護(hù)理簡(jiǎn)歷社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷范文（18篇）

理解是對(duì)信息和知識(shí)進(jìn)行領(lǐng)悟和吸收的過程，它可以幫助我們建立知識(shí)框架和形成思維體系。寫總結(jié)時(shí)，我們要注意避免夸大和夸張，保持客觀、中肯的態(tài)度，傳遞真實(shí)的信息。通過閱讀這些總結(jié)范文，我們可以了解到不同人在總結(jié)中的思路和方法。

護(hù)理簡(jiǎn)歷社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷篇一

簡(jiǎn)歷。

上的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷怎么寫?下面請(qǐng)看小編給大家整理收集的大學(xué)生簡(jiǎn)歷社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，歡迎閱讀參考。

x年3月—至今xx有限公司，擔(dān)任銀行業(yè)務(wù)銷售員。

主要工作是：

2、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)劂y行合作關(guān)系的維護(hù)與拓展;。

3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)推動(dòng)費(fèi)用的有效管理，控制在預(yù)算范圍內(nèi)。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任銀行業(yè)務(wù)銷售員。

主要工作是：

1、負(fù)責(zé)fa團(tuán)隊(duì)的管理，提升fa人均產(chǎn)能，達(dá)成公司考核指標(biāo);。

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售策略的制定與執(zhí)行落實(shí)，確保期繳產(chǎn)品占比達(dá)到或超越預(yù)算;。

3、負(fù)責(zé)銀保渠道業(yè)務(wù)品質(zhì)管理，預(yù)防、協(xié)調(diào)投訴事件發(fā)生，保證合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

廣州增城環(huán)保局。

起止年月：20xx-03～20xx-04。

公司性質(zhì)：政府機(jī)關(guān)。

所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生。

擔(dān)任職位：普查員。

工作描述：協(xié)助村干部完成各企事業(yè)單位的污染源普查工作。

填制普查表。

離職原因：

201*年1月~201*年2月××××眼鏡公司。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。

行業(yè)類別：眼鏡及配件。

擔(dān)任職位：行政專員/行政秘書/助理。

工作描述：

1、負(fù)責(zé)部分計(jì)算機(jī)打印和復(fù)印;。

2、負(fù)責(zé)公司考勤制定和管理;。

5、負(fù)責(zé)公司郵件和報(bào)刊的收取、分發(fā)工作。

護(hù)理簡(jiǎn)歷社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷篇二

通過多次電話與面談的方式，兩周內(nèi)為學(xué)?！耙欢ぞ拧蔽乃囇莩隼劫澲?200元和音響設(shè)備，為外聯(lián)部?jī)赡陜?nèi)第一次拉到現(xiàn)金贊助。

組織部里8名干事為“學(xué)術(shù)節(jié)”活動(dòng)拉贊助，三周內(nèi)通過100余個(gè)電話和250封郵件，并拜訪15家公司，最后與星音娛樂（ktv）簽下合作合同，由其贊助10張會(huì)員卡和200張免費(fèi)練歌卷。

成功組織多場(chǎng)講座、師生聯(lián)誼舞會(huì)等活動(dòng)，組織干事協(xié)同其他部門有效開展工作，協(xié)助歷時(shí)2個(gè)月的“學(xué)術(shù)節(jié)”取得圓滿成功。

聯(lián)系并承辦“gehealthcare與你面對(duì)面”的交流會(huì)，在4天內(nèi)完成（包括周末），當(dāng)天參與交流會(huì)人數(shù)超過200人，降低成本近50%。

與工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷描述類似，除了描述工作內(nèi)容以外，還要重點(diǎn)描述工作所取得的成果，并輔以具體數(shù)字來(lái)證明。

護(hù)理簡(jiǎn)歷社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷篇三

技術(shù)部項(xiàng)目系統(tǒng)集成工程師。

1.掌握各項(xiàng)目小組的工作情況，幫助提高項(xiàng)目組的工作效率;。

2.對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)展和績(jī)效實(shí)施有效的管理和控制，并向公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展;。

20xx/5—20xx/10：xx有限公司[1年5個(gè)月]。

技術(shù)部項(xiàng)目系統(tǒng)集成工程師。

1.獲取外部資源，需要時(shí)與不同職能部門就項(xiàng)目工作進(jìn)行協(xié)調(diào);。

2.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，組織與項(xiàng)目有關(guān)的各類會(huì)議及內(nèi)部培訓(xùn)工作;。

護(hù)理簡(jiǎn)歷社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷篇四

通過這次實(shí)踐，初步知道印刷工藝中的排版工藝，生產(chǎn)流程各種塑料包裝品的生產(chǎn)過程，見識(shí)到不少只能在書中的聽聞到的機(jī)械實(shí)物。雖然時(shí)間不是很長(zhǎng)，但還是要面對(duì)許多實(shí)際問題，主要的是生產(chǎn)上的問題，本身就對(duì)印刷專業(yè)知識(shí)一無(wú)所知，可想而知所遇到的問題將是比別人要多的多。但這沒什么，萬(wàn)事開頭難，像那些很普通塑料袋怎么弄來(lái)的，我也不知道。但我在這里邊工作邊學(xué)習(xí)，別人會(huì)搞的，我努力后也會(huì)弄的，時(shí)間一久，自己也會(huì)慢慢的知道如何來(lái)解決和應(yīng)對(duì)這些問題，相信也會(huì)有自己的一套道理的和做法。堅(jiān)信只要積極心態(tài)，盡自己最大的努力來(lái)做，有恒心，有毅力，沒有什么事是永遠(yuǎn)辦不好的。

在這里的長(zhǎng)達(dá)一個(gè)多月的時(shí)間里，思想端正，道德高尚，對(duì)這里的工作也比較上心，表現(xiàn)良好。既沒有遲到拖拉現(xiàn)象，也沒有缺勤早退，和他人相處良好，沒沖突，也沒吵架斗毆，盡量保持出一個(gè)大學(xué)生應(yīng)該給人的那種好的印象。其實(shí)有時(shí)這個(gè)時(shí)間也是我最害怕的時(shí)間，一開始是信心滿滿，漸漸的感覺是要失去信心。在學(xué)校的時(shí)光其實(shí)是最美好的時(shí)光，可以上課，可以看書，可以上網(wǎng)，而不用擔(dān)心經(jīng)濟(jì)來(lái)源，因?yàn)樽约嚎偸窍氘?dāng)然的花父母的錢。如今通過自己這幾天的切身的體驗(yàn)，接觸到最基礎(chǔ)、最平凡、最堅(jiān)苦的崗位，方能體會(huì)出賺錢的艱辛，更能體會(huì)得到為人父母的令人感動(dòng)那種辛苦。

每當(dāng)提起這一段印務(wù)公司的實(shí)踐經(jīng)歷，我總是感悟良多，認(rèn)識(shí)深刻，備受教育。在還有不多的大學(xué)時(shí)光里，認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，掌握點(diǎn)實(shí)用專業(yè)技能，為不久之后走向社會(huì)做好準(zhǔn)備。而未來(lái)不管是處在什么類型崗位，只要努力，肯刻苦，相信總會(huì)獲得成功和收獲的。

護(hù)理簡(jiǎn)歷社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷篇五

首先要強(qiáng)調(diào)一下，對(duì)于正在工作的人，教育背景則應(yīng)放在社會(huì)經(jīng)驗(yàn)之前。

1.年月的標(biāo)注。

有工作經(jīng)驗(yàn)的求學(xué)者為了混淆視聽，不讓面試官?gòu)暮?jiǎn)歷上看出他頻繁跳槽，而故意把“2002.12一2003.1”這樣的短暫工作經(jīng)歷寫成“2002一2003”。這樣做是一種靈活的變通，既沒有欺騙商學(xué)院，也能夠減小不利因素造成的損失。

2.干什么事兒的。

無(wú)論在學(xué)校里還是在公司中，凡是你列人“社會(huì)經(jīng)驗(yàn)”部分的工作，都應(yīng)該交待清楚“所在部門和所擔(dān)任的職務(wù)”。這兩項(xiàng)內(nèi)容要在“公司名稱”后另起一段開始寫，如果想介紹公司情況，則職務(wù)與部門應(yīng)在“公司簡(jiǎn)介”后另起一段。職務(wù)與部門都應(yīng)用黑體，如“學(xué)生會(huì)體育部干事”、“高級(jí)翻譯”、“研究部分析員”、“高級(jí)程序員”等。

3.因需而動(dòng)。

隨著年齡的增長(zhǎng)，知識(shí)技能在不斷成熟、完善。年齡越大，知識(shí)技能越全面，作出的工作成績(jī)更具有參照價(jià)值。大學(xué)做過的`工作很可能被認(rèn)為與高中生的水平?jīng)]什么差別，因此為了讓最優(yōu)秀的成績(jī)展現(xiàn)在面試官面前，最好把工作經(jīng)歷按照國(guó)際上流行的“倒敘”原則排列。

護(hù)理簡(jiǎn)歷社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷篇六

政治面貌：

民族：

出生年月：xxxx年x月。

籍貫：xx省xx市。

聯(lián)系方式：1375974357xx。

郵編：

郵箱：

地址：

畢業(yè)院系：xx省xxx學(xué)校xx系（xxxx年x月至xxxx年x月）。

學(xué)位：

在校職務(wù)：

專業(yè)：

專業(yè)技能：

英語(yǔ)水平：

培養(yǎng)方向：

獲獎(jiǎng)情況及證書：

愛好特長(zhǎng)：

其他信息：

自我評(píng)價(jià)：

在校期間努力學(xué)習(xí)、積極參加并組織學(xué)院的各項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)于學(xué)生工作有自己的認(rèn)識(shí)和方法。業(yè)余期間參加各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，鍛煉了自己的組織協(xié)調(diào)等各方面能力；出于對(duì)美術(shù)和攝影的愛好，一直堅(jiān)持自學(xué)有關(guān)的專業(yè)知識(shí)和各種基本技能，并取得了一定的成績(jī)；無(wú)論從事社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)還是工作體驗(yàn)，都不怕苦、不怕累，能夠擔(dān)負(fù)起相應(yīng)的責(zé)任。

求職意向：

護(hù)理簡(jiǎn)歷社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷篇七

簡(jiǎn)歷中的社會(huì)實(shí)踐這一欄是簡(jiǎn)歷上能真正體現(xiàn)自己社會(huì)閱歷，自身能力的一欄。因此大家在填寫的時(shí)候很小心謹(jǐn)慎。尤其是那些社會(huì)實(shí)踐不多的應(yīng)屆畢業(yè)生。

填寫社會(huì)實(shí)踐這一欄的時(shí)候不能盲目的填寫，必需具有一定的針對(duì)性。看你所面試的公司職位，首先必需對(duì)這個(gè)公司的企業(yè)文化有一定的了解，不同的公司有不同的企業(yè)文化，了解了一個(gè)公司的企業(yè)文化，在你的填寫時(shí)可以用上，把它影射在你的社會(huì)實(shí)踐欄中，會(huì)讓面試官對(duì)你映像加分。

對(duì)自己所應(yīng)聘的職位所需能力的了解。但是無(wú)論哪個(gè)公司找人招人，都希望應(yīng)聘的職員對(duì)自己工作的認(rèn)真態(tài)度，更重要的是對(duì)公司的忠誠(chéng)度。在你的社會(huì)實(shí)踐可以體現(xiàn)出自己對(duì)工作的認(rèn)真態(tài)度以及對(duì)公司的忠誠(chéng)度的實(shí)踐可以排前寫，但不可冗雜無(wú)章，讓人看不懂。

自己應(yīng)聘的崗位最直接最基本所需的能力，你也得靠前填寫并且最直接的體現(xiàn)出來(lái)。比如應(yīng)聘銷售職位，要善于與人交通溝流，善于建立人脈等。管理崗位要有管理經(jīng)驗(yàn)，善于待人等等。

社會(huì)實(shí)踐能力豐富的，要將與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的實(shí)踐活動(dòng)寫在前面，或者具有勝任這項(xiàng)工作的能力寫在前面。

沒有什么實(shí)踐活動(dòng)的，可以將自己的學(xué)?；蛘甙嗉?jí)，社團(tuán)的工作活動(dòng)經(jīng)歷寫上，體現(xiàn)自己的能力。

護(hù)理簡(jiǎn)歷社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷篇八

這次三下鄉(xiāng)的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，真讓人難忘。下面來(lái)回顧下這次的社會(huì)實(shí)踐過程。

經(jīng)過長(zhǎng)途跋涉，我們終于走進(jìn)了呂梁，走進(jìn)柳林，也走進(jìn)了一個(gè)陌生的世界。

我對(duì)山區(qū)的認(rèn)識(shí)是從賀家坡鄉(xiāng)的楊家凹開始的。為了支持我們的活動(dòng)，縣里專門派車接送我們，協(xié)助我們的工作。

對(duì)我來(lái)說，兩個(gè)月前玩過山車時(shí)游客們的尖叫聲還回蕩在耳邊，今天我們就坐上了名副其實(shí)的“過山車”。黃土高原的山路，除了固有的崎嶇回環(huán)外，有平添了幾分艱險(xiǎn)。一邊是高山峭壁另一邊就是萬(wàn)丈深淵。從車窗向下看去，直接就是望不到底的深谷，生與死往往只有一線之隔，一步之差。面對(duì)更真實(shí)的恐懼，車廂里的隊(duì)員反而呈現(xiàn)了出奇的平靜。不是透過車窗看著遠(yuǎn)山，就是直視前方，看著一個(gè)又一個(gè)必經(jīng)的險(xiǎn)坡。也許人們都再設(shè)想我們將要去的楊家凹是什么樣的，抑或更具使命感的制訂著自己的工作計(jì)劃。可以這樣說，對(duì)于將要發(fā)生的一切，我們一無(wú)所知，除了設(shè)想還是設(shè)想。

而我的思緒仍就停留在剛剛離開的賀家坡。一到賀家坡就聽見孩子們用稚嫩的嗓子不斷的喊著：“向來(lái)訪者學(xué)習(xí)!好好學(xué)習(xí)，天天向上!”一種久違的親切感頃刻間涌上心頭，好久沒有聽到這樣的聲音，見到這樣的場(chǎng)面了。走過去，只見排成方陣的孩子們穿著不合季節(jié)的運(yùn)動(dòng)裝，手中舉著彩色的花束、花環(huán)，在老師的指揮下有規(guī)律的揮動(dòng)著，汗水不斷地順著臉頰淌下去，一個(gè)個(gè)神情嚴(yán)肅而認(rèn)真。在鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們走進(jìn)了賀家坡小學(xué)，那里已經(jīng)聚集了許多的村民。領(lǐng)導(dǎo)們開了一個(gè)簡(jiǎn)單的歡迎儀式，當(dāng)時(shí)接近中午，烈日當(dāng)頭，我們這些身著短衣短袖的大學(xué)生已經(jīng)覺得炎熱難耐了，可那些孩子們依然靜靜地，直直地站著，任憑火一般陽(yáng)光毫無(wú)保留地烤在他們身上。我們看在眼里痛在心里，畢竟這一切是由我們?cè)斐傻?，況且他們怯怯而不敢直視的眼神也是我們所不愿見到的。

楊家凹是我們小分隊(duì)進(jìn)駐的第一個(gè)自然村。聽司機(jī)師傅說，這還是一個(gè)交通相對(duì)便利的村子，其他鄰村只能步行去，而且距離都相當(dāng)?shù)倪h(yuǎn)。那里，我們是不能去的。

村民們很早就在村長(zhǎng)家等我們了，通過一些簡(jiǎn)單而直接的交談，我們了解了好多。這里的家長(zhǎng)比我們想象的開通的多，他們普遍意識(shí)到教育對(duì)孩子的未來(lái)有直接的決定作用，一般家庭都會(huì)盡最大力量供孩子讀書。楊家凹已經(jīng)連續(xù)五年大旱了，貧瘠的土地上，本來(lái)就不宜種植糧食，而賴以生存的棗樹，長(zhǎng)勢(shì)也極為可憐，當(dāng)時(shí)已經(jīng)接近收獲季節(jié)，可每棵棗樹的枝條上卻不見結(jié)棗，可見今年又將是個(gè)歉收年。

這里的教育水平很落后。教師授課以自己制定的教學(xué)計(jì)劃和班里的尖子生的掌握狀況為準(zhǔn)，其他大部分學(xué)生很難跟上老師的授課進(jìn)度。落后的教學(xué)方式導(dǎo)致的直接后果是升學(xué)率的滯下，這個(gè)村應(yīng)屆生升學(xué)率為0，而經(jīng)過復(fù)讀的學(xué)生升學(xué)率也不過10%，況且是要去柳林一中補(bǔ)習(xí)的，在那兒一年下來(lái)得花費(fèi)兩千五百元左右，對(duì)于一個(gè)面朝黃土背朝天的普通農(nóng)民來(lái)說，這可不是一筆小數(shù)目呀!在本地復(fù)讀雖然便宜，但效果很難讓人滿意，據(jù)說，有的孩子讀了三年也沒能考上高中。

護(hù)理簡(jiǎn)歷社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷篇九

校內(nèi)實(shí)踐：

擔(dān)任學(xué)生會(huì)宿管部副部長(zhǎng)，學(xué)院英文主持人大賽評(píng)委。兼職英語(yǔ)周報(bào)報(bào)紙推廣員。參加迎新晚會(huì)舞蹈類節(jié)目，羽毛球比賽，學(xué)校模擬公司大賽等。

校外實(shí)踐：

20xx年7月—9月：南昌市做兼職家教。

在該份兼職工作中與學(xué)生家長(zhǎng)溝通的過程中，我的交流能力得到了很大的提升，

同時(shí)在教學(xué)過程中我學(xué)會(huì)了針對(duì)對(duì)方的學(xué)習(xí)不足之處對(duì)癥下藥，效果明顯。在以后的工作中，這種認(rèn)識(shí)對(duì)于我一定會(huì)產(chǎn)生很大的幫助。

20xx年寒假：瑞金市內(nèi)移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳營(yíng)業(yè)員。

營(yíng)業(yè)員職位雖小，也必有你需要學(xué)習(xí)之處。移動(dòng)用戶的各種各樣的問題，讓我不得不在短短幾天內(nèi)了解各類手機(jī)業(yè)務(wù)及優(yōu)惠活動(dòng)。在這一過程中，我良好的.學(xué)習(xí)能力得到體現(xiàn)。同時(shí)學(xué)會(huì)在面對(duì)用戶的抱怨時(shí)，保持良好的心態(tài)和耐心，以解決用戶問題為唯一目標(biāo)。

20xx年7月—9月：于深圳中控生物識(shí)別技術(shù)科技有限公司實(shí)習(xí)海外銷售一職。這一經(jīng)歷給我?guī)?lái)很大收獲。首先，我學(xué)會(huì)了在真實(shí)的工作環(huán)境中如何有效率的做好自己的任務(wù)。其次，我初步熟悉了外貿(mào)工作的業(yè)務(wù)流程和技巧，如詢盤，報(bào)盤，報(bào)價(jià)，審批流程等。最重要的是，實(shí)習(xí)期間獨(dú)自完成公司門禁軟件zkaccess5.0英文說明書的編寫工作，該公司之前還未進(jìn)行過該類工作，獲得同事的普遍認(rèn)可。

護(hù)理簡(jiǎn)歷社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷篇十

從小學(xué)，初中，高中，大學(xué)，研究生這種敘述方式，是順序敘述，但是，我們建議者使用倒敘敘述，甚至如果高中和小學(xué)不是特別好的學(xué)校，并且表現(xiàn)很普通，可以省略大學(xué)以下的教育層次，為了節(jié)省hr的簡(jiǎn)歷審閱時(shí)間，應(yīng)該把最重要的內(nèi)容，放到最前面，而教育經(jīng)歷中較高層次的，也就是我們需要讓hr重點(diǎn)關(guān)注的。

2、成績(jī)表達(dá)。

在教育經(jīng)歷這欄中有部分求職者通常會(huì)選擇順便敘述下自己的在校表現(xiàn)，特別是成績(jī)，這種做法一定要注意適量，不要簡(jiǎn)單地將自己的專業(yè)課程羅列出來(lái)，最好只選擇主干課程，例如計(jì)算機(jī)中的算法與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，數(shù)據(jù)庫(kù)基礎(chǔ)等等，同時(shí)，成績(jī)的表達(dá)也要注意技巧，可以說明名次，例如全班第一，如果名次不佳，可以用百分比，例如班級(jí)前5%，如果百分比也不好但是分?jǐn)?shù)好看，可以就寫分?jǐn)?shù)。

護(hù)理簡(jiǎn)歷社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷篇十一

編者語(yǔ)：這是一篇給用人單位看的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷報(bào)告，看用人單位是怎么看待大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷這塊的，作為大學(xué)生的你也許對(duì)你也是有幫助的，請(qǐng)閱讀全文：

用人單位喜歡招收有工作經(jīng)驗(yàn)的新員工，主要是出于以下三個(gè)方面的考慮：

第一、員工必須具備在完全社會(huì)環(huán)境下的生存和人際相關(guān)能力，

第二、員工對(duì)工作環(huán)境中的被管理狀況有基本的認(rèn)識(shí)和接受度。

第三、具備基本的職業(yè)素質(zhì)和工作技能。

這其實(shí)是通過閱人和經(jīng)事來(lái)增加社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，使得大學(xué)畢業(yè)生從完全學(xué)生狀態(tài)逐漸向社會(huì)人狀態(tài)轉(zhuǎn)變，以便進(jìn)入用人單位后，能有更好的銜接和過渡。若是大學(xué)生在校期間就能通過一定的形式進(jìn)行實(shí)踐和經(jīng)歷，那么畢業(yè)時(shí)照樣可以彌補(bǔ)上缺乏社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)這個(gè)空白，不一定要等到完全走出校門后才能積攢工作經(jīng)驗(yàn)。

在大學(xué)幾年的讀書期間，可以通過多種形式獲得社會(huì)化的工作經(jīng)驗(yàn)，只不過許多大學(xué)生沒有留意到而已，或者只是簡(jiǎn)單化地看待這個(gè)問題。那么究竟要如何創(chuàng)造有效的社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)?？可以通過以下幾個(gè)方法。

一、參加社會(huì)公益性工作。

二、參加著名公司的大型活動(dòng)。

現(xiàn)在許多著名的大公司都開始把各類宣傳活動(dòng)由各類空中媒體轉(zhuǎn)移到消費(fèi)者身邊，也就是從線上的品牌傳播轉(zhuǎn)移到線下的品牌關(guān)系建立。這類活動(dòng)多為臨時(shí)性，需要大量的'短期工作人員，作為課程不是很緊張的大學(xué)生，可考慮去多參加一些這樣的企業(yè)商業(yè)活動(dòng)。

在這類活動(dòng)中，大學(xué)生可充分感受到企業(yè)化事務(wù)安排的計(jì)劃性和流程系統(tǒng)性，事件計(jì)劃與實(shí)踐之間的緊密關(guān)系和差距分析，還有機(jī)會(huì)參與一些突發(fā)事件的處理。要盡可能地與企業(yè)工作人員多接觸，感受他們的工作作風(fēng)和處事方法。

三、爭(zhēng)取私人短期助理的工作。

聘請(qǐng)私人助理在許多高級(jí)白領(lǐng)中蔚然成風(fēng)，由于工作時(shí)間自由，工作項(xiàng)目簡(jiǎn)單，較為適合在校學(xué)生擔(dān)當(dāng)，這也是給在校大學(xué)生一個(gè)新的鍛煉機(jī)會(huì)。

通過與在職人員的共事，貼身式地了解在職人員的工作方式，以及某些工作的處理方法。簡(jiǎn)而言之，把在職人員當(dāng)作一面鏡子，來(lái)對(duì)照自己在工作方面的不足之處。

現(xiàn)在大學(xué)生畢業(yè)之后就一步從校園跨到了企事業(yè)單位，中間沒有一個(gè)緩沖或?qū)W習(xí)的過程，導(dǎo)致許多大學(xué)畢業(yè)生還抱著學(xué)生心態(tài)到單位工作，缺乏應(yīng)有的對(duì)人情世故的了解和對(duì)基本工作技能的掌握。這也是一些職場(chǎng)新人在工作不久后卻離職去讀研究生的原因，核心是因?yàn)橄胩颖堋?/p>

逃避是消極的，積極的做法是在學(xué)校中就要有意識(shí)地去參與實(shí)踐，學(xué)會(huì)調(diào)整自己，這才是良好的開端，只有這樣，才能規(guī)劃好未來(lái)的職業(yè)道路。

護(hù)理簡(jiǎn)歷社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷篇十二

每一份個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫作都是不一樣的不同的職位也有不同的寫法現(xiàn)在大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)小篇告訴大家怎樣寫一份虛假個(gè)人簡(jiǎn)歷經(jīng)歷。編撰虛假個(gè)人簡(jiǎn)歷經(jīng)歷當(dāng)然要注重其方式是否保險(xiǎn)在這里我們采用保險(xiǎn)度高的方式才是最為合適的。編撰虛假簡(jiǎn)歷也能講究保險(xiǎn)性？這不是自欺欺人嗎？你想下你都做過某類網(wǎng)站了只是沒在企業(yè)里做過相關(guān)工作你編撰一段在企業(yè)做該工作的經(jīng)歷怎么不保險(xiǎn)？你可以回答相關(guān)問題只是在圓謊方面需注重方式。下面就介紹三種編撰虛假簡(jiǎn)歷經(jīng)歷的保險(xiǎn)方式只要方式好又有什么不保險(xiǎn)的？第一種方式就是上面所說的借用自己能做的東西將其引入到編撰的經(jīng)歷里只是還要注意這個(gè)問題選擇的公司最好屬于默默無(wú)聞型的。對(duì)一家不起眼的`公司做調(diào)查那招聘單位真是太閑了更保險(xiǎn)點(diǎn)你可以捏造一家公司的名稱（本文由大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)小編為大家收集）在網(wǎng)上查不到該公司又有什么值得人懷疑的？又不是各個(gè)公司都在網(wǎng)上發(fā)布了相關(guān)信息所以別擔(dān)心查不到就會(huì)讓企業(yè)懷疑你造假那是你自己虛心而已可不要在面試時(shí)顯得緊張。第二種方式說你在家人所在單位工作過又有什么不保險(xiǎn)的？家人做什么那你也了解一些的所以可以說得上一些簡(jiǎn)單的東西要證明就更不存在任何問題了家人在這單位干了很久只要找人辦理相關(guān)事宜就行了。第三種方式編撰簡(jiǎn)歷兼職經(jīng)歷就更簡(jiǎn)單了企業(yè)會(huì)閑到去跟兼職公司進(jìn)行核實(shí)的地步嗎？對(duì)于兼職涉及的內(nèi)容你只要了解一些東西就行了兼職本來(lái)要求不高為此捏造起來(lái)非常容易的。針對(duì)個(gè)人的學(xué)識(shí)、實(shí)踐、背景等選擇最適宜的方式編撰簡(jiǎn)歷經(jīng)歷但注意數(shù)量少些為宜而不要過多。

護(hù)理簡(jiǎn)歷社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷篇十三

小邱為此花了一番心思。他認(rèn)為，如果簡(jiǎn)單地羅列幾項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)，企業(yè)hr一定會(huì)一掃而過的，不可能留下什么深刻印象。用什么方式來(lái)突出這些經(jīng)歷呢？最后，小邱心生一計(jì)，在網(wǎng)上將自己參加的每個(gè)活動(dòng)的logo下載下來(lái)，放入簡(jiǎn)歷的“社會(huì)實(shí)踐”部分，logo后面是參加實(shí)踐活動(dòng)的文字介紹。如此，企業(yè)hr哪怕不看文字，對(duì)這些活動(dòng)也一目了然。拿著這份獨(dú)特的簡(jiǎn)歷，2007年初，小邱贏得了廣州某大型房地產(chǎn)公司的職位。

護(hù)理簡(jiǎn)歷社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷篇十四

應(yīng)屆畢業(yè)生寫簡(jiǎn)歷，要有針對(duì)性的將社會(huì)實(shí)踐寫好，做到實(shí)事求是，重點(diǎn)突出。以下是百分網(wǎng)小編為你整理的應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷中的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷寫法，希望能幫到你。

一、社會(huì)實(shí)踐寫作要有針對(duì)性。

填寫社會(huì)實(shí)踐這一欄的時(shí)候不能盲目的填寫，必需具有一定的針對(duì)性。最好能針對(duì)所應(yīng)聘企業(yè)的業(yè)務(wù)準(zhǔn)備多個(gè)版本的簡(jiǎn)歷，而非一張簡(jiǎn)歷吃遍天?？茨闼嬖嚨墓韭毼?，首先必需對(duì)這個(gè)公司的企業(yè)文化有一定的了解，不同的公司有不同的企業(yè)文化，了解了一個(gè)公司的企業(yè)文化，在你的填寫時(shí)可以用上，把它影射在你的社會(huì)實(shí)踐欄中，會(huì)讓面試官對(duì)你印像加分。社會(huì)實(shí)踐能力豐富的，要將與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的實(shí)踐活動(dòng)寫在前面，或者具有勝任這項(xiàng)工作的能力寫在前面。

二、提煉社會(huì)實(shí)踐的結(jié)果。

在簡(jiǎn)歷中寫社會(huì)實(shí)踐不能簡(jiǎn)單的寫哪段時(shí)間做過什么，而要寫出做過之后你有什么收獲。這才是面試官想要看到的。

有些大學(xué)生在校期間參與了不少社會(huì)實(shí)踐，例如到企業(yè)實(shí)習(xí)、參加志愿者活動(dòng)，在書寫簡(jiǎn)歷時(shí)就應(yīng)重點(diǎn)突出在這些實(shí)踐中得到了哪些鍛煉、提高了哪些能力。比如大二暑假在超市當(dāng)促銷員，讓自己增加了溝通技能，同時(shí)也獲得超市領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，業(yè)績(jī)也排在前三名。

三、保證簡(jiǎn)歷的真實(shí)性。

很多的畢業(yè)生因?yàn)闆]有社會(huì)實(shí)踐，而喜歡捏造一些虛無(wú)的事情來(lái)給別人看，其實(shí)這是一個(gè)很不明智的做法，因?yàn)樯鐣?huì)實(shí)踐究竟是不是這樣的，幾個(gè)常見問題就能看出來(lái)，所以與其被人拆穿我們的謊言，倒不如保證個(gè)人簡(jiǎn)歷的真實(shí)。

對(duì)于沒有社團(tuán)工作和實(shí)踐經(jīng)歷的學(xué)生，可以從學(xué)習(xí)中的一些事情提煉出來(lái)自身的特點(diǎn)也是不錯(cuò)的，比如學(xué)習(xí)能力、溝通能力、態(tài)度等也可以是簡(jiǎn)歷的一個(gè)亮點(diǎn)。不過138美容人才網(wǎng)在這里建議大家還是要重視社會(huì)實(shí)踐，多參加一些還是有利于鍛煉自己的。

針對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售崗位的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷寫法

社會(huì)實(shí)踐

2007.9–2008.6，北京××大學(xué)××學(xué)院外聯(lián)部部長(zhǎng)，北京

1.通過多次電話與面談的方式，兩周內(nèi)為學(xué)校一二九文藝演出拉到贊助1200元和音響設(shè)備，為外聯(lián)部二年內(nèi)第一次拉到現(xiàn)金贊助。

2.組織部里8名干事為的“學(xué)術(shù)節(jié)”活動(dòng)拉贊助，三周內(nèi)通過100余個(gè)電話和250封郵件，并拜訪15家公司，最后與星音娛樂(ktv)簽下合作合同，由其贊助10張會(huì)員卡和200張免費(fèi)練歌券。

3.成功組織多場(chǎng)講座、師生聯(lián)誼舞會(huì)等活動(dòng)，組織干事協(xié)同其他部門有效開展工作，協(xié)助歷時(shí)2個(gè)月的“學(xué)術(shù)節(jié)”取得圓滿成功。

4.聯(lián)系并承辦xxx的交流會(huì)，在四天內(nèi)完成(包括周末)，當(dāng)天參與交流會(huì)人數(shù)超過200人，降低成本近50%。

1、教育背景是大學(xué)生最重要的簡(jiǎn)歷信息，怎么能放在簡(jiǎn)歷最后呢?把教育背景放在后面是工作多年的`社會(huì)人士的選擇。所以，要把教育背景這項(xiàng)提前，放在個(gè)人信息后面。

作為應(yīng)屆生，工作經(jīng)驗(yàn)少，可在教育背景中強(qiáng)調(diào)與目標(biāo)崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，所以，可以列出所學(xué)的專業(yè)課程及成績(jī)，強(qiáng)調(diào)自己的專業(yè)成績(jī)，尤其是你拿過多次獎(jiǎng)學(xué)金，要把這些獎(jiǎng)學(xué)金與專業(yè)聯(lián)系起來(lái)。

2、簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)，沒有特點(diǎn)，上面的描述可適用于任何一個(gè)人，自我評(píng)價(jià)主要寫自己與應(yīng)聘的崗位有什么關(guān)系，是自己與崗位相關(guān)的資歷與背景的總結(jié)。

3、整個(gè)簡(jiǎn)歷沒有把與應(yīng)聘崗位最匹配的經(jīng)驗(yàn)突出出來(lái)，簡(jiǎn)歷中社會(huì)實(shí)踐內(nèi)容中與崗位無(wú)直接聯(lián)系的可放在后面，例如求職者是應(yīng)聘工程師，團(tuán)活動(dòng)就不那么重要，不用放在簡(jiǎn)歷最突出的位置。

簡(jiǎn)歷中社會(huì)實(shí)踐，應(yīng)強(qiáng)化在xx鑄造有限公司的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷或者說是實(shí)習(xí)經(jīng)歷，這與職業(yè)目標(biāo)相符。

4、簡(jiǎn)歷中除了一句求職意向外，看不出來(lái)求職者對(duì)于應(yīng)聘崗位的更多想法，所以，還可以加一封求職信。

簡(jiǎn)歷的長(zhǎng)度和厚度：招聘者平均在每份簡(jiǎn)歷上花費(fèi)1．5分鐘。一般會(huì)閱讀1～2頁(yè)材料。過長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷毫無(wú)作用，而且不容易突出重點(diǎn)。但在簡(jiǎn)歷后附上一大堆證明材料卻沒有負(fù)面的影響。就按照我個(gè)人的一貫招聘經(jīng)驗(yàn)，首先看的是工作經(jīng)驗(yàn)這一項(xiàng)。在簡(jiǎn)歷的后面附上厚厚的畢業(yè)證、成績(jī)單等復(fù)印件就根本用不翻，這些一般在初試通過后單位才要求提供。

投遞的方式：通過e-mail和網(wǎng)站遞交的電子版簡(jiǎn)歷，得到的關(guān)注比通過郵件要少。此外，我們發(fā)現(xiàn)會(huì)有約5％的電子簡(jiǎn)歷會(huì)由于網(wǎng)絡(luò)或其他問題沒有被招聘者看到。因此，如果你比較/table/想進(jìn)這個(gè)單位，我們建議你在發(fā)了電子版的同時(shí)，仍然通過傳統(tǒng)的郵件方式寄出，除非雇主明確表示出偏向性。

選擇方法：約有20%的雇主承認(rèn)他們會(huì)使用一些級(jí)別較低的助理人員來(lái)處理簡(jiǎn)歷，這些人員會(huì)有一些硬性的選擇標(biāo)準(zhǔn)。另有45%的雇主認(rèn)為他們進(jìn)行初選時(shí)，也基本只看這些硬性指標(biāo)。

常見的標(biāo)準(zhǔn)，以雇主使用的頻繁程度為序：

（1）、學(xué)歷、學(xué)位；

（2）、什么學(xué)校；

（3）、是否是學(xué)生干部；

（4）、有那些社會(huì)實(shí)踐；

（5）、有無(wú)從業(yè)資格證書；

（6）、英語(yǔ)、電腦水平；

（7）、其它。

關(guān)注要點(diǎn)：中國(guó)的公司和外資企業(yè)的關(guān)注點(diǎn)有一定區(qū)別?？偟膩?lái)講，外企更重視英語(yǔ)和學(xué)校名聲，中國(guó)公司看重專業(yè)和戶口。建議學(xué)生制作不同的簡(jiǎn)歷來(lái)突出不同的要點(diǎn)。

這里的總體印象，是指面試后留下給考官的最直觀、最重要的綜合感覺。所以，你的哪門課的分?jǐn)?shù)并不重要，關(guān)鍵是你不要給人留下一個(gè)書呆子的印象。還有，切忌說謊，否則隱患很大。

同一個(gè)人的簡(jiǎn)歷，經(jīng)過專家指導(dǎo)修改，可以增加50％的錄取機(jī)會(huì)。簡(jiǎn)歷的常見問題是：文字不簡(jiǎn)潔，用詞不樸素，過長(zhǎng)無(wú)重心，格式不規(guī)范，特別是出現(xiàn)錯(cuò)字、別字等。

個(gè)人的簡(jiǎn)歷寫法不必要千篇一律，都采用一樣的格式。但不管如何布局安排，都要層次分明、簡(jiǎn)潔明了，突出重點(diǎn)。通常情況下，求職者多采用的是開始部分、中間部分和結(jié)尾部分的寫作方式。

包括:標(biāo)題、姓名、年齡、學(xué)歷、婚姻狀況、健康情況、聯(lián)系地址、求職目標(biāo)等。

求職目標(biāo):要結(jié)合自己的實(shí)際情況去選擇職業(yè)目標(biāo)，應(yīng)該考慮的因素有:專業(yè)所長(zhǎng)、興趣愛好、待遇、個(gè)人能力、學(xué)歷、年齡、性別、性格、社會(huì)習(xí)俗(其中興趣與待遇最為重要)。例如:你一心想學(xué)好外語(yǔ)，并且打算在一兩年之內(nèi)出國(guó)深造，那么你就可以把旅行社、國(guó)際觀光賓館、貿(mào)易公司、外事機(jī)構(gòu)、航空公司、進(jìn)修學(xué)院作為優(yōu)先考慮的單位。對(duì)于特別熱門、應(yīng)聘人特別多的職業(yè)，選擇時(shí)要謹(jǐn)慎行事。簡(jiǎn)歷中職業(yè)目標(biāo)的書寫的字?jǐn)?shù)講究簡(jiǎn)練清楚，最好不要超過四十個(gè)字。

主要陳述個(gè)人的求職資格和所具備的能力。

專業(yè):包括自己所學(xué)的專業(yè)和業(yè)余所學(xué)的專業(yè)及特長(zhǎng)，具體所學(xué)的課程等;自己所受教育的階段;具體的證明材料、證書等;教育背景的陳述，要突出與招聘工作密切相關(guān)的論文、證書與培訓(xùn)課程等。

工作經(jīng)歷和能力:說明工作經(jīng)歷，尤其是與求職目標(biāo)相關(guān)的工作經(jīng)歷;一定要說出最主要，最有說服力的資力、能力和工作經(jīng)歷;說明的語(yǔ)氣要堅(jiān)定、積極、有力;具體的工作、能力、關(guān)系等證明材料;寫工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)，一般是先寫近期的，然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經(jīng)驗(yàn)是很重要的。在每一項(xiàng)工作經(jīng)歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務(wù)。在這個(gè)部分需要注意的一點(diǎn)是，陳述了個(gè)人的資格和能力經(jīng)歷之后，不要太提及個(gè)人的需求、理想等。

多是提供證明自己資力、能力以及工作經(jīng)歷的證明材料，其中也包括自己的一些補(bǔ)充內(nèi)容。例如學(xué)歷證明、學(xué)術(shù)論文、獲獎(jiǎng)證明證書、專業(yè)技術(shù)職業(yè)證書、專家教授推薦信等。這些材料可以列在另外的附頁(yè)上。如有必要，可以附加證明人一項(xiàng).但需要說明的是:在證明人欄目中要說明證明人的姓名、職務(wù)、工作單位與聯(lián)系方式。當(dāng)你同時(shí)對(duì)許多單位寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，而難于提供許多對(duì)方熟悉且有說服力的證明人時(shí)，你也可以在簡(jiǎn)歷結(jié)尾處注明，“一經(jīng)需要，即提供證明人”等語(yǔ)句。

護(hù)理簡(jiǎn)歷社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷篇十五

公司性質(zhì)：事業(yè)單位。

所屬行業(yè)：教育、培訓(xùn)、科研院所。

擔(dān)任職位：教師-小學(xué)教師。

工作描述：20xx年9月至11月在上饒市實(shí)驗(yàn)小學(xué)實(shí)習(xí)，期間在四年級(jí)實(shí)習(xí)班主任和語(yǔ)文教師，獲得了一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，深受指導(dǎo)老師、領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生家長(zhǎng)的好評(píng)。

簡(jiǎn)歷制作注意事項(xiàng)。

1.排版。

對(duì)于缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生，招聘單位關(guān)心的是學(xué)生的學(xué)校和專業(yè)背景，以及社會(huì)實(shí)踐和個(gè)人成績(jī)、獲獎(jiǎng)情況，所以簡(jiǎn)歷的排序應(yīng)根據(jù)招聘單位的側(cè)重來(lái)把重點(diǎn)放在前面，合理的順序應(yīng)該是：個(gè)人信息——求職意向——學(xué)校背景和專業(yè)——社會(huì)實(shí)踐或者在校的活動(dòng)——個(gè)人成績(jī)或者獲獎(jiǎng)情況——所獲得的證書——技能——自我評(píng)價(jià)等。

對(duì)于有經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)人士，招聘單位關(guān)心的更多的是工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷。所以排序應(yīng)該是：個(gè)人信息——求職意向——工作實(shí)踐——教育經(jīng)歷——培訓(xùn)經(jīng)歷——所獲得的證書——語(yǔ)言能力——自我評(píng)價(jià)等。

2.篇幅。

簡(jiǎn)歷不是寫得越多越好，很多求職者的簡(jiǎn)歷洋洋灑灑幾千字甚至上萬(wàn)字，通常hr一看到這種中篇小說一樣的簡(jiǎn)歷便頭大，它不但不能吸引hr們的目光，反而讓他們提不起興趣而把簡(jiǎn)歷放到一邊去了。正如前文所說，hr們只看有用的信息，所以把簡(jiǎn)歷的篇幅控制在1頁(yè)，把重要的信息寫上，如需要英文簡(jiǎn)歷的話再加上英文版1頁(yè)，共2頁(yè)足矣。筆者工作了10年，換了幾份工作，也只寫了中英文各1頁(yè)。如果有一些特別經(jīng)歷需要重點(diǎn)描述，也頂多加至1頁(yè)半左右，即中英文共3頁(yè)就夠了。

如果求職者應(yīng)聘的是高級(jí)管理層，一般也不會(huì)通過網(wǎng)上投遞，而是由獵頭或者自己直接將簡(jiǎn)歷送到用人部門主管的手里，人事主管一般都會(huì)花時(shí)間認(rèn)真閱讀，那么他的簡(jiǎn)歷寫到6-8頁(yè)都不為多。

3.字體顏色。

簡(jiǎn)歷里所有的內(nèi)容都應(yīng)該只有一種顏色，那就是黑色。hr只關(guān)心內(nèi)容，特別怕被過分花哨的東西分散了注意力。而且關(guān)鍵是hr往往會(huì)將初步篩選出來(lái)的簡(jiǎn)歷復(fù)印成多份，然后將復(fù)印件交給部門經(jīng)理，如果原件是彩色打印出來(lái)的，經(jīng)過復(fù)印后出來(lái)的是黑白效果，那么彩色部分，尤其是彩照部分會(huì)變成漆黑一團(tuán)，大大降低了簡(jiǎn)歷的美觀度。

4.封面。

求職簡(jiǎn)歷不需要封面，直接把中英文簡(jiǎn)歷訂在一起給招聘單位就夠了。筆者經(jīng)?？匆奾r從招聘會(huì)回來(lái)的第一件事就是把那些多余的封面給扯掉，尤其是那些漂亮的過膠封面，第一時(shí)間給扔進(jìn)垃圾筒。因?yàn)檫@些封面不便于hr直接瀏覽簡(jiǎn)歷。想想，hr要快速地從幾百份求職簡(jiǎn)歷中篩選出不超過30份的面試簡(jiǎn)歷，速度要有多快。所以那些多余的東西他們一概沒好感，弄不好，這些制作精良的作品反而成為簡(jiǎn)歷被放棄的原因之一。

5.字體。

hr經(jīng)常投訴的一個(gè)問題是求職者的簡(jiǎn)歷的字體使用非常不規(guī)范。什么藝術(shù)字、宋體、黑體、timesnewroman體、彩色字、黑白字等都一股腦地堆在簡(jiǎn)歷上，并且字體的大小、顏色、形狀等都完全不統(tǒng)一。這些對(duì)于每天要審閱幾百甚至上千份簡(jiǎn)歷的hr來(lái)說，簡(jiǎn)直就是視覺污染和疲勞轟炸。一位做hr的朋友稱，對(duì)于正文里有太多稀奇古怪字體的簡(jiǎn)歷是一律刪掉，連看都懶得去看。

比較正確的做法是：正文標(biāo)題可以用“三號(hào)”或者“小二號(hào)”字，可加粗。正文用“五號(hào)字”或“小四號(hào)”字，不要用到“四號(hào)”以上的字，否則會(huì)顯得字體過于肥大，不夠秀氣。正文要用“宋體”或者“新宋體”，這是大家的閱讀習(xí)慣。段落標(biāo)題用字可以比正文大一號(hào)，也可以只是加粗或者加下劃線。標(biāo)題可以用“黑體”來(lái)突出顯示。不要用“斜體”或者加框。

英文正文可以用“timesnewroman”，正文標(biāo)題和段落標(biāo)題也可以用“arialblack”，其他字體大小可參考中文版本。

6.英文簡(jiǎn)歷注意事項(xiàng)。

注意要與中文內(nèi)容保持一致。注意時(shí)態(tài)：如果一直用的過去時(shí)，就用過去時(shí);現(xiàn)在的工作，要用現(xiàn)在時(shí)。注意檢查是否存在單詞拼寫錯(cuò)誤。最好請(qǐng)英文過硬的朋友幫忙修改一下。

護(hù)理簡(jiǎn)歷社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷篇十六

怎樣寫好個(gè)人求職簡(jiǎn)歷要突出社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，畢業(yè)生寫簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)該注意那些細(xì)節(jié)問題，在寫簡(jiǎn)歷前大家可先閱讀

標(biāo)準(zhǔn)性的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷

怎樣寫好一份個(gè)人簡(jiǎn)歷

對(duì)還沒找到工作的應(yīng)屆生來(lái)說，“金三銀四”月是最后的沖刺機(jī)會(huì)。由浦東新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局等聯(lián)合主辦的上海第二工業(yè)大學(xué)20xx屆畢業(yè)生春季專場(chǎng)招聘會(huì)日前舉行。會(huì)上，多數(shù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)學(xué)生要有足夠的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷。對(duì)此，有高校就業(yè)指導(dǎo)老師指出，簡(jiǎn)歷中缺少實(shí)踐經(jīng)歷，可能會(huì)令應(yīng)屆生失去就業(yè)良機(jī)。

上海電氣等150多家知名企業(yè)參與了招聘會(huì)，共提供4000多個(gè)工作崗位。不少企業(yè)負(fù)責(zé)人大多表示，希望應(yīng)聘者能吃苦、有責(zé)任心、有扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)、較好的工作能力和足夠的社會(huì)實(shí)踐。其中，電子電氣、機(jī)電一體化、計(jì)算機(jī)技術(shù)、英語(yǔ)、國(guó)際商務(wù)等專業(yè)畢業(yè)生尤受青睞。

招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈而有序，大學(xué)生們手持精心準(zhǔn)備的自薦書和簡(jiǎn)歷，穿梭于人流中。記者了解到，大學(xué)生的'就業(yè)觀念正悄然改變，他們?cè)陉P(guān)注單位地域、崗位薪資、福利待遇等條件的同時(shí)，更把企業(yè)發(fā)展?jié)摿蛡€(gè)人長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展放在首位。不過，缺乏求職經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生也存在一些不足，某些“技術(shù)失誤”可能令他們失去就業(yè)良機(jī)。例如，一些大學(xué)生的簡(jiǎn)歷內(nèi)容太少太籠統(tǒng)，也沒能體現(xiàn)自己個(gè)性和應(yīng)聘不同崗位的針對(duì)性;還有些大學(xué)生對(duì)薪資期望過高，“嚇”到了企業(yè)。

對(duì)此，第二工業(yè)大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)老師建議，有些大學(xué)生在校期間參與了不少社會(huì)實(shí)踐，例如到企業(yè)實(shí)習(xí)、參加志愿者活動(dòng)，在書寫簡(jiǎn)歷時(shí)就應(yīng)重點(diǎn)突出在這些實(shí)踐中得到了哪些鍛煉、提高了哪些能力，最好能針對(duì)所應(yīng)聘企業(yè)的業(yè)務(wù)準(zhǔn)備多個(gè)版本的簡(jiǎn)歷，而非一張簡(jiǎn)歷吃遍天。

護(hù)理簡(jiǎn)歷社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷篇十七

參加社區(qū)服務(wù)，對(duì)我是種鍛煉，也是種磨礪。雖然今后的學(xué)業(yè)會(huì)加重，但是在節(jié)假日，我一定會(huì)抽出時(shí)間參加這些服務(wù)。

寒假的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)已經(jīng)結(jié)束了，但社會(huì)實(shí)踐給我們帶來(lái)的巨大影響卻遠(yuǎn)沒有結(jié)束。它使我們走出校園，走出課堂，走向社會(huì)，走上了與實(shí)踐相結(jié)合的道路，到社會(huì)的大課堂上去見識(shí)世面、施展才華、增長(zhǎng)才干、磨練意志，在實(shí)踐中檢驗(yàn)自己。半個(gè)月的社會(huì)實(shí)踐雖然比較辛苦。是慶幸?還是依戀?回想起來(lái)，才發(fā)覺，原來(lái)乏味中充滿著希望，苦澀中流露出甘甜。

通過本次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，一方面，我們鍛煉了自己的能力，在實(shí)踐中成長(zhǎng);另一方面，我們?yōu)樯鐣?huì)做出了自己的貢獻(xiàn);但在實(shí)踐過程中，我們也表現(xiàn)出了經(jīng)驗(yàn)不足，處理問題不夠成熟、書本知識(shí)與實(shí)際結(jié)合不夠緊密等問題。我們回到學(xué)校后會(huì)更加要珍惜在校學(xué)習(xí)的時(shí)光，努力掌握更多的知識(shí)，并不斷深入到實(shí)踐中，檢驗(yàn)自己的知識(shí)，鍛煉自己的能力，為今后更好地服務(wù)于社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

機(jī)遇只偏愛有準(zhǔn)備的頭腦”，我們只有通過自身的不斷努力，拿出百尺竿頭的干勁，胸懷會(huì)當(dāng)凌絕頂?shù)膲阎?，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，在與社會(huì)的接觸過程中，減少磨合期的碰撞，加快融入社會(huì)的步伐，才能在人才高地上站穩(wěn)腳跟，才能揚(yáng)起理想的風(fēng)帆，駛向成功的彼岸。

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護(hù)理簡(jiǎn)歷社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷篇十八

有工作經(jīng)驗(yàn)的求學(xué)者為了混淆視聽，不讓面試官?gòu)暮?jiǎn)歷上看出他頻繁跳槽，而故意把“.12一.1”這樣的短暫工作經(jīng)歷寫成“2002一2003”。這樣做是一種靈活的變通，既沒有欺騙商學(xué)院，也能夠減小不利因素造成的損失。

2.干什么事兒的。

無(wú)論在學(xué)校里還是在公司中，凡是你列人“社會(huì)經(jīng)驗(yàn)”部分的工作，都應(yīng)該交待清楚“所在部門和所擔(dān)任的職務(wù)”。這兩項(xiàng)內(nèi)容要在“公司名稱”后另起一段開始寫，如果想介紹公司情況，則職務(wù)與部門應(yīng)在“公司簡(jiǎn)介”后另起一段。職務(wù)與部門都應(yīng)用黑體，如“學(xué)生會(huì)體育部干事”、“高級(jí)翻譯”、“研究部分析員”、“高級(jí)程序員”等。

3.因需而動(dòng)。

隨著年齡的增長(zhǎng)，知識(shí)技能在不斷成熟、完善。年齡越大，知識(shí)技能越全面，作出的工作成績(jī)更具有參照價(jià)值。大學(xué)做過的工作很可能被認(rèn)為與高中生的水平?jīng)]什么差別，因此為了讓最優(yōu)秀的成績(jī)展現(xiàn)在面試官面前，最好把工作經(jīng)歷按照國(guó)際上流行的“倒敘”原則排列。

9-6北京××大學(xué)××學(xué)院外聯(lián)部部長(zhǎng)北京。

通過多次電話與面談的方式，兩周內(nèi)為學(xué)校“一二九”文藝演出拉到贊助1200元和音響設(shè)備，為外聯(lián)部?jī)赡陜?nèi)第一次拉到現(xiàn)金贊助。

組織部里8名干事為“學(xué)術(shù)節(jié)”活動(dòng)拉贊助，三周內(nèi)通過100余個(gè)電話和250封郵件，并拜訪15家公司，最后與星音娛樂(ktv)簽下合作合同，由其贊助10張會(huì)員卡和200張免費(fèi)練歌卷。

成功組織多場(chǎng)講座、師生聯(lián)誼舞會(huì)等活動(dòng)，組織干事協(xié)同其他部門有效開展工作，協(xié)助歷時(shí)2個(gè)月的“學(xué)術(shù)節(jié)”取得圓滿成功。

聯(lián)系并承辦“gehealthcare與你面對(duì)面”的交流會(huì)，在4天內(nèi)完成(包括周末)，當(dāng)天參與交流會(huì)人數(shù)超過200人，降低成本近50%。

與工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷描述類似，除了描述工作內(nèi)容以外，還要重點(diǎn)描述工作所取得的成果，并輔以具體數(shù)字來(lái)證明。

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