方案的制定需要我們對問題進行全面的分析和評估，以確保我們能找到最合適的解決方案。怎樣設(shè)計一個科學(xué)合理的方案是我們需要考慮的重點。隨著技術(shù)的發(fā)展，我們可以借助新的工具和平臺來制定更加科學(xué)和高效的方案。
免疫規(guī)劃實施方案篇一
自全區(qū)連心、強基、模范“三大工程”開展以來，我鎮(zhèn)按照區(qū)委統(tǒng)一安排部署，組織集中收看了開展“三大工程”深入推進第二批教育實踐活動視頻會議，下發(fā)了《關(guān)于落實“三大工程”、推進全鎮(zhèn)“服務(wù)型基層黨組織建設(shè)提升年”活動各項重點工作的通知》、《關(guān)于推進“連心、強基、模范”三大工程加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的實施意見》和《xx鎮(zhèn)推進連心、強基、模范工程建設(shè)宣傳工作方案》，成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的“三大工程”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保了“三大工程”工作扎實有效開展。在工作中我鎮(zhèn)通過暢通“連心”渠道、夯實組織基礎(chǔ)、突出典型帶動，深入推進服務(wù)型基層黨組織建設(shè)，進一步密切了黨群、干群關(guān)系，激發(fā)了基層組織活力，推動了干部作風(fēng)好轉(zhuǎn)。
一、開展“連心”工程，密切黨群干群聯(lián)系。
為進一步密切黨群、干群關(guān)系，深入推進“連心”工程，我鎮(zhèn)積極組織開展“三進三服務(wù)”、“六訪六問”、“結(jié)對幫扶”、“結(jié)對幫學(xué)”、“民情論壇”和“村民論壇”等活動；實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部掛點聯(lián)系重點企業(yè)制，要求各掛點領(lǐng)導(dǎo)干部每人每年至少幫助企業(yè)解決1至2條實際困難，并向全鎮(zhèn)各非公企業(yè)黨組織派駐黨建指導(dǎo)員、活動督查員和職工監(jiān)督員，幫助企業(yè)開展黨建、教育實踐活動等工作；實行了領(lǐng)導(dǎo)干部分片兜底聯(lián)系群眾，要求每位機關(guān)干部走訪聯(lián)系群眾每月至少不少于6戶，實現(xiàn)機關(guān)干部聯(lián)系群眾“全覆蓋”。同時，在深入開展“連心”工程中，通過采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，切實找出聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的突出問題，進一步掌握了解群眾所想所期所盼，俯聽群眾所恨所怨所言。截止目前，全鎮(zhèn)黨員干部與困難群眾結(jié)成幫扶對子80對。與學(xué)習(xí)有困難黨員結(jié)成幫學(xué)對子35對。通過設(shè)置征求意見箱、電子信箱、發(fā)放征求意見表、召開座談會等，收到各類原汁原味意見建議共計553條，經(jīng)梳理匯總后各類意見建議共計174條，其中：民意訴求61條，鎮(zhèn)黨政班子“四風(fēng)”問題意見建議21條，個人“四風(fēng)”問題意見建議91條。
二、開展“強基”工程，激發(fā)基層黨組織活力。
一是大力推進書記創(chuàng)新項目。為有效解決聽取群眾意見建議的渠道不多、聽取面不廣，對群眾的訴求、困難了解不夠，服務(wù)群眾意識不強、能力不足、本領(lǐng)不夠等問題，我鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)實施以打造三個論壇（即：全鎮(zhèn)發(fā)展論壇”、“村組民情論壇”及“網(wǎng)絡(luò)社情論壇）書記創(chuàng)新項目，進一步暢通民情民意，讓群眾的意見訴求能及時傳達(dá)到鎮(zhèn)黨委、政府并得到落實反饋，把服務(wù)觸角向企業(yè)和村組延伸，強化全鎮(zhèn)黨員干部知群眾之所需、急群眾之所急、解群眾之所難的本領(lǐng)和能力，為加快發(fā)展凝聚群眾的智慧和力量，實現(xiàn)黨建與經(jīng)濟同步發(fā)展。
二是開展集中整頓軟弱渙散基層黨組織活動。為進一步解決基層黨組織弱化“短板”問題，按照區(qū)委組織部關(guān)于集中整頓軟弱渙散基層黨組織要求，我鎮(zhèn)制定了《關(guān)于集中整頓軟弱渙散基層黨組織推進“強基”工程的工作方案》，通過采取群眾評議、實地走訪、鎮(zhèn)黨委研究等多種方式在全鎮(zhèn)進行全面、深入的調(diào)查摸底，按照整頓對象的要求，最終確定我鎮(zhèn)xx村為軟弱渙散黨組織。為確保整頓工作取得實效，我鎮(zhèn)建立領(lǐng)導(dǎo)掛點聯(lián)系制度和幫扶機制，組織開展了專題教育培訓(xùn)，建立了整頓臺賬和整頓工作方案，確定整頓目標(biāo)、措施、時限、責(zé)任人等，并將整頓方案向黨員群眾進行了公開。
三是開展黨組織書記專題培訓(xùn)。我充分結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，積極組織開展學(xué)習(xí)教育活動。組織開展了鎮(zhèn)黨委書記講黨課活動，5月23日鎮(zhèn)黨委書記給各黨總支（支部）負(fù)責(zé)人就圍繞“踐行‘三嚴(yán)三實’，爭做焦裕祿、龔全珍式好黨員、好干部”主題講了一堂黨課；6月16日邀請區(qū)委組織部領(lǐng)導(dǎo)蒞臨給全鎮(zhèn)各黨總支（支部）書記和負(fù)責(zé)發(fā)展黨員工作的支委委員對黨員發(fā)展業(yè)務(wù)工作舉行了專題培訓(xùn)；另外，還先后組織集中觀看了《焦裕祿》《信仰之光》《永恒的信念》等影片。
三、開展“模范”工程，增強黨員干部隊伍戰(zhàn)斗力。
為充分發(fā)揮先進典型的帶動作用，我鎮(zhèn)“遠(yuǎn)學(xué)焦裕祿，近學(xué)龔全珍”，分別在鎮(zhèn)機關(guān)和xx小學(xué)建立“龔全珍工作室”；開展了“踐行‘三嚴(yán)三實’要求，爭做焦裕祿、龔全珍式好黨員、好干部”大討論活動；積極參與了區(qū)委宣傳中組織開展的“踐行湘東精神十佳標(biāo)兵”評選活動，并有老黨員張開國同志、非公企業(yè)黨支部書記王自洲同志獲選；組織開展了評優(yōu)評先活動，廣泛挖掘身邊的優(yōu)秀典型。在慶祝建黨93周年時期，全鎮(zhèn)共評選出龔全珍式好黨員38名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者15名、優(yōu)秀村級黨組織書記5名、先進基層黨組織7個，在全鎮(zhèn)營造了學(xué)習(xí)模范、爭當(dāng)模范的良好氛圍。
免疫規(guī)劃實施方案篇二
兒童免疫初審接種率目標(biāo)，免疫針對性疾病得到有效控制，特別是白喉、百日咳、破傷風(fēng)及脊髓灰質(zhì)炎等多年無病例報告。但是，隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，流動兒童不斷增多，流動兒童預(yù)防接種工作對難以落實，成為影響我鎮(zhèn)免疫規(guī)劃工作持續(xù)發(fā)展的突出問題。為加強我鎮(zhèn)流動兒童免疫規(guī)劃管理，特制定本方案。
根據(jù)縣衛(wèi)生局印發(fā)的《流動兒童免疫規(guī)劃管理方案》要求，加強對我鎮(zhèn)流動兒童管理，摸清和掌握流動兒童規(guī)律，提高流動兒童免疫接種率，降低相應(yīng)傳染病的發(fā)生和流行，使我鎮(zhèn)免疫規(guī)劃工作深入、持久地向前發(fā)展。
（一）流動兒童概念：指隨父母在未改變原居住地戶籍的'情況下，到戶籍所在地以外的地方居住、入托、入園、入學(xué)兒童。
（二）流動兒童特點：居無定所；居住、生活、學(xué)習(xí)等環(huán)境相對集中，節(jié)假日、農(nóng)忙季節(jié)相對流動大；經(jīng)濟較困難；流動兒童家長對疾病預(yù)防知識普遍缺乏；小年齡組兒童流動比例大。
（三）兒童免疫針對傳染病發(fā)病較高：據(jù)國內(nèi)資料研究證實，流動人口，特別是流動兒童中麻疹、百日咳、流腦、乙腦發(fā)病率顯著高于常住兒童。
（一）衛(wèi)生院專干，各鄉(xiāng)村醫(yī)師應(yīng)加強與街道、居委會、派出所及村干部領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系，隨時掌握轄區(qū)內(nèi)流動人口的流動兒童數(shù)，對查出的漏種兒童，應(yīng)及時給予補種。
（二）醫(yī)院預(yù)防接種組，要根據(jù)實際情況制定相應(yīng)的管理辦法，并將流動兒童管理納入計免常規(guī)管理，建立流動兒童計免登記簿、預(yù)防接種卡（證）轉(zhuǎn)索和接種報告制度，以防止重復(fù)接種和漏種。
（三）切實加強與各學(xué)校的合作。對入托、入園、入學(xué)的新生，查驗預(yù)防接種證，發(fā)現(xiàn)流動兒童未接種者，要在進行登記補種后方可報名入學(xué)。
（四）針對流動兒童的流動規(guī)律，利用流動兒童相對集中性和節(jié)假日相對流動性，在流動兒童較集中的磚廠、集貿(mào)市場、等地定期對流動兒童摸底調(diào)查。
廠等地宣傳漏補種時間，發(fā)放宣傳單（冊），宣傳免疫規(guī)劃相關(guān)知識，提高流動人口的疾病預(yù)防控制知識，使流動兒童免疫規(guī)劃工作得到順利開展。
免疫規(guī)劃實施方案篇三
為了加強校園文化建設(shè)，營造良好的學(xué)生全面發(fā)展的校園文化氛圍，用校園文化陶冶學(xué)生情操，滋養(yǎng)學(xué)生心靈，提高學(xué)生的人文素養(yǎng)，幫助學(xué)生不斷地完善人格，使校園真正成為學(xué)生成長的搖籃，教師成就事業(yè)的舞臺，更好地發(fā)揮校園的文明傳承功能和文化創(chuàng)新功能，進一步優(yōu)化育人環(huán)境，根據(jù)我校實際，特制定以下總體規(guī)劃和方案。
一、指導(dǎo)思想。
始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持以人為本，樹立科學(xué)發(fā)展觀，從我校實際情況出發(fā)，以廣大師生為主體，以人才培養(yǎng)為核心，以文化創(chuàng)新為動力，以精品文化為目標(biāo)，增強責(zé)任感、榮譽感和團隊精神，創(chuàng)建豐富多彩、生動活潑、特色鮮明、主題突出的校園文化。
二、工作目標(biāo)。
堅持育人為本的辦學(xué)理念，培養(yǎng)優(yōu)良的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng);以開展各種文明創(chuàng)建活動為中心，努力建設(shè)內(nèi)容豐富多彩，格調(diào)健康向上，既充滿生機活力又促進師生共同發(fā)展的校園文化，形成學(xué)校濃厚的文化氛圍;通過校園文化建設(shè)評比活動，促進學(xué)生思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)健康協(xié)調(diào)發(fā)展，努力構(gòu)建和諧校園。
三、工作要點。
1、結(jié)合少年兒童的思想教育實際，突出師德、校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班級特色，按照學(xué)校要求，實現(xiàn)“提升校園文化品位，強化校園文化的育人功能，達(dá)到讓每一面墻壁會說話，每一棵樹木能育人”的目標(biāo)。
2、堅持全員參與，突出主體性和實效性，健全完善各項管理制度，營造學(xué)習(xí)氛圍濃厚、創(chuàng)新意識強烈、身心愉悅的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
3、強化校園文化管理。全校師生齊抓共管、互相配合，共同構(gòu)建和諧健康向上的校園文化特色。
(1)從凈化、綠化、美化入手整治校容校貌。
(2)創(chuàng)設(shè)各種文化設(shè)施，開辟文化長廊、宣傳欄、黑板報、圖書室和班級圖書角等思想、文化教育陣地。
(3)搞好班級文化建設(shè)。
(4)懸掛“八字一旗”、名人畫像，張貼《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日程行為規(guī)范》，展示學(xué)校的校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。
四、工作措施。
1、成立校園文化建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)文化建設(shè)工作。
組長：李漢清。
副組長：雷耀峰。
成員：各年級班主任。
2、堅持統(tǒng)一部署、全員參與、全面落實。
3、加大投入，保證校園文化建設(shè)的正常需要。
4、本著“追求品味，著眼實用性，科學(xué)性，合理性”的原則，搞好校園、班級美化，做到圖文結(jié)合，使班級成為工作、學(xué)習(xí)、休憩的理想育人樂園。
(1)各班根據(jù)本班特點，師生共同制訂目標(biāo)、班訓(xùn)、文明公約，紀(jì)律、安全、衛(wèi)生等管理制度，以制度促管理，以良好的班級紀(jì)律為保證，確保目標(biāo)和計劃的實施。充分調(diào)動學(xué)生的主動性，發(fā)動學(xué)生積極參與設(shè)計，讓這一過程形成凝聚人心的過程，形成團結(jié)、和諧、奮進的班集體。
(2)讓每一面墻壁會說話。各班根據(jù)學(xué)生的年齡特征和有效陣地精心設(shè)計，教室的布置要兼顧共性與個性，創(chuàng)設(shè)不同的風(fēng)格與追求，鼓勵和引導(dǎo)學(xué)生參與班級文化建設(shè)，通過班訓(xùn)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)的建設(shè)來體現(xiàn)隱性文化，體現(xiàn)班級特色，讓教室成為學(xué)生表現(xiàn)自我，優(yōu)化個性的場所。
(3)開展形式多樣的校園、班級文化活動，讓師生寓教于樂。充分利用“五一”、“六一”、“七一”、“十一”、“教師節(jié)”及傳統(tǒng)節(jié)日開展豐富多彩的活動。通過各種競賽活動的開展和作品的展示豐富校園文化的內(nèi)涵。
(4)與時俱進，開展系列教育活動，唱響和諧校園主旋律。對學(xué)生進行榮辱觀教育;深入貫徹落實《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》。對學(xué)生進行常規(guī)教育。
(5)充分發(fā)揮多媒體、黑板報、學(xué)習(xí)園地、宣傳櫥窗等主陣地作用;引導(dǎo)校園文化氣氛健康向上，開展形式多樣的宣傳活動;擴大宣傳陣地、宣傳設(shè)施和宣傳內(nèi)容。
(6)學(xué)校把校園文化建設(shè)納入全方位目標(biāo)考核的內(nèi)容，作為專項工作給予獎懲。采取精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合的辦法，凡學(xué)校驗收達(dá)到規(guī)定要求的班級，學(xué)校給予表彰、并給予一定的物質(zhì)獎勵;凡不思進取，裹足不前，單項檢查達(dá)不到要求的班級，學(xué)校給予批評。通過采取定期檢查、評價、獎懲等措施，推動校園文化建設(shè)工作不斷向縱深發(fā)展。
免疫規(guī)劃實施方案篇四
為全面貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神，認(rèn)真落實中共中央關(guān)于《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013—2017年工作規(guī)劃》（中發(fā)?2013?14號，以下簡稱《工作規(guī)劃》）、省、州委《實施辦法》以及縣委和州局黨組《實施意見》，深入推進我局懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，結(jié)合實際，制定本實施意見。
一、總體要求。
（一）指導(dǎo)思想。
—1—廉、政治清明，為實現(xiàn)富裕文明、和諧幸福的新普格地稅提供強有力的政治紀(jì)律保障。
（二）工作原則。
——堅持圍繞中心、服務(wù)普格地稅發(fā)展。緊緊圍繞普格地稅發(fā)展大局，把懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)融入全縣經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)之中，更好地服務(wù)和促進普格經(jīng)濟跨越發(fā)展。
——堅持群眾路線、推進教育實踐。認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實踐活動并充分運用活動成果，推進領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，動員群眾參與監(jiān)督，嚴(yán)格教育管理，督促黨員干部樹立為民務(wù)實清廉作風(fēng)，保持黨的先進性和純潔性。
——堅持標(biāo)本兼治、著力懲治腐敗。注重堅決懲治腐敗和有效預(yù)防腐敗的有機結(jié)合，加大懲治腐敗力度，堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，做到有案必查、有腐必懲、有貪必肅，以懲治腐敗新成效推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。
——堅持改革創(chuàng)新、注重統(tǒng)籌推進。推進反腐敗體制機制創(chuàng)新，健全反腐倡廉制度體系，認(rèn)真落實重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革，切實把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的—2—防范機制、不易腐的保障機制，使懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的思路、措施更加適應(yīng)時代發(fā)展和普格形勢的需要。
（三）主要目標(biāo)。
經(jīng)過不懈努力，至2017年，全縣地稅系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗體系進一步健全完善，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得人民群眾比較滿意的進展和成效。“四風(fēng)”問題得到治理，黨風(fēng)政風(fēng)和民風(fēng)社風(fēng)有新的好轉(zhuǎn)，腐敗蔓延勢頭得到堅決遏制；決策科學(xué)、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權(quán)力運行體系基本形成，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識和拒腐防變能力顯著增強。
二、狠抓黨的作風(fēng)和機關(guān)效能建設(shè)。
（一）嚴(yán)明黨的紀(jì)律，從嚴(yán)抓黨風(fēng)。
1、縣局黨組織要把管黨治黨作為主要職責(zé)和根本任務(wù)，貫徹于黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè)之中。以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴(yán)肅紀(jì)律為抓手，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，扎實推進黨的作風(fēng)建設(shè)?？h局黨支部每年要組織開展“學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”教育活動，加強對黨員干部紀(jì)律教育。
牽頭單位：紀(jì)檢組。
責(zé)任單位：人事股（監(jiān)察室）、黨支部。
—3—。
2、堅持對黨員干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。突出黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，建立健全黨員黨性教育和分析的機制與辦法，對出現(xiàn)的苗頭性問題早提醒早教育。進一步從嚴(yán)管理黨員干部，建立健全強化預(yù)防、及時發(fā)現(xiàn)、嚴(yán)肅糾正的工作機制，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)狀況評價機制，健全黨員能進能出機制，制定處臵不合格黨員實施意見。
牽頭單位：紀(jì)檢組。
責(zé)任單位：黨支部、人事股（監(jiān)察室）。
3、以嚴(yán)明的紀(jì)律推動作風(fēng)建設(shè)。全面加強黨的紀(jì)律建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律等各項紀(jì)律，堅決克服組織渙散、紀(jì)律松弛問題，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，自覺維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。加強執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，嚴(yán)肅處理違反黨的紀(jì)律的行為，確保中央、省、州、縣委和州局關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的決策部署落到實處。
牽頭單位：紀(jì)檢組。
責(zé)任單位：辦公室、人事股（監(jiān)察室）、黨支部。
（二）嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定，改進工作作風(fēng)。
4、以八項規(guī)定為抓手，強化制度剛性約束。把落實八項規(guī)定作為一項長期性、經(jīng)常性的任務(wù)，始終保持高壓態(tài)勢，形成強大震懾，確保落實到位。制定完善普格地稅公務(wù)接待、會議費、—4—差旅費、公務(wù)用車管理等相關(guān)制度，把“三公”經(jīng)費納入財政預(yù)算控制數(shù)并全面進行公開，用制度的剛性約束，促進八項規(guī)定等制度的全面落實。
牽頭單位：紀(jì)檢組。
責(zé)任單位：人事股（監(jiān)察室）、收入核算與計財股、辦公室、黨支部。
5、深化專項治理工作，著力解決“四風(fēng)”問題。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》等規(guī)定，嚴(yán)控“三公”經(jīng)費支出，堅決糾正公款送禮、公款吃喝、公款旅游、奢侈浪費等問題；抓好文山會海、檢查評比專項治理工作，及時通報違反相關(guān)規(guī)定的典型問題；堅決治理辦事難、審批難等問題；開展超標(biāo)配備公車、超面積占辦公用房的專項清理。
牽頭單位：紀(jì)檢組。
責(zé)任單位：辦公室、人事股（監(jiān)察室）、收入核算與計財股、黨支部。
6、加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督力度。加強對作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化監(jiān)督檢查，從具體問題抓起，抓住節(jié)慶日等重要時間節(jié)點開展監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改，鐵面執(zhí)紀(jì)，嚴(yán)肅查處和通報、曝光違反八項規(guī)定等行為，做到警鐘長鳴。對貫徹落實八項規(guī)定態(tài)度不堅決、措施不力，頂風(fēng)違紀(jì)的，將追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。
—5—牽頭單位：紀(jì)檢組。
責(zé)任單位：辦公室、人事股（監(jiān)察室）、收入核算與計財股、黨支部。
（三）推進黨的群眾路線教育，確保作風(fēng)建設(shè)經(jīng)常化。
7、牢固樹立群眾觀點，有序推進群眾路線教育實踐活動。以群眾滿意為目標(biāo)，以縣局領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，突出抓好直接聯(lián)系服務(wù)群眾的執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門和窗口單位、服務(wù)行業(yè)教育實踐活動，注重抓好各股（室）、所、稽查局和黨支部的教育實踐活動，突出抓好惠民政策落實不到位專項整治、“門難進、臉難看、事難辦”問題專項整治，重點解決“四風(fēng)”突出問題、群眾反映強烈問題、基層黨組織服務(wù)功能不強的問題等。
牽頭單位：黨支部責(zé)任單位：各股（室）、所、稽查局。
8、建立長效機制，確保干部密切聯(lián)系群眾常態(tài)化。把黨員干部“下基層、解民憂、辦實事、轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動作為黨的群眾路線教育實踐活動的重要載體和黨員干部聯(lián)系基層、服務(wù)群眾的具體體現(xiàn)，大力開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層大走訪活動，充分做到情況在一線了解、問題在一線解決、決策在一線落實。健全領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭改進作風(fēng)制度，完善黨員干部基層聯(lián)系點制度、調(diào)查研究制度、定期接待群眾來訪和下訪制度、基層辦公制度等。拓展和暢通群—6—眾訴求反映渠道，健全黨組織定期研究解決群眾反映突出問題制度。探索建立“兩代表一委員”、機關(guān)干部、基層群眾評議黨委（黨組、總支、支部）班子作風(fēng)建設(shè)情況制度，把作風(fēng)建設(shè)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范圍。
牽頭單位：紀(jì)檢組。
責(zé)任單位：人事股（監(jiān)察室）、辦公室、黨支部。
（四）深化機關(guān)效能建設(shè)。
9、以督查問責(zé)促執(zhí)行，以績效考核促作風(fēng)。開展“群眾直評機關(guān)、直評干部、直評作風(fēng)”活動，強化干部提高服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，提升服務(wù)水平；實施績效考評，重點解決節(jié)奏不快、反應(yīng)不靈、落實不力、效率不高等不作為、慢作為、亂作為和“庸懶散奢假浮私貪”等問題，在干部隊伍中倡樹立說立行、事不過夜、重在今天的理念，形成遇事不推諉、辦事不拖沓和落實批示快、協(xié)調(diào)問題快、反饋情況快的工作新局面，鞏固營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動成果。
牽頭單位：紀(jì)檢組。
責(zé)任單位：辦公室、人事股（監(jiān)察室）、黨支部。
三、堅決有力懲治腐敗。
（一）強化反腐敗組織協(xié)調(diào)機制。
—7—。
10、健全反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，加大反腐敗力度，查辦腐敗案件以縣紀(jì)委和州局紀(jì)檢組領(lǐng)導(dǎo)為主，線索處臵和案件查辦在向局黨組報告的同時必須向縣紀(jì)委和州局紀(jì)檢組報告，加強反腐敗協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組對查辦重大案件和嚴(yán)重違紀(jì)案件的協(xié)調(diào)指揮作用。健全案件查辦日常協(xié)作機制，加強紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法的協(xié)調(diào)配合，進一步規(guī)范線索移送、立案調(diào)查、核實取證、案件移送等協(xié)作程序，嚴(yán)守辦案安全底線，依法保障涉案人員合法權(quán)益，提高辦案質(zhì)量和效率。
牽頭單位：紀(jì)檢組。
責(zé)任單位：人事股（監(jiān)察室）、黨支部。
（二）堅決查辦違紀(jì)違法案件。
11、堅持抓小抓早抓苗頭，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。堅持“小事問責(zé)、違規(guī)追究、違紀(jì)查處”的懲處體系和“發(fā)現(xiàn)問題、堵塞漏洞、建章立制”的預(yù)防措施。完善系列問責(zé)制度，加大對“庸懶散慢”現(xiàn)象的問責(zé)力度，嚴(yán)查發(fā)生在群眾身邊的“三小”（小官、小錢、小事）案件，狠剎不良風(fēng)氣，切實維護群眾利益；嚴(yán)查不勤政行為，使干部牢固樹立不勤政也是腐敗的理念。嚴(yán)格落實約談制度，對干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早教育、早約談、早糾正。
牽頭單位：紀(jì)檢組。
—8—責(zé)任單位：人事股（監(jiān)察室）、黨支部。
12、加大辦案力度，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。重點查處領(lǐng)導(dǎo)干部貪污賄賂、權(quán)錢交易、揮霍浪費、失職瀆職的案件；查處稅務(wù)人員徇私舞弊、枉法裁判、以稅謀私的案件；查處嚴(yán)重違反政治紀(jì)律的案件等。對發(fā)生重大腐敗案件的實行“一案雙查”制度，以零容忍態(tài)度懲治腐敗。
牽頭單位：紀(jì)檢組。
責(zé)任單位：人事股（監(jiān)察室）、稽查局。
（三）堅決查處用人上的腐敗問題。
13、健全完善選人用人機制，形成風(fēng)清氣正用人環(huán)境。堅持“信念堅定、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)，完善干部選拔任用方式，突出實績導(dǎo)向，堅決糾正唯票取人、唯分取人等現(xiàn)象。從德、能、勤、績、廉全方位考評領(lǐng)導(dǎo)干部。強化《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)格落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用責(zé)任追究辦法》，堅持和完善督查制度，建立倒查機制，重點開展對“帶病提拔”、突擊提拔、違規(guī)破格提拔等突出問題的倒查，對違規(guī)失職者嚴(yán)格追究責(zé)任。
牽頭單位：局黨組。
責(zé)任單位：人事股（監(jiān)察室）。
—9—。
（四）堅決糾正不正之風(fēng)。
14、堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，完善糾風(fēng)考核評價機制。重點開展稅收征管環(huán)節(jié)涉及民生的稅收優(yōu)惠政策的專項整治，對有令不行、有禁不止、弄虛作假的嚴(yán)肅追究責(zé)任，確保政令暢通。規(guī)范基層執(zhí)法和納稅服務(wù)窗口，對亂收費、亂罰款、亂攤派和吃拿卡要等問題，健全糾正不正之風(fēng)工作長效機制，防止反彈。
牽頭單位：紀(jì)檢組。
責(zé)任單位：人事股（監(jiān)察室）、稽查局和各稅務(wù)所。
15、切實抓好廉潔自律各項規(guī)定的檢查落實，強化對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理。嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)收送禮金、會員卡和利用婚喪嫁娶、子女升學(xué)等事宜大操大辦借機斂財，以及插手干預(yù)公共資源交易和工程建設(shè)領(lǐng)域的行為。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項申報公開制度，定期不定期抽查核實。建立擬提拔干部廉政報告制度，建立“問題干部”特別監(jiān)督檔案。建立廉政檔案管理信息系統(tǒng)，實現(xiàn)廉政檔案管理規(guī)范化、電子化、網(wǎng)絡(luò)化。
牽頭單位：紀(jì)檢組。
責(zé)任單位：人事股（監(jiān)察室）。
四、強力推進預(yù)防腐敗。
（一）深化反腐倡廉教育。
—10—。
16、深入開展理想信念教育。加強中國特色社會主義理論體系和中國夢的學(xué)習(xí)教育，教育引導(dǎo)黨員干部堅定道路自信、理論自信、制度自信。加強社會主義核心價值體系和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，充分運用黨史教育基地，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀。
牽頭單位：紀(jì)檢組。
責(zé)任單位：人事股（監(jiān)察室）、黨支部。
17、深入開展廉潔從政教育和法治思維教育。把反腐倡廉教育納入學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的內(nèi)容和黨員干部教育培訓(xùn)工作規(guī)劃，納入黨政干部公開選拔、競爭上崗及任職資格考試范圍，加強領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政法規(guī)知識教育和廉政法規(guī)知識測試。運用正反面典型，開展示范教育和警示教育，樹立一批勤政廉政典型，引導(dǎo)廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部爭做講黨性、重品行的表率。積極開展法治宣傳教育,培養(yǎng)黨員干部的法治思維、法治意識，營造學(xué)法、知法、懂法、用法的良好氛圍，注重學(xué)以致用，強化教育引導(dǎo),使黨員干部牢固樹立法律至上理念，依規(guī)依紀(jì)依法辦事。
牽頭單位：紀(jì)檢組。
責(zé)任單位：人事股（監(jiān)察室）、黨支部。
—11—基層稅務(wù)所的廉政文化建設(shè)；大力營造一些有特色、有內(nèi)涵、高標(biāo)準(zhǔn)的廉政文化示范點和示范基地，發(fā)揮示范帶動效應(yīng)；大力開展“廉政文化宣傳月”等活動，大力宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)、政風(fēng)、行風(fēng)等方面的典型人物及事跡；開展廉政文藝作品征集、廉政文藝專場演出、廉政書畫攝影展等系列活動，弘揚時代主旋律，營造濃厚的廉政文化氛圍。
牽頭單位：紀(jì)檢組。
責(zé)任單位：全局各股室所、稽查局。
19、加強廉政宣傳引導(dǎo)。積極宣傳黨和政府反腐倡廉方針政策、決策部署和工作成效，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗宣傳教育納入黨的宣傳教育工作總體部署和年度安排。加強反腐倡廉熱點問題引導(dǎo)，在縣局局域網(wǎng)辦好反腐倡廉專欄和專題，傳播反腐倡廉正能量。
牽頭單位：紀(jì)檢組。
責(zé)任單位：辦公室、人事股（監(jiān)察室）、黨支部。
（二）深化反腐倡廉制度建設(shè)。
20、建立健全勤政廉政風(fēng)險防控制度。規(guī)范縣局黨組主要領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)權(quán)限，科學(xué)配臵黨政部門及內(nèi)設(shè)機構(gòu)權(quán)力，明確職責(zé)定位和工作任務(wù)。制定和推進部門單位主要領(lǐng)導(dǎo)不直接分管人財物制度和決策事項末位表態(tài)制度。加大簡政放權(quán)力度，制定權(quán)力清單，—12—制作權(quán)力運行流程圖，向社會公布。完善黨務(wù)、政務(wù)公開制度；強化預(yù)決算、重大建設(shè)項目和社會公益事業(yè)信息公開；深化勤政問題點和廉政風(fēng)險點“雙排查”活動，持續(xù)開展“勤政廉政好機關(guān)”創(chuàng)建活動。
牽頭單位：紀(jì)檢組。
責(zé)任單位：各股室所、稽查局。
21、建立健全反腐倡廉法規(guī)制度執(zhí)行機制。開展提升黨風(fēng)廉政建設(shè)制度執(zhí)行力活動，進一步修訂完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相關(guān)制度，制定落實推進懲治和預(yù)防腐敗體系制度建設(shè)工作規(guī)劃。執(zhí)行落實領(lǐng)導(dǎo)帶頭機制和層級落實、綜合考評辦法，把制度執(zhí)行情況納入單位領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)范圍，保證制度剛性運行。開展反腐倡廉法規(guī)制度的清理，不斷提高反腐倡廉制度建設(shè)的質(zhì)量和水平。
牽頭單位：紀(jì)檢組。
責(zé)任單位：各股室所、稽查局。
（三）強化權(quán)力運行制約和加強黨內(nèi)監(jiān)督。
—13—度，落實紀(jì)檢組長、監(jiān)察室主任同下級主要領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度，督促其正確行使權(quán)力。
牽頭單位：紀(jì)檢組。
責(zé)任單位：各股室所、稽查局。
23、加強行政監(jiān)督。加強和改進行政監(jiān)察工作，加大執(zhí)法監(jiān)察、廉政監(jiān)察和效能監(jiān)察力度，推進績效管理和行政問責(zé)工作。推進電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)，提高監(jiān)督效力。強化行政執(zhí)法監(jiān)督，完善行政執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法自由裁量權(quán)。推行行政問責(zé)制，加大行政過錯責(zé)任追究力度。強化對預(yù)算執(zhí)行情況的審計監(jiān)督，繼續(xù)推行單位主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計，加強對重點專項資金、重大投資項目的審計，推行政府性資金審計。
牽頭單位：紀(jì)檢組。
責(zé)任單位：人事股（監(jiān)察室）、辦公室、收入核算與計財股、黨支部。
（四）深化源頭防治腐敗的體制機制改革。
24、進一步強化審批、服務(wù)、監(jiān)管機制。大力推進“三減兩提高”，規(guī)范行政審批，提高行政效能。創(chuàng)新行政管理方式，探索建立單位購買公共服務(wù)機制，推進納稅服務(wù)管理，激發(fā)社會活力，逐步實現(xiàn)社會權(quán)力的回歸和單位角色的轉(zhuǎn)移、職能的轉(zhuǎn)變。
牽頭單位：紀(jì)檢組。
—14—責(zé)任單位：各股室所、稽查局。
25、深化干部人事制度改革，提高選人用人公信度。改進競爭性選拔干部工作，制定擬提拔干部的廉政考察制度，健全考核結(jié)果反饋和向同級紀(jì)檢監(jiān)察部門通報制度。建立領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判制度，分類細(xì)化干部考核評價標(biāo)準(zhǔn)，形成較為完善的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價體系。
牽頭單位：局黨組。
責(zé)任單位：人事股（監(jiān)察室）、辦公室、黨支部。
五、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
（一）強化黨組主體責(zé)任。
—15—進工作落實。完善各股室所、稽查局主要負(fù)責(zé)人定期向局黨組、紀(jì)檢組報告履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作情況的制度。
（二）強化紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。
紀(jì)檢組長要協(xié)助局黨組加強黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，承擔(dān)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督責(zé)任。按照“轉(zhuǎn)思想、轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強自身”的要求，增強黨的意識、大局意識、主業(yè)意識、責(zé)任意識，強化對監(jiān)管者的監(jiān)督，做到不越位、不缺位、不錯位；落實紀(jì)律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制，強化紀(jì)檢組、監(jiān)察室對派駐紀(jì)檢監(jiān)察員的領(lǐng)導(dǎo)，堅持和完善約談、問責(zé)制度；開展縣局紀(jì)檢監(jiān)察部門向基層稅務(wù)所、稽查局派駐紀(jì)檢監(jiān)察員，實行統(tǒng)一管理，加大紀(jì)檢監(jiān)察部門自身建設(shè)。加強對各股室所、稽查局負(fù)責(zé)人的監(jiān)督，加強對懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)任務(wù)落實情況的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，更好地發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督作用。
（三）強化部門落實責(zé)任。
各股室所、稽查局要把承擔(dān)的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)任務(wù)融入日常業(yè)務(wù)工作，有重點、分步驟地抓好工作落實。懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)各牽頭單位和協(xié)辦單位要落實責(zé)任，健全聯(lián)席會議制度，相互支持、相互配合。牽頭單位要履行主抓職責(zé)，加強與協(xié)辦單位的溝通聯(lián)系，掌握工作進展情況，對重點任務(wù)和難點—16—工作組織協(xié)辦單位集體攻關(guān)，督導(dǎo)相關(guān)部門共同推進工作。協(xié)辦單位要切實增強全局觀念，發(fā)揮各自職能優(yōu)勢，積極配合支持牽頭單位開展工作，主動承擔(dān)職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)，齊心協(xié)力抓好落實。人事股要加強對干部經(jīng)常性的管理監(jiān)督，堅決糾正選人用人上的不正之風(fēng)；辦公室要抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作宣傳，強化輿論引導(dǎo)；各稅務(wù)所、稽查局要充分發(fā)揮紀(jì)律約束、法律制裁、經(jīng)濟處罰、稅收征管等作用，多措并舉，提升黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作綜合效果。
各股室所、稽查局要抓好責(zé)任分解和任務(wù)分工，有重點、分步驟地落實縣局《實施方案》。要加強目標(biāo)管理，對階段性任務(wù)，要在規(guī)定時間內(nèi)高質(zhì)量完成；對持續(xù)性工作，要結(jié)合新情況新問題推進提高；對根據(jù)新形勢新要求充實的工作，要及時研究安排?？h局懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室要建立工作臺帳制度，實施項目化推進，完善督查考核機制，每年對工作進展情況開展檢查，對抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不力，造成不良影響的，嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
普格縣地方稅務(wù)局2014年4月2日。
—17—。
免疫規(guī)劃實施方案篇五
為認(rèn)真貫徹落實集團公司提出的“六大”重點安全工程精神及要求，進一步強化我礦“基層、基礎(chǔ)、基本功”建設(shè)，把“基礎(chǔ)精細(xì)化”管理工作落到實處，夯實安全基石，實現(xiàn)生產(chǎn)安全的內(nèi)在要求。為使“固本強基”工程有計劃有步驟的實施，特制定《**煤礦“固本強基實施方案”》，請相關(guān)單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
一、工作思路。
圍繞“三基”建設(shè)為主題，以提高班組成員素質(zhì)和能力為目標(biāo)，以強化安全培訓(xùn)為重點，以提高精益管理向班組延伸為著力點，以“明星示范崗”及“精品工程”創(chuàng)建活動為契機，以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及科技創(chuàng)新為平臺，針對我礦安全管理薄弱點，實施過程控制及現(xiàn)場管控力度，有效地開展隱患排查治理工作。強化安全基礎(chǔ)及針對性技術(shù)培訓(xùn)，大力推動創(chuàng)先爭優(yōu)、帶頭示范作用，不斷增強全員安全自我防范能力，不斷提高安全生產(chǎn)工作執(zhí)行力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，把我礦建設(shè)成為健康、高效、和諧的礦井。
二、工作目標(biāo)和主要內(nèi)容。
（一）工作目標(biāo)。
通過對“固本強基”工程各項工作的落實，達(dá)到如下預(yù)期目標(biāo)：
1、安全基礎(chǔ)工作得到加強；全員技術(shù)素質(zhì)得到提高；安全文化建設(shè)、精益管理工作向班組得到進一步延伸。
2、管理、技術(shù)工作得到創(chuàng)新，全面提高技術(shù)文件編制質(zhì)量，實現(xiàn)技術(shù)指導(dǎo)生產(chǎn)有序態(tài)勢。
3、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動態(tài)驗收達(dá)標(biāo)。
4、建立安全生產(chǎn)長效機制，實現(xiàn)安全生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展觀。
（二）主要內(nèi)容。
1、基層班子建設(shè)。積極推廣“白國周班組管理法”，加快推進企業(yè)文化建設(shè)重心向區(qū)隊、班組轉(zhuǎn)移，實現(xiàn)精益管理向班組延伸，做到文化引領(lǐng)班組；制度落實到班組；量化考核到班組；管理層級落實到班組。
2、堅持技術(shù)先行。進一步提高技術(shù)文件編制質(zhì)量，提高作業(yè)規(guī)程、技術(shù)措施對安全生產(chǎn)的指導(dǎo)作用，為安全生產(chǎn)提供可靠技術(shù)支撐。
3、要大力推行“手指口述”法，規(guī)范班組作業(yè)行為，開展崗位練兵、崗位成才、技術(shù)比武活動。嚴(yán)格班組工作“五步驟”，切實抓好班前危險預(yù)知和風(fēng)險評估、班前六必講、班中安全確認(rèn)、安全巡查和隱患排查、板厚復(fù)查、驗收、評估和考核工作，創(chuàng)造性開展“導(dǎo)師帶徒”、“一幫一”、“一對一”等活動，促進全員素質(zhì)的整體提高。
4、繼續(xù)加大安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗收，加大安全投入，嚴(yán)格安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查標(biāo)準(zhǔn)，逐步加大動態(tài)檢查考核力度，不斷提高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平。
三、組織機構(gòu)。
為使“固本強基”工程有效、有序開展，特成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：副組長：
（一）基層班組建設(shè)。
1、人力資源科要充分利用各種媒體、采取多種形式、加大宣傳力度，著力營造學(xué)習(xí)推廣“白國周班組管理法”、強化班組建設(shè)的濃厚氛圍。大力宣傳班組建設(shè)中涌現(xiàn)出的先進典型和成功做法，充分發(fā)揮典型的示范帶頭作用。
2、各單位要利用班前會、“二五”學(xué)習(xí)日，深入開展“白國周班組管理法”學(xué)習(xí)活動，要推典型、立模范，掀起比、學(xué)、趕、幫、超、的學(xué)習(xí)競賽熱潮。
一是各單位要加強班組安全文化建設(shè)規(guī)劃，找準(zhǔn)切入口和結(jié)合處，把安全文化建設(shè)與日常管理工作有機結(jié)合起來。要把遵守安全道德、健全防范措施、提高安全效果、保護安全生產(chǎn)環(huán)境作為班組文化建設(shè)的突破口，引導(dǎo)職工變“要我安全”為“我要安全、我會安全、我能安全”，逐步規(guī)范安全生產(chǎn)行為。二是強化“手指口述”活動的考核落實，切實抓好班前危險預(yù)知和風(fēng)險評估、班中安全確認(rèn)等工作。三是各單位要建立班組活動園地，活動園地內(nèi)容要包括“班組臺賬、好人好事、安全寄語、先進典型人和事、生產(chǎn)計劃完成情況”等。同時，單位領(lǐng)導(dǎo)要利用安全學(xué)習(xí)日，組織班組成員每月開展不少于3次班組安全論談活動，引導(dǎo)班組成員各抒己見話安全、成功經(jīng)驗比安全、取長補短找安全。四是要鼓勵職工開展小發(fā)明、小革新、小創(chuàng)造、小設(shè)計等競賽活動。如職工有發(fā)明創(chuàng)造成果的，經(jīng)礦認(rèn)可，根據(jù)其發(fā)明創(chuàng)造可利用價值，給予一定獎勵；如職工有發(fā)明創(chuàng)造或技術(shù)革新項目的，報礦技術(shù)科，經(jīng)技術(shù)科會同其他科室認(rèn)定，報請礦提供必要的資金，給予支持。
4、加大班組長綜合培訓(xùn)力度。培訓(xùn)中心要開設(shè)班組長學(xué)習(xí)班，積極開發(fā)培訓(xùn)材料，有計劃組織班組長進行科學(xué)發(fā)展、安全理念、思想政治工作、法律法規(guī)、安全技術(shù)、業(yè)務(wù)技能、應(yīng)急處理等方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)要求：在任班組長及班組長后備人選每年累計培訓(xùn)不少于40學(xué)時，如有公司外培信息的將選送培訓(xùn)，以此來提高班組長學(xué)歷層次，力爭在3年內(nèi)班組長100%達(dá)到中級工水平，60%以上達(dá)到高級工水平。二是按照班組長人數(shù)1：1比例培養(yǎng)班組長后備人選，并加強后備人選的考察、培養(yǎng)和管理，使之順利過渡到班組長崗位。同時，把班組長崗位經(jīng)歷納入礦各級管理人員的選拔重要條件，特別是采、掘、機、運、通區(qū)隊正、副職管理人員要有班組長工作經(jīng)歷。
5、建立規(guī)范有效的班組工作體系，全面提高班組基礎(chǔ)管理工作水平。
一是加強班組的組織建設(shè)，落實班組安全生產(chǎn)的主題責(zé)任。加大思想政治力度，要注重在班組職工中培養(yǎng)發(fā)展共產(chǎn)黨員，建立健全黨小組。二是保障班組成員的基本權(quán)利，三是健全完善班組安全生產(chǎn)管理制度（班組管理制度附后）。
6、進一步加強班組安全監(jiān)察建設(shè)，礦安全站要把班組建設(shè)納入安全監(jiān)察的重要內(nèi)容。
7、要不斷創(chuàng)新活動載體，廣泛開展以“比安全、比質(zhì)量、比貢獻(xiàn)”和“無三違、無輕傷、無事故”為主要內(nèi)容的班組競賽活動，并深入開展崗位練兵、技術(shù)比武、提合理化建議、爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型班組、爭當(dāng)知識型員工、爭做安全示范班組等不同形式的競賽活動，推進班組建設(shè)深入開展。
8、注重選拔培養(yǎng)優(yōu)秀班組長、做到優(yōu)勝劣汰。
一是設(shè)定班組長任職條件。班組長是安全生產(chǎn)第一線的指揮員、戰(zhàn)斗員，對班組長任職的素質(zhì)、條件要作出明確規(guī)定，要在注重“經(jīng)驗型”的同時，注意培養(yǎng)選拔“復(fù)合型”班組長。二是建立班組長優(yōu)勝劣汰機制，培養(yǎng)優(yōu)秀班組長，把安全生產(chǎn)業(yè)績突出的班組長作為優(yōu)先入黨、培養(yǎng)提拔、推先評選、培養(yǎng)深造、療休養(yǎng)的對象。反之，不能勝任的要淘汰。對于優(yōu)秀班組長，經(jīng)過人力資源科考核通過，報礦批準(zhǔn)，由礦下文任命，提升一個等級管理，工資待遇可比照區(qū)隊副職。
（二）活動推進計劃。
20xx年三月至十一月年為全面學(xué)習(xí)、實施階段。通過廣泛的宣傳發(fā)動，引導(dǎo)班組成員轉(zhuǎn)變觀念，營造學(xué)習(xí)的良好氛圍；通過認(rèn)真部署、系統(tǒng)規(guī)劃、強化措施、培育典型、以點帶面、全面推進活動的實施，形成具有鮮明特色的工作體系和規(guī)范的運行機制。20xx年十二月為活動總結(jié)階段，總結(jié)學(xué)習(xí)“白國周班組管理法、加強班組建設(shè)”活動的成功做法和經(jīng)驗，總結(jié)表彰活動實施中涌現(xiàn)出的先進人物和班組，總結(jié)提煉具有時代特征和廣大職工認(rèn)同接受的“白國周型班組長”形象標(biāo)準(zhǔn)，使先進班組創(chuàng)建活動走上制度化、規(guī)范化軌道。
（三）活動措施。
為深入開展“白國周班組管理法”學(xué)習(xí)活動，掀起比、學(xué)、趕、幫、超的學(xué)習(xí)競賽熱潮，提高班組管理水平，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，特開展“先進班組”及“優(yōu)秀班組長”評選競賽活動，競賽活動辦法如下:。
1、班組安全管理辦法。
（1）認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，實行崗位目標(biāo)管理，明確任務(wù)，按照誰管理誰負(fù)責(zé),責(zé)任到人.牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，無“三違”現(xiàn)象發(fā)生.。
（2）思想上始終與礦黨政保持一致，能認(rèn)真開展思想政治工作，每個成員能樹立主人翁思想，保證職工隊伍穩(wěn)定性。
（3）加強安全宣傳教育和安全技術(shù)學(xué)習(xí)，不斷提高班組成員的安全意識和防范保護能力，使班組成員自覺做到安全生產(chǎn)。
（4）認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)范化操作流程，班組成員要做到人人熟知、學(xué)以致用。
（5）積極開展“6s”文明生產(chǎn)活動，使現(xiàn)場保持準(zhǔn)時、清潔、整理、規(guī)范、安全、素養(yǎng)，創(chuàng)造安全文明的生產(chǎn)環(huán)境。
（6）能認(rèn)真做好班前安全檢查，針對現(xiàn)場每個環(huán)節(jié)、每個設(shè)施設(shè)備都認(rèn)真檢查，及時發(fā)現(xiàn)和查明各種不安全因素，采取有效措施加以整改，確保安全正常生產(chǎn)。同時注重班中巡回排查，重點排查在崗職工精神狀況、班前隱患整改情況和生產(chǎn)過程中的動態(tài)隱患。當(dāng)班生產(chǎn)結(jié)束后，對現(xiàn)場工作進行詳細(xì)復(fù)查，重點復(fù)查工程質(zhì)量和隱患整改情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，處理不好的同下一班交接清楚，并及時匯報。
（7）嚴(yán)格按照施工要求、操作規(guī)程和安全技術(shù)措施施工，盯住細(xì)節(jié)，勤于檢查，抓好現(xiàn)場生產(chǎn)質(zhì)量的落實。
（8）嚴(yán)格按照“按勞分配、技術(shù)分配”的原則制定工分分配制度，工分分配要做到公平、公正、公開。
2、班組安全活動。
（1）班組成員自覺組織學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識，堅持采取師傅帶徒弟，幫老扶弱等安全文明理念，堅持基本知識與實際操作技能相結(jié)合，堅持做到“三不傷害”，切實提高班組成員的操作技能和綜合素質(zhì)。
（2）積極參加礦組織的安全活動，開展一系列以安全生產(chǎn)為主要內(nèi)容的安全文化活動，著力營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，以增強班組成員的安全意識，提高班組安全管理水平。
（3）認(rèn)真開展每周二、五班組活動日，分析總結(jié)階段性班組安全工作情況，研究布置下一階段的安全生產(chǎn)工作目標(biāo)任務(wù)。同時開展班組安全宣傳教育、技能訓(xùn)練及提合理化建議活動，力求杜絕習(xí)慣性違章現(xiàn)象。
（4）大力開展“比、學(xué)、趕、幫、超”活動，樹立典型，表彰先進，進一步調(diào)動班組成員，做好班組安全生產(chǎn)工作的積極性。
（5）班組人員團結(jié)、齊心協(xié)力、相互幫助，不鬧鄰里糾紛。
（6）遵守礦規(guī)礦紀(jì)，無曠工、停班等現(xiàn)象發(fā)生，遵守法律、法規(guī)，無打架、斗毆、、流氓、偷盜等違法違紀(jì)行為。
3、班組成員職責(zé)。
（1）班組長職責(zé)。班組長是班組安全生產(chǎn)的`第一責(zé)任人，對班組安全生產(chǎn)負(fù)有全面的領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任，應(yīng)以身作則帶領(lǐng)全體成員，全面做好班組安全生產(chǎn)工作。要積極學(xué)習(xí)“白國周班組管理法”，并學(xué)以致用，做到“六個三”：即“三勤”、“三細(xì)”、“三到位”、“三不少”、“三必談”、“三提高”。
（2）班組安全員職責(zé)。班組安全員對班組的安全生產(chǎn)負(fù)有重要的檢查、督促、管理責(zé)任，并做好班組長的參謀和助手，應(yīng)認(rèn)真履行自己的職責(zé)。
（3）班組組員職責(zé)。搞好班組安全生產(chǎn)，班組成員人人有責(zé)，從我做起、從自身做起，按照崗位操作規(guī)程作業(yè)，自覺做到“反三違”和“三不傷害”。
（二）堅持技術(shù)先行。
1、技術(shù)是第一生產(chǎn)力，依靠技術(shù)指導(dǎo)生產(chǎn)，針對我礦技術(shù)文件編制質(zhì)量存在的問題，實施作業(yè)規(guī)程及安全措施編制考核辦法。根據(jù)礦發(fā)《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化暨精益管理工作意見》文件要求，實行技術(shù)文件每季度評比制度，以期加強技術(shù)文件編制質(zhì)量。
2、加大技術(shù)創(chuàng)新管理力度，凡能為我礦在技術(shù)上、管理上實現(xiàn)節(jié)能降耗的，礦根據(jù)創(chuàng)新成果大小給予一定獎勵。
（三）質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任管理。
（1）各生產(chǎn)區(qū)隊成立以區(qū)隊長為組長，技術(shù)員具體負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組。完善安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)管理和考核制度，同時要加大自主管理力度。
（2）礦根據(jù)年度工作規(guī)劃和階段性工作計劃，分解下達(dá)月度計劃和專項計劃，并納入全年安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作考核。
（3）各生產(chǎn)區(qū)科可根據(jù)實際生產(chǎn)情況，制定切實可行的年度達(dá)標(biāo)規(guī)劃和季度、月度工作計劃。
（4）各專業(yè)區(qū)科要按照標(biāo)辦要求，把季度迎檢計劃及時上報礦標(biāo)準(zhǔn)化辦公室。
2、注重過程控制，加快安全生產(chǎn)程序化進程，實現(xiàn)全方位達(dá)標(biāo)。
（1）在標(biāo)準(zhǔn)化工作的基礎(chǔ)上，今年要把精益管理作為一項重要內(nèi)容納入工作考核。
（2）八個專業(yè)和生產(chǎn)區(qū)隊根據(jù)礦要求，結(jié)合本單位實際情況制定規(guī)范化管理工作計劃并加以實施。
（3）繼續(xù)完善細(xì)化《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》，把“規(guī)范化管理”的高要求貫穿到整個《標(biāo)準(zhǔn)》中，使每項工作的發(fā)生、發(fā)展和結(jié)果都符合《標(biāo)準(zhǔn)》要求，徹底杜絕有布置無落實，有檢查不整改、不處罰的不規(guī)范行為。
3、大力開展“創(chuàng)新亮點”工程活動，繼續(xù)把管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新作為今年的重要考核部分。要讓安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作“月月有新意、季季有亮點”，各專業(yè)每個季度都要推出一個亮點項目。將新亮點報送礦標(biāo)準(zhǔn)化辦公室作為標(biāo)準(zhǔn)化考核內(nèi)容。機電科、運搬工區(qū)要聯(lián)合成立技改攻關(guān)小組，技術(shù)科、總工辦聯(lián)合成立采掘難點課題攻關(guān)小組。攻關(guān)小組負(fù)責(zé)解決難點、爭取多出成果。
4、繼續(xù)實施“四個延伸”。重點是靜態(tài)達(dá)標(biāo)向動態(tài)達(dá)標(biāo)延伸、點面達(dá)標(biāo)向系統(tǒng)達(dá)標(biāo)延伸、精益管理向班組延伸及安全文化向區(qū)隊延伸。
5、樹立典型，不斷加強學(xué)習(xí)和交流。
（1）繼續(xù)開展創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化“精品工程”、“創(chuàng)新工程”、“樣板區(qū)隊”活動。
（2）利用走出去請進來的方式學(xué)習(xí)借鑒外部同行先進經(jīng)驗和優(yōu)秀企業(yè)文化管理理念，不斷提高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理水平。
6、確保安全裝備和生產(chǎn)裝備的足額投入。積極采用科技含量高、安全性能可靠的新技術(shù)、新工藝、新裝備和新材料，保證安全生產(chǎn)，不斷增強礦井抗災(zāi)能力。
7、突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)、強化難點弱項。
（1）各工區(qū)要結(jié)合礦全年安全工作總目標(biāo)，認(rèn)真開展標(biāo)準(zhǔn)化專項治理活動，將自身存在的薄弱環(huán)節(jié)和差距加以治理解決。今年掘進、機電、運輸和地測防治水要作為重點進行整治。
（2）突出“一通三防”重中之重位置，全面提升“一通三防”工作質(zhì)量。
（3）突出特殊地段、特殊工藝和特殊情況下的頂板管理。
8、四個確保：確保安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)貫穿整個生產(chǎn)活動的全過程；確保不因安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化影響全年計劃完成，確保井下生產(chǎn)環(huán)境進一步改善；確保處在公司一級標(biāo)準(zhǔn)化礦井前列。
免疫規(guī)劃實施方案篇六
我鎮(zhèn)作為湛江市、廉江市實施固本強基工程的示范鎮(zhèn)，自2004年下半年第一批工作隊員進駐我鎮(zhèn)開展“四看四想四促進”活動，固本強基工作取得了較好的成績，基層黨組織的創(chuàng)造力、凝力和戰(zhàn)斗力有了明顯增強，密切了干群關(guān)系，促進了經(jīng)濟發(fā)展。但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)。為了解決這些問題，我鎮(zhèn)在第一階段取得成效的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中共中央關(guān)于在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的意見》、《中共廣東省委關(guān)于組織“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村深入推進固本強基工程的意見》和湛江市委、廉江市委的部部署要求，并參照《中共廉江市委關(guān)于組織干部下基層駐農(nóng)村深入推進固本強基工程的工作方案》，結(jié)合我鎮(zhèn)的實際，特制定本工作方案。
一、指導(dǎo)思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，認(rèn)真貫徹落實黨的十六屆四中全會和省委九屆五次全會精神，緊緊圍繞農(nóng)村基層黨組織“五個好”的目標(biāo)要求，以加強村領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為重點，以推動經(jīng)濟發(fā)展為第一要務(wù)，以解決突出問題為突破口，全面提高我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，使全鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子更加堅強、干部作風(fēng)更加務(wù)實、黨員作用更加突出、工作機制更加完善、黨員干部真正成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，進一步推動我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)快速、全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
二、形式方法。
根據(jù)市委的部署和要求，開展這項活動的主要形式和方法是：“四看三查辦實事，四想三教促經(jīng)濟，四促三建保發(fā)展”。
（一）四看三查辦實事：“四看”即看一看我們執(zhí)政的地方社會經(jīng)濟發(fā)展得怎么樣；看一看我們執(zhí)政的地方群眾得到了什么實惠；看一看我們執(zhí)政的地方群眾關(guān)心的熱點難點問題解決了多少；看一看我們執(zhí)政的地方黨群關(guān)系、干群關(guān)系如何?！叭椤奔床橐徊榘嘧討?zhàn)斗力強不強；查一查發(fā)展的路子對不對；查一查黨員干部的作風(fēng)正不正?！稗k實事”即通過“四看”“三查”，來擺一擺該村存在什么問題，重點有什么問題需要解決。參能解決的要給予解決，切實為群眾辦實事做好事。同時，擬出經(jīng)濟發(fā)展方向和應(yīng)上的項目。
（二）四想三教促經(jīng)濟：“四想”即想一想我們是否真正樹立和落實了科學(xué)發(fā)展觀；想一想我們是否真正做到了權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀；想一想我們是否做到把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾的要求作為第一選擇，把群眾的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)；想一想我們是否牢記和落實“兩個務(wù)必”。“三教”即在黨員中開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育和“理想、責(zé)任、能力、形象”教育，在廣大群眾中開展“愛國、守法、誠信、知禮”教育。“促經(jīng)濟”即通過“四想”、“三教”，幫助提高班子執(zhí)政能力，幫助黨員提高素質(zhì)，幫助群眾提高遵紀(jì)守法、誠信、知禮自覺性，在此基礎(chǔ)上多方籌措資金，抓緊項目落實，繼續(xù)實施“種茶奔康”計劃，搞好農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施，促進我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。
（三）四促三建保發(fā)展：“四促”就是促進經(jīng)濟社會的發(fā)展，促進農(nóng)民收入的增加，促進群眾關(guān)注的熱點難點問題的解決，促進干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變?！叭ā奔唇◤姲嘧?，建好隊伍，建章立制?！氨０l(fā)展”即通過“四促”、“三建”，幫助農(nóng)村基層黨組織夯實執(zhí)政基礎(chǔ)，保證經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
三、目標(biāo)任務(wù)。
主要目標(biāo)任務(wù)是實現(xiàn)“五個一”：
（一）建設(shè)一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子。要引導(dǎo)我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織領(lǐng)導(dǎo)班子自覺學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀，帶頭堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、干凈干事，真心誠意為群眾辦好事、辦實事；增強帶領(lǐng)群眾奔康致富的能力，做我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的領(lǐng)頭雁。今年，在我鎮(zhèn)村兩委換屆選舉中，要選好、配齊、配強我鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是黨組書記，把群眾信任、有責(zé)任心、能力強的人充實到村兩委，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，提倡村“兩委”成員交叉任職，培養(yǎng)和選拔好村黨組織帶頭人。要重視抓好農(nóng)村后備干部的選拔和培養(yǎng)，確保農(nóng)村基層組織后繼有人。
（二）建設(shè)一支好的黨員干部隊伍。對基層干部和黨員進行“三個代表”重要思想教育，進行黨的路線方針政策、國家法律和科技文化知識的教育，進行“理想、責(zé)任、能力、形象”教育，幫助他們增強宗旨觀念、政策觀念、法制觀念、發(fā)展觀念、責(zé)任意識和執(zhí)政意識，提高科學(xué)文化知識水平，使他們帶頭執(zhí)行黨和國家的各項方針政策，帶領(lǐng)群眾加快發(fā)展，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定，樹立求真務(wù)實、開拓進取、艱苦奮斗、干凈干事的良好形象。要把對黨員的嚴(yán)格要求和關(guān)心愛護有機統(tǒng)一起來，切實幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實際困難。切實抓好發(fā)展農(nóng)村黨員工作，每個村黨支部在今年至少要發(fā)展兩名黨員。
（三）找準(zhǔn)一條發(fā)展經(jīng)濟的好路子。從實際出發(fā)，調(diào)整農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，努力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。以市場為導(dǎo)向，因地制宜，發(fā)揮優(yōu)勢，繼續(xù)深入實施“種茶奔康”計劃，做到宜茶則茶，宜果則果，宜林則林，多業(yè)并舉的發(fā)展長山經(jīng)濟；幫助農(nóng)民改善生產(chǎn)、生活條件，加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。抓好農(nóng)村勞務(wù)輸出，發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入。積極探索村給集體經(jīng)濟的多種實現(xiàn)形式，不斷發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟，夯實農(nóng)村基層黨組織為民辦事的物質(zhì)基礎(chǔ)。
（四）處理好一批群眾關(guān)注的熱點難點問題。抓好農(nóng)村基層存在突出問題的排查和整治，解決好一批長期影響社會穩(wěn)定、群眾比較關(guān)心的熱點難點問題。特別是抓好公路外長線長山―雞公涌，鄉(xiāng)道長山―石灘硬底化建設(shè)工作；解決墟鎮(zhèn)居民飲水難題，其他村委要力所能及的搞好交通建設(shè)。不管這項工作難度多大，任務(wù)多重，都要下大力氣并動真格解決，在解決這些問題過程中，不斷增強農(nóng)村基層領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力。抓好農(nóng)村精神文明和民主法制建設(shè)。廣泛開展“愛國、守法、誠信、知禮”教育，引導(dǎo)農(nóng)民群眾形成熱愛祖國、遵紀(jì)守法、誠實守信、知書達(dá)禮，愛鎮(zhèn)愛村的精神風(fēng)貌和行為規(guī)范，進一步推進農(nóng)村精神文明建設(shè)。深入開展“四通五改六進村”創(chuàng)建生態(tài)文明村活動和創(chuàng)建文明鎮(zhèn)、文明戶活動。
（五）建立健全一套好的制度。農(nóng)村各項工作做到管理有制度，辦事有章法，行為有準(zhǔn)則。重點抓好三方面的制度建設(shè)：即建立以政務(wù)、村務(wù)公開為重點的社會經(jīng)濟管理制度；建立以發(fā)揮黨員和人民代表監(jiān)督作用為重點的監(jiān)督制度；建立以促進農(nóng)民增產(chǎn)增收為重點的農(nóng)村勞動力戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移、農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)業(yè)龍頭帶動農(nóng)民實施“種茶奔康”計劃，增加農(nóng)民收入和以救治重病為主的新型農(nóng)村合作醫(yī)療等機制。加強基層民主政治建設(shè)，依法行政，提高依法辦事和按制度辦事的能力。要在群眾中進行法制教育，形成制度，促進基層法治環(huán)境的.優(yōu)化。積極探索讓干部經(jīng)常受教育、使農(nóng)民長期得實惠的有效途徑，建立健全農(nóng)村基層組織建設(shè)長抓不懈的工作機制。
四、實施步驟。
湛江市委、廉江市委的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)從2005年1月起到2005年6月底的半年時間，在我鎮(zhèn)全面鋪開農(nóng)村固本強基工程第二期工作，把開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育、在黨員中進行“理想、責(zé)任、能力、形象”教育和在群眾中開展“愛國、守法、誠信、知禮”教育等三個教育有機結(jié)合起來，以提高農(nóng)村基層黨組織執(zhí)政能力，建設(shè)農(nóng)村和諧社會。
根據(jù)市委的工作部署，實施第二期固本強基工程的工作重點和主題材是“三查兩建一發(fā)展”?！叭椤奔床橐徊榘嘧討?zhàn)斗力強不強，發(fā)展路子對不對，黨員干部隊伍作風(fēng)正不正；“兩建”即建設(shè)一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)一支好的黨員干部隊伍“一發(fā)展”即發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入，不斷壯大集體經(jīng)濟實力。具體要求做到“三個結(jié)合：一是要與村“兩委”抽換屆選舉工作結(jié)合起來；二是要與維護農(nóng)村社會穩(wěn)定結(jié)合起來；三是要與排查和整治問題突出的鎮(zhèn)村結(jié)合起來。結(jié)合實際，今年上半年的活動分為；上個階段進行。
第一階段：學(xué)習(xí)調(diào)研，提高認(rèn)識，查擺問題，辦好實事。內(nèi)容概括為“四看三查辦實事”。
間安排27天（1月10日-2月6日）。此階段分三步進行，每步9天。
第一步：學(xué)習(xí)調(diào)研，摸清底子。召開村領(lǐng)導(dǎo)班子會議，集中村干部學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中要結(jié)合實際，邊學(xué)習(xí)邊思考，切實提高思想認(rèn)識。學(xué)習(xí)內(nèi)容：《工作方案》，國家統(tǒng)計局頒布的農(nóng)村小康標(biāo)準(zhǔn)，中央、省、市有關(guān)文件（詳見《湛江市固本強基工作手冊》）。學(xué)習(xí)形式：采取個人自學(xué)、集中輔導(dǎo)、分組討論交流、參觀學(xué)習(xí)、觀看專題教育片等多種形式，豐富學(xué)習(xí)活動內(nèi)容，增強學(xué)習(xí)效果。采取分級學(xué)習(xí)培訓(xùn)，鎮(zhèn)委舉辦村支部書記、主任培訓(xùn)班，主要領(lǐng)導(dǎo)要作思想動員，上專題輔導(dǎo)課。同時，要通過召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議，老黨員、老干部、老農(nóng)民、復(fù)退軍人座談會，采取深入農(nóng)戶和印發(fā)問卷調(diào)查等形式，對當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟社會現(xiàn)狀和發(fā)展情況進行全面系統(tǒng)的調(diào)查研究，聽取群眾意見，了解群眾在想什么、盼什么，要求干部做什么，摸清村的底子。
第二步：梳理問題，把握重點。根據(jù)調(diào)查研究收集到的情況，工作隊和村領(lǐng)導(dǎo)班子要進行梳理、歸納，查擺影響本地經(jīng)濟社會發(fā)展的各種問題，弄清當(dāng)前迫切需要解決和可以解決的主要問題。要加強村級管理。
第三步：辦好實事，確立項目。要以辦好事實事為切入點，結(jié)合訪貧問苦，給老黨員、老干部、五保戶、特困戶送溫暖；組織發(fā)動群眾大搞衛(wèi)生、整頓村容村貌讓群眾度過一個歡樂祥和的春節(jié)。重點抓好公路外長線長山―雞公涌，鄉(xiāng)道長山―石灘的建設(shè)，同時，各村要根據(jù)實際，初步擬出應(yīng)辦的實事和發(fā)展集體經(jīng)濟項目。
第二階段：搞好“三教”，對照檢查，明確方向，發(fā)展經(jīng)濟。
內(nèi)容概括為“四想三教促進經(jīng)濟”。時間安排45天（2月7日―3月23日）。此階段分為四步進行。
第一步：不失時機抓好新春“開門紅”。時間安排10天（2月7日―2月16日）。一是要發(fā)動捐資。有條件的地方，要利用春節(jié)期間外出工作人員回鄉(xiāng)探親的有利時機，認(rèn)真組織好各種活動，廣泛發(fā)動各界本籍人士捐資，掀起交通道路建設(shè)和生態(tài)文明村建設(shè)的新高潮，抓好公路外長線長山―雞公涌，鄉(xiāng)道長山―石灘的硬底化建設(shè)工作。二是要上好項目。要按照原定方案抓好項目落實，抓好備耕茶帶的茶苗種植。三是要利用春節(jié)的有利時機，下大力氣組織好勞務(wù)輸出，每個工作隊員負(fù)責(zé)聯(lián)系1名以上。四是要做好春耕生產(chǎn)、計劃生育等工作。
第二步：在黨員中開展“兩項教育”。時間安排15天（2月17日―3月3日）。要集中力量做好保持共產(chǎn)黨員先進性教育和“理想、責(zé)任、能力、形象”教育。通過“兩項教育”，使廣大黨員堅定共產(chǎn)主義理想，增強執(zhí)政為民責(zé)任，提高促進發(fā)展能力和塑造干凈干事形象。學(xué)習(xí)動員時段，村主要領(lǐng)導(dǎo)要親自作動員，組織認(rèn)真學(xué)習(xí)《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》、《我是共產(chǎn)黨員》、《爭創(chuàng)三有一好、爭當(dāng)時代先鋒》三書和觀看電影片《讓黨旗更鮮艷》。按照省委宣傳部、組織部《關(guān)于認(rèn)真做好保持共產(chǎn)黨員先進性教育及“理想、責(zé)任、能力、形象”教育活動宣傳工作的意見》要求，深刻認(rèn)識“兩項教育”的重大意義和目標(biāo)要求，運用各個歷史時期，各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進典型，特別是身邊共產(chǎn)黨人形象的閃光點進行宣傳教育，使廣大黨員學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，進一步增強責(zé)任感和使命感，更好地發(fā)揮先鋒模范作用。同時，要積極宣傳我鎮(zhèn)改革開放以來所取得的成就，使廣大共產(chǎn)黨員提高執(zhí)政意識、責(zé)任意識的自覺性，增強作為共產(chǎn)黨員斬光榮感和責(zé)任感。
第三步：在群眾開展“愛國、守法、誠信、知禮”教育。時間安排10天（3月4日―3月13日）。通過召開村民小組長會、群眾代表會、群眾大會等會議以及組織演講比賽、書法比賽、征文比賽等活動，加強對群眾的“八字”教育，引導(dǎo)農(nóng)民群眾形成熱愛祖國、遵紀(jì)守法、誠實守信、知書達(dá)禮、愛鎮(zhèn)愛村的精神風(fēng)貌和行為規(guī)范，進一步推進農(nóng)村精神文明建設(shè)。特別是以誠信教育為載體，把誠信教育與法制教育結(jié)合起來，積極實施“誠信強鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，共同打造誠信長山。要加強計劃生育和殯改工作，發(fā)展農(nóng)村教育、文化、衛(wèi)生、體育事業(yè)，加強農(nóng)村文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，豐富農(nóng)民的精神文化生活，組織開展創(chuàng)建和評選文明村和文明戶活動，美化村容村貌，凈化村風(fēng)民風(fēng)。
第四步：開好村領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。
時間安排10天（3月14日―3月23日）。開好村領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，指導(dǎo)班子成員對照“兩項教育”要求的標(biāo)準(zhǔn)，對存在問題進行剖析和評議，以達(dá)到既認(rèn)清存在問題，又增強團結(jié)和提高凝聚力與戰(zhàn)斗力的目的，決不能走過場。按照“兩個務(wù)必”和“八個堅持、八個反對”的要求，全面總結(jié)自己近年來的思想、工作和作風(fēng)等方面的情況，重點檢查存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀上剖析思想根源。采取個人找、群眾幫和領(lǐng)導(dǎo)點相結(jié)合的方式，對照檢查村基層黨組織及領(lǐng)導(dǎo)班子在執(zhí)政為民、堅持民主集中制、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入、維護農(nóng)村社會穩(wěn)定、加強精神文明和民主法制建設(shè)等方面存在的問題和不足，進行認(rèn)真的檢查、反思，查找原因。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在對照檢查過程中，要廣泛聽取群眾意見，開展批評和自我批評。工作隊要和村領(lǐng)導(dǎo)班子一起認(rèn)真分析班子和個人的存在問題，查找原因，并召開大會或各種小型座談會，向群眾反饋有關(guān)剖析、評議和民主生活會的情況，對群眾較集中的意見作出答復(fù)，并針對問題提出整改方案。這個過程要完成三份材料，一份是班子和班子成員剖析材料，一份是工作隊整理群眾對班子及成員反映的材料，一份是班子對干部的評定材料。
本階段要結(jié)合黨員評議中整改的要求，解決村委會無人辦事問題；要引導(dǎo)群眾推廣良種良法，發(fā)動群眾墾荒增加耕地，做好春耕生產(chǎn)。要做好計劃生育、殯葬改革和清明期間的社會治安等工作、在實際工作中考驗、鍛煉干部和黨員。并積極開展群眾喜聞樂見的文體活動、科技宣傳活動。
第三階段：建強班子，建好隊伍，建立制度，促進發(fā)展。內(nèi)容概括為：“四促三建保發(fā)展”。時間安排3個月（3月24日―6月21日）。此階段分五步進行。
第一步：法制教育。時間安排10天（3月24日―4月2日）。通過廣泛開展法制宣傳教育活動，提高廣大農(nóng)村干部、黨員和群眾的法律意識與執(zhí)法水平，抓好法制環(huán)境建設(shè)，促進農(nóng)村社會治安熱點問題的解決，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定，創(chuàng)造發(fā)展經(jīng)濟的良好環(huán)境。通過專欄、標(biāo)語、晚會等多種形式，向群眾宣傳憲法、刑法、農(nóng)業(yè)法、土地管理法、土地承包法、治安處罰條例等法律法規(guī)，讓群眾了解基本的法律法規(guī)知識。結(jié)合我鎮(zhèn)的實際情況，重點實施“三禁”，即禁毒、禁賭、禁私彩，搞好社會治安綜合治理，給群眾一個安全感。通過法律途徑，重點調(diào)處土地、山林等糾紛案件。切實解決一批歷史遺留問題和群眾關(guān)心的熱點難點問題，做好信訪工作，維護農(nóng)村穩(wěn)定。要精心選擇一些對當(dāng)?shù)貙嶋H情況和存在問題針對性強的法律條文，編印成宣傳單發(fā)放或張貼到群眾家里，形成濃厚的法律知識宣傳氛圍，教育引導(dǎo)農(nóng)村干部群眾學(xué)法、知法、守法。
第二步：建章立制。時間安排10天（4月3日―4月12日）。要把扶持幫助、解決問題與加強制度建設(shè)結(jié)合起來，幫助健全黨組織生活制度、黨員教育和管理制度、黨員聯(lián)系困難群眾責(zé)任制，尤其是要健全和落實團組織向黨組織推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象制度，加大發(fā)展優(yōu)秀農(nóng)村青年入黨的工作力度，切實改變一些地方黨員隊伍老化、能力弱化、黨組織后繼乏人的狀況。健全以民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督為主要內(nèi)容的村民自治制度和村民自治機制，完善鎮(zhèn)（街道）政務(wù)公開和村務(wù)公開制度，保證人民群眾依法直接行使民主權(quán)利，管理基層公共事務(wù)和公益事業(yè)；完善激勵機制，充分調(diào)動基層干部積極性。
第三步：換屆選舉。時間安排30天（4月13日―5月12日）。要精心組織村黨組織和村委會的換屆選舉，注重選拔政治素質(zhì)好、在改革開放中帶頭致富、愿為群眾服務(wù)的經(jīng)濟能人擔(dān)任村主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員的選任要全面推行黨員推薦、群眾推薦、黨內(nèi)選舉的“兩推一選”制度。培養(yǎng)和選拔好村黨組織帶頭人，提倡村“兩委”成員交叉任職，村黨組織書記與村委會主任交叉任職，村黨組織書記沒有合適人選的可由上級機關(guān)選派，充分發(fā)揮村黨組織在農(nóng)村工作和基層組織中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。要重視抓好農(nóng)村后備干部的選拔和培養(yǎng)，使每村保持有2―3名后備干部，確保農(nóng)村基層組織后繼有人。要著力解決基層領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題，使基層領(lǐng)導(dǎo)班子進一步樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，提高思想政治素質(zhì)，增強帶領(lǐng)群眾奔康致富的能力。要同時建立健全農(nóng)村的治保會、人民調(diào)解委員會，重視共青團、婦聯(lián)等群眾組織建設(shè)，提倡村干部兼職，達(dá)到既促進工作又減少開支的目的。
第四步：發(fā)展生產(chǎn)。時間安排20天（5月13日―6月1日）。根據(jù)駐點村的實際情況，理清經(jīng)濟社會發(fā)展思路，制定發(fā)展計劃和建立健全促進發(fā)展的工作機制。通過外出參觀、組織致富能手傳經(jīng)送寶等靈活方式，用群眾看得見、摸得著、體會得到的宣傳教育辦法，總結(jié)、推廣當(dāng)?shù)刂赂坏牡湫?。認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，抓準(zhǔn)優(yōu)勢，用工業(yè)的理念謀劃農(nóng)業(yè)的發(fā)展，用市場經(jīng)濟的規(guī)劃和辦法增加農(nóng)民收入，理清經(jīng)濟發(fā)展思路，找準(zhǔn)適合經(jīng)濟發(fā)展路子。具體工作有：一是調(diào)整農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展效益農(nóng)業(yè)，深入實施“種茶奔康”計劃，多業(yè)并舉的發(fā)展長山經(jīng)濟。二是進一步引導(dǎo)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和農(nóng)民合作，提高農(nóng)民組織化程度，大力促進農(nóng)產(chǎn)品加工流通。三是因地制宜，大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟，創(chuàng)建村級茶葉生產(chǎn)基地。
第五步：項目攻堅。時間安排20天（6月2日―6月21日）。根據(jù)第一階段確立的項目和第二階段項目的落實情況，加大工作力度，爭取各方支持千方百計籌措資金，切實把項目建設(shè)落到實處，真正為群眾辦一批好事實事，認(rèn)真幫助群眾解決飲水難、行路難、子女讀書難、住房難等問題，發(fā)動群眾掀起“四通五改六進村”創(chuàng)建生態(tài)文明村新熱潮。同時，大力發(fā)展經(jīng)濟，不斷增加農(nóng)民收入和壯大集體經(jīng)濟。農(nóng)民人均純收入、村委會年集體收入等要有較大的提高。
第四階段：查漏補缺，檢查考核，搞好總結(jié)，鞏固提高。時間安排9天（6月22日―6月30日）。要緊緊圍繞中央、省委和湛江市委有關(guān)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動“五個好”和固本強基“五個一”目標(biāo)要求，按照“領(lǐng)導(dǎo)是否真正重視、問題是否真正解決、班子是否真正加強、制度是否健全、群眾是否真正滿意”和“是否促進地方社會經(jīng)濟的全面發(fā)展，是否促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展，是否促進歷史遺留問題解決、維護社會穩(wěn)定，是否促進黨群、干群關(guān)系和干部作風(fēng)的好轉(zhuǎn)”，認(rèn)真開展自評，寫出書面總結(jié)。檢查考核實行分級負(fù)責(zé)。根據(jù)湛江市委固本強基工作辦公室制定的考核標(biāo)準(zhǔn)，做好迎檢工作，由湛、廉兩級負(fù)責(zé)組織考核，考核小組要采取聽匯報、實地考察、查閱相關(guān)資料、問卷調(diào)查和召開座談會等形式，廣泛聽取基層黨組織、駐點工作隊和基層干部群眾等各方面的意見，對開展活動情況進行集中評議和打分，總結(jié)典型經(jīng)驗，表彰先進村和工作隊。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)。
1、成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。鎮(zhèn)成立干部下基層駐農(nóng)村深入推進固本強基工程工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室由工作隊副隊長許方明同志任辦公室主任（兼），廖家廉同志任副自任。負(fù)責(zé)制訂活動方案，收集有關(guān)情況，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、督促開展工作。
2、建立責(zé)任制。鎮(zhèn)黨政班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤村委，下駐村。鎮(zhèn)委書記是本鎮(zhèn)抓農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的第一責(zé)任人，要抓安排部署，抓調(diào)查研究，親自掛點辦點，親自督促檢查。對農(nóng)村基層組織建設(shè)負(fù)有直接責(zé)任，要抓好具體工作落實。鎮(zhèn)除派領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助上級派駐工作組開展工作外，其余領(lǐng)導(dǎo)也分片包干負(fù)責(zé)指導(dǎo)面上村委駐點干部的工作。要切實解決“走讀”現(xiàn)象。把下基層駐農(nóng)村工作的成效作為考核領(lǐng)導(dǎo)干部和駐村干部工作實績的一項重要內(nèi)容。
3、加強組織協(xié)調(diào)。開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育和下基層駐農(nóng)村工作在上級黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行，其他各部門要密切配合，各司其職，形成合力。真正把黨在農(nóng)村的各項工作任務(wù)落到實處。
4、實行分類指導(dǎo)。要認(rèn)真組織調(diào)查研究，摸清農(nóng)村基層組織建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展情況，特別是薄弱村、貧困村、后進村的狀況，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)和存在的突出問題，按照下基層駐農(nóng)村工作的任務(wù)要求，制定切實可行的工作方案，實施分類幫扶。幫扶建設(shè)要講究科學(xué)辦法。教育活動要與農(nóng)村工作相協(xié)調(diào)，穿插兼顧，不誤農(nóng)時。四個階段的工作內(nèi)容不要機械分割，要結(jié)合起來，總體推進。從辦實事好事、解決實際問題入手，堅持“五個自始至終”：第一，要自始至終對黨員干部進行“理想、責(zé)任、能力、形象”教育，抓好班子建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)：第二，要自始至終對廣大群眾進行“愛國、守法、誠信、知禮”教育，提高群眾的法制觀眾和文明水平；第三，要自始至終抓好經(jīng)濟發(fā)展；第四，要自始至終解決群眾關(guān)注的熱點、難點問題，維護社會的穩(wěn)定；第五，要自始至終為老百姓辦好事、實事，讓群眾得到實惠。對基礎(chǔ)較好的先進村和示范村，要提出新要求，引導(dǎo)其向更高的目標(biāo)邁進；對處于中間狀態(tài)的村，要幫助找出差距，推動走上新臺階；對相對后進的村，要抓住薄弱環(huán)節(jié)，解決突出問題，幫助其走上穩(wěn)定、健康發(fā)展的軌道。
（六）搞好迎檢工作。工作隊要加強對工作組的檢查督促，做好迎檢工作。對的要表彰獎勵。把下基層駐農(nóng)村工作作為考核領(lǐng)導(dǎo)干部和駐村干部工作實績的一項重要內(nèi)容。駐村干部的考核由鎮(zhèn)委統(tǒng)一組織，形成駐村期間的工作。
湛江市、廉江市駐長山鎮(zhèn)固本強基工作隊辦公室。
2005年1月11日。
免疫規(guī)劃實施方案篇七
為進一步宣傳國家有關(guān)免疫規(guī)劃政策，普及免疫規(guī)劃知識，使廣大群眾了解、支持免疫規(guī)劃工作，提高廣大人民群眾自覺參與預(yù)防接種的積極性。按照省、市關(guān)于做好20xx年全國免疫規(guī)劃宣傳工作的要求，縣衛(wèi)生局決定于20xx年4月25日“全國兒童預(yù)防接種日”和7月28日“世界肝炎日”前后開展宣傳活動。
4.25日“全國兒童預(yù)防接種日”宣傳主題是“寶寶健康--—從接種疫苗開始”。
（一）開展大型集中宣傳咨詢活動。
4月25日9:30分，縣醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼保健所、開通鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、開通鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、縣疾控中心在縣門前設(shè)立宣傳點，集中開展大型宣傳咨詢活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要在在門診樓前懸掛以“寶寶健康——從接種疫苗開始”為主題的橫幅，出一期板報、設(shè)立咨詢臺、發(fā)放宣傳單或宣傳畫，開展宣傳咨詢活動。
各單位要以保護兒童健康為核心，以傳播健康知識和倡導(dǎo)健康理念為重點，針對流動和留守兒童，采取出板報、掛橫幅、設(shè)立咨詢臺、發(fā)放宣傳單、宣傳畫等多種形式向百姓宣傳有關(guān)免疫規(guī)劃政策和專業(yè)知識。縣疾控中心出一臺宣傳車，圍繞我縣繁華街道進行宣傳。衛(wèi)生部已經(jīng)組織設(shè)計了一批宣傳海報等宣傳資料模板，并在中國疾病預(yù)防控制中心免疫規(guī)劃中心網(wǎng)站發(fā)布，供各單位下載使用。
7月28日“世界肝炎日”當(dāng)天，各單位要以“世界肝炎日”為契機，在宣傳病毒性肝炎防治常識，提高公眾對防治病毒性肝炎的認(rèn)知，號召社會各界積極行動起來的同時，宣傳預(yù)防接種對預(yù)防疾病的重要意義。
（二）開展多種形式的宣傳活動。
各醫(yī)療單位要結(jié)合本單位實際，深入轄區(qū)內(nèi)人口密集的社區(qū)、學(xué)校、集市進行張貼宣傳畫，發(fā)放宣傳材料、舉辦預(yù)防接種知識講座，要加大宣傳的'深度和廣度，以群眾喜聞樂見的形式，將預(yù)防接種知識送到千家萬戶?？h疾控中心要組織免疫規(guī)劃專家深入學(xué)校，開展知識講座、發(fā)放宣傳材料和現(xiàn)場示范等多種形式的宣傳活動。向同學(xué)們介紹水痘、流腮、風(fēng)疹和麻疹等常見呼吸道傳染病的發(fā)生、傳播途徑、具體癥狀和預(yù)防措施等知識。使同學(xué)們對春季疫苗相關(guān)傳染病的了解、認(rèn)識與預(yù)防意識有相應(yīng)提高。
（三）利用相關(guān)媒體進行宣傳。
縣疾控中心要充分利用廣播、電視臺、短信等媒體，開展預(yù)防接種科普知識傳播；通過公益廣告、專題講座、專家訪談等多種形式廣泛宣傳國家免疫規(guī)劃政策，增強群眾防病意識和預(yù)防保健能力。
1.預(yù)防接種是預(yù)防傳染病最經(jīng)濟、最有效的手段之一，實施免疫規(guī)劃是黨委、政府關(guān)注民生、關(guān)懷兒童健康的具體舉措。各單位要高度重視兒童免疫規(guī)劃的宣傳工作，認(rèn)真安排好本單位的免疫規(guī)劃宣傳活動，主要領(lǐng)導(dǎo)要親臨宣傳現(xiàn)場，并為宣傳周活動提供物質(zhì)和人員保障。
2.各預(yù)防接種單位要以此為契機，大力開展免疫規(guī)劃常規(guī)疫苗接種，落實免疫薄弱地區(qū)和免疫空白人群的查漏補種工作。
3.要注意保留各種影像資料。
4.宣傳活動結(jié)束后，請各單位于2012年5月6日前、8月3日前將宣傳活動總結(jié)（加蓋公章）和影像資料及電子版資料上報縣衛(wèi)生局疾控科。
免疫規(guī)劃實施方案篇八
為推動我校課程建設(shè)與課堂教學(xué)改革，將慕課(mooc)、微課、翻轉(zhuǎn)課堂等新的教學(xué)模式引入課堂教學(xué)，實現(xiàn)曲阜、日照兩校區(qū)優(yōu)質(zhì)課程資源共享，根據(jù)教育部《關(guān)于全面提高高等教育質(zhì)量的若干意見》等文件精神，現(xiàn)制定我校在線開放課程建設(shè)實施方案。
一、建設(shè)目標(biāo)。
(一)通過引進和自主開發(fā)在線開放課程，推進全校教學(xué)模式與方法改革，實現(xiàn)以教為主向以學(xué)為主、以課堂教學(xué)為主向課內(nèi)外結(jié)合、以結(jié)果評價為主向結(jié)果過程相結(jié)合評價的三大教學(xué)轉(zhuǎn)變。
(二)引進由名校專家學(xué)者講授的在線課程10門左右，計劃用5年時間自主建設(shè)30門左右我校教師授課的在線課程。
二、建設(shè)辦法。
(一)校外優(yōu)質(zhì)在線開放課程資源引進，以專項方式進行。
(二)校內(nèi)在線課程建設(shè)，以立項課程建設(shè)項目的方式進行。按選修課程、必修課程分批次開展。
(三)在線課程建設(shè)項目由教師個人自主申報，教學(xué)單位審查推薦，學(xué)校審批后每門課程撥經(jīng)費1萬元資助建設(shè)。立項的課程作為課程建設(shè)項目，其性質(zhì)與精品課程相同。
(四)校內(nèi)在線課程視為教師職務(wù)之作。授課教師要遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和學(xué)術(shù)規(guī)范，講授內(nèi)容等適合網(wǎng)上公開使用。視頻課程的所有權(quán)歸屬建設(shè)課程的教師，課程的非商業(yè)性使用權(quán)歸屬學(xué)校。
(五)教務(wù)處組建教學(xué)視頻錄制團隊，負(fù)責(zé)立項課程的授課視頻錄制及后期剪輯制作等工作。
三、建設(shè)內(nèi)容。
(一)課程網(wǎng)站：立項課程需在我校網(wǎng)絡(luò)課程平臺上建設(shè)課程網(wǎng)站，提供授課視頻以及各種文字形式的教學(xué)資源，并建設(shè)網(wǎng)上授課所需的所有資源，能夠開展在線學(xué)習(xí)、作業(yè)、考試、答疑和討論等。
(二)授課視頻：在線開放課程或18學(xué)時(1學(xué)分)，或36學(xué)時(2學(xué)分)，前者提供教師本人授課的至少6個視頻，后者提供至少12個視頻，每個視頻的時長為25分鐘左右。授課視頻與以往精品課程授課錄像有別，不采用隨堂錄制方式，而是針對網(wǎng)絡(luò)修課學(xué)生授課。要求使用普通話授課，語言精練，教態(tài)端莊自然。授課內(nèi)容須具備基礎(chǔ)性、科學(xué)性、先進性、針對性等特征。視頻短小精悍，趣味性強，能吸引學(xué)生觀看學(xué)習(xí)。
(三)圖文資料：立項課程需在網(wǎng)站上發(fā)布教學(xué)大綱、授課課件、參考資料、思考練習(xí)題等學(xué)習(xí)課程所需的圖文資料。教學(xué)大綱應(yīng)明確教學(xué)目標(biāo)、難點重點、課程進度及課程考核方法等。
四、課程管理。
(一)在線課程管理及運行由教務(wù)處負(fù)責(zé)。引進和我校教師建設(shè)的在線課程，均在選課時向?qū)W生開放，供學(xué)生選修學(xué)習(xí)。
(二)我校教師建設(shè)的在線課程，需在獲批的學(xué)期內(nèi)完成全部網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源建設(shè)任務(wù)，并在學(xué)期末向?qū)W生開放選課，成為下一學(xué)期開設(shè)運行的課程。
(三)課程運行期間，授課教師應(yīng)及時發(fā)布課程信息，適時更新教學(xué)資源，開設(shè)聊天室，在線解決學(xué)生提出的疑問。答復(fù)學(xué)生的在線提問，應(yīng)不超過三個工作日。
(四)18學(xué)時的課程應(yīng)至少有兩次在線作業(yè)，36學(xué)時的課程至少應(yīng)有三次在線作業(yè)，同時進行在線期中，期末考試，并按照平時占20%、期中20%、期末60%的比例，形成期末總成績。期末考試由教務(wù)處統(tǒng)一組織，學(xué)生到指定的計算機房做題答卷。
(五)我校教師建設(shè)的在線課程，由學(xué)生進行網(wǎng)上評教。連續(xù)兩個學(xué)期網(wǎng)上評教成績未達(dá)到a級者，取消其在線開放課程資格。
(六)工作量和課時酬金計算，執(zhí)行《曲阜師范大學(xué)教學(xué)工作量計算及酬金劃撥辦法》和《曲阜師范大學(xué)公共選修課管理辦法》。
五、學(xué)生修讀。
(一)學(xué)生一次修讀在線課程不得超過兩門，修讀伊始應(yīng)認(rèn)真研讀教學(xué)目標(biāo)、學(xué)習(xí)要求等，為修讀做好充分準(zhǔn)備。
(二)學(xué)生按照要求學(xué)習(xí)在線課程的教學(xué)內(nèi)容，獨立完成在線作業(yè)、考試等教學(xué)環(huán)節(jié)，并積極參與在線課程討論。平臺會根據(jù)學(xué)生參與學(xué)習(xí)的積極度形成量化數(shù)據(jù)計入課程成績。
(三)教師通過課程平臺監(jiān)控學(xué)生在線學(xué)習(xí)狀況，并及時取消學(xué)習(xí)不認(rèn)真學(xué)生的修讀資格。
(四)授課教師按規(guī)定的比例計算出學(xué)生的期末總成績，考核成績合格的學(xué)生，即可獲得相應(yīng)的學(xué)分。
免疫規(guī)劃實施方案篇九
根據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(20xx年版)》、《預(yù)防接種服務(wù)規(guī)范》和《湖北省衛(wèi)生廳、湖北省財政廳、 湖北省人口和計劃生育委員會關(guān)于湖北省促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化實施意見》(鄂衛(wèi)發(fā)[20xx]67號) 》文件要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，為確保計劃免疫工作順利開展，特制訂本方案。
一、主要目標(biāo)
通過免疫規(guī)劃項目的實施，為0-6歲適齡兒童和重點人群提供安全、有效、免費、均等化的國家免疫規(guī)劃疫苗和我鄉(xiāng)擴大免疫規(guī)劃疫苗的預(yù)防接種服務(wù)，有效預(yù)防和控制疫苗針對傳染病，保護兒童身體健康。
二、實施辦法
1、服務(wù)對象
轄區(qū)內(nèi)0～6歲兒童和其他重點人群。
2、服務(wù)內(nèi)容
(一)兒童預(yù)防接種證(卡)管理。及時為轄區(qū)內(nèi)所有居住滿3個月的0～6歲兒童建立預(yù)防接種證和預(yù)防接種卡等兒童預(yù)防接種檔案。
強化免疫、查漏補種和應(yīng)急接種工作。
(三) 采取預(yù)約、通知單、電話、手機短信、口頭、廣播通知等適宜方式，通知兒童監(jiān)護人，告知接種疫苗的種類、時間、地點和相關(guān)要求。在交通不便的地區(qū)，可采取入 戶巡回的方式進行預(yù)防接種。在流動人口相對集中的地區(qū)，可設(shè)立臨時接種點，適度增加門診開放的頻率和服務(wù)時間等，提供便利的接種服務(wù)。
(四) 接種前的工作。接種工作人員在對兒童接種前應(yīng)查驗兒童預(yù)防接種證(卡、薄)，核對受種者姓名、性別、出生日期及接種記錄，確定本次受種對象、接種疫苗的品 種。詢問受種者的健康狀況以及是否有接種禁忌等，告知受種者或者其監(jiān)護人所接種疫苗的品種、作用、禁忌、不良反應(yīng)以及注意事項，可采用書面或(和)口頭告 知的形式，并如實記錄告知和詢問的情況。
(五)接種時的工作。接種工作人員在接種操作時再次查驗核對受種者姓名、預(yù)防接種證、接種憑證和本次接種的疫苗品種，核對無誤后嚴(yán)格按照《預(yù)防接種工作規(guī)范》規(guī)定的接種月(年)齡、接種部位、接種途徑、安全注射等要求予以接種。
(六)接種后的工作。告知兒童監(jiān)護人，受種者在接種后應(yīng)留在留觀室觀察30分鐘。接種后及時在預(yù)防接種證、卡(簿)上記錄。與兒童監(jiān)護人預(yù)約下次接種疫苗的種類、時間和地點。
(七)處理、報告和登記疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)。如發(fā)現(xiàn)疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)，接種人員應(yīng)按照《預(yù)防接種工作規(guī)范》的要求進行報告和處理。同時應(yīng)及時向所在地的縣級衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門報告，并填寫疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)報告卡。
3、服務(wù)流程
三、具體要求
(一)接種單位要求。接種單位必須為區(qū)縣級衛(wèi)生行政部門指定的預(yù)防接種單位，并具備有《疫苗儲存和運輸管理規(guī)范》規(guī)定的冷藏設(shè)施、設(shè)備和冷鏈管理制度并按照要求進行疫苗的領(lǐng)發(fā)和冷鏈管理，保證疫苗質(zhì)量。
(二)接種人員要求。承擔(dān)預(yù)防接種的人員應(yīng)當(dāng)具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護士或者鄉(xiāng)村醫(yī)生資格，并經(jīng)過縣級或以上衛(wèi)生行政部門組織的預(yù)防接種專業(yè)培訓(xùn)，考核合格后持證方可上崗。
(三)主動發(fā)現(xiàn)預(yù)防接種對象。鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室要積極通過村委、公安部門等多種渠道，采取各種辦法，主動發(fā)現(xiàn)未建卡建證的兒童。
(四)接種服務(wù)。至少每半年對責(zé)任區(qū)內(nèi)兒童的預(yù)防接種卡進行1次核查和整理。合理安排接種門診日。
四、考核指標(biāo)
(1)建證率=年度轄區(qū)內(nèi)建立預(yù)防接種證人數(shù)/年度轄區(qū)內(nèi)應(yīng)建立預(yù)防接種證人數(shù)×100%。
(2)某種疫苗接種率=年度轄區(qū)內(nèi)某種疫苗年度實際接種人數(shù)/某種疫苗年度應(yīng)接種人數(shù)×100%。
(3)產(chǎn)后訪視率=轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)后28天內(nèi)的.接受過1次及1次以上產(chǎn)后訪視的產(chǎn)婦人數(shù)/該地該時間段活產(chǎn)數(shù)×100%。
現(xiàn)根據(jù)計劃免疫工作需要，為把我鎮(zhèn)計劃免疫工作做的更好，防止傳染病的發(fā)生與流行，我鎮(zhèn)長期全面開展計劃免疫工作的主動搜索、補卡、補證及查漏補種工作。
一、 任務(wù)指標(biāo)
1、 挨家挨戶地進行主動搜索，管轄范圍內(nèi)建卡、建證率達(dá)98%以上。
2、 所以0—6周歲兒童(含流動兒童)。
二、 主動搜索時間
每月一次，每季度做一次全面搜索
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
1、 主動搜索時間、補卡、補種及查漏補種工作由衛(wèi)生院統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織主動搜索、補卡、補證及其查漏補種工作。在實施過程中要組織有關(guān)人員進行經(jīng)常性的監(jiān)督、檢查，對發(fā)現(xiàn)存在的問題應(yīng)及時解決。
2、 成立主動搜索、補卡、補證及查漏補種工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
四、工作措施與工作要求：
1、 主動搜索責(zé)任到人，獎罰分明：負(fù)責(zé)主動搜索的人員要職責(zé)明確，其負(fù)責(zé)主動搜索的范圍、時間，要責(zé)任到人。
2、 主動搜索方法：主動搜索必須是挨家挨戶地逐戶地調(diào)查每戶所
有0—6周歲兒童的情況，同時核卡、核證、建卡、建證，并且進行登記。
3、 對漏種兒童進行補種：在主動搜索過程中，如發(fā)現(xiàn)有漏種兒童，應(yīng)根據(jù)有關(guān)要求，必須在無接種禁忌癥的情況下給予補種。
五、檢查、督導(dǎo)工作：
在主動搜索過程中，領(lǐng)導(dǎo)小組要組織專業(yè)人員進行檢查、指導(dǎo)工作，及時解決存在的問題。
免疫規(guī)劃實施方案篇十
1.1生態(tài)修復(fù)。
水利水電開發(fā)會對生態(tài)環(huán)境造成一定程度的破壞，可通過規(guī)劃環(huán)評制定一系列的修復(fù)措施，盡快恢復(fù)生態(tài)環(huán)境的完善性，避免引發(fā)更大規(guī)模的生態(tài)問題。水利水電開發(fā)中的生態(tài)修復(fù)，必須以規(guī)劃環(huán)評技術(shù)作為依據(jù)，實行建設(shè)補償，與此同時跟蹤開發(fā)中生態(tài)變化的指標(biāo)，充分利用監(jiān)測途徑補償生態(tài)缺陷，體現(xiàn)規(guī)劃環(huán)評在生態(tài)修復(fù)中的作用與控制優(yōu)勢。生態(tài)修復(fù)結(jié)合規(guī)劃環(huán)評的狀態(tài)，制定符合生態(tài)保護的方法，補償水利水電開發(fā)中的生態(tài)不足。
1.2構(gòu)建制度。
水利水電的開發(fā)速度越來越快，根據(jù)規(guī)劃環(huán)評的實況，我國相關(guān)部門應(yīng)對水利水電開發(fā)提出制度約束，通過構(gòu)建制度形成環(huán)境評價的體系，用于規(guī)劃環(huán)評的實踐中，科學(xué)保護水利水電中的生態(tài)環(huán)境，確保水利水電所處生態(tài)環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展，優(yōu)化環(huán)境評價。
2規(guī)劃環(huán)評技術(shù)在水利水電開發(fā)中的應(yīng)用。
根據(jù)水利水電開發(fā)與規(guī)劃環(huán)評技術(shù)的關(guān)系，分析規(guī)劃環(huán)評技術(shù)的實際應(yīng)用，體現(xiàn)技術(shù)性的.環(huán)境保護，由此確保環(huán)境保護下水利水電的順利開發(fā)。具體分析如下：
2.1環(huán)境評價。
環(huán)境評價技術(shù)能夠提高規(guī)劃環(huán)評的應(yīng)用效率，滿足水利水電開發(fā)的基礎(chǔ)應(yīng)用。環(huán)境評價技術(shù)可以根據(jù)水利水電項目的基本情況，劃分評價的范圍，在此基礎(chǔ)上確定評價對象，深入研究水利水電項目中的多個差別，由此確保環(huán)境評價技術(shù)更加適用于水利水電項目的開發(fā)。水利水電開發(fā)中的環(huán)境評價技術(shù)，主要包括數(shù)學(xué)模型和情景分析等，利用系統(tǒng)的評價方式，得出水利水電開發(fā)的環(huán)境依據(jù)，避免水利水電開發(fā)偏離環(huán)境保護的要求。
2.2區(qū)域分析。
不同區(qū)域的水利水電項目，對環(huán)境存在不同的影響。水利水電項目屬于國家基礎(chǔ)建設(shè)，呈現(xiàn)區(qū)域性建設(shè)，增加了規(guī)劃環(huán)評技術(shù)的應(yīng)用壓力。為優(yōu)化水利水電的開發(fā)，需在環(huán)境評價技術(shù)中引進區(qū)域分析，根據(jù)規(guī)劃環(huán)評的以往經(jīng)驗，完善區(qū)域性的環(huán)評分析。區(qū)域分析決定了水利水電項目中的環(huán)境規(guī)劃，同時明確環(huán)境在區(qū)域中的表現(xiàn)特征，能夠降低水利水電項目中環(huán)境規(guī)劃的難度，有利于提高環(huán)境的穩(wěn)定度。環(huán)境評價技術(shù)中的區(qū)域分析，歸屬于一類基礎(chǔ)性的措施，可以為水利水電開發(fā)的規(guī)劃環(huán)評提供技術(shù)性的保障。
2.3政策評價。
政策評價是規(guī)劃環(huán)評技術(shù)的核心，輔助環(huán)境評價技術(shù)進行決策。政策評價具有一定的實用性，其可以發(fā)現(xiàn)環(huán)境評價技術(shù)中的差異點，全面反饋水利水電開發(fā)中環(huán)境因素之間的關(guān)系，同時滲透到政策評價。政策評價在水利水電開發(fā)規(guī)劃環(huán)評中，可以分為三個階段，如：
(3)政策評估，利用實踐規(guī)劃出水利水電項目中的環(huán)評價值，評估環(huán)境評價技術(shù)在項目開發(fā)中是否具備效益和效率保障。
2.4風(fēng)險預(yù)測。
規(guī)劃環(huán)評技術(shù)在水利水電開發(fā)中，可以經(jīng)過一系列的動態(tài)行為，找出開發(fā)過程中引發(fā)環(huán)境破壞的因素或潛在因素，并預(yù)測可能出現(xiàn)的風(fēng)險。環(huán)境評價技術(shù)能夠根據(jù)水利水電開發(fā)中的環(huán)境風(fēng)險，估計此類風(fēng)險引發(fā)的損失，包括經(jīng)濟損失和生態(tài)損失，而且風(fēng)險預(yù)測具有一定的決策優(yōu)勢，預(yù)先評估風(fēng)險損失，有利于控制開發(fā)中的環(huán)境破壞，充分控制開發(fā)行為，保護生態(tài)環(huán)境。
3結(jié)語。
水利水電開發(fā)中必須注重規(guī)劃環(huán)評技術(shù)的應(yīng)用，通過規(guī)劃環(huán)評技術(shù)的應(yīng)用，完善水利水電的開發(fā)與建設(shè)，促使其處于優(yōu)質(zhì)的環(huán)境中，進而避免造成環(huán)保負(fù)荷。水利水電項目與生態(tài)環(huán)境存在直接關(guān)系，利用規(guī)劃環(huán)評技術(shù)嚴(yán)格控制項目建設(shè)，防止其出現(xiàn)影響環(huán)境健康的情況，由此，一方面保障水利水電的開發(fā)，另一方面促進環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。
免疫規(guī)劃實施方案篇十一
我院認(rèn)真貫徹《國家擴大兒童免疫規(guī)劃實施方案》要求開展預(yù)防接種工作，為進一步推進我鄉(xiāng)兒童尤其是流動兒童計劃免疫工作深入開展，鞏固我鄉(xiāng)計劃免疫成果，向公眾宣傳國家免疫規(guī)劃政策和預(yù)防接種知識?，F(xiàn)我院就今年“4.25”圍繞“寶寶健康，從接種疫苗開始”的主題開展宣傳活動，現(xiàn)將預(yù)防接種宣傳日活動計劃如下：
一、圍繞主題，廣泛宣傳今年“4.25”兒童預(yù)防接種宣傳周活動的主題是：“寶寶健康，從接種疫苗開始”，充分利用宣傳欄、設(shè)立咨詢臺、張貼宣傳標(biāo)語等宣傳方式，大力宣傳實施免疫規(guī)劃保護兒童健康的重要意義。
二、圍繞難點，查漏補種流動兒童管理長期以來一直是免疫規(guī)劃工作的薄弱點和難點。為此，我們要以“4.25”宣傳周為契機，扎實開展流動兒童調(diào)查摸底和查漏補種工作，我院將組織公衛(wèi)科到后店村市集進行4.25計劃免疫宣傳日公眾咨詢宣傳活動，向群眾宣傳國家免疫規(guī)劃相關(guān)的政策，普及預(yù)防接種相關(guān)的知識，告知獲得預(yù)防接種服務(wù)的方式、方法，鼓勵群眾自覺主動參與預(yù)防接種。
三、總結(jié)經(jīng)驗，鞏固成果要全面總結(jié)我鄉(xiāng)近幾年免疫規(guī)劃工作的成功經(jīng)驗，主動找差距，認(rèn)真查原因，針對存在問題，制定和落實整改措施，強化基礎(chǔ)管理，促進我鄉(xiāng)免疫規(guī)劃工作的健康發(fā)展，再上新臺階。
免疫規(guī)劃實施方案篇十二
一、目標(biāo)任務(wù)。
1、,新建貧困村標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室270個;建成14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院附屬工程(崆峒3個、涇川2個、靈臺2個、崇信2個、華亭3個、莊浪1個、靜寧1個)和15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工周轉(zhuǎn)宿舍(崆峒2個、涇川3個、靈臺3個、崇信2個、華亭3個、莊浪1個、靜寧1個);新農(nóng)合政府補助標(biāo)準(zhǔn)提高到每人380元,貧困人口新農(nóng)合參合率達(dá)到98%以上。從20起,在594個建檔立卡貧困村實施健康扶貧行動,每年組織選派150名左右的省市級醫(yī)院副主任以上醫(yī)師到縣級醫(yī)療機構(gòu)多點執(zhí)業(yè),選派700名左右的縣級醫(yī)院醫(yī)師到鄉(xiāng)級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)開展多點執(zhí)業(yè)。
2、到底,為每所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配備2名以上全科醫(yī)生;貧困村標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室建設(shè)全覆蓋。從20起,對于在實施基本藥物制度、服務(wù)人口在1000人以下的貧困村村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生,定額補助由每月200元增加到每月400元;貧困人口大病保險起付線由5000元降至3000元,大病保險報銷比例提高3個百分點以上。
3、到底,貧困村村醫(yī)全部達(dá)到鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格以上標(biāo)準(zhǔn),平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配備全科醫(yī)生達(dá)到3名以上。
4、到,平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配備全科醫(yī)生達(dá)到5名。貧困縣區(qū)群眾獲得公共衛(wèi)生計生和基本醫(yī)療服務(wù)更加便捷均等,基層醫(yī)療衛(wèi)生、公共衛(wèi)生、計劃生育服務(wù)水平進一步提高,群眾因病致貧、因病返貧問題得到有效緩解。
二、工作重點。
(一)健全基層衛(wèi)生計生服務(wù)體系。
年,莊浪、靜寧兩縣婦幼保健院建成;完成15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院周轉(zhuǎn)宿舍、14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院附屬工程建設(shè)?！笆濉逼陂g,重點加強重大疾病防控體系、婦幼保健機構(gòu)、鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)建設(shè),每一個行政村至少建成一個標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室,持續(xù)改善群眾就醫(yī)條件。
(二)提高基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力。
加大衛(wèi)生計生人才培養(yǎng)培訓(xùn)力度。實施“863”衛(wèi)生計生人才建設(shè)計劃,每年培訓(xùn)各級各類技術(shù)人員8000名以上,選送市外進修600名以上,引進高學(xué)歷緊缺人才300名以上。加強在崗村醫(yī)培訓(xùn),落實村醫(yī)每周到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上一天班或每月上一周班制度;根據(jù)省上統(tǒng)一部署,分批安排貧困村鄉(xiāng)村醫(yī)生到上級醫(yī)療機構(gòu)進修,并按每人每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予補助。全面落實鄉(xiāng)村醫(yī)生各項補償政策,提高村醫(yī)待遇。實施農(nóng)村訂單定向免費醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)計劃,畢業(yè)后重點安排到村衛(wèi)生室工作。聯(lián)合人社、財政等部門制定政策措施,鼓勵引導(dǎo)畢業(yè)生到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)。通過多種方式,加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)全科醫(yī)生配備、培養(yǎng)、培訓(xùn),實現(xiàn)20平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院達(dá)到5名全科醫(yī)生的目標(biāo)。提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。規(guī)范貧困縣縣級急救中心運行管理和縣級醫(yī)院急診科、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院急救站設(shè)置,縮短院前急救時間。2015年完成靜寧、莊浪縣醫(yī)院重癥醫(yī)學(xué)科和新生兒重癥監(jiān)護病房重點專科建設(shè)。持續(xù)開展衛(wèi)生對口幫扶、“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”,幫扶貧困縣區(qū)提高醫(yī)療服務(wù)水平。監(jiān)督醫(yī)療機構(gòu)落實“四八排隊”等管理制度,解決醫(yī)療機構(gòu)亂收費、重復(fù)計費、藥品價格虛高和過度醫(yī)療等問題,規(guī)范診療服務(wù)行為。
(三)提高新農(nóng)合保障水平。
繼續(xù)實行農(nóng)村五保戶和農(nóng)村低保戶一、二類對象等特殊困難人群免費參合優(yōu)惠政策,逐步提高籌資水平、財政補助標(biāo)準(zhǔn)和新農(nóng)合報銷比例。深入推行新農(nóng)合分級診療、支付方式改革和醫(yī)師多點執(zhí)業(yè),促進“醫(yī)生、病人、資金”三下沉,努力將90%的病人就醫(yī)問題解決在縣域內(nèi),降低貧困家庭就醫(yī)負(fù)擔(dān)。對高血壓、惡性腫瘤門診放化療等33種慢性病實行門診定額補助,將新農(nóng)合重特大疾病保障范圍擴大到50種。全面推進大病保險,從年起,將貧困人口大病保險起付線由5000元降至3000元,使農(nóng)村貧困人口大病保險實際報銷比例提高3個百分點以上。
(四)改革健康促進模式。
1、全面落實基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目。為貧困白內(nèi)障患者實施復(fù)明手術(shù);為農(nóng)村適齡婦女免費進行宮頸癌和乳腺癌檢查;為農(nóng)村孕產(chǎn)婦落實住院分娩補助;為15歲以下人群補種乙肝疫苗;實施貧困縣鄉(xiāng)兒童營養(yǎng)改善項目,提升婦女兒童健康水平;大力推進出生缺陷綜合防治,實施國家孕前優(yōu)生健康檢查、農(nóng)村婦女增補葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷、貧困地區(qū)新生兒疾病篩查等項目。做好農(nóng)村改廁工作,到2015年底,衛(wèi)生改廁數(shù)量在原基礎(chǔ)上提高5個百分點。
2、開展健康體檢。組織縣、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)務(wù)和計生技術(shù)服務(wù)人員,分組分片進村入戶開展健康體檢,健全貧困村個人健康檔案,對高血壓、糖尿病等慢性病患者開具健康處方,從改善生活方式、調(diào)節(jié)飲食結(jié)構(gòu)、定期服藥復(fù)查等方面給予健康指導(dǎo);重性精神疾病、“兩癌”等患者及時規(guī)范治療。針對雙聯(lián)村(貧困村)疾病譜,抽調(diào)市、縣、鄉(xiāng)三級專業(yè)技術(shù)人員開展義診活動,實現(xiàn)家門口專家現(xiàn)場服務(wù)。對慢病、重病群眾跟蹤開展醫(yī)療服務(wù),提供健康咨詢、康復(fù)指導(dǎo)、優(yōu)生優(yōu)育、醫(yī)療信息等服務(wù),指導(dǎo)合理用藥,使“雙聯(lián)”村成為健康扶貧行動的示范點。
3、推進健康促進模式改革。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村醫(yī)、計生專干、社長為主,落實健康教育、健康促進、健康管理職責(zé),組建健康團隊,采取入戶上門、主動服務(wù)等形式對群眾進行健康生活習(xí)慣、婦幼保健、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康、艾滋病和結(jié)核病防治等知識的宣傳教育。開展“雨露計劃”(兩后生)培訓(xùn)工作,與甘肅醫(yī)學(xué)院、市人社局和相關(guān)培訓(xùn)機構(gòu)等合作,組織貧困村“兩后生”參加老年家庭護理、中醫(yī)保健、推拿按摩、藥膳、月嫂等實用技能培訓(xùn),培養(yǎng)一批推拿師、藥膳師、醫(yī)院護工、中藥調(diào)劑員等,拓寬創(chuàng)業(yè)門路,增加創(chuàng)收渠道。
4、實施健康素養(yǎng)提升工程。開辦《中華崆峒養(yǎng)生堂》健康教育類電視專欄,廣泛宣傳普及健康知識和中醫(yī)藥適宜技術(shù),落實好“村級三件事”,“健康保健工具包”使用培訓(xùn)覆蓋率以戶為單位達(dá)到100%。加強中醫(yī)實用技術(shù)培訓(xùn),縣、鄉(xiāng)、村及社區(qū)醫(yī)護人員掌握15項以上中醫(yī)藥適宜技術(shù),村民掌握6項以上食療保健技術(shù)。
5、完善大病調(diào)查干預(yù)機制。對白血病、終末期腎病、糖尿病、高血壓、高血脂癥等5種大病進行干預(yù),減少貧困群眾發(fā)病率。開展因病致貧人員致病原因流行病學(xué)調(diào)查,并有針對性的開展預(yù)防干預(yù)。
(五)大力扶持中醫(yī)藥及相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
1、扶持發(fā)展“綠色”種植業(yè)。把藥用蔬菜、苗木種植和藥用動物養(yǎng)殖納入貧困縣區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,組織引導(dǎo)農(nóng)民群眾種植適宜當(dāng)?shù)貧夂驐l件的黃花菜、芹菜、百合等藥用蔬菜,鼓勵貧困村群眾人工培育種植中草藥。
2、推進“中華崆峒養(yǎng)生地”和隴東南中醫(yī)藥養(yǎng)生保健旅游創(chuàng)新區(qū)建設(shè),促進中醫(yī)藥與養(yǎng)生、文化、旅游、農(nóng)業(yè)等深度融合。
3、全面落實中醫(yī)藥醫(yī)保報銷優(yōu)惠政策,大力推廣使用中醫(yī)藥及其適宜技術(shù),減輕群眾費用負(fù)擔(dān)。
(六)嚴(yán)格落實計劃生育優(yōu)惠政策。
1、加大對計生家庭扶持力度。民政部門落實計生貧困家庭享受低保問題,做好農(nóng)村計生“兩戶”醫(yī)療救助和困難救濟工作;扶貧部門積極推進整村推進項目村“少生快富”示范戶創(chuàng)建,加大項目、資金扶持傾斜力度,扶持計生家庭率先發(fā)展致富;教育部門按規(guī)定落實農(nóng)村計生“兩戶”子女升學(xué)加分政策;婦聯(lián)擴大對農(nóng)村計生貧困家庭婦女小額信貸發(fā)放范圍;農(nóng)牧部門在農(nóng)村國債沼氣建設(shè)項目中優(yōu)先安排計生“兩戶”;水務(wù)部門在農(nóng)村自來水入戶項目中減免計生“兩戶”費用。
2、全面落實計生各項優(yōu)惠政策措施。嚴(yán)格落實農(nóng)村獨生子女父母獎勵、農(nóng)村計生家庭獎勵扶助、計劃生育特別扶助、計劃生育特殊困難家庭救助、農(nóng)村二女節(jié)育戶一次性獎勵等制度,圍繞計劃生育貧困家庭積極實施“成才、致富、保障、健康”四大工程。從2015年起,將計劃生育特殊困難家庭扶助金提高到獨生子女傷殘家庭夫妻每人每月300元和死亡家庭夫妻每人每月500元,計劃生育家庭在失去獨生子女時,給予一次性2萬元的補助。對按期落實絕育措施的二女戶一次性獎勵10000元,對考入本科院校的農(nóng)村計生“兩戶”子女發(fā)放6000元獎勵金。
3、抓好幸福家庭創(chuàng)建和幸福寓所建設(shè)。圍繞幸福家庭“十條標(biāo)準(zhǔn)”,建立“一戶一策”、“一對一幫扶”創(chuàng)建幫扶機制,在落實衛(wèi)生計生“普惠”和“特惠”政策的基礎(chǔ)上,鼓勵引導(dǎo)相關(guān)部門、全社會開展多種形式的幫扶活動,在資金投入、信貸扶持、產(chǎn)業(yè)項目、危房改造和技能培訓(xùn)等方面給幸福家庭創(chuàng)建戶予以支持。充分利用公共資源,建設(shè)集家庭健康、家庭服務(wù)、關(guān)愛照護、養(yǎng)老照料、教育培訓(xùn)等功能為一體的幸福寓所,建立計生失獨、單親、空巢、傷殘家庭信息檔案和幫扶聯(lián)系卡,為計生家庭提供個性化、多樣化的綜合服務(wù)。
三、責(zé)任分工。
衛(wèi)計部門負(fù)責(zé)衛(wèi)生計生項目規(guī)劃和項目爭取、健康扶貧行動指導(dǎo)、衛(wèi)生計生精準(zhǔn)扶貧措施落實監(jiān)督檢查等工作,協(xié)調(diào)制定相關(guān)配套政策措施。發(fā)改部門負(fù)責(zé)爭取村衛(wèi)生室建設(shè)項目,檢查考核項目計劃執(zhí)行完成情況。財政部門負(fù)責(zé)相關(guān)配套資金落實、撥付和使用監(jiān)督。人社部門負(fù)責(zé)制定落實相關(guān)優(yōu)惠政策措施,做好免費醫(yī)學(xué)生工作安置、醫(yī)療衛(wèi)生人才招錄引進,引導(dǎo)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)。民政、衛(wèi)計、商業(yè)保險部門負(fù)責(zé)落實貧困家庭大病醫(yī)療救助和大病保險政策。扶貧、教育、人社、民政、農(nóng)牧、水務(wù)、婦聯(lián)等部門、單位要結(jié)合各自職責(zé)落實好計生貧困家庭相關(guān)優(yōu)惠政策。
四、保障措施。
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，
各級衛(wèi)生計生部門要成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,嚴(yán)格落實“一把手”負(fù)責(zé)制,制定落實衛(wèi)生計生精準(zhǔn)扶貧措施,扎實開展健康扶貧行動,督促推進各項重點任務(wù)落實?？h區(qū)要結(jié)合自身實際,明確職責(zé)分工,密切配合,統(tǒng)籌推進,全力落實好各項工作。鄉(xiāng)村要在扎實督查摸底的基礎(chǔ)上,建立因病致貧、計劃生育特殊困難家庭精準(zhǔn)扶貧信息檔案,建立健全精準(zhǔn)監(jiān)測、動態(tài)管理機制。
2、保障經(jīng)費投入。加強經(jīng)費支持,在充分運用好國家財政衛(wèi)生計生專項資金的基礎(chǔ)上,對涉及農(nóng)民群眾健康問題要給予適當(dāng)扶持和傾斜。在項目申報規(guī)劃時,要優(yōu)先考慮支持貧困村。積極鼓勵社會各界參與衛(wèi)生計生扶貧工作,在貧困村深入開展“健康扶貧”工作。積極鼓勵金融機構(gòu)信貸支持,對農(nóng)民健康生產(chǎn)、技能培訓(xùn)等方面給予貸款支持。
3、強化監(jiān)督管理。實行目標(biāo)管理,靠實工作責(zé)任,落實工作任務(wù)。將縣鄉(xiāng)兩級衛(wèi)生計生服務(wù)能力提升情況納入扶貧開發(fā)工作考核指標(biāo)體系,增加指標(biāo)考核權(quán)重。建立健全各項管理制度,采取定期和不定期檢查、隨機抽查和跟蹤檢查相結(jié)合的方式,督促工作落實,確保各項任務(wù)全面完成。
4、注重健康宣傳。通過多種媒體形式,圍繞改善生產(chǎn)生活方式、提高身心健康,深入宣傳衛(wèi)生計生扶貧政策、經(jīng)驗和典型事跡,廣泛宣傳健康知識,倡導(dǎo)健康生活方式,營造全社會參與衛(wèi)生計生精準(zhǔn)扶貧的良好輿論環(huán)境和社會氛圍。關(guān)于精準(zhǔn)扶貧衛(wèi)生計生支持計劃的實施方案。
省衛(wèi)生計生委省扶貧辦關(guān)于精準(zhǔn)扶貧衛(wèi)生扶貧支持計劃的實施方案。
為深入推進精準(zhǔn)扶貧、全力實施“1236”扶貧攻堅行動，根據(jù)中央和省委、省政府決策部署，為做好我省貧困地區(qū)衛(wèi)生精準(zhǔn)扶貧工作，特制定本方案。
一、目標(biāo)任務(wù)。
到2016年完成2965個貧困村衛(wèi)生室建設(shè)，每個新建村衛(wèi)生室中央和省級共補助10萬元，實現(xiàn)貧困村標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室全覆蓋。提高鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇，從2016年起，對于在實施基本藥物制度的貧困縣內(nèi)服務(wù)人口在1000人以下貧困村村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生，定額補助由每月200元增加到每月400元。強化鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)培訓(xùn)，到20貧困村村醫(yī)全部具備鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格以上標(biāo)準(zhǔn)。充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員，到年，實現(xiàn)平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配備全科醫(yī)生3名以上，年達(dá)到5名。到2017年完成58個貧困縣(市、區(qū))縣級醫(yī)院116個重點?？平ㄔO(shè)。2015年起，建立引導(dǎo)醫(yī)療衛(wèi)生人員到貧困地區(qū)工作的政策機制，每年選派3000名左右的省市級醫(yī)院副主任以上醫(yī)師、6000名左右的縣級醫(yī)院醫(yī)師到貧困地區(qū)基層醫(yī)療機構(gòu)開展多點執(zhí)業(yè)。2015年起，貧困人口新農(nóng)合住院費用報銷比例提高5個百分點。2016年起，貧困人口大病保險起付線由5000元降至3000元，使貧困人口大病保險報銷比例提高3個百分點以上。制定出臺《甘肅省貧困縣醫(yī)療機構(gòu)亂收費、重復(fù)計費和過度醫(yī)療新農(nóng)合資金扣減辦法》，減輕患者負(fù)擔(dān)，提高農(nóng)村居民農(nóng)合政策的受益感。
二、主要措施。
1.貧困地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室建設(shè)。
加大貧困村衛(wèi)生室建設(shè)力度，完成2965個未達(dá)標(biāo)貧困村村衛(wèi)生室建設(shè)任務(wù)，實現(xiàn)貧困村衛(wèi)生室建設(shè)全覆蓋。每個村衛(wèi)生室由中央和省級投入10萬元，2015年建設(shè)2400個，2016年建設(shè)565個，同時利用中央財政專項資金優(yōu)先為每個貧困村村衛(wèi)生室配備1臺健康一體機。
2.提高貧困村鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇。
對于貧困村鄉(xiāng)村醫(yī)生提供的基本醫(yī)療服務(wù)，按照省發(fā)改委、省財政廳、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于調(diào)整基層醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療服務(wù)項目和收費標(biāo)準(zhǔn)及醫(yī)保支付政策的通知》，收取一般診療費。
從2016年起，對于在實施基本藥物制度的貧困縣內(nèi)服務(wù)人口在1000人以下貧困村村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的.鄉(xiāng)村醫(yī)生，定額補助由200元/月增加到400元/月，所需經(jīng)費由省級財政列入預(yù)算。研究制定村醫(yī)退養(yǎng)政策。
3.強化鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)培訓(xùn)。
加強后備人才培養(yǎng)。重點加強貧困村訂單定向3年制?？茖哟吾t(yī)學(xué)生免費培養(yǎng)計劃，醫(yī)學(xué)生畢業(yè)后重點安排到貧困村衛(wèi)生室工作。
加強在崗村醫(yī)培訓(xùn)。分批安排貧困村鄉(xiāng)村醫(yī)生進修，進修時間為6個月，進修完畢并考試合格后，按每人每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予學(xué)雜費及生活補助。
落實鄉(xiāng)村醫(yī)生每周到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上一天班或每月上一周班制度，不斷提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的服務(wù)能力和水平。
2015年至2020年，依托國家、省級有關(guān)項目，每年為貧困地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配備400名以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。通過多種方式，為貧困地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心配備全科醫(yī)生，其中2017年前配備全科醫(yī)生1000名，實現(xiàn)平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)配備全科醫(yī)生3名以上;至2020年，再配備1000名以上全科醫(yī)生，實現(xiàn)平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)配備全科醫(yī)生5名的目標(biāo)。
5.加強貧困縣縣級醫(yī)院重點?？平ㄔO(shè)。
從2015年起，由省級財政安排資金，組織實施全省貧困縣縣級醫(yī)院重點專科建設(shè)，到2017年底前完成58個貧困縣(市、區(qū))的重點?？平ㄔO(shè)，20底前完成17個插花型貧困縣(市、區(qū))的重點?？平ㄔO(shè)。
6.建立引導(dǎo)醫(yī)療衛(wèi)生人員到貧困地區(qū)工作的政策機制。
從2015年起，每年從省衛(wèi)生計生委系統(tǒng)選派符合條件的處科級優(yōu)秀干部到貧困縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院掛職副院長一年，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室服務(wù)能力和水平。
從2015年起，每年選派3000名左右的省市級醫(yī)院副主任以上醫(yī)師、6000名左右的縣級醫(yī)院醫(yī)師重點到貧困地區(qū)基層醫(yī)療機構(gòu)定期開展多點執(zhí)業(yè)服務(wù)，每人每季度到基層醫(yī)療機構(gòu)開展多點執(zhí)業(yè)服務(wù)不少于6天，完成門診、手術(shù)、會診、帶教指導(dǎo)及健康教育等任務(wù)，幫扶指導(dǎo)基層進行?？平ㄔO(shè)、人才培養(yǎng)和學(xué)科管理能力提升。
從2015年起，每年選派1000名左右醫(yī)師到貧困地區(qū)縣級醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院幫扶，重點幫扶醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)和技術(shù)培訓(xùn)工作，幫扶時間分別為半年和一年。
7.提高貧困人口新農(nóng)合住院費用報銷比例。
從2015年起，對全省417萬貧困參合人口政策內(nèi)住院費用報銷比例提高5個百分點，所需資金從當(dāng)年新農(nóng)合基金中支付，年終統(tǒng)一核算，次年納入省級財政預(yù)算。
8.提高貧困人口大病保險報銷比例。
從2016年起，將貧困人口大病保險報銷起付線由5000元降至3000元，使農(nóng)村貧困人口大病保險實際報銷比提高3個百分點以上。所需資金根據(jù)實際執(zhí)行結(jié)果，由省級通過調(diào)整財政新增繳費補助的方式解決。
9.加強醫(yī)院管理，減輕患者負(fù)擔(dān)。
制定出臺《甘肅省貧困縣醫(yī)療機構(gòu)亂收費、重復(fù)計費和過度醫(yī)療新農(nóng)合資金扣減辦法》，規(guī)范貧困縣醫(yī)療機構(gòu)收費和醫(yī)療行為，建立對違規(guī)單位新農(nóng)合資金扣減的制度，集中解決貧困縣醫(yī)療機構(gòu)亂收費、重復(fù)計費，藥品價格虛高和過度醫(yī)療等問題，堅決遏制醫(yī)療費用過快增長，提高農(nóng)村居民農(nóng)合政策的受益感。
三、責(zé)任分工。
1.省衛(wèi)生計生委負(fù)責(zé)督促落實村衛(wèi)生室建設(shè)、提高村醫(yī)待遇、強化村醫(yī)培養(yǎng)培訓(xùn)、充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院技術(shù)人員、縣級醫(yī)院重點?？平ㄔO(shè)、提高新農(nóng)合住院費用和大病保險報銷比例、引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員到貧困地區(qū)開展服務(wù)等各項目標(biāo)任務(wù)的實施，督導(dǎo)任務(wù)進度，檢查項目是否嚴(yán)格按要求執(zhí)行。
2.省發(fā)展改革委負(fù)責(zé)爭取村衛(wèi)生室建設(shè)項目，下達(dá)村衛(wèi)生室項目計劃并檢查考核項目計劃執(zhí)行完成情況。
3.省財政廳負(fù)責(zé)資金落實，資金撥付，資金監(jiān)督管理。
4.省醫(yī)改辦統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)城鄉(xiāng)居民大病保險各項工作，并實施監(jiān)督管理。
5.省人社廳負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各市州人社部門落實農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)畢業(yè)生的錄用工作。
6.省民政廳負(fù)責(zé)大病醫(yī)療救助工作;甘肅保監(jiān)局負(fù)責(zé)對承辦大病保險商業(yè)保險機構(gòu)的監(jiān)督和管理。
7.各市(州)相關(guān)部門按照省衛(wèi)生扶貧實施方案要求，將衛(wèi)生精準(zhǔn)扶貧納入本市(州)經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，并指導(dǎo)和監(jiān)督各縣(市、區(qū))項目實施。
8.各貧困縣(市、區(qū))政府為責(zé)任主體，負(fù)責(zé)具體項目在縣(市、區(qū))的實施?？h(市、區(qū))相關(guān)部門要摸清衛(wèi)生工作薄弱環(huán)節(jié)，建立工作臺賬，制定詳細(xì)的實施方案，細(xì)化工作職責(zé)，切實解決制約貧困地區(qū)發(fā)展的困難和問題。
四、完成時限。
1.2015年至2016年，完成貧困村標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室建設(shè)。
2.從2016年起，對于在實施基本藥物制度的貧困縣內(nèi)服務(wù)人口在1000人以下貧困村村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生，定額補助由200元/月增加到400元/月。
3.從2016年起，連續(xù)，每年依托農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生項目招考不少于500名免費醫(yī)學(xué)生。
4.2015年至2020年，為貧困地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院平均每年配備400名以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員;2016年前配備全科醫(yī)生1000名，實現(xiàn)平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院達(dá)到3名;2020年前再配備1000名，實現(xiàn)平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院達(dá)到5名。
5.2015年至年，完成貧困縣每個縣級醫(yī)院2個重點?？平ㄔO(shè)，其中2015年20個貧困縣，2016年20個貧困縣，2017年18個貧困縣，2018年17個插花縣。
6.從2015年起，每年選派掛職干部、多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師、支農(nóng)醫(yī)師到貧困地區(qū)幫扶。
7.從2015年起，貧困參合人口政策內(nèi)住院費用報銷比例提高5個百分點;從2016年起，貧困人口大病保險報銷比例提高3個百分點以上。
8.2015年6月底前制定出臺《甘肅省貧困縣醫(yī)療機構(gòu)亂收費、重復(fù)計費和過度醫(yī)療新農(nóng)合資金扣減辦法》。
五、檢查驗收。
1.貧困地區(qū)村衛(wèi)生室建設(shè)，由縣(市、區(qū))衛(wèi)生計生、發(fā)展改革、財政、建設(shè)等部門依照《村衛(wèi)生室建設(shè)指導(dǎo)意見》對項目進行檢查驗收。省發(fā)展改革委、省財政廳、省衛(wèi)生計生委等部門聯(lián)合組成考核組，對各市(州)項目建設(shè)進度和工作質(zhì)量進行考核。對不能按期完成任務(wù)的縣(市、區(qū))，將減少下一年度項目和資金的安排，對不合格工程要追究實施單位的責(zé)任。
2.提高貧困村鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇，由省衛(wèi)生計生委、省財政廳、省人社廳等部門組織檢查各地落實情況。
3.強化鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)培訓(xùn)，由省衛(wèi)生計生委、省人社廳、省教育廳聯(lián)合督導(dǎo)實施進度，檢查培養(yǎng)培訓(xùn)情況。
4.充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員，由省衛(wèi)生計生委與省人社廳、省教育廳、省財政廳等部門對相關(guān)市(州)落實情況進行考核驗收。
5.貧困縣縣級醫(yī)院重點?？平ㄔO(shè)，由省衛(wèi)生計生委、省財政廳根據(jù)重點?？平ㄔO(shè)方案和《甘肅省省級臨床醫(yī)學(xué)中心建設(shè)項目和縣級醫(yī)院重點專科建設(shè)項目專項資金管理辦法》，定期進行督導(dǎo)考核。
6.落實選派干部到貧困地區(qū)掛職制度、萬名醫(yī)師支援農(nóng)村工程、醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)、加強醫(yī)院管理等執(zhí)行情況由各級衛(wèi)生計生委進行督導(dǎo)和檢查。
7.提高貧困人口新農(nóng)合住院費用報銷比例，提高村醫(yī)待遇，由省衛(wèi)生計生委、省財政廳督導(dǎo)檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，給予政策指導(dǎo)。
8.提高貧困人口大病保險報銷比例，由省醫(yī)改辦牽頭，省衛(wèi)生計生委、省財政廳、省人社廳、省民政廳、甘肅保監(jiān)局等部門配合開展定期督查考核。
免疫規(guī)劃實施方案篇十三
開發(fā)建設(shè)****新區(qū)是我****主動融入、積極參與市中心城區(qū)建設(shè)的重要內(nèi)容和拓展城市發(fā)展空間的重大舉措，規(guī)劃建設(shè)新區(qū)不僅關(guān)系到我****城市未來發(fā)展的走向，更關(guān)系到我****經(jīng)濟社會發(fā)展的大局和全****各族人民的共同富裕。因此特制定本實施方案，以切實推動新區(qū)開發(fā)建設(shè)快速、有序進行。
一、指導(dǎo)思想。
新區(qū)建設(shè)將以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)，按照市委、市政府提出的“****************”的城市架構(gòu)，實現(xiàn)一個規(guī)劃、一個標(biāo)準(zhǔn)、一同建設(shè)、共同發(fā)展的思路，與********合力打造“****萬人口、****平方公里”********市中心城區(qū)的總體目標(biāo)，堅持“統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局、因地制宜、綜合開發(fā)、配套建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)先行”的原則，力爭把新區(qū)建設(shè)成為生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、功能設(shè)施齊全、現(xiàn)代氣息濃厚的行政辦公中心、現(xiàn)代商貿(mào)中心和居住中心。
二、規(guī)劃范圍及目標(biāo)。
********，南起****，北至****），二是****平方公里的********，三是********平方公里的********，四是****平方公里的********。遠(yuǎn)期開發(fā)其余的****平方公里區(qū)域。
遠(yuǎn)期規(guī)劃建設(shè)目標(biāo)：依托區(qū)位交通優(yōu)勢，借助****對口幫扶、京津地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移等有利因素，引進大型商貿(mào)物流園區(qū)等城市急需的、帶動性強的項目，進一步擴大城市容量，提升城市建設(shè)對經(jīng)濟發(fā)展的承載能力，力爭將新區(qū)建成全****行政服務(wù)辦公區(qū)、區(qū)域性現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、環(huán)境優(yōu)美宜居區(qū)。到2030年，城區(qū)人口達(dá)到****萬。
三、
今年的建設(shè)任務(wù)。
2012年，計劃在新區(qū)投資****億元，其中基礎(chǔ)設(shè)施項目投資****億元，公共服務(wù)項目投資****億元，商貿(mào)項目投資****億元，商住項目投資****億元，計劃當(dāng)年完成投資****億元。
（一）基礎(chǔ)設(shè)施項目。
（二）公共服務(wù)項目。
（三）商貿(mào)物流類項目。
（四）商住類項目。
五、保障措施。
經(jīng)****規(guī)劃審批領(lǐng)導(dǎo)小組審批方可建設(shè)。實行****級領(lǐng)導(dǎo)包重點項目制度，并實行“六個一”工作機制，即一個重點項目、一名旗級領(lǐng)導(dǎo)、一支工作隊伍、一套工作方案、一定工作經(jīng)費、一項工作任務(wù)。由包項目領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)項目規(guī)劃設(shè)計，工程立項招投標(biāo)，工程隊伍組織實施，工程建設(shè)進度，工程質(zhì)量監(jiān)管，工程驗收決算，工程款撥付，工程檔案歸檔及工程建設(shè)過程中發(fā)生的各類矛盾糾紛調(diào)處工作。
（二）創(chuàng)新建設(shè)模式。采取整體招商、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)合作投資的方式集中開發(fā)建設(shè)。政府按每畝****萬元向合作投資建設(shè)方一次性收取核心區(qū)土地凈收益。核心區(qū)土地征收、地上附著物拆遷和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等費用全部由合作投資建設(shè)方先行墊資負(fù)責(zé)，然后政府以土地成本價預(yù)留公共設(shè)施用地。其余土地通過招拍掛方式出讓，土地出讓金全部返還企業(yè)，用于支付企業(yè)墊資、利息、管理費以及其他費用。堅持特色優(yōu)先、品牌優(yōu)先的原則，對城市急需的、帶動性強的項目實行優(yōu)惠政策，優(yōu)先引進。在符合國家法律、法規(guī)、政策的前提下，可以采取較為靈活的用地方式。
做好土地報批、用地界址認(rèn)定工作；發(fā)改部門要做好項目立項報批工作；環(huán)保部門要做好項目環(huán)評工作；招投標(biāo)中心要做好項目工程招投標(biāo)相關(guān)工作；財政部門要做好政府投資工程建設(shè)資金的籌措和撥付工作；征收辦要做好項目用地的征收拆遷等工作。
（四）加大督查力度。****委辦、政府辦要抽調(diào)人員成立新區(qū)重點項目建設(shè)督查組，不定期對工作進展、形象進度、工程質(zhì)量進行實地督查，督察組要定期編印督查簡報，通報督查情況，提出合理化建議，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，幫助推進各項工作。
免疫規(guī)劃實施方案篇十四
廣州高新工程顧問有限公司受廣州開發(fā)區(qū)城市規(guī)劃信息編研中心的委托，擬對中新廣州知識城起步區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃調(diào)整環(huán)境影響評價進行競爭性談判采購，歡迎符合資格條件的供應(yīng)商參加?，F(xiàn)將該項目采購文件(gx13513109，請點擊打開)進行公示，期間為自09月04日至月10日五個工作日。
1、采購項目編號：gx13513109。
2、采購項目名稱：中新廣州知識城起步區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃調(diào)整環(huán)境影響評價。
3、采購方式：競爭性談判。
4、政府采購品目編號：c9912(城市規(guī)劃)。
5、服務(wù)期限：1年。
6、采購預(yù)算：70.0000萬元。
7、項目內(nèi)容及需求：(采購項目技術(shù)規(guī)格、參數(shù)及要求)。
中新廣州知識城起步區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃調(diào)整環(huán)境影響評價(詳細(xì)內(nèi)容請參閱競爭性談判文件第三章項目需求書的相關(guān)內(nèi)容)。
8、供應(yīng)商資格：
參加本項目談判的供應(yīng)商除應(yīng)具備《政府采購法》第二十二條供應(yīng)商資格條件外，還必須符合下列要求：
3)、具有建設(shè)項目環(huán)境影響評價甲級資質(zhì);。
4)、申請人委派的項目負(fù)責(zé)人須具備環(huán)境影響評價工程師注冊執(zhí)業(yè)資格;。
5)、具有完成本項目的相關(guān)能力，具有完善的技術(shù)保證體系;。
6)、投標(biāo)人與采購人過去3年內(nèi)無合同履約糾紛;。
7)、本項目不接受聯(lián)合體競標(biāo);。
8)、具有當(dāng)?shù)貦z察機關(guān)出具的《無行賄犯罪記錄證明》的復(fù)印件;。
9)、投標(biāo)人出具的《公平競爭承諾書》的原件。
上述資料均需提供原件核對。
9、符合資格的供應(yīng)商應(yīng)當(dāng)在2013年09月04日起至2013年09月12日期間(工作日上午9：00-12：00和下午2：00-5：00時，法定節(jié)假日除外)到廣州高新工程顧問有限公司(詳細(xì)地址：廣州市天河區(qū)天河科技園建中路56、58號301單元)購買談判文件，談判文件每套售價300元(人民幣)，售后不退。
10、投標(biāo)截止時間：2013年9月13日(星期五)上午9：30。
11、投標(biāo)文件遞交地點：廣州市天河區(qū)天河科技園建中路56、58號301單元。
12、開標(biāo)評標(biāo)時間：2013年9月13日(星期五)上午9：30。
13、開標(biāo)評標(biāo)地點：廣州市天河區(qū)天河科技園建中路56、58號301單元。
采購代理機構(gòu)聯(lián)系人：蔣小姐采購人聯(lián)系人：陳小姐。
傳真：8552傳真：82113401。
聯(lián)系地址：廣州市天河區(qū)天河科技園建中。
路56、58號301單元聯(lián)系地址：廣州市蘿崗區(qū)水西路12號凱達(dá)樓c312。
郵編：510665郵編：510730。
開戶銀行：中行廣州工業(yè)園支行。
帳號：700357742669。
廣州高新工程顧問有限公司。
二〇xx年九月三日。
免疫規(guī)劃實施方案篇十五
學(xué)校教育，育人為本；德智體美，德育為先。德育是教育者按照一定社會發(fā)展和個性發(fā)展的需求，有目的、有計劃地將人與人、人與社會、人與自然關(guān)系的政治方向、思想觀點、道德規(guī)范、心理標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)化為受教育者的需要、信念，外化為受教育者的言論、行為的教育過程，包含政治教育、思想教育、法制教育、道德品質(zhì)教育和心理健康教育等。德育在中小學(xué)教育中居重要地位，它對學(xué)校堅持教育的社會主義辦學(xué)方向，對培養(yǎng)學(xué)生正確的政治方向，促進學(xué)生的全面發(fā)展，對學(xué)生思想政治素質(zhì)的提高和良好道德行為習(xí)慣的形成，促進學(xué)生的全面發(fā)展具有導(dǎo)向作用、動力作用和保證作用。
多年來，在《中學(xué)德育大綱》的指導(dǎo)下，在全體一中人的共同努力下，我們的德育工作取得了一定的成績，為進一步做好德育工作，落實學(xué)校德育工作五年規(guī)劃，特制定本方案。
一、高中德育目標(biāo)：教育幫助學(xué)生初步形成為建設(shè)有中國特色社會主義、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而努力學(xué)習(xí)的理想，樹立為實現(xiàn)民族團結(jié)、祖國統(tǒng)一而奮斗的理想。注重每一個學(xué)生的健康成長，為學(xué)生全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定良好的思想道德基礎(chǔ)，使學(xué)生基礎(chǔ)文明素養(yǎng)得到明顯提高；樹立民族自尊心、自信心、自豪感，逐步形成法律意識、科學(xué)意識以及誠實正直、積極進取、自立自強、堅毅勇敢等心理品質(zhì)。
二、年級德育工作重點（以下內(nèi)容見《德育工作手冊》第197至209頁）。
免疫規(guī)劃實施方案篇十六
學(xué)校安全工作關(guān)系到社會的穩(wěn)定，關(guān)系到學(xué)校的教育教學(xué)工作能否正常開展，它的責(zé)任重于泰山，必須常抓不懈，時時警鐘長鳴。為了建設(shè)平安校園、和諧校園，使我校安全工作經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，以維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，確保全校師生的人身和財產(chǎn)安全，結(jié)合我校實際，制定本方案。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全網(wǎng)絡(luò)，落實責(zé)任。
建立有效的工作網(wǎng)絡(luò)，明確各自的職責(zé)是學(xué)校安全工作正常運轉(zhuǎn)的有效保證。學(xué)校安全工作“責(zé)任重于泰山”。健全學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和各項安全工作責(zé)任制度，依法落實各項安全措施，做到負(fù)責(zé)到人。根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，層層落實安全責(zé)任制。校長是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人，學(xué)校把安全工作作為對每位教師年度考核的重要內(nèi)容，并實行“一票否決制”。安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員和職責(zé)：
1、領(lǐng)導(dǎo)小組成員：
組長：史軍鋒。
副組長：郭現(xiàn)杰。
組員：潘衛(wèi)國劉書霞高學(xué)利肖志華秦旭然馬艷霞張曉莉霍軍華。
2、成員職責(zé)：
組長：負(fù)責(zé)安全方案、安全工作計劃、安排的審定，全面監(jiān)管、督查安全方案、安全工作計劃、安排的實施、執(zhí)行情況，并提出指導(dǎo)意見或評價。
副組長：配合組長制定學(xué)校安全工作計劃、方案、安排等，進行各項工作的具體安排、實施，指導(dǎo)開展各項具體工作，具體負(fù)責(zé)校內(nèi)外安全工作。
組員：依據(jù)工作方案或根據(jù)學(xué)校安排的各項工作，具體、深入地開展和落實安全工作。
二、目標(biāo)要求：
本學(xué)期學(xué)校安全工作的目標(biāo)要求是：認(rèn)真貫徹省、市、縣教育行政部門、
學(xué)區(qū)關(guān)于加強安全工作的有關(guān)文件精神，努力杜絕一切因?qū)W校工作失誤造成的安全責(zé)任事故，消除學(xué)校的安全隱患，使教師有一個安全祥和的工作環(huán)境，學(xué)生有一個安全文明的學(xué)習(xí)環(huán)境。
三、工作要點：
(一)教育教學(xué)安全。
1、各科任教師要與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系，用科學(xué)的方法教育學(xué)生，積極研究學(xué)生的心理、生理變化，加強心理輔導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。
2、由學(xué)校組織的各項活動，各班都要周密考慮，分工明確，責(zé)任到人，嚴(yán)格管理。各責(zé)任人要切實負(fù)起責(zé)任來，不能有絲毫的大意。
3、加強對各班各室的用電管理，不準(zhǔn)私拉電線，亂接開關(guān)，不得使用電爐等大功率用電器。
4、體育課及其他室外游戲，教師應(yīng)全程監(jiān)督學(xué)生的活動，活動量較大的要向?qū)W生講清要求，問清學(xué)生能否參加，不得勉強。
5、各班主任開學(xué)初要制定班級安全工作計劃、班級安全工作制度，學(xué)期末要有安全工作總結(jié)。計劃內(nèi)容要涉及全面，措施要得力，責(zé)任要明確，如值日生、班長、學(xué)習(xí)委員等(班干部安全工作職責(zé))。
6、各班主任要備齊足夠全面的安全知識宣傳資料，一式兩份，上交學(xué)校一份，教師張貼一份。
(二)學(xué)生在校安全。
1、各班做好學(xué)生的教育和管理，使之嚴(yán)格遵守校規(guī)校紀(jì)，從根本上杜絕各類事故的發(fā)生。
2、課間，少先隊派出得力人員巡查，發(fā)現(xiàn)追逐打鬧或玩危險游戲的同學(xué)及時制止，對違紀(jì)的進行處理和上報。
3、中午，由值周員負(fù)責(zé)巡查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。少先隊安排專人門口值勤。
4、課外活動由各班主任負(fù)責(zé)組織或跟隨，少先隊派出人員配合組織，值周員檢查。
(三)交通安全。
1、各班主任應(yīng)把嚴(yán)格遵守交通法規(guī)作為每天的必講內(nèi)容，長假前要教育學(xué)生不坐三輪車、摩托車、無證車和超載車，走路要走人行道。
2、教育、訓(xùn)練學(xué)生堅決嚴(yán)格按照交通規(guī)則行路。
3、嚴(yán)禁學(xué)生騎車上學(xué)。
4、加強門衛(wèi)的工作責(zé)任，校門口不得亂停車輛，禁止閑雜人員進入校園，外來人員進校要辦理登記手續(xù)。值周員全天緊鎖校門，沒有允許校長允許，任何人無權(quán)開校門。午休期間，值周員、輔導(dǎo)員要親自在校門口值勤。
5、學(xué)校和家長、學(xué)生簽訂上下學(xué)交通安全責(zé)任書，共同教導(dǎo)，要求學(xué)生遵守交通規(guī)則，否則按責(zé)任書內(nèi)容執(zhí)行。
6、上學(xué)路上，要求兩人以上必須走成路隊，由大同學(xué)負(fù)責(zé)管理小同學(xué)，指周老師早期出外巡查。
7、中午、下午放學(xué)，全體教師出動，專人護送路隊過規(guī)定地點。
8、在教室內(nèi)張貼交通安全知識宣傳圖畫并利用班會、集會、隊會等由小組成員對學(xué)生進行安全常識教育。
(四)校產(chǎn)校舍安全及水、電、取暖安全。
l、定期組織校舍安全檢查，每周不少于一次，特殊天氣隨時檢查，發(fā)現(xiàn)險情及時匯報排除。
2、每個教師都應(yīng)確立主人翁的思想，保持高度警惕，關(guān)心校產(chǎn)校舍及其它設(shè)施安全，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。
3、加強保衛(wèi)工作，防盜防火。
4、由值周員和護校人負(fù)責(zé)看護校產(chǎn)，誰出問題誰負(fù)責(zé)。
5、冬季預(yù)防煤氣中毒，教室宿舍留出通風(fēng)口，預(yù)防火災(zāi)發(fā)生，堅決做到人走火熄。
6、學(xué)校教育學(xué)生遠(yuǎn)離學(xué)校電路、電線，不得觸摸閘刀、開關(guān)，教室內(nèi)插板、開關(guān)設(shè)置在學(xué)生觸摸不到的地方：教師宿舍內(nèi)人走火熄和關(guān)閉電熱毯，以防止電路起火。
(五)教學(xué)設(shè)施安全。
1、電器、教具使用前要進行安全檢查，如有故障要及時排除。按規(guī)定接插線，插線前應(yīng)檢查電線絕緣皮是否完好，禁上亂拉電線。
2、體育器械在使用前體育教師或活動課輔導(dǎo)教帥要先認(rèn)真檢查一遍，確定完好后方可組織學(xué)生使用，使用時教師不得離開現(xiàn)場，要隨時關(guān)注學(xué)生的活動，加強保護，防范事故的發(fā)生。
3、加強對學(xué)小進行日常行為規(guī)范教育，進出教室輕走、不擁擠，嚴(yán)禁在教室內(nèi)追跑打鬧。
(六)切實確保學(xué)生活動安全。
校內(nèi)組織運動會、各種集會、升降旗儀式、課間操等集體活動時，值周教師、班主任是安全工作直接負(fù)責(zé)人，要保證學(xué)生上、下課出進教室有序，上廁所進出有序，預(yù)防學(xué)生踩踏事故發(fā)生。組織學(xué)生集體外出活動，必須先報主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可進行，并有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶隊，有足夠的老師管理，有活動安全預(yù)案才可。
(七)、認(rèn)識到位高度警惕。
安全工作是學(xué)校的頭等大事，全體教職工要積極行動起來，人人講安全，人人關(guān)心安全，時時處處繃緊安全這根弦，才能把我校建成安全、文明的學(xué)習(xí)樂土。安全工作無小事，任何人必須高度重視，工作必須落到實處，堅決不能麻痹大意，掉以輕心，更不能抱僥幸心。
小屯學(xué)校。
免疫規(guī)劃實施方案篇十七
課程教學(xué)是決定學(xué)校人才培養(yǎng)、教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平的最基本要素，也是學(xué)校綜合辦學(xué)實力的根本性體現(xiàn)。課程建設(shè)是學(xué)校教學(xué)基本建設(shè)的核心內(nèi)容，是推進教育創(chuàng)新，深化教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量的重要途徑。為了繼續(xù)深化學(xué)校教育教學(xué)改革，全面提高教學(xué)質(zhì)量，英語專業(yè)決定將語音、國際貿(mào)易函電建設(shè)為校級精品課程。具體建設(shè)方案如下：
一、指導(dǎo)思想。
堅持黨的教育方針;面向社會，面向市場，面向經(jīng)濟;以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向;不斷更新教育教學(xué)理念，遵循因材施教原則，突出教學(xué)過程的應(yīng)用性和實踐性，推動理論與實踐、文化基礎(chǔ)與專業(yè)技能、學(xué)習(xí)做人與學(xué)習(xí)做事的結(jié)合。以精品課程建設(shè)，帶動精品專業(yè)建設(shè)，不斷深化教學(xué)改革，全面提高教育教學(xué)水平。
精品課程建設(shè)應(yīng)該遵循以下原則：
1、整體優(yōu)化原則：要立足于專業(yè)建設(shè)，從課程體系的整體角度出發(fā)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，精選內(nèi)容，突出個性，注重實踐，形成特色。
2、協(xié)調(diào)發(fā)展原則：要把素質(zhì)教育置于課程建設(shè)的核心地位，有效促進學(xué)生思想道德、科學(xué)知識、專業(yè)能力與整體素質(zhì)的協(xié)調(diào)發(fā)展和綜合提高。
3、以人為本原則：要強化學(xué)生在課程建設(shè)與教學(xué)過程中的主體地位，不斷改進教學(xué)方法和教學(xué)手段，提高課程教學(xué)質(zhì)量。
4、輻射示范原則：要充分發(fā)揮精品課程的示范與輻射效應(yīng)，帶動其它課程的建設(shè)與發(fā)展。
二、建設(shè)目標(biāo)。
精品課程是具有一流教師隊伍、一流教學(xué)內(nèi)容、一流教學(xué)方法、一流教材、一流教學(xué)管理等特點的示范性課程，精品課程建設(shè)是我校教育與教學(xué)改革工程的重要組成部分。根據(jù)我校整體戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合學(xué)?，F(xiàn)有條件，計劃在未來三年內(nèi)建成兩門校級精品課程，一門省級精品課程，并力爭創(chuàng)建達(dá)到國家級標(biāo)準(zhǔn)的精品課程。
三、建設(shè)內(nèi)容。
1、切實加強教師隊伍建設(shè)。
要著力培養(yǎng)思想品質(zhì)好，學(xué)術(shù)造詣高，教學(xué)能力強，教學(xué)經(jīng)驗豐富，教學(xué)特色鮮明的精品課程負(fù)責(zé)人與主講教師。精心打造工作責(zé)任感強、團結(jié)協(xié)作精神好，有合理的知識結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)，人員穩(wěn)定，教學(xué)水平高，教學(xué)效果好的教學(xué)團隊。
具有高級職稱的教師應(yīng)達(dá)到30%以上。加強青年教師培養(yǎng)，做到規(guī)劃完整，措施合理，效果明顯。加強“雙師型”教師培養(yǎng)，專業(yè)類課程“雙師型”教師應(yīng)達(dá)到70%以上。搞好校企合作，引進行業(yè)企業(yè)人員擔(dān)任兼職教師，并逐步達(dá)到符合課程性質(zhì)與教學(xué)實施要求的比例。加強實踐指導(dǎo)教師的培養(yǎng)，提高實踐指導(dǎo)教師的操作能力與指導(dǎo)能力。注重研究型教師梯隊建設(shè)，使精品課程主講教師能夠承擔(dān)教育研究或教學(xué)改革項目，并取得市級或市級以上成果。
2、強化課程體系改革和教學(xué)內(nèi)容建設(shè)。
以應(yīng)用性職業(yè)型人才培養(yǎng)目標(biāo)和專業(yè)相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域職業(yè)崗位的任職要求為依據(jù)，以職業(yè)能力培養(yǎng)為重點，深入開展基于工作過程的課程體系改革，在貫徹執(zhí)行相關(guān)課程標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，建立具有我校特色的課程標(biāo)準(zhǔn)。精品課程的教學(xué)內(nèi)容，要及時反映學(xué)科領(lǐng)域的最新科技成果，并廣泛吸收先進的教學(xué)經(jīng)驗，積極整合優(yōu)秀教改成果，體現(xiàn)新時期社會、政治、經(jīng)濟、科技的發(fā)展對人才培養(yǎng)提出的新要求。其中的專業(yè)課程要根據(jù)行業(yè)企業(yè)發(fā)展需要和完成職業(yè)崗位實際工作任務(wù)所需要的知識、能力、素質(zhì)要求，選取教學(xué)內(nèi)容，為學(xué)生可持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。要遵循學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)的基本規(guī)律，以真實工作任務(wù)及其工作過程為依據(jù)整合、序化教學(xué)內(nèi)容，科學(xué)設(shè)計學(xué)習(xí)性工作任務(wù)，教、學(xué)、做結(jié)合，理論與實踐一體化。
3、注重教學(xué)模式、教學(xué)方法與教學(xué)手段的改革與創(chuàng)新。
進一步深化教學(xué)模式改革，逐步適當(dāng)?shù)夭扇∮忻鞔_針對性的工學(xué)交替、任務(wù)驅(qū)動、項目導(dǎo)向、課堂與實習(xí)地點一體化等行動導(dǎo)向的教學(xué)模式。要根據(jù)課程內(nèi)容和學(xué)生特點，靈活運用案例分析、分組討論、角色扮演、啟發(fā)引導(dǎo)等教學(xué)方法，引導(dǎo)學(xué)生積極思考、樂于實踐，提高教與學(xué)的效果。進一步更新教育觀念，深入研究現(xiàn)代教學(xué)手段的合理有效調(diào)度，在正確處理現(xiàn)代教育技術(shù)與傳統(tǒng)教學(xué)手段關(guān)系的基礎(chǔ)上充分合理而有效地運用現(xiàn)代教育技術(shù)和虛擬現(xiàn)實技術(shù)，優(yōu)化教學(xué)過程，提高教學(xué)質(zhì)量和效率。
4、加強課程基本建設(shè)與網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺建設(shè)。
進一步完善精品課程相關(guān)的課程標(biāo)準(zhǔn)、教案庫、課件庫、習(xí)題庫、試題庫、實驗指導(dǎo)書、資料庫等課程基本資源。創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺，建立精品課程專門網(wǎng)站與教學(xué)資源庫，突出精品課程的開放性與示范性。種類教學(xué)文件、教學(xué)資料、文獻(xiàn)目錄以及教學(xué)錄像等要網(wǎng)上開放，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源的校內(nèi)共享，充分發(fā)揮精品課程的輻射功能與帶動作用。
5、進一步加強教材建設(shè)與管理。
教材建設(shè)是課程建設(shè)的重要組成部分，精品課程建設(shè)要與精品教材建設(shè)有機結(jié)合。精品課程應(yīng)選用國家優(yōu)秀教材或省級優(yōu)秀教材，進一步加強符合我校教學(xué)實際、反映我校學(xué)科特色的校本教材建設(shè)，推動開發(fā)由文字教材、電子教材、教學(xué)課件、案例匯編、習(xí)題庫、試題庫、系列參考書和輔助教材等構(gòu)成的立體化教材。學(xué)校鼓勵并支持精品課程主講教師與行業(yè)企業(yè)合作編寫工學(xué)結(jié)合的特色教材。
6、大力強化實踐教學(xué)環(huán)節(jié)。
精品課程建設(shè)要遵從職業(yè)教育規(guī)律，高度重視實驗、實訓(xùn)、實習(xí)等實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，大力開展實踐教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和考核方法改革。盡量結(jié)合企業(yè)在生產(chǎn)和設(shè)計過程中的具體要求，開設(shè)綜合性、實用性和探究性實驗或?qū)嵺`，開展研究型教學(xué)，引導(dǎo)和鼓勵學(xué)生參加小型科研活動，不斷提高學(xué)生的動手能力、創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)能力。繼續(xù)加強情景教室和開放實訓(xùn)中心建設(shè)，為課程的實踐教學(xué)提供真實的工作環(huán)境，滿足學(xué)生生產(chǎn)性實訓(xùn)或仿真實訓(xùn)的需要，并且做到設(shè)備完好率與實驗實訓(xùn)開出率高。學(xué)校與行業(yè)企業(yè)要大力開展合作，共同搞好校外實訓(xùn)基地建設(shè)，做到布點合理，功能明確，能夠滿足學(xué)生了解企業(yè)實際、體驗企業(yè)文化的需要。積極鼓勵、指導(dǎo)學(xué)生考取課程對應(yīng)或相關(guān)的職業(yè)資格證書或?qū)I(yè)技能等級證書，努力提高證書的。獲取率;積極組織、指導(dǎo)學(xué)生參加“全國大學(xué)生英語競賽”等各級各類技能競賽活動，擴大參與面，提高獲獎率。
7、建立科學(xué)合理的學(xué)業(yè)考核模式。
精品課程要以對學(xué)生的知識、能力、素質(zhì)綜合考核為目標(biāo)，積極開展考試內(nèi)容改革，不斷改革考試、考查的傳統(tǒng)模式，探索符合教學(xué)內(nèi)容特點，切合學(xué)生學(xué)習(xí)實際，既有利于檢驗學(xué)生的學(xué)習(xí)成果，發(fā)揮考核的反饋功能，又有利于通過考核，培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)與職業(yè)技能的新辦法、新方式，全面客觀地反映學(xué)生學(xué)習(xí)業(yè)績，從而引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)，不斷探索，提高自身綜合運用知識的能力和創(chuàng)新能力。
8、以研促教，進一步推進教科研工作。
精品課程建設(shè)須使教育教學(xué)與科研有機結(jié)合，邊科研、邊建設(shè)，以建設(shè)拉動科研，以科研促進建設(shè)。獲準(zhǔn)立項的課程，在建設(shè)期間，應(yīng)有校級以上科研課題或項目成果，力爭獲得市級以上成果。
四、立項辦法。
1、立項的準(zhǔn)備。
各教學(xué)部要根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和精品課程建設(shè)方案要求，認(rèn)真制定相關(guān)專業(yè)的精品課程建設(shè)規(guī)劃，對現(xiàn)有的文化類課和專業(yè)類課程，逐門對照精品課程建設(shè)的相關(guān)要求，從教師隊伍、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)手段、教材建設(shè)、教學(xué)條件等方面著手，充分論證，精心選擇，從而確定精品課程備選課程。
選擇準(zhǔn)備申報立項的課程時，一般應(yīng)考慮如下內(nèi)容：
(1)課程在專業(yè)及人才培養(yǎng)過程中的地位，作用。
(2)相關(guān)課程師資隊伍現(xiàn)狀。包括現(xiàn)有教師年齡、學(xué)歷、職稱、特長等;課程建設(shè)負(fù)責(zé)人情況;師資隊伍建設(shè)規(guī)劃等。
(3)課程建設(shè)的現(xiàn)狀。包括教學(xué)大綱等教學(xué)文件是否完備及完善程度;選用或自編主要教材及輔助教材情況;實驗、實訓(xùn)等實踐性課程開設(shè)情況;課程教學(xué)內(nèi)容、教育方法改革情況，現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用及效果，考核與評價方式的改革等。
(4)課程建設(shè)的目標(biāo)與預(yù)期成果。
(5)課程所需教學(xué)條件現(xiàn)狀及改善構(gòu)想。
(6)課程建設(shè)的主要措施及實施步驟。
2、立項程序。
(2)評審：學(xué)校組織有關(guān)專家對申報的精品課進行評審。
(3)立項：對通過專家評審的申報項目，學(xué)校與項目負(fù)責(zé)人簽訂《精品課程建設(shè)協(xié)議書》，正式立項。
五、課程管理。
1、實行課程負(fù)責(zé)人制。
精品課程建設(shè)以課程為管理對象，采用“項目管理”的模式，實行課程負(fù)責(zé)人制。課程負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)精品課程建設(shè)的各方面工作。
課程負(fù)責(zé)人一般應(yīng)由具有講師以上職稱及三年以上擔(dān)任本課程主講的教學(xué)經(jīng)歷，且學(xué)術(shù)水平高、教學(xué)效果好、師德高尚的教師擔(dān)任。
課程負(fù)責(zé)人應(yīng)對課程建設(shè)工作有明晰的構(gòu)想，根據(jù)學(xué)?！毒氛n程建設(shè)規(guī)劃》的要求，擬訂《精品課程建設(shè)規(guī)劃書》及《精品課程建設(shè)實施方案》，并負(fù)責(zé)組織建立課程建設(shè)小組，領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)方案的實施，接受評估檢查與驗收。
課程負(fù)責(zé)人要組織小組成員全程開展深入的教學(xué)研究工作。如教學(xué)內(nèi)容的研究;學(xué)生需求的研究;教學(xué)方法與教學(xué)技術(shù)的研究;相關(guān)政策的動態(tài)研究;其它學(xué)校精品課程建設(shè)成功經(jīng)驗與失敗教訓(xùn)的研究等，以保證課程建設(shè)的質(zhì)量。
2、突出建設(shè)過程的管理。
精品課程建設(shè)一般以三年為一個建設(shè)周期，學(xué)校于每學(xué)年結(jié)束前組織中期評估檢查，如果建設(shè)項目出現(xiàn)進度遲緩、發(fā)生重大教學(xué)事故、建設(shè)效果不明顯等問題，將根據(jù)具體情況，采取限期整改、減少建設(shè)經(jīng)費、或撤銷建設(shè)資格等處理措施。
3、實行項目評估驗收與項目復(fù)評制度。
精品課程項目建設(shè)結(jié)束后，學(xué)校組織專家根據(jù)《齊齊哈爾工程學(xué)院精品課程評估指標(biāo)》進行評估驗收，項目小組應(yīng)提供下列材料：
(1)精品課程建設(shè)工作總結(jié)。
(2)精品課程建設(shè)自查報告及相關(guān)資料包。
(3)項目建設(shè)過程中的科研成果。
(4)具有代表性的課堂教學(xué)錄像。
(5)精品課程建設(shè)經(jīng)費具體使用情況報告。
(6)能夠反映精品課程建設(shè)的其它材料。
六、建設(shè)經(jīng)費預(yù)算。
設(shè)立精品課程建設(shè)專項經(jīng)費，經(jīng)費主要用于下列事項：
(1)教學(xué)大綱的修訂，各種文字、聲像教材的編寫、出版、印刷，試題庫建設(shè)。
(2)課程建設(shè)方面調(diào)研活動的差旅費。
(3)小型教具、模型、掛圖、教學(xué)資料、課程軟件購置與開發(fā)所需費用。
(4)項目驗收和鑒定所需費用。
(5)主辦或參加與本課程相關(guān)的教學(xué)改革研討會、教學(xué)經(jīng)驗交流會的會務(wù)費用。
(6)精品課程建設(shè)期間的部分勞務(wù)費用。
免疫規(guī)劃實施方案篇十八
為切實做好我校暑期安全保衛(wèi)工作，圓滿完成上級部署的工作任務(wù)，根據(jù)縣暑期工作的指示精神，特制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想。
堅持以三個代表思想重要思想為指導(dǎo)，以確保師生人身安全為重點，認(rèn)真落實暑期安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)責(zé)任制，采取有力措施，確保我校不發(fā)生安全事件，不出現(xiàn)師生傷亡事故，不出現(xiàn)師生違法違紀(jì)事件。
二、建立組織機構(gòu)。
為切實做好暑期安全保衛(wèi)工作，按縣教育局要求，我校將成立暑期安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組和督查小組，具體分工如下：
領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：李桂芝負(fù)責(zé)我校暑期安全保衛(wèi)全面工作。
副組長：張風(fēng)桐負(fù)責(zé)學(xué)校綜合治理工作。
成員：卜慶雪負(fù)責(zé)五六年級學(xué)生暑期安全工作。
蘇振軒負(fù)責(zé)三四年級學(xué)生暑期安全工作。
李玉濤負(fù)責(zé)一二年級學(xué)生暑期安全工作。
三、主要措施。
(一)落實暑期安全保衛(wèi)工作目標(biāo)責(zé)任制。
為了使暑期安全保衛(wèi)工作落到實處，我校實行目標(biāo)責(zé)任制，我們將專門研究制定學(xué)校暑期安全保衛(wèi)工作制度，主要包括以下幾方面內(nèi)容：
1、24小時值班，每天有領(lǐng)導(dǎo)帶班。值班人員按時到崗，認(rèn)真履行交接-班手續(xù)，認(rèn)真填寫值班日志和電話記錄;值班時間要認(rèn)真在學(xué)校內(nèi)和學(xué)校周圍巡查，發(fā)現(xiàn)問題必須在40分鐘內(nèi)向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報，重大事件學(xué)校將在1小時之內(nèi)向教育局匯報。
2、全體教師在暑期內(nèi)要遠(yuǎn)離黃、賭、毒，遠(yuǎn)離邪教，不違法亂紀(jì)，不參與、組織、協(xié)助收費辦班、不從事有償家教活動。
3、全體班主任教師是本班學(xué)生教育、監(jiān)控、報告的第一責(zé)任人，學(xué)生要分成小組，定期向班主任匯報情況，學(xué)生出門要告知班主任行蹤和聯(lián)系方式。班主任定期向?qū)W校匯報，發(fā)現(xiàn)重大問題隨時報告。
4、進一步強化學(xué)校門禁制度，外來人員禁止入內(nèi)，確有事情的要履行來客登記制度。
根據(jù)以上制度，全體教職工同校長簽訂責(zé)任狀，明確責(zé)任、目標(biāo)、任務(wù)，做到責(zé)任明確，責(zé)任到人。
免疫規(guī)劃實施方案篇十九
以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》為依據(jù)，結(jié)合學(xué)院辦學(xué)理念和發(fā)展規(guī)劃，在科學(xué)發(fā)展觀的統(tǒng)領(lǐng)下，在學(xué)院各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，進一步完善學(xué)院圖書文獻(xiàn)資源保障體系，爭取到2015年把我館建設(shè)成具有一定規(guī)模、管理先進、服務(wù)一流的省內(nèi)知名大學(xué)圖書館。
基本原則：科學(xué)性和前瞻性相結(jié)合，創(chuàng)新性和民主性相結(jié)合。
二、具體實施計劃。
第一階段（5月20—6月10）調(diào)查研究階段工作目標(biāo)：
全面了解目前三全學(xué)院文獻(xiàn)保障體系的實施現(xiàn)狀和目前國內(nèi)高校圖書館的建設(shè)現(xiàn)狀，并根據(jù)教育部對獨立本科學(xué)院圖書館的評估指標(biāo)，找出差距和發(fā)展目標(biāo)。工作任務(wù)：
（1）調(diào)研目前學(xué)院圖書文獻(xiàn)保障實施情況，以及目前學(xué)院。
教學(xué)。
科研對圖書文獻(xiàn)保障體系的要求。（2）調(diào)研目前國內(nèi)高校圖書館的建設(shè)情況。（3）調(diào)研目前國內(nèi)高校數(shù)字圖書館的建設(shè)情況。工作措施：
（1）網(wǎng)絡(luò)調(diào)研：通過目前的現(xiàn)代化手段，搜集其它高校的圖書館建設(shè)現(xiàn)況，并進行分析統(tǒng)計。
實施人：孫湘漪，張捷。
（2）實地考察：通過實地考察，考察目前國內(nèi)知名高校的圖書館建設(shè)現(xiàn)狀。
實施人：崔永斌，孫在全，呂新風(fēng)。
（3）問卷調(diào)查和實地走訪：通過問卷調(diào)查和實地走訪的形式，對整個學(xué)院的文獻(xiàn)資源保障體系進行摸底調(diào)查，并對目師生對文獻(xiàn)資源保障體系的要求進行調(diào)研。實施人：孫在全，孫湘漪，張捷。
第二階段：（6月11——7月5日）座談研討階段工作目標(biāo)：
通過“頭腦風(fēng)暴”的形式，集思廣益，分析現(xiàn)況，暢想未來，全方位討論未來學(xué)院文獻(xiàn)保障體系建設(shè)的目標(biāo)和要求，包括建筑設(shè)計、經(jīng)費保障、文獻(xiàn)資源采購、文化建設(shè)等，以求建設(shè)一個現(xiàn)代化，功能化，特色化的高校圖書館。工作措施：
座談會和研討會的形式，座談會分兩次召開，第一次的主題是：圖書館新館建筑方案大討論。從圖書館建筑結(jié)構(gòu)特色、功能、預(yù)算等方面進行大討論。參加人員：全體圖書館建設(shè)調(diào)研、編制組成員。第二次的主題是：圖書館文獻(xiàn)資源保障體系建設(shè)大討論，主要從文獻(xiàn)采購、數(shù)字圖館建設(shè)、圖書館發(fā)展規(guī)劃進行大討論。
參加人員：全體圖書館建設(shè)調(diào)研、編制組成員。研討會：通過請業(yè)內(nèi)知專家學(xué)者對學(xué)院圖書館的發(fā)展規(guī)劃進行研討，并對規(guī)劃進行修訂。
工作措施：專人負(fù)責(zé)、分塊整理、集中討論、統(tǒng)一思想、合作完成。對前期的各項工作按照實施人員，由專人整理材料，并定期進行材料匯總情況的匯報工作，在統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)下集中時間對各項材料和意見進行整合，合作完成發(fā)展規(guī)劃的初稿。具體實施人：
圖書館建設(shè)調(diào)研、編制組。
2012年5月25日。
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