報告的語言應該簡潔明了、邏輯嚴謹，同時要考慮受眾的理解能力和需求。報告的語言要簡潔明了，避免使用過于專業(yè)或復雜的術語。以下范文包含了不同類型的報告，適用于各個領域和行業(yè)。
區(qū)文化局局長述職述廉報告全文篇一
十六大提出，在當今中國，發(fā)展先進文化，就是發(fā)展面向現代化、面向世界、面向未來的，民族的科學的大眾的社會主義文化，以不斷豐富人們的精神世界，增強人們的精神力量。先進文化是人類文明進步的結晶，是推動人類社會前進的巨大動力。發(fā)展先進文化對建設社會主義現代化具有重要的戰(zhàn)略意義。在全面建設小康社會和推動我縣經濟發(fā)展的進程中，既要注重經濟總量的擴張和城市功能的完善，也要注重發(fā)揮文化的功能和作用，把文化建設擺在相應的位置，提升城市整體實力，實現經濟政治社會全面發(fā)展。
在當代，文化作為一定社會經濟和政治的反映，與經濟、政治相互交融，相互滲透，文化的力量越來越成為城市綜合實力的重要組成部分。這就要求我們把發(fā)展先進文化作為推動我縣經濟建設發(fā)展的一項重要任務落到實處。
一、發(fā)展先進文化是推進城市建設的強大精神動力。
大力發(fā)展長清城市化建設，是加快發(fā)展的新實踐、新探索，需要有強大的精神動力來激勵斗志，凝聚力量。創(chuàng)造精神動力，既有賴于理論武裝、輿論引導和思想道德建設，又有賴于大力發(fā)展健康向上、豐富多彩、具有地方特色的社會主義文化，不斷豐富群眾的精神文化需求，提高人們的思想境界和文明素質。只有廣大干部群眾的理論水平提高了，道德素質進步了，文化意識增強了，社會文化氛圍濃厚了，才能為建設高唐提供精神動力和智力支持。正因為如此，十六大報告強調，全黨同志要深刻認識文化建設的戰(zhàn)略意義，推動社會主義文化的發(fā)展和繁榮。所以，加快我縣城市建設，必須堅持把發(fā)展經濟與繁榮文化并舉。
二、發(fā)展先進文化是增強城市綜合競爭力的迫切要求。
評價一個城市的綜合競爭力，一個很重要的方面就是衡量其文化實力、文化氛圍和文化發(fā)展水平。發(fā)展先進文化，構建現代化文化體系，是城市建設不可缺少的重要內容。我們要高度重視用文化品位提升城市品位，展示城市品牌；以文化氛圍凝聚人心，推動城市發(fā)展?？v觀發(fā)達縣市的城市建設，都是以其發(fā)達的先進文化生成了大量的政治、經濟、文化信息，形成了一個區(qū)域的政治經濟文化中心。對高唐而言，只有城市文化發(fā)達了，市民文明素質提高了，才能全面增強城市綜合實力，完善城市服務功能，鞏固提高城市文明水平，成為擁有最佳投資環(huán)境、最佳人居環(huán)境的魯西樂土。
三、發(fā)展先進文化是塑造城市形象的現實需要。
在城市建設中，經濟是形，文化是神。沒有文化品位的城市是有形無神的城市。一個形神兼?zhèn)涞某鞘?，必須是一個在發(fā)展經濟的同時，切實加強文化建設的城市。目前，城市建設應當從專注物質生產和單純追求經濟增長為中心的發(fā)展模式，轉移到以人為中心，保持生態(tài)環(huán)境與人文環(huán)境協調進步的發(fā)展模式。只有塑造具有個性化的城市形象，才能產生巨大的凝聚力和吸引力，促進人流、物流、信息流的快速流動，使我們在競爭中占據優(yōu)勢。近幾年來，高唐縣在省內具備了一定的影響力和知名度，但同其它發(fā)達縣市相比，在文化氛圍、文明程度、文化設施、城市環(huán)境等方面仍有較大差距。因此，必須進一步挖掘開發(fā)獨具特色的城市文化，搞好城市整體形象設計，高起點規(guī)劃，高質量建設，高水平經營，高效益管理，充分發(fā)揮城市的綜合功能，不斷提高城市的品位和魅力，最大限度地為城市發(fā)展積蓄內在潛能和精神動力。
發(fā)展先進文化，必須充分發(fā)揮自身優(yōu)勢。高唐縣歷史上不僅人文資源得天獨厚，被譽為“金高唐”、“中國書畫藝術之鄉(xiāng)”和黃河文明發(fā)源地之一，而且還充滿了創(chuàng)新精神和創(chuàng)新激情，有許多敢為人先、開拓創(chuàng)新的仁人志士和可歌可泣的創(chuàng)新事跡。但是，任何一種優(yōu)秀文化，只有堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，才能永葆生機。大力推進文化創(chuàng)新，必須緊緊圍繞全面建設小康社會和大力發(fā)展高唐城市建設的奮斗目標，在建立富有特色的城市文化理念上下功夫，在開發(fā)整合利用文化資源上求突破，在塑造富于文化內涵的城市形象上做文章。因此，我們必須把城市文化建設列入城市建設的總體規(guī)劃，從堅持政治方向的高度思考文化，從推動經濟發(fā)展的高度建設文化，從塑造人們美好心靈的高度把握文化。堅持與時俱進，推進文化創(chuàng)新，把文化發(fā)展的內在規(guī)律和外在條件有機結合起來，不拘泥傳統，不墨守成規(guī)，在突出城市特色，發(fā)揚傳統文化優(yōu)勢的同時，不斷吸收外來先進文化的營養(yǎng)，大力繁榮文藝創(chuàng)作和群眾文化活動，豐富和完善富有高唐特色的城市文化，把文化建設與城市建設融為一體。
四、重視資源開發(fā)，為城市建設打造堅實的文化平臺。
文化資源是文化發(fā)展的根基，它包括社會的文化底蘊、文化特色、人文資源、文化旅游景點、文化產品生產設施等。隨著時代的發(fā)展，特別是進入知識經濟時代之后，文化資源的重要地位和作用日益顯現。高唐星羅棋布的文化遺存，是傳統文化留給我們的寶貴財富；蘊含其中的文化內涵，是傳統文化留給我們的寶貴精神財富。我們應充分重視文化資源的開發(fā)和利用，堅持經濟資源開發(fā)利用無形的精神文化資產，用前人的創(chuàng)新激情、犧牲精神錘煉我們的意志，鍛造我們的品質，開闊我們的視野。要努力打造高唐悠久歷史文化的知名品牌，充分展示高唐歷史文化的魅力，提升高唐文化品位，塑造高唐良好形象，擴大高唐對外影響，為推進城市建設奠定堅實的文化根基。
五、發(fā)展文化設施，成為推動城市建設新的亮點。
文化設施是文化發(fā)展的載體。無論從樹立城市形象、實現城市功能方面考慮，還是從城市文化生活的現實需要來講，都必須建設一批獨具特色、格調和諧、功能完善的標志性文化設施。文化設施反映城市的發(fā)達水平，代表城市現代化程度和“三個文明”建設的成就，是城市綜合實力的重要組成部分。我縣李苦禪藝術館、書畫一條街、文化廣場等文化設施建設的啟動，標志著高唐在建設城市的文化事業(yè)中邁出了重要的一步。我們應加快建設一批與現代化城市相適合的標志性文化設施，形成城市文化品牌；加快建設一批經濟、文化、科技融為一體的園區(qū)，形成區(qū)域經濟文化中心；加快建設一批公益性群眾文化設施，為市民提供學習、娛樂、休閑的良好場所，營造城市的文化內涵和現代氣息。同時，要高度重視培育文化產業(yè)，為我縣城市建設注入新的文化活力。
區(qū)文化局局長述職述廉報告全文篇二
2014。
年
10。
月以來履行職責情況給各位領導、個體、私營企業(yè)代表及同志們作簡要匯報，敬請批評指正！
2014。
年
10。
月以來的主要工作任務是：協助分局長加強市場監(jiān)管、依法行政，保證轄區(qū)內市場經濟秩序的健康發(fā)展。一是做好個體工商戶驗照工作；二是認真開展“三級聯動”工作；三是積極做好分局安排的各項市場專項整治工作、產品質量和食品安全整治等各項工作任務。
10。
余次，查扣過期食品。
7
個品種。其中飲料、啤酒、礦泉水合計。
25。
瓶、小食品。
18。
袋、方便面。
47。
袋，價值千余元。
執(zhí)法辦案方面：共辦理簡易程序案件。
168。
件，一般程序。
2
件，受理消費者投訴。
13。
件，調解處理。
13。
件，調解率為。
100%。
為消費者挽回經濟損失。
15000。
余元。
個體注冊登記方面：
2014。
年新發(fā)展個體工商戶。
114。
戶，變更登記。
174。
戶，注銷。
28。
戶，做好。
5
119。
戶，變更。
51。
戶。
2014。
〕
7
84。
戶，上報到區(qū)微企辦的。
58。
戶資料，培訓。
58。
戶，評審通過的。
8
戶，已發(fā)展微型企業(yè)。
7
戶。
2014。
年
10。
1
—
5
月份的各項工作任務和當地黨委政府交辦的其他工作，主要作法是：
1
勤于思考，從實際出發(fā)，用制度管人管事。一是制定了。
2014。
年工作目標責任制，落實了工作人員崗位責任制。二是根據轄區(qū)特點，把各項工作按時間順序進行了分解量化，同時加強了階段性檢查，及時分析總結各階段任務完成情況，并及時予以通報。三是嚴格票據管理制度和考勤制度，嚴格票據控制，當日收繳，杜絕了截留、挪用現象的發(fā)生。
2
自覺做到“四個統一”，即監(jiān)管與發(fā)展監(jiān)管與執(zhí)法監(jiān)管與維權監(jiān)管與服務相統一，保證政令暢通。立足本職職能，積極為鐘山區(qū)治理服務，顧全大局，圍繞全區(qū)經濟發(fā)展總體布局開展工作，不折不扣地完成上級和區(qū)黨委政府安排各項工作。
3
大局意識強，統籌兼顧，穩(wěn)中求進。一是加強自身學習，不斷提高政治理論水平和法律，法規(guī)知識，把握工商行政管理工作在不同時期的工作切入點。二是教育所內干部做到“四個統一”。始終將工商行政管理工作融入政府的整體工作，收到較好效果，工作穩(wěn)步推進。三是注重實際，及時調整工作思路，爭取工作上的主動和成效。
4
博采眾長，利用集體智慧，指導所里工作。發(fā)生緊急情況，及時向分局和區(qū)黨委政府匯報，重大問題及時召開所內職工會議，集思廣益，避免了失誤也提高了同志們的工作積極性。
堅持以身作則，率先垂范。做到言必行，行必果，要求同志們做到的自己首先做到。
1
市場監(jiān)管工作。一是落實各項專項整治工作，認真開展食品安全農資市場監(jiān)督檢查，規(guī)范了各類經營主體的進銷貨臺帳，基本上取締了無證無照的食品經營攤點。二是不收人情費，不辦人情照，公正公平，對違法違紀的人和事，不徇私情，敢于碰硬。三是以身作則，帶頭執(zhí)法辦案，發(fā)揮自己執(zhí)法辦案的專長，積極參與執(zhí)法辦案調查取證工作。
2
98%。
以上。督促無照經營戶及時辦理營業(yè)執(zhí)照，使市場有照率達。
80%。
亮證率達。
90%。
使廣大經營者在懂法知法的基礎上逐步樹立守法經營意識。
3
開拓創(chuàng)新的形象；四要帶頭關注民生促和諧，樹立心系群眾、真情為民的形象；五要帶頭嚴格自律顯風范，樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的形象；六要帶頭精誠團結聚合力，樹立發(fā)揚民主、和諧共事的形象；七要帶頭正確用權樹威信，樹立秉公辦事、廉潔從政的形象；八要帶頭加強修養(yǎng)講操守，樹立生活正派、情趣健康的形象。做到廉潔執(zhí)法，公正執(zhí)法。
層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。所以在今后的工作中，我一定要繼續(xù)加強理論學習，提高工作能力，努力適應日益復雜的工作環(huán)境。不斷加強政治理論和業(yè)務知識方面多學習，進一步提高理論水平。認真做好各項工作，進一步開拓創(chuàng)新，與時俱進，盡職盡責地把上級組織安排的各項工作干得更好。
感謝領導和同志們！
區(qū)文化局局長述職述廉報告全文篇三
2010。
年
1
2009。
年，按照局黨組的分工，我協助局長負責就業(yè)再就業(yè)、失業(yè)保險、農民工服務管理工作，具體分管局就業(yè)科、就業(yè)局和區(qū)農辦。
過去的一年，在局黨組正確領導下，在班子成員關心支持下，在全體干部職工共同努力下，我堅持以科學發(fā)展觀為統攬，圍繞打造“就業(yè)最充分、勞務輸出最暢通、社會保障最全面、勞動維權最有效”城區(qū)的目標，解放思想，創(chuàng)新舉措，履職盡責，扎實推進各項工作，多項工作走在了全市同行前列，勞動就業(yè)綜合目標考核獲市一等獎。現將一年來我工作和廉政情況向各位領導和同志們述職述廉報告如下：
學習是獲取知識、增長才干的唯一途徑。我注重培養(yǎng)良好的學習習慣，努力學習政治養(yǎng)正氣、學習業(yè)務養(yǎng)才氣。首先，認真參加深入學習實踐科學發(fā)展活動，堅持在深學精學、學深學精上下功夫，逐步樹立了推動勞動就業(yè)工作科學發(fā)展的理念；認真學習領會黨的十七屆四中全會、市委三屆六次全會等一系列重要會議精神，使之內化于心、外化于行，進一步堅定自己的政治信念。其次，虛心向班子成員學，誠懇向老同志學，留心向工作實踐學，以學習積累經驗，以學習拓展視野，以學習提升境界，不斷提高自己的組織協調能力和決策指揮能力。再次，下功夫苦學就業(yè)再就業(yè)、勞動保障政策、業(yè)務等專業(yè)知識，熟練掌握《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》等政策法規(guī)，及時掌握勞動就業(yè)領域最新動態(tài)，堅韌執(zhí)著地朝著“成為勞動就業(yè)工作行家里手”的目標邁進。
“人心齊，
移”，這句話詮釋了團隊精神的重要性。在工作中，我著力培養(yǎng)自己的團結協作品格，像愛護家庭一樣，愛護自己的團隊，像愛護眼睛一樣愛護班子的團結。在維護領導班子團結方面，我認真貫徹民主集中制原則，妥善處理好與班長、班子成員之間的關系，研究重大問題和做出重大決策時，認真當好參謀，積極提出合理化建議；一旦形成決議，則堅定不移地維護決議并堅決貫徹執(zhí)行。在維護自己分管部門單位團結方面，對分管部門、單位的具體工作，思考問題時換位不錯位，指導工作時到位不缺位，遇到難題時補位不越位。特別是遇到問題時，我及時通報通氣、群策群力、擔責擔當，做到了放心而不放縱、放手而不放任、放權而不放責，力爭使每一個人的積極性、創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮，每一個人的才能、才華得到充分展示，切實幫助全體干部職工健康成長、成才。同時，我還細心關心部屬的學習、生活，努力營造和諧融洽的環(huán)境氛圍，傾力打造一支“風正、心齊、氣順、勁足”的拼搏奮進型團隊。
作為一名黨員特別是領導干部黨員，一言一行代表著黨的形象，必須時時、處處、事事維護黨的形象。在工作、學習、生活中，我嚴格執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定，嚴格遵守《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，認真履行領導干部申報制度，并經常對照檢查自己，不斷增強自律意識。工作中嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，堅持原則、秉公辦事、以身作則、廉潔奉公。一年來，我沒有參與影響公務的宴請以及接受饋贈物品，沒有發(fā)生公費玩樂現象，也沒有違規(guī)駕駛公車等現象，更沒有發(fā)生貪污受賄等各類違紀違法行為。同時，按照黨風廉政建設崗位職責的要求，在管好自己的同時，努力管好家屬、管好部屬，堅決反對和杜絕吃、拿、卡、要等不正之風。
作為一名領導干部，不僅思想要領先，業(yè)績也要領先。一年來，我心系上級下達的各項勞動就業(yè)指標，努力爭取上級業(yè)務部門的支持，主動向局黨組、局長和區(qū)分管領導請示、匯報，積極協調區(qū)級相關職能部門，帶領分管各部門，高起點、高定位、高標準開展工作。
2009。
委辦發(fā)。
[2009]39。
49196。
人，為年計劃。
16000。
人的。
307.5%。
同比增長。
15%。
；下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)。
23698。
人，為年計劃。
9400。
人的。
252.1%。
同比增長。
16%。
；就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè)。
11014。
人，為年計劃。
2500。
人的。
440.6%。
同比增長。
16%。
；就業(yè)再就業(yè)培訓。
12097。
人，為年計劃。
3700。
人的。
327%。
同比增長。
31%。
新增“充分就業(yè)社區(qū)”
10。
個，總數達。
65。
個，創(chuàng)建率。
85%。
超過市下達計劃。
5
個百分點。截止。
12。
月末，登記失業(yè)率為。
1.68%。
比全年控制目標。
3.8%。
低
2.12。
個百分點，零就業(yè)家庭保持動態(tài)為“零”；確保了全區(qū)就業(yè)局勢穩(wěn)定。
我主要采取了七項措施：一是強化隊伍建設，保障就業(yè)。根據全區(qū)街道工作會議“。
1+6。
名工作人員；將社區(qū)。
99。
1
號文件精神，“減負”與“輸血”相結合，如，企業(yè)養(yǎng)老保險緩繳。
5
個百分點、醫(yī)療保險降低。
2
個百分點等政策，為企業(yè)“減負”
2
39。
戶企業(yè)發(fā)放小額擔保貸款。
2690。
萬元，落實企業(yè)社會保險補貼。
980.42。
萬元，落實再就業(yè)重點企業(yè)貼息。
13.2。
6798。
人。充分挖掘社區(qū)就業(yè)潛力，大力發(fā)展公益性勞動組織，優(yōu)先安排“。
4050。
5908。
277.7。
萬元，享受人員。
988。
人；工商行政性收費減免。
382。
人，減免金額。
0.82。
萬元；發(fā)放社會保險補貼。
2713.37。
萬元，享受補貼。
9621。
人；發(fā)放崗位補貼。
271.8。
萬元，享受補貼。
1362。
人；發(fā)放職業(yè)培訓補貼。
511.06。
萬元；發(fā)放職業(yè)介紹補貼。
125。
萬元；發(fā)放職業(yè)技能鑒定補貼（補助）。
148.07。
萬元；落實低保對象就業(yè)補貼。
285.29。
萬元，
1555。
名低保對象實現就業(yè)后享受了補貼，核減低保金。
420.43。
萬元。五是發(fā)放小額貸款，帶動就業(yè)。小額擔保貸款是就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
116。
戶、
3194。
萬元，回收貸款。
1344.6。
萬元，回收率。
100%。
財政貼息。
124.49。
萬元，帶動就業(yè)。
5132。
人，發(fā)放額及回收率居全市之首。六是加強職業(yè)培訓，推動就業(yè)。積極整合區(qū)內。
25。
所職業(yè)院校和民辦職業(yè)學校資源，探索建立了。
240。
期
培訓各類人員。
12097。
12。
期，培訓學員。
300。
人，其中成功創(chuàng)業(yè)。
96。
3000。
13.3。
71。
場，達成意向性協議。
8350。
人；辦理求職登記。
12140。
人，介紹成功。
6424。
人，為年計劃的。
119%。
3000。
多人就業(yè)。
1133。
大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地”。與原人事局一道，建立了“。
大學生就業(yè)市場。
分市場”，在完善“。
人才公共信息服務網站”功能的基礎上，與。
人才人事網站和。
27。
個見習基地，參加見習。
505。
人，發(fā)放見習補貼。
59.5。
萬元。實施服務社區(qū)社會保障工作計劃，有。
92。
名參加社區(qū)見習的高校畢業(yè)生被錄取為社區(qū)專職社保員。
2009。
年
7
月，馬正其副市長視察智佳信息科技公司大學生見習基地，對我區(qū)大學生見習工作給予了好評。
區(qū)就業(yè)局是全區(qū)失業(yè)保險經辦機構。
2009。
12。
月底，全區(qū)失業(yè)保險參保繳費人數達。
24.91。
萬人、同比增加。
8%。
占全市參保。
215.91。
萬總人數的。
11.51%。
；失業(yè)保險費征繳收入達。
1.86。
億元，同比增加。
21%。
占全市失業(yè)保險費征繳總收入。
10.47。
億元的。
17.76%。
；失業(yè)保險費累計結余。
2.12。
億元，同比增長。
46%。
充分發(fā)揮了失業(yè)保險“保生活、促就業(yè)”的雙重作用有力地維護了社會和諧穩(wěn)定。去年。
11。
月
23。
1
月
13。
日，我們在全市人力資源和社會保障工作大會上，就開展失業(yè)保險擴面征繳工作作了經驗交流發(fā)言。
55。
戶企業(yè)申辦了穩(wěn)定崗位補貼和待崗培訓補貼，補貼金額。
1
046.49。
萬元，有效穩(wěn)定就業(yè)。
47。
416。
人。深入區(qū)內出租車公司進行宣傳，積極推進出租車公司參加社會保險，為。
16。
戶企業(yè)共。
9
604。
駕駛員補辦了失業(yè)保險，維護了廣大駕駛員的合法權益，維護了社會的和諧穩(wěn)定。六是強化職能，優(yōu)化服務。圍繞打造“流程最規(guī)范、辦事最高效、服務最優(yōu)良的全市一流失業(yè)保險經辦機構”這一目標，以民主評議政風行風活動為契機，進一步簡化辦事程序，實行“一站式”服務和“上門式”服務，受到了服務對象的一致好評。
區(qū)是。
市及周省市最重要的農民工流入地和勞務輸出中轉站。我們圍繞“立足。
服務。
2626。
人，完成年計劃。
2000。
人的。
131%。
繼續(xù)開展在崗農民工技能提升培訓，促進農民工穩(wěn)定就業(yè)，共培訓農民工。
3509。
人，
100%。
71。
4445。
家，進場求職。
73.5。
萬人，意向性成交。
3.3。
萬人。三是建立維護農民工合法權益體系，在。
12。
個街道分別建立了勞動監(jiān)察舉報投訴站，配備勞動保障監(jiān)察協理員。
43。
名，全年配合勞動監(jiān)察部門處理大型突發(fā)事件。
64。
件，追討農民工工資。
963.95。
萬元，涉及農民工。
1637。
人。四是繼續(xù)與。
縣開展勞務對接工作，落實。
50。
萬元經費，幫助。
縣勞動力轉移培訓和就業(yè)。
1001。
人。開展了為農民工送政策、送崗位、送培訓“三送”活動，在。
縣舉辦了現場招聘會，組織轄區(qū)。
49。
個用人單位進場招聘，提供適合返鄉(xiāng)農民工就業(yè)崗位。
1750。
個，達成就業(yè)協議。
412。
人。五是開放公共資源，豐富農民工精神文化生活。與婦聯、街道、南紀門勞務市場等部門一道，積極組織農民工參加“香飄五月，真情涌動”包粽子賽、“歌唱祖國，唱響紅歌”、“愉悅誦讀、傳遞和諧”等“唱讀講傳”活動，既豐富了農民工的精神文化生活，又增進了城市認同感、歸屬感，促進了社會和諧。
11。
月
27。
日，國務院農民工工作督察組來到我區(qū)，就農民工就業(yè)管理服務、職業(yè)技能培訓、維護合法權益等六個方面工作進行督察，并在大溪溝街道人和街社區(qū)、人民路小學進行實地調研，對我們的做法給予了表揚。
總體上看，不管在本職崗位上，還是在分管工作中，我都履行職責，盡心盡力，較好地完成了各項工作任務。但也存在一些不足，如：在工作學習“兩手抓、兩不誤、兩促進”方面差強人意，統籌兼顧本領有待加強；深入調研工作的力度和方式有待加強；工作中存在急躁情緒，等等，這些都需在下一步工作中加以克服并改進。
牛年奔去，?；⒔蹬R。在新的。
2010。
年，在區(qū)委、區(qū)政府以及人力資源和社會保障局黨委領導下，我將進一步增強學習的自覺性、主動性，以學習豐富知識、改進方法、增長本領，以學習提高科學決策水平和執(zhí)行能力，以學習提升服務水平和工作質量，全心全意為人民群眾辦好事、做實事、解難事，努力將勞動保障事業(yè)推上新臺階！
區(qū)文化局局長述職述廉報告全文篇四
主任、各位副主任、秘書長、各位委員：
近一年來，在市委的領導下，在市人大的監(jiān)督和指導下，我緊緊依靠全市民族宗教工作干部，深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，全面貫徹落實黨的民族宗教政策，民族工作緊緊把握“團結、進步”兩大主題，宗教工作牢牢抓住依法管理、確保穩(wěn)定這根主線，認真貫徹市委、市政府工作部署，積極履行職責，全面實踐任職承諾，工作取得了初步成效，現將我一年來的工作情況述職報告如下，請予評議、監(jiān)督。
一、把握大勢，創(chuàng)新思路，不斷增強駕馭全局的能力。
*.*%。
經政府登記批準開放的宗教活動場所共有。
*
處。其中基督教堂。
*
處，伊斯蘭教清真寺坊，天主教堂。
*
處，佛教寺院。
*
處。
*
*
期，有助于。
*
*
*
個專題調研，制定了對策，其中《關于加快推進民族宗教工作的方案》、《民族宗教局行業(yè)行風評議工作方案》以及省委統戰(zhàn)部調研課題《基層民族宗教工作問題情況》等得到了上級領導部門的肯定。四是創(chuàng)新思路，把握全局。在把握工作全局上通過完善機制，規(guī)范程序，維護穩(wěn)定工作逐步由被動應對變?yōu)橹鲃臃婪?；通過發(fā)揮優(yōu)勢，開發(fā)資源，民族宗教工作服務經濟發(fā)展由間接變?yōu)橹苯?；通過明確職責，健全網絡，實現民族宗教工作格局進一步由“獨奏”變?yōu)椤昂铣?；通過深入宣傳，多方聯系，促進民族宗教工作主體由單一變?yōu)槎嘣⒎绞接蓡蜗蛲度胱優(yōu)殡p向合作、效果由“輸血”變?yōu)椤霸煅薄?/p>
二、把握重點，依法行政，確保民族宗教領域團結穩(wěn)定。
隨著改革開放的深入，社會主義市場經濟體制的建立，新舊體制的交替，我市一些涉及民族宗教方面的矛盾、糾紛不斷，個別問題處理起來還十分棘手，稍有疏忽，就引起群眾集體上訪，影響社會安定、民族團結。分析其根源，有其客觀方面的原因，但最主要的是主觀上的原因，一些群眾遇事不善于從法律角度去考慮問題，不尋求走法律渠道去解決問題，而是偏面從個人利益或小團體利益出發(fā)，用狹隘思想和歷史上遺留的某些陋習（聚集上訪）來求得問題的解決。為扭轉或改變這種不良行為，民族宗教工作部門正由主要依靠群眾工作手段逐步向依法管理和群眾工作相結合的方式轉變。我任職以來，始終把堅持依法行政、提高規(guī)范管理成效作為工作重點，依法做好民族宗教工作各項工作，保持了全市民族宗教領域團結穩(wěn)定。
在我和班子成員的指導下，市、縣、區(qū)聯合，向全市近
*
*%。
依法保障少數民族的平等權利和經濟、文化、教育等方面的合法權益，是民族宗教行政執(zhí)法工作的重點。我和班子其他成員指導機關業(yè)務科室全面貫徹《河南省少數民族權益保障條例》，依法保障少數民族群眾的合法權益，向市人大、政協推薦了近名少數民族代表和委員。在少數民族流動人員工作中，我提出了堅持保護合法，制止非法，轉化違法，打擊犯罪的原則，通過設立《聯絡民族宗教界上層人士制度》和全市
*
*%。
*
村民組村民蘇輝廣流竄至?？展l(xiāng)空冢郭村非法傳播邪教全能神的非法行為。我還放棄節(jié)假日休息時間，帶領同志們妥善處理了涉及少數民族問題。
*
解決了維族群眾內部斗因傷治療拖欠醫(yī)療費用，挽救了少數民族傷者生命。
*
協調解決了我市源匯區(qū)趙合盈清真肉食專賣店與河南省（鄭州市）瑞光印務有限公司印制清真包裝箱合同糾紛事件。
*
妥善處理了龍城鎮(zhèn)馬莊村回族群眾馬德忠夫婦與當地群眾發(fā)生爭執(zhí)引發(fā)的糾紛事件。
*
針對我省中牟縣發(fā)生（。
*
*
）回漢民糾紛事件后，我率先做到深入一線，
*
小時帶班，按照《突發(fā)事件緊急處理預案制度》召開緊急會議，向縣區(qū)部門安排部署省、市上級部門的緊急通知精神，確保各項措施落實到位。經過全市民族宗教系統部門的共同努力，密切配合，全市回族群眾思想穩(wěn)定，沒有發(fā)生一例外出串聯、增援現象，維護了社會大局穩(wěn)定。維護了民族宗教領域穩(wěn)定，得到省、市委領導的多次肯定。
我將民族宗教依法行政列入目標管理和干部考核的重要內容，層層簽訂責任書，定期檢查通報，保證責任制落實今年又指導制定了統一規(guī)范的執(zhí)法文書，明確了民族宗教矛盾糾紛調處、宗教活動場所和少數民族流動人員管理等多項執(zhí)法程序全面清理行政審批項目，使我局
*
項行政審批事項，按照要求進駐市行政服務大廳對外受理業(yè)務。
我以籌備開好全市民族宗教工作會議為契機，著力改善基層民族宗教工作環(huán)境，夯實工作基礎，健全執(zhí)法網絡。全市民族宗教工作會議規(guī)格高、規(guī)模大、力度強，市領導、作重要講話，市人大常委會副主任、市政協副主席等出席，各縣、區(qū)、（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、）黨政主要領導和市直有關部門負責同志共
*
多人參加會議。會議召開后，我?guī)ьI班子成員深入基層，推動縣、區(qū)機構增加力量、增撥經費，甚至配備工作用車，改變了過去部分民族宗教工作部門力量弱、辦公條件差的狀況。有民族宗教工作任務縣、區(qū)都建立起了三級管理網絡和目標管理責任制?，F在，全市縣、區(qū)民族宗教工作部門的依法行政水平和協調服務能力有了明顯提高，一般民族宗教事務的管理和矛盾糾紛的調處都能由承擔解決。
三、把握宗旨，執(zhí)政為民，盡心盡力為加快發(fā)展民族經濟服務。
年初在民族宗教工作臺帳的基礎上制定下發(fā)了《民族宗教工作目標考核辦法》，使工作目標層層分解，做到了目標到位、責任到位，實施思想發(fā)動、政策推動、科技驅動、典型帶動戰(zhàn)略，幫助和指導少數民族群眾學習先進經驗，克服“等、靠、要”的思想觀念，鼓勵他們走自力更生、特色發(fā)展的致富路子，使民族經濟得到了較快發(fā)展，在全市范圍內掀起了一個關心、支持少數民族群眾發(fā)展經濟的熱潮
利用區(qū)位優(yōu)勢，指導縣區(qū)基層部門加快民族特色經濟的發(fā)展步伐，逐步形成了縣區(qū)少數民族特色經濟發(fā)展體系。如郾城縣局幫助召陵鎮(zhèn)少數民族企業(yè)改變傳統產業(yè)發(fā)展模式，轉向電料加工等科技含量高的電器電料配件生產，成為遠近聞名的電器電料生產企業(yè)，不僅增加了經濟效益，擴大了經營規(guī)模，又解決了農村剩余勞動力的再就業(yè)。臨潁縣局以繁城回族鎮(zhèn)天野養(yǎng)殖基地為示范，把推廣電腦農業(yè)與農業(yè)產業(yè)化、信息化相結合，把發(fā)展畜牧業(yè)作為調整產業(yè)結構增加農民收入的新舉措，圍繞支柱產業(yè)、優(yōu)勢產業(yè)、特色產業(yè)做文章。目前，該基地已成功培育出欄第三代波爾山種羊，存欄量比建成初期增長了
*
倍，該鎮(zhèn)科技興農發(fā)展模式，得到了省市領導的肯定，被省民委認定為全省電腦養(yǎng)殖示范點，推動了我市養(yǎng)殖業(yè)由傳統養(yǎng)殖模式向科學養(yǎng)殖模式的轉變。源匯區(qū)局結合我市食品工業(yè)城特色優(yōu)勢，針對我市少數民族群眾消費水平的不斷提高和消費觀念的不斷轉變，積極幫扶清真食品經營商戶改變傳統經營模式，引導他們入店經營及在各大商場超市專柜經營，鼓勵他們搞特色專營店，打造屬于自己的品牌，這樣，既方便了購買者，又規(guī)范了市區(qū)清真食品市場管理。
我充分利用國家對生產少數民族用品企業(yè)的優(yōu)惠政策，經過多方努力爭取，為我市臨潁縣南街村清真食品廠和郾城縣久寨徐村清真肉類加工廠爭得全國清真食品定點生產企業(yè)運用政策，協調金融部門為南街村集團“清真方便食品廠”落實國家貼息貸款
*
千萬元，不僅大大減輕了企業(yè)負擔，有力地支援了少數民族企業(yè)的發(fā)展，為民族企業(yè)創(chuàng)名優(yōu)品牌奠定了基礎。
為進一步擴大了我市清真食品在同行業(yè)的影響，展示了我市食品工業(yè)城的優(yōu)勢，我緊緊抓住“中原第二屆中原食品節(jié)”在我市舉辦的有利時機，向省、市有關領導主動請纓，積極組織我市清真食品生產企業(yè)和省內清真食品企業(yè)參展，宣傳了我市在落實國家有關清真食品優(yōu)惠政策方面所作的努力和食品工業(yè)城寬松的發(fā)展思路，提升了我市在特色產業(yè)的外宣知名度，推進了少數民族經濟發(fā)展的步伐。
四、把握關鍵，固本強身，加強民族宗教工作隊伍建設。
我注重從四個方面來凝聚干部群眾的人心，形成上下一條心，工作一盤棋的格局。一是以人格來凝聚人心，加強自我約束，克己奉公，樹立黨員領導干部清正廉潔的形象；二是以事業(yè)來凝聚人心，自我加壓，負重奮進，用共同的事業(yè)和滿負荷、創(chuàng)一流的工作標準調動同志們的工作熱情；三是以感情來凝聚人心，從思想上關心同志上進，從組織上關心同志進步，從生活上關心同志困難；四是以制度來凝聚人心，通過建立和執(zhí)行局長辦公會、黨組擴大會、黨內民主生活會、宗教界代表人士“季末”座談會、聯席辦公會等議事和決策制度，溝通協商，民主決策。
我在民族宗教部門系統指導開展“實踐‘三個代表’、爭當‘團結進步’模范”主題教育活動，增強系統干部職工的職業(yè)道德、職業(yè)素質、職業(yè)技能、職業(yè)紀律；通過選好苗子、重點培養(yǎng)、試崗鍛煉、考核聘用、跟蹤管理等方法，加強培養(yǎng)了市、縣、鄉(xiāng)等一批民族團結進步代表人物。
在全市部門系統全面推行分級目標管理責任制，實行政治、業(yè)務一起抓，努力形成管理求規(guī)范、辦事求高效、服務講周到、執(zhí)法講文明的良好機關形象。高度重視人大代表建議和政協委員提案辦理工作，將其列為目標管理，確保按時完成。今年五月上旬，接到市政府批轉我局辦理市人大、政協委員代表聯名提出“關于建設漯河市少數民族殯儀館的建議”的議案和“關于加強宗教團體建設，解決宗教團體的人員編制、辦公室經費、辦公場所及車輛等問題的建議”后，我及時主持召開局辦公會議，研究部署議案辦理。抽出專人負責該項建議的辦理答復，經過多方征求少數民族代表人士意見，考察參照周邊市的做法，依據有關民族政策法規(guī)，我向市領導匯報了民族宗教工作開展的有關情況，就此兩項建議的重要性、必要性，在市委常委會上向領導進行了專題詳細匯報。經市委常委會議研究決定事項
*
*%。
在市委、市政府的領導下，我局加強班子建設，注重班子團結，不斷增強班子的凝聚力和感召力完善了“民主集中制”和“領導班子議事規(guī)則”，堅持集體領導與個人分工負責相結合，班子成員相互尊重、相互支持，充分發(fā)揮班子成員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性對爭先創(chuàng)優(yōu)評定、干部任免、大額資金的管理和使用等重大問題，都召開局黨組會或局長辦公會，集體研究，共同決策在機關管理上，修訂了機關會議制度、考勤制度等
*
多個規(guī)章制度，推行績效管理，堅持制度管人，并帶頭遵照執(zhí)行。同時向社會公開承諾。
建立起“行風承諾制”、“重要工作限時辦結制”，促進了機關作風的明顯好轉和工作效率的明顯提高。
在日常生活與工作中，我始終嚴格自律、注重人格修養(yǎng)，把黨性與人格結合起來，潔身立德礪品性強化表率作用，凡是要求別人做到的，自身要帶頭做到，凡是要求別人不做的，領導干部堅決不做堅持行政原則，特別是在人、財、物的管理上，嚴格按政策、按程序辦，符合政策規(guī)定的立即批辦，并要求承辦科室、承辦責任人限時辦結，違背原則行不正之風的，嚴厲批評，不留情面，不搞下不違例
及時處理和布署落實了省統戰(zhàn)、宗教方面下發(fā)的。
*
*
積極履行了我局作為綜治成員單位的部門職能，與政法部門配合，為。
xx。
功學員轉化培訓班講課，宣傳了宗教政策，講明宗教與邪教的本質區(qū)別，在促進。
xx。
功學員轉化上，取得了顯著的效果；
*
*
協助完成了省統戰(zhàn)部省宗教局的多次調研及考察任務；
*
*
萬元；
*
*
多萬元；
*
推選全省民族團結進步先進典型個人。
*
個，先進集體。
*
個，市級典型。
*
個，極大地調動了我市各族群眾參與宣傳民族團結進步的積極性，促進了我市民族團結事業(yè)的健康發(fā)展。
五、存在的問題和今后的打算。
當前，我市民族宗教工作仍然存在一些問題，集中表現在：一是影響民族關系的不穩(wěn)定因素增多變雜，協調關系、化解糾紛的任務加重；二是境外宗教滲透加劇，堅持獨立自主自辦原則，維護穩(wěn)定的任務更加艱巨；三是基層工作網絡的作用發(fā)揮還不充分，特別是管理事權下放后，如何盡快完善指導、溝通、協調機制，規(guī)范管理程序、提高管理效率需要進一步認真解決；四是干部隊伍建設仍需加強。
我個人無論是工作還是學習，無論是思想還是作風都還存在著不足。一是面對新形勢、新情況和新問題，工作的創(chuàng)新性和前瞻性還要進一步加強；二是對工作計劃督促落實的力度還要進一步加大；三是與基層干部和系統青年干部談心交流不夠；四是在抓工作的同時，改善機關辦公條件不夠。
在今后的工作中，我將堅持一手抓系統建制、規(guī)范管理、保穩(wěn)定；一手抓資源開發(fā)、優(yōu)勢利用、謀發(fā)展。堅持依法行政，妥善化解矛盾糾紛，精心打造管理工程，努力維護全市民族宗教領域的團結穩(wěn)定；繼續(xù)緊貼中心，發(fā)揮優(yōu)勢，精心打造發(fā)展工程，努力為全市經濟建設和社會發(fā)展作貢獻；緊密聯系實際，刻苦鉆研，精心打造理論工程，不斷深化對黨的民族宗教理論的認識，著力解決民族宗教工作中的重點、難點問題；努力提高素質，優(yōu)化結構，精心打造人才工程，建設好民族宗教工作兩支隊伍。
主任、各位副主任、秘書長、各位委員，這次述職和評議是我接受人大監(jiān)督和學習提高的寶貴機會，我將虛心接受人大代表和同志們的評議意見，認真采取切實措施，整改落實到位。在今后的工作中，我將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，模范遵守和執(zhí)行國家法律法規(guī)，貫徹黨和國家的民族宗教工作方針、政策，自覺接受市人大常委會和人大代表的監(jiān)督，依法行政，清正廉潔，做人民群眾滿意的公務員。
以上報告，請市人大評議。
區(qū)文化局局長述職述廉報告全文篇五
自己在市局黨組的正確領導和地方政府的大力支持下，堅持以“求實創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)、艱苦創(chuàng)業(yè)”為指導，以“構建和諧食品藥品監(jiān)管體系、塑造魅力食品藥品監(jiān)管形象、爭創(chuàng)一流食品藥品監(jiān)管業(yè)績”為目標，樹立和落實科學監(jiān)管理念，帶領分局全體干部職工較好地完成了工作任務，分局被區(qū)精神文明辦公室命名為“文明單位”，被區(qū)委、區(qū)政府表彰為“支持地方經濟發(fā)展先進單位”，本人榮獲“省檔案管理工作突出貢獻獎”。
06。
年的后半年主要學習了江澤民文選。通過學習，自己的政治理論知識有了明顯的提高，更加深刻地認識到黨員干部，尤其是黨的領導干部，做好廉潔自律的重要性。在實際工作和生活中，自己始終管好自己的嘴，不該吃的堅決不吃，管好自己的手，不該拿的堅決不拿。同時還教育好自己的隊伍，做到廉潔自律。
一是帶領分局全體人員開展了三換位”活動。自己也親身到中村、南村等六個農村進行了體驗，提升隊伍素質方面。感受到農民群眾的艱辛，同時更加珍惜自己的工作，更加堅定了為黨為人民做好工作的決心和信心。二是堅持了日常學習，參加了市局組織的兩次閉卷考試和分局組織的四次考核，法律法規(guī)知識和業(yè)務知識明顯提高。
18。
篇，其中在中國醫(yī)藥報》發(fā)表。
2
篇，中國食品藥品監(jiān)督管理》雜志發(fā)表。
1
篇，省委《前進》雜志發(fā)表。
1
篇，藥事》雜志發(fā)表。
4
篇。五是進一步完善了機關管理制度。先后制定各項管理制度。
28。
ab。
崗零缺位制度、首問負責制、限時辦結制等制度的建立，為改進機關作風、提高行政效能提供了制度保障。
10。
17。
條，配印圖片。
30。
4000。
余冊，深受農民歡迎。二是主持召開了分局政風建設聽政對話會，這次會議情況被長治市政風行風評議簡報刊登。三是開通了移動信息平臺，開通了手機短信群發(fā)業(yè)務，能夠在第一時間讓涉藥機構了解假劣藥品信息、醫(yī)藥動態(tài)，提高了監(jiān)管效率。四是代表市局參加了《長治人民廣播電臺》行風熱線專題節(jié)目。五是設置了便民服務專欄，內有辦事指南、服務承諾、宣傳資料等，極大地方便了前來辦事的群眾和行政相對人。
gsp。
跟蹤等專項檢查工作。三是加強了藥品不良反應報告和麻醉藥品和毒性藥品的管理。四是組織開展了藥品從業(yè)人員體檢工作。
一是組織開展了元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”及高考期間的食品安全專項檢查，并對檢查情況進行了通報。二是按照市局的統一部署，開展了食品安全現狀和監(jiān)管現狀的調研，并寫了調研報告，找到了存在的主要問題和解決這些問題的對策。三是牽頭代表郊區(qū)食品安全協調委員會接受了市食品安全放心工程綜合評價組對郊區(qū)食品放心工程的評價。
回顧和總結一年來的各個方面，取得了一定的成績，但也存在不少問題，主要表現在五個方面：
一是自己的學習還不夠，流于形式的比較多，比如，在學習中藥飲片方面，每天堅持學習五個品種，但僅僅是在理論上學習了一下，雖然有收獲，但效果不是很好。
二是自己有“老好人”思想，對職工要求不是很嚴格，有時需要批評的沒有去批評，使得分局在總體上有些渙散，部分工作沒有達到預期目標。
三是在案件稽查上方法不多，力度不夠，使得該項工作在全系統處于落后地位。比如查處的案件大多數是購進渠道違法和未按規(guī)定驗收登記，假劣藥品案件少，案件技術含量小。
四是思想上有些松懈，工作創(chuàng)新不夠，導致全面工作沒有走在系統的前面。如規(guī)范藥房工作在組織上實施上措施不得力，導致該項工作沒有很好地完成。
五是吃苦精神少了。隨著時間的推移，機構逐步走向了規(guī)范，自己的工作有些不扎實了，機構剛組建時那股干勁和熱情小了，率先垂范的作用自然就小了，以至于影響到了分局全面工作。
我決心在新的一年里，發(fā)揚長處，克服缺點，帶領分局全體干部職工，在市局黨組的正確領導下，按照市局的部署和安排，結合我們的實際，作好全年的工作計劃，認真實施，圓滿完成全年各項工作任務。
區(qū)文化局局長述職述廉報告全文篇六
各位領導：
我叫。
***。
從
200*。
20xx。
20xx。
的工作情況報告如下，請予評議。
在今年的工作中，我們以規(guī)范管理、作風建設為主線，著力推進隊伍建設、業(yè)務建設和行風建設，進一步健全內部管理機制，使全局風貌煥然一新。
一是實行市容網格化管理工作機制。將執(zhí)法區(qū)域劃分為。
53。
個責任網格，對入網人員實行定人、定時、定崗、定責、定管理標準、定獎懲制度的“六定”管理制度，對各科室實行定崗、定責、定管理目標、定獎懲制度的“四定”管理制度，進一步強化執(zhí)法管控，推動城市管理工作由突擊性工作轉變?yōu)槿粘９芾砉ぷ?，提高了?zhí)法績效。二是建立市容長效管理機制。在日常巡查基礎上，實行錯時管理，加大突擊整治密度和力度，促進了城市管理整體水平的提高。
12。
件，市區(qū)兩級政府。
12345。
熱線電話。
86。
件，市民電話直接反映。
200。
多個，所有信訪件均得到及時辦理和回復，辦結率均達。
100%。
進一步樹立了城管隊伍開拓進取、奮發(fā)有為、真抓實干的良好形象三是加強黨風廉政建設堅持以人為本、源頭預防、標本兼治、內外監(jiān)督的基本思路，切實實施“一靠教育、二靠制度、三靠監(jiān)督、四靠榜樣”的廉政工作機制，做到黨風廉政建設和業(yè)務工作同時部署、同實施、同檢查、同考核。
100。
多條，信息工作在區(qū)建設系統中高居榜首。
50。
多個機動車臨時停車位，滿足市民停車需求。同時，通過增加巡查頻率、延長監(jiān)管時間等方式，進一步加大了對人行道上亂停車行為的監(jiān)管與整治力度。經過專項整治，我區(qū)人行道上車輛停放秩序得到了明顯改善，市民的按章停車意識有了極大提高。
在做好原有張貼欄維修、保養(yǎng)工作的同時，再次增設。
50。
699。
張，查處亂張貼“牛皮癬”的違章號碼。
451。
起，處理。
7
起，報創(chuàng)建辦停機。
350。
起。通過有效監(jiān)管，城區(qū)主次街道的“牛皮癬”現象得到了有效杜絕。
今年以來，我局按照“以人為本、堵疏結合、因地制宜、既要管住、又給出路”的指導思想，對十個馬路市場開展了多次整治，并采取定人定崗的方法，加大了日常監(jiān)管力度，防止出現反彈。在嚴厲打擊違章經營行為的同時，加強與工商、市場服務中心等單位的溝通協調，要求對農副產品市場內的自產自銷攤位免收攤位費，對進入市場交易的攤主給予最低衛(wèi)生費等政策，引導馬路市場的經營戶進場交易。經與相關部門通力協作，我局在紅四菜市場和東官河路早市周邊合適路段設置了臨時攤點，劃定經營范圍，制作統一的棚架及經營用具，現經營比較規(guī)范。另在方山路、供水大廈前和九峰新村等地設置了三處臨時疏導點，效果較好。塔院頭馬路市場已取締。四是夜排檔整治方面。聯合工商、衛(wèi)生、環(huán)保、公安及相關街道辦事處等單位組成執(zhí)法隊，對夜間龍蝦攤進行了兩次專項整治。
同時，以二環(huán)南路、財政局大樓對面人行道上、朱砂街和紅三區(qū)塊的夜排檔整治為重點，進一步加大了夜間巡查力度，切實加強對全區(qū)夜排檔的規(guī)范管理。
人夜間巡查小組，在晚。
18。
00。
至次日。
6
00。
60。
23。
多起，立案。
33。
起，拆除違法建設面積。
7300。
平方米。
20xx。
11。
20xx。
年，全局沒有發(fā)生一起重大違法違紀案件。
在
20xx。
年的工作中，我局將按照本單位機構調整的有關部署，圍繞新成立的行政執(zhí)法局的有關職責，認真開展各項工作。
從政治、思想、組織、作風四個方面加強對隊員的教育和實踐操作能力的培養(yǎng)，提高隊伍各方面修養(yǎng)和素質，努力建設一支思想好、作風硬、紀律嚴、業(yè)務精、效率高的城市管理行政執(zhí)法隊伍。進一步簡化辦事程序，推進政務公開，加強督查力度，提高機關效能。按照“堵疏結合”方法，積極開展流動攤點和馬路市場整治工作，嚴厲打擊流動攤點、越門經營、占道經營等違章經營行為，同時，研究制定相關考核辦法，加強對“便民攤位”的管理。繼續(xù)以市場化運作手段，加強“牛皮癬”承包清洗的日常督查。密切與交警部門的協調、配合，進一步加大人行道上亂停車行為的管理力度。強化對“城中村”整治工作的指導、協助和檢查職能，著力解決目前“城中村”普遍存在的基礎設施不完善、環(huán)境衛(wèi)生差等問題，努力推進社會主義新農村建設。加大資金投入，著力推進戶外廣告整治和城區(qū)亮化工程建設，進一步美化城市形象，提升城市品位。強化與數字城管的銜接、配合，不斷提高城市管理水平。
謝謝大家。
區(qū)文化局局長述職述廉報告全文篇七
和市文化局領導下，帶領文化系統干部職工持之以恒地開展群眾文化活動，千方百計地加快招商引資和文化產業(yè)發(fā)展步伐，加大文化市場管理力度，切實轉變工作職能，努力提升文化發(fā)展的水平，精心打造“文化廣陵”。
一、以招商引資為主線，加快文化產業(yè)發(fā)展的步伐。
招商引資是發(fā)展文化產業(yè)的根本。年初，區(qū)委、區(qū)。
下達了招商引資目標。根據目標責任，制定了我局切實可行的實施措施。為響應區(qū)委、區(qū)。
5
下達的引進民資。
1000。
萬元（注冊資金）的目標任務，實際引進民資。
1054.8。
萬元（注冊資金），總投資。
1716。
萬元。其中注冊資金。
50。
萬元以上的。
6
家，新增文化經營戶。
66。
家，引進文化新項目。
5
個。
400。
平方米近。
70。
個攤位重新全部招滿，運勢良好。
積極配合相關部門搞好東區(qū)古運河旅游資源的考察、利用，制定出與古城、灣頭古鎮(zhèn)相適宜的旅游方案，為我區(qū)東部規(guī)劃與發(fā)展獻計出力。
二、以強化特色為抓手，積極組織開展豐富多彩的群眾文化活動。
10。
月順利地通過省群眾文化先進區(qū)的復查。
深入開展全區(qū)性群眾文化活動元旦春節(jié)期間，組織全區(qū)藝術骨干為區(qū)人大、政協“兩會”開展送節(jié)目、送春聯慰問演出和現場展示活動
4
16。
個節(jié)目。雖然在臨演出前一天，因防治“非典”暫停演出，但是通過這個活動，在全區(qū)上下營造了健康、文明、祥和的文化氛圍，推動了企業(yè)、校園、廣場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化的開展。
10。
6
個街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和。
21。
個系統部門派出。
27。
10。
場，利用現有場地、舉辦少兒國際、民族舞蹈等培訓班。
26。
期。
11。
個節(jié)目榮獲。
1
個一等獎、
3
個二等獎、
4
個三等獎、
1
個優(yōu)秀創(chuàng)作獎和。
1
個創(chuàng)作獎。在全市。
7
個縣市區(qū)中，我們參賽的節(jié)目最多，獲獎總分也名列前茅。少兒芭蕾舞蹈《雁歸來》獲選參加省“五星工程獎”一、二等獎的比賽。在全市農民歌手大賽中，我區(qū)選送的農民歌手高慧通過角逐，入選參加全省農民歌手大賽的復、決賽。
34。
個社區(qū)共舉辦了近。
60。
場文藝活動，使曾經一度因非典影響而沉寂的廣陵區(qū)社區(qū)文化舞臺又變得熱鬧起來，為城市營造了一個文明、和諧、活躍的文化環(huán)境。
挖掘弘揚地方文化，創(chuàng)出地方特色是我區(qū)文化工作的重點之一一年來，將揚州清曲的研究進一步拓展，加快了揚州清曲申報世界“人類口頭與非物質遺產”的工作進度，積極籌備數十萬字的《揚州清曲大觀》一書的組稿、編輯出版配合大學古典文學的教學，組織將昆曲這個高雅藝術送進大學校園注重對外交流，擴大廣陵地方文化影響首先抓好《揚州曲訊》、《揚州曲藝之友》、《揚州清曲研究》三個刊物的編輯，擴大交流范圍，提高編輯質量全年共編發(fā)
18。
期，對外交流約。
4000。
8
位昆曲專家擔任昆曲工作室研究顧問，推動了昆曲研究的發(fā)展。
11。
6
名清曲演藝人員赴京拍攝了《揚州清曲“茉莉花”》。
[
鮮花調。
]
該臺十二頻道“魅力。
12。
”欄目又專程來我區(qū)拍攝了《千姿百態(tài)茉莉花》，并對全國播放。這對宣傳我區(qū)，打造文化廣陵，提升我區(qū)群眾文化工作的形象和城區(qū)文化檔次起到積極的作用。我區(qū)曲藝之友社被省文化廳命名為“特色文化團隊”。
三、以轉變職能為目的，最大限度地提高服務質量和效率。
部門的職責就是服務的意識。開展了向社會承諾“為文化經營活動提供優(yōu)質服務，為發(fā)展文化產業(yè)創(chuàng)造寬松環(huán)境”活動，快速辦理文化經營許可證，為經營者提供盡可能多的便利。在工作中注意用正確的政策引導和發(fā)展文化市場體系，促進我區(qū)音像、歌舞娛樂、書刊、印刷、演出等市場發(fā)展壯大，逐步建立各類市場主體良性競爭、運行規(guī)范、健康文明的文化市場環(huán)境。有目的扶持、培育有市場、有發(fā)展前景、有效益的文化經營項目，著力培植“浪漫之都”、“金鷹”等有經濟實力的場所，幫助他們引進文化項目，擴大規(guī)模、提高檔次，從而使他們成為我區(qū)文化市場的“領頭羊”。
在抓好服務的同時，對管理也不放松。一方面是加強對執(zhí)法人員的管理，實行每周嚴格的會議、學習制度，通報工作情況、檢查情況、案件處理情況。在平時執(zhí)法中，要求稽查人員做到文明執(zhí)法、公正執(zhí)法、按程序執(zhí)法，注意執(zhí)法態(tài)度、執(zhí)法藝術，用實際行動重塑新形象。
11。
85。
名經營業(yè)主進行了培訓。積極組織廣場法律咨詢、送法下鄉(xiāng)活動。全年共接待法律咨詢人員。
132。
名，散發(fā)文化市場法律法規(guī)宣傳材料。
2500。
4
75%。
以上。全年組織突擊檢查。
100。
多次，收繳盜版光盤。
35000。
多張，非法出版物。
1215。
冊。
“防治非典”是今年上半年文化市場管理工作重點之一。
5
月下旬成立了局“防非”工作領導小組，自己任組長。根據“防非”工作要求，對轄區(qū)。
260。
家經營戶進行宣傳、培訓，共散發(fā)“防非”宣傳材料。
500。
命名為先進集體。通過“防非”，進一步完善了文化經營單位的管理制度，改善了文化娛樂環(huán)境。
四、以十六大精神為動力，把力量凝聚到實際工作中。
200。
家，發(fā)放征求意見表。
300。
要求，將事業(yè)單位改革初步推進。加強局的組織建設，改選了支部。加強了綜合治理、計劃生育、消防安全等工作，經有關部門考核驗收，均達標合格。
回顧一年來的工作，感到在取得成績的同時，還存在著一些不足，主要表現在：學習時緊、時松，深度不夠；作風建設的考評制度執(zhí)行不夠嚴格；個別問題處理力度不夠。
2004。
年將進一步強化學習，增強學習的系統性，確保學習效果。大力倡導“誠信開明、開拓創(chuàng)新、負重拼搏、團結實干”的廣陵精神，進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，用“三個代表”的思想指導各項工作，帶領干部職工繼續(xù)艱苦奮斗，開創(chuàng)我區(qū)文化工作新局面。
區(qū)文化局局長述職述廉報告全文篇八
各位主任、委員：
兩年前，我被市人大常委會任命為市文化廣播電視管理局局長。今天，我在這里向人大常委會進行述職，匯報任職兩年來的工作情況，接受各位主任和委員們的評議和監(jiān)督。
兩年來，我在市委、市政府的領導和關心下，在市人大的監(jiān)督和指導下，團結和帶領市文廣局一班人，緊密依靠和組織全系統的干部職工，圍繞中心、服務大局，充分發(fā)揮文化的獨特優(yōu)勢和作用，把握先進文化的前進方向，堅持城鄉(xiāng)統籌發(fā)展，文化基礎工作取得了新的進展，文化市場秩序不斷規(guī)范，社會熱點問題得到整治，文物基礎管理得到加強，文化遺產保護順利推進，隊伍建設有了新的提高。
下面我就履行崗位職責，組織開展工作的情況分五個方面述職如下：
一、加強理論學習，切實提高自身素質。
我嚴格按照上級的統一部署，積極組織各項學習活動，認真把握全系統的學習、整改工作在整個活動中，我堅持做到結合把握先進文化的前進方向，加強針對性學習；結合建設先進文化的要求，查找存在問題；結合主題教育和作風建設方面的差距，自己帶頭，在局領導班子民主生活會上開展批評和自我批評，與機關黨員干部開展談心活動，虛心聽取他們的意見和建議；結合基層反映的難點問題和征集到的熱點問題，制訂扎實有效的整改措施，邊整邊改，切實解決實際問題還提出在教育活動中，要充分發(fā)揮和利用文化的優(yōu)勢，組織了“讓鮮紅的黨旗更鮮紅”專場文藝演出，承辦了“保持共產黨員先進性教育”大型圖片展，既為本系統的教育活動增加效果，也為全市面上的教育活動提供了新的形式文廣系統先進性教育活動的深入開展，為全系統的工作扎實推進提供了良好的思想保證
我堅持因勢利導，乘勢而上。提出了統一思想，解決態(tài)度問題；突出兩個重點（機關作風建設、文化市場規(guī)范管理），解決發(fā)展問題；做到三個結合（與保持共產黨員先進性教育相結合，與“致力于人民、服務于事業(yè)”主題教育相結合，與加強機關效能建設相結合），解決效能問題；完善四項制度（工作規(guī)范、崗位職責、服務承諾、辦事程序），解決機制問題。通過一年多時間的評議、整改和“回頭看”，文廣系統的政風行風有了明顯的好轉，為各項工作的順利推進，創(chuàng)造了有利的社會氛圍。
我堅持按市主題教育活動的要求，結合自身實際開展活動，旗幟鮮明地提出了“內強素質”就是要堅持“三貼近”（貼近社會、貼近實際、貼近群眾）、“三服務”（服務大局、服務基層、服務群眾），“外樹形象”就是要爭做“先進文化的傳播者，和諧社會的建設者”。通過這一活動的深入開展，進一步加強了工作的落實力度，規(guī)范了行政行為，在提高工作效率、提升對外形象上，有了一個良好的開端，為全面落實和完成各項目標任務，奠定了堅實的群眾基礎。
我能夠帶頭自覺遵守有關廉政規(guī)定，嚴格執(zhí)行財務制度，重大問題堅持由領導班子集體討論決定。系統內不論建設項目大小，嚴格執(zhí)行招投標制度和政府采購制度，加強了建設項目的監(jiān)理和專項審計。堅持潔身自好、廉潔自律，外出公務活動結束后從未借機用公款游山玩水，沒有動用公款和接受他人邀請進入高檔消費娛樂和健身活動場所。
二、堅持依法行政，不斷增強行政能力。
沒有理論上的清醒，就沒有政治上的堅定，更不會有行動上的堅決兩年來，我一方面堅持學理論、學知識，向書本學，向同志們學；另一方面，虛心聽取和采納同志們的意見和建議從去年底開始，我在全系統內提倡和鼓勵參加與本職工作有關的學歷培訓，拿到畢（結）業(yè)證書后，局里予以報支學習費用；凡是本系統工作人員創(chuàng)作的節(jié)目獲得蘇州市以上獎項的，按
1
1
1
1
的稿費額度予以獎勵。
要從“人管人”逐步向“制度管人”轉變，在文化部門尤其重要從去年下半年開始，我通過調查研究對原有的制度不斷進行修改完善，按照“工作規(guī)則、崗位職責、服務承諾和辦事程序”四大類，制定印發(fā)了《文廣局工作職責制度匯編》，供大家對照執(zhí)行；每年文化工作的任務、目標、措施，都要形成《工作要點》，編制《主要任務分解落實表》，明確實施時間、分管領導、部門和責任人，做到一年任務早知道，工作責任早明確；每個月的重點工作列成表格，便于檢查督促；完善了同各鎮(zhèn)文化站、局機關各科室、所屬各部門的責任制，做到有布置、有檢查、有考核、有獎懲
網吧接納未成年人、游戲機房設置賭博機、盜版音像制品三大難題，一直以來是社會關注的重點，是人大代表、政協委員每年都要提出意見建議的熱點，也是人民群眾對文廣系統意見最大的焦點。我感到這個問題不解決，就很難確保文化市場健康有序發(fā)展。去年以來，一是充實稽查力量，改進稽查方法，調整稽查時間，增加稽查頻次，完善檢查記錄制度；二是依法制訂執(zhí)法量化制度，特別是對屢禁不止的“網吧接納未成年人”的違規(guī)行為，加大了處罰力度，始終保持一種高壓態(tài)勢，做到“公開、公平、公正”執(zhí)法；三是不斷完善社會監(jiān)管網絡，進一步健全了投訴舉報受理和處置機制，充分發(fā)揮“五老”義務監(jiān)督員、校園周邊地區(qū)義務監(jiān)督員、特邀政風行風監(jiān)督員這三支隊伍的作用，實行稽查人員與相關部門和各鎮(zhèn)的聯動；四是建立健全行業(yè)協會，加強行業(yè)自律，提倡守法、文明經營。通過上述措施，社會熱點問題得到有效整治，違規(guī)現象得到有效遏制，文化市場秩序有了進一步好轉。
“十五”期間太倉文化取得了長足進步，“十一五”期間文化事業(yè)和文化產業(yè)如何發(fā)展，我一直在思考這一問題。從去年下半年開始，我就組織班子、配備人員、調查研究、召開座談會，依據《太倉市國民經濟和社會發(fā)展“十一五”及中遠期規(guī)劃綱要》和《太倉市
2001。
—
2010。
年文化強市規(guī)劃》，結合文廣工作現狀，廣泛征求社會各界意見，反復修改，幾易其稿，形成了《太倉市文化廣播電視事業(yè)“十一五”規(guī)劃及中遠期規(guī)劃》，明確了“十一五”期間文化發(fā)展的七項目標，重點建設的八項工程，努力建設文化太倉的任務，并報經市政府批準。有些重點文化建設項目，已列入全市的“十一五”規(guī)劃。這是未來五年我市文化建設的宏觀依據。今年是“十一五”的開局之年，我們的文化工作就是根據《規(guī)劃》來明確重點、組織實施。
三、注重探索創(chuàng)新，穩(wěn)妥推進體制改革。
在事業(yè)單位體制改革中，由于涉及各種利益的調整，影劇公司和兩個劇團改革的阻力很大我認真領會和把握市政府的改革精神，堅持改革的原則對來信、來訪的干部、職工提出的問題，不回避、不推諉、不上交，以誠懇、熱情、負責的態(tài)度，認真接待來訪者，反復講明政策規(guī)定，做好耐心細致的思想工作原則問題上不讓步，對他們提出的合理要求，積極創(chuàng)造條件，實事求是地給予解決這種不回避矛盾，敢于負責的態(tài)度，也得到了改革單位和人員的理解影劇公司的改革按原方案能比較順利地結束，兩個劇團改革方案的調整，既符合市政府改革的原則，又考慮了劇團各類人員的實際，也能比較平穩(wěn)地過渡改革結束后，擺在我面前的矛盾是：作為一個縣級市，沒有一個專業(yè)劇團，社會文化活動如何開展？群眾文化活動的水平如何提高？為此，我緊緊依靠全市業(yè)余文藝團隊這支力量我認為這是一支太倉群眾文化活動的生力軍和主力軍從
2005。
年春節(jié)開始，每年我都要召集全市主要業(yè)余文藝團隊的負責人進行座談，請他們吃年夜飯，溝通感情，共敘發(fā)展。在近兩年的文化活動中，正是這些業(yè)余文藝團隊，為繁榮和活躍太倉城鄉(xiāng)文化作出了積極的貢獻。
通過半年工作的觀察，我感覺到文廣局黨的組織建設不夠健全，機關科室設置不夠合理，黨政領導的分工不夠科學這些因素，不同程度地制約了文化工作的創(chuàng)新發(fā)展和工作效率的提高我適時地調整和明確了局黨委成員和行政領導的分工，增設了
3
名局紀委委員，配齊了所屬支部的組成人員，機關新辟了黨員活動室，健全了黨組織各項活動制度，調整機關科室設置和職責。通過理順關系，明確職責，為全系統工作的協調有序開展，提供了有力的組織保障和機制保障。
隨著機關科室的調整，選拔機關中層干部和調整科室工作人員，是最為敏感的問題經過了
9
21。
個崗位、
9
6
個環(huán)節(jié)，充分體現了“公開透明、平等競爭、全員參與、民主選擇”的原則，有力地推進了機關民主作風建設。
兩年來我把辦理人大、政協的建議提案作為全局工作的一項重要內容，作為改進和提高部門工作的一個契機，作為自覺接受人大監(jiān)督的一個實際行動，始終貫穿于日常工作之中，形成了“一把手”總負責、分管局長協調督辦、辦公室具體承辦、職能科室緊密配合的工作機制，落實了辦理工作責任制在辦理過程中，我們主動加強與代表、委員的溝通，征求和聽取他們的意見和建議，匯報我們的工作情況，重點放在研究解決辦法、抓好落實上狠下功夫兩年來，我們共辦理人大、政協建議提案
19。
件，其中。
16。
件“滿意”，
3
件“基本滿意”。同時在辦理過程中，我們把一些好的意見、建議納入到我們的工作措施中，有的還列入了文化發(fā)展的“十一五”規(guī)劃。
四、確立大局觀念，積極拓寬工作思路。
去年市人大常委會組織專門力量，對全力農村文化建設的情況進行全面調研，并專門召開主任會議研究我市基層文化建設這對我觸動和幫助很大，也更加堅定了我下大決心花大力氣把文化工作的重點轉到加強農村基層文化建設上來一是帶領班子成員深入
7
個鎮(zhèn)進行調查研究，了解和掌握各鎮(zhèn)文化建設的現狀和困難，主動和各鎮(zhèn)黨委、政府的主要領導和分管領導溝通交流，共同探討和研究基層文化工作的存在問題、發(fā)展方向和建設重點，得到了各鎮(zhèn)黨委、政府的理解和支持。二是理順基層文化工作的領導體制，積極向市人大、政府建議，向各鎮(zhèn)黨委、政府爭取，加強了對基層文化工作的領導?，F在全市各鎮(zhèn)都明確了黨委宣傳委員分管文化工作，政府有一名副鎮(zhèn)長主管文化工作，文衛(wèi)助理具體抓文化工作。三是在安排年度工作時，從領導精力、活動形式、政策扶持等方面，重點向基層傾斜。
2005。
年我提出了把廣場文化活動從城區(qū)轉向各鎮(zhèn)，推動了全市農村群眾文化活動的開展；
2006。
年提出了按照建設社會主義新農村的要求，重點突出各鎮(zhèn)文化活動中心達標建設。
我把實施城鄉(xiāng)聯動戰(zhàn)略和品牌帶動戰(zhàn)略，作為全面推進文化建設的有力抓手，全力以赴、精心組織
2005。
1/3。
的村演出，各鎮(zhèn)文化站組織業(yè)余文藝團隊負責。
2/3。
的村演出，確保全市每個村有一場廣場文藝演出。在“文化百村行”的推動下，城廂鎮(zhèn)舉辦了“第二屆農民文化節(jié)”、陸渡鎮(zhèn)舉辦了“首屆農民文化藝術節(jié)”?？梢哉f，實施城鄉(xiāng)聯動后，各鎮(zhèn)群眾文化活動規(guī)模之大、形式之多、內容之新、效果之好，是近幾年來所未有的。在實施品牌帶頭戰(zhàn)略上，全力打造“鄭和航海起錨地、江南絲竹發(fā)源地、婁東畫派發(fā)祥地、牛郎織女降生地”四張文化名片。太倉歷史文化底蘊深厚，人文資源豐富，值得打造的文化名片很多。我們選擇這四張名片，一是考慮已初步具備了一定的社會基礎，有平臺可以展示，有載體可以活動，有團隊可以傳承。二是考慮有很好的思想內涵和價值取向。以鄭和與太倉港為代表的海洋文化，是一種海納百川的博大胸懷，以江南絲竹為代表的民間文化，是一種根植民間的和諧之音，以婁東畫派為代表的高雅文化，是一種太平盛世的藝術追求，以牛郎織女為代表的愛情文化，是一種以人為本的民族情節(jié)。
在日常工作中，我深深懂得“細節(jié)決定成敗”的哲理，也體會到細節(jié)的失誤是最令人懊惱的失誤。因此，在文化工程、布館設計方面，我十分注重發(fā)揚民主，充分尊重知識。象鄭和紀念館的重新陳列維修，張溥故居、江南絲竹館的布館，維新遺址的建筑方案等，我都要組織人員，認真座談，廣泛征求意見，反復修改，最后邀請有關專家、學者和各級分管領導，通過專題論證后組織實施。
五、加強分類指導，努力改進工作方法。
農村文化建設是我市文化建設中的薄弱環(huán)節(jié)，也是制約我市文化發(fā)展的瓶頸我到文廣局工作后，首先把加強農村文化建設作為全市文化工作的重中之重一是認真貫徹學習上級《關于加強農村基層文化建設》的文件，增強工作的緊迫性和自覺性，對全市的公共文化服務體系作出了初步規(guī)劃二是積極推進各鎮(zhèn)文化中心達標建設按照蘇州市文化示范鎮(zhèn)的要求，提出了到
2008。
年七個鎮(zhèn)的文化中心建設全面達標；今年還在各鎮(zhèn)選擇了。
1
～
2
個村進行村級文化活動室建設的試點工作，按照蘇州市文化示范村的要求，到。
2010。
2006。
年的實事工程之一，作為“太倉之根”的維新遺址將成為太倉擁有。
4500。
年文明歷史的見證。正在實施的王錫爵故居整治改造工程，完工后將成為展示太倉深厚文化底蘊的一個亮點。
我市基層文化陣地流失、資金缺乏，太倉老百姓看電影、看戲、看書難，是多年來的老大難問題我到任后，積極爭取，多方呼吁，最后在人大常委會的支持下，終于落實了“兩項資金”我們和財政部門及時出臺了“兩項資金”的管理使用辦法去年重點扶持陸渡、沙溪兩鎮(zhèn)的文化站建設；今年重點扶持璜涇、雙鳳文化站建設和村級文化活動室試點“兩項資金”的落實，加快了我市基層文化基礎設施建設的進程為了解決看電影難的問題，在
2005。
年上半年，添置了一套數字電影放映設備、配備了專門人員，精心組織片源，深入到農村、企業(yè)、社區(qū)、學校及外來務工人員集宿區(qū)，免費放映，緩解了看電影難這一矛盾。兩年來，我們實行了圖書資料、文藝演出資源和文化遺產的全市共享。通過建立市圖書館各鎮(zhèn)分館，送書籍、送展覽下鄉(xiāng)進村，組織廣場文藝村村演等形式，逐步解決農村看書難、看戲難、看電影難的問題。
近兩年來，我市群眾性文化活動豐富多彩，精彩紛呈，廣場文藝做到了“周周演”我認為要把以自娛自樂為主的群眾文化活動辦成有吸引力、有影響力、有震撼力，就要組織重大文化活動，打造文化精品一是精心策劃和組織紀念鄭和下西洋
600。
4
個月創(chuàng)作排練的“唱響正氣歌，黨旗更鮮紅”大型文藝演出，結合紀念建黨。
85。
周年、廉政文化進機關，完成了。
80。
多個單位學唱《八榮八恥》等廉政歌曲的教學任務，千名機關干部同唱《公務員之歌》，使整場演出生動感人，振奮向上，用優(yōu)秀的文藝節(jié)目來鼓舞人、引導人、團結人、教育人、激勵人，收到很好的宣傳教育效果。
兩年來，我得到了局班子成員的信任和幫助，得到了全系統廣大干部職工的支持和配合，工作取得了一些成效，但離時代賦予的使命、上級領導的要求和群眾的期盼，還有很大的差距。主要以下四個方面。一是思想解放的程度還不夠，觀念、意識跟不上時代的步伐，對文化的認識還只停留在具體工作的層面上，還沒能提到全局的高度、戰(zhàn)略的高度來思考。二是文化事業(yè)的發(fā)展和整個經濟社會發(fā)展還不協調，文化基礎設施還是一個薄弱環(huán)節(jié)。尤其是農村基層文化陣地流失，已成為制約社會主義新農村文化建設的瓶頸。自己在這方面的辦法還不多，爭取的力度不夠。三是文化產業(yè)的發(fā)展還缺乏全面的思考和整體規(guī)劃，文化的資源優(yōu)勢如何轉化為發(fā)展優(yōu)勢還缺少辦法。四是文化人才隊伍青黃不接，特別是如何解決基層文化人才問題還缺少研究。
5
項工作：一是加快公共服務體系構建步伐。積極推進市文化藝術中心建設，力爭在。
2007。
2008。
年完成各鎮(zhèn)文化中心達標，
2009。
年完成村級文化活動室達標。抓好鎮(zhèn)村文化隊伍建設。二是繼續(xù)實施品牌帶動和城鄉(xiāng)聯動，豐富群眾文化生活?！拔幕俅逍小惫こ桃谔岣哔|量、豐富內容、創(chuàng)新形式上下功夫，進一步做好送戲、送書、送電影、送展覽下鄉(xiāng)，推動公共文化服務向農村延伸；組織開展全市創(chuàng)作節(jié)目調演；實施文化精品戰(zhàn)略，鼓勵推新人、出新作，推動文藝創(chuàng)作水平不斷提高；創(chuàng)辦首屆江南絲竹音樂節(jié)，進一步打造江南絲竹品牌；加強文藝團隊建設，促進群眾性文化活動廣泛開展，實現廣場文藝“周周演”。三是加強市場建設，促進文化市場繁榮有序發(fā)展。進一步理順文化市場管理、“掃黃打非”管理機制，建立健全市鎮(zhèn)聯動、多部門聯動的行政執(zhí)法機制；繼續(xù)推進“農家書屋工程”、培育和規(guī)范演出市場，鞏固網吧、電子游戲、音像制品市場專項整治成果；抓好“窗口”建設，建立完善行政審批規(guī)范化操作規(guī)程；依法加大文化市場稽查力度，堅持整治突出問題與全面規(guī)范經營行為相結合，行政監(jiān)管與社會監(jiān)管相結合。四是進一步提升管理水平，推進文化遺產的保護利用。認真貫徹“保護為主，搶救第一，合理利用，加強管理”方針，切實加強文化遺產保護，進一步豐富王錫爵故居、維新遺址等陳列內容，促進文化旅游；全面開展非物質文化遺產普查，建立市級名錄體系。五是創(chuàng)新運行模式，推進文化產業(yè)發(fā)展。充分利用我市的人文資源優(yōu)勢和政策優(yōu)勢，努力推進文化產業(yè)發(fā)展。抓好文化市場發(fā)展規(guī)劃建設，會同有關部門加快建立我市文化產業(yè)發(fā)展指標體系、考核辦法和統計方法，引導和支持發(fā)展文藝演出業(yè)、娛樂休閑業(yè)、印刷業(yè)，加快文化資源的開發(fā)利用，重點抓好“牛郎織女降生地”、“七夕節(jié)”、“舞龍舞獅”等文化資源的開發(fā)經營，充分利用張溥故居、江南絲竹館、王錫爵故居、維新遺址等文化資源，拓展我市文化產業(yè)。
各位主任、各位委員，市十一次黨代會把構建現代文化作為現代化建設的一項重要任務，確定了文化在我市第二個率先大局中應有的位置，明確了“十一五”期間我市文化建設的總目標。我倍受鼓舞，又深感責任重大，我將腳踏實地，團結和帶領全系統的干部職工齊心協力、努力拼搏、真抓實干、不辱使命，努力開創(chuàng)文化工作新局面。
我的述職完了，謝謝大家。
區(qū)文化局局長述職述廉報告全文篇九
縣人大常委會主任、各位副主任、各位委員：
加快道路建設，發(fā)展交通事業(yè)，事關國民經濟發(fā)展命脈和國計民生。近年來，我縣交通事業(yè)雖有長足的發(fā)展，但其發(fā)展速度、水平和質量，與縣委、縣政府的要求和廣大人民群眾的愿望，仍有較大差距，作為將要到交通部門任職的主要領導，深感責任重大和艱巨。當前，隨著我縣“兩治興縣”戰(zhàn)略的不斷深化，全縣經濟發(fā)展環(huán)境日新月異，這對交通工作又提出了更高的要求和挑戰(zhàn)，我有信心在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣人大的監(jiān)督和支持下，繼續(xù)保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，認真學習、勇于探索、大膽創(chuàng)新、銳意進取，力爭盡早打開工作局面，努力實現交通建設、管理的新跨越。
一、加強學習、調研，增強自身素質。
到交通局工作對我來說是老兵新站，要盡快進入角色，打開工作局面，首先要加強學習，尤其是加強理論和業(yè)務學習。通過學習探索交通工作的規(guī)律和特點，在學習過程中理清工作思路，創(chuàng)造性開展工作；其次，深入基層加強對局屬各單位和全縣交通現狀的調查研究，了解熱點、難點問題，研究解決的對策，進而掌握工作的主動權，為縣委、縣政府的決策當好參謀助手。
二、凝心聚力，增強班子的整體合力。
一個單位能否完成上級賦予的各項任務，關鍵看班子，而班子的關鍵是看凝聚力和戰(zhàn)斗力，作為交通局領導集體的“班長”，只有以身作則、嚴于律己帶好一班人，班子才能有戰(zhàn)斗力，才能完成上級賦予的各項任務。今后我要做到：第一注重團結。團結是鐵，團結是鋼，真正做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，對事關全局的重要工作和決策，要廣泛聽取各方意見，由集體決定。第二注重責任制。讓班子成員都有放手工作的空間，一級抓一級，一級對一級負責，充分發(fā)揮到班子成員的積極性和主觀能動性，真正做到責、權、利相一致。第三注重人性化管理。理解人，尊重人，關心愛護班子成員，敢于為他們承擔工作責任，幫助他們解決生活中一些實際困難，逐步在班子內部形成相互尊重、互通信息、互幫互助、心齊氣順、心情舒暢的工作環(huán)境。進而努力增強班子的駕馭能力。
三、明確思路，找準工作切入點。
12km。
22.274km。
十姚路。
9km。
鄉(xiāng)道梅定路改擴建工程；爭取開工建設跑飛路和凌定公路。
繼續(xù)做好其他線道的前期工作。
三是加強對農村公路網絡建設的指導和服務，積極向上爭取資金予以扶持。四是強化規(guī)費征管工作，確保上級下達的規(guī)費任務的完成；五是狠抓交通安全生產的落實，強化“五．一”、“十．一”長假和春運期間安全監(jiān)管工作，確保道路運輸和水運工作的安全和穩(wěn)定。
要完成以上工作任務，根據我縣交通現狀，必須把握好四個結合，即在發(fā)展上，把建設與項目結合起來；在工作上，把創(chuàng)造性和靈活性結合起來；在管理上，把制度化和人性化結合起來；在執(zhí)法上，把服務和規(guī)范結合起來。
四、勤政廉政，改進工作作風。
交通局作為擔負全縣交通建設和管理職責的部門，其工作性質決定了我們在反腐敗工作的風口浪尖上，所以必須加強全系統勤政廉政建設，認真落實黨風廉政建設責任制，要結合交通工作實際，在黨員干部和職工中持續(xù)開展警示教育和黨風、行風教育，不斷增強他們的拒腐防變能力。同時，作為我個人，要做到以身作則，嚴格執(zhí)行黨章、黨紀，廉潔自律，關心干部職工生活，努力打造出一支適應市場經濟，服務郎溪建設的交通隊伍。
既注重交通事業(yè)的長遠規(guī)劃，又要切實抓好當前重點工作，通過負重拼搏、扎實苦干去努力開創(chuàng)我縣交通事業(yè)的新局面。
區(qū)文化局局長述職述廉報告全文篇十
尊敬的領導、同志們：
一年來，我時刻牢記黨的宗旨，不斷強化思想建設，努力抓好班子帶好隊伍，全力推進水利各項工作的開展。現將一年來的工作述職如下：
一、著力抓好理論學習，不斷提高政治素養(yǎng)。
黨的理論是指導黨的建設、干部隊伍建設的理論基石。為進一步提高自身理論水平，更好的帶好隊伍，指導業(yè)務工作開展，一年來，我積極參與水電局黨的群眾路線教育實踐活動，并通過集中學習和自學，重點學習了黨的十九大、xx屆全會精神和總書記系列重要講話精神，精讀了《理論學習面對面》、《市委書記訪談》等理論書籍。從中深刻汲取營養(yǎng)，豐富內涵，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和業(yè)務能力。通過扎實的思想政治理論學習，我在分析、研究、解決工作實際問題方面的能力取得了明顯的提升，自身領導能力和領導水平不斷得到提高，大局意識得到進一步強化，履職盡職和勤政廉政的思想自覺和行動自覺進一步增強。
二、著力抓好廉政建設，不斷筑牢反腐防線。
狠抓自身廉政建設，強化班子和職工的廉政防控。把廉政勤政宣傳教育工作納入到日常工作和活動中，與局重點工作同部署同落實，利用各種機會，廣泛開展富有特色的，豐富多彩的教育活動，并取得了明顯成效。通過組織干部職工學習《八項規(guī)定》、《廉政準則》、《紀律處分條例》和《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等廉政規(guī)定，及開展水電系統警示談話會和崗位廉政風險防控、制定和完善各項涉資規(guī)章制度、強化二層單位班子監(jiān)管等一系列措施，多角度、多方位對干部職工開展廉政教育，加強了自身和干部職工隊伍建設。同時注重從源頭上預防和治理腐敗，以對黨和人民負責的態(tài)度，管好用好每一筆水電資金，確保其發(fā)揮效益，一年來本人和干部職工沒有出現貪、腐和吃、拿、索、要等行為，切實做到了“工程安全、資金安全、干部安全”。
三、著力抓好水利項目建設，不斷夯實水利基礎。
當前，水利還處在“強基礎，補欠債”的關鍵時期，唯有加大項目建設力度，加快水利改革發(fā)展步伐，才能更好適應發(fā)展建設需求。一年來，我通過多渠道向上級爭取水利資金愈億元，實施了一批重點惠民工程，進一步夯實了水利基礎。在全縣廣大水利工作者的共同努力下，今年各項水利工作齊頭并進，亮點頻呈。近日從區(qū)水利廳獲悉，去年12月，我局榮幸地被評為全國水利系統先進集體。
(一)去冬今春冬修水利工作成效突出。20xx-20xx年冬春水利建設完成工程總投資億元，實施水庫除險加固工程座，飲水工程項目xx個，小農水重點縣項目x處，重點中小河流治理工程x個，坡耕地治理工程x個及一大批水毀修復和面上水利建設項目。累計完成土石方萬m3，堤防加固xxkm，渠道建設xxkm，渠道清淤xxkm，新增恢復灌溉面積萬畝，改善灌溉面積萬畝，新增節(jié)水灌溉面積萬畝，治理水土流失面積xx平方公里，解決農村飲水困難人口xx萬人。由于我縣在冬修工作中成績突出，被評為全區(qū)冬春水利建設先進單位，我縣已是連續(xù)第四年獲此殊榮。
(二)水利項目建設推進有力。20xx年投資億元興修水利，其中投資xx萬元對座病險水庫實施了除險加固；投資xx萬元建設xx處農村飲水安全工程，解決飲水不安全人口xx萬人；投資xx萬元實施小農水重點縣項目，改造渠道總長千米，改善灌溉面積萬畝，恢復灌溉面積萬畝；中小河流治理已下達資金xx萬元，目前完成投資xx萬元，占總投資的%；總投資xx萬元的坡耕地治理(三期)工程已全部完工。各項目順利完成了年度既定目標任務。
水利工作雖然取得了一些成績，但還存在許多問題亟待解決。在今后的工作中，我決心與班子成員一道團結全局干部職工，努力工作，著力抓好班子建設、隊伍建設，圍繞全縣經濟社會發(fā)展對水利的需求，同心協力，真抓實干，開拓創(chuàng)新，力爭各項工作再上一個新的臺階。
區(qū)文化局局長述職述廉報告全文篇十一
(一)在接待方面,本著節(jié)約的原則,既熱情、得體,體現本地特色,又節(jié)省財政資金,做到規(guī)范開支、嚴把支出關,沒有出現奢侈學浪費現象。
(二)對重大決策,重大事項的研究,始終堅持黨的民主集中制原則,始終堅持公平、公開、公正的原則,沒有違反民主集中制的原則。
(三)對于公務用車的管理和使用,能夠按照局小汽車管理使用辦法的規(guī)定執(zhí)行。
(四)對于干部的任免事項,能嚴格按照干部任用條例和任免程度辦事,沒有違反組織人事紀律。
(五)對工程的建設和裝修項目,都進行了公開的招投標,沒有達到招投標標準的項目,也進行了議標。對政府公務用車的保險、維修、定點加油以及大宗物品的采購,也是通過公開招標的形式。確定中標單位,增加了辦事的透明度,節(jié)約了財政資金。
(六)沒有利用單位的職權收受有關單位和個人的現金、有價證券、貴重物品等情況。
(七)沒有違反規(guī)定利用公款出國旅游的情況。
(八)本人以及親屬沒有利用手中的職權經商辦企業(yè),沒有到有關企業(yè)謀取利益和領取報酬。
四、存在問題。
區(qū)文化局局長述職述廉報告全文篇十二
主任、各位副主任、秘書長、各位委員：
首先感謝市人大長期以來對勞動保障工作的關心、重視和支持。本次個人述職，不僅是我對前段工作的總結反思，也是接受市人大監(jiān)督，聽取意見，改進工作的難得機會，對于進一步推動我市勞動保障工作將起到積極的作用。
我是*年*月由市人大常委會任命擔任市勞動保障局局長的，今年*月市人大常委會再次任命我擔任該職務?，F將任職以來的主要工作情況匯報如下，請予評議。
一、圍繞就業(yè)和社會保障兩大重點，認真履行工作職責。
就業(yè)和社會保障是憲法和有關法律法規(guī)賦予公民的基本權利。近年來，黨中央、國務院將就業(yè)和社會保障擺在了經濟社會發(fā)展更加突出的位置。任職以來，按照中央的總體要求和市委、市政府部署，在市人大的監(jiān)督和支持下，做了一些工作。
(一)落實政策，促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)。
我主持了市再就業(yè)工程領導小組辦公室日常工作，適時籌備召開部門聯席會議通報情況，推動工作。今年，會同有關部門將再就業(yè)目標細化分解到全市*個責任單位。發(fā)揮“再就業(yè)主管”和“綜合協調”的職能作用，先后與市總工會、婦聯、工商聯、統戰(zhàn)部和雙擁辦聯合舉辦專場勞務洽談會，組織指導各區(qū)開展了“送崗位、送政策、送服務”活動。
根據中央*號、省委*號文件精神，我參與了市委、市政府《關于進一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的意見》及*個配套文件的起草和修訂工作，基本完善了我市再就業(yè)政策體系。簡化了《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放程序，擴大了發(fā)放范圍，到*月底，全市發(fā)放優(yōu)惠證*.*萬本。推動建立了小額貸款擔?；穑l(fā)放小額貸款*筆*.*萬元。全市共減免各種稅費*.*萬元，其中勞動保障部門減免*.*萬元。
我重點抓了全市勞動力市場“一條龍”、“一站式”規(guī)范服務、“*”免費服務和“愛心、熱心、耐心”服務，開展了政策和典型宣傳活動。今年免費推薦就業(yè)*.*萬人次，免費存檔*.*萬份，全市再就業(yè)培訓*.*萬人。
我多次與有關部門負責人研究崗位開發(fā)工作，將新增崗位開發(fā)與促進再就業(yè)結合起來，研究制定了《武漢市新增就業(yè)崗位統計考核辦法》。在堅持暢通*條就業(yè)主渠道的基礎上，重點引導下崗失業(yè)人員在第三產業(yè)和民營經濟領域再就業(yè)。*-*月，全市新增就業(yè)崗位*.*萬個，勞動力市場發(fā)布就業(yè)崗位信息*.*萬條(個)，受理求職登記*.*萬人次，為*.*萬人次提供了職業(yè)指導，推薦就業(yè)*.*萬人次，下崗失業(yè)人員實現再就業(yè)*.*萬人。
(二)按照國家的總體要求，逐步建立健全社會保障體系。
按照社會保險目標要求，我提出了“明確方向、長遠規(guī)劃、分步實施”的工作思路。在完善基本養(yǎng)老和失業(yè)保險制度的同時，于*年底啟動了基本醫(yī)療保險。今年又組織專班，廣泛調研，數易其稿，形成了工傷保險新辦法初稿，即將報批實施。女職工生育保險制度改革的有關工作也在進行之中。
我主持制定了《流動就業(yè)人員繳費窗口辦理基本養(yǎng)老保險有關問題的處理意見》，完善了參保人員的斷保接續(xù)政策，企業(yè)分流人員接續(xù)率達*.*%;提出了《武漢市離退休人員社會化管理服務工作方案》，全市納入社會化管理的退休人員達*萬人。進一步規(guī)范了失業(yè)保險參保登記、申報繳費、繳費基數稽核等環(huán)節(jié)。調整提高了養(yǎng)老金和失業(yè)金標準。我積極組織推動社會保險擴面工作，目前，基本養(yǎng)老保險在職參保*.*萬人，對參保范圍內*.*萬離退休人員按時足額發(fā)放養(yǎng)老金，社會化發(fā)放率*%;失業(yè)保險參保已達*.*萬人;基本醫(yī)療保險參保*.*萬人。
根據國家“金保工程”和我市“電子政務”建設規(guī)劃，去年，我提議并經局長辦公會通過，在沒有機構、編制，資金困難的情況下，組建了勞動保障信息中心，將原來分散管理的養(yǎng)老、醫(yī)保兩大業(yè)務信息系統集中管理，實現了網絡互通互聯、資源共享，逐步朝“五險合一”的管理目標邁進。
(三)開展困難群體幫扶，努力兌現《工作報告》對市民的承諾。
去年，我提出將“*”、一戶多人下崗、喪偶離異和享受低保等四類困難群體作為重點幫扶對象，成立了困難群體就業(yè)服務辦公室，在全市勞動力市場設立了困難群體服務窗口，市、區(qū)聯手，整體聯動，有針對性地開展崗位、信息、培訓、職業(yè)指導等援助服務。實行再就業(yè)推薦承諾制，只要求職者不挑不揀，勞動力市場在*個工作日內為其推薦一個崗位。組織街道、社區(qū)對困難群體進行了摸底調查，建檔建卡。按照今年初市十一屆人大一次會議上《工作報告》為民辦實事的承諾，我組織市、區(qū)勞動保障部門，集中開展了一戶多人下崗失業(yè)人員家庭至少推薦*人上崗工作，到*月底，全市*戶多人下崗失業(yè)家庭中有勞動能力和就業(yè)愿望的*人實現了再就業(yè)，到*月底，達到*人。
根據全市“三車”整治工作的統一部署，我派專人參加市整治工作專班，并組織全系統協調市、區(qū)相關部門，籌集崗位*萬余個，為“三車”車主發(fā)放優(yōu)惠證*本，幫助車主就業(yè)、自謀職業(yè)*.*萬人。
(四)認真落實社區(qū)建設“*行動計劃”，推動勞動保障工作進社區(qū)。組織制定了《武漢市社區(qū)就業(yè)和社會保障服務工作實施方案》，成立了工作辦公室。會同有關部門完成了中心城區(qū)社區(qū)勞動保障工作人員招聘工作，對聘用的人員進行了崗前培訓，編發(fā)了《武漢市社區(qū)勞動保障工作人員實用手冊》。組織開展了下崗失業(yè)人員個人情況、家庭狀況、求職愿望、就業(yè)動向“四清”專項調查，初步摸清了下崗失業(yè)人員底數，并開展了政策宣傳、優(yōu)惠證發(fā)放、求職登記、職業(yè)培訓和就業(yè)推薦等工作。會同有關部門加快社區(qū)勞動保障信息網絡建設工作。
二、增強法律意識，依法行政，保障勞動關系雙方合法權益。
任職以來，在貫徹執(zhí)行《勞動法》、《武漢市行政執(zhí)法責任制工作條例》等法律法規(guī)方面，突出抓了以下工作：
(一)加強學習，不斷增強法律意識。*年，我到任不久，在局系統倡導并主持了為期*個月的勞動保障法律法規(guī)知識講座。去年，我主持制定了《武漢市勞動保障系統法制宣傳教育第四個五年規(guī)劃》，組織了*期行政執(zhí)法人員培訓班，組織干部職工參加了wto法律知識學習考試。今年，組織全系統*多人參加了全國勞動保障法制學習培訓和考試。
(二)建立制度，落實環(huán)節(jié)，著力提高依法行政水平。建立了行政執(zhí)法責任制，進一步規(guī)范了勞動爭議仲裁庭。我要求“依法依規(guī)執(zhí)法，按程序執(zhí)法，文明執(zhí)法”，并在三個環(huán)節(jié)上抓落實。一是抓公開環(huán)節(jié)。實行了“五公開”、“三掛牌”和“四上墻”。二是抓規(guī)范環(huán)節(jié)。全局統一制作了行政執(zhí)法委托書、行政處罰決定書等一系列執(zhí)法文書。三是抓監(jiān)督環(huán)節(jié)。建立了層級執(zhí)法監(jiān)督制度，設立了執(zhí)法機構監(jiān)督協調員。健全了重大處罰聽證制度，妥善處理行政復議和行政訴訟案件。
(三)積極開展專項監(jiān)察和重點執(zhí)法。面對日益增多的勞動爭議和群眾舉報案件，我強調抓重點、抓規(guī)范，并通過專項執(zhí)法監(jiān)察凈化環(huán)境，促進勞動關系和諧穩(wěn)定。*年，開展了非法使用童工的專項監(jiān)察，處罰違法違規(guī)用人單位*戶，清退童工*人。去年著重抓了社會保險擴面執(zhí)法，當年養(yǎng)老、失業(yè)保險擴面分別新增*.*萬人和*.*萬人。今年重點監(jiān)察拖欠工資行為，*-*月共督促用人單位為*人補發(fā)了拖欠的工資*.*萬元。
(四)認真清理法規(guī)、規(guī)章。主持開展了“三清理、兩規(guī)范”工作，對全局*個執(zhí)法主體單位、*名執(zhí)法人員、*項執(zhí)法權限進行了歸類，清退了*名不具備執(zhí)法資格的人員。清理行政審批事項*項，取消*項，超出市里規(guī)定計劃數的*.*%。今年，主持制定了《武漢市勞動保障局規(guī)范性文件管理辦法》，強化了規(guī)范性文件的制發(fā)和審查備案環(huán)節(jié)。近兩年，共清理涉及勞動保障部門文件*件，其中失去時效或被新文件代替而廢止的*件。
三、落實人大決議、決定，辦好代表建議，主動接受監(jiān)督。
我十分重視人大代表建議的辦理工作，建立了領導負責、局辦牽頭、各單位各部門參與、專人落實和督辦的工作機制。*年以來，我局共辦理代表建議*件，對這些建議，辦前我逐一學習研究，召開辦公會布置，要求按照認真閱讀研究、上門或電話走訪、召開座談會、匯報工作和反饋辦理信息等程序辦理。辦理過程中，對涉及普遍性問題的建議，我注意跟蹤了解，掌握動態(tài)。對辦理的人大代表建議我都主持定稿，做到件件有落實，事事有回音。代表建議走訪率*%，回復率*%，滿意率*%。在*年市民滿意人大議案代表建議評選活動中，我局承辦的“兩個確保”和“實施再就業(yè)工程”分列榜首和第三名。
落實市十屆人大*次主任會議決定，完善基本醫(yī)療保險政策和辦法。去年*月，市十屆人大常委會第*次主任會議，聽取了我市基本醫(yī)療保險制度改革情況匯報，充分肯定了改革方向和基本政策，同時為了推進改革工作的順利進行，提出了“打通、簡化、擴面、提升、建制”的意見。對市人大提出的寶貴意見，我多次主持局長辦公會和專題會議，認真研究，并會同相關部門提出了改進辦法和措施。調整補充了有關政策，將參保人員使用乙類藥品和支付部分費用的個人支付比例由*%降低到*%;將門診重癥病種擴大到*種。簡化了門診重癥疾病審批，下放了轉院、部分藥品和診療項目審批權等辦事程序和審批手續(xù)共*項。
逐步擴大定點醫(yī)療機構和定點藥店的范圍，全市定點醫(yī)療機構已達*家，定點藥店*家。為進一步減輕參保人員醫(yī)療費用負擔，今年，又將參保人員住院報銷起付標準下調*元，定點醫(yī)療機構的定額結算標準提高*元。針對啟動初期計算機運行不夠順暢的問題，著重對申報、結算軟件進行了調整改進，逐步解決了高峰期系統死機，圈存、簽到不成功的問題。這項工作自始至終得益于市人大的重視和支持，市人大及其財經委員會領導、委員和代表多次深入了解情況，提出意見和建議，指導并督促我們改進工作。
四、勤政廉政，加強作風建設，不斷增強公仆意識。
作為部門主要負責人，我牢記權力是人民給予的，時刻警醒自己作好表率，并要求班子成員和干部職工，決不能利用工作之便“吃、拿、卡、要”，決不能為了蠅頭小利損害黨和政府的形象。每年，我和班子其他成員都與所屬單位、部門負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，建立了局領導廉政建設聯系點和干部任職廉政談話制度。對局屬單位和部門行政事業(yè)性收費和“小金庫”進行了專項清理，督促個別違規(guī)部門及時進行了整改。
工作中，我既敢于負責，又注意發(fā)揮一班人的作用，堅持在重大事情上發(fā)揚民主，充分討論，集體研究決定。
我比較注重個人及行業(yè)作風建設，建立了局長信訪接待制度，以身作則，從我做起。如陪同市人大領導參與信訪座談，多次接待群眾來訪，經常直接處理信訪件。今年*-*月，我局信訪量達*.*萬人(件、次)，月均*.*萬人(件、次)。我在系統內倡導了“四種風氣”、“七種意識”，通過近*年的實踐，已成為大家的共識。今年，為進一步推動作風建設，我主持訂立了系統職業(yè)道德準則和“八要八不要”行為規(guī)范，要求干部職工共同遵守。
我積極推進政務公開工作。通過武漢勞動保障服務網站，向社會公布了有關法律法規(guī)和政策、辦事指南、工作程序、社會保險參保職工個人信息等，并開展了社會保險網上查詢服務。
今年*-*月，按照省、市統一部署，我主持開展了全系統行風評議工作。聘請了*名行風監(jiān)督員，通過宣傳發(fā)動、自查自糾、整改等環(huán)節(jié)，印發(fā)《征求意見表》*余份，召開座談會*個，收集意見*條并進行了分類研究，制定措施，認真整改。我局已被授予行風評議合格單位。
五、存在的困難、問題和下步努力方向。
雖然個人在本職崗位做了一點工作，但與形勢發(fā)展要求和人民群眾的切身感受相比，仍然存在差距。我深深體會到，勞動保障是一項需要不斷探索和深化的工作，只有頓號、逗號和分號，沒有句號。從事業(yè)發(fā)展上看，當前我市就業(yè)再就業(yè)的形勢仍然嚴峻;建立獨立于企事業(yè)單位之外的完善的社會保障體系還將經歷一個復雜而較長的過程，社?；鸬膰乐厝笨谶€會持續(xù)加大，基本醫(yī)療保險政策和操作管理辦法有待進一步完善;現有的工作條件、手段同職能的日益拓展、工作量的不斷增大還不相匹配。從個人講，也存在一些不足，主要表現在：
一是面對勞動保障工作中的新情況、新問題，深入學習，調查研究不夠。二是對一些基礎性的工作強調多，督促落實不夠。三是對干部職工交任務、壓擔子多，全面了解思想狀況還不夠。
在今后的工作中，我將從以下方面努力：
(一)認真學習黨的xx大和xx屆三中全會精神，努力實踐“三個代表”重要思想，不斷探索新形勢下的就業(yè)和社會保障規(guī)律，使最廣大的人民群眾都能充分享有就業(yè)和社會保障權利。
(二)進一步加強法制建設，做好勞動保障地方立法的準備工作，按照《武漢市行政執(zhí)法責任制工作條例》的要求，不斷完善執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法隊伍素質，堅持依法行政。
(三)增強公仆意識，堅持以人為本，牢記群眾利益無小事。制訂政策，開展工作，用人民群眾的切身感受作為檢驗工作的標準，上為黨和政府分憂，下為百姓排憂解難。
(四)深入基層，調查研究，抓好工作，帶好隊伍，努力展現政府機關良好的精神風貌。
主任、各位副主任、秘書長、各位委員，*年來，我感受最深的是勞動保障事關群眾切身利益，是改革中的熱點、焦點和難點，工作責任重、壓力大。雖然盡職盡責，不敢有絲毫的懈怠，但工作中的缺點肯定不少，懇請各位多提寶貴意見，我將以此為契機和動力，爭取新的更大進步。
述職人：
20xx年xx月xx日。
區(qū)文化局局長述職述廉報告全文篇十三
20xx年度，我擔任區(qū)文化局副局長，分管區(qū)文物管理保護工作和區(qū)非物質文化遺產保護工作。現將今年一年來的工作情況匯報如下。
一、加強學習，不斷提高個人素質。
圍繞局黨組年初提出的工作要求和做出的工作安排。一是加強理論學習。積極參加學習實踐科學發(fā)展觀活動，學習政治理論，堅定理想信念，加強思想武裝。二是加強業(yè)務學習，先當學生，后當老師。學習物質和非物質文化遺產保護的法律法規(guī)。把學習和工作有機結合起來。進行分析匯總，尋找工作的突破口，與同志們共謀工作思路。針對工作中的不同問題，在與有關領導和有關人員分別溝通以求得更好的解決，每次工作任務完成后，都注重總結提高，以使自己的工作能力和分析問題的能力有了新的提高。
二、高標準嚴要求，各項工作努力爭取好成績。
我區(qū)第三次全國文物普查工作于20xx年12月31日順利完成。因為文物管理保護專業(yè)人員缺乏，而普查軟件對工作人員技術的要求又非常高，既有文字描述又有制圖要求，檔案整理的工作量不僅大而且有的工作的確是不會而做不了，普查工作開展的非常艱難。但是，困難壓不倒，困難不可怕。在這非常時期，解放思想、創(chuàng)新工作思路。采取了四項主要措施，一是沉著應對，深入調查，摸清情況。針對千頭萬緒的工作，先與文物站專業(yè)人員共同研究，理出頭緒，弄清解決問題的關鍵。二是組織學習，進行技術攻關。針對技術含量高、一時又做不好的資料整理工作，我們充分利用山東大學文物普查隊來我區(qū)整理資料的有利時機，積極認真地向他們請教，能簡單操作了photoshop制圖，滿足了工作需要。了解了cad制圖，并能進行簡單的操作。提高了利用普查軟件進行資料整理的進度。三是因人而異，合理分工。用人用其一技之長。根據普查隊員的工作特長和工作需要合理分工，分清責任，有安排有檢查，一環(huán)緊扣一環(huán)。四是分階段向領導匯報，爭取工作支持。能做好的工作就先行一步，盡快完成;做不了的，放一放，找出其原因，向上、向市局市文物普查辦請教，尋找解決方法;向局主要領導匯報，爭取工作支持。在關鍵時刻，區(qū)長親臨一線，現場辦公，解決問題。領導的支持和幫助是這次文物普查工作成功的關鍵，使實地普查階段驗收工作取得了圓滿成功。
在非物質文化遺產工作中，我們組織上報了“杞國的故事”、“茂腔”、“煙花”三個省級非物質文化遺產項目，這三個項目目前還在審批中。省級非物質文化遺產項目的申報，必須有過硬的申報文本，好的申報文本的撰寫顯得十分重要。20xx年，我親手寫了“杞國的故事”、“馬司茂腔”兩個文本。要寫好文本，根據要求，就必須深入一線做最深入的調查了解，要走訪老藝人，掌握十分全面的第一手信息材料，因為我并沒參加什么非遺保護的有關培訓，對文本我是很生疏的，為此，從春節(jié)上班后，我就扎進坊城街道馬司三村、后又到四村，打了上百個電話，跑了近二十趟，打夜班寫材料常到凌晨二、三點，于4月份搞出第一稿。這期間，于4月14日至17日，組織參加了第四屆市文化藝術展覽會暨文化生態(tài)保護區(qū)的揭牌儀式。文展會上，我區(qū)的非物質文化遺產項目保護工作受到市領導和廣大群眾的稱贊，特別是茂腔表演，成為展覽大廳的第一亮點。在這兩個非遺項目的申報工作中，每向前推進一步，都象是在負重上階一樣艱難，程度前所沒有。
三、廉潔自律，潔身自好。
按照黨風廉政建設責任制和個人廉潔自律的要求，本著高度重視、認真負責的態(tài)度，不斷強化學習、提高認識、增強落實黨風廉政責任制的自覺性。認真落實民主集中制，強化監(jiān)督約束機制，保證了黨的廉政建設責任制的落到實處。在廉潔自律方面，嚴格要求自己，認真執(zhí)行上級關于廉潔自律的有關規(guī)定，一切按制度辦事，廉潔自律，公私分明。生活上，做到一切從簡，艱苦樸素，吃苦耐勞，一言一行都高標準要求自己，維護自身的良好形象。
四、存在的主要問題及今后的努力方向。
近年來，我創(chuàng)新性的開展工作，工作中雖然取得了一定的成績，但仍存在一些問題和不足，主要是：缺乏理論學習的責任感和壓力感，工作中缺乏創(chuàng)新精神。主要表現在：一是工作效率仍不夠快捷。工作效率有待于進一步提高。二是深入基層調研的深度和力度仍然還不夠，有些工作還不夠過細、過硬，在工作的協調方面還不夠十分到位。三是學習的力度還不夠，自己的理論水平還不太適應文化工作的需要。
在今后的工作中，一是進一步加強理論學習和修養(yǎng)，以黨的xx大xx屆六中全會精神為指針，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，用先進理論武裝頭腦。內強素質，外樹形象，強化精品意識，力爭分管的工作再上新檔次，新臺階。加強作風建設，嚴于律已，艱苦樸素，做遵紀守法的表率。
區(qū)文化局局長述職述廉報告全文篇十四
一是繼續(xù)加強政治理論和審計業(yè)務學習。全面學習領會黨的十七屆五中全會精神和市委市政府的各項重大方略部署，全面提高自身在理論和實踐方面的素養(yǎng)，為推進審計工作的創(chuàng)新和轉型奠定堅實的基礎。
二是端正態(tài)度，振奮精神。更加認識到自己的責任和壓力，在局黨組的正確領導下以更加積極姿態(tài)和高昂的精神狀態(tài)投身新的工作。
三是加強廉潔勤政和黨性修養(yǎng)。進一步樹立大局意識，強化組織紀律觀念。把好權力關，用好權，不謀私。嚴格按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己，率先垂范。
四是堅持“兩個務必”。謙虛謹慎，認真聽取領導和同志們的善意批評和建議，加強相互之間的溝通和交流，做到相互理解、關心、支持和幫助。
五是扎實務實，努力工作。按照局黨組的要求做好領導交辦的各項工作任務。
述職人：
20xx年xx月xx日。
區(qū)文化局局長述職述廉報告全文篇十五
根據區(qū)委辦、政府辦《關于x年全區(qū)黨風廉政建設責任制考核內容的通知》隆辦發(fā)[]53號文件精神，按照區(qū)紀委三屆三次全會和區(qū)黨風廉政建設責任制工作的要求，結合隆陽區(qū)招商局的實際，我就我一年來黨風廉政建設工作情況述職如下：
一、加強學習、認真落實黨風廉政建設責任制。
一年來，在區(qū)委、政府的正確領導下，我始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導。學習中央、省、市、區(qū)委關于黨風廉政建設的精神，積極參與“解放思想大討論”活動，學習黨章，中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系—x年工作規(guī)劃》，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，帶頭遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定，認真貫徹落實區(qū)紀委三屆三次全會和全區(qū)黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設與各項業(yè)務工作和黨建工作結合起來，注重制度建設和工作創(chuàng)新，在對外招商引資、經濟合作和便民服務工作中，自覺踐行全心全意為人民服務的宗旨，保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統和作風，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項制度，帶頭踐實社會主義榮辱觀，筑牢拒腐防變的思想防線。抓單位黨風廉政建設工作，分別與二級班子簽訂了黨風廉政建設責任書，做到一級抓一級的自律建設工作。
二、加強班子建設，提高整體戰(zhàn)斗力。
沒有一個好的領導班子，就不可能帶出好隊伍，就不能開創(chuàng)工作的新局面。今年9月區(qū)委、政府將我局班子配齊就位后，局長辦公會議及時研究制定完善了各項規(guī)章制度，認真貫徹落實民主集中制和集體領導分工負責制，堅持重大問題集體討論決定，日常工作例會研究等工作原則，有效地避免了個人說了算的一言堂行為，并在工作中要求班子成員進一步增強政治意識、大局觀念和憂患意識，既要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，又要堅持黨的優(yōu)良傳統和作風，牢記“兩個務必”，堅持清正廉潔，以良好的自身形象為全體干部職工做好表率。為此，我們緊緊圍繞“團結、務實、高效、廉潔、創(chuàng)新”的思路，采取積極有力的措施，狠抓局領導班子成員的思想、紀律、作風建設，使班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力不斷提高。
一是強化理論修養(yǎng)，用先進理論武裝頭腦，在不斷提高從政治高度觀察和處理問題的能力上下功夫。堅持科學發(fā)展觀統領全局，把加強黨建同實際工作有機結合起來，有的放矢地解決實際問題。
二是堅持黨內生活原則，在不斷提高凝聚力和戰(zhàn)斗力上下功夫。在班子建設中，我始終本著保持成員之間堅持原則，相互支持的同志關系，帶頭堅持民主集中制，充分調動班子成員的積極性和創(chuàng)造性，切實開展有益的批評和自我批評，達到了團結—批評—團結的目的。
三是自覺貫徹黨的群眾路線，在不斷提高民主決策和科學決策的能力上下功夫，要求自己和班子成員要站在科學發(fā)展的高度牢固樹立群眾觀點，堅持從群眾中來，到群眾中去的路線，用健全制度來保證決策的科學性、規(guī)避決策失誤的風險。四是在班子中倡導樹立全局觀念，正確處理好事關全局的重大關系;做到謀大事、抓重點、攬大局，用發(fā)展的觀點來正確對待前進道路上遇到的困難和問題，鼓勵大膽闖、大膽試。五是認真執(zhí)行和落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。時刻自重、自省、自警、自勵，幾年來局班子成員及二級班子成員均未出現違紀違法現象，為做好各項工作提供了有力的保證。
三、不斷強化自律意識，努力勤政廉政。
一個人的錯誤的形成往往有一個過程，而一旦到了發(fā)現錯誤的時候才加以糾正，可能為時已晚，重要的還是靠自省，做到防微杜漸。因此，一年來，自己認真貫徹執(zhí)行“兩個條例”，嚴格執(zhí)行中紀委提出的“四大紀律”、“八項要求”，自覺遵守領導干部廉潔自律五條紀律和云南省公務員八條禁令，堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系。不斷強化自律意識，時刻牢記自己的責任和身份，經常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的要求，在工作中不僅要勤政而且還要廉政，在自律方面絲毫不敢懈怠。
四、存在的問題。
回顧過去一年的工作，自己所取得的成績，除了自己努力工作外，更主要的是班子成員和同志們關心支持的結果，但是這些成績離上級的要求還有較大的差距，還存在許多不足。一是政治理論學習還停留在淺層次上，在深度和廣度上還需要加強;二是廣泛開展談心、交心不夠;三是廣泛深入地開展批評不夠。上述不足，自己決心在今后的工作中將認真加以改正。
五、下一步工作打算。
在今后的工作中，我將不斷增強廉潔奉公和執(zhí)政為民的意識，從嚴要求自己，使自己的言行更加符合“三個代表”的重要思想，符合與時俱進的精神，符合黨紀政紀的規(guī)范，符合科學發(fā)展的要求。不斷深化嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，做到勤政廉政，忠于職守，發(fā)揮模范帶頭作用，永葆共產黨人的政治本色，當好排頭兵，為進一步開創(chuàng)招商引資工作新局面做出應有貢獻。
述職人：
20xx年xx月xx日。
區(qū)文化局局長述職述廉報告全文篇十六
xx年以來，我始終堅持“以人為本、立足本職、求真務實、改革創(chuàng)新”的理念和作風，凝聚和團結分局一班人，以群眾滿意和社會滿意為衡量我們工作的一把尺子，以隊伍建設和黨風廉政建設為基礎，依法行政，切實履行監(jiān)管職能，服從于縣局及當地黨委政府的領導，服務于地方經濟的建設和發(fā)展，較好得完成了各項工作任務，實現了全面發(fā)展，穩(wěn)中求進的目標?，F將我一年來的工作、思想情況做如下述職。
一、抓黨風廉政建設，提高隊伍依法廉潔從政的意識。
今年以來，我抓住“機關效能建設”和“保持共產黨員先進性學習教育活動”的契機，扎實認真地學習，深刻領會精神實質，并從自身上找原因，彌不足，虛心聽取群眾的意見和建議，與黨組織保持一致，從而樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和執(zhí)政為民、廉潔奉公、求真務實的理念。
針對分局人員多，思想復雜，加之現行體制不完善，經費和待遇保障難于到位的情況，如何統一思想，步調一致，穩(wěn)中求進最為關鍵，我與班子成員齊心協力，共謀發(fā)展，主要從以下幾個方面手。
二、加強機構建設和制度建設，把黨廉工作和隊伍建設工作做分局第一要務來抓，成立了黨風廉政建設領導小組，制定了黨風廉政建設責任制，分局與各管理片、分局與干部職工簽定了黨風廉政建設責任狀，明確了目標及責任。二認真開展職務犯罪預防工作，建立長效監(jiān)督機制，防微杜漸，用身邊的事例教育警示大家遵紀守法、禁踏紅線。嚴格落實禁令，加強對各片組明查暗訪的力度，發(fā)現問題及時督促整改，有效地減少違規(guī)違紀行為的發(fā)生。
三、認真開展機關效能建設活動。大力開展對分局干部職工的宗旨觀和政績觀、改革觀和發(fā)展觀、民主觀和法制觀以及誠信觀的教育，規(guī)范了行政辦事程序，完善了制度建設，嚴肅了工作紀律，重點對“政令不暢、作風不實、效率不高、效能不佳、服務不優(yōu)、行為不端”五個方面的行為進行自查自糾，并進行了整改和提高。
四、結合保持共產黨員先進性學習教育活動，促進了分局支部黨建工作，強化了分局黨員的宗旨觀念和服務意識，充分發(fā)揮了黨員弘揚正氣、愛崗敬業(yè)的先進模范帶頭作用。
二、求真務實，開拓創(chuàng)新、確保分局工作全面發(fā)展。
(1)改革創(chuàng)新，設立“三所(站)一室”的新模式。信陵分局人員多、管理范圍大、目標任務重，為了確實扭轉工作目標及責任不明確、管理“死角”多、工作被動、職能重復這一局面，我與分局班子成員在總結近幾年來改革經驗和做法的基礎上，大膽提出“三所一室”的構想，并報請縣局通過實施。
由縣局直接對各所室劃分工作范圍、業(yè)務范圍和下達經濟指標，各管理所經費實行單獨核算，各管理所負責轄區(qū)范圍內的各項工商行政管理工作，綜合辦公室負責各項業(yè)務工作的指導、匯總、上報工作。分局制定了行政辦事程序并與各管理所簽訂黨風廉政建設、計劃生育、社會治安綜合治理、安全生產責任書，這樣就形成了分層管理、層層負責的監(jiān)管新模式。責、權、利的高度明確和細劃極大地調動了廣大干部職工的主觀能動性的工作積極性，各所之間、各片組之間形成爭先趕超的良好局面。
(2)全面推行轄區(qū)管理責任制。為促進監(jiān)管職能到位，提高市場監(jiān)管的科學化和規(guī)范化水平，分局按照縣局的要求和布署，認真全面落實了轄區(qū)管理責任制。將管轄區(qū)域劃分片組、責任到人，分局與各片管人員簽定了“轄區(qū)管理責任書”，嚴格執(zhí)行層級負責制，對片管人員的職責、工作措施、工作方法做了明確具體的規(guī)定，為片管人員提供了日常監(jiān)管的標尺和準則。各片管人員與轄區(qū)經營戶及相關單位簽訂了“食品安全責任書”、“紅盾護農責任書”、“共同治理校園周邊環(huán)境責任書”。分局還定期不定期對片管人員履行職責情況進行檢查、通報和督辦。
(3)切實履行市場監(jiān)管職能。分局整合力量對轄區(qū)無照經營行為、校園周邊環(huán)境、農資農具市場、牲豬屠宰市場、水路交通運輸市場、黃金周節(jié)日市場進行了專項清理;開展了流通領域食品安全監(jiān)管、紅盾護農、紅盾護花等專項行動;對非煤礦山、化學危險品、網吧、旅店、娛樂等涉安涉危行業(yè)進行了治理;開展了“12315”維權網絡“三進”工作。通過這些專項治理，轄區(qū)內市場秩序明顯好轉，人民群眾及消費者的切身利益得到了保障，通過這些專項治理，也拓寬了我們的監(jiān)管領域，發(fā)現了新的案源，實現了職能的轉變。
(4)配合當地黨委政府的中心工作。服從黨委政府的中心工作，服務于地方經濟建設是我本人及分局的一個主題工作。我與班子成員注重加強與信陵鎮(zhèn)黨委政府的聯系和溝通，積極參與黨委政府組織的專項治理工作，做到大事多請示、工作多匯報，爭取黨委政府對工商工作的理解和支持。
三、廉潔自律、自我加壓，提升自身形象。
做為一個單位領導，手中握有一定的權力，如何正確行使這些權利，如何樹立良好的威信，這些一直是我認真思考，謹慎行為的問題?！捌渖碚?，不令則行”，所以無論在思想和行動上我都對自己高標準、嚴要求，要求別人做到的，自己先做到，率先垂范，帶頭執(zhí)行，努力提升自己的人格魅力。我嚴格遵守各項工作紀律和工作制度，帶頭執(zhí)行系統禁令，不接受管理對象的吃喝宴請，不收受管理對象的禮物，不以權謀私，嚴格規(guī)范自身的行政行為。
注重與班子成員之間的溝通和交流，以誠相待，以心換心，充分發(fā)揚民主，不耍權威、不搞特權，增強班子凝聚力和權威性。在內部管理上，嚴格按制度辦事，一個標準、一把尺子到底，一視同仁，不厚此薄彼，不搞特殊。在生活上關心同志疾苦，最大限度的為干部職工謀取正當利益，解決他們生活和工作上的實際困難。在財務管理上，能嚴肅財經紀律和財務制度，嚴格遵守“收支兩條線”，不私設“小金庫”，沒有違紀違規(guī)開支現象的發(fā)生。
回顧一年來的工作，所取得的成績，除了自身的努力，更主要來自于縣局的正確領導和分局全體干部職工的共同努力，但真正做到為民，務實、清廉、高效，還有相當的距離，對自己要求還應更嚴格，業(yè)務水平和政治思想水平有待進一步提高，政治上還應更加成熟，領導和管理水平有待加強，還應在今后的工作克服自我、超越自我、完善自我，不斷增強人格魅力，創(chuàng)造更加輝煌的明天。
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