)到普通文化科學(xué)生中去，并就此要求局里出臺相關(guān)政策予以解決。對于這一問題，我以為我們不缺乏政策支撐。自開始，我們就在招生意見中，提出特長生入校后單獨(dú)編班的要求。當(dāng)時(shí)，我們就是考慮到可能會有個(gè)別學(xué)生會渾水摸魚，明修棧道、暗渡陳倉。如果各招生學(xué)校嚴(yán)格落實(shí)了政策要求，從一入學(xué)就把音體美特長生單獨(dú)編班管理，直接把他們?nèi)谌肫胀ㄎ幕n學(xué)生的渠道封死，既不會出現(xiàn)現(xiàn)在挨班去找學(xué)生出來參加專業(yè)訓(xùn)練的被動(dòng)，更不會出現(xiàn)個(gè)別學(xué)生拒不出班參訓(xùn)的可能。現(xiàn)代中學(xué)級新生就執(zhí)行了這一政策，就沒有出現(xiàn)這樣的問題嘛。所以，出現(xiàn)這樣問題的根源在于學(xué)校執(zhí)行上級政策不力，而不是上級沒有政策。二、關(guān)于今后體育比賽辦法的變化去年組織籃球、排球聯(lián)賽期間，以及今年開學(xué)后我到學(xué)校調(diào)研時(shí)，有部分學(xué)校和老師們認(rèn)為，普通學(xué)生運(yùn)動(dòng)員與體育特長運(yùn)動(dòng)員在同一平臺上競爭，有失比賽的公平性。針對部分學(xué)校的意見，結(jié)合我市實(shí)際情況，所以決定從今年開始，凡是由教育局為主組織的運(yùn)動(dòng)會，先從田徑比賽入手，高中組一律劃分甲、乙兩個(gè)組，高中甲組的參賽范圍是一中、現(xiàn)代的特長生，及學(xué)院大專部學(xué)生；乙組的參賽范圍是各高中的普通學(xué)生、學(xué)院中專部的學(xué)生。兩個(gè)組的運(yùn)動(dòng)員可以同時(shí)比賽，既分別計(jì)算團(tuán)體總分、分組分別排名，同時(shí)再折合計(jì)分后再統(tǒng)一排名。剛才有學(xué)校提出，這樣一來會增加學(xué)校參賽成本、普通學(xué)生組隊(duì)困難的質(zhì)疑，我認(rèn)為這不是問題。我們組織學(xué)生活動(dòng)的目的就是為了讓更廣泛的學(xué)生參與進(jìn)來，能夠給更多的學(xué)生提供一個(gè)短暫的、可以脫離課本桎梏的喘息時(shí)間，能夠給更多的學(xué)生提供一個(gè)可以充分展示自我的平臺。一中、現(xiàn)代的招生人數(shù)本身就比二中、壽光中學(xué)多了接近一倍，都組織一個(gè)隊(duì)參賽，本身就是對二中、壽光中學(xué)的不公平；再加上一中、現(xiàn)代招收體育特長生，以特長生對普通生，就更不公平。今后體育比賽的分組要進(jìn)行調(diào)整，音樂、美術(shù)等的評比辦法也要考慮進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。之所以進(jìn)行這樣的調(diào)整，除去考慮到學(xué)生人數(shù)的因素之外，還基于以下三點(diǎn)原因：一是維護(hù)比賽“公平性競爭原則”。大家都是專業(yè)人士，都知道對于同一場比賽，必須維護(hù)規(guī)則的同一性，也就是說專業(yè)選手和業(yè)余選手不能在同一個(gè)平臺上進(jìn)行競爭。作為招收體育特長生的學(xué)校，一中和現(xiàn)代的學(xué)生無論是學(xué)生個(gè)人素質(zhì)、指導(dǎo)教師還是專業(yè)訓(xùn)練時(shí)間，都有明顯優(yōu)勢，算得上是專業(yè)選手。如果讓他們與其他學(xué)校的業(yè)余選手共同競爭，明顯有失公允。二是有利于彰顯特長，促進(jìn)共同提高。面對競爭對手，只有對方在身高、體力、技術(shù)水平與自己相對持平的情況下，才會更大限度的激發(fā)一個(gè)人的心理的、體質(zhì)的競爭潛能，才會下意識的拼力一博，爭取把對方打下去，以顯示自己的實(shí)力。反過來，要是競爭的雙方優(yōu)劣明顯，就會出現(xiàn)“優(yōu)驕弱餒”的局面。優(yōu)者易驕、驕則氣盛，氣盛則不久；而劣者易怯、怯則氣泄，氣泄則無力。也就是說，既然知道自己明顯占了優(yōu)勢，就不會再去拼力與對方競爭；而知道自己明顯處于劣勢的時(shí)候，就先失去了與對手競爭的勇氣。在這樣的環(huán)境下，對于競爭的雙方都不會有最好的結(jié)局，也就失去了競爭的意義?；谶@樣的考慮，我們下步分設(shè)高中甲乙兩個(gè)組，目的就是為了讓競爭的雙方都站在同一平臺上，進(jìn)行公平公正的競爭，有效激發(fā)雙方的競爭潛力，最終實(shí)現(xiàn)“優(yōu)勢更優(yōu)、弱者不弱”的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。

三是把學(xué)院大專部吸收到競爭體系中來，有利于激發(fā)高中特長生的競爭潛能。學(xué)院的學(xué)生不管來自哪里，既然生活、成長在壽光的陽光之下，自然擁有參與壽光學(xué)生活動(dòng)的權(quán)利。但一直以來被排斥在壽光學(xué)校體育比賽之外，顯然是不公平的，所以要允許他們參加壽光的學(xué)生比賽。鑒于他們在年齡上的優(yōu)勢，就把他們放到技術(shù)和專業(yè)占優(yōu)勢的高中特長生隊(duì)伍中去比賽，就目前來說，應(yīng)該算是相對公平的辦法。有了他們的參與，對高中的特長生來說，就有了競爭對手，可以有效打掉他們“自以為老子天下第一”的自滿情緒，有利于促使他們在平時(shí)安心訓(xùn)練，有利于他們的健康成長。三、關(guān)于學(xué)生視力及體質(zhì)檢測在去年的評估中，就因?yàn)轶w質(zhì)現(xiàn)場測試數(shù)據(jù)低、視力檢測制度落實(shí)不到位、體育課開設(shè)不全而扣了近10分，這一項(xiàng)的成績低于昌邑、臨朐和青州，與安丘并列第四。這樣的成績，明顯與我們壽光的實(shí)際水平不符。對此，必須要引起我們各學(xué)校，特別是普通高中的反思。各學(xué)校要從主觀、客觀兩個(gè)方面入手，多方面查擺問題、找原因。在確定客觀因素之后，再重點(diǎn)從自身主觀意識上查找原因，要反躬自省、捫心自問：是學(xué)校重視不夠還是老師組織不力？是學(xué)生體質(zhì)真的不行還是學(xué)生主觀上不努力？只有找準(zhǔn)了問題發(fā)生的最根本原因，我們才能制定針對性的整改措施，才能把我們的各項(xiàng)工作扎扎實(shí)實(shí)的抓靠、抓實(shí)、抓細(xì)。各學(xué)校、各位老師在工作中，面對困難和問題，一定要端正態(tài)度，堅(jiān)決摒棄怨天尤人、主觀不努力客觀找原因的錯(cuò)誤思維方式。這實(shí)際上是一個(gè)個(gè)人境界的問題，境界與能力是相輔相成的。一個(gè)人能力再強(qiáng)，要是境界不高，也只能在原地打轉(zhuǎn)，永遠(yuǎn)沖不出固有的思想圈子；境界再高，能力不強(qiáng)，只能是一個(gè)空想家，永遠(yuǎn)不會腳踏實(shí)地扎實(shí)做事，也做不成事。今天，之所以要借這個(gè)機(jī)會，向大家鄭重提出這個(gè)問題，是因?yàn)榇蠹覍I(yè)特殊、所肩負(fù)的任務(wù)特殊。一個(gè)人只有不斷修煉自身境界，逐步提高自身能力水平，才能拋開世俗名利束縛專注于專業(yè)技能發(fā)展，才能在工作中自覺做到高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，才能做到勇于擔(dān)當(dāng)、敢為天下先，才能保證我們的工作能夠沖破思想的樊籬，實(shí)現(xiàn)質(zhì)的跨越，達(dá)到更高、更好的新水平。對于以上我所講的內(nèi)容，正確的是上級要求和領(lǐng)導(dǎo)的意見，大家務(wù)必戮力以為嚴(yán)格貫徹落實(shí)之；不正確的，可以作為我個(gè)人的粗淺想法，畢竟我個(gè)人專業(yè)水平有限，可以通過郵件或者電話與我坦誠交流。對于大家的意見，我自當(dāng)虛心以納、擇善而從。

在企業(yè)專題調(diào)研座談會上的講話稿篇十八

《關(guān)于中央企業(yè)在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)的意見》印發(fā)以來，特別是xx同志在央企黨建座談會上對貫徹落實(shí)《意見》提出明確要求后，國投集團(tuán)黨組通過中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、專題推進(jìn)會等多種方式深入學(xué)習(xí)貫徹，深刻認(rèn)識到，《意見》既堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)重大政治原則又遵循公司治理一般性原理，既指明建設(shè)中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的“路”，又架起解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題的“橋”，解疑釋惑、解渴管用。我們把抓落實(shí)作為開展工作的主要方式，結(jié)合國有資本投資公司的管控模式和特點(diǎn)，著力打通政策落地的“最后一公里”。

國投堅(jiān)持“兩個(gè)一以貫之”，進(jìn)一步明確各治理主體功能定位。

以功能定位為“本”，進(jìn)一步處理好各治理主體的關(guān)系?？倳浿赋?，要處理好黨組織和其他治理主體的關(guān)系，明確權(quán)責(zé)邊界，做到無縫銜接。我們注重把握各治理主體功能定位，堅(jiān)持權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透明、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制，推動(dòng)各治理主體目標(biāo)同向、協(xié)同發(fā)力。一是把準(zhǔn)“?！?、“促”之變，明確黨組總攬不包攬。《意見》將央企黨委（黨組）功能定位的表述從“保落實(shí)”改為“促落實(shí)”，把握這一變化，在制度規(guī)則中進(jìn)一步明晰黨組和董事會、經(jīng)理層的職責(zé)定位，明確黨組對總經(jīng)理辦公會決策事項(xiàng)不再前置研究討論，黨組將更多精力放在謀全局、議大事、抓重點(diǎn)上來，做到總攬不包攬、協(xié)調(diào)不替代、到位不越位。適應(yīng)從“保”到“促”對董事長、黨組書記提出的要求，取消董事長辦公會這個(gè)常設(shè)議事決策機(jī)構(gòu)，讓“董事長回歸董事長”，更好保證“一把手”執(zhí)綱抓總、總經(jīng)理執(zhí)行落實(shí)。二是厘清權(quán)責(zé)之界，確保“清單之外無權(quán)力”。針對過去權(quán)責(zé)清單比較原則泛化的問題，系統(tǒng)修訂權(quán)責(zé)清單，列出xx個(gè)決策事項(xiàng)，其中黨組“定”的事項(xiàng)xx項(xiàng)，“議”的事項(xiàng)xx項(xiàng)。制定董事會授權(quán)管理辦法、董事會授權(quán)總經(jīng)理決策事項(xiàng)清單，以“負(fù)面清單”明確董事會行使的xx項(xiàng)法定職權(quán)不予授權(quán)，以“正面清單”授予總經(jīng)理一定額度以下xx項(xiàng)投資事項(xiàng)決策權(quán)，使權(quán)力運(yùn)行清單化、透明化。三是完善制度之規(guī)，強(qiáng)化公司治理硬約束。讓各治理主體“各就各位”，根本在制度。堅(jiān)持于法有據(jù)、于法周延，全面梳理審查公司治理規(guī)章制度，列出“廢改立”清單，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)。目前，已廢止制度x項(xiàng)，修訂xx項(xiàng)，新建xx項(xiàng)，逐漸形成科學(xué)規(guī)范、銜接配套、務(wù)實(shí)管用的制度體系。

以質(zhì)量效率為“要”，進(jìn)一步完善重大經(jīng)營管理事項(xiàng)決策機(jī)制?！兑庖姟诽岢?，堅(jiān)持決策質(zhì)量和效率相統(tǒng)一。我們牢牢把握決策這個(gè)公司治理關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著力在提升質(zhì)量、提高效率上下功夫。一是優(yōu)化前置把關(guān)。做實(shí)會前調(diào)研論證，將方案內(nèi)容細(xì)化為市場形勢、行業(yè)趨勢、政策規(guī)定、風(fēng)險(xiǎn)評估、具體建議等“x+n”個(gè)要素，論證不充分的不上黨組會。明確上會議題數(shù)量一般不超過x個(gè)，會上圍繞“四個(gè)是否”嚴(yán)格把關(guān)，黨組書記末位表態(tài)，黨組成員集思廣益，確保講得開、議得透。二是細(xì)化決策流程。圍繞《意見》提出的基本程序，將決策流程嵌入oa系統(tǒng)，建立全過程信息化管理流程，哪個(gè)事項(xiàng)該走哪步程序，哪步程序該由誰審核審批，一目了然、清清楚楚。明確議題歸口管理，確保議題上準(zhǔn)會，防止該上會不上會或重復(fù)上會。三是強(qiáng)化溝通磋商。完善與外部董事溝通協(xié)商制度，黨組前置研究后，通過專題會、分別交流等方式，與外部董事加強(qiáng)溝通，形成共識后再上董事會決策。在董事會審議建設(shè)雅礱江流域清潔能源示范基地重大項(xiàng)目前，黨組書記用兩天時(shí)間與x位外部董事一對一溝通，保證方案在董事會全票通過。拓寬溝通渠道，2021年，組織外部董事調(diào)研x次，參加經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會、改革發(fā)展研討會x次。對董事會授權(quán)總經(jīng)理決策事項(xiàng)，明確總經(jīng)理辦公會前，總經(jīng)理應(yīng)主動(dòng)與“一把手”溝通，不溝通不上會，不形成共識不上會。

以分類指導(dǎo)為“方”，進(jìn)一步推動(dòng)黨的領(lǐng)導(dǎo)在基層企業(yè)落實(shí)落地。作為國有資本投資公司，國投集團(tuán)所屬企業(yè)股權(quán)多元化特點(diǎn)鮮明，混合所有制企業(yè)占比達(dá)xx%。在落實(shí)《意見》要求上，我們把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)作為基本原則，把設(shè)立黨的組織、開展黨的工作作為必要前提。在堅(jiān)持統(tǒng)一性的同時(shí)，突出分類指導(dǎo)、因企施策，鼓勵(lì)探索創(chuàng)新，既推動(dòng)黨的領(lǐng)導(dǎo)在基層企業(yè)一貫到底、不留斷層，又防止機(jī)械套用、脫離實(shí)際。區(qū)別不同層級合理設(shè)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)體制，對于二級子企業(yè)全面推行董事長、黨委書記“一肩挑”；對于三級投資控股企業(yè)，為強(qiáng)化國有資本控制力，多數(shù)企業(yè)董事長由國有資本出資企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員兼任，總經(jīng)理、黨委書記一般由一人擔(dān)任。區(qū)別基本事項(xiàng)和拓展事項(xiàng)，將國有絕對控股投資企業(yè)黨委前置的基本事項(xiàng)細(xì)化為xx類，要求企業(yè)在此基礎(chǔ)上結(jié)合實(shí)際制定“xx+n”前置事項(xiàng)清單，做到“一企一清單”。區(qū)別特殊情況作特殊安排，美亞柏科原來是一家非公有制企業(yè)，黨委委員多數(shù)由中層擔(dān)任，國投參與混改時(shí)約定過渡期內(nèi)不對班子進(jìn)行調(diào)整。鑒于企業(yè)核心業(yè)務(wù)涉及國家信息安全，明確將xx類重大經(jīng)營管理事項(xiàng)由國資出資公司國投智能黨組織前置研究討論后，再交xx董事會決策。

我們將以更好的公司治理實(shí)踐，彰顯中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度優(yōu)勢，加快建設(shè)“新國投”。

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