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區(qū)工商聯(lián)秘書長述職報告篇一
根據(jù)局黨組分工，我分管人事、督察、登記注冊和企業(yè)管理工作。在工作中，我從實際出發(fā)，針對各部門工作任務，認真負責地做好分管部門工作，注重在具體工作中聽取各部門的意見和建議，支持協(xié)調(diào)部門領導工作，使分管各部門圓滿完成了今年各項工作。
(一)緊扣當前主旋律，扎實組織開展各項主題活動。
一是扎實組織開展學習實踐活動。迅速組織制定《xx市工商局開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》，召開動員大會，組織廣大干部職工采取多種形式進行學習培訓，全系統(tǒng)干部職工共撰寫心得體會188篇。在學習實踐活動分析檢查階段，共發(fā)放征求意見表400份，收回380多份;召開各類座談會4次，參加人數(shù)達60多人;走訪及電話回訪監(jiān)管對象35戶，走訪政府部門15個，共征集到意見建議8大類共32條。組織撰寫了《xx市工商局深入學習實踐科學發(fā)展觀整改落實方案》，并抓好各股、所的整改落實工作，使我局的學習實踐活動扎實推進，亮點紛呈，效果明顯，實現(xiàn)了“四個有”，即思想認識有提高、科學發(fā)展有共識、難點熱點問題有突破、工作作風有轉(zhuǎn)變。二是認真組織開展民主評議政風行風工作。組織制定了《xx年xx市工商行政管理系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》，通過召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷、走訪服務對象、設置評議意見箱等形式，廣泛聽取系統(tǒng)內(nèi)部、監(jiān)管服務對象以及有關單位、社會各界的意見和建議，組織市局所屬各單位撰寫自查自評報告21篇，努力找準系統(tǒng)和個人在政風行風建設中存在的問題，研究制定整改方案，明確整改責任人、整改時限和目標，并抓好各股、所整改落實工作。三是全面開展爭創(chuàng)“五化”建設標兵活動。通過制定方案、召開動員會和責任分解會議等多種形式和途徑，迅速把全系統(tǒng)干部職工的思想和行動統(tǒng)一到局黨組的戰(zhàn)略決策上來，提高各單位的積極性和主動性。制定了爭創(chuàng)標兵活動責任分解表，對每一項指標體系再進行細化，并明確責任領導、責任單位和責任人，確保每一項工作有部署，有落實，有實效。
(二)抓好業(yè)務培訓，強化督促檢查，打造一支高素質(zhì)、精業(yè)務的工商隊伍。
一是實施跟班學習培訓計劃。從今年4月份起，分期、分批從基層工商所抽調(diào)干部分別到局機關對口業(yè)務股室進行跟班學習培訓。今年來，共組織跟班學習培訓13期，參加培訓人員33人次。另外，協(xié)調(diào)各業(yè)務股室舉辦各種培訓班10期，共267人參加了培訓，為我局全面實現(xiàn)工商隊伍專業(yè)化打下了堅實基礎。二是加強督察工作，確保政令暢通。今年來，共組織督察隊開展檢查28次，發(fā)現(xiàn)糾正問題11人/次，發(fā)出督察通報5次。通過開展一系的專項檢查，全系統(tǒng)干部職工的紀律作風有了明顯的好轉(zhuǎn)，內(nèi)務管理規(guī)范有序，特別是在請休假方面，各單位都能嚴格執(zhí)行新的請休假審批制度進行審批和上報，并做好相關的記錄工作。組織企管股開展了兩次市場巡查和亮照經(jīng)營專項檢查，并將檢查結(jié)果在全系統(tǒng)通報，有效改變了個別巡查人員巡查不到位，巡查工作流于形式的現(xiàn)象，增強了巡查人員的監(jiān)管意識、責任意識，促進了市場監(jiān)管各項制度落到實處。
(三)嚴把市場準入關，不斷提高服務質(zhì)量，服務地方經(jīng)濟發(fā)展。
一是抓窗口建設，提高服務水平。以建成“文明、優(yōu)質(zhì)、滿意、高效”的登記窗口為目標，不斷優(yōu)化環(huán)境、完善市場準入服務、創(chuàng)新機制，規(guī)范工作。今年4月15日，將恩城地區(qū)三個工商所轄區(qū)的登記業(yè)務，統(tǒng)一集中到市局登記注冊大廳辦理，實行登記注冊工作一站式服務，更好地服務群眾、服務企業(yè)。同時，在登記程序中，實行“一審一核”制，凡是個體工商戶的登記業(yè)務均由首問負責人“一條龍”、“一站式”辦結(jié)，努力減少辦事環(huán)節(jié)，縮短辦事流程，方便群眾辦事。針對“住改商”問題。主動與各居委會負責人溝通，做好有關政策的解釋工作，為群眾排憂解難。今年1-10月全市新設立個體工商戶1344戶;私營企業(yè)100戶;內(nèi)資企業(yè)11戶。目前我市共有各類市場經(jīng)營主體12624戶，其中：個體工商戶10890戶，私營企業(yè)862戶，內(nèi)資企業(yè)541戶，外資企業(yè)331戶。二是抓服務質(zhì)量，推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園區(qū)建設。通過走訪企業(yè)、基層調(diào)研、部門咨詢，針對產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園區(qū)建立了工商登記聯(lián)絡員制度，指定綜合素質(zhì)高、服務意識及業(yè)務能力強的同志專門負責與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園管理機構(gòu)建立日常聯(lián)絡制度。為進入園區(qū)的企業(yè)開辟“綠色快車通道”，材料齊全并符合法定形式，能夠當場登記的要當場登記，因客觀原因不能當場登記的要承諾在3個工作日內(nèi)辦妥。試行“零收費”政策，凡在xx年12月31日前進入產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園的各類企業(yè)，免收登記類、6證照類、管理類等各項工商行政事業(yè)性收費。
(四)提升監(jiān)管效能和服務效能，維護市場經(jīng)濟秩序一是履行職責，抓好安全生產(chǎn)工作。根據(jù)市政府、市安委辦和上級工商部門有關安全生產(chǎn)工作的文件精神，切實履行工商職責，有組織、有計劃、有措施、有重點地組織開展“安全生產(chǎn)年”、安全生產(chǎn)“三項行動”等監(jiān)管工作。6月份我局參加xx市安全生產(chǎn)咨詢服務日活動，共發(fā)放安全生產(chǎn)資料500多份，接受群眾咨詢100多人次，向企業(yè)郵寄安全生產(chǎn)明信片400多份，有力地營造良好安全生產(chǎn)宣傳教育氛圍。今年，在安全生產(chǎn)工作中，全系統(tǒng)共出動執(zhí)法人員2904人次，出動執(zhí)法車輛754輛次，檢查經(jīng)營戶8046戶，發(fā)現(xiàn)安全隱患18處，清理前置審批材料不齊全158戶，發(fā)出限期整改通知書176份，責令辦理注銷18戶，通報相關職能部門54戶。積極與有關職能部門協(xié)調(diào)配合開展行動，多次參加政府和有關部門組織的聯(lián)合檢查行動，有力維護了我市安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。二是組織開展“黑網(wǎng)吧”專項整治行動。充分履行工商部門牽頭單位的職責，緊密聯(lián)合有關職能部門，組織開展查處取締黑網(wǎng)吧專項行動，取締、關閉了一大批黑網(wǎng)吧。到目前為止，共組織專項行動6次，出動執(zhí)法人員1546人次，出動執(zhí)法車輛319車次，取締關閉黑網(wǎng)吧42家，其中立案查處5家，沒收專門用于無照經(jīng)營的電腦35臺(套)，并聯(lián)合公安、文化部門將9戶執(zhí)法難度大、仍在暗中經(jīng)營的黑網(wǎng)吧函告網(wǎng)絡提供商，由網(wǎng)絡提供商切斷網(wǎng)絡接入服務。三是配合政府，做好實心粘土磚廠工作。根據(jù)《關于印發(fā)江門市清理整治無證無照實心粘土磚廠工作方案的通知》(江府辦[xx年檢關，對11家《采礦許可證》已到期的實心粘土磚廠，不予通過今年年檢，并發(fā)出責令整改通知書。并在市政府統(tǒng)一領導下，與市建筑局、國土資源局、環(huán)保局等部門組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組，開展對我市實心粘土磚廠調(diào)查摸底和清理整治工作，對實心粘土磚廠逐一作出轉(zhuǎn)產(chǎn)、停產(chǎn)或關閉的處理意見。
回顧和總結(jié)一年來的工作，雖然取得一定的成績，但自感還存在一些不足。一是學習不夠深入、主動，常常因為工作忙而忽視了對政治理論和業(yè)務知識的學習。二是在工作思路、工作方法上還需改進，要進一步轉(zhuǎn)變思想觀念。三是要進一步加強和當?shù)卣?、其它部門的溝通，爭取有利于工商的行政環(huán)境。新的一年，我決心在上級和局黨組的領導下，在同事們的關心、支持、幫助下，認真克服和改正不足之處，為我市工商行政管理事業(yè)發(fā)展做出更多的貢獻。
區(qū)工商聯(lián)秘書長述職報告篇二
并緊緊圍繞市委市府的中心工作，把自身企業(yè)的發(fā)展和全市的發(fā)展緊密結(jié)合起來，把個人富裕與全市人民的共同富裕結(jié)合起來，誠實守信、依法納稅，明確自己的社會地位和社會責任，不斷壯大企業(yè)實力，積極主動回報社會，積極參加工商聯(lián)舉行的各種活動，服從安排，主動協(xié)助會長工作，完成會長辦公會安排的各項任務。倡導和參與公益事業(yè)，向貧困地區(qū)捐資助學，扶貧濟困。為xx社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會盡一份微薄之力，創(chuàng)造性的開展各項工作，圓滿的完成了各項任務。
在認真履行工商聯(lián)副會長職能的同時，狠抓xx公司的建設與發(fā)展，取得了一定的成績。20xx年，我?guī)ьI公司全體員工齊心協(xié)力，頑強進取，充分發(fā)揚“忠誠、團結(jié)、求實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，大力倡導“精、細、實、高、新”的管理理念，同心同德，真抓實干，全年共生產(chǎn)尿素噸，比上年增長%;實現(xiàn)產(chǎn)值萬元，比上年增長%;銷售收入萬元，比上年增長%;工業(yè)增加萬元，比上年增長%;利稅突破萬元，比上年增長%。各項指標均達到企業(yè)建成以來的最好水平。
區(qū)工商聯(lián)秘書長述職報告篇三
今年，根據(jù)局黨組安排，我分管流通領域食品監(jiān)管、法規(guī)、消協(xié)工作，掛點洛源工作站。從分管的業(yè)務來看，行政執(zhí)法工作是今年要突破性發(fā)展的一項重中之重工作，任務重、壓力大、責任大、風險也大;消協(xié)工作關系到老百姓切身利益，關系到協(xié)會的地位形象，哪一項工作都不能有絲毫馬虎，稍有不慎，就會影響工商事業(yè)發(fā)展，出現(xiàn)問題，就會實行責任追究。因此，我始終注重抓規(guī)范，強調(diào)工作按程序、按標準、按法律法規(guī)去做，不得投機取巧;在規(guī)范的同時，我又十分注重創(chuàng)新，沒有創(chuàng)新，事業(yè)就得不到發(fā)展，通過規(guī)范創(chuàng)新地開展工作，分管各項工作都取得了不錯成績。
1、轉(zhuǎn)變觀念，全面推進行政執(zhí)法工作。以推進行政執(zhí)法責任制為重點，規(guī)范系統(tǒng)行政執(zhí)法，強化基層法制建設，積極探索創(chuàng)新法規(guī)工作的新模式，較好地完成了各項工作任務。一是健全完善行政執(zhí)法制度。對執(zhí)法依據(jù)進行了梳理和更新，完善行政執(zhí)法崗位責任制，開展執(zhí)法人員每月自評互評和半年檢查，加大執(zhí)法責任追究力度，保證了行政執(zhí)法責任制的穩(wěn)步推進。二是推進法治工商建設。力爭通過轉(zhuǎn)變工作職能，完善行政決策機制，完善工商行政執(zhí)法體制，加強規(guī)范性文件管理，規(guī)范行政執(zhí)法行為，完善監(jiān)督機制等工作，使全市工商系統(tǒng)在執(zhí)法體制、行政決策、制度建設、行政執(zhí)法、執(zhí)法監(jiān)督、信息公開等方面基本實現(xiàn)法治化，系統(tǒng)行政執(zhí)法工作無因行政復議或行政訴訟撤銷、變更。
2、突出重點，切實做好公平交易執(zhí)法工作。全縣公平交易執(zhí)法機構(gòu)緊緊圍繞省局、市局年初制定的總體工作部署，強化措施，狠抓落實，有效推動了各項公平交易執(zhí)法工作開展。全系統(tǒng)共查辦各類案件1468件，其中一般程序案件262件，簡易程序案件1xx年消協(xié)工作又有了新的進步，消協(xié)自身建設不斷完善，“315”紀念活動隆重舉辦、消費指導日益加強、消費糾紛調(diào)解件件落實，全年調(diào)處消費投訴123件，為消費者挽回經(jīng)濟損失7.5萬元。除了規(guī)范創(chuàng)新地抓好本職工作外，我還十分注重工作的全局性，系統(tǒng)性，不管份內(nèi)份外、不管分管和不分管，處處以整個大局為重，以促進xx工商行政管理事業(yè)發(fā)展為前提，與班子其他成員做好協(xié)調(diào)溝通工作，為班長當好參謀，獻計獻策，正因為大家團結(jié)一心，齊抓共管，xx工商工作才有今天良好的工作局面和不斐的工作成績，因此我也深刻體會到：團結(jié)就是力量，只要大家齊心協(xié)力，就一定能不斷開創(chuàng)工作新局面。
區(qū)工商聯(lián)秘書長述職報告篇四
公司堅持以“安全責任重于泰山”為指導，做到人員落實，制度落實，機構(gòu)落實，責任落實，經(jīng)費落實，加大安全硬件設施投入和特種作業(yè)人員的培訓取證工作，全年未發(fā)生輕、重傷和死亡事故。同時公司按照iso14001環(huán)境管理體系要求，加大環(huán)保投入，環(huán)境糾紛賠償比去年下降了25%，并且公司的工業(yè)廢水與循環(huán)水綜合治理工作已列入國家環(huán)保治理專項資金。公司長期保持了xx市“無泄漏工廠”、xx市“安全生產(chǎn)先進單位”稱號。
區(qū)工商聯(lián)秘書長述職報告篇五
根據(jù)市局年度考核工作的精神，我就個人一年來的工作向各位領導和同志們作述職。一年來，在江門市局黨組的正確領導下，在本局黨組和局長的帶領下，在分管部門和全局干部的大力支持下，我認真履行職責，較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務，為推進隊伍建設、加快工商轉(zhuǎn)型升級以及全局各項工作任務的圓滿完成做出努力。下面就自己一年來的思想、學習、廉政、工作等情況報告如下：
區(qū)工商聯(lián)秘書長述職報告篇六
在新經(jīng)濟背景下，企業(yè)要在市場競爭中生存和發(fā)展，建立學習型和創(chuàng)新型的員工隊伍是企業(yè)人力資源開發(fā)的重要途徑。公司根據(jù)各部門工作實際，認真組織開展了18項培訓,培訓內(nèi)容涉及黨和國家的方針、政策、法律法規(guī)，生產(chǎn)管理、財務管理、營銷管理、勞動保護、民主管理、檔案管理、化工專業(yè)技術、安全消防知識、以及企業(yè)文化建設等。通過培訓，既提高了公司員工的綜合素質(zhì)，又實現(xiàn)了企業(yè)人力資源的不斷增值。
區(qū)工商聯(lián)秘書長述職報告篇七
今年以來，在市局黨組的正確領導下，本人恪盡職守，盡職盡責，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，以強化學習、提高素質(zhì)為保障，在本職崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)工作，努力實現(xiàn)人生的真正價值，作出了一定的工作成績，現(xiàn)將今年以來的主要工作情況和廉政建設情況向組織和同志們匯報如下：
區(qū)工商聯(lián)秘書長述職報告篇八
20xx年，公司黨政工緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標任務的完成，將企業(yè)文化建設定格在增強企業(yè)的凝聚力和感召力上，極大地鼓舞和調(diào)動了員工生產(chǎn)(工作)積極性、主動性和創(chuàng)造性，在公司形成了心齊、氣順、勁足的良好氛圍。公司被市政府繼續(xù)命名為“文明單位”，連續(xù)兩年獲得“xx市工業(yè)十強”稱號。公司黨委連續(xù)七年保持了xx市“先進基層黨組織”稱號，公司工會再次被評為xx市“模范職工之家。
區(qū)工商聯(lián)秘書長述職報告篇九
作為基層工商部門的領導干部的一員，我始終告誡自己，一定要謙虛謹慎，努力學習，與時俱進，邊干邊學，邊學邊干，多學習、多思考，只有這樣才能不斷完善自我，提高自己。我是這樣想的，也是這樣去做的，除了不折不扣地參加單位組織的集體學習活動之外，我還主動從報紙、刊物上學習新知識，利用紅盾信息網(wǎng)與他人進行交流學習，主動下基層進行調(diào)查研究。對于分管工作，能較快地掌握情況，進入角色，及時貫徹局黨組意圖，很好地配合一把手工作，圓滿地完成工作任務。
學習是全方位的，除了加強政治、業(yè)務學習，我十分注重品德修養(yǎng)的學習和形成，注意自己的一言一行，學習別人優(yōu)秀品質(zhì)。人正事才正，人不正將一事無成，我始終堅信做好一名公務員，就必須“三要”：一要清廉，二是節(jié)儉，三要奉獻。處處必須嚴格要求，戒驕戒躁，謙恭自處，以原則為準則，以大局和集體利益為重，不斤斤計較，不怕吃虧，不怕上當，用謙虛的工作態(tài)度，務實的工作作風維護自己人品，來贏得別人理解與尊重。同時我還十分注意與時俱進，不斷吸收新的觀念和方法，注重工作方式方法的學習，注重協(xié)調(diào)處理復雜問題能力的經(jīng)驗積累，只有這樣才能不斷促進自身綜合素質(zhì)的提高，才能勝任自己所擔負的一切工作。
區(qū)工商聯(lián)秘書長述職報告篇十
一、不斷強化學習，提高認識，認真履行參政議政和民主監(jiān)督職能，服從領導，積極為xx的經(jīng)濟發(fā)展建言獻策。并緊緊圍繞市委市府的中心工作，把自身企業(yè)的發(fā)展和全市的發(fā)展緊密結(jié)合起來，把個人富裕與全市人民的共同富裕結(jié)合起來，誠實守信、依法納稅，明確自己的社會地位和社會責任，不斷壯大企業(yè)實力，積極主動回報社會，積極參加工商聯(lián)舉行的各種活動，服從安排，主動協(xié)助會長工作，完成會長辦公會安排的各項任務。倡導和參與公益事業(yè)，向貧困地區(qū)捐資助學，扶貧濟困。為xx社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會盡一份微薄之力，創(chuàng)造性的開展各項工作，圓滿的完成了各項任務。
在認真履行工商聯(lián)副會長職能的同時，狠抓xx公司的建設與發(fā)展，取得了一定的成績。20xx年，我?guī)ьI公司全體員工齊心協(xié)力，頑強進取，充分發(fā)揚“忠誠、團結(jié)、求實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，大力倡導“精、細、實、高、新”的管理理念，同心同德，真抓實干，全年共生產(chǎn)尿素噸，比上年增長%;實現(xiàn)產(chǎn)值萬元，比上年增長%;銷售收入萬元，比上年增長%;工業(yè)增加萬元，比上年增長%;利稅突破萬元，比上年增長%。各項指標均達到企業(yè)建成以來的最好水平。
二、狠抓安全不放松，重視環(huán)保求發(fā)展。
公司堅持以“安全責任重于泰山”為指導，做到人員落實，制度落實，機構(gòu)落實，責任落實，經(jīng)費落實，加大安全硬件設施投入和特種作業(yè)人員的培訓取證工作，全年未發(fā)生輕、重傷和死亡事故。同時公司按照iso14001環(huán)境管理體系要求，加大環(huán)保投入，環(huán)境糾紛賠償比去年下降了25%，并且公司的工業(yè)廢水與循環(huán)水綜合治理工作已列入國家環(huán)保治理專項資金。公司長期保持了xx市“無泄漏工廠”、xx市“安全生產(chǎn)先進單位”稱號。
三、堅持技改不停步，擴大生產(chǎn)創(chuàng)效益。
公司運用新技術、新設備、新材料、新工藝實施x項技術改造，共投入技改資金xx余萬元，通過技改，年可新增產(chǎn)值xx萬元，可創(chuàng)利潤xx萬元，尿素日產(chǎn)由上年的xx噸增加到xx噸，并x次打破了日產(chǎn)記錄，x次打破月產(chǎn)記錄。在實施技術改造的同時，公司進一步強化管理，著力節(jié)能降耗降成本，尋求新的經(jīng)濟增長點。全年噸尿素綜合耗氣耗電分別比上年平均下降了xxm3、xxkwh。
四、強化內(nèi)部管理，夯實發(fā)展基矗。
一是加強財務監(jiān)督，保障資金需求。為保證生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展、技術改造的資金需求，進一步對資金使用實行分級計劃，層層把關，實行總經(jīng)理嚴格審核制，保證資金統(tǒng)籌安排合理運用，同時，加大資本動作力度，用好用活資金。
二是推行辦公自動化，提高工作效率。為了改變傳統(tǒng)的辦公方式，公司在進一步加強計算機日常維護管理的同時，加快了計算機信息化工程的進程。完善了設備管理、銷售管理、采購管理、庫存管理、生產(chǎn)統(tǒng)計管理、人力資源管理、辦公自動化和財務接口管理等模塊，逐步實現(xiàn)無紙化辦公。20xx年11月，公司通過xx市信息產(chǎn)業(yè)局組織的信息化工程驗收，使公司的工作效率和工作質(zhì)量實現(xiàn)了新的跨躍。
三是加強物資供應，調(diào)整營銷策略。為了確保公司的正常生產(chǎn)和20xx年初制定的一系列目標指標的實現(xiàn)，公司千方百計實現(xiàn)比質(zhì)比價采購，保證采購物資的質(zhì)量。減少中間環(huán)節(jié)，降低采購成本，提高進銷差率，并認真對全國市場需求變化進行分析，準確地把握化肥走勢，制定切實可行的營銷策略，建立誠信的客戶網(wǎng)絡，不斷提高產(chǎn)品在本地市場的占有率。經(jīng)過一年的努力，公司產(chǎn)品產(chǎn)銷率和資金回籠率均達到xx，外購物資按時到貨率達到了xx%，一次驗收合格率達到xx%，進銷差率xx%。
五、實施資本運作，追求財富最大化。
六、著眼未來，注重員工綜合素質(zhì)提高。
在新經(jīng)濟背景下，企業(yè)要在市場競爭中生存和發(fā)展，建立學習型和創(chuàng)新型的員工隊伍是企業(yè)人力資源開發(fā)的重要途徑。公司根據(jù)各部門工作實際，認真組織開展了18項培訓,培訓內(nèi)容涉及黨和國家的方針、政策、法律法規(guī)，生產(chǎn)管理、財務管理、營銷管理、勞動保護、民主管理、檔案管理、化工專業(yè)技術、安全消防知識、以及企業(yè)文化建設等。通過培訓，既提高了公司員工的綜合素質(zhì)，又實現(xiàn)了企業(yè)人力資源的不斷增值。
七、注重企業(yè)文化建設，推動“三個文明”健康發(fā)展。
20xx年，公司黨政工緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標任務的完成，將企業(yè)文化建設定格在增強企業(yè)的凝聚力和感召力上，極大地鼓舞和調(diào)動了員工生產(chǎn)(工作)積極性、主動性和創(chuàng)造性，在公司形成了心齊、氣順、勁足的良好氛圍。公司被市政府繼續(xù)命名為“文明單位”，連續(xù)兩年獲得“xx市工業(yè)十強”稱號。公司黨委連續(xù)七年保持了xx市“先進基層黨組織”稱號，公司工會再次被評為xx市“模范職工之家。
區(qū)工商聯(lián)秘書長述職報告篇十一
我始終以“清清白白做人，老老實實做事”為自己的座右銘，作為班子成員，更應該起到表率作用，我給自己立下的規(guī)矩是“辦事講原則，交友講誠信，班子講團結(jié)，工作講奉獻”，處處以黨員標準嚴格要求自己，堅持“自省、自重、自警、自律”，正確認識自己的角色，正確對待自己的位置，正確行使人民賦予的權力，想問題，辦事情，參與決策時把集體利益，把老百姓利益放在首位，不以權謀私，不隨意減免，自覺遵守各項廉政制度和工作紀律，自覺執(zhí)行國家局，省工商局禁令，不斷加強思想改造，不斷加強黨性鍛煉，始終樹立全心全意為人民服務的宗旨意識和立黨為公、執(zhí)政為民的黨性觀念，不搞形式，不圖名利，只求奉獻，但求無愧，心甘情愿地當好人民公仆，能夠清正廉潔、清清白白，未發(fā)生違紀行為。同時，也經(jīng)常告誡身邊同志保持廉潔，分管的科室和掛點單位也都能夠嚴格執(zhí)行財務制度，未發(fā)生一起違紀現(xiàn)象。
總的來說，我在上級領導和同志們的關心、支持和幫助下，雖然較好地完成了各項工作任務，提高了自身工作能力，但是我也清醒地認識到由于本人能力水平有限，工作中還存在深入調(diào)查了解不夠，有些工作細節(jié)考慮不夠周密，有些工作疲于應付，有些工作急于求成等，離上級的要求和干部職工的期望還有一定距離，這都需要我在今后的工作中，加強學習，深入了解，相互溝通，加以改進，充分發(fā)揮自身潛能，盡職盡責，盡心盡力地同同志們一起奮斗拼搏，為xx工商事業(yè)的燦爛明天作出更多更大的貢獻。
區(qū)工商聯(lián)秘書長述職報告篇十二
20__年，經(jīng)濟實現(xiàn)了快速發(fā)展，政府辦公室整體工作水平和效率得到持續(xù)提高。一年來，我從進一步提高自身素質(zhì)和能力入手，科學務實，勤奮工作，努力做到了上下兼容，內(nèi)外齊抓，較好地發(fā)揮了參謀、助手、協(xié)調(diào)、服務的崗位職責，為市政府各項工作的正常開展、高效運轉(zhuǎn)盡了心力。
一、在為領導決策服務上著力。
服務決策是秘書長的一項重要職責。為了更好地服務市政府經(jīng)濟管理決策，盡力多提供一些有較高價值的參考依據(jù)，我始終注意把握四個環(huán)節(jié)：一是依據(jù)的客觀性。注意深入實際調(diào)查研究，實事求是反映情況。為科學、務實地篩選確定市政府年度大事實事，我從做好基礎調(diào)查入手，召集農(nóng)業(yè)、工業(yè)、城建、開放等部門，協(xié)調(diào)組織了一系列調(diào)研活動，在廣泛征求意見的基礎上，提出了20__年經(jīng)濟工作指導目標和擬定的大事實事，其后又與各位副秘書長、主管副市長進行了溝通協(xié)商，對部分大事實事做了更加合理的調(diào)整，向市政府提交了以“抓一批立市立縣工業(yè)大項目、創(chuàng)一批知名品牌、加快發(fā)展科技園區(qū)、國企改革等”為主要內(nèi)容的大事實事工作方案，為市委、市政府最后確定__件大事實事、__項民心工程較好地完成了前期基礎性工作。協(xié)調(diào)指導有關副秘書長，先后組團外出學習考察農(nóng)業(yè)、工業(yè)企業(yè)、城鎮(zhèn)建設、行政審批服務等，及時為市領導決策提供了很多有較高價值的參考依據(jù)。二是方法的有效性。重點項目建設是去年經(jīng)濟工作的一個重中之重。抓好該項工作的督導落實則是實現(xiàn)既定目標最為關鍵的一環(huán)。為確保重點項目責任到位，在明確了任務目標、責任單位和責任人的基礎上，我又牽頭組織起草了《__市重點建設項目督導檢查辦法》，提出了“_項”督導制度，即：重大項目領導分包制度、月報制度、季度督查通報制度、年度觀摩檢查制度、考核獎懲制度等。該辦法把督導舉措進一步具體化，可操作性明顯增強，為推進重點項目建設發(fā)揮了作用。三是意見的廣泛性。政府的每一項決策往往涉及多個層面、多個領域，需要充分聽取各方面的意見。因此，對提交政府常務會議研究的議題，都在會前召集相關單位研究協(xié)調(diào)，把分歧消除在會前，把認識統(tǒng)一會前，使決策建立在較為廣泛的思想基礎之上。四是政策的合法性。為落實《行政許可法》，當好依法行政的表率，注意充分發(fā)揮法制辦公室的作用，凡政府制發(fā)的規(guī)范性文件，在送領導審簽或提交會議研究之前，首先請法制辦從法律角度進行審核把關，以保證決策內(nèi)容的合法性。
二、在樹立政府形象上著力。
政府的形象不僅體現(xiàn)在重大決策的制定、實施和重要工作成果上，而且體現(xiàn)在日常具體的細微的服務工作之中，無論對上對下，都要把一絲不茍的工作態(tài)度和滿腔熱情的服務精神結(jié)合起來，時時處處注意維護和樹立政府的形象。特別注意做好“三個服務”：一是認真做好重大活動接待服務。對于上級政府組織的大型公務活動或中央、省領導蒞_調(diào)研等，提前制定工作預案，周密安排活動議程，確保公務活動順利進行。去年國務院領導蒞_視察農(nóng)業(yè)、防汛工作，全國政協(xié)領導來_進行“_海域環(huán)境治理與可持續(xù)發(fā)展”視察和省委、省政府、國務院有關部委、外省市領導來_檢查指導工作等重大接待活動，由于準備精心、安排細致，圓滿完成了各項接待任務。二是積極為基層服務。對縣、市、區(qū)和市直部門在日常工作中反映的要求政府協(xié)調(diào)解決的問題，認真對待，及時處理，主動與有關部門協(xié)商解決或請示領導解決，做到不推、不拖、不誤。三是熱心為群眾服務。去年___的群眾反映有兩處險橋直接影響交通和存在安全隱患，及時召集水利、交通和有關縣區(qū)研究提出了解決意見，受到了群眾的好評。在日常工作中，認真對待群眾來信來訪，制定了接待群眾來信來訪責任制。按照分工各位秘書長主動接待，對群眾反映的問題認真督辦，使一些信訪問題得到較好解決，群眾比較滿意。
三、在提高機關工作效能上著力。
辦公室是聯(lián)結(jié)上下、溝通內(nèi)外的重要部位。政府機關特別是政府辦的工作順，政府和部門的工作效率就高。為此，一年來，我毫不松懈地抓了市政府機關建設工作。一方面，注意利用各種適宜的場合、時機，與市政府各部門負責人加強溝通、交流、指導，共同努力建設文明、規(guī)范、公正、高效的政府機關，提高__政府機關辦文、辦會、辦事的整體水平，提升__政府機關的整體形象，更好地服務于__經(jīng)濟與社會的快速發(fā)展。另一方面，致力于加大市政府辦公室的規(guī)范建設力度，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。重點做了五件事：(1)指導完成了市政府機關黨委和紀檢會的換屆改選，健全了黨支部，黨員組織生活有了可靠保障。(2)按照市領導工作責任的重新劃分和政府辦結(jié)構(gòu)調(diào)順、功能調(diào)強的原則要求，在廣泛征求意見的基礎上，對市政府辦部分科室及工作人員進行了整合。(3)要求和指導辦公室全體同志，進一步端正學習態(tài)度，改進學習方法，提高學習效益，不斷優(yōu)化思想觀念，廣泛獵知和掌握經(jīng)濟、科技、金融、司法、現(xiàn)代管理、辦公自動化等多個學科的知識與技能，理論聯(lián)系實際，學會用學習成果指導工作實踐。此外，我還經(jīng)常要求同志們比照先進學、在實踐中學，努力踐行學習先進，知我__;勤奮工作，愛我__。(4)進一步完善修訂并落實了辦公室的各項管理制度，同志們文明辦事、照章辦事、高效辦事的自覺性和行為能力又有新的提高。(5)把關心基層、關愛同志當做生產(chǎn)力來開發(fā)?；I措資金__萬元，改建了職工食堂，解決了干部職工工作餐;及時對政府信息網(wǎng)絡設施進行了優(yōu)化升級改造，更好地保證了政府自動化辦公穩(wěn)定、順利展開;對機關后院及其危舊房進行了修整改造，新建房屋__間，平整場地__平米，新增、改建綠地__多平米，使政府機關環(huán)境進一步綠化美化;更新了部分辦公桌椅、用具，在一定程度上改善了機關工作人員辦公條件。由于辦公室整體素質(zhì)的提高和辦公室領導班子步調(diào)一致的協(xié)調(diào)管理，政府辦工作水平和效能進一步提升。年內(nèi)協(xié)調(diào)、組織、召開的政府常務會，由于做到了科學安排議事事項，周密部署會議議程，各次會議都做到了全程無紕漏，為市政府圓滿完成各項決策議事提供了保障;組織指導政府辦直接督導和與相關部門協(xié)手督辦的大事、實事，都得到了很好的落實;制發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)的各類文件沒有發(fā)生原則性錯誤和明顯疏漏;圓滿完成了中央、省領導多次蒞_調(diào)研、視察和其它方面重要的政務接待活動，得到了各級領導和有關方面的好評。
四、在自身素質(zhì)建設上著力。
一是始終把學習放在突出位置?，F(xiàn)代經(jīng)濟管理、科技知識、__經(jīng)濟特點及走向。重點學習了現(xiàn)代經(jīng)濟基本理論、發(fā)展規(guī)律，及時關注了解了世界經(jīng)濟格局的結(jié)構(gòu)調(diào)整和國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展趨勢，熟知了__經(jīng)濟的特色與優(yōu)勢變化。在工作實踐中，倡導并積極帶動大家認真找尋先進經(jīng)濟理論、科學技術與本地經(jīng)濟優(yōu)勢和潛能的最佳結(jié)合點，提高了用科學態(tài)度處理經(jīng)濟發(fā)展變革中新生事物和復雜問題的能力。三學法律。提高了依法辦事、行政的自覺性和主動性。四學現(xiàn)代辦公室管理藝術和技能。通過學習使自己更好地適應了新形勢、新任務的要求。二是堅持民主集中制。重大問題堅持集體研究，重大決策廣泛聽取各方面意見，充分發(fā)揚民主，集中集體智慧，任何時候都不盲目定調(diào)拍板。在辦公室內(nèi)設機構(gòu)和人員調(diào)整等問題上，反復征求分管領導和相關同志的意見，反復溝通，然后召開黨組會討論決定，實現(xiàn)了決策的民主化、科學化，調(diào)動了機關干部的工作積極性。三是嚴格要求自己，認真遵守領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，從來未進過高消費娛樂場所，自覺遠離燈紅酒綠。
區(qū)工商聯(lián)秘書長述職報告篇十三
(一)堅持打造精品，確保重要文稿質(zhì)量。兩年來，我先后主持起草了市政府主要領導在市委擴大會、市委工作會、人代會等各類會議上的講話等重要文稿80多篇。在文稿撰寫工作中，始終力求把每件文稿都搞成精品，確保文稿質(zhì)量。特別是在會議較多、材料較多時期，能夠發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，經(jīng)常加班加點，毫無怨言，全身心地投入工作，保證各類文稿的高質(zhì)量按時完成。兩年來，主持起草的各類文稿均沒有出現(xiàn)質(zhì)量問題，受到領導和部門同志的好評。
(二)加強調(diào)查研究，努力當好參謀助手。兩年來，我圍繞市委、市政府中心工作，結(jié)合工作需要，帶領分管處室的同志，多次深入基層開展調(diào)查研究，以更全面、準確和一手的情況和資料，為領導決策提供依據(jù)。在本人牽頭組織下，先后完成了《關于發(fā)展宿遷新型工業(yè)化的思考》、《宿遷貧困人口課題調(diào)研》、《宿遷十年改革與政府職能作用發(fā)揮》、《積極探索欠發(fā)達地區(qū)改革創(chuàng)新之路》、《宿遷市惠民醫(yī)療服務體系建設調(diào)查報告》、《關于全市加強南北掛鉤、促進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工作的調(diào)查與思考》等40多篇調(diào)研文稿，大多轉(zhuǎn)化為市委、市政府工作決策。分管處室的同志在各類報刊上發(fā)表各類文稿200余篇，其中省級以上報刊采用50余篇，同時還編發(fā)《宿遷調(diào)研》53期，《參考》82期，《專家視點》12期。
(三)嚴格流轉(zhuǎn)程序，認真把好文電處理關。在分管文電處期間，我嚴格執(zhí)行公文處理規(guī)定，不斷規(guī)范處理程序，促進公文運轉(zhuǎn)質(zhì)量和效率顯著提高。__年，共處理各類公文2860余件，其中辦理各類發(fā)文1300余件、收文1560余件;利用oa辦公平臺辦理文電近40件，通過網(wǎng)上傳輸或發(fā)布文電720件。文電運轉(zhuǎn)及時高效、安全有序，無一差錯。
(四)注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，切實做好聯(lián)系服務工作。兩年來，我牢固樹立服務意識，切實履行協(xié)調(diào)職責，在具體工作中，既注重原則性，吃透上情，把握下情，堅定地、務實地按政策辦事，限度體現(xiàn)領導的要求和意圖;又注意靈活性，充分發(fā)揚民主，尊重各方意見，努力尋求解決問題的結(jié)合點和共識。兩年來，凡是組織上交辦的協(xié)調(diào)聯(lián)系工作，都得到及時有效的貫徹落實。
二、理論學習與廉政建設情況。
(一)切實加強學習，不斷提高政治思想素質(zhì)和服務發(fā)展的本領。兩年來，我堅持參加市委、市政府和市政府辦公室組織的各種學習活動，認真學習科學發(fā)展觀，學習市委組織部規(guī)定的“菜單式”課程，并結(jié)合當前經(jīng)濟社會發(fā)展的新特點、新趨勢，注意學習和了解相關領域的發(fā)展動態(tài)，不斷充實和提高自己的理論素養(yǎng)與實踐本領。__年，我還參加了省委組織部舉辦的第四期領導干部國際知識培訓班，并圓滿完成相關學習任務。
(二)保持清醒頭腦，認真落實黨風廉政建設責任制和廉潔從政的各項規(guī)定。扎實抓好研究室黨風廉政建設工作，做到黨風廉政建設與其它工作同布置、同落實、同檢查。對研究室和分管處室的同志嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，把黨風廉政建設工作落到實處。在直接分管的人員中，沒有發(fā)生致使國家、集體和人民群眾生命財產(chǎn)遭到重大損失或在社會穩(wěn)定等方面造成惡劣影響的重特大案(事)件。在抓好相關處室廉政建設的同時，切實加強自我約束，在思想上牢固樹立執(zhí)政為民的宗旨意識，時刻牢記自己是一名黨員，是一名領導干部，堅持自重、自省、自警、自勵，正確對待、行使權力，堅定地執(zhí)行廉潔自律和廉潔從政的各項政策法規(guī)、規(guī)章制度，清清白白做人，踏踏實實做事。任職以來，能夠很好地執(zhí)行廉潔自律及廉潔從政的各項規(guī)定，沒有違反領導干部廉潔從政規(guī)定的情況。
1.從未利用職務上的便利為請托人謀取利益，收受請托人房屋，汽車等物品，或以明顯低于市場的價格購買房屋、汽車等物品，或以明顯高于市場的價格出售房屋、汽車等物品，或以劣換優(yōu)及以借為名占用他人住房、汽車，或以其他交易形式非法收受請托人財物。
2.沒有利用職務上的便利為請托人謀取利益，以委托請托人投資證券、期貨或者其他委托理財?shù)拿x，未實際出資而獲取“收益”，或雖然實際出資，但獲取的“收益”明顯高于出資贏得收益，或為本人謀取預期的不正當利益。
3.沒有利用職務上的便利為請托人謀取利益，要求或者接受請托人以給特定關系人安排工作為名，使特定關系人不實際工作卻獲取所謂薪酬，或授意請托人將有關財物給與特定關系人。
4.沒有在企業(yè)兼職、兼職取籌、投資入股以及從事有償中介活動，更未利用職務上的便利為請托人謀取利益，由請托人出資，“合作”開辦公司或者進行其他“合作”投資，或接受請托人提供的干股。
5.本人從不參加賭博，沒有為賭博提供條件或者為賭博活動提供保護等行為，更沒有利用職務上的便利為請托人謀取利益，通過賭博方式收受請托人財物。
6.沒有違反規(guī)定收送現(xiàn)金，有價證券和支付憑證及貴重物品。
7.一個兒子未婚，正在讀書，不存在大操大辦、借機斂財現(xiàn)象。
8.從未在招商引資的幫辦服務企業(yè)中以本人或他人名義領取報酬。
9.沒有利用職權和職務影響為配偶、子女及其配偶、其他親友及身邊工作人員謀取私利，更沒有放任、縱容其利用職權和職務影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益。
10.本人堅決拒絕違反公務宴請活動有關規(guī)定，可能影響公正執(zhí)行公務的宴請，從不在工作日午間飲酒，到基層調(diào)研有時即使時間很晚，也堅持到當?shù)厥程贸怨ぷ鞑汀?/p>
11.本人主要分管調(diào)查研究、綜合文和辦公室管理及事務協(xié)調(diào)工作，從未利用職權違反規(guī)定干預和插手建設工程招標投標、經(jīng)營性土地使用權出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動。
三、最不滿意的一項工作。
回顧兩年來的工作，我最不滿意的就是自己調(diào)查研究深入不夠，領導參謀助手的作用沒有充分發(fā)揮。由于文材料起草工作時間緊、任務重，往往以看部門提供的材料代替調(diào)研，了解的情況經(jīng)過層層過濾，失去了原汁原味;下去調(diào)研一般都帶著任務，時間也比較倉促，經(jīng)常是浮光掠影，了解的情況往往不夠翔實;到縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研較多，而走村入戶調(diào)研，到企業(yè)和經(jīng)濟管理綜合部門調(diào)研很少，了解的情況往往不夠全面。因此所形成的調(diào)研報告雖然數(shù)量不少，但深度不夠，有重大影響的調(diào)研報告很少。在今后的工作中，我將發(fā)揚求真務實精神，真抓實干、務求實效，帶頭深入基層開展調(diào)查研究。思想上，真正把調(diào)研工作擺上重要位置，不因工作繁忙而忽視調(diào)研。制度上，明確調(diào)研工作要求，制定詳實的調(diào)研工作計劃，工作再忙，每月都要抽一周左右時間深入基層、深入群眾。課題上，增強調(diào)研的針對性和有效性。緊貼市委、市政府的決策需要，圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展中的重大問題、緊迫問題，注重人民群眾普遍關心的熱點難點問題，扎實開展調(diào)研工作，做到有的放矢。
區(qū)工商聯(lián)秘書長述職報告篇十四
尊敬的各位領導，各位代表，各位委員，同志們：
現(xiàn)在我代表市工商聯(lián)領導班子向大會述職，敬請評議。去年述職以來，市工商聯(lián)在市委、市政府的正確領導下，在市委統(tǒng)戰(zhàn)部、省工商聯(lián)的精心指導下，圍繞“四大一新”發(fā)展戰(zhàn)略，打造獨具**特色經(jīng)濟“小巨人”總體目標，發(fā)揮新時期工商聯(lián)“五項作用”，團結(jié)帶領全體干部和非公有制經(jīng)濟代表人士，認真履行職責，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)努力，各項工作取得了較好的成績。在全省工商聯(lián)系統(tǒng)評比中，成績突出，名列前茅，榮獲年度先進單位稱號?，F(xiàn)述職如下：為了宣傳和塑造我市非公有制經(jīng)濟代表人士形象，去年9月，我會編印了《鷹翔藍天——**市非公有制經(jīng)濟改革開放30周年成果展》畫冊，彰顯了非公有制經(jīng)濟人士“愛國、敬業(yè)、誠信、守法、貢獻”的精神風采；10月份，圍繞我市眼鏡產(chǎn)業(yè)發(fā)展歷程，協(xié)助江西電視臺，完成了改革開放30周年專題系列電視片《突圍》第五集的攝制工作，12月26日在江西電視臺播出，由著名主持人趙忠祥解說，播出后反響熱烈；為提升民營企業(yè)社會責任感，激發(fā)企業(yè)員工主人翁意識，今年3月份，我會組織開展了“民企之星”評選表彰活動，授予彭保太等10名非公經(jīng)濟人士“民企之星”稱號；2月22日聯(lián)合市總工會下發(fā)了“關于推薦評選**市‘優(yōu)秀員工’的通知”，并在5月13日召開了表彰大會。以服務非公有制經(jīng)濟發(fā)展為宗旨，努力當好政府管理非公有制經(jīng)濟的助手。我會建立了機關干部聯(lián)系幫助民營企業(yè)制度，經(jīng)常深入企業(yè)，幫助協(xié)調(diào)解決在生產(chǎn)、經(jīng)營中出現(xiàn)的困難和問題達26件；選派了一名優(yōu)秀干部到美運鞋業(yè)掛職，一干就是2年，用真心去工作，用真情去服務，使外商真切的感受到**良好的投資環(huán)境，堅定了把生產(chǎn)中心轉(zhuǎn)移至**的信心；今年春節(jié)期間，我會與市勞動和社會保障局聯(lián)合開展了“民營企業(yè)招聘月”活動，擴大了返鄉(xiāng)務工人員、下崗失業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動力等就業(yè)和再就業(yè)；隨后又制定了措施，建立了長效服務機制，推出了就業(yè)再就業(yè)“綠色通道”，開通了就業(yè)服務咨詢電話。針對目前大中專畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等就業(yè)問題，5月15日由市勞動和社會保障局牽頭，與我會等五個部門聯(lián)合開展了“xx**市民營企業(yè)招聘周”活動；為保障非公有制經(jīng)濟合法權益，我會進一步完善了維權服務體系，并邀請江西華星律師事務所律師為非公有制經(jīng)濟代表人士舉辦了2期《勞動合同法》講座；與市司法部門合作，促成了一批律師與民營企業(yè)結(jié)成法律服務對子，調(diào)處各類糾紛28件。為充分發(fā)揮工商聯(lián)橋梁和紐帶作用，促進民營企業(yè)與政府及有關部門的溝通和了解，我會進一步完善了與公、檢、法、國稅、地稅、工商等部門建立的宣傳教育、預警防范、指導幫助和表彰激勵互動機制，先后組織會員開展了《納稅人看地稅》和《法官、檢察官與民營企業(yè)家座談會》等活動，通過座談與參觀，使非公有制經(jīng)濟人士進一步了解了國家稅收政策和公檢法等機關的工作職能，以及解決企業(yè)困難的方法和途徑。為增進交流與合作，我會在繼續(xù)為會員做好生日慶賀、體檢等活動基礎上，還先后組織開展了各種不同規(guī)模的餐敘會、茶話會、聯(lián)誼會、參觀考察等活動，進一步增進了黨和政府與民營企業(yè)之間的了解和聯(lián)系。為幫助民營企業(yè)組織開展好各種經(jīng)貿(mào)洽談和系列宣傳推介活動，我們先后指導市古玩藝術品商會，舉辦了首屆**市古玩藝術品交流會；市建材家居行業(yè)商會，舉辦了兩屆家裝建材文化節(jié)營銷推介會；幫助市眼鏡商會利用眼鏡產(chǎn)業(yè)發(fā)展論壇，組織開展了產(chǎn)品展銷和推介活動，以及部分眼鏡生產(chǎn)商、銷售商到余江（國際）眼鏡工業(yè)園參觀考察，洽談購銷合作意向，開啟了**眼鏡經(jīng)銷商與**眼鏡生產(chǎn)企業(yè)合作的大門。為解決民營企業(yè)融資難問題，我會及時與銀行、信用社聯(lián)系，以基層商會為基礎，協(xié)助政府及有關部門，組織和引導會員組建了聯(lián)?；ケ＝M織、擔保公司、投資公司、貸款公司等民間金融組織，成功實現(xiàn)融資2億多元，初步搭建起了民企立體融資平臺。對市委、市政府安排的新農(nóng)村建設、“聯(lián)建共創(chuàng)”、農(nóng)村“衛(wèi)生清潔”工程等重要任務，我們做到合理安排，落到實處。在新農(nóng)村建設工作中，被評為全市新農(nóng)村建設先進幫扶單位。教育和引導非公有制經(jīng)濟人士“致富思源、富而思進”，積極參與新農(nóng)村建設、投身光彩事業(yè)、扶貧濟困、捐資助學等活動。去年5.12汶川大地震后，我會緊急發(fā)出了《關于組織開展向四川地震災區(qū)獻愛心捐贈活動的通知》，工商聯(lián)機關干部職工和137名非公經(jīng)濟人士捐款達336萬元；為保護環(huán)境，減少白色污染，聯(lián)合**日報社組織民營企業(yè)開展了“喜迎奧運，保護環(huán)境”活動，向市民免費贈送了200只菜籃子、xx只布袋子；在全市“聯(lián)建共創(chuàng)”工作中，分別在市“聯(lián)建共創(chuàng)”簡報、**日報上發(fā)出了《迎省運會，創(chuàng)文明城——致全市廣大非公有制經(jīng)濟人士的倡議書》，號召全市非公有制經(jīng)濟人士積極支持和參與聯(lián)建共創(chuàng)活動；在全市農(nóng)村“衛(wèi)生清潔”工程活動中，與市愛委會等單位聯(lián)合發(fā)出倡議書，到目前為止，機關干部和民營企業(yè)家捐建農(nóng)村垃圾焚燒爐、漚肥窖，共計5.4248萬元。
扎實開展“機關效能年”活動，按照“打基礎、立規(guī)矩、守底線”要求，進一步完善了各項規(guī)章制度，建立了工作長效機制。班子成員做到“四親自、五帶頭”，形成了相互尊重、合作共事的良好氛圍；在機關干部中開展了“你發(fā)展、我服務”的教育活動，服務意識得到了進一步增強。
按照市委統(tǒng)一部署，在全市工商聯(lián)系統(tǒng)中開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，主要著力“四個結(jié)合，四個突出”，即結(jié)合“四大一新“發(fā)展戰(zhàn)略，突出抓項目加快招商引資；結(jié)合應對金融危機挑戰(zhàn)，突出幫助民營企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展等，既較好地完成了第一價段的任務，又體現(xiàn)了工商聯(lián)的特色，得到市委督導組的肯定。
進一步加強了機關黨建工作，認真組織開展了形式多樣、健康向上的黨員教育活動；進一步落實了黨風廉政建設責任制，開展了紀律教育學習活動，組織黨員干部觀看廉潔自律反腐倡廉教育片，提高了黨員干部廉潔自律的自覺性。
各位領導、各位代表、各位委員，我會以上工作成績的取得，是市委、市政府正確領導的結(jié)果，是市人大、市政協(xié)親切關懷的結(jié)果，是社會各界各有關單位大力支持的結(jié)果，是全市廣大非公經(jīng)濟人士共同努力的結(jié)果。在此，我代表市工商聯(lián)向在座的各位領導和朋友們表示衷心的感謝！當然，我們也清醒地看到，在取得成績的同時，還存在不足之處，主要是：
這與我市非公有制經(jīng)濟發(fā)展迅速、工作任務重、人員少等因素有關，但主要與我們學習抓得不緊、認識不足是分不開的。對此，我會將以此次述職評議活動為契機，制定措施，克服不足，以“抓重點、創(chuàng)特色、爭一流”為目標，努力在服務大局、參政議政、組織建設、招商引資、廉潔自律等工作上有新的跨越，以優(yōu)異成績向國慶六十周年獻禮。
以上述職，敬請批評指正。謝謝大家！
區(qū)工商聯(lián)秘書長述職報告篇十五
尊敬的各位領導、各位代表、各位委員：
大家好！
根據(jù)市委安排，我代表市委農(nóng)工部（市政府農(nóng)辦）述職如下，請予評議。
我部是市委、市政府負責“三農(nóng)”工作的綜合協(xié)調(diào)部門，一年來緊緊圍繞“四大一新”發(fā)展戰(zhàn)略，認真履行工作職能，以服務“三農(nóng)”為宗旨，以新農(nóng)村建設為抓手，以農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、農(nóng)民持續(xù)增收、農(nóng)村和諧穩(wěn)定，全面建設小康社會為目標，認真踐行科學發(fā)展觀，解放思想，開拓創(chuàng)新，求真務實，扎實推進各項工作的開展，較好地完成了各項工作任務。被省委農(nóng)工部評為“農(nóng)村社會發(fā)展先進單位”。
一、以推動“三農(nóng)”為目的，不斷提升綜合協(xié)調(diào)水平。
1、注重協(xié)調(diào)。我部在實行一個月調(diào)度一次農(nóng)口工作，一個季度調(diào)度一次農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟運行情況，半年召開一次農(nóng)村經(jīng)濟形勢分析會，一年召開一次全市農(nóng)村工作會議等制度的基礎上，切實擔負起綜合、協(xié)調(diào)職責，加強與農(nóng)口及涉農(nóng)部門的聯(lián)系、溝通，主動協(xié)調(diào)工作關系，配合參與相關工作，及時全面掌握工作情況，對全市“三農(nóng)”工作的重大部署和政策落實及時調(diào)度、督查問效，提出建議和意見，為市委、市政府當參謀、出主意，主動提供決策服務。
2、加強調(diào)研。針對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題、新特點，我部及時組織人員開展調(diào)研。比如，xx屆三中全會召開后，我部立即會同市農(nóng)業(yè)局、市國土資源局組成聯(lián)合調(diào)查組，就我市農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)情況開展調(diào)研，掌握了現(xiàn)狀及特點，并結(jié)合實際，提出了五條對策建議。針對去年底因受全球金融危機影響，我市外出務工人員返鄉(xiāng)增多的問題，我部又發(fā)揮33個督導鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的市直部門的優(yōu)勢，對近4000個村小組進行了返鄉(xiāng)農(nóng)民工的調(diào)查，摸清了實情和動態(tài)，對做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)工作有針對性的提出了四個方面的建議，為上級決策提供了第一手資料和依據(jù)。與此同時，我部還就統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、促進農(nóng)民增收、新農(nóng)村建設等問題，進行了調(diào)研，并在找準問題、尋求對策上下功夫，提出的建議有的納入了市委1號文件，有的被市委、市政府領導采納，有的已變成了基層的具體行動。
3、宣講政策。按照省委、省政府開展保增長、促春耕“四項主題活動”的統(tǒng)一部署，今年3—4月，我部組織33個宣講組下到近300多個村組宣講中央1號文件精神，把上級強農(nóng)惠農(nóng)各項政策不折不扣落實到基層，把引導、支持農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各項政策不縮不減宣講到農(nóng)戶，深受廣大農(nóng)民群眾的歡迎和好評。同時，我部加強對國家強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況的督促檢查，有力地促進農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展和農(nóng)民持續(xù)增收。
二、以發(fā)展“三農(nóng)”為重點，不斷打造和彰顯工作特色和亮點。
一年來，我們圍繞指導推進新農(nóng)村建設、抓好督導鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作、實施國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目等三塊主要工作，努力打造和彰顯工作特色和亮點。
扎實推進社會主義新農(nóng)村建設。我們較好地履行了新農(nóng)村建設領導小組辦公室的職能，發(fā)揮了組織、協(xié)調(diào)、指導、服務的作用。一是超前部署。每年的`11月份就提前謀劃第二年的選點工作，包括啟動宣傳發(fā)動、選舉村民理事會、農(nóng)民籌資籌勞、開展農(nóng)村衛(wèi)生清潔工程等，這些工作不到位的不予申報，為試點村的工作打下了扎實的基礎。二是健全機制。在新農(nóng)村建設中，我們堅持“政府主導、農(nóng)民主體、干部服務、社會參與”原則的同時，實行了“領導掛村、部門（單位）扶村、干部駐村”抓新農(nóng)村建設的工作機制，市級領導每年掛扶一個試點村，這種高位推進的機制在全省屬首創(chuàng)。實踐證明，這種機制既發(fā)揮了部門幫扶的作用，又密切了黨群、干群關系，還鍛煉了一大批干部。我們還把新農(nóng)村建設與農(nóng)村基層黨組織建設、與發(fā)展“一村一品”新產(chǎn)業(yè)、與農(nóng)村衛(wèi)生清潔工程、與造林綠化“一大四小”工作有機結(jié)合起來，有力地促進了農(nóng)村各項事業(yè)的發(fā)展。三是加強督導。我們建立不定期督查、通報制度。市新村辦分四個組，每個月督查、調(diào)度一次，通報進展情況；每季度召開一次流動現(xiàn)場會，由市級領導帶隊，組織大家交叉觀摩，現(xiàn)場點評，及時糾正存在的偏差。
述職完畢，謝謝！
區(qū)工商聯(lián)秘書長述職報告篇十六
主任、副主任、秘書長、各位委員：
政府組成人員向人大會進行述職、接受評議，是貫徹實施依法治國戰(zhàn)略方針的具體措施，是接受法律監(jiān)督的有效手段，是提高執(zhí)政水平的重要途徑。非常感謝市人大會安排我參加這次述職。我一定認真接受評議，虛心聽取意見，努力改進工作。
政府秘書長是市政府的參謀助手，市政府辦公室的領頭人，處于兵頭將尾、承上啟下的地位，我深感責任重大，任務艱巨。連任秘書長后，在市委的正確領導下，在市人大會的監(jiān)督支持下，團結(jié)一班人，帶領辦公室全體干部職工，按照市委的指示和人大的決議，圍繞中心，參與政務，搞好服務，辦理事務，檢查督辦，協(xié)調(diào)落實，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)按照市人大會的要求，就我履行職責情況向主任、副主任、秘書長、各位委員報告如下：
一、落實接受人大監(jiān)督的各項措施，推進依法行政。
本人任政府秘書長后，對貫徹落實重大事項向人大報告制度，態(tài)度是嚴肅認真的。按照政府制定的工作規(guī)則，每次常務會議召開之前，要求辦公室主動向人大會報告，邀請人大派人參加會議，參與決策，適時監(jiān)督。市政府重大決策和重要文件的形成，要求機關按照先提交市人大會審議通過，再組織實施的程序，進行運作。每次人代會召開前，協(xié)助政府領導帶隊到基層聽取人大代表及各界人士對政府工作報告的意見，然后綜合修改審定后再報請人大審議。湖北省人大會監(jiān)督管理條例頒布后，根據(jù)市政府主要領導的要求，組織辦公室全體干部進行學習，舉辦輔導講座，制定下發(fā)了貫徹落實的文件。
人大會對政府報告工作的審議意見，我都作為重要議題，提交政府常務會討論，認真研究改進措施，力求人大審議意見落實到位。積極參加四大家秘書長、一府兩院秘書長、辦公室主任會議，對研究的問題及時向政府領導匯報，進行協(xié)調(diào)落實。
為推進執(zhí)法兩制工作的貫徹落實，遵照人大會的審議意見，針對存在的問題，政府常務會專門研究了改進措施。根據(jù)政府常務會的決定，及時組織協(xié)調(diào)法制辦、督查室及相關人員，再次進行全面檢查督辦，起草下發(fā)了《關于進一步推行執(zhí)法兩制工作的通知》。
為提高政府機關人員的依法辦事水平，市政府辦公室利用周四學習日、組織干部職工學習法律法規(guī)，不定期地聘請法律專業(yè)人員授課，開展法律知識講座。針對工作需要，對《行政復議法》、《行政訴訟法》、《保密法》等法律、法規(guī)進行重點學習。
二、貫徹落實市委、政府決策，積極為經(jīng)濟建設當好參謀。
(一)著眼經(jīng)濟社會發(fā)展大局，進行宏觀研究，為十堰發(fā)展諫言獻策。地市合并后，根據(jù)新的市情，按照市委、政府的工作部署，具體組織并參與了十堰市中長期經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略的制定，并協(xié)助市委、政府領導召開了專家論證會。市委務虛會后，遵照市委主要領導的指示，與有關部門一起，在調(diào)查研究的基礎上，提出了發(fā)展特色支柱產(chǎn)業(yè)的方案，得到了肯定和采納。去年年初，市委、市政府提出了建設西部大開發(fā)戰(zhàn)略支點、創(chuàng)建秦巴經(jīng)濟聯(lián)合體的構(gòu)想。遵循這一要求，迅即組織有關部門扎實推進。提出了秦巴經(jīng)濟聯(lián)合體的創(chuàng)建形式、工作措施及目標任務。并較好地完成了籌備接待國家民盟中央西部考察團的各項任務，向省和國家上報有關文字材料，為十堰爭取享受西部開發(fā)相關政策盡到了努力。
(二)針對市情特點，開展調(diào)查研究，為市委、政府決策提供依據(jù)。這幾年，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)村基礎設施建設、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展、小城鎮(zhèn)發(fā)展、農(nóng)民增收、扶貧攻堅等方面內(nèi)容，開展調(diào)查研究。去年，組織政府辦公室、政府研究室、發(fā)展研究中心等部門156人次深入基層調(diào)研，撰寫各類調(diào)查報告、情況反映522份，為領導決策提供了依據(jù)。
(三)積極做好協(xié)調(diào)服務，抓好督辦落實。積極投身到經(jīng)濟建設的主戰(zhàn)場，配合、協(xié)助政府領導大打了經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)村扶貧攻堅、國企改革解困、文明城市創(chuàng)建、基礎設施建設五個硬仗。針對工業(yè)上出現(xiàn)的問題，隨政府領導深入企業(yè)，現(xiàn)場辦公。對下崗職工再就業(yè)、農(nóng)民負擔等熱點難點問題，加大協(xié)調(diào)力度，開展督促檢查，推動了各項工作的落實。
(四)努力搞好政府規(guī)范性文件的審核把關工作。在制發(fā)規(guī)范性文件過程中，能夠按照征求意見，認真論證，法制機關審核的程序運作。送我核稿時，能夠?qū)φ照叻蛇M行審核把關，去年政府制定76份規(guī)范性文件，基本上沒有大的差錯。
(五)認真做好群眾來信來訪工作。前兩年，由于十堰經(jīng)濟不景氣，群眾來信來訪增多，特別是群體性上訪增多。幾年來與相關部門一起，協(xié)助政府領導，先后協(xié)調(diào)、處理了華陽集團和鄖發(fā)公司職工、丹江庫區(qū)移民、武當山酒廠、十堰賓館、摩擦材料廠、鐵合金廠、汽配鑄廠、毛巾廠職工、城區(qū)出租車司機、熊冰芳高息攬儲案的群眾等多起群體上訪問題。為維護社會穩(wěn)定、政治安定盡到了責任。
三、認真辦理人大代表的建議、議案，努力提高辦理質(zhì)量。
1998年政府指定秘書長為辦理建議、議案的總督辦人。對人大移交的建議，我都及時組織辦公室進行整理分類，擬定辦理建議方案，提交政府常務會研究，適時召開分辦工作會議，進行安排部署。任秘書長后，每年都參加了分辦工作會議，并親自主持，傳達政府對辦理工作的要求。在辦理過程中，要求政務督查室利用電話、文書、上門等形式，進行督查。近3年來，共辦理人大代表建議511件，均在規(guī)定的期限內(nèi)全部辦理完畢，每年的辦結(jié)率達到100%，滿意率和基本滿意率達95%。
四、狠抓黨風廉政建設，堅持廉潔自律，廉潔從政，強化內(nèi)部管理。
較好地執(zhí)行了中央、省市加強黨風廉政建設有關規(guī)定，建立了本單位黨風廉政建設責任制，科級以上干部廉政檔案，黨組和機關黨委議事規(guī)則，財務、車輛、油料、來客接待等各項管理制度。運用典型對干部職工進行警示教育，較好地樹立了清正廉潔的機關形象。辦公室領導班子在三講評議中集體滿意率達98.8%。
在廉潔自律方面，我作為本單位黨風廉政建設的第一責任人，能做到嚴格要求自己，帶頭執(zhí)行各項規(guī)定。要求別人做到的，自己力爭先做到;要求別人不做的，自己首先不做。連續(xù)5年被單位評為優(yōu)秀公務員。
檢查回顧近幾年的工作，雖然取得了一定的成績，但仍然存在不少的差距。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一、在學法、知法、懂法方面存有差距，依法行政的水平尚待提高。在日常工作中做到熟練運用法律不夠。在學法方面，雖然也組織了培訓，舉辦了講座，但只是停留在一般了解的水平上，沒有把法律知識的學習納入常年業(yè)務建設的重點內(nèi)容，去系統(tǒng)安排。從我們?nèi)粘９ぷ髦兄?，不少企業(yè)法人、個體經(jīng)營者、社會人士，很善于運用法律來維護自身的合法權益，對于相關的法律條款掌握的很清楚、很明晰。相比之下，我們作為政府工作人員，在時代與社會的挑戰(zhàn)面前，深感自嘆不如，責任重大。對于推進執(zhí)法兩制工作，與政府法制機構(gòu)主動溝通較少，對存在問題若明若暗，協(xié)調(diào)少、督辦少。對于廣大市民廣泛關注的牲豬屠宰工作，下對相關部門協(xié)調(diào)落實不夠，上對政府分管領導提建議當參謀不夠。
二、工作效率、質(zhì)量、業(yè)務能力不能完全適應新時期履行職責的要求。公文傳遞速度慢，下情上達、上情下達不及時，辦事拖拉的現(xiàn)象時有發(fā)生。尤其是辦文質(zhì)量不高的問題更為明顯。有的文字材料表達不準，邏輯不清，語言不精，有損于政府的整體形象。政府秘書長是政府文件的核稿人，往往缺乏嚴審細扣、推敲錘煉、字斟句酌，嚴格把關。有時礙于情面，見下級任務繁重，工作勞累辛苦，便寬容體諒，讓其得過且過。
三、忙于會議和應酬，深入基層少。市政府二屆二次會議上，趙斌市長嚴肅指出：三多一少，落實不力，是當前政府工作存在的突出問題，是官僚主義的集中表現(xiàn)，以會議貫徹會議，以文件落實文件，造成文山會海，浪費了寶貴的時間，浪費了人力、財力、物力，基層和群眾對此意見很大，領導干部也窮于應付，深受其累。對此，我負有參謀不到位，建議不及時，運籌謀劃不得力，把關不嚴的責任，有時充當了部門的代言人。會議多、應酬多，下基層較少，掌握第一材料不夠。
四、在機關內(nèi)部管理上，執(zhí)行規(guī)章制度不嚴肅、不堅決。如在財務開支、車輛管理方面，疏于監(jiān)督，失于嚴管。發(fā)生了一些不該發(fā)生的問題。在廉政建設上，有的同志也包括我本人參與公款吃喝的現(xiàn)象仍然存在，沒有模范執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定。在機關作風方面，政府領導批評了，就嚴一陣，不批評就松一陣。紀律松弛的問題時有表現(xiàn)。
存在上述問題，既有主觀原因，也有客觀因素，首先應在自己主觀上分析查找原因：
一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎、專業(yè)知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。
二是隨著年齡的增長，思想開始滑坡。勤奮敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、銳意進取的精神開始下降。我在秘書長的崗位上干的時間較長，工作上得到了領導的肯定和認可。于是自滿情緒開始滋生，對于單位和自身的毛病，開始不以為然，不太在乎了。不求有功，但求無過的思想開始抬頭。思想是行動的指南，行動是思想的必然反應，有了上述這些不正確的思想，工作上就產(chǎn)生了軟、懶、松、散的問題。
針對問題和原因，今后的努力方向是：
1、加強學習，不斷拓寬知識面。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，用正確的理論武裝頭腦，指導工作。堅持不懈地學習社會主義市場經(jīng)濟知識、科技知識、各種專業(yè)知識，不斷拓寬知識面。特別是要學好法律知識，結(jié)合四五普法，根據(jù)業(yè)務需要，有計劃、有重點地組織學習，形成學法、懂法、用法的良好氛圍。
2、規(guī)范行政行為，堅持依法辦事。把依法行政、從嚴執(zhí)政作為政府工作人員的行為準則，積極推進政務公開，主動接受社會監(jiān)督、民主監(jiān)督，把政府行為、行政管理納入法制化的軌道。認真貫徹落實執(zhí)法兩制工作，嚴格遵循有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究的社會主義法制原則。努力搞好行政復議工作，認真辦理各種復議案件，規(guī)范行政行為，維護法律尊嚴，提高執(zhí)法水平。主動與人大機關聯(lián)系溝通，匯報工作，提高接受監(jiān)督的自覺性。
3、強化公仆意識，樹立廉政形象。經(jīng)常不斷地抓好為人民服務根本宗旨教育和江三個代表重要思想的學習，堅持正確的政治方向，培養(yǎng)廉潔無私、勤政為民的高尚情操。要把警示教育作為思想政治工作的重要內(nèi)容，堅持從小節(jié)抓起、從點滴入手，警鐘常鳴，防微杜漸，使每位政府機關人員明白“千里之堤，潰于蟻穴”的道理，牢記勿以善小而不為，勿以惡小而為之的千古遺訓，增強拒腐防變能力。要嚴格執(zhí)行上級關于加強黨風廉政建設的各項規(guī)定，結(jié)合實際，制定完善落實措施，保證廉政建設實效。
4、嚴格辦事程序，轉(zhuǎn)變工作作風，努力提高工作質(zhì)量和效率。要站在政府高度、全局的高度，觀察問題、思考問題、研究問題、處理問題，服務到位不越位。辦文、辦會、辦事，嚴格按規(guī)則、按程序進行，做到準備充分、方案可行，建議合理，不做部門的代言人。嚴格執(zhí)行公文分級審核制度和會議審批制度，模范遵守領導干部參與應酬活動的有關規(guī)定和要求，為解決和防止三多一少問題當好參謀。繼續(xù)抓好政務督查工作，保證人大各項決議和政府決策落實。進一步抓好各項工作制度的修訂、完善、落實，保證政府工作快捷有序、優(yōu)質(zhì)高效運轉(zhuǎn)。按照特事特辦、急事急辦的原則處理事務，端正服務態(tài)度，增強服務時效，提高服務質(zhì)量。
5、增強大局觀念，搞好中心工作。目前，十五藍圖已經(jīng)制定，大政方針已經(jīng)明確。貫徹落實市委、政府的重大決策，積極完成經(jīng)濟建設、社會事業(yè)發(fā)展各項目標，是政府辦公室的中心任務。要緊緊圍“東引西聯(lián)、項目興市、優(yōu)化環(huán)境、加快發(fā)展”的戰(zhàn)略方針，按照市政府二屆三次全會確定的指導思想和工作思路，積極推進，扎實工作，狠抓落實，為實現(xiàn)十堰經(jīng)濟跨越式發(fā)展，作出更大的貢獻。
區(qū)工商聯(lián)秘書長述職報告篇十七
臨沭縣雷華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，成立于20__年7月15日，地處臨沭縣沭新街49號，是具備四級資質(zhì)的有限責任公司，企業(yè)法人代表高華，公司注冊資本20__萬元，其中高華出資1400萬元(占注冊資本的70%)，高英出資600萬元(占注冊資本的30%)。
該公司20__年底資產(chǎn)總額為11162萬元，較年初增加1841萬元，負債4902萬元，凈資產(chǎn)6260萬元。銷售收入為10217萬元，公司負債較少，無對外擔保業(yè)務。
公司現(xiàn)有員工70人，其中大專以上學歷的占80%。公司主要經(jīng)營房地產(chǎn)項目的綜合開發(fā)與設計及房地產(chǎn)物業(yè)管理等業(yè)務，實行總經(jīng)理領導下的分工負責制，下設辦公室、財務部、行政部、經(jīng)營部、開發(fā)辦等科室。董事會現(xiàn)有成員2人，相關規(guī)章制度較為完善。經(jīng)過近幾年的艱苦創(chuàng)業(yè)，該公司不斷依靠地理位置優(yōu)勢、資質(zhì)優(yōu)勢、集團化優(yōu)勢等，逐步發(fā)展成為臨沭縣大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)，并成為臨沭縣近年來民營房地產(chǎn)企業(yè)的佼佼者。
臨沭縣雷華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司自20__年成立以來，始終堅持“誠敬守信，拼搏超越”的企業(yè)精神，致力于“質(zhì)量一流，環(huán)境一流，管理一流，服務一流”的房地產(chǎn)開發(fā)建設。20__年5月21日，在臨沭縣政府依照法定程序?qū)τ糜谂f城改造的城中小區(qū)兩宗土地共計75.27畝的使用權進行公開拍賣時，公司以25.1萬元/畝的最高價格一舉中標，取得錦華苑小區(qū)土地開發(fā)使用權。20__年10月24日，公司在臨沭縣國土資源局對原臨沭縣糧油加工廠42.6畝土地公開拍賣時，又以507萬元競標成功，取得豐華苑小區(qū)土地開發(fā)使用權。
錦華苑小區(qū)工程自20__年10月破土動工，該項目由臨沂市建筑設計研究院一分院進行規(guī)劃設計和建筑設計，規(guī)劃占地面積5.03萬平方米，綠化面積1.6萬平方米，總建筑面積8.5萬平方米，其中居住樓16幢，建筑面積6.8萬平方米，沿街樓1.7萬平方米，工程總投資8000萬元，分三期建設。工程施工采用公開招標，由信譽高、質(zhì)量好的建筑單位施工，實行政府監(jiān)督、社會監(jiān)理、建設單位全過程控制的多方位質(zhì)量管理。
4.85萬平方米，沿街樓0.5萬平方米，工程總投資5000萬元，分三期建設，豐華苑小區(qū)除沿街樓外，現(xiàn)已全部交付使用。
雷華房地產(chǎn)開發(fā)公司在商品住宅銷售中，實行了《住宅質(zhì)量保證書》和《住宅使用說明書》制度，房屋銷售率達100%。
為拓寬企業(yè)經(jīng)營之路，雷華房地產(chǎn)開發(fā)公司于20__年在費縣投資3400萬元，購買土地5.7萬平方米，總建筑面積87132平方米。其中一期二期工程共開發(fā)住宅樓6棟，建筑面積45875平方米，現(xiàn)已交付使用;三期四期工程與20__年12月先后動工興建，共建設住宅樓11棟，建筑面積43651平方米。
20__年初，公司又在平邑成功競標，取得平邑豐華苑小區(qū)開發(fā)項目，總投資約8000萬元，土地面積8.1萬平方米，規(guī)劃建設32棟，總建筑面積10萬平方米，一期、二期工程24棟已完工，開發(fā)面積為7.8萬平方米。
20__年，雷華地產(chǎn)再度發(fā)力，在臨沭東部傾力打造山水桂華園項目，項目占地13906平方米，規(guī)劃總建筑面積5.5萬平方米，項目規(guī)劃設計由上海同濟大學建筑設計院擔綱，整個小區(qū)由三棟17層的小高層組成，總戶數(shù)為382戶。秉承“好房子，雷華造”的理念，雷華地產(chǎn)將以更高的品質(zhì)追求，聯(lián)合史丹利集團與上海同濟大學，攜手澳柯瑪、盼盼、南山、皇明、海螺等全球頂尖建材品牌，以名牌構(gòu)筑品質(zhì)，共同將山水桂華園打造成臨沭人居樣板工程、形象工程和精品工程。20__年是雷華地產(chǎn)大發(fā)展的一年，費縣陽光上城和平邑豐華苑順利收官，雷華地產(chǎn)強勢回歸臨沭，斥巨資在美麗的蒼源河東岸購買了兩塊土地，兩塊地占地近200畝，緊鄰300畝的蒼源河文化公園，是縣城不可多得的風水寶地。位于東外環(huán)和沭新東街交匯的山水桂華園和二中對過豐華苑二期的書香鄰寓也即將公開，四大名盤驚艷臨沭，必將引領臨沭居住新潮流。
自20__年以來，雷華人相繼打造了臨沭錦華苑、豐華苑、平邑豐華苑、連云港楓華府邸，青島嘉華苑、費縣陽光上城等精品項目，得到了省市領導的高度肯定。其中，錦華苑、豐華苑先后獲得“第三屆山東省城市優(yōu)秀住宅小區(qū)”、“山東省級花園式小區(qū)”稱號。雷華地產(chǎn)也先后被省建設廳評為“特級信譽企業(yè)”、被市建設局授予“優(yōu)秀企業(yè)”稱號，榮獲“20__年度臨沂房地產(chǎn)行業(yè)十強”，“20__年度臨沂最具影響力品牌企業(yè)”。公司總經(jīng)理高華也被評為“20__年度臨沂房地產(chǎn)行業(yè)風云人物”。
作為地產(chǎn)公司，雷華地產(chǎn)的成長過程是一個開發(fā)理念逐步完善的過程，是一個產(chǎn)品逐步升級的過程，更是一個逐步走向成熟的過程。開發(fā)商不僅是產(chǎn)品的制造者，也是新生活的倡導者，雷華地產(chǎn)不僅強調(diào)適應市場，更強調(diào)引導消費、創(chuàng)造需求。要站在市場發(fā)展的前沿，來研究客戶，探索房地產(chǎn)開發(fā)的新路子。在雷華地產(chǎn)的開發(fā)理念系統(tǒng)中，與其說是推銷房子，不如說推銷的是一種觀念，推銷的是一種新的生活方式和價值標準，傳播的是責任和愛心。截止目前，雷華房地產(chǎn)開發(fā)公司已成功開發(fā)房產(chǎn)近50萬平方米，經(jīng)過近十年的努力，在地產(chǎn)領域，雷華人逐漸形成了“好房子，雷華造”的獨特理念。
區(qū)工商聯(lián)秘書長述職報告篇十八
一是結(jié)合工作實際，認真負責做好紀檢監(jiān)察工作，全面推進黨風廉政建設和政風行風建設工作。我身為黨組成員、紀檢組長，反腐糾風工作是我的重要責任，廉潔自律、帶頭從嚴要求自己是基本的要求和必須具備的素養(yǎng)。一年來，我能結(jié)合工商工作實際，認真落實上級和地方黨委有關黨風廉政建設的規(guī)定和要求，組織開展了紀律作風建設年活動、xx年機關作風建設活動和以“加強作風建設，保障科學發(fā)展”為主題的紀律教育學習月活動。對黨風廉政工作堅持常抓不懈，切實做到了責任明確、目標明確、落實到位。二是以身作則，從嚴要求自己，帶頭廉潔自律。在工作生活中，我嚴格按照有關規(guī)定從自身做起，落實國家總局和省局“六項禁令”，自律意識不斷提高，處處注意嚴于律已，要求大家做的，自己首先帶頭做好，禁止別人做的，自己首先不做。在工作中能堅持原則，說實話、辦事實，求實效，用政治、紀律、法律來規(guī)范自己的行為，堅持實事求是的態(tài)度，做到警鐘常鳴、常溫規(guī)定，常懷律已之心。
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