總結(jié)是提高學(xué)習(xí)或工作效率的重要手段。在總結(jié)中，我們可以用簡明扼要的語言對自己的成長進(jìn)行回顧與總結(jié)。小編為大家準(zhǔn)備了一些總結(jié)寫作的實例和模板，希望對大家能有所幫助。
文明辦年度工作總結(jié)篇一
我自去年擔(dān)任市文明辦主任以來，主要負(fù)責(zé)文明辦和理論工作以及年內(nèi)進(jìn)行的文化體制改革工作。一年來，按照全市《宣傳思想工作要點》、《精神文明建設(shè)工作要點》和文化體制改革工作的要求，狠抓各項工作的落實，完成了分管各項工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，全市未成年人思想道德建設(shè)工作榮獲全省未成年人思想道德建設(shè)工作先進(jìn)市稱號，在xx市第七屆社科優(yōu)秀成果評獎中我市有25人獲獎。
一、切實提高思想政治素質(zhì)。認(rèn)真加強思想政治學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，始終與黨中央保持高度一致。深入領(lǐng)會和把握黨的十七大和十七屆五中全會精神，嚴(yán)格執(zhí)行中央、省和市委、市政府的一系列重大方針、政策、措施，認(rèn)真寫讀書筆記，并深入理解其中精髓。同時，注重加強對世界時事政治的了解，提高自己的政治鑒別能力，在大是大非問題面前，能夠始終保持清醒的頭腦，與黨中央保持高度一致。
二、全面加強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。一方面進(jìn)一步學(xué)習(xí)宣傳業(yè)務(wù)知識，面對新形勢下的新任務(wù)，不斷加強宣傳業(yè)務(wù)和精神文明建設(shè)知識的學(xué)習(xí)，充分體現(xiàn)自身業(yè)務(wù)知識的與時俱進(jìn)和活學(xué)活用。另一方面學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟(jì)、法律和科學(xué)文化等知識，學(xué)習(xí)創(chuàng)新社會管理方面的經(jīng)驗，堅持學(xué)以致用，努力將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化到實際工作中，堅持在實踐中學(xué)習(xí)、在實踐中改進(jìn)、在實踐中磨練，努力適應(yīng)新形勢下宣傳思想工作的發(fā)展需要。通過學(xué)習(xí)和實踐，使自己的業(yè)務(wù)水平躍上一個新的臺階。
三、扎實提高勤廉執(zhí)政能力。加強自己主觀世界的改造，努力改進(jìn)工作作風(fēng)，時刻把全心全意為人民服務(wù)作為自己的.工作出發(fā)點和歸宿，時刻把為人民謀利益作為自己的最高行為準(zhǔn)則，時刻經(jīng)受住市場經(jīng)濟(jì)和新形勢的嚴(yán)峻考驗，堅持群眾路線，強化公仆意識，正確對待權(quán)力、地位和名利，發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，努力適應(yīng)全面建設(shè)小康社會以及構(gòu)建和諧社會的需要，積極適應(yīng)發(fā)展形勢的新變化，順應(yīng)人民群眾的新期待，科學(xué)發(fā)展，創(chuàng)先爭優(yōu)，為建設(shè)繁榮幸福新xx努力奮斗。
四、組織開展文明小城鎮(zhèn)創(chuàng)建活動。按照文明小城鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的要求，堅持以城帶鎮(zhèn)、以鎮(zhèn)帶村、城鄉(xiāng)聯(lián)動，自去年以來分別在xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)等六鎮(zhèn)開展創(chuàng)建文明小城鎮(zhèn)活動。積極實施整體美化工程、交通暢通便民工程、衛(wèi)生環(huán)境整治工程，不斷加快文明小城鎮(zhèn)創(chuàng)建步伐。通過創(chuàng)建活動，構(gòu)建了良好的人文環(huán)境，促進(jìn)了鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，提高了城鎮(zhèn)的文明水平，實現(xiàn)了三個文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。
五、開展創(chuàng)建“四個一批”活動。為扎實搞好農(nóng)村精神文明建設(shè)工作，在各鎮(zhèn)組織開展了“四個一批”（即十星級文明戶創(chuàng)建、文明示范村創(chuàng)建、農(nóng)村文明集市創(chuàng)建、農(nóng)村文化廣場創(chuàng)建）創(chuàng)建活動，以“三會”（紅白理事會、道德評議會、婦女禁賭會）組織為依托，廣泛開展“十星級文明戶”創(chuàng)評活動，促進(jìn)家庭鄰里和睦，推進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明和諧，從而促進(jìn)了全市城鄉(xiāng)文明程度的整體提高。
八、積極開展“文明交通行動計劃”宣傳教育活動。按照中央文明辦、公安部的統(tǒng)一部署，在全市范圍內(nèi)組織開展了“文明交通行動計劃”宣傳教育活動，在長途客運車站廣場舉行了“文明交通行動計劃”啟動儀式，組織客運駕駛?cè)藚⒓印盃幾鑫拿黢{駛?cè)恕焙灻顒?。今年，又舉行了以“關(guān)愛生命、文明出行”為主題的文明交通志愿服務(wù)啟動儀式、“治三超（超速超員超載）”文明交通啟動儀式和文明交通宣傳計劃行動匯報會，引導(dǎo)全社會“關(guān)愛生命、文明出行”。通過開展主題宣傳教育活動，提高了全民文明交通素質(zhì)，增強了交通安全意識，促進(jìn)了社會文明和諧。
十一、不斷強化理論武裝工作。一是做好市委中心組學(xué)習(xí)，制定下發(fā)了《xx市20xx年市委中心組理論學(xué)習(xí)計劃》，市委中心組成員每人撰寫讀書筆記5000多字，在《xx日報》發(fā)表了我市10位市領(lǐng)導(dǎo)的體會文章。二是做好科級中心組學(xué)習(xí)指導(dǎo)，下發(fā)了《關(guān)于黨委（黨組）中心組理論學(xué)習(xí)的安排意見》，繼續(xù)開展黨委（黨組）中心組理論學(xué)習(xí)巡聽工作，推動了全市理論學(xué)習(xí)的開展。三是做好十七屆五中全會學(xué)習(xí)，市委中心組集中學(xué)習(xí)十七屆五中全會《公報》，及時制定下發(fā)《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七屆五中全會精神的通知》，并在全市掀起學(xué)習(xí)十七屆五中全會精神的高潮。今年以來，為推動理論武裝工作，在積極做好中心組理論學(xué)習(xí)安排的同時，撰寫了市第五次黨代會理論解讀文章，創(chuàng)辦了理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo)——《理論摘編》，舉辦了經(jīng)濟(jì)理論骨干培訓(xùn)班，邀請省委黨校教授冷宣榮就“把握未來發(fā)展趨勢，開創(chuàng)地方工作新局面”，為市四套班子領(lǐng)導(dǎo)，各鎮(zhèn)區(qū)、街道和市直各部門一把手作了現(xiàn)場輔導(dǎo)，從而為我市實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展注入了思想動力。
十三、順利完成文化體制改革工作。20xx年5月—10月，我市按照上級精神進(jìn)行了文化體制改革。一是立即將文化體制改革精神形成專題報告向市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)作了匯報，成立專門成立領(lǐng)導(dǎo)小組，搞好調(diào)查摸底，研究制定改革方案。二是宣傳發(fā)動，做到改革和工作兩促進(jìn)。教育職工正確對待改革，精心組織各項改革工作，并促進(jìn)文化工作創(chuàng)佳績。三是全面沖刺，確保改革任務(wù)如期完成。做好再發(fā)動，做好轉(zhuǎn)企改制、制播分離、公益性文化事業(yè)單位內(nèi)部改革等方案制定，緊鑼密鼓以最佳的效率完成改革。通過一系列的工作，我市順利完成改革任務(wù)，通過了河北省文化體制改革驗收組的驗收。通過文化體制改革工作，新組建了文廣電局、廣播電視臺、文化行政執(zhí)法隊，評劇團(tuán)、電影公司實現(xiàn)了轉(zhuǎn)企改革，公益性文化事業(yè)單位實現(xiàn)了內(nèi)部機制改革，這些改革，煥發(fā)了文化隊伍的活力，激發(fā)了內(nèi)在發(fā)展的動力，促進(jìn)了全市文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
文明辦年度工作總結(jié)篇二
一、組織健康體檢。
尊老愛老是中華民族的傳統(tǒng)美德，老年人是社會的寶貴財富。尊重老年人就是尊重人生和社會發(fā)展的規(guī)律，就是尊重歷史。他們曾經(jīng)為綿竹市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和建設(shè)、發(fā)展做出了卓越的貢獻(xiàn)，建立了光榮的業(yè)績。今天，他們雖然離開了原來的工作崗位，但仍然是“老驥伏櫪，志在千里”，繼續(xù)為我市的改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局做出新的貢獻(xiàn)。在重陽節(jié)來臨之前，根據(jù)局里的安排，組織全體退休老同志進(jìn)行健康檢查。關(guān)愛老同志的身體健康。此次健康體檢，不但使這些老同志們擁有一個健康的身體，同時，也使他們感受到發(fā)改局大家庭的溫暖。
二、慰問老干部。
在重陽節(jié)來臨之際，經(jīng)局研究，對單位10人老同志進(jìn)行慰問，發(fā)放慰問金元。
德乃人之本，孝以德之先。尊老、敬老作為中華民族幾千年燦爛文化之精華源遠(yuǎn)流長。尊老敬老是我們的責(zé)任和義務(wù)，也是全社會關(guān)注的大事，讓我們攜起手來，共同努力，讓尊老敬老蔚然成風(fēng)，讓中華民族的這種優(yōu)良傳統(tǒng)代代相傳。我們深信，金秋的景色將是無可比擬的。
文明辦年度工作總結(jié)篇三
2020年是規(guī)劃和全面建成小康社會決勝階段的開局之年，是協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實五大發(fā)展理念的關(guān)鍵一年。全市精神文明創(chuàng)建工作要堅持圍繞中心、服務(wù)大局，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，深入推進(jìn)全國文明城市創(chuàng)建，持續(xù)深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動，不斷提高市民素質(zhì)和城市文明程度，全面提升文明黃石建設(shè)水平，為我市“生態(tài)立市、產(chǎn)業(yè)強市，加快建設(shè)現(xiàn)代化特大城市”，在全省率先全面建成小康社會提供思想保證、精神力量和道德滋養(yǎng)。
一、進(jìn)一步叫響做實社會主義核心價值觀。
一是加強思想道德建設(shè)。制定《全市黨員干部、公眾人物、青少年等三類重點人群思想道德建設(shè)三年行動計劃》，提升三類重點人群道德水平;廣泛開展“我推薦、我評議身邊好人”活動，做好黃石市第五屆道德模范評選表彰工作，深入宣傳道德模范的先進(jìn)事跡，舉辦“道德模范與身邊好人”現(xiàn)場交流活動，舉辦道德模范事跡展覽展示，開展“道德講堂”活動，建立健全道德模范幫扶禮遇制度，加強對道德模范榮譽稱號動態(tài)管理。
二是廣泛開展文明引導(dǎo)行動。實施“文明餐桌行動”，在全市賓館、飯店、食堂等公共就餐場所大力倡導(dǎo)“不剩飯不剩菜”;實施“文明交通行動”，引導(dǎo)人們行路駕車不闖紅燈，相互禮讓;實施“文明旅動”，加強文明旅游宣傳教育引導(dǎo)，曝光一批不文明游客行為，推出一批“最美導(dǎo)游”、“最美游客”;實施“網(wǎng)絡(luò)文明行動”，辦好某某文明網(wǎng)和“文明某某”微信微博，加強網(wǎng)絡(luò)文明隊伍建設(shè)，廣泛開展網(wǎng)絡(luò)公益活動。
三是抓好文明風(fēng)尚培育。推進(jìn)“十星”創(chuàng)建試點，重點做好機關(guān)、企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院、工商戶、商場等行業(yè)的“十”文明創(chuàng)建試點工作，以點帶面，逐步實現(xiàn)“十”系列文明創(chuàng)建全覆蓋;部署文明家庭創(chuàng)建、評選工作，圍繞“孝”字下功夫，大力宣傳正面典型，曝光惡劣案例，以好的家風(fēng)支撐起好的社會風(fēng)氣;深入開展節(jié)儉養(yǎng)德全民節(jié)約行動，突出節(jié)糧節(jié)水節(jié)能節(jié)約資源的教育引導(dǎo)和實踐養(yǎng)成，培育勤儉節(jié)約之風(fēng);廣泛開展“我們的節(jié)日”主題活動，春節(jié)、清明、端午、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日期間宣傳弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，激發(fā)民族情感。
二、深入推進(jìn)全國文明城市創(chuàng)建。
一是落實創(chuàng)建責(zé)任。按照《某某市創(chuàng)建全國文明城市工作三年行動計劃》和《黃石市創(chuàng)建全國文明城市測評體系操作手冊及責(zé)任分工》要求，進(jìn)一步完善目標(biāo)責(zé)任、組織領(lǐng)導(dǎo)、考評獎懲“三位一體”的責(zé)任體系，將創(chuàng)建工作納入年度目標(biāo)責(zé)任考核，做好專項督查和隨機抽查，落實“負(fù)面清單”責(zé)任追究制度。
二是夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)。貫徹落實《某某省縣域文明指數(shù)測評體系》，做好全省縣市(縣城、城區(qū))文明指數(shù)測評工作;對市級文明城區(qū)(縣城、城市)實施動態(tài)管理，每季度委托第三方對各城區(qū)(縣城、城市)進(jìn)行文明指數(shù)測評，做好2020年度市級文明城區(qū)(縣城、城市)考核通報工作。
三是規(guī)范創(chuàng)建檔案。各責(zé)任單位明確分管領(lǐng)導(dǎo)，配備專(兼)職檔案管理人員，健全工作制度，高質(zhì)量抓好本單位資料的收集、整理和管理工作，確保創(chuàng)建檔案內(nèi)容充實、格式標(biāo)準(zhǔn)、整理規(guī)范。
三、深入推進(jìn)農(nóng)村精神文明創(chuàng)建。
一是鞏固十文明戶創(chuàng)建。村級評選每年評選一次。在村級評選、表彰十文明戶的基礎(chǔ)上，市、縣(市、區(qū))文明委和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府分別評比、表彰市級、縣級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)級“十文明示范戶”。
二是抓好文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建。突出美麗鄉(xiāng)村和文化禮堂建設(shè)，大力倡導(dǎo)文明道德新風(fēng)尚，按照《黃石市文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建管理辦法》做好2020年度市級文明村鎮(zhèn)的測評考核工作。
四、深入推進(jìn)文明單位創(chuàng)建。
一是突出創(chuàng)建重點。文明單位創(chuàng)建繼續(xù)重點抓好“六個一”(一堂、一隊、一牌、一桌、一檔、一傳播)建設(shè)。建好用好“道德講堂”，建立常態(tài)化的學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊，設(shè)置與環(huán)境相融合的遵德守禮提示牌，開展文明餐桌行動，完善創(chuàng)建工作檔案，建立有效發(fā)揮作用的網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿服務(wù)小組，并帶頭履行文明單位創(chuàng)建全國文明城市社會責(zé)任。
二是開展文明行業(yè)創(chuàng)建。以窗口行業(yè)為重點，推動各行業(yè)堅守職業(yè)道德，提升服務(wù)水平，樹立行業(yè)新風(fēng)。
三是實施動態(tài)管理。制定完善《某某市文明單位測評體系》，組織公開測評，實行動態(tài)管理，在機關(guān)、企事業(yè)、學(xué)校、社區(qū)、景區(qū)等普遍開展文明單位創(chuàng)建活動，適度向新經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織傾斜。做好2020-2020年度市級文明單位的推薦評選工作。
五、推進(jìn)誠信建設(shè)制度化。
一是建立“紅黑名單”發(fā)布制度。推進(jìn)社會信用體系建設(shè)，建立覆蓋全社會的征信系統(tǒng)，在食品藥品安全、社會服務(wù)、公共秩序等重點領(lǐng)域建立信用記錄，建設(shè)信用信息互聯(lián)互通、交換共享的平臺。依法建立誠信“紅黑名單”發(fā)布制度，構(gòu)建獎勵誠信、約束失信工作機制。
二是開展誠信教育實踐活動。廣泛開展“誠信做產(chǎn)品”、“百城萬店講誠信”、“誠信經(jīng)營示范點”、“守合同重信用”企業(yè)公示、“放心消費創(chuàng)建”等主題活動，大力宣傳誠信人物、誠信企業(yè)、誠信群體，批評鞭撻失信敗德行為，努力營造“守信光榮、失信可恥”的社會環(huán)境。
六、推進(jìn)志愿服務(wù)制度化。
一是普及志愿服務(wù)精神。大力弘揚“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神，積極培育志愿服務(wù)文化，推動形成我為人人、人人為我的社會風(fēng)尚，市民對志愿服務(wù)活動認(rèn)同和支持率達(dá)90%以上。
二是開展志愿服務(wù)活動。做亮“鄰里守望”社區(qū)志愿服務(wù)品牌，廣泛開展關(guān)愛空巢老人、留守兒童、困難職工、殘疾人志愿服務(wù)活動，實現(xiàn)全市城鄉(xiāng)社區(qū)“鄰里守望”志愿服務(wù)活動全覆蓋;開展文明旅游、文明交通、文明上網(wǎng)和“黨員干部志愿服務(wù)進(jìn)社區(qū)”等活動，組織文化、法律、環(huán)保、消防等專業(yè)志愿服務(wù)隊進(jìn)社區(qū)開展志愿服務(wù)。
三是完善志愿服務(wù)機制。建立完善各級文明辦協(xié)調(diào)、有關(guān)部門和社會各方參與的組織領(lǐng)導(dǎo)機制，完善志愿服務(wù)注冊培訓(xùn)、活動運行、服務(wù)記錄、回饋激勵等機制，注冊志愿者人數(shù)占全市建成區(qū)常住人口比例達(dá)到12%以上。
七、推進(jìn)“講文明樹新風(fēng)”公益廣告宣傳常態(tài)化。
一是把握主題。突出社會主義核心價值觀、中國夢、愛黨愛國、傳統(tǒng)美德、生態(tài)文明、中華禮儀等主題，將“講文明樹新風(fēng)”、“圖說我們的價值觀”公益廣告宣傳融入經(jīng)濟(jì)社會生活各方面。
二是大力刊播。推動各級各類媒體按照規(guī)定版面、時段、數(shù)量，保質(zhì)保量完成刊播任務(wù)。加大主次干道、商業(yè)街區(qū)、建筑圍擋、廣場公園、商場超市、社區(qū)、學(xué)校、公交車(站)及電子顯示屏“講文明樹新風(fēng)”公益廣告、“圖說我們的價值觀”的覆蓋。
三是完善機制。健全文明委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、相關(guān)職能部門各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，開展公益廣告征集評選活動，調(diào)動各方積極性，推動形成公益廣告制作刊播大格局。
八、廣泛開展未成年人思想道德建設(shè)與實踐活動。
一是深化文明校園創(chuàng)建。圍繞師德師風(fēng)建設(shè)、學(xué)生文明素養(yǎng)提升、校園文化建設(shè)廣泛開展文明校園創(chuàng)建工作，推動社會主義核心價值觀進(jìn)課堂進(jìn)教材進(jìn)頭腦，普遍開展文明班級、文明宿舍創(chuàng)建，開展團(tuán)隊活動，管好校園宣傳文化陣地，繼續(xù)深化“做一個有道德的人”、“我的中國夢”、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化進(jìn)校園、美德少年學(xué)習(xí)宣傳等主題活動。
二是強化道德實踐活動。積極組織未成年人開展孝老敬親、感恩社會、志愿服務(wù)、誠實守信、文明出行等社會實踐活動。
三是凈化社會文化環(huán)境。大力清理傳媒領(lǐng)域不良信息，堅決查處違規(guī)接納未成年人上網(wǎng)和不執(zhí)行實名制上網(wǎng)等問題，加大校園周邊環(huán)境整治力度，堅決遏制和依法打擊損害未成年人合法權(quán)益的違法犯罪行為。
四是實施關(guān)愛幫扶行動。爭取中央、省文明辦支持，發(fā)揮各地各部門積極性，建設(shè)新一批鄉(xiāng)村(城市)學(xué)校少年宮、校外實踐基地、未成年人心理健康輔導(dǎo)站。
文明辦年度工作總結(jié)篇四
20××年，我在文明辦工作五個年頭了;20××年9月，擔(dān)任市委文明辦主任。今年，無論單位工作，還是個人德、能、勤、績方面，都有長足進(jìn)步，市文明辦連續(xù)被評為婁底市先進(jìn)。
全年，共為全市申報省級文明單位4家，婁底級文明單位7家，漣源市級文明單位7家，召開了高規(guī)格的全市道德模范表彰會。至此，全市共有全國精神文明建設(shè)先進(jìn)單位1家，省級文明標(biāo)兵單位1家，各級各類文明單位128家，共有168個單位和個人獲得各種文明稱號。認(rèn)真搞好全市“兩創(chuàng)”工作的宣傳工作，搞好文明交通行動等由文明辦牽頭的各項工作，組織了文明單位負(fù)責(zé)人赴青島、大連的考察學(xué)習(xí)活動，搞好了市委領(lǐng)導(dǎo)安排的“兩創(chuàng)”宣傳工作和信息群發(fā)工作。
一、工作收獲及個人體驗。
我自從1993年調(diào)入漣源市委宣傳部以來，除在政研會工作一年，下鄉(xiāng)工作一年外，在報社工作工作10多年，,組織安排我到新的工作崗位鍛煉，20××年8月,我擔(dān)任市委文明辦主任,我深感身上責(zé)任重大，始終按照共產(chǎn)黨員和國家公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，經(jīng)常自我查找工作的差距與不足，并及時向周圍領(lǐng)導(dǎo)和同志們請教工作方法。一年來，我感覺在四個方面有了一定的提高。
1、努力掌握新知識、新技能，提高工作成效。我覺得,自己政治思想道德品質(zhì)好，擁護(hù)黨中央領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅定貫徹落實市委文明委重要指示精神，團(tuán)結(jié)同志，具備擔(dān)任正職的能力和氣度。
出滿勤，干滿點，一年365天堅守在崗位上，下基層單位調(diào)研90多天，加班加點60余天。
無論是擔(dān)任副職負(fù)責(zé)全盤工作，還是擔(dān)任正職以來都始終如一地工作。20××年，在文明委領(lǐng)導(dǎo)下，通過協(xié)調(diào)，共評定省級文明標(biāo)兵單位1家，省級文明單位4家，婁底市級文明單位7家，漣源市級文明單位6家，全市新農(nóng)村建設(shè)文明示范村6家，首次召開了文明委主任辦公會議，出臺文明單位獎勵評選辦法，主編文明創(chuàng)建成果書籍《文明之光》。全程參與文化交通行動工作，獲婁底市第一名。報送婁底市道德模范候選人10人，評定3人，評定漣源市首屆道德模范13人，連續(xù)4年被婁底文明辦評為先進(jìn)文明辦和先進(jìn)個人。
2、認(rèn)真做好基礎(chǔ)性工作，培養(yǎng)正確的工作態(tài)度。為了文明單位的創(chuàng)建，我們四處奔波，由省級文明單位帶動全市的文明創(chuàng)建工作。
底，推薦了5個文明單位申報省級文明單位，其中一個被評為省級文明標(biāo)兵單位;推薦了7個單位申報婁底市級文明單位,評定了6個漣源市級文明單位、10佳文明經(jīng)營戶,組織了高規(guī)格的在省級文明標(biāo)兵單位市國稅局召開的第三屆文明委主任辦公會議。
加強了對文明單位的動態(tài)管理，做到思想不松，隊伍不散。積極引導(dǎo)各部門單位牢固樹立發(fā)展意識、競爭意識、創(chuàng)新意識，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，攻克薄弱環(huán)節(jié)，振奮精神，爭先創(chuàng)優(yōu)。20××年，對全市1994-8家各級各類文明單位進(jìn)行了全面復(fù)查，出臺了《文明單位、文明行業(yè)管理辦法》和《漣源市道德模范評選管理辦法》。
120多家全市各級各類文明單位全部實行規(guī)范管理，全部建成了文明單位創(chuàng)建辦公室，制作了“八榮八恥”和公民道德規(guī)范宣傳牌;在全社會廣泛動員學(xué)習(xí)“八榮八恥”，要求各單位組織專題學(xué)習(xí)，在宣傳欄張貼宣傳圖片，并努力把社會主義榮辱觀教育融入課堂教學(xué)、融入社會實踐和行業(yè)建設(shè)等各個環(huán)節(jié)。
3、心系基層，服務(wù)群眾，明確工作目的。搞文明創(chuàng)建工作，接觸到基層干部群眾，我認(rèn)為最終的目的是增加對人民群眾的`感情，增強為基層服務(wù)的本領(lǐng)。我們工作最根本的落腳點就是“為人民服務(wù)”!
為此，我們認(rèn)真做好文明單位的服務(wù)性工作——編輯文明單位標(biāo)準(zhǔn)化檔案管理的書籍《文明之光》和文明單位內(nèi)部電話本,出版了全市首屆道德模范事跡選編的資料《我們的榜樣》宣傳推介我市文明創(chuàng)建的經(jīng)驗和做法，廣泛宣傳道德模范的事跡。
深入開展各類文明創(chuàng)建活動。配合全市的兩創(chuàng)活動，認(rèn)真搞好宣傳，短信群發(fā)，編輯《文明手冊》。深入開展“講文明、講衛(wèi)生、講科學(xué)、樹新風(fēng)”活動，加強各級文明村鎮(zhèn)、文明社區(qū)(小區(qū))、文明單位建設(shè)，深入開展社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作，組織精神文明論壇，將創(chuàng)建成果結(jié)集出版。同時，不斷細(xì)化精神文明創(chuàng)建工作，加大十星級文明戶、文明班級、文明科室、文明窗口、文明經(jīng)營戶、崗位服務(wù)能手、好園丁、好公仆等細(xì)胞工程創(chuàng)建力度，通過細(xì)胞工程創(chuàng)建，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，使精神文明創(chuàng)建工作的內(nèi)容更加豐富多彩，為我市三個文明建設(shè)增加一道靚麗的風(fēng)景。
全面開展了道德標(biāo)兵保障活動。召開了高規(guī)格的由四大家一把手和分管領(lǐng)導(dǎo)參加的全市首屆道德模范表彰活動，增強了文明辦的凝聚力和向心力。
扎實推進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)。積極協(xié)調(diào)有關(guān)單位(部門)共同做好全市未成年人思想道德建設(shè)工作。通過形式豐富、寓教于樂的活動，讓未成年人在體驗中得到成長鍛煉、體會生活意義，提高未成年人思想道德教育的效果。漣源一中被樹為婁底市未成年人思想道德教育典型。
嚴(yán)格精神文明考核。對20××年精神文明考核工作分門別類制訂細(xì)則，廣泛征求意見，提高考核辦法的針對性、可操作性。
4、全面學(xué)習(xí)，自我加壓，增強工作主動性。我服從領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一安排，努力做好自己份內(nèi)工作。
另外，我文學(xué)創(chuàng)作不放松，共在湖南日報、散文詩刊等報刊發(fā)表小小說、散文、詩歌10多篇(首),出版了散文詩歌等書籍。
關(guān)于廉政情況:因為我們工作單位的性質(zhì)是個清水衙門,除工作關(guān)系到文明單位檢查,吃個工作餐,抽包把煙,也是常有的事情,這個,是需要注意和改進(jìn)的!
二、工作不足及今后努力方向。
1、能夠做到踏實肯干，但是還是忙于應(yīng)付開展工作。今后工作，我要加強思考、及時總結(jié)，既能做實干型干部，又要做思考型干部。
2、能夠做到保持工作熱情，但是還沒有講求好工作方法。今后，我要注意多向有經(jīng)驗的同志請教，運用靈活多樣工作方法，講求工作實效。
3、能夠做好程序性工作，但是還沒有做好開創(chuàng)性工作。領(lǐng)導(dǎo)交代的工作，日常事務(wù)性的工作都能夠及時完成，還應(yīng)該在如何開啟工作新思路、開創(chuàng)工作新局面等方面而努力!
文明辦年度工作總結(jié)篇五
20xx年，xx市文明辦按照吉林省、市文明辦的工作部署，緊緊圍繞xx市委、市政府中心工作，以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，以提高全民文明素質(zhì)和社會文明程度為目標(biāo)，認(rèn)真做好社會主義核心價值觀宣傳、文明創(chuàng)建、公民思想道德建設(shè)、志愿服務(wù)、未成年人思想道德建設(shè)等重點工作。各項工作穩(wěn)步推進(jìn)，取得了良好成效?，F(xiàn)將工作完成情況總結(jié)如下。
以社會主義核心價值觀“24字”為主要內(nèi)容，進(jìn)一步加強社會公益宣傳。充分利用兩臺、一中心等傳統(tǒng)媒體，led電子屏、樓宇電視、xx發(fā)布微信、微博等新型媒體，建筑圍擋、公園廣場等公共空間進(jìn)行大力宣傳。截止目前，xx市利用建筑圍擋制作公益宣傳廣告3000多平方米，樓宇墻面、車身張貼文明創(chuàng)建、中國夢等宣傳廣告400多張，led、樓宇電視滾動播放核心價值觀內(nèi)容1000多次，app、微博、微信轉(zhuǎn)發(fā)20xx多次，新設(shè)立大型公益廣告宣傳牌、電子顯示屏11處。
積極開展“尚善吉林厚德江城”原創(chuàng)公益廣告征集評選活動，共征集各類作品79條，向吉林市上報優(yōu)秀作品8件，音頻、視頻作品2件。
做好“吉林好人引領(lǐng)風(fēng)尚—培育和踐行社會主義核心價值觀”主題實踐活動示范（優(yōu)秀）縣市區(qū)創(chuàng)建工作，按照省委宣傳部要求，按時完成申報及量化指標(biāo)考核材料上報。
1、開展守法誠信“十佳”評選活動。年初，xx市文明辦以市文明委名義下發(fā)《xx市守法誠信先進(jìn)個人和先進(jìn)集體評選活動實施方案》，積極開展申報、評審工作。全市共有40家單位及30名個人參與申報，經(jīng)責(zé)任部門申報、文明辦走訪、文明委評議、多方征求意見，共評選出守法誠信個體工商戶10家，守法誠信窗口10個，守法誠信青少年10人，守法誠信好市民10人。
2、做好20xx——20xx年全市精神文明建設(shè)先進(jìn)集體與先進(jìn)工作者推薦工作。6月初以市文明委的名義下發(fā)了《關(guān)于做好20xx—20xx年度全市精神文明建設(shè)先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者推薦工作的通知》，全市共91家單位參與本次申報工作，其中有39家單位為新申報單位。9月、10月對原省、吉林市、xx市級文明單位（窗口、村鎮(zhèn)）及新申報單位進(jìn)行實地走訪并查閱創(chuàng)建檔案，經(jīng)考核，共評選出xx市級文明單位63家，軍（警）民共建先進(jìn)集體4對、文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)3個，文明村30個，文明社區(qū)5個，另有48人被評選為精神文明建設(shè)先進(jìn)工作者。
3、推薦指導(dǎo)夾皮溝鎮(zhèn)做好全國文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建工作。根據(jù)中央文明委《關(guān)于評選表彰全國文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明單位的暫行辦法》和20xx年工作安排及省、吉林市文明辦相關(guān)要求，xx市于20xx年開始了第五屆全國文明村鎮(zhèn)推薦工作，并推薦夾皮溝鎮(zhèn)為第五屆全國文明鎮(zhèn)候選村鎮(zhèn)。經(jīng)xx市文明辦指導(dǎo)、預(yù)查，省文明辦考核組實地考核驗收，夾皮溝鎮(zhèn)于9月上旬被正式被列入候選村鎮(zhèn)，并于11月17日被正式命名為全國文明村鎮(zhèn)。
4、做好“吉林好人引領(lǐng)風(fēng)尚——培育和踐行社會主義核心價值觀”主題實踐活動示范縣（市、區(qū)）創(chuàng)建工作。按照省委宣傳部、省文明辦工作部署，xx市文明辦于7月中旬積極開展上報工作，并按照量化考核指標(biāo)，開展相應(yīng)創(chuàng)建活動，并于十月底按要求提交佐證材料，并于11月底驗收合格。
1、積極開展“xx好人” 、“江城好人”評選推薦工作。20xx年，xx市文明辦在認(rèn)真組織、嚴(yán)格把關(guān)的基礎(chǔ)上，先后推出131人作為xx好人初選人，經(jīng)過評審組的認(rèn)真評審，共有41人被評為20xx年度“xx好人”。其中，有11人被評為“江城好人”。江城好人盧鳳霞、孫艷玲、劉曉林等4人被評選為“吉林好人”。好人的先進(jìn)事跡先后在《xx通訊》、xx電視臺、xx發(fā)布微信平臺集中展播。
2、積極開展“好家風(fēng)、好家訓(xùn)，最美家風(fēng)家訓(xùn)故事”征集評選工作。為了貫徹落實xx市第十四次黨代會提出的“弘揚傳統(tǒng)文化，培訓(xùn)良好家風(fēng)”工作要求，xx市文明辦舉辦了“好家風(fēng)好家訓(xùn)及好家風(fēng)家訓(xùn)故事”征集評選活動。活動開展以來，得到了社會各界的廣泛關(guān)注和共同參與。征集階段共收好家風(fēng)、好家訓(xùn)365條，最美家風(fēng)家訓(xùn)故事350篇，經(jīng)評選，共評選出最美家風(fēng)家訓(xùn)10條、好家風(fēng)好家訓(xùn)20條，最美家風(fēng)家訓(xùn)故事10篇、好家風(fēng)家訓(xùn)故事20篇。7月12日，大賽組委召開總結(jié)表彰會。
3、認(rèn)真開展好城市形象宣傳語、城市精神表述語、城市標(biāo)識及市歌歌詞征集活動。按照上級要求，xx市文明辦于20xx年2月面向社會開展征集活動。經(jīng)過四個多月的征集，共征集到城市精神1155條，城市形象宣傳語1812條，城市標(biāo)識作品141件，市歌歌詞374封。最終確定城市形象宣傳語、城市精神表述語、城市標(biāo)識入選作品各1條（幅），入圍作品各9條（幅）；確定市歌歌詞入選作品5首，入圍作品10首。
4、做好第二屆楹聯(lián)大賽評選活動。20xx年2月，市文明辦啟動了“白雪杯”“大愛金城”全市中小學(xué)師生及家長楹聯(lián)大賽，此次楹聯(lián)大賽有21所學(xué)校的學(xué)生、教師和家長楹聯(lián)愛好者參與，共征集到作品929件，其中學(xué)生作品638件，教師作品187件，家長作品104件。3月21日，大賽組委召開總結(jié)表彰會，市委常委、宣傳部長倪紅軍，副部長袁帥，教育局副局莊慶臻及近百名獲獎單位和個人代表參加了當(dāng)天的總結(jié)表彰會，并為獲獎作品進(jìn)行了頒獎。
以“解困幫扶、情暖xx、鄰里守望”等活動為載體，廣泛開展各類志愿服務(wù)活動。20xx年水災(zāi)其是，組織全市各志愿服務(wù)隊積極參與水災(zāi)災(zāi)區(qū)救助及重建工作，共開展愛心救助活動十余次，累計捐贈物資近40萬元。
在白樺節(jié)開幕其間，面向社會發(fā)布《關(guān)于招募第12屆中國·xx白樺節(jié)志愿者的啟事》，召集志愿者50余人，用于白樺節(jié)期間賓客接待、開幕式文藝演出工作，從白樺節(jié)開幕式到閉幕式，全體志愿者共為大會提供志愿服務(wù)活動200多人次。
1、積極向上推薦20xx年度“吉林美德青少年”候選人。按照省、吉林市文明辦通知要求，xx市文明辦與其他部門聯(lián)合開展了“吉林市美德少年”評選活動。xx市推薦的張麗麗、尚津鋒等7名優(yōu)秀少年被評為吉林美德少年，樺南中心小學(xué)韓強被省美德少年標(biāo)兵。xx市文明辦被評為第四屆全省未成年人先進(jìn)集體，劉亞男被評為全省未成年人思想道德建設(shè)工作先進(jìn)個人，榆木橋子實踐總校被評為全省未成年人先進(jìn)示范基地。
2、積極向上申報20xx年度鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮5所。夾皮溝鎮(zhèn)中心校，老金廠九年一貫制學(xué)校和北臺子中心校等3所躋身全省鄉(xiāng)村學(xué)校少年官。完成xx十小等4所學(xué)校20xx年度鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮申報工作。
3、接待省文明辦調(diào)研工作。5月25日，省文明辦未成年人思想道德建設(shè)工作處處長平啟和在調(diào)研完xx市第一實驗小學(xué)傳統(tǒng)文化教育、榆木實踐總?；亟ㄔO(shè)和八道中心校少年宮之后，對xx的未成年人思想道德建設(shè)工作給予了高度評價。
4、完成全市鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮考核驗收。九月初，市文明辦連同市教育局、市財政局對全市已建成的16所鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮進(jìn)行實地走訪，對鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮的功能室打造、學(xué)校走廊文化建設(shè)、學(xué)生課時安排情況、資金具體使用情況進(jìn)行考核并聽取相關(guān)負(fù)責(zé)人的匯報，并根據(jù)考核結(jié)果分配鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮運行資金。
5、組織開展“慶黨的十九大培育愛國情懷”經(jīng)典誦讀大賽xx半決賽。從xx賽區(qū)中，擇優(yōu)選出13個節(jié)目為代表參加吉林市經(jīng)典誦讀決賽。其中，獲得一等獎1名，二等獎3名，三等獎3名，優(yōu)秀獎4名，優(yōu)秀指導(dǎo)教師10人，xx市文明辦獲優(yōu)秀組織單位獎。
6、做好“明德知禮工程”優(yōu)秀縣（市、區(qū)）申報材料上報。按照省委宣傳部要求，認(rèn)真準(zhǔn)備證明材料，并及時上報。
文明辦年度工作總結(jié)篇六
我鄉(xiāng)農(nóng)村精神文明建設(shè)，遵照黨中央、國務(wù)院的有關(guān)決議和政策精神，按照省、州、縣的統(tǒng)一部署，在鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)人民政府的指導(dǎo)下，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，為促進(jìn)我鄉(xiāng)社會經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，為全面建設(shè)小康社會做了一定的工作，并取得一定的成績?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:。
在鄉(xiāng)黨委、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)在加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)的基礎(chǔ)上，正確應(yīng)用理論貫穿于工作的實踐之中，把干部職工的思想、智慧和力量凝聚到歷屆重大會議提出的各項工作任務(wù)上來。重點宣傳科學(xué)思想、科學(xué)精神、科學(xué)知識和科學(xué)方法，大力弘揚先進(jìn)文化。切實對廣大干部職工、人民群眾和全社會廣泛開展“革除生活陋習(xí)，倡導(dǎo)文明新風(fēng)”為主題的“文明禮貌月”活動的宣傳教育活動，利用墻報、黑板報形式，大力提倡勤儉持家、勤儉辦事、反對奢侈浪費陋習(xí)的宣傳教育。
(一)建立領(lǐng)導(dǎo)機制，加強領(lǐng)導(dǎo)措施。鄉(xiāng)黨委、政府一直非常重視農(nóng)村精神文明建設(shè)，按照中央《決議》和省委《實施意見》，以及州、縣委要求，我鄉(xiāng)成立了精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會，并結(jié)合本鄉(xiāng)實際，制定了精神文明建設(shè)發(fā)展規(guī)劃。做到工作有人抓、有人管、有人做的良好局面。
(二)文明單位(村)的創(chuàng)建工作。為了更廣泛地開展以愛國主義的思想道德教育和“講文明、樹新風(fēng)”為目的的群眾性精神文明建設(shè)活動，加快全面建設(shè)小康社會步伐，促進(jìn)構(gòu)建和諧社會目標(biāo)。今年重點抓“文明村”和“十星級文明戶”的鞏固工作，大力宣傳創(chuàng)建文明單位、文明村及十星級文明戶的.先前條件，努力爭取省、州、縣文明單位和文明村的申報。今年已完成兩個州級文明村的復(fù)查工作和一個州級文明村材料申報工作。
(三)“文明禮貌月”活動。3月20日，由鄉(xiāng)黨委組織宣傳、團(tuán)委、婦聯(lián)、文化、廣播和學(xué)校六家組成人員，在底圩街上開展“講文明、改陋習(xí)、樹新風(fēng)”活動?；顒有问?1、在街頭街尾掛布標(biāo)，路口、交通要道寫墻標(biāo)，街心地段用黑板報、小標(biāo)語等多種形式進(jìn)行有效的直觀宣傳;2、利用街天趕集人員多、宣傳面廣的有利機會，采用廣播站定點進(jìn)行“革除生活陋習(xí)，倡導(dǎo)文明新風(fēng)”這個主題相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行廣播宣傳，以手提式廣播在街上流動宣傳;3、在中心校校內(nèi)開展主題隊會形式進(jìn)行愛國主義教育活動和思想道德教育，嚴(yán)禁參與不健康的校外一切活動教育，樹立良好的社會道德風(fēng)尚。
(四)各種文娛活動。4月15日由鄉(xiāng)黨委組織宣傳、團(tuán)委、婦聯(lián)、文化站和社會團(tuán)體組織人員50人舉辦了沙戲表演活動，觀眾達(dá)4000余人;“三月三”組織一支18人的沙戲表演隊參加縣民族服裝展示表演;4月30日由鄉(xiāng)黨委、組織行頭、宣傳、團(tuán)委、婦聯(lián)、文化站等聯(lián)合舉辦的“五·一”、“五·四”慶?；顒?，活動內(nèi)容豐富多彩。通過活動，激發(fā)了廣大青少年朋友們積極參與活動的熱情，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)和友誼。
(五)知識競賽活動。為貫徹落實黨中央和省、州、縣加強未成年人思想道德建設(shè)的要求，廣泛宣傳未成年人思想道德建設(shè)基本規(guī)律、知識和方法，為我鄉(xiāng)未成年人思想道德建設(shè)營造更為有利的社會環(huán)境和輿論氛圍，促進(jìn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)。8月26日在全鄉(xiāng)廣職工中開展“講文明、改陋習(xí)、樹新風(fēng)”知識競賽活動，參加競賽人數(shù)128人。
通過創(chuàng)建各種活動，全方位、多角度地使人民群眾受到教育，對提高他們的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)收到良好效果。
文明辦年度工作總結(jié)篇七
全面貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略以及關(guān)于精神文明建設(shè)的重要論述，緊密圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局，以推動社會主義核心價值觀落小落細(xì)落實為根本任務(wù)，以精神文明建設(shè)為抓手，全面推進(jìn)我處班子建設(shè)、制度建設(shè)、道德建設(shè)、素質(zhì)建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和形象建設(shè)，提升社會文明程度。
二、創(chuàng)建目標(biāo)。
領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)拼搏、務(wù)實進(jìn)取，思想政治工作深入實際、扎實有效，管理制度科學(xué)規(guī)范，普法教育深入人心，工作生活環(huán)境整潔優(yōu)美，全體干部職工精神飽滿、奮發(fā)向上，創(chuàng)新意識、責(zé)任意識強，工作效率高、工作業(yè)績好，精神文明建設(shè)成果顯著，達(dá)到文明單位標(biāo)準(zhǔn)。
1、領(lǐng)導(dǎo)班子好。處領(lǐng)導(dǎo)班子守紀(jì)律、講規(guī)矩、講學(xué)習(xí)、講正氣、講團(tuán)結(jié)；以身作則、依法行政、勤政廉潔；始終堅持社會主義核心價值觀。
2、單位風(fēng)氣好。全處以服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)崗位為宗旨，修訂完善各項規(guī)章制度，做到內(nèi)部管理嚴(yán)格有序，服務(wù)態(tài)度熱忱文明。
3、辦公環(huán)境好。辦公秩序井然；辦公區(qū)域及周邊環(huán)境干凈整潔。
4、工作業(yè)績好。扎實推進(jìn)防汛防旱、工程管理及單位建設(shè)等各項工作，全面完成20xx年工作任務(wù)。
5、思想文化建設(shè)好。干部職工思想道德和科學(xué)文化素養(yǎng)好、移風(fēng)易俗，干部職工的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)不斷提高。
6、綜合治理好。全處上下廉潔勤政，無重大治安刑事案件、無重大安全責(zé)任事故、無聚眾賭博和封建迷信等不良現(xiàn)象發(fā)生。
7、創(chuàng)建效果好。創(chuàng)建活動豐富多彩、形式多樣，做到經(jīng)?；?、制度化；省、市、區(qū)級文明單位成功創(chuàng)建。
三、創(chuàng)建措施。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。加強領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭復(fù)雜局面的能力和科學(xué)決策能力；認(rèn)真貫徹民主集中制原則，堅持重大事項集體研究、集體決策，班子成員自覺貫徹執(zhí)行黨支部的決議、決定，維護(hù)班子的集體形象。
2、加強干部職工教育培訓(xùn)。將黨課學(xué)習(xí)、法律法規(guī)、現(xiàn)代管理、生態(tài)建設(shè)、誠信建設(shè)、安全生產(chǎn)等精神文明內(nèi)容納入“道德講堂”安排，開展支部書記帶頭上黨課、讀書心得交流會、輔導(dǎo)講座、知識競賽、專題調(diào)研。
3、加強黨風(fēng)廉政及精神文明宣傳建設(shè)。健全完善和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，抓好廉政風(fēng)險防控工作；開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳活動，加強勤政廉政建設(shè)，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。堅持社會主義核心價值觀和講文明樹新風(fēng)公益宣傳、繼續(xù)做好“江蘇文明單位在線”網(wǎng)站維護(hù)工作，充分展示我處文明創(chuàng)建活動成果。
4、創(chuàng)新管理模式。始終堅持以“規(guī)范管理提升年”、“精細(xì)管理創(chuàng)新年”、“安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”等活動為抓手，狠抓制度執(zhí)行，以制度管理人，從班子成員到干部職工，從思想學(xué)習(xí)、作風(fēng)、紀(jì)律到日常事務(wù)都做到有章可循，真正實現(xiàn)工程管理現(xiàn)代化、智能化、精細(xì)化目標(biāo)。
5、做好防汛防旱工作。組織明確，資金到位，抓好汛期防汛值守、工程運行和安全管理工作，確保不淹不澇，安全度汛。
6、加強水文化宣傳。一是展館開館后進(jìn)一步完善講解系統(tǒng)、二維碼信息推送系統(tǒng)，加大展示館宣傳作用，吸引更多學(xué)生、市民前來參觀，發(fā)揮其水情教育的應(yīng)有效能。二是進(jìn)一步完善水利風(fēng)景區(qū)硬件軟件設(shè)施，提升景區(qū)環(huán)境和文化氛圍。
7、開展各類文體公益活動。擴大管理處志愿服務(wù)隊和網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者隊伍，豐富干部職工業(yè)余生活，組織開展讀書交流、“我們的節(jié)日”、結(jié)對幫扶、文明共建、四進(jìn)社區(qū)、義務(wù)植樹、“三關(guān)愛”志愿服務(wù)、文明餐桌、交通文明勸導(dǎo)、節(jié)水宣傳等活動，促進(jìn)干部職工身心健康，努力提高我處的文明程度和創(chuàng)建水平。
8、積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以善行義舉榜為平臺，評比先進(jìn)典型，宣傳先進(jìn)事例，運用榜樣力量引導(dǎo)干部職工自覺履行法定義務(wù)、社會責(zé)任、家庭責(zé)任。嚴(yán)抓考核機制，將百分量化月度績效考核做出實效，以考核結(jié)果作為黨員評優(yōu)、發(fā)展對象的重要依據(jù)，提振全處黨員積極向上的精氣神。
9、優(yōu)化工作環(huán)境。開展文明禮儀教育，提高干部職工的文明服務(wù)水平。改善辦公、學(xué)習(xí)、文體活動條件，搞好美化、凈化、綠化。保持辦公室整潔美觀，物品擺放整齊有序，窗明幾凈，墻地清潔。
四、創(chuàng)建要求。
（一）強化領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。根據(jù)人員調(diào)整情況和工作需要，及時調(diào)整文明單位創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，全面負(fù)責(zé)文明創(chuàng)建日常工作。
（二）加強宣傳，營造氛圍。全體干部職工都要熟知創(chuàng)建活動的目的、目標(biāo)、任務(wù)和措施。加強對外宣傳，每個科室、每名干部職工要積極撰寫創(chuàng)建活動信息或典型事例，爭取社會各界對創(chuàng)建活動的重視與支持，在全處形成積極向上、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。
文明辦年度工作總結(jié)篇八
1、理想信念教育緊扣區(qū)委發(fā)展思路、區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和干部隊伍建設(shè)實際，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為主線，結(jié)合我區(qū)第二批學(xué)教活動，在廣大干部群眾中重點開展了十七大報告、科學(xué)發(fā)展觀、中國特色社會主義理論體系及貫徹上三級會議精神等宣教工作。首次在理論教育中運用了雙講模式，受到干部群眾好評。
2、結(jié)合扎區(qū)第二批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，扎區(qū)文明辦充分發(fā)揮精神文明建設(shè)工作涉及面廣的優(yōu)勢，圍繞“發(fā)展”和“惠民”兩大主題，緊密聯(lián)系我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實踐和人民群眾關(guān)心的熱點難點問題，組織開展了“科學(xué)發(fā)展在身邊、我為崛起獻(xiàn)良策”活動，為各單位黨組織和廣大黨員干部建言獻(xiàn)策創(chuàng)造條件、搭建平臺。截止目前，以有40余個單位部門上報有關(guān)城市建設(shè)、社區(qū)管理、環(huán)境保護(hù)、衛(wèi)生治理等良策達(dá)80余條。近期，區(qū)文明辦將對上述意見建議進(jìn)行梳理，并反饋到相關(guān)單位。
二、大力加強公民思想道德建設(shè)，提升群眾道德新境界。
3、為弘揚社會主義新風(fēng)，選樹群眾身邊的道德典型，區(qū)文明辦在全區(qū)開展了扎賚諾爾區(qū)首屆“身邊好人好事”評選征集活動，目前已征集好人好事事跡材料32份，評選活動已全面進(jìn)入核實評選階段，進(jìn)一步在全社會形成了學(xué)習(xí)、崇尚和爭當(dāng)?shù)赖履７兜臐夂穹諊?/p>
4、開設(shè)扎賚諾爾宣傳思想網(wǎng)?精神文明網(wǎng)頁，占領(lǐng)網(wǎng)上精神文明建設(shè)高地。開設(shè)精神文明動態(tài)、文明單位、文明論壇等版塊，開辟了我區(qū)精神文明建設(shè)新領(lǐng)域。
三、不斷深化未成年人思想道德建設(shè)，營造未成年人成長的良好環(huán)境。
5、為弘揚文明和諧的道德風(fēng)尚，引導(dǎo)廣大青少年從小立志熱愛家鄉(xiāng)、建設(shè)家鄉(xiāng)，在全區(qū)各中小學(xué)校中開展了“做一個有道德的人――我與家鄉(xiāng)共成長”未成年人主題實踐活動。以“在家里孝敬父母、在學(xué)校尊敬師長、在社會奉獻(xiàn)愛心”為主題，以未成年人和諧發(fā)展為培養(yǎng)目標(biāo)，以“紅領(lǐng)巾心向黨”、“迎國慶、講文明、樹新風(fēng)”、“爭做道德小公民”等主題實踐活動為重點，引導(dǎo)學(xué)生在自覺實踐和自主參與中增強道德意識，強化道德養(yǎng)成，踐行道德規(guī)范，做一個有道德的人。6月3日在扎區(qū)站前廣場舉行了活動啟動式，姜成章、高勝等參加活動的區(qū)四大班子領(lǐng)導(dǎo)和來自全區(qū)13所中小學(xué)校的千余名學(xué)生代表在“我承諾：做一個有道德的人”橫幅上簽名，全體學(xué)生代表面向國旗莊嚴(yán)宣誓，承諾做一個有道德的'人。并聘請了80名中小學(xué)生為我區(qū)首批文明小監(jiān)督員。
6、為進(jìn)一步加強對我區(qū)未成年人思想道德建設(shè)發(fā)展現(xiàn)狀的研究，6月至7月，區(qū)文明辦在全區(qū)范圍內(nèi)開展了首屆未成年人思想道德建設(shè)創(chuàng)新案例征集評選活動。截止目前，全區(qū)各單位共上報創(chuàng)新案例26例，區(qū)文明辦對已上報的創(chuàng)新案例進(jìn)行了初選，從中篩選出《關(guān)于幼兒飲水量問題的解決辦法》等6個創(chuàng)新案例推薦上報到市文明辦。
四、著力提升市民素質(zhì)，塑造市民文明新形象。
總結(jié)。
8、為進(jìn)一步鞏固文明城市創(chuàng)建成果，提升群眾對創(chuàng)建工作的知曉率，迎接全國公共文明指數(shù)測評，207月8日，區(qū)委宣傳部、區(qū)文明辦、區(qū)委黨校聯(lián)合舉辦了深化創(chuàng)建全國文明城市理論宣傳骨干培訓(xùn)班，全區(qū)各創(chuàng)城工作責(zé)任單位、窗口單位、條管單位的理論宣傳骨干和各街道社區(qū)書記84人深入學(xué)習(xí)了《深化創(chuàng)建全國文明城市“我支持、我參與、我奉獻(xiàn)”宣傳提綱》。7月14日，在全區(qū)范圍內(nèi)開展了深化創(chuàng)建全國文明城市集中宣講日。進(jìn)一步擴大了創(chuàng)城知識覆蓋率，掀起了創(chuàng)建文明城市，蟬聯(lián)文明城市稱號的熱潮。
五、鞏固成果，繼續(xù)深化文明城市創(chuàng)建，夯實精神文明創(chuàng)建細(xì)胞工程。
9、實施城區(qū)環(huán)境綜合改善工程。加強生態(tài)文明宣傳教育，倡導(dǎo)節(jié)約理念，普及環(huán)保知識，開展植綠護(hù)綠行動，引導(dǎo)群眾積極參與綠化美化和環(huán)保實踐活動，創(chuàng)造綠色、清新、宜人的生活環(huán)境。大力治理環(huán)境污染，加大處罰力度，改善環(huán)境質(zhì)量。7月，區(qū)文明辦聯(lián)合區(qū)愛衛(wèi)辦，開展愛國衛(wèi)生活動月行動，并把7月31日確定為全區(qū)集中勞動日重點整治城市背街小巷、公共場所、公廁等部位的環(huán)境衛(wèi)生，以走訪檢查和新聞曝光等形式加強環(huán)境衛(wèi)生整治力度，同時進(jìn)行綠化、亮化、美化，著力改變亂扔垃圾、亂搭亂建、亂貼亂畫等現(xiàn)象。
10、教育引導(dǎo)群眾牢固樹立“城市是我家”的觀念。按照分類治理、疏堵結(jié)合、糾建并舉的方針，動員社會單位和市民群眾主動參與到城市環(huán)境保護(hù)中來，營造人人維護(hù)市容環(huán)境的良好氛圍。完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，對影響公共安全的重大隱患進(jìn)行專項整治，對經(jīng)常使用的公共設(shè)施進(jìn)行無障礙改造，積極營造文明衛(wèi)生、安定祥和的社會環(huán)境。7未月，區(qū)文明辦聯(lián)合共青團(tuán)區(qū)委，開展清理小廣告活動，動員可動員的一切力量清除影響城市形象的小廣告，營造全區(qū)共同改善城區(qū)環(huán)境的良好氛圍。
11、為充分發(fā)揮文明單位、文明社區(qū)在建設(shè)富裕、文明、和諧的新扎賚諾爾進(jìn)程中的示范帶動作用，扎區(qū)文明辦在全區(qū)范圍內(nèi)組織開展各級文明單位、文明社區(qū)的推薦申報工作。對申報各級文明單位、文明社區(qū)和文明行業(yè)的部門進(jìn)行了材料審核，實地查看，嚴(yán)格考核程序，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，進(jìn)一步規(guī)范了文明單位、文明行業(yè)的申報工作。
12、為推動職業(yè)道德建設(shè),改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境，更好地發(fā)揮先進(jìn)典型在創(chuàng)建文明城市、文明行業(yè)活動中的示范帶動作用，區(qū)文明委在全區(qū)窗口服務(wù)行業(yè)和執(zhí)法部門中開展“文明示范窗口”和“文明服務(wù)標(biāo)兵”評選活動。已有9個單位部門申報“文明示范窗口”、19人申報“文明服務(wù)標(biāo)兵”。
六、積極培育精神文明品牌活動，繁榮群眾文化生活。
13、為隆重慶祝建國60周年，唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的主旋律，7月至10月，扎區(qū)委宣傳部、區(qū)文明辦、區(qū)文體局在全區(qū)范圍內(nèi)廣泛開展慶祝建國60周年“愛國歌曲大家唱”群眾性紅歌活動。國慶前夕，扎賚諾爾區(qū)還將舉辦“愛國歌曲大家唱”群眾紅歌會，屆時，各單位、部門將以獨唱、合唱、表演唱等豐富多彩、不拘一格的表演形式參與活動，讓廣大干部群眾在參與過程中感受祖國和家鄉(xiāng)的深刻變化，更加堅定建設(shè)扎賚諾爾能源重化工業(yè)城的決心和信心。
14、元旦、春節(jié)期間，文企聯(lián)手，繼續(xù)舉辦了第五屆“網(wǎng)通杯”歌手大賽。整合扎區(qū)優(yōu)秀文藝人才，舉辦全區(qū)少兒迎新春專場文藝演出、春節(jié)聯(lián)歡晚會、秧歌會等系列節(jié)日文化活動?；钴S了節(jié)日文化舞臺，豐富了廣大市民的節(jié)日文化生活，營造了文明、祥和、喜慶的節(jié)日文化氛圍。
15、以普及志愿服務(wù)理念為前提，推進(jìn)志愿服務(wù)。以黨員志愿者、青年志愿者和巾幗志愿者等志愿服務(wù)隊伍為基礎(chǔ)，廣泛普及志愿服務(wù)理念，大力弘揚“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神，引導(dǎo)廣大群眾關(guān)注、支持和參與志愿服務(wù)。進(jìn)一步加強志愿者的招募工作，組建各類志愿服務(wù)隊伍，加強對志愿者的培訓(xùn)。組織各類志愿者廣泛參與普及文明風(fēng)尚、整治公共環(huán)境、維護(hù)社會秩序以及文化、科技、衛(wèi)生等志愿服務(wù)活動，為全區(qū)各種大型社會活動的成功舉辦創(chuàng)造良好條件，提供有力保障。
文明辦年度工作總結(jié)篇九
6月份工作總結(jié)：多次召開各責(zé)任部門會議，就國家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建的.申報問題進(jìn)行詳細(xì)說明，并于6月21日向市愛衛(wèi)會提交了國家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建申報材料，23日市愛衛(wèi)會將申報材料交到了省愛衛(wèi)會。
7。按照計劃已對城區(qū)六個社區(qū)進(jìn)行夏季滅蚊蠅消殺活動。
8。著重解決城區(qū)廢品收集點的整治工作，已制定計劃對城區(qū)200多個廢品收集點先進(jìn)行定性(必須遷移、適當(dāng)規(guī)范、可以辦證)，然后再集中規(guī)范。
9。由于申報工作的繁雜及北岙鎮(zhèn)搬遷，社區(qū)、村居國家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建培訓(xùn)會沒能按時召開。
10。由于縣領(lǐng)導(dǎo)工作沖突，階段性工作匯報總結(jié)會議將于7月2日舉行。
11。經(jīng)過調(diào)研，有些重點工作還是不能按照落實，如市政道路的修復(fù)、流動經(jīng)營的整治等。
主要內(nèi)容備注。
7月份工作安排1。開展滅蟑活動。
2。繼續(xù)開展夏季滅蚊蠅活動。
3。做好省愛衛(wèi)辦對我縣創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城暗訪工作。
4。著重抓好市容市貌、市政設(shè)施、流動經(jīng)營、占道經(jīng)營、交通秩序等方面的督查工作，督促各責(zé)任部門落實到位。
文明辦年度工作總結(jié)篇十
以下是村領(lǐng)導(dǎo)對過去一年的工作所做出工作總結(jié)發(fā)言：
各位黨員、村民代表同志們：
再過2天，就是2011年新年了。今天我們聚集在一起，總結(jié)2011年工作，籌劃2011年發(fā)展思路。
一、2011年工作回顧。
2011年，村三套班子在街道的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體黨員、村民代表的大力支持配合下，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“穩(wěn)定、發(fā)展、服務(wù)”的主線，以打造“和諧發(fā)展新農(nóng)村”為目標(biāo)，凝聚人心，狠抓落實，全村經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)得到了持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康的發(fā)展。
現(xiàn)將2011年工作從六方面向大家作簡要匯報：
第一方面，財務(wù)收支與基本建設(shè)情況：
(一)2011年1-12月周塘東村各項收支情況。
收入總計為152.90萬元其中各項明細(xì)如下：
1、房租收入3.53萬元。
2、街道借款利息52.61萬元。
3、各類補助、獎勵收入55.86萬元。
4、存款利息、治安費等其他收入19.61萬元。
5、東南復(fù)合、杜邦化纖、新太陽洲、寧波三和殼體村企結(jié)對資金收入15萬元。
6、一事一議資金收入6.3萬元。
(二)支出總計141.39萬元其中各項明細(xì)如下：
1、管理費用42.27萬元。
2、優(yōu)扶、助學(xué)其他支出1.95萬元。
3、環(huán)境衛(wèi)生、醫(yī)保、老年費等福利費97.17萬元。
本年度收支結(jié)算盈余11.51萬元。
(三)開支較大的村重點建設(shè)工程建設(shè)：
1、建造完成宗興路東馬廁所，并對全村公廁進(jìn)行了三格式改造。
2、完成東小路等積水道路的維修疏通。
3、對部分綠地進(jìn)行擴容改造。
另外，由電管站對本村部分低電壓線路進(jìn)行了擴容改造。
第二方面，組織建設(shè)情況：
今年上半年，黨總支、村委會換屆，產(chǎn)生了新一屆兩委會組織。
一是抓好班子建設(shè)。明確班子成員分工，職責(zé)到位。
換屆選舉后，村干部分工作了如下調(diào)整：
總支委員許國新同志負(fù)責(zé)新江路政策處理工作。
社長助理馬成慶同志負(fù)責(zé)新江路拆遷工作。
今年10月份開始，由總支委員孫清達(dá)同志兼任政工線工作。
本年度，出納工作變動較多。張金禮同志辭職后，出納工作由大學(xué)生鐘旭輝接任，8月份鐘旭輝調(diào)掌起工作后，由總支委員婦女主任胡小青同志接任。從12月26日09財務(wù)年度開始起，由大學(xué)生馬胡旦同志接任出納工作。
今年還做好了婦代會、團(tuán)組織、科協(xié)等群團(tuán)組織的的換屆選舉和組織工作。圓滿完成了征兵任務(wù)，有兩名青年光榮入伍。
在11月份，開始按照街道要求，開展居家養(yǎng)殘活動。
二是抓好黨員教育和發(fā)展工作。
根據(jù)黨工委安排，總支組織了七一教育活動。重溫入黨誓詞，表現(xiàn)出了共產(chǎn)黨員的自豪感和使命感。
組織入黨對象和入黨積極分子參加街道舉辦的各種培訓(xùn)活動，做好支部與建黨積極分子的雙向交流工作，黨總支按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則做好發(fā)展工作，共有2名預(yù)備黨員辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，1名入黨積極分子轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員，并發(fā)展2名入黨積極分子。
三做好抗震救災(zāi)捐款工作，在為四川大地震的抗震救災(zāi)中，廣大企業(yè)、干部、群眾慷慨解囊，共計收取抗震救災(zāi)資金5萬余元。做好特殊黨費的收繳工作，眾多黨員同志根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)收入紛紛捐款，總計上繳特殊黨費1萬余元。
籌備建立黨員關(guān)愛基金，根據(jù)村補助一點、黨員群眾捐助一點、上級補助一點的方針，村轉(zhuǎn)撥2萬元，黨員群眾募集3.76萬元，上級下?lián)?200元，共計籌集基金6.48萬元。
第三方面，環(huán)境整治情況：
量力而行，優(yōu)化、美化環(huán)境，這是一年來以及今后我村環(huán)境整治工作的方針。
一是成立組織。成立了村環(huán)保組織和文明勸導(dǎo)隊，力爭通過宣傳教育與先進(jìn)示范相結(jié)合，通過專業(yè)環(huán)境保潔隊伍與志愿者隊伍相結(jié)合，共同做好環(huán)境整治工作。
二是完成環(huán)境整治配套工程。
完成東小路下水道整修、九所廁所維修和三格式改造、完成周塘路綠地的美化與運動器材的安裝、完成路邊綠地與小花壇的砌筑修整，提高環(huán)境質(zhì)量。
三是開展庭院整治工作。投入一定的人力和資金進(jìn)行環(huán)境整治，建立了長效管理機制，在環(huán)衛(wèi)所常年保潔的基礎(chǔ)上，聘請3名同志長期做好對環(huán)衛(wèi)所服務(wù)范圍外的綠化區(qū)塊、衛(wèi)生死角、房前屋后的清潔工作。今年我村又一次高標(biāo)準(zhǔn)地通過了市通過市庭院整治復(fù)評。
第四方面，綜治工作情況：
綜治工作與村莊環(huán)境整治工作一樣，事關(guān)老百姓的切身利益，是歷屆村班子的工作重心之一。我們力爭給老百姓創(chuàng)造一個和諧、穩(wěn)定、安居樂業(yè)的生活環(huán)境。7月份，根據(jù)原村老年活動室與綜治室場地狹小的實際，我們把綜治室搬遷到東周塘老村，使綜治室面積擴大到了200平方米，現(xiàn)正在派出所、街道綜治辦的領(lǐng)導(dǎo)下，開展平安基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)、示范綜治工作室、平安社區(qū)的創(chuàng)建。
2011年，在派出所、綜治辦和全村保安隊員的共同努力下，各類刑事、治安案件比去年下降近三分之一，外來人員的管理進(jìn)一步規(guī)范，社會治安基本穩(wěn)定。在12月份的派出所、綜治辦及市公安局、外口辦的抽查中，綜治線考核成績名列街道前列。
第五方面，計生工作。
村計生工作順利通過市計生局的年度考核。全村育齡婦女計劃生育符合率達(dá)到100%，綜合長效避孕率達(dá)到25%。在每年二次的五查二測活動中，全村共有90%的育齡婦女進(jìn)行了查環(huán)、查孕檢查。同時對各年齡階段的育齡婦女開展了四期培訓(xùn)教育，參加人數(shù)達(dá)200余人。
至年底，全村共有60周歲以上獎勵扶助人員19人，對老年人獨生子女家庭給予每年960元的經(jīng)濟(jì)補助，使他們的晚年生活得到了一些幫助。
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文明辦年度工作總結(jié)篇十一
我局黨組高度重視，嚴(yán)格按x月份制定的《**縣交通運輸局深入開展“清潔城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村、建設(shè)美麗**”活動實施方案》。每周五，積極開展衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的大掃除和常態(tài)化的全面整治，單位主要領(lǐng)導(dǎo)和活動負(fù)責(zé)人積極參與衛(wèi)生整治活動，對衛(wèi)生死角及時整治，積極協(xié)調(diào)解決實際問題。
根據(jù)《中共**縣委辦公室、**縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈**縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部分片包干和縣直單位掛點共促“清潔城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村，建設(shè)美麗**”活動實施方案〉的通知》(〔****〕**號)文件精神要求，認(rèn)真做好我局掛點**鎮(zhèn)**x村委，**鄉(xiāng)**村共促“清潔城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村，建設(shè)美麗**”工作：
(一)捐贈各村委清潔經(jīng)費****元，專用于“清潔城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村，建設(shè)美麗”**活動。
(二)按照“六個一”和“八個一”要求，對所轄的主要垃圾集中點進(jìn)行集中管理，協(xié)助村委召開會議，落實了各集中點負(fù)責(zé)人，并針對多年收集不上的垃圾管理費問題制定了措施，成立了理事機構(gòu)，簽訂了承諾書。
(四)制作了一塊永久性宣傳標(biāo)語。
我局積極組織干部職工回家鄉(xiāng)開展“情系鄉(xiāng)村、共建小康”活動，每位干部回家鄉(xiāng)深入農(nóng)戶家中宣傳開展“清潔城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村，建設(shè)美麗**”活動的重要意義，引導(dǎo)教育村民養(yǎng)成愛衛(wèi)生、重環(huán)保的良好習(xí)慣，營造了良好的活動氛圍，提高村民環(huán)境衛(wèi)生意識，發(fā)動村民建垃圾池。
202x年，縣交通運輸局幾次組織干部職工參加**鎮(zhèn)舉行的“建設(shè)美麗**我先行”志愿者服務(wù)活動。通過組織引導(dǎo)群眾，為建立清潔衛(wèi)生長效機制打下基礎(chǔ)。
1.開展“清潔城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村，建設(shè)美麗**”活動宣傳力度仍需進(jìn)一步加大;。
2.村規(guī)民約、清潔鄉(xiāng)村長效機制還有待進(jìn)一步健全完善。
3.因經(jīng)費問題，鄉(xiāng)村保潔員暫時無法落實。
2.指導(dǎo)各村委制定好村規(guī)民約和建立健全清潔鄉(xiāng)村長效機制，確保清潔工作取得實效。
3.用實際行動組織引導(dǎo)村民積極參與“愛我家鄉(xiāng)、美化家園”活動。
文明辦年度工作總結(jié)篇十二
按照全民健身委員會年度工作部署，現(xiàn)將我辦201x年度全民健身工作情況和201x年安排匯報如下：
一、201x年工作情況。
一是倡導(dǎo)全民健身理念。把全民健身作為群眾性精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，廣泛宣傳全面健身理念，廣泛傳播全民健身知識，引導(dǎo)廣大群眾把健身作為生活的一部分,讓群眾充分享受健康和快樂，為促進(jìn)人的全面發(fā)展、構(gòu)建和諧社會貢獻(xiàn)力量。
二是納入全省文明程度指數(shù)測評。省文明辦根據(jù)省全民健身工作委員會安排，結(jié)合全省精神文明建設(shè)實際，把全民健身有關(guān)內(nèi)容納入安徽省城市文明程度測評體系，充分利用文明城市、文明縣城測評的導(dǎo)向作用，扎實推進(jìn)全民健身活動。
二、201x年工作安排。
一是修訂測評體系，發(fā)揮杠桿作用。今年將組織第三屆安徽省文明城市(縣城、城區(qū))測評，我辦將把省全民健身實施計劃有關(guān)要求納入測評體系，督促引導(dǎo)各地各部門加強統(tǒng)籌規(guī)劃，配備人員，投入資金，完善硬件，健全機制。
二是積極配合支持，壯大志愿隊伍。作為江淮志愿服務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門，省文明辦將積極配合支持省體育局工作，把全民健身志愿服務(wù)納入江淮志愿服務(wù)之中，著力發(fā)展壯大隊伍，健全注冊管理制度，服務(wù)全民健身計劃。
三是加強督查指導(dǎo)，保障落實到位。在文明創(chuàng)建暗訪檢查中，注意考量全民健身內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)存在問題，督促整改提高，確保全民健身有關(guān)要求落實到位。
專項工作總結(jié)是針對某一項具體的活動或工作所作的總結(jié)，一般可分為兩類，一類是日常某項工作的總結(jié)，如財務(wù)工作總結(jié)、工會工作總結(jié)等；另一類是臨時性、階段性的一項任務(wù)或活動的總結(jié)，如某次會議的會務(wù)工作總結(jié)等。
開頭怎么寫。
專項工作總結(jié)通常是為了貫徹上級的精神，其開頭可以直接交代總結(jié)的目的，接著對整個工作進(jìn)行概括和評價。
正文主體怎么寫。
如果是上級布置開展的某項工作，在撰寫總結(jié)主體部分時一般應(yīng)該具備“重視程度――具體措施――實際效果”這三個方面的內(nèi)容。第一部分是日常年度總結(jié)中不一定寫到的，在專項工作總結(jié)中卻不可缺少，要寫充分、寫具體。
一說重視程度。
對于上級布置開展的工作或活動，總結(jié)時首先要講到本單位的重視程度。這個重視包括思想認(rèn)識上的、組織上的和行動上的。可以是學(xué)習(xí)、宣傳，可以是成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、確定負(fù)責(zé)人，可以是制定工作的方案和步驟等，這些內(nèi)容都可以放在這部分寫。
二說具體措施。
這部分要寫工作開展的過程和做法，既可以是一個層次，也可以是多層次。
三說實際效果。
效果和成績方面的內(nèi)容可以和措施合在一起，也可以單獨作為一個層次。
當(dāng)然還有其他的寫法。有的專項工作總結(jié)是按照工作的進(jìn)程一步一步從頭寫到尾的。這種寫法突出的是工作的過程。
結(jié)尾怎么寫。
專項工作總結(jié)的結(jié)尾以自然結(jié)束為主，即寫完最后一部分的措施和效果就自然結(jié)束，不再另起一段結(jié)尾。
文明辦年度工作總結(jié)篇十三
完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
一是規(guī)范村委會所在地的標(biāo)識和環(huán)境建設(shè)，派專人每天早上升掛國旗。
二是加強村文化宣傳陣地建設(shè)，除黨務(wù)村務(wù)公開欄外，設(shè)置了廉潔宣傳欄、綜治宣傳欄、健康教育專欄、隊務(wù)公開欄、路燈道旗等；村衛(wèi)生室達(dá)市甲級衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)多年，并已完成了上海市郊區(qū)村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。
三是在居民點集中的區(qū)域建設(shè)了2個公共綠地，總面積達(dá)1200平方米，為居民提供了休閑、鍛煉、娛樂的場所。
四是在全村范圍內(nèi)實現(xiàn)了道路硬化，做到了白色馬路戶戶通，總長度達(dá)6。04公里，其中建成科學(xué)健身路2條，村內(nèi)垃圾箱房、公共廁所、消防器材設(shè)置一應(yīng)俱全，有4個健身點，安裝了健身器材45個。
五是有公共巴士站點一個。
六是村內(nèi)集中居住區(qū)有線電視入戶接通率達(dá)到97%，農(nóng)戶改廁工程完成率達(dá)到100%，并對全村范圍進(jìn)行了“點亮工程”，共豎立路燈盞。
文明辦年度工作總結(jié)篇十四
緊張而有序的一年又即將過，忙碌的一年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門各同事各單位的幫助下，根據(jù)中電江邊20xx年度工作責(zé)任目標(biāo)，嚴(yán)格要求自己，遵守公司各項規(guī)章制度及管理程序，與同事之間相處融洽;工作上，盡職盡責(zé)，不敢有絲毫懈怠。
嚴(yán)格履行it工程師的崗位職責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，為了今后更好的工作，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn);本人就本年度的工作總結(jié)如下：
一、 pmd it 的日常維護(hù)(ac 上網(wǎng)行為管理、交換設(shè)備、計算機、網(wǎng)絡(luò)、電話、監(jiān)控系統(tǒng)、mis、打印機、服務(wù)器、數(shù)據(jù)、安防系統(tǒng)等)
ac上網(wǎng)行為管理
隨著iteret的接入的普及和帶寬的增加，一方面員工上網(wǎng)的條件得到改善，另一方面也給公司帶來更高的網(wǎng)絡(luò)使用危險性、復(fù)雜性和混亂。
pmd 使用ac 上網(wǎng)管理設(shè)備進(jìn)行對員工上班時間上網(wǎng)行為進(jìn)行控制，以加強員工在上班時間參與與工作無關(guān)的上網(wǎng)行為，充分利用資源，杜絕上班工作時間里非法使用郵件、瀏覽非法web網(wǎng)站、進(jìn)行音樂/電影等bt下載或者在線收看流媒體。
本年最主要對pmd 上網(wǎng)進(jìn)行web認(rèn)證技術(shù)ac安全網(wǎng)關(guān)基于web的用戶認(rèn)證功能，使得it管理員對上網(wǎng)用戶的管理變得十分靈活方便。
員工啟用了web認(rèn)證功能以后，除了對客戶端的本地身份(如：用戶名密碼認(rèn)證，ldap、radius、microsoft ad、pop3認(rèn)證)進(jìn)行常規(guī)性認(rèn)證以外，還將啟用web認(rèn)證。
當(dāng)客戶端在瀏覽器中輸入任意網(wǎng)址時，ac安全網(wǎng)關(guān)會要求用戶輸入用戶名和密碼進(jìn)行認(rèn)證。
只有當(dāng)用戶輸入了正確的帳號，用戶才能夠訪問iteret。
便于合理利用pmd 帶寬資源。
it設(shè)備建立臺帳，及時更新，定期檢查以確保正常使用;
解決排除各種軟硬件故障，做好記錄
網(wǎng)絡(luò)暢通：接入點網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)故障，及時與九龍電信聯(lián)系，速解決故障
公司計算機病毒的維護(hù)與防范情況
網(wǎng)絡(luò)計算機病毒較多，傳播途徑也較為廣泛，可以通過瀏覽網(wǎng)頁、下載程序、郵件傳播，游戲等為了做好防范措施，公司每臺機器都安裝了symatec殺毒軟件或360免費殺毒軟件(個別計算機反應(yīng)速度慢，安裝symatec 占用內(nèi)存)，并定期自動升級，對發(fā)現(xiàn)病毒的機器及時的進(jìn)行處理。
病毒防范方面一定要加強教防范意識，經(jīng)常升級殺毒軟件，并對機器進(jìn)行定期殺毒。
每季/月不定期對現(xiàn)在pmd所有計算機進(jìn)行檢測，檢測后填寫《pmd計算機日常維護(hù)表》;現(xiàn)場計算機—中電hp、ts自行配置等，中電使用的為正版軟件，對于防范病毒入侵非常關(guān)鍵，因此每月不定期對計算機進(jìn)行檢查、維護(hù)，以保證計算機和網(wǎng)絡(luò)正常運行。
對于ts自行配置的電腦等由于安裝的是盜版軟件及非法上網(wǎng)，因此在病毒防范方面弱，計算機運行速度相對緩慢，在每月不定期檢查、維護(hù)電腦時，對其進(jìn)行細(xì)致檢查，遇見問題及時解決、處理，以保證正常工作。
對于計算機使用不當(dāng)?shù)恼页鲈颍M(jìn)行補救，并其追究責(zé)任，以免下次再次出現(xiàn)同類錯誤;對違反計算機管理程序的員工，進(jìn)行口頭警告--郵件警告--書面警告;對于遇見基本應(yīng)用操作不懂的，親自操作，細(xì)心指點;接入pmd網(wǎng)絡(luò)的單位，遇見問題，細(xì)心解決，以便達(dá)到正常運行。
結(jié)合諾頓網(wǎng)絡(luò)版防病毒防御系統(tǒng)，并與硬件防火墻進(jìn)行聯(lián)動，降低網(wǎng)絡(luò)的安全風(fēng)險，提高網(wǎng)絡(luò)安全性。
ad服務(wù)器存儲系統(tǒng),相關(guān)的災(zāi)難恢復(fù),數(shù)據(jù)庫管理,存儲策略得到進(jìn)一步的擴展. 加強了網(wǎng)絡(luò)安全,為現(xiàn)場人員服務(wù),深度研究與準(zhǔn)備架構(gòu)一個動態(tài)的、整體的安全體系: 安全的操作系統(tǒng)、應(yīng)用系統(tǒng)、防病毒、防火墻、入侵檢測、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控、信息審計、通信加密、災(zāi)難恢復(fù)、安全掃描等多個安全模塊.找出網(wǎng)絡(luò),與系統(tǒng)運行規(guī)律,進(jìn)而來預(yù)測未來可能發(fā)生趨勢.
打印機通過就近維護(hù)、保養(yǎng)，每月對其現(xiàn)場打印機清理、維修，使用正常。
pmd、承包商、監(jiān)理、設(shè)代等移動v網(wǎng)加入及管理
檢測內(nèi)容包括：
1. 安全部份：widows 操作系統(tǒng)是否及時更新，office 是否及時更新，outlook 是否使用正常，數(shù)據(jù)文件是否有備份，系統(tǒng)磁盤碎片是否整理，是否對本地硬盤進(jìn)行全面病毒掃描。
用木馬病毒檢測工具對系統(tǒng)進(jìn)行全面檢測。
2. 硬件部份：硬件外觀是否損傷，配套硬件是否使用正常，如需對計算機進(jìn)行灰塵清潔，提供灰塵清潔工具并協(xié)助清潔，保證計算機的散熱系統(tǒng)正常穩(wěn)定。
3. 軟件部份：檢查計算機安裝軟件是否合乎中電計算機軟件管理規(guī)定，重點檢測是否安裝盜版軟件、游戲軟件(如安裝有此類軟件，應(yīng)監(jiān)督使用者清除，并記錄在案)。
pmd計算機軟硬故障處理方法
1.軟件故障：深入檢查出現(xiàn)軟件故障計算機的問題原因。
對故障現(xiàn)象進(jìn)行記錄，對故障現(xiàn)像進(jìn)行分析，在找到故障原因后，對故障進(jìn)行處理。
處理后填寫《中電四川pmd計算機軟件故障處理表》。
2.硬件故障：檢查出現(xiàn)硬件故障計算機的問題原因。
pmd現(xiàn)場網(wǎng)絡(luò)故障處理
出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)故障，立即檢查分析出現(xiàn)故障的原因：
1.如屬于本地網(wǎng)絡(luò)原因，及時檢查機房服務(wù)器、交換機、路由器、光纖收發(fā)器等設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
2.如屬于電信網(wǎng)絡(luò)原因及時與電信人員取得聯(lián)系，盡快與其配合處理網(wǎng)絡(luò)故障。
3.故障處理完后填寫pmd辦公網(wǎng)絡(luò)故障記錄表》
服務(wù)器的維護(hù)
1.為每臺服務(wù)器(ad服務(wù)器、mis服務(wù)器)做好每天一次的增量備份，每月對所有服務(wù)器進(jìn)行一次全盤數(shù)據(jù)備份。
2.每月對服務(wù)器進(jìn)行系統(tǒng)補丁升級。
3.服務(wù)器安全配置參照中電公司it服務(wù)器管理設(shè)置
4.嚴(yán)格執(zhí)行密碼管理規(guī)定，對操作密碼定期更改，超級用戶密碼由系統(tǒng)管理員掌握。
對服務(wù)器建立嚴(yán)格的用戶權(quán)限每三月更改一次服務(wù)器管理員密碼，定期檢查服務(wù)器的防火墻是否升級。
業(yè)主營地有線電視：后期維護(hù)管理及更新
有線電視閉路線更換，對信號不好的電視進(jìn)行更換閉路線以保持清晰;
不定期檢查其有線電視進(jìn)行維護(hù)并做好維護(hù)記錄;
維修：本年度有1次調(diào)頻器燒壞，聯(lián)系廠家進(jìn)行維修;
otlook 郵件：對現(xiàn)場pmd、監(jiān)理、華東設(shè)代、承包商等共148個賬戶，離職賬戶為37個;郵件進(jìn)行設(shè)置、培訓(xùn)，以便更好、更快的解決出現(xiàn)的問題;每出現(xiàn)一個問題進(jìn)行郵件ppt 發(fā)給大家以作更正，避免下次或同類情況再次發(fā)生。
每月對其郵件使用情況不定期檢查維護(hù);由于中電郵件安全性考慮，3月必須修改一次密碼且輸入3次之后密碼自動被鎖，因此郵件使用中，員工對郵件的熟悉程度不夠，密碼通過服務(wù)器修改比較頻繁，經(jīng)過屢次培訓(xùn)指導(dǎo)，有所改觀。
此類現(xiàn)象為2%。
營地音響系統(tǒng)維護(hù)
1、會議系統(tǒng)不定期檢查其運行情況，出現(xiàn)故障及時處理、及時測試以保證會議系統(tǒng)正常運行;經(jīng)常測試2m 暢通以備香港-成都-現(xiàn)場視頻會議的正常接通。
2、辦公樓、食堂、籃球場7套音響系統(tǒng)不定期檢查、維護(hù)，出現(xiàn)故障作好記錄
3、對香港、成都、現(xiàn)場三方撥打調(diào)試完成
二、地質(zhì)監(jiān)測系統(tǒng)
1、根據(jù)合同要求，對其合同進(jìn)行設(shè)備驗收;由于合同簽署緣故根據(jù)設(shè)計報告進(jìn)行設(shè)備驗收，對照清單逐一清點。
2、施工期間，施工單位全力配合我方的工程進(jìn)度，組織人力財力跟進(jìn)施工。
根據(jù)現(xiàn)場實際施工情況，在我方暫時無法提供工作面的情況下對工程進(jìn)行了2次調(diào)整，目前已經(jīng)全部施工完畢并正常運行。
相應(yīng)對合同進(jìn)行補充協(xié)議1和補充協(xié)議
3、對挖金溝、蘇家溝、袋家溝雨量站點、泥位站點、視頻站點及振動站點，工程實施建設(shè)單位項目負(fù)責(zé)人制，在責(zé)任工程師全面負(fù)責(zé)下，各專業(yè)工程師分工協(xié)作、責(zé)任明確，嚴(yán)格按合同中有關(guān)條例和規(guī)定進(jìn)行工程的質(zhì)量管理。
4、根據(jù)工程進(jìn)展組織工程質(zhì)量驗收、簽證，全過程跟蹤監(jiān)督;組織現(xiàn)場員工實地驗收及初步驗收。
三、日常it辦公設(shè)備的采購及維護(hù)
現(xiàn)場it設(shè)備(計算機、音響系統(tǒng)、打印機、照相機、服務(wù)器等)建立it臺帳，統(tǒng)計，清點，出入庫手續(xù)辦理，及時更新;對資產(chǎn)出現(xiàn)問題，及時維護(hù)及維修，以便正常使用;不能使用的資產(chǎn)或報廢的資產(chǎn)辦理報廢手續(xù)。
對設(shè)備不定期檢查使用情況，對損壞的設(shè)備在保修期內(nèi)的進(jìn)行報修，不在保修期內(nèi)的對其維修，建立維修臺帳。
每半年對設(shè)備進(jìn)行盤點;打印機每月進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)一次。
協(xié)助pmd總務(wù)科固定資產(chǎn)登記、清點及辦理相關(guān)出入庫手續(xù);
配合成都每月資產(chǎn)管理、清點、相關(guān)手續(xù)、臺賬及年底盤點
四、參與運維工作
1、參與水情系統(tǒng)和地址監(jiān)測系統(tǒng)培訓(xùn)、運行、維護(hù)
2、生產(chǎn)管理系統(tǒng)、maxim系統(tǒng)前期招標(biāo)、設(shè)備、操作系統(tǒng)等準(zhǔn)備工作
3、工業(yè)電視、江邊監(jiān)控及通訊、江邊水電站計算機監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)、江邊通信系統(tǒng)的前期準(zhǔn)備及跟進(jìn)。
4、oms系統(tǒng)、廠內(nèi)機械、電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可培訓(xùn)
5、大壩、庫區(qū)安保系統(tǒng)設(shè)計、招標(biāo)、前期準(zhǔn)備工作
五、施工區(qū)現(xiàn)場監(jiān)控和營地監(jiān)控：
二、球頭或變壓器問題，聯(lián)系電信上門維護(hù)，故障恢復(fù)后填寫監(jiān)控故障表;
完善監(jiān)控系統(tǒng)界面/操作的友好性;對系統(tǒng)設(shè)置及維護(hù)系統(tǒng)參數(shù)
(1)對中心平臺數(shù)據(jù)庫進(jìn)行備份;(2)負(fù)責(zé)檢查所有在網(wǎng)點位的圖像質(zhì)量;(3)檢查視頻服務(wù)器工作情況及軟件升級、病毒防護(hù)等。
六、網(wǎng)絡(luò)安全解決方案和安全服務(wù)
建立完善的網(wǎng)絡(luò)安全及服務(wù)系統(tǒng)，對業(yè)主營地網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全要求主要有資源使用權(quán)限、數(shù)據(jù)傳輸和存儲、系統(tǒng)病毒防護(hù)等，應(yīng)滿足以下要求：
系統(tǒng)使用安全，能容錯，具備檢錯、糾錯功能，保證數(shù)據(jù)傳輸準(zhǔn)確無誤;
保證tcp/ip網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中訪問控制的安全性;
網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)安全等級應(yīng)達(dá)到c2級;
有適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧?，防止?shù)據(jù)的越限訪問和修改;
使用先進(jìn)的硬盤容錯技術(shù)，防止數(shù)據(jù)的丟失;
七、 現(xiàn)場計算機管理
公司pmd 電腦總58臺，加上監(jiān)理、設(shè)代、承包商、物業(yè)共100多臺，除去安防系統(tǒng)21臺，日常維護(hù)的為90臺。
由于機器較多，日常出現(xiàn)故障的情況較為常見，主要的電腦故障有：系統(tǒng)故障，網(wǎng)絡(luò)故障，軟件故障等，很多機器由于長期使用，導(dǎo)致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件，系統(tǒng)文件也有部分受到損壞，從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰，重裝系統(tǒng)，另外有一些屬網(wǎng)絡(luò)故障，線路問題等。
其他軟件問題主要包括殺毒軟件的安裝使用，office辦公軟件、郵件、ms 的使用等。
八、mis管理及服務(wù)期優(yōu)化
完成用戶帳號管理、用戶權(quán)限管理、預(yù)定義流程管理，其他設(shè)置等事宜;對于現(xiàn)場(業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)代、承包商)遇見的問題，管理員不能解決的問題，通過mis問題反饋單以郵件形式發(fā)給普華，在線解決或通過遠(yuǎn)程協(xié)助，解決問題之后將解決問題的方案反饋回來，避免后期遺留;熟悉和檢查模塊的使用情況，將不用的模塊刪除。
1. 備份數(shù)據(jù)庫文件、錄入數(shù)據(jù)、備份安裝文件
2. 測試 raid 1是否能夠正常使用
3. 系統(tǒng)補丁
4. 防火墻端口的開放及安全設(shè)置
5. 安裝ssl ca(獨立方式安裝在mis服務(wù)器)
6. 配置iis、安裝并配置數(shù)據(jù)庫
7. 測試https能否正常訪問，包括各mis連接的路徑
8. 加強iis、ms-sql、wixx安全設(shè)置
9. 如果系統(tǒng)出現(xiàn)問題，及時恢復(fù)系統(tǒng)并安裝iisl
10. mis不能正常訪問的恢復(fù)(包括配置iis、安裝并配置數(shù)據(jù)庫、用戶數(shù)據(jù))
11. 建立數(shù)據(jù)庫自動備份，用戶數(shù)據(jù)自動備份，每周的備份數(shù)據(jù)再備份到磁帶機
九、對施工區(qū)手機信號的改善
聯(lián)系中國移動和電信對手機信號問題進(jìn)行發(fā)文，以改善pmd手機信號;根據(jù)需求中國移動對業(yè)主營地網(wǎng)絡(luò)信號進(jìn)行改善，安裝信號增強設(shè)備，以滿足公司需求。
十、ms軟件安裝維護(hù)
ms和郵件是公司總分公司員工之間交流的平臺，是一個即時的交流工具，目前公司ms通用戶達(dá)到62位。
目前，由于人員太多，由于采用開機自動啟動，員工密碼忘記頻繁，經(jīng)過培訓(xùn)安裝、使用、配制后，使用良好。
此外，對于公司ms通人員的管理較為嚴(yán)謹(jǐn)，新入職和離職人員的ms由人事部及時通知我it 進(jìn)行調(diào)整，并對新入職的員工進(jìn)行相關(guān)計算機及使用方面的簡單培訓(xùn)，以保證大家能順利，有效的利用公司各種網(wǎng)絡(luò)資源。
十一、計算機中心機房的管理
嚴(yán)禁非機房工作人員進(jìn)入機房，特殊情況需經(jīng)機房負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)
進(jìn)入機房人員不得攜帶任何易燃、易爆、腐蝕性、強電磁、輻射性、流體物質(zhì)等對設(shè)備正常運行構(gòu)成威脅的物品。
非機房工作人員未經(jīng)許可不得擅自上機操作和對運行設(shè)備及各種配置進(jìn)行更改
除網(wǎng)管員嚴(yán)禁隨意操作網(wǎng)絡(luò)配置。
重大網(wǎng)絡(luò)操作(如系統(tǒng)更換、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)儲等)應(yīng)事先書面提出報告，采取妥善措施系統(tǒng)和數(shù)據(jù)保護(hù)性備份后，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可實施操作。
每日對機房環(huán)境進(jìn)行清潔，以保持機房整潔;每周進(jìn)行一次大清掃，對機器設(shè)備吸塵清潔。
十二、培訓(xùn)：
office教學(xué)視頻
水情系統(tǒng)、安防系統(tǒng)、地址災(zāi)害系統(tǒng)
360應(yīng)用、ac上網(wǎng)配置、mis登錄程序、mis 郵件發(fā)送問題處理
jbhydro郵件設(shè)置、outlook xx 來收發(fā)中電電郵的用戶手冊、outlook聯(lián)系人通訊組列表、中電jbhydro。
ms 及ms id 更改培訓(xùn)及mis 登陸
ppt 圖片壓縮
計算機日常使用
pmd網(wǎng)絡(luò)映射及備份
業(yè)主營地音響系統(tǒng)基本操作
網(wǎng)絡(luò)電話操作使用說明
會議通知
計算機 開機密碼及屏保密碼設(shè)置
十三、營地“安保系統(tǒng)”及施工區(qū)安防系統(tǒng)的管理、后期維護(hù)
完善營地安保系統(tǒng)和施工區(qū)安防系統(tǒng)，安防系統(tǒng)日常檢查使用情況，嚴(yán)格執(zhí)行安防系統(tǒng)管理程序;系統(tǒng)更新及員工操作，對安防系統(tǒng)電腦及系統(tǒng)不定期檢查，以便及時排除故障。
每三月對安防系統(tǒng)設(shè)備清點、整理一次，以確保安防系統(tǒng)設(shè)備臺帳完整
安防系統(tǒng)資料收集，及時更新卡片制作、卡片下發(fā)、組織運行
對施工區(qū)安防系統(tǒng)操作人員、用卡人、制作卡片人員、系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新、系統(tǒng)操作培訓(xùn)
業(yè)主營地所有門禁系統(tǒng)組織不定期檢查運行情況，出現(xiàn)故障及時保修，做好維修記錄
營地考勤系統(tǒng)的應(yīng)用
對施工區(qū)安防系統(tǒng)拆除、設(shè)備入庫、設(shè)備清理。
十三、制定相應(yīng)網(wǎng)絡(luò)管理及維護(hù)表
pmd現(xiàn)場it的技術(shù)領(lǐng)域特殊的環(huán)境使我認(rèn)識能夠以大局為重、寬宏大量，不斤斤計較個人利益。
由于工作的特殊性與重要性，這4年來很多每一次技術(shù)改造與創(chuàng)新，每一個項目的設(shè)計與架設(shè)都要付出巨大的值得學(xué)習(xí)，即要協(xié)調(diào)維護(hù)好公司的網(wǎng)絡(luò)信息設(shè)備，又要進(jìn)行預(yù)測，研究信息化過程中可能出現(xiàn)的問題，敢于嘗試，把新知識、新技術(shù)、新理念融入實施過程中，提出高效的解決方案，又要對公司it技術(shù)管理進(jìn)行階段深入研究。
以上是本人今年在崗位上所做的工作。
通過工作和實踐，不僅專業(yè)知識得到了一定的拓展，而且利用專業(yè)知識解決實際問題的能力也得到了進(jìn)一步的提高。
本人將在今后的工作中加強理論學(xué)習(xí)，不斷完善自己，為公司事業(yè)的發(fā)展做出更大的成績。
時間飛逝，轉(zhuǎn)眼這一年又將過去，盡管受到金融危機的影響，但我們部門，我們小組卻是相當(dāng)辛苦的一年，就感覺從年頭馬不停蹄地忙到了年尾。
業(yè)務(wù)開發(fā)，技術(shù)能力。
以下總結(jié)下這一年中工作的情況。
談?wù)劷?jīng)驗感想，說說得失。
【門禁系統(tǒng)】
年初辦公室來安裝了門禁系統(tǒng)，我也折騰了幾個來回。
主要是新的門禁系統(tǒng)跟我們舊的打卡系統(tǒng)的共存問題。
我建議門禁系統(tǒng)僅僅使用它的門禁功能，不使用他附帶的考勤功能，以免產(chǎn)生系統(tǒng)移植等額外開發(fā)開銷問題。
幸虧我記錄了老的考勤系統(tǒng)的引腳接線，門禁系統(tǒng)的安裝者沒有接好老的考勤系統(tǒng)的接線，導(dǎo)致老的考勤系統(tǒng)無法使用。
【視頻設(shè)備】
隨后日方提供了web會議系統(tǒng)，為軟件園開tv會議提供了方便，不用來回奔襲了。
web會議需要的硬件的采購任務(wù)交給了我。
經(jīng)過精挑細(xì)選選購了價廉物美的設(shè)備。
在web會議的調(diào)試上也費了周折，起初的幾次應(yīng)該是由于設(shè)置原因?qū)е赂辗降穆?lián)絡(luò)中回音過大，影響會議效果。
【數(shù)據(jù)庫講解】
期間有幸給學(xué)生們講過一次數(shù)據(jù)庫的安裝課程。
把常用到的'sql server數(shù)據(jù)庫的安裝，以及oracle的安裝作了演示和簡單講解。
在講授的過程自己也有些許領(lǐng)悟。
【**軟件站】
心里最大的一塊石頭要算**軟件站了。
這個任務(wù)可以算是上一年的計劃，一直都沒有得以實施，在*老師的敦促下決定一定要把這個網(wǎng)站弄出來。
一方面現(xiàn)在服務(wù)器的資料越來越多，資料都比較分散。
新人裝機沒有一個指導(dǎo)很難找到要裝的東西在哪里。
老人裝軟件等也很難找，非常有必要有這么一個導(dǎo)航，至少是個方便的列表告訴大家急需的軟件在哪里。
經(jīng)過一段時間的奮斗，這個網(wǎng)站終于“猶抱琵琶半遮面”。
【新人培訓(xùn)】
今年的新人培訓(xùn)我依然是培訓(xùn)的擔(dān)當(dāng)者，感受頗多，有自己的感受，也有對新人的想法。
總體說來是很累的，一方面我擔(dān)當(dāng)一塊的培訓(xùn)由早年的一周延長到兩周，時間內(nèi)容都增加了。
并且放棄了很多休息時間來關(guān)心下新人。
自我覺得應(yīng)該是講的比以往都詳細(xì)。
于是感慨來了，新人是公司的后備力量，我們培訓(xùn)的責(zé)任更加重大。
新人很注重第一感覺，倘若教的不對，錯了，很容易這錯誤的信息便先入為主。
我最大的感覺是，有的知識點講過了，解釋過了，舉例子了，演示了，好了，問了都說懂了。
立即過一會兒再來問下馬上又說不會了。
【服務(wù)器配置】
今年我依然是部門這里的服務(wù)器總負(fù)責(zé)。
自從服務(wù)器越來越多，測試用的，數(shù)據(jù)的，功能的等等服務(wù)器越來越多。
對服務(wù)器的統(tǒng)籌管理尤為重要。
服務(wù)器一出問題，好了大家手頭的工作全部都會中斷。
重中之重啊!服務(wù)器多，管理維護(hù)也帶來壓力，所以在討論研究之后，各組的服務(wù)器由各小組出人維護(hù)負(fù)責(zé)，我總負(fù)責(zé)及擔(dān)當(dāng)本組的服務(wù)器維護(hù)更新備份任務(wù)。
一年來相安無事。
【上網(wǎng)權(quán)限】
今年對網(wǎng)絡(luò)加強了管理，特別對外網(wǎng)的訪問進(jìn)行了一系列的措施。
我覺得效果還是有的，杜絕了員工上班時間上無關(guān)緊要網(wǎng)站，提高了工作效率。
我對上網(wǎng)權(quán)限的管理進(jìn)行了實施。
對誰要開通網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)行文檔化地登記，定時開通關(guān)閉，做好記錄。
【申請服務(wù)器資料】
以上說到服務(wù)器越來越多，但是總的來說服務(wù)器多歸多，也都有相應(yīng)的用處。
有ap服務(wù)器，db數(shù)據(jù)服務(wù)器，文件服務(wù)器，打印服務(wù)器等等，還有各個小組用的服務(wù)器。
基本都做到專機專用，盡量讓一些功能空閑的服務(wù)器多做一些功能服務(wù)。
【公共上網(wǎng)機】
由于加強了網(wǎng)絡(luò)管理，上網(wǎng)的權(quán)限受到到限制，則有必要開辟公共上網(wǎng)區(qū)域。
起初設(shè)置了1-2臺，我安裝部署了公共上網(wǎng)，且尋找了一些管理軟件。
日后公共上網(wǎng)機還是較少，又將一臺空閑的機器進(jìn)行了維護(hù)作為公共上網(wǎng)機。
由于這些機器都是比較老的機器，非常容易死機，我得不時地關(guān)注他們，有的要拆拆弄弄的，有的則要換電源，換風(fēng)扇換內(nèi)存等等。
感覺兼職了一份it機器維護(hù)的職責(zé)。
【ap新服務(wù)器】
公司給員工升級換代舊的開發(fā)機器，多出的一臺新的機器，我建議做ap服務(wù)器，因為ap服務(wù)器使用的人多，負(fù)荷量大，最好不再使用老的舊的總是死機的服務(wù)器。
所以我也常常加班加點對更換了新的機器做ap服務(wù)器，還有軟件的安裝環(huán)境的配置，數(shù)據(jù)的移植等等很多瑣碎的事情暫且不表。
來年希望找個時間把db1的數(shù)據(jù)服務(wù)器也換成新的機器。
現(xiàn)在已經(jīng)常常死機了。
團(tuán)隊合作，交流協(xié)調(diào)
團(tuán)隊離不開互助合作，又過了一年大家又長了一歲。
更加的成熟，愈發(fā)的睿智。
對人更多了一份寬容，對事更多了一份忍耐。
希望熱烈激烈討論的場景繼續(xù)下去，哪怕整個面紅脖子粗，不管結(jié)果如何，那是大家都彼此投入了用心了。
有的時候常想，到底什么樣是合格呢?什么樣是完美?姑且不論完美，說說合格，或者講坦蕩。
常覺得事情真真正正用心了，對待了，在力所能及的范圍內(nèi)發(fā)揮了自己最大的能量，bug永遠(yuǎn)測不完，程序永遠(yuǎn)沒有完美。
至少自己對得起自己的責(zé)任心，不存在僥幸逃避心態(tài)做好這件事情，品質(zhì)之外道義上未嘗不是可以了。
以上就是我工作情況的總結(jié)。
有不當(dāng)之處，還請批評指正。
謝謝大家!
文明辦年度工作總結(jié)篇十五
一年來，縣文明辦在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以社會主義核心價值體系為根本，突出災(zāi)后重建主題，大力弘揚偉大抗震救災(zāi)精神，廣泛開展和諧創(chuàng)建活動和群眾性精神文明創(chuàng)建活動，切實加強公民道德建設(shè)和未成年人思想道德建設(shè)，提高公民文明素質(zhì)和城鄉(xiāng)文明程度，主要做了以下幾方面工作：
一、以建設(shè)社會主義核心價值體系為重點，扎實開展公民思想道德建設(shè)。
1、認(rèn)真組織開展了三月“公民道德建設(shè)宣傳月”活動。擬發(fā)了文明辦《關(guān)于第八個公民道德建設(shè)宣傳月活動安排意見》。組織各行業(yè)深入學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》、“八榮八恥”社會主義榮辱觀。在各單位認(rèn)真開展“文明家庭”、“平安家庭”、“文明職工”評選活動，大力倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善、勤儉的道德規(guī)范。
2、廣泛開展以“知榮辱、講道德、鑄誠信”為主題的宣傳教育實踐活動。在黨政機關(guān)和執(zhí)法部門組織開展了“做人民滿意公務(wù)員”、“創(chuàng)建文明機關(guān)、當(dāng)好人民公仆”活動。組織工商、個協(xié)等部門在全縣生產(chǎn)企業(yè)和商貿(mào)流通領(lǐng)域開展文明誠信經(jīng)營暨“誠信企業(yè)”、“誠信店”創(chuàng)建活動，印發(fā)了《關(guān)于在全縣開展文明誠信經(jīng)營活動的通知》，制定了“誠信企業(yè)”、“誠信店”評選標(biāo)誰和“文明誠信守則”、“行業(yè)規(guī)范守則”。
3、認(rèn)真組織開展了典型學(xué)習(xí)宣傳活動。在全縣開展了王瑛同志先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)宣傳活動，開展了“旺蒼縣首屆十佳新農(nóng)民”、“廣元市抗震救災(zāi)優(yōu)秀公民”、“感動廣元10大人物”、“東汽精神”等學(xué)習(xí)宣傳活動，在全社會形成了學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍，有力地促進(jìn)了全縣災(zāi)后重建工作順利進(jìn)行。
4、積極組織開展志愿者服務(wù)活動。印發(fā)了《關(guān)于組織開展社區(qū)志愿服務(wù)活動的通知》，實施“社區(qū)志愿服務(wù)行動計劃”，組織開展了多種形式的群眾樂于參與、便于參與的志愿服務(wù)活動，在農(nóng)村廣泛開展了“自己動手，重建美好家園”主題創(chuàng)建活動。
5、組織開展了全國第二屆、四川省首屆道德模范評選、推薦、投票工作，縣供電局干部黃文光被推薦為四川省首屆道德模范人物候選人。組織開展了“向國旗敬禮網(wǎng)上寄語活動”。
6、組織開展了“迎國慶講文明樹新風(fēng)”系列活動。積極參與“旅發(fā)大會”各項工作。8——9月，在全縣組織開展了“愛國歌曲大家唱”活動，9月28日，組織18個單位開展了“紅城紅歌，唱響文明”大型歌詠活動，深情謳歌新中國成立六十周年取得的輝煌成就。在“國慶”和“旅發(fā)大會”期間，在縣城和旅游線路沿線懸掛國旗1500面，為建國六十周年營造了喜慶祥和的氛圍。
二、以加快精神家園建設(shè)為主題，深入推進(jìn)群眾性精神文明創(chuàng)建工作。
扎實推進(jìn)農(nóng)村精神文明創(chuàng)建活動。啟動了東河至鼓城、萬家、木門“文明旅游線路”創(chuàng)建工作，與縣旅游局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強“文明旅游線路建設(shè)”的安排意見》，確定了10家省級文明單位結(jié)對幫扶旅游線路沿線10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社廣泛開展“六大活動”（文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)、文明景區(qū)、文明村、星級文明戶創(chuàng)評活動；規(guī)范鄉(xiāng)村旅游餐飲接待點、清潔村莊、衛(wèi)生戶創(chuàng)評、治理臟、亂、差活動；公民思想道德進(jìn)農(nóng)家活動；科技、文化、法律進(jìn)農(nóng)家活動；城鄉(xiāng)互動、幫扶共建活動；移風(fēng)易俗、樹立文明新風(fēng)典型宣傳活動），有力的促進(jìn)了農(nóng)村精神文明建設(shè)。今年，在旅游線路沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村社評選了星級文明戶3000戶，創(chuàng)建市級文明旅游風(fēng)景區(qū)5個，創(chuàng)建文明旅游服務(wù)窗口3個，為“旅發(fā)大會”在我縣召開營造了良好的環(huán)境。積極主動參與“tcc5項目村”精神文明創(chuàng)建工作，協(xié)助張華鎮(zhèn)大地村、五權(quán)鎮(zhèn)山花村等項目村搞好了各項迎檢工作。重新登記，按照省市文明辦安排部署，今年文明單位新創(chuàng)工作暫停一年。
三、狠抓未成年人思想道德建設(shè)。
1、啟動了未成年人思想道德建設(shè)測評工作。印發(fā)了《關(guān)于開展未成年人思想道德建設(shè)自測工作的通知》，按照省、市文明辦要求，組織協(xié)調(diào)相關(guān)單位和部門運用《測評體系》對我縣未成年人思想道德建設(shè)工作進(jìn)行了自測，各責(zé)任單位在自測自評的基礎(chǔ)上，充分總結(jié)工作成效，客觀分析存在問題，科學(xué)研究今后對策，認(rèn)真撰寫了自查工作報告。
2、開展了社會文化環(huán)境凈化工作。印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步凈化社會文化環(huán)境促進(jìn)未成年人健康成長的安排意見》，成立了以縣委常委、宣傳部長朱桂樺為組長，副縣長沈友文為副組長，文明辦、關(guān)工委、團(tuán)委、婦聯(lián)、工會、教育、文體、公安、工商、廣電等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的凈化社會文化環(huán)境促進(jìn)未成年人健康成長工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了凈化社會文化環(huán)境促進(jìn)未成年人健康成長專項活動方案，4月份，對網(wǎng)吧、文化出版市場、校園及周邊環(huán)境、廣播電視等開展了專項治理。8——9月，扎實開展了關(guān)心下一代工作集中宣傳報道工作，對我縣關(guān)心下一代工作進(jìn)行了廣泛的宣傳，在全社會營造了關(guān)心下一代工作的良好氛圍，為未成年人健康成長提供了良好的社會環(huán)境。
3、深入開展了“做一個有道德的人”主題實踐活動。在全縣各中小學(xué)開展了“抗震救災(zāi)英雄少年”和“抗震救災(zāi)優(yōu)秀少年”學(xué)習(xí)宣傳活動，并為各學(xué)校捐贈《少年強則中國強——汶川大地震中的英雄少年》大型圖書3500冊。組織開展了“改革開放三十年愛國主義讀書教育活動”，有24名教師和學(xué)生獲獎，其中特等獎3人，一等獎3人。9月份，我縣選送的五權(quán)小學(xué)姜琴秋同學(xué)在四川省“輝煌六十年、我與我的祖國”讀書征文及演講比賽中榮獲二等獎，并到北京參加了全國青少年愛國主義讀書教育活動的總結(jié)表彰活動。
四、組織實施好“西部開發(fā)助學(xué)工程”
積極爭取省市文明辦的`支持，為我縣爭取到了2個“西部開發(fā)助學(xué)工程”資助名額。通過學(xué)校推薦——村社證明——考察——公示等環(huán)節(jié)，我辦推薦了旺蒼中學(xué)應(yīng)屆高中畢業(yè)生杜政治、鄧金華兩同學(xué)為“西部開發(fā)助學(xué)工程”資助對象，獲得助學(xué)金40000元，以幫助他們完成大學(xué)學(xué)業(yè)。
五、進(jìn)一步加強了信息工作和對外宣傳工作。
一年來年，在精神文明報、四川文明網(wǎng)等媒體和縣內(nèi)媒體刊發(fā)各類信息稿件120余件，榮獲省文明辦和精神文明報社表彰，有力地宣傳和展示了我縣精神文明建設(shè)和其他各項工作取得的成就。
（一）全面實施省級文明先進(jìn)縣城創(chuàng)建工作。
是文明城市創(chuàng)建驗收年，要從宣傳氛圍、基礎(chǔ)設(shè)施、市民素質(zhì)、城市秩序、服務(wù)質(zhì)量、市容市貌等方面大力開展文明城市創(chuàng)建活動和群眾性精神文明創(chuàng)建活動，努力把縣城創(chuàng)建成經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、環(huán)境整潔優(yōu)美、社會秩序優(yōu)良、服務(wù)工作優(yōu)質(zhì)、基層社區(qū)文明、文化事業(yè)繁榮的省級文明先進(jìn)縣城。
（二）以創(chuàng)建文明旅游線路為載體，推進(jìn)農(nóng)村精神文明建設(shè)。
立足提高農(nóng)民文明素質(zhì)和農(nóng)村文明程度，以“新農(nóng)民、新風(fēng)尚、新環(huán)境”為主題，深入開展文明生態(tài)村建設(shè)，加強生態(tài)文明教育。繼續(xù)深化“文明示范長廊建設(shè)”，全面實施東河至鼓城、鹽河、萬家、木門“文明旅游線路”創(chuàng)建工作，廣泛開展星級文明戶、文明信用戶、文明新風(fēng)戶、文明村社等評選活動，推動農(nóng)村精神文明建設(shè)取得新的突破。
（三）加強社會主義道德建設(shè)，努力提高公民思想道德素質(zhì)。
持之以恒抓好《公民道德建設(shè)實施綱要》和社會主義榮辱觀學(xué)習(xí)宣傳活動。廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育系列活動，扎實開展各種形式的道德實踐活動。大力倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善、勤儉等道德規(guī)范，努力提高公民思想道德素質(zhì)。
（四）進(jìn)一步加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)工作2、強力推進(jìn)有利于未成年人健康成長的文化環(huán)保工程，加大對文化、娛樂市場的治理整頓。繼續(xù)抓好“關(guān)心下一代”工作。積極開展形式多樣、富于教育意義的道德實踐活動。
3、在各中小學(xué)校繼續(xù)深入開展“愛國主義讀書教育”活動，繼續(xù)做好“關(guān)愛留守學(xué)生”行動，加大對“流浪兒童”、“孤殘兒童”等弱勢青少年兒童的救助保護(hù)，切實解決他們在學(xué)習(xí)生活中的實際困難。
（五）加強文明單位的建設(shè)與管理。
1、建立文明單位長效管理機制，促使文明單位不斷加強自身建設(shè)，發(fā)揮文明單位應(yīng)有的模范帶頭作用。
2、加強對文明單位的指導(dǎo)、督促、檢查，確保文明單位創(chuàng)建質(zhì)量。20，規(guī)劃創(chuàng)建省級文明單位（村）1個，市級文明單位（村）5個，縣級文明單位（村）10個，星級文明戶3000戶。
文明辦年度工作總結(jié)篇十六
按照教辦度工作計劃，結(jié)合我校實際，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)我校教職員工的積極努力，我們圓滿完成了度全部工作，現(xiàn)匯報如下：
德育工作在學(xué)校工作中有第一位的重要意義，是學(xué)校工作的首重，是教育工作的第一要務(wù)。
教育所要培養(yǎng)的，絕大多數(shù)是未來社會建設(shè)中普通的勞動者，做人的教育意義非常重要，所以我們的教育首先就是引導(dǎo)學(xué)生怎樣做一個真正意義上的人，而達(dá)到這個目的就得通過一系列相關(guān)的集中的專項教育。
在實際工作中，我們堅持“以德治校”的大方向，在建立健全學(xué)校德育工作組織機構(gòu)，制定切實可行的德育工作計劃的基礎(chǔ)上，仍全力貫徹我校德育建設(shè)的基本路子。
即：以課堂學(xué)科滲透為主渠道，以日常德育教育為主要鞏固形式，以專題德育教育為主要強化手段，全方位，多層次地開展立體教育。
在實際工作中，堅持養(yǎng)成教育。
通過手抄報，黑板報，廣播站，升旗儀式，少先隊活動，班隊會等相對穩(wěn)定的德育教育形式強化學(xué)生的德育意識。
通過不懈的堅持，我校校風(fēng)校紀(jì)較四年前有了徹底的改觀，校園內(nèi)打架罵人的不見了，亂丟紙屑雜物的不見了，同學(xué)之間都能開展一切有益的課外活動，相互幫助，相互團(tuán)結(jié)，呈現(xiàn)出一派欣欣向榮的景象。
教學(xué)工作是學(xué)校的根本工作，抓的好壞直接影響到學(xué)校的質(zhì)量、聲譽和生命，直接影響到學(xué)生的將來。
本著對學(xué)生負(fù)責(zé)，對家長負(fù)責(zé)，對社會負(fù)責(zé)的精神，我們認(rèn)真的對待了此項工作。
盡管工作有一定的難度，仍取得了一些成績。
首先，學(xué)校全力抓好常規(guī)教學(xué)。
學(xué)年初，學(xué)校主持制定了學(xué)校學(xué)年教學(xué)工作計劃，并主持教師依學(xué)校計劃對本位工作做出詳細(xì)的計劃。
在落實中，學(xué)校抓住常規(guī)教學(xué)的各個環(huán)節(jié)要素，認(rèn)真檢查督促，詳細(xì)記錄檢查情況，并作為學(xué)校教師個人考核的依據(jù)。
通過檢查反映，我校教師備課及時認(rèn)真，足額全案，案款齊全，能切合學(xué)生實際。
教師講課認(rèn)真，指導(dǎo)得法，學(xué)生接受的較好。
作業(yè)批改及時，批改認(rèn)真，作業(yè)適量。
輔導(dǎo)認(rèn)真，有記錄，有成效。
及時組織驗收，及時矯正學(xué)習(xí)中的不足。
可以講，教師基本上按質(zhì)按量地完成了常規(guī)教學(xué)任務(wù)。
其次，學(xué)校扎實開展教研工作，深挖教師潛質(zhì)，提高教師水平，提高教學(xué)效率。
我們除按教辦的要求全員參加各種類型的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、教研外，還自找課題，自謀教研發(fā)展的路子。
每次教研活動均有詳細(xì)的計劃、落實、總結(jié)，全部歸檔備檢。
每次教研都有收獲。
針對我校實際設(shè)計的小學(xué)作文整體改革實驗“積累作文”實驗方案已完成初期試驗準(zhǔn)備工作。
在本年度教辦組織的幾次大型全鎮(zhèn)教研活動中，我們積極參與，認(rèn)真落實教辦提出的各項要求。
抓住全區(qū)小學(xué)語文教師課堂教學(xué)基本功大賽在我旗舉行的有利契機，選派全校語文教師參與觀摩活動。
活動后，教師組織匯報課，寫活動心得，有力的促進(jìn)了我校的語文教學(xué)工作。
上述教研活動激活了老師的潛能，帶動了教師的教，促進(jìn)了學(xué)生的學(xué)，提高了教育教學(xué)質(zhì)量，為我校成績的提高起到了很好的補充作用。
第三.認(rèn)真落實師訓(xùn)工作。
師訓(xùn)工作是教師終身教育的重要表現(xiàn)形式，所以學(xué)校予以充分重視。
教師每周堅持二小時政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，有筆記。
積極撰寫論文，現(xiàn)又有篇論文在省級的刊物上公開發(fā)表。
配合上級組織教師按時參加繼續(xù)教育培訓(xùn)、計算機培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn)、新課標(biāo)培訓(xùn)、普通話培訓(xùn)、英特爾未來教育培訓(xùn)、法制培訓(xùn)、新教材通識培訓(xùn)等，培訓(xùn)率及合格率均達(dá)到00%。
積極鼓勵教師學(xué)歷進(jìn)修。
現(xiàn)有四人函授后期本科，學(xué)歷合格率達(dá)00%。
第四.認(rèn)真貫徹落實素質(zhì)教育。
盡管素質(zhì)教育要求的相應(yīng)軟硬條件較高，但我校還是利用現(xiàn)有條件全力落實素質(zhì)教育。
教師在課堂教學(xué)過程中，注重發(fā)揮學(xué)生的個體潛能，因材施教，全方位施教，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
使學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中手眼腦耳嘴齊動，多方面、多層次鍛煉學(xué)生素質(zhì)。
實施新教材年段教師注重加強自身素質(zhì)的提高。
在教辦組織的全鎮(zhèn)小學(xué)生技能技巧比賽中，有人次獲獎，占參賽人數(shù)的95%。
按上級有關(guān)“兩基”工作要求，認(rèn)真完善、落實相關(guān)工作。
所整理檔案材料齊全，內(nèi)容真實，數(shù)據(jù)可靠，裝訂規(guī)范，保管妥善。
領(lǐng)導(dǎo)班子堅持“抓管理，求質(zhì)量，爭名?！钡霓k學(xué)目標(biāo)，堅持“深化課堂教學(xué)改革提高教學(xué)質(zhì)量，利用有限資金改善辦學(xué)條件”的辦學(xué)思路，以“熱愛學(xué)生，教書育人，為人師表，嚴(yán)謹(jǐn)教學(xué)，實中求新，新中抓實”的教風(fēng)要求教師，使學(xué)校的管理工作有力很大的轉(zhuǎn)變。
在實際操作中，建立了學(xué)校各類組織，建立了各項制度，嚴(yán)格執(zhí)行，公平量化。
五.其他工作.校容校貌建設(shè)工作：協(xié)調(diào)村里出資000元平墊校園;.文體衛(wèi)生工作：認(rèn)真落實“”工程，配合上級開展體檢工作。
組織了野炊，春游活動，豐富了學(xué)生的學(xué)校生活，開拓了學(xué)生的校外視野.財務(wù)工作：加強勤工儉學(xué)工作力度，合理開發(fā)校本資源，將校內(nèi)閑置土地發(fā)包;嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，定期財務(wù)公開;.安全工作：認(rèn)真落實《中小學(xué)交通安全守則》，大力宣傳安全教育，拓寬安全教育渠道，從交通，校舍，用電等多方面對學(xué)生進(jìn)行安全教育。
注重教室防暑降溫，防止學(xué)生暑天中暑;5.認(rèn)真配合上級完成“兩免一補”工作。
六.存在不足：.校內(nèi)風(fēng)蝕嚴(yán)重，需協(xié)調(diào)村里硬化;.學(xué)生基礎(chǔ)不十分牢，成績提高幅度小;.實驗室利用率不高;.管理上有些許不足，有一些人情味;5.冬季取暖問題較為突出，學(xué)生所捐獻(xiàn)的爐柴較少，爐柴款買煤只能夠本年度取暖，開學(xué)取暖又是一個問題。
不知不覺，一年又過去了，在衛(wèi)生部工作的日日夜夜，不免對自己的改變感到驚喜，也曾試著追憶過這些變化是在何時發(fā)生的，卻無從得到答案。
這些都已成為了習(xí)慣，習(xí)慣了工作變?yōu)樯钪杏幸饬x的一部分，這大概就是成長吧!當(dāng)然，還伴有收獲的喜悅。
衛(wèi)生部的工作比較忙碌，壓力比較大，我們深感這份工作的的重?fù)?dān)，但我們把壓力變成了動力，在實踐中尋找經(jīng)驗，在過去學(xué)生會成員那兒仔細(xì)尋求經(jīng)驗，然后認(rèn)真落實到實踐活動中，積極在活動的內(nèi)容和形式上創(chuàng)新，不斷迎合同學(xué)們的口味，使同學(xué)們在緊張的學(xué)習(xí)之余能夠使精神生活得到充實，使學(xué)習(xí)環(huán)境得到美化，增強自己的精神力量，一年來我們衛(wèi)生部始堅持：按時細(xì)致公平、公正的完成每天的日常工作：
1、每周三定期為大掃除時間，做到不留衛(wèi)生死角，不耽誤上課的時間，在打水的同時要及時檢查各班衛(wèi)生委員到崗的情況，對于不到崗的同學(xué)給予批評和警告，還會在每周的量化考核里扣除該班的相應(yīng)的分?jǐn)?shù)，對于水房值班時和其他同學(xué)聊天或看書等影響學(xué)生打水的情況，也會給該班扣除相應(yīng)的分?jǐn)?shù)，我們對日常的每一件小事都做到公平、公正，沒有出現(xiàn)任何一次失誤。
2、每天早讀和午讀前10分鐘為例行檢查時間，檢查時，巡視每班掃除的情況，看到不合理的地方，要給予提醒。
3、周五下午放學(xué)前到政教處登記本周各班的得分情況，已備下周一升旗時向全體師生公布。
回首一年的工作歷程，我們在一次次的堅持不懈中培養(yǎng)出了吃苦耐勞的精神，學(xué)會了團(tuán)結(jié)合作的力量，在一次次的探索實踐中，從羞于啟齒，膽小怕事的小學(xué)生成長為大膽成熟的學(xué)生會成員，從不計較后果行事到懂得責(zé)任與義務(wù)，這些成長的足跡讓我們歷歷在目。
不管改變或多或少，這一年的收獲總是讓人欣喜，但工作中還有需要改進(jìn)的地方：
1、有時處理事情時有急躁情緒，不夠冷靜。
2、工作中創(chuàng)新意識不強。
3、馬虎老好人的思想嚴(yán)重。
在以后的工作中我們會克服缺點，揚長避短，把衛(wèi)生部的工作提高到一個新的臺階，為學(xué)校和同學(xué)服務(wù)好。
一學(xué)期來，我校全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的教育方針，堅持辦人民滿意教育。
緊緊圍繞三個關(guān)鍵詞：教育公平、素質(zhì)教育和績效考核，開展各項工作，取得了有目共睹的成績。
回顧過去，有許多經(jīng)驗和教訓(xùn)值得細(xì)細(xì)回味。
學(xué)校管理，歸根到底是人的管理，如何調(diào)動每個人的工作積極性，是保證各項工作順利開展的決定性因素，我們堅持做到“過三關(guān)”。
1、過思想關(guān)。
只有講團(tuán)結(jié)，講奉獻(xiàn)，解放思想，我們的隊伍才能有活力、有戰(zhàn)斗力，有求變的欲望。
這學(xué)期，我們帶領(lǐng)全體黨員投入到第三批學(xué)習(xí)科學(xué)實踐發(fā)展觀的活動中，深入調(diào)研，梳理和排查我們工作中存在的困難和問題，調(diào)動一切人力，財力和物力予以解決。
在這次活動中，每位教師都寫了2萬字的學(xué)習(xí)筆記，1萬字的調(diào)研報告，征集教師意見43條，征集群眾對教育提出的意見68條，只有個別問題如布局調(diào)整等問題，因受到教育發(fā)展的制約需要逐步解決外，其余都一一落實。
在群眾對我校的軟環(huán)境行風(fēng)評議上，滿意率達(dá)100%。
2、過安全關(guān)。
今年外省市校園惡性傷害事故頻發(fā)，牽動著各級政府和群眾的心。
在安全問題上我們從來不做亡羊補牢式的補救，而是加大財力和人力的投入積極防范。
(1)堅決關(guān)閉學(xué)校小商店。
在關(guān)閉學(xué)校小商店的過程中，我們遇到了很大的阻力，甚至與承租人發(fā)生了沖突，但我們一步都沒有退讓，依靠黨委政府和公安部門的支持，一步到位地解決了問題。
幼兒園課間餐一律由市西園烤點直供。
對校外的攤點也沒有忽視，我們給各位攤主開會，曉以利害，攤主均表示支持學(xué)校的工作，接受學(xué)校管理。
(2)在多個地區(qū)頻發(fā)校園惡性傷害事故之前，我們已率先安裝了監(jiān)控，確保學(xué)校財產(chǎn)和學(xué)生的生命安全。
我們還在重點部位如電腦室、財務(wù)室等重地裝了ck報警器。
(3)加強保衛(wèi)力量。
我們聘請了35歲以下的聯(lián)防隊員對門衛(wèi)力量予以充實，并購置了橡膠棒、辣椒水、警棍等必要的防衛(wèi)器械。
我們還請求派出所在中心小學(xué)建立了警務(wù)室。
同時全鎮(zhèn)各校都成立了由教師組成的護(hù)校隊，掛牌上崗，為全鎮(zhèn)每位教師發(fā)了一根木棒，堅持學(xué)生上下學(xué)護(hù)送。
(4)認(rèn)真施行“1+3”安全監(jiān)控體系，切實做好綜治和法制工作。
我校被評為市法制先進(jìn)單位。
陳松勝校長評為法制教育先進(jìn)個人。
我們的一些列安全防范措施受到了市、區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和稱贊。
3、過廉潔關(guān)
加強權(quán)利內(nèi)控，廉潔自律，保持一個共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀本質(zhì)，是我們一貫堅持的工作作風(fēng)。
學(xué)校每遇重大事項從不個人武斷，而是通過集體會議研究。
在建筑工程上，不允許領(lǐng)導(dǎo)干部的親朋好友參與建設(shè)，千元以上項目需經(jīng)行政會研究通過，按標(biāo)準(zhǔn)驗收。
大宗物品添置需經(jīng)政府采購。
百元以上物品需先請示再購買，規(guī)范報批程序。
我們要求自己的家屬和領(lǐng)導(dǎo)班子成員，任何人不得接受吃請和饋贈，做出有損集體利益的事。
在個人問題上領(lǐng)導(dǎo)干部更是起到了模范帶頭作用。
在陳松勝校長到棉花工作的幾年中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員有老人過壽，有人購置新房，但沒有一人大操大辦。
在處置熱點民辦學(xué)校推薦問題上實行陽光操作，堅持公正，公開，公平。
期間，領(lǐng)導(dǎo)、同事、同學(xué)打招呼的絡(luò)繹不絕，都被一一拒絕。
在一些重大原則問題上我們?yōu)槭裁锤矣谟才鲇?就是因為我們按原則辦事，不吃、拿、卡、要，一身正氣。
另一個原因我想是來自各位教師的大力支持。
教師每遇生病、意外傷害、喪事等，我們都會叮囑工會同志及時去看望，并給予補助，正是因為我們既講原則又講人情，才會得到同志們的理解和信任。
我們嚴(yán)格實施江蘇省《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為深入實施素質(zhì)教育的意見》的五項規(guī)定。
在各項工作中都做出了自己的特色。
1、加強校本培訓(xùn)。
為了提高教師的素質(zhì)，我們不惜資本積極參加各項觀摩活動，如：我們參加了第二屆全國小學(xué)語文教師素養(yǎng)大賽觀摩活動和市級小學(xué)語文教師素養(yǎng)大賽觀摩活動，并參加了第十屆現(xiàn)代與經(jīng)典小學(xué)語文、數(shù)學(xué)觀摩活動。
我們還邀請市直機關(guān)幼兒園來我校傳經(jīng)送寶。
這些活動極大地開闊了教師的眼界，豐富了教學(xué)經(jīng)驗。
我們每學(xué)期都開展語、數(shù)、英和技能科“有效課堂教學(xué)”研究活動，鍛煉我們的教師隊伍，收到了不錯的效果。
我校的英語、數(shù)學(xué)和地方課程參加區(qū)級優(yōu)課評比均獲得了一等獎，在市級信息技術(shù)教學(xué)評比中，張翠勤主任勝出，代表區(qū)參加市級優(yōu)課評比。
課題研究也是我校的一大特色，提出了人人都有課題，人人都是研究者的口號。
我校有一個課題獲區(qū)級立項，兩個課題獲市級立項，棉花小學(xué)被教研室評為區(qū)級“校本課題先進(jìn)組織單位”，全區(qū)獨此一家。
全鎮(zhèn)有10余篇論文和教學(xué)設(shè)計在省市級評比中獲獎，有多篇論文在省級報刊上發(fā)表。
在省級小數(shù)報競賽中有20多名師生獲獎。
我校地處城郊，生源不但沒有流失，反而逐年遞增。
中心園生數(shù)已經(jīng)突破500人。
我想與我們的教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升不無關(guān)系吧!
2、立足素質(zhì)教育。
素質(zhì)教育既是學(xué)生身心發(fā)展的需要，
也是社會對人才的需要，關(guān)系到孩子的發(fā)展和未來。
我們利用一切契機培養(yǎng)學(xué)生的人格和技能。
(1)我們建立了敬老院、部隊和武警教導(dǎo)隊三個德育基地，定期慰問和參觀，培養(yǎng)學(xué)生尊老愛幼和堅忍不拔的品格;(2)我們聘請派出所所長為我校的法制副校長，定期為師生開設(shè)講座。
我校選送了55篇法制教育論文參加了市級評比;(3)積極開展文體活動，中心小學(xué)在區(qū)級象棋競賽中獲得團(tuán)體年級組一等獎一個、四等獎兩個，個人單項獎6個。
我校選送的三個文藝節(jié)目參加區(qū)藝術(shù)節(jié)獲得一致好評;(4)家校聯(lián)系通暢。
我們在顯要位置安置了局長信箱，懸掛了校長接待日制度牌，在期中召開家長會，在六一舉辦“親子”活動。
目的有兩個：一是傾聽群眾的呼聲，及時調(diào)整我們的工作方向，二是整合一切力量，共同關(guān)愛孩子;(5)堅持正面宣傳。
一年中，我們在市區(qū)兩級報刊上發(fā)表了60余篇新聞稿件，積極宣傳我們的做法和所取得的成績，爭取社會各種力量對教育事業(yè)的關(guān)心、幫助和支持。
3、實施均衡教育。
均衡教育這個概念越來越深入人心，也引起了社會各界的廣泛討論。
我們在這個方面做了一些有益的嘗試，力爭讓所有孩子享受平等教育。
(1)積極開展創(chuàng)建工作。
加大教育基礎(chǔ)投入，中心小學(xué)努力創(chuàng)建市級實驗小學(xué)，提升辦學(xué)層次。
中心幼兒園積極創(chuàng)建省級優(yōu)質(zhì)園，到xx年底所有村小幼兒園全部創(chuàng)建區(qū)級合格園。
(2)教師合理流動。
同志們都知道我們一直采取鎮(zhèn)內(nèi)支教的辦法解決我鎮(zhèn)范圍內(nèi)教師不均衡的問題，實踐證明這個措施行之有效，聯(lián)旺和合心小學(xué)在群眾中的口碑越來越好，隨著省政府各項教育改革措施逐步出臺，我們?nèi)w教師將會在更大范圍內(nèi)流動，我想我們已經(jīng)先走了一步吧。
(3)整合教育資源。
隨著淮高路的逐步改造和省政府的政策的出臺，中心小學(xué)的搬遷已逐步提到議事日程，我們已規(guī)劃了幾種方案報教育局和區(qū)政府備案。
在三兩年內(nèi)有些村小將逐步予以撤并。
3、嚴(yán)格績效考核。
績效考核的核心就是：優(yōu)績優(yōu)酬，獎勤罰懶。
我們嚴(yán)格按照程序出臺了績效方案。
這個方案是層層討論的結(jié)果，人心所向，實施起來也是順風(fēng)順?biāo)?/p>
我們采取了幾個措施，也發(fā)現(xiàn)了幾個變化。
幾個措施：(1)嚴(yán)格考勤、考績。
中心小學(xué)購置了指紋考勤機，大門安裝了監(jiān)控。
教導(dǎo)處對教師取得的每一項成績都記錄在案;(2)嚴(yán)格履行請假制度，各校和辦公室按時記錄。
(3)領(lǐng)導(dǎo)班子全員上課，和教師一樣按績?nèi)〕辍?/p>
幾個變化：(1)安心工作的人多了，遲到早退、泡泡溜溜的少了。
(2)堅守崗位的人多了，無故請假、小病大養(yǎng)的人少了。
(3)忙碌的人多了，揀輕怕重的人少了。
(4)工作好分配了，學(xué)校好管理了。
在過去的一年里，我們的小教、成教和幼教工作都取得了有目共睹的成績。
我校被區(qū)、鎮(zhèn)兩級政府評為先進(jìn)單位。
在取得成績的同時，我們也看到依然有許多不利因素在困擾著我們，列舉幾例：1、由于學(xué)校的逐步撤并，家長外出打工，學(xué)生出現(xiàn)了上學(xué)難，乘坐馬自達(dá)現(xiàn)象屢禁不止，交警部門也無可奈何。
交通安全隱患時時存在。
各種安全問題牽扯了我們太多的精力。
2、職稱兌現(xiàn)難。
到xx年止，我校兌現(xiàn)中級職稱的有50幾人，而未兌現(xiàn)中級職稱也將達(dá)到50幾人，并且都是中青年骨干力量。
隨著教師流動，老教師的退休也許這個問題會得到逐步解決。
3、教育均衡化需要一個過程。
讓學(xué)生享受平等教育不是一蹴而就的事，這需要政府的大力投入，也需要廣大教師觀念的逐步轉(zhuǎn)變。
同志們，我們面臨的困難和問題還有很多，但我相信，在同志們的不懈努力下，我們一定能解決一個個矛盾，克服重重困難，再創(chuàng)棉花小教事業(yè)新輝煌。
文明辦年度工作總結(jié)篇十七
1、文明片區(qū)創(chuàng)建水平在鞏固中提高。為使我縣文明片區(qū)創(chuàng)建這塊“名牌”更響更亮，年初，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提報、專題調(diào)研的基礎(chǔ)上，新規(guī)劃了24個高標(biāo)準(zhǔn)文明片區(qū)。按照“橫抓五聯(lián)、縱抓梯級、重在發(fā)展”的要求，文明辦強化督導(dǎo)檢查，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓好工作落實，各部門各有關(guān)單位積極支持參與，全縣呈現(xiàn)出文明片區(qū)創(chuàng)建的熱潮。各文明片區(qū)修路架橋、綠化美化、打井治水，努力壯大集體經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入，深入開展文明誠信教育、村民道德評議、移風(fēng)易俗等活動，使片區(qū)創(chuàng)建水平不斷提高。伏山鎮(zhèn)張?zhí)梦拿髌瑓^(qū)的張?zhí)么?，完善硬化路面及排水系統(tǒng)，對全村“三縱十一橫”共十四條街道全部進(jìn)行了綠化，安裝了路燈，建成了高標(biāo)準(zhǔn)的精神文明、計劃生育、衛(wèi)生健康一條街，成立了30人的'義務(wù)管護(hù)隊。全縣新涌現(xiàn)出劉茂彩色苗木、張?zhí)檬卟酥品N、小胡奶牛養(yǎng)殖、南趙粉制品加工等一批特色經(jīng)濟(jì)片區(qū)。目前，我縣較高標(biāo)準(zhǔn)的文明片區(qū)已達(dá)到30多個。
2、文明單位“龍頭帶動”工程取得明顯成效。今年，我們把文明單位“龍頭帶動”工程作為提升文明片區(qū)創(chuàng)建水平的有效措施來抓，確定了48個文明單位與片區(qū)中的24個核心村結(jié)成了共建對子?？h委、縣政府下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強各級文明單位“龍頭帶動”工程的意見》，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、各有關(guān)文明單位簽定了目標(biāo)責(zé)任書，實行了縣各大班子領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度。文明辦充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，通過現(xiàn)場調(diào)研、召開調(diào)度會，加強指導(dǎo)，促進(jìn)了工作的順利開展。按照“六個一”和“兩個轉(zhuǎn)變”的要求，扶優(yōu)培強，帶動周邊?？h國土資源局幫助磁窯鎮(zhèn)中李村水泥400噸，硬化道路2條1400多米，并積極對上爭取資金50萬元用于水資源建設(shè)?？h水泥廠幫助伏山鎮(zhèn)施家村資金28萬元、水泥300噸，鋪設(shè)了道路，改善了水利設(shè)施。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年以來，各級文明單位為結(jié)對共建村投入資金180多萬元，引進(jìn)致富項目18個，硬化道路18000米，建設(shè)文明示范街26條，建成高標(biāo)準(zhǔn)圖書閱覽室10個，舉辦各種科技講座80場，受教育人數(shù)達(dá)到20000多人次，大大促進(jìn)了農(nóng)村文明程度的提高，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展。
3、創(chuàng)建文明平安衛(wèi)生寧陽辦實事活動進(jìn)展順利。3月份以來，按照市委、市政府工作部署，為進(jìn)一步樹立我縣良好形象，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，在全縣開展了創(chuàng)建文明平安衛(wèi)生寧陽活動?；顒又?，我們把精神文明創(chuàng)建活動與社會治安綜合治理、城市衛(wèi)生環(huán)境整治、城市建設(shè)和管理、改善投資環(huán)境更加緊密結(jié)合起來，努力提高市民素質(zhì)、城市文明程度和人民群眾生活質(zhì)量。作為“三城聯(lián)創(chuàng)”活動的重要內(nèi)容，6月份我們在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上啟動了為群眾辦實事活動。確定了首批群眾最急、最盼、最難、最怨的16件實事，這些實事涉及到推廣村級110，救助低保人群，整治城鄉(xiāng)結(jié)合部衛(wèi)生等。目前，已有6件實事達(dá)到預(yù)定目標(biāo)，順利通過驗收，其它實事正在有條不紊地進(jìn)行，總體取得明顯效果。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合各自工作實際，也拉出了今年年底前要為群眾辦的實事。工作中，我們積極探索工作規(guī)律，總結(jié)出了“六點”和“聯(lián)、創(chuàng)、實、深”的工作經(jīng)驗。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善工作機制，落實工作要求，辦實事活動深入有序地進(jìn)行。建立實行了領(lǐng)導(dǎo)包部門、包實事制度和實事督導(dǎo)調(diào)度、檢查考核制度，新聞媒體跟蹤報道、輿論監(jiān)督。全縣呈現(xiàn)出為群眾辦實事、解難題、促發(fā)展的良好勢頭。
校園文化機關(guān)文化等相互交融相互提高的舞臺。結(jié)合群眾系列文化活動，突出搞好了社區(qū)文化建設(shè)?？h城六個社區(qū)強化措施，加大投入，均建起了高標(biāo)準(zhǔn)的文化活動中心，基本形成“四室一場一?！钡母窬?。社區(qū)文化建設(shè)豐富了群眾的業(yè)余文化生活，提高了群眾生活的品位。華寧礦業(yè)公司把今年定為“。
企業(yè)文化。
建設(shè)年”，專門在濟(jì)南召開了企業(yè)文化成果論證會，請專人譜寫了《華寧之歌》，舉辦了企業(yè)文化手冊首發(fā)式。縣國稅局南下北上，學(xué)習(xí)借鑒外地經(jīng)驗，編印了機關(guān)文化手冊。為擴大寧陽的影響，塑造良好形象，投資100多萬元新增了一批精神文明建設(shè)標(biāo)志性宣傳牌匾。凌云經(jīng)貿(mào)公司。
企業(yè)文化建設(shè)。
的經(jīng)驗在全市“百城萬店無假貨”示范店創(chuàng)建現(xiàn)場會上進(jìn)行了推廣。全縣呈現(xiàn)出各種文化建設(shè)蓬勃發(fā)展的良好勢頭。
文明辦年度工作總結(jié)篇十八
一、20xx年人力資源工作總述。
20xx年公司人力資源管理與開發(fā)在進(jìn)一步做好人力資源基礎(chǔ)性工作的同時;加強定崗定員、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設(shè);不斷開拓人力資源視野，把握人力資源動態(tài)，吸收國內(nèi)外最新人力資源管理思想和理念，進(jìn)行人力資源管理改革與創(chuàng)新。
二、人力資源基本情況。
截至20xx年12月31日南粵物流(含合資、控股公司)員工人數(shù)1880人，其中公司本部67人，通驛1288人，廣東新粵300人，實業(yè)93人，威盛17人，東方思維115人。
南粵物流學(xué)歷情況：截至20xx年12月31日公司擁有大專及以上學(xué)歷482人，其中博士1人，碩士37人，本科242人，大專202人。
三、通過崗位分析與設(shè)置，做好定崗定員工作。
為配合做好公司經(jīng)營業(yè)績和員工績效考核工作，加強人工成本控制，根據(jù)精干、高效的原則，各屬公司結(jié)合本公司主營業(yè)務(wù)情況進(jìn)行定崗定員，具體情況如下：
(一)通驛分兩類進(jìn)行定崗定員：1、各管理中心按里程、服務(wù)區(qū)對數(shù)以及業(yè)務(wù)范圍等關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行分類;2、服務(wù)區(qū)按車流量、營業(yè)額等指標(biāo)分類。
確定各類管理中心和服務(wù)區(qū)的崗位和人員配備，力爭為新的服務(wù)區(qū)建設(shè)提供標(biāo)準(zhǔn)化模塊。
(二)廣東新粵應(yīng)按公路工程交通安全設(shè)施、通信、供電、監(jiān)控、收費等不同業(yè)務(wù)量以及合同工程總額、里程和工期情況對現(xiàn)有組織架構(gòu)、崗位和人員進(jìn)行適當(dāng)合理優(yōu)化，控制好人員數(shù)量和人工成本。
(三)實業(yè)根據(jù)高速公路建設(shè)材料供應(yīng)量、供貨總額和里程、工期、工程規(guī)模以及信息技術(shù)服務(wù)等不同業(yè)務(wù)情況來做好定崗定員工作。
(四)威盛根據(jù)海運以及新拓展的業(yè)務(wù)特點，在現(xiàn)有定編的基礎(chǔ)上分塊做好崗位任職資格條件說明書和崗位說明書。
同時我們通過走訪廣珠北、大學(xué)城、曲江和后門服務(wù)區(qū)、廣梧等項目，對各項目定崗定員工作進(jìn)行調(diào)研，掌握了第一手定崗定員資料。
四、積極推進(jìn)人力資源管理制度建設(shè)，基本確立公司人力資源管理的制度體系，形成較為規(guī)范的人事管理，從整體上提高了公司的人力資源管理與開發(fā)水平。
公司本部根據(jù)公司管理體制的總體要求，已經(jīng)完成員工培訓(xùn)辦法、人力資源管理暫行辦法、員工考勤管理暫行辦法、勞動合同管理辦法和人事檔案管理細(xì)則等人力資源管理與開發(fā)制度的初稿匯編工作。
其中員工薪酬福利試行辦法和員工績效考核暫行辦法已正式頒布并在施行中。
廣東新粵除了完善原有人力資源管理制度外，完成iso質(zhì)量認(rèn)證。
通驛公司編制了中層管理人員考核管理辦法和勞動合同管理辦法，修改完善公司員工考勤管理實施細(xì)則和服務(wù)區(qū)人事管理制度，讓日常管理工作更制度化、規(guī)范化和更具操作性。
東方思維根據(jù)勞動法和勞動政策法規(guī)，結(jié)合公司的實際情況，明晰了獎懲、考核、異動與選拔、休假、勞動關(guān)系等內(nèi)容，逐步完善公司的勞動人事管理制度。
五、為適應(yīng)公司戰(zhàn)略和員工個人發(fā)展需要，各屬公司人力資源開發(fā)與培訓(xùn)工作大大加強。
為不斷增強公司的競爭能力，提高員工的素質(zhì)和能力，滿足公司及員工個人發(fā)展的需要，公司本部起草了人力資源開發(fā)與培訓(xùn)辦法，在培訓(xùn)規(guī)劃與協(xié)調(diào)方面做了相應(yīng)的工作，但公司整體層面上的專題(知識普及性)培訓(xùn)和公司本部員工的培訓(xùn)需要加強。
通驛精心組織，認(rèn)真做好各類培訓(xùn)工作。
對新進(jìn)員工進(jìn)行上崗培訓(xùn)，共舉辦三期服務(wù)區(qū)新員工培訓(xùn)，每期20天共203人參加。
舉辦中層管理人員培訓(xùn)班，39 人參加培訓(xùn)。
進(jìn)行服務(wù)區(qū)區(qū)長應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)，歷時近4個月，21人參加，培訓(xùn)共分兩階段進(jìn)行，第一階段：脫產(chǎn)培訓(xùn)4天，主要進(jìn)行服務(wù)區(qū)管理素質(zhì)、業(yè)務(wù)流程、經(jīng)營策略、財務(wù)管理、公文寫作等培訓(xùn);第二階段：業(yè)余自學(xué)法律法規(guī)及應(yīng)知應(yīng)會知識培訓(xùn)近4個月，并進(jìn)行了卷面考試。
舉辦或送培308人次參加人力資源管理、勞動保險、計劃生育、iso9001：2000質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資格、注冊安全員、固定資產(chǎn)管理、財務(wù)會計基礎(chǔ)及檔案管理、稅務(wù)稅法、公文寫作、建設(shè)工程項目管理、便利店信息系統(tǒng)管理、文書科技檔案管理、保安骨干、廚師、燒鹵、中餐服務(wù)技巧等各類專業(yè)技能培訓(xùn)班，不同程度地提高了相關(guān)人員的理論知識和實際操作能力。
20xx年，對于我來說是特別值得銘記的一年。
已經(jīng)在這個社會環(huán)境里打拼三年的`我，因為一直太自我，很多東西沒有學(xué)會或者不愿去學(xué)。
一直以為自己成熟 了，后來才發(fā)現(xiàn)原來還是那么地幼稚，做事那么地欠考慮。
20xx上半年，在我還沒有跨入人力資源這個行列時，發(fā)生了兩件事，讓我開始靜下來慢慢地沉思。
在 這個宦海沉浮的職場里，生存是多么藝術(shù)的一件事。
它遠(yuǎn)不像我想的那么單純，只要踏踏實實把自己的本職工作做好就萬事大吉了，它講究的是頭腦與技巧。
我總是對別人說，無論做什么事都要“三思而后行”、“失言不如無言”，然而自己卻并未能做到，以致一些不必要的麻煩出現(xiàn)。
這讓我突然想起曾經(jīng)一個人對 我說過的一番意味深長的話，當(dāng)時我有些不太明白，后來通過這兩件事徹底清楚了。
他當(dāng)時大致的意思是說：一定要懂得在工作上保護(hù)自己，謹(jǐn)小慎微，謹(jǐn)言慎行， 萬不可偕越他人。
是啊!在職場里我們?nèi)绻肭斑M(jìn)，想成功，就必須得擁有商業(yè)智慧，比謀略，我們得將“田忌賽馬”進(jìn)行到底;比執(zhí)行，我們得將細(xì)節(jié)貫穿全局;比團(tuán)隊，我們得相互溝通默契配合;比創(chuàng)意，我們得打造最佳的case!
然而，想要做到這樣的高度，并不容易。
這需要有大量的知識和足夠經(jīng)驗，而三茅卻恰恰在此時給了我這樣的機會。
20xx年對我來說收獲最大的無疑是加入三茅人力資源這個學(xué)習(xí)的大舞臺、大家庭。
20xx年6月份，我調(diào)入了人力資源部門，開始從事本專業(yè)的工作。
大學(xué)學(xué)了四年的專業(yè)知識，因為兩年多的沒有觸碰，顯得有些生疏，面對新的崗位與挑戰(zhàn)，多少會顯露出自己的不足，而三茅恰恰為我補了這個不足。
進(jìn)入人力資源部，我接手了培訓(xùn)、社保、員工關(guān)系維護(hù)等工作，有時候也會協(xié)助招聘和績效考核組的工作，一時忙得不可開交。
因為上一任走的比較急，幾乎沒 有進(jìn)行工作交接，以致剛開始我像一只無頭的蒼蠅亂飛，工作效率可想而知。
而且，每個月20號到月底基本都是在跑外，單就五險一金這一塊基本上跑了半年才完 全跑順，就這還是我昧著良心“討好”那些行政事業(yè)單位的人員換來的最快結(jié)果。
大家都知道，現(xiàn)在的行政事業(yè)單位的服務(wù)態(tài)度和辦事效率，多說一句話就像會要他 們的命，當(dāng)然這基本已經(jīng)形成了一個“正?！钡纳鐣F(xiàn)象，我們能做的只能是“獻(xiàn)上”自己“諂媚”的笑容，以期能夠更快、更方便的辦事。
廣東新粵培訓(xùn)工作效果顯著。
一方面，新粵重點抓好技術(shù)人員培訓(xùn)，通過賽寶認(rèn)證中心參加了計算機信息系統(tǒng)集成項目經(jīng)理和高級項目經(jīng)理培訓(xùn)班;另一方面，認(rèn)真抓好如下日常性的崗位業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：組織人力資源管理人員進(jìn)行專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，積極配合開發(fā)部、技術(shù)服務(wù)部進(jìn)行內(nèi)部技術(shù)管理培訓(xùn)，新員工上崗培訓(xùn)，戶外拓展能力培訓(xùn)。
全年參加培訓(xùn)的員工共81人次(其中：中層以上管理人員13人次)。
實業(yè)按照年度培訓(xùn)計劃，加強了員工的教育培訓(xùn)工作。
從公司發(fā)展歷史和現(xiàn)狀、業(yè)務(wù)流程、企業(yè)文化等角度對新員工進(jìn)行了入職培訓(xùn)。
組織員工到各鋼廠、水泥廠、瀝青廠參觀學(xué)習(xí)。
對員工進(jìn)行公司物流管理平臺的應(yīng)用培訓(xùn)。
六、著手進(jìn)行績效考核與評估，客觀、公正、合理地評價員工業(yè)績，激發(fā)員工潛能和工作熱情。
公司通過對員工進(jìn)行日常與年度相結(jié)合的考核，將考核結(jié)果與員工的薪酬待遇、崗位調(diào)整、培訓(xùn)開發(fā)及休假等掛鉤，建立能上能下、能進(jìn)能出企業(yè)自我約束的用人機制，以實現(xiàn)人才在公司內(nèi)部各崗位的優(yōu)化配置，促進(jìn)公司人力資源的開發(fā)、管理與合理使用，建立高素質(zhì)、精干、高效的員工隊伍。
特別是實業(yè)根據(jù)用人機制和有關(guān)業(yè)績考核管理制度，將考核結(jié)果與浮動工資、年終獎金掛鉤，極大地提高了員工的工作積極性和主動性，在員工中形成了爭先創(chuàng)優(yōu)的局面。
七、以信息化建設(shè)為動力，積極配合集團(tuán)做好人力資源管理信息化建設(shè)工作，強化人力資源管理技術(shù)創(chuàng)新。
根據(jù)集團(tuán)總體信息化建設(shè)部署，為充分發(fā)揮集團(tuán)和公司人力資源管理人才優(yōu)勢和信息化技術(shù)優(yōu)勢，提升信息化建設(shè)工作，特別是關(guān)鍵管理手段在人力資源管理工作中的貢獻(xiàn)率。
我們要求各屬公司借助公司辦公自動化系統(tǒng)做好人力資源管理信息化系統(tǒng)的總體規(guī)劃，完成公司決策報告控制系統(tǒng)、人力資源統(tǒng)計信息系統(tǒng)以及員工信息數(shù)據(jù)的電子信息化建設(shè)。
同時，為配合集團(tuán)人力資源管理信息化工作的順利開展，我司從9月起，歷時4個月，完成了廣東交通集團(tuán)現(xiàn)代人力資源管理信息系統(tǒng)(南粵物流)資料的錄入工作，該系統(tǒng)分為人事管理、薪酬福利、績效培訓(xùn)、組織信息、報表系統(tǒng)、系統(tǒng)管理六大模塊，包括人力資源基本信息、教育背景、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、技術(shù)工種、繼續(xù)教育、社會保險、離退人員管理、工資簽定、信息查詢等強大的功能，該系統(tǒng)的有效應(yīng)用，能極大地提高人力資源工作效率和人力資源管理與開發(fā)水平。
文明辦年度工作總結(jié)篇十九
1、實行全院監(jiān)控，確保及時發(fā)現(xiàn)、勸阻各種不文明行為。
2、制作標(biāo)語、溫馨提示，告知每一個人何為不文明行為，幫助他們自覺告別不文明行為。
3、安排專職保安、志愿者，全院巡回檢查，發(fā)現(xiàn)不文明行為及時進(jìn)行勸阻。
4、中心創(chuàng)建文明城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組不定期深入全院各個科室，進(jìn)行督導(dǎo)檢查。
5、利用每周五全體職工會，傳達(dá)、學(xué)習(xí)創(chuàng)建文明城市相關(guān)文件，進(jìn)行文明禮儀知識培訓(xùn)，人人參與，極大地提高全院職工的文明素質(zhì)。
6、將禁煙工作做為中心的一項重點工作，持久堅持開展，并制定一系列禁煙措施，嚴(yán)格落實各項禁煙制度。
7、對職工實行獎懲制度，發(fā)現(xiàn)職工有不文明行為的，按照院規(guī)、院紀(jì)對該職工通報批評、扣分，并納入績效考核。
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