集團(tuán)年會發(fā)言稿（實(shí)用20篇）

總結(jié)不僅能夠反思過去，還能夠?yàn)槲磥淼男袆犹峁﹨⒖己椭笇?dǎo)。首先，在寫總結(jié)之前，我們要明確總結(jié)的目的和范圍。以下是小編為大家收集的范文，希望對大家寫作總結(jié)有所幫助。

集團(tuán)年會發(fā)言稿篇一

各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友們：

大家好！

今天是渡者集團(tuán)2022年的年會，與諸位相聚在這里我非常激動和高興，而且非常榮幸的在這里發(fā)言，感謝鄒總給我的這次發(fā)言機(jī)會，也感謝您對我及會計師事務(wù)所過去一年來不遺余力的支持和幫助！

2021年是渡者集團(tuán)快速發(fā)展的'一年，在疫情等諸多不利因素條件下，集團(tuán)公司在鄒總帶領(lǐng)下克服諸多困難實(shí)現(xiàn)了快速健康的成長。會計師事務(wù)所在鄒總的領(lǐng)導(dǎo)及各位朋友的指導(dǎo)和幫助之下，通過我和同事們的辛苦努力在2021年也取得了非常好的業(yè)績和發(fā)展。在此，我深表感謝，謝謝諸位！

回想過去的一年，感慨頗多，團(tuán)隊的建設(shè)和發(fā)展，項(xiàng)目的順利推進(jìn)，各位同仁都付出良多，我也銘記在心。你們的工作態(tài)度和專業(yè)精神都是值得肯定的，謝謝各位同仁2021年的一路陪伴。

2022年，嶄新的一年，開啟我們共同嶄新的夢想。我所將緊密依托集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)，以提高經(jīng)濟(jì)效益為重心，以改革創(chuàng)新為動力，銳意進(jìn)取，團(tuán)結(jié)協(xié)作，迎難而上。我們將以更貼心的服務(wù)，更專業(yè)的技能，更狼性的團(tuán)隊精神來應(yīng)對每一個項(xiàng)目。為集團(tuán)公司2022年的建設(shè)目標(biāo)和效益目標(biāo)添磚加瓦。

集團(tuán)年會發(fā)言稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事：

大家好!

經(jīng)過xx項(xiàng)目組上下一心的共同努力，xx以半年xx套的銷售佳績，位居xx房地產(chǎn)市場xx年上半年銷售排行榜首位，作為xx一名普通的銷售人員，倍感自豪的同時，也深知xx能取得如此羨煞旁人的成績，絕非偶然而是源自公司一直貫徹執(zhí)行的"客戶至上，服務(wù)為本"的經(jīng)營理念。

樓盤銷售人員是企業(yè)形象和信譽(yù)、樓盤的品位與質(zhì)量的門戶，是樓盤與用戶之間的橋梁和紐帶，我們向顧客提供信息、提供服務(wù)，了解顧客對自身需求，作為和客戶直接溝通的銷售人員，此時對客戶反饋信息把握的精準(zhǔn)度就顯得尤為重要，因?yàn)楣绢I(lǐng)導(dǎo)的一系列決策的根據(jù)都來源于我們一線銷售人員的反饋。xx年xx月xx號，xx業(yè)主常州天目湖歡樂一日游活動，正是在征求了眾多業(yè)主的意見后才予以實(shí)施的，取得了良好的社會口碑效應(yīng)。

一位房地產(chǎn)銷售人員應(yīng)該是半個地產(chǎn)專家，這一點(diǎn)從xx銷售人員進(jìn)場后，公司在房地產(chǎn)政策、房地產(chǎn)專業(yè)知識和禮儀培訓(xùn)等方面不遺余力地培訓(xùn)可以得到佐證。首先要對樓盤地地品位、文化、規(guī)劃、景觀、設(shè)計、風(fēng)格、結(jié)構(gòu)、戶型、面積、功能、朝向、便利、價格、公建設(shè)施、設(shè)備、社區(qū)管理、社區(qū)文化等等，這是從事售樓工作地基礎(chǔ)，同時樓盤地銷售人員還需對周邊環(huán)境、城市規(guī)劃、基礎(chǔ)設(shè)施、發(fā)展趨勢等有清晰地認(rèn)識和了解，這樣才能夠向傳達(dá)出有效滿足顧客需求地信息，能夠告訴顧客所售項(xiàng)目地優(yōu)劣勢、能給客戶帶來什么樣地利益與效益?其次，更重要地是銷售人員在給客戶介紹地過程中，一定要堅持實(shí)事求是地原則，給客戶提出地置業(yè)意見一定要中肯，因?yàn)槿魏我粋€樓盤都不能做到滿足所有客戶地需求。某些銷售人員為了自身地利益采取了避短揚(yáng)長地方式，輕描淡寫地規(guī)避樓盤地劣勢，雖然實(shí)現(xiàn)部分客戶地成交，但長久地看，傷害地是整個樓盤地利益，失去了眾多客戶地信任。

售樓無常法，機(jī)遇不常存，售樓人員惟有以扎實(shí)地專業(yè)知識和靈敏地觀察和反應(yīng)力，并且做到始終將客戶地利益置于首要考慮地問題，與客戶建立一種互信互賴地關(guān)系，才能切切實(shí)實(shí)地賣好房子，在創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益和社會效益地同時也極大豐富了自己地人生閱歷。在xx工作地這段日子，深刻地感受到了實(shí)力雄厚地萬邦地產(chǎn)在客戶關(guān)系維護(hù)方面做出了巨大地努力，從一線銷售人員到公司地高層領(lǐng)導(dǎo)，都把"服務(wù)客戶，回饋客戶"作為工作地重中之重予以貫徹執(zhí)行，一家深得人心地房地產(chǎn)開發(fā)公司，房子賣得好自然是意料之中地事了。

首先要感謝公司及部門領(lǐng)導(dǎo)對我的厚愛與信任，感謝同事們對我的大力幫助及支持，能夠得到公司"銷售之星"這個榮譽(yù)稱號，我感到非常的高興與榮幸。

xx年我在任市場拓展部五華片區(qū)經(jīng)理期間，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，公司各個部門的積極配合下，圓滿完成了五華片區(qū)新裝及增值業(yè)務(wù)的經(jīng)濟(jì)任務(wù)指標(biāo)。在市場拓展部經(jīng)理層的積極組織帶領(lǐng)下，在我們?nèi)w同仁的共同努力下，攻堅克難，最終奪取了市場拓展部目標(biāo)任務(wù)的勝利。

取得今天的成績我有幾點(diǎn)感受：

第一、一份努力，一份收獲。

第二、學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，執(zhí)行力是成功之母。

第三、堅持就是勝利。

成績屬于過去，新一年的挑戰(zhàn)已經(jīng)開始，為了完成xx年的發(fā)展目標(biāo)和任務(wù)，讓我們行動起來，前進(jìn)、前進(jìn)、向前進(jìn)。

集團(tuán)年會發(fā)言稿篇三

首先感謝大家一直以來對我們幼兒園工作的關(guān)心和支持!并在百忙之中抽出時間參加今天的家長會。家長作為幼兒園教育的參與者、支持者和合作者，在幼兒的發(fā)展中起著重要的作用。在這里我真誠地希望通過我們共同的努力把我們的孩子培育好。下面我就幼兒園的相關(guān)做法和家長育兒方面的相關(guān)問題同大家一起進(jìn)行探討,希望我們能達(dá)成共識。

一、幼兒園的基本情況：

我們幼兒園始建于1994年,是一所學(xué)校附屬幼兒園。幼兒園擁有一支教育觀念新、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、師德修養(yǎng)好、充滿活力的中青年教師隊伍。辦園多年來，始終以“開發(fā)潛能、啟迪真愛、促進(jìn)發(fā)展，為幼兒成功的一生奠定良好的素質(zhì)基礎(chǔ)”為辦園宗旨，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新，形成了“愛幼、團(tuán)結(jié)、求實(shí)、創(chuàng)新”的良好園風(fēng)和“嚴(yán)謹(jǐn)善誘、笑納全體”的育人風(fēng)格，努力創(chuàng)設(shè)適合幼兒發(fā)展的寬松環(huán)境。近三年來，我園有十幾名教師受到省、市、縣級的表彰獎勵，先后被評為山東省優(yōu)秀輔導(dǎo)員、市(縣)級優(yōu)秀教師、托幼工作先進(jìn)個人、優(yōu)秀班主任、教學(xué)能手等，幼兒園也被評為濟(jì)南市托幼工作先進(jìn)單位，濟(jì)南市工人先鋒號、平陰縣女職工建功立業(yè)示范崗等光榮稱號。在上級幼教辦開展的各項(xiàng)評比活動中，我們都取得了優(yōu)異的成績，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)及社會各界的一直稱贊和好評。

二、幼兒園的課程設(shè)置。

說到課程設(shè)置，那我就先要與家長們溝通一下對孩子的教育觀點(diǎn)的問題。

我們幼兒園一直以科學(xué)的理念指導(dǎo)教育工作。現(xiàn)在很多家長也很注重學(xué)習(xí)，教育理念也比較先進(jìn)，有些家長就認(rèn)為：你看某某家孩子會認(rèn)多少個漢字、會計算10以內(nèi)甚至20以內(nèi)加減法，這個孩子多聰明啊!其實(shí)在幼兒園里我們并不要克意去追求孩子學(xué)多少知識。

我們來看看我國的教育方式，明顯跟西方的國家不同，西方國家的家長去接孩子的時候問什么?問的是：今天你玩得快樂嗎?今天你跟誰合作了?強(qiáng)調(diào)的是孩子本能的發(fā)揮，個性的張揚(yáng)和與人合作的精神。提倡讓孩子主動的、探究性的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)的是孩子的興趣和能力，讓孩子舉一反三的學(xué)。

幼兒教育以培養(yǎng)幼兒形成良好的生活學(xué)習(xí)習(xí)慣和培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)興趣為目的。因?yàn)橛變簳r期是培養(yǎng)和形成一個人終身生活習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣的最佳時期。幼兒園教育是基礎(chǔ)教育，學(xué)習(xí)的內(nèi)容就是最簡單、最基礎(chǔ)、最容易的知識和技能，通過各種方法，游戲活動讓幼兒對這些知識和技能愉快的掌握，并產(chǎn)生興趣，激發(fā)出學(xué)習(xí)的欲望使之養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的愛好?！居變簣@園長年會發(fā)言稿】幼兒園園長年會發(fā)言稿。而良好的生活、學(xué)習(xí)習(xí)慣可以陪伴其一生，并影響他的一生。

本著這樣的教育理念，我們幼兒園要求老師能在充分研究兒童身心特點(diǎn)的同時，精心備課，開展系列的或主題形式的知識教學(xué)和形式多樣的游戲活動以及豐富多彩的實(shí)踐活動，注重培養(yǎng)幼兒的學(xué)習(xí)興趣，切實(shí)提高孩子的各項(xiàng)能力。所以懇請家長在日常的教育中也要“強(qiáng)化習(xí)慣養(yǎng)成，弱化知識點(diǎn)的追求”。

下面我給大家介紹一下我們的課程設(shè)置。我們濟(jì)南市選用的教材主要是山東省編教材，我們幼兒園的課程主要是圍繞幼兒用書這本書來對幼兒進(jìn)行教育的。它主要是以主題活動的形式讓幼兒在老師的支持下圍繞某個主題進(jìn)行持久性的全面的探索，在學(xué)習(xí)探索的過程中，發(fā)現(xiàn)知識建構(gòu)知識獲得發(fā)展。主題的綜合活動教育融合了健康、語言、社會、科學(xué)、藝術(shù)五大領(lǐng)域的教育目標(biāo)，以主題網(wǎng)絡(luò)的形式展現(xiàn)出來。我們一直嚴(yán)格按照教學(xué)大綱來組織實(shí)施教學(xué)工作，嚴(yán)格按課程表上課。周教學(xué)計劃每周都張貼在家長園地，這個家長已經(jīng)有所了解。

同時，我們還開設(shè)了四項(xiàng)市、縣級十一五規(guī)劃實(shí)驗(yàn)課題，將故事、情景劇、歌曲、游戲等融入教學(xué)中來，使教學(xué)生活化、游戲化、活動化，從而促進(jìn)幼兒身心全面發(fā)展，為幼兒入小學(xué)接受系統(tǒng)、正規(guī)的教育奠定良好的基礎(chǔ)。

我園還非常重視對孩子進(jìn)行良好生活習(xí)慣的培養(yǎng)，比如：良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣、有規(guī)律的作息習(xí)慣、文明禮貌習(xí)慣、與人相處習(xí)慣、生活節(jié)儉習(xí)慣等。

三、創(chuàng)設(shè)良好的家庭環(huán)境。

家庭是兒童成長發(fā)展的第一環(huán)境，家庭教育是一種一對一的個別教育，對于獨(dú)生幼兒甚至是幾個成人對一個幼兒的教育。因家長與孩子有著親密的關(guān)系，所以家庭教育對兒童的影響最直接，對幼兒健康發(fā)展所起的作用是十分重要的。家長既要注重身教對孩子的影響，同時也要注意教育的分寸，正確把握嚴(yán)與愛的尺度。要多給孩子鼓勵，讓孩子從小學(xué)會自信。特別不能在他人面前當(dāng)著孩子說自己孩子的缺點(diǎn)，并老是把“你真笨”“真糟糕”等斥責(zé)的詞語掛在嘴邊，這樣容易挫傷孩子的自尊心，直接影響孩子學(xué)習(xí)、生活的積極性。

有的孩子在家里比較任性、不如在幼兒園聽話、不善交往在上級幼教辦開展的各項(xiàng)評比活動中，我們都取得了優(yōu)異的成績，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)及社會各界的一直稱贊和好評。

二、幼兒園的課程設(shè)置。

說到課程設(shè)置，那我就先要與家長們溝通一下對孩子的教育觀點(diǎn)的問題。我們來看看我國的教育方式，明顯跟西方的國家不同，西方國家的家長去接孩子的時候問什么?問的是：今天你玩得快樂嗎?今天你跟誰合作了?強(qiáng)調(diào)的是孩子本能的發(fā)揮，個性的張揚(yáng)和與人合作的精神。提倡讓孩子主動的、探究性的學(xué)習(xí)，本站[***]培養(yǎng)的是孩子的興趣和能力，讓孩子舉一反三的學(xué)。

集團(tuán)年會發(fā)言稿篇四

在發(fā)展不斷提速的社會中，在很多情況下我們需要用到發(fā)言稿，發(fā)言稿是作為在特定的情境中供口語表達(dá)使用的文稿。大家知道發(fā)言稿怎么寫才正確嗎？以下是小編整理的集團(tuán)年會優(yōu)秀員工發(fā)言稿3篇，歡迎大家分享。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

你們好!

今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言，著實(shí)有點(diǎn)激動，很多年都沒這么激動過了，激動中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結(jié)果還沒最終宣布，就有人調(diào)侃的不稱呼我名字了，直接叫我“先進(jìn)”，弄得我在這新年的伊始就覺得這20xx給人倍感壓力。當(dāng)然了，有壓力就是動力，有動力就有更多的能力提升空間，也就能更快的成長起來。

雖然今年的優(yōu)秀員工只評選了六位，但是，我們肯定不能簡單的說這六位就比其他人要優(yōu)秀什么，或者多做了什么，可能只是他在專心的做一件正確的事情的時候，正好被領(lǐng)導(dǎo)們看見了，加深了很好的印象，而這樣的次數(shù)多了，自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。

所以那些低調(diào)勤勞，埋頭苦干，把公司當(dāng)家的同事們，在這里更需要我們向他們看齊，就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書，不知疲倦一直寫到下班，有時候還會因?yàn)楣ぷ鞫鄣?我們潘總把車間當(dāng)辦公室，每天督戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線，遇到重點(diǎn)難點(diǎn)問題都是親自指揮戰(zhàn)斗;我們強(qiáng)哥每天都是忙里忙外的，把車子當(dāng)床鋪，把泡面做三餐，不管大事小事，事事親力親為;我們計工也是忙上忙下，保質(zhì)保量，嚴(yán)把著公司質(zhì)量關(guān);還有我們車間主任張師傅，技術(shù)部唐工，朱工，各班班長等等，都是為工作殫精竭慮。當(dāng)然如果這些中層領(lǐng)導(dǎo)不在優(yōu)秀員工的評選之列，那么來年是不是應(yīng)該增加一項(xiàng)優(yōu)秀干部的評選?領(lǐng)導(dǎo)中也有競爭，那樣會有一個更好的良性循環(huán)。

時間就如白駒過隙般沖沖而過，來公司都有三個年頭，對于自身的成長，和對公司發(fā)展也有了自己的理解，為了不影響同事們用餐時間，就把這些理解留到明年發(fā)言時再說吧。

總之，總結(jié)為一句話就是：在新的一年里，我們公司上下要緊密的團(tuán)結(jié)在周總和曾總周圍，高舉著我們思創(chuàng)那實(shí)干、創(chuàng)新的精神，努力為公司的發(fā)展抒寫新的篇章。

最后給同事們拜個早年，祝愿大伙都平平安安快快樂樂的過一個祥和的春節(jié)!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

歲月如梭，時光飛逝，又到了年終歲末，每到此時，我們總要對過去的一年進(jìn)行回顧和總結(jié)，對未來的一年進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)想，總結(jié)一年的成敗得失、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，展望未來的前景。

作為某某的一名普通員工，我很榮幸能被評為本的優(yōu)秀員工。在此要感謝公司，為我提供這個平臺，讓我能充分發(fā)揮自己的能力;其次要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)，感謝他們給予我的關(guān)懷;再次要感謝我的同事，感謝他們對我的幫助和支持。雖然我來某某工作(才短短三個月)工作時間不是太久，但在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助下學(xué)到不少東西，能力大有提高。

三個月以來，我始終保持著對工作的熱忱，一步一個腳印，腳踏實(shí)地的往前走。在各領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，我們不負(fù)重望，完成了集團(tuán)所布屬的任務(wù)，也經(jīng)住了公司對我們的考驗(yàn)。

我們只是一名普普通通的員工，同時我們也是的主人，因?yàn)槲覀兊男脑缫押偷呐d衰緊緊的連在了一起。20xx年，我們公司響應(yīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的號召，在工作中取得了一定的成績，這不但得益于領(lǐng)導(dǎo)的正確決策，同時和我們每一位員工的共同努力是分不開的。

感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事對我的幫助，感謝客戶對我工作的支持。通過學(xué)習(xí)企業(yè)文化，使我由一個沒有從事過保險業(yè)，沒有朝氣的我轉(zhuǎn)變成朝氣蓬勃、積極進(jìn)取的人，公司發(fā)展了，員工才有好的未來。

企業(yè)文化也無時無刻都在激勵著我，使我感到青春、主動、進(jìn)取，要對事認(rèn)真，對人感恩，對物珍惜。同學(xué)朋友也感到我的變化，說我比以前有涵養(yǎng)，又年輕了，在這個變化中也給公司進(jìn)行了傳播。

某某讓我們攜手共進(jìn)，把公司變成所有人為之自豪的公司!謝謝。

最后祝諸位新年快樂、工作順利、身體安康、萬事如意!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事們：

大家上午好：

玉兔辭舊歲，金龍迎新春。今天我們大家在此歡聚一堂，有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言，我感到無尚光榮和自豪。在這里，我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感謝，感謝領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，感謝同事們的支持。

我來到公司工作已經(jīng)有3年了，在這3年里，我明顯感覺到了公司的發(fā)展，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時，我還是個剛畢業(yè)的`學(xué)生，沒有任何的經(jīng)驗(yàn)，這幾年來，多虧了領(lǐng)導(dǎo)的悉心教育和提拔，讓我有更多的發(fā)揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫助，使我在學(xué)習(xí)到專業(yè)知識的同時，也提升了與人相處溝通的能力。

過去的3年里，我并沒有為公司做出了不起的貢獻(xiàn)，也沒有特別值得炫耀的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù)。20xx年，在領(lǐng)導(dǎo)的充分信任和厚愛下，我被派往河南負(fù)責(zé)外協(xié)加工項(xiàng)目，雖然外加工點(diǎn)工作環(huán)境惡劣，生活條件艱苦，但是，在那份責(zé)任心的推動下，我調(diào)整了自己的心態(tài)，堅定了自己的方向，把這種落差當(dāng)成鍛煉自己的契機(jī)，把生活環(huán)境上吃的這一點(diǎn)苦當(dāng)成是對自己的磨礪和人生財富，讓自己更有信心面對明天新的挑戰(zhàn)。今天，我的這份付出得到了公司的認(rèn)可，我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達(dá)與說明了，只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的簡單道理。我也堅信，今后的工作會越來越好。

過去的成績已成為過去，20xx年才是我們奮發(fā)圖強(qiáng)的一年，我們面臨的新形勢既充滿挑戰(zhàn)，更催人奮進(jìn)，在以后的工作中，我將更加嚴(yán)格要求自己，將這份榮譽(yù)化為我今后工作動力，揚(yáng)長避短，用更加優(yōu)異的成績回報公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心、支持和厚愛!

最后祝愿大家在新的一年里身體健康，萬事如意!

謝謝大家!

集團(tuán)年會發(fā)言稿篇五

各位來賓、各位同仁：

大家晚上好!

非常高興又一次在這團(tuán)圓、喜慶和開心的場合當(dāng)中與大家歡聚一堂，共賀新春。時間過得飛快，我們已悄然告別了成績斐然的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。過去的一年，是公司發(fā)展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年，也是我們在座各位創(chuàng)造歷史、書寫歷史的一年。在全體同仁的共同努力下，xx公司在渠道銷售、終端銷售、產(chǎn)品整合、生產(chǎn)制造、電子商務(wù)、倉儲物流、售后服務(wù)、團(tuán)隊建設(shè)等方面取得了一系列振奮人心的業(yè)績，所有成績的取得都凝聚著在座各位員工的心血和汗水，是全體員工同心協(xié)力、無私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)拼搏的成果。在這里我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力，感謝大家的支持。

20xx年的成績已經(jīng)成為了歷史，展望20xx年，圍繞品牌打造、渠道升級、產(chǎn)品優(yōu)化、效率提升、服務(wù)到位、團(tuán)隊開發(fā)等方面的工作，我們的任務(wù)更加艱巨，但與此同時，我們的隊伍也更加壯大了，而未來我們的力量一定會更強(qiáng)。也希望所有公司的同仁能夠卸下歷史的成績和壓力，攜手共進(jìn)，在新的一年不斷跨越，再創(chuàng)新的歷史。戰(zhàn)略決定方向，細(xì)節(jié)決定成敗，20xx年我們將繼續(xù)完善質(zhì)量管控，品牌建設(shè)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，加強(qiáng)產(chǎn)、供、銷等方面的管理，爭取為客戶提供多方面、多渠道的服務(wù)，通過各部門通力合作，穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)共贏。

公司要持續(xù)發(fā)展，需要我們每個人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè)，同心同德，創(chuàng)新進(jìn)取。而對于每位員工，我主要強(qiáng)調(diào)三方面的內(nèi)容，希望大家能夠凝聚力量，全力以赴，共鑄我們輝煌的未來。

對于我們來說真正的贏是雙贏，這里包括三層意思：

1.公司與客戶的雙贏，即通過實(shí)現(xiàn)顧客的價值來實(shí)現(xiàn)公司的利益。一方面要提升xx公司的產(chǎn)品整合能力，完善供應(yīng)商管理，優(yōu)化電子商務(wù)平臺和倉儲物流管理，提供客戶更專業(yè)的一站式采購服務(wù);另一方面要開展xx產(chǎn)品的生產(chǎn)制造項(xiàng)目，提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，提升xx產(chǎn)品的市場占有率。

2.公司與員工的雙贏，通過建立行之有效的人才培養(yǎng)體系，推動公司的發(fā)展。通過每一位員工的努力，凝聚團(tuán)隊的力量，保證日常各項(xiàng)工作的順利開展，從而更好的推動xx公司的發(fā)展歷程。同時，公司將在20xx年著力企業(yè)文化的建設(shè)，把xx公司的文化理念，與xx公司的發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合，促使企業(yè)理念真正落實(shí)到企業(yè)的經(jīng)營與管理之中。

3.公司與社會的雙贏，通過投身社會公益事業(yè)，提供就業(yè)機(jī)會，樹立xx公司良好的社會形象，為社會的發(fā)展做貢獻(xiàn)。

一個前進(jìn)的時代，總有一種奮發(fā)向上的精神;一個發(fā)展的企業(yè)，總會有一種積極進(jìn)取的意志，xx公司在20xx年要全力打造一支專業(yè)、有凝聚力、敢于創(chuàng)新的團(tuán)隊，著重培養(yǎng)團(tuán)隊精神，提升公司的團(tuán)結(jié)度。在分工越來越精細(xì)的現(xiàn)代社會，即便是最復(fù)合型的人才也不能一個人做完所有的事情，也不能改變整個團(tuán)隊的工作表現(xiàn)，一個專業(yè)的團(tuán)隊也不會是一兩個員工就能扭轉(zhuǎn)乾坤。只有樹立大局意識、協(xié)作精神和服務(wù)精神，在尊重個人的興趣和成就的前提下，協(xié)同合作，通過合適的組織形態(tài)將每個人安排至合適的崗位，充分發(fā)揮集體的潛能，才能形成強(qiáng)大的合力，提升效率，產(chǎn)生戰(zhàn)勝一切困難的強(qiáng)大動力。“天時地利不如人和”，只有同事之間的關(guān)系融洽相處，我們工作起來才會更舒心，每天才會過得更有意義?！爱?dāng)工作是一種樂趣時，生活是一種享受;而當(dāng)工作是一項(xiàng)義務(wù)時，生活就成為苦役”，同事之間若有良好的關(guān)系，將有利于大家的工作和生活。

我們常說“做事先做人”，它就是指要成就一番事業(yè)，首先要有好的品德。的確，學(xué)會做人是成事之道，“得人心者得天下”，人品人格是謀事之基，一個人若要成功，首要問題就是學(xué)會做人。“善待別人，就是善待我們自己”，懂得尊重別人，懂得互諒互讓，懂得愛護(hù)集體，懂得勤奮努力。每一個人生活在現(xiàn)實(shí)社會中，都渴望著成功，而且很多有志之士為了心中的夢想，付出了很多，然而得到的卻很少，這無疑對做人做事提出來更高的要求。每一個成功的人背后都有著責(zé)任的身影，責(zé)任可以使人堅強(qiáng)，責(zé)任可以激發(fā)潛能，在一定程度上，責(zé)任承載著能力。一個充滿責(zé)任感的人，才有機(jī)會充分展現(xiàn)自己的能力，才能爭取到更多的機(jī)會，才能更好地走向成功。在這個世界上，有才華的人很多，但是既有才華又有責(zé)任感的人卻不多，只有擁有責(zé)任與才華，才能更好地立足于社會。20xx，我期待xx公司因?yàn)橛心愣院?

員工拜個早年，祝大家在新的一年里工作順利!身體健康!闔家幸福!謝謝各位。

集團(tuán)年會發(fā)言稿篇六

各位領(lǐng)導(dǎo)：

集團(tuán)公司勞動工資工作會議今天在我礦召開了，這是集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、特別是工資處的領(lǐng)導(dǎo)對勞動工資工作的高度重視和支持，也是對我礦勞動工資工作的極大支持和幫助。為此，我代表工資科全體工作人員，向今天出席這次會議的工資處的各位領(lǐng)導(dǎo)、兄弟單位的領(lǐng)導(dǎo)，表示衷心的感謝和崇高的敬意！同時也借此機(jī)會，向我礦黨政領(lǐng)導(dǎo)多年來給予的關(guān)心、支持、幫助深表謝意！對于勞動工資工作，其它兄弟單位比我們做得好，今天我和大家介紹和交流的，只是談一談我們在勞動工資管理工作的具體做法和體會，不當(dāng)之處敬大家批評指正。

內(nèi)部分配工作是勞動工資管理工作中的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，幾年來我們始終把內(nèi)部分配工作放在重要位置抓緊抓好。特別是集團(tuán)公司下發(fā)了“關(guān)于建立工資管理量化考核制度的辦法”以來，我們及時把會議精神向領(lǐng)導(dǎo)作了詳細(xì)的匯報，這更加引起了礦黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，認(rèn)為這是解決基層單位在分配方面的很好的辦法，同時也可以帶動其它相應(yīng)的勞動工資工作，應(yīng)該把內(nèi)部分配管理當(dāng)做一個突破口來貫徹落實(shí)好。經(jīng)過分析和研究，又有了領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，我們很快制定了初步的意見，經(jīng)礦黨政聯(lián)席會研究同意后，下發(fā)文件在全礦推開。同時領(lǐng)導(dǎo)對這個辦法的具體操作的實(shí)施可能出現(xiàn)的問題又做出了要求。應(yīng)該說這項(xiàng)工作達(dá)到上下意見一致，辦法高度統(tǒng)一的局面。這些年來，作為礦上的所有領(lǐng)導(dǎo)，都把工資科當(dāng)作重要科室和部門來管理、對待、支持，歷屆領(lǐng)導(dǎo)都信任、理解、幫助工資科，每次遇到工資科的工作，領(lǐng)導(dǎo)都是征求意見，給我們工資科出主意，想辦法，定措施，并且在人力、物力上給予幫助。多年的實(shí)踐證明，這是我們干好勞動工資工作的前提，沒有這一條，我們工資科無法開展工作，更不能開展勞動工資內(nèi)部分配的政策制定、督查糾錯、公正執(zhí)法、嚴(yán)格考核、整體化一，同樣勞動工資工作如果缺乏我們工資科的敢于碰硬、無私奉獻(xiàn)的精神，勞動工資分配的整體化一就很難開展，也就得不到領(lǐng)導(dǎo)的信任、支持。

工資內(nèi)部分配量化考核辦法，在我們?nèi)謩趧庸べY工作是一個創(chuàng)新，這個辦法牽扯面廣、局部折射大局，能使整個工資分配的檢查有章可循、重點(diǎn)明確，易于掌握和操作，作為我們工資科，首先將這個辦法與工資科的整體工作統(tǒng)籌考慮，沒有孤立地來對待，以此為突破口，對照上級政策，檢查了整個勞動工資工作，凡是不合法的，都給予徹底糾正，對于一些“土政策”，要用明確的法律法規(guī)來規(guī)范，對于沒有規(guī)定的，要進(jìn)行統(tǒng)一的明確，公開透明，不搞暗箱操作，不做違法之事，對于礦上的內(nèi)部分配量化細(xì)則考核辦法，我們在全局第一家出臺了文件，當(dāng)時工資處的領(lǐng)導(dǎo)也給予了表揚(yáng)。其次，我們以這個辦法為抓手，結(jié)合其它勞動工資工作，制定了工資科內(nèi)部管理辦法，對整個業(yè)務(wù)工作進(jìn)行了重新劃分和明確，提高了標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格了管理，強(qiáng)化了考核，夯實(shí)了基礎(chǔ)，使整個工資科的管理基礎(chǔ)上了個明顯的大臺階，也帶活了整個工資科的工作上了個新水平。第三，我們不斷強(qiáng)化對基層單位的內(nèi)部分配進(jìn)行不同形式、不定時間的檢查。主要有初期的全面檢查，月中的專項(xiàng)抽查，問題單位的解剖式檢查，在各單位的具體分配辦法中檢查中，我們要求基層單位必須做到：辦法經(jīng)車間職代會通過，必須區(qū)長、支部書記、車間工會主席同時同意并蓋章，與公開、上墻內(nèi)容相一致。對于檢查的問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，征求領(lǐng)導(dǎo)對整改工作的意見和支持，以達(dá)到更全面、更具威力的效果。第四，通過對基層單位內(nèi)部分配中存在的問題，反過來檢查我們工資科的內(nèi)部管理工作，一方面修正、完善管理辦法，增強(qiáng)管理的針對性，另一方面檢驗(yàn)我們管理人員觀察問題和解決問題的管理能力、如何將上級的文件規(guī)定落實(shí)在基層的政策水平、大膽管理敢于考核的求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。，例如，在檢查基層分配時，我們的工作人員發(fā)現(xiàn)，有一個單位的正常的一對人員中班數(shù)一樣，干同樣的活，但得分總是差別很大，經(jīng)過細(xì)致了解，發(fā)現(xiàn)是班組長在分配時故意壓低農(nóng)民工的分配，為此，我們對這個區(qū)隊進(jìn)行了全面的檢查，糾正了存在的問題，維護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益，也使我們更加強(qiáng)化了對分配的管理。

再好的政策，再高的管理水平，如果不去考核，考核了不去兌現(xiàn)，那這個辦法就沒有生命力?？己穗x不開獎懲兌現(xiàn)，獎懲兌現(xiàn)要以考核結(jié)果為依據(jù)，兩者相輔相成。兩年來，我們都嚴(yán)格進(jìn)行了檢查，檢查后將結(jié)果都及時向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報，并同時拿出了考核意見，對基層的考核意見，黨委領(lǐng)導(dǎo)很重視，并要求我們在書記主持召開的全礦支部書記會上進(jìn)行通報，好的給予表揚(yáng)，差的給予批評，并列入黨委督辦的重要工作來抓。今年，針對內(nèi)部分配中取得的成績，礦領(lǐng)導(dǎo)又專門研究了意見，一是籌集2.5萬元對去年在內(nèi)部工資分配工作中的基層單位的有關(guān)人員進(jìn)行了獎懲，提高了基層單位抓抓好工作的積極性，也增強(qiáng)了工作的壓力感和緊迫感；二是將內(nèi)部工資分配的管理納入到整個領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任目標(biāo)上進(jìn)行考核；三是提高內(nèi)部分配辦法的標(biāo)準(zhǔn)，加大考核的力度；四是逐步擴(kuò)大內(nèi)部分配檢查的范圍和內(nèi)容，深化內(nèi)部分配工作的管理，達(dá)到更好的效果，為建設(shè)和諧礦區(qū)做出更積極的貢獻(xiàn)。

各位領(lǐng)導(dǎo)，再次感謝集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)對我們工作的大力支持和幫助，感謝兄弟單位給我們送來的寶貴經(jīng)驗(yàn)，我們的工作離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求，兄弟單位的標(biāo)準(zhǔn)還有很大差距，我們想通過今天集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)給創(chuàng)造的這次難得的機(jī)會，努力學(xué)習(xí)兄弟單位在勞動工資管理方面取得的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，為建設(shè)和諧礦區(qū)而共同奮斗。

謝謝大家！

集團(tuán)年會發(fā)言稿篇七

尊敬的各位來賓，親愛的員工們、朋友們：

大家晚上好！

春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個喜慶的節(jié)日里，我們匯聚在此，共同慶祝2012年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意！

2012年新的一年，新的氣象，還有一個新的征程。我們的未來是光明的，是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓，年吹響了號角！我們把愿望寫在今天，聽事業(yè)的`口哨響起，和祖國一起在明天的跑道上沖次！不管汗能流多少，也不怕血可灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，并為此奮斗到底！

最后，再次祝愿全體員工、賓客新年快樂，合家幸福！

公司年會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿的延伸閱讀————演講稿的寫作注意事項(xiàng)

1、演講，首先要了解聽眾，注意聽眾的組成，了解他們的性格、年齡、受教育程度、出生地，分析他們的觀點(diǎn)、態(tài)度、希望和要求。掌握這些以后，就可以決定采取什么方式來吸引聽眾，說服聽眾，取得好的效果。

2、一篇演講稿要有一個集中、鮮明的主題。無中心、無主次、雜亂無章的演講是沒有人愿聽的。一篇演講稿只能有一個中心，全篇內(nèi)容都必須緊緊圍繞著這個中心去鋪陳，這樣才能使聽眾得到深刻的印象。

3、好的演講稿，應(yīng)該既有熱情的鼓動，又有冷靜的分析，要把抒情和說理有機(jī)地結(jié)合起來，做到動之以情，曉之以理。

4、演講稿的語言要求做到準(zhǔn)確、精練、生動形象、通俗易懂，不能講假話、大話、空話，也不能講過于抽象的話。要多用比喻，多用口語化的語言，深入淺出，把抽象的道理具體化，把概念的東西形象化，讓聽眾聽得入耳、聽得明白。

集團(tuán)年會發(fā)言稿篇八

尊敬的公司全體同仁、工友們：

大家好！

金羊辭歲，伴隨著新春的喜慶氣息，我們正跨步在20xx年的希望大道上。過去的20xx年，源于全體xx人的辛勤努力與工作奉獻(xiàn)以及各位朋友的幫助，公司保持著健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展勢頭。在此，向全體員工及xx行業(yè)的各位朋友付出的辛勤勞動和幫助表示衷心的感謝，并致以最誠摯的新春問候及最崇高的敬意。

20xx年，全體員工一道精誠合作，兢兢業(yè)業(yè)，譜寫了公司發(fā)展的新篇章。通過iso9000體系認(rèn)證、增強(qiáng)新品開發(fā)實(shí)力、借鑒推行成功企業(yè)的管理成果等等，從而較好地提升了企業(yè)的競爭力，為公司的發(fā)展夯實(shí)了基礎(chǔ)。這些成績的取得，是全體xx人集體智慧、汗水和奉獻(xiàn)的結(jié)晶，充分展現(xiàn)出xx人的創(chuàng)業(yè)精神和拼搏作風(fēng)，實(shí)踐著員工與企業(yè)的和諧進(jìn)步！

我公司是一家生產(chǎn)xx的企業(yè)，公司的發(fā)展、壯大與各位從事分析行業(yè)生產(chǎn)，經(jīng)營、研究朋友的大力協(xié)助是分不開的。在此新的一年來臨之際，我代表公司的全體員工：祝同行的各位朋友身體健康！事業(yè)如意！并對過去一年予以我公司幫助的朋友帶上最真摯的新年祝福！

20xx年，公司將進(jìn)一步深入體制改革，推進(jìn)多元化產(chǎn)品經(jīng)營，尋求更大的發(fā)展空間。同時，公司把人才戰(zhàn)略放到更加重要的位置，努力引進(jìn)更多的技術(shù)人才并提供更為廣闊的發(fā)展舞臺。展望20xx年的奮斗目標(biāo)與發(fā)展藍(lán)圖，我們堅信:新的一年、新的希冀、新的耕耘，通過全體員工的共同努力，我們公司一定能實(shí)現(xiàn)新的飛躍、新的輝煌！

親愛的朋友，我們公司的不斷成長得益于諸位長期以來的奉獻(xiàn)與支持。站在新的起點(diǎn)上，我們攜手20xx年，凝聚我們共同力量發(fā)展xx事業(yè)，團(tuán)結(jié)一致開創(chuàng)新的'輝煌。最后，再次祝福大家春節(jié)愉快、身體健康、合家歡樂、兔年吉祥！

集團(tuán)年會發(fā)言稿篇九

女士們、先生們：

本屆大會的主題是：齊心協(xié)力，再創(chuàng)輝煌。

此次年會由公司總經(jīng)理張山成為年會組長，財務(wù)總監(jiān)劉海為副組長，會上我們會就aa集團(tuán)有限公司的辦公用品、影像類產(chǎn)品的銷售和售后服務(wù)的分析報告。

作為一家美國獨(dú)資的外資企業(yè)，一直以來全面負(fù)責(zé)aa集團(tuán)辦公用品、影像類產(chǎn)品在中國的銷售和售后服務(wù)工作。今天，aa集團(tuán)已經(jīng)在蘇州、深圳、北京、珠海等地?fù)碛邪ㄉa(chǎn)、研發(fā)、銷售在內(nèi)的5家公司及15個全國辦事處。如今，aa集團(tuán)在華投資總額已累積超過2.5億美元，擁有員工6000余人，通過技術(shù)轉(zhuǎn)讓及外匯創(chuàng)收為中國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)，在眾多的外資企業(yè)中名列前茅。

aa集團(tuán)公司在中國已經(jīng)發(fā)展了17年，從20世紀(jì)80年代起，aa集團(tuán)就與中國建立了貿(mào)易關(guān)系，這17年來，公司積極參與促進(jìn)中國經(jīng)濟(jì)和社會繁榮進(jìn)步的實(shí)踐，與中國共發(fā)展，齊騰飛。20xx年，aa集團(tuán)在中國的營業(yè)額為80億美元，扣除利息，稅項(xiàng)、折舊及攤售后的`凈利潤為9億美元，比去年同期增長了13.5％。公司上下對今年所取得的業(yè)績感到歡欣鼓舞。

在未來，企業(yè)間的競爭將日漸加劇，這就要求我們?nèi)后w要樹立起勇克時艱的信念，重心放低、眼睛向下，攻堅克險，迎難而上。唯有這樣，aa公司才能披荊斬棘、獲得基業(yè)常青的原動力。

在接下來的嘉賓演講和論壇互動時間，同時也希望各位員工在新的一年可以更加團(tuán)結(jié)協(xié)助，為公司的未來謀發(fā)展，爭取更大的成功。

在次預(yù)祝本屆年會圓滿成功，謝謝大家！

集團(tuán)年會發(fā)言稿篇十

1老師們朋友們：大家晚上好！

今天是個好日子，我們相聚在xxx大酒店，舉行“綻放的生命——20xx年xx教育集團(tuán)年會”，首先我代表集團(tuán)黨政工團(tuán)對本次年會的首次圓滿召開表示衷心的祝賀，同時也對為本次活動精心策劃的宋xx副校長和他的團(tuán)隊們表示衷心的感謝！集團(tuán)的年會今年是第一次，我想有了第一次就會有第二次、第三次。。。我們期待更詩意更溫馨更創(chuàng)意的年會誕生輔成，帶給大家更多的精彩和驚喜！

20xx年，在上級主管部門的關(guān)心支持下，集團(tuán)下三個校區(qū)全體教師共同努力，xx教育集團(tuán)事業(yè)發(fā)展蒸蒸日上，全體xx人以“團(tuán)結(jié)、和諧、高昂”的姿態(tài)努力朝著“文化、內(nèi)涵、品牌”的方向發(fā)展。我們提煉了學(xué)校的校訓(xùn)——“潤澤童年，輔成未來”，我們希望孩子的童年是快樂的，幸福的，是豐富多彩的，更是充滿理想的美好的童年；我們不光要關(guān)注孩子當(dāng)下的校園生活，還要關(guān)注孩子今后的發(fā)展，教孩子六年，想孩子十六年，看孩子今后發(fā)展的六十年及一輩子。輔助成功，成就他們的未來。我們也梳理了學(xué)校核心理念：“為每一個孩子提供適合的教育”。從為生命發(fā)展奠基到為每個孩子提供適合的教育，不是簡單的詞語改變，而是我們輔成人對于孩子對于教育的更深刻的認(rèn)識，更是應(yīng)對是教育“個時代”到來的積極訴求。

為了給每個孩子提供適合的教育，20xx我們更關(guān)注學(xué)校特色建設(shè)。一花獨(dú)放不是春，萬紫千紅春滿園，我們的辦學(xué)特色已經(jīng)從單一的棋類走向多元——學(xué)校的乒乓、羽毛球、籃球、民樂、舞蹈、合唱、書法等30多個社團(tuán)，呈現(xiàn)百花齊放態(tài)勢，努力為輔成每一個不同學(xué)生的個體需求提供可能創(chuàng)造條件。更值得稱頌的是我們的特色已經(jīng)從關(guān)注學(xué)生的音體美興趣類逐步走向?qū)W科類、人文素養(yǎng)類等方向發(fā)展，選擇更自主，內(nèi)涵更豐富。學(xué)校的綜合實(shí)踐主題活動——輔成囡囡游老城，充分挖掘地方資源，讓學(xué)生從小了解社會，了解嘉興。這項(xiàng)綜合實(shí)踐活動已經(jīng)成為學(xué)校德育教育課程的一個很好的品牌。

為了給每個孩子提供適合的教育，20xx年我們更聚焦課堂，五次學(xué)科工作坊活動，時間跨度一整年，從學(xué)校理念、辦學(xué)特色、小班化教育等問題的探討，到面向老師的語文、數(shù)學(xué)、英語、音樂等各學(xué)科工作坊的活動，涉及面廣，參與人多，教師反響好。在一次次與專家近距離的對話中，我們提高了認(rèn)識，改進(jìn)了課堂、轉(zhuǎn)變了觀念，加深了對教育的理解和認(rèn)識。20xx年里，我們輔成碩果累累，我們的輔成群星閃爍，一枚枚獎牌一張張證書是最有力的見證。

但是，教育改革是一個永續(xù)的過程，教育發(fā)展是一個永恒的主題。展望20xx年，我們激情滿懷。我相信，只要我們心中有夢，理想就在彼岸，只要我們堅持，夢想就一定能實(shí)現(xiàn)。衷心祝愿2015年xx涌現(xiàn)有更多的優(yōu)秀老師、優(yōu)秀團(tuán)隊、再創(chuàng)佳績，星耀輔成。

最后，祝全體老師新年快樂，合家團(tuán)圓，幸福安康！

2親愛的各位同仁，各位濟(jì)豐家人：

大家早上好！

吉祥羊年近在咫尺，萬象更新春回大地。在這辭舊迎新的美好時刻，我滿懷感恩之心，謹(jǐn)代表公司董事會，代表我和我的家人向多年以來支持公司發(fā)展，為公司發(fā)展付出智慧和汗水的各位總經(jīng)理，各位同仁，表示最衷心的感謝和最誠摯的祝福！也向在背后默默支持你們，支持公司的家人表示感謝和問候，祝愿大家：羊年事業(yè)飛黃騰達(dá)，工作順心如意，幸福源遠(yuǎn)流長！

今天在座的各位，都是在**工作多年，和我相識相交多年的知己好友，也是和我一起奮戰(zhàn)多年的戰(zhàn)友，一起經(jīng)歷過艱難困苦，也一起分享了**發(fā)展的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。此時此刻，回想我們一起走過的歲月，真是感慨萬千，大家給予集團(tuán)和我個人的一切都讓我銘感于心。尤其是2011年，各醫(yī)院面臨嚴(yán)峻的市場挑戰(zhàn)，引進(jìn)新項(xiàng)目，開拓新市場，雄心勃勃、迎難而上，不僅在管理上求穩(wěn)求新求突破，在市場推廣上也積極嘗試、勇于探索；在團(tuán)隊建設(shè)上吸納新鮮血液，壯大隊伍；在工作進(jìn)程上只爭朝夕，在成本控制上斤斤計較，在醫(yī)療安全上未雨綢繆，對確保我們工作的穩(wěn)步發(fā)展，快速發(fā)展做出了卓越的貢獻(xiàn)。尤其是一些優(yōu)秀總經(jīng)理和優(yōu)秀員工的合作敬業(yè)精神、以公司興衰為己任、忘我工作的精神讓我感動，我從內(nèi)心深處為公司的發(fā)展而驕傲，為公司擁有你們這樣的人才而自豪，為擁有你們這樣的戰(zhàn)友、朋友而感動！

知恩投報是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是我們**的企業(yè)文化之一，我們感恩社會，感恩父母，感恩員工，用這顆感恩之心去經(jīng)營人心，經(jīng)營企業(yè)，經(jīng)營我們的事業(yè)，我也希望我們在座的各位**精英們能將這顆感恩之心傳遞到每一個基層員工的心里，讓所有**人能懷有感恩之心去工作，去為患者服務(wù)，在日常工作中創(chuàng)造更多的感動！只要有這樣的感恩之心，我們的企業(yè)就能感動人、凝聚人、用真心換真心，創(chuàng)造出獨(dú)一無二的企業(yè)文化和品牌效益。

多年以來，在座的每位位同仁，都和**集團(tuán)一起實(shí)現(xiàn)了自我的成長，學(xué)習(xí)，進(jìn)步，這一點(diǎn)讓我非常欣慰。同時也有部分員工，在集團(tuán)成長壯大的過程中不能適應(yīng)市場變化，跟不上集團(tuán)發(fā)展腳步，而最終淘汰出局。市場競爭殘酷無情只爭朝夕，任何時候都不容我們在昨日的成績上安睡休憩，挑戰(zhàn)和危機(jī)每日都在，競爭對手比我們多學(xué)習(xí)一點(diǎn)，早行動一天，快行動一步，都有可能使我們的企業(yè)陷入困境，戰(zhàn)勝對手唯一的方式就是不斷學(xué)習(xí)提升自我，打造精英團(tuán)隊，比對手有更智慧的決策，更早的行動，更快的行動。

新年伊始，我懷著羊年必勝的信心，希望大家在新的一年里繼續(xù)支持集團(tuán)發(fā)展，全力以赴，用我們的智慧和汗水創(chuàng)造輝煌的明天，踏上人生的另一番天地！

最后，再次感謝大家多年的支持，感謝大家的光臨，讓我們共同預(yù)祝年會圓滿成功，預(yù)祝大家在這里度過美好的，有意義的一天！

謝謝！

集團(tuán)年會發(fā)言稿篇十一

在座的各位園長、老師，大家中午好！

今天是一個特殊的日子，首先，這是育英教育集團(tuán)成立以來的第一次全體分園齊聚一堂的年會；其次，元旦才剛剛過去，新年的鐘聲余音尚存，這是一個辭舊迎新的日子；再次，這次年會將會評選各分園的優(yōu)秀教師，對這些優(yōu)秀教師來說，這是一個難以忘懷的日子。

今天年會的主題是“‘育’有良師，‘英’為有你”，其所包含的內(nèi)容，便是對于在座各位的期待與感恩。

自信、自尊是現(xiàn)代人應(yīng)該具備的個性特征。一個對自己工作沒有信心，消極懈怠的人是無法做好工作的。幼兒教師自身充滿自信、自尊的人格，處理問題時也表現(xiàn)出自信都將感染幼兒，能給幼兒樹立一個良好的模仿榜樣。

親切活潑，穿著得體的教師，因此教師要注意自己的儀表和舉止。

教師不僅要愛漂亮的孩子，也愛長相一般甚至丑陋和有缺陷的孩子;不僅愛聰明的孩子，也愛發(fā)展速度緩慢甚至遲鈍的孩子;不僅愛聽話的孩子，也愛調(diào)皮的甚至有許多問題行為的孩子;不僅愛家庭背景富裕、社會地位高的孩子，也愛平民甚至家境貧寒的孩子。一位好的幼兒教師往往是幼兒的“忘年交”，是幼兒群體中的一分子，他們保持了一顆純真的童心，積極參與孩子們的各種活動，和他們一起游戲、講故事、說悄悄話。在這種平等的關(guān)系中，教師就能夠和幼兒之間產(chǎn)生情感上的交流，就會在幼兒內(nèi)心引起“共鳴”，同時教師會在生活中發(fā)現(xiàn)每一個孩子身上的“閃光點(diǎn)”，從而更加愛孩子，由此，教師的教育工作就有了良好的基礎(chǔ)。

教師要用語言和非語言的方式表示關(guān)注、接受和鼓勵幼兒的談話。

教師在傾聽孩子說話時要有耐心，細(xì)心揣摩和理解幼兒語言中所蘊(yùn)涵的意義。在與孩子溝通的時候，也可以表達(dá)自己的思想和情緒，使幼兒了解教師的想法。

教師要想給孩子一杯水，自己首先要有一桶水。幼兒教師要有廣博的專業(yè)知識和技能技巧。在設(shè)計教育活動時，能夠根據(jù)幼兒的思維特點(diǎn)，準(zhǔn)備大量的教學(xué)用具，讓他們動腦動手動口。

充分調(diào)動各種感官，以啟發(fā)誘導(dǎo)的方式和發(fā)散式的提問形式，激發(fā)幼兒學(xué)知識的愿望，要變讓我學(xué)為我要學(xué)，真正形成以教師為主導(dǎo)，幼兒為主體的正確的師生關(guān)系。

幼兒教師需要不斷地吸取新知識，學(xué)習(xí)新技能，開闊眼界，提高自身的素質(zhì)，以跟上時代的變化。

如果在座的各位能夠做到以上的六點(diǎn)，那相信大家都會成為一名優(yōu)秀幼兒教師，一名“育英”良師。

“火車跑得快，全靠車頭帶“，一個團(tuán)隊凝聚力與執(zhí)行力的強(qiáng)弱，往往與團(tuán)隊帶頭人的素質(zhì)息息相關(guān)；在過去的一年，在各分園園長的帶領(lǐng)下，每一個幼兒園都在進(jìn)步，在發(fā)展，作為集團(tuán)總園與第一分園的園長，也作為集團(tuán)董事長，對于怎樣做好一名幼兒園園長，我有自己的理解，今天借這個機(jī)會，分享給在座的各位園長。

要做好一個幼兒園的.園長，我們一定要做到“五顆心“，這五顆心，就是：忠心、真心、愛心、清心和平常心。

1.忠心一顆對教育事業(yè)的忠心，一種愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神。有了這一條，才能帶出一支好隊伍，帶出一個好園風(fēng)，才能在工作中有所創(chuàng)造，有所成就，有所發(fā)展。

2.真心有人說教師的工作最難做，但我認(rèn)為教師的工作又最容易做，只要相信教師，尊重教師，理解教師，真心真意地為教師著想，為他們排憂解難，教師同樣會理解和支持我們的工作。

3.愛心就是要愛幼兒園，愛教師愛幼兒，把他們當(dāng)作自己的親屬和朋友。

4.清心即要廉潔自律，公正處理園內(nèi)的一切事務(wù)。

就是要有一種榮辱不驚的胸懷，豁達(dá)大度的境界，

5.平常心。

以自己的言行來教育教師，感染教師，影響教師。

只要理解了這五顆“心”，進(jìn)而做到這五顆“心”，那才能成為一名合格的園長，才能掌好幼兒園這艘大船的舵，乘風(fēng)破浪，勇攀高峰！

老師，所教授的對象都是少不經(jīng)事的孩子，這個時候我們就要轉(zhuǎn)換思路，化“教”為“育”，“教”與“育”的區(qū)別是什么呢？教是傳授,是給予,是指導(dǎo);育是培養(yǎng),是關(guān)懷,是扶植；作為幼兒教師，更要注重的應(yīng)該是對于孩子品性的培養(yǎng)，對于孩子內(nèi)心需求的關(guān)懷，對于孩子才萌生的理想的扶植，幼兒教師與小學(xué)教師、初中教師、高中教師甚至是大學(xué)教師的區(qū)別，便是“教”與“育”的區(qū)別，所以說幼兒教師是特殊的，是更其需要技巧的，教育教育，一直以來都是混為一談，但是在我們這里，要把它分開來看，這也就是當(dāng)初我將幼兒園的名字定為“育英”的初衷。

至于”育英”里面的“英”字，代表的便是孩子們，“英”字上部是一個草字頭，下部是一個“央”字，草字頭代表的就是花朵，而“央”的意思是還沒有盛開，所以“英”字所代表的就是尚未開放的花朵，“育英”，就是讓我們細(xì)心呵護(hù)孩子們，讓他們這些尚未開放的花朵，成長為一株嬌艷的蓓蕾，這也是育英教育集團(tuán)的目標(biāo)所在。

將對“育英”兩個字的解讀，加以升華豐富，我們就可以得到育英教育集團(tuán)的企業(yè)文化，慨括起來就是二十個字：“以育人為本，以育德為先，以育智為體，以育英為家“。

“育人為本“，說的是“為了孩子一切，一切為了孩子”的精神。

“育德為先”，說的是把塑造孩子優(yōu)良品德放在第一位的重要性。

“育智為體”，說的是啟蒙孩子各方面行為能力是幼兒教育的關(guān)鍵所在。

集團(tuán)年會發(fā)言稿篇十二

大家好！

今天是渡者集團(tuán)20xx年的年會，與諸位相聚在這里我非常激動和高興，而且非常榮幸的在這里發(fā)言，感謝鄒總給我的這次發(fā)言機(jī)會，也感謝您對我及會計師事務(wù)所過去一年來不遺余力的支持和幫助！

20xx年是渡者集團(tuán)快速發(fā)展的一年，在疫情等諸多不利因素條件下，集團(tuán)公司在鄒總帶領(lǐng)下克服諸多困難實(shí)現(xiàn)了快速健康的成長。會計師事務(wù)所在鄒總的領(lǐng)導(dǎo)及各位朋友的指導(dǎo)和幫助之下，通過我和同事們的辛苦努力在20xx年也取得了非常好的業(yè)績和發(fā)展。在此，我深表感謝，謝謝諸位！

回想過去的一年，感慨頗多，團(tuán)隊的建設(shè)和發(fā)展，項(xiàng)目的順利推進(jìn)，各位同仁都付出良多，我也銘記在心。你們的工作態(tài)度和專業(yè)精神都是值得肯定的，謝謝各位同仁20xx年的一路陪伴。

20xx年，嶄新的一年，開啟我們共同嶄新的夢想。我所將緊密依托集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)，以提高經(jīng)濟(jì)效益為重心，以改革創(chuàng)新為動力，銳意進(jìn)取，團(tuán)結(jié)協(xié)作，迎難而上。我們將以更貼心的服務(wù)，更專業(yè)的技能，更狼性的團(tuán)隊精神來應(yīng)對每一個項(xiàng)目。為集團(tuán)公司20xx年的建設(shè)目標(biāo)和效益目標(biāo)添磚加瓦。

最后，在春節(jié)即將來臨之際，在此提前給大家拜個早年，祝大家新的一年諸事順?biāo)?，身體健康，財源廣進(jìn)，虎虎生威！謝謝大家！

集團(tuán)年會發(fā)言稿篇十三

下午好！

繼20xx年集團(tuán)十年慶至今，集團(tuán)又長大五歲，進(jìn)入十五周年。十五年的風(fēng)雨坎坷，十五年的傳承跨越，十五年的并肩攜手成就了xx的今天。成長的道路離不開各位朋友、同事的關(guān)注、關(guān)愛、關(guān)心與緊密合作、支持。

xx集團(tuán)初創(chuàng)時期，是各位至親好友、同事、加盟商的關(guān)愛與支持讓我們邁出了成功的第一步，飲水思源，集團(tuán)在歷經(jīng)艱苦創(chuàng)業(yè)的十五個春秋中，我也步入知天命年了，感謝各位十五年來自始至終的堅定追隨。十五年成長的路上，我最要感謝的是以何小芳、劉小軍、溫金保、簡俊春、敖艷梅等為代表的一批集團(tuán)老員工，從集團(tuán)成立之初就和我一起榮辱與共、同舟共濟(jì)的同事，以進(jìn)賢、共青城、吉安等縣區(qū)為代表的分銷商，十年如一日，和集團(tuán)不離不棄、風(fēng)雨同舟。當(dāng)然還有在座的各位老朋友一如既往地支持。你們給予了xx集團(tuán)充分的信任，你們都是集團(tuán)成長之路上相濡以沫的伙伴，沒有你們的信任與支持，就沒有集團(tuán)的進(jìn)步。

在這里，我同樣要感謝全國各地的加盟商和供應(yīng)商，對集團(tuán)多年的不離不棄的支持，正是有了你們的厚愛與激勵，集團(tuán)的業(yè)績才一年年攀升，面貌才一年年煥然。同樣讓我感動的還有集團(tuán)的所有員工，多年來辛勤地付出、無私地奉獻(xiàn)，他們的家人，一直默默支持而毫無怨言，還有我們的各位創(chuàng)業(yè)同仁，十五年來大家并肩作戰(zhàn)、風(fēng)雨同舟、患難與共、團(tuán)結(jié)如一。我們的管理團(tuán)隊，恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)，你們是集團(tuán)最寶貴的財富，是集團(tuán)繼續(xù)前進(jìn)的無盡動力。在這里，我還要感謝那些曾經(jīng)在集團(tuán)工作過的同事們，你們?yōu)榧瘓F(tuán)曾經(jīng)做出的貢獻(xiàn)，同樣會永遠(yuǎn)銘記在集團(tuán)人的心中！當(dāng)然，更要感謝黨和政府開明開放，為集團(tuán)提供的優(yōu)質(zhì)環(huán)境，也感謝金融界朋友多年來的支持，今天，值此集團(tuán)十五周年之際，更要向多年來給予集團(tuán)關(guān)心和支持的所有領(lǐng)導(dǎo)和朋友們，向多年來為集團(tuán)做出貢獻(xiàn)的全體同仁，致以深深的謝意！

十五年里，集團(tuán)完成了無數(shù)次的蛻變，變的只是數(shù)量和時間，不變的是我們心中的那份執(zhí)著?！皥?zhí)著”二字，平淡不過，處處可見，但xx人能堅守15年的考驗(yàn)，并不容易。經(jīng)過十五年的努力，集團(tuán)的隊伍擴(kuò)大了，部門增多了，但我們希望下一個五年會是騰飛的五年，跨越的五年。

在歲月的長河中，十五年不過是浪花一朵。對于發(fā)展中的xx而言，猶如逆水行舟，不進(jìn)則退，從六零后到八零后，華麗轉(zhuǎn)身到現(xiàn)在的九零后新生代的來臨。集團(tuán)下一個五年，十年、一百年，隨著以集團(tuán)副總經(jīng)理桂榛為代表的新生代的加入，將緊隨時代步伐，與時俱進(jìn)，與在座的所有朋友親密合作，將xx的事業(yè)推向一個新的高峰。在新的征途上，集團(tuán)人將繼續(xù)堅持十五年創(chuàng)業(yè)精神，以大數(shù)據(jù)為依托，以商品為主線，以市場為導(dǎo)向，全面向資本化運(yùn)作過渡。我們會在“以人為本”的原則指導(dǎo)下，不斷改善員工的工作環(huán)境，為員工提供更大、更寬廣的發(fā)展空間。

今天是我們共同的生日，是屬于我們大家的盛會，集團(tuán)的脈搏將跳出最強(qiáng)的音符。相信五年后、十年后會有更多新朋老友相聚一堂，共同見證xx的騰飛與夢想！相信在滿飲下我們今晚的感恩與慶功酒后，xx人轉(zhuǎn)過身去又將會是風(fēng)雨兼程，祝愿大家，祝福集團(tuán)，愿我們風(fēng)雨同鑫，成就夢想！

集團(tuán)年會發(fā)言稿篇十四

各位同仁，各位朋友，女生們，先生們：

大家好!

在xx年第一個完整工作周，我謹(jǐn)代表集團(tuán)公司班子成員，對全體同事在過去一年中所付出的辛勤努力表示衷心的感謝，并借此機(jī)會，祝大家以及家人新年快樂，吉祥安康。

xx年，全球經(jīng)濟(jì)一直在復(fù)蘇或重現(xiàn)衰退的邊緣徘徊，全年依然籠罩在歐洲債務(wù)、美國財政懸崖、新興國家增速下滑的陰云下。表現(xiàn)在資本市場上，就是不斷糾結(jié)、反復(fù)、震蕩的行情。

xx年初，我們預(yù)計，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)將繼續(xù)下滑，公司發(fā)展也會面臨嚴(yán)峻的局面。現(xiàn)在看來，去年年初的判斷基本是正確的?？梢哉f，xx是讓人倍感困惑、備受折磨的一年。

盡管如此，公司面對各種復(fù)雜形勢，仍然取得了不錯發(fā)展。

期貨公司在市場普遍低迷與行情復(fù)雜震蕩的情況下，未能交出非常亮眼的業(yè)績，也沒有完全取得年初預(yù)定的目標(biāo)。然而在多方努力下，業(yè)務(wù)仍舊呈現(xiàn)出穩(wěn)定增長的態(tài)勢。此外，我們成功增設(shè)了廣州、南京等營業(yè)部，并首批取得了投資咨詢業(yè)務(wù)資格。去年，我們還開始了與山西證券的并購合作，希望促進(jìn)帶動公司業(yè)務(wù)更上臺階。

地產(chǎn)方面，在去年貫穿始終的嚴(yán)厲調(diào)控形勢下，上半年的業(yè)務(wù)進(jìn)展非常艱難。針對這種局面，集團(tuán)與地產(chǎn)公司班子迅速調(diào)整了公司策略，xx國際項(xiàng)目在5月底（再次）成功開盤，進(jìn)入了良性軌道。xx月xx日，xx港灣項(xiàng)目三期也成功開盤，取得了不錯的成績。

公估公司xx年繼續(xù)加強(qiáng)品牌建設(shè)，提升服務(wù)質(zhì)量，承接的大案件數(shù)量繼續(xù)上升，與人保等大型保險集團(tuán)的合作也更加緊密順暢，業(yè)務(wù)上了一個臺階。

資產(chǎn)管理方面，受困于行情影響，未能取得此前幾年的好成績，但是在團(tuán)隊建設(shè)與人才培養(yǎng)方面進(jìn)行了新的探索，為今后的發(fā)展積蓄了力量。

步入xx年，我們又揭開了新的篇章。今年x月x日，集團(tuán)和期貨公司將迎來xx歲生日?；仡檟x二十年的歷程，一路風(fēng)雨，跌宕起伏，經(jīng)歷了無數(shù)的挫折困苦，然而，我們始終對未來懷有美好期待，相信中國經(jīng)濟(jì)的前景輝煌燦爛。

十八大以來，黨和政府確立了新的航向，也指明了新的奮斗目標(biāo)。從目前的種種跡象來看，xx也許會成為中國當(dāng)代史中一個大放異彩的篇章。中國社會和經(jīng)濟(jì)多方面的改革將陸續(xù)登場，而中國經(jīng)濟(jì)也必將隨之走上復(fù)興的道路，顯現(xiàn)出xx年金融危機(jī)以來的一抹亮色。

在這個難得的歷史機(jī)遇面前，希望我們?nèi)w同事團(tuán)結(jié)一致，繼續(xù)拼搏，以一貫的信心、智慧、堅韌來抓住機(jī)會、迎接挑戰(zhàn)，繼續(xù)朝我們的目標(biāo)前進(jìn)，打造“以金融為核心、地產(chǎn)為基礎(chǔ)、文化為紐帶”的一流金融服務(wù)集團(tuán)，在xx二十歲生日的這一年，實(shí)現(xiàn)公司新的發(fā)展和新的跨越。

預(yù)祝xx生日快樂，祝大家幸福安康。謝謝！

集團(tuán)年會發(fā)言稿篇十五

各級領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友、各合作伙伴、廣大用戶們：

新年新喜，萬象更新，衷心地感謝你們一如既往地關(guān)心和支持xx事業(yè)，值此新年來臨之際，我謹(jǐn)代表公司全體員工向你們表示最真摯的祝福。

大浪淘沙，激流勇進(jìn)，在市場經(jīng)濟(jì)的驚濤駭浪中，xx人始終勇立潮頭，劈波斬浪，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。xx人經(jīng)過xx年的奮斗，以區(qū)區(qū)數(shù)百元起家，由從小到大，由強(qiáng)求優(yōu)，發(fā)展到至今的現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)。這就是改革開放帶來的結(jié)果，這就是各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持的結(jié)果，這就是各合作伙伴及廣大客戶帶給xx的結(jié)果，這就是全體員工努力的結(jié)果。我們不會忘記你們，我們衷心感謝你們。

20xx年是xx走向全新的一年。公司經(jīng)國家工商行政管理總局批準(zhǔn)，成立了xx控股集團(tuán)股份有限公司，迎來了新的發(fā)展時期，從單一到企業(yè)集團(tuán)，這標(biāo)志著xx進(jìn)入新的里程碑；八月，xx被評為xx省高新技術(shù)企業(yè)，標(biāo)志著xx產(chǎn)品邁進(jìn)進(jìn)了高科技產(chǎn)品行列；十月，《xx時報》的順利創(chuàng)刊使企業(yè)文化建設(shè)上了一個新臺階；最近公司完成股份制改造并進(jìn)入企業(yè)上市輔導(dǎo)期，xx的事業(yè)將蒸蒸日上。剛剛結(jié)束的xx重點(diǎn)經(jīng)銷商會議，促進(jìn)了與經(jīng)銷商的交流，加強(qiáng)了合作，為公司14年市場的進(jìn)一步拓展打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

激情與汗水成就了過去，理性和堅強(qiáng)鑄就未來。20xx年將就是xx全新的一年，公司將穩(wěn)定低端市場，推進(jìn)中檔市場，瞄準(zhǔn)高端市場，充分掌握核心技術(shù)，大力提升核心競爭力，走品種擴(kuò)大、品種組合，促進(jìn)向高端市場轉(zhuǎn)變，走xx精品之路，繼續(xù)實(shí)施xx計劃；理順集團(tuán)與子公司的關(guān)系；實(shí)現(xiàn)各利潤中心的戰(zhàn)略目標(biāo)。為打造xx先進(jìn)制造業(yè)基地作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

xx人堅持把工作當(dāng)成事業(yè)，把事業(yè)融入生命，堅決做一個有責(zé)任心的人，辦一個有責(zé)任心的企業(yè)，堅持品質(zhì)是永恒的主題，認(rèn)真的是制造精品的基礎(chǔ)，堅持與經(jīng)銷商和用戶同步發(fā)展，堅持經(jīng)濟(jì)效益和社會效益相結(jié)合，親和、親近、親情的文化理念將伴隨著企業(yè)的發(fā)展而發(fā)展。

xx一直致力于和經(jīng)銷商、廣大用戶的同步發(fā)展，一個企業(yè)的發(fā)展壯大離不開社會各界特別就是合作伙伴的支持，加強(qiáng)和廣大經(jīng)銷商和用戶的聯(lián)絡(luò)，增進(jìn)友誼，共同發(fā)展。一時的成績不能算就是真正的成功。高瞻遠(yuǎn)矚的xx人不但有穿越困難的勇氣，更有不斷超越自我的智慧。我相信，有各級領(lǐng)導(dǎo)、社會各界的關(guān)心和支持，有各合作伙伴、廣大用戶的厚愛，xx必將贏得更加輝煌的局面。xx的明天會更美好！

集團(tuán)年會發(fā)言稿篇十六

尊敬的李冠成董事長、黃洪賢副董事長、尊敬的李冠成集團(tuán)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位經(jīng)銷商朋友們：

大家好!

今天站在這里，我很激動!感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個難得的機(jī)會，使我有幸代表山東的經(jīng)銷商朋友們吐露心聲，首先，自我介紹一下：我叫翟朋州，是山東公司魯中銷售部昌邑市場經(jīng)銷商。

我今天想交流的主題是：廠商一家，共識、共贏、共發(fā)展!我做李冠成的時間是3月開始的，算起來僅有9個月，時間雖然短暫，但是，李冠成食品在昌邑市場一炮打響，產(chǎn)品賣點(diǎn)突出，鋪貨難度小，產(chǎn)品品質(zhì)過硬，回頭率高，現(xiàn)在我對李冠成食品在昌邑市場的前景充滿信心，為李冠成事業(yè)的飛速發(fā)展感到由衷的自豪!

運(yùn)作李冠成品牌的第一個月，公司便派鋪貨車輛及專業(yè)推廣人員支持，使得我對企業(yè)有了更大的信心，更得到了通路客戶對我們產(chǎn)品及服務(wù)的一致好評，進(jìn)而樹立了李冠成品牌的美譽(yù)度。我相信，只要和公司一心，和營業(yè)部配合一致，定能取得開門紅，結(jié)果我們也做到了。

根據(jù)山東公司賈總的規(guī)劃要求，我們首先制定了銀絲面的銷售政策：32元開票，10件送一件，每箱送洗衣粉一包，兩組即20箱送公司配發(fā)的半球電水壺一把，促銷力度強(qiáng)勢，同時廠家也給我們留夠了非常可觀的利潤空間;推廣渠道上，循序漸進(jìn)，首先以“換糧店”為主攻方向，因?yàn)樵撉冷N量集中流通快且銷量大，對于品質(zhì)優(yōu)良的產(chǎn)品接受能力強(qiáng)，是穩(wěn)定基礎(chǔ)銷量及前期品牌推廣的最佳陣地，一個月的時間將我轄區(qū)所有“糧店”網(wǎng)點(diǎn)全部拿下;第二個月在穩(wěn)定好“糧店”的基礎(chǔ)上，大力度開發(fā)流通終端網(wǎng)點(diǎn)，設(shè)定小坎級低標(biāo)準(zhǔn)切入，不求銷量只求終端網(wǎng)點(diǎn)的突破，因?yàn)槲疑钚诺媒K端者得天下的營銷理念;從推廣服務(wù)上，根據(jù)山東公司的規(guī)劃要求及公司推廣人員的親歷親為，嚴(yán)格按照“山東公司銀絲面”推廣手冊的要求去做，開袋品嘗、全品項(xiàng)上架、割箱價簽、空箱陳列、洗衣粉捆綁、pop最佳位置張貼等。從大局出發(fā)，從細(xì)節(jié)著手，第一輪鋪貨僅銀絲面單品就突破了3000件的好成績，第二個月產(chǎn)品便開始回轉(zhuǎn)，加上網(wǎng)點(diǎn)的擴(kuò)張11月份銀絲單品突破5000件。這說明我們的產(chǎn)品是經(jīng)得起考驗(yàn)的，我們的產(chǎn)品是好樣的。這讓我更加堅信，李冠成選擇我不難，我選擇李冠成更加無悔!

原來做小保姆方便面有十多年的時間，由于公司產(chǎn)品沒有創(chuàng)新突破，導(dǎo)致廠家的倒閉。之后我又接了金六福白酒的代理，但是做白酒壓力太大，無論從精力上還是經(jīng)濟(jì)上，都耗時耗力耗財，且品牌性的產(chǎn)品利潤空間較小。說實(shí)話這兩年確實(shí)走了不少的彎路，我認(rèn)為赤帶危機(jī)造成全球性的經(jīng)濟(jì)低迷，如果說09年、是企業(yè)危機(jī)的兩年，那么、12年則是所有經(jīng)銷商最迷惘的兩年，經(jīng)過和很多同行的溝通及觀察，大多數(shù)經(jīng)銷商這兩年都亂了陣腳，經(jīng)營成本的增加使大家都丟掉了根本性的東西，而一昧的追求暴利，對于產(chǎn)品的選擇只看利潤點(diǎn)而不看產(chǎn)品性價比及市場前景，最終導(dǎo)制只注重眼前利益而生意逐步萎縮甚至大多數(shù)都關(guān)門大吉，在這里我想說的是，沒有利潤就沒有發(fā)展，但利潤和成長永遠(yuǎn)成反比，只有優(yōu)良的品質(zhì)才會誕生一流的品牌，只有合理的利潤分配才有和諧和健康的發(fā)展!我相信20是大家痛定思痛、重新洗牌的一年。我更相信李冠成企業(yè)會給我們輸入這種改革的血液。李冠成方便面雖為快消品，但利潤可觀，性價比最高，在產(chǎn)品的推廣過程中，我同樣去說服我的客戶大膽的接貨和放心地銷售，全力以赴做好李冠成方便面，既招攬了生意，又增加了利潤，與李冠成企業(yè)實(shí)現(xiàn)了共贏。

看到銷量增長的同時，讓我感到市場容量的龐大，也感到了實(shí)現(xiàn)做大做強(qiáng)市場目標(biāo)的壓力!我感到自己還有很多地方?jīng)]有做扎實(shí)。市場還有空白網(wǎng)點(diǎn)有待開發(fā);當(dāng)前我們主要的精力是推廣銀絲鮮味面上，雖然符合公司重點(diǎn)發(fā)展品項(xiàng)的規(guī)劃要求，但還有香港肥牛面、肥牛桶面及大一元、爆丸小子等許多好的產(chǎn)品還沒有投入精力推廣，這將是下步全面提升銷量的爆發(fā)點(diǎn);在以后的產(chǎn)品銷售中，我將全面提升市場售后服務(wù)質(zhì)量，加大車輛配送能力是長抓不懈的重中之重工作，只有這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)與李冠成企業(yè)的共發(fā)展!

我知道，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，壓力和動力同生，困難與希望同在!只要我們努力，隨時瞄準(zhǔn)市場機(jī)會，選擇好廠家及品牌，靈活機(jī)動地運(yùn)用促銷等手段，緊跟李冠成公司的發(fā)展步伐，就一定能奪得市場的一席之地，贏取更大的發(fā)展空間和勝利!

前進(jìn)一大步，成功一小步。昌邑市場能取得目前的業(yè)績，僅僅是向成功靠近了一小步。在這里，我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)，感謝營業(yè)部的全體同仁，是你們的大力支持，才使昌邑市場旗開得勝。當(dāng)然，在各位優(yōu)秀的老板面前，我還是一名新兵，我會努力向各位老板學(xué)習(xí)。向大市場看齊。學(xué)習(xí)你們的優(yōu)點(diǎn)長處，經(jīng)營之道，彌補(bǔ)自己的短處不足。揚(yáng)長避短，為我所用，為爭取昌邑市場有更大突破而拼搏不息!

共識、共贏、共發(fā)展。因?yàn)槔罟诔?，我們結(jié)緣，因?yàn)橛欣罟诔?，我們的事業(yè)得以蒸蒸日上!我堅信，通過我們的努力，昌邑市場會取得更加優(yōu)異的業(yè)績!我堅信，通過我們的共同努力，李冠成品牌做大做強(qiáng)指日可待!

最后祝大家：多訂貨，多賺錢。生意興隆，緊隨李冠成集團(tuán)大步跨過!謝謝大家!

集團(tuán)年會發(fā)言稿篇十七

各位朋友們、同事們：

辛苦一年了，向您和您的家人問好，并給你們拜年了！

在過去的一年中，soho中國集團(tuán)取得了歷史上從來沒有過的好成績，超額完成了年初預(yù)計的各項(xiàng)任務(wù)。我們?yōu)楸本┯纸ㄔO(shè)出了一批具有時代感的、漂亮的建筑，它們已經(jīng)成了城市的亮點(diǎn)，吸引著無數(shù)熱愛生活、崇尚美感的人們的目光，得到了大家的贊許，又給一批集團(tuán)和個人提供了工作場所。我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲。

我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲。

這些銷售成績和建筑成就，是全集團(tuán)每一位同事辛勤努力的結(jié)果，是用自己的心、用自己的汗水澆灌出來的果實(shí)。在這個過程中，大家克服了無數(shù)困難，也經(jīng)受了許多考驗(yàn)，甚至是非常艱難的考驗(yàn)。但這些困難和考驗(yàn)讓我們每個人、每個部門的精神品質(zhì)都在成長，讓我們更加誠實(shí)、更有責(zé)任心、更有服務(wù)意識、更加團(tuán)結(jié)，讓我們懂得付出和收獲之間的奧秘。走進(jìn)我們的辦公室，走進(jìn)我們的每一個工地，看到每位同事的笑臉，專注、專業(yè)的工作態(tài)度和精神，都不會簡單地認(rèn)為這只是為了利潤指標(biāo)的完成，只是一座座大樓的建成，而這背后一定有精神、靈魂的成長和進(jìn)步。

20xx年的銷售成績和建筑成就，是全集團(tuán)每一位同事辛勤努力的結(jié)果。

這一年來，我們集團(tuán)和每位同事的進(jìn)步，離不開客戶對我們的支持，離不開幾百家合作單位的支持和配合，更離不開近萬名工人辛勤的勞動和努力，我們只是這偉大項(xiàng)目和工程中的一個部分、一個環(huán)節(jié)。團(tuán)結(jié)合作是這個時代最重要的特征，是我們必須鍛煉和提高的美德之一，也是最重要的美德。在此向與我們合作的所有單位、尊敬的朋友們，以及近萬名工人致以節(jié)日的問候，給大家拜年了！

soho中國基金會其中一個重要項(xiàng)目“美德在行動”今年將要覆蓋300所學(xué)校，超過10萬名學(xué)生受益，他們與我們一起進(jìn)步！

當(dāng)我們追問人的本質(zhì)是什么，答案是精神的，是靈魂的。

當(dāng)我們追問我們企業(yè)的基礎(chǔ)是什么，答案是誠實(shí)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新的美德。這是我們不變的追求，是我們建造樓房、創(chuàng)造物質(zhì)財富的基礎(chǔ)，是指導(dǎo)我們每一個決策、每一句話、每一個行動的標(biāo)準(zhǔn)。“誠實(shí)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新”更是我們的企業(yè)文化，在此與大家共勉！

最后，祝20xx年各位同事成長、進(jìn)步、快樂！

集團(tuán)年會發(fā)言稿篇十八

尊貴的各位嘉賓，女士們、先生們：

下午好!

在瑞氣洋洋的今天，我們xx裝飾公司即將開始“2xx-xx年團(tuán)拜會”了，受公司的委托，我謹(jǐn)代表xx裝飾公司全體同仁對光臨公司的嘉賓表示熱烈的歡迎以及衷心的祝愿。同時也向在座的各位拜個早年，祝大家身體健康，萬事如意，家庭幸福!

過去的xx-xx年，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯覀儾桓艺勈裁闯晒?，更不能驕傲，因?yàn)槲覀冃枰M(jìn)一步做強(qiáng)、做大，需要在業(yè)內(nèi)建立“知名誠信”這個良性及強(qiáng)勢的品牌，需要得到更多的客戶的理解和認(rèn)同。我們將向更高的目標(biāo)奮進(jìn)。

同時，我們深知這些成績的取得，離不開xx裝飾公司廣大客戶的支持，離不開忠心耿耿、全心全意為公司不斷壯大的廣大員工的辛勤勞動。在這里，我想借這個場合、這個機(jī)會讓我們再次為xx公司的成長付出過關(guān)心和幫助的朋友們給予真誠的感謝!

隨著公司的不斷發(fā)展，公司也將為每個員工提供廣闊的發(fā)展空間。我希望每個員工都能在這個發(fā)展過程中，不斷學(xué)習(xí)，不斷提升自我，樹立公司的品牌形象，為客戶做好更多優(yōu)質(zhì)的服務(wù)!

我們xx裝飾公司植根于宜賓市這塊充滿希望的沃土中，承蒙各位朋友的關(guān)愛、呵護(hù)，才得以茁壯成長。今后我們要用勤奮、扎實(shí)的工作態(tài)度，要借助今天搭建的平臺，把xx公司打造成行業(yè)的先鋒，為廣大的客戶做出積極貢獻(xiàn)。

最后，我想在這里也為今天活動所有組織者、參與者、表演者表示真誠的感謝!

祝今天的團(tuán)拜活動取得圓滿成功……。

年終總結(jié)會議主持詞。

集團(tuán)年會發(fā)言稿篇十九

尊敬的xx董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

今天是農(nóng)歷小年，在歲末年初之際，我們歡聚一堂，舉行xx集團(tuán)20xx年年會，分享xx人過去一年的辛勤成果，也為今年的各項(xiàng)工作開篇布局。

盤點(diǎn)過去的20xx年，我們的工作可以概括為“三四五”——順利完成三件里程碑式大事，四項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)令人振奮，五個方面的工作特點(diǎn)鮮明。

首先，事關(guān)公司長遠(yuǎn)發(fā)展的三件大事得以落實(shí)。一是我們建立了xx集團(tuán)首個企業(yè)文化體系——“11146”企業(yè)文化體系，核心業(yè)務(wù)子公司也形成了各自的企業(yè)文化理念。二是制定實(shí)施了20xx-20xx年新一輪戰(zhàn)略規(guī)劃，三是xx新總部項(xiàng)目正式奠基開工。戰(zhàn)略規(guī)劃和企業(yè)文化是公司經(jīng)營管理的總綱領(lǐng)，也是xx轉(zhuǎn)型升級的指南針；而新總部項(xiàng)目的開工建設(shè)，將大幅提升xx整體形象，打造xx發(fā)展新高度。

其次，公司四項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)再創(chuàng)佳績：銷售收入161億元，同比增長4.5%，超額完成年度任務(wù)；進(jìn)出口額11.63億美元再創(chuàng)新高，同比增長30.33%，位列國貿(mào)集團(tuán)首位；資產(chǎn)總額首次超過200億元達(dá)234億元，同比增長38.5%；尤其是在經(jīng)濟(jì)形勢嚴(yán)峻的局面下，基本完成國貿(mào)集團(tuán)下達(dá)的年度利潤指標(biāo)，十分不易。

過去的一年，我們的工作有如下五個方面的特點(diǎn)：

一是順勢而為，做好整體改制頂層設(shè)計。在省國資委和國貿(mào)集團(tuán)的大力支持下，xx集團(tuán)整體混合所有制改革正式啟動，穩(wěn)步推進(jìn)，目前審計評估工作已進(jìn)入尾聲。xx集團(tuán)整體混合所有制改革將基本保持xx控股的股權(quán)格局：國有控股，引進(jìn)戰(zhàn)略投資者，吸收職工持股，形成發(fā)展合力。

二是把握節(jié)奏，各業(yè)務(wù)板塊成績斐然。貿(mào)易板塊厚積薄發(fā)，銷售收入首次超過100億元，主業(yè)優(yōu)勢鞏固；地產(chǎn)業(yè)務(wù)攻堅克難，狠抓銷售，歸屬母公司利潤完成1億多元；建工業(yè)務(wù)再創(chuàng)新高，各項(xiàng)指標(biāo)保持兩位數(shù)以上增幅；類金融及投資業(yè)務(wù)嚴(yán)控風(fēng)險，準(zhǔn)確研判，實(shí)現(xiàn)近兩億元的收益。

三是著力創(chuàng)新，經(jīng)營管理工作亮點(diǎn)頻出。以五大戰(zhàn)略和六種意識為抓手，積極貫徹四大理念，以創(chuàng)新促發(fā)展，向管理要效益。貿(mào)易板塊緊緊抓住產(chǎn)品線和海外平臺建設(shè)的“牛鼻子”，農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易額超過30億元人民幣，電子產(chǎn)品出口超過2億美元；以制度建設(shè)和優(yōu)化流程為重點(diǎn)，制定實(shí)施薪酬整體調(diào)整管理辦法、經(jīng)濟(jì)責(zé)任追究制度、員工行為規(guī)范，規(guī)范決策性審批，簡化事務(wù)性審批，支撐、保障業(yè)務(wù)發(fā)展。

五是真抓實(shí)干，黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)卓有成效。通過“三重一大”及配套措施，制定xx集團(tuán)事務(wù)公開清單，確保決策的科學(xué)化、規(guī)范化和透明度；嚴(yán)格控制三公經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)肅處理違紀(jì)違規(guī)行為，開展專題學(xué)習(xí)、專題講座和警示教育等活動，提升黨員干部的紀(jì)律意識和工作作風(fēng)，以黨風(fēng)帶民風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)。各級人員聚焦業(yè)務(wù)一線，重視基層，服務(wù)基層，扎根基層。特別是奮戰(zhàn)在各地項(xiàng)目和長期駐外的同志們，遠(yuǎn)離家人，遠(yuǎn)離同事，甚至遠(yuǎn)離祖國，忍受著他鄉(xiāng)異國的寂寞與孤獨(dú)，默默奉獻(xiàn)，把青春和熱血獻(xiàn)給了xx的事業(yè)，他們是最可敬的xx人。

20xx年的各項(xiàng)業(yè)績，是省國資委和國貿(mào)集團(tuán)正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是股東方鼎力支持的結(jié)果，是2000多名xx職工奮力拼搏的結(jié)果，也離不開廣大離退休老同志的關(guān)心。在此，我代表集團(tuán)和控股領(lǐng)導(dǎo)班子，向長期以來關(guān)心和幫助xx發(fā)展的上級領(lǐng)導(dǎo)、股東方、離退休老同志，向奮戰(zhàn)在各自崗位上的廣大員工以及你們的家人，表示衷心的感謝。

接下來，我想談一談20xx年的工作思路、重點(diǎn)工作和幾點(diǎn)思考。

20xx年，國際政治經(jīng)濟(jì)形勢更加錯綜復(fù)雜，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行壓力加大，形勢依然嚴(yán)峻；xx新一輪戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)入關(guān)鍵的孵化準(zhǔn)備期，核心內(nèi)容是轉(zhuǎn)變方式與調(diào)整結(jié)構(gòu)，任務(wù)更加艱巨。

20xx年，我們的工作指導(dǎo)思想是：以企業(yè)文化和戰(zhàn)略規(guī)劃為統(tǒng)領(lǐng)，以創(chuàng)新為動力，以混合所有制改革為契機(jī)，著力轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，調(diào)整優(yōu)化考核體系，加速內(nèi)部資源整合，形成“經(jīng)營穩(wěn)健，結(jié)構(gòu)優(yōu)化，效率提升，創(chuàng)新驅(qū)動”的發(fā)展新常態(tài)。

20xx年主要經(jīng)營指標(biāo)為：銷售收入162億元，進(jìn)出口額10.9億美元。

具體來說，20xx年我們將主要推進(jìn)以下八項(xiàng)重點(diǎn)工作：

一、繼續(xù)推動混合所有制改革，力爭完成集團(tuán)整體改制；

三、盤活存量資產(chǎn)，優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，逐步降低公司負(fù)債率；

四、貿(mào)易板塊圍繞海外平臺建設(shè)和農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)，繼續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品線建設(shè)和模式創(chuàng)新，繼續(xù)打造一批有xx核心競爭力的商品，探索能夠掌控關(guān)鍵環(huán)節(jié)的產(chǎn)業(yè)鏈或產(chǎn)品線經(jīng)營模式。

六、合肥建工全力申報特級資質(zhì)，推進(jìn)股份制改造，實(shí)現(xiàn)住宅產(chǎn)業(yè)化和海外工程新突破。

八、以審計督察和風(fēng)險控制為抓手，促進(jìn)嚴(yán)格管理，合規(guī)經(jīng)營。

長期來看，xx的發(fā)展路徑必須持續(xù)實(shí)施“五大戰(zhàn)略”，深入推進(jìn)“三個轉(zhuǎn)變”：即發(fā)展基調(diào)從“講求規(guī)模速度”向“追求質(zhì)量效率”轉(zhuǎn)變，提升增長質(zhì)量；發(fā)展方式從“增量擴(kuò)容”向“調(diào)整存量、做優(yōu)增量”轉(zhuǎn)變，優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)；發(fā)展引擎從“要素驅(qū)動”向“創(chuàng)新驅(qū)動”轉(zhuǎn)變，變革發(fā)展動力。

隨著中國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入以“三期疊加”為特征的新常態(tài)，對于20xx年及今后的工作，我講三個觀點(diǎn)。

公司第一個五年規(guī)劃，我們的發(fā)展觀聚焦規(guī)模與速度，抓住了經(jīng)濟(jì)增長黃金時代的尾巴，各項(xiàng)指標(biāo)翻了兩番多，實(shí)現(xiàn)超常規(guī)發(fā)展。這個發(fā)展觀及其配套的措施具有明顯的傳統(tǒng)模式特點(diǎn)：大量注入資金，高額負(fù)債，大舉擴(kuò)張，規(guī)?？焖僭鲩L，資產(chǎn)迅速膨脹。

新一輪戰(zhàn)略規(guī)劃，為xx發(fā)展開啟了轉(zhuǎn)型升級新模式。我們將以時間換取轉(zhuǎn)型升級的空間，用7年時間實(shí)現(xiàn)翻一番的發(fā)展目標(biāo)?！叭诏B加”詮釋了經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的特點(diǎn)，而“三個轉(zhuǎn)變”則明確了xx轉(zhuǎn)型升級的方向：通過創(chuàng)新驅(qū)動培養(yǎng)核心競爭力，通過盤活存量優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，從而達(dá)到提質(zhì)增效的轉(zhuǎn)型升級目標(biāo)。

從著眼于“規(guī)模速度”，到立足于“三個轉(zhuǎn)變”，數(shù)字將不再是目標(biāo)，而是水到渠成的結(jié)果。首先要摒棄“追求高大上”的政績觀。片面追求“高增長，大數(shù)字，上規(guī)模”，大干快上的融資性業(yè)務(wù)自然受到青睞，而穩(wěn)扎穩(wěn)打的自營性業(yè)務(wù)和立足長遠(yuǎn)的產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)營模式不免遭受冷落。當(dāng)潮水退去，才知道誰在裸泳。在經(jīng)濟(jì)下行之時，融資性業(yè)務(wù)的經(jīng)營風(fēng)險逐漸暴露，唯有核心競爭力的自主性業(yè)務(wù)方可地久天長。

其次要建立“向管理要效益、向風(fēng)控要效益”的政績觀。創(chuàng)新管理方式，堵住管理漏洞，把風(fēng)險防控擺在突出位置，防范經(jīng)營風(fēng)險，避免潛在損失，本身就創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)效益。

許崇信主任在省屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人座談會上指出，省屬企業(yè)當(dāng)前面臨著經(jīng)營和兩大風(fēng)險。因此，還要把“加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)”作為政績觀，做政治上的明白人。守住底線，完善制度，嚴(yán)格管理，合規(guī)經(jīng)營；用“法律高壓線”規(guī)范招標(biāo)采購、項(xiàng)目建設(shè)，用“制度紅線”規(guī)范決策審批、大宗商品經(jīng)營，用“廉潔自律、遵章守紀(jì)”教育干部、關(guān)愛群眾，夯實(shí)xx基業(yè)長青的基石。

國貿(mào)集團(tuán)的愿景和使命——“建設(shè)幸福國貿(mào)”包括“員工滿意、企業(yè)強(qiáng)盛、社會認(rèn)可”三個層面，它深刻詮釋了企業(yè)價值所在：實(shí)現(xiàn)利潤不是企業(yè)所追求的唯一目的，創(chuàng)造價值和社會貢獻(xiàn)才是終極目標(biāo)。xx要通過轉(zhuǎn)型升級打造核心競爭力，不再單純依靠公司信用、資金、開證額度拓展業(yè)務(wù)，而是依靠自己的聰明才智、品牌打造、不斷創(chuàng)新，在設(shè)計、生產(chǎn)、加工、物流等環(huán)節(jié)，具有比他人領(lǐng)先的整合創(chuàng)造能力，提供社會需要的、低于社會平均成本的產(chǎn)品和服務(wù)。這種產(chǎn)品和服務(wù)節(jié)約了社會資源，提高了生產(chǎn)效率，為社會創(chuàng)造了增值，推動了社會進(jìn)步，企業(yè)也得到了發(fā)展，這才是“糧安天下、普惠民生”的本質(zhì)與核心價值。

xx著力為員工創(chuàng)造價值：打造以人為本的工作氛圍，塑造簡單和諧的人際關(guān)系，更要為員工搭建施展才華的平臺、不斷成長的空間。所有xx人都應(yīng)當(dāng)愛護(hù)今天來之不易的“xx”品牌與榮譽(yù)，珍惜xx的資源與平臺，在xx這個大家庭中努力充實(shí)自我、歷練自我、發(fā)展自我，為企業(yè)和社會創(chuàng)造價值，實(shí)現(xiàn)自己的夢想與價值。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，xx集團(tuán)旨在“打造和諧共生、基業(yè)長青的國際化新徽商”的愿景美好而遠(yuǎn)大，“糧安天下、普惠民生”的使命神圣而光榮，“三個轉(zhuǎn)變”的轉(zhuǎn)型升級之路開弓沒有回頭箭，讓我們牢記“誠信、務(wù)實(shí)、和諧、創(chuàng)新”的核心價值觀，以“抓鐵有痕、踏石留印”的昂揚(yáng)斗志，發(fā)揚(yáng)“釘釘子、啃骨頭”的頑強(qiáng)精神，努力開創(chuàng)xx轉(zhuǎn)型升級的新局面，以更加優(yōu)異的成績回報社會、回報股東、回報員工。

最后，祝各位事業(yè)興旺、闔家幸福、猴年大吉。

謝謝大家。

集團(tuán)年會發(fā)言稿篇二十

尊敬的廣昌董事長，各位同仁大家上午好。我是第一次參加復(fù)星這樣的會議，非常的高興。我看過復(fù)星創(chuàng)業(yè)的歷史，我覺得民生銀行和復(fù)星都是走同樣的路，從小微成巨人。原來復(fù)星集團(tuán)創(chuàng)業(yè)的時候也是小微企業(yè)，我們當(dāng)時1月12日成立，到現(xiàn)在我們走完了的路程，都是從小微企業(yè)成為巨人。現(xiàn)在民生銀行資產(chǎn)規(guī)模已達(dá)4萬億。這是我的一點(diǎn)感受。

第二點(diǎn)，就是向復(fù)星集團(tuán)學(xué)習(xí)，復(fù)星集團(tuán)有非常清晰的戰(zhàn)略，有良好的治理結(jié)構(gòu)，有強(qiáng)大的團(tuán)隊，有優(yōu)秀的公司品牌。所以奠定了復(fù)星今天的輝煌，奠定了復(fù)星今天的成就，這是第二點(diǎn)。

第三點(diǎn)，我覺得這次廣昌同志專門邀請我來，我覺得式因?yàn)閺V昌復(fù)星集團(tuán)成為民生銀行董事單位之一。廣昌也是民生銀行的董事，今天開始我來參加這個會議，也開始給廣昌打工。

另外我談兩點(diǎn)，一個是民生銀行17年中取得的成就;二是談一下民生銀行創(chuàng)業(yè)的感受。

17年時間，我們從13.8億發(fā)生到我們現(xiàn)在的表面業(yè)務(wù)3.2萬億，就是說表外大概是8,000多億。合計突破了4萬億?，F(xiàn)在在中國銀行業(yè)應(yīng)該是在前7、8位，大體是這樣的水平。在世界1000家大銀行中間，民生銀行進(jìn)入前五十位。另外民生銀行這個利潤生成能力還是比較強(qiáng)的，我們今年營業(yè)收入突破1000億，穩(wěn)進(jìn)世界500強(qiáng)。應(yīng)該在世界銀行業(yè)中間來說，民生銀行是用最短的時間進(jìn)入世界500強(qiáng)的，我們大體用了17年的時間。

此外，民生銀行目前也是中國包括大型國有企業(yè)在內(nèi)，被評出來的十大最賺錢公司之一，這也是非常不容易的。民生銀行在所有的2700多家上市公司中間，各項(xiàng)指標(biāo)應(yīng)該說是名列前茅，在銀行業(yè)都是最好的。所以我覺得就是我們民生銀行這些成就，其中有一些我們的特色和核心競爭力的支持。比如說我們強(qiáng)大的公司業(yè)務(wù)，大家都知道中國現(xiàn)在有12家股份制銀行，在這12家股份銀行中間，民生銀行的業(yè)務(wù)始終非常的強(qiáng)大。

另外我覺得民生銀行的票據(jù)業(yè)務(wù)也是非常的強(qiáng)大。去年大體上我們整個票據(jù)業(yè)務(wù)僅次于工商銀行。我們的票據(jù)是臺灣整個地區(qū)所有銀行業(yè)加起來1.5倍。說這個數(shù)字，因?yàn)樵谖胰ヅ_灣的時候，去他們幾家銀行看了看，我當(dāng)時看完以后覺得人家銀行辦的很好，我們肅然起敬，但是現(xiàn)在我們的這些業(yè)務(wù)也做得強(qiáng)大了。

另外民生銀行的小微金融，我們用4年半的時間在中國打造出一個強(qiáng)大的品牌。就是說四年多時間，我們整個發(fā)放小微企業(yè)500萬以下的貸款規(guī)模，大體上是8,000多億。我們服務(wù)的小商戶，現(xiàn)在接近100萬戶，戶均貸款147萬，服務(wù)的行業(yè)大概65%是小的流通業(yè)，35%是產(chǎn)業(yè)鏈上的一些小加工企業(yè)。

我們整個不良率，就在長三角整個中國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入最低谷時期，不良率到目前為止只有0.4%。所以說，現(xiàn)在已經(jīng)成為民生銀行一個強(qiáng)大的平臺。正是我們這樣的強(qiáng)大的公司業(yè)務(wù)，我們強(qiáng)大的票據(jù)業(yè)務(wù)，還有強(qiáng)大的小微品牌業(yè)務(wù)，鑄就了民生銀行今天的輝煌。

我想這個情況跟大家簡單的介紹一下，但是就是說，民生銀行這十幾年的創(chuàng)業(yè)，我們作為一家民營公司，像廣昌他們遇到的所有的問題，民生都遇到過。所有的困難我們都遇到過。所以我們走到今天，之所以取得成功，這對我們整個社會發(fā)展，對我們方方面面都起到了很好的一個意義，有很大的意義，這是我談的第二點(diǎn)。

最后我談一下自己的感受。第一點(diǎn)感受，因?yàn)槲沂?995年3月份第一個到民生銀行工作的，我當(dāng)時在交通銀行總行工作，交通銀行7個常務(wù)董事，我是其中之一。我也是海通證券的董事長、黨委書記，后來放棄這個事業(yè)，選擇了民生銀行，1995年去創(chuàng)業(yè)。19，我們1月份正式開業(yè)。

我想談的內(nèi)容是追求與夢想。我放棄了交行的工作，當(dāng)時是交通銀行的梯隊干部，同時收入那時候我的收入也是比較高的，放棄這些東西到一個全新的民資銀行，這是因?yàn)槲矣X得我們一些年輕人，當(dāng)時30多歲還算年輕人，現(xiàn)在已經(jīng)是老同志了，所擁有的追求和夢想。尤其是個人的追求和企業(yè)的追求融為一體的時候，一定會創(chuàng)造一個奇跡。這個我覺得是非常有意義的。

第二點(diǎn)我覺得就是說，叫做敢于否定，敢于推倒重來。在我的創(chuàng)業(yè)過程當(dāng)中，大家共同的評價說是民生銀行不太安分守己，這就是我們的創(chuàng)新精神，可持續(xù)的創(chuàng)新精神。這點(diǎn)主要源于民生銀行的敢于否定自己。像，我是20初3月份我開始做行長，董事會聘我做行長。

我當(dāng)時接這個行長的時候，整個民生銀行資產(chǎn)規(guī)模只有570億。年到，我擔(dān)任行長，20以后我開始做董事長，這一段時間內(nèi)民生銀行超常規(guī)發(fā)展，我們復(fù)合增長率在80%多，甚至90%，就是在最短的時間內(nèi)抓住機(jī)遇創(chuàng)造奇跡。到現(xiàn)在民生銀行總資產(chǎn)達(dá)到8,000多億。到年開始，我們發(fā)動的非常好，員工收入也是非常高的。

但是在這種情況下，民生銀行開始進(jìn)行調(diào)整提升，我開始推崇一個是事業(yè)部，一個是分行轉(zhuǎn)型。這個推出以后，在行業(yè)內(nèi)，在媒體，在投資人，方方面面都感覺到這是不可思議的。

發(fā)展銀行你發(fā)展的很好，復(fù)合增長率達(dá)到80%以上，你為什么要改變，我當(dāng)時壓力也很大，因?yàn)槲覍Ξ?dāng)時的發(fā)展速度吃不準(zhǔn)。當(dāng)時的股票價格也下來了，所以董事會對我也批判，我們業(yè)內(nèi)同業(yè)有批判，社會媒體有批判，但是我還是頂住壓力，全面推進(jìn)民生銀行的事業(yè)部，全面推進(jìn)民生銀行轉(zhuǎn)型。

通過這幾年的調(diào)整，民生銀行事業(yè)部通過三四年的發(fā)展，現(xiàn)在大舉成功。所以民生銀行這么好的指標(biāo)，這么好的業(yè)績，為投資人和社會創(chuàng)造這樣的價值，關(guān)鍵在于要敢于否定自己。人一般最好的時候，你的企業(yè)做的最好的時候，是容易發(fā)昏的時候，所以你這個時候用于否定自己這個企業(yè)才可以更好的發(fā)展，這是我們的一點(diǎn)感受。敢于否定自己。

第三點(diǎn)我叫做執(zhí)著，絕不放棄。因?yàn)樵谡麄€發(fā)展過程中遇到各種各樣的困難，如果你放棄了，像我們這個事業(yè)部的改革輿論特別的多，尤其董事會上，很多人把這個股價的下跌，本身是由于整體大勢不好，跟我們的改革沒有關(guān)系，但是大家都?xì)w罪于我，我的壓力非常大，如果我稍微有一點(diǎn)放棄，我們這個團(tuán)隊稍微有一點(diǎn)放棄，這個事情就完了。就會毀于一旦。

比如我們搞小微企業(yè)，因?yàn)橹袊纳虡I(yè)銀行很糟糕的一個問題，大家都喜歡幾十年培養(yǎng)出一批團(tuán)隊就是靠大戶，傍大款，不負(fù)責(zé)任。銀行界有一個制度，叫終身追究制，你出了風(fēng)險要終身追究你。所有的銷售經(jīng)理都不想負(fù)責(zé)任，都去找大型國企來支持他們。

所以中國的民營企業(yè)，小微企業(yè)貸款難，中國的商業(yè)銀行不能轉(zhuǎn)型是中國銀行的根本的責(zé)任。所以我們搞小微企業(yè)大家都覺得成本高，風(fēng)險大，但是民生銀行就在這個藍(lán)海中展示自己。我剛才講過，現(xiàn)在我們有100萬客戶，一個強(qiáng)大的藍(lán)海。我講過，民生銀行如果將來在分行轉(zhuǎn)型以后，有300萬、400萬的客戶以后，民生銀行就把自己的根基做大了，到時候就會根深葉茂，非常的強(qiáng)大。

再一點(diǎn)就是我覺得在我們整個企業(yè)發(fā)展過程中，我們的文化，就是對我們的團(tuán)隊的一個交流。我覺得大體上就是這八個字：

一個是真誠。就是在團(tuán)隊中間大家要真誠，以心換心，以誠相待。因?yàn)榇蠹矣羞@樣的真誠的文化氛圍里面，這個企業(yè)才可以和諧，才可以持續(xù)，才可以健康的發(fā)展。

所以在民生銀行我每次開會在所有的場合都講這兩個字，叫真誠，大家一定要真誠，都這么大人了，你這句話是真心的還是虛偽的，大家的辨別能力都非常強(qiáng)，你對別人真誠別人才會對你真誠。所以你為了不要騙自己，就不要騙別人，這個非常的必要，在整個創(chuàng)業(yè)發(fā)展過程當(dāng)中是最主要的，做人也應(yīng)該這樣做。

第二是善良，在我們民生銀行的氛圍內(nèi)，我們的民生銀行的高官沒有出現(xiàn)過問題。我覺得關(guān)鍵在于善良，互相幫助，相互愛護(hù)，不要把一個人推進(jìn)一個絕境，如果把他推進(jìn)絕境他就會有很多的想法。比如我在民生銀行作為董事長，我也這樣講，我給我們里面的高官討論的時候就一句話叫“善待小人”，這是一個警戒，你明知道他對你惡狠狠的打擊你，但是你還是要善待他，這是一種新的境界。

你首先感到他為什么這樣對你，是因?yàn)槟銢]有干好，人家辛辛苦苦干了這么多年，是因?yàn)槟銓λ缓?，工資獎金沒有發(fā)夠。人之初性本善，所以我覺得提倡善良，這個團(tuán)隊當(dāng)中非常的重要。

第三是投入。因?yàn)榉N瓜得瓜種豆得豆。這個東西來不得半點(diǎn)虛無。我在我們高管會議上我講過，我說我當(dāng)然了我不能這樣說，現(xiàn)在跟復(fù)星也是我們的董事單位我也講一講。我為什么能當(dāng)行長你當(dāng)不了，很簡單，因?yàn)槲以缟?點(diǎn)上班，你9點(diǎn)來，一天兩個小時十天呢，一個月呢，一年呢，對不對，十年呢，這就叫差距。

但是你如果每天早上6點(diǎn)來上班，將來這個行業(yè)這個董事長的位置就是你的。一定要投入。只要投入，只要可持續(xù)的投入，你就能成為金子，真金不怕烈火煉，你永遠(yuǎn)就會成功，一定會受人尊敬受人尊崇。沒有其他的捷徑可走，這就是投入。

還有兩個字，叫激情。我覺得一個人的激情就是思想火花，它要釋放。如果一個人沒有激情，沒有很多好的思想火花，不可能有創(chuàng)造。所以說我覺得，相互之間，各種各樣的活動來釋放我們的團(tuán)隊，為團(tuán)隊創(chuàng)造出一種氛圍，讓他們釋放出思想的火花，這是企業(yè)發(fā)展的最好的方面。一個沒有激情的團(tuán)隊，沒有激情的人，你想這個人能做成什么，生活都不會生活。所以我覺得這幾個字也的也有意義，這是我覺得我的一點(diǎn)感受。

另外在民生銀行我還很主張在創(chuàng)業(yè)過程中享受工作、享受壓力，還有就是享受生活。你人要不工作，很多老同志，在位的時候身體很好，精神煥發(fā)，一下去就不行了。所以說一定要工作，沒有工作不行，沒工作身體就不行。

第二個享受壓力，越是有壓力的地方越是迸發(fā)出火焰，如果沒有壓力，社會就不會進(jìn)步，人類不會進(jìn)步，我們也不可能成長。只有高壓下產(chǎn)生的東西才會有意義和價值。再一個享受生活，我們民生銀行在給董事社會做貢獻(xiàn)的同時，我們也創(chuàng)造出很多千萬富翁。

民生銀行通過17年的時間，2000年以前是創(chuàng)業(yè)期，那時候我的收入只有五六千塊錢，現(xiàn)在經(jīng)過這的時間，我們十個人中間就有一個千萬富翁。這樣大家的追求，當(dāng)然追求包括了物質(zhì)追求和精神追求，但首先基本的是物質(zhì)追求，有錢了就不會出問題了，所以今天參加我們復(fù)星“新起點(diǎn)、再創(chuàng)業(yè)”的年會，我簡單介紹一下民生銀行的成就，同時整個民生銀行創(chuàng)業(yè)當(dāng)中的感悟，我跟大家分享一下，謝謝。

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