總結(jié)有助于我們系統(tǒng)性地反思和總結(jié)經(jīng)驗，減少以后犯同樣錯誤的可能性。寫總結(jié)需要我們注重邏輯性和連貫性，確保表達準確清晰。這些總結(jié)范文充分展示了作者對所學(xué)知識和工作經(jīng)驗的歸納和總結(jié)能力。
街道辦事處度法治建設(shè)工作總結(jié)篇一
開展全方位、多層次、多渠道、多手段的法治宣傳教育活動，形成濃郁的法治街道氛圍。一是開展系列專題普法宣講活動。在街道轄區(qū)10所學(xué)校開展“法潤校園”系列法治宣講活動，內(nèi)容涉及“人身安全及青少年保護”“預(yù)防校園欺凌”“交通安全”“青少年憲法宣講”等，形式多樣、內(nèi)容豐富，通過宣講讓學(xué)生們增長了法律知識、增強了法治觀念。在轄區(qū)開展“百場法治精品講座進企業(yè)”活動，2020年以來在社區(qū)、企業(yè)開展法治宣傳講座6場，增強企業(yè)普法針對性、實效性，培育企業(yè)法治文化品牌。此外，組織普法講師團送法進機關(guān)、進社區(qū)、進企業(yè)、進學(xué)校，共開展普法系列講座20余場。二是積極開展現(xiàn)場法治宣傳活動。組織開展“315國際消費者權(quán)益日”“人民調(diào)解宣傳月”“法律援助宣傳月”“6.26禁毒日”、春風(fēng)行動”公益招聘現(xiàn)場宣傳活動等，2020年以來共開展現(xiàn)場法治宣傳活動20余場，累計解答群眾法律咨詢2000余人次，印發(fā)宣傳資料近2萬份，受益群眾四萬余人。三是創(chuàng)新普法形式。以互聯(lián)網(wǎng)“+”思維為指導(dǎo)，充分利用新媒體“xx普法”平臺、微電影釋法、電子顯示屏、普法u站等新穎形式開展法治宣傳活動，寓宣傳娛樂為一體。通過街道微信公眾平臺，安排專業(yè)律師輪流在線答疑，上線小法精靈、以案釋法、普法課堂、法治地圖等欄目，將公共法律服務(wù)實體平臺的部分功能在網(wǎng)上實現(xiàn)，為群眾學(xué)法、用法、守法提供了有效的學(xué)習(xí)交流平臺。
街道辦事處度法治建設(shè)工作總結(jié)篇二
街道公共法律服務(wù)工作站于2020年1月完成規(guī)范化建設(shè)，辦事大廳窗口設(shè)置采用“3+x”建設(shè)模式，除傳統(tǒng)的法律咨詢、法律援助、人民調(diào)解等基本職能建設(shè)外，重點打造具有xx街道公共法律特色的“x”拓展職能，與法院等部門互聯(lián)互通，設(shè)立合同審核、公證咨詢、訴調(diào)對接等辦事窗口，采用“前臺統(tǒng)一受理，后臺分別辦理，結(jié)果及時反饋”的模式，通過統(tǒng)籌整合基層法律服務(wù)，將基層法律服務(wù)功能全部統(tǒng)一集中在平臺辦理，構(gòu)建線上線下、便捷高效、一站式服務(wù)的公共法律服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。此外，還設(shè)置有社區(qū)矯正宣告室、隱私接待室、案件會商室、調(diào)解室、基層指揮中心、視頻會議室、檔案室、法德學(xué)堂等規(guī)范化的功能房。同時，升級改造“xx普法v”微信公眾號，將實體平臺部分功能在網(wǎng)上開放，實現(xiàn)實體平臺與網(wǎng)絡(luò)平臺的業(yè)務(wù)融合、互融互通。
街道辦事處度法治建設(shè)工作總結(jié)篇三
推進法治政府建設(shè)，必須以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持黨對法治政府工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅持新發(fā)展理念，統(tǒng)籌推進疫情防控和社會經(jīng)濟發(fā)展。按照《x市x區(qū)人民政府xxxx年法治政府建設(shè)工作要點》文件要求，結(jié)合區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于推進法治政府建設(shè)工作安排部署，怡心街道全面推進依法行政，扎實開展法治建設(shè)各項工作，大力提升法治政府建設(shè)水平。
嚴格貫徹落實街道黨工委“第一議題”工作機制，將習(xí)近平法治思想和有關(guān)的法律、法規(guī)、政策等列為重要學(xué)習(xí)內(nèi)容。將“習(xí)近平全面依法治國新理念新思想”列入干部教育和培訓(xùn)的重要內(nèi)容。利用各種形式對習(xí)近平法治思想進行廣泛的宣傳，推動廣大干部群眾深刻認識其重要內(nèi)涵，掌握其要義，切實增強學(xué)習(xí)貫徹的思想自覺、政治自覺和行動自覺，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，提高全社會運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定、應(yīng)對風(fēng)險的能力。
一是運用法治思維和法治方式推進常態(tài)化疫情防控。堅持依法防控，在法治軌道上統(tǒng)籌推進各項防控工作，保障疫情防控工作順利開展。二是深化行政決策合法性審查規(guī)范化、標準化建設(shè)。加強合法性審查能力建設(shè)，充分發(fā)揮公職律師、專家在合法性審查中的作用，全面推動街道行政規(guī)范性文件合法性審核工作。完善行政規(guī)范性文件定期清理機制，推動文件清理常態(tài)化長效化。三是按照《重大行政決策程序暫行條例》《x省重大行政決策程序規(guī)定》要求，推行重大行政決策目錄管理制度。健全重大行政決策征求公眾意見程序規(guī)則，提高政策透明度和公眾參與性，探索委托專業(yè)機構(gòu)、社會組織等第三方開展決策后評估，強化評估結(jié)果反饋整改和運用監(jiān)督。
一是實行人民代表大會的匯報制度，實行問詢。依法處理人大代表的意見，依法處理好人大代表的意見。二是要嚴肅處理司法建議、檢察建議、行政復(fù)議建議、行政執(zhí)法監(jiān)察建議，尊重和貫徹人民法院的判決，依法執(zhí)行行政復(fù)議決定書。三是堅持公開作為常態(tài)，不公開作為例外，重點抓好重大建設(shè)項目審批和實施領(lǐng)域、公共資源配置、重點民生、社會公益事業(yè)等領(lǐng)域信息公開工作，依法依規(guī)按時辦理政府信息公開申請，嚴格落實政府信息公開年度報告制度。四是強化政府網(wǎng)站、微博、微信、移動客戶端等信息發(fā)布系統(tǒng)，做到公開促落實、促規(guī)范、促服務(wù)。
一是完善多元糾紛解決機制。建立智能調(diào)解中心，協(xié)調(diào)街道司法、綜治、信訪、大聯(lián)動、派出所等部門，健全社會矛盾糾紛多元預(yù)防和調(diào)處化解機制，深入推進人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解“三調(diào)聯(lián)動”，深入貫徹《創(chuàng)新發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”深化矛盾糾紛多元化解三年行動方案》，深化人民調(diào)解“一體化”改革。二是加強行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作。進一步提升對行政應(yīng)訴和行政復(fù)議工作的認識，強化行政機關(guān)主要負責(zé)人對應(yīng)訴工作的領(lǐng)導(dǎo)，加強工作力量。按照《x市x區(qū)行政機關(guān)行政應(yīng)訴規(guī)定》等文件精神，認真落實案件承辦、應(yīng)訴準備、負責(zé)人出庭等工作要求。三是加強公共法律服務(wù)體系建設(shè)。做好“xxxxx”法律援助熱線和x法網(wǎng)運行工作。指導(dǎo)村（社區(qū)）法律顧問通過手機小程序開展“指尖上的法律服務(wù)”。在社區(qū)智慧治理中心設(shè)立法律服務(wù)窗口，為群眾提供一站式法律服務(wù)。
截止目前，街道緊扣“八五普法”相關(guān)精神，共開展各類法治宣傳教育活動xx余場次，受理辦結(jié)各類投訴xxxx余件，排查化解矛盾糾紛xx余件。通過建立“包案領(lǐng)導(dǎo)牽頭、機關(guān)業(yè)務(wù)科室參與、屬地社區(qū)跟進”的機制，基本實現(xiàn)了“小事不出村社，大事不出鎮(zhèn)街，矛盾化解在基層”的目標。
進一步深化訴源治理，建立多元化解機制，強化專職人民調(diào)解員隊伍建設(shè)，促進社會矛盾糾紛多元化解中心建成、實體運行，從源頭上降低矛盾糾紛增量。全面實現(xiàn)“矛盾調(diào)解”、“訴訟指導(dǎo)”、“訴訟輔助”的一體化運作。
堅持運用法治思維和法治方式開展疫情防控工作，在處置重大突發(fā)事件中推進法治政府建設(shè)，提高依法執(zhí)政、依法行政水平。嚴格執(zhí)行疫情防控和應(yīng)急處置法律法規(guī)，加強風(fēng)險評估，依法審慎決策。健全政府新聞發(fā)言人、重大和突發(fā)事件信息公開等制度，加強對重大和突發(fā)事件的法律宣傳和應(yīng)對。
一是進一步建立完善法律專業(yè)委員會工作機制，充分發(fā)揮利用法律顧問專業(yè)優(yōu)勢，進一步分析研判本轄區(qū)信訪積案、重大涉法問題，進一步規(guī)范行政行為，提出符合法律法規(guī)且切實可行的對策建議，力爭化解更多社會矛盾糾紛和信訪積案。
二是加強對公眾的法治宣傳，提高公眾的法治認識。積極組織機關(guān)社區(qū)工作人員、網(wǎng)格員、社工等，探索群眾喜聞樂見、便于接受的形式，加大宣傳力度，進一步發(fā)揮“法律七進”的作用，在學(xué)校、企業(yè)等單位廣泛開展法制教育。
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街道辦事處度法治建設(shè)工作總結(jié)篇四
今年以來，城東街道積極創(chuàng)新優(yōu)化工作方法，駕好“一線服務(wù)”、“一線解難”、“一線監(jiān)督”三馬車，促使了干部作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，發(fā)展環(huán)境進一步改善，機關(guān)效能進一步提升，切實把“維民生”和“促發(fā)展”結(jié)合起來。
“一線服務(wù)”轉(zhuǎn)作風(fēng)。評價機關(guān)作風(fēng)建設(shè)成效有兩個標準：一是群眾滿意，二是干出業(yè)績。街道在推行社會事務(wù)管理服務(wù)工作中，將社保、民政、計生、黨員服務(wù)、協(xié)稅護稅等服務(wù)窗口合理布局，實行“一站式”便民服務(wù)，在公開服務(wù)流程、工作人員職責(zé)、工作權(quán)限、辦理時限、辦理結(jié)果的基礎(chǔ)上，發(fā)放了辦事指南，規(guī)范了辦理制度，努力實現(xiàn)讓干部恪盡職守、群眾少跑彎路的服務(wù)目標。同時，在機關(guān)廣泛推行“微笑服務(wù)”、“見面問聲好、進門一杯水”服務(wù)行動，充分利用街道、社區(qū)召開的各種會議及機關(guān)集體學(xué)習(xí)時間，采取經(jīng)常教育和重點教育相結(jié)合的方式，開展勤政廉政教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育和警示教育，機關(guān)作風(fēng)效能轉(zhuǎn)變?nèi)〉瞄L足進展。
“一線解難”下基層。街道在作風(fēng)效能建設(shè)中，把服務(wù)作為一個“動詞”，緊緊圍繞“服務(wù)民生、服務(wù)發(fā)展”這個主題，心系民生，一線解難，推出了一系列服務(wù)民生、助推發(fā)展的工作舉措。在面對面交流、零距離溝通中，了解基層利益訴求，解決基層實際困難，打造出一條高速高質(zhì)的“服務(wù)鏈”。為關(guān)注和保障貧困群眾生活，由包社區(qū)干部、駐村指導(dǎo)員集中進行走訪摸排，確定500余戶重點幫扶對象，發(fā)放各類物資折合現(xiàn)金6萬余元。組織機關(guān)干部和社區(qū)兩委成員，利用節(jié)假日時間，集中開展了環(huán)境衛(wèi)生綜合整治和愛國衛(wèi)生義務(wù)勞動，對亂貼亂畫、亂堆亂放、亂搭亂建進行了全面清理，共粉刷樓宇墻面5.5萬余平方米，清運垃圾1.5萬噸，轄區(qū)環(huán)境大有改善。開展了“強素質(zhì)、嚴作風(fēng)、提效能”主題實踐活動，先后組織90余名機關(guān)干部進社區(qū)與社區(qū)兩委同工作、進企業(yè)與一線工人同勞動、下基層與社區(qū)群眾同溝通。一件件為群眾解決的小事，成為架設(shè)在干部群眾之間的“連心橋”。“就像抱團取暖、相互溫暖，()群眾感受到了政府的溫暖，機關(guān)干部也在教育中感同身受?！币幻v社區(qū)幫扶干部發(fā)出了這樣的感嘆。
“一線監(jiān)督”筑防線。為進一步加強機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)，讓權(quán)力在群眾的監(jiān)督下運行，街道不斷完善監(jiān)察督導(dǎo)體系，成立了由街道紀工委、組織辦、財政、審計、經(jīng)管、代管中心等部門人員組成的“三務(wù)公開”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，聘請11名人大代表、政協(xié)委員、干部群眾擔(dān)任監(jiān)督員，有效地發(fā)揮監(jiān)督作用。同時設(shè)立舉報電話和舉報箱，接受群眾監(jiān)督，不斷增強工作的`透明度。制定出臺了厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的各項實施意見及管理規(guī)定，要求機關(guān)黨員干部要帶頭落實做出表率。在公務(wù)接待、會議活動等方面，認真研究落實簡化、節(jié)約的措施辦法，建立公車管理、公務(wù)消費支出統(tǒng)計報告監(jiān)督制度，做到嚴控嚴壓，著力推進內(nèi)部管理規(guī)范化、精細化，積極營造“人人時時處處事事節(jié)約”的氛圍。發(fā)揮居務(wù)監(jiān)督委員會作用，全面加強對社區(qū)“三資”、“三公開”制度落實情況、社區(qū)重大事項民主決策情況及社區(qū)“兩委”班子成員履行職責(zé)和廉潔自律等情況的監(jiān)督，牢固筑立起機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的安全防線。
街道辦事處度法治建設(shè)工作總結(jié)篇五
一年來,東城街道黨工委、辦事處始終以創(chuàng)建法治政府、提升依法行政水平為目標,堅持依法履行法定職責(zé)，不斷規(guī)范機關(guān)行政行為，積極開展法治宣傳、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等工作,不斷強化措施,健全制度,狠抓落實,確保法治工作穩(wěn)步推進?，F(xiàn)將一年來法治政府建設(shè)工作匯報如下：
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo),確保建設(shè)到位。成立東城街道普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴格落實《黨政主要負責(zé)人履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定》,明確主要領(lǐng)導(dǎo)為領(lǐng)導(dǎo)小組組長,親自部署安排法治政府建設(shè)年度重點工作并聽取法治政府建設(shè)工作開展情況匯報，開展領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法、尊法、守法、用法活動,組織包片領(lǐng)導(dǎo)下村開展法律法規(guī)知識講座及培訓(xùn)活動,確保分工明確,責(zé)任落實。將法治政府建設(shè)工作擺在全辦工作的重要位置。
二是深化政務(wù)公開,實現(xiàn)權(quán)力規(guī)范運行。全面推行政府決策、執(zhí)行、管理、服務(wù)、結(jié)果“五公開”,全面提升基層政務(wù)公開和政務(wù)標準化規(guī)范化水平。認真落實“誰主管、誰審批、誰負責(zé)”的原則,建立健全信息采集、審核和發(fā)布機制。同時嚴格依照保守國家秘密法、信息公開條例以及其他法律法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定,確保發(fā)布的信息不涉及國家秘密、個人隱私相關(guān)信息,法律、法規(guī)規(guī)定不予公開的其他政府信息。按照市政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組要求,對我辦符合公開條件的政府文件全面依法公開,保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),促進依法行政。
三是健全機制,推進決策科學(xué)化、民主化、法制化。為有序推進法治政府建設(shè),提升行政決策質(zhì)量、決策公信力和執(zhí)行力,完善行政監(jiān)督體制,強化對行政權(quán)力的制約,我辦充分發(fā)揮落實好法律顧問制，聘請法律顧問1名,在協(xié)助政府做好重大行政決策、重點項目建設(shè)、規(guī)范性文件等方面發(fā)揮了重要作用、有效減少各類法律風(fēng)險和決策失誤的發(fā)生，推動了我辦依法行政工作進程。
四是依法化解矛盾糾紛,切實履行信訪職責(zé)。暢通渠道,打造綜治信訪維穩(wěn)中心工作，組織各村有調(diào)解經(jīng)驗的班子成員成立了“和事佬”辦公室，嚴格落實信訪干部坐班接待制度、重要節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)班子下村接訪制度,在全辦形成了“小事不出村,大事不出辦,矛盾不上交,就地化解”的良好格局。截止目前,網(wǎng)上信訪案件42件，已辦結(jié)。矛盾糾紛排查調(diào)出20件，已辦結(jié)。有力地推進了信訪穩(wěn)定。
五是努力提升司法行政基層建設(shè)水平，充分發(fā)揮司法職能作用。東城司法所2021年新建使用，按照“六好司法所”標準，機構(gòu)設(shè)置規(guī)范，管理規(guī)范，今年配備警車一輛，基層基礎(chǔ)建設(shè)保障有力，能夠積極認真開展普法依法治理、人民調(diào)解、安置幫教、社區(qū)矯正等各項工作，堅持黨建引領(lǐng)，確保上級安排的各項工作順利完成，全辦設(shè)立24個人民調(diào)委會，吸收75名精兵強將加入到調(diào)解隊伍中，排查登記各類矛盾糾紛56起，化解56起，人民調(diào)解案件35起，調(diào)處成功35起，有效預(yù)防犯罪行為發(fā)生。今年我東城司法所被評為陜西省新時代“六好司法所”光榮稱號。
六是全面提高法治思維和依法行政能力。街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)***法治思想和法律法規(guī)，帶頭厲行法治、依法辦事，通過黨政聯(lián)席會議、干部集中學(xué)習(xí)，法宣在線、私下自學(xué)等形式，加強對《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國公務(wù)員法》《中華人民共和國行政訴訟法》《中華人民共和國行政復(fù)議法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，發(fā)揮好學(xué)法用法先行示范作用,通過學(xué)習(xí)考試,大大提升了領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素養(yǎng)，營造出了學(xué)法、用法、守法的良好氛圍。
七是深入推進法治宣傳教育。結(jié)合深化“法律八進”，廣泛開展與群眾自身生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的法律法規(guī)教育宣傳，重點宣傳《民法典》《社區(qū)矯正法》《安全生產(chǎn)法》《憲法》《網(wǎng)絡(luò)詐騙》《禁毒法》《信訪條例》等法律法規(guī)，在各村居廣場、車站、商場、農(nóng)貿(mào)市場、超市等人口密集場所懸掛橫幅設(shè)點宣傳，使法制宣傳教育深入到社會各個層面、各類人群。通過發(fā)放普法宣傳資料，讓廣大人民群眾了解更多法律知識，提高群眾的法律素養(yǎng)，增強他們依法維護自身權(quán)益的意識。一年來,我辦共舉辦法律培訓(xùn)4次,懸掛橫幅90余條,送法宣傳20余次，發(fā)放各類宣傳資料12000余份。
八是開展聯(lián)動巡邏防控，維護社會穩(wěn)定。由辦村(居)黨員干部、派出所民警在各村、居組成平安建設(shè)巡邏隊24支，常態(tài)化開展夜間巡邏，維護社會穩(wěn)定，進一步提升治安防控水平，提升人民群眾幸福感和安全感。
一是行政執(zhí)法能力有待進一步提高。缺少行政法規(guī)培訓(xùn)，依法行政力度不夠，辦法不多，影響依法行政深層次推進。
二是普法責(zé)任制落實不夠充分。普法形式相對單一，普法多樣化、精細化水平需要進一步提高。
三是人民調(diào)解員隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)需要提高。當(dāng)前人民調(diào)解員大多數(shù)沒有接受過正規(guī)的法律培訓(xùn)，對相關(guān)政策法規(guī)了解還不夠深、領(lǐng)悟不透，調(diào)解方式方法相對陳舊單一。
一是不斷規(guī)范行政行為，提高依法行政水平。緊密結(jié)合工作實際，加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升領(lǐng)導(dǎo)干部運用法治思維和法治方式推動工作，嚴格按照執(zhí)法程序文明執(zhí)法，積極營造辦事依法的良好法治氛圍。
二是不斷創(chuàng)新普法宣傳形式，開展多樣化宣傳。充分利用展板、網(wǎng)絡(luò)、簡報、微信等媒體，搭建法治宣傳的綜合平臺，開展多形式宣傳，注重在普法宣傳內(nèi)容上下功夫，并將普法教育作為依法行政的重點內(nèi)容加大宣傳力度。
三是依法有效化解社會矛盾。以“人民群眾解決人民矛盾”推動基層自治，引導(dǎo)廣大人民提高法治意識，依法維護自身各項權(quán)利，形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的集體意識和行動自覺。
街道辦事處度法治建設(shè)工作總結(jié)篇六
xxxx年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，x街道堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會和習(xí)近平總書記關(guān)于法治政府建設(shè)的重要指示精神，嚴格依法履行法定職責(zé)，規(guī)范行政行為，扎實開展法治政府建設(shè)工作，取得了較好實效，現(xiàn)將工作開展情況報告如下：
（一）強化組織制度保障。一是根據(jù)街道黨政領(lǐng)導(dǎo)換屆情況，及時調(diào)整x街道法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴格落實街道黨工委主體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，進一步明確分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各業(yè)務(wù)職能辦公室協(xié)同推進的工作責(zé)任制。二是全面落實法治政府建設(shè)工作要點，將法治政府建設(shè)工作納入年度目標責(zé)任考核內(nèi)容。全年多次召開專題會議，研究部署依法治街、掃黑除惡、“八五”普法、矛盾糾紛多元化解、社區(qū)治理等法治政府建設(shè)重點工作。
（二）推進營商環(huán)境法制化建設(shè)。認真學(xué)習(xí)貫徹《優(yōu)化營商環(huán)境條例》，主動清理和廢止制約市場主體公平競爭的規(guī)范性文件，堅持政務(wù)公開，規(guī)范涉企檢查，提升創(chuàng)業(yè)、就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，嚴厲打擊各類影響營商的違法違規(guī)活動，營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
（三）深化“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，實現(xiàn)多政務(wù)服務(wù)事項“一窗通辦”。推出辦理事項清單制，民政、住建、低保、計生等涉及民生的辦事流程上墻公示，實現(xiàn)了居民辦事“最多跑一次”目標。繼續(xù)推行民事代辦制度，提升社區(qū)服務(wù)惠民能力。
（四）全力推行政務(wù)公開。一是充分利用街辦公示欄、微信公眾號、門戶網(wǎng)站以及各社區(qū)宣傳欄做好公開工作，對街道、社區(qū)兩級重大事項實行全程公開，不斷提高政府信息公開質(zhì)量和水平。截至目前，在“愛x”微信公眾號和街辦門戶網(wǎng)站公開各類信息xxxxx條。二是加快推進“xxxxx”政務(wù)服務(wù)熱線資源整合，確保群眾合理訴求“事事有回音、件件有答復(fù)”。全街道“xxxxx”市民服務(wù)熱線共辦理xxxxx件，辦結(jié)率xxx%，滿意率xx.x%。
（五）持續(xù)推進科學(xué)民主依法決策。一是突出規(guī)范性文件監(jiān)督管理。完善規(guī)范性文件簽批程序，落實審查制度，實行黨政辦對規(guī)范性文件統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一印發(fā)。對涉及公民、法人和其他組織權(quán)利義務(wù)的規(guī)范性文件，按照法定要求和程序予以公布。二是深入貫徹落實《重大行政決策程序暫行條例》，特別是在重點經(jīng)濟領(lǐng)域，嚴格執(zhí)行公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查、集體討論決定程序。三是充分發(fā)揮政府法律顧問蒲永律師的專業(yè)優(yōu)勢，圍繞重大行政決策、疑難信訪案件、重大突發(fā)性事件等開展咨詢論證、合法性審查和法律服務(wù)。全年規(guī)范性文件合法性審查x件，妥善處置了山王廟拆遷、龍湖天街工亡和輕舞飛揚教培學(xué)校轉(zhuǎn)讓等多起重大矛盾糾紛。
（六）堅持提高行政執(zhí)法效能。一是公開辦事制度，規(guī)范工作內(nèi)容，機關(guān)各辦公室辦事依據(jù)、范圍、責(zé)任、程序及處罰辦法、行政事業(yè)收費標準、收費依據(jù)等制度公開上墻，方便群眾辦事，接受人民群眾的監(jiān)督。二是規(guī)范執(zhí)法行為，在城市管理、交通執(zhí)法、治安管理、衛(wèi)生執(zhí)法、市場監(jiān)督等過程中，嚴格要求x街道綜合執(zhí)法大隊、x交警中隊、x市場監(jiān)督管理所、x衛(wèi)生執(zhí)法中隊、x南（北）派出所等各執(zhí)法單位全面做到執(zhí)法依據(jù)充分、執(zhí)法決定準確、執(zhí)法程序規(guī)范、執(zhí)法行為文明，妥善處置與執(zhí)法活動相關(guān)的矛盾糾紛和群眾來信來訪。
（七）加強法治宣傳教育。一是把依法行政工作與普法、學(xué)法等活動有機結(jié)合，重點抓好黨員干部的普法教育。結(jié)合工作實際，制定了《x街道xxxx年依法治街道工作要點》和普法學(xué)習(xí)計劃，充分利用法治講座、學(xué)習(xí)強國app、“在線學(xué)法”等開展法治學(xué)習(xí)活動，重點學(xué)習(xí)了《憲法》《民法典》《安全生產(chǎn)法》《行政處罰法》等法律法規(guī)。全年xx名機關(guān)干部職工“在線學(xué)法考試”參學(xué)參考率均達xxx%。二是組織“春風(fēng)行動法律相伴”“安全生產(chǎn)香城行”、“珍愛生命.遠離毒品”、“xx.x”憲法宣傳日為主題的大型法治宣傳活動，通過律師咨詢、發(fā)放宣傳資料、設(shè)置法宣展板等方式，大力開展法治宣傳教育。三是廣泛開展“法律七進”活動，通過以案說法、法治文藝匯演、模擬法庭等群眾喜聞樂見的方式，宣傳教育廣大居民學(xué)法用法，遵紀守法。
（八）積極推進基層依法治理。一是開展社區(qū)法律顧問試點示范工作，通過政府購買服務(wù)的方式，為全街道xx個社區(qū)聘請x名律師分別擔(dān)任社區(qū)法律顧問，讓基層群眾就近就能享受到高質(zhì)量的法律服務(wù)，同時，律師的參與和指導(dǎo)，也進一步提升了行政調(diào)解和人民調(diào)解的辦案質(zhì)量。二是打造標準化的公共法律服務(wù)場所，建立起“公共法律服務(wù)工作站”x個、“公共法律服務(wù)工作室”xx個、“人民調(diào)解工作”xx個、“個人品牌調(diào)解室”x個，讓法治觸覺延伸到群眾生活的方方面面。三是探索建立“兩所一庭一中心”聯(lián)動機制，實現(xiàn)行政調(diào)解與人民調(diào)解、司法調(diào)解有機相銜接，各類調(diào)解主體的有效互動。四是全力化解各類社會矛盾糾紛。xxxx年全年排查受理各類矛盾糾紛xxxx件，調(diào)處成功xxxx件，調(diào)解成功率達xx.x%。
（九）狠抓疫情依法防控。在新冠疫情防控活動中，嚴格按照上級要求依法依規(guī)開展防控工作，依法宣傳防疫相關(guān)的法律法規(guī)知識，依法排查管控外地來本轄區(qū)人員，專項開展重點涉疫涉聞人員矛盾糾紛排查活動，通過解釋，教育，引導(dǎo)矛盾糾紛攝氏主體通過合法渠道表達訴求xx起，運用法治手段為疫情防控營造了穩(wěn)定的環(huán)境。
（一）認真貫徹落實國、省、市、區(qū)法治建設(shè)精神。我街道高度重視法治建設(shè)工作，黨政主要負責(zé)人認真領(lǐng)會《黨政主要負責(zé)人履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定》要求，多次在黨工委會議上組織學(xué)習(xí)傳達黨中央和國務(wù)院、省委和省政府、市委和市政府、區(qū)委和區(qū)政府關(guān)于法治建設(shè)的重大決策部署精神，就習(xí)近平全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略作專題學(xué)習(xí)討論，同時結(jié)合x工作實際進行了具體部署安排，統(tǒng)籌推進全面依法治國理念在x市域治理工作中的實踐和探索。
（二）全面推進法治建設(shè)進程。街道主要負責(zé)人將法治建設(shè)擺在全街工作的重要位置，對法治建設(shè)中的重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要任務(wù)親自督辦。xxxx年初，召開了專題法制工作會議，時任黨工委書記x對法制工作作了一系列的重要部署和安排；年底換屆后，現(xiàn)任黨工委書記x同樣重視法治建設(shè)，親自督促落實具體工作，多次強調(diào)依法行政和依法治理的重要性。通過主要責(zé)任人的靠前指揮，積極帶動，從而有效構(gòu)建了“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、班子成員共同抓、科、所、辦、中心各負其責(zé)、各社區(qū)、各企業(yè)、各基層單位共同參與”的法治建設(shè)工作格局，法治政府建設(shè)各項工作有序推進，轄區(qū)各項工作逐步納入法治化軌道。
一年來，我街道雖然在法治政府建設(shè)方面做了大量工作，也取得了一些成績，但與上級要求和人民群眾期盼相比，還存在一些不足之處。一是思想重視程度不夠，法制政府建設(shè)力度有待繼續(xù)加強。二是法治宣傳教育工作做的還不夠扎實，干部職工普法學(xué)習(xí)還不夠深入，法治素養(yǎng)和依法行政的能力亟待進一步提高。三是特色亮點不夠明顯。在法治政府建設(shè)方面的探索不夠深入，能被推廣、借鑒的先進經(jīng)驗和典型做法較少。
一是以更高的標準學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于法治政府建設(shè)的重要指示精神和黨中央有關(guān)決策部署，堅持用科學(xué)理論武裝頭腦，堅持邊實踐邊學(xué)習(xí)，采取多種方式進行宣傳，做到家喻戶曉、人人皆知，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想引領(lǐng)全鎮(zhèn)法治政府建設(shè)。
二是以更嚴的要求推進重大行政決策制度，不斷完善決策風(fēng)險評估機制，嚴格執(zhí)行重大行政決策合法性審查和集體討論決策程序。
三是以更實的舉措深化“放管服”工作，優(yōu)化營商環(huán)境工作，服務(wù)市場主體，提高普法力度，提升全街干部群眾的法律素養(yǎng)，為全街居民生產(chǎn)生活提供穩(wěn)定環(huán)境，繼續(xù)加強為我街道經(jīng)濟發(fā)展，市域治理，鄉(xiāng)村振興提供強大支撐。
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街道辦事處度法治建設(shè)工作總結(jié)篇七
為更好地全面推進依法治國、建設(shè)社會主義法治政府和法治社會，更好保障人民權(quán)益，南橋街道辦事處細化工作舉措，強化責(zé)任落實，積極開展以法治宣傳教育、城鄉(xiāng)基層治理法治保障為基礎(chǔ)的法治建設(shè)工作，為經(jīng)濟健康發(fā)展、居民安居樂業(yè)、社會和諧穩(wěn)定營造了良好的法治氛圍?，F(xiàn)將2022年度南橋街道辦事處法治政府建設(shè)工作情況總結(jié)如下。
街道黨工委始終把抓基層黨建工作擺在履職的重要位置，自覺增強黨要管黨、從嚴治黨的意識。及時調(diào)整和充實了街道法治政府工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以街道黨工委書記為組長，班子成員為副組長，街道各室負責(zé)人及社區(qū)書記、主任為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)在街道綜治中心，具體負責(zé)法治政府日常事務(wù)工作，并督促、協(xié)調(diào)各社區(qū)開展法治政府工作，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，相關(guān)科室及各社區(qū)齊抓共管、層層落實的良好工作格局。同時，建立了黨工委會前學(xué)法、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法，重大事項決策法律咨詢、工作過錯責(zé)任追究等制度，為法治政府建設(shè)工作的順利推進提供了有力的保障，夯實了街道法治工作基礎(chǔ)。
定期組織召開黨工委擴大會議和職工大會，認真學(xué)習(xí)黨的二十大精神，學(xué)習(xí)貫徹***法治思想和中央全面依法治國工作會議精神，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，全面推進法治政府建設(shè)，營造尊崇法治、敬畏法律的社會氛圍，不斷提高運用法治思維和法治方式化解矛盾、維護穩(wěn)定、應(yīng)對風(fēng)險的能力。
對重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用均由街道黨工委(擴大)會議討論調(diào)研。今年共召開黨工委(擴大)會議47次，討論決策“三重一大”事項215項，通過215項。
1.專題研究部署法治政府建設(shè)工作。對2022年法治政府建設(shè)工作進行總結(jié)，研究部署2023年度法治政府建設(shè)的重點工作，明確目標任務(wù)，責(zé)任落實到人，進一步完善相關(guān)制度建設(shè)，建立用制度管人、管事的長效機制;完善領(lǐng)導(dǎo)干部職工學(xué)法制度，利用黨工委擴大會議、職工代表大會、全體職工會議等開展會前學(xué)法;舉辦法治宣傳專題講座，普及法律法規(guī)知識。2022年，街道開展會前學(xué)法8次，法治宣傳專題講座4次，學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《國家安全法》、《民法典》等法律法規(guī)10余部。進一步夯實了領(lǐng)導(dǎo)干部法治意識，切實提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的法律知識水平，增強了依法治理能力。
2.推廣法治觀念，依法調(diào)解社會矛盾。完善人民調(diào)解組織，積極開展法治政府建設(shè)工作;定期邀請法律顧問對街道社區(qū)司法工作者進行法律知識的指導(dǎo)，接受群眾的法律咨詢，協(xié)助街道和社區(qū)干部調(diào)解疑難矛盾糾紛，解決實際問題;組織轄區(qū)涉穩(wěn)群體、糾紛隱患群體開展法治調(diào)解溝通，通過法治調(diào)解推廣法治理念，培養(yǎng)法治意識。2022年我街道主動作為，對華盛家園物業(yè)解聘選聘糾紛、頤德誠項目糾紛、卓越維港二期欠薪的勞資糾紛等風(fēng)險苗頭，反應(yīng)迅速，均在第一時間有效落實屬地穩(wěn)控等責(zé)任。對重點人群信訪事項及時成立穩(wěn)控工作組，全力協(xié)助化解案件。2022年我街道專職人民調(diào)解員和退休法官共受理調(diào)處各類矛盾糾紛6件，具體包括人身損害賠償糾紛2件、合同糾紛2件，鄰里糾紛1件，婚姻家庭糾紛1件，受理率100%，調(diào)解成功率100%，有效促進了轄區(qū)的和諧穩(wěn)定。
3.強化疫情防控，保障居民群眾身體健康。在街道和各社區(qū)公告欄、宣傳欄上張貼疫情防控通知、公告、海報，向廣大居民傳達疫情防控相關(guān)法律知識;通過微信群、網(wǎng)絡(luò)微視頻等新媒體，向廣大群眾和一線防疫工作人員宣傳《中華人民共和國傳染病防治法》等，增強人民群眾遵紀守法的意識和提高一線防疫工作人員依法開展工作能力。
4.持續(xù)發(fā)力，扎實做好民生政務(wù)服務(wù)。始終堅持以人為本，扎實開展民生工程。把人民的生命財產(chǎn)安全放在首位，毫不松懈、一絲不茍抓好環(huán)保、打私、安全、防汛、掃黑除惡等重點工作;認真做好城市居民最低生活保障、勞動保障、走訪慰問、老齡、優(yōu)撫、城市醫(yī)療救助、社會福利、殘疾人幫扶、計劃生育等民生工作;做好政務(wù)服務(wù)工作公開公示，接受居民監(jiān)督。2022年，在轄區(qū)公示欄中公開了高齡補貼、最低生活保障、獨生子女、廉租住房等補貼人員及金額名單。
2022年是“八五”普法的第二年，為全面落實“八五”普法規(guī)劃，大力宣傳現(xiàn)代化法制理念和法律知識，強化學(xué)法守法尊法用法意識。大力開展對內(nèi)教育。積極組織全體干部學(xué)習(xí)《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國森林法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《人民調(diào)解法》、《中華人民共和國民法典》等法律法規(guī)，不斷提升干部職工法治水平和群眾守法用法能力;加強特殊人群教育。通過集中學(xué)習(xí)教育組織社區(qū)******《中華人民共和國社區(qū)矯正法》《中華人民共和國民法典》，要求所有社區(qū)矯正對象加省、市司法部門組織社區(qū)矯正知識競答，約束其遵紀守法。加強全民普法宣傳。充分發(fā)揮社區(qū)現(xiàn)有宣傳陣地作用，以制作法治宣傳專欄、辦板報、墻報、開展法律知識講座和發(fā)放宣傳資料等方式進行廣泛宣傳;并結(jié)合“3.8”婦女節(jié)、“3.15”消費權(quán)益保護日、“4.15”國家安全日、禁毒宣傳月等時間節(jié)點，大力宣傳國家安全、綜合治理、工商、稅務(wù)、婚姻、民事、城市管理、環(huán)境保護、婦女兒童、老年人、殘疾人保護、禁毒等相關(guān)的法律法規(guī)，營造依法治區(qū)的良好氛圍。今年以來，南橋街道集中組織職工學(xué)法5次，組織社區(qū)矯正對象學(xué)法17次，組織社區(qū)矯正工作人員和社區(qū)矯正對象及家屬參加司法部門有獎知識競答180余人次，通過工作群轉(zhuǎn)發(fā)普法知識60余條，設(shè)宣傳點宣傳4次，懸掛橫幅11條，led屏滾動宣傳200余條、流動語音廣播4個，發(fā)放宣傳資料5000余份、法律咨詢40余人次;疫情防控工作中，發(fā)放宣傳手冊10000余份，設(shè)置led屏10處，宣傳專欄1處，設(shè)置4個語音廣播，流動宣傳車輛1輛，通過微信群轉(zhuǎn)發(fā)宣傳文章50余篇，受教育人數(shù)10000余人次，為“八五”普法起好頭。
堅持黨建引領(lǐng)，推動法治建設(shè)，深入推進基層組織“黨建+法治”建設(shè)，由村黨總支書記任創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組組長，制定規(guī)劃、研究工作、落實措施，確保工作有組織、有步驟地進行。制定《村民自治章程》和修訂《百姓村村規(guī)民約》，健全村民、村民代表會議制度及村務(wù)工作制度。健全綜治網(wǎng)絡(luò)化管理。加強治保隊建設(shè)，通過“智慧百姓”推動“平安百姓”建設(shè)。百姓村視頻監(jiān)控建設(shè)一直走在全市前列，近年來，先后投入資金300多萬元，新建高清監(jiān)控點位包括球機、槍機、人臉識別等700多個攝像頭。建立一支由57人組成的治保隊，并綜合利用21塊監(jiān)控拼接屏視頻監(jiān)控系統(tǒng)和“門禁+視頻”安全管理系統(tǒng)，加強指揮中心和各治安亭間聯(lián)動機制，互通信息監(jiān)控全村，當(dāng)有警情時，13個治保亭隊員聯(lián)動形成天網(wǎng)，切實提升全轄區(qū)整體防控能力。堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，多措并舉強化人民調(diào)解工作。由村“兩委”和片區(qū)干部擔(dān)任人民調(diào)解委員會成員，充分發(fā)揮人民調(diào)解組織作用，定期排查各類矛盾糾紛，并及時進行調(diào)處，切實把矛盾化解在基層和萌芽狀態(tài)，做到“小事不出片區(qū)，大事不出村”，構(gòu)筑了基層穩(wěn)定的第一道防線。健全法律服務(wù)常態(tài)化機制。建立健全公共法律服務(wù)工作室和法律咨詢平臺。在市、區(qū)司法局和南橋司法所的指導(dǎo)下，建成百姓村公共法律服務(wù)工作室，村委利用“一村(社區(qū))一法律顧問”及選用法律專業(yè)人員為村二委干部、為集體、村民提供法律服務(wù)。百姓村通過各種形式加大法治文化建設(shè)力度，在村文化樓設(shè)立1000多平方米的法治文化活動中心，打造法治文化主題公園和法治宣傳專欄，并利用文藝晚會、法律知識競賽等活動向村民宣傳法律法規(guī)和村相關(guān)規(guī)定，營造濃厚的“愛國、守法、誠信、知禮”的法治文化氛圍，彰顯了百姓村法治文化的特色。
街道積極開展了一系列的法治政府建設(shè)工作，并取得了一定成效，但還存在一些不足。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
(一)在普法學(xué)習(xí)上還存在實用主義思想，學(xué)法用法上主動性不夠。
(二)在普法學(xué)習(xí)對象上發(fā)展不平衡，普法教育形式比較單一，創(chuàng)新不夠。
(三)刑滿釋放人員、社區(qū)**人員普遍文化水平較低，還存在一定比例的文盲，法治宣傳難度大。
(一)加強隊伍業(yè)務(wù)培訓(xùn)。街道完善學(xué)法制度，以領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)，街道科室負責(zé)人輪流講的方式，深入學(xué)習(xí)，同時嚴格健全依法治理工作制度。
(二)創(chuàng)新法治宣傳方式。街道將從創(chuàng)新法治宣傳教育方式和加強干部職工的學(xué)法用法發(fā)力，提高普法隊伍法律素養(yǎng)，提高普法質(zhì)量，增強群眾守法維權(quán)意識。
(三)總結(jié)經(jīng)驗提前謀劃。2023年是“八五普法”的第三年，街道將對2022年的普法工作情況進行收集整理，認真總結(jié)分析，挖掘發(fā)現(xiàn)在普法工作中存在的問題，并針對性列出清單，認真規(guī)劃落實“八五普法”，為下一步普法工作做好準備，為街道的法治政府建設(shè)工作推波助瀾。
街道辦事處度法治建設(shè)工作總結(jié)篇八
為全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹***的法治思想和***總書記來福建考察的重要講話精神。根據(jù)中共中央、國務(wù)院發(fā)布的《法治政府建設(shè)實施綱要(20**-20**年)》，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳發(fā)布的《法治政府建設(shè)和責(zé)任落實監(jiān)督條例》要求，逐項自查落實，并結(jié)合我鄉(xiāng)法治政府建設(shè)的實際情況，現(xiàn)將我鄉(xiāng)建設(shè)情況匯報如下:。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，加強基本保障。
加強黨的領(lǐng)導(dǎo)能力。涉及法治政府建設(shè)的重大事項，應(yīng)當(dāng)提交鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會議進行集體研究決定，多次學(xué)習(xí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委有關(guān)法治政府建設(shè)文件的精神。
成立領(lǐng)導(dǎo)小組。以政府鄉(xiāng)長為組長，分管法制政府建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)為副組長，黨政辦、司法所、綜治辦等相關(guān)站所室為成員，成立法治政府建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。同時，成立鄉(xiāng)調(diào)解委員會1個，行政村調(diào)解委員會11個，鄉(xiāng)村兩級調(diào)解員共計39個，各成員積極配合，有力地保證了工作能夠深入、有序地展開。
加強行政規(guī)范性文件監(jiān)督管理，全面推行行政規(guī)范性文件合法性審核機制，進一步加強行政規(guī)范性文件監(jiān)督管理。
(二)全面履行行政職責(zé)，積極推進依法行政工作。
積極配合縣政府及相關(guān)部門建立松溪縣統(tǒng)一的行政執(zhí)法信息平臺，完善網(wǎng)上執(zhí)法辦案及信息查詢系統(tǒng)，強化對執(zhí)法案件的有效正規(guī)管理，有效杜絕執(zhí)法案件不公正的現(xiàn)象。
全面推行行政執(zhí)法“三項制度”。一是通過縣政府門戶網(wǎng)站及時公示公開了我鄉(xiāng)《行政執(zhí)法主體資格清單》和《行政執(zhí)法執(zhí)法人員資格清單》;二是嚴格實施執(zhí)法人員持證上崗、亮證執(zhí)法工作要求，完善“誰執(zhí)法誰普法”的普法責(zé)任制，繼續(xù)落實行政執(zhí)法人員以案釋法制度，提高行政執(zhí)法人員法治素養(yǎng)和依法行政能力;三是加強執(zhí)法過程記錄工作，配備執(zhí)法記錄儀，推進全過程記錄執(zhí)法工作;四是聘任董哲斌律師擔(dān)任我鄉(xiāng)法律顧問，強化了法制審核制度的落實。
全面落實行政機關(guān)負責(zé)人出庭應(yīng)訴制度。支持法院受理行政案件，尊重并執(zhí)行法院生效裁判，做尊法守法的表率。按照《行政機關(guān)負責(zé)人出庭應(yīng)訴規(guī)定》要求，落實了應(yīng)訴負責(zé)人出庭制度，支持人民法院依法辦理行政案件。在縣法制辦指導(dǎo)下，鄉(xiāng)政府、鄉(xiāng)直部門明確應(yīng)訴責(zé)任主體，督促相關(guān)負責(zé)人依法出庭應(yīng)訴，按照人民法院生效裁判文書的要求，在規(guī)定的時限內(nèi)，履行人民法院生效裁判文書確定的義務(wù)。
嚴格落實各項制度。執(zhí)行首問負責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、一次性告知制、崗位責(zé)任制，進一步提高辦事效率。整合便民服務(wù)中心，將各窗口單位整合到鄉(xiāng)行政服務(wù)中心統(tǒng)一管理，統(tǒng)一印制了各個窗口的《辦事指南》，方便群眾辦事。
落實“一支隊伍管執(zhí)法”的改革原則和要求。建立健全**鄉(xiāng)行政執(zhí)法隊伍，將各執(zhí)法隊伍整合到鄉(xiāng)執(zhí)法大隊，健全相關(guān)工作制度，保證了行政執(zhí)法的合法、公開、有效。嚴格落實行政執(zhí)法責(zé)任制，規(guī)范行政執(zhí)法程序，逐步落實規(guī)范行政裁量權(quán)、行政執(zhí)法公示、行政執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核等規(guī)定。加強執(zhí)法人員培訓(xùn)，嚴格實行行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度，嚴禁執(zhí)法輔助人員、聘用人員等無執(zhí)法資格人員單獨執(zhí)法。相繼組織公職人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和資格行政執(zhí)法資格考試，切實提高了執(zhí)法能力水平。**鄉(xiāng)黨委政府對執(zhí)法人員進行定崗、定責(zé)、分段、分片管理，及時對政策法規(guī)、行政審批程序、違法案件處罰項目和標準等進行公開，力求做到公開內(nèi)容全面具體、通俗易懂，有效提升了執(zhí)法工作的規(guī)范化水平。
完善鄉(xiāng)、村應(yīng)急處置組織體系。鄉(xiāng)級成立專門的消防救援專業(yè)隊伍，村級建立消防救援志愿隊伍，各部門針對自己領(lǐng)域，均制定了相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，并且開展了“疫情防控應(yīng)急演練”“企業(yè)消防應(yīng)急演練”“汛期地災(zāi)防治及群眾轉(zhuǎn)移綜合應(yīng)急演練”等，推動村依法參與預(yù)防、應(yīng)對突發(fā)事件。
(三)完善制度，健全依法行政制度體系。
推進行政決策科學(xué)化、民主化、法治化。嚴格落實重大行政決策公開征求意見、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查、集體討論、公眾參與和重大行政決策聽證、后評估、終身責(zé)任追究及責(zé)任倒查機制，提升行政決策公信力和執(zhí)行力。
完善行政調(diào)解、復(fù)議、應(yīng)訴制度。完善行政調(diào)解程序和規(guī)則，充分發(fā)揮行政機關(guān)在化解行政爭議和民事糾紛中的作用，本年度共調(diào)解矛盾糾紛30余起。依法加強行政復(fù)議及行政應(yīng)訴能力建設(shè)，不斷提高行政應(yīng)訴能力和水平。
推進社會自治。指導(dǎo)各行政村修訂完善村規(guī)民約，我鄉(xiāng)11個行政村已全部按照相關(guān)要求和標準修訂村規(guī)民約，推行村民代表會議制度規(guī)范化建設(shè)。村規(guī)民約全面實施后，結(jié)合移風(fēng)易俗文明宣傳，高價彩禮，高標準過紅白事已得到一些改善，相信隨著進一步宣傳，思想的進一步改變，文明鄉(xiāng)風(fēng)必將樹立。
(四)加大執(zhí)法力度，嚴厲打擊違法行為。
積極探索依法治理工作的有效實踐形式。深入推進綜合執(zhí)法改革，在涉及到征地拆遷、環(huán)境保護等行政執(zhí)法項目時，積極聯(lián)系生態(tài)環(huán)境局、住建局、環(huán)保局、應(yīng)急管理局、公安局等相關(guān)單位，建立健全綜合執(zhí)法主管部門、相關(guān)行業(yè)主管部門、綜合執(zhí)法隊伍間協(xié)調(diào)配合、信息共享機制和跨部門跨領(lǐng)域執(zhí)法協(xié)作聯(lián)動機制。
狠抓綜合治理。我鄉(xiāng)印發(fā)了《20**年**鄉(xiāng)治安穩(wěn)定突出問題重點整治工作方案》，圍繞區(qū)域性突出問題進行集中拉網(wǎng)式清查和整治。同時，持續(xù)開展掃黑除惡常態(tài)化工作，從源頭上遏制黑惡勢力滋生蔓延。
一是我鄉(xiāng)位于縣城與浦城縣的交界處，處置突發(fā)性事件較困難，歷史遺留的山林土地界線模糊，時間跨度較大，調(diào)處難度較大。
二是普法宣傳教育工作有待加強，廣大群眾的法律意識、自我守法用法意識和能力還需進一步提高。
三是“三項制度”的建立還不夠完善，在實施“三項制度”上還不夠具體、全面，特別是音像記錄資料入卷的不多。重大行政執(zhí)法決定法制審核方面，法制審核人員法律專業(yè)知識不強，缺乏相應(yīng)培訓(xùn)，需要提高法律素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
一是進一步加強隊伍建設(shè)。嚴把窗口人員入口關(guān)，打造一支業(yè)務(wù)優(yōu)良、作風(fēng)過硬的政務(wù)服務(wù)隊伍。提升執(zhí)法人員的法制素養(yǎng)，有計劃、有步驟地加強對執(zhí)法人員的法律知識培訓(xùn)。進一步建立完善行政執(zhí)法“三項制度”，學(xué)習(xí)其他單位經(jīng)驗，進一步明確行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄和重大行政執(zhí)法決定法制審核的內(nèi)容、范圍、程序、方式，規(guī)范執(zhí)法制度建設(shè)，改正不足，確保制度得到有效實施，以制度管人、管事，促進執(zhí)法行為規(guī)范。
二是開展相關(guān)法治宣傳教育主題活動。進一步創(chuàng)新宣傳載體，拓寬宣傳渠道，切實提高普法宣傳教育的廣度、深度和力度。扎實開展法治宣傳教育，努力營造全社會懂法用法擁法的良好氛圍。
三是繼續(xù)認真按照區(qū)市縣法治政府建設(shè)工作的總體要求，抓好法治政府建設(shè)的各項工作，對薄弱環(huán)節(jié)，加大工作力度，切實解決“短板”問題，進一步提高依法行政的工作水平和能力，更好地營造良好的法治環(huán)境。
街道辦事處度法治建設(shè)工作總結(jié)篇九
按照《x市法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于報送xxxx年度行政執(zhí)法工作總結(jié)和法治政府建設(shè)工作報告的通知》文件要求，我街道認真梳理xxxx年度法治政府建設(shè)工作情況，現(xiàn)報告如下：
臨邛街道現(xiàn)有正式在編人員xxx名，其中公務(wù)員xx人，機關(guān)工勤x人，事業(yè)人員xx人。臨邛街道法治政府建設(shè)工作具體由社治辦負責(zé)，工作人員xx人，其中xx人是正式編制人員，x人是聘用人員，x人為法學(xué)專業(yè)，xx人為非法學(xué)專業(yè)，x人取得法律相關(guān)證書。
一是充分發(fā)揮帶頭引領(lǐng)作用。街道黨工委主要負責(zé)人把法治建設(shè)納入了本單位發(fā)展總規(guī)劃和年度工作計劃，對重大工作親自研究部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自督辦，切實將黨委第一責(zé)任人職責(zé)扛在肩上、抓在手上。二是營造濃厚學(xué)法用法氛圍。街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平法治思想和《法治政府建設(shè)實施綱要（xxxx-xxxx）》工作要求，堅持黨工委理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)法制度，不斷提高運用法治思維和法治方式貫徹執(zhí)行、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力，切實增強貫徹執(zhí)行黨的思想自覺和行動自覺。三是切實發(fā)揮街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)核心作用。今年以來，我街道黨工委主要負責(zé)人嚴格履行依法治市重要組織者、推動者和實踐者的職責(zé)，充分發(fā)揮黨工委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用，依法依章履行職能、開展工作，督促領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員和下屬部門主要負責(zé)人依法辦事。四是壓緊壓實法治政府建設(shè)責(zé)任。嚴格執(zhí)行《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)黨政主要負責(zé)人履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定的通知》（中辦發(fā)〔xxxx〕xx號），街道黨工委書記龍成濤為履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人，并細化責(zé)任，建立職責(zé)清單。
一是始終堅持民主集中制，嚴格按照決策程序辦事，力求決策科學(xué)正確，凡重大事項，都在充分調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，通過黨工委會研究討論決定。二是堅持黨務(wù)公開，擴大黨內(nèi)民主，我街道始終堅持公布黨務(wù)、政務(wù)應(yīng)公示的內(nèi)容，充分發(fā)揮黨內(nèi)民主、擴大黨員和群眾的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高執(zhí)政能力。三是堅持監(jiān)督整改，確保落地落實，對群眾關(guān)心、社會關(guān)注的與群眾利益息息相關(guān)的問題進行監(jiān)督，查找法治政府建設(shè)中存在的問題，及時整改，并督促落實。
聚焦改革創(chuàng)新，扎實做好兩項改革“后半篇”文章。采用“村集體+農(nóng)戶+市場主體”聯(lián)合經(jīng)營方式，實現(xiàn)集體經(jīng)濟組織實體化運營；推廣“xt”聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)模式，推動“人、錢、地”等要素資源優(yōu)化配置，促進農(nóng)戶增收、集體經(jīng)濟壯大。西江村集體經(jīng)濟組織獲得人民銀行x支行授信xxxx萬元，葫蘆村吸引投資xxx萬元，前進社區(qū)通過“xt”模式實現(xiàn)參與農(nóng)戶戶均年增收x萬余元，集體年增收xx萬元以上。
堅持《臨邛街道黨工委議事規(guī)則》《重大行政糾紛風(fēng)險評估工作方案》《重大公共建設(shè)項目聽證制度》和《三重一大（重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用）申報制度》等相關(guān)制度，結(jié)合重大項目公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查、干部集體討論決策、群眾監(jiān)督等舉措形成了科學(xué)、民主的依法決策程序。扎實推進完成北部新中心五號地塊棚戶區(qū)（約xxx畝）xxx戶房屋摸底測繪和高鐵片區(qū)安置房（二期）項目征地搬遷，聘請x光時律師事務(wù)所為街道常年法律顧問，積極發(fā)揮法律顧問在重大事項決策、規(guī)范性文件審查、行政訴訟辦理、群體性信訪案件處置等方面的重要作用。
一是強化耕地保護。拆除上級交辦衛(wèi)片執(zhí)法圖斑x處，復(fù)耕面積xxxxx余平方米，嚴守耕地保護紅線。二是遏制農(nóng)地非農(nóng)化。拆除復(fù)墾“大棚房”畝，畝，及時整改x宗“大棚房”反彈問題。三是依法拆違治違。重點拆除x民房（茶館）違建xx處（約xxx平方米）和侵占?江河河道違規(guī)修建農(nóng)家樂xx處（約xxxxx平方米），受到市委通報表揚。四是加強污染防治。整改完成中央、省生態(tài)環(huán)境保護督察反饋問題xx個、長江經(jīng)濟帶生態(tài)環(huán)境問題x個。建立健全網(wǎng)格化監(jiān)管體系，層層壓實鎮(zhèn)村組三級責(zé)任，巡查發(fā)現(xiàn)環(huán)保問題xxx個，整改完成xxx個。
一是強化底線思維，集中開展安全隱患大排查大整治專項行動，累計排查安全隱患xxx處，已全部整改。成功轉(zhuǎn)移處置園區(qū)外最后一家使用液氨制冷設(shè)備的名揚食品公司，消除重大安全風(fēng)險。二是依法依規(guī)防控疫情。加強對小區(qū)、老舊院落和公共場所的常態(tài)化疫情防控。截至xx月底累計組織開展大規(guī)模核酸檢測演練xx次，組織xx.x萬人接種疫苗（其中第一劑xx.x萬人，第二劑x.x萬人）并持續(xù)做好中高風(fēng)險地區(qū)返邛來邛人員排查管理。
始終堅持底線思維，提升城市安全韌度。嚴格按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)、盡職免責(zé)”要求，建立完善相關(guān)閉環(huán)管理機制和領(lǐng)導(dǎo)干部履職清單管理制度，堅持以安全社區(qū)建設(shè)“x+n”工作模式為指導(dǎo)，統(tǒng)籌做好轄區(qū)內(nèi)各項安全生產(chǎn)工作，確保實現(xiàn)各類安全事故零發(fā)生。依托黨建力量，構(gòu)建以區(qū)域化黨組織為核心的“一核多元”社會共治新格局，發(fā)揮“群眾工作之家”積極作用，依托綜治、信訪、維穩(wěn)、司法等力量，統(tǒng)籌整合人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解、律師調(diào)解、社會調(diào)解等各類資源，成立臨邛街道社會矛盾糾紛調(diào)處化解中心，化解各類矛盾糾紛xxx余件，化解率達xxx%，較好維護了社會穩(wěn)定。
一是深化網(wǎng)絡(luò)理政框架體系。堅持上網(wǎng)訪民意、下網(wǎng)解民憂，每周三主要領(lǐng)導(dǎo)親自接訪，并探索帶案下訪，加強與群眾、企業(yè)溝通交流，打造多功能一體化網(wǎng)絡(luò)理政平臺。二是提高網(wǎng)絡(luò)理政辦理效率。今年x月至xx月，共接待上訪群眾xxx批次xxx人，辦理信訪事項xxx件，其中市長信箱xx件、市長公開電話xxx件、一號通xx件，人民網(wǎng)等其他領(lǐng)導(dǎo)交辦件xx件、x市信訪信息系統(tǒng)群眾來信來訪交辦件xx件，均按要求辦結(jié)并全部錄入網(wǎng)上信訪系統(tǒng)，按期辦結(jié)率xxx%。三是嚴格落實《中華人民共和國政府信息公開條例》（國務(wù)院令第xxx號），堅持以公開為常態(tài)、不公開為例外，推進決策、執(zhí)行、管理、服務(wù)和結(jié)果公開。利用固定的公開欄，按期刷新公開內(nèi)容，主要向群眾公開各行政行為的法律政策依據(jù)、具體的辦事程序，利用各種渠道公示依法應(yīng)當(dāng)公示的材料，提高政務(wù)透明度，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督，增強行政執(zhí)法的透明度。今年截至目前，臨邛街道主動公開信息數(shù)量為xxxxx條。
一是干部法治素養(yǎng)還需進一步提升。街道干部法學(xué)專業(yè)人數(shù)較少，通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試人數(shù)僅有一人。
二是居民群眾的法律需求不斷增加，公共法律服務(wù)平臺建設(shè)需進一步完善，貼近群眾生活還需增強。
三是生態(tài)環(huán)境執(zhí)法還需進一步加強。城郊結(jié)合部范圍廣、體量大，違法占地、違規(guī)搭建問題較為突出。小南河流域水質(zhì)較差，仍有養(yǎng)殖偷排漏排現(xiàn)象，沿線生活污水處理設(shè)施配套不足。
堅持把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹到法治政府建設(shè)的全過程和各方面。堅持黨建引領(lǐng)，壓實黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)辦室（中心）和各級責(zé)任，將法治政府建設(shè)工作同經(jīng)濟社會發(fā)展同部署、同推進、同督察、同考核。
一是成立“大北街—興賢街”特色街區(qū)商圈聯(lián)盟，朱牌坊街、崇德路特色餐飲商圈聯(lián)盟等，促進業(yè)態(tài)升級。加快王府井商業(yè)綜合體等項目促建，推動項目早竣工、早投產(chǎn)、早見效。二是總結(jié)推廣小區(qū)治理的“考棚經(jīng)驗”，以社區(qū)創(chuàng)新項目為抓手，以小區(qū)黨員骨干培育、樓棟長隊伍建設(shè)、物業(yè)公司協(xié)同群防群治等治理主題為突破口，探索老舊院落管理“物業(yè)化”，持續(xù)助力城鎮(zhèn)居民小區(qū)治理。
一是突出法治素養(yǎng)和法治能力的用人導(dǎo)向，加強法治人才的選拔使用，干部選拔時注重選拔法治素養(yǎng)好、依法辦事能力強的干部。二是加強工作人員對新知識、新規(guī)章、新政策的學(xué)習(xí)，每季度至少開展一次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高人才隊伍的正規(guī)化、專業(yè)化、法治化水平。
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街道辦事處度法治建設(shè)工作總結(jié)篇十
開展法治街道創(chuàng)建工作以來，我街道廣大干部群眾的法律意識、民主意識和參政意識逐步增強，自我管理、自我教育、自我服務(wù)的良好機制和氛圍逐步形成，黨群干群關(guān)系日益密切，基層穩(wěn)定和諧，基層社會管理能力大大提升。
特別是2020年以來，xx街道結(jié)合實際不斷推進制度創(chuàng)新，打造xx街道公共法律服務(wù)平臺，推行以公共法律服務(wù)平臺為核心的基層依法治理新模式。自推進公共法律服務(wù)平臺建設(shè)以來，我街道目前已形成以四大機制支撐的依法治理新模式：持續(xù)有力、運轉(zhuǎn)高效的工作保障機制，反應(yīng)迅速、處置有效的矛盾化解機制，鏈條健全、無縫銜接的法律服務(wù)機制，快捷便利、行之有效的法律援助機制，實現(xiàn)了“小事不出社區(qū)，大事不出街道，矛盾不上交，就地化解”，成效凸顯。2020年5月，xx街道人民調(diào)解委員會榮獲司法部“全國人民調(diào)解工作先進集體”，是全市唯一獲此殊榮的基層調(diào)解組織，也是xx街道司法所繼“全國模范司法所”和“全國巾幗文明崗”之后榮獲的又一個國家級殊榮。
“以公共法律服務(wù)平臺為核心的基層依法治理新模式”的良性運作，使我街道化解矛盾能力進一步加強，轄區(qū)社會局面平穩(wěn)可控;法律服務(wù)水平穩(wěn)步提升，依法行政能力得以保障。轄區(qū)居民尊法意識穩(wěn)步轉(zhuǎn)變，學(xué)法守法氛圍日益濃厚;弱勢群體得到及時援助，社會公平正義得以弘揚。街道法治環(huán)境的極大改善，推動了街道經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)、科學(xué)、持續(xù)發(fā)展。
街道辦事處度法治建設(shè)工作總結(jié)篇十一
社區(qū)建設(shè)辦今年開展了多項工作，社區(qū)教育、新型節(jié)能煤的發(fā)放，及配合領(lǐng)導(dǎo)在社區(qū)辦公用房建設(shè)上到市國土局和規(guī)劃局詢問相關(guān)政策等方面的工作。
為構(gòu)建“和諧”社區(qū)，按照上級文件精神，全面提升教育為社區(qū)的服務(wù)水平，為全區(qū)經(jīng)濟和社會的又好又快發(fā)展做出積極貢獻，我辦事處在七個社區(qū)分別建立了“社區(qū)教育學(xué)習(xí)陣地”，通過此途徑將社區(qū)的各類人群號召組織起來，定期學(xué)習(xí)和交流，并通過此活動平臺發(fā)現(xiàn)社區(qū)內(nèi)各界高端精品人才，以備社區(qū)在各方面有需要時的補充。
“發(fā)展社區(qū)教育，拓展學(xué)習(xí)陣地”是社區(qū)在開展此項活動的精神所在，讓想?yún)⑴c進來的群眾開闊眼界，聽到自己想聽到的和沒聽過的。結(jié)合駐街單位力量的幫助，邀請各界思想先進的人士為我們社區(qū)需要精神上充實的人給予一個學(xué)習(xí)的大好平臺，既傳播文化知識，又提高了群眾的素質(zhì)，既交流了思想，又開拓了眼界，既化解了心中的不平，又提高了群眾的精神境界。
人的一生中不只是對物質(zhì)的需求，而對精神食糧方面也是需要的。社會的和諧應(yīng)該是兩者相輔相成、缺一不可的。辯證唯物主義觀所體現(xiàn)的正是這樣的結(jié)果?，F(xiàn)在生活富裕了，好多人的思想境界，個人的素質(zhì)，修養(yǎng)卻是比較低的。社會發(fā)展日益進步、高科技高產(chǎn)品不斷更新?lián)Q代，而我們內(nèi)心的思想和承受力又該有多少，都在做著自我考驗。這時“教育”學(xué)習(xí)就必須要跟上了，落后的思想，一塵不變的觀念都要過時，只有不斷學(xué)習(xí)，即便是老了，也不能放棄，否則就要落伍，結(jié)合當(dāng)前社會形式，我們在社區(qū)建立了“學(xué)習(xí)陣地”。為社區(qū)群眾開展各種各樣的學(xué)習(xí)講座內(nèi)容豐富、形式簡單，只需將社區(qū)提前制定好的課程表公示給大伙，到時按時開講便可。通過授課，提高群眾辨別是非的能力，提高世界觀的認識，凈化心理境界，減少了鄰里糾紛，增加了人與人之間的情感，促進社會的和諧。
要想為群眾辦好一件事，認真的把上級部署的工作做好，我們要將軟、硬件設(shè)施都要建設(shè)好，有制度、有牌子、有資料、有圖書，并有學(xué)習(xí)場地。社區(qū)主任任小組長，親自安排學(xué)習(xí)和組織學(xué)習(xí)、有課程安排表及內(nèi)容，讓群眾一目了然。根據(jù)群眾需要和社會動態(tài)隨時更換學(xué)習(xí)內(nèi)容，做到及時充電，這也是社會進步的需要。
為了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)建新型城市建設(shè)，重點開展“關(guān)愛老人”、“親子活動”、“法律”、“防震”、“防火”、“防汛減災(zāi)”活動。在“婦女節(jié)”、“敬老節(jié)”、“母親節(jié)”、“父親節(jié)”、“讀書月”等時期，深入宣傳與開展社區(qū)教育活動。通過講座與社區(qū)活動的形式、普及社區(qū)教育相關(guān)知識。社區(qū)教育片區(qū)化發(fā)展，打造片區(qū)特色。加大宣傳力度。通過各種形式和工作渠道，把我街的社區(qū)教育理念宣傳到廣大社區(qū)成員之中，不斷提高社區(qū)教育的知曉率，提高社區(qū)教育的工作質(zhì)量。
街道辦事處度法治建設(shè)工作總結(jié)篇十二
xxxx年x街道依法治理工作在上級業(yè)務(wù)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在街道黨工委、辦事處的支持下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，全面落實省、市業(yè)務(wù)部門和區(qū)委、區(qū)政府下達的各項工作任務(wù)，以化解各類矛盾糾紛為主線，以構(gòu)建和諧、確保穩(wěn)定為已任，充分發(fā)揮司法行政職能優(yōu)勢，扎實做好基層人民調(diào)解、法律服務(wù)、法制宣傳、依法治理，幫教安置和社區(qū)矯正等日常工作，精心構(gòu)筑政法工作的“第一道防線”，為x經(jīng)濟發(fā)展?fàn)I造了一個良好的法制環(huán)境。
一、以“法制宣傳月、周、日”活動和民間集會等為契機，開展形式多樣的宣傳教育活動。在鞏固和發(fā)展“四五”普法成果的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，認真制定和實施“五五”普法規(guī)劃。
二、繼續(xù)推動領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作的系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化，完善街道領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識培訓(xùn)，以及干部任前法律知識考試、考核制度。
三、為了切實維護農(nóng)民工合法權(quán)益，完善和落實國家對農(nóng)民工的政策，建立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系，形成城鄉(xiāng)勞動者平等的就業(yè)制度，利用“春節(jié)”期間農(nóng)民工返鄉(xiāng)探親之際，結(jié)合轄區(qū)實際，x月xx日、xx日分別在x社區(qū)開展了《法制宣傳進社區(qū)活動》，散發(fā)宣傳資料x千余份，解答咨詢xx件。
在宣傳現(xiàn)場向群眾散發(fā)了《農(nóng)民工享有哪些平等的權(quán)利?》、《外出務(wù)工需要辦理哪些手續(xù)?》、《農(nóng)民工參加技術(shù)技能培訓(xùn)的途徑有哪些?》、《如何取得職業(yè)資格證書?》、《通過哪些途徑尋找工作?》、《什么是勞動合同?》、《勞動合同的形式是什么?》、《農(nóng)民工是否要與用人單位簽訂勞動合同?》、《什么情況下，用人單位必須與勞動者簽訂無固定期限勞動合同?》、《什么是最低工資?》、《用人單位違反最低工資規(guī)定應(yīng)承擔(dān)什么法律責(zé)任?》。
四、結(jié)合本轄區(qū)實際，從x月xx日至x月x日分別在街道十四個社區(qū)范圍內(nèi)開展了“送法進農(nóng)戶”、“送法進鄉(xiāng)村”宣傳活動，努力提高街道群眾的法制觀念和依法維權(quán)的法治意識。
x月xx日、x月xx日司法所會同x社區(qū)開展了“送法送鄉(xiāng)村”、“送法進農(nóng)戶”宣傳活動。x月xx日司法所會同街道綜治辦、街道城管辦開展了《送法進社區(qū)》及《城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治》宣傳活動，在宣傳活動現(xiàn)場，向趕集和過往的群眾散發(fā)了：x、《申請法律援助的程序是什么?》；x、申請法律援助應(yīng)提交哪些材料?x、農(nóng)民工流動性較強、工作不穩(wěn)定，需要法律援助時應(yīng)向哪個法律援助中心提出申請?x、勞動者在什么情況下不得認定為工傷或視同工傷?x、什么是勞動合同?x、勞動合同共有幾份?x、勞動合同應(yīng)包括哪些內(nèi)容?x、農(nóng)民工參加技術(shù)技能培訓(xùn)的途徑有哪些?x、怎樣辨別合法的職業(yè)介紹機構(gòu)?xx、對職業(yè)介紹機構(gòu)哪些非法行為可以舉報?xx、《開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治告知書》等宣傳資料共計x萬x千余份。
在x社區(qū)、街道便民中心、街道勞動保障所分別設(shè)立咨詢點，同時利用到十四個社區(qū)了解、調(diào)查抗震救災(zāi)資金落實情況和低保戶入戶調(diào)查的機會，將宣傳資料挨家挨戶散發(fā)到農(nóng)戶家中，切實做到擴大街道法制宣傳覆蓋面，努力營造良好的法制宣傳氛圍。
五、x月xx日上午x司法所會同區(qū)勞動保障局、x勞動保障所、x計生辦在x農(nóng)民集中居住區(qū)開展了《送法進社區(qū)》及《x街道企業(yè)勞動用工現(xiàn)場招聘會》。在上千人的招聘會現(xiàn)場，向求職的失地農(nóng)民和群眾散發(fā)了《統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗區(qū)農(nóng)民工法律知識教育讀本》、《統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗區(qū)青少年法制教育讀本》、《什么是勞動合同?》、《簽訂勞動合同應(yīng)注意些什么?》、《勞動合同共有幾份?》、《勞動合同應(yīng)包括哪些內(nèi)容?》、《農(nóng)民工參加技術(shù)技能培訓(xùn)的途徑有哪些》、《怎樣辨別合法的職業(yè)介紹機構(gòu)?》、《申請法律援助的程序是什么?》、《申請法律援助應(yīng)提交哪些材料?》、《進城務(wù)工人員應(yīng)具備哪些基本條件?》、《進城務(wù)工前需要準備哪些證件?》、《找工作應(yīng)該注意哪些問題?》、《進城務(wù)工者享有哪些基本權(quán)利和義務(wù)?》、《為什么要簽訂勞動合同?》、《遇到用人單位克扣或拖欠工資怎么辦?》、《哪些單位應(yīng)該繳納失業(yè)保險費?》、《城鎮(zhèn)失業(yè)人員失業(yè)保險待遇標準是如何規(guī)定的?》、《靈活就業(yè)社會保險補貼政策》、《就業(yè)優(yōu)惠政策解答》、《靈活就業(yè)人員如何申請基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費補貼?》、《辦理流動人口婚育證明的對象》、《辦理婚育證明的程序》、《享受計生免費服務(wù)的項目》等書籍xxx余冊，宣傳資料x千余份。
此次活動受到了社區(qū)群眾的熱烈歡迎，特別是失地農(nóng)民，他們不僅找到了適合自己的工作崗位，而且還了解了與生活及勞動用工相關(guān)的法律法規(guī)知識，從而增強了法制意識和維權(quán)意識。
六、根據(jù)新治區(qū)組[xxxx]x號文件精神，結(jié)合我街道農(nóng)民集中居住區(qū)實際情況，x月x日司法所會同區(qū)司法局法宣科、公律科、街道綜治辦、工會、婦聯(lián)，在農(nóng)民集中居住區(qū)x社區(qū)開展了法治宣傳，向群眾散發(fā)了《中華人民共和國老年權(quán)益保障法律、法規(guī)宣傳手冊》、《創(chuàng)建平安新都構(gòu)建和諧社會—安全防范“三字經(jīng)”》、《保護“三電”—人人受益》、《勞動爭議糾紛法律問題》、《消費者常見法律問題》、《農(nóng)村常見法律問題》等宣傳資料xxx余份，同時在現(xiàn)場向前來咨詢的婦女散發(fā)了《法律援助卡》。
在今年的創(chuàng)建全國法治城市活動中，根據(jù)治區(qū)辦要求制定了詳細的實施意見，九月十六日、十八日司法所會同x中學(xué)、街道婦聯(lián)在x中學(xué)開展了《讓孩子熱愛學(xué)習(xí)》及創(chuàng)建全國法治城市相關(guān)內(nèi)容的知識講座。
九月十九日，在x大道開展了《x市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》宣傳活動。
十二月四日，街道綜治辦、工會、司法所、城管辦在互助社區(qū)開展了“xxxx年創(chuàng)建全國法治城市宣傳月暨‘xx.x’全國法制宣傳日活動”。
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街道辦事處度法治建設(shè)工作總結(jié)篇十三
地方法治建設(shè)，是實現(xiàn)國家治理法治化的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，加快地方治理法治化進程，將促進國家治理秩序的有序形成，做好法治建設(shè)具有十分重要的意義。今天本站小編給大家?guī)砹朔ㄖ谓ㄔO(shè)。
希望對大家有所幫助。
為認真貫徹落實法治建設(shè)工作會議精神，全面提升價格部門依法行政、依法治價的水平，在市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組及市政法委、市法制辦等相關(guān)部門的關(guān)心指導(dǎo)下，我局以加強干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)、“執(zhí)法質(zhì)量效率提高年”、創(chuàng)建“規(guī)范化行政執(zhí)法單位”等活動為載體，創(chuàng)新工作思路，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實工作基礎(chǔ)，健全。
規(guī)章制度。
落實工作責(zé)任制干部職工法治觀念和依法行政意識進一步增強執(zhí)法水平和執(zhí)法能力進一步提高全局法治建設(shè)工作取得階段性成效現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、強化宣傳發(fā)動，提高思想認識。市動員大會后，我局迅速進行了傳達、學(xué)習(xí)市依法行政相關(guān)的推行說理式文書、“執(zhí)法質(zhì)量效率提高年”、“規(guī)范化行政執(zhí)法單位創(chuàng)建”、“行政執(zhí)法人員檔案建設(shè)”等文件和講話精神。通過學(xué)習(xí)，全局干部職工明確了開展法治建設(shè)的重要意義，深刻認識到在全市深入開展法治建設(shè)是貫徹依法治國基本方略、加快建設(shè)社會主義法治國家的重要舉措，是推進“兩個率先”“兩個提前”、促進科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容，是提高依法執(zhí)政能力，做到立黨為公、執(zhí)政為民，維護和落實廣大人民群眾根本利益的具體實踐。作為物價部門應(yīng)充分認識加強法治建設(shè)是實現(xiàn)價格工作目標和依法治價的重要保證。局黨組、局長室要求各職能科室，高度重視價格依法治理建設(shè)中存在的不足，切實把加強依法行政工作擺到價格工作的重要位置，強化價格法制觀念，牢固樹立依法行政、依法治理意識，把價格管理工作納入規(guī)范化法制化的軌道，努力實現(xiàn)依法治理、依法治價。
二、完善組織建設(shè)，明確工作目標。把推進價格部門法治建設(shè)作為價格工作服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)的實事，擺上重要議事日程，明確目標責(zé)任。為切實加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織網(wǎng)絡(luò)，局成立了創(chuàng)建依法行政示范單位領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，調(diào)整了依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確局行政機關(guān)、檢查分局及認證中心價格兼職法治人員，并在機構(gòu)、人員、經(jīng)費等方面為價格法治工作提供必要的條件保證。為使依法行政工作深入開展，局制定了20xx年依法行政工作意見、法制學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作意見和“執(zhí)法質(zhì)量效率提高年”、創(chuàng)建星級規(guī)范執(zhí)法基層單考試，大收集整理位活動意見，要求全局在深入開展依法行政工作中，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀和依法治國基本方略，以建成“有法可依、知法守法、依法辦事”的規(guī)范化行政執(zhí)法單位為目標，以維護廣大人民群眾的合法權(quán)益為宗旨，以社會認可、人民滿意為最終評判標準，在提高法律意識的同時，不斷強化依法行政的自覺性，自覺運用法律手段管理價格，為實現(xiàn)“兩個率先”、力爭“兩個提前”、構(gòu)建和諧創(chuàng)造良好的價格法治環(huán)境。
三、夯實工作基礎(chǔ)，務(wù)求取得實效。近幾年，我局在創(chuàng)建省級文明單位的進程中，依法治理工作取得了一定的成效。20xx年我局在已有成績的基礎(chǔ)上，查找薄弱環(huán)節(jié)，以省“執(zhí)法規(guī)范年”、揚州市“質(zhì)量和效率提高年”、創(chuàng)建規(guī)范化行政執(zhí)法單位為契機，在依法行政上求突破。
一是開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動。圍繞市印發(fā)的“七方面創(chuàng)建標準”，明確工作責(zé)任制，局人秘科、檢查分局等職能科室分工協(xié)作，在完善組織建設(shè)、監(jiān)督機制、決策機制、規(guī)范執(zhí)法行為等方面下功夫。
二是狠抓執(zhí)法檔案建設(shè)。認真貫徹落實《關(guān)于在全市行政執(zhí)法部門建立健全執(zhí)法人員執(zhí)法檔案的實施意見(試行)》，構(gòu)建完善的行政執(zhí)法長效工作機制，切實提高局價格執(zhí)法人員的工作水平和工作質(zhì)量，6月份起建立了局價格執(zhí)法人員電子及紙質(zhì)檔案，成立了工作小組和評議小組，以推動全體執(zhí)法人員的依法行政能力的提高。
三是全面推行說理式執(zhí)法文書。為進一步規(guī)范價格監(jiān)督檢查行為，增強執(zhí)法辦案的透明度，切實保障當(dāng)事人的法定權(quán)利。根據(jù)市政府及省物價局的有關(guān)要求，我局從20xx年9月份起，全面推行說理式執(zhí)法文書，凡運用一般程序的案件全部采用說理式文書，截止日前一共簽發(fā)采用說理式行政執(zhí)法文書72份，累計處罰當(dāng)事人72個，罰沒金額138余萬元。
四是依法規(guī)范定調(diào)價費和行政許可行為。加強成本核審，將定調(diào)價前的成本調(diào)查與審核作為定調(diào)價格的重要依據(jù)，充分發(fā)揮監(jiān)審工作在價格管理中的重要作用。廣泛征集消費者、經(jīng)營者和社會其他方面的意見，今年以來已舉行價格聽證會1起，注重聽證代表的代表性和廣泛性，特別是在制定壟斷性、公益性、公用事業(yè)性價格時，多聽弱勢群體的意見，如確定吳橋鎮(zhèn)自來水價格和區(qū)域供水宜陵段、磚橋段水價時，減免特困群眾部分水費，努力維護好這部分群眾的利益，促進社會和諧。嚴格按照《行政許可法》和《江蘇省涉案財產(chǎn)價格鑒證條例》的精神，做好全市“價格評估機構(gòu)資質(zhì)、價格評估人員執(zhí)業(yè)資格認定”行政許可的預(yù)受理工作，嚴格依照法定權(quán)限、期限、范圍、條件和程序?qū)嵤┬姓S可，方便申請人。
五是加強熱點價格收費問題整治。近幾年來，房地產(chǎn)價格、藥品價格和醫(yī)療服務(wù)收費、教育收費一直是社會關(guān)注的熱點。今年以來，我局積極履行職能，加強對熱點行業(yè)價格的整治。加強對商品房價格的審核，控制價格水平過度上漲，今年以來我市房地產(chǎn)價格漲幅趨緩，二季度以來已呈略微下降趨勢。深化醫(yī)療服務(wù)價格改革，先后四次降低抗微生物藥品等800多個品種價格。全面落實農(nóng)村義務(wù)教育階段免除學(xué)雜費政策，開展收費規(guī)范化醫(yī)院和收費規(guī)范化學(xué)校創(chuàng)建活動，教育系統(tǒng)亂收費現(xiàn)象得到有效遏制。開展“價格服務(wù)進商場”、爭創(chuàng)“價格誠信單位”活動，使社會各界了解價格政策，參與價格管理與監(jiān)督。召開通信行業(yè)和客運行業(yè)價格政策提醒會，提醒通訊企業(yè)在套餐服務(wù)收費、客運企業(yè)及車主在惡劣天氣和節(jié)假日期間收費行為中，規(guī)范自身行為，維護消費者利益。開展了中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校實習(xí)費現(xiàn)狀調(diào)查、農(nóng)村“三大合作”組織價格收費現(xiàn)狀調(diào)查，分別在揚州市物價系統(tǒng)工作會議上交流。通過實實在在的業(yè)務(wù)工作，使“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項活動富有成效，通過落實整改措施，強化價格執(zhí)法檢查，加強制度建設(shè)。
四、注重輿論宣傳，強化考評監(jiān)督。加強法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，掌握法律法規(guī)條款，理解內(nèi)容實質(zhì)是依法行政的基礎(chǔ)，也是行政執(zhí)法人員一項長期的基礎(chǔ)性工作任務(wù)。20xx年按照市“五五”普法規(guī)劃總要求，我局制定了年度價格法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳總規(guī)劃，局黨組在搞好自身專題普法學(xué)習(xí)教育的同時，精心組織對外普法活動，利用市集中送法律下鄉(xiāng)、《價格法》實施十周年紀念日、“3·15”消費者權(quán)益保護日、政治學(xué)習(xí)日、崗位培訓(xùn)、自學(xué)等形式，學(xué)習(xí)與價格工作以及行政機關(guān)公務(wù)活動密切相關(guān)的法律法規(guī)，提高法律意識和運用法律手段管理價格的能力。同時，利用局網(wǎng)站、政風(fēng)熱線直播、涉農(nóng)收費公示、價格服務(wù)進社區(qū)、價格服務(wù)進農(nóng)家等形式，在全社會開展法制宣傳教育，營造遵法、普法、守法、依法辦事的良好環(huán)境。加強法制工作的監(jiān)督，深入推行政務(wù)公開，通過局網(wǎng)站、行政服務(wù)中心窗口、公示欄等多形式開展政務(wù)公開。建立決策跟蹤反饋制度、局領(lǐng)導(dǎo)行政訴訟出庭制度，局法制辦、局紀檢組定期對價格決策的執(zhí)行情況進行跟蹤，加強對決策活動的監(jiān)督，防止越權(quán)決策或濫用職權(quán)等現(xiàn)象發(fā)生。
全面推進依法行政、依法治價是一項長期的系統(tǒng)工程，我們將進一步提高思想認識，適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，深化依法行政主題活動，努力提高干部職工依法行政工作能力和工作水平，努力建立一支精通業(yè)務(wù)、崇尚法治、素質(zhì)優(yōu)良的價格工作隊伍。
今年以來，我局緊緊圍繞《20xx年法治鼓樓建設(shè)工作要點》，以貫徹落實《就業(yè)促進法》、《。
勞動合同。
法》、《勞動爭議仲裁調(diào)解法》為抓手，以實現(xiàn)民生“五有”為目標，解放思想、破解難題、提升能力、發(fā)展民生，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的就業(yè)與社會保障問題，取得了顯著成效。一是就業(yè)援助取得新成績。截至10月底，全區(qū)共新增就業(yè)崗位24100個，實現(xiàn)再就業(yè)8349人，援助困難人員就業(yè)1692人，新增城鎮(zhèn)單位就業(yè)人數(shù)15666人，培育自主創(chuàng)業(yè)1439人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)9741人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1.97%。二是職業(yè)培訓(xùn)得到新提升。截至10月底，全區(qū)完成再就業(yè)培訓(xùn)6725人，新生勞動力培訓(xùn)1460人，在職培訓(xùn)2246人，農(nóng)村勞動力培訓(xùn)775人。培訓(xùn)后在職穩(wěn)崗率達95%、下崗就業(yè)率達80%以上;三是社保擴面取得新突破。截至10月底，全區(qū)凈增社會保險單位參保13954人，凈增靈活就業(yè)人員參保7737人，新增城鎮(zhèn)職工醫(yī)保參保23171人，為24939名退休人員進行了免費體檢，退休人員社會化服務(wù)率達100%。離退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放率、失業(yè)人員失業(yè)金社會化發(fā)放率、被征地農(nóng)民老年生活困難補助發(fā)放率、城鎮(zhèn)老年居民困難生活補助發(fā)放率、“支邊、插隊(廠)、下放”人員老年困難生活補助發(fā)放率全部達到100%。四是執(zhí)法維權(quán)得到新加強。截至10月底，全區(qū)勞動保障書面審查用工單位4220家，調(diào)處簡易案件467件，處理勞動爭議案件513件，結(jié)案率達100%。
一是成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。局成立了法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管局長為副組長，相關(guān)科室負責(zé)人為成員。具體負責(zé)法治建設(shè)工作的組織、計劃、協(xié)調(diào)和實施工作。并將法治宣傳、學(xué)法用法目標納入局屬各單位年度目標責(zé)任管理及績效考評之中，層層分解責(zé)任，層層下達任務(wù)，保證目標落實到位。二是建立健全制度。先后建立和完善了法治建設(shè)工作匯報制度、情況通報制度、安全防范制度及安全保密管理制度，做到用制度管人、管事、管物。還建立了節(jié)日、重大活動安全教育及定期排查等工作機制，督促和教育干部職工自我管理、自我約束、自我監(jiān)督。同時，做到“一崗雙責(zé)”，要求干部職工既要做好本職工作，又要負責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的法治建設(shè)工作，確保法治宣傳等工作落到實處。三是實行陽光政務(wù)。通過觸摸屏、宣傳欄、宣傳手冊等多種形式，全面推行“五個公開”，即工作人員的姓名、職責(zé)、工號公開;各項辦事程序公開;各項政策法規(guī)公開;各種服務(wù)項目、法律依據(jù)及有關(guān)資質(zhì)公開;各項收費項目、依據(jù)和標準公開。保證群眾知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
一是制定法治宣傳計劃。年初，研究制定了《20xx年勞動保障局法治宣傳計劃》，明確了今年法治宣傳指導(dǎo)思想，宣傳主題，宣傳活動內(nèi)容、方式及時間、主辦科室等。二是做好經(jīng)常性宣傳。通過局機關(guān)及人力資源市場大型宣傳專欄、街道和社區(qū)公示欄、局門戶網(wǎng)站等各種形式公示勞動保障政策法規(guī)及勞動爭議仲裁案件處理、勞動監(jiān)察案件處理等行政執(zhí)法程序、內(nèi)容和時限。局統(tǒng)一在勞動保障所(站)制作了政策宣傳櫥架，將勞動保障主要業(yè)務(wù)、辦事程序、服務(wù)項目、法律依據(jù)等入櫥上架。同時，還將就業(yè)證辦理、就業(yè)優(yōu)惠證辦理、社會保險補貼、小額擔(dān)保貸款、離退休人員養(yǎng)老生存驗證等12項勞動保障業(yè)務(wù)辦理的內(nèi)容、程序及要求，分別制作成宣傳冊(單)，放置服務(wù)窗口，供群眾取閱，并設(shè)立政策法規(guī)咨詢臺，現(xiàn)場接受群眾咨詢。三是展針對性宣傳。利用就業(yè)再就業(yè)政策培訓(xùn)，將政策法規(guī)送進課堂;利用大型招聘會和咨詢活動，將政策法規(guī)送到用工單位和求職者手中;結(jié)合“四進四培”活動，把政策法規(guī)宣傳資料送到企業(yè)職工、社區(qū)群眾、軍營軍嫂和學(xué)校學(xué)生手中;利用春運期間組織民工流動的機會，發(fā)動街道勞動保障所(站)的工作人員，在車站、街頭及安德門民工市場，設(shè)立政策法規(guī)宣傳站(點)，把政策法規(guī)發(fā)放到民工的手中。目前，我們共發(fā)放各項政策法規(guī)宣傳資料8000余冊，接受政策咨詢20xx余人次，在全區(qū)范圍內(nèi)營造了知法用法、依法維權(quán)的良好氛圍。
三、依法行政，切實維護社會安定穩(wěn)定。
一是檢查在建工程，確保節(jié)前穩(wěn)定。對轄區(qū)內(nèi)近50家在建工地的勞動合同簽定及民工住宿等情況進行了逐一疏理，要求做到“民工有住宿、工資有?？ā⒃滦桨磿r發(fā)”。并深入民工宿舍了解住宿情況，隨機抽查民工，了解工資發(fā)放等情況，摸清了工地實情，對違規(guī)行為責(zé)成工地進行了及時整改。檢查共涉及民工6700多人，其中合同制民工5500多人，零散工599人，未發(fā)現(xiàn)露宿街頭等現(xiàn)象。二是應(yīng)對突發(fā)案件，及時化解糾紛。春節(jié)前，通常是勞動用工糾紛特別是因拖欠工資引發(fā)的群訪群訴案件的多發(fā)季節(jié)，全區(qū)共發(fā)生了4起。案發(fā)后，辦案人員第一時間趕赴現(xiàn)場，穩(wěn)定員工情緒，共追回拖欠工資120多萬元。同時，深入開展了“清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆印?，勞動保障、公安、工商?lián)合執(zhí)法，共取締非法職介3家，并從32家合法職介中，評選出8家誠信單位，有力地凈化了區(qū)域內(nèi)用工市場環(huán)境。三是發(fā)揮網(wǎng)格作用，規(guī)范企業(yè)用工。實行區(qū)、街聯(lián)動，嚴把三個環(huán)節(jié)，抓好網(wǎng)格內(nèi)企業(yè)的勞動保障書面年審工作。首先，嚴把合同簽訂關(guān)，確保了合同簽訂率達100%。其次，嚴把社保繳費關(guān)，確保繳費基數(shù)與工資總額相符，杜絕了漏報瞞報現(xiàn)象。第三，嚴把上門巡查關(guān)。對未主動年審的用人單位，集中上門巡查，指導(dǎo)企業(yè)及時辦理了年審手續(xù)。四是加強硬件建設(shè)，改善辦案條件。6月份，區(qū)勞動爭議仲裁委員會辦會室正式搬入新址辦公。新辦公場所總面積為304平方米，設(shè)有兩個仲裁庭和一個勞動爭議調(diào)解中心，配有4名專職仲裁員和3名協(xié)理仲裁員，辦案條件在城區(qū)中屬于前列。省廳、市局以及區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)共同為新址揭牌。同時，認真貫徹“預(yù)防為主、基層為主、調(diào)解為主”的工作方針，以區(qū)仲委會為中心，以街道調(diào)解中心為依托，以企業(yè)自主調(diào)解組織為補充，形成了開放式的社會化調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，共快立、快審、快結(jié)勞動爭議500多件，提高了辦案效率。五是加強部門聯(lián)動，規(guī)范調(diào)解運行。首先，會同區(qū)司法局、區(qū)法院和工會等部門，定期通報勞動用工案件受理、仲裁和訴訟中遇到的新情況和新問題，并對群體性糾紛及時相互通報，做好預(yù)案，做到了防患于未然。其次，在調(diào)處群體性和重大勞動爭議案件時根據(jù)案情需要，與司法、法院、工會等部門組成聯(lián)合調(diào)處小組，共同化解了勞動爭議。第三，借助區(qū)、街勞動保障網(wǎng)格化管理平臺，用調(diào)解。
建議書。
的方式向用人單位提出整改意見，及時糾正了違法違規(guī)行為。同時，在調(diào)解勞動爭議案件時，向用人單位發(fā)出勞動爭議仲裁建議書，提出解決問題和改進的建議，推動了案件的有效處理。六是開展上門指導(dǎo)，消除矛盾隱患。組織業(yè)務(wù)骨干走進企業(yè)宣傳勞動保障法律法規(guī)，指導(dǎo)近百家企業(yè)建立了勞資溝通對話機制，讓勞動雙方及時表達意愿，將矛盾化解在了萌芽狀態(tài)，做到了超前防范。
四、提升素質(zhì)，增強做好法治建設(shè)能力。
一是強化學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。年初，制定了年度業(yè)務(wù)。
學(xué)習(xí)計劃。
明確了局干部職工特別是執(zhí)法人員學(xué)習(xí)的內(nèi)容、時間、方法和要求。采取請進來的方法先后2次分別請省廳和市局勞動保障政策法規(guī)專家前來授課。結(jié)合宣傳學(xué)習(xí)《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等法律法規(guī)先后3次組織勞動保障系統(tǒng)工作人員培訓(xùn)。我們還特別規(guī)定行政執(zhí)法人員不僅要熟悉勞動保障政策法規(guī)而且還要學(xué)習(xí)《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》、《行政處罰法》、《國家賠償法》等法律法規(guī)并統(tǒng)一參加市局組織的考核不合格不得上崗。二是完善機制加強人員管理。進一步完善了首問負責(zé)、服務(wù)承諾、限時辦結(jié)、“一次性告知書”、咨詢接待登記等服務(wù)制度進一步落實了工作人員考評、一次投訴查實待崗等管理制度把工作人員的工作、管理、績效與獎金、評優(yōu)、調(diào)崗待崗等掛鉤。并建立了連帶責(zé)任追究制度既追究違反制度規(guī)定的當(dāng)事人責(zé)任也追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。保證了政務(wù)服務(wù)公開透明群眾辦事方便快捷人員管理嚴格有序依法行政能力不斷提升。三是注重結(jié)合增強服務(wù)意識。堅持把做好綜治及平安建設(shè)工作與勞動保障中心工作、機關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)等有機結(jié)合起來通過“三幫”“四進”、“五服務(wù)”等活動切實為基層和企業(yè)解難題、助發(fā)展、惠民生努力提升服務(wù)效能。
五、創(chuàng)新實踐，全面推動人力資源保障事業(yè)發(fā)展。
(一)全面推動人事工作，有效整合人才資源。一是推進政府職能轉(zhuǎn)變，抓好機構(gòu)改革。在“區(qū)政府機構(gòu)改革和干部優(yōu)化配置工作領(lǐng)導(dǎo)小組”的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴把26個環(huán)節(jié)，積極穩(wěn)妥推進區(qū)政府大部制機構(gòu)改革，促進了政府職能轉(zhuǎn)變。同時，根據(jù)機構(gòu)改革對本部門的要求，圍繞新職能、新目標，繼續(xù)抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，召開了政風(fēng)行風(fēng)述職評議大會，面向企業(yè)、社區(qū)發(fā)放了政風(fēng)行風(fēng)民主測評表，滿意率達95%以上。二是加強公務(wù)員管理，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。按照“凡進必考”的要求和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，招錄了12名公務(wù)員，其中11名為碩士研究生學(xué)歷。大力推進科級干部競爭上崗工作，共任免科級干部105名。面向全國法院系統(tǒng)公開選調(diào)了10名法官，提升了整體辦案水平。同時，充分利用“中國南京公務(wù)員學(xué)習(xí)網(wǎng)”開展公務(wù)員“5+x”能力培訓(xùn)工作，實現(xiàn)了網(wǎng)上學(xué)習(xí)、網(wǎng)上測試、網(wǎng)上考核。目前，全區(qū)1500多名公務(wù)員學(xué)習(xí)進度名列全市前列。三是加強事業(yè)單位管理，積極引進人才。全面啟動事業(yè)單位崗位設(shè)置工作，對全區(qū)128家事業(yè)單位的崗位設(shè)置方案進行了審批。開展省市“有突出貢獻的中青年專家”、“六大人才高峰”、“省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”、“留學(xué)歸國人員”前期創(chuàng)業(yè)服務(wù)、引進外國專家資助項目等評審?fù)扑]工作，大部分項目都進入省市評審后期。四是落實軍轉(zhuǎn)安置政策，提升服務(wù)水平。對53名20xx年度軍轉(zhuǎn)干部進行了分配安置、培訓(xùn)和公務(wù)員登記。特別是創(chuàng)新自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)機制，建立了“鼓樓區(qū)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部公共服務(wù)信息平臺”，在政府網(wǎng)站上開辟出涉及退役金查詢、就業(yè)信息、醫(yī)療政策等內(nèi)容的服務(wù)專欄，進一步加強了與全區(qū)212名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的聯(lián)系溝通，使廣大自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的各方面信息得到及時反饋，提高了全區(qū)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的管理服務(wù)水平。
(二)深入企業(yè)開展服務(wù)，積極爭取就業(yè)主動權(quán)。一是深入企業(yè)調(diào)研，破解難題。針對“就業(yè)難”、“招工難”的雙重矛盾，深入愛兒時代、江東軟件園等50多家企業(yè)進行調(diào)研，為企業(yè)提供招聘、培訓(xùn)、終解備案等就業(yè)服務(wù)，一定程度上緩解了“有崗無人，有人無崗”的矛盾。二是實行“四送”服務(wù)，助推發(fā)展。在全區(qū)開展了以“優(yōu)化投資環(huán)境，促進企業(yè)發(fā)展”為主題的系列服務(wù)活動，“送政策、送人才、送服務(wù)、送信息”到蘇寧、博西電器等重點企業(yè)，助推了企業(yè)發(fā)展。同時，積極落實靈活就業(yè)人員各項優(yōu)惠政策，進行了重點幫扶。全區(qū)共發(fā)放社保、崗位等補貼3700多萬元。三是開展就業(yè)評估，籌集崗位。以“項目落地、政策落實、服務(wù)到位、崗位到人”為目標，對南自高科技軟件園、南大蘇福特軟件城等總投資約126億元的8個建設(shè)項目開展了就業(yè)評估，進行了就業(yè)形勢分析，預(yù)計建成后將新增就業(yè)崗位3.7萬個，為下一步工作的推進奠定了基礎(chǔ)。四是激勵扶持創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)。深入開展“創(chuàng)業(yè)金陵潮”活動，進行創(chuàng)業(yè)政策宣傳，引導(dǎo)全民創(chuàng)業(yè);鼓勵社區(qū)創(chuàng)業(yè)，在工人新村社區(qū)建立了創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)室，推動了“全國充分就業(yè)示范社區(qū)”的創(chuàng)建;為132家創(chuàng)業(yè)單位發(fā)放場地租金補貼24萬元，降低了創(chuàng)業(yè)成本;加快南京工業(yè)大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園建設(shè)，組織大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目專家組對7個大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目進行了審核論證，其中2個項目已通過審核，創(chuàng)業(yè)扶持資金正在落實當(dāng)中。
(三)千方百計開發(fā)崗位，努力擴大就業(yè)容量。一是部門聯(lián)動助推重點人員就業(yè)。會同市警察協(xié)會、區(qū)公安分局聯(lián)合舉辦了“鼓樓區(qū)警屬暨困難人員就業(yè)招聘會”。蘇果超市、太平洋百貨、蘇寧物業(yè)等近50家單位為招聘活動提供了1500多個崗位。會同區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合舉辦了“迎三·八女性專場招聘會”，43家用人單位共提供崗位2589個，為女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)拓展了空間。會同區(qū)雙擁辦舉辦了“迎‘八一’擁軍愛民專場招聘會”，提供崗位近千個。會同區(qū)機關(guān)工委舉辦了“黨心聯(lián)民心牽手行動”專場招聘，提供崗位200多個。二是春暖行動促進外來民工就業(yè)。下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年“春暖行動”公共就業(yè)服務(wù)專項活動的通知》，春節(jié)前后，在中央門、漢中門長途汽車站以及南京火車站等地發(fā)放《春風(fēng)卡》等宣傳資料7900多份;依托300多家企業(yè)，籌集了5000多個就業(yè)崗位，舉辦了近20場民工專場招聘會，使20xx多人實現(xiàn)了成功就業(yè)。在江東街道成立了“新南京人服務(wù)中心”，為外來民工提供了就業(yè)、培訓(xùn)、維權(quán)等服務(wù)，并積極落實優(yōu)秀農(nóng)民工政策，為1名具備高級技師職稱的優(yōu)秀農(nóng)民工辦理了落戶南京的手續(xù)。三是慈善崗位援助困難人員就業(yè)。以困難人員認定工作的開展為契機，對全區(qū)就業(yè)困難人員進行摸底調(diào)查，為他們逐一制定個性化幫扶方案，舉辦了60多場專場招聘，籌集了近20xx個慈善崗位。同時，積極配合湖南路04、05片拆遷，對片區(qū)內(nèi)600多名勞動年齡段人口逐一調(diào)查，針對其中的11名失業(yè)人員和200多名臨時就業(yè)人員，組織歐尚超市等40多家單位舉辦了專場招聘，提供崗位500多個。四是豐富內(nèi)涵提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。以首屆全市勞動保障協(xié)理員業(yè)務(wù)知識競賽活動的開展為契機，在系統(tǒng)內(nèi)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并組隊參加競賽，獲得一等獎;與區(qū)愛心助學(xué)協(xié)會合作，組織部分大齡延長領(lǐng)取失業(yè)保險待遇的女性參與到協(xié)會“愛心班”困難學(xué)生家庭的走訪中，并舉辦了“愛心引領(lǐng)、奉獻傳承”的主題座談會，引導(dǎo)失業(yè)人員在獲得社會幫助的同時，奉獻愛心，感恩社會，取得良好的社會效果。按照“數(shù)據(jù)真實，信息齊全，操作規(guī)范”的要求，對各類人員提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷的市民卡辦理服務(wù)，共發(fā)放市民卡26萬張。
(四)不斷提升勞動技能，著力增強培訓(xùn)實效。一是抓好技能鑒定，提高鑒定水平。積極做好全市計算機初級技能鑒定統(tǒng)考等工作，嚴格按照考務(wù)管理要求，規(guī)范申報和考核流程，確保了鑒定質(zhì)量;與南京醫(yī)藥中專培訓(xùn)中心、新雅慧培訓(xùn)中心、公交培訓(xùn)中心等單位聯(lián)合開展了醫(yī)藥商品購銷員、汽車駕駛員等職業(yè)資格鑒定工作，并與高新開發(fā)區(qū)、南京技師學(xué)院等單位協(xié)調(diào)了技能鑒定相關(guān)事宜，為進一步拓展鑒定業(yè)務(wù)打下基礎(chǔ)。二是規(guī)范內(nèi)部管理，提升培訓(xùn)質(zhì)量。研發(fā)了職培控制臺系統(tǒng)，及時發(fā)布培訓(xùn)信息，動態(tài)掌握街道培訓(xùn)報名情況，實現(xiàn)了區(qū)街培訓(xùn)信息互通;同時，制定了《街道職業(yè)培訓(xùn)實施方案》，明確了各街道的培訓(xùn)考核指標，并就培訓(xùn)組織實施中的辦理流程、組班形式、信息輸送、收費管理等環(huán)節(jié)作了詳細規(guī)定，對培訓(xùn)的過程管理、質(zhì)量督導(dǎo)以及考核指標的統(tǒng)計口徑作了統(tǒng)一要求，進一步提升了培訓(xùn)質(zhì)量。三是加強辦學(xué)合作，拓展培訓(xùn)領(lǐng)域。一方面，在各街道開展了syb(創(chuàng)辦你的企業(yè))、gyb(產(chǎn)生你的企業(yè)想法)等培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)員1200多人。另一方面，與歐索營銷員職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校聯(lián)合開辦了育嬰師初級培訓(xùn)班，與江蘇安吉天地有限公司合作開辦了廠內(nèi)機動車輛駕駛培訓(xùn)班，進一步拓展了培訓(xùn)項目、領(lǐng)域。今年8月，區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)中心被省廳評為“江蘇省創(chuàng)業(yè)定點培訓(xùn)機構(gòu)”。四是深入開展調(diào)研，籌建實訓(xùn)基地。針對區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展特點，以軟件外包、商貿(mào)流通、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為中心，對人才需求狀況進行分析研究，對培訓(xùn)項目進行市場調(diào)研，擬定了《鼓樓區(qū)公共實訓(xùn)基地建設(shè)方案》，為提升培訓(xùn)規(guī)模層次奠定了基礎(chǔ)。
(五)努力擴大社會保險，切實保障合法權(quán)益。一方面，開展社保擴面，擴大參保規(guī)模。以私營企業(yè)、樓宇經(jīng)濟、餐飲服務(wù)業(yè)為重點，進行“拉網(wǎng)式”擴面，擴大了養(yǎng)老、醫(yī)療等保險覆蓋面;抓好社會保險關(guān)系接續(xù)工作，確?？绲貐^(qū)順暢轉(zhuǎn)續(xù)，實現(xiàn)了“無障礙”、“無縫隙”對接;開展20xx年度社會保險繳費基數(shù)申報審核工作，組織了14場申報培訓(xùn)，參培單位1100多家，做到了數(shù)據(jù)申報準確，基數(shù)穩(wěn)步增長。另一方面，做好養(yǎng)老服務(wù)，促進老有怡養(yǎng)。對7萬多名企業(yè)退休人員進行了“四走訪”、“五慰問”、“六服務(wù)”;為6萬多名退休人員辦理了養(yǎng)老金領(lǐng)取資格驗證;為2萬多名退休人員進行了免費健康體檢，并利用流動健康體檢車深入養(yǎng)老院以及高淳等地為行動不便和家住郊縣的老人進行了上門體檢;對810個特困退休家庭、692名孤寡老人、2名百歲老人進行了慰問，發(fā)放慰問金115.8萬元;4月份，與市局聯(lián)辦了“迎青奧，展風(fēng)采—南京市企業(yè)退休人員首屆健身表演大賽”，我局獲得了優(yōu)秀組織獎，我區(qū)選送的參賽節(jié)目獲得了一等獎。5月份，區(qū)政協(xié)十屆十五次主席會議專門聽取了企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)及老年眾益院建設(shè)情況匯報，對我局工作給予了充分肯定;10月份啟動了“繽紛秋日，翩躚夕陽—老人節(jié)‘快樂活動周’”等活動，推動了老有怡養(yǎng)、老有所樂。
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街道辦事處度法治建設(shè)工作總結(jié)篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照新型城鎮(zhèn)化發(fā)展要求，創(chuàng)新管理機制，堅持管理和服務(wù)相統(tǒng)籌，不斷提升城市建設(shè)和管理的高效化和精細化水平。
一方面，全力服務(wù)市區(qū)重點項目建設(shè)。按照主動服務(wù)、超前服務(wù)、全方位服務(wù)的原則，不遺余力支持服務(wù)重點項目建設(shè)。3月份“攻堅克難突擊月”期間，拆除原丁家院區(qū)域2戶遺留房屋，有力支持南湖公園擴建工程；全力服務(wù)豐銀大廈建設(shè)，積極做好前期工作，項目建設(shè)進展順利；相繼選派3位副科級干部和10余名工作人員，參加大楊莊、供排水、大和莊、上海路、前辛莊等多個項目建設(shè)，為全區(qū)城建工作作出有益貢獻。
另一方面，大力提升城市綜合管理能力。堅持解放思想、突破束縛、真抓實干，充分發(fā)揮好“網(wǎng)格化”管理模式的積極作用，扎實推動城市管理工作不斷取得新進展。一是花鳥魚蟲市場實現(xiàn)有序經(jīng)營。上半年，隨著修繕后的文廟恢復(fù)對外開放，花鳥魚蟲市場搬遷至黃河中路花園社區(qū)北側(cè)。按照“分類別管理，劃區(qū)域經(jīng)營。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看”的總體思路，第一時間完成花鳥魚蟲市場搬遷后的規(guī)范整治，解決了假日期間攤販增加、人流加大、秩序混亂、道路阻塞等問題，實現(xiàn)了有序經(jīng)營。二是城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)凈化率先完成任務(wù)。認真開展“環(huán)境衛(wèi)生綜合治理百日會戰(zhàn)”，大力治臟治亂，消除死角死面，提升環(huán)境質(zhì)量，花園社區(qū)成功納入城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化，在全區(qū)率先完成“大四環(huán)”托管任務(wù)，實現(xiàn)環(huán)衛(wèi)托管全覆蓋。三是精細管理水平不斷得到提高。堅持政策疏導(dǎo)、規(guī)范治理和機制建設(shè)“三位一體”，在全區(qū)率先完成志強路和西寺路2條疏導(dǎo)街巷的規(guī)范整治；認真做好數(shù)字化案件處置，做到按時接收、快速處理、及時回復(fù)，綜合指標排名位居全區(qū)第二。
街道辦事處度法治建設(shè)工作總結(jié)篇十五
xx鎮(zhèn)位于xx縣城南端，東接丹鳳、xx，南毗xx縣白水鎮(zhèn)，西連葵山鎮(zhèn)，北倚丹鳳鎮(zhèn)，國土面積216平方公里，耕地14萬畝。全鎮(zhèn)轄1個社區(qū)8個村委會，64個村民小組，有9503戶42099人，平均海拔1850米，年平均氣溫13.9℃。xx鎮(zhèn)現(xiàn)有黨總支11個，分別是中心學(xué)校黨總支、農(nóng)業(yè)黨總支、長街黨總支、檳榔黨總支、路撒黨總支、石洞黨總支、足法黨總支、紅土黨總支、額則黨總支、務(wù)龍黨總支、法塊黨總支，有支部鎮(zhèn)直黨支部9個，分別是中學(xué)黨支部、林水黨支部、畜牧黨支部、農(nóng)業(yè)中心黨支部、計生黨支部、機關(guān)黨支部、衛(wèi)生黨支部、財政黨支部。村黨總支下設(shè)支部42個。有黨員1012人。
一、固本強基，扎實抓好隊伍建設(shè)。
一是深入開展向陳家順同志、“陸良八老”學(xué)習(xí)活動。鎮(zhèn)黨委全年組織黨員干部學(xué)習(xí)陳家順、“陸良八老”先進事跡4次，各黨總支、支部以各種形式組織黨員學(xué)習(xí)累計達65次，撰寫心得體會270篇。二是深入開展“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”主題實踐活動，從嚴管理各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，認真落實省委關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的“六條要求”。三是堅持和完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度、“三會一課”制度、副科以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到基層上黨課制度。共組織黨委中心學(xué)習(xí)組共組織學(xué)習(xí)10次、領(lǐng)導(dǎo)干部到基層上黨課累計達27次。
二、夯實黨建基礎(chǔ)，抓好基層組織建設(shè)。
一是認真抓好基層組織分類定級工作。按照縣委的統(tǒng)一安排部署，我鎮(zhèn)的分類定級工作于4月中旬完成，分類定級采取民主測評、征求部分黨員的意見建議的方式，全鎮(zhèn)53個黨組織中，好的17個，占32%；較好的17個，占32%；一般的19個，占36%，真實反映xx鎮(zhèn)基層黨組織現(xiàn)狀和黨建工作整體水平。二是健全組織、擴大覆蓋。鎮(zhèn)黨委在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，對xx中心幼兒園、紫微頁巖磚廠、烤煙生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)社等“兩新”組織中建立黨組織，消除“兩新”組織黨建工作“空白點”，實現(xiàn)黨組織的全覆蓋。三是整改提高、晉位升級。根據(jù)分類定級結(jié)果，各黨總支進一步抓實整改提高和晉位升級的基礎(chǔ)工作，對被評定為“好”、“較好”等級的黨支部，以鞏固成果、發(fā)揚成績、擴大影響為突破口，在原有基礎(chǔ)上實現(xiàn)新的提高；對被評定為“一般”等級的黨支部，作為重點整改對象，堅持因地制宜、實事求是的原則，差什么改什么，缺什么補什么，促進整體提高，實現(xiàn)爭先進位。四是扎實開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育。進一步加強遠程教育站點建設(shè)、管理、使用工作，提高各站點點擊率，真正實現(xiàn)“干部受教育、群眾得實惠”。五是認真開展“五聯(lián)五創(chuàng)”活動，健全城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助機制，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。六是積極發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。進一步理清村集體經(jīng)濟發(fā)展思路，定規(guī)劃、定項目、定措施，任務(wù)落實到村、責(zé)任明確到人，因地制宜發(fā)展村級集體經(jīng)濟，全鎮(zhèn)村集體經(jīng)濟1-3萬元的有7家，5萬元以上的有1家。七是認真抓好基層黨建示范點創(chuàng)建工作，培育典型，充分發(fā)揮示范點的示范和帶動作用，共創(chuàng)建縣級示范點3個，鎮(zhèn)級示范點4個。
三、抓制度建設(shè)，促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
一是建立健全《xx鎮(zhèn)黨委政府工作制度》、《xx鎮(zhèn)黨委工作規(guī)則》以及《xx鎮(zhèn)人民政府工作規(guī)則》。二是加強對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督。鎮(zhèn)黨委補充完善了《機關(guān)內(nèi)部管理規(guī)定》，建立健全了《財務(wù)公開制度》和落實《公務(wù)員八條禁令》一系列管理制度，對用人、用權(quán)、重大決定、干部管理、財務(wù)監(jiān)督、車輛使用等作了具體規(guī)定，形成以制度管人為主的管理方式，在黨員干部中樹立自重、自省、自警、自律的觀念，并經(jīng)常開展批評與自我批評。三是抓好“四培養(yǎng)”、黨員公開承諾和黨員掛牌上崗等活動，真正做到黨徽掛在胸間，示范落在崗上，實惠讓給群眾。
四、抓好黨務(wù)公開，擴大黨內(nèi)知情權(quán)。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織。于xx年3月召開黨務(wù)公開工作動員會，傳達學(xué)習(xí)了黨務(wù)公開相關(guān)會議精神，專題研究部署我鎮(zhèn)黨務(wù)公開工作，并成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長、相關(guān)人員為成員的黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)黨務(wù)公開工作的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和檢查工作。二是制定目錄，明確公開內(nèi)容。緊緊圍繞全鎮(zhèn)的中心工作、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、思想政治建設(shè)、制度建設(shè)以及各黨組織的實際情況等方面進行公開。注重公開經(jīng)濟社會重大決策制定和落實情況、人民群眾普遍關(guān)心的問題、涉及人民群眾切身利益的問題等內(nèi)容。全鎮(zhèn)共制定鎮(zhèn)黨委公開目錄43項、制定鎮(zhèn)直總支公開目錄43項，制定村黨總支公開目錄31項。三是大力宣傳，營造公開氛圍。通過召開專題會議、集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)等形式，傳達貫徹黨內(nèi)法規(guī)和方針政策，進一步統(tǒng)一思想認識，明確目標任務(wù)，采取多種形式宣傳黨務(wù)公開的目的、意義和方法、要求，形成推進黨務(wù)公開工作的濃厚氛圍。四是健全制度，建立公開機制。一步健全完善預(yù)先公開、例行公開、依申請公開、監(jiān)督檢查、考核評價等各項黨務(wù)公開制度，形成黨務(wù)公開長效機制，促進權(quán)力公開透明運行。
街道辦事處度法治建設(shè)工作總結(jié)篇十六
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，確保組織落實。
為了認真搞好普法依法治理工作，成立了黨工委書記、管委會主任為組長，黨工委委員、管委會副主任組長，各科室負責(zé)人為成員的普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦分室，負責(zé)普法依法治理的日常工作，以確保普法依法治理工作的組織落實。黨工委今年多次研究并召開專門會議布署安排普法依法治理工作，通過提升干部職工法律素質(zhì)，達到服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)社會穩(wěn)定、服務(wù)民生和諧，營造公平正義的法治環(huán)境的目標。
二、搞好宣傳，確保措施落實。
1.通過培訓(xùn)深入宣傳。通過舉辦“六五”普法培訓(xùn)班，組織干職工認真學(xué)習(xí)《憲法》、《行政許可法》、《物權(quán)法》等與招商引資和項目協(xié)調(diào)工作密切相關(guān)的法律法規(guī)，推動“六五”普法的深入開展。
2.通過法定紀念日分類宣傳。充分利用“12.4”全國法制宣傳日認真組織好法律法規(guī)宣傳活動。
3.通過新聞媒體擴大宣傳。通過網(wǎng)絡(luò)、廣播、電視等新聞媒體認真做好開展“六五”普法、“”時期依法治理啟動階段法制宣傳教育系列活動新聞報道工作，宣傳依法治理工作取得的成績和好的經(jīng)驗、做法，擴大社會影響。
4.建立健全普法教育活動的各項。
規(guī)章制度。
為了全面實施普法教育工作，達到普法教育的制度化、經(jīng)?；?，在原有“五五”普法的基礎(chǔ)上，制定了“六五”普法學(xué)習(xí)制度、考勤制度、考核獎懲制度等，并將普法工作作為效能考核的重要內(nèi)容，與其他中心工作一起考核兌現(xiàn)同時加強平時的督辦檢查工作，對積極參與學(xué)習(xí)的個人及時進行通報表彰，對不參加學(xué)習(xí)的給予批評，并限期整改，有力地促進了普法工作的順利開展。
三、聯(lián)系實際，確保學(xué)用結(jié)合。
1.明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定學(xué)習(xí)方法。我們按照普法的內(nèi)容，重點學(xué)習(xí)黨的xx大、新黨章、《行政處罰法》、《行政許可法》、《。
勞動合同。
法》、《信訪條例》、《物權(quán)法》等法律法規(guī)。在學(xué)習(xí)中，我們一是利用每周星期一集中學(xué)習(xí)，由管委會主任、科長授課;二是各科室開展定期學(xué)習(xí)。各科室根據(jù)各自的情況，結(jié)合業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，制定計劃，安排時間，采取定期分科室學(xué)習(xí)的方法;三是開展一幫一學(xué)習(xí)活動，由先進帶后進，以點帶面，全面展開的學(xué)習(xí)方法;四是大力提倡自學(xué)，鼓勵廣大干部職工利用業(yè)余時間自學(xué)，將各種法律法規(guī)、規(guī)章制度弄懂弄通。
2.聯(lián)系工作實際，堅持學(xué)用結(jié)合。我們結(jié)合開發(fā)區(qū)工作實際，充分利用與企業(yè)家接觸多的優(yōu)勢，認真宣傳貫徹《行政許可法》、《物權(quán)法》等法律法規(guī)，并加以靈活運用，加強法制管理，達到了很好的效果。同時，我們還加強了內(nèi)部管理，開展文明單位、平安單位創(chuàng)建活動，治安情況一直保持良好，截止目前，我單位無行政違法案件，無群體性集體上訪事件，無打架斗毆、無刑事案件，維持了良好的社會環(huán)境。
xx年，我們按照上級要求，比較圓滿地完成了“六五”普法的前期工作，達到了一定的普法效果。今后，我們要繼續(xù)深入開展“六五”普法教育工作，要充分聯(lián)系實際，解決好本單位的實際問題，要加強宣傳力度，依法行政，掀起普法教育活動的新熱潮，努力創(chuàng)造良好的科技法治秩序和社會環(huán)境。
一年來，我區(qū)民政系統(tǒng)法制工作在市民政局的指導(dǎo)下，在區(qū)法制辦的配合下，以依法行政為目標，以貫徹落實民政法律、法規(guī)、規(guī)章為核心，通過實施行政執(zhí)法責(zé)任制，提高了依法行政、依法辦事、依法管理水平，加強了民政法制法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，提高了全局的法制工作水平。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，打好基礎(chǔ)。
為切實加強依法行政工作的領(lǐng)導(dǎo)，我們成立了依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，據(jù)我區(qū)民政工作實際，研究制定了依法行政工作規(guī)劃和《紅崗區(qū)民政局行政執(zhí)法監(jiān)督機制》，《紅崗區(qū)民政局一九九九年行政執(zhí)法責(zé)任制考核方案》等近10項80余條規(guī)章制度，并認真組織實施。首先，狠抓了干部職工的法制教育。根據(jù)民政工作的性質(zhì)和特點，制定了教育。
學(xué)習(xí)計劃。
采取集體學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式系統(tǒng)地學(xué)完了《社會主義法制建設(shè)基礎(chǔ)知識》《黑龍江省執(zhí)法人員必讀》《村民委員會組織法》等法律法規(guī)。與各街道黨委、杏樹崗鎮(zhèn)、興隆牧場簽訂社會治安綜合治理推進依法治區(qū)工作責(zé)任狀推行公示制、承諾制設(shè)立監(jiān)督臺健全和完善錯案追究制度形成制約機制。對行政執(zhí)法人員持證上崗情況進行監(jiān)督檢查設(shè)立舉報電話。
其次，下大力氣抓了民政法律、法規(guī)的匯總、分解工作。我們組織精干力量，對民政工作中適用的法律、法規(guī)、規(guī)章做了統(tǒng)計、歸類和分解，制定了一系列行政執(zhí)法制度。包括《依法行政工作制度》，《民政局責(zé)任人行政執(zhí)法。
崗位職責(zé)。
》，《民政局錯案追究制度》等一系列規(guī)章制度。
第三，把推行政務(wù)公開作為拓寬和延伸依法行政的重要措施。向社會公開民政工作的政策法規(guī)服務(wù)內(nèi)容、辦事程序，堅持做到“五個公開”。一是全區(qū)民政系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)，各業(yè)務(wù)部門責(zé)任人管理職責(zé)分開;二是辦事法律依據(jù)公開;三是辦事程序公開;四是辦事結(jié)果公開;五是管理規(guī)定公開。
二、強化監(jiān)督，規(guī)范運作，確保落實。
憗推進基層組織的規(guī)范化和制度化建設(shè)，全區(qū)15個村委會和104個居委會建立健全了《村規(guī)民約》和居民守則》等各項規(guī)章制度。特別是抓住今年“愛心獻功臣行動”的契機，起草了《紅崗區(qū)民政局“愛心獻功臣行動”方案》，并組織18個單位為12戶優(yōu)撫對象解決住房難的問題，為8戶優(yōu)撫對象解決醫(yī)藥費9450元，聘請區(qū)人大、區(qū)政協(xié)、區(qū)紀檢委主要負責(zé)人和各基層單位民政助理共10人作為義務(wù)行風(fēng)監(jiān)督員，隨時監(jiān)督，反饋行政工作開展情況，使我區(qū)民政工作實現(xiàn)了程序公開化、行為規(guī)范化、權(quán)限法定化、責(zé)任明晰化的“四化”目標，使政府的扶貧政策在健康的法制化軌道上運行。
三、依法行政，統(tǒng)攬全局，提高服務(wù)水平。
堅持以依法行政統(tǒng)攬民政工作，把依法行政這根主線貫穿到民政工作的各個環(huán)節(jié)，做到了人人守法，事事依法，不斷提高執(zhí)法水平。首先，把依法行政工作進一步深化，細化。舉辦法律業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)40期，職工干部每人法律學(xué)習(xí)筆記達到2萬字以上，并在窗口服務(wù)單位婚姻登記處做到了法律卷宗和各項文書都齊整無缺，檔案保管合理，受到市民政局執(zhí)法檢查組的好崐評。同時，每項業(yè)務(wù)都明確了執(zhí)法主體，執(zhí)法責(zé)任，執(zhí)法程序。
其次，大膽改革創(chuàng)新，努力提高民政工作的層次和水平。一是改革救災(zāi)款物發(fā)放形式，走自我積累脫貧致富的路子。二是積極發(fā)展經(jīng)濟，增強實力，變輸血型救災(zāi)為造血型救災(zāi)。設(shè)立扶貧捐贈站，設(shè)專人管理，并將所發(fā)放的救災(zāi)款物都向民眾公開，做到持證上崗，對各項工作的開展情況進行執(zhí)法檢查，對檢查過程中涌現(xiàn)出的先進典型進行宣傳學(xué)習(xí)。
今后，我們將繼續(xù)結(jié)合實際，以解決群眾反映強烈的熱點和難點問題為突破口，重點進行治理，培養(yǎng)和樹立的先進典型，干部和職工依法辦事，為我區(qū)的經(jīng)濟繁榮和招商引資工作的開展創(chuàng)造更好的投資環(huán)境。
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街道辦事處度法治建設(shè)工作總結(jié)篇十七
x保障房建設(shè)和棚戶區(qū)改造與x相比起步較晚，但最近幾年搶抓機遇，大干快上，工作成效十分顯著。截至目前，全市累計開工保障房項目x個、x套，已建成x套，分配入住x套，入住率達到x%。棚戶區(qū)改造自x年大規(guī)模啟動實施以來，共策劃申報項目x個，已列入全省計劃的項目x個，涉及房屋征收x戶，總投資x億元，申請貸款x億元，目前已完成投資x億元，實施征收x戶、x萬平方米，建設(shè)安置房x套。通過大力實施保障性住房建設(shè)和棚戶區(qū)改造，全市累計解決了x戶約x萬人的住房困難問題，中心城市和各縣縣城、重點鎮(zhèn)功能不斷完善，規(guī)模不斷擴大，城市發(fā)展?jié)摿︼@著提升。
——加強領(lǐng)導(dǎo)，夯實責(zé)任。市縣（區(qū)）均成立了以政府主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)部門主要負責(zé)人為成員的保障房建設(shè)推進工作小組，實行領(lǐng)導(dǎo)包抓責(zé)任制，定期召開會議，經(jīng)常深入工地，逐項目研究分析、解決問題。棚戶區(qū)改造成立了市委書記任第一組長，市長任組長，分管市長和相關(guān)市級領(lǐng)導(dǎo)任副組長的中心城市棚改工作小組，各縣（區(qū)）也建立了“縣（區(qū)）委書記擔(dān)責(zé)、縣（區(qū)）長掛帥、分管副縣（區(qū)）主抓”的領(lǐng)導(dǎo)機制。建立了中心城區(qū)十大棚戶區(qū)改造項目市級領(lǐng)導(dǎo)包抓制，兩名市級領(lǐng)導(dǎo)按照“七包”原則包抓一個項目，即：“包進度、包協(xié)調(diào)、包征收、包安置、包建設(shè)、包招商、包維穩(wěn)”。建立了“四個一”工作制度，即“包抓領(lǐng)導(dǎo)每周聽取一次項目建設(shè)匯報、召開一次座談會，棚改工作小組每月召開一次推進會、每季度召開一次現(xiàn)場觀摩會”。全市上下共同發(fā)力，強勢推進保障房建設(shè)及棚戶區(qū)改造工作。
——協(xié)調(diào)聯(lián)動，高點規(guī)劃。堅持“三抓”力促保障房建設(shè)。一是抓前期，協(xié)調(diào)發(fā)改、財政、國土、規(guī)劃等部門優(yōu)化審批流程，為項目如期開工創(chuàng)造條件。二是抓進度，對達不到進度要求的項目重點督辦、限期完成，對確實難以落實的項目各部門配合及時進行調(diào)整，確保任務(wù)完成。三是抓質(zhì)量，成立專項檢查小組，加大抽查、巡查力度，強化工程質(zhì)量安全監(jiān)管。高點規(guī)劃棚戶區(qū)改造項目，委托專業(yè)機構(gòu)按照交通優(yōu)先、特色優(yōu)先、功能優(yōu)先的原則編制全市棚改規(guī)劃和中心城區(qū)棚改規(guī)劃，通過規(guī)劃引領(lǐng)，統(tǒng)籌全市棚戶區(qū)改造項目有規(guī)劃、有藍圖、有步驟、分批次推進。按照“全、實、大”的原則做好棚戶區(qū)改造項目策劃，“全”是把道路、管網(wǎng)等配套基礎(chǔ)設(shè)施，以及學(xué)校、醫(yī)院等公共服務(wù)設(shè)施全部納入棚改項目范圍內(nèi)；“實”是因地制宜、要實事求是，所策劃的項目必須是群眾需求最迫切、城市面貌提升最急切的項目；“大”是項目策劃包裝要集中連片。
——廣辟渠道，籌措資金。全面落實保障房項目各項稅費減免政策，租賃型保障房稅費減免占到工程建設(shè)成本的x%左右，有效降低成本。積極盤活資產(chǎn)，利用限價商品房、保障房小區(qū)配建的商業(yè)用房盈利部分支持租賃型保障房及其配套設(shè)施建設(shè)。積極爭取資金支持，除爭取中、省配套資金外，加強與金融機構(gòu)和省保障房公司的聯(lián)系，用貸款緩解資金壓力。在棚戶區(qū)改造中，運用“銀行借貸一點啟動資金、地方政府?dāng)D出一點撬動資金、企業(yè)統(tǒng)籌一點建設(shè)資金”的“三個一點”方式拓寬資金渠道，并堅持資金到位再拆遷，資金回籠先還款。
——建章立制，規(guī)范管理。就保障房建設(shè)、管理、分配和使用等先后出臺規(guī)范性文件x余份。就棚戶區(qū)改造工作制定出臺了“一個機制、一個意見和四個辦法”，對管理機制、房屋征收、貨幣化安置等均進行了明確規(guī)定，特別是在制定《中心城市棚戶區(qū)改造項目房屋征收補償安置工作的實施意見》的過程中，先后三次公開征求意見，并召開了聽證會，為以后工作的推進提供了強有力的政策保障。
——統(tǒng)籌布局，實現(xiàn)多贏。在棚戶區(qū)改造中，充分考慮市情實際，引導(dǎo)被征收群眾選擇貨幣化安置，鼓勵實行異地安置，明確異地安置獎勵政策。將中心城區(qū)按地域優(yōu)勢從高到低劃分為一、二、三類區(qū)，從一類區(qū)到二類區(qū)安置的安置面積為x︰x，從一類區(qū)到三類區(qū)則高達x︰x，以此鼓勵棚戶區(qū)群眾到二、三類區(qū)異地安置，實現(xiàn)城市中疏外擴。按照政府搭臺、企業(yè)唱戲的原則多方籌集存量房源作為棚戶區(qū)改造安置房，中心城市建立了異地安置商品房選購大廳，進駐房地產(chǎn)企業(yè)達x余家，提供房源x余套，以滿足征遷群眾個性化住房需求，同時達到去庫存化的目的，實現(xiàn)群眾妥善安置、城市面貌提升、經(jīng)濟社會發(fā)展的多贏局面。
——嚴格考核，督查督辦。在保障房建設(shè)方面，嚴格執(zhí)行“旬統(tǒng)計、月通報、季評比、年考核”制度，并將督查考核結(jié)果在媒體上公示。認真落實檢查、巡查制度，對工程進度、質(zhì)量安全等方面存在的問題下發(fā)督辦、整改通知，進行跟蹤督辦，確保保障房建設(shè)各項要求落到實處。棚戶區(qū)改造方面，市委、市政府通過跟蹤督查、隨機抽查、明察及暗訪等方式不斷加大督辦檢查力度，中心城區(qū)十大棚戶區(qū)改造項目每月進行排名、通報；對縣（區(qū)）棚戶區(qū)改造工作實行“月檢查、季點評、年考核”的考核制度，連續(xù)兩個月排名最后的縣（區(qū)），市委、市政府對其主要領(lǐng)導(dǎo)進行約談。
街道辦事處度法治建設(shè)工作總結(jié)篇十八
我市總面積4054.7平方公里，總?cè)丝?18萬人，轄17個鎮(zhèn)(街)、343個村(社區(qū))。近年來，我市扎實推進村民自治工作，加強基層群眾的民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，建立健全了基層自治組織和民主管理制度、辦事公開制度，保障了人民群眾依法行使民主權(quán)利。
(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認真落實村民自治制度。我市把《村民委員會組織法》列入市委、市政府重要議事日程，做到有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有計劃地開展工作并注重實效，鎮(zhèn)、村分別建立了相應(yīng)的組織機構(gòu)，明確了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，落實了工作職責(zé)。同時，嚴格按照《中華人民共和國村民委員會組織法》規(guī)定，堅持依法辦事，充分依靠村民力量，積極開展村民自治和民主管理活動，形成了民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的良好局面。
(二)完善村民自治章程、村規(guī)民約，不斷提高農(nóng)村法制化管理水平。制定和印發(fā)了《陽春市關(guān)于開展村務(wù)民主化規(guī)范化管理工作的實施意見》。同時，在依法治村道路上，注重減少不和諧因素，實現(xiàn)經(jīng)濟和依法治理同步發(fā)展目標。一是發(fā)揮基層調(diào)解功能。為切實維護群眾利益，各村村委班子充分發(fā)揮人民群眾的調(diào)解作用，積極開展矛盾糾紛排查調(diào)解工作，有效化解各類矛盾糾紛。二是加強法律法規(guī)宣傳。全市各村廣泛開展《物權(quán)法》《土地管理法》《治安管理處罰條例》和《勞動法》等法律法規(guī)宣傳，號召村民依法辦事，樹立良好的村風(fēng)民風(fēng)，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，遠離違法違紀行為。
(三)加強教育培訓(xùn)，增強村級組織自治能力。今年新一屆村(居)委會班子產(chǎn)生后，各鎮(zhèn)自6月15日起根據(jù)工作安排分別開展村(居)委會干部培訓(xùn)班，對當(dāng)選干部就業(yè)務(wù)工作、當(dāng)前形勢發(fā)展情況分析及村(居)干部思想品德等方面進行培訓(xùn)，全市共有20xx人次參加。一是優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。在村級班子人選的考慮上，注意選拔符合條件的農(nóng)村優(yōu)秀青年、復(fù)退軍人擔(dān)任村級干部，特別是在“培養(yǎng)春苗”工程上，今年共有65名“春苗”工程后備干部當(dāng)選“兩委”干部、當(dāng)選率為75.6%，有效改善了村級干部隊伍結(jié)構(gòu)，增強了村干部隊伍的整體素質(zhì)。二是加大培訓(xùn)力度。以遠程教育平臺、市鎮(zhèn)各類培訓(xùn)為基礎(chǔ)，采取形式多樣的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，不斷提高村干部的政策理論水平和履職盡責(zé)能力。三是培養(yǎng)后備力量。從新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展趨勢出發(fā)，對適合新農(nóng)村建設(shè)的人才進行培訓(xùn)和傳幫帶，為后續(xù)發(fā)展儲備力量，保證村級組織的順利有效運行。
(四)規(guī)范村務(wù)公開，促進農(nóng)村穩(wěn)定發(fā)展。我市認真貫徹落實《村民委員會組織法》和《廣東省村務(wù)公開條例》，注重提高村務(wù)公開和民主管理水平，努力推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。一是規(guī)范公開內(nèi)容。按照全面公開、實事求是的原則，將村各項收入和支出情況、宅基地審批、扶貧救災(zāi)、抵保五保、計劃生育、公益事業(yè)建設(shè)等與群眾生活息息相關(guān)的內(nèi)容進行公開。二是規(guī)范公開形式。為方便村民及時獲知公開內(nèi)容，我市各村均將村務(wù)公開欄固定設(shè)置在村民平常經(jīng)過地點，定期公布村務(wù)活動及有關(guān)情況。三是規(guī)范公開程序。各村村務(wù)公開內(nèi)容均按規(guī)定經(jīng)村務(wù)監(jiān)督小組審查確認后方能公布，未經(jīng)審查通過的不得公布。
(五)依法民主選舉“兩委”干部。我市嚴格按照上級工作部署，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，全面壓實工作責(zé)任，全力做好村級換屆選舉工作。從今年1月開始，至6月15日全面完成全市344個村(社區(qū))“兩委”換屆選舉任務(wù)。換屆選舉工作體現(xiàn)了“三高兩低”：一是“一肩挑”、“兩委”交叉任職率高。選舉產(chǎn)生的“兩委”干部中，書記、主任“一肩挑”有301人，占87.5%;交叉任職的有931人，交叉率為89%。二是“春苗”工程后備干部當(dāng)選率高。有65名“春苗”工程后備干部當(dāng)選“兩委”干部、當(dāng)選率為75.6%。三是一次性選舉成功率高。一次選舉成功的有303個村(社區(qū))、占88.3%。四是“兩委”干部平均年齡低。新的“兩委”干部平均年齡為45.7歲，比換屆前的平均51.4歲大幅下降。五是60歲以上“兩委”干部比例低。新的“兩委”干部中年齡超過60歲的只有43人，占2.2%，遠低于陽江市委組織部要求的5%的比例。
(一)健全政府職能轉(zhuǎn)移和購買社會組織服務(wù)機制政策方面。傳達貫徹陽江市財政局、陽江市民政局《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于支持和規(guī)范社會組織承接政府購買服務(wù)的通知》(陽財行〔20xx〕20號)、陽江市財政局、陽江市民政局、陽江市工商行政管理局轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于印發(fā)《政府購買服務(wù)管理辦法(暫行)》的通知(陽財行〔20xx〕27號)。20xx年10月20日，我市財政局《轉(zhuǎn)發(fā)了關(guān)于做好行業(yè)協(xié)會商會承接政府購買服務(wù)工作有關(guān)問題的通知》(春財行〔20xx〕58號)，推動我市社會組織承接政府職能轉(zhuǎn)移和社會組織購買服務(wù)向前發(fā)展。
(二)群眾對承接政府職能轉(zhuǎn)移和購買服務(wù)的社會組織的服務(wù)滿意度方面：我局組織發(fā)放了群眾滿意度測評表，實行不記名投票，從工作態(tài)度、工作效率、工作結(jié)果三個進行方面測評，滿意度分別為93.3%、90%、93.3%，群眾對承接政府職能轉(zhuǎn)移和購買服務(wù)的社會組織的服務(wù)滿意度較高。
(三)社會組織(含登記、備案社會組織)底數(shù)方面：截至11月30日，我市共有423個社會組織，其中社會團體100個、民辦非企業(yè)單位207個、備案社會組織116個。依法登記了新的社會組織31個(其中社團8家，民辦非企業(yè)單位23家)。我局全部按類別做了臺賬記錄，社會組織的底數(shù)清，情況清晰明了。沒有發(fā)生社會組織嚴重危害國家安全和社會穩(wěn)定事件。
我市已印發(fā)《陽春市全面推開法治建設(shè)“四級同創(chuàng)”活動的實施方案》及深入開展法治市、鎮(zhèn)(街)、村(社區(qū))創(chuàng)建活動方案，我局下一步將嚴格按照法治市創(chuàng)建活動要求，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，細化工作措施，力爭為我市法治創(chuàng)建活動及法治建設(shè)的進步添磚加瓦。
街道辦事處度法治建設(shè)工作總結(jié)篇十九
近日，我們組織全市40多名農(nóng)民輿情信息員，采取走訪群宗、召開座談會等形式，就全市廣大農(nóng)民對我市新農(nóng)村建設(shè)工作的意見和建議進行了調(diào)研。
農(nóng)民對新農(nóng)村建設(shè)工作開展情況的反映。
（一）試點村的群眾一致稱好。在一些新農(nóng)村建設(shè)試點村，群眾一致叫好。**市太華辦油巷村村民張軍醒說：“這次新農(nóng)村建設(shè)實施后，我村的通村路和巷道都將成為水泥路面，對群眾生產(chǎn)生活都十分方便?！比A西鎮(zhèn)演家村劉許有說：“我村建起了綜合性的群眾文化體育廣場，有燈光籃球場、羽毛球、乒乓球臺子，還有部隊捐贈的健身器材?，F(xiàn)在群總在勞作之余，可以進行文體互動，現(xiàn)在進文化廣場休閑活動的人多了，打牌賭博的人沒了?！?/p>
（二）只抓“試點”村導(dǎo)致大多數(shù)群眾擔(dān)心新農(nóng)村建設(shè)能否落到實處。群眾反映，縣市把資金、人力、物力都投向了試點村，其他村大多數(shù)絲毫未動，“臟、亂、差”的現(xiàn)象依然存在。一位不愿透露姓名的村支部書記說：“新農(nóng)村建設(shè)示范村為什么都設(shè)在條件好或公路邊的村，這可能與某些領(lǐng)導(dǎo)的政績、棉籽油關(guān)系。好點的村道路硬化了，村容村貌較好，好出成績。如果從差村開始，那才是真真正正的新農(nóng)村?！比罕姴幌Ｍ澳钔峤?jīng)”。而要從人民尊總最迫切的愿望入手，是國家的政策發(fā)揮出的效力。
（三）西農(nóng)村建設(shè)“喊得多、干得少”，“兩頭熱、中間涼”現(xiàn)象嚴重?？h鄉(xiāng)都開展了多種形式的宣傳動員，群眾熱情期盼，但各基層單位工作力度不大，資金缺乏，步伐緩慢。表面看到動了，其實什么都沒有做。一些基層干部的別是村干部對新農(nóng)村建設(shè)的二十字方針很清楚，但對如何結(jié)合本村實際，推進新農(nóng)村建設(shè)不清楚，存在嚴重的“等、靠、要”思想，缺乏自力更生的觀念。
眾對加快新農(nóng)村建設(shè)的建議。
（一）希望提高基層干部的認識水平和工作能力。有相當(dāng)多的群眾反映村干部素質(zhì)差、內(nèi)耗惡斗、家族思想嚴重，還有一些村級班子癱瘓多年沒人管。臨渭區(qū)藺店鎮(zhèn)程曹二組王丙長說：“目前，農(nóng)村基層組織不起一點作用。每屆換任選舉是個走過場，好像是上邊提前選好的，選民投票根本不起作用?！卑姿h以基層干部翟某說：“新農(nóng)村建設(shè)是好事，村、組干部應(yīng)是主體，配備一個好的基層干部隊伍是關(guān)鍵。”
（二）希望加大資金投入，加強資金監(jiān)管。當(dāng)前，新農(nóng)村建設(shè)資金缺口大，主要經(jīng)費來源于上級扶助。除過試點村，其他的村莊幾乎無一根錢的投資。蒲城縣一村支部書記秦鵬說：“好事沒錢辦事一個突出問題，很多好想法只能停留在紙上，資金缺乏成為新農(nóng)村建設(shè)的主要瓶頸?！蓖瑫r，群眾希望加強新農(nóng)村建設(shè)資金的監(jiān)管，保證有限的資金確實用在農(nóng)民身上。
（三）盡快制定新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，加快農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。臨渭區(qū)藺店鎮(zhèn)程曹五組劉桂林說：“目前，新農(nóng)村的建設(shè)鄉(xiāng)上、村上沒人管，蓋房各蓋各的，沒有一個統(tǒng)一規(guī)劃。”白水縣西文化村村民雷勇發(fā)說：“要把加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)作為突破口，使村容村貌有新的改變。進一步加強農(nóng)村公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)，加強農(nóng)村生態(tài)環(huán)境綜合治理，形成布局合理、設(shè)施配套、功能齊全、環(huán)境整潔的新農(nóng)村。”
（四）希望活躍業(yè)余文化生活。群眾認為建設(shè)新農(nóng)村就是讓農(nóng)民心情愉悅，生活高興。但是，現(xiàn)在的農(nóng)村死氣沉沉，農(nóng)民太寂寞，生活得太枯燥單調(diào)，沒有娛樂和運動場所，看不上報刊和科技書籍等。他們希望政府能讓農(nóng)民生活的心情舒暢起來，比如放個電影，劇團下鄉(xiāng)演出，讓農(nóng)村呈現(xiàn)出一種社會主義新農(nóng)村新氣象。
（五）希望抓好社會治安工作。在走訪中，有部分群眾反映，現(xiàn)在農(nóng)村黑惡勢力相當(dāng)嚴重，有些壞人為非作歹、橫行鄉(xiāng)里。他們犯了法，派出所罰些款就了事。這些人仍然逍遙法外，有相當(dāng)一部分這類人還擔(dān)任村上干部。這些人是建設(shè)社會主義新農(nóng)村障礙，必須鏟除。大荔縣城關(guān)鎮(zhèn)退休教師郭振良說：“社會治安令人擔(dān)憂。偷盜、搶劫，使人沒有安全感。在農(nóng)村，社會治安搞不好，新農(nóng)村建設(shè)那是紙上談兵?！?/p>
街道辦事處度法治建設(shè)工作總結(jié)篇二十
我局法治政府建設(shè)工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下根據(jù)市委、市政府《市法治政府建設(shè)實施綱要(2020-20)》文件精神結(jié)合文化工作實際持續(xù)推進依法行政、公正執(zhí)法、法治文化、社會管理四大重點扎實推進法治政府建設(shè)不斷提升工作水平圓滿完成了全年法治政府建設(shè)的各項任務(wù)?，F(xiàn)將我局法治政府建設(shè)情況總結(jié)報告如下：
一、深化“最多跑一次”改革，依法全面履行政府職能。規(guī)范文化類政府文件制定計劃和流程，認真執(zhí)行規(guī)范性文件審核程序和有效管理，對全年度制定的文件做好規(guī)范性文件的評估、修訂和清理工作，對發(fā)文進行規(guī)范化管理，嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件備案和審查制度，加大監(jiān)督檢查力度。推進“最多跑一次”改革標準化、規(guī)范化建設(shè)，建立健全標準化辦事事項和辦事指南，加快“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”建設(shè)，全面推廣“一窗受理、集成服務(wù)”。全面深化“放管服”改革，進一步精簡材料，縮短辦事時間。做好全省辦事事項“八統(tǒng)一”梳理工作，完成浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上的“最多跑一次”事項更新和維護工作。
二、加大執(zhí)法力度，創(chuàng)新行業(yè)管理。2020年，我局全面加大監(jiān)管力度，維護文化市場穩(wěn)定。一是推進日常巡查排查。局屬文化市場行政執(zhí)法大隊開展各類專項行動48次，出動檢查人員1489人次，檢查經(jīng)營單位2507家次。開展文化市場涉惡犯罪線索排查行動4次，排查經(jīng)營單位125家次。開展文物專項檢查11次，檢查各類文保單位184家次。全年共辦理文化市場行政處罰案件38件。二是創(chuàng)新“雙隨機”工作。召開文化市場雙隨機檢查啟動儀式，聯(lián)合區(qū)級各部門開展“雙隨機”檢查工作，發(fā)揮部門合力，全力肅清文化市場。全年組織文化市場雙隨機抽查行動44次，包括本部門40次及跨部門4次，隨機抽查文化經(jīng)營單位178家。三是實行行業(yè)規(guī)范化管理。為提高市場監(jiān)管效率，促進文化市場管理規(guī)范發(fā)展，確保在平安、文明、衛(wèi)生等各大創(chuàng)建工作中不失分，結(jié)合實際，創(chuàng)新思路，對文化市場推行分類規(guī)范化建設(shè)，實行塊狀分割，制訂管理手冊，打造示范模板，成效顯著。
二、深化普法教育，狠抓法治宣傳。為擴大普法宣傳效應(yīng)，我局在做好日常巡查實地普法宣傳的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新宣傳載體，開展了各類特色普法宣傳活動。一是借助各類媒體平臺，播放普法宣傳短片。在區(qū)城北商業(yè)中心電子大屏幕定期播放文化市場宣傳短片;借助電影下鄉(xiāng)活動，在影片下方滾動播放“掃黃打非”，打擊侵權(quán)盜版等宣傳標語;邀請我區(qū)“法治上虞”欄目組，對我區(qū)出版物市場監(jiān)管工作進行現(xiàn)場拍攝、采訪執(zhí)法人員，制成專欄，在上虞電臺播放。二是舉辦知識產(chǎn)權(quán)宣傳周活動啟動儀式。4月22日，xx市知識產(chǎn)權(quán)宣傳周活動啟動儀式在我區(qū)信義廣場隆重舉行，參加活動多達400余人?；顒蝇F(xiàn)場，100名學(xué)生代表簽名承諾購買正版讀物，發(fā)放綠書簽1000余份，宣傳練習(xí)冊100余本?，F(xiàn)場布置了版權(quán)保護宣傳、文化創(chuàng)意示范、法律咨詢服務(wù)、優(yōu)秀讀物展銷和非法出版物展示六個展覽區(qū)，共大家觀看學(xué)習(xí)。三是文化市場宣傳走進基層。8月24日，走進陳溪鄉(xiāng)虹溪村，開展“掃黃打非”進基層宣傳活動，向村民群眾講解“掃黃打非”知識和文物保護要點，并發(fā)放“掃黃打非”宣傳手冊和文物保護宣傳冊300余份。9月27日，大隊執(zhí)法人員走進丁宅鄉(xiāng)學(xué)校，舉辦了“綠書簽”講座活動，200余名丁宅中學(xué)校師生積極參加?；顒又泄蚕驇熒职l(fā)綠色閱讀、呵護未成年人及“綠書簽”等宣傳資料400余份。此外還組織系統(tǒng)公職人員學(xué)法用法考試，確保參學(xué)率和考試優(yōu)良率均達到100%。
四、提升業(yè)務(wù)能力，加強執(zhí)法隊伍建設(shè)。一是開展作風(fēng)建設(shè)年活動。為進一步深化作風(fēng)建設(shè)，提振干部精氣神，抓實工作不松勁，抓深工作創(chuàng)新高，利用周一晚夜學(xué)時間，組織全體人員學(xué)習(xí)上級文件及領(lǐng)導(dǎo)講話、法律法規(guī)、經(jīng)典案例等，提升干部整體素質(zhì);嚴格請銷假制度，設(shè)紀律檢查專員負責(zé)上下班考勤、工作紀律督促檢查，落實從嚴教育、管理、監(jiān)督的要求，加強隊伍紀律。二是組織文化市場執(zhí)法大隊隊員參加xx市綜合執(zhí)法技能比武。為提升執(zhí)法人員專業(yè)素質(zhì)，文化市場執(zhí)法大隊組織三名骨干隊員參加xx市文化市場綜合執(zhí)法崗位練兵技能競賽活動，經(jīng)過充分的學(xué)習(xí)準備和過硬的基本技能，最終上虞取得了團體第一、個人第一“雙第一”的好成績，繼續(xù)保持了全市執(zhí)法業(yè)務(wù)能力領(lǐng)先地位。三是按季度開展業(yè)務(wù)研討會。舉行季度案卷評析會，評析行政處罰案卷，及時糾正案卷錯誤;學(xué)習(xí)辦案新規(guī)則新思路，探討執(zhí)法辦案疑難，分析文化市場發(fā)展新動態(tài)，隨時把握執(zhí)法脈動，按季提升執(zhí)法本領(lǐng)。
一年來，我局的法治政府建設(shè)工作取得了一定的成效。在今后工作中，將繼續(xù)深入推進依法行政，著力強化權(quán)力監(jiān)督，著力提升法治建設(shè)的日?；?、規(guī)范化、科學(xué)化，著力規(guī)范行政執(zhí)法，全面提高依法行政工作水平，為文化旅游發(fā)展提供有力法治保障。
街道辦事處度法治建設(shè)工作總結(jié)篇二十一
xxxx年，x街道黨工委繼續(xù)以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和習(xí)總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實市委、市紀委工作部署精神，采取有力措施，狠抓任務(wù)落實，有效推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
一是強化黨工委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體職責(zé)，突出“六個親自”，抓好班子，帶好隊伍。及時調(diào)整黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制發(fā)《x街道xxxx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》等，分類簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。二是加大紀檢干部教育培訓(xùn)和實踐鍛煉力度，不斷提高履職能力和水平。三是抓好半年一次的村（居）民質(zhì)詢大會。
一是把黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定、典型案例納入干部教育培訓(xùn)整體規(guī)劃。二是認真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等。三是組織干部學(xué)習(xí)廉潔x、“清廉雄州”網(wǎng)站公布的部分案例，觀看《鏡鑒》等警示片。四是利用宣傳欄、led、大型墻標等加強廉政宣傳，強化廉政氛圍建設(shè)。五是黨工委書記半年上一次廉政黨課，開展廉政談話。春節(jié)、端午等重大節(jié)假日向黨員干部發(fā)送廉政短信。
一是進一步健全完善《督查督辦制度》、《干部過錯計分辦法》等xx余項制度。二是紀工委牽頭，進一步逗硬落實公務(wù)接待制度、干部考勤制度、請銷假制度、車輛管理制度。三是堅持每季度召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題黨委會，進一步深化廉政風(fēng)險防控。四是將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入干部考核內(nèi)容，對落實不力的按規(guī)定追究責(zé)任。
一是加強作風(fēng)建設(shè)。抓好機關(guān)干部上下班、值班督查和村（社區(qū)）干部的坐班值班督查。二是加強對重點部門、重點工作環(huán)節(jié)的監(jiān)督。突出對征地拆遷、低保補助、救災(zāi)救濟、計生獎扶、農(nóng)村公共服務(wù)運行、村社道建設(shè)等的落實情況進行監(jiān)督檢查。三是加強對黨員干部的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人事項制度。加強對黨員干部操辦婚喪喜慶事宜督查。四是積極督促村（社區(qū)）黨務(wù)、政務(wù)村（居）公開及辦事流程和辦事結(jié)果公開。五是督促指導(dǎo)每半年x次的村（居）民代表詢問質(zhì)詢大會召開。
一是把查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題作為重要工作任務(wù)，廣泛宣傳。二是加強基層干部的日常教育管理，堅持抓常抓長，引導(dǎo)基層黨員干部認真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，自覺以嚴實作風(fēng)服務(wù)基層、服務(wù)群眾。
一是認真開展信訪接待工作。二是堅持辦案原則、規(guī)范案件查辦工作程序，認真學(xué)習(xí)案審資料。三是積極配合上級紀檢組織辦理案件。半年來街辦紀工委安排x名人員配合市紀委開展工作。
一是在年初制定了《x街道開展黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作實施意見》，成立了社會評價工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在黨務(wù)公開欄上增設(shè)黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價欄。二是利用廣播、短信平臺、會議、宣傳欄等大力宣傳社會評價工作的目的、意義、內(nèi)容和要求，提高群眾知曉率。三是利用電話、辦事群眾、下村調(diào)研等開展電話調(diào)查及問卷調(diào)查，廣泛征求和虛心聽取群眾對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的意見建議，及時建立群眾問題臺賬，限期整改落實。在上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作由后x名上升到xx名。
一是紀工委成員都是兼職，事務(wù)多，對紀委業(yè)務(wù)工作專研少；
二是信訪線索排查不夠，上半年未辦理案件。
一是繼續(xù)抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，進一步提高黨員干部素質(zhì)，增強干部廉潔從政意識。
二是狠抓下半年黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作，做好宣傳動員、電話調(diào)查、問題整改各個環(huán)節(jié)的工作，力爭社會評價全市排名靠前。
三是強化上下班、值班值守、黨務(wù)政務(wù)公開等督查檢查工作，繼續(xù)推進機關(guān)效能建設(shè)。
四是組織好下半年村（居）民代表詢問質(zhì)詢大會，扎實開展測評，認真搜集建議，落實問題整改。
五是進一步做好案件查辦，認真開展信訪接待。
七是加強村（居）換屆風(fēng)氣的巡查監(jiān)督。
八是加強自身建設(shè)。
九是完成市紀委和第一紀工委交辦的工作。
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