通過總結，我們可以發(fā)現(xiàn)隱藏在工作和學習中的問題，并尋求解決問題的方法和策略?？偨Y要注重個人思考和體驗，才能有更好的收獲。這篇總結范文的文字流暢、有條理，給人一種清晰和易讀的感受。
河北真題總結篇一
本人***，競聘的崗位是恒邦公司生產(chǎn)副經(jīng)理。
一、個人簡歷。
尹建超，男，31歲，山東微山人，^v^黨員。華東師范大學應用電子系畢業(yè)，大專學歷，工程師，現(xiàn)任選煤廠機電車間主任。
1994年10月－1995年7月在選煤廠機電車間實習；
1995年7月－1998年11月任選煤廠技術組技術員，助理工程師；
1998年11月至今，任選煤廠機電車間主任，20xx年獲工程師技術稱職。
二、競聘優(yōu)勢。
我的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在以下三個方面：
一是具有豐富的專業(yè)技術知識。自94年參加工作以來，我一直在一線從事機電技術及管理工作，并努力做到理論聯(lián)系實際，大力開展技術革新。其中1998年《選煤廠工資微機管理的應用》項目，獲集團公司科技三等獎；20xx年《末精煤脫水回收系統(tǒng)的完善》項目，獲省煤礦工會科技創(chuàng)新優(yōu)秀成果獎和集團公司一等獎。同時，由我牽頭組織的選煤廠機電設備改造項目共28個，均產(chǎn)生了較好的使用效果和可觀的經(jīng)濟效益。
二是具有基層管理經(jīng)驗。在5年的基層管理工作中，我在全車間先后推行了班組優(yōu)化組合，實現(xiàn)了人員雙向選擇，動態(tài)流動，進行了班組整合，將7個專業(yè)組合并精簡為3個，大大提高了工作效率，實施了設備包機到人，制定包機責任制共6章48條，堅持了每季一次的技術測試，在分配上實行了競崗分配。通過這些管理措施，逐步把平均年齡只有29歲的機電車間職工，煅造成了技術過硬、紀律嚴明的機電維修隊伍。20xx年度，機電車間取得了機電設備臺時小時/萬噸的好成績，在全公司所有選煤廠中名列前茅。
河北真題總結篇二
勘探工程處20xx年應急演練工作總結為提高我處預防和處置各類事故的應急救援水平，檢驗應急預案的針對性和可操作性，檢閱我處各部門“快速反應、部門聯(lián)動、專業(yè)保障、綜合處置、事故調(diào)處和善后處理”的能力，根據(jù)《20xx年勘探工程處應急演練計劃》安排，今年我處開展了突發(fā)傳染病、職業(yè)安全健康、火災、煤塵爆炸事故的應急演練。通過演練活動，進一步提高了我處搶險救災能力，增強了從業(yè)人員防災意識，也提高了處里救援中隊的專業(yè)素質(zhì)，為促進我處安全生產(chǎn)水平的提高奠定了基礎。現(xiàn)將勘探工程處20xx年事故應急演練工作總結如下。
一、加強應急管理組織。
為加強我處應急工作的組織管理，積極預防和有效應對災害事故，處主要領導專門組織召開專題會議，制定以安全處長監(jiān)督指導，調(diào)度室為牽頭組織單位，各業(yè)務科室、區(qū)隊分工協(xié)作與落實的應急管理工作考核體系。通過工作管理體系的建立，形成了上級指導部署明確、監(jiān)督考核有力，各業(yè)務部門分工、職責明確，為我處應急演練各項工作的深入有效開展提供了保障。
二、應急演練情況。
為貫徹落實《生產(chǎn)安全事故應急預案管理辦法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應急預案編制導則》等國家法律法規(guī)，提高我處預防和處置各類事故的應急救援水平，今年我處組織開展了4次不同災害的應急救援演練。
1、3月1日，處組織相關科室及人員在十礦工區(qū)開展了。
煤塵爆炸事故應急演練。此次演練人員組織到位，物料供應充足，應急程序啟動正常充分，演練圓滿成功。
2、6月24日，處組織相關科室及人員在機關開展了突發(fā)傳染病應急演練，此次演練各部門行動迅速，密切配合，客觀、真實、科學、嚴謹，達到宣傳、教育的目的，突發(fā)傳染病應急演練最終取得圓滿成功。
3、9月1日，處組織相關科室及人員在十礦工區(qū)開展了火災事故應急演練。本次演練指揮程序符合應急預案演練要求，通訊聯(lián)絡正常，井下人員撤離及時，防火設施構筑迅速、堅固，救災演練達到預期目的，取得演練成功。
4、11月12日，處相關科室及區(qū)隊人員開展了職業(yè)安全健康應急演練。本次應急演練鍛煉和提高了參演應急隊伍和相關人員對應急預案的熟悉程度，以及應急指揮、應急處置能力，普及了應急知識，提高了職工應急防范意識和自救的應對能力。
三、應急管理知識培訓、宣傳情況。
為強化應急知識的宣傳工作，提高職工應對突發(fā)事件的自救、互救能力，保證應急管理宣傳教育工作有效、規(guī)范開展。我處制定了《20xx年勘探工程處應急宣傳教育工作計劃》，根據(jù)《計劃》安排，開展了形式多樣的應急教育宣傳培訓工作。
1、今年我處組織開展了以供電、瓦斯、水害防治等事故的專項應急知識宣傳教育7次，制作宣傳牌板12塊，印發(fā)應急知識宣傳彩頁2600多張，受教育職工共計1369人。
2、根據(jù)今年我處施工地點分散的特點，我處結合實際。
情況，開展了應急預案和自救、互救基本知識的專題講座9次，播放災害應急知識宣傳視頻13場，培訓職工532人次。
3、為使我處應急教育宣傳管理常態(tài)化開展，今年我處各區(qū)隊利用班前會及每周職工培訓時間，根據(jù)各自施工特點，開展了多種形式的應急知識宣傳教育培訓，安檢科每月對各區(qū)隊應急知識宣傳教育培訓工作進行檢查考核，保證了培訓高質(zhì)量、真落實。
四、應急物資儲備和應急隊伍建設情況。
1、應急物資儲備。
為了加強我處應急救援物資日常管理，保障物資做到專庫存放、專項使用，我處制定了《勘探工程處應急物資儲備管理制度》并貫徹實施。
我處結合建設實際，對其他類應急物資實行部門負責，專人維護管理。各區(qū)隊倉庫劃定專屬區(qū)域存放應急物資共計67項。調(diào)度室對各倉庫存放物資信息統(tǒng)一備案登記，確保遇災害事故靈活調(diào)用。
2、應急隊伍建設。
為迅速有效應對處井災害事故發(fā)生，迅速開展應急事故應急搶險救援，杜絕和減少災害造成損失，我處結合實際情況，成立了職搶險救災救援中隊。為提高救援中隊專業(yè)技術素質(zhì)，使之迅速、高效的投入處山突發(fā)事故搶險救援中，我處與平頂山礦山應急救援中心簽訂協(xié)議，派遣救護隊員進行專業(yè)系統(tǒng)培訓。
五、突發(fā)事件應對處置情況。
為了迅速有效應對突發(fā)事件，減少和杜絕各類災害損。
失，20xx年我處主要開展了以下主要工作。
1、落實貫徹應急救援信息上報程序，確保發(fā)生突發(fā)事件時信息報告和處理的時效性和程序化、規(guī)范化。
2、嚴格生產(chǎn)調(diào)度制度。處調(diào)度室和各區(qū)隊實行24小時值班調(diào)度值班制度，處領導調(diào)度值班每天由1名副處級以上人員為組長的`值班小組進行值班?；鶎訂挝幻咳瞻才乓幻眳^(qū)長級以上人員進行值班。在值班期間，值班人員堅守崗位并保持手機信息暢通，遇突發(fā)事件調(diào)度室值班人員將根據(jù)情況立即組織各科室、區(qū)隊啟動應急預案，迅速開展救助工作。
3、加強災害應急知識培訓。我處根據(jù)《生產(chǎn)安全事故應急預案管理辦法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應急預案編制導則》等國家法律法規(guī)關于應急培訓的要求，結合我處實際，針對新工人開展了處應急預案及災害應急自糾互救等培訓。通過以老帶新、專題培訓讓新工人了解處井基本情況，掌握突發(fā)災害事故來臨的應對知識。
六、存在問題和改進措施。
根據(jù)我處20xx年應急演練評估總結，對應急演練工作開展中存在問題及改進措施匯總如下。
1、存在問題。
（1）我處因施工地點分散，演練過程中應急救援設備運輸較為吃力。
（2）應急演練方案需按標準進行完善。
（3）應急物資裝備需完善補充。
2、改進措施。
（1）應急演練開始之前，提前著手將所需物資運送至。
演練地點，確保應急物資的使用。
（2）按照《生產(chǎn)安全事故應急演練指南》要求制定完善20xx年各項災害事故應急演練方案。
（3）按標準要求申報公司購置完善應急裝備物資。
勘探工程處20xx年11月30日。
河北真題總結篇三
在上述細胞結構和細胞器中，具有雙層膜有線粒體、葉綠體，具有單層膜的有內(nèi)質(zhì)網(wǎng)、高爾基體、溶酶體、液泡。它們都由生物膜構成，這些細胞器膜和細胞膜、核膜等結構，共同構成細胞的生物膜系統(tǒng)。
細胞的生物膜系統(tǒng)在細胞的生命活動中起著極其重要的作用。
首先，細胞膜不僅使細胞具有一個相對穩(wěn)定的內(nèi)環(huán)境，同時在細胞與環(huán)境之間進行物質(zhì)運輸、能量轉換和信息傳遞的過程中也起著決定性的作用。
第二，細胞的許多重要的化學反應都在生物膜上進行。
細胞內(nèi)的廣闊的膜面積為酶提供了大量的附著位點，為各種化學反應的順利進行創(chuàng)造了有利條件。
第三，細胞內(nèi)的生物膜把細胞分隔成一個個小的區(qū)室，這樣就使得細胞內(nèi)能夠同時進行多種化學反應，而不會相互干擾，保證了細胞的生命活動高效、有序地進行。
河北真題總結篇四
各位領導、同志們：
大家好！
我想說，我的優(yōu)勢在于三方面：
一、我從1999年開始擔任平樂縣電力公司辦公室主任，至今已有三年多的時間，在這里，我不想大談特談我們公司辦公室是如何在這三年中連續(xù)被評為單位和主管局先進集體，因為我知道，榮譽屬于大家，成績只能代表過去，我只想說幾年的工作實踐使我熟悉了辦公室的工作特點，使我增強了工作能力，使我積累了一定的工作經(jīng)驗，如果我能當選辦公室副主任，所有這些都將有利于我盡快進入角色，適應工作要求。
二、我一向勤勤懇懇，嚴于律已，作風正派，有一顆全心全意為大家服務的心，雖說我不善于說一些美麗動聽的話，但我能說真話，能辦實事，處處嚴格要求自己，謙虛謹慎，廉潔奉公。
三、我性格開朗，愛好廣泛，積極投身于各種文藝活動，多次策劃并主持縣里舉辦的各種大型文藝晚會，并獲縣十佳歌手稱號，這些綜合素質(zhì)的提高，無疑又對我的辦公室工作起到了推進作用，促使我的工作又上了一個新的臺階。如果我能當選辦公室副主任，我會發(fā)揮我的這些特長，開展各項活動，豐富大家的文化生活。
優(yōu)勢固然重要，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色，盡職盡責履行自己的職責，富有成效地做好辦公室工作，還必須要有自己的思路和設想。
我的思路和設想概括起來主要有以下幾個方面：
一是出謀劃策。
辦公室作為承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外，溝通左右的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心，如果我能當選辦公室副主任，我會協(xié)助好主任做好各項工作，積極主動地站在全局的角度思考問題，為領導決策提供全面、準確、適用的信息，積極地當好決策參謀，當好“咨詢員”。
二是誠摯謙和。
辦公室工作服務對象廣泛，任務繁雜，領導交辦的事要不折不扣地完成，但是為領導服務的出發(fā)點和落腳點是為群眾服務。因此，如果我能競聘辦公室副主任，我一定會團結同志，傾聽大家的呼聲，充分發(fā)揮主觀能動性，增強工作的預見性，力求想在領導之先，謀在領導之前，做到多未雨綢繆而少亡羊補牢，“雪中送炭”而非“雨后送傘”，力爭為大家當好“管家”，做一名合格的“服務員”。
三是善于協(xié)調(diào)。
辦公室工作處在單位的樞紐位置，需要處理內(nèi)部和外部的各種關系，如果我能競聘辦公室副主任，我一定會顧全大局，與主任一道協(xié)調(diào)好各種關系，圍繞公司決策和領導意圖，統(tǒng)一認識，理順關系，化解矛盾，消除梗阻，凝聚合力，全力以赴地把事辦成、辦好、辦到位。確保公司的各項工作正常運轉。
四是加強管理。
辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推、雜而有序，如果我能夠競聘辦公室副主任，我一定會加強管理，力創(chuàng)一個團結和諧、自覺勤勉、有所作為，利于進步的好環(huán)境，充分調(diào)動大家的積極性和創(chuàng)造性，使辦公室形成一個團結協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。
五是樹立形象。
辦公室處在單位的第一線，一舉一動都代表著單位形象，如果我能競聘辦公室副主任，我一定會加強自身修養(yǎng)，注重自我形象塑造。全心全意，熱情細致地待人接物，為人處事。設身處地地搞好服務，把好事辦實、實事辦好。
各位領導和同志們，最后我只想說一句話，那就是：給我一次機會，我會還你們一個滿意的！
謝謝大家！
河北真題總結篇五
各位領導、同志們：
過去的半年中，xx分公司在市公司的正確領導下，認真貫徹、執(zhí)行省市各項營銷方案，創(chuàng)新經(jīng)營理念、狠抓基礎管理，全體員工銳意進取、奮力拼搏、迎難而進，邁開前進的步伐，緊緊圍繞“效益20xx”的目標，加快發(fā)展，保持了公司的各項業(yè)務協(xié)調(diào)并進。
在開展“奮戰(zhàn)二季度，再上新臺階”勞動競賽活動中，我公司較好地完成了市公司下達的業(yè)務發(fā)展指標，取得了三大業(yè)務全市綜合排名第一的好成績。截止6月20日，業(yè)務收入累計完成萬元，完成當期預算的％，較上年同期增長％；1-6月，固定電話凈增2440部，完成年計劃的％，全市排名第一；小靈通凈增844部，完成年計劃的％，全市排名第二；寬帶凈增440部，完成年計劃％，全市排名第三。
下面是一些具體做法，談不上什么經(jīng)驗，不妥之處，敬請批評指正：
一、樹立憂患意識，將“以人為本”的理念貫穿始終。
在企業(yè)經(jīng)營活動中，我們深深地認識到，發(fā)展是當前xx企業(yè)的第一要務，所有困難必須依靠發(fā)展來解決，只有把市場這快“蛋糕”做大，我們才有競爭實力，才有抗御風浪的能力。企業(yè)發(fā)展的決定性因素是“人”，沒有一支反應快、能戰(zhàn)斗、士氣高漲的員工隊伍，企業(yè)的發(fā)展只是一句空話。為此，公司領導班子無論是在大會還是小會上，逢會必講市場競爭形勢、企業(yè)憂患意識和危機意識，其目的就是想把壓力傳導給每一位員工，讓他們切實體會到其他運營商蠶食和分流我們業(yè)務的刺痛感，讓他們想象市場流失的可怕后果以及面臨的生存危機。周口、安陽考察歸來，我立即召開全體職工大會將考察的心得體會向大家作了傳達，把與兄弟公司之間存在思想上、發(fā)展上和行動上的差距詳細地加以分析、對比，一個個生動的事例，一組組鮮明的數(shù)據(jù)，讓員工們折服，不時發(fā)出“嘖、嘖”贊許聲；在收看了《紅旗渠》記錄片后，廣大員工紛紛表示，要發(fā)揚紅旗渠精神，爭做企業(yè)發(fā)展的排頭兵。
正因為“以人為本”的理念貫穿到了經(jīng)營管理的始終，企業(yè)的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷加強，廣大員工一心一意謀發(fā)展，一點一滴抓落實，一絲不茍去執(zhí)行，形成了積極、健康、和諧的發(fā)展氛圍，為各項業(yè)務的扎實開展奠定了堅實的基礎。
二、理清經(jīng)營思路，加快業(yè)務發(fā)展步伐。
（一）深入基層調(diào)研，明確發(fā)展方向，深挖農(nóng)村固話市場。
在固定電話的發(fā)展上，我們依照省公司“保存量、激增量、挖潛量、奪分流”的指導方針，穩(wěn)步發(fā)展。眾所周知，城市固定電話經(jīng)過近幾年的大發(fā)展，已趨于飽和狀態(tài)，增長速度放緩，異質(zhì)替代嚴重，客戶流失較大?！氨４媪恳彩前l(fā)展”，為此，我們建立了用戶拆機預警挽留機制，形成由營業(yè)員到社區(qū)經(jīng)理、大客戶經(jīng)理再到維護經(jīng)理的綜合挽留流程，拆機用戶由原來營業(yè)員一人做工作變成多人次、多層面的工作機制，盡力保住存量市場。3月份我們得知在xxx賓館安裝了xx公司的用戶小交換機，準備拆除固定電話，此情況引起了我們的高度重視。于是采取了三種方式進行封堵：
一是我親自找到賓館的主管單位民政局局長做工作，從上層進行施壓；
河北真題總結篇六
為了使職工熟悉一旦發(fā)生設備事故所應采取的人員救援措施和物資搶救措施，提高職工緊急避險和應變能力。
1、根據(jù)項目部已建立的危險源辨識體系，使職工清楚發(fā)現(xiàn)危險源的突顯特證。
2、讓職工明白出現(xiàn)危險源的突顯特征后，應采取的行動。
3、進行模擬發(fā)生設備事故的演練。
1、采取模擬發(fā)生設備事故的情景來進行演練。演練包括傷員救援和設備物資搶救兩部分。
2、演練時間：選擇傍晚下班時間進行。
參加演練人員應做到：
1、明確職責，負起責任。
2、要嚴肅，而不是當作游戲。
3、及時糾正演練人員不恰當?shù)貏幼鳌?/p>
4、當發(fā)生以外事故時，要及時做出處理。
從模擬設備發(fā)生事故開始，項目部應首先組織人員對傷員進行搶救，由項目急救員對傷員進行包扎處理，項目部同時應及時疏散現(xiàn)場作業(yè)人員離開事故區(qū)域。項目施工負責人及時通知公司，要詳細描述事故狀況，以便設備公司決定使用何種救援設備。所有應急救援“指揮小組”成員立即趕到現(xiàn)場。到達現(xiàn)場后由“指揮小組”成員討論，確定對事故救援方案，并對參加搶險的人員進行書面交底，避免由事故設備造成二次傷害。
待整個事故現(xiàn)場處理完后，宣布演練結束，應急救援“指揮小組”要及時總結經(jīng)驗，提高演練的效果。
河北真題總結篇七
衛(wèi)生部門是全面實施全鎮(zhèn)公共衛(wèi)生工作的職能部門，主要職責為：
1、負責指導和管理全鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務人員，定期對轄區(qū)內(nèi)駐村醫(yī)生、鄉(xiāng)村醫(yī)生、村級公共衛(wèi)生聯(lián)絡員開展業(yè)務指導，提高從事公共衛(wèi)生服務工作人員的業(yè)務素質(zhì)和服務質(zhì)量。
2、負責轄區(qū)內(nèi)群眾的健康體檢，開展好健康宣教工作，對群眾的健康檔案進行收集、整理，協(xié)助政府做好農(nóng)村合作醫(yī)療政策宣傳。
3、負責轄區(qū)內(nèi)婦幼保艦疾病控制、兒童免疫、衛(wèi)生監(jiān)督及重點疾病管理等工作;在轄區(qū)內(nèi)開展疾病監(jiān)測工作，及時收集、上報有關傳染病疫情，并采取相應的消毒、隔離、治療等有效措施;組織對突出公共衛(wèi)生事件進行應急處置。
4、協(xié)助鎮(zhèn)計劃生育部門共同做好轄區(qū)內(nèi)的計劃生育工作，嚴禁在轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)胎兒性別鑒定、非法行醫(yī)、非法引產(chǎn)流等現(xiàn)象。
河北真題總結篇八
1、聲音的傳播需要介質(zhì)，在真空中聲音是不能傳播的，登上月球的宇航員們即使相距很近也要靠無線電話交談。
2、人的聽覺是有一定的頻率范圍的，即：20~20000hz，頻率低于20hz的聲波叫次聲波，如發(fā)生海嘯、地震時產(chǎn)生的聲波是次聲波;而頻率高于20000hz的聲波是超聲波，如醫(yī)院里的b超。對于超聲波和次聲波人耳是無法聽到的。
3、人耳聽到聲音的條件除了與頻率有關外，還更距離發(fā)聲體的遠近有關，如果距離發(fā)聲體太遠，通過空氣傳入人耳后不能引起鼓膜的振動，還是聽不到聲音。
物體振動這一章的知識算是初中物理最基礎的，完全可以算是送分題，可還是有很大一部分同學會在上面“栽跟頭”，而且還不止一次兩次。我在給精英班的同學上課的時候就時常提到，對于這種基礎性的知識沒有什么技巧和方法，靠的就是平時的總結，越是小的知識點就越是要多注意，不然很容易在考試的時候混淆。
一、物體溫度升高了，“不一定”是吸收了熱量。
物體溫度升高了，只能說明物體內(nèi)部的分子無規(guī)則熱運動加快了，物體的內(nèi)能增加了。使物體內(nèi)能增加的方法有兩個。
1、讓物體吸熱(熱傳遞);。
2、外界對物體做功(做功)。
例如：一根鋸條溫度溫度升高了，它可能用爐子烤了烤即吸收了熱量;它也可能是剛剛鋸過木頭即通過克服摩擦做功自己的內(nèi)能增加，溫度升高。
二、物體吸收了熱量，溫度“不一定”升高。
物體吸收熱量，最直接的變化就是物體內(nèi)能增加，但我們知道內(nèi)能是物體內(nèi)部所有分子動能和是勢能的總和。
2、如果吸收熱量后，物體的狀態(tài)發(fā)生變化，如晶體熔化，液體沸騰，雖然都在不斷的吸收熱量，但溫度并不升高，溫度始終保持不變。非晶體吸熱時，分子的動能和勢能都在發(fā)生變化，所以狀態(tài)變化的同時，溫度也升高。
三、物體收到力的作用，運動狀態(tài)“不一定”發(fā)生改變。
第一，力有兩個作用效果，1、改變物體的形狀;2、改變物體的運動狀態(tài)。所以物體受到力的作用，不一定運動狀態(tài)發(fā)生改變。
第二，即使力的效果是改變物體的運動狀態(tài)，運動狀態(tài)的改變是由物體受到力的共同效果決定的。1、物體受到非平衡力作用時，運動狀態(tài)一定改變(運動速度的大小或方向改變)。2、物體受到平衡力作用時，運動狀態(tài)一定不改變(靜止或勻速直線運動)。
河北真題總結篇九
為提高應對突發(fā)災害事故發(fā)生后的應急處置能力。20xx年4月3日我礦進行了煤與瓦斯突出事故救災演練，集團公司相關部門全過程參與了演練的各個環(huán)節(jié)。通過演練提高了礦井管理人員和現(xiàn)場作業(yè)人員的實戰(zhàn)經(jīng)驗，本次參與演練人員81人，其中井下62人、地面29人，現(xiàn)將此次演練情況進行總結。
礦宣傳部門把傳達貫徹《張集煤礦20xx年防治煤與瓦斯突出事故應急救援演練方案》列入周二、五的學習內(nèi)容，各單位進行了認真組織學習，并簽字備案。培訓中心、安監(jiān)科共同對全礦的學習效果進行了考試。
救護隊對救護裝備進行了全面的準備；通風工區(qū)、機電科對通風機房進行了全面檢查；礦組織工程技術人員，到各單位進行自救器的現(xiàn)場演示。
（一）事故模擬。
4月3日早班9點38分，開拓工區(qū)班長朱義才在延深-1235回風大巷匯報：“剛才聽到94102運輸機道傳來聲響，迎頭已停風，三角門處煤塵飛揚，能見度很低，不知發(fā)生什么情況，估計是煤與瓦斯突出”。9點39分，瓦斯監(jiān)控中心馬智敏匯報：94102運輸機道回風流瓦斯達到40%，延深采區(qū)-1260m回風石門處瓦斯?jié)舛冗_到7%。
（二）地面調(diào)度室。
調(diào)度室調(diào)度員接到井下電話，問清現(xiàn)場情況后，按照應急預案事故程序，向礦救護隊和醫(yī)院進行報警。并立即將94102運輸機道發(fā)生煤與瓦斯突出事故情況，通知事故應急救援指揮部相關人員，迅速趕赴調(diào)度室，參加搶險救災。
值班礦領導劉建華、總工程師葛逸群，接到事故匯報后9點43分趕到礦調(diào)度室，對現(xiàn)場情況進行了詳細的了解，并作了如下安排：
9點44分，通知地面變電所，遠距離切斷延深-1260m區(qū)域除風機以外的所有電源。并安排機電科派值班干部到東風井、中央風井、地面變電所待命；機電科長印德榮到調(diào)度室待命。
9點44分，通知94102運輸機道、北翼延深-1235m回風大巷、-1260m運輸大巷以及回風區(qū)域的所有人員，并按要求佩戴自救器，撤離到北翼延深運輸下山下滑板。
9點45分，安排礦救護隊佩戴救護裝備，迅速趕到-1260m車場，開展救援工作。
9點45分，安排通風工區(qū)區(qū)長符海華、技術主管黃永梁到到調(diào)度室待命，其余干部到通風值班室待命。
9點45分，通知在延深運輸下山下滑板（兩道風門外）設立救援基地，指定開拓工區(qū)跟班區(qū)長常風雷為救援基地臨時負責人，并設專人接聽指揮部電話；瓦斯員在北翼延深軌道下滑板、運輸下山反向風門外分別設置警戒，災區(qū)人員原則上只能出不能進。
9點46分，匯報集團公司調(diào)度室和徐州監(jiān)察分局。
9點47分，相關人員準備好各種資料，陸續(xù)全部到達礦調(diào)度室。
（三）成立救援指揮部，開展救援工作。
礦長陳維益陪檢查下井，由總工程師葛逸群擔任總指揮，開展救援指揮工作。
9點48分，成立救援指揮部。安排權太巨擔任搶險救災組組長、劉傳文擔任通訊聯(lián)絡組組長、李幫云擔任后勤保障組組長，明確各自職責。
9點49分，召開指揮部第一次會議，總指揮葛逸群通報了94102運輸機道發(fā)生煤與瓦斯突出事故的災情，并下達搶險指令：
安排救護隊進一步探清災區(qū)通風、瓦斯、供水、壓風、供電、巷道破壞程度，巷道有無明火等情況，并進行全力搜救遇險人員。
安排通風區(qū)長符海華調(diào)度東風井、中央風井，查看風機運行情況，安排人員檢測井下氣體情況，做好恢復通風系統(tǒng)的準備工作。
安排機電科長印德榮，關注井下其它地點的供電情況，做到“送電的設備不停電，停電的設備不送電”，并根據(jù)指揮部的要求停送電。
安排通計科長劉傳文，準備通訊線按照指揮部的要求加設災區(qū)電話，安排1名電話維護下井值班，確保通訊暢通。
安排保衛(wèi)科長張壽明做好地面場所的人員隔離，并在井口50m范圍內(nèi)設置警戒。
安排供應科長張正林準備好救援物資，滅火器、密閉板、麻袋等，并按要求送到井口。
（四）現(xiàn)場救援信息反饋。
9點47分，現(xiàn)場瓦斯員高欽鵬匯報：掘進一區(qū)、開拓工區(qū)42人全部撤到延深運輸下山下滑板。
9點48分，調(diào)度室通過井下人員定位系統(tǒng)，統(tǒng)計延深-1260m區(qū)域人員42人，核定正確無誤，并全部撤出。
9點50分，救護隊長湯先房匯報：94102運輸機道突出煤量300。
多噸，向后拋出20多米，掘進巷道有4處風袋脫節(jié)，1名災區(qū)人員在壓風自救中已成功救出，井下通風系統(tǒng)穩(wěn)定，巷道未遭到破壞，沒有二次爆炸危險。
9點51分，通風區(qū)長符海華匯報：東風井、中央風井風機運行正常，井下瓦斯?jié)舛戎饾u下降，目前已降到以下，井下通風系統(tǒng)正常，并加強現(xiàn)場瓦斯的檢查。
9點52分，機電科長印德榮匯報：北翼延深區(qū)域除94102運輸機道風機正常運行外，其它地點已全部停電；東風井、中央風井風機運行正常，電流、電壓穩(wěn)定；地面壓風機房加開1臺壓風機；地面風井、井上下變電所、絞車房、壓風機房均安排干部現(xiàn)場值班。
9點53分，運輸區(qū)長馬勇匯報：井口安排好罐籠，-700m人行車隨時待命。
9點53分，礦醫(yī)院院長李茂年匯報：2名醫(yī)務人員下井參與搶救傷員，地面已做好搶救傷員的準備工作。
9點53分，通訊科長劉傳文匯報：目前井下通訊暢通，1名電話維護在現(xiàn)場值班。
9點54分，保衛(wèi)科長張壽明匯報：井口50m范圍內(nèi)已安排5人設置警戒，地面場所出動全部警力加強值勤，聽從指揮。
9點54分，礦辦主任洪濤匯報：車輛已到達調(diào)度樓門前待命。
井下通風系統(tǒng)穩(wěn)定，脫節(jié)的風袋已對接、瓦斯?jié)舛纫呀档揭韵?，人員已撤離到北翼延深運輸下山下滑板新鮮風流中，救援工作已全部結束，沒有次生事故危險。監(jiān)控系統(tǒng)、通風機房、壓風機房運行正常，所有參與救援演練的成員已全部反饋信息，一切正常。
總指揮葛逸群宣布：“張集煤礦應急救援演練結束”。
1、全體干部職工的安全意識有所增強，對救災常識有了進一步的了解。
2、對突發(fā)事件的應變能力有所提高，撤人比較迅速，并按避災路線佩戴隔離式自救器撤離。
3、演練過程中，參與人員能夠遵守秩序、聽從指揮、緊張有序的開展，演練指揮能按要求運作。
4、演練工作領導小組的組織能力、指揮能力、應變能力得到了提高。參與人員明確了各自的職責，并親臨搶險的緊張氣氛。
5、地面人員能夠按照指定的路線，進行疏散。保衛(wèi)科設置警戒，嚴禁人員進入井口50m范圍。
6、演練氣氛逼真，現(xiàn)場宣傳部門全程跟蹤攝像，并進行了報道。
（一）指揮部。
1、救援演練過程，安排工作記錄不及時。
2、沒有及時指定專人，在災區(qū)通道口設置警戒。
3、對災區(qū)的人員分布情況統(tǒng)計時，沒有準確反映出1名未撤出人員的情況。
4、沒有安排救護隊留守1個小隊，從回風道進入災區(qū)，再次進行檢查。
5、在演練中沒有考慮煤與瓦斯突出以后，會造成巷道粉塵堆積，沒有采取降塵措施。
6、沒有安排事后對防突打鉆、瓦斯抽放情況、預測效檢結果進行分析。
7、制定救災措施時，沒有全面考慮，充分利用井下一切可以利用的避災、救災條件，最大限度的降低事態(tài)擴大。
（二）井下現(xiàn)場。
1、井下個別演練人員認識不夠到位，撤退時沒有緊張氣氛。
2、井下救援基地，沒有定時匯報災區(qū)情況。
3、人員在救援基地等待救援，沒有信息反饋人員主動進入救生艙，避災機動性差。
4、語音廣播系統(tǒng)未發(fā)揮作用，未進行遠距離通知災害事故信息。
河北真題總結篇十
全市廣大人民群眾：
近期，全國多個地區(qū)發(fā)生新型冠狀病毒感染肺炎疫情。疫情發(fā)生后，黨和^v^高度重視，要求各級各單位全力做好防控工作。為了減少病毒傳染的可能性,最大限度地遏制疫情，定州市新型冠狀病毒感染肺炎防控專家組向您發(fā)出如下倡議：
一、養(yǎng)成良好健康生活習慣。定時開窗通風，保持空氣流通，保持房間清潔，勤曬衣服和被褥；注意個人衛(wèi)生，外出全程戴口罩，避免近距離接觸有咳嗽、發(fā)燒病人，咳嗽和打噴嚏時使用紙巾或屈肘遮掩口鼻，紙巾不能隨意丟棄，防止飛沫傳播；外出回家要換衣服，用流動水勤洗手。
二、減少非必要接觸。不去人群聚集的地方、不去已經(jīng)有疫情的城市；減少外出走親串友、拜年等活動；盡量取消親友、同學聚會，有效控制病毒的傳播，對每一個生命負責。
三、加強防控預警。如果存在發(fā)熱癥狀，請自覺做好居家隔離，并及時向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）、村（社區(qū)）報告。
四、保持理智和冷靜。不造謠、不信謠、不傳謠，不隨意傳播非官方渠道發(fā)布的與疫情相關信息，讓謠言絕跡于朋友圈。
希望通過我們的共同努力，眾志成城，堅決打贏防控新型冠狀病毒肺炎疫情戰(zhàn)役！
最后，祝您及家人新年吉祥，萬事如意！
定州市新型冠狀病毒感染肺炎防控專家組。
河北真題總結篇十一
尊敬的各位領導、同志們：
xx年，黨群工作部各項工作圓滿完成，得益于公司黨委的正確領導，得益于基層支部、機關部室的大力支持與協(xié)作，得益黨群工團同事們的共同付出。xx年，我們將繼續(xù)努力，期待各位領導和同事們的持續(xù)支持和幫助。
一、xx年主要工作情況。
回顧xx年，我們在以下幾個方面取得了有效的成績：
二是各類主題活動優(yōu)質(zhì)完成。遵照公司黨委的統(tǒng)一部署，組織開展了黨的群眾路線教育實踐活動、推進了“兩項工程”建設、牽頭完成了6個“十佳”評比表彰；黨管安全、全年安全主題活動、義務勞動、五小成果等有落實、有成果，郭家灣、礦建、信陽安全文化建設與宣傳創(chuàng)新思路、各有特色，暖水、馬泰壕主題學習組織得力，大觀園五小成果取得全國二等獎；班組建設受到淮北市工會表彰；千里送祝福視頻，創(chuàng)新安全教育手段，動情動人，受了職工群眾歡迎。
四是企業(yè)文化內(nèi)容豐富。兩節(jié)期間組織了秧歌表演，“五一”、“國慶”開展了系列文體活動，與礦建醫(yī)院、中國黃金太平礦業(yè)進行了籃球友誼賽，舉辦了“手牽手向未來”青年聯(lián)誼會，成功籌辦了“中國夢、礦建緣、中煤情”職工文藝匯演。
總結xx年，我們的工作也存在著一些不足：
一是黨建基礎工作的規(guī)劃與指導，需要更進一步融入中心工作，貼近項目管理實際，還要多手段、多方式，加強溝通，在過程中指導、幫助基層單位做實黨建基礎工作。
二是基層單位黨建信息化管理水平不均衡，還要借助督查、在線指導、對標學習等方式，加大對基層黨群工團人員培訓。
三是信息宣傳與基層項目、部室互動聯(lián)系要進一步加強，未能及時掌握第一手新聞寫作素材，在發(fā)現(xiàn)新聞亮點、挖掘新聞點，激發(fā)基層單位新聞寫作的主動性上還要下功夫。
二、黨建工作形勢。
xx年黨建工作面臨著一些新形勢、新任務，一是如何在生產(chǎn)經(jīng)營面對行業(yè)與市場大環(huán)境的壓力與挑戰(zhàn)中，主動融入中心，積極發(fā)揮作用；二是如何在大體量項目、大干項目中，扎實做好黨建基礎工作，創(chuàng)新做好黨管安全、兩項工程、班組建設、黨建信息化等重點工作，形成黨建工作亮點；三是如何指導收尾項目善始善終做好黨群工作，穩(wěn)定人才隊伍、服務生產(chǎn)經(jīng)營。
三、xx年重點工作與提示。
謀劃xx年黨群工作，我首先感謝，在xx年下半年黨建工作檢查中，接受訪談的20多位支部書記、工會主席、團支部書記，感謝你們給黨群工作提出了許多中肯、真誠地意見和建議。
結合新的一年黨建工作形勢，經(jīng)過部門座談討論，我們提出黨群工作、黨委宣傳工作的“四提”工作目標，即提氣、提示、提質(zhì)、提升。
河北真題總結篇十二
同志們：
今天，我們用頭腦風暴的方式，以“新常態(tài)、新起點、新發(fā)展”為主題，召開了2016年工作務虛會議，會議開了滿滿的一天，同志們敞開思路，建言獻策，體現(xiàn)了民主參與、匯聚民智與科學謀劃的決策要求。下面我講四個方面的意見：
一、對本次年度工作務虛會議的基本估計。
我認為此次會議開得好。在會議上，在座的各位中層正職干部都做了認真的發(fā)言，每位中層副職干部也準備了書面發(fā)言，大家圍繞學校發(fā)展中諸多問題，進行了認真的思考，提出了自己的看法或思路，太多人的思路切合實際。聽取了各位發(fā)言，我深切感受到了學校未來的發(fā)展力量和發(fā)展信心，感受到了同志們與學校共存共榮的主人翁意識、休戚與共的民生意識、追求卓越的質(zhì)量意識和革故鼎新的改革意識。
這次務虛會議也存在幾點不足，一是有些的建議與學校發(fā)展的規(guī)劃對接得少，就事論事的多；二是與同類標桿院校比較的視角少，所定的目標不高；三是體現(xiàn)新文件精神、新形勢要求的少，思路與時俱進不夠。
二、回答我?！皟蓚€基本問題”的初步思考。
“辦怎么樣的大學、怎樣辦大學”，“怎樣培養(yǎng)人、培養(yǎng)怎么的人”，這是我校辦學中的“兩個基本問題”。我們要根據(jù)學校的具體情況系統(tǒng)地總結和創(chuàng)造性地沉淀。
由懷化搬遷到望城，兩個學校合并，并且成功地升格成為湖南省首批高職院校，實現(xiàn)了學校。
第一次創(chuàng)業(yè)的夢想和輝煌。此后，學校的發(fā)展經(jīng)歷許多的艱難曲折。今天，我們進入到又一個發(fā)展的新起點，目前，我校要正視的是“小”、“偏”、“彎”的個性現(xiàn)狀?！靶 笔侵感@面積小，200畝地還未連成一片，周邊拓展的空間小；“偏”是指學校地處望城，處于長沙的西北角，離主城區(qū)還有一定的距離；“彎”是指學校在發(fā)展的道路上經(jīng)歷了不平坦的路。但是如果我們轉觀念、換思路、重創(chuàng)新，“小”、“偏”、“彎”并不可怕，校園雖小一點，我們可以打造“小而精”、“小而優(yōu)”、“小而特”的精品魅力校園，在智能化、信息化和精細化方面走在前列。話講回來，世界名校沒有一所是靠校園面積取勝的，比如香港八大名校就如此；地理位置上“偏”一點，但我們可以積極融入現(xiàn)代信息社會，實現(xiàn)“小而精”的學校連接大世界，其實世界上多數(shù)名校均是在偏僻的小鎮(zhèn)上。細想一下，“偏”則安，“偏”則靜，安與靜，可以涵養(yǎng)人才，對于辦學正是個不錯的區(qū)位選擇。至于“彎”的特點，我們只要掌握好節(jié)奏，就可以實現(xiàn)“后發(fā)趕超”與“彎道超車”。新一輪發(fā)展的關鍵，熱門思想?yún)R報是我們?nèi)w教職員工要更新觀念、重拾信心，團結一心，聚精會神抓發(fā)展和校企合作育人才。
我認為學校今后一段時期內(nèi)的關鍵詞是：特色發(fā)展、內(nèi)涵建設、創(chuàng)新驅動發(fā)展、民生改善與辦學條件改善。也就是說，今后五年，我們要用卓越精神與示范要求，來引領和推進特色發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展和創(chuàng)新驅動發(fā)展不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和辦學效益，不斷推進我校辦學條件和民生改善，實現(xiàn)學校辦學歷史上“第二次創(chuàng)業(yè)”的新目標和新愿景。
今后五年里，我們要高舉“五面旗幟”，這就是協(xié)同育人的旗幟、質(zhì)量興校的旗幟、特色立校的旗幟、內(nèi)涵建設的旗幟和依法治校的旗幟。我們要建立“五種保障機制”，這就是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制，強化內(nèi)審機制，執(zhí)紀監(jiān)督機制，作風引領機制和共建共享機制。我們要“打好五張牌”，這就是專業(yè)實力牌、特色名片牌、協(xié)同創(chuàng)新牌、團結創(chuàng)業(yè)牌和爭取同情牌。
我考慮學校發(fā)展定位應該是，在原有的基礎上，堅守高等職業(yè)技術教育，著力培養(yǎng)技術技能型人才的類型與層次定位，堅持學歷教育與職業(yè)技術培訓“兩條腿”走路，深度融入湖南信息技術與裝備制造產(chǎn)業(yè)鏈，范文寫作尤其是機器人產(chǎn)業(yè)，經(jīng)過“十三五”期間的努力，把學校建設成為湖南信息技術和裝備制造產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“人才培養(yǎng)高地”，成為湖南信息技術和裝備制造中小企業(yè)的“技術培訓基地”和“技術合作孵化基地”，成為同行業(yè)同類型院校信息技術“師資培訓認證基地”與“在線學習平臺”，成為現(xiàn)代信息技術與裝備制造文化的“傳播輻射基地”。
三、對2016年度工作基本思路和“五大專項計劃”
1、對2016年工作基本的思路。
2016年是“十三五”開局之年，也是實現(xiàn)我校“第二次創(chuàng)業(yè)”的起步一年，基本工作思路如下。
（1）以制定學?！笆濉卑l(fā)展規(guī)劃為統(tǒng)領，全面審視我校辦學理念與頂層設計，科學設定我校“十三五”主要目標、發(fā)展重點和主要措施，以切實的新愿景統(tǒng)率發(fā)展大局。
（2）以辦學章程制定為總綱，全面做好學校制度的廢改立工作，逐步規(guī)范學校辦學行為、制度安排和文化建設，以校本的制度體系建設強化內(nèi)部管理。
（3）按照“三相一共”的要求，體現(xiàn)“兩大邏輯”關系，以凝煉品牌、整合資源，積極穩(wěn)妥地推進特色專業(yè)群建設和專業(yè)布局調(diào)整。
（5）以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為目標，繼續(xù)深化教學改革，以校企合作、協(xié)同創(chuàng)新為。
河北真題總結篇十三
自20xx年7月6日華商小額貸款有限責任公司開業(yè)以來，在嘉峪關市金融辦、中國人民銀行和中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會的指導和大力協(xié)助下，在公司領導、公司各位股東的正確領導下，全體員工緊緊圍繞公司既定的工作目標，共同努力取得了令人較為滿意的經(jīng)營業(yè)績，在短時間內(nèi)為公司業(yè)務穩(wěn)定、高效、良好地發(fā)展奠定了基礎。
回顧和總結20xx年的工作，現(xiàn)將20xx年有關工作總結匯報如下：
一、取得的成績：
1、學習公司的相關規(guī)章制度、貸款政策及貸款利息政策等。良好的制度是管理一個公司的基礎，是公司持續(xù)發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展、長久發(fā)展的保障，是公司的軟實力，它確保我公司業(yè)務的長久有序發(fā)展。在公司成立初期，我公司就組織制定了《華商小額貸款有限責任公司規(guī)章制度》。進公司的初期，我認真學習了公司的各項規(guī)章制度，懂得了應該干什么，明確了工作分工，為我在公司的循章辦事奠定了基礎，從而保障了各項工作規(guī)范有序的進行。
業(yè)務40筆，累計發(fā)放貸款3081萬元，累計利息收入94.9917萬元，已收利息47.0017萬元，應收未收利息47.9900萬元。到期貸款收回率90%以上，信貸資金實現(xiàn)了良性循環(huán)，經(jīng)營效益較為可觀。在此過程中，我積極配合公司做好貸款相關工作，遇到辦理房產(chǎn)抵押貸款的客戶，陪同客戶到房管局做好他項權登記手續(xù)以及后期他項權證的領取等。
3、強化風險防范，實現(xiàn)經(jīng)營資金的良性循環(huán)。本著寧缺毋濫的原則強化風險防范，對每筆貸款，我和公司業(yè)務人員裴萌舒一起做好貸前調(diào)查工作，親自到客戶的工作地點詢問貸款客戶的真實情況，工資情況，有無負債等，盡量多了解客戶信息，作好調(diào)查后回公司將客戶信息如實匯報給上級領導，以便上級對貸款客戶作以初步了解。在貸款中期做好貸款資料，在貸款后期做好對貸款客戶的跟蹤及催收利息等相關工作。
河北真題總結篇十四
2017年應急救援演練總結篇20xx年3月25日，項目部組織開展應急預案演練。本次演練分為四個部分：第一部分，熟悉演練計劃和應急知識培訓;第二部分，緊急集合;第三部分，現(xiàn)場救助;第四部分，現(xiàn)場滅火。
首先由項目經(jīng)理把演練計劃對大家做以說明，然后專職hse協(xié)調(diào)員就滅火器的使用、呼吸器的正確佩戴和使用步驟做了詳細講解，接著進行了應急知識培訓。
隨著三聲急促的長哨音發(fā)出的緊急集合信號，營地所有人員在聽到警報后，在最短的時間內(nèi)到緊急集合點集合，以宿舍為單位各自清點人數(shù)，并組織撤離。
現(xiàn)場救助要求演練模擬施工現(xiàn)場人員受傷情形，我現(xiàn)場救助人員在接到求救的通知后，在第一時間內(nèi)趕到施工現(xiàn)場進行救助，并組織人員用擔架抬傷者上應急車。
演練模擬火災現(xiàn)場，我機組人員在發(fā)現(xiàn)火源時采用消防用石棉布隔絕空氣，但不幸吸入毒氣暈倒，現(xiàn)場急救隊一面采取搶救，一面進行組織滅火。整個演練歷時1小時29分，充分展示了項目部應急機構對突發(fā)事件的應急反應速度以及對應急程序的執(zhí)行效果。
通過這次演練，驗證了火災應急預案的合理性和可靠性，普及了消防知識和火災逃生常識，熟悉了火災應急啟動和處置的程序，加強了對火災防范和應急支持的能力。
通過演練，使大家更加明確，一旦發(fā)生火情，每個人應該做什么;如何正確報警;如何正確撲救;如何疏散人群;如何自救和逃生。使大家認識到時間就是生命，時間就是金錢，在遇到火災等突發(fā)情況后，根據(jù)平時掌握的逃生路線及時撤離至集合點是減少人員傷亡和火災應急處置的最關鍵環(huán)節(jié)，在今后緊急集合演練還要定期和不定期的進行。
河北真題總結篇十五
第一段：引言（150字）。
光陰似箭，轉眼間，我已經(jīng)參加了為期一個月的河北特崗培訓。在這一個月里，我不僅收獲了專業(yè)知識和教學技能，更重要的是鍛煉了我的意志力和領導能力。我相信，通過這次培訓，我將成為一名優(yōu)秀的特崗教師。
第二段：培訓經(jīng)歷（250字）。
培訓的第一周，我們參觀了不同類型的學校，了解了河北教育的發(fā)展和當?shù)氐慕逃隣顩r。通過與學校的交流和親身參觀，我更加深入地了解了河北地區(qū)的特崗教育的重要性和意義。在接下來的幾個星期里，我們參與了各種教學實踐和班級管理訓練。我們學習了現(xiàn)代教育教學理論，包括課堂組織、教學設計和評價方法等。通過實際操作和互動討論，我們不僅加深了對教育教學的理解，還提高了自己的教學能力。
第三段：團隊合作（250字）。
在培訓期間，我們還參與了各種團隊建設和合作活動。通過小組合作和團隊項目，我更加深入地認識到團隊合作的重要性。無論是在教學中還是在生活中，團隊合作都是成功的關鍵。通過團隊合作，我們能夠充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，彼此學習和合作，取得更好的成果。在這個過程中，我學會了如何與他人進行有效的溝通和合作，如何充分發(fā)揮團隊的力量。
第四段：個人成長（300字）。
通過這一個月的培訓，我不僅收獲了專業(yè)知識和技能，還改變了自己的思維方式和態(tài)度。在培訓過程中，我很自豪地發(fā)現(xiàn)自己的進步和成長。我能夠更好地處理教學中出現(xiàn)的問題，靈活運用各種教學方法，更加關注學生的個體差異和發(fā)展需要。同時，我也培養(yǎng)了自己的領導力和組織能力，能夠更好地組織和管理班級。這次培訓為我提供了一個鍛煉自己的機會，讓我更加自信地面對未來的教學挑戰(zhàn)。
第五段：總結（250字）。
通過這次培訓，我不僅學到了很多專業(yè)知識和技能，更重要的是培養(yǎng)了良好的教育教學理念和態(tài)度。我相信，作為一名優(yōu)秀的特崗教師，我能夠為學生的成長和發(fā)展做出積極的貢獻。我也希望將自己的培訓經(jīng)歷和心得分享給更多的人，激發(fā)他們對教育事業(yè)的熱情和熱愛。我將牢記培訓期間所學所聞所見，努力做到教書育人、愛崗敬業(yè)，為河北特崗教育事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。讓我們共同努力，開創(chuàng)新時代的特崗教育新篇章！
河北真題總結篇十六
回首整年的黨政工作，感觸頗深。在本年度，我支部完成了各項工作，如深入學習了黨的十七屆四中全會和科學發(fā)展觀精神，貫徹落實局黨委“四項要求、六個表率、八項決定”，重點開展了組織建設、思想建設、制度建設、作風建設和廉政建設工作。基于本年度的黨政工作現(xiàn)狀，對基層黨組織工作和政工工作提出以下幾點建議：
一、黨的作風建設當前和今后一個時期主要任務是“八個堅持、八個反對^v^。堅持解放思想、實事求是，反對因循守舊、不思進??；堅持理論聯(lián)系實際，反對照抄照搬、本本主義；堅持密切聯(lián)系群眾，反對形勢主義、官僚主義；堅持民主集中制原則，反對獨斷專行、軟弱渙散；堅持黨的紀律，反對自由主義；堅持清正廉潔，反對以權謀私；堅持艱苦奮斗，反對享樂主義；堅持任人唯賢，反對用人上的不正之風。在黨風建設方面我有如下建議：
1、本本主義，領導干部的黨員筆記太多，一本筆記足以顯示我們的黨員干部在政治學習方面的積極性，2、對于工作態(tài)度散漫的黨員應該制定約束制度，能更好的發(fā)揮黨員的積極帶頭作用。
三、科學發(fā)展觀的學習實踐活動的落實問題。
我有以下想法：在“貫徹群眾路線，充分發(fā)揚民主”活動方面，要求充分調(diào)動群眾參與的積極性，認真聽取職工群眾的意見建議，凝聚職工群眾的智慧和力量，真誠接受群眾監(jiān)督，緊緊依靠職工群眾推動全局科學發(fā)展，把職工群眾是否滿意作為評價學習實踐活動成效的重要依據(jù)。真正讓學習實踐活動成為群眾滿意工程。要求為群眾做實事，但真正用于廣大職工工作生活水平方面提高的資金卻少之又少，特別是對于變電運行工的路費補助以及夜勤補助方面卻沒有適時提高。
四、領導干部作風建設要解決哪五個方面的突出問題及主要任務。
1、端正導向，大力弘揚真抓實干的作風，切實解決工作不實、效率不高的問題；
2、牢記使命，大力弘揚堅持原則的作風，切實解決軟弱渙散、不敢碰硬的問題；
3、自強爭先，大力弘揚開拓進取的作風，切實解決因循守舊、不思進取的問題；
4、遵守制度，大力弘揚顧全大局的作風，切實解決各自為政、部門利益較重的問題；
5、真心為民，大力弘揚清正廉潔的作風，切實解決無事生非、腐化墮落的問題。2010年是新的開始，在下一年的黨委工作中，我們會更加努力，希望黨組織可以采納以上建議，共同建設可持續(xù)發(fā)展的黨組織。
變電管理一處黨組織。
2009年12月8日。
河北真題總結篇十七
2015年，在市委組織部的精心指導下，我縣按照^v^黨建工作要實^v^的要求，突出^v^規(guī)范、搞活、創(chuàng)新^v^,以基層組織建設年為契機，出臺了《關于在全縣開展基層組織建設年活動的實施意見》^v^1+3^v^文件，將基層組織建設重點任務分解成具體項目，推進基層組織規(guī)范化建設，既注重實效、又彰顯特色，實現(xiàn)了黨建工作項目化、組織建設規(guī)范化、常規(guī)業(yè)務模板化，黨建水平再提升^v^三化一提升^v^目標，主要做法是：
通過基層組織建設年，基層組織建設得到了明顯加強，但實際工作中仍存在諸多問題：從大的層面講，重經(jīng)濟、輕黨建的現(xiàn)象不同程度存在，高位推動、強力推進不夠。從具體層面講，一是在班子建設方面，存在村書記難選、村班子難配、村干部難管^v^三難^v^現(xiàn)象，想干的不會干、能干的不愿干，錢本位思想和等價交換意識嚴重。二是在隊伍建設方面，支部缺乏感召力，黨員缺乏先進性，黨員年齡老化。三是在活動開展方面，經(jīng)費比較緊張，活動形式單一，吸引力不強，參與面不廣。四是在制度建設方面，制度相對滯后，如發(fā)展黨員程序太復雜，黨員外置缺乏操作性，破解難點熱點問題的手段辦法不多。
2016年，我們將繼續(xù)突出一個^v^實^v^字，堅持規(guī)范、搞活、創(chuàng)新，堅持^v^兩條腿走路^v^:對內(nèi)，注重實效，抓基層、打基礎，出成效；對外，彰顯特色，出亮點、出經(jīng)驗，出成果。聚焦基層，服務大局。具體打算是：
1、緊扣一條主線：全面貫徹落實十八精神。在選優(yōu)訓強黨組織帶頭人隊伍、后進黨組織整頓、擴大黨組織覆蓋、提升保障水平、黨內(nèi)民主建設、落實黨建責任制六個方面下功夫。扎實推進^v^為民務實清廉^v^群眾路線教育活動，下基層、轉作風、解難題。
2、理順兩個關系：進一步優(yōu)化黨組織設置，將黨組織向社會組織、產(chǎn)業(yè)協(xié)會、專業(yè)合作社、村民小組、黨員流出地延伸，根據(jù)客觀情況的變化，及進調(diào)整黨組織格級和設置，理順黨組織隸屬關系和黨員組織關系，實現(xiàn)黨的組織和黨的工作^v^雙覆蓋^v^.
4、尋求四個突破：加強服務型基層黨組織建設，以黨建工作項目化為抓手，鞏固和拓展基層組織建設年成果。一是突出規(guī)范。在堅持和執(zhí)行好^v^三會一課^v^、^v^四議兩公開^v^等制度的基礎上，做到黨建硬件量化、軟件硬化、常規(guī)業(yè)務模板化，將好的制度執(zhí)行好，將復雜的業(yè)務簡單化，力求在提高工作效率上有所突破。二是力求搞活。通過^v^^v^委一特色、一支部一亮點^v^,無職黨員設崗定責、聯(lián)述聯(lián)評、^v^一周一典型、一月一主題、一季一調(diào)度、半年一評比^v^,^v^走出去、請進來^v^,縣鄉(xiāng)、村企聯(lián)動等多種形式，全面落實黨建工作責任制，力求在搞活氛圍上有所突破。三是大膽創(chuàng)新。圍繞強工興城、城鄉(xiāng)一體化等中心工作，積極探索黨組織服務中心、黨員發(fā)揮作用的有效載體和途徑。針對村書記難選、村班子難配、村干部難管等問題，探索建立有效的村干部獎懲激勵機制。針對黨員難發(fā)展、難管理、難教育等問題，探索建立發(fā)展黨員責任追究制、黨員退出機制、黨員學習積分制等辦法。力求在破解難點熱點問題上有所突破。四是打造品牌。立足修水實際，以黨建項目化為抓手，重點在村民理事會規(guī)范化建設、流動黨員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、黨內(nèi)關懷幫扶、基層黨內(nèi)民主建設、村級規(guī)范化管理、先進村培育和后進村整改等方面，形成一套有效的做法，爭取出成果、出經(jīng)驗。
河北真題總結篇十八
為增強員工安全生產(chǎn)、消防和職業(yè)衛(wèi)生意識，提高對各種特發(fā)事故應急應變能力，提升公司安全生產(chǎn)管理水*和職工對泄漏的防范及職業(yè)防護能力，公司決定開展油庫儲溶劑罐發(fā)生泄漏安全生產(chǎn)綜合應急演練。
本次演練重點考核公司管理人員、基層車間操作人員、后勤保障人員的應急處理能力，正確使用各類救護器材的本領、環(huán)境應急處置和合理運用技戰(zhàn)術水*，以及人身保護、救護的熟練程度。
20xx年10月18日下午15時。
油庫儲溶劑罐區(qū)。
罐體突發(fā)泄漏而導致火災事故的發(fā)生。
總指揮：公司副總經(jīng)理姜萍；副總指揮：總工程師曹忠富。
成員：綜合部部長杜傳清、生產(chǎn)主管陶學鳳、財務主管計春林、采購主管程遠川、安全員張衛(wèi)衛(wèi)。其他人員：樹脂、制漆車間當班工人及后勤保障人員20余人。
發(fā)現(xiàn)事故后，崗位責任人亢昌清立即向后勤班長汪家雙報告，汪家雙接報后，一邊迅速切斷通往罐區(qū)的電源，一邊向主管領導姜萍報告。
1、立即安排車輛對在泄漏中受到輕傷的兩名員工送往就近的`醫(yī)院進行救治，疏散其他人員到安全區(qū)域。
2、通知義務消防隊員趕赴因泄漏而起火的現(xiàn)場，用干粉滅火器滅火，指示消防隊員站在上風口滅火，避免救護人員受到傷害。
3、反應釜停電、停轉期間，立即用氮氣置換，并緊急降溫。
4、經(jīng)過義務消防隊員10分鐘的緊張撲救，因泄漏產(chǎn)生的火災被撲滅，演練圓滿結束。
5、應急救援結束后，組織生產(chǎn)人員應清理現(xiàn)場。
6、應急處理：
泄漏事故產(chǎn)生的危害：輕則損害設備，影響環(huán)境和正常生產(chǎn)，重則造*員傷亡，危及企業(yè)的生存發(fā)展。
事故發(fā)生后，樹脂、制漆車間緊急停產(chǎn)，針對不同崗位的特點，做好停產(chǎn)狀態(tài)時安全、質(zhì)量、環(huán)境保護工作，避免事故擴大，減少損失。
xxx有限公司。
河北真題總結篇十九
作為公司的一名行政文員，我很清楚自己身上所背負的責任和使命，而在這一年的工作當中，我也時時刻刻的清醒自己所應該履行的職責并且將它做好。這次對自己進行一個總結，一是對自己過去的工作進行一番鑒定和反思，其次是對接下來的工作進行一個鋪墊和準備。我會繼續(xù)將這份工作做好，并且完善它。
我來到公司已經(jīng)也有好幾年了，其實自己這段路程上也遇到了很多的難題，但是我憑著自己的努力和堅定，也一一將它們打敗了。一次次的歷練自己，也讓自己成長的飛快。因此我也認識到，在于挫折的對抗中成長，才是最快捷的一個方式。我們在工作通常是害怕難題的，所以我們很少會有這樣的勇氣去迎接難題，對抗難題。
而這段日子卻讓我明白，如果我們不主動一點去克服困難，那么這個坎我們就永遠也跨不過去，我們也不能在這一點上有所成長。其實我們害怕的不是那個難題，而是我們害怕花費一些精力去對抗它，我們也怕失敗，眾多煩擾讓我們都有所顧慮。所以這一年我拋棄了很多的顧慮，用最好的精神狀態(tài)去工作，雖然在文員這個崗位上相對而言比較的安穩(wěn)，但是工作上也會有一些事情是很突然的，我也必須在平時的工作上努力的去突破自己，讓自己成長和進步。
日子過得很快，所以我很珍惜每一天，也很珍惜工作中的每分鐘。我每天都會給自己安排好任務，并且一直堅持下去，直至成為一個習慣。成為習慣之后，我發(fā)現(xiàn)自己做起事情來也更加的便利了，因為跟著每天的安排走會更加的節(jié)省時間，也會更加有條理，對前面的道路更加清晰，我自然而然就會有所成長了。
在平時的工作當中，我也發(fā)現(xiàn)了自己的一些缺點，比如平時做起事情來還是比較粗心的。雖然每天的安排都很滿，真正做起來忙的時候，也會犯一些粗心的毛病。我知道這是一些低級問題，我不應該去犯，我也會調(diào)整好自己的狀態(tài)，更加嚴謹更加認真的對待每一件事情。在工作上，我也會繼續(xù)保持這一份初心往前走，不給自己的將來留下任何的遺憾。在此我也感謝大家一路上的支持和包容，接下來的日子，我會繼續(xù)和大家并肩作戰(zhàn)，勇闖無敵!
河北真題總結篇二十
作為一名參加河北特崗培訓的學員，我懷著激動的心情走進培訓班，滿懷期待地迎接這段為期一個月的學習旅程。我希望通過這次培訓，能夠提升自己的教育能力，并為未來的特崗教師工作打下基礎。
第二段：實際情況的發(fā)現(xiàn)。
在培訓的過程中，我深刻地感受到了教師工作的挑戰(zhàn)和壓力。首先，我發(fā)現(xiàn)自己在教育理論方面的知識并不夠扎實，特別是教育心理學和教育法律法規(guī)方面的知識，我需要更多的學習和提高。其次，我注意到了教師在管理學生行為方面的重要性。教師需要善于引導學生，建立良好的課堂秩序，使學生愿意去聽課和學習。此外，我也發(fā)現(xiàn)自己在與學生交流溝通方面還有一定的欠缺，我需要更加靈活和有耐心地與學生互動。
第三段：收獲與提高。
通過這次培訓，我不僅學到了許多實用的教育知識和教學技巧，還從培訓師和其他學員中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和啟示。首先，我學到了教育的本質(zhì)是培養(yǎng)學生的個性和創(chuàng)造力，而非僅僅傳授知識。教育應該關注學生的全面發(fā)展和成長，引導學生發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮自己的優(yōu)勢。此外，我還學習到了許多關于課程設計和教學評估的方法和技巧，這將對我未來的教學工作產(chǎn)生很大的幫助。
第四段：團隊合作的重要性。
在這次培訓中，我深刻地認識到團隊合作的重要性。在小組討論和活動中，我和我的同伴們共同解決問題，互相學習和借鑒，取得了很好的成果。通過與他人的合作，我學會了傾聽和尊重他人的意見，也學會了合理地表達自己的想法。我相信，在特崗教師工作中，團隊合作將是非常必要和重要的，我將繼續(xù)培養(yǎng)和提高自己的合作能力。
第五段：未來的展望。
通過這次培訓，我意識到自己在教育領域還有很多需要學習和提高的地方。未來，我將繼續(xù)深入學習教育理論和教育法律法規(guī)知識，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。我還會積極參加相關培訓和研討會，不斷拓寬自己的教育視野。同時，我也期待能夠將在培訓中學到的知識和技巧應用到未來的特崗教師工作中，為學生們帶來更好的教育體驗和成長機會。
以上就是我在河北特崗培訓中的心得體會總結。通過這次培訓，我深刻地認識到了自己的不足和需要提高的地方，同時也獲得了許多寶貴的知識和經(jīng)驗。我相信，只要不斷學習和努力，我一定能成為一名優(yōu)秀的特崗教師，為教育事業(yè)做出自己的貢獻。
河北真題總結篇二十一
“雙標”共建，強化組織這個“定盤星”
xx項目部上場伊始，即按照“新項目、新要求，高標準、高起點”、“圍繞生產(chǎn)抓黨建，抓好黨建促生產(chǎn)”的工作思路，扎實開展項目標準化管理和黨建標準化建設。黨支部成立以來，堅持以加強和改進支部建設為切入點，緊緊圍繞施工生產(chǎn)年度任務目標，堅持把黨建工作與項目建設深入融合，將黨建工作作為重要的項目管理要素，緊扣施工現(xiàn)場工期緊、任務重、管線遷改難、交叉作業(yè)復雜的情況，與施工進度、安全質(zhì)量、生產(chǎn)效益同步策劃、同步實施、同步檢查、同步獎懲。同時，將黨建工作作為項目班子考核的重要內(nèi)容，以細考、實抓、真干不斷促進項目管理水平邁上新臺階。
規(guī)范管理，健全制度這面“防火墻”
xx項目黨支部嚴格落實黨建工作主體責任，健全支部規(guī)章制度，進一步完善黨建工作責任制實施辦法，明確支部委員黨建工作職責，以制度推進黨建工作規(guī)范化、制度化、科學化。支部成立至今，通過對支部工作程序的核理、改進、完善，進一步建立健全了支部中心組學習、“三重一大”決策、民主生活會、黨務公開、黨風廉政建設責任等基礎制度，使支部工作有章可管、減少黨務工作中的盲目性和主觀隨意性。規(guī)范了會議和黨課工作程序，建立健全基礎臺賬，實現(xiàn)了支部基本制度和基礎工作規(guī)范化，有效推進支部基礎工作的改善和提高。
從嚴開展組織生活。黨支部堅持基本制度“書記抓、抓書記”的原則，緊緊圍繞^v^^v^“抓住了組織生活這個點，我們黨就能更好凝心聚魂、強身健體”的指導思想，積極發(fā)揚“釘釘子”的精神，鍥而不舍地從基本制度抓起，從組織生活嚴起。教育支部黨員牢固樹立“在組織里的人，就要過組織生活”的意識，嚴格按照黨章要求參加組織活動;提升“三會一課”質(zhì)量。
黨支部積極運用“三會一課”這一有效載體，明確“三會一課”的內(nèi)容和時間要求，嚴格按時、定時召開好“三會一課”。嚴格執(zhí)行“三會一課”全流程管理，做到會前實行報告制度，會中嚴格流程標準，會后收集好資料，推行痕跡管理，對存在的問題及時通報，不斷改正提高;大力開好民主生活會。加強利用好批評與自我批評的銳利武器，通過積極健康的思想斗爭和反面警醒，防微杜漸，解決黨員政治上、思想上、組織上、作風上、紀律上存在的問題。
爭創(chuàng)一流，加強班子這個“殺手锏”
堅持學習強武裝。將“正風肅紀、加強團結”作為支部建設的重要內(nèi)容和目的。黨支部開展了“如何加強班子建設?”大討論，并結合大討論活動推動班子深入學習黨的十九大及十九屆歷次全會精神，用^v^新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，把思想和行動統(tǒng)一到上級黨委的指示要求上來，牢固樹立“四個意識”，強化黨的建設和作風紀律建設的思想基礎;嚴格管理強監(jiān)督。
在選人用人方面，黨支部堅持把選、用、管結合、貫通起來，既堅持標準、嚴格程序選好人，大膽提拔使用人，監(jiān)督嚴格管好人。加強對黨員干部“八小時外”的監(jiān)督管理，把嚴格監(jiān)督管理貫穿于干部選用全方位、全過程，使黨員干部始終處于黨組織和職工群眾的監(jiān)督之下;擔當主責強黨建。支部領導班子嚴格按照主體責任的職責劃分，切實履行主責主業(yè)和“一崗雙責”，從實從嚴抓好項目黨的建設，增強黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。
在加強班子建設的同時，xx黨支部還不斷強化黨員隊伍素質(zhì)建設，引領廣大黨員求真務實、勇于爭先，自覺在工作中做到時時處處發(fā)揮先鋒模范作用。同時積極運用激勵關懷扶助等方法，開展對黨員經(jīng)常性的交心談心，掌握黨員思想動態(tài)，做好消除疑慮、理順情緒、化解矛盾、增進團結的工作。
突出任務，深化教育這個“凈化器”
2022年是xx項目的攻堅之年，面對工期緊、任務重等眾多困難，項目部轉換思路、創(chuàng)新手段，以黨建工作為抓手，不斷加強形勢任務教育和主題教育，持續(xù)加深項目員工對公司的文化歸屬感和企業(yè)認同感。
常抓思想教育。黨支部以中心組學習、“三會一課”等組織生活為平臺，深入學習公司工作會精神、中央八項規(guī)定等內(nèi)容，在全體干部職工中統(tǒng)一思想，提高認識，不斷加強干部職工的學習溝通能力，讓支部工作實實在在落地，真真正正執(zhí)行。日常學習中，黨支部不斷創(chuàng)新學習手段，組織廣大職工觀看了xx等影片，教育廣大職工樹立愛企愛國意識，引導干部員工在實干中踐行企業(yè)核心價值觀，使得人人明確自身目標，擼起袖子加油干。
常抓廉潔教育。黨支部通過開展中心組廉政知識學習，不斷抓好班子成員的廉政教育;通過開展黨風廉政月、案例警示教育等活動，不斷抓好黨員干部的廉潔從業(yè)教育。組織參觀廉潔教育基地，學習了八期廉潔教育宣教簡報。黨支部堅持節(jié)前提醒教育，在端午、中秋等重大節(jié)日積極做到教育在前，確保廉潔過節(jié)。
常抓安全質(zhì)量教育。大力實行安全質(zhì)量教育，在全體干部職工中牢固樹立安全質(zhì)量發(fā)展理念。黨支部結合階段性重點工作、關鍵作業(yè)，每月集中組織不少于一次的綜合性安全教育培訓。同時，結合季節(jié)、節(jié)假日、高風險環(huán)節(jié)，不斷引導干部職工積極發(fā)揮“每名員工都是檢查員”的作用，教育全體干部員工不當旁觀者，主動排查違章作業(yè)、安全防護不當?shù)痊F(xiàn)象，以質(zhì)量零缺陷、安全零事故、管理零死角為目標，全面實現(xiàn)項目安全發(fā)展。
凝心聚力，打造群團這塊“壓艙石”
黨支部成立以來，堅持黨建工作融合項目管理工作，針對施工生產(chǎn)實際，不斷創(chuàng)^v^建活動。經(jīng)過不斷總結和實踐，黨支部確立了“和諧、創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)、優(yōu)秀”的文化理念，闡述了“永不退縮”的文化內(nèi)涵。
文化塑造企業(yè)形象。黨支部堅持以半軍事化管理項目團隊，通過制作黨員亮身份承諾卡、黨員學習園地及優(yōu)秀黨員企務公開，不斷塑造企業(yè)良好形象;主題活動助力生產(chǎn)。黨支部以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，積極組織開展了“七^v^員宣誓”、“八一老兵座談”“大干90天”等活動，不斷引領黨員干部以忠誠、敬業(yè)、拼搏、奉獻的精神全力投入到施工大干中，全力推進施工安全生產(chǎn)步伐。在xx黨支部的引領下，項目部先后榮獲3季度考核第一名，“大干六十天”活動第二名，為企業(yè)贏得了榮譽;群團共建同心協(xié)力。
黨支部堅持走融合黨建之路，引領群團工作持續(xù)發(fā)揮特色優(yōu)勢，維護核心、服務中心、凝聚人心。上場以來，項目工會大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)競賽活動，深入開展了勞動競賽、讀書競賽、崗位練兵、素質(zhì)拓展等活動，不斷激發(fā)員工創(chuàng)新創(chuàng)造、攻堅克難，投身企業(yè)加快升級發(fā)展的積極性、創(chuàng)造性。同時，把關心職工的生產(chǎn)生活作為重要工作，積極開展了春送溫暖、夏送清涼、金秋助學、生日慰問等關愛活動，切實讓員工感受組織的關心，不斷增強職工凝聚力和向心力。項目團工委積極踐行黨的十九大、團的十八大精神，以“導師帶徒”、“青年文明號”、“青年突擊隊”等青年品牌為抓手，引導廣大青年自覺肩負起推動企業(yè)加快升級發(fā)展的使命。
xx項目部自開展“標準化黨支部”創(chuàng)建活動以來，不斷強化政治功能，服務功能，真正把支部建在連上，不斷推進黨支部建設規(guī)范化標準化制度化，再接再厲，不斷創(chuàng)新，為公司打造一流企業(yè)不斷奮斗!
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