總結(jié)是一種提煉與總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和智慧的方式，有助于我們更好地發(fā)展。高效的團(tuán)隊(duì)合作可以創(chuàng)造出卓越的成果。小編為我們提供的總結(jié)范文，是我們寫總結(jié)時(shí)的良師益友。
基層風(fēng)氣建設(shè)發(fā)言材料文檔篇一
1月29號(hào)上午，市委召開了全市“服務(wù)發(fā)展，提質(zhì)增效”紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。今天，我們就召集大家傳達(dá)學(xué)習(xí)會(huì)議精神，并就會(huì)議的貫徹落實(shí)作出具體部署，這充分說明了教育局黨委對(duì)強(qiáng)化作風(fēng)效能建設(shè)的高度重視，充分體現(xiàn)了這項(xiàng)工作對(duì)做好教育事業(yè)的重要作用，也充分表明了教育局黨委站在新起點(diǎn)、展現(xiàn)新風(fēng)貌、務(wù)求新作為、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的信心和決心。剛才，武書記宣讀了市里的活動(dòng)方案，龐書記領(lǐng)學(xué)了市委單書記在全市動(dòng)員大會(huì)上的重要講話，建國(guó)局長(zhǎng)宣讀了我們系統(tǒng)整頓活動(dòng)的實(shí)施方案，希望大家進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，強(qiáng)化責(zé)任，抓住機(jī)遇，科學(xué)運(yùn)作，統(tǒng)籌兼顧，抓好落實(shí)。下面，根據(jù)局黨委研究的意見，我講以下三個(gè)方面的內(nèi)容。
目前，全市換屆選舉工作圓滿完成，我市繁榮發(fā)展的宏偉藍(lán)圖已經(jīng)繪就，市委市政府高瞻遠(yuǎn)矚、科學(xué)謀劃、率先作為，在新春長(zhǎng)假后上班的第一天就召開作風(fēng)效能建設(shè)專題會(huì)，展現(xiàn)出了干事創(chuàng)業(yè)的務(wù)實(shí)作風(fēng)和創(chuàng)新爭(zhēng)優(yōu)的滿懷豪情，再一次給我市教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)提出了新的要求，為教育事業(yè)更快更好發(fā)展提供了新的機(jī)遇，可以說及時(shí)給力，意義深遠(yuǎn)。開展紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)，是進(jìn)一步鞏固目前我市教育來(lái)之不易的大好形勢(shì)，保持教育事業(yè)持續(xù)發(fā)展的需要。去年以來(lái)，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全市教育系統(tǒng)廣大干部教師拼搏實(shí)干，解決了一系列大事難題，教育質(zhì)量明顯提升，完成了一些標(biāo)志性硬任務(wù)，特別是成功創(chuàng)建了“山東省教育工作示范市”、“山東省學(xué)前教育先進(jìn)縣”。尤其是教育形象一年比一年好，社會(huì)評(píng)價(jià)一年比一年高，教育事業(yè)贏得了前所未有的大好形勢(shì)，這得益于我們系統(tǒng)內(nèi)部“作風(fēng)效能建設(shè)”和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)搞得扎實(shí)、深入、有效。今年，我們面臨的形勢(shì)依然嚴(yán)峻，需要解決的問題還很多，壓力還很大，可以說是名副其實(shí)的鞏固年、攻堅(jiān)年、提升年。面對(duì)生源劣勢(shì)，高考質(zhì)量能否再次實(shí)現(xiàn)大突破；面對(duì)資金瓶頸，新的建設(shè)項(xiàng)目能否如期完工；面對(duì)市委、市政府厚望，辦學(xué)條標(biāo)準(zhǔn)化工程建設(shè)能否順利通過驗(yàn)收；面對(duì)干部教師的殷切期待，職稱評(píng)聘能否取得更大進(jìn)展；面對(duì)教育長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，資源整合能否邁出實(shí)質(zhì)性步伐；面對(duì)教育現(xiàn)狀，師資矛盾能否得到更大緩解等等一系列重大問題，都必須建立在教育環(huán)境和諧、教育風(fēng)正氣順、學(xué)校安全穩(wěn)定、教育質(zhì)量?jī)?yōu)異的基礎(chǔ)之上。要把這一基礎(chǔ)夯實(shí)做強(qiáng)，就必須要靠服務(wù)發(fā)展的作風(fēng)去推進(jìn)，靠提質(zhì)增效的行動(dòng)去保證。開展紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)，是圓滿完成全年工作目標(biāo)，促進(jìn)教育事業(yè)跨越發(fā)展的需要。今年，我們要基本完成西區(qū)中學(xué)和幼兒園建設(shè)、農(nóng)村初中食宿設(shè)施建設(shè)以及辦學(xué)條標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等剛性建設(shè)任務(wù)，特別是眼下要集中精力全力高標(biāo)準(zhǔn)迎接省市教育督導(dǎo)評(píng)估。這些既定目標(biāo)既是推進(jìn)教育率先發(fā)展需要攻克的困難，更是建設(shè)現(xiàn)代化教育強(qiáng)市必需的助推劑，要使之變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，關(guān)鍵還要看我們每個(gè)人抓落實(shí)的能力強(qiáng)不強(qiáng)，抓落實(shí)的作風(fēng)硬不硬。因此，只有通過開展紀(jì)律作風(fēng)集中教育，才能讓大家收回心來(lái)、鼓起勁來(lái)、抱起團(tuán)來(lái)，用心想事、用智謀事、用力干事，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)，使教育事業(yè)在現(xiàn)有基礎(chǔ)上再進(jìn)一步、再上一層。開展紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)，是加強(qiáng)干部教師隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)教育事業(yè)發(fā)展活力的需要。事業(yè)發(fā)展，重點(diǎn)在人，關(guān)鍵在干部。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)，對(duì)內(nèi)是凝聚力，對(duì)外是吸引力，對(duì)下是號(hào)召力。從一定程度上講，干部的紀(jì)律作風(fēng)決定著發(fā)展的環(huán)境，影響著發(fā)展的速度，左右著發(fā)展的質(zhì)量。近年來(lái)，我們堅(jiān)持把紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)作為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的首要任務(wù)，采取了一系列行之有效的措施，使一些長(zhǎng)期存在的突出問題得到了有效解決，在全市教育系統(tǒng)形成了作風(fēng)扎實(shí)、勤勉敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的行業(yè)風(fēng)氣，鍛造了一支率先垂范、不畏艱難、敢打能勝的干部隊(duì)伍。這次集中整頓活動(dòng)，就是對(duì)“作風(fēng)效能提升年”活動(dòng)成果的鞏固和深化，就是對(duì)全市教育系統(tǒng)的紀(jì)律再加強(qiáng)、作風(fēng)再轉(zhuǎn)變、能力再提升，讓大家進(jìn)一步牢固大局意識(shí)、提升紀(jì)律意識(shí)、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高工作效率，為教育事業(yè)發(fā)展傾注永恒活力。大家要站在貫徹黨的xxx精神、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度，站在“打造中國(guó)桃都，建設(shè)美好肥城，共筑幸福家園”的高度，充分認(rèn)識(shí)開展這項(xiàng)活動(dòng)的重要性和必要性，進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，把思想認(rèn)識(shí)和行動(dòng)統(tǒng)一到市委、市政府的總體要求和安排部署上來(lái)，積極主動(dòng)、扎實(shí)認(rèn)真地開展好這項(xiàng)活動(dòng)。
客觀地講，當(dāng)前我們的工作紀(jì)律和作風(fēng)總體上講是好的，形成了健康向上、風(fēng)正氣順的良好氛圍。局機(jī)關(guān)各科室也較好地發(fā)揮了指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、參謀、助手的作用。各鎮(zhèn)街教辦、各校校長(zhǎng)全力工作，較好地完成了去年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為推進(jìn)我市教育工作做出了突出貢獻(xiàn)。但是，我們也應(yīng)清醒的看到，在新的形勢(shì)和任務(wù)面前，與上級(jí)要求和群眾需要相比，與嚴(yán)峻的客觀形勢(shì)相比，我們?cè)谒枷胄袆?dòng)上還存在許多不適應(yīng)的地方，有些問題還比較突出，歸納起來(lái)，主要表現(xiàn)在以下五個(gè)方面。
一是思想觀念還不夠新。個(gè)別同志不注重學(xué)習(xí)，眼界不夠?qū)掗?，思想不夠解放，缺乏與時(shí)俱進(jìn)、開拓進(jìn)取的工作干勁。不愛讀書，不鉆研業(yè)務(wù)，個(gè)人水平能力不能適應(yīng)新的教育形勢(shì)及新的教學(xué)要求。
二是全局意識(shí)還不夠強(qiáng)。個(gè)別同志站位不夠高，沒有把思想和精力完全集中到全市教育事業(yè)發(fā)展的大局上，政治敏銳性不夠強(qiáng)，缺乏聞風(fēng)而動(dòng)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。有的責(zé)任心不強(qiáng)，存在不思進(jìn)取、得過且過的消極思想。有的事業(yè)心不夠，缺乏主動(dòng)工作、扎實(shí)工作的韌勁。
三是組織紀(jì)律還不夠嚴(yán)。有的單位紀(jì)律松懈、風(fēng)氣不正。有的同志上班不堅(jiān)守崗位，串崗、脫崗、隨意外出、遲到早退的現(xiàn)象普遍存在，甚至出現(xiàn)了新的在編不在崗人員。極個(gè)別同志參與有償補(bǔ)，吃拿卡要，請(qǐng)托學(xué)生家長(zhǎng)辦事，體罰、變相體罰、諷刺挖苦學(xué)生。
四是工作作風(fēng)還不夠?qū)崱€(gè)別干部工作疲塌，作風(fēng)漂浮，只愿當(dāng)指揮員，滿足于開會(huì)傳達(dá)、文轉(zhuǎn)發(fā)；不愿當(dāng)戰(zhàn)斗員，抓工作的主動(dòng)性不強(qiáng)，抓落實(shí)的措施少，遇到困難能繞就繞、能交就交、能推就推。還有的忙于應(yīng)酬，學(xué)習(xí)坐不住，理論水平和業(yè)務(wù)能力不高，群眾威望差。五是服務(wù)意識(shí)還不夠優(yōu)?！敖逃捶?wù)”的理念貫徹不夠好，個(gè)別的甚至沒有樹立為師生、為教學(xué)服務(wù)的觀念，習(xí)慣于走走轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，指指點(diǎn)點(diǎn)，辦事不公，追名逐利，只講待遇，不講奉獻(xiàn)，樂當(dāng)“管理者”“特殊人”，不做“服務(wù)員”“平常人”。
盡管這些問題發(fā)生在少數(shù)人身上，但其消極影響和后果不可低估。我們一定要從思想上真正認(rèn)清這些問題的危害性，直面現(xiàn)實(shí)，認(rèn)真查擺，克服存在的缺點(diǎn)和不足，努力在教育中提高，在整頓中進(jìn)步。經(jīng)局黨委研究決定，以市委這次集中整頓活動(dòng)為契機(jī)，從今天開始，集中利用一個(gè)月的時(shí)間，在全市教育系統(tǒng)開展“服務(wù)教育發(fā)展，提高教育質(zhì)量”紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)。為確?；顒?dòng)實(shí)效，我強(qiáng)調(diào)五點(diǎn)。一要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。依據(jù)市委、市政府兩辦下發(fā)的《關(guān)于在全市黨員干部中開展“服務(wù)發(fā)展，提質(zhì)增效”紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)的實(shí)施方案》（x辦發(fā)[xx]6號(hào)），結(jié)合教育實(shí)際，教育局黨委制定下發(fā)了系統(tǒng)內(nèi)部的《活動(dòng)實(shí)施方案》（x教黨字[xx]1號(hào)）。本次集中教育整頓活動(dòng)要求高、內(nèi)容多、時(shí)間緊，會(huì)后各單位要按照要求，迅速成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，全面部署，抓好落實(shí)。要認(rèn)真研究制定本單位的實(shí)施方案，每個(gè)階段做哪些工作、每個(gè)環(huán)節(jié)抓哪些事項(xiàng)，都要認(rèn)真細(xì)致、周密安排，做到組織、人員、內(nèi)容、筆記“四落實(shí)”。二要強(qiáng)化學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是集中整頓活動(dòng)的必要環(huán)節(jié)。各鎮(zhèn)街、各學(xué)校要組織廣大干部教師認(rèn)真學(xué)習(xí)市委單書記在全市“服務(wù)發(fā)展，提質(zhì)增效”紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上的講話和今天會(huì)議的精神要求，把廣大干部教師的思想和行動(dòng)高度統(tǒng)一到教育局黨委的決策部署上來(lái)，把力量凝聚到教育跨越發(fā)展、質(zhì)量跨越提升上來(lái)。三要強(qiáng)化排查整改。查擺問題是基礎(chǔ)、整改問題是核心。系統(tǒng)每位同志都要按照“七查七看”的要求，結(jié)合自己的崗位工作照鏡自省、深入查擺，把單位和個(gè)人的問題找準(zhǔn)、找透。一個(gè)月把所有的問題都解決不可能，但解決突出問題，見到明顯變化是完全可以的。比如，我們做到不早退、不遲到，做到上班期間中午不飲酒，用最快的速度解決基層提出的問題，把各項(xiàng)任務(wù)安排更具體一點(diǎn)、標(biāo)準(zhǔn)再提升一點(diǎn)、效果再明顯一點(diǎn)等等。四要強(qiáng)化率先垂范?；顒?dòng)開展的如何，很大程度上要看領(lǐng)導(dǎo)干部抓得如何，帶的如何。在座的各位都是領(lǐng)導(dǎo)干部，地位重要，責(zé)任重大，要切實(shí)發(fā)揮好榜樣帶動(dòng)作用，要求別人做到的，自己首先做到做好。特別要嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，真正做到從政有官德、用權(quán)講原則、做人重品格，以德服人，以行正人，贏得群眾支持，推進(jìn)活動(dòng)開展。五要強(qiáng)化督促檢查。各單位都要通過教育活動(dòng)，進(jìn)一步建立健全紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，逐項(xiàng)工作、逐個(gè)崗位制定好目標(biāo)責(zé)任、考核獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究體系，真正做到崗位責(zé)任具體化、工作程序簡(jiǎn)捷化、監(jiān)督考核嚴(yán)格化。教育局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要全面掌握工作動(dòng)態(tài)，采取定期與不定期相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合的辦法，對(duì)教育活動(dòng)的每個(gè)階段、每個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，加強(qiáng)指導(dǎo)，跟上監(jiān)督，確保紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)取得成效。
新的一年剛剛開始，各項(xiàng)工作千頭萬(wàn)緒，大家任務(wù)非常繁重。在這樣一個(gè)時(shí)候，在全市開展紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)，不是忙中添亂、心血來(lái)潮，而是市委、市政府立足實(shí)際，著眼發(fā)展，審時(shí)度勢(shì)，認(rèn)真研究，慎重作出的一項(xiàng)重大決策。任何活動(dòng)，一具體就有載體，一具體就能深入，一具體就見成效。雖說新年剛過，但xx年已經(jīng)過去了一個(gè)月，稍有麻痹懈怠，年前制定的工作計(jì)劃就可能無(wú)法完成，教育發(fā)展大局就會(huì)受到影響。因此，我們要按照市委、市政府和教育局黨委的要求，盡快從節(jié)日的喜慶氣氛中走出來(lái)，主動(dòng)把干事創(chuàng)業(yè)的精力集中起來(lái)，正確處理集中教育整頓活動(dòng)開展與圓滿完成今學(xué)期重點(diǎn)工作任務(wù)的關(guān)系，堅(jiān)持以活動(dòng)促工作，以工作成效檢驗(yàn)活動(dòng)成果，切實(shí)把紀(jì)律作風(fēng)整頓的成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，落實(shí)到當(dāng)前和今后的各項(xiàng)工作中去，實(shí)現(xiàn)新年工作開門紅。
基層風(fēng)氣建設(shè)發(fā)言材料文檔篇二
基層風(fēng)氣監(jiān)督員來(lái)自一線、常駐兵中，是基層風(fēng)氣監(jiān)督的“觀察哨”“探照燈”，在落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督、維護(hù)官兵合法權(quán)益、實(shí)行基層事務(wù)公開等方面肩負(fù)重要職責(zé)。貫徹落實(shí)新修訂的《軍隊(duì)基層建設(shè)綱要》，必須建強(qiáng)基層風(fēng)氣監(jiān)督員隊(duì)伍，切實(shí)強(qiáng)化基層風(fēng)氣監(jiān)督，積極主動(dòng)作為，協(xié)助黨組織把基層搞得清清爽爽，努力建成法紀(jì)嚴(yán)、風(fēng)氣正的過硬基層。
基層風(fēng)氣監(jiān)督員全程參與并指導(dǎo)考核，打通部隊(duì)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督”最后一公里“。
以舍我其誰(shuí)的擔(dān)當(dāng)扛起監(jiān)督責(zé)任。風(fēng)氣連著士氣，士氣連著戰(zhàn)斗力。我軍由小到大、由弱到強(qiáng)，良好的內(nèi)部風(fēng)氣始終是官兵團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗、無(wú)堅(jiān)不摧、一往無(wú)前的重要法寶。黨的十八大以來(lái)，xxx、習(xí)主席對(duì)基層風(fēng)氣建設(shè)高度重視，作出一系列指示要求，xxx印發(fā)《關(guān)于新形勢(shì)下深入推進(jìn)依法治軍從嚴(yán)治軍的決定》，xxx紀(jì)委匯總梳理官兵身邊的“微腐敗”和不正之風(fēng)問題清單，推動(dòng)基層風(fēng)氣監(jiān)察聯(lián)系點(diǎn)規(guī)范化制度化，通過集中開展基層風(fēng)氣專項(xiàng)整治、嚴(yán)查發(fā)生在基層官兵身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題、嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)人員，全面破解基層風(fēng)氣建設(shè)難題。但也要看到，由于壓力傳導(dǎo)不到位等原因，有的單位基層風(fēng)氣建設(shè)的“最后一公里”還沒完全打通，一些陳規(guī)陋習(xí)屢禁不絕，一些庸俗關(guān)系仍有市場(chǎng)；個(gè)別基層風(fēng)氣監(jiān)督員不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督、不會(huì)監(jiān)督的情況客觀存在。要以等不起的緊迫感、慢不得的危機(jī)感、松不得的使命感，引導(dǎo)基層風(fēng)氣監(jiān)督員認(rèn)識(shí)到自身職責(zé)的重要意義，真正把風(fēng)氣監(jiān)督當(dāng)成一項(xiàng)神圣而崇高的事業(yè)來(lái)干，把促進(jìn)單位的風(fēng)清氣正作為目標(biāo)追求。
風(fēng)氣監(jiān)督員發(fā)揮”攝像頭“作用，深入一線全程參與體能考核。
以深學(xué)細(xì)研的鉆勁爭(zhēng)當(dāng)監(jiān)督能手。一是廣學(xué)政策法規(guī)。政策法規(guī)是開展監(jiān)督工作的基本依據(jù)和遵循。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)和《綱要》，熟悉基本職責(zé)、基本制度、基本要求和必備紀(jì)律條規(guī)知識(shí)，夯實(shí)依法履職基礎(chǔ)；認(rèn)真梳理官兵身邊的“微腐敗”和不正之風(fēng)問題清單，明確監(jiān)督的范圍和重點(diǎn)；緊跟形勢(shì)任務(wù)，及時(shí)了解掌握最新動(dòng)態(tài)、最新要求，吃透精神實(shí)質(zhì)。二是深研標(biāo)準(zhǔn)流程對(duì)象。對(duì)黨員發(fā)展、評(píng)功評(píng)獎(jiǎng)、士官選改等有明確規(guī)范的例行性工作，要認(rèn)真學(xué)習(xí)研究相關(guān)規(guī)定，掌握具體的流程和方法；對(duì)經(jīng)費(fèi)管理、物資采購(gòu)、伙食保障等專業(yè)性強(qiáng)的工作，要認(rèn)真學(xué)習(xí)了解相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域知識(shí)，掌握具體的規(guī)定和規(guī)則。三是提升監(jiān)督實(shí)效?；鶎语L(fēng)氣監(jiān)督的對(duì)象既有連隊(duì)干部、又有士官班長(zhǎng)，工作中既要向上反映官兵的心聲，又要對(duì)下消除官兵的困惑，這就要求基層風(fēng)氣監(jiān)督員既要有敢于較真碰硬的擔(dān)當(dāng)精神，又要具備善于溝通的協(xié)調(diào)能力，做到原則問題寸步不讓、策略問題靈活機(jī)動(dòng)，以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和過硬的能力素質(zhì)贏得官兵的支持、上級(jí)的認(rèn)可。
風(fēng)氣監(jiān)督員全程監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、”糾風(fēng)除弊“，確?？己恕憋L(fēng)清氣正“。
基層風(fēng)氣建設(shè)發(fā)言材料文檔篇三
推進(jìn)我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，深入對(duì)照**書記在機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)上指出的”八突出問題”及”為官不為”的種種表現(xiàn)進(jìn)行了深入自查自糾。廣泛征求群眾代表、服務(wù)對(duì)象和社會(huì)各界的意見建議，找準(zhǔn)自身存在的突出問題，開展了批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)，對(duì)存在問題的原因進(jìn)行更深層次的剖析，讓領(lǐng)導(dǎo)班子達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、增強(qiáng)黨性的目的?，F(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查情況總結(jié)匯報(bào)如下：
一、存在的問題（一）思想觀念方面思想觀念上還存在一定的慣性思維，對(duì)解放思想適應(yīng)較慢，點(diǎn)子不多、不新、不廣。有時(shí)候只把解放思想、轉(zhuǎn)變觀念停留在口頭上，沒有能夠體現(xiàn)在具體工作中，偶爾存在不愿闖、不愿試，怕出問題、怕?lián)?zé)任的想法，覺得老辦法過時(shí)了，新辦法不會(huì)用，思維方式、工作方法還沒有徹底轉(zhuǎn)變過來(lái)，導(dǎo)致時(shí)常滿足于已經(jīng)取得的成績(jī)，固步自封，開拓創(chuàng)新意識(shí)差，思想觀念不適應(yīng)，在出謀劃策上缺乏點(diǎn)子和點(diǎn)子不新，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)一流熱情不足，效果不好。
建議和群眾打成一片上做的不好、不到位。樹立正確的群眾觀是密切聯(lián)系群眾的根本要求。沒有能夠深入實(shí)際認(rèn)真了解群眾所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上對(duì)群眾貼得不近，從而并沒有真正樹立起正確的群眾觀，服務(wù)方式、服務(wù)觀念落后，服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量不高。
（二）能力素質(zhì)方面理論學(xué)習(xí)上不夠系統(tǒng)。雖然制定并一直貫徹落實(shí)集中理論學(xué)習(xí)制度，但存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，班子成員常忙于業(yè)務(wù)，自行學(xué)習(xí)時(shí)間不充分、學(xué)習(xí)內(nèi)容不深入，缺乏深層次思考，未能真正系統(tǒng)、透徹地學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神和相關(guān)材料，從而達(dá)到通過集中學(xué)習(xí)服務(wù)百姓的目的。
學(xué)習(xí)不深、不透、不到位。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。學(xué)習(xí)次數(shù)、學(xué)習(xí)時(shí)間較多，但學(xué)習(xí)的效果、掌握和理解深度不夠，表率意識(shí)和緊迫意識(shí)還沒有完全樹立起來(lái)，對(duì)”四風(fēng)”危害性的認(rèn)識(shí)不很到位，影響了各項(xiàng)工作的高標(biāo)準(zhǔn)開展和反”四風(fēng)”
見建議，列出清單，建立健全并公開公示整改事項(xiàng)、整改內(nèi)容、整改目標(biāo)、整改時(shí)限、強(qiáng)化班子成員帶頭表率意識(shí)，創(chuàng)造條件便于基層和群眾監(jiān)督、評(píng)價(jià)，牢固樹立大局觀念和全局觀念，強(qiáng)化為官一任、造福一方、穩(wěn)定一方的責(zé)任，落實(shí)有效措施和辦法。全面完善制度、創(chuàng)新機(jī)制；既要提高獨(dú)擋一面的水平，也要提高合作合力攻堅(jiān)的能力，努力營(yíng)造千方百計(jì)惠民生，服務(wù)創(chuàng)一流的良好氛圍。
3、強(qiáng)自律促廉潔樹新風(fēng)。帶頭反對(duì)鋪張浪費(fèi)和大手大腳，帶頭抵制拜金主義和享樂主義、奢靡之風(fēng)。牢固樹立過緊日子的觀念，在各項(xiàng)工作中，都要貫徹勤儉節(jié)約。嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，做到不該花的不花，不該開支的絕不開支，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)厲行節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的規(guī)定，堅(jiān)決反對(duì)”講排場(chǎng)、比闊氣”的不良風(fēng)氣，真正把資金用在刀刃上，為民多辦好事實(shí)事。
基層風(fēng)氣建設(shè)發(fā)言材料文檔篇四
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把關(guān)愛激勵(lì)和規(guī)范管理作為社區(qū)黨組織書記隊(duì)伍管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，對(duì)社區(qū)黨組織書記隊(duì)伍實(shí)施績(jī)效管理。把社會(huì)穩(wěn)定、為民服務(wù)、黨的建設(shè)等工作納入社區(qū)黨組織書記工作目標(biāo)管理考評(píng)范圍，與辦事處黨工委簽訂年度工作目標(biāo)責(zé)任書，對(duì)連續(xù)兩年考核不合格、群眾不滿意的社區(qū)黨組織書記，予以調(diào)整。結(jié)合市、區(qū)兩級(jí)黨內(nèi)表彰活動(dòng)，開展“十佳社區(qū)黨組織書記”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等評(píng)選活動(dòng)，對(duì)評(píng)選出來(lái)的先進(jìn)個(gè)人和黨員干部隊(duì)伍中的先進(jìn)典型事跡進(jìn)行多形式、全方位的宣傳，增強(qiáng)社區(qū)黨組織書記的榮譽(yù)感和責(zé)任感。
基層風(fēng)氣建設(shè)發(fā)言材料文檔篇五
10月26日至11月3日，甘南州舟曲縣委常委、縣委政法委書記王宏鐘深入城關(guān)、峰迭等19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安建設(shè)與便民服務(wù)綜合信息平臺(tái)第二、三期工程建設(shè)項(xiàng)目驗(yàn)收。鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)、甘肅萬(wàn)維信息技術(shù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目監(jiān)理共同參與驗(yàn)收。
驗(yàn)收組采取實(shí)地查看和現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試的方式進(jìn)行檢查驗(yàn)收，對(duì)項(xiàng)目建設(shè)、運(yùn)行等情況進(jìn)行了解，并召開反饋會(huì)，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安建設(shè)與便民服務(wù)綜合信息平臺(tái)第二、三期工程建設(shè)項(xiàng)目工作進(jìn)行了總結(jié)評(píng)價(jià)。驗(yàn)收組對(duì)項(xiàng)目建設(shè)工作取得的成績(jī)給予了肯定，同時(shí)也對(duì)存在的問題提出了具體要求。
王宏鐘指出，鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安建設(shè)與便民服務(wù)綜合信息平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目是一項(xiàng)便民服務(wù)的重要工程，是民心工程，我們一定要認(rèn)真落實(shí)項(xiàng)目建設(shè)各項(xiàng)政策，嚴(yán)格把關(guān)各個(gè)程序，切實(shí)做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安建設(shè)與便民服務(wù)綜合信息平臺(tái)的建設(shè)及運(yùn)行維護(hù)工作，真正發(fā)揮綜合信息平臺(tái)的作用。
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基層風(fēng)氣建設(shè)發(fā)言材料文檔篇六
“理想信念是xxx人的精神之‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)‘缺鈣’，就會(huì)得‘軟骨病’”，理想信念決定事業(yè)成敗。通過反思，對(duì)馬克思主義理想信念的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵領(lǐng)悟不深，沒有真正做到深學(xué)、細(xì)照、篤行，導(dǎo)致思想上蒙了“灰塵”，沒有完全把思想信念轉(zhuǎn)化為助推安監(jiān)工作的內(nèi)在動(dòng)力。
通過對(duì)比學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，他們始終都堅(jiān)持著飽滿的精神狀態(tài)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、扎根基層的奉獻(xiàn)精神，在工作細(xì)節(jié)、修為上與這些先進(jìn)榜樣還有一定的差距。對(duì)學(xué)習(xí)貫徹xxxxxx重要講話和重要批示精神不夠深入，對(duì)未來(lái)發(fā)展的危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)，時(shí)常會(huì)自我滿足、自我陶醉，不自覺地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想。
工作有時(shí)主動(dòng)性不夠強(qiáng)，與群眾心貼心、面對(duì)面交流較少，督促檢查少，有些工作推進(jìn)緩慢、成效不理想，存在“只求過得去、不求過得硬”思想。不怕吃苦、不怕受挫、不怕失敗的精神還不牢固。
求穩(wěn)怕亂思想較重，對(duì)待發(fā)展中出現(xiàn)的新問題、新困難，習(xí)慣性的按照老辦法解決，不敢打破原有條條框框，不能夠完全按照與時(shí)俱進(jìn)的要求開創(chuàng)新局面。在安監(jiān)工作時(shí)間長(zhǎng)了，工作缺乏創(chuàng)造性，有“不求有功，但求無(wú)過”的思想。不善于抓住機(jī)遇，有時(shí)產(chǎn)生的新思法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)。
對(duì)安監(jiān)工作是“按部就班”，思路還不夠?qū)掗?，“大視野”還不高，發(fā)展的“大手筆”不多，有的工作存在急于求成的情況，主要是怎樣盡快完成，不能從質(zhì)量上去把握。如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)好做法還不夠大膽。
反思我在思想作風(fēng)方面存在的問題，一個(gè)深層次的原因，就是近年來(lái)在黨性鍛煉上所下的力氣不夠多，世界觀的改造抓得不夠緊，為人民服務(wù)宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。研究解決一些矛盾和問題，實(shí)事求是、群眾路線堅(jiān)持的不夠好，工作作風(fēng)不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓的多一些、實(shí)一些，難度大、難見效的工作抓的虛一些，少一些。
認(rèn)為自己工作了近30年經(jīng)驗(yàn)不少，加之工作多而事務(wù)纏身，一致學(xué)習(xí)理論的勁頭小了，深入基層解決實(shí)際問題的時(shí)間少了，精神狀態(tài)和進(jìn)取心也差了。由于宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢，沒有很好地針對(duì)問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑。
一是要帶頭擠出時(shí)間刻苦自學(xué)，不能陷于事務(wù);帶頭向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，以增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力;帶頭加強(qiáng)對(duì)履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)所必備的各種知識(shí)的學(xué)習(xí)，以不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平;二是從應(yīng)付性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)鉆研學(xué)習(xí)，從主要著眼于改造客觀世界轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結(jié)合，從為了工作的“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘约豪碚撍仞B(yǎng)的“我要學(xué)”。
一是帶頭“學(xué)習(xí)黨章，遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章?！?二是堅(jiān)持身體力行，求真務(wù)實(shí)、言行一致的工作作風(fēng)，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，實(shí)實(shí)在在地為人民群眾辦實(shí)事、辦好事;三是深入實(shí)際，調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，汲取群眾營(yíng)養(yǎng)，不斷加深與人民群眾的感性。
一是堅(jiān)持實(shí)事求是，黨的群眾路線，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，良好的形象，一流的業(yè)績(jī)做好安全監(jiān)管工作;二是堅(jiān)持一切從群眾的利益出發(fā)，急群眾所急，想群眾所想，切實(shí)做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀;三是切實(shí)深入基層、深入實(shí)踐、深入群眾，為群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事、解難事、做好事，樹立良好形象。
一是在學(xué)習(xí)好政治理論的同時(shí)，根據(jù)工作需要和自己實(shí)際，堅(jiān)持學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷豐富自己的知識(shí)，開拓自己的視野;二是堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，提高工作效率;三是堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，講真話、報(bào)實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效。
自覺抵制社會(huì)不良風(fēng)氣。以艱苦奮斗、勤儉節(jié)約為榮，以貪圖安逸、鋪張浪費(fèi)為恥。把艱苦樸素、勤儉節(jié)約作為政德標(biāo)準(zhǔn)，檢查勤儉辦一切事情、率先垂范，從我做起、從現(xiàn)在做起，講政治，講和氣，講大局，不講排場(chǎng)、不講闊氣，不與人攀比，扛得住誘惑、守得住清貧、管得住小節(jié)，自覺接受群眾監(jiān)督。
基層風(fēng)氣建設(shè)發(fā)言材料文檔篇七
街道基層黨組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流。
新中國(guó)成立**年來(lái)，我們黨注重從思想上建黨，不斷用發(fā)展的馬克思主義武裝全黨，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)造就了一支總體上適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)需要的干部隊(duì)伍和大批善于治黨治國(guó)治軍的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才，重視黨的基層組織建設(shè)，完善黨的制度，堅(jiān)決開展反腐敗斗爭(zhēng)，把黨的建設(shè)提高到了新的水平。
多年來(lái)，**街道一直將基層黨組織建設(shè)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和突破口，充分發(fā)揮基層黨組織的.戰(zhàn)斗堡壘作用，廣泛調(diào)動(dòng)和激發(fā)基層黨員的先鋒模范性。
第一，機(jī)制創(chuàng)新方面。
（一）建立健全黨的基層各級(jí)組織。在搞好基層黨支部建設(shè)同時(shí)，建立健全基層工團(tuán)組織，實(shí)現(xiàn)黨支部建在基層、黨小組活動(dòng)在班組，工團(tuán)組織全覆蓋，興趣小組聚人心，黨工團(tuán)圍繞街道全局工作齊心協(xié)力促發(fā)展良好局面。緊密結(jié)合**街道實(shí)際，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。黨的力量取決于黨員質(zhì)量，讓黨員干部在一系列活動(dòng)中接受愛國(guó)主義教育，堅(jiān)定理想信念，拓寬工作視野，提高能力水平。
（三）以創(chuàng)新支部生活方式，促進(jìn)支部建設(shè)上臺(tái)階。各支部密切結(jié)合業(yè)務(wù)工作，圍繞全面加強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，務(wù)實(shí)提出改進(jìn)方向。組織召開專題組織生活會(huì)，民主評(píng)議黨員活動(dòng)，貫徹上級(jí)精神、做到上情下達(dá)“架天線”，深入實(shí)際、了解人民群眾疾苦“接地氣”，把圍繞服務(wù)群眾利益大局作為街道黨委工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
（三）開展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)。把**年作為“基層組織建設(shè)年”，把加強(qiáng)基層組織建設(shè)作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重點(diǎn)，圍繞“強(qiáng)組織、增活力，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)迎十八大”的主題，謀劃好思路，建設(shè)好制度，管理好陣地，開展好活動(dòng)，發(fā)揮好作用，使支部做到工作規(guī)范化、活動(dòng)經(jīng)常化、決策科學(xué)化。每個(gè)基層黨組織至少建立一項(xiàng)務(wù)實(shí)管用的制度，促進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)規(guī)范化、長(zhǎng)效化。嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的要求，加大在基層一線中發(fā)展黨員工作力度，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
第二，建設(shè)成果方面。
（一）全面落實(shí)“強(qiáng)基固本工程”，對(duì)有50人以上職工的非公企業(yè)進(jìn)行篩選，做好黨員發(fā)展工作，為建黨創(chuàng)造條件。從具有黨建工作經(jīng)驗(yàn)的退二線干部、機(jī)關(guān)年輕干部、大學(xué)生村官中選聘出13位黨建工作指導(dǎo)員，共同抓好非公企業(yè)發(fā)展黨員和黨組織組建工作；全面落實(shí)“群團(tuán)聯(lián)創(chuàng)工程”。今年以來(lái)，工會(huì)、團(tuán)工委、婦聯(lián)在非公企業(yè)、新社會(huì)組織及大型市場(chǎng)內(nèi)的組建工作和覆蓋面均實(shí)現(xiàn)了新的突破；全面落實(shí)“社會(huì)管理創(chuàng)新工程”。加強(qiáng)社區(qū)綜治規(guī)范化建設(shè)，15個(gè)社區(qū)于5月全部掛牌成立了社區(qū)社會(huì)管理綜合治理辦公室。規(guī)范社區(qū)聯(lián)防隊(duì)建設(shè)，治安志愿者、紅袖標(biāo)、中心戶長(zhǎng)（樓道長(zhǎng)）等群防群治隊(duì)伍全面落實(shí)，做到人防、物防、技防“三防”建設(shè)全覆蓋。
（二）深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。突出抓好窗口單位和服務(wù)行業(yè)“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，與開展“四找四學(xué)四比”活動(dòng)相結(jié)合，帶動(dòng)所在單位和職工爭(zhēng)創(chuàng)群眾滿意窗口、優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌和優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵；推進(jìn)黨員志愿服務(wù)活動(dòng)，全街道已有7個(gè)社區(qū)相繼成立了黨員志愿者、計(jì)生志愿者、青年志愿者、巾幗志愿者等各類志愿者隊(duì)伍共計(jì)39支，充分發(fā)揮了示范和引領(lǐng)作用，()受到基層群眾的肯定和好評(píng)；深入實(shí)施三解三促活動(dòng)。街道團(tuán)工委、工會(huì)等6個(gè)部門分別掛鉤6個(gè)社區(qū)和6個(gè)企業(yè)，部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員，進(jìn)行“一對(duì)一”結(jié)對(duì)，促進(jìn)了資源共享和統(tǒng)籌共建工作；推動(dòng)校企銀企對(duì)接活動(dòng)。組織25家銀行與轄區(qū)90多家骨干企業(yè)召開了“共謀發(fā)展”銀企合作座談會(huì)，共商發(fā)展大計(jì)，共謀發(fā)展良策，化解資金供求矛盾。聯(lián)合清華大學(xué)開辦企業(yè)管理高級(jí)研修班，切實(shí)提升轄區(qū)企業(yè)管理者經(jīng)營(yíng)管理能力。
新的歷史時(shí)期，在黨的十八大精神指引下，**街道將始終以黨的基層組織建設(shè)作為黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，和落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)工作任務(wù)的堅(jiān)強(qiáng)武器。不斷創(chuàng)新機(jī)制、篤實(shí)成果，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能，進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)黨的各級(jí)基層組織建設(shè)。
基層風(fēng)氣建設(shè)發(fā)言材料文檔篇八
做好本職工作。
務(wù)組的安排，協(xié)助會(huì)務(wù)組搞好會(huì)前籌備。2、認(rèn)真謀劃xx年xxxxxxx工作，制定工作要點(diǎn)。3、繼續(xù)做好安全生產(chǎn)工作。注意做好森林防火安全、交通安全、元宵節(jié)前后的煙花爆竹和食品藥品安全。4、維護(hù)好所社會(huì)穩(wěn)定工作。這次干部思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動(dòng)，既能切實(shí)轉(zhuǎn)變干部的工作作風(fēng)，又是對(duì)我們干好今后工作的一種鞭策。同時(shí)也請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們繼續(xù)關(guān)注和監(jiān)督我的紀(jì)律作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。在這里也順祝大家在新的一年里身體健康，工作順利，萬(wàn)事如意！謝謝大家！
基層風(fēng)氣建設(shè)發(fā)言材料文檔篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
加強(qiáng)組織建設(shè)?強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)?創(chuàng)新服務(wù)舉措。
全力提升為民服務(wù)工作水平。
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xx辦事處黨工委在區(qū)委、區(qū)政府的指導(dǎo)下，著力加強(qiáng)基層治理制度機(jī)制建設(shè)，以惠民利民為宗旨，以制度建設(shè)為保障，以創(chuàng)新服務(wù)為抓手，在民主科學(xué)決策、便民服務(wù)工作、矛盾調(diào)解化解和黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督四個(gè)方面取得了一定成效，主要做法如下：
一、注重創(chuàng)新，深入推進(jìn)民主科學(xué)決策。
創(chuàng)新推出了接地氣、貼民意、近民情的“三制一法”工作模式，即黨工委議事決策制度、重大事項(xiàng)集體決策制度、領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期下社區(qū)制度和“一線工作法”。圍繞親民、愛民、幫民的工作思路，積極提高聯(lián)系服務(wù)群眾水平，深入推行“一線工作法”，即辦事處、社區(qū)干部深入工作一線，聽取黨員意見建議，解決群眾難題，做到“情況在一線了解，典型在一線發(fā)現(xiàn)，問題在一線解決，難點(diǎn)在一線突破”。
以推行“一征三議兩公開”工作法為切入點(diǎn)，對(duì)涉及群眾切身利益及熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，建立民主決策“兩步走”。一是通過網(wǎng)格黨支部充分發(fā)動(dòng)群眾參與樓院管理，二是群眾自治促進(jìn)問題解決，長(zhǎng)期困擾社區(qū)管理的物業(yè)糾紛、水電網(wǎng)改造、暖氣安裝等問題均得到有效解決。2019年x月一拖棚戶區(qū)改造項(xiàng)目正式啟動(dòng)，拆遷安置地塊確認(rèn)、居民對(duì)拆遷方案認(rèn)可程度等關(guān)系群眾切身利益的問題，一時(shí)眾說紛紜，群眾反應(yīng)很大。為使全市最大的棚戶區(qū)改造項(xiàng)目真正惠及于民，得到居民認(rèn)可，xx社區(qū)按照“一征三議兩公開”工作法流程，就棚戶區(qū)改造問題召開會(huì)議，居民踴躍參與，提出設(shè)想和建議，辦事處和社區(qū)收集整理群眾意見，上報(bào)區(qū)政府及項(xiàng)目指揮部，居民自己的事情有發(fā)言權(quán)、建議權(quán)，同時(shí)項(xiàng)目公司在規(guī)劃設(shè)計(jì)中廣泛采納群眾意見，社會(huì)效果顯著。
圍繞黨建項(xiàng)目化管理，打造為民服務(wù)“一社區(qū)一品牌”，圍繞滿足居民物質(zhì)生活需求推出全天候的便民利民服務(wù)措施，推出了社區(qū)菜單式服務(wù)、流動(dòng)居委會(huì)、愛心陪聊隊(duì)、微信平臺(tái)等一系列行之有效的服務(wù)品牌，為居民群眾提供全面化、專業(yè)化、個(gè)性化的服務(wù)。今年以來(lái)，為破解工作人員有限、居民服務(wù)需求“眾口難調(diào)”的難題，青島路二社區(qū)黨委根據(jù)居民實(shí)際情況制定了個(gè)性化服務(wù)方式，成功打造出“星級(jí)服務(wù)”工作模式。通過開展“星級(jí)服務(wù)”活動(dòng)，帶動(dòng)轄區(qū)更多居民參與進(jìn)來(lái)，人人爭(zhēng)當(dāng)志愿者，最終形成“扶一扶、讓一讓、笑一笑、問一問”的和諧氛圍。
二、強(qiáng)基固本，著力增強(qiáng)便民服務(wù)水平。
切實(shí)做到服務(wù)群眾零距離，黨工委對(duì)辦事處原有措施、辦法和規(guī)章制度進(jìn)行了系統(tǒng)清理，修改完善了《首問負(fù)責(zé)制度》《服務(wù)承諾制度》《一次性告知制度》等便民服務(wù)制度，研究新建了《限時(shí)辦結(jié)制度》、《預(yù)約服務(wù)制度》《去向告知制度》等制度。通過對(duì)各類規(guī)章制度的“廢、改、立”，進(jìn)一步明確辦事處管理過程中的各種責(zé)、權(quán)、利關(guān)系，提高規(guī)章制度的可操作性，切實(shí)把黨的各項(xiàng)惠民政策和惠民措施真正送給群眾，變成老百姓“口袋里”的實(shí)惠。推出預(yù)約服務(wù)機(jī)制，群眾可通過現(xiàn)場(chǎng)登記、電話聯(lián)系等方式，在工作日向社區(qū)提出非法定工作日的預(yù)約申請(qǐng)，目前已辦結(jié)群眾預(yù)約事項(xiàng)x次。
辦事處在便民服務(wù)的硬件設(shè)備、辦公設(shè)施上狠抓提升，投資x余萬(wàn)元開展了社區(qū)環(huán)境綜合整治提升工作。對(duì)x個(gè)社區(qū)的便民服務(wù)大廳進(jìn)行整修，還為兩級(jí)服務(wù)大廳配備了休息凳、老花鏡、一次性水杯、便民傘和醫(yī)藥箱，讓便民利民設(shè)施真正為民服務(wù)。
實(shí)行了“一次送件、分類代辦、限時(shí)辦結(jié)”的全程代辦便民服務(wù)模式，對(duì)群眾各種疑難問題統(tǒng)一受理、集中辦理、分級(jí)負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)，力爭(zhēng)全程代辦達(dá)到辦件總量的60%。2019年以來(lái)，便民服務(wù)中心累計(jì)接待群眾x余人次，接受政策咨詢x余人次，發(fā)放養(yǎng)老金x萬(wàn)元，辦理參保續(xù)保手續(xù)x人，辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)到齡手續(xù)x人。
三、搭建平臺(tái)，立足矛盾化解維護(hù)穩(wěn)定。
建立辦事處、社區(qū)兩級(jí)工作平臺(tái)，健全了辦事處社區(qū)兩級(jí)矛盾糾紛調(diào)處化解中心，建立人民調(diào)解員、維穩(wěn)信息員制度，全面真實(shí)收集社情民意、及時(shí)妥善化解矛盾糾紛。
辦事處成立了x個(gè)調(diào)委會(huì)，現(xiàn)有人民調(diào)解員x人，專職調(diào)解員x人，同時(shí)，聘請(qǐng)x名老黨員、老干部、老教師成立矛調(diào)專家組，參與辦事處調(diào)委會(huì)日常工作，負(fù)責(zé)調(diào)處重大、疑難、復(fù)雜矛盾糾紛。自矛調(diào)專家組成立以來(lái)，共化解涉及城市拆遷、水電網(wǎng)改造等疑難糾紛x余起，充分調(diào)動(dòng)發(fā)揮轄區(qū)x名網(wǎng)格員、x名平安建設(shè)志愿者、x名維穩(wěn)信息員的作用，堅(jiān)持做到社區(qū)一周一排查、街道半月一排查，重大活動(dòng)和敏感時(shí)期隨時(shí)排查。
在調(diào)解過程中，長(zhǎng)安辦人民調(diào)解員始終秉持“依法依理依情，公平公正公開”的宗旨，靈活運(yùn)用“熱心問、耐心聽、細(xì)心查、誠(chéng)心勸、貼心想”的“五心特色調(diào)解法”，以熱心的詢問、耐心的傾聽、細(xì)心的調(diào)查、誠(chéng)心的勸解、貼心的考慮開展調(diào)解工作，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，做到“力爭(zhēng)小事不出社區(qū)，大事不出街道，難事不出區(qū)，矛盾不上交”，在轄區(qū)棚戶區(qū)改造、鄰里糾紛等關(guān)系群眾切身利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題上發(fā)揮了積極作用，為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)和諧發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。
四、多措并舉，加強(qiáng)監(jiān)督推進(jìn)責(zé)任落實(shí)。
同時(shí)相應(yīng)出臺(tái)了社區(qū)明白卡、五不準(zhǔn)、社區(qū)干部黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書》等制度，對(duì)黨員干部工作作風(fēng)和生活行為進(jìn)行了規(guī)范，為全面推進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查機(jī)制初步奠定了基礎(chǔ)。二是建立考評(píng)機(jī)制，實(shí)施目標(biāo)管理。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》、《廉政承諾書》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同考核、同落實(shí)。
突出廉政教育，落實(shí)“雙重監(jiān)督責(zé)任”，一是舉辦廉政夜校。堅(jiān)持每月開展黨風(fēng)廉政夜?；顒?dòng)，組織“書記上黨課”，做到了對(duì)黨員干部扯袖子、常提醒。二是開通書記加油站。建立了書記談心制度，班子成員、工作人員思想上有疙瘩，隨時(shí)可以去找書記，也可以給書記提意見，談心制度執(zhí)行的半年，全體工作人員精神愉悅地投入工作，沒有發(fā)生一起違紀(jì)案列。三是開展形式多樣的廉政活動(dòng)。在社區(qū)舉辦廉政文化巡演和廉政書畫展，普及了廉政知識(shí)，擴(kuò)大了宣傳面。
一是公開監(jiān)督舉報(bào)平臺(tái)。通過公開微信公眾號(hào)、網(wǎng)站、郵箱、電話等各種各樣的平臺(tái)，使居民群眾通過多種途徑進(jìn)行監(jiān)督舉報(bào)。二是聘請(qǐng)黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員。在每個(gè)社區(qū)聘請(qǐng)了5-6名黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員，將基層群眾的聲音更加通暢的傳遞到政府的耳中，也使辦事處更加迅速準(zhǔn)確的了解到老百姓的意見建議。三是印發(fā)“明白卡”。辦事處印發(fā)了兩萬(wàn)余張“黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查明白卡”，讓群眾了解到黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查內(nèi)容，規(guī)定了基層干部“八不準(zhǔn)”、社區(qū)干部“五不準(zhǔn)”，公布了監(jiān)督舉報(bào)平臺(tái)。提高了群眾知曉率，確保黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督工作深入民心。四是設(shè)立黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督意見箱。暢通訴求渠道，在辦事處及其轄區(qū)x個(gè)社區(qū)的醒目位置設(shè)立了黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督意見箱、群眾熱線和郵箱，對(duì)群眾反映的問題有登記、有反饋，進(jìn)一步擴(kuò)展了群眾監(jiān)督舉報(bào)的途徑。
辦事處紀(jì)工委實(shí)行月巡查制度，每月對(duì)辦事處各部門和轄區(qū)內(nèi)x個(gè)社區(qū)進(jìn)行明察暗訪，嚴(yán)格考勤值班、公車管理、公務(wù)接待、辦公用房超標(biāo)及財(cái)務(wù)管理，對(duì)失位、失責(zé)、失守的堅(jiān)決追究責(zé)任，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作抓到實(shí)處、落到實(shí)處、見到實(shí)效。今年以來(lái)，辦事處先后對(duì)機(jī)關(guān)及社區(qū)進(jìn)行明察暗訪共x次，查處問題x大類x個(gè)。強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，嚴(yán)肅查處黨員干部公款吃喝、違規(guī)使用公務(wù)車輛、公款旅游、大操大辦婚喪喜慶事宜、收送節(jié)禮等違紀(jì)違規(guī)行為，暗訪檢查4次，并未發(fā)現(xiàn)任何違紀(jì)違規(guī)行為。
社區(qū)黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查工作落實(shí)只體現(xiàn)在宣傳方面，群眾的監(jiān)督作用未能充分發(fā)揮，居務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員監(jiān)督履職能力及責(zé)任心有待提高，在下步工作中，我們要廣泛動(dòng)員發(fā)動(dòng)，調(diào)動(dòng)居委監(jiān)督委員會(huì)和社區(qū)群眾的積極性。從實(shí)際出發(fā)，進(jìn)一步理清工作思路，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作實(shí)效，突出工作重點(diǎn)，細(xì)化落實(shí)責(zé)任，切實(shí)把黨的惠民利民政策落到實(shí)處。
基層風(fēng)氣建設(shè)發(fā)言材料文檔篇十
基層風(fēng)氣建設(shè)，是部隊(duì)全面建設(shè)的重要組成部分，也是基層支部建設(shè)的一項(xiàng)基本任務(wù)。作為一個(gè)支部，對(duì)部隊(duì)建設(shè)有沒有感召力、影響力和說服力，最基本的一條，就是要看風(fēng)氣正不正、形象好不好。良好的風(fēng)氣是基層各項(xiàng)建設(shè)的基礎(chǔ)，結(jié)合基層風(fēng)氣教育整頓七個(gè)方面的內(nèi)容，我談?wù)勛约旱目捶ā?/p>
一是少數(shù)干部精神狀態(tài)不夠昂揚(yáng)，遵守制度要求不夠嚴(yán)格。少數(shù)干部精力外移，心思不在工作上，過于思前途、憂后路，熱衷于拉關(guān)系、找門子。有的干部感到當(dāng)前部隊(duì)要求高、節(jié)奏快、壓力大，患得患失心理較重。有的干部紀(jì)律觀念淡薄，出入不健康場(chǎng)所，與地方人員不正當(dāng)交往。有的基層干部在對(duì)待士兵成長(zhǎng)進(jìn)步上，不能做到一碗水端平，照顧關(guān)系，照顧人情。在涉及士兵入黨、考學(xué)、學(xué)技術(shù)、選改士官等切身利益問題上，領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干部打電話、遞條子等現(xiàn)象還沒有得到徹底糾正。
二是民主生活不規(guī)范，民主渠道不夠暢通。少數(shù)單位民主生活流于形式，對(duì)基層的中心工作、重大問題和敏感事務(wù)征求意見不夠。雖然很多單位都設(shè)立了民主信箱、網(wǎng)上博客，開設(shè)了熱線電話，但很多官兵反映沒有打過電話、發(fā)過信件或郵件。有的戰(zhàn)士反映自己工作中也提了不少意見，但很多時(shí)候都沒有結(jié)果，問題既沒有解決、也沒有聽到干部解釋，時(shí)間長(zhǎng)了，就沒有什么積極性了。
三是艱苦奮斗的意識(shí)淡化，奉獻(xiàn)精神不強(qiáng)。少數(shù)士官生活中高消費(fèi)，相互攀比，有的士官仍在偷偷使用各種，穿著的春秋便裝每套幾千元；有的吃不得苦、受不了累，戀小家，圖安逸。
四是基層監(jiān)督人員的職能作用發(fā)揮不好。少數(shù)紀(jì)委和職能部門政治意識(shí)和責(zé)任意識(shí)淡薄，怕得罪人、怕丟選票、怕招是非惹矛盾，當(dāng)“老好人”。有的基層黨組織不注意發(fā)揮基層紀(jì)檢組織的作用，不重視對(duì)基層紀(jì)檢隊(duì)伍的培養(yǎng)和使用。
二、解決好以上問題的幾點(diǎn)意見：
（一）是要立足超前防范，抓教育、固根本。教育是強(qiáng)根固本的基礎(chǔ)性工作，任何時(shí)候都不能放松。一要搞好創(chuàng)新理論武裝。引導(dǎo)官兵在真學(xué)、真信、真懂、真用科學(xué)發(fā)展觀上下功夫，認(rèn)真踐行當(dāng)代革命軍人核心價(jià)值觀，不斷加強(qiáng)“三觀”改造，著力解決好做人做事做官的基本問題。要有計(jì)劃地組織干部上廉政黨課，突出抓好正反典型教育，增強(qiáng)教育的說服力和震撼力。二要突出干部骨干這個(gè)重點(diǎn)。要堅(jiān)決糾正抓教育重戰(zhàn)士輕骨干、重群眾輕黨員的傾向，切實(shí)把教育抓緊抓到位，不斷強(qiáng)化依法用權(quán)、秉公辦事的意識(shí)。要突出管人、管錢、管物等重要崗位人員管理，堅(jiān)持常下毛毛雨，常敲警示鐘，進(jìn)一步增強(qiáng)重要崗位人員的自律意識(shí)。三要增強(qiáng)教育的針對(duì)性有效性。堅(jiān)持“問題牽引教育、教育解決問題”的思路，科學(xué)確定教育的時(shí)機(jī)、內(nèi)容和方法，抓好教育與治理的結(jié)合。要突出干部調(diào)整、士官選取、新兵入伍、重大節(jié)日等敏感時(shí)期，有針對(duì)性地加強(qiáng)政策法規(guī)、黨紀(jì)條規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律教育，使教育的過程變?yōu)榻鉀Q問題的過程。
在這些問題的處理上一定要發(fā)揚(yáng)民主，走群眾路線，堅(jiān)持民主集中制。
（三）樹正氣，廉潔自律當(dāng)表率。自身正方能正人?！肮?，廉生威”，公道得人心，廉潔有威信。作為一名黨員干部，管住自己才能管住別人。黨委、支部書記在部隊(duì)風(fēng)氣建設(shè)中起著重要的導(dǎo)向作用，就象一面旗幟，為全體官兵所矚目。書記提倡什么、反對(duì)什么，對(duì)于一個(gè)黨委或一個(gè)支部形成什么樣的風(fēng)氣，有著直接的影響。如果自己不“干凈”，你在臺(tái)上講別人，別人在臺(tái)下議論你，部隊(duì)風(fēng)氣就不可能正。風(fēng)正才能氣順，氣順才能心齊，心齊才能勁足。樹立正氣，祛除歪風(fēng)，是基層風(fēng)氣建設(shè)最直接、最現(xiàn)實(shí)的工作，也是對(duì)政工干部的起碼要求。在是非面前，書記一定要旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定，該支持的要大力支持，該反對(duì)的要堅(jiān)決反對(duì)。要廉潔自律，為部屬做好表率。行為上要自覺，不該去的地方不去，不該做的事情不做，保持一身正氣；生活上要儉點(diǎn)，不該吃的不吃，不該占的不占，做到“兩袖清風(fēng)”；家屬子女要管好，不該插手的事情不能插手，不該享受的“待遇”不要享受。真正為部隊(duì)當(dāng)好標(biāo)桿，為官兵做好表率。對(duì)不正之風(fēng)，要有正確的立場(chǎng)和態(tài)度，不能隨波逐流，人云亦云。要注重發(fā)現(xiàn)和宣揚(yáng)廉潔奉公、敢于抵制歪風(fēng)的好人好事和先進(jìn)典型，始終讓積極因素占上風(fēng)，讓正氣充滿軍營(yíng)。
維護(hù)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性。對(duì)違反紀(jì)律的人和事決不姑息遷就特別是對(duì)發(fā)生在身邊的問題或集體違紀(jì)問題更要頂住說情風(fēng)打破“關(guān)系網(wǎng)”敢于揭丑秉公處理。在“熱點(diǎn)”敏感問題上要嚴(yán)抓細(xì)究發(fā)現(xiàn)有違犯原則在戰(zhàn)士入黨、探家、選學(xué)技術(shù)上亂許愿或侵占士兵利益、貪占公家財(cái)物的現(xiàn)象要理直氣壯地站出來(lái)
堅(jiān)決制止。對(duì)問題比較嚴(yán)重的，要依靠組織的力量，按照紀(jì)律規(guī)定，及時(shí)給予處理，并以此教育官兵，扶正風(fēng)氣，達(dá)到“處理一件，教育一片”的效果。只有這樣，才能更好地純正單位風(fēng)氣，切實(shí)加強(qiáng)黨委支部風(fēng)氣建設(shè)，從而提高部隊(duì)的戰(zhàn)斗力。
基層風(fēng)氣建設(shè)發(fā)言材料文檔篇十一
淺談部隊(duì)基層風(fēng)氣建設(shè)。
展提供了有力的紀(jì)律保證。但也存在著一些不容忽視的問題，各級(jí)必須高度關(guān)注，切實(shí)解決。
一、當(dāng)前基層風(fēng)氣建設(shè)存在的主要問題。
一是個(gè)別黨委機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部抓風(fēng)氣建設(shè)的認(rèn)識(shí)不高，作風(fēng)不實(shí)。少數(shù)單位對(duì)風(fēng)氣建設(shè)重視不夠、信心不足，有的認(rèn)為風(fēng)氣問題的根源與社會(huì)大環(huán)境有關(guān)、個(gè)人難有作為。有的看不到自身存在的問題，對(duì)本單位風(fēng)氣建設(shè)的形勢(shì)盲目樂觀。有的單位和個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)政績(jī)觀不夠端正，熱衷于搞形式主義、作表面文章，把心思和精力花在應(yīng)付檢查、評(píng)比、考核上，報(bào)喜藏憂，回避矛盾，扎扎實(shí)實(shí)抓基層、打基礎(chǔ)、正風(fēng)氣做得不夠。
二是少數(shù)干部精神狀態(tài)不夠昂揚(yáng)，遵守制度要求不夠嚴(yán)格。少數(shù)干部精力外移，心思不在工作上，過于思前途、憂后路，熱衷于拉關(guān)系、找門子。有的干部感到當(dāng)前部隊(duì)要求高、節(jié)奏快、壓力大，患得患失心理較重。有的干部紀(jì)律觀念淡薄，出入不健康場(chǎng)所，與地方人員不正當(dāng)交往。有的基層干部在對(duì)待士兵成長(zhǎng)進(jìn)步上，不能做到一碗水端平，照顧關(guān)系，照顧人情。在涉及士兵入黨、考學(xué)、學(xué)技術(shù)、選改士官等切身利益問題上，領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干部打電話、遞條子等現(xiàn)象還沒有得到徹底糾正。
【參考文檔】部隊(duì)基層風(fēng)氣專項(xiàng)整治自查自糾-實(shí)用word文檔。
四是部分官兵艱苦奮斗的意識(shí)淡化，奉獻(xiàn)精神不強(qiáng)。少數(shù)干部生活中高消費(fèi)，相互攀比，有的干部使用的手機(jī)高達(dá)五、六千元，穿著的春秋便裝每套幾千元；有的吃不得苦、受不了累，戀小家，圖安逸。
五是基層紀(jì)檢部門的職能作用發(fā)揮不好。少數(shù)紀(jì)委和職能部門政治意識(shí)和責(zé)任意識(shí)淡薄，怕得罪人、怕丟選票、怕招是非惹矛盾，當(dāng)“老好人”。有的基層黨組織不注意發(fā)揮基層紀(jì)檢組織的作用，不重視對(duì)基層紀(jì)檢隊(duì)伍的培養(yǎng)和使用。
二、加強(qiáng)風(fēng)氣建設(shè)需重點(diǎn)把握的問題。
一是要立足超前防范，抓教育、固根本。教育是強(qiáng)根固本的基礎(chǔ)性工作，任何時(shí)候都不能放松。一要搞好創(chuàng)新理論武裝。引導(dǎo)官兵在真學(xué)、真信、真懂、真用科學(xué)發(fā)展觀上下功夫，認(rèn)真踐行當(dāng)代革命軍人核心價(jià)值觀，不斷加強(qiáng)“三觀”改造，著力解決好做人做事做官的基本問題。要有計(jì)劃地組織干部上廉政黨課，突出抓好正反典型教育，增強(qiáng)教育的說服力和震撼力。二要突出團(tuán)以上領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干部這個(gè)重點(diǎn)。要堅(jiān)決糾正抓教育重基層輕機(jī)關(guān)、重一般黨員輕領(lǐng)導(dǎo)干部的傾向，切實(shí)把教育抓緊抓到位，不斷強(qiáng)化依法用權(quán)、秉公辦事的意識(shí)。要突出管人、管錢、管物等重要崗位人員，堅(jiān)持常下毛毛雨，常敲警示鐘，進(jìn)一步增強(qiáng)重要崗位人員的自律意識(shí)。三要增強(qiáng)教育的針對(duì)性有效性。堅(jiān)持“問題牽引教育、教育解決問題”的思路，科學(xué)確定教育的時(shí)機(jī)、內(nèi)容和方法，抓好教育與治理的結(jié)合。要突出干部調(diào)整、士官選取、新兵入伍、重大節(jié)日等敏感時(shí)期，有針對(duì)性地加強(qiáng)政策法規(guī)、黨紀(jì)條規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律教育，使教育的過程變?yōu)榻鉀Q問題的過程。
二是要著眼持續(xù)發(fā)展，抓制度、嚴(yán)規(guī)矩。當(dāng)前，部隊(duì)建設(shè)方方面面的規(guī)章制度都已齊全。
配套，關(guān)鍵是要搞好結(jié)合，認(rèn)真抓好落實(shí)。一要結(jié)合日常工作經(jīng)常抓，做到“警示語(yǔ)”常思、“預(yù)防針”常打，使大家時(shí)刻想規(guī)定、明制度、守紀(jì)律，把查糾問題的注意力放在平時(shí)，使問題發(fā)現(xiàn)于初始、解決于萌芽。二要結(jié)合特殊時(shí)期重點(diǎn)抓，在選改士官、選學(xué)技術(shù)、保送入學(xué)、立功受獎(jiǎng)等特殊時(shí)節(jié)，堅(jiān)持隊(duì)務(wù)公開，把標(biāo)準(zhǔn)和條件細(xì)化、量化、硬化，陽(yáng)光操作，使人人心中有數(shù)，自覺對(duì)號(hào)入座，避免跑、找、送等不良風(fēng)氣。三要結(jié)合棘手問題突出抓，針對(duì)武警部隊(duì)體制特殊，少數(shù)地方領(lǐng)導(dǎo)對(duì)部隊(duì)敏感事務(wù)打招呼的實(shí)際，一方面堅(jiān)持原則，不該辦的堅(jiān)決不辦，不搞無(wú)原則的遷就照顧；另一方面，盡量做好政策的宣傳解釋工作，爭(zhēng)取理解。
【參考文檔】部隊(duì)基層風(fēng)氣專項(xiàng)整治自查自糾-實(shí)用word文檔。
基層風(fēng)氣建設(shè)發(fā)言材料文檔篇十二
1打造“紅色引擎”引領(lǐng)“匠心智造”（集團(tuán)公司）。
2黨建統(tǒng)領(lǐng)多方參與為城市基層治理“鑄魂賦能”（社區(qū)）。
3發(fā)揮黨建統(tǒng)領(lǐng)作用促進(jìn)**醫(yī)療事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展(醫(yī)院)。
4堅(jiān)持黨建業(yè)務(wù)雙融雙促打造整體智治高效服務(wù)市場(chǎng)監(jiān)管體系（局機(jī)關(guān)）。
5強(qiáng)化黨建統(tǒng)領(lǐng)締造美好出行（集團(tuán)公司）。
打造“紅色引擎”引領(lǐng)“匠心智造”（集團(tuán)公司）。
從“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”到“爭(zhēng)雙強(qiáng)、當(dāng)先鋒”，股份有限公司黨支部成立至今，始終不忘初心、弘揚(yáng)匠心，從一家鎮(zhèn)辦企業(yè)成長(zhǎng)為省隱形冠軍，今年還被評(píng)為省先進(jìn)基層黨組織。
一、堅(jiān)持發(fā)展導(dǎo)向，加快轉(zhuǎn)型升級(jí)。
大膽創(chuàng)新做數(shù)智轉(zhuǎn)型的“拓路人”，黨員骨干帶頭攻堅(jiān)企業(yè)轉(zhuǎn)型難題，全年投入研發(fā)經(jīng)費(fèi)*萬(wàn)元，密封材料生產(chǎn)設(shè)備和工藝控制數(shù)字化改造取得顯著成效。自行研發(fā)的“發(fā)動(dòng)機(jī)金屬密封件全自動(dòng)點(diǎn)焊機(jī)”被列為省級(jí)工業(yè)新產(chǎn)品，“汽車隔熱罩組件自動(dòng)化生產(chǎn)線技術(shù)改造”項(xiàng)目獲評(píng)市職工技術(shù)創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)，高新產(chǎn)品收入超過*億元。逆勢(shì)上揚(yáng)做扎根行業(yè)的“小巨人”，主持制定國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)*項(xiàng)、參與制定國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)*項(xiàng)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)*項(xiàng)。
在疫情影響下愈戰(zhàn)愈勇，2020年全年產(chǎn)值與2021年預(yù)估產(chǎn)值皆突破2億元。去年年底被國(guó)家工業(yè)和信息化部認(rèn)定為第二批“專精特新”小巨人，今年被列為第一批國(guó)家級(jí)重點(diǎn)“小巨人”企業(yè)。聚焦細(xì)節(jié)做安全生產(chǎn)的“有心人”。配備安全專職管理機(jī)構(gòu)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全隱患進(jìn)行全面排查，投入**萬(wàn)元研發(fā)沖壓設(shè)備“機(jī)器換人”。定期開展“安康杯”安全知識(shí)競(jìng)賽和技能比武，先后獲評(píng)省級(jí)“安康杯”優(yōu)勝單位和市級(jí)“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí)企業(yè)”。
二、實(shí)施人才興企，共繪紅色匠心。
加強(qiáng)校企合作，發(fā)揮省級(jí)海山密封材料高新技術(shù)研發(fā)中心、海山密封材料隔熱密封研究院作用，培養(yǎng)專職設(shè)計(jì)、研發(fā)團(tuán)隊(duì)，護(hù)先敬優(yōu)暖匠心。建立健全《創(chuàng)新與持續(xù)改善小組管理制度》等產(chǎn)品技術(shù)管理創(chuàng)新激勵(lì)制度，充分調(diào)動(dòng)業(yè)務(wù)骨干開展創(chuàng)新和持續(xù)改善的積極性。今年*月，公司自主培養(yǎng)的“土專家”***工程師獲評(píng)“**工匠”。投資****萬(wàn)元新建**人才公寓、職工食堂等暖心工程，打造栓心留人硬核環(huán)境。**省汽船配科技公共發(fā)展服務(wù)平臺(tái)、**省企業(yè)研究院相繼落戶，**省汽船配博士后工作站掛牌開題。今年公司新引進(jìn)研究生*名、高級(jí)工程師*名、本科生**名、技師*名。
三、建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，凝聚先鋒力量。
以車間為單位打造“紅旗黨員責(zé)任區(qū)”，采取“雙向進(jìn)入、交叉任職”方式，選拔黨員技術(shù)骨干擔(dān)任車間黨小組長(zhǎng)，構(gòu)建全覆蓋的車間組織網(wǎng)絡(luò)。創(chuàng)新開展“企業(yè)黨員首議制”與“黨員指導(dǎo)員聯(lián)系制”，讓黨員參與公司管理。頭雁領(lǐng)航強(qiáng)陣地。精心打造約***平方米的“**先鋒?紅色匠心”活動(dòng)中心，面向汽船配園區(qū)所有企業(yè)，成為全市兩新組織黨建陣地樣板。堅(jiān)持“兩手抓、兩不誤”，制定疫情防控常態(tài)化下職工行為準(zhǔn)則和應(yīng)急預(yù)案，慎終如始做好全環(huán)節(jié)“精準(zhǔn)防控”。黨員職工爭(zhēng)當(dāng)“健康管理員”“防疫復(fù)工急先鋒”，帶頭做好消殺、排查、宣傳等工作，筑牢企業(yè)防疫堤壩。
黨建統(tǒng)領(lǐng)多方參與為城市基層治理“鑄魂賦能”（社區(qū)）。
**社區(qū)黨總支堅(jiān)持黨建統(tǒng)領(lǐng)，成立“村居融治聯(lián)合黨支部”“紅色物業(yè)聯(lián)盟”，著力構(gòu)建黨總支領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)域統(tǒng)籌、條塊協(xié)同、上下聯(lián)動(dòng)、共建共享的城市社區(qū)治理體系。
一、搭建數(shù)字場(chǎng)景，實(shí)現(xiàn)社區(qū)整體智治。
依托“智慧村社”數(shù)字平臺(tái)，推廣“網(wǎng)格微連心”微信小程序，構(gòu)建起“群眾網(wǎng)上報(bào)事-網(wǎng)格員接單-聯(lián)合黨支部辦事-群眾評(píng)議”的服務(wù)體系，有效打破村社之間治理信息壁壘。今年來(lái)，通過平臺(tái)解決各類問題**余個(gè)。探索全面數(shù)字生活場(chǎng)景，為**個(gè)居民小區(qū)配置智能設(shè)施，通過“刷臉”“刷牌”進(jìn)小區(qū)，在保障居民信息安全的基礎(chǔ)上，大數(shù)據(jù)的有效應(yīng)用，使小區(qū)管理“底子更清、情況更明”。推廣使用“**安養(yǎng)”應(yīng)用場(chǎng)景，通過搭建老年人助餐大數(shù)據(jù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了“線上訂餐+線下配送”，轄區(qū)內(nèi)***名老人享受到送餐上門服務(wù)。
二、構(gòu)建融合體系，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)城多方聯(lián)治。
瞄準(zhǔn)“亦城亦農(nóng)”區(qū)域管理真空化，聯(lián)合**村、**村成立“村居融治聯(lián)合黨支部”，推動(dòng)村社合署聯(lián)辦、齊抓共管，所有整治盲區(qū)、衛(wèi)生死角煥然一新，形成了“*+**”的工作合力。按照“點(diǎn)位長(zhǎng)+樓道長(zhǎng)+保潔員+社區(qū)物業(yè)+兼合式黨支部志愿者+結(jié)對(duì)單位志愿者”的“六位一體”配置模式，構(gòu)筑起第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)新問題、解決新問題的管理“微閉環(huán)”。充分發(fā)揮結(jié)對(duì)單位在創(chuàng)城中的積極作用，完成半島城市花園小區(qū)***余個(gè)停車位改造、太陽(yáng)城一區(qū)**余個(gè)集中充電樁改建、茗都華庭小區(qū)撤桶并點(diǎn)等工作，漁夫樂園等“三無(wú)”小區(qū)環(huán)境提升明顯。
三、創(chuàng)建物業(yè)聯(lián)盟，實(shí)現(xiàn)小區(qū)高效自治。
堅(jiān)持“黨的組織進(jìn)小區(qū)，紅色物業(yè)進(jìn)小區(qū)，議事協(xié)商進(jìn)小區(qū)”的“三進(jìn)”原則，建立紅色物業(yè)聯(lián)席會(huì)議制度，對(duì)物業(yè)選聘、資金使用、矛盾糾紛調(diào)處等事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商解決。推行“群眾點(diǎn)單、社區(qū)派單、黨員志愿者接單、群眾評(píng)單”的閉環(huán)服務(wù)模式，今年以來(lái)協(xié)調(diào)解決各類矛盾糾紛**余件。設(shè)立“民情小茶室”服務(wù)點(diǎn)，黨員骨干坐班，開辟了居民議事、幫代辦服務(wù)第二陣地，讓小區(qū)居民享受到“自家樓底下就能辦事”的便捷。充分發(fā)揮“鋒?鄰一家服務(wù)中心”“小竹葉開心屋”等陣地優(yōu)勢(shì)，為社區(qū)居民提供運(yùn)動(dòng)休閑、親子早教、醫(yī)療保健等便民服務(wù)，給老百姓帶來(lái)看得見、摸得著的變化，用實(shí)實(shí)在在的服務(wù)贏得居民“點(diǎn)贊”。
發(fā)揮黨建統(tǒng)領(lǐng)作用促進(jìn)**醫(yī)療事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展(醫(yī)院)。
縣第一人民醫(yī)院黨總支始終堅(jiān)持“守護(hù)人民群眾生命健康”的工作理念，以黨建統(tǒng)領(lǐng)醫(yī)院發(fā)展、以服務(wù)樹立醫(yī)院形象、以創(chuàng)新提高醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力，為我縣醫(yī)療事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入“紅色動(dòng)力”。
一、強(qiáng)化黨建統(tǒng)領(lǐng)，加快醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。
充分發(fā)揮醫(yī)共體牽頭醫(yī)院的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，去年以來(lái)選派**名以黨員為主的骨干醫(yī)生，多種形式支援**院區(qū)，極大改善了**群眾的就醫(yī)需求。先后完成*批次**名基層醫(yī)技人員到我院輪訓(xùn)進(jìn)修學(xué)習(xí)，切實(shí)提升基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員醫(yī)技水平。持續(xù)拓展醫(yī)聯(lián)體廣度和深度，醫(yī)院黨總支于今年*月加入“**”提升工程黨建聯(lián)盟，與**二院**分院臨時(shí)黨支部聯(lián)合組建黨員專家團(tuán)隊(duì)，打造“醫(yī)心向黨?守護(hù)健康”黨建品牌，累計(jì)服務(wù)偏遠(yuǎn)海島漁農(nóng)村群眾****余人次。省婦保醫(yī)院、**醫(yī)院等先后與我院結(jié)成對(duì)口幫扶關(guān)系，讓海島群眾不出島就能享受到上海、**等地的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)資源。
二、堅(jiān)持?jǐn)?shù)改先行，推進(jìn)海島數(shù)字化醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)。
將數(shù)字化改革納入全年重點(diǎn)工作，努力提供高質(zhì)量全周期的醫(yī)療救治服務(wù)。建成縣域遠(yuǎn)程會(huì)診中心和放射診斷中心，實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程會(huì)診申請(qǐng)、專家響應(yīng)、聯(lián)合會(huì)診、出具意見等閉環(huán)管理，同步在線審核醫(yī)共體成員單位診斷報(bào)告*****份。積極推進(jìn)海島急救數(shù)字平臺(tái)建設(shè)，配備遠(yuǎn)程問診設(shè)備，協(xié)助偏遠(yuǎn)海島醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)施危重急癥病人現(xiàn)場(chǎng)急救。以居民健康檔案為核心，以家庭醫(yī)生為骨干，以慢性病管理為重點(diǎn)，打造“一站式、全方位”服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，拓寬“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”公共服務(wù)內(nèi)涵，在今年基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)績(jī)效考核中名列全市第一名，并順利通過省級(jí)慢性病綜合防控示范區(qū)建設(shè)復(fù)評(píng)。
三、直面大戰(zhàn)大考，貢獻(xiàn)疫情防控硬核力量。
疫情初期，*名黨員醫(yī)護(hù)人員主動(dòng)請(qǐng)纓，先后緊急馳援**，并以零感染、零掉隊(duì)、零心理問題的成績(jī)完成援鄂任務(wù)，其中羅靜靜榮獲省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號(hào)，夏金松成為全省醫(yī)壇新秀培養(yǎng)對(duì)象，馮葉柳入選全省第五屆“最美天使”候選人。疫情發(fā)生后，黨員骨干帶領(lǐng)全體職工放棄休假、投入戰(zhàn)斗，先后完成***例新冠肺炎高風(fēng)險(xiǎn)人員的排查，成功救治**例無(wú)癥狀感染的外籍船員。常態(tài)化防疫期間，****余人次醫(yī)護(hù)人員支援各疫苗接種點(diǎn)，完成接種**萬(wàn)余劑次，其中最長(zhǎng)連續(xù)在線接種時(shí)間超過**個(gè)小時(shí)。第一時(shí)間安排醫(yī)護(hù)人員為赴*山務(wù)工人員進(jìn)行核酸采樣、檢測(cè)，**小時(shí)核酸檢測(cè)工作持續(xù)超**天，日平均檢測(cè)量達(dá)到***余份，累計(jì)完成**等地大型企業(yè)臨時(shí)返工人員健康體檢****余人次，為國(guó)家戰(zhàn)略項(xiàng)目和重點(diǎn)建設(shè)工程保駕護(hù)航。
堅(jiān)持黨建業(yè)務(wù)雙融雙促打造整體智治高效服務(wù)市場(chǎng)監(jiān)管體系（局機(jī)關(guān)）。
**局黨組堅(jiān)持黨建和業(yè)務(wù)相融，在建設(shè)“數(shù)字市監(jiān)”、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、增進(jìn)民生福祉方面持續(xù)發(fā)力，開創(chuàng)市場(chǎng)監(jiān)管工作新局面。
一、加快“數(shù)字市監(jiān)”建設(shè)。
堅(jiān)持以小切口謀劃大場(chǎng)景，推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)餐飲治理“一件事”集成改革。累計(jì)打造******余家外賣單位第三方平臺(tái)后廚全景可見，實(shí)現(xiàn)一名人員、一部手機(jī)、一個(gè)端口記錄食品流轉(zhuǎn)全流程。以**個(gè)溯源碼貫穿食品生產(chǎn)流通全過程，構(gòu)建“廠廠陽(yáng)光、批批檢測(cè)，樣樣賦碼、件件掃碼，時(shí)時(shí)追溯、事事倒查”**個(gè)應(yīng)用環(huán)節(jié)，全縣在產(chǎn)****家食品生產(chǎn)企業(yè)全面激活并應(yīng)用“浙食鏈”，******種食品賦溯源碼，******家農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)單位使用“*食鏈”進(jìn)貨出貨。完善橫向片區(qū)為基本單元、縱向行業(yè)產(chǎn)業(yè)作特性標(biāo)簽的監(jiān)管模式，其中食品經(jīng)營(yíng)許可證領(lǐng)跑全市實(shí)現(xiàn)全程電子化辦理，辦理時(shí)限從承諾的**個(gè)工作日壓縮至**個(gè)工作日。
二、助企惠企優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。
實(shí)行“申報(bào)零障礙、開辦零成本、退市零負(fù)擔(dān)、全程零見面”的線上服務(wù)鏈，今年新增市場(chǎng)主體********家，同比增長(zhǎng)****.**%。企業(yè)開辦所需材料從****份精簡(jiǎn)至**份，簡(jiǎn)易注銷公告時(shí)間由****天壓縮至****天。積極運(yùn)用企業(yè)信用風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警等模型，提高監(jiān)管精準(zhǔn)性。今年跨部門監(jiān)管率同比增長(zhǎng)**%，應(yīng)用信用規(guī)則率同比增長(zhǎng)****%。建立涵蓋****余家企業(yè)的“**制造”重點(diǎn)培育庫(kù)，提供標(biāo)準(zhǔn)制定等****余項(xiàng)技術(shù)指導(dǎo)。累計(jì)制定發(fā)布“**制造”標(biāo)準(zhǔn)**項(xiàng)，通過“**制造”品牌認(rèn)證**個(gè)，兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)資金******萬(wàn)元。
三、兜牢四條安全底線。
在全省率先實(shí)行縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府主要負(fù)責(zé)人領(lǐng)銜的食品藥品安全委員會(huì)“雙主任”負(fù)責(zé)制，出臺(tái)縣級(jí)食品藥品安全供給側(cè)改革實(shí)施方案，今年**項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)基本完成。打造*家民生藥事服務(wù)站、**家“陽(yáng)光工廠”、*家學(xué)校食堂及農(nóng)村家宴“陽(yáng)光廚房”。創(chuàng)城中全力履行“兩大牽頭”抓總職責(zé)，累計(jì)消除***余處薄弱點(diǎn)，創(chuàng)新推出紅黑榜，集貿(mào)市場(chǎng)與餐飲品質(zhì)獲得穩(wěn)步提升。強(qiáng)化特種設(shè)備行業(yè)監(jiān)管執(zhí)法，排除風(fēng)險(xiǎn)隱患***項(xiàng)，落實(shí)****臺(tái)設(shè)備件件賦碼、***臺(tái)設(shè)備數(shù)據(jù)清淤。推進(jìn)“**e行在線”，對(duì)全縣經(jīng)銷商庫(kù)存電動(dòng)車、蓄電池實(shí)現(xiàn)全面賦碼，入*銷售的實(shí)行掃碼核檢出入庫(kù)，有效杜絕“道具電池”、改裝加裝現(xiàn)象。
強(qiáng)化黨建統(tǒng)領(lǐng)締造美好出行（集團(tuán)公司）。
今年來(lái)，汽運(yùn)公司堅(jiān)持以高質(zhì)量黨建統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，加快推進(jìn)企業(yè)數(shù)字化改革，做好做強(qiáng)陸上運(yùn)輸，盡心盡力服務(wù)群眾安全、舒適、便捷、智慧美好出行。
一、升級(jí)硬件，強(qiáng)化服務(wù)，以便捷助力美好出行。
推出多樣化支付方式，原先乘坐公交車只能選擇現(xiàn)金支付，目前全縣***輛營(yíng)運(yùn)公交車都已開通市民卡、銀聯(lián)閃付、支付寶、微信等移動(dòng)支付方式。通過微信小程序“**公交”、“**公交”app、“行在**”app和站點(diǎn)微信掃二維碼，輕松查詢?nèi)h將近***個(gè)站點(diǎn)的實(shí)時(shí)公交信息，實(shí)現(xiàn)便捷化出行。完善購(gòu)票系統(tǒng)，新增移動(dòng)支付、電子發(fā)票管理、人臉識(shí)別自助核驗(yàn)、刷臉支付等功能，增強(qiáng)群眾購(gòu)票體驗(yàn)。推進(jìn)“智慧車站”建設(shè)，新建無(wú)人超市，升級(jí)檢票系統(tǒng)，新增*臺(tái)自動(dòng)測(cè)溫儀、*臺(tái)自助售票機(jī)，實(shí)現(xiàn)機(jī)器測(cè)溫、自主取票、人臉識(shí)別過安檢，營(yíng)造人性化、智慧化、高效率的出行環(huán)境。
二、加強(qiáng)管理，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)，以科技護(hù)航美好出行。
加快建設(shè)“智慧公交”項(xiàng)目，構(gòu)建起科學(xué)高效的現(xiàn)代化運(yùn)營(yíng)管理體系。通過安全云平臺(tái)，統(tǒng)一采集駕駛員、車輛和外部信息，從事前預(yù)防、事中監(jiān)控、事后完善總結(jié)等方面有效管理和規(guī)模駕駛員行車過程中出現(xiàn)的存在安全隱患行為。通過運(yùn)力云平臺(tái)，實(shí)時(shí)掌握公交車運(yùn)行情況，深度分析采集數(shù)據(jù)，提升實(shí)時(shí)監(jiān)管和應(yīng)急處置能力。通過公交智能調(diào)度系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化調(diào)度、自動(dòng)化統(tǒng)計(jì)，提高車輛準(zhǔn)點(diǎn)準(zhǔn)班率和利用率，目前已有***輛車接入智能調(diào)度系統(tǒng)。對(duì)全縣***輛出租車新建智能化安全管理系統(tǒng)，做到實(shí)時(shí)監(jiān)控管理，規(guī)范出租車行業(yè)文明運(yùn)營(yíng)。智慧化的管理與運(yùn)營(yíng)，既保障了群眾安全、高效出行，也有利于實(shí)現(xiàn)人車科學(xué)管控、資源優(yōu)化配置。
三、數(shù)字賦能，整體智治，以品質(zhì)引領(lǐng)美好出行。
加快推進(jìn)交通基礎(chǔ)設(shè)施數(shù)字化和網(wǎng)聯(lián)化，安裝公交語(yǔ)音報(bào)站、電子站牌、gps定位監(jiān)控系統(tǒng)等，建設(shè)公交智能調(diào)度中心。組建黨員攻堅(jiān)項(xiàng)目組，迭代升級(jí)公交智能調(diào)度系統(tǒng)，進(jìn)行線路優(yōu)化和動(dòng)態(tài)排班。建設(shè)數(shù)字駕駛艙，發(fā)揮數(shù)據(jù)及資源集成的優(yōu)勢(shì)，通過圖表、圖像實(shí)現(xiàn)多維度、多角度的可視化展示，精細(xì)感知公交運(yùn)行的各項(xiàng)細(xì)化指標(biāo)，方便管理人員決策。依托erp管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享、業(yè)務(wù)協(xié)同、流程審批、人資管理等，加速辦公走向無(wú)紙化、智慧化。
基層風(fēng)氣建設(shè)發(fā)言材料文檔篇十三
打造“紅色引擎”引領(lǐng)“匠心智造”（集團(tuán)公司）黨建統(tǒng)領(lǐng)多方參與為城市基層治理“鑄魂賦能”（社區(qū)）發(fā)揮黨建統(tǒng)領(lǐng)作用促進(jìn)xx醫(yī)療事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展(醫(yī)院)堅(jiān)持黨建業(yè)務(wù)雙融雙促打造整體智治高效服務(wù)市場(chǎng)監(jiān)管體系（局機(jī)關(guān)）強(qiáng)化黨建統(tǒng)領(lǐng)締造美好出行（集團(tuán)公司）。
從“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”到“爭(zhēng)雙強(qiáng)、當(dāng)先鋒”，xx股份有限公司黨支部從19xx年成立至今，始終不忘初心、弘揚(yáng)匠心，從一家鎮(zhèn)辦企業(yè)成長(zhǎng)為xx省隱形冠軍，今年還被評(píng)為xx省先進(jìn)基層黨組織。
大膽創(chuàng)新做數(shù)智轉(zhuǎn)型的“拓路人”，黨員骨干帶頭攻堅(jiān)企業(yè)轉(zhuǎn)型難題，全年投入研發(fā)經(jīng)費(fèi)xxx萬(wàn)元，密封材料生產(chǎn)設(shè)備和工藝控制數(shù)字化改造取得顯著成效。自行研發(fā)的“發(fā)動(dòng)機(jī)金屬密封件全自動(dòng)點(diǎn)焊機(jī)”被列為省級(jí)工業(yè)新產(chǎn)品，“汽車隔熱罩組件自動(dòng)化生產(chǎn)線技術(shù)改造”項(xiàng)目獲評(píng)市職工技術(shù)創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)，高新產(chǎn)品收入超過x億元。逆勢(shì)上揚(yáng)做扎根行業(yè)的“小巨人”，主持制定國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)x項(xiàng)、參與制定國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)x項(xiàng)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)x項(xiàng)。在疫情影響下愈戰(zhàn)愈勇，2020年全年產(chǎn)值與2021年預(yù)估產(chǎn)值皆突破2億元。去年年底被國(guó)家工業(yè)和信息化部認(rèn)定。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看為第二批“專精特新”小巨人，今年被列為第一批國(guó)家級(jí)重點(diǎn)“小巨人”企業(yè)。聚焦細(xì)節(jié)做安全生產(chǎn)的“有心人”。配備安全專職管理機(jī)構(gòu)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全隱患進(jìn)行全面排查，投入xx萬(wàn)元研發(fā)沖壓設(shè)備“機(jī)器換人”。定期開展“安康杯”安全知識(shí)競(jìng)賽和技能比武，先后獲評(píng)省級(jí)“安康杯”優(yōu)勝單位和市級(jí)“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí)企業(yè)”。
加強(qiáng)校企合作，發(fā)揮省級(jí)海山密封材料高新技術(shù)研發(fā)中心、海山密封材料隔熱密封研究院作用，培養(yǎng)專職設(shè)計(jì)、研發(fā)團(tuán)隊(duì)，護(hù)先敬優(yōu)暖匠心。建立健全《創(chuàng)新與持續(xù)改善小組管理制度》等產(chǎn)品技術(shù)管理創(chuàng)新激勵(lì)制度，充分調(diào)動(dòng)業(yè)務(wù)骨干開展創(chuàng)新和持續(xù)改善的積極性。今年x月，公司自主培養(yǎng)的“土專家”xxx工程師獲評(píng)“xx工匠”。投資xxxx萬(wàn)元新建xx人才公寓、職工食堂等暖心工程，打造栓心留人硬核環(huán)境。xx省汽船配科技公共發(fā)展服務(wù)平臺(tái)、xx省企業(yè)研究院相繼落戶，xx省汽船配博士后工作站掛牌開題。今年公司新引進(jìn)研究生x名、高級(jí)工程師x名、本科生xx名、技師x名。
以車間為單位打造“紅旗黨員責(zé)任區(qū)”，采取“雙向進(jìn)入、交叉任職”方式，選拔黨員技術(shù)骨干擔(dān)任車間黨小組長(zhǎng)，構(gòu)建全覆蓋的車間組織網(wǎng)絡(luò)。創(chuàng)新開展“企業(yè)黨員首議制”與“黨員指導(dǎo)員聯(lián)系制”，讓黨員參與公司管理。頭雁領(lǐng)航強(qiáng)陣地。精心打造約xxx平方米的“xx先鋒?紅色匠心”活動(dòng)中心，面向汽船配園區(qū)所有企業(yè)，成為全市兩新組織黨建陣地樣板。堅(jiān)持“兩手抓、兩不誤”，制定疫情防控常態(tài)化下職工行為準(zhǔn)則和應(yīng)急預(yù)案，慎終如始做好全環(huán)節(jié)“精準(zhǔn)防控”。黨員職工爭(zhēng)當(dāng)“健康管理員”“防疫復(fù)工急先鋒”，帶頭做好消殺、排查、宣傳等工作，筑牢企業(yè)防疫堤壩。
xx社區(qū)黨總支堅(jiān)持黨建統(tǒng)領(lǐng)，成立“村居融治聯(lián)合黨支部”“紅色物業(yè)聯(lián)盟”，著力構(gòu)建黨總支領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)域統(tǒng)籌、條塊協(xié)同、上下聯(lián)動(dòng)、共建共享的城市社區(qū)治理體系。
依托“智慧村社”數(shù)字平臺(tái)，推廣“網(wǎng)格微連心”微信小程序，構(gòu)建起“群眾網(wǎng)上報(bào)事-網(wǎng)格員接單-聯(lián)合黨支部辦事-群眾評(píng)議”的服務(wù)體系，有效打破村社之間治理信息壁壘。今年來(lái)，通過平臺(tái)解決各類問題xx余個(gè)。探索全面數(shù)字生活場(chǎng)景，為xx個(gè)居民小區(qū)配置智能設(shè)施，通過“刷臉”“刷牌”進(jìn)小區(qū)，在保障居民信息安全的基礎(chǔ)上，大數(shù)據(jù)的有效應(yīng)用，使小區(qū)管理“底子更清、情況更明”。推廣使用“xx安養(yǎng)”應(yīng)用場(chǎng)景，通過搭建老年人助餐大數(shù)據(jù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了“線上訂餐+線下配送”，轄區(qū)內(nèi)xxx名老人享受到送餐上門服務(wù)。
瞄準(zhǔn)“亦城亦農(nóng)”區(qū)域管理真空化，聯(lián)合xx村、xx村成立“村居融治聯(lián)合黨支部”，推動(dòng)村社合署聯(lián)辦、齊抓共管，所有整治盲區(qū)、衛(wèi)生死角煥然一新，形成了“x+xx”的工作合力。按照“點(diǎn)位長(zhǎng)+樓道長(zhǎng)+保潔員+社區(qū)物業(yè)+兼合式黨支部志愿者+結(jié)對(duì)單位志愿者”的“六位一體”配置模式，構(gòu)筑起第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)新問題、解決新問題的管理“微閉環(huán)”。充分發(fā)揮結(jié)對(duì)單位在創(chuàng)城中的積極作用，完成半島城市花園小區(qū)xxx余個(gè)停車位改造、太陽(yáng)城一區(qū)xx余個(gè)集中充電樁改建、茗都華庭小區(qū)撤桶并點(diǎn)等工作，漁夫樂園等“三無(wú)”小區(qū)環(huán)境提升明顯。
堅(jiān)持“黨的組織進(jìn)小區(qū)，紅色物業(yè)進(jìn)小區(qū)，議事協(xié)商進(jìn)小區(qū)”的“三進(jìn)”原則，建立紅色物業(yè)聯(lián)席會(huì)議制度，對(duì)物業(yè)選聘、資金使用、矛盾糾紛調(diào)處等事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商解決。推行“群眾點(diǎn)單、社區(qū)派單、黨員志愿者接單、群眾評(píng)單”的閉環(huán)服務(wù)模式，今年以來(lái)協(xié)調(diào)解決各類矛盾糾紛xx余件。設(shè)立“民情小茶室”服務(wù)點(diǎn)，黨員骨干坐班，開辟了居民議事、幫代辦服務(wù)第二陣地，讓小區(qū)居民享受到“自家樓底下就能辦事”的便捷。充分發(fā)揮“鋒?鄰一家服務(wù)中心”“小竹葉開心屋”等陣地優(yōu)勢(shì)，為社區(qū)居民提供運(yùn)動(dòng)休閑、親子早教、醫(yī)療保健等便民服務(wù)，給老百姓帶來(lái)看得見、摸得著的變化，用實(shí)實(shí)在在的服務(wù)贏得居民“點(diǎn)贊”。
縣第一人民醫(yī)院黨總支始終堅(jiān)持“守護(hù)人民群眾生命健康”的工作理念，以黨建統(tǒng)領(lǐng)醫(yī)院發(fā)展、以服務(wù)樹立醫(yī)院形象、以創(chuàng)新提高醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力，為我縣醫(yī)療事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入“紅色動(dòng)力”。
充分發(fā)揮醫(yī)共體牽頭醫(yī)院的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，去年以來(lái)選派xx名以黨員為主的骨干醫(yī)生，多種形式支援xx院區(qū)，極大改善了xx群眾的就醫(yī)需求。先后完成x批次xx名基層醫(yī)技人員到我院輪訓(xùn)進(jìn)修學(xué)習(xí)，切實(shí)提升基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員醫(yī)技水平。持續(xù)拓展醫(yī)聯(lián)體廣度和深度，醫(yī)院黨總支于今年x月加入“xx”提升工程黨建聯(lián)盟，與xx二院xx分院臨時(shí)黨支部聯(lián)合組建黨員專家團(tuán)隊(duì)，打造“醫(yī)心向黨?守護(hù)健康”黨建品牌，累計(jì)服務(wù)偏遠(yuǎn)海島漁農(nóng)村群眾xxxx余人次。省婦保醫(yī)院、xx醫(yī)院等先后與我院結(jié)成對(duì)口幫扶關(guān)系，讓海島群眾不出島就能享受到上海、xx等地的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)資源。
將數(shù)字化改革納入全年重點(diǎn)工作，努力提供高質(zhì)量全周期的醫(yī)療救治服務(wù)。建成縣域遠(yuǎn)程會(huì)診中心和放射診斷中心，實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程會(huì)診申請(qǐng)、專家響應(yīng)、聯(lián)合會(huì)診、出具意見等閉環(huán)管理，同步在線審核醫(yī)共體成員單位診斷報(bào)告xxxxx份。積極推進(jìn)海島急救數(shù)字平臺(tái)建設(shè)，配備遠(yuǎn)程問診設(shè)備，協(xié)助偏遠(yuǎn)海島醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)施危重急癥病人現(xiàn)場(chǎng)急救。以居民健康檔案為核心，以家庭醫(yī)生為骨干，以慢性病管理為重點(diǎn)，打造“一站式、全方位”服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，拓寬“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”公共服務(wù)內(nèi)涵，在今年基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)績(jī)效考核中名列全市第一名，并順利通過省級(jí)慢性病綜合防控示范區(qū)建設(shè)復(fù)評(píng)。
疫情初期，x名黨員醫(yī)護(hù)人員主動(dòng)請(qǐng)纓，先后緊急馳援xx，并以零感染、零掉隊(duì)、零心理問題的成績(jī)完成援鄂任務(wù)，其中羅靜靜榮獲省優(yōu)秀******員稱號(hào)，夏金松成為全省醫(yī)壇新秀培養(yǎng)對(duì)象，馮葉柳入選全省第五屆“最美天使”候選人。疫情發(fā)生后，黨員骨干帶領(lǐng)全體職工放棄休假、投入戰(zhàn)斗，先后完成xxx例新冠肺炎高風(fēng)險(xiǎn)人員的排查，成功救治xx例無(wú)癥狀感染的外籍船員。常態(tài)化防疫期間，xxxx余人次醫(yī)護(hù)人員支援各疫苗接種點(diǎn)，完成接種xx萬(wàn)余劑次，其中最長(zhǎng)連續(xù)在線接種時(shí)間超過xx個(gè)小時(shí)。第一時(shí)間安排醫(yī)護(hù)人員為赴x山務(wù)工人員進(jìn)行核酸采樣、檢測(cè)，xx小時(shí)核酸檢測(cè)工作持續(xù)超xx天，日平均檢測(cè)量達(dá)到xxx余份，累計(jì)完成xx等地大型企業(yè)臨時(shí)返工人員健康體檢xxxx余人次，為國(guó)家戰(zhàn)略項(xiàng)目和重點(diǎn)建設(shè)工程保駕護(hù)航。
xx局黨組堅(jiān)持黨建和業(yè)務(wù)相融，在建設(shè)“數(shù)字市監(jiān)”、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、增進(jìn)民生福祉方面持續(xù)發(fā)力，開創(chuàng)市場(chǎng)監(jiān)管工作新局面。
堅(jiān)持以小切口謀劃大場(chǎng)景，推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)餐飲治理“一件事”集成改革。累計(jì)打造xxxxxx余家外賣單位第三方平臺(tái)后廚全景可見，實(shí)現(xiàn)一名人員、一部手機(jī)、一個(gè)端口記錄食品流轉(zhuǎn)全流程。以xx個(gè)溯源碼貫穿食品生產(chǎn)流通全過程，構(gòu)建“廠廠陽(yáng)光、批批檢測(cè)，樣樣賦碼、件件掃碼，時(shí)時(shí)追溯、事事倒查”xx個(gè)應(yīng)用環(huán)節(jié)，全縣在產(chǎn)xxxx家食品生產(chǎn)企業(yè)全面激活并應(yīng)用“浙食鏈”，xxxxxx種食品賦溯源碼，xxxxxx家農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)單位使用“x食鏈”進(jìn)貨出貨。完善橫向片區(qū)為基本單元、縱向行業(yè)產(chǎn)業(yè)作特性標(biāo)簽的監(jiān)管模式，其中食品經(jīng)營(yíng)許可證領(lǐng)跑全市實(shí)現(xiàn)全程電子化辦理，辦理時(shí)限從承諾的xx個(gè)工作日壓縮至xx個(gè)工作日。
實(shí)行“申報(bào)零障礙、開辦零成本、退市零負(fù)擔(dān)、全程零見面”的線上服務(wù)鏈，今年新增市場(chǎng)主體xxxxxxxx家，%。企業(yè)開辦所需材料從xxxx份精簡(jiǎn)至xx份，簡(jiǎn)易注銷公告時(shí)間由xxxx天壓縮至xxxx天。積極運(yùn)用企業(yè)信用風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警等模型，提高監(jiān)管精準(zhǔn)性。今年跨部門監(jiān)管率同比增長(zhǎng)xx%，應(yīng)用信用規(guī)則率同比增長(zhǎng)xxxx%。建立涵蓋xxxx余家企業(yè)的“xx制造”重點(diǎn)培育庫(kù)，提供標(biāo)準(zhǔn)制定等xxxx余項(xiàng)技術(shù)指導(dǎo)。累計(jì)制定發(fā)布“xx制造”標(biāo)準(zhǔn)xx項(xiàng)，通過“xx制造”品牌認(rèn)證xx個(gè)，兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)資金xxxxxx萬(wàn)元。
在全省率先實(shí)行縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府主要負(fù)責(zé)人領(lǐng)銜的食品藥品安全委員會(huì)“雙主任”負(fù)責(zé)制，出臺(tái)縣級(jí)食品藥品安全供給側(cè)改革實(shí)施方案，今年xx項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)基本完成。打造x家民生藥事服務(wù)站、xx家“陽(yáng)光工廠”、x家學(xué)校食堂及農(nóng)村家宴“陽(yáng)光廚房”。創(chuàng)城中全力履行“兩大牽頭”抓總職責(zé)，累計(jì)消除xxx余處薄弱點(diǎn)，創(chuàng)新推出紅黑榜，集貿(mào)市場(chǎng)與餐飲品質(zhì)獲得穩(wěn)步提升。強(qiáng)化特種設(shè)備行業(yè)監(jiān)管執(zhí)法，排除風(fēng)險(xiǎn)隱患xxx項(xiàng)，落實(shí)xxxx臺(tái)設(shè)備件件賦碼、xxx臺(tái)設(shè)備數(shù)據(jù)清淤。推進(jìn)“xxe行在線”，對(duì)全縣經(jīng)銷商庫(kù)存電動(dòng)車、蓄電池實(shí)現(xiàn)全面賦碼，入x銷售的實(shí)行掃碼核檢出入庫(kù)，有效杜絕“道具電池”、改裝加裝現(xiàn)象。
今年來(lái)，汽運(yùn)公司堅(jiān)持以高質(zhì)量黨建統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，加快推進(jìn)企業(yè)數(shù)字化改革，做好做強(qiáng)陸上運(yùn)輸，盡心盡力服務(wù)群眾安全、舒適、便捷、智慧美好出行。
推出多樣化支付方式，原先乘坐公交車只能選擇現(xiàn)金支付，目前全縣xxx輛營(yíng)運(yùn)公交車都已開通市民卡、銀聯(lián)閃付、支付寶、微信等移動(dòng)支付方式。通過微信小程序“xx公交”、“xx公交”app、“行在xx”app和站點(diǎn)微信掃二維碼，輕松查詢?nèi)h將近xxx個(gè)站點(diǎn)的實(shí)時(shí)公交信息，實(shí)現(xiàn)便捷化出行。完善購(gòu)票系統(tǒng)，新增移動(dòng)支付、電子發(fā)票管理、人臉識(shí)別自助核驗(yàn)、刷臉支付等功能，增強(qiáng)群眾購(gòu)票體驗(yàn)。推進(jìn)“智慧車站”建設(shè)，新建無(wú)人超市，升級(jí)檢票系統(tǒng)，新增x臺(tái)自動(dòng)測(cè)溫儀、x臺(tái)自助售票機(jī)，實(shí)現(xiàn)機(jī)器測(cè)溫、自主取票、人臉識(shí)別過安檢，營(yíng)造人性化、智慧化、高效率的出行環(huán)境。
加快建設(shè)“智慧公交”項(xiàng)目，構(gòu)建起科學(xué)高效的現(xiàn)代化運(yùn)營(yíng)管理體系。通過安全云平臺(tái)，統(tǒng)一采集駕駛員、車輛和外部信息，從事前預(yù)防、事中監(jiān)控、事后完善總結(jié)等方面有效管理和規(guī)模駕駛員行車過程中出現(xiàn)的存在安全隱患行為。通過運(yùn)力云平臺(tái)，實(shí)時(shí)掌握公交車運(yùn)行情況，深度分析采集數(shù)據(jù)，提升實(shí)時(shí)監(jiān)管和應(yīng)急處置能力。通過公交智能調(diào)度系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化調(diào)度、自動(dòng)化統(tǒng)計(jì)，提高車輛準(zhǔn)點(diǎn)準(zhǔn)班率和利用率，目前已有xxx輛車接入智能調(diào)度系統(tǒng)。對(duì)全縣xxx輛出租車新建智能化安全管理系統(tǒng)，做到實(shí)時(shí)監(jiān)控管理，規(guī)范出租車行業(yè)文明運(yùn)營(yíng)。智慧化的管理與運(yùn)營(yíng)，既保障了群眾安全、高效出行，也有利于實(shí)現(xiàn)人車科學(xué)管控、資源優(yōu)化配置。
加快推進(jìn)交通基礎(chǔ)設(shè)施數(shù)字化和網(wǎng)聯(lián)化，安裝公交語(yǔ)音報(bào)站、電子站牌、gps定位監(jiān)控系統(tǒng)等，建設(shè)公交智能調(diào)度中心。組建黨員攻堅(jiān)項(xiàng)目組，迭代升級(jí)公交智能調(diào)度系統(tǒng)，進(jìn)行線路優(yōu)化和動(dòng)態(tài)排班。建設(shè)數(shù)字駕駛艙，發(fā)揮數(shù)據(jù)及資源集成的優(yōu)勢(shì)，通過圖表、圖像實(shí)現(xiàn)多維度、多角度的可視化展示，精細(xì)感知公交運(yùn)行的各項(xiàng)細(xì)化指標(biāo)，方便管理人員決策。依托erp管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享、業(yè)務(wù)協(xié)同、流程審批、人資管理等，加速辦公走向無(wú)紙化、智慧化。
基層風(fēng)氣建設(shè)發(fā)言材料文檔篇十四
針對(duì)非公企業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)，××市積極探索非公企業(yè)黨建工作的新路子，在全市非公企業(yè)中實(shí)現(xiàn)了黨的工作和黨的組織“兩個(gè)全覆蓋”，有力地促進(jìn)了非公企業(yè)的健康發(fā)展。
一是健全組織，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。市委組織部聯(lián)合工商、稅務(wù)、工商聯(lián)等部門，對(duì)全市非公企業(yè)及其黨建工作情況進(jìn)行摸底，基本摸清了非公企業(yè)在冊(cè)黨員、流動(dòng)黨員和“口袋黨員”情況，并派出黨建指導(dǎo)員，幫助具備條件的非公企業(yè)成立黨組織，初步形成了“條塊結(jié)合、以塊為主，橫向到邊貫通”的非公企業(yè)黨建工作體制，截止目前，全市已成立非公企業(yè)黨委3個(gè)、總支5個(gè)、支部94個(gè)。
二是建強(qiáng)隊(duì)伍，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。通過公開選任，配強(qiáng)企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人，按照新黨章標(biāo)準(zhǔn)，加大對(duì)生產(chǎn)一線中青年業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)力度，全面加強(qiáng)黨文秘雜燴網(wǎng)員隊(duì)伍建設(shè)，同時(shí)，積極引導(dǎo)企業(yè)加大對(duì)優(yōu)秀黨員的培養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的吸引力。
建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，立足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，采取靈活、小型、業(yè)余的方式，通過開展安全知識(shí)競(jìng)賽、崗位比武、技術(shù)練兵等活動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)黨員及員工運(yùn)用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)及現(xiàn)代管理、科技知識(shí)，主動(dòng)為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。
四是完善制度，為黨建工作提供保障。加快非公企業(yè)黨建工作制度化、規(guī)范化進(jìn)程，建立健全非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員考核管理辦法、非公企業(yè)黨費(fèi)定期返還制度和黨建交流會(huì)議制度，同時(shí)，市委定期或不定期召開非公企業(yè)黨建工作聯(lián)誼會(huì)，交流黨建工作經(jīng)驗(yàn)，探討企業(yè)發(fā)展路子，促進(jìn)企業(yè)共同發(fā)展。
基層風(fēng)氣建設(shè)發(fā)言材料文檔篇十五
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
xx是“全國(guó)團(tuán)建先進(jìn)縣市”，近年來(lái)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)xx共青團(tuán)的工作一直很關(guān)注和支持，借此機(jī)會(huì)，我首先要代表xx團(tuán)市委對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心表示衷心的感謝。我是2004年4月經(jīng)過公開選拔走上團(tuán)市委書記崗位的，2004年也是我市第五屆團(tuán)市委組成后工作的第一年。俗話說“爭(zhēng)榮譽(yù)難，保榮譽(yù)更難”，應(yīng)城團(tuán)的工作基礎(chǔ)較好，市委和上級(jí)團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們工作的要求更高，廣大團(tuán)員青年及社會(huì)各界對(duì)新一屆團(tuán)市委的期望更大。如何在現(xiàn)有基礎(chǔ)上推進(jìn)應(yīng)城共青團(tuán)工作再上新臺(tái)階，實(shí)現(xiàn)新的超越，我們團(tuán)市委一班人肩負(fù)的壓力也就更大。一年來(lái)，我們緊緊圍繞“服務(wù)市委工作中心，擴(kuò)大共青團(tuán)工作影響力，提高共青團(tuán)工作貢獻(xiàn)率”的總體目標(biāo)，按照“重點(diǎn)工作抓落實(shí)，特色工作抓深化，日常工作抓規(guī)范，整體工作上臺(tái)階”的`工作思路，開拓進(jìn)取，克難創(chuàng)新，全面推進(jìn)團(tuán)的各項(xiàng)工作。我市被團(tuán)中央授予“全國(guó)農(nóng)村青年中心建設(shè)先進(jìn)縣市”，我市共青團(tuán)工作的一些成功經(jīng)驗(yàn)被全省甚至全團(tuán)推廣,在2005年元月召開的共青團(tuán)湖北省委原創(chuàng)十一屆三次全會(huì)上，團(tuán)省委又安排我市作為縣市區(qū)的唯一代表在會(huì)上交流發(fā)言。
回顧一年來(lái)的工作，我們體會(huì)到，縣市級(jí)團(tuán)委的工作必須抓重點(diǎn)，創(chuàng)特色，蜻蜓點(diǎn)水式的“大而全”只會(huì)是“樣樣有，樣樣拿不出手”，只有集中力量辦成幾件有影響、有份量的大事，才能在市委工作的大局中找準(zhǔn)自己的位置，在服務(wù)中心的過程中擴(kuò)大共青團(tuán)組織的影響力，提高貢獻(xiàn)率。在這里，我把應(yīng)城團(tuán)市委去年抓重點(diǎn)特色工作的體會(huì)向各位領(lǐng)導(dǎo)作一匯報(bào)。
一、必須緊貼市委中心，主動(dòng)爭(zhēng)取黨委領(lǐng)導(dǎo)，始終依靠“黨建帶團(tuán)建”強(qiáng)基礎(chǔ)、創(chuàng)環(huán)境。積極爭(zhēng)取各級(jí)黨組織對(duì)共青團(tuán)工作的重視和支持，借威開路，主動(dòng)切入，是做好基層團(tuán)建工作的關(guān)鍵。2004年以來(lái)，我們緊緊依靠各級(jí)黨組織，不斷強(qiáng)化基層黨建帶團(tuán)建工作責(zé)任，創(chuàng)造性地將市委對(duì)基層的黨建考核與基層團(tuán)建考核結(jié)合起來(lái)，一并考核，一起評(píng)分，取得了明顯的成效。團(tuán)市委專門制定了《基層團(tuán)建工作考核評(píng)分細(xì)則》，考核項(xiàng)目分思想建設(shè)、團(tuán)的活動(dòng)、組織工作、宣傳工作、學(xué)少工作、青工工作、青農(nóng)工作、綜合工作八大塊，考核內(nèi)容又細(xì)化為思想教育、道德教育、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、重大節(jié)假日活動(dòng)等31個(gè)小項(xiàng)，具有較強(qiáng)的針對(duì)性和可操作性。基層黨建帶團(tuán)建考核分半年考核和年終考核兩次，由市委組織部與團(tuán)市委聯(lián)合組成專班進(jìn)行，其中半年考核分值占40%，年終考核分值占60%，考核結(jié)果向全市通報(bào)，按得分排名次，作為基層評(píng)先、獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)。8月5日，我市召開基層黨建帶團(tuán)建工作會(huì)議，通報(bào)了半年考核結(jié)果和排名，在基層引起了震動(dòng)。我們抓住契機(jī)，積極爭(zhēng)取市委組織部領(lǐng)導(dǎo)支持，對(duì)市直戰(zhàn)線、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管共青團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo)的分工進(jìn)一步調(diào)整理順，全部調(diào)整由分管黨務(wù)的副書記分管共青團(tuán)工作，進(jìn)一步明確和強(qiáng)化了基層黨委領(lǐng)導(dǎo)抓團(tuán)建工作的責(zé)任。為徹底改變基層團(tuán)組織“軟”、“弱”的問題，我們從關(guān)鍵處著手，大力加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，著力配硬配強(qiáng)基層團(tuán)干。2004年8月，市委組織部、市人事局、團(tuán)市委聯(lián)合制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全市共青團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)的意見》，就團(tuán)干部的選拔配備、工作職責(zé)、教育培訓(xùn)等作出了明確的規(guī)定，要求市直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和學(xué)校要按本單位中層干部標(biāo)準(zhǔn)選拔配備團(tuán)委（總支、支部）書記，宜專則專，宜兼則兼，市直正局級(jí)單位的團(tuán)組織書記，按正股級(jí)干部的條件配備?！兑庖姟废掳l(fā)后，在全市產(chǎn)生了巨大的反響，許多單位黨委召開專題會(huì)議研究本單位團(tuán)干配備工作，一批工作成績(jī)突出的老團(tuán)干被提拔為正股級(jí)干部，一批德才兼?zhèn)涞哪贻p干部被調(diào)整到團(tuán)干崗位上鍛煉，基層團(tuán)干的精神面貌煥然一新，基層團(tuán)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。10月中旬，團(tuán)市委又出資3000余元，免費(fèi)為全市直屬團(tuán)委書記在市中醫(yī)院進(jìn)行身體健康檢查，并建立團(tuán)干個(gè)人健康檔案，深受基層團(tuán)干的歡迎。
基層風(fēng)氣建設(shè)發(fā)言材料文檔篇十六
通過調(diào)研感到，作為黨委班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，進(jìn)一步加強(qiáng)風(fēng)氣建設(shè)，當(dāng)前需要在防止和克服“四個(gè)方面問題”、大力營(yíng)造“四個(gè)方面風(fēng)氣”上下功夫。
部隊(duì)各級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)干部在行使領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)的過程中，如果每發(fā)表一個(gè)意見、作出一個(gè)決定、推進(jìn)一項(xiàng)工作時(shí)，都能注重傾聽群眾的呼聲，反映群眾的意愿，才能贏得官兵的信賴，進(jìn)而增強(qiáng)部隊(duì)的凝聚力。但在現(xiàn)實(shí)工作生活中，我們一些黨委班子和領(lǐng)導(dǎo)同志群眾觀念淡薄、不同程度存在缺乏調(diào)研的“想當(dāng)然決策”、“拍腦袋決策”，違背了群眾的意愿，不僅挫傷了官兵的積極性，還渙散了單位的凝聚力。要使決策充滿民意，官兵充滿信任，建設(shè)充滿生機(jī)，黨委領(lǐng)導(dǎo)需要做到：一是注重?fù)Q位思考。強(qiáng)化服務(wù)基層就是服務(wù)大局的觀念，想問題、作決策只有深入基層加強(qiáng)調(diào)查研究，真知、親知、深知基層的難處、官兵的疾苦、群眾的意愿，設(shè)身處地地進(jìn)行換位思考，才能增強(qiáng)工作指導(dǎo)的針對(duì)性和有效性，得到廣大官兵的真心擁護(hù)和支持。二是善于集中民智。端正對(duì)待群眾的根本態(tài)度，想問題、作決策只有做到作風(fēng)民主、言路暢通、集思廣益，才能發(fā)掘并集中官兵的智慧和力量；只有官兵的智慧能夠及時(shí)進(jìn)入黨委領(lǐng)導(dǎo)的決策，大家有話才會(huì)敢于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)講、有事才會(huì)想到依靠組織辦，從而形成推動(dòng)部隊(duì)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大力量和整體合力，增強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)在官兵中的凝聚力與感召力。三是堅(jiān)持陽(yáng)光決策。自覺堅(jiān)持接受群眾監(jiān)督，想問題、作決策要把考慮研究的內(nèi)容、依據(jù)、原因、程序向官兵講清楚，特別是在干部使用、土官晉級(jí)、評(píng)功評(píng)獎(jiǎng)、住房分配、經(jīng)費(fèi)開支、兵員征集等敏感問題上，應(yīng)通過適當(dāng)有效的形式，充分征求官兵的意見建議，確保以公開求公平，以公平求公正，使黨委的決策真正在陽(yáng)光下運(yùn)行。
人民群眾是推動(dòng)歷史發(fā)展的真正動(dòng)力。只有充分尊重官兵在部隊(duì)建設(shè)中的主體地位，最大限度地激發(fā)和凝聚官兵的智慧和力量，就沒有推動(dòng)不了的工作。但從調(diào)查情況看，在理解貫徹以人為本的過程中存在一些問題：少數(shù)官兵把以人為本理解為以“我”為本，片面強(qiáng)調(diào)滿足個(gè)人利益，導(dǎo)致只要照顧不講紀(jì)律，只想個(gè)人不顧組織，只要權(quán)利不擔(dān)義務(wù)；有的領(lǐng)導(dǎo)把單純地提高一點(diǎn)福利待遇、解決一些實(shí)際問題當(dāng)成是以人為本，忽視了官兵自身發(fā)展的強(qiáng)烈愿望，其結(jié)果是既引發(fā)了盲目攀比的不良風(fēng)氣，又影響了官兵干工作求發(fā)展的積極性。貫徹以人為本，關(guān)鍵的是要在關(guān)心人、發(fā)展人上下功夫，進(jìn)而充分調(diào)動(dòng)官兵自覺參與部隊(duì)建設(shè)的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性。一是注重強(qiáng)化觀念激動(dòng)力。把鞏固深化學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果與培育當(dāng)代革命軍人核心價(jià)值觀結(jié)合起來(lái)，教育引導(dǎo)廣大官兵牢固樹立部隊(duì)建設(shè)主人翁的觀念，真正把部隊(duì)當(dāng)家看、當(dāng)家建，自覺做到愛部隊(duì)、愛崗位，努力營(yíng)造爭(zhēng)一流、創(chuàng)特色的蓬勃朝氣。二是注重排憂解難增合力。領(lǐng)導(dǎo)心里裝著群眾，群眾就會(huì)體諒領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)隊(duì)才會(huì)有凝聚力。黨委領(lǐng)導(dǎo)要想官兵之所想，真心誠(chéng)意地辦好“貼心事”，想方設(shè)法地解決“難點(diǎn)事”，積極主動(dòng)地處理“關(guān)注事”，努力營(yíng)造講感情、重友誼的濃厚暖氣。三是注重教育培養(yǎng)強(qiáng)能力。應(yīng)結(jié)合實(shí)際定目標(biāo)、定方案，使官兵成才工作更加具體化；多管齊下搭平臺(tái)，采取多種形式構(gòu)建以滿足官兵個(gè)性化發(fā)展需求的軍地兩用人才培訓(xùn)機(jī)制，使官兵學(xué)習(xí)成才工作軍地融合化；健全制度抓激勵(lì)，根據(jù)官兵素質(zhì)實(shí)際認(rèn)真探索與各項(xiàng)政策規(guī)定相配套的具體措施辦法，使學(xué)習(xí)成才工作步人常態(tài)化，努力營(yíng)造愛學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)的良好習(xí)氣。
團(tuán)結(jié)的班子風(fēng)氣正合力強(qiáng)，不團(tuán)結(jié)的班子風(fēng)氣歪人心散。通過調(diào)查分析，導(dǎo)致班子不夠團(tuán)結(jié)和諧的問題矛盾是多方面的：有的在權(quán)力上爭(zhēng)你高我低，在利益上爭(zhēng)你多我少，在排位上爭(zhēng)你前我后，結(jié)果爭(zhēng)掉了感情，污濁了風(fēng)氣；有的不愛學(xué)習(xí)，不懂黨規(guī)，議事隨意，致使班子成員無(wú)所適從；有的搞唯我獨(dú)尊、“一言九鼎”，或礙于情面、隨聲附和，導(dǎo)致會(huì)下議論紛紛。究其原因，既有人品官德黨性方面的原因，又有能力素質(zhì)水平方面的因素。營(yíng)造倍加珍惜和自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)的良好氛圍，黨委領(lǐng)導(dǎo)需要做到：一是跳出“小我”圈子。無(wú)私是團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)。要做到無(wú)私，就是應(yīng)強(qiáng)化政治意識(shí)，自覺把團(tuán)結(jié)視為班子的生命來(lái)看待；強(qiáng)化大局意識(shí)，自覺處理好局部與全局、個(gè)人與集體的關(guān)系；強(qiáng)化信任意識(shí)，做到相互理解不猜疑、相互體諒不積怨、相互支持不拆臺(tái)。只有這樣，才能跳出“小我”的圈子，切實(shí)以崇高的境界來(lái)珍重團(tuán)結(jié)。二足強(qiáng)化“規(guī)矩”意識(shí)。制度是團(tuán)結(jié)的保證。按“規(guī)矩”辦事，首先要知“規(guī)矩”，防止和克服“黨政分不清，主次把不準(zhǔn)”等問題；其次要用“規(guī)矩”，防止和克服“程序不到位，議事不充分”等問題；再就是要嚴(yán)“規(guī)矩”，防止和克服“會(huì)上研究多、會(huì)后落實(shí)少”等問題。只有這樣，才能保證依法民主科學(xué)決策，切實(shí)以制度的剛性來(lái)維護(hù)團(tuán)結(jié)。三是營(yíng)造“碰撞”氛圍。原則是團(tuán)結(jié)的靈魂。堅(jiān)持原則，就是要堅(jiān)決防止和反對(duì)搞無(wú)原則的一團(tuán)和氣，當(dāng)不講是非的好好先生，而要敢于發(fā)表自己的意見建議，不搞“和稀泥”；敢于開展批評(píng)和自我批評(píng)，不做“和事佬”，只有這樣，才能體現(xiàn)班子的原則性和戰(zhàn)斗力，切實(shí)以正氣的力量來(lái)鞏固團(tuán)結(jié)。
實(shí)踐證明，好風(fēng)氣是帶出來(lái)的，領(lǐng)導(dǎo)帶好了頭，官兵的士氣就會(huì)鼓起來(lái)，單位的建設(shè)就會(huì)搞上來(lái)。因此，抓住了領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)關(guān)鍵，就抓住了部隊(duì)風(fēng)氣建設(shè)的要害。現(xiàn)在一些單位領(lǐng)導(dǎo)干部自身形象不好，影響了部隊(duì)的風(fēng)氣；有的認(rèn)為“行大事不拘小節(jié)”，感到“小節(jié)無(wú)傷大雅”，只要把大事管好就行了等等，于是小處隨便，好處先得，結(jié)果是傷害了群眾的感情，損害了自己的形象。領(lǐng)導(dǎo)干部要做到慎獨(dú)自律、慎微自律，一是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。就是要帶頭淡泊名利，在物欲、金錢、美色面前，保持清醒頭腦，保持清淡之氣，注重在平時(shí)的工作生活中加強(qiáng)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，從時(shí)時(shí)處處、點(diǎn)點(diǎn)滴滴中以自身的良好形象來(lái)維護(hù)黨的形象。二是提高自控能力。就是要時(shí)刻注意控制好把握好自己，做到見錢不能亂動(dòng)手，見酒不能亂動(dòng)口，見色不能亂動(dòng)心，時(shí)刻告誡自己“伸手必被捉”、“出軌會(huì)出事”，切實(shí)把一些不良欲望自我消除在萌芽狀態(tài)。三是做到慎終如始。就是要多些自警自律的精神，防止和克服僥幸心理，始終自覺做到在是非面前堅(jiān)定，在關(guān)鍵時(shí)刻清醒，在獨(dú)處時(shí)自覺，在小事面前謹(jǐn)慎，只有這樣，才能守好法律。
基層風(fēng)氣建設(shè)發(fā)言材料文檔篇十七
今年以來(lái)，鄉(xiāng)紀(jì)委在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的精心指導(dǎo)下，全面完成組織工作，通過個(gè)別談話、召開談?wù)摃?huì)等方式，現(xiàn)將2019年上半年本單位在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題自查報(bào)告總結(jié)如下：
(一)政治站位不高，“遺忘性”放松要求的問題。
我鄉(xiāng)紀(jì)委開通前后多次召開了黨員大會(huì)，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)對(duì)加強(qiáng)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一，組織領(lǐng)導(dǎo)抓責(zé)任制落實(shí)不力，走形勢(shì)的多，政治展位不高，效果不好。疏忽遺漏之處頗多，責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠，重視程度應(yīng)再加強(qiáng)一點(diǎn)。
(二)宗旨意識(shí)不強(qiáng)，“應(yīng)付性”疏遠(yuǎn)群眾的問題。我鄉(xiāng)紀(jì)委部門單位對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，思想上存在應(yīng)付了事的態(tài)度，對(duì)上一級(jí)的工作安排，僅僅停留在以文件落實(shí)文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議上面，監(jiān)督力度不夠。
(三)擔(dān)當(dāng)精神淡化，“選擇性”做做樣子的問題。我鄉(xiāng)紀(jì)檢隊(duì)伍力量薄弱，擔(dān)當(dāng)精神弱化。鄉(xiāng)紀(jì)委既要負(fù)責(zé)縣紀(jì)委各科室安排的各項(xiàng)工作任務(wù),又要安排鄉(xiāng)內(nèi)其他工作,還要下村工作,人員嚴(yán)重不足，導(dǎo)致一部分干部選擇性的辦公，做表面功夫。
(四)能力水平滯后，“局限性”簡(jiǎn)單作為的問題。個(gè)別干部理論學(xué)習(xí)的自覺性和積極性較差，理論能力水平和政策水平得不到提高，對(duì)黨的方針、政策等不夠理解，導(dǎo)致能力水平不夠，沒有什么大作為。
(五)紀(jì)律意識(shí)淡薄，“叛逆性”逃避監(jiān)管的問題。我鄉(xiāng)利用每月定期上黨課、政治學(xué)習(xí)，制度管理的形式，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)律意識(shí)學(xué)習(xí)，但干部進(jìn)行遵紀(jì)守法、廉潔從政的教育還不夠全面，教育宣傳力度不夠，覆蓋面不廣的情況，導(dǎo)致紀(jì)律意識(shí)淡薄，管理力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
(六)品德修養(yǎng)不夠，“利己性”歪風(fēng)作祟的問題。干部沒有發(fā)揮好自己職責(zé)的功能，一味用老好人思想工作，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，且發(fā)現(xiàn)問題后不能及時(shí)糾正改過。
準(zhǔn)確定位，發(fā)揮好參謀助手作用。
加強(qiáng)黨建工作，充分體現(xiàn)黨的先進(jìn)性。
找準(zhǔn)目標(biāo)，服務(wù)服從于發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，貫徹落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。
充分調(diào)動(dòng)各部門對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的積極性，進(jìn)一步加強(qiáng)后備干部的培訓(xùn)和教育。
繼續(xù)宣傳發(fā)展教育問題，加強(qiáng)管理措施。
嚴(yán)格要求自己，遵守紀(jì)律，一切按規(guī)矩辦事。
總之，在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下以及在縣委組織部的精心指導(dǎo)下，鄉(xiāng)紀(jì)委做了大量工作，但與縣委的要求還有很大差距。下半年，我們將繼續(xù)盡力在組織部門的幫助和縣委的支持下做得更好。
基層風(fēng)氣建設(shè)發(fā)言材料文檔篇十八
尊敬的黨組織：
學(xué)習(xí)完在全國(guó)組織工作會(huì)議上的講話后，我對(duì)黨的基層組織建設(shè)的現(xiàn)狀有些思考，黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨的建設(shè)工作的重要組成部分，我們黨的工作重心在基層，執(zhí)政基礎(chǔ)在基層，活力源泉也在基層。
在改革開放不斷深入，經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的今天，如何適應(yīng)新情況新變化抓緊創(chuàng)新和完善基層黨建工作制度，全面提升基層黨建工作水平?如何按照科學(xué)發(fā)展觀的要求創(chuàng)新基層黨建工作，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治和組織保障?這些問題是當(dāng)前一段時(shí)期內(nèi)黨建工作的重要任務(wù)，我們可以從以下幾方面進(jìn)行思考：1月干部黨員思想?yún)R報(bào)范文節(jié)選!
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)議精神，深入基層開展調(diào)查研究。
認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)議精神，深刻把握精神內(nèi)涵，明確工作思路和方法，是下階段基層黨建工作順利開展的基礎(chǔ)。當(dāng)前，基層黨組織建設(shè)面臨的新情況新問題越來(lái)越多，在社會(huì)矛盾多發(fā)的時(shí)期、穩(wěn)定任務(wù)繁重的時(shí)期和外部環(huán)境多變的時(shí)期，要發(fā)揮基層黨組織這個(gè)“法寶”的作用，引導(dǎo)基層黨組織充分發(fā)揮服務(wù)群眾、聚人心、促和諧的作用，努力把黨的各項(xiàng)工作深入到基層。扎實(shí)工作，深入基層，是我們做好工作的基礎(chǔ)。毛主席說過：“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”。
在黨深入開展群眾路線教育活動(dòng)之際，我們要深入基層，扎實(shí)開展調(diào)查研究，主動(dòng)了解基層群眾的工作、生活和思想狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，在與群眾的不斷接觸中了解第一手資料，進(jìn)而弄清工作重點(diǎn)，變被動(dòng)為主動(dòng)。做到對(duì)自己的工作對(duì)象的情況要熟悉、要清楚，要及時(shí)了解他們?cè)诓煌瑫r(shí)期的工作狀況、生活情況、思想情緒以及他們有什么要求和希望，對(duì)這些具體情況了解的越深入、越細(xì)致，黨建工作的主動(dòng)權(quán)就越大，工作的針對(duì)性就越強(qiáng)，工作計(jì)劃的制定就越切合實(shí)際，工作效果就越好。
二、扎實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，做好基層組織建設(shè)工作。
作為一名黨務(wù)干部，在推進(jìn)基層組織建設(shè)過程中，應(yīng)按照黨中央提出的“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，“講黨性、重品行、作表率”，改進(jìn)工作作風(fēng)，注意自己的言行舉止。在工作中要不斷加強(qiáng)政治理論能力、業(yè)務(wù)水平能力和思想作風(fēng)建設(shè)，自覺認(rèn)真地學(xué)習(xí)黨的理論，不斷熟悉基層組織業(yè)務(wù)，深入實(shí)際，不計(jì)工作時(shí)間，始終以飽滿的熱情投入到工作之中。
一是要增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，自覺在大局下行動(dòng)，眼睛向下、心系群眾，熱情真誠(chéng)地為黨員干部和各類人才服務(wù)，積極幫助基層干部群眾解決實(shí)際困難。
二是要增強(qiáng)對(duì)黨和人民事業(yè)的責(zé)任心，以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，在組織工作特別是基層組織建設(shè)中，通過優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，不斷提高基層黨員干部和人民群眾對(duì)我們組織工作的滿意度。在處理群眾提出的問題時(shí)，應(yīng)多換位思考，從多角度去思考，耐心地與群眾進(jìn)行溝通。在利益面前做到清正廉潔，在工作中做到不怕吃苦、不怕吃虧。
三、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
如果黨的基層組織不先進(jìn)、黨員不優(yōu)秀，我們黨就不可能走到今天，也不可能取得今天的成就。先進(jìn)和優(yōu)秀不是與生俱來(lái)的，也不是一勞永逸的，必須靠“創(chuàng)”、靠“爭(zhēng)”。尤其是作為基層黨組織要不斷的鞏固和拓展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成果，激勵(lì)廣大黨員在各項(xiàng)工作中更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。各級(jí)黨組織和廣大黨員必須自覺把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)當(dāng)作一種價(jià)值理想來(lái)追求，當(dāng)作一種道德品質(zhì)來(lái)塑造，當(dāng)作一種思想品質(zhì)來(lái)提升，始終保持先進(jìn)和優(yōu)秀，為當(dāng)好推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的排頭兵提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
基層風(fēng)氣建設(shè)發(fā)言材料文檔篇十九
在全縣開展的干部作風(fēng)整頓活動(dòng)中，經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)識(shí)到自己在思想、工作、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)等方面存在的一定不足，現(xiàn)就這些問題進(jìn)行自我剖析如下：
1、在開展整頓紀(jì)律作風(fēng)活動(dòng)中，片面地自我滿足，自認(rèn)為工作好、表現(xiàn)好，沒有什么問題需要自查自糾。對(duì)此次活動(dòng)認(rèn)識(shí)片面，存有偏差，態(tài)度不夠端正。
2、政策理論水平不高。對(duì)黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上，沒有進(jìn)行深刻的研究和掌握。對(duì)先進(jìn)文化的理解，不夠深刻，對(duì)宣傳思想文化工作方面的法律、法規(guī)、政策掌握的比較少，也比較膚淺。
3、自身建設(shè)要求不嚴(yán)。沒有嚴(yán)格按照黨員干部紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)中提出的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。艱苦奮斗作風(fēng)和過緊日子的思想淡化。
4、對(duì)工作缺乏創(chuàng)新精神，缺乏干大事、干難事的魄力和信心。
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時(shí)間，自己結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對(duì)自身存在的主要問題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面：
1、理論學(xué)習(xí)不夠，政治素養(yǎng)不高。對(duì)鄧小平理論、“三個(gè)代表”的重要思想缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀沒有深刻地領(lǐng)會(huì)，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，而不能準(zhǔn)確把握形勢(shì)。
2、業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不夠，沒有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對(duì)業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃，故在開展工作中有時(shí)比較盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，在難事大事面前，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。
1、進(jìn)一步堅(jiān)持定政治信念。要通過作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)活動(dòng)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，系統(tǒng)掌握其基本觀點(diǎn)、基本方法。深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀；牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，進(jìn)一步增強(qiáng)模范意識(shí)，明確思想要求，樹立先進(jìn)形象。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，即要學(xué)政治、學(xué)理論，又要學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、學(xué)科技。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把所學(xué)的理論與實(shí)際工作相結(jié)合，不斷提高自身綜合素質(zhì)，提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)。要以這次干部作風(fēng)紀(jì)律整頓為契機(jī)，牢固樹立五種態(tài)度：一是共產(chǎn)黨人先進(jìn)意識(shí)；二是解放思想，開拓創(chuàng)新意識(shí)；三是真抓實(shí)干，勇挑重?fù)?dān)意識(shí)；四是嚴(yán)以律已，廉潔自律意識(shí)；五是服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)社會(huì)意識(shí)。
4、振奮精神，務(wù)實(shí)創(chuàng)新。徹底改變落后的思想觀念，積極主動(dòng)的接受新思想，新信息；進(jìn)一步加強(qiáng)政策法規(guī)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律。
5、加強(qiáng)思想修養(yǎng)，提高工作能力。嚴(yán)格要求自己，做到不參與不健康的娛樂活動(dòng)，不出入與自己身份不相符的場(chǎng)所，始終保持言行與自己身份相符；進(jìn)一步加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng)建設(shè)，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，做踐行嚴(yán)守黨員干部作風(fēng)紀(jì)律的表率。
基層風(fēng)氣建設(shè)發(fā)言材料文檔篇二十
我是今年3月8日來(lái)××街道工作的，至今恰好是三個(gè)月的時(shí)間。時(shí)間雖然較短，但給我的感觸和感受卻很多。這次民主生活會(huì)的主題是“加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，提高機(jī)關(guān)效能”。根據(jù)區(qū)委組織部的要求和街道黨工委的安排，在這里我主要談三個(gè)方面內(nèi)容，在匯報(bào)思想的同時(shí)，也做一下自我剖析，和同志們進(jìn)行思想交流。
平和質(zhì)量的提高。七是講創(chuàng)新。在干部作風(fēng)建設(shè)中講創(chuàng)新，我想主要是體現(xiàn)在搶抓機(jī)遇、擺脫束縛、敢為人先和大膽開展工作上。八是講紀(jì)律。黨的紀(jì)律也是黨的規(guī)矩。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該貫徹落實(shí)好民主集中制原則，落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，遵守黨的政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律等，遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制，嚴(yán)格要求自己，規(guī)范自己言行，而且還要發(fā)揮好表率作用。
求教，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)，使自己較快地進(jìn)入了工作角色，融入到了班子和這個(gè)集體當(dāng)中。在工作中，我主要是著眼于堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，堅(jiān)持全面推進(jìn)與突出重點(diǎn)相結(jié)合，堅(jiān)持自加壓力與充分調(diào)動(dòng)科室和社區(qū)專干積極性相結(jié)合，注意按政策、制度和程序辦事，努力學(xué)習(xí)，積極開展工作，促進(jìn)了分管工作的順利開展。
對(duì)照這次民主生活會(huì)要求查找問題的七個(gè)方面，我認(rèn)真進(jìn)行了反省，并對(duì)存在問題與不足進(jìn)行了剖析，在此作以自我批評(píng)。
一是學(xué)習(xí)還不夠深入。理論學(xué)習(xí)還不夠主動(dòng)，自覺性不高，理論鉆研還不深入，系統(tǒng)性不強(qiáng)。雖然能夠認(rèn)真參加集體組織的理論學(xué)習(xí)和中心組等學(xué)習(xí)活動(dòng)，但自覺主動(dòng)地抽時(shí)間靜下心來(lái)學(xué)習(xí)比較少，利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)也不多。學(xué)習(xí)存在實(shí)用主義傾向，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的學(xué)得少，遇到問題才翻書、找政策，碰到需要才找依據(jù)、查資料。學(xué)習(xí)停留在一般化水平，缺乏擠勁和鉆勁。今后我將注重加強(qiáng)道德修養(yǎng)，將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質(zhì)，塑造新時(shí)期黨員干部的良好形象。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)政策理論的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)和新知識(shí)的學(xué)習(xí)，尤其對(duì)分管的工作業(yè)務(wù)要深學(xué)、快學(xué)，學(xué)精、學(xué)透，增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。
二是角色轉(zhuǎn)換還不夠完全到位。來(lái)到街道后，新的集體，新的工作，新的環(huán)境，作為班子中的一員，工作的角色定位、工作的性質(zhì)要求發(fā)生了變化，面對(duì)新崗位，自我感覺這種角色的轉(zhuǎn)換還沒有真正完全到位，在管理和領(lǐng)導(dǎo)方面的經(jīng)驗(yàn)還不足。分管地工作尚處在熟悉和入門階段，工作思路還有局限性，空有做好本職工作的想法，缺少有實(shí)效、真管用的招法。宏觀思考的能力欠缺。很多時(shí)候工作還停留在處理繁雜的事務(wù)之中，思考問題不全面、工作定位沒有系統(tǒng)、明確的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)問題的判斷缺乏前瞻性、綜合性。因此，還需要自己加快熟悉和適應(yīng)的節(jié)奏，增強(qiáng)位置感，盡快地使自己的素質(zhì)能力達(dá)到履行職責(zé)的要求。
勁和精神狀態(tài)。
四是在深入社區(qū)、聯(lián)系群眾方面還有差距。忙于事務(wù)性工作較多，抽時(shí)間深入基層，深入實(shí)際，有針對(duì)性地進(jìn)行工作調(diào)研較少，和未分管的其它科室和社區(qū)專干接觸不多，與基層干部和群眾交流少，工作時(shí)只是進(jìn)行一般的了解，工作上還不夠深入。存在這個(gè)問題我想主要根源是全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念不牢。今后我將進(jìn)一步樹立起求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，強(qiáng)化宗旨觀念，經(jīng)常深入社區(qū)，深入群眾，知民心，解民意，力所能及地為基層和群眾解決實(shí)際問題，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)來(lái)創(chuàng)造業(yè)績(jī)。在工作作風(fēng)上，堅(jiān)持實(shí)事求是，努力做到知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，不斷提高籌劃能力、協(xié)調(diào)能力、落實(shí)能力，把時(shí)間、精力都放到抓工作落實(shí)上。
以上是本人就自身存在的問題和不足所作的剖析，希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我提出批評(píng)意見，我將本著有則改之，無(wú)則加勉的態(tài)度，虛心誠(chéng)懇接受，努力改正。
基層風(fēng)氣建設(shè)發(fā)言材料文檔篇二十一
首先，我代表市勞動(dòng)保障局對(duì)市委黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察組**x組長(zhǎng)一行蒞臨我局檢查指導(dǎo)表示歡迎。這次市黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察組到我局巡察工作，充分體現(xiàn)了市委、市政府、市紀(jì)委對(duì)勞動(dòng)保障工作的高度重視，也是對(duì)我局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)心和愛護(hù)。下面，我就接受巡察工作表個(gè)態(tài)，簡(jiǎn)單講三點(diǎn)意見：
一是要高度重視，充分認(rèn)識(shí)巡查工作的重要性和必要性。市委實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)巡查制度，這是健全黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的一項(xiàng)創(chuàng)新舉措，有助于我們更加深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，正視工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部思想更加解放，信念更加堅(jiān)定，目標(biāo)更加明確，思路更加清晰，工作更加務(wù)實(shí)。全局上下要對(duì)這次巡察工作高度重視，以接受巡視監(jiān)督為契機(jī)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，提高落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自覺性，全面推進(jìn)勞動(dòng)保障事業(yè)又好又快發(fā)展。
二是要密切配合，自覺接受巡視檢查。全體班子成員、干部職工要加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性、必要性的認(rèn)識(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，精心組織，密切配合好巡察組的工作。民主測(cè)評(píng)、談話等環(huán)節(jié)，要實(shí)事求是，既不掩蓋問題，也不歪曲事實(shí)。辦公室要提供好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況的相關(guān)臺(tái)帳資料，接受巡察組的指導(dǎo)、檢查。總之，各科室(單位)、干部職工要高度重視此次巡查工作，積極配合巡查組開展工作。
完善相關(guān)制度變被動(dòng)接受監(jiān)督為主動(dòng)自查自糾確保事事有著落、件件見成效不斷推動(dòng)我局各項(xiàng)工作科學(xué)和諧發(fā)展。
基層風(fēng)氣建設(shè)發(fā)言材料文檔篇二十二
4月6日上午，廊坊市委書記王曉東輕車簡(jiǎn)從，到霸州市專題調(diào)研基層黨建工作情況。他強(qiáng)調(diào)，要筑強(qiáng)基層戰(zhàn)斗堡壘，推動(dòng)黨建強(qiáng)村富民，讓廣大人民群眾共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果。
調(diào)研期間，王曉東先后來(lái)到岔河集鄉(xiāng)南夾河村和南孟鎮(zhèn)東頭村、田各莊村，認(rèn)真詢問當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、村集體收入情況、服務(wù)型黨組織建設(shè)、落實(shí)“四個(gè)三”機(jī)制等情況。他強(qiáng)調(diào)，要提高基層黨組織服務(wù)發(fā)展的能力，積極盤活各類資源要素，切實(shí)把劣勢(shì)轉(zhuǎn)化成優(yōu)勢(shì)，將優(yōu)勢(shì)發(fā)揮到極致，帶動(dòng)農(nóng)民快速增收致富。
金龍騰現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生態(tài)園位于霸州市南孟鎮(zhèn)，是一家集餐飲、娛樂、休閑、度假于一體的新興綠色生態(tài)園。王曉東來(lái)到智能連棟溫室、蔬菜采摘園、餐飲服務(wù)區(qū)，詳細(xì)了解管理模式、園區(qū)發(fā)展情況。他強(qiáng)調(diào)，建設(shè)過程中，要和鄉(xiāng)村旅游、現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)緊密結(jié)合，在精細(xì)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)上狠下功夫，努力把生態(tài)園做優(yōu)、做大、做強(qiáng)。
在隨后召開的座談會(huì)上，王曉東聽取了霸州市委關(guān)于基層黨建工作的情況匯報(bào)，并與部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村街支部負(fù)責(zé)同志及黨員代表就基層黨建、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等問題進(jìn)行交流座談。
在講話中，王曉東強(qiáng)調(diào)，黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)?；鶎狱h員干部要樹雄心立大志，心無(wú)旁騖解難題、謀發(fā)展，心系群眾辦實(shí)事、做好事，以實(shí)際行動(dòng)密切黨群干群關(guān)系，努力取得讓群眾滿意的成效;要著眼本地發(fā)展實(shí)際，結(jié)合美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、生態(tài)觀光等特色產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)并帶領(lǐng)群眾增收致富;要夯實(shí)黨的基層基礎(chǔ)，深入落實(shí)“四個(gè)三”機(jī)制，切實(shí)抓好“三支隊(duì)伍”建設(shè)，不斷增強(qiáng)基層黨組織活力，全面提升基層黨建工作水平;要牢固樹立“綠水青山也是金山銀山”的生態(tài)理念，在保護(hù)環(huán)境中促進(jìn)發(fā)展，在加快發(fā)展中保護(hù)環(huán)境，努力走出一條生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展的新路。
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