違反八項規(guī)定自查報告完整文檔（匯總21篇）

報告是一種客觀、系統(tǒng)地將所研究、所調查的問題進行詳細陳述的文本類型。在撰寫報告時，要特別注意語言的準確性和專業(yè)性，不要使用含糊不清的詞匯或術語，避免給讀者產生誤解。通過這份報告，我們希望能夠展示我們團隊的實力和研究水平。

違反八項規(guī)定自查報告完整文檔篇一

違反中央八項規(guī)定精神自查報告3篇違反中央八項規(guī)定精神自查報告1很榮幸能和大家一起參加這個“保持黨的純潔性，迎接黨的十八大“民主生活會議。在當前新的歷史時期,在國際國內復雜的社會環(huán)境中,應該把理想信念教育作為黨的思想建設的核心內容.因為只有對黨員加強理想信念教育,才能保證有中國特色社會主義偉大事業(yè)沿著正確的方向向前發(fā)展,才能抵制資本主義腐朽思想的侵蝕,才能從根本上遏制腐敗現(xiàn)象的滋生和蔓延,才能徹底肅清封建主義的殘余影響,才能克服和消除市場經濟的消極影響。

根據(jù)會議安排部署，對照黨員先進性標準，我找到了自身差距，認識到了存在的問題，并制定了相應整改措施。

一、個人存在的主要問題對照《中國共產黨員廉潔從政若干準則》，圍繞公安機關“五條禁令”、“五個嚴禁”進行對照檢查、以及新時期黨員的突出問題和表現(xiàn)，我個人認為主要存在以下幾個方面問題：

公安機關的法律、法規(guī)知識學的不夠全面，不適應當前法制制度化社會發(fā)展的需要。

(二)業(yè)務能力不夠強，工作標準不夠高，存有畏難發(fā)愁的思想。對業(yè)務的協(xié)調工作，缺乏大膽負責，敢于碰硬的勇氣，對碰到的業(yè)務協(xié)調問題，好辦的就多辦，難辦的不愿多涉及，不愿過多的得罪人，滿足于“過得去”、“差不多”，降低了工作標準。

(三)自身建設還有待于進一步加強。雖然自己能夠自覺遵守黨的廉政建設規(guī)定，注意廉政建設，但仔細檢查起來，在作風建設上海存在有不嚴謹?shù)默F(xiàn)象。

二、存在問題的原因分析由于我是從部隊轉業(yè)到地方的黨員干部職工，認為在部隊受到黨的教育培養(yǎng)，自己不會在廉潔從政方面出現(xiàn)任何問題，所以在學習實踐活動中，過于盲目自信，覺得一切腐敗的東西都離自己很遠，沒有心要學習這些制度。有時候，自己不能集中精神學習，在遇到困難的地方，總是淺嘗輒止、一知半解。通過學習，通過反思，借鑒教訓，是我認識到這種輕視學習的做法，往往會導致嚴重后果。會因為沒有自覺地增強抵御腐敗病毒的免疫力，在物殊條件下往往由于一念之差犯下錯誤，并且因對制度的許多規(guī)定不是很了解，在最終也會違紀違法。

三、

下一步整改措施通過學習貫徹《廉政準則》和開展自查自糾活動，使我知道了哪里是“不能入”的禁區(qū)，看到了哪些是不能碰的“高壓線”，決心摒棄“小節(jié)無害，自我遷就”、“小事難免論”等錯誤認識，卻是在思想上筑起反腐廉政的長城，進一步增強了“群眾利益無小事”的意識，明白了維護群眾利益就是在維護自己的利益;自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，做到自重、自省、自警、自勵，真正做到清清白白做人，踏踏實實做事。

(一)加強學習，提高整體素質。在今后的工作中，主要學習方式、系統(tǒng)，全面地學習政治理論、黨的路線、方針政策以及公安機關法律、法規(guī)知識，不斷適應時代發(fā)展的要求。

(二)進一步增強責任意識，加大工作力度。在以后的工作中，樹立工作的高標準，大膽負責，敢于硬碰，堅持原則，使本職工作上一個新的臺階。

(三)進一步解放思想，適應工作需求。用心的思維去解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，注意觀念的創(chuàng)新，以適應新時期工作的要求。

(四)加強自身建設，做到廉潔自律。時刻牢記自己是一個共產黨員，要“拒腐蝕、永不沾”，牢記黨的宗旨，認真遵守黨的廉政建設規(guī)定，廉潔自律，嚴格要求。

違反中央八項規(guī)定精神自查報告2中心接到《關于認真落實中央八項規(guī)定精神，嚴禁公款吃喝、違規(guī)消費等問題的通知》后，高度重視，及時將文件精神傳達到每位同志，并結合實際，認真抓好貫徹落實工作。中心認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和區(qū)關于黨風廉政建設的部署和要求，結合當前開展的“違規(guī)配備使用公車濫發(fā)津補貼違規(guī)公款吃喝違規(guī)收受禮品禮金專項治理”和“不擔當、不作為問題集中整治專項行動”，把落實“中央八項規(guī)定”及“不擔當不作為”工作作為當前的一項重要的政治任務來抓?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：

三是嚴格落實八項規(guī)定和四風要求，進一步加強機關自身建設，努力形成艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良風氣;四是嚴格按照高新區(qū)相關的財務管理辦法、財務管理制度，專人負責本部門報銷工作，規(guī)范報銷程序，嚴格執(zhí)行公務接待有關規(guī)定，嚴肅紀律，嚴格管理，堅決杜絕公款吃喝、超標接待和違規(guī)接待等問題。我單位在違規(guī)公款吃喝、超標準接待、違規(guī)接待方面未發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。

下一步，中心將嚴格落實黨工委、管委會有關黨風廉政建設工作的相關要求，進一步規(guī)范和改進機關工作作風，努力加強自身建設，增強風險防控意識，嚴格履職盡責，確保將黨風廉政建設各項工作落到實處。

違反中央八項規(guī)定精神自查報告3通過前階段紀律作風整頓活動動員、集中學習，通過征求基層民警、群眾和民主生活會同志們給我提出的意見和建議，我從思想、作風、紀律、工作各個方面認真反思，深刻查擺自身存在的問題，發(fā)現(xiàn)自身存在許多不足之處，現(xiàn)剖析如下：

澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦還存在差距，在培養(yǎng)自己從的角度來觀察、分析問題，認識事物上還有些停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質，對事物的理解不深刻、不全面。

(二)宗旨觀念不夠牢固。從思想上來看，自己對立黨為公，執(zhí)政為民的認識還不夠深入，有時對待來訪群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度，當手頭工作稍多時，就嫌麻煩，性子就有些急燥，態(tài)度不夠好，有時過多考慮個人得失，存有“主觀為自己，客觀為別人”和“事不關己，高高掛起”的思想，以致自己為民服務的公仆意識淡化，未切實做到為群眾所想，急群眾所急。

是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。對分管工作的業(yè)務和知識的學習好放松了要求，沒有自我加壓和擴展自身價值的前瞻性。

(四)工作作風不夠扎實。表現(xiàn)在：對待工作有時報有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。從管理上來看，事業(yè)心責任感較以往有較大減退，有時存在不愿管，怕麻煩的心理。

實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。

(二)為群眾服務意識的淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準。今后我真正做到全心全意為人民服務，拿出百分之百的熱情接待每一個來鎮(zhèn)辦事的群眾。

(三)業(yè)務水平不高，缺乏敬業(yè)精神在實際工作中有時得過且過，業(yè)務水平要有提高，必需要對業(yè)務鉆研，而自己在業(yè)務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不能先急著干，害怕自己先做做不好。自己沒有一整套學習業(yè)務知識的，故在開展工作中比較盲目，有時缺乏一定自信。

(四)工作方法簡單。只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對存在的問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、解決問題的措施。

(一)加強學習和黨性培養(yǎng)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東理論改造自己的世界觀、人生觀;不斷加強共產主義道德修養(yǎng)，以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

(二)再修條令條例和規(guī)章課，切實從思想深處摒棄一切不利于工作、不利于管理的錯誤想法，確立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，確立求真務實，真抓實干的思想，確立依法治鎮(zhèn)、從嚴治吏的思想，進一步嚴格要求自己，做一名真正合格的民警。

(三)在工作方面求真務實，真正沉下心來抓好分管工作的管理，勇于吃苦，勇于奉獻，不等不靠，增強事業(yè)心責任感，加強自身表率作用，努力把分管部門建成管理嚴格、作風優(yōu)良、紀律過硬的先進部門。

(四)加強自我改造，提高綜合素質。目前對我而言，最大的問題是要加強業(yè)務學習，只有狠下決心，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。提高全心全意為人民服務的本領。

違反八項規(guī)定自查報告完整文檔篇二

根據(jù)會議安排部署，對照黨員先進性標準，我找到了自身差距，認識到了存在的問題，并制定了相應整改措施。

對照《中國共產黨員廉潔從政若干準則》，圍繞公安機關“五條禁令”、“五個嚴禁”進行對照檢查、以及新時期黨員的突出問題和表現(xiàn)，我個人認為主要存在以下幾個方面問題：

(一)理論學習系統(tǒng)性不夠強，深度廣度把握不夠。雖然平時較為注意學習，但學習的內容不系統(tǒng)，不廣泛，有時只注重實用主義，急用先學，不注重全面、系統(tǒng)。特別是有關公安機關的法律、法規(guī)知識學的不夠全面，不適應當前法制制度化社會發(fā)展的需要。

(二)業(yè)務能力不夠強，工作標準不夠高，存有畏難發(fā)愁的思想。對業(yè)務的協(xié)調工作，缺乏大膽負責，敢于碰硬的勇氣，對碰到的業(yè)務協(xié)調問題，好辦的就多辦，難辦的不愿多涉及，不愿過多的得罪人，滿足于“過得去”、“差不多”，降低了工作標準。

(三)自身建設還有待于進一步加強。雖然自己能夠自覺遵守黨的廉政建設規(guī)定，注意廉政建設，但仔細檢查起來，在作風建設上海存在有不嚴謹?shù)默F(xiàn)象。

由于我是從部隊轉業(yè)到地方的黨員干部職工，認為在部隊受到黨的教育培養(yǎng)，自己不會在廉潔從政方面出現(xiàn)任何問題，所以在學習實踐活動中，過于盲目自信，覺得一切腐敗的東西都離自己很遠，沒有心要學習這些制度。有時候，自己不能集中精神學習，在遇到困難的地方，總是淺嘗輒止、一知半解。通過學習，通過反思，借鑒教訓，是我認識到這種輕視學習的做法，往往會導致嚴重后果。會因為沒有自覺地增強抵御腐敗病毒的免疫力，在物殊條件下往往由于一念之差犯下錯誤，并且因對制度的許多規(guī)定不是很了解，在最終也會違紀違法。

通過學習貫徹《廉政準則》和開展自查自糾活動，使我知道了哪里是“不能入”的禁區(qū)，看到了哪些是不能碰的“高壓線”，決心摒棄“小節(jié)無害，自我遷就”、“小事難免論”等錯誤認識，卻是在思想上筑起反腐廉政的長城，進一步增強了“群眾利益無小事”的意識，明白了維護群眾利益就是在維護自己的利益;自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，做到自重、自省、自警、自勵，真正做到清清白白做人，踏踏實實做事。

(一)加強學習，提高整體素質。在今后的工作中，主要學習方式、系統(tǒng)，全面地學習政治理論、黨的路線、方針政策以及公安機關法律、法規(guī)知識，不斷適應時代發(fā)展的要求。

(二)進一步增強責任意識，加大工作力度。在以后的工作中，樹立工作的高標準，大膽負責，敢于硬碰，堅持原則，使本職工作上一個新的臺階。

(三)進一步解放思想，適應工作需求。用心的思維去解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，注意觀念的創(chuàng)新，以適應新時期工作的要求。

(四)加強自身建設，做到廉潔自律。時刻牢記自己是一個共產黨員，要“拒腐蝕、永不沾”，牢記黨的宗旨，認真遵守黨的廉政建設規(guī)定，廉潔自律，嚴格要求。

中心接到《關于認真落實中央八項規(guī)定精神，嚴禁公款吃喝、違規(guī)消費等問題的通知》后，高度重視，及時將文件精神傳達到每位同志，并結合實際，認真抓好貫徹落實工作。中心認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和區(qū)關于黨風廉政建設的部署和要求，結合當前開展的“違規(guī)配備使用公車濫發(fā)津補貼違規(guī)公款吃喝違規(guī)收受禮品禮金專項治理”和“不擔當、不作為問題集中整治專項行動”，把落實“中央八項規(guī)定”及“不擔當不作為”工作作為當前的一項重要的政治任務來抓?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：

一是部門結合“三會一課”，通過集中學習，觀看電視專題片、典型案列通報、上黨課等多種有效形式，開展黨風廉政建教育，通過學習，干部職工增強了遵紀守法的自覺性，提高了工作的積極性、主動性，杜絕了慵懶散、不擔當不作為等損害高新區(qū)發(fā)展環(huán)境的行為，執(zhí)行力和服務意識得到了進一步提高;二是通過嚴格管理，全體領導干部都能夠嚴格遵守和執(zhí)行《廉政準則》等各項規(guī)定要求，自覺抵制不良風氣，部門人員無“吃、拿、卡、要”和其他違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生;三是嚴格落實八項規(guī)定和四風要求，進一步加強機關自身建設，努力形成艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良風氣;四是嚴格按照高新區(qū)相關的財務管理辦法、財務管理制度，專人負責本部門報銷工作，規(guī)范報銷程序，嚴格執(zhí)行公務接待有關規(guī)定，嚴肅紀律，嚴格管理，堅決杜絕公款吃喝、超標接待和違規(guī)接待等問題。我單位在違規(guī)公款吃喝、超標準接待、違規(guī)接待方面未發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。

下一步，中心將嚴格落實黨工委、管委會有關黨風廉政建設工作的相關要求，進一步規(guī)范和改進機關工作作風，努力加強自身建設，增強風險防控意識，嚴格履職盡責，確保將黨風廉政建設各項工作落到實處。

通過前階段紀律作風整頓活動動員、集中學習，通過征求基層民警、群眾和民主生活會同志們給我提出的意見和建議，我從思想、作風、紀律、工作各個方面認真反思，深刻查擺自身存在的問題，發(fā)現(xiàn)自身存在許多不足之處，現(xiàn)剖析如下：

(一)政治思想意識不夠強。表現(xiàn)在：對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。在運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦還存在差距，在培養(yǎng)自己從的角度來觀察、分析問題，認識事物上還有些停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質，對事物的理解不深刻、不全面。

(二)宗旨觀念不夠牢固。從思想上來看，自己對立黨為公，執(zhí)政為民的認識還不夠深入，有時對待來訪群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度，當手頭工作稍多時，就嫌麻煩，性子就有些急燥，態(tài)度不夠好，有時過多考慮個人得失，存有“主觀為自己，客觀為別人”和“事不關己，高高掛起”的思想，以致自己為民服務的公仆意識淡化，未切實做到為群眾所想，急群眾所急。

(三)對業(yè)務知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：對待作不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，只要還過得去就可以了。對業(yè)務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認為自己已有的一些業(yè)務知識可以適應目前的工作了，不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復性，涂個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。對分管工作的業(yè)務和知識的學習好放松了要求，沒有自我加壓和擴展自身價值的前瞻性。

(四)工作作風不夠扎實。表現(xiàn)在：對待工作有時報有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。從管理上來看，事業(yè)心責任感較以往有較大減退，有時存在不愿管，怕麻煩的心理。

(一)對政治學習“走過場”。停于形式，敷衍了事，在政治學習時存在應付心理，沒有把參加學習和主動接受思想作為一名黨員干部的必修課來認真對待。因此，在看問題、想辦法上敏銳性不強，前瞻性不夠，只是立足目前，不能放眼未來。在大是大非面前還尚能正確把握，但在小節(jié)方面就得過且過，不能從嚴要求自己。平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。

(二)為群眾服務意識的淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準。今后我真正做到全心全意為人民服務，拿出百分之百的熱情接待每一個來鎮(zhèn)辦事的群眾。

(三)業(yè)務水平不高，缺乏敬業(yè)精神在實際工作中有時得過且過，業(yè)務水平要有提高，必需要對業(yè)務鉆研，而自己在業(yè)務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不能先急著干，害怕自己先做做不好。自己沒有一整套學習業(yè)務知識的，故在開展工作中比較盲目，有時缺乏一定自信。

(四)工作方法簡單。只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對存在的問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

(一)加強學習和黨性培養(yǎng)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東理論改造自己的世界觀、人生觀;不斷加強共產主義道德修養(yǎng)，以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

???(二)再修條令條例和規(guī)章課，切實從思想深處摒棄一切不利于工作、不利于管理的錯誤想法，確立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，確立求真務實，真抓實干的思想，確立依法治鎮(zhèn)、從嚴治吏的思想，進一步嚴格要求自己，做一名真正合格的民警。

(三)在工作方面求真務實，真正沉下心來抓好分管工作的管理，勇于吃苦，勇于奉獻，不等不靠，增強事業(yè)心責任感，加強自身表率作用，努力把分管部門建成管理嚴格、作風優(yōu)良、紀律過硬的先進部門。

(四)加強自我改造，提高綜合素質。目前對我而言，最大的問題是要加強業(yè)務學習，只有狠下決心，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。提高全心全意為人民服務的本領。

違反八項規(guī)定自查報告完整文檔篇三

市紀委：

按照《關于開展‘違反中央八項規(guī)定精神的突出問題’專項整治自查自糾工作的通知》要求，冠山管理區(qū)黨委對照整治內容開展了自查自糾，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：

一、違規(guī)公款吃喝方面。我區(qū)嚴格落實公務招待管理制度，公務招待實行領導審批，限制陪客人數(shù)、控制用餐標準，來人用餐一律在機關食堂安排工作餐，不上煙、不上酒、不上高檔菜肴，沒有出現(xiàn)在內部食堂、培訓中心或轉移到“農家樂”、高檔小區(qū)、寫字樓等公款吃喝現(xiàn)象，也沒有接受私營企業(yè)主、下屬等管理服務對象宴請等。

二、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜方面。我區(qū)認真落實黨員干部個人及家庭重大事項報告制度，凡操辦婚喪喜慶事宜需嚴格履行重大事項申報審批手續(xù)，對家有子女初升高、考大學人員由黨委書記和紀委書記進行談話提醒并簽訂不違反規(guī)定舉辦“升學宴”廉政承諾書，未發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定報告或不如實報告，邀請管理服務對象參加，將宴席化整為零或多次操辦，以親戚朋友等他人名義操辦，違規(guī)異地操辦，私下收受禮金等情況。

三、違規(guī)收送禮品禮金方面。我區(qū)深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則精神，加強廉政教育，堅持元旦、春節(jié)等重要時間節(jié)點禮品禮金明察暗訪制度，做到逢節(jié)必查；建立日常檢查、明察暗訪、新聞媒體監(jiān)督體系，未發(fā)現(xiàn)收送明顯超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費卡，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)公款購買購物卡、節(jié)日禮品，違規(guī)收送電子紅包等情況。

四、違規(guī)配備使用公車方面。我區(qū)嚴格落實公車管理制度，目前我區(qū)只有一輛公務用車，車牌號為遼n48840，公務用車嚴格履行主要領導簽批手續(xù)，不存在超標準配備、公車私用、私車公養(yǎng)、既領補貼又坐公車等現(xiàn)象，也不存在擅用封存公車和長期借（占）用下屬單位、企業(yè)、個人車輛等情況。

五、違規(guī)使用辦公用房方面。管理區(qū)辦公用房坐落在北票市愛民路49號，共2層，總建筑面積1362平方米，總使用面積1100平方米，辦公室用房30間。我區(qū)嚴格落實辦公用房制度，不存在超標準使用或多處占用辦公用房，以會議室、接待室等名義另設房間辦公、休息，違反規(guī)定租用辦公、生活用房等問題。

六、違規(guī)發(fā)放津貼補貼方面。我區(qū)共有在職財政供養(yǎng)人員34名，在職人員的工作性津貼、生活性補貼、艱苦邊遠津貼通過市財政撥款所得，按規(guī)定程序實行工資以銀行卡方式發(fā)放到職工手中。從未發(fā)放明令取消的津貼補貼，沒有沒有自行提高其他津貼補貼標準，沒有擴大津貼補貼發(fā)放范圍，沒有借重大活動籌備或節(jié)日之機變相發(fā)放現(xiàn)金、有價證券等。

七、違規(guī)觀光旅游方面。2019年我區(qū)沒有出國出境學習考察人員。按市委招商工作要求，2019年黨政主要領導外出招商引資?10次，每次只帶1-2名負責招商工作的同志，做到了嚴格控制隨行人員，嚴格按標準報銷差旅費用，沒有用公款旅游、借公務差旅之機旅游或者以公務差旅為名變相旅游。

八、其他違反中央八項規(guī)定精神的突出問題。我區(qū)未發(fā)現(xiàn)存在其他違反中央八項規(guī)定精神的突出問題。

經過自查自糾，雖然未發(fā)現(xiàn)我區(qū)存在違反中央八項規(guī)定精神的突出問題，但我區(qū)將以此次自查自糾工作為契機，加強今后日常的提醒、監(jiān)督和檢查，確保我區(qū)在貫徹落實中央八項規(guī)定精神及上級黨委和市委實施細則過程中不走樣，推動我區(qū)黨風政風持續(xù)好轉。

違反八項規(guī)定自查報告完整文檔篇四

為認真貫徹落實省委辦公廳《關于在全省開展貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神糾正“四風”專項督查行動的自查通知》要求，進一步鞏固落實八項規(guī)定成果，堅決糾正“四風”，我局嚴格按照縣委要求，對照“八項規(guī)定”，集中骨干力量，采取多種形式對我局干部職工進行了檢查和明察暗訪，通過民主剖析等形式，認真查找存在的問題。自查總體情況較好：一是領導班子認真執(zhí)行黨內監(jiān)督條例，堅持和完善民主集中制，二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力;三是做決策客觀、科學、民主;四是班子成員的宗旨意識、責任意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識普遍較強?，F(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：

經自查我局不存在領導干部未經批準公開出版著作講話，發(fā)賀信賀電、題字題詞、出席剪彩、慶典、論壇活動等問題。

經自查我局不存在領導干部出國考察事項與實際工作聯(lián)系不密切、效果不突出現(xiàn)象;在境外安排非公務時間較長等現(xiàn)象。

經自查我局不存在領導干部借公務活動外出，沿景區(qū)、景點設計外出行程，拉長外出期間非公務活動時間等想象。

我局嚴格控制“三公”經費支出，“三公”經費不存在超范圍、超編準列支情況。

經自查我局不存在應列未列單位賬戶、賬簿的各類財政性資金，不存在套取財政性資金設立“小金庫”或隱瞞、轉移、私分國有資產和財政性資金等問題。

我局不存在擅自設立津貼補貼項目，不存在超范圍、超標準發(fā)放津貼補貼等問題。

經自查我局不存在違規(guī)接待、超標準接待和用公款購買贈送禮品、有價證券等問題;不存在借各種名義變相安排公務接待，或內部接待公私不分，違規(guī)公款吃喝、公款消費、公費旅游、公款娛樂健身等問題。

經自查我局不存在到私人會所、樓宇餐廳等非公共接待場所吃喝請客等現(xiàn)象。

我局無內部食堂。

我單位在辦公樓、辦公室等方面使用符合《黨政機關辦公用戶建設標準》要求，范文參考網無超標使用行為和現(xiàn)象。

經自查我局不存在“既拿補貼、又做公車”;“公車”規(guī)避檢查;違反規(guī)定封存規(guī)定違規(guī)使用公車現(xiàn)象。

經自查我局不在事前不申報、事后不報告或者不如實報告操辦時間、規(guī)模、人數(shù)情況;不存在采取“分頭辦，分批辦”等情況。

經自查我局不存在用公款購買購物卡，違規(guī)收送禮金、禮品等情況。

我局無此現(xiàn)象。

我局不存在“臉好看、話好聽、就是不辦事”;“以沒有明文規(guī)定為借口”長期拖延不辦等現(xiàn)象。

我局嚴格落實中央八項規(guī)定精神，不存在違反八項規(guī)定和“四風”問題。

貫徹落實中央八項規(guī)定精神方面的實踐。

為更好的貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和整治“四風”，我局認真研究精神，制定具體規(guī)定制度：一要加強學習培訓，提升思想認識。通過采取集中學習與自主學習相結合，最全面的范文參考寫作網站開展廉政黨課教育等多種活動，提升全局黨員干部的思想認識水平，明確落實“八項規(guī)定”，整治“四風”行動的重要性和必要性，積極營造濃厚的學習氛圍和求真務實、高效服務、執(zhí)法為民的良好風氣。二要創(chuàng)新執(zhí)法理念，提升執(zhí)法效益。堅持“公正、文明、規(guī)范、科學”的執(zhí)法理念，杜絕胡亂執(zhí)法、蠻橫執(zhí)法、生硬執(zhí)法、吃拿卡要等不良消極的執(zhí)法工作作風，疏導執(zhí)法的行政復議、訴訟救濟途徑，尊重和維護行政相對人的合法權益。將執(zhí)法與群眾利益結合起來，實現(xiàn)執(zhí)法的法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一。三要突出服務發(fā)展，提升監(jiān)管效能。進一步加強窗口建設，從規(guī)范窗口辦事程序入手，堅持方便群眾的原則，熱情服務，切實提高窗口工作的群眾滿意度和公信度，切實把服務經濟發(fā)展與整治“四風”行動、效能建設、目標考核、案件查辦、保障科學發(fā)展等結合起來，以此帶動工作考核體系建設，提升全局整體工作質量。心得體會四要加強黨性教育，整頓工作作風。以黨中央落實“八項規(guī)定”，整治“四風”行動為契機，進一步加強全局黨員干部的黨性教育，通過觀看反腐倡廉的警示教育題材的紀錄片、電影，黨支部專項學習，黨的歷史、理論、方針、政策知識競賽活動等相關措施，不斷強化全局黨員干部的黨性認知、黨性認同。五要注重督導檢查，完善監(jiān)督體系。通過“走出去”和“請進來”方式構建全方位的監(jiān)督體系，督促干部職工進一步轉變執(zhí)法理念，端正工作、生活作風，積極為群眾辦實事、辦好事，切實做到情為民所系，利為民所謀。

(一)落實主體責任，抓好整改落實。要切實落實黨委的主體責任，堅持黨政齊抓共管，領導機關和領導干部帶頭執(zhí)行有關規(guī)定，主要針對征求意見過程中收集到的群眾反映的、民主生活會等查找到的突出問題，制定整改方案，落實整改措施。做到措施到位，任務書、時間表和責任人明確，實行一把手負責制，并以適當形式、在一定范圍內公布，接受群眾監(jiān)督。對有條件改的問題要堅持邊學邊改、邊查邊改。對一些突出問題要集中治理，同時對整改工作“回頭看”。落實紀委的監(jiān)督責任，加強對違法規(guī)定行為的監(jiān)督和查處，發(fā)揮多個職能部門的作用，形成監(jiān)督合力。

(二)深入“治標”，開展專項整治。進一步加大明察暗訪的密度和力度，切實做到力度不能減，溫度不能降，對于違反八項規(guī)定和殘余的“四風”問題，直查快辦，快查快結，發(fā)現(xiàn)一件查處一件，查實一件通報一件，堅持什么問題突出，個人簡歷就先整治什么問題，一個節(jié)點一個節(jié)點地抓，一個標一個標地治理，嚴肅查處，保持高壓態(tài)勢。使中央八項規(guī)定真正成為“鐵八條”、硬約束，持久發(fā)揮作用，消除個別干部的僥幸心理。重點整治以下五個方面：(1)整治形式主義。對單位會議、文件、簡報、評比表彰和達標活動進行認真清理，重點整治以文件落實文件、以會議落實會議、照抄照轉上級文件問題，著力改進學風文風會風。(2)整治官僚主義。對黨員干部的勤政情況進行監(jiān)督檢查，重點整治推諉扯皮、辦事效率低下的問題，著力整治一些黨員干部“不想事、不干事、不擔事”的問題，專項治理有好處爭著干、沒有好處躲著不管以及損害群眾利益的問題。(3)整治享樂主義。重點進一步規(guī)范和落實公務接待有關規(guī)定，落實不贈送、不接受禮品的規(guī)定。(4)整治奢靡之風。全面檢查“三公經費”使用情況，堅決制止鋪張浪費，嚴禁用公款大吃大喝，嚴禁用公款互相宴請和安排高消費娛樂活動，嚴禁借開會、調研、考察、檢查和培訓等名義變相旅游等。(5)其他需要改進的方面。解決一些黨員干部不愿做、不敢做、不會做群眾工作的問題。采取接訪包案、民情日記和一線工作法，把握新形勢下群眾工作特點和規(guī)律，正確運用群眾工作方式方法，拓寬群眾工作渠道和途徑，提高解決問題、化解矛盾的能力。

(三)抓住違規(guī)的“尾巴”，嚴格財務管理。加強“三公”經費管理，大力推動“三公”經費公開，范文內容地圖使公開內容更加完整細化;規(guī)范公務接待，嚴格落實接待清單制度，確保接待清單如實反映接待對象、公務活動、接待費用等情況，并作為財務報銷的必須憑證;認真落實公務卡消費、結算制度;強化對“三公”經費使用情況的監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時督促整改，對違規(guī)違紀問題，依紀依法嚴肅查處，確?！叭苯涃M只減不增。

(四)發(fā)動群眾，形成良好氛圍。進一步加大對落實八項規(guī)定精神、糾正“四風”問題的宣傳力度，發(fā)揮社會監(jiān)督作用，進一步創(chuàng)新舉報方式，暢通舉報渠道，引導廣大干部群眾和新聞媒體參與監(jiān)督，對群眾反應的問題及時調查處理，并做好反饋。

(五)加強制度建設，建立長效機制。針對當前出現(xiàn)的新問題，建立健全各項規(guī)章制度，從源頭上防止不正之風。健全責任追究制度，實行責任倒查，對出現(xiàn)違規(guī)違紀問題的，不僅嚴肅處理當事人，還要由下至上逐級追究相關責任人的責任;研究制定統(tǒng)一的處分標準，增強執(zhí)紀監(jiān)督的規(guī)范性和震懾力。強化對監(jiān)督檢查結果的運用，凡是被查處通報的違紀違規(guī)干部，在當年的評先樹優(yōu)、選拔任用、精神文明獎勵等方面采取一票否決;加強對用人失察、審計巡查不力等問題的問責力度，工作總結倒逼相關部門充分履行職能，規(guī)范監(jiān)督管理。嚴格落實新制度，將落實中央八項規(guī)定作為切入點，加強督促檢查，堅決整治對制度規(guī)定變著法子進行規(guī)避的各種行為，絕不允許上有政策、下有對策，絕不允許有令不行、有禁不止，絕不允許貫徹上級決策部署打折扣、搞變通、打擦邊球。

違反八項規(guī)定自查報告完整文檔篇五

為確保精神突出問題專項治理工作的貫徹落實，我局專門成立了以局局長為組長的工作領導小組，副局長為副組長，各股室負責人為成員。領導小組辦公室設在局辦公室，具體承擔學習貫徹各項工作。領導小組按照責任分工抓落實，堅持主要領導親自抓、負總責，分管領導具體負責、直接抓，層層抓落實。堅持領導帶頭自查自糾、帶頭改進作風、帶頭真抓實干，形成了全體人員上下推進學習貫徹落實工作的強大合力。

充分利用局機關全體干部職工大會和黨支部會議等形式，堅持集中學習和分散自學相結合，學習中央“八項規(guī)定”和習近平總書記系列講話精神，學習上級關于黨風廉政建設的一系列文件和查處違反工作紀律的通報等，撰寫心得體會，匯報學習成果，加深全體工作人員對加強黨風廉政建設重要性的理解，增強貫徹落實“八項規(guī)定”的責任感、緊迫感，提高了貫徹落實上級有關要求的自覺性積極性，切實把干部群眾的思想統(tǒng)一起來，用實際行動學習好、領會好、貫徹好、落實好中央“八項規(guī)定”的重要精神實質。

（一）違規(guī)公款吃喝方面。我局高度重視公務接待管理工作，嚴格執(zhí)行公務接待有關規(guī)定，進一步健全制度，嚴肅紀律，嚴格管理，堅決杜絕公款吃喝、超標接待和違規(guī)接待等問題。我局在違規(guī)公款吃喝、超標準接待、違規(guī)接待方面沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。

（二）違規(guī)使用公務用車方面。我局在公車使用方面不存在大額支付汽油款、不存在借用租用車輛現(xiàn)象、無領導干部離崗占車問題，在公車使用方面嚴格按照規(guī)定執(zhí)行，不存在違規(guī)使用公務用車。

（三）違規(guī)發(fā)放津補貼方面。我局始終嚴格執(zhí)行機關事業(yè)單位工作人員工資標準，。除了按國家明確規(guī)定正常發(fā)放的津貼補助外，沒有自行新設津貼、補助、獎金項目；沒有擴大津貼補貼發(fā)放范疇；沒有自行擴大有關經費開支范圍和提高開支標準發(fā)放津貼、補貼和福利；從未發(fā)放過有價證券和實物。

（四）違規(guī)公款旅游方面。我局嚴格外出學習、考察、培訓、研討、招商等制度，堅決做到勤儉節(jié)約，不搞公款聚餐、公款旅游，嚴禁用公款報銷或者支付應由個人負擔費用。我局沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)參與公款支付的高消費娛樂健身行為、不存在公款旅游或假借考察、學習、培訓、研討、招商等名義用公款出國旅游。

（五）婚喪喜慶違規(guī)問題方面。我局干部職工嚴格執(zhí)行婚喪喜慶事宜有關規(guī)定，在操辦婚喪喜慶事宜時，不存在收受管理和服務對象禮品、禮金問題；不存在化整為零，分批次、小規(guī)模、多地點變相大操大辦問題；不存在講排場、比闊氣、鋪張浪費等問題。

（六）違規(guī)收受禮金禮品方面。我單位嚴格要求領導干部及工作人員，做到廉潔奉公，依法辦事，不存在收受可能影響公正執(zhí)行公務的禮品、禮金、消費卡問題；不存在利用微信紅包、支付寶、電子禮品卡、充值券等違規(guī)收受禮品禮金等問題。

（七）樓堂館所違規(guī)問題方面。局機關嚴格執(zhí)行辦公用房管理標準，并加以落實，防止打擦邊球情況出現(xiàn)。不存在違規(guī)建設使用樓堂館所現(xiàn)象。

（八）違反機關工作紀律方面。依據(jù)此次專項治理工作為契機，我局加強機關紀律整頓，嚴格執(zhí)行每天上班簽到、下班簽退、執(zhí)法外出登記，每周一通報上周到崗情況。

其他方面。我局堅決查處“吃空餉”問題、嚴格執(zhí)行領導辦公用房標準。經查，我局沒有“吃空餉”問題、沒有超標準占用、裝修辦公用房等行為。

通過自查自糾工作，我們在落實中央八項規(guī)定精神突出問題方面做了大量的工作，取得了顯著的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是干部職工隊伍思想作風教育需加強；二是服務能力建設需強化；三是制度體系需完善；四是監(jiān)督檢查工作需加強。

針對這些問題，我局擬在以下幾個方面做出努力：(一)加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育。加大對中央“八項規(guī)定”精神實質的學習，引導領導干部真正做到為民、務實、清廉。(二)加強制度建設，進一步落實黨風廉政建設責任制。嚴格按照“一把手負總責，分管領導各負其責”的領導體制和工作機制。（三）加大改革創(chuàng)新力度，提升源頭治腐效力。對照“八項規(guī)定”要求，積極深入推進從源頭上防治腐敗工作。推進制度創(chuàng)新，努力從源頭上遏制腐敗不斷提升懲治預防腐敗的能力。(四)認真履行監(jiān)督職能，抓好領導干部廉潔自律工作。認真落實領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，建立健全落實“八項規(guī)定”的長效機制。

違反八項規(guī)定自查報告完整文檔篇六

為認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”，深究“四風”問題，強化正風肅紀，促進各項工作的順利開展，切實改進工作作風，根據(jù)《關于在第二批教育實踐活動中集中徹查違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題的通知》的有關要求，我局黨組迅速召開會議作出安排部署?，F(xiàn)將我局貫徹落實中共中央八項規(guī)定的工作情況報告如下：

我局召開了全體黨員干部會議，成立了以局長任組長，班子成員任副組長，各科室負責人為成員的領導小組，以加強對全局干部職工作風建設的領導。會上傳達了《關于在第二批教育實踐活動中集中徹查違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題的通知》的要求，使全體黨員干部深刻理解此次行動的重要意義，并以科室為單位組織全體干部職工對中央“八項規(guī)定”進行了認真學習，要求全體黨員干部從自身做起，率先垂范，敢抓敢管，切實轉變工作作風和工作方式。

我局認真對照中央八項規(guī)定精神和糾正“四風”方面的政策規(guī)定及有關要求，圍繞正風肅紀專項行動十個專項整治內容，全面徹底開展了一次拉網式清查，重點清查《關于在第二批教育實踐活動中集中徹查違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題的通知》的幾項問題，把集中徹查違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題作為日常工作中的重點內容，通過受理信訪、電話、網絡舉報，群眾反映，媒體曝光發(fā)現(xiàn)和查處問題。對單位職工頂風違紀的堅決“零容忍”，無論職務高低，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，并追究相關人員的失職責任。

我局建立了違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題工作臺帳，實行月報告制度，并認真填寫了集中徹查行動情況統(tǒng)計表和集中徹查處理情況情況表，簽訂了《深入落實中央八項規(guī)定精神嚴肅整治“四風”問題承諾書》。

經排查，我局全體黨員干部均無違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題的行為。下一步，我們將繼續(xù)認真落實中央八項規(guī)定要求，深究“四風”問題，繼續(xù)進行清查，在全局上下營造積極向上、公平正義、廉潔高效的機關環(huán)境，為各項工作的順利開展提供良好的氛圍。

xxx市商務局。

20xx年6月9日。

違反八項規(guī)定自查報告完整文檔篇七

中央出臺改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”之后，我街道辦事處配合縣委要求，對照“八項規(guī)定”，在辦事處機關內部通過廣泛征求群眾意見、集體討論、民主剖析等形式，認真查找存在的問題。自查總體情況較好：一是領導班子認真執(zhí)行黨內監(jiān)督條例，堅持和完善民主集中制，二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力;三是做決策客觀、科學、民主;四是班子成員的宗旨意識、責任意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識普遍較強。我們深刻認識到：街道領導班子與成員的優(yōu)良工作作風，為經濟發(fā)展和各項社會工作取得較好成效提供了重要保證，但客觀總結，街道仍一定程度上存在以下幾個方面的問題：

1、少數(shù)干部工作作風不扎實。缺少敢于爭先的進取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性。部分班子成員責任意識不強，工作不講計劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個別干部抓落實力度不夠大、執(zhí)行力不夠強。

2、少數(shù)干部工作紀律觀念渙散，部門服務意識、大局意識淡薄、工作積極性不強，缺乏上進心。工作中強調客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個別干部紀律松弛，甚至有違反工作紀律的現(xiàn)象。

3、少數(shù)機關干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強的事業(yè)心和責任感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒有真正樹起來。

4、部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段管理群眾的問題，宗旨和服務意識淡薄。工作方法簡單，有時態(tài)度粗暴，不注意用說服教育、引導示范的方式開展工作。有些干部不注意自身形象，不能擺正自己的位置，表率作用差，干群關系存在不和諧現(xiàn)象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現(xiàn)象還時有發(fā)生。

1、加強對“八項規(guī)定”精神實質的學習和領會。

實行個人學習和集體學習相結合的學習制度。集體學習每周安排一次，每次不少于一個小時。要求充分認識到“八項規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴格按照八項規(guī)定的要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改進工作作風、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務實，真抓實干，真心實意地為群眾服務。

2、健全完善規(guī)章制度，進一步規(guī)范機關干部工作行為。

結合機關優(yōu)化組合與量化考評，健全完善相關管理制度，如機關值班制度，考勤制度，請銷假制度，工作日志制度，責任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財務審批制度、黨員領導干部問責制度等，為辦事處機關工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。

3、加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育。

進一步落實黨風廉政建設責任制。整頓機關作風，嚴肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴禁上網聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強日常監(jiān)督，實行分管領導不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認真開展“轉作風，抓落實，密切聯(lián)系群眾”活動，用作風轉變帶動群眾問題解決，推進黨風廉政建設。嚴格按照“一把手負總責，分管領導各負其責”的原則，引導干部真正做到為民、務實、清廉。

4、領導干部帶頭深入基層，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題。

要求各管區(qū)干部和委辦負責人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解情況，多干讓人民滿意的好事實事，以自己堅決貫徹執(zhí)行八項規(guī)定的實際行動在群眾中樹立標桿、影響并帶動一方，真正做到以優(yōu)良的黨風凝聚黨心民心，帶動政風民風。

5、認真履行監(jiān)督職能，抓好領導干部廉潔自律工作。

認真落實領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，開展經常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預防腐敗的能力。

6、切實搞好基層作風建設。

結合縣委和街道《基層組織集中整頓實施方案》文件精神召開以“查問題、強素質、解難題、促提升”為主要內容的集中整頓活動，切實搞好基層作風建設。繼續(xù)深化基層創(chuàng)先爭優(yōu)活動，教育基層干部樹立廉政意識，定期自查自糾，嚴格要求自己并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。第一書記到聯(lián)系村做黨課輔導，宣講十x大精神。加大對村、社的財務監(jiān)管力度，積極落實糧食直補，加強征地拆遷安置工作監(jiān)督辦度。

違反八項規(guī)定自查報告完整文檔篇八

根據(jù)《關于印發(fā)關于開展違反中央八項規(guī)定精神突出問題專項治理工作方案的通知》（莫紀發(fā)〔2019〕1號）文件要求，我局結合工作實際，迅速行動，周密部署，強化措施，狠抓落實，取得了一定的工作成效?，F(xiàn)將有關情況報告如下：

為確保精神突出問題專項治理工作的貫徹落實，我局專門成立了以局局長為組長的工作領導小組，副局長為副組長，各股室負責人為成員。領導小組辦公室設在局辦公室，具體承擔學習貫徹各項工作。領導小組按照責任分工抓落實，堅持主要領導親自抓、負總責，分管領導具體負責、直接抓，層層抓落實。堅持領導帶頭自查自糾、帶頭改進作風、帶頭真抓實干，形成了全體人員上下推進學習貫徹落實工作的強大合力。

充分利用局機關全體干部職工大會和黨支部會議等形式，堅持集中學習和分散自學相結合，學習中央“八項規(guī)定”和習近平總書記系列講話精神，學習上級關于黨風廉政建設的一系列文件和查處違反工作紀律的通報等，撰寫心得體會，匯報學習成果，加深全體工作人員對加強黨風廉政建設重要性的理解，增強貫徹落實“八項規(guī)定”的責任感、緊迫感，提高了貫徹落實上級有關要求的自覺性積極性，切實把干部群眾的思想統(tǒng)一起來，用實際行動學習好、領會好、貫徹好、落實好中央“八項規(guī)定”的重要精神實質。

（一）違規(guī)公款吃喝方面。我局高度重視公務接待管理工作，嚴格執(zhí)行公務接待有關規(guī)定，進一步健全制度，嚴肅紀律，嚴格管理，堅決杜絕公款吃喝、超標接待和違規(guī)接待等問題。我局在違規(guī)公款吃喝、超標準接待、違規(guī)接待方面沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。

（二）違規(guī)使用公務用車方面。我局在公車使用方面不存在大額支付汽油款、不存在借用租用車輛現(xiàn)象、無領導干部離崗占車問題，在公車使用方面嚴格按照規(guī)定執(zhí)行，不存在違規(guī)使用公務用車。

（三）違規(guī)發(fā)放津補貼方面。我局始終嚴格執(zhí)行機關事業(yè)單位工作人員工資標準，。除了按國家明確規(guī)定正常發(fā)放的津貼補助外，沒有自行新設津貼、補助、獎金項目；沒有擴大津貼補貼發(fā)放范疇；沒有自行擴大有關經費開支范圍和提高開支標準發(fā)放津貼、補貼和福利；從未發(fā)放過有價證券和實物。

（四）違規(guī)公款旅游方面。我局嚴格外出學習、考察、培訓、研討、招商等制度，堅決做到勤儉節(jié)約，不搞公款聚餐、公款旅游，嚴禁用公款報銷或者支付應由個人負擔費用。我局沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)參與公款支付的高消費娛樂健身行為、不存在公款旅游或假借考察、學習、培訓、研討、招商等名義用公款出國旅游。

（五）婚喪喜慶違規(guī)問題方面。我局干部職工嚴格執(zhí)行婚喪喜慶事宜有關規(guī)定，在操辦婚喪喜慶事宜時，不存在收受管理和服務對象禮品、禮金問題；不存在化整為零，分批次、小規(guī)模、多地點變相大操大辦問題；不存在講排場、比闊氣、鋪張浪費等問題。

（六）違規(guī)收受禮金禮品方面。我單位嚴格要求領導干部及工作人員，做到廉潔奉公，依法辦事，不存在收受可能影響公正執(zhí)行公務的禮品、禮金、消費卡問題；不存在利用微信紅包、支付寶、電子禮品卡、充值券等違規(guī)收受禮品禮金等問題。

（七）樓堂館所違規(guī)問題方面。局機關嚴格執(zhí)行辦公用房管理標準，并加以落實，防止打擦邊球情況出現(xiàn)。不存在違規(guī)建設使用樓堂館所現(xiàn)象。

（八）違反機關工作紀律方面。依據(jù)此次專項治理工作為契機，我局加強機關紀律整頓，嚴格執(zhí)行每天上班簽到、下班簽退、執(zhí)法外出登記，每周一通報上周到崗情況。

其他方面。我局堅決查處“吃空餉”問題、嚴格執(zhí)行領導辦公用房標準。經查，我局沒有“吃空餉”問題、沒有超標準占用、裝修辦公用房等行為。

通過自查自糾工作，我們在落實中央八項規(guī)定精神突出問題方面做了大量的工作，取得了顯著的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是干部職工隊伍思想作風教育需加強；二是服務能力建設需強化；三是制度體系需完善；四是監(jiān)督檢查工作需加強。

針對這些問題，我局擬在以下幾個方面做出努力：(一)加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育。加大對中央“八項規(guī)定”精神實質的學習，引導領導干部真正做到為民、務實、清廉。(二)加強制度建設，進一步落實黨風廉政建設責任制。嚴格按照“一把手負總責，分管領導各負其責”的領導體制和工作機制。（三）加大改革創(chuàng)新力度，提升源頭治腐效力。對照“八項規(guī)定”要求，積極深入推進從源頭上防治腐敗工作。推進制度創(chuàng)新，努力從源頭上遏制腐敗不斷提升懲治預防腐敗的能力。(四)認真履行監(jiān)督職能，抓好領導干部廉潔自律工作。認真落實領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，建立健全落實“八項規(guī)定”的長效機制。

違反八項規(guī)定自查報告完整文檔篇九

自糾才能持續(xù)一名共產黨員的先進性，才能在身邊檢和學習中起到先鋒、模范、作用，我的自查自糾。

一、思想認識上，我基本做到了一名配送司機應盡的職責和義務，但與一名真正合格共產黨員的要求還有必須的差距。

思想作風是黨性修養(yǎng)的第一課，是正確行為的先導，持續(xù)純潔性，個人修養(yǎng)是根本內因，增強黨性是決定因素，要嘉定夢想信念，抓住理論五章這個核心，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，認真學習實踐中國特色社會主義理論體系，做到真學，真懂，真信，真用，自覺劃清馬克思主義與非馬克思主義等重大是非界限，旗幟鮮明地址各種錯誤思想理論影響。抓好學習培訓，自覺踐行社會主義榮辱觀，不斷提高理論水平，提升思想境界，切實筑牢思想道德防線。

二、存在的主要問題。

（一）工作作風工作作風還不夠扎實。主要表此刻：對付工作有時抱有應付的態(tài)度，存在只追求數(shù)量，輕視質量的態(tài)度，缺少腳踏實地的工作作風。作為一名新共產黨員，一名站先進群眾的一員離要求還存在很大差距。這些問題的存在，主要是放松了對自我的要求，放松了學習，降低了一個黨員標準所然。

（二）工作狀態(tài)觀念淡化，服務意識不夠強。進取精神不強，隨著年齡的增長，工作熱情下降，影響了工作的展開。對自身存在的問題沒有認真扎實從主觀上找原因，總是避重就輕，沒有得到根本性的改變。從個人查找的問題，剖析思想根源，制定整改措施。

三、整改措施。

1、加強理論學習，努力提高理論修養(yǎng)，樹立黨員意識，堅定黨的夢想信念，不斷加強共產主義道德修養(yǎng)，樹立人民利益高于一切宗旨觀，注重從實際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，工作中學會不斷開拓創(chuàng)新。

2、配送職責重，要以高度的政治職責感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，踏踏實實、勤勤懇懇地做好配送本職工作。

3、抓好業(yè)務。

知識。

的學習，在工作之余要不斷學習業(yè)務知識，全面提升業(yè)務素質，個性是在形勢飛速發(fā)展、競爭日趨激烈的新形勢下，業(yè)務是做好配送工作的基礎，也是干好配送事業(yè)的源泉，要自覺把業(yè)務學習作為一種追求、一種修養(yǎng)、一種職責。

4、要加強自身修養(yǎng)，廉潔自律。不斷加強黨性修養(yǎng)，切實增強黨性觀念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，著力解決好權力觀、地位觀、利益觀問題，正確對待錢財、正確對待人情交往，堅持清正廉潔，不畏強權，忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律。

5、在以后的工作狀態(tài)中要密切聯(lián)系群眾，作為持續(xù)黨的純潔性的基本要求。始終密切聯(lián)系群眾是我們配送的法寶，今后工作中，要樹立服務群眾的該觀點，深入到客戶中去，研究業(yè)務發(fā)展存在的問題，找出影響工作發(fā)展的瓶頸，解決影響工作的因素，用心向上級爭取吧服務行業(yè)為自我的職責，為公司更快更好發(fā)展出一份力，流一份汗。

6、不斷加強黨性修養(yǎng)和作風建設，不斷增強自我凈化，自我完善，自我革新，自我提高的潛力，有效抵制拜金主義，享樂主義，極端個人主義的侵蝕，牢固樹立正確的人生觀，擁抱共產黨的政治本色，爭創(chuàng)一流工作作風，爭創(chuàng)一流工作狀態(tài)、爭創(chuàng)一流業(yè)績。迎接黨的__大勝利召開。

總之，針對以上分析出來的問題和制定的整改措施，我將在今后的生活、工作和學習中，時時自查自糾，嚴格要求自我，不斷完善自我，加強修養(yǎng)，錘煉黨性，爭做一名合格的優(yōu)秀的共產黨員。

違反八項規(guī)定自查報告完整文檔篇十

根據(jù)全國工商系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議部署要求，現(xiàn)將福建省工商系統(tǒng)貫徹落實中央“八項規(guī)定”自查情況報告如下：

一、主要做法和成效。

1.加強組織領導，明確工作責任。

根據(jù)總局貫徹落實中央“八項規(guī)定”實施意見和省委、省政府貫徹落實中央“八項規(guī)定”實施辦法，省工商局緊密結合實際，于年初制訂下發(fā)了《關于貫徹落實中央“八項規(guī)定”的實施意見》，使制度規(guī)定更加具體化、更具有操作性。

省工商局充分利用黨組會議、黨風廉政工作會議、群眾路線教育實踐活動動員會議和紀檢監(jiān)察工作會議等時機，對落實中央“八項規(guī)定”和中紀委《關于落實中央八項規(guī)定精神堅決剎住中秋國慶期間公款送禮等不正之風的通知》、福建省委《關于進一步落實八項規(guī)定精神持之以恒糾正“四風”的通知》等文件精神進行深入動員和部署，統(tǒng)一思想認識，講清重要意義，明確具體要求。

各設區(qū)市工商局也制定了相應的落實意見或工作方案，建立了一級抓一級、層層抓落實的責任體系，為進一步加強作風建設提供有力的組織保障。

2.堅持求真務實，改進調查研究。

省工商局機關帶頭輕車簡從深入調研，嚴格要求處級以上黨員干部每季度下基層調研不少于10天，省工商局主要領導隨行不超過3人，基層陪同不超過2人;其他省工商局領導隨行不超過2人，基層l人陪同。

各級領導干部自覺做到下基層調研不召開全局性匯報會，不懸掛標語橫幅，不打字幕，不列隊迎送，不擺放花草水果，不接受禮品，不住高檔酒店，不上高檔菜肴，不到景區(qū)參觀，不安排合影，條件具備的全部在食堂用餐。

在此基礎上，堅持以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，持續(xù)深化“下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展”活動，采取“走下去”與“請上來”相結合的辦法，與基層干部群眾、監(jiān)管服務對象等進行面對面交流、心貼心談話。

省工商局領導班子6位成員先后分批深入25個縣(市、區(qū))工商局、28個工商所、16家企業(yè)，召開調研座談會37場次，征求意見建議139條，逐一明確責任，抓好整改落實。

邀請22家企業(yè)代表、5名內部督導員在省工商局召開了座談會，省、市、縣(區(qū))工商局和基層工商所四級聯(lián)動，一起聽取意見建議，共同查找“四風”問題。

此外，省工商局向設區(qū)市政府聯(lián)系工商部門的領導、各類企業(yè)(個體工商戶)、省直機關相關部門和設區(qū)市工商局發(fā)出征求意見函359份,并設立意見箱，通過多種渠道認真了解、解決在履行職能和服務群眾、服務民生中存在的各種問題，受到了社會各界的普遍歡迎。

3.注重提高效用，精簡會議活動。

嚴格控制會議活動次數(shù)，取消了迎春晚會、茶話會、聯(lián)歡會等節(jié)慶活動和聚餐。

壓縮會議規(guī)模，召開全省工商工作會議，人數(shù)控制在150人以內;召開全省工商系統(tǒng)專項工作會議，人數(shù)控制在50人以內，一般不請各市、縣(區(qū))局主要領導參加;各處室召開的全省性對口業(yè)務會議，盡可能合并召開，人數(shù)控制在30人以內。

注重提高會議活動的效率和質量，精簡會議材料，全省工商行政管理工作會議、黨風廉政工作會議等全省性會議均改為視頻形式，一般不再請外地同志到主會場參會，一律不掛會標，不擺放瓶裝水和鮮花，會場簡樸，空話、套話明顯減少。

至9月初，全省工商系。

統(tǒng)共召開各級全局性會議活動1035場次，相比去年同期減少592場次，下降36.39%，節(jié)約會議活動經費614.69萬元，下降67.39%。

4.努力改進文風，精簡文件簡報。

一方面，大力減少各類文件和簡報，按照“必發(fā)才發(fā)”原則，凡國家法律法規(guī)和黨內法規(guī)已明確規(guī)定的，上級文件中有關政策已經明確、未提出具體貫徹意見的，能通過電話、傳真、辦公網絡解決問題的，會上領導講話已印發(fā)的，不再發(fā)文;沒有實質內容、可發(fā)可不發(fā)的文件簡報、一律不發(fā);能以辦公室名義印發(fā)的，不以局名義印發(fā)，一般性經驗材料、情況報告不以電報或文件形式轉發(fā)。

另一方面，提高文件、簡報的質量和時效，規(guī)范文件和簡報資料的報送程序和格式，改進文風，壓縮篇幅，注重突出針對性和可操作性，做到意盡文止、條理清楚、文字精練。

充分應用辦公自動化系統(tǒng)，實現(xiàn)。

公文。

和簡報無紙化，節(jié)約經費，提高效率。

注重新聞宣傳報道向基層傾斜，以“短、實、新”形式，多反映民生問題以及工商服務監(jiān)管問題，多報道基層工商機關的生動實踐和新鮮經驗。

至9月初，全省工商系統(tǒng)共下發(fā)文件、簡報11342份，同比減少1838份，下降13.95%，基本上均采用電子形式發(fā)文。

5.厲行勤儉節(jié)約，控制辦公開支。

省工商局注重利用獲得全國文明單位和全省先進基層黨組織的創(chuàng)建優(yōu)勢，常態(tài)化開展勤儉節(jié)約、反對浪費教育，推進節(jié)約型機關建設，嚴格落實節(jié)油、節(jié)水、節(jié)電等節(jié)能指標，鼓勵辦公設備耗材循環(huán)利用。

加強財務裝備計劃審批管理，嚴格控制人員經費及差旅、會議、文電、通信等公用經費支出，對會議、干部培訓、資產配備、業(yè)務宣傳、課題調研和出國培訓考察經費等實行計劃管理，科學制定年度計劃，嚴格履行審批程序。

切實規(guī)范公車使用，實行定點加油、維修、停放，在11個縣(市、區(qū))局的223輛車上安裝gps定位監(jiān)控裝置，加強使用管理，節(jié)約能耗開支。

截至9月初，全省工商系統(tǒng)公務用車運行費共計2525.74萬元，同比減少199.84萬元，下降7.33%。

嚴格控制公務接待，認真執(zhí)行接待宴請和陪同人數(shù)標準，全省各級工商局和基層工商所共置辦食堂或培訓中心438個，各種公務接待原則上均安排在內部食堂或培訓中心。

截至9月初，全省工商系統(tǒng)公務接待費共計1970.57萬元，同比減少841.87萬元，下降29.32%。

嚴格把關出境出訪活動，規(guī)定省工商局主要領導出訪每年不超過1次，隨行5人以內;其他領導2年不超過1次，隨行4人以內，出訪國別、天數(shù)、經費等嚴格按章執(zhí)行，今年以來共出訪7人次，同比減少5人次，節(jié)約經費1.07萬元，下降2.8%。

除廈門以外的各設區(qū)市局今年均未安排出訪。

6.強化制度落實，嚴格監(jiān)督檢查。

全省工商系統(tǒng)各級紀檢監(jiān)察部門采取自查自糾、征求意見、集中檢查、重點抽查、明察暗訪、黨組巡察、信訪受理等方式方法，加強對各單位及領導干部特別是主要領導貫徹落實“八項規(guī)定”情況的執(zhí)紀監(jiān)督，對違規(guī)違紀問題直查快辦、及時反饋、適時通報。

建立監(jiān)督檢查結果報告、點評和運用機制，將干部遵守“八項規(guī)定”情況作為其評先評優(yōu)和任用的重要依據(jù)，相關材料歸入個人廉政檔案;將各單位落實情況列入績效評估和黨風廉政建設責任制考評。

至9月初，各級工商局共組織監(jiān)督檢查263次，發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題4起，已處理責任人2名，有效督促干部隊伍認真貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”和總局《實施意見》。

二、存在的問題和不足。

通過半年多來的持續(xù)努力，全省工商系統(tǒng)在落實“八項規(guī)定”、加強作風建設方面取得了比較明顯的效果，但仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)有：

個別領導干部的思想認識還沒有完全到位，缺乏抓好“八項規(guī)定”落實的狠勁和韌勁;少數(shù)單位厲行節(jié)約的氛圍不夠濃厚，抓制度落實存在時緊時松現(xiàn)象，缺乏一以貫之、常抓不懈的工作力度;有的單位工作措施較為簡單籠統(tǒng)，缺乏可操作性較強的制度和規(guī)定，有的制度建立時間較長，與新形勢不相適應，尚未及時重新修訂;一些單位落實“八項規(guī)定”成效主要體現(xiàn)在節(jié)約經費開支上，形式主義問題仍比較突出，落實工作部署照搬、照抄、照轉上級文電的現(xiàn)象仍比較普遍，結合實際抓落實的力度欠缺，加強作風建設的思路方向把握得不夠準確。

三、今后的工作措施。

針對上述問題和不足，下一步在持續(xù)抓好“八項規(guī)定”落實上必須進行再動員、再強調、再部署，突出抓好五項重點工作：

一是深入。

學習。

組織廣大干部職工學習“八項規(guī)定”和總局《實施意見》及本系統(tǒng)、本地區(qū)、本單位的具體措施，確保熟知熟記。

要求領導干部帶頭執(zhí)行，做好表率，決不允許“上有政策、下有對策”和執(zhí)行中打折扣、搞變通。

二是完善。

制度。

注重。

工作。

的具體化、規(guī)范化和制度化，針對會議文電、經費使用、車輛管理、檢查考核等管理事項，建立健全相應制度和標準規(guī)范，提高制度規(guī)定的實用性和可操作性。

三是強化監(jiān)督。

暢通投訴舉報渠道接受干部群眾的監(jiān)督評議自尋壓力增強動力。

四是狠抓節(jié)點。

以年末、年初為重點時段，以元旦、春節(jié)為重要節(jié)點，加強正面宣傳引導、單位訪客管理和監(jiān)督檢查，狠剎公款送禮、吃喝和奢侈浪費等不正之風，確保清廉過節(jié)。

五是嚴肅查處。

各級紀檢監(jiān)察部門要充分發(fā)揮監(jiān)督作用，對違反“八項規(guī)定”和在執(zhí)行過程中“走過場”現(xiàn)象從嚴從快查處，絕不姑息遷就，著力遏制和戒除“四風”問題，不斷推動全省工商系統(tǒng)作風建設持續(xù)加強和深化。

違反八項規(guī)定自查報告完整文檔篇十一

機關各部門、群團組織、直屬附屬單位（含科研機構）、各學院、產業(yè)集團、各校辦企業(yè)、校外研究院、各附屬醫(yī)院、威海校區(qū)、青島校區(qū)：

為認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨章程》和《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，加強黨風廉政建設，落實全面從嚴治黨要求，根據(jù)黨的十八大以來反腐倡廉的新精神，教育部黨組對加強高校黨風廉政建設新要求以及教育部關于違反中央八項規(guī)定典型案例通報視頻會的工作部署，結合12月4日學校黨風廉政專題學習會議暨貫徹落實教育部對違反中央八項規(guī)定典型案例通報會議精神工作會議和深化巡視整改工作的要求，經學校研究，決定開展貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神“回頭看”和財經紀律大檢查工作，現(xiàn)將有關事項通知如下：

黨的紀律和規(guī)矩是黨的生命線，是各級黨組織和全體黨員必須遵守和執(zhí)行的鐵律。各單位要結合學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，組織全體黨員認真學習，深入領會要義，不斷提升黨員的黨章意識、紀律意識、規(guī)矩意識和組織意識。要結合目前正在開展的“三嚴三實”專題教育活動，查找突出問題，提出改進措施，樹立忠誠、干凈、擔當?shù)男滦蜗?，帶頭踐行廉潔自律規(guī)定，維護黨的紀律的嚴肅性和權威性。

各單位要緊密結合教育部黨組11月24日通報中國傳媒大學個別黨員領導干部違反中央八項規(guī)定精神問題，12月1日通報中央音樂學院、北京郵電大學、對外經貿大學等3所高校4起違反中央八項規(guī)定精神等違規(guī)違紀問題，按照中央八項規(guī)定精神和教育部、山東大學關于貫徹落實中央八項規(guī)定的有關要求，進行認真對照，開展自查自糾，做到嚴查立改，即知即改。

1．開展公務接待自查自糾工作。查找違規(guī)公款吃喝，嚴禁超標準、超范圍接待，嚴禁轉嫁公務用餐費用，嚴禁以會議、培訓等名義組織宴請或大吃大喝等。（學校辦公室牽頭負責）。

2．查找公款旅游問題。嚴禁用公款旅游、借公務差旅之機旅游或以公務差旅為名變相旅游，嚴禁以考察、學習、培訓、研討、招商、參展等名義變相用公款出國（境）旅游（監(jiān)察處牽頭負責）；加強領導干部因私出國（境）證件集中管理，嚴禁使用因私護照出國執(zhí)行公務（組織部牽頭負責）。

3．查找違規(guī)使用公車和辦公用房問題。嚴禁超標準配備、購買、更換、裝飾公車，嚴禁公車私用，清理出的公車要明確使用范圍和辦法，防止變相違規(guī)使用；嚴格對照標準進行辦公用房清理，中層以上領導干部實際辦公用房面積在單位內公開。（資產與實驗室管理部牽頭負責）。

4．查找違規(guī)發(fā)放津補貼或福利問題，對違規(guī)發(fā)放的要按規(guī)定立即糾正。（人事部牽頭負責）。

5．查找大辦婚喪喜慶問題。堅決抵制陳規(guī)陋俗，倡導文明新風，嚴格報告制度。院級單位黨組織、紀檢組織對不良傾向和苗頭性問題要早提醒、早制止，嚴禁聽之任之、包庇縱容甚至參與其中；嚴禁違規(guī)收送禮品禮金，對收受、贈送可能影響公正執(zhí)行公務或超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費卡等錢物，要按規(guī)定嚴肅查處。（紀委辦公室牽頭負責）。

6．查找違規(guī)兼職取酬問題。嚴禁領導干部在企業(yè)兼職；領導干部在社會團體（包括學術團體）兼職必須符合要求，所有兼職要按干部管理權限審批；兼職不得取酬，已取酬的必須退繳。（組織部牽頭負責）。

深入開展一次財經紀律專項檢查（財務部牽頭負責，聯(lián)系電話：64458），管好用好各類資金。重點檢查2013年1月1日以來，執(zhí)行中央八項規(guī)定和財經紀律的情況。檢查工作要做到全覆蓋，不留死角、不留空白。徹底根絕“小金庫”，找準癥結，鏟除滋生問題的土壤。

重點檢查內容：

（一）公務接待方面。

1.是否報銷無接待公函、審批單、接待清單或超標準的公務接待費；

3.是否存在到各類娛樂、足浴、休閑、養(yǎng)生等場所公款消費的情況；

4.是否存在公務旅游與公務無關的參觀情況；

5.是否存在為被接待對象承擔住宿費的情況。

（二）公務出國方面。

1.因公出國是否按照國家和學校的相關規(guī)定執(zhí)行；

2.是否存在用因私護照出國執(zhí)行公務的情況；

3.是否按批準的時間、地點、線路出訪和回國。

（三）會議、培訓方面。

1.是否報銷未經批準及超標準、超范圍開支的會議費、培訓費；

2.是否在會議費中列支煙、酒、紀念品等與會議無關的費用；

3.是否存在借會議之名私設“小金庫”。

（四）差旅費方面。

1.是否超標準報銷住宿費、交通費；

2.是否報銷未成年人火車票或飛機票；

3.是否報銷非項目組成員的差旅費；

4.是否違規(guī)領取差旅費補助。

（五）科研經費方面。

除上述所列四方面問題，還將重點檢查以下內容：

1.科研經費是否全額納入學校財務統(tǒng)一管理；

2.是否以假發(fā)票、假業(yè)務報銷科研經費；

3.是否列支與本課題無關的支出；

4.勞務費發(fā)放是否真實，有無套取勞務費情況；

5.轉撥是否有預算，是否有借科研協(xié)作之名，將科研經費挪作它用；

6.外協(xié)業(yè)務是否真實，是否存在關聯(lián)交易。

（六）其他方面。

1.是否存在違規(guī)使用公務車輛的情況；

2.是否存在違規(guī)發(fā)放津補貼、節(jié)日禮金等情況；

3.是否存在違規(guī)收受禮金、有價證券、紀念品、土特產品等情況；

5.是否存在領導干部在企業(yè)中兼職賺取酬勞的情況；

6.其他違反財經紀律的問題。

各級黨組織要切實履行黨章賦予的職責，把全面從嚴治黨的主體責任扛在肩上、落到實處，一把手要履行好第一責任人的職責，抓好班子、帶好隊伍、敢于擔當、敢于亮劍。紀委要協(xié)助黨委深化黨內監(jiān)督，運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，依規(guī)依紀開展紀律檢查。要對十八大以來收到的信訪件開展一次大起底，按照中央規(guī)定的五類標準加快進行處置，做到件件有著落，嚴禁有信不辦、壓案不查。

1．強化組織領導。各單位要把落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”和開展財經紀律大檢查工作，作為一次自我體檢、自我預防、自我整改的機會，把工作做在前面。各中層領導班子黨政主要負責人要切實履行好第一責任人的責任；其他領導班子成員要認真履行“一崗雙責”，抓好分管職責范圍內的對照自查自糾工作。各單位務必將本通知內容傳達至每位教職工，并于2019年12月11日17：00前向學校辦公室（總值班室電話：64701）報送傳達情況。

2．報送自查報告。各單位按照上述工作要求，認真做好自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)問題抓緊改、認真改、嚴查立改、即知即改。請于2019年12月31日前，將經黨政主要負責人簽字、加蓋公章后的《xxx單位開展貫徹中央八項規(guī)定精神“回頭看”和財經紀律大檢查工作自查報告》和《開展貫徹中央八項規(guī)定精神“回頭看”和財經紀律大檢查工作自查情況匯總表》（見附件）報送至紀委辦公室、監(jiān)察處（中心校區(qū)明德樓a525房間；電話：****x），同時將電子稿發(fā)至****，匯總后向學校黨委匯報。

3．進行重點檢查。在全面自查的基礎上，各牽頭部門組織力量，必要時聘請社會中介機構，對各單位深入開展貫徹中央八項規(guī)定精神情況和相關財務賬目進行重點檢查，匯總檢查結果形成檢查工作報告，報學校審議。開展重點檢查時間：2020年1月1日—2020年3月31日。

4．嚴肅工作紀律。全體黨員領導干部要強化責任意識和紀律意識，對于因思想不重視、工作不落實、整改不到位而造成不良影響和后果的，將按黨紀黨規(guī)和學校有關規(guī)定嚴肅追究相關單位黨政主要負責人、分管負責人或項目負責人的責任。

違反八項規(guī)定自查報告完整文檔篇十二

下方將自查自糾狀況匯報如下：

（一）在工作作風方面。

工作扎實，作風過硬，能吃苦耐勞，不折不扣地完成各項工作任務。但有時對自我要求不夠嚴格，待人接物不夠細，大大咧咧，不注重細節(jié)、小節(jié)。對年輕教師的幫忙不夠多。

（二）在業(yè)務。

學習。

方面。

系統(tǒng)地學習政治理論方面比較欠缺，對政治學習抓得不緊，滿足于一般化。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的思想深鉆細研不夠，滿足于學習了，不全面、不系統(tǒng)，缺乏對科學體系和精神實質的把握。對很多新事物、新知識學習也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。有時間就學、擠時間去學的自覺性比較差，個性是結合幼兒教育實際開展理論學習不夠。學一行、精一行的恒心和毅力不夠；在學習方面就存在搞實用主義，不相關的就可是問，對上級的有些重點工作了解不深不透。

（三）在具體工作方面。

本人具有良好的服務意識，能從服務經濟的大局出發(fā)，淡泊名利，全心全意作好本質工作。但在工作中多數(shù)是處于奉命行事，落實任務，不能做到想領導之未想，超前思考，工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，敢試敢闖、求新求變的意識不夠強；工作方法不夠活，自我認準的事理，就抓住不放，在處理問題上不夠靈活，方法不夠多。

二、問題產生的原因。

1、對理論學習重要性和必要性的熟悉不足。沒有堅實的理論基礎，就沒有自覺地行動。工作中，只所以存在宗旨觀念不牢，理論水平不高等問題，要害就在于放松了自身的理論學習，有時把學習理論當作軟任務，把業(yè)務工作作為硬指標，出現(xiàn)了理論學習與業(yè)務工作脫節(jié)的現(xiàn)象。也正是由于缺乏堅實的理論的指導，才使自我在更好地為人民服務方面做的不夠到位。也所以自我逐漸放松了對自我的要求，不求有功，但求無過。

2、忽視了自我約束、自我監(jiān)督，想問題辦事情依靠于服從分配，完成上級交辦的任務為準則，在用心主動、創(chuàng)造性地工作，強化自我約束、自我監(jiān)督方面有所忽視。

3、隨著年齡的不斷增長，逐漸放松了對自我的要求，不象過去經常自我加壓，忘我、激進的工作精神有所退化。

三、整改的措施。

1、深入學習理論知識。認真學習黨的理論，堅定夢想信念，強化宗旨意識，端正工作態(tài)度，激發(fā)工作動力。

2、全面學習業(yè)務知識。扎實地學習自我的業(yè)務知識，透過現(xiàn)象看本質，把握工作中的內在規(guī)律，自覺按規(guī)律辦事。

3、進一步改善作風。思想上，夢想信念堅定，精神樂觀，奮發(fā)向上，樂于奉獻，不計較個人名利和得失；工作上，愛崗敬業(yè)，踏實肯干，吃苦在前，享受在后，服從組織和單位安排，服務態(tài)度好，辦事效率高；生活中，同事團結，家庭和睦，為人謙虛謹慎，樂于幫忙他人。

4、經常學習規(guī)章制度。經常學習本單位的各項規(guī)章制度和黨紀、政紀、法規(guī)知識，不斷增強紀律觀念和職責意識，自覺做到警鐘長鳴，嚴格做到遵章守紀。

5、定期開展自我批評。階段性地對自我的學習、工作和思想進行。

總結。

主要是查找問題和不足邊查邊糾自責不自寬嚴格要求自我不再“下不為例”做到防微杜漸。

6、虛心學習身邊的先進模范。近朱者赤，近墨者黑。

作風和自身素質上都有明顯提高。

違反八項規(guī)定自查報告完整文檔篇十三

中央領導同志嚴格要求從自身做起，我們更沒有理由做不好，下面是小編為大家搜集的中央八項規(guī)定自查報告，供大家參考，歡迎大家借鑒。

通過這次活動及反面典型教材的學習討論，使我心靈受到極大震動，思想受到深刻洗滌，更是從中得到一些深層次啟示和警醒。使我體會到黨的“八項規(guī)定”具有很強的針對性，也暴露出黨員干部作風方面特別是思想作風、工作作風方面存在的問題，其教訓是深刻的，影響是深遠的，后果是嚴重的，使黨的形象在人民群眾中遭受了嚴重損壞。在日常工作和生活中切實落實“八項規(guī)定”的要求。就要強化規(guī)范意識，樹立正確的權力觀。首先要強化法制意識，按制度辦事，按程序辦事。其次要強化政策和紀律意識，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律，確保黨的方針、路線能夠正確實施。以優(yōu)良的工作作風和嶄新的工作姿態(tài)投入到各項工作中去。

作為一名黨員干部，在學習了改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定后，我深受觸動，感慨良多。首先，我決心堅決擁護八項規(guī)定，深入落實會議精神，認真貫徹實施八項規(guī)定的相關舉措，下大力氣，下決心改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，服務群眾，對群眾反映的問題不說空話，不說套話。切實保障好人民群眾的利益，贏得群眾的信任和擁護。其次，我們黨員干部應該嚴于律己，從自身做起，樹立正確的工作態(tài)度;上梁不正下梁歪，我們應該起好帶頭作用，樹立新風，要求別人做到的我們自己先做好。做事情要腳踏實地，不能泛泛而談，走過場，搞形式主義，敷衍群眾。我們要牢記一句話“人民群眾的眼睛是雪亮的”，所以我們不能掄起石頭砸自己的腳，自欺欺人。第三，作為黨員干部，應該把群眾的利益放在首位，減少群眾負擔，不麻煩群眾就是最大的實事。工作時不搞排場，不擾民，低調嚴謹辦事，提高工作效率。什么警察開道，交通管制，陪同成群，豪華接待都是浪費，都是擺官架子。有這種情況的我們要堅決改進，堅決抵制，嚴查其中的違紀行為。我們是人民的公仆，不是舊時代的官老爺。黨員干部不應該高高在上，應該做到從群眾中來，到群眾中去。深入群眾之中，急群眾之所急，解群眾之所憂。如此才能贏得群眾的信任和擁護。最后，黨員干部要改變思想觀念，不要總是宣傳自己的政績，做了一點成績就要大肆宣揚，唯恐天下不知，什么會議內容，文件簡報，新聞報道全部都是這些。我們要改變這種觀念，這些都是沒有必要的，你為人民群眾做了實事，做了好事，人民群眾自然會記得你，金獎銀獎都不如老百姓的夸獎?？傊痪湓挘僬f多干，求真務實。除此之外，我們還要繼續(xù)堅持黨風廉政建設，厲行勤儉節(jié)約，嚴格執(zhí)行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規(guī)定。從這些小事做起，從這些細節(jié)做起，而這些也是最貼近人民群眾的，他們都是看在眼里的，只有這樣才能得群眾的信任和擁護。如果連這些小的細節(jié)都做不好，還談什么其他的，那些都是空口號，沒有一點實際意義，我們不做沒有意義的事情。不然就是浪費時間，浪費精力，浪費，浪費群眾對我們的信任。

八項規(guī)定就是“實干興邦，空談誤國”這句話的具體實踐。不走過場，不搞形式主義;改進會風，提高會議實效;改進文風，不談沒有實質的內容;出訪，調研工作不講排場，輕車簡從;厲行節(jié)約，嚴格按要求辦事。這些都是“實干”的表現(xiàn)和嚴格要求。我作為一名黨員干部，將堅持以人為本、執(zhí)政為民，帶頭改進工作作風，帶頭深入基層調查研究，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題。

學習了中共中央政治局會議的八項規(guī)定后，我深深體會到了政治局常委們的務實精神。提出這八項規(guī)定，他們要求從他們自身做起，一針見血的提出“要求別人做到的自己先要做到”我們從中不難看出中央領導的決心和氣魄。新一屆中央領導班子帶了個好頭，樹立了良好的風氣。

中央領導同志嚴格要求從自身做起，我們更沒有理由做不好。調查研究，切忌走過場、搞形式主義;要輕車簡從、減少陪同、簡化接待。規(guī)定要求中央政治局同志改進調查研究，向群眾學習、向實踐學習，多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，不張貼懸掛標語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請。這“兩向六多五不”就是務實的表現(xiàn)，從思想上杜絕了形式主義的出現(xiàn)，從行動上贏得了群眾的信任。其中的五個不要更是小到了細節(jié)，細節(jié)決定成敗。這說明了領導同志不是隨口說說而已，而是要認認真真執(zhí)行的。政治局領導把對自己的要求細化到了這種程度，而我們更應該做好，做得更細。通過學習，我將自身的認識總結如下：

總之，我們只有真正做到心為學生所想，情為學生所系，嚴格要求自己，就能成為一名學生熱愛，百姓支持，造福一方的合格的人民教師!

違反八項規(guī)定自查報告完整文檔篇十四

新時期扶貧目標是到2020年實現(xiàn)農村貧困人口脫貧，貧困縣全部脫貧。全面建成小康社會。到2020年實現(xiàn)農村貧困人口全部脫貧，是黨中央對全國人民的莊嚴承諾，必須如期實現(xiàn)。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

根據(jù)麻城市扶貧攻堅領導小組《麻城市2018年國家對湖北省脫貧攻堅成效考核反饋問題整改實施方案》文件精神，對照麻城市問題整改臺賬，城市反饋的7類22項37個問題，我處主動認領、需要舉一反三整改的有28個。我處及時制定了整改實施方案，切實推進問題整改，并按照整改方案大力開展整改，對能夠立行立改的確保在規(guī)定時限前全部整改到位；對不能立即整改到位需要長期堅持整改的，則制定整改方案與規(guī)章，堅持做到常態(tài)化。整改工作取得了初步成效，現(xiàn)將整改完成情況匯報如下。

一、工作安排部署。

（一）召開黨委專題會和全處精準扶貧整改會議，重點學習習近平總書記視察湖北重要講話精神和關于扶貧工作的重要論述，深入查擺問題，深刻剖析原因，切實增強“四個意識”。今年一月份以來，鼓樓辦事處召開黨委專題會和全處精準扶貧工作會議達20余次。

（二）成立鼓樓街道辦事處脫貧攻堅整改工作領導小組，對照中央專項巡視、國家、省級、市級考核反饋問題，負責研究全處落實整改工作中的重大事項，指導推進各項整改工作落實。

（三）制定《鼓樓街道辦事處關于2018年國家對湖北省脫貧攻堅成效考核反饋問題整改方案》，主動認領28個問題，規(guī)定整改期限，逐一明確責任到人到事。

（四）處直相關單位、各社區(qū)（村）、各扶貧工作隊對照辦事處整改方案。主動認領各自存在的問題，進行自查自改，明確整改任務、整改措施，限時清零。

二、問題整改落實情況。

針對28個問題分成三類，一是7月10日前完成整改的問題有10個，目前已整改到位，二是7月10日完成整改并長期堅持的問題有13個，目前已基本整改到位并計劃長期堅持，三是需要長期堅持的問題有5個，目前正在整改中并長期堅持整改。具體整改明細如下。

（一）關于攻堅責任落實不到位。

1.中央脫貧攻堅專項巡視實地抽查發(fā)現(xiàn)，某市主要領導。

2017年至2018年僅參加1次市扶貧攻堅領導小組會議。省際交叉考核發(fā)現(xiàn)，個別市縣脫貧攻堅領導小組形同虛設，未按要求專題研究部署脫貧攻堅工作，主體責任落實不到位。某市脫貧攻堅領導小組2018年沒有會議記錄和會議紀要，以市委常委會會議和市政府常務會議代替脫貧攻堅領導小組會議。（牽頭單位：處黨委；責任單位：各社區(qū)（村），處直有關單位）。

整改情況：

（1）按照三年行動意見要求，全面壓實處黨委、辦事處主體責任，處黨委要定期召開扶貧工作大會和黨委會專題研究扶貧工作；今年一月份以來，鼓樓辦事處召開黨委專題會和全處精準扶貧工作會議達20余次。

（2）規(guī)范和完善會議相關要件，做到有方案、有主題、有記錄、有紀要、有反饋、有效果。黨委會會議記錄指定了專人記錄，處扶貧工作會議由處扶貧辦負責記錄整理存檔。

（3）督辦各社區(qū)（村）主要負責人認真壓實扶貧責任，把脫貧攻堅放在首位，積極研究部署脫貧攻堅工作。市扶貧督查隊、處紀委、處扶貧辦多次對各各社區(qū)（村）、各扶貧工作隊開展常態(tài)化督導。

2.交叉考核發(fā)現(xiàn)，個別村黨支部書記、村委會主任長期空缺，村黨支部、村委會脫貧攻堅戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，影響了全村脫貧攻堅進程。（牽頭單位：處組織辦；責任單位：各社區(qū)（村））。

整改情況：

（1）5月10日-5月12日，鼓樓辦事處利用三天時間，舉辦了綜合培訓班，對全處所有村兩委成員、第一書記、扶貧工作隊進行培訓，并邀請市扶貧辦相關領導為培訓對象進行扶貧政策講解。通過培訓，提高了村“兩委”干部和扶貧干部抓脫貧攻堅能力。

（2）實施村級后備干部培養(yǎng)計劃，確保每個村儲備2名后備干部，建立鄉(xiāng)土人才庫和村“兩委”后備干部庫。

（3）抓好《中國共產黨農村基層組織工作條例》《中國共產黨支部工作條例（試行）》和《關于新時代加強和改進全市基層黨建工作的意見（試行）》的貫徹落實，加強貧困村黨支部建設，扎實推進抓黨建促脫貧攻堅。

3.交叉考核發(fā)現(xiàn)，有的貧困村第一書記和駐村工作隊員責任不清、政策不清、情況不清、幫扶責任落實不到位。抽查172戶貧困戶中，駐村工作隊未提供實質幫扶的有94戶，結對幫扶干部未提供實質幫助的有105戶，占比偏大。（牽頭單位：處扶貧辦；責任單位：處組織辦、各社區(qū)（村）、處直有關單位）。

整改情況：

（1）選派政治素質好、工作作風實、身體健康、熟悉農村、熱愛“三農”的人員參加駐村工作，選優(yōu)配強扶貧工作隊；今年2月份，我處調整了8支扶貧工作隊，涉及人員24名，進一步選優(yōu)配強了扶貧工作隊伍。

（2）加強駐村工作隊管理，加大駐村工作培訓力度，完善駐村考勤制度，嚴格執(zhí)行駐村紀律，堅決杜絕“掛名"現(xiàn)象發(fā)生。今年2月份以來，我處要求所有扶貧工作隊每月按時上報考情，并根據(jù)考勤發(fā)放扶貧工作隊生活、交通補助。

（3）加大督查力度，處扶貧督查隊、處紀委、處扶貧辦多次開展督查，著力解決駐村幫扶管理不嚴、作風不實、保障不力等問題。

（二）關于扶貧標準把握不精準。

4.審計發(fā)現(xiàn)，2016年以來，有的縣建檔立卡貧困人口識別不精準，某縣建檔立卡貧困人口中有4戶15人識別不精準，某縣將不符合貧困條件的30戶107人納入建檔立卡貧困人口系統(tǒng)，某縣將不符合貧困條件的78戶79人納入建檔立卡貧困人口系統(tǒng)。有的縣建檔立卡數(shù)據(jù)活動態(tài)調整不到位，未將2016年12月31日之前已死亡的124名建檔立卡貧困人口進行變更處理。第三方評估發(fā)現(xiàn)的少量錯評戶中，存在將患大病、受災未影響到“兩不愁三保障”的農戶識別為貧困戶的現(xiàn)象。（牽頭單位：處扶貧辦；責任單位：各社區(qū)（村））。

整改情況：

（1）充分利用扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責和大數(shù)據(jù)對比成果，進一步完善建檔立卡信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)，全面完成建檔立卡數(shù)據(jù)動態(tài)調整和疑點數(shù)據(jù)修改工作；目前除少數(shù)貧困人口身份證號無法修改外，市扶貧辦所有下發(fā)的疑點數(shù)據(jù)，我處已全部清零。

（2）進一步完善建檔立卡，對2018年以前標注脫貧的貧困人口脫貧措施進行采集，充實完善，加強數(shù)據(jù)分析應用和共享。

（3）進一步推進扶貧信息部門共享、互聯(lián)互通，實現(xiàn)戶籍、教育、醫(yī)療、就業(yè)、住房、低保、五保等信息與貧困人口建檔立卡信息有效對接。完善貧困人口統(tǒng)計監(jiān)測體系。建立脫貧成效鞏固提升監(jiān)測機制，對脫貧戶實施跟蹤和動態(tài)監(jiān)測。

（4）對反饋的問題，迅速組建專班開展摸底排查，對問題核實清楚。全面開展硬傷戶清退、系統(tǒng)內貧困人口自然變更、人口漏評工作，做好貧困人口動態(tài)調整。2019年上半年，我處完成了動態(tài)管理工作，其中整戶新增5戶15人，家庭成員新增46人，家庭成員減少53人。進一步提高了精準識別準確率。

5.貧困地區(qū)財力孱弱，部分“好政策”加劇財政負擔，恐難以為繼。媒體暗訪調研了解，湖北在全省明確要求，確保貧困患者門診報銷比例達到70%，大病慢性病報銷達到80%，住院報銷達到90%，年度自付醫(yī)療費用控制在5000元以內。這種醫(yī)療兜底保障政策受到貧困群眾普遍歡迎，切實減輕了貧困戶醫(yī)療支出，但貧困戶集中就醫(yī)治療現(xiàn)象出現(xiàn)“井噴”，其對基層財政造成的負擔開始逐步顯現(xiàn)。(牽頭單位：鼓樓衛(wèi)生院、南正街衛(wèi)生服務中心；責任單位：處扶貧辦、各社區(qū)（村））。

整改情況：

（1）加強教育宣傳工作，引導貧困人口理性就醫(yī)。各社區(qū)（村）干部、扶貧工作隊、幫扶干部走訪入戶宣傳政策，引導貧困戶合理看待健康扶貧工作，杜絕過度治療。

（2）加強貧困人口就醫(yī)行為和醫(yī)療機構服務行為的管理，嚴格控制貧困人口無序就醫(yī)、過度就醫(yī)等行為，嚴格控制政策范圍外醫(yī)療費用支出。已要求轄區(qū)所有衛(wèi)生機構均應嚴格按照政策要求執(zhí)行，加強管理力度。

（3）加強健康扶貧工作的溝通協(xié)調。建立健全健康扶貧工作溝通協(xié)調機制，定期召開工作協(xié)調會議，加強健康扶貧工作研究，及時解決健康扶貧政策落實過程中的實際困難和問題。

（三）關于“三保障”工作不夠扎實。

6.審計發(fā)現(xiàn)，某縣18名建檔立卡貧困戶學生應享受未享受中等、高等職業(yè)教育2017年度“雨露計劃”補助5.55萬元。2017年、2018年某縣落實教育扶貧政策不到位，9名建檔立卡貧困學生應享受未享受教育資助1.12萬元；17名（29人次）建檔立卡貧困學生應享受未享受雨露計劃資助4.35萬元。（牽頭單位：處扶貧辦、鼓樓中心學校；責任單位：各社區(qū)（村））。

整改情況：

（1）開展建檔立卡貧困戶在校學生享受教育扶貧政策情況“回頭看”；經過核查，在本地就讀的學生，2019年均已按照政策要求享受了教育補助。

（2）加強教育部門與扶貧部門溝通配合，建立部門聯(lián)動、信息共享機制，確保建檔立卡貧困戶學生享受教育資助一個不漏。處扶貧辦與鼓樓中心學校一直保持著溝通聯(lián)系。

（3）完善異地就讀學生資助政策，特別是義務教育學生資助，應由學籍所在地學校給予資助。經過調查摸底，我處一共有7名貧困學生屬于異地就讀，目前均已給當?shù)貙W校發(fā)函，請當?shù)貙W校給予資助，剩余4名學生不符合當?shù)卣?，將由市財政統(tǒng)一發(fā)放教育補助。

（4）加大政策宣傳力度，對建檔立卡貧困戶在校學生發(fā)放資助政策告知書。

（5）定期開展督查暗訪，重點督查是否存在應享受未享受教育資助情況，是否存在不符合條件的學生享受資助情況。

7.交叉考核發(fā)現(xiàn)，d級危房改造新建住房面積超標。某縣2018年d級危房改造重建新房282戶中有121戶面積超標，占比43%。某鎮(zhèn)2018年d級危房改造重建新房38戶中有33戶面積超標，占比86%。（牽頭單位：處城建辦；責任單位：處扶貧辦、各社區(qū)（村））。

整改情況：

（1）開展危房改造新建住房面積超標情況“回頭看，嚴守d級危房改造建設面積人均不超過25平方米的紅線，及時糾正存在的問題。經核查，已享受危房改造補助的貧困戶均驗收達標。

（2）加強政策宣傳。引導農戶合理化、適度化建房。（3）簽訂建房協(xié)議。完善農戶對建房面積承諾約定。

（4）嚴格標準驗收。對于沒有落實約定、超面積建房的農戶，不納入危房改造資金補助范圍。對2019年危房改造的16戶貧困戶，將統(tǒng)一邀請專業(yè)人員進行驗收，嚴格按照標準執(zhí)行。

8.交叉考核發(fā)現(xiàn)，危房改造自籌過重。某縣2018年d級危房改造重建新房282戶貧困戶自籌864.74萬元，戶均自籌3萬元。有的貧困戶家庭年純收入4100元，危房改造自籌5.5萬元，自籌額是家庭年純收入的13.4倍。所走訪的貧困戶中，自籌額度與家庭年純收入比最高的達到15.9倍。(牽頭單位：處城建辦；責任單位：處扶貧辦、各社區(qū)（村））。

整改情況：

（1）加強政策宣傳。引導農村危房改造農戶合理化、適度化建房。

（2）進行分類補助。制定農村危房改造資金分類補助標準，針對4類重點對象d級危房，按1人戶、2人戶、3人及3人以上戶分別給予補助2.151萬元、2.651萬元和3.151萬元，針對4類重點對象c級危房，給予每戶補助1.27萬元至1.651萬元。針對非4類對象經鑒定為d級、c級的土坯房，分別給予每戶補助1萬元、0.6萬元。重點支持極度困難群體。

（3）對于住房保障有困難的極度貧困群體，采用集中供養(yǎng)、危房改造、財政預算等多種渠道解決住房問題。

9.交叉考核發(fā)現(xiàn)，危房鑒定不規(guī)范。有的縣危房鑒定未按要求經縣住建部門或專業(yè)機構鑒定，而是由鄉(xiāng)村干部鑒定。(牽頭單位：處城建辦；責任單位：處扶貧辦、各社區(qū)（村））。

整改情況：

（1）完善工作機制。對于危房改造鑒定工作進行明確要求，依據(jù)《農村危險房屋鑒定技術導則（試行）》（建村函〔2009〕69號），結合《省住建廳關于印發(fā)農村危險房屋簡明圖文評定辦法（試行）的通知》（鄂建函〔2018〕1377號），運用簡明易行危房鑒定辦法或聘請第三方專業(yè)機構，逐戶開展房屋危險性鑒定，做到全覆蓋，堅決杜絕虛假鑒定、鑒定流于形式和走過場，未經危房鑒定的不得納入補助范圍。

（2）加強工作溝通。積極與住建局溝通，安排專業(yè)人員對各社區(qū)（村）開展）危房鑒定工作落實。

（3）完善檔案資料。對于已經鑒定的房屋，做好檔案記錄，規(guī)范存檔。

（四）關于政策措施落實有偏差。

10.扶貧資金存在“壘大戶”現(xiàn)象。交叉考核發(fā)現(xiàn)，某縣實施產業(yè)扶貧項目，鼓勵貧困戶發(fā)展生豬養(yǎng)殖，對每戶按照欄舍每平方米50元的標準予以補貼。某村一戶2014年脫貧戶有欄舍2000平方米，2018年出欄2000余頭，凈收入30余萬元，獲得欄舍補貼14萬元。(牽頭單位：處畜牧中心；責任單位：處扶貧辦、各社區(qū)（村））。

整改情況：

（1）投入產業(yè)到戶資金幫扶有勞動能力的貧困戶發(fā)展脫貧產業(yè)。規(guī)范產業(yè)扶貧獎補資金,引進培育龍頭企業(yè)、農民合作社、種養(yǎng)大戶、家庭農場和扶貧工廠（車間）等新型農業(yè)經營主體，通過租金、薪金、股金等方式帶動貧困戶增收。發(fā)展農村公共服務和社會事業(yè)，創(chuàng)設保潔員、生態(tài)護林員等鄉(xiāng)村公共服務崗位，幫助貧困人口實現(xiàn)就近就便就業(yè)。

（2）完善扶貧資金使用管理制度，健全完善扶貧開發(fā)財政經費保障機制、財政扶貧投入穩(wěn)定增長機制、涉農資金統(tǒng)籌整合機制和扶貧資金精準使用機制，合理使用扶貧資金。

（3）嚴格落實扶貧項目資金公告公示制度，提高公告公示實效，確保資金安全和效益。

（4）堅持資產收益扶貧機制創(chuàng)新，大膽探索創(chuàng)新產業(yè)扶貧模式，杜絕資產收益扶貧“大水漫灌、人人有份”現(xiàn)象。

11.產業(yè)扶貧補貼對象不精準。交叉考核發(fā)現(xiàn)，某縣有3戶生豬養(yǎng)殖扶持對象舊欄舍拆除新欄舍未建，也沒有實施養(yǎng)殖，卻分別獲得欄舍補貼6萬元。(牽頭單位：處畜牧中心；責任單位：處扶貧辦、各社區(qū)（村））。

整改情況：

（1）嚴格識別、退出標準和程序，把牢扶貧補貼對象識別、退出“關口”，堅持產業(yè)扶貧資金瞄準貧困村和貧困戶；經各社區(qū)（村）核查，未發(fā)現(xiàn)有補貼對象不精準問題。

（2）落實扶貧資金項目公告公示制度，堅持產業(yè)扶貧補貼專項資金分配結果一律公開，產業(yè)扶貧補貼資金安排、使用結果及績效一律公告公示。

（3）強化資金使用管理，規(guī)范撥付程序，加快報賬進度。

（4）完善常態(tài)化監(jiān)管機制，開展專項督查和定向督查，切實提升扶貧資金使用績效。

12.項目帶貧能力弱，產業(yè)扶貧的長效機制尚未建立。交叉考核發(fā)現(xiàn)，某村有7戶貧困戶，2018年每戶獲貸5萬元扶貧小額貸款，以現(xiàn)金方式投入到合作社，合作社每年按貸款金額的6%給貧困戶分紅，貧困戶不參與生產經營活動。

第三方評估發(fā)現(xiàn)，產業(yè)扶貧仍存在方式單一、技能培訓廣度深度不足、貧困戶參與機制和利益聯(lián)結機制不健全等問題。調查顯示，在347戶已獲得產業(yè)幫扶措施的建檔立卡戶中，54.76%為簡單發(fā)錢發(fā)物，僅39.48%的建檔立卡戶得到了技能培訓，且存在針對性不強、培訓深度不足等現(xiàn)象；28.24%的建檔立卡戶表示，現(xiàn)有產業(yè)幫扶措施效果一般或沒有效果。貧困戶與市場主體的利益聯(lián)結主要體現(xiàn)為土地流轉、財政資金、扶貧小額信貸入股等初級形式，利益聯(lián)結不緊密、難以持續(xù)。調查顯示，在142戶有企業(yè)(合作社、大戶)帶動發(fā)展產業(yè)的抽樣建檔立卡戶中，僅有23.24%實質參與了企業(yè)的生產經營;抽樣建檔立卡戶對產業(yè)幫扶和企業(yè)帶動的滿意度均低于70%(分別為65.56%、69.54%)。

媒體暗訪調研發(fā)現(xiàn)，部分貧困地區(qū)產業(yè)體系薄弱，品牌價值尚待挖掘，產業(yè)鏈條還需延伸，帶動貧困戶脫貧增收作用仍較為有限。某縣近年來加大柑橘、茶葉、核桃等特色農業(yè)產業(yè)發(fā)展力度，但扶貧產業(yè)仍較單一，特色產業(yè)存在簡單初加工、附加值較低等問題，一些貧困戶扶貧項目處于起步階段，規(guī)模小、效益差。調研還發(fā)現(xiàn)，貧困地區(qū)基層鎮(zhèn)村干部年齡老化，懂市場、善經營的干部少，發(fā)展扶貧產業(yè)的本領不足、辦法不多，一定程度影響了村民發(fā)展扶貧產業(yè)的信心。

根據(jù)麻城市扶貧攻堅領導小組《麻城市2018年國家對湖北省脫貧攻堅成效考核反饋問題整改實施方案》文件精神，對照麻城市問題整改臺賬，城市反饋的7類22項37個問題，我處主動認領、需要舉一反三整改的有28個。我處及時制定了整改實施方案，切實推進問題整改，并按照整改方案大力開展整改，對能夠立行立改的確保在規(guī)定時限前全部整改到位；對不能立即整改到位需要長期堅持整改的，則制定整改方案與規(guī)章，堅持做到常態(tài)化。整改工作取得了初步成效，現(xiàn)將整改完成情況匯報如下。

一、工作安排部署。

（一）召開黨委專題會和全處精準扶貧整改會議，重點學習習近平總書記視察湖北重要講話精神和關于扶貧工作的重要論述，深入查擺問題，深刻剖析原因，切實增強“四個意識”。今年一月份以來，鼓樓辦事處召開黨委專題會和全處精準扶貧工作會議達20余次。

（二）成立鼓樓街道辦事處脫貧攻堅整改工作領導小組，對照中央專項巡視、國家、省級、市級考核反饋問題，負責研究全處落實整改工作中的重大事項，指導推進各項整改工作落實。

（三）制定《鼓樓街道辦事處關于2018年國家對湖北省脫貧攻堅成效考核反饋問題整改方案》，主動認領28個問題，規(guī)定整改期限，逐一明確責任到人到事。

（四）處直相關單位、各社區(qū)（村）、各扶貧工作隊對照辦事處整改方案。主動認領各自存在的問題，進行自查自改，明確整改任務、整改措施，限時清零。

二、問題整改落實情況。

針對28個問題分成三類，一是7月10日前完成整改的問題有10個，目前已整改到位，二是7月10日完成整改并長期堅持的問題有13個，目前已基本整改到位并計劃長期堅持，三是需要長期堅持的問題有5個，目前正在整改中并長期堅持整改。具體整改明細如下。

（一）關于攻堅責任落實不到位。

1.中央脫貧攻堅專項巡視實地抽查發(fā)現(xiàn)，某市主要領導。

2017年至2018年僅參加1次市扶貧攻堅領導小組會議。省際交叉考核發(fā)現(xiàn)，個別市縣脫貧攻堅領導小組形同虛設，未按要求專題研究部署脫貧攻堅工作，主體責任落實不到位。某市脫貧攻堅領導小組2018年沒有會議記錄和會議紀要，以市委常委會會議和市政府常務會議代替脫貧攻堅領導小組會議。（牽頭單位：處黨委；責任單位：各社區(qū)（村），處直有關單位）。

整改情況：

（1）按照三年行動意見要求，全面壓實處黨委、辦事處主體責任，處黨委要定期召開扶貧工作大會和黨委會專題研究扶貧工作；今年一月份以來，鼓樓辦事處召開黨委專題會和全處精準扶貧工作會議達20余次。

（2）規(guī)范和完善會議相關要件，做到有方案、有主題、有記錄、有紀要、有反饋、有效果。黨委會會議記錄指定了專人記錄，處扶貧工作會議由處扶貧辦負責記錄整理存檔。

（3）督辦各社區(qū)（村）主要負責人認真壓實扶貧責任，把脫貧攻堅放在首位，積極研究部署脫貧攻堅工作。市扶貧督查隊、處紀委、處扶貧辦多次對各各社區(qū)（村）、各扶貧工作隊開展常態(tài)化督導。

2.交叉考核發(fā)現(xiàn)，個別村黨支部書記、村委會主任長期空缺，村黨支部、村委會脫貧攻堅戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，影響了全村脫貧攻堅進程。（牽頭單位：處組織辦；責任單位：各社區(qū)（村））。

整改情況：

（1）5月10日-5月12日，鼓樓辦事處利用三天時間，舉辦了綜合培訓班，對全處所有村兩委成員、第一書記、扶貧工作隊進行培訓，并邀請市扶貧辦相關領導為培訓對象進行扶貧政策講解。通過培訓，提高了村“兩委”干部和扶貧干部抓脫貧攻堅能力。

（2）實施村級后備干部培養(yǎng)計劃，確保每個村儲備2名后備干部，建立鄉(xiāng)土人才庫和村“兩委”后備干部庫。

（3）抓好《中國共產黨農村基層組織工作條例》《中國共產黨支部工作條例（試行）》和《關于新時代加強和改進全市基層黨建工作的意見（試行）》的貫徹落實，加強貧困村黨支部建設，扎實推進抓黨建促脫貧攻堅。

3.交叉考核發(fā)現(xiàn)，有的貧困村第一書記和駐村工作隊員責任不清、政策不清、情況不清、幫扶責任落實不到位。抽查172戶貧困戶中，駐村工作隊未提供實質幫扶的有94戶，結對幫扶干部未提供實質幫助的有105戶，占比偏大。（牽頭單位：處扶貧辦；責任單位：處組織辦、各社區(qū)（村）、處直有關單位）。

整改情況：

（1）選派政治素質好、工作作風實、身體健康、熟悉農村、熱愛“三農”的人員參加駐村工作，選優(yōu)配強扶貧工作隊；今年2月份，我處調整了8支扶貧工作隊，涉及人員24名，進一步選優(yōu)配強了扶貧工作隊伍。

（2）加強駐村工作隊管理，加大駐村工作培訓力度，完善駐村考勤制度，嚴格執(zhí)行駐村紀律，堅決杜絕“掛名"現(xiàn)象發(fā)生。今年2月份以來，我處要求所有扶貧工作隊每月按時上報考情，并根據(jù)考勤發(fā)放扶貧工作隊生活、交通補助。

（3）加大督查力度，處扶貧督查隊、處紀委、處扶貧辦多次開展督查，著力解決駐村幫扶管理不嚴、作風不實、保障不力等問題。

（二）關于扶貧標準把握不精準。

4.審計發(fā)現(xiàn)，2016年以來，有的縣建檔立卡貧困人口識別不精準，某縣建檔立卡貧困人口中有4戶15人識別不精準，某縣將不符合貧困條件的30戶107人納入建檔立卡貧困人口系統(tǒng)，某縣將不符合貧困條件的78戶79人納入建檔立卡貧困人口系統(tǒng)。有的縣建檔立卡數(shù)據(jù)活動態(tài)調整不到位，未將2016年12月31日之前已死亡的124名建檔立卡貧困人口進行變更處理。第三方評估發(fā)現(xiàn)的少量錯評戶中，存在將患大病、受災未影響到“兩不愁三保障”的農戶識別為貧困戶的現(xiàn)象。（牽頭單位：處扶貧辦；責任單位：各社區(qū)（村））。

整改情況：

（1）充分利用扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責和大數(shù)據(jù)對比成果，進一步完善建檔立卡信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)，全面完成建檔立卡數(shù)據(jù)動態(tài)調整和疑點數(shù)據(jù)修改工作；目前除少數(shù)貧困人口身份證號無法修改外，市扶貧辦所有下發(fā)的疑點數(shù)據(jù)，我處已全部清零。

（2）進一步完善建檔立卡，對2018年以前標注脫貧的貧困人口脫貧措施進行采集，充實完善，加強數(shù)據(jù)分析應用和共享。

（3）進一步推進扶貧信息部門共享、互聯(lián)互通，實現(xiàn)戶籍、教育、醫(yī)療、就業(yè)、住房、低保、五保等信息與貧困人口建檔立卡信息有效對接。完善貧困人口統(tǒng)計監(jiān)測體系。建立脫貧成效鞏固提升監(jiān)測機制，對脫貧戶實施跟蹤和動態(tài)監(jiān)測。

（4）對反饋的問題，迅速組建專班開展摸底排查，對問題核實清楚。全面開展硬傷戶清退、系統(tǒng)內貧困人口自然變更、人口漏評工作，做好貧困人口動態(tài)調整。2019年上半年，我處完成了動態(tài)管理工作，其中整戶新增5戶15人，家庭成員新增46人，家庭成員減少53人。進一步提高了精準識別準確率。

5.貧困地區(qū)財力孱弱，部分“好政策”加劇財政負擔，恐難以為繼。媒體暗訪調研了解，湖北在全省明確要求，確保貧困患者門診報銷比例達到70%，大病慢性病報銷達到80%，住院報銷達到90%，年度自付醫(yī)療費用控制在5000元以內。這種醫(yī)療兜底保障政策受到貧困群眾普遍歡迎，切實減輕了貧困戶醫(yī)療支出，但貧困戶集中就醫(yī)治療現(xiàn)象出現(xiàn)“井噴”，其對基層財政造成的負擔開始逐步顯現(xiàn)。(牽頭單位：鼓樓衛(wèi)生院、南正街衛(wèi)生服務中心；責任單位：處扶貧辦、各社區(qū)（村））。

整改情況：

（1）加強教育宣傳工作，引導貧困人口理性就醫(yī)。各社區(qū)（村）干部、扶貧工作隊、幫扶干部走訪入戶宣傳政策，引導貧困戶合理看待健康扶貧工作，杜絕過度治療。

（2）加強貧困人口就醫(yī)行為和醫(yī)療機構服務行為的管理，嚴格控制貧困人口無序就醫(yī)、過度就醫(yī)等行為，嚴格控制政策范圍外醫(yī)療費用支出。已要求轄區(qū)所有衛(wèi)生機構均應嚴格按照政策要求執(zhí)行，加強管理力度。

（3）加強健康扶貧工作的溝通協(xié)調。建立健全健康扶貧工作溝通協(xié)調機制，定期召開工作協(xié)調會議，加強健康扶貧工作研究，及時解決健康扶貧政策落實過程中的實際困難和問題。

（三）關于“三保障”工作不夠扎實。

6.審計發(fā)現(xiàn)，某縣18名建檔立卡貧困戶學生應享受未享受中等、高等職業(yè)教育2017年度“雨露計劃”補助5.55萬元。2017年、2018年某縣落實教育扶貧政策不到位，9名建檔立卡貧困學生應享受未享受教育資助1.12萬元；17名（29人次）建檔立卡貧困學生應享受未享受雨露計劃資助4.35萬元。（牽頭單位：處扶貧辦、鼓樓中心學校；責任單位：各社區(qū)（村））。

整改情況：

（1）開展建檔立卡貧困戶在校學生享受教育扶貧政策情況“回頭看”；經過核查，在本地就讀的學生，2019年均已按照政策要求享受了教育補助。

（2）加強教育部門與扶貧部門溝通配合，建立部門聯(lián)動、信息共享機制，確保建檔立卡貧困戶學生享受教育資助一個不漏。處扶貧辦與鼓樓中心學校一直保持著溝通聯(lián)系。

（3）完善異地就讀學生資助政策，特別是義務教育學生資助，應由學籍所在地學校給予資助。經過調查摸底，我處一共有7名貧困學生屬于異地就讀，目前均已給當?shù)貙W校發(fā)函，請當?shù)貙W校給予資助，剩余4名學生不符合當?shù)卣?，將由市財政統(tǒng)一發(fā)放教育補助。

（4）加大政策宣傳力度，對建檔立卡貧困戶在校學生發(fā)放資助政策告知書。

（5）定期開展督查暗訪，重點督查是否存在應享受未享受教育資助情況，是否存在不符合條件的學生享受資助情況。

7.交叉考核發(fā)現(xiàn)，d級危房改造新建住房面積超標。某縣2018年d級危房改造重建新房282戶中有121戶面積超標，占比43%。某鎮(zhèn)2018年d級危房改造重建新房38戶中有33戶面積超標，占比86%。（牽頭單位：處城建辦；責任單位：處扶貧辦、各社區(qū)（村））。

整改情況：

（1）開展危房改造新建住房面積超標情況“回頭看，嚴守d級危房改造建設面積人均不超過25平方米的紅線，及時糾正存在的問題。經核查，已享受危房改造補助的貧困戶均驗收達標。

（2）加強政策宣傳。引導農戶合理化、適度化建房。（3）簽訂建房協(xié)議。完善農戶對建房面積承諾約定。

（4）嚴格標準驗收。對于沒有落實約定、超面積建房的農戶，不納入危房改造資金補助范圍。對2019年危房改造的16戶貧困戶，將統(tǒng)一邀請專業(yè)人員進行驗收，嚴格按照標準執(zhí)行。

8.交叉考核發(fā)現(xiàn)，危房改造自籌過重。某縣2018年d級危房改造重建新房282戶貧困戶自籌864.74萬元，戶均自籌3萬元。有的貧困戶家庭年純收入4100元，危房改造自籌5.5萬元，自籌額是家庭年純收入的13.4倍。所走訪的貧困戶中，自籌額度與家庭年純收入比最高的達到15.9倍。(牽頭單位：處城建辦；責任單位：處扶貧辦、各社區(qū)（村））。

整改情況：

（1）加強政策宣傳。引導農村危房改造農戶合理化、適度化建房。

（2）進行分類補助。制定農村危房改造資金分類補助標準，針對4類重點對象d級危房，按1人戶、2人戶、3人及3人以上戶分別給予補助2.151萬元、2.651萬元和3.151萬元，針對4類重點對象c級危房，給予每戶補助1.27萬元至1.651萬元。針對非4類對象經鑒定為d級、c級的土坯房，分別給予每戶補助1萬元、0.6萬元。重點支持極度困難群體。

（3）對于住房保障有困難的極度貧困群體，采用集中供養(yǎng)、危房改造、財政預算等多種渠道解決住房問題。

9.交叉考核發(fā)現(xiàn)，危房鑒定不規(guī)范。有的縣危房鑒定未按要求經縣住建部門或專業(yè)機構鑒定，而是由鄉(xiāng)村干部鑒定。(牽頭單位：處城建辦；責任單位：處扶貧辦、各社區(qū)（村））。

整改情況：

（1）完善工作機制。對于危房改造鑒定工作進行明確要求，依據(jù)《農村危險房屋鑒定技術導則（試行）》（建村函〔2009〕69號），結合《省住建廳關于印發(fā)農村危險房屋簡明圖文評定辦法（試行）的通知》（鄂建函〔2018〕1377號），運用簡明易行危房鑒定辦法或聘請第三方專業(yè)機構，逐戶開展房屋危險性鑒定，做到全覆蓋，堅決杜絕虛假鑒定、鑒定流于形式和走過場，未經危房鑒定的不得納入補助范圍。

（2）加強工作溝通。積極與住建局溝通，安排專業(yè)人員對各社區(qū)（村）開展）危房鑒定工作落實。

（3）完善檔案資料。對于已經鑒定的房屋，做好檔案記錄，規(guī)范存檔。

（四）關于政策措施落實有偏差。

10.扶貧資金存在“壘大戶”現(xiàn)象。交叉考核發(fā)現(xiàn)，某縣實施產業(yè)扶貧項目，鼓勵貧困戶發(fā)展生豬養(yǎng)殖，對每戶按照欄舍每平方米50元的標準予以補貼。某村一戶2014年脫貧戶有欄舍2000平方米，2018年出欄2000余頭，凈收入30余萬元，獲得欄舍補貼14萬元。(牽頭單位：處畜牧中心；責任單位：處扶貧辦、各社區(qū)（村））。

整改情況：

（1）投入產業(yè)到戶資金幫扶有勞動能力的貧困戶發(fā)展脫貧產業(yè)。規(guī)范產業(yè)扶貧獎補資金,引進培育龍頭企業(yè)、農民合作社、種養(yǎng)大戶、家庭農場和扶貧工廠（車間）等新型農業(yè)經營主體，通過租金、薪金、股金等方式帶動貧困戶增收。發(fā)展農村公共服務和社會事業(yè)，創(chuàng)設保潔員、生態(tài)護林員等鄉(xiāng)村公共服務崗位，幫助貧困人口實現(xiàn)就近就便就業(yè)。

（2）完善扶貧資金使用管理制度，健全完善扶貧開發(fā)財政經費保障機制、財政扶貧投入穩(wěn)定增長機制、涉農資金統(tǒng)籌整合機制和扶貧資金精準使用機制，合理使用扶貧資金。

（3）嚴格落實扶貧項目資金公告公示制度，提高公告公示實效，確保資金安全和效益。

（4）堅持資產收益扶貧機制創(chuàng)新，大膽探索創(chuàng)新產業(yè)扶貧模式，杜絕資產收益扶貧“大水漫灌、人人有份”現(xiàn)象。

11.產業(yè)扶貧補貼對象不精準。交叉考核發(fā)現(xiàn)，某縣有3戶生豬養(yǎng)殖扶持對象舊欄舍拆除新欄舍未建，也沒有實施養(yǎng)殖，卻分別獲得欄舍補貼6萬元。(牽頭單位：處畜牧中心；責任單位：處扶貧辦、各社區(qū)（村））。

整改情況：

（1）嚴格識別、退出標準和程序，把牢扶貧補貼對象識別、退出“關口”，堅持產業(yè)扶貧資金瞄準貧困村和貧困戶；經各社區(qū)（村）核查，未發(fā)現(xiàn)有補貼對象不精準問題。

（2）落實扶貧資金項目公告公示制度，堅持產業(yè)扶貧補貼專項資金分配結果一律公開，產業(yè)扶貧補貼資金安排、使用結果及績效一律公告公示。

（3）強化資金使用管理，規(guī)范撥付程序，加快報賬進度。

（4）完善常態(tài)化監(jiān)管機制，開展專項督查和定向督查，切實提升扶貧資金使用績效。

12.項目帶貧能力弱，產業(yè)扶貧的長效機制尚未建立。交叉考核發(fā)現(xiàn)，某村有7戶貧困戶，2018年每戶獲貸5萬元扶貧小額貸款，以現(xiàn)金方式投入到合作社，合作社每年按貸款金額的6%給貧困戶分紅，貧困戶不參與生產經營活動。

第三方評估發(fā)現(xiàn)，產業(yè)扶貧仍存在方式單一、技能培訓廣度深度不足、貧困戶參與機制和利益聯(lián)結機制不健全等問題。調查顯示，在347戶已獲得產業(yè)幫扶措施的建檔立卡戶中，54.76%為簡單發(fā)錢發(fā)物，僅39.48%的建檔立卡戶得到了技能培訓，且存在針對性不強、培訓深度不足等現(xiàn)象；28.24%的建檔立卡戶表示，現(xiàn)有產業(yè)幫扶措施效果一般或沒有效果。貧困戶與市場主體的利益聯(lián)結主要體現(xiàn)為土地流轉、財政資金、扶貧小額信貸入股等初級形式，利益聯(lián)結不緊密、難以持續(xù)。調查顯示，在142戶有企業(yè)(合作社、大戶)帶動發(fā)展產業(yè)的抽樣建檔立卡戶中，僅有23.24%實質參與了企業(yè)的生產經營;抽樣建檔立卡戶對產業(yè)幫扶和企業(yè)帶動的滿意度均低于70%(分別為65.56%、69.54%)。

媒體暗訪調研發(fā)現(xiàn)，部分貧困地區(qū)產業(yè)體系薄弱，品牌價值尚待挖掘，產業(yè)鏈條還需延伸，帶動貧困戶脫貧增收作用仍較為有限。某縣近年來加大柑橘、茶葉、核桃等特色農業(yè)產業(yè)發(fā)展力度，但扶貧產業(yè)仍較單一，特色產業(yè)存在簡單初加工、附加值較低等問題，一些貧困戶扶貧項目處于起步階段，規(guī)模小、效益差。調研還發(fā)現(xiàn)，貧困地區(qū)基層鎮(zhèn)村干部年齡老化，懂市場、善經營的干部少，發(fā)展扶貧產業(yè)的本領不足、辦法不多，一定程度影響了村民發(fā)展扶貧產業(yè)的信心。

根據(jù)2019年國家脫貧攻堅成效考核的反饋問題，我縣主要領導高度重視，庚即召開專題會議，針對反饋的問題進行了系統(tǒng)梳理和深入剖析，按照逐條自查整改，舉一反三，鞏固長效的工作原則，制定完善整改方案，并對照方案的有關計劃和時間節(jié)點推進整改工作，目前已基本完成自查整改工作，現(xiàn)就具體自查整改工作情況報告如下：

（一）加強組織領導，嚴格落實責任。自收到2019年國家脫貧攻堅成效考核的反饋問題后，我縣召集相關單位召開了2次專題會議，會上結合我縣實際，對照具體問題和目標任務，對存在問題進行分門別類，并且按照各自工作職責，歸集、認領自查整改工作任務?？h級主要領導同時要求涉及部門，會后迅速開展存在問題的再自查和深入剖析，認真研究和提出行之有效的整改工作舉措。

（二）認真制定方案，明確整改責任。我縣成立了以縣政府副縣長為組長，縣發(fā)改局局長為副組長，涉及單位負責人為成員的自查整改工作領導小組，整合各分管領導及涉及問題單位的剖析自查和整改工作措施，制定整改專項工作方案，對具體的措施、目標和考核評估要求進行了細化和量化，力求找到根源、滲透細節(jié)，直達患處，杜絕隔靴搔癢，過場式整改。針對中央考核通報反饋指出的問題，經自查發(fā)現(xiàn)問題2個。

按照“全面自查、立行立改”的原則，全面落實2019年國家脫貧攻堅成效考核反饋問題的自查整改工作，發(fā)揮“一次整改、長效發(fā)力”的系統(tǒng)性作用，杜絕類似問題再度發(fā)生。我局涉及中央通報反饋問題5個，經自查發(fā)現(xiàn)問題2個（已整改）。

（一）逐條對照自查，不涉及問題類。一是援助資金管理方面，針對州東西部扶貧協(xié)作和對口支援辦公室指出的財政援助資金使用不精準問題，經自查我縣暫不存在此類問題。2019年我縣制定了扶貧資金管理辦法，并圍繞解決“兩不愁三保障”突出問題、產業(yè)、就業(yè)、消費扶貧等重點項目召開了5次專題會議，按照“一個項目、一名領導、一套班子、一支隊伍、一抓到底”的“五個一”工作機制，實行“一月一跟蹤、一月一督查”，加強支援項目資金監(jiān)管，確保幫扶項目精準覆蓋貧困人口、幫扶資金發(fā)揮最大效益。二是產業(yè)合作方面，針對東西部扶貧協(xié)作和對口支援辦公室指出的存在簡單分紅、發(fā)錢發(fā)物和省東西部扶貧協(xié)作和對口支援辦公室指出東西部扶貧協(xié)作產業(yè)園項目帶貧效果差的問題，經自查我縣暫不存在這兩類問題。2019年我縣以堅持扶貧與扶智扶志相結合，精準把握“扶貧不是養(yǎng)懶漢”要求，將貧困人口參與勞動獲得收益作為謀劃實施產業(yè)扶貧項目的出發(fā)點和落腳點，認真落實產業(yè)項目各項優(yōu)惠支持政策，建立產業(yè)發(fā)展與貧困人口受益的長效機制，確保所有貧困人口從中受益。

（二）逐條對照自查，不涉及問題整改落實類。

存在的問題：一是致富帶頭人的文化素質普遍較低，且部分帶頭人帶領群眾致富意識不強。二是致富帶頭人培養(yǎng)經費不足。三是致富帶頭人發(fā)展路子不多，結構不合理、帶動力不強，致使造成了我縣創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓創(chuàng)業(yè)成功率低的問題。

整改措施：認真制定貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓方案，強化對貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人的摸底調研，根據(jù)貧困地區(qū)資源察賦、產業(yè)發(fā)展需要，結合創(chuàng)業(yè)致富帶頭人的培訓愿意和需求，重點選擇帶貧能力強、有創(chuàng)業(yè)經驗或具備一定創(chuàng)業(yè)能力、符合職業(yè)培訓補貼條件的創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，依托農民夜校、扶貧專班、送培訓下鄉(xiāng)等活動，針對性組織開展農村電商、種養(yǎng)殖技術、家政服務、廚師等技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓。加強對貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓后的跟蹤服務指導，幫助提供創(chuàng)業(yè)信息，提高創(chuàng)業(yè)成功率。

整改情況：為進一步加強致富能手培育工作，切實解決貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓創(chuàng)業(yè)成功率低的問題，我縣總結經驗并認真制定了貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓方案。一是強化對貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人的篩選，從全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，堅持政治標準和帶貧能力并舉的村“兩委”成員、村級后備干部、農牧民黨員、農民合作社負責人及能人大戶中篩選，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)經驗、基礎條件較好等優(yōu)勢，落實示范精準項目88個，輻射貧困人口130余人，年人均增收預計3000余元。二是結合“黨支部+合作社+集體經濟+貧困農戶”的4+“飛地”產業(yè)扶貧模式，解決本地就業(yè)170余人，培育技術能手80人，實現(xiàn)勞務收入300萬元。三是結合全縣人力資源技能專項培訓，深挖貧困群體人力資源，引導和支持有想法、有思路、有專長的貧困戶創(chuàng)業(yè)、激發(fā)內生動力，凸顯創(chuàng)業(yè)潛力。目前各類技能培訓已覆蓋全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，預計創(chuàng)業(yè)成功16人，年人均增收預計5000余元。

違反八項規(guī)定自查報告完整文檔篇十五

根據(jù)2020年11月6日《全縣違反中央八項規(guī)定精神及四風問題專項整治工作調度會》會議精神，學校領導班子結合學校實際情況，以嚴肅認真、實事求是的態(tài)度，全面開展了認真的自查自糾工作，具體報告如下：

（一）違規(guī)公款吃喝和大吃大喝情況。

經自查核實，我校未發(fā)現(xiàn)領導干部借用公款在私人會所、豪華飯店等場地大吃大喝和參與有可能影響公正執(zhí)行公務的宴請，也未發(fā)現(xiàn)有干部將個人吃喝費用違規(guī)報銷的情況。

（二）違規(guī)使用辦公用房的情況。

經自查核實，我校嚴格根據(jù)黨政機關辦公用房建設標準的要求執(zhí)行，未出現(xiàn)有違規(guī)使用辦公用房的情況。

（三）違規(guī)公務接待情況。

經自查核實，我校不存在違規(guī)公務接待情況。

（四）違規(guī)配備使用公車情況。

學校無公用車。

（五）違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜情況。

經自查核實，我校領導干部均嚴格執(zhí)行婚喪喜慶等個人事項報告制度，并按規(guī)定如實報告，未發(fā)現(xiàn)有公款支付操辦費用和收受個人禮金，沒有接到群眾舉報校領導干部違規(guī)舉辦“生日宴”、“賀壽宴”、“喬遷宴”、“升學宴”、“謝師宴”等問題。

（六）收送禮品禮金情況。

經自查核實，校領導干部不存在公款購買購物卡，收受禮品、禮金、電子紅包的現(xiàn)象。

（七）違規(guī)發(fā)放津貼補貼情況。

經自查核實，我校嚴格遵照發(fā)放津貼補貼的相關標準和規(guī)定，不存在擅自設立津貼補貼項目，超范圍、超標準發(fā)放津貼補貼等情況和借助重大活動或節(jié)日之便發(fā)放現(xiàn)金、有價證券等情況。

（八）公款旅游情況。

經自查核實，我校未發(fā)現(xiàn)有領導干部借公務之機旅游和以公務差旅為名變相旅游的情況。

（九）領導干部作風不實和違規(guī)參加活動情況。

經自查核實，未發(fā)現(xiàn)我校領導干部存在工作作風不實，活動開展不夠深入、有調研無成果的情況發(fā)生。

（十）以形式主義官僚主義方式對待上級黨委決策部署情況。

經自查核實，我校在執(zhí)行上級黨委決策部署時，各部門之間形成有效合力，不存在溝通協(xié)調不力、各自為戰(zhàn)的情況。

樟木中心學校。

2020年11月13日。

違反八項規(guī)定自查報告完整文檔篇十六

該規(guī)定強調了法律規(guī)定中用于決策的提前即行為發(fā)生前和法律效力。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

為認真貫徹落實縣紀委辦公室文件紀辦發(fā)〔2020〕19號精神，持之以恒正風肅紀，持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定精神和財經紀律，我校接到石林縣教育體育的通知后，學校領導高度重視，嚴格按照通知內容中的檢查項目，對我?！斑`反中央八項規(guī)定精神和財經紀律”作認真自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

為全面貫徹落實上級精神，確保“違反中央八項規(guī)定精神和財經紀律”專項整治工作貫徹落實，我校專門成立了以張校長為組長，王書記為副組長，校處級干部為成員的領導小組，領導小組辦公室設在黨政辦公室。領導小組按照責任分工抓落實，堅持校長書記親自抓，分管領導具體負責，層層落實，形成全校各處室層層貫徹落實的強大合力。

我校黨總支部充分利用“三會一課”制度，堅持集中學習和分組學習相結合，組織學習和自覺學習相結合，認真開展“黨的十九屆五中全會精神”為專題的黨課學習，認真抓好學習習近平新時代中國特色社會主義理論。學習上級關于黨風廉政建設的相關內容，增強貫徹落實中央八項規(guī)定的責任感，切實把干部群眾的思想統(tǒng)一起來，用實際行動，學習好，領會好，貫徹好，落實好中央“八項規(guī)定”和學校財經紀律的重要精神實質。

1.對違規(guī)公款吃喝問題，我校高度重視對接待管理工作，嚴格執(zhí)行上級接待有關規(guī)定，學校進一步健全制度，嚴肅紀律，嚴格管理，堅決杜絕公款吃喝、超標接待和違規(guī)接待等問題。經過自查，沒有發(fā)現(xiàn)公款吃喝、超標準接待、違規(guī)接待方面等違規(guī)現(xiàn)象。

2.針對違規(guī)用公款購買、發(fā)放、贈送禮品和各種購物卡問題，我校經自檢自查，自2017年以來，我校嚴格要求領導干部及教職工，做到廉潔奉公，依法辦事，沒有收受過禮品、禮金、消費卡問題，也未發(fā)放過禮品禮金購物卡等違規(guī)收受禮品禮金問題。

4.對違規(guī)亂發(fā)濫發(fā)津貼、補貼、獎金、實物問題，我校始終嚴格財經紀律，除了按國家明確規(guī)定正常發(fā)放的節(jié)日福利外，沒有自行新設津貼、補助、獎金等項目，也沒有自行擴大有關經費開支范圍和提高開支標準發(fā)放津貼、補貼和福利；從未發(fā)放過有價證券和實物。

5.就公車私用、違規(guī)駕駛公車，私車公養(yǎng)，私車加公油問題，我校嚴格執(zhí)行上級政策，在公車使用方面不存在使用公車、私車公養(yǎng)或者立名目違規(guī)用車、租車等現(xiàn)象，學校嚴格財經紀律，教職工出差都是嚴格按照上級有關規(guī)定報銷車旅費。由于學校無公車，不存在公車私用及私車公養(yǎng)問題。

6.針對違規(guī)收受禮品禮金、電子紅包問題，我校對領導干部及教職工嚴格要求，做到廉潔奉公，依法辦事，沒有收受過禮品、禮金、消費卡問題，也未發(fā)放過禮品禮金購物卡等違規(guī)收受禮品禮金問題。

7.對違規(guī)購買煙酒茶問題，學校嚴格執(zhí)行無煙學校有關規(guī)定，校園內禁止吸煙，經查，我校辦公室及各處室沒有出現(xiàn)過違規(guī)購買煙酒茶問題。

8.對違規(guī)發(fā)放稿費問題，經過自查，我校不存在違規(guī)發(fā)放稿費問題，

9.針對違規(guī)報銷差旅費、違規(guī)乘坐交通工具問題，經過我校自檢自查，2017年至今，我校一直嚴肅財經紀律，嚴格按照上級部門有關規(guī)定，未出現(xiàn)違規(guī)報銷差旅費、違規(guī)乘坐交通工具等問題。

10.就公務接待超規(guī)格、超標準、超范圍，同城接待問題，經過學校財務部門的自查，沒有相關的公務接待，也不存在同城接待問題。

11.針對貫徹落實黨中央決策部署、服務經濟社會和維護群眾利益方面的形式主義、官僚主義，“低級紅”“高級黑”問題，經過學校各部門的自檢自查，我校始終認真貫徹落實黨中央決策部署，加強學校服務育人的辦學理念，積極為學生服務，努力為家長分憂，注重為社會培養(yǎng)有用人才，努力提高學校教育教學質量。

12.對其他違反中央八項規(guī)定精神、財經紀律的問題。經過學校各部門的自檢自查，自2017年至今，我校未出現(xiàn)違反中央八項規(guī)定的事件，也未出現(xiàn)違反財經紀律的情況。

通過學校的自查自糾工作，我們在落實中央八項規(guī)定精神突出問題方面做了大量的工作，但與上級要求仍存在一些差距和不足。將在以下幾個方面做出努力：

1、加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育。加大對“八項規(guī)定”精神實質的學習，引導領導干部真正做大為民、務實、清廉。

2、加強制度建設，嚴格按照“校長負總則，分管領導各負其責”的領導體制和工作機制，進一步落實黨風廉政建設責任制。

3、嚴格落實學校“三重一大”集體決策制度，堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和石林縣教育體育局的要求，堅持厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，嚴格控制“三公經費”。

4、加強學習，積極利用國家，省市，縣等部門提供的反腐工作事例，加強學習教育，讓我校黨政干部及教職工廉潔從教，清廉為人，并營造風清氣正的校園環(huán)境。

對自我調查所列內容清單，認真分解，一一對照，重點關注形式主義、官僚主義、樂趣主義、奢侈風格等問題。

(一)形式主義、官僚主義。

我院全體教職工，特別是黨員干部積極改善工作風格，嚴格執(zhí)行工作制度，認真執(zhí)行銷售假期、公務出差制度。嚴格按要求精簡會議，減少本院會議活動，嚴格控制論壇、研討會數(shù)量、規(guī)模和經費，不斷改善文風會議風格。規(guī)范考察學習活動，對上級部門組織的業(yè)務學習和訓練，學院需要正式的文件和通知，班級成員協(xié)商后認為需要參加的，安排員工外出考察學習。調查查，我院貫徹中央重大決策配置、上級會議、文件精神，按要求逐步傳達，深刻理解精神本質，認真貫徹實際工作。不存在不能命令、不能禁止、不負責任、不作為、不作為、不作為、不作為、不出現(xiàn)在聯(lián)系服務師生中消極應對、冷硬橫推、效率低下、會議過多等情況。

(二)享受主義、奢侈風格。

我院積極開展各節(jié)假日廉潔自律和節(jié)約工作，強調黨風廉政建設和節(jié)約各要求的重要性。同時，開展廉潔節(jié)自我調查，通過學校懸掛廉政宣傳警告語、在教職員群中發(fā)送廉政信息等方式，提高教職員的廉潔自律意識。

嚴格管理財務收支，簡化支出，嚴格節(jié)約。***黨總支部嚴格遵守《黨政機關嚴格節(jié)約反對浪費條例》、《河南省黨政機關國內公務接待管理辦法》等文件規(guī)定，嚴格控制三公經費支出，嚴格公務接待，超出范圍，超標準安排公務接待，無公款飲食、相互宴會、私人邀請、無公款購買煙酒、加班飲酒、接受邀請等情況，發(fā)生無違反公務車、超標準使用辦公室等問題，無招待費、租車費等非生產支出現(xiàn)象，無濫發(fā)獎金、禮金等情況。

1、違反收到貴重的特產和禮金。

調查結果顯示，我院嚴格執(zhí)行財經紀律，沒有收到貴重特產，沒有向管理服務對象等提供禮金和貴重特產，也沒有結算相關費用等問題。

2.非法飲食。

調查顯示，我院沒有違反飲食問題。堅決消除公款飲食、超標接待、違規(guī)接待和浪費等問題。在辦公用品、會議費用方面，清算證明書上附有信、通知、消費明細、參加名單等輔助資料，沒有去高級住宅區(qū)和辦公大樓等隱蔽場所的一桌餐公款飲食和虛列支出公款購買高級酒水，或者用公款購買酒水等現(xiàn)象。沒有接受管理服務對象、主管范圍內的公司和個人私人宴會、旅游安排和高消費娛樂建設活動等問題。

3.非法舉行婚禮慶祝。

經調查，我院黨員干部按規(guī)定如實報告工作。沒有大操大舉行婚禮慶祝，沒有收集金錢的行為，沒有違反禮物等行為，零多次操作，沒有異地操作，以別人的名義操作等行為。

4.非法支付津貼或福利。

我院沒有自行發(fā)放津貼、補貼、獎金項目和擴大津貼、補貼發(fā)放范圍，也沒有違反福利和補貼的問題。巧立名目不存在濫發(fā)金錢、虛假收費、用小金庫支付等問題。

5、公款旅行和違規(guī)接受管理和服務對象等旅行活動的安排。

我院嚴格外出學習、考察、訓練、研討等制度，嚴禁用公款清算或支付個人承擔費用，公款旅行和假借考察、學習、訓練、研討等名義以公款外出旅行。

6、其他方面。

調查結果顯示，我院在公共汽車使用方面嚴格按照規(guī)定執(zhí)行，公共汽車沒有私有，私有汽車公營，違反向管理服務對象、公司和個人租賃汽車，管理服務對象等派遣員開車，收到汽車補充，乘公共汽車等問題。

調查結果顯示，我院沒有超過標準的占有、辦公用住宅的使用情況，沒有違反辦公用住宅等大樓的建設。

在提供或接受超標接待方面，我院嚴格執(zhí)行出差費管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行出差人員伙食費、交通費等補助標準，嚴格按照《出差費管理辦法》執(zhí)行，不違反交通工具，清算出差費和其他違反公務接待規(guī)定等問題。

本院門未發(fā)現(xiàn)黨員干部組織或參加公款支付高消費娛樂健身活動和進出私人俱樂部等現(xiàn)象。

我院領導干部住房面積超標或違規(guī)配置使用住房問題。

通過對中央八項規(guī)定精神專項監(jiān)督檢測內容清單的認真對照檢測，我院未發(fā)現(xiàn)違反中央八項規(guī)定精神的突出線索。但是，我們在一定程度上存在以下問題:一些黨員干部政治理論學習不深，政治理論修養(yǎng)不足，二是工作措施比較簡單，一些制度建立不完善，今后工作需要及時修訂完善。

一是加強政治理論學習，嚴格明確政治紀律和政治規(guī)則。引導黨員干部進一步提高學習認識，端正學習風氣，加強黨紀法規(guī)的學習和宣傳，使黨員干部始終保持政治冷靜和堅定，在事關方向、事關原則、事關大局問題上立場堅定，在大非面前和關鍵時刻旗幟鮮明，加強經受各種考驗和挑戰(zhàn)的免疫力。

二是嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定和落實細則精神。執(zhí)行改進調查研究、簡化會議活動、勤儉節(jié)約等規(guī)定，堅持領導領導、以上率，確保中央八項規(guī)定精神落地。堅持高標準、嚴格要求，提高政治站位，持續(xù)改善作風，將中央八項規(guī)定精神內化、外化。

根據(jù)集團公司開展特別整備的要求，**黨支部立即召開特別會議，認真研究部署特別整備。并組織全體黨員干部職工學習集團公司專業(yè)整備工作的通知精神、中央八項規(guī)定、中國共產黨紀律處分條例(2018修訂)、必須招標的工程項目規(guī)定、省政府國資委員會關于河南省管理企業(yè)招標采購監(jiān)督管理辦法的通知(**國資文〔2013〕40號)、河南**集團有限公司車輛管理辦法(*〔2019〕115號)等文件，要求全體黨員干部職工認真理解會議精神和學習內容，提高思想自覺和行動意識。會議最后，全體黨員干部和入黨積極分子簽訂了遵守中央八項規(guī)定精神堅決抵制四風問題的承諾書。

關于自我調查自我糾正階段的整備要點，我們認真分解，一一比較，重點關注黨風廉政建設、公共汽車、財務、人力資源、合同和招標等重點自我調查。經過自我調查，我們公司沒有發(fā)現(xiàn)違反中央八項規(guī)定精神的突出問題，但我們公司以此次自我調查為契機，加強今后的日常注意、監(jiān)督和檢查，確保我們公司在貫徹中央八項規(guī)定精神和上級黨委實施細則的過程中不發(fā)生變化，推進我們公司黨風政風持續(xù)好轉。

目前，我們公司貫徹落實中央八項規(guī)定整體良好，領導班子成員嚴格自律，黨員干部責任意識強。規(guī)章制度基本完善，各部門工作人員可嚴格自律，認真完成工作。對照檢測，未發(fā)現(xiàn)違反中央八項規(guī)定精神和四風問題的突出線索。但客觀客觀地說，我們仍然存在以下問題:第一，個別領導干部的思想認識松懈，缺乏堅持八項規(guī)定執(zhí)行的力量和韌性；第二，勤儉節(jié)約的氛圍不夠濃厚，當抓住系統(tǒng)執(zhí)行時，緊時松弛，缺乏一貫的工作能力。

為確保精神突出問題專項治理工作的貫徹落實，我局專門成立了以局局長為組長的工作領導小組，副局長為副組長，各股室負責人為成員。領導小組辦公室設在局辦公室，具體承擔學習貫徹各項工作。領導小組按照責任分工抓落實，堅持主要領導親自抓、負總責，分管領導具體負責、直接抓，層層抓落實。堅持領導帶頭自查自糾、帶頭改進作風、帶頭真抓實干，形成了全體人員上下推進學習貫徹落實工作的強大合力。

（一）違規(guī)公款吃喝方面。我局高度重視公務接待管理工作，嚴格執(zhí)行公務接待有關規(guī)定，進一步健全制度，嚴肅紀律，嚴格管理，堅決杜絕公款吃喝、超標接待和違規(guī)接待等問題。我局在違規(guī)公款吃喝、超標準接待、違規(guī)接待方面沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。

（二）違規(guī)使用公務用車方面。我局在公車使用方面不存在大額支付汽油款、不存在借用租用車輛現(xiàn)象、無領導干部離崗占車問題，在公車使用方面嚴格按照規(guī)定執(zhí)行，不存在違規(guī)使用公務用車。

（三）違規(guī)發(fā)放津補貼方面。我局始終嚴格執(zhí)行機關事業(yè)單位工作人員工資標準，。除了按國家明確規(guī)定正常發(fā)放的津貼補助外，沒有自行新設津貼、補助、獎金項目；沒有擴大津貼補貼發(fā)放范疇；沒有自行擴大有關經費開支范圍和提高開支標準發(fā)放津貼、補貼和福利；從未發(fā)放過有價證券和實物。

（四）違規(guī)公款旅游方面。我局嚴格外出學習、考察、培訓、研討、招商等制度，堅決做到勤儉節(jié)約，不搞公款聚餐、公款旅游，嚴禁用公款報銷或者支付應由個人負擔費用。我局沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)參與公款支付的高消費娛樂健身行為、不存在公款旅游或假借考察、學習、培訓、研討、招商等名義用公款出國旅游。

（五）婚喪喜慶違規(guī)問題方面。我局干部職工嚴格執(zhí)行婚喪喜慶事宜有關規(guī)定，在操辦婚喪喜慶事宜時，不存在收受管理和服務對象禮品、禮金問題；不存在化整為零，分批次、小規(guī)模、多地點變相大操大辦問題；不存在講排場、比闊氣、鋪張浪費等問題。

（六）違規(guī)收受禮金禮品方面。我單位嚴格要求領導干部及工作人員，做到廉潔奉公，依法辦事，不存在收受可能影響公正執(zhí)行公務的禮品、禮金、消費卡問題；不存在利用微信紅包、支付寶、電子禮品卡、充值券等違規(guī)收受禮品禮金等問題。

（七）樓堂館所違規(guī)問題方面。局機關嚴格執(zhí)行辦公用房管理標準，并加以落實，防止打擦邊球情況出現(xiàn)。不存在違規(guī)建設使用樓堂館所現(xiàn)象。

（八）違反機關工作紀律方面。依據(jù)此次專項治理工作為契機，我局加強機關紀律整頓，嚴格執(zhí)行每天上班簽到、下班簽退、執(zhí)法外出登記，每周一通報上周到崗情況。

其他方面。我局堅決查處“吃空餉”問題、嚴格執(zhí)行領導辦公用房標準。經查，我局沒有“吃空餉”問題、沒有超標準占用、裝修辦公用房等行為。

通過自查自糾工作，我們在落實中央八項規(guī)定精神突出問題方面做了大量的工作，取得了顯著的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是干部職工隊伍思想作風教育需加強；二是服務能力建設需強化；三是制度體系需完善；四是監(jiān)督檢查工作需加強。

針對這些問題，我局擬在以下幾個方面做出努力：(一)加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育。加大對中央“八項規(guī)定”精神實質的學習，引導領導干部真正做到為民、務實、清廉。(二)加強制度建設，進一步落實黨風廉政建設責任制。嚴格按照“一把手負總責，分管領導各負其責”的領導體制和工作機制。（三）加大改革創(chuàng)新力度，提升源頭治腐效力。對照“八項規(guī)定”要求，積極深入推進從源頭上防治腐敗工作。推進制度創(chuàng)新，努力從源頭上遏制腐敗不斷提升懲治預防腐敗的能力。(四)認真履行監(jiān)督職能，抓好領導干部廉潔自律工作。認真落實領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，建立健全落實“八項規(guī)定”的長效機制。

近日，作出反對“四風”要持之以恒的重要批示，中央紀委會就加強監(jiān)督、鐵面執(zhí)紀、糾正“四風”作出部署，省紀委印發(fā)了《關于采取有力措施深入持久糾正“四風”的通知》(粵紀發(fā)〔2013〕19號)，彰顯了中央和省深入落實八項規(guī)定、堅決糾正“四風”的堅定決心。中秋、國慶節(jié)臨近，各級紀檢監(jiān)察機關要采取有力措施，強化監(jiān)督，嚴明紀律，把深入持久糾正和查處“四風”問題作為踐行黨的群眾路線教育實踐活動和貫徹落實中央八項規(guī)定實實在在的成果。

各單位各部門要緊密結合傳統(tǒng)節(jié)日特點，把剎住節(jié)日期間公款送禮等不正之風作為黨的群眾路線教育實踐活動正風肅紀的重要內容，引導黨員領導干部講黨性、重品行、作表率。在嚴格執(zhí)行以往有關規(guī)定的基礎上，重點重申和深入落實“八條禁令”：嚴禁用公款送月餅送節(jié)禮;嚴禁以過節(jié)為名搞上下級和單位之間的宴請活動;嚴禁參加由企業(yè)出資的聯(lián)歡、宴會和抽獎活動;嚴禁開展發(fā)放獎金、實物的表彰活動;嚴禁收受用公款支付的禮品、禮金和有價證券;嚴禁舉辦財政出資的演出和晚會活動;嚴禁用公款大吃大喝、旅游和參與高消費娛樂、健身活動;嚴禁利用節(jié)日之機跑官要官、買官賣官以及拉票賄選等非組織活動，積極營造歡樂祥和、風清氣正的節(jié)日氣氛。

市紀委將在媒體上向社會公布中秋、國慶期間“四風”問題的舉報電話和舉報網站，安排專人值班受理群眾舉報，嚴厲查處各種違反“四風”的問題。從即日起至明年春節(jié)，市紀委將組織由媒體、廉潔廣州建設人民觀察員、特邀監(jiān)察員、政風行風督察員、機關作風建設監(jiān)督員組成的暗訪隊，深入賓館、酒樓、私人會所、夜總會、歌廳等消費場所進行暗訪。對暗訪發(fā)現(xiàn)的問題，在“廣州市黨的群眾路線教育實踐活動機關作風曝光臺”公布，對排行榜有關單位進行扣分，并移送案件檢查部門進行查處，典型問題向社會通報。各區(qū)(縣級市)紀委監(jiān)察局、市直局以上單位紀委(紀檢組)要參照市的做法同步開展明查暗訪工作，每月向市紀委監(jiān)察局(市作風檢查辦)作出專題報告。要嚴格執(zhí)行公務用車使用管理相關規(guī)定，切實加強節(jié)假日用車管理。嚴格落實節(jié)假日期間除特殊工作需要外應當封存停駛的要求，非工作日因公用車必須履行審批手續(xù)，嚴肅查處違規(guī)公車私用行為。對違規(guī)使用公車造成不良社會影響的，除嚴肅處理直接責任人外，還必須追究領導責任。對將公款“大吃大喝”場所轉移到私人會所、農莊，在內部食堂接待上高檔菜肴和酒水，單位購送購物卡和禮品等問題，要有針對性地加強檢查，真正做到出重拳、用實招、動真格，確保在短期內見到明顯成效，并不斷鞏固提升。

各級紀檢監(jiān)察機關要堅持鐵面執(zhí)紀，對頂風違紀者要嚴厲懲處并予以曝光，向全黨和廣大人民群眾釋放言出必行、執(zhí)紀必嚴的強烈信號。要堅持紀律處分、組織處理和經濟處罰并舉，加大處理和曝光力度。要嚴肅查處逃避監(jiān)管，搞花樣翻新、突擊隱蔽、掩人耳目的行為。對在查的違反中央八項規(guī)定精神和“庸懶散奢”的案件要抓緊查結，力爭在中秋節(jié)前通報一批典型案件。紀檢監(jiān)察干部要按照“打鐵還需自身硬”的要求，既堅持鐵面執(zhí)紀，又帶頭糾正“四風”，爭當貫徹中央八項規(guī)定的表率。

各單位各部門要加強組織領導，多措并舉，深入持久地糾正“四風”。一方面，要結合黨的群眾路線教育實踐活動的學習教育、聽取意見、查擺問題等階段工作，以貫徹落實中央八項規(guī)定和省、市實施辦法為切入點，在中秋、國慶節(jié)前后開展“五個一”活動：“一把手”向全體干部作一次廉潔過節(jié)的承諾;單位內部開展一次遵守紀律規(guī)定情況的自查;組織全體干部接受一次違反中央八項規(guī)定精神和“庸懶散奢”典型案例的警示教育;對檢查情況進行一次通報;通報情況接受一次社會評議。通過開展活動，組織廣大黨員干部認真查找“四風”方面的突出問題，堅持邊學邊整邊改，引導黨員干部把中央八項規(guī)定的精神、反對“四風”的要求內化于心、外化于行，身體力行踐行馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線。另一方面，要繼續(xù)深入治理“庸懶散奢”，推動學習服務型創(chuàng)新型機關建設，切實解決一些干部靠評比標準推動工作、靠吃吃喝喝協(xié)調工作、靠文山會海落實工作的不良習慣。發(fā)展改革、財政、審計、外事、機關事務等部門要落實責任，創(chuàng)新管理，按照“從嚴從緊，完善制度，深化改革，標本兼治”的思路，加強對接待、用車、出國(境)等方面的管理，全面收緊約束力。

根據(jù)中共中央辦公廳、國務院辦公廳和省紀委、市紀委有關通知精神，為持之以恒正風肅紀，持續(xù)營造風清氣正節(jié)日氛圍，制定元旦春節(jié)期間落實中央八項規(guī)定精神專項監(jiān)督檢查工作方案如下：

2021年1月x日至2021年2月x日。

(一)全市各級黨組織履行疫情防控和落實中央八項規(guī)定精神主體責任，抓早抓小，抓細抓實，教育引導廣大黨員干部過節(jié)不忘責任、過節(jié)不忘防控、過節(jié)不忘紀律，組織黨員干部學習中央和省、xx市紀委公開曝光的違反中央八項規(guī)定精神問題通報情況。

(二)節(jié)日期間易發(fā)的違規(guī)收送禮品禮金問題;違反規(guī)定發(fā)放津貼、補貼、獎金和實物問題;以反“四風”為名取消干部職工正常福利問題;違規(guī)吃喝、公車私用等享樂奢靡突出問題;餐飲浪費問題;違規(guī)操辦婚喪喜慶、借機斂財問題。

(三)維護群眾利益不擔當、不作為、亂作為問題;落實疫情防控常態(tài)化各項政策措施思想麻痹、履職不力問題;隨意向基層派任務、要材料、扎堆調研、濫用互聯(lián)網政務應用程序等給基層造成嚴重負擔的形式主義問題。

(四)換屆期間拉票賄選，借節(jié)日之機違規(guī)贈送財物或安排宴請，變相拉關系、要選票問題。

(五)適時開展“回頭看”，主要對各單位“三公經費”監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，看各單位整改是否到位，是否還存在類似問題。

本次檢查采取市紀委統(tǒng)一部署、分級組織、同步推進的方式進行。各檢查組可采取走訪、座談、實地查賬、暗訪、查閱資料等方式自行組織監(jiān)督檢查。

(一)分區(qū)檢查。市紀委監(jiān)委第一至第四監(jiān)督檢查室負責監(jiān)督指導對口聯(lián)系協(xié)作區(qū)開展監(jiān)督檢查:。

1.各鎮(zhèn)(街道)紀(工)委自行組織開展監(jiān)督檢查。

2.各派駐紀檢監(jiān)察組對駐在單位開展監(jiān)督檢查。

(二)隨機抽查。市紀委監(jiān)委黨風政風監(jiān)督室對全市各鎮(zhèn)(街道)各部門(單位)隨機進行抽查。

(一)要加大宣傳力度。全市各級紀檢監(jiān)察機關要充分利用廣播電視、報刊、網絡、微信客戶端等媒體平臺，充分調動社會參與監(jiān)督的積極性，發(fā)揮輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督作用，形成全社會廣泛參與的監(jiān)督格局，讓違規(guī)違紀行為無處遁形。各監(jiān)督檢查室、派駐紀檢監(jiān)察組和鎮(zhèn)(街道)紀(工)委要將檢查視頻、圖片等檢查資料，及時傳送至市紀委監(jiān)委黨風政風監(jiān)督室。

(二)要認真開展檢查。全市各級紀檢監(jiān)察機關和廣大紀檢監(jiān)察干部要切實提高政治站位和政治覺悟，認真履行協(xié)助職責和監(jiān)督職責，確保壓力傳導到位、責任落實到位、工作實效到位。市紀委監(jiān)委各監(jiān)督檢查室要重點選擇2個基層單位、2個所聯(lián)系市直單位，深入實地指導檢查及開展監(jiān)督檢查;各派駐紀檢監(jiān)察組、各鎮(zhèn)(街道)紀(工)委也要充分發(fā)揮監(jiān)督職能作用，認真排查問題線索，務求取得實效，推進違反中央八項規(guī)定精神、糾“四風”治理工作持續(xù)深入開展。

(三)要確保檢查實效。要抓好監(jiān)督檢查和明察暗訪活動的組織落實，認真策劃、周密安排，確保監(jiān)督檢查取得實效。對監(jiān)督檢查活動中敷衍塞責、走過場或弄虛作假的，要嚴肅追究有關責任人的責任。

(四)要及時匯總反饋。各檢查組要認真撰寫檢查報告，報告要有整體情況、工作成效、存在問題和意見建議等，做到內容詳實、語言簡練、數(shù)據(jù)準確。市紀委監(jiān)委第一至第四監(jiān)督檢查室，各鎮(zhèn)(街道)紀(工)委，各派駐紀檢監(jiān)察組于2021年2月x日前，將開展監(jiān)督檢查情況報告及檢查發(fā)現(xiàn)問題線索清單，匯總報送至市紀委監(jiān)委黨風政風監(jiān)督室。

根據(jù)xxx紀發(fā)〔20xx〕14號文《關于開展頂風違反中央八項規(guī)定精神問題專項整治的實施方案》的通知要求，深入貫徹落實中央第六巡視組巡視反饋意見，進一步推動各級黨員干部持續(xù)加強作風建設，我辦黨支部部高度重視，認真組織開展，把整治工作作為近期一項主要任務抓好抓實，認真開展自查自糾?，F(xiàn)將自查情況情況如下：

1、成立專門工作組，負責領導自查整治工作。堅決糾正和反對“四風”，進一步深化和鞏固黨風廉政建設。我辦黨支部及時召開專題會議，由黨支部書記任組長統(tǒng)籌領導協(xié)調整體工作的推進，確保按時完成專項整治任務。

2、逐一對照，認真開展自查。

緊緊圍繞4個方面13項具體專項整治內容一一對照檢查，一一查明是否存在問題，認真分析原因，拿出措施嚴改實改、立即整改、徹底改。

3、強化監(jiān)督責任，開展重點督查。

我辦采取聽匯報、個別訪談的方式，有針對性的開展重點督查。確保自查不走過場、不留死角。

1、倡導節(jié)約樸素，禁止大吃大喝。

2、嚴格規(guī)范外出開展業(yè)務檢查的差旅標準。

3、切實規(guī)范其他公款消費行為。

經查，我辦今年以來尚未發(fā)現(xiàn)有利用公開大吃大喝等現(xiàn)象，更沒有發(fā)更沒有發(fā)現(xiàn)存在高消費、娛樂場所接待等行為。

4、截止目前我辦沒有發(fā)現(xiàn)存在公管旅游現(xiàn)象。加強定期檢查、隨機抽查。

5、規(guī)范公車管理禁公車私用。我辦無公車，對于下屬事業(yè)單位市交易中心公車方面無利用職權和職務上的影響，公車私用。

此外，我辦不存在檢查評比，招商引資，辦會辦展中重形式、聲勢大、場面大的問題，也不存在利用婚喪嫁娶大操大辦，鋪張浪費甚至借機斂財?shù)膯栴}。領導干部帶頭做到按程序要求申報婚喪嫁娶情況。

堅持八項規(guī)定市一項長期的政治任務，我辦將在市紀檢委的領導下，防止“隱身”、“變種”違反中央八項規(guī)定，堅決克服糾正落實八項規(guī)定工作是“一陣風”的錯誤認識。把“不公款吃喝、不違規(guī)收禮、不公款游玩、不公車私開、不濫發(fā)錢物”的“五不”要求作為不能觸碰的“紅線”，嚴格遵照執(zhí)行，并形成長效機制。

省直機關工委：

根據(jù)省直機關工委關于開展違反中央八項規(guī)定精神突出問題專項整治的通知要求，我辦黨組高度重視，認真組織開展，把整治工作作為近期一項主要任務來抓好抓實，按照“立說立行”的要求，逐一對照、認真開展自查自糾，保證了專項整治任務的完成?，F(xiàn)將自查情況報告如下：

(一)成立專門工作組，負責統(tǒng)領自查整治工作。

開展違反中央八項規(guī)定突出問題專項整治自查，是貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅決糾正和反對“四風”，進一步深化和鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果的重要舉措，是轉變作風，切實加強黨風廉政建設需要，也是對我們每一個黨員干部是否率先垂范，自覺遵守黨章，嚴守政治紀律的一次檢驗。按照省直機關工委開展自查整治工作的要求，我辦黨組及時召開專題會議，認真研究部署專項自查整治工作。成立了由辦黨組書記任組長，黨組成員、機關黨委及機關紀委負責人和各支部負責人為成員的專項自查整治工作組,從服從政治和全局的高度出發(fā)加強組織領導，統(tǒng)籌、協(xié)調整體工作的推進，較好的發(fā)揮了主體責任。各支部積極行動，充分發(fā)揮基層組織的戰(zhàn)斗作用，明確專門力量負責整治工作，強力推進落實，確保按時完成專項整治任務。

(二)各支部逐一對照，認真開展自查。

辦機關黨委將專項整治文件轉發(fā)至各支部后，各支部立即行動起來，緊緊圍繞4個方面13項具體專項整治內容和是否“利用婚喪嫁娶大操大辦、鋪張浪費，甚至借機斂財”等內容，一一對照檢查，一一查明是否存在問題，并形成支部自查材料報送機關黨委。針對存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，各支部都認真分析原因，拿出過硬措施立即整改、嚴改實改、徹底改。

(三)強化監(jiān)督責任，開展重點督查。

辦機關黨委在各支部自查的基礎上，要求機關紀委委員，采取聽取匯報，個別訪談等方式，有針對性的開展重點督查。通過強化督查、嚴明紀律，確保了專項自查治理工作不走過場、不留死角。

(一)倡導節(jié)約樸素禁大吃大喝。

在規(guī)范公款吃喝方面，我辦采取了三條措施：一是嚴格公務接待，按照中央八項規(guī)定的要求，本著熱情不鋪張，周到不奢華，實用不浪費的原則，嚴格執(zhí)行公務接待標準，接待宴請原則上在機關食堂安排用餐，較好地杜絕了鋪張浪費行為。二是嚴格規(guī)范外出開展檢查的接待。今年我辦承擔財政部統(tǒng)一安排的各類專項檢查就達8項之多，在檢查過程中我辦堅持做到“同城檢查，午餐原則上回單位食堂用餐;跨區(qū)域異地檢查，嚴各尊守接待標準，住宿、用餐、交通三不超”，堅決謝絕超標準的接待安排。三是切實規(guī)范其他公款消費行為。在舉辦會議、培訓，組織考察、調研期間，堅決做到勤儉節(jié)約，不搞公款聚餐，嚴禁用公款報銷或者支付應由個人負擔的費用。此外，嚴把年末、年初重點時段關，以元旦、春節(jié)和中秋、國慶為重要節(jié)點，加強對干部的正面宣傳、教育和引導，同時，加大監(jiān)督檢查力度，杜絕公款送禮、吃喝浪費之風。

經查，今年以來尚未發(fā)現(xiàn)有利用公款大吃大喝等現(xiàn)象，更沒有發(fā)現(xiàn)存在在私人會所、高消費餐飲、娛樂場所接待、吃請的行為。在今后的工作中，我辦將繼續(xù)秉承艱苦樸素，勤儉節(jié)約的精神，嚴禁公款大吃大喝，對違規(guī)行為進行懲處，追究請吃者和吃請者相關責任。

(二)制定出臺措施禁公款旅游。

為了切實貫徹落實八項規(guī)定，推進反腐倡廉建設，我辦結合出差多，檢查多的特點，從辦內和辦外兩方面加強對公款旅游的規(guī)范。廉潔自律問題，辦領導縫會必講。尤其是在安排專項檢查工作布置會上，辦領導總是對所有參加檢查人員強調提醒，并要求將嚴禁公款旅游的有關內容寫入檢查方案，明確相關責任。在到被查單位檢查進點見面會上，辦領導也總是將有關執(zhí)行廉潔自律規(guī)定要求告知被查單位，請求并歡迎被查單位對我辦檢查組成員在檢查期間的行為開展監(jiān)督。此外，機關紀委還定期不定期對被查單位開展回訪工作，了解落實我辦檢查組遵守廉政紀律情況。

今年以來，我辦從六個方面更加嚴格地規(guī)范公款旅游：一是嚴格外出學習考察制度，凡因工作需要外出參觀考察的，嚴格實行報批程序，經辦領導審批同意后方能出行。所有公務外出一律實行公務函制度;二是嚴格出國考察，今年以來我辦以取消相關部門邀請的出國考察3批次。同時，可舉辦不舉辦培訓班、學術研討、交流等活動等一律取消，以杜絕公款變相觀光旅游;三是嚴禁用公款參加地方學會、協(xié)會組織的培訓班、研討班和學術交流;四是嚴禁接受被檢查單位安排的私人旅游活動;五是嚴禁為配偶、子女及其他親友外出旅游向被查單位報銷費用，或向被查單位和個人索取有關資助;六是嚴禁通過工會名義組織公費旅游或利用公節(jié)假日集體組織外出旅游。對無視紀律，違反規(guī)定，擅自組織或巧立名目變相旅游的，將依據(jù)情節(jié)輕重給予不同黨紀政紀處分，并退清應由個人負擔的全部費用。今年6---7月，財政部安排我辦赴河南省檢查縣級財力保障水平情況。一個14人的跨省檢查組，歷時40多天，在河南這個中原大省，面對豐富的旅游資源，對檢查組每一個成員來說確實是一個擋不住的誘惑考驗。但是，檢查組嚴格執(zhí)行相關的要求，拒絕當?shù)夭块T安排接待參觀10余次，未發(fā)生一例假借檢查之名行公款旅游之實的事情。

截至目前，我辦沒有發(fā)現(xiàn)存在公款旅游現(xiàn)象。下一步，我辦將繼續(xù)把切實解決公款旅游問題納入黨員干部作風建設情況督促檢查的重要內容，加強定期檢查、隨機抽查，嚴格做到“誰派出、誰負責，誰同意、誰負責”，進一步規(guī)范管理，確保令行禁止。

(三)規(guī)范公車管理禁公車私用。

在公車管理使用方面，從四個方面入手控制公車使用范圍，降低公車運行成本。一是領導帶頭除公務活動外，任何私人活動均不使用公車，也禁止利用職權和職務上的影響向相關監(jiān)管單位調換、借用、占用公務用車。多數(shù)時間，辦領導還主動步行上下班，為全辦公車使用做出表率。二是從制度入手明確用車的范圍和修車的程序。建立健全車輛使用管理制度，明確車輛使用范圍僅限于工作，杜絕公車私用。車輛修理由駕駛員先到修車店預估，明確修理的項目，經辦公室審核報分管領導同意后方可修理，在修理過程中嚴格按照預估單的項目和金額進行修理。對每一輛車的維護保養(yǎng)里程數(shù)、重要部件維修、更換時間、汽油充值卡等進行詳細登記，為下次維修提供依據(jù)。三是從管理出發(fā)規(guī)范駕駛人員的個人行為。由專人負責車輛的派管，出車必須填寫派車單，派車單詳細記載駕駛員姓名、出車時間、事由、用車人、出車地點，駕駛員嚴格按照派車單注明的地點出車，駕駛員于每月初將上月的派車單交派車人員復核。四是從監(jiān)督入手，防止違規(guī)報銷車輛費用。經常檢查車輛油表、里程表是否計量精準，出長途后要求駕駛員及時報銷單據(jù)，防止造成單據(jù)堆積過多、增加審核難度的情況，杜絕不該報銷的單據(jù)混入其中。此外，我辦建立起節(jié)假日收車制度，在節(jié)假日期間，要求公車入庫封存統(tǒng)一保管。

自查未有發(fā)現(xiàn)存在公車私用等現(xiàn)象。xx年上半年我辦公務用車運行維護費較上年同期下降近40%。針對公車交通違章問題，我辦還將從制度和管理入手明確違章責任，加強駕駛員管理，為下一步公務車改革打下良好的基礎。

此外，我辦不存在檢查評比、招商引資、辦會辦展中重形式、聲勢大、場面大的問題，也不存在利用婚喪嫁娶大操大辦，鋪張浪費甚至借機斂財?shù)膯栴}。領導干部帶頭做到按程序要求申報婚喪嫁娶情況。

堅持八項規(guī)定是一項長期的政治任務，我辦將在省直機關工委的領導下，重點建立貫徹落實中央八項規(guī)定精神的定期檢查機制，防止“隱身”、“變種”違反中央八項規(guī)定，堅決克服糾正落實八項規(guī)定工作是“一陣風”的錯誤認識和在治理公款吃喝等問題上的觀望、懷疑心理，把“不公款吃喝、不違規(guī)收禮、不公款游玩、不公車私開、不濫發(fā)錢物”的“五不”要求作為不能觸碰的“紅線”，嚴格遵照執(zhí)行，并形成長效機制。

在下階段的工作中，我辦將繼續(xù)結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，逐條落實中央八項規(guī)定和財政部黨組、福建省委、省政府政府的具體規(guī)定要求，鞏固活動成果，針對我辦四風方面存在的問題，從完善學習制度、改進工作作風、抓好厲行節(jié)約、深化效能建設、加強建章立制、推進反腐倡廉、加強隊伍建設等七個方面入手，逐項細化整改落實措施，明確責任單位，制定任務書、時間表，逐一加以整改，使思想認識進一步提高，作風進一步轉變，為民務實清廉的形象進一步樹立。與此同時，我辦將深入開展清正廉潔、依法監(jiān)督的活動，通過廉政大會、中心組學習、黨支部學習、民主生活會、黨課教育、廉政警示教育等方式，不斷強化全體干部的廉政意識，使八項規(guī)定深入人心，將八項規(guī)定轉化為全體干部職工的自覺行動，樹立專員辦的良好精神風貌。

市紀委：

按照《關于開展‘違反中央八項規(guī)定精神的突出問題’專項整治自查自糾工作的通知》要求，冠山管理區(qū)黨委對照整治內容開展了自查自糾，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：

一、違規(guī)公款吃喝方面。我區(qū)嚴格落實公務招待管理制度，公務招待實行領導審批，限制陪客人數(shù)、控制用餐標準，來人用餐一律在機關食堂安排工作餐，不上煙、不上酒、不上高檔菜肴，沒有出現(xiàn)在內部食堂、培訓中心或轉移到“農家樂”、高檔小區(qū)、寫字樓等公款吃喝現(xiàn)象，也沒有接受私營企業(yè)主、下屬等管理服務對象宴請等。

二、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜方面。我區(qū)認真落實黨員干部個人及家庭重大事項報告制度，凡操辦婚喪喜慶事宜需嚴格履行重大事項申報審批手續(xù)，對家有子女初升高、考大學人員由黨委書記和紀委書記進行談話提醒并簽訂不違反規(guī)定舉辦“升學宴”廉政承諾書，未發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定報告或不如實報告，邀請管理服務對象參加，將宴席化整為零或多次操辦，以親戚朋友等他人名義操辦，違規(guī)異地操辦，私下收受禮金等情況。

三、違規(guī)收送禮品禮金方面。我區(qū)深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則精神，加強廉政教育，堅持元旦、春節(jié)等重要時間節(jié)點禮品禮金明察暗訪制度，做到逢節(jié)必查；建立日常檢查、明察暗訪、新聞媒體監(jiān)督體系，未發(fā)現(xiàn)收送明顯超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費卡，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)公款購買購物卡、節(jié)日禮品，違規(guī)收送電子紅包等情況。

四、違規(guī)配備使用公車方面。我區(qū)嚴格落實公車管理制度，目前我區(qū)只有一輛公務用車，車牌號為遼n48840，公務用車嚴格履行主要領導簽批手續(xù)，不存在超標準配備、公車私用、私車公養(yǎng)、既領補貼又坐公車等現(xiàn)象，也不存在擅用封存公車和長期借（占）用下屬單位、企業(yè)、個人車輛等情況。

五、違規(guī)使用辦公用房方面。管理區(qū)辦公用房坐落在北票市愛民路49號，共2層，總建筑面積1362平方米，總使用面積1100平方米，辦公室用房30間。我區(qū)嚴格落實辦公用房制度，不存在超標準使用或多處占用辦公用房，以會議室、接待室等名義另設房間辦公、休息，違反規(guī)定租用辦公、生活用房等問題。

六、違規(guī)發(fā)放津貼補貼方面。我區(qū)共有在職財政供養(yǎng)人員34名，在職人員的工作性津貼、生活性補貼、艱苦邊遠津貼通過市財政撥款所得，按規(guī)定程序實行工資以銀行卡方式發(fā)放到職工手中。從未發(fā)放明令取消的津貼補貼，沒有沒有自行提高其他津貼補貼標準，沒有擴大津貼補貼發(fā)放范圍，沒有借重大活動籌備或節(jié)日之機變相發(fā)放現(xiàn)金、有價證券等。

七、違規(guī)觀光旅游方面。2019年我區(qū)沒有出國出境學習考察人員。按市委招商工作要求，2019年黨政主要領導外出招商引資10次，每次只帶1-2名負責招商工作的同志，做到了嚴格控制隨行人員，嚴格按標準報銷差旅費用，沒有用公款旅游、借公務差旅之機旅游或者以公務差旅為名變相旅游。

八、其他違反中央八項規(guī)定精神的突出問題。我區(qū)未發(fā)現(xiàn)存在其他違反中央八項規(guī)定精神的突出問題。

經過自查自糾，雖然未發(fā)現(xiàn)我區(qū)存在違反中央八項規(guī)定精神的突出問題，但我區(qū)將以此次自查自糾工作為契機，加強今后日常的提醒、監(jiān)督和檢查，確保我區(qū)在貫徹落實中央八項規(guī)定精神及上級黨委和市委實施細則過程中不走樣，推動我區(qū)黨風政風持續(xù)好轉。

認真貫徹中央改善工作風格，密切聯(lián)系大眾八項規(guī)定，市委、市政府加強工作風格建設精神，結合科技行政工作實際，嚴格按照規(guī)定要求，認真做好各項工作。

一、加強學習型機構建設。實施干部修身計劃，以修學、修心、修禮、修德、修廉為主題，加強干部政治品德、職業(yè)道德、社會公德和廉潔自律教育，2012年共組織領導班子學習會36次，機構全體成員集中學習12次，提高機構干部政治素質、理論水平和創(chuàng)新工作能力，加強科技為民理念、公仆意識和奉獻精神。

二、落實便民服務措施。公布服務內容，將服務范圍、工作流程處理時限、負責人、監(jiān)督電話等信息發(fā)布在政府網站和公司公示欄上。實施第一個問題責任制，全局工作人員應當向大眾申請相關業(yè)務的是第一個問題責任人，向大眾解答相關處理規(guī)定，協(xié)助商務負責人、工作程序的一次通知等。

三、提高工作性能。推進作風、工作責任、事實處理、廉政風險點等公開承諾制度，自覺接受社會監(jiān)督。在保證日常工作的前提下，每周至少有一個企業(yè)或一個村鎮(zhèn)，了解企業(yè)的項目狀況，宣傳科學技術政策等，今年申報了各級科學技術項目12項。去年，共組織召開黨組會、民主生活會、重大事項聽證會15次，進行科技服務滿意度、重點企業(yè)技術需求調查等民意調查和服務對象座談等活動13次。

四、嚴肅的工作紀律。規(guī)范日常工作，全局干部實行招牌、下落報告制度，嚴格遵守工作、休假、值班等一系列制度，與年末審查有關。工作時間不得從事與工作無關的事務。全局干部工作日不得外出，外出期間必須保證通信工具暢通，值班期間必須保護崗位，會議期間必須關閉通信工具，調整到靜音狀態(tài)。加強環(huán)境衛(wèi)生管理，保持辦公場所衛(wèi)生整潔。

五、勤儉節(jié)約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議等日常辦公費用，減少紙質文件數(shù)量，控制會議活動規(guī)模。壓縮公務接待費用，同城不接待，控制公務接待標準，不超標接待，不公款相互宴請，公務接待禁止飲酒，工作日中午禁止飲酒。實施出差、學習。

培訓、檢查審批制度。嚴格車輛管理，實行公務派車審批制度，嚴禁私自駕車、出車，嚴禁公車私用，壓縮車輛費用開支。倡導全局干部踐行文明高尚的生活作風，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費，反對婚喪嫁娶大操大辦。

六、加強廉潔自律。加強道德教育，帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，注重個人品德修養(yǎng)，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，講實話、報實情、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風。實行廉政風險點分級管理，從源頭上有針對性地制定和實施相應的預警防控措施，不斷提高反腐倡廉規(guī)范化、制度化水平。

通過制定各項制度，全局干部職工都能對照各項規(guī)定，做到嚴格要求自己，從根本上杜絕了各種違規(guī)違紀現(xiàn)象的產生，下一步，我們將繼續(xù)認真落實中央八項規(guī)定要求，在全局上下營造了積極向上、公平正義、廉潔高效的機關環(huán)境，為各項工作的順利開展提供了良好的氛圍。

根據(jù)《關于開展違反中央八項規(guī)定精神問題專項整治的通知》等文件要求，我局認真開展了自查行動，現(xiàn)將自查情況報告如下：

局領導班子和黨員干部認真學習相關文件，深刻領會《關于開展違反中央八項規(guī)定精神問題專項整治的通知》的精神實質，切實履行全面從嚴治黨主體責任，加強黨風廉政建設，將整治工作作為一項重要的政治責任、領導責任、工作責任，以實際行動切實抓好貫徹落實。

我局組織黨員干部學習了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨規(guī)黨紀，使黨員干部明確黨紀黨規(guī)的要求，認清違法界限，提高思想認識，自覺抵制違規(guī)發(fā)放津補貼、違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)公務接待、公款吃喝、違規(guī)公款國內或出國旅游等違反中央八項規(guī)定的行為。

認真查找和梳理可能存在的問題，制定詳細的自查表，由各股室和分管領導開展廉潔自律自查活動，深入清查黨員領導干部違反中央八項規(guī)定精神問題，自覺接受廉潔自律監(jiān)督，遵守政治紀律規(guī)定，嚴守廉潔自律底線。

經過認真仔細的自查自糾行動，暫未發(fā)現(xiàn)我局黨員領導干部存在違反中央八項規(guī)定精神問題的行為。

（一）提高政治站位。局領導班子和黨員領導干部要認真貫徹落實相關文件精神，把開展違反中央八項規(guī)定精神問題專項整治作為一項重要的政治任務，擺在突出位置，切實履行主體責任，堅決杜絕黨員領導干部有違反中央八項規(guī)定及省市區(qū)配套規(guī)定精神的違規(guī)違紀問題。

（二）加強黨性修養(yǎng)。通過黨組會、黨員大會、職工大會加強學習，使領導干部和黨員進一步明確《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》等黨內法規(guī)制度的要求，不斷提高領導干部和黨員的思想認識和黨性修養(yǎng)。

縣紀委：

根據(jù)中共***紀委關于印發(fā)《全縣開展違反中央八項規(guī)定精神問題專項整治工作方案》的通知要求，我單位對照整治內容認真自查，并認真開展了違反中央八項規(guī)定精神突出問題專項整治工作?，F(xiàn)將專項整治自查自糾的情況報告如下：

按照縣紀委開展專項整治工作的要求，***黨組及時召開專題會議，認真研究部署專項整治工作。成立了由***黨組書記、***主任任組長，其它班子成員為副組長，各股室負責人為成員的專項整治領導小組，堅持主要領導親自抓、負總責，分管領導具體負責、直接抓，嚴格落實“一崗雙責”，層層抓落實。同時，結合我單位實際，制定專項整治工作方案，明確任務目標，落實責任，力戒形式主義，不走過場，務求實效。

接到通知后，我單位立即召開了違反八項規(guī)定精神問題專項整治工作動員部署會，及時組織全體干部職工學習縣紀委關于專項整治工作的通知精神，并要求全體干部職工認真領會會議精神，增強思想自覺和行動自覺，提高思想認識。

針對自查自糾階段所列整治重點，我們認真分解，一一對照，重點圍繞三公經費、公務用車、機關工作紀律、辦公用房和機關人員工作作風五個方面進行了重點自查。目前我單位貫徹落實中央八項規(guī)定情況整體良好，領導班子成員能夠嚴于律己，全體機關干部的服務意識、責任意識比較強。規(guī)章制度基本完善，各部門工作人員都能夠嚴格自律，認真完成工作。對照檢查，尚未發(fā)現(xiàn)違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題的突出線索。但客觀來說我們仍一定程度上存在以下幾個方面的問題：一是個別領導干部的思想認識上有所松懈，缺乏持之一恒抓好“八項規(guī)定”落實的狠勁和韌勁;二是厲行勤儉節(jié)約的氛圍不夠濃厚，抓制度落實存在時緊時松現(xiàn)象，缺乏一以貫之、常抓不懈的工作力度。三是工作措施較為簡單籠統(tǒng)，有的制度建立時間較長，與新形勢不相適應，尚未及時重新修訂。

四個關鍵環(huán)節(jié)的落實；加大改革創(chuàng)新力度，對照中央八項規(guī)定要求，積極深入推進從源頭上防治不廉潔工作；認真履行監(jiān)督職能，抓好領導干部廉潔自律工作，開展經常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預防不廉潔的能力；抓好專項整治活動，在搞好自查的基礎上，針對發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施，并抓好落實。

近日，作出反對“四風”要持之以恒的重要批示，中央紀委會就加強監(jiān)督、鐵面執(zhí)紀、糾正“四風”作出部署，省紀委印發(fā)了《關于采取有力措施深入持久糾正“四風”的通知》(粵紀發(fā)〔2013〕19號)，彰顯了中央和省深入落實八項規(guī)定、堅決糾正“四風”的堅定決心。中秋、國慶節(jié)臨近，各級紀檢監(jiān)察機關要采取有力措施，強化監(jiān)督，嚴明紀律，把深入持久糾正和查處“四風”問題作為踐行黨的群眾路線教育實踐活動和貫徹落實中央八項規(guī)定實實在在的成果。

各單位各部門要緊密結合傳統(tǒng)節(jié)日特點，把剎住節(jié)日期間公款送禮等不正之風作為黨的群眾路線教育實踐活動正風肅紀的重要內容，引導黨員領導干部講黨性、重品行、作表率。在嚴格執(zhí)行以往有關規(guī)定的基礎上，重點重申和深入落實“八條禁令”：嚴禁用公款送月餅送節(jié)禮;嚴禁以過節(jié)為名搞上下級和單位之間的宴請活動;嚴禁參加由企業(yè)出資的聯(lián)歡、宴會和抽獎活動;嚴禁開展發(fā)放獎金、實物的表彰活動;嚴禁收受用公款支付的禮品、禮金和有價證券;嚴禁舉辦財政出資的演出和晚會活動;嚴禁用公款大吃大喝、旅游和參與高消費娛樂、健身活動;嚴禁利用節(jié)日之機跑官要官、買官賣官以及拉票賄選等非組織活動，積極營造歡樂祥和、風清氣正的節(jié)日氣氛。

市紀委將在媒體上向社會公布中秋、國慶期間“四風”問題的舉報電話和舉報網站，安排專人值班受理群眾舉報，嚴厲查處各種違反“四風”的問題。從即日起至明年春節(jié)，市紀委將組織由媒體、廉潔廣州建設人民觀察員、特邀監(jiān)察員、政風行風督察員、機關作風建設監(jiān)督員組成的暗訪隊，深入賓館、酒樓、私人會所、夜總會、歌廳等消費場所進行暗訪。對暗訪發(fā)現(xiàn)的問題，在“廣州市黨的群眾路線教育實踐活動機關作風曝光臺”公布，對排行榜有關單位進行扣分，并移送案件檢查部門進行查處，典型問題向社會通報。各區(qū)(縣級市)紀委監(jiān)察局、市直局以上單位紀委(紀檢組)要參照市的做法同步開展明查暗訪工作，每月向市紀委監(jiān)察局(市作風檢查辦)作出專題報告。要嚴格執(zhí)行公務用車使用管理相關規(guī)定，切實加強節(jié)假日用車管理。嚴格落實節(jié)假日期間除特殊工作需要外應當封存停駛的要求，非工作日因公用車必須履行審批手續(xù)，嚴肅查處違規(guī)公車私用行為。對違規(guī)使用公車造成不良社會影響的，除嚴肅處理直接責任人外，還必須追究領導責任。對將公款“大吃大喝”場所轉移到私人會所、農莊，在內部食堂接待上高檔菜肴和酒水，單位購送購物卡和禮品等問題，要有針對性地加強檢查，真正做到出重拳、用實招、動真格，確保在短期內見到明顯成效，并不斷鞏固提升。

各級紀檢監(jiān)察機關要堅持鐵面執(zhí)紀，對頂風違紀者要嚴厲懲處并予以曝光，向全黨和廣大人民群眾釋放言出必行、執(zhí)紀必嚴的強烈信號。要堅持紀律處分、組織處理和經濟處罰并舉，加大處理和曝光力度。要嚴肅查處逃避監(jiān)管，搞花樣翻新、突擊隱蔽、掩人耳目的行為。對在查的違反中央八項規(guī)定精神和“庸懶散奢”的案件要抓緊查結，力爭在中秋節(jié)前通報一批典型案件。紀檢監(jiān)察干部要按照“打鐵還需自身硬”的要求，既堅持鐵面執(zhí)紀，又帶頭糾正“四風”，爭當貫徹中央八項規(guī)定的表率。

各單位各部門要加強組織領導，多措并舉，深入持久地糾正“四風”。一方面，要結合黨的群眾路線教育實踐活動的學習教育、聽取意見、查擺問題等階段工作，以貫徹落實中央八項規(guī)定和省、市實施辦法為切入點，在中秋、國慶節(jié)前后開展“五個一”活動：“一把手”向全體干部作一次廉潔過節(jié)的承諾;單位內部開展一次遵守紀律規(guī)定情況的自查;組織全體干部接受一次違反中央八項規(guī)定精神和“庸懶散奢”典型案例的警示教育;對檢查情況進行一次通報;通報情況接受一次社會評議。通過開展活動，組織廣大黨員干部認真查找“四風”方面的突出問題，堅持邊學邊整邊改，引導黨員干部把中央八項規(guī)定的精神、反對“四風”的要求內化于心、外化于行，身體力行踐行馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線。另一方面，要繼續(xù)深入治理“庸懶散奢”，推動學習服務型創(chuàng)新型機關建設，切實解決一些干部靠評比標準推動工作、靠吃吃喝喝協(xié)調工作、靠文山會海落實工作的不良習慣。發(fā)展改革、財政、審計、外事、機關事務等部門要落實責任，創(chuàng)新管理，按照“從嚴從緊，完善制度，深化改革，標本兼治”的思路，加強對接待、用車、出國(境)等方面的管理，全面收緊約束力。

根據(jù)《關于印發(fā)關于開展違反中央八項規(guī)定精神突出問題專項治理工作方案的通知》（莫紀發(fā)〔2019〕1號）文件要求，我局結合工作實際，迅速行動，周密部署，強化措施，狠抓落實，取得了一定的工作成效?，F(xiàn)將有關情況報告如下：

違反八項規(guī)定自查報告完整文檔篇十七

根據(jù)省廳通知要求，我局對開展貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，糾正“四風”專項督查行動進行了自查自糾，現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：

一、對照通知要求，認真開展自查自糾(一)領導下基層調研方面。不存在問題。

(二)黨政領導干部和部門負責人主動接訪約訪下訪方面。本方面內容本單位不涉及。

(三)精文減會方面。不存在問題。

(四)嚴格文稿發(fā)表方面。不涉及此項工作。

(五)因公出國(境)方面。本方面內容本單位不涉及。(六)公款旅游方面。不存在問題。

(七)公務活動交通保障方面。本方面內容本單位不涉及。(八)機關運行經費管理方面。不存在問題。(九)私設“小金庫”方面。不存在問題。(十)規(guī)范發(fā)放津補貼方面。不存在問題。(十一)公務接待方面。不存在問題。(十二)違規(guī)吃喝方面。不存在問題。

(十三)內部食堂管理方面。本方面內容本單位不涉及。(十四)辦公用房使用方面。不存在問題。(十五)公車改革和使用方面。不存在問題。(十六)婚喪嫁娶方面。不存在問題。(十七)收送禮品方面。不存在問題。

(十八)其他違反中央八項規(guī)定精神和存在的“四風”問題。不存在問題。

二、自查中發(fā)現(xiàn)的問題及整改措施。

（一）發(fā)現(xiàn)的問題。

理論學習方面，有時停留于形式主義，學習的主動性、廣度和深度都有待進一步加強。平時工作精力花在業(yè)務工作的時間多，理論學習的時間相對不足，在學習中還存在著不夠主動，不夠深入，特別是學習的廣度和深度需要進一步加強。并且理論學習聯(lián)系實際工作不夠。由于學習的目的不夠明確，導致學習歸學習，理論和實際相脫節(jié)。表現(xiàn)為開拓創(chuàng)新精神不夠，創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強，對自己工作標準要求的不夠高。

（二）整改措施。

1、強化理論學習，不斷增強思想政治素質。不斷加強對世界觀、人生觀、價值觀的改造，加強政治理論學習，增強學習的主動性和自覺性，深刻領會黨的群眾觀點、群眾路線和群眾立場，理論緊密聯(lián)系實際，不斷提升自身思想政治素質修養(yǎng)。

2、加強業(yè)務能力建設，切實提升服務水平。一是緊緊圍繞村務工作，自覺把本職工作放在農業(yè)發(fā)展的大局中來謀劃;二是提升服務意識，深入基層、深入群眾，及時掌握了解農業(yè)發(fā)展中的不足和問題，進一步理清思路，更好地為本村發(fā)展出謀劃策;三是增強工作的主動性和創(chuàng)新性，多爭取農業(yè)項目，不斷提升服務基層、服務群眾的能力和水平。

3、進一步轉變作風，不斷改進工作方法。一是牢固樹立全心全意為人民服務的思想，在工作中發(fā)揚克己奉公、無私奉獻的精神;二是堅持群眾路線，不斷提高群眾工作能力，“相信群眾、依靠群眾、服務群眾，虛心向群眾學習，熱心為群眾服務，誠心受群眾監(jiān)督”;三是腳踏實地工作，努力提高工作能力和服務水平，以工作實績取信于民。

4、認真落實黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭。時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。正確對待“權錢利”，堅決反對享樂主義、奢靡之風，從小事做起，從身邊做起，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，同一切腐敗現(xiàn)象和腐敗分子做斗爭，樹立黨員的良好形象。

三、對貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、糾正“四風”專項督查行動的意見建議。

“四風”問題具有頑固性、反復性，反對“四風”必須持之以恒。紀檢監(jiān)察機關必須積極履責，強化執(zhí)紀監(jiān)督，針對不良作風積習甚深的問題，堅持由淺入深、由易到難、循序漸進，一個節(jié)點一個節(jié)點地抓，并不斷堅持、鞏固、深化，以黨風政風帶動民風社風，以改進作風的實際成效取信于民，得到廣大干部群眾衷心擁護和支持。

一是靠實責任，形成工作合力。首先要解決思想認識問題，糾正認識上的偏差，要切實落實黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任，堅持黨政齊抓共管。領導干部要帶頭執(zhí)行有關規(guī)定，從改進調查研究、議事直面矛盾、精簡會議會風和文件簡報、控制出訪活動、改進新聞報道、率先勤儉節(jié)約等方面，進一步改進工作作風、密切聯(lián)系群眾，作出表率。紀檢監(jiān)察機關要認真履行監(jiān)督責任，加強對違法違紀行為的監(jiān)督和查處力度，發(fā)揮民主監(jiān)督作用，形成監(jiān)督合力。通過落實黨風廉政建設責任制，強化責任分解、責任考核、責任追究等關鍵環(huán)節(jié)，進一步靠實“黨委的主體責任、紀委的監(jiān)督責任”，建立一級抓一級、層層抓落實的工作機制，形成貫徹落實中央八項規(guī)定的強大合力。

二是嚴肅查處，保持高壓態(tài)勢?！八娘L”問題積習甚深，可謂冰凍三尺非一日之寒。要破冰，必須出重錘、嚴懲戒，剎風肅紀。紀檢監(jiān)察機關要進一步加大明察暗訪的密度和力度，加強經常性監(jiān)督檢查，切實做到力度不能減，溫度不能降，持之以恒，保持力度，不斷加溫，對文山會海、檢查評比泛濫，“門難進、臉難看、事難辦”，公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費，超標配備公車、多占辦公用房、濫建樓堂館所，“三公”經費開支過大，“形象工程”和“政績工程”，侵害群眾利益行為等七個方面的突出問題進行集中整治，對違反中央八項規(guī)定精神和“慵懶散”問題，真查快辦，快查快結，發(fā)現(xiàn)一件查處一件，查實一件通報一件，將違規(guī)違紀行為晾曬于陽光之下，充分發(fā)揮了警示震懾作用，提振廣大群眾對落實中央八項規(guī)定精神、深入推進反腐敗工作的信心。通過持續(xù)不斷地監(jiān)督檢查和執(zhí)紀問責，使中央八項規(guī)定真正成為“鐵八條”、硬約束，持久發(fā)揮作用，消除個別干部的僥幸心理，規(guī)范黨員干部的行為，促使突出問題得到了有效整改和解決。

三是發(fā)動群眾，形成良好氛圍。要進一步加大對落實八項規(guī)定精神、糾正“四風”問題的宣傳力度，發(fā)揮社會監(jiān)督的作用，進一步創(chuàng)新舉報方式，暢通舉報渠道，拓寬監(jiān)督方式，引導廣大干部群眾和新聞媒體參與監(jiān)督，對群眾反映的問題及時調查處理，并做好反饋。

四是健全制度，建立長效機制。為了有效整治“四風”問題，紀檢監(jiān)察機關要注重從制度建設入手，著力構建整治“四風”的長效機制。針對當前出現(xiàn)的新問題，研究制定公務接待、“三公”經費管理等方面的具體辦法，細化內容，明確標準，增強制度的針對性和可操作性。健全責任追究制度，逐步完善約談制度、月報制度、述廉制度。同時，加強對黨員領導干部的警示教育、對新任領導干部進行廉政談話和廉政法規(guī)知識測試。研究制定統(tǒng)一的處分標準，增強執(zhí)紀監(jiān)督的規(guī)范性和震懾力。修訂完善檢查考核的指標體系，加大對作風建設和案件查辦方面分值權重。強化對監(jiān)督檢查結果的運用，加強對用人失察、審計巡查不力等問題的問責力度，倒逼充分履職，規(guī)范監(jiān)督管理。

違反八項規(guī)定自查報告完整文檔篇十八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

xx局黨組根據(jù)******xx縣縣委“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組印發(fā)的《xx縣違反***八項規(guī)定精神突出問題專項整治工作方案》（xx縣教組發(fā)x號）中的相關規(guī)定，結合《方案》中提出的突出問題和局實際，逐一進行對照檢查。現(xiàn)將專項整治自查自糾的情況報告如下：

一、加強領導，落實責任。按照縣委的要求，我局黨組及時召開專題會議，認真研究部署專項整治工作。成立了由審批局黨組書記、局長孫志楊任組長，其它班子成員為副組長，各股室負責人為成員的專項整治領導小組，堅持主要領導親自抓、負總責，分管領導具體負責、直接抓，嚴格落實“一崗雙責”，層層抓落實。同時，結合我單位實際，制定專項整治工作方案，明確任務目標，落實責任，力戒形式主義，不走過場，務求實效。

二、動員部署，提高認識。接到通知后，我單位立即召開了違反八項規(guī)定精神問題專項整治工作動員部署會，及時組織全體干部職工學習縣委關于專項整治工作的通知精神，并要求全體干部職工認真領會會議精神，增強思想自覺和行動自覺，提高思想認識。

三、自查自糾，狠抓整改。針對自查自糾階段所列整治重點，我們認真分解，一一對照，重點圍繞超標準接待，違規(guī)吃喝打白條，違規(guī)公款購買和消費“定制酒”，違規(guī)接受公款宴請，不吃公款吃老板，以及違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜，分批異地操辦酒席；領導干部違規(guī)參加各類研討會、論壇；電子紅包、網購快遞等線上“隔空”和線下違規(guī)收送禮品禮金購物卡，違規(guī)發(fā)放津貼補貼；公車私用和私車公養(yǎng)，違規(guī)使用辦公用房等方面進行了重點自查。目前我單位貫徹落實***八項規(guī)定情況整體良好，領導班子成員能夠嚴于律己，全體機關干部的服務意識、責任意識比較強。規(guī)章制度基本完善，各部門工作人員都能夠嚴格自律，認真完成工作。對照檢查，尚未發(fā)現(xiàn)違反***八項規(guī)定精神和“四風”問題的突出線索。但客觀來說我們仍一定程度上存在以下幾個方面的問題：一是個別領導干部的思想認識上有所松懈，缺乏持之一恒抓好“八項規(guī)定”落實的狠勁和韌勁；二是厲行勤儉節(jié)約的氛圍不夠濃厚，抓制度落實存在時緊時松現(xiàn)象，缺乏一以貫之、常抓不懈的工作力度。三是工作措施較為簡單籠統(tǒng)，有的制度建立時間較長，與新形勢不相適應，尚未及時重新修訂。針對以上存在的問題，我局將明確責任分工，繼續(xù)加大對***八項規(guī)定精神的貫徹落實，強化黨風廉政建設工作；加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育，引導領導干部真正做到為民、務實、清廉；加強制度建設，進一步落實黨風廉政建設責任制，抓好責任制分解，責任督促，責任考核，責任追究四個關鍵環(huán)節(jié)的落實；加大改革創(chuàng)新力度，對照***八項規(guī)定要求，積極深入推進從源頭上防治不廉潔工作；認真履行監(jiān)督職能，抓好領。

當前隱藏內容免費查看導干部廉潔自律工作，開展經常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預防不廉潔的能力；抓好專項整治活動，在搞好自查的基礎上，針對發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施，并抓好落實。

四、下一步工作打算。把擔當作為的標桿樹起來新時代呼喚奮斗者，全面振興需要實干家。唯奮斗者敢于擔當，唯實干家能有作為。將新時代新?lián)斝伦鳛橄冗M典型的標桿樹起來，是縣委、縣政府深入貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的行動體現(xiàn)，是對***《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟返募毣鋵?。將新時代新?lián)斝伦鳛橄冗M典型的標桿樹起來，就是要鮮明樹立鼓勵干部擔當作為的良好用人導向，讓先進典型引領廣大干部見賢思齊，在全省掀起干事創(chuàng)業(yè)、改革創(chuàng)新的熱潮。把擔當作為的標桿樹起來，就是要旗幟鮮明為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁，把以******同志為核心的黨***關心愛護激勵干部的要求具體落實到位，為擔當者擔當、為負責者負責，讓吃苦者不吃虧、讓有為者有位，為有擔當者賦予重任，為敢作為者提供舞臺，讓敢闖肯干的優(yōu)秀干部真正找到成就感、榮譽感、歸屬感與獲得感，沒有后顧之憂，更加心無旁騖，更有底氣和勇氣，義無反顧地為黨和人民再立新功。把擔當作為的標桿樹起來，也是在向庸政懶政怠政的少數(shù)干部敲響警鐘，讓“不想為”者有所警醒，讓“不會為”者感到緊迫，讓“不敢為”者受到鞭策?！皻v史只會眷顧堅定者、奮進者、搏擊者，而不會等待猶豫者、懈怠者、畏難者。”優(yōu)者上同時意味著庸者下、劣者汰，獎優(yōu)必然意味著罰劣，對那些不作為的南郭先生、慢作為的樹懶式干部、假作為的花拳師傅，***《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟访鞔_指出要以“下”促“干”：“根據(jù)具體情節(jié)該免職的免職、該調整的調整、該降職的降職，使能上能下成為常態(tài)?！?/p>

違反八項規(guī)定自查報告完整文檔篇十九

尊敬的黨組織：

中共灌陽縣縣委員會下發(fā)了《關于認真學習貫徹中央〈八項規(guī)定〉的通知》(灌發(fā)〔2012〕53號)，對學習貫徹“八項規(guī)定”有關事項作出具體要求。2013年4月3日，中共灌陽縣委員會印發(fā)了《關于進一步嚴肅紀律改進干部作風的四條規(guī)定》(灌發(fā)〔2013〕10號)，對進一步加強機關和干部作風建設，提高工作效率作出具體規(guī)定。我局積極行動，對照“八項規(guī)定”的要求，結合工作實際，科學安排，周密部署，認真貫徹落實有關規(guī)定，開展自查自糾活動，查找存在的問題，進一步改進工作作風?，F(xiàn)將自查自糾情況報告如下：

一、及時學習宣傳有關規(guī)定。

中央“八項規(guī)定”下發(fā)后，我局及時傳達有關文件精神，組織全體干部職工認真學習“八項規(guī)定”具體內容。黨組書記陳咸灌輔導學習了“八項規(guī)定”的要求，會上大家進行了討論發(fā)言，認真領會“八項規(guī)定”的內容。每月組織大家學xxx自治區(qū)、桂林市、縣委有關“八項規(guī)定”的最新要求，今年以來共組織集中學習有關規(guī)定7次，進一步提高大家的思想認識和政治素質。

二、制定落實有關規(guī)定的措施。

我局專門召開會議，研究貫徹落實有關規(guī)定的具體措施，制定印發(fā)了《灌陽縣司法局關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的實施辦法》(灌司通〔2013〕3號)，從改進調查研究、密切聯(lián)系群眾、注重調研實效，精簡會議、減少會議數(shù)量、提高會議效率、嚴控會議經費，精簡文件簡報、控制發(fā)文數(shù)量、壓縮公文篇幅、增強公文時效，精簡各類活動、減少事務活動、規(guī)范檢查考核、規(guī)范考察出訪，厲行勤儉節(jié)約、嚴格遵守生活待遇規(guī)定、壓縮經費支出、合理利用資源，加強督促檢查等六個方面進行規(guī)范，提出明確要求15條措施。

三、認真抓好落實貫徹有關規(guī)定。

一是減少調研次數(shù)，注重調研實效。局領導班子和機關各股室到基層司法所調研次數(shù)減少，提高了調研的針對性和實效性。二是精簡了會議，嚴格控制會議經費。今年把召開的“六五“普法中期檢查迎檢工作會議、司法行政工作會議合并為一個會議，并把會議時間進行壓縮，精簡會議程序，會議不擺放花草和桌卡，節(jié)省了會議經費。三是清理文件、簡報，控制發(fā)文數(shù)量。能不發(fā)文的文件堅持不發(fā)，確需印發(fā)的文件嚴格控制篇幅，能用電子郵件發(fā)文的的，不再印發(fā)文件。四是合理利用資源，節(jié)約用水用電，減少用車次數(shù)。堅持實用節(jié)約原則，反對鋪張浪費，嚴格公務用車配備使用，不準公車私用和私駕公車。

四、加強監(jiān)督檢查，切實改進工作作風。

我局把做好監(jiān)督檢查作為長期工作抓好，在春節(jié)期間、節(jié)假日期間，對局機關和干部職工貫徹落實中央“八項規(guī)定”和自治區(qū)、桂林市、縣委有關規(guī)定要求進行監(jiān)督檢查，沒有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的情況。

匯報人：xiexiebang。

違反八項規(guī)定自查報告完整文檔篇二十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

黨委書記貫徹落實***八項規(guī)定精神情況。在日常工作生活中，認真貫徹落實***八項規(guī)定精神，以身作則、帶頭踐行。堅持黨委理論中心組學習制度，按時參加黨委理論中心組學習。同時注重從實際出發(fā)，把************治國執(zhí)政理念切實落實到黨委“把方向、管大局、保落實”作用發(fā)揮上來。組織召開黨委會會議x次，其中履行黨建工作責任研究決定事項x項、前置研究企業(yè)重大經營管理工作x項。組織召開黨委辦公會x次，聽取黨群各部門工作匯報，幫助解決存在問題，提出工作要求。嚴格落實黨風廉政建設責任制，當好黨風廉政建設表率。在經濟活動分析會、交班會等會議上均對落實***八項規(guī)定精神和黨風廉政建設提出相關要求。到下屬單位和項目部調研或檢查指導工作，不搞多人陪同，不搞多人迎來送往。能在單位食堂吃工作餐的不到外邊用餐，在公務用房、公務用車、通信費報銷、業(yè)務招待。

當前隱藏內容免費查看費使用、差旅費支出等方面均沒有違反規(guī)定。沒有領取薪資外收入、違規(guī)干預工程分包、勞務隊伍使用和物資設備采購的問題。帶頭樹立良好家風，以身作則、嚴格自律，主動接受職工群眾監(jiān)督。日常辦公中，嚴格執(zhí)行降本增效、勤儉節(jié)約有關規(guī)定，未出現(xiàn)任何違反八項規(guī)定的問題。

1.在改進工作調研方面。強調查研究的針對性、目的性，進一步增強調查研究實效。事先精心謀劃，掌握調研主動權，力求準確、全面、透徹了解真實情況，圍繞黨的十九大及******精神需要推進的重點工作，加強發(fā)展的調查研究，推進具體的思路和措施。嚴格執(zhí)行***和集團公司關于領導干部每年到基層調研等規(guī)定要求，堅持和完善領導干部聯(lián)系點制度。知灼見，做到聽真言、察實情、出實招、辦實事。堅持黨的群眾路線，虛心向群眾學習、向基層學習，傾聽群眾呼聲，反映群眾愿望，關心群眾疾苦，加強與群眾的思想溝通和感情交流，密切黨同群眾的血肉聯(lián)系;堅持輕車簡從，真正深入基層、深入實際，努力掌握第一手資料，力戒官僚主義、形式主義。

2.在精簡會議活動方面。認真貫徹落實《x公司會議管理辦法》規(guī)定，嚴格執(zhí)行會議數(shù)量、規(guī)格、規(guī)模、時間、紀律等方面的規(guī)定，能夠用電話、傳真等方式部署工作的，堅決不召開會議。所有的會議活動都堅持精筒、節(jié)約、高效的原則。進一步嚴格會議的報批程序，會議議程、議題精心設置符合有關前置程序，主題不明確、準備不充分、效果不明顯的會議不開，對會議時間、參會對象或工作內容相似的會議盡可能整合召開。堅持開短會、講短話，為參會者節(jié)省出更多的時間和精力緊抓落實，提高工作效率。上半年，受到新冠肺炎疫情影響，公司各項會議全部使用“全時”視頻會議系統(tǒng)召開。會議能夠保證不擺放花草、不制作背景板、不發(fā)放記錄筆本。不以任何名義發(fā)放紀念品。嚴格執(zhí)行會議用餐和住宿標準，不安排會餐，房間不另配洗漱用品、鮮花、水果茶點等。

3.在精簡文件簡報方面。嚴格執(zhí)行《x公司黨政公文處理辦法》《關于解決形式主義突出問題為基層減負的x條措施》，凡國家法律、法規(guī)和黨內法規(guī)已作出明確規(guī)定的，一律不再行文。積極推進0a等網上平臺辦公，逐步實現(xiàn)文件、資料的網絡傳輸和網上辦理，減少紙質文件，降低運行成本，縮短流轉時間，確保各類文件辦理工作高效有序。簡報資料要反映重要工作的動態(tài)、舉措、經驗、問題以及意見建議等內容，就進一步精減文件，不斷改進文風提出具體要求。

4.在規(guī)范因公臨時出國(境)活動。公司x年未發(fā)生因公臨時出國(境)、出訪活動。

5.在改進新聞報道方面。按照簡化會議活動新聞報道、改進調研活動新聞宣傳、嚴格規(guī)范各類文稿發(fā)表、持續(xù)規(guī)范新媒體宣傳報道、加強新聞宣傳報道統(tǒng)籌協(xié)調等要求開展新聞宣傳工作。根據(jù)工作需要、新聞價值確定內容，可發(fā)可不發(fā)的少發(fā)，不適合公開報道的不予報道。要更多地關注一線，重視施工生產、經營報道等。公司對外媒體主要有網站、微信公眾號、抖音等，對公司重大活動、重點工程節(jié)點進行報道，網站由專人負責，定期更新。抖音主要針對項目重要活動、工程節(jié)點進行刊發(fā)，網站、微信公眾號、抖音刊登的稿件和視頻均由宣傳部審核后進行刊發(fā)。全年沒有出現(xiàn)違反規(guī)定的新聞宣傳報道事故，無不良信息或產生社會不良輿論的信息報道。

6.在厲行勤儉節(jié)約方面。公司領導干部均嚴格執(zhí)行職務消費的相關規(guī)定，辦公用房、公務用車、業(yè)務招待均符合要求。出差管理符合規(guī)定，不住超標準客房、不乘坐超標準交通工具，不接受宴請，無公款相互吃請，贈送各種禮品等行為。嚴格規(guī)范節(jié)日活動,沒有出現(xiàn)用公款搞相互走訪、送禮、宴請等活動，沒有出現(xiàn)用公款購買贈送煙酒、土特產等節(jié)日禮品行為。嚴格執(zhí)行降本增效、勤儉節(jié)約有關規(guī)定，及時關閉電腦、打印機、復印機等耗電設備，節(jié)約用水，節(jié)約使用辦公用品和耗材，推行無紙化辦公。

7.在切實改進工作作風方面。班子成員執(zhí)行請假休假報批制度，日常注重主動溝通交流，嚴格執(zhí)行廉潔從業(yè)的相關規(guī)定和要求，沒有領取薪資外收入、違規(guī)干預工程分包、勞務隊伍使用和物資設備采購，沒有內部濫發(fā)獎金行為。領導干部自覺改進工作作風，堅決反對和糾正“四風”，帶頭反對特權、不搞特權，建立領導班子成員x年基層黨支部聯(lián)系點，深入聯(lián)系群眾，帶頭樹立良好家風，以身作則、嚴格自律，模范遵守黨風廉政建設的各項制度規(guī)定，主動接受職工群眾監(jiān)督。以“干部作風建設年”為抓手，收集整理各單位干部作風突出問題整改臺帳。認真落實黨風廉政建設“一崗雙責”職責，保證了公司有關規(guī)定全面落實。嚴格落實廉潔談話制度，談話有記錄。班子成員對于工作中的重點、難點、熱點問題敢于動真碰硬、攻堅克難。公司機關人員能夠落實首問負責制，對基層來機關辦事的同志做到熱情接待，高效辦事。

8.在強化督促檢查方面。班子成員自覺遵守***八項規(guī)定精神，堅持把監(jiān)督執(zhí)行情況作為一項經常性工作，抓好對各部門相關制度規(guī)定的修訂完善和督促落實。對其分管的業(yè)務部門和工作人員擔負了教育、管理、監(jiān)督和警示的責任，保證***八項規(guī)定精神的全面落實。認真開展關于對黨員干部違規(guī)打麻將問題自查自糾活動、貫徹落實***八項規(guī)定精神自查自糾工作活動和化公為私自查自糾活動，領導班子成員充分發(fā)揮以上率下作用，帶頭自查。

通過一年來的持續(xù)努力，在落實“八項規(guī)定”、加強作風建設方面取得了比較明顯的效果，但仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)有:思想認識有待進一步提高。目前個別領導干部身上仍然存在辦事拖拉、工作效率低問題，責任傳到不夠到位，個別領導班子仍存在拖沓等現(xiàn)象。

一是加強學習。要深入學習貫徹***八項規(guī)定精神，學習集團公司、公司相關文件精神，統(tǒng)一思想，強化執(zhí)行，領導干部要率先垂范，做好表率。持續(xù)深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，深化對黨的理論和路線方針政策的學習，深化對************系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的學習，深化對***八項規(guī)定精神的教育引導。

二是持續(xù)做好警示教育。要經常組織全體黨員開展廉潔警示教育，做好廉潔談話工作，筑牢拒腐防變的思想防線。持續(xù)開展貫徹落實作風規(guī)定宣傳教育，繼續(xù)扎實開展好“黨員主題日”“微廉課”等活動，營造全面學習貫徹黨的十九大及***五中***精神的濃厚氛圍，嚴格干部隊伍教育管理，持續(xù)推進作風建設好轉。

三是要抓住關鍵節(jié)點。要以重大節(jié)假日為重點，加大對公款吃喝、公款送禮、違規(guī)用車等違規(guī)違紀行為的查處，對違反***八項規(guī)定精神發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。

四是進一步完善工作制度。要建立長效機制，形成用制度管人、用制度管事的工作格局，繼續(xù)完善考勤制度、公務接待和公務差旅審批管理等各項制度，進一步完善領導班子聯(lián)系點制度，把***八項規(guī)定不折不扣地落到實處。

五是加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。要開展經常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預防腐敗的能力。

違反八項規(guī)定自查報告完整文檔篇二十一

為認真貫徹落實縣紀委辦公室文件紀辦發(fā)〔2020〕19號精神，持之以恒正風肅紀，持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定精神和財經紀律，我校接到石林縣教育體育的通知后，學校領導高度重視，嚴格按照通知內容中的檢查項目，對我?！斑`反中央八項規(guī)定精神和財經紀律”作認真自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、加強領導，明確責任。

為全面貫徹落實上級精神，確保“違反中央八項規(guī)定精神和財經紀律”專項整治工作貫徹落實，我校專門成立了以張校長為組長，王書記為副組長，校處級干部為成員的領導小組，領導小組辦公室設在黨政辦公室。領導小組按照責任分工抓落實，堅持校長書記親自抓，分管領導具體負責，層層落實，形成全校各處室層層貫徹落實的強大合力。

二、強化學習，提高認識。

我校黨總支部充分利用“三會一課”制度，堅持集中學習和分組學習相結合，組織學習和自覺學習相結合，認真開展“黨的xx屆xx全會精神”為專題的黨課學習，認真抓好學習習近平新時代中國特色社會主義理論。學習上級關于黨風廉政建設的相關內容，增強貫徹落實中央八項規(guī)定的責任感，切實把干部群眾的思想統(tǒng)一起來，用實際行動，學習好，領會好，貫徹好，落實好中央“八項規(guī)定”和學校財經紀律的重要精神實質。

三、細化指標，落實責任。

1、對違規(guī)公款吃喝問題，我校高度重視對接待管理工作，嚴格執(zhí)行上級接待有關規(guī)定，學校進一步健全制度，嚴肅紀律，嚴格管理，堅決杜絕公款吃喝、超標接待和違規(guī)接待等問題。經過自查，沒有發(fā)現(xiàn)公款吃喝、超標準接待、違規(guī)接待方面等違規(guī)現(xiàn)象。

2、針對違規(guī)用公款購買、發(fā)放、贈送禮品和各種購物卡問題，我校經自檢自查，自2017年以來，我校嚴格要求領導干部及教職工，做到廉潔奉公，依法辦事，沒有收受過禮品、禮金、消費卡問題，也未發(fā)放過禮品禮金購物卡等違規(guī)收受禮品禮金問題。

4、對違規(guī)亂發(fā)濫發(fā)津貼、補貼、獎金、實物問題，我校始終嚴格財經紀律，除了按國家明確規(guī)定正常發(fā)放的節(jié)日福利外，沒有自行新設津貼、補助、獎金等項目，也沒有自行擴大有關經費開支范圍和提高開支標準發(fā)放津貼、補貼和福利；從未發(fā)放過有價證券和實物。

5、就公車私用、違規(guī)駕駛公車，私車公養(yǎng)，私車加公油問題，我校嚴格執(zhí)行上級政策，在公車使用方面不存在使用公車、私車公養(yǎng)或者立名目違規(guī)用車、租車等現(xiàn)象，學校嚴格財經紀律，教職工出差都是嚴格按照上級有關規(guī)定報銷車旅費。由于學校無公車，不存在公車私用及私車公養(yǎng)問題。

6、針對違規(guī)收受禮品禮金、電子紅包問題，我校對領導干部及教職工嚴格要求，做到廉潔奉公，依法辦事，沒有收受過禮品、禮金、消費卡問題，也未發(fā)放過禮品禮金購物卡等違規(guī)收受禮品禮金問題。

7、對違規(guī)購買煙酒茶問題，學校嚴格執(zhí)行無煙學校有關規(guī)定，校園內禁止吸煙，經查，我校辦公室及各處室沒有出現(xiàn)過違規(guī)購買煙酒茶問題。

8、對違規(guī)發(fā)放稿費問題，經過自查，我校不存在違規(guī)發(fā)放稿費問題，

9、針對違規(guī)報銷差旅費、違規(guī)乘坐交通工具問題，經過我校自檢自查，2017年至今，我校一直嚴肅財經紀律，嚴格按照上級部門有關規(guī)定，未出現(xiàn)違規(guī)報銷差旅費、違規(guī)乘坐交通工具等問題。

10、就公務接待超規(guī)格、超標準、超范圍，同城接待問題，經過學校財務部門的自查，沒有相關的公務接待，也不存在同城接待問題。

11、針對貫徹落實黨中央決策部署、服務經濟社會和維護群眾利益方面的形式主義、官僚主義，“低級紅”“高級黑”問題，經過學校各部門的自檢自查，我校始終認真貫徹落實黨中央決策部署，加強學校服務育人的辦學理念，積極為學生服務，努力為家長分憂，注重為社會培養(yǎng)有用人才，努力提高學校教育教學質量。

12、對其他違反中央八項規(guī)定精神、財經紀律的問題。經過學校各部門的自檢自查，自2017年至今，我校未出現(xiàn)違反中央八項規(guī)定的事件，也未出現(xiàn)違反財經紀律的情況。

四、下步打算。

通過學校的自查自糾工作，我們在落實中央八項規(guī)定精神突出問題方面做了大量的工作，但與上級要求仍存在一些差距和不足。將在以下幾個方面做出努力：

1、加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育。加大對“八項規(guī)定”精神實質的學習，引導領導干部真正做大為民、務實、清廉。

2、加強制度建設，嚴格按照“校長負總則，分管領導各負其責”的領導體制和工作機制，進一步落實黨風廉政建設責任制。

3、嚴格落實學校“三重一大”集體決策制度，堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和石林縣教育體育局的要求，堅持厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，嚴格控制“三公經費”。

4、加強學習，積極利用國家，省市，縣等部門提供的反腐工作事例，加強學習教育，讓我校黨政干部及教職工廉潔從教，清廉為人，并營造風清氣正的校園環(huán)境。

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