總結(jié)可以幫助我們梳理思路，找出不足，為下一步的行動計劃做好準備。寫一篇完美的總結(jié)需要先明確總結(jié)的目的和重點。請大家參閱以下總結(jié)范文，相信能夠給你在寫作總結(jié)時提供一些新的思路和方法。
度公司上半年意識形態(tài)工作總結(jié)全文完整篇一
2023年上半年，**黨委堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹黨的**大精神，總書記關于意識形態(tài)的重要論述和重要講話精神，嚴格落實黨中央及**黨組關于意識形態(tài)工作的部署，堅決落實意識形態(tài)工作責任制，將意識形態(tài)工作成果轉(zhuǎn)化為職工隊伍奮力攻堅的“精氣神”和“戰(zhàn)斗力”，實現(xiàn)了意識形態(tài)領域平穩(wěn)有序，各項工作推進有力的良好局面。
一是加強組織領導，健全工作機制。公司黨委認真貫徹落實上級黨委關于意識形態(tài)工作部署要求，將意識形態(tài)工作擺在重要位置，成立了意識形態(tài)工作領導小組，公司黨委書記任組長，其他黨委委員任副組長，各部門、場站負責人任小組成員。領導小組下設辦公室，設有主任、副主任和辦公室成員，主要負責落實中央和上級黨組織關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，指導公司開展意識形態(tài)相關工作，做到意識形態(tài)工作與生產(chǎn)經(jīng)營同謀劃、同部署、同實施。
二是強化責任落實，嚴把政治方向。把意識形態(tài)工作作為公司黨的建設的重要內(nèi)容，納入重要議事議程，與經(jīng)營管理和黨的建設工作緊密結(jié)合，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。黨委書記帶頭抓意識形態(tài)工作，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。班子成員各負其責，主動分析研判分管部門員工思想動態(tài)和業(yè)務風險點，及時引導防控，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強的思想保證。黨員領導人員在民主生活會和述職述廉報告中，將抓意識形態(tài)工作作為加強政治學習和思想建設的一項重要內(nèi)容，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權和話語權，牢固樹立抓好意識形態(tài)工作就是本職，不抓就是失職，抓不到位是瀆職的理念，自覺接受黨員干部和職工群眾的監(jiān)督和評議，確保了意識形態(tài)工作責任的落實。
三是堅持理論武裝，強化教育引導。公司黨委深入學習宣傳貫徹新時代中國特色社會主義思想、總書記重要講話精神和指示批示精神，推行菜單式學習，每月分黨委、黨支部、班組（部門）三個層面制定理論學習計劃，利用黨委理論學習、“三會一課”、黨小組會深入學習了《著作選讀》（第一、二卷）和《新時代中國特色社會主義思想專題摘編》等內(nèi)容，組織黨員職工收聽收看全國“兩會”開幕式。公司領導講授專題黨課1次，宣講黨的**大精神2次。開展黨的**大知識競賽，拍攝制作黨的**大微黨課視頻。堅持用黨的理論、黨的思想武裝黨員干部，影響和帶動職工群眾，有效提升了黨員干部的政治意識、理論素養(yǎng)和思想覺悟。意識形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化，引導員工樹立正確價值觀念，熱愛企業(yè)、忠誠企業(yè)、感恩企業(yè)、奉獻企業(yè)。加強民族宗教政策學習教育，定期對黨員、團員信教情況進行排查。
四是加強平臺管理，守好前沿陣地。始終堅持黨管宣傳、黨管媒體原則，加強對公司微信公眾號等宣傳平臺的管理，嚴格審核各部門報送的稿件，堅決做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，確保外發(fā)稿件、視頻符合要求。充分借助中央媒體、地方媒體和行業(yè)媒體力量，真實、立體、全面地講好“新能源故事”。以月度任務分值為抓手，引導各部門、場站瞄準宣傳重點，開展層次豐富的宣傳工作。密切關注各種微信群，關注職工朋友圈動態(tài)，及時制止不正確的言論，引導正確的輿論導向，及時做到輿情回應和虛假或不完整信息的澄清工作，防止負面消息和不正當言論傳播。
二、職工思想動態(tài)情況。
通過“我為群眾辦實事”實踐活動、工會慰問等形式，深入光伏基地、場站開展座談會、談心談話等活動，及時傾聽職工心聲，準確把握職工思想狀況，認真研究職工矛盾問題，有針對性地制定計劃措施，形成職工思想動態(tài)分析常態(tài)化機制，確保了職工隊伍穩(wěn)定，營造了積極向上良好氛圍。
絕大多數(shù)職工的思想狀況穩(wěn)定。黨員帶頭推動***，自覺承擔“急難限重”工作任務，職工團結(jié)拼搏、干事創(chuàng)業(yè)勁頭十足，能夠在自己的崗位履職盡責，在推動公司高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮應有的作用。公司職工關心企業(yè)發(fā)展，積極參與公司黨建融合、建言獻策等工作，對公司未來充滿信心。
三、網(wǎng)絡輿情排查情況。
公司現(xiàn)有微信公眾號和微信視頻號2個對外宣傳平臺，所有對外發(fā)布的推文和視頻均經(jīng)領導嚴格審核，經(jīng)排查，不存在不規(guī)范用語、錯誤用語和預警詞匯。員工中無抖音、快手、微博大v賬號，員工中無否定*的領導、妄議*的理論和路線方針政策及重大決策部署、散布傳播政治謠言等情況。
四、下一步工作計劃。
2023年下半年，公司將持續(xù)加強政治建設，扎實開展主題教育，繼續(xù)以新時代中國特色社會主義思想及黨的**大精神為指導，認真貫徹落實黨中央關于意識形態(tài)工作的決策部署和**黨組、**黨委有關要求，持續(xù)鞏固意識形態(tài)陣地，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展提供強大精神動力和良好輿論支持。
一是強化組織領導。堅持黨管意識形態(tài)原則，始終把意識形態(tài)工作作為重中之重，認真落實意識形態(tài)主體責任制和主要領導負責制，堅決做到守土有責、守土負責、守土盡責，確保意識形態(tài)領域絕對安全。
二是深化理論武裝。把意識形態(tài)工作納入各項學習內(nèi)容，突出學習重點，創(chuàng)新學習方式，教育引導黨員干部堅定理想信念，強化政治擔當，自覺用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作。三是優(yōu)化陣地管控。持續(xù)抓好網(wǎng)絡意識形態(tài)工作，發(fā)揮各類新媒體優(yōu)勢，切實提升正面引導效果。嚴格執(zhí)行對外宣傳審核機制，加強對微信公眾號等信息發(fā)布的管控，嚴格執(zhí)行網(wǎng)絡與信息安全法律法規(guī)及各級信息化管理制度和網(wǎng)絡安全標準規(guī)范，確保網(wǎng)絡空間清朗干凈。
度公司上半年意識形態(tài)工作總結(jié)全文完整篇二
光陰似箭，歲月無痕，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，回想起這段時間的工作，一定取得了很多的成績，來為這半年的工作寫一份。
工作。
總結(jié)。
吧。下面小編給大家分享下關于2023公司。
歡迎大家閱覽借鑒！
按照年初簽訂的公司管理目標。
責任書。
在總公司的日常工作中，在x總支及總公司領導的正確領導下，在各相關部門的通力配合協(xié)助下、在公司全體職工的共同努力下，公司業(yè)務順利展開，穩(wěn)步發(fā)展，現(xiàn)就公司上半年的工作情況小結(jié)：
一、規(guī)范管理，完善公司各項。
規(guī)章制度。
為規(guī)范管理，總公司結(jié)合實際，對相關的規(guī)章制度進行了充實完善，對原公司的管理實施細則進行了相應補充，并組織員工學習，對各。
崗位職責。
進行了明確分工，對設備使用，人員安排進行了相應的規(guī)定及調(diào)整，力求做到以人為本，按章辦事，用制度來約束人，通過內(nèi)部良好的運作機制來調(diào)動公司員工的積極性。
二、加強業(yè)務技能培訓，提高職工素質(zhì)。
今年上半年，x舉辦了x技能培訓班，領導非常重視，請。
經(jīng)驗。
豐富的業(yè)務能手及專業(yè)人員親自授課，公司廣大職工各極參加了培訓。結(jié)合工作中的實際，重點就x等等對工作中出現(xiàn)的疑難問題進行了講解和討論，提高了認識，活躍了思維;組織開展了x比武，公司的x人員積極參加并取得了優(yōu)異成績，通過這次培訓，提高了x技術水平。在全公司范圍內(nèi)營造學幫帶、比趕超氛圍，以先進為榜樣，立足本職，干好本職，敬業(yè)愛崗，掀起學業(yè)技、強技能的決心。
三、加強安全管理，杜絕安全隱患，提高員工安全意識。
安全就是企業(yè)的效益，安全工作是一項常抓不懈的工作，根據(jù)公司有關制度的規(guī)定，公司管理人員每月定期組織公司全體職工進行。
安全知識。
的學習，召開安全會議，對存在的隱患進行現(xiàn)場糾正，并督促整頓落實。
四、對職工進行。
愛崗敬業(yè)。
的思想。
教育。
加強思想、形勢、任務教育，積極做好職工的思想政治工作和思想轉(zhuǎn)化工作，協(xié)助公司領導配合段總支大力開展愛崗敬業(yè)、作風整頓教育活動?；顒右孕б鏋橹行?，以發(fā)展為主線，以管理為保障，以服務為目標，把握形勢，學習先進，查找不足，增強工作責任心。通過開展廉政教育、作風整頓活動，提高規(guī)章制度執(zhí)行力，糾正工作作風，講奉獻，比業(yè)績;實踐陳剛毅精神，深入開展廉政教育，作風整頓的討論;積極組織開展職工提合理化建議，發(fā)揮職工聰明才智，引導職工參與企業(yè)經(jīng)營管理;把追求人生價值、人生目標落實到本職崗位上，在具體的工作和實際行動之中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進性，爭做陳剛毅式的好黨員、好干部、好員工。
五、加大市場開拓力度，加大。
企業(yè)管理。
力度。
年初，公司領導根據(jù)x下達的目標任務，領導班子帶頭主抓市場的發(fā)展走勢和潛在市場的運行模式。不斷地分析形勢和研究對策，制定了行之有效的戰(zhàn)略。
措施。
安全生產(chǎn)。
大檢查，總體看來不管是現(xiàn)場管理還是軟件資料都比較規(guī)范，說明公司的管理已經(jīng)向規(guī)模化發(fā)展。
另外，我公司。
財務管理。
制度，財務監(jiān)控體系完善。堅持執(zhí)行財務負責人把關制，分管經(jīng)理審核制，現(xiàn)金流程表備忘登記制，季度財務公示制，良好的財務運行體系確保了費用成本降到最低限額，從而在單位工程費用跌落到低點時，尚能保證了正常運營，同時保證了工資的發(fā)放和稅金的交納。
下半年的工作打算：我公司繼續(xù)以擴大產(chǎn)值總量為目標，繼續(xù)以拓市場，擴總量、重質(zhì)量、樹形象為下半年的努力方向，進一步加強工程質(zhì)量安全管理，財務管理，多創(chuàng)精品工程和優(yōu)質(zhì)工程己任?？傊?，上半年公司各方面工作都達到了預期的目標，今后將一如既往繼續(xù)努力完成各項工作目標任務。
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間20__年已過去一半，在這半年時間里，我作為公司的__人員，圍繞公司的經(jīng)營發(fā)展目標，立足本職、突出重點、狠抓落實、認認真真完成各項工作，取得了一定的成績?，F(xiàn)將近半年工作情況總結(jié)如下：
一、加強理論學習，提升思想覺悟。
我是一個熱愛學習的人，認為在高速發(fā)展的21世紀里，不學習進步就更不上時代的腳步。__工作雖難度不大，但多數(shù)都很繁瑣，要做到面面俱到還是很不容易的。因此，需要我以高度的責任心和較強的工作能力才能做好各項__工作。思想是行動的先導。因此，要想干好工作，首先要端正思想態(tài)度。把提高思想覺悟作為一種責任，更是一種境界。我堅持利用空余時間學習理論知識，不斷武裝自己的頭腦，用先進的思想理念指導工作的開展。同時，我還注重理論和實踐的結(jié)合，探索新的工作方式。
方法。
不斷提高自身的綜合素質(zhì)。
二、愛崗敬業(yè)，甘于奉獻。
作為一名__人員，我堅信“把簡單的事做好就是不簡單，把平凡的事做好就是不平凡。”事無巨細，我都以嚴謹、認真、負責的態(tài)度做好每件工作。遇到難題，我始終堅持向同事請教，借鑒他們的工作經(jīng)驗，自己想方設法解決。不斷在工作中學習，積累，也形成了一套行之有效的工作方法。
除了做好日常的__工作外，我這半年主要的工作包括員工食堂協(xié)調(diào)管理和我們行慶一周年活動以及。
其它。
重要的會議會務工作。其中，員工食堂是五月份開業(yè)的。我為了做好食堂開業(yè)的準備工作，無論刮風下雨，還是烈日炎炎，我都不計辛苦，到處奔波。常常加班加點準備材料，終于，用了20天的時間，把衛(wèi)生證、煤氣等事關食堂的各項事項都辦理得順順當當?，F(xiàn)在，我們的食堂已開始正常運轉(zhuǎn)。
另外，上半年我行的周年慶、董事會、監(jiān)事會、股東大會等重要會議活動召開前，我都做好了相關的會務保障工作。包括會前準備、會中服務、會后處理等都嚴格按照上級要求，做好協(xié)調(diào)處理。
三、工作中的成長和不足，以及今后的工作設想。
在這半年時間里，我在__這個大集體里成長了很多。無論是待人接物，還是做人、做事上能力都有了很大的提升。但是，我還是能夠看到自己的不足。比如，一是工作經(jīng)驗還有所不足。有時處理問題方式方法有點欠妥。二是習慣按經(jīng)驗辦事，不能解放思想，積極創(chuàng)新，更好地開展工作。三是__工作很細瑣，個人有時存在急躁情緒和懈怠情緒。
總結(jié)過去，展望未來。下半年，我會不斷改進上述缺點，繼承并發(fā)揚優(yōu)點。不斷以嚴格的要求來約束自己，勇于接受新的挑戰(zhàn)，為我們__行的發(fā)展貢獻力量。
光陰如梭，20__年已過了半年，在這將近半年里我學到了很多，非常感謝公司提供給我一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能。回首過去的半年當中，公司陪伴我走過很重要的一個階段，使我懂得了很多。在此我向公司尊敬的領導以及親愛的同事們表示衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應手，也因有你們的幫助，才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階。下面我將這半來的具體工作情況匯總?cè)缦拢?/p>
一、認認真真，做好本職工作。
一是遵從__崗位職責，堅持做好出貨工作，保證發(fā)貨的準確無誤，盡量完善工作以保證零投訴;二是做好入庫接受，保證庫存數(shù)據(jù)的準確，確保庫存數(shù)據(jù)達到實實在在的百分百;三是完成二位領班臨時安排的工作與積極參與整理工作，深化工作安全意識，提出各項合理化意見。及時與業(yè)務和生產(chǎn)部溝通聯(lián)系，保證物流系統(tǒng)正常有序的進行。
二、嚴于律已，自覺遵守各項制度。
嚴格遵守__的各項制度。謹記領導的指示和批評并付諸于實際，不遲到，不早退，不曠工。做事要謹慎認真，向領導匯報的仔細檢查，日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律，工作不懈怠，不玩游戲、不閑聊、不做與工作內(nèi)容無關的事情。
三、存在的不足。
一些事還無法循規(guī)蹈矩的做好，需要增強自己的毅力不夠。
二是工作中不夠大膽，要在不斷的學習過程中改變工作方法，不斷創(chuàng)新完善。
1、一路既往抓發(fā)貨。要理清發(fā)貨流程，更細化的，更明朗的。要不斷總結(jié)提高，完善。
2、要不斷提高修養(yǎng)，樹立良好的公司形象，要提高自己的服務意識和辦事效率，明確自己的工作重點與工作目標。
3、對__存在的問題不斷提出積極及合理化意見。
例如__問題和__問題都是下半年應該好好深思探討并付諸實際行動的。
上半年的工作還算美滿，我對下半年的工作充滿信心與期待__在未來的半年能有一個更嶄新的面貌!
隨著六月份的結(jié)束，馬上就要進入“暑運奮戰(zhàn)一百天”了，在茫茫碌碌中我們結(jié)束了上半年的工作，回顧這半年來自己的工作，靜靜的思考一下，該總結(jié)的東西太多了。
在公司領導及各位同事的支持與幫助下，我盡力嚴格要求自己，按照公司的要求，做好自己的本職工作。通過這半年來的學習與工作，我得到了非常寶貴的經(jīng)驗，工作模式上有了新的突破，學會了怎樣設身處地的為旅客服務，怎樣去微笑著對待每一位乘客，在我看來無論是什么樣的乘客，我所做的工作就是為他解決他在車站的所有疑惑，讓他.更快更好地坐上車去他想去的地方。所以在這半年里我始終堅持我所肩負的職責，始終不忘領導對我的教導和期望?，F(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：
年初，領導又給我安排了帶新學員，我的能力是有限的，在我有限的能力下，堅持負責的做好每一件事，爭取用最快的時間幫助新上崗的同事了解我們的業(yè)務范圍，業(yè)務技能，讓他們能更好地去幫助乘客解決困難，本來就不算硬朗的肩上，又多了一份責任，我已盡我的全力，盡我的所能，把好的工作方法，好的作為，好的工作作風，交給了新學員，很快，她們的工作都得到了領導的認可。我也有所小小的成就感。
俗話說：“三人行，必有我?guī)熝??！痹诠ぷ髦?，在徒兒們的身上我也學到了很多東西，徐曉露永無止境的學習熱潮，王__的穩(wěn)中求進，龐__的不驕不躁，房__的開朗大度等等等等，在我眼里他們個個聰明伶俐、他們有激情、有動力、有熱情。我以他們?yōu)榘駱訛樽院馈?/p>
在即將到來的下半年，我決心認真提高業(yè)務、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：
第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習業(yè)務知識。加強對班次對地理圖冊深刻的了解，
第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導值得信任的一員;。
第三，重視工作作風，加強管理，團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門氛圍。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
感謝總站，感謝領導，感謝姐妹們和我的徒兒們。使我對自身有了更加清晰的認識，同時，對我身上所肩負的責任有了更深的領悟。下半年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，拓寬思路，求真務實，全力做好本職工作。
20__年彈指間已過半年。總結(jié)我這半年來的工作，只能說是忙碌而充實。半年來在領導的指導、關心下，在同事們的幫助和親切配合下，我的工作取得了一定進步，為了總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，更好地前行，現(xiàn)將我這半年的工作總結(jié)如下：
一、端正態(tài)度，熱愛本職工作。
態(tài)度決定一切，不能用正確的態(tài)度對待工作，就不能在工作中盡職盡責。既然改變不了環(huán)境，那就改變自己，盡到自己本份，盡力完成應該做的事情。
只有熱愛自己的本職工作，才能把工作做好，最重要的是保持一種積極的態(tài)度，本著對工作積極、認真、負責的態(tài)度，踏實的干好本職工作。
二、培養(yǎng)團隊意識，端正合作態(tài)度。
在工作中，每個人都有自己的長處和優(yōu)點。培養(yǎng)自己的團隊意識和合作態(tài)度，互相協(xié)作，互補不足。工作才能更順利的進行。僅靠個人的力量是不夠得，我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想，勁往一處使，不計較個人得失，這樣才能把工作圓滿完成。
三、存在不足。
工作有成績，也存在不足。主要是加強業(yè)務知識學習和克服自身的缺點，今后要認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，把工作干好。
（一）、強化自制力。
（二）、加強溝通。
同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任，就欠缺溝通，有效溝通可以消除誤會，增進了解融洽關系，保證工作質(zhì)量，提高工作效率，工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的，以后工作中要與領導與同事加強溝通。
（三）、加強自身學習，提高自身素質(zhì)。
積累工作經(jīng)驗，改進工作方法，向周圍同志學習，注重別人優(yōu)點，學習他們處理問題的方法，查找不足，提高自己。
最后還是感謝，感謝領導和同事的支持和幫助，我深知自己還存在很多缺點和不足，工作方式不夠成熟，業(yè)務知識不夠全面等等，在今后的工作中，我要積累經(jīng)驗教訓，努力克服缺點，在工作中磨練自己，盡職盡責的做好各項工作！
我辦在局黨委和局班子的正確領導下，在兄弟科室的大力支持配合下，圍繞全局的中心工作，不斷深化服務意識，改進服務方式方法，充分發(fā)揮參謀助手、督促檢查、協(xié)調(diào)服務作用，較好的完成上半年任務目標?，F(xiàn)將主要工作開展情況總結(jié)如下：
（一）力求規(guī)范，努力提高辦事水平。
一是加強文件資料的管理工作。認真完成全局各類文件、重要資料的收發(fā)、登記、傳閱工作，努力做到公文運轉(zhuǎn)及時、準確、安全、保密，今年上半年共收到并送傳各級各類文件700余件，收發(fā)其它類文件近百件，整理歸檔文件100余份，編輯上傳26份，沒有造成任何延誤和遺失。
二是保質(zhì)保量的完成文字材料的撰寫工作。堅持高標準、嚴要求，認真完成了《__年鑒》20__工業(yè)篇、統(tǒng)計年鑒、班子會議紀要、各類總結(jié)、講話等綜合性文字材料137份。牽頭修改完善工作制度、千分制目標管理考核辦法、工作要點、創(chuàng)新性工作、調(diào)研課題和績效評估管理辦法等規(guī)章制度，在行文格式、初審把關、領導簽字上報等環(huán)節(jié)按規(guī)定要求辦理，確保了行文的質(zhì)量。
認真做好影像、照片資料的收集、發(fā)布和編輯存檔，在保存歷史資料的同時，將本單位的重大活動及時反饋到廣播電視臺、網(wǎng)站等媒體。上半年，在各股室的共同努力下報送各類信息500余篇。
組織召開的全縣調(diào)度觀摩會上。做經(jīng)驗交流發(fā)言，先后十余家單位來我局學習取經(jīng)。
（二）組織協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮參謀助手作用。
一是認真組織開展各項全局性活動。今年以來，緊緊圍繞全局重點工作、局班子安排部署工作，加大黨建、紀檢、精神文明等工作的組織協(xié)調(diào)力度，牽頭組織了黨組織（黨員）進社區(qū)、省級文明縣驗收網(wǎng)格管理和志愿者服務、“百名中層干部大家評”、“送政策進企業(yè)促發(fā)展”宣講培訓、“法律進企業(yè)”和“行政效能提升年”活動，配合做好“千名干部走百村聯(lián)萬戶”、“雙城聯(lián)創(chuàng)”等系列宣傳教育活動，認真做好實施、動員，組織和總結(jié)反饋等一系列工作，加大機關。
文化。
品牌的推廣、宣傳力度，取得了明顯成效，獲得市級衛(wèi)生單位、全縣機關文化示范單位、縣級精神文明單位等稱號，辦公室獲得“巾幗文明示范崗”稱號。
二是做好督查調(diào)度工作。今年我局承辦議案提案、建議6件，督查件20余件，領導批示件10余件，同時承擔著強鎮(zhèn)建設、黃藍經(jīng)濟區(qū)建設等協(xié)調(diào)匯總工作，為提高效率，對各個督查文件建立臺賬，實行一月一通報，未發(fā)生遲報現(xiàn)象，各次督查通報成績均在良好以上。
（三）加強管理，努力提高服務質(zhì)量。
1、認真做好財務人事工作。
一是對人事檔案進行梳理、整理，做好我局20__年人員統(tǒng)計、20__年個人年度考核上報、投檔工作。
二是圓滿完成人社局對對我單位公益崗位人員的考核工作。
三是完成20__年我單位固定資產(chǎn)網(wǎng)上系統(tǒng)的資產(chǎn)增加、減少年報工作。
四是整理報銷日常發(fā)票，做好日常收支、水電費代收代支工作等。
2、做好社會事務、老干部管理等工作。為進一步規(guī)范管理，對離退休老干部進行信息采集，摸排走訪、加強溝通，詳細記錄各項個人信息，截至目前，所有老干部信息已經(jīng)更新完善至最優(yōu)。對遺屬認證、藥費報銷、慢性病鑒定等日常社會事務工作建立臺賬，設計表格，對外開具的證明實施兩聯(lián)制，保留存根用以查閱?，F(xiàn)正擬對下崗職工、下崗黨員信息進行采集錄入，達到一戶一檔的目標，并擬出臺相關管理規(guī)范，加大管理力度，提高管理科學化水平。
3、強化“平安經(jīng)信”建設力度。加強“平安經(jīng)信”建設活動，鞏固“縣級平安單位”優(yōu)勢，加大人防、技防、物防的管理力度，加強內(nèi)部安全管理，對辦公樓的部分取暖、供水等設施進行了更新，維修，組建我局應急搶險大隊，對衛(wèi)生、安全等實施網(wǎng)格化歸口管理，各負其責。加強車輛調(diào)度管理工作，全力保障領導和科室公務用車，堅決杜絕公車私駕問題的發(fā)生，加強對駕駛員的日常。
安全教育。
未發(fā)生一起交通責任事故。
二、存在問題與不足。
回顧半年來的工作，我們較好地完成各項工作任務，但也存在一些不足：
二是與各股室溝通不夠深入，對全局工作掌握還不夠全面；
三是管理制度仍需完善、落實力度需要進一步加大。
三、下一步工作打算。
下一步將緊緊圍繞局黨委和局班子的決策部署，立足服務職能，按照“嚴、新、細、優(yōu)、變”五字方針，扎實開展好各項工作。
1、督查督辦突出"嚴"。強化機關效能建設，增補完善各項制度并匯編成冊，對重點工作、重點活動全部實施臺賬式管理，建立“周調(diào)度、月通報”工作制度，定期通報督查結(jié)果并予以公示，提高干部職工的辦事效率和工作效能，切實構(gòu)建以制度管人理事的工作格局。
2、信息宣傳突出"新"。明確各股室專職信息員，量化信息報送和采納的數(shù)量，將下半年信息任務分解至各月，激勵各股室提高信息宣傳報送質(zhì)量，繼續(xù)挖掘本單位工作的亮點，開拓思路，橫向要有廣度，縱向要有深度，在創(chuàng)新上下功夫，做到題材新、形式新、內(nèi)容新。對信息報送及發(fā)表情況要定期通報，力爭全局全年發(fā)表信息不低于800篇。
3、公文管理突出"細"。規(guī)范公文運轉(zhuǎn)程序，提高傳文效率，明確公文流轉(zhuǎn)，強化文件落實，預備使用文檔管理軟件，對文件進行規(guī)范管理，做到精準高效。
4、工作質(zhì)量突出“優(yōu)”。辦公室承擔著全局公務運轉(zhuǎn)的組織協(xié)調(diào)職能，承擔著縣考核20余項，日常事務較為繁瑣，下一步將秉持“建設一流隊伍、提供一流服務、創(chuàng)建一流業(yè)績”的目標，在確保制度執(zhí)行質(zhì)量的前提下，精簡。
辦事流程。
提高公務運轉(zhuǎn)效能。全體人員團結(jié)一致，服務好領導同事的同時，扎實開展好日常業(yè)務工作，大力推進主題實踐活動“三進三促”活動市級機關廉政文化示范點創(chuàng)建經(jīng)信講壇“六五”中期普法星級服務品牌創(chuàng)建等活動，力爭年底各個重要工作單項工作勇奪第一。
5、創(chuàng)優(yōu)服務突出“變”。著力變被動服務為主動服務。
一是養(yǎng)成勤快的工作習慣。要始終保持緊張有序的工作狀態(tài)，梳理、分派好各個職能，領導及同志們一旦有事，就要隨叫隨到，隨要隨有，隨叫隨干，做到進入角色快、信息反饋快、完成任務快。
二是要加強與領導及股室間的溝通聯(lián)系。把問題想在前頭，把工作做在前頭，做到有備無患、游刃有余。
三是要把握工作規(guī)律。要善于舉一反三，從日常的工作中找出規(guī)律性的東西，從而在任務未到之前，就充分醞釀，做到心中有數(shù)，以不變應萬變，牢牢掌握工作的主動權。
最后，懇請各位領導和同志們能在今后的工作中，多多提出更多的寶貴意見和建議，我們將認真聽取，著力加以改正，更好地服務好全局！
時光荏苒，20__年已過去一半的時間。下面，就半年來的工作情況向領導及同事們做簡要匯報。
一、有規(guī)矩畫方圓，運行管理上臺階。
針對兩臺啟動爐省煤器結(jié)垢情況不同以及負荷的高低，分別制定不同的上水方案，保證了啟動爐安全穩(wěn)定運行的同時，順利完成了熱電分廠#1、2爐的吹管、投底部加熱及#1、2爐運行中預熱器吹灰、除氧器投加熱等任務。最初幾個月，幾乎是天天在現(xiàn)場，甚至有幾次白天黑夜連軸轉(zhuǎn)，不過隨著經(jīng)驗的積累，各種方法、規(guī)定、制度的完善，通過抓培訓促落實，啟動爐運行早已步入正軌，不需要我天天蹲守在現(xiàn)場了。設備改造趨完善，規(guī)制健全無怨言。
二、以行動換認可，以真心換信任。
啟動爐沒有哪一項苦臟累的活我沒干過，所以，不僅啟動爐所有人員，連業(yè)主方也不得不挑大拇指。獲得認可，贏得信任，里外工作的開展就得心應手。事做到了只是一方面，關鍵是做人。務實、認真、負責、誠懇，是我不變的做人之道。正所謂：心底無私天地寬。熱電分廠、生產(chǎn)指揮中心的主管領導不止一次說：沖著老劉，啥事都好說。
自家人更不用說了。不須揚鞭自奮蹄。4月1日，啟動爐東側(cè)的。
雨水。
井蓋壞，存煤落入雨水井，堵塞了兩個雨水井下的管道。只能靠人下到4米多深的井內(nèi)，用鐵鍬將井內(nèi)的煤一鍬一鍬挖出。黃明洋、沈志光、王寶軍積極踴躍，不辭勞苦，連干兩天就把雨水井疏通了。當時，井外。
大雪。
誰家里有事幫著出主意想辦法；
有誰心情不好，做一個合格的傾訴對象。日久見真心，大家把我當成了可以信賴的人。
三、內(nèi)修自身外強武功。
修自身。不斷學習安全管理、建造師相關知識。首先，提高自己的法律、法規(guī)知識；
其次，提高關于項目管理方面、合同文件知識以及熟知各種標準、規(guī)范；
第三，懂得并掌握成本控制、費用管理。目的就是明白如何在合法合規(guī)的條件下，做好項目管理工作。
新設備新技術不僅要現(xiàn)場查看而且還要網(wǎng)上查閱其他使用者反應的問題及評價，以懂得其結(jié)構(gòu)、原理、特性。為全面落實“四項責任”充電。
認真總結(jié)，勇承擔。在以后的工作中，我會繼續(xù)為了公司的發(fā)展而努力進?。?/p>
時光飛逝，20__年已經(jīng)過去了一多半，為了踏踏實實做好今后的工作，回頭審視已經(jīng)走過的路，只有勤于總結(jié)、善于總，才能在總結(jié)中升華自己。
1、20__年4月初我來到四川__項目部任職測量員，在工作崗位上我認真做好本職工作，審核設計圖紙，整理測量資料。
2、在工程前期，工程科長帶領我們符合設計院給水準點和高級導線點，同時在__科長和__科長引導下，我不斷細化測量工作，最終確保工程質(zhì)量。在此過程中，我不但熟練了測量軟件的操作，而且深深的感受到了工作要細致入微，測量工作容不得半點馬虎。
3、（1）在測量資料歸集和學習方面，我結(jié)合丁哥教我的方法總結(jié)的經(jīng)驗，整理出一套實用自己資料表格，并加以改進，使其具有__工程項目部的特點。另外，我對所有圖紙做進一步了解，并結(jié)合地形特點做出實用測量表格。
（2）在施工方面，我還有許多地方需要學習。在工作過程中，通過計算與實體工程對比更加全面準確地計算工程量，準確地放樣，作為測量員的我，結(jié)合施工規(guī)范和圖紙強化自己的計算能力和現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力。
4、為了不斷提高自己的競爭力，在20__年年初我報考并通過了全國質(zhì)檢員考試，為以后發(fā)展積蓄了力量。
二、
下半年。
工作計劃。
1、以百倍的熱情投入到工作當中，對待工作一絲不茍，實事求是，認真完成本職工作，不斷深化學習，提高自身業(yè)務水平，使自己有質(zhì)的飛躍。做好__工程的測量工作，實現(xiàn)企業(yè)利潤化。
2、努力學習基礎知識，夯實基礎，在工作中學習，積累經(jīng)驗，繼續(xù)提升自己的核心競爭力。
3、努力完成領導交給的各項任務。
以上為我的20__年上半年。
請領導審閱如工作上有錯誤之處請領導不吝指出我將及時改正盡快提高自己的業(yè)務水平積累經(jīng)驗更好地工作。
今年一大半過去了。上個月底，我們公司還在上半年召開了銷售會議。會上，公司領導還分析了上半年的銷售工作，讓我們對這半年的工作情況有更深的了解。為了更好地了解自己，向優(yōu)秀的同事學習，以便更好地開展下半年的.工作，現(xiàn)將上半年的銷售工作總結(jié)如下。
第一，辦事踏實，認真履行職責。
首先，我可以從產(chǎn)品知識入手，在了解技術知識的同時，認真分析市場信息，及時制定營銷計劃，及時跟進客戶，分析客戶數(shù)據(jù)。其次，我經(jīng)常與其他銷售人員經(jīng)常溝通和溝通，分析市場情況、存在的問題和解決方案，共同改進。我們要時刻開發(fā)新客戶，同時要不斷將競爭對手中的客戶進行分類，把最有可能使用我們產(chǎn)品的客戶作為重要客戶，重點關注最近有項目的客戶，根據(jù)他們的需求分配訪問次數(shù)。努力推廣榜單，從而達到銷售的目的。
在分析客戶時，我們必須建立自己的客戶群。根據(jù)我們產(chǎn)品的特點找到合適的客戶群體是成功的關鍵。我在過去六個月里做了什么的客戶里面，有好幾個都是對該行業(yè)不是很了解，也就是在這個行業(yè)上剛剛起步，技術比較薄弱，單子也比較小，但是成功率比較高，價格也可以做得高些。像這樣的客戶就可以列入主要客戶群體里。他們一般都是從別的相關行業(yè)轉(zhuǎn)行的或者是新成立接監(jiān)控項目的部門的，因為他們有這方面的客戶資源，有發(fā)展的前景，所以如果能維護好這部分客戶，往后他們走的量也是比較可觀的。
二、主動積極，力求按時按量完成任務。
每天主動積極的。
拜訪。
客戶，并確保拜訪質(zhì)量，回來后要認真分析信息和總結(jié)工作情況，并做好第二天的工作計劃。拜訪客戶是銷售的基礎，沒有拜訪就沒有銷售，而且因為人與人都是有感情的，只有跟客戶之間建立了感情基礎，提高客戶對我們的信任度之后方有機會銷售產(chǎn)品給他們。主動協(xié)助客戶做工作，比如幫忙查找資料，幫忙做方案，做預算，這都是讓客戶對我們增加信任度的方式之一，也是推我們產(chǎn)品給他們的最好機會。即使當時沒有能立刻成交，但是他們會一直記得你的功勞的，往后有用到的都會主動找到我們的。
三、做好售后服務。
不管是多好的產(chǎn)品都會有次品，都會有各種各樣的問題出現(xiàn)，如此售后就顯得尤其重要，做好售后是維護客情的重要手段，是形成再次銷售的關鍵。當客戶反應一個問題到我們這里來的時候，我們要第一時間向客戶詳細了解情況，并盡量找出問題的所在，如果找不出原因的，也不要著急，先穩(wěn)定客戶的情緒，安慰客戶，然后再承諾一定能幫他解決問題，讓他放心，再把問題跟公司的技術人員反應，然后再找出解決的方案。在我成交的客戶里，有反應出現(xiàn)問題的也不少，但是經(jīng)過協(xié)調(diào)和幫忙解決以后，大多客戶都對我們的服務感到很滿意。很多都立刻表示要繼續(xù)合作，有項目有需要采購的都立刻跟我們聯(lián)系。
四、堅持學習。
人要不斷的學習才能進步。首先要學習我們的新產(chǎn)品，我們的產(chǎn)品知識要過關；
其次是學習溝通技巧來提高自身的業(yè)務能力；
再有時間還可以學習一些同行的產(chǎn)品特點，并跟我們的作個比較，從而能了解到我們產(chǎn)品的優(yōu)勢，從而做到在客戶面前揚長避短。
五、多了解行業(yè)信息。
了解我們的競爭對手我們的同行，了解現(xiàn)在市場上做得比較好的產(chǎn)品，了解行業(yè)里的相關政策，這些都是一個優(yōu)秀的業(yè)務員必須時刻都要關心的問題。只有了解了外面的世界才不會成為坐井觀天的青蛙，才能對手中掌握的信息做出正確的判斷，遇到問題才能隨機應變。
我要給自己定一個明確的目標，同時要制定一個銷售計劃，并把任務分配到手中的客戶里面，大方向從行業(yè)分，小到每一個客戶。這樣才能每天都明確的知道自己的任務，才能明確自己拜訪客戶的目的，提高拜訪的質(zhì)量。由于我上半年工作計劃做得不詳細，拜訪客戶比較盲目，對產(chǎn)品也不是特別熟悉，以至銷量比較少，所有在下半年要改變辦法，要努力提高銷量，要努力完成公司分配的任務。
半年來，在公司正確領導和關心幫助下，本人認真學習公司兩位老總和各個領導傳授的重要思想，牢固樹立以公司形象和集體榮辱觀，按照公司確定的工作思路，解款員以微笑服務為己任，以各個網(wǎng)點的柜員滿意為宗旨，立足本職、愛崗敬業(yè)、扎扎實實地做好公司基層的解款工作。
法律知識。
一、勤奮學習，與時俱進。
理論是行動的先導。作為公司基層人員，我深刻。
體會。
到理論。
學習。
不僅是任務，而且是一種責任，更是一種境界。半年來我堅持勤奮學習，努力提高理論水平，強化思維能力，注重用理論聯(lián)系實際，用實踐來鍛煉自己。
其次是按自己的學習計劃，堅持個人自學，發(fā)揚“釘子”精神，擠時間學，正確處理工作與學習的矛盾，不因工作忙而忽視學習，不因任務重而放松學習。
2、注重理論聯(lián)系實際。在工作中用理論來指導解決實踐，學習目的再于應用，以理論的指導，不斷提高了分析問題和解決問題的能力，增強了工作中的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。到公司快一年來，我注重把理論轉(zhuǎn)化為自己的科學思維方法，轉(zhuǎn)化為對實際工作的正確把握，轉(zhuǎn)化為指導工作的思路辦法，積極研究新情況，解決新問題，走出新路子，克服因循守舊的思想，力戒“經(jīng)驗主義”，拓展思維。
二、立足本職，愛崗敬業(yè)。
對提出的問題和解決與否，做到登記詳細，時時查閱，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，有效杜絕了錯款箱忘漏款箱的發(fā)生。
三、嚴以律己，堅決完成任務。
在工作上，圍繞公司領導的中心工作，
對照。
相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。本年度主要完成了如下工作：在作風上，能遵章守紀、團結(jié)同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記自身的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范關鍵作用。今后努力的方向：隨著公司各個領導工作的實行，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為貴公司作出應有的貢獻。
按時出車精確的做到公司與自己"共鳴上半年的結(jié)束意味者下半年的開始意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲更上一層樓”。
度公司上半年意識形態(tài)工作總結(jié)全文完整篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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今年以來，公司黨支部在公司黨委的正確領導下，落實新時代黨的建設總要求、慶祝中國共產(chǎn)黨成立101周年、鞏固深化黨建品牌等重點工作，扎實推進政治、思想、組織、作風和紀律建設，充分發(fā)揮了黨支部“戰(zhàn)斗堡壘”作用，為各項工作圓滿完成提供了堅強保證。
一、主要工作開展情況。
（一）以政治建設為統(tǒng)領，加強學習教育，筑牢思想政治根基。
堅持正確政治方向，在抓黨員學習教育中，注重在學用結(jié)合上下功夫，引導廣大黨員干部轉(zhuǎn)思想、提素質(zhì)，強引領、抓落實，確保中央和兩級公司重大決策部署貫徹落實到位。
1.旗幟鮮明加強政治建設，推進各項決策部署落地落實。落實“第一議題”制度，建立學習臺賬，壓緊壓實管黨治黨政治責任，推動創(chuàng)新發(fā)展。嚴肅黨內(nèi)政治生活，加強黨內(nèi)政治監(jiān)督，培育積極健康的黨內(nèi)政治文化，營造良好政治生態(tài)，上半年組織召開支委會20次、黨員大會3次、講黨課6次。
2.加強理論武裝，筑牢思想根基。將每周二固定為組織生活日，每次聚焦一個主題，組織黨員開展“三會一課”、主題黨日、開展志愿服務等活動，通過組織引導發(fā)動，領導干部示范帶動，引導黨員積極踐行“四個合格”，以實際工作檢驗學習教育常態(tài)化、制度化成效。同時，利用“學習強國”等平臺，全面深入學習習近平總書記對能源行業(yè)的重要論述，深學細照、慎思篤行，加強運用科學理論指導實踐的主動性和自覺性。
3.聚焦重點，深入學習貫徹十九屆六中全會精神。落實公司“四個全覆蓋”要求，處級干部完成公司組織的線上輪訓，支委委員帶頭講授專題黨課。同時，用好智慧黨建、融智學習等平臺和宣傳欄，推動全會精神進班組，進一線。弘揚理論聯(lián)系實際學風，通過深學細照篤行交流的形式，通過談學習體會和心得，讓黨員聽進去、學起來、做到位，促使學習成果轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展的生動實踐。
（二）強化思想引領，匯聚聽黨話跟黨走的磅礴力量。
緊緊圍繞愛黨愛國愛社會主義主題，根據(jù)公司統(tǒng)一安排部署，積極參加上級公司組織的系列活動，激勵全體干部職工不忘初心、牢記使命，為建設世界一流煤炭經(jīng)營企業(yè)貢獻力量。
1.組織開展慶祝_101周年系列活動。按照公司統(tǒng)一部署，參加七一”主題活動、組織開展職工運動會、組織開展羽毛球賽。同時，為充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，激勵黨員積極投身能源保供、疫情防控工作，參加公司“兩優(yōu)一先”評選，1人獲得優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、1人獲得崗位建功先進個人，支部獲公司先進基層黨組織榮譽稱號。
2.深入開展黨史學習教育。貫徹落實黨中央和兩級公司的關于黨史學習教育的部署要求，成立黨史學習教育領導小組，明確職責分工，制定工作方案，組織專題學習3次，研討交流2次，講黨課4次，公眾號推送黨史故事、百個瞬間說百年等黨史學習教育素材100余條。同時，為擴大黨史學習教育的廣度深度，把“我為群眾辦實事”實踐活動貫穿學習教育全過程，制定2個項目4條具體工作的“我為群眾辦實事”清單，目前完成包括更換飲水機濾芯、對衛(wèi)生間進行改造、更新更換老舊健身設備，開放棋牌室、閱覽室等4項內(nèi)容，投入金額10萬余元。此外，對困難職工開展組織關懷、資金幫扶、使困難職工家庭得到實實在在的幫扶救助。關注職工健康，組織職工集中接種新冠疫苗、邀請中醫(yī)專家義診，普及養(yǎng)生保健知識、開展心理健康講座，根據(jù)節(jié)令調(diào)整職工食堂飲食，全面呵護職工健康。
3.深化崗位建功行動。聚焦煤炭中轉(zhuǎn)核心業(yè)務，對照公司任務指標，以黨建業(yè)務“雙提升”競賽暨崗位建功行動為載體，建立任務清單，明確責任主體、目標要求，各部門認領工作任務，研究制定落實措施，通過對偉大號召的再學習、再領會、再貫徹，進一步統(tǒng)一思想，統(tǒng)一意志，統(tǒng)一行動。在黨史學習教育中，加強黨員黨性鍛煉，堅持學史力行，抓住有利時機，黨員干部發(fā)揮主觀能動性，積極協(xié)調(diào)，6月末實現(xiàn)追欠反超，半年提前7天完成“雙過半”任務目標。
（三）強化組織建設，推動黨建高質(zhì)量發(fā)展。
深入貫徹國有企業(yè)基層組織工作條例、黨支部工作條例，把提升支部戰(zhàn)斗力、干部執(zhí)行力、隊伍凝聚力作為提升黨建工作質(zhì)量的著力點，作為檢驗黨建工作成效的重要標尺，推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。
1.提升黨組織領導力。加強黨的領導，重新修訂內(nèi)控管理手冊，各職能部門明責、履責、盡責，黨支部發(fā)揮政治核心作用，把黨的領導融入×公司治理各環(huán)節(jié)，重新修訂公司三重一大決策制度實施辦法，優(yōu)化“三重一大”決策事項清單，通過加強督辦推進，保證工作部署有效落實。
按照發(fā)展黨員總體要求，把好關口、認真執(zhí)行“雙推雙評三全程”制度，確定入黨積極分子2名，列入發(fā)展計劃2名，接收新黨員2名。
在人員短缺的現(xiàn)實情況下，鼓勵年輕職工參加公司組織的輪崗培訓，加大干部交流培養(yǎng)力度，在實干中發(fā)現(xiàn)干部，在實踐中培養(yǎng)干部，為公司可持續(xù)發(fā)展提供強有力的人力資源支撐。
（四）加強隊伍建設，著力提高員工素質(zhì)能力。
把加快人才資源開發(fā)擺到重要的位置，圍繞年度重點任務制定培訓計劃，結(jié)合中心工作，組織學習黨的科學理論、管理創(chuàng)新、安全生產(chǎn)、一流企業(yè)管理提升、提質(zhì)增效等專題內(nèi)容，提高貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局的能力和水平。同時，通過崗位練兵、技術比武、綜合考評等舉措，暢通員工職業(yè)發(fā)展通道，組織員工參加公司組織的職稱評審和技能鑒定申報工作，讓各類人才的創(chuàng)造活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流。
（五）推動全面從嚴治黨，營造風清氣正的政治生態(tài)。
深入貫徹全面從嚴治黨方針，突出政治監(jiān)督，聚焦中心任務一體推進“三不”機制，配合公司開展黨委巡察，做好問題整改工作。
1.深化監(jiān)督體系建設。建立運行機制，健全完善協(xié)同問題預警、協(xié)同檢查、協(xié)同考核等規(guī)則，召開2次聯(lián)席會，推動監(jiān)督融入崗位、融入業(yè)務、融入日常，形成了橫向到邊、縱向到底的監(jiān)督格局。
2.鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)強化“三不”機制建設。緊盯享樂主義、奢靡之風，以釘釘子精神開展“六項從嚴查處”，重要節(jié)日前開展廉潔提醒，深化干部廉潔教育，加強思想道德、黨紀國法和廉潔家風教育，借助內(nèi)外部案例開展“學案例、知敬畏、明底線”警示教育，借助工作例會，強調(diào)廉潔紀律，擴大正面典型的引導作用，發(fā)揮反面典型的警示作用，讓黨員領導干部知敬畏、明底線、受警醒，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
（六）落實意識形態(tài)工作責任制，構(gòu)建大宣傳工作新格局。
高舉思想旗幟，落實公司宣傳工作安排，結(jié)合公司實際，唱響主旋律，打造與公司改革發(fā)展相匹配的宣傳工作格局。
1.嚴格意識形態(tài)管理。堅持黨管意識形態(tài)，加強陣地管理，嚴守組織紀律和宣傳紀律，嚴格落實信息發(fā)布前的內(nèi)部審批制度，有效杜絕負面輿情。
2.加強宣傳隊伍建設。強化新媒體陣地管理，準確把握公司各階段工作特點，圍繞貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建“大營銷”“大協(xié)同”工作格局、踐行偉大號召等突出亮點和公司自身特點進行宣傳，公司榮獲新聞宣傳先進集體。
3.加強企業(yè)文化宣貫教育。按照集團公司企業(yè)文化建設規(guī)劃綱要，圍繞“集團”統(tǒng)一品牌，及時更新宣傳欄內(nèi)容，全面推動集團公司企業(yè)文化核心價值理念體系深入人心，并在業(yè)務單位進行有效推廣。
（七）加強統(tǒng)戰(zhàn)群團工作，凝聚改革發(fā)展合力。
堅持黨對統(tǒng)戰(zhàn)群團工作的領導，發(fā)揮橋梁紐帶作用，充分調(diào)動各方積極因素，廣泛團結(jié)各方力量，形成推動發(fā)展的強大合力。
1.筑牢統(tǒng)一戰(zhàn)線。落實領導干部聯(lián)系黨外代表人士制度，建立聯(lián)系清單，在黨史學習教育中，召開座談會，了解統(tǒng)戰(zhàn)對象的思想、工作、生活情況，聽取統(tǒng)戰(zhàn)對象對×公司改革發(fā)展方面的意見和建議。發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風，為統(tǒng)戰(zhàn)對象獻計獻策提供有力條件。
2.加強工會工作。弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，組織職工參加技能大賽，從政治、思想、工作、生活上關心關愛員工，結(jié)合“我為群眾辦實事”開展中醫(yī)問診、心理健康咨詢，激發(fā)廣大職工熱愛體育、增強體質(zhì)的熱情，增強職工的凝聚力與向心力。同時，加強調(diào)查研究，把解決實際問題和解決思想問題相結(jié)合，有針對性地做好解疑釋惑、疏導情緒的工作，保證職工隊伍身心健康。
3.加強共青團工作。堅持黨建帶團建，持續(xù)深化“青年大學習”行動，開展“學黨史、強信念、跟黨走”學習教育，鼓勵團員青年在服務企業(yè)發(fā)展中成長成才。結(jié)合能源保供、疫情防控等工作，積極組織開展志愿服務，不斷提升團員青年服務企業(yè)、服務群眾的能力和水平。
二、存在問題及不足。
上半年，在公司黨委的正確領導下，在全體黨員的共同努力下，公司黨建工作取得了一定成效，但通過季度考核和黨委巡察反饋發(fā)現(xiàn)仍然存在一些問題和不足。
二是團青活動參與率沒有顯著改善，青年員工的活力有待進一步釋放；
另外黨務工作者身兼數(shù)職，從事黨務工作的時間、精力得不到有效保證，導致黨員活動無法有效開展，載體不豐富，成效不明顯。
針對以上存在的問題，下一步我們將認真研究解決。
三、下階段重點工作。
對于普通黨員，黨史學習教育專題組織生活會就是檢驗我們學習成效的重要途徑，大家要嚴格按照組織學習、深入談心談話、盤點檢視問題、抓好問題整改的步驟，積極準備，嚴肅認真地開好專題組織生活會，開出高質(zhì)量，彰顯新氣象。同時，每位黨員同志都要堅持學用結(jié)合深化拓展，學習工作中突出問題導向。在黨史學習教育中，黨員同志要把自己的思想和工作擺進去，從具體事情做起，從具體問題改起，積極踐行“四個合格”黨員標準。緊緊圍繞數(shù)質(zhì)量管理、第三方監(jiān)督等中心工作，持續(xù)強化現(xiàn)場調(diào)研，深入查擺問題、抓好整改落實，真正把黨員標準立起來，把黨組織形象樹起來，用工作成效檢驗學習教育成效。
二是以黨委巡察和黨建考核為契機全面推進合規(guī)管理。上半年黨委巡察和黨建考核已經(jīng)結(jié)束，公司存在部分基礎工作不扎實的問題，例如組織生活會不規(guī)范，出入賬登記臺賬不規(guī)范，選人用人程序不規(guī)范、制度不嚴格，發(fā)文管理不規(guī)范，考勤漏洞等，這也暴露出合規(guī)管理細節(jié)不到位的問題。雖然在規(guī)定整改期內(nèi)已經(jīng)完成了反饋問題的整改，如何形成長效機制需要每名黨員干部一起努力。下一步，公司將以巡察整改作為推進全面從嚴治黨的有效載體，采取邊自查、邊整改、邊督促、邊提升的方式，強化措施，深挖根源，找準癥結(jié)，全面推進合規(guī)管理新局面。各部門也要把巡察整改與中心工作有機結(jié)合，全面梳理部門職責、崗位職責、細化優(yōu)化工作流程，對照問題清單，結(jié)合工作實際，進一步理清各決策主體的職責邊界，明確班子成員履行的職能職責，提升工作的規(guī)范性。
三是持續(xù)推進黨建業(yè)務融合互促。要聚焦經(jīng)營重點、職工關注熱點，運用好掛牌的“突擊隊”、“示范崗”等有效載體，讓黨旗高高飄揚在生產(chǎn)經(jīng)營一線，將央企的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為公司發(fā)展的競爭優(yōu)勢。下一步，我們?nèi)砸獔猿謬@中心抓黨建，抓好黨建促業(yè)務的理念，要堅持黨建工作和業(yè)務工作目標同向、部署同步、工作同力，同時黨建工作要避免“虛化”“弱化”，最終還是要以業(yè)務工作來檢驗實際工作成效。今年集團公司也一直在提“政治三力”建設，即加強黨委領導力、支部戰(zhàn)斗力、干部執(zhí)行力，“政治三力”的落腳點在干部執(zhí)行力上，公司管理能力、經(jīng)營業(yè)績的提升就是干部執(zhí)行力落實的具體體現(xiàn)，可見“政治三力”的本身邏輯也體現(xiàn)了黨建業(yè)務的融合互促。所以在下半年的工作中，我們必須要持續(xù)、深入、堅決的推進黨建業(yè)務的深度融合，既把業(yè)務工作干好，又把黨建工作干實。
四是壓實支部主體責任，嚴格落實黨內(nèi)制度。要始終把強化黨員理想信念擺在首位，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，把思想政治工作落到支部、把從嚴教育管理黨員落到支部、把群眾工作落到支部，真正推動全面從嚴治黨向基層延伸。結(jié)合此次巡察發(fā)現(xiàn)的問題和公司方案設置，統(tǒng)籌謀劃各部門設置，健全各項工作制度，讓支部成為教育黨員的學校、團結(jié)群眾的核心、攻堅克難的堡壘。同時要嚴格落實黨內(nèi)制度，不斷夯實“三會一課”、主題黨日、民主生活會、組織生活會和民主評議黨員等黨內(nèi)政治生活各項制度的貫徹執(zhí)行，充分調(diào)動黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，持續(xù)探索創(chuàng)新黨的組織生活的內(nèi)容形式、途徑辦法，牢牢抓住黨員領導干部等“關鍵少數(shù)”的示范表率作用，逐步形成整體聯(lián)動的總體效應，把抓黨員的基本內(nèi)容長期堅持、形成常態(tài)。
度公司上半年意識形態(tài)工作總結(jié)全文完整篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2022年上半年，面對當前復雜嚴峻的環(huán)境形勢及行業(yè)發(fā)展壓力，公司堅持“穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進”總基調(diào)，在上級單位的領導下，主動調(diào)整、有效作為，以過苦日子的心態(tài)，干好緊日子的事項，爭取好日子的結(jié)果，強化安全服務、疫情防控、經(jīng)營管理，確保全年各項目標任務穩(wěn)步推進。
一、工作開展情況。
一是按照“建、訓、做、查、評、優(yōu)”工作主線，構(gòu)建形成以“安全和服務”為總牽引，以設備保障中心、客貨保障中心、公共區(qū)保障中心“三個中心”為支撐的系統(tǒng)完備、組織嚴密、科學高效的運輸安全管理體系，結(jié)合“專項整治三年行動”“打非治違”“六查”等安全生產(chǎn)專項行動，開展“下沉式”檢查。截止當前，共排查問題隱患×項，已整改完成×項，實現(xiàn)了隱患跟蹤整改、動態(tài)清零。系統(tǒng)性、整體性提升公司安全保障能力，牢牢守住了公司安全底線，未發(fā)生責任原因安全差錯等級以上事件。
二是落實疫情防控主體責任，成立了臨時黨支部，建立協(xié)同工作機制；
爭取疫情防控物資資源，籌集物資×件，價值約×萬元；
壓實“四方責任”，簽訂責任書，開展核酸檢測×次、×萬人次。實現(xiàn)了員工零感染、旅客零漏檢，守住了關口。
爭取疫情防控物資資源，籌集物資×件，價值約×萬元；
壓實“四方責任”，簽訂責任書，開展核酸檢測×次、×萬人次。實現(xiàn)了員工零感染、旅客零漏檢，守住了關口。
二是建設精品中轉(zhuǎn)服務品牌，全面推進河西經(jīng)大港中轉(zhuǎn)的通程班車，優(yōu)化中轉(zhuǎn)旅客保障流程，提供有服務、有標準、有保障、有溫度的中轉(zhuǎn)服務。截止目前，經(jīng)河西中轉(zhuǎn)的通程旅客人數(shù)×人。
推動地方政府及公共關系戰(zhàn)略、運輸合作戰(zhàn)略、“運輸+”戰(zhàn)略的“三大戰(zhàn)略”。積極尋求市場恢復的相關政策，圍繞運力恢復、客源組織、中轉(zhuǎn)車次、運輸旅游四個方面，謀劃籌備精準、有效、具備可實施性的市場開發(fā)策略，靈活利用財政補貼、資源補貼、車旅融合等激勵措施，新增、優(yōu)化和加密車次，市場發(fā)展跌中有升。6月上旬班次已恢復至平均每天運輸×個班次。
旅客吞吐量×人次，同比減少×%；
貨郵吞吐量×噸，同比減少×%。實現(xiàn)營業(yè)收入×萬元，同比減幅×%；
積級爭取增值稅加計抵扣、房產(chǎn)稅與土地使用稅減免、失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、以及基金在運輸、安全能力建設等方面的政策支撐。四是項目建設持續(xù)推進。安全保障設施升級改造工程項目、員工出勤樓項目建設工程已全面完工，完成投資×萬元，補齊自身短板、提升保障能力。五是深化改革全面深入。編制完成了分改子籌建方案及公司章程，配合集團做好產(chǎn)業(yè)板塊全面深化改革工作。六是人才隊伍活力提升。優(yōu)化干部考核機制，對×名管理人員和專業(yè)技術人員開展年度考核，并進行結(jié)果應用，激發(fā)干部職工隊伍活力。創(chuàng)新開展輪崗掛職交流、在崗兼職交流、全職交流、機關下基層等活動，上半年交流人員共×人。完善薪酬分配機制，制訂績效考核細則，實現(xiàn)員工薪酬福利與業(yè)績聯(lián)動，激勵作用逐步凸顯。
（五）強黨建，筑牢防腐根基。開展了“講政治、講安全、講學習、講團結(jié)、講正氣、講廉潔、講擔當、講大局、講奉獻、講執(zhí)行”十講思想政治教育，堅持和加強黨的全面領導，把思想政治和黨風廉政建設貫穿安全服務保障、生產(chǎn)經(jīng)營管理、深化改革發(fā)展等各方面環(huán)節(jié)，堅持遵循規(guī)律、守正創(chuàng)新，推進“不敢腐、不能腐、不想腐”的體制機制，營造了風清氣正的政治環(huán)境和干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展環(huán)境。
二、亮點成績。
根據(jù)集團發(fā)展布局和產(chǎn)業(yè)布局發(fā)展思路，公司以“成為最具活力的企業(yè)”為企業(yè)愿景，以“打造×三省區(qū)結(jié)合部次樞紐交通地，助力區(qū)域跨越發(fā)展”作為企業(yè)使命。圍繞安全服務運行保障和經(jīng)營管理兩大體系建設為中心，建設“服務一條鏈、保障一塊屏、管理一張圖”的高效管理體系。
（一）“服務一條鏈”。圍繞客、貨兩大流程體系保障工作為主體服務內(nèi)容，著力于理念、形象、空間、服務四個系統(tǒng)建設，以“河西情·助你行”服務主品牌為引領，建立“尊”享、“優(yōu)”享、“舒”享旅客服務子品牌，提供便捷的流程和多元的服務產(chǎn)品，提升公司文化、空間、環(huán)境和服務品位，營造舒適的空間感受和環(huán)境體驗，形成安全順暢、便捷高效、貼心愉悅的“服務一條鏈”。
（二）“保障一塊屏”。自主研發(fā)“公司云系統(tǒng)”和“b-cd協(xié)同決策系統(tǒng)”，智慧建設取得重大突破，建立了安全服務、經(jīng)營管理兩大模塊，基本實現(xiàn)安全服務和經(jīng)營管理數(shù)字化、信息化和智慧化，實現(xiàn)了“保障一塊屏”。獲得國家×項著作版權，受到今日頭條、百度新聞、搜狐新聞、網(wǎng)易新聞、當代先鋒網(wǎng)、亮點河西等×家權威媒體達×次宣傳報道。
將經(jīng)營管理體系分為九個方面。對兩大體系及所屬系統(tǒng)從創(chuàng)新理念、明確目標、強化動力、理清路徑、提升效益、功能定位、發(fā)展原則、措施抓手等方面編制了思維導圖，匯編成《公司全面推進高質(zhì)量發(fā)展思維導圖》，實現(xiàn)了公司高質(zhì)量發(fā)展“管理一張圖”。
三、問題和不足。
（一）市場開發(fā)面臨制約。主要受疫情防控影響，公司班次嚴重下降，預計減少旅客吞吐量×人次，減少×班次，控總量政策致使班次大幅下降。
（二）非主營業(yè)務收入下滑。在疫情影響經(jīng)濟下行導致部份商鋪提出減租退租，出租率大幅下降，且招商難度大，導致非主營業(yè)務收入下滑。
（三）現(xiàn)金流量存在短缺。生產(chǎn)經(jīng)營收入下滑，導致現(xiàn)金流減少，加之應收帳款清收難度大，存在現(xiàn)金流短缺現(xiàn)象。
四、下一步打算。
（一）基本思路。
按照黨中央要求“疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”，圍繞集團管控體系發(fā)展，以分公司“十講”作為政治思想引領，堅持安全第一、穩(wěn)中求進，聚焦安全服務、市場開發(fā)、經(jīng)營管理、深化改革等不斷深入，確保全年各項任務穩(wěn)步完成，推動經(jīng)營效益持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
（二）目標和抓手。
1.狠抓安全服務“穩(wěn)運行順暢”。一是加強黨對安全工作的統(tǒng)一領導，從政治、思想和組織領導等方面有效促進安全生產(chǎn)保障能力提升。二是系統(tǒng)完善安全管理體系建設，持續(xù)推進三個中心建設，提升安全工作制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化水平。三是雙重治理風險防控和隱患排查，結(jié)合專項整治三年行動、打非治違等安全生產(chǎn)專項行動，高度關注不停航施工、運輸安全等核心風險。四是推進智慧安全建設，優(yōu)化完善“公司云系統(tǒng)”和“b-cd協(xié)同決策系統(tǒng)”，利用好“保障一塊屏”，實現(xiàn)安全管理工作流程化、數(shù)據(jù)化和可視化。五是系統(tǒng)開展疫情防控工作，實現(xiàn)疫情零感染。六是推進服務質(zhì)量創(chuàng)新升級，持續(xù)深化服務品牌建設，加大“無紙化”便捷通關、無障礙旅客服務流程，創(chuàng)新服務質(zhì)量新舉措。
2.狠抓市場開發(fā)“穩(wěn)運輸主業(yè)”。根據(jù)疫情形勢對在運輸進行動態(tài)調(diào)整，實時掌握班次計劃，提前做好預判及應對。
3.狠抓經(jīng)營管理“穩(wěn)現(xiàn)金流量”。一是抓主輔，促進增收創(chuàng)效。落實全年市場規(guī)劃，利用特殊商品帶動、地方財政資金補貼。穩(wěn)傳統(tǒng)商鋪、貴賓室、停車場、廣告收費等業(yè)務，加大逾重行李收費、貨運代理、農(nóng)特產(chǎn)品合作，創(chuàng)新發(fā)展業(yè)務。二是抓管控，實現(xiàn)降本增效。圍繞收支兩條主線，努力增收節(jié)支，不緊、不急的項目一律暫緩實施，能省則省，過緊日子。加大應收帳款清收力度，使現(xiàn)金流滿足日常生產(chǎn)經(jīng)營需要。修訂完善各類管控制度，嚴格落實全面預算管理，加強財務收支、財經(jīng)紀律執(zhí)行情況的審計和監(jiān)督。強化精細化管理，實現(xiàn)運行保障體系和經(jīng)營管理體系深度落地。三是抓資源，獲取外部支持。四是抓創(chuàng)新，落實深化改革。唯有創(chuàng)新，方能進步。挖掘資源和市場，創(chuàng)新模式和機制，積極探索“無中生有、有中出新”的商業(yè)資源。抓好國企改革，落實好國有企業(yè)三年行動計劃圓滿收官，有序推進公司子公司建設。
編制《公司人力資源中長期發(fā)展規(guī)劃》；
修定完善《公司績效考核管理辦法》；
注重專業(yè)人才引進，做好人才儲備，鼓勵專業(yè)技術人員一人多照、一專多能。
5.狠抓黨風廉政“穩(wěn)廉潔從業(yè)”。持續(xù)深入推進黨建工作與業(yè)務工作深度融合，推動黨建重點工作，攻克業(yè)務難點工作，深入開展“十講”思想作風建設。教育引導黨員干部隊伍牢固樹立“不敢腐、不能腐、不想腐”意識。通過黨建帶動員工隊伍發(fā)展，發(fā)揮工會、團委、婦聯(lián)帶頭作用，系統(tǒng)性、整體性提升黨建及黨風廉政建設質(zhì)量，推動黨員干部、員工隊伍向好發(fā)展。
度公司上半年意識形態(tài)工作總結(jié)全文完整篇五
2021年上半年以來，公司黨支部在上級黨委正確領導下，認真貫徹落實上級黨組織關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，以落實全面從嚴治黨要求為主線，以公司廣大黨員為抓手，以宣傳思想工作為載體，加強和改進意識形態(tài)領域工作，為公司各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的思想保證。現(xiàn)將上半年意識形態(tài)工作有關情況報告如下：
（一）筑牢組織陣地，抓履職夯實責任。
第一責任、班子其他成員“一崗雙責”責任，形成意識形態(tài)工作的強大領導力、引領力和主導力。
二是落實“211工作制度”，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，上半年開展了一次專題研究意識形態(tài)工作會，對當前的形勢進行分析研判，明確意識形態(tài)領域重點工作，形成抓意識形態(tài)工作的合力。
三是牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權。凡向上級上報的信息，均需經(jīng)支部書記同意后方可報送集團。
（二）筑牢思想陣地，抓學習提升素質(zhì)。
一是扎實抓好集中學習和學習教育制度化常態(tài)化，重點突出理想信念教育、廉政教育、警示教育，增強宗旨意識。上半年，累計開展理論學習xxx次xxx人次受教育，累計開展黨風廉政警示教育xxx次xxx人次受教育。
二是依托“學習強國”app等平臺開展網(wǎng)絡自學，讓全體黨員干部養(yǎng)成“每日必學”的良好習慣，不斷提高政治鑒別能力，推進思想政治工作入腦入心。
等有效途徑和措施，組織黨員、入黨積極分子學習了《中國共產(chǎn)黨簡史》、《論中國共產(chǎn)黨歷史》等。
黨史。
讀物，觀看了近代革命歷史劇《絕密使命》，同時組織公司全體黨員參加集團開展的黨史。
學習。
教育專題培訓，通過學習交流把握精神實質(zhì)，在學懂弄通做實上下足功夫。上半年，累計開展黨史方面集中學習xxx次，受教育xxx人次，交流研討xxx次，提交。
心得。
體會xxx篇。
（三）筑牢網(wǎng)絡陣地，抓輿論導向監(jiān)管。
積極鼓勵單位和個人對外宣傳，提高xxx的知名度。正確輿引導論與對外宣傳工作，堅持正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規(guī)律，講究輿論宣傳藝術，提高輿論引導效。健全完善宣傳工作審核機制，搭建信息互通的平臺，注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平。補充吸收了新的宣傳報道員，本著多傾斜一線，多報道一線的原則，切實加強宣傳報道工作。運用qq、微信工作群大力宣傳弘揚新時代愛國主義精神，不斷提升黨員干部黨性修養(yǎng)和精神境界。上半年投稿到上級部門稿件xxx篇，攝影作品xxx幅，微視頻xxx部。
（四）堅守重要節(jié)點督促落實中央八項規(guī)定精神。
立足元旦春節(jié)、五一端午兩節(jié)重要節(jié)點，公司黨群工作人員通過公司qq群、微信群向公司黨員干部推送廉政過節(jié)信息和及時發(fā)送典型案例通報，督促黨員干部時刻繃緊紀律之弦，嚴防“四風”問題反彈回潮。截止目前，微信、qq群累計推送xxx條信息。
（五）扎實抓好疫情防控保障工作。
一是思想認識上高度重視，把職工的生命安全和身體健康放在第一位。利用總經(jīng)理辦公會及每月安全例會就如何落實疫情防控要求進行安排和部署，客服“麻痹”“松懈”“疲勞”“厭戰(zhàn)”情緒，統(tǒng)籌抓實、抓牢疫情防控和安全生產(chǎn)工作，牢牢守住疫情和安全生產(chǎn)底線。
二是做好春節(jié)假期疫情防控保障工作，在公司微信工作群、外租戶工作群推送了《關于統(tǒng)籌做好2021年春節(jié)期間疫情防控和生活保障有關工作的通知》等，積極做好疫情防控敏感信息的監(jiān)控和輿論引導，確保弘揚主旋律，傳播正能量，預防不當言論擴散。有利的保障公司廣大黨員干部職工度過歡樂祥和、健康安全的新春佳節(jié)。
二、工作存在的主要問題。
引導的工作有待加強；
三是宣傳思想政治工作還需進一步加強。
發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態(tài)。
工作。
的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識，做到守土有責，守土盡責。
（二）以建黨100周年為契機，充分開展黨史學習教育，加強日常黨紀黨規(guī)學習，引導和教育黨員自覺抵制各種不正之風，筑牢思想防線，強化責任意識。
（三）加強公司意識形態(tài)工作隊伍建設。按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗的干部隊伍。
度公司上半年意識形態(tài)工作總結(jié)全文完整篇六
關于宣傳思想工作的重要思想和習近平總書記來x考察重要講話精神，全力組織開展慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年宣傳教育，為公司“十四五”開好局起好步提供堅強思想保證和強大精神力量。
一是加強理論學習。以黨委理論中心組為龍頭，領導成員嚴格按照《2021年理論學習中心組學習計劃》進行“打卡式”學習，同時貫徹落實“第一議題學習制度”，圍繞習近平總書記最新重要講話和上級重要會議精神進行專題學習，把穩(wěn)思想之舵、筑牢信仰之基。截止目前，黨委會學習11次，黨委理論學習中心組集中學習5次，專題學習研討2次。一是強化理論宣傳。邀請集團宣講團成員xx開展集中宣講2次、黨委制定常態(tài)化宣講方案，組建宣講團深入各權屬企業(yè)開展分眾化、對象化、互動化的群眾理論宣講8次，打通了理論宣講“最后一公里”。二是拓寬學習途徑。通過不斷豐富的學習載體，拓展宣傳渠道，為黨員職工發(fā)放《習近平論黨的宣傳思想工作》、《中國共產(chǎn)黨簡史》、《習近平論中國共產(chǎn)黨歷史》等熱點讀物324冊。同時充分利用“學習強國”學習平臺，組織系統(tǒng)黨員干部職工開展線上學習，現(xiàn)我公司員工每天全員在線，日平均積分在集團系統(tǒng)排名前列，通過以上舉措提高我公司干部職工對中國特色社會主義的理論認同、政治認同和情感認同。
二是筑牢宣傳陣地。一是始終堅持做好網(wǎng)上輿論管理，黨委不斷加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領導，做到主要負責人親自抓、在釘釘軟件上設置了信息發(fā)布審批流程，加強了網(wǎng)站信息審核與發(fā)布，拉起了“高壓線”，把好了“準入關”，今年共發(fā)布新聞10篇。二是充分利用公司網(wǎng)站、微信公眾號、微信群等媒體，在公司官網(wǎng)推出“黨史百年天天讀”專欄，在公司大廳設置宣傳展板8幅，在微信群開展微分享、微朗讀活動累計64天，確保公司官網(wǎng)、微信公眾號、宣傳欄等意識形態(tài)陣地內(nèi)容及時更新，通過等一系列舉措，加強對公司意識形態(tài)工作陣地建設和管理，始終堅持正確方向和導向，弘揚主旋律，傳播正能量。
做到感情上有共鳴、思想上受教育、精神上受鼓舞；
三是開展“微朗讀活動月”活動，機關全體人員每天誦讀紅色經(jīng)典名著，以汲取精神力量、筑牢信仰之基，爭當有信仰、有擔當、有氣節(jié)、有情懷的好黨員好職工。
”主題活動，使黨員干部進一步認知歷史、錘煉黨性、弘揚革命精神，牢記黨員初心，切實發(fā)揮先鋒模范作用，為推動中醫(yī)藥發(fā)展貢獻力量。
二、存在的主要問題。
一是意識形態(tài)工作主動性有欠缺。一些權屬企業(yè)對意識形態(tài)工作認識不足，理解不透，對意識形態(tài)工作缺乏深入研究和推進部署，對交辦任務缺乏主動性，工作常常處于被動應付狀態(tài)。
二是宣傳力度尚顯薄弱，意識形態(tài)主流陣地還需不斷鞏固。新聞宣傳的覆蓋面還不夠，有分量的重點報道在宣傳的廣度和深度上還顯不足。網(wǎng)絡通訊員隊伍能力水平參差不齊，在重大輿情引導上主力軍作用發(fā)揮得還不夠。
三、下一步工作舉措。
一是提高政治站位，強化思想認識。認真。
學習。
貫徹習近平總書記關于加強意識形態(tài)工作的重要講話精神，始終堅持把馬克思主義思想作為意識形態(tài)工作的思想指導，始終堅持以習近平總書記來陜考察重要講話精神武裝頭腦，切實把意識形態(tài)工作擺上重要位置，切實加強意識形態(tài)領域的管理。
二是凝聚工作合力，營造濃厚氛圍。圍繞黨管意識形態(tài)的原則，黨委將定期分析。
研判。
推進部署意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)的學習納入中心組學習內(nèi)容，建立健全意識形態(tài)工作責任制，帶頭做好意識形態(tài)工作，形成黨委統(tǒng)一領導部門共同參與全系統(tǒng)齊抓共管的良好氛圍。健全意識形態(tài)工作目標責任考核。
制度。
加大對基層單位的監(jiān)督考核力度以壓力帶動力增強基層黨組織抓好意識形態(tài)。
工作。
的自覺性和堅定性。
三是加強陣地建設，擴大主流輿論影響力。不斷完善宣傳機制，牢牢把握意識形態(tài)宣傳主陣地，高效整合資源，提升宣傳效率。健全網(wǎng)絡宣傳員及輿情監(jiān)測隊伍，在公司網(wǎng)站、微信公眾號積極發(fā)聲，引導輿論方向，弘揚正能量。
度公司上半年意識形態(tài)工作總結(jié)全文完整篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
上半年，在集團公司黨委的正確領導下，xx黨支部以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實集團公司黨委工作部署和要求，抓班子強核心、帶隊伍固根本，深入開展過硬黨支部建設、隊伍素質(zhì)提升、技能人才培養(yǎng)、黨員先鋒示范等活動，全面激活黨建思想政治工作內(nèi)在活力，增強了高質(zhì)量發(fā)展的引領力。
（一）突出政治引領，組織保證作用進一步增強。
1.抓政治學習，提升能力素質(zhì)。以提高黨員干部隊伍政治素質(zhì)為目標，深入開展政治理論學習，采取個人自學與集體研討相結(jié)合、理論學習與專題調(diào)研相結(jié)合、常規(guī)學習與在線學習相結(jié)合等形式組織黨員干部進行學習，不斷提高思想政治素質(zhì)、理論水平和運用理論解決實際問題的能力，促進了黨員干部隊伍整體素質(zhì)提升。組織黨員干部深入學習黨的十九大精神、《習近平談治國理政》第一卷第二卷和習近平新時代中國特色社會主義思想系列讀物。組織黨員干部及員工xx人注冊學習強國平臺進行學習，每季度評選十名優(yōu)秀學員進行表彰獎勵。上半年，召開支部黨員大會x次、支委會x次、支部理論中心組學習x次、“主題黨日”x次、講黨課x次。
觀看黨史故事《五四運動-神州覺醒》《上甘嶺》《英雄兒女》等愛國主義影片；
組織黨員干部赴xx愛國主義教育基地接受紅色革命教育。教育引導黨員干部堅定理想信念，陶冶愛國情操，增強發(fā)展信心，提升思想境界，著力培養(yǎng)軍人般的執(zhí)行力、落實力。二是開展“xxx”宣傳教育。組織干部員工學習貫徹全國、全省“兩會”精神和集團公司系列會議精神，向干部員工講清形勢、講透政策、講明任務、講細措施、講足有利因素，教育引導干部員工深入了解高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實意義和具體要求，提升全員思想共識，凝聚智慧力量。三是開展“百姓宣講”和主題征文活動。組織干部員工緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展主題開展征文和“百姓宣講”活動，活動期間共征集征文10篇、宣講稿4篇，并進行內(nèi)部宣講評選，擇優(yōu)3篇上報集團公司。四是開展“生命至上、安全第一”宣傳教育活動。以開展“三到三進”活動為載體，持續(xù)加強安全意識教育，引導干部員工牢固樹立“生命至上、安全第一”發(fā)展理念，堅定“從零開始、向零進軍”的決心和信心，把安全第一的思想融入到生產(chǎn)經(jīng)營全過程，夯實高質(zhì)量發(fā)展的根基。
（二）突出陣地隊伍建設，擔當盡責共識進一步提升。
三是不斷深化“黨員示范崗”“黨員先鋒崗”“黨員服務標兵”等一系列有針對性、有顯著效果的品牌內(nèi)涵。深入開展以管理創(chuàng)效、節(jié)約創(chuàng)效、技術創(chuàng)效、安全創(chuàng)效、營銷創(chuàng)效、服務創(chuàng)效為重點的黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范“頭雁效應”作用。
規(guī)范入黨申請人、入黨積極分子、發(fā)展對象檔案資料，按要求逐一上傳燈塔黨建在線；
制定了2019年度黨組織工作經(jīng)費使用計劃表，填報2019年基層黨建工作一覽表、黨組織書記抓基層黨建工作問題清單、整改清單、責任清單、黨組織書記抓基層黨建突破項目工作臺賬，以及黨費收繳工作。
3.抓細黨建品牌創(chuàng)建。圍繞中心工作，突出品牌特色，深入開展達標創(chuàng)建活動。通過創(chuàng)建黨建品牌，不斷改進完善管理方法和活動方式，使黨建工作富有生機，充滿活力。堅持以素質(zhì)提升助推高質(zhì)量發(fā)展，大力推進“創(chuàng)新工作室”平臺建設，以點帶面，以強帶弱，努力把點上經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為面上做法，把點上創(chuàng)造轉(zhuǎn)化為面上成果，推動黨建創(chuàng)新項目落地生根。
（三）突出主責主業(yè)，高質(zhì)量發(fā)展基礎進一步夯實。
1.安全形勢持續(xù)平穩(wěn)。安全穩(wěn)定是健康發(fā)展的重要基礎，沒有安全保障，高質(zhì)量發(fā)展就無從談起。一是突出責任嚴落實。按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的要求，完善和落實行政、技術、監(jiān)督和黨群四個安全責任體系。全面落實各層級安全責任和崗位責任制，逐級簽訂安全目標責任書，以安全考核倒逼全年安全工作目標的實現(xiàn)。二是突出現(xiàn)場抓整改。以“查風險、除隱患、防事故”為重點，將安全風險分級管控和隱患排查治理有機結(jié)合，全面構(gòu)建雙重預防機制，通過開展群眾安全檢查、隱患排查整治等活動，梳理排查設備運行以及施工作業(yè)過程中的各類風險和隱患。杜絕了輕傷及以上人身事故和等級非人身事故，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。上半年，組織群眾安全檢查x次、特殊時期專項檢查x次、隱患排查x次，各專業(yè)共排查整治安全隱患xxx條。糾正作業(yè)現(xiàn)場不安全行為xx人次，下發(fā)整改通知書xx份，安全罰款xxxx元。
2.生產(chǎn)經(jīng)營任務有序推進。聚焦全年工作重點和經(jīng)營指標，進一步提境界、轉(zhuǎn)觀念、明責任、強擔當，不斷提升工作效能和經(jīng)濟效益，確保全面完成年度既定目標任務。在安全生產(chǎn)上，緊盯重點項目推進，倒排工期，逐級壓緊壓實責任，任務分解到車間、責任壓實到人，做到“任務、人員、標準、時限、督查、考核”六落實。目前已經(jīng)完成了xxx工作。在經(jīng)營管理上，堅持服務與創(chuàng)收并舉，穩(wěn)步拓展市場份額，打造服務品牌。積極做好“三級總承包資質(zhì)”申辦工作，目前已經(jīng)完成了二級建造師、工程師、技術工人等考試、取證工作。通過增強服務能力、做大增值業(yè)務、增加外部收入、強化內(nèi)部管控等手段，保持了平穩(wěn)運營，增收創(chuàng)效水平有了顯著提升。其中，對外施工項目合同簽訂額已完成xxx萬元，全年科技創(chuàng)新立項xx項，目前已完成xx項，預計創(chuàng)效xxx萬元。
3.全員業(yè)務素質(zhì)顯著提升。以培養(yǎng)高技能人才為目標，抓好管理、技術、技能人才成長培養(yǎng)，著力打造素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、技藝精湛的人才隊伍，以適應業(yè)務拓展需要。進行全員崗位培訓，扎實開展學規(guī)程、學標準、學業(yè)務、提技能“三學一提”活動，分層級、分專業(yè)組織全員學習培訓，提升全員素質(zhì)。
（四）突出廉潔防控，防腐拒變免疫力進一步強化。
舉辦廉潔黨課，組織黨員干部學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和警示案例課件、觀看《歧路》《蛻變的大樹》等警示教育影片，進一步增強廉潔從業(yè)意識，規(guī)范從業(yè)行為。
2.抓責任,增強履職擔當。嚴格落實主體責任，按照落實主體責任、監(jiān)督責任和“一崗雙責”要求，建立齊抓共管的責任體系，突出“一崗雙責”延伸落實。按照集團公司紀委《xxxx的通知》要求，組織人員對黨的十八大以來本單位紀律處分執(zhí)行情況開展自查，經(jīng)自查，未發(fā)生案件紀律處分情況。組織副科級以上干部填寫領導干部廉潔從業(yè)檔案，進一步增強領導干部的廉潔從業(yè)意識和監(jiān)督管理力度。
3.抓監(jiān)督,強化規(guī)范運行。不斷深化“八廉”工程，超前預防廉潔風險和經(jīng)營風險，深入糾“四風”、反對形式主義、官僚主義，提升干部廉政勤政自主性和工作執(zhí)行力。一是強化執(zhí)紀監(jiān)督。重點加強資金清收、對外業(yè)務承攬、合同簽訂及施工過程中的安全、廉潔、法律風險的防范工作。圍繞“人、財、物、事”等崗位權力的規(guī)范運行，針對每個崗位特點和業(yè)務流程存在的潛在風險，就如何做好廉潔自律、防范廉政、經(jīng)營、安全風險提出了具體要求和措施。二是強化民主監(jiān)督。嚴格落實“三重一大”集體決策制度，對重大決策事項、職工獎懲和涉及員工切身利益等“三重一大”事項，全部向員工公開，讓權力在陽光下運行。三是加強作風監(jiān)督。以整治“慵懶散”為重點，對工作紀律、應急值班制度、領導干部下現(xiàn)場制度等執(zhí)行情況進行了監(jiān)督檢查。重點突擊抽查管理人員落實“三位一體”值班規(guī)定和執(zhí)行“禁酒令”等情況。督查勞動紀律11次，督查上網(wǎng)行為9次。加強節(jié)日期間廉潔風險警示教育，提前發(fā)信號、打招呼，提醒黨員干部知敬畏、有戒尺。重點對收受禮品禮金和宴請、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜以及群眾身邊的微腐敗現(xiàn)象進行了監(jiān)督檢查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀情況。
（五）突出和諧穩(wěn)定，干事創(chuàng)業(yè)氛圍進一步濃厚。
1.深推“xx”文化。堅持建塑“xx”文化與推動各項工作有機融合，將“xx”文化的價值理念延伸到保安全、創(chuàng)佳績、比貢獻、崇廉潔，將“三個快樂”滲透到工作、學習和生活的全過程，讓員工更有獲得感和歸屬感。堅持開展“送溫暖”、“困難救助”等活動，切實幫助員工解決實際困難，讓員工切實感受到來自“家庭”的溫暖，春節(jié)期間走訪慰問困難黨員x戶，送去了油米面蛋和慰問金，為在崗員工發(fā)放了節(jié)日慰問品。
各車間、班組做到每天得分、獎罰公開，每月工資績效公開，全方位實行“陽光管理”，提高了管理的透明度和員工的滿意度，有效調(diào)動了全員工作積極性。
3.發(fā)揮青團先鋒作用。以提高團員青年自身素質(zhì)為重點，以服務于安全生產(chǎn)工作為切入點，團總支結(jié)合自身實際情況，開展了“青年文明號”、“保安全、促生產(chǎn)”青工座談、安全事故分析討論會，學雷鋒日活動、“五小”創(chuàng)新等活動，充分展示了團員青年的青春風采。
4.重視信訪維穩(wěn)。加強信息溝通和行動配合，在春節(jié)、“兩會”期間和鍵敏感時期，采取縝密措施做好涉軍人員穩(wěn)控和信訪穩(wěn)定、治安保衛(wèi)工作。針對新形勢下員工思想復雜化、個人需求多樣化，加強領導與員工溝通聯(lián)系，關注員工群眾合理訴求，做好矛盾糾紛排查化解，全面排查各類不穩(wěn)定因素，保持了員工隊伍思想穩(wěn)定。
二、存在的問題和不足。
主要表現(xiàn)在：一是對新形勢下黨建工作的前瞻性不足，創(chuàng)新手段不多，在對黨員教育管理、組織理論學習上，內(nèi)容方法需要多樣化實效化。二是受發(fā)展黨員指標少的局限，一些年輕優(yōu)秀的生產(chǎn)骨干人員，不能及時吸納進黨組織中來，入黨的積極性減弱。三是部分黨員干部觀念更新不夠，習慣于固化思維模式和傳統(tǒng)工作方法，系統(tǒng)思維、開放思維、全局性思維的能力有待于提升。
以學習貫徹落實好集團公司二季度綜合工作會議精神為引領，聚焦高質(zhì)量發(fā)展主題，融入中心、服務大局、高效執(zhí)行，全力做好下半年各項工作，為實現(xiàn)年度既定目標提供堅強的政治保證。
1.強化形勢任務教育。突出“高質(zhì)量發(fā)展”主基調(diào)，以強化思想教育為切入點，緊緊圍繞完成年度指標任務這一中心工作，深入開展“xxx”形勢任務教育、責任意識教育、執(zhí)行力教育以及創(chuàng)新意識教育。采取中心組學習、“三會一課”、專題輔導、“愛黨愛國”宣傳教育、主題征文、交流研討、知識競賽、個人自學等多種形式，進一步提高黨員干部的“四個意識”，增強工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。教育引導干部員工進一步統(tǒng)一思想，認清形勢、明確任務、奮發(fā)作為。充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，把通過形勢任務教育激發(fā)出干部職工的動力、合力、活力引導到工作中。
2.加強“過硬黨支部”建設。一是圍繞“六個過硬”目標，抓好“過硬黨支部”建設。進一步健全規(guī)范“三會一課”制度，推進黨支部建設標準化，嚴肅組織生活，持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，在增強制度的剛性約束上下功夫，不斷提高黨員教育管理制度化、規(guī)范化水平。努力把黨支部建設成為團結(jié)群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。二是推進“標準化+”黨建品牌創(chuàng)建。以“標準化+”和“三型九化”為核心創(chuàng)建內(nèi)容，健全完整、科學、規(guī)范的工作體系、考核體系和運行機制，全面推進黨建思想政治工作規(guī)范化、制度化、科學化。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，深入開展項目化黨建品牌創(chuàng)建，推動黨建創(chuàng)新項目落地生根。
3.發(fā)揮黨員干部示范作用。繼續(xù)開展“先鋒示范崗”“黨員創(chuàng)客”等活動，與形勢任務教育活動和加強執(zhí)行力建設相結(jié)合，進一步激發(fā)黨員干部愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、爭創(chuàng)一流、銳意進取、勇于趕超的激情，不斷提升黨員隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。組織黨員干部圍繞本專業(yè)本崗位重點難點問題，持續(xù)用力補短板、強弱項、增優(yōu)勢。持之以恒嚴格落實中央八項規(guī)定精神和反對“四風”等規(guī)定。黨員干部帶頭廉潔自律，轉(zhuǎn)變作風，力戒形式主義、官僚主義，杜絕不作為、慢作為和“小官弄權、小官貪腐”問題，以上率下，模范帶頭，形成示范效應。
4.抓好隊伍專業(yè)能力提升。采取集中培訓、專題講座、對標學習、課題研討、技術比武等多種形式，培養(yǎng)有思想、有素質(zhì)、有能力、有擔當、有作為的崗位人才，著力打造人員精干、務實高效、奮發(fā)有為的專業(yè)團隊。圍繞業(yè)務資質(zhì)升級和實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標，抓好管理、技術、技能人才培養(yǎng)成長，解決好專業(yè)人才不足和本領恐慌問題，為xx高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。
繼續(xù)開展好困難職工幫扶救助工作。開展群眾性創(chuàng)效活動。以創(chuàng)新工作室為依托，發(fā)揮高技能人才的示范引領作用，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作開展課題攻關和“五小”創(chuàng)新活動，以及成果轉(zhuǎn)化，促進崗位價值提升，形成全員創(chuàng)效氛圍。繼續(xù)抓好和諧企業(yè)建設。以涉軍人員穩(wěn)控為重點，加強信訪穩(wěn)定和治安保衛(wèi)工作，全面排查各類不穩(wěn)定因素，抓早抓苗頭，上下聯(lián)動，做好矛盾化解工作，為實現(xiàn)全年工作目標奠定和諧穩(wěn)定基礎。
度公司上半年意識形態(tài)工作總結(jié)全文完整篇八
2021年上半年，在xx公司黨委的正確領導下，認真學習貫徹落實習近平關于意識形態(tài)工作的重要論述，牢牢把握正確的政治方向，不斷增強責任意識、陣地意識，深入開展黨史學習教育，全力組織慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年系列活動，為公司“十四五”開好局起好步提供堅強思想保證和強大精神力量。
一、開展的主要工作。
1.加強組織領導，明確責任落實。
認真落實意識形態(tài)工作責任制，修訂《意識形態(tài)風險防控工作預案》，明確支部。
書記。
為第一責任人，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，不斷健全統(tǒng)籌、研判、處置機制，牢牢掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主動權。加強組織內(nèi)部監(jiān)督，推動主題責任落實，通過組織生活會、黨課報告形式落實黨員干部的意識形態(tài)工作。上半年以來我公司沒有發(fā)生一件意識形態(tài)領域的重大問題、重大事件的人和事。
2.加強理論武裝，強化意識形態(tài)建設。
扎實抓好集中學習和“第一議題學習制度”貫徹落實，圍繞習近平總書記最新重要講話和上級重要會議精神進行專題學習，重點突出理想信念教育、廉政教育、警示教育，增強宗旨意識。同時有效利用“魯商云學堂”、“學習強國”等平臺，讓全體黨員干部養(yǎng)成每日必學的良好習慣，不斷提高政治鑒別能力，推進思想政治工作入腦入心。截止目前，開展專題學習8次、廉潔專題學習7次、廉政微黨課2次。
3.加強黨史學習教育，強化理想信念。
談感悟，提高。
黨史。
學習。
成效。加強線上學習，定期通過微信群推送黨史知識，做到“黨史百年.天天讀”“黨史故事.天天聽”“黨史知識.天天學”，提高黨員干部對中國特色社會主義的理論認同、政治認同和情感認同，增強對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。
4.加強正確輿論導向，筑牢意識形態(tài)主陣地。
加強對公司意識形態(tài)工作陣地建設和管理，堅持做好網(wǎng)上輿論管理，做到支部書記親自抓、在釘釘設置信息發(fā)布審批流程，加強了網(wǎng)站信息審核與發(fā)布，拉起了“高壓線”，把好了“準入關”，今年共發(fā)布新聞4篇。充分利用微信公眾號，定期在微信群開展微分享，弘揚主旋律，傳播正能量。
觀看黨史微視頻、警示教育宣傳片，通過正反兩方面的學習，接受思想“再洗禮”、初心“再覺醒”、使命“再升華”、忠誠“再淬煉”。
二、存在的主要問題。
一是意識形態(tài)工作主動性有欠缺。對意識形態(tài)工作認識不足，理解不透，對意識形態(tài)工作缺乏深入研究和推進部署，對交辦任務缺乏主動性，工作常常處于被動應付狀態(tài)。
二是輿論宣傳力度尚顯薄弱，不能夠及時、準確地把握意識形態(tài)輿情動向。輿論宣傳的覆蓋率還不夠，在重大輿情引導上主力軍作用發(fā)揮得還不夠，意識形態(tài)主流陣地還需不斷鞏固。
三、下一步。
工作計劃。
1.舉旗幟，深化思想理論武裝。
常態(tài)化推進新時代中國特色社會主義思想理論學習，結(jié)合黨史學習。
教育。
選取貼合新時代主題的學習篇目和。
材料。
精心組織學習活動。完善理論學習。
制度。
嚴格規(guī)范集中學習、個人自學、研討交流、以制度規(guī)范學習進一步提升學習效果。
權、主動權。進一步壯大積極健康主流思想文化，堅持把黨的思想理論建設作為意識形態(tài)。
工作。
的根本任務，持續(xù)推進習近平新時代中國特色社會主義思想的宣傳教育。
進一步抓好成效結(jié)果，健全完善網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制，加強對熱點問題、敏感事件、突發(fā)事件等網(wǎng)絡輿情監(jiān)管，通過責任落實和制度固化，確保全員的意識形態(tài)更加堅強堅定，確保意識形態(tài)領域不出任何問題，為xx公司轉(zhuǎn)型發(fā)展作出新的更大的貢獻。
度公司上半年意識形態(tài)工作總結(jié)全文完整篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
集團黨委：
2021上半年，在集團黨委的正確領導下，xxx有限公司黨委深入貫徹落實************關于意識形態(tài)工作的重要指示批示和來xx考察重要講話精神，緊緊圍繞公司中心工作，始終以強烈的使命擔當抓好意識形態(tài)工作落實，注重發(fā)揮意識形態(tài)工作思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，全力組織開展慶祝中國******成立100周年宣傳教育，為公司“十四五”開好局起好步提供了堅強思想保證和強大精神力量?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一、主要工作開展情況。
（一）加強組織領導，落實主體責任。及時召開公司黨委意識形態(tài)工作領導小組會議，分析研判意識形態(tài)形勢，推動意識形態(tài)工作落實落細。公司黨委和兩個支部認真落實黨組織履行意識形。
當前隱藏內(nèi)容免費查看態(tài)工作主體責任、黨委（支部）書記第一責任、分管領導（支委成員）直接責任和班子成員“一崗雙責”，把意識形態(tài)工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，形成了責權明晰、上下聯(lián)動的工作機制，確保意識形態(tài)領域各項工作有效開展。加強對黨員的教育、管理、監(jiān)督，嚴格落實民主評議黨員、談心談話等制度，著力建設“信念堅定、對黨忠誠、敢于擔當、風清氣正”的黨委班子，教育引導廣大黨員自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（二）深化學習教育，筑牢思想根基。公司黨委堅持以理論武裝為抓手，以黨史學習教育為牽引，及時制定印發(fā)《黨史學習教育方案》，深入學習******新時代中國特色社會主義思想、黨的***歷次***精神，堅定黨員干部理想信念、增強干部員工為民服務宗旨意識。通過“三會一課”、主題黨日、組織生活會、黨課宣講輔導、組織專題培訓、經(jīng)驗交流會等方式，把學習成果轉(zhuǎn)化為堅定政治立場、理清工作思路和付諸具體實踐的行動自覺，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強思想保證。上半年共組織開展中心組理論學習10次，黨委會學習18次，專題研討8次。黨委主要負責同志帶頭講授黨課2次。各黨支部共組織黨史學習教育18次，上報優(yōu)秀黨員事跡稿件2篇。全體黨員在學、思、悟的基礎上，共撰寫學習心得180篇。
（三）理論付諸實踐，實事辦實辦好。結(jié)合“我為群眾辦實事”活動，積極把意識形態(tài)領域工作成效轉(zhuǎn)化為為民辦實事的強大動力，以人民群眾滿意為目標。針對職工夏季戶外防暑降溫和暑期安全生產(chǎn)工作實際，開展了夏日“送清涼”活動，為一線員工送去防暑降溫飲料63箱，西瓜24斤。在積極提高公司員工幸福感、獲得感和同時，公司黨委心系駐地人民群眾冷暖安危，先后3次組織一線黨員對xxx鄉(xiāng)人民政府和鄰近鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校的電力設施、辦公設備以及網(wǎng)絡安全進行了免費全面排查和維修更換，并簽訂了《民族團結(jié)共建協(xié)議書》，形成了長期免費服務保障機制。主動對接駐地xx社區(qū)，集中收集群眾訴求，按照“量力而行、盡力而為”的原則，梳理整理出6類38條事項困難幫扶清單，全體黨員主動認領，實現(xiàn)了“我為群眾辦實事”實踐活動在公司黨員職工中的全覆蓋。在“五一”“五四”期間，組織黨支部青年黨員，深入xx市xx區(qū)木材廠老舊小區(qū)，為社區(qū)打掃衛(wèi)生、搬家具、修剪綠植，受到了社區(qū)群眾和社區(qū)委員會的一致好評。
（四）注重方式創(chuàng)新，壯大主流思想。始終堅持正確政治方向和輿論導向，不斷創(chuàng)新思想教育和輿論引導的方式方法，緊緊圍繞中心工作，加強網(wǎng)站信息審核與發(fā)布，拉起“高壓線”，把好“準入關”，弘揚主旋律、守好主陣地。組織在寧黨員赴xxx紀念館，集體瞻仰參觀珍貴圖片、歷史文獻資料，接受精神洗禮。開展“黨史學習教育講學堂”和“深化黨史學習教育，推進國土綠化行動”主題黨日義務植樹暨志愿服務活動。與行業(yè)內(nèi)青海省通信服務有限公司信維分公司開展以“黨建創(chuàng)新數(shù)字引領”為主題的支部聯(lián)建共建主題黨日活動，參觀xx自然資源博物館，進一步筑牢人與自然和諧共生的生態(tài)文明理念。拍攝的“xx精神青年說”小視頻被集團采用播出，基層黨組織書記“微黨課”被集團推薦上報給省委黨史學習教育領導小組辦公室。“七一”當天，公司黨委隆重召開了慶祝建黨100周年黨史學習教育知識競賽暨“兩優(yōu)一先”表彰大會，并制作宣傳展板和橫幅，營造了濃厚的慶祝氛圍。上半年，共向集團公司報送黨史學習教育相關信息22篇，采用21篇；在公司微信公眾號發(fā)布信息22篇，推送黨史學習公眾號專欄“黨史百年天天讀”71期。
（五）強化制度執(zhí)行，推動輿情管控。深入貫徹落實省委省政府和集團黨委網(wǎng)絡安全和信息化工作的重大決策部署，切實把《網(wǎng)絡安全法》貫穿公司全業(yè)務、全環(huán)節(jié)、全過程，及時成立網(wǎng)絡安全和信息化建設工作領導小組，將網(wǎng)絡安全責任層層分解，落實到具體部門、具體崗位和具體人員。根據(jù)集團信訪工作要求，制定下發(fā)《xxx有限公司2021年信訪工作要點》，起草《xxx有限公司信訪接待日實施方案》《xxx有限公司“信訪舉報箱”使用管理辦法》，始終堅持“法治信訪、責任信訪、陽光信訪、親民信訪”的原則，認真分析研判可能引起矛盾糾紛的重點難點問題，為確?！皟蓵薄皟晒?jié)”等政治敏感期和重大節(jié)假日、重大活動的社會穩(wěn)定工作，多次組織召開專題會議，要求在公司范圍內(nèi)全力以赴做好信訪工作。上半年，共辦理完成信訪件1件，公司范圍內(nèi)沒有出現(xiàn)網(wǎng)絡輿情事件，沒有發(fā)生群體性上訪事件。
二、存在問題。
一是思想觀念和思想意識還存在偏差。對意識形態(tài)工作的重要性和緊迫性認識有待提升，對堅定不移做好新時代意識形態(tài)工作的重要意義理解不深。
二是意識形態(tài)工作風險防范有所欠缺。意識形態(tài)風險防范意識還不夠強，對風險潛伏、積聚與爆發(fā)的過程掌控不夠全面。
三是宣傳力度和陣地鞏固上仍顯薄弱。新聞宣傳的覆蓋面還不夠，有分量的重點報道在廣度和深度上還顯不足，網(wǎng)絡信息報送隊伍水平能力參差不齊，在重大輿情引導上主力軍作用發(fā)揮得還不夠，意識形態(tài)主流陣地還需不斷鞏固。
三、下一步重點工作。
（一）強化思想引領，持續(xù)推進理論武裝。堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹************關于意識形態(tài)工作重要指示及省委省政府和省交控集團有關決策部署，將意識形態(tài)工作與鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果相結(jié)合，與黨史學習教育相結(jié)合，與落實國企改革三年行動相結(jié)合，與不斷推進高質(zhì)量發(fā)展新格局相結(jié)合，將意識形態(tài)工作統(tǒng)籌納入黨委重要議事日程，納入理論中心組學習重要內(nèi)容，納入日常監(jiān)督重點范圍，積極引導廣大黨員系統(tǒng)學、跟進學、聯(lián)系實際學，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，真正把理論武裝成效轉(zhuǎn)化為工作動力和實績。
（二）強化輿論導向，不斷鞏固陣地建設。深刻把握網(wǎng)絡輿論的傳播與擴散規(guī)律，嚴查實控意識形態(tài)領域風險點，全力抓實抓牢意識形態(tài)工作。建立健全意識形態(tài)工作責任制，形成黨委統(tǒng)一領導、部門共同參與、全公司齊抓共管的良好氛圍。健全目標責任考核制度，加大監(jiān)督考核力度，以壓力帶動力，增強兩個黨支部抓好意識形態(tài)工作的自覺性和堅定性。不斷完善宣傳機制，強化輿論導向，牢牢把握意識形態(tài)宣傳主陣地，高效整合資源，提升宣傳效率。健全網(wǎng)絡宣傳員及輿情管控隊伍，在公司網(wǎng)站、微信公眾號積極發(fā)聲，引導輿論方向，弘揚正能量。開展內(nèi)容豐富的精神文明建設活動，弘揚社會正氣，大力培育共同價值追求，營造良好輿論環(huán)境，全面提升行業(yè)軟實力，樹立公司好形象。
（三）強化責任擔當，著力健全長效機制。全面宣傳貫徹落實《中華人民共和國網(wǎng)絡安全法》等法律法規(guī)，強化公司職工的網(wǎng)絡安全意識。建立健全輿情的收集、研判、處置制度，強化部門間輿情信息的溝通與交流，進一步強化輿情的分析研判，切實把投訴建議類與涉及政治性、敏感性問題進行有效區(qū)別，做好分類整理收集工作。加大對網(wǎng)絡安全緊缺人才的培養(yǎng)、引進和支持力度，加強專業(yè)人才隊伍建設和培養(yǎng)。貫徹《xx省促進民族團結(jié)進步條例》，把加強領導、健全機制作為推動創(chuàng)建活動的重要舉措，做到領導上再強化、力量上再充實、措施上再加強、機制上再完善，實現(xiàn)創(chuàng)建活動常態(tài)化。
度公司上半年意識形態(tài)工作總結(jié)全文完整篇十
一是加強組織領導，健全工作機制。公司黨委認真貫徹落實上級黨委關于意識形態(tài)工作部署要求，將意識形態(tài)工作擺在重要位置，成立了意識形態(tài)工作領導小組，公司黨委書記任組長，其他黨委委員任副組長，各部門、場站負責人任小組成員。領導小組下設辦公室，設有主任、副主任和辦公室成員，主要負責落實中央和上級黨組織關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，指導公司開展意識形態(tài)相關工作，做到意識形態(tài)工作與生產(chǎn)經(jīng)營同謀劃、同部署、同實施。
二是強化責任落實，嚴把政治方向。把意識形態(tài)工作作為公司黨的建設的重要內(nèi)容，納入重要議事議程，與經(jīng)營管理和黨的建設工作緊密結(jié)合，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。黨委書記帶頭抓意識形態(tài)工作，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。班子成員各負其責，主動分析研判分管部門員工思想動態(tài)和業(yè)務風險點，及時引導防控，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強的思想保證。黨員領導人員在民主生活會和述職述廉報告中，將抓意識形態(tài)工作作為加強政治學習和思想建設的一項重要內(nèi)容，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權和話語權，牢固樹立抓好意識形態(tài)工作就是本職，不抓就是失職，抓不到位是瀆職的理念，自覺接受黨員干部和職工群眾的監(jiān)督和評議，確保了意識形態(tài)工作責任的落實。
三是堅持理論武裝，強化教育引導。公司黨委深入學習宣傳貫徹新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記重要講話精神和指示批示精神，推行菜單式學習，每月分黨委、黨支部、班組(部門)三個層面制定理論學習計劃，利用黨委理論學習、“三會一課”、黨小組會深入學習了《著作選讀》(第一、二卷)和《新時代中國特色社會主義思想專題摘編》等內(nèi)容，組織黨員職工收聽收看全國“兩會”開幕式。公司領導講授專題黨課1次，宣講黨的**大精神2次。開展黨的**大知識競賽，拍攝制作黨的**大微黨課視頻。堅持用黨的理論、黨的思想武裝黨員干部，影響和帶動職工群眾，有效提升了黨員干部的政治意識、理論素養(yǎng)和思想覺悟。意識形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化，引導員工樹立正確價值觀念，熱愛企業(yè)、忠誠企業(yè)、感恩企業(yè)、奉獻企業(yè)。加強民族宗教政策學習教育，定期對黨員、團員信教情況進行排查。
四是加強平臺管理，守好前沿陣地。始終堅持黨管宣傳、黨管媒體原則，加強對公司微信公眾號等宣傳平臺的管理，嚴格審核各部門報送的稿件，堅決做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，確保外發(fā)稿件、視頻符合要求。充分借助中央媒體、地方媒體和行業(yè)媒體力量，真實、立體、全面地講好“新能源故事”。以月度任務分值為抓手，引導各部門、場站瞄準宣傳重點，開展層次豐富的宣傳工作。密切關注各種微信群，關注職工朋友圈動態(tài)，及時制止不正確的言論，引導正確的輿論導向，及時做到輿情回應和虛假或不完整信息的澄清工作，防止負面消息和不正當言論傳播。
度公司上半年意識形態(tài)工作總結(jié)全文完整篇十一
2023年上半年，xx黨委堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹黨的**大精神，習近平總書記關于意識形態(tài)的重要論述和重要講話精神，嚴格落實黨中央及xx黨組關于意識形態(tài)工作的部署，堅決落實意識形態(tài)工作責任制，將意識形態(tài)工作成果轉(zhuǎn)化為職工隊伍奮力攻堅的“精氣神”和“戰(zhàn)斗力”，實現(xiàn)了意識形態(tài)領域平穩(wěn)有序，各項工作推進有力的良好局面。
度公司上半年意識形態(tài)工作總結(jié)全文完整篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2020年以來，公司黨委牢固樹立“意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作”的思想，認真貫徹落實中央、省委的決策部署和要求，緊密結(jié)合工作實際，扎實做好意識形態(tài)工作?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、工作開展情況。
一是統(tǒng)一思想認識，提高政治站位。公司黨委始終堅持把意識形態(tài)工作擺在極端重要位置，納入黨組會議重要議事日程,專題研究部署意識形態(tài)工作，開展半年度和年度工作研判，及時向xx報告情況，不斷提高對意識形態(tài)工作的認識，始終確保在思想上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強黨組班子成員抓意識形態(tài)工作的責任意識和使命擔當。
二是健全工作機制、壓實工作責任。嚴格按照誰主管誰負責原則，層層落實責任分工，認真履行意識形態(tài)工作的主體責任。把意識形態(tài)工作作為全面從嚴治黨的重要內(nèi)容，與黨建工作和業(yè)務工作緊密結(jié)合，做到同部署同檢查同考核，牢牢掌握意識形態(tài)的領導權主動權。同時針對網(wǎng)絡意識形態(tài)工作的新情況、新問題，研究和改進方式方法，提高意識形態(tài)把控能力和網(wǎng)絡輿論引導能力建設。全公司全體干部職工進一步提高政治站位，全力抓嚴抓實抓出成效。
(二)加強黨員學習教育，牢固樹立“四個意識”
一是強化理論武裝，堅定理想信念。結(jié)合xxx教育，通過黨組中心組學習、支部學習、學習強國等方式，其中集中開展了9次黨組理論學習中心組學習，系統(tǒng)地學習了xx思想和xx精神和xx部署的專題內(nèi)容、有關部門要求的必學內(nèi)容，推動學習往心里走、往深里走、往實里走。
二是加強學習引導，做好“兩個維護”。公司黨委自覺樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，著力建設“信念堅定、對黨忠誠、敢于擔當、風清氣正”的班子。加強對黨員的教育、管理、監(jiān)督，嚴格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度。通過黨員干部教育培訓，提高黨員干部言行的甄別能力、輿情的引導能力，堅決杜絕了黨員干部發(fā)表和傳播違背黨的理論和路線方針政策等錯誤觀點的行為。深入實施“黨建領航工程”，充分發(fā)揮黨建引領作用，貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，抓黨支部“五化”建設。
三是加強陣地建設，確保意識形態(tài)正確導向。牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權。按照習總書記提出的“九個堅持”和“15字”任務要求，加強黨的全面領導，決不能偏航偏向、失管失控。對于確定需要對外發(fā)布的內(nèi)容，始終堅持正確的思想導向。凡上報的信息，均需經(jīng)辦公室審核、分管領導簽發(fā)后方能報送，重要敏感性事件由一把手簽字把關，全年未出現(xiàn)違背主流意識形態(tài)的內(nèi)容。暢通與宣傳部門、黨委政府辦公室部門的信息傳達渠道，發(fā)揮黨建宣傳輿論引導、統(tǒng)一思想、振奮精神的積極作用，在第一時間處理負面輿論，杜絕或最大程度控制社會負面影響。
四是擁護黨的領導，貫徹落實各項方針政策。做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。不折不扣落實上級黨組織的決策部署，做到不變形、不走樣。同時，通過“五聯(lián)五問”大調(diào)研，走進機關，走近干部職工，開展交心談心，聽取意見建議，保障了機構(gòu)改革期間各項工作的穩(wěn)步推進。
二、存在的主要問題。
綜合近年我公司意識形態(tài)領域工作情況，公司上下對意識工作的認識不斷增強，意識形態(tài)領域總體保持穩(wěn)定，未發(fā)生嚴重的意識形態(tài)領域問題，未出現(xiàn)負面清單上列舉的問題。同時，也存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)為：
(一)黨建宣傳陣地建設亟待加強。陣地問題成為制約和影響意識形態(tài)工作陣地作用的重要問題。
(二)意識形態(tài)工作隊伍建設有待加強。一是面對當前錯綜復雜、紛繁多變的輿情、社情新形勢，做好思想政治工作和群眾工作的能力有待增強。二是自身宣傳意識缺乏，挖掘報道正能量信息不多。干部停留在來事做事的階段，事后總結(jié)也僅僅是拍拍圖片、寫寫日記，透過現(xiàn)象看本質(zhì)的本領不強，升華到意識形態(tài)的能力更是薄弱。三是信息宣傳力量不夠，在界定宣傳的內(nèi)容時，過于謹慎，沒有充分利用各類宣傳平臺。
(三)意識形態(tài)工作方式方法有待創(chuàng)新。宣傳教育引導多以灌輸式、平面式、階段式為主，方式方法單一，滲透力、感染力、持久力有待進一步提高。目前，我公司邀請專家學者講座不多，不利于引導廣大黨員干部運用馬克思主義立場、觀點、方法觀察、分析和解決現(xiàn)實問題，堅定理想信念，站穩(wěn)政治立場，抵御各種誘惑，增強辨別是非的能力。意識形態(tài)工作成果運用不強，尤其是重點理論文章發(fā)表不夠，不利于黨員干部將業(yè)務工作和意識形態(tài)工作有機結(jié)合。
(四)對干部職工的教育引導還不夠。一是嚴格落實意識形態(tài)工作責任的意識不強，少數(shù)同志有“重業(yè)務輕思想”的想法，認為本職工作做好了，就是意識形態(tài)在實踐中的具體體現(xiàn)，意識形態(tài)工作的敏銳性、主動性、積極性不高。二是對于相關文件精神還沒有學深悟透，存在生搬硬套，之其然，而不知其所以然。三是意識形態(tài)工作開展得不夠深入，導致部分干部職工思想上的一些不良苗頭、傾向難以及時發(fā)現(xiàn)和教育，不利于服務形象的樹立。
三、整改措施。
針對上述問題，我公司將進一步認真學習習近平總書記系列重要講話精神，按照中央、省、的決策部署，抓好意識形態(tài)各項工作，重點從以下四個方面努力：
(一)以xxx教育回頭看為契機，學懂弄通悟?qū)峹xx思想，大力宣傳黨帶領人民所創(chuàng)造的豐功偉績，積極弘揚社會主義核心價值觀，筑牢思想防線，唱響主旋律，進一步抓好意識形態(tài)工作學習教育，提振精氣神，不斷夯實做好意識形態(tài)的思想基礎和理論基礎。
(二)完善思想文化陣地建設。一是把黨建學習室建起來。在符合《黨政機關辦公用房管理辦法》的基礎上，按照標準，結(jié)合全公司黨員干部的實際，結(jié)合“五化”建設的具體要求，盡快完成學習室的建設。二是把宣傳信息工作強起來。以巡察工作為契機，按照巡察組要求，及時發(fā)布進駐新聞稿，公布巡察組進駐信息等。突出弘揚正能量這個重點，抓住關鍵環(huán)節(jié)如信息的發(fā)布、解決群眾關切的問題等，大力弘揚工作中的先進形象，努力提高全公司意識形態(tài)工作水平。
(三)加強意識形態(tài)常態(tài)化建設。一是豐富學習的方式方法。把意識形態(tài)學習納入干部培訓計劃，結(jié)合黨務工作培訓、干部集中輪訓，加強對黨員領導干部的意識形態(tài)學習和宣傳，增強做好意識形態(tài)工作的思想自覺、行動自覺，提高意識形態(tài)工作隊伍工作能力和水平，創(chuàng)新意識形態(tài)工作方式方法，營造良好的意識形態(tài)工作氛圍，筑牢意識形態(tài)工作基礎。二是進一步健全完善意識形態(tài)工作機制，壓實意識形態(tài)工作責任，明確意識形態(tài)工作責任和要求，把意識形態(tài)工作納入年終績效考核范圍，加大督查和考核力度。
(四)完善事業(yè)單位黨組織建設。以工作人員定責定崗為契機，進一步完善二級事業(yè)單位的黨組織建設，將意識形態(tài)工作作為指引事務工作發(fā)展的“明燈”，使中心工作不偏位、不越軌，在公司黨組這個火車頭的拉動下，加速跑起來。
度公司上半年意識形態(tài)工作總結(jié)全文完整篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，市委宣傳部按照中央、省委、市委的部署要求，突出政治引領，創(chuàng)新工作方法，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權，并以落實意識形態(tài)工作責任制為抓手，堅持不懈加強黨的政治建設。
一、堅持持續(xù)深化學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。
《在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的講話》發(fā)行超過xx萬冊。推出“學習貫徹落實習近平總書記重要講話精神”等系列重磅專欄專題及評論文章。組織各級各類宣傳宣講近x萬場，布置宣傳欄、宣傳畫、宣傳橫幅逾xx萬張（條），推動習近平新時代中國特色社會主義思想在xx大地落地生根、結(jié)出豐碩成果。三是做強理論平臺。建立x個研究基地、xx個調(diào)研基地、x個宣傳基地、xx個宣講基地，形成“中心+基地”的學習和研究網(wǎng)絡，推出一批高質(zhì)量調(diào)研成果。在市主要媒體開設“新思想引領新時代”“黨史學習教育”專欄，推進學習強國“xx學習平臺”建設，加快新時代文明實踐中心建設，不斷加強理論闡釋。
堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)，把意識形態(tài)工作領導權牢牢抓在手里。一是督促各級黨委（黨組）落實意識形態(tài)工作責任制。推動出臺一系列加強和改進意識形態(tài)工作的制度性文件，用制度利器夯實意識形態(tài)工作責任。推動將意識形態(tài)工作納入市委巡察范圍，開展意識形態(tài)工作責任制落實情況檢查考核，持續(xù)壓緊壓實意識形態(tài)工作政治責任。二是牢牢把握意識形態(tài)工作正確方向。堅持政治家辦報、辦刊、辦臺、辦新聞網(wǎng)站，確保在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。三是著力打造過硬的意識形態(tài)工作隊伍。堅持以政治家的標準嚴格要求、以專門家的標準提升素質(zhì)、以實干家的標準推進工作，建設一支高素質(zhì)的人才隊伍。通過舉辦全市宣傳文化系統(tǒng)意識形態(tài)工作專題培訓班等方式，不斷提升領導干部政治覺悟和政治能力，切實擔負起黨和人民賦予的政治責任。
三、堅持始終把凝聚民心作為意識形態(tài)工作的出發(fā)點和落腳點。
牢固站穩(wěn)人民立場，著力讓意識形態(tài)工作起到統(tǒng)一思想、凝聚力量的強大支撐作用。一是增強社會主義核心價值觀的凝聚力。加強紅色資源研究保護利用，推動實施“xxxx”等行動，廣泛傳播紅色文化。深入實施核心價值觀建設工程，推動核心價值觀建設廣泛深入、融入生活，發(fā)揮社會主義核心價值觀的引領作用。二是推動黨的理論和路線方針政策貼近群眾。深入宣傳黨的理論和路線方針政策、重大工作部署和重大分析判斷。組織xxxx名百姓宣講員深入基層開展百姓宣講，把黨的理論和路線方針政策的宣傳，與人民群眾的所思所想所盼結(jié)合起來，讓人民群眾聽得懂、能領會、可落實。三是提供文化產(chǎn)品和服務增進社會認同。推動開展“文化走進百姓”等主題活動，讓群眾從文化中學思想，潛移默化地增進社會認同，切實增強意識形態(tài)工作的針對性和實效性。
接下來，市委宣傳部將深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話和重要指示批示精神，進一步旗幟鮮明講政治，全面落實意識形態(tài)工作責任制，堅持不懈加強黨的政治建設。
度公司上半年意識形態(tài)工作總結(jié)全文完整篇十四
意識形態(tài)，哲學范疇詞匯，是指一種觀念的集合。也可以理解為對事物的理解、認知，它是一種對事物的感觀思想，它是觀念、觀點、概念、思想、價值觀等要素的總和。以下是為大家整理的關于幼兒園黨支部意識形態(tài)工作總結(jié)12篇范文，一起開看看吧！
為深入貫徹落實各級黨委關于加強意識形態(tài)工作的精神和要求，我校堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞各級黨委下發(fā)的關于開展意識形態(tài)工作的各項文件要求，加強了學校意識形態(tài)工作的建設，增強了教師隊伍的凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力和親和力，為圓滿完成各項教育教學工作任務提供強有力的思想保障、組織保障、能力保障和機制保障。現(xiàn)將我校黨支部第四季度意識形態(tài)工作落實情況匯報如下：
一、加強組織領導，細化工作措施。
牢記使命——做學生成長路上的引路人”主題演講比賽組織召開了“家校攜手共同托起明天的太陽”為主題的家長會。
二、加強教師師德師風建設。
學校重視教師的師德建設，要求廣大教師在教學水平、學術水平、科研方法等方面不斷提高和創(chuàng)新；在教學科研工作中，要牢牢把握意識形態(tài)工作的主導權，弘揚愛國主義、集體主義、社會主義思想。在課堂教學方面，學校教師注重不斷提高為學生傳授知識、答疑解惑的能力。理論聯(lián)系實際，幫助學生分析實際問題，提高了學生的知識運用能力。
三、營造學校團結(jié)奮進的輿論氛圍。
堅持正確的輿論導向，重視宣傳工作，積極為學校營造奮發(fā)有為、科學發(fā)展、共創(chuàng)和諧的思想輿論氛圍。一是用主流價值觀的各種實現(xiàn)形式和實現(xiàn)載體強化校園環(huán)境建設，學校將傳統(tǒng)文化、中國特色社會主義理論、中國夢、學校優(yōu)良傳統(tǒng)等濃縮固化，以文化墻、標語、櫥窗、走廊、班級宣傳欄等為載體，把主流價值觀以此形式表現(xiàn)出來，使學生在充滿主流價值觀的環(huán)境中受到熏陶。二是強化課堂教育和管理的針對性，課堂是學生接受教育的主要場所，學生的價值取向和思想文化素質(zhì)形成很大程度上取決于課堂上教師的教學活動和人格魅力，在課堂教育的主陣地上，學校積極貫徹落實黨的教育方針政策，以弘揚社會主義主流價值觀為根本要求，并以此作為教師的根本要求和課堂紀律，加強課堂的嚴格管理。與此同時，學校還積極開展各類講座，來進一步加強學生的思想教育及引導。三是加強對網(wǎng)絡媒體的運用及管理，學校積極提升校園網(wǎng)絡的教育功能，教師、學生的工作學習離不開校園網(wǎng)絡，對校園網(wǎng)絡的依賴程度很高，校園網(wǎng)絡已成為師生接受教育的另一主陣地。
四、存在問題。
黨支部領導作用發(fā)揮還不夠，“四個意識”不夠強，意識形態(tài)工作責任制落實還不到位。貫徹黨支部領導下的校長負責制還不夠自覺。
五、改進措施。
提高政治站位和政治覺悟，增強“四個意識”，落實意識形態(tài)工作責任制，完善黨支部領導下的校長負責制。加強基層黨建工作，扎實推進學習教育常態(tài)化制度化，把思想政治工作同黨的建設工作結(jié)合起來。黨支部要堅持以身作則、率先垂范。
2022年，學校在區(qū)委、區(qū)政府以及教育文化體育局的正確領導下，深入學習貫徹落實黨的十八大、十九大會議精神，和習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞中心工作，全面提升服務質(zhì)量，大力弘揚社會主義核心價值體系，切實有效的抓好了全校的意識形態(tài)工作，取得了一定成效?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、統(tǒng)一思想，形成共識。根據(jù)文件的相關要求，我校積極行動，迅速部署，召開黨組會議，認真組織學習。使各位成員充分認識到黨組是抓意識形態(tài)工作的主體責任，明確了黨組的責任內(nèi)容，工作的相關制度，追責的相關情形，使黨組織和領導干部個人明確了抓意識形態(tài)工作的基本遵循，也增強了抓意識形態(tài)工作的責任意識和使命擔當，達到統(tǒng)一思想，齊抓共管的目的。目前，全校在意識形態(tài)上高度統(tǒng)一，狀況良好。
識形態(tài)工作作為重要內(nèi)容納入其中，進一步明確局領導抓意識形態(tài)工作的具體責任，把意識形態(tài)工作作為個人考核評估的基本內(nèi)容，明確考核目標、方式和獎懲辦法。逐步形成了從黨組到基層黨組織、從黨組織到領導干部、從內(nèi)容到形式、從落實到考核一整套較為完善的抓意識形態(tài)工作制度機制。
三、抓住關鍵，增強工作實效，深入群眾。學校根據(jù)實際情況制定相關的活動，將講和做相結(jié)合；通過一系列的宣講活動和公益活動將“兩學一做”寓于意識形態(tài)工作當中，內(nèi)化于心而外化于行，不止是用嘴宣傳，更是用行動宣傳，以“兩學一做”等專題活動為載體，扎實開展習近平總書記系列講話及十八大、十九大精神，習近平總書記系列重要講話、黨章以及兩為條例的學習，逐級傳達上級關于意識形態(tài)工作重大部署和重要文件。切實集中組織機關干部學習相關文件精神，制定政治理論和業(yè)務理論學習計劃，支部成員和黨小組堅持集中學習制度，黨員干部自學制度，強化專題學習，黨委成員和支部班子利用“三會一課”等開展專題黨課、學習研討等，為黨員干部做表率、作示范；通過這些載體，強化學習，通過認識，堅定了理想信念，強化了政治意識，筑牢了思想道德等意識形態(tài)防線。深入群眾學習祖國的傳統(tǒng)文化。黨支部書記徐旗不但為黨員上黨課，還帶領全校教師做傳統(tǒng)文化的省級課題，為全校16各班級的師生上傳統(tǒng)國學課，吟誦國學經(jīng)典，每周有兩課的晚課，為大家做講解，同時把音頻發(fā)到公眾號和喜馬拉雅平臺，為校內(nèi)校外的師生提供學習平臺，取得了顯著的效果。
教育、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和社會主義榮辱觀教育，在全局逐步形成良好的社會道德風尚；積極組織志愿者多人到結(jié)對幫扶接到開展志愿者活動，先后為定點幫扶貧困村捐款，并深入幫扶慰問貧困家庭。通過組織系列活動，深入社區(qū)創(chuàng)城活動。幫助廣大干部群眾正確理解全會提出的新觀點、新要求、新實踐，引導大家認識新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領新常態(tài)。
我園在經(jīng)開區(qū)文教衛(wèi)黨委的領導下，以培育和踐行社會核心主義核心價值觀為根本，以樹牢和踐行“四個意識”傳播社會正能量，以幼兒為中心，以教師隊伍建設為保證，積極開展符合本園實際的意識形態(tài)，有力的推動了幼兒園各項事業(yè)的健康發(fā)展，現(xiàn)將具體工作匯報如下：
一、指導思想。
以黨的十九大和十九屆四中全會精神以及習近平總書記系列講話為指導，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以樹牢和踐行“四個意識”為重點，結(jié)合**學習教育常態(tài)化、制度化將意識形態(tài)工作與幼兒園“師風師德”建設工作相結(jié)合，通過正面宣傳引導和管控。提高主流意識形態(tài)在幼兒園的傳播。
二、具體工作。
（一）強化責任意識、認真貫徹落實。幼兒園黨支部將意識形態(tài)工作作為黨的建設和幼兒園工作的重要內(nèi)容，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理責任制，與推進教育事業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，強化責任意識，嚴格追究問責，將意識形態(tài)工作作為重要工作常抓不懈。
（二）明確工作職責，健全領導體系。幼兒園黨支部書記是第一責任人，全面負責意識形態(tài)工作的常態(tài)化、制度化和科學化，主抓推進、落實、督查等工作。
黨支部及幼兒園班子成員根據(jù)自身工作分工，按照“一崗雙責”的要求，負責分管年級、后勤等意識形態(tài)工作。
（三）結(jié)合“三會一課”制度，強化黨員干部教育培訓。
幼兒園把黨員的意識形態(tài)教育滲透進黨支部“三會一課”和“兩學一做”學習教育常態(tài)化計劃之中，通過組織集體學習和個人自學，要求每一位黨員領導干部和黨員教師都認真撰寫學習筆記和心得體會，提高政治站位和政治自覺，強化責任擔當，組織全體黨員認真學習習近平重要講話精神。
（四）匯聚正能量，突出正面宣傳。幼兒園通過召開全體教職工大會、電子屏、qq工作群、宣傳展板、橫幅等各種途徑大力宣傳社會主義核心價值觀的內(nèi)容，利用家長會、每周的升旗儀式等教育形態(tài)，把宣傳核心主義價值觀和弘揚傳統(tǒng)美德有機結(jié)合起來，對幼兒進行了公民基本道德規(guī)范及社會公德、家庭美滿、個人品德教育宣傳教育活動。提升了廣大師生的文明素養(yǎng)。通過各種宣傳和學習手段，讓主流意識形態(tài)在幼兒園占主導位置，不斷提升其傳播力、引導力和影響力。
（五）強化“師德師風”，踐行。
主題教育。
活動。幼兒園堅持把師德師風建設擺在教師隊伍建設的首要位置，多渠道、多層次的開展師德師風建設工作。要求全體教師在加強業(yè)務學習的同時不斷加強政治理論學習和教育相關政策、法規(guī)的學習，用先進的文化和高尚的意識形態(tài)價值觀的深刻內(nèi)涵，使教職工認識到**不是一句口號、不是空洞的說教而是上好每一節(jié)課，照顧好每一位幼兒的實際行動，不斷提高廣大教職工的職業(yè)觀念。職業(yè)態(tài)度、職業(yè)技能、職業(yè)紀律和職業(yè)作風。樹立的良好的行業(yè)形象為幼兒園的可持續(xù)發(fā)展打下了良好的基礎。
三、存在的問題。
（一）思想觀念、思想意識存在偏差。對意識形態(tài)的工作重要性認知不足，把意識形態(tài)工作作為任務，存在“重業(yè)務輕思想”的傾向，片面的認為只要完成任務就是盡職盡責了。
（二）工作機制不夠健全。對意識形態(tài)工作缺乏深入研究和統(tǒng)一部署，缺乏組織性和督導性，存在工作安排部署多，檢查落實少，投入不足，管理不到位的問題。
四、今后的工作計劃。
領導班子，納入績效目標管理系統(tǒng)，完善考核工作機制，明確考核的內(nèi)容、方法和程序，推動意識形態(tài)工作考核規(guī)范化常態(tài)化。
（二）繼續(xù)抓理論學習。緊緊圍繞黨的十九大、十九大四中全會精神和習近平。
書記。
系列總要講話精神，充分發(fā)揮黨支部學習的帶動效應，創(chuàng)新學習形式，完善學習手段。
（三）繼續(xù)加強意識形態(tài)工作隊伍建設。嚴格黨員干部紀律約束，加強對黨員教師的黨紀黨規(guī)教育，加強對黨員教師政治紀律，組織紀律的執(zhí)行監(jiān)督，決不允許公開發(fā)表違背黨中央和上級黨委精神的言論，決不允許參與各種非法組織和非法活動，同時加強宣傳思想文化隊伍建設。
主線，認真貫徹落實集團黨委意識形態(tài)工作責任制，深入做好意識形態(tài)工作，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、加強組織領導，落實工作責任制。
二、強化理論學習，提高政治理論水平。
中心組集中。
學習。
學習。
強國。
手機客戶端自學等方式，將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆四中全會精神等內(nèi)容同“不忘初心、牢記使命”主題。
教育。
有機結(jié)合起來。提升了黨員的政治素質(zhì)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和全心全意為民服務的宗旨意識，進一步強化意識形態(tài)。
工作。
三、創(chuàng)新活動載體，突出主題活動特色。
(一)...
度公司上半年意識形態(tài)工作總結(jié)全文完整篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022上半年，**局黨組以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為首要政治任務，堅持黨管意識形態(tài)不動搖，牢牢把握正確的政治方向，積極研究和探索新形勢下意識形態(tài)工作的特點和規(guī)律，有效發(fā)揮黨組把方向、管大局、保落實作用?，F(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下：
一、加強組織領導，把握意識形態(tài)工作主動權。一是壓實主體責任。認真貫徹落實黨中央關于意識形態(tài)工作的決策指示，牢牢掌握意識形態(tài)的領導權主動權。堅持嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，由局黨組書記履行第一責任人責任，帶頭抓意識形態(tài)工作，分管領導根據(jù)工作分工和“一崗雙責”要求，協(xié)助黨組書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作，抓好各類意識形態(tài)陣地建設和管理，全力打好意識形態(tài)主動戰(zhàn)。把班子成員履行意識形態(tài)工作職責作為民主生活會和年度述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。二是全面安排工作部署。堅持將意識形態(tài)工作納入重要議事日程，把意識形態(tài)工作同經(jīng)濟、社會穩(wěn)定工作同安排同部署。4月，局黨組召開黨組會議研究部署了2022年意識形態(tài)工作。5月，召開意識形態(tài)專題工作會議，分析**區(qū)企業(yè)用工、信訪維穩(wěn)等工作，研究部署了專項治理行動，進一步營造區(qū)內(nèi)良好的用工環(huán)境。三是定期排查化解風險。通過開展干部提醒談話，組織生活會、民主生活會等形式，始終把意識形態(tài)風險排查化解工作貫穿其中。1月，我局召開黨史學習教育專題民主生活會，制定了整改措施**條，已限期抓好整改落實。3月，黨支部依次開展組織生活會，制定整改措施**條。4月，開展紀律作風專項整治行動，各科室開展自查自糾，列出問題整改清單**份。全局逐層逐級開展談心談話**人次，及時掌握干部職工思想動態(tài)，對重大事件、重要情況、重要社情的傾向性苗頭性問題，及時有針對性地進行引導。
二、聚焦理論學習，唱響意識形態(tài)工作主旋律。一是常態(tài)化貫徹“第一議題”學習。將學習習近平重要講話精神、《習近平談治國理政》列入黨組會議第一議題，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想。2月，黨組會議傳達學習習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上重要講話精神，要求各級領導班子成員要牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權，守好陣地、管好隊伍，切實做到守土有責。二是持續(xù)掀起全員學習熱潮。結(jié)合“兩學一做”學習教育，把意識形態(tài)工作納入學習內(nèi)容。抓好干部職工思想教育和理論學習工作，黨支部購買《中國共產(chǎn)黨宣傳工作簡史》《百年大黨面對面》共**冊，在局內(nèi)迅速掀起了“黨員帶頭學”的學習熱潮。7月，組織黨員干部到紅色基地開展主題黨日活動，重溫入黨初心，同過“政治生日”。用活“學習強國”app和干部培訓網(wǎng)絡學院平臺，黨組書記親自抓“學習強國”平臺的參學覆蓋率和用戶活躍度，要求堅持學習與實事、實踐同頻，以學習新成效激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)新動能。今年以來，學員參與度100%，周人均積分達**分，全局上下形成“你追我趕”的學習氛圍。三是強化網(wǎng)絡安全管理。成立網(wǎng)絡安全工作小組，明確網(wǎng)絡安全各級人員責任，要求各科室及下屬事業(yè)單位要切實履行網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制和網(wǎng)絡安全工作責任制的主體責任，定期研判網(wǎng)絡意識形態(tài)及網(wǎng)絡安全，尤其是有app、微信、系統(tǒng)的科室，需進一步完善信息系統(tǒng)，定期掃描修復漏洞，確保不發(fā)生某一問題演變成政治問題等涉意識形態(tài)苗頭性、傾向性的問題。同時，加強全局網(wǎng)絡信息安全管理工作，要求各科室自行安裝edr殺毒軟件，組織開展網(wǎng)絡安全法學習培訓會，進一步提高了工作人員網(wǎng)絡維護以及安全防護技能和意識。
三、抓好輿論引導，傳播意識形態(tài)工作正能量。一是守好意識形態(tài)主陣地。牢牢把握意識形態(tài)宣傳主陣地，在局官網(wǎng)上及時宣傳國家、省、市和區(qū)的政策精神，加強下屬事業(yè)單位的意識形態(tài)宣傳。定期更新黨建長廊等宣教陣地，打造黨員干部身邊的紅色教育陣地。二是妥善處置網(wǎng)絡輿情。認真及時做好12345熱線平臺、網(wǎng)絡問政平臺和一體化信訪系統(tǒng)等輿情網(wǎng)絡咨詢、投訴辦理回復工作，保障人民群眾合法權益，促進社會和諧穩(wěn)定。今年上半年，信訪、投訴平臺共收件**宗，受理“雙向承諾”**宗，始終將“陽光答復”貫穿于信訪工作中，確保事事有回音、件件有落實。三是深化新時代文明實踐。高度重視精神文明建設工作，今年上半年，面向特殊困難群眾開展“關愛特困戶，清掃迎新春”大掃除活動、“弘揚助殘精神，傳遞千家愛心”助殘月主題活動等文明實踐志愿服務活動。同時深入開展一些群眾喜聞樂見文化活動，5月，組織黨員干部及社工開展“垃圾分類入門入戶”宣傳活動，用實際行動助推文明創(chuàng)建工作。
四、存在不足及2022下半年工作計劃。
二是意識形態(tài)工作方式方法創(chuàng)新不足，自覺性和主動性有所欠缺；
三是應對突發(fā)輿情的應急處置能力不足，對網(wǎng)絡輿情影響的重要性和敏感性認識不夠。
下半年將召開黨的二十大，做好意識形態(tài)工作意義重大、責任重大。下來，我們將更加嚴格地貫徹落實好中央、省委、市委和區(qū)委的安排部署，努力把意識形態(tài)領域工作抓好，抓出實效。
一是壓實意識形態(tài)主體責任。牢牢守住意識形態(tài)安全和政治安全，把意識形態(tài)工作作為黨組一項極端重要的工作來抓。壓實壓緊黨組意識形態(tài)工作主體責任，形成局黨組統(tǒng)一領導、各科室共同參與、各支部齊抓共管，共同提高意識形態(tài)工作的新格局，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權、管理權和話語權。
二是創(chuàng)新意識形態(tài)工作方式方法。強化思想引領，營造良好氛圍。充分利用黨建長廊和黨員活動室，開展“不忘初心”公開課、主題黨日、黨性教育培訓等活動，努力提高全局意識形態(tài)工作水平。結(jié)合工作實際，在理論學習中注重實效，輿情引導講究方法，文化活動形成品牌，充分利用各種資源，創(chuàng)新形式，鞏固壯大主流思想文化陣地。
加強信訪工作人員的宣傳教育，引導其學網(wǎng)、用網(wǎng)、管網(wǎng)，進一步提高網(wǎng)絡輿情處置的工作能力和水平。
度公司上半年意識形態(tài)工作總結(jié)全文完整篇十六
x年以來，x街道按照市委宣傳部的工作部署和要求，深入學習貫徹黨的***五中***精神，緊緊圍繞街道的中心工作，正確把握輿論導向，不斷創(chuàng)新工作思路，各方面取得了新的進展和成效，為提高街道全面建設提供了有力的思想保證、精神動力和輿論支持?，F(xiàn)將今年以來的意識形態(tài)工作開展情況匯報如下：
街道緊緊抓住理論武裝工作，不斷豐富學習內(nèi)容，改進學習的形式和方式，切實加強理論學習規(guī)范化、制度化建設，緊密聯(lián)系街道發(fā)展實際，真正做到學以致用。
把黨員干部思想教育和理論學習放在首要位置來抓。不斷創(chuàng)新學習形式，注重學習實效，廣泛利用自學、集中學習、實地參觀等多種形式，組織開展了“理論夜讀”“胡同論壇”“道德講堂”等多個方面的教育學習，取得了良好的效果。街道黨委堅持每月開展一次集中學習，各社區(qū)黨支部堅持每月開展一次集中學習。
充分發(fā)揮xx干部網(wǎng)絡學院、全國基層文化隊伍遠程培訓網(wǎng)、xx市政府公務員教育培訓系統(tǒng)等網(wǎng)上學習資源，認真組織實施黨員干部培訓工作。在全街道大力宣傳倡導執(zhí)政為民、廉潔高效、積極進取、創(chuàng)先爭優(yōu)的先進思想、先進理念，使廣大黨員干部以飽滿的熱情積極投入到各項工作中去。
帶領大家深入。
學習。
了《x》，并帶領大家重溫入黨誓詞，永葆初心，不忘使命，砥礪前行。
二是開展一次集中走訪慰問。街道黨委走訪慰問老黨員和生活困難黨員，向他們送上節(jié)日的祝福和親切的問候。在走訪慰問活動中，共走訪慰問生活困難的黨員群眾x人，發(fā)放慰問金共計x元，進一步加強了黨組織的凝聚力和號召力。
三是推出一批豐富多彩的群眾文化活動。結(jié)合迎七一主題，街道綜合文化站組織了文藝聯(lián)歡會，激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。此外，各綜合文化服務中心紛紛開展形式多樣的文藝活動，豐富節(jié)日內(nèi)容，烘托節(jié)日氛圍。
通過這些活動的開展，提高了街道黨員干部講學習、重素質(zhì)的思想意識，激勵廣大基層黨組織和黨員進一步發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。
街道黨委高度重視輿論引導和社會宣傳，定期召開會議專題研究。結(jié)合街道實際制定宣傳思路，緊緊圍繞街道中心工作積極開展了報紙、電視、網(wǎng)絡、橫幅、宣傳欄、電子屏等相結(jié)合的立體對外宣傳報道工作，進一步加大外宣工作力度，著力注重宣傳效果。
1.注重整體宣傳氛圍。圍繞構(gòu)建和諧社區(qū)，全方位開展宣傳，營造良好的社會氛圍。
2.圍繞“我們的節(jié)日”，認真組織專題社會宣傳活動。積極組織街道各部門集中開展了x余次科普知識、文化娛樂、文明創(chuàng)建、安全生產(chǎn)、法制政策等宣傳活動，并通過義務宣傳員、志愿者等向群眾發(fā)放宣傳材料x余份，大力宣傳中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系及黨和政府的重大理論、方針、政策、部署和舉措，大力宣傳科學文化知識和社會文明風尚，有效促進了和諧社會的建設。
3.扎實學習宣傳貫徹***五中***精神。一是精心組織，街道成立了學習宣傳貫徹領導小組，及時召開學習部署會，加大宣傳力度，營造學習宣傳***五中***精神的濃厚氛圍，各社區(qū)共制作宣傳展板x張，張貼在各社區(qū)宣傳欄、黨員活動陣地、各小區(qū)出入口、各主次路段醒目位置等地，led屏共滾動播出***五中***報告解讀內(nèi)容x余條，制作發(fā)放宣傳手冊x余份，發(fā)布***五中***宣傳信息x余條，通過多形式、全方位大造輿論聲勢，形成宣傳的濃厚氛圍，使黨的***五中***精神家喻戶曉，深入人心。
積極落實建設文化強區(qū)推動文化發(fā)展大繁榮。
為了抓好基層宣傳思想隊伍建設，街道黨委明確專人負責此項工作，安排年輕干部職工從事宣傳工作，通過抓好常規(guī)學習來提高宣傳干部隊伍的整體素質(zhì)。
我街道已建成x個綜合文化服務站和x個綜合文化服務中心，并不斷完善公共文化服務體系建設。各文化服務中心配置了各種功能室，積極開展各類活動，不斷滿足了群眾的精神文化需求，提高了群眾的整體精神文化素質(zhì)。
結(jié)合“我們的節(jié)日”，各社區(qū)組織各類文化娛樂活動，豐富轄區(qū)居民文化生活。
下一步，街道將努力做到以下幾個方面：
1.深化領導干部理論學習。重點做好***五中***精神的學習貫徹，強化街道黨委龍頭作用，以中心組理論學習、理論學習報告會為主要形式，考察調(diào)研與研討交流相結(jié)合，完善相關學習制度，開展領導干部述學，夯實中心組學習。
2.深化黨員干部學習教育。通過政治學習、黨員培訓教育等活動，不斷提升街道年輕干部的綜合素質(zhì)和能力水平。
街道。
工作。
和社區(qū)建設中的新做法、新經(jīng)驗、新亮點。建立健全網(wǎng)絡輿情應對機制，關注輿情信息，并及時正確應對。
建立完善街道宣傳系統(tǒng)考評機制，加強街道宣傳系統(tǒng)對業(yè)務能力、應對突發(fā)事件、新聞寫作等專題培訓，定期開展宣傳信息工作者學習交流活動。進一步加大文化系統(tǒng)人才培養(yǎng)力度。對社區(qū)文化娛樂隊伍加強扶持、指導、包裝與宣傳，培養(yǎng)一批引領作用明顯的優(yōu)秀人才和一批起骨干作用的人才，為繁榮街道宣傳文化事業(yè)輸送新鮮血液。
度公司上半年意識形態(tài)工作總結(jié)全文完整篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2019年，區(qū)x局以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為首要政治任務，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以落實全面從嚴治黨要求為主線，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，認真貫徹落實中央和省、市、區(qū)委意識形態(tài)工作責任制，堅持黨管意識形態(tài)不動搖，牢牢把握意識形態(tài)工作主導權，較好地完成了本年度意識形態(tài)工作，但在新形式意識形態(tài)工作存在一些新的問題。現(xiàn)將2019年度的意識形態(tài)工作開展情況、存在的新問題和下一步工作計劃總結(jié)如下：
（一）加強組織領導，強化領導責任落實。黨的十九大著眼新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義,強調(diào)要牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權，堅持和加強黨對意識形態(tài)工作的全面領導，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權、管理權、話語權。我局黨支部高度重視意識形態(tài)工作，成立意識形態(tài)工作領導小組，明確分管領導和兼職工作人員，將意識形態(tài)工作納入黨支部重要議事日程，納入年度工作報告和年終綜合目標考評，與x業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。同時將意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，明確工作責任，層層抓落實，確保意識形態(tài)領域安全，分析思想文化領域突出問題，有針對性地進行引導對重大事件、重要情況中的苗頭傾向性的問題，為推進x政治、經(jīng)濟、文化、社會、生態(tài)全面發(fā)展營造了良好的環(huán)境。
及時傳達中央和省、市、區(qū)委區(qū)政府的重要決策部署及指示精神。同時將意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職述廉報告的重要內(nèi)容。結(jié)合我局實際，制定領導班子和支部學習計劃：一是組織開展好政治理論學習和讀書活動，引導黨員干部學理論、學法規(guī)、學業(yè)務，倡導干部職工多讀書、讀好書、善讀書。二是結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織干部職工深入學習《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》《習近平談治國理政》等，改革工作制度，調(diào)整工作部署，創(chuàng)新服務形式。
（三）加強輿論引導，確保輿論導向正確。在輿論引導對外宣傳中，我局始終堅持正面宣傳，圍繞x管理服務工作，積極做好各項法規(guī)政策措施的宣傳解讀工作，把握正確輿論導向，按時完成宣傳部門、組織部門下達的黨報黨刊征訂任務，在x宣傳周、節(jié)能宣傳周、安全生產(chǎn)月等宣傳節(jié)點利用x預警多媒體終端做好主題宣傳，與民政、紀委、節(jié)能辦、安監(jiān)局等聯(lián)合開展保險、廉政、節(jié)能和安全等正能量的宣傳，積極向x信息、中國x報、xx等主流媒體進行投稿，及時發(fā)布區(qū)x局工作中的好經(jīng)驗、好做法和成效。在網(wǎng)絡意識形態(tài)安全方面，不在qq、微信、微博等網(wǎng)絡平臺發(fā)布、轉(zhuǎn)發(fā)政治敏感信息或其他有負面影響的信息，堅持不信謠，不傳謠，不妄議。及時做好重要天氣的預報和解釋，及時做好災害性天氣防御知識普及，營造“我為民，民信我”的良好氛圍，傳遞新時代正能量。
（四）加強分析研判，關注意識形態(tài)問題和風險點。我局定期通過召開黨支部會議，對全局意識形態(tài)工作進行研判。分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想文化領域突出問題，對重大事件、重要情況、重要局務等在民意中的苗頭傾向性問題，有針對性地進行引導。召開意識形態(tài)專題會議，聽取工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成黨支部統(tǒng)一領導，一級抓一級，層層落實的黨建工作新格局。同時堅持監(jiān)督檢查嚴要求，要求每位領導職工時常反省自查自己的工作生活，對思想意識形態(tài)的轉(zhuǎn)變和新生保持高度的警惕，及時解決問題，排除風險點。
每個人對應同等的教育環(huán)境也會形成不同的意識形態(tài)，意識形態(tài)工作很難因材施教地開展。
（二）滿足干部職工文化需求的工作有待加強。目前網(wǎng)絡文化糟粕泛濫，干部職工對于網(wǎng)絡、電視、手機等信息的選擇性還存在隨大流的思想，對一些格調(diào)不高的娛樂節(jié)目沒有抵抗能力，對一些網(wǎng)絡圖書、游戲還有不同程度的沉迷，意識形態(tài)工作小組的文化引導工作還不夠，需要進一步注重文化方面的教育，選擇正面、有營養(yǎng)、有價值的文化進行宣傳，逐步培養(yǎng)干部職工的思維邏輯、文學素養(yǎng)、審美能力等。
（三）提高引導輿論的本領需要進一步增強。意識形態(tài)陣地和人才隊伍的建設、管理力度有待進一步加強。陣地意識不夠強，宣傳思想文化陣地薄弱，公眾對x工作的了解還不夠，往住對天氣預報信息還會產(chǎn)生一些誤解，對x知識的x力度還不夠。我局在x信息、x發(fā)布上稿數(shù)量不多，對外宣傳力度還需要進一步加大，對公眾容易產(chǎn)生誤解的x知識沒有及時宣傳到位。沒有真正發(fā)揮網(wǎng)絡正面輿論陣地作用，特別是在新形勢下提高引導輿論的本領仍需進一步增強，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需進一步提高。
意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，是黨的建設和政權建設的重要內(nèi)容。下一步，一是我局將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，進一步認真學習，貫徹落實意識形態(tài)工作責任制。二是對研判發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態(tài)工作的思路，增強憂患意識、政治意識。三是加強輿論宣傳引導，做好x知識的x工作，不斷增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識，進一步落實黨支部責任主體，為x政治、經(jīng)濟、文化、社會、生態(tài)全面發(fā)展做出更大貢獻。
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度公司上半年意識形態(tài)工作總結(jié)全文完整篇十八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年上半年以來，集團公司黨委宣傳部深入貫徹******新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、***二中、三中、四中***精神和******對宣傳思想工作的重要指示，以堅持黨的領導為核心、以做實理論武裝為關鍵、以開展思想教育為主線、以強化輿論引導為重心、以匯聚發(fā)展合力為目標，努力增強工作的主動性、系統(tǒng)性和前瞻性，較好地完成了企業(yè)黨政安排的各項工作任務，為上半年集團公司高質(zhì)量發(fā)展目標任務的有序推進提供了精神動力和思想保證。
一、上半年工作的完成情況。
（一）理論武裝扎實推進。一是理論學習有實效。上半年以來，黨委宣傳部以深化“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，以開展專題黨課、下發(fā)宣講材料、制作宣傳展板等形式，組織黨員干部深入學習******新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、***二中、三中、四中***精神，教育引導全體黨員堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。為提高學習實效，在全集團黨員干部中開展“站在新起點，學習新知識，推動新發(fā)展”讀書征文活動，并組織基層單位領導干部xx人開展“打贏疫情阻擊戰(zhàn)，領導干部怎么干”為主題的研討活動，在全集團內(nèi)部營造了政治理論學習的濃厚氛圍。二是實踐學習有聲勢。在元旦、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日到來之際，為引導黨員干部堅定黨性修養(yǎng)、筑牢思想防線、做到廉潔從業(yè)，分xx批組織集團公司黨員干部赴xx廉政教育基地開展重溫入黨誓詞、反腐倡廉警示教育活動，推動黨員干部的思想境界實現(xiàn)提升。
（二）思想教育深入開展。今年以來，圍繞打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、加快復工復產(chǎn)進度各項工作，黨委宣傳部認真貫徹落實集團公司黨政對統(tǒng)籌推進疫情防控和復工復產(chǎn)的工作要求，以思想教育工作的深入開展，鼓舞干部職工的士氣、激發(fā)奮力拼搏的熱情。一是圍繞疫情防控工作，深化形勢任務教育。在疫情防控工作中，黨委宣傳部連線基層單位召開視頻會議xx次、在線發(fā)放宣傳冊xx份，引導黨員干部職工知曉疫情防控嚴峻形勢、增強防控疫情思想自覺，匯聚了堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、保衛(wèi)職工群眾生命健康安全的思想合力。二是圍繞復工復產(chǎn)工作，開展安全生產(chǎn)教育。為加快企業(yè)復工復產(chǎn)步伐，深入開展安全宣傳教育活動。在集團公司微信公眾號開辟專欄發(fā)布安全生產(chǎn)知識、安全管控重點提醒等內(nèi)容，并且組織全集團xx名職工在線上觀看安全警示教育片《生命的紅線》，促進安全教育落地生根、觸動心靈，為上半年各項工作的有序推進營造了良好的安全環(huán)境。
（三）對外宣傳有力有效。黨委宣傳部緊緊圍繞集團公司黨政中心工作，精心組織策劃、深入一線采訪、提高稿件質(zhì)量，不斷提高對外宣傳的工作質(zhì)量，展示了集團公司高質(zhì)量發(fā)展的良好形象。一是有力展示企業(yè)發(fā)展亮點。為對外展示集團公司品牌形象，黨委宣傳部組織人員深入xx、xx等多個施工現(xiàn)場，對集團公司安全生產(chǎn)、項目建設、經(jīng)營管理工作中的創(chuàng)新做法、特色經(jīng)驗組織立體式、全方位的集中宣傳報道。今年上半年共計在省級媒體發(fā)布稿件xx篇、市級媒體發(fā)布稿件xx篇，全面展示了集團高質(zhì)量發(fā)展的新形象。二是有力弘揚先進人物事跡。黨委宣傳部人員轉(zhuǎn)變工作作風、深入一線采訪，掌握新聞動態(tài)、挖掘典型實際，全面弘揚集團公司一線干部職工在疫情防控及復工復產(chǎn)工作中的務實作風和全新?lián)?。上半年以來，共撰寫人物通訊xx篇，增強了集團公司職工提升自我、推動發(fā)展的自豪感和榮譽感，為疫情防控與復工復產(chǎn)的“雙勝雙贏”發(fā)揮了積極的作用。
（四）隊伍建設實現(xiàn)加強。為提高基層宣傳工作者隊伍素質(zhì)，黨委宣傳部以日常教育和集中培訓的方式，促進宣傳工作水平實現(xiàn)提升。一是強化日常教育。今年初，黨委宣傳部制定下發(fā)了《2020年宣傳思想工作要點》，明確了xx項年度宣傳工作重點任務。在要點下發(fā)后，黨委宣傳部人員深入基層單位，組織政工人員對要點內(nèi)容開展專題講解，引導基層黨組織對宣傳思想工作高度重視、積極參與，為上半年宣傳思想工作的有聲有勢開展奠定了良好的基礎。二是開展集中培訓。今年上半年，黨委宣傳部制定培訓計劃、豐富培訓內(nèi)容，共組織xx名基層通訊員開展xx場次新聞寫作知識培訓活動，對新聞寫作、新媒體寫作等知識深入講解，并采用以考促學的方式，促進宣傳工作隊伍整體工作水平實現(xiàn)提升。在培訓中，黨委宣傳部號召全體通訊員把加強業(yè)務知識學習作為自身建設首要任務，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力，為擴大企業(yè)的社會影響力和品牌美譽度貢獻力量。
二、上半年工作的問題不足。
對于上半年的宣傳思想工作，黨委宣傳部雖然做出了一定的努力、取得了一定的成效，但還有很多工作沒有做到位：
（一）宣傳活動的形式還不夠豐富。黨委宣傳部在開展宣傳思想工作的過程中，還僅限于理論武裝、實踐學習、思想教育等形式，沒有深入解放思想，以新思維、新舉措開展宣傳工作。今年上半年，受疫情影響，各級黨組織宣傳活動開展力度較為欠缺，開展宣傳活動的單位活動的形式較為單一、內(nèi)容不夠豐富，在一定程度上制約和影響了宣傳思想工作的整體水平。下一步的工作中，黨委宣傳部將解放思想、創(chuàng)新形式，帶動各級黨組織開展職工喜聞樂見、積極參與的宣傳活動，努力擴大宣傳工作的號召力和影響力。
（二）宣傳載體的建設還有待加強。2019年，集團公司在完善、豐富微信公眾號欄目和內(nèi)容的基礎上，制定文件要求基層各單位黨委建立各自的微信公眾號等宣傳載體，力爭以協(xié)調(diào)統(tǒng)一、上下聯(lián)動的宣傳工作新局面擴大宣傳工作聲勢、激發(fā)宣傳工作活力。但是目前，還有xx家基層單位沒有建立自身的宣傳平臺，并且部分單位沒有更新思維理念，沒有有效運用抖音、快閃等新媒體開展宣傳思想工作。下一步，黨委宣傳部將帶領各級黨組織多措并舉加強宣傳載體建設，強化集團公司各級宣傳平臺的覆蓋面和傳播力。
（三）宣傳人員的作風還需要轉(zhuǎn)變。黨委宣傳部在日常工作開展的過程中，還有等待基層寫稿件、依賴基層報素材的現(xiàn)象，不僅影響了宣傳工作的時效性和新聞稿件的質(zhì)量，更增加了基層單位的負擔?；鶎狱h組織也同樣存在宣傳工作者作風轉(zhuǎn)變不到位的現(xiàn)象，導致部分亮點突出、時效性強的稿件沒有第一時間撰寫、第一時間發(fā)布，極大程度地影響了集團公司的宣傳工作質(zhì)量。在下一步工作中，黨委宣傳部將制定宣傳工作考核辦法，促進各級宣傳工作者深入轉(zhuǎn)變工作作風、深入挖掘一線亮點、提高新聞報道水平。
三、下半年工作的思路舉措。
2020年集團公司提高運營質(zhì)量的攻堅之年，也是加快發(fā)展步伐的關鍵之年。上半年受疫情影響，中心工作開展相對滯后，目標任務推進壓力增大。下半年的宣傳思想工作要堅持并深化忘初心、牢記使命，承擔起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務，圍繞集團公司高質(zhì)量發(fā)展主題。
當前隱藏內(nèi)容免費查看主線，積極發(fā)揮舉旗定向、服務大局，統(tǒng)一思想、凝聚共識，維護穩(wěn)定、促進和諧的作用，引導和激勵全集團職工為下半年各項任務的順利完成、集團公司在新的起點實現(xiàn)新的跨越而努力奮斗。
（一）舉旗幟，抓好理論武裝，打牢推動發(fā)展的思想基礎。一是深化理論教育。按照黨委中心組、黨員干部月度學習計劃，利用內(nèi)刊、網(wǎng)站、微信公眾號等載體，以“三會一課”為主要形式，深入抓好學習宣傳。分專題、分層次開展研討交流，引導黨員干部真正領會精神實質(zhì)、切實做到學懂悟透，進而用新思想、新要求指導本職工作。二是推進黨員素質(zhì)提升。改進并完善下半年黨員干部學習計劃及學習制度，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營中的熱點難點問題，定期編發(fā)理論學習材料，組織理論宣講報告會，動員基層黨組織書記為黨員上專題黨課，努力豐富黨員教育內(nèi)容、創(chuàng)新黨員教育形式、加大黨員培訓力度，引導全體黨員牢固樹立熱衷學習、崇尚學習、終身學習的理念，切實做到以學習促提升、以學習助發(fā)展。
（二）聚民心，抓好思想教育，集聚拼搏奮進的精神動力。一是開展形勢任務教育。黨委宣傳部將以下基層、面對面、點對點的方式開展好形勢任務教育。大力宣傳上級黨委對加強黨的建設、開展宣傳工作、強化中心工作的要求部署，以及集團公司黨委“七一”表彰會、下半年工作會議精神等重要內(nèi)容，充分發(fā)揮宣傳思想工作輿論引導、釋疑解惑的作用，引導廣大職工認清形勢、堅定初心、增強信心，切實讓上級黨委、集團黨政的決策部署走近職工、深入人心。二是精心組織專題宣傳。做好建黨99周年宣傳，開展開展“深化主題教育，向建黨99周年獻禮”主題實踐活動，以主題征文、演講比賽、知識競賽等形式，宣傳黨的光榮歷史和豐功偉績，宣傳基層黨組織和廣大黨員在認真履職盡責、推動企業(yè)發(fā)展中創(chuàng)出的過硬業(yè)績，在全集團范圍內(nèi)掀起創(chuàng)先爭優(yōu)的熱潮、匯聚拼搏奮進的合力。
（三）育新人，抓好隊伍建設，開創(chuàng)宣傳工作的嶄新局面。在下半年的工作中，黨委宣傳部將創(chuàng)新形式抓好隊伍建設，不斷提高宣傳思想工作者的理論素養(yǎng)和業(yè)務能力。一是不斷壯大宣傳隊伍。聯(lián)合人力資源部等部門，以招聘、定向培養(yǎng)等方式，建立健全基層通訊員隊伍，為宣傳思想工作的開展注入新鮮血液。二是多措并舉開展培訓。通過專題解讀、專項培訓等形式，深入宣傳集團公司年度宣傳思想工作的指導思想、總體思路、發(fā)力舉措，引導宣傳工作者時刻明確目標任務、精準有力開展工作。要求基層黨組織制定宣傳人員培訓計劃，舉辦通訊員業(yè)務培訓班、“微課堂”等活動，不斷提升基層通訊員的業(yè)務技能。三是轉(zhuǎn)變宣傳人員作風。以專題黨課、專項檢查等方式，加強宣傳人員作風建設，推動各級宣傳思想工作者加強調(diào)查研究、提高稿件質(zhì)量，樹立宣傳思想工作者的嶄新形象。
（四）興文化，抓好活動開展，打造更具特色的文化品牌。黨委宣傳部將積極加強企業(yè)文化建設，為集團公司的高質(zhì)量發(fā)展打造更具特色的文化品牌。一是加強企業(yè)文化建設。結(jié)合集團公司發(fā)展戰(zhàn)略及工作實際，開展新時期企業(yè)價值觀、企業(yè)使命、企業(yè)愿景、企業(yè)精神征集活動，全面系統(tǒng)建立企業(yè)文化體系，精心打造更具集團發(fā)展特色的企業(yè)文化。以網(wǎng)站、內(nèi)刊、微信公眾號等載體，對企業(yè)文化深度詮釋、廣泛宣傳，努力打造特色文化品牌，提升企業(yè)文化軟實力。二是推進思想道德建設。針對下半年工作任務重、壓力大的實際，深入開展社會主義核心價值體系教育活動，堅持用社會主義核心價值觀鼓舞斗志、凝聚人心。實施文明素質(zhì)提升工程，積極推進職工思想道德建設，加大先進典型、道德模范選樹、弘揚力度，在全集團形成忠誠擔當、務實奉獻的價值導向，唱響高質(zhì)量發(fā)展的主旋律。
（五）展形象，抓好外宣工作，展現(xiàn)積極向上的良好形象。下半年的工作中，黨委宣傳部將全力以赴抓好對外宣傳報道工作，展現(xiàn)集團公司奮力前行、積極向上的良好形象。一是加大對內(nèi)對外溝通力度。下發(fā)《集團公司對外宣傳工作管理辦法》，暢通基層新聞上報渠道，確保第一時間得知并掌握基層新聞動態(tài)，為精心策劃、組織采訪奠定基礎。二是提高新聞報道工作質(zhì)量。堅持團結(jié)鼓勁、正面宣傳的工作主基調(diào)，牢牢把握正確輿論導向，組織黨委宣傳部人員、基層通訊員深入施工一線、基層現(xiàn)場報道基層黨組織建設、安全生產(chǎn)、工程建設等工作領域的創(chuàng)新實踐、特色做法等，特別對于各級黨組織、基層單位貫徹落實上級黨委要求、不斷提高工作質(zhì)量的優(yōu)秀做法和先進人員深入報道，以新聞稿件質(zhì)量的不斷提升營造對外宣傳工作的聲勢，提升集團公司的社會知名度和品牌美譽度。
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